Заполнить резюме для устройства на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Шаблон резюме для заполнения: получите работу без проблем

Рад приветствовать постоянную аудиторию и новых читателей! Сегодня я расскажу, как заполнить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование. Ведь нередко оказывается, что обладающий нужными навыками сотрудник не умеет впечатлить эйчара, и поиск работы затягивается. Чтобы вы решили проблему, я дам шаблон резюме для заполнения и объясню, какая информация нужна работодателям.

Какие пункты включить в резюме

Шаблон для заполнения составляет 1—2 страницы: больше писать нет смысла, ведь эйчары тратят на ознакомление 30 сек. За это время они должны увидеть интересующую информацию, иначе документ отправится в корзину с бумагами.

Как правильно оформлять документ:

  1. ФИО и название должности, на которую вы претендуете, выделяйте жирным шрифтом, чтобы они бросались в глаза.
  2. Контактная информация подразумевает наличие адреса, пары телефонных номеров, электронной почты.
    Не указывайте e-mail с вашей нынешней работы, лучше заведите новый ящик с солидным названием (фамильярное [email protected] не поможет получить должность).
  3. Цели поступления на работу указываются по желанию. Если вы включаете этот пункт, не пишите, что хотите получить перспективную должность с достойной оплатой. Потенциального босса интересует его выгода, а не ваши планы на будущее.
  4. Квалификация — одна из главных частей в образце заполнения резюме на работу. Кратко перечислите навыки, имеющие отношение к заинтересовавшей вакансии. Не указывайте утраченные умения, которыми обладали в прошлом! Вас пригласят на собеседование, но опытный менеджер по подбору персонала раскроет нечестность.
  5. Опыт работы — главная часть, поэтому приведите всю информацию, имеющую отношение. Не пишите лишнего, если в студенчестве подрабатывали в другой сфере. Указать же смежные области полезно: например, опыт работы кассиром позволит увереннее чувствовать себя в сфере ритейла. Кроме названия должности, опишите достижения, не ограничиваясь простым перечислением обязанностей. Помните, что места работы указываются в обратном порядке.
  6. Образование играет тем больше роли, чем меньше у вас опыта. Вчерашние студенты могут поменять пункт местами с предыдущим. Если же вы обладаете внушительной историей достижений, образование не столь важно. В некоторых случаях оно даже отпугивает эйчаров: они опасаются, что вы сосредоточились на академической стороне и пожертвовали практикой. По этой причине перечисляйте только те учебные заведения и курсы, которые имеют непосредственное отношение к должности.
  7. К дополнительной информации относят владение различными программами, знание языков, наличие водительских прав и т. д. Об обычном умении печатать в Word упоминать не стоит.

Условием успеха остается информативность, поэтому в заключение просмотрите текст еще раз. Шаблон хорошего резюме для заполнения содержит все данные, нужные менеджеру по подбору персонала.

Лишнее же вычеркните: сэкономив свое и чужое время, вы покажете себя деловым человеком.

Считаете, что вас не взяли на работу незаконно? Если вам понадобится юрист, то его можно выбрать с помощью простых подсказок.

Пример шаблона для заполнения

Предложенный шаблон содержит всю нужную информацию; внимательное заполнение позволит добиться успеха.

Что нельзя писать в шаблоне резюме для заполнения

Чтобы резюме произвело впечатление, не совершайте распространенных промахов. К ним относят следующее:

  1. Чтобы эйчар с первого взгляда понял, какой перед ним документ, не озаглавливайте файл «Резюме». Название должно содержать ваши ФИО и указание на заинтересовавшую должность.
  2. Претенденты совершают ошибку, указывая дату создания резюме. Менеджеру по подбору персонала не нужно знать, как долго вы ищете работу.
  3. В графе «Личная информация» не указывайте возраст, дату рождения, семейный статус, данные о детях. В некоторых случаях информацию приводят в Curriculum Vitae, предоставляемое журналистами или научными сотрудниками.
  4. Фотографии прилагаются, когда вы собираетесь стать актером или фотомоделью. В остальных случаях обойдитесь без них или дайте ссылку на страницу в LinkedIn.
  5. ФИО и контактная информация о прошлых работодателях предоставляется в отдельном документе — референс-листе. Шаблон резюме их не содержит.

В образцах заполнения, которые вы увидите в сети, нередко указывается желаемый уровень зарплаты. Но в европейских и американских компаниях оплата обсуждается на собеседовании, поэтому не поднимайте вопрос до того, как кандидатура пройдет хотя бы предварительный отбор. Откажитесь от идеи указать уровень дохода на предыдущих должностях: высокий воспримется как неуместное хваствовство, а низкий не сыграет на руку.

Пример ошибки в шаблоне для заполнения: прилагать фото не нужно

Топ-3 рекомендаций от Forbes, которые помогут и вам

Надеетесь отыскать стандартный образец резюме на работу и впечатлить с его помощью эйчара? Готовые шаблоны для заполнения и заезженные фразы не выделят кандидатуру из числа претендентов. Возьмите на вооружение советы от Forbes, ведь их дают эйчары ведущих компаний и люди, устроившиеся на работу в топовые корпорации.

  1. Умение преподнести достижения в выгодном свете становится ключевым. Для этого рассказывайте об успехах, указывая конкретные цифры. Пример: «Последняя моя статья, посвященная информационным технологиям, была просмотрена 107 тыс. раз, получила 8 тыс. лайков и 3 723 ретвита».
  2. Рассказывая о своих достижениях, не забудьте подчеркнуть их ценность. Поиск работы несовместим с проявлениями скромности! Пишете, что во время учебы получили грант? Укажите, что выдавший его фонд ежегодно отбирает всего 20 студентов из 75 крупных вузов в РФ. Подчеркивайте свою конкурентоспособность, показывая, что многие пытались добиться цели, но только вы справились с задачей. Общественное признание — мощный способ влияния на окружающих, поэтому не упускайте шанс.
  3. Редактируйте документ, прежде чем отправить его менеджеру по подбору персонала. Используя единый шаблон без правок, вы совершите ошибку, ведь общие фразы неубедительны. Просматривайте текст объявления, выбирайте ключевые слова и употребляйте их в рассказе о себе. Когда вы хотите присоединиться к стартапу, используйте глаголы «создал», «развил», «разработал». Повторите их 7 раз: по словам маркетологов, столько показов рекламы необходимо, чтобы клиент принял решение о покупке продукта. Это правило работает и с эйчарами! Также акцентируйте внимание на достижениях, нужных для конкретной должности.

Узнать больше о правильном шаблоне резюме для заполнения вы сможете, посмотрев видео:

Что еще учесть при заполнении шаблона резюме

Советы дает и Лиза МакДональд, владелец агентства Career Polish. Согласно ее наблюдениям, распространенной ошибкой остается обилие ненужной информации. Лиза советует соблюдать правило «80/20»: 80 % текста отведите под основные данные, а 20 % оставьте для дополнительных, но связанных с темой. Например, если вы намереваетесь получить место администратора, упомяните 3 аналогичных должности. А в заключение сообщите, что работали в прямых продажах и развили коммуникативные навыки, необходимые для вакансии.

Чтобы получить приглашение на собеседование, перечитайте текст. Подумайте, отвечает ли он на вопрос работодателя: «Будет ли кандидат полезен?» Если вы не уверены, что четко изложили мысли, загляните на сайты, посвященные поиску работы, и просмотрите резюме, которые разместили ваши коллеги.

Определив нужные для вакансии навыки, упомяните их в резюме, а лишнее опустите.

Но как не рассказать о должности, не имеющей отношения к заинтересовавшей работе, и не вызвать вопросов о «белых пятнах» в карьере? Указывайте периоды в формате «2010—2013 гг.», а не «июль 2010 г. — август 2013 г.», ведь подобные мелочи не интересуют эйчара. Также не забывайте, что деятельность не обязательно должна быть оплачиваемой, чтобы вы включили ее в резюме: проекты, которыми вы занимались ради получения опыта, можно упомянуть в списке занятий.

Как оформить резюме

Изучив образцы составления резюме, вы заметите, что читабельность остается непременным условием. Важно не только изложить информацию, но и оформить документ, чтобы при беглом ознакомлении эйчар выделил важные пункты:

  1. Используйте маркированные или нумерованные списки.
  2. Шрифт Arial Times New Roman с 10—12 кеглем легко воспринимается. Выбирайте размер в зависимости от объема резюме, чтобы то полностью занимало 1—2 страницы.
  3. Делите текст на абзацы, делайте отступы, выделяйте подзаголовки жирным шрифтом. Но откажитесь от лишней графичности: «раскрашенное» резюме уместно лишь в случае, когда вы претендуете на должность дизайнера. Все же навыки желательно демонстрировать в портофолио, поэтому придерживайтесь варианта «черный на белом». Пример излишне вычурного оформления

Выделите время на правильное оформление документа, и усилия по заполнению не пропадут даром.

Заключение

При составлении резюме помните, что оно представляет собой деловой документ. Ваша цель — показать менеджеру по подбору персонала ценность своей кандидатуры, поэтому постоянно задавайте вопрос: «Чем я буду полезен компании?» Чтобы найти ответы, перечитайте текст вакансии и постарайтесь понять, какие проблемы возникли у предприятия. Если вы продемонстрируете способность их решить, то как минимум получите приглашение на собеседование. Для этого используйте «сильную» лексику («увеличил», «разработал», «улучшил») и рассказывайте не о предыдущих должностных обязанностях, а о достижениях; подкрепляйте заявления фактами и цифрами.

Соблюдайте эти правила, и поиск работы не затянется. Если же вы хотите поделиться опытом составления резюме, добро пожаловать в комментарии!

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн
Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Как составить резюме для устройства на работу: образец 2021

Чтобы правильно составить резюме для устройства на работу, необходимо четко знать структуру этого документа, уметь выделить важную информацию и заинтересовать работодателя. Стоит помнить, что конкуренция среди соискателей огромна, поэтому ваше резюме должно был лучшим. Ниже рассмотрим подробный план составления резюме и представим образец, который поможет с оформлением документа и получением желаемой должности.

Общие принципы составления

​Резюме представляет собой документ, в котором соискатель указывает информацию о себе, презентует умения и навыки в личной, а также профессиональной сфере. Здесь он делится достижениями и особыми талантами, которые могут быть полезны при выполнении будущих обязанностей. Целью составление является получение определенной должности, обеспечивающей моральное и материальное удовлетворение. Положительным результатом считается улучшение условий труда, повышение зарплаты, достижение финансовой стабильности.

При составлении резюме стоит придерживаться четырех главных принципов:

  • Краткость. Не стоит писать сочинение, и долго описывать заслуги. Вся информация должна вместиться на листе А 4, ведь у потенциального работодателя время ограничено. Большие резюме на 3-4 листа могут оказаться недочитанными или проигнорированными вовсе.
  • Конкретность. При оформлении документа важно четко указывать даты и названия компаний, в которых вы работали. Если не удается вспомнить точные данные, черпайте информацию непосредственно из источников.  Вся информация должна быть актуальной.
  • Правдивость. Не нужно фантазировать о своих успехах и приписывать заслуги, которых нет. Помните, что обман неизбежно вскрывается, и тогда отказ будет получен уже во время собеседования. Кроме того, при отправке резюме кадровому агентству последнее вправе проверить предоставленные данные и набрать несколько номеров.
  • Избирательность. Если вы оформляете резюме под получение конкретной должности, указывайте достижения и навыки, которые касаются будущей работы. Не стоит писать, что вы прошли курсы программиста, если устраиваетесь поваром. Работодателю интересны только те способности соискателя, которые помогут лучше выполнять текущую работу.

Правила оформления резюме

В течение рабочего дня представители отдела кадров изучают десятки, а иногда и сотни резюме. Это значит, что информация в документе должна заинтересовать за несколько минут и убедить его вызвать человека для прохождения личного собеседования.

При составлении резюме учтите следующие правила:

  1. Слово «резюме» не пишите.
  2. При наборе документа в ПК выберите стандартный шрифт «Times New Roman». Он популярен, благодаря лучшей читабельности и удобству восприятия.
  3. Ставьте черный шрифт текста, что позволит читателю сконцентрировать внимание на общих данных.
  4. Установите 12-й размер текста. Сверху листа обязательно укажите ФИО, которые должны иметь больший (14-й) размер. Это позволяет выделить определенное резюме и вернуться к его изучению в случае необходимости.
  5. Соблюдайте правила полей. Отступы с трех сторон должны составлять 2 см. Слева — 2,5 см. При таком подходе резюме проще подшивать в папку.
  6. По всему тексту выставляйте межстрочный интервал, который должен быть одинарным. В этом случае на А 4 вмещается максимум данных о соискателе, и сохраняется структура документа.
  7. При необходимости заострить внимание на какой-либо информации, выделите ее жирным шрифтом. Не стоит прибегать к другим способам (курсив, подчеркивание).

Чтобы резюме было удобно читать, разбивайте текст на абзацы. Не используйте различные рамки или непонятные символы. Здесь важна лаконичность и деловой стиль. В процессе оформления документа четко следуйте плану составления, пишите в деловом стиле и указывайте только правдивую информацию.

После составления резюме оцените его со стороны. Оно должно легко восприниматься и иметь четкую структуру. Применение сложноподчиненных предложений с деепричастными оборотами не рекомендуется. Высказывать свои мысли необходимо просто и понятно.

При заполнении резюме не используйте специфические термины, характерные для определенной должности. Помните, что читать документ может работник отдела кадров, имеющий небольшие знания в той или иной сфере. Если вам удастся пробиться на собеседование, здесь уже необходимо проявить лучшие качества.

Несколько раз прочтите резюме на факт наличия ошибок. Даже если вы устраиваетесь на должность инженера технической службы, требования к грамотности никто не отменял. Работодатель, наткнувшись на несколько грубых ошибок, может отложить документ в сторону.

Требования к структуре резюме

При составлении резюме разбейте документ на пять основных блоков:

  1. Информация о соискателе. Задача раздела заключается в том, чтобы кандидатура запомнилась читателю. Здесь необходимо указать:
  • ФИО.
  • Место реального проживания. Если вы взяли жилье в аренду, укажите, до какого срока вас можно найти по указанному адресу. Некоторые компании связываются со своими соискателями через почту.
  • Телефонный номер. Укажите домашний и мобильный номера. При наличии временных ограничений отразите это в своем резюме.
  • Дату рождения.
  • Адрес e-mail, по которому всегда можно связаться.
  • Дополнительные контакты для связи — ICQ, Skype и другие.

При указании информации о себе допускается информирование работодателя о гражданстве, наличии жены (мужа), состоянии здоровья и так далее. Но указание этих данных не является обязательным.

В этом разделе укажите такую информацию, которая заставит работодателя остановить свой выбор именно на вас. При этом уделите особое внимание правильности и достаточности контактных данных. Чем проще связаться с человеком, тем выше вероятность, что именно его вызовут для прохождения собеседования.

  1. Цель оформления резюме. Здесь укажите желаемую должность, а также размер зарплаты. Если вы претендуете сразу на 2-3 вакансии, напишите несколько резюме, которые будут ориентированы на определенное место в компании.

При написании резюме игнорировать названия должностей не получится, ведь работодатель не умеет читать мысли и разгадывать на расстоянии предпочтения соискателя. Предпочтение отдается тем кандидатам, которые ставят четкие цели.

Не менее важный момент — уровень заплаты. Чтобы правильно определить цифру, изучите информацию в Интернете и выведите средний параметр. Не стоит слишком завышать требования, ведь в этом случае резюме будет отложено в сторону. У многих руководителей бюджет ограничен, и увеличивать его из-за одного работника вряд ли кто-то будет. Особенно, если соискатель без опыта работы.

Но если вы имеете уникальные познания в определенной сфере, были на стажировке за границей, ходили на тренинги и имеете задатки лидера, размер средней заработной платы по предлагаемой должности стоит поднять на 20-30%. Если вы указываете завышенную цифру, докажите актуальность такой зарплаты фактами. Работодатель должен видеть, что работник в будущем с лихвой покроет все расходы.

  1. Образование. Этот раздел резюме используется для описания мест, где соискатель получал знания. Для начала требуется расписать основные данные по обучению в школе, колледже, техникуме, институте и прочих заведений с указанием дат и специальностей.

Ниже приводятся факты прохождения курсов, семинаров и тренингов. Если вам пришлось обучаться в нескольких заведениях, начните с ВУЗов, а после переходите к местам с более низким уровнем аккредитации.

Не стоит ограничиваться сокращенным названием института, рассчитывая на его известность. Важно максимально расшифровать данные, чтобы работодатель не ломал голову над такими аббревиатурами, как ИСИ или МЭИ.

Если ранее вы прошли курсы обучения по одному из иностранных языков или были на курсах ПК, укажите эти данные при их актуальности для получения должности. Помните, что даже незначительное отличие может выделить вас среди конкурентов и повысить вероятность достижения цели.

  1. Опыт работы. Здесь расскажите о прошлой трудовой деятельности. Информация должна приводиться при четком соблюдении хронологии. Начните с текущего места работы, после чего переходите к более поздним местам работы. Желательно, чтобы «пробелов» в виде прерывания стажа не было. Если такие проблемы имели место, не стоит себя укорять и думать, что это сыграет злую шутку при выборе подходящего кандидата.

При описании укажите:

  • Период, в который вы трудились в той или иной компании. Укажите точную дату, когда вы были зачислены в штат и уволены.
  • Наименование фирмы (представительства).
  • Направление деятельности. Здесь приведите краткую информацию, чем занимается компания.
  • Должность. Правильно укажите, какую должность вы занимали. Чтобы получить точную информацию, загляните в трудовую книжку.
  • Обязанности. Укажите, какие функции вы выполняли в компании. Здесь важно максимально полно изложить информацию, чтобы работодатель представлял умения и навыки соискателя. Чем больше ответственности принимал на себя сотрудник, тем лучше.
  • Достижения за время работы. Обязательно укажите, каких целей удалось добиться. Информация может быть приведена в процентах или единицах. Главное, чтобы данные были реальными.

Многие соискатели совершают большую ошибку. Они считают, что в этом разделе достаточно переписать информацию из трудовой книжки. Это неправильный подход, ведь здесь важно отразить особые умения или навыки, которые помогут выделиться среди конкурентов и убедить работодателя в актуальности выбора именно вашей кандидатуры. В ином случае работнику отдела кадров придется самому догадываться о наличии опыта и необходимых для выполнения работы навыков. Вряд ли он будет тратить на это время. Подобные резюме имеют низкую привлекательность и чаще других откладываются в сторону.

  1. Дополнительная информация. Этот раздел документа важен, но назвать его главным нельзя. В нем концентрируются данные, которые помогут потенциальному работодателю сделать выбор в вашу пользу. Чтобы блок получился максимально информативным, укажите в нем следующие моменты:
  • Уровень владения ПК. Отметьте программы, с которыми вы умеете работать, а также уровень освоения (пользователь, профессионал).
  • Знание иностранных языков. Отметьте языки, а также уровень владения ими. Не стоит приводить заумных формулировок. Достаточно указать, свободно ли вы общаетесь на указанном языке или вынуждены пользоваться словарем.
  • Дополнительные навыки, о которых вы не упоминали в прошлых пунктах, но при этом считаете, что они могут дополнить общую картину и поведать о ваших преимуществах перед другими соискателями.
  • Прочая информация. Здесь с умом подойдите к указанию своих преимуществ. Например, если компания открывает новый филиал, наличие своего автомобиля у работника будет большим преимуществом. Так что такую информацию не нужно игнорировать. Здесь же стоит отметить готовность ездить в командировки, задерживаться на работе и использовать свободное время для решения задач компании.

Определенную силу имеют рекомендации других работодателей, которые будут характеризовать вас с позиции надежного и ответственного сотрудника. При указании такой информации должны быть прописаны данные человека, который выступает в качестве рекомендателя, а также его должность в компании. Обязательно указание контактной информации этого лица, чтобы потенциальный работодатель мог позвонить и убедиться в рекомендации.

При этом не стоит приводить длинный перечень таких лиц, ведь эффективность рекомендаций не так велика, а эта практика постепенно уходит в прошлое. Если руководитель захочет дополнительно узнать о потенциальном работнике, он вызовет его на собеседование и сформирует собственное мнение о специалисте.

Образцы и бланки

Универсальные бланки

Предзаполненные образцы

Ниже вы также можете скачать специально подготовленные образцы резюме для различных профессий.

Итоги

Помните, что резюме — визитная карточка, в которой приведена полная информация о вас, как специалисте. От правильности составления документа напрямую зависят шансы получить высокооплачиваемую должность и улучшить качество жизни. Вот почему при составлении документа будьте внимательны и следуйте правилам, приведенным в статье.

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Отбор претендентов на хорошо оплачиваемую и перспективную работу начинается на этапе рассмотрения анкеты, которую сегодня называют резюме. Не всегда человек знает, как правильно следует составить резюме для устройства на работу. Нужно не только найти действующий образец 2019 года, но и правильно его заполнить, указав соответствующим образом информацию о себе, как о незаменимом специалисте. От правильности заполнения такого документа зависит окончательное решение работодателя.

Резюме: определение

Это такой документ, в котором соискатель вакансии представляет в выгодном свете свои профессиональные и личностные качества:

  • образование;
  • профессиональные навыки;
  • необходимые и специальные умения;
  • личностные характеристики;
  • имеющийся трудовой стаж.
Важно!

Если знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, используя образец 2019 года, то можно добиться приглашения на собеседование в отдел кадров. Это первый и самый главный документ человека, желающего получить работу. Он должен выгодно отличаться от аналогичных заявок других претендентов. Тогда менеджер по кадрам не отклонит его, а на основании изученной информации пригласит его подателя на собеседование.

Бланк резюме

Причины отклонения резюме

Кадровик работает с большим количеством таких анкет-презентаций, поэтому каждую бумагу он просматривает очень быстро, обращая внимание на определенные данные анкеты-резюме.

Следует знать, что в сторону рекрутеры сразу откладывают такие резюме, в которых нет:

  • структуры;
  • цели резюме;
  • контактной информации.

Читайте еще: Как открыть цветочный магазин с нуля

Не будут рассматриваться слишком короткие или слишком длинные анкеты, заявки с завышенными требованиями.[/bad]

Зная, как правильно составить резюме для устройства на работу по образцу формы 2019 года, можно добиться того, чтобы заявка не была отклонена уже на первом этапе ее рассмотрения.

Для справки!

Сначала кадровик бегло просматривает все анкеты, отбирая их по определенному стандарту, а потом уже внимательно читает отобранные резюме. Важно составить документ так, чтобы он сразу попал в те, которые будут прочитаны внимательно.

Для этого нужно разобраться с тем, как должна составляться структура такого документа. Также следует отработать его содержательную часть.

Структура резюме и важные разделы

На порталах, где размещаются трудовые вакансии, пользователю предлагаются уже готовые шаблоны, содержащие структуру.

Если такая анкета пишется самостоятельно, нужно знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, используя действующий образец 2019 года.

Цель и размер зарплаты

В начале, там, где располагается «шапка» документа, нужно обязательно вместе с ФИО указать цель составления документа. Под ней подразумевается название вакансии. Слово резюме можно не писать.

Информация!

Нужно в разделе цели указывать только одну должность, на которую претендует человек. На каждую вакансию заполняется отдельное резюме. Если человек владеет несколькими профессиями, то на каждую специальность придется составить отдельное резюме. Так больше шансов найти работу.

Также следует сразу в этом разделе указать размер зарплаты. Если человек не знает, сколько сегодня получают по такой специальности, то нужно изучить заполненные заявки по данной специальности, чтобы составить себе представление о зарплате.

Эксперты рекомендуют сразу указывать в цели размер оклада, на который человек претендует. Он не должен быть слишком высоким, так как заявки с завышенными требованиями не рассматриваются.

Читайте еще: Как открыть свой магазин детской одежды с нуля

Совет!

Наличие информации в резюме о желаемом уровне заработной платы помогает рекрутерам понимать, соответствуют ли требования данного кандидата возможностям и задачам компании.

Общая информация и контактные данные

Нередко люди делают типичные ошибки в таком простом разделе. В этой части резюме обязательно нужно указать:

  • дату рождения;
  • место прописки с адресом или городским районом постоянного проживания;
  • готовность к командировкам и смене места жительства, которую сегодня называют релокацией.
  • электронный контактный адрес;
  • мобильный или городской телефонный номер;
  • гражданство;
  • фото для документов;
  • семейное положение.

Адрес электронной почты должен быть строгим и точным (без игривых логинов), иначе просто не будут доходить письма от работодателя с важной информацией. Телефоны нужно указывать такие, по которым можно легко дозвониться. Работодатели не любят понапрасну терять свое время.

Интересно!

Если нет официальной фотографии, то лучше не размещать никакую, так как фривольные любительские фото портят общее впечатление от резюме. Это официальный документ, в котором все должно быть по делу.

Раздел «Образование»

При заполнении данного раздела следует указать в обязательном порядке:

  • год получения диплома;
  • название учреждения, где он выдавался;
  • если есть высшее образование, то указывать школу не нужно;
  • если есть несколько дипломов по разным специальностям, то нужно указать все образовательные учреждения;
  • курсы повышения квалификации и образовательные семинары.

Если человек повышал свою квалификацию на различных курсах и семинарах, то нужно указать только самые важные и значимые из большого списка курсов, имеющих отношение к вакансии, для которой составляется резюме.

Читайте еще: Обладатели каких профессий могут быстрее всего найти работу в 2019 году

Наличие опыта работы

Для работодателя важно наличие опыта по искомой специальности у претендента. По этой причине очень внимательно нужно заполнять этот раздел, так как он может стать решающим при принятии окончательного решения по заявке претендента на открытую вакансию.

В этом разделе нужно указать:

  • период начала и завершения работы по данной специальности;
  • полное название компании или предприятия, в которых осуществлялась трудовая деятельность по специальности, а также точный адрес нахождения такой организации;
  • название занимаемой должности;
  • полное описание круга трудовых обязанностей;
  • при наличии достижений на последнем месте работы нужно подробно их описать;
  • указать причину смены работы;
  • при работе проектным методом или по договору оказания услуг необходимо указать этот факт.
Совет!

Чтобы рекрутер прочел раздел – опыт работы, следует структурировать всю информацию, чтобы ее было удобно читать. Все сведения должны быть правдивыми и указанными четко.

При описании своих достижений следует указывать конкретные факты: увеличение продаж на столько-то процентов, создание нового направления, увеличение количества клиентов на определенный процент и так далее. При описании профессиональных навыков, которыми соискатель владеет в совершенстве, нужно указывать только те, которые относятся к данной вакансии.

Важно!

Если человек хорошо владеет иностранными языками, нужно указать это в данном разделе тоже. Также следует описать степень продвинутости в использовании компьютера, определенного программного обеспечения.

При устройстве в торговые организации нужно описывать знание техник продаж, привлечения клиентов и раскладки товарных групп. Если человек устраивается в отдел снабжения или иную структуру организации, нужно указать наличие знаний в сфере ведения переговоров, подготовки документации и заключения договоров.

Таким же способом нужно описать навыки по любой иной специальности. Это поможет работодателю объективно оценить кандидата. Следует подробно описывать те трудовые навыки, которые позволяют выполнять данную работу быстро и качественно.

Читайте еще: Зарплатная дискриминация в России

Дополнительная информация

В этом разделе нужно подробно описать свои увлечения и дополнительные навыки. Это поможет работодателю создать представление об индивидуальных качествах соискателя. Оставлять пустым этот раздел нельзя.

В этом разделе нужно указать:

  • умение водить автомобиль и наличие водительских прав определенной категории, если такие имеются, а также общий стаж вождения;
  • готовность отправляться в командировки, если характер работы, на которую подается вакансия, разъездной;
  • свои личностные характеристики, описывающие характер общения и коммуникацию с членами рабочего коллектива;
  • рекомендации прежних работодателей или заказчиков;
  • наличие хобби.
Интересно!

Личностные качества должны демонстрировать высокую стрессоустойчивость, коммуникабельность, дружелюбие. Они должны подходить к конкретной вакансии. Работодатель должен понять, что данные личные качества помогут именно этому соискателю качественно выполнять свои трудовые обязанности.

Рекомендации должны быть либо нейтральными, либо положительными. Также можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по первому требованию работодателя. Указывать о наличии хобби нужно только тогда, когда оно имеет хоть какое-то отношение к работе, на которую подается заявка.

Само резюме не должно занимать более двух страниц. Подзаголовки в нем должны быть выделены жирным шрифтом. Шрифт для написания должен быть простым и удобным для чтения. Выделять информацию подчеркиванием и цветом не нужно. Резюме не должно содержать фактических и орфографических ошибок.

Важно!

Не нужно копировать чужие резюме, их сразу работодатели выделяют при первом отсеивании претендентов.

Чем проще, достовернее и понятнее будет написано резюме, тем больше у соискателя шансов на то, что его быстро заметит работодатель.

Резюме специалиста в МФЦ [Образец + готовый шаблон в МФЦ]

Разветвленная структура МФЦ предлагает большой выбор вакансий различных профильных направлений, поэтому трудоустройство на определенную должность всегда сопровождается конкурентной борьбой. Для того чтобы ваша анкета не затерялась в общем потоке кандидатов, необходимо сделать ее уникальной и заметной, и в этом вам помогут наши рекомендации.

Общие рекомендации по заполнению резюме в МФЦ

Основная цель резюме – это получение отклика от работодателя и приглашение на собеседование. В рамках одного листа А4 вы должны кратко и ёмко рассказать обо всех своих заслугах и навыках. Причем преподнести информацию нужно лучше, чем это сделают ваши конкуренты.

При заполнении анкеты нужно строго соблюдать последовательность блоков:

  • Личная информация. Здесь указываются инициалы соискателя, возраст, район проживания, желаемая должность и контактная информация.
  • Опыт работы. Для заполнения раздела подбирается 2-3 места, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.
  • Образование. В этом разделе указывается основное и дополнительное образование, которое соискатель может подтвердить документально.
  • Сведения о себе. Блок позволяет более подробно презентовать ваши возможности. Довольно часто такая информация становится определяющей для принятия решения в пользу кандидата.

При трудоустройстве в государственное учреждение к анкете следует приложить свою фотографию в деловом стиле. Такое визуальное знакомство значительно повышает шансы соискателя.

Так как работа в многофункциональном центре имеет множество профильных направлений, при составлении резюме нужно указать должность, на которую вы претендуете. Если вы рассматриваете несколько вариантов, то для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Опыт работы в резюме специалиста в МФЦ

Информация об опыте работы для специалиста МФЦ имеет важное значение, поэтому постарайтесь заполнить этот раздел грамотно. Для иллюстрации трудового стажа выбирайте периоды, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.

Места работы в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке. Предпочтительно, чтобы в стаже отсутствовали длительные перерывы. Обязательно внесите информацию о последнем месте работы. При описании опыта в анкету вносится дата приёма и увольнения, наименование организации, должность.

Предоставление списка должностных обязанностей должно быть кратким и актуальным. При изучении этого раздела работодатель должен понять сферу вашей ответственности. Если вы планируете работать в зале обслуживания, то независимо от профиля обязанности специалиста МФЦ для резюме должны включать следующие позиции:

  • Проведение мониторинга поступающих запросов граждан;
  • Консультирование граждан в сфере госуслуг;
  • Проверка предоставляемой документации, идентификация личности;
  • Работа со специальным программным обеспечением;
  • Формирование пакетов документов, внесение информации в компьютерную базу;
  • Отслеживание статуса готовности документа или запроса;
  • Составление отчетов о проделанной работе.

Помимо обязанностей в анкете нужно указать ваши профессиональные достижения. Желательно, чтобы такая информация была выражена в цифровом значении. Например, как вы смогли оптимизировать работу, и к каким результатам это привело.

ОПЫТ РАБОТЫ:

  • Период:

    Декабрь 2015 — н. в.

  • Организация:

    МФЦ Южное Медведково

  • Должность:

    Сотрудник МФЦ

  • Обязанности:

    — оформление запросов граждан;
    — приём и проверка документов;
    — отправка документов в ведомства;
    — консультирование граждан;
    — решение спорных вопросов;
    — работа с нормативной базой;
    — отслеживание статуса готовности.

  • Достижения (за 2 года):

    — Оптимизировала логистику потов людей в отделе, время приема одного человека сократилось на 30%.
    — Настроила систему учета и выдачи, поиск документов сократился на 20%.

Если вы никогда не работали в сфере обслуживания населения, это не говорит о том, что вы не подходите на эту вакансию.

Как правило, в МФЦ принимают сотрудников, умеющих работать с оргтехникой, имеющих высшее образование и навык делового общения.

Если вы соответствуете этим критериям, то можете смело отправлять своё резюме. Как правило, все многофункциональные центры проводят обучение своих сотрудников внутреннему регламенту, поэтому ваша задача показать работодателю вашу заинтересованность и желание развиваться.

Образование в резюме специалиста в МФЦ

Одним из основных требований к кандидату является наличие высшего образования. При отборе сотрудников приоритет отдаётся экономическим, юридическим и финансовым специальностям. В блоке «образование» нужно указать год окончания и название ВУЗа, а также полученную специальность. Работодателю будет интересна любая информация, связанная с делопроизводством, поэтому если вы окончили дополнительные курсы или стажировались в сфере обслуживания населения, обязательно укажите это в резюме.

Пример заполнения блока «образование»:

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее:

    Московский социально экономический институт

  • Факультет:

    Экономика и право

  • Специальность:

    Экономист

  • Год окончания:

    2005

Если у вас нет высшего образования, то в резюме на работу в МФЦ можно указать то образование, которое есть. Вполне возможно, что при наличии дополнительных навыков вас примут на должность стажера с дальнейшим повышением.

КУРСЫ:

  • Год окончания:

    2020

  • Название:

    Банковское кредитование

  • Проводившая организация:

    УЦ «Перспектива»

Знание иностранного языка также повышает ваш рейтинг среди конкурентов, поэтому укажите эту информацию в соответствующем разделе.

Навыки в резюме специалиста в МФЦ

Информация о ваших навыках значительно расширяет вашу привлекательность и компетенцию. После знакомства с опытом работы работодатель обязательно оценит ваши дополнительные возможности. К ключевым навыкам специалиста МФЦ относятся специфические знания, имеющие непосредственное отношение к профессии. Вы должны обязательно указать в анкете о навыке работы с документами и информационными базами. Для работника центра также важно уметь общаться с клиентами и решать спорные вопросы. В процессе работы сотруднику МФЦ приходится работать с различной офисной техникой, поэтому такой навык тоже можно считать ключевым.   

Многие ошибочно вносят в этот раздел личностные характеристики, например, стрессоустойчив, коммуникабелен, пунктуален и т.д. Наиболее правильно было бы вписать такие сведения в раздел «о себе».

Умения соискателя вносятся в анкету в форме ёмкого списка. Образец навыков для резюме в МФЦ может выглядеть следующим образом:

Навыки в резюме работника в МФЦ:
Грамотная речь Учет ТМЦ
Учетные документы Документооборот
Пользователь ПК АИС
ПК ПВД Word, Excel
Консультант Плюс Внесение документов
Финансовое консультирование Составление отчетности
Работа с базами данных Сканирование документов
Архивирование документов Деловая переписка
Стандарты обслуживания Знание законодательства
Нормативные документы Локальные акты

Что писать о себе в резюме специалиста в МФЦ

Этот раздел не менее важен, чем предыдущие. Считается большой ошибкой оставлять этот блок незаполненным. В нём вы можете указать дополнительную информацию о себе, которая поможет работодателю более глубоко оценить ваш профессионализм.

Если вы решили указать в этом блоке свои личные качества, то не ограничивайтесь скупым перечислением. Например, вместо добросовестность – внимательно отношусь к проверке документов, стрессоустойчивость – умею решать спорные ситуации, пунктуальность – строго соблюдаю внутренний регламент компании.

Не вносите в этот блок информацию о хобби, семейном положении, количестве детей и т.д. Если вы получите приглашение на собеседование, то у вас будет возможность рассказать об этом.

Пишите только то, что вам поможет получить желаемую должность, и чем вы можете быть полезны нанимателю.

О СЕБЕ:

  • Владею навыком делового общения. Провожу консультации по юридическим и финансовым вопросам. Ответственно отношусь к проверке документов. Всегда соблюдаю регламент. Имею опыт работы с документами строгой отчетности.

Как заполнить контакты в резюме специалиста в МФЦ

Блок с контактной информацией является обязательным для любого резюме. В этом разделе нужно указать номер телефона и адрес электронной почты. При трудоустройстве на государственную службу указывать адрес аккаунта в социальных сетях необязательно. Если вы всё-таки считаете необходимым это сделать, позаботьтесь, чтобы на вашей страничке не было компрометирующей информации. Для возможности проведения удаленного собеседования можно сообщить работодателю свой мессенджер.

КОНТАКТЫ:

  • Телефон:

    +7 925 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • Facebook:

    /mishina_myresume/

  • Skype:

    Mishina_Myresume

Заключение

При составлении резюме постарайтесь подать информацию так, чтобы даже при беглом прочтении были видны ваши ключевые навыки и достижения. Не перегружайте анкету шаблонными и очевидными фразами, а также неактуальными сведениями. Каким бы опытным специалистом вы не были, резюме может быть отложено из-за наличия негатива или бездоказательной информации. Выделиться среди конкурентов можно и за счет минимализма. Однако нехватка информации тоже воспринимается негативно.

При подготовке образца резюме специалиста МФЦ старайтесь, чтобы все разделы были заполнены грамотно. При перечислении навыков и должностных обязанностей используйте списки. Не злоупотребляйте декоративными шрифтами. При отправлении документа по почте рекомендуется использовать PDF формат. Отправлять следует именно документ, а не ссылку на него.

Бланк резюме на работу образец заполнения. Пример правильного заполнения резюме для устройства на работу

29 сен 2016

Резюме – эффективнейшее средство самопрезентации на рынке труда. И умение написать резюме на работу позволит вам значительно облегчить и сократить время поиска. Отметим, что единого шаблона, стандартной формы или конкретного бланка резюме при устройстве на работу не существует. Однако и в произвольном формате рассказа о себе важно учесть некоторые правила.

Naim.ru – верный помощник всех соискателей, подробно расскажет о том, как правильно составить резюме на работу, а образцы и бланки, предоставленные для скачивания, помогут вам создать профессиональное и презентабельное резюме. Помните, как правило, HR-специалист тратит на просмотр резюме около 30 секунд, принимая решение, являетесь ли вы потенциальным работником их компании или нет. Вероятность приглашения на собеседования значительно повышается, если соблюдены четыре основных правила:

• Лаконичность и структура — основные составляющие правильного заполнения резюме.

• Грамотность — в вашем резюме не должны быть ошибки ни орфографические ни грамматические. Наличие таковых вызовет у работодателя ряд вопросов, относительно вашего образования.

• Соответствие вакансии — стремитесь к тому, чтобы ваше резюме максимально соответствовало заявленной вакансии. Начиная от того как звучит должность и заканчивая списком личных качеств.

• Оформление резюме — не менее важно, чем его содержание. Это же деловой документ, который должен быть правильно заполнен и оформлен. Шрифт должен легко читаться, цвет черный. Размер букв везде одинаковый.

На нашем портале можно найти как готовые бланки резюме, так и чистые бланки для самостоятельного заполнения, а также формы заполнения резюме для устройства на работу, которые могут послужить вам хорошей идеей для создания своего собственного резюме на работу, бесплатно и без регистрации.

При создании своего резюме, вы можете воспользоваться любым из предложенных бланков, который можно скачать для заполнения в формате RTF и редактировать в текстовых редакторах, включая MS Word.


Содержание резюме

Типовое резюме при устройстве на работу не должно выглядеть как сочинение, а должно иметь вид документа. По форме анкеты, резюме должно содержать следующие данные:

• Ф.И.О.

• Контактный телефон, а также иные современные средства связи.

• Желаемая должность — как указана в вакансии.

• Наличие образования — стоит упоминать, только то, которое имеет прямое отношение к вашей сфере деятельности.

• Опыт трудовой деятельности — обязательно указывается с датами начиная с последнего.

• Доп. образование — курсы, семинары, тренинги, стажировки — данные сведения также должны быть релевантны к вашей трудовой деятельности.

• Навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав и другое) — в этом разделе можно указать дополнительные навыки и умения. Знание программ и прочее.

• Ваши преимущества и успехи в карьерном плане — ваши достижения необходимо описать фактами, для наглядности. Работодатель это непременно оценит.

Помните, что не стоит указывать о себе ложную информацию. Даже если вы получили желаемую работу, в ходе испытательного срока работодатель легко может проверить ваши навыки и умения. А раскрытая ложь, может негативно сказаться на всей вашей дальнейшей карьере.

Рекомендуем, при составлении информации о себе воспользоваться пустыми образцами заполнения резюме. Это поможет вам учесть все пункты, представленные выше.

Обязательно ли фото в резюме?

Для любого работодателя, несомненно, важнее навыки и опыт кандидата, нежели фото или внешность. Однако, наличие в резюме хорошего и правильного фото может оказаться весьма полезно. Особенно при трудоустройстве на должности, которые подразумевают общение с клиентами, участие в переговорах и т.д. Образец резюме с фотографией для устройства на работу имеет свои отличия от обычного резюме, при желании вы можете скачать его на нашем сайте.

Прежде чем дополнить свое резюме фото, обратите внимание на распространённые ошибки, свойственные множеству соискателей. Очень часто кандидаты, особенно женского пола, присылают резюме с фото, которые скорее подойдут для сайта знакомств, чем для поиска работы. Согласно опыту, такие соискатели значительно снижают свои шансы быть приглашёнными на интервью.

В бланке резюме для устройства на работу не стоит размещать фото в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей и т.д.; не используйте фото, где вы в компании друзей и родственников; не рекомендуются также полуобнаженные снимки с пляжа, отпуска и т.д. Обратите внимание, что вы всегда можете скачать бланк резюме для устройства на работу с фото бесплатно. Это поможет вам презентабельно и корректно поместить фотографию и информацию о себе в резюме.

Примеры резюме для устройства на работу можно скачать, нажав на картинку необходимого вам бланка.

 

Как составить резюме (с примерами)

Резюме — это документ, обычно используемый в процессе приема на работу. Он включает в себя информацию о вашем опыте и квалификации и должен передавать наиболее важную и актуальную информацию о вас работодателям в ясном и удобном для чтения формате. Цель состоит в том, чтобы быстро объяснить, почему вы обладаете уникальной квалификацией для этой должности, основываясь на ваших навыках и опыте.

Чтобы создать резюме, которое заметят работодатели, вы можете выполнить несколько простых шагов и лучших практик.Основная цель, о которой следует помнить, — сделать ваше резюме актуальным и читабельным. Давайте подробнее рассмотрим, как лучше всего написать каждый из этих разделов резюме. Чтобы получить больше вдохновения при написании или обновлении резюме, посмотрите образцы резюме из вашей отрасли и должности.

Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных услугах по проверке резюме от Indeed на сайте Indeed.com/resumehelp .

Описание изображения

Формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Краткое изложение или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Как создать профессиональное резюме

Следуйте этим шагам при составлении резюме для вашего следующего заявления о приеме на работу :

1. Начните с выбора правильного формата резюме

«Формат» — это стиль и порядок, в котором вы отображаете информацию в своем резюме.Вы можете выбрать один из трех широко используемых форматов резюме в зависимости от того, какой из них вам подходит: хронологический (или обратный хронологический), функциональный или комбинированный.

Хронологический формат резюме ставит на первое место раздел профессиональной истории и является хорошим вариантом, если у вас богатая профессиональная история работы без пробелов в работе.

Описание изображения

Хронологический формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3.Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Функциональный формат резюме подчеркивает раздел навыков и является хорошим вариантом, если вы меняете отрасль или имеете некоторые пробелы в вашей истории работы.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Комбинированный формат резюме — хороший вариант, если вы иметь некоторый профессиональный опыт, в котором одинаково важны как навыки, так и опыт работы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

  1. Имя и контактная информация
  2. Резюме
  3. Навыки и способности
  4. Профессиональный опыт
  5. Образование
  6. Награды

2. Укажите свое имя и контактную информацию

Ваш резюме должно начинаться с вашего имени и контактной информации, включая адрес электронной почты и номер телефона. У вас есть выбор, указывать ли ваш почтовый адрес.Ваше имя должно быть хорошо видно в верхней части вашего резюме и выделено жирным шрифтом или более крупным шрифтом, чем остальная часть документа, но не более 14 пунктов. Вы также можете включить ссылку на свое онлайн-портфолио, если, например, подаете заявку на творческие должности.

3. Добавьте краткое изложение или цель резюме

После контактной информации у вас есть возможность включить краткое резюме или цель. Объективное заявление быстро объясняет ваши карьерные цели и является хорошим выбором для людей с ограниченным профессиональным опытом, например, недавних выпускников колледжей или средней школы.Резюме резюме — это короткое заявление, в котором используется активный язык для описания вашего соответствующего опыта работы и навыков.

4. Перечислите свои мягкие и жесткие навыки

Найдите минутку, чтобы подумать, какие навыки делают вас наиболее подходящими для работы. Просмотрите описание должности и выделите ключевые слова, с которыми вы добились успеха в прошлом. Учитывайте как твердые (технические), так и мягкие (межличностные) навыки, а также передаваемые навыки, которые вы можете использовать при смене карьеры или отрасли.Создайте раздел навыков с ключевыми словами, которые актуальны для работодателя. Сначала перечислите все необходимые навыки, такие как сертификаты или лицензии.

5. Составьте список своей профессиональной истории с ключевыми словами

Напишите раздел своей профессиональной истории в обратном хронологическом порядке. Начните с вашей последней работы и дайте краткое описание, включая название компании, период времени, в котором вы работали, вашу должность и несколько ключевых достижений за время вашей работы в компании.Вы также можете включить соответствующие уроки или возможности роста, которые вы испытали, работая там.

При составлении списка вашей профессиональной истории следует помнить о нескольких передовых методах:

  • По возможности используйте числа для измерения вашего воздействия. Включение конкретных числовых достижений может помочь работодателям понять вашу прямую потенциальную ценность для их компании.

Пример: «Разработан новый процесс запроса материалов, сокращающий время выполнения заказа на 10%.”

  • Используйте ключевые слова из описания вакансии. Как и в разделе о ваших навыках, вы также должны включить информацию из описания должности в маркеры вашей истории должностей. Например, если в описании должности упоминается важность соблюдения квот продаж, вы можете включить информацию о том, как вы выполняли или превышали квоты на прошлых должностях.

Пример: «Достигнута цель по достижению 250% годовой квоты продаж, два квартала подряд выигрыш MVP по продажам.”

  • Будьте краткими. У работодателей есть считанные секунды, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому вы должны делать свои описания как можно более краткими и актуальными. Попробуйте удалить слова-заполнители, такие как « и, » и «, ». Вам также следует перечислить только ключевые достижения, а не несколько строк, описывающих вашу роль.
  • Используйте глаголы действия. Произведите более сильное впечатление, используя глаголы действия для описания ваших профессиональных достижений. Некоторые примеры включают « разработано, », « сохранено, », « управляло, » и « управляло, ».”

Следуйте тому же процессу для другой работы. Если у вас нет обширной профессиональной истории, вам также следует включить стажировки и возможности волонтерства в том же формате.

6. Включите раздел об образовании

Раздел об образовании будет особенно полезен, если у вас ограниченный опыт работы (например, вы недавно закончили колледж или среднюю школу) или если вы переходите в новую отрасль. Вы можете включить такую ​​информацию, как:

  • Соответствующая курсовая работа
  • Средний балл (если выше 3.5)
  • Участие в клубах или организациях
  • Занятые руководящие должности
  • Награды, достижения или сертификаты

При написании раздела об образовании вы должны указать название учебного заведения, даты посещения и вашу степень или область обучения. Если вы подаете заявление на должности среднего или более высокого уровня, вы можете удалить все, кроме названия вашей школы и дат посещения, чтобы освободить место для более актуального профессионального опыта в своем резюме.

Если у вас есть сертификаты или лицензии, относящиеся к должностной инструкции, вы также можете включить их в этот раздел. Чтобы сэкономить место, вы можете оставить все учетные данные, которые не имеют прямого отношения к требованиям этого задания.

Связано: Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента

7. Рассмотрите возможность добавления дополнительных разделов

Если в вашем резюме много пустого места, подумайте о добавлении раздела достижений или интересов.Это может помочь дополнить более короткое резюме, особенно для людей с ограниченным опытом работы и образования. Убедитесь, что перечисленные вами достижения и интересы соответствуют вашим карьерным целям и актуальны для потенциальных работодателей.

8. Отформатируйте свое резюме

Хотя макет вашего резюме важен, вам также следует уделить время деталям форматирования, таким как стиль шрифта, размер шрифта, поля и интервалы. Форматирование вашего резюме может сделать его чистым, профессиональным и улучшить читаемость.Это ключевой момент при попытке удержать внимание работодателя. Вот несколько ключевых советов, которые помогут сделать ваше резюме безупречным:

  • Сделайте размер шрифта от 10 до 12 пунктов.
  • Выберите чистый и легко читаемый шрифт, например Arial или Helvetica; избегайте стилизованных шрифтов.
  • Убедитесь, что поля от 1 до 1,5 дюймов.
  • Сделайте свое имя и заголовки разделов полужирным или немного большим шрифтом (не более 14 пунктов).
  • Используйте маркированный список при перечислении нескольких различных частей информации, например, в разделах о вашем образовании и профессиональной истории.

9. Корректируйте свое резюме

Тщательно проверьте свое резюме на наличие орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок. Чтение вашего резюме задом наперед может помочь вам выявить ошибки, представив слова в новом порядке. Вам также следует спросить доверенных друзей, коллег, профессоров и членов семьи, могут ли они просмотреть ваше резюме. Сторонние мнения могут помочь выявить новую информацию, которую вы могли упустить.

Если ваше резюме состоит из нескольких страниц, подумайте, как можно объединить или сократить каждый раздел, удалив слова-вставки или лишнюю информацию.Две страницы могут быть приемлемыми, если вы подаете заявку на должности высокого уровня или в таких отраслях, как здравоохранение или наука.

Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

10. Адаптируйте свое резюме для каждой должности

Важно пересмотреть свое резюме, чтобы адаптировать его к каждой должности, на которую вы претендуете. Для каждой вакансии настройте ключевые слова в разделе навыков, чтобы они лучше всего соответствовали потребностям работодателя. Вам также следует изменить то, что вы подчеркиваете в разделах профессиональной истории и образовательного опыта, в зависимости от того, что указано в описании должности.

Пример резюме

Вот пример резюме в формате комбинированного резюме:

Роберт Мэдер
Тампа, Флорида • 123-456-7891
[email protected]
robertmaedergraphics.personalwebsite.com

Резюме
Прилежный и трудолюбивый графический дизайнер, обладающий опытом работы с ведущими в отрасли инструментами дизайна и программным обеспечением.

Навыки
Ключевые навыки графического дизайна и работы: Adobe Photoshop (экспертный уровень) • Adobe InDesign (экспертный уровень) • CorelDraw (средний уровень) • Целеустремленный • Творческий • Трудолюбивый

Профессиональный История
Next Up Press
Ассистент графического дизайнера, август 2014 г. — настоящее время

  • Создавал графику для печатных и онлайн-публикаций
  • Работал совместно с редакторами для обеспечения точности и функциональности дизайна
  • Расширенные ключевые навыки работы с программным обеспечением для решения уникальных проблем графического дизайна печати

Дизайн уровня 10
Стажер, июнь 2013 — июнь 2014

  • Использовал навыки графического дизайна для создания графики для клиентов
  • Получил ключевые навыки для Adobe Suite продуктов

Газета Университета ФГУ
Графический дизайнер, сентябрь 2012 г. — май 2014 г.

  • Графика для онлайн-публикации
  • Работа с писателями и редакторами над созданием уникальных графических профилей
  • Используется и разрабатывается Навыки Photoshop

История образования
Государственный университет Флориды
Август 2010 г. — май 2014 г.
B.F.A, Анимация и цифровое искусство | 3.5 GPA

Как заполнять резюме и форму заявки? | Работа

Хорошо подготовленное резюме и заявление о приеме на работу могут означать разницу между получением обычной зарплаты или стрессом из-за пачки счетов. Чтобы закрепить свое финансовое будущее, научитесь подавать полное, подробное и правдивое резюме и заявку, в которых подчеркиваются ваши сильные стороны и набор навыков.

Контактная информация

Ваше имя и контактная информация должны быть указаны в верхней части резюме и заявки.Поскольку вы можете отформатировать резюме самостоятельно, выберите четкий, разборчивый шрифт, обычно большего размера, чем шрифт, используемый во всем остальном документе. В заявлении о приеме на работу есть поля для заполнения вашей информации. Будьте готовы указать свое имя и фамилию, дневной, вечерний и мобильный телефоны, физический адрес (включая город, штат и почтовый индекс) и адрес электронной почты. Резюме и заявления о приеме на работу должны быть аккуратно напечатаны синими или черными чернилами.

История образования

Как для заявления о приеме на работу, так и для резюме требуется ваше образование, хотя обычно оно находится в разных местах.Заявления о приеме на работу обычно содержат поля для истории образования после вашего опыта работы. В резюме это обычно идет под вашей контактной информацией. Требуемые детали тоже разные. Заявления о приеме на работу предоставляют место для вашей средней школы, колледжа, аспирантуры и, если возможно, профессионального училища. В каждом поле необходимо указать название учебного заведения, город и штат, а также полученную степень (или количество лет обучения). Так как информация, содержащаяся в резюме, остается на ваше усмотрение, вы можете поделиться сколь угодно большим или минимальным объемом образовательной истории, при условии, что предоставленная вами информация имеет отношение к работе, которую вы хотите.Если вы подаете заявление о приеме на работу, требующую получения диплома о высшем образовании, информация о вашей средней школе, вероятно, не нужна.

История работы

Подробное описание вашей истории работы требуется для заявлений о приеме на работу и резюме. В обоих документах вам нужно будет указать название компании, город и штат, стаж работы, официальную должность и краткое описание ваших обязанностей. В заявлении о приеме на работу также может быть запрошено имя и номер телефона вашего непосредственного руководителя, а также причина, по которой вы покинули эту должность.Эта информация не требуется в резюме. Однако в резюме вы должны кратко описать свои успехи на прежней работе. Например, «Увеличение доходов на конец года на 20 процентов или« Помогло университету продлить аккредитацию на следующее десятилетие ». Перечислите свою историю работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности.

Специальные навыки

После вашей истории работы в обоих документах должны быть указаны любые специальные навыки, которые, по вашему мнению, должен знать потенциальный работодатель.Примеры включают навыки работы с компьютером и специальные технологии, дополнительные языки, а также награды или публикации, имеющие отношение к вашей карьере.

Ссылки

Заявления о приеме на работу обычно требуют, чтобы вы включали три или более академических или профессиональных рекомендаций. Не выбирайте родственников или друзей, чтобы за вас поручиться; выберите людей, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и потенциальном — или фактическом — карьерном успехе. Будьте готовы указать имя и фамилию каждого человека, название и должность компании, физический адрес, номер телефона, а также продолжительность и способ вашего знакомства.Хотя вам не нужно помещать эту информацию в резюме, держите ее под рукой на случай, если потенциальный работодатель спросит.

Советы

Заполняйте заявки на вакансии синими или черными чернилами и печатайте аккуратно. Не торопитесь, чтобы избежать стирания. Если вы заберете заявку домой, не заполняйте ее рядом с едой или напитками, чтобы избежать пятен. Всегда дважды проверяйте свое заявление о приеме на работу или резюме на наличие ошибок, прежде чем подавать его. Тщательно следуйте всем инструкциям и не оставляйте пустые поля, если вопрос не является неприемлемым.Также скажите правду в своем резюме и заявлении. Если вы получите работу на основании лжи, вы можете быть серьезно наказаны, как только ваш босс узнает об этом, вплоть до увольнения.

Ссылки

Биография писателя

Обрия Троншоу специализируется на темах, связанных с воспитанием детей и бизнесом. Она получила степень бакалавра искусств в области творческого письма в Университете искусства и дизайна Санта-Фе и степень магистра в области творческого письма в Государственном университете Чикаго. В настоящее время она преподает английский язык в Harper Community College в районе Чикаго.

Как написать резюме для вашей первой работы

Хотя каждое резюме имеет разное содержание в зависимости от вашего опыта, навыков, фона и образования, большинство резюме имеют одни и те же основные части. Сгруппирование информации в вашем резюме в четко определенные разделы помогает читателю найти информацию, которая ему нужна, чтобы лучше всего оценить ваш потенциал как кандидата.

Вот основные разделы, которые помогут вам составить резюме для вашей первой работы:

Имя и контактная информация

В верхней части каждого резюме должно быть четко указано ваше полное имя и лучшая контактная информация для рекрутера или менеджера по найму чтобы связаться с вами, включая адрес электронной почты и номер телефона.

Ваша электронная почта должна быть простой и профессиональной. Придерживайтесь своего имени, отчества и фамилии или инициалов и, возможно, некоторых цифр, если вам не удается найти комбинацию имени и инициала, которая работает или еще не используется. Еще раз убедитесь, что ваша голосовая почта настроена на указанный вами номер телефона и почтовый ящик не заполнен. Также еще раз просмотрите исходящее сообщение: ясно, что тот, кто вам звонит, дозвонился до нужного человека? Вы бы хотели, чтобы это сообщение услышал ваш будущий работодатель? И электронная почта, и голосовая почта должны быть теми, которые вы действительно проверяете, чтобы вы могли быстро ответить возможным работодателям.

В зависимости от того, какой у вас опыт, на какие вакансии вы претендуете и чем вы хотите поделиться, вы также можете включить в заголовок свой профиль LinkedIn или URL-адрес онлайн-портфолио или личного веб-сайта.

Подробнее: Вот что именно должно быть включено в заголовок вашего резюме

Резюме резюме (необязательно)

Прямо под своей контактной информацией вы можете рассмотреть возможность включения резюме резюме: несколько предложений, которые четко и кратко опишите, кто вы как кандидат.Здесь вы можете выделить такие вещи, как ваши организационные навыки и драйв, вашу страсть к отрасли, в которую вы подаете заявку, и некоторые ключевые навыки. Если вы решите включить резюме резюме, вы должны использовать сильные прилагательные и дескрипторы, чтобы лучше всего нарисовать картину для читателя.

Подробнее: 3 Примеры резюме, которые упростят написание вашего собственного текста

Образование

В резюме образование может включать среднюю школу, высшее образование, сертификаты и специализированные программы.Укажите, какую школу или программу вы посещали, область обучения и / или степень, которую вы получили или получите, какие награды или награды вы получили, а также год, который вы закончили или планируете завершить свое образование.

Если ваше образование напрямую связано с ролью, на которую вы претендуете, также имеет смысл включить некоторые из пройденных вами курсов или крупный проект, демонстрирующий, как вы применяете полученные знания на практике. Например, если вы подаете заявку на строительные работы, вы можете рассказать о проектах, которые вы завершили, и о навыках, которые вы приобрели в мастерской по дереву или аналогичном классе.

Образование может отображаться в нескольких местах вашего резюме в зависимости от того, что вы изучали или изучаете, насколько это связано с тем, на что вы подаете заявку, и когда это произошло. Если вы еще учитесь в школе или недавно закончили ее, вам следует подумать о том, чтобы разместить раздел об образовании сразу после резюме или контактной информации. Если ваше образование прошло более нескольких лет, и оно не имеет прямого отношения к тому, на что вы подаете заявку, его можно включить в раздел или разделы, посвященные вашему опыту.

Подробнее: Как (и как не) включать образование в свое резюме

Опыт

Ваш прошлый опыт займет большую часть вашего резюме. Для большинства резюме это означает прошлые вакансии, поэтому, если вы составляете резюме для своей первой «настоящей» работы, вы можете беспокоиться о том, что включить. Но работа — не единственное, что считается опытом. Цель вашего резюме — включить опыт, показывающий вашу особую и уникальную точку зрения, навыки и ценность, которую вы принесете в новую роль, независимо от того, платили ли вам за них или выполняли ли вы работу формально как часть организации. .

В свое первое резюме вы обязательно должны указать прошлые места работы, если они у вас были, в том числе вещи, не относящиеся к отрасли, в которую вы подаете заявку, и менее формальный оплачиваемый опыт, такой как присмотр за детьми или стрижка газонов в вашем районе. Но в разделе вашего опыта можно также поговорить о волонтерстве; школьные организации, команды и клубы; стажировки; классные проекты или завершающие классы или проекты; а также любые разовые специальные проекты, концерты или личные дела, связанные с типами ролей, на которые вы претендуете.

Например, если вы вызвались поддержать планирование мероприятий по сбору средств в местной некоммерческой организации и подаете заявку на должность, которая включает управление временем и координацию встреч, вам следует включить этот волонтерский опыт в свое резюме. Или, если вы разработали приглашения на мероприятие для своей семьи и друга с помощью InDesign и подаете заявку на работу, где графический дизайн и программа дизайна являются плюсом, эти впечатления должны быть в этом разделе! Если вы все еще застряли, подумайте о студенческих группах, хобби и занятиях, в которых вы участвовали.Для этого, вероятно, потребуются такие навыки, как организация, тайм-менеджмент и общение, в дополнение к навыкам, необходимым для участия, и это опыт, который вы можете перечислить в своем резюме.

Если у вас есть разные типы опыта, вы можете разделить их на несколько заголовков. Заголовки могут включать в себя такие вещи, как «Опыт работы», «Опыт волонтерства» или «Связанный опыт», или быть тематическими, например «Опыт работы с клиентами», «Планирование мероприятий и программ» или «Опыт руководства.”

Начните с того, что выясните, что для вас наиболее важно при работе, на которую вы претендуете. Для этого внимательно ознакомьтесь с должностной инструкцией. Затем определите, какие из опыта, навыков и качеств, которые вы подчеркнули, уже есть у вас. Это может помочь составить план резюме или использовать рабочий лист резюме, чтобы записать все в одном месте, прежде чем создавать собственное резюме. Затем вы можете легко адаптировать свое резюме или выбрать самое важное для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Подробнее: Что на самом деле означает «адаптировать свое резюме»

Это то, что вы включаете в свой раздел опыта — теперь давайте поговорим о , как это включить в .Для каждого опыта вы должны указать свою должность, организацию, в которой вы работали (если применимо), и время выполнения этой работы. Под этим вы должны описать то, что вы сделали, обычно в формате маркированного списка.

Одна ошибка, которую я видел у кандидатов, заключается в том, что они полагают, что другие просто понимают, какую работу они выполняли, а это совсем не так. Ваше резюме должно очень четко описывать ваш прошлый опыт, чтобы показать, почему оно поможет вам добиться успеха на должности, на которую вы претендуете. В большинстве случаев это означает, что вам нужно выделить передаваемые навыки, которые могут быть полезны в различных условиях и на разных должностях, но иногда нуждаются в переводе, чтобы прояснить их ценность.Убедитесь, что вы объясняете какой-либо жаргон или отраслевые разговоры, чтобы сделать опыт более понятным (если вы не подаете заявку на работу в той же отрасли).

Размышляя о том, как перенести ваш опыт, разбейте мельчайшие детали того, что вы сделали, и как вы могли бы использовать эти практики и навыки в различных условиях. Например, не думайте, что менеджер по найму угадает, почему услуги няни помогут вам добиться успеха в офисе. Допустим, когда вы сидели с ребенком, вы управляли расписанием ребенка, координировали его действия и общались с другими детьми, опекунами, чтобы организовать транспорт.Затем вы можете объяснить, как это означает возможность ориентироваться в нескольких приоритетах, управлять календарями, эффективно общаться с разными людьми и предугадывать потребности.

Сделайте ваши маркеры эффективными, указав результаты действий и . Действия — это то, что вы на самом деле сделали и как; результаты — это то, чего вы достигли и что на самом деле произошло благодаря вашим действиям. По возможности добавляйте числа и контекст, чтобы лучше всего подчеркнуть влияние вашего опыта. Маркированный список также должен начинаться с мощных описательных глаголов действия и избегать использования языка от первого лица.

Например, вы можете сказать:

  • Координировать действия до 10 внешних поставщиков для подтверждения и планирования доставки расходных материалов (с помощью календаря)

Навыки

Хотя все ваше резюме должно демонстрировать ваши навыки, вы также можете включить раздел навыков . Это может быть список или маркированный список и обычно включает в себя профессиональные навыки, технические навыки и языковые навыки. Этот раздел может помочь, когда рекрутер использует программное обеспечение для сканирования вашего резюме на предмет ключевых слов (подробнее об этом позже) или когда у кого-то мало времени, чтобы прочитать ваше резюме и найти ваши самые важные навыки.Так что не бойтесь говорить о навыках из вашего опыта, образования или резюме, а также перечисляйте их в разделе своих навыков.

Жесткие навыки могут включать в себя такие вещи, как управление проектами, планирование мероприятий, графический дизайн, управление календарем, обслуживание клиентов, кассовое обслуживание или различные водительские права. Какие из них наиболее важны, зависит от должности, на которую вы претендуете, поэтому обязательно ознакомьтесь с описанием вакансий.

Технические навыки могут пересекаться с физическими навыками, но обычно относятся к конкретному программному обеспечению, инструментам, системам и языкам кодирования, с которыми у вас есть опыт.Например, если у вас есть опыт работы с графическим дизайном, вы должны отметить, какие именно программы вы использовали. Опять же, проверьте описание должности, чтобы узнать, какие технические навыки вам необходимы для работы. Вот несколько примеров технических навыков для вашей первой работы: Microsoft Word, Excel или PowerPoint; G Suite; Slack или любые другие коммуникационные платформы; Asana, Trello, Airtable или другие инструменты для управления проектами; Adobe Photoshop; и Salesforce.

Языковые навыки включают любой язык, на котором вы можете говорить, читать и / или писать с достаточной беглостью.Даже если это не указано в описании должности, отметка, на каких языках вы говорите (кроме английского) и на каком уровне, может быть преимуществом. Например, если вы подаете заявление на работу, где вам необходимо взаимодействовать с клиентами в районе, где многие люди говорят по-испански, а вы также говорите по-испански, это поможет вам работать более эффективно и результативно.

Даже если какой-то навык кажется вам очень простым, его все равно стоит упомянуть, особенно если он указан в описании должности. По моему опыту, одна из самых больших проблем, с которыми люди сталкиваются при составлении резюме или при описании того, почему их опыт важен, заключается в том, что они склонны обесценивать то, что они делают каждый день, потому что это становится их второй натурой.

Наконец, держитесь подальше от навыков листинга только потому, что они звучат хорошо. Вместо этого перечислите только те навыки, которые у вас есть. Если вы можете описать, где вы научились тому или иному навыку и как вы использовали его в прошлом, вероятно, у вас достаточно опыта, чтобы указать его в своем резюме.

Рекрутеры читают много резюме, и у них не всегда много времени на каждое из них. Итак, вы хотите, чтобы они могли быстро и эффективно расшифровать ваше резюме. Следующие рекомендации и советы по форматированию помогут вам в этом.

Keep It to One Страница

Поскольку это ваша первая (или одна из первых) вакансий, ваше резюме не должно занимать больше одной страницы. Если ваш контент перетекает на вторую страницу, спросите себя: вся ли эта информация важна и необходима для должности, на которую я претендую? Описываю ли я свое образование и опыт как можно более кратко?

С другой стороны, не добавляйте заполнитель, чтобы он занимал всю страницу, если у вас нет дополнительных возможностей, которые действительно повышают ценность вашего резюме.

Сосредоточьтесь на удобочитаемости

Вы хотите отформатировать свое резюме так, чтобы его можно было быстро и легко читать — с использованием значков маркированного списка, здоровой дозы белого пространства (подумайте, как ваши глаза реагируют на большой блок текста) и четкие заголовки для обозначения разделов резюме, чтобы читатель мог сканировать и идентифицировать соответствующую информацию.

Резюме с тяжелым дизайном стали более популярными, и, хотя всплеск цвета или простой элемент дизайна могут выделить ваше резюме в стопке, слишком многое может отвлекать и не может быть хорошо переведено в определенные системы отслеживания кандидатов (ATS) — базы данных заявлений о приеме на работу, в которых работодатели могут искать наиболее перспективных кандидатов.Это программное обеспечение для сканирования резюме имеет проблемы с поиском и чтением текста в тщательно разработанных документах, и вы можете проиграть, если вас выберут при поиске по ключевым словам, который часто является первым просмотром резюме.

Подробнее: Победите роботов: как получить свое резюме за пределы системы и в руки человека

Как заработать на ценной недвижимости

Верхняя треть вашего резюме — это то, что увидит рекрутер во-первых, поэтому вы хотите убедиться, что содержимое этой части страницы заставляет их продолжать читать.

В самом верху должно быть указано ваше имя и контактная информация. Если вы включаете резюме, оно будет следующим. Затем у вас есть выбор: вы можете руководить своим образованием, своими навыками или своим последним или наиболее применимым опытом. Принимая решение, подумайте о том, что лучше всего продемонстрирует, насколько вы подходите для должности, на которую претендуете: ваша курсовая работа больше всего соответствует работе? Или это та волонтерская работа, которую вы выполняете? Или, может быть, это сочетание навыков, которые вы приобрели разными способами.

Подумайте, как лучше всего организовать свое резюме

Верх вашего резюме — это то, что менеджер по найму увидит первым, но вы также хотите подумать о том, как лучше всего представить свою информацию в целом. Следует учитывать три основных формата:

  • Хронологический : Самый распространенный формат резюме, в котором вы указываете свой опыт в обратном хронологическом порядке, разделенный должностями или должностями, начиная с самого последнего (или текущего) .В этом формате раздел ваших навыков будет идти после вашего опыта.
  • Функциональный : В этом формате вы потратите большую часть своего резюме на выделение наиболее важных навыков, за которым следует краткий раздел с описанием вашего опыта. Если у вас нет прошлой работы, вы можете подумать о функциональном резюме, поскольку в нем меньше внимания уделяется отдельным должностям.
  • Комбинация : Как бы то ни было, этот формат сочетает в себе хронологический и функциональный подход, при котором вы выделяете соответствующие навыки в верхней части резюме, а затем перечисляете свой опыт в обратном хронологическом порядке.Этот формат может быть полезен, если ваш последний опыт не связан с тем, на что вы подаете заявку.

Подробнее: Ваше полное руководство по форматам резюме (и как выбрать лучший для вас!)

Будьте в соответствии с вашим форматированием

Хотя жестких правил в отношении когда выделять жирным шрифтом или курсивом, какого размера должны быть фактические точки маркированного списка или сколько вкладок вы используете, — это , важно оставаться последовательным в том, что вы выбираете.Если вы решили выделить свои должности жирным шрифтом, обязательно сделайте это во всем резюме. То же самое касается любого другого решения по форматированию. Это сделает ваше резюме более организованным и легким для чтения.

Как написать резюме Раздел навыков

Как лучше всего написать раздел о навыках в своем резюме и подчеркнуть свою квалификацию для работы? В разделе навыков вашего резюме указаны ваши способности, связанные с вакансиями, на которые вы претендуете. В этом разделе вы должны перечислить навыки, которые имеют отношение к интересующей вас должности или сфере карьеры, например, навыки работы с компьютером, навыки работы с программным обеспечением и / или языковые навыки.

Настройте свои навыки резюме Раздел

Настройте раздел навыков в своем резюме так, чтобы он максимально соответствовал требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии. Чем ближе ваши навыки к требованиям работы, тем больше у вас шансов быть отобранным для прохождения собеседования.

Например, если вы подаете заявку на административную должность, включите в свой раздел навыков навыки работы с Microsoft Office, навыки QuickBooks (если они у вас есть) и другие программы, которые вы можете использовать.Если вы программист, перечислите языки программирования, программное обеспечение, платформы и другие навыки в области информационных технологий, которыми вы владеете.

Наличие раздела навыков позволяет менеджеру по найму легко определить, есть ли у вас определенные навыки, необходимые для должности. Это также простой способ добавить ключевые слова резюме в ваше резюме.

Многие работодатели используют автоматизированные системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме кандидатов; эти системы запрограммированы на поиск по определенным ключевым словам.

Чем больше ключевых слов может «соответствовать» вашему резюме, тем больше вероятность того, что ваше резюме будет выбрано для просмотра человеческими глазами.

Пример раздела резюме навыков

Это пример резюме с разделом навыков. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

© TheBalance

Навыки

  • Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Опыт работы с QuickBooks при сохранении офисного бюджета
  • Возможность работы с несколькими операционными системами, включая Windows, Mac OSX и Linux.

Разделы по нескольким навыкам резюме

Если для работы, на которую вы претендуете, важны несколько типов навыков, вы можете включить в свое резюме более одного списка навыков.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере образования, вы можете включить список «Компьютерные навыки» и «Языковые навыки».

Пример резюме с разделом навыков

Кэролайн Заявитель
6739 Blossom Street
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ

Эксперт в повышении узнаваемости и охвата организаций в социальных сетях.

Креативный и оптимистичный специалист по социальным сетям с 6-летним опытом создания социальных сетей для профессионалов в сфере недвижимости и владельцев малого бизнеса. Хорошо разбирается в маркетинге и аналитике в социальных сетях, написании контента, редактировании видео и цифровой фотографии.

Ключевые навыки:

Социальные сети : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Редактирование контента : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Графический дизайн : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN
СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ (08/2014 — настоящее время)
Привлечено для поддержки команды из 18 агентов по недвижимости в создании динамичного присутствия в социальных сетях Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Каналы Pinterest, YouTube и SnapChat.Заметные достижения:

  • Число подписчиков в Facebook увеличилось на 74% благодаря тщательной и отзывчивой аналитике социальных сетей.
  • Помогал членам команды по недвижимости участвовать в совместной стратегии размещения объявлений о недвижимости на Craigslist.
  • Создал и построил первый канал компании на YouTube, на котором размещаются слайд-шоу с обзорами домов.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN
СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ СМИ (06/2012 — настоящее время)

Создал сеть постоянных клиентов из малого бизнеса, нуждающихся в небольших социальных сетях и услугах по управлению веб-сайтами.Создавал учетные записи в социальных сетях, создавал веб-сайты, писал сообщения и блоги. Заметные достижения:

  • Построил прочные отношения с такими компаниями, как Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods и Spring Hill Farms.
  • Обучал клиентов работе с WordPress и другими цифровыми инструментами, позволяя им управлять своими собственными веб-ресурсами.

ОБРАЗОВАНИЕ И ПОЛНОМОЧИЯ

УНИВЕРСИТЕТ ТЕННЕССИ , Ноксвилл, Теннесси
Бакалавр искусств в области управления СМИ, 2012
Список декана; Стипендия Школы журналистики и электронных СМИ; Младший год за рубежом во Франции

Расширять

Списки для проверки

Не знаете, какие навыки включить? Вот список ключевых слов резюме и сопроводительного письма, которые вы можете использовать для описания своих навыков, а также списки навыков резюме для различных профессий и типов должностей.

Навыки: жесткое против мягкого

Наборы навыков включают в себя как тяжелые, так и мягкие навыки. Жесткие навыки — это обучаемые способности или навыки, которые можно измерить. Мягкие навыки — это субъективные навыки межличностного общения (такие как «коммуникация», «лидерство», «командообразование» или «мотивационные» навыки), которые гораздо труднее измерить количественно.

Оба типа навыков могут быть включены в резюме и в сопроводительные письма. Вот дополнительная информация о разнице между жесткими и мягкими навыками, а также список мягких навыков.

Конкретные задания и передаваемые

Специфические для работы навыки — это те способности, которые позволяют кандидату на работу преуспеть в конкретной работе. Некоторые навыки приобретаются во время посещения школы или учебных программ. Другие могут быть приобретены путем обучения на рабочем месте.

Специфические навыки зависят от должности. Например, работнику службы поддержки ИТ необходимы навыки работы с компьютером, учителям — навыки планирования уроков, а плотникам — навыки работы с электроинструментами.

Специфические для работы навыки можно противопоставить передаваемым навыкам, таким как общение, организация, презентация, работа в команде, планирование и управление временем, которые необходимы в широком спектре рабочих мест.

Передаваемые навыки — это те, которые вы используете почти на каждой работе. Оба типа навыков могут быть включены в резюме.

Не все навыки должны быть включены в ваше резюме

Хотя перечисление ваших навыков — это хорошо, не все навыки, которыми вы обладаете, должны быть — или должны быть — включены.

Не перечисляйте навыки, которых у вас на самом деле нет. Откажитесь от устаревших навыков (например, той программы, которую вы научились использовать на заре компьютерных технологий).

Кроме того, нет необходимости включать навыки, не относящиеся к выполняемой работе. Если вы не подаете заявку на развлечения на детских праздниках, ваше умение делать животных из воздушных шаров не должно учитываться.

Связано: Лучшие услуги по написанию резюме

Что добавить в резюме

Убедитесь, что ваше резюме содержит все, что нужно работодателю, чтобы убедить вас в том, что вы подходите для этой должности.

Полное резюме включает следующие разделы. Изучите другие основные правила резюме.

Контактная информация

Контактная информация должна быть размещена в верхней части резюме. Его должно быть легко и быстро читать.

  • Имя и адрес
  • Адрес электронной почты. Избегайте использования непрофессиональных адресов электронной почты, таких как banana_buns или hottie4u.
  • Номера телефонов. Не забудьте проверить исходящее сообщение голосовой почты на наличие громкой фоновой музыки, сленга или ненормативной лексики.
  • Включите адрес вашего веб-сайта или онлайн-портфолио.

Образец контактной информации

Элизабет (Лиза) Смит
1443 Minnesota Lane
City, Minnesota 55555

651.123.4567 (дом) * 612.123.4567 (мобильный)
[email protected]
http :: ⁄⁄www.esmith.com

Объективное заявление

Объективное заявление четко указывает цель вашего резюме. Не в каждом резюме есть это. Используйте его, чтобы сообщить работодателю о вашей конкретной работе или карьерной цели.Адаптируйте свою цель к типу работы, на которую вы претендуете. Если вы решите не включать его в свое резюме, обязательно укажите цель в сопроводительном письме.

Пример : «Для получения сложной должности помощника по административным вопросам в сфере финансовых услуг».

Сводная ведомость

Краткое изложение привлекает внимание работодателя, подчеркивая вашу квалификацию. Он используется вместо объективного утверждения. Работодатель может не читать ваше резюме полностью.Резюме даст им представление о вашем опыте работы, достижениях и навыках. Чтобы быть эффективным, он должен быть очень кратким (4-5 строк текста). Это также должно быть написано для должности, на которую вы претендуете. Используйте ключевые слова и глаголы резюме при составлении сводного отчета.

Пример : «Находчивый планировщик / координатор с обширными знаниями в области управления запасами и онлайновых систем инвентаризации. Признанный руководством за инновации и инициативу во внедрении методов JIT, а также навыки межведомственного взаимодействия и надзора.«

История занятости

Вы можете представить свой опыт работы разными способами. Самый простой способ — хронологический формат. Перечислите свою текущую или самую последнюю работу и работайте в обратном направлении. Укажите вашу должность, имя вашего работодателя, город и штат, в которых он расположен. Также укажите дату начала и окончания (месяц и год) вашего трудоустройства. Для каждой должности добавьте краткое изложение ваших обязанностей и достижений.


Помощник по административным вопросам (январь 2009 г. — настоящее время)
ABC Financial Services, Миннеаполис, Миннесота

• Поддерживает трех менеджеров отделов с текстовым редактором, планированием и хранением.
• Сгенерированные отчеты для суммирования ежемесячной деятельности.

Узнайте о трех типах форматов резюме (хронологическое, функциональное и комбинированное резюме), а также о ключевых словах и глаголах действий.

Образование

Перечислите свои образовательные достижения, начиная с последней или самой высокой степени. Укажите название и местонахождение учреждения, в котором вы учились, вашу степень и область обучения / специализацию.

Прочая информация

Включите соответствующую информацию, относящуюся к работе, на которую вы претендуете.Это может включать членство в организациях, волонтерскую работу, военный опыт, навыки работы с компьютером, награды и хобби. Избегайте упоминания религиозной, политической или спорной принадлежности, если только они не имеют прямого отношения к работе, которую вы хотите.

Не включайте ссылки в свое резюме. Работодатели предполагают, что вы можете их предоставить. Узнайте, как выбирать ссылки.

Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.

Как сделать резюме 101 (примеры включены)

Майк Симпсон

Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

Но какой вы добрый ищущий работу?

Вы хотите, чтобы сменил темп на повседневной работе?

Вы только начинаете работу с ?

Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся подняться по служебной лестнице?

Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

Что ж, независимо от того, на каком этапе вы находитесь в своей карьере, вам нужно знать , как написать хорошее резюме для собеседования … и мы покажем вам, как! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

Вот что мы собираемся раскрыть

    • Зачем мне составлять резюме?

Что такое резюме?

Не смейтесь.

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

Если вы один из таких людей, этот раздел для вас!

Так что же такое резюме?

Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

Другими словами, резюме обычно является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом (Нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей Как написать сопроводительное письмо 101), обычно по электронной почте или через онлайн-объявление о вакансии.

Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем основную информацию и «бац, бац, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите быть уверены, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, ОТЛИЧНОЕ, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

Зачем мне резюме?

Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что.)

Если это правда, то эй, вам, вероятно, не нужно резюме … вы, по сути, уже гарантировали работу … но что насчет того, когда эта работа закончится?

Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

И не просто резюме… профессиональное резюме .

Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

Работодатели используют резюме как способ быстро проверять потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для этой должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

Вот, позвольте мне провести вас по небольшому сценарию, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

Представьте, что вы менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на открытую позицию в вашей компании.

Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и ответ был… ошеломляющим.

Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, что у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, непонятными заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно ничего общего с работой .Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер по пуделю», перечисленные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и глаза у вас тяжелеют с каждым отказом. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, читая это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может сделать эту работу!

Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью с ЭТОМ.”

Затем вы возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к утомительной работе.

Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

Не весело, а? Абсолютно нет!

К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего прогона.

Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

Черт возьми!

Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) контрольный список для резюме , который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется на фоне конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1 , «Как создать резюме» или правильный формат резюме, и РАЗДЕЛ 2 , «Как написать резюме».

Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

(Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и далее! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность.Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

Проверка на реальность!

Исследования доказали, что менеджеры по найму привлекают только около на 1 человека из 200 полученных резюме.

1/200…

Это довольно мизерные шансы!

Пора активизировать свою игру и перейти от одного из 200 к другому из 200!

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Итак, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но»?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

Фактически, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просматривать резюме и находить лучших кандидатов.

Как именно это работает?

Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы проводите собеседование.

Понял?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker неплохо описывает здесь.

А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

Шрифты резюме

Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но по правильным причинам … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это значит, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

No. Comic. Sans.

Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

Посмотрите на это. Это нелепо.

Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… , так что считайте!

Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в мусорной корзине.

Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов, из которых можно выбрать, и выбрать подходящий может быть сложно. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они считаются надежными, авторитетными и традиционными.

Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и простые. К шрифтам San-serif относятся Helvetica и Arial , которые ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

Примеры шрифтов с засечками: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это , читаемость .

Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

Кроме того, помните, что в сегодняшнюю цифровую эпоху большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочесть, будет автоматически отброшена!

Какой из них вам подходит? Это действительно зависит от вас, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

Совет Майка:

Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

Макет и форматирование резюме

Хорошо, теперь, когда вы выбрали шрифт, пришло время сосредоточиться на форматах (или макетах) вашего резюме. Не волнуйтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

Первое правило макета: держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

Поля — Сохраняйте поля от ½ от до 1 дюймов со всех сторон бумаги, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы сделать его подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте удобочитаемость! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

Интервал — Обычно одинарный интервал работает лучше всего, с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте бумагу Off-white , ivory или ярко-белую и всегда используйте стандартную бумагу 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, сохраняйте его читабельным.Не набивайте страницу так много, чтобы она была переполнена или сбивала с толку!

Категории резюме

Резюме — это на самом деле не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы есть, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

Одна из самых больших проблем со многими резюме заключается в том, что им не хватает четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

Совет Майка:

Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологическое, функциональное или комбинированное (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если он у вас есть.Также уместно указать свой постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

Цели или резюме — В зависимости от того, какой вы соискатель работы и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которые подчеркивают вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и понятным (не более одного-двух предложений.)

Опыт / квалификация — Эта часть посвящена вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали, и как долго вы это делали. Включите занимаемую вами должность и краткий маркированный список обязанностей и / или обязанностей. Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего задания .

Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые связаны с должностью / карьерой, на которую вы претендуете.Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь сделать вас идеальным кандидатом!

Ссылки — Включение ссылок больше не является обязательным. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда их перечисляли в конце резюме, ушли в прошлое. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

Интересы — Это сложная категория. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, может не только тратить ценное место в резюме, но также может заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным.ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (сначала исследуйте)! Эта категория должна быть тщательно рассмотрена, прежде чем добавлять ее. Очень серьезно взвесьте все за и против.

Типы резюме (и 3 образца резюме)

Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

Хронологическое резюме

Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что оно похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими самыми последними должностями, перечисленными в первую очередь.

Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и сколько времени на них. Он также часто включает в себя краткое изложение цели или карьеры, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

Источник: Vault.com

Функциональное резюме

Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют карьеру или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они сосредотачивают внимание на конкретных навыках и способностях.

Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на реальных навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

Вот отличный функциональный образец резюме:

Источник: Vault.com

Комбинированное резюме

Комбинированные резюме — это именно то, что совмещает хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, его обычно разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

Вот отличный комбинированный образец резюме:

Источник: Vault.com

Итак, как долго должно быть резюме?

Когда-то было жестким и быстрым правилом: не превышайте максимум одной страницы в своем резюме! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

В настоящее время правила немного более расслаблены, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

Запутались? Не будет.

Во-первых, ваше резюме — это знакомство с вами … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!)

Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых минут на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, возбудить любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, мне это пока нравится… что еще?

Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вам нужно сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессионалом .

Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, сохраните свое резюме на на одной странице.

Если у вас более 10 лет опыта, ваша область связана с технической или инженерной тематикой и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификаций, тогда на двух страницах будет уместным.

И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормальным явлением, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

Хорошо, все поняли? Готовы перейти на Раздел 2 — «Как написать резюме?»

Хорошо.

Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Это поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

Поехали!

Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

Опять же, давайте вернемся к нашим бедным осажденным менеджерам по найму, которые трудятся над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я открою вам небольшой секрет.

Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

Конечно, в этой кучке есть те, у кого НЕТ бизнес, претендующих на вакансию … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными наймами … проблема в их резюме … ну… отстой.

К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, и когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​ «Принесите этого!»

Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

Создание резюме

Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседований, но это другой пост для другого времени.), но с учетом индивидуальных особенностей вашего резюме, которое идеально подходит для работы, на которую вы претендуете.

Поиск работы — это именно то, что нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРЯДОЧИТЬ это еще дальше.

Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы бросить сено тигру и задуматься, почему он не ест? Конечно, нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

Отдайте стейк тигру и сено коню!

Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

Если вы рассылаете одно и то же резюме в 500 списков вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

Возможно ли, что все 500 — идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

Возможно, но я в этом сомневаюсь.

Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для обращения к менеджеру по найму на вакансию, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы отправите 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

Выхлоп? Черт, да.

Стоило? Когда вы получаете работу своей мечты… вы делаете ставку!

Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные требования к найму каждого работодателя, используя всего лишь одно общее резюме.

Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

Совет Майка:

Начните с прочтения описания должности. Что они ищут? Какие учетные данные важны? Что требуется? Какой навык они явно ищут? Цель состоит в том, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных, показывая менеджерам по найму, какую выгоду они получат, если вы привлечете вас к работе! Все дело в настройке!

Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … это нормально начинать с базового резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете. для.

Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы резюмировали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

Опыт / Квалификация — Здесь можно найти ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы указываете:

    • Название компании или организации, в которой вы работали.
    • Город и штат компании или организации.
    • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали там.
    • Ваш период занятости на каждой работе в формате «месяц / дата»
  • Краткое описание ваших обязанностей и ответственности в кратком маркированном списке

Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким и ясным, а также точным.

Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может добавить ненужной длины вашему резюме.

Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с наиболее важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны и довольны нашей работой.

Справа : Ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

Не включайте в этот раздел неоплачиваемых , волонтерских или благотворительных работ . Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы указываете для своего «Опыт / Квалификационные списки ».

Навыки / способности — Каждый работодатель ищет для резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь найти работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

Такие навыки, как:

Коммуникация (аудирование, устная и письменная речь) — это навык номер один, который работодатели назвали, когда их спросили, что они ценят в соискателе.

Навыки компьютерной / технической грамотности — В наши дни почти каждая работа требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и ваша способность общаться с коллегами.

Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, ознакомьтесь с нашим предыдущим блогом, посвященным этому вопросу здесь!

Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, а затем сертификаты и повышение квалификации).

Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия и / или награды, которые вы выиграли.Если вы еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл ТОЛЬКО, если он выше 3,4.

Бросили школу или были вынуждены бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Без проблем! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте так, чтобы заголовок соответствовал тому, что вы указываете…

Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой образовательный раздел. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, похвалы или похвалы от высокопоставленных источников. Обязательно укажите, за что была вручена награда, если можете.

Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили наиболее популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, является уникальным или трудно поддающимся классификации.

Глаголы действия и слова силы

Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

Вы не преувеличиваете и, конечно же, не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые вы можете придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле делали).

Были ли вы лидером проекта ? Вместо того, чтобы говорить «Led», используйте одно из этих слов:

Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, организовывал, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того, чтобы говорить «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, введен, запущен, инициирован.

Вы мастер , организующий ? Вы увеличиваете продуктивность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулированный, устойчивый.

Вы чего-то достигли ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, выполнено, превзойдено, намечено.

Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и заурядными, и поменяйте их местами!

Совет Майка:

Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.На самом деле, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный кандидат, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

* вздох. *

Хорошо.

Барабан, пожалуйста…

Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

1) Специально

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу понять, что вы не только обладаете квалификацией, но и что вы изучили, в чем состоит работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

2) Эстетично

Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а содержащаяся в нем информация актуальна и точна.

3) Завершено

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы для вас составили. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

4) Точная

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки кратко изложены в ясной форме, которая выделяет ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы написали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

5) Целевое

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите пользу компании. Это ясно и лаконично. Нет никаких сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

6) Короткая

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков.Не утомляйте людей подробностями, не заставляйте их хотеть большего … но также научитесь находить баланс между недостаточным и частичным высказыванием.

7) Соответствующее

Никогда не включайте в резюме что-либо, что может отпугнуть работодателя, включая политическую или религиозную принадлежность, что-либо спорное или то, что может быть воспринято в негативном свете.

8) Профессиональный

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

9) Текущая

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

10) Это ВАШЕ

Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают вас … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

Мы наблюдаем интересную тенденцию в 2017 году. Соискатели , добавляющие ссылку на сайт персонального брендинга , проходят больше собеседований и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , ознакомьтесь с этим сообщением в блоге .

Что не помещать в резюме

Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

Не добавляйте в предложения ненужные слова.Помните, коротко и мило.

Не указывайте требований к заработной плате или информации. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее поднять, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или хобби.

Не добавляйте свою фотографию. Если вы не актер и не претендуете на роль… в противном случае это просто жутко.

Не делайте небрежным. Еще раз проверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

Шаблоны резюме

Теперь мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве руководящего инструмента.

Резюме службы поддержки клиентов

Резюме помощника администратора

Резюме учителя

Резюме медсестры

Ресепшн Резюме

Резюме CNA

Резюме ассистента врача

Резюме менеджера проекта

Резюме кассира

ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, то есть с них можно начать.Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

Собираем все вместе

Вот и все! Как составить резюме … или, еще лучше, как составить УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы… убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просматривает свое старое резюме и выясняет, где вы можете внести улучшения . Очистите его , сократите его , подчеркните ваши глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

И прежде всего… удачи!

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ».

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице «О нас» .

Что добавить в резюме: 7 вещей, которые нужно включить

Если вам интересно, что написано в резюме, я поделюсь всем, что вам следует включить, чтобы получить больше интервью, в том числе:

  • Что добавить в резюме для опытных кандидатов
  • Что добавить в резюме, если у вас нет опыта
  • Что НЕ следует включать в свое резюме (Ошибки, которых следует избегать)
  • Как посмотреть в описании должности, чтобы понять, какие навыки и опыт нужно поместите свое резюме, чтобы привлечь внимание каждого работодателя. (Этот шаг пропускают многие соискатели, поэтому он даст вам огромное несправедливое преимущество).

Вот что именно добавить в резюме, исходя из моего опыта работы в качестве рекрутера…

Что добавить в свое резюме

Это 7 основных типов информации, которые должно включать резюме:

Сейчас что вы знаете 7 основных вещей, которые нужно включить в резюме, давайте рассмотрим эти разделы шаг за шагом, чтобы вы знали, как писать каждый из них.

1.Имя и контактная информация

В верхней части резюме укажите свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш номер телефона и почтовый адрес указывать необязательно, но для большинства людей я рекомендую указывать их.

Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами штата, возможно, имеет смысл не указывать свой адрес.

А теперь о форматировании и дизайне…

Я бы сделал это простым и «чистым» на вид. Никаких отвлекающих факторов. Не слишком много шрифтов и цветов. Фактически, это хороший совет о том, как отформатировать все ваше резюме.

Вот скриншот того, как может выглядеть простой заголовок резюме с вашим именем и контактной информацией:

Вы можете добавить немного больше с точки зрения дизайна, но не переусердствуйте.

2. Резюме абзаца

Это следующий раздел вашего резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после вашего имени и контактной информации.

Это краткое изложение вашей квалификации и достижений в двух или трех предложениях на протяжении всей вашей карьеры (или на протяжении всего вашего образования, если вы только что закончили учебу).

Примечание: это не «цель». Я бы не советовал ставить цель в резюме. Менеджеры по найму знают, что ваша цель — найти работу в их отрасли, в которой будут использоваться ваши навыки и т. Д.

Так что вместо этого поставьте краткий абзац.

Если вам нужна помощь в написании этого абзаца, вот статья, наполненная отличными примерами резюме.

3. История трудоустройства

Если у вас была предыдущая работа (включая стажировку), то в разделе вашего опыта вы можете их разместить.Сосредоточьтесь на этом разделе опыта, так как это одно из первых мест, где менеджер по найму просматривает ваше резюме.

Напишите раздел в обратном хронологическом порядке, это означает, что ваша последняя работа должна быть вверху.

Включите названия должностей, названия компаний, даты (вы можете указать только годы или месяц и год, когда вы начали и закончили каждую работу — просто оставайтесь последовательными).

И всегда начинайте этот раздел с верхней половины первой страницы вашего резюме.

Как рекрутер, я видел одну из главных ошибок соискателей, которые хоронили свою историю занятости в нижней части первой страницы или даже в начале второй страницы.

Оно должно быть намного выше и должно быть видно, когда они открывают ваше резюме на компьютере, без необходимости прокрутки вниз.

Менеджеры по найму обычно смотрят сюда еще до раздела, посвященного вашим навыкам, поэтому всегда ищите возможности выделить здесь технические навыки и соответствующие профессиональные навыки.

Спросите себя: «Что я сделал на недавней работе, чтобы показать менеджеру по найму, что я тоже хорошо справляюсь с работой?»

Это образ мышления, который нужно использовать при написании истории работы.Все дело в том, чтобы составить резюме, подходящее для следующей работы.

А поскольку менеджеры по найму и рекрутеры очень заняты, они не хотят читать большие объемные абзацы. Вместо этого поставьте маркеры, выделяющие то, что вы делали в каждой работе. Я бы предложил от пяти до восьми пунктов на каждую работу.

Вы можете написать небольшой вводный абзац для каждого задания, но большая часть содержания должна быть в формате маркера.

В этих пунктах не говорите только о должностных обязанностях; поговорите о том, чего вы на самом деле достигли.Есть большая разница.

Вот пример…

Вместо того, чтобы говорить «отвечает за управление 5 торговыми партнерами»… скажем, «успешно руководил 5 торговыми партнерами для достижения 139% целей командных продаж в 2017 финансовом году».

На изображении выше показан пример раздела об опыте работы с резюме с пунктами, ориентированными на достижения. Найдите время, чтобы понять разницу, и вы будете намного лучше, чем большинство соискателей, в написании резюме.

4. Навыки

Это следующий большой раздел, который можно разместить в своем резюме при любом поиске работы.

У вас может возникнуть соблазн поставить свои навыки выше своей трудовой книжки … и другие люди, возможно, даже посоветовали вам сделать это. Но я думаю, что в первую очередь имеет смысл перечислить навыки только в том случае, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы. (Я, кстати, поделюсь подробностями о том, что добавить в резюме, не имея опыта).

Но если у вас есть какая-либо предыдущая работа в вашей карьере … менеджеры по найму не хотят видеть длинный список технических навыков, не имея возможности увидеть , где вы использовали каждый навык (и как давно вы их использовали).

Вот почему они с гораздо большей вероятностью будут сканировать ваше резюме в поисках недавних вакансий, прежде всего. Вот почему вы должны поместить его выше, чтобы они могли быстро найти эту ключевую информацию, которую они ищут.

Суть в следующем: если вы хотите хорошее резюме, ваши навыки должны идти после раздела опыта.

В разделе ваших навыков вы можете поместить список из ваших лучших навыков, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, , и вы даже можете поместить их в несколько заголовков / категорий, если вы считаете, что это имеет смысл для ваша работа и отрасль.

Вы должны сосредоточиться в основном на тяжелых навыках. Лучшие навыки будут указаны прямо в описании должности. Лучше выделить мягкие навыки (например, «командный игрок») в сопроводительном письме, где вы можете рассказать историю и поделиться более подробной информацией о том, как вы использовали этот навык для достижения успеха.

В вашем резюме менеджеры по найму в основном ищут твердые навыки в резюме.

Нет никакого «магического» количества умений, которые можно было бы использовать. Некоторым людям может понадобиться всего 3-10; другие могут поставить 20.На самом деле это зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере занимаетесь.

Убедитесь, что вы думаете о том, что имеет отношение к работе; не перечисляйте просто набор навыков, которые не помогут вам в их работе.

Подумайте также о ключевых словах — это отличное место для добавления ключевых слов в ваше резюме, чтобы вы могли обойтись без онлайн-систем подачи заявлений о приеме на работу.

5. Образование

Укажите название вашей школы (школ), область вашего обучения и дату окончания — если вы не чувствуете, что дата окончания оставит вас уязвимым для возрастной дискриминации в вашем резюме.Если вы закончили учебу несколько десятилетий назад, не стесняйтесь откладывать свидания.

Вы также можете указать свой средний балл в этом разделе. Я бы рекомендовал делать это, только если он был выше 3,0 / 4. В противном случае оставьте его выключенным.

Вас могут спросить о вашем среднем балле в первые несколько лет вашей карьеры, но вряд ли вас спросят об этом снова после этого, поэтому не беспокойтесь, если ваш средний балл ниже 3,0 / 4. Просто исключите его из своего резюме.

6. Участие в сообществе (необязательно)

Если вы выполняли какую-либо волонтерскую работу или помогали в своем сообществе другими способами, это то, что вам нужно.

Вы можете указать место, даты и ваш вклад / работу.

Если вы не занимались волонтерской или общественной деятельностью, не волнуйтесь — просто не помещайте этот раздел в свое резюме.

7. Награды / достижения (необязательно)

Каждый раз, когда вы получали награды или другое признание за свои достижения, вы должны указывать это в своем резюме.

Однако не всегда для этого нужен отдельный раздел. Решать вам …

Если вы получили академическую награду, вы можете указать ее в разделе своего образования (под своей степенью, средним баллом и т. Д.))

Если вы получили награду или признание за выдающуюся работу на предыдущей работе, вы можете указать это как маркер или пометку под этой конкретной работой в разделе «История занятости».

Таким образом, хотя награды и достижения — это отличная вещь, которую можно включить в любое резюме, им не всегда нужен отдельный раздел.

Вы также должны упомянуть полученные вами награды и признание в сопроводительном письме, особенно если это была награда, связанная с работой (например, работник месяца, продавец года и т. Д.)

Что написать в резюме, если у вас нет опыта работы

Теперь, если вы только что закончили учебу и совсем не имеете опыта работы, вот что я рекомендую …

(Обратите внимание, что если у вас даже есть стажировка или неполный рабочий день работу, над которой вы работали во время учебы в школе, вам следует использовать описанные выше действия! Любой опыт работы стоит указывать в вашем резюме).

Однако, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы, вот что можно добавить в свое резюме…

Мы будем следовать разделам, описанным выше, но переместим № 5 (образование) на № 3… так что это будет правильно под разделом «Сводка».

Итак, это будет выглядеть так…

1. Имя и контактная информация

Как упоминалось ранее, вы должны указать свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш почтовый адрес и номер телефона указывать необязательно, но для большинства людей имеет смысл указывать и их.

Большое исключение: если вы пытаетесь устроиться на работу в другом штате. Если это так, подумайте о том, чтобы не указывать адрес.

2. Раздел резюме резюме

Даже если у вас нет опыта работы, вы можете написать что-то вроде:

«Недавний выпускник финансового отдела с обучением ____ и ____, ищущий возможность сделать ____.”

Для получения дополнительной помощи прочтите нашу полную статью о резюме для студентов и выпускников.

3. Образование

Если у вас нет опыта работы, укажите дополнительную информацию в разделе вашего образования.

Участвовали ли вы в каких-либо клубах / мероприятиях в школе?

Какие ключевые проекты или курсовые работы вы выполнили? (В частности, ключевые проекты, связанные с вакансиями, на которые вы сейчас претендуете).

Ваше резюме должно занимать одну целую страницу, даже если у вас нет опыта работы, а раздел вашего образования — это место, где вы хотите указать дополнительные детали для заполнения страницы.

4. Навыки

Вы можете перечислить навыки, приобретенные вами во время учебы, или навыки, которые вы развили самостоятельно.

Используйте только те навыки, о которых вам действительно удобно говорить и использовать, потому что очень вероятно, что они спросят об этом на собеседовании.

Если все сделано правильно, раздел навыков может стать мощным инструментом, который поможет вам получить больше собеседований по двум причинам:

Во-первых, это отличный способ добавить в свое резюме много релевантных ключевых слов, чтобы вы пройти мимо компьютеризированных систем подачи заявлений о приеме на работу.

Во-вторых, это простой способ показать работодателям то, что вы знаете, что поможет вам добиться успеха в их работе. Всегда меняйте порядок и корректируйте раздел своих навыков в соответствии с тем, что, по вашему мнению, хочет конкретный работодатель!

Более подробная информация о том, как это сделать, появится в ближайшее время, но давайте сначала закончим список…

5. Вовлечение сообщества (необязательно)

Любая волонтерская работа или общественная работа, которую вы выполняли. Это показывает работодателям, что вы полны энтузиазма и вовлечены в сообщество, что может помочь вам выделиться (а также заполнить ваше резюме).

6. Награды / достижения (необязательно)

Если у вас нет опыта работы, скорее всего, это академические достижения. Перечислите их под своим образовательным разделом.

Так что не выделяйте это как отдельный раздел, но обязательно включите награды, достижения и любое признание, которое вы получили, когда написали свой раздел об образовании на шаге 3 выше.

Теперь вы знаете, что включить в резюме, даже если вы никогда не работали! Продолжайте читать, потому что дальше мы рассмотрим ошибки, которых следует избегать.

Чего не следует включать в резюме: ошибки, которых следует избегать

Теперь мы рассмотрели, что следует включать в резюме и как писать эти разделы, чтобы привлечь внимание.

Но мы еще не закончили — есть несколько вещей, которые вам следует исключить из своего резюме, если вы хотите пройти собеседование… и, возможно, вас об этом не предупреждали. Итак, давайте рассмотрим это дальше…

Нерелевантные вакансии

Если у вас долгая история работы, подумайте о том, чтобы удалить некоторые должности, которые не актуальны или были в самом начале вашей карьеры (особенно если вы проработали 15-20 лет). лет и более).

Обратите внимание, что вам не следует удалять нерелевантную работу, если ваша история занятости останется пустой. Например, если у вас была только одна работа, но она не имеет отношения к тому, чем вы хотите заниматься дальше, вы все равно должны ее сохранить.

Почему? Лучше устроиться на работу, которая не кажется тесно связанной с вашим текущим поиском работы, чем ничего не указывать в своей истории занятости.

И вы всегда можете проявить такие качества, как лидерство, ответственность, трудолюбие, умение решать проблемы и т. Д., в вашей прошлой работе, независимо от того, на какой работе вы работали! Так что менеджеры по найму могут найти его актуальным и впечатляющим.

Объективное заявление

Писать резюме с целью — ошибка. Это устарело и больше не нужно. Работодатели будут предполагать, что ваша цель — получить должность в их компании, если вы подали заявку, поэтому это не то, что нужно включать в свое резюме.

Вместо этого поместите раздел резюме карьеры, как упоминалось ранее в статье.

Подробнее о том, почему в резюме не нужна цель, можно узнать здесь.

Все, что делает ваше резюме более двух страниц

Если у вас нет докторской степени. и пишете академическое резюме … или, если вы не проработали более 10-15 лет … ваше резюме не должно превышать двух страниц.

Для 60-70% людей ваше резюме должно состоять только из одной страницы.

Так что сосредоточьтесь на самом важном и старайтесь не хватать длины.

Как рекрутер, я бы предпочел увидеть 8 конкретных навыков, которые имеют отношение к работе, на которую я нанимаю, а не список из 30 общих навыков, которые вы использовали на протяжении всей своей карьеры, но могут не иметь отношения к работе. .Так что сделайте свое резюме ориентированным на лазер и ориентируйтесь на их потребности!

«Мягких навыков» больше, чем «твердых»

Как упоминалось ранее, работодатели предпочитают видеть сложные навыки в резюме. Правильное место для выделения мягких навыков — это ваше сопроводительное письмо или собеседование, где вы можете лучше продемонстрировать коммуникативные навыки, навыки межличностного общения, активное слушание и многое другое.

Итак, просматривая свое резюме, вы обнаруживаете много навыков межличностного общения, но мало твердых навыков и навыков, связанных с работой.

Фактически, вы должны стремиться выделить эти связанные с работой навыки практически в каждом разделе резюме, начиная с абзаца резюме вашего резюме.

Орфографические или грамматические ошибки

Вычитайте все и проверяйте правописание.

Маловероятно, что вас вызовут на собеседование, если в вашем резюме есть орфографическая или грамматическая ошибка — и никто вам тоже не скажет.

Значит, вам нужно найти его самому или попросить друга тщательно вычитать его для вас!

Вот небольшая хитрость, если вы вычитываете ее самостоятельно: временно измените свое резюме на необычный шрифт перед проверкой.Это поможет вам обнаруживать ошибки (звучит безумно, я знаю. Но это работает).

Теперь вы, надеюсь, получили ответы на свои вопросы о том, что должно включать в себя резюме, а также увидели, от чего стоит отказаться.

Тем не менее, есть еще один последний шаг, который даст вам гораздо больше собеседований из всего этого…

Последний шаг к получению несправедливого преимущества: адаптируйте свое резюме к описанию работы

Я рекомендую адаптировать свое резюме к должности описание перед отправкой для каждой работы.При написании резюме обратите внимание на навыки и ключевые слова, перечисленные в описании вакансии, и включите как можно больше соответствующей информации.

Рекрутеры всегда оценивают ваше резюме по отношению к открытию вакансии, поэтому чем больше вы сможете включить навыки и профессиональный опыт из их объявления о вакансии, тем больше собеседований вы получите.

Настройте свое резюме карьеры, опыт работы и даже список навыков. Вы можете использовать объявление о вакансии, чтобы найти новые идеи о том, что включить.Вы также можете изменить порядок содержания и даже удалить одну или две области, не относящиеся к вашей следующей работе.

Вот полная статья о том, как легко адаптировать свое резюме для каждой работы.

Настройка каждого заявления о приеме на работу займет немного больше времени, но вы получите гораздо больше ответов.

Вы бы предпочли подать заявку на 50 вакансий и получить ответ от одной? Или подать заявку на 25 вакансий и получить ответ от четырех?

Вот что может изменить ваше резюме.

Теперь вы знаете, что входит в резюме и как сделать каждый раздел привлекательным для работодателей.

Если вы выполните описанные выше шаги, у вас будет отличное резюме, которое привлечет внимание и покажет рекрутерам и менеджерам по найму, почему они должны немедленно взять у вас интервью.

Похожие записи

Вам будет интересно

К учредительным документам относятся: Учредительные документы ООО (фирм, предприятий)

Как организовать хостел: затраты на содержание и продвижение услуг

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко