Залог успеха в работе начинается с правильного выбора профессии. Понять, чем вы хотите заниматься, — непросто. С одной стороны, сфера деятельности должна быть вам интересна, с другой — эта профессия должна быть востребована и хорошо оплачиваема. Трудности начинаются с определения своих сильных навыков, понимания, где вы лучше всего сможете их применить. Давайте рассмотрим несколько проблем, которые могут возникнуть при выборе профессии.

«Я ничего не хочу»

Вам не интересна ни одна профессия, вас не привлекает ни одна отрасль, вы не понимаете и не чувствуете, в чем ваше призвание. В этом случае необходимо предпринять следующие меры: просмотрите все существующие профессии, начните изучать наиболее востребованные, посмотрите видеообзоры отраслей на YouTube. Пройдите бесплатный тест на профориентацию, чтобы определить свои сильные стороны и подобрать конкретные профессии.

«Я знаю, чего хочу»

У вас есть конкретные увлечения, ярко выраженные интересы, вы осознаете свои сильные стороны. В таком случае остается подобрать несколько профессий, отвечающих вашим потребностям в самореализации. Затем из этого списка выбрать профессию по уровню зарплаты.

«Мне интересны профессии, в которых сложно много заработать»

Если вам очень нравится профессия, но вы понимаете, что не сможете хорошо заработать на этом деле, то не стоит отказываться от мечты. Но параллельно найдите смежную профессию с высокой заработной платой для подстраховки.

«Я не могу выбрать одну профессию, потому что нравится несколько направлений»

Если вы одинаково сильны и в гуманитарных науках, и в точных, то необходимо выбрать направление по душе. Для этого нужно попробовать себя сразу в нескольких профессиях. Устройтесь летом на подработку или найдите бесплатную стажировку. За 1 месяц вы сможете понять, подходит вам эта сфера или нет. Пока вы молоды, не бойтесь искать свое истинное призвание, узнавать про отрасли, открывать для себя новые направления.

«Мою профессию еще не придумали»

Если вы четко осознаете, в каком направлении вы хотите развиваться, и уверены, что сможете в будущем заработать на этом деле, то воспользуйтесь шансом и станьте первым. Еще 5 лет назад практически никто не знал о карьерных коучах, а сегодня эта профессия является востребованной на рынке труда. Возможно, вы станете вторым Генри Фордом, который начал собирать машины и даже не подозревал, насколько они станут популярными.

барьеры выбора или почему выбрать профессию так сложно (часть 1)

Выбор профессии, безусловно, ответственный шаг, но … история с ответственностью — это очень непросто, ведь в 90 случаев из 100 в нашем представлении есть синонимичная связь между понятиями «ответственность» и «вина».

Это, кстати, одна из особенностей нашего языка. И этого смешения понятий «вина» и «ответственность» нет во многих других распространенных языках. В русских словарях ответственность — это когда ты отвечаешь за какой-то блок работы и если там что-то не так, то ты виновен и тебе «отвечать». В иностранных словарях значение немного иное — это когда ты отвечаешь за какой-то блок работы и твоя задача сделать так, чтобы там все было хорошо. И у тебя в распоряжении все ресурсы для этого. Именно поэтому, для англоязычных людей, например, ответственность, как понятие, несет совершенно иной подтекст. Если в русском языке есть некоторая негативная коннотация, то в английском — это привилегия, это возможность, это право.

На наших программах, мы делаем с участниками упражнения, которое позволяет этот барьер увидеть и разделить понятия «ответственности» и «вины». Эти упражнения меняют фокус внимания в отношении понятия «ответственность». Ответственность — это не вина, это круто. Мы говорим об ответственности как о праве, о полномочиях, как о доверии к себе. И это история, безусловно, не одного упражнения и не мгновенных изменений. Но изменить фокус внимания с «ответственность = вина» на «ответственность = ресурсы» это уже огромный шаг в преодолении барьера выбора. Без него 9 из 10 участников наших программ в различных формулировках озвучивают один и тот же страх — страх ответственного решения: «Ага, круто выбирать профессию, а если я сейчас не туда поступлю или не то выберу, кто будет виноват?»

2. «Ты выбираешь один раз и на всю жизнь»
Да, многие по-прежнему уверены, что выбор профессии — это «на всю жизнь». И выбрав здесь и сейчас — ты уже не сойдешь «с этой дороги». На самом деле это, конечно, не так. Более того, в наш век сверхскоростей регулярные смена профессии и освоение новых навыков становятся необходимостью. Другое дело, что этот вопрос важно проговорить и «проработать», потому что зачастую установка «раз и навсегда» очень прочно сидит в нашей картине мира про выбор профессии.

«Работа и раб слова синонимы, а работать — это каторга»

Как выбрать профессию? | Про профессии.ру

 Если вы с детства мечтали стать врачом или учителем и до сих не сомневаетесь в своем выборе, то знайте вы — счастливчик! Большинство людей очень долго определяются с профессией. Притом не обязательно, что этот человек ничем не увлекается, часто бывает и наоборот — увлекается всем и сразу. 

Как правильно выбрать профессию

Выбор профессии — вещь исключительно важная. Увы, в юном возрасте немногие юноши и девушки задумываются над этим вопросом всерьез. И очень жаль. Большинство молодых людей идет по пути, уготованному им родителями и другими родственниками. Это чревато горьким осознанием того, что всю сознательную жизнь вы занимались совершенно не тем делом, которое нравится и способно приносить не только достаток, но и моральное удовлетворение. А оно важно не менее, чем материальные бонусы, поскольку наполняет жизнь смыслом и делает человека счастливым.

В первую очередь нужно определиться, насколько для вас важен уровень заработной платы, какой образ жизни вы собираетесь вести, в какой сфере деятельности вы хотите работать. Естественно, нужно учесть и ваши способности. Если у вас в школе были одни тройки по русскому языку, о работе филолога лучше забыть.

Следующим шагом могут быть тесты (тест на выбор профессии ). Такие тесты содержат в себе вопросы по многим школьным предметам, с ответами на которые нужно либо согласиться, либо не согласиться.Также такие тесты помогут определить ваши интересы и оценить черты характера.

Еще будет неплохо изучить текущее положение рынка трудоустройства и прогнозы социологов  на ближайшие 5 лет.

Какую профессию выбрать

При выборе своей будущей профессии внимание обращать следует на многие факторы. Первый и, пожалуй, самый главный — природные склонности и симпатии. В этом вопросе прислушиваться к себе обязательно!

Если от природы вы человек замкнутый, тяжело находите общий язык с окружающими, то любая трудовая деятельность, связанная с публичными выступлениями или постоянным общением с людьми, будет даваться с огромным трудом. Таким индивидуумам (интровертам) психологи рекомендуют выбирать работу, связанную с минимальными социальными контактами. Людям общительным и открытым (экстравертам) лучше «живется» в публичных профессиях.

Как выбрать профессию по душе

То же самое касается и таких природных склонностей и талантов, как гуманитарная или техническая направленность, умение рисовать, наличие тонкого вкуса, музыкального слуха и пр. Все эти склонности лучше всего применить в будущей профессии. Но очень важно, чтобы они гармонировали с тем, что человек любит. Например, у девушки есть вкус и умение комбинировать одежду. К тому же она любит шить. Все это прекрасно подойдет будущей портнихе, модельеру одежды, индивидуальному консультанту по стилю или даже байеру (менеджеру по закупкам одежды, аксессуаров и другой продукции).

Внимание: очень важно, чтобы профессия нравилась! Только в этом случае вы будете в ней развиваться и сможете достичь небывалых высот.

Но не забывайте, что будущая профессия — это ваш хлеб в буквальном и переносном смыслах. Старайтесь найти применение своим способностям и пристрастиям в такой сфере, которая гарантированно будет приносить доход. Каким бы великолепным мимом вы ни были, эта профессия вряд ли прокормит вас в небольшой деревушке, где нет ни цирка, ни приличного сельского клуба. Изучайте рынок вакансий и ищите себе достойную нишу. И обязательно с перспективами! Это будет вас стимулировать развиваться и двигаться вперед.

Как выбрать профессию по дате рождения

Традиция выбирать будущую профессию по дате рождения на самом деле имеет глубокие корни. На Востоке именно по гороскопу и дате рождения определяли, какой путь уготован тому или иному человеку.

Расположение звезд на небосклоне наделяет личность, рожденную в тот или иной день года, своими особыми качествами: напористостью или покладистостью, математическим складом ума или склонностью к гуманитарным наукам.

Более того, звезды определяют и ее успешность в какой-то сфере деятельности, то, сможет ли эта личность достичь хороших результатов и даже прославиться в своей будущей профессии. Много веков назад так определяли будущую судьбу ребенка еще с момента рождения. Сейчас эта «технология» вполне может помочь определиться, если самостоятельно это сделать не получается.

Ошибки при выборе профессии

Самая первая и распространенная ошибка — это выбор профессии только потому, что она считается престижной. Выбирать профессию нужно учитывая свои интересы и способности, а никак не престижность.

Вторая не менее популярная ошибка — следование мнению родителей, друзей и близких. Безусловно, к их мнению прислушиваться нужно, но выбор должен оставаться за вами, так как именно вам придется изучать эту профессию, а потом работать.

Еще одной ошибкой является ложное представление о профессии, когда замечается только внешняя оболочка. Такое часто бывает при выборе творческих профессий. Вы видите только красивую картинку и не задумываетесь, какой тяжелый труд стоит за ней.

Также нужно учитывать свои физические возможности и здоровье. Например, если вы страдаете аллергией, то профессии парикмахера или химика вам противопоказаны.

Часто бывает и так, что человек выбирает ту специальность, затраты на изучение которой будут наименьшими. Совсем не редкость, когда выпускники после школы не идут учиться в соответствии со своими интересами только потому что в их населенном пункте нет соответствующего учебного заведения.

Нежелание учиться в другом городе аргументируют дороговизной обучения и проживания. Здесь уже все зависит от вас.

Если вы действительно хотите получить профессию, которая вам интересна, вы найдете выход из ситуации — можно учиться на заочном или вечернем отделении, взять кредит или подрабатывать в свободное время.

Главное, чтобы это было ваше желание.

Возможно Вас заинтересуют:

5 бесплатных онлайн-тестов личности, которые помогут выбрать карьеру

Пройдите эти потрясающие бесплатные личностные тесты, чтобы узнать, насколько ваши навыки и интересы соответствуют сотням карьеры вашей мечты. Это большой шаг к тому, чтобы понять, чем вы хотите заниматься в жизни!

Вы хотите сделать карьеру, но не знаете, чем хотите заниматься? Эти профессиональные личностные тесты также называются тестами на профессиональную пригодность или тестами самооценки. Они помогут вам узнать больше о ваших навыках и интересах, а затем покажут, какие профессии могут вам подойти и почему.Эта информация очень полезна, когда дело доходит до выбора карьеры.

Попробуйте эти удивительные личностные тесты карьеры на себе. Когда вы закончите, прочтите наши советы о том, как выбрать карьеру, чтобы сделать следующие полезные шаги!

Вот забавный для начала. Цветовая викторина — это простой тест, который исследует вашу личность на основе выбранного вами цвета. Когда вам будет представлен блок цветов, выберите их в порядке предпочтения, выбрав в первую очередь свои любимые. Это не сверхнаучный тест, но его выполнение займет всего пару минут! Он также не скажет вам, в какой карьере вы бы сделали хорошо, но поможет пролить свет на то, что вызывает у вас стресс на рабочем месте и как сохранять хладнокровие.Психология цвета — настоящая вещь, о ней даже есть статья в Викпедии.

Хорошо, теперь мы становимся серьезнее. У сортировщика темперамента Кейрси скучное название, но на самом деле это увлекательный материал. Ответьте на все вопросы, и вы поймете свой тип личности и какой у вас темперамент (или основную натуру). В Сортировщике темпераментов Кирси четыре темперамента:

• Guardian (определение членства и принадлежности)
• Ремесленник (обретение свободы и действия)
• Idealist (поиск смысла и уникальной идентичности)
• Rational (поиск знаний и компетенций или навыков)

Каждая из этих четырех темпераментов имеет четыре отдельных вкуса.Например, вы можете быть промоутером-ремесленником или исполнителем-ремесленником — у них есть некоторые общие черты характера, но они оба очень разные. Если вам интересно, принцесса Диана была целителем-идеалистом, а Джордж Вашингтон — надзирателем-хранителем!

Этот фантастический личностный тест для карьеры действительно поможет вам понять, что вас движет, и какую работу вам нравится делать. Вы получите бесплатное описание профиля, когда закончите тест (ууууу), и вы также можете купить полный отчет, если хотите (не беспокойтесь).

ГЛАВНЫЙ СОВЕТ: Как только вы узнаете, какой у вас темперамент Кирси, перейдите по этой ссылке карьеры Кирси, чтобы узнать больше о том, как ваш темперамент связан с выбором хорошей карьеры для вас.

Эта анкета из 60 вопросов является американской (ею занимается Министерство труда США). Даже если вы живете в Великобритании, это все равно полезный способ узнать, в чем в основном заключаются ваши карьерные и рабочие интересы из этих шести областей:

• Реалистичный
• Следственный
• Социальные сети
• Предприимчивый
• Обычный
• Художественные

По каждому вопросу вас спросят, насколько вы бы хотели выполнить примерное задание, от «очень нравится» до «категорически не нравится».Исходя из этого, профилировщик интересов формирует картину того, какой вид работы вам больше всего нравится и в чем вы хороши.

После прохождения теста вы увидите список профессий для каждого из шести интересов, а также сможете увидеть, сколько подготовки вам нужно сделать, чтобы начать эту карьеру.

После того, как вы ответите на все вопросы и ознакомитесь с предложенными вам карьерами, ознакомьтесь с нашей статьей о том, как выбрать карьеру, чтобы приступить к следующему шагу по постановке целей.Вы найдете список профессий, которые вы открыли с помощью O * NET Interests Profiler, очень кстати!

Этот тест занимает около 30 минут. Он просит вас ответить на ряд вопросов о том, что вам нравится, а что не нравится, как в приведенном выше тесте. Тогда это дает вам бесплатный профиль личности карьеры. Почему это занимает так много времени и задает так много вопросов? Потому что он пытается увидеть, как ваши интересы соответствуют более чем 800 различным профессиям! Это означает, что это стоит сделать, потому что это действительно может открыть вам некоторые варианты карьеры, о которых вы даже не подозревали.

Удачи! И не забывайте, что когда дело доходит до совета по вопросам карьеры, от советов по резюме и собеседованию до поиска работы, мы здесь, чтобы помочь. Если вы молодой человек 14-24 лет и пытаетесь найти свой собственный карьерный путь, мы вас поддержим!

Практические экзамены по оценке занятости

Хорошо, теперь кое-что другое. Иногда, когда вы подаете заявление о приеме на работу, нанимающие вас люди просят вас пройти тест для оценки трудоустройства.

Этот карьерный тест от сотрудников Team Technology интересен тем, что он учитывает исследования, проведенные с участием 17 000 человек, с точки зрения того, насколько им нравится их работа, чтобы помочь прийти к карьерным результатам, которые соответствовали бы вашей личности.Плохая новость заключается в том, что в бесплатной версии вам подобраны только около 70 из 300 возможных вакансий, но все же стоит попробовать.

После того, как вы закончите тест, вы можете продолжать пролистывать «далее» по подробному психологическому фрагменту, пока не дойдете до списка профессий, которые могут хорошо соответствовать вашей личности. Для каждой профессии тест покажет, насколько хорошо вы подходите к ней по характеру, работе, оплате и теме.

Подотчетность и самоуправление — трудоустройство молодежи, Великобритания

Что такое подотчетность?

Подотчетность означает владение чем-то, и это большая часть развития ваших навыков самоуправления.У каждого есть слабые стороны, и признание этого — первый шаг к ответственности. Это упражнение SWOT-анализа поможет вам взять на себя ответственность за свои слабые стороны и превратить их в сильные стороны!

Что такое SWOT-анализ?

— одно из самых полезных упражнений для самопознания, которое вы когда-либо выполняли, и оно расскажет вам о себе больше, чем любая викторина Buzzfeed. Извините, Buzzfeed. Мы тебя очень любим. Просто нам больше нравится SWOT-анализ.

Что означает SWOT? Каждая буква — это слово:

Сильные стороны

Слабые стороны

Возможности

Угрозы

Вы можете использовать SWOT-анализ для создания умных стратегий для всего, от маркетинговых планов до бизнес-решений.Его часто используют, когда у вас есть цель, чтобы увидеть, что помогает вам достичь этой цели, а что сдерживает.

Вы также можете провести персональный SWOT-анализ на себе. Вот где получается действительно интересно.

Вы можете использовать персональный SWOT-анализ для:

1. Поймите свои слабые стороны в жизни, работе и учебе
2. Избегайте проблем в будущем, потому что вы лучше понимаете свои слабые стороны
3. Управляйте своими слабостями, чтобы они меньше влияли на вашу работу и жизнь

Мы могли бы продолжать и говорить о том, насколько хорош SWOT-анализ, но в этом упражнении мы сосредоточимся на W для слабых сторон.Готовый? Есть чем написать? Приступим…

Использование личного SWOT-анализа для выявления ваших слабых сторон в достижении цели

Признание своих слабостей и размышления о том, как их исправить, является важной частью ответственности или принятия ответственности за себя и все, что вы делаете. Даже простое выполнение этого упражнения — отличный способ повысить свою ответственность и навыки самоуправления.

Нет смысла лгать и говорить, что у вас нет слабостей, просто чтобы не выполнять это упражнение.Хорошая попытка, но глубоко внутри вас знает трутометр!

Готовы взять на себя ответственность за свои слабости? Давай сделаем это.

Шаг 1. Выберите достижимую цель

Любая цель. Но давайте сделаем это целью, связанной с навыками и работой. Есть ли какой-то навык, который вы хотите улучшить? Есть ли у вас цель в работе или учебе, например, сдача экзаменов или успешное поступление на работу или курс? Вы можете выполнять это упражнение без цели, но оно поможет вам сосредоточиться.

Шаг 2. Перечислите свои слабые места

Ответьте на вопросы ниже и БУДЬТЕ ЧЕСТНЫ, КАК ВЫ МОЖЕТЕ.Никто вас не оценивает и не судит. Чем честнее вы будете, тем легче будет рассмотреть области, требующие улучшения, и решения, которые помогут вам достичь ваших целей.

Подумайте о том, как вы видите себя, и о том, какими вас могут видеть другие в сфере образования или на рабочем месте.

• Что люди, которых вы знаете, считают вашими слабыми сторонами? В чем ваш учитель, лектор, начальник или линейный менеджер сочли бы ваши слабые стороны?
• Какие у вас негативные привычки, когда дело касается работы, учебы и жизни? Ты опоздал? Вы неорганизованы? Вы оставляете дела до последней минуты?
• От каких задач вы избегаете, потому что не уверены, насколько хорошо вы бы их выполняли?
• Какие аспекты вашей личности могут удерживать вас от достижения ваших целей? Вы нервничаете при стрессе? Вы боитесь публичных выступлений? Вы чувствуете себя перегруженным, когда перед вами несколько задач? Вы стесняетесь делиться своими идеями на собраниях? Вам нравится начинать проекты, но не заканчивать их? Вам нравится спешить с делами, чтобы они делались быстро, или требуется так много времени, чтобы довести их до совершенства, что они могут вообще не закончиться?
• Какие ресурсы вам не хватает, чтобы помочь вам достичь своей цели? Хотели бы вы получить больше образования, опыта, времени или денег?

После того, как вы ответили на вышеперечисленные вопросы, вы должны иметь хорошее представление о своих слабостях в мире работы и учебы.Если вы указали цель, подумайте о том, как перечисленные недостатки могут повлиять на то, насколько легко будет достигнута ваша цель.

Ладно, с этим жестко покончено. Теперь давайте воспользуемся персональным SWOT-анализом, чтобы увидеть, где мы можем улучшить и изменить ситуацию!

Шаг 3. Перечислите свои сильные стороны

У ВАС ТАКОЕ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. Возможно, вам будет легче перечислить свои слабые стороны, но это потому, что наши слабости играют в нашем сознании как застрявшие записи, поэтому о них часто легче думать.Когда вы берете на себя ответственность, также очень важно смотреть на свои сильные стороны, чтобы увидеть общую картину.

Ответьте на вопросы ниже:

• Что вы делаете лучше большинства людей?
• Какими достижениями вы больше всего гордитесь?
• Какие из пяти навыков молодых специалистов у вас самые сильные (из-за уверенности в себе, самоуправления, командной работы, решения проблем и общения)?
• В чем другие люди, обладающие властью, такие как ваш учитель, начальник или менеджер, считают вашими сильными сторонами
• Какие задания вам больше всего нравится выполнять в школе или на работе?
• Каковы ваши уникальные положительные качества или навыки?
• Какие экспертные или специализированные знания у вас есть?
• Какие у вас есть преимущества, которые есть не у всех (например, связи, связи с людьми и квалификация)?

Шаг 4. Составьте список ваших возможностей

Возможности — это внешние условия, которые могут помочь вам развиваться как личность или достичь своей цели.Возможности полезны, но вы должны определить возможности, прежде чем заставите их работать на вас!

Ответьте на эти вопросы:

• Как технологии и Интернет могут помочь вам улучшить свои слабые стороны, раскрыть свои сильные стороны или достичь поставленной цели?
• Есть ли какие-либо возможности работы или учебы, которыми вы можете воспользоваться, например, консультант по вопросам карьеры, с которым можно поговорить, или потребность в волонтерах в интересующей вас области карьеры?
• Конкуренты или соперники не делают чего-то важного, чем вы могли бы воспользоваться?
• Есть ли у вас сеть контактов, которые могут дать вам совет или помочь найти дальнейшие возможности?
• Предлагают ли ваши сильные стороны какие-либо возможности?
• Могли бы вы открыть новые возможности, работая над своими слабостями?

Шаг 5. Составьте список угроз

Угрозы — это внешние ситуации, люди или события, которые могут замедлить ваше личное развитие или достижение цели, если не будут устранены.

Ответьте на эти вопросы:

• С какими проблемами или препятствиями вы сталкиваетесь в настоящее время на работе или в учебе?
• Изменилась ли ваша работа или стиль работы в школе или на работе?
• Есть ли люди на вашей работе или в месте учебы, мешающие вам в достижении ваших целей или конкурирующие с вами за хорошие результаты?
• Может ли какая-нибудь из ваших слабостей привести к угрозам?

Шаг 6. Придумайте стратегию работы над своими слабостями и достижения ваших целей

• После того, как вы заполнили свои списки, просмотрите и спросите себя:
• Какие слабые места могут помешать мне достичь моей цели? Что не влияет на мою цель?
• Если бы я работал над своими слабостями, какими сильными сторонами они стали бы?
• Как мои сильные стороны могут помочь мне найти способы работать над своими слабостями и угрозами?
• Как мои возможности могут помочь мне найти способы работать над своими слабостями и угрозами?

Перечисление всего может помочь вам увидеть вещи в новом свете.Вы можете обнаружить, что выполнение этого упражнения поможет вам записать некоторые достижимые шаги, которые могут помочь вашим слабостям и приблизить вас к достижению ваших целей в работе и учебе!

Ваш молодой профессиональный вызов:

Возможно, вы догадались 5 абзацев назад, в чем будет заключаться эта недельная задача, да, мы попросим вас выполнить SWOT-анализ себя! Мы создали небольшой пример, чтобы помочь вам!

7 шагов, которые необходимо сделать перед выбором карьеры

1. Оцените себя — У каждого человека разные цели, таланты, интересы и ценности. Другими словами, есть определенные карьеры, которыми каждый человек не должен заниматься, а есть другие, в которых он преуспел бы и был бы доволен. Определите, что вам нравится и в чем вы преуспеете, проведя оценку карьеры, получив консультации по вопросам карьеры и проведя тщательную самооценку.

2. Составьте список потенциальных профессий. — После проведения некоторой самооценки должно быть очевидно, какие типы карьеры вам следует выбрать.Невозможно заняться каждым из них, поэтому следует использовать список, чтобы определить, с чего начать поиск карьеры. Выберите 5 или 10 профессий и создайте новый список с этими вариантами. Делая свой выбор, выбирайте вакансии, которые вам интересны, рекомендуются после прохождения тестов по оценке карьеры, и те, которые соответствуют вашему набору навыков.

3. Изучите варианты — Узнайте о каждой потенциальной карьере после сужения списка. Обязательно узнайте о требованиях к образованию или обучению, должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, годовом доходе и возможностях продвижения по службе.Информацию можно получить в Интернете, но постарайтесь встретиться со специалистом в каждой области, чтобы получить более подробную информацию о каждой профессии. Если вы не знаете профессионалов в этих областях, свяжитесь с желающими участниками и назначьте информационные интервью. Однако вы, вероятно, обнаружите, что у вас есть родственники, коллеги и одноклассники, которые в настоящее время работают в интересующих вас областях. Во время информационного собеседования соберите подробную информацию о годовой зарплате, перспективах трудоустройства и требованиях к трудоустройству начального уровня.Не рекомендуется запрашивать работу во время этих собеседований, но воспользуйтесь возможностями нетворкинга.

4. Сузьте список — Избавьтесь от профессий, которые больше не интересуют вас, после тщательного изучения каждой из них. Многих людей отговаривают отказываться от карьеры после того, как они узнают об образовательных требованиях, годовом доходе и снижении темпов роста отрасли. После того, как вы познакомитесь с каждой карьерой, сузьте список до 1-2 вариантов.

6. Составьте план действий по развитию карьеры. — После того, как вы определили карьерные цели, приступайте к разработке плана действий по развитию карьеры, состоящего из целей и конкретных шагов по их достижению.Кроме того, планы действий по развитию карьеры содержат возможные препятствия, шаги по их устранению и ресурсы, которые можно использовать, когда потребуется помощь. Этот план четко определит, как вы получите необходимое обучение или образование, устроитесь на работу и профессионально будете развиваться после того, как начнете свою карьеру.

7. Пройдите обучение — Получение необходимого профессионального образования, вероятно, отнимет у вас большую часть времени и усилий по мере того, как вы будете строить карьеру. В зависимости от профессии от вас могут потребовать получить диплом колледжа, пройти профессиональную подготовку, изучить новые навыки или пройти обучение или стажировку.

Полное руководство по выбору того, что вам понравится

Помимо того, за кого вы выйдете замуж и решите жить, выбор карьеры является самым важным жизненным решением, которое вам придется принять.

К сожалению, нам часто приходится делать выбор, когда мы только что закончили школу, когда большинству из нас не хватает самосознания опыта работы, необходимого для принятия правильного решения.

Вы только что закончили школу и думаете, как определиться с карьерой? Затем продолжайте читать, чтобы узнать о четырех шагах, которые нужно выполнить, чтобы понять, как выбрать карьеру, которую вы полюбите и в которой преуспеете.

Ищете работу своей мечты?

Зарегистрируйтесь в Goodwall!

• Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
• Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
• Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
• Задайте вопросы о карьере и получите поддержку

Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!

1. Знайте, кто вы, и используйте свои сильные и слабые стороны

По словам Кэла Ньюпорта, люди, которые испытывают наибольшее удовлетворение от работы, работают на тех должностях, в которых они хороши.Это имеет смысл, потому что работаешь на работе, где постоянно совершаешь ошибки. Когда вы не отвечаете требованиям начальника, это вызывает стресс.

Первый ключ к выбору полноценной и прибыльной карьеры — это знать себя, свои сильные и слабые стороны. Хорошее понимание своей личности позволит легко выбрать успешную карьеру, которая дополняет ваши таланты. Но познать себя легче сказать, чем сделать.

Большинство из нас живет по жизни, так и не узнав, что нас движет.Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам узнать больше о себе.

Отличный способ узнать свои сильные и слабые стороны — это просмотреть свои академические отчеты. По каким предметам вы получили самые высокие оценки? Какие занятия вам показались легкими и которые вы прошли без особых усилий? Например, если вам легко научиться, тогда карьера в области медицины может стать отличным вариантом.

Еще нужно учесть то, что ваши учителя говорили о ваших сильных и слабых сторонах.Они сказали, что из вас будут хорошие навыки ведения дебатов? Учителя и одноклассники могут видеть те области вашей личности, о которых вы, возможно, не подозреваете.

Будьте осторожны, полагаясь только на школьные отчеты, потому что класс — это не реальный мир. Если вы хорошо разбираетесь в математике, это не значит, что вы будете успешным программистом. Есть и другие факторы, которые могут повлиять на удовлетворенность работой, такие как ваша личность, ценности и образ жизни, который предлагает работа. Например, вы можете быть экстравертом, который ненавидит работать в одиночку, что может сделать программирование для вас скучным.

Прочтите по теме : Как превратить свою страсть в карьеру за 5 простых шагов

Еще один отличный способ определить свои сильные и слабые стороны — спросить своих друзей и семью, что они думают о них. Ваша семья видела вас в лучшем и в худшем случае, поэтому они лучше всего могут оценить вашу личность.

Не делайте ошибки, полагаясь исключительно на мнение своей семьи и друзей, поскольку иногда они могут ошибочно относиться к вашим способностям.Примите во внимание их мнение, но придайте большее значение своей внутренней системе руководства.

Личностные тесты, такие как тест Майерса-Бриггса и опросник сильного интереса, — отличные способы раскрыть свое истинное «я». Помимо личностных тестов, вы также можете проводить психометрические тесты, чтобы определить вашу пригодность для определенной работы или профессии. Чтобы получить наилучшие результаты от тестов личности и способностей, лучше провести их под руководством опытного профессионала, например, консультанта по вопросам карьеры.

Помимо вашей личности, ваше удовлетворение работой также будет во многом зависеть от ваших ценностей. Например, тому, кто ценит устойчивый образ жизни, может быть тяжело работать в нефтяной компании.

Четкое представление о своих ценностях может помочь вам избежать такой карьеры, которая будет вызывать у вас стресс, заставляя ежедневно нарушать свои убеждения. Вы можете найти в Интернете несколько бесплатных упражнений, которые помогут вам найти свои ценности, например, это упражнение из Карнеги-Меллона.

Прочтите по теме : Ярмарки вакансий: как они работают и 5 советов, как извлечь из них максимальную пользу

В конце концов, человек, который будет жить с вашими карьерными решениями, — это вы. Таким образом, вы должны вложить внутреннюю работу, необходимую для того, чтобы узнать себя и узнать, какая карьера лучше всего подойдет вам. Возьмите дневник и найдите время в одиночестве, чтобы подумать над вопросами, которые раскроют ваши личные желания. Вот несколько хороших вопросов:

• Чем вам нравилось заниматься в детстве?
• Какой карьерой вы мечтали в возрасте от 5 до 8 лет?
• Какие навыки даются вам легко?
• Чем вам нравится заниматься?

Некоторые другие упражнения, которые рекомендуют психологи, — это представить себя в конце своей жизни и представить, какой жизнью вы бы наслаждались.Представьте, что вам 80 лет и вы смотрите документальный фильм о своей жизни. Какой бы вы хотели, чтобы ваша жизнь была похожа?

Ответы на эти вопросы помогут вам понять, какую карьеру вам следует сделать.

Консультант по вопросам карьеры специализируется на том, чтобы помочь людям найти для них подходящую работу. Так что проконсультироваться с одним из них — отличная идея, поскольку у него будут инструменты и опыт, которые помогут вам выбрать правильную профессию. Консультанты по вопросам карьеры также обучены тому, как проводить специализированные личностные и психометрические тесты, чтобы вы могли получить более точный отчет о вашей личности, а также о ваших сильных и слабых сторонах.

Прочтите по теме : 51+ цитат о балансе между работой и личной жизнью, которые нужно знать для счастья и успеха

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о своей личности, следующий шаг к выбору карьеры — это составить список желаемых профессий. Подумайте как минимум о 10 профессиях, которые вам нравятся и которые, по вашему мнению, у вас будут хороши. Вы также можете перечислить вакансии, которые вам не нравятся, чтобы не тратить время на их выполнение.

Затем вам необходимо изучить каждую работу из вашего списка, чтобы определить, подходит ли она вам. Одна вещь, которую нужно исследовать, — достаточно ли у вас умственных способностей для выполнения этой работы. Также подумайте, соответствует ли работа вашему желаемому образу жизни, насколько она напряжена и соответствует ли она вашей личности.

По мере того, как вы узнаете больше о каждом варианте карьеры, откажитесь от профессий, которые не соответствуют вашим способностям и характеру. Некоторые люди работают лучше в динамичной среде, тогда как другие предпочитают более медленную рутинную работу.Интроверты также больше подходят для определенных профессий, таких как писательская деятельность, тогда как экстраверты могут лучше подходить для продаж.

Ниже приведены несколько советов, которым нужно следовать при сужении списка предпочтительных профессий.

Быстрый способ получить инсайдерскую информацию о профессии — это посетить такие сайты, как O * Net, Indeed и Glassdoor. Эти сайты предоставят вам обзор различных профессий, необходимых навыков, ожидаемой заработной платы, а также плюсов и минусов каждой профессии.

Затем вы можете оценить, готовы ли вы страдать от худших аспектов карьеры, наслаждаясь ее льготами и преимуществами компании. Веб-сайты, посвященные вакансиям, также могут предоставить вам информацию о будущем каждой карьеры и возможностях получить работу в этой отрасли.

Прочтите по теме : 17 лучших сайтов по трудоустройству, на которые стоит обратить внимание, если вы ищете работу

При выборе карьеры убедитесь, что вы учитываете все возможные факторы, которые могут повлиять на ваш уровень удовлетворенности работой в будущем.Эксперты говорят, что необходимо учитывать три критических области — внешние факторы, личные факторы и межличностные факторы.

Внешними факторами могут быть такие вещи, как размер оплачиваемой работы, ее престижность, а также доступность и безопасность работы. Личные факторы будут включать ваш интерес к карьере, вашу способность добиться успеха в этой карьере и возможности для вашего профессионального развития. Наконец, межличностные факторы могут включать такие аспекты, как желание учителей и сверстников вашей семьи, чтобы вы присоединились к определенной профессии.

Принимая во внимание все эти факторы, используйте интуицию и чувства, а также логику и интеллект для принятия решения.

Выполнение второго шага поможет вам сузить список желаемых профессий до одной или двух профессий. Теперь вы можете углубиться в выбранную работу, чтобы проверить, подходит ли она вам. Интернет-исследования — отличное начало для того, чтобы узнать больше о выборе карьеры, но время, проведенное в отрасли, может дать вам более верную картину.

Вы можете узнать больше о карьере, воспользовавшись следующими советами.

Во-первых, создайте профессиональную учетную запись в LinkedIn и Twitter, которую вы будете использовать, чтобы следить и связываться с лидерами отрасли в выбранной вами карьере. Это поможет вам создать след в Интернете, который будет полезен, когда вы начнете искать стажировку и работу. Вы также можете использовать эти учетные записи, чтобы отправлять письма лидерам отрасли с вопросами о том, что нужно для успеха в предпочитаемой вами карьере.

Вы также можете подойти к ним и попросить об интервью, на котором у вас будет возможность поговорить один на один об их профессии. Спросите, можно ли провести с ними тень на день или даже пообедать или выпить кофе, если они слишком заняты.

Подготовьтесь к собеседованию, заранее составив список вопросов. Кроме того, с уважением относитесь к их времени, приходя на собеседование вовремя и вовремя завершая собеседование. Не забудьте поблагодарить их за потраченное время, отправив им открытку с благодарностью.

Прочтите по теме : Как подготовиться к собеседованию: 10 способов подготовиться к вашему важному дню

Еще один способ узнать больше о конкретной карьере — присоединиться к группам сообщества в социальных сетях, специально предназначенных для профессионалов в этой отрасли. WhatsApp, Facebook и Reddit — отличные платформы, с помощью которых вы можете общаться с разными профессионалами и узнавать о лучших и худших аспектах каждой работы.

Вы можете узнать больше о карьере, если устроиться на работу с частичной занятостью в этой отрасли. Например, если вы учитесь в колледже и хотите стать музыкальным продюсером, вы можете устроиться уборщицей на звукозаписывающий лейбл. Это позволит вам воочию увидеть, какой будет карьера в этой отрасли, и заработать дополнительные деньги в школе.

Наконец, вы также можете узнать больше о пригодности конкретной карьеры, пройдя стажировку.Обратитесь к своему консультанту по вопросам карьеры за помощью в обеспечении должности в желаемой компании. Или же заблаговременно разошлите заявки нескольким компаниям в желаемой отрасли, и вы, скорее всего, получите место в одной из них.

Прочтите по теме : Стажировки 101: Все, что вы должны знать о программах стажировок

Следующим шагом будет принятие мер к успеху в выбранной вами карьере. Ставьте SMART-цели, чтобы найти работу в выбранной вами отрасли, и упорно работайте над их достижением.

Предвидьте, что вы столкнетесь с препятствиями, и разработайте план их достижения. Например, врачи должны пройти от четырех до шести лет обучения в медицинской школе, прежде чем начать свою практику. Поэтому, если вы выбрали эту профессию, вы должны быть готовы усердно учиться, чтобы получить квалификацию.

Знайте, что нет легкого пути. Выбор карьеры на основе того, насколько легко она будет работать, может означать меньшее удовлетворение от работы, когда вы станете старше. Легко достижимая работа иногда не оплачивается так же хорошо, как и более специализированные должности.Выбрав более легкую карьеру сейчас, вы, возможно, столкнетесь с необходимостью вернуться в школу, когда вы станете старше, чтобы овладеть навыками, которых вы избегали в качестве выпускника.

Лучшие советы по выбору карьеры

Если вы недавно закончили среднюю школу или колледж и вам нужно выбрать карьеру, приведенные выше советы о том, как выбрать карьеру, могут помочь вам выбрать наиболее подходящую профессию. Но если вы проводите исследование и все еще не знаете, что делать, не переживайте. Выберите лучший вариант прямо сейчас и начните расти в этой области.

Хотя выбор правильной карьеры после окончания школы сэкономит вам много времени и денег, вы всегда можете изменить свой карьерный путь, когда обнаружите, что выбрали не тот. Ваши цели, ценности и личность не статичны и будут меняться по мере того, как вы становитесь старше.

С этими изменениями вы можете решить сменить карьеру на такую, которая соответствует вашим новым предпочтениям. Дополнительные советы по выбору карьеры можно найти в других статьях в нашем блоге.

Прочтите по теме : Как использовать веб-профиль Goodwall для поиска работы или стажировки

Поиск подходящей карьеры — HelpGuide.org

работа и карьера

Пересматриваете свою карьеру или оказались в ловушке работы, которую ненавидите? Вот как выбрать или изменить карьерный путь и найти больше удовлетворения и смысла в своей работе.

Почему важна значимая работа?

Поскольку мы проводим очень много времени на работе, путешествуя на работу и с работы, либо думаем о работе, это неизбежно играет огромную роль в нашей жизни. Если вам скучно или вы недовольны тем, как вы проводите большую часть дня, это может серьезно сказаться на вашем физическом и психическом здоровье.Вы можете чувствовать себя измученным и разочарованным, тревожным, подавленным или неспособным проводить время дома, зная, что впереди еще один рабочий день.

Необходимость долго концентрироваться на задачах, которые вы считаете повседневными, повторяющимися или неудовлетворительными, может вызвать высокий уровень стресса. Более того, если вы не находите свою работу значимой и полезной, вам будет трудно выработать усилия и энтузиазм, необходимые для продвижения по работе или карьере. Вы не только чувствуете себя счастливым и довольным, но и с большей вероятностью добьетесь успеха в занятии, которое вам нравится.

Итак, как вы получаете удовлетворение и смысл от своей работы?

В конечном итоге, когда дело доходит до удовлетворения на работе, у вас есть два варианта:

1. Вы можете выбрать или сменить карьеру на то, что вам нравится и чем вы увлечены.

Или:

2. Вы можете найти цель и радость в работе, которая вам не нравится.

Независимо от того, заканчиваете ли вы школу, находите возможности, ограниченные в вашем нынешнем положении, или, как многие в этой экономике, сталкиваетесь с безработицей, возможно, пришло время пересмотреть выбранную вами карьеру.

[Читать: Потеря работы и стресс из-за безработицы]

Узнав, как исследовать варианты, реализовать свои сильные стороны и приобрести новые навыки, а также набраться храбрости, чтобы внести изменения, вы можете найти карьерный путь, который подходит для ты. Даже если вы оказались в положении, которое вам не нравится, без реальной возможности для перемен, все равно есть способы найти больше радости и удовлетворения в том, как вы зарабатываете на жизнь.

Когда сменить карьеру нереально

Для многих из нас карьерные мечты — это просто мечты.Практические реалии оплаты счетов, предоставления еды на стол и обучения детей в школе означают, что вы должны тратить 40 часов в неделю на работу, которая вам не нравится. Или, может быть, вам нужно совмещать несколько рабочих мест, а также учебу или семейные обязанности, чтобы выжить в сегодняшней экономике. Идея сменить карьеру может показаться такой же реалистичной, как выбор стать профессиональным спортсменом или космонавтом.

Тем не менее, вставать каждое утро, боясь идти на работу, а потом целый день смотреть на часы, желая, чтобы пора уходить, может серьезно подорвать ваше здоровье.Это может вызвать у вас чувство возбуждения, раздражения, разочарования, беспомощности и полного истощения, даже если вы не на работе. На самом деле, монотонная или невыполнимая работа может сделать вас столь же уязвимыми для стресса и выгорания, как и работа, которая заставляет вас броситься на ноги, и может быть так же вредна для вашего психического здоровья в целом, как и безработица.

Постарайтесь найти ценность в своей роли. Даже в повседневной работе вы часто можете сосредоточиться на том, как ваша должность помогает другим, например, или обеспечивает столь необходимый продукт или услугу.Сосредоточьтесь на аспектах работы, которая вам нравится, даже если это просто болтовня с коллегами за обедом. Изменение отношения к работе может помочь вам восстановить целеустремленность и контроль.

[Читать: Психическое здоровье на рабочем месте]

Найдите баланс в своей жизни. Если ваша работа или карьера не то, что вы хотите, найдите смысл и удовлетворение в другом месте: например, в семье, хобби или увлечениях после работы. Постарайтесь быть благодарными за то, что у вас есть работа, которая оплачивает счета, и сосредоточьтесь на тех частях своей жизни, которые приносят вам радость.Отпуск или веселые мероприятия на выходных, которых можно с нетерпением ждать, могут по-настоящему изменить ваш рабочий день.

Волонтер — на работе и вне работы. Каждый начальник ценит сотрудника, который добровольно участвует в новом проекте. Новые задачи и освоение новых навыков на работе помогут предотвратить скуку и улучшить ваше резюме. Волонтерство вне работы может повысить вашу уверенность в себе, предотвратить депрессию и даже дать вам ценный опыт работы и контакты в интересующей вас области.

Подружитесь на работе. Наличие крепких связей на рабочем месте может помочь уменьшить монотонность и избежать выгорания. Наличие друзей, с которыми можно поговорить и пошутить в течение дня, может помочь снять стресс от невыполненной работы, улучшить вашу производительность или просто помочь вам пережить тяжелый день.

Рассмотрите следующие шаги в этой статье о планировании смены карьеры. Даже если это мечта, которую вы не можете реализовать в настоящее время, имея план на , когда-нибудь в будущем (например, когда экономика пойдет на поправку, дети вырастут, или после того, как вы выйдете на пенсию, например) может помочь вам почувствовать прилив энергии и надежду, а также поможет лучше справляться с настоящими трудностями.Простая рассылка резюме и налаживание контактов может дать вам чувство силы. Кроме того, смена карьеры может показаться гораздо более достижимой, когда нет цейтнота и вы разбиваете процесс на более мелкие, управляемые шаги.

Открывая новые возможности

Начинаете ли вы свою первую карьеру вне школы или хотите сменить карьеру, первым делом нужно тщательно подумать о том, что на самом деле вами движет. Возможно, вам будет трудно перестать думать о том, «что платит больше всего» или «что наиболее безопасно», особенно в сегодняшней экономике.

[Читать: Справиться с финансовым стрессом]

Но правда в том, что большинство сотрудников ставят удовлетворенность работой выше заработной платы, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе. Поэтому, если вы не находитесь в ситуации, когда вам приходится браться за первую доступную работу, чтобы сводить концы с концами, важно сосредоточиться на своих основных интересах и увлечениях. Это может открыть двери для карьеры, о которой вы, возможно, даже не думали. Как только у вас появится такая основа, вы сможете приступить к тонкой настройке поиска подходящей карьеры. Вы можете быть удивлены тем, как вы сможете воплотить свои увлечения в новую карьеру.

Изучите свои карьерные возможности

• Сосредоточьтесь на том, чем вы любите заниматься. Чем вы мечтали заниматься раньше? Что вам от природы нравится делать? Запишите, что приходит в голову, каким бы невероятным это ни казалось.
• Ищите улики повсюду. Отметьте проекты или темы, которые пробуждают в вас сострадание или будоражат ваше воображение. Обдумайте истории людей, которыми вы восхищаетесь. Спросите себя, почему определенные занятия делают вас счастливыми, и обратите внимание на моменты, когда вы действительно получаете удовольствие.
• Будьте терпеливы. Помните, что ваш поиск может занять некоторое время, и вам, возможно, придется пойти несколькими разными путями, прежде чем найти правильный карьерный путь. Время и самоанализ помогут вам определить занятия, которые вам больше всего нравятся и которые приносят истинное удовлетворение.

Преодоление препятствий на пути к успеху в карьере

Всегда сложно задуматься о серьезных переменах в вашей жизни, и может быть много причин, по которым вы думаете, что смена карьеры невозможна.Вот несколько распространенных препятствий и советы, как их преодолеть:

Слишком много работы, чтобы сменить профессию. С чего бы я начал? Смена профессии требует значительных временных затрат. Однако помните, что это не происходит сразу. Если вы сядете и составите приблизительный план атаки, разбив большие задачи на более мелкие, с ним будет намного легче справиться, чем вы думаете. И если результат — более счастливая и успешная карьера, оно того стоит.

Я слишком стар, чтобы менять профессию.Мне нужно оставаться на месте. Если вы проработали несколько лет, вам может показаться, что вы потратили слишком много времени и усилий на свою карьеру, чтобы поменять середину потока. Или вас может беспокоить пенсия и льготы по здоровью. Однако чем больше вы работали, тем выше вероятность того, что у вас появятся навыки, которые можно применить в новой карьере. Даже если вы близки к получению пенсии или других пособий, вы можете начать планировать карьерный переход после выхода на пенсию прямо сейчас.

[Читать: Приспособление к пенсии: преодоление стресса и беспокойства]

У меня недостаточно навыков, чтобы подумать о новой карьере. Вы можете не знать о своих навыках, или низкая самооценка может привести к тому, что вы недооцените свою конкурентоспособность. В любом случае, у вас, вероятно, больше навыков, чем вы думаете. Подумайте о навыках, которые вы приобрели не только на своей работе, но и благодаря хобби, волонтерству или другому жизненному опыту. И получение навыков — это не задача по принципу «все или ничего». Вы можете работать волонтером раз в неделю или посещать вечерние занятия, чтобы двигаться вперед, например, не уходя с нынешней работы.

В этой экономике мне повезло, что у меня есть работа.Я не хочу раскачивать лодку. В сегодняшних условиях может показаться слишком большим риском думать о смене карьеры. Однако, если вы недовольны своей текущей работой, изучение других вариантов принесет вам только пользу в долгосрочной перспективе. Например, вы можете открыть для себя карьеру с более стабильными и долгосрочными перспективами, чем ваша текущая карьера. И вам не нужно увольняться с нынешней работы, пока вы не будете уверены в своей новой карьере.

Что делать, если я уже потерял работу?

Безработица или неполная занятость может быть чрезвычайно стрессовой.Это может увеличить давление при выполнении ипотечных платежей, арендной платы и других финансовых обязательств. Вам может быть стыдно за то, что вы не работаете, или вы чувствуете, что потеря работы лишила вас вашей идентичности как дома, так и на работе. Это особенно актуально, если вы очень долго работали в одной сфере.

Однако безработица может иметь и положительную сторону. Это дает вам возможность поразмышлять о своей карьере. Если вы задумывались о новой области, сейчас самое время изучить варианты и посмотреть, что может вам подойти.Вы можете оказаться в гораздо более сильном положении, чем если бы вы изначально сохранили свою работу.

Как найти правильную карьеру Совет 1: Определите профессии, которые соответствуют вашим интересам

Итак, как вы воплотите свои интересы в новую карьеру? Проведя небольшое исследование, вы можете быть удивлены карьерой, связанной со многими вещами, которые вам нравятся.

Карьерные тесты

Различные онлайн-инструменты помогут вам в процессе самопознания. Вопросы, викторины и личностные оценки не могут сказать вам, какой была бы ваша идеальная карьера, но они могут помочь вам определить, что для вас важно в карьере, что вам нравится делать и в чем вы преуспеваете.Одним из примеров, часто используемых университетами и правительством США, является шкала процентов RIASEC / Holland. Он выделяет шесть распространенных типов личности, таких как исследовательский, социальный или артистический, и позволяет вам выбирать типовые карьеры в зависимости от типа личности, с которым вы больше всего себя идентифицируете.

Изучение конкретных профессий

Если вы сузили круг конкретных профессий или профессий, вы можете найти массу информации в Интернете, от описания должностей до средней заработной платы и предполагаемого будущего роста.Это также поможет вам определить практические приоритеты: насколько стабильна рассматриваемая вами область? Довольны ли вы суммой риска? Подходит ли вам диапазон заработной платы? А как насчет коммутирующих расстояний? Придется ли вам переехать на обучение или на новую работу? Повлияет ли новая работа на вашу семью?

Получите поддержку и информацию от других

Хотя вы можете почерпнуть много информации из исследований и викторин, ничто не заменит информацию от кого-то, кто в настоящее время работает в выбранной вами профессии.Разговор с кем-то в этой области дает вам реальное представление о том, какую работу вы на самом деле будете выполнять, и соответствует ли она вашим ожиданиям. Более того, вы начнете налаживать связи в своей новой сфере карьеры, что поможет вам найти работу в будущем.

[Читать: Советы по работе в сети]

Кажется ли вам, что такое обращение к другим пугает? Этого не должно быть. Нетворкинг и информационное собеседование — важные навыки, которые могут значительно продвинуть вашу карьеру.

Вы также можете обратиться за консультацией по вопросам карьеры или инструктором по трудоустройству, особенно если вы планируете серьезный сдвиг в карьере.Иногда беспристрастный совет других может открыть возможности, о которых вы не задумывались.

Совет 2. Оцените свои сильные стороны и навыки

После того, как вы составите общее представление о своей карьере, найдите время, чтобы выяснить, какими навыками вы обладаете и какие навыки вам необходимы. Помните, что вы не начинаете полностью с нуля — у вас уже есть некоторые навыки для начала. Эти навыки называются передаваемыми навыками , и их можно применять практически в любой области. Вот несколько примеров:

• опыт управления и лидерства
• коммуникация (как письменная, так и устная)
• исследования и планирование программ
• публичные выступления
• разрешение конфликтов и посредничество
• эффективное управление своим временем
• компьютерная грамотность
• иностранный язык свободное владение

Каковы мои профессиональные навыки, которые можно передать?

Чтобы раскрыть свои профессиональные навыки, примите во внимание следующее:

Не ограничивайте себя только своим опытом работы. Когда вы думаете о своих навыках, подумайте обо всех видах деятельности, включая волонтерство, хобби и жизненный опыт. Например, даже если у вас нет формального лидерства или опыта планирования программ, создание книжного клуба или организация игрушечной поездки — это способы, которыми вы можете применить эти навыки на практике.

Составьте список ваших достижений, которые могут вам подходить. На данном этапе не беспокойтесь о форматировании этих навыков для резюме. Вы просто хотите начать думать о своих навыках.Это может стать огромным стимулом для уверенности в реализации всех талантов, которые вы развили.

Проведите мозговой штурм с надежными друзьями, коллегами или наставниками. Они могут определить передаваемые навыки, которые вы упустили, или помочь вам лучше сформулировать эти навыки в будущем.

Совет 3. Развивайте свои навыки и опыт

Если выбранная вами профессия требует навыков или опыта, которых вам не хватает, не отчаивайтесь. Есть много способов получить необходимые навыки. Во время обучения у вас также будет возможность узнать, действительно ли вам нравится выбранная вами карьера, а также наладить связи, которые могут привести к работе вашей мечты.

Как я могу получить новые профессиональные навыки?

Используйте свое текущее положение. Ищите обучение без отрыва от производства или возможности поработать над проектами, которые развивают новые навыки. Посмотрите, оплатит ли ваш работодатель часть стоимости вашего обучения.

Определите ресурсы в сообществе. Узнайте о программах в вашем районе. Общинные колледжи или библиотеки часто предлагают недорогие возможности для улучшения таких навыков, как вычисления, основы бухгалтерского учета или развитие бизнеса.Местные торговые палаты, администрации малого бизнеса или государственные программы повышения квалификации также являются отличными ресурсами.

Брать уроки. В некоторых областях требуется специальное образование или навыки, например дополнительная степень или специальная подготовка. Не исключайте автоматически получение дополнительного образования как невозможного. Во многих областях есть ускоренные программы, если у вас уже есть какое-то образование, или вы можете посещать вечерние уроки или пройти неполное обучение, чтобы вы могли продолжать работать.Некоторые компании даже предлагают компенсацию за обучение, если вы останетесь в компании после завершения обучения.

Волонтер или стажер. Некоторые профессиональные навыки можно получить, работая волонтером или пройдя стажировку. Это дает вам дополнительное преимущество в виде контакта с людьми в выбранной вами области.

Совет 4. Рассмотрите возможность открытия собственного дела

Если вас утомляет долгая поездка на работу или трудный начальник, мысль о работе на себя может быть очень привлекательной.И даже в условиях более медленной экономики все еще можно найти свою идеальную нишу. В зависимости от специальности некоторые компании предпочитают упорядочивать свои ряды и работать с внешними поставщиками. Тем не менее, особенно важно сделать домашнюю работу и понять реалии владения бизнесом, прежде чем приступить к делу.

Убедитесь, что вы привержены своей бизнес-идее и увлечены ею. Вы потратите много долгих часов на то, чтобы начать работу, и вашему бизнесу может потребоваться время, чтобы окупиться.

Исследования имеют решающее значение. Найдите время, чтобы проанализировать интересующую вас область. Вы восполняете неудовлетворенную потребность? Какова вероятность того, что ваша область будет отдана на аутсорсинг, особенно если вы рассматриваете возможность ведения онлайн-бизнеса? Каков ваш бизнес-план и кто ваши потенциальные инвесторы?

Ожидайте начала ограниченного дохода или его отсутствия. Особенно в первые несколько месяцев вы строите свою базу и можете столкнуться с начальными затратами, которые компенсируют любую начальную прибыль. Убедитесь, что у вас есть план, как справиться с этим в этот период.

Совет 5. Управляйте сменой карьеры

Будьте спокойны и не берите на себя слишком много сразу. Смена карьеры не происходит в одночасье, и легко потерять все, что нужно для успешного перехода. Однако вы добьетесь этого с целеустремленностью и мотивацией. Разбивайте большие цели на более мелкие и старайтесь выполнять хотя бы одно маленькое дело в день, чтобы сохранить импульс.

Постепенно переходите к новой карьере. Найдите время, чтобы пообщаться, стать волонтером и даже поработать неполный рабочий день в своей новой области, прежде чем полностью посвятить себя делу.Это не только упростит переход, но и у вас будет время, чтобы убедиться, что вы на правильном пути, и внести необходимые изменения, прежде чем работать полный рабочий день в своей новой области.

Береги себя. Возможно, вы настолько заняты сменой профессии, что у вас едва есть время поспать или поесть. Тем не менее, управление стрессом, правильное питание и выделение времени для сна, физических упражнений и близких обеспечат вам выносливость для предстоящих больших перемен.

Авторы: Мелинда Смит, М.А., Лоуренс Робинсон и Роберт Сигал, магистр медицины

5 вопросов, которые помогут вам выбрать правильную карьеру

Взгляните на большинство профилей LinkedIn, и станет ясно, что традиционный трехступенчатый план карьеры (окончить колледж, устроиться на работу, продвигаться по служебной лестнице в течение следующих 40 лет в той же компании) устарел. Сегодняшние профессионалы меняют должности, например, дети, торгующие закусками за обеденным столом, переключаются между многими компаниями, командами и отраслями на протяжении всей своей карьеры.

Положительным моментом этой тенденции является то, что, будучи молодым специалистом, , у вас будет большой выбор на протяжении всей карьеры . Обратной стороной является то, что не все варианты выбора хороши, а их слишком много может парализовать.

Чтобы помочь в зачастую сложном процессе выбора карьеры, моя команда в Distilled и я работали вместе с Колледжем Расмуссена над созданием интерактивного инструмента выбора карьеры. На основе данных Бюро статистики труда в этой визуализации сравнивается средняя заработная плата и количество людей, занятых в различных областях и должностях.Вы можете сузить круг возможных вариантов, выбрав интересующие вас области карьеры. При нажатии на одну точку загружается расширенная информация об этой работе, включая краткое описание роли, прогнозируемый рост к 2020 году и уровень образования, необходимый для получения этой работы.

Зачем собирать все эти данные в одном месте?

Потому что сопоставление количества вакансий в данной области с потенциальной заработной платой и стабильностью рынка на следующие несколько лет может гарантировать, что вы инвестируете в карьеру, которая не приведет к тупиковой ситуации. .Поскольку рынок труда продолжает меняться из-за изменений в технологиях и экономике, выбор правильного пути с самого начала может помочь вам избежать эмоционального и финансового стресса в будущем.

Конечно, вы должны учитывать другие факторы, пытаясь решить, какую карьеру продолжить. Вышеупомянутый интерактивный инструмент — лишь одна часть головоломки; его лучше всего использовать в качестве основы, когда вы задаете себе другие важные вопросы и пытаетесь ответить на извечный вопрос: «Какая карьера подходит мне?»

Вот несколько отличных вопросов, которые вы можете задать, когда решите:

1.Что у вас хорошо получается и что вы любите?

Да, я знаю. Вы слышали фразу «следуй своей страсти» со дня своего рождения. В то время как у некоторых людей есть явная страсть, многие из нас теряются в «загадке страсти», парализованные страхом, что мы делаем это неправильно, если у нас нет одной жгучей карьерной цели, которую нужно одержимо преследовать. И даже если у вас есть страсть, высока вероятность, что это что-то неопределенное и недосягаемое, например, стать следующим Стивеном Кингом.

Проблема не в том, чтобы заниматься тем, что у вас хорошо получается и что вы любите; дело в том, что ваши устремления слишком широки, и их трудно реализовать. Думайте о своих увлечениях как о отправной точке. Если вы хотите стать следующим Стивеном Кингом, разделите эту страсть на написание и редактирование. Затем проведите «инвентаризацию навыков», чтобы определить, что еще вы принесете на стол.

У вас хорошо получается давать отзывы и обучать других писателей? Тогда, возможно, вам подойдет работа учителем письма или репетитором. Как насчет того, чтобы по-настоящему углубиться в тему, синтезировать массу исследований и руководить редакционной политикой? Тогда стать техническим писателем или редактором может быть лучше.

Ваш перечень навыков может иметь форму контрольного списка, имитационного резюме или собеседований с друзьями, членами семьи, наставниками и бывшими работодателями, которые могут предоставить стороннюю точку зрения. Затем вы можете вернуться к инструменту, подобному представленному выше, и более тщательно сопоставить свои навыки и интересы с названиями должностей, сужая их до тех, которые лучше всего подходят вам и имеют наилучшие перспективы для роста.

2. Вы ориентированы на продвижение или профилактику?

Чувство мотивации — важный аспект удовлетворения от работы.Но причины для мотивации сильно различаются от человека к человеку. Как правило, существует два основных типа мотивации: ориентированная на продвижение и ориентированная на профилактику.

Специалисты по продвижению — классические креативщики и предприниматели. Они работают быстро, используют новые возможности и мыслят абстрактно. Обратной стороной является то, что они могут быть импульсивными, излишне оптимистичными и могут совершать более серьезные ошибки.

Специалисты, ориентированные на профилактику, — как раз наоборот, они сосредоточены на поддержании статус-кво и защите всего, над чем они работали.Эти профессионалы предпочитают планирование, надежность, тщательность и аналитическое мышление.

Хотя всем нам нужно немного мышления, ориентированного на продвижение и профилактику, важно определить, к какому пути вы склоняетесь, прежде чем отказываться от карьеры. Человек, ориентированный на профилактику, например, будет гораздо лучше работать в качестве разработчика в крупной корпорации, чем запускать свой собственный стартап. Человек, ориентированный на продвижение по службе, скорее всего, почувствует себя задыхающимся в традиционном режиме с 9 до 5, вместо этого преуспев в более творческой среде с большими рисками и большими вознаграждениями.

3. Какая среда лучше всего подходит для вашего типа личности?

По тем же причинам часто бывает полезно провести еще более глубокие личностные тесты, такие как тесты Майерс-Бриггс. Это поможет вам в дальнейшем точно определить, что вам нужно в вашей рабочей среде для процветания . Особенно важно определить, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, поскольку эти два типа личности сильно различаются по своим потребностям.

Интроверта, например, может больше привлекать более спокойная исследовательская роль, а экстраверту лучше всего работать в шумном и шумном офисе продаж.Публичные выступления, необходимая командная работа и частые контакты с клиентами также являются факторами, которые следует учитывать.

Но, как так хорошо сформулировала Сьюзен Кейн в своей книге « Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить» , интроверты и экстраверты могут преуспевать в ролях, лучше подходящих для противоположного типа личности, пока они ». увлечены своим делом или способны адаптировать работу в соответствии со своим стилем. Вот почему важно перестать задумываться о своих увлечениях, хотя вы также многое обнаружите на этом пути.

4. Какой образ жизни вы хотите?

Большинство рабочих мест начинается, по крайней мере, с нескольких лет тяжелого труда с более низкой оплатой, чем вам хотелось бы. Что еще важнее, так это внимательно посмотреть на людей, выбравших карьерный путь, чтобы определить, нравится ли вам образ жизни, который они ведут. Некоторые факторы, которые вы, возможно, захотите принять во внимание, включают, среди прочего, степень их контроля над своим временем, их зарплату и количество поездок.

Я не говорю, что у вас должна быть четкая цель вроде «150 000 долларов в год или крах.»Я говорю, что то, что для вас приемлемо, очень индивидуально, и важно, чтобы делал то, что вам нравится .

Если возвращение обществу приносит вам наибольшее удовлетворение от работы, то, возможно, работа социального работника с относительно низкой заработной платой удовлетворит ваши потребности. Но если вы предпочитаете выключить работу в конце дня и жить своей «настоящей» жизнью, включая питание вне дома, путешествия и игры, то, возможно, более уместна цель более высокой заработной платы.

Опять же, это вещи, которые вы можете обнаружить по ходу дела.

5. Где вы хотите жить?

Хотя это не обязательно для каждого типа карьеры, определение того, где вы хотите жить, может быть важной частью процесса поиска карьеры. Это особенно актуально для вакансий, ориентированных на определенные регионы. Если вы хотите работать в журнальной индустрии, вам, вероятно, придется переехать в Нью-Йорк. Фермер пшеницы? Средний Запад. Антрополог? Практически где угодно.

За пределами географического региона, еще раз подумайте об образе жизни, предлагаемом в тех местах, куда вы направитесь .Вы ищете столичный образ жизни с ресторанами и культурными достопримечательностями на каждом углу? Или вам нужна красота и тишина сельской местности?

Это еще одно место, где данные могут быть чрезвычайно полезными. Если для вас важно местоположение, зайдите на веб-сайт Бюро статистики труда и выполните несколько поисков должностей по регионам. Если вы хотите увидеть вакансии с пакетами переездов, ознакомьтесь с этими списками на сайте Jooble.

Решение о том, какая карьера подходит вам, может оказаться непростым процессом.Вместо того, чтобы сосредотачиваться на определении прямого пути, сначала определите свои собственные потребности и цели, а затем синхронизируйте свои выводы с тем, что может предложить мир.

Адрия Сарачино — руководитель отдела по работе с клиентами в Distilled, агентстве цифрового маркетинга. Если вы не консультируетесь по вопросам охвата и стратегии контента, вы можете найти ее записи о стиле в ее личном модном блоге The Emerald Closet.

Не знаете о своей карьере?

Нам с юных лет говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем.Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать определенных усилий.

Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится.Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

1. Обдумайте свое хобби

Что тебе так нравится делать, что ты делаешь это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить свое время.

Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

1. Составьте список своих увлечений .Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерстве по делам, которые вам небезразличны.
2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби . Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентоспособный?

Возможно, вы любите бегать марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом.Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

2. Воспользуйтесь Центром карьерных ресурсов

Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

Ресурсы «Карьера» расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам нужны в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры или тренер может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не думали — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить ваше резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

4. Пройдите тест

Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

Вы можете найти несколько тестов в Интернете бесплатно. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру.Первый помогает вам понять себя, так что вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

Популярные личностные тесты для карьерного роста включают:

• Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов. Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
• Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких рамок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и бесплатно просмотрите результаты на сайте PersonalityLab, который поддерживается доктором философии Кристофером Сото в рамках его исследования в Колби-колледже.
• Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры.Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
• CliftonStrengths . Эта оценка Gallup фокусируется на выявлении ваших главных талантов и сильных сторон, а также на том, как они влияют на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

5. Пройдите курс

Если вы узнаете больше о каком-либо предмете, это может побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее введение в тему или отрасль.

Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

Если вы обнаружите пристрастие к предмету, исследуйте карьеру в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и общения с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.

Как узнать больше о различных областях карьеры

Если у вас есть область карьеры — или несколько — в голове, погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

6. Интервью со специалистами

Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

• Чем они занимаются каждый день
• Навыки, которые они чаще всего используют в своей работе
• Их история работы и образования
• Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
• Их интересы, личность и стиль работы
• По их мнению, человек хорошо или плохо подходит для работы

7.Shadow Someone

Сделайте шаг вперед в интервью и попросите кого-нибудь в течение дня следить за кем-нибудь. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

Наблюдение за этими людьми также показывает, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

8. Пройти стажировку

Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится эта работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

9. Волонтер

Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в поле. В отличие от стажировки, волонтерские возможности обычно не требуют затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

10. Перейдите в сетевую группу

Присоединяйтесь к группам, чтобы познакомиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например, группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

11. Загляните в растущие поля

Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают четко на одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

Как выбрать любимую карьеру

Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

12. Не бойтесь

Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-нибудь в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о больших изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

13. Будьте открытыми

Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где жили, что вы изучали и где работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которую вы не любите.

Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеру.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут заставить вас работать, о существовании которой вы даже не подозревали, которая идеально подойдет вам.

14. Помните свои ценности

Не упускайте из виду свои приоритеты, исследуя области карьеры.

Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

15. Не рассчитывайтесь

Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

Если вы усердно работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно хотите заниматься, и при этом оплачивать счета.

Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к обычному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.

Заключительное слово

Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы от нее получите. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия для поиска карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите.