Где больше всего зарабатывают: Названы самые высокооплачиваемые отрасли по регионам России

Содержание

Где архитекторы зарабатывают больше всего денег? – Финансовая энциклопедия

Где архитекторы зарабатывают больше всего денег?

У архитекторов может быть относительно прибыльная карьера.Согласно данным Бюро статистики труда США  (BLS)за май 2019 года, архитекторы обычно получают годовую зарплату в размере 80750 долларов США, что является средней почасовой оплатой труда в размере 38,82 доллара США.

Однако регион страны, в которой работает архитектор, и его специальность существенно влияют на их заработок. Ниже приведены самые высокооплачиваемые отрасли и места для архитекторов.

Ключевые выводы

  • Архитекторы проектируют и проектируют такие здания, как корпоративные офисы, школы и университеты.
  • Архитекторы обычно получают годовую зарплату в размере 80 750 долларов США, что является средней заработной платой в размере 38,82 долларов США в час.
  • В Калифорнии, Нью-Йорке и Техасе занято самое большое количество архитекторов в стране.
  • Спрос на архитекторов должен вырасти на 1% в период с 2018 по 2028 год1.

Понимание того, где архитекторы зарабатывают больше всего денег

Архитекторы проектируют и проектируют такие здания, как корпоративные офисы, школы и университеты. Архитекторы часто предоставляют предварительную оценку стоимости и сроков строительства проекта. Архитекторы часто готовят чертежи и составляют документы, которые могут включать в себя чертежи в масштабе, используя компьютерное программное обеспечение или вручную. Архитекторы также посещают рабочие места, чтобы убедиться, что строительство соответствует архитектурным планам, которые были изначально составлены.

Архитекторы обсуждают со своими клиентами свои цели и бюджет любого строительного проекта. Часто архитекторы предоставляют услуги по проектированию, в том числе исследования воздействия на окружающую среду и конкретные проекты, необходимые для проекта.

Архитекторы разрабатывают планы строительства, включая первоначальное предложение. Планы показывают внешний вид здания, а также внутренние детали конструкции здания, чертежи структурной системы, кондиционирования воздуха, электрических систем, водопровода и систем связи.

Самый высокий уровень занятости

Самый высокий уровень занятости архитекторов, по данным BLS, наблюдается в следующих отраслях:

Самые высокооплачиваемые отрасли

По данным BLS, архитекторы получают самую высокую среднегодовую заработную плату в следующих отраслях:

Наиболее платежеспособные государства

В следующих штатах самые высокие зарплаты архитекторов:

Среди других штатов высшего уровня со средней годовой заработной платой более 88 250 долларов США – Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Мэриленд, Небраска и Техас.Второй уровень наиболее высокооплачиваемых штатов – со средней годовой заработной платой от 82 010 до 88 230 долларов – включает Коннектикут,Делавэр, Нью-Гэмпшир, Северную и Южную Каролину, Огайо и Вирджинию.

Самыми низкооплачиваемыми штатами для архитекторов – со средней годовой заработной платой от 50 500 до 75 450 долларов – являются Колорадо, Нью-Мексико, Юта, Мэн и Арканзас.

Самые платежеспособные мегаполисы

Самые высокооплачиваемые мегаполисы для архитекторов:

Некоторые из самых высокооплачиваемых неметропольных районов для архитекторов включают северо-запад Нижнего полуострова Мичигана со средней зарплатой 96 950 долларов, центральный Нью-Гэмпшир с 95 490 долларами, северо-западный Колорадо с 91 600 долларами, западный Вайоминг с 86 920 долларами и северо-запад Миннесоты с 85 390 долларами в год.

Сравнение вакансий

Ниже приводится сравнение оплаты труда архитекторов и некоторых рабочих мест в строительстве, проектировании и строительстве.

Перспективы спроса и вакансий

В США работает около 129 900 архитекторов. BLS прогнозирует, что к 2029 году потребуется 1100 новых архитекторов, что представляет собой рост числа рабочих мест на 1%.

Есть несколько факторов, влияющих на спрос на архитекторов.Архитекторы проектируют и проектируют дома, школы, медицинские учреждения и другие здания.Однако, согласно BLS, «ожидается, что улучшенное программное обеспечение для информационного моделирования зданий (BIM) и измерительные технологии повысят производительность архитекторов, тем самым ограничив рост занятости для этих рабочих», что отражается в более низких, чем средний ожидаемый темп роста.

Штаты, в которых работает больше всего архитекторов, включают:

  • Калифорния – 14 480
  • Нью-Йорк – 11740
  • Техас – 9380
  • Иллинойс – 5760
  • Флорида – 4230

Образование

Большинство архитекторов имеют степень бакалавра архитектуры, на получение которой обычно уходит пять лет.Многие архитекторы также проходят стажировку перед тем, как попасть на работу.Самое главное, они должны сдать экзамен на регистрацию архитектуры и иметь лицензию.После получения степени бакалавра некоторые архитекторы предпочитают получать степень магистра.На получение степени магистра может потребоваться от одного до пяти лет, в зависимости от опыта, образования иподготовки студента.

Особые соображения

Работа архитектора в значительной степени зависит от строительства и строительной отрасли.В результате сила экономики США имеет решающее значение для поиска работы, поскольку строительная отрасль переживает периоды экономического роста.Если экономика замедлится, вероятно, перспективы трудоустройства архитекторов ухудшатся.

 

Работа на $1 млн: где в России самые высокие зарплаты у руководителей

Forbes анализирует данные по зарплатам топ-менеджеров с 2006 года. Мы берем крупнейшие компании из различных секторов экономики и смотрим, сколько в среднем зарабатывают руководители высшего звена в этих компаниях. В результате получаем рейтинг 12 отраслей, в которых руководители зарабатывают больше всего. Отрасли ранжируются по средним вознаграждениям первых лиц. Рекорд этого рейтинга принадлежит нефтяникам — в 2013 году среднее вознаграждение президентов нефтегазовых компаний составило $3,77 млн. В 2019 году нефтяники по-прежнему остаются на первом месте, но рекордная планка пока не взята — среднее вознаграждение руководителя в нефтегазовой отрасли в этом году выросло, но лишь до $3,28 млн.

Лишь один раз за всю историю рейтинга нефтяников обогнали инвестбанкиры: в 2007 году благодаря буму IPO и сделок M&A инвестиционные банки стали зарабатывать огромные деньги и платить многомиллионные бонусы. Средняя компенсация руководителей в отрасли тогда составила $3 млн, в «нефтянке» — $2,4 млн. Сегодня руководители инвестиционных банков зарабатывают за год в среднем $1,2 млн, это ставит их на четвертое место в рейтинге. Их обгоняют компании из сектора тяжелой индустрии (средняя зарплата руководителей — $1,78 млн, 2-е место) и телекоммуникаций ($1,29 млн, 3-е место).

Самый большой рост среднего вознаграждения руководителя показали транспортные (80%), нефтегазовые (45%), строительные и девелоперские компании (39%), а также торговые сети (24%).

Реклама на Forbes

Подробнее о текущих зарплатах топ-менеджеров в 12 секторах российской экономики — в нашей галерее, а детальная методология — под слайдами.

Как мы считали

Рейтинг 12 отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров в этом году базируется на данных шести консалтинговых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, RosExpert, Odgers Berndtson, Horton International, Transearch, Recruitment boutique S.M.Art. За основу для составления рейтинга взяты суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2018 год или назначили в 2019 году. В расчет взят курс конвертации 65,3 рубля за доллар (средний курс за период с 1 октября 2018-го по 1 октября 2019-го).

Отрасли в рейтинге расположены в соответствии со средней годовой компенсацией первых лиц предприятий. Для каждой отрасли и по каждой позиции указан диапазон и среднее значение годового вознаграждения с учетом всех известных хедхантерам примеров. Максимальный размер компенсаций приводится без учета исключительных случаев, которые выделяются на общем фоне. Размер компенсаций в таблице дается до налогообложения.

Источник: Ward Howell, RosExpert, Odgers Berndtson, Horton International, Transearch, Recruitment boutique S.M.Art.

Средняя зарплата в Украине продолжает расти — где зарабатывают больше всего

28 августа / 2021

Первоисточник: Телеканал «Дом»

Иллюстративное фото: pixabay.com

Более 14,3 тыс. грн составила средняя номинальная заработная плата в Украине в июле. Это в 2,4 раза выше уровня минимальной зарплаты. Реальная зарплата выросла на 10,2%. Об этом сегодня, 28 августа, сообщает пресс-служба Министерства экономики Украины, информирует «Дом».

А по сравнению с июлем прошлого года она выросла на 21,5%.

«Толчком для роста средней зарплаты стали активизация производственной деятельности субъектов экономической деятельности, оживление экономики и повышение уровня минимальной зарплаты с 1 января 2021 года до 6 тыс. грн», — говорится в сообщении.

Как отмечается, по данным Госстата, по сравнению с июлем 2020 года, зарплата выросла во всех видах экономической деятельности. В частности, наибольшими темпами в сферах:

  • временного размещения и организации питания — на 52,2%;
  • здравоохранения и предоставления социальной помощи — 30,5%;
  • предоставление других видов услуг — 28,4%;
  • искусства, спорта, развлечений и отдыха — 27,8%;
  • образования — 27,5%;
  • транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности — 27,2%.

Средняя зарплата выросла во всех регионах страны. Больше всего — в Закарпатской (24,4%), Хмельницкой (23,8%) и Волынской (23,7%) областях.

В целом самый высокий уровень оплаты у работников сферы:

  • информации и телекоммуникаций — 24,9 тыс. грн;
  • финансовой и страховой деятельности — 24,5 тыс. грн;
  • государственного управления и обороны;
  • обязательного медицинского страхования — 20,7 тыс. грн;
  • профессиональной, научной и технической деятельности — 19,2 тыс. грн.

Больше всего зарабатывают в:

  • Киеве — 21 тыс. грн;
  • Донецкой — 15,3 тыс. грн;
  • Киевской — 14,5 тыс. грн;
  • Запорожской — 14,1 тыс. грн областях.

Читайте также: Критическое мышление, пенсии и ностальгия: как за 30 лет изменилась Украина

Напомним, премьер-министр Денис Шмыгаль сообщил, что в Украине уменьшилось количество официально зарегистрированных безработных. При этом работодатели продолжают повышать зарплаты.

Больше всего в Украине зарабатывают IT-специалисты — рейтинг Work.ua

07 Июля, 2021, 17:28

3824

Портал поиска работы Work.ua проанализировал данные о предлагаемых зарплатах по вакансиям и представил соответствующую аналитику. Как показало исследование на самое высокое вознаграждение в Украине в июле 2021 года могут рассчитывать IT-специалисты. На это обратило внимание издание «НВ».

Топ высокооплачиваемых вакансий

Согласно данным Work.ua, топ-20 вакансий с наибольшим вознаграждением в Украине занимают предложения для айтишников. Больше всего получают Ruby on Rails developer — 77 000 грн в месяц. На второй позиции Magento developer — они могут расчитывать на 70 000 грн. Тройку лидеров закрывают разработчики на С++ с средней зарплатой 62 500 грн. На двадцатом месте и вознаграждением 40 000 грн — Mobile developer.

В Киеве топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий выглядит так:

  1. Magento developer — 98 000 грн;
  2. .Net программист — 83 500 грн;
  3. С++ developer;
  4. Angular developer — 70 000;
  5. Java developer — 65 000.

Во Львове, Одессе, Харькове и Днепре в пятерке лидеров также программисты:

Что еще нужно знать

  • По данным Work.ua, средняя зарплата в Украине в июле 2021 года — 13 500. В Киеве этот показатель равен 16 500 грн, во Львове — 13 000 грн, в Одессе и Днепре — 14 000 грн.
  • Тройка вакансий по популярности в Украине: менеджер по продажам (17 500 грн), продавец консультант (10 500), водитель (16 000 грн).
  • Наибольше вакансий на портале(20,9%) в диапазоне 7000 грн — 10 000 грн. Меньше всего предложений с вознаграждением в 20 001 грн — 25 000 грн.

Средняя предложенная медианная зарплата рассчитана по 189 000 вакансий, размещенных на Work.ua за последние три месяца. Средняя запрашиваемая — по 205 000 размещенных резюме.

Напомним, ранее AIN.UA провел большой зарплатный опрос.

Больше про зарплаты:

Какие звезды больше всего зарабатывают в Instagram?

Instagram — очень популярная социальная сеть, которая предлагает пользователям выкладывать огромное количество фотографий и так называемые истории. Она сделала далеко не одного человека популярным, а значит богатым и состоятельным! Важно отметить, что тут зарабатывает тот, кто больше всего занимается созданием контентом и продает рекламу. Понимая эту истину, многие люди желают знать то, кто больше всех зарабатывает в Инстаграм. Это интересный вопрос, который должен быть разобран прямо здесь и сейчас.

Что влияет на заработок в Instagram?

Рассматривая вопрос о том, кто больше всех зарабатывает в Инстаграме, необходимо разобраться с тем, какие факторы на это влияют. Выглядят они следующим образом:

  • Количество рекламы. Первое, что влияет на конечный доход, так это то, какое количество рекламы делается на аккаунте. Чем больше, тем больше денег удастся заработать. Тут нельзя переборщить, иначе реклама перестает цениться и ее стоимость серьезно упадет. Популярность. Следующий параметр, который влияет на конечный доход, так это популярность деятеля. Чем у него больше аудитория и она платежеспособной, тем выше ценник на рекламу и наоборот. Важно: больше рекламы и она дороже у тех, кто имеет платежеспособную аудиторию, например, у автолюбителей или футболистов. Те, кто имеет аудиторию детей, в основном, не получает крупных контрактов.
  • Вид рекламы. Стоит отметить, что реклама может быть разной: в виде отдельной публикации, в историях или нативная, например. В зависимости от типа рекламы, которую делает человек, варьируется и его доход.
  • Дополнительные источники дохода. Некоторые популярные личности в Instagram не только продают рекламу, но и имеют собственную компанию, которую продвигают в свободное время. Чем больше у них подобных проектов, тем выше конечный доход и наоборот.

Этот перечень факторов и нужно учитывать, чтобы узнать то, кто больше всего зарабатывает в социальной сети Instagram.

Самые высокооплачиваемые звезды в Instagram

Прямо сейчас легко выделить 10 звезд, которые имеют рекордное количество заработанных в Instagram денег. Выглядят они так:

  • Кендалл Дженнер. Это настоящая звезда сериалов и модель. Ее фотографии украшают обложки популярных журналов и это неизменно уже 10 лет подряд. Она является одной из самых богатых и получает до 500 тысяч долларов за одну публикацию.
  • Лионель Мессии. Это популярный футболист, имеющий мировую известность. Его аудитория фанатов исчисляется миллионами, что и сделало аккаунт Лионеля востребованным у рекламодателей. За одну публикацию получает до 500000 долларов.
  • Неймар да Силва Сантос Жуниор. Еще один спортсмен, который забивает не только голы, но и зарабатывает кучу денег. К слову, одна его публикация стоит свыше 600 тысяч долларов.
  • Джастин Бибер. Один из самых популярных певцов, как сейчас, так и 10 лет назад. Он до сих пор является кумиром молодежи и может зарабатывать до 630 тысяч долларов за один пост.
  • Дуэйн Джонсон. Один из самых высокооплачиваемых актеров Голливуда еще прекрасно зарабатывает в Instagram. У него набралось свыше 150 миллионов подписчиков, а за одну публикацию он просит до 650 тысяч долларов.
  • Beyonce. Певица имеет крупные контракты с агентствами и, несмотря на то, что рекламы в ее аккаунте почти нет, она хорошо зарабатывает в Instagram. Как? Все дело в использовании определенной марки одежды. За это ей платят примерно 700 тысяч долларов за публикацию.
  • Ким Кардашьян. Еще одна модель, которая имеет мировую известность. Берет за рекламу до 720 тысяч долларов.
  • Криштиану Роналду. Один из самых известных футболистов на данный момент времени. У него есть свыше 170 миллионов подписчиков, а рекламная публикация обойдется компаниям в 750 тысяч долларов. Это еще весьма низкий ценник, учитывая, что реклама появляется на его странице достаточно часто.
  • Селена Гомес. Одна из культовых актрис, которая, как и Джастин Бибер, является популярной у молодежи. Прости за рекламу 800 тысяч долларов.
  • Кайли Дженнер. Это фаворит нынешнего топа. Она является одной из самых популярных моделей во всем мире, имеет собственную линию косметики, бренд которого оценивается в 900 миллионов долларов. За рекламную публикацию, при этом, она берет 1 миллион долларов и это уже достаточно старый ценник. Сейчас он может быть еще выше. Она неоднократно становилась участником списка Forbes и учитывая стоимость ее рекламы, чего-то удивительного в этом нет.

Этот перечень звезд и считается самым богатым на лоне Instagram.

( Пока оценок нет )

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

В каких регионах учителя зарабатывают больше всего

Фото: Владимир Третьяков

В четвертом квартале 2020 года в сфере образования были заняты 1,1 млн человек — на 0,3% меньше, чем годом ранее. Наибольший рост занятости в сфере образования был зафиксирован в Нур-Султане (плюс 5,1% за год, до 51,2 тыс. занятых). Следом идут Алматинская и Костанайская области. Наибольшее сокращение численности занятых было зафиксировано в Восточно-Казахстанской области — сразу на 8,6%, до 68,4 тыс. человек. Такие данные приводит ranking.kz.

Среднемесячная номинальная заработная плата работников сферы образования в четвертом квартале составила 176,5 тыс. тенге — сразу на 25,9% больше, чем годом ранее. Реальный рост покупательной способности с учетом инфляции составил 17,3%.

Самую низкую заработную плату получают работники дошкольного образования: всего 92,5 тыс. тенге; самую высокую — работники в области высшего образования: 241,7 тыс. тенге.

Для сравнения: средняя месячная номинальная заработная плата одного работника в общем по стране за четвертый квартал 2020 года составила 233,1 тыс. тенге — на 6,5% больше в реальном выражении, чем годом ранее. Зарплата в сфере образования уступает среднереспубликанской на четверть, или 56,7 тыс. тенге.

В региональном разрезе наибольшую заработную плату в сфере образования получают работники столицы: 297,8 тыс. тенге — на 21,2% больше, чем годом ранее. В топ-3 регионов также вошли Алматы и Карагандинская область. Самую низкую оплату труда получают работники Туркестанской области: 152,8 тыс. тенге, плюс 21,8%. Среди 17 регионов страны лишь в 4 зафиксирована заработная плата в секторе, превышающая среднереспубликанское значение.

К 2024 году заработная плата педагогов и стипендии студентов увеличатся в два раза, сообщает информационный ресурс премьер-министра РК. В стране будет построено 800 новых школ и модернизировано 5000 сельских школ. Полностью бесплатным будет обучение в колледжах на базе 9-го класса.

Также сообщается, что образовательные программы университетов будут на 100% обновлены на основе профстандартов, что повысит возможности трудоустройства выпускников. В целях сокращения оттока талантливой молодежи планируется открытие филиалов зарубежных университетов. 20 ведущих отечественных вузов должны стать точками роста регионов.

Пока же, по данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, за январь–декабрь 2020 года страну покинули 20,3 тыс. человек в трудоспособном возрасте — на 35,6% меньше, чем годом ранее. Такое сокращение оттока трудоспособного населения обусловлено распространением коронавирусной инфекции и ограничениями во время пандемии. За этот период страну успели покинуть 4,5 тыс. человек с технической, 2,3 тыс. человек с экономической и 1,5 тыс. человек с педагогической специальностью старше 15 лет.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

очевидные способы и отказ от профессии на всю жизнь

Согласно данным вакансий из порталов по поиску работы, в Украине средняя зарплата бухгалтера — $500. Финансовые директора могут рассчитывать на $2000-$5000 в месяц, а главные бухгалтеры на $630-$2000.

Анализ вакансий на работных порталах Российской Федерации показал, что специалисты финансового отдела больше всего зарабатывают в Москве — $793 в месяц. В Санкт-Петербурге работодатели обещают зарплату в диапазоне $424-$1240. Финансовый директор в этой стране может рассчитывать на заработную плату $9569. Но эти деньги доступны в крупных городах. Начинающие финансисты получают до $3189.

По статистике сайта Headhunter, бухгалтер в Казахстане получает $411 в Алматы, $393 в Нур-Султане (Астана) и $329 в Карагандинской области.

В списке подобных профессий в Казахстане наиболее высокооплачиваемой считается бюджетный бухгалтер. Уровень средней зарплаты составляет $ 840. На втором месте — бухгалтер-консультант с зарплатой $671, а на третьем — бухгалтер на участок с зарплатой $527.

В Польше, согласно данных ERI (Экономического научно-исследовательского института), главный бухгалтер начального уровня (1-3 года опыта) получает среднюю зарплату $17719. А главный бухгалтер старшего уровня (8+ лет опыта) получает $ 30 599 в среднем.

Бухгалтер в Британии зарабатывает в месяц $4560- $6324 по данным сайта Национальной службы карьеры. Главный бухгалтер на неполной ставке может надеяться заработать в среднем $33 644 — £53582 в год. Специалисты с полной занятостью могут увеличивать свои доходы и получать среднюю зарплату в размере $51988- $84906.

Заработная плата главного бухгалтера в Шотландии почти на одном уровне с зарплатой в Лондоне (которая является самой высокой в Великобритании в настоящее время) из-за увеличения найма в этом регионе.

Средняя зарплата бухгалтера в США составляет $43190 в год, но обычно она колеблется между $37903 и $48445. Диапазон заработной платы может широко варьироваться в зависимости от многих важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных в профессии.

Например, Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства США обещает бухгалтеру зарплату $73096 — $113900 в год.

В вакансиях с высоким ценником прописаны предпочтительные навыки:

  • Хорошие знания математики и основ экономики
  • Знание статистики и финансов, трудового законодательства, законодательства в бухгалтерской сфере, основ аудита
  • Умение работать в бухгалтерских программах
  • Способность к самообразованию
  • Любовь к цифрам и расчетам
  • Образование в области делового администрирования, бухгалтерского учета и/или финансов
  • Опыт работы Expat Accounting
  • Опыт работы с SAP
  • Фундаментальные знания МСФО/GAAP
  • Отличные аналитические навыки, навыки решения проблем и организационные навыки
  • Владение английским
  • Опыт работы в Microsoft Excel, Word и PowerPoint
  • Навыки работы в ERP-системах (управленческий учет)
  • Умение придерживаться гибких графиков работы
  • Подтвержденное знание принципов, практики, стандартов, законов и нормативных актов бухгалтерского учета и бухгалтерского учета
  • Опыт проведения аудита
  • Опыт составления технических записок
  • Высокие письменные и устные коммуникативные навыки
  • Способность сотрудничать и развивать/поддерживать позитивные рабочие отношения в кросс-культурной команде и между департаментами/организациями
  • Сильные межличностные и коммуникативные навыки, ориентация на поддержку клиентов и способность работать со всеми уровнями организации
  • Сильные аналитические и критические навыки мышления, в том числе способность эффективно решать проблемы и принимать решения
  • Способность определить и реализовать более эффективные модели бизнес-процессов

Сравнение всегда помогает оценить все “за” и “против”, найти себя на ландшафте рынка труда и выбрать дальнейшее направление для движения. Может оказаться, что вы на пороге больших перемен и профессионального признания, стоит только сделать несколько шагов вперед.

Что делать, чтобы зарабатывать больше

Мы спросили мнение наших тьюторов-практиков по поводу способов повышения заработной платы для бухгалтера. Очевидные и не очень рекомендации дают неплохие подсказки.

Анастасия Шоломова

тьютор Финансовой Академии Актив, бизнес-эксперт, консультант в области стратегического менеджмента, маркетинга, автор и разработчик тренингов.

Есть три пункта:
Первый — особенно важен для финансистов, последний — для специалистов и руководителей всех специальностей.
1. Повышать свою квалификацию, проходя необходимые для работы курсы — CIMA, DipIFR и другие.
2. Развивать кросс-функциональные компетенции.
3. Для финансистов уметь коммуницировать и понимать проблематику коммерческого и маркетинговых департаментов, служб снабжения. Это важно для выполнения финансовых и нефинансовых показателей деятельности всей организации.
4. Работать над эмоциональным интеллектом.

Важность развитого эмоционального интеллекта для карьеры еще в 2019 году отметили эксперты Linkedin. Они сообщали в своих отчетах, что работодатели все чаще отдают предпочтение кандидатам с более развитыми коммуникативными навыками и меньше обращают внимание на образование.

Развиваться в профессии

На одном умении правильно и продуктивно общаться с клиентами и коллегами далеко не уехать. Квалификация и профессиональные навыки, все же, остаются «в цене». Например, еще немного, и владение МСФО превратится из особенности в обязательную составляющую для специалиста. Чтобы продвигаться по карьере и расширять профессиональные перспективы, необходимо завести привычку постоянно учиться. Учиться ради новых навыков и их документального подтверждения именитыми организациями. Профессиональные организации CIMA, IPFM, CAP, CIPA, ИПБР, а также программы от любых других компаний и упорный труд в применении полученных знаний помогут превратиться в востребованного высокооплачиваемого специалиста.

Елена Петенева

тьютор Финансовой Академии Актив. Кандидат экономических наук. Эксперт-практик по международным стандартам финансовой отчетности уровня ACCA ДипИФР-рус. Аккредитованный IPFM тренер.

Основное, что может повысить доход — это получение международных сертификаций в области финансов, знание английского и опыт.

Менять профессию

Для смены профессии бухгалтеру, как и любому другому специалисту, необходим актуальный набор знаний и навыков, опыт, а также ряд мягких навыков или soft skills. Если грамотно использовать предыдущий практический опыт работы в бухгалтерии, то вполне возможно стать старшим менеджером или финансовым директором, исполнительным директором компании. Можно превратиться в независимого консультанта и предоставлять частные бухгалтерские услуги.

Условия мировых рынков и потребности бизнеса меняются, нужно успевать меняться вместе с ними. Теперь, чтобы претендовать на должность управленца, необходимо уметь демонстрировать деловую хватку, стратегическое мышление и готовность изучать и использовать новые технологические решения и финансовые системы. Это придает значительно больше ценности кандидату в глазах работодателя.

Куда расти в финансах, сколько это будет стоить и какую зарплату сулит

Чтобы ступить на путь смены профессии, необходимо оценить исходные ресурсы и цель. Для этого стоит ответить на вопросы:

  • Какой уровень образования есть сейчас?
    Большинство бухгалтерских вакансий требуют образования в сфере экономики и финансов или опыта работы в несколько лет. В некоторых странах существуют профессиональные стандарты, которые заставляют специалистов периодического повышать квалификацию. Так или иначе, образование — стартовая площадка для движения вперед и вверх.
  • В какой компании вы хотите работать?
    Список навыков, который необходимо освоить можно легко собрать из описания подходящих вакансий от компаний, в которых вы хотите работать. Они быстрее всего сориентируют в направлениях для развития и покажут, чего хочет рынок труда.
  • Какая работа вам удается лучше всего?
    То, что нравится и хорошо удается, может приносить большее вознаграждение. Если вы уделите ему больше внимания и освоите дополнительные инструменты. Найдите то, что вам нравится, за что больше платят работодатели и двигайтесь в этом направлении. Экспресс-способ оценить свой актуальный уровень знаний и навыков бесплатно — сервис Finrabota. В нем можно не только тестироваться, но и искать работу, общаться с карьерными консультантами и выбирать подходящее направление для развития.

Отмена пожизненной профессии

Если ответы на вопросы выше не помогли определиться с выбором новой профессии, попробуйте создать ее под себя.

Профессии на всю жизнь больше не будет. Современный мир крайне быстро меняется и нужно успевать вслед за ним. Эксперты компании по аналитическому программному обеспечению Burning Glass Technologies проанализировали чуть меньше миллиарда вакансий и обнаружили, что на рынке труда повышенным спросом пользуются гибридные специалисты.

До 2028 года спрос на представителей гибридных профессий повысится на 10%, по прогнозам аналитиков. Чтобы преуспеть, теперь, например, бухгалтеры должны научиться консультировать клиентов, финансовые директоры ориентироваться в инструментах автоматизации и понять, как внедрять их в компании, а аналитики — овладеть основами маркетинга.

На Wall Street Journal говорят, что количество вакансий для представителей гибридных профессий будет только расти. Все потому, что компаниям намного дешевле собрать команду из специалистов, способных перестраиваться и задействовать свои навыки под конкретный проект и его задачи, чем каждый раз набирать новых сотрудников.

Ни одно учебное заведение мира еще не готовит представителей гибридных профессий. Это раскрывает безграничные возможности для роста и развития. Например, Стюарт Баттерфилд ─ магистр философии, создал программу Slack, которая теперь стоит $7,1 миллиарда. Его понимание особенностей человеческого мозга помогло ему автоматизировать коммуникации между людьми.

Каждый может превратить себя в уникального специалиста, если станет придерживаться философии обучения на протяжении жизни. Проведите инвентаризацию собственных профессиональных навыков, изучите мировые тенденции и создайте профессию, которая бы подходила вам и смогла быть полезной бизнесу.

Выберите направление, в котором вам было бы интересно развиваться, и исследуйте его!
Начните с 4-х пробных уроков курса «IPFM: Профессиональный финансовый директор»!

По вашему мнению, что делать бухгалтеру, чтобы зарабатывать больше?

10 городов США с самой высокой средней заработной платой

US News & World Report опубликовали во вторник рейтинг лучших мест для жизни за 2019 год, в котором учитываются тысячи ответов на опросы о том, каково жить в городах США, включая такие факторы, как здоровье рынка труда, качество жизни и желанность.

Чтобы рассчитать состояние городского рынка труда, U.S. News использует данные о занятости и доходах. Когда издание посмотрело на места с самой высокой среднегодовой заработной платой, они обнаружили, что выделяются 10 городов.

Вот 10 городов с самыми высокими зарплатами в США:

Сан-Диего, Калифорния.

Джо Сом / Видения Америки / UIG | Getty Images

10. Сан-Диего, Калифорния

9. Денвер, Колорадо

8. Анкоридж, Аляска

Хартфорд, Коннектикут

Портер Гиффорд | Getty Images

7. Хартфорд, Коннектикут

6. Нью-Йорк, Нью-Йорк

5. Сиэтл, Вашингтон

4. Бостон, Массачусетс

Вашингтон Д.C.

Линсяо Се | Getty Images

3. Вашингтон, округ Колумбия

2. Сан-Франциско, Калифорния

1. Сан-Хосе, Калифорния

Plaza de Cesar Chavez в Сан-Хосе, Калифорния

Education Images | Getty Images

Сан-Хосе, Калифорния, возглавил список U.S. News как город с самыми высокими зарплатами в стране. Сан-Хосе, где расположены такие компании, как Cisco, недалеко от штаб-квартиры Google в Маунтин-Вью и штаб-квартиры Apple в Купертино, пользуется экономическими преимуществами близости к некоторым из крупнейших технологических компаний мира.

По данным Data USA, крупнейшими отраслями промышленности в Сан-Хосе являются производство (84 422 рабочих места), профессиональные, научные и технические услуги (71 337 рабочих мест) и здравоохранение (64 656 рабочих мест). Домохозяйства в Сан-Хосе имеют средний годовой доход около 101 940 долларов и среднюю стоимость собственности 802 000 долларов.

За Сан-Хосе следует Сан-Франциско, также известный своим техническим присутствием.

Города с традиционно высокими доходами, такие как Вашингтон, округ Колумбия, Бостон и Нью-Йорк, также вошли в список. Однако только два города с самыми высокими зарплатами попали в U.Рейтинг лучших мест для жизни, составленный S. News, отчасти потому, что высокие зарплаты часто сопровождаются высокой стоимостью жизни.

Два места, способные взломать списки лучших мест для жизни и самых высоких зарплат, — это Денвер, штат Колорадо, который занял второе место в списке лучших мест для жизни, и Сан-Франциско, который поднялся с 20-го на 7-е место в рейтинге. список.

«Сан-Франциско поднялся с 20-го на 7-е место из-за желательности, повышения качества жизни и роста рынка труда», — говорится в сообщении U.С. Новостной репортаж. «Несмотря на дороговизну жилья, город имеет самые высокие оценки на рынке труда и привлекательности среди всех городов».

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

3 миллионера говорят, что они получают самый пассивный доход из 3 источников

Адриан Брамбила получает большую часть своего пассивного дохода от партнерского маркетинга

Адриан Брамбила.Предоставлено Адрианом Брамбилой

Адриану Брамбиле 32 года, но его состояние составляет около 4 миллионов долларов. Он не начинал с миллионов: в 21 год он зарабатывал 27000 долларов в год, работая представителем отдела обслуживания клиентов в пенсионной фирме. Сегодня у него три основных источника дохода: инвестирование, аренда недвижимости, а также партнерская онлайн-компания и компания электронной коммерции.

Хотя все три источника приносят приличную сумму денег, в 2020 году Brambila получила около 750 000 долларов от партнерского маркетинга, согласно отчетам, просмотренным Insider. Он делает это, делясь ссылками на продукты в своих блогах, социальных сетях и в электронных письмах, и зарабатывает комиссионные с продаж, которые поступают по этим ссылкам.

Рекомендуемые кредитные карты с возвратом денежных средств от наших партнеров Карта Citi® Double Cash Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Применить сейчас Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Годовая плата 0 долл. США

Рекомендуемая награда Всплывающая подсказка

1% при покупке плюс 1% при оплате

Кэшбэк 2% на все покупки Необходим кредит Всплывающая подсказка

Рекомендуемый кредитный рейтинг.Обратите внимание, что кредиторы кредитных карт могут использовать множество различных вариантов моделей кредитного рейтинга при рассмотрении вашего заявления.

Чейз Свобода Безлимитный® Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Применить сейчас Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Годовая плата 0 долл. США

Рекомендуемая награда 200 долларов после того, как потратили 500 долларов на покупки в течение первых трех месяцев с момента открытия счета

Погоня за свободой Flex℠ Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Применить сейчас Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда, Пятиконечная звезда Рейтинг редактора Всплывающая подсказка

РЕЙТИНГИ НАШЕГО РЕДАКТОРА ОСНОВАНЫ В первую очередь на трех вещах: ПРОСТОТА, ДОСТУПНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ.НАШ РЕДАКТОР КРЕДИТНОЙ КАРТЫ ПРИНИМАЕТ ЭТИ ФАКТОРЫ В УЧЕТ И ДОСТИГАЕТ РЕЙТИНГА, ЧТОБЫ ОТРАЗИТЬ, КАК КАРТА РАБОТАЕТ ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ — ОТНОСИТЕЛЬНО ДРУГИХ ПРОДУКТОВ, КОТОРЫЕ МЫ ПРОВЕРИЛИ.

Годовая плата 0 долл. США

Рекомендуемая награда 200 долларов после того, как потратили 500 долларов на покупки в течение первых трех месяцев с момента открытия счета

Города, в которых люди получают самую большую и самую маленькую зарплату

Хотите заработать больше денег? Легкий.Переезжайте в Сан-Хосе, Арлингтон, штат Вирджиния, или Хартфорд, штат Коннектикут,

.

Ладно, может быть, это не , а просто . Конечно, нет никакой гарантии, что вы получите большую зарплату в этих городах, но — это с большей вероятностью, поскольку они являются одними из самых высокооплачиваемых городских районов страны.

Чтобы найти города, в которых люди получают самые большие и самые маленькие зарплаты, мы обратились к Payscale.com, сайту, на котором собраны данные о зарплатах и ​​карьере более 35 миллионов человек.Они изучили данные о компенсации для профессионалов в 100 крупнейших столичных статистических областях (на основе оценок населения 2010 года по переписи населения) и предоставили нам среднюю заработную плату для работников, имеющих как минимум степень бакалавра, по трем уровням опыта: начальный (5 или менее лет опыта), в середине карьеры (10 и более лет опыта) и в целом (за все годы опыта).

«Разница в заработной плате поразительна, поскольку в районе метро в верхней части списка работают работники со средней заработной платой более чем в два раза выше, чем в районе метро в нижней части списка», — говорит Кэти Бардаро, ведущий экономист Payscale.«Города, возглавляющие список, не слишком удивительны, поскольку в них преобладают отрасли с высокой заработной платой, такие как технологии (как ИТ, так и биотехнологии), финансы или нефть».

Подробнее о Forbes: самые счастливые рабочие места в Америке

На самом верху находится район метро Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара. Общая средняя заработная плата в мегаполисе Калифорнии составляет 93 100 долларов. Средняя зарплата новичков составляет 86 600 долларов, а для профессионалов среднего звена эта цифра возрастает до 128 000 долларов.

«Это Мекка для ИТ-компаний и, следовательно, для высокооплачиваемых работников», — говорит Бардаро.«Рынок ИТ-труда печально известен высоким спросом и низким предложением — и то, и другое приводит к росту текущей ставки заработной платы».

Район Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара также возглавил список лучших городов для работы этой осенью с самым оптимистичным прогнозом найма на трехмесячный период, заканчивающийся в декабре, согласно исследованию ManpowerGroup.

На втором месте: Сан-Франциско-Окленд-Фремонт, Калифорния. Общая средняя заработная плата составляет в среднем 73 500 долларов США, в то время как профессионалы со стажем работы не более пяти лет получают среднюю годовую зарплату в размере 57 200 долларов США.Работники среднего звена, имеющие как минимум степень бакалавра, в среднем получают колоссальную годовую зарплату в 108 000 долларов.

«Как и в Сан-Хосе, высокая заработная плата в этом городе обусловлена ​​преобладанием ИТ-работников, которые выполняют многие из тех же высокооплачиваемых должностей», — говорит Бардаро.

В отличие от городских районов Сан-Хосе и Сан-Франциско, в городе № 3 преобладает финансовая отрасль. «В этом мегаполисе есть несколько штаб-квартир компаний из списка Fortune 500, — говорит она. «Фактически, это один из крупнейших финансовых районов Северо-Востока.”

Если вы догадались, что это район Бриджпорт-Стэмфорд-Норуолк, штат Коннектикут, то вы правы.

Средняя общая заработная плата рабочих составляет 68 700 долларов в год, в то время как средняя начальная заработная плата составляет 53 500 долларов, а в середине карьеры — 95 500 долларов в год.

Замыкают пятерку лидеров район Вашингтон-Арлингтон-Александра и мегаполис Хьюстон-Шугар-Лэнд-Бэйтаун.

Подробнее о Forbes: города, где люди зарабатывают больше всего

На другом конце спектра находится Янгстаун-Уоррен-Бордман, Огайо-Пенн., площадь. В этом городе США с самым низким уровнем оплаты труда сотрудники с высшим образованием в среднем зарабатывают всего 45 400 долларов. Новые специалисты приносят около 36 800 долларов в год; работники среднего звена зарабатывают в среднем 60 400 долларов.

«Это промышленный район метро, ​​который сильно пострадал во время последних нескольких рецессий и не смог восстановиться», — говорит Бардаро.

Затем у нас есть Макаллен-Эдинбург-Миссия, Техасский метрополитен, где дипломированные специалисты зарабатывают в среднем 45 600 долларов в год; менее опытные работники зарабатывают 39 000 долларов, а сотрудники среднего звена зарабатывают 62 100 долларов в год.

«Макаллен — это приграничный город, который использует преимущества своего местоположения для торговых возможностей», — говорит Бардаро. «Однако в этих операциях не так много денег. В переписи населения Макаллен был признан самым бедным муниципальным районом страны в 2011 году; это также сопряжено с нашими данными о заработной плате ».

Как и в первой десятке, десять худших попали туда из-за доминирующих в них отраслей, таких как производство, недвижимость и розничная торговля, говорит она. «Здесь не так уж много сюрпризов.”

Подробнее на Forbes: Города, в которых люди меньше всего зарабатывают

Перейдите на страницу 2, чтобы увидеть, как ранжируются все 100 столичных статистических районов.

Галерея: Города, где люди получают самую большую и самую маленькую зарплату

22 изображений

Следуйте за мной в Twitter, Forbes и Google+.

Столичный округ Общая средняя заработная плата Начальная средняя зарплата Средняя заработная плата в середине карьеры
Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния $ 93 100 $ 68 600 128 000 долл. США
Сан-Франциско-Окленд-Фремонт, Калифорния 73 500 долл. США $ 57 200 108 000 долл. США
Бриджпорт-Стэмфорд-Норуолк, Коннектикут $ 68 700 $ 53 300 95 500 долл. США
Вашингтон-Арлингтон-Александрия, округ Колумбия-VA-MD-WV 67 300 долл. США 52 600 долл. США 101 000 долл. США
Houston-Sugar Land-Baytown, TX 66 700 долл. США $ 53 200 $ 94 600
Хартфорд-Вест Хартфорд-Ист-Хартфорд, Коннектикут 66 300 долл. США 90 208 $ 51 300 $ 90 100
Сиэтл-Такома-Бельвью, Вашингтон $ 65 800 50 900 долл. США $ 94 400
Нью-Йорк-Северный Нью-Джерси-Лонг-Айленд, NY-NJ-PA 64 900 долл. США 51 000 долл. США 98 400 долл. США
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura, CA $ 64 900 50 000 долл. США $ 93 800
Бостон-Кембридж-Куинси, MA-NH $ 64 700 50 500 долл. США $ 96 800
Сан-Диего-Карлсбад-Сан-Маркос, Калифорния $ 64 600 50 100 долл. США $ 93 400
Sacramento — Arden-Arcade — Roseville, CA $ 63 800 $ 49 000 87 400 долл. США
Лос-Анджелес-Лонг-Бич-Санта-Ана, Калифорния $ 63 700 $ 49 600 95 000 долл. США
Даллас-Форт-Уэрт-Арлингтон, Техас $ 62 200 $ 49 100 87 300 долл. США
Роли-Кэри, Северная Каролина 62 000 долл. США 46 700 долл. США 87 200 долл. США
Балтимор-Таусон, Мэриленд $ 61 700 $ 49 500 87 200 долл. США
Денвер-Аврора-Брумфилд, Колорадо $ 61 700 48 800 долл. США 86 100 долл. США
Детройт-Уоррен-Ливония, Мичиган $ 61 500 46 300 долл. США 82 500 долл. США
Бейкерсфилд, Калифорния $ 60 900 $ 50 200 $ 83 900
Палм-Бэй-Мельбурн-Титусвилл, Флорида $ 60 700 46 800 долл. США 78 400 долл. США 90 208
Миннеаполис-Стрит.Пол-Блумингтон, MN-WI 60 400 долл. США 90 208 $ 47 900 $ 84 400
Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD $ 60 300 47 300 долл. США $ 86 200
Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ 60 000 долл. США 47 200 долл. США 81 300 долл. США
Чикаго-Напервиль-Джолиет, Иллинойс, Висконсин $ 59 900 48 000 долл. США 87 300 долл. США
Колорадо-Спрингс, Колорадо $ 59 700 46 300 долл. США 79 600 долл. США
Атланта-Сэнди-Спрингс-Мариетта, Джорджия 59 500 долл. США 46 400 долл. США $ 83 300
Солт-Лейк-Сити, UT 59 300 долл. США 48 500 долл. США $ 82 800
Остин-Раунд-Рок, Техас $ 59 200 45 800 долл. США $ 86 400
Шарлотта-Гастония-Конкорд, NC-SC 59 100 долл. США 46 400 долл. США $ 81 200
Нью-Хейвен-Милфорд, Коннектикут 58 500 долл. США 45 700 долл. США 79 300 долл. США
Лас-Вегас-Парадайз, NV $ 57 800 46 500 долл. США $ 76 800
Риверсайд-Сан-Бернардино-Онтарио, Калифорния $ 57 800 45 500 долл. США 77 300 долл. США
Модесто, Калифорния 57 600 долл. США $ 47 700 73 000 долл. США
Дейтон, Огайо 57 600 долл. США 46 000 долл. США 76 300 долл. США
Аллентаун-Вифлеем-Истон, Пенсильвания-Нью-Джерси 57 400 долл. США 44 500 долл. США 77 300 долл. США
Портленд-Ванкувер-Бивертон, OR-WA 57 300 долл. США 44 800 долл. США 82 100 долл. США
Вустер, Массачусетс $ 57 200 45 700 долл. США 90 208 78 500 долл. США
Гринвилл-Молдин-Исли, Южная Каролина 57 100 долл. США 42 900 долл. США 78 100 долл. США 90 208
Альбукерке, Нью-Мексико 57 000 долл. США 44 900 долл. США 73 700 долл. США
Цинциннати-Мидлтаун, OH-KY-IN 56 400 долл. США 45 600 долл. США $ 79 800
Майами-Форт-Лодердейл-Помпано-Бич, Флорида 56 100 долл. США 44 700 долл. США 79 500 долл. США
Тусон, Аризона 56 000 долл. США 43 500 долл. США 75 400 долл. США
Канзас-Сити, MO-KS $ 55 900 45 200 долл. США 76 600 долл. США
Олбани-Скенектади-Трой, Нью-Йорк $ 55 900 44 500 долл. США $ 76 800
Провиденс-Нью-Бедфорд-Фолл-Ривер, Род-Айленд, штат Массачусетс, США $ 55 900 44 500 долл. США 76 200 долл. США
Ричмонд, Вирджиния $ 55 800 $ 43 600 76 400 долл. США
Покипси-Ньюбург-Мидлтаун, Нью-Йорк $ 55 500 44 200 долл. США 72 900 долл. США
Стоктон, Калифорния $ 55 300 44 400 долл. США $ 74 500
Кливленд-Элирия-Ментор, Огайо $ 55 200 44 600 долл. США 74 300 долл. США
Гонолулу, HI $ 55 100 44 000 долл. США $ 77 500
Милуоки-Уокеша-Вест Аллис, Висконсин $ 54 800 44 400 долл. США 75 700 долл. США
Индианаполис-Кармель, IN $ 54 700 44 500 долл. США 75 500 долл. США
Сан-Антонио, Техас $ 54 700 $ 43 900 74 300 долл. США
Питтсбург, Пенсильвания $ 54 600 $ 43 600 $ 74 700
Джэксонвилл, Флорида $ 54 600 $ 42 800 $ 73 800
ул.Луи, штат Миссури, $ 54 500 44 000 долл. США $ 76 800
Tampa-St. Петербург-Клируотер, FL $ 54 500 $ 43 800 74 100 долл. США
Колумбус, Огайо 54 400 долл. США 44 200 долл. США 75 800 долл. США
Мэдисон, Висконсин $ 54 100 44 600 долл. США 74 300 долл. США
Рочестер, Нью-Йорк 54 000 долл. США 42 400 долл. США $ 74 600
Wichita, KS $ 53 700 44 100 долл. США 70 100 долл. США 90 208
Мемфис, TN-MS-AR $ 53 700 $ 43 700 $ 71 700
Ogden-Clearfield, UT $ 53 600 46 300 долл. США 74 000 долл. США
Harrisburg-Carlisle, PA $ 53 400 $ 41 900 75 900 долл. США
Талса, OK $ 53 300 43 400 долл. США 69 000 долл. США
Де-Мойн-Уэст-Де-Мойн, IA $ 53 300 $ 43 200 74 000 долл. США
Луисвилл / округ Джефферсон, KY-IN $ 53 100 43 300 долл. США 72 100 долл. США
Омаха-Каунсил-Блафс, NE-IA $ 53 100 42 900 долл. США 73 400 долл. США
Сиракузы, Нью-Йорк 53 000 долл. США 90 208 $ 42 800 70 000 долл. США
Бойсе-Сити-Нампа, ID $ 52 700 $ 43 600 72 100 долл. США
Орландо-Киссимми, Флорида $ 52 700 $ 41 700 72 900 долл. США
Кейп-Корал-Форт-Майерс, Флорида 52 600 долл. США 40 800 долл. США 90 208 66 800 долл. США
Гринсборо-Хай-Пойнт, Северная Каролина 52 400 долл. США 40 900 долл. США 90 208 69 400 долл. США
Округ Огаста-Ричмонд, GA-SC 52 000 долл. США 42 500 долл. США 70 500 долл. США
Нэшвилл-Дэвидсон — Мерфрисборо — Франклин, TN 52 000 долл. США $ 41 900 $ 72 700
Батон-Руж, LA $ 51 900 43 500 долл. США $ 71 200
New Orleans-Metairie-Kenner, LA $ 51 700 42 600 долл. США $ 70 700
Фресно, Калифорния $ 51 700 $ 41 800 73 300 долл. США
Вирджиния-Бич-Норфолк-Ньюпорт-Ньюс, VA-NC 51 500 долл. США $ 41 600 70 600 долл. США
Ноксвилл, TN 51 400 долл. США $ 41 100 70 400 долл. США
Прово-Орем, UT $ 51 200 42 300 долл. США $ 77 900
Акрон, Огайо $ 51 200 40 800 долл. США 90 208 $ 68 500
Buffalo-Niagara Falls, NY 51 000 долл. США 41 000 долл. США 70 100 долл. США 90 208
Бирмингем-Гувер, AL $ 50 800 41 500 долл. США 73 400 долл. США
Чарлстон-Север Чарлстон-Саммервилл, SC 50 700 долл. США $ 41 400 $ 69 700
Спрингфилд, Массачусетс 50 400 долл. США 40 800 долл. США 90 208 65 900 долл. США
Джексон, MS $ 50 200 41 400 долл. США $ 64 600
Брадентон-Сарасота-Венеция, Флорида 50 100 долл. США $ 39 000 64 400 долл. США
Толедо, Огайо $ 49 800 40 300 долл. США 90 208 67 300 долл. США
Оклахома-Сити, OK $ 49 700 41 500 долл. США $ 68 200
Гранд-Рапидс-Вайоминг, Мичиган $ 49 500 40 600 долл. США $ 68 200
Ланкастер, Пенсильвания $ 49 000 $ 41 400 66 800 долл. США
Columbia, SC 48 500 долл. США $ 39 100 $ 68 300
Чаттануга, TN-GA 48 400 долл. США $ 39 900 65 400 долл. США
Литл-Рок-Норт Литл-Рок-Конвей, AR $ 47 700 40 900 долл. США 90 208 $ 63 100
Скрэнтон — Уилкс-Барре, Пенсильвания $ 47,400 38 400 долл. США $ 63 000
Эль-Пасо, Техас 46900 долл. США $ 39 600 60 100 долл. США
Лейкленд-Уинтер-Хейвен, Флорида 46 500 долл. США 40 000 долл. США 60 100 долл. США
Макаллен-Эдинбург-Миссия, Техас 45 600 долл. США $ 39 000 62 100 долл. США
Янгстаун-Уоррен-Бордман, OH-PA 45 400 долл. США 90 208 $ 36 800 60 400 долл. США 90 208

Вам также может понравиться:

Лучшие и худшие рабочие места в Америке

Лучшие и худшие города для работы этой осенью

Самые высокооплачиваемые города для женщин

Самые счастливые города для выпускников колледжей, ищущих работу

Где бухгалтеры зарабатывают больше всего денег?

Бухгалтеры могут получать прибыльную зарплату, особенно если они работают в подсекторах, городах или областях, перечисленных ниже.Это работа, которая нужна в большинстве отраслей и по большей части во всех сферах бизнеса. Большинству людей требуется только степень бакалавра, чтобы начать бухгалтерскую карьеру.

Согласно отчету Бюро статистики труда США (BLS), в среднем бухгалтеры и аудиторы получали среднюю годовую заработную плату в размере 73 560 долларов США по состоянию на май 2020 года. Фактическая заработная плата может быть выше или ниже в зависимости от отрасли и местоположения, но она намного выше среднего национального показателя по профессиям.

Ключевые выводы

  • Бухгалтерский учет необходим во всем мире в самых разных областях, и поэтому бухгалтеры всегда востребованы.
  • В зависимости от местонахождения и типа работы бухгалтеры могут получать хорошую зарплату; Средняя годовая заработная плата бухгалтера по состоянию на май 2020 года составляла 73 560 долларов.
  • Средняя годовая заработная плата бухгалтера намного выше средней по стране средней заработной платы по профессиям.
  • К наиболее высокооплачиваемым отраслям для бухгалтеров относятся финансы и страхование, управление компаниями и предприятиями, подготовка налогов и правительство.
  • В число штатов / округов, наиболее высокооплачиваемых для бухгалтеров, входит Вашингтон Д.C., Нью-Йорк, Нью-Джерси, Калифорния и Массачусетс.

Почему бухгалтеры всегда пользуются большим спросом?

Прибыльная зарплата зависит от спроса и делает бухгалтерский учет одной из лучших профессий в бизнесе. «Немногие области столь же плодородны, как бухгалтерский учет», — сказал Роберт Валли, бывший декан Колледжа менеджмента LIU Post в Олд-Вестбери, штат Нью-Йорк, добавив, что бухгалтерский учет, по его мнению, устойчив к рецессии.

«Компаниям нужен аудит, если экономика растет, а компаниям — в условиях рецессии», — сказал Валли.«Каждый должен платить свои налоги. Бухгалтерский учет предлагает отличные возможности для любых погодных условий, и регуляторные события в Вашингтоне сделали это еще более заметным. Закон Додда-Франка, например, все еще анализируется и понимается, и бухгалтеры будут делать свою работу. на это годами «.

К тому же бухгалтерские фирмы — отличные работодатели. «Бухгалтерские фирмы« Большой четверки »всегда входят в число 100 лучших компаний, в которых можно работать в Америке, что говорит о зарплате и льготах, которые они могут предложить, а также о возможностях для роста», — сказал Валли.

Стюарт Миз, бывший исполнительный директор по продвижению студентов и развитию карьеры бизнес-программы для студентов Virginia Tech, также считает, что бухгалтерский учет является многообещающей областью. «Федеральное регулирование обеспечило спрос на людей с математическими и аналитическими способностями», — сказал он. «Они платные, и поэтому фирмам нужны эти люди, потому что их клиентам нужны люди с такими навыками. Вот почему государственные бухгалтерские фирмы так активны в университетских городках. Из-за огромного финансового потенциала идет гонка за талантами.»

Но где бухгалтеры зарабатывают больше всего? Согласно данным BLS, это самые высокооплачиваемые отрасли и регионы:

Самые высокооплачиваемые отрасли

Бухгалтеры зарабатывают самую высокую среднюю годовую заработную плату в следующих четырех отраслях и подсекторах:

Промышленность Среднегодовая заработная плата
Производство компьютеров и периферийного оборудования $ 112 680
Федеральное агентство исполнительной власти 105 980 долл. США
Автобусные перевозки для школ и сотрудников $ 105 060
Ценные бумаги, товарные контракты, прочие финансовые инвестиции и сопутствующая деятельность $ 102 020

Самые высокооплачиваемые государства

Штаты, которые платят самые высокие зарплаты бухгалтерам, в основном сосредоточены на Восточном побережье:

Государственный Среднегодовая заработная плата
Округ Колумбия 110 140 долл. США
Нью-Йорк 101 $, 440
Нью-Джерси 96 260 долларов США
Массачусетс $ 88 830
Калифорния 88 130 долл. США

Самые высокооплачиваемые мегаполисы

Самые высокооплачиваемые столичные районы для бухгалтеров:

Столичные районы Среднегодовая заработная плата
Салинас, Калифорния $ 111 680
Нью-Йорк-Ньюарк-Джерси-Сити, NY-NJ-PA $ 105 720
Мидленд, Техас $ 103 120
Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния $ 102 920
Сан-Франциско-Окленд-Хейворд, Калифорния $ 101 190
Вашингтон-Арлингтон-Александрия, округ Колумбия, VA-MD $ 98 030
Мидленд, Мичиган $ 94 170
Бриджпорт-Стэмфорд-Морволк, Коннектикут $ 93 780
Лима, Огайо $ 93 410
Санта-Роза, Калифорния $ 92 220

Самые высокооплачиваемые районы вне мегаполисов

Самые высокооплачиваемые сельские районы для бухгалтеров:

Площадь Среднегодовая заработная плата
Северо-Западный Колорадо $ 93 330
Восточная Сьерра-Мать Лоде, Калифорния $ 84340
Аляска $ 81 460
Северная Джорджия 78 460 долл. США 90 208
Западная Монтана 77 490 долл. США

Бухгалтеры пользуются большим спросом, что подтверждается их высокими зарплатами.Бюро статистики труда прогнозирует увеличение количества рабочих мест для бухгалтеров и аудиторов на 7% в следующие десять лет. Для бухгалтеров, которые хотят заработать как можно больше денег, знание наиболее высокооплачиваемых отраслей или подсекторов и местоположений может помочь им соответствующим образом спланировать свой карьерный путь.

Итог

На бухгалтерских должностях средняя годовая заработная плата превышает среднюю по стране среднюю заработную плату по профессиям. Работа необходима в большинстве областей и поэтому почти всегда востребована. Вступить в эту область нетрудно и обычно требуется только степень бакалавра.Отсюда бухгалтерский учет может стать прибыльной карьерой с более высокой зарплатой в определенных отраслях и регионах.

Investopedia требует, чтобы писатели использовали первоисточники для поддержки своей работы. Сюда входят официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. При необходимости мы также ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и непредвзятого контента, в нашем редакционная политика.
  1. Бюро статистики труда США. «Бухгалтеры и аудиторы». По состоянию на 11 сентября 2021 г.

  2. Бюро статистики труда США. «Трудовая занятость и заработная плата, май 2020 года». По состоянию на 11 сентября 2021 г.

  3. Бюро статистики труда США. «Справочник профессионального обзора — бухгалтеры и аудиторы». По состоянию на 11 сентября 2021 г.

Сравнить счета

Раскрытие информации рекламодателя

×

Предложения, представленные в этой таблице, поступают от партнерств, от которых Investopedia получает компенсацию.Эта компенсация может повлиять на то, как и где появляются объявления. Investopedia не включает все предложения, доступные на торговой площадке.

Книг по человеческим ресурсам @ Amazon.com

Вопросы и ответы с автором Кевином Х. Хэллоком

В. Почему понимание компенсации так важно — не только для руководителей и менеджеров, но и для среднего сотрудника?

A. Миллиарды людей получают зарплату, и люди все время говорят о ней. Я написал эту книгу, потому что хотел, чтобы люди лучше понимали, как организации устанавливают оплату, чтобы эти знания помогли им зарабатывать больше.Создание систем оплаты труда — это отчасти искусство, а отчасти наука. Но это не так уж и сложно. Когда средний сотрудник действительно понимает, как организации обычно устанавливают оплату, а затем как она устанавливается в его или собственной организации, тогда можно предпринять шаги, чтобы заработать больше.

В. Какие распространенные заблуждения о компенсации упоминаются в вашей книге?

A. Распространенное заблуждение относительно заработной платы состоит в том, что речь идет только о заработной плате и доходе от зарплаты. Многие люди слишком много внимания уделяют этой (я должен добавить, очень важной) мере оплаты.И добавление таких льгот, как медицинская страховка и оплачиваемый отпуск (для рабочих мест, где они есть), важно, но это даже не поможет нам полностью. Рабочие места сильно различаются по многим параметрам, о которых стоит задуматься, таким как возможности для продвижения по службе, стабильность работы, условия труда, коллеги, баланс между работой и личной жизнью и многие другие. Также одно и то же пособие может быть оценено разными сотрудниками по-разному. Я не думаю, что сотрудники или работодатели думают об этом достаточно.

В.Имеет ли значение то, как получают зарплату сотрудников, столько же, сколько , сколько ?

A. Очевидно, сколько людям платят, очень важно. Но также во многих случаях невероятно важно, как людям платят. Имеют ли значение бонусы? Есть ли медицинская страховка? Каковы ожидания от продвижения по службе (и увеличения заработной платы позже)? Действительно ли льготы и поощрительная оплата работают? Некоторые люди предпочитают получать оплату определенным образом, а другие предпочитают получать оплату другим способом? Почему? Книга предлагает наглядные примеры, освещающие многие из этих вопросов в доступной для широкой аудитории форме.

В. Что может сделать средний сотрудник, чтобы договориться о более высокой заработной плате на его или ее нынешней должности?

Среднестатистический сотрудник может многое сделать, чтобы заработать больше на своей нынешней должности. Конечно, есть простые вещи, такие как быть вежливыми, приходить вовремя, не быть придурком, думать, прежде чем действовать, ладить с коллегами и все прочие «низко висящие плоды». А еще в книге есть сведения о том, что платят другим, вопросы и переговоры и многие другие идеи.

Но одна из главных причин, по которой я написал эту книгу, — помочь людям понять, как организации платят. Понимание того, как организации в целом платят, в свою очередь, приведет к более фундаментальному пониманию того, как собственная организация платит и выполняет свою работу. Вооружившись этой информацией и другими советами из книги, люди действительно могут предпринять шаги, чтобы зарабатывать больше. Цель состоит в том, чтобы дать среднему читателю лучшее понимание и, следовательно, уверенность.

«Немногие темы могут быть для нас более интересными, и их труднее обсуждать в вежливой компании, чем то, что платят другим людям. Плата Кевина Хэллока рассказывает нам, за что платят разные рабочие места, почему им так платят и почему так сложно определить, как лучше всего платить за разные рабочие места. Забавное и проницательное чтение ». — Питер Каппелли, Пенсильванский университет

, эта приятная и информативная книга. Мы узнаем, как на самом деле устанавливается оплата, как находить и использовать информацию о заработной плате и даже как самостоятельно заработать немного больше.Плата — отличный новый ресурс для всех, кто устанавливает оплату, думает о ней или получает деньги ». — Дэвид Кард, Калифорнийский университет, Беркли,

«Заработная плата Кевина Хэллока пришла как нельзя лучше. Нам всем — руководителям, специалистам по персоналу, сотрудникам, официальным лицам, ученым и гражданам — нужен учебник о том, как и что людям платят, чтобы мы могли начать давно назревшую национальную дискуссию о том, как и какие люди должны получать зарплату. Профессор Хэллок закладывает широкую, сбалансированную и экспертную основу именно для таких дебатов.Так что пусть дебаты начнутся, с этой книги в качестве ключевой точки отсчета! » — Томас А. Кочан, Массачусетский технологический институт

«Во времена беспрецедентного неравенства в заработной плате эта книга имеет большое значение для демистификации мира компенсаций. Написанный ясной прозой с хорошим балансом фактов, теорий и практики, он помогает объяснить, как людям платят; почему сочетание вознаграждения между денежными средствами, пособиями и собственным капиталом может так сильно различаться; и почему работодатели даже в одной и той же отрасли так по-разному структурируют свои компенсационные пакеты.Эта книга — полезное руководство для всех, кто сталкивается с задачей разработки структуры компенсации, регулирования компенсации или согласования компенсации ». — Лиза М. Линч, декан Школы социальной политики и управления им. Хеллера, Университет Брандейса

«Поистине освежающее чтение о сложном и очень эмоциональном мире оплаты труда. Доктор Хэллок помогает понять цель и подход, лежащий в основе многих компонентов нашей оплаты: что и почему мы делаем то, что делаем ». — Энн Радди, президент и генеральный директор WorldatWork

Описание книги

Миллиарды людей получают зарплату за свой труд.В этой книге рассказывается об их текущих доходах и о том, как они могут зарабатывать больше.

Об авторе

Кевин Ф. Хэллок — председатель Дональда К. Опатрни ’74 на факультете экономики, а Джозеф Р. Рич ’80 — профессор экономики и исследований человеческих ресурсов Корнельского университета в Итаке, Нью-Йорк. Он также является директором Института компенсационных исследований в Корнелле. Ранее он занимал пост председателя комитета по финансовой политике Корнелла. Профессор Хэллок также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований в Кембридже, штат Массачусетс, и заслуженным научным сотрудником по вопросам вознаграждения руководителей в Conference Board.Он входит в комитет по вознаграждениям Guthrie Health и является членом Совета ассоциации WorldatWork Association. Он публиковался в многочисленных академических журналах, включая The American Economic Review, Journal of Economic Perspectives, Journal of Corporate Finance, Journal of Labor Economics, Journal of Public Economics и Industrial and Labor Relations Review. Его работа обсуждалась в Wall Street Journal, The New York Times, Barron’s, Business Week и Newsweek. Он является автором, редактором или соредактором десяти томов и имеет докторскую степень по экономике в Принстонском университете.

Зарплата пилота авиакомпании — Сколько я буду зарабатывать в качестве пилота?

Студенты Epic Flight Academy приложили немало усилий, чтобы стать пилотами авиакомпаний. В летной школе они устанавливают связи, которые останутся с ними на протяжении всей их карьеры. Но настоящий вопрос в том … сколько они будут зарабатывать?

Сколько стоит зарплата пилота авиакомпании?

Люди выбирают карьеру пилота по разным причинам, в первую очередь из-за их любви к полетам, и, кроме того, кому бы не понравилось приключение увидеть мир? Однако, учитывая растущий спрос на пилотов коммерческих авиакомпаний во всем мире, зарплаты пилотов авиакомпаний — отличный повод подумать о карьере в авиации.Вы думали о том, чтобы стать пилотом, но вас беспокоит, сколько пилотов платят? При относительно небольших вложениях в летную подготовку финансового вознаграждения в виде зарплаты пилота более чем достаточно. Поскольку годовой доход в 2020 году в США составляет от 56 000 до 700 000 долларов, важно понимать, как рассчитываются зарплаты пилотов.

Сколько зарабатывают пилоты?

Как и в других профессиях, зарплата пилотов неодинакова. Заработная плата пилотов различается ежегодно в зависимости от авиакомпании, типа самолета, и даже маршрутов полета. Например, заработная плата зависит от различных факторов, таких как полномочия пилота, опыт, должность и соглашения с профсоюзом пилотов. Кроме того, большинство людей не осознают, что пилоты получают почасовую, а не годовую зарплату. GlassDoor, веб-сайт, на котором люди самостоятельно отчитываются о своих доходах, показывает, что средние зарплаты пилотов местных авиакомпаний являются респектабельными. Однако зарплаты у разных авиакомпаний различаются.

Например, пилоты Southwest Airlines получают среднюю годовую зарплату в размере 222,00 долларов США. Однако некоторые пилоты Юго-Запада зарабатывают до 549 000 долларов. Точно так же пилоты United Airlines зарабатывают в среднем 205 000 долларов. Средний пилот Delta Airlines зарабатывает 192 000 долларов, а самые высокие — 526 000 долларов. Пилоты American Airlines зарабатывают в среднем 118 000 долларов, а некоторые пилоты зарабатывают более 700 000 долларов. Самое главное, что зарплаты пилотов продолжают расти. Даже международные авиакомпании хорошо платят.Например, катарские пилоты в среднем составляют 173–187 000 долларов в год. Кроме того, China Southern Airlines начинает свои пилоты с 228 000 долларов в год. Средний пилот Lufthansa зарабатывает 102 000 долларов в год.

Короткий ответ: средняя зарплата пилота авиакомпании в 2020 году составляла 186 870 долларов, но продолжайте читать, чтобы узнать, как зарабатывать на самом высоком уровне!

Какие примерные зарплаты пилотов авиакомпаний?

Бюро статистики труда сообщило о средней (средней) зарплате пилотов в США на уровне 186 870 долларов в 2020 году. Однако есть пилоты, работающие в крупных авиакомпаниях, зарабатывающие более 700 000 долларов в год. При таком большом количестве факторов, влияющих на заработную плату пилотов авиакомпаний, важно рассмотреть множество точек зрения и примеров, чтобы получить реальное представление о том, сколько зарабатывают пилоты. Другими словами, вы хотите знать, сколько вы, , можете рассчитывать заработать. Сколько зарабатывают пилоты — простой вопрос с многогранным ответом. Заработная плата зависит от того, работаете ли вы в старой или региональной авиакомпании. Другие факторы включают опыт и оборудование.Мы поделились примерами заработной платы капитана и первого помощника для нескольких крупных авиакомпаний. Заработная плата рассчитана на основе 1000 часов налета в год.

Примеры заработной платы капитанов крупных авиакомпаний:

Шестизначный. Эта выборка зарплат пилотов крупных авиакомпаний показывает ваш потенциал заработка в первый, шестой и двенадцатый год. Пилоты, которые проработали дольше или зарабатывают бонусы, работая в выходные и т. Д., Зарабатывают даже больше, чем указанные здесь максимальные суммы. Ваш упорный труд и страсть к полетам окупятся.И вид из окна вашего «офиса» тоже неплохой!

Примеры заработной платы первых помощников в Major Airlines:

Как рассчитывается зарплата пилота?

Прежде всего, помните, что пилотов авиакомпаний получают почасовую оплату за фактические часы полета . Федеральный закон требует, чтобы пилоты авиакомпаний налетали не более 1000 часов в год. Это необходимо для того, чтобы они хорошо отдохнули и были готовы к полету каждый раз, когда входят в кабину. Сравните это со средней работой, на которой предполагается, что рабочие будут работать 40 часов в неделю.Взяв двухнедельный отпуск в отпуск, средний человек работает 2000 часов в год — вдвое больше, чем у коммерческого пилота.

Почасовая ставка пилота увеличивается за каждый год работы в авиакомпании. Диапазон почасовой оплаты также меняется в зависимости от авиакомпании и типа воздушного судна. Например, опытный капитан, летящий на A350 для Delta, может рассчитывать на заработок 354 доллара в час. Дельта платит младшему первому помощнику 92 доллара в час. Летая на B777 для United Airlines, старший капитан зарабатывает 352 доллара, а младший первый помощник — 91 доллар.Все факторы имеют значение, например, летаете ли вы на Boeing 747 или Bombardier CRJ200. Имеет значение и опыт, например, летали ли вы профессионально — год или десять. Также имеет значение, какую авиакомпанию вы выбрали для полета. Все это играет роль в том, как рассчитывается ваша зарплата.

Почему имеет значение диапазон оплаты?

Помните, что эти диапазоны заработной платы находятся в непрерывном диапазоне от самой низкой до самой высокой заработной платы. Это постепенно меняется в зависимости от вашего опыта работы с авиакомпанией.Это касается как грузовых авиакомпаний, так и пассажирских самолетов. FedEx Express платит младшему первому офицеру 84 доллара в час, а старший капитан зарабатывает 335 долларов. Диапазон в UPS еще больше: младшие старшие офицеры от 50 долларов в час, а старшие капитаны зарабатывают 338 долларов. Это широкий диапазон нескольких примеров грузовых перевозчиков, показывающих фактические расчеты заработной платы.

Какие примерные зарплаты у региональных авиакомпаний?

Региональные авиалинии обычно начинают с 4–50 долларов в час на нового старшего помощника.Они определяют вашу начальную зарплату на основе различных факторов, таких как ваш опыт полета и рейтинг типа. Piedmont Airlines, дочерняя компания American Airlines, является одним из примеров. В 2019 году эта региональная авиакомпания США объявила о стартовой заработной плате первого офицера в размере 50-55 долларов в час, а капитанов — 76-96 долларов в час. Кроме того, региональные авиалинии, как правило, вносят 3-5% за ваш 401k, достигая 10% после того, как вы пробыли с ними какое-то время. Большинство региональных авиакомпаний не хотят быть ступенькой на пути к крупным авиакомпаниям.Вот почему их зарплата стала более конкурентоспособной и щедрой. На рисунке ниже представлены образцы годовой заработной платы региональных пилотов.

Примеры заработной платы для капитанов региональных авиакомпаний:

Примеры заработной платы для первых сотрудников региональных авиакомпаний:

Проверьте свое право на обучение пилотов авиакомпаний прямо сейчас!

Как соотносятся зарплаты международных пилотов с зарплатами пилотов авиакомпаний США?

Нехватка пилотов авиакомпаний — это проблема не только США, и, по прогнозам, нехватка будет ухудшаться.Многие международные авиакомпании предлагают пилотам премиальные зарплаты, чтобы побудить американских пилотов работать на них. Например, Emirates Airlines выплачивает среднюю зарплату в размере 192 000 долларов плюс дополнительно 50 000 долларов в год за жилье. Это на высоком уровне. Кроме того, большинство пилотов работают с Эмирейтс долгое время. Большинство международных авиакомпаний платят пилотам аналогично американским авиакомпаниям. Пилотирование более крупных самолетов обходится примерно в 121 000 долларов, в то время как за полеты на меньших самолетах по всему миру выплачивается около 104 000 долларов. Вот почему многие иностранные летные студенты посещают летные школы в США.S. Обучение в США более доступно и доступно, чем во многих других странах. Лицензия и рейтинги, утвержденные FAA, будут перенесены в любую страну. Чтобы правильно сравнить ставки заработной платы между авиакомпаниями, всегда рекомендуется пересматривать их требования к найму.

Хорошо ли платят грузовым пилотам?

Да, средняя зарплата грузовых пилотов в августе 2020 года составляла примерно 96000 долларов. Компания Indeed сообщила, что средняя базовая зарплата пилотов-грузовиков в апреле 2021 года составила 68000 долларов. Как и в случае с любой должностью, размер заработной платы зависит от опыта, компании и оборудования.

Примеры заработной платы капитанов грузовых авиакомпаний:

Примеры заработной платы первых помощников грузовых авиакомпаний:

Какая начальная зарплата пилота?

В США первая оплачиваемая работа большинства пилотов — это должность сертифицированного летного инструктора. Сначала они получают лицензию частного пилота, квалификацию по приборам, обучение пилота-коммерсанта и инструктора, а затем учат других летать. Это в основном из-за «правила 1500 часов» FAA 2013 года. Правило требует, чтобы все старшие помощники, летящие на коммерческих авиалиниях, набрали не менее 1500 часов, чтобы претендовать на получение лицензии пилота воздушного транспорта (ATP).Чтобы записать эти необходимые часы, пилоты становятся инструкторами. Это позволяет им «накапливать время» в своих бортовых журналах, оттачивать свои навыки, обучать новых пилотов и получать деньги.

Большинство CFI зарабатывают скромные 30-40 долларов в час, в зависимости от летной школы. Важнейшим компонентом для американских пилотов является то, что они могут строить свои часы без необходимости арендовать самолет, что может быть дорогостоящим. После того, как пилоты заработали свой ATPL, они могут рассчитывать на то, что их будут нанимать младшим старшим помощником в региональную авиакомпанию с почасовой ставкой 35-70 долларов, в зависимости от компании.

Почему стартовая зарплата кажется низкой по сравнению с общей зарплатой пилотов?

Причина, по которой зарплата начинается с низкой, заключается в том, что авиакомпании вкладывают в ваше обучение то, что впоследствии станет частью вашей зарплаты. Вот почему ваша зарплата в первый год невысока. Несмотря на то, что у вас есть сертификат CPL и вы набрали минимальное количество часов для коммерческих полетов, вы должны пройти обучение в парке авиакомпании. Пилоты международных авиакомпаний зарабатывают свои ATP с разными минимальными ставками в зависимости от страны.Например, летные студенты из Колумбии, Тайваня и Саудовской Аравии знают, что, когда они тренируются в США и возвращаются домой, чтобы начать свою летную карьеру, им нужно налетать всего 250 часов вместо 1500. Большинство из них зарегистрировали эти необходимые часы перед отъездом из США. Таким образом, большинство иностранных летных студентов могут начать свою карьеру пилотов авиалиний, не становясь сначала инструкторами. Чтобы полностью понять, сколько часов необходимо для полета в вашей стране, обратитесь в Управление гражданской авиации.

Получают ли пилоты минимальную ежедневную гарантию?

Да, большинство авиакомпаний используют модель минимальной дневной гарантии. Помните, пилоты не летают 40 часов в неделю. Пилотам разрешается налетать не более 1000 часов в календарный год. Поэтому большинство авиакомпаний предлагают гарантированный минимум часов в месяц, обычно от 75 до 80. Некоторые предлагают минимальную ежедневную оплату, обычно около 4,1 часа. Этот гарантированный минимум гарантирует, что вы будете получать зарплату, даже если рейс остановлен.

Лучше посмотреть наш 6-минутный ролик о зарплатах пилотов?

Получают ли пилоты подписные бонусы?

Да, региональные авиакомпании часто предлагают подписные бонусы. Например, в 2018 году Envoy Air предложила подписной бонус в размере 45000 долларов для квалифицированных пилотов, а Air Wisconsin предложила 31000 долларов. Envoy Air, Silver Airways и GoJet Airlines предлагали подписные бонусы в размере от 5000 до 12000 долларов. Trans States предложили премию за подписание контракта первому офицеру в размере 44 000 долларов. В 2019 году авиакомпания Piedmont Airlines объявила о бонусе в размере 18000 долларов.Позже, в 2021 году, когда дефицит пилотов продолжился, Пьемонт предложил более 180000 долларов в качестве бонусов. Подписные бонусы стали более распространенными из-за нехватки пилотов, особенно с региональными авиакомпаниями. Таким образом, это хорошая новость для пилотов, недавно окончивших летную школу и желающих начать свою авиационную карьеру. Помимо подписных бонусов, некоторые авиакомпании выплачивают сотрудникам ежегодные бонусы. Например, в 2019 году сотрудники Alaska Airlines и Horizon Air разделили 120 миллионов долларов в виде бонусов за выдающиеся результаты в 2018 году.

Могу ли я работать сверхурочно и зарабатывать сверх своей базовой зарплаты?

Да, пилоты могут заработать 100–300%, работая в выходные дни. Авиакомпания, в которой вы работаете, часто платит по этим тарифам только для того, чтобы обеспечить полет по расписанию. Когда пилот зарабатывает 500-700000 долларов в год, он обычно берет сверхурочные, чтобы это произошло.

Нужно ли мне иметь высшее образование, чтобы летать на авиалинии?

Хотя большинству авиакомпаний не требуется диплом о высшем образовании, многие придают значение его получению. Многие авиакомпании используют балльную систему для определения лучшего кандидата и размера оплаты труда. Высшее образование может дать вам преимущество при приеме на работу. Epic Flight Academy сотрудничает с Daytona State College, где ваше летное обучение переводится в кредит колледжа.

Помогает ли сеть при приеме на работу?

Да, мы видим это снова и снова. Ваша квалификация в конечном итоге приведет вас к финишу к той пилотной работе, которую вы ищете. Однако мы знаем много случаев, когда друзья помогали бывшим одноклассникам получить новые должности.Мы часто получаем известия от наших выпускников, которые делятся своими новыми должностями и другой информацией о карьере. После окончания летного училища они общаются через социальные сети и продолжают поддерживать друг друга, когда начинают свою авиационную карьеру. Ваша летная школа также является источником контактов. Здесь, в Epic, мы часто проводим мероприятия для наших студентов, где они встречаются с представителями авиакомпаний-партнеров. Представители авиакомпаний с удовольствием встречаются со студентами во время обучения и налаживают с ними отношения. Все это приводит к прочным связям, которые помогают нашим летчикам в их карьере. Никогда не недооценивайте силу сетей.

Какие льготы получают пилоты авиакомпаний?

Авиакомпании обычно предоставляют отличные льготы при трудоустройстве. К ним относятся страхование здоровья, жизни, стоматологии и зрения, а также пенсионный план. Вы также получаете оплачиваемый отпуск, больничные, праздничные дни и другие льготы в связи с личным отпуском. Большинство авиакомпаний предоставляют суточные для покрытия расходов на питание и т. Д. Возможно, одним из самых больших преимуществ является график пилота.Поскольку пилот может налетать только 1000 часов в год, у вас часто бывает до двух недель отдыха в месяц, что дает больше свободного времени, чем у большинства занятий. Большинство авиакомпаний предлагают бесплатные авиабилеты через откидные сиденья. Авиакомпании обычно распространяют эту привилегию на членов семьи в зависимости от стажа работы и других факторов.

Пилоты также могут ночевать в прекрасных местах. В результате они наслаждаются спонтанным осмотром достопримечательностей и воспоминаниями. Сотрудники в любой сфере деятельности часто забывают о ценности льгот.Эти льготы стоят работодателям реальных денег. При расчете фактической заработной платы всегда не забывайте включать общий пакет льгот, чтобы понять размер вашей компенсации. В сегодняшней гиг-экономике, где компании часто нанимают людей в качестве фрилансеров, которые не получают никаких льгот, пилотам по-прежнему везет, учитывая многочисленные льготы, выплачиваемые их работодателями.

Сколько лет может работать пилот авиакомпании?

В США FAA требует, чтобы пилоты авиакомпаний уходили на пенсию в возрасте 65 лет. Однако они все еще могут летать в качестве частных пилотов для таких компаний, как NetJets, где средняя зарплата составляет 111 800 долларов в год. Обязательный пенсионный возраст в США — одна из основных причин нехватки пилотов. Пилоты авиакомпаний также должны вести здоровый образ жизни, чтобы не потерять медицинский статус 1 класса. ATP должны иметь медицинский сертификат 1 класса. Пилоты никогда не должны курить или употреблять наркотики. Они должны ограничить потребление алкоголя, регулярно заниматься спортом и много отдыхать. Другими словами, хорошие пилоты принимают все меры, необходимые для поддержания здорового образа жизни, чтобы не потерять свой медицинский класс 1.

Могу ли я действительно получать деньги за то, что я люблю?

Да. Потенциал роста пилотных рабочих мест выше среднего для рабочих мест и гарантий занятости. Многие люди, которые становятся пилотами, делают это по менее веским причинам, чем деньги и льготы. Пилоты часто заявляют о своем «призвании» летать. Возможно, в их генеалогическом древе есть летчики или вдохновляющие рассказы о военных миссиях. Может быть, желание летать врожденное у людей, только у некоторых сильнее. Мы понимаем более глубокие причины, по которым люди выбирают этот карьерный путь, однако многие, безусловно, мотивированы заработной платой.

Мы предоставляем информацию о заработной плате пилотов, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях того, как линии и определяют заработную плату пилотов и факторы, способствующие увеличению заработной платы. В конце концов, вы должны зарабатывать на жизнь, и разве это не чудесно, когда вам платят за то, что вы больше всего любите? Поэтому мы приводим примеры заработной платы пилотов, чтобы дать вам представление о диапазоне. Будь то дробная, чартерная, региональная, правоохранительная или крупная авиакомпания, начальная оплата будет щедрой. И чем дольше вы летите, тем больше зарабатываете.Ниже приведены примеры заработной платы чартерных пилотов.

Примеры заработной платы капитанов и первых помощников чартерных авиакомпаний:

Рассчитайте зарплату пилота ниже:

Средняя зарплата чартерной авиакомпании

Средняя зарплата грузовой авиакомпании

Средняя зарплата региональной авиакомпании

Средняя зарплата крупной авиакомпании

Как работает этот калькулятор Работа? Прежде всего, мы вычислили средние зарплаты капитанов авиакомпаний за 6 лет, которые мы опубликовали на этой странице. Мы ввели эти средние значения в калькулятор, чтобы вы могли увидеть оценку.Теперь, как вы можете использовать этот калькулятор? Просто введите данные в любое из полей, а калькулятор сделает все остальное. Например, если вы введете 65 долларов в час, калькулятор будет показывать, что это будет каждую неделю, месяц и год. Помните, это калькулятор заработной платы пилота. Пилоты летают 1000 часов в год, поэтому этот калькулятор рассчитывает только зарплату пилотов, а не другие профессии.

Есть ли тенденции в заработной плате пилотов?

Бюро статистики труда США собирает данные о заработной плате пилотов, вторых пилотов и бортинженеров.Например, в 2021 году Бюро сообщило о средней заработной плате пилотов в 2020 году на уровне 186 870 долларов. Сравните это со средней зарплатой всех рабочих в США в 2020 году, которая составляла всего 51 428 долларов. Тенденции ясно показывают рост заработной платы пилотов.

Средняя годовая заработная плата пилотов в США:

  • 2020: 186 870 долл. США
  • 2019 г .: 174 870 долл. США
  • 2018: 140 340 долл. США
  • 2017 г .: 137 330 долл. США
  • 2016 г .: 127 820 долл. США
Ожидается ли увеличение доходов пилотов

?

Да, тенденция к увеличению зарплат и премий пилотов не собирается снижаться.Southwest Airlines увеличит зарплату пилотов почти на 30% в 2020 году в соответствии со своим новым контрактом. Средний пилот Southwest Airlines в 2015 году заработал 230 626 долларов, так что их зарплата, безусловно, выше среднего. Пилоты Delta проголосовали за аналогичную сделку. В условиях продолжающейся нехватки пилотов и увеличения количества авиаперелетов пилоты авиакомпаний могут рассчитывать на стабильный рост заработной платы.

Вступают ли пилоты в профсоюзы?

Многие пилоты действительно вступают в профсоюзы, чтобы отстаивать свои интересы, включая заработную плату и льготы. Международная ассоциация пилотов авиалиний (ALPA) является крупнейшим профсоюзом пилотов в мире и представляет более 63 000 пилотов со всего мира. Это включает США и Канаду. ALPA является членом AFL-CIO и Канадского рабочего конгресса. Ассоциация пилотов авиакомпаний — это профсоюз, представляющий пилотов American Airlines.

Какие шаги может предпринять пилот, чтобы заработать на вершине?

  1. Во-первых, будь хорошим пилотом.

    Относитесь серьезно к своим валютным требованиям и в первую очередь сосредоточьтесь на безопасности.Ведите здоровый образ жизни. Наслаждайтесь сбалансированной диетой, регулярными физическими упражнениями и достаточным количеством сна. Избегайте употребления табака и алкоголя, потому что хорошее здоровье очень ценится.

  2. Во-вторых, будь хорошим сотрудником.

    Будьте надежным, хорошим коллегой, сохраняйте позитивный настрой и гибкость. Придерживайтесь своих корпоративных ценностей, которые, скорее всего, делают упор на удовлетворение потребностей клиентов. Ваша рабочая репутация следует за вами, поэтому вам нужно убедиться, что она хорошая.

  3. В-третьих, исследования.

    У вас могут быть причины, по которым вы хотите где-то работать, поэтому имейте это в виду. Затем узнайте, сколько платят разные авиакомпании. Старые авиакомпании, такие как Delta и United, известны своей высокой оплатой. Однако с различными бонусами и льготами за подписание вы можете быть удивлены тем, что предлагают другие авиакомпании. Проверьте свою сеть, чтобы узнать, есть ли у кого-нибудь подходящая информация.

  4. В-четвертых, вести переговоры.

    Решите, чего вы действительно хотите. Будьте готовы к компромиссу. Хотя вы, возможно, не сможете договориться о своей зарплате, вы, скорее всего, сможете договориться о своих льготах.Расставлять приоритеты. Убедитесь, что вы просите о том, чего действительно хотите. Младший пилот может сосредоточиться на зарплате, тогда как опытный пилот может захотеть больше личного отдыха.

  5. Пятое, подготовьтесь.

    Собираетесь ли вы на первое или пятое собеседование, подготовьтесь. Следуйте проверенным советам, как устроиться на работу пилотом. Подготовьтесь к собеседованию. Самое главное, узнайте все, что можно о компании, заранее.

Новости и тенденции, касающиеся заработной платы пилотов авиакомпаний

  • 30 августа 2021 г. — Piedmont Airlines предложила бонусы на сумму более 180 000 долларов, в то время как Envoy Air и PSA Airlines предложили 150 000 долларов потенциальной прибыли.
  • 25 августа 2021 — По мнению Motley Fool, этот шестизначный карьерный путь сейчас процветает
  • 23 июня 2021 г. — Генеральный директор United жалуется на нехватку пилотов
  • 12 апреля 2021 г. — 10 самых высоких — оплата авиакомпаний мира за пилотов в 2021 году
  • 29 сентября 2020 года — Пилоты авиакомпаний, вторые пилоты и бортинженеры входят в число 50 самых быстрорастущих рабочих мест, за которые платят более 100 тысяч долларов.
  • 3 мая 2020 г. — Повышение зарплаты пилотов в зависимости от авиакомпании, в которой они работают.Например, ваше местоположение влияет на вашу зарплату в American Airlines.
  • 20 января 2020 г. — Прибыль Delta Airlines была высокой, поэтому они выплатили всем 90 000 сотрудникам дополнительную двухмесячную заработную плату в качестве бонуса.
  • 7 января 2020 г. — CNBC добавила пилота авиакомпании в свой список самых высокооплачиваемых вакансий 2020 года, впервые эта позиция появилась в этом списке. Они сообщают о зарплате в 146 600 долларов.

Быть пилотом авиалайнера всегда предлагало выгодную карьеру, и теперь еще больше, чем когда-либо! Поэтому сделайте свое исследование, чтобы убедиться, что вы прошли лучшую летную подготовку.

Кто решает, сколько мы зарабатываем? — Эконом

Согласно большинству учебников по экономике, наша заработная плата определяется так же, как и любая другая цена: спросом и предложением . Люди поставляют свой труд, а компании требуют его, создавая рынок труда.

В общих чертах стандартная теория довольно проста. Когда много людей могут выполнять одну и ту же работу, заработная плата за эту работу снижается на (потому что больше людей могут предоставить свой труд). Когда для выполнения работы требуются специальные навыки или образование, заработная плата повышается на , потому что меньшее количество людей может предоставить свой труд. Что касается спроса, работодатели готовы платить больше за работника, который может принести им больше денег .

Пример использования

Почему ЛеБрону платят больше, чем медсестре? Поставка.

Продавцам платят меньше, чем медсестрам, потому что на обучение кого-то медсестре уходит гораздо больше времени, чем клерку (больше людей могут предоставить свой труд в качестве клерка). А Леброну Джеймсу платят больше, чем медсестре, потому что запасы баскетбольных суперлюдей невероятно малы: как бы усердно вы ни работали, вы, вероятно, никогда не будете так хороши в баскетболе, как король Джеймс.

Экономическая теория действительно конкретизирует, сколько именно платят каждому человеку . Согласно теории, когда компании хотят нанять нового работника, они будут смотреть, сколько денег, по их мнению, работник принесет компании. Экономисты называют это число предельным продуктом труда рабочего (МПР). Для компании не имеет смысла платить кому-то больше, чем сумма денег, которую они принесут, иначе компания потеряет деньги из-за сотрудника.Также бесполезно, если они попытаются заплатить сотруднику меньше, чем они принесут, потому что какая-то другая компания может заплатить более высокую заработную плату, чтобы украсть сотрудника, и все равно заработать на сделке. Таким образом, заработная плата устанавливается точно в размере дохода, который новый сотрудник создаст: его предельный продукт труда .

Эта теория описывает «идеальный» рынок, на котором все работодатели пытаются максимизировать прибыль, существует сильная конкуренция и каждый может работать столько, сколько хочет.

Практически все признают, что это не всегда так. Но некоторые экономисты считают, что теория достаточно близка к реальному миру, чтобы быть полезной, а другие думают, что это далеко не так. Они думают, что он игнорирует важные аспекты того, как устроен реальный мир, такие как безработица, неравенство сил и профсоюзы.

Пример использования

Почему одни бухгалтеры получают больше, чем другие? Производительность.

Бухгалтер, работающий в большой французской компании, вероятно, зарабатывает больше, чем бухгалтер, работающий в украинской компании. У них аналогичная подготовка и аналогичная работа. Но если каждому платить в соответствии с денежной стоимостью, которую они приносят компании, французский бухгалтер получит больше, потому что ее компания более прибыльна. Ее «предельный продукт труда» определяется не только выполняемой ею работой, но и компанией, в которой она работает. Один и тот же набор навыков более «ценен» в одной стране, чем в другой, потому что навыки имеют ценность только в контексте того, что происходит в более широкой экономике

Во-первых, идея «производительности труда» не имеет смысла для каждой работы .Вы могли бы разумно подсчитать, сколько вам принесет дополнительный продавец или фабричный рабочий, но для многих рабочих мест это не так однозначно. И еще сложнее применить эту концепцию к некоммерческим секторам, таким как государственное образование, медицина или безопасность, где сотрудники не приносят доход, а вместо этого создают какое-то общественное благо (например, образование, здравоохранение или безопасность).

Кроме того, теоретически заработная плата поддерживается конкуренцией между работодателями: если вы думаете, что вам платят не так, как вы того стоите, вы можете уволиться и получить более высокую зарплату.Но в реальном мире это довольно рискованная стратегия; вместо этого вы можете остаться без работы! Устойчивая безработица меняет возможности трудящихся таким образом, что дает работодателям больше полномочий при определении заработной платы. .

Рабочие также могут стать более влиятельными, если они могут объединяться в профсоюзы . Любой рабочий может мало что сказать о своей заработной плате, но миллионы работников, действующих вместе, могут вынудить работодателей повысить заработную плату или предоставить другие льготы, такие как улучшение условий труда.Точно так же правительства могут устанавливать такие правила, как минимальная заработная плата, которые также повышают заработную плату.

Спрос и предложение также мало что говорят о значении вакансии . Многие из наиболее социально полезных профессий оплачиваются не лучшим образом: поговорите об этом с любым учителем государственной школы или медсестрой.

Все это не значит, что спрос и предложение — чушь; это все еще довольно мощная идея для объяснения того, почему одни рабочие места оплачиваются больше, чем другие .

Похожие записи

Вам будет интересно

Как развивать свой бизнес – реальный пример и 10 правил

Через сколько лет больничный оплачивается полностью: Страховой стаж для больничного листа в 2020, 2021 годах

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко