Как делать резюме: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Содержание

Как составить резюме. Самый полный гайд 2021

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме. 

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме 

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме? 

Итак, начнем! Вот главные требования:

  1. Логическая целостность
  2. Легко читаемый шрифт 
  3. Главные достижения 
  4. Объем 1-2 страницы
  5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders
Структура резюме 

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому. 

Обязательные пункты структуры резюме

  1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
  2. Краткая информация
  3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему) 
  4. Образование 
  5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

  1. Курсы, награды, сертификаты
  2. Личные качества
  3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже). 

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

  • такая информация
  • бросается в глаза
  • гарантированно! 
Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона. 

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности

: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи 

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление 

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster: 

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без. 

Шрифты для резюме

С засечками

Без засечек

Cambria

Garamond

Minion Pro

Myriad Pro

Helvetica

Roboto

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор). 

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки.

Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

  • Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  • Две страницы
    — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
  • Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой. 

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке.

Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?
  • Определить свою истинную ценность.

    Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

  • Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

  • Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения   

  • Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).
Ошибки при составлении резюме:
  1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
  2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном». 
  3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
  4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.  

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель   

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно. 

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

    • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель). 
    • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
    • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
    • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
    • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
    • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки). 

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда.
  2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
  3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

  1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
  2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
  3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
  4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:
  1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
  2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
  3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
  4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
  5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?
Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

  • возможно, вы еще учитесь; 
  • у вас есть неоконченное образование;
  • вы пишете диссертацию;
  • вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете. 

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

  • Учебное заведение
  • Год окончания 
  • Средний балл 
  • Академическая степень
  • Курсовые и дипломные работы 
  • Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью. 

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта? 

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

  • вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
  • вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
  • вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее. 

Градация уровней образования и примеры для резюме:
  • Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
  • Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
  • Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
  • Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях: 

  1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио. 
  2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate. net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме
Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции. 

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию. 

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I» 

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года.  

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

  • Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
  • Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
  • Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
  • Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче). 

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали. 

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

  • Название компании, в которой вы работали (работаете)
  • Дату начала и окончания карьеры
  • Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
  • Город (опционально)
  • Должность, которую вы занимали (или занимаете)
  • Ваши обязанности
  • Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

  1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
  2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс. 

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте. 

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»
1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

  • практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года; 
  • владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований; 
  • опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах.  
  • Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность. 

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

  • проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
  • работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
  • командная работа;
  • внимание к деталям.
2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения 

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов? 

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда! 

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Упоминание факта продвижения
  • Ваши обязанности для обеих позиций
  • Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

  • Обязанности
  • Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Обязанности
  • Достижения
Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

 

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:
  1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
  2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
  3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
  4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:
  • Название награды/лицензии/членства/курса
  • Название сертифицирующего органа (если есть)
  • Полученные даты и срок действия (если применимо)
  • Место нахождения (если это необходимо)
  • Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

  • Личные качества (врожденные черты)
  • Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
  • Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
  • Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме 

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

  • дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
  • решительный – у меня высокая мотивация
  • убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills) 

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

  • умение решать проблемы 38%
  • устная коммуникация 29%
  • быстрая адаптивность 17%
  • управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

  • наставничество 
  • навык общения и умение слушать
  • понимание других 
  • сочувствие к коллегам
  • умение мыслить критически 
  • решать проблемы 
  • способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

  • Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
  • Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
  • Трансформируйте личные качества в навыки 
  • Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме 

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский свободный
испанский выше среднего
португальский разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме? 

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

  • получить официальный сертификат;
  • самостоятельно определить лингвистический уровень.  

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди C2 (CEFR)
Французский B2 (CEFR)
Индонезийский A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме.  

Правильно:

Немецкий сертификат B2
Китайский уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

  • Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
  • Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
  • Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
  • Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели.  

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

  • Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
  • Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
  • Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки 

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы
  1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы.  
  2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
  3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
  4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
  5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос” 

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:
  • Логическая целостность
  • Легко читаемый шрифт 
  • Главные достижения 
  • Объем 1-2 страницы
  • Только релевантная информация
Требования к оформлению:
  • выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.  
  • Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
  • Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
  • Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

  • Имя, контакты
  • Краткая информация
  • Опыт
  • Образование 
  • Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 
  • Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
  • Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
  • Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
  • Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
  • Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

 

Post Views: 13,168

Как правильно создать резюме в Microsoft Word


Резюме является краткой самопрезентацией соискателя при приеме на работу. В нем должна содержаться информация о полученном образовании, опыте работы, профессиональных достижениях, а также навыках, которые соискатель планирует реализовать на желаемой должности. С приходом цифровых технологий работодатели все чаще требуют от кандидатов резюме в электронном виде.
Именно поэтому важно знать, как составить грамотно оформленное резюме в Microsoft Word.

Как создать резюме в Word по шаблону

Шаблоны резюме будут полезны тем людям, кто недостаточно владеет инструментами форматирования текста Microsoft Word. Имея у себя готовый бланк резюме, гораздо легче справиться с его составлением.

Вы можете воспользоваться как готовыми шаблонами резюме в программе Microsoft Word, так и скачанными из интернета. Но обязательно обращайте внимание, есть ли в скачанном документе все необходимые разделы, правильно ли в нем соблюдена структура резюме. Эту информацию вы можете узнать в нашей статье о правильном составлении резюме.

  • Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
  • Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
  • Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.

Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как).

Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс создания резюме в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word (Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла).

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Как сделать резюме в Word без шаблона

Ваше резюме должно быть четко структурированным, поэтому начните с планирования разделов документа и их порядка. Резюме должно включать в себя такие разделы:

  • ФИО

    В качестве заголовка документа напишите свои ФИО. Не указывайте в заголовке слово «резюме».

  • Фото

    Вставьте в резюме цветную фотографию хорошего качества. Для этого в меню Вставка выберите пункт Рисунок, выберите фотографию на своем ПК и нажмите Вставить. При помощи курсора вы можете отредактировать размер фотографии (она должна быть небольшой).

  • Проживание

    Укажите страну/город/район проживания и, если нужно, куда готовы переехать.

  • Контакты

    Укажите номер телефона и электронную почту с нейтральным названием.

  • Должность

    Четко обозначьте вакансию, на которую претендуете.

  • Желаемый уровень дохода

    Пункт необязательный. Если хотите указать желаемый уровень дохода в резюме, постарайтесь не завысить и не занизить эту цифру — трезво оцените себя как специалиста.

  • Ключевые навыки

    Выберите те навыки, которые будут полезны для вашей будущей должности. Не переборщите — достаточно будет 5-7 навыков.

  • Опыт работы

    Для каждой организации, в которой вы работали, укажите период работы с точностью до месяца, название должности, основные обязанности, а также город/страну, если вы переезжали или планируете переезд.

  • Достижения

    Укажите основные результаты своей профессиональной деятельности.

  • Образование

    Для каждого учебного заведения, в котором вы учились, укажите год окончания, факультет, специальность и квалификацию. Можете упомянуть также пройденные курсы и семинары, если они имеют отношение к желаемой вакансии.

  • Дополнительная информация

    Укажите свой уровень владения иностранными языками и ПК.

  • Рекомендации

    Здесь вы можете либо написать «Рекомендации предоставляются по запросу», либо указать имена и должности лиц, с которыми рекрутер может связаться в случае необходимости получения рекомендаций.

Закончив заполнение разделов резюме, займитесь его форматированием. Выделите текст и выберите один из стандартных шрифтов (Times New Roman, Book Antiqua, Arial, Calibri), размер шрифта (от 10 до 14) и черный цвет.

Используйте заголовки и списки, чтобы ваше резюме было удобным для восприятия. Заголовки и отдельные важные моменты выделите жирным шрифтом. Списками можете оформить ключевые навыки, достижения, опыт работы, образование.

Например:

Ключевые навыки

  • Управление проектами
  • Опыт публичных выступлений
  • Умение работать в режиме многозадачности

Закончив и проверив резюме на ошибки, сохраните его на жесткий диск (Файл > Сохранить как > Компьютер).

Название файла с резюме должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате doc или PDF.

Постарайтесь оформить резюме должным образом, чтобы продемонстрировать свою серьезность и компетентность. Удобный внешний вид и формат резюме значительно облегчат его читабельность для рекрутера.


Как написать резюме, чтобы получить приглашение на собеседование

Так как я горжусь тем, что являюсь «предпринимательской свахой» или «мастером знакомств», я бы хотел вам помочь понять эмоциональную сторону того, что вы хотите, чтобы произошло, когда кто-то читает ваше резюме.

Это все равно, что искать иглу в стоге сена. Поскольку половина населения Земли делает свою работу, сидя в «Starbucks», давайте и рассмотрим это на примере с кафе.

Представьте, что вы стоите в очереди, и тут заходит человек (сотрудник) вашей мечты. Он выглядит мило издалека. Но вы должны рассмотреть его поближе. Вы смотрите, как он приближается, и как только он становится рядом с вами, вы хотите услышать, как он говорит, чтобы понять, что на самом деле скрывается за привлекательной внешностью. Когда он прекращает говорить, вы уверены, что хотите пригласить его на свидание (то есть, на работу!).

А ваше резюме вызывает подобные чувства у работодателя, когда он читает его? Если нет, тогда вы не получите приглашение на свидание (то есть, собеседование).

Как написать привлекательное резюме?

Вы должны сразу очаровать работодателя. Он должен читать ваше резюме, не отрывая глаз. Он должен вас запомнить. И вот как это сделать…

Для 90% земного населения, независимо от профессии и опыта, существует четыре или пять ключевых разделов, которые необходимо включить в свое резюме.

1. Карьера (Career Profile). Вы находитесь далеко, поэтому интервьюеры могут только получить представление о вас. Это первое, что они видят. В двух-трех предложениях расскажите о своей карьере, но так, чтобы заинтересовать работодателя.

Это то, что вы сделали, и что вы можете предложить. Это то, что запомнит работодатель. И здесь должно быть не то, что вы хотите. Меня каждый раз передергивает, когда я вижу вначале резюме то, что вы хотите получить, поэтому оно отправляется в корзину.

Вы должны показать свою общую величину. Возможно, вы опытный продажник, который заработал для своей компании 80 млн. долларов на программных услугах. Или вы ресторатор, который управляет 14 заведениями, которые за два последних года обслужили 800 тыс. клиентов. Вы также можете быть бухгалтером, который сводит дебет с кредитом для компаний, чьи доходы составляют 900 млн. долларов.

А что же делать, если у вас нет 10 лет опыта работы, которым можно похвастаться? Возможно, вы 24-летний программист, который помог создать систему ввода заказов для своей компании? Тогда ваш профиль может звучать так: «Инженер-разработчик программного обеспечения со специализацией в области проектирования, разработки, тестирования и внедрения комплексных приложений, поддерживающих выполнение заказов».

Суть в том, чтобы за 10 секунд потенциальный работодатель мог ознакомиться со всей вашей карьерой, а затем решить, стоит ли дальше читать ваше резюме.

Этот раздел вы можете называть по-разному: карьера, опыт работы и т.д. Здесь главное показать общую величину ваших достижений.

2. Достижения (Career Highlights). Я предлагаю рассказать о трех, потому что, откровенно говоря, людям нравиться цифра «три». Почему-то бум-бум-бум звучит лучше, чем бум-бум или бум-бум-бум-бум. Я даже чувствовал себя лучше, когда печатал все эти «бумы».

Вы должны рассказать о том, чем больше всего гордитесь. И это не потому, что вы сделали это, а потому, что это был существенный вклад в вашу компанию, ваших клиентов, в общем, ваша работа была полезной для многих.

Этот пункт отличается от «Карьеры», который просто констатирует, кто вы есть. «Достижения» — это свод ваших ключевых результатов. Расскажите о них с точки зрения извлечения выгоды: получение прибыли, экономия средств, оптимизация процессов, создание и усовершенствование продуктов, услуг, и все что угодно, что имеет значение для всего мира. Подумайте об этом так, как будто вы хотите ответить на вопрос: «Как выиграл весь мир от моего профессионального существования?»

3. Опыт работы (Work Experience). Теперь вы должны открыть свой рот и рассказать свою историю в деталях. Я понимаю, что к звездам вы пробирались сквозь густые тернии, но, пожалуйста, воздержитесь от повествования в этом ключе.

«Опыт работы» должен быть отформатирован в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Перечислите организации, в которых вы работали, указав период и занимаемую должность. Работодатели любят смотреть на прогресс.

Вы также должны подчеркнуть ваши достижения, а не только выделить повседневные обязанности. Обычное лицезрение перечня ваших ежедневных дел не кажется настолько интересным, как контекст, связанный с той пользой, которую вы принесли.

4. Образование (Education). Сюда входит все, начиная от вашей ученой степени, школы, курсов, сертификатов и т.д. Если вы студент средней школы или колледжа, и ищите свою первую работу, тогда поместите этот пункт в верхней части своего резюме. В противном случае, «образование» должно быть внизу. Ну а если вы очень горды своей ученой степенью или профессиональной сертификацией, тогда можете указать ее рядом со своим именем.

5. Прочее. В зависимости от вашей профессии и деятельности, вы можете добавить и другие пункты в свое резюме. Сюда может входить волонтерская работа, участие в совете директоров и т.д. Просто укажите это в нижней части резюме. Я рекомендую не упоминать о деятельности или хобби, которые не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете.

Конечно, я не претендую на то, чтобы представленный мной формат был универсальным для всех случаев, но это всего лишь основа, которую вы должны доработать самостоятельно.

И еще я хотел бы назвать три момента, которые необходимо учитывать при написании резюме. Итак…

1. Ваша цель («Получение должности…»). Этого никогда не должно быть ни в каком резюме. Ваше резюме – это то, что вы предлагаете, а не то, чего вы хотите.

2. Длина резюме. Для студентов, которые ищут свою первую работу, его длина не должна превышать одну страницу. Для всех остальных – не более двух. Даже если вы «открыли воду» или проработали 50 лет, вы должны поместить все это на двух страницах. Все, что превышает этот лимит, будет расценено как неуважение к рекрутеру. Если я могу в 23 словах рассказать о своем 26-летнем опыте работы, то вы точно сможете сделать это на двух страницах.

3. Цвет. Бумага — белая, а чернила – черные.

Удачного написания резюме!

Первая публикация: 2014-10-13

Составление резюме

Как составить правильное резюме: 7 доминирующих принципов

Следует отметить, что резюме необходимо составлять таким образом, чтобы оно привлекало внимание, но при этом не вызывало раздражения. Этого легко добиться, если при написании резюме учесть следующие семь принципов.

  1. Грамотность, грамотность и еще раз грамотность! В резюме не должно быть ни ошибок, ни опечаток, ни какого-либо молодежного сленга. Это, пожалуй, самый важный аспект того, как правильно составить резюме.
  2. Релевантность – это соответствие информации, указанной в резюме, той должности, на которую претендует соискатель. Не стоит в резюме бухгалтера указывать о творческом складе ума, дизайнерских курсах и умении вкусно готовить. Это будет как минимум лишним, а как максимум – укажет на неадекватность соискателя.
  3. Разумный объем – достаточно одной или двух страниц. Но лучше всего вложиться в одну. 
  4. Простая и легко воспринимаемая структура.
  5. Пишите правду в ключевых моментах (учеба, опыт работы, навыки). Не все, но некоторые резюме проходят проверку, и если окажется, что Вы соврали, в лучшем случае Вас просто не возьмут на работу, в худшем – Вы получите «волчий билет».
  6. Активность. Имеется в виду то, что в резюме не стоит говорить о том, как Вы «привлекали клиентов», следует указать точно: Вы «привлекли 20 новых клиентов за месяц». Избегайте пассивных форм!
  7. Жизнерадостность и позитивный подход. Угрюмость хороша для романов и драматических эпосов, но только не для резюме.

Пункты, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержаться в резюме

  1. Личные данные и контакты: Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
  2. Профиль: если Вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых Вы специализируетесь, а также Ваши главные навыки и способности.
  3. Образование состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
  4. Опыт работы: здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т. е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.
  5. Дополнительные сведения:
    • владение компьютером: сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали;
    • знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом; «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики; «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника; «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию; «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст;
    • дополнительная информация: здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Теперь Ваше резюме готово! Для того, чтобы проще понять, как выглядит конечный вариант резюме, Вы можете посмотреть пример его оформления.

Как составить резюме

Если вы наконец-то нашли крутую вакансию на сайте поиска работ, самое время подать свою кандидатуру на эту должность. Очень часто конкурс на открытое место высок. И чем солиднее компания, тем он выше. А значит выше и требования, предъявляемые соискателям. Рассмотрение кандидатов на любое вакантное место происходит методом изучения резюме и отбора лучших претендентов.

Чтобы гарантировано получить должность вашей мечты, нужно обратить на себя внимание HR-менеджера, выделиться из общей массы претендентов. В общем, заинтересовать работодателя настолько, чтобы он пригласил вас на дальнейшее собеседование, где вы уже в полной мере расскажете о своих возможностях. Для этого нужно составить грамотное, цепляющее резюме (как составить – читайте дальше), после которого работодатель поймет – вы тот самый нужный кандидат!

Резюме – это документ, который содержит краткую информацию о вашем образовании, навыках, опыте работы, а также другие полезные для работодателя сведения о вас. Резюме необходимо руководителю для рассмотрения вашей кандидатуры на открытую в компании должность. Очень важно составить резюме правильно, ведь это первое на что обратит внимание работодатель. То, что сложит о вас первое впечатление не только как о будущем сотруднике, но и в общем как о человеке.

Написать правильно резюме не сложно, но без этого условия невозможно пройти жёсткий конкурсный отбор. Составляется резюме для каждой вакансии, в зависимости от наличия необходимого опыта по конкретной специальности. Резюме писать лучше кратко, по сути, не более чем на 1-2 страницах. Выберите самостоятельно информацию, которую вы хотите открыть конкретному работодателю. Описывая свои способности, не добавляйте личные оценки и суждения.

Итак, чтобы правильно создать резюме, требуется осуществить нескольких этапов:

  1. Определение цели резюме
  2. Выбор информации, которую вы хотите донести до работодателя
  3. Написание и оформление документа
  4. Проверка готового текста на ошибки

В странах Европы резюме называется CV. Это латинский термин «curriculum vitae», который переводится как дорога жизни, ход жизни, жизнеописание, краткая автобиография. Очень часто даже в Украине работодатели просят прислать именно CV. Отличие резюме от CV в том, что резюме более лаконично, и описывает лишь главные этапы или достижения кандидата. В то время как CV требует полного перечисления всех мест учебы, работы и дополнительных факторов. CV более объемный документ, в который могут быть включены дополнительные курсы и специальности, все без исключения должности в хронологическом порядке. Иногда в CV включают конференции и стажировки, в которых принимал участие кандидат. CV может занимать десятки страниц, тогда как для резюме достаточно одной-двух.

Если хотите увеличить свои шансы на успешное рассмотрение, будет правильно составить резюме под каждую конкретную вакансию, с учетом ее особенностей. В зависимости от специфики деятельности компании-работодателя выберите в своей автобиографии те позиции, которые наиболее релевантны запросу. Не стоит указывать должности, которые не имеют отношения к требованиям на данной работе. Например, рассмотрим ситуацию: Вы хотите составить резюме на работу в компании, которая занимается изготовлением и размещением рекламы. При этом у вас есть опыт работы контент-менеджером, SMM менеджером, и более ранний опыт работы баристой. Не стоит указывать работу баристой в списке должностей. Вряд ли руководителю рекламной компании пригодится эта информация. Ну, если только приготовление кофе не будет входить в ваши прямые обязанности.

В резюме обязательно должно присутствовать изложение вашего опыта работы, образования, полученных навыков, достижений, полномочий на предыдущих местах работы. Чтобы правильно составить резюме на работу, придерживайтесь четкой структуры документа. Не нужно писать факты из личной биографии, чтобы рекрутер вас оценил. Только основные сведения из вашей профессиональной сферы, и только касающиеся вакансии. Рассмотрим все обязательные пункты резюме.

Что обязательно нужно указать в резюме:

1. Должность, на которую вы претендуете. Лучше, чтобы она звучала конкретно, и совпадала с названием вакансии работодателя. Если вас заинтересовали несколько вакансий одного работодателя, выберите наиболее выгодное предложение, на которое вы подадите заявку, не указывайте сразу несколько.

2. Ваши контактные данные. Номер телефона, адрес электронной почты, город проживания и город возможного переезда (если вы к нему готовы). Точный адрес (улица, дом) указывать не нужно, а вот ближайшая к вам станция метро может быть полезной информацией.

3. Размер оплаты, на которую вы претендуете на этой должности. Не занижайте цифру с расчётом на то, что потом в личном разговоре вы сможете добиться большего. Для некоторых работодателей это главный и точный параметр для выбора. Можно написать резюме для работы и без указания ЗП, в случае, если ставка уже указана в тексте вакансии, и вы с ней согласны.

4. Чтобы сделать резюме более информативным и расположить к себе работодателя, лучше сделать резюме с фото. Ваш деловой вид и приятная сдержанная улыбка настроят на позитивное общение с вами при собеседовании. Не добавляйте в резюме ваши фривольные фотографии с вечеринки, «на природе», сэлфи «уточкой» или с глубоким декольте. Только спокойный, нейтральный фон и деловой внешний вид.

5. Опыт работы. Укажите все ваши предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. Вы можете больше раскрыть каждую из специальностей, добавив краткое перечисление обязанностей на данном посту. Это можно сделать как в форме сжатого предложения, так и перечислить по пунктам в форме маркированного списка. Не надо в резюме писать те специальности, которые никак не относятся к данной вакансии. Также добавьте в этот пункт достижения, если они у вас есть. Это могут быть личные разработки, внедрение новых технологий, перевыполнение планов – которые впоследствии привели к повышению объемов продаж, снижению расходов фирмы и т.п.

6. Ваше образование. Сначала указывайте высшее образование, далее средне-специальное, а потом дополнительные курсы, тренинги, семинары. Напротив соответствующего образования можно сделать примечание о полученных дипломах или сертификатах. Например, «красный диплом» сразу даст понять потенциальному работодателю, что вы не только хорошо образованный, но и ответственный, целеустремлённый и дисциплинированный сотрудник. А если у вас есть «корочка» после прохождения компьютерных курсов – это уже даёт возможность считать вас сертифицированным специалистом.

7. Перечислите ваши профессиональные навыки. Чему вы научились на предыдущем месте работы? Что у вас получается лучше всего? Что вы умеете такого, что может не каждый соискатель? Здесь самое время показать свою лучшую сторону – назовите свои реальные преимущества. Постарайтесь писать резюме на работу максимально честно, без преувеличений. Каждому навыку можно добавить степень владения. Например: «Навыки работы с ПК. Пакет MS Office – продвинутый пользователь». Конечно же, не стоит так писать, если вы знаете на уровне любителя только Word или Excel.

8. В пункте Навыки также укажите языки, которыми владеете. На сегодняшний день сложно представить себе работу в крупной, успешной компании без знания иностранных языков. Иногда работодатели требуют владение сразу несколькими языками. В любом случае вы должны максимально подробно отразить свои знания в резюме. Рядом с названием языка укажите степень владения им. Например: «Русский – родной, Английский – продвинутый, Немецкий – профессиональное владение». Даже если вы какой-то из языков учили, но забыли, укажите его как начальный или «базовый» уровень.

9. Составить отличное резюме помогут рекомендации от предыдущих работодателей. Иногда наличие рекомендаций – это обязательно условие. Чем серьёзнее компания и чем ответственнее должность, тем вероятнее, что потребуется предоставить гарантии вашей порядочности как сотрудника. Фирмы со сложной структурой, имеющие отдел службы безопасности, всегда проводят дополнительные проверки сотрудников. А это значит, что как бы грамотно не получилось у вас написать резюме, если вы не укажете контактных лиц сразу, на собеседовании вас попросят их предоставить.

10. Дополнительная информация о вас в конце документа, поможет составить хорошее резюме, сделав его уникальным. Напишите здесь то, что считаете нужно знать работодателю. Например, социальный или семейный статус, ваши личностные характеристики, наличие или отсутствие вредных привычек, персональные качества. Здесь будет полезной информация о наличии загранпаспорта, водительских прав, ваша готовность к командировкам и переездам. Не пишите о своих многочисленных хобби, не пугайте деловых партнеров слишком интимными подробностями о себе. Помните, что резюме, как и личное взаимодействие с работодателем, всегда должно находиться в рамках делового общения.

На первый взгляд, правильно оформить резюме задача не сложная. И все же давайте определим, как выглядит идеальное резюме для работодателя.

Как правило, печатается резюме легко читаемым текстом чёрного цвета на белом листе А4, с минимальным количеством выделений заглавными буквами, жирным шрифтом или курсивом. Не стоит делать яркий фон резюме и экспериментировать с разными цветами шрифтов. Исключением может быть, только если вы подаёте заявку на креативную должность, которая подразумевает нестандартную презентацию.

Постарайтесь составить резюме так, чтобы разместить информацию на страницах равномерно. Тщательно проверьте ваше резюме на отсутствие грамматических и других ошибок. Даже незначительная опечатка может произвести негативное впечатление и стать причиной отказа. Отформатируйте документ, установив одинаковые междустрочные интервалы, отступы абзацев и поля. Если вы планируете отправлять резюме по электронной почте, лучше сохранить его в формате PDF, исключив таким образом возможность внесения изменений. Еще более продвинутый вариант – создать свое резюме в виде веб-странички, и отправлять работодателю только ссылку на него для просмотра.

Воспринимайте резюме как самопрезентацию, где желательно высветлить свои лучшие профессиональные стороны и качества. Если ваша цель донести до HR-специалиста свои преимущества, пишите резюме так, как будто вы делаете саморекламу. Да-да, не скромничайте, обязательно указывайте только лучшие аспекты своей профессиональной деятельности. Это не значит, что нужно приукрашать, сочиняя то, чего нет. Обманывать работодателя долго не получится. Ведь у каждой уважающей себя компании есть испытательный срок, на котором и проверяется соответствие информации в резюме реальным способностям кандидата. Просто не акцентируйте внимание на возможных негативных моментах, и не забудьте указать все факторы, характеризующее вас с положительной стороны.

Резюме – не тот документ, который можно составить раз и навсегда. Не бывает универсального резюме, в каждом конкретном случае необходимо подстраиваться под запрос работодателя в той сфере, в которой вы подаёте свою кандидатуру. Не стоит делать резюме слишком обширным, стараться охватить все сферы деятельности и вдаваться в детальные описания. Делайте краткий обзор своей профессиональной жизни на текущий момент, то есть – резюмируйте.

Постоянно обновляйте ваше резюме. За то время, что прошло с момента его последней подачи, вы могли пройти какие-то курсы, получить дополнительные навыки или достижения, углубить свои знания иностранных языков. Любые изменения в вашей профессиональной деятельности нужно отобразить в резюме. Если за последнее время вы сменили несколько компаний, проработав в каждой не более полугода, не стоит указывать их в резюме. Кандидат, часто меняющий место работы может насторожить работодателя. Кто даст гарантию, что вы задержитесь именно на этом месте? По крайней мере, так думают руководители, глядя в перспективу.

Если вы нашли несколько открытых вакансий у одного работодателя, и все они вас заинтересовали, все же определите для себя наиболее выгодное предложение. Не нужно подавать резюме сразу на несколько открытых вакансий, делая пометку «на любую из открытых». Работодатель расценит это как не серьезный подход к выбору должности. Если вы не знаете, какая из них будет наиболее выгодной, укажите наиболее понравившуюся, а уже на собеседовании, при личном общении, скажите, что хотели бы рассмотреть и другие варианты трудоустройства в компании. Так вы узнаете все интересующие подробности, и примете решение на месте.

Если вы заранее понимаете, что шансы на обретение понравившейся должности невелики, волшебной «палочкой-выручалочкой» станет сопроводительное письмо. Обычно такие письма прилагаются, в случае, когда у вас мало опыта или есть несоответствие требованиям. Также, некоторые работодатели делают сопроводительное письмо обязательным условием для отклика. Есть немало случаев из практики, когда работодатель принимает решение на основе одного лишь сопроводительного письма. Очень часто наличие сопроводительного письма становится последним аргументом в вашу пользу. Грамотно составленное и аргументированное письмо выделит вашу кандидатуру на фоне остальных и запомнится работодателю. Подчеркните свою уникальность, опишите преимущества работы именно с вами. Другими словами, дайте руководству понимание, чем вы будете полезны компании. Пишите от первого лица, максимально честно описывая причины и обстоятельства. В погоне за идеальным резюме не переписывайте образец из интернета. Пишите от себя, пишите о себе.

Как видите, написать правильно резюме не сложно. Главное не допускать распространенных ошибок при написании, и придерживаться рекомендаций, чтобы HR-специалист не отложил его «в долгий ящик».

советы по составлению и отправке, выбору формата (doc, pdf) и структуре документа.

Вероятно, самое раннее резюме, сохранившееся до наших дней, было написано Леонардо да Винчи более чем 500 лет назад. Кстати, вы можете посмотреть его здесь. С тех пор много что изменилось, но до сих пор важно иметь хорошее профессиональное резюме. Однако не все могут его написать. Вернее написать могут не только лишь все. Мало кто может это сделать. В этой статье мы рассмотрим следующие аспекты, которые позволят написать действительно впечатляющее резюме:

Что такое резюме?

Резюме это жизнеописание профессиональной деятельности человека начиная с образования и заканчивая его текущим местом работы. На латыни часто используется термин Curriculum Vitae (CV), что буквально переводится как ход жизни.

Резюме это наиболее удобный способ представить свои профессиональные качества на бумаге. Это маркетинговый документ, в котором объектом продажи являетесь вы сами! Вы продаете свои навыки и умения, свое время и свой опыт работодателю за ту сумму ежемесячной компенсации, которая вас устаивает. По этой причине, кстати, некоторые крупные работодатели не принимают от соискателей резюме, а вместо этого используют собственную форму заявки на должность.

С помощью такого не хитрого приема они пытаются выяснить о вас как можно больше информации и при этом не позволить вам скрыть ваши слабые стороны и приукрасить сильные, как это делает правильно составленное резюме. Однако, подавляющее большинство работодателей для выбора кандидата все-таки его используют, так что в этой статье мы поговорим о том как написать резюме.

Не существует “одного единственно верного способа” написания резюме. Это ваш документ, и вы можете написать его так, как захотите. Оно может быть на бумаге или онлайн или даже на вашей футболке (наверное это сработало бы для той работы, где важен “творческий” подход, но мы вам этого не советуем). Тем не менее существует определенная этика в общении между работодателем и соискателем, которой стоит придерживаться.

Часто рекрутеры просматривают резюме в нерабочее время. При этом у них может быть стопка из нескольких десятков анкет среди которых им необходимо отобрать несколько штук для интервью. Если ваше резюме плохо структурировано, содержит не нужную информацию, текст идет единым блоком без отступов и абзацев, то его трудно читать, а значит оно скорее всего отправится в мусорную корзину. Чтобы повысить шансы на выбор именно вашего резюме, вы должны разжевать ваше резюме, как еду для ребенка. Текст должен быть разбит на короткие абзацы, содержать маркированные списки и иметь четкую логическую схему, в которую укладывается только интересная и нужная данному рекрутеру информация.

Некоторые работодатели могут потратить всего 45 секунд на просмотр резюме до принятия решения “не подходит”, “может быть” или “это интересно”

Какие данные должны быть использованы при написании резюме?

Это действительно не простой вопрос. Чтобы правильно на него ответить, нужно знать на какие аспекты резюме рекрутеры обращают больше всего внимания. Мы решили провести среди работодателей опрос, чтобы выяснить, что из жизнеописания соискателя их больше всего интересует. В этом опросе мы попросили выбрать три наиболее важных для работодателя аспекта и вот, что у нас получилось:

45%Предыдущие места работы
35%Квалификация и навыки
25%Структура резюме и легкость чтения
16%Достижения соискателя на профессиональном поприще
14%Орфография и грамматика
9%Уровень образования соискателя
9%Личные качества (индивидуальность/желание добиться успеха)
3%Хорошо сформулированная и ясная карьерная цель
2%Наличие ключевых слов в резюме
1%Контакты соискателя (телефон, email)
1%Личный опыт соискателя, не относящийся к его профессиональным навыкам
1%Владение компьютерными навыками

В то же самое время на вопрос “что должно быть не так с резюме, чтобы данная кандидатура была автоматически отклонена” данная группа респондентов ответила следующее:

61%Резюме содержит орфографические ошибки или опечатки
41%В резюме использовано большое количество слов, скопированных из объявления о замещении вакантной должности
35%В резюме указан ненадлежащий email адрес (например [email protected]***. ru и т.п.)
30%В резюме отсутствует список навыков и компетенций соискателя
22%Резюме длиннее чем 2 страницы
16%В резюме указано большое количество навыков, которые не подтверждены опытом на предыдущих местах работы
13%Резюме содержит большие блоки непрерывного текста
13%Резюме содержит неподобающую фотографию

Давайте со всем этим разбираться. И так какие же данные должны быть включены в резюме

Персональные данные

Обычно это ФИО, местоположение, год рождения, номер телефона и email адрес. Что касается фотографии, то обычно ее включать не нужно., если только это не является действительно необходимым. Например, вы работаете с людьми. В этом случае фотография может быть преимуществом. В обычном же случае вы продаете свой опыт и навыки, а не внешность. Если вы все-таки вставляете фотографию, то она должна быть сделана от плеч, вы должны быть одеты соответствующим образом и, пожалуйста, улыбайтесь! Это же не паспорт!

email адрес — подумайте об уместности вашего повседневного e-mail в таком серьезном документе, как резюме. Адреса вроде [email protected]***.ru, [email protected]***.ru, [email protected]***.ru только навредят вашей репутации. Поэтому указывайте адрес с адекватным названием, который не содержит в имени компрометирующих или нелепых слов.

Лучше всего, если имя вашего почтового ящика будет содержать вашу фамилию и имя (или инициалы): [email protected]***.ru. Это внушает большее доверие, чем [email protected]***.ru. Конечно, все это субъективные факторы, которые ничего не сообщают о профессиональной компетенции соискателя, но именно такие мелочи часто играют не в пользу кандидата.

76% наших респондентов заявили, что игнорируют резюме с непрофессиональными адресами электронной почты.

Образование и квалификация

Укажите наименование учебного заведения, уровень полученного образования, факультет, специальность. Не следует указывать оценки, даже если у вас только “отлично”. В этом случае стоит написать, что вы получили диплом с отличием или что-то в этом духе. Если вы молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, то подробно опишите вашу выпускную работу, если только она имеет отношение к вакансии, на которую вы пишите резюме. Так же можете написать какие профильные курсы вы прослушали. Информация о прохождении практики будет очень кстати, если у вас не имеется другого опыта работы.

Помните главное! В разделе ‘Образование’ стоит писать такие подробности в случае, если вы претендуете на вакансию, соответствующую полученной специальности и при этом вы молодой специалист. Если же у вас за плечами 10-20-30 лет трудового стажа, то мало кого заинтересует в таких подробностях столь давнее обучение.

Профессиональный опыт

Укажите свои предыдущие места работы начиная с самого последнего, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке — от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.

Для лучшего результата необходимо написать список обязанностей так, чтобы он описывал и ваши результаты. Вот что примерно должно получиться:

  • консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
  • стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
  • работа с кассовым аппаратом
  • ведение первичной документации

Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта обращают внимание на главные для продавца моменты — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.

Навыки

Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?

Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами. Пишите здесь все, что, поможет вам выполнять вашу работу. Все, что вы здесь укажите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.

Личные данные

Данный раздел не обязателен и лучше его оставить пустым, чем писать туда стандартный набор штампов «исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь». Данное клеше на столько заезжено, что ни кто уже не обращает на подобные записи никакого внимания. А может быть даже и наоборот вызывает негатив.

Однако, в некоторых областях, данный раздел может представлять конкурентное преимущество. Например если вы специализируетесь в СМИ или рекламе, то чтобы выделиться из толпы вы можете заполнить данный раздел оригинальными и необычными качествами.

что то еще?

Также ознакомьтесь с нашей статьей Четыре простых правила написания краткого изложения, в которой более подробно рассказано о том, что необходимо написать в резюме, точнее в той его части, которая посвящена вашему опыту, навыкам и личным данным.

Полезным будет посмотреть, что пишут другие люди в своих анкетах. Например, можно посмотреть образец резюме бухгалтера, руководителя предприятия или воспользоваться поиском для того, чтобы найти резюме специалиста из вашей области

Кроме самого резюме, вам также необходимо составить сопроводительное письмо. Как это лучше всего сделать можно прочитать в статье Сопроводительное письмо, для чего оно нужно?

Что делает обычное резюме «хорошим»?

В очередной раз повторимся. Нет единого «правильного» способа сделать резюме хорошим, но существует ряд рекомендаций:

  • Резюме должно быть ориентировано на конкретную вакансию. Это значит, что если вы претендуете на две-три-четыре вакансии, то вы должны иметь два-три-четыре варианта резюме.
  • Информация в резюме должна быть структурированной, логически упорядоченной и легко читаемой
  • Резюме должно быть информативным, но при этом кратким.
  • Резюме должно быть абсолютно правильным с точки зрения орфографии и грамматики. Если вы уже уделили столько внимания своим навыкам и компетенциям, то напрягитесь еще чуть и убедитесь, что ваша орфография идеальна!

Если ваше резюме написано на клочке мятой бумажки в клетку и при этом вы регулярно получаете приглашения на интервью, то это хорошее резюме и, наверное, хорошей идеей будет ничего не менять. Но если вы не получаете ни каких откликов, то постоянно улучшайте свою анкету, пока не добьетесь результатов.

Если ничего не помогает — покажите ваше резюме людям, попросите их посмотреть, дать советы. Например вы можете, предварительно скрыв свои персональные данные, опубликовать резюме на тематическом сайте и попросить помощи у своих коллег.

Какие ошибки чаще всего встречаются в резюме?

Этот вопрос мы также задавали нашим респондентам и вот какие ответы мы получили:

56%Орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки
21%Плохое описание опыта и навыков из-за чего не ясно сможет ли кандидат выполнять необходимую работу
16%Слишком мало или «бедно» описана трудовая биография
11%Плохое форматирование текста, не используются маркированные списки
9%Не указаны достижения на предыдущих местах работы
8%Проблемы с контактными данными. Неработающий или неподобающий адрес электронной почты
5%Отсутствующая или плохо сформулированная карьерная цель
2%Ложь в резюме
1%Неподобающая фотография
3%Другие ошибки (указание не относящейся к делу информации, перечисление личных хобби, использование непонятных аббревиатур)

Сколько страниц должно занимать резюме?

На этот счет нет жестких правил, однако устоявшаяся практика такова, что резюме не должно превышать двух страниц формата А4. При опросе работодателей 35% наших респондентов предпочитают одно страничные резюме, 19% — двух страничные. Остальные заявили, что это зависит от открытой позиции. И, судя по всему, имеется тенденция на увеличение количества работодателей, предпочитающих одно страничные анкеты.

Тем не менее в погоне за минимизацией, вы не должны пропустить что-то важное, без чего ваше резюме потеряет конкурентное преимущество. Так что в данный момент видимо по прежнему нужно балансировать между одной и двумя страницами.

Стараясь ужать резюме важно не впасть в другую крайность и не сделать слишком маленький шрифт или слишком малые расстояния между абзацами, так что весь текст сольется в один трудночитаемый блок.

Использование маркированных списков сделает чтение более удобным

Наш мозг любит списки. Они легче воспринимаются и лучше усваиваются. Мы обрабатываем списки более эффективно и запоминаем информацию с меньшим усилием.

Советы по составлению резюме

  • Будьте краткими — резюме это легкая закуска, а не основное блюдо. Не нужно устраивать читателю расстройство желудка из-за обжорства. Не пытайтесь перечислить все виды деятельности, в которых вы участвовали за всю свою жизнь. Если речь идет о трудовой биографии, то обычно достаточно указать последние 10 лет, либо выбрать наиболее релевантные места работы для данной вакансии. Используйте короткие и емкие слова и выражения. выбирайте наиболее важную информациию, а подробности оставьте для интервью. Вам же нужно там будет о чем то говорить? Чем длиннее резюме, тем труднее его воспринимать работодателю. Помните как сказал Марк Твен? «Если бы у меня было больше времени, я бы написал тебе более короткое письмо».
  • Будьте позитивными — ведите себя уверенно, подчеркните ваши сильные стороны. Например, в списке своих навыков на первое место поставьте те, которые у вас сильнее развиты.
  • Будьте внимательны — неправильное написание имени компании или адресата, отсутствие контактных данных в резюме, неуместные шутки и остроты — это то, что ухудшает восприятие вашего резюме.
  • Будьте честны — хотя резюме позволяет опускать нелицеприятные детали, вы, все же, ни когда не должны давать неточную или вводящую в заблуждение информацию.

Некоторые исследователи указывают на то, что 63% кандидатов предоставляют неверную информацию в резюме. Среди них:

  • 37% преувеличивали или лгали о своем образовании
  • 33% включили неверные данные в трудовой стаж
  • 30% делали ложные заявления о профессиональной квалификации и навыках

Еще немного цифр

  • На 25 разосланных писем приходится одно приглашение на интервью
  • Кандидаты, использующие сопроводительное письмо при отсылке резюме имеют на 10% больше шансов получить ответ
  • Кандидаты, отправляющие резюме без орфографических ошибок имеют на 61% больше шансов получить ответ и на 25% больше шансов получить приглашение на интервью. В вопросе проверки орфографии не существует оправдания

Какие бывают типы резюме?

Хронологический тип — трудовая биография излагается в хронологическом порядке. Как правило, от последнего места работы к первому (так называемый обратный хронологический порядок). Такое резюме интересно работодателю тем, что в первую очередь показывает текущий опыт соискателя, а, как известно, именно последний опыт является самым ценным. Этот тип хорошо подходит людям, имеющим богатую трудовую биографию однако молодой специалист, имеющий слабый опыт работы вряд ли сможет извлечь выгоду из такого резюме.

Резюме на основе навыков — в данном типе резюме на первое место выносятся навыки и квалификация соискателя, которые релевантны вакансии, на которую составляется резюме. Важно помнить — резюме на основе навыков всегда составляется под определенное место работы!

Опросив работодателей, мы обнаружили следующее распределение предпочтений по типам резюме:

49%Предпочитают традиционный обратный хронологический порядок
6%Предпочитают резюме на основе навыков
39%Хотели бы видеть сочетание обоих вышеупомянутых стилей
2%Предпочитают портфолио с примерами реализованных проектов
4%Не имеют определенных предпочтений

Таргетинг резюме

Если вы рассылаете свое резюме работодателям, то перед тем как отправить его в очередной раз, вы должны внимательно изучить данную организацию и внести коррективы в свое резюме.

При существующей конкуренции на рынке труда, нецелевые резюме, как правило, проигрывают тем анкетам, которые были написаны для конкретной позиции. Например, вы подали заявку на замещение вакантной должности системного администратора. В этом случае на первое место стоит вынести навыки настройки и починки компьютерного оборудования и сетей, а навыки программирования (если они не требуются) можно и не указывать или указать в последнюю очередь. Если же вы собираетесь работать программистом и отправили резюме на соответствующую вакансию, то в нем стоило бы на первом месте указать знание языков программирования, знакомые вам технологии и библиотеки, а навыки настройки программ опустить.

Лучшим способом таргетировать резюме является указание карьерной цели. Это довольно таки важный и объемный вопрос, поэтому мы посвятили ему отдельную статью: Карьерная цель. Пишем эффективно.

Даже если вы рассылаете одно и тоже резюме по разным работодателям, вы обязательно должны персонализировать сопроводительное письмо, например указав в нем почему вы хотите работать именно в этой компании.

Отправка резюме по электронной почте

Не думайте, что это такой уж простой вопрос. В отправке резюме кроется множество нюансов и имеется богатая почва для совершения фатальной ошибки.

Вот несколько советов:

  • В теле электронного сообщения обязательно разместите сопроводительное письмо.
  • Придерживайтесь простого стиля и старайтесь писать короткими абзацами.
  • Резюме добавьте в качестве вложения, а не размещайте его в теле письма.

В каком формате вы должны отправить свое резюме?

Опрос работодателей показал, что:

63%Предпочли MS Office Word формат .doc
36%Предпочли Adobe Acrobat формат .pdf
1%Предпочли формат .rtf
0%Предпочли обычный текстовый формат .txt
0%Предпочли получить просто ссылку на страницу в Web

PDF (Portable Document Format) — пожалуй самый широко распространенный формат документов в наше время. Программы для просмотра данного формата доступны на всех платформах (Windows, MacOS, Linux, а так же на большинстве мобильных ОС). Кроме того документ PDF отображается гарантировано одинаково в любых условиях.

MS Word (DOC) — этот формат документа наиболее популярен как среди работодателей, так и соискателей, однако он не лишен недостатков. Документы формата DOC не гарантировано совместимы между разными версиями Microsoft Word, так резюме может выглядеть искаженным в более старых версиях Офиса. Если вы решили выбрать этот формат, то отправляйте резюме в виде документа .doc (word 2003), а не .docx(Word 2010), так как не все работодатели используют Офис этой версии.

Если вы сомневаетесь в выборе, то отправьте резюме в нескольких форматах. Хорошая практика отправить письмо вначале самому себе, чтобы убедиться что оно выглядит подобающе, не содержит ошибок и вы не забыли прикрепить файлы.

Если вы отправляете резюме в несколько адресатов, всегда создавайте отдельные письма. Во-первых, вы должны персонализировать сопроводительное письмо, а во-вторых, работодатель не должен видеть, что вы посылали резюме в другие компании.

Однажды у нас был зафиксирован случай, когда один кандидат отправил 80 резюме, но не получил ни одного ответа. Предположив, что не работает сервис отправки почты он обратился в службу поддержки. Когда специалисты стали разбираться с этим вопросом, то оказалось, что кандидат сделал массовую рассылку одного резюме и сопроводительного письма. Работодатели, открыв письмо, увидели 80 адресов различных компаний, которые соискатель написал в поле ‘Кому’ в окне создания письма!

По данным опросов при письменной коммуникации недоразумения возникают довольно часто. Так 68 процентов респондентов заявили, что письма, которые они получают зачастую содержат следующие ошибки:

  • Недописанные письма. ( случайно нажали отправить не закончив письмо) Чтобы избежать этой ситуации заполняйте поле ‘Кому’ в самую последнюю очередь. После того как написано сопроводительное письмо и файлы резюме прикреплены к отправлению.
  • Орфографические и грамматические ошибки.
  • Неподобающая подпись в электронном сообщении, которую забыли убрать (при использовании личных почтовых ящиков)
  • Забытые вложения
  • Отправка ярлыков файлов, вместо самих файлов

Заключение

Как видите процесс написания резюме не так то прост и таит в себе множество подводных камней. Однако преодолев все эти трудности вы получите действительно качественное профессиональное резюме, которое откроет перед вами дорогу к работе вашей мечты. Ну а если вы сомневаетесь в своих силах, то всегда можно узнать как написать резюме у профессионалов или даже поручить им это не простое дело.

Objective – THE BUSINESS COURIER

В предыдущей статье я в общих чертах написала о том, как приступать к разработке (иначе и не скажешь!) резюме и об основных разделах этого документа. Сегодня я объясню, как попасть на собеседование или, как в заголовке статьи, в десятку избранных.

Скажем вы написали все правильные предложения и разбросали нужные ключевые слова по резюме, робот выложил ваше резюме на стол кадровику, она прочитала ваш профиль и остальные данные и оставила ваше резюме в стопочке «прочитать завтра на свежую голову».

Как вы думаете, сколько у вас конкурентов в этой стопочке – 10, 20, 100? Я скажу, что скорее больше чем 100.

Как же попасть в десятку избранных?

Ответ — подумайте над вашей целью или Objective.

Кадровики больше всего не любят текучесть кадров. Взять человека на работу это уже дорогое удовольствие, а потерять хорошего специалиста, это личная и финансовая неудача кадровика, в смысле о премии можно забыть.

Люди уходят или меняют фирмы обычно по двум основным причинам – платят мало или не ценят и уходят к тому, кто платит и ценит больше.

Существует только один способ как удержать хорошего работника в фирме – это внутренний промоушен или продвижение по карьерной лестнице внутри организации.

Objective – это раздел в вашем резюме, где вы, в трех словах должны объяснить, что такой потенциал у вас присутствует.

Если Вы сделаете это правильно – приглашение на собеседование у вас в кармане.

Я видела такие перлы, что даже не вериться. Например, буквально на днях, студент юриспруденции написал в Objective: «Я, конечно же, хотел бы стать юристом, но это слишком сложно, поэтому, когда я закончу университет, я хочу работать менеджером по продажам».

Вопрос на сообразительность – какие шансы у студента  получить какую-либо работу, кроме разносчика пиццы?

Вот еще реальные примеры:

«Мне 52 года, только что уволен с места работы, на котором проработал 20 лет, ничего, кроме вождения машины не знаю и не умею». (Это не цель и не профиль)

«Я всегда делаю, что мне говорят, кроме тех случаев, когда это идет в разрез с моими желаниями, разве, что приказ от женщины».

«Через пять лет, я хочу сидеть на месте моего босса». (Хорошо хоть не добавил «и спать с его женой»)

«Я полностью посвящу себя работе, если только это на помешает моей богатой личной жизни».

И, наконец, перл из перлов в перловой каше:

«Мне и так классно на пособиях, но Jobcentre настаивает, чтобы я нашел работу, поэтому мне что-то надо». (Вот как-то так – просто и со вкусом).

Написать хороший Objective очень просто – вы просто пишете, что сейчас вы в поиске (если безработные) или интересуетесь другими возможностями (если интересуетесь другими возможностями). В конце ставите название работы, которую хотите получить в ближайшем или далеком будущем или, если еще не знаете этого (на прогулку!), ничего не пишете. Основной принцип – плох тот солдат, который не хочет стать генералом.

Итак, сначала общее:

Currently open for more challenging positions, which will make best use of expertise acquired during the last past years of relevant professional experience, whilst enabling further personal and professional development.

Далее, конкретнее об индустрии, в которой хотите работать:

Currently looking for a new and challenging position of Head of Marketing within an international high-growth and fast paced corporate environment, one that will make best use of existing skills and experience acquired in past roles whilst enabling further personal and professional development.

И, чтобы на все 100% попасть в десятку — дописываем:

Currently on the market for a new and challenging position in an IT department, one which will make best use of experience, whilst enabling further personal and professional development towards a position of an IT Manager.

В принципе, это самый легкий, в плане написания, раздел резюме. Просто напишите, где и кем вы хот??те работать. В следующей статье, я подробно расскажу, как правильно писать Career Summary или Трудовой стаж.

Мы пишем резюме по-английски и для англичан. Если вы хотите, чтобы ваше резюме было конкурентоспособно с резюме аборигенов, обращайтесь:

Я. Уайт

Найти специалиста

Бесплатный конструктор резюме: создайте свое собственное с помощью онлайн-шаблонов

Создавайте впечатляющие резюме с Adobe Spark Post.

Выделите свой карьерный опыт, навыки и знания в шаблоне резюме от Adobe Spark. Ваше резюме будет выделяться этими элегантными, современными макетами, которые вы можете настроить и поделиться с потенциальными работодателями. Изучите обширную библиотеку простых, но профессиональных дизайнов, которые помогут вам на следующем собеседовании. Создать резюме, которое выделит вас из толпы, так же просто, как выбрать шаблон, отредактировать его и поделиться в любом формате, который вы выберете.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Как составить резюме.

Изучите профессионально разработанные шаблоны.

Вам нужно немного творческого вдохновения, чтобы начать работу? Щелкните вкладку «Шаблоны» на рабочем столе Adobe Spark на рабочем столе, введите «резюме» и просмотрите бесчисленное количество дизайнов. В мобильном приложении шаблоны доступны прямо на главном экране. Вы можете настраивать шаблоны столько, сколько захотите.

Включите самую важную информацию.

Имя, контактная информация, работа / профессиональный опыт, образование и сопутствующие навыки являются обязательными. Что касается опыта и навыков, обязательно выберите для резюме самые актуальные. Будьте конкретны и убедительны в том, какой информацией вы делитесь и как вы ее передаете.

Пусть ваша индивидуальность сияет.

Вы можете включить другие области или аспекты в свое резюме, чтобы дать полное представление о том, что вы предлагаете. Иногда заявление о миссии или объективное резюме могут быть приятным дополнением, если у вас нет большого опыта работы.Вы также можете включить нестандартные элементы, такие как награды или похвалы. Используйте дизайнерские возможности Adobe Spark, чтобы создать оптимизированный дизайн страницы, выделяющийся или что-то среднее между ними. Добавьте элементы собственного бренда, такие как логотип, словесный знак или даже фотографию, если это соответствует эстетике вашего резюме. Используйте здравый смысл и не бойтесь принимать решения по своему усмотрению.

Сохраните, загрузите и поделитесь своим резюме.

Adobe Spark сохраняет ваш дизайн во время работы, поэтому вы всегда можете приостановить его и вернуться к нему позже.Когда вы будете готовы поделиться, загрузите и распространите его в цифровом или печатном виде.

Сделайте профессиональное резюме, творческий потенциал на вашей стороне.

Визуально привлекательное резюме выделит вас среди конкурентов и привлечет внимание кадровых агентств. Творческие онлайн-инструменты Adobe Spark предоставят вам все необходимое для создания идеального резюме. Добавьте шрифты, графику, текст, цвета и изображения по вашему выбору в полностью настраиваемые шаблоны резюме. Вы найдете безграничное количество способов создавать привлекательные резюме.

Покажите себя в каждом свете с Adobe Spark Post.

С помощью инструментов пакета Adobe Spark вы можете еще больше улучшить свое резюме. Используйте Adobe Spark Post, чтобы настроить размер своего резюме, чтобы вы могли размещать его в социальных сетях или на других платформах для дальнейшего личного маркетинга. Создайте портфолио, чтобы ваша аудитория могла увидеть все ваши достижения в формате Full HD. Создавайте видеоролики, связанные с резюме, которые можно использовать отдельно или встраивать в веб-сайты. Нужна помощь? Adobe Spark — это больше, чем набор онлайн-инструментов, это также сообщество дизайнеров с вдохновляющей галереей завершенных проектов, руководств и ресурсов по дизайну для всех инструментов Adobe Spark.Просмотрите их, чтобы найти идеи и предложения, чтобы ваш проект выглядел наилучшим образом.

Используйте шаблон для создания резюме

  1. В меню Файл выберите Создать из шаблона .

  2. В поле поиска введите резюме или сопроводительное письмо.

  3. Дважды щелкните шаблон, который хотите использовать.

  4. Замените замещающий текст своей информацией.

См. Также

Создание и использование собственного шаблона в Office для Mac

Сделать подобное резюме, пока вы в сети, быстро и легко.

Примечание: Этот шаблон поставляется с сопроводительным письмом, поэтому у вас будет все в одном документе.

Выберите один из наших шаблонов резюме и откройте его в Веб-приложение Word, чтобы оно стало вашим.

Совет: Если вы уже используете Word для Интернета, перейдите к шаблонам резюме и сопроводительного письма, перейдя в Файл > Новый , а затем под изображениями шаблона щелкните Дополнительно на Office.com .

Вы попадете на страницу «Шаблоны для Word».В списке категорий щелкните Резюме и сопроводительные письма .

Работая над резюме, вы, вероятно, захотите его переименовать.

В шаблоне используется таблица, чтобы выровнять все. Если вам нужно добавить больше строк для опыта работы или образования, добавьте строки в таблицу, перейдя до Макет в Инструменты таблицы и нажав Вставить ниже (или Вставить сверху) .

Чтобы получить советы по написанию резюме, ознакомьтесь с Шесть шагов к созданию отличного резюме.

Распечатать

Когда вы закончите, распечатайте его или отправьте в Интернет. Вы можете сделать это, оставив резюме открытым в Веб-приложение Word. Не нужно сначала сохранять его (это уже сделано за вас).

Чтобы распечатать его, нажмите Ctrl + P и дождитесь появления диалогового окна «Печать».

Примечание. Если вы не видите диалоговое окно «Печать», щелкните ссылку, чтобы открыть PDF-версию своего резюме.Оттуда используйте команду «Печать» программы PDF.

Поделиться

Чтобы поделиться в Интернете, отправьте ссылку:

  1. В верхней части экрана щелкните Поделиться .

  2. В разделе Поделиться щелкните Получить ссылку .

  3. Под Выберите вариант , щелкните Только просмотреть .

  4. Щелкните Создать ссылку .

  5. Щелкните веб-адрес, чтобы выбрать его, а затем скопируйте и вставьте его в электронное письмо, сообщение или сообщение.

Как разместить резюме в Интернете

2

Вариант 2: Используйте конструктор веб-сайтов

Шаг 1. Выберите конструктор веб-сайтов

Первый шаг является наиболее важным.Вы хотите выбрать подходящий конструктор сайтов. И без лишних слов, вот наш список лучших:

Вы можете узнать больше об этом в нашем обзоре лучших составителей резюме.

Одна из лучших особенностей конструкторов веб-сайтов — насколько они просты в использовании. Все, что вам нужно, это подключение к Интернету и идея! Вы можете быстро и легко создать стильный и профессиональный веб-сайт с резюме, даже не зная ни строчки кода.

Большинство конструкторов веб-сайтов используют дизайн редактирования перетаскиванием.Вы просто перетаскиваете такие элементы, как текстовые поля и изображения, в нужное место на странице. Некоторые, например Wix и GoDaddy, используют искусственный дизайнерский интеллект (ADI) для создания персонализированного резюме для вас.

Для вашего онлайн-резюме вам нужен высококачественный дизайн и полезные функции, такие как контактные формы, изображения и отзывы. Также стоит обратить внимание на то, сколько стоит удаление рекламы и использование личного домена. Прежде чем выбрать конструктор веб-сайтов с резюме, подумайте о том, сколько творческой свободы вы хотите и насколько простым должен быть конструктор веб-сайтов.

Как вы понимаете, есть большой выбор! Мы использовали наше собственное исследование, чтобы найти пять лучших веб-сайтов для создания резюме, перечисленных выше, чтобы помочь вам выбрать лучший вариант для вашего онлайн-резюме. Вы можете прочитать о пяти лучших веб-сайтах для создания резюме в нашем полном обзоре, но вот краткий обзор трех лучших конструкторов, которые мы рекомендуем для создания вашего онлайн-резюме:

Все они имеют высококачественные профессиональные шаблоны и различные функции. Ни один из них не требует специальных знаний (например, как программировать!), И у них есть ряд тарифных планов, соответствующих вашему бюджету.

Wix — наш лучший универсальный конструктор веб-сайтов с резюме. Он отлично подходит для новичков, но при этом предлагает массу творческих возможностей. Squarespace — лучший выбор для творческих людей из-за его высококачественного дизайна и дополнительных функций, но с ним немного сложнее справиться. Weebly — лучший конструктор для портфолио и бизнес-резюме благодаря меньшему количеству гибких и отраслевых шаблонов.

Шаг 2. Подпишитесь на правильный план

Вы сделали свой выбор.Перед вами идеальный конструктор веб-сайтов с резюме. Но теперь вам нужно выбрать лучший план для регистрации.

Может быть, вы просто хотите начать с создания своего веб-сайта и опробовать идеи, не тратя ни цента. В этом случае начните с бесплатного тарифного плана. Конструкторы веб-сайтов, такие как Wix и Weebly, предлагают бесплатные планы, на которых вы можете создавать, редактировать и публиковать свое онлайн-резюме.

Но помните: если у вас бесплатный тариф, в вашем резюме будет реклама. Будь то баннерная реклама Wix или всплывающее окно, предлагающее посетителям использовать Weebly, реклама не выглядит профессионально и может отпугнуть потенциальных работодателей.

Итак, какие у вас есть другие варианты? Взгляните на предлагаемые платные премиальные планы. Они удаляют рекламу с вашего веб-сайта резюме и позволяют подключиться к личному домену.

Это очень важно, если вы хотите, чтобы рекрутеры серьезно относились к вам. Персональный домен означает, что у вас может быть свой собственный персонализированный URL-адрес, например www.your-name.com, а не что-то длинное и неуклюжее, например www.your-name.wixsite.com/your-resume-website, на котором изображен бренд разработчика.

Обычно вы можете удалить рекламу и подключить собственный домен на самых дешевых платных планах.Кроме того, большинство разработчиков предлагают бесплатный домен, если вы подпишетесь на годовой план, что является отличным бонусом. Самый дешевый план Squarespace начинается всего с 12 долларов в месяц. (оплата ежегодно), который предлагает все функции, которые могут вам понадобиться для вашего онлайн-резюме, такие как бесплатный персональный домен и неограниченное количество страниц, галерей и хранилища. Комбинированный план Wix за 10 долларов в месяц — самый дешевый вариант для удаления рекламы, в то время как стартовый план Weebly за 8 долларов в месяц предлагает еще более низкие цены.

Your Builder

Features

Free Plan

Paid Plan

Mobile Responsive Templates

Mobile Responsive Templates

Mobile Responsive Templates

Это показывает, насколько легко сделать свое резюме профессиональным, сохраняя при этом бюджет .Мы настоятельно рекомендуем вам подписаться на премиальный план, прежде чем создавать веб-сайт онлайн-резюме.

Шаг 3. Выберите доменное имя

Итак, вы перешли на премиальный план. Вы можете иметь собственное доменное имя — , но как его выбрать?

Мы рекомендуем кратко, просто и по существу. Вы можете использовать в качестве домена только свое имя — например, www.johnsmith.com — или даже добавить в свою профессию, например www.johnsmith-photography.com. Это показывает работодателям именно то, что они ищут: вас!

Создавая веб-сайт резюме в Интернете, вы создаете личный бренд, и вы не хотите, чтобы сообщение о том, что вы нанимаете , теряется.Делая его кратким и актуальным, вы помогаете ему оставаться профессиональным. И, что не менее важно, работодателю легче это запомнить!

Если ваш домен длиной в полмили, скорее всего, люди никогда его не вспомнят. Кроме того, ваш короткий, приятный и персонализированный домен будет отлично смотреться на визитных карточках и социальных платформах, таких как LinkedIn.

Шаг 4: Выберите шаблон резюме

А теперь самое интересное! Взгляните на все шаблоны, которые предлагает выбранный вами конструктор сайтов-резюме, и найдите тот, который вам подходит.Вам нужен стиль, отражающий как вашу личность, так и вашу профессию.

Найдите дизайн, который естественным образом продемонстрирует ваши навыки и изложит ваш опыт простым и понятным образом. Потенциальным работодателям необходимо легко находить информацию в вашем онлайн-резюме! Так что не торопитесь. Попробуйте разные шаблоны и поиграйте с ними, прежде чем сделать свой выбор.

Количество предлагаемых шаблонов резюме варьируется от строителя к строителю. Wix имеет более 40 шаблонов в категории «Портфолио и резюме», 16 из которых являются специальными шаблонами резюме.Squarespace предлагает широкий спектр настраиваемых высококачественных дизайнов, включая 15 специальных шаблонов резюме, в категории «Профессиональные услуги». Вы можете просматривать категории или фильтровать по определенным ключевым словам, чтобы найти нужный тип шаблона.

Хотя вы можете настроить любой шаблон по своему вкусу, вероятно, лучше всего поискать веб-сайты с резюме, резюме или портфолио, чтобы дать вам наилучший старт. Шаблоны

Wix дают вам заранее сформированный макет, которому вы можете следовать, будь то модель или ученый, что упрощает быстрое создание профессионального онлайн-резюме.

Если вы передумаете о дизайне шаблона, когда ваше онлайн-резюме будет опубликовано, не волнуйтесь! Некоторые конструкторы резюме, такие как Squarespace, Weebly и Strikingly, позволяют изменять шаблон даже после того, как вы нажали кнопку публикации. Одним из недостатков Wix является то, что вы не можете переключаться между шаблонами, поэтому выбирайте с умом.

Шаг 5: Настройте свой шаблон

Пора застрять. Измените макет, добавьте новые страницы, вставьте свои собственные изображения и видео, интегрируйте свой профиль LinkedIn — все, что лучше всего демонстрирует ваши навыки и опыт.

Эта настройка очень проста благодаря конструкторам перетаскивания. Вы можете изменить макет и дизайн, просто щелкнув и перетащив изображения, текстовые поля и фон, пока они не окажутся именно там, где вы хотите.

Это резюме, созданное Wix, заняло менее часа, и на его домашней странице используются изображения и ссылки. На вашем веб-сайте легко настраивать и использовать разные страницы.

Вы также можете добавить массу интересных функций, таких как поля для отзывов и контактные формы, чтобы сделать свое резюме еще лучше! Еще одним важным моментом является добавление приложений в ваше онлайн-резюме, чтобы расширить его возможности.Отличным примером этого является приложение LinkedIn Business card на Wix, которое позволяет потенциальным работодателям просматривать сведения о вашем бизнесе в LinkedIn и даже делиться ими одним щелчком мыши.

Это ваш шанс привлечь внимание работодателей, создав профессионально выглядящее резюме, которое ясно и увлекательно отображает вашу историю занятости и компетенции. Если вы просто хотите ввести свою информацию, не беспокоясь о дизайне, почему бы не попробовать конструктор ADI (искусственный интеллект дизайна), такой как Wix или GoDaddy?

Вы даете простую информацию о себе, типе создаваемого вами веб-сайта и стиле дизайна, который вам больше всего нравится, и он создает для вас онлайн-резюме! Вы всегда можете изменить дизайн и настроить его позже, но это более быстрый способ создать свое резюме, чем начинать с нуля.

Помните, первое впечатление имеет значение. Если вы используете изображения, убедитесь, что они высокого качества и подходят для работы. Если вам не нравится идея брызгать лицом на свой веб-сайт, используйте изображения, демонстрирующие вашу работу (например, если вы фотограф) или которые отражают отрасль, в которой вы работаете.

Взгляните на пример сайта ниже, чтобы вдохновиться .

Домашняя страница — это первое, что увидят посетители, поэтому важно их привлечь. Возможно, сделайте обзор себя с изображением и заявлением о миссии или кратким изложением, все, что, по вашему мнению, лучше всего отражает, кто вы, что вы делаете и что вы можете предложить.

Одна из лучших составляющих создания онлайн-резюме — это то, что вы не ограничены втискиванием всей информации на одну страницу. Используйте свою домашнюю страницу, чтобы ссылаться на другие страницы вашего веб-сайта с резюме. Вместо того, чтобы просто описывать и перечислять свои хобби, предприятия и навыки, вы можете указать их прямо здесь, чтобы работодатель мог их увидеть.

Создайте разные страницы с историей трудоустройства, личных проектов или волонтерства, создайте страницу, демонстрирующую ваши навыки, или страницу галереи с портфолио ваших работ.Ссылка на веб-сайт вашего малого бизнеса или сайт фотографии — все, что подчеркивает ваши сильные стороны как профессионала и отражает вашу личность.

Часто бывает хорошей идеей дать ссылку на PDF-версию вашего резюме, которую ваш потенциальный работодатель может распечатать или сохранить. Вы также можете указать ссылку на существующий у вас веб-сайт, будь то портфолио или блог. Это настоящая сильная сторона онлайн-резюме; вы можете собрать всю свою работу в одном месте!

Шаг 6: Предварительный просмотр и тестирование онлайн-резюме

После того, как у вас будет полностью настроенное и заполненное онлайн-резюме, не поддавайтесь желанию сразу же опубликовать.

Всегда рекомендуется предварительно просмотреть его, чтобы вы могли точно увидеть, как он будет выглядеть, когда он появится в сети. Таким образом, вы можете увидеть и решить любые проблемы, будь то нестабильное текстовое поле или пиксельное изображение.

Как только вы будете счастливы, займитесь наймом самостоятельно! Предложите друзьям, семье или коллегам опробовать ваше онлайн-резюме. Это лучший способ узнать, действительно ли он удобен для пользователя. Вы хотите перехватить ссылки, которые не работают, страницы, которые не открываются, или любую нечеткую навигацию.

Лучше попросить маму пожаловаться на то, что она не может найти ваши контактные данные, чем потенциальный начальник, разочарованно щелкающий по вашему сайту и никогда не связывающийся с вами.

Еще один действительно важный фактор, который следует проверить, — убедиться, что ваш сайт-резюме работает как на настольных, так и на мобильных устройствах. Шаблоны конструктора веб-сайтов обычно оптимизированы для мобильных устройств, но на всякий случай их всегда стоит проверять дважды или трижды!

Шаг 7: опубликуйте свое онлайн-резюме

Он выглядит красиво и профессионально, работает и блестяще прошел пользовательское тестирование.Пришло время опубликовать свое онлайн-резюме.

Убедитесь, что вы следовали подсказкам SEO (поисковая оптимизация), предложенным вашим конструктором веб-сайтов, чтобы повысить шансы вашего резюме быть найденным рекрутерами в Интернете.

Тогда все, что осталось, это нажать кнопку публикации и получить удовольствие от того, что у вас есть собственный веб-сайт резюме и работает!

Roundup

Использование конструктора веб-сайтов для создания вашего резюме — это быстро и легко, и оно действительно может помочь вашему опыту выделиться среди других унылых и скучных резюме.Это один из самых креативных способов создания онлайн-резюме. Давайте вкратце расскажем, какие шаги необходимо предпринять для создания онлайн-резюме.

Как создать резюме в Интернете с помощью конструктора веб-сайтов:

  1. Выберите конструктор веб-сайтов: сравните различные конструкторы с помощью бесплатного плана
  2. Подпишитесь на правильный план: удалите рекламу и подключите собственный домен
  3. Выберите свое доменное имя: сделайте его кратким, понятным и персонализированным
  4. Выберите шаблон резюме: найдите стиль и тему, которые подходят вам
  5. Настройте свой шаблон: отредактируйте шаблон, чтобы продемонстрировать свои навыки и опыт
  6. Просмотрите и протестируйте свое онлайн-резюме: убедитесь, что нет сбоев
  7. Опубликуйте свое онлайн-резюме: подключитесь к Интернету и вас найдут работодатели

С другой стороны, вы можете выбрать специальных разработчиков резюме, таких как Zety которые позволяют создавать простые, но профессиональные резюме за пару часов, подходящие для большинства офисных работ.Какой бы маршрут вы ни выбрали, у вас будет резюме, которым вы можете гордиться и которым будете рады поделиться в Интернете.

Ну вот и все от нас, ребята. Мы, , можем пожелать, чтобы пожелали удачи в поиске работы, но, имея на подходе потрясающее резюме, оно вам не понадобится!

Как создать инфографическое резюме, которое поможет вам найти работу (+10 вдохновляющих примеров)

Вот неприятная правда:

Большинство резюме попадают в корзину.

Пока вы часами просматриваете каждую деталь своего резюме, рекрутер на другом конце дает ему всего около 6 секунд, прежде чем решить, подходите вы или нет.

Чтобы получить работу, нужно выделяться. Никто не знает этого лучше, чем Терри Чепмен.

Терри — технический стратег, последние 20 лет проработавший в таких компаниях, как Microsoft и Fujitsu. Рынок труда в сфере технологий чрезвычайно конкурентен, поэтому, если он хочет работу, ему нужно выделиться. Терри добивается этого, создавая резюме с инфографикой:

.

«Когда вы думаете об этом, ваше резюме или резюме преследуют только одну цель и только одну цель — они приводят вас к этапу собеседования в процессе приема на работу.Как только вы пройдете собеседование, ваш будущий новый босс решит, подходите ли вы для его компании.

Поэтому, когда я решил преобразовать свое резюме в инфографику, я имел это в виду. Я хотел, чтобы мое резюме отражало мой профессиональный взгляд на то, чтобы быть динамичным и прогрессивным… и помогло мне попасть в стопку «да» или «может быть» для любых будущих собеседований ».

В этой статье мы рассмотрим, как создать резюме с инфографикой, и рассмотрим несколько советов, которые Терри дает нам.Если вы хотите пропустить вперед, вот содержание:

Но сначала давайте кое-что проясним.

Что такое инфографическое резюме и чем оно отличается от обычного?

Инфографическое резюме — это резюме, в котором используются графики и иллюстрации для представления ключевой информации о вашем опыте работы и возможностях.

Большим преимуществом, которое они имеют перед обычными резюме, является то, что они сразу выделяют вас. Обратной стороной является то, что вы можете увлечься графикой и сделать свое резюме трудным для чтения.

Теперь, когда мы разобрались с этим, давайте создадим его сами.

Как создать инфографическое резюме с нуля

Мы взяли несколько советов из опыта Терри и объединили их с опытом нескольких сотрудников Piktochart, которые также создали инфографику, чтобы получить работу. Результат — это руководство о том, как составить свое резюме!

1. Создайте структуру

Начните с записи основных разделов, которые, по вашему мнению, должны быть в вашем резюме.Постарайтесь сделать старую школу и сначала набросать ее на бумаге. Это должно оставить вам место для улучшения, не теряя слишком много времени, когда вы начнете проектировать. Вот пример структуры:

Вот несколько разделов, которые вы можете добавить:

Заголовок — Ваше изображение и / или текущий заголовок, а также ваша контактная информация (например, ваш идентификатор в Twitter, веб-сайт, электронная почта).

3 ключевых области знаний — Чем вы известны? Каковы ваши основные сильные стороны?

Ваш опыт — Используя значки, перечислите области вашего опыта (например,g., веб-аналитика, создание контента, управление социальными сетями и т. д.) или наметьте свои предыдущие должности и компании, в которых вы работали, — в зависимости от того, что, по вашему мнению, лучше всего подходит для вашей ситуации.

Достижения — Проведите мозговой штурм по поводу того, чего вы достигли на предыдущих должностях (например, выступили на конференции ClickZ, прошли сертификацию Google, увеличили онлайн-сообщество на 400% за 12 месяцев и т. Д.).

Языки или другие навыки — В зависимости от того, что важно для роли вашей мечты, перечислите языки, на которых вы говорите, или навыки, которыми вы владеете, и визуализируйте их уровень с помощью звездочек или диаграмм.

Цитата — Придумайте цитату, которая лучше всего характеризует вас, и запишите ее. Что в тебе особенного?

2. Выберите шаблон, чтобы приступить к созданию резюме

Вы можете начать с пустой страницы, но, поскольку мы не дизайнеры, мы начнем с шаблона. Войдите в свою учетную запись Piktochart (или создайте ее, если у вас ее нет) и создайте новую графику.

Когда вы создаете новую графику, вы можете искать резюме или CV в разделе «плакат».Это даст вам шаблоны, с которых вы можете начать.

Вот несколько шаблонов для начала:

Если вы действительно хотите создать свой собственный дизайн с нуля, посмотрите это видео, где Роми проведет вас через этот процесс.

3. Сделайте дизайн индивидуальным

Следующим шагом является настройка шаблона. Шаблон — хорошая отправная точка, но обычно он не подходит для работы, на которую вы претендуете.

Дизайн вашего резюме очень сильно влияет на то, как вас воспринимают. Если вы претендуете на более серьезную должность, иметь резюме с большим количеством ярких цветов и забавных шрифтов — не лучшая идея. Это говорит о том, что вы не относитесь к работе серьезно.

Давайте быстро посмотрим, как изменить цвета и шрифты в шаблоне.

Чтобы изменить цветовую схему, посмотрите на левую сторону и щелкните вкладку цветовой схемы. Это даст вам набор предварительно настроенных цветовых схем, которые вы можете использовать в своем шаблоне.Пройдитесь по каждому из них и найдите тот, который лучше всего соответствует вашему стилю.

4. Придумайте свое вступление

Следующий шаг в дизайне — сосредоточиться на проеме. Вот как это объясняет Терри:

«Я хотел иметь сильное« начало »для моего резюме, которое могло бы стать тизером, чтобы заинтересовать потенциального работодателя настолько, чтобы он захотел пригласить меня для беседы и ледокола для беседы на собеседовании».

Для этого он скопировал круглую картинку, использовал крупный, четкий заголовок со своим именем и составил простое, короткое и точное описание того, что он делает и кто он есть.

Важно не забыть сделать этот раздел максимально релевантным для работы. Приятно иметь кота по имени мистер Тибблс, но (к сожалению) рекрутеру все равно.

5. Добавьте различные разделы, относящиеся к заданию

Для остальной части резюме следуйте тому же процессу — после определения сообщения, которое вы хотите передать для этого раздела, обратитесь к базовой структуре, которую вы разработали в пункте № 1, и решите, нужна ли вам дополнительная информация.

Вы могли бы, например, на временной шкале со всем опытом, который у вас есть. Это отличный способ показать свой прогресс с годами.

Еще один раздел, который вы можете добавить, — это диаграмма или диаграмма, показывающая, насколько хорошо вы разбираетесь в различных навыках. Например:

Вы всегда должны размещать самую актуальную информацию в верхней части своего резюме. Это позволяет рекрутеру быстро просмотреть ваше резюме и убедиться, что вы тот человек. Чем быстрее вы их заинтересуете, тем дольше они будут смотреть ваше резюме.

6. Тестирование и отзывы

Когда вы закончите с первым «прототипом», не забудьте протестировать его. Попросите нескольких человек, таких как ваши друзья, родственники и люди с похожими ролями, взглянуть и отредактировать его, прежде чем вы отправите его.

Спросите их, что они думают о вашем резюме: понятно? Что выделяется? Чего не хватает? Вы можете получить действительно ценные отзывы!

7. Загрузите новое блестящее резюме

После того, как вы обрисовали в общих чертах свое резюме, выбрали шаблон и добавили все разделы, пора загрузить новое резюме.Для этого перейдите в «файл» и выберите «скачать визуал».

Это дает вам возможность загрузить визуализацию в формате PDF или PNG. Если вы хотите распечатать его и отправить разным рекрутерам, загрузите его в формате PDF.

10 примеров резюме для инфографики и чему вы можете по ним научиться

При создании резюме неплохо было бы взглянуть на некоторые примеры и увидеть, что у других хорошо получается и чему вы можете по ним научиться. Вот 10 отличных примеров резюме с инфографикой:

1.Будьте проще

Распространенная ошибка — втиснуть в резюме как можно больше информации. Мало того, что это затрудняет чтение, рекрутер может просто решить не читать ваше резюме вообще. Лучше всего не усложнять задачу и просто вводить информацию, которая имеет решающее значение для работы.

2. Добавьте индивидуальности

Резюме в виде инфографики дает вам возможность показать компании, что вы за человек. Вы можете добавлять значки и иллюстрации того, что вам нравится делать, если ваше резюме по-прежнему легко читается и легко сканировать.

3. Не бойтесь быть смелым

Посмотрите на приведенное выше резюме и скажите, что оно вам не понравится. Это смелый шаг, но если вы сделаете это правильно, вы действительно сможете привлечь внимание к своему резюме.

4. Показывать, не рассказывать

В резюме вы можете сказать рекрутеру все, что угодно — и часто люди это делают. К сожалению, это также означает, что все, что вы на него наденете, будет воспринято с недоверием. Вместо того, чтобы говорить, что вы в чем-то хороши, покажите это.Если вы говорите, что творческий человек, сделайте свое резюме как можно более креативным. Таким образом вы показываете, что можете это сделать, а не просто рассказываете им.

5. Проведите тест на косоглазие

Когда вы закончите свое резюме, распечатайте его, повесьте на стену, сделайте несколько шагов назад и прищурите глаза. Какая часть вашего резюме привлекает ваше внимание в первую очередь?

Это то, на что вы хотите обратить внимание? Это что-то, что поможет вам нанять? Или это менее сильная часть вашего резюме, которую вы просто добавляете, чтобы придать ему индивидуальности?

6.Поместите важную информацию вверху

Поскольку рекрутеры дают вашему резюме всего несколько секунд, поместите самую важную информацию вверху. В большинстве случаев это означает ваш опыт. Если вы ходили в школу Лиги плюща, вы можете попробовать поставить свою образовательную вершину, но работодатели гораздо меньше заботятся о вашем образовании, чем о вашем опыте.

7. Меньше значит больше

В этой статье мы используем примеры, созданные дизайнерами. Их работа — создавать что-то, что демонстрирует их навыки и является действительно творческим.Может, ты не хочешь заходить так далеко. Может быть, вы хотите чего-то, что не слишком отклоняется от нормы.

В таком случае, этот пример Томаса идеально подходит для вас. Он очень чистый, только черно-белый, с четкими секциями.

8. Единая цветовая гамма

Цвет может добавить изюминки в резюме. Однако, если вы решите использовать цвет, убедитесь, что он одинаков во всем. Переключение между разными цветами делает его липким.Бьюсь об заклад, это не то, что вы хотите передать.

9. Упростите сканирование

Иногда то, что вы не размещаете на странице, важнее того, что вы на ней размещаете. Использование пустого пространства может упростить сканирование вашего резюме в 10 раз. Как мы уже говорили ранее, чем быстрее вы передадите ключевую информацию, тем выше вероятность, что рекрутеры посмотрят на нее и заинтересуются.

10. Выберите всего несколько цветов

Когда вы решите использовать цвет, начните с одного и используйте его в определенных местах.Например, вы можете использовать цвет в заголовках, графиках и значках. Все, на чем вы хотите сосредоточить внимание, можно улучшить, добавив немного цвета.

Еще 9 советов по превращению вашего резюме в инфографику

Если вы хотите что-то сделать в первый раз, разумная практика — получить совет от людей, которые делали это раньше. Вот почему Терри предлагает эти 9 советов всем, кто хочет превратить свое резюме в визуальную инфографику.

1.Резюме должно быть легко читаемым

Помните, что резюме с инфографикой не должно быть копией вашего профиля LinkedIn или документа Microsoft Word. Он предназначен для легкого переваривания, поэтому избегайте больших блоков текста, таких как длинные описания.

2.Приоритет ключевой информации

Невозможно включить абсолютно все в свое резюме с инфографикой. Убедитесь, что расставлены приоритеты! Распечатайте имеющееся резюме и вычеркните то, что менее актуально для вашего текущего поиска работы.

Узнайте, что делает хорошего специалиста по стратегии в социальных сетях, евангелиста сообщества или редактора блога. Попробуйте сопоставить желаемые навыки со своими собственными.

4. Найдите множество других резюме для вдохновения

Существует множество примеров резюме с инфографикой. Посмотрите на Pinterest и найдите те, которые похожи на ту работу, на которую вы претендуете. Не копируйте, а вдохновляйтесь и собирайте идеи. Не забудьте их все записать!

Как и любой хороший визуальный или письменный материал, подумайте о своей целевой аудитории.Цель резюме не в том, чтобы найти вам работу, а в том, чтобы устроить вам собеседование при приеме на работу. Постарайтесь включить достаточно информации, чтобы ваш потенциальный работодатель захотел задать вам вопросы о содержании вашего резюме на собеседовании.

6.Подумайте о роли и отрасли

Сколько или мало текста вы используете, будет зависеть от отрасли и типа вакансии, на которую вы претендуете. Одна из задач Терри как ИТ-архитектора — уметь передавать сложную информацию простым и понятным способом — меньше текста и больше графики у него работало с его ролью.Опять же, подумайте, что нужно вашей аудитории, чтобы принять решение пригласить вас на собеседование.

Большинство кадровых агентов и потенциальных работодателей захотят распечатать ваше резюме, чтобы принять участие в собеседовании. Убедитесь, что ваша инфографика по-прежнему хорошо выглядит после печати! Терри использовал рекомендации в Piktochart, чтобы поиграть с форматированием, чтобы убедиться, что обрезанные страницы находятся там, где он хотел. Это также означает, что ему нужно отправить резюме в формате A4 / Letter PDF, когда он думает, что оно будет напечатано — а это будет почти всегда! Во время своего первого интервью в новом формате он взял с собой планшет, чтобы можно было панорамировать и увеличивать любой контент, о котором интервьюер хотел поговорить.

Тот факт, что в инфографике больше внимания уделяется визуальным элементам, не означает, что вам не следует тщательно проверять орфографию и грамматику! Орфографические ошибки и плохая грамматика превратят ваше резюме в «без кучи», несмотря на любые потрясающие визуальные эффекты!

9.Некоторые компании могут быть не готовы к публикации вашей инфографики

Будьте готовы к использованию «развернутого, скучного» формата для рекрутеров или работодателей, которые действительно не могут понять резюме с инфографикой. Что касается Терри, то он убедился, что его профиль на LinkedIn содержит подробную информацию о карьере, и добавил на нее указатели в своем инфографическом резюме.

«Я считаю, что мое новое резюме является творческим и отражает мой профессиональный стиль; если потенциальный работодатель отвергает его, вместо более традиционного, то это, вероятно, не та компания, в которой мне было бы приятно работать ».

Пора составить собственное резюме!

Теперь, когда вы хорошо знаете, как превратить свой рабочий опыт в визуализацию, пришло время поработать мускулами в своем резюме и создать свое собственное. Если вам нужно больше вдохновения, я предлагаю заглянуть в эту галерею с одними из лучших резюме в Интернете.

Создатель резюме для видео | Создайте потрясающее анимированное резюме

Выбивайте собеседование в парке еще до того, как войдете в дверь. Создайте видео-резюме за несколько кликов с помощью Biteable.

Начните с одного из этих видео

Как сделать видео-резюме быстрее, чем вы успеете допить кофе

  1. Зайдите в Biteable с помощью ноутбука, планшета или даже мобильного телефона (это НАСТОЛЬКО просто).
  2. Войдите или создайте учетную запись.
  3. Выберите шаблон видео резюме, соответствующий вашему стилю.
  4. Используйте наш онлайн-редактор видео, чтобы добавить анимацию, кадры, фоновую музыку и текст, чтобы создать видео-резюме, которое сбивает с толку работодателей. Конечно, вы также можете использовать свои собственные видеоматериалы или саундтрек.
  5. Сохраните и экспортируйте свое видео-резюме и добавьте его во все свои приложения. Затем наблюдайте, как ваше расписание заполняется интервью.

Начало работы

Дайте себе преимущество с видео-резюме

Видео-резюме может показать работодателям вашу способность улучшить свою компанию и соответствовать их деловой культуре, прежде чем они даже возьмут ваше бумажное резюме. Это также отличает вас от других кандидатов, у которых нет видео в поддержку своей заявки. Лучшая часть? 89% работодателей сказали, что смотрели бы видео-резюме.С другой стороны, 95% бумажных резюме никогда не читаются. Преимущество: видео резюме.

Если вы беспокоитесь, что у вас нет навыков редактирования видео, чтобы составить видео-резюме, не бойтесь. Используйте Biteable, чтобы указать и щелкнуть по пути к захватывающему дух видео-резюме быстрее, чем вы можете написать резюме на клавиатуре.

Используйте программное обеспечение для редактирования видео, которое вы можете себе позволить, прежде чем получить работу

Вам не нужен полноценный бюджет для видеопроизводства или дорогостоящий набор программного обеспечения для редактирования видео.Приложение Biteable для возобновления видео дает вам возможность вырезать, редактировать и добавлять текст в отснятый материал, пока он не станет идеальным. Мы также предлагаем огромную библиотеку видеоматериалов и музыки, так что вы можете добавить в свое видео все профессиональные штрихи, не взяв ссуду.

Создайте свое видео-резюме в мгновение ока

Создатель видео-резюме Biteable работает в вашем браузере и полностью зависит от щелчков мышью. Здесь нечего загружать и не нужно учиться. Его проще использовать, чем большинство онлайн-приложений.

Просто войдите в систему и выберите шаблон или создайте полностью индивидуальное видео. Затем щелкните, чтобы перейти к готовому видео-резюме. Это так быстро и просто, что вы можете создать собственное видео-резюме для каждого приложения, не беспокоясь.

Я использовал другие приложения, похожие на это, и Biteable, безусловно, лучшее.

Biteable прост в использовании, что дает мне гораздо больше времени, чтобы сосредоточиться на сообщении.

Основы

Выйдите со страницы с видео-резюме

Видео-резюме требует гораздо большего внимания, чем бумажное резюме. Каждый кандидат присылает резюме в бумажном виде, но видео будет только у вас. Это мгновенно отделит ваше приложение от кучи слякоти и поможет вам встать на ноги.

Избавьтесь от планирования с помощью шаблонов

Готовить с нуля сложно, поэтому создавать анимированное резюме с нуля сложно.В Biteable есть шаблоны для каждой профессии, разработанные профессионалами в области видео, чтобы помочь вам сохранить свое видео резюме и произвести наилучшее впечатление.

Просто отредактируйте шаблон, добавьте немного своей индивидуальности и немного своих навыков и подготовьте видео-резюме, которое не будет отвергнуто.

Создайте свой личный бренд с помощью тематического цвета и анимированной графики.

Выберите цветовую схему и стиль, чтобы создать резюме анимированной графики, которое визуально представляет вас и создает профессиональные отношения.Вы даже можете использовать цветовую схему, соответствующую цветам компании, в которую вы подаете заявку.

Редактор Biteable предлагает встроенные цветовые схемы и визуальные эффекты, которые доводят ваше видео до блеска. Это похоже на добавление вашего личного логотипа в ваше резюме по анимации (у нас также есть анимированные логотипы, если вы хотите добавить их по-настоящему).

Не ограничивайтесь селфи-видео

Даже если у вас есть только камера телефона, ваше видео-резюме может быть чем-то большим, чем простое селфи-видео. Добавьте стоковые кадры и фоновую музыку, чтобы создать запоминающееся видео-резюме, которое будет круче, чем просто отвечать на вопросы на камеру, и привлечет пристальное внимание от начала до конца.

Создание видео резюме, открывающего двери

Наконечники Pro

Будьте самым интересным кандидатом в комнате (даже когда вас нет в комнате)

Письменные резюме, как правило, очень профессиональные, даже немного скучные. Видео-резюме — это ваш шанс продемонстрировать свою индивидуальность, продемонстрировать свое творчество и создать бренд, который поместит вас в вашу собственную категорию.

Продемонстрируйте, как вы вписываетесь в корпоративную культуру, и даже покажите образцы своей работы (особенно, если она визуально привлекательна). Это ваш шанс представить потенциальным работодателям полное представление о себе. Ваше видео-резюме — отличный способ добавить кусочки и фрагменты, которые упускает ваше напечатанное резюме.

Будьте краткими, но информативными

Ваше видео-резюме должно быть от 30 секунд до 2 минут. Одна минута — это золотая середина.

Это может показаться коротким, но не волнуйтесь.Этого достаточно, если вы будете сосредоточивать свое сообщение и избегать лишней болтовни. Охватите важные моменты, такие как то, что вы приносите в компанию, свои навыки и достижения, а также ваши цели. Если вам нужно руководство, шаблон поможет вам сохранить все между строк.

Пройдите тест на публикацию вашего видео

Многие важные люди будут смотреть ваше видео-резюме, так что представьте, что разместите ваше видео в Интернете. Вы бы хотели, чтобы ваше видео-резюме стало вирусным? (Кто знает? С Biteable, возможно.)

Если вам нравится, что кто-то в Интернете видит ваше видео-резюме, то вперед. Если стать вирусным — это страшно, вы можете потратить на это немного больше времени.

Получите (приятную) обратную связь

Даже если ваше видео-резюме прошло тест, отправьте его нескольким друзьям и членам семьи и попросите честный отзыв. Внесите необходимые изменения, прежде чем отправлять его потенциальным работодателям. Что бы вы ни делали, не размещайте свое видео в Интернете и просматривайте комментарии, чтобы получить предложения.

Дополнительная литература

Научитесь делать видео-резюме, как будто это ваша работа.

Станьте ведущим экспертом по видео-резюме. Блог Biteable содержит достаточно информации, чтобы вы за полдень стали профессиональным создателем видео-резюме. Ознакомьтесь со статьями ниже, чтобы узнать больше.

Убийственная инфографика видео идеи

Написание сценария видео 101: Основы, примеры и шаблоны

Сценарий промо ролика 101

8 идей дизайна резюме, которые помогут вам выделиться

Как можно энергичному и способному соискателю выделиться среди множества конкурентов? Задача сложная, но не невыполнимая.

Вы, несомненно, потратили часы на написание, редактирование и корректуру своего резюме — на то, чтобы оно было ясным, кратким, точным и без ошибок. Подсказка: Если вы еще не потратили время, остановитесь прямо сейчас и сначала сосредоточьтесь на содержании.

Но сколько времени вы потратили на то, как выглядит ваше резюме? Хотя вы можете подумать, что визуальная привлекательность не так важна, когда дело доходит до возобновления письма, подумайте еще раз. Вы должны использовать любую возможность, чтобы привлечь внимание менеджера по найму (конечно, есть хорошие и плохие способы привлечь чье-то внимание, но об этом чуть позже).

В качестве основного маркетингового материала ваше резюме многое говорит о вас. Хорошо выглядящий документ показывает, что у вас есть способность показать себя профессионально и стильно. Если вы подаете заявку на работу, связанную с дизайном, или на должности, требующие визуального чутья, привлекательное резюме еще более важно.

Резюме часто бывают пустыми: белая бумага, черный шрифт и ничего особенного. Фактически, большинство резюме неотличимы друг от друга в море цвета экрю и яичной скорлупы (вспоминая сцену с визитной карточкой в ​​American Psycho).

Итак, как можно выделиться, не переусердствуя?

Соберись вместе

Сначала убедитесь, что ваш контент интересен, а затем подумайте о дизайне и макете. Несмотря на то, что внешний вид может выделить вас среди других, трудно произвести впечатление, если у вас нет смысла придерживаться этого стиля. Кроме того, работать с полным документом намного проще. В противном случае вы можете столкнуться с необходимостью переделывать дизайн и форматирование при добавлении или изменении позиций или маркеров.

Использовать шаблон

Если вы не дизайнер и у вас нет времени тратить на форматирование, самый быстрый способ создать красивое резюме — это использовать шаблон.В Microsoft Word вы найдете несколько хороших бесплатных шаблонов резюме. Быстрый поиск приведет вас к множеству других вариантов (это хорошие шаблоны, которые можно загрузить через Primer Magazine).

Конечно, многие другие бесплатные шаблоны резюме некрасивы и / или выглядят устаревшими. Если вы выбираете шаблон, убедитесь, что он соответствует всем указанным ниже рекомендациям.

Найдите отличный шрифт

Times New Roman — лучший выбор для многих, так как он используется по умолчанию в Microsoft Word.Тем не менее, ваш выбор вариантов шрифта бесконечен, бесплатен и доступен по всему Интернету. На самом деле выбор может показаться ошеломляющим.

Если вы не можете выбрать любимый шрифт, лучше всего использовать простые тонкие шрифты. Есть несколько предустановленных на каждом компьютере. Прекрасные примеры включают Georgia, Book Antiqua и Tahoma. Все они отлично смотрятся как на экране, так и на странице, с четким и постоянным интервалом (чего нет в Times New Roman).

Любой ценой избегайте суетливых или устаревших шрифтов (Comic Sans вам не друг).

Когда дело доходит до размера шрифта, не делайте меньше 9 пунктов или больше 12 пунктов в тексте резюме. Вы хотите, чтобы текст оставался легко читаемым и сохранял профессиональный вид.

Контактная информация

Ваше имя и контактная информация должны быть на видном месте вверху страницы без исключения. Думайте об этом как о личном бланке в верхней части вашего профессионального резюме. Он должен выделяться, производить хорошее первое впечатление и вызывать доверие, которое привлечет читателя к остальной части вашего документа.В конце концов, вы же не хотите, чтобы у вас возникла путаница в том, как отвечать на собеседование.

Сделайте его легко снимаемым

Помните, что многие менеджеры по найму сначала просматривают ваше резюме на экране компьютера. Люди читают на экране компьютера иначе, чем на бумаге. Они просматривают и просматривают вместо того, чтобы читать каждое слово. Это означает, что очень важно убедиться, что ваше резюме можно бегло просмотреть — и вам понадобится всего несколько минут, чтобы существенно улучшить читаемость.

  • Во-первых, четко обозначьте заголовки. Каждый заголовок должен быть выбран любым шрифтом, который вы выбрали, но выделен жирным или курсивом и на 2 пункта больше. Это делает их легко узнаваемыми для менеджера по найму (или, в большинстве случаев, рекрутера или сотрудника отдела кадров, ответственного за первый просмотр резюме).
  • Пусть вокруг заголовков также будет немного белого пространства. Тесное резюме никому не нравится — и оно не очень приятное для глаз.
  • Делайте абзацы и маркированные списки короткими.Большие блоки текста могут оттолкнуть.
  • Выборочно выделите жирным шрифтом ключевые слова или фразы. Но не переусердствуйте. Если слишком много текста выделено жирным шрифтом, ничего не выделяется.
  • В общем, избегайте ввода заглавных букв. Поскольку буквы начинают выглядеть одинаково, слова, написанные заглавными буквами, труднее читать. В небольших количествах текст, ЗАГЛАВНЫЙ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ, допустим, но только если вы разделяете буквы.

Цвет в норме!

Если взять в руки легкую руку, цвет может добавить необходимый интерес, который привлечет читателя.Черно-белое резюме является нормой, но добавление одного оттенка цвета не является чем-то необычным. Попробуйте добавить монограмму другого цвета или сделать заголовки темно-синими вместо черного. Помните, что если вы отправляете резюме в электронном виде, получатель может не распечатать его в цвете, несмотря на ваши намерения.

Не будьте слишком вычурными

Даже в случае с резюме художника или дизайнера следует сопротивляться побуждению использовать любые картинки, запутанные линии или границы или причудливые маркеры.Ваша цель — выделиться, но необычные дополнения только сбивают с толку. Тонкая простая линия границы под вашим именем и адресом может служить хорошим разделителем и служить вашей цели, чтобы резюме было легко читаемым.

Если ваша страница выглядит чрезмерно загроможденной и у вас нет подходящих полей, это может сильно оттолкнуть читателя. Есть тонкая грань между должным образом стилистическим и загроможденным / преувеличенным. Некоторые отличные примеры простых, но привлекательных дизайнов резюме можно увидеть на JobMo.

С художественной точки зрения лучше проявить осторожность (особенно, если вы подаете заявку на должности в консервативных компаниях), но убедитесь, что ваше резюме выделяется как высшее представление о ВАС.

Свяжите их с рабочими образцами

Формат резюме слишком ограничивает вас? Если вы дизайнер, писатель или другой творческий профессионал, вам может быть полезно выйти за рамки стандартного резюме.

Если вы действительно хотите поразить их своим творчеством, используйте ссылку или QR-код в своем резюме, чтобы направить менеджеров по найму к онлайн-портфолио.Пусть ваш талант говорит за вас, демонстрируя свои лучшие работы.

Проверьте Behance, Carbonmade или Shownd, чтобы быстро и легко создать онлайн-портфолио.

6 лучших бесплатных сайтов для создания резюме

Существуют сотни веб-сайтов с конструкторами резюме, и многие из них говорят, что ими можно пользоваться бесплатно. Это технически правильно — вы можете составить резюме, пользоваться функциями ключевых слов и т. Д. Однако многие из них заставят вас заплатить, как только вы будете готовы завершить его.

Итак, вот наш путеводитель по шести из лучших на самом деле бесплатных сайтов для создания резюме.После того, как вы создадите несколько, вы, возможно, захотите заплатить за создание резюме с красивым дизайном. Выбор за вами, но мы рекомендуем начать с нашего списка.

Знаете ли вы, что большинство работодателей используют программное обеспечение для проверки резюме, известное как система отслеживания заявок (ATS)? По этой причине соискатели должны начинать составление своего резюме, зная, как выглядит хорошее резюме, особенно когда дело доходит до широкого использования ключевых слов в своей отрасли. Многие сайты, на которых строятся резюме, предлагают варианты ключевых слов именно по этой причине.

Когда вы садитесь составлять свое резюме, проведите небольшое исследование своей отрасли и работы своей мечты. Это поможет вам увидеть в вашем резюме лучшие soft и hard навыки, которые работодатели ищут. И помните, soft skills — это нетехнические навыки, такие как лидерство и сотрудничество. Жесткие навыки — это технические навыки, такие как профессиональные навыки (например, столярное дело) или опыт работы с каким-либо программным обеспечением (например, Salesforce). Используйте наиболее релевантные ключевые слова, чтобы ваше резюме заметили.

Используйте сканирование вакансий для начала работы

Jobscan — это не совсем веб-сайт для создания резюме. Однако обширная информация о программном обеспечении ATS, а также простые руководства по поиску работы помогут вам при выборе вашего любимого веб-сайта для создания резюме. После того, как вы составили резюме (или два), следуйте инструкциям по бесплатному сканированию резюме, чтобы повысить ваши шансы на то, что вас выберут для продвижения в программном обеспечении ATS.

Цель

Какой смысл в хорошем резюме? Разве дело не только в том, чтобы сначала получить свою и показать, что у вас есть достойный профессиональный опыт?

На самом деле на хорошую работу часто претендуют сотни (или даже тысячи) кандидатов.Большинство резюме никогда не попадают в руки менеджеров по найму. Хорошее резюме не даст вам работу, но оно может произвести нужное впечатление, гарантирующее вам собеседование.

Вот почему для вас важно понять, почему вы вообще должны попытаться создать отличное резюме. Отличное резюме даст вам интервью . Следующий шаг после составления резюме — это знать, как пройти собеседование и получить идеальную работу.

Плата за модные шаблоны резюме

Большинство сайтов по созданию резюме предлагают бесплатное текстовое резюме.Resume Genius — это пример сайта, который помогает вам составить резюме, и когда вы закончите, вы можете получить версию в формате PDF, если заплатите за членство. Хотя бесплатная загрузка не является рабочим резюме (например, файл .txt), инструмент для создания резюме может быть очень эффективным, помогая вам создавать содержание вашего резюме.

Вы можете обнаружить, что после использования одного или двух веб-сайтов для создания своего резюме, вы можете перенести контент в красивый шаблон в Microsoft Word или решить инвестировать в получение красивого резюме, которым вы с гордостью поделитесь.

Также имейте в виду, что вы захотите регулярно обновлять свое резюме. Сначала это может означать создание нескольких разных версий для конкретных заданий, которые вам интересны. Кроме того, вам может потребоваться обновлять свое резюме каждые пару месяцев.

Даже если вам придется немного заплатить, чтобы сэкономить и продолжить редактировать свое резюме на веб-сайте конструктора резюме, вы можете предпочесть это, а не создавать свое резюме с нуля снова и снова (хотя некоторые соискатели на самом деле предпочитают делать это «жестко». » способ).Тебе решать.

Пять сайтов ниже предлагают вам полную бесплатную версию вашего резюме в формате PDF. Практически любой разработчик резюме предоставит вам бесплатную версию вашего резюме в формате .txt, но это не то, что вы бы хотели отправлять работодателю. Тем не менее, мы фактически вошли и использовали каждый из этих сайтов ниже, чтобы убедиться, что пользователи могут составлять свое резюме от начала до конца («финиш» означает, что это позволит вам загрузить версию вашего резюме в формате PDF) без необходимости платить цент .

Регистрация и создание своего профиля в LinkedIn не слишком сильно отличается от создания любого профиля в социальных сетях. Взгляните на несколько инструментов LinkedIn, которые помогут вам максимально использовать свой профиль.

После заполнения профиля перейдите к кнопке «Еще» в правом верхнем углу профиля. Выберите вариант «Сохранить в PDF».

После сохранения вы можете обнаружить, что ваш профиль длиннее двух страниц. Если это так, уменьшите размер содержимого вашего профиля до тех пор, пока ваш PDF-файл не будет составлять две страницы или менее .Обязательно сохраните удаленный контент в другом месте, чтобы вы могли вернуть его в свой профиль после того, как скачали свое резюме в формате PDF. Хотя вы хотите, чтобы ваше резюме состояло всего из двух страниц или меньше, вы хотите, чтобы ваш профиль в LinkedIn оставался как можно более обширным.

Если вы хотите создать более интересную версию или получить больше разнообразия, вы можете попробовать поиграть с LinkedIn Resume Builder. Прежде чем вы сможете получить доступ к этой функции, вам нужно будет подписаться на членство Premium Career.

Если вы уже создали свой профиль LinkedIn, Kickresume позволяет вам войти в систему с вашими учетными данными LinkedIn (я рекомендую это).После входа в систему ответьте на быстрый 5-шаговый опрос, который поможет вам начать работу. На странице выбора шаблона обязательно отметьте, какие шаблоны бесплатны, а какие будут стоить вам денег («Pro»). Имейте в виду, что образец ниже для «Бесплатно» будет сильно отличаться от вашего фактического готового резюме, но он все равно будет выглядеть чистым и будет загружен в формате PDF.

Для целей этого руководства я выбираю шаблон «Белый» (так как он бесплатный и находится вверху). Для начала убедитесь, что у вас есть история работы и список навыков.Опять же, если вы создали сильный профиль в LinkedIn, это хорошая отправная точка, и у вас уже есть все необходимое.

По мере того, как вы заполняете начальные части своего резюме, я рекомендую широко использовать функцию «Добавить фразы», ​​чтобы ваши описания соответствовали тому, что ищут работодатели. После ввода названия должности (вы можете попробовать несколько разных названий, чтобы выбрать все подходящие вам фразы) не забудьте вычитать каждую добавленную фразу. Я столкнулся с парой орфографических и грамматических ошибок.

Kickresume позволяет вам включать ваши последние три работы. Если вы хотите включить в список более трех последних работодателей, вам нужно будет перейти на профессиональное членство или попробовать другой сайт для создания резюме. Однако работодатели ценят краткое резюме, поэтому для вас не обязательно плохо включать только три последние или наиболее подходящие вакансии, которые у вас были.

Продолжая процесс создания резюме, вы несете полную ответственность за содержание каждого раздела.Поэтому обращайте внимание на орфографию, грамматику и пунктуацию, чтобы содержание оставалось единообразным.

В разделе «Образование» вы можете продолжать использовать инструмент «Добавить фразы», ​​если понимаете, что этот инструмент работает только с названиями должностей. Если вы хотите добавить ключевые навыки, полученные во время обучения, вам, возможно, придется искать эти фразы, используя эквивалентное название должности. Как и в случае с разделом «Опыт работы», вы можете указать только три степени, прежде чем вам потребуется перейти на членство Pro.

Если вы хотите включить дополнительные разделы, такие как достижения или сертификаты, они доступны только для профессиональных пользователей.

Перед загрузкой окончательного резюме обязательно внимательно просмотрите свое резюме. Проверьте все, что может сбивать с толку, а также грамматические ошибки или орфографические ошибки. Когда будете готовы, нажмите синюю кнопку «Загрузить» внизу. Веб-сайт предложит вам обновить членство. Однако выполнять обновление не требуется. Вместо этого вы можете выбрать «Изменить на основной», при котором шрифт будет изменен только на более общий.Сохраните свое резюме на рабочем столе и распространяйте по мере необходимости.

Этот сайт даже не требует от вас создания учетной записи. Вы можете сразу приступить к созданию своего резюме с домашней страницы. Еще одним большим преимуществом этого сайта является то, что он будет выпускать только одностраничное резюме. В зависимости от того, сколько у вас опыта работы, это может быть проблемой, но работодатели любят одностраничные резюме.

Начните с выбора шаблона. Если вы тщательно создали свой профиль LinkedIn (опять же, я настоятельно рекомендую вам заполнить профиль LinkedIn, прежде чем создавать свое резюме), вы можете просто загрузить свой профиль LinkedIn, загруженный в PDF-формате (см. Выше).

Если вы выбрали вариант «Загрузить резюме» (как это сделал я), вы перейдете на панель управления, где сможете очистить формат и контент. Если вы выбрали «Создать новое резюме», вы просто введете контент с нуля на той же панели инструментов.

Обратите внимание на редактора сбоку, где вы можете редактировать каждый раздел своего резюме. В каждом разделе предлагаются предложения по фразам, которые могут помочь вам, если вы создаете контент с нуля. Когда у вас все будет так, как вам нравится, нажмите кнопку загрузки на крайней правой панели инструментов.

Это самый быстрый и простой сайт, который я нашел для создания резюме. Однако, если вы поклонник составителей резюме, которые рекомендуют ключевые слова и фразы, этот вариант не для вас. Но если у вас уже есть готовый контент, это будет один из самых быстрых сайтов в использовании.

Когда вы начнете составлять свое резюме, вы увидите заметку вверху, в которой сообщается, что вы можете скачать свое резюме, но если вы не подпишетесь на платную подписку, вы не сможете сохранить свою работу.Вы должны запланировать полчаса или около того, чтобы составить свое резюме за один присест.

Панель управления проста в использовании. Вам не обязательно использовать все разделы, перечисленные слева. Но вы должны хотя бы заполнить базовую информацию, опыт работы и образование.

По завершении работы перейдите на панель параметров в правом верхнем углу и выполните быстрый предварительный просмотр.

Если вы довольны своей работой, скачайте свое резюме на свой компьютер в формате PDF.

CakeResume больше похож на LinkedIn. Сначала вы создаете профиль, и они позволят вам загрузить существующее резюме для начала работы. Для этого отлично подходит загрузка вашего профиля LinkedIn в формате PDF.

После загрузки (или создания) вашего профиля вам будет предложено несколько простых вопросов. Имейте в виду, что Cake Resume действительно поможет вам в поиске работы, если вы заинтересованы в платном членстве.

После того, как вы создали свой профиль, вверху вы должны увидеть опцию «Экспортировать резюме.Выберите этот вариант, чтобы начать создание своего резюме. В качестве пояснения, даже после создания вашего профиля, Cake Resume преобразует ваш профиль в резюме, только если вы заплатите за подписку. В противном случае вам нужно будет создать его, используя их бесплатный инструмент без подписки.

Если вы выбрали бесплатный вариант, нажмите среднюю кнопку «Сделать резюме с нуля».

Отсюда вы будете строить свое резюме почти так, как если бы вы строили его в Microsoft Word.Эта дизайнерская панель понравится тем, кто любит заниматься дизайном. Если создание резюме с нуля не для вас, вы можете предпочесть один из четырех других вариантов, описанных в этой статье.

После того, как вы составили свое резюме так, как вам нравится, перейдите в левый верхний угол и выберите «Опубликовать» или «PDF». Вы можете скачать свое резюме на свой компьютер или поделиться им.

Canva можно использовать для создания резюме вместе с широким спектром других документов.Вы можете создавать свои дизайны с нуля или выбирать заранее разработанные шаблоны, которые помогут разработать свое резюме

Хотя некоторые из его уникальных шаблонов имеют свою цену, существует ряд выдающихся шаблонов резюме, доступных бесплатно.

Привлекательные шаблоны

Canva выходят за рамки типичного макета резюме, сохраняя при этом профессиональный вид. Это также позволяет пользователям получать доступ к своим резюме в Интернете или через мобильное приложение, доступное как для iOS, так и для Android.

Надеюсь, вы нашли это руководство по бесплатным сайтам, где можно создавать резюме, полезным.Не забудьте воспользоваться бесплатным инструментом оптимизации ключевых слов Jobscan. Кроме того, подумайте о создании резюме с инфографикой в ​​дополнение к своему традиционному резюме.

И не бойтесь постоянно обновлять свое резюме, начиная поиск работы. Эти советы помогут вам обновлять свое резюме.

Подробнее: Основы резюме: написание и форматирование резюме

.

Похожие записи

Вам будет интересно

Заявления на увольнение по собственному желанию – Образец: Заявление на увольнение

Часто покупаемые товары: Самый ходовой товар в России в этом году — Готовые списки

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко