Срок эксплуатации спецодежды: нормы | Современный предприниматель

Согласно положениям ст. 221 ТК, работодатель за собственные средства обязан обеспечить своих работников средствами индивидуальной защиты. К подобным предметам относится и спецодежда. К примеру, это халаты, комбинезоны, брюки, костюмы, тулупы, ватники, рукавицы и т.д. Чтобы правильно списать объекты, необходимо знать срок эксплуатации спецодежды – нормы регулируются на законодательном уровне. Рассмотрим нюансы учета специальной одежды подробнее.

Что такое срок службы спецодежды: нормы

Бухучет спецодежды в организациях регламентируется приказом Минфина России № 135н от 26.12.02 г. (далее – Приказ). Общий перечень таких предметов определен в п. 5 Приказа, включая как спецобувь или спецодежду, так и отдельные приспособления. Конкретные потребности каждого предприятия определяются индивидуально, исходя из специфики деятельности. Списание объектов допускается производить сразу при отпуске (передаче) персоналу в том случае, когда срок носки не превышает 1 года (п. 21 Приказа). Если же одежда эксплуатируется более 12 мес., списание ОС (основного средства) выполняется в течение СПИ (срока полезного использования) линейным методом (п. 26 Приказа).

Минимальные сроки и порядок эксплуатации спецодежды приведены в Типовых нормах по соответствующим отраслям экономики, а также в Правилах по Постановлению № 51 от 18.12.98 г. (п. 26 Приказа). В отдельных случаях предприятия вправе утверждать свои повышенные нормы, соответствующие результатам проведенной СОУТ, а также изменять одни средства защиты на другие по согласованию с госинспектором по охране труда сотрудников (п. 5, 6 Правил).

Как установить сроки эксплуатации спецодежды

Для утверждения норм работодателю необходимо принять приказ или иной распорядительный документ, или же внести соответствующие значения в локальные акты предприятия. При установлении собственных показателей, отличных от нормативных, не допускается уменьшать количество положенных единиц списания. Далее приведены примеры СПИ по отраслям деятельности юрлиц (с указанием законодательных оснований).

Срок носки спецодежды – нормы в отдельных отраслях:

• Для торговли – нормы выдачи утверждены в постановлении Минтруда от 29.12.97 г. № 68 (Приложение № 7). К примеру, в торгово-складских предприятиях комплектовщику полагается 4 пары рукавиц при занятости на складе, а в общепите кухонному рабочему – 2 пары.
• Для химического производства – значения утверждены в приказе Минздравсоцразвития № 906н от 11.08.11 г. В частности, электромонтеру бригады полагается один костюм/каска на 2 года работы, а также по паре ботинок и сапог, 6 пар перчаток, диэлектрические галоши до полного износа и другие виды спецодежды по типовым нормам.
• Для строительства – нормы регулируются Приказами Минздравсоцразвития № 477 от 16.07.07 г. и 1077н от 07.12.10 г.

Обратите внимание! Списание спецодежды в налоговом учете выполняется на материальные затраты предприятия в день передачи сотруднику (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК) или равными суммами в пределах общего срока СПИ. Выбранные метод необходимо закрепить в учетной политике для целей НУ.

Нормы выдачи спецодежды по климатическим поясам

Для выдачи спецодежды рекомендовано руководствоваться государственными нормами, утвержденными Министерством Труда РФ. В зависимости от региона использования будет отличаться срок службы робы. Длительность носки, а также сроки выдачи и приемки на хранение тоже будут разными.

---

Технические требования к утепленной спецодежде, согласно стандартам безопасности труда регламентируются государственным стандартом — ГОСТ Р 12.4.236-2011.

Данный стандарт определяет основополагающие требования к спецодежде, предназначенной для защиты здоровья работников различных отраслей промышленности от пониженных температур, а также устанавливает методы контроля готовых изделий.

Как срок службы спецодежды зависит от климатического пояса

В зависимости от климатического пояса будут отличаться погодные условия, при которых используется набор средств индивидуальной защиты. Чем холоднее регион, сильнее дуют ветры, тем быстрее изнашивается материал, истончается утеплитель, и одежда перестает выполнять одну из основных своих функций – обеспечивать тепло работнику.

Правительство РФ предусмотрело все эти нюансы и разделило территорию России на 5 поясов. Отличаются они среднегодовой температурой и силой морозов.

От мороза и ветра утрачивается качество сохранения тепла не только комплектов одежды, а также обуви и других средств специальной защиты сотрудников различных отраслей промышленности.

Схема районов России по климатическим поясам

Согласно государственному стандарту, климатические зоны (пояса) разбиты на несколько подрайонов. Официально, на территории Российской Федерации принято выделять четыре основных климатических района или пояса, условно обозначаемые римскими цифрами I, II, III, IV.

I климатический пояс

Сотрудникам, выполняющим работы на улице в зимнее время в этом климате, выдаются утепленные костюмы со сроком носки 3 года, а обувь теплая на 4 года. Области, относящиеся к этому поясу:

• Калининградская;
• Белгородская;
• Волгоградская;
• Ростовская;
• Астраханская;
• Краснодарский край;
• Ставропольский край;
• Кабардино-Балкарская республика;
• Карачаево-Черкесская Республика;
• Респ. Дагестан;
• Респ. Ингушетия;
• Респ. Калмыкия;
• Респ. Адыгея;
• Респ. Крым;
• Респ. Северная Осетия – Алания;
• Чеченская Республика.

Несмотря на довольно сильные ветры, достигающие 5,6 м/с, температура воздуха зимой держится на средней отметке -9,7 0С, а чаще даже не опускается до этого показателя. Тепловое сопротивление изделий достаточным будет на уровне 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.

II климатический пояс

Для приобретения рабочей одежды, специальной обуви можно воспользоваться данными из первого климатического пояса. Правительство приравняло климаты в этих регионах и отнесло к первому классу защиты. Областные районы РФ, отнесенные ко второму поясу:

• Брянский;
• Псковский;
• Рязанский;
• Самарский;
• Московский;
• Воронежский;
• Владимирский;
• Ивановский;
• Калужский;
• Нижегородский;
• Саратовский;
• Новгородский;
• Ярославский;
• Ульяновский;
• Смоленский;
• Орловский;
• Пензенский;
• Тамбовский;
• Тульский;
• Тверской;
• Липецкий;
• Ленинградский;
• Приморский;
• Респ. Марий – Эл;
• Респ. Мордовия;
• Чувашская Республика.

Костюмы выдаются на 3 года, а обувь на 4. Тепловое сопротивление изделий: 0,5 – 0,51 кв. м.* 0С/Вт.

III климатический пояс

В третьем поясе класс защиты зимней спецодежды потребуется второй, а одежда выдается на 2,5 года, обувь на 3. Температура воздуха опускается тут до -18 0С при скорости ветра 3,6 м/с. Районы, отнесенные к этому поясу:

• Свердловский;
• Сахалинский, за исключением р-в, относящихся к 4 поясу;
• Челябинский;
• Кировский;
• Тюменский;
• Омский;
• Иркутский, за исключением регионов, относящихся к 4 и особому поясам;
• Читинский;
• Хабаровский, за исключением р-в 4 пояса;
• Кировский;
• Тюменский, за исключением районов 4 и особого поясов;
• Пермский;
• Вологодский;
• Новосибирский;
• Амурский;
• Кемеровский;
• Костромской;
• Красноярский, за исключением районов, отнесенных к 4 и особому поясам;
• Курганский;
• Томский, за исключением площадей, относящихся к 4 и особому поясам;
• Забайкальский;
• Респ. Хакасия;
• Респ. Татарстан;
• Респ. Алтай;
• Респ. Карелия, территория южнее 630 северной широты;
• Респ. Тыва;
• Респ. Башкортостан;
• Удмуртская Республика.

IV климатический пояс

К более холодному по температурным показателям климатическому поясу относятся:

• Мурманская обл.;
• Р-ны Иркутской области: Катангский, Мамско-Чуйский, Бодайбинский, Киренский;
• Камчатская обл.;
• Р-ны Томской обл.: Кривошеинский, Верхнекетский, Парабельский, Чаинский, Бакчарский, Молчановский и территории Каргасокского и Александровского р-на на юге 600 северной долготы;
• Районы Сахалинской области: Охинский и Ноглинский;
• Архангельская обл., за исключением районов, находящихся за полярным кругом;
• Тюменская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский округа, за исключением районов, находящихся севернее 60 0 северной долготы;
• Магаданская обл., за исключением территорий, входящих в особый климатический пояс;
• Красноярский край: только Эвенский автономный округ и Туруханский район, находящиеся до Полярного круга;
• Хабаровский край: только р-ны – Николаевский, Ульчский, Аяно-Майский, Охотский, Тугуро-Чумиканский и им. П. Осипенко;
• Курильские острова;
• Р-ка Саха (Якутия), за исключением районов, входящих в особый климатический пояс;
• Р-ка Коми, все территории до полярного круга;
• Р-ка Карелия.

К зимней спецодежде тут предъявляются повышенные требования, поскольку температура воздуха опускается до -410С, но ветра практически нет, средний показатель находится на уровне 1,3 м/с. Для куртки суммарное тепловое сопротивление должно быть не менее 0,83 кв. м.* 0С/Вт, а для нижней части костюма – 0,8 кв. м.* 0С/Вт. Срок носки костюмов равен 2 годам, а обуви – 2,5 года.

Особый климатический пояс

При работе в особом климатическом поясе потребуется комфортная спецодежда на утепляющей подкладке, которая поможет защитить от сильных ветров, срок ее носки не более 1,5 лет, а обуви до 2 лет. К этому поясу причислены все районы, находящиеся севернее Полярного круга (кроме Мурманской обл.) или 60 0 северной долготы, среди них:

• Р-ны Магаданской области: Ольский, Среднеканский, Тенькинский, Северо-Эвенский, Омсукчанский, Ягодинский, Хасынский, Сусуманский;
• Чукотский автономный округ;
• Ханты-Мансийский автономный округ;
• Ямало-Ненецкий автономный округ;
• Томская обл. – территории севернее 60 0 северной широты Александровского и Карасокского р-в;
• Р-ка Саха (Якутия) – только Оймяконский р-н.

Холодные ветра достигают скорости 6,8 м/с, а потому суммарное тепловое сопротивление одежды понадобится для куртки не менее 0,77 кв. м.* 0С/Вт, а для брюк – 0,69 кв. м.* 0С/Вт.

Суммарное тепловое сопротивление – один из основных показателей теплозащитных свойств зимней спецодежды. Характеризует интенсивность прохождения теплового потока через плоский пакет материалов спецодежды в окружающую среду. Требования установлены с учетом выполнения человеком физической работы средней тяжести (130 Вт/кв.м) и продолжительности непрерывного пребывания его на холоде не более двух часов.

сроки носки и эксплуатации в условиях труда

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатели обязаны выдать сотрудникам средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые требуются для выполнения тех или иных работ. Это могут быть комплекты рабочей одежды, а также дополнительные аксессуары, такие как перчатки, каски, специальная обувь и другие.

Нормы выдачи летней спецодежды

Летняя специальная одежда должна:

• Выдерживать частые стирки.
• Быстро сохнуть.
• Обеспечивать вентиляцию.
• Быть легкой.
• Соответствовать требованиям безопасности.

Нормы выдачи спецодежды регламентируются государством и должны соответствовать Постановлениям и Приказам, изданным Государственным управлением и надзором за охраной труда. Для каждой отдельной профессии они будут разными.

К тому же нормы бесплатной выдачи зависят от температурных показателей, силы загрязнения в период рабочего процесса. Для учета сроков использования выданной робы используются регламентированные временные рамки, установленные государством, при этом работодатель в силу различных обстоятельств может уменьшить или увеличить износ той или иной одежды. Для этого потребуется заключение специальной комиссии.

Нормы выдачи СИЗ можно составить самостоятельно, в соответствии с особенностями предприятия, но нужно руководствоваться нормативами и использовать алгоритм, предложенный правительством. В противном случае любая проверка по охране труда выявит нарушение законодательства и последуют неприятности, связанные со штрафами и другими формами наказания.

Выдача летней спецодежды должна сопровождаться фиксацией в личной карточке работника, с наличием его подписи и даты выдачи. В бухгалтерском учете летняя спецодежда списывается единовременно, так как срок ее эксплуатации, как правило, не больше года.

От чего зависит срок носки спецодежды

Типовые нормы выдачи напрямую зависят от профессии и климатического пояса. Летняя спецодежда в южном регионе будет отличаться от робы, предоставляемой работникам в Сибири или на Дальнем Востоке.

Несмотря на это, срок эксплуатации комплектов, выданных на летний период, государством установлен в один год. Внутренние решения предприятия при этом не могут противоречить указанным ограничениям и нормам государства, а значит срок носки можно только уменьшить, но не увеличить. Если профессия не указана в соответствующих нормативных документах, значит эксплуатация может производиться «до износа».

Сроки эксплуатации

Сроки носки спецодежды, а также других средств индивидуальной защиты установлены Правительством РФ. Предприятия, выдавая робу, обязаны соблюдать регламент и заменять вовремя старую одежду на новую. Это необходимо для сохранения защитных свойств и обеспечения безопасности труда.

Стоит также учитывать, что продавцу замена фартука потребуется реже, чем смена костюма для электрика, сварщика или монтажника. При этом сохранность и обеспечение надлежащего вида ложится, чаще всего, на плечи работника. Пока спецодежда находится в эксплуатации, именно он отвечает за ее надлежащий вид и сохранность, за исключением ситуаций, когда порча произошла из-за несчастного случая или в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

Комплект одежды

Срок эксплуатации рабочего костюма для использования в летний период установлен в 1 год. Но после рассмотрения специальной комиссией принимается решение о его списании либо о ремонте и возврате в эксплуатацию. Если работники относились к выданной робе бережно и она сохранила свои защитные свойства, то организация имеет право продлить срок службы комплекта.

Обувь

Срок службы обуви напрямую зависит от условий труда: так, сварщика она должна защитить не только от раскаленных искр, но и от возможных ударов током. Обувь выдается далеко не всем работникам, ее предоставление зависит от условий труда, проводимых работ и других факторов. В различных отраслях применяются разные нормативы.

Головные уборы и рукавицы

Охраной труда предусмотрены правила, согласно которым в определенных профессиях выдаются головные уборы и рукавицы. В большинстве своем срок использования их установлен «до износа». При обнаружении повреждения головного убора или рабочих перчаток работнику обязаны выдать новые.

Как повысить эксплуатационные характеристики

Случаи досрочного износа рабочих костюмов встречается довольно часто, зависит это напрямую от качества используемых тканей и аккуратности пошива. Для многих профессий предъявляются особые требования к материалам и их пропиткам. Чтобы роба служила дольше, необходимо тщательно подбирать качественные костюмы.

Обеспечение работника специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты лежит полностью на плечах работодателя. Но за халатное отношение к одежде сотрудник может поплатиться взысканием из зарплаты согласно предъявленным требованиям работодателя.

Чтобы повысить эксплуатационные характеристики, необходимо регулярно проводить проверку комплектов одежды, проводить их чистку и ремонт. При необходимости делать дополнительную пропитку материалов необходимыми средствами.

Лучше всего, если у работодателя существует собственная прачечная и гардеробная, где работник может оставить спецодежду или постирать ее. Очистка таких материалов в домашних условиях практически невозможна, а большое количество скопившегося масла и других легко воспламеняемых материалов может привести к опасным ситуациям на производстве.

При отсутствии возможности следить за состоянием спецодежды можно заключить договор с химчисткой или специализированной прачечной, в которую работники будут обращаться по необходимости или компания самостоятельно будет отвозить грязную одежду. Хорошо действует наличие камер для обеззараживания или сушилок на предприятии, а также возможность дезактивации и дегазации экипировки.

Выдача спецодежды для рабочих специальностей является обязательным условием работы предприятия. Работники должны быть защищены от вредного воздействия различного типа загрязнений. Работодатель может продлить срок эксплуатации спецодежды, если она прошла проверку комиссии и годна по всем показателям. Приобретать следует только такую спецодежду, которая имеет соответствующие сертификаты качества.

Нормы списания спецодежды. Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

На предприятиях с опасными и вредными производственными условиями периодически приобретается спецодежда. Сроки списания СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотрудникам, а также от эксплуатационного периода изделий. Стоимость предметов входит в производственные расходы. Учет спецодежды осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации.

Охрана труда и защита здоровья персонала – одна из ключевых задач руководителя предприятия. В соответствии с 210 статьей ТК, сотрудники некоторых предприятий обязаны получать спецодежду. Она необходима для предотвращения влияния негативных производственных факторов. СИЗ используются, когда безопасность деятельности не может обеспечиваться только имеющимся оборудованием и организацией производства.

Законодательство устанавливает порядок, в соответствии с которым работники обеспечиваются средствами защиты. Наниматель обязан предоставлять СИЗ лицам, осуществляющим деятельность на загрязненных участках и вредных производствах. Кроме этого, работодатель должен обеспечивать сохранение, стирку, сушку, дезактивацию, дезинфекцию, а также ремонт спецодежды. По положениям 215 статьи ТК, СИЗ, в том числе иностранного изготовления, должны соответствовать российским стандартам и иметь сертификат. В противном случае применение средств запрещено.

Порядок предоставления

Правила выдачи СИЗ устанавливают, что специалисты профессий, предусмотренных в Типовых нормах, получают спецодежду вне зависимости от того, присутствуют ли их должности в квалификационных справочниках или других актах. Минздравсоцразвития наделяется правом принимать иные положения, регламентирующие эти вопросы. К примеру, могут издаваться приказы, регулирующие выдачу спецодежды работникам водного хозяйства, ЖКХ, металлургии, строительства, горнорудных или нефтегазовых предприятий.

Условия производства

Они считаются определяющим критерием при регламентации выдачи спецодежды. Например, на химическом предприятии в любом случае устанавливаются лимиты на предоставление СИЗ водителям, слесарям, сварщикам, крановщикам, лаборантам. В законодательстве могут определяться отдельные виды спецодежды для использования сотрудниками конкретных должностей. К примеру, такие положения предусмотрены для водителей пищевых предприятий. Этим сотрудникам предоставляются головные уборы, зимняя спецодежда, кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. Однако вещи должны отвечать требованиям, установленным для данной сферы деятельности. Например, зимняя спецодежда должна иметь защиту от воды, электротока.

Предоставление СИЗ сверх лимитов

Наниматель вправе превысить установленные нормативы выдачи. Такая необходимость обуславливается особенностями производственной деятельности. Право превысить лимиты предусматривается в 221 статье ТК. Принимая соответствующее решение, работодатель согласует его с представителями профсоюза. Определяющими факторами в данном случае выступают финансовые возможности производства, приоритеты в организации политики управления кадровым составом. Наниматель может обеспечить сотрудников видами СИЗ, не предусмотренными в правовых актах. Например, это может быть особая летняя спецодежда. Однако в таком случае необходима аттестация на участках осуществления производственной деятельности сотрудников.

Документальное оформление

На этапе подписания контракта работник должен быть ознакомлен с правилами, регламентирующими выдачу спецодежды. На предприятии формируется специальный реестр по специальностям и должностям, для которых предусмотрены СИЗ. В таких ведомостях могут предусматриваться разделы по сезонам, в которых указываются количество, продолжительность эксплуатации комплектов. К примеру, летняя спецодежда может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. Продолжительность эксплуатации – с мая по сентябрь. В ведомости могут расписываться отдельные средства защиты, их количество, сроки использования спецодежды и периодичность предоставления. Такой реестр обычно составляется на предприятиях, занятых в строительстве, переработке, добыче ископаемых, химическом производстве. В нормах выдачи предусматривается регулярная замена спецодежды. По общим правилам, новые СИЗ предоставляются не реже раза в год. Нормы выдачи могут отражаться в коллективном договоре или оформляться отдельным актом. Информация о том, какие именно СИЗ были получены сотрудником, указываются в его личной карточке.

Важный момент

Если наниматель утверждает улучшенные нормы по выдаче спецодежды, то соответствующие сведения отражаются в коллективном соглашении. При этом приводятся стандартные, рекомендованные законодательством критерии, измененные на предприятии. Факт предоставления сотруднику СИЗ подтверждается его подписью. Выдача спецодежды производится уполномоченным служащим предприятия. СИЗ предоставляются персоналу на правах аренды. При увольнении или переводе сотрудника на другую должность, которая не требует использования спецодежды, изделия возвращаются работодателю.

Специфика замены СИЗ

В ряде случаев наниматель после согласования с Госинспекцией по ОТ и профсоюзом закупить спецодежду, отличную от предусмотренной в Типовых нормах. Такие действия, как правило, обуславливаются стремлением руководства обеспечить лучшую защиту персонала. К примеру, халат может быть заменен на костюм хб. Рабочий вместо кожаных может получить резиновые ботинки. Полусапоги из искусственного материала могут заменяться на кирзовые. Особое внимание уделяется материалу, из которого выполнена спецодежда. Фартук на прорезиненной основе может заменяться на полимерный, если в этом случае он будет лучше защищать сотрудника. аналогичная ситуация и со средствами, обеспечивающими защиту рук. К примеру, если производственный процесс потребует, рукавицы брезентовые могут заменить полимерные.

Нюансы

Некоторые СИЗ могут предоставляться сотрудникам после проведения предварительной аттестации участков производственной деятельности. В перечень таких средств включаются, в частности, заглушки, светофильтры, очки, перчатка ПВХ, галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. В соответствии с результатами устанавливаются сроки носки спецодежды. СИЗ, которые получают сотрудники, должны соответствовать им по полу, росту, размеру, а также условиям деятельности. Дежурные средства предоставляются персоналу на время выполнения технологических операций, для которых они предусматриваются. Передача таких СИЗ осуществляется между сменами. Ответственными за применение средств являются мастера участков. С наступлением холодов выдаются теплые вещи: куртки, тулупы, валенки, ушанки и пр. С приходом теплого времени года они сдаются на склад до следующего сезона.

Количество комплектов

Для каждого сотрудника предусмотрена одна норма. Однако с 2014 г. она может быть увеличена. Например, если полагается 5 пар перчаток на год, то сотрудник может получить 10 пар на 2 года. По мнению законодателей, такой порядок позволит персоналу выглядеть более опрятным. Следует также заметить, что в настоящее время допускается предоставление разных СИЗ сотрудникам, совмещающим несколько видов деятельности. К примеру, если гражданин числится в должности аккумуляторщика и водителя одновременно, он получает два соответствующих комплекта. Выход персонала на работу без СИЗ расценивается как нарушение дисциплины. Если сотрудники находятся на производстве в ненадлежащем виде, закон предусматривает штрафные санкции для руководства предприятия.

Защита рук

Самым недорогим и распространенным средством являются перчатки. Они обеспечивают защиту рук от загрязнения, царапин, ссадин, небольших механических воздействий. Перчатка хб изготавливается из натуральной хлопковой пряжи. Это обеспечивает свободный воздухообмен, предотвращает излишнюю потливость рук. Перчатка хб защищает руки при выполнении столярных, механосборочных, покрасочных, строительных, складских, авторемонтных операций. Этот вид СИЗ применяется на предприятиях, осуществляющих грузоперевозки, обслуживание автомобилей, сервисные станции. Дополнительную стойкость обеспечивает полимерное покрытие. Перчатка ПВХ защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами.

Бухгалтерская отчетность

Учет спецодежды производится по фактическим расходам на приобретение. Предприятие может изготавливать СИЗ самостоятельно. В этом случае затраты на выпуск изделий сначала группируют на счетах, обобщающих информацию о производственных издержках. По факту изготовления рассчитывается себестоимость. В нее включают все расходы. При направлении готовой продукции оформляется акт о выполненных работах. При этом в документах делается запись:

Дб сч. 23 Кд. Сч. 10 на сумму затрат на производство.

Аналитика ведется подробно, с указанием количества, наименования, даты поступления и возврата, а также материально ответственных сотрудников.

Нормы списания спецодежды

Порядок выбытия СИЗ зависит от того, отнесены средства к ОС или включены в производственные запасы. Обычно спецодежда относится к последним. Однако при ее стоимости больше 40 тыс. р., а периоде эксплуатации более года, она включается в состав основных средств. При формировании бухгалтерских документов применяются нормы списания спецодежды по отраслям. Выбытие при этом может оформляться линейным способом по периоду полезной эксплуатации или непосредственно при предоставлении сотруднику. Первый метод применяется, если срок использования больше года, второй, соответственно, меньше года. Следует отметить, что на некоторых предприятиях предоставляется униформа, не предназначенная для обеспечения защиты сотрудников от неблагоприятного воздействия производственных условий. Она не является спецодеждой, соответственно, ее учет имеет свою специфику. Униформа, как правило, указывает на принадлежность сотрудника к конкретной компании. Нормы списания спецодежды, установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. Это допускается в следующих случаях:

1. Сокращение периода эксплуатации вещей. Правилами предусматривается максимальный срок использования одежды. Его нельзя увеличить, а уменьшить – можно.
2. Замена определенного вида СИЗ на другой. Как выше было сказано, соответствующее решение должно согласовываться с Госинспекцией в письменной форме.
3. Предоставлении СИЗ сотрудникам, для которых она в типовых нормах не предусмотрена. В этих случаях предварительно выполняется аттестация участков производственной деятельности.

Не допускается уменьшение нормы списания спецодежды. Если, в соответствии с законом, сотрудник должен получить две пары штанов в год, то предоставить ему одну нельзя. В противном случае руководитель может получить штраф. Если такое нарушение будет допущено повторно, то оно может повлечь приостановление деятельности предприятия до 3-х мес. Из сказанного выше следует, что, если наниматель устанавливает свои нормы списания спецодежды, они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их.

Основные способы выбытия

Спецодежду списывают по расходам, которые были фактически произведены на ее изготовление либо покупку. Руководство самостоятельно решает, какой способ использовать для включения затрат в производственные издержки. Это можно осуществить:

1. Полностью на момент отпуска изделий в эксплуатацию.
2. Частично на протяжении определенного периода с начала применения.

Спецодежда, срок службы которой не превышает 3-х мес., подлежит полному списанию.

Особенности налогообложения

Спецодежда учитывается без НДС. СИЗ предоставляются сотрудникам на определенное время, то есть, право собственности на них не переходит к персоналу, а остается у предприятия. В некоторых случаях могут, однако, возникать сложности. Они связаны с тем, что на отдельных предприятиях сотрудники платят за спецодежду. К примеру, такая ситуация возможна при увольнении. Расторгая договор, сотрудник вносит остаточную стоимость СИЗ в кассу. В данном случае нужно или начислять НДС, или руководствоваться Постановлением ФАС № 2901/2008. Согласно его положениям, сотрудник не приобрел спецодежду, а всего лишь выплатил компании компенсацию. Страховые взносы на СИЗ не начисляются, если они не переданы персоналу в собственность.

Дополнительно

Следует сказать, что налоговый учет списания СИЗ отличается от бухгалтерского. Средства, стоимость которых меньше 10 тыс. р. с периодом эксплуатации меньше года, включают в материальные издержки. Расходы на их покупку считаются косвенными. Они списываются на момент предоставления спецодежды. Если стоимость больше 10 тыс. р., а период эксплуатации превышает год, СИЗ включают в амортизируемое имущество. Списание в этом случае производится линейным методом.

1С

Вывод из эксплуатации спецодежды осуществляется с помощью документа «Списание материалов». Его можно вводить двумя способами. В первом случае операцию осуществляют на основании «Передачи средств». Введение можно производить и отдельно. В таком случае поля вбиваются с помощью кнопки «Подбор» или вручную. Дополнительно в графе «Местонахождение» следует указать цех, с которого производится выведение СИЗ. «Списание расходов» нужно заполнять, если стоимость спецодежды не погашена полностью. Затраты по умолчанию зачисляются в дебет того счета, который указывается в основной части.

Приобретение

Покупка спецодежды оформляется с помощью документа «Поступление товаров» с соответствующим типом операции. Чтобы добавить позицию номенклатуры, необходимо ввести новый элемент в соответствующую вкладку, в группу «Спецодежда». Здесь же указывается количество изделий и счет (10). На следующем этапе оформляется передача материалов. Для этого используется одноименный документ. В нем следует указать сотрудника, который получает СИЗ.

Заключение

Порядок списания стоимости спецодежды зависит от эксплуатационного периода. Если он больше года, то ее относят на материальные расходы. Особенность СИЗ в том, что их нельзя включить в ОС, если стоимость меньше 40 тыс. р. В этом случае спецодежда списывается или линейно, или пропорционально объему выполненных операций. В последней ситуации ежемесячно нужно формировать документ о выработке, регистрировать в нем количество выпущенной продукции. В дебет записи, по которой списывается спецодежда, подставляются показатели, указанные в поле «Отражение расходов». Это счет (20 либо 25), статья затрат, подразделение, номенклатурная группа. На забалансовые сч. 10.10, 10.11 сумма попадает после того, как будут проведены документы. Если списание стоимости производится в течение всего эксплуатационного периода, проводки указываются по окончании срока при закрытии месяца. Для отражения этих операций предусматривается соответствующий регистр. В нем формируется запись Дт сч. 20.01 Кд сч. 10.11.

Согласно типовым нормам работнику выдаются 2 комплекта зимней спецодежды. По окончании срока пользования 1 комплект не изнашивается. По нормам списания необходимо списать два комплекта. Как можно изменить данную норму списания? Как в документообороте отобразить списание одного комплекта зимней спецодежды? — АУДИТ

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Организация не имеет возможности пересматривать сроки, установленные типовыми нормами, принимаемыми в порядке, определяемом Правительством РФ.
Спецодежда, возвращенная работниками по истечении сроков носки, но признанная инвентаризационной комиссией пригодной для дальнейшей эксплуатации, используется по назначению после проведения (при необходимости) мероприятий по ее уходу.

Обоснование вывода:
Обеспечение работников спецодеждой (далее — СО) в организации осуществляется в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Также работодатель имеет право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СО, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных и (или) опасных факторов, связанных с выполнением трудовых обязанностей (ст. 221 ТК РФ).
Согласно п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 N 290н (далее — Межотраслевые правила), работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СО в установленные сроки. Порядок учета СО в организации следует прописать во внутреннем положении.
Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СО и ее хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СО, а также ремонт и замену СО. В этих целях он вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующей СО с удвоенным сроком носки (п. 30 Межотраслевых правил).
В документах на отпуск СО (лимитно-заборные карты, накладные, требования-накладные и другие) следует отражать основание выдачи, а в личной карточке — срок носки и процент годности на момент выдачи (п. 62 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н (далее — Методические указания по учету спецодежды)).
Процент годности определяется как 100% минус процент износа. С учетом установленного процента износа инвентаризационная комиссия решает вопрос о том, можно ли снова выдавать СО работникам, или следует списывать ее с учета (п.п. 34, 35 Методических указаний по учету спецодежды).
Таким образом, если один из двух комплектов, срок носки которых истек, оказался годен к дальнейшему использованию, процент износа рассчитывается оценочным путем комиссией по охране труда организации или уполномоченным работодателем должностным лицом (п. 22 Межотраслевых правил).
При этом сроки использования СО исчисляются со дня ее фактической выдачи работникам. Организация не имеет возможности пересматривать сроки, установленные типовыми нормами (например в связи с продолжительными периодами неиспользования СО по причине простоев или в связи с повышенной интенсивностью использования СО). СО может быть списана с учета как до, так и после истечения нормативного срока, но только по причине выбытия ее из собственности организации (утраты) или ее полной непригодности.
Решение о списании СО принимает постоянно действующая инвентаризационная комиссия (п. 34 Методических указаний по учету спецодежды). В полномочия комиссии включаются следующие действия (п. 35 Методических указаний по учету спецодежды):
— осмотр СО, предъявленной к списанию, установление ее непригодности к дальнейшему использованию или возможности (невозможности) и целесообразности восстановления;
— определение причин выхода из строя;
— выявление лиц, по вине которых СО преждевременно вышла из строя, внесение руководству организации предложений о привлечении их к ответственности;
— определение возможности использования отдельных частей списываемого имущества;
— составление акта на списание объектов СО и представление его на утверждение руководителю организации;
— контроль за разборкой списанных объектов (в нашем случае, например, за оприходованием ветоши).
По нашему мнению, такой порядок должен соблюдаться в отношении СО как с истекшим сроком эксплуатации, так и с выбывающей до окончания нормативного срока носки.
В рассматриваемом случае истечение нормативного срока носки одного из комплектов СО не совпадает по времени с полной непригодностью СО.
Согласно п. 22 Межотраслевых правил СО, возвращенная работниками по истечении сроков носки, но пригодная для дальнейшей эксплуатации, должна использоваться по назначению после проведения мероприятий по уходу за ней (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанной СО к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу, а также процент износа СО также устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией. Все данные следует зафиксировать в личной карточке учета выдачи спецодежды.
Следовательно, если по окончании срока носки СО годна для дальнейшего использования, ее можно привести в надлежащее состояние и вновь выдать работнику. После того, как комиссия (или уполномоченное должностное лицо) придет к выводу о возможности дальнейшей эксплуатации зимнего комплекта, следует оформить приходный ордер (форма N М-4, утверждена постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а) и передать комплект на склад. В дальнейшем, когда спецодежда, срок носки которой истек, но пригодная к применению, будет выстирана, почищена и т.д., она будет повторно выдана сотруднику. В таком случае в личной карточке получившего работника будет сделана пометка «бывшая в употреблении», в отношении срока носки следует указать «до износа» (то есть без указания срока носки).
Таким образом, списывается только полностью не пригодная к использованию и не подлежащая восстановлению СО. В дальнейшем она должна быть уничтожена в присутствии комиссии. Списанная спецодежда также может быть оприходована на склад в качестве утиля или ветоши с целью дальнейшей реализации или использования для хозяйственных нужд.
Если спецодежда учитывается в качестве МПЗ, ее списание (в частности, в связи с истечением срока носки) производится на основании акта о списании спецодежды. Унифицированной формы такого акта не установлено.
В то же время п. 36 Методических указаний по учету спецодежды определено, что при использовании в организации забалансового учета объектов специальной оснастки их выбытие в качестве объекта учета отражается также по забалансовому счету «Специальная оснастка, переданная в эксплуатацию» на основании Акта на списание. Для данной цели организация может использовать типовые межотраслевые формы N МБ-4 «Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов», МБ-8 «Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов» (утверждены постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а), а также другие формы первичных документов, разработанные организацией самостоятельно и учитывающие конкретные условия производства. Организации, не применяющие забалансовый учет объектов специальной оснастки, также производят списание указанных объектов на основании акта на списание.
Таким образом, списание СО, пришедшей в негодность по истечении срока носки, может быть произведено на основании актов формы NN МБ-4, МБ-8. Акты составляются рабочей инвентаризационной комиссией и утверждаются руководителем организации. Списание производится при полной изношенности предметов с указанием причины списания. Факт использования этих документов при списании СО следует закрепить в учетной политике организации. Из этой же нормы следует, что организация имеет право самостоятельно разработать формы актов на списание спецодежды в соответствии с требованиями п. 2 ст. 9 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Порядок применения самостоятельно разработанных форм также должен быть закреплен в учетной политике организации. Источник

Нормы выдачи спецодежды, списание спецодежды

Спецодежда используется почти во всех сферах деятельности человека. Она является обязательным элементом, который выступает не только как атрибут защиты, но и повышает эффективность производства и комфорт самого сотрудника. Сложно представить работу врача без белого халата, а сварщика — без маски. Качественная спецодежда помогает компании создать хорошую репутацию в глазах клиентов, партнеров и самих работников.

Работодатель должен предоставлять спецодежду своим сотрудникам, как того требует белорусское законодательство. Нормы спецодежды закреплены в акте от 22 сентября 2006 г. № 110 «Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики», который действует на территории Беларуси.

В соответствии с ним работодатель должен бесплатно предоставить работникам спецодежду, затраты на которую включаются в себестоимость продукции. Выдаваемая спецодежда должна обеспечивать полную безопасность труда. Недопустимо давать рабочую одежду, которая не прошла сертификацию соответствия. При приеме каждой партии спецодежды поставщик должен производить контроль качества, соответствия стандартам и техническим условиям. При несоответствии требованиям происходит списание спецодежды.

Для разных сфер деятельности существуют свои нормативные правовые акты, предусматривающие бесплатную выдачу одежды независимо от отрасли производства, вида работ и т. д.

Сроки носки спецодежды

Сроки носки рабочей одежды считаются со дня их выдачи работником, включая то время, когда она хранится до востребования. Например, зимняя рабочая одежда в теплое время года.

В случае, если сотрудник работает не весь день, сроки носки рабочей одежду могут быть продлены пропорционально разнице между обычным рабочим временем и сроком, который отработал сотрудник. Тогда указанные сроки не должны быть меньше самих сроков носки рабочей одежды, выданной в индивидуальное пользование.

Не всегда организации выполняют свои обязательства по своевременной выдаче спецодежды, ссылаясь на нехватку средств. Все эти случаи должны пресекаться Министерством труда и социальной защиты, профсоюзами и иными организациями, задача которых — следить за качеством труда сотрудников. За несоблюдение этих правил предусмотрен штраф.

Стирка спецодежды

Стирка, ремонт, химчистка рабочей одежды в случае ее загрязнения должны производиться нанимателем, когда сотрудники свободны от работы, и не должны способствовать утрате ее защитных свойств.

Списание спецодежды | Pro Бизнес Новости

Спецодежда – это средства индивидуальной защиты, которые работодатель обязан бесплатно выдавать работникам, занятым на вредных, опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. ст. 212, 221 ТК РФ).

Порядок бухгалтерского учета спецодежды отражен в Приказ Минфина РФ от 26.12.2002 № 135н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды».

В соответствии с п.64 Методических указаний, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

При отражении специальной одежды с использованием счета 10, ее выдача сотрудникам отражается проводкой с использованием субсчетов к счету 10.

При этом, выдача спецодежды производится на основании норм, и если такие нормы не разработаны в организации, то на основании типовых норм (Письмо Минтруда России от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519).

Для организаций транспорта типовые нормы выдачи специальной одежды установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Организация вправе установить свои нормы выдачи спецодежды, но только при условии, что они улучшают защиты работников по сравнению с типовыми. Повышенные номы выдачи должны быть закреплены в ЛНА.

Срок использования спецодежды исчисляется с момента ее фактической выдачи работникам (п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).

В бухгалтерском учете порядок отражения специальной одежды зависит от ее стоимости и срока использования.

В случае, если стоимость специальной одежды ниже установленного лимита признания основными средствами (40.000,00 руб), то затраты на нее учитываются в составе МПЗ (п.4,5 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», пп.11,13 Приказа Минфина РФ от 26.12.2002 № 135н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды»).

Также необходимо учитывать срок использования спецодежды, установленный типовыми нормами, в зависимости от которого порядок признания расходов может быть следующим:

1.     если срок использования не превышает 12 месяцев, то списание стоимости спецодежды на расходы может быть произведено:

    — единовременно в момент ее выдачи сотрудникам;

    — равномерно в течение срока ее службы;

2) если срок использования более 12 месяцев, то расходы на спецодежду признаются только равномерно в течение срока ее использования.

В налоговом учете в рамках приносящей доход деятельности стоимость спецодежды можно учесть в расходах при одновременном выполнении следующих условий (Письма Минфина от 19.08.2016 № 03-03-06/1/48743, от 25.11.2014 № 03-03-06/1/59763, от 16.02.2012 №03-03-06/4/8):

— проведена специальная оценка условий труда или аттестация рабочих мест по условиям труда и ее результаты подтверждают необходимость выдачи спецодежды;

— спецодежда выдается в пределах норм, утвержденных организацией, а если такие нормы не утверждены — в пределах Типовых норм (Письмо Минтруда от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3519).

Пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ установлено, что стоимость спецодежды, учитываемая в материальных расходах, признается в налоговом учете в полной сумме по мере ввода в эксплуатацию (т.е. при выдаче сотрудникам), однако, также указано, что в целях списания стоимости имущества в течение более одного отчетного периода, плательщик вправе самостоятельно установить порядок признания с учетом срока использования и иных экономически обоснованных показателей.

В случае, если в Обществе применялся способ списания затрат на спецодежду единовременно по мере ввода в эксплуатацию, выявление неотражения такого факта необходимо исправлять и в бухгалтерском и в налоговом учете как ошибку прошлого периода.

В бухгалтерском учете исправление ошибок прошлых лет зависит от уровня существенности, который должен быть закреплен в учетной политике.

Как правило, существенной признается ошибка, искажающие строку бухгалтерской отчетности на 5% и более.

Несущественные ошибки, выявленные до подписания отчетности, исправляются записями на 31 декабря в том же порядке, что и ошибки текущего года.

 Ошибки, выявленные после подписания отчетности, исправляются текущим периодом. Если они оказывают влияние на доходы или расходы, необходимо сделать исправительные проводки в корреспонденции со счетом 91 (п. п. 6, 14 ПБУ 22/2010).

В налоговом учете, в соответствии с положениями абз.3 п.1 ст.54 НК РФ, ошибка прошлого периода может быть исправлена в текущем периоде также в случае, если она привела к излишней уплате налога.

В данном случае, неотражение списания выданной сотрудникам спецодежды повлекло занижение расходов и, как следствие, завышение налога на прибыль.

При этом необходимо учитывать, что выдача сотрудникам спецодежды ведется на основании соответствующих первичных документов (личных карточек учета СИЗ, журналов, ведомостей).

Таким образом, если в результате инвентаризации была выявлена фактическая передача спецодежды в эксплуатацию с указанием сотрудников-получателей, исправление ошибок в учете, связанных с несвоевременным отражением списания МПЗ, будет правомерно произведено на основании результатов инвентаризации, заключения комиссии, составления акта о списании, приказа руководителя и бухгалтерской справки.

Определение списания запасов

Что такое списание запасов?

Списание запасов — это бухгалтерский термин для формального признания части запасов компании, которая больше не имеет ценности. Списание запасов может быть произведено одним из двух способов. Он может быть списан непосредственно на счет себестоимости проданных товаров (COGS), или он может компенсировать счет инвентарных активов на контраактивном счете, обычно называемом резервом на устаревшие запасы или запасом инвентаря.

Ключевые выводы

• Списание запасов — это формальное признание части запасов компании, которая больше не имеет ценности.
• Списание обычно происходит, когда запасы устаревают, портятся, становятся поврежденными, украдены или утеряны.
• Два метода списания запасов включают метод прямого списания и метод резерва.
• Если запасы только уменьшаются в стоимости, а не теряются полностью, они будут списаны, а не списаны.

Общие сведения о списании запасов

Товарно-материальные запасы относятся к активам, принадлежащим бизнесу, которые должны быть проданы для получения дохода или преобразованы в товары для продажи для получения дохода. Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP) требуют, чтобы любая статья, представляющая будущую экономическую ценность для компании, определялась как актив. Поскольку запасы соответствуют требованиям к активу, они отражаются по стоимости в балансе компании в соответствии с раздел оборотных средств.

В некоторых случаях инвентарь может устареть, испортиться, стать поврежденным, украденным или утерянным.При возникновении подобных ситуаций компания должна списать товарно-материальные запасы.

Учет списания запасов

Списание запасов — это процесс удаления из главной книги любых запасов, не имеющих ценности. Компании могут использовать два метода списания запасов: прямое списание и метод резерва.

Сравнение метода прямого списания и метода резерва

Используя метод прямого списания, предприятие будет записывать кредит на счет активов запасов и дебет на счет расходов.Например, предположим, что компания с запасами на сумму 100 000 долларов решает списать запасы на сумму 10 000 долларов в конце года. Во-первых, фирма кредитует счет запасов на сумму списания, чтобы уменьшить остаток. Стоимость валовых запасов будет уменьшена как таковая: 100 000–10 000 долларов = 90 000 долларов. Затем счет расходов на списание запасов будет увеличен дебетом для отражения убытков.

Счет расходов отражается в отчете о прибылях и убытках, уменьшая чистую прибыль фирмы и, следовательно, ее нераспределенную прибыль.Уменьшение нераспределенной прибыли приводит к соответствующему уменьшению доли акционерного капитала в балансе.

Если списание запасов несущественно, бизнес часто будет списывать списание запасов на счет себестоимости проданных товаров (COGS). Проблема с начислением суммы на счет COGS заключается в том, что это искажает валовую прибыль бизнеса, поскольку не вводится соответствующая выручка от продажи продукта. Большинство списаний запасов — это небольшие ежегодные расходы.Списание крупных запасов (например, вызванное пожаром на складе) может быть отнесено к категории единовременных убытков.

Другой метод списания запасов, известный как метод резерва, может быть более подходящим, когда запасы можно обоснованно оценить как потерявшие ценность, но запасы еще не выбыли. Используя метод резерва, компания будет вести журнал с кредитом на счет контраактивов, например, резерв запасов или скидка на устаревшие запасы.Зачетный дебет будет производиться по счету расходов.

Когда актив фактически списан, счет инвентаря будет кредитоваться, а счет резерва инвентаря будет дебетован для уменьшения обоих. Это полезно для сохранения исторической стоимости в исходном счете запасов.

Особое внимание

Регулярное списание крупных запасов может указывать на плохое управление запасами в компании. Компания может закупать избыточные или дублирующиеся запасы, потому что она потеряла отслеживание определенных предметов или использует существующие запасы неэффективно.Компании, которые не хотят признаваться в таких проблемах, могут прибегнуть к нечестным методам, чтобы уменьшить видимый размер устаревшего или непригодного для использования инвентаря. Эта тактика может представлять собой мошенничество с запасами.

Списание запасов против списания

Если запасы по-прежнему имеют некоторую справедливую рыночную стоимость, но оказывается, что их справедливая рыночная стоимость меньше балансовой стоимости, они будут списаны, а не списаны. Когда рыночная цена запасов падает ниже их стоимости, правила бухгалтерского учета требуют, чтобы компания списывала или уменьшала указанную в финансовой отчетности стоимость запасов до рыночной стоимости.

Сумма, подлежащая списанию, представляет собой разницу между балансовой стоимостью запасов и суммой денежных средств, которую предприятие может получить, выбрав запасы наиболее оптимальным образом. О списании отражается так же, как о списании, но вместо дебетования счета расходов по списанию запасов дебетуется счет расходов по списанию запасов.

Списание (или списание) товарно-материальных ценностей должно признаваться сразу. Убыток или снижение стоимости не может быть распределено и признано на несколько периодов, так как это будет означать, что в будущем будет какая-то выгода, связанная с предметом запасов.

% PDF-1.4 % 1845 0 obj> эндобдж xref 1845 81 0000000016 00000 н. 0000003331 00000 н. 0000003592 00000 н. 0000003935 00000 н. 0000004224 00000 н. 0000004376 00000 п. 0000004527 00000 н. 0000004678 00000 н. 0000004829 00000 н. 0000004980 00000 н. 0000005131 00000 п. 0000005282 00000 н. 0000005433 00000 п. 0000005584 00000 н. 0000005736 00000 н. 0000005888 00000 н. 0000006040 00000 п. 0000006192 00000 н. 0000006344 00000 п. 0000006496 00000 н. 0000006648 00000 н. 0000006800 00000 н. 0000006952 00000 п. 0000007104 00000 н. 0000007256 00000 н. 0000007408 00000 п. 0000007560 00000 н. 0000007712 00000 н. 0000007864 00000 н. 0000008016 00000 н. 0000008168 00000 п. 0000008320 00000 н. 0000008472 00000 н. 0000008624 00000 н. 0000008775 00000 н. 0000009313 00000 п. 0000009907 00000 н. 0000009945 00000 н. 0000010178 00000 п. 0000010418 00000 п. 0000010496 00000 п. 0000011065 00000 п. 0000011518 00000 п. 0000012003 00000 п. 0000012508 00000 п. 0000012984 00000 п. 0000013450 00000 п. 0000013959 00000 п. 0000014393 00000 п. 0000014447 00000 п. 0000014501 00000 п. 0000014555 00000 п. 0000014609 00000 п. 0000014663 00000 п. 0000014717 00000 п. 0000014771 00000 п. 0000014825 00000 п. 0000014879 00000 п. 0000014933 00000 п. 0000014987 00000 п. 0000015041 00000 п. 0000015095 00000 п. 0000015149 00000 п. 0000015203 00000 п. 0000015257 00000 п. 0000015311 00000 п. 0000015365 00000 п. 0000015419 00000 п. 0000015473 00000 п. 0000015527 00000 п. 0000015581 00000 п. 0000015635 00000 п. 0000015689 00000 п. 0000015743 00000 п. 0000015797 00000 п. 0000015851 00000 п. 0000015905 00000 п. 0000015959 00000 п. 0000018630 ​​00000 п. 0000003117 00000 п. 0000001958 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 1925 0 obj> поток x ڴ T [Sg ~ w7 $! RHPSMtiJ [.6PYHF5 ((х .I̴ \ xQ {ӛzvt ڙ N;> f

Определение затрат на ведение бизнеса

Определение затрат на ведение бизнеса — это любые расходы, которые предприятие несет в процессе ведения бизнеса. Затраты на ведение бизнеса могут быть прямыми затратами, такими как сырье, или косвенными затратами, такими как безопасность здания. 3 мин читать

1. Стоимость ведения бизнеса
2. Расчет стоимости ведения бизнеса
3. Бизнес-расходы
4. Затраты на продукт
5.Расходы за период

Стоимость ведения бизнеса

Определение затрат на ведение бизнеса — это любые расходы, которые предприятие несет в процессе ведения бизнеса. Затраты на ведение бизнеса могут быть прямыми затратами, такими как сырье, или косвенными затратами, такими как безопасность здания. Независимо от типа, такие затраты должны тщательно рассматриваться менеджерами, владельцами бизнеса и всеми, кто участвует в управлении компанией, поскольку сумма таких затрат будет играть большую роль в определении прибыльности компании.

Расчет стоимости ведения бизнеса

Понимание стоимости ведения бизнеса необходимо для правильного ведения бизнеса. Эта стоимость зависит от многих факторов, включая стоимость услуг и товаров, соблюдение нормативных требований, а также процентные ставки по налогам и заемным средствам. Чем ниже общая стоимость бизнеса, тем легче ему будет работать, платить налоги и нанимать сотрудников, если это необходимо.

Расчет эксплуатационных расходов можно произвести с помощью следующего уравнения: невозмещаемые расходы + желаемая заработная плата (с учетом общих годовых затрат) ÷ количество оплачиваемых дней = затраты на ведение бизнеса.Если вы начинаете бизнес, также важно не забывать учитывать:

• Стартовые затраты.
• Стоимость регистрации и лицензирования.
• Стоимость аренды.
• Расходы на заработную плату сотрудников.
• Расходы на рекламу.

Помимо затрат на запуск и регистрацию, такие затраты, скорее всего, понесет бизнес в любом случае, но новые владельцы бизнеса могут с большей вероятностью пренебречь их учетом. Новые владельцы бизнеса также могут быть больше озабочены сокращением своих затрат.Некоторые возможности сокращения затрат включают аренду или аренду оборудования, а не покупку и избежание ненужных расходов за счет поиска различных вариантов использования рабочей силы, компьютерных систем или производственных помещений.

Деловые расходы

Деловые расходы — это экономические затраты, которые бизнес должен понести, чтобы работать и, надеюсь, приносить доход. Общие коммерческие расходы включают:

• Платежи поставщикам.
• Аренда фабрики.
• Амортизация оборудования.
• Заработная плата сотрудников.

Некоторые деловые расходы могут вычитаться из налогооблагаемой базы, но IRS имеет строгие правила относительно того, на какие расходы предприятие может требовать вычета. Правила IRS для франшизы гласят, что вычитаемые деловые расходы должны быть как необходимыми, так и обычными. Необходимое значение означает, что расходы помогают бизнесу получать доход, в то время как обычные означает, что такие расходы принимаются как общие для конкретной отрасли бизнеса. Таким образом, владельцы бизнеса не могут заявлять о личных расходах в качестве необходимых вычетов, а необычные покупки не могут быть оправданы вычетом от имени бизнеса.

Более крупные долгосрочные расходы известны как капитальные затраты и могут включать:

• Затраты на открытие бизнеса.
• Недвижимость.
• Транспортных средств.
• Патентов.
• Оборудование.
• Строительство и благоустройство зданий.

Такие расходы также могут подпадать под налоговые вычеты, но они должны списываться в течение нескольких лет, и это зависит от графика IRS, который определяет, какую часть капитальных затрат предприятие может списывать ежегодно.Количество лет, в течение которых капитальные затраты могут быть списаны, варьируется от расхода к расходу.

Расходы на продукцию

Деловые расходы можно разделить на две большие категории, одна из которых — расходы на продукцию. Затраты на продукт связаны со стоимостью производства, которая может быть как прямыми, так и косвенными затратами, связанными с производством продукта и подготовкой его к продаже. Такие затраты состоят из затрат на оплату труда, материалов и накладных расходов, и их можно разделить на две группы: затраты на переработку и себестоимость.Затраты на переработку связаны с переработкой сырья в конечный продукт, в то время как себестоимость складывается из самих материалов плюс рабочая сила. Сумма всех таких затрат составляет общую стоимость производства продукта.

Расходы за период

Периодические расходы — это другая категория деловых расходов, и они представляют собой любые затраты, не связанные с производственными затратами, которые могут включать, например, рекламу, заработную плату и канцелярские товары. Эти затраты будут отображаться как расходы в отчете о прибылях и убытках, а не как запасы в балансе.Если ожидается, что затраты периода принесут экономическую выгоду в течение более чем одного года, то такие затраты могут быть капитализированы и списаны посредством амортизации в течение нескольких лет, а не списываться на расходы в течение одного года.

В конечном итоге, когда принимаются бизнес-решения, вы захотите включить в свои расчеты затраты на ведение бизнеса. Если вам нужна помощь в понимании определения стоимости ведения бизнеса, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает только 5% лучших юристов.Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардский юридический и Йельский университет, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Узнайте о вариантах ссуды | Бюро финансовой защиты прав потребителей

---

Тип процентной ставки

Фиксированная или регулируемая ставка

Процентные ставки бывают двух основных типов: фиксированные и регулируемые.

Этот выбор влияет на:

• Может ли измениться ваша процентная ставка
  
• Может ли измениться ваша ежемесячная основная сумма и процентный платеж, а также его сумма
  
• Сколько процентов вы будете платить в течение срока кредита
  

Сравните ваши варианты процентной ставки

Что нужно знать

Ваши ежемесячные платежи с большей вероятностью будут стабильными при использовании ссуды с фиксированной ставкой, поэтому вы можете предпочесть этот вариант, если вы цените уверенность в расходах по ссуде в долгосрочной перспективе.При использовании ссуды с фиксированной процентной ставкой ваша процентная ставка, ежемесячная выплата основного долга и процентов останутся прежними. Ваш общий ежемесячный платеж может измениться — например, если ваши налоги на недвижимость, страхование домовладельца или ипотечное страхование могут вырасти или упасть.

Ипотека с регулируемой ставкой (ARM) менее предсказуема, но может быть дешевле в краткосрочной перспективе. Вы можете рассмотреть этот вариант, если, например, вы планируете снова переехать в течение начального фиксированного периода ARM. В этом случае будущие корректировки ставок могут не повлиять на вас.Однако, если вы останетесь в своем доме дольше, чем ожидалось, вы можете заплатить намного больше. В более поздние годы ARM ваша процентная ставка меняется в зависимости от рынка, а ваш ежемесячный основной долг и процентные платежи могут вырасти намного, даже вдвое. Подробнее

Изучите ставки для различных типов процентных ставок и убедитесь сами, как начальная процентная ставка по ARM сравнивается со ставкой по ипотеке с фиксированной процентной ставкой.

Общие сведения об ипотеке с регулируемой процентной ставкой (ARM)

Большинство ARM имеют два периода.В течение первого периода ваша процентная ставка фиксирована и не изменится. Во время второго периода ваша ставка регулярно повышается и понижается в зависимости от рыночных изменений. Узнайте больше о том, как меняются регулируемые ставки. Большинство ARM имеют 30-летний срок ссуды.

Вот как будет работать пример ARM:

5/1 ипотека с регулируемой ставкой (ARM)

ARM могут иметь другую структуру.

Некоторые ARM могут регулироваться чаще, и нет стандартного способа описания этих типов ссуд.Если вы подумываете о нестандартной структуре, обязательно внимательно прочтите правила и задайте вопросы о том, когда и как можно изменить ставку и платеж.

Понять мелкий шрифт.

ARM включают особые правила, определяющие, как работает ваша ипотека. Эти правила определяют, как рассчитывается ваша ставка и насколько можно изменить ставку и платеж. Не все кредиторы соблюдают одни и те же правила, поэтому задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете, как эти правила работают.

ARM, продаваемые людям с более низким кредитным рейтингом, как правило, более рискованны для заемщика.

Если ваш кредитный рейтинг составляет около 600 баллов или ниже, вам могут быть предложены ARM, которые содержат рискованные функции, такие как более высокие ставки, ставки, которые изменяются чаще, штрафы за предоплату и остатки по кредитам, которые могут увеличиваться. Проконсультируйтесь с несколькими кредиторами и получите расценки на ссуду FHA. Затем вы можете сравнить все свои варианты.

Что такое выставление оценок на основе стандартов? — TeacherEase

Основы SBG

Традиционно учителя сосредотачиваются на обучении, попытке передать знания.В SBG они также измеряют обучение студентов, чтобы понять эффективность обучения. Вместо единой общей оценки SBG разбивает предмет на более мелкие «учебные цели». Каждая цель — это обучаемая концепция, которую студенты должны усвоить к концу курса. В течение семестра записывается обучение студентов по каждой цели. Учителя следят за успеваемостью учеников, дают соответствующие отзывы и адаптируют инструкции к потребностям учеников.На рисунке 1 показаны примеры табелей успеваемости, которые подчеркивают различия между традиционным и SBG.

Рисунок 1: Примеры традиционного и основанного на стандартах оценивания

Традиционная оценка и SBG также используют разные шкалы оценок. При традиционном оценивании учащиеся в первую очередь измеряются процентом успешно выполненной работы.Предполагается, что более высокие показатели завершения отражают более высокий уровень мастерства и позволяют получить более высокие оценки. Часто 90% получают оценку A, 80% — B и т. Д.

В SBG оценка основывается на демонстрации мастерства. Учащиеся пытаются выполнить стандартные задания (проекты, рабочие листы, викторины, эссе, презентации и т. Д.). Учителя оценивают результаты учеников и выбирают соответствующий уровень мастерства, который был продемонстрирован.

Типичные шкалы от 1 до 4 отражают повышение квалификации учащихся. Значки 1 указывают на то, что учащиеся плохо понимают концепцию и, следовательно, не могут продемонстрировать какое-либо мастерство. Приступая к новой цели, многие студенты не имеют предварительных знаний и начинают с 1. По мере обучения учащиеся могут продемонстрировать частичное овладение навыками и получить 2 балла. Как только они достигают цели, они получают 3 балла.Обычно 4 используются для учеников, которые превышают целевые показатели. На рисунке 2 показаны примеры традиционной шкалы и шкалы оценки SBG.

Рисунок 2: Традиционные и основанные на стандартах шкалы оценки

Примечание: Несмотря на популярность 1–4, шкалы оценок SBG сильно различаются. Шкала может быть от 1 до 5, от 0 до 4, использовать половинные точки и буквы вместо цифр.Ваш может быть другим.

В образовании, основанном на стандартах, преподавание соответствует обучению. Начиная новую задачу, учителя проводят вводные уроки. По мере продвижения студентов им предлагается более сложный материал. Они продолжают работать и учиться, пока не достигнут цели. Думайте о SBG как о лестнице, по которой учащиеся поднимаются «ступенька за ступенькой», в конечном итоге достигая вершины.

После получения инструкций некоторые студенты сразу же прогрессируют, но большинство — нет. Учащиеся часто сбиваются с толку и выполняют задание лишь частично. Учителя регулярно предоставляют обратную связь, переучивают и предлагают дополнительные возможности для достижения «следующей ступени». Этот процесс требует терпения и практики и повторяется, пока ученики не достигнут цели.

SBG является мощным средством, поскольку обеспечивает основу для регулярного измерения успеваемости учащихся. Когда учителя обладают постоянным пониманием мастерства учащихся, они могут адаптировать обучение для лучшего удовлетворения потребностей учащихся. Это делает образование более эффективным и увлекательным.

Рисунок 3: Восхождение к мастерству

Как SBG улучшает образование

Теперь, когда мы описали механизм SBG, давайте посмотрим на преимущества, которые дает образование на основе стандартов в классе.Многие изменения в обучении улучшают вовлеченность студентов и их обучение.

Улучшенная обратная связь

В среде SBG лучшая обратная связь ускоряет обучение. Вместо того, чтобы просто выставлять оценки вроде 9 из 10 или 85%, учителя дают обратную связь о выполненной задаче и использованных навыках. Это помогает учащимся понять, в каких областях они нуждаются в настоящее время, и помогает им выйти на следующий уровень.Эта позитивная среда ускоряет обучение, и учащиеся достигают более высоких уровней успеваемости — при этом они глубоко увлечены и получают удовольствие от учебы.

Рисунок 5: Учителя оставляют отзывы

Право собственности учащихся на образование

Учебные задания обычно пишутся на понятном для учащихся языке, чтобы они могли понять цели обучения.Цели могут быть далее разбиты по рубрикам, чтобы обозначить шаги, необходимые для достижения «вершины лестницы». Это позволяет учащимся понять путь к успеху и позволяет им лучше участвовать в обучении. Работая над какой-либо деятельностью, они могут самостоятельно оценивать свою работу и размышлять над ней. Они могут определять области, в которых можно улучшить, и самостоятельно руководить своей деятельностью. Это приводит к большей заинтересованности в их обучении.Типичная рубрика представлена ​​на рисунке 6.

Рисунок 6: Рубрика разбивает учебную цель

Более подробная инструкция

В традиционных классах многие учителя механически представляют учебный план ученикам — урок 1 в день 1, урок 2 во второй день и т. Д. Хотя есть исключения (например, раннее элементарное чтение), часто в обучении мало что меняется из-за обучения.Поскольку студенты учатся с разной скоростью, некоторым это скучно из-за слишком медленного темпа. Другие сбиты с толку, потому что инструкция слишком быстрая. Это ежедневная задача в традиционных классах.

В классах SBG учителя лучше понимают мастерство учеников. В любой момент они знают, какие ученики находятся на уровне 1, 2 или 3. Это помогает учителям предлагать работу соответствующего уровня.Учащиеся на уровне 1 получают задания, которые помогают им достичь уровня 2. Учащиеся 2-го уровня получают задания для достижения 3-го уровня. Классы часто разбиваются на более мелкие группы, где ученики работают независимо над заданиями, соответствующими их уровню. Это называется «дифференцированная инструкция» или сокращенно DI.

В этой среде учеников меньше расстраивает плохо подобранный инструктаж.Школа приносит больше положительных эмоций, когда материалы курса актуальны и интересны. Улучшая использование учебного времени, учащиеся узнают больше и добиваются более высоких успехов в учебе.

Рисунок 4: Адаптация инструкции к обучению учащихся

Обучение обеспечивает внутреннюю мотивацию

Некоторые студенты могут быть внешне мотивированы метриками и стремиться к совершенствованию в измеряемых областях.В традиционных классах это часто побуждает учеников «набирать очки». Многие будут выполнять задания, за которые начисляются баллы и повышаются их средние показатели (например, дополнительный балл).

И наоборот, часто можно услышать, как студенты спрашивают: «Будет ли это выставлено на оценку?» Они часто пропускают любое занятие, не занесенное в журнал, независимо от его заслуг. Это создает нездоровые стимулы, искажающие поведение и отношение учащихся.

В SBG основное внимание уделяется обучению и совершенствованию. Стремление к совершенству является внутренним мотиватором и меняет отношение учащихся. Они учатся для собственного удовольствия и поддерживают высокий уровень усилий и достижений.

Эмоциональная безопасность и страх перед испытаниями

В начале каждого оценочного периода учащиеся начинают со 100%.Их средние показатели падают, когда они совершают ошибки. Учащиеся с наименьшим количеством ошибок получают самые высокие оценки. В зависимости от размера ошибки (например, ноль) может быть невозможно исправить ошибку и получить «хорошую оценку». Эта среда с высокими ставками может вызвать страх перед сдачей экзаменов и вызвать беспокойство, которое мешает обучению.

В SBG оценки повышаются по мере того, как учащиеся учатся. Итоговые оценки отражают уровень мастерства в конце курса, поэтому штрафы за ранние ошибки невелики.Ни одно мероприятие не может «испортить» их оценку. Это создает эмоционально безопасную среду, в которой учащихся поощряют напрягаться, совершать ошибки и учиться.

Хотя SBG устраняет проблему нулей, в организациях также принято разрешать повторение. Когда учащийся получает плохую оценку, он часто может больше работать над темой, улучшая свои знания и переоценивая. Способность достигать мастерства приветствуется, а не акцентируется внимание на количестве ошибок, сделанных на этом пути.

Рисунок 6: Учащиеся могут бояться тестирования

Точное измерение обучения

Одна из ловушек традиционной оценки — неточность. Средние показатели студентов сильно зависят от сложности назначенной работы. Если учителя представляют задания только невысокой сложности, учащиеся могут получить высокие баллы только при слабом владении материалом.

Обратное тоже верно.Инструкторы с высокими требованиями могут выполнять очень сложную работу, что приводит к слишком низким оценкам студентов. Изгиб и дополнительный кредит используются для корректировки средних значений для получения более подходящих распределений.

В обоих случаях SBG может улучшить ситуацию, предоставив более четкие критерии для измерения мастерства. Мастерство работы низкой сложности дает более низкие оценки, в то время как мастерство работы более высокой сложности дает более высокие оценки.Связывание оценок со сложностью, а не с процентом завершения дает более точные и последовательные оценки.

Как TeacherEase помогает SBG

Этот документ был написан командой разработчиков TeacherEase, программного обеспечения для обучения на основе стандартов. Мы считаем, что успешная SBG требует хороших технологий, поэтому мы создали TeacherEase, чтобы удовлетворить эту потребность. Он включает в себя все необходимые инструменты: сотрудничество с комитетом, учебные цели, рубрики, оценки, управление учебным содержанием, аналитика данных, журнал успеваемости, табели успеваемости и родительский портал.Для получения дополнительной информации посетите: TeacherEase: программное обеспечение для обучения на основе стандартов.

Дополнительные видеоролики SBG

Для получения дополнительной информации мы рекомендуем видео по SBG ниже.

История комбинезона | Журнал Seamwork

От причудливых садов до строительных площадок, от кафе до барбекю на открытом воздухе — комбинезоны снова и снова меняются в соответствии с потребностями тех, кто их носит. Спецодежда изначально создавалась как утилитарная рабочая одежда, предназначенная для работы на ферме и рыбалки, но прочно вошла в американскую моду, средства массовой информации и культуру.В истинно утилитарной моде их имя — это их предназначение: комбинезоны были созданы для того, чтобы их можно было надевать поверх одежды, чтобы защитить их во время работы. В наше время комбинезоны перешли из рабочей одежды в повседневную одежду, наряду с изменениями в выборе ткани и конструктивных особенностях. Эта одежда изменилась на протяжении веков, чтобы стать прочной, но в то же время модной, любимой одеждой.

---

Анатомия нагрудника

Термин «комбинезон» когда-то описывал многие типы одежды, включая нижнее белье и верхнюю одежду.В конце концов, термин сузился до комбинезона с нагрудником или комбинезона в зависимости от вашего происхождения, описывая одежду с нагрудником, прикрепленным к брюкам. Именно такие комбинезоны сегодня приходят в голову больше всего.

Комбинезон с нагрудником состоит из двух основных частей: брюк, традиционно свободных брюк, и нагрудника, который представляет собой накидку на торс, прикрепленную к части брюк.

На протяжении всей истории нагрудная часть комбинезона претерпевала несколько изменений. Первоначально нагрудник был разработан как продолжение ножной части, известной как сплошной нагрудник.Этот стиль был заметен с середины 1880-х до 1900-х годов. В конце 1800-х годов нагрудник был переработан как отдельный кусок ткани, прикрепленный к брючной части комбинезона, известный как отдельный нагрудник.

В течение 30 лет как непрерывные, так и отдельные нагрудники производились как популярные модели. После 1916 г. сплошные нагрудники изготавливались редко, и с тех пор раздельный нагрудник стал преобладающим стилем, за исключением детских комбинезонов, в которых есть как сплошные, так и отдельные нагрудники.

---

Когда прочность соответствует моде

Комбинезоны

изначально изготавливались из джинсовой ткани или плотной парусины для обеспечения прочности и функциональности либо из водостойких или водонепроницаемых тканей для рыбалки. Поскольку на протяжении многих десятилетий они считались строго рабочей одеждой, прочность и комфорт были главными факторами при разработке комбинезонов.

Вплоть до Первой мировой войны комбинезоны в основном носили мужчины или их носили как игровые костюмы для детей. Но как только женщинам потребовалось нанять рабочую силу, чтобы поддержать военные действия, их повседневная одежда была сочтена слишком опасной для работы на фабрике, и возник поток патентов на создание рабочей одежды, в которой нуждались женщины.

После каждой мировой войны появлялись все более модные женские комбинезоны. Практичный дизайн комбинезонов был скорректирован, чтобы включить вырез в форме сердечка, детали на талии, изящные карманы и фасоны с расклешенными штанинами — детали, больше подходящие для моды, а не для функциональности. В более модных комбинезонах использовался легкий хлопок вместо денима или холста, которые по-прежнему считались тканями для рабочей одежды. Разграничение рабочей одежды и модных комбинезонов продолжается до сегодняшнего дня.Вы по-прежнему можете купить прочные рабочие комбинезоны из утиного холста или плотного денима, но вы также найдете модные комбинезоны из разных тканей, от льна до легкого денима.

---

Первый патент: Levi’s vs. Lee Jeans

Итак, когда же именно появились комбинезоны? Первый запатентованный предмет одежды с заклепками, который в конечном итоге стал культовым Levi’s 501 Blue Jean, был запатентован как комбинезон Levi Strauss & Company в 1873 году. Это был один из первых патентов на комбинезон массового производства, который существовал.Но комбинезон Леви не был комбинезоном с нагрудником; это были просто брючные комбинезоны, также известные как поясные комбинезоны, которые носили поверх нижнего белья.

Только в 1960-х годах, когда бэби-бумеры начали использовать термин «джинсы» вместо «комбинезона» или «комбинезона с поясом», Levi’s 501 отличался от термина «комбинезон».

Чтобы узнать больше об истории джинсовой ткани, прочтите Blue Jean Queen в выпуске No. 8 швов.

Несмотря на патент 1873 года, Levi Strauss & Company не была изобретателем комбинезона с нагрудником.Первый серийный комбинезон с нагрудником был фактически запатентован и произведен компанией Lee Jeans в 1921 году. Комбинезон с нагрудником производился до этого патента такими компаниями, как Carhartt, но Lee Jeans смог запатентовать этот стиль первым. Однако эти патенты появились спустя много времени после того, как комбинезоны стали регулярно носить.

---

Denim, Race и Class

Нет никаких свидетельств того, что комбинезон был изобретателем-одиночкой, и нет точной даты, когда они впервые появились. Есть свидетельства того, что комбинезоны использовались еще в конце 1700-х годов в качестве защитной одежды из джинсовой ткани и регулярно носились порабощенными людьми.Джинсовая ткань использовалась отчасти потому, что материал был прочным, а отчасти потому, что он резко контрастировал с льняными костюмами и кружевными зонтиками на плантациях.

Помимо прочности и практичности, джинсовые комбинезоны использовались для визуального разделения расы и класса. После того, как гражданская война закончилась и Прокламация об освобождении от рабства сделала рабство движимого имущества незаконным в Конфедеративных Штатах, издольство стало новой нормой. Джинсовые комбинезоны регулярно носили издольщики, что еще больше усилило негативное восприятие джинсовых комбинезонов для чернокожих американцев и бедных белых американцев.

Стокли Кармайкл, философ из движения Black Power, в комбинезоне. Изображение из NPR.

Помимо прочности и практичности, джинсовые комбинезоны использовались для визуального разделения расы и класса.

Помня об истории издольщины, правозащитники в 1960-х годах использовали джинсовые комбинезоны, которые все еще сильно ассоциировались с издольщиной, чтобы показать, как мало было достигнуто после реконструкции. Поначалу правозащитники носили комбинезоны из соображений практичности — они устали залечивать слезы от боевых собак и шлангов высокого давления, а джинсовая ткань могла выдержать насилие.Однако ношение джинсовых комбинезонов в знак протеста активистами реализовано не полностью.

Политика респектабельности — идея о том, что чернокожие демонстранты должны быть опрятными и одеваться в свои лучшие воскресные наряды — вызвала раскол среди активистов. Считалось, что протесты в хорошей одежде вызовут более положительную реакцию со стороны белых угнетателей. Однако быть хорошо одетым было не только способом протеста против превосходства белых. Представление себя хорошо одетым было тактикой выживания, которую использовали чернокожие, чтобы попытаться сдержать насилие со стороны сторонников превосходства белой расы в течение их повседневного существования, и таким образом распространились на тактику, используемую во время протестов.Активисты использовали обе формы одежды — костюмы и джинсовые комбинезоны — чтобы привлечь внимание своей целевой аудитории.

То, что мы сегодня называем классической курткой Levi’s, было представлено как новый стиль в 1962 году, но бедные издольщики на Глубоком Юге носили ее десятилетиями. «Связь издольщиков с сельским, вернувшимся к земле рабочим классом в какой-то мере вдохновила на создание полностью джинсового образа сверху вниз, который в итоге носили хиппи».

Джинсовые комбинезоны не просто символическое выражение.Надев джинсовые комбинезоны, активисты смогли связаться с чернокожими рабочими сообществами, чтобы помочь зарегистрировать их для голосования, что в то время означало рисковать жизнью, чтобы голосовать в то время как чернокожие. Надев комбинезоны, активисты могли добраться до этих сообществ и преодолеть классовый барьер, недоступный тем, кто был одет в лоферы за пенни.

Denim — это образ Движения за гражданские права, который содержал глубокий символизм борьбы чернокожих за свободу. Ношение джинсовой ткани означало прямой и явный протест против превосходства белой расы.Последующее введение джинсовой ткани в мейнстрим, которая позиционировалась как свежий и непринужденный молодой образ, целенаправленно стерло смысл и дискриминацию, с которыми сталкивались борцы за гражданские права, которые носили джинсовые комбинезоны. «Пальто Trucker, которое Levi’s представила в 60-х годах на пике движения хиппи, было возвратом к стилю джинсовой куртки, которую рабочие и издольщики носили на протяжении десятилетий», — говорит Джеймс Салливан, автор книги Jeans: A Cultural История американской иконы .То, что мы сегодня называем классической курткой Levi’s, было представлено как новый стиль в 1962 году, но бедные издольщики на Глубоком Юге носили ее десятилетиями. «Связь издольщиков с сельским, вернувшимся к земле рабочим классом в какой-то мере вдохновила на создание полностью джинсового образа сверху вниз, который в итоге носили хиппи».

---

Комбинезоны как тренд

Популярность комбинезонов с годами то росла, то падала. Что вы представляете, когда думаете о комбинезоне? Многие из нас думают, что хиппи носят комбинезоны-клеш, а рэперы 1990-х носят комбинезоны только с одной застегнутой лямкой.Комбинезоны были с нами не только десятилетия, но и века. Они послужили вдохновением для создания бесчисленного множества других предметов одежды, таких как короткие шорты, комбинезоны и даже наши любимые джинсы. Они были адаптированы для промышленности, повседневной одежды, использования в военных целях, для занятий спортом в холодную погоду и для активизма, а недавно вернулись с множеством стилей и узоров, восходящих к оригинальным винтажным образцам. Прямо сейчас вы можете увидеть комбинезоны, вдохновленные дизайном 1930-х годов, и комбинезоны современного силуэта с струящимся постельным бельем, идущие по той же улице.

Комбинезоны — это предмет одежды, который продолжает развиваться, чтобы соответствовать требованиям и эстетике каждого поколения, носящего их. Кто будет их носить дальше?

Райли Смит

Соавторы

Райли — фанатик шитья и светлый ботаник. Она хочет шить, вязать, читать и писать свой путь по жизни. Она надеется присоединиться к другим в волшебстве творческого самовыражения и разделить свою любовь к рассказам и шитью. Вы можете следить за ее путешествием в Instagram @sewitsmeriley.

Может ли Трамп списать 70 тысяч долларов на стрижки? IRS разрешает налоговые вычеты на весьма необычные расходы, включая лечение бесплодия, вазэктомию и реабилитацию.

Налоговая служба не так наказывает за списание налогов, как некоторые думают.

Президент Дональд Трамп заплатил всего 750 долларов в виде федеральных налогов в 2016 и 2017 годах и не уплатил федерального подоходного налога за 10 из предыдущих 15 лет из-за огромных деловых потерь, сообщает New York Times в воскресенье.

Газета сообщила, что получила от Трампа и его бизнес-организации данные по налоговым декларациям за более чем два десятилетия, хотя они не включают его личные налоговые декларации за 2018 и 2019 годы.Среди разоблачений расследования: Трамп взял налоговые вычеты на расходы, «включая проживание, самолет и 70 000 долларов на парикмахерскую для телевидения».

«Личные расходы по своей сути являются личными расходами, не подлежащими вычету», — постановил Налоговый суд США по делу с участием телеведущего. Такие изменения должны быть специально необходимы для работы ».

«Фальшивые новостные СМИ, как и во время выборов 2016 года, поднимают мои налоги и прочую ерунду с незаконно полученной информацией и только с плохими намерениями», — написал Трамп в Twitter. TWTR, -0.63%. «Я заплатил много миллионов долларов налогов, но имел право, как и все остальные, на амортизацию и налоговые льготы».

Президент не оспаривал детали сообщения Times. Газета сообщила, что получила прибыль на законных основаниях, и сказала, что сотни миллионов долларов займов, которые должны быть погашены в следующие четыре года, также отвечают национальным интересам. Нэнси Пелоси, спикер Палаты представителей, заявила, что эти ссуды представляют собой потенциальную проблему для национальной безопасности.

Одно ясно по поводу стрижки за 70 000 долларов: посещения салонов трудно списать со счетов.«Вы не можете вычесть расходы на выступления на радио и телевидении для повышения личного престижа или создания профессиональной репутации», — говорится в сообщении IRS.

Предыдущие судебные дела также подтвердили это правило в отношении маникюра, ухода за волосами, отбеливания зубов и ухода за кожей, поскольку они по своей сути считаются личными расходами.

«Расходы, которые по своей природе являются личными, не подлежат вычету из налогооблагаемой базы», ​​- постановил Налоговый суд США по делу с участием телеведущего.Такой личный уход должен быть на 100% связанным с работой.

Другие полагают, что списание «стрижек» — не такая уж редкость, особенно в медиа-бизнесе. «Если мои клиенты собираются на премьеру или показ фильма, снимают музыкальный клип или выступают на публике, они должны быть хорошо ухожены», — говорит Кристин Ли, бухгалтер из Голливуда со многими известными клиентами. — сообщил журнал GQ. «И это определенно может стоить 1000 долларов за штуку».

Но в правилах IRS достаточно серых зон для налоговых вычетов, чтобы допускать некоторые необычные списания.

Графтон «Кэп» Уилли, управляющий директор CBIZ Tofias, поставщика бухгалтерских и профессиональных услуг в Провиденсе, Род-Айленд, помог клиенту, который купил дом и землю и хотел построить дом лучше, списать справедливую рыночную стоимость окон, пиломатериалов и других полезных предметов из собственности, которую он пожертвовал благотворительной организации для бездомных.

Для целей любого будущего аудита IRS, особенно для необычных списаний, документация имеет решающее значение, сказал Уилли. «Сфотографируйте на свой iPhone сумку с одеждой, которую вы пожертвуете, и получите квитанцию», — сказал он.«Все это считается доказательством».

Это может быть наиболее политически и идеологически спорным из всех вычетов: «Вы можете включить в медицинские расходы сумму, которую вы платите за легальный аборт», — сообщает IRS. Таким образом, аборт, который может стоить от 500 до 1000 долларов, мог бы вычитаться, если бы он был включен в другие медицинские расходы.

«Налогоплательщики также могут вычесть сумму, которую они платят за покупку набора для тестирования на беременность, чтобы определить, беременны ли они, а также стоимость стерилизации или вазэктомии.Также включено повышение фертильности ».

Налогоплательщики также могут вычесть сумму, которую они платят за покупку набора для тестирования на беременность, чтобы определить, беременны ли они, а также стоимость стерилизации или вазэктомии. Другие предметы, перечисленные в медицинском списке IRS для вычетов: протезы, протезы (не косметические) и средства для улучшения фертильности.

«Вы можете включить в медицинские расходы суммы, которые вы платите за стационарное лечение в терапевтическом центре от алкогольной зависимости», — добавляет IRS. «Это включает питание и проживание, предоставляемые центром во время лечения». Центры лечения наркозависимости.

«Вы можете включить в медицинские расходы гонорары, которые вы платите практикующим христианской науки за медицинское обслуживание», — также сообщает агентство. Но вы не можете включать те, которые были оплачены страховыми компаниями или другими источниками, а общие медицинские расходы, о которых идет речь, должны превышать 10% вашего скорректированного валового дохода (или 7.5% для людей старше 65 лет на все медицинские расходы).

В 2010 году федеральный налоговый суд вынес решение в пользу трансгендерной женщины, Рианнон О’Доннабхайн, которая возбудила дело против IRS за отказ разрешить вычет в размере 5000 долларов из 25000 долларов медицинских расходов на операцию по подтверждению пола, те расходы «не возмещенные страховкой или иным образом на медицинское обслуживание налогоплательщика».

В своем постановлении налоговый суд указал, что гендерная идентичность широко признана в диагностических и психиатрических справочниках; все три эксперта, давшие показания, сочли этот случай серьезным заболеванием, и врачи, осматривавшие О’Доннабхайн, обнаружили, что это серьезно подорвало ее общее состояние здоровья.(Трансгендерные активисты и медицинские работники, однако, говорят, что трансгендерность не является психическим заболеванием, а скорее говорят, что это неверное гендерное изменение при рождении.) за 15 лет до его избрания. Почему 75 миллионов семей в США не платят федеральный подоходный налог

А как насчет сотрудников и их внутренних расходов? Это другая история, и очевидно, что эти возмещения зависят от правил компании. Правила IRS не всегда соблюдаются людьми, стремящимися сократить свои налоговые счета, точно так же, как отделы кадров иногда остаются ошеломленными диковинными расходами компании, заявленными сотрудниками.

Большинство людей списывают бизнес-ланчи и рабочие поездки на расходы своей компании, но исследование, опубликованное в прошлом году, показало, что они также могут попробовать выставить счет своим компаниям за ночное посещение мини-бара, автомойки и, да, обеды, которые проходят в стриптиз-клубы.

Исследование AppZen, в котором использовался искусственный интеллект для анализа более 3 миллионов отчетов о расходах и выявления подозрительных поступлений, показало, что 46% компаний возмещают подарки клиентам, а 39% делают это за гольф, хотя игра в гольф по бизнес-причинам пошли по пути обеда из трех мартини, особенно среди молодых рабочих.

«Один трюк заключается в том, что два сотрудника вместе обедают, после чего один представляет квитанцию ​​по кредитной карте, а другой — чек. В других случаях рабочие «обедают» в стриптиз-клубе ».

Только 16% предприятий возмещают сотрудникам обслуживание в номерах и 15% — напитки из мини-бара отеля.Эти результаты показывают, что сотрудники пытаются потратить некоторые личные вещи. Самыми скандальными были квитанции Tiffany (от подарка женщине, которая не была женой сотрудника) до проигрышей в азартных играх.

Огромный объем отчетов о расходах помогает проскользнуть через подозрительные документы, если они проштампованы вручную в бэк-офисе среди стопки квитанций, согласно отчету.

Другие уловки включают в себя два сотрудника, обедающих вместе, и, когда они оба возвращаются в офис, один отправляет квитанцию ​​по кредитной карте, а другой отправляет фактический чек — возможно, итоговые суммы немного отличаются, опуская или добавляя разные чаевые.

AI может сортировать такие отчеты о расходах быстрее, чем аудиторы, выявляющие сомнительные покупки вручную, согласно AppZen. Расходы в стриптиз-клубе нередко обнаруживаются. «Если это выглядит как вполне респектабельное заведение, ИИ обычно обнаруживает, что это стриптиз-клуб», — сказал ранее MarketWatch Джейми Барнетт, директор по маркетингу AppZen.

За последние годы было несколько громких примеров вопиющих расходов. Сделав заголовки в своем Instagram FB, -1.15% Аарон Шок, республиканец из Иллинойса, подал в отставку в 2015 году после того, как его преследовали вопросы о его личных финансах и расходах.

История гламурного, динамичного образа жизни Шока привлекла к нему более 47 000 подписчиков на его странице в Instagram, которая теперь снова стала общедоступной после того, как в то время была сделана частной, но история Washington Post о его офисе, вдохновленном «Аббатством Даунтон» привлек его расходы под новое пристальное внимание.

«Брокер Morgan Stanley был уволен, заявив, что он представил ложные данные о расходах.В 2008 году он сфабриковал 10 ресторанных квитанций на общую сумму 3 301 доллар и 17 фиктивных квитанций на общую сумму 3 448 долларов ».

В прошлом году он согласился выплатить своим предвыборным комитетам почти 68 000 долларов и сотрудничать с IRS, чтобы оценить, сколько он должен в виде налогов. По словам прокуратуры, если он это завершит, обвинения в коррупции будут сняты.Ему были предъявлены обвинения по 22 пунктам, включая мошенничество с использованием электронных средств связи и фальсификацию документов избирательной комиссии. В то время он сказал СМИ, что «ни я, ни мои сотрудники никогда не пытались совершить преступления».

В 2012 году официальные лица порта Окленда отстранили тогдашнего морского директора Джеймса Квона, утверждая, что он подал отчет о расходах на напитки и ужин в 2008 году на сумму 4537 долларов для клиентов заведения под названием D. Houston Inc.

Это оказалось корпоративное название Treasures, стриптиз-клуба из Хьюстона.Квон, который сейчас является директором по маркетингу в City Ocean International, согласно его профилю в LinkedIn, ушел со своей должности после внутреннего аудита. (Квон не сразу ответил на запрос о комментарии.)

A Morgan Stanley РС, + 1,12% Брокер был уволен в 2009 году якобы за представление ложных отчетов о расходах. В 2008 году он сфабриковал 10 ресторанных квитанций на общую сумму 3 301 доллар и еще 17 фиктивных квитанций на общую сумму 3 448 долларов, согласно слушаниям, проведенным в 2012 году Управлением по регулированию финансовой отрасли.Ему возместили только 808 долларов.

Сотрудник сообщил следователям, что представил ложные отчеты о расходах, но отрицал незаконное присвоение средств. Он утверждал, что, получив право на компенсацию расходов, он имел право на получение всей суммы в рамках своего компенсационного пакета. Представитель Morgan Stanley заявил MarketWatch: «Решение FINRA говорит само за себя».

Но налоговые эксперты говорят, что человеческие ресурсы будут проверять расходы, поданные в нерабочее время, и другие нерегулярные или нетипичные расходы, так же как IRS внимательно изучит и, скорее всего, проведет аудит списаний, которые выходят за рамки нормы.

В случае с Трампом редакция Wall Street Journal написала в понедельник, что отсутствие прозрачности президента с общественностью лежит в основе текущих разоблачений, связанных с его налогами.