Компании использующие аутсорсинг: Доля использующих аутсорсинг российских компаний выросла — Российская газета

Содержание

Доля использующих аутсорсинг российских компаний выросла — Российская газета

Большая часть предприятий России сейчас работает в ситуации серьезных ограничений, а это требует предельно внимательного отношения к управлению своими ресурсами. Бизнес избавляется от «жира», переходит на «энергосберегающий режим». Наиболее популярными остаются традиционные средства: сокращение расходов и производства. К середине этого года 42% российских работодателей проводили кризисные сокращения персонала, а 5% заявляли о таких планах. Но все больше топ-менеджеров стали обращаться к механизмам комплексного повышения продуктивности компаний — вводу современных форм организации труда, интенсификации использования производственных мощностей и ресурсов, модернизации систем планирования и управления. И в качестве одного из инструментов часто используют аутсорсинг.

На российском рынке аутсорсинг стал практиковаться в 1990-х годах с приходом интернациональных компаний. Для международного бизнеса это были привычные практики.

К началу ХХI века общее число заемных сотрудников в Европе составило почти два миллиона человек, а к 2008 году уже 70% европейских компаний практиковали этот механизм. В США использовали аутсорсинг более 50% промышленных компаний. Во всем мире аутсорсинг стал применять и государственный сектор, а не только традиционно более прогрессивные частные компании.

Доля российских компаний, использующих аутсорсинг, в последние годы стабильно растет на 20%. Причем изменения коснулись не только количественных показателей. Подход к аутсорсингу менялся качественно. Возникло понимание, что передача вспомогательных функций специализированным компаниям-провайдерам — не банальное секвестирование расходов, а отличное средство повышения эффективности работы и производительности труда, обеспечения бесперебойности производственных процессов.

Аутсорсинг бухгалтерских, юридических, IT-, логистических, PR- и маркетинговых услуг распространен уже достаточно широко. В той или иной степени его используют уже 30% компаний. Все чаще, хотя не в полной мере и недостаточно решительно, используется аутсорсинг вспомогательных функций на промышленных предприятиях. Востребован аутсорсинг персонала для проектных или сезонных работ.

Говорить о полномасштабном использовании этого инструмента в отечественном бизнесе еще рано. Иностранные компании по-прежнему смелее избавляются от непрофильных активов и функций. Тем не менее в последние несколько лет многие провайдеры отмечают рост числа контрактов именно с российскими компаниями на 20%, и тенденция эта не изменится в кризис. Нет сомнений, что рынок аутсорсинга продолжит расти. IT-провайдеры, например, заявляют о 25%-ном росте продаж (данные Intercomp), а поставщики услуг в области бухгалтерского обслуживания предполагают увеличивать объемы на 5-15% в год (данные Orange Business Services). Требования к провайдерам аутсорс-услуг, несомненно, вырастут. Сейчас заказчики хотят работать с провайдерами-экспертами. Потенциальные клиенты внимательно изучают опыт работы аутсорс-компании в России, анализируют наличие квалифицированного персонала.

Востребованы будут провайдеры с солидным портфолио проектов и штатом компетентных сотрудников, способных в разумные сроки и максимально эффективно организовать работу по новому проекту. Одной из ключевых тенденций станет большая специализация провайдеров, сегментация по направлениям предлагаемых услуг. Крупные провайдеры могут предложить широкий спектр аутсорс-услуг, но даже они заявляют о планах по концентрации усилий на одном или нескольких направлениях.

Серьезную роль в перераспределении сил на рынке аутсорсинга сыграет и вводимый с нового года закон о заемном труде. Вступление его в силу приведет к чистке рядов. Ведь именно существование недобросовестных провайдеров привело к принятию закона, к окончательной формулировке правил игры. В законе обозначены практически все уже исполнявшиеся солидными провайдерами нормы, но теперь все они сконцентрированы в одном документе. Несмотря на то что многие считают закон несовершенным, это хорошее начало для наведения порядка на рынке аутсорсинга.

Одно из требований нового закона — субсидиарная ответственность заказчика и провайдера по отношению к работникам. Теперь заказчик вынужден будет заплатить внешним сотрудникам, которых кинул провайдер, а это означает, что требования к надежности поставщиков аутсорс-услуг увеличатся многократно.

Кроме дифференциации провайдеров по направлениям изменится и характер услуг, серьезные компании будут предлагать комплексный аутсорсинг бизнес-процессов и функций. Мелкие игроки — около 12% рынка, скорее всего, не справятся с административной, финансовой и налоговой нагрузкой и уйдут с рынка.

Инфографика: Антон Переплетчиков / Татьяна Батенева / РГ

Bell Integrator — в сотне лучших аутсорсинговых компаний мира

Рейтинг Global Outsourcing 100 был сформирован независимой судейской коллегией IAOP в этом году в двенадцатый раз. По итогам в него включили ведущие компании мира, являющиеся поставщиками всего спектра услуг аутсорсинга.

Жюри по строгой ранкинговой методологии с использованием независимого экспертного мнения, оценивает компании по разным критериям, в том числе: размер, доход, качество услуг, присутствие компании на мировом рынке, стремление к инновациям и социальная ответственность.

«В этом году мы смогли повторить прошлогодний успех, заслужив право быть в сотне лучших аутсорсинговых компаний мира, – говорит Инна Прошкина, директор по маркетингу Bell Integrator. – Мы постоянно стремимся улучшать качество оказываемых услуг для наших клиентов по всему миру, и горды тем, что наши усилия не остались незамеченными международным сообществом»

«В современном мире правильный выбор бизнес-партнера важен как никогда. Компании, использующие не только традиционные схемы аутсорсинга, но и применяющие широкий спектр постоянно меняющихся бизнес-моделей, очень тщательно подходят к выбору поставщиков услуг», – сказал Дэби Хэмилл (Debi Hamill), генеральный директор IAOP. – Список GO100 – это наиболее полный гид, дающий компаниям возможность изучить и сравнить аутсорсеров, с которыми они рассматривают сотрудничество».

Полная версия рейтинга Global Outsourcing 100 и списки подкатегорий будут опубликованы 15 июня 2017 года в специальном выпуске журнала FORTUNE.

О компании Bell Integrator

Bell Integrator – международная компания, специализирующаяся на консалтинге, технологических услугах и аутсорсинге.

Клиенты Bell Integrator – крупнейшие мировые компании – Ericsson, Cisco, Century Link, российские операторы связи – «ВымпелКом», «МегаФон», «МТС», «Теле2», «Ростелеком», «Триколор». Bell Integrator работает с ведущими банками, входящими в рейтинг топ-30 самых крупных банков России, включая «Сбербанк», ВТБ, «ВТБ-24», «Газпромбанк», «Почта-банк», «Росбанк», «Альфа-Банк», «Банк Москвы», «ЮниКредит банк», «Райффайзенбанк», «Ситибанк», «Дойче банк», «Юниаструм банк», «Ренессанс капитал» и другими финансовыми организациями, такими как Национальный Расчетный Депозитарий и Московская Биржа.

Среди клиентов также другие крупные корпорации, в том числе РЖД, X5 Retail Group, «Рольф», «Цептер», «Салым Петролеум Девелопмент» (СП Shell и «Газпром нефть»).

Технологические партнеры Bell Integrator – ведущие мировые производители программного и аппаратного обеспечения, такие как HP, IBM, Microsoft, Cisco, Oracle, Juniper, Ericsson, Symantec, VMware, CA Technologies, Citrix, BMC Software, TIBCO, Parallels, Jacada. Компании Bell Integrator присвоен высший партнерский статус компаниями Microsoft (Gold Partner), IBM (Premier Partner), Oracle (Platinum Partner).

Bell Integrator активно реализует проекты в России и по всему миру. Центральный офис Bell Integrator расположен в Москве, также офисы компании находятся в Нижнем Новгороде, Пензе, Саратове, Уфе, Минске (Беларусь), Риге (Латвия), Алматы (Казахстан), а также в Сан Хосе (Калифорния, США).

О Global Outsourcing 100

Международная ассоциация профессионалов в области аутсорсинга (IAOP) уже двенадцать лет публикует ежегодный рейтинг мировых лидеров индустрии аутсорсинга – The Global Outsourcing 100.

В 2009 году IAOP дополнила его рейтингом лучших консультантов в мире аутсорсинга The World’s Best Outsourcing Advisors. Рейтинг Global Outsourcing 100 и его подкатегории являются авторитетными рекомендациями для компаний, планирующих начать или расширять свое сотрудничество с лучшими компаниями в отрасли. Перечень включает компании со всего мира, предоставляющие широкий спектр услуг в сфере аутсорсинга – не только аутсорсинг в области информационных технологий и бизнес-процессов, но и в сфере обслуживания, недвижимости и управления капитальными активами, производства и логистики. В рейтинг включены не только сегодняшние лидеры, но и восходящие звезды завтрашнего дня.

Tags: The Global Outsourcing 100, США, Топ-100, аутсорсинг, награда

Что такое прибрежный аутсорсинг?

Аутсорсинг в прибрежной зоне или ближний доступ — это практика, применяемая к аутсорсингу бизнеса, которая была адаптирована для рыбной промышленности. Идея создания рабочих мест, которые были недалеко от берега, для людей не из той страны, где находился бизнес, является старой практикой. Однако в последнее время аутсорсинг в прибрежной зоне имеет меньшее отношение к берегу и водным ресурсам, и чаще всего это практика предприятий, которые создают рабочие места в странах, которые граничат или находятся в непосредственной близости от своих собственных.

У прибрежного аутсорсинга есть как преимущества, так и недостатки. Для предприятий некоторые из преимуществ включают возможность нанимать работников, которые будут работать за более низкую заработную плату, чем работники в их основной стране бизнеса. Кроме того, близость компании, к которой передается работа, может сэкономить деньги на поездках в эту страну. Если сотрудники компании должны часто ездить, чтобы наблюдать за внешними секторами компании, эта экономия может быть значительной.

Не всегда дело в том, что прибрежный аутсорсинг экономит деньги для компаний. Американские компании, которые передают рабочие места в Канаду, могут платить примерно столько же, сколько и американским рабочим. Преимущества в этом случае могут быть в первую очередь в том, что они открывают торговлю между двумя странами, создавая канадский спрос на американские продукты и наоборот. Чаще компании, использующие этот метод, склонны делать это в странах, где заработная плата будет ниже. Это может быть не столь выгодно для торговли, поскольку такие страны могут не иметь возможности позволить себе цену американских продуктов, но компании утверждают, что аутсорсинг в более бедных странах на побережье позволяет им предлагать более низкие цены американским потребителям.

Другая сторона аутсорсинга — это финансовая картина для ищущих работу в стране, где расположен бизнес. Это было частой жалобой американских рабочих, особенно потому, что больше технических работ, таких как информационные технологии, выполняются на стороне. Аутсорсинг такого типа в прибрежной зоне может привести к сокращению рабочих мест для работников в США, а также к снижению шкалы заработной платы, поскольку они конкурируют не только с американскими работниками, но и с иностранными работниками, которые будут выполнять работу дешевле. Не все компании, которые занимаются аутсорсингом, нанимают ближайшую компанию, и все компании, которые действительно имеют тенденцию получать критику от работников в областях, где рабочие места исчезли, таких как обработка стали, информационные технологии, телефоны доверия для компаний, автомобилестроение и тому подобное.

Некоторые компании выбирают подход к аутсорсингу на берегу. Они передают некоторые рабочие места соседним странам, чтобы сэкономить деньги и стимулировать экономику соседних стран, что может стимулировать рост торговли. Такие компании также поддерживают активную рабочую силу в своей стране. Все же остаются проблемы и критика даже этого подхода.

Например, некоторые беспокоятся о безопасности своей информации, когда она передается людям из других стран. Оператор телефонной связи в другой стране может не так тщательно контролировать информацию о кредитной карте, как сограждане (хотя это не всегда так). Еще одной жизнеспособной проблемой для компаний, занимающихся аутсорсингом основных технологий, является возможность нарушения авторских прав и патентов в соседней стране, где может быть сложно обеспечить соблюдение авторских прав и патентов.

Недавним шагом в американском подходе к любому виду аутсорсинга является рекомендация о том, что компаниям, которые сохраняют рабочие места в США, должны быть предоставлены финансовые стимулы в виде налоговых льгот. Эта точка зрения предполагает также, что компании, которые производят на аутсорсинг рабочие места, которые могли бы на законных основаниях удерживать американские рабочие, могут облагаться более высокими налогами, сводя на нет преимущества аутсорсинга. Те, кто выступает против этой тактики, утверждают, что это приведет только к повышению цен на многие товары и услуги, предлагаемые американцам, и в конечном итоге нанесет ущерб потребителю. Сторонники этого плана считают, что очень трудно быть потребителем, если вы не можете найти работу в своей области.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

«Деловой дресс-код»: секреты правильной одежды для офиса

За рубежом аутсорсинг административных HR-функций является привычной практикой современных компаний. Тема аутсорсинга в области HR — одна из самых актуальных в Великобртиании и США. Это подтверждается данными британской компании «Xchanging HR Services», согласно которым 56% HR-директоров ведущих компаний Великобритании готовы в 2006 году передать часть функций их департаментов на аутсорсинг.

На HR-cаммите, который шел в феврале в Западной Вирджинии, аутсорсинг уже объявлен одной из важнейших тем для интерактивных дискуссий. В Саммите приняли участие ведущие HR-эксперты и руководители, входящие в группу Fortune 500. Согласно мировой статистике, расходы компаний на аутсорсинг в ближайшее время достигнут одного триллиона долларов. По результатам исследований Michael F. Corbett & Assocciates, основные причины, которыми руководствуются компании, используя аутсорсинг как стратегию менеджмента, таковы: сокращение операционных расходов, концентрация на основной деятельности, создание переменной структуры затрат, доступ к передовым технологиям и знаниям, увеличение скорости выхода на рынок (компании, продуктов, услуг), улучшение качества предоставляемых услуг.

Насколько может быть эффективен принцип HR-аутсорсинга для российских компаний? Работа с персоналом продолжает приобретать стратегическую важность для компаний, однако на пути к статусу бизнеспартнера большинству HR-менеджеров мешает административная рутина, которая отнимает большую часть рабочего времени. Именно на освобождение пространства для стратегического творчества и направлен принцип аутсорсинга — «оставляю себе только то, что могу делать лучше других, передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других». Не путать с использованием услуг сервисных компаний! В отличие от кадровых агентств и тренинговых компаний, аутсорсинг подразумевает долгосрочные отношения и невозможность использования второго провайдера в той же области.

HR-аутсорсинг подразумевает передачу во внешнее управление всей или большей части кадровой работы. Однако в отличие от обычных схем аутсорсинга при применении HRаутсорсинга, его субъектом — организацией-услугодателем — становится специализированное кадровое агентство, для которого оказание подобного рода услуг не является основной деятельностью, ради реализации которой оно создавалось.

Концепция аутсорсинга основана на теории виртуальной организации. В 1980-х годах теоретики менеджмента доказали, что важнейшим фактором сохранения конкурентоспособности компании является деление ее функций на основные и второстепенные, и последующая передача всех второстепенных функций внешнему специалисту в этой области. Со временем эта теория расширилась до передачи специализированным компаниям всех, в том числе и основных, функций фирмы.

В конце XX века на основе приведенных базовых принципов начали реорганизовываться и создаваться организации, которые передавали на выполнение специализированным компаниям все или почти все функции. Стремительное развитие аутсорсинга началось со сферы информационных технологий: функции программирования, администрирования сетей и поддержания информационных систем передавались крупным информационным фирмам, для которых этот вид деятельности являлся основным.

Анализ деятельности компаний, активно использующих аутсорсинг, дает четкое представление о выгодности применения этой бизнес-схемы. К преимуществам, получаемым компаниями от аутсорсинга, можно отнести снижение себестоимости функций, передаваемых аутсорсеру. Последний, как правило, осуществляет выполнение порученных ему функций дешевле вследствие специализации в узкой предметной области и благодаря эффекту масштаба, достигаемого при выполнении однотипных операций одновременно для множества клиентов.

Еще одним позитивным следствием специализации является повышение качества и надежности выполнения переданных на аутсорсинг функций, так как при решении сходных задач компании-аутсорсеры уже накопили большой опыт и могут использовать новейшие технологии и высококвалифицированный персонал. Аутсорсинг также дает возможность привлечь сотрудников заказчика, обслуживавших ранее выполнение функции, делегированной аутсорсеру, которые хорошо знают специфику своей компании.

Кроме того, чрезвычайно эффективным оказывается концентрация внутрикорпоративного внимания на основных целях компании путем делегирования второстепенных функций аутсорсерам. Это дает самой компании возможность сфокусироваться на удовлетворении потребностей клиентов и развитии технологий. Концентрация на основных функциях к тому же позволяет проводить оптимальный реинжиниринг, повышая эффективность работы компании постоянным улучшением таких показателей, как стоимость, качество, сервис и временные затраты.

Аутсорсинг позволяет компаниям воспользоваться ресурсами, доступ к которым в противном случае был бы невозможен, например, при расширении географии деятельности фирмы или при создании новой компании. Он снижает риски благодаря тому, что аутсорсеры инвестируют средства одновременно в большое количество компаний-клиентов. Компания-заказчик же на развитом рынке аутсорсинга имеет возможность выбрать именно тех аутсорсеров, которые обладают наибольшим опытом в данной области. И, наконец, компания-заказчик может улучшить репутацию и увеличить стоимость бренда в результате более качественного обслуживания ее клиентов сторонней специализированной компанией.

Опасностью перехода компании на аутсорсинг является потеря контроля над собственными ресурсами, отрыв руководства от части деятельности компании, вследствие чего оно может принимать неадекватные решения.

При работе с аутсорсерами может снизиться производительность собственных сотрудников, так как при передаче части персонала сторонней компании или увольнениях, которые часто сопровождают аутсорсинг, мотивация персонала резко падает.

Компания в случае неожиданного отказа от услуг аутсорсера или его банкротства, риск которого всегда существует, может столкнуться еще с одной неприятностью — необходимостью срочно искать новых партнеров или начать самостоятельно выполнять функции, ранее бывшие на аутсорсинге. Последнее очень непросто из-за отсутствия необходимых знаний и опыта, ведь длительное время пользовались услугами чужих специалистов вместо обучения своих. Помимо перечисленных недостатков возможно и увеличение издержек при передаче второстепенных функций (как расплата за стремление сосредоточиться на основной деятельности), и даже снижение качества при недобросовестности аутсорсера.

Эти проблемы особенно остро проявляются на неразвитых отечественных рынках, в условиях недостаточно сильной конкуренции, когда аутсорсер фактически является монополистом на рынке и, заключив контракт, накручивает цены и не очень тщательно следит за качеством выполнения работы, понимая что клиент не сможет найти другого поставщика услуг. Несмотря на это компании уже не сомневаются в эффективности аутсорсинга как модели работы. Большинство из них на собственном опыте знает, что за счет него можно снизить издержки более чем на 20%.

Руководству компании, взвесившему все за и против и решившемуся на аутсорсинговую бизнес-модель, следует серьезно подойти к выбору поставщика аутсорсинговых услуг. Значительную часть нареканий и взаимных разочарований в аутсорсинге вызывает несовпадение ожиданий клиента и подрядчика, которые часто связаны со слабой, неразвитой культурой взаимодействия. Одним из направлений развития такой культуры является обеспечение полноты и законности документации, четкого фиксирования всех договоренностей, обсуждения вопросов гарантий и финансовой отчетности подрядчиков. Тем не менее несмотря на все это российские компании все чаще приходят к выводу, что нанимать штатного бухгалтера или менеджера по персоналу дороже и проблематичнее, чем купить эти услуги у специализированной фирмы.

Российские компании начинают охотно прибегать к услугам аутсорсинга в сфере подбора, оценки, обучения персонала, ведения кадровой документации и особенно — в расчете и начислении заработной платы, что является самой трудоемкой и нетворческой частью работы отдела кадров. А вот аутсорсинг таких HR-функций, как организация взаимодействия с персоналом, разработка, внедрение и оформление рабочих контрактов, описание должностных обязанностей, решение вопросов медицинского страхования и материального стимулирования, создание бонусных систем пока не получил распространения в России.

На практике все компании, использующие HR-аутсорсинг, можно разделить на две группы. Первая передает внешнему поставщику те функции, в которых не прогнозируются качественные изменения или инновации, способные дать компании стратегическое преимущество. Компания-заказчик, используя аутсорсинг второстепенных функций, может сосредоточиться на ключевом бизнесе, позволяющем компании развиваться и быть конкурентноспособной на рынке. Как правило, крупные компании оставляют за собой такие функции управления персоналом, как развитие и мотивация сотрудников, а сторонней организации передается весь процесс рекрутмента, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы и другие элементы бизнес-процессов.

Вторая группа компаний аутсорсит «под ключ» все HR-функции организации — от набора, содержания и развития персонала компании-заказчика до собственно управленческих услуг. И это обоснованно, т.к. аутсорсинговые компании фокусируются на своем бизнесе и умеют работать эффективнее, лучше и быстрее.


Источник

Зачем HR`ру аутсорсинг?

Источник: TCF

За рубежом аутсорсинг административных HR-функций является привычной практикой современных компаний. Тема аутсорсинга в области HR — одна из самых актуальных в Великобртиании и США. Это подтверждается данными британской компании «Xchanging HR Services», согласно которым 56% HR-директоров ведущих компаний Великобритании готовы в 2006 году передать часть функций их департаментов на аутсорсинг.

На HR-cаммите, который шел в феврале в Западной Вирджинии, аутсорсинг уже объявлен одной из важнейших тем для интерактивных дискуссий. В Саммите приняли участие ведущие HR-эксперты и руководители, входящие в группу Fortune 500. Согласно мировой статистике, расходы компаний на аутсорсинг в ближайшее время достигнут одного триллиона долларов. По результатам исследований Michael F. Corbett & Assocciates, основные причины, которыми руководствуются компании, используя аутсорсинг как стратегию менеджмента, таковы: сокращение операционных расходов, концентрация на основной деятельности, создание переменной структуры затрат, доступ к передовым технологиям и знаниям, увеличение скорости выхода на рынок (компании, продуктов, услуг), улучшение качества предоставляемых услуг.

Насколько может быть эффективен принцип HR-аутсорсинга для российских компаний? Работа с персоналом продолжает приобретать стратегическую важность для компаний, однако на пути к статусу бизнеспартнера большинству HR-менеджеров мешает административная рутина, которая отнимает большую часть рабочего времени. Именно на освобождение пространства для стратегического творчества и направлен принцип аутсорсинга — «оставляю себе только то, что могу делать лучше других, передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других». Не путать с использованием услуг сервисных компаний! В отличие от кадровых агентств и тренинговых компаний, аутсорсинг подразумевает долгосрочные отношения и невозможность использования второго провайдера в той же области.

HR-аутсорсинг подразумевает передачу во внешнее управление всей или большей части кадровой работы. Однако в отличие от обычных схем аутсорсинга при применении HRаутсорсинга, его субъектом — организацией-услугодателем — становится специализированное кадровое агентство, для которого оказание подобного рода услуг не является основной деятельностью, ради реализации которой оно создавалось.

Концепция аутсорсинга основана на теории виртуальной организации. В 1980-х годах теоретики менеджмента доказали, что важнейшим фактором сохранения конкурентоспособности компании является деление ее функций на основные и второстепенные, и последующая передача всех второстепенных функций внешнему специалисту в этой области. Со временем эта теория расширилась до передачи специализированным компаниям всех, в том числе и основных, функций фирмы.

В конце XX века на основе приведенных базовых принципов начали реорганизовываться и создаваться организации, которые передавали на выполнение специализированным компаниям все или почти все функции. Стремительное развитие аутсорсинга началось со сферы информационных технологий: функции программирования, администрирования сетей и поддержания информационных систем передавались крупным информационным фирмам, для которых этот вид деятельности являлся основным.

Анализ деятельности компаний, активно использующих аутсорсинг, дает четкое представление о выгодности применения этой бизнес-схемы. К преимуществам, получаемым компаниями от аутсорсинга, можно отнести снижение себестоимости функций, передаваемых аутсорсеру. Последний, как правило, осуществляет выполнение порученных ему функций дешевле вследствие специализации в узкой предметной области и благодаря эффекту масштаба, достигаемого при выполнении однотипных операций одновременно для множества клиентов.

Еще одним позитивным следствием специализации является повышение качества и надежности выполнения переданных на аутсорсинг функций, так как при решении сходных задач компании-аутсорсеры уже накопили большой опыт и могут использовать новейшие технологии и высококвалифицированный персонал. Аутсорсинг также дает возможность привлечь сотрудников заказчика, обслуживавших ранее выполнение функции, делегированной аутсорсеру, которые хорошо знают специфику своей компании.

Кроме того, чрезвычайно эффективным оказывается концентрация внутрикорпоративного внимания на основных целях компании путем делегирования второстепенных функций аутсорсерам. Это дает самой компании возможность сфокусироваться на удовлетворении потребностей клиентов и развитии технологий. Концентрация на основных функциях к тому же позволяет проводить оптимальный реинжиниринг, повышая эффективность работы компании постоянным улучшением таких показателей, как стоимость, качество, сервис и временные затраты.

Аутсорсинг позволяет компаниям воспользоваться ресурсами, доступ к которым в противном случае был бы невозможен, например, при расширении географии деятельности фирмы или при создании новой компании. Он снижает риски благодаря тому, что аутсорсеры инвестируют средства одновременно в большое количество компаний-клиентов. Компания-заказчик же на развитом рынке аутсорсинга имеет возможность выбрать именно тех аутсорсеров, которые обладают наибольшим опытом в данной области. И, наконец, компания-заказчик может улучшить репутацию и увеличить стоимость бренда в результате более качественного обслуживания ее клиентов сторонней специализированной компанией.

Опасностью перехода компании на аутсорсинг является потеря контроля над собственными ресурсами, отрыв руководства от части деятельности компании, вследствие чего оно может принимать неадекватные решения.

При работе с аутсорсерами может снизиться производительность собственных сотрудников, так как при передаче части персонала сторонней компании или увольнениях, которые часто сопровождают аутсорсинг, мотивация персонала резко падает.

Компания в случае неожиданного отказа от услуг аутсорсера или его банкротства, риск которого всегда существует, может столкнуться еще с одной неприятностью — необходимостью срочно искать новых партнеров или начать самостоятельно выполнять функции, ранее бывшие на аутсорсинге. Последнее очень непросто из-за отсутствия необходимых знаний и опыта, ведь длительное время пользовались услугами чужих специалистов вместо обучения своих. Помимо перечисленных недостатков возможно и увеличение издержек при передаче второстепенных функций (как расплата за стремление сосредоточиться на основной деятельности), и даже снижение качества при недобросовестности аутсорсера.

Эти проблемы особенно остро проявляются на неразвитых отечественных рынках, в условиях недостаточно сильной конкуренции, когда аутсорсер фактически является монополистом на рынке и, заключив контракт, накручивает цены и не очень тщательно следит за качеством выполнения работы, понимая что клиент не сможет найти другого поставщика услуг. Несмотря на это компании уже не сомневаются в эффективности аутсорсинга как модели работы. Большинство из них на собственном опыте знает, что за счет него можно снизить издержки более чем на 20%.

Руководству компании, взвесившему все за и против и решившемуся на аутсорсинговую бизнес-модель, следует серьезно подойти к выбору поставщика аутсорсинговых услуг. Значительную часть нареканий и взаимных разочарований в аутсорсинге вызывает несовпадение ожиданий клиента и подрядчика, которые часто связаны со слабой, неразвитой культурой взаимодействия. Одним из направлений развития такой культуры является обеспечение полноты и законности документации, четкого фиксирования всех договоренностей, обсуждения вопросов гарантий и финансовой отчетности подрядчиков. Тем не менее несмотря на все это российские компании все чаще приходят к выводу, что нанимать штатного бухгалтера или менеджера по персоналу дороже и проблематичнее, чем купить эти услуги у специализированной фирмы.

Российские компании начинают охотно прибегать к услугам аутсорсинга в сфере подбора, оценки, обучения персонала, ведения кадровой документации и особенно — в расчете и начислении заработной платы, что является самой трудоемкой и нетворческой частью работы отдела кадров. А вот аутсорсинг таких HR-функций, как организация взаимодействия с персоналом, разработка, внедрение и оформление рабочих контрактов, описание должностных обязанностей, решение вопросов медицинского страхования и материального стимулирования, создание бонусных систем пока не получил распространения в России.

На практике все компании, использующие HR-аутсорсинг, можно разделить на две группы. Первая передает внешнему поставщику те функции, в которых не прогнозируются качественные изменения или инновации, способные дать компании стратегическое преимущество. Компания-заказчик, используя аутсорсинг второстепенных функций, может сосредоточиться на ключевом бизнесе, позволяющем компании развиваться и быть конкурентноспособной на рынке. Как правило, крупные компании оставляют за собой такие функции управления персоналом, как развитие и мотивация сотрудников, а сторонней организации передается весь процесс рекрутмента, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы и другие элементы бизнес-процессов.

Вторая группа компаний аутсорсит «под ключ» все HR-функции организации — от набора, содержания и развития персонала компании-заказчика до собственно управленческих услуг. И это обоснованно, т. к. аутсорсинговые компании фокусируются на своем бизнесе и умеют работать эффективнее, лучше и быстрее.

Транспортный аутсорсинг

УДК 338.47:656

Кутова Алена Владимировна1, Рябова Анастасия Александровна2, Сытько Ксения Олеговна3, Булганина Светлана Викторовна4
1ФГБОУ ВО Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина (Мининский университет), студент
2ФГБОУ ВО Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина (Мининский университет), студент
3ФГБОУ ВО Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина (Мининский университет), студент
4ФГБОУ ВО Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина (Мининский университет), кандидат технических наук, доцент


Аннотация
В данной статье автор рассматривает пути дальнейшего повышения эффективности деятельности такой услуги как транспортный аутсорсинг. Для этого предлагается передавать часть бизнес-функций сторонним лицам или организациям, сотрудники которых обладают более высокими компетенциями в передаваемых бизнес-функциях.

Ключевые слова: автоматизация, аутсорсинг, бизнес-партнеры, оutsourcing, транспорт, управление


Kutova Alena Vladimirovna1, Ryabova Anastasia Alexandrovna2, Sytko Ksenia Olegovna3, Bulganina Svetlana Viktorovna4
1Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after Kozma Minin (Mininsky University), student
2Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after Kozma Minin (Mininsky University), student
3Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after Kozma Minin (Mininsky University), student
4Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after Kozma Minin (Mininsky University), candidate of technical sciences, associate professor


Abstract
In this article the author discusses ways to further enhance the efficiency of road transport enterprises. For this purpose it is proposed to transfer some business functions to outside individuals or organisations whose employees have higher competencies in the transferred business functions.

Keywords: automation, business partners, Management


Рубрика: 05.00.00 ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ

Библиографическая ссылка на статью:
Кутова А.В., Рябова А.А., Сытько К.О., Булганина С.В. Транспортный аутсорсинг // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 4 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2017/04/80993 (дата обращения: 30.01.2022).

В настоящее время многие  предприятия  успешно внедряют средства автоматизации в управление транспортным процессом, в том числе транспортный аутсорсинг и Интернет-технологии. Несмотря на, то, что понятие аутсорсинг появилось в России не так давно, оно нашло широкое применение [1, 2]. Суть аутсорсинга состоит в том, что компания передаёт отдельные операции или функции на выполнение другой организации. Это явление очень быстро распространяется. На рынке транспортно-логистических услуг  существует высокая конкуренция среди фирм, которые предоставляют услуги аутсорсинга [3, 4].

Компания, оказывающая услуги аутсорсинга может быть двух видов: с широким спектром услуг и узкоспециализированные.

Узкоспециализированные транспортные компании чаще встречаются на российском рынке. Они предлагают услуги специалистов по двум – трём видам смежных услуг и со временем становятся крупными многопрофильными агентствами.

В настоящие время за рубежом широко применяются логистические услуги, которые  предлагают в основном фирмы, предоставляющий целый комплекс транспортно-логистических услуг. Эти компании обладают большим опытом работы в логистической сфере, развитой инфраструктурой и квалифицированным персоналом. Компании отмечают много положительного в аутсорсинге. Например, при небольших объёмах перевозки, содержать собственный автопарк экономически неэффективно. Выгоднее передать всё это специалистам: логистическому провайдеру, экспедитору и перевозчику. Благодаря этому компания избавится от проблем, связанных с эксплуатацией автомобилей и перевозкой. Компании, использующие аутсорсинг, достигают роста, качества услуг, благодаря  концентрации всех своих усилий на основной деятельности компании [5].

Можно привести ряд примеров. Известная  компания Avon создала и содержала свой собственный автопарк. Со временем руководство компании решило оптимизировать этот процесс, передав функции доставки на аутсорсинг. Так же подразделения российского McDonalds передала логистические операции на аутсорсинг. В качестве ещё одного примера можем привести компанию Connex. Она  сотрудничает с городскими властями и управляет  общественным транспортом на условиях аутсорсинга. В России так же пользуются услугами аутсорсинга при муниципальных перевозках, таким примером может служить компания «Автолайн». Аутсорсинг так же часто используется в Start Up, если компания начинает новый бизнес и у неё недостаточно компетенции в области транспортной логистики, приглашается логистическая компания, которая настраивает все бизнес  процессы. По оценкам экспертов на промышленных предприятиях затраты на содержание транспорта завышены приблизительно  на 15-20%. Это связано с низкой эффективностью использование автопарка, простоем транспорта в ремонте, слабой оптимизацией маршрутов движения, использования транспорта на 50-70%  [6]. На первый взгляд стоимость аутсорсинга выше, чем затраты на штатных сотрудников. Однако, нужно учитывать все затраты  и реальную экономию времени. Действительно, на практике видно, что использование аутсорсинга существенно повысит эффективность бизнес процессов. Многие компании, имеющие у себя более 50 единиц техники, сделали свой выбор в пользу аутсорсинга, потому что оценили все преимущества данной услуги.


Библиографический список
  1. Светлана Викторовна Булганина  Совершенствование менеджмента-маркетинга транспортных предприятий  монография / Булганина С. В. ; Федеральное агентство по образованию, ГОУ ВПО “Волжский гос. инженерно-пед. ун-т”. Нижний Новгород, 2007.
  2. Костров В.Н., Цверов В.В., Булганина С.В. Маркетинг: исследования рынка транспортных услуг // учеб.-метод. пособие по дисциплине “Маркетинг трансп. услуг” для студентов очного обучения по специальности “Менеджмент орг.” / В. Н. Костров, В. В. Цверов, С. В. Булганина ; М-во трансп. Рос. Федерации, Федер. гос. образоват. учреждение высш. проф. образования, Волж. гос. акад. водного трансп., Каф. логистикии и маркетинга. Н. Новгород, 2004.
  3. Костров В.Н., Цверов В.В. Транспортная логистика учебное пособие для студентов (курантов) высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 190700 “Организация перевозок и управление на транспорте” по специальности 190701 “Организация перевозок и управление транспорте (водном)” / В. Н. Костров, В. В. Цверов ; Федеральное агентство морского и речного транспорта, Федеральное гос. образовательное учреждение высш. проф. образования Волжская гос. акад. водного траснп., Каф. логистики и маркетинга. Нижний Новгород, 2009.
  4. Китов А.Г., Сироткин А.А. Транспортно-экспедиционное обслуживание – интегральная технология в области перевозок // Учебное пособие / Нижний Новгород, 2011.
  5. Вакуленко Р.Я., Егоров Е.Е., Проскуликова Л.Н.  Исследование эффективности деятельности предприятия // Вестник Мининского университета. 2015. № 4 (12). С. 3.
  6. Аксенов Е.А, Альтшулер И.В.. Аутсорсинг: 10 заповедей и 21 инструмент. — СПБ: Питер, 2009. — С. 464.


Количество просмотров публикации: Please wait

Все статьи автора «Булганина Светлана Викторовна»

Топ-10 ИТ-аутсорсинговых компаний: список на 2022 год

Для любой компании, которая может оседлать волну перемен и успешно выйти из беспрецедентных времен, необходимо переключить свои технологические передачи. Это не просто необходимость часа, но и способ выжить в цифровой суматохе.

Сегодня каждая организация, будь то стартап, малый и средний бизнес или хорошо зарекомендовавшее себя предприятие, оседлала цифровую волну и полностью изменила глобальный рынок. Однако не у каждой организации есть технический опыт, местные технические специалисты или средства, чтобы пойти на этот прорыв.Ему нужен кто-то, кто позаботится о мониторинге сети, безопасности, резервном копировании данных, хранилище данных, выполнении процессов и многом другом, чтобы добиться успеха в этом цифровом мире.

В таких случаях наем ИТ-аутсорсинговой компании может оказаться полезным и экономически эффективным. С помощью ИТ-аутсорсинга компании любого масштаба и размера могут стремиться к цифровизации или цифровой трансформации.

  • ИТ-аутсорсинг дает вам доступ к глобальному поиску талантов и выходу за рамки локальных технических навыков

  • ИТ-аутсорсинг помогает следить за расходами на ИТ и сокращать их в геометрической прогрессии

  • ИТ-аутсорсинг предоставляет вам непрерывный поток ИТ-услуг, чтобы гарантировать минимальное время простоя ваших систем и процессов

  • ИТ-аутсорсинг дает вашей компании возможность адаптироваться к динамичной бизнес-среде и быстро реагировать на любые изменения

  • ИТ-аутсорсинг

    также означает, что вы можете стать более конкурентоспособными и получить преимущество благодаря новейшим услугам со всего мира.

Читайте также: 10 главных преимуществ аутсорсинга в Индию

Поскольку эти преимущества делают вас еще более уверенным в своем решении отдать ИТ-услуги на аутсорсинг внешнему поставщику, оставление вас на этом уровне означало бы, что вы зависли в воздухе.

Мы также поможем вам сделать правильный выбор, если вы ищете аутсорсинговую компанию.

Топ-10 ИТ-аутсорсинговых компаний

По мере того, как компании начинали осознавать преимущества ИТ-аутсорсинга, спрос на эти услуги рос.По мере роста спроса росло и количество ИТ-аутсорсинговых компаний. Сегодня цифровая экосистема переполнена таким количеством компаний, занимающихся веб-разработкой, что это может быть ошеломляющим для вас, когда вы решите воспользоваться аутсорсингом.

Мы делаем это проще для вас.

В этом обзоре мы собрали 10 лучших ИТ-аутсорсинговых компаний, к которым вы можете обратиться. Мы выбрали эти компании на основе некоторых важных факторов, на которые обращает внимание любая компания. Это:

  • Оперативная экспертиза

  • Размер команды

  • Область применения по всему миру

  • Гибкая методология работы

  • Цена или стоимость аутсорсинга

  • Экономия на аутсорсинге

  • Предлагаемые услуги

  • Технический или цифровой прогресс

  • Опыт работы в отрасли 

  • Отзывы и рейтинги клиентов на Clutch & Goodfirms

Читайте также: Аутсорсинг разработки ПО: что нужно знать

Мы отобрали несколько имен на основе упомянутых выше факторов.Итак, давайте прочитаем о каждой из этих компаний, чтобы понять их работу и понять, какая из них лучше всего соответствует вашим требованиям.

1. Классическая информатика

Классическая информатика, глобальная компания по веб-разработке, оставила свой след на мировом рынке информационных технологий. Это ведущая ИТ-аутсорсинговая компания в Индии, которая обслуживает более 500 клиентов в более чем 30 странах. Компания следует гибкому способу работы, чтобы приносить пользу всем своим клиентам.

Classic Informatics вошла в десятку лучших ИТ-аутсорсинговых компаний Индии благодаря быстрой адаптации к новейшим технологиям и индивидуальному подходу к каждому проекту.Компания обслуживает предприятия всех масштабов — от стартапов и малого и среднего бизнеса до продуктовых компаний и предприятий. Он также предлагает услуги по требованию, которые соответствуют требованиям его клиентов. С его помощью можно получить нестандартные продукты, команды по требованию, выделенных разработчиков или полностью управляемые проекты.

Независимо от того, стремится ли организация к цифровому преобразованию или ищет цифрового партнера, который может позаботиться о ее ИТ-потребностях, эта компания сделает все. Он может предлагать ориентированные на пользователя бизнес-решения или услуги, которые варьируются от разработки программного обеспечения на заказ, разработки продуктов, разработки мобильных приложений, разработки продуктов SaaS до облачных технологий и DevOps, решений CMS, цифровой трансформации и многого другого. Компания предлагает цифровые решения компаниям из всех отраслей, таких как здравоохранение, электронная коммерция, путешествия, логистика, спортивные технологии, финтех и т. д. 

Стаж: 18+

Штаб-квартира: Гуруграм, Индия

Квалификация: Разработка продукта, цифровой опыт, индивидуальные решения для веб-разработки

Размер команды: 300+

Средняя оплата: 25–49 долларов в час

Сайт: классика информатики.ком

 

2. FortySeven Software Professionals

Работая в основном для регулируемых отраслей и компаний со сложными требованиями к программному обеспечению, FortySeven Software Professionals входит в наш список лучших ИТ-аутсорсинговых компаний. Как следует из названия, эта компания предлагает специалистов по программному обеспечению для всех ИТ-потребностей.

Услуги FortySeven Professionals охватывают более 40 отраслей. Компания помогает предприятиям решать свои технические задачи с помощью новейших технологических решений.Предлагаемые ею услуги простираются от автоматизации и робототехники и высокотехнологичных решений до корпоративных приложений и информационной безопасности. Можно найти комплексные решения по аутсорсингу и аутстаффингу.

Специалисты FortySeven Software могут помочь компаниям любого масштаба с решениями для разработки программного обеспечения, такими как услуги DevOps, разработка веб-приложений, разработка мобильных приложений, тестирование программного обеспечения и т. д. Он также предлагает компаниям услуги ИТ-консалтинга и аудита. Компания успешно завершила более 110 проектов в 40 отраслях.

Стаж: 13+

Штаб-квартира: Лондон, Великобритания

Специализация: Кибербезопасность, Аудит информационной безопасности, Автоматизация мониторинга безопасности

Размер команды: 300+

Средняя оплата: 25–100 долларов в час

Веб-сайт: fortyseven47. com

 

3. Логика Гориллы

Для компаний, которые ищут партнера по разработке программного обеспечения, Gorilla Logic — это фирма, с которой они могут сотрудничать.Компания обещает предложить квалифицированных специалистов (технически подкованных горилл), которые адаптируются к часовому поясу клиента, чтобы обеспечить быстрое развитие. Компания гибка и неудержима, когда дело доходит до ускорения пути к успеху. Независимо от того, есть ли у вас быстрые сроки или быстро меняющиеся требования, эта компания предлагает гибкие команды и профессионалов для их удовлетворения.

Говоря об услугах, которые предлагает компания, можно получить все виды ИТ-услуг от этой ИТ-аутсорсинговой компании в 2021 году.Нужны ли вам услуги для UX/UI, мобильных устройств, DevOps, серверной части, безопасности, данных, Интернета вещей, Интернета или чего-либо еще, связанного с ИТ, эта компания может решить все. В этой фирме можно нанять талантливых специалистов, которые придерживаются клиентоориентированного подхода для решения всех критических проблем.

Годы службы: 15+

Штаб-квартира: Медельин, Колумбия

Экспертиза: Квалифицированные специалисты, Agile-команды, услуги ниаршоринга

Размер команды: 500+

Средняя оплата: 50–99 долларов в час

Веб-сайт: gorillalogic.ком

 

4.

FATbit Technologies

FATbit Technologies — индийская компания по разработке программного обеспечения. Он начал свою деятельность в 2004 и имеет более чем 17-летний опыт работы с клиентами из США, Канады, ОАЭ и других стран по всему миру. Это помогло компаниям всех размеров реализовать свое видение с помощью инновационных и доступных продуктов и услуг.

Помимо публикации в деловых изданиях, таких как INC, Huffpost, Forbes и других, он получил отличные оценки на таких сайтах, как Clutch(4.9) и DesignRush(4.9).

FATbit предлагает масштабируемые и полностью настраиваемые готовые решения для электронной коммерции, такие как Yo!Kart, Yo!Coach, Growcer, Yo!Rent и VivoCabs. Эти решения подкреплены 1-летней бесплатной технической поддержкой компании.

Кроме того, FATbit также предлагает индивидуальную веб-разработку, разработку мобильных приложений, ИТ-консалтинг и услуги цифрового маркетинга.

Стаж: 17+

Штаб-квартира: Мохали, Индия

Квалификация: Marketplace Solutions, Product Engineering, Custom Web Development Solutions, Web & Mobile Application Development, UI & UX Design, Управление репутацией и бизнес-консультации.

Размер команды: 200+

Средняя оплата: 25 долларов в час

Веб-сайт: fatbit.com

 

5. Инфосистема гиперссылок

Компания Hyperlink Infosystem, известная как ведущая компания по разработке веб-приложений и мобильных приложений, предлагает ИТ-услуги мирового уровня клиентам по всему миру. Эта компания предлагает клиентам различные модели взаимодействия для удовлетворения каждого требования. Можно получить выделенную модель, модель с фиксированной ценой или модель разработки на месте для удовлетворения различных ИТ-потребностей.

Он предлагает широкий спектр услуг, что делает его универсальным поставщиком решений для всех, кто ищет любой технический опыт. Будь то разработка мобильных приложений, разработка веб-сайтов и CMS, решений для электронной коммерции, разработка мобильных игр, ИТ-услуги, разработка приложений для виртуальной реальности, разработка телевизионных приложений или технология блокчейна, компания предлагает все это. Можно получить выделенные ресурсы для разработки, а также команды, которые можно включить в качестве расширения внутренней команды.

Годы службы: 8+

Штаб-квартира: Ахмедабад, Индия

Квалификация: Разработка веб-приложений и мобильных приложений, разработка искусственного интеллекта. Разработка блокчейна

Размер команды: 200+

Средняя оплата: 25 долларов в час

Веб-сайт: hyperlinkinfosystem.com

 

5. Ibexlabs

Компания Ibexlabs, состоящая из команды революционных мыслителей, входит в число ведущих компаний по ИТ-аутсорсингу для всех, кто ищет облачные решения. Они знают, что облачные технологии быстро развиваются и позволяют предприятиям оставаться конкурентоспособными благодаря этим изменениям.Компания помогает своим клиентам создавать масштабируемую и гибкую инфраструктуру с помощью DevOps и AWS.

Ibexlabs — сертифицированный партнер-консультант AWS, который помогает компаниям преодолевать технологические трудности. Он анализирует системы, чтобы найти болевые точки, и преобразует инфраструктуру в более цифровую инфраструктуру для ускоренного роста. У них можно получить консультацию DevOps, хорошо продуманную консультацию и консультацию по управляемому сервису. Они могут предложить комплексные решения для облачных сервисов, управляемых Magento, WordPress и HIPPA.

Годы службы: 8+

Штаб-квартира: Хайдарабад, Индия

Квалификация: Облако и DevOps, сервисы AWS,

Размер команды: 50

Средняя оплата: 100–149 долларов в час

Веб-сайт: ibexlabs.com

 

6. в Verita

Компания inVerita, обещающая помочь вам «расширить вашу команду нужными людьми», уже много лет обслуживает своих клиентов.Это ИТ-аутсорсинговая компания, которая использует новейший стек технологий для создания программных решений для компаний любого масштаба.

Компания использует проверенные временем стратегии и методы работы, чтобы приносить пользу своим клиентам. С ним связываются для широкого спектра ИТ-услуг, таких как облако и DevOps, разработка программного обеспечения на заказ, разработка мобильных приложений, дизайн продукта, дизайн UX, разработка программного продукта и многое другое.

Компания стремится стать ведущим поставщиком ИТ-услуг в Украине.Он предлагает ряд моделей взаимодействия, чтобы удовлетворить различные потребности своих клиентов. Можно сформировать партнерство по времени и материалам, нанять специальную команду разработчиков или заключить партнерские отношения с компанией по фиксированной цене, чтобы выполнить работу. С inVerita можно получить лучший стек технологий, который включает в себя как базовые, так и новые технологии, такие как .NET, Javascript, Android, iOS, Flutter и т. д. Он обслуживает компании из разных отраслей, таких как финтех, логистика, розничная торговля, недвижимость, электронное обучение. , торговля, страхование и управление транспортом.

Головной офис: Львов, Украина

Квалификация: Дизайн продукта, облачные услуги и услуги DevOps, разработка IoT, управление проектами

Размер команды: 50–250

Средняя оплата: 25–49 долларов в час

Веб-сайт: inveritasoft. com

 

7. Партнеры Maven Wave

Следующей компанией, вошедшей в наш список 10 лучших ИТ-аутсорсинговых компаний, является Maven Wave Partners.Компания занимает первое место по ИТ-услугам по версии Clutch. Maven помогает компаниям осуществлять цифровую трансформацию с помощью непревзойденных ИТ-решений, созданных в облаке. Он обслуживает различные отрасли, такие как финансовые услуги, инфраструктура, здравоохранение, производство, розничная торговля и т. д.

С Maven Wave компании могут быть уверены в партнерстве с фирмой, которая поможет им решить сложные задачи цифровой трансформации и добиться успеха. С такими услугами, как облачные и мобильные приложения, совместная работа на предприятии, цифровой опыт и дизайн и т. д., эта фирма обещает экспоненциальный рост. Независимо от того, ищет ли компания цифровой сдвиг, переход в облако Google, взлом роста или привлечение талантов X-фактора в свою фирму, эта организация может предложить экспертную помощь.

Штаб-квартира: Чандигарх, Индия

Специализация: Цифровая трансформация, корпоративное сотрудничество, цифровой опыт и дизайн

Размер команды: 200+

Средняя оплата: 100–149 долларов в час

Веб-сайт: mavenwave.ком

 

8. QBurst

Еще одно имя, которое будет добавлено в наш список ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний в 2021 году, — QBurst. Это индийская ИТ-компания, которая предлагает комплексные технологические решения, помогающие компаниям быть готовыми к будущему. Он сосредоточен на доставке и удовлетворении своих клиентов с помощью своих услуг. Компания предлагает полную команду по внедрению, чтобы помочь своим клиентам получить конкурентное преимущество. Можно найти квалифицированных специалистов, таких как архитекторы программного обеспечения, аналитики данных, дизайнеры UX, инженеры DevOps, веб-разработчики, разработчики мобильных приложений, системные администраторы и многие другие.

Компания QBurst гордится тем, что более 75% ее клиентов возвращаются к ней для продолжения бизнеса. Компания предлагает все: от консультаций и концептуализации до визуализации с дизайнерами UX, разработки продукта и обеспечения качества. Услуги включают в себя облако, DevOps, мониторинг, кибербезопасность, данные, разработку приложений и многое другое.

Существует ряд ИТ-решений, которые компания предлагает всем своим клиентам. К ним относятся IoT, чат-боты, RPA, RTLS, блокчейн, геймификация, электронная коммерция, ECM, электронное обучение и т. д.Этот ИТ-поставщик помог многим компаниям в их инициативах по цифровому преобразованию с миграцией в облако, решениями на основе искусственного интеллекта, внедрением DevOps и мобильностью.

Годы службы: 15+

Штаб-квартира: Тривандрам, Индия

Квалификация: Миграция в облако, внедрение DevOps, мобильность, решения искусственного интеллекта

Размер команды: 1000+

Средняя оплата: 25–49 долларов в час

Веб-сайт: qburst. ком

 

9. Скелиа

Создавая трансграничные ИТ-команды, Skelia предлагает услуги по увеличению штата компаний по всему миру. Компания предоставляет мощные команды организациям, чтобы ускорить их рост. Компания также может получить услуги по требованию, такие как тестовые лаборатории для приложений, мобильные лаборатории для коммерции и перемещение персонала.

Утверждается, что он обеспечивает наилучшее соответствие профиля, прозрачную модель ценообразования и полный контроль при передаче команд или предоставлении трансграничных команд.От стартапов до компаний из списка Inc 500, клиентура этой компании охватывает их всех. Он обслуживает все отрасли, такие как электронная коммерция, программное обеспечение и облачные технологии, Интернет вещей и цифровые медиа.

Поскольку они специализируются на предоставлении трансграничных команд, они обладают обширным портфелем опыта, которым обладают эти команды. Можно получить их команды для разработки программного обеспечения, контроля качества и тестирования, исследований и разработок продуктов, электрического / механического / технологического проектирования, внедрения CRM / ERP, разработки PLC? SCADA, международного развертывания программного обеспечения и многого другого.

Годы службы: 11+

Штаб-квартира: Тривандрам, Индия

Квалификация: Командный перевод, Трансграничная команда,

Размер команды: 250+

Средняя оплата: 25–49 долларов в час

Веб-сайт: skelia.com

 

10. Софтвеб Решения

Компания Softweb Solutions, обещающая «преобразовать ваше будущее», является ведущей ИТ-компанией, предлагающей комплексные цифровые решения.Он предоставляет лучшие в своем классе решения, помогающие компаниям осуществлять цифровую трансформацию. Эта компания давно работает в отрасли и обслуживает более 600 клиентов, включая всех, от стартапов до компаний из списка Fortune 500, охватывающих более 1400 проектов.

Работая со всеми типами клиентов, компания накопила опыт в предоставлении стратегических, проектных, научно-исследовательских и инженерных решений. Он смог написать несколько кодов на всех языках. Он предлагает все: от изучения основных языков до технологических услуг, таких как IoT и RPA, до предоставления решений AI и Data Intelligence.

Softweb работает над инновационными технологиями, предлагая технические знания и надежные процессы с использованием творческого мышления. Компания использует такие технологии, как наука о данных, Интернет вещей, глубокое обучение и диалоговый UX, чтобы обеспечить конкурентное преимущество всем своим клиентам. Он предлагает интеллектуальные решения, платформы IoT, платформы данных, платформы для ботов и полные ИТ-решения с использованием новейших технологий.

Стаж: 18+

Штаб-квартира: Ахмедабад, Индия

Квалификация: Цифровые инновации, искусственный интеллект и анализ данных, технологические услуги, бизнес-решения

Размер команды: 500+

Средняя оплата: 150–199 долларов в час

Веб-сайт: softwebsolutions. ком

 

Закрытие линий

Это все о 10 лучших ИТ-аутсорсинговых компаниях, которые, по нашему мнению, могут помочь вам в ваших цифровых начинаниях в 2022 году. Все эти организации получили хорошие оценки на обзорных сайтах и ​​платформах, управляемых данными. Вы можете просмотреть их портфолио, опыт работы на рынке и среднюю комиссию, чтобы принять более взвешенное решение. Мы надеемся, что с помощью этой статьи мы развеяли вашу путаницу и можем помочь вам быстрее принять решение.

50 лучших ИТ-аутсорсинговых компаний мира

Мировой спрос на квалифицированные ИТ-услуги стремительно растет.Если вам нужно расширить свою команду или предоставить индивидуальное решение, вам придется найти надежного партнера по ИТ-аутсорсингу, который поможет вам. Если вы ищете список ИТ-аутсорсинговых компаний, не ищите больше. Мы создали каталог лучших ИТ-вендоров из крупных аутсорсинговых локаций, таких как страны Восточной Европы, Азии, Мексики, Южной Америки и Великобритании.

Методология

Чтобы составить этот список из 50 ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний , мы рассмотрели более 500 ИТ-аутсорсинговых компаний по всему миру.Мы сосредоточились на компаниях, которые имеют возможность реализовывать крупномасштабные проекты, обладают обширным опытом в предметной области и технологиях и могут быстро набрать большую команду. Мы проанализировали несколько ресурсов, в том числе The Global Outsourcing 100 от IAOP, Clutch.co, GoodFirms.co, отчеты о различных направлениях аутсорсинга, а также веб-сайты компаний, их портфолио и страницы LinkedIn. Мы сузили список по следующим критериям:

Мы разделили этот список на следующие подкатегории:

страны Восточной Европы* являются основным пулом технических специалистов для многих компаний из США, Великобритании, Европы и Азии.В 2021 году страны Восточной Европы соревнуются за лидерство в сфере аутсорсинга с Индией и Китаем. В этом регионе работает большое количество надежных поставщиков с проверенной репутацией и опытом предоставления услуг корпоративного уровня.

* Основными направлениями аутсорсинга в Восточной Европе являются Украина, Польша, Беларусь, Болгария, Чехия, Эстония, Венгрия, Латвия, Молдова и Румыния. Общая численность разработчиков программного обеспечения в регионе превышает 1,1 млн. специалистов .

Ведущие ИТ-аутсорсинговые компании Украины

По оценке The State of European Tech, в 2019 году в Украине насчитывалось 192 100 профессиональных разработчиков. Ожидается, что к концу 2021 года количество инженеров-программистов превысит 200 000 . Киев, Харьков и Львов — крупнейшие технологические центры, в которых проживает более 71% всех разработчиков страны. IBM, Cisco, Lebara, Fluke Corporation, Travelport и многие другие компании-лидеры рынка сотрудничают с украинскими поставщиками ИТ-аутсорсинга.

  1. N-IX

Это одна из ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний в Восточной Европе. Компания существует на рынке почти 20 лет. Этот поставщик регулярно фигурирует во многих рейтингах, таких как Top 100 Global Outsourcing Companies по версии IAOP, Software 500, Clutch, Inc. 5000 и т. д.

С 2002 года N-iX установила стратегические технологические партнерства с лидерами отрасли, включая OpenText, Lebara, Gogo, Fluke Corporation, Currencycloud, несколько компаний из списка Fortune 500 и более 50 других крупных и средних предприятий.Компания обладает обширным опытом в разработке программных продуктов, облачных решений, науке о данных, аналитике больших данных, бизнес-аналитике, искусственном интеллекте и машинном обучении, виртуальной и дополненной реальности, встроенном программном обеспечении и многом другом.

  1. Программное обеспечение Sigma

В этом крупном поставщике ИТ-аутсорсинга из Украины работает более 1000 специалистов. Основное внимание их услуг уделяется разработке программного обеспечения, веб-сайтов и приложений. У компании есть центры доставки в Украине и Польше.

  1. ЭЛЕКС

Эта украинская компания, занимающаяся аутсорсингом программного обеспечения для ИТ, со штаб-квартирой во Львове имеет центры разработки в нескольких городах Украины, а также в Эстонии и Польше. Помимо индивидуальной разработки программного обеспечения, этот поставщик обладает опытом работы с UX/UI и опытом работы с искусственным интеллектом.

  1. СофтСерв

Одна из крупнейших ИТ-аутсорсинговых компаний в Восточной Европе.Этот поставщик специализируется на больших данных, искусственном интеллекте и машинном обучении, IoT, DevOps и дизайне взаимодействия. Среди ключевых направлений — здравоохранение, розничная торговля, финансовые услуги, СМИ и другие.

  1. Циклум

Еще один украинский вендор, работающий с широко известными клиентами, такими как Thomas Cook, Mercedes Pay и Metro Markets. Компания специализируется на разработке программного обеспечения, электронной коммерции и консалтинге в области BI/Big Data.

По теме : Разработка программного обеспечения в Украине: обзор рынка ИТ 2019-2020

Лучшие ИТ-аутсорсинговые компании в Польше

Другое известное направление – Польша. В нескольких технологических центрах крупных городов насчитывается около 295 300 профессиональных разработчиков [1]. Однако только 32% из этих разработчиков работают в секторе ИТ-аутсорсинга. Если вы заинтересованы в ИТ-аутсорсинге в Польше, изучите польскую ИТ-индустрию.

  1. Будущая обработка

Эта компания-разработчик предоставляет специализированные ИТ-услуги малым и средним европейским клиентам. Их технические знания включают технический стек Microsoft, Java, PHP, C++ и NodeJS.

  1. JCommerce

Этот польский поставщик имеет несколько центров доставки по всей стране. Помимо разработки программного обеспечения, компания также предлагает консультации в области бизнес-аналитики и больших данных.Большинство их клиентов — компании среднего размера в сфере финансов, СМИ, медицины, производства и торговли.

  1. Программная мельница

ИТ-аутсорсинговая компания из Польши имеет более чем 10-летний опыт работы с компаниями в сфере финансовых технологий, энергетики, телекоммуникаций и электронной коммерции. Большинство их клиентов — представители среднего бизнеса, однако у них есть опыт работы и со стартапами, и с предприятиями.

  1. СТХ Следующий

Эта польская компания специализируется на заказном программном обеспечении и веб-разработке.С более чем 400 экспертами и более чем 15-летним опытом этот поставщик работает с клиентами из США, Канады, Западной Европы, Скандинавии и Австралии.

  1. Эксадель

IT-аутсорсинговая компания, имеющая офисы в 26 странах и центры доставки в Восточной Европе. Компания работает в основном с компаниями среднего размера и предприятиями из различных областей, включая финтех, здравоохранение, производство, СМИ, розничную торговлю и телекоммуникации.

Оффшорная разработка ПО в Беларуси

Вот еще одна страна с приличным пулом разработчиков ПО, который достиг отметки 55700 профессионалов [1]. Беларусь предоставила рабочую силу более чем 50 международным R&D центрам ИТ-компаний.

  1. Iпереход

Основанный в Беларуси в 1982 году, этот поставщик ИТ-аутсорсинга насчитывает более 2000 специалистов в нескольких странах Восточной Европы.Компания предлагает полный спектр услуг, включая разработку и тестирование программного обеспечения.

  1. Белитсофт

Этот поставщик, основанный в 2004 году в Минске, работает с клиентами из США, Великобритании и Европы. Среди их заказчиков технологические компании, производственные предприятия и образовательные учреждения.

  1. Системы EPAM

Одна из крупнейших ИТ-аутсорсинговых компаний, в которой работает более 10 000 специалистов.У них есть несколько центров доставки в Восточной Европе и Индии, а также офисы в Европе и Китае. Они также специализируются на управлении приложениями и облаками, дизайне и консалтинге.

  1. АйТекАрт

В штате более 2700 ИТ-специалистов этот поставщик имеет центры разработки в США, Великобритании и Беларуси. Они сосредоточены на разработке программного обеспечения на заказ, разработке мобильных приложений и разработке AR / VR.

ИТ-аутсорсинговые компании в Чехии

Чешский рынок информационных технологий насчитывает более 104 300 профессиональных разработчиков программного обеспечения [1].Наряду с другими странами Восточной Европы, Чешская Республика известна высоким качеством своих ИТ-услуг.

  1. CN Group CZ as

Основанная в 1994 году, эта компания имеет более чем 25-летний опыт работы и насчитывает более 300 специалистов. У этого чешского поставщика также есть центры разработки в Словакии и Румынии. Они предоставляют услуги ИТ-аутсорсинга компаниям в сфере финансов, транспорта, логистики, телекоммуникаций и электронной коммерции.

  1. Программное обеспечение первой линии

Компания имеет более чем 10-летний опыт работы в сфере ИТ, разрабатывая заказное программное обеспечение для стартапов и предприятий.Что касается отраслевой направленности, они специализируются на здравоохранении, электронной коммерции и правительстве.

Компании по разработке программного обеспечения в Венгрии

Венгерский ИТ-рынок достиг 84 500 профессиональных разработчиков в 2019 году. В четырех крупных технологических хабах расположены научно-исследовательские центры таких компаний, как Microsoft, Siemens, Ericsson, Nokia, TATA и др.

  1. Вебтаун

Этот небольшой поставщик ИТ из Венгрии имеет более чем 15-летний опыт разработки программного обеспечения.Компания помогает средним и крупным клиентам в области финансов и банковского дела, а также энергетики и природных ресурсов.

  1. Априорит

Основанная в США, первоначально эта компания была основана в Венгрии. Теперь у них есть офис ЕС в Будапеште и три центра разработки в Восточной Европе с несколькими командами НИОКР, работающими для малых и средних компаний.

ИТ-аутсорсинг в Румынии

В Румынии насчитывается более 70 ИТ-компаний (с более чем 50 сотрудниками) [3].По данным State of European Tech, в 2019 году в Румынии насчитывалось 90 105 119 100 90 106 профессиональных разработчиков.

  1. Эвозон

Этот поставщик, насчитывающий более 500 специалистов, специализируется на программном обеспечении и веб-разработке. У них почти 15-летний опыт работы и длинный список клиентов, в который входят Adobe, BMI Research, Henkel и другие.

  1. InCrys

Эта компания из Бухареста существует на рынке почти 20 лет.Помимо индивидуальной разработки программного обеспечения, они также предлагают услуги по увеличению ИТ-персонала и услуги по управлению ИТ. Их клиенты представляют электронную коммерцию, здравоохранение и финансовые отрасли.

аутсорсинговых ИТ-компаний в Болгарии

Болгария — еще одно популярное направление для ИТ-аутсорсинга, в котором работает более 56 000 профессиональных разработчиков. Узнайте больше об украинском и болгарском ИТ-рынках.

  1. Дримикс

Этот поставщик ИТ, базирующийся в Софии, Болгария, специализируется в основном на разработке программного обеспечения на заказ.Они также предлагают услуги по разработке и модернизации приложений, инжиниринг больших данных и BI для компаний среднего размера.

  1. АО «Апнетикс»

Эта компания предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и консультационные услуги в области ИТ. В нем 120 экспертов, работающих над несколькими проектами. В портфолио вендора более 80 проектов для 55 клиентов в сфере eHealth, транспорта, телекоммуникаций и других.

Азиатский рынок ИТ-аутсорсинга известен во всем мире.Компании из Индии, Китая, Филиппин, Малайзии и Сингапура предоставляют ИТ-услуги предприятиям по всему миру. Однако культурные различия между американскими/европейскими и азиатскими компаниями могут создавать барьеры для общения.

Топ-10 ИТ-аутсорсинговых компаний в Индии

Разработка программного обеспечения в Индии — процветающая отрасль с более чем трехдесятилетней историей, поэтому общее количество компаний впечатляет. Этот список предлагает некоторые из известных и крупнейших ИТ-аутсорсинговых компаний в Индии.

  1. Cisin.com

Эта компания по аутсорсингу программного обеспечения из Индии имеет опыт работы с известными клиентами, такими как UPS, Nokia, Uber eats и многими другими. Среди ведущих отраслей, на которых специализируется компания, — информационные технологии, образование, финансовые услуги и гостиничный бизнес.

  1. Икреон

В этой ИТ-аутсорсинговой компании работает чуть более 350 специалистов, а ее опыт работы превышает два десятилетия.Они предлагают разработку программных продуктов, веб-разработку и консультационные услуги в области облачных вычислений.

  1. Программное обеспечение Trigent

Эта ИТ-аутсорсинговая компания, основанная в 1995 году, имеет несколько центров доставки по всей Индии. Компания имеет опыт в разработке программного обеспечения на заказ и тестировании приложений, помогая компаниям в сфере образования, финансовых услуг, производства и других отраслях.

  1. ТатваСофт

Разработка программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных устройств, а также услуги по управлению ИТ — основные услуги, предлагаемые этим поставщиком ИТ-аутсорсинга.Они работают с малыми и средними клиентами в сфере информационных технологий, финансовых услуг и здравоохранения.

  1. Сигнет Инфотех

В этой компании, предоставляющей услуги ИТ-аутсорсинга, работает более 1000 специалистов, которые работают в нескольких центрах доставки по всей стране. Компания создает заказное программное обеспечение и решения для мобильных приложений для малых и средних клиентов.

  1. Systematix Infotech Pvt.ООО

В компании работает чуть более 250 специалистов. Они предлагают веб- и мобильную разработку, а также разработку программных продуктов для клиентов из автомобильной, производственной, медицинской и электронной коммерции.

  1. Эксперион Технологии

Эта ИТ-аутсорсинговая компания, основанная в 2006 году, сотрудничает с малыми и средними клиентами в сфере финансовых услуг, здравоохранения, цепочки поставок, логистики и транспорта.Их список услуг также включает консультации по работе с большими данными и бизнес-аналитике, услуги UI/UX и DevOps.

  1. Решения для плоского мира

В компании работает более 3500 специалистов, которые работают с клиентами в сфере информационных технологий, бизнес-услуг, здравоохранения, недвижимости и электронной коммерции. Их основные компетенции включают заказное программное обеспечение и веб-разработку, но компания также предлагает широкий спектр услуг BPO.

  1. PixelCrayons

Компания, предоставляющая услуги ИТ-аутсорсинга, с более чем 15-летним опытом работы на рынке, обслуживает клиентов в сфере здравоохранения, финансов и банковского дела.В список их услуг входит разработка программного обеспечения и приложений, BPO и консалтинг.

  1. Программное обеспечение Talentica

Компания имеет опыт работы с новыми технологиями и помогает клиентам с увеличением штата ИТ, AI, Blockchain, облачными решениями и веб-разработкой. Этот поставщик в основном работает с малыми и средними компаниями.

Узнайте больше об ИТ-рынках Индии и Украины в нашем анализе.

ИТ-аутсорсинг во Вьетнаме

Clutch утверждает, что во Вьетнаме существует более 130 компаний, которые предоставляют услуги по разработке. Львиная доля этих поставщиков — малые и средние компании.

  1. Амарис

Эта вьетнамская ИТ-аутсорсинговая компания была основана в 2007 году. У нее есть центры разработки во Вьетнаме и несколько офисов в Европе. В их портфолио входят средние и крупные компании в сфере бизнес-услуг, финансов и информационных технологий.

  1. Компания BEETSOFT

Этот поставщик специализируется на ИТ-аутсорсинге, консалтинге и АБП. Их опыт также включает разработку веб-приложений и мобильных приложений, а также разработку электронной коммерции. Фокус отрасли равномерно распределен между играми, потребительскими товарами, финансовыми услугами, здравоохранением и розничной торговлей.

  1. Аксон Актив

С 2008 года Axon поставляет ИТ-решения и аутсорсинговые услуги широкому кругу компаний.Их клиенты представляют различные отрасли, связанные с финтехом, такие как финансовые услуги, страховые технологии и банковское дело.

Опрос 2018 года [2] предполагает, что в крупных технологических центрах Латинской Америки насчитывается около миллиона разработчиков. Четыре страны Южной Америки вошли в топ-20 рейтинга A.T. Kearney Global Services Location Index и четыре других входят в топ-50 рейтинга.

ИТ-аутсорсинг в Мексике

В Мексике насчитывается более 400 поставщиков ИТ-аутсорсинга, перечисленных на Clutch.В основном они предлагают услуги по разработке программного обеспечения компаниям в США и Канаде, поскольку в регионе популярен аутсорсинг программного обеспечения.

  1. Уносквер, ООО

Эта ИТ-аутсорсинговая компания, специализирующаяся на расширении штата ИТ-специалистов, работает со стартапами и клиентами среднего размера. Они также специализируются на тестировании приложений, консультировании по CRM и веб-разработке. В их портфолио проекты в области электронной коммерции, рекламы и маркетинга.

  1. Визелайн

Эта ИТ-аутсорсинговая компания со штаб-квартирой в Сан-Франциско имеет несколько центров разработки в Мексике, а также представительства во Вьетнаме и Таиланде. В список их клиентов входят такие всемирно известные имена, как Mastercard, Dell, WSJ и Australian Open.

ИТ-аутсорсинг в Аргентине

В Аргентине насчитывается чуть более 250+ ИТ-аутсорсинговых компаний.Большинство этих компаний являются небольшими поставщиками, в штате которых находится до 50 инженеров.

  1. Альторос

ИТ-аутсорсинговая компания с более чем 20-летним опытом оказания помощи клиентам в сфере здравоохранения, логистики, транспорта, финансовых услуг и автомобилестроения. Этот поставщик специализируется на разработке программного обеспечения, увеличении штата, облачном консалтинге и разработке IoT.

  1. Проворный двигатель

Эта компания из Аргентины, предоставляющая услуги ИТ-аутсорсинга, со штаб-квартирой в США, также имеет центры доставки в Колумбии, Мексике и Украине.Их опыт включает разработку программного обеспечения и приложений, а также дизайн UI/UX.

  1. Скоростные партнеры

Этот поставщик предлагает услуги аутсорсинга клиентам по всему миру. Основными сферами деятельности этой компании являются энергетика и природные ресурсы, финансовые услуги и информационные технологии, однако на их веб-сайте также представлены тематические исследования для средств массовой информации и здравоохранения.

  1. Бауфест

Одна из старейших компаний в нашем списке, у этого поставщика есть центры доставки в Аргентине, Бразилии, Мексике и Чили.Они предоставляют услуги по разработке программного обеспечения и управлению ИТ, а также консультируют по облачным технологиям и бизнес-аналитике клиентам среднего размера и предприятиям.

ИТ-аутсорсинг в Бразилии

В стране насчитывается чуть более 200 ИТ-аутсорсинговых компаний. Подавляющее большинство поставщиков, работающих в этом регионе, имеют центры доставки в одной или нескольких странах Южной Америки.

  1. БэрсДев

Эта ИТ-аутсорсинговая компания предлагает услуги по разработке клиентам по всему миру.Они сотрудничают в основном с клиентами среднего размера в сфере финансовых услуг, здравоохранения и информационных технологий.

  1. Технологии CINQ

В этой южноамериканской компании работает чуть более 1000 специалистов. Они работают с более чем 500 клиентами по всему миру и предоставляют услуги по разработке программного обеспечения и увеличению штата, тестированию приложений и облачному консалтингу.

  1. Гексакта

Этот поставщик предоставляет услуги по разработке программного обеспечения компаниям из США и Канады.У них есть несколько центров разработки в Аргентине, Бразилии, Уругвае и Колумбии, которые сотрудничают с компаниями в сфере финансовых технологий, телекоммуникаций, правительства и других отраслей.

  1. Глобальное программное обеспечение DB1

Вот еще одна ИТ-аутсорсинговая компания со штаб-квартирой в Маринге, Бразилия. Это более мелкий вендор, который работает с клиентами из США и Европы. Их опыт включает в себя заказное программное обеспечение, разработку веб-приложений и мобильных приложений, а также дизайн UX/UI.

ИТ-аутсорсинг в Колумбии

Колумбийский рынок ИТ-аутсорсинга невелик по сравнению с другими регионами. Несмотря на небольшое снижение А.Т. Kearney Global Services Location Index (13-е место в 2019 году по сравнению с 10-м в 2018 году), эта страна остается отличным вариантом для аутсорсинга.

  1. ПСЛ Корп

Эта ИТ-аутсорсинговая компания имеет более чем 30-летнюю историю и более 700 разработчиков.Среди их услуг разработка программного обеспечения, веб-разработка, BI & Big Data и облачный консалтинг. Этот поставщик ИТ работает с клиентами в сфере финансов, страхования, здравоохранения и правительства.

  1. Теравижн Технологии

Эта колумбийская ИТ-аутсорсинговая компания также работает в Венесуэле и Мексике. Они специализируются на мобильных приложениях, носимых приложениях и веб-разработке, а также на тестировании и поддержке приложений.

В Соединенном Королевстве очень мало ИТ-аутсорсинговых компаний из-за высокой стоимости их услуг. Тем не менее, эти три компании попали в список благодаря своим отзывам, качеству услуг и отличной репутации.

  1. DCSL GuideSmiths

Эта ИТ-аутсорсинговая компания с 25-летним опытом работает с бизнес-приложениями, CRM и системной интеграцией.Они также предлагают SaaS, услуги системной интеграции и разработку приложений. Компании среднего размера составляют 60% клиентов компании.

  1. Дигирит

Эта ИТ-аутсорсинговая компания занимается цифровой трансформацией, разработкой веб-сайтов и приложений, наукой о данных и увеличением штата сотрудников. Их клиенты работают в различных отраслях, включая образование, здравоохранение, медицинские услуги, гостиничный бизнес и отдых.

  1. Компьютерщики ООО

Этот британский поставщик ИТ специализируется на разработке программного обеспечения и консалтинге. Они сотрудничают в основном с компаниями среднего размера и крупными оншорными компаниями. Их ключевыми отраслями являются СМИ, правительство и финансовые услуги.

Резюме

Общее количество компаний, занимающихся ИТ-аутсорсингом, растет с каждым годом, поэтому выбор надежного партнера по аутсорсингу становится непростой задачей.Эти ведущие ИТ-аутсорсинговые компании в мире имеют проверенный опыт предоставления первоклассного заказного программного обеспечения своим клиентам. Это известные поставщики ИТ-аутсорсинга с опытом работы во многих отраслях.

Почему стоит выбрать N-iX среди других ИТ-аутсорсинговых компаний?

  1. N-iX имеет центры доставки в Украине, Польше и Беларуси, что позволяет нам получить доступ к пулу из более чем 600 000 профессиональных разработчиков.
  2. Мы обеспечиваем разработку программного обеспечения на заказ известным компаниям по всему миру.Мы работаем с Lebara, Currencycloud, GoGo, Travelport, Deutsche PostFluke Corporation, HotSchedules, Vable, Origin Enterprises и многими другими.
  3. N-iX сотрудничает с технологическими лидерами в различных отраслях, включая производство, финансовые технологии, телекоммуникации, здравоохранение, розничную торговлю, агротехнологии, логистику и цепочки поставок и т. д., чтобы помочь им эффективно реализовать цифровые преобразования.
  4. Компания предоставляет широкий спектр услуг в различных областях, таких как облачные решения, наука о данных, аналитика больших данных, бизнес-аналитика, искусственный интеллект, корпоративная мобильность, встроенное программное обеспечение, консультации по SAP и OpenText, виртуальная и дополненная реальность и многое другое.

Ссылки

  1. Сила людей из журнала State of European Tech 2019 от Atomico
  2. Опрос разработчиков Stack Overflow, 2018 г.
  3. Отчет о разработке программного обеспечения CEE
  4. Информация о мировом рынке программного обеспечения: Восточная Европа от SourceSeek

Ведущие ИТ-аутсорсинговые компании в Латинской Америке

Ожидается, что к 2024 году аутсорсинговые услуги

оцениваются в колоссальные 92,5 миллиарда долларов во всем мире, а к 2024 году они вырастут на 98 миллиардов долларов.Почему популярность? Потому что ИТ-аутсорсинговые компании позволяют принимать стратегические решения в областях, требующих собственного внимания, по сравнению с областями, которыми можно эффективно управлять через стороннего поставщика.

Аутсорсинг разработки программного обеспечения — это когда вы нанимаете группу разработчиков программного обеспечения или агентство, известное как ИТ-партнер, для управления проектами или действиями. Это могут быть общие задачи кодирования или целый проект, если у вас нет штатных разработчиков.

И даже если у вас есть техническая команда, делегирование всех или некоторых ваших задач по разработке программного обеспечения позволяет вам сосредоточиться на основных бизнес-операциях, целях и задачах.

Аутсорсинг не ограничивается разработкой программного обеспечения. Вы можете передать на аутсорсинг поддержку клиентов или управление отношениями, бухгалтерский учет, маркетинг в социальных сетях, набор и отбор, расчет заработной платы и многое другое.

Тем не менее, в этой статье мы поговорим больше о программной стороне дела и предоставим вам список ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний в Латинской Америке.

Содержание

Преимущества аутсорсинга

Аутсорсинг предлагает множество преимуществ для любой компании, независимо от того, являетесь ли вы новым малым бизнесом или стартапом, или солидной многонациональной компанией.Давайте рассмотрим некоторые из этих преимуществ:

Снижение затрат

По данным Deloitte, примерно 59% организаций делегируют свои обязанности внешнему поставщику для контроля или сокращения затрат. А то, что сэкономлено в процессе, можно инвестировать в другие сферы бизнеса.

Вот как наем ведущей ИТ-аутсорсинговой компании может стать более экономичным вариантом:

  • Подбор и отбор новых сотрудников или команды. Процесс отбора может занять месяцы, что делает наем внутри компании довольно дорогостоящим.С другой стороны, известная аутсорсинговая компания уже сделала эту работу за вас. Таким образом, вы в основном ищете подходящего технического партнера, который может работать по разумной цене.
  • Оплата по проекту. Если вы нанимаете сотрудников внутри компании, вам придется управлять всей деятельностью персонала, т. е. начислением заработной платы, страхованием, отпусками, обучением, оборудованием и т. д. С внешним партнером вам нужно только покрывать расходы по проекту и контролировать работу.

Доступ к глобальным возможностям

Если вы не полностью удаленная компания, процесс найма может ограничить вас определенными параметрами, такими как местоположение.А перевод сотрудников из других городов или штатов обходится дорого.

И наоборот, лучшие ИТ-аутсорсинговые компании позволяют предприятиям выбирать нужные им таланты на разнообразной глобальной платформе, а не в ограниченных регионах. Это устраняет ненужные границы и позволяет партнерским отношениям с экспертами лучше конкурировать на рынке за счет повышения общей производительности. При необходимости аутсорсинговые компании также облегчают поездки инженеров.

Экономьте время и силы на наборе специалистов

Как уже упоминалось, найм собственных разработчиков программного обеспечения требует времени — в среднем 23.7 дней только на собеседования. И вам нужно добавить к этому время, необходимое для рекламы вакансии на различных веб-сайтах, ожидания поступления заявок, проверки и отбора кандидатов для технических оценок, а затем адаптации нового сотрудника. Плюс нужно учитывать время отпуска для всех, кто участвует в процессе найма, на случай, если оно совпадет.

А если вам нужна целая команда, то это может занять до месяца и более.

Лучшее, что вы можете сделать, это нанять ИТ-специалистов и масштабировать ИТ-специалисты по мере необходимости.

Повышение гибкости масштабирования вашего проекта

Аутсорсинг проекта одному или нескольким сторонним поставщикам повышает масштабируемость проекта. Предположим, что проект требует дополнительных ресурсов или опыта. В этом случае вы сможете согласовать с поставщиком и организовать дополнительных специалистов в соответствии с вашими требованиями, а не нанимать и обучать новых сотрудников. Вы сможете быстро реагировать на изменения в проектах и ​​принимать соответствующие меры.

Снижение риска проекта

Диверсификация портфеля путем внедрения и запуска нового продукта сопряжена с высоким риском для бизнеса, особенно для новых стартапов или МСП с ограниченными средствами и опытом.Вы просто не можете позволить себе высокие риски и отказы продукта. Тем не менее, передача разработки программного обеспечения на аутсорсинг талантливым и опытным специалистам с надежным и разнообразным портфелем успешных проектов может снизить такой риск и породить новые идеи и возможности.

Латинская Америка как центр ИТ-аутсорсинга для США

Латинская Америка добилась уважаемой репутации в ИТ-секторе, став, таким образом, наиболее предпочтительным местом для аутсорсинга разработки программного обеспечения из Соединенных Штатов.

Давайте рассмотрим некоторые основные причины, по которым вам следует подумать о делегировании своих проектов одним из ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний в Латинской Америке.

Географическая близость и соответствие часовым поясам 

Латинская Америка находится примерно в том же часовом поясе, что и США. Это делает командную коммуникацию более эффективной, поскольку ответы приходят быстро в рабочее время.

Своевременные ответы и удобное общение помогают решать задачи и вопросы без длительных задержек.Деловые визиты и личные встречи также становятся проще и доступнее.

Владение языками

жителей Латинской Америки, особенно в сфере информационных технологий, как правило, свободно владеют устным и письменным английским языком. Это также положительно влияет на общение, так как английский язык считается основным языком общения в деловой сфере.

По данным Forbes, Южная Америка превзошла Китай по уровню владения английским языком, что окажет огромное влияние на индустрию аутсорсинга.

Образование

латиноамериканских ИТ-программиста создали ИТ-центр благодаря своим знаниям и опыту. Латинская Америка богата высококвалифицированной рабочей силой, поэтому конгломераты или ИТ-гиганты, такие как Microsoft и Hewlett-Packard, инвестировали в развитие Латинской Америки, чтобы повысить ее квалификацию и построить карьеру.

Почасовая скорость разработки программного обеспечения

Еще одной причиной выбора ИТ-аутсорсинга в Латинской Америке является цена.Почасовая ставка разработки программного обеспечения в Латинской Америке составляет около 45 долларов:

.
  • В Бразилии и Чили — 40–45 долларов;
  • В Аргентине 50 долларов; и
  • В Мексике он колеблется от 45 до 50 долларов.

Топ-10 ИТ-аутсорсинговых компаний, которые стоит выбрать в 2021 году

Как видите, аутсорсинг разработки программного обеспечения из Латинской Америки имеет ряд преимуществ. А чтобы вы не тратили время на поиск агентств, вот список из 10 лучших поставщиков услуг ИТ-аутсорсинга.

1. Октобот

Octobot — одно из ведущих аутсорсинговых агентств Латинской Америки, базирующееся в Уругвае, которое предлагает решения, связанные с дизайном продуктов, веб-разработкой и мобильными приложениями. Его ключевая цель — превратить идеи клиентов в реальные продукты.

Компания эффективно управляет проектами, делегируя полномочия конкретным командам, которые соответствуют результатам проекта, поддерживая эффективную связь с клиентами и используя структуру Scrum.

Уникальные возможности
  • Профессионализм,
  • Качество обслуживания и
  • Инновации.
Область знаний 

Пользовательские веб-приложения и мобильные приложения.

Услуги 

Октобот предлагает следующие услуги:

  • Дизайн продукта – Исследование продукта, дизайн взаимодействия с пользователем, дизайн пользовательского интерфейса и дизайн взаимодействия.
  • Веб-разработка — Python Django, ReactJS, AngularJS и NodeJS.
  • Разработка мобильных приложений — Swift, Objective-C и ReactNative.
  • DevOps — интеграция, доставка, надежность, масштабирование и безопасность.
Промышленность

Octobot помог различным стартапам, некоммерческим организациям и корпорациям превратить их идеи в удивительные продукты.

Размер команды

Octobot имеет более 25 дизайнеров и инженеров, готовых заниматься различными проектами.

2. ClickIT

ClickIT предлагает облачные решения и DevOps для более широкого круга предприятий, от финтеха до медицинских компаний, включая стартапы, SaaS, предприятия и корпорации.ClickIT базируется в Мексике, в городах Сальтильо и Монтеррей, и дополняется инженерами из Латинской Америки, например из Аргентины и Эквадора.

Уникальные возможности

ClickIT — это первоклассный сертифицированный поставщик решений для фирм любого размера по всему миру, который стремится предоставлять услуги высочайшего качества лучшими и наиболее высококвалифицированными специалистами в мире. Имея более 500 успешных проектов за более чем 10 лет, они хорошо известны на рынке благодаря:

  • Надежная, квалифицированная и сертифицированная команда;
  • Повышение безопасности;
  • Высококачественные, экономичные, инновационные и масштабируемые решения; и
  • Аналогичное сотрудничество в часовых поясах.
Область знаний

Облако и Прибрежье.

Услуги

ClickIT предоставляет следующие услуги компаниям любого размера по всему миру:

  • Услуги DevOps — Масштабирование, управление и оркестрация серверов по мере необходимости посредством аутсорсинга DevOps, DevOps для финансовых услуг, консультаций DevOps и оценки облачных вычислений.
  • Разработка облачных сред — Предоставление индивидуальных решений путем внедрения разработки программного обеспечения, разработки приложений SaaS и аутсорсинга программного обеспечения.
  • Сервисы AWS — Изучение преимуществ облака посредством миграции, управления, консультирования и архитектурных сервисов AWS.
  • Расширение штата — наем ИТ-инженеров в облаке для оказания услуг DevOps и разработки программного обеспечения посредством уникального расширения команды.
  • Ниаршорный аутсорсинг – Аутсорсинг ИТ-услуг надежной прибрежной компании, которая разделяет культурные ценности, находится в одном часовом поясе и имеет высококвалифицированных инженеров.
  • Облачные сервисы либо на платформе GCP, либо в Azure.
Промышленность

Предоставляет услуги различным компаниям, от индустрии здравоохранения до финансовых технологий. Они также помогают стартапам, SaaS и предприятиям в достижении их целей.

Размер команды

ClickIT насчитывает более 50 талантливых и сертифицированных инженеров, однако его основная команда состоит из генерального директора г-на Альфонсо Вальдеса, вице-президента по инженерным вопросам, менеджера по персоналу, старшего руководителя разработки, менеджера по маркетингу и старшего руководителя DevOps.Вы можете связаться с лучшими специалистами ClickIT здесь.

3. Кедркод

Cedarcode — еще одна уругвайская аутсорсинговая компания, которая стремится решать технологические или программные проблемы своих клиентов, предлагая индивидуальные услуги.

Уникальные возможности
  • Преданность команде,
  • Концентрация и
  • Возможность настройки в соответствии с требованиями клиентов.
Область знаний

Руби на рельсах.

Услуги

Cedarcode предлагает следующие услуги под своей эгидой:

  • Товарищество – для различных проектов или задач, либо с точки зрения знаний, либо с точки зрения реализации.
  • Разработка — архитектура и обслуживание приложений, Rails Web, дизайн, ориентированный на пользователя, и оценка производительности.
  • Коучинг – обучение персонала посредством семинаров или занятий по парному программированию.
Промышленность

Cedarcode предлагает свои решения как стартапам, так и существующим корпорациям.

Размер команды
Команда

Cedarcode состоит из шести талантливых инженеров-программистов и одного административного и офисного менеджера.

4. БэрсДев

BairesDev — компания, занимающаяся аутсорсингом программного обеспечения, с несколькими офисами в Латинской Америке. Он имеет высококвалифицированных специалистов с более чем 10-летним опытом работы и предлагает своим клиентам технологии или комплексные решения.

Уникальные возможности
  • Талантливые и опытные ИТ-специалисты,
  • Соответствие часовым поясам и
  • Одна из самых быстрорастущих компаний в Латинской Америке.
Область знаний

Цифровая трансформация.

Услуги

BairesDev предоставляет следующие услуги:

  • Выделенные команды — для предоставления индивидуальных технологических решений.
  • Повышение квалификации ИТ-персонала — для усиления команд клиентов опытными профессионалами.
  • Аутсорсинг программного обеспечения – индивидуальные решения по разработке программного обеспечения в соответствии со спецификациями клиентов.Он также включает кибербезопасность, искусственный интеллект, облачные вычисления, мобильные приложения, блокчейн, аналитику данных, дизайн пользовательского интерфейса/UX и тестирование качества.
Отрасли

BairesDev обслуживает стартапы, малые и средние предприятия или предприятия, а также более 10% корпораций из списка Fortune 500.

Размер команды

BairesDev насчитывает более 2 000 специализированных специалистов , обладающих знаниями и опытом в различных областях технологий и ИТ.

5. Корневой ствол

Rootstack — колумбийская аутсорсинговая компания, которая предлагает мобильные, веб-решения и решения для автоматизации своим местным и международным клиентам.

Уникальные возможности
  • Более 10 лет опыта работы с различными предприятиями,
  • Конкурентоспособные ставки,
  • Команда полевых экспертов и
  • Гибкое развитие в управлении проектами.
Область знаний

Интернет, мобильные решения и решения для автоматизации.

Услуги 

Портфолио Rootstack состоит из следующих продуктов и услуг:

  • Продукты — PrintoverAPI, Rootnet Sync, Service Desk, Интранет и CRM.
  • Веб-решения — Корпоративные веб-сайты (CMS), программное обеспечение цифровой интегрированной подписи, электронная коммерция и интранет.
  • Мобильные решения — Мобильные приложения, мобильный банкинг, мобильные мультимедийные приложения и служба поддержки.
  • Решения для автоматизации — Автоматизация продаж, BPM, чат-боты, CRM, цифровые киоски, Enterprise Service Bus (ESB), управление ИТ-активами, автоматизация маркетинга и программное обеспечение для управления проектами.
Промышленность

Он предлагает различные услуги нескольким секторам, например, автомобильному, банковскому делу и финансам, образованию, развлечениям, продуктам питания и напиткам, государственным учреждениям, здравоохранению, гостиничному бизнесу, страховым и брокерским компаниям, некоммерческим, операциям с недвижимостью и розничной торговле, телекоммуникациям, туризму. , транспорт и логистика.

Размер команды

Rootstack состоит из команды из более чем 45 сертифицированных, творческих и опытных руководителей, консультантов, инженеров, разработчиков и дизайнеров.

6. Кларика

Имея офисы в Аргентине и Чили, Clarika способствует повышению эффективности бизнеса за счет цифровой трансформации с помощью дизайна и проектирования продуктов, обеспечения качества, разработки веб-сайтов и мобильных устройств, искусственного интеллекта и облачных вычислений.

Уникальные возможности
  • Гибкая разработка,
  • Масштабируемые проекты,
  • Инжиниринг качества,
  • Отслеживание и мониторинг,
  • Передовой опыт взаимодействия с пользователем и
  • Непрерывное развертывание.
Услуги

Кларика предлагает следующий спектр услуг компаниям любого размера:

  • Nearshore Angular Development Services — Компонентная архитектура, независимость от платформы, высокопроизводительный пользовательский интерфейс и машинописный текст.
  • Angular JS Development — гибкая разработка, одностраничное приложение, скорость и производительность, привязка данных и быстрая загрузка, кроссплатформенные, многоязычные приложения и поддержка MVC (модель, представление и контроллер).
  • Услуги разработки Flutter — две базы кода, компоненты пользовательского интерфейса и простая в использовании технология.
Промышленность

Мобильная разработка для Apple iOS и Google Android, Agile-разработка, ориентированная на клиента, подтвержденная репутация и всестороннее тестирование. А также веб-сервисы, поставщики данных, безопасность, пользовательский интерфейс, веб-приложение и CMS.

Размер команды

Управленческая команда Clarika состоит из шести опытных специалистов, включая генерального директора, директора по маркетингу, директора по продажам, главного операционного директора, финансового директора и директора по персоналу.

7. Логика Гориллы

Gorilla Logic — всемирно известная компания по разработке программного обеспечения с офисами в Коста-Рике и Колумбии. Он также предоставляет консультационные услуги, которые облегчают работу с веб-, мобильными и облачными приложениями.

Уникальные особенности 

Помогает клиентам разрабатывать перспективные программные решения.

Услуги 

Gorilla Logic предлагает следующие услуги:

  • Услуги по разработке мобильного программного обеспечения — iOS, Android, React Native, Appium, Airship и App Store Connect.
  • Услуги по разработке веб-приложений для предприятий — React, Angular, Vue.js, JAMStack и GraphQL.
  • Услуги по разработке внутреннего программного обеспечения — обеспечение безопасности, системная интеграция, хранение данных и аналитика.
  • Услуги по гибкой разработке программного обеспечения — Scrum, Kanban и Agile-трансформация.
  • Обеспечение качества и тестирование программного обеспечения — Ручное тестирование, автоматизация тестирования API и управление выпусками.
  • DevOps и облачные сервисы — проектирование, архитектура инфраструктуры и реализация.
  • Услуги по разработке программного обеспечения UI/UX — инструменты проектирования, системы и прототипы.
  • Безопасность и проектирование данных, услуги по разработке IoT — проверка кода, тестирование на проникновение, анализ рисков и Amazon IoT.
Размер команды
В команде

Gorilla Logic более 500 профессионалов.

8. Однодерево

Onetree предлагает ряд цифровых решений для улучшения технологий предприятий в соответствии с их потребностями.Базируется в Уругвае и Боливии.

Уникальные особенности 

Широкий спектр услуг, индивидуальные решения, надежные партнеры и активное участие.

Услуги 

Портфолио Onetree включает:

  • Цифровые решения — Веб-разработка, разработка мобильных приложений, интеграция и облачные технологии.
  • Электронная коммерция – Magento, стратегия электронной коммерции, настройки и UI/UX.
  • Взаимодействие с пользователем — Пользовательский интерфейс и ориентированные проекты, тестирование удобства использования и информационная архитектура.
  • Новые технологии — искусственный интеллект и машинное обучение, аналитика больших данных, Интернет вещей и чат-боты.
  • Здравоохранение – Спринты, прототипирование и мобильная разработка.
Размер команды

Команда Onetree насчитывает около 100 экспертов, работающих над удовлетворением потребностей своих клиентов.

9. НаНЛАБ

NaNLABS — аргентинская компания по разработке программного обеспечения, которая помогает запускать новые продукты, оцифровывать бизнес и адаптироваться к тенденциям рынка.

Уникальные возможности

Сфокусированная и сконцентрированная команда, тесное сотрудничество и настройка сложного программного обеспечения.

Услуги 

Предложение NaNLABS включает:

  • Дизайн пользовательского интерфейса/UX,
  • Консультации по архитектуре и DevOps и
  • Разработка полного стека.
Размер команды
Основная команда

NaNLABS состоит из четырех энергичных и творческих экспертов, включая эксперта по веб-решениям, внешнего консультанта, архитектора решений и специалиста по данным.

10. ФьюжнХит

FusionHit — ведущая компания по разработке программного обеспечения с центрами разработки в Коста-Рике, Сальвадоре и Колумбии, которая конкурирует на рынке уже около 10 лет и постоянно растет. Он верит в долгосрочные партнерские отношения и сотрудничество со своими клиентами для достижения взаимовыгодной ситуации и роста для обоих.

Уникальные возможности

Надежный и целеустремленный партнер, сильная и разнообразная команда, доступность в те же часы и удобное общение.

Услуги 

FusionHit предлагает следующие услуги:

  • Команды Agile-разработчиков,
  • Разработка мобильных приложений,
  • Разработка продуктов и дизайн UI/UX,
  • Разработка блокчейна,
  • Развитие навыков работы с Alexa и
  • Облачные вычисления и DevOps.
Промышленность

FusionHit работает с несколькими секторами, включая консалтинг, страхование, здравоохранение, финансы, спорт, авиацию и космонавтику, путешествия и гостиничный бизнес, маркетинг и рекламу, строительство, автомобилестроение, информационные технологии и логистику.

Размер команды

Компания FusionHit создала разнообразную команду из примерно 80 специалистов для обслуживания более широкого круга клиентов.

Сравнение 10 ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний

Давайте быстро рассмотрим все ведущие аутсорсинговые компании, чтобы вы могли принять соответствующее бизнес-решение.

Company 9176 USP 9176 Размер команды
Clickit Clickit — идеальный технический партнер в разработке программного обеспечения и услугами DevOps. Разработка программного обеспечения (ReactJS, Angular, NodeJS, Python, PHP) и DevOps (конвейеры CI/CD, оркестрация контейнеров, сервисы Kubernetes и AWS). 50
Octobot Профессионализм, качество обслуживания и инновации. Индивидуальные веб-приложения и мобильные приложения. 25
Cedarcode Целеустремленность команды, концентрация, возможность настройки в соответствии с требованиями клиентов. Ruby on Rails. 7
BairesDev Талантливые и опытные ИТ-специалисты, т.е.е., 1% лучших ИТ-талантов, прошедших строгий процесс найма и отбора. Кибербезопасность, искусственный интеллект, облачные вычисления, мобильные приложения, блокчейн, анализ данных, дизайн UI/UX и тестирование качества. 2000
Rootstack Конкурентоспособные цены, команда выездных экспертов и управление проектами Agile development. Веб-решения,
решения для автоматизации.
45
Clarika Гибкая разработка, масштабируемые проекты и качественный инжиниринг. Услуги по разработке Angular.
Услуги по разработке Flutter.
60
Gorilla Logic Помогает клиентам разрабатывать перспективные программные решения. Безопасность и проектирование данных. Услуги по разработке IoT. Услуги по гибкой разработке программного обеспечения. 500
Onetree Широкий спектр услуг, ориентированных на пользователя. Цифровые решения.
Электронная коммерция.
Новые технологии.
100
NaNLABS Настройка сложного программного обеспечения. Дизайн UI/UX, ориентированный на пользователя. Полная разработка. 40
FusionHit Надежный и целеустремленный партнер, сильная и разнообразная команда. Разработка блокчейна.
Развитие навыков Alexa.
Облачные вычисления.
80

Заключение

Аутсорсинг стал важной тенденцией в ИТ-индустрии за последние несколько лет и постоянно растет.И некоторые из ведущих ИТ-аутсорсинговых компаний, которые предоставляют услуги высокого уровня американским предприятиям, базируются в Латинской Америке. Аутсорсинг ИТ в Мексике и других прибрежных компаниях Латинской Америки, таких как ClickIT, помог многим клиентам передать свои обязанности, связанные с ИТ, на аутсорсинг, чтобы сосредоточиться на основных операциях. Более того, наиболее предпочтительным местом для аутсорсинга ИТ-задач является Латинская Америка из-за ее квалифицированной и высококвалифицированной рабочей силы и исключительных талантов, что делает ее ведущим местом для проектов, связанных с ИТ.

Часто задаваемые вопросы

Что такое ИТ-аутсорсинговая компания?

Аутсорсинг ИТ означает использование внешних поставщиков услуг для эффективного выполнения проектов, связанных с ИТ, таких как веб-дизайн, разработка приложений, конфигурация сети, кибербезопасность, техническая поддержка и телекоммуникации. Компании, которые предоставляют эти услуги в качестве третьих лиц, называются ИТ-аутсорсинговыми компаниями.

Каковы преимущества аутсорсинга ИТ-услуг?

Аутсорсинг ИТ может помочь во многих отношениях.Это снижает общие затраты на ИТ, позволяет вам получить доступ к глобальным талантам, экономит время и усилия при найме ИТ-специалистов и повышает гибкость масштабирования вашего проекта. Риск проекта также снижается, и вам не нужно обновлять свое ИТ-оборудование для выполнения каждой новой задачи.

Можете ли вы передать свои ИТ-услуги на аутсорсинг?

Да, аутсорсинг ваших функций, связанных с ИТ, может быть очень выгодным. Вы должны передать свои ИТ-услуги на аутсорсинг, если у вас нет соответствующего персонала или вы не хотите вкладывать свое время, усилия и другие ресурсы в выполнение этих задач самостоятельно.

Какие ИТ-услуги следует передать на аутсорсинг?

Все ИТ-процессы, которыми можно управлять удаленно, можно передать на аутсорсинг. ИТ-функции, которые обычно передаются на аутсорсинг, включают операции центра обработки данных, разработку и обслуживание веб-сайтов и приложений, управление сетью, техническую поддержку, безопасность и восстановление данных, а также телекоммуникации. Задачи на месте также могут быть переданы на аутсорсинг, но большинство компаний предпочитают решать их самостоятельно.

Почему компании передают свои ИТ-услуги на аутсорсинг?

Фирмы, которые быстро масштабируются и нуждаются в гибкости в работе, передают свои ИТ-услуги на аутсорсинг, чтобы снять нагрузку с внутренних команд и сосредоточиться на своем основном рыночном предложении.В некоторых случаях у них также может не быть необходимого оборудования или снаряжения. Компаниям дешевле отдать свои ИТ-услуги на аутсорсинг, так как им не нужно создавать собственную команду и тратить внутренние ресурсы на решение этих задач.

Сколько берут ИТ-аутсорсинговые компании?

Чаще всего стоимость разработки программного обеспечения в Латинской Америке основана на почасовой ставке. Средняя почасовая ставка за такие услуги составляет $45. Дешевле, чем ожидалось? Лучше всего то, что аутсорсинговые инженеры обеспечивают такое же качество, как и внутренняя команда, с исключительными техническими знаниями.

Какие ведущие ИТ-аутсорсинговые компании в Латинской Америке?

Латинская Америка стала мировым ИТ-центром, и ряд ИТ-аутсорсинговых компаний работают здесь удаленно. Лучшие из них включают Octobot, ClickIT, Cedarcode, BairesDev и Rootstack.

Топ-30 аутсорсинговых компаний-разработчиков программного обеспечения | Февраль 2022 г.

Что такое аутсорсинг программного обеспечения?

Аутсорсинг программного обеспечения — это процесс партнерства с внешней профессиональной компанией, который помогает предприятиям эффективно и действенно управлять задачами проекта по разработке программного обеспечения.

По данным Statista, мировой рынок аутсорсинга в 2019 году составил 92,5 миллиарда долларов.

Чем занимаются аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения?

Аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения создают, развертывают и поддерживают решения для определенного набора пользователей, функций и организаций.

Некоторые из предлагаемых ими услуг включают:

  • Веб-сайты и мобильные приложения
  • Операционные системы
  • Интранеты, системы управления персоналом и программы адаптации сотрудников
  • Коммуникационные решения
    Программы управления взаимоотношениями с клиентами
  • Преимущества
  • 2 Аутсорсинг разработки программного обеспечения 

    Основным преимуществом аутсорсинга разработки программного обеспечения обычно является экономия средств.Аутсорсинг работы в стране, где рабочая сила дешевле, неизменно снижает затраты компании, выполняющей аутсорсинг.

    Аутсорсинг также может помочь повысить эффективность, высвобождая время сотрудников компании, чтобы они могли сосредоточиться на основных бизнес-целях, а не на вспомогательных задачах.

    Наконец, заключение контракта с третьей стороной означает выделение дополнительных ресурсов для задачи или проекта, что означает, что работа может выполняться быстрее.

    Самые большие риски аутсорсинга разработки программного обеспечения

    Самые большие преимущества найма аутсорсинговых разработчиков:

    Безопасность

    Хотя аутсорсинг имеет много преимуществ, он не лишен риска.Процесс передачи контроля над определенными бизнес-функциями третьей стороне по самой своей природе требует определенного обмена данными.

    Передача материалов третьей стороне сопряжена с риском, поэтому крайне важно выбрать партнера по аутсорсингу, который прежде всего инвестирует в безопасность.

    Ведущие аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения уделяют безопасности особое внимание. Они привержены тщательному обучению сотрудников тому, как обращаться с информацией и снижать риски безопасности.

    Они поддерживают высокий уровень безопасности в своих офисах и помещениях. Во время интервью с потенциальными партнерами обязательно спросите подробности о процессах безопасности компании, а также об их протоколе для устранения нарушений.

    Коммуникация

    Эффективное общение с поставщиком аутсорсинга, особенно с тем, который работает не на своем родном языке, является непревзойденной задачей.

    Проблемы со связью могут привести к перепутыванию проводов, задержкам проекта и дорогостоящим ошибкам.Таким образом, важно выбрать аутсорсинговых разработчиков, которые могут эффективно общаться.

    Вы должны ожидать, что к вашей учетной записи будет прикреплено ответственное лицо, которое регулярно общается с вашим бизнесом и управляет командой аутсорсинга на другом конце.

    Обязательно получите четкое представление о структуре коммуникации и о том, как часто вы можете ожидать сообщения.

    Самые ценные предложения и факторы, отличающие лучшие аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения

    Предприятия всех размеров рано или поздно сталкиваются с необходимостью аутсорсинга.Малые предприятия могут привлечь третью сторону для аутсорсинга персонала, потому что расходы на содержание внутренних человеческих ресурсов не могут быть оправданы.

    Предприятия корпоративного уровня могут перенести производство и производство за границу, чтобы снизить затраты, чтобы их продукция могла иметь конкурентоспособные цены.

    Какой бы ни была причина поиска аутсорсинговых разработчиков, необходимость найти надежного партнера всегда одинакова. Взаимодействие с неэффективной аутсорсинговой компанией может иметь катастрофические последствия, включая все, от задержек проекта до нарушений безопасности.

    Таким образом, важно выбрать правильного партнера для ведения бизнеса. Ниже мы рассмотрим основы аутсорсинга и подробно расскажем о том, что искать в аутсорсинговой компании.

    70% компаний передают свои проекты на аутсорсинг для снижения затрат

    Как выбрать лучших аутсорсинговых разработчиков

    Ключевые факторы, которые следует учитывать при выборе лучшей аутсорсинговой фирмы по разработке программного обеспечения:

    #1: Портфолио

    портфолио прошлых клиентов и проектов.Это показывает их опыт и талант, а кампании дают действенные результаты.

    Эти компании работают с такими брендами, как ваш, и работают над кампаниями и задачами, которые, вероятно, очень похожи на те, которые вы хотите выполнить.

    Это означает, что эти компании знают, что ищет ваша аудитория, и могут выполнить эти задачи соответствующим образом.

    Профессионалы, работающие в этих компаниях, обладают талантом и опытом, что делает их лидерами в своей области.И вы хотите, чтобы лидеры и новаторы работали над вашим контентом, чтобы обеспечить его успех.

    #2: Цели

    Эти компании работают с клиентами, которые ищут результаты. У них есть цели, которых им нужно достичь, и они знают, какие бизнес-цели, маркетинговые и дизайнерские цели должны быть достигнуты вашей компанией, и они, вероятно, могут точно определить и выделить эти цели для вас, чтобы поставить ваш бренд на путь к успеху.

    Кроме того, они работают с инструментами аналитики и отслеживания, к которым ваша компания может не иметь доступа.Это означает, что вы получите немедленную и точную информацию.

    Аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения обладают многолетним опытом, а также множеством инструментов и ресурсов для отслеживания прогресса, достижения рентабельности инвестиций и многого другого.

    Они знают, что нужно для завершения проекта таким образом, чтобы достичь поставленных целей и заложить основу для роста бизнеса и инноваций в будущем.

    #3: План

    Это не первое их родео — эти аутсорсинговые команды знают, как составить план, который позволит выполнить ваш проект вовремя и с качественными результатами.Собственные команды решают множество задач и могут не знать сложных шагов, необходимых для создания успешной кампании в социальных сетях или отслеживания продуктовой аналитики.

    Но эти компании знают, и они могут гарантировать, что вы понимаете процесс продвижения вперед. Часто отсутствие согласованности в команде влияет на проект.

    Вот почему так важно, чтобы у этих аутсорсинговых компаний-разработчиков программного обеспечения были планы, чтобы держать их на одной волне на протяжении всего процесса.

    План жизненно важен для успеха — в конце концов, его нельзя просто размахивать. И эти аутсорсинговые разработчики знают это. Они хорошо разбираются в том, как воплотить идею из концепции в реальность, уложившись в необходимые сроки и достигнув ваших целей и задач на этом пути.

    #4: Инновации

    Команда аутсорсинга приходит со свежим взглядом, руками и идеями.

    Возможно, они не являются экспертами в вашем бренде.

    Но они являются экспертами в отрасли и знают, что нужно для создания инновационной концепции и кампании, которые могут предоставить вашему бренду контент, кампанию и услуги, которые обеспечат наилучшие бизнес-результаты — будь то креативная новая рекламная кампания, продукт обновление или больше.

    Все больше компаний обращаются к своим аутсорсинговым компаниям по разработке программного обеспечения, чтобы найти инновационные пути к успеху, так что это еще один бонус, который эти агентства предоставляют своим клиентам.

    Инновации ведут к успеху — бренды не могут рассчитывать на рост, если у них нет новых идей.

    И аутсорсинговые разработчики могут помочь в этом, предоставляя им новые пути к успеху в увлекательной форме. Вы можете знать о своей компании, но они знают, что работает.

    #5: Процесс

    Аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения используют продуманный и эффективный процесс, который они используют для создания команды, управления проектом, соблюдения сроков, точного определения действенных идей и предоставления брендам выполненных задач и проектов, которые будут видны Результаты.

    Они не придумывают что-то по ходу дела, а вместо этого предлагают готовый план, который можно настроить для каждого бренда.

    Надежный и продуманный процесс дает результаты.И это то, что вы ищете, когда ищете талант со стороны. Вы ищете экспертов с портфолио и страстью к тому, что они делают.

    Но они также должны делать это достаточно долго, чтобы знать, что работает — и с процессом, ориентированным на результат, вы знаете, что будете довольны контентом.

    #6: Талантливая команда

    Компания сильна настолько, насколько сильны люди, которые в ней работают. Лучшие аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения имеют талантливые команды для решения проблем своих клиентов.

    Убедитесь, что вы с самого начала четко понимаете, с кем будет работать ваша компания и каковы навыки команды.

    Сильное управление проектом является обязательным, поэтому попросите встретиться непосредственно с тем, кто будет управлять вашей учетной записью. Это ваш ответственный человек, и хорошие рабочие отношения с ним окажут положительное влияние на результат вашего проекта.

    #7: Индивидуальные решения

    Потребности вашей компании в аутсорсинге уникальны для вашего бизнеса, и решения, предоставляемые вашим партнером по аутсорсингу разработки программного обеспечения, должны быть адаптированы для удовлетворения этих потребностей.

    Ведущие аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения работают над тем, чтобы понять уникальный набор целей каждого клиента, чтобы убедиться, что рекомендуемые ими решения соответствуют основным целям клиентов.

    Стандартный подход к аутсорсинговым решениям не пойдет на пользу вашему бизнесу, поэтому вы должны убедиться, что любой, с кем вы работаете, открыт для индивидуального подхода. По мере роста вашего бизнеса ваши потребности могут меняться, и вы хотите работать с партнером, чьи решения будут развиваться в соответствии с потребностями вашей компании.

    #8: Надежность

    Вы в значительной степени контролируете своих внутренних сотрудников, но это не относится к аутсорсинговым ресурсам. Вы должны быть в состоянии доверять своему партнеру по аутсорсингу разработки программного обеспечения, чтобы выполнить своевременную поставку в соответствии со спецификациями.

    Лучшие компании гордятся тем, что являются постоянными и надежными партнерами своих клиентов.

    Обязательно свяжитесь с рекомендациями поставщиков, с которыми вы беседуете, и спросите о возможностях каждой компании.

    Соответствовали ли они изложенным требованиям? Сделали ли они это в указанные сроки? Как они справлялись с трудностями и проблемами?

    Ответы на эти вопросы помогут вам понять их надежность как поставщика аутсорсинга.

    #9: Коммуникация

    Вы всегда должны знать, на каком этапе находится ваш бизнес, в том числе иметь четкое представление о статусе аутсорсингового бизнеса. Ведущие аутсорсинговые разработчики отдают приоритет общению с клиентами, потому что знают, что это ключ к продуктивным и долгосрочным отношениям.

    Прежде чем подписывать какое-либо соглашение, убедитесь, что вы четко понимаете, как часто вы можете рассчитывать на получение отчетов и сообщений от вашего партнера по аутсорсингу разработки программного обеспечения.

    Респектабельные компании будут регулярно держать вас в курсе.

    На что обратить внимание при выборе агентства по аутсорсингу разработки программного обеспечения

    Вот несколько советов, которые следует учитывать при выборе аутсорсинговых разработчиков:

    Совет № 1: Стоимость

    По данным Deloitte, 70% компаний отдают свои проекты на аутсорсинг, чтобы сократить расходы .

    Аутсорсинг — отличный способ сократить расходы и оптимизировать рабочий процесс. Когда вы передаете свою работу на аутсорсинг — будь то маркетинговые задачи, дизайнерские инициативы или другие, вы принимаете решение обратиться к эксперту, внешней команде — что также означает, что вам не нужно нанимать собственную внутреннюю команду.

    Это сокращает расходы, потому что вам не нужно нанимать людей и платить им полную зарплату. Вам просто нужно заплатить компании на основе их тарифов — и все.

    Мало того, что передача ваших задач на аутсорсинг обходится дешевле, чем наем внутренних команд, но также гарантируется, что эти задачи будут выполняться экспертами, которые понимают, как выполнить их наилучшим образом.

    Это означает, что результаты будут более качественными, что приведет к более высоким результатам.

    Совет № 2: Опыт

    Когда вы выбираете аутсорсинг контента, вы выбираете работу с преданной командой экспертов, которые знают отрасль вдоль и поперек.Если вы ищете маркетинговую кампанию, которая продает, выберите агентство, которое ест, спит и дышит этими задачами.

    Точно так же, если вы ищете специализированную ИТ-помощь, аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения, которые знают о последних инновациях и новых технологиях, могут дать вашему бренду необходимое преимущество.

    Члены внутренней команды могут не иметь такого же специального опыта, потому что часто штатные сотрудники носят много шляп.

    Они работают над большим количеством дел одновременно и не обязательно могут посвятить нужное количество времени конкретной задаче.Аутсорсинговые команды могут.

    Совет № 3: Время

    Аутсорсинг талантов и задач приводит к более быстрому времени выполнения работ, потому что они посвящены этим задачам и имеют строгие сроки для соблюдения. У внутренних команд есть много разных задач, кампаний и операций, а это означает, что временные рамки часто более растянуты.

    Но эти аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения привыкли работать в определенные сроки и могут достигать желаемых результатов в более короткие сроки.

    Также требуется время, чтобы нанять нового сотрудника — в среднем на заполнение новой должности уходит 42 дня. Между вами и началом этой задачи 42 дня.

    В бизнесе своевременность решает все. Вам нужны быстрые сроки, быстрые результаты и эффективность. У вас нет времени впустую, и у вас нет времени на пробы и ошибки. Таким образом, аутсорсинг задач может гарантировать, что вы получите проекты, которые вам нужно завершить, когда они вам нужны.

    Совет № 4: Global Talent

    Аутсорсинг настолько успешен, потому что он может дать вам доступ к миру талантов — вы не ограничены физическими ограничениями, которые возникают у штатных сотрудников, которые должны жить в этом районе.

    Вместо этого вы можете работать с аутсорсинговыми разработчиками со всего мира, обладающими собственными знаниями, талантом и опытом.

    А учитывая, что большая часть мирового рынка аутсорсинга поступает из стран за пределами США, вы, вероятно, увидите предложения со всего мира.

    Этот внешний талант жизненно важен для свежего взгляда и инновационных идей. И всегда приятно услышать новое мнение или идею, получить свежие взгляды и уши, которые могут предложить инновационные точки зрения и концепции.

    Совет № 5: Эффективность

    Общая эффективность повышается при передаче проектов и кампаний на аутсорсинг. Это потому, что вы работаете с командой преданных своему делу, знающих профессионалов, готовых взяться за ваш проект и только за вас.

    Аутсорсинг вашей работы позволяет быстрее создавать проекты и контент более высокого качества. Они не приходят с внутренними предубеждениями или неправильными представлениями.

    Они не обременены другими задачами. Они приходят с идеями и мнениями, о которых никогда раньше не слышали и не исследовали.И это может привести к захватывающим инновациям.

    Это означает, что вы можете получить совершенно новый взгляд на задачу, которая поможет вам получить желаемые результаты и в более короткие сроки.

    Эти аутсорсинговые разработчики являются экспертами в своих областях, а это значит, что у них есть портфолио, которое поражает, предоставляя вам контент, который затмевает шоу.

    25 вопросов, которые следует задать аутсорсинговым разработчикам перед тем, как нанять одного из них

    Вот ключевые вопросы, которые вы должны рассмотреть, прежде чем выбрать правильных аутсорсинговых разработчиков: сотрудник, команда или фрилансер.Но по-прежнему важно, чтобы вы знали, сколько просят эти агентства, чтобы вы могли соответствующим образом составить бюджет.

    Каждое агентство будет предлагать свою собственную структуру ценообразования, поэтому задавание как можно большего количества вопросов о затратах поможет вам в долгосрочной перспективе и поможет вам решить, какое из них выбрать.

    Несколько вопросов:

    1. Какие у вас тарифные планы и уровни?
    2. Требуете ли вы, чтобы вам платили за проект, по авансовому платежу или в соответствии с отработанным временем?
    3. Как вы хотите, чтобы вам платили?
    4. Какие контракты вы используете?
    5. Сколько вы берете за определенные услуги?

    Коммуникация

    Недостатком аутсорсинга ваших талантов и проектов может быть ограниченное общение — вот почему важно, чтобы вы с самого начала узнали, как вы будете общаться с вашим агентством, какие способы они предпочитают общаться и насколько они подвижны. создание диалога.

    Таким образом, обязательно спросите

    1. Как вы будете общаться со мной?
    2. Как часто вы будете общаться с моей командой?
    3. Могу ли я связаться по гибкому графику или вы предпочитаете встречи по расписанию?
    4. Вы предпочитаете телефонные звонки, звонки по скайпу или личные встречи?
    5. Есть ли контактное лицо, с которым я буду постоянно контактировать?

    Услуги

    Прежде всего, все аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения разные и предоставляют широкий спектр услуг.Если вам нужна помощь в аналитике, вы не хотите обращаться в ИТ-компанию.

    Поэтому важно, чтобы вы задавали конкретные вопросы об их услугах и о том, что они могут сделать для вас, в том числе:

    1. Какие услуги вы предоставляете?
    2. Можете ли вы работать над несколькими проектами с разными услугами?
    3. Какие инструменты вы используете для измерения успеха этих услуг и кампаний?
    4. Как ваша компания может помочь моему бренду добиться успеха?
    5. Работали ли вы с другими брендами в моей отрасли в прошлом?

    Оборот

    Если у вас есть проект, который необходимо завершить, скорее всего, вы хотите, чтобы он был выполнен быстро.

    И если вы обращаетесь за помощью к специализированному агентству, то вы надеетесь, что это можно будет сделать своевременно и с опытом, которого вы не можете добиться своими силами.

    Вот несколько вопросов, которые помогут вам лучше понять сроки выполнения работ:

    1. Какой у вас график крайних сроков?
    2. Назначаете ли вы сроки для проектов в целом или соблюдаете небольшие сроки по всему проекту?
    3. Получу ли я уведомление, когда вы уложитесь в срок?
    4. Сколько времени обычно уходит у вас на выполнение таких задач?
    5. Сколько времени у вас уходило в прошлом на завершение таких кампаний?

    Прошлый опыт

    Конечно, опыт имеет значение.Портфолио с обширной работой и опытом жизненно важно, когда дело доходит до выбора аутсорсинговой компании.

    Вы хотите знать, что работаете с профессионалами, поэтому вам нужно задавать вопросы о проектах, над которыми они работали, и о брендах, с которыми они работали в прошлом, в том числе:

    1. Довольны ли ваши клиенты?
    2. Над какими брендами и проектами вы работали в прошлом?
    3. Вы работали над кампаниями в моей отрасли?
    4. Будет ли над моим проектом работать специальная команда?
    5. Как вы будете управлять моим проектом?

    Где передать бизнес-функции на аутсорсинг

    Местоположение является ключевым фактором при принятии решения о том, где передать бизнес-функции вашей компании на аутсорсинг.Аутсорсинг может осуществляться несколькими способами.

    Оффшоринг — это когда бизнес передает задачу или категорию задач компании в другой стране.

    Ниаршоринг описывает практику аутсорсинга компании в соседней стране.

    Технически термин «аутсорсинг» просто означает передачу определенных бизнес-функций третьей стороне, даже если эта третья сторона работает в той же стране.

    Местоположение партнера по аутсорсингу влияет на ряд факторов.При принятии решения о том, где передать работу на аутсорсинг, существует тонкий баланс между экономией средств и результатом работы.

    Офшоринг в страны с недорогой рабочей силой неизменно приводит к экономии средств, но расстояние и языковой барьер могут повлиять на качество продукта работы.

    Неаршоринг, с другой стороны, может привести к умеренной экономии средств, но имеет преимущество близости часового пояса и более близкого языкового и культурного соответствия.

    Выводы об аутсорсинге компаний-разработчиков программного обеспечения

    Аутсорсинг определенных бизнес-функций может помочь значительно снизить эксплуатационные расходы и повысить внутреннюю эффективность.Однако успех любой аутсорсинговой инициативы зависит от выбора подходящего партнера.

    Ключевые соображения при поиске поставщика аутсорсинга включают:

    • Аутсорсинговые услуги по разработке программного обеспечения : Существуют аутсорсинговые компании по разработке программного обеспечения, которые могут выполнять ряд различных бизнес-функций — от производства до веб-разработки и ввода данных. Постарайтесь получить четкое представление о потребностях вашей компании, прежде чем начинать поиск поставщика.
    • Преимущества аутсорсинга : Экономия затрат и повышение эффективности являются ключевыми преимуществами аутсорсинга работы третьей стороне. Более быстрое завершение проектов также может быть преимуществом. Знание того, какие преимущества наиболее важны для вашего бизнеса, поможет в выборе поставщика.
    • Где передать аутсорсинг : Компании могут выбрать офшор, ниаршор или аутсорсинг компании, которая работает в той же стране, что и они. Расположение аутсорсинговой компании имеет значение с точки зрения часового пояса, языка и культуры.
    • Вопросы безопасности : Безопасность данных является главной проблемой при передаче работы на аутсорсинг третьей стороне. Ведущие аутсорсинговые компании-разработчики программного обеспечения должны сделать информационную безопасность основным направлением своей деятельности.
    • Общение : Общение может быть проблемой при работе с компанией, расположенной в другой стране, особенно при наличии языкового барьера. Убедитесь, что существуют четкие процессы коммуникации и что ваш бизнес с самого начала уверен, что поставщик может эффективно общаться.

    Прокрутите вверх, чтобы найти лучшую аутсорсинговую компанию по разработке программного обеспечения для вашего бизнеса!

    Что такое аутсорсинг и как он работает?

    Аутсорсинг — это деловая практика, при которой компания нанимает третью сторону для выполнения задач, управления операциями или предоставления услуг для компании.

    Внешняя компания, известная как поставщик услуг или сторонний поставщик, обеспечивает своих сотрудников или компьютерные системы для выполнения задач или услуг либо на месте, на собственных объектах компании-нанимателя, либо во внешних местах.

    Сегодня компании могут отдать ряд задач или услуг на аутсорсинг. Они часто передают на аутсорсинг услуги в области информационных технологий, включая программирование и разработку приложений, а также техническую поддержку. Они часто передают на аутсорсинг функции обслуживания клиентов и обслуживания звонков. Они также могут передавать на аутсорсинг другие виды работ, включая производственные процессы, кадровые задачи и финансовые функции, такие как бухгалтерский учет и расчет заработной платы. Компании могут отдавать на аутсорсинг целые подразделения, например весь ИТ-отдел, или только части определенного отдела.

    Аутсорсинг бизнес-функций иногда называют аутсорсингом или аутсорсингом бизнес-процессов.

    Аутсорсинг может включать в себя использование крупного стороннего поставщика, такого как компания, такая как IBM, для управления ИТ-услугами или FedEx Supply Chain для сторонних логистических услуг, но также может включать наем отдельных независимых подрядчиков, временных офисных работников и фрилансеров.

    Как работает аутсорсинг

    Для того чтобы компания могла эффективно передавать свои обязанности на аутсорсинг, важно уделять больше внимания деловому партнерству, чем логистике.Аутсорсинг больше связан с управлением отношениями, чем с соглашениями об уровне обслуживания, и представляет собой партнерство, а не проект закупок. Поддержание и защита доверительных отношений имеет важное значение при аутсорсинге и является более сложной задачей, чем установление уровней обслуживания и отношений.

    Некоторые эксперты рекомендуют уделять особое внимание пункту о выходе из сервисного контракта. Для компаний важно знать, когда контрактное соглашение неизбежно истекает, и гарантировать, что вовлеченные стороны выполняют свои обязательства и остаются до тех пор, пока контракт не истечет.

    Причины для аутсорсинга

    Компании часто используют аутсорсинг для снижения затрат, повышения эффективности и увеличения скорости. Компании, решившие воспользоваться аутсорсингом, полагаются на опыт сторонних поставщиков в выполнении задач, переданных на аутсорсинг, чтобы получить такие преимущества. Основной принцип заключается в том, что, поскольку сторонний поставщик фокусируется на этой конкретной задаче, он может выполнить ее лучше, быстрее и дешевле, чем нанимающая компания.

    Учитывая такие преимущества, компании часто решают передать вспомогательные функции в рамках своего бизнеса на аутсорсинг, чтобы они могли более конкретно сосредоточить свои ресурсы на своей основной компетенции, тем самым помогая им получить конкурентные преимущества на рынке.

    Однако некоторые компании решают использовать аутсорсинг по другим причинам.

    Например, они прибегают к аутсорсингу, потому что не могут нанять штатных сотрудников со специальными навыками и опытом, необходимыми для выполнения определенных работ.

    Компании иногда выбирают аутсорсинг, чтобы переложить выполнение нормативных требований или обязательств на стороннего поставщика.

    Кроме того, все больше компаний обращаются к поставщикам аутсорсинга как к центрам инноваций.Согласно исследованию аутсорсинга, проведенному Deloitte в 2016 году, 35 % респондентов заявили, что они сосредоточены на измерении ценности инноваций в партнерстве с аутсорсерами.

    Виды аутсорсинга

    Существует несколько способов передать бизнес-процесс на аутсорсинг, и в зависимости от процесса один из них может быть предпочтительнее другого. В целом существует несколько различных типов, основанных на расстоянии между двумя членами отношений. Эти типы:

    • Крепление. Перемещение работы или услуг в более дешевое место в стране компании.
    • Офшоринг. Перенос работы или услуг сторонним поставщикам за границу.
    • Ниашоринг . Перемещение работы или услуг людям в близлежащие, часто граничащие регионы и страны.

    Соглашения об аутсорсинге также могут сильно различаться по объему. Для определенных процессов, таких как программирование или создание контента, может быть уместным наем фрилансеров на основе работы.Компании, передающей на аутсорсинг весь свой ИТ-отдел, потребуется долгосрочное партнерство с четко сформулированными требованиями.

    Примеры

    Растущее использование виртуальных помощников — одна из тенденций, в которой аутсорсинг будет играть важную роль. Все больше и больше предприятий используют виртуальных помощников бизнес-уровня для автоматизации определенных процессов. Это означает повышенную потребность в специализированных приложениях голосового помощника. Многие компании могут решить передать этот проект разработки на аутсорсинг из соображений стоимости и навыков.

    Если компания была американской и решила перевести эту работу в офшор, она может, например, нанять фирму-разработчика в Индии или Англии. Если они решили работать «прибрежно», они могут завязать отношения с третьей стороной из Канады или Мексики. Если они «переносят» проект на берег, они, скорее всего, будут общаться с ближайшим бизнесом или нанимать независимых подрядчиков.

    Чем ближе третья сторона к компании-клиенту, тем меньше времени и культурных различий будет иметь значение.Поскольку разработка приложений часто является асинхронным процессом, строгое планирование не является главным приоритетом, и клиенты, которым нужна эта работа, могут предпочесть офшоринг, а не оншоринг.

    Плюсы и минусы аутсорсинга

    Помимо снижения затрат и повышения эффективности, компании, использующие аутсорсинг, могут увидеть и другие преимущества.

    С помощью аутсорсинга компании могут высвободить ресурсы (т. е. денежные средства, персонал, средства), которые можно перенаправить на выполнение существующих задач или новые проекты, обеспечивающие более высокую отдачу для компании, чем функции, переданные на аутсорсинг.

    Компании также могут обнаружить, что они могут оптимизировать производство и/или сократить время производства, поскольку сторонние поставщики могут быстрее выполнять задачи, переданные на аутсорсинг.

    Аутсорсинг, однако, может создавать проблемы и недостатки для компаний.

    Компании, занимающиеся аутсорсингом, должны надлежащим образом управлять своими контрактами и своими текущими отношениями со сторонними поставщиками, чтобы обеспечить успех. Некоторые могут обнаружить, что ресурсы, выделенные на управление этими отношениями, соперничают с ресурсами, выделенными на задачи, переданные на аутсорсинг, что, возможно, сводит на нет многие, если не все, преимущества, к которым стремится аутсорсинг.

    Компании также могут понять, что они теряют контроль над аспектами задач или услуг, переданных на аутсорсинг. Например, компания может потерять контроль над качеством обслуживания клиентов, когда она передает функции call-центра на аутсорсинг; даже если контракт компании с провайдером предусматривает определенные меры качества, компании может оказаться труднее исправить аутсорсингового провайдера, чем внутреннюю команду.

    Компании, использующие аутсорсинг, также могут столкнуться с повышенными рисками безопасности, поскольку они обмениваются со своими сторонними поставщиками конфиденциальной информацией компании или конфиденциальными данными, которые могут быть использованы не по назначению, неправильно обработаны или непреднамеренно раскрыты поставщиком аутсорсинга.

    Кроме того, компании могут столкнуться с трудностями при обеспечении эффективного общения и сотрудничества своих сотрудников с теми, кто работает на сторонних поставщиков — сценарий, который более распространен, если третья сторона работает за границей.

    Этика

    Аутсорсинг также поднял некоторые этические проблемы для компаний.

    В частности, некоторые критикуют эту практику за ее воздействие на рабочих. Сотрудники компаний, решивших воспользоваться аутсорсингом, часто рассматривают решение об аутсорсинге как угрозу своей занятости; во многих случаях этот страх оправдан, поскольку они теряют работу из-за работников, которым могут платить меньше и получать меньше пособий.

    Этот сценарий также вызвал критику со стороны общественности, а также политиков и профсоюзных лидеров.

    Компании также могут столкнуться с негативной оглаской в ​​результате своих решений об аутсорсинге, поскольку клиенты и общественность в целом рассматривают этот шаг как способ сократить заработную плату и льготы работникам или как способ обойти экологические, финансовые правила или правила безопасности.

    Инсорсинг против аутсорсинга

    Компании могут отказаться от аутсорсинга и вместо этого обратиться к инсорсингу.

    Как следует из названия, инсорсинг относится к практике, при которой внутренние команды выполняют функции, которые могут выполняться внешними компаниями или подрядчиками. Таким образом, инсорсинг можно рассматривать как противоположность аутсорсингу.

    Иногда инсорсинг предполагает наем новых сотрудников на постоянной или временной основе для выполнения задач, переданных на инсорсинг. Компаниям может потребоваться инвестировать в новое оборудование, аппаратное и программное обеспечение при инсорсинге, а также им может потребоваться реинжиниринг бизнес-процессов.

    Тенденции и направления развития аутсорсинга

    Хотя аутсорсинг рассматривался как способ снижения затрат и повышения эффективности, он все чаще становится стратегическим инструментом для компаний.

    Ведущие компании понимают, что передача некоторых функций на аутсорсинг может помочь им получить конкурентное преимущество, позволив им получить доступ к опыту или инновационным технологиям, которых у них нет внутри компании; или помогая им быстрее предоставлять продукты или услуги; или предоставление им возможности перераспределить ресурсы в наиболее важные области бизнеса.Аутсорсинг предлагает как экономическую эффективность, так и повышенную гибкость рабочей нагрузки.

    10 лучших способов найти лучшую аутсорсинговую команду в 2022 году

    Расчетное время чтения: 10 минут

    Итак, у вас есть идея, бизнес-план и отраслевой опыт.

    Следующее задание: найдите находчивую и талантливую команду, которая воплотит вашу идею в онлайн-бизнес в рамках стартового бюджета.

    АУТСОРСИНГ — это лучший способ найти команду или партнера, которые смогут работать с вами и помогать вам в создании вашего продукта.

     Узнайте больше о преимуществах и проблемах аутсорсинга здесь 

    Стартапы и предприятия малого и среднего бизнеса все чаще передают работу по веб- и мобильной разработке на аутсорсинг офшорным компаниям, у которых отличный набор навыков и не выходит за рамки бюджета.

    Аутсорсинг может показаться лучшим решением для вашего бизнеса; однако поиск подходящей компании для достижения желаемых результатов — это не прогулка в облаках!

    Проблема с поиском подходящей оффшорной компании для аутсорсинга проектов в области ИТ или программного обеспечения, к сожалению, довольно распространена.

    Самый актуальный вопрос здесь:

    Как найти компанию, способную доставлять товары из толпы?

    Многие из нас слышали шокирующие истории об аутсорсинге.

    Как кто-то потратил тысячи долларов в течение 6 месяцев и не получил удовлетворительных результатов.

    Наиболее распространенный метод, используемый большинством людей, — это поиск Google.

    Они открывают Google, вводят пару ключевых слов требуемой квалификации и просматривают список компаний, анализируют и выбирают наиболее подходящую.

    Деньги часто становятся решающим фактором, и, к сожалению, это приводит к неправильному выбору и значительному количеству неудачных проектов.

    Здесь может быть несколько причин для отказа. Давайте посмотрим:

    1. Просроченные поставки: Вы думаете, что аутсорсинговая команда работает над вашим проектом. Однако оказывается, что команда работает над несколькими проектами для многих клиентов и, следовательно, не уделяет достаточно времени вашему проекту, что приводит к срыву сроков .
    2. Нет управления проектом: Аутсорсинговая компания выделяет персонал для вашего проекта, но не имеет менеджера проекта. Это затрудняет вам самостоятельное управление проектом, особенно если часовые пояса разные.
    3. Непонимание требований: Команда начинает работу над вашим проектом без полного понимания спецификаций проекта, и результат полностью отличается от того, что вам нужно.
    4. Негибкие модели взаимодействия: Ваши бизнес-требования постоянно меняются; однако у аутсорсинговой команды нет средств для отслеживания своих задач или эффективного управления, следовательно, это тоже приводит к катастрофе.
    5. Человеческие ресурсы: У аутсорсинговой компании высокий уровень текучести кадров, поэтому команда, работающая над вашим проектом, часто меняется, что влияет на ваши сроки.
    6. Отсутствие конфиденциальности: Аутсорсинговая компания нарушает NDA и крадет вашу коммерческую тайну.
    7. Недопонимание: Аутсорсинговая команда хороша, но между вами и контактным лицом существует языковой барьер. Это приводит к недопониманию.
    Вот пошаговое руководство, которое поможет вам найти идеальную аутсорсинговую компанию

    Чтобы избежать вышеперечисленных ошибок или, по крайней мере, снизить связанные с ними риски, должен быть способ, который поможет вам найти эту надежную аутсорсинговую команду.

     Получите доступ к полному руководству по аутсорсингу Загрузите нашу электронную книгу здесь 

    Шаг № 1. Понимание модели взаимодействия с аутсорсингом, которая нужна вашему бизнесу

     Мы предлагаем гибкие модели взаимодействия. Узнайте больше о них здесь 

    Помимо различных моделей взаимодействия, существует множество методологий, которые можно использовать в зависимости от требований конкретного бизнеса.

    Agile-методология — эффективная альтернатива традиционным методам управления проектами, которые обычно используются при разработке программного обеспечения.Это помогает рабочим группам эффективно координировать и реагировать на непредсказуемость с помощью поэтапных, повторяющихся рабочих ритмов, которые называются спринтами.

    Говоря простыми словами, методология Agile в основном относится к уникальному способу управления ИТ-проектами и командами разработчиков.

    Здесь программное обеспечение разрабатывается небольшими и измеримыми выпусками, что делает его устойчивым циклом. Здесь каждый из выпусков построен на успехе предыдущей функциональности, которая тщательно тестируется для поддержания качества.

    Методологию Agile можно использовать, когда есть необходимость во внедрении новых изменений.

    Степень свободы, которую вы можете получить с помощью Agile, имеет отношение к проекту. Здесь новые изменения могут быть легко реализованы с низкими затратами благодаря частоте новых приращений, которые производятся каждый момент.

    Методология Scrum является частью концепции Agile, которая была разработана для помощи в завершении сложных проектов.

    Он направлен на устранение общих недостатков типичного жизненного цикла разработки проекта, которые могут быть вызваны рядом причин, таких как изменение требований, нереалистичные требования по стоимости, времени и качеству продукта.

    Проекты, разбитые на задачи и построенные по одной небольшой части за раз, способствуют творчеству и позволяют командам реагировать на отзывы и изменения.

    Первоначально разработанный для формализации проектов разработки программного обеспечения, Scrum может хорошо работать для любой сложной работы.

    Scrum можно легко использовать для улучшения командной работы, коммуникации, а также скорости.

    Scrum — это ведущая методология гибкой разработки, используемая компаниями из списка Fortune 500 по всему миру.

     Узнайте больше о наших методологиях разработки здесь 

    Шаг № 2 Источники, из которых вы можете найти свою аутсорсинговую компанию

    Может быть несколько источников, из которых вы можете найти свою следующую команду аутсорсинга.Ниже приведены некоторые из распространенных источников, которые обычно используются для поиска новой команды аутсорсера.

    Поиск Google

    Поиск в поисковой системе, безусловно, является основным шагом, через который можно искать варианты для аутсорсинга. На основе необходимого набора навыков или технологических знаний составьте список ключевых слов, которые дадут вам наилучшие и наиболее релевантные результаты, и начните поиск.

    Как только вы получите результаты поиска, найдите время в коротком списке и выберите наиболее релевантные результаты на основе онлайн-обзоров этих конкретных компаний и их репутации в отрасли.

    Теперь, когда у вас есть список, отберите наиболее полезные из них и продолжайте дальше.

    Торговые площадки

    Торговые площадки онлайн могут быть вашим лучшим выбором, когда вы ищете оффшорных партнеров по аутсорсингу.

    Существуют различные онлайн-рынки ИТ-услуг, которые легко доступны для предприятий и которые делают аутсорсинг ИТ-услуг более доступным и управляемым.

    Эти онлайн-рынки знакомят компании с сотнями поставщиков по всему миру и появились в ответ на поиск наиболее подходящих партнеров и наиболее оптимальные результаты для основных требований управления проектами.

    Рекомендации через друзей и коллег

    Попросите друзей, коллег по отрасли или деловых партнеров порекомендовать вам какую-нибудь компанию. Это может быть одним из самых надежных способов.

    Однако вам необходимо тщательно проверить учетные данные команды, поскольку то, что сработало для вашего делового партнера, может не сработать для вас.

    Компания может не обладать достаточным опытом в вашем проекте или не соответствовать критериям отбора.Держите их в списке, но пока не выбирайте.

    Список каталогов

    Списки каталогов

    — еще один популярный способ поиска наиболее оптимальных вариантов фрилансеров в Интернете. Ниже приведены некоторые из популярных источников, через которые можно искать потенциальные аутсорсинговые команды.

    • Clutch: Clutch действительно может помочь вам в изучении и рассмотрении вашего выбора партнера по аутсорсингу в оффшорных регионах. Clutch дает вам общее представление о фирмах, предлагающих разнообразные услуги, имея информацию об их услугах и их отзывы.Здесь компании отображаются на основе их результатов, а люди также делятся своим опытом, оставляя отзывы.
    • Reddit: Социальный новостной сайт, на котором люди могут публиковать ссылки на полезный контент в Интернете. Здесь люди могут отдать свои голоса тому, о чем говорит остальной мир.
    • Craigslist: это отличное место для размещения объявлений в зависимости от вашей бизнес-среды. Craigslist — это, по сути, сайт объявлений с отдельными разделами для работы, жилья и т. д.Компании могут размещать здесь свои требования и ждать наиболее подходящих ответов.
    • Smashing Magazine: Удивительно информативный веб-сайт и издатель электронных книг, Smashing Magazine может помочь вам найти подходящего человека для нужд вашего бизнеса через раздел вакансий.

    Можно проверить тип работы, которая может быть внештатной или полной занятостью.

    Шаг № 3 Понимание навыков и возможностей компании

    Правильный выбор оффшорной команды для вашего проекта — важный шаг к успешному аутсорсингу.Ваш партнер по аутсорсингу должен быть в состоянии предложить лучшее и самое яркое.

    Поскольку аутсорсинг — это ответственный процесс, связанный с высокими деловыми ставками, важно, чтобы с вами постоянно работали только лучшие из лучших.

    На самом деле должны быть определенные навыки, которыми должна обладать ваша команда аутсорсинга, чтобы добиться наилучших результатов.

    Ниже приведены некоторые из наиболее важных моментов, которые необходимо учитывать, прежде чем приступить к работе с выбранной командой аутсорсера:

    • Опыт работы в отрасли : Важно, чтобы ваша команда по аутсорсингу имела опыт работы в той же отрасли, что и ваше требование.Команда должна быть знакома с типом задачи, которую вы назначаете, и должна иметь успешный опыт, подтверждающий их набор навыков.
    • Рабочая модель : Крайне важно отметить, что вы заранее узнаете их рабочую модель, прежде чем заключать сделку. Работают ли они на почасовой основе и каковы их ставки. Эти вещи необходимо учитывать, прежде чем подписать пунктирную линию.
    • Процесс разработки : Также важно отметить, над каким программным обеспечением в прошлом работала аутсорсинговая команда.Каков их процесс разработки и способ работы?
    • Коммуникация и сотрудничество : Вы должны убедиться, что процесс коммуникации и сотрудничества аутсорсинговой команды соответствует работе вашей компании. Совместная работа, инструменты коммуникации и инструменты управления проектами необходимы для того, чтобы вы как бизнес могли поддерживать связь и знать о ходе проекта в режиме реального времени.

      Оценка коммуникативных навыков обязательна. Это особенно важно для офшорных клиентов, так как способ связи будет Skype/Hangouts/VoIP, кроме телефона.Если есть пробел в общении, ваш проект может пойти наперекосяк.

    • Безопасность и конфиденциальность : Как клиент, вы должны убедиться, что ваш проект и бизнес-данные находятся в безопасности в руках вашего партнера по аутсорсингу. Прежде чем вы начнете работать с командой, очень важно проверить их договорную политику и обратить внимание на условия разрешения конфликтов, которым они следуют. Вам должно быть интересно, если в их договорных соглашениях конкретно упоминаются суды для разрешения конфликтов.Он также должен иметь NDA (соглашение о неразглашении).
    • Своевременная доставка : Крайне важно гарантировать, что ваш проект будет завершен вовремя с желаемым качеством. Сроки имеют решающее значение в бизнесе, и работа с командой, которая не соблюдает сроки, сорвет ваш проект с холма.

    Шаг № 4 Консультация и анализ требований

    Анализ требований или консультация — самый важный этап любого управления проектом; независимо от того, аутсорсинг это или нет.

    Анализ требований дает четкое представление о том, каковы результаты проекта и каков будет определенный объем работ, в соответствии с которым будут выполняться задачи.

    Если анализ требований не выполнен должным образом, результаты проекта могут не соответствовать бизнес-требованиям, что, в свою очередь, приведет к пустой трате времени и денег.

    Этот ранний этап консультирования включает в себя понимание спецификаций проекта, сбор информации и документирование всех бизнес-требований.

    Этот процесс позволяет лучше понять бизнес-идею, отрасль и тему, провести мозговой штурм и проконсультироваться с клиентом, чтобы создать правильное доказательство концепции, решения и сделать подробное предложение, на основе которого устанавливаются правильные ожидания.

     Узнайте больше о нашем анализе требований 

    Неважно, использует ли ваша организация аутсорсинг или собственный командный подход; вполне вероятно, что вы уже подключены к глобально распределенному кругу разработчиков ИТ.

    Обычных инструментов и методов управления иногда недостаточно для решения задач предприятий, которые с готовностью используют ИТ-аутсорсинг, чтобы оставаться впереди конкурентов.

    Как бизнес, вы должны использовать стратегический подход к ИТ-аутсорсингу и разумно выбирать ресурсы. Менее дорогое решение может не дать вам наиболее конкурентного преимущества, которое вы ищете.

    Инвестиции в сотрудничество с авторитетным поставщиком ИТ-услуг, который уделяет время оценке ваших потребностей и предлагает широкий спектр услуг, является экономически эффективным способом.

    Помня об обсужденных выше советах и ​​избегая распространенных ошибок, вы можете найти и найти лучшую команду аутсорсера для вашего проекта, что также может стать началом взаимовыгодных деловых отношений.

     

    Часто задаваемые вопросы

    1. Что такое аутсорсинговая компания?

    Аутсорсинг называется деловой практикой, когда компания нанимает другую организацию для выполнения определенных деловых операций от вашего имени.Этот процесс надежен как для отечественных, так и для международных компаний, которые обращаются за помощью к третьей стороне для достижения своих бизнес-целей.

    2. Где я могу найти аутсорсинговые компании?

    Существует так много источников, таких как Google Search, Marketplaces, рефералы через друзей и коллег, списки каталогов на таких платформах, как Clutch, Reddit и Smashing Magazine, где вы можете легко найти лучшие аутсорсинговые компании.

    3.Зачем компании аутсорсинг?

    Снижение затрат — первая и самая важная причина, по которой большинство компаний передают услуги на аутсорсинг другим организациям. Сегодня аутсорсинг услуг также вызывает восхищение, поскольку он дает владельцам бизнеса время и пространство, чтобы сосредоточиться на основных операциях для увеличения охвата бизнеса.

    4. В чем разница между аутсорсингом и субподрядом?

    Аутсорсинг — это передача ваших бизнес-операций или конкретной работы какой-либо другой стороне, тогда как субподряд напрямую связан с наймом кого-то для выполнения вашей задачи.

    5. Каковы преимущества аутсорсинга?

    Помимо снижения накладных расходов, аутсорсинг помогает компаниям достигать поставленных целей благодаря квалифицированному опыту, гибкому кадровому обеспечению, повышению эффективности, сокращению времени выполнения работ, что в конечном итоге приводит к оптимальной прибыли.

    6. Какие страны чаще всего используют аутсорсинг?

    Индия возглавляет список стран, которые больше всего вовлечены в аутсорсинг услуг.Китай, Малайзия, Бразилия, Индонезия, Таиланд и Япония также широко известны как страны, занимающиеся аутсорсингом качественных услуг.

    7. Почему крупные компании используют аутсорсинг?

    Аутсорсинг, в основном, профессиональная стратегия найма кого-то или ведущей в отрасли компании по контракту, чтобы получить высококвалифицированные и гарантированно качественные результаты за свои услуги. Короче говоря, нанятый ресурс или организация становятся ценными партнерами для бизнеса, если они обеспечивают отличные результаты при низких затратах и ​​в кратчайшие сроки.

    8. Что такое аутсорсинг разработки программного обеспечения?

    Аутсорсинг разработки программного обеспечения — это процесс выбора ведущей сторонней компании-разработчика программного обеспечения, которая занимается каждым этапом разработки, включая тестирование и обеспечение качества. Практика также включает в себя проверку того, знает ли выбранная компания все стандартные правила, а также придерживается ли она последних тенденций разработки программного обеспечения.

    9. Как аутсорсинг может помочь вашей компании?

    В первую очередь, аутсорсинг сокращает расходы и всегда поддерживает бизнес в прибыли.Кроме того, если вы заказываете услуги у первоклассной компании, вы можете освободить себя от эффективности и качества порученного проекта.

    10. Сколько стоит аутсорсинг разработки программного обеспечения?

    Стоимость, вероятно, зависит от типа и размера проекта. Чтобы немного прикинуть, вы можете взять пример компании по разработке программного обеспечения, которая стоит вам около 25-45 долларов в час. И, если вы наймете другую малобюджетную компанию, стоимость автоматически в некоторой степени уменьшится.

     

    30+ лучших компаний по аутсорсингу программного обеспечения в 2022 году — Mageplaza

    Самый популярный конструктор расширений для Magento 2
    С большим каталогом из 234+ расширений для вашего интернет-магазина

    В настоящее время многие предприятия находятся в жесткой гонке за получением конкурентного преимущества за счет минимизации затрат, повышения качества обслуживания клиентов и повышения эффективности. Однако не каждая компания имеет достаточное количество штатных сотрудников, способных взять на себя задачи, которые не по силам.Обычная ситуация, в которую попадают многие компании, — это нехватка опытных разработчиков программного обеспечения для создания и поддержания превосходного присутствия в Интернете, а также для других целей электронной коммерции. Итак, как справиться с этой проблемой? Лучшим решением является использование аутсорсинга программного обеспечения . Взгляните на следующий список, затем проверьте и рассмотрите лучшую компанию по аутсорсингу программного обеспечения, которую вы ищете!

    Содержание

    Что такое аутсорсинг программного обеспечения?

    Согласно текущей статистике, стоимость найма разработчика программного обеспечения в Северной Америке намного выше, чем аутсорсинг за границей.Затем предприятиям приходится сталкиваться с финансовыми трудностями. Однако типичной проблемой является ограничение пропускной способности. Вот почему им нужна помощь сторонних разработчиков программного обеспечения. Использование аутсорсинга программного обеспечения более популярно и доказало свою эффективность в отрасли.

    Аутсорсинг программного обеспечения — это практика найма сторонних агентств или поставщиков услуг, обладающих высокой компетентностью во всех сложных задачах, связанных с разработкой программного обеспечения. Статистика Clutch показывает, что более трети малых предприятий (МСП) пользуются услугами аутсорсинга в 2019 году, а 52% планируют передать бизнес-процессы на аутсорсинг.

    Существует четыре типа модели аутсорсинга программного обеспечения:

    Вот список 30+ лучших компаний по аутсорсингу программного обеспечения:

    Мы составили этот список на основе доступных данных о компаниях, собранных на их веб-сайтах, и некоторых важных параметров, включая анализ ключевых слов Google; отзывы на надежных сайтах, таких как Clutch; история работы, портфолио и реальные кейсы компаний. Мы также проанализировали экспертизу каждой компании в технологиях разработки программного обеспечения, а затем провели сравнение между ними, чтобы получить наиболее объективный результат.Теперь давайте подробнее рассмотрим ведущие фирмы-разработчики программного обеспечения.

    Сайгон Технологии

    Saigon Technology — одна из лучших компаний по аутсорсингу программного обеспечения во Вьетнаме с отработанными процессами разработки программного обеспечения и подтвержденным опытом постоянных клиентов по всему миру, в основном в Европе, Австралии, Сингапуре и Северной Америке.

    Компания предоставляет качественную и профессиональную разработку приложений, веб-разработку, разработку мобильных приложений и услуги аутсорсинга оффшорного программного обеспечения для клиентов, расположенных по всему миру.

    Клиентская база компании распространяется на Австралию, Сингапур, Канаду, США и Францию, помимо Вьетнама, и включает в себя широко известных представителей соответствующих отраслей, таких как DMI Inc., Standard Chartered Bank, RSM Singapore, Stone Forest, Payroll Serve, Abbott, Керхер, и это лишь некоторые из них.

    Услуги

    • Оффшорная разработка программного обеспечения
    • Разработка программного продукта
    • Разработка SaaS-решений

    Альфа

    Aalpha

    Aalpha Information Systems India Pvt.Ltd. является ведущей компанией по аутсорсингу программного обеспечения, которая предоставляет ИТ-консалтинг и индивидуальные решения для разработки программного обеспечения.

    Наши цены очень разумны, начиная с 18 долларов США в час, мы гарантируем вам высокое качество работы по самым низким ценам по сравнению с нашими конкурентами.

    Мы предоставляем индивидуальные решения для разработки в области разработки программного обеспечения, веб-разработки и разработки мобильных приложений, разработки продуктов Saas, разработки WordPress, разработки приложений IoT для клиентов по всему миру с офисами в США — Германия, Норвегии — Сандане, Бангалоре — Индия, Хубли — Индия.

    В течение последних 13 лет компания Aalpha преобразовывала предприятия по всему миру, уделяя особое внимание предоставлению рентабельных и масштабируемых решений для повышения прибыльности бизнеса. Мы следуем лучшим практикам управления проектами, чтобы предоставлять качественные и своевременные решения с полной интеграцией.

    Более 5500 реализованных проектов в более чем 45 странах. Наше ориентированное на результат управление проектами распространяется по всему миру и способно обеспечить бесперебойную коммуникацию. Решения, которые мы поставляем, дадут преимущества в передовых, корпоративных, интернет-средах и гибридных средах.

    Наш опыт разработки с ASP.NET, MVC, PHP, Laravel, WordPress, iOS, Android, Xamarin, React Native, Angular, Reactjs, Emberjs, Ionic, Java, RoR, Python.

    Компания Aalpha за последние 12 лет была удостоена множества наград за качественную работу для клиентов по всему миру. Мы сертифицированная компания ISO 9001.

    Нашими клиентами являются как малые, так и крупные бренды, в том числе Департамент полиции Техаса, Bosch & Lomb, Emaar, Securitas, SwissRe, World Bank, Wurkr и т. д.

    НаукаСофт

    ScienceSoft — аутсорсинговая компания с 30-летним опытом разработки программного обеспечения и 700 штатными сотрудниками.Компания помогает предприятиям и стартапам создавать и масштабировать программные приложения, беря на себя весь конвейер проекта или его часть. Чтобы ускорить рост бизнеса своих клиентов, ScienceSoft использует проверенное сочетание классических технологий и новейших технологических тенденций, таких как большие данные, искусственный интеллект, Интернет вещей, компьютерное зрение и блокчейн.

    Компания выполнила более 1850 проектов в сфере производства, здравоохранения, розничной торговли, банковского дела, телекоммуникаций и других областях, применяя принципы гибкой разработки, устойчивых архитектур, DevOps, автоматизации тестирования и разработки через тестирование.

    Услуги

    • Консультации по программному обеспечению
    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Аутсорсинг разработки программного обеспечения
    • Разработка программного продукта
    • Разработка SaaS

    Татвасофт

    Tatvasoft является золотым партнером Microsoft и сертифицированной CMMI level 3 компанией по аутсорсингу программного обеспечения, обслуживающей стартапы компаний из списка Fortune 500. На протяжении почти двух десятилетий мы успешно завершили более 1800 проектов по разработке программного обеспечения, обслуживая наших клиентов по всему миру и из различных отраслей промышленности, таких как страхование, энергетика, образование, здравоохранение, розничная торговля, государственный сектор, СМИ и Развлечения, путешествия и логистика, горнодобывающая промышленность, нефть и газ.

    Tatvasoft — компания по разработке программного обеспечения, ориентированная на клиента, которая применяет соответствующий подход в каждом проекте по аутсорсингу программного обеспечения. У нас работает более 800 профессионалов, которые круглосуточно работают над созданием продуктов самого высокого качества и высокотехнологичных решений для удовлетворения ваших бизнес-требований. Это причины наших высоких показателей удовлетворенности клиентов и высоких показателей удержания клиентов.

    Услуги по разработке программного обеспечения:

    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Веб-разработка
    • Разработка специальной команды
    • Разработка продукта
    • электронная коммерция
    • Тестирование и контроль качества
    • UI/UX-дизайн
    • Мобильные приложения

    Лаборатория Кубита

    Qubit Labs — украинская оффшорная компания по разработке программного обеспечения с центром исследований и разработок в Киеве, где вы можете нанять команду разработчиков для завершения вашего проекта.Наш отдел по подбору персонала может подобрать квалифицированных программистов из большого кадрового резерва; затем мы поможем вам с интеграцией, адаптацией, расчетом заработной платы и бэк-офисом. У нас есть опыт оказания различных услуг: разработка программного обеспечения, создание независимого R&D подразделения, технологический консалтинг для компаний из разных стран. Мы используем эти знания, чтобы предоставлять нашим клиентам наилучшие услуги, чтобы оправдать их ожидания.

    Услуги по разработке программного обеспечения:

    • Выделенная команда
    • Центр морских разработок
    • Центр исследований и разработок
    • ИТ-рекрутинг и переезд
    • Консультация
    • ИТ-персонал
    • Картирование талантов
    • Командный лизинг
    • Техническая поддержка

    Xicom Technologies

    Xicom Technologies — одна из ведущих компаний по разработке веб-приложений и мобильных приложений, сертифицированных по стандарту ISO:9001, основанная в 2002 году для преобразования вашего бизнеса путем ускорения цифровых инноваций.С командой из более чем 300 высококвалифицированных разработчиков они помогают своим клиентам раскрывать возможности роста и инноваций, разрабатывая передовые веб-приложения, которые переопределяют развивающиеся рыночные тенденции и создают новые возможности для бизнеса.

    Благодаря коэффициенту удержания клиентов 97%, Xicom Technologies завоевала репутацию одной из ведущих компаний-разработчиков программного обеспечения для аутсорсинга в отрасли и пользуется доверием более 2500 клиентов по всему миру. За 15 с лишним лет компания успешно реализовала более 7500 проектов в области здравоохранения, банковского дела и финансов, розничной торговли, путешествий и туризма и других областях, придерживаясь основных принципов гибкой разработки и DevOps.

    Служба

    • Пользовательская веб-разработка
    • Развитие электронной коммерции
    • Разработка приложений для Android/iOS
    • Аутсорсинг разработки программного обеспечения
    • Разработка пользовательских приложений
    • Разработка гибридных приложений
    • Разработка кроссплатформенных приложений
    • Разработка внешнего интерфейса
    • Увлеченная и квалифицированная команда разработчиков
    • Разработка приложений для оффшорного аутсорсинга
    • ИТ-консалтинг и стратегия
    • Большие данные и аналитика
    • Облачные вычисления
    • Разработка блокчейна и Интернет вещей
    • Искусственный интеллект
    • Обслуживание и поддержка программного обеспечения
    • Миграция сайта/приложения
    • UX/UI дизайн
    • Тестирование и контроль качества

    Инвентарь разума

    MindInventory работает с предприятиями, стартапами и агентствами с 2011 года, предоставляя услуги в области корпоративной веб-разработки, консалтинга для стартапов, мобильных решений и проектирования пользовательского интерфейса/UX.

    MindInventory обладает более чем 100-летним опытом работы в команде из 170+ сотрудников, которые работают в нашей штаб-квартире в Ахмадабаде, Индия. У нас также есть офис в Огайо, США. Мы предоставляем бизнес-предприятиям услуги по разработке веб-приложений и мобильных приложений с правильным тактическим подходом для охвата целевой аудитории.

    Ключевые услуги

    • Разработка мобильных приложений (Android, iOS)
    • Разработка кроссплатформенных приложений (Flutter, React Native, Ionic)
    • Веб-разработка (PHP, Laravel, Golang, Python)
    • Полная разработка (React, Angular, Vue, Node.js)
    • Разработка носимых устройств и Интернета вещей
    • Разработка корпоративного программного обеспечения
    • UI/UX-дизайн
    • Найм выделенных разработчиков на полный рабочий день, неполный рабочий день и почасовую оплату

    PixelCrayons

    PixelCrayons — отмеченная наградами компания, занимающаяся ИТ-консалтингом, разработкой мобильных приложений и программного обеспечения на заказ, с 14-летним опытом работы в отрасли и штатом более 500 профессионалов в области программного обеспечения. Он решает критические потребности предприятий, малого и среднего бизнеса, компаний-разработчиков программных продуктов, цифровых агентств и стартапов, а также предоставляет им комплексные решения.

    С момента своего создания Pixel Crayons добилась одного из лучших показателей удержания клиентов (97%) в отрасли. Компания является надежным партнером не менее 6000 клиентов в более чем 38 странах, реализовала не менее 13800 проектов с опытом работы более 4,5 миллионов человеко-часов.

    Услуги

    • Веб-разработка
    • Услуги по разработке программного обеспечения на заказ
    • Разработка мобильных приложений
    • Разработка программного продукта
    • ИТ-консалтинг и стратегия
    • UI/UX-дизайн
    • Специализированные группы разработчиков
    • Развитие электронной коммерции
    • Разработка внешнего интерфейса
    • Разработка CMS
    • Обслуживание и поддержка приложений
    • Тестирование и анализ качества
    • Услуги по разработке гибридных приложений
    • Услуги по разработке Javascript
    • Цифровая трансформация

    БэрсДев

    BairesDev была основана в 2009 году и является ведущей компанией по аутсорсингу программного обеспечения, работающей с предприятиями любого размера по всему миру.Компания имеет доступ к огромному пулу неиспользованных и высококвалифицированных инженерных талантов в Латинской Америке и последовательно и тщательно набирает сотрудников, чтобы сформировать свою сильную команду по доставке. Команда работает с мышлением дизайн-мышления, продвигает инновации и эффективность, чтобы предоставлять клиентам программные решения и ценности таким образом, чтобы превзойти их ожидания.

    За десять лет работы компания реализовала не менее 850 проектов, при поддержке команды, на 74% состоящей из старших разработчиков. По сути, BairesDev поставляет экономичные и надежные индивидуальные программные решения.

    Услуги

    • Услуги по аутсорсингу программного обеспечения
    • Группа доставки программного обеспечения
    • Увеличение штата ИТ

    Стрелка HiTech

    АО «АХТ ТЕХ» было основано в 2007 году и специализируется на проектировании и разработке программного обеспечения, а также ИТ-решений для большого числа клиентов по всему миру. В то время AHT считалась новой фирмой, базирующейся в Ханое, Вьетнам, и насчитывала всего 7 членов. За 2 десятилетия они расширили свои ресурсы до 200+ и расположены в 9 городах по всему миру.С такой группой проницательных разработчиков и дизайнеров, AHT с гордостью помогает масштабным бизнес-моделям и стратегическому партнеру, включая стартапы, малые и средние предприятия и даже транснациональные корпорации на мировом рынке, в формировании их надежной и прибыльной торговой марки прямо из их виртуальные магазины.

    Миссия компании состоит в том, чтобы привнести изощренность, согласованность и единство в каждую часть программных продуктов, чтобы предоставить всем клиентам полезный, впечатляющий, но прибыльный живой опыт.Поэтому в ближайшие десятилетия, какие бы услуги AHT ни расширялись, или где бы ни распространялись их филиалы, они по-прежнему будут сосредоточены на этих основах, поскольку они полностью понимают, что успех клиентов непревзойден.

    Служба

    • Консультант по цифровой трансформации
    • Услуги ИТ-аутсорсинга
    • Salesforce Consulting и развертывание
    • Разработка ИТ-продуктов
    • Учебный центр ИТ

    Кодировщики значений

    Value Coders — индийская компания по разработке программного обеспечения, которая специализируется на офшорных услугах по разработке программного обеспечения.За 14 лет работы компания предоставляет услуги ИТ-аутсорсинга по всему миру. Он работал со стартапами, компаниями по разработке программных продуктов, цифровыми агентствами, упрощая их опыт ИТ-аутсорсинга, а также сокращая затраты и время выхода на рынок.

    Компания использует хорошо зарекомендовавший себя набор культурных и профессиональных ценностей в сотрудничестве с более чем 450 квалифицированными экспертами в области программного обеспечения для предоставления высококачественных решений для клиентов. За последнее десятилетие аутсорсинга Value Coders обслужила не менее 2500 клиентов, добилась удержания клиентов на уровне 97% и накопила более 2000 человеко-лет опыта.

    Услуги

    • Разработка приложений
    • ИТ-стратегия и консалтинг
    • Модернизация приложения
    • Совместная разработка
    • Разработка программного продукта
    • Обслуживание приложения
    • Тестирование и контроль качества
    • Специализированные группы разработчиков

    Клавакс

    Clavax возглавляет разработку и стратегии разработки приложений, создавая решения для разработки программного обеспечения и решения самых сложных технологических проблем с помощью мобильности, анализа больших данных и Интернета.Это расширяет возможности бизнеса клиентов за счет эффективности команды с различным воображением, знаниями и опытом в отрасли.

    Clavax гордится тем, что ему доверяют более 100 клиентов по всему миру. Он создает профессиональную сеть со многими гигантами, такими как Microsoft, Amazon Web Services, IBM PartnerWorld, Hortonworks, Inc. и MAPR.

    Услуги

    • Веб-разработка
    • Управление корпоративным контентом
    • Мобильность
    • Разработка программного обеспечения
    • Большие данные и аналитика
    • Обеспечение качества

    Твиша

    Tvisha Technologies — компания по разработке программных продуктов и услуг с 17-летним практическим опытом предоставления своим клиентам высоконадежных и проверенных временем программных приложений.Они разрабатывают решения для веб-приложений и мобильных приложений для различных отраслевых областей, таких как банковское дело, финансы, здравоохранение, электронная коммерция, логистика и транспорт и многое другое. Они успешно реализовали тысячи высококлассных клиентских проектов, соблюдая строгие сроки сдачи.

    Услуги

    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Разработка мобильных приложений
    • Разработка приложений для Android и iOS
    • UI-UX дизайн
    • Электронная коммерция
    • DevOps-разработка
    • CRM-услуги
    • Разработка программного продукта
    • Тестирование и контроль качества
    • Разработка приложений SaaS
    • Аутсорсинг разработки программного обеспечения.

    Кодиант

    Codiant была основана в 2010 году и является поставщиком комплексной разработки программного обеспечения. Компания предлагает ориентированные на результат, ориентированные на клиента, основанные на знаниях и инновационные решения, которые помогают стартапам, малым и средним предприятиям и организациям создавать и улучшать возможности своего бизнеса.

    С момента своего первого появления в отрасли количество успешных проектов, реализованных компанией, превысило 700 и продолжает расти. Codiant получает сертификат ISO-9001 за приверженность качеству и ISO-27001 за приверженность безопасности информации и данных.

    Услуги

    • Мобильный
    • Интернет
    • В тренде
    • Прототип приложения
    • Электронная коммерция и CMS

    Изгиб

    На протяжении многих лет компания Iflexion занимается разработкой программного обеспечения и сопутствующими ИТ-услугами с участием более 850 квалифицированных специалистов по программному обеспечению. Компания предлагает клиентам технологические решения, которые решают их проблемы надежными и эффективными решениями после тщательного изучения дела каждого клиента.

    Услуги

    • Разработка корпоративного программного обеспечения
    • Разработка веб-приложений
    • Разработка мобильных приложений
    • Интеграция приложений
    • Безопасность приложения
    • Тестирование и контроль качества
    • Специализированные группы разработчиков

    Веб-ссылкаИндия

    WeblinkIndia известна как ведущая компания в области веб-дизайна и разработки в Индии. С момента своего основания в 1997 году компания предлагает эффективные инновационные решения, а также создает значительную ценность для клиентов благодаря увлеченной команде из более чем 200 профессионалов и технических экспертов.На протяжении многих лет компания сохраняет свою эффективность и гибкость, которой доверяют более 12 500 клиентов по всему миру, и ей удается получить сертификат компании, занимающейся веб-разработкой и веб-дизайном.

    Услуги

    • Веб-дизайн
    • Веб-разработка
    • Выделенный сервер
    • Разработка мобильных приложений
    • Веб-хостинг
    • Мультимедийный графический дизайн
    • Цифровой маркетинг

    Макронимус

    Macronimous — индийская компания, занимающаяся веб-разработкой.За 18 лет работы количество клиентов Macronimous превысило 600 по всему миру, и было реализовано более 6000 проектов. Компания создает команду из более чем 150 различных квалифицированных специалистов, концентрируясь на сочетании творчества и технических инноваций, чтобы предлагать клиентам комплексные решения для решения их проблем.

    Услуги

    • Разработка веб-сайтов
    • Развитие электронной коммерции
    • Разработка CMS
    • Мобильная разработка
    • Входящий маркетинг
    • Индивидуальная веб-разработка
    • PHP-разработка
    • Анализ данных
    • Облачные решения

    KeyIdeas Infotech

    KeyIdeas Infotech — ИТ-консалтинговая компания, специализирующаяся на веб-разработке и разработке мобильных приложений в любой области.Компания предоставляет решения для проектирования и разработки, помогающие клиентам решать сложные бизнес-задачи по всему миру. За более чем десятилетний опыт веб-разработки компания завоевала доверие более 1200 клиентов, реализовав более 2000 проектов.

    Услуги

    • Веб-дизайн
    • Веб-разработчик
    • Веб-сайты электронной коммерции
    • Разработка мобильных приложений
    • Разработка программного обеспечения
    • Цифровой маркетинг

    eLuminous Technologies

    За более чем 16 лет работы в веб-разработке компания объединила более 100 экспертов по разработке и поставила более 3000 веб-приложений, запустила более 500 веб-сайтов электронной коммерции.Предоставляя инновационные и оптимальные технологические решения, компания помогает многим стартапам, предприятиям и цифровым агентствам расширять свои возможности и добиваться успеха в своем бизнесе.

    Услуги

    • Веб-разработка
    • Разработка мобильных приложений
    • Разработка интерфейса
    • Анализ данных и бизнес-аналитика
    • Нанять преданных разработчиков

    LOOPINTechies

    LOOPINTechies предлагает оптимальные высококачественные решения и технологические услуги, которые всегда ставят удовлетворение клиента на первое место.Компания собирает талантливую команду профессионалов с ценным и практическим опытом, чтобы оказывать непосредственную поддержку клиентам, помогая им получить конкурентное преимущество на постоянно меняющемся рынке. Компания завершила более 200 проектов, написала 18745 строк кода и обслуживает более 198 довольных клиентов.

    Услуги

    • Разработка программного обеспечения
    • Разработка мобильных приложений
    • Веб-разработка
    • SEO и цифровой маркетинг
    • ИТ-услуги
    • Поддержка приложений
    • Графический дизайн
    • Аппаратная и программная поддержка

    Кларион Технологии

    Обладая более чем 15-летним опытом, Clarion построила сеть с более чем 1000 клиентов всех размеров по всему миру, наняла более 400 профессиональных разработчиков и написала 250 миллионов строк кода.Компания всегда ставит преимущества своих клиентов на первое место при каждом своем действии.

    Услуги

    • Веб-разработка
    • Разработка внешнего интерфейса
    • Бэкенд-разработка
    • Мобильная разработка
    • Облачная стратегия и развитие
    • Интернет вещей (IoT)
    • Аналитика и BI
    • Тестирование приложений
    • Гибкое управление проектами

    Оксагиль

    Oxagile — компания по разработке веб-сайтов и программного обеспечения полного цикла, а также опытный интегратор из США.За свой 14-летний опыт работы компания предоставила многим клиентам по всему миру мощные инструменты для максимизации доходов и достижения своих целей благодаря своему важному опыту в широком спектре отраслевых областей и интеллектуальных технологических решений. Поддерживаемая более чем 300 профессионалами, компания пользуется доверием более 400 клиентов и поддерживает высокий уровень удовлетворенности клиентов (97%).

    Услуги

    • Специальное программное обеспечение
    • Обеспечение качества
    • Автоматизированное тестирование
    • DevOps как услуга
    • Техническое обслуживание и поддержка

    CMARIX Технолабс

    CMARIX Technolabs — одна из ведущих компаний по аутсорсингу программного обеспечения.Они предлагают первоклассное программное обеспечение для пользователей в зависимости от их потребностей. Их высокоэффективный процесс включает в себя проектирование, разработку, развертывание и обеспечение обслуживания программного обеспечения.

    CMARIX обеспечивает реализацию на основе гибридной модели, благодаря которой их клиенты в некоторых частях Северной Америки, Европы, Африки, Австралии и Ближнего Востока могут выбрать местное управление проектами в своей стране наряду с разработкой на шельфе.

    Услуги

    • Наем выделенного разработчика/увеличение персонала
    • Развитие электронной коммерции
    • Разработка веб-приложений
    • Мобильное приложение и разработка
    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Разработка корпоративных продуктов
    • Обеспечение качества и тестирование
    • Развертывание и обслуживание облака

    ООО «Кибер Инфраструктура»

    Cyber ​​Infrastructure Ltd — ведущая компания по разработке заказного программного обеспечения в Центральной Индии, США и Великобритании.За 14 лет своей деятельности компания предоставила комплексные и современные ИТ-решения и услуги более чем 100 клиентам по всему миру в различных областях. Компания объединяет более 1000 команд экспертов, обладающих профессиональным опытом работы в Интернете, мобильных устройствах и маркетинге.

    Услуги

    • Разработка мобильных приложений и веб-сайтов
    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Корпоративная мобильность и большие данные
    • BI-аналитика и RPA
    • Цифровые решения
    • Управление бизнес-процессами
    • Архитектурные услуги CAD/CAM
    • Облачное решение и автоматизация тестирования
    • Модернизация устаревшего приложения
    • Искусственный интеллект и решение IoT
    • Разработка AR/VR и блокчейна
    • Приложение для Android и нативное
    • АСП.NET и прогрессивное веб-приложение

    Суматософт

    Sumatosoft — компания по разработке заказного программного обеспечения со штаб-квартирой в США и Беларуси. Компания предоставляет многофункциональные программные решения для различных областей бизнеса, таких как развлечения, новости и средства массовой информации, образование, электронное обучение, финансы, здравоохранение, транспорт и логистика и многие другие. Основанная в 2012 году, компания удовлетворила клиентов более чем в 25 странах, реализовав более 100 проектов и сохранив уровень удержания клиентов на уровне 98%.

    Услуги

    • Разработка веб-приложений
    • Бизнес-анализ
    • UI/UX и дизайн приложения
    • Машиностроение
    • Тестирование и контроль качества
    • Обзор кода
    • Спасательная миссия

    Корпорация Сиберри

    Syberry — американская компания по разработке программного обеспечения на заказ. Основное внимание уделяется непревзойденному качеству, эффективной коммуникации и прозрачному ценообразованию. В компании работают 250 отличных, функциональных и квалифицированных инженеров, использующих передовые методы и платформы для создания надежных и надежных программных решений для более чем 20 отраслей промышленности США с несколькими группами клиентов.

    Услуги

    • Управление программными продуктами
    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Разработка мобильного программного обеспечения
    • Специализированные группы разработчиков
    • Программа обслуживания программного обеспечения
    • Обеспечение качества

    RadixWeb

    Имея более чем 18-летний опыт работы в сфере ИТ, RadixWeb стала надежной компанией по разработке программного обеспечения на заказ и ИТ-аутсорсингу. Компания стремится помочь широкому кругу клиентов достичь своих целей, соблюдая свои основные ценности: уважение, прозрачность и ясность, надежность, отсутствие жаргона и экономия средств.

    Услуги

    • Разработка программного обеспечения
    • Веб-приложение
    • Облачные вычисления
    • Разработка мобильных приложений
    • Реинжиниринг приложения
    • Услуги предприятия
    • Системное программное обеспечение -Встроенная разработка
    • Разработка драйвера

    iTexico

    iTexico выполняет миссию по инновациям начинающих, развивающихся, средних и крупных компаний с решениями для мобильного Интернета, облачных вычислений и искусственного интеллекта, предоставляя комплексные услуги по разработке программного обеспечения на рынке Ближнего побережья.Вы можете доверять команде разработчиков программного обеспечения мирового уровня, насчитывающей почти 200 талантливых разработчиков программного обеспечения. Они помогут вам создавать отличное программное обеспечение наиболее совместно.

    Услуги

    • Разработка программного обеспечения
    • UI/UX-дизайн
    • Мобильный
    • Сеть
    • Ява
    • Джаваскрипт
    • Обеспечение качества
    • DevOps
    • АИ
    • Дизайнерские спринты

    Верфь

    The DockYard — агентство цифровых продуктов, специализирующееся на консультировании по разработке программного обеспечения, мобильных и веб-приложений.Компания воплощает смелые цифровые идеи в бесшовную интеграцию веб-приложений, которая выполняется в безопасном, быстром и качественном процессе. За почти десять лет работы компания работала с инновационными клиентами, такими как Netflix, Apple, Nasdaq, Гавардский университет и Zipcar.

    Услуги

    • Стратегия продукта
    • Дизайн продукта
    • Машиностроение
    • Тестирование и контроль качества
    • Управление проектами
    • Обучение и поддержка
    • Усиление посоха

    8распределить

    8allocate — аутсорсинговая компания полного цикла по разработке программного обеспечения.Компания связывает ваш бизнес с лучшими проверенными и предварительно проверенными техническими талантами, чтобы предоставить вам экономящие время и экономически эффективные решения для разработки программного обеспечения. Несмотря на то, что компания является новичком в этой области, она работала с более чем 30 клиентами из более чем десяти стран мира и получила доступ к пулу из более чем 100 000 квалифицированных разработчиков в Восточной Европе.

    Услуги

    • Консультации по разработке программного обеспечения на заказ
    • Специальные ресурсы для Интернета
    • Разработка мобильных и корпоративных приложений
    • Тестирование и контроль качества
    • Решения FinTech/InsurTech/Adtech VR и 3D-дизайн

    Эксперион Технологии

    Experion Technologies — компания с 12-летней историей, основанная в 2006 году.Более 100 клиентов в 26 странах воспользовались продуктами и пользовательскими приложениями компании. В настоящее время компания объединяет более 450 штатных сотрудников, работающих вместе, уделяя большое внимание цифровым технологиям и развитию, основанному на ценности. Компания ценит как свои внутренние ресурсы, так и клиентов, чтобы предоставлять лучшие услуги, превосходящие ожидания клиентов.

    Услуги

    • Разработка корпоративного программного обеспечения
    • Разработка продукции
    • Цифровая трансформация
    • Запуск ИТ

    Спиральный разведчик

    За десять лет работы в отрасли компания Spiral Scout предложила услуги креативного дизайна и разработки программного обеспечения более чем 500 компаниям и стартапам для развития их цифрового бизнеса.Компания относится к вашей работе как к своему проекту, предоставляя лучшие технические и дизайнерские таланты, отзывчивые, надежные и готовые услуги.

    Услуги

    • Разработка веб-сайтов/приложений
    • Веб/мобильный дизайн
    • UI/UX-дизайн
    • Дизайн CMS
    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • КК
    • DevOps
    • Бизнес-анализ
    • Фронтенд/бэкэнд разработка
    • Javascript, Golang, Php, Java, Angular и т. д.

    Проворный двигатель

    Agile Engine — одна из лучших компаний по аутсорсингу программного обеспечения в США, Аргентине и Украине, с преданной и отличной командой из более чем 300 дизайнеров и разработчиков. Компания обязуется превратить ваши блестящие идеи в масштабируемое, специально разработанное программное обеспечение с помощью чистого кода, ориентации на продукт и отличных навыков общения. За почти десять лет работы компания построила сеть с 71 постоянным клиентом и запустила 39 приложений.

    Услуги

    • Мобильная/веб-разработка
    • Разработка пользовательского интерфейса
    • Развитие предприятия
    • Разработка с открытым исходным кодом
    • Тестирование

    Программная мельница

    SoftwareMill — польская компания, занимающаяся консалтингом и разработкой программного обеспечения на заказ. Компания фокусируется на предоставлении ценности клиентам с помощью высококачественной разработки и духа «сначала мобильные». В зависимости от ваших требований компания предоставит команду, каждый член которой является экспертом в своей области, такой как разработка программного обеспечения, проектирование представлений и обеспечение качества.

    Услуги

    • Большие данные и машинное обучение
    • Скала и Акка
    • Бэкенд-разработка
    • Веб-приложения
    • Корпоративные решения
    • UI/UX-дизайн
    • Мобильный
    • Блокчейн
    • DevOps как услуга

    Хайленд Солюшнс

    Highland Solutions — это агентство по работе с клиентами и цифровое агентство, основанное в 1999 году. За последние 20 лет компания яростно придерживалась подхода, ориентированного на людей, стремясь к достижению целей клиентов, как и их целей.Он всегда уважает разнообразие, а также самотворчество, чтобы стимулировать своих сотрудников создавать ценность для других людей. Компания создает надежную опытную команду дизайнеров, разработчиков и стратегов, стремящихся помочь клиентам масштабировать и развивать свой бизнес.

    Услуги

    • Создание клиентского опыта
    • Дизайн продуктов и услуг
    • Специальное программное обеспечение
    • CRM-технология
    • Внешние системы

    Дигирит

    Digiryte — известная компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на надежных веб-приложениях и мобильных приложениях и системах.Компания постоянно внедряет новые технологии, чтобы предлагать своим клиентам самые инновационные облачные решения. Опираясь на высококвалифицированную и опытную команду экспертов, Digiryte более чем способна превратить вашу идею в успешный бизнес.

    Услуги

    • Идея и план действий
    • Разработка веб-сайтов/приложений
    • Разработка продукта
    • Услуги по развитию
    • Усиление персонала
    • Консультации по венчурным сделкам

    Обезьяна Функи

    Foonkie Monkey — колумбийское мобильное приложение, отмеченное многочисленными наградами.Компания объединяет три команды, в том числе технологическую команду, творческую команду и команду цифрового маркетинга. Каждая команда и каждая ее часть считаются незаменимыми компонентами для предоставления клиентам инновационных решений и продуктов, которые отражают приверженность делу, энтузиазм, креативность и сердце. За более чем семь лет разработки мобильных приложений компания создала более 100 приложений, число загрузок которых достигло примерно 2000 в день.

    Услуги

    • Разработка программного обеспечения на заказ
    • Разработка мобильных приложений
    • Прибрежные/морские
    • UI/UX-дизайн
    • ИТ-консалтинг
    • Аутсорсинг

    Арканис

    Arcanys — ведущая швейцарская аутсорсинговая компания по разработке программного обеспечения на Филиппинах.Компания предлагает надежные, быстрые и надежные облачные программные решения для стартапов и устоявшихся предприятий, собирая команду высококвалифицированных и преданных своему делу разработчиков. Вы можете положиться на готовых технических экспертов Arcanys для достижения ваших целей и задач.

    Услуги

    • Дизайн и взаимодействие с пользователем
    • Технологии и разработки
    • Контроль качества и поддержка
    • СТО по запросу
    • Преданные разработчики
    • Восстановление проекта

    СимбирСофт

    SimbirSoft выросла из небольшой команды из четырех увлеченных программированием инженеров в глобальную компанию по аутсорсингу программного обеспечения, в которой в настоящее время работает 560 сотрудников.Компания выигрывает от своих самых сильных сторон: технологичности и наличия уникального опыта разработки. За 18 лет работы в сфере ИТ SimbirSoft выпустила более 620 комплексных ИТ-решений в различных областях, таких как менеджмент, финансы, здравоохранение, образование и телекоммуникации.

    Услуги

    • Комплексный ИТ-продукт
    • Выделенный ИТ-центр
    • Обновление программного обеспечения
    • Спасательный продукт
    • Обеспечение качества

    Бинарикс

    Бинарикс известен как один из лучших центров ИТ-аутсорсинга в мире.Компания предоставляет высококачественные и экономичные технологические услуги по цене до 20% ниже, чем у традиционных поставщиков аутсорсинга. У них есть опытные эксперты по широкому спектру технологий, программных платформ, продуктов и областей, которые относятся к вашему проекту как к своему проекту и привносят в него инновации.

    Услуги

    • Специализированная группа разработчиков
    • Разработка программного продукта
    • Веб-разработка
    • Разработка мобильных приложений
    • Большие данные и аналитика
    • Менеджмент качества
    • Интернет вещей

    Сетевые решения

    Решения

    Net помогают клиентам трансформировать свой бизнес, предлагая экспертные услуги по разработке программного обеспечения и консультационные услуги.Они привлекут к вашему проекту разнообразную команду опытных разработчиков и дизайнеров, согласовывая потребности и цели вашего бизнеса с потребностями ваших клиентов в дружественном, восхитительном и интуитивно понятном опыте. Это партнер, которому вы можете доверять в своем цифровом успехе.

    Они передают передовые разработки многим компаниям B2B и B2C, крупным предприятиям и технологическим претендентам, улучшая их работу и повышая ценность, которую они приносят перед развитым миром.

    Компания доступна по всему миру в Торонто, Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Чандигархе, предлагая своим клиентам полный спектр программных услуг.К ним относятся выделенные команды, разработка продуктов, дизайн взаимодействия с пользователем, исследования и разработки и технологический консалтинг под одной крышей экспертов.

    Услуги

    • Услуги цифровой коммерции
    • Услуги по разработке продуктов
    • Платформа цифрового опыта
    • Дизайн взаимодействия с пользователем
    • Услуги по анализу данных
    • Услуги цифровой трансформации

    Технологии FATbit

    FATbit Technologies — всемирно известная компания по разработке программного обеспечения и решений для электронной коммерции, хорошо известная своими гибкими процессами разработки.Основанная в 2004 году, компания имеет огромную клиентуру по всему миру. FATbit является организацией, сертифицированной по стандарту ISO, и членом NASSCOM, которая занимается предоставлением услуг и решений, основанных на ценности, разработанных с использованием передовых технологий и великолепной инфраструктуры.

    В компании работает многопрофильная команда профессионалов, которые быстро адаптируются к последним тенденциям рынка и отраслевой практике. Он помогает стартапам, малым и средним предприятиям, а также крупным предприятиям масштабировать свои возможности с помощью своих гибких услуг по разработке программного обеспечения.В компании есть эластичная рабочая сила со специализированными командами, которые удовлетворяют требования проекта на различных этапах жизненного цикла проекта. Работая над несколькими проектами в различных отраслевых секторах, таких как электронная коммерция, розничная торговля, ИТ, здравоохранение, образование, мода и стиль жизни, компания обладает опытом разработки решений для стимулирования роста с использованием передовых технологий.

    УСЛУГИ

    • Услуги гибкой разработки программного обеспечения
    • Готовые решения для электронной коммерции
    • Разработка и дизайн веб-сайтов
    • UX/UI дизайн и оптимизация
    • Разработка MVP
    • Разработка мобильных приложений
    • Разработка CMS
    • Услуги цифрового маркетинга

    Заключение

    Аутсорсинг программного обеспечения помогает компаниям больше сосредоточиться на основном бизнесе, а также сэкономить много денег на найме собственных разработчиков.В частности, у них будет возможность приблизиться к более инновационным технологиям и талантам в этой области. Мы надеемся, что этот обзор каждой компании по аутсорсингу программного обеспечения поможет вам выбрать наиболее подходящую для вашего бизнеса. Если вы найдете эту статью полезной, а также у вас есть предложения, поделитесь с нами. Мы рады услышать от вас и обновим, чтобы завершить список.

    .

Похожие записи

Вам будет интересно

Аутстаффинг и аутсорсинг отличия: Аутсорсинг или аутстаффинг

Внешний аутсорсинг: примеры аутсорса персонала, виды, кто такой аутсорсер, что означает понятие outsourcing, определение и функции аутсорсинговых услуг

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко