шаблоны, примеры, советы – Canva

Резюме — это маркетинговый инструмент, который рекламирует вас как специалиста. Именно хорошее резюме представит вас с лучшей стороны и повысит шансы на победу. Но как правильно составлять резюме, есть ли готовые шаблоны?

В Canva мы подготовили полезное руководство с примерами, как составить структуру и написать хорошее резюме, чтобы выбрали именно вас из тысячи претендентов. Разбираемся, каким должно быть резюме в 2021 году и какой формат лучше выбирать. Нажимайте на подходящий заголовок в содержании и переходите к нужному разделу статьи.

Типы резюме — какой лучше выбрать именно вам

Резюме — это проводник в компанию мечты! Но сначала нужно определиться с типом резюме в зависимости от желаемой должности. Правильно выбранный тип резюме поможет удобно структурировать ваш опыт работы, достижения и навыки.

Существует четыре основных типа резюме — хронологическое, функциональное, комбинированное и творческое. Мы подготовили примеры и шаблоны, как написать резюме разных форматов и произвести впечатление на рекрутера. Как составлять резюме хронологического типа: шаблоны и советы

Хронологическое резюме — это перечень мест образования, работы, волонтерской деятельности по порядку (от последнего к первому).

По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет вас успешным сотрудником, демонстрирует, что у вас была нормальная карьера без перерывов в работе или увольнений».

Как составить хронологическое резюме на работу? Разделите лист на несколько разделов: контактная информация, опыт работы, образование. Можете использовать готовый шаблон. Все шаблоны Canva можно редактировать и скачивать.

Такой формат резюме идеален для людей, которые всю жизнь работают в своей отрасли и редко меняют компании. Потенциальному работодателю будет виден ваш прогресс и движение по карьерной лестнице.

Посмотрите пример, как можно составить резюме в хронологическим формате. В таком резюме рекрутер увидит ваш карьерный рост.

• Кому подойдет? Тем, кто хочет показать свой вертикальный карьерный рост и устроиться на работу в аналогичной сфере.

• Кому не подойдет? Соискателям с пробелами в трудовой книжке, если они часто меняли места работы и сферы деятельности.

Хронологическое резюме долгое время считалось мировым стандартом. Но со временем решили, что в некоторых случаях стоит делать резюме более конкретным, раскрывающим деятельность и навыки соискателя.

Так появилось функциональное резюме.

Как сделать резюме функционального типа

Обычное хронологическое резюме с hh.ru порой напоминает обычный список покупок и совсем не отвечает на вопрос, что именно соискатель может дать конкретной компании. Функциональное резюме отвечает на вопросы «кто вы», «что делаете», «какие проблемы умеете решать», «чем вы увлечены».

Как составить функциональное резюме на работу? Разделите лист на 5-6 блоков, чтобы визуально было понятно, какой раздел и о чем. Обязательно добавьте в функциональное резюме не только опыт и образование, но и достижения, навыки, интересы. Достижения можно вынести под отдельным заголовком в разделе «Опыт работы».

Такое резюме лучше использовать для отклика на конкретную вакансию в определенную компанию, а не просто для размещения на сайтах. Так вы сможете показать, какие ваши навыки пригодятся на конкретной должности.

• Кому подойдет? Специалистам, которые делали паузы в своей карьере или поменяли сферу деятельности.

• Кому не подойдет? Специалисту без опыта и навыков.

Как лучше сделать комбинированное резюме

Комбинированное резюме включает в себя последовательное описание опыта работы/учебы из хронологического резюме, а также навыки и конкретную целевую информацию из функционального. Такие резюме подойдут всем, кто хочет рассказать о себе немного больше, но при этом использовать привычную структуру резюме.

Как составлять комбинированное резюме? Используйте шаблон для хронологического резюме, но обязательно в него добавьте достижения и навыки со шкалой, чтобы оценить уровень ваших умений.

• Кому подойдет? Соискателям с большим опытом работы в определенной сфере. А еще желающим изменить сферу деятельности, но имеющим немалый опыт в другой отрасли, который может пригодиться в компании.

• Кому не подойдет? Начинающим специалистам, у которых за плечами только университет или курсы.

Каким бывает креативное резюме и как его сделать

Креативное резюме выходит за рамки обычных описаний профессионального опыта. Возможно, вы видели резюме в виде инфографики, программного обеспечения или даже интерактивных веб-сайтов.

Но можно сделать творческое резюме в редакторе Canva, используя яркие цвета, иллюстрации, инфографики.

Далеко не каждому соискателю подойдет креативное резюме. Но в некоторых случаях именно такой вариант сможет продемонстрировать все ваши навыки и проиллюстрировать их примерами.

• Кому подойдет? Творческим профессиям — дизайнерам, иллюстраторам, архитекторам, фотографам, декораторам, редакторам.

• Кому не подойдет? Начинающим специалистам без опыта, представителям «строгих» профессий (бухгалтерам, экономистам, банковским консультантам).

Учитывайте, что некоторые компании используют систему управления кандидатами (ATS) для автоматического просмотра резюме. Такие программы выбирают текстовые резюме, а креативные сразу отбрасывают. Поэтому можно сделать резюме по типу обычного текстового, но добавить на него иллюстрации по теме.

Как составить резюме на работу — основные разделы и примеры

Руководитель по найму Facebook в первые 20-30 секунд изучения резюме обращает внимание на следующие пункты: чем кандидат занимался последние 3 месяца, был ли у него карьерный рост, есть ли необходимые навыки, в каком городе он находится. Поэтому ключевую информацию нужно расположить в верхней области документа, а главные разделы выделить, чтобы их легко было найти в документе.

Выделите контактную информацию

Постарайтесь указать актуальную контактную информацию в самом верху.

• ФИО — отчество не всегда обязательно указывать.

• Номер телефона — основной и дополнительный.

• Адрес электронной почты — состоящий из имени и фамилии.

• Ссылки на портфолио и соцсети.

• Почтовый адрес — при необходимости, если этот пункт есть в требованиях.

Выделите блок с контактами отдельным цветом, как в готовом шаблоне Canva. Вы можете редактировать любые шаблоны из статьи. Нажимайте «Использовать этот шаблон» и переходите в онлайн-редактор Canva.

Не стоит добавлять в контактную информацию данные о возрасте, семейном положении и религии — в США вообще запрещено это указывать в резюме. Обычно достаточно только номера телефона и адреса электронной почты.

Укажите опыт работы с достижениями

По мнению эксперта по резюме Питера Ньюфилда, современные резюме должны быть «ориентированы на результат». То есть основаны на навыках и имеющихся достижениях. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какую пользу вы можете принести компании. Поэтому в 2021 году лучше выбирать функциональный или комбинированный формат для резюме, хронологический — менее информативный.

Обычное перечисление мест работы — это недостаток многих резюме. Нужно сосредоточиться на своих достижениях, а не на должностных обязанностях. Менеджеры по найму и так знают, какими должны быть обязанности у конкретной должности. Покажите своими достижениями, чем вы лучше других кандидатов.

1. Если вы можете похвастаться большим профессиональным опытом, поместите этот раздел в центр резюме. Если у вас еще недостаточно опыта, расположите его немного ниже раздела с образованием. Наконец, если вы предпочитаете подчеркивать свои навыки, а не опыт работы, сначала расположите раздел навыков.

2. Перечислите свои места работы в обратном хронологическом порядке. Сверху — последнее место работы.

3. Не описывайте должность. Расскажите о результатах: сколько филиалов открыли, на сколько процентов увеличили аудиторию в соцсетях.

4. Если был перерыв в работе, обязательно укажите, что вы находились в декрете или занимались собственным проектом.

Что указать в достижениях? Подумайте, какую пользу вы принесли компании. Возможно, увеличили процент продаж, привлекли крупных клиентов, запустили проект, перевыполнили план работы, внедрили CRM-систему.

Расскажите об образовании

Указывайте только то образование, которые пригодится для желаемой должности. Если вы хотите работать маркетологом, но по образованию юрист, то необязательно это указывать. Самое главное — опыт. Руководитель по найму Facebook говорит, что на образование большинство рекрутеров вообще не смотрят, им важен опыт.

Но если у вас нет опыта работы, то раздел с образованием — ваша визитная карточка. Посмотрите готовый шаблон Canva с примером, как можно составить резюме без опыта работы.

Как только вы начнете расти как специалист, раздел с образованием переместится на задний план. То есть раздел с образованием должен идти после раздела опыта работы, а не наоборот.

Достаточно просто указать название университета, степень и год окончания. Если вам нечего написать в резюме, добавьте название своей дипломной работы (если она по теме должности, на которую претендуете). А также можно включить в раздел академические награды, участие в научных конференциях, ссылки на научные публикации.

Посмотрите хороший пример, как можно составить резюме с разделом «Образование».

Укажите навыки, которые будут полезны компании

Есть два типа навыков: «твердые» навыки (hard skills) и «мягкие» навыки (soft skills). Для получения «твердых» навыков нужно учиться — это умение работать в каких-то программах, способность говорить на иностранных языках, управлять автомобилем и многое другое.

«Мягкие» навыки связаны с вашими личными качествами, сюда относятся коммуникативные и управленческие умения. Например, коммуникативность, креативность, решительность, лидерство, дисциплинированность, умение принимать решения, разрешение конфликтных ситуаций.

По результатам исследования Гарвардского университета и Стэнфордского исследовательского института, «твердые» навыки составляют только 15 % успешности сотрудника, а «мягкие» — это оставшиеся 85 %. То есть важно развивать как свои профессиональные качества, так и личностные. Нужно не только разбираться в различных программах, но при этом быть коммуникативным и решительным.

1. Сосредоточьтесь на навыках, которые указаны в вакансии. Есть ли у вас такие умения? Обязательно включите эти навыки в ваше резюме.

2. Распределите навыки по подкатегориям. Например, навыки работы с компьютером, межличностные навыки, языки и другие.

3. Никогда не пишите о навыках, которых у вас нет. Не стоит говорить, что вы дисциплинированный, если постоянно нарушаете дедлайны. После первого такого случая у работодателя сложится не самое приятное впечатление о вас.

Отметьте уровень развития навыка с помощью кружочков или звездочек в резюме, как в готовом шаблоне Canva.

Что еще можно добавить в некоторых случаях

Следующие разделы помогут вам выделиться в зависимости от компании, в которую вы хотите устроиться. Добавляйте эти разделы по своему усмотрению.

Краткое описание

Раздел «Обо мне» можно добавить, чтобы больше рассказать о своей личности и обратить на себя внимание. Лучше всего располагать его в верхней части страницы. Что здесь писать? Выберите 3-4 ключевых факта о своем опыте, навыках и напишите в этом разделе.

Если вы решите подать резюме в иностранную компанию, то краткое описание обязательно нужно добавить. По данным исследования Jobscan, 98 % крупных компаний используют систему управления кандидатами (ATS), в которой бот в первую очередь обращает внимание на ценность краткого описания.

В кратком описании обязательно используйте цифры, чтобы показать свой опыт, количество успешных проектов или другие достижения.\

Фотография

Но не каждая фотография подойдет для резюме. Если у вас нет приличного делового портрета, а есть только веселые селфи, фото с вечеринки, то тогда лучшее вообще ничего не добавлять.

Вообще портретное фото можно сделать даже дома в хорошо освещенном месте на фоне однотонной стены. Необязательно на нем вы должны быть в деловом костюме с галстуком. Главное, чтобы не было небрежно расстегнутой рубашки, бокала вина в руке, милых объятий с любимыми питомцами. Фотография все-таки должна находиться в рамках приличия.

Учтите, что если в России и США приятно добавлять фотографию, то во многих странах Европы этого делать не стоит. Некоторые компании, чтобы гарантировать отсутствие предвзятости или дискриминации по внешнему виду, вообще не рассматривают резюме с фотографиями. Поэтому добавляйте свой портрет в зависимости от того, в какую компанию будете отправлять резюме.

Строка с желаемой должностью

Указание желаемой должности в резюме важно для рекрутера в случае, если в компании много открытых вакансий. Сразу понятно, какая именно должность вас интересует.

Можно указать несколько должностей, но не более трех и смежных по сфере деятельности. «Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец магазина» — такой вариант должностей однозначно удивит рекрутера. Если вы не решили, кем хотите работать в компании, то тогда лучше вообще не указывайте должность.

Желаемая зарплата

Менеджер по работе с клиентами в Link Humans считает, что лучше не указывать желаемую зарплату. Иначе ваше резюме могут обойти стороной из-за слишком низкой или слишком высокой заработной платы. Поэтому лучше сначала заинтересовать работодателя, а потом обсуждать заработную плату.

Если вы решили все-таки указать желаемый уровень, не нужно выделять эту информацию жирным и крупным шрифтом. Иначе вашему потенциальному работодателю может показаться, что вы слишком много внимания уделяете деньгам.

Постарайтесь установить средний уровень заработной платы, который вас устроит. Укажите в резюме, что вы готовы к обсуждению на собеседовании выгодного варианта для обеих сторон.

Другой опыт

Сюда можно включить опыт неоплачиваемой или благотворительной работы, которую менеджер по найму сочтет ценной. Например, вы претендуете на должность SMM-специалиста, к тому же у вас был опыт создания анимированных роликов для своего аккаунта. На такой опыт рекрутер обратит внимание. Это значит, что вы сможете оценить работу моушен-дизайнера, с которым будете сотрудничать.

Сертификаты и награды

Этот раздел не всегда нужен, но иногда может показать, что в этой сфере вы получаете навыки с юности. Например, вы хотите быть фитнес-тренером, но кроме соответствующего образования, вы еще во времена школы получали медали за победы в спортивных соревнованиях.

Еще этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда.

Обязательно укажите, если вы у вас есть сертификаты Google и Яндекс.Директ. Не забудьте упомянуть, что вы окончили онлайн-курсы Coursera или на платформе «Открытое образование» по смежной деятельности. Да и вообще, если вам не хватает знаний для должности, которая вас интересует, поищите на этих платформах подходящие курсы.

Интересы

Раздел с интересами стоит добавить в резюме, если вы хотите лучше раскрыть свою личность. Подумайте, что делает вас уникальным как личность?

В этом разделе вы можете показать свою дисциплинированность, целеустремленность и решительность с помощью своих хобби. Например, вы участвуете и постоянно побеждаете в городских спортивных марафонах или настоящий гуру в настольных играх. Не стесняйтесь указывать свои хобби!

Посмотрите шаблон, как можно составить резюме с разделом «Интересы». Разместите этот пункт где-нибудь внизу страницы.

Добавьте ссылки при необходимости

Рекрутер Бирон Кларк из Career Sidekick рекомендует добавлять в резюме ссылки на портфолио и соцсети, потому что большинство работодателей смотрят документы в цифровом виде. Редко кто распечатывает резюме. Если только для собеседования, чтобы обсудить ключевые моменты.

Совет: рекомендуем использовать гиперссылки, чтобы не засорять текст многочисленными «www…».

Рекомендации от работодателей

Список рекомендателей с контактными данными не всегда нужно включать, вряд ли им кто-нибудь будет звонить. Добавляйте этот раздел в резюме, если это требует компания, в которой вы хотите работать.

Как написать понятное резюме — работа с текстом

Идеальное резюме должно быть понятным, емким и хорошо написанным. После работы над структурой нужно уделить время тексту. Следуйте нашим советам и примерам, чтобы узнать, как написать хорошее резюме.

Используйте деловой разговорный язык

Обычно резюме пишут в официально-деловом стиле. Это создает эффект мнимой авторитетности. Такой текст неинтересно читать, в нем нет личности. По слогу можно легко определить, какой человек писал текст.

Как написать резюме, чтобы его было приятно читать? Представьте, что вы уже на собеседовании. Пишите так, как говорили бы на встрече с работодателем — это и есть деловой разговорный язык. Иначе многочисленные штампы, деепричастия, производные предлоги создают впечатление, что резюме писал государственный служащий. Для бухгалтера, который планирует работать в администрации города, — это хорошо. Но не для молодого дизайнера.

Постарайтесь через текст передать свою личность, возраст, увлечения. Иногда можно использовать сленг, но аккуратно и только в тему.

Избегайте канцелярита

Канцеляризмы портят текст. Делают его излишне официально-деловым и слишком скучным из-за речевых штампов.

Избегайте в резюме этих слов и выражений: является, данная вакансия, в настоящее время, во избежание, надлежащим образом, высококачественные услуги, в связи с, осуществлять, на сегодняшний день и другие.

Сокращайте длинные предложения

Учитесь писать коротко и понятно. Длинное предложение лучше всего разделить на 2-3 коротких. Для начала напишите текст в привычном виде, а затем попробуйте сократить на 20-30 %.

Постарайтесь не использовать сокращения и аббревиатуры

Не всегда понятно, что именно вы имеете в виду. В резюме вы можете сокращать названия учебных заведений и государственных учреждений, но ни в коем случае не пишите «т. д.» и «т. п.», «см. выше».

Аккуратнее с профессиональными аббревиатурами, которые могут быть непонятны рекрутеру. Старайтесь все расшифровывать.

Добавляйте больше цифр

Поэтому обязательно в резюме используйте цифры и проценты. Вместо «восьмилетний опыт работы» лучше напишите «8-летний опыт работы».

Поэтому обязательно в резюме используйте цифры и проценты. Вместо «восьмилетний опыт работы» лучше напишите «8-летний опыт работы».

Какого объема должно быть резюме

Раньше считалось, что идеальная длина резюме — одна страница A4. Но в 2021 году в Zety.com рекомендуют не бояться составлять резюме объемом около двух страниц. Если у вас большой опыт работы, внушительный список достижений, то не нужно сокращать и пытаться уложиться привычный всем объем.

Проверьте текст резюме на ошибки

Ошибки испортят впечатление о вас. Даже если вы не претендуете в компании работать с текстом, все равно вы показываете рекрутеру свое небрежное отношение. Не стоит писать резюме второпях. Посвятите несколько часов вдумчивому составлению документа.

Совет: перечитайте текст резюме 2-3 раза. Для уверенности проверьте на «Орфограммке», а если у вас текст на английском, то на Grammarly. Лучше всего проверять резюме на следующий день. Тогда вы сможете посмотреть свежим взглядом на него и хорошо отредактировать.

Обязательно отформатируйте резюме

Поработали над структурой, текстом, теперь нужно красиво оформить резюме. Рассказываем, как составить резюме с инфографиками и иллюстрациями, какие выбирать шрифты и интервалы.

Выберите шрифты для резюме

Лучше всего, чтобы во всем резюме был один шрифт. В качестве исключения допускается оформление заголовков разделов («Образование», «Опыт работы») увеличенным на 2 пункта шрифтом. Обычно для резюме приятно использовать шрифт размером 10 или 11 для основного содержания и максимум 12 или 14 для заголовков.

Но какой выбрать шрифт? Точно не Comic Sans. Да и не Times New Roman, который долгое время считался сам подходящим шрифтом для документов, но в 2021 году он выглядит неоригинально. Используйте простые универсальные шрифты без засечек — Helvetica, Arial, Verdana, Trebuchet MS, Lucida Sans, Tahoma. Такие шрифты хорошо выглядят при распечатке. Текст легко и приятно читать.

Разберитесь с интервалами

Чтобы текст легко читался, межстрочное расстояние должно соотноситься с размером шрифта. Стандартный размер в Canva обычно 1,2 — 1,25, то есть 120-125 % от используемого размера шрифта. Еще одно правило — чем длиннее строка, тем больше интервал.

Чтобы изменить интервал в редакторе Canva, выделите текст и выберите нужный вариант в разделе «Интервалы» — «Высота строки».

Сделайте маркированные списки

Как же составить резюме так, чтобы текст не выглядел «полотном»? В этом помогут маркированные списки, ими удобно выделять важные пункты, на которые стоит обратить внимание работодателю. Обязательно добавляйте маркированные списки вместо потока текста, чтобы рекрутеру было легко изучать информацию в резюме.

Да и вообще резюме с маркированными списками выглядит аккуратным и структурированным.

Не добавляйте в резюме таблицы

Особенно если вы решили сделать стандартное резюме в Microsoft Word. Когда рекрутер откроет ваше резюме, таблица может съехать, собьется вся структура. Поэтому лучше всего использовать готовые шаблоны Canva, где резюме разбито на колонки с разделами.

Добавьте небольшую инфографику

Инфографика может быть хорошим дополнением к резюме. Добавляйте диаграммы со списком навыков. Например, на нашем шаблоне Canva изображены круги, размер которых различаются в зависимости от уровня навыков.

Например, можно разграничить профессиональные навыки и умение работать в программах в виде диаграмм. Посмотрите, какое удобное резюме получилось для графического дизайнера в редакторе Canva.

Используйте иллюстрации

Иллюстрации выделят ваши документы из тысячи. С помощью иконок можно структурировать информацию в деловом документе и сделать ее приятнее для восприятия. Но только не используйте иллюстрации и фотографии на фоне, они могут ухудшить читаемость резюме.

Сохраните резюме под удобным названием

Постарайтесь сделать просмотр вашего резюме удобным для рекрутера, вплоть до названия документа. Оптимальным названием считается ваше имя на латинице. Например, «Irina_Kurtova.pdf». В некоторых случаях можно добавить название должности, на которую претендуете: «Irina_Kurtova_SMM.pdf» или «Irina_Kurtova_SEO.pdf».

Дополните резюме сопроводительным письмом

Совет: сопроводительное письмо пишите только, если у вас в резюме нет раздела «Обо мне». Иначе рекрутер вовсе не будет его читать.

Постарайтесь оформить сопроводительное письмо в таком же стиле, как и резюме. Можете использовать готовый шаблон Canva, в котором можно изменить цвета, шрифты по своему вкусу.

Чек-лист для резюме: финальная проверка

Перед отправкой резюме в компанию мечты его нужно еще раз проверить. Мы подготовили для этого удобный чек-лист. Посмотрите на каждый пункт, не пропустили ли вы что-нибудь важное.

Если вам не подходят готовые шаблоны из статьи, используйте конструктор Canva для резюме, чтобы сделать идеальный вариант для описания своих профессиональных достижений. Теперь вы точно знаете, как грамотно составить резюме, которое поможет устроиться на отличную работу.

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Как правильно составить резюме/CV на работу 2021 – образец, пример, бланк

Как грамотно составить резюме

Отвечая на вопрос о том, как составить резюме, нужно учитывать не только свои пожелания и собственное видение «саморекламы», но также специфику профессии, возможности для творческого подхода. Не старайтесь повторять образец резюме, который первым попался вам на глаза. Берите за основу резюме, подходящее вам по роду деятельности.

Интернет заполнен многочисленными вариантами примеров резюме и готов дать миллион советов на эту тему, продемонстрировать образец, как составить резюме на работу. Более того, огромное количество «сведущих» в данном вопросе граждан предлагают соискателям составить резюме на работу за них. Однако в большинстве случаев представленные стандартные бланки примитивны и не дают соискателю возможности выделиться и привлечь внимание работодателя к своей персоне.

Как составить резюме на работу? Это крайне актуальная тема и обусловлено это не только большим количеством людей, которые ищут работу во всем мире ежедневно, но также развитием кадровой политики большинства компаний, когда каждый востребованный специалист должен быть по достоинству оценен. Вот тут знания того, что представляет собой пример резюме, будут весьма полезными.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе статья: «Учимся составлять резюме».  Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Где можно бесплатно скачать образец, бланк резюме

Рассмотрим пример того, как составить резюме. Конечно, никто не сможет предложить подходящий именно вам пример резюме, однако вы вполне можете составить его сами. Образец, как правильно составить резюме, приведем ниже. Общая структура следующая:

1. Информация о соискателе: возраст, имя и фамилия, контактные данные.
2. Цель обращения в компанию. Этот пункт почему-то многие считают необязательным, однако, по мнению специалистов, именно он играет наибольшую роль при отборе из большого числа соискателей. Тут нужно указать должность, которую хотите занять, а также то, почему вы желаете работать именно в данной фирме.
3. Сумма дохода, которая бы устроила вас при осуществлении указанной деятельности.
4. Образование. Если говорить о том, как составить резюме, пример такового указывает, что данный пункт требует особого внимания. То, как вы опишите свои остижения, во многом определяет шансы. Обязательно напишите о пройденных курсах дополнительного образования, посещаемых тренингах, семинарах, об участии в научных конференциях во время студенчества, а также укажите темы, которые вы выбирали для научных исследований и т. п.
5. Профессиональная деятельность. В хронологическом порядке перечислите все места работы и занимаемые ранее должности, но особое внимание следует обратить на последнее место работы, так как в большинстве случаев именно оно оценивается особенно придирчиво. Следует сказать, что когда опытных менеджеров по персоналу спрашивали: «Где взять образец бланка резюме? Как его грамотно составить?», они всегда отвечали: лучшее резюме — это открытая и полная информация о ваших профессиональных навыках, объеме полномочий, которые у вас были на прошлом месте работы, а также о достижениях. При этом, говоря о достижениях, можно приводить конкретные цифры (например, насколько увеличился оборот компании с вашим приходом). Если работа не измеряется в цифрах, то можно перевести типичную для себя деятельность в статистические данные. Например, если вы инженер, то можно оценить производительность труда количеством успешно завершенных проектов.

ВАЖНО! Если Вас действительно интересует, как составить резюме, то есть сделать это максимально грамотно, то помните, что речь идет не только о том, что недопустимо наличие орфографических ошибок, но важна еще и его привлекательность для работодателя.

1. Не забудьте рассказать и о других своих важных навыках, которые пусть и не будут напрямую полезны для замещения конкретной должности, но все же могут пригодиться и характеризуют вас как человека разностороннего и образованного. Тут можно рассказать о владении иностранными языками, уровне работы с компьютером, о наличии водительского стажа. Сюда же можно включить привлекательные качества своего характера: коммуникабельность, способность к быстрой адаптации, обучаемость, а также готовность к частым командировкам и т. п.
2. В завершении нашего примера резюме лучше всего указать те компании или имена тех людей (с указанием их должности), которые могут порекомендовать вас и поручиться за ваш уровень профессионализма. Кстати, вполне допустимо прилагать к резюме рекомендательные письма, выданные на прошлом месте работы или учебы.

Как составить грамотное резюме онлайн и сохранить его

На сегодняшний день существует уникальная возможность составить резюме онлайн. Так каждый может, зайдя на специальный сайт, ввести свои личные данные, составить и скачать резюме онлайн. Важно отметить, что большинство сайтов позволяют онлайн составлять и «специальные» резюме, то есть резюме, адресованные для конкретной компании.

Для того чтобы воспользоваться такой услугой, Вам потребуется в любой поисковой машине внести запрос, например: «образец как составить резюме 2021» или что-то вроде этого, после чего выбрать один из предложенных поисковиком сайтов, оказывающих услуги такого рода. Далее вам предложат пример резюме (вид бланка) на выбор. Обычно в базе есть резюме с фото, без него, с разными структурами текста. После этого вам потребуется только составить резюме онлайн и сохранить его, чтобы впоследствии можно было распечатать документ или переслать его работодателю по электронной почте.

Под «составить резюме» понимается заполнение мини-анкеты, где вы должны ввести свои данные. Теперь вам останется только проверить внесенную информацию.

Подпишитесь на рассылку

Сurriculum vitae — это что (перевод)

Перевод Сurriculum vitae с латинского дословно означает «ход жизни», но заметьте, это дословный перевод, а если быть более точными, то это значит описание жизни, рассказ о жизни. 

CV чаще применяется в иностранных государствах, и если вы решили искать работу за границей, то вероятно, вам придется с ним столкнуться. Так как международным языком общения является английский, нужно будет составить CV на английском.

Кстати большинство иностранных вузов тоже требуют от абитуриентов составления CV. Однако для студентов данный процесс несколько упрощен и, зайдя на сайт учебного заведения, вы сможете получить пример резюме СV на английском.

Если вы не потенциальный студент и не абитуриент, то можно скачать пример CV на английском языке. Однако не стоит доверять непроверенным сайтам, осуществляющим услуги переводчиков. Все, кто хотя бы раз сталкивался с такими интернет-ресурсами, знают, что качество перевода там, мягко говоря, хромает. А составленное с ошибками резюме ваши шансы на получение желаемой должности не повысит. Скорее наоборот, потенциальный работодатель или же учебное заведение много раз подумают, стоит ли рисковать, принимая работника (студента), с которым в прямом смысле слова трудно найти общий язык.

CV на русском и английском языках

Все чаще можно услышать словосочетание «CV резюме» или Сurriculum vitæ, но мало кто в действительности понимает, что это такое. Для того чтобы данная аббревиатура не поставила вас в тупик, давайте попробуем разобраться. Итак, образец CV/резюме — это, по сути дела, не что иное, как краткое изложение своей жизни с отражением тех профессиональных навыков, которыми вы обладаете.

В нашей стране CV и резюме практически всегда применяются как полные аналоги, однако в некоторых странах или профессиях CV значительно отличается от привычной для нас формы саморекламы. 

Образец CV на русском языке имеет точно такую же структуру, которую мы описали выше. Это привычное для всех резюме на родном для нас языке.

Сurriculum vitae в той форме, в которой он применяется в других странах, можно скачать на сайтах международных научных или медицинских ассоциаций, так как именно в этих сферах он чаще всего применяется. Резюме-CV обычно состоит из десятка или даже нескольких десятков печатных листов и содержит подробный перечень всех научных достижений, открытий, работ, публикаций и т.п.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Резюме». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как правильно составить резюме на работу

Почти каждый из нас в своей жизни хоть раз занимался поисками работы. И нужно отметить, что иногда это занятие нелегкое. Что же нужно знать, чтобы найти быстро работу, которая бы удовлетворила все запросы? В первую очередь нужно составить резюме, а вот как правильно составить резюме на работу мы и поговорим в нашей статье.

Как правильно заполнить свои контактные данные

Итак, первое, с чего нужно начать составление своего резюме — это, конечно же, заполнение своих контактных данных. Данные должны быть заполнены лаконично, то есть в одну – две строки напишите свои Фамилию, Имя, Отчество, а также контактные данные – номер телефона и адрес электронной почты. Указывать ваш адрес проживания, прописки, имена ваших родных не следует.

Как правильно указать должность, на которую вы претендуете

После ФИО и контактной информации всегда следует писать должность, на которую вы претендуете и желаемый уровень дохода. Не следует расписывать ваши желания добиться карьерного роста, приобрести опыт и в какой компании вы хотите работать. Напишите четко и ясно должности, которые вы бы хотели занимать. Не следует также писать о минимальной заработной плате, которую вы бы хотели получать, вместо этого напишите ожидаемый уровень месячного дохода.

Как  указать ключевые навыки и компетенцию

Далее вам следует заполнить ваши ключевые навыки и компетенцию. Для этого, найдите на сайтах,которые занимаются трудоустройством, несколько резюме с соискателями, претендующими на такую же должность, что и вы и вы пишите все их обязанности , грамотно все перефразировав. Нелишне сравнить полученные навыки с требованиями работодателей, так вы узнаете свою настоящую стоимость на рынке труда.

Как правильно в резюме указать свое образование

В этом пункте, кроме образования, которое вы получили в учебных учреждениях, не забудьте указать все тренинги, языковые курсы и другие навыки, приобретенные вами. В случае, сели ваше образование не соответствует желаемой позиции или вы получили его давно, то составляя резюме, укажите этот пункт после пункта «опыт работы».

Как  в резюме написать о своем опыте работы

В графе об опыте работы напишите, о месте, где вы работали, должность, а также перечислите вес ваши основные обязанности и достижения.

Читайте также:Как составить резюме бухгалтера: заполненный образец 2015 года

Пример правильно составленного резюме

Как узнать, что резюме составлено правильно?

Чтобы узнать, хорошо ваше резюме было составлено, подождите пару недель с момента его опубликования. В 90% случаев, если резюме составлено хорошо, то вы должны получить 2-3 отклика в неделю. Если же их нет, то либо резюме написано не лучшим образом, либо вы просто не там его разместили, неправильно обновляете, или неправильно оценили свою стоимость как специалиста.

Добавить комментарий

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в 2020 году. 

Итак, каким должно быть резюме:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:

Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.

Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.

Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу замечать необходимую информацию. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Так сделать резюме можно в нашем  бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами.

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:

Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «на предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Что можно написать в резюме: «улучшил», «повысил», «ускорил», «внедрил», «снизил», «изменил» и т.д.

Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Изучите нашу статью о том,  как составить резюме без опыта работы, и вы поймете, что не все потеряно.

Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Мы изучили, что еще, кроме цифр и достижений, ищут рекрутеры в резюме кандидатов и  написали об этом статью. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV.

Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Чтобы было проще начать работу над брендингом, посмотрите подборку  25 инструментов для персонального брендинга и наш гайд по созданию личного бренда. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей.

Уберите лишнее

Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.

Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой. На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем году.

Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти максимально подходящего сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки

LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!

Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в наше время несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример такого резюме ↓

Нравится? Не знаете, в какой программе составить похожее резюме? В  нашем конструкторе, конечно же.

Для любителей повыбирать у нас есть огромная  подборка шаблонов для составления резюме на работу. Не потеряйтесь в многообразии выбора!

Как быстро написать резюме

Если нужно экстренно составить резюме на работу, подсмотрите в наши примеры CV для различных специальностей:

Мы сделали эти CV в нашем конструкторе, вы можете бесплатно составить такое же резюме. И не забудьте пробежаться по  чек-листу из 27 пунктов идеального резюме, чтобы быстро понять, чего не хватает CV.

P.S. Не забудьте о cover letter

Многие рекрутеры не рассматривают кандидатов, которые не присылают cover letter. Зачем же самостоятельно урезать свои шансы на оффер? К тому же, всегда можно прочитать, как  составлять сопроводительное письмо к резюме в нашей статье и примеры посмотреть. Советуем изучить и антипримеры cover letter, которые были признаны рекрутерами самыми раздражающими письмами.

А в конце поучительное видео от наших друзей, Винсента и Джулса. Эти ребята умеют доходчиво объяснять, как правильно составлять резюме;)

Составление резюме

Как составить правильное резюме: 7 доминирующих принципов

Следует отметить, что резюме необходимо составлять таким образом, чтобы оно привлекало внимание, но при этом не вызывало раздражения. Этого легко добиться, если при написании резюме учесть следующие семь принципов.

1. Грамотность, грамотность и еще раз грамотность! В резюме не должно быть ни ошибок, ни опечаток, ни какого-либо молодежного сленга. Это, пожалуй, самый важный аспект того, как правильно составить резюме.
2. Релевантность – это соответствие информации, указанной в резюме, той должности, на которую претендует соискатель. Не стоит в резюме бухгалтера указывать о творческом складе ума, дизайнерских курсах и умении вкусно готовить. Это будет как минимум лишним, а как максимум – укажет на неадекватность соискателя.
3. Разумный объем – достаточно одной или двух страниц. Но лучше всего вложиться в одну. 
4. Простая и легко воспринимаемая структура.
5. Пишите правду в ключевых моментах (учеба, опыт работы, навыки). Не все, но некоторые резюме проходят проверку, и если окажется, что Вы соврали, в лучшем случае Вас просто не возьмут на работу, в худшем – Вы получите «волчий билет».
6. Активность. Имеется в виду то, что в резюме не стоит говорить о том, как Вы «привлекали клиентов», следует указать точно: Вы «привлекли 20 новых клиентов за месяц». Избегайте пассивных форм!
7. Жизнерадостность и позитивный подход. Угрюмость хороша для романов и драматических эпосов, но только не для резюме.

---

Пункты, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержаться в резюме

1. Личные данные и контакты: Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
2. Профиль: если Вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых Вы специализируетесь, а также Ваши главные навыки и способности.
3. Образование состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
4. Опыт работы: здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.
5. Дополнительные сведения:
   • владение компьютером: сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали;
   • знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом; «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики; «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника; «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию; «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст;
   • дополнительная информация: здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Теперь Ваше резюме готово! Для того, чтобы проще понять, как выглядит конечный вариант резюме, Вы можете посмотреть пример его оформления.

Как правильно составить резюме на работу Украина 2020: образец, примеры, шаблон

1. Резюме или Сurriculum Vitae
2. Типы резюме по информационной составляющей
3. Резюме составляют так, чтобы его заметили и прочли
4. Структура резюме
5. Объективность, точность и чувство меры
6. Особенности составления резюме для представителей разных профессий

Составление резюме — это ответственная и непростая, как кажется на первый взгляд, задача. В этой статье описано как правильно составить резюме, какова его структура, типы и особенности. Кроме этого, полезные советы по составлению резюме могут также помочь соискателям трудоустройства на престижную и хорошо оплачиваемую работу.

Как театр начинается с вешалки, так и поиск новой работы – с грамотно составленного резюме. Этот незатейливый атрибут соискателя или претендента на рабочую вакансию может стать пропуском на новый уровень профессиональной деятельности или «волчьим билетом», с которым вряд ли стоит рассчитывать на радушный прием в любом отделе кадров.

Впрочем, оценочные категории кадровиков могут разительно отличаться: одни ценят исполнительность, другие – напротив – воспринимают это качество как синоним отсутствия собственной инициативы. Но в любом случае, первое, что делают сотрудники HR-департаментов, рекрутинговых агентств и отделов кадров при наборе персонала, — изучают анкету соискателя.

О том, что это такое и как его составить в 2020 году, какую информацию указать в первую очередь и как произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя, — поговорим в этой статье.

Резюме или Сurriculum Vitae

Практика подачи CV пришла в наше общество относительно недавно, с тех пор как плановая экономика, государственное распределение выпускников вузов и низкая конкуренция на рынке труда ушла в небытие вместе с большой многонациональной страной. С обретением независимости в Украину пришли европейские методы подбора персонала и, соответственно, поиска работы. Теперь работодатель пристально изучает кандидатов на вакантную должность не только с точки зрения профессионализма, но и наличия коммуникативных навыков, уровня интеллектуального развития, увлеченности здоровым образом жизни и физической культурой, в частности.

На собеседовании кандидату могут задать вопрос о его приверженности семейным традициям, возрасте и зачастую оценивают презентабельность его внешнего вида. Если не рассматривать категории возраста, половой принадлежности и внешности как некоторую дискриминацию, то вышеперечисленные требования вполне резонны. Работодатель выбирает наиболее экономически эффективный вариант, который максимально должен соответствовать потребностям предприятия.

Термин «резюме» в толковых словарях трактуется как краткое изложение сути, вывод, тезисное описание обширной информации. Резюме при поиске работы, соответственно, содержит информацию касательно трудовой деятельности соискателя, его образования, профессиональных навыков, участия в специальных проектах, организаторских способностях, академических и/или научных достижениях.

Следует иметь в виду, что в некоторых компаниях просят предоставить не ставшее уже привычным, резюме, а сurriculum vitae. Это всего лишь синоним резюме, но этот термин особенно распространен в США и Канаде, а также может быть сленговым в дочерних компаниях, работающих в Украине: (CV в переводе – «жизнеописание»).

Типы резюме по информационной составляющей

Резюме условно можно разделить на:

• Профессиональные или универсальные
• Хронологические
• Функциональные
• Смешанные
• Академические

Чаще всего соискатели составляют универсальное резюме, содержащее структурированную информацию по разделам, с указанием в обратном хронологическом порядке опыта работы и профессиональных навыков.

Функциональное резюме – более специфический документ и составляют его те соискатели, которые в своем послужном списке имели перерывы трудовой деятельности или непродолжительный опыт работы. Хронологический тип характерен для тех, кто имеет обширный опыт работы, но не всегда по одной и той же специальности.

Смешанное, как следует из названия, содержит признаки хронологического и функционального. Соискатели на должности научных сотрудников составляют академическое резюме, в котором подробно описаны научные труды, публикации, звания, награды, достижения в науке.

Резюме составляют так, чтобы его заметили и прочли

Произвести хорошее впечатление с помощью резюме на работодателя – первостепенная задача для соискателя. Для этого стоит потрудиться над тем, чтобы листочек формата А4 был не только содержательным, но и привлек внимание среди десятков, а то и сотен подобных документов. При этом следует строго выдержать деловой стиль оформления, выбрать приемлемый шрифт, компоновку и размещение всех разделов резюме. Очевидно, что использование рисунков, цвета или других художественных приемов в данном случае недопустимо, если только речь не идет о поиске вакансии карикатуриста или художника-оформителя.

Общепринятым правилом считается использование шрифта Times New Roman или Arial. Допускается выделение курсивом или жирным шрифтом заголовков разделов резюме. При распечатке резюме рекомендуется использование бумаги высокой плотности. Язык, на котором составляется резюме может быть украинским или русским. Для государственных организаций и учреждений резюме должно быть составлено на государственном языке, которым является украинский. В других случаях выбор языка остается за соискателем. Если объявление о наборе персонала было дано на украинском, то и резюме должно быть на украинском. Соответственно, на русском резюме – для русскоязычного объявления.

Если есть сомнения в правильности написания тех или иных слов, то стоит проверить правописание с помощью функции Word. Даже если это будет не грамматическая ошибка, а досадная описка, то шансы у такого резюме многократно сокращаются и, вероятнее всего, оно окажется в мусорной корзине. На первом этапе поиска работы задача соискателя – добиться приглашения на собеседование. Именно поэтому стоит немного попотеть над составлением резюме, исключив малейшие ошибки.

В настоящее время все чаще соискатели размещают в верхнем левом углу бланка резюме свое фото. Это оправданный прием привлечения внимания, поскольку, визуализация образа соискателя дает дополнительное представление о человеке и нивелирует сухую информацию о трудовом опыте. У работодателя создается более полный образ того, кто претендует на вакансию и, соответственно, повышаются шансы для претендента получить заветное приглашение на собеседование.

Следует обратить внимание, что резюме отправляется электронной почтой, факсом или вручается из рук в руки. Если соискатель разместил в резюме свое фото, то нужно внимательно подойти к выбору фотоснимка, поскольку факс может существенно исказить изображение в прямом смысле и «смазать» впечатление от резюме в переносном смысле.

Очевидно, что фотографии из семейного архива или пляжного отдыха мало подходят для официального документа, каким и является резюме. Фотография должна быть достаточно официальной, но представляющая соискателя в выгодном ракурсе.

Структура резюме

Документ состоит из нескольких разделов, которые содержат структурированную информацию. Впрочем, по усмотрению соискателя основные разделы можно дополнить другими, если это целесообразно с точки зрения информационной составляющей.

Основные структурные блоки:

• Название
• Цель
• Личные данные соискателя
• Образование
• Профессиональная и/или трудовая деятельность
• Другие профессиональные навыки
• Дополнительная информация (общественная деятельность, увлечения)
• Рекомендации
• Дата составления

Как это ни очевидно, но начать составление следует с заглавия. Оно состоит из одного слова «Резюме», которое размещается в самом верху страницы.

Под заголовком размещаются одно-два предложения, в которых содержится цель этого резюме. Например, соискатель откликнулся на вакансию офис-менеджера, но также может претендовать на должность секретаря-референта, которая не была заявлена работодателем. В разделе «Цели» соискатель может указывать несколько должностных позиций, но первой должна быть та, которую заявил работодатель. Такой порядок не только упростит работу с анкетами кадровым специалистам, но и увеличивает шансы соискателя.

В разделе «Личные данные» — фамилия, имя, отчество, дата рождения или возраст, телефон, адрес электронной почты.

Заполнение раздела «Образование» не вызывает особых трудностей, поскольку заполняется на основании полученных дипломов, свидетельств или других документов, подтверждающих профессиональную квалификацию соискателя. Информация об образовании излагается в обратном хронологическом порядке и содержит не только название специальности, но и название учебного учреждения и дату учебы. В этом разделе наличие высшего образования не исключает указание информации о средне-специальном образовании и полученной квалификации в техникуме. Также рекомендуется указывать общеобразовательную школу, если это специализированное учебное заведение или если соискатель окончил ее с отличием, став обладателем золотой медали.

Самый объемный и самый сложный для заполнения – раздел о трудовой деятельности, поскольку в нем следует выделить главное, сделать акцент на наиболее значительных достижениях трудовой биографии. Для начинающих свою рабочую карьеру стоит упомянуть о прохождении практики или стажировки с указанием предприятия или организации, а также перечислить свои должностные обязанности. Для опытных работников целесообразно указать в обратной хронологии 2-3 предыдущих места работы и круг должностных обязанностей.

Если трудовая биография соискателя содержит достижения, о которых бы ему хотелось сообщить, то после указания предыдущих мест работы можно упомянуть о подобных фактах. Анкета соискателя, с одной стороны — это официальный документ, но регламентируемым его назвать тоже нельзя. Наиболее точное определение – условно регламентируемый документ, ибо при наличии основных разделов и правил заполнения соискатель не скован строгими рамками формальности.

В разделе о других профессиональных навыках размещается информация о косвенной квалификации, которая может совпадать с основной профессиональной специализацией, а может быть совершенно из другой сферы. В этом разделе также следует упомянуть о наличии водительских прав, умении работать с тем или иными компьютерными программами: учетными, графическими, офисными и т.п. В разделе «Другие профессиональные навыки» также сообщают об уровне владения иностранными языками и об опыте организаторской работы (если такую информацию запрашивает работодатель).

Раздел «Дополнительная информация» может стать логическим продолжением предыдущего блока. Здесь уместно вспомнить о своем увлечении, которое может представлять интерес для работодателя и повысит ценность соискателя в профессиональной сфере. Разумеется, умение вязания крючком или рыбная ловля не вызовут повышенного интереса со стороны потенциального работодателя, если, конечно, в компанию не требуется организатор пикников или зимней рыбалки.

В разделе «Рекомендации» следует упомянуть наличие рекомендательных писем, предъявить которые можно на собеседовании. В настоящее время многие упускают из вида возможность использования рекомендации при устройстве на работу. А ведь это действенный способ увеличить расположение со стороны работодателя и значительно улучшить свои шансы получить рабочее место.

Дата составления документа должна соответствовать реальному времени подачи или отправления. Более ранняя дата может свидетельствовать о том, что автор уже давно в безуспешном поиске работы, что невысоко ценится работодателями.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН

Объективность, точность и чувство меры

Пара слов о том, чего следует избегать при составлении резюме:

• Громоздких предложений
• Хвалебных характеристик
• Незначительных фактов
• Обилия эпитетов (амбициозный, инициативный, исполнительный)
• Обтекаемых формулировок

Точно. Полно. Лаконично. Это те три кита, на которых строится информационная составляющая резюме. Важно соблюсти баланс между ложной скромностью и неуместным бахвальством, составляя резюме. Стоит ли упоминать о том, что факты, указанные в резюме, должны соответствовать действительности и реальным заслугам или достижениям?

Языковая стилистика должна быть официальной, но при этом она может нести определенный позитив. Например, при указании навыков, более благозвучной будет фраза «Работал с обращениями и заявками от клиентов» вместо «Разбирал жалобы от клиентов». Вместо фразы «Занимался передачей опыта» — «Обучил новых сотрудников». При описании своих функциональных обязанностей более благозвучной будет фраза «Выполнял в срок поставленные задачи» вместо «Мне давали дополнительные задания». Также при построении предложений следует избегать пассивной формы действия. Например, вместо «Меня отправляли в командировки» — «Я выполнял работу во время командировок» и т.п.

Поскольку резюме – это краткий документ, то каждое предложение должно быть выверено по точности передачи информации и с выгодной для соискателя стилистической интонацией. Некоторые соискатели указывают ссылки на свои аккаунты в социальных сетях. Если это страница, где ярко проиллюстрированы профессиональные знания или умения соискателя (например, в сфере журналистики, маркетинга), то это может произвести положительный эффект на работодателя. Но если аккаунт содержит личную информацию и публикации с фотографиями в семейном кругу или неформальной обстановке, то вряд ли работодатель это высоко оценит.

При составлении информации о вакантной должности работодатель может попросить соискателя указать желаемый размер заработной платы. В таком случае лучше всего прямо указать сумму, избегая размытых формулировок «сколько посчитаете нужным» или «чем больше, тем лучше». С целью соблюдения правил безопасности не следует указывать номер паспорта, ИНН и другие персональные данные.

Особенности составления резюме для представителей разных профессий

В помощь при составлении резюме службы поиска работы предлагают типичные образцы составления резюме для юриста, бухгалтера, директора магазина, менеджера по продажам, водителя или продавца-консультанта.

Если просмотреть эти шаблоны резюме, то основное отличие между ними заключается в профессиональной лексике и в указании навыков или умений.

Например, для юриста в разделе «Дополнительные сведения» рекомендуется указать способность аналитически воспринимать информацию, структурируя и выделяя главное. Для бухгалтера в резюме уместно будет отметить точность и умение работать с конфиденциальной информацией. Для водителей рекомендуется указать отсутствие вредных привычек и умение устранять технические неполадки. И все же резюме – это очень индивидуальный документ, и шаблоны при его составлении нежелательны. За каждым резюме должен просматриваться живой человек, желающий найти работу и честно декларирующий свои навыки и профессиональный опыт. Сделать на заказ резюме – дело несложное, но в результате можно получить шаблон, который не станет тем пропуском на новый профессиональный уровень, о котором говорилось в самом начале статьи.

Более того, работники кадровых служб неплохо умеют распознавать заготовленные шаблоны резюме, которые приходят на предприятие или рекрутинговые агентства в больших количествах. В сфере рекрутинга, как и в других отраслях, существуют определенные слова-маркеры, по которым грамотному HR-специалисту станет ясно, каким образом было составлено резюме, — самостоятельно или на заказ.

И еще один аргумент в пользу самостоятельного составления этого документа: нужно учиться себя презентовать, представлять в выгодном свете, не бояться этого и чувствовать при этом уверенно. Если не уметь делать этого в виде документа, то рассчитывать на успех в «живом» собеседовании явно не стоит. Уверенность соискателя начинается с уверенности в составлении резюме.

Справочный центр USAJOBS | Что я должен включить в свое федеральное резюме?

Независимо от того, являетесь ли вы действующим федеральным служащим или новичком в федеральном правительстве, ваше резюме — это основной способ рассказать о своем образовании, навыках и опыте.

Прежде чем начать

Прочитать объявление о вакансии полностью. Сосредоточьтесь на следующих разделах, чтобы понять, соответствуете ли вы требованиям на эту должность. Эта важная информация находится по адресу:

• Обязанности и Квалификация
• Как подать заявку (включая предварительную версию оценочной анкеты)
• Как вас будут оценивать

Перед подачей заявления убедитесь, что у вас есть необходимый опыт и / или образование.Агентства по найму используют объявление о вакансии для описания работы и требуемой квалификации, в том числе:

• Уровень и кол-во опыта
• Образование
• Обучение

Что включить в резюме

Федеральные вакансии часто требуют, чтобы у вас был опыт работы в определенном виде работы в течение определенного периода времени. Вы должны показать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют квалификации и требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии , чтобы вас рассматривали для работы.

Укажите даты, часы, уровень опыта и примеры для каждого опыта работы

Для каждого перечисленного вами опыта работы обязательно укажите:

• Даты начала и окончания (включая месяц и год).
• Количество отработанных вами часов в неделю.
• Уровень и количество опыта — например, служили ли вы менеджером проекта или членом команды, помогает проиллюстрировать ваш уровень опыта.
• Примеры соответствующего опыта и достижений, которые доказывают, что вы можете выполнять задачи на уровне, необходимом для работы, как указано в объявлении о вакансии.Ваш опыт должен соответствовать каждой необходимой квалификации.

Пример

Программный аналитик GS-343-11
Январь 2009 г. — настоящее время
40 часов в неделю
63 000 долл. США / год

• Опыт / достижения
• Опыт / Достижения

Включить волонтерскую работу и роли в общественных организациях

Не ограничивайте себя только оплачиваемым опытом работы. Включите соответствующие роли волонтеров или общественных организаций, которые демонстрируют вашу способность выполнять работу.

Используйте цифры, чтобы выделить свои достижения

Используйте числа, проценты или доллары, чтобы выделить свои достижения — вы можете найти эту информацию в таких вещах, как обзоры эффективности, описания предыдущих должностей, награды и рекомендательные письма.

При объяснении ваших достижений:

• Включите примеры того, как вы копили деньги, зарабатывали деньги или управляли деньгами.
• Включите примеры того, как вы экономили или управляли временем.

Примеры

• «Повышение эффективности обработки документов на 25% по сравнению с предыдущим годом».
• «Написал 25 выпусков новостей за трехнедельный период в ежедневные сроки».
• «Управлял бюджетом студенческой организации более 7000 долларов США».
• «Написал проспект, в котором на сегодняшний день было собрано более 25 000 долларов в виде пожертвований».

Эти утверждения конкретно показывают, чего вы достигли.

Дополнительные советы по написанию резюме

Настройте свое резюме

Вам следует адаптировать свое резюме к объявлению о вакансии, а не рассылать одно и то же резюме для каждой вакансии.Персонализация резюме поможет вам сопоставить свои компетенции, знания, навыки, способности и опыт с требованиями для каждой должности. Подчеркните свои сильные стороны и включите все, что вы сделали, что связано с работой, которую вы ищете. Не учитывайте нерелевантный опыт.

Используйте аналогичные термины и укажите все необходимые квалификации

Ваш опыт должен отражать каждую требуемую квалификацию в объявлении о вакансии. Агентства по найму будут искать в вашем резюме конкретные термины, чтобы убедиться, что у вас есть необходимый им опыт.

Например, если в разделе квалификаций указано, что вам нужен опыт работы с «MS Project», вам необходимо использовать слова «MS Project» в своем резюме.

Составьте свое резюме так, чтобы его было легко понять

Вам необходимо организовать свое резюме, чтобы помочь агентствам оценить ваш опыт. Если вы не предоставите информацию, необходимую агентству по найму для определения вашей квалификации, возможно, вас не примут на работу.

• Используйте обратный хронологический порядок, чтобы перечислить свои впечатления — сначала начните с самого последнего опыта и постепенно возвращайтесь к нему.
• Предоставьте более подробную информацию об опыте, имеющем отношение к работе, на которую вы претендуете.
• Покажите весь опыт и достижения по той работе, на которой вы его заработали. Это помогает агентствам определить ваш опыт работы с этим конкретным навыком.
• Используйте маркированный список или абзац для описания своего опыта и достижений.
• Используйте простой язык — избегайте использования сокращений и терминов, которые трудно понять.

Будьте лаконичны

Кадровые агентства часто получают десятки или даже сотни резюме на определенные должности. Менеджеры по найму быстро просматривают заявки и исключают кандидатов, которые явно не соответствуют требованиям. Посмотрите свое резюме и спросите:

• Может ли менеджер по найму увидеть мои основные учетные данные в течение 10-15 секунд?
• Критическая информация ускользает со страницы?
• Действительно ли я продаю себя в верхней четверти первой страницы?

Просмотрите свое резюме перед подачей заявки

Проверьте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок и попросите кого-нибудь еще, внимательно следя за деталями, просмотреть ваше резюме.

Важные факты о федеральном процессе приема на работу

• У федерального правительства есть стандартное заявление о приеме на работу. Ваше резюме — это ваше приложение.
• Агентства по найму используют объявление о вакансии, чтобы описать работу и перечислить требуемую квалификацию и обязанности.
• После подачи заявления агентство по найму использует информацию из вашего резюме, чтобы проверить, есть ли у вас необходимая квалификация, указанная в объявлении о вакансии.
• После того, как агентство по найму определило, кто является квалифицированным, оно может использовать другие оценки, такие как собеседование или тестирование, для определения наиболее подходящих приложений.

Узнайте больше о федеральном процессе приема на работу.

Дополнительные ресурсы

Пример первого резюме без опыта работы Пример

Написать свое первое резюме может быть непросто. Как вы продаете себя работодателю, если вы студент, не имеющий опыта в целевой области?

Когда вы пишете свое первое резюме без официального опыта работы, уместно указать случайные работы, такие как присмотр за детьми, присмотр за домашними животными, стрижка газонов и уборка снега.Вы также можете включить волонтерство, стажировки, школьные и общественные мероприятия.

Весь опыт имеет значение, и лучший способ представить себя, свои навыки и активы менеджеру по найму — это предоставить ему сильное резюме, демонстрирующее ваши собственные уникальные таланты.

Вот как написать свое первое резюме, что включить, как показать работодателям свои навыки, образец резюме для просмотра и шаблон, который вы можете использовать, чтобы начать писать свое резюме.

Написание своего первого резюме

Для начала просмотрите информацию о различных частях резюме и о том, что включено в каждый элемент. Хорошая идея — просмотреть примеры резюме в средней школе, чтобы понять, что подходит. Даже если вы никогда не работали официально, у вас все равно есть важный жизненный опыт, применимый к поиску работы.

Не забудьте взглянуть на волонтерскую работу, общественные группы и молодежные организации (например, Скауты или 4-Н).Навыки, которые вы приобрели при выполнении этих задач, дали вам ценный опыт, который произведет впечатление на работодателей.

Суть в том, что у вас на самом деле намного больше опыта, чем вы думаете.

Написание вашего первого резюме может показаться пугающим, но если вы будете делать это постепенно, вы сможете составить документ, который подчеркнет ваши способности и покажет менеджеру по найму, что вам стоит позвонить на собеседование.

Что включить в свое резюме

Начните с анализа своего жизненного опыта и академических достижений, чтобы показать, что вы будете активом для компании, несмотря на то, что у вас нет соответствующих должностей, которыми можно было бы похвастаться на данном этапе своей карьеры.

В своем первом резюме возьмите свои навыки межличностного общения (также известные как «навыки работы с людьми») и покажите, как они приводят к успеху там, где вы решите их применить. Включите волонтерский опыт, школьные достижения, спорт, клубы и организации, к которым вы принадлежите.

Отсканируйте описания должностей, на которые вы претендуете. Ищите ключевые слова, которые указывают на то, что менеджер по найму ценит в кандидате.

Например, в списке вакансий может быть написано: «Успешный кандидат будет самоотверженным, который выполняет работу вовремя и в рамках бюджета.»В этом случае, несмотря на то, что у вас нет соответствующего опыта работы в той же области, вы можете привлечь внимание менеджера по найму, обязательно включив (и подчеркнув) проекты, которые вы успешно вели, например, старшую школу клубы, в которых вы занимали руководящую роль, что требовало от вас управления временем и деньгами команды.

Другие «навыки работы с людьми», которые работодатели часто ищут у соискателей вакансий начального уровня, включают такие качества, как надежность, хорошие коммуникативные и организационные навыки, твердую трудовую этику и командную работу.

Если вы начнете со списков вакансий, а не с пустой страницы, ключевые слова менеджера по найму помогут вам сосредоточиться на том, какие из ваших академических или внеклассных занятий подготовили вас к этому первому шагу в вашей карьере.

После того, как вы составили список того, что вам нужно в своем резюме, он должен включать:

• Контактная информация
• Образование
• Опыт работы (временная работа, волонтерство, клубы, молодежные организации, команды)
• Навыки (связанные с работой)
• Награды и достижения (академические и внешкольные)

Советы по подготовке вашего первого резюме

• Не лги. Как бы ни было заманчиво распространять правду, врать в своем резюме — всегда плохая идея. Вы можете пройти через этот раунд собеседований и даже получить работу, но вы не сможете выполнить обещания, которые предлагает ваше резюме. Кроме того, вас наверняка поймают — и уволят.
• Не набивать. Вам не нужно включать строку «рекомендации по запросу» или личную информацию помимо вашей контактной информации или кучу не связанных хобби. На самом деле, есть много вещей, которые вам не нужно включать в свое резюме, даже если оно ваше первое.
• Корректура. Нет ничего менее убедительного, чем резюме, полное опечаток и несоответствий. Попросите надежного друга или члена семьи вычитать ваше резюме перед тем, как отправить его.

Шаблон резюме и пример

Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online), чтобы использовать его в качестве отправной точки для собственного резюме.

Пример резюме (текстовая версия)

Мишель Вашингтон
18 Sunnyside Boulevard
Arlington, NY 16543
mwashington @ email.ком
111.123.1234

ОБРАЗОВАНИЕ
Средняя школа Арлингтона, Арлингтон, Нью-Йорк
КЛАСС 2022 г. (3,9 ГПД)

ОПЫТ

Няня для домашних животных — Арлингтон, Нью-Йорк
ИЮНЬ 2020 — НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ

Создание и успешное ведение бизнеса по присмотру за домашними животными, включая выгул, кормление и уход за собаками. Отвечает за привлечение клиентов, планирование и посещение посещений, организацию посещений и поддержание отношений с клиентами.

Soup Kitchen Volunteer — Арлингтон, Нью-Йорк
СЕНТЯБРЬ 2020 — НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ

Выступать в качестве менеджера волонтеров в выходные / праздничные дни на местной столовой, составлять расписание для волонтеров, управлять приемом пожертвованной еды и помогать в приготовлении и раздаче еды по воскресеньям и праздникам, включая День Благодарения, Рождество и Пасху.

Поставщик услуг по уходу за детьми — Арлингтон, Нью-Йорк
ИЮНЬ 2018 — ИЮНЬ 2020

Уход за детьми для нескольких семей после школы, по выходным и во время школьных каникул.

НАВЫКИ

Служба поддержки клиентов
Гостиничный бизнес
Microsoft Office
Google Диск

НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

Национальное общество чести
Список почетных званий
Президент волонтерского клуба средней школы
MVP, команда по софтболу Арлингтонского университета

Расширять

Дополнительные примеры и шаблоны резюме

Вот еще несколько примеров, которые вы можете использовать, чтобы почерпнуть идеи для своего собственного резюме:

образцы резюме | Карьера

Если вы только начинаете составление резюме или хотите улучшить свой текущий черновик, следующие образцы резюме могут помочь.Помните, что ваше резюме должно отражать ваш уникальный опыт! Просмотрите следующие образцы и ознакомьтесь с советами по работе с резюме , страница , где вы найдете советы по укреплению вашего резюме.

Начинающий / начавший колледж Резюме: Если вы все еще используете резюме из средней школы, вам, вероятно, придется внести некоторые существенные изменения. В то время как резюме в средней школе обычно представляют собой список занятий, резюме колледжа / профессионала больше сосредоточены на соответствующем опыте, курсовой работе и передаваемых навыках.Если вы еще не участвовали в стажировке или другом опыте, связанном с вашей сферой интересов, подумайте о более подробном рассмотрении связанных курсов, академического опыта, опыта волонтеров и / или возможностей лидерства. В следующем примере демонстрируется опыт студента по проекту в рамках программы кампуса, а также опыт руководства на территории кампуса. ПРИМЕР ПРОСМОТРА 1 / ПРИМЕР ПРОСМОТРА 2

Образцы резюме по отрасли: Важно исследовать область, в которую вы надеетесь войти, поскольку в некоторых отраслях могут быть различия в том, что является общим в резюме и других документах заявки. .Ниже приведены несколько примеров:

Графический дизайн / Цифровые СМИ / Реклама / Связи с общественностью: Во многих из этих областей карьеры становится все более приемлемым и даже желательным добавлять элементы дизайна в свое резюме. Подумайте о добавлении яркого цвета, логотипа или других уникальных компонентов в свое резюме. Наличие такого резюме может дополнительно продемонстрировать ваши заявленные навыки использования программного обеспечения для дизайна. Студенты, изучающие графический дизайн / искусство, могут захотеть создать тщательно продуманное резюме, в то время как студенты, занимающиеся связями с общественностью / СМИ / рекламой, могут выбрать легкое резюме.Несмотря на элементы дизайна, те же основные компоненты резюме по-прежнему очень важны: используйте сильные глаголы действий, количественно оценивайте свои результаты и в первую очередь сосредоточьтесь на соответствующем опыте. Следующие 2 примера показывают, как специалист по искусству и специалист по коммуникации / связям с общественностью эффективно поделились своими уникальными навыками, добавив элементы дизайна в свои резюме. ПОСМОТРЕТЬ КРУПНЫЙ ПРИМЕР | ПОСМОТРЕТЬ ОБЩЕНИЕ / ОСНОВНОЙ ПРИМЕР PR

ИСКУССТВО ИСКУССТВА: : Студенты театра, танцев и музыки, заинтересованные в подаче заявки на роли, основанные на перформансе, могут захотеть использовать резюме выступления, которое демонстрирует предыдущий актерский, танцевальный или музыкальный опыт.Для танцевальных позиций рост / вес необязательны, если не требуется конкретный диапазон роста, и в этом случае танцор может просто указать свой рост. Если вы специализируетесь на исполнительском искусстве, но интересуетесь другими отраслями (включая роли в сфере управления искусством), вы можете вместо этого ознакомиться с образцами резюме для начинающих / начальных или продвинутых / поздних колледжей. ПОСМОТРЕТЬ ГЛАВНЫЙ ПРИМЕР ТЕАТРА | ПОСМОТРЕТЬ ГЛАВНЫЙ ПРИМЕР МУЗЫКИ

Наука / Технические науки / Здравоохранение: При подаче заявки на вакансии, связанные с наукой, может быть важно четко продемонстрировать определенные технические навыки в разделе ближе к началу вашего резюме.В зависимости от вашего опыта вы можете выделить конкретные лабораторные навыки, языки программирования или навыки работы с программным обеспечением, которыми вы владеете. Это резюме является примером того, как использовать эти навыки в своем резюме. ПОСМОТРЕТЬ НАУЧНЫЙ ПРИМЕР .

В некоторых областях важно выделить технические / программистские / компьютерные навыки. Если вы еще не проходили стажировку, убедитесь, что вы по-прежнему демонстрируете свои технические навыки. В этих случаях соответствующие проекты могут быть способом продемонстрировать этот опыт. ПОСМОТРЕТЬ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРИМЕР

Студентам, изучающим медицинское образование, вы захотите выделить свой связанный с ними опыт, который может включать клинический опыт и / или волонтерский опыт в местном сообществе. Вам также следует связаться с офисом консультирования специалистов в области здравоохранения Reed-Yorke на территории кампуса, чтобы лучше понять процесс подачи заявления на участие в подготовительных и смежных программах для выпускников медицинских вузов. Следующий пример может дать вам несколько идей о том, как поделиться этим опытом в своем резюме. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР ЗДОРОВЬЯ

Продвинутый / Поздний колледж Резюме: После прохождения стажировки или другого связанного опыта вы захотите подумать о том, как вам лучше всего заполнить ограниченное пространство в вашем резюме.Этот пример эффективно выделяет 3 стажировки, а также опыт руководства. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР

Федеральное правительство: При подаче заявления в федеральное правительство вы будете использовать другой формат. Следующий пример демонстрирует некоторые из этих важных различий. Во многих случаях вы встроите свое резюме в конструктор резюме на USAJobs.gov. ПОСМОТРЕТЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРИМЕР

Резюме аспиранта: Если вы участвуете в аспирантуре, у вас, вероятно, будет больше опыта, которым можно поделиться в своем резюме.У вас может быть биография (CV) или более короткое резюме в зависимости от ваших карьерных целей. Резюме используются при подаче заявления на вакансии, связанные с исследованиями и преподавателями в академических кругах, в то время как резюме обычно используются при подаче заявления на работу в частной промышленности и некоммерческих организациях. Если вы планируете составить резюме, вы захотите обратиться к преподавателям вашей программы за сильный образец резюме в вашей конкретной области. В следующем примере показано, как аспирант может создать более короткое двухстраничное резюме. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР СТЕПЕНИ

Ветеран / взрослый учащийся Резюме: Если вы меняете карьеру и / или служили в армии, вам нужно будет подумать о том, как продавать передаваемые навыки из вашей предыдущей карьеры вместе с новыми навыки, которые вы приобретаете во время учебы в университете. Для ветеранов важно как можно больше избегать военных аббревиатур и жаргона и приводить примеры передаваемых навыков, применимых к вашей новой области интересов.По возможности оценивайте свои достижения количественно и рассмотрите возможность включения некоторых связанных курсовых работ из вашей текущей программы получения степени, если это применимо. ПРОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР VETERAN

Примечание: для просмотра документов в формате Portable Document Format (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader 5.0 или более поздней версии, загрузите Adobe Acrobat Reader.

Как написать резюме, выделяющееся среди менеджеров по найму

Поступить на работу своей мечты может быть нелегко.И хотя кандидаты имеют преимущество на сегодняшнем конкурентном рынке труда, все же трудно получить желанные должности. Так как же выделить свое резюме среди сотен соискателей?

У менеджеров по найму нет кучи времени, чтобы тщательно просматривать каждое резюме, а это значит, что вы должны быть осторожны с тем, что включать. От выбора правильного шрифта до решения, включать ли стажировку, — создать резюме в 2019 году непросто.

Помимо основ, резюме должно быть пространством для передачи вашей истории, — говорит Джули Ким, старший рекрутер в Jun Group, рекламном агентстве из Нью-Йорка.Ваше резюме должно отражать больше, чем просто то, что вы сделали. «Хорошее резюме включает в себя подробное описание того, чего вы действительно добились за всю свою карьеру», — говорит Трейси Швейкерт, вице-президент по персоналу POLITICO.

Если вы хотите выделить свое резюме, обратите внимание на эти шесть советов от руководителей отдела кадров.

Настройте свое резюме для своей отрасли

Людей часто поощряют включать в свое резюме личность, но, если они не подают заявку на работу в творческой отрасли, они могут захотеть переосмыслить эту стратегию.«Множество изображений, шрифтов, цветов и большая индивидуальность просто не соответствуют нашей работе», — говорит Швейкерт, команда которого набирает сотрудников на должности в отделах продаж, продуктов и маркетинга. «Если бы я работал в организации, которая, например, занималась веб-дизайном, я бы хотела видеть эти элементы дизайна в резюме».

Ким соглашается, что макет резюме полностью зависит от должности, на которую вы претендуете. «Если вы претендуете на роль дизайнера, я хочу увидеть там что-то креативное.Если вы претендуете на должность финансиста, я хочу видеть цифры », — говорит она.

Включите ключевые слова из исходного объявления о вакансии

Один из лучших способов выделить ваше резюме — использовать объявление о вакансии в качестве ориентира. Швейкерт говорит, что она часто говорит людям, что это первое, на что им следует обратить внимание при обновлении своего резюме.

«Мы написали описание должности определенными словами, — говорит Швейкерт. «И когда мы видим резюме с этими словами, это резюме, которое сразу привлекает наше внимание.

Некоторые компании действительно проводят поиск по ключевым словам при сортировке резюме, добавляет Швейкерт, что означает, что эти термины еще важнее включать, если вы хотите обеспечить собеседование. Это может показаться утомительным, но потратить время на то, чтобы настроить свое резюме для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, — верная тактика, чтобы выделиться среди толпы соискателей, — говорит она.

Будьте ясны и кратки

Может быть трудно рассматривать ваше резюме с точки зрения менеджера по найму, но многие работодатели соглашаются с тем, что простота имеет большое значение.

Для начала, вы никогда не знаете точно, как менеджер по найму будет читать ваше резюме; они могут получить его на своем телефоне или пройти через систему отслеживания кандидатов. Швейкерт предлагает придерживаться чистых и простых резюме, поскольку они удобочитаемы на всех платформах. По ее словам, гиперссылка на ваше портфолио или профиль LinkedIn вместо включения этой информации в другое место в резюме также является простым способом сэкономить место.

Формат и шрифт тоже важны.Ким говорит, что ей нравится выделять все названия жирным шрифтом, потому что они привлекают ее внимание. И снова, если вы не претендуете на творческую должность, придерживайтесь монохромной цветовой палитры.

Если возможно, подумайте об использовании чисел для подтверждения своего успеха. «Мне нравится видеть числа», — добавляет Ким. «Я лично большой человек, и это может лучше описать ваш опыт, чем два абзаца, объясняющие, что вы делаете».

Получите последние советы о карьере, отношениях и благополучии, которые сделают вашу жизнь лучше: подпишитесь на информационный бюллетень TIME’s Living.

Напишите содержательную цель

Независимо от того, меняете ли вы карьеру или чувствуете себя немного недостаточно квалифицированным для работы, на которую вы претендуете, Ким предлагает включить цель в начало вашего резюме. Это поможет менеджерам по найму понять, какой мыслительный процесс стоит за вашим решением сменить отрасль или почему вы подаете заявление о приеме на работу. Она говорит, что вы можете заполнить промежутки между вашим опытом, подробно описав вдохновение и мотивацию вашего шага.

Это объективное заявление должно быть ограничено двумя или тремя предложениями, объясняющими, чего вы пытаетесь достичь и что вы можете внести, — говорит Ким.

И пусть вас не расстраивает описание должности: Швейкерт отмечает, что оно написано для идеального кандидата — и менеджеры по найму это знают — поэтому они, вероятно, ожидают, что вы не уместите каждый пункт в публикации. Есть также относительно простой способ определить, подходите ли вы для этой роли.«Большинство должностных инструкций написаны [от] самых важных критериев к наименее важным критериям», — говорит Швейкерт. «Так что, если у вас много первых пунктов объявления о вакансии, вы, вероятно, находитесь в довольно хорошем месте».

Изучите корпоративную культуру

Найдите время, чтобы выйти за рамки должностных инструкций и провести исследование компании. Швейкерт предлагает просто зайти на карьерный сайт компании, чтобы узнать, в чем заключаются их ценности.Помимо упоминания вашего профессионального опыта в резюме, подумайте о том, чтобы включить информацию, имеющую отношение к культуре этой компании.

Например, если вы видите, что компания участвует в значительном объеме благотворительной деятельности и у вас есть волонтерский опыт, подумайте о добавлении этого в свое резюме, — говорит Швейкерт. И даже если компания ничего не упоминает о волонтерстве, вы все равно можете включить это — около 80% «нанимающих влиятельных лиц» (сотрудников, которые имеют возможность влиять на процесс найма) указали, что они считают, что есть отношения между волонтерством и лидерскими качествами, согласно опросу Deloitte, проведенному в 2016 году.

Обратитесь к своей сети

По словам Швейкерта, проведение информационных собеседований с людьми, с которыми вы связаны, также может помочь выделить ваше резюме. Большинство заявок подаются онлайн, и количество резюме, которое менеджеры по найму должны просматривать, временами может быть огромным, поэтому установление личной связи может помочь вам быть замеченным, говорит она.К тому же, если вас пригласили на официальное собеседование, вы можете поднять то, что обсуждали, на информационном. «Вы можете сказать:« Привет, я провел много исследований об организации, встретился со Сьюзи Кью, и они поделились этим со мной », — говорит Швейкерт.

После информационного собеседования вы можете обратиться к этому контакту и попросить его просмотреть ваше резюме, задав как можно больше конкретных вопросов о том, как вы должны адаптировать свое резюме к компании или конкретной должности, добавляет Швейкерт.Например, если вы изо всех сил пытаетесь решить, включать ли ваши занятия в колледже в свое резюме, обращение к вашему знакомому за советом может дать бесценную информацию о том, может ли это быть важно для этой компании.

Ким также поощряет информационные интервью, поскольку они дают прекрасную возможность узнать больше об отрасли, компании или конкретной должности. Также очень важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. «Вторая пара глаз может дать много свежего взгляда», — говорит она.

Получите наш информационный бюллетень о здоровье. Подпишитесь, чтобы получать последние новости о здоровье и науке, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Напишите Аннабель Гуттерман по адресу [email protected].

Как создать американское резюме, которое заметят

Американское резюме — один из самых важных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать, чтобы получить работу своей мечты в Соединенных Штатах.Как и биографические данные, резюме продвигает ваши самые важные навыки и достижения и показывает менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту работу.

Хорошее резюме предоставляет менеджеру по найму достаточно информации, чтобы выделиться среди конкурентов, и побуждает их узнать больше, связавшись с вами для собеседования.

В этой статье вы узнаете, что такое американское резюме, его общие компоненты и как подчеркнуть свои навыки, чтобы соответствовать должности, на которую вы претендуете.

Как написать американское резюме

Американское резюме обычно представляет собой одностраничный документ и содержит краткое изложение вашего опыта работы.

Когда вы пишете американское резюме, не указывайте никакой личной информации. Хотя это может быть обычным явлением в вашей стране, такие данные, как ваш возраст, фотография, семейное положение, количество детей, иммиграционный статус или номер социального страхования, считаются непрофессиональными для включения в ваше резюме в США.

На самом деле, американские работодатели незаконно запрашивать эту информацию во время собеседования.Это гарантирует, что каждый кандидат рассматривается исключительно на основании его профессиональных навыков.

Типичное резюме составляет одну страницу и представлено на бумаге размером 8,5 x 11 дюймов. В зависимости от отрасли или должности, на которую вы претендуете, вы можете использовать цвет или графику, но сохраняйте форму стандартизированной с полями 0,5–1 дюйма со всех сторон. Избегайте сокращений и сокращений, даже если они кажутся обычными в США, потому что. менеджер по найму может быть не знаком с этим термином, если он не используется в описании вакансии, на которую вы претендуете.

В этой статье мы сосредоточимся на деталях американского резюме, но имейте в виду, что в США для некоторых заявлений о приеме на работу может потребоваться биографическая справка (CV). Резюме часто используется для подачи заявки на академические, медицинские, исследовательские и преподавательские должности и требует другого формата и более обширной информации, чем резюме. Если в описании вакансии специально не требуется резюме, всегда предполагайте, что вы будете подавать заявление вместе с резюме.

Составные части американского резюме

Может показаться немного утомительным сжимать всю историю вашей работы на одной странице, но если вы будете придерживаться наиболее важной и актуальной информации, относящейся к работе, на которую вы претендуете, вы составите отличное резюме.

Базовое американское резюме в основном состоит из следующей информации.

Контактная информация: Этот раздел должен включать ваше полное имя, адрес электронной почты, номер телефона и ссылки на ваши онлайн-портфолио или ваши профили в социальных сетях, но только если они являются профессиональными и имеют отношение к тому, на что вы подаете заявку.

История работы: Организуйте информацию о занятости в хронологическом порядке. Самая последняя работа должна быть в верхней части вашего резюме, а затем вы должны продвигаться к своему самому раннему опыту работы.Вы должны включить информацию в каждый раздел о вакансиях о компании, в которой вы работали, о датах вашего трудоустройства и вашей должности. Вы также можете указать город, штат или страну, в которой вы работали, хотя это необязательно.

Каждый раздел истории работы должен включать четкое и краткое изложение ваших основных моментов в этой должности. Имейте в виду, что ваше резюме должно состоять всего из одной страницы, поэтому придерживайтесь навыков и выделений, наиболее подходящих для должности, на которую вы претендуете.

Например, если вы подаете заявку на должность интерфейсного веб-разработчика и в описании должности упоминается, что вы должны иметь опыт работы с PHP, вы можете указать в своем резюме, что вы использовали PHP для разработки внутренней системы баз данных компании.

История образования: Если у вас много ученых степеней и свидетельств об образовании, выбирайте самые свежие и актуальные для вашего заявления. Ваше начальное образование не обязательно указывать в резюме. Избегайте включения каких-либо агрегированных оценок, потому что большинство менеджеров по найму в США могут быть не знакомы с этой концепцией.

Навыки / достижения: Это хорошее место, чтобы привлечь внимание к своим навыкам, которые напрямую связаны с описанием должности. Раздел навыков обычно представляет собой список отдельных слов или коротких фраз.Например, вы можете указать «управление базой данных» или «обслуживание клиентов» как навыки.

Некоторые крупные компании могут использовать автоматизированное программное обеспечение для сканирования резюме по релевантным ключевым словам. По этой причине вы можете найти наиболее важные ключевые слова для своего резюме в описании должности и обязательно включите эти слова в свое резюме. Вы также можете упомянуть другие свои навыки, если считаете, что они помогут вашему приложению.

Составить резюме также может быть проще, если вы выполните поиск в Интернете шаблонов резюме, чтобы найти примеры стандартного типа информации, включенной в резюме, которая относится к вашей должности или отрасли.

Имейте в виду, что менеджер по найму обычно тратит около шести секунд на резюме, прежде чем решить, с кем связаться для собеседования. Вы должны учитывать эти шесть секунд, предоставляя только самую важную информацию, которая покажет, что вы самый опытный кандидат на эту конкретную должность. Ваше резюме будет лучше, если вы не будете заполнять место историей работы и образования, которая не соответствует описанию вакансии, на которую вы претендуете.

Как максимально использовать эти шесть секунд с помощью навыков привлечения внимания

Во время первого просмотра вашего резюме автоматизированное программное обеспечение или менеджер по найму просто просмотрит ваше резюме, чтобы узнать, есть ли у вас наиболее важные квалификации, которые они ищут.

Сделайте так, чтобы они убедились в том, что вы лучший кандидат на эту работу, добавив в свое резюме наиболее актуальную информацию привлекательным образом. По возможности используйте данные и числа для количественной оценки вашего вклада. Например, вы можете указать количество людей, которыми вы руководите, процент продаж, относящихся к разработанной вами программе, долларовые суммы ваших продаж или сэкономленные деньги. Постарайтесь сжать свои описания с помощью глаголов и прилагательных, таких как организованный, скоординированный, независимо управляемый, рассчитанный, обученный, расширенный и т. Д.Выделите жирным шрифтом или измените цвет шрифта ключевых навыков и информации, если это соответствует эстетике вашего резюме.

LinkedIn — отличный ресурс, который поможет вам получить навыки и слова, которые обычно используются в отрасли, на которую вы претендуете. Посмотрите профили других людей, чья должность совпадает с должностью, на которую вы претендуете, и проверьте навыки или ключевые слова, которые они используют в своем профиле.

В целом, для большинства сотрудников существует шесть желаемых навыков.Если вы докажете, что обладаете некоторыми или всеми этими навыками, ваше резюме будет более сильным.

Аналитическое мышление: Проверенное стратегическое мышление для решения проблем и адаптации к различным ситуациям.

Эффективное общение: Эффективные коммуникативные навыки, будь то письменные или устные, невероятно необходимы в любой области. Работодатели хотят знать, что вы можете передавать сообщения ясно и уважительно.

Любопытство: Вы не боитесь задавать важные вопросы, которые могут вводить новшества и приносить успех в будущем.

Умение работать в команде: Умение обращаться с разными личностями и быть полезным членом команды — ценный навык в любом бизнесе.

Руководство: Подчеркните, как вы можете мыслить независимо и успешно контролировать проект или управлять командой, которая дает результаты.

Резюме с небольшим опытом работы или без него

Резюме все равно может выделяться, даже если у вас нет официального опыта работы.Секрет в том, чтобы связать все ваши нетрадиционные рабочие навыки с должностью, на которую вы претендуете.

Сосредоточьте свое резюме на следующих основных частях.

Цель резюме: Это короткий абзац в верхней части резюме, который привлекает внимание к вашим наиболее важным навыкам для должности, на которую вы претендуете, и вашей карьерной цели. Имейте в виду, что вам придется доказать эти навыки в своем резюме.

Например: Я преданный командный игрок с проверенными лидерскими качествами, ищу возможность повысить свои навыки в качестве менеджера проектов в компании XYZ.Амбициозный и трудолюбивый, я стану активом в постоянно меняющейся отрасли телекоммуникаций.

История образования: История вашего образования должна состоять из года, когда вы закончили (или даты, которую вы планируете получить), типа полученной вами степени и названия школы или университета, в котором вы учились. Если это не местный университет, может быть полезно указать его местоположение. Необязательно включать свой средний балл (GPA).

Если у вас нет большого или какого-либо образования, легко найти в Интернете курсы за небольшие деньги или совсем без них, которые помогут вам приобрести навыки, необходимые для работы, которую вы преследуете.Например, если вы нацелены на карьеру в индустрии веб-разработки, вы можете найти множество ресурсов для онлайн-обучения на таких веб-сайтах, как Lynda, Treehouse или Skillshare.

Волонтерская работа: Это прекрасная возможность для вас выделить любые передаваемые навыки, которые вы приобрели без какого-либо традиционного опыта работы. Волонтерство может показать менеджеру по найму, что вы можете вписаться в культуру компании и что вы готовы выйти за рамки того, что от вас просят.

Осмотрительно относитесь к волонтерскому опыту, который вы решите включить. Сначала изучите компанию, чтобы убедиться, что ваш опыт соответствует типу бизнеса, на который вы претендуете.

Языки: Владение более чем одним языком может быть преимуществом для вашего потенциального работодателя. Это также может дать вам преимущество перед другими кандидатами.

Хобби: Прежде чем добавлять какие-либо хобби или интересы в свое резюме, спросите себя: «Отличается ли эта информация от меня на этой должности в этой компании?» Хобби следует указывать только в том случае, если они заслуживают внимания, например, достижение, руководящая роль или имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.Будьте конкретны с краткими описаниями, которые вы можете перевести в профессиональные навыки.

Не загружайте свое резюме бесполезной информацией с единственной целью — заполнить страницу. Вся информация, которую вы включаете, должна соответствовать вашим навыкам и иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

Чтобы получить дополнительную помощь по созданию идеального резюме с небольшим опытом работы или без него, посетите Uptowork.com.

Последние штрихи в резюме

Использование бесплатных онлайн-шаблонов резюме может помочь вам составить более профессиональное резюме.Изучите свои варианты и найдите шаблоны резюме, которые подходят для работы или отрасли, на которую вы претендуете.

Не забудьте вычитать и позволить кому-то другому просмотреть ваше резюме. Так важно произвести правильное первое впечатление. Одна простая орфографическая ошибка может поставить ваше резюме в стопку «Нет», каким бы впечатляющим оно ни было.

После того, как вы закончите свое резюме, сохраните его как PDF-документ, если это возможно. Это предотвратит возникновение любых нежелательных проблем с форматированием.Благодаря PDF-файлам ваше резюме будет отлично смотреться в любой компьютерной системе.

Не забудьте ознакомиться с другими нашими статьями, которые помогут в поиске работы:

У вас есть вопросы о визах для трудоустройства или спонсорстве? Звоните нам!

Ищете иммиграционную помощь?

Stump & Associates — самая уважаемая иммиграционная юридическая фирма в Оклахома-Сити.Обладая более чем 30-летним опытом, мы знаем, как обращаться с такими же делами, как и вы.

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали.Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны. Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «среднего профессионального уровня»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы.Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

• Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
• Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как «стратегическое планирование », «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности.Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
• Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , ​​нужно включать вашу первую работу.
• Включить описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавляйте примечательные детали об организации (т.е., что он делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости искать его.
• Номера, номера, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
• Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание своих должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами.Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач.Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

• Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из самых важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
• Включайте только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
• Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме. Вместо этого их резюме должны немедленно сосредоточиться на первоначальной работе, ключевых достижениях, образовании и внеклассной деятельности.
• Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3. Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

• Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных ученых степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
• Рассказывайте о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у не дипломированного специалиста с многолетним опытом.Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
• Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
• Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
• Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».»

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала. Гэри также автор «Продвижение: полное руководство f or Your Career» и бестселлер New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Резюме, CV, сопроводительные письма | Офис карьерных услуг

Неакадемический

Как только вы решите начать изучать возможности за пределами академической среды, вам может потребоваться воссоздать свое резюме в виде резюме. Резюме обычно составляет 1-2 страницы, хотя его длина и содержание сильно зависят от работы, которую вы ищете.

Для начала ознакомьтесь с двумя нашими руководствами по резюме и сопроводительным письмам:

Посмотрите учебник «Как написать резюме» — хотя он предназначен для студентов Гарварда, он подходит и для аспирантов.

Затем ознакомьтесь с календарем семинаров по резюме и сопроводительным письмам, виртуальным обзорам резюме и другим неакадемическим мероприятиям по поиску работы. Если вы не можете посещать наши групповые программы, подумайте о встрече с консультантом, чтобы получить отзывы о ваших материалах. Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки. Вы также можете связаться с выпускниками в Firsthand Advisers для критического анализа резюме.

Академический

Никогда не рано начинать составлять свое резюме, независимо от того, планируете ли вы использовать его для подачи заявления на преподавательские должности, исследовательские возможности, постдокторские стипендии или академические вакансии.Обязательно сохраните архивную версию (только для ваших глаз), в которой документируются все подробности всего, что вы сделали. Затем выборочно включайте наиболее важную и актуальную информацию, когда вы адаптируете свое резюме к конкретной возможности.

Для начала:

Затем ознакомьтесь с нашим календарем для наших семинаров по резюме и сопроводительным письмам, а также для виртуальных обзоров резюме. Также подумайте о встрече с консультантом OCS, чтобы получить отзывы о материалах вашей заявки. Пожалуйста, загрузите копию вашего документа (ов) для проверки.

Обратите внимание, что консультанты OCS — универсалы, работающие со всеми 55+ отделами GSAS. Также неплохо, чтобы ваше резюме было рассмотрено кем-то из вашего отдела, в идеале — младшим преподавателем или докторантом, который работал на рынке труда в течение последних нескольких лет и был в курсе текущих тенденций в вашей сфере. дисциплина.

.