5. В списке поданных оферт рядом с наименованием поставщика, находящегося в Реестре недобросоветных поставщиков, отображается соответсвующий индикатор.

Ключевые слова: предложение, оферту, принятие, принять, просмотр, предложения, рассмотреть, черновик, заказа

Договор оферты для сайта

Оферту часто путают с договором, хотя оферта сама по себе договором не является.

Что такое договор-оферта простыми словами? Обычно думают, что это особый вид договора, который размещают на сайте. В интернет-магазинах мы часто встречаем фразу «не является публичной офертой». Однако на практике все гораздо сложнее.

Договора оферты просто не существует! — сказал бы известный мультяшный герой, и юристы с ним согласятся. Поэтому предложение составить «договор оферты» для вашего сайта многое говорит о квалификации юриста.

Поясним на примерах какой документ составлять для интернет-магазина или сайта с услугами для дистанционного заключения договора.

Оглавление

Готовое решение для вашего бизнеса

Для дистанционного заключения сделок через Интернет

Чем договор отличается от оферты

Договор — это состоявшаяся сделка, а оферта – только предложение заключить договор. По договору стороны уже приняли на себя взаимные обязательства, а в оферте только одна из сторон согласилась считать себя обязанной в случае принятия оферты другой стороной на определенных условиях. Чувствуете разницу?

Иными словами оферта выражает условия договора, который может быть заключен, но договором сама по себе не является. Договор обязателен для всех ее сторон, а оферта только для стороны, которая сделала предложение. В результате оферта и договор имеют различные последствия.

Договор должен быть исполнен на согласованных сторонами условиях. Отказаться от его исполнения или изменить условия договора можно только в порядке, предусмотренном законом или соглашением сторон. Отказ от исполнения договора, в случаях когда он допускается, может повлечь неблагоприятные последствия в виде штрафа, возмещения убытков либо расходов другой стороны сделки.

Оферту можно отозвать (отказаться от заключения договора или изменить условия предлагаемого договора) без последствий в любое время до заключения договора. Для этого в оферте достаточно указать на такую возможность.

Поэтому когда говорят о договоре-оферте, обычно имеют ввиду не обязательства сторон, а договор, как документ, содержание которого выражено в письменной оферте. Значит на вопрос: «Где договор на сайте?», можно смело ответить: «Смотрите текст оферты по ссылке …». Теперь вы понимаете разницу между офертой и договором и не дадите ввести себя в заблуждение нелепым названием «договор оферты».

Чем публичная оферта отличается от простой

Офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение (п.1 ст.435 ГК РФ).

Таким образом, предложение заключить договор может быть адресовано как одному, так и нескольким лицам. Оферта, сделанная конкретному лицу, считается простой офертой. Обычный проект договора, содержащий указание на стороны, выступает в качестве такой

Публичной офертой считается предложение, содержащее все существенные условия договора, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется (п.2 ст.437 ГК РФ).

Поэтому простая (индивидуальная) оферта отличается от публичной оферты тем, что оферент в первом случае четко указал в предложении, кому она адресована, а во втором – только обозначил круг лиц, которые могут ее принять.

Как результат, публичная оферта влечет для оферента больше рисков, поскольку он заранее не знает, сколько лиц к нему может обратиться с требованием предоставить товар, работу или услугу на озвученных условиях. Поэтому на сайтах интернет-магазинов часто встречается фраза, что сообщение о товарах и ценах не являются публичной офертой. Однако на практике такая оговорка не имеет юридического значения, если в предложении имеются все существенные условия договора.

Для заключения договора купли-продажи, например, достаточно указания наименования, количества товара и его стоимости. Для договора на услуги существенными считаются условия с описанием услуги и сроков ее оказания.

Как заключается договор по оферте

Для заключения договора по оферте адресату достаточно выразить полное и безоговорочное согласие с предложением. Такое согласие называется акцептом.

Ответ о согласии заключить договор на иных условиях, чем предложено в оферте, не является акцептом. Такой ответ признается отказом от акцепта и в то же время новой офертой (ст.443 ГК РФ).
Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте (п.3 ст.438 ГК РФ).

Молчание по общему правилу не признается согласием на заключение договора (см. п.2 ст.438 ГК РФ).

Достаточно знать, что при наличии в оферте указания на срок акцепта, необходимо направить согласие в указанный срок, а при отсутствии – в разумный срок или срок, предусмотренный законом.

Какие последствия имеет акцепт оферты: с момента его получения оферентом договор считается заключенным и обязательным для сторон. Например, в оферте указано, что к акцепту приравнивается оплата товара. В этом случае продавец обязан передать товар с момента получения оплаты. При оплате в безналичной форме – это дата зачисления денег на банковский счет продавца. С момента перевода денег до момента получения оплаты продавец связан условиями оферты, т.е. не может изменить наименование, количество, цену и другие условия продажи товара, указанные в заказе.

Чем оферта отличается от правил заключения договоров

Правила заключения договоров, в которых не обозначены все необходимые и существенные условия договора либо предусмотрено, что для заключения договора необходимо получить подтверждение продавца (исполнителя), считаются предложением делать оферты.

По закону реклама и иные предложения, адресованные неопределенному кругу лиц, рассматриваются как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении (п.1 ст.437 ГК РФ).

В чем принципиальная разница между публичной офертой и предложением делать оферты? В первом случае договор заключается по факту получения согласия контрагента (акцепта), а во втором вместо акцепта получается предложение о заключении договора на предложенных условиях (оферта). Иными словами во втором случае владелец сайта, разместивший на нем правила заключения договора вместо оферты, может принять предложение или отказаться от заключения договора. В чем здесь практическая выгода?

Например, для заключения договора на подключение к сервису необходимо не только заполнить заявку, но и получить код доступа или логин и пароль. В этом случае решение о заключении договора с заявителем на стороне владельца сайта.

Выраженное в правилах заключения договоров намерение не считается адресованным неопределенному кругу лиц, поскольку для заключения договора требуется предоставить сведения о заказчике, после чего принимается решение о заключении сделки.

В чем отличие публичной оферты от пользовательского соглашения

В юридическом плане различия между публичной офертой и пользовательским соглашением отсутствуют. Обычно в пользовательском соглашении владелец сайта предлагает заключить договор на его использование с каждым, кто соответствует установленным требованиям к пользователю.

Однако на практике под Пользовательским соглашением понимают документ, касающийся порядка бесплатного использования сайта, а Публичная оферта направлена на заключение договора о платном использовании отдельного функционала сайта или продажу товаров (работ, услуг или лицензий) с использованием такого сайта.

Часто пользовательское соглашение выполняет роль договора, на основании которого владелец сайта собирает персональные данные пользователей до заключения возмездной сделки по публичной оферте. Далеко не всякий пользователь разместит платный заказ на вашем сайте, поэтому важно обеспечить принятие пользователем условий пользовательского соглашения, чтобы работать по установленным вами правилам.

Виталий Селиванов, 2021

Готовое решение для вашего бизнеса

Документы для популярных моделей интернет-сервисов. Гарантия ограничения ответственности и налоговой чистоты.

ОФЕРТА — это… Что такое ОФЕРТА?

Оферта по облигациям. Что нужно знать инвестору об этом

При расчете доходности облигаций часто можно увидеть термины «доходность к погашению» и «доходность к дате ближайшей оферты». Если с первым все понятно, то второй часто вызывает вопросы у неискушенного инвестора. Разберемся, что же это за оферта.

Оферта — предложение о заключении сделки, в котором изложены существенные условия договора, адресованное ограниченному или неограниченному кругу лиц. Если получатель принимает оферту, это означает заключение между сторонами предложенного договора на оговоренных в оферте условиях.

В случае с облигациями оферта является предложением о досрочном погашении облигации эмитентом по заранее оговоренной цене. Все оферты можно разделить на две категории: оферта с Call-опционом (call-оферта) и оферта с Put-опционом (put-оферта).

Call-оферта — в дату оферты эмитент имеет право полностью или частично погасить облигационный выпуск в одностороннем порядке. Соответственно, инвестор обязан предоставить бумаги к выкупу. Облигации с таким типом оферты еще называют отзывными.

Такой тип оферты удобен для эмитента, потому что позволяет ему при необходимости снизить уровень долговой нагрузки, а также снизить стоимость заимствования в случае снижения процентных ставок и улучшения конъюнктуры рынка (с дальнейшим рефинансированием долга). Для инвесторов это определенный риск, так как в случае снижения процентных ставок им придется реинвестировать средства под более низкий процент уже в другие инструменты. Поэтому отзывные облигации, как правило, имеют премию в доходности.

Put-оферта, еще её называют безотзывной — в дату оферты инвестор может по желанию предъявить облигацию к погашению или оставить её до следующей оферты. Соответственно, эмитент обязан выкупить все предъявленные инвесторами облигации. Облигации с таким типом оферты еще называют возвратными.

Такой тип оферты является наиболее распространенным на российском рынке. Оферта позволяет инвестору высвободить средства при досрочном погашении для реинвестирования по более высокой доходности в случае роста процентных ставок и застраховаться от рисков, связанных с длительным владением облигацией.

Отзывные облигации или облигации с call-опционом могут быть досрочно погашены по требованию эмитента, а возвратные или облигации с put-опционом могут быть досрочно погашены по требованию инвесторов.

Облигации с офертой на Московской бирже

На Московской бирже отзывные облигации достаточно редки. В основном бумаги с call-офертой встречаются среди еврооблигаций, номинированных в иностранной валюте. А вот возвратные встречаются довольно часто среди корпоративных облигаций с переменным купоном. Размер купона по таким бумагам фиксируется только до даты очередной оферты, а после нее эмитент меняет купон, как правило, в соответствии с актуальными рыночными доходностями аналогичных выпусков. Инвесторы, которые не планируют держать облигации по новой процентной ставке, могут предъявить облигации к выкупу, и эмитент обязан будет их погасить по номинальной стоимости.

Облигация Детский мир БО-04 с переменным купоном. Процентная ставка 9,5% зафиксирована до 03.04.2020 г. В эту дату инвестор может предъявить облигации к выкупу по безотзывной оферте, если его не устраивает процентная ставка на следующий период или требуются наличные.

Такая форма облигации удобна и эмитенту, и инвесторам. Для инвесторов это возможность снизить риск, связанный с длительным владением бумагой. Для многих держателей долговых бумаг российских эмитентов это является весьма значимым преимуществом, так как ситуация с кредитным рейтингом эмитентов может сильно поменяться в короткие сроки, и возможность погасить облигацию по номиналу досрочно позволяет компенсировать этот риск. Для эмитента же это способ понизить стоимость заимствований в случае снижения процентных ставок с одной стороны, и возможность избежать частых перевыпусков краткосрочных обязательств, с другой.

По сути, возвратные облигации с переменным купоном это несколько последовательных коротких облигаций с фиксированным купоном, преобразованные в один длинный выпуск с сохранением преимуществ для обеих сторон.

Точную доходность к погашению для облигаций с переменным купоном посчитать невозможно, так как после каждой оферты купон меняется. В этом случае удобнее рассчитывать ту самую доходность к дате ближайшей оферты, о которой шла речь в начале статьи. По сути она идентична доходности к погашению, если вы рассчитываете продать облигацию по оферте.

Как погасить облигацию по оферте

Дата оферты по облигации известна заранее. Её можно посмотреть в проспекте эмиссии, на странице конкретной облигации на Московской бирже, или на специализированных ресурсах вроде rusbonds.ru или cbonds.ru. Незадолго до даты оферты в новостях эмитента или на сайте https://nsddata.ru/ru/news можно увидеть объявление о соответствующем корпоративном действии. 

Не позднее, чем за 3 рабочих дня до даты окончания приема заявок клиенту необходимо направить уведомление эмитенту или его агенту о намерении предъявить бумаги к оферте. Клиенты БКС могут направить уведомление через трейдеров компании в письменном виде, по телефону 8-800-100-55-44 или сообщением в Quik. Услуга платная, стоимость необходимо уточнять отдельно.

Если клиент подал уведомление эмитенту (агенту) самостоятельно, то в дату выкупа ему необходимо выставить по телефону адресную заявку. Если уведомление было подано через трейдеров БКС, то специалисты компании выставляют заявку на основании уведомления без дополнительных действий со стороны клиента.

Стоит учитывать, что каждый выкуп может иметь индивидуальные особенности по способам подачи поручения и прочим техническим нюансам, поэтому лучше уточнять их заранее. Информацию можно получить в указанных выше источниках либо у специалистов брокерской компании.

Особенности использования оферты

Не стоит забывать о том, что вторичное обращение облигаций на рынке начинается с момента регистрации эмитентом отчета об итогах выпуска ценных бумаг в ФКЦБ России. Заключение сделок по оферте также относится к вторичному обращению. Не исключено, что может получиться ситуация, когда инвестор, покупая облигацию и рассчитывая на погашение по ближайшей оферте, не сможет предъявить её к выкупу, потому что к этой дате выпуск все еще будет находиться на стадии размещения. Такая ситуация характерна для выпусков, имеющих длительный период размещения с невысокой активностью покупателей. В таком случаю держатель облигации будет вынужден ждать следующей оферты, если она есть, или даты погашения. На практике такая ситуация очень маловероятна, но все же возможна.

Открыть счет

БКС Брокер

Договор оферты

1. Общие положения

1.1.ООО «Виреле», (далее «Продавец») публикует публичную оферту о продаже товаров по образцам, представленным на официальном интернет-сайте Продавца virele.ru 

1.2.В соответствии со ст. 435, 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ГК РФ) данный документ является публичной офертой, и в случае принятия изложенных ниже условий физическое лицо, производящее акцепт этой оферты (далее «Покупатель»), осуществляет оплату Товара Продавца в соответствии с условиями настоящего Договора. В соответствии с пунктом 3 статьи 438 ГК РФ, оплата Товара Покупателем является акцептом оферты, что считается равносильным заключению Договора на условиях, изложенных в оферте.

1.3.На основании вышеизложенного, Продавец просит внимательно ознакомиться с текстом публичной оферты, и, если вы не согласны с каким-либо пунктом оферты, Вам предлагается отказаться от покупки Товаров или использования Услуг, предоставляемых Продавцом.

1.4.В настоящей оферте, если контекст не требует иного, нижеприведенные термины имеют следующие значения:

«Оферта» – публичное предложение Продавца, адресованное любому физическому лицу (гражданину), заключить с ним договор купли-продажи (далее – «Договор») на существующих условиях, содержащихся в Договоре, включая все его приложения.

«Покупатель» — совершеннолетний, дееспособный гражданин РФ, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

«Акцепт» – полное и безоговорочное принятие Покупателем условий Договора.

«Товар» – перечень наименований ассортимента, представленный на официальном интернет-сайте.

«Сайт» — https://virele.ru

«Интернет-магазин» — сайт, принадлежащий Продавцу, расположенный в сети Интернет по адресу virele.ru

«Заказ» – отдельные позиции из ассортиментного перечня Товара, указанные Покупателем при оформлении заявки на интернет-сайте или через Оператора.

«Корзина» — обособленная персональная страница Покупателя на Сайте для осуществления Заказов и управления персональными данными.

«Обратная связь» — служба поддержки Клиентов (Покупателей) Интернет-магазина, осуществляющая информационную поддержку и обслуживание по всем вопросам, возникающим у Покупателей в связи с покупкой Товара в Интернет-магазине.

1.5. Обязанности Продавца по передаче товара Покупателю возникают с момента получения им соответствующего сообщения Покупателя о намерении заключить договор на покупку Товара (Акцепт). 

1.6.Акцептом Покупателя признаётся заявка, в которой потенциальный Покупатель товара должен указать следующее: наименование и адрес Продавца, свою Фамилию, Имя и Отчество (или другого лица, который является получателем товара), адрес, по которому товар должен быть доставлен, наименование Товара, артикул, марку, разновидность, количество предметов, входящих в комплект приобретаемого Товара, цену товара,
вид услуги (при предоставлении), время ее исполнения и стоимость,
обязательства Покупателя.

2. Предмет договора

2.1. Продавец обязуется передать Товар в собственность Покупателю в соответствии с Заказом Покупателя способом, согласованным в настоящем Договоре. Покупатель обязуется принять и оплатить Товар согласно прейскуранту, опубликованному на интернет–сайте Продавца virele.ru в порядке и в сроки, указанные в Договоре.

2.2. Настоящий Договор является публичной офертой и содержит все существенные условия купли-продажи дистанционным способом посредством Интернет-магазина. Настоящий Договор регулирует взаимоотношения Продавца и Покупателя. 

2.3. Настоящий Договор и приложения к нему являются официальными документами Продавца и неотъемлемой частью оферты.

3. Оформление Заказа

3.1. Заказ Товара может быть оформлен Покупателем исключительно через специальный сервис на Сайте Продавца virele.ru  

3.2. При оформлении покупки в Интернет-магазине Покупатель предоставляет следующую персональную информацию:

• Фамилия, Имя, Отчество
• адрес электронной почты
• контактный телефон (мобильный, стационарный)
• адрес доставки Товара.

3.3. Покупатель несет ответственность за достоверность и актуальность предоставленной при оформлении Заказа информации.

3.4. Продавец не несет ответственности за возникшие последствия предоставления недостоверной или неточной информации, в том числе, если такая информация повлекла за собой несвоевременную доставку Товаров. 

3.5. Покупатель имеет право редактировать регистрационную информацию о себе. Продавец не изменяет и не редактирует регистрационную информацию о Покупателе без согласия последнего. Продавец использует полученные данные исключительно для заключения и исполнения Договора. Покупатель дает свое согласие на обработку его персональных данных в целях заключения с ним Договора купли-продажи и исполнения Договора, а также получения им информации и адресных обращений, в том числе в целях прямых контактов с ним с помощью средств связи. 

3.6. Внесение Покупателем данных, указанных в пунктах 3.1. – 3.2. в регистрационную форму на Интернет-сайте означает полное и безоговорочное принятие Покупателем условий настоящего Договора (Акцепт). 

3.7. Все информационные материалы, представленные на Сайте, носят справочный характер и не могут в полной мере передавать достоверную информацию о свойствах и характеристиках Товара. Товар может несущественно отличаться от иллюстраций на сайте. При этом Продавец предпринимает достаточные усилия, чтобы цвет, форма Товара как можно полнее соответствовали иллюстрации на сайте Продавца. 

3.8. В случае возникновения у Покупателя вопросов, касающихся свойств и характеристик Товара, перед оформлением Заказа, Покупатель может обратиться к Продавцу по адресу: [email protected]

4. Цена товара и Оплата Заказа. 4.1. Цена Товара указывается на сайте и определяется Продавцом самостоятельно. 

4.2. Оплата Заказа осуществляется безналичным платежом —  картами Visa, Mastercard на сайте virele.ru.

4.3. Оплатить свой заказ Покупатель может только с помощью Предоплаты. 

4.4. Предоплата за Товар представляет собой Полную стоимость Товара, указанную на сайте в момент размещения заказа, и стоимость доставки в случае выбора платного способа доставки. Полная стоимость Заказа состоит из стоимости заказанного Покупателем Товара в Интернет-магазине и стоимости доставки в случае выбора Покупателем платного способа доставки. 

4.5. Цены на любые позиции Товара, указанные на интернет-сайтеvirele.ru, могут быть изменены Продавцом в одностороннем порядке без уведомления Покупателя. В случае изменения цены на заказанные позиции Товара Оператор Продавца обязуется в кратчайшие сроки проинформировать Покупателя о таком изменении. Покупатель вправе подтвердить либо аннулировать Заказ. При этом цена на уже оплаченный Покупателем Товар изменению не подлежит.

4.6.В случае отсутствия части Заказа на складе Продавца, в том числе по причинам, не зависящим от последнего, Продавец вправе аннулировать указанный Товар из Заказа Покупателя. Продавец обязуется уведомить Покупателя об изменении комплектности его Заказа через Оператора.

4.7.В случае отсутствия связи с Покупателем Заказ считается аннулированным в течение 2 рабочих дней с момента оформления. 

4.8. При отказе от Заказа или его части, стоимость оплаченного банковской картой Товара может быть возвращена на ту же карту, с которой была произведена оплата (т.е. производится операционный Refund)

5. Доставка товара.

5.1. Доставка Товара осуществляется бесплатно по территории РФ за исключением свободного выбора Покупателя платного способа доставки DHL. Стоимость платной доставки DHL каждого Заказа рассчитывается индивидуально, исходя из его веса, региона, способа доставки и формы оплаты и указывается на последнем этапе оформления Заказа на Сайте или посредством сообщения по электронной почте. 

5.2. Доставка Товара осуществляется по всему миру любым доступным на Сайте способом. Способы доставки указаны на Сайте в соответствующем разделе «Условия доставки».

5.3. Доставка Товара осуществляется по адресу, указанному Покупателем при оформлении Заказа на сайте. 

5.4. Общий срок доставки Товара состоит из срока обработки Заказа и срока доставки.После оформления Заказа Покупателю предоставляется информация о предполагаемой дате его обработки. Срок обработки заказа составляет 1 (один) или 2 (два) рабочих дня с момента оформления Заказа. Предполагаемая дата представляет собой срок, в течение которого Продавец обязуется передать Заказ Покупателя в выбранную им Службу доставки и зависит от наличия заказанных Товаров на складе Продавца и времени, необходимого на обработку Заказа.

5.5.Срок доставки курьерской службой по регионам РФ составляет от 3 (трех) до 8 (восьми) рабочих дней с момента обработки заказа. Срок доставки за пределы РФ зависят от выбранного способа доставки. Так, в случае выбора бесплатного способа доставки силами Почты России, доставка осуществляется в соответствии со сроками доставки Почты России для заданного региона; в случае платного способа доставки силами DHL доставка осуществляется в соответствии со сроками доставки DHL для заданного региона. 

5.6. Срок исполнения Заказа в исключительных случаях может быть оговорен с Покупателем индивидуально в зависимости от характеристик и количества заказанного Товара.

5.7. Продавец приложит все усилия для соблюдения сроков доставки, указанных на Сайте, тем не менее, задержки в доставке возможны ввиду непредвиденных обстоятельств, произошедших не по вине Продавца. 

5.8. При задержке доставки Товара, возникшей не по вине Продавца, Продавец не несет никакой ответственности перед Покупателем. 

5.9.В случае недоставки Товара Продавец возмещает Покупателю стоимость предоплаченного Покупателем Заказа и доставки после получения подтверждения утраты Заказа от Службы доставки.

5.10. Обязанность Продавца по поставке Товара с условием о его доставке считается выполненной с момента подписания Покупателем товаросопроводительных документов.

5.11.Право собственности на Товар и риски случайного повреждения и/или гибели Товара переходят на Покупателя с момента фактической передачи Товара и подписания им товаросопроводительных документов при доставке Товара Покупателю.

5.12. При доставке Товар вручается Покупателю либо лицу, указанному в качестве Получателя. При отсутствии Покупателя либо указанного им Получателя в месте доставки, Товар вручается лицу, предъявившему документ, подтверждающий размещение либо оплату Заказа.

5.13. Во избежание случаев мошенничества, а также для выполнения взятых на себя обязательств, при вручении предоплаченного Заказа лицо, осуществляющее доставку, вправе затребовать документ, удостоверяющий личность Получателя. 

5.14.При передаче Товара Покупатель/Получатель должен проверить его внешний вид и упаковку, количество Товара в Заказе, комплектность, ассортимент. При курьерской доставке Товара, Покупатель/Получатель ставит свою подпись в квитанции о доставке, в графе со словами: «Заказ принял, комплектность полная, услуги по доставке оказаны, претензий к количеству и внешнему виду Товара не имею. С условиями возврата Товара ознакомлен» или иными схожими по смыслу словами. 

5.15.В случае невозможности доставки Товара Покупателю по причинам не зависящим от Продавца и/или Службы Доставки, Товар направляется Продавцу, а Покупателю возвращается стоимость Товара в случае его предоплаты. 

5.16. Продавец не несет ответственности за уплату налогов и сборов на покупки, существующих в стране Получателя. Все налоги и сборы, связанные с покупкой Товара и его Доставкой Покупателю оплачиваются Покупателем.

6. Возврат Товара.

6.1. В соответствии с п. 4. ст. 26.1. Закона РФ № 2300-I «О Защите прав потребителей», Покупатель вправе отказаться от заказанного Товара в любое время до момента получения Заказа, а после получения — в течение 14 дней.  

6.2. Покупатель не вправе отказаться от оплаченного Товара (или его части) надлежащего качества, не подлежащего возврату в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.01.98 №55, от 20.10.1998 N 1222, от 06.02.2002 N 81: (ПЕРЕЧЕНЬ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ВОЗВРАТУ ИЛИ ОБМЕНУ НА АНАЛОГИЧНЫЙ ТОВАР ДРУГИХ РАЗМЕРА, ФОРМЫ, ГАБАРИТА, ФАСОНА, РАСЦВЕТКИ ИЛИ КОМПЛЕКТАЦИИ).

6.3. Возврат Товара надлежащего качества возможен в случае, если он не был в употреблении, сохранены его товарный вид (упаковка, пломбы, ярлыки), потребительские свойства, а также документ, подтверждающий факт и условия покупки указанного Товара. Для возврата Товара также необходим документ, удостоверяющий личность. 

6.4. Требования о возврате уплаченной за Товар денежной суммы подлежат удовлетворению в течение 10 дней со дня получения Продавцом Товара от Покупателя в случае соответствия возвращенного Товара его товарному виду и качеству. В случае отказа Покупателя от Товара надлежащего качества, стоимость доставки Товара от Покупателя до Продавца компенсируется Покупателем и осуществляется любым удобным для Покупателя способом. Продавец не возмещает Покупателю фактическую стоимость уплаченных налогов и сборов при получении Товара, если таковые имели место быть.

6.5. При возврате Товара надлежащего качества Покупателю возвращается стоимость Товара на момент его покупки. Стоимость доставки и обратной пересылки оплачивает Покупатель. Во избежание спорных ситуаций и претензий Клиента к Продавцу, вскрытие посылки должно происходить в присутствии курьера. 

6.6.Возврат денежных средств осуществляется наличными в офисе Продавца, в случае осуществления платной доставки, деньги за неё не возвращаются. В случае если Товар был оплачен банковской картой, возврат денежных средств осуществляется на ту же карту, с которой был совершен платеж.

6.7.В случае доставки Продавцом Заказа ненадлежащего качества, Покупатель обязуется предоставить Товар в офис Продавца в максимально короткие сроки для осуществления проверки качества Товара.

6.8.В соответствии со ст. 22 Закона РФ № 2300-I «О Защите прав потребителей», уплаченная Покупателем сумма за Товар ненадлежащего качества подлежит возврату Покупателю в течение 10 календарных дней с момента предъявления соответствующего требования. 

6.9.Для возврата Товара необходимо: 

• Написать заявление на возврат, указав причину возврата; 
• Приложить копию паспорта; документы, подтверждающие оплату Товара. 

6.10. Товаром, не соответствующим товарному виду и качеству будет являться неисправный Товар и такой Товар, который не может обеспечить исполнение своих функциональных качеств в силу наличия дефектов производственного характера. Полученный Товар должен соответствовать описанию на сайте. 

6.11. Покупатель может возвратить Товар ненадлежащего качества Продавцу и потребовать возврата уплаченной денежной суммы в течение 14 дней с момента покупки, в случае если Товар не находился в употреблении и сохранил свой первоначальный вид. В заявлении на возврат должно быть указано, какой именно дефект содержит возвращаемый Покупателем Товар. Отличие таких качеств как форма и цвет Товара от заявленных в описании на Сайте не является неисправностью или нефункциональностью Товара.

6.12.При возникновении споров по качеству Товара или причинам возникновения недостатков Товара, Продавец принимает Товар ненадлежащего качества у Покупателя и проводит экспертизу. Покупатель вправе участвовать в проверке качества Товара и оспорить заключение экспертизы в судебном порядке.

6.13.В связи с особенностями дистанционного способа продажи, замена Товара может быть выполнена только посредством возврата Товара и оформления нового Заказа на аналогичный Товар.

7. Обработка персональных данных

7.1. Информация, предоставленная Покупателем при оформлении Заказа, является конфиденциальной. Обработка персональных данных Продавцом осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «Об обработке персональных данных». 

7.2. Предоставляя свои персональные данные Продавцу, Покупатель соглашается на их обработку, как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации, в частности сбор, хранение, передачу (в том числе трансграничную передачу) третьим лицам и использование информации Продавцом в целях исполнения обязательств перед Покупателем в соответствии с настоящим Договором. 

7.3. Покупатель вправе отозвать свое согласие на обработку персональных данных, отправив уведомление по адресу: [email protected]. В случае получения от Покупателя уведомления об отзыве согласия на обработку персональных данных Продавец обязуется удалить Аккаунт Покупателя с Сайта. 

7.4.Продавец обрабатывает персональные данные Покупателя:

• для оформления покупки на Сайте;
• для выполнения своих обязательств перед Покупателем;
• для оценки и анализа работы Сайта;
• для определения победителя в стимулирующих мероприятиях, проводимых Продавцом.

7.5. Продавец вправе направлять Покупателю сообщения рекламно-информационного характера, как Продавца, так и его партнеров. Если Покупатель не желает получать такие сообщения, он должен направить уведомление по адресу: [email protected] 

7.6. Продавец имеет право на осуществление записи телефонных переговоров с Покупателем. В соответствии с п. 4 ст. 16 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» Продавец обязуется: предотвращать попытки несанкционированного доступа к информации и/или передачу ее лицам, не имеющим непосредственного отношения к исполнению Заказов; своевременно обнаруживать и пресекать такие факты. Телефонные разговоры записываются в целях осуществления контроля деятельности Оператора и контроля качества исполнения Заказов. 

8. Авторские права

8.1. Вся текстовая информация и графические изображения, размещенные на интернет-сайте Продавца, являются собственностью Продавца и/или его поставщиков и производителей Товара.

9. Срок действия и изменение условий Оферты

9.1. Оферта вступает в силу с момента ее опубликования на сайте в сети Интернет по адресу https://virele.ru  и действует до момента отзыва Оферты Продавцом. 

9.2. Продавец оставляет за собой право внести изменения в условия Оферты и/или отозвать Оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Продавцом изменений в Оферту, такие изменения вступают в силу с момента опубликования на сайте, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при их публикации.

10. Срок действия, изменение и расторжение Договора

10.1. Договор вступает в силу с момента Акцепта Оферты и действует до момента исполнения Продавцом обязательств по доставке или отгрузке Товара и оказанию Услуг в объеме, соответствующем размеру произведенной Покупателем по Договору оплаты, либо до момента расторжения Договора. 

10.2. Договор может быть расторгнут Покупателем или Продавцом в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

11. Права, обязанности и ответственность

11.1. Продавец вправе передавать свои права и обязанности по исполнению Заказов третьим лицам.

11.2. Все претензии по ненадлежащему исполнению заказа Покупатель вправе направить на адрес электронной почты, указанный на Интернет-сайте virile.ru, в разделе «Контакты». Вся поступившая информация обрабатывается в кратчайшие сроки.

11.3. Продавец не несет ответственность за невозможность обслуживания Покупателя по каким-либо независящим от него причинам, включая нарушение работы линий связи, неисправность оборудования, невыполнение обязательств поставщиков тех или иных услуг, и пр. 

11.4.Продавец не несет ответственности за ненадлежащее использование Товаров Покупателем, заказанных на Интернет-сайте.

11.5. Продавец не несет ответственности за содержание и достоверность информации, предоставленной Покупателем при оформлении Заказа. 

11.6. Продавец не несет ответственности за содержание и функционирование внешних сайтов. 

11.7. Продавец не несет ответственности за сведения, распространенные Покупателем при помощи Сайта в общедоступной форме. 

11.8.Продавец ни при каких обстоятельствах не несет никакой ответственности по Договору Оферты за:

1. Какие-либо косвенные убытки и/или упущенную выгоду Покупателя и/или третьих сторон вне зависимости от того, мог Продавец предвидеть такие убытки или нет.
2. Использование (невозможность использования) и какие-либо последствия использования (невозможности использования) Покупателем выбранной им формы оплаты Товара или услуг. 

11.9. Не вступая в противоречие с указанным выше, Продавец освобождается от ответственности за нарушение условий Договора оферты, если такое нарушение вызвано действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), включая действия органов власти, стихийные бедствия, пожар, наводнение, землетрясение, отсутствие электроэнергии, сбои в работе компьютерной сети, забастовки, гражданские волнения, беспорядки, любые иные обстоятельства, не ограничиваясь перечисленным, могут повлиять на выполнение Продавцом Договора оферты. 

11.10. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

12. Прочие условия

12.1. Любое уведомление, требуемое или допускаемое Договором, должно быть совершено в письменном виде. Все уведомления должны быть написаны на русском языке и направлены уведомляющей стороной в адрес другой стороны по электронной почте, по факсу или заказным письмом с уведомлением о вручении. 

12.2. Если какое-либо из условий Оферты признано недействительным или незаконным, или не может вступить в силу в соответствии с действующим законодательством, такое положение должно быть выделено из Оферты и заменено новым положением, максимально отвечающим изначальным намерениям, содержавшимся в Оферте, при этом остальные положения Оферты (Договора) не меняются и остаются в силе. 

12.3. Все вопросы, неурегулированные Офертой или Договором, регламентируются действующим гражданским законодательством Российской Федерации. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами Договора. В случае невозможности урегулировать конфликт путем мирных переговоров, спор разрешается в судебном порядке в соответствии с законодательством РФ. 

12.4. Договор представляет собой полную договоренность между Продавцом и Покупателем. Продавец не принимает на себя никаких условий и обязательств в отношении предмета Оферты (Заказа), не указанных в Оферте. Исключение могут составлять случаи, когда такие условия или обязательства зафиксированы в письменном виде и подписаны Продавцом и Покупателем.

Деятельность Интернет-магазинов в Российской Федерации

Правоотношения купли-продажи в Российской Федерации регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации (параграф 2 «Розничная купля-продажа» гл. 30). В силу п. 3 ст. 492 данного Кодекса к отношениям по договору розничной купли-продажи с участием покупателя-гражданина, не урегулированным Гражданским кодексом, применяются нормы Закона от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей». Статьей 26.1 указанного Закона (ст. 26.1 внесена в Закон федеральным Законом Российской Федерации от 21 декабря 2004 года №171-ФЗ, вступившим в силу в силу с 9 января 2005 года) установлено, что договор розничной купли-продажи может быть заключен на основании ознакомления потребителя с предложенным продавцом описанием товара посредством каталогов, проспектов, буклетов, фотоснимков, средств связи (телевизионной, почтовой, радиосвязи и других) или иными способами, исключающими возможность непосредственного ознакомления покупателя с товаром либо его образцом при заключении договора (дистанционный способ продажи товара).

Именно к этой категории и относится интернет-торговля (виртуальная торговля), поскольку, заказывая товар посредством сети Интернет, покупатель не имеет возможности непосредственно ознакомиться с самим товаром или его образцом.

Регулирование данного вида торговли производится на основе Правил продажи товаров дистанционным способом, установленными постановлением Правительства РФ от 27 сентября 2007 года № 612. На куплю-продажу товаров через Интернет-магазины без ограничений распространяются нормы указанных выше законодательных актов.

Продажа товара через интернет-магазин происходит на основании розничного договора купли-продажи, заключаемого между продавцом товара и покупателем. В соответствии с п. 2 ст. 432 ГК РФ заключение подобных договоров происходит посредством направления Оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и её Акцепта (принятия предложения) другой стороной. Предложения, содержащие все существенные условия договора, которые могут быть приняты любым, кто отзовется, признаются публичной офертой в соответствии со ст. 437 ГК РФ.

Аналогичным образом, предложение товаров на сайте в сети Интернет, обращенное к неопределенному кругу лиц, признается действующим законодательством РФ Публичной Офертой (п. 1 ст. 494 ГК РФ), если такое предложение содержит все существенные условия договора розничной купли-продажи (наименование товара, цена за единицу товара, непосредственно предложение к приобретению товаров).

В соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001, утверждённым постановлением Госстандарта от 6 ноября 2001 г. № 454-ст, продажа товаров через сеть Интернет представляет собой розничную торговлю, осуществляемую через теле-магазины и компьютерные сети (код по ОКВЭД 52.61.2).

Все ли публичные оферты одинаковые

Многие люди существенно недооценивают важность размещения публичной оферты на своем сайте или в Мобильном приложении, а также значение согласия с такой офертой.

Определение публичной оферты

Современное понятие «оферта» образовано от латинского слова «offero», которое означает «предлагать». Публичная оферта (далее Оферта) — публичное предложение, то есть предложение заключить договор на заранее определенных условиях. Процесс переговоров и достижения договоренностей об условиях не происходит.
Вторая сторона может либо принять условия публичной оферты, либо отказаться от заключения договора с этим контрагентом. Оферты на сайтах бывают разнообразными по содержанию, целям, способам предоставления согласия.

Юридически значение оферты заключается в определении ключевых условий договора, но фактически оферта — это защитный механизм.

​

В чем же заключаются защитные механизмы?

Любая деятельность несет свои риски.

Цель оферты эти риски предусмотреть и максимально смягчить для оферента или вовсе их избежать. Маленький пример для большей наглядности: Представьте себе интернет сайт, некую доску объявлений, которых сейчас достаточно много, где каждый может продать или приобрести определенную вещь.

Каждый такой сайт имеет свои условия использования, которые представляют собой оферту, если вы внимательно эти условия прочтете, то уверяю, что найдете там пункт примерно следующего содержания: «Воспользовавшись сервисами сайта, Пользователь подтверждает свое согласие с тем, что он использует Сайт и его сервисы на свой страх и риск «как есть» оценивает и несет все риски, связанные с использованием размещенных на сайтах объявлений, а Компания, в том числе ее руководство, сотрудники и агенты, не несут никакой ответственности за содержание размещенных на Сайте объявлений, за любые убытки и расходы, ставшие результатом использования размещенных на сайте объявлений.»

Таким образом цель Оферты максимально снять с себя ответственность, действуя в рамках действующего законодательства. Обычно на таких сайтах согласие с офертой является автоматическим, то-есть ваша регистрация на сайте подтверждает ваше согласие.

Возникли проблемы? Никаких вопросов к оференту, уважаемые, вы же заранее согласились, что ответственности он не несет. Все честно — используете сервис на свой страх и риск.

Другие полезности

Кроме превентивной функции относительно возможных неприятностей в будущем, в Оферте, как правило, также прописывается согласие на все то, что без разрешения лица невозможно по законодательству. Сбор и систематизация данных о лице, их использование в коммерческих целях, например. Оферта может выступать также заменой бумажного договора. Особенно полезной оферта будет для интернет магазинов.

Наличие оферты договора купли-продажи избавит магазин от необходимости распечатывать и подписывать договор с каждым покупателем отдельно, что особенно удобно для сайтов, осуществляющих доставку товара в разные уголки страны.

Таким образом размещение Публичной оферты на сайте позволяет:

​

• полностью урегулировать деятельность пользователей сайта с помощью получения согласия с правилами платформы;

• определить все обязательные условия для заключения Договора;

• защитить интересы оферента как на этапе заключения договора так и в дальнейшем;

• получить согласие по некоторым вопросам, которые могут возникнуть в будущем.

Мораль сей басни:

На практике наличие юридически грамотной оферты, не противоречащей действующим положениям законодательства и регулирующей весь спектр важных вопросов значительно упрощает жизнь оферента: экономит нервы, время и деньги.

Что касается простых пользователей, то имейте в виду: стоит читать тексты, с которыми вы соглашаетесь, и даже если вы уже попали в передрягу — всегда есть шанс выпутаться.

Как уже отмечалось выше — оферта должна соответствовать требованиям действующего законодательства и все, что им противоречит может быть обжаловано в судебном порядке. Будьте внимательны и осторожны!

TODES

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1.1. Оферта – настоящее предложение о заключении договора возмездного оказания услуг.

1.2. Договор – договор возмездного оказания услуг, заключенный между Исполнителем и Заказчиком посредством акцепта последним Оферты в установленном ей порядке.

1.2. Исполнитель – индивидуальный предприниматель Осипов Андрей Валерьевич (ИНН 246525171833, ОГРНИП 315246800024196, адрес: 660005 г. Красноярск ул. Малиновского 27, кв. 11).

1.3. Заказчик – любое физическое лицо, акцептовавшее Оферту в установленном ей порядке.

1.4. Ученик – физическое лицо, в пользу которого заключен Договор, являющееся непосредственным потребителем услуг Исполнителя (участником мастер-класса). Ученик и Заказчик могут совпадать в одном лице.

2. ОФЕРТА И АКЦЕПТ

2.1. Акцепт Оферты может быть совершён только посредством перечисления на банковский счёт Исполнителя посредством сервиса по обработке он-лайн платежей Robokassa.ru с использованием всех указанных в Оферте платёжных реквизитов денежной суммы в размере, соответствующем указанной в Оферте цене услуг.

2.2. Совершая акцепт, Заказчик подтверждает, что он полностью ознакомился с условиями Оферты посредством доступа к веб-странице по адресу: ttps://docs.robokassa.ru/оферта-бизнес-элемент/ и выражает своё полное согласие на заключение Договора на указанных в Оферте условиях.

2.3. Оферта может быть акцептована до 31.12.2018.

2.4. Договор не считается заключенным (Оферта не считается акцептованной) до полной оплаты Заказчиком услуг в полном соответствии с порядком, установленным п. 2.1 Оферты.

2.5. Договор не считается заключенным, если акцепт был совершён с опозданием, если только Исполнитель немедленно не уведомит Заказчика о своём согласии принять опоздавший акцепт.

3. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

3.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по предоставлению Ученику возможности участия в танцевальном мастер-классе «ТОДЕС», а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

4. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

4.1. Место проведения мастер-класса соответствует месту указанному на он-лайн странице оплачиваемого мастер-класса по адресу www.todes.ru/mk.

4.2. Дата и время проведения мастер-класса соответствует дате и времени указанным на он-лайн странице оплачиваемого мастер-класса по адресу www.todes.ru/mk.

4.3. Исполнитель обязуется:

4.3.1. Провести мастер-класс, руководствуясь единым стилем «ТОДЕС» и фирменным подходом к обучению.

4.3.2. Предоставить Заказчику достоверную информацию об услугах.

4.4. Заказчик обязуется:

4.4.1. Обеспечить понимание и соблюдение Учеником правил поведения в месте проведения мастер-классов, объяснить ему необходимость следования указаниям руководителя группы.

4.4.2. Обеспечить наличие у Ученика личных вещей (спортивной одежды и прочих), необходимых для участия в мастер-классах.

4.4.3. Самостоятельно обеспечить прибытие и отбытие Ученика в место и от места проведения мастер-классов.

4.4.4. Оплатить услуги в соответствии с условиями Договора.

4.4.5. Возместить ущерб в случае причинения Учеником вреда имуществу Исполнителя или третьих лиц.

4.4.6. При заключении Договора и до начала мастер-классов сообщить Исполнителю о наличии у Ученика медицинских противопоказаний, препятствующих его участию в мастер-классах.

4.5. Стороны не подписывают акт приёмки услуг или иной документ, подтверждающий оказание Исполнителем услуг. В случае, если Заказчик не направит Исполнителю письменную претензию по качеству услуг в течение 2 (двух) рабочих дней с даты завершения мастер-класса, услуги считаются принятыми Заказчиком без замечаний.

5. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ

5.1. Цена услуг Исполнителя составляет сумму указанную на странице мастер-класса.

5.2. В случае неявки Ученика для непосредственного участия в мастер-классах в отсутствие заблаговременного отказа Заказчика от исполнения Договора Исполнитель вправе сохранить за собой полученную сумму оплаты, поскольку организация Исполнителем для Ученика возможности участия в мастер-классах сама по себе является надлежащим оказанием услуг Исполнителем.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. Исполнитель отвечает за качество оказываемых услуг.

6.2. Исполнитель не несёт ответственность:

6.3. Заказчик несёт ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору и за сообщение Исполнителю недостоверных сведений.

Как принять предложение о работе (примеры и советы, которые вы должны увидеть)

Принять предложение о работе не так просто, как сказать: «Я возьму! Когда мне начать? » Важно убедиться, что вы и ваш работодатель охватили все основы и чтобы не возникло путаницы. Лучше всего принимать предложение о работе с письмом о принятии.

Вот совет: Хотите, чтобы ваш текст всегда выглядел великолепно? Grammarly может уберечь вас от орфографических ошибок, грамматических и пунктуационных ошибок и других проблем с написанием на всех ваших любимых веб-сайтах.

На что обращать внимание в предложении о работе

Перед официальным предложением вы можете принять участие в небольшом небольшом танце (иногда называемом суппозалом), когда ваш потенциальный работодатель говорит что-то вроде: «Предположим, мы хотим предложить вам должность. Что мы должны предложить, чтобы вы согласились? » После того, как вы обговорили условия, самое время заключить сделку.

Вот подсказка: Время для переговоров о зарплате и льготах — до , когда вы согласитесь на должность.Если у вас было серьезное собеседование (или серия интервью) и вы ожидаете, что вам предложат должность, имеет смысл подготовиться к тому, чтобы обсудить эти вопросы заранее. Знать, чего вы хотите, — это половина дела.

За исключением самых неформальных случаев, ваш будущий работодатель должен направить вам предложение в письменной форме. В оферте необходимо выложить:

• Ваша зарплата
• Ваш льготный пакет
• Дата начала

Вот подсказка: Если работодатель не направляет письменное предложение, рекомендуется запросить его.Вы можете тонко предложить работодателю прислать вам что-то в письменной форме, сказав: «Я очень рад приступить к работе! Я ознакомлюсь с условиями вашего письменного предложения, как только получу его. Когда тебе понадобится мой ответ? »

Как написать письмо о зачислении

У вас есть работа! Пришло время показать вашему новому работодателю, что он сделал хорошее вложение. Вы отшлифовали свое резюме и сопроводительное письмо, поэтому уделите письму о принятии такое же внимание. Убедитесь, что вы внимательно вычитали свое письмо.(Можем ли мы предложить полезного личного редактора?)

Вот подсказка: Прочтите письмо вслух, прежде чем отправлять его. Чтение вслух помогает вам распознать проблемы с потоком и синтаксисом — части, на которые вы спотыкаетесь, когда говорите, возможно, придется переписать.

Обязательно выразите благодарность за предложение о работе. Вам предоставили возможность, и ваше письмо о согласии — прекрасное время, чтобы показать, насколько вы взволнованы, чтобы начать работу. Подумайте о том, чего вы ждете больше всего.Может быть, вы взволнованы тем, что вкладываете свою творческую энергию в проекты, или вы согласны с миссией компании, или вы готовы вникнуть в проект, о котором вам рассказали. Давай, скажи так!

Пусть ваше письмо будет коротким и приятным, но обязательно включите следующие элементы:

• Спасибо за возможность
• Verbiage, в котором говорится, что вы принимаете предложение компании о трудоустройстве
• Ваш титул
• Краткое изложение заработной платы и льгот в вашем понимании
• Ожидаемая дата начала

Пример письма о принятии предложения о вакансии

Вы можете отправить письмо о принятии по обычной почте или по электронной почте.Если вы отправляете бумажное письмо, отформатируйте его как деловое письмо с контактной информацией вверху.

Вот совет: Если вы не знакомы с форматами деловых писем, у текстовых редакторов, таких как Google Docs и MS Word, есть удобные шаблоны, которые вы можете использовать.

Если вы отправляете электронное письмо, укажите свое имя в строке темы и слова «Принятие предложения о работе».

Вот как может выглядеть тело вашего сообщения:

Как написать письмо о принятии предложения о работе (с примером)

Вы много работали и получили предложение — поздравляем! Это обычная стандартная практика — отправить письмо о принятии решения, чтобы официально принять предложение о работе, начать новую работу и выразить благодарность за предоставленную возможность.Знание того, какую информацию включить и как организовать принятие, может помочь вам составить хорошее письмо о принятии.

В этой статье мы исследуем, как написать письмо о принятии с помощью шаблона и примера, которые помогут вам начать работу.

Что такое письмо с подтверждением?

Письмо с подтверждением — это письмо, которое обычно запрашивает ваш менеджер по найму или рекрутер для официального согласия с условиями предложения о работе. Вы отправляете это электронное письмо своему будущему работодателю после того, как он отправит вам письмо с предложением о работе или электронное письмо с указанием должности, оплаты, предполагаемой даты начала и других условий вашего трудоустройства.Вам должны быть даны конкретные инструкции от людей, с которыми вы контактировали на протяжении всего процесса приема на работу (обычно это рекрутер или представитель отдела кадров), которые расскажут вам, как именно отправить письмо о принятии решения и что вам нужно включить. Ваш работодатель может добавить это электронное письмо в ваш файл, чтобы должным образом документально подтвердить вашу занятость.

Связано: Как принять предложение о работе

Как принять предложение о работе по электронной почте

В некоторых письмах с предложениями о работе указывается крайний срок вашего принятия, поэтому важно внимательно рассмотреть предложение, следуя всем данным инструкции.Важно написать четкое, краткое и профессиональное письмо с предложением о работе, которое задаст позитивный тон вашей работе с компанией. Вы можете написать письмо о принятии, выполнив следующие действия:

1. Создайте четкую строку темы
2. Отправьте письмо соответствующей стороне
3. Поблагодарите адресата за предложение
4. Согласитесь и перечислите условия найма

5. Подпишите электронная почта

1. Создайте четкую строку темы.

Ваше письмо с подтверждением должно включать краткую строку темы, которая указывает, почему вы пишете.Простая тема может выглядеть так: «Принимаю предложение (название компании) — (ваше имя)». Эта быстрая строка информирует получателя о содержании вашего сообщения и о том, что вы его отправитель. Вам не обязательно менять тему письма, если вы пишете письмо о принятии в ответ на письмо с предложением о работе, отправленное по электронной почте, но изменение его на этот шаблон сделает его максимально понятным.

2. Отправьте письмо соответствующей стороне

В большинстве случаев вам следует составить письмо тому, кто отправил вам письмо с предложением.Если вы получили письмо о принятии по электронной почте, вы можете просто ответить на это письмо, подтвердив свое согласие. Однако, если вы получили письменное или устное письмо с предложением, вам следует направить свое сообщение наиболее подходящему лицу, например, непосредственному руководителю или менеджеру по найму.

Связано: Как написать профессиональный адрес электронной почты

3. Поблагодарить адресата за предложение

Письмо о принятии — это возможность поблагодарить работодателя не только за собеседование с вами, но и за предоставленную вам возможность работать с компанией.Рассмотрите письмо о приеме на работу как еще один способ выразить благодарность и энтузиазм по поводу предстоящей работы.

Связано: 20 способов начать электронную почту

4. Согласитесь и перечислите условия найма

Письмо о принятии должно быть кратким и конкретным, но может быть полезно перечислить условия найма что вы и ваш работодатель согласились в своем сообщении. Вы можете заявить, что принимаете пункты компенсации, такие как заработная плата, льготы и оплачиваемый отпуск, а также дату начала.

Если есть какие-либо части письма с предложением, которые вы хотите обсудить, попросите своего работодателя обсудить эти конкретные вопросы, прежде чем отправлять официальное письмо о принятии. Вы также можете попросить своего работодателя изменить дату начала занятий и объяснить, почему вам может потребоваться больше времени для подготовки к новой должности.

5. Подпишите письмо

Заполните письмо о принятии короткой подписью. Еще раз поблагодарите работодателя за предоставленную возможность и обязательно завершите сообщение заключительным приветствием, например «С уважением» или «Искренне», чтобы сохранить профессиональный характер переписки.Наконец, поставьте свою подпись в конце.

Связано: Как завершить электронное письмо

Шаблоны писем о принятии

Вы можете отправить письмо о принятии формально с письмом, быстро по электронной почте или и то и другое с коротким электронным письмом, которое включает в себя вложение письма о принятии. Загрузите наш бесплатный шаблон письма о зачислении, которое вы можете отправить менеджеру по найму.

Хотя электронная почта часто является более разговорным способом общения, вам все же следует четко и профессионально структурировать электронную почту.Вы можете использовать этот шаблон в качестве руководства при составлении письма о принятии:

Строка темы: (Ваше имя) — Принятие предложения

Уважаемый (имя менеджера по найму или руководителя),

Пожалуйста, примите это письмо как мое формальное принятие предлагаемой должности в качестве (должности) с (компанией). Благодарю вас за предоставленную возможность и с нетерпением жду возможности применить свои навыки на этой должности.

Как показано в письме с предложением и как мы ранее обсуждали по телефону, я принимаю начальную зарплату (предлагаемую зарплату) с (предлагаемыми пакетными льготами).

Я с нетерпением жду начала работы и встречи с командой (дата начала). Если вам потребуется от меня дополнительная информация, пожалуйста, дайте мне знать. Вы можете связаться со мной по телефону (ваш номер телефона) или по электронной почте (ваш адрес электронной почты).

Еще раз спасибо за предоставленную мне возможность продемонстрировать свою ценность команде.

С уважением,
(Ваше имя)

Образцы писем о принятии предложения

Существует множество приемлемых способов форматирования электронного письма о принятии, если оно включает необходимую информацию.Вот примеры письма о принятии:

Пример 1:

Тема: Чарли Спирс — принятие предложения

Уважаемый г-н Эндрюс,

Пожалуйста, примите это электронное письмо как мое официальное согласие с предложением. должность директора по новым счетам в Leyton Purchasing. Благодарю вас за предоставленную возможность и с нетерпением жду возможности применить свои навыки на этой должности.

Как указано в письме с предложением и как мы ранее обсуждали по телефону, я принимаю стартовую зарплату в размере 68 000 долларов с возможностью получения льгот после 60 дней работы.

Я с нетерпением жду начала работы и встречи с командой 1 июля. Если вам потребуется дополнительная информация от меня, пожалуйста, дайте мне знать. Вы можете связаться со мной по телефону (564) 893-7833 или по электронной почте [email protected].

Еще раз спасибо за предоставленную мне возможность продемонстрировать свою ценность команде.

С уважением,
Чарли Спирс

Пример 2:
Тема: Джанет Роуз — Принятие предложения о работе

Уважаемая госпожа.Fields,

Было приятно вчера поговорить с вами по телефону о роли торгового представителя в XYZ Inc. Я очень рад официально принять это предложение о работе. Я с нетерпением жду возможности поработать с вами и остальной командой в XYZ и не могу дождаться, чтобы сразу приступить к работе с новой стратегией продаж, которую мы обсуждали.
Как мы уже обсуждали, я могу начать работу с 1 июля и принимаю начальный годовой базовый оклад в размере 57 000 долларов и три недели оплачиваемого отпуска.

Я с нетерпением жду начала работы и встречи с остальной командой.Пожалуйста, дайте мне знать, есть ли у меня какие-либо дополнительные документы или информация, которые вам понадобятся, или есть ли что-нибудь, что я должен взять с собой в первый день. Я также всегда доступен по электронной почте, или вы можете позвонить по телефону (898) 555-7833, если это удобнее.

Еще раз спасибо за эту возможность.

Best,
Джанет Роуз

Как принять предложение о работе с образцами писем о зачислении

Вам только что предложили новую работу, и вы решили принять это предложение.Как формально принять позицию? Всегда полезно принять предложение о работе, отправив новому работодателю свое согласие в письменной форме. Вы уверены, что в предложении есть все, чего вы ожидали, и спросите обо всем, о чем у вас есть вопросы, прежде чем сказать «да».

Прежде чем принять предложение

Получив предложение, не обязательно сразу его принимать. Можно попросить время (обычно 24 часа, чтобы обдумать это), даже если вы думаете, что согласны.Таким образом, у вас будет время, чтобы убедиться, что условия предложения соответствуют вашим ожиданиям, и получить ответы на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Когда у вас будет время рассмотреть предложение и вы будете готовы принять его, попросите его в письменной форме, чтобы убедиться, что ваши ожидания совпадают с тем, что предлагает работодатель.

Как принять предложение о работе

Лучший способ принять предложение о работе — это подтвердить детали в письменной форме. Даже если вы устно согласились на эту должность, важно подтвердить условия найма и дату, когда вы начнете новую работу.

Письмо о приеме на работу позволяет вам продемонстрировать свой профессионализм и убедиться, что нет путаницы в точных условиях предложения, таких как компенсация, время отпуска или льготы. Это также возможность выразить благодарность за предложенную должность, а также ваш энтузиазм по поводу вступления в новую должность.

Что включать в письмо о принятии предложения о работе

Когда вы будете готовы ответить утвердительно, воспользуйтесь подсказкой и напишите письмо или электронное письмо, подтверждающее ваше согласие с предложением.Ваше письмо может быть кратким, но оно должно включать следующее:

• Благодарность и признательность за предоставленную возможность
• Письменное принятие предложения о работе
• Условия найма (заработная плата, льготы, должность и т. Д.)
• Дата начала приема на работу

Консультации по написанию письма о принятии предложения о работе

Правильно отформатируйте письмо. Письмо можно отправить по электронной или обычной почте. Если вы отправляете бумажную копию по почте, отформатируйте письмо так же, как любое деловое письмо.Включите свою контактную информацию и номер телефона, даже если они есть в файле у работодателя.

Будьте краткими. Хотя вы хотите включить всю самую важную информацию, это не значит, что ваше письмо должно быть длинным и растянутым.

Работодатель занят, поэтому лучше всего составить краткое письмо, включающее всю необходимую информацию.

Выразите благодарность. Покажите, насколько вы благодарны за новую работу. Возможно, вы захотите вкратце объяснить, почему вам особенно нравится работать в компании.Например, вы можете поделиться своим желанием внести свой вклад в их отдел продаж или своей страстью к их миссии. Опять же, говорите вежливо, но кратко.

Вычитайте и редактируйте. Вы не хотите в последнюю минуту создавать причины для отказа работодателя отозвать предложение о работе, например, небрежное или непрофессиональное письмо.

Остерегайтесь орфографических и грамматических ошибок.

Просмотрите письмо пару раз, чтобы убедиться, что вы уловили все опечатки и грамматические ошибки.Пока вы занимаетесь этим, рекомендуется дважды проверить написание имени человека, который предложил вам работу.

Пример письма о принятии предложения о работе

Это образец письма о приеме на работу. Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs или Word Online) или прочитайте пример ниже.

Пример письма о принятии предложения о работе (текстовая версия)

Джейсон Бернетт
87 Вашингтон-стрит
Смитфилд, Калифорния 08055
(909) 555-5555
Джейсон[email protected]

17 августа 2020

Г-н Майкл Хайнс
Директор по персоналу
Smithfield Granite and Stonework
800 Marshall Avenue
Smithfield, CA 08055

Уважаемый мистер Хайнс,

Как мы обсуждали по телефону, я очень рад принять должность помощника по рекламе в Smithfield Granite and Stonework. Еще раз спасибо за возможность. Я очень хочу внести позитивный вклад в развитие компании и работать со всеми членами команды Smithfield.

Как мы уже обсуждали, моя начальная зарплата будет составлять 48 000 долларов, а пособия по страхованию здоровья и жизни будут выплачиваться после 30 дней работы.

Я с нетерпением жду начала работы 31 августа 2020 года. Если до этого вам потребуется дополнительная информация или документы, сообщите мне.

Еще раз большое спасибо.

Рукописная подпись (письмо на бумажном носителе)

Джейсон Бернетт

Пример электронного письма о приеме работы

Вот пример письма, отправленного с просьбой принять предложение о работе.В электронном письме подтверждается дата начала, зарплата, льготы и отпуск.

Строка темы : Джанет Филдстоун — Принятие предложения о работе

Уважаемый мистер Кэмпбелл,

Было приятно вчера поговорить с вами по телефону о должности директора по маркетингу в компании ABC. Я очень рад официально принять это предложение о работе. Я с нетерпением жду возможности поработать с вами и остальной частью высшего руководства ABC над созданием нового направления маркетинговой стратегии.

Как мы уже обсуждали, моей датой начала работы будет 13 мая 2020 года с годовой зарплатой в 65000 долларов и трехнедельным оплачиваемым отпуском в год. В эту зарплату не входит медицинская страховка, предоставляемая компанией, которая действует на дату моего начала обучения.

Я с нетерпением жду встречи с вами в следующий понедельник. Пожалуйста, дайте мне знать, есть ли у меня какие-либо документы или дополнительная информация, которые вам понадобятся, или есть ли какие-либо документы, которые я должен взять с собой в свой первый день.

Я всегда доступен по электронной почте, но если это удобнее, звоните (555-555-5555).

Еще раз большое спасибо за эту возможность.

Бест,

Джанет

Отправка электронного письма для принятия предложения о работе

Отправляя электронное письмо, укажите свое имя в строке темы (Ваше имя — Принятие предложения о работе). Это гарантирует, что ваше сообщение будет открыто и прочитано.

Независимо от того, каким способом вы отправите письмо, обязательно адресовайте его человеку, который предложил вам должность.

Карьерный совет | Как принять предложение о работе

Реалистичные переговоры часто являются частью процесса предложения о работе.Как уже упоминалось, большинство предложений о работе сначала делается устно во время телефонного звонка, и это наиболее подходящее время для начала переговоров, если вы недовольны одним или несколькими аспектами. Не ждите, пока будет отправлено официальное письменное предложение.

Сообщите о своих опасениях рекрутеру. Помните, что мы готовы помочь вам в ходе переговоров достичь предложения, которое будет работать для обеих сторон. Часто мы уже знаем, есть ли место для изменения заработной платы или пособий, поэтому поговорите с нами. Просто убедитесь, что вы реалистичны; Чтобы помочь вам принять решение, это может помочь вернуться к вашим целевым требованиям к работе и к тому, почему вы вообще хотели новую работу.Если вы согласитесь с этой позицией, будут ли достигнуты эти цели?

Получить предложение о работе в письменной форме

После того, как обе стороны обсудили и достигли приемлемого предложения, обычно отправляется официальное письмо для подтверждения деталей и условий найма в письменной форме. Когда вы получите это письменное предложение, внимательно прочтите его и проверьте все аспекты.

Если работодатель не указывает, что он предоставит письменное предложение, попросите его, чтобы вы могли официально принять работу.Если ваш новый работодатель хочет, чтобы вы приступили к работе как можно скорее, письмо с предложением о работе должно прийти незамедлительно.

Принятие предложения о работе: устное или письменное согласие?

Если вы решили официально принять письменное предложение о работе, самое время сделать это правильно. Один из наиболее частых вопросов, которые нам задают: «Я сказал« да »моему новому работодателю. Нужно ли мне еще писать письмо о приеме на работу?» Ответ — решительное «да».

Помимо всего прочего, если вы получили устное предложение о работе и приняли его, а затем получили стандартное письмо с предложением, будет вежливо ответить вашим собственным письмом о принятии на работу.Кроме того, чтобы избежать недопонимания в будущем, рекомендуется задокументировать все устные договоренности в письменной форме.

Как структурировать письмо о принятии предложения о работе или электронное письмо

Хотя ваше письмо о принятии предложения о работе или электронное письмо о принятии должно быть кратким, это все же официальное деловое сообщение, которое будет добавлено в ваше дело о трудоустройстве. Поэтому он должен быть хорошо составлен, не содержать ошибок и содержать следующую информацию:

1.Выразите благодарность

Начните свое письмо о принятии предложения о работе, поблагодарив своего нового работодателя за то, что он предложил вам эту должность. Четко укажите название должности и название организации.

Например: «Спасибо, что вчера поговорили по телефону. Я был рад получить сегодня ваше официальное предложение на должность [Должность] в [компании XYZ] ».

2. Официально принять предложение о работе

Затем сообщите, что вы рады принять предложение.Вы можете упомянуть, что с нетерпением ждете начала.

Например: «Я рад официально принять ваше предложение о работе. Я с нетерпением жду возможности присоединиться к вашей команде ».

3. Уточнить заработную плату и льготы

Тогда уточняйте зарплату и льготы при принятии предложения.

Например: «Как уже говорилось, моя начальная зарплата составляет [XX, XXX долл. США] с частью предложения [годовая премия, основанная на производительности, обучение, профессиональное членство и смешанная работа].”

4. Отметьте дату начала

Если вы переходите с другой работы, вам, вероятно, придется отработать срок уведомления. В письме о принятии формально укажите период уведомления и дату начала, чтобы избежать путаницы. Если вы еще не подтвердили период уведомления у вашего нынешнего работодателя, объясните, что вы уведомите его в письменной форме как можно скорее о дате начала.

Например: «Я могу подтвердить, что я должен отбыть четырехнедельный период уведомления у моего текущего работодателя.Моя дата начала — понедельник, 23 июня ».

5. Сделайте положительный вывод

Закончите на позитивной ноте, сказав, что вы с нетерпением ждете начала вашей новой должности.

Например: «Я с нетерпением жду возможности присоединиться к команде и начать работу в своей новой роли!»

Составление письма о принятии предложения о работе

Теперь, когда вы знаете, что включить в электронное письмо с подтверждением предложения о работе, пора собрать все воедино.Но прежде чем мы это сделаем, нужно запомнить два последних момента: ваше письмо с подтверждением должно включать тему, которая четко передает цель вашего письма, и вы должны подписаться соответствующим образом. Мы покажем вам, как это сделать, в приведенном ниже шаблоне принятия предложения о работе:

Тема: [Принятие предложения о работе — Ваше имя]

Уважаемый [имя менеджера по найму],

Спасибо, что вчера поговорили по телефону. Я был рад получить сегодня ваше официальное предложение на должность [Должность] в [компании XYZ].Я рад официально принять ваше предложение о работе. Я с нетерпением жду возможности присоединиться к вашей команде.

Как уже говорилось, моя начальная зарплата составляет [XX, XXX долл. США] с частью предложения [годовой бонус, основанный на производительности, обучение, профессиональное членство и смешанная работа].

Я могу подтвердить, что я должен отбыть четырехнедельный период уведомления у моего нынешнего работодателя. Моя дата начала — понедельник, 23 июня.

Я с нетерпением жду возможности присоединиться к команде и начать работу в моей новой роли!

С уважением,

[Ваше имя]

В период вашего уведомления

Не забудьте также протянуть оливковую ветвь своим нынешним коллегам. Команде может быть трудно услышать, что уважаемый коллега уходит, поэтому найдите время, чтобы лично объяснить своим ближайшим коллегам, почему вы уезжаете.Сосредоточьте свои доводы на положительных аспектах вашей новой роли, а не на отрицательных сторонах вашей нынешней. Сообщите им, насколько вам понравилось с ними работать, и что вы хотели бы поддерживать связь.

Возбуждайтесь

Принятие предложения о работе — захватывающий шаг. Это следующая глава в вашей карьере и в том, над чем вы работали. Передайте это своему новому начальнику, чтобы еще раз подчеркнуть, что он принял правильное решение.

Как реагировать на предложение о работе как профессионал

После того, как вы дадите предложение о работе, вам нужно будет подтвердить его получение у рекрутера или менеджера по найму, который с нетерпением ждет вашего ответа.Вот как ответить на предложение о работе и с уверенностью договориться о зарплате и других льготах.

Если вам предложили возможность с помощью телефонного звонка, поблагодарите рекрутера и попросите его отправить письмо по электронной почте. Таким образом, вы получите предложение в письменной форме и сможете просмотреть его в удобное для вас время. Если предложение пришло по электронной почте, подтвердите его быстрым ответом. Подтвердите, что вы рады прочитать и рассмотреть предложение, и вы вернетесь к ним с решением.

Не забудьте спросить у рекрутера, есть ли крайний срок для вашего ответа. Хотя рекрутеры, скорее всего, захотят получить ответ быстро, у вас должно быть достаточно времени, чтобы изучить предложение, прежде чем принимать решение. Даже если это роль вашей мечты, разумно дать себе время, чтобы обдумать любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, а также обсудить аспекты предложения.

Имея на столе официальное предложение, пора решить, принимать, вести переговоры или отклонять.

Тщательно обдумайте стоящее перед вами предложение

• Подходит ли вам эта роль?
• Предлагает ли он все, что вы искали?
• Следует ли вести переговоры о зарплате и льготах?

Если вас устраивает предложенная сделка, вы можете перейти к отправке письменного акцепта предложения.

Поймите, что вас сдерживает

Если вы все еще рассматриваете возможность, не бойтесь снова обратиться к рекрутеру или менеджеру по найму.Запросите дополнительную информацию об описании должности, команде и компании, в которой вы собираетесь работать. Как только вы лучше почувствуете роль и компанию, вы, возможно, захотите принять или отклонить условия предложения.

Во многих случаях новая работа идеально подходит, и вы с нетерпением ждете ее. Но может быть что-то вас сдерживает. Возможно, зарплата ниже того, что вы ожидали, или вы считаете, что приносите больше пользы, чем предложение.

Может случиться так, что в предложении компании не упоминаются выгоды или собственный капитал, что вам интересно изучить.В этом случае лучший вариант — сделать встречное предложение и начать переговоры с рекрутером о заработной плате и льготах. Наше руководство по переговорам о заработной плате поможет вам сформулировать свою ценность, составить удобный запрос и вести переговоры с уверенностью.

Продолжайте процесс

После того, как вы приняли решение и переговоры завершились, вы можете официально ответить на письменное предложение письмом о принятии или отказе от принятия. Помните, что вы все равно можете изменить направление даже после того, как приняли предложение.Если позже в процессе найма вы обнаружите, что эта роль вам не подходит, вы можете вежливо отказаться от предложения о работе и оставить свои варианты открытыми.

Принятие предложения о работе

К настоящему времени вы уже отправили предварительное подтверждение предложения о работе, но пришло время подтвердить его официальное принятие.

Подтверждение лучше всего сделать в письменной форме. Вам решать, хотите ли вы написать письмо или отправить электронное письмо.Если вы вели переговоры или общались по электронной почте, часто имеет смысл продолжить беседу там.

Вы хотите, чтобы ваше электронное письмо или письмо было кратким и ориентированным на ваше согласие. Избегайте всего, что звучит двусмысленно — если вы не уверены в деталях, обсудите это, прежде чем нажать «Отправить». Вот что включить в электронное письмо или письмо новому работодателю:

• Ваше согласие с предложением о работе
• Подтвердите условия найма, включая зарплату, название должности, льготы и капитал
• Подтвердите дату начала работы
• Ваш признательность и радость по поводу этой возможности

Очень важно включить любые льготы в области здравоохранения, образования или другие льготы, о которых вы здесь договорились, чтобы было ясно, какую версию предложения вы принимаете.Включите свой номер телефона в письмо или подпись электронной почты, чтобы рекрутер мог легко связаться с вами, если они захотят что-нибудь уточнить.

Иногда роль просто не подходит вам, или вам предложили работу вашей мечты в другой компании. В таком случае вам следует вежливо отклонить предложение о работе и выразить свою признательность.

Пусть ваше письмо или электронное письмо об отказе от принятия будет коротким и понятным, давая понять, что вы не возьмете на себя эту роль.Если вам удобно, вы можете поделиться причинами, но не обязательно. Если вы отказываетесь от должности, потому что компания не желала вести переговоры о зарплате и льготах, упоминание об этом может заставить ее пересмотреть свое решение, если они не хотят терять вас. Еще раз поблагодарите рекрутера, комиссию по собеседованию и компанию за их время и внимание.

Принятие предложения о работе — важный шаг в карьере, поэтому понятно, что вы хотите сделать этот первый шаг с уверенностью.Вот несколько примеров писем, которые помогут вам понять, что написать новому работодателю. Поскольку электронные письма носят менее формальный характер, вам не нужно указывать свое полное имя или адрес. Если вместо этого вы отправляете письмо о приеме на работу, продолжайте обмениваться сообщениями и следуйте формальному этикету письма, когда дело касается адресов и подписей.

Если вы согласны принять предложенную работу и еще не участвовали в переговорах, этот образец электронного письма с предложением о работе является полезным шаблоном.Он охватывает все основы и дает понять, что вы рады присоединиться к компании.

Прием работы менеджера инженера по данным — Марк Гарси

Уважаемый г-н Уоллес,

Благодарим вас за звонок в понедельник и ваше предложение о назначении на должность менеджера инженера по данным. Ознакомившись с предложением и условиями работы, я рад принять ваше предложение о работе.

Согласно заявленным условиям, моя базовая зарплата будет составлять 135 000 долларов, с бонусом в 30 000 долларов и трехнедельным оплачиваемым отпуском. Я доволен преимуществами для здоровья и другими преимуществами, описанными в предложении.

Я с нетерпением жду возможности присоединиться к команде в день моего старта 1 марта и работать с вами над вашими захватывающими планами на год вперед.

Если я могу еще чем-то помочь, пожалуйста, напишите мне по электронной почте или позвоните мне по телефону (555) 123-4567

С наилучшими пожеланиями,

Марк

После того, как вы успешно договорились о расширенном пакете заработной платы или льгот, убедитесь, что это указано в вашем электронном письме о принятии предложения о работе.Таким образом, и вы, и рекрутер четко понимаете условия, с которыми вы соглашаетесь. Вот образец электронного письма, описывающего этот сценарий.

Блейк МакКоннелл — Подтверждение приема на работу

Уважаемая миссис Харрисон,

Спасибо за то, что вы уделили мне время, чтобы обсудить со мной эту возможность и обсудить аспекты предложения. Я хочу официально принять ваше предложение о должности инженера по работе с клиентами и присоединиться к компании, мой первый день — 1 марта.

Как мы обсуждали по электронной почте и подтвердили во время телефонного разговора, моя начальная зарплата будет составлять 110 000 долларов с бонусом при подписании контракта в размере 50 000 долларов и 15 000 долларов капитала в год.Мы также обсудили включение льгот в области здравоохранения, стоматологии и зрения с даты моего начала. Вы также подтвердили, что компания рада обеспечить удаленную работу один раз в неделю с учетом надбавки за оборудование.

Похоже, этот год будет захватывающим для [Название компании], и я с нетерпением жду возможности стать частью этого.

Отправьте все документы на подпись и дайте мне знать, если что-то еще вам понадобится от меня на данном этапе.

Best,

Blake

Если у вас было более многообещающее предложение от другой компании или вы просто решили, что эта работа не для вас, пришло время отправьте быстрое электронное письмо или благодарственное письмо, чтобы подтвердить, что вы отклоняете предложение.Вот образец электронного письма, в котором сообщение должно быть четким и кратким.

Спасибо за предложение о работе.

Уважаемый г-н Ян,

Спасибо за ваше предложение о роли менеджера по продукту в [Название компании]. Я нашел время, чтобы обдумать свой следующий шаг. Имея это в виду, я решил, что эта роль не подходит для моих целей в настоящее время.

Я желаю вам всего наилучшего в будущем и с нетерпением жду возможности не отставать от того, что [Название компании] делится с миром технологий.

Best,

Clara

Получение предложения о работе — захватывающий момент. Это также отличная возможность сделать паузу и подумать, сможете ли вы договориться о более выгодной сделке, и как отреагировать на предложение о работе с энтузиазмом и целеустремленностью.

Принимаете ли вы предложение о работе в компании своей мечты или находитесь в середине процесса переговоров, знание того, какие шаги следует предпринять, поможет вам общаться с уверенностью и продвигаться к карьерным целям.

Как принять предложение о работе по телефону или электронной почте

Тяжело найти новую работу, но вы, наконец, получили предложение. Пришло время решить, примете ли вы и начнете новую главу в совершенно новой роли.

Нет ничего необычного в том, чтобы получать предложения о работе по телефону или по электронной почте, потому что исторически устные контракты были нормой. Хотя закон теперь требует, чтобы работодатели предоставляли письменный контракт, нормально сначала получить неофициальное предложение по телефону или электронной почте, прежде чем компания отправит эту бумажную копию.

Прежде чем принять предложение, стоит подумать о том, является ли принятие этой новой роли лучшим решением.

На что следует обратить внимание, прежде чем вы скажете «да»

Легко увлечься предложением о работе, но прежде чем вы скажете, что согласитесь на эту должность, нужно подумать о некоторых важных вещах.

Как вы думаете, эта работа вам подойдет? Как вы думаете, он вам подойдет?

Что делает работу подходящей? Спросите себя:

• Будет ли это вызов вам?
• Вам нравятся задачи, которые вам нужно будет делать?
• Совпадают ли ваши ценности и ценности компании?
• Поддерживает ли компания ваш карьерный рост?
• Соответствует ли вознаграждение вашему образу жизни?

Если после серьезных размышлений вы согласны принять предложение о работе, то пора принять его официально.

Как профессионально принять предложение о работе

У вас может не быть возможности принять работу лично — это нормально. Будьте готовы к тому, что предложение может быть предложено неофициально по телефону или по электронной почте, и подумайте, что вы можете сказать, если и когда получите предложение.

Помните, можно сказать, что вы рассмотрите предложение или официально примете предложение, как только у вас будет возможность ознакомиться с письменным контрактом. Фактически, это часто рекомендуется; Таким образом, у вас будет возможность провести переговоры, если это приемлемо, или подтвердить любые мелкие детали, скрытые мелким шрифтом, которые, возможно, не были упомянуты в процессе собеседования.

Прием предложения о работе по телефону

В качестве руководства, чтобы принять предложение о работе, необходимо выполнить следующие шаги:

1. После того, как работа будет предложена, поблагодарите представителя компании за предоставленную возможность. Если вы получаете предложение от рекрутера, поблагодарите его за время и усилия, которые они вложили в ваше дело.
2. Спросите, когда вы можете рассчитывать на получение официального письменного предложения. Это принесет вам две выгоды: это будет сигналом о том, что вам потребуется время для изучения письменного контракта, а также отсеет недобросовестные организации, если они откажутся отправить вам официальное предложение.
3. Если у вас есть последние вопросы, сейчас у вас есть возможность их задать. Например, вам может понадобиться приблизительный график того, когда они ожидают, что вы начнете; или вы можете подтвердить любые шаги перед приемом на работу, которые они потребуют от вас.
4. Завершите телефонный разговор, поблагодарив их еще раз за доверие к вам и подтвердите, что вы с нетерпением ждете письменного предложения. Обязательно запишите все необходимые контактные данные, если у вас возникнут дополнительные вопросы.

Принятие предложения о работе по электронной почте

При принятии предложения о работе по электронной почте будут действовать те же общие шаги, что и при получении контракта по телефону.

Исключением может быть случай, если менеджер по найму или рекрутер решил отправить цифровую копию трудового договора вместе с предложением по электронной почте. В этом случае при первом получении электронного письма, если вам нужно время для его просмотра, обязательно отправьте ответ с благодарностью за возможность, что вы находитесь в процессе рассмотрения контракта, и отправьте свое решение в кратчайшие сроки. время. В этом случае очень важно, чтобы вы подтвердили любые детали, в которых вы не уверены, до вашего официального принятия.

При написании письма о принятии письма желательно, чтобы вы:

1. Подберите тон оригинального электронного письма. В большинстве случаев это будет формальным, и если вы не уверены, лучше проявить осторожность. Всегда будьте вежливы.
2. Редактировать вниз. Выражать благодарность важно, но необязательно проявлять чрезмерную благодарность. Если у вас много вопросов, лучше всего организовать время для телефонного звонка или личной встречи, а не отправлять слишком много вопросов, которые могут затеряться где-нибудь в почтовом ящике.
3. Использовать проверку орфографии и грамматики. Очевидно, вы произвели хорошее первое впечатление, и теперь вам нужно его сохранить.
4. Переформулируйте важные детали, как вы их понимаете, например:
   • Дата и время начала
   • Вознаграждение и льготы, которые вы получите
   • Любые дополнительные задачи, которые необходимо выполнить перед началом работы.

Помните, хотя это может быть захватывающее время, полезно репетировать — пусть даже мысленно — то, что вы скажете и сделаете, когда получите свое предложение.Проявляйте благодарность, подтверждайте детали и не бойтесь задавать вопросы; помните об этом, и, прежде чем вы это узнаете, вы уже будете на пути к своему первому дню на новой работе.

Что на самом деле означает принять предложение о работе

Давайте начнем с определения того, чем НЕ является принятие предложения о работе, что было бы эквивалентом следующего (и размышления) следующего содержания:

«Да, я принимаю ваше предложение о работе, если только мой нынешний работодатель или другая компания, с которой я прохожу собеседование, не предложит мне что-то получше, и в этом случае я приму их предложение.”

То есть предложение не принимается . К сожалению, многие кандидаты приняли этот образ мышления при принятии решения, принимать ли предложение от потенциального работодателя.

Цель этой статьи — проиллюстрировать недвусмысленно, что на самом деле означает — принять предложение о работе.

Помните, прежде всего, что вы не находитесь под давлением, чтобы принять предложение о работе. Вы всегда можете выключить его. Вы имеете на это полное право.

Однако важно, чтобы, принимая предложение, вы понимали, что даете слово, что действительно принимаете его, а не просто делаете это для того, чтобы «оставить свои варианты открытыми». В конце концов, как бы вы себя чувствовали, если бы президент компании сказал, что они хотят вас нанять, но позже передумал бы, когда нашел кого-то, кто может предложить больше?

Итак. . . что на самом деле означает принять предложение о работе? В двух словах, это означает, что берет на себя обязательство компании, которая расширила предложение, а затем выполняет это обязательство .Другими словами, не берет на себя обязательств, если вы не на 100% уверены, что сможете выполнить обязательства.

Чтобы проиллюстрировать, что это означает, если вы принимаете предложение, вы должны быть готовы сделать следующее:

1. Свяжитесь со всеми другими компаниями, с которыми вы проводите собеседование, и сообщите им, что вы приняли предложение и отказываетесь от их участия.
2. Отклоните встречное предложение, если оно сделано вашим текущим работодателем, независимо от того, насколько привлекательным оно может быть и насколько вы хотите его принять.
3. Приходите на работу в первый день работы (и каждый последующий день).

Вот что значит взять на себя обязательство, а затем сдержать его. Если вы не желаете выполнять все три из перечисленных выше пунктов, не принимайте предложение. Это нормально.

На самом деле, если мысль об этих вещах вызывает у вас такой дискомфорт, для всех участников будет лучше, если вы не примете ее, в том числе и вас.