Как ликвидировать предприятие: этапы и порядок ликвидации юридического лица

Содержание

10 шагов к ликвидации компании — Право на vc.ru

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

  • Положение о ликвидации ООО.
  • Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

  • Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал гос
Добровольная ликвидация ООО. Инструкция по эксплуатации в 2020 году

Причины, побудившие владельца закрыть свою компанию, могут быть самые разные. Не пошел бизнес, достала налоговая, убытки, отсутствие прибыли, или просто решили заняться чем-то другим. 

Есть несколько способов закрыть компанию:

  • Добровольная ликвидация (ст. 61-64 ГК).
  • Банкротство, если компания с долгами, и не может их выплатить.
  • Альтернативные методы, которые не рекомендуется использовать.

Ликвидация — изначально прописанный в законодательстве способ закрытия компании, один из двух законных (второй — банкротство). Процесс закрытия компании не быстрый, поскольку регистрирующий орган должен понять, не пытаются ли владельцы бизнеса уйти от обязательств, в первую очередь, перед бюджетом.

В ликвидации просто запутаться. Сохраните себе полезные материалы по теме: получить инструкцию по ликвидации ООО.

Итак, из чего состоит так называемая “добровольная ликвидация”? Из нескольких этапов, которые мы сейчас подробно распишем. Рассмотрим на примере ООО, как самой частой организационно-правовой формы.

Этап 1. Принятие решения, назначение ликвидатора

Итак, компания решила закрываться. Для этого созывается общее собрание участников. Повестка дня:

  1. Принятие решения о ликвидации.
  2. Назначение ликвидатора (или главы ликвидационной комиссии).

Важно: разницы в ликвидаторе или в главе ликвидационной комиссии нет. Комиссия нужна, когда очень много работы — инвентаризация, сбор “конкурсной массы”, розыск имущества (при необходимости), много кредиторов, которых нужно уведомить.

Если в уставе компании не прописан способ удостоверения решения собрания, его нужно проводить в присутствии нотариуса. Либо включить в повестку дня вопрос об определении способа удостоверения собрания. Как правило, это подписание протокола всеми участниками. 

Правда, Пленум ВС в декабре прошлого года посчитал, что обязательному нотариальному удостоверению

подлежат все решения собраний. А также решения единственного участника.

Налоговики обязательно проверят этот момент. 

Мы знаем про все их уловки. Получите бесплатно разбор вашей ситуации с конкретными рекомендациями ликвидации фирмы.

Важно: решение о ликвидации должно быть принято единогласно. Это правило исключений не имеет.

Кстати, еще один момент. Решение о ликвидации компании и о назначении ликвидатора не обязательно принимать одновременно. Но удобнее сделать все и сразу.

Далее, сведения подаются в регистрирующий орган, результатом этапа должна быть запись в ЕГРЮЛ о том, что компания находится в процессе ликвидации.

Этап 2. Публикация в “Вестнике” и в ЕФРСОФДЮЛ

Обязательным условием при ликвидации компании является публикация в журнале “Вестник государственной регистрации”. Это делается для того, чтобы кредиторы компании (если они есть), узнали о том, что их должник собирается ликвидироваться. И чтобы они могли заявить свои требования.

Минимальный срок для заявления требований — 2 месяца. Как правило, такой срок и заявляют.

Важно: в публикации нужно указать достоверный адрес. Он может быть и домашним адресом одного из участников, или директора.

Кстати, одновременно начать ликвидацию и подать публикацию в “Вестник” нельзя. Там обязательно спросят Лист записи о том, что компания находится в процессе ликвидации.

Еще одно требование, появилось в прошлом году — нужно подавать сведения о начале ликвидации для публикации на еще одном ресурсе — ЕФРСОФДЮЛ. Остальные публикации по ходу процесса сделает сам регистрирующий орган.

Если по прошествии двух месяцев кредиторы не заявят о своих требованиях, долг считается прощенным. А значит, на него распространяется обязанность уплатить налог на прибыль организации. 

После того, как прошли два месяца после публикации, составляется реестр требований всех кредиторов компании. А также, промежуточный ликвидационный баланс.

Этап 3. Составление промежуточного ликвидационного баланса

Промежуточный ликвидационный баланс (по форме бухгалтерского баланса) составляется с учетом всех активов, пассивов, долгов, дебиторской задолженности, и пр. То есть, он должен отражать финансовое состояние ликвидируемой компании, и давать понимание того, хватает ли всего имущества, средств и дебиторки на покрытие всех требований кредиторов. 

Если всего хватает — ликвидация продолжается дальше. Если нет, компания идет по пути упрощенного банкротства, но об этом мы расскажем в отдельном посте.

Итак, реестр кредиторов составлен, промежуточный ликвидационный баланс составлен (ПЛБ), пора уведомить налоговую.

Снова созывается собрание участников, повестка дня — утверждение промежуточного ликвидационного баланса. Его принимают простым большинством голосов (абз. 3 п. 8 ст. 37 Закона об ООО).

Далее уведомляется регистрирующий орган, результат — запись в ЕГРЮЛ о составлении ПЛБ.

Этап 4. Расчеты с кредиторами

На этом этапе ликвидационная комиссия, или ликвидатор, реализуют имущество компании, взыскивают дебиторскую задолженность. И в итоге, рассчитываются с кредиторами сообразно их требованиям. Если после расчетов что-то остается, это нужно распределить между участниками сообразно их долям в уставном капитале.

Требования кредиторов должны быть погашены полностью, в противном случае нужно было на прошлом этапе принимать решение об упрощенной процедуре банкротства. 

На этом же этапе идет подготовка к завершению ликвидации.

Эксперты знают, как ликвидировать ООО с любыми долгами без налоговой проверки.

Этап 5. Ликвидационный баланс

Ликвидационный баланс должен быть нулевым. Имущества нет, долгов нет, дебиторки нет, средств нет. Также к его составлению нужно закрыть все счета компании, а документы должны быть подготовлены к сдаче в архив. 

Важно: запросите акт сверки с вашей территориальной налоговой. Если вы должны им хотя бы 5 копеек, вам не дадут ликвидировать компанию.

После его составления созывается собрание участников. На этом собрании повестка дня — утверждение ликвидационного баланса. Решение также принимается простым большинством голосов.

После этого необходимо уведомить регистрирующий орган. Результат — запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности в связи с ликвидацией.

В каких случаях нужно выбрать ликвидацию

Ликвидацию нужно выбирать либо если кредиторской задолженности нет вообще, либо — если имущества, средств и дебиторской задолженности хватает для покрытия всех требований кредиторов. Это все можно посчитать перед принятием решения.

Также крайне нежелательно начинать ликвидацию, если компания находится в группе риска для выездной налоговой проверки. Поскольку начало ликвидации автоматом ее запустит.

Не получится начать ликвидацию, если участников общества нет в доступности. Поскольку им принимать все решения. Тут придется провести работу по их розыску, либо убирать их из числа таковых через суд.

В любом случае нужна консультация специалистов, которые могут провести детальный анализ и выдать заключение о подходящем способе закрытия компании.

Ликвидация ООО: мифы, страхи и реальность

Публикаций на тему ликвидации написано не мало, а мне бы хотелось рассмотреть этот вопрос с практической точки зрения и самое важное, выделить критерии выбора способа ликвидации ООО, исходя из наработанного опыта.

Казалось бы, вопрос достаточно ясный, но тем не менее, даже на просторах Регфорума встречаются еще запросы на давно забытую реорганизацию. Многие юридические фирмы подходят к вопросу упрощенно, не учитывая специфики фирмы, предлагают тот вариант, который проще в исполнении или приносит больше прибыли. Итог такой «ликвидации» — доначисления, проверки, субсидиарная ответственность и т.д. Как известно, переделывать что-то гораздо сложнее и дороже, нежели сразу подойти к вопросу грамотно.

«Как ликвидировать ООО?» — задают предприниматели вопрос юристам и далеко не всегда получают квалифицированный ответ.

Еще несколько лет назад основной массе фирм предлагали смену или реорганизацию присоединением или слиянием. Особо безалаберные товарищи просто бросали ненужную компанию без серьезных последствий для своей репутации. Можно было, не углубляясь в подробности, принести документы и деньги и через несколько недель/месяцев избавится от фирмы. Владельцы фирм привыкли к такой схеме и до сих пор не все перестроились. За несколько последних лет, ситуация в корне изменилась.
Смена участников/директора грозит уголовным преследованием, а реорганизация полностью заблокирована ИФНС. Бросить компанию тоже не получится, так как это приведет к дисквалификации участников и директора на 3 года, а сменить регион — это почти подвиг, причем за космические суммы.

Как же грамотно ликвидировать ООО?

Работающие способы ликвидации, разберем вкратце каждый из этих способов:

Добровольная (официальная) ликвидация

Отличный способ избавится от фирмы, но вызывает много опасений у предпринимателей, многие уверенны, что проверяют всех поголовно, а нарушения в учете можно найти у подавляющего числа организаций. На консультации по ликвидации, в начале разговора, многие сразу отметают этот вариант, считая его очень рискованным. А на практике, небольшие организаций с оборотом ~ 20-30 млн. (Москва, Санкт-Петербург и некоторые крупные города РФ), не имеющие долгов в бюджет и передконтрагентами, со сданной отчетностью, вполне могут закрываться таким способом, риски мизерны. Также, этот вариант отлично подходит фирмам «нулевкам» со сданной отчетностью. На практике такие фирмы не проверяют, только, если вы не поссорились лично с начальником инспекции). Проверка ликвидируемой компании — это право, а не обязанность налоговой инспекции при добровольной ликвидации, регламентируется ст. 89 НК РФ. Основная задача при назначения ВНП (выездная налоговая проверка) — наполнение бюджета. Если у фирмы отсутствуют ресурсы в достаточном объеме, взыскать будет очень сложно, следовательно, назначение ВНП — нецелесообразно.

Если обороты серьезные, есть контролируемая ликвидация, в которой можно максимально снизить риск ВНП, этот вариант для активных фирм, в которых вероятность проверки достаточно велика.

Конечно, этот способ несколько сложнее, чем просто смена, но и результат мы получаем качественный и надежный. Перефразируя, знакомую всем, фразу: «исключил фирму из ЕГРЮЛ — спи спокойно».

Смена участников и директора («альтернативная ликвидация»)

Считать эту процедуру ликвидацией нельзя, даже с «натяжкой». Но тем не менее этот способ достаточно популярен и на мой взгляд имеет право на жизнь при грамотном применении. Уточнение: имеем ввиду смену на нерезидентов (офшор), желательно не массовых.

Помним о статье 173.1 и 173.2 УК РФ, при принятии решения о выборе этого способа, останавливаться на «страшилках» не буду, об этом написана масса статьей. На практике привлечение по этой статье, без достаточных оснований и сопутствующих обстоятельств, нецелесообразно.

В каких случаях применим: «нулёвки», компании с небольшими оборотами, а также компании с небольшими проблемами, когда добровольная ликвидация не применима — несданная отчетность, недостоверные сведения в ЕГРЮЛ, небольшие задолженности. Еще раз уточняю, важный критерий, по которому мы можем сделать выбор в пользу этого способа — небольшие обороты у фирмы. Здесь можно вспомнить анекдот: «Почему неуловимый Джо так неуловим? А потому, что его никто не ищет». Фактически, такие компании фискальные органы мало интересуют и заниматься розыском и расследованием никто не будет.

Почему этот способ категорически нельзя применять у компаний ведущих активную предпринимательскую деятельность, с серьезными оборотами? Потому, что это ни от чего не спасет, все то, что вы наработали до смены, т.е. «проведения альтернативной ликвидации» останется на вас, а вопросы у ИФНС вызвать может и спровоцировать проверку.
Отличный способ для небольших фирм с недостоверностью в ЕГРЮЛ в отношении юридического адреса. После проведения смены участников и директора, фирма продолжает ждать своей очереди на исключение из ЕГРЮЛ, но под дисквалификацию уже попадает новый директор — нерезидент. То есть мы вывели участников и директора, обезопасили их от дисквалификации, а фирму в ближайшем будущем исключат из ЕГРЮЛ.

Банкротство

Законный способ ликвидации ООО с долгами. До сих пор окутан мифами и вызывает опасения у предпринимателей. Пугают сроки, сложность процедуры, возможная субсидиарная ответственность, а некоторым, банкротство видится неким «постыдным действием». А на практике, это достаточно распространенная процедура. Активно работает на западе.
Многие известные личности, например: Дональд Трамп, Майк Тайсон, Ким Бейсингер объявляли себя в разное время банкротами, а впоследствии это не помешало им заниматься бизнесом. Ежегодно растет количество процедур банкротства и в России.
Да, процедура трудоемкая, но как правило, при вовремя начатой процедуре, когда еще все не зашло в тупик, участие заказчика минимально. Занимается банкротством юридическая фирма, совместно с бухгалтером предприятия. Что касается субсидиарной ответственности при наличии долгов, то банкротство — это единственный способ ее избежать.

Хороший выбор для компаний с серьезными оборотами, без долгов. Открывая процедуру банкротства, мы исключаем возможность ВНП. А действуя «окольными путями» (смена региона, смена участников и директора) мы привлекаем к себе внимание и увеличиваем вероятность назначения ВНП.

Почему нельзя бросать фирму?

Начиная с 2018 года ИФНС массово вносит сведения о недостоверности в ЕГРЮЛ, такое право налоговому органу дает ФЗ от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее-ФЗ№ 129), а через 6 месяцев, после внесения такой записи, вправе исключить юридическое лицо из ЕГРЮЛ за недостоверность сведений при условии, что компанией не принято мер для устранения этой записи.

Такое исключение таит в себе опасность — исполнительный орган Общества и участники дисквалифицируются на 3 года, с момента исключения фирмы из ЕГРЮЛ.

Подытожим

Надеюсь, я смогла разъяснить основные моменты в вопросе ликвидации ООО, на которые необходимо опираться, делая выбор в пользу одного. Ликвидировать фирму одним из предложенных способов можно, но делать это необходимо взвешенно и грамотно. Если фирма небольшая, то в первую очередь рассматриваем добровольную ликвидацию либо смену, в зависимости от сопутствующих обстоятельств.
Если организация активная, с серьезными оборотами, то экономить не стоит. Ликвидация через смену может иметь серьезные последствия в виде субсидиарной ответственности действующих лиц компании, административного и уголовного преследования. Выбирайте продуманную, контролируемую добровольную ликвидацию или банкротство.
Для фирм с долгами, только банкротство. Это единственный способ, позволяющий максимально обезопасить исполнительный орган и участников, избежать ВНП и сохранить активы.

Считаю, что все 3 способа на сегодняшний день вполне жизнеспособны, важно грамотно их применять. Не рационально предлагать банкротство фирме, у которой 200 — 300 тыс. долгов потому что сама процедура будет сильно дороже.

Не осмотрительно предлагать стандартную процедуру добровольной ликвидации ООО, у которого нет долгов, но обороты от 70 млн и есть значительные активы.

А компании с мизерными оборотами и недостоверными сведениями в ЕГРЮЛ, гораздо проще и дешевле провести смену на нерезидентов.

В завершении, не ликвидируйтесь бездумно, как говорят доктора «соберите анамнез» и принимайте решение учитывая всю картину. «Недообследованная» фирма, получит неверный диагноз и соответственно выбор лечения, что повлечет за собой увеличение сроков и стоимости.

Пошаговый алгоритм ликвидации ООО

Мероприятия 

Срок исполнения*

Ответственное лицо

1.      

Уволить сотрудников

День 1

Отдел кадров

2.      

Подготовить сообщение о закрытии обособленного подразделения

День 1

Бухгалтерия

3.      

Подготовить решение/протокол о закрытии обособленного подразделения

День 1

Юрист

4.      

Подготовить решение/протокол о ликвидации ООО и назначении ликвидатора/председателя ликвидационной комиссии

День 1

Юрист

5.      

Подать в ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения:

— сообщение о закрытии;

— решение/протокол о закрытии.

День 2

Бухгалтерия

6.      

Подготовить и заверить у нотариуса уведомление о принятии решения о ликвидации и назначении ликвидатора/председателя по форме Р15001 

День 2

Юрист

7.      

Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ:

— уведомление по форме Р15001;

— решение/протокол о ликвидации ООО и назначении ликвидатора/председателя ликвидационной комиссии. 

День 2 (не позднее День 1 + 3 рабочих дня) 

Юрист

8.      

Уведомить ПФР, ФСС о принятии решения о ликвидации

День 2

Бухгалтерия

9.      

Получить лист записи ЕГРЮЛ 

День 10 (день подачи уведомления + 5 рабочих)

Юрист

10.   

Получить ЭЦП на ликвидатора/председателя

День 12

Бухгалтерия

11.   

Опубликовать сообщение в Вестнике

День 12

Юрист

12.   

Подготовить промежуточный ликвидационный баланс

День 73

Бухгалтерия

13.   

Подготовить решение/протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса

День 73

Юрист

14.   

Подготовить уведомление об утверждении промежуточного ликвидационного баланса по форме Р15001

День 73

Юрист

15.   

Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ:

— уведомление по форме Р15001;

— решение/протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;

— промежуточный ликвидационный баланс.

День 74

Юрист

16.   

Рассчитаться с кредиторами

День 75

Бухгалтерия

17.   

Составить ликвидационный баланс

День 76

Бухгалтерия

18.   

Подготовить решение/протокол об утверждении ликвидационного баланса

День 76

Юрист

19.   

Подготовить заявление о ликвидации по форме Р16001

День 76

Юрист

20.   

Оплатить госпошлину 800 р.

День 76

Бухгалтерия

21.   

Сдать отчетность в Пенсионный фонд

День 76

Бухгалтерия

22.   

Подать в ИФНС, осуществляющее регистрацию ЮЛ:

— заявление по форме Р16001;

— решение/протокол об утверждении ликвидационного баланса;

— ликвидационный баланс;

— квитанцию об уплате госпошлины.

День 77

Юрист

23.   

Забрать документы из ИФНС (лист записи о ликвидации)

День 82

Юрист

24.   

Закрыть расчетный счет

День 83

Бухгалтерия

25.   

Сдать документы в архив

День 83

Бухгалтерия

26.   

Уничтожить печать

День 83

Бухгалтерия

5 способов ликвидации организации – причины закрытия предприятий

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

 

Содержание статьи:

  1. Добровольная ликвидация
  2. Принудительная ликвидация
  3. Ликвидация через банкротство
  4. Реорганизация предприятия
  5. Ликвидация путем присоединения

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации — самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Как выполнить ликвидацию предприятия или организации за 2 недели самостоятельно — пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

  1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
  2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
  3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
  4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
  5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
  6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
  7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно — пошаговая инструкция
  8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

 

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

  1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
  2. Прокурор.
  3. Налоговые службы.
  4. Антимонопольные органы.
  5. Центробанк РФ.
  6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
  7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

  1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
  2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
  3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
  4. Повторное нарушение законодательства.
  5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
  6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
  7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
  8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
  9. Проведение банковских операций без лицензии.
  10. Неуплата налогов.
  11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно — ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Процедура банкротства предприятия в России

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

  1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
  2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

  1. Слияние.
  2. Присоединение.
  3. Преобразование.
  4. Разделение.
  5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но — под другим названием, другими юридическими данными, то есть — принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Этот вариант закрытия предприятия — самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

 

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы — решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


Что делает бухгалтерия при ликвидации компании

При ликвидации компании нужно соблюсти много различных нюансов. И очень часто не соблюдают один из самых важных — бухгалтерскую составляющую. Вместе с тем, обязанность по сдаче отчетности, ведению бухгалтерии и выплате заработной платы работников для компании никто не отменял. Даже в том случае, когда она находится в процессе ликвидации.

Для удобства, снова распишем процедуру ликвидации компании по этапам, и на каждом этапе отдельно остановимся о том, что же должен сделать бухгалтер. Не всегда это обусловлено тем, что это входит в обязанности бухгалтера, просто иногда его этим может озаботить руководство, а иногда — просто логичнее всего поручить эту обязанность именно ему.

Рассматривать будем на примере ООО, как самой частой организационно-правовой формы коммерческой организации.

Бесплатная пошаговая памятка по ликвидации ООО.

Этап первый. Начало процедуры

Вероятно, многие сейчас подумают, что уж в самом-то начале процедуры бухгалтеру точно делать нечего. Решение о начале ликвидации и назначении ликвидатора принимают участники, руководителем становится ликвидатор (которым часто назначают директора), уведомлять налоговую должен опять-таки ликвидатор. Что тут бухгалтеру-то делать?

Никто не отменяет текущую деятельность бухгалтера — сдачу отчетности в налоговую и фонды, начисление и выплата заработной платы.

О заработной плате нужно отдельно отметить. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работников, увольняемых в связи с ликвидацией компании, нужно уведомить за два месяца до увольнения. Поскольку до принятия решения о ликвидации их уведомлять нелогично, это нужно сделать сразу же после его принятия.

Алгоритм получается такой:

  • Участники принимают решение о ликвидации и назначении ликвидатора.
  • Ликвидатор уведомляет работников о предстоящей ликвидации и их увольнении в связи с этим.
  • Через два месяца ликвидатор расторгает трудовые договоры с работниками.
  • Эти два месяца работникам должна начисляться и выплачиваться заработная плата.

Далее, если у компании есть деньги на расчеты с работниками, им выплачиваются все положенные при увольнении выплаты.

Если же денег нет, работники становятся кредиторами ликвидируемой компании. Возможно, задолженность перед ними им компенсируют после реализации имущества. Если же денег не будет хватать и в этом случае, компания обязана перейти в процедуру упрощенного банкротства.

Кстати говоря, если бухгалтер еще и кадровик, то уведомление работников, скорее всего, повесят на него. Хотя должен это делать ликвидатор.

Узнайте стоимость бухгалтерского и кадрового учета!

Этап 2. Публикация в «Вестнике»

Кстати говоря, при запуске ликвидации компании, нужно не только уведомить налоговую, дать публикацию в «Вестник» и ЕФРСФДЮЛ, но еще и на портале «Работа в России». Для этого следует завести там личный кабинет и разместить в нем информацию о высвобождении. Она должна быть размещена не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию.

Представленная информация должна соответствовать формату и перечню сведений о занятости, утверждаемых соответственно Рострудом и Минтрудом России.

Эти требования временные, они действуют на период с 13.04.2020 по 31.12.2020 (п. 4 Постановления Правительства РФ от 12.04.2020 N 486, п. п. 2 — 5 Временных правил представления информации о высвобождении).

После публикации в «Вестнике» дается срок для заявления кредиторами своих требований (как правило, все выбирают два месяца, это минимум). Причем, налоговики считают, что мало только разместить публикацию. Нужно еще и каждому кредитору высылать уведомление о ликвидации по известным адресам.

Тут обязанности бухгалтера могут быть как раз в уведомлении кредиторов и контрагентов, поскольку чаще всего с ними общается именно он — требует акты, договоры, другие закрывающие документы.

На этом же этапе ликвидатор, совместно с бухгалтером, должен провести инвентаризацию, оценку, возможно розыск имущества. Нужно взыскать, списать, или уступить по цессии дебиторскую задолженность, сформировать реестр кредиторов.

Вообще, реестр кредиторов при ликвидации законодательно не обязателен (к примеру, см. Постановление ФАС Уральского округа от 20.11.2006 № Ф09-10590/06-С4 по делу № А76-2795/06). Однако в промежуточном ликвидационном балансе обязательно должен быть полный перечень заявленных требований кредиторов. Не всех, а только заявленных, те, кто не заявили — их требования считаются прощенными (по идее, это обязывает компанию уплатить налог на прибыль).

Еще один момент — обязанность платить текущие платежи. Аренда, коммуналка, банковское обслуживание, налоги, зарплата. Согласно ст. 64 ГК, ликвидационная комиссия (ликвидатор) приступает к погашению выявленных требований кредиторов после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации.

Следовательно, сначала погашаются текущие платежи, после — заявленные требования кредиторов. Если денег не хватает — идем в банкротство.

Инвентаризацию в ликвидируемой компании обязывает провести абзац 7 пункта 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. А как еще понять, что есть, чего нет, и хватит ли средств со всеми рассчитаться?

Ведение бухгалтерии под ключ позволит быстро проанализировать финансовое состояние компании и подготовиться к ликвидации.

Этап 3. Составление промежуточного ликвидационного баланса

Само слово «баланс» уже подразумевает собой то, что составлять его должен бухгалтер. На практике так оно обычно и происходит. При этом, согласно письму Минфина от 4 марта 2015 г. № 03-02-07/1/11378, бухгалтер этого делать не обязан. Он обязан предоставить данные для его составления ликвидатором.

Тем не менее, обычно это делает бухгалтер. За основу берется обычный бухгалтерский баланс, отражается все заявленные требования кредиторов, в том числе и те, в удовлетворении которых было отказано.

Что еще должен содержать ПЛБ:

  • сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица;
  • перечень требований, предъявленных кредиторами с результатами их рассмотрения;
  • перечень требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией;
  • отметку об утверждении баланса участниками общества.

Уведомление о составлении ПЛБ нужно подать в регистрирующий орган. Это делает ликвидатор.

Узнайте, как закрыть фирму и не лишиться нажитого.

Этап 4. Расчеты с кредиторами

Статьей 64 ГК определены четыре очереди удовлетворения требований кредиторов:

  • требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
  • выходные пособия и оплата труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности;
  • обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды; требования других кредиторов.

Еще существует, по сути, пятая очередь — требования кредиторов о возмещении убытков в виде упущенной выгоды, о взыскании неустойки (штрафа, пени), которые удовлетворяются только после требований четвертой очереди.

Если не хватает денег на удовлетворение всех требований, ликвидатор организует торги по реализации имущества компании. Собственно, оценка для этого и производилась, чтобы понять, хватит ли денег, имущества, дебиторки на удовлетворение всех требований. А вот если после торгов денег все равно не хватает — это уже будут вопросы к ликвидатору, почему он так оценил имущество, и так дешево его продал.

Собственно, все расчеты скорее всего опять-таки будет производить бухгалтер. Хотя обязан ликвидатор.

Этап 5. Окончательный ликвидационный баланс

Окончательный ликвидационный баланс не должен быть совсем нулевым, как считают многие ликвидаторы. Как минимум, там нужно отразить уставный капитал. Да и редко бывает, что обязательства компании составили ровно стоимость ее имущества, прямо вот до копейки.

Самое главное для налоговиков — чтобы в балансе не отражались неурегулированные долги. Все остальное имущество, деньги, оставшиеся после удовлетворения заявленных требований кредиторов — их там не интересуют. Не нужно отображать в ЛБ и сведения о списанных долгах.

Как уже понятно из слова «баланс», его составление — задача, как минимум, совместная для ликвидатора и бухгалтера.

Важно: есть практика по подаче ликвидационных балансов (промежуточного и окончательного в территориальную ИФНС). Минфин в Письме от 17.12.2014 № 03-02-07/1/65223 объясняет, что делать этого не нужно.

На ликвидационном балансе должна стоять отметка о его утверждении собранием участников (решением единственного участника). При ее отсутствии есть шанс пойти доказывать то, что он ликвидационный в суде, что затянет процедуру ликвидации примерно на полгода.

Получите бесплатно разбор вашей ситуации с конкретными рекомендациями ликвидации фирмы.

Этап 6. Расчеты с участниками

Оставшиеся после расчетов с кредиторами имущество и средства необходимо распределить между участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

Если участники не смогли договориться о совместной собственности, к примеру, на недвижимость, придется ее реализовывать и распределять вырученные от продажи деньги между ними (п. 8 ст. 63 ГК). Или не смогли решить, кто заберет стол, кто тумбочку, а кто кулер для воды.

Как уже все догадались, производить расчеты с участниками будет бухгалтер.

Этап 7. Завершение ликвидации

На этом этапе, после получения из регистрирующего органа Листа записи об исключении компании из ЕГРЮЛ, юридическое лицо прекращает свое существование.

Но до этого нужно сдать отчетность и заплатить все налоги.

Для ликвидируемых компаний налоговый период заканчивается датой ликвидации. Отчетный год также длится с 1 января и до дня внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации.

Важно: Никаких норм закона, отменяющих обязанность сдачи налоговой декларации и бухгалтерской отчетности по последним налоговому и отчетному периоду, для ликвидируемых компаний не предусмотрено.

Все это нужно сделать до подачи в регистрирующий орган заявления по форме Р16001.

Также не стоит забывать про сдачу отчетности в ПФР. В Пенсионном фонде должны быть закрыты все периоды — в том числе текущий, даже если отчетный период по нему ещё не наступил. Отчетность подается после утверждения ПЛБ.

ФСС требует подачи отчетности только за кварталы, отчетный период по которым уже наступил. Отчет за текущий квартал они не примут.

А вот теперь — самое главное

Бухгалтер в организации является наемным работником, в отличие от ликвидатора, деятельность которого обусловлена законом. Поэтому, бухгалтера ликвидатор обязан уволить еще на первом этапе, по истечении двухмесячного срока после уведомления сотрудников.

Но как быть, если ликвидатор не обладает знаниями бухгалтера? Добровольно за «спасибо» штатный бухгалтер вряд ли будет работать. Ликвидатор может привлечь его на основании договора ГПХ. Также, как и юриста, оценщика, аудитора, и других необходимых специалистов.

Компания «Бизнес Гарант» предлагает новый продукт — «Здоровые финансы». Он объединил важные направления — бухгалтерский учет, финансовый учет, налоговый учет и юридическая поддержка. Контроль и сопровождение этих вопросов специалистами «Бизнес-Гарант» избавит предпринимателей от необходимости искать этих специалистов для ликвидатора для грамотной процедуры закрытия компании.

Оставьте свои контакты и мы вам перезвоним!

Виды и причины ликвидации предприятий

Ликвидация предприятия – комплекс мероприятий, направленных на завершения существования данного субъекта хозяйственной деятельности. Процесс ликвидации строго регламентирован и четко прописан в законодательстве. Как и всякая процедура, ликвидация предприятия имеет свои причины и виды.

Причины ликвидации

К основным причинам можно отнести следующее:

  • Длительное время не велась хозяйственная деятельность или компания не приносит планируемых финансовых результатов. В данном случае целесообразнее ликвидировать предприятие, чем продолжать осуществлять необходимые налоговые платежи в бюджет, неся значительные расходы.
  • У предприятия образовались значительные задолженности перед кредиторами, государством и внебюджетными фондами. Ликвидация предприятий принимает форму банкротства.
  • Разногласия между учредителями. Может сыграть свою роль человеческий фактор, возможно также возникновение разногласий между учредителями по вопросам ведения бизнеса.
  • При проведении проверки соответствующими органами власти на предприятии были выявлены значительные нарушения, после выплаты всех штрафов предприятие не в состоянии далее вести свою деятельность.
  • Предприятие ликвидируется в связи с окончанием срока, на который оно создавалось, либо в связи с выполнением поставленных перед предприятием целей.
  • Ликвидация предприятия по решению суда (например, по иску налоговых органов в связи со значительными финансовыми нарушениями).

Но все же, до сих пор, самыми распространенными причинами являются:

  • непрофессиональный менеджмент в организации,
  • проведение убыточной политики, приведшей к растрате имущества и банкротству,
  • воровство и злоупотребление ответственными лицами их должностными полномочиями.

Виды ликвидации

Различают несколько видов ликвидации:

  1. Добровольная ликвидация — закрытие предприятия по желанию самих учредителей. К примеру, они потеряли интерес к деятельности своей компании, решили, что их предприятие нерентабельно или же посчитали, что деятельность компании достигла всех целей, ради которых создавалась. Однако, часто поводом к ликвидации становится сокрытие юридических и бухгалтерских ошибок, допущенных в ходе деятельности фирмы.
  2. Принудительная ликвидация — закрытие предприятия соответствующими органами за нарушение законодательства во время его деятельности.

Причины:

  • неоднократное или грубое нарушение действующего антимонопольного, трудового или налогового законодательства;
  • деятельность компании, запрещенная законом;
  • деятельность организации без получения на то разрешений или лицензий.
  1. Ликвидация в результате банкротства. Она связана с недостаточностью имущества для того, чтобы удовлетворить в полном объеме все требования кредиторов. В этом случае в роли инициаторов выступают кредиторы, которые подают в Арбитраж заявление о том, чтобы компания была признана банкротом. Но зачастую, фирмы успевают сами заявить о своем банкротстве, до кредиторов и органов власти.
  2. Альтернативная ликвидация — реорганизация компании проводится в тех случаях, когда возникает нужда в реорганизации бизнеса или происходит смена ее учредителей. При реорганизации юридического лица образуется несколько или одна фирма, проводится ввод новых учредителей. Компания продолжает числиться в ЕГРЮЛ, но при этом ответственность за ее деятельность несут уже другие лица.

Самый удобный и выгодный метод следует выбирать, основываясь на особенностях каждого конкретного случая. Потому что от того, какая форма будет использоваться для ликвидации, зависит количество необходимой документации, сроки и затраты.

Как ликвидировать товарно-материальные запасы | Bizfluent

Удержание лишних запасов может привести к снижению веса. Мало того, что вы сидите на продуктах, которые не приносят доход для вашего бизнеса, но это также может стоить вам денег на хранение и коммунальные услуги. Хотя избавление от избыточных запасов является необходимым злом для каждого розничного бизнеса, оно также может дать вам возможность повысить вашу прибыль. Все, что вам нужно, — это несколько стратегий разгрузки, от скидок и бесплатных подарков до аукционов eBay и всплывающих магазинов.

Снижение цены

Очевидная стратегия — снизить цену ваших излишков. Каждый покупатель любит скидку, и проведение ограниченных по времени скидок является отличным способом привлечь охотников за скидками, у которых, возможно, нет соблазна приобрести ваш продукт по обычной цене. Дисконтирование работает двумя способами. Продажа избыточного запаса освобождает место для хранения в вашем магазине, поэтому вы можете приносить новые товары. Это также генерирует доход, таким образом принося некоторую прибыль там, где ее не должно было быть.В зависимости от рентабельности продукта вы можете снизить цену в любом месте от 25 до 75 процентов, чтобы сделать вашу рекламу привлекательной.

Создайте Freebie

Клиентов привлекают «купи один получи один бесплатно» и подобные предложения, поскольку они дают им что-то дополнительное бесплатно. Сгруппируйте эти предметы и разместите их на видном месте для лучшего продвижения в магазине. В том же духе, что и BOGOF, вы можете раздавать продукты с затовариванием в качестве подарка покупателям, которые тратят определенную сумму, скажем, 50 или 100 долларов в вашем магазине.Это не только избавляет от лишних запасов, но и побуждает клиентов тратить немного больше, чтобы получить их подарок.

Изменение отображения

Из всех стратегий ликвидации запасов изменение отображения продукта часто является наиболее игнорируемым. Размещение заметной стойки оформления, поддерживаемой большими баннерами, которые рекламируют продукт, может привлечь много клиентов, особенно в сочетании с ценовой скидкой или BOGOF. В том же духе, попробуйте выставить дисплей «Корзина для покупок» или «Выбор недели» прямо у входной двери или кассы, где могут быть нацелены импульсивные покупатели.

Take It Online

Если вы обычно торгуете в обычном магазине, вы можете подумать о том, чтобы забрать излишки в Интернете. Такие сайты, как eBay и Amazon, обеспечивают простой способ относительно быстро продать лишние товары с небольшими административными затратами. eBay и подобные сайты предоставляют вам множество вариантов для привлечения интереса клиентов, например, выставление вашего товара в качестве аукциона, чтобы он предлагал самую низкую цену или устанавливал низкую фиксированную цену. Позаботьтесь о том, чтобы ваши цены соответствовали конкурентам, и что вы не собираетесь продавать свои товары с большей потерей, чем вы можете нести.

Pop It Up

Если вы являетесь онлайн-оператором и бюджет будет растянут, рассмотрите возможность открытия всплывающего магазина с ограниченным сроком действия, чтобы повысить узнаваемость бренда и перенести избыточный продукт. Всплывающие магазины — это определение «здесь сегодня, ушли завтра», и именно это чувство срочности привлекает клиентов и помогает вам быстро разгрузить запасы. Всплывающие окна также позволяют клиенту увидеть и потрогать продукт перед покупкой, что преодолевает большую болевую точку для некоторых покупателей.

Избыточные покупатели инвентаря

Если все остальное терпит неудачу, некоторые компании купят ваши неработающие акции одним быстрым выстрелом, так что избыточный клиренс больше не будет головной болью.Вы можете потерять потенциальную прибыль, но вы сможете сразу получить наличные за продукты, которые в противном случае вам пришлось бы пожертвовать или уничтожить. Особенно, если вы являетесь брендом высокого класса, тихая продажа ликвидирующей компании может защитить вашу репутацию от ущерба, который может нанести продажа с большими скидками.

Что означает ликвидация запасов? | Малый бизнес

Завершение бизнеса — простой процесс. Компания уведомляет своих сотрудников, продавцов, кредиторов и клиентов о закрытии магазина. Он платит налоги и выполняет свои договорные обязательства. Он ликвидирует свои запасы и другие активы, продавая их быстро, часто за меньшие деньги, чем компания, первоначально заплатившая за товары.

Ликвидация запасов

У предприятия есть несколько вариантов выбора, когда он ликвидирует свои запасы.Он может использовать каналы сбыта, которые он всегда использовал для продажи своей продукции, при этом цены снижаются настолько низко, что клиенты не могут им противостоять. Таким образом, компания может получить больше денег за свои запасы, но это может занять больше времени, чтобы продать продукты и получить оплату. В качестве альтернативы он может продать весь свой инвентарь ликвидатору, который заплатит более низкую цену за продукты, но завладеет ими и немедленно заплатит за них.

Желаемая продукция

С точки зрения покупателя, продажа с ликвидацией товарно-материальных запасов может предоставить ценную возможность приобрести товары по самым низким ценам.Однако ликвидаторы могут быть разборчивы в отношении товаров, которые они покупают. Они часто избегают покупок скоропортящихся или модных товаров, которые должны быть перепроданы немедленно. Они также держатся подальше от продуктов, которые дорого перевозить и хранить. Вместо этого ликвидаторы предпочитают покупать легко перемещаемые товары с длительным сроком хранения, такие как электроинструменты, книги, игрушки и строительные материалы.

Предпродажная подготовка

По данным администрации малого бизнеса, подготовка активов к продаже является первым шагом к ликвидации.Предприятие должно пожертвовать или отказаться от предметов, которые не достигли своего основного уровня, и продавать только предметы, которые находятся в хорошем, чистом и исправном состоянии. Владельцы должны собирать гарантии и сервисные записи на транспортные средства, бытовые приборы, приспособления и предоставлять их для просмотра потенциальным покупателям. Письменный перечень с указанием каждого предмета, включая фотографию, письменное описание и запрашиваемую цену, предоставляет деловую запись о продаже для юридических и налоговых целей.

Инвентаризация разделения

Владелец бизнеса может разделить позиции между несколькими ликвидаторами, чтобы максимизировать доход от ликвидации каждой позиции.Например, SBA сообщает, что ресторанное оборудование, которое продается вне ресторана, приносит на 40 процентов больше, чем то же самое оборудование, которое было изъято из ресторана и предложено для продажи в ликвидационном центре. Владелец ресторана, ликвидирующий свои активы, может заработать больше денег, если она ликвидирует транспортные средства и инструменты путем продажи консигнации и проведет ликвидационную продажу в ресторане для приготовления принадлежностей и оборудования.

Как распустить и ликвидировать S Corporation | Малый бизнес

Кимберли Леонард Обновлено 01 февраля 2019

Для роспуска любой корпорации, в том числе корпорации S, необходимо заполнить соответствующие формы в тех же штатах и ​​федеральных агентствах, которые вы использовали для создания корпорации. Правильно распустить S-корпорацию, чтобы избежать будущих юридических и финансовых проблем, связанных с неполным оформлением документов. Государственные правила и нормы различаются. Подтвердите со всеми государственными налоговыми и регистрационными агентствами, чтобы убедиться, что вы заполняете необходимые документы в правильном порядке.

Утверждение от директоров

Прежде чем приступить к ликвидации корпоративных активов и закрытию финансовых счетов, проведите заседание совета директоров, чтобы получить голос одобрения, чтобы распустить бизнес из совета директоров. Для бизнеса, в котором только один директор, это кажется спорным, но его все равно следует запоминать в течение нескольких минут с указанием даты роспуска, всех присутствующих на голосовании и результатов голосования. Это дает юридическое разрешение на роспуск корпорации. Запишите голосование в протоколы собрания, которые добавляются к официальным корпоративным отчетам.

Статьи о роспуске

Обратитесь к своему государственному секретарю, чтобы точно определить, какие формы и сборы существуют для роспуска корпорации. Это похоже на процесс регистрации учредительных документов, которые были сделаны при создании компании.

После того, как вы подаете статьи о роспуске, большинство штатов требуют публикации роспуска в разделе «публичное уведомление» местных газет. Это позволяет любым кредиторам подать иск против компании до того, как активы будут ликвидированы и распределены.Кредиторы имеют право на средства, причитающиеся им.

Ликвидация активов

После утверждения статей о роспуске начните ликвидацию активов. Начните с погашения всех известных долгов. Окончательный расчет заработной платы является главным приоритетом, за которым следуют все другие долги. Все оставшиеся активы, включая банковские счета, недвижимость, мебель и все другие активы, ликвидируются и делятся в соответствии с долями владения.

Если после погашения задолженности не остается активов, акционеры не получают денег от ликвидации.

Окончательные налоговые декларации

Заполните окончательные государственные и федеральные налоговые декларации. Возврат такой же, как и годовой, однако в верхней части налоговой формы есть поле с вопросом, является ли это «Окончательный возврат». Убедитесь, что этот флажок установлен, чтобы в будущем не возникало проблем с подачей налоговых деклараций.

Корпорации подают в IRS форму 1120S и заполняют таблицу K-1, в которой указывается распределение прибыли и активов среди акционеров. В некоторых штатах требуется налоговая очистка до подачи документов о роспуске.

Прочие лицензии и требования

Сообщите государственным и федеральным агентствам, что у вас есть счета, лицензии или разрешения. Например, вам может потребоваться связаться с отделом по безработице, чтобы сообщить им о закрытии. Откажитесь от лицензий или разрешений, таких как продажа алкоголя или лицензии генерального подрядчика, если это имеет отношение к вашему бизнесу и отрасли.

Растворение и ликвидация компании в Нидерландах

Company-Dissolution-and-Liquidation-in-Netherlands.jpg

Как можно ликвидировать и / или ликвидировать компанию в Нидерланды ?

Процесс ликвидации голландской компании регулируется Уставом каждой компании и голландским коммерческим законодательством.

Процедура требует нескольких шагов и в некоторых случаях может быть начата одним решением акционера.

Существует два способа ликвидировать компанию в Нидерландах : стандартная процедура или ускоренная процедура.

Мы приглашаем вас посмотреть следующее видео с ответами о процессе ликвидации компании в Нидерландах :

Какие шаги для ликвидации компании? Наиболее распространенная форма ликвидации компании может принимать . Она основана на решении общего собрания акционеров. В том же решении ликвидатор назначается, а генеральный директор освобождается от должности.Также назначается ликвидатор, и ему / ей вручаются корпоративные книги.

Решение компании должно быть зарегистрировано в Торговой палате. С этого момента все публикации компании должны добавлять слова «в процессе ликвидации» в конце названия компании.

Процедура очень похожа на ликвидацию в других странах, таких как Германия , где одной из обязанностей ликвидатора является составление окончательного отчета о ликвидации и плана распределения (последний на случай, если их более одного акционер).

Окончательный счет и план распределения должны быть зарегистрированы в Торговой палате.

После сдачи документов ликвидатор должен сделать объявление в общенациональной газете о месте, где хранится окончательный счет, и план распределения хранится для всеобщего ознакомления. Через два месяца, если не было возражений, ликвидация может быть зарегистрирована в Торговой палате, и компания перестает существовать.

Имя и адрес куратора также должны быть зарегистрированы в Торговой палате, и это потому, что записи должны оставаться в его хранении в течение семи лет после ликвидации компании.

Если соответствующий голландский окружной суд согласился, может иметь место ускоренная процедура ликвидации. После того, как решение о ликвидации зарегистрировано в Торговом реестре, и обязанности компании урегулированы, ликвидатор может распределить оставшиеся товары среди уполномоченных акционеров в течение двух месяцев после решения о ликвидации.

Ускоренная процедура возможна, если акционеры гарантируют, что, если возникнут возражения относительно распределения (от третьей стороны), они будут возвращать товары.Также еще один критерий, который должен быть выполнен, — это иметь небольшое количество бенефициаров, всем известных, до того, как ускоренная процедура может иметь место.

Должен быть разработан план распределения, на случай, если неизвестный кредитор заявит о своих правах после просмотра объявления о ликвидации в газете. Если этот кредитор не получает свою часть активов, ликвидатор несет полную ответственность за убыток.

В случае отсутствия товаров, подлежащих распространению, компания прекращает свое существование сразу после решения, принятого Общим собранием акционеров.В этом случае Торговая палата уведомляется Правлением, и ликвидатор не назначается.

Если вам нужны другие виды услуг для вашего бизнеса в Нидерландах, например, , регистрация НДС или получение номера EORI для вашей компании , наша команда юристов определенно может вам помочь.

Сколько времени нужно, чтобы ликвидировать компанию в Голландии?

Обычно необходимо опубликовать объявление о ликвидации в общенациональной газете, когда ликвидатор считает, что для процедуры роспуска не осталось товаров.

Через два месяца районный суд должен опубликовать заявление об отсутствии возражений, в котором указывается, что нет никаких возражений против ликвидации. Ликвидатор должен зарегистрировать роспуск в Торговом реестре, и на этом последнем этапе ликвидация завершается, и компания прекращает свое существование. По оценкам, в некоторых случаях процедура может занять несколько месяцев.

В некоторых случаях процесс ликвидации может быть возобновлен, если этого требует один из уполномоченных лиц.В этом конкретном случае новый ликвидатор должен быть назначен и должен быть оплачен бывшими акционерами.

Партнер: Адвокаты на Кипре

.

Похожие записи

Вам будет интересно

Почему выворачивает ноги: Выкручивает ноги в состоянии покоя. Что делать и куда обращаться

Стартап идеи для бизнеса 2018 – 24 — 2018

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о