Как оформить объяснительную: Страница не найдена

Содержание

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей: когда составляется и кому необходимо её адресовывать, а также пример бумаги

Конфликты, возникающие между сотрудниками и работодателями стали довольно обыденной вещью.

Если лицо, предоставляющее работу, осталось неудовлетворенным результатами ее выполнения со стороны трудящихся, то оно имеет полное право потребовать объяснительную.

Работник, написав объяснительную записку о невыполнении служебных обязанностей, не только увеличит свои шансы сгладить конфликт, но и сможет, предоставив весомые аргументы, сохранить свою репутацию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Требования к оформлению и срокам выполнения

Объяснительная записка – это один из видов документов, дающий понять должностному лицу, имеющему все полномочия к руководству, причины невыполнения заданной работы, а также факты нарушения трудового порядка.

Записки объяснительного типа могут использоваться и как сопроводительные сообщения к различной документации (планам и отчетам).

Как правильно писать объяснительную записку узнайте из этой статьи.

  • Чтобы безошибочно составить подобного рода документ, необходимо обратить внимание на законы под номером 193 и 192, содержащиеся в ТК РФ, посвященные теме о невыполнении должностных обязанностей, а также требуют от работодателя в обязательном порядке затребовать объяснительную от провинившегося сотрудника, в которой последний укажет причины и следствия собственного проступка.
  • В данном случае работник получит возможность проанализировать на бумаге все свои действия, привести весомые доводы и аргументы, свидетельствующие в его пользу и таким образом избежать штрафных санкций и увольнения.
  • Правильно оформленный документ о невыполнении обязанностей должностного типа очень важен для успешного результата.

Какого бы рода не было совершено правонарушение, в нем необходимо тщательно разобраться и сделать полный анализ свершившегося. Сотрудник должен дать понять лицу, являющемуся его непосредственным руководителем, что он согласен с его замечаниями или же считает выговор необъективным, при этом разъяснив каждую деталь.

После того, как начальник затребует объяснительный документ, время, отведенное работнику для ее написания не должно превысить лимит двух рабочих дней.

Если физическое лицо не предоставляет по истечению этого срока причины невыполнения своих прямых обязанностей, то работодатель составляет соответствующий акт, который подразумевает дисциплинарное наказание.


Также данный акт делается в том случае, когда физическое лицо, не справившееся с обязанностями, отказывается писать объяснительную. После того как причины уклонения от обязанностей сформулированы в письменном виде, записка должна попасть в руки к начальнику.

Для того, чтобы подстраховаться и быть уверенным, что работнику не предъявят факт несоблюдения сроков написания, рекомендуем сделать две копии документа. На одном из них необходимо поставить печать из канцелярии, свидетельствующую о регистрации даты предоставления объяснительной.

Какие виды объяснительных записок бывают можете прочитать в нашей статье.

В свою очередь в обязанности руководителя входит не только зафиксировать дату получения документа, но и отметить регистрационный номер, входящей записки.

Отказ от написания со стороны сотрудника

Отказ от предоставления объяснений со стороны лица, которое по мнению работодателя не справилось с исполнением должностных обязанностей, не имеет под собой никаких оснований для наложения различных санкций. В данном случае, руководителем составляется определенный
акт, в котором зафиксирован факт отказа со стороны
, работающего на него лица, излагать объяснения в письменной форме.

А в дальнейшем данный документ может послужить основанием для дисциплинарного взыскания. Зачастую сотрудник, прибегший к отказу, автоматически становится виновником нарушения в глазах руководителя. В связи с этим все же рекомендуется писать объяснительные записки, дабы избежать ложного взыскания и выговора, а также улучшить свое положение.

Объяснение в письменной форме может требовать только работодатель или уполномоченное от него лицо. В случае, когда от виновника требуют записку такого рода другие лица, он имеет полное право отказать им в данном прошении и не будет подвергнут каким- либо санкциям.

Примеры объяснительных записок

Имеется целый ряд различных видов объяснительных документов, которые подразделяются на различные группы в зависимости от рода нарушения. Предлагаем рассмотреть основные из них.

О неисполнении должностных обязанностей

Если сотрудник систематически уклоняется от выполнения его непосредственных трудовых обязанностей и не имеет на то уважительных причин, то даже предоставление объяснительного документа, не поможет избежать увольнения.

Более подробно с правилами взысканий можно ознакомиться с помощью 81 статьи Трудового Кодекса. В тексте записки нужно указать конкретные причины, следуя которым работник не справился с обязанностями должностного характера.

О невыполнении поручения

Документы такого рода имеют привязку к определенным срокам, которые начальник установил для исполнения поручения. По истечению этих дат поручение становится уже неактуальным. Поэтому в записке необходимо указать новые сроки, к которым будет выполнено задание.

О нарушении трудовой дисциплины

Здесь необходимо указать те нормы и правила поведения, которые были нарушены работником в процессе коллективного труда, а также привести разумные пояснения не соблюдения трудового регламента организации.

О невыполнении плана

Необходимо указать план, за какой конкретно период времени не был выполнен, а также возникшие в результате этого последствия.

Образец объяснительной может быть такой:

Председателю кредитно – потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.

от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.

Объяснительная записка о невыполнении сотрудником должностных обязанностей: как правильно написать

Вступая в трудовые взаимоотношения с компанией, работники фирмы должны выполнять предусмотренные трудовым соглашением обязанности, а также подчиняться действующему на предприятии внутреннему распорядку.

Если сотрудник не выполняет свои должностные обязанности или нарушает режим работы предприятия, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Однако, перед этим им должна быть составлена объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей.

В каком случае пишется объяснительная

Прежде всего надо попытаться связаться с работником, выяснить что же случилось. После этого необходимо зафиксировать факт невыполнения сотрудником своих обязанностей, а также запросить у него объяснительную в письменном виде. Для ее составления работнику отводится в соответствии с законодательством два дня.

Составление объяснительной необходимо:

  • Когда работник временно отсутствует на месте работы без ведома руководства.
  • Когда обязанности не выполняются (сотрудник отказывается) или выполняются не в полном объеме.
  • В случае опоздания работающим на предприятии.
  • Когда действиями работника или бездействием был нанесен материальный ущерб компании.
  • Если работник был замечен на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  • В случае невыполнения сотрудником поручения директора, когда оно не входит в прямые обязанности данного работника.
  • Искажение или сокрытие сведений от руководства, относящихся к деятельности компании.
  • Нарушение правил безопасности, установленных на предприятии.

Какова суть документа

Прежде чем устанавливать вину работника, необходимо узнать его видение сложившейся ситуации, чтобы учесть все возможные обстоятельства произошедшего.

Суть объяснительной при невыполнении сотрудником своих обязанностей сводится к способу выражения работником личного мнения о картине произошедшего.

Этот документ фиксирует его свидетельские показания, объяснения и т. д. Работодателю обязательно нужно знать их, чтобы объективно определить, что же произошло на самом деле.

Внимание! Отсутствие объяснительной может привести к невозможности привлечения провинившегося к соответствующей ответственности. Если работник отказывается от составления объяснительной, то тогда заполняется акт, в котором фиксируется отказ сотрудника в присутствии свидетелей.

Для самого работника этот документ является возможностью представить руководству свою точку зрения и оправдаться за случившееся.

Что необходимо указать в объяснительной

Обязательно в данном документе должно содержаться кто его составил и кому он адресуется. Работнику надо указать свои данные так, чтобы работодатель смог его идентифицировать (Ф.И.О., должность, структурное подразделение).

В тексте объяснительной нужно отразить точную дату и время, когда работник не осуществлял свои трудовые обязанности. Если у него есть уважительные причины, то их нужно обязательно здесь указать и при необходимости подтвердить соответствующими документами.

В этом документе работник может оценить свои действия, и признать себя либо виновным, либо невиновным. Также желательно, чтобы сотрудник записал в этом документе свое отношение к случившемуся и к возможности привлечения его к ответственности.

Если работник считает себя виноватым, то ему рекомендуется в объяснительной указать, что в будущем случившееся не повторится.

Внимание! При составлении объяснительной желательно отразить все факты как можно более подробно, но придерживаясь лаконичной формы.

Что писать не стоит

Объяснительная должна служить документом, в котором работник будет указывать причины своего поступка. Поэтому, можно отказаться от ее предоставления.

Если же сотрудник все же соглашается на оформление этого документа, есть несколько моментов, которые в нем лучше не использовать:

  1. Ложь — все факты, которые будут указаны в объяснительной, работодатель может проверить. В случае обнаружения неверности указанных фактов, это обернется против работника и еще больше уронит его репутацию;
  2. Нецензурные выражения — их использование вряд ли добавит убедительности объяснениям. Необходимо придерживаться сухого делового стиля изложения;
  3. Нельзя перекладывать вину на коллег — в такой ситуации, вероятнее всего, объяснительные затребуют еще и с них, и не известно, что они в них могут указать. Да и отношения с ними, вероятнее всего, будут серьезно испорчены.
  4. Нельзя указывать, необходимость соблюдения правил была неизвестна, либо этому не научили — при приеме на работу сотрудника обязательно знакомят с должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, объяснительная может быть затребована с непосредственного начальника по факту незнания подчиненным своих обязанностей.

Скачать образец объяснительной записки

Пример оформления объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей

Для объяснительной записки нет каких-либо стандартов составления. Обычно, этот бланк можно оформить используя правила делового письма. Документ может составляться как полностью от руки, так и быть набран на компьютере, но с проставлением живой подписи.

Рекомендуется запрашивать объяснительные именно написанные от руки, поскольку при судебном разбирательстве напечатанная объяснительная может быть представлена так, что работодатель заставит работника подписать уже готовый бланк.

В верхней части справа указывается кому направляется документ — должность, название организации, Ф.И.О. Трудовое право определяет, что требовать с работника объяснительную может только руководитель фирмы. Поэтому, в этой части могут быть указаны только его данные. Все эти сведения записываются в дательном падеже.

Ниже записывается название должности и Ф.И.О. сотрудника, который составляет документ. Эти сведения необходимо проставить в родительном падеже.

Дальше посередине строки указывается наименование документа — объяснительная записка. Следом идет непосредственно текст с объяснением.

При его составлении необходимо придерживаться следующих принципов:

  • Все формулировки должны быть корректны по стилю;
  • Все даты и временные промежутки необходимо указывать максимально точно;
  • Все факты должны быть указаны максимально точно.

Работодатель не вправе ограничивать объем объяснительной. Работник может ее составить такого размера, чтобы максимально точно и подробно описать произошедший проступок.

Если работник не хочет указывать причину произошедшего, он может ограничиться стандартной фразой «По семейным обстоятельствам». Также он может просто признать свою вину без указания каких-либо причин.

Также в документ можно включить собственное мнение, выводы или предложения по случившемуся событию.

Внимание! Объяснительная может иметь приложения. Работник имеет право приложить к документу все бланки, данные из которых могут оправдать его. Это могут быть справки, акты, квитанции, билеты, выписки из документов, распечатки звонков и т. д.

В завершении, записка должна содержать подпись работника и дату составления.

Что если сотрудник не предоставил объяснительную

Написание объяснительной является для работника не обязанностью, а правом. Благодаря этому документу он имеет возможность пояснить руководству причины своего поступка. Однако он также может отказаться предоставлять такой бланк, поскольку его содержание будут прямо либо косвенно подтверждать вину в случившемся.

Администрация выдает работнику письменный запрос на предоставление объяснительной. Он должен в любом случае ответить на него, проставив свой ответ – да, он составит объяснительную, или нет, он отказывается от подачи объяснительной. При этом факт отказа не является правонарушением со стороны работника, либо нарушением трудовой дисциплины организации.

Если провинившийся устно отказался писать объяснительную, то необходимо создать комиссию из работников организации. Она составит акт о том, что сотрудник отказался предоставлять документ с объяснением проступка.

Он обязательно должен содержать дату составления. Акт должен быть подписан всеми членами комиссии, после чего он регистрируется в журнале внутренних документов и передается на хранение в архив.

Внимание! Не предоставление записки и дальнейшее составление акта не может быть препятствием к наказанию работника за совершенный проступок.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост! (1

Объяснительная на работе — правила написания

Когда человек допускает какие-либо оплошности, от него должна быть написана объяснительная на работе. Важность ее написания заключается в том, что, прочитав ее, руководитель должен будет принять решение о вашем наказании.

Если все грамотно изложить, то можно даже избежать каких-либо санкций. Инициатором написания данного документа в основном выступает работодатель, а также различные служащие на предприятии.

Но в любом случае в ней должны быть отражены все необходимые пункты.

Основное понятие

Объяснительная относится к служебным запискам. Она выполняется в письменном виде. В ней отражаются обстоятельства произошедших событий. Кроме основного бланка объяснительной, к ней могут прилагаться и другие документы, играющие определенное значение в принятии решении в отношении сотрудника.

Для требования написания объяснительной должны быть оснований, предусмотренные законодательными актами. Но будет ли указанная в документе причина уважительной, следует руководствоваться трудовым законодательством. При этом, кроме замечаний или выговора, работник может быть вообще и уволен, если его нарушение было существенным.

В объяснительной, работник должен прояснить руководителю видение им самим тех обстоятельств, которые произошли. Прочитав ее, наниматель должен понять, имеются ли какие-либо нарушения со стороны работника, виноват кто-то сторонний или все было сделано на основании законодательных актов. Это в некоторых случаях помогает избежать увольнения и продолжить продвигаться по карьерной лестнице.

Любой вид «оправдательных» записок должен составляться, придерживаясь требований ГОСТ Р6-30 – 2003. Но это внешнее оформление и необходимые пункты.

Все остальное, что содержится в самом документе, уже ничем не регламентировано и требует от работника лишь своего повествования о произошедшем.

Некоторые организации могут в локальных нормативных актах установить и определенные требования к тексту объяснительной, который также необходимо будет придерживаться.

Причины написания

Когда работник не соблюдал должностные обязанности и не выполнил их в полной мере, то для этого у него должны были быть определенные причины. Именно их он должен раскрыть при написании объяснительной. Все причины, по которым пишутся данные «оправдательные» документы связаны с определенными нарушениями. Так что следует знать о том, в каких случаях пишется объяснительная:

  • Опоздание. На это может быть не только уважительная причина, но и неуважительная. Тут самое главное четко расписать необходимость в опоздании или просто сознаться в содеянном. В некоторых случаях не лишним будет приложить в качестве доказательства справку или, например, повестку.
  • Выполнение функциональных обязанностей не на должном уровне или невыполнение их вообще. Это может быть плохая работа, которая не приносит никакого результата.
  • Не нахождение на рабочем месте во время рабочего дня. Если на то нет никаких оснований, то тогда работник может быть привлечен к ответственности. Когда все документально подкреплено, то проблем никаких не будет.
  • Нарушение правил безопасности на предприятии.
  • Халатность во время исполнения обязанностей на работе, что привело к повреждению какого-либо имущества предприятия.
  • Нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств и их составляющих. Это приводит к нарушению требований и правил по охране труда. В обязательном порядке здесь работник проходит освидетельствование, после чего составляется соответствующий акт.
  • Экономические нарушения. Это может быть простое недонесение руководство предприятия о производящихся работах или некачественном выполнении обязанностей, что только несет убытки и потери.

Стоит учитывать тот факт, что почти каждый руководитель будет доволен тем, когда работник приложил дополнительно к объяснительной и оправдательные документы. На это сразу же все смотрят очень хорошо и можно даже прийти к тому, что избежите наказания.

Виды объяснительных

Среди объяснительных записок выделяют следующие виды:

  1. Документ оправдательного характера. Они имеют место быть в том случае, когда сотрудник компании признает свою вину, неправомерное деяние (выраженное в форме действия или бездействия). Здесь происходит указание на то, что было совершено сотрудником и что он полностью признает свои неправильные моменты.
  2. Пояснительные записки. Должны быть составлены тогда, когда все обстоятельства должны найти оправдание на стороне работника. То есть, все произошедшее никак не зависело от сотрудника, а было причиной сторонних моментов. Воля работника при этом никак не повлияла на итоговый результат. В некоторых ситуациях все эти неправомерные действия могли быть совершены третьей стороной, о которой следует сделать упоминание в объяснительной.

Но вообще классификаций существует огромное количество. Даже самые мелочи могут найти свое отражение в видах. Можно даже упомянуть и обстоятельства, по которым возникает необходимость в написании такого документа: это опоздание, прогул, неправомерные действия и прочие моменты. Каждый из них должен найти отражение в объяснительной, чтобы раскрыть всю правдивость ситуации.

Требование объяснительной

Перед тем, как работодатель будет применять в отношении сотрудника дисциплинарное взыскание, он должен потребовать от него написать объяснительную записку. Но нет особого указания в нормативно-правовых актах на то, каким образом данное требование должно происходить, в устном или письменном виде. Лучше применять письменный вид в том случае, когда между нанимателем и работником спорная ситуация я в устной форме никак разрешиться не может. Так как в Трудовом кодексе прописано, что работодатель должен именно «затребовать» написать документ по обстоятельствам произошедшего, то это должно иметь вид «требования» от работника.

Но для принятия окончательного решения у руководителя имеется всего лишь месяц, чтобы было применимо дисциплинарное взыскание. А об обнаружении нарушения должен составляться акт, а не требование к работнику о написании объяснительной.

Это говорит о том, что со дня выставления требования к сотруднику не должно пройти более двух дней, чтобы дать ответ. Следовательно, работник может сослаться на то, что ничего от своего руководителя не получал и по этой причине объяснение по поводу произошедших событий не писал.

В таком случае наниматель должен на самом требовании потребовать от работника поставить дату и подпись в получении, или же дать подписаться свидетелям, если он отказался в получении требования. Так наниматель сможет себя подстраховать.

Никакого дополнительного акта при этом составлять не надо, а достаточно будет вышеуказанных записей.

Требовать написать объяснительную может руководство предприятия, где работает сотрудник. То есть он должен находиться как минимум на руководящей должности, или иметь полномочия такого лица, что должно утверждаться на основании изданного ранее приказа. При этом он уполномочивается лишь на определенный срок, который также должен быть прописан в приказе.

Стоит ли давать ответ

В большинстве случаев написанная объяснительная практически напрямую подтверждает вину работника в совершенном деянии. Это говорит о полном признании своей вины. По этой причине, лучше всего отказаться от написания документа, чтобы не загонять себя в такую яму.

Но тут стоит посмотреть на все происходящее несколько с другой стороны. Когда человек сознается и готов понести тяжесть наказания, то и само руководство благосклонно относится к таким сотрудникам.

Это говорит о том, что они раскаялись и есть вероятность, что в последующем уже такого не произойдет.

К таким работникам применяются меньшие штрафные санкции или вместе увольнения им избирается в качестве дисциплинарного взыскание замечание, выговор.

Но в любом случае работник после получения требования от руководителя, должен дать какой-то ответ. Он должен быть обязателен, даже если нет желания писать объяснительную. Наниматель должен быть уведомлен о намерениях своего сотрудника. Даже если человек отказывается от написания объяснительной, то это не будет никаким правонарушением, а просто волеизъявлением лица.

Правила написания

Когда все вопросы рассмотрены, надо более детально рассмотреть все требования, которые предъявляются к написанию объяснительной, а также установленные правила для данного вида документа.

В первую очередь, в объяснительной должны быть прописаны очень важные реквизиты, куда входят:

  • Организация, в которую она предоставляется;
  • Обращение к конкретному руководителю с указанием его фамилии, имени и отчества;
  • Заглавие – «объяснительная»;
  • Дата и место составление, а также регистрационные данные документа. Объяснительная должна быть зарегистрирована в секретариате предприятия и отдана руководителю для рассмотрения по существу.
  • Текст, который будет пояснять произошедшие события.
  • Сведения о составителе (фамилия, имя, отчество, роспись).

Кроме всего этого к данному документу должны прилагаться и требования, которые выражены в использовании делового стиля написания, не должно ненормативной лексики, оскорбляющей кого-либо или просто для связки слов.

Очень важно детально и кратко все расписать, чтобы было понятно. Меньше воды и больше правдивых обстоятельств.

Объяснительная пишется исключительно от первого лица, когда составитель от себя рассказывает о совершенном деянии.

Никакие требования при этом в документе не освещаются, а просто идет отражение случившегося инцидента. Он просто раскрывает свое видение обстоятельств.

Сохранить

Сохранить

НУЖНА БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА?

Объяснительная записка

Вы узнаете тонкости затребования письменных объяснений у работника и сроки, которые необходимо соблюсти. Вам поможет пореквизитный анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления ее текста.

Даны отдельные пояснения к вопросам о том, что должно быть написано от руки, кому адресовать, что приложить, как зарегистрировать. Данный документ чаще составляется в связи с трудовыми отношениями: нарушением трудовой дисциплины, ненадлежащим выполнением трудовых обязанностей и т.п.

Объяснительная поможет  посмотреть на ситуацию глазами работника, дав шанс оправдаться, если он, конечно, не виноват.

Письменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное – при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника (нарушения работником трудовых, должностных обязанностей).

Этого требует процедура наложения дисциплинарного взыскания по ст. 193 Трудового кодекса (далее – ТК РФ), которое может вылиться не только в замечание или выговор, но и в увольнение. Все зависит от обстоятельств, в которых и нужно разобраться.

Объяснительная записка в этом случае документирует, доносит до руководства позицию работника, его видение ситуации, его аргументы.

Фрагмент документа

Трудовой кодекс РФ. Статья 193 «Порядок применения дисциплинарных взысканий»

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Затребование письменных объяснений

Итак, «до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение». Как видите, закон не указывает точно, должно ли требование объяснений происходить в устном или письменном виде.

В особенно сложных случаях, когда и работник, и работодатель настроены очень серьезно и намерены идти, что называется, до победного конца, работодатель должен запросить у работника объяснения письменно, чтобы потом иметь возможность подтвердить соблюдение процедуры, предписанной для наложения дисциплинарных взысканий статьей 193 ТК РФ (Пример 1).

Утвержденной формы этого кадрового документа никогда не существовало, потому в каждой организации его оформляют на свой лад. Даже вид документа для этого используют разный (уведомление, требование, письмо и др.), хотя корректнее называть его именно «требование», потому что в ч. 1 ст. 193 ТК РФ говорится о том, что нужно «затребовать» письменное объяснение1.

Уведомление по смыслу имеет другой оттенок – происходит информирование и нет требования что-либо сделать. Письмо – исходящий документ, который направляется в стороннюю организацию или физическому лицу, а работник не такой уж «чужой» человек.

Следует помнить, что «дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка» (ч. 3 ст. 193 ТК РФ). Факт его обнаружения подтверждается актом, а не требованием. Поэтому от даты обнаружения (которая в идеале должна совпасть с датой составления акта) и следует отсчитывать этот месяц, а не от даты затребования письменных объяснений.

От даты требования отсчитывается другой срок – 2 дня для дачи письменного объяснения (см. Пример 3). Поэтому важно не только оформить требование, но и доказать, что оно было вручено работнику либо он отказался от его получения.

Для этого внизу листа можно сразу сделать соответствующие заготовки (помечены цифрами 1 и 2 в Примере 1): если не оформляется первая (подпись о получении требования), то оформляется вторая (свидетели подтверждают факт отказа работника получить этот документ, данная отметка избавляет от необходимости составлять отдельный акт по этому поводу).

Пример 1. Письменное требование объяснений у работника
Пример 2. Текст требования объяснений у работника о причинах отсутствия на работе и подпись

Теперь поясним, как рассчитать 2-дневный срок, отведенный статьей 193 ТК РФ для дачи письменных объяснений:

Пример 3. Расчет срока для дачи письменного объяснения причин дисциплинарного проступка

Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей

Если сотрудник по каким-либо причинам не справляется с возложенными на него обязанностями, руководство организации имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания или уволить его.

Но перед этим необходимо потребовать от провинившегося работника объяснений в письменном виде.

Такие меры помогают снизить количество ошибок и предотвратить халатное отношение к выполнению трудовых функций.

Трудовые обязанности сотрудника должны быть прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции.

Работодатель должен учитывать, что если нанятый сотрудник не поставил свою подпись на документах, в которых перечислены его трудовые обязанности, его невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Ведь отсутствие подписи говорит о том, что сотрудник не был ознакомлен со своими обязанностями и не знает, что в них входит.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей, пример которой можно найти ниже, составляется сотрудником организации по требованию непосредственного руководителя или директора.

В этом документе необходимо разъяснить причины и обстоятельства, из-за которых трудовые обязанности не были исполнены должным образом.

На основании объяснительной записки работодатель сможет определить справедливую меру наказания для провинившегося сотрудника или освободить его от ответственности.

Объяснительная записка составляется в таких случаях:

  • если должностные обязанности вовсе не были исполнены сотрудником;
  • если работа не была выполнена так, как это прописано в нормативных и локальных актах.

Данный документ подлежит обязательному оформлению. Его надо включить в личное дело сотрудника. В случае возникновения спорной ситуации с провинившимся сотрудником работодатель сможет подтвердить законность своих действий письменной фиксацией всех этапов привлечения работника к мере наказания.

С формальной точки зрения объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей нужна работодателю для обоснования дисциплинарного взыскания, которое будет применено к сотруднику. Ее надо написать и предоставить работодателю в течение двух дней с момента нарушения.

Следует учитывать, что если сотрудник указал в объяснительной записке не зависящие от него объективные причины, из-за которых он не смог выполнить свои обязанности, т.е. его вина отсутствует – применение дисциплинарных мер недопустимо.

После ознакомления с содержанием документа руководитель принимает решение.

Правила составления объяснительной записки

В ст. 193 ТК РФ указано, что записку необходимо оформлять в письменном виде. Но конкретная форма документа законодательством не установлена. Таким образом, работодатель имеет право самостоятельно разработать бланк объяснительной записки и утвердить ее локальным актом. Еще один вариант – работник пишет объяснительную в произвольной форме.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей составляется на имя непосредственного руководителя (начальника цеха, руководителя отдела и др.). Чтобы избежать дальнейшего развития конфликтной ситуации, сотрудник должен привести в объяснительной только правдивые сведения.

После ознакомления с содержимым объяснительной записки ответственное должностное лицо направляет ее в отдел кадров для регистрации. Затем ее вместе с другими относящимися к делу документами подают на рассмотрение директору организации. Именно он будет принимать решение по поводу дисциплинарного взыскания.

У работника есть право не писать никаких объяснительных. Но он должен понимать, что это никак не повлияет на решение директора о дисциплинарном взыскании. В таком случае, если записка не представлена в по истечении 2-х дней после нарушения, составляется акт об отказе написать объяснение.

Работодатель не имеет права применять дисциплинарное взыскание, если с момента происшествия прошло более месяца (при этом не учитывается время нахождения работника на больничном, в отпуске, и время, требуемое для учета мнения представительного органа).

Что работник должен изложить в объяснительной записке:

  • причины, по которым он не смог выполнить возложенные на него должностные обязанности;
  • предпосылки возникновения нарушения;
  • сопутствующие обстоятельства;
  • последствия, к которым привело неисполнение обязанностей;
  • дополнительные факты, которые, по мнению работника, имеют отношение к сложившейся ситуации;
  • какие усилия будут приложены провинившимся лицом для того, чтобы исправить последствия нарушения.

Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей пригодится предпринимателям и фирмам, которые впервые столкнулись с необходимостью оформления данного документа.

Стандартная структура объяснительной записки

  • В верхнем правом углу размещается «шапка» документа. В ней указывают: название компании и Ф.И.О. руководителя структурного подразделения (или ИП, руководителя фирмы), должность и Ф.И.О. провинившегося работника.
  • Ниже указывают полное наименование документа («Объяснительная записка»).
  • Далее идет основная часть. Здесь работник должен подробно изложить обстоятельства, при которых он не выполнил свои должностные обязанности, и указать дату, время когда это произошло. Здесь же надо указать причину произошедшего, подтверждение или опровержение своей виновности. Если работник считает себя невиновным, он должен четко изложить свои доводы и аргументы.
  • Содержание заключительной части зависит от того, признает ли сотрудник свою вину. Если провинившееся лицо никак не может оправдать случившееся, тогда в заключении следует указать, что оно признает свою вину и обязуется больше не допускать такого. Если у сотрудника имеются уважительные причины, вследствие которых произошла неприятная ситуация, ему следует обязательно перечислить их. По возможности надо приложить подтверждающие документы (справки, выписки и др.).
  • Ниже следует указать дату написания объяснительной. Затем сотрудник ставит свою подпись с расшифровкой.

Рекомендации сотруднику при написании объяснения

При написании объяснительной записки сделайте все возможное для того, чтобы у начальства сложилось положительное мнение о вас. Правдивое изложение фактов и искреннее раскаяние будут только плюсом.

Большое внимание следует уделить описанию причин, из-за которых вы не смогли выполнить поставленную задачу. Можно сослаться на большую загруженность, плохое самочувствие, большой наплыв клиентов.

Не стоит винить в своих промахах других сотрудников организации.

В конце документа рекомендуется написать, что впредь вы будете стараться добросовестно выполнять свои обязанности.

Как правильно написать объяснительную записку на работе — Инструкция

Работники — это тоже люди, иногда они делают ошибки в работе или попадают в неприятные ситуации, которые мешают выполнять свои служебные обязанности должным образом.

В таких случаях сотрудник должен написать объяснительную записку. Она является подтверждением признания вины работника и должна объяснять причину ошибок в работе.

В пояснительном документе важно правильно изложить свои мысли и привести логические аргументы.

Перед тем, как начать писать этот документ, необходимо ознакомиться с оформлением пояснительной записки. Правильно составленная записка поможет вам оправдать свои действия и остаться в хороших отношениях с начальством.

Как правильно написать объяснительную записку — читайте далее в материале Фактов ICTV.

Как правильно оформить объяснительную записку

Документ должен иметь четкую структуру, поэтому при написании нужно обратить внимание на следующие требования:


  • Объяснительная должна быть оформлена на листе бумаги формата А4;

  • документ должен быть написан на государственном языке и не содержать грамматических ошибок;

  • записка пишется от первого лица;

  • информация должна быть достоверной и иметь подтверждение.

Оформите шапку документа

Шапка документа заполняется следующим образом.

В правом верхнем углу необходимо указать полное имя должностного лица, к которому адресовано заявление.

Затем нужно указать ваше полное имя, должность, которую вы занимаете, и название предприятия.

После этого необходимо указать название документа, а именно — объяснительная записка.

Оформите основную часть объяснительной записки

Сначала вам нужно указать на вашу ошибку, а потом объяснить, что стало причиной невыполнения служебных обязанностей.

В этой части вам нужно логически описать ваше видение ситуации и привести конкретные факты.

Например, работник не явился на рабочем месте из-за того, что попал в ДТП. В своей записке работник должен подтвердить то, что он не появился на рабочем месте, а затем указать, что стало причиной. В этом случае нужно написать, что он попал в ДТП.

В таком случае сотрудник действовал исходя из ситуации, в которую он попал.

Поставьте дату и подпись

После того, как вы правильно оформили документ, в конце нужно поставить вашу личную подпись и указать дату подачи объяснительной записки.

Ниже приведен образец объяснительной записки в случае опоздания на работу.

Если вы увидели ошибку в тексте, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Cntrl + Entr.

шаблон объяснительной, без которой нельзя выходить из квартиры

3 апреля 2020 9:00

Предлагаем скачать наш шаблон объяснительной для выхода из дома во время самоизоляции в Красноярске

Рассказываем, как оформить объяснительную для выхода из дома, и что в ней нужно написатьФото: Мария ЛЕНЦ

В правительстве Красноярского края опубликовали разъяснение, при каком условии можно выйти из дома, если это не поход в ближайший магазин, аптеку или до места работы. В этом случае нужно иметь самостоятельно составленную объяснительную.

Есть четкий список причин, по которым вы можете выйти из дома: до ближайшего магазина, аптеки, поехать на работу и обратно, если ваше предприятие не входит в список тех, кому надлежит закрыться. Кстати, в этом случае на работе вам должны выдать специальный пропуск. Оформляется он работодателем – скачивается стандартный бланк, заполняются личные данные сотрудника, ставится печать.

А если возникла особая ситуация. По которой вам нужно выйти из дома, но пропуска на перемещение по городу нет?

Как разъясняют региональные власти, в этом случае надо иметь при себе объяснительную – куда и зачем вы направляетесь. К таким случаям может относиться: забрать ребенка, привезти продукты престарелым родителям, даже на дачу можно добраться при наличии соответствующей объяснительной. Подчеркнем – это должна быть веская причина, а, скажем, не выезд на шашлыки.

Образец объяснительной

Образец типовой объяснительной вы можете скачать с нашего сайта, распечатать и заполнить, или переписать от руки.

— В объяснительной обязательно должны быть имя, фамилия, отчества, паспортные данные с пропиской, — комментирует адвокат Николай Алмаев (Красноярск). — Далее указываете причину. Внизу ставите дату и подпись. Очевидно, каждый раз, когда вы выходите из дома, вам придется писать новую бумагу, потому что меняется дата, возможно, причина. Также, если вас остановят проверяющие, они заберут эту объяснительную. На самом деле, введение режима подобных объяснительных – правильное решение. Это экономит время, в случае, если вас остановят, не придется давать объяснения устно, долго заполнять бумаги. Во-вторых, вы сами, составляя объяснительную, еще раз задумаетесь и оцените – так ли велика необходимость выйти из дома. Всем непросто пережить период изоляции, но как показывает опыт Китая, Европы, это самое действенное средство. От этого прежде всего зависит, насколько долго затянется сложный период а се мы заинтересованы, чтобы это как можно быстрее закончилось.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Справка для дежурной группы в детские сады Красноярска в период самоизоляции: шаблон письма от работодателя, список детских садов

С 8 апреля красноярцы смогут отдать ребенка в садик, если с ним некому сидеть. Несмотря на режим всеобщей самоизоляции, многие работают, а с понедельника список предприятий, которые могут открыться, значительно расширился новым Указом губернатора Красноярского края Александром Уссом. Теперь это не только магазины и аптеки, но и: медицинские организации, ветклиники, фирмы производства и доставка продовольственных товаров; и прочее. (Подробности)

Справка о работе на время самоизоляции в Красноярском крае: как получить пропуск для выхода из дома

В Красноярске с 1 апреля 2020 года введен режим самоизоляции. Во время соблюдения этого режима жители города могут покидать свое жилище только в определенных случаях: (Подробности)

АКТУАЛЬНО

Аудио: Каждый третий таксист в Красноярске оказался нарушителем

Как грамотно написать объяснительную записку для работодателя

Объяснительная записка – это документ, указывающий на причины неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей. Необходимость его составления возникает при невыполнении поставленного руководством задания, нарушении должностных обязанностей, отсутствии на месте выполнения трудовой функции, опоздании, прогуле и т.д. Что считается прогулом по Трудовому кодексу, читайте в статье https://otdelkadrov.online/5843-ponyatie-progula-po-tk-rf-kakie-byvayut-vidy-progulov-po-uvazhitelnoi-neuvazhitelnoi-prichinam.

Иметь представление о том, как грамотно написать объяснительную записку, должен каждый сотрудник. Правильно составленный и оформленный документ позволит работодателю объективно оценить сложившуюся ситуацию, определить наличие (отсутствие) вины работника. Юридическое значение объяснительной записки заключается в возможности предпринять руководством меры для предупреждения возникновения повторной ситуации и предотвратить трудовые споры. Например, нормализовать температуру в офисе, если это приводит к снижению производительности. О нормах температуры в офисных помещениях узнайте здесь.

Форма и стиль написания

Правом требовать объяснительную записку от сотрудника наделен непосредственный руководитель. Ст. 193 ТК РФ регламентирует, что она необходима при совершении проступка работником и вынесении решения о применении к нему соответствующего дисциплинарного взыскания.

Обратите внимание: объяснительная о нарушении должностных обязанностей равно как документ, составляемый по иным основаниям, является не обязанностью, а правом работника. Работодатель не может принудить его к написанию объяснительной записки.

Конкретная форма оправдательного документа не устанавливается действующим законодательством. На практике сотрудники подают записки, составленные ими от руки, или набранные на ПК в соответствии с формой, установленной в организации (при её отсутствии – в произвольной форме).

При оформлении объяснительной важно понимать, что она существенно отличается от докладной записки или заявления. Основные правила написания:

  1. Лаконичное изложение фактов. Объясняя сложившуюся ситуацию, необходимо придерживаться делового стиля изложения.
  2. Краткость и достоверность. Указывайте в документе только подтвержденные факты или обстоятельства, которые вы можете доказать документами, свидетельскими показаниями, аудио-, видеофайлами и др.
  3. Последовательность излагаемых сведений. Объяснительная записка составляется от 1-го лица.

Скачать образец объяснительной записки о невыполнении задания

Оформление документа осуществляется на стандартном листе А4 с использованием чернил черного или синего цвета. Текст не должен содержать ошибок, исправлений или зачеркиваний. Не используйте при написании обращение к руководству на «ты», неуместный юмор, нелицеприятные высказывания в адрес коллег, посторонних людей.

Порядок составления объяснительной записки

Структура и обязательные реквизиты объяснительной записки:

«Шапка» документа Указывается, кому подается на рассмотрение объяснительная записка (ФИО непосредственного руководителя), наименование организации, ФИО составителя
Наименование В центральной части листа указывается название документа с заглавной буквы «Объяснительная»
Основной текст Указывается суть объяснительной записки, включающая 3 основные части:
  1. Описание события. Ответьте на 2 вопроса – какая ситуация произошла и когда.
  2. Причины. Так, образец объяснительной записки о невыполнении задания может содержать такое обстоятельство, как невозможность получения доступа к необходимому оборудованию.
  3. Отношение составителя к сложившейся ситуации. Работник может, как признать, так и не признать наличие своей вины.
Дата и подпись После основного текста составитель расписывается и указывает полные ФИО (расшифровку росписи) и дату подачи объяснительной записки на рассмотрение.

Нюансы составления объяснительной записки

Дисциплинарное наказание

У работника есть 2 дня, в течение которых он может составить и подать начальству объяснительную записку. Если этого не произошло, будет составлен соответствующий акт об отсутствии объяснений со стороны работника. Акт подписывается работодателем и двумя свидетелями, после чего к работнику применяется дисциплинарное взыскание по ТК РФ.

Зная, как правильно написать объяснительную на работе, можно добиться смягчения дисциплинарного наказания или избежать его применения. Так, при составлении записки о невыполнении или нарушении трудовых обязанностей, важно учитывать следующие нюансы:

  • Не перекладывать вину на других сотрудников, не придумывать оправданий, не имеющих подтверждения;
  • Укажите допущенные ошибки (при наличии), сообщите о последствиях, которые они за собой повлекли;
  • В случае признания своей вины необходимо указать, что вы сожалеете, и впредь такого не будет допущено.

Рекомендации по поводу написания объяснительной записки — в видео ниже

Главное правило – это указывать в объяснительной записке достоверную информацию, соответствующую реальному положению дел. Не отказывайтесь от её написания, иначе руководством это может быть расценено, как признание собственной вины.

Вопросы о составлении объяснительной записки можете задавать в комментариях к статье

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей. Примеры объяснительных записок

Любой работник хоть раз в жизни попадал в ситуацию опоздания на рабочее место, невозможности выхода на службу или исполнения должностных обязанностей качественно и в срок. Любое из таких нарушений может произойти по причинам как уважительным, так и неуважительным. Какими их посчитает начальник, зависит от того, как сумеет объяснить произошедшее провинившийся сотрудник.

Если предстоит писать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

По поводу возникшей ситуации ему предстоит высказаться в письменном виде, а именно составить документ, именуемый объяснительной запиской. Данная бумага носит пояснительный либо оправдательный характер.

Следует понимать, что объяснительная записка начальнику относится к числу официальных документов и оформление ее производится по определённым правилам. Содержание ее — информация, служащая объяснением причин допущенного проступка или нарушения. Назначение — предоставить возможность работнику продемонстрировать свой взгляд на возникшую проблему (ситуацию), изложить суть дела своими словами и оправдаться (по возможности) в глазах руководства.

В правильном оформлении объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей, как и любого официального документа, заинтересован тот, кто ее составляет, а именно допустивший нарушение работник. От того, насколько удачной и грамотной будет подача ситуации в его изложении, зависит решение руководства о наложении меры взыскания.

Как это сделать?

Очень важно попытаться донести до начальства причины случившегося. Ведь порой вины работника в недоразумении нет или же она минимальна. Если же, рассмотрев все обстоятельства дела, руководство всё же признает подчинённого виновным, к нему возможно применение дисциплинарных мер — вплоть до увольнения за невыполнение должностных обязанностей. Поэтому отношение к оформлению записки должно быть серьезным.

В определённых предусмотренных законодательством случаях составление ее обязательно. В других — объяснить ситуацию работнику предлагается по собственной инициативе. Часто при этом можно услышать вопрос: обязан ли провинившийся предоставлять объяснительную записку?

Следует знать, что данное действие относится к его правам, а не к обязанностям. Что это значит? Дело в том, что самого понятия объяснительной записки как такового в законодательстве нет. Формулировка действующего ТК РФ гласит о «затребовании объяснений в письменном виде». Предоставлять их работник обязан в случаях нарушений дисциплины труда, неисполнении собственных обязанностей или совершения неправомерного поступка. При этом устная форма объяснения не принимается.

О сути документа

Объяснительная записка оформляется не только в случае дисциплинарных нарушений, но и в других ситуациях. К числу последних можно отнести любое действие, в котором требуется оправдаться. Например — причинение ущерба рабочему имуществу.

В связи с этим важно уяснить себе суть упомянутого документа. Она заключается в письменном изложении произошедшего случая. Объяснительная записка не содержит каких-либо заявлений или просьбы разобраться в ситуации спора. В этом главное отличие ее от служебных документов другого вида, например, заявления либо докладной о невыполнении должностных обязанностей.

Таким образом, в написании и предоставлении ее начальству заинтересован сам провинившийся, так как данный документ дает ему шанс письменно донести до руководства собственную точку зрения на ситуацию. В то же время принудить его к обязательному написанию такой записки никто не вправе. В случае нажима он может подать жалобу в надзорную инстанцию.

Поговорим о правовой базе

Статья 193-я ТК РФ указывает, что объяснительная записка должна быть написана работником до того, как к нему могут быть применены дисциплинарные меры (издан приказ о невыполнении должностных обязанностей). На составление и подачу ее ему дается два дня. В случае невыполнения указанного действия может быть сформирован соответствующий акт.

Важно понимать, что при отсутствии официальных объяснений ответственности за нарушение избежать всё равно не удастся. Если работник не использует свое законное право оправдаться, это остаётся его личной проблемой.

Кроме того, данный документ упоминается в статье 247-й ТК РФ. В ней закреплено положение, согласно которому, в случае нанесения ущерба для выяснения причины случившегося требование ко всем причастным лицам предоставить письменные объяснения является законным и обязательным. В случае отказа от написания документа или передачи работодателю составляется соответствующий акт. Но официальной формы данного документа (пояснительной записки) на законодательном уровне так и не утверждено.

Форма объяснительной записки

Данная бумага относится к одной из специфических форм деловых документов. Соответственно, все правила оформления подобных актов при ее написании должны быть соблюдены. Писать следует на листе формата А4. В шапке документа приводится должность получателя (чаще всего это руководитель фирмы) вместе с данными самого работника, его должностью, структурным подразделением. Затем в обязательном порядке идет название документа и сам текст.

Утвержденной формы объяснительной записки не существует. То есть единых требований к ее заполнению законом в законодательстве не содержится. Но мы все же приводим для наших читателей один из примеров объяснительных записок в качестве общего ориентира.

Стиль изложения, используемый работником, должен быть деловым. При написании важно соблюдать стилистические и грамматические правила языка. Допускается присутствие технических терминов и профессионального сленга, но эмоционально-экспрессивную лексику использовать не следует. Никакой двусмысленности данный документ содержать не должен, поэтому текст обязан быть написан логическим и чётко выверенным стилем. Изложение случившегося происходит всегда от первого лица, корректным языком, грамотно, без стилистических и орфографических ошибок.

Что важно упомянуть

Все обстоятельства, послужившие причиной проступка или правонарушения, должны быть изложены подробно. Поведение самостоятельно оценивается с точки зрения правомерности. Обязательно должны быть указаны все существенные обстоятельства, содействующие совершению проступка.

Необходимо подчеркнуть признание либо непризнание вины, а также зафиксировать мнение пишущего по поводу наступивших последствий обсуждаемого проступка и отношение его к предстоящему привлечению к ответственности. Следует ли самому оценивать свои действия в тексте объяснительной? Если наличие вины признается работником, это необходимо указать с последующим уточнением о недопустимости будущих подобных нарушений.

Чаще всего выполняют объяснительную записку от руки. Как вариант можно набрать её на компьютере, но с психологической точки зрения подобный документ вызовет меньше доверия у работодателя в связи с некоторой своей шаблонностью. Начальник может заподозрить, что подходящий по смыслу текст элементарно скачан (с внесением минимальных правок) из интернета, где во множестве имеются примеры объяснительных записок на все случаи жизни.

Кто и когда может потребовать объяснительную

Потребовать отчета работника в случае невыполнения им собственных трудовых функций имеет право тот, кто непосредственно отвечает за результат выполнения данного производственного задания. Но право требовать написания объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей принадлежит лишь руководителю предприятия либо непосредственному начальнику.

Выше уже упоминалось, что объяснительные записки в обязательном порядке пишутся в случаях дисциплинарных проступков либо причинения материального ущерба фирме. Следует теперь уточнить, что локальными актами конкретного предприятия могут быть закреплены и иные ситуации, в которых работодатель имеет право потребовать письменных объяснений. В этом случае объяснение может быть получено на основании так называемого требования работодателя.

Документ, именующийся требованием, оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в отдельном журнале, как любая исходящая корреспонденция. Его предоставляют сотруднику под подпись с указанием даты передачи. Данное число позволяет ориентироваться в соблюдении законности при составлении объяснительной.

В случае возможных судебных разбирательств оформленное надлежащим образом требование послужит свидетельством того, что работодатель вёл процедуру расследования причин случившегося и принимал решение о мерах взыскания с соблюдением всех норм закона. Если работник не только отказывается писать объяснительную, но и получать на руки требование, необходимо составить об этом акт.

Психологические нюансы

Следует иметь в виду, что невыполнение задания может быть обусловлено совершенно разными обстоятельствами. Порой это случается безотносительно к поведению работника. Если он не чувствует за собой никакой вины, это требуется в убедительной форме обосновать, сопроводив серьезными доказательствами.

Крайне не рекомендуется пытаться при написании объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей перекладывать вину либо ответственность на других лиц, в частности, на того же руководителя. Маловероятно, что данная линия поведения найдет понимание у начальства.

Например, вы допустили ошибку по невнимательности — в связи с плохим самочувствием. Можно написать, что причиной проступка явилось переутомление, но не стоит подчеркивать, что исходным фактором послужило долгое отсутствие отпуска по вине того же самого начальника.

Что еще должно быть в тексте

Стандартное окончание объяснительной — признание осознания последствий поступка и обещание приложить все возможные усилия для исправления ситуации, а также заверение в недопустимости аналогичных ошибок впредь.

От промахов в трудовой деятельности не застрахован никто из сотрудников — от новичков до опытных работников. Ошибки являются следствиями самых разных причин, которые могут быть как объективными, так и субъективными. Каждая из них должна быть подробно обрисована в тексте объяснительной, все обстоятельства и предпосылки случившегося — описаны достаточно подробно.

Не стоит обвинять в случившемся коллег, но в случае отсутствия вины выдумывать ее искусственно также не рекомендуется. Обстоятельства, изложенные в документе, должны соответствовать реальным.

Другие поводы к написанию объяснительных

Если объяснительная пишется за такой вид проступка, как опоздание, то следует понимать, что данное событие относится к дисциплинарным нарушениям и причины его совершения должны быть объяснены. Если обстоятельства дела будут признаны руководством уважительными, наказания можно будет избежать. В противном случае опоздавшего ждёт применение дисциплинарных мер воздействия.

Объяснительная по такому случаю относится к кадровым документам. Она должна быть передана непосредственно руководителю либо в отдел по работе с персоналом (отдел кадров). Если речь идёт о прогуле, под которым законодательством понимается отсутствие на рабочем месте всю смену или подряд 4 часа в течение одного дня (смены), то можно предполагать расторжение трудового соглашения.

Именно потому в данном случае работник особенно заинтересован в предоставлении приемлемого объяснения своих действий. Уважительными могут быть признаны подтвержденные документально следующие причины: болезнь самого сотрудника или его близких, авария, смерть кого-то из членов семьи, несчастный случай либо стихийное бедствие. Причём любую из этих причин следует подтвердить документально.

Можно ли не писать записку и чем это грозит?

Как уже было упомянуто, обязательным данное действие не является. В написании ее в первую очередь заинтересован сам работник в целях положительного решения разрешения ситуации. Статьи 193-я и 246-я Трудового кодекса предлагают отказ от предоставления объяснительной зафиксировать при помощи специального акта. Но шансы избежать наказания при этом, естественно, значительно уменьшаются. Других конкретных последствий отказ от написания не несет.

Лишая себя возможности высказать личное мнение и предоставить свое видение ситуации, чаще всего вы не добьетесь смягчения дисциплинарного взыскания (например, отмены выговора за невыполнение должностных обязанностей). Ведь любому руководителю подобный отказ покажется нежеланием признавать собственную вину или ошибку, особенно в тех случаях, когда она очевидна.

Объяснительная записка в школу. Образец объяснительной в школу — Общие дети, г. Воронеж

Объяснительная записка об отсутствии на работу — образец и смешные примеры из сети

…диких животных:

Я опоздал на работу 20.11.2013 на 55 минут, так как ночью в моей квартире была обнаружена летучая мышь, что меня сильно напугало, пришлось ждать рассвета в ванной, я приложил максимум усилий, чтобы усыпить ее, но, к сожалению, удалось выйти из ванной только в 9:25 (по московскому времени).

…вмешательства сил, неподвластных человеческому разуму:

Я, Шереметьев Виталий Олегович, опоздал на работу 21.08. Причины этого неблаговидного поступка весьма загадочны и коренятся скорее в области иррационального, посему я не в силах дать случившемуся сколь-нибудь приемлемое объяснение. Как человек тонкой душевной организации, не могу не чувствовать всю глубину своего падения, однако та же причина впредь едва ли позволит мне даже помыслить о возможном рецидиве.

Предлагаю рассматривать случившееся как недоразумение;
отнестись ко мне снисходительно, тем более что свою порцию душевных терзаний (см. выше) я уже получил.

А тут почти булгаковский сюжет:

Опоздал на три часа, так как после вчерашнего корпоратива (в вашу честь, между прочим) я пришел в себя на лавочке в парке в г.Твери. Как я туда попал — не знаю.

…недостатка мотивации:

Я, Старинова Оксана, 28.02 опоздала на работу на восемь минут, потому что не хотела приходить.

Я не выходил на работу 12.08.2013, 14.08.2013, 28.08.2013 по собственному желанию.

К сожалению, все тексты найдены в открытых источниках в сети и о дальнейшей судьбе авторов этих объяснительных нам ничего не известно. Надеемся, что у их руководства было хорошее чувство юмора. И предлагаем разобраться, как же дать объяснение дисциплинарному проступку, если шутить с начальством не хочется.

Образец объяснительной записки ученика — Школьникам и родителям — Пример образец шаблон

Объяснительная записка в школу

Жизнь ребёнка школьного возраста полна всевозможными событиями. Учебная нагрузка, необходимость соблюдать определённые обязанности и дисциплину разнообразие впечатлений – всё это неплохо. Но пребывание в большом коллективе увеличивает опасность различных заболеваний, кроме того, часто возникают непредвиденные и неучтённые обстоятельства. Иногда ребёнок просто недомогает, и приходится оставлять его дома, а после как-то объясняться с руководством школы. Поэтому иметь представление о нюансах и особенностях составления объяснительной записки в школу необходимо каждому родителю.

Как составить объяснительную

Объяснительная записка оформляется в соответствии с общепринятыми правилами составления документов. Эти правила не так строги, но всё-таки лучше их знать.

В правом верхнем углу листа формата А 4 нужно указать полное наименование школы (номер, название, если оно есть) и лицо, которому адресован этот документ в дательном падеже (фамилию, инициалы директора или исполняющего обязанности директора). Ниже пишется, от кого поступил этот документ, то есть отражаются Ваши данные – фамилия, имя и отчество с приставкой «от» в родительном падеже.

Далее, несколько ниже «шапки», в центре листа указывается название документа, то есть словосочетание «объяснительная записка». Необходимо знать, что эти слова пишутся не с заглавной буквы, а со строчной и без кавычек.

Под этим заголовком с новой строки в произвольной форме описываются обстоятельства произошедшего. Самые распространённые причины пропусков занятий в школе – это заболевание, участие в спортивных соревнованиях, концертная деятельность или различные семейные обстоятельства. Сначала указываются факты, а затем причина.

Необходимо писать только по существу дела, кратко и чётко. Если нужно приложить дополнительные сведения, например, медицинскую справку, подтверждение об участии в спортивном мероприятии и так далее, то в конце объяснительной записки нужно указать: «документ такой-то прилагается».

Под констатирующей частью объяснительной записки нужно поставить подпись, рядом с подписью непременно должна стоять ее расшифровка (это обязательное условие) и дата составления документа.

Образец объяснительной записки:

Директору

средней общеобразовательной

№ 158 г. Алапаевска

Круглыхиной Н.П.

от Бессоновой Татьяны Алексеевны

объяснительная записка

Мой сын, Бессонов Антон, ученик 7 «В» класса, пропустил занятия в школе 13-14 сентября 2014 года по причине плохого самочувствия.

15 сентября 2014 года (подпись) (Бессонова Т.А.)

Как правило, если ребёнок пропускал занятия не более трёх дней, то администрацию школы вполне устроит объяснительная записка от родителей без приложения медицинской справки. Но в первый день о болезни ребёнка рекомендуется уведомить классного руководителя телефонным звонком или в личной беседе. Однако в некоторых школах требуют медицинскую справку даже за пропуск занятий в течение одного дня. Поэтому в объяснительной записке лучше указать причину пропусков: «по семейным обстоятельствам».

Иногда в семье возникает ситуация, когда ребёнка нужно отпросить из школы на один или два дня. Лучше всего договориться об этом с классным руководителем. В некоторых случаях будет необходимо согласовать данный вопрос с директором школы. При таких обстоятельствах тоже следует написать объяснительную записку по образцу, приведённому выше, и предоставить её в школу, когда ребёнок вновь приступит к занятиям.

Бланк объяснительной записки в школу скачать (Размер: 22,0 KiB | Скачиваний: 34)

Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

Как написать объяснительную записку в школу учителю: образец?

Жизнь школьников точно также наполнена разнообразными событиями, как и жизнь взрослых. Что же касается печальных моментов (к примеру, детских недомоганий или болезней), то родителям зачастую приходится объясняться по поводу этого со школьным руководством. Поэтому вам никогда не помешает информация о том, как написать объяснительную записку в школу по всем установленным правилам. Для начала давайте разберёмся, что собой представляет эта записка и для чего она нужна?!

Объяснительная записка в школу – это определённо документ, в котором родитель данного ученика излагает основные причины или же обстоятельства отсутствия своего ребёнка на занятиях в школе. Эта записка не предусматривает строжайшей формы составления. Поэтому зачастую её пишут в произвольном виде. Однако если вы хотите проявить свою грамотность и образованность, то эта статья точно для вас.

Как правило, объяснительная записка составляется на стандартном листе бумаги А4. При её написании должны применяться типовые правила деловой переписки, такие как:

  • краткость, лаконичность, достоверность, а также содержательность излагаемой вами информации
  • деловой стиль изложения
  • последовательность, логичность и хронологичность содержания
  • написание документа от первого лица
  • проставление даты написания и личной подписи.
  • Есть три должностных лица . которым вы адресуете эту объяснительную записку:

  • директор
  • завуч
  • классный руководитель.
  • Первое, что вам нужно, это заполнить шапку документа: в правом верхнем углу указываете название и номер школы, фамилию и инициалы, а также должность лица, которому адресована эта записка (обязательно в дательном падеже). Зачастую этот документ пишется на директора школы. Дополняете шапку своей фамилией и инициалами.

    По центру листа указываете наименование документа – то есть, заголовок «Объяснительная записка» (только пишется без кавычек и со строчной буквы). Дальше уже идёт констатирующая часть данной записки. В этой части вы объясняете причины и обстоятельства отсутствия вашего ребёнка. Текст должен быть кратким и конструктивным. Самые распространённые причины: болезнь, плохое самочувствие, семейные обстоятельства или же участие в соревнованиях. Если у вас имеется оправдательный документ (к примеру, справка о болезни), тогда укажите: «такой-то документ прилагаю».

    В левом нижнем углу текста ставите дату составления записки . а с правой противоположной – подпись, а также свою фамилию и инициалы.

    Образец объяснительной записки в школу:

    Директору

    средней общеобразовательной школы №__ г._________________

    Иванову Г.С.

    от Андреевой Марины Анатольевны

    ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

    Мой сын Андреев Сергей, ученик 6 «Б» класса, пропустил занятия в школе 14 февраля 2015 г. из-за плохого самочувствия.

    15.02.2015

    _______________  М.А. Андреева

                                                      (подпись)

    Записка обязательно пишется вручную.

    Зачастую, когда ученик отсутствовал на занятиях не больше трёх дней, объяснительной записки вполне достаточно. Если же его отсутствие превышает три дня, то обязательно нужна медицинская справка от врача. Бывает и такое, когда даже на один день отсутствия на занятиях требуют справку. Поэтому в объяснительной записке лучше указывать причину «по семейным обстоятельствам».

    Вдруг вы хотите «отпросить» своего ребёнка из школы на пару дней, то лучше заранее договоритесь об этом с классным руководителем. Бывают случаи, когда может потребоваться и разговор с директором школы. А когда отправляете ребёнка снова в школу, напишите объяснительную записку на имя директора.

    Объяснительная записка в школу
    Кол-во просмотров этого документа

    Объяснительная записка в школу — это д окумент, составляемый одним из родителей ученика для объяснения его отсутствия в образовательном учреждении. При этом указываются все обстоятельства и причины пропуска школьных занятий учеником.

    Как написать объяснительную записку в школу

    Типовой формы данного документа не разработано, допускается свободное изложение. Однако лучше придерживаться определенной структуры:

  • в шапке документа пишется наименование учебного заведения и ФИО адресата в дательном падеже. Часто объяснительная записка о пропуске занятий пишется на имя руководителя образовательного учреждения — директора школы. Пример: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №1 г. Твери, директору Снегиревой И.И.
  • название документа — Объяснительная записка (без кавычек)
  • текст объяснений, подтверждающий факт отсутствия ученика в школе в определенный день и конкретно какого ученика — ФИО, класс №. Далее указывается причина отсутствия. Общераспространенные причины: болезнь, внезапное плохое самочувствие (отравление, например), участие в олимпиаде или соревновании, по семейным обстоятельствам и др.
  • указание даты составления объяснительной
  • данные о составителе — ФИО, собственноручная подпись, расшифровка подписи.
  • Если есть какие-либо документы, подтверждающие факт отсутствия ребенка в школе по уважительной причине (например, вызов к врачу, грамота с соревнований и т. д.), их необходимо приложить к составленной объяснительной записке в школу .

    Объяснительная записка в школу

    Если ученик пропустил занятия в школе, то необходимо получить от родителей школьника объяснительную записку, которая поможет понять причину отсутствия. Скачать образец написания такой объяснительной записки можно по ссылке.

    Объяснительная записка – это документ, который помогает донести до адресата какую-либо информацию. На предприятии объяснительная записка может составлена при прогуле (скачать образец ), при опоздании на работу (скачать образец ), при невыполнении должностных обязанностей. Это наиболее частые случаи оформления данного документа.

    Если объяснительную записку нужно написать родителям школьника чтобы, например, пояснить, почему ученик не пришел на занятия, то необходимо придерживать официального стиля написания. Текст составляется в произвольной форме, но структура оформления документа сохраняется.

    Как написать объяснительную записку в школу?

    В правом верхнем углу, в так называемой «шапке» объяснительной, следует прописать сведения об адресате – лице, которому направляется документ. В частности, при написании объяснительной от родителей в школу, необходимо прописать должность сотрудника школы (директор или преподаватель), его ФИО, а также название учебного заведения.

    По центру пишется название документа: «Объяснительная записка».

    Далее излагается текст в свободной форме. Стоит избегать излишней эмоциональности в написании, необходимо придерживаться строгого и делового стиля.

    Сначала излагается суть происшествия, например, «Моя дочь, ФИО, ученица 10 А класса, пропустила занятия в школе». Далее указывается дата пропуска и причина, по которой ученик не пришел на школьные занятия.

    Автор объяснительной – один из родителей, подписывает документ и ставит дату написания.

    К составленной записке можно приложить документы, подтверждающие причину отсутствия. Например, в случае болезни это может быть справка из медицинского учреждения.

    Скачать образец объяснительной записки в школу можно по ссылке .

    Карта сайта Интеллектуальная поисковая система

    загрузка.

    1. Объяснительная записка в школу. Образец объяснительной в . .

    25 сен 2013 . Скачать образец объяснительной записки в школу. Объяснительная записка о прогуле – это служебная записка, в которой сотрудник.

  • Объяснительная записка . Образец объяснительной записки .

    Как правильно написать объяснительную записку . опоздания на работу, прогула . отсутствия ученика в школе на уроках, невыполнения задания и т.п.

  • Объяснительная записка о прогуле . Образец объяснительной . .

    24 сен 2013 . Скачать образец объяснительной записки о прогуле . Как правильно написать объяснительную записку о прогуле.

  • Образец объяснительной записки Делопроизводство.

    Конечно будут приведены образцы объяснительной записки . в указанный срок), нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу или прогул ). Объяснительная записка – образец по вопросам основной деятельности.

  • КАК написать объяснительную про прогул . объяснительная . .

    23 авг 2011 . Что бы там ни говорили кадровики, а от прогула не застрахован никто, даже самый отъявленный трудоголик. В самом деле. Срочно написать объяснительную записку . Пока за. пример объяснительной записки .

  • Образец объяснительной записки .

    Типовой образец объяснительной записки за опоздание или прогул директору.

  • Пример . образец объяснительной записки студента о прогуле . .

    Я, Абсентников Карэн Ринатович был вынужден 12.12.2011 пропустить семинар по истории абстрактного строительства в связи с тем, что взялся

  • Оформление прогула .

    11 фев 2009 . ния – отсутствие документов, подтверждающих факт прогула . Пример оформления объяснительной записки работника.

    Источники: mirblankov. ru, www.websovetik.com, xn—-etbfarkdrfbfevo3c.xn--p1ai, moiblanki.ru, www.vitalion.kz

  • Объяснительная записка, как написать объяснительную записку, образцы объяснительной записки – Бизнес Сегодня

    Объяснительная записка, как написать объяснительную записку, образцы объяснительной записки.

    Добрый день, уважаемые читатели. Сегодня мы расскажем Вам о том, что такое объяснительная записка, как написать объяснительную записку, образцы объяснительной записки на разные жизненные случаи. Часто возникают ситуации, когда требуется написать объяснительную, и, имея нашу статью под рукой, для Вас это не составит труда, и Вы составите ее своевременно и грамотно.

    Содержание статьи:

    – Что такое объяснительная записка, форма и виды объяснительной записки, требования к ее написанию;

    – Образцы объяснительных записок для различных жизненных ситуаций;

    – Подводим итоги.

    Что такое объяснительная записка, форма и виды объяснительной записки, требования к ее написанию.

    Объяснительная записка – это документ, объясняющий причины чего либо. Объяснительные могут потребоваться в случае опоздания, отсутствия на работе, перерасходе на мобильную связь, допущения ошибок в документах, и так далее.

    Не стоит путать объяснительную записку со служебной, докладной или с заявлением, так как в них, как правило, содержится призыв, или просьба к чему либо. В объяснительной же записке Вы просто излагаете все обстоятельства и причины произошедшего.

    В объяснительной записке обязательно указывается от кого она и адресат, т.е. лицо, ее затребовавшее, достоверно излагаются факты и причины произошедшего, ставится дата и подпись. Жестких требований к объяснительным запискам не существует, так что она может быть написана как от руки, так и набрана на компьютере.

    Образцы объяснительных записок для различных жизненных ситуаций.

    Наиболее часто требуется написать объяснительную записку именно на работе, поэтому мы подробно остановимся именно на таких примерах. Ситуации, в которых может потребоваться написать объяснительную записку своему работодателю могут быть различными. Наиболее распространенные – это опоздание, неявка на работу, неверно заполненные документы, перерасход денежных средств под отчет, командировочных, или на мобильную корпоративную связь.

    Далее представляем Вам некоторые образцы объяснительных записок.

    Объяснительная записка о причинах отсутствия на рабочем месте.

    Объяснительная записка о причинах опоздания на работу. Объяснительная записка о причинах перерасхода средств на мобильную связь.

    Также может потребоваться написание объяснительной записки от родителей с детский сад, в школу, институт о причинах отсутствия ребенка или пропуска им занятий.

    Здесь, в отличии от работы, дело не в возможном дисциплинарном взыскании, а просто вопрос дисциплины и гарантии того, что пропуск был совершен с позволения родителей.

    В детском саду адресатом выступает заведующая, в школе – директор или классный руководитель, в институте декан, проректор или ректор.

    Пример текста объяснительной записки в садик:

    «Моя дочь Иванова Надя отсутствовала в саду с 10 по 24 сентября в связи с поездкой на море».

    Пример текста объяснительной записки в школу:

    «Моя дочь Петрова Вика, ученица 3 «А» класса отсутствовала в школе с 10 по 14 сентября в связи с простудой».

    Подводим итоги.

    На этом все, теперь Вы знаете, что такое объяснительная записка, как написать объяснительную записку, образцы объяснительной записки на разные жизненные случаи.

    Самое главное, помните, что это не что-то страшное, что Вас заставляют делать, пытаясь наказать. Относитесь к этому, наоборот, как к возможности разобраться в ситуации и развеять все недопонимания. Пишите объяснительные записки на трезвую голову, в спокойной и рассудительной обстановке.

     Также рекомендуем изучить советы по работе с WordPress.

     

     

    Медицинское оправдание и объяснение для школы

    Мы не можем помочь в отпуске из школы из-за болезни. Если мы плохо себя чувствуем, просто не имеет смысла ходить в школу и, возможно, передать свою болезнь другим в вашем классе — или постоянно чувствовать себя некомфортно, пока вы там.

    Но, будучи студентом, вы, возможно, не имеете права писать оправдательное письмо с медицинской точки зрения своему учителю или директору школы. Вам нужно будет попросить
    ваших родителей сделать это за вас.

    Хорошо, прошло много времени с тех пор, как вы написали оправдательное письмо для своего ребенка! Мы можем помочь. К медицинскому оправдательному письму прилагается медицинская справка от врача. Возможно, нет необходимости отправлять справку от врача, но если вы это сделаете, ваш авторитет удвоится. Перво-наперво — договоритесь, чтобы он забрал его у врача. Когда это не мешает, вы можете подумать о том, что входит в оправдательное письмо такого рода.

    Медицинское оправдательное письмо обычно написано родителями учителю или директору школы.В этом письме указывается, почему ребенок не может посещать школу и как долго он или она не будет ходить в школу. Образец этого приведен ниже для справки:

    Образец медицинского оправдательного письма для школы

    Amanda James
    87 Oak Street
    Rochester, NH 02198
    Тел .: (000) 121-8545
    Электронная почта: Amanda @ email. com

    7 апреля 2021 г.

    Г-н Колби Уэстон
    Директор
    Средняя школа Сент-Джеймс
    3827 Rebekah Lane
    Rochester, NH 03923

    Уважаемый г-н.Уэстон:

    Это относится к моей дочери Амелии Джеймс, которая учится в 9 классе средней школы Сент-Джеймс. У Амелии поздний приступ ветрянки, и она не будет ходить в школу как минимум в ближайшие три недели.

    Доктор Рональд Петерсон (педиатр Амелии) предложил держать ее в карантине в течение этого времени, чтобы гарантировать, что ее одноклассники и учителя не заразятся этой болезнью. К этому письму я приложил медицинскую справку от доктора Петерсона.

    Амелия сможет вернуться в состав в середине октября. Я понимаю, что она будет пропускать много школьной работы, поэтому я прошу вас разрешить мне брать ее курсовые работы еженедельно, чтобы она могла практиковаться дома. Если в это время будут проводиться какие-либо тесты, я прошу вас использовать ее среднее значение других тестов для определения окончательной оценки в листе оценок.

    Спасибо за ваше время и внимание.

    С уважением,

    Аманда Джеймс

    Информационное / пояснительное письмо в классе, 3–12 классы

    Основная цель информативного / пояснительного письма — повысить уровень знаний.При написании информативного / пояснительного текста писатель отвечает на вопросы, почему и как. Информативное письмо обучает читателя, передавая прямую информацию по определенной теме. В отличие от других типов письма, информативное письмо не направлено на изменение мышления читателя или побуждение читателя к действию.

    Загрузите комплект ресурсов, которые помогут студентам улучшить свои навыки информативного / пояснительного письма.

    Хорошо написанное информативное эссе должно включать следующие элементы:

    • Имеет введение, которое вводит тему и привлекает внимание читателя.

    • Четко передает информацию и идеи по теме

    • Разрабатывает тему с различными конкретными, важными деталями, такими как факты, примеры, цитаты и анекдоты

    • Четко систематизирует идеи и информацию, используя такие стратегии, как сравнение / противопоставление, причина / следствие, определение и классификация

    • Использует форматирование, графику и мультимедиа, например гиперссылки, когда это необходимо

    • Использует точный язык и лексику, соответствующие теме

    • Использует соответствующие переходные слова и фразы, поясняющие взаимосвязь между идеями.

    • Использует строгий стиль и тон

    • Заканчивается заключением, которое резюмирует основные моменты и логически вытекает из представленной информации

    • Соответствует условным обозначениям стандартного английского языка

    Этот контрольный список — отличная подсказка, которую студенты могут держать в своих папках! Учителя могут получить доступ к этому контрольному списку в комплекте «Информационное / пояснительное письмо» .

    Представления

    Во многих эссе первый абзац должен знакомить читателей с вашей темой и включать тезис или утверждение. Изложение тезиса — это одно или два предложения, в которых изложена ваша основная идея.

    Сильное введение также должно привлечь внимание читателей. Студенты могут сразу заинтересовать читателей одним из следующих способов:

    1. Включить необычный факт
    2. Задать вопрос
    3. Включить яркое описание
    4. Расскажите вкратце

    Вводные примеры для информативных / пояснительных текстов…

    WEAK — Деньги были важны для людей на протяжении всей истории. В этой статье будет описана история денег и объяснено, почему люди начали ими пользоваться. Также будут описаны различные типы денег.

    СИЛЬНЫЙ — Подумайте об этих четырех вещах: ножах, бусах, коровьих и китовых зубах. Что у них общего? Ответ в том, что люди использовали их в качестве денег в сделках. На протяжении всей истории разные культуры использовали несколько удивительных форм валюты.

    Переходные слова и фразы для написания информации

    В хорошо написанном информационном эссе используются методы для согласования между абзацами и внутри абзацев. Последовательность в письме означает, что читатель может легко и четко переходить от одной идеи к другой. Для достижения связности писатели используют переходы слов и фраз.Связывание идей и ключевой информации с помощью переходных слов и фраз свяжет одно предложение с другим и покажет связи между идеями.

    Ниже приведена подсказка, в которой перечислены слова и фразы перехода, которые можно использовать для создания согласованности между абзацами и внутри абзацев. Загрузите мой комплект для информативного / пояснительного письма , чтобы получить рабочий лист для ваших учеников!

    Информационные / пояснительные письменные задания

    У студентов есть несколько способов попрактиковаться в написании информативных / пояснительных текстов.Некоторые из моих любимых информативных письменных заданий:

    • Основной пункт
    • Очерк
    • Брошюра / Брошюра
    • Артикул
    • .
    • Интервью

    Написание идеи задания № 1

    My Информационное / пояснительное письмо Kit включает рабочий лист информационного письма для студентов! С помощью этого информативного письменного задания студенты напишут о том, что им нравится делать или делать. Это может быть их любимый рецепт или поделка, игра, в которую они любят играть, или хобби. Используя рабочий лист, студенты напишут инструкции, как следовать правилам, рецепту или шагам для создания чего-либо. Помимо того, что они пишут о том, что им нравится делать / играть, студенты будут подчеркивать все слова-ссылки и рисовать иллюстрации!

    Ниже приведены два дополнительных письменных задания, которые вы можете поручить учащимся поработать над их навыками информативного письма. Помимо изучения того, как ваши ученики пишут информативные или пояснительные тексты, у вас также будет возможность проверить правильность написания имен собственных с заглавной буквы.Какой отличный способ совместить письмо и грамматику!

    Написание идеи задания № 2

    Чтобы оценить, насколько хорошо ваши ученики пишут информативные / пояснительные тексты, используйте календарные праздники в качестве темы письма. Например, вы можете попросить учащихся выбрать свой любимый праздник и письменно объяснить, почему он им больше всего нравится.

    Чтобы помочь студентам выбрать праздник для пояснительного эссе, вы можете предоставить им список. Далее следуют некоторые общие праздники:

    • Хэллоуин
    • День Благодарения
    • Ханука
    • Рождество
    • Кванза
    • Новогодняя ночь
    • День святого Валентина
    • г.День Святого Патрика
    • Пасха
    • Четвертого июля

    Написание идеи задания № 3

    Хотите быть более креативным? Вы можете добавить изюминку к информативному эссе и подарить своим ученикам менее известные дни празднования. Это побудит студентов провести небольшое исследование и проинформировать свою аудиторию. Вот некоторые возможные календарные праздники, о которых студенты могут исследовать и о которых написать:

    • Метрополитен-музей открыт в Нью-Йорке (1872 г.)
    • Джеки Робинсон Дэй
    • Всемирный день миграции рыб
    • День Земли
    • Национальный день плюшевых животных
    • День Тутанхамона
    • День рождения Уильяма Шекспира
    • Транспортная неделя
    • Всемирный день архитектуры

    Информационный / пояснительный формат письма

    Информационное или пояснительное письмо должно иметь организованный формат. Используя анаграмму ИНФОРМ, учителя и ученики могут легко запомнить элементы информативного эссе. Загрузите плакат, чтобы напомнить вашим ученикам о частях ИНФОРМАЦИОННОГО эссе!

    Информационное / пояснительное письмо — Central Rivers AEA


    Узнайте, что работает

    Написание информативного и пояснительного текста — это четкое применение Стандарта письма 2, который призывает студентов «писать информативный / пояснительный текст для изучения и четкого и точного изложения сложных идей и информации…».В младших классах это может быть просто написание некоторых фактов по теме, в то время как в старших классах ученики будут анализировать и синтезировать информацию из нескольких источников, чтобы создать текст, проливающий новый свет на концепцию или процесс.

    Основная цель информативного / пояснительного письма — улучшить понимание читателя. В отличие от написания аргументов, информативное / пояснительное письмо начинается с предположения о правдивости, фокусируясь на том, как и почему. Информационное / пояснительное письмо может включать любое или все из следующего:

    • Новые знания
    • Объяснение процесса
    • Разработка концепции

    Информационное / пояснительное письмо может быть сосредоточено на любом из следующего:

    • Перечисление и уточнение разных типов
    • Определение
    • Деталировка деталей
    • Объяснение поведения или функции
    • Объяснение причин

    Для того, чтобы писать этим типом текста, учащиеся должны уметь находить и выбирать соответствующую информацию из первичных и вторичных источников и сочетать эту новую информацию с базовыми знаниями и опытом.Студенты будут работать над «отбором и включением соответствующих примеров, фактов и деталей в свои записи» (Приложение A CCSS, стр. 23). В то же время студенты будут работать над развитием своего писательского мастерства, приобретая навыки объяснения, цитирования анекдотов или сценариев, сравнения и сопоставления и перехода.

    Использование текстов для наставников для информативных / пояснительных инструкций означает, что учителя должны «читать как писатели» — всегда с учетом мастерства автора, всегда в поисках хороших текстов для наставников.Тексты наставника могут поступать из самых разных источников — из книжек с картинками, романов, пьес, газет, блогов и Интернет-сайтов. Знакомство со Стандартами письма для информативного / пояснительного письма на уровне своего класса может помочь учителям сосредоточиться на тех наставнических текстах, которые соответствуют потребностям их классов. Помимо использования наставнических текстов, учителя также могут моделировать письмо, сочиняя перед классом и «размышляя вслух» о процессе изложения четких идей и подкрепляя их деталями в форме примеров, объяснений, определений и т. Д. описания, процессы и / или анекдоты.Как всегда, учителя захотят использовать структуру постепенного освобождения от ответственности для поддержки учащихся в их обучении. После подробных инструкций и моделирования учащиеся извлекают выгоду из совместного письменного опыта, управляемого письменного опыта и совместной практики с частыми описательными отзывами о целях изучения уроков. Совещание коллег и учителей о письме может помочь учащимся научиться грамотно писать и расширить свое мышление. Обязательно посетите страницу Writing Process, чтобы узнать больше.

    Writing Standard 2 работает в тандеме со Writing Standards 7, 8 и 9 в категории «Исследования для создания и представления знаний». Стандарт якоря готовности к колледжу и карьере 7 призывает студентов «проводить короткие, а также более последовательные исследовательские проекты, основанные на конкретных вопросах, демонстрируя понимание предмета исследования». Это отход от изолированных крупных исследовательских проектов, которые сосредоточены на сложных презентациях. Вместо этого поиск ответов на вопросы и решения проблем становится обычным явлением в разных областях содержания в течение учебного года.Исследование также связывает Стандарт письма 2 с Основными стандартами чтения штата Айова. Чтобы провести исследование, необходимое для информативного / пояснительного письма, студенты должны собрать доказательства из нескольких источников, оценить достоверность источника, объединить информацию и избежать плагиата.

    Посмотрите, как это работает

    Выше вы увидите примеры написания студентами из Приложения C Common Core ELA, демонстрирующие ожидаемый уровень информативного / пояснительного письма для студентов.

    K-5 Информационное / пояснительное письмо

    Информативное / пояснительное письмо может быть введено в начальных классах с обсуждением и опросом вопросов по содержательной области, задаваемых учителем, или интересных вопросов от учащихся:

    • Почему мои щеки розовеют, когда холодно?
    • Почему у моей собаки текут слюни?
    • Почему иммигранты приехали в США?

    По мере того, как учащиеся переходят в средние и старшие классы, информативное / пояснительное письмо должно естественным образом вырастать из вопросов и исследований в области содержания.

    В соответствии с Основными стандартами письменной речи Айовы для K-5, навыки использования письменной структуры и языка учащимися должны значительно улучшиться от детского сада до 5-го класса. В начальных классах учащиеся могут предоставить некоторые факты и определения по теме и добавить заключительное утверждение. Ожидается, что учащиеся старших классов начальной школы представят и сфокусируют тему, логически сгруппируют информацию, разработают тему с достаточной детализацией, свяжут идеи, используют точную академическую лексику и сделают заключение.Для этого студентам потребуется множество возможностей для исследования и написания информативного / пояснительного текста. Фактически, около трети учеников начальной школы пишут именно таким типом текста. Смысл ядра состоит в том, что учащиеся K-5 используют чтение и письмо в тандеме для накопления знаний, призывая учащихся широко и глубоко читать информационные тексты и использовать письмо в качестве инструмента для обучения.

    Посмотрите это видео с веб-сайта Reading & Writing Project, чтобы увидеть, как развитие словарного запаса становится ключевой частью информационного письма:

    Чтобы помочь учащимся выучить соответствующие структуры текста, особенности текста и язык информативного / пояснительного письма, учителя могут начать с Talk-alouds. Ниже вы увидите два примера для 2-го класса, в которых основное внимание уделяется использованию диаграмм. Это парный набор из чтения вслух и письменного разговора вслух.

    Чтение вслух для изучения авторского творчества

    Написание разговора вслух для использования авторского творчества

    6-12 Информационное / пояснительное письмо

    В средней школе ожидается, что учащиеся будут «писать информативные / пояснительные тексты для ясного и точного изучения и передачи сложных идей, концепций и информации посредством эффективного отбора, организации и анализа содержания. »(ICS, стр. 60). Около 40% учащихся в старшей школе должны быть информативными / пояснительными. Это требует написания в разных областях содержимого.

    В «Пиши как это» (2011) Келли Галлахер включает главу об информативном / пояснительном письме. Он рекомендует начинать с короткого наставнического текста, который демонстрирует информативное письмо в увлекательном творческом формате. Затем он берет этот текст наставника в качестве шаблона и моделирует составление аналогичного текста, используя другую тему. Наконец, он поддерживает студентов, которые используют формат с темой по своему выбору.Тем не менее, он быстро заставляет их писать короткие статьи на самые разные темы, требующие использования дополнительных знаний и исследований. На протяжении всей своей письменной инструкции Галлахер подчеркивает, что учителям необходимо сочинять перед своими учениками, моделируя мыслительные процессы, которые возникают при письме. Он предлагает различные методы создания строительных лесов по мере того, как ученики движутся к независимости. В книге Content-Area Writing: Every Teacher’s Guide (2007) Дэниэлс, Земельман и Стейнеке предлагают главу «Краткие проекты публичного письма».Авторы призывают учителей использовать более короткие и более частые исследования, а не традиционное письменное задание, посвященное исследованию библиотеки, в конце семестра. Информативное / пояснительное письмо, предложенное Дэниелсом и др., Может быть связано с исследованиями людей с помощью опросов и / или интервью. Письмо может принимать форму создания первой или веб-страницы газеты, предоставляя учащимся более аутентичные информативные / пояснительные письменные задания.

    Посмотрите это видео о сочинении мыслей вслух:

    Обдумывание вводного абзаца

    Другие примеры информативного / пояснительного письма

    Делайте то, что работает

    Воспользуйтесь ресурсами Iowa AEA Online, пока студенты проводят исследования, необходимые для информативного / пояснительного письма. К ним относятся как видео, так и текстовые источники, чтобы учащиеся могли развивать навыки аудирования и чтения по мере изучения идей и концепций. Чтобы получить доступ к этим ресурсам, вам необходимо получить имя пользователя и пароль от вашего учебного заведения у специалиста по СМИ.

    • BookFlix: (Начальные классы) В этом источнике классические видео сборники рассказов от Weston Woods сочетаются с соответствующими документальными электронными книгами от Scholastic, связывая факты и вымыслы. BookFlix укрепляет навыки чтения в раннем возрасте и знакомит детей с миром знаний и открытий.
    • Цифровая библиотека AEA (все классы) Этот источник предоставляет широкий спектр видеоресурсов. Фильтры и функция поиска позволяют учителям или ученикам находить необходимые ресурсы. Доступны как полные программы, так и клипы.
    • Britannica Online: (Все оценки) Этот источник содержит четыре полные энциклопедии и другие ресурсы, которые обеспечивают согласованность с классными темами и языком, соответствующим возрасту. Это также портал для нескольких других баз данных.
    • CultureGrams: (Все оценки) Этот источник предоставляет соответствующий возрасту высококачественный цифровой контент из первичных и вторичных источников, охватывающий тысячи наименований и множество типов носителей.В нем представлены знаковые статьи и электронные ресурсы, освещающие все аспекты наиболее актуальных проблем современности.
    • Learn 360: (Все оценки) Этот источник предоставляет видео- и аудиоклипы, а также полнометражные видеоролики по широкому кругу исторических, текущих и интересных тем.
    • AP Images: (от среднего до старшего) Этот источник предоставляет как исторические, так и актуальные фотографии, заслуживающие освещения в печати, а также аудиоклипы и графику. Например, студенты могут слушать еженедельное обращение президента.
    • Truflix: (от среднего до средней школы) Этот источник предоставляет видео и текст по избранным темам, а также ссылки на сайты, соответствующие возрасту.
    • Здоровье и благополучие подростков: (Средняя и старшая школа) Предоставляет учащимся средних и старших классов безоценочную, прямую, соответствующую стандартам, учебную программу и поддержку самопомощи. Темы включают болезни, наркотики, алкоголь, питание, психическое здоровье, самоубийства, издевательства, экологический образ жизни, финансовую грамотность и многое другое.
    • SIRS: (учащиеся старших классов) Предоставляет текущие взгляды на спорные вопросы, а также структуру / процесс для учащихся для анализа информации и создания собственных аргументированных аргументов.

    Помимо использования наставнических текстов и моделирования хорошего информативного / пояснительного письма, учащиеся могут извлечь выгоду из использования графических органайзеров для поддержки своего мышления, сбора и систематизации. Вот несколько сайтов, которые предоставляют множество таких графических органайзеров:

    ресурсов

    Общее ядро ​​Приложение A .(2010)

    Галлахер, К. (2011). Пишите как это Обучение Письмо в реальном мире с помощью моделирования и наставничества . Портленд, штат Мэн, издательство Stenhouse.

    Хейл, Э. (2008). С Сплав писателей К-6 . Портленд, штат Мэн, издательство Stenhouse.

    Индрисано, Р. и Параторе, Дж. (Редакторы) (2005). Обучение письму и письмо для изучения теории и исследований на практике . Ньюарк, Делавэр, Международная ассоциация чтения.

    Iowa Core English Language Arts & Literacy in History / Social Studies, Science and Technical Subjects .(2011). Де-Мойн, Айова, Департамент образования Айовы.

    Веб-сайт проекта «Чтение и письмо»

    Рутман Р. (2005). Основы письма: повышение ожиданий и результатов при простом обучении . Портсмут, Нью-Хэмпшир, Хайнеманн.

    Как написать пояснительное эссе

    Запуталось ли вам объяснительное письмо?

    Может быть, вы оказались на этой странице, потому что ваш инструктор попросил вас написать пояснительное эссе, и вы не совсем уверены, чего от вас ждут — если да, то вы определенно нашли нужное место.Пояснительное письмо или экспозиция — это тип дискурса, используемый для описания, объяснения, определения, информирования или уточнения. Это буквально означает «разоблачать». Изложение можно найти в письменной или устной речи, но в рамках этой статьи мы будем придерживаться пояснительного письма.

    Вы, вероятно, уже знакомы с пояснительным письмом, даже если название звучит незнакомо. Общие примеры включают газетные статьи, практические руководства и инструкции по сборке. Разъяснительное письмо также является наиболее частым видом академического письма!

    Представьте факты, и только факты

    Если вас просят написать пояснительное эссе, то, по сути, вас просят представить факты; в пояснительных материалах нет места предвзятости или мнению.В некотором смысле это упрощает написание — это вопрос сбора и представления фактов по определенной теме.

    При написании экспозиции важно помнить о том, что вы не должны предполагать, что ваши читатели имеют какое-либо представление о данной теме; не упускайте из виду основные или важные детали, даже если вы думаете, что они общеизвестны.

    При написании пояснительных эссе лучше всего использовать рассказ от третьего лица, хотя в некоторых случаях допускается использование второго лица, например, для инструкций или статей по пояснительному письму.

    Характеристики пояснительного письма

    Есть несколько характеристик пояснительного письма, которые вы должны помнить при написании пояснительного эссе. Первый — сосредоточиться на основной теме, избегая длинных касательных, многословия или несвязанных сторон, которые не являются необходимыми для понимания вашей темы.

    В том же духе обязательно выберите тему, которая является узкой, но не настолько узкой, чтобы вам было трудно что-либо об этом написать (например, писать о мороженом было бы слишком широко, но писать о мороженом, продаваемом в ваш местный продуктовый магазин с 17:00 до 17:15 в прошлую субботу был бы слишком узким).

    Вы также должны быть уверены, что поддерживаете вашу тему, предоставляя множество фактов, деталей, примеров и объяснений, и вы должны делать это организованно и логично. Подробности, которые могут поддержать ваше пояснительное письмо, включают:

    • Анекдоты
    • Сравнения
    • Котировки
    • Статистика
    • Описание
    • Определения
    • Диаграммы и графики
    Форматирование пояснительного эссе

    Типичным форматом пояснительного эссе в школе является традиционное эссе из пяти абзацев.Это включает введение и заключение с тремя абзацами для основной части статьи. Чаще всего эти три абзаца ограничиваются одной подтемой каждый.

    Это основной формат эссе, но пояснительное письмо не должно ограничиваться пятью абзацами. Независимо от того, как долго ваше эссе, убедитесь, что ваше введение включает в себя ваш тезис и что статья основана на фактах, а не на мнениях. И, как и в любом хорошем написании эссе, не забудьте соединить абзацы переходами.

    Методы написания пояснительного эссе

    Есть несколько различных методов написания пояснительного эссе. К ним относятся:

    • Сравнить и сопоставить
    • Причина и следствие
    • Проблема и решение
    • Расширенное определение

    Как правило, вам нужно выбрать один метод для каждой части пояснительного письма. Однако вы можете обнаружить, что можете комбинировать несколько методов. Важно сосредоточиться на своей теме и придерживаться фактов.

    Теперь, когда у вас есть более четкое представление о пояснительном письме, вы готовы написать свое эссе. И последний совет: не забудьте выделить достаточно времени для написания. После того, как вы закончите свой первый черновик, оставьте газету на несколько дней — это позволит вам вернуться к ней свежим взглядом. Если вам нужно второе мнение, наши редакторы эссе всегда готовы помочь.

    Источник изображения: picjumbo_com / Pixabay.com

    Как написать письмо с апелляцией на финансовую помощь

    Найдите последнюю информацию о

    Если вы получили финансовую помощь меньше, чем вы надеялись, или если ваши обстоятельства изменились с момента подачи первого заявления, это не ваш последний шанс получить деньги для колледжа.Но никто не будет раздавать больше помощи, если вы не попросите об этом.

    В некоторых случаях лучший вариант — подать письмо с апелляцией на получение финансовой помощи.

    Когда писать письмо с апелляцией на финансовую помощь

    Постарайтесь подать апелляцию на выплату пособия как можно скорее, пока школа не иссякла.

    Сначала отправьте электронное письмо или позвоните в офис финансовой помощи школы, чтобы узнать больше о процессе подачи апелляций на получение помощи. Спросите, с кем вам следует связаться и какие особые требования предъявляются к школе.

    Вот несколько обстоятельств, которые требуют написания письма:

    • Финансы вас или вашей семьи изменились с тех пор, как вы подали бесплатное заявление на получение федеральной помощи студентам или FAFSA. Сюда могут входить такие события, как смерть опекуна, неотложная медицинская помощь, потеря работы или бездомность.

    • Вы допустили ошибку в FAFSA, которая, по вашему мнению, могла повлиять на вашу выплату помощи.

    • Вам поступило более выгодное предложение помощи от другой школы, и вы просите школу предоставить ему такую ​​же помощь.

    Размер запрашиваемой вами помощи зависит от того, что вам нужно заполнить. Если вам нужно всего несколько тысяч долларов на оплату учебы в колледже, достаточно подать апелляцию. Если у вас большой разрыв — 10 000 долларов или больше — рассмотрите дополнительные возможности, такие как студенческие ссуды.

    Если вам срочно понадобятся деньги в связи с финансовым кризисом, ваша школа может иметь экстренные гранты, доступные через собственный фонд или по закону CARES.

    Что нужно знать для выпускников колледжа 2021 года

    Получил эту степень? Поздравляю! NerdWallet и Inceptia расскажут, что ждет вас дальше в финансовом отношении.

    Что включать в письмо с апелляцией на финансовую помощь

    Вы можете отправить письмо по почте, доставить лично или отправить электронное письмо, в зависимости от школьной процедуры. SwiftStudent, бесплатный инструмент, разработанный несколькими колледжами и образовательными организациями, предлагает шаблоны писем с просьбами о финансовой помощи.

    В письме с апелляцией на получение финансовой помощи должно быть указано следующее:

    • Адрес конкретного лица. Найдите конкретное контактное лицо в офисе финансовой помощи, чтобы направить ваше письмо, а не просто «Уважаемый господин или госпожа».

    • Четкий «вопрос» и конкретное «почему».«Попросите офис пересмотреть свое решение, а затем укажите четкую причину, по которой вам нужно больше денег на помощь.

    • Подробная информация о любых особых обстоятельствах. Объясните свою ситуацию открыто и честно. Если с тех пор, как вы подали FAFSA, произошли финансовые изменения, попросите офис скорректировать стоимость вашего посещения с учетом ваших новых обстоятельств.

    • Соответствующая документация. Включите все соответствующие документы, подтверждающие ваше объяснение, и сделайте ссылку на них в письме.Если отделу помощи требуются специальные формы, включите и их.

    • Точная сумма. Предоставьте реальную сумму помощи, которая позволит вам посещать школу. Если вам нужна помощь по определенным вопросам, например, дорожным расходам или расходным материалам, обязательно назовите их.

    • Конкурирующее предложение, если оно у вас есть. Если другая школа предложила вам дополнительную финансовую помощь, включите это предложение и попросите школу предоставить его.

    • Следующие шаги. Спросите, каковы следующие этапы процесса апелляции.

    • Более одного «спасибо». Открывайте и закрывайте с благодарностью. Поблагодарите офис за уже полученную финансовую помощь и за рассмотрение вашей апелляции.

    При составлении письма убедитесь, что:

    • Напишите его самостоятельно. Может возникнуть соблазн подать апелляцию родителей от вашего имени, но это обязательно произойдет. Ваши доводы станут сильнее, если вы, своими словами, попросите для себя больше денег.

    • Будьте осторожны с выбором слов и тоном.Тон письма должен находиться между скромным и напористым. Так как запрос подается именно вами, замените термин «согласовать» на «пересмотреть».

    • Будьте ясны и лаконичны. Напишите не более одной страницы.

    • Обратите внимание на грамматику. Попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, прочитать ваше письмо перед отправкой, чтобы проверить наличие ошибок.

    Что делать, если ваша апелляция отклонена

    Если ваша апелляция не будет успешной или вам все еще не хватает того, что вам нужно, вот несколько других вариантов:

    Рассмотрите другие источники финансирования.Ищите стипендии, которые могут быть доступны за пределами колледжа. Если вы уже берете федеральные ссуды, подумайте о частных студенческих ссудах, чтобы сократить разрыв. Сравните предложения от нескольких кредиторов, прежде чем выбирать ссуду.

    Переосмыслите свой выбор колледжа. Если маловероятно, что вы получите достаточно финансовой помощи на каждый год обучения в колледже, подумайте о том, чтобы пойти в менее дорогую школу. Это может спасти вас от высокого долгового бремени, которое вы будете возвращать в течение многих лет.

    7 шагов, чтобы подать апелляцию на получение финансовой помощи

    Шаг 1.Свяжитесь с офисом финансовой помощи школы, чтобы узнать о процессе подачи апелляции.

    Шаг 2. Найдите человека, которому лучше всего написать письмо с апелляцией.

    Шаг 3. Определите, сколько помощи просить.

    Шаг 4. Соберите документы, подтверждающие ваш запрос.

    Шаг 5. Напишите письмо с апелляцией на финансовую помощь объемом не более одной страницы и укажите, почему вам нужно больше денег.

    Шаг 6. Отправьте письмо, документацию и любые формы, которые требует школа.

    Шаг 7.Если вы получите положительный ответ, поздравляем! Если вам все еще нужна дополнительная помощь или ваш запрос отклонен, рассмотрите возможность получения стипендий и ссуд. В качестве альтернативы рассмотрите другую школу, которая имеет более низкую цену или предлагает больше помощи.

    Как написать пояснительное эссе

    «Разъяснительное» означает «предназначенное для объяснения или описания чего-либо». Разъяснительное эссе дает четкое, сфокусированное объяснение конкретной темы, процесса или набора идей. Он не стремится доказать свою точку зрения, а просто дает сбалансированное представление о его предмете.

    Разъяснительные эссе обычно представляют собой короткие задания, предназначенные для проверки ваших навыков композиции или вашего понимания предмета. Они, как правило, содержат меньше исследований и оригинальных аргументов, чем аргументативные эссе.

    Когда нужно писать пояснительное эссе?

    В школе и университете вам, возможно, придется писать пояснительные эссе в виде классных упражнений, экзаменационных вопросов или курсовых заданий.

    Иногда не следует прямо указывать, что задание представляет собой пояснительное эссе, но есть определенные ключевые слова, которые подразумевают, что поясняющее письмо является обязательным.Обратите внимание на подсказки ниже.

    Объясните , как изобретение печатного станка изменило европейское общество в 15 веке.

    Слово «объяснять» здесь является ключом к разгадке: эссе, отвечающее на эту подсказку, должно дать объяснение этого исторического процесса — не обязательно оригинальное обсуждение этого.

    Дайте определение термину «свобода слова», а исследуйте , как он используется сегодня.

    Иногда вас просят дать определение определенному термину или концепции. Это означает больше, чем просто копирование определения словаря; ожидается, что вы изучите различные идеи, связанные с этим термином, как подчеркивается в этом сообщении.

    Как подойти к разъяснительному эссе

    Разъяснительное эссе должно основываться на объективном подходе: оно не касается вашего личного мнения или опыта. Вместо этого ваша цель — дать информативное и сбалансированное объяснение вашей темы. Избегайте использования первого или второго лица («я» или «вы»).

    Структура вашего пояснительного эссе будет варьироваться в зависимости от объема вашего задания и требований вашей темы. Перед тем, как начать, стоит спланировать свою структуру, используя план эссе.

    Обычная структура короткого пояснительного эссе состоит из пяти абзацев: введения, трех основных абзацев и заключения.

    Представляем ваше эссе

    Как и все эссе, пояснительное эссе начинается с введения. Это поможет заинтересовать читателя, кратко представить вашу тему и предоставить тезис, резюмирующий то, что вы собираетесь сказать по этому поводу.

    Наведите указатель мыши на разные части приведенного ниже примера, чтобы увидеть, как работает типичное введение.

    Пример пояснительного эссе: Введение

    Во многих отношениях изобретение печатного станка ознаменовало конец Средневековья. Средневековый период в Европе часто вспоминают как время интеллектуального и политического застоя. До Возрождения средний человек имел очень ограниченный доступ к книгам и вряд ли был грамотным. Изобретение печатного станка в 15 веке позволило гораздо меньше ограничить распространение информации в Европе, проложив путь Реформации.

    Написание абзацев тела

    В теле вашего эссе вы подробно изучаете свою тему. Он часто состоит из трех абзацев, но может быть больше для более длинного эссе. Здесь вы представляете детали процесса, идеи или темы, которую объясняете.

    Важно убедиться, что каждый абзац охватывает свою четко определенную тему, начинающуюся с тематического предложения. Различные темы (все связанные с общим предметом эссе) должны быть представлены в логическом порядке с четкими переходами между абзацами.

    Наведите указатель мыши на разные части приведенного ниже примера абзаца, чтобы увидеть, как построен основной абзац.

    Пример пояснительного эссе: Основной абзац

    Изобретение печатного станка в 1440 году кардинально изменило эту ситуацию. Иоганнес Гутенберг, который работал ювелиром, применил свои знания в области металлов при разработке пресса. Он сделал свой шрифт из сплава свинца, олова и сурьмы, прочность которого позволила надежно производить книги высокого качества.Эта новая технология позволила воспроизводить и распространять тексты в гораздо большем масштабе, чем это было возможно раньше. Библия Гутенберга появилась в 1450-х годах, и в последующие десятилетия по всему континенту появилось большое количество типографий. Изобретение Гутенберга быстро изменило культурное производство в Европе; среди прочего, это приведет к протестантской Реформации.

    Завершение эссе

    Заключение пояснительного эссе служит для резюмирования обсуждаемой темы.Он не должен представлять никакой новой информации или свидетельств, а должен быть сосредоточен на подкреплении уже высказанных моментов. По сути, ваш вывод должен закончить эссе увлекательным образом.

    Наведите указатель мыши на разные части приведенного ниже примера, чтобы увидеть, как работает вывод.

    Пример пояснительного эссе: Заключение

    Изобретение печатного станка имело важное значение не только с точки зрения его непосредственного культурного и экономического эффекта, но также с точки зрения его основного воздействия на политику и религию по всей Европе. В столетие после изобретения печатного станка относительно неподвижная интеллектуальная атмосфера средневековья уступила место социальным потрясениям Реформации и Возрождения. Единственная технологическая инновация способствовала полному преобразованию континента.

    Часто задаваемые вопросы о пояснительных эссе

    Как долго длится пояснительное эссе?

    Разъяснительное эссе — это широкая форма, длина которой варьируется в зависимости от объема задания.

    Разъяснительные эссе часто назначают как письменное упражнение или как часть экзамена, и в этом случае может подойти эссе из пяти абзацев объемом около 800 слов.

    Обычно вам дадут рекомендации относительно длины; если не уверены, спросите.

    Когда мне написать пояснительное эссе?

    Разъяснительное эссе — это обычное задание на уроках сочинения в средней школе и университете.Это может быть курсовая работа, в классе или как часть экзамена.

    Иногда вам могут прямо не потребоваться написать пояснительное эссе. Обратите внимание на подсказки, содержащие такие ключевые слова, как «объяснить» и «определить». Разъяснительное эссе обычно является правильным ответом на эти подсказки.

    План эссе Практическое руководство для студентов и учителей

    Эти ясные, простые и полезные инструкции содержат простые инструкции о том, как систематизировать и обрисовать свои идеи перед написанием эссе.Каждый образец схемы включает пояснения к элементам абзаца и предложения, таким как тезисы, тематические и подробные предложения, а также заключение. Предусмотрены схемы для различных типов эссе, а в качестве дополнительного бонуса включен образец схемы исследовательской работы.

    Зачем писать план эссе?

    План эссе поможет вам систематизировать основные идеи и определить порядок, в котором вы собираетесь их писать. Составление плана — очень эффективный способ продумать, как вы будете систематизировать и представлять информацию в своем эссе.

    Образец плана — убедительное эссе

    Соревновательное плавание, идеальный вид спорта для детей

    Введение

    Выскажите свою точку зрения и / или представьте убедительные аргументы.

    Диссертация: Соревновательное плавание — отличная альтернатива другим юношеским видам спорта.

    Тело Параграф 1

    Представьте свой основной убедительный аргумент и предоставьте подтверждающие детали.

    Тема Предложение: Соревновательное плавание дает те же преимущества, что и другие виды спорта.

    • Подробное описание Предложение 1: Это хорошее упражнение для наращивания мышечной силы.
    • Подробное предложение 2: Он способствует сотрудничеству между членами команды, особенно в реле.
    Тело Параграф 2

    Введите второстепенный аргумент и предоставьте подтверждающие детали.

    Тема Предложение: Соревновательное плавание дает некоторые уникальные дополнительные преимущества.

    • Подробное описание Предложение 1: Плавание — важный навык, который можно использовать вечно.
    • Подробное предложение 2: Плавание снижает риск получения травм.
    • Подробное описание Предложение 3: Каждый пловец может легко наметить свой прогресс.
    Заключение

    Завершите эссе кратким изложением тезиса и убедительными аргументами.

    Заключительное предложение: Существует множество причин, по которым соревновательное плавание является отличной альтернативой другим видам спорта для молодежи, включая …

    Пример описания — повествовательное эссе

    Как потеря встречи по плаванию сделала меня лучшим пловцом

    Введение

    Представьте предмет вашего повествовательного эссе, используя изложение тезиса и план развития (POD).

    Диссертация: Когда я впервые участвовал в соревнованиях по плаванию, я занял последнее место. Благодаря более целенаправленным тренировкам и тренировкам я смог финишировать вторым на соревнованиях чемпионата штата.

    План развития: Я был очень разочарован своими результатами с первого соревнования, поэтому я улучшил свою подготовку и физическую форму. Это помогло мне плавать лучше и быстрее, что помогло мне значительно улучшить свои результаты.

    Body Paragraph 1

    Установите сцену и укажите вспомогательные детали.

    Тема Предложение: Я был смущен тем, что финишировал последним в моем первом соревновании по плаванию, поэтому я начал работать над способами улучшить свои результаты.

    • Подробное описание предложения 1: Я провел дополнительное время со своим тренером и капитанами команд, изучая, как улучшить мою технику.
    • Подробное описание Предложение 2: Я начал бегать и поднимать тяжести, чтобы повысить свой общий уровень физической подготовки.
    Body Параграф 2

    Предоставьте дополнительные подробные сведения, описания и опыт.

    Тема Предложение: Со временем мои результаты начали улучшаться, и я смог пройти квалификацию на соревнования чемпионата штата.

    • Подробное описание Предложение 1: Моя техника и уровень физической подготовки сделали меня быстрее и позволили плавать на большие расстояния.
    • Подробное описание Предложение 2: Я постоянно становился лучше и на большинстве своих соревнований начал побеждать или входить в тройку лучших.
    • Подробности Предложение 3: Мои результаты улучшились до такой степени, что я смог пройти квалификацию на соревнования чемпионата штата.
    Тело Параграф 3

    Предоставьте дополнительные подробные сведения, описания и опыт.

    Тема Предложение: Благодаря моей новой уверенности, технике и уровню физической подготовки я смог финишировать вторым на соревнованиях чемпионата штата.

    • Подробное описание Предложение 1: Благодаря моей тренировке и технике я смог хорошо плавать на соревнованиях более высокого уровня.
    • Подробное предложение 2: Я больше не стеснялся своего последнего места и мог использовать это как мотивацию!
    Заключение

    Завершите эссе кратким изложением описанных событий или размышлением над уроком, извлеченным из рассказа.

    Заключительное предложение: Я использовал свое последнее место в моих первых соревнованиях по плаванию в качестве мотивации для улучшения своих результатов.

    Образец плана — описательное эссе

    Посещение Зала хоккейной славы

    Введение

    Представьте предмет вашего описательного эссе с тезисом, касающимся человека, места, объекта и т. Д., Которые вы пишете о.

    Диссертация: Зал хоккейной славы полон зрелищ, звуков и впечатлений, которые порадуют любителей хоккея всех возрастов.

    Body Paragraph 1

    Установите сцену и предоставьте фактические данные.

    Тема Предложение: Зал хоккейной славы расположен в Торонто, Канада, и включает экспонаты любительского и профессионального хоккея.

    • Подробное описание предложения 1: Зал расположен в центре Торонто и ежегодно его посещает 1 миллион человек.
    • Подробное описание Предложение 2: Вы можете увидеть экспонаты, начиная с ранних этапов развития спорта и заканчивая современной НХЛ и Олимпийскими играми.
    Тело Параграф 2

    Предоставьте дополнительные сенсорные детали, описания и опыты.

    Тема Предложение: Есть много типов выставок и шоу, в том числе мероприятий, в которых вы можете участвовать.

    • Подробное предложение 1: Статуи игроков, таблички и майки украшают стены в каждой комнате Зала.
    • Подробная информация Предложение 2: На многих экспонатах есть фильмы и мультимедийные мероприятия, которые заставляют вас чувствовать себя частью игры.
    • Подробное предложение 3: Вы даже можете потренироваться в броске шайб на виртуальных версиях некоторых из величайших вратарей игры!
    Заключение

    Завершите эссе абзацем, который повторно излагает тезис и резюмирует описательные и сенсорные детали.

    Заключительное предложение: Зал хоккейной славы — это зрелище, сочетающее в себе лучшие виды, звуки и историю игры в Торонто.

    Образец плана — пояснительное эссе

    Почему учебный год должен быть короче

    Введение

    Представьте основной аргумент или основную мысль вашего эссе, используя тезисное изложение и контекст.

    Диссертация: Учебный год слишком длинный, и его следует сократить, чтобы принести пользу учащимся и учителям, сэкономить деньги округа и улучшить результаты тестов и успеваемость. В других странах школьные годы короче, и они достигают лучших результатов.

    Тело Пункт 1

    Опишите основной аргумент и предоставьте подтверждающие детали и доказательства.

    Тема Предложение: Более короткий учебный год принесет пользу учащимся и учителям, поскольку у них будет больше свободного времени.

    • Подробное описание предложения 1: Учащиеся и учителя смогут проводить больше времени со своими семьями.
    • Подробное описание предложения 2: Учителя будут обновлены, обновлены и смогут преподавать более эффективно.
    Тело Пункт 2

    Предоставьте дополнительные подтверждающие детали и доказательства.

    Тема Предложение: Более короткий учебный год сэкономит школьным округам миллионы долларов в год.

    • Подробное предложение 1: Округа могут сэкономить деньги на расходах на электроэнергию, если школы будут закрыты на более длительный срок.
    • Подробное предложение 2: Укороченный учебный год означает гораздо меньшие расходы на снабжение и транспортировку.
    • Подробное описание Предложение 3: Хорошо отдохнувшие и счастливые ученики помогут улучшить результаты тестов.
    Тело Пункт 3

    Предоставьте дополнительные или дополнительные подтверждающие детали, доказательства и анализ.

    Тема Предложение: Сокращение учебного года также принесет много преимуществ родителям и опекунам.

    • Подробное описание предложения 1: Более короткий учебный год означал бы меньше стресса и беготни для родителей.
    • Подробное описание предложения 2: Воспитатели будут иметь больше баланса в своей жизни с меньшим количеством дней в учебном году.
    Заключение

    Завершите эссе обзором основных аргументов и подчеркните важность ваших свидетельств и выводов.

    Заключительное предложение: Сокращение учебного года было бы отличным способом улучшить качество жизни учащихся, учителей и родителей, сэкономив при этом деньги округам и улучшив академические результаты.

    Образец плана исследовательской работы

    Покорение горы. Эверест

    1. Общая информация
      1. Расположение Mt. Эверест
      2. География окрестностей
      3. Факты о горе. Эверест
        1. Высота горы
        2. Как была названа гора
          1. Пик XV
          2. Джомолунгма (тибетское название)
          3. Сагарматха (непальское название)
        3. Количество людей, поднявшихся на Эверест на сегодняшний день
    2. Крупные исследователи, упомянутые в этой статье
      1. Сэр Эдмунд Хиллари
        1. Первым на вершину (1953)
        2. Возглавлял команду опытных альпинистов, которые работали вместе
      2. Тенцинг Норгей и шерпы
        1. Норгей был опытным альпинист и гид, сопровождавший Хиллари
        2. Шерпы, которые до сих пор руководят экспедициями
      3. Роб Холл
        1. Руководитель неудавшейся экспедиции 1996 года
        2. Руководил группой (в основном) туристов с небольшим опытом альпинизма
    3. Воздействие Экспедиции были на Mt.

    с твердым или мягким знаком?

    Лексема вызывает много вопросов в правописании. Надо разобрать происхождение термина, применение Ъ знака, уточнить значение лексемы, чтобы знать, как правильно писать объяснение или объяснительная. Если речь идет об оправдании поведения или уточнения ситуации в быту, тогда можно прибегать к первому термину “объяснение”, но если надо документально описать ситуацию или проступок, тогда выбираем второй вариант. Обратим внимание на правописание, как пишется объяснительная с твердым или мягким знаком.

    Как правильно пишется

    Правильно – “объяснительная”

    Чтобы ответить на вопрос, как правильно писать слово объяснительная, надо разобрать его по составу. Лексема объ-яс-ни-тель-на-я разделяется на шесть слогов с ударением на третьем, имя существительное, неодушевленное, женского рода, изменяется по числам и падежам. Слово разделяется на приставку объ-, корень -ясн- и три суффикса -и-, -тель-, -н-, окончание -ая, основа морфемы объяснительн-.

    объяснительная

    Какое правило

    Твердому знаку в русском языке не соответствует ни единый звук, но важность его роли состоит в разделительном произношении, которое передается Ъ при написании. Основное грамматическое правило гласит: разделительный твердый знак пишется на соединении приставки, которая оканчивается на согласный и корня, который начинается на Е, Я, Ю. Примеры: объезд, подъезжаем, изъясняться. Правописание нашей лексической единицы поясняется этим правилом, чтобы все помнили и не путали, как правильно пишется слово объяснительная. Разделительный мягкий знак, также не соответствует ни одному звуку в грамматике, также употребляется для раздельного написания. Основное отличие в применении этих знаков, что мягкий знак пишется только в середине корней (бурьян, завьюжило), перед суффиксами (медвежьи, заячьи) или в словах иностранного происхождения перед буквой -о- (синьор).

     Примеры предложений

    • Иван Петрович не знал, как правильно составить объяснительную записку, поэтому изложил текст в произвольной форме.
    • Объяснительная записка, это документ, подтверждающий вашу роль в происходящих событиях, или ваше алиби.
    • Мария Петровна долго сидела размышляя, как изложить свои доводы в объяснительной записке, а потом начала быстро писать.

    Как неправильно писать

    Ошибочным будет написание без твердого знака или с мягким знаком после приставки -об. Например, обьяснение, обьяснительная.

    Значение

    Объяснительная записка – это важный документ, который в обязательном порядке составляется в ситуациях, которые выходят за рамки производственных, дисциплинарных или других отношений. Мы объясняем события, чтобы выяснить их причины или следствия.

    Синонимы

    Синонимы к выражению объяснительная записка: пояснительная записка, сопроводительная записка, докладная записка.

    Заключение

    Поговорим о роли документа, как писать правильно объяснение. Сначала поищем ответ на вопрос: для чего нужна объяснительная? Для уточнения причин о нарушенииях в производстве, трудовой дисциплине, о низкой производительности труда, при совершении проступка. Кто обязывает оформлять записку, как документ? Уведомляет о составлении такого документа работодатель или ответственный за определенный участок работы, где произошел сбой. Какие виды объяснительных предвидятся? Документы оформляются по разным причинам, например: прогул, опоздание, невыполнение задания, несоблюдение техники безопасности и другие причины. Нужно знать правильность оформления документа, как заполнить реквизиты. Запомните такой порядок:

    • вписывается название организации;
    • руководитель или должностное лицо к которому обращаемся;
    • вписываются данные автора;
    • название документа;
    • оставляется место на регистрационный номер;
    • содержательно излагается текст;
    • указывается дата;
    • ставится обязательно подпись автора.

    Документ должен быть вовремя составлен, в деловом стиле, со всеми реквизитами, чтобы он рассматривался, как юридический. Пишется объяснение на обычном листе бумаги. Главное запомните значение, причину подачи, порядок оформления объяснительной записки, придерживайтесь орфографических норм при написании.

    Как написать пояснительное эссе: темы, план, пример

    Историю всегда пишет победитель; однако любая тема, событие или ситуация по-прежнему имеет несколько точек зрения, в зависимости от угла подхода. Довольно сложно поколебать какую-то идеологию или образ мышления. Таким образом, самое большее, что можно сделать, — это представить аргумент, используя статистику, логику и доказательства, чтобы продемонстрировать свою идею как действительную. Об этом и написано объяснительное эссе.

    В статье EssayPro — услуги по написанию курсовых работ вам будет объяснено, как писать пояснительное эссе, и приведен пример пояснительного эссе для вашей помощи.Итак, начнем с определения.

    Что такое пояснительное эссе

    Объяснительное эссе — это тип письма, в котором автор излагает определенную точку зрения на определенную тему, событие или ситуацию. Эта точка зрения не обязательно должна быть той, с которой согласен автор, но она должна иметь некоторые исследования и логику, чтобы сделать ее осуществимой.

    Пояснительные сочинения отражают взгляды других людей или сообщают об определенном событии или ситуации. Это обычное явление для таких специальностей, как история или журналистика, когда студенты изучают факты и реальные ситуации, давая объективные объяснения, основанные на фактах и ​​доказательствах.

    Обычно вы как автор выбираете определенную тему; тогда вы подойдете к вопросу под определенным углом. Этот ракурс обычно сложный, что дает возможность для обсуждения. На этом этапе вы должны представить точку зрения по вашему выбору, которая в достаточной мере объясняет, почему был достигнут определенный результат.

    Ошибка, которую допускают многие авторы, возникает из-за веры в то, что они защищают одну сторону аргумента в дебатах или критикуют какую-то точку зрения.

    Скорее, пояснительное письмо — это представление нейтральной точки зрения на заданную тему путем анализа результатов исследований и логически созданной теории самого себя.Общая цель — устранить любую путаницу и дать ясное объяснение того, почему все произошло именно так. После завершения эссе читатель должен четко понимать вашу идею, даже если он с ней не согласен.

    Видео-руководство по написанию пояснительного эссе

    Темы пояснительного эссе

    Обычно темы пояснительного эссе назначаются студентам заранее. Например, студента можно попросить описать события, которые привели к Второй мировой войне, или объяснить, как работают компьютеры.

    Если вам предлагают выбрать тему самостоятельно, помните, что пояснительные эссе объективны и основаны на фактах. Поэтому рекомендуется выбрать нейтральную и не вызывающую споров тему, которую вы сможете подробно объяснить. Чем спорнее тема, тем больше точек зрения вы исследуете в своем эссе, что сделает его более сложным.

    Практически любую тему, событие или идею можно описать с помощью пояснительного эссе; Вот несколько тем для пояснительных эссе, с которых вы начнете:

    • Каковы были основные причины Гражданской войны в США?
      От рабства к правам государства и отягощающего чувства потери власти — это вопрос, на который еще не был дан адекватный ответ.
    • Как депрессия влияет на развитие маленьких детей и подростков?
      Депрессия по-разному влияет на многих людей. От физических изменений в диете до умственных скачков в виде перепадов настроения — этой теме еще предстоит многое раскрыть.
    • Как общее развитие технологий повлияло на школы?
      Хотя технологии значительно упростили жизнь всему миру, они принесли с собой чувство лени и уверенности. Можно ли считать это наркотиком, вызывающим привыкание?
    • Какие положительные и отрицательные последствия социальных сетей в современном обществе?
      В наши дни социальные сети превратили всех в клавишников.Это позволяет людям свободно распространять свои мысли и идеи, но как насчет негативных последствий?

    Быстро приготовьте пояснительное эссе!

    Отправьте требования, выберите автора и установите срок. Это все, что нам нужно, чтобы написать вам солидное эссе.

    Напишите мою статью для меня

    Как начать пояснительное эссе. Действия перед написанием

    Перед тем, как приступить к написанию пояснительной статьи, вы не должны забыть провести надлежащее исследование и сбор данных.Это эссе во многом основано на надежных исследованиях и данных. Обязательно запишите всю важную информацию из ваших источников и используйте ее в качестве доказательства в своем эссе.

    Помните, что представляемая точка зрения должна быть комбинацией личных идей и внешней информации — только тогда ваши мысли будут правильно подтверждены. Так что исследуйте свою тему и найдите несколько источников, которые защищают ваши мысли.

    • Выберите нейтральную тему, которую вы хотите подробно объяснить.
    • Найдите свои источники; посмотрите онлайн-журналы, такие как Google Scholar или JSTOR.Или найдите соответствующие книги в библиотеке вашего колледжа, чтобы использовать их в качестве первоисточников.
    • Подготовьте свое исследование, запишите соответствующие факты или цитаты. Не забывайте следить за источниками, так как позже вам придется их цитировать.
    • Организуйте свое исследование в виде бумажного плана с введением, тремя основными абзацами и заключением.
    • Просмотрите материал и начните писать.

    Следующим и наиболее важным шагом после сбора необходимой информации является создание пояснительного тезиса.Это утверждение излагает краткую версию вашей общей точки зрения на эту тему. Другими словами, вы объясняете, что вы будете показывать своей аудитории. Помните, вы не спорите и не критикуете, а просто констатируете факты.

    Хороший тезис полностью заключает в себе все, что вы скажете в своем эссе.

    Например: Шедевр Стивена Спилберга 1993 года «Список Шиндлера» дает яркое и ужасающее представление о концентрационных лагерях во время Второй мировой войны, одновременно размышляя о конфликте добра и зла и показывая, как мужество и самоотверженные действия могут иметь огромное влияние на жизнь людей. жизни беспомощных людей.
    Плохое тезисное изложение не отражает темы обсуждения вашего эссе как таковые: Список Шиндлера Спилберга — это фильм о холокосте, рассказывающий о жизни Оскара Шиндлера и о том, как он спас тысячи евреев от ужасной участи.

    Обратите внимание, что хорошее изложение тезиса показывает, что обсуждаемые темы — это не только сюжет фильма. Есть темы добра и зла, отваги и самоотверженности, а также того, как один человек может изменить мир.Плохой тезис просто объясняет, что происходит в фильме.

    После того, как оба шага выполнены, пора определить структуру пояснительного эссе путем создания схемы.

    Вам нужна помощь с объяснительным эссе?

    Отправьте нам запрос «напишите мою помощь с эссе».

    Получите помощь по написанию

    Описание пояснительного эссе

    Схема пояснительного эссе будет варьироваться в зависимости от объема темы и информации, которую вы пытаетесь представить.Однако, исходя из формата пояснительного эссе, большинство эссе, как правило, занимают страницу или две, поэтому общее эссе будет иметь длину около 5 абзацев.

    Введение представит читателю предмет обсуждения и пояснительную диссертацию. Затем последуют основные абзацы, подкрепляющие тезис с фактами, логикой, статистикой и т.д. Теперь давайте разберем каждый раздел более подробно.

    Введение в пояснительное эссе

    Введение в пояснительное эссе состоит из трех основных компонентов: отрывка, справочной информации и тезиса. Он служит проходом для фактического содержания эссе. Прежде всего, как и в случае с большинством типов эссе, заинтересуйте читателя темой, представив зацепку. Это может быть интересный факт, уместная цитата или что-нибудь, что могло бы привлечь внимание аудитории.

    После этого предложите любую необходимую справочную информацию, которая может показаться не общей.Это поможет нарисовать ясную картину, которой будет следовать читатель. Наконец, добавьте пояснительный тезис в конце, чтобы зафиксировать фокус вашего эссе. Это должно устранить любую путаницу в том, что будет обсуждаться в теле.

    Основная часть абзаца

    Скорее всего, если тема не очень глубокая, тело должно содержать три абзаца, каждый со своей точкой зрения. Однако общий стиль каждого основного абзаца идентичен. Прежде всего, представьте тематическое предложение, которое точно объясняет, какую информацию вы будете вводить.В то же время это предложение должно плавно переходить от предыдущего пункта к следующему.

    После этого изложите позицию или заявление, которое непосредственно поддерживает диссертацию. Важно убедиться, что связь очевидна, чтобы аудитория могла легко соединить точки. Затем представьте доказательства, полученные в результате проведенного вами исследования. Это подтвердит вашу претензию и укрепит вашу позицию. Наконец, представьте заключительное заявление, в котором резюмируется значимость претензии по отношению к тезису.Следуйте этому систематическому подходу трижды для каждого из ваших требований к завершению вашего тела.

    Пояснительное эссе Заключение

    При написании заключения три основных компонента имеют решающее значение для правильного завершения пояснительного эссе. Прежде всего, переформулируйте свой тезис. Это вернет внимание аудитории к главному фокусу, а также добавит силы вашей представленной точке зрения.

    Затем убедитесь, что суммировали три ваших опорных тезиса, представленных в основных абзацах, соответственно.Важно кратко повторить значение каждого из них. Это покажет вам, что вы логично и правильно защитили свой пояснительный тезис, увеличивая силу вашего письма в целом.

    И последнее, но не менее важное: сделайте общее заключительное заявление. Это должно объяснить ценность конкретной точки зрения, выбранной с глобальной точки зрения. Оставьте своих читателей с призывом к действию, инстинктивно увлекая их к дальнейшему изучению предмета. Как только вы это сделаете, вы почти закончите свое пояснительное эссе.

    В целом план вашего пояснительного эссе будет выглядеть следующим образом:

    Введение

    • Захват внимания; крючок.
    • Справочная информация, отражающая все стороны аргументации.
    • Диссертация.

    Тело (три абзаца)

    • Определите первый аргумент с тематическим предложением.
    • Предоставьте доказательства для этой темы предложения, используя свои источники.
    • Объясните доказательства; соедините это со своим аргументом.
    • Завершайте каждый абзац, укрепляя аргументы и объясняя, почему это важно.
    • Используйте заключение, чтобы перейти к следующему абзацу.

    Заключение

    • Переформулируйте тезис.
    • Обобщите все аргументы и тематические предложения своего эссе.
    • Завершите эссе заключением и оставьте у аудитории окончательное впечатление.

    Polishing It Up

    Прежде чем уверенно сдать заключительную работу, обязательно сделайте пару активных шагов, чтобы завязать узел вокруг своего эссе.

    Проверьте ясность

    Поскольку основная цель пояснительного эссе — разъяснить тему или событие, вы должны быть уверены, что ваше пояснительное письмо ясно объясняет и упрощает уровень понимания для читателя. Меньше всего вам хочется, чтобы ваша аудитория запуталась после прочтения эссе, подвергнув сомнению общую мысль, которую вы пытались донести.

    Перечитать и отредактировать

    Худшее, что может предложить писатель, — это надоедливые грамматические и словесные ошибки, которые убивают красноречие текста.Перечитайте эссе несколько раз и убедитесь, что оно идет гладко, как ручей воскресным утром.

    Получите вторую пару глаз

    То, что ваш текст может иметь для вас смысл, не означает, что Боб, живущий по улице, поймет его. Попросите друзей, знакомых или учителей перечитать ваше эссе, чтобы внести в него последние исправления и корректировки. Или делегируйте эту задачу команде EssayPro. Наши профессиональные писатели сделают за вас все редактирование или даже пояснительное письмо, просто нажмите кнопку, чтобы получить помощь.

    Получите помощь сейчас

    Пример пояснительного эссе

    Вот пример пояснительного эссе, в котором объясняется, как работают женские клубы. Он богат примерами и подробностями, а также предоставляет исходный материал. Обратите внимание на структуру эссе и то, как автор объясняет природу женских обществ и как попасть в них.

    В этом примере пояснительного эссе автор описывает процесс вступления в женское общество колледжа. В эссе описывается процесс приема на работу, рассказывается о событиях и излагается все, что новичок должен знать, прежде чем присоединиться к женскому обществу.

    Различные колледжи и университеты имеют разный уровень взаимодействия с греческими жизненными группами. Некоторые имеют 0% вовлеченности. Первый шаг к вступлению в женский клуб — убедиться, что в школе, которую вы посещаете, есть группы греческой жизни. Во-вторых, нужно определить дату приема на работу, зайдя в их офисы или проверив онлайн. Прежде чем присоединиться, проведите тщательное исследование группы женского общества. Информация легко доступна на веб-сайтах женских клубов. Таким образом, можно определить, хотят ли они присоединиться к группе или нет.

    В ответ на вопросы и опасения, поднятые заинтересованными сторонами, CMS выпустила пояснительное руководство, чтобы прояснить и уточнить объем и применение общих отказов от закона Старка.CMS также воспользовалась возможностью, чтобы указать, что она будет активно сотрудничать с Министерством юстиции США в рассмотрении исков по Закону о ложных исках qui tam , когда сторона добросовестно считает, что рассматриваемая договоренность удовлетворяет общий отказ от закона Старка.

    Ограничения по закону Старка

    CMS подтвердила, что отказы не освобождают организации, которые предоставляют определенные медицинские услуги (DHS), от соблюдения других элементов исключений Закона Старка, от которых не отказались, таких как требование о том, что договоренность не учитывает объем или стоимость направлений. .Таким образом, финансовые отношения, включающие платежи, производимые организацией, которая предоставляет DHS (подразделение DHS) врачу или врачебной организации (PO) для покупки предметов или услуг, где платежи не отражают справедливую рыночную стоимость (FMV), все же должны удовлетворять другие требования применимого исключения, даже если общий отказ от закона Старка защитит платежный аспект отношений, не связанный с FMV.

    Внесение изменений в договоренности о прямой компенсации

    CMS пояснила, что исторически интерпретировала и в настоящее время интерпретирует Закон Старка, позволяя сторонам изменять условия компенсационных соглашений несколько раз в течение соглашения, даже в течение первого года соглашения, при условии наличия элементов Старка. Закон исключения соблюдены.Это пояснительное заявление от CMS предоставляет сторонам желанную гибкость при внесении поправок в договоренности, если общая договоренность будет длиться не менее года после каждой поправки, независимо от того, длится ли сама поправка не менее года. Несмотря на трудность согласования этого интерпретирующего заявления с прошлым комментарием CMS о «заранее установленных» требованиях к закону Старка и годовому сроку действия, гибкость приветствуется и означает, что сторонам не обязательно ждать год после внесения первой поправки в условия компенсации внести вторую поправку в условия компенсации.

    Например, предположим, что больница заключила договор о профессиональных услугах с врачом с 1 января 2020 г. Хотя соглашение было заключено менее года назад, стороны могут изменить условия соглашения во время национального периода оказания неотложной помощи, чтобы отразить изменившиеся потребности сторон, независимо от того, пытаются ли стороны использовать отказ от права Старка. Больнице может потребоваться, чтобы врач оказал другие или большее количество услуг, чем предполагалось изначально, включая услуги, которые могут быть связаны с повышенным риском заражения COVID-19.Если стороны увеличивают размер компенсации до уровня, превышающего FMV, отказ от исключения в отношении компенсации в соответствии с законом Старка допускает такую ​​компенсацию, превышающую FMV. Соглашение должно будет соответствовать всем остальным, не отмененным элементам исключения компенсации по закону Старка. По истечении срока действия чрезвычайного положения условия компенсации в соглашении могут быть снова изменены, чтобы соответствовать элементу FMV применимого исключения, даже в течение первого года после внесения поправок в договор. Однако стороны должны оценить, способствует ли поправка указанной Цели COVID-19.Возобновление условий компенсации по соглашению исключительно в интересах врача или PO может само по себе предоставить льготы врачу или PO, для которых необходимо исключение.

    Если читать буквально, пояснительное руководство требует, чтобы договор действовал не менее года после внесения поправки. Если договоренность достигла своих коммерчески разумных целей до первой годовщины договоренности, ключевые исключения в отношении компенсации в соответствии с Законом Старка прямо разрешают прекращение действия договоренности о компенсации до истечения первого года при условии, что стороны не заключают такие же или по существу аналогичные договоренность до годовщины даты начала действия первоначальной договоренности.Это уравновешивает потребность сторон в гибкости в отношении изменившихся обстоятельств, требующих досрочного прекращения, с заинтересованностью CMS в защите от использования механизмов замены для вознаграждения или наказания врача за направление к специалистам в течение первого года. По смыслу и аналогии измененные механизмы компенсации должны иметь право на такой же вариант досрочного прекращения, хотя и привязанный к первой годовщине внесения поправки, а не к первой годовщине первоначальной даты начала действия.Однако, исходя из буквального текста пояснительного руководства, отрасль не может полагаться на это значение и аналогию без риска, основанного на текущих рекомендациях CMS.

    Соглашения о косвенной компенсации

    Отказ от полной компенсации относится только к исключениям прямой компенсации. В пояснительном руководстве CMS подтвердила, что в настоящее время не намерена выдавать полный отказ от косвенной компенсации. Стороны могут запросить у CMS индивидуальный отказ от определенных договоренностей о косвенной компенсации.

    CMS отметила, однако, что прямой анализ компенсации и отказы могут использоваться для договоренностей между подразделением DHS и PO, поскольку всем врачам PO разрешено «стоять на месте» PO.

    Принимая во внимание разнообразие договоренностей между подразделениями DHS и не-PO, которые имеют в собственности врачей, кажется, что CMS может не полагать, что у нее достаточно информации, чтобы в настоящее время сделать полный отказ от косвенной компенсации. Но эти договоренности также, вероятно, изменились в свете воздействия COVID-19 на оказание медицинской помощи.Если определение косвенной компенсации соблюдено (, то есть , договоренность приводит к соглашению о косвенной компенсации для целей закона Старка), тогда договоренность должна соответствовать исключению для соглашения о косвенной компенсации. Исключение составляет требование FMV, которое может создать те же проблемы, которые привели к необходимости отказа от FMV для соглашений о прямой компенсации.

    Займы и прочая задолженность

    Отказ от закона Старка содержит два общих отказа, которые касаются вознаграждения, полученного в результате ссуды между подразделением DHS и врачом или ближайшим членом семьи врача, когда процентная ставка ниже FMV или на условиях, недоступных в банке или другом коммерческом учреждении. кредитор.

    Во-первых, CMS пояснила, что никакое потенциально применимое исключение из закона Старка не потребует денежных выплат для погашения долга заемщика перед кредитором, и, следовательно, должник может погасить ссуду натурой за услуги или предметы. Тем не менее, CMS отметила, что бланкетные отказы от закона Старка не распространяются на прощение погашения кредита. Таким образом, хотя подразделение DHS может разрешить врачу выплатить ссуду натурой, сумма натурных выплат врача должна соответствовать сумме остатка ссуды.CMS признала, что ценность врача, согласившегося и фактически осуществляющего медицинскую практику в районе, где находится подразделение DHS, может быть достаточной для того, чтобы представлять собой выплату врачом неденежной ссуды в зависимости от уникальных фактов и обстоятельств каждой стороны. CMS подчеркнула, что существующее исключение из закона Старка для удержания платежей в недостаточно обслуживаемых районах также может быть доступно для защиты определенных удерживаемых платежей врачам в географической зоне обслуживания DHS.CMS также отметила, что компенсационные механизмы, предусматривающие выплаты натурой, должны быть коммерчески разумными и могут иметь отношение к федеральному закону, запрещающему откаты.

    Во-вторых, CMS пояснила, что условия выплаты остатка по кредиту и процентов, согласованные на основании общего отказа, могут продолжаться и после прекращения действия отказов. Тем не менее, кредитные поступления не могут быть распределены, а другие вознаграждения не могут быть переданы сторонами после прекращения общего отказа без полного соблюдения существующего исключения Закона Старка.Это разъяснение полезно для поставщиков, обеспокоенных объемом защиты для договоренностей, инициированных, но, возможно, не завершенных в течение периода отказа.

    Реструктуризация договоров найма врачей

    Закон Старка и его подзаконные акты содержат как законодательные, так и нормативные исключения, разрешающие определенные процедуры найма врачей, чтобы побудить врача переместить свою практику в географический район, обслуживаемый больницей, чтобы стать членом медицинского персонала больницы, при условии, что расположение соответствует всем элементам исключения.В консультативном заключении 2007 года CMS заявила, что сторонам соглашения о приеме на работу не разрешается вносить поправки в соглашение после того, как оно начало предоставлять дополнительную компенсацию нанятому врачу, поскольку дополнительная компенсация не предназначена для побуждения к переезду и может прямо или косвенно отражают объем или стоимость фактических или потенциальных направлений нанятого врача.

    В руководстве CMS повторила, что гарантия дохода не может быть продлена в рамках существующего механизма найма врачей в свете прерывания медицинской практики нанятого врача из-за пандемии COVID-19.Тем не менее, больница может заключить другие договоренности с нанятым врачом для решения проблем, связанных с COVID-19, которые при необходимости могут быть покрыты общими отказами от закона Старка.

    Ключевые выводы и нерешенные вопросы

    Дополнительное руководство, предоставленное CMS, проясняет ряд вопросов, включая применимость и объем общих отказов Старка в отношении займов, предоставленных на основании отказов, а также применение отказов к соглашениям о косвенной компенсации.Комментарий CMS также, по-видимому, поддерживает идею о том, что цель COVID-19, связанная с решением проблемы медицинской практики или прерывания бизнеса, требует тесной связи между подразделением DHS, предоставляющим финансовую поддержку врачу, и этим врачом, продолжающим оказывать медицинскую помощь в сообществе в течение текущего периода. пандемия.

    Осталось еще несколько вопросов, и дополнительные комментарии от CMS были бы полезны. В частности, дополнительные рекомендации относительно взаимодействия между лимитом неденежной компенсации (NMC) и общим отказом от NMC принесут пользу сообществу поставщиков.Как правило, подразделения DHS могут предлагать врачам вознаграждение в форме NMC до определенного годового лимита (413 долларов на 2020 год), если выполняются некоторые другие требования. CMS отменила ограничение NMC с полным отказом, если предоставление NMC предназначено для указанной цели COVID-19. К неурегулированным вопросам относятся следующие:

    • Как CMS будет анализировать применимость лимитов NMC, если период чрезвычайной ситуации заканчивается в середине календарного года?
    • Сможет ли опубликованный лимит NMC вступить в силу к тому времени, и если да, что произойдет, если организация DHS уже превысила опубликованный лимит для конкретного врача, полагаясь на отказ?
    • Будет ли организация DHS больше не сможет использовать исключение NMC для данного врача на остаток календарного года?

    Аналогичным образом, CMS может пожелать рассмотреть вопрос о внесении дополнительной ясности в отношении отмены бланкетных исключений и любых последствий, которые такая отмена может оказать на то, что медицинские учреждения полагаются на бланкетные исключения.Например, больницы, принадлежащие врачам, которые расширили свои возможности по лечению COVID-19 или реагированию на них, или центры амбулаторной хирургии, преобразованные в больницы, могут пострадать в результате резкого прекращения периода оказания неотложной помощи. Провайдерам может потребоваться время по истечении национального периода чрезвычайной ситуации, чтобы свернуть такое расширение и / или операции больницы. Ключевой вопрос заключается в том, предоставит ли CMS «льготный период» для таких принадлежащих врачам больниц или центров амбулаторной хирургии, чтобы завершить свертывание операций, если окончание национального периода чрезвычайной ситуации произойдет без достаточного предварительного уведомления.Этот сценарий раскрутки также применим к отношениям компенсации. Если объявление об экстренной помощи заканчивается неожиданно и, таким образом, отказ от прав исчезает, потребуется некоторое время, чтобы отрегулировать все договоренности, которые были заключены во время чрезвычайной ситуации, особенно если оказание помощи не вернулось к «нормальному».

    Лучшие Лрактики

    Хотя уведомление CMS перед использованием общего отказа от закона Старка не требуется, поставщикам рекомендуется задокументировать, что соглашение соответствует указанной Цели COVID-19, а также конкретные факты и обстоятельства для каждого соглашения, в котором применяется отказ от закона Старка. .Несмотря на то, что CMS прояснила статус договоренностей, заключенных в соответствии с отказом от закона Старка, которые продолжаются после окончания периода чрезвычайной ситуации, вопросы остаются. Поставщики должны включать традиционные положения «изменение закона / незаконность» в случае, если эти положения необходимы для изменения или прекращения соглашения.

    CFP: Срок продления Специальный выпуск ETIN «Этика и эпистемология объяснительного ИИ в медицине и здравоохранении»

    Уважаемые коллеги,

    С обычными извинениями за перекрестную публикацию, мы рады поделиться этим призывом к публикации статей для специального выпуска «Этика и эпистемология объяснительного ИИ в медицине и здравоохранении» в Этике и информационных технологиях.

    Этика и информационные технологии призывают к подаче статей для специального выпуска, посвященного этике и эпистемологии объяснимого ИИ в медицине и здравоохранении. Современная медицина в настоящее время в значительной степени реализуется и управляется различными системами искусственного интеллекта. Хотя предполагается, что медицинский ИИ сможет «снова сделать медицину человеком» (Topol, 2019) путем более точной диагностики заболеваний и, таким образом, освобождая врачей проводить больше времени со своими пациентами, основная проблема, возникающая с этой технологией, заключается в объяснимости либо самой системы, либо ее результата.

    В недавних дебатах было заявлено, что «[для] медицинской области необходимо дать возможность эксперту в предметной области понять, почему алгоритм дал определенный результат». (Хольцингер и др., 2020). Хольцингер и его коллеги предполагают, что невозможность дать объяснения некоторым автоматизированным решениям может отрицательно повлиять на доверие пациентов к этим решениям (стр. 194). Но действительно ли доверие требует объяснения, и если да, то какого? Алекс Джон Лондон решительно оспаривает требование объяснимости, фактически предполагая, что мы стремимся к стандарту, который не может поддерживаться в здравоохранении.В этом контексте общеприняты и применяются несколько вмешательств (например, лечения), поскольку они считаются эффективными, в то время как нам не хватает понимания их основных причинных механизмов (например, аспирина). Точность, как впоследствии предполагает Лондон, является более важной ценностью для медицинского ИИ, чем объяснимость (Лондон, 2019). Таким образом, внутри этого перекрестка остается спорным центральное утверждение: возможна ли объяснимость с философской и вычислительной точек зрения? (Дуран, 2021 г.) Существуют ли подходящие альтернативы объяснимости (например,г., точность)? Играет ли объяснимость или должна играть роль — и если да, то какую именно — в ответственном внедрении ИИ в медицину и здравоохранение?

    Настоящий специальный выпуск направлен на то, чтобы углубиться в суть этой проблемы, тем самым соединяя информатику и медицинскую этику с философией науки, философией медицины и философией технологий. Все статьи должны связывать технические и эпистемологические вопросы с нормативными и социальными проблемами, возникающими в связи с использованием ИИ в медицине и здравоохранении.

    Нас особенно интересуют статьи, проливающие новый свет на следующие вопросы:

    • Каковы отличительные характеристики объяснений в искусственном интеллекте для медицины и здравоохранения?
    • Какие эпистемологические и нормативные ценности (например, объяснимость, точность, прозрачность) должны определять дизайн и использование ИИ в медицине и здравоохранении?
    • Предусматривает ли ИИ в медицине особые требования к объяснениям?
    • Является ли объяснительный плюрализм жизнеспособным вариантом для медицинского ИИ (т.е., плюрализм дисциплины и плюрализм агентов, получающих / предлагающих объяснения)?
    • Какие добродетели (например, социальные, моральные, культурные, когнитивные) лежат в основе объяснимого медицинского ИИ?
    • Какова эпистемическая и нормативная связь между объяснением и пониманием?
    • Как связаны доверие (например, нормативное и эпистемологическое) и объяснимость?
    • Какие объяснения необходимы для повышения доверия к медицинским решениям?
    • Какова роль прозрачности в объяснениях в медицинском ИИ?
    • Как подотчетность и объяснимость связаны с медицинским ИИ?

    Дуран, Дж. М. (2021) Анализ научного объяснения ИИ (sXAI): случай для медицины и здравоохранения.Искусственный интеллект 297 (2021 г.). doi: 10.1016 / j.artint.2021.103498

    Хольцингер А., Каррингтон А., Мюллер Х. Измерение качества объяснений: шкала причинно-следственной связи системы (SCS). KI — Künstliche Intelligenz. 2020; 34 (2): 193-8. DOI: 10.1007 / s13218-020-00636-z.

    Лондон AJ. Искусственный интеллект и медицинские решения «черного ящика»: точность против объяснимости. Отчет Центра Гастингса. 2019; 49 (1): 15-21. DOI: 10.1002 / hast.973.

    Тополь Э.Дж. Глубокая медицина — как искусственный интеллект может снова сделать здравоохранение человеком.Нью-Йорк: основные книги; 2019.

    Важная информация:


    Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к любому из приглашенных редакторов: Хуану М. Дурану ([защита электронной почты]), Мартину Санду ([защита электронной почты]) или Карин Йонгсма ([защита электронной почты]).

    С уважением,

    Редакция

    Объяснение того, что стоит за внезапной привлекательностью объяснительной журналистики

    Возможно, вы много слышали о растущей популярности объяснительной журналистики в индустрии цифровых публикаций.Но, по иронии судьбы, не хватает хороших объяснений того, что такое объяснительная журналистика. В конце концов, разве журналистика не занимается объяснением вещей?

    А вот и объяснительная журналистика Digiday.

    Что это такое
    Объяснительная журналистика — это форма репортажа, которая пытается представить подробные, текущие новости в более доступной форме. Многие громкие новостные события, такие как утечки Эдварда Сноудена о США.правительственный аппарат слежки, или нынешняя схватка между Украиной и Россией, развивается в течение недель, месяцев, а иногда и лет. Таким образом, статья о последних разработках в такой ситуации может быть непостижимой для читателей, которые не следили за этой проблемой с самого начала. Объяснительная журналистика стремится демистифицировать эти сложные темы, предоставляя этот контекст. Хороший пример — это то, что вы сейчас читаете. Кроме того, эта, эта и вся эта серия.

    Игроки
    The New York Times объявила в четверг, что скоро запустит вертикаль объяснительной журналистики под названием The Upshot, и опубликовала эту статью о лидере сенатского меньшинства Митче МакКоннелле в качестве примера того, чего ожидать. В октябре прошлого года Bloomberg запустил аналогичный раздел под названием QuickTake. По словам его редактора Джонатана Лэндмана, QuickTake на сегодняшний день опубликовал 78 статей, в том числе недавние разъяснения по биткойну, легализации марихуаны и противостоянию России и Украины.BuzzFeed ежедневно публикует множество пояснительных историй. У Slate есть вертикальное название The Explainer. Нейт Сильвер прославился тем, что применил к объяснительной журналистике подход, основанный на данных, в блоге о выборах 538, который вскоре станет его собственным цифровым медиа-ресурсом. И, конечно же, Эзра Кляйн покинул The Washington Post, чтобы запустить сайт разъяснительной журналистики Vox, слоган которого просто «разбирайся в новостях».

    История
    Объяснительная журналистика, может быть, и переживает момент, но в этом нет ничего нового.Журналы и газеты уже давно используют множество фотографий, боковых панелей, диаграмм, графиков и маркированных списков, чтобы облегчить усвоение обширных историй. Объяснительная журналистика была в категории Пулитцеровской премии с 1985 по 1997 год. С 1998 года каждый год вручается Пулитцеровская премия за выдающиеся достижения в области пояснительной журналистики. Публикации теперь применяют эти методы упаковки контента в Интернете, что является последним проявлением зрелости цифровых медиа.

    Почему именно сейчас?
    Возрождение вызвано Интернетом, хотя и по двум, казалось бы, противоречивым причинам.Одно из многих сейсмических изменений, которые Интернет произвел на письменное слово, — это фундаментальное изменение тона. В то время как печатные СМИ были безусловно авторитетными, Интернет — более разговорная среда. «Долгое время считалось, что разговорный тон не подходит для серьезных тем, — сказал редактор Upshot Дэвид Леонхардт. «Это определенно изменилось за последнее десятилетие».

    Но вновь обретенный интерес к объяснительной журналистике на основе Интернета также направлен на то, чтобы сделать Интернет более авторитетным.Интернет дал начало многочисленным цифровым публикациям и, что бы там ни было, стал озвучивать всех, у кого есть коммутируемый доступ и клавиатура. Обратной стороной демократичного дизайна Интернета является возможность быстрого распространения дезинформации. Например, вскоре после взрыва на Бостонском марафоне участники сайта для обмена ссылками reddit ошибочно обвинили нескольких человек в совершении преступления. Генеральный менеджер Reddit Эрик Мартин извинился за «онлайн-охоту на ведьм». Эти новые усилия в области пояснительной отчетности направлены на то, чтобы воспользоваться огромным объемом информации в Интернете, оставаясь при этом надежным.Ландман назвал это «реакцией на разрушение пакета, вызванное Интернетом. То, что вы получаете сейчас, является своего рода пулеметным шквалом новостей. Труднее найти контекст ».

    Аудитория
    Пояснительный репортаж предназначен для более случайных потребителей новостей. Истории написаны для людей, которые слышали о Биткойне, но могут быть незнакомы с именем Сатоши Накамото. «Я думаю, что такая журналистика может понравиться экспертам», — сказал Леонхардт. «Но мы не хотим обращаться только к читателям нынешней Times.Мы хотим написать о политике в области здравоохранения для учителей, политике Уолл-стрит для плотников, политике в области образования для врачей и жилищных вопросах для жителей Уолл-стрит ».

    Коммерческое обещание
    «Это довольно сложная категория для монетизации», — сказал Рик Эдмондс, аналитик медиа-бизнеса в Poynter. «Читатель, который ищет перспективу, может быть не столь предан и мотивирован возвращаться раз за разом». The Times все еще оценивает, как истории Upshot будут работать в рамках платного доступа.

    Оптимистическая точка зрения состоит в том, что по своей сути широкая привлекательность пояснительных историй приведет к реальному трафику (и, следовательно, показам рекламы). Еще неизвестно, будет ли у всех этих сайтов достаточно большая аудитория, чтобы удовлетворить бизнес-потребности. Эдмондс сказал, что рынок, вероятно, будет развиваться, как и любой другой; одни добьются успеха, другие — нет. Леонхардт, однако, оптимистично смотрит не только на The Times, но и на всю категорию. «На это существует огромный отложенный или скрытый спрос», — сказал он.«Совершенно рационально думать, что они могут помочь расширить аудиторию такого рода работ. Я могу гарантировать, что на нашем сайте вы часто найдете ссылки на 538 и Vox ».

    Изображение с Shutterstock

    Explaining what’s behind the sudden allure of explanatory journalism

    исследовательский и объяснительный анализ — рассказывание историй с данными

    Я часто различаю исследовательский и объяснительный анализ данных .

    Исследовательский анализ — это то, что вы делаете для ознакомления с данными.Вы можете начать с гипотезы или вопроса, или вы можете просто углубиться в данные, чтобы определить, что может быть в них интересным. Исследовательский анализ — это процесс переворачивания более 100 камней с целью найти, возможно, 1 или 2 драгоценных камня.

    Пояснительный анализ — это то, что происходит, когда у вас есть что-то конкретное, что вы хотите показать аудитории — возможно, об этих 1 или 2 драгоценных камнях. В своем блоге и написании статей я обычно сосредотачиваюсь на последней части, объяснительном анализе, когда вы уже прошли исследовательский анализ и на основании этого определили что-то конкретное, что вы хотите сообщить данной аудитории: другими словами, когда вы хотите рассказать историю с данными.

    Помня об этом различии, я подумал, что было бы интересно взглянуть на недавнюю переделку и показать, как визуальные элементы, которые вы могли бы использовать для исследовательских и пояснительных этапов аналитического процесса, могут отличаться.

    Для этого (обобщенного и упрощенного *) примера представьте, что вы работаете на производителя автомобилей. Вы изучаете отзывы клиентов, в частности, чтобы лучше понять, как неудовлетворительная или неидеальная производительность по различным параметрам для данной марки и модели влияет на удовлетворенность клиентов.Основная выходная переменная, на которую вы обращаетесь в этом случае, — это общий вопрос в вашем опросе об удовлетворенности клиентов, в котором клиентов просят выразить свое общее удовлетворение своим автомобилем по 5-балльной шкале Лайкерта (очень недоволен, недоволен, нейтрально, удовлетворен , Очень доволен). Предположим, вы больше всего заинтересованы в том, чтобы кто-либо ответил чем-нибудь , кроме Очень доволен, и хотите понять, как это зависит от клиентов, которые сообщили о конкретных проблемах с их автомобилем, в зависимости от типа проблемы.

    * Имейте в виду, что здесь я придумываю конкретный сценарий; Преобразование — это обобщенный пример из прошлого семинара, где у меня нет всех деталей, а также нет других данных, которые, возможно, были бы полезны на исследовательской и пояснительной фазах. Например, вероятно, есть и другие факторы, способствующие общему удовлетворению автомобилем, которые мы здесь игнорируем. Кроме того, каждый раз, когда вы показываете такие проценты, я бы рекомендовал также показывать счетчик N — в данном случае количество людей, сообщающих о данной проблеме, — что будет полезно для интерпретации данных.

    Ваш исходный образ может выглядеть примерно так:

    Обоснование пояснительных историй — Сеть связи — Обоснование пояснительных историй

    Эта статья впервые появилась в зимнем выпуске Change Agent за 2018 год.

    Коммуникаторы для социальных изменений переходят из фазы увлечения историей в эпоху творческой адаптации.

    Но как именно НПО могут лучше рассказывать истории о своей работе, проблемах, с которыми они сталкиваются, и политике, которую они отстаивают? В любом случае, что это за история? Как это работает? Существуют ли разные способы рассказывать истории и разные типы историй? Некоторые истории лучше других для социальных изменений?

    Чтобы проинформировать и углубить этот важный поворот от вдохновения к реализации, я опираюсь на исследования и перспективы Института FrameWorks, чтобы пересмотреть саму архитектуру повествования, опираясь на почти двадцатилетние исследования того, как люди думают о социальных проблемах для оценки повествование о социальных изменениях.Затем я предлагаю набор рекомендаций по построению более качественных повествований о социальных изменениях.

    Одна из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся как рассказчики о социальной справедливости, — это адаптация мысли, основанной на «повествованиях о личном опыте взрослых», в социальных нарративах коллективного опыта. Этот процесс начинается с понимания и адаптации архитектуры рассказа. Лингвист Уильям Лабов перечислил и обсудил архитектуру повествования, которая включает шесть частей:

    Аннотация — о чем рассказ

    Ориентация — кто, что, когда, где

    Усложняющее действие — что произошло, т.е.е. участок

    Оценка — что это значит

    Результат — что в итоге произошло

    Coda (необязательно) — сводка, возврат к нормальному состоянию

    Но понимания частей и последовательности рассказа недостаточно для создания повествования о социальных изменениях. Если мы полагаемся на наше стандартное понимание повествования, чтобы заполнить пробелы, мы в конечном итоге будем рассказывать истории о людях, которые добились успеха или потерпели неудачу в зависимости от их выбора и усилий. В исследовании, в котором приняли участие более 500000 человек по широкому кругу социальных проблем, исследователи FrameWorks обнаружили, что индивидуализм является одной из самых глубоких, наиболее распространенных и устойчивых культурных моделей, которых придерживаются американцы, формируя представление о широком спектре социальных проблем, от старения до жилья и общественная безопасность. Опираясь на наши инстинкты рассказывания историй, мы получаем повествовательный пакет, который звучит примерно так: в беднейшем районе Сан-Диего (ориентация) молодая латинка и ее небольшая семья пытаются уклониться от властей в поисках лучшей жизни (усложняющие действия ), и придумали временную отсрочку от опасности в маленьком приюте, где отпраздновали четвертый день рождения дочери (резолюция).Это знакомое, доминирующее повествование — то, что автор Курт Воннегут назвал рассказом о «человеке в дыре», — на поддержку которого направлено так много нашей повествовательной энергии. Это бесконечно доставляет удовольствие, потому что оно знакомо, легко создается и кажется эмпатичным.

    На самом деле, вам даже не нужно указывать отдельного актера, потому что отдельная история настолько хорошо известна, что люди делают выводы о ней. На вопрос, почему люди не могут найти доступное качественное жилье, американцы охотно объясняют, что люди должны перестать принимать неверные решения, найти лучшее жилье и перестать просить других людей платить за него.Когда их просят объяснить, как происходит преступление, участники FrameWorks объясняют преступление как результат рационального процесса принятия решений, а преступления совершаются, когда выгода перевешивает риски. В отличие от этого, объяснительная история сгибает повествовательную дугу в сторону социальной справедливости за счет использования проверенных элементов фрейма, которые надежно перенаправляют наше внимание на социальные системы и структуры, которые необходимо исправить.

    Вы можете увидеть разницу в эффектах рамки. В ходе недавнего опроса FrameWorks сравнил политическое мышление людей после знакомства с обычным рассказом о человеке с эффектом фрейма объяснительного рассказа.Обычная история рассказывала о Марии, женщине без стоматологической страховки, состояние полости рта которой ухудшилось из-за того, что она не могла позволить себе лечение. Объяснительная история включала историю Марии, но также объясняла системные причины ее ситуации и называла возможные политические решения. Индивидуальная история не оказала заметного влияния на общественное чувство коллективной ответственности. Но пояснительная история имела статистически значимый положительный эффект, заставив людей увидеть четкую роль государственных систем и политики в решении данной проблемы.Это экспериментальное исследование согласуется с долгой историей ученых, документирующих обратное влияние историй, представляющих человеческий интерес, на общественное мышление и поддержку социальной политики.

    Почему рассказывать отдельные истории так легко, а рассказывать альтернативные истории часто звучит неловко для нашего уха? Мы эволюционно предрасположены сосредотачивать свое внимание на том, как проблемы возникают и решаются на индивидуальном уровне. Социальные изменения требуют, чтобы мы рассказывали истории, которые работают против течения и открывают нашу способность думать о решениях на новых уровнях и по-новому. Мы можем воодушевиться эффектом этих «странных» рассказов. В ходе эксперимента, проверяющего силу различных нарративов в поддержку социальной политики по вопросам старения, FrameWorks обнаружил, что, показывая системы в качестве персонажей и объясняя, как работают проблемы, эти пояснительные истории смогли снизить неявную предвзятость в отношении пожилых людей на целых 30%. процентов.

    Рассказ о реформе уголовного правосудия, следующий за этой повествовательной дугой, может выглядеть следующим образом: Наша система уголовного правосудия нуждается в решениях, основанных на здравом смысле, если мы хотим снизить уровень преступности, повысить общественную безопасность и более эффективно использовать наши ресурсы.(Ориентация) Точно так же, как нам нужно использовать разные передачи во время вождения или езды на велосипеде по холму, наша система уголовного правосудия должна использовать разные ресурсы для разных ситуаций. Прямо сейчас мы застряли в тюремном снаряжении. (Усложняющие действия) Для того, чтобы система работала хорошо, мы должны иметь возможность переключить внимание на лечение психических заболеваний, услуги от наркозависимости и соответствующие возрасту меры реагирования для детей и подростков. (Разрешение)

    Объяснительная история, согласующаяся с реальным анализом большинства сторонников социальной справедливости, фокусируется на системах и механизмах, которые должны работать эффективно и справедливо для продвижения наших ценностей.Сложности в сюжете происходят не из-за недостатков характера героя или злодея, а из-за структур и систем, которые не поддерживаются или продолжают встраивать и воспроизводить историческую несправедливость. Тот факт, что системы распределения были испорчены или корродированы, находится в центре этой повествовательной стратегии, в то время как вопросы характера и усилий контекстуализируются и отодвигаются на задний план.

    Что поражает в этой формуле, так это то, что она легко адаптируется к элементам фрейма, которые доказали свою эффективность именно в этих когнитивных задачах.Ниже мы заполняем повествовательную дугу «элементами фрейма», которые соответствуют должностным инструкциям различных «глав» в пределах повествовательной дуги — виды элементов фрейма, которые FrameWorks тестирует каждый день по социальным вопросам: ценности, пояснительные метафоры, пояснительные цепочки и коллективные Решения.

    Можете ли вы использовать эти шаблоны, чтобы рассказывать истории, которые привлекают внимание и сохраняются в старых и новых средах? Мы так думаем. FrameWorks использовал эту схему повествования, чтобы помочь создать все, от документальных фильмов до законодательства штата и федерального законодательства и до оригинальных впечатлений от виртуальной реальности.Как только адвокаты открывают свои умы для такого рода историй, они часто обнаруживают, что они органично согласуются с их предпочтительными политическими решениями, что облегчает их рассказ. К тому же пояснительные истории имеют два дополнительных преимущества: во-первых, их можно проверить эмпирическими исследованиями. То есть вы можете «построить» эти истории, используя исследовательские методы социальных наук. Во-вторых, пересмотренная повествовательная дуга по сути своей корректирует. Если вы последуете ему, это предотвратит отказ от индивидуального повествования.

    Если мы хотим улучшить истории для социальных изменений, мы должны перестроить архитектуру повествования, чтобы добавить в историю больше «социального».

    Сьюзан Налл Бейлз — основательница FrameWorks Institute, некоммерческого аналитического центра по коммуникациям, который использует методы социальных наук для изучения того, как люди понимают проблемы социальной справедливости, и определения способов, с помощью которых эксперты и защитники могут более эффективно их объяснять.

    Перейти к основному содержанию Поиск