Как составить резюме. Правила составления и написания резюме

Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация

• Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).

Цель

• Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».

Опыт работы

• Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).

Образование

• Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.

Дополнительное образование

• Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т.п.

Профессиональные навыки

• Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.

Личные качества

• Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).

Дополнительная информация

• Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.

Рекомендации

• Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.

Фото

• В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.

Рекомендации по составлению резюме

Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя.

Цель резюме — получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой, резюме должно быть составлено грамотно. Итак, некоторые рекомендации, которые помогут Вам справиться с этой задачей.

Содержание:

ФИО, контактные и личные данные.

• Этот раздел должен содержать полное ФИО, дату рождения, семейное положение, номер телефона, адрес эл. почты, адрес проживания (по желанию). Причём указанные телефоны должны быть доступны для звонка. Будет обидно, если работодатель «вашей мечты» не сможет до Вас дозвониться!

Цель.

• Часто в резюме можно увидеть такую цель: » Получить интересную, высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного и профессионального роста в стабильной организации с хорошим коллективом…». Было бы странно, если б соискатель рассматривал противоположный вариант))). На самом деле в цели резюме необходимо указывать название конкретной должности, на которую Вы претендуете. Здесь же возможно указать уровень зарплаты, который Вам интересен (это должна быть конкретная цифра).

Образование.

• В этом разделе Вы указываете все учебные заведения, в которых Вы учились, начиная со средне — специального образования (школу указывать не обязательно). Необходимо указать годы начала и окончания учёбы, название учебного заведения, факультет, специальность. Дополнительно можно указать форму обучения (очная, заочная, вечерняя). Если Вы учитесь в настоящий момент, нужно это указать, чтоб избежать недоразумений с работодателем.
• Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) надо указывать не менее точно: даты обучения, название курса, учебное заведение.

Опыт работы.

• Важнейший раздел резюме. Здесь необходимо показать длительность и содержание Вашего опыта: даты начала и окончания работы (месяц, год), название организации, название должности, основные обязанности. Будет плюсом, если Вы укажете конкретные достижения на каждом из мест работы. В опыте работы мы рекомендуем указывать не только те организации, где Вы работали официально (т. е. с оформлением по ТК РФ), но и места, где запись в трудовой книжке не делалась. Если у Вас очень большой «послужной список», можно не указывать абсолютно все места работы. Важно указать опыт за последние 5 лет.

Профессиональные навыки.

• Указываем ключевые профессиональные навыки и умения. Здесь же можно указать информацию о знании иностранных языков, степени владения компьютером (с указанием конкретных программ).

Дополнительная информация.

• Это любая другая важная информация, которая не вошла в другие разделы: наличие прав и личного автомобиля, готовность к командировкам и пр.

Личные качества.

• Перечислите Ваши самые важные качества, которые позволяют Вам успешно работать (не более 5). Но будьте готовы к тому, что работодатель попытается проверить их на собеседовании!

Оформление резюме:

• Резюме — это документ, который составляется в свободной форме. Чётких стандартов по его составлению нет, есть лишь общие рекомендации:
• Помните, что резюме — это деловой документ. Избегайте излишнего украшательства, обилия разных шрифтов, выделений и подчёркиваний. Выделяйте только то, что считаете действительно важным. Документ должен хорошо читаться, быть понятным.
• Краткость — сестра таланта. Пишите только важное, в резюме не нужно «воды»! Но не бросайтесь в другую крайность — работодатель должен захотеть пригласить Вас на собеседование, для этого содержание должно быть достаточным, чтоб его заинтересовать. Обычно резюме занимает 1–2 страницы печатным текстом.
• Грамотное изложение текста, отсутствие ошибок и опечаток — признак, по которому опытный работодатель моментально оценивает кандидата. Это признак умения излагать свои мысли, а также внимательность и отношение к труду. Перед отправкой обязательно вчитайтесь, проверьте текст. Будет обидно, если вы не получите желаемую должность из-за опечатки!
• Доступность — резюме лучше составлять в форматах, которые читаются стандартными программами (Word), чтоб работодатель мог быстро и без проблем открыть документ.

Рекомендации по написанию резюме

Работу сейчас не может найти только ленивый. И неважно, есть ли у вас опыт работы, городская прописка и престижный техникум за плечами. Вопрос в том, как найти лучшую для себя работу из имеющихся вариантов. А варианты есть всегда. И понятно, что нет единственного рецепта, как и единственно правильного пути.

Есть несколько слагаемых, которые приведут к успеху.

Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это Ваше первое деловое письмо. И рассматриваться оно будет работодателем именно под этим углом. И если его не выбросили в корзину,  считайте, Ваша первая цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются некоторые кандидаты, – писать нечего, текста нет. Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей:  в лучшем случае, они вызывают улыбку у работодателей.

 Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — жизнеописание, часто сокращают до CV) — документ, одностраничное (реже двухстраничное) изложение вашей «трудовой биографии», сведений о полученном образовании, а также квалификации и навыках, относящихся к работе, на которую вы претендуете.
Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию. 

Основное назначение резюме — предоставить потенциальному работодателю удобный и эффективный способ быстро определить, стоит ли вообще продолжать с Вами разговор на эту тему.                Удачное резюме способствует личной встрече с работодателем или его представителем. Необходимо твердо осознавать, что резюме – это еще не гарантия работы. Его цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

 Резюме это «одежка», по которой Вас встретят. Но, не путайте резюме с автобиографией.

Автобиография – это описание человеком в произвольной форме основных этапов его жизни. (Пример: родился я в городе Петрозаводске, в семье учителя и рабочего)

Обычно её просят составить при приеме на работу в государственные учреждения или в крупные коммерческие компании. Чаще она требуется для того, чтобы укомплектовать пакет документов личного дела и, фактически, особого внимания к ней нет.

Перейдём к самой сути резюме. После рассмотрения Вашего резюме специалист кадрового агентства или работодатель определит Вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей. 

 Существует 3 типа резюме: 

— хронологическое

— функциональное

— комбинированное

Тип резюме

 — это не общий вид резюме (цвет бумаги, шрифт), это способ его организации, последовательность изложения информации и расстановка акцентов в сведениях, включаемых в резюме.

Хронологическое резюме:

трудовые достижения расположены в хронологической последовательности (в прямой или обратной). Сегодня это самый распространенный тип резюме.
Преимущества хронологического резюме: удобно для работодателя, так как  дает удобную картину Вашей трудовой биографии. Работодатель может сравнить, чем Вы занимаетесь в настоящее время (на данном этапе карьеры) – в противоположность тому, чем Вы занимались лет 5 тому назад.

Хронологический тип резюме особенно рекомендуется, если вы принадлежите к одной из следующих категорий кандидатов на получение рабочих мест:
а) место, которое Вы хотели бы получить, относится к сфере деятельности, в которой у вас отмечается устойчивый и впечатляющий прогресс;

б) сильная сторона Вашего трудового опыта отражается Вашим последним местом работы.
Недостатки хронологического резюме: в определенных ситуациях хронологического типа резюме может представить Вас в невыгодном свете. Это может произойти в следующих случаях:

а) Вы собираетесь изменить свою карьеру, а последнее место работы не связано с той деятельностью, которой Вы хотели бы себя посвятить;

б) Вы хотели бы занять какую – то рядовую должность и у Вас нет никакого практического опыта; 
в) В Вашей трудовой биографии полно «больших» дыр – значительных периодов времени, когда Вы не работали.

Функциональное резюме:

представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения, а не конкретный перечень работ, которыми вам приходилось заниматься на различных этапах своей карьеры.
Его выгоднее писать, если:

а) Вы хотите получить рядовую должность, а о предыдущем трудовом опыте сказать практически нечего. 

б) Вы возвращаетесь к данной сфере деятельности после длительного перерыва.

Преимущество резюме функционального типа концентрирует внимание на Ваших трудовых достижениях.

Недостатки: некоторые работодатели относятся к такому типу резюме с большим предубеждением (вероятно, Вам есть что скрывать).

Резюме комбинированного типа:

функционально-хронологическое резюме не только демонстрирует Вашу квалификацию, но и достижения и позволяет читателю получить более отчетливое представление о Вашей трудовой биографии.

Преимущества: позволит обратить внимание работодателя на Ваши реальные достижения и рассеивает подозрения, которые могут быть вызваны трудовой биографией.  

Чтобы пополнить ряды «перспективных» при составлении резюме, руководствуйтесь следующими правилами.

Правила составления резюме:

Целью резюме – добиться работодатель хотел встретиться с Вами лично. Из этого следует

правило первое – краткость.

Резюме должно занимать не более 1 страницы (в крайнем – случае 2 страницы) формата А4.

Излагайте главное, избегайте второстепенных деталей. И помните  — резюме читают один раз.

Второе правило – конкретность.

Не используйте общие фразы. Тщательно продумайте и конкретно опишите задачи, которые Вы решали на предыдущих местах работы. Если у Вас нет опыта работы, то укажите те достоинства, которые Вы готовы продемонстрировать при выполнении функциональных обязанностей на новом рабочем месте. Побольше фактов и никаких оценок. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «хорошие организаторские способности» и т. п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы.

Третье правило – правдивость.

Помните: «все тайное становится явным»

Приведите результаты Вашей последней работы, используя числа и проценты, покажите реальный результат Вашей деятельности (если Вы заинтересовали работодателя, факты из резюме будут проверены, например, позвонят на предыдущее место работы).

Четвёртое правило — активность и энергичность.

Описывая свой опыт, используйте глаголы действия (устроил, организовал, наладил). Фразу: «я проработал три года», лучше заменить «получил повышение в должности и два повышения оплаты».

Пятое правило – официальность.

Не стоит указывать сведений личного характера (Ваш вес, рост, имена жены и детей), демонстрировать остроумие, коммуникабельность, использовать жаргонные термины.

Шестое правило – избирательность — информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Если Вы отсылаете резюме в несколько мест на соискание разных должностей, то и Ваши резюме должны быть разные, т.е. соответствовать функциональным обязанностям должности.

Требования к оформлению резюме.
а) Структурированность
Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. В тексте должны выделятся   Ваши ключевые способности, достижения, опыт. 
б) Правильное оформление, читабельность, внешняя привлекательность. Не пишите связного текста. С ним неудобно работать. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14. Печатать резюме лучше на лазерном принтере – так ваш текст будет выглядеть более презентабельно. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую.

в) Простота, краткие формулировки.
Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками. Полностью пишите названия школ, других учебных учреждений, городов. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь витиеватыми словосочетаниями. Не используйте специфические технические термины. 
г) Грамотность.
Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.

Содержание резюме.

Как такового идеального шаблона для написания резюме не существует, но для удобства восприятия информации, которую Вы хотите сообщить потенциальному работодателю или кадровику, она должна быть определенным образом структурирована и содержать несколько стандартных блоков.
Первый блок — Анкетные данные.

Они обычно указываются в верхней части страницы и включают в себя:
Фамилию, Имя, Отчество

Дату рождения

Указывать ли свой возраст?

Это скорее принято, а не обязательно. Решайте сами. Преимущества в получении работы есть у людей в возрасте от 25 до 45 лет.

Контактная информация (электронный адрес, телефоны)

В этот же блок может входить семейное положение, наличие детей.

Семейное положение стоит писать в соответствии с Вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если Вы в нем состоите. Никто не посягает на Вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть «немножко женат», вполне возможно что, придя на работу, он будет «как бы работать».

Можно поместить в резюме сверху свое фото «официального вида» (лицо или по плечи).

Второй блок – Цель.

Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена в объявлении или на сайте. Если Вы указываете несколько должностей, то необходимо, чтобы они соответствовали друг другу, роду Вашей профессии и не были слишком разнообразны по интересам. Можно указать 1-2 должности, но лучше – 1. Для двух профессий лучше написать 2 разных резюме.

Нелепые цели.

— Найти работу, где я смогу применить свои знания и умения.

— Реализовать свой потенциал.

— Получить работу с достойной заработной платой и реализовать себя.

— Поиск интересной работы, не боюсь трудности. Могу сказать точно, что такой сотрудник, как я, никогда вас не подведет.

— Получение удовольствия от работы, которая приносит результат.

Третий блок — Образование.

 Этот блок обычно делится на основное и дополнительное образование. Учебные заведения указываются в обратном хронологическом порядке.

Основное образование: второе высшее образование, институт, техникум, училище.

Школу, как правило, не указывают, кроме случая, если она специализированная по Вашему профилю работы (например, языковая). Или если вы свежеиспечённый выпускник школы, техникума.

Укажите период обучения, название учебного заведения, которое Вы окончили, факультет, специализацию, тему диплома, если она непосредственно касается работы, на которую Вы претендуете. Аббревиатуры требуют расшифровки. Если у Вас незаконченное образование, укажите, сколько курсов Вы закончили, но приготовьтесь к тому, что у работодателя могут быть вопросы по этому поводу.

Дополнительное образование: стажировки, курсы повышения квалификации, тренинги, семинары. Вашим плюсом являются всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, участие в конференциях, публикации.

Не занимайтесь перечислением всех «корочек», которые Вам удалось собрать. Курсы по имиджу, массажу, рекламе и ценным бумагам интересны только в том случае, если прямо связаны с должностью, которую Вы хотите получить. Не стоит также писать, что Вы были старостой класса и пели в хоре. К образованию это не имеет отношения и не прибавит Вам очков.

Четвёртый блок — Профессиональный опыт.

Обычно в резюме этот блок располагается перед блоком «Образование» (за исключением тех случаев, когда кандидат является выпускником и не имеет опыта работы по данной специальности). Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы.

Если опыт работы у Вас есть, непременно стоит указать стаж работы в этой должности. Но, если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
         Перечислять места работы нужно в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Время поступления на работу и окончания надо отмечать с точностью до месяца. После этого идет название организации (можно указать направление ее деятельности), название Вашей должности и обязанности, которые Вам приходилось исполнять.
         Если Вы работали по специальности, изложите свои функциональные обязанности, по возможности, более полно, поскольку именно то, что Вы умеете делать, больше всего интересует работодателя. Если Ваша работа носила проектный характер (программист, дизайнер), то перечислите все Ваши проекты, длившиеся свыше одного месяца. Если работа однородная или не носит проектный характер (менеджер, продавец), то выделите в Вашей работе какие-то задачи и виды работы (например, работу с определенным крупным заказчиком или поставщиком). Постарайтесь вспомнить все, что Вам доводилось когда-то делать, может быть, даже давно или немного, но о чем Вы имеет представление и что может заинтересовать работодателя.

Понятно, что, будучи студентом, Вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если Вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, Вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущество по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта.

Если, несмотря на бурное течение нашей жизни, Вам удалось поработать на одном месте, возможно, это будет оценено работодателем как показатель Вашей стабильности и надежности. Упоминать об этом в резюме или нет – решать Вам, но это должно быть изящно сформулировано (никак не в виде фразы «весь стаж – одно место»).

Пятый блок — Успехи и Достижения.

Информацию в данном блоке нужно указывать, по возможности, более конкретно, в цифрах (естественно, не раскрывая коммерческую тайну компании, где Вы работали или работаете).

не следует писать:	следует писать:
— занимался обучением, — помогал уменьшить ошибки, — быстро усваиваю новые знания.	— обучил двух новых служащих, — сократил ошибки на 15%,чем сэкономил фирме 40 000, — освоил новые процедуры в рекордно короткий срок – за две недели.
— отвечал за выполнение…, — находил применение следующим возможностям…, — нес ответственность за…	— выполнил…, — эффективно использовал…, — отвечал за…
— улаживал жалобы на…, — препятствовал снижению доли продаж, — перешел с должности…,	— помогал клиентам в…, — повысил потенциал продукта на рынке, — продвинулся на должность…
— проработал там три года, — выполнял дополнительную работу.	— получил повышение в должности и два повышения оплаты, — всегда выполнял работу в срок.

Это слова, которые можно использовать при описании своих достижений: активизировал, внедрил, завершил, запустил, инициировал, отрегулировал, перевыполнил, реорганизовал, систематизировал, создал, сократил, подготовил, предложил, привел в порядок, применил, провел, разработал, способствовал, стимулировал, сформировал.

Шестой блок  —  Профессиональные знания и навыки.

                Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите: 
Владение иностранным языком. Упоминая о знании иностранного языка, не забывайте отдельно отмечать уровень разговорной и письменной речи. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение. 
 Работа с компьютером. Помимо стандартных пакетов MS Office указывается владение программами. Также необходимо отметить «знание Интернет».

Седьмой блок —  Дополнительная Информация.

         Имеется в виду все то, что может повысить Ваши шансы на успех при рассмотрении определенных вакансий: наличие водительских прав, стажа вождения, личного автомобиля, загранпаспорта.
Здесь же можно написать Ваши личные качества, значимые для данной должности.

Личные качества. Ошибка часто состоит в том, что в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно, хорошие и полезные для любой работы, но в резюме читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться». Подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую Вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность.

Хобби (при желании): лучше указать активные увлечения (например, спорт), а не бытовые.

 Дата составления резюме. Указание даты составления резюме добавляет ему четкость и конкретность. Желательно, чтобы представляемое резюме всегда имело свежую дату.

И последний совет. Запаситесь терпением, поиски работы – это почти всегда длительный процесс. И не надо отчаиваться, если Вам сразу не предлагают что-то стоящее. Не старайтесь ухватиться за первое попавшееся более или менее приличное предложение. Это иллюзия, что на рынке труда полно предложений и мало вакансий. Поверьте, что работодателю также трудно найти сотрудника, как и Вам работу. И помните, что удача улыбается только настойчивым и целеустремленным.

Ошибки при составлении резюме.

Оформление резюме в виде единой безликой многостраничной таблицы – анкеты, состоящей из неких оценок кандидата, которые он выставил себе сам. Главный недостаток этого решения состоит в том, что анкеты обычно берутся в Интернете с сайта какой-нибудь конкретной организации, у которой свои особенности и специфические требования к кандидату. Если Вы хотите написать самостоятельно своё «особенное» резюме, то Вы можете посмотреть несколько вариантов резюме в Интернете и из них выбираете те, что подходит именно Вам, то есть скомпоновать и написать Ваше. Но есть и организации, предлагающие свою форму резюме, тогда нужно обязательно оформлять резюме в представленной форме и не забывайте, что такое резюме требуется только в этой организации, для другой компании такое резюме будет неприемлемо.

Излишне объемное резюме. Если Вы представляете резюме не по предварительной договоренности, а в ответ на объявление о вакансии, то идеальным объемом является одна страница.

Рукописное резюме. Вы обязаны найти возможность красиво и аккуратно отпечатать Ваше резюме. Не пройдя этого теста, Вы вряд ли будете рассматриваться как серьезный кандидат.

Резюме с излишней информацией. Например, дворянское происхождение, знак зодиака, даты рождения близких родственников, многочисленные увлечения. Рост, вес и достоинства фигуры, при этом претендуя не на должность фотомодели, а совсем на другую работу.

Резюме, являющееся выпиской из трудовой книжки.  Подробно перечисляются все предприятия и должности, даже сведения о занесенных в трудовую книжку благодарностях. И ничего о конкретной работе и достижениях. А именно эти сведения из резюме характеризуют квалификацию претендента и являются очень важными для работодателя.

Небрежно и неграмотно составленные резюме. Ошибки и опечатки допускаются в доброй половине случаев. Но если Вы будете соблюдать указанные выше основные требования и избегать приведенных выше типичных ошибок, то это уже будет хорошо.

Составив вариант резюме, попробуйте войти в роль потенциального работодателя и посмотреть на Ваше резюме его глазами. И, возможно, Вам станет ясным, как улучшить резюме и сделать его более эффективным.

12 непростительных ошибок при написании резюме:

• непрофессионализм (цвет, размер бумаги, шрифт, исправления)
• небрежность (грязь, нет знаков препинания, помятое, сложенное)
• остроумие (остроты, смешные поговорки и фразы и пр. : «Умею рисовать руками (карандаш, мел), ногами еще не пробовал.  С уважением, Электроник Проволкин, трудяга сайта по трудоустройству»
• пустословие и болтливость (вода)
• неточность (несоответствие дат, названия должностей)
• попытки ввести в заблуждение (враньё)
• перегибы (преувеличения достоинств или недостатков)
• недомолвки (недостаток информации в изложении)
• велеречивость (высокий слог, заумные фразы)
• комментирование (оценка вместо констатации)
• чрезмерные подробности личной жизни (в 2005 году женился, дочку назвали Аня)
• жаргон («железо», «меня с работы попросили», разговорные фразы)

Сопроводительное письмо.

Вы составили резюме и разослали его в различные организации. После рассмотрения резюме специалист кадрового агентства или менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей.  

Но если по почте работодателю придёт документ с заголовком «резюме», а он знает, что в его фирме нет вакансий, то ваше резюме окажется в корзине. А если перед резюме будет размещено сопроводительное письмо, которое поясняет, зачем Вы беспокоите работодателя, то отношение к Вашему письму изменится.

Достойный кандидат направляет резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде документа с именем в виде собственной фамилии. Дело в том, что менеджер после прочтения обычно размещает файл с резюме у себя на компьютере, как правило, под фамилией кандидата. Поэтому не стоит посылать файл с другими названиями – ведь такой файл обязательно придется переименовывать. Его не следует архивировать, заставляя менеджера тратить драгоценное время на распаковку. Тем более, менеджер может вообще не распаковать Ваш файл, если пользуется другим архиватором, чем Вы.

Ваше сопроводительное письмо – это первое, что работодатели видят, когда получают материалы по электронной почте. Это самые важные первые секунды сражения за внимание и расположение к Вам работодателя!

В письме Вы можете расставить акценты на опыте в удобной форме, отличной от «телеграфного» текста резюме. Вы можете объяснить свою мотивацию. И, что особенно важно, будет уместным добавить эмоций и выразить восхищение компанией – словом, достучаться до сердца работодателя!

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…

Ответ очевидный: писать! И уделить его написанию столько же внимания (если не больше) сколько уделили составлению резюме.

При написании сопроводительного письма легко приобрести дополнительные очки! Если Ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ

Структура сопроводительного письма.

Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо?

Задача этого документа — привлечь внимание к Вашему резюме, заставить сотрудника отдела кадров внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.                                                                                    

 Важно понимать, что это тоже деловое письмо и все формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке.

О чем нужно писать в сопроводительном письме.

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, Вам нужно будет узнать, кто непосредственно курирует работу по подбору кадров. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Уважаемый Игорь Анатольевич!» – обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Здравствуйте!». Неформальные обращения, не свойственные деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «Метёлки – веники»!» и т. п.                                                               

  Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С».                                                                                                                                                           

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто Вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает Вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде».                                                                                             

 Не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях, типа «через 2 года я с удовольствием возглавлю вашу компанию», а фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста» – лучше вычеркнуть.  Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах. К примеру, объяснить, почему Вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не автобиография, а короткая деловая самопрезентация.                                       

Избегайте банальностей. «Я легкообучаем, коммуникабелен и стрессоустойчив» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие работодатели не обращают внимания.                                                                                                                               

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой Вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо указать свои контакты. И обязательно поблагодарить за внимание («С уважением, Петров Иван, благодарю за внимание», «заранее благодарен»).

Примеры.
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом: 
«Добрый день, Екатерина Валерьевна! Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.
Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «КарелКомпьютер». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом фирм, повышение уровня продаж компании на 40% ежегодно. 
Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.
С уважением, Иван Иванов, тел. +7 (910) 333-22-11».

Последние штрихи.

Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя, но не утомить его.                                                           Наконец, не забудьте проверить Ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно, если позиция, на которую Вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Заголовок «сопроводительное письмо» не пишется.                                                                                                                                                                      

       И о формальностях. Если Вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть внутри Вашего сообщения (в одном электронном письме). Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме и обязательно пронумеровать страницы – 1 стр. сопроводительное письмо, 2 стр. резюме. На порталах по трудоустройству для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко. 

Вывод: в сопроводительном письме не следует акцентировать внимание на том, что Вы хотите и что Вас интересует. Основное внимание надо уделить тому, какую пользу могут принести компании Ваш профессиональный опыт и квалификация.

Правила составления сопроводительного письма:

• Знайте Ваших адресатов (стиль и личные качества конкретного адресата).
• Заинтересовывайте. Замечательно, если письмо начинается с цитаты опубликованных высказываний адресата. («Фирма «ОнегоПицца» завоевала достойное внимание своих клиентов качественной продукцией и высоким уровнем обслуживания»).
• Описывая успехи и опыт кратко, избегайте повторений Я! Я! Я!
• Добивайтесь абсолютной ясности в изложении цели. Перефразируйте информацию, не вставляйте куски резюме. 
• Бейте в одну точку, Ваша цель – убедить читающего, что Вы нужны.

• Кратко объяснить свою нынешнюю ситуацию: работаете ли Вы в настоящее время, являетесь ли безработным или у вас какая-то временная работа.
• Сообщить читателю, какая работа Вам нужна и почему у Вас вызывает интерес та должность, на которую вы претендуете.
• Привлечь внимание к каким-то моментам резюме,  добавить что-то, о чем Вы не сообщили в резюме.
• Объяснить (если необходимо) те аспекты своего резюме или трудовой биографии, которые недостаточно очевидны и которые, возможно, могут говорить не в Вашу пользу.
• Не ксерокопии, а оригинал.
• Письма лучше писать в стиле делового письма, письмо должно иметь аккуратный профессиональный вид.
• Должно быть отпечатано, а не написано от руки.
• Текст визуально должен быть разбит на блоки.
• Цвет сопроводительного письма и резюме должны быть одинаковыми.

 Желаем удачи в написании Вашего резюме!

 

 Бланк резюме

Рекомендация по составлению резюме

Как правильно написать резюме: основные правила и образец

Основные правила написания резюме  © depositphotos

Собираешься менять работу, но не знаешь как правильно писать резюме? Не страшно! Редакция tochka.net поможет тебе правильно составить резюме, укажет распространенные ошибки и даст советы, как правильно написать резюме с примерами. 

Перед тем как искать новую работу, необходимо дать себе честный ответ на несколько вопросов:

1. Существует ли работа, которую я ищу?
2. Смогу ли я справиться с обязанностями на новом месте работы?
3. Умею ли я правильно составлять резюме?

До того как ты услышишь заветное «вы нам подходите», тебе придется не раз хорошенько понервничать и разочароваться. Требования большинства компаний твоей мечты граничат с невозможными умениями. Мы не сомневаемся, что ты можешь сделать лучший в мире отчет за прошлый квартал в асанах йоги и совмещать умения каскадера и офис-менеджера, но умеешь ли ты правильно написать об этом в резюме?

Основные правила написания резюме © depositphotos.com

• Образец резюме на работу: как писать резюме

Идеальное резюме — это короткая информация, которая касается только того, что может реально быть полезным для твоего будущего работодателя. Если ты ищешь работу в сфере туризма, а описываешь навыки работы с детьми — это не очень хорошее резюме. 

Итак, структура резюме:

1. Должность. Та, на которую ты претендуешь. Не поленись проверить правильное написание должности, отправляя письмо работодателю. Множество резюме с ошибкой подсказывают HR’ам компаний, что ты в активном поиске. 
2. Контакты. Мы в курсе, что на дворе 2019 год, но составленное тобой резюме (как правило) распечатывают. Чтобы не искать твое письмо после неудачных попыток созвона (этого не будет делать никто), дай работодателю несколько контактов. Пропиши номер телефона и электронную почту корректно. Размещать контакты, имя, фотографию и желаемую должность по правилам составления резюме желательно в одном месте. 
3. Опыт работы. Повторимся, составляя резюме, помни о том, какую должность ты хочешь занимать в компании и укажи опыт работы, который поможет тебе получить должность. Врать про опыт работы не стоит (никогда не пиши вранье в резюме). Начинай с последнего места работы и двигайся к первому. Расписать то, чем ты занималась на прошлой работе стоит подробно. Информация о том, что ты юрист, воспринимается хуже, чем то, что ты выиграла 50 судов по ДТП, например. 
4. Образование. В этом пункте необходимо указать высшее или средне-специальное образование, место, в котором ты получала диплом и дописать сюда же курсы (напомним, что курсы английского для должности бренд-менеджера — ок, а вот писать про курсы вязания в резюме на эту же должность — не ок). 
5. Навыки. Опять же, только то, что может помочь тебе стать сотрудником месяца в компании. Составляя резюме распиши те навыки, которые помогут тебе на работе (особенные программы или тот же разговорный испанский). 
6. Рекомендации. Будущему работодателю очень важно узнать, что о тебе думает предыдущий начальник. Не поленись взять рекомендацию или оставь контакты бывшего начальника, чтобы правильно составить резюме. 
7. О себе. Напиши о тех качествах, которые присущи тебе как человеку, а не как специалисту (из заезженных: ответственность, коммуникабельность и тд.). 

• Образец резюме на работу  

Основные правила написания резюме на работу © открытые источники

• Как правильно писать резюме: Чего не должно быть в твоем резюме?

То, чего не должно быть в твоем резюме не менее важно, чем то, что должно быть. Для того чтобы не становиться поводом насмешек на собеседовании (и чтобы попасть на собеседование в принципе) необходимо помнить о важных правилах:

1. Не пиши в резюме очевидных вещей. Навык «пользования всемирной сетью интернет» — не навык для тех, кто живет в 2019 году и пробует себя на должность системного администратора. 
2. Не вставляй в резюме странные фотографии. Бухгалтер Нина вряд ли получит работу, если на фотографии она будет бороздить морские берега Бердянска в костюме спасателя Малибу. Убедись, что фотография подходит настроению компании. 
3. Проверь ошибки. Это важно! Как минимум, правильное написание должности и слов, которыми ты себя описываешь — очень важны. 
4. Не пытайся врать. Всю информацию можно проверить. Да и работать с незнакомыми программами, о которых ты наврала в резюме, будет очень тяжело. 

Теперь ты знаешь как правильно составить резюме. Успешных поисков!

---

Недавно мы рассказали про 5 ошибок, которые ты допускаешь на работе. 

ЧИТАЙ ТАКЖЕ:

Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!

Составление резюме | НОУ ВПО «ИРСИД»

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).

Образец резюме 1

Образец резюме 2

Прежде чем переходить к шагам, необходимо помнить 3 главных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и не сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.
Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Шаг 1. Название резюме
Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

Шаг 2. Цель резюме
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

Шаг 3. Соискатель и его данные
В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

Шаг 4. Образование
Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.
Например:
Омский колледж предпринимательства и права, 2006—2011 г.г.,
Специальность: Информационные системы
Омский колледж предпринимательства и права, 2011—2013 г.г.,
Специальность: Финансы.

Шаг 5. Опыт работы
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме ,начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность: бухгалтер

Шаг 6. Должностные обязанности
Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
Например, правильно писать:
• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%;
Неправильно писать:
• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии
• сокращал затраты на оборудование
Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Шаг 8. Дополнительная информация
Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
Обычно здесь пишут следующее:
1. Владение компьютером и специальными программами.
Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками.
Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения.
Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.
Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.
Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.
Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Правила составления резюме во Франции

Резюме – это краткая самохарактеристика претендента на должность. Правила составления резюме в большинстве случаев одинаковы для многих стран, но имеются свои национальные особенности. Важно понимать, что работодатель получает много таких писем, и читает их в поисках определенной информации.

Нанимателя интересует определенный набор параметров, критериев, по которым он оценивает, насколько претендент соответствует его требованиям. Любое резюме должно быть:

• достоверным – если его проверяют, то сокрытие каких-либо фактов сильно снижает репутацию;

• конкретным – точные указания должностей, организаций, дат приема и увольнения;

• лаконичным – формат А4 вполне достаточен, потому что большие «сочинения» претендентов отнимают время менеджера по персоналу;

• связным и целенаправленным – работодателя интересуют навыки и умения, связанные именно с заявленной им вакансией, прочее только отвлекает при изучении резюме.

Стандарты составления и оформления резюме

В большинстве компаний предпочитают максимально читаемый, удобный для восприятия деловой формат. Это текст, набранный шрифтом Times New Roman размера (кегля) 12, разбитый на небольшие абзацы без отступов, удобные для прочтения. Интервал между строками не более полуторного, желательно одинарный. Поля в наиболее распространенном стандарте для делового письма – 1 сантиметр слева, 2 сантиметра справа.

При необходимости выделить что-то значимое, прибегают к «полужирному начертанию», избегая подчеркивания и курсива, но и такое выделение нежелательно. Предполагается, что вы способны ясно и обоснованно акцентировать внимание менеджера по персоналу на самом необходимом. 

Кеглем 14 выделяют только свои основные данные – фамилию и имя (отчество при необходимости), которые обязательны для указания в странах ЕС. Эти данные размещаются в центре верхней части листа.

Что указывают в резюме во Франции

При составлении текста резюме важно давать информацию сжато и точно, избегая сложных предложений, поскольку читают такой материал быстро. Любые достижения и успехи должны быть обоснованы, подкреплены указаниями на даты или документы, если имеется подтверждение.

Как составить резюме для работы во Франции, на Лазурном берегу – соблюдать стандарт и некоторые местные особенности оформления. Заполняем несколько привычных любому французскому работодателю позиций с учетом следующих деталей:

1. В графе или разделе CV указывается возраст претендента, а не дата рождения. Иногда этого вопроса избегают, относя его к «личной информации», как и сведения о национальности, семейном положении, прочие подробности.

2. Знание языка – указать уровень владения обязательно.

3. Projet Professionnel – этот пункт следует понимать как «карьерные цели», ожидания претендента, связанные с работой. Здесь же уместно упомянуть свои навыки и достижения в конкретной области. Возможно указание ожидаемой заработной платы и типа контракта – временный или «перманентный». Французские работодатели предпочитают видеть фото претендента.

4. Renseignements Personnels – здесь указываются основные данные по паспорту (виду на жительство), адрес, контакты для оперативной связи – e-mail, телефон с пометкой «мобильный» или стационарный, временный или постоянный. Этот раздел и выносится в верхнюю часть листа. Французские работодатели могут все же заинтересоваться семейным положением и детьми. Это не критично, но предоставить такую информацию можно.

5. Lettre de Motivation – даже без перевода понятно, что речь здесь идет о письме, в котором следует раскрыть мотивацию, указать свои качества, полезные именно для интересующей вас должности. Здесь же указывается и опыт работы, и достижения, и наиболее востребованные в данной области навыки. Именно в сопроводительном письме претендент указывает на желаемую заработную плату, обосновывает свои претензии, приводит аргументы, доказывающие его полезность на этой должности.  Нежелательно в этом приложении к анкете превышать объем листа формата А4. Кегль 12 и одинарный интервал остаются в силе.

Образование, опыт работы, достижения, должности должны точно отражать реальную картину и подкрепляться датами, наличием документов.

Контракты и документы для работы во Франции

В странах ЕС нет привычной нам трудовой книжки, но есть «карта работника», в которой зафиксированы все эти данные. Работодатель не вправе требовать ее предоставления. Претендент может сам предъявить такую карту при наличии. Если вы рассчитываете на понимание менеджером русского языка, можете воспользоваться трудовой книжкой, в которой вся информация имеет официальный статус. 

Принятые во Франции нормы предполагают два вида контракта: временный (на определенный срок) или перманентный. Временный может продлеваться, может перейти в разряд перманентного. В любом случае, вам предложат поработать с испытательным сроком до 4 месяцев. Если вам предлагают стажировку, то она обязательно оплачивается. 

Работодатель может обеспечить дополнительные выплаты на питание и проезд. Часто стажера не принимают на дальнейшую работу, чтобы нанять нового, потому что это дешевле с точки зрения оплаты. 

Вопрос, как составить резюме во Франции, чтобы устроиться на работу на Лазурном берегу, волнует многих, в том числе и студентов. В этом случае важно учитывать ограничения – студент должен работать ограниченное количество часов, не больше, чем определено законодательством. 

Очень важна информация о легальном проживании. Наличие вида на жительство, паспорта гражданина страны ЕС, разрешения на работу – определяющие факторы для трудоустройства.

Резюме | Образцы | Структура

На каждую корпоративную должность приходит в среднем 250 резюме, и лишь четверо-шестеро кандидатов получают приглашение на собеседование^[0]. Как эти счастливчики убеждают работодателя, что именно они достойны желаемой должности? У этих людей есть хорошо составленное резюме.
Важно помнить, что не существует универсального резюме: оно всегда индивидуально и должно учитывать потребности работодателя и контекст ситуации. Важную роль также играет человеческий фактор. Один работодатель может буквально взорваться от смеха, увидев какие-то пункты в вашем резюме, в то время как для другого они могут послужить причиной позвать вас на собеседование. Однако есть устоявшиеся приемы и полезные советы, которые помогут приблизить резюме к идеалу и убедят работодателя, что лучший кандидат – именно вы.

Примеры резюме на английском и русском языках

Язык	Тип	Позиция	Ссылка
Русский	Креативное	Дизайнер-художник	Скачать
Русский	Индивидуальное	Арт-директор	Скачать
Русский	С инфографикой	Графический дизайнер	Скачать
Русский	Классическое без фотографии	Преподаватель английского языка	Скачать
Русский	Яркое	Маркетолог	Скачать
Русский	Простое и лаконичное	Менеджер по продажам, студент без опыта	Скачать
Русский	Простое и современное	Переводчик	Скачать
Английский	Подробное	Business Developer	Скачать
Английский	Удобное	IT Project Manager	Скачать
Английский	Эффективное	Store Manager	Скачать

Как оформить резюме – сайты для создания резюме

Наиболее быстрый и удобный способ создания резюме – это использование специальных сервисов, позволяющих легко структурировать информацию и выбрать оформление для резюме.

Сайт	Язык	Комментарий
CVmaker	Русский	Резюме в классическом стиле
Visualise.me	Английский	Резюме с возможностью создания инфографики
Pathbrite	Английский	Резюме-портфолио
ResumUP	Русский	Резюме в различных стилях, визуальные, интерактивные резюме
Grintern	Русский	Создание резюме в том числе и для поиска стажировок
Europass	Английский	Популярный сервис для создания резюме на английском для учебы, работы или стажировки в Европе
Zerply	Английский	Социальная сеть для аниматоров, дизайнеров, композиторов и других представителей творческих профессий, в которой можно создать онлайн-резюме и загрузить примеры работ

С чего начать резюме?

Резюме начинается с представления: в заголовок нужно вынести имя, ниже указать контакты. После этого следует первая часть резюме – желаемая должность и обзор квалификации кандидата (summary of qualifications, 1–3 предложения). Эта часть должна отвечать на вопросы: на какую должность претендует кандидат и почему он подходит для нее? «Обзор квалификации – это несколько выразительных и сильных утверждений в начале резюме, обобщающих навыки и опыт. Цель – показать работодателю ценность данного кандидата», – говорит Лили Жанг, специалист по развитию карьеры в Массачусетском технологическом институте^[1].
Пример обзора квалификации: «Школьный психолог со стажем более 10 лет. Помог более, чем 100 детей, которые столкнулись с травлей в школе. Автор двух монографий, успешный популяризатор, добившийся всестороннего освещения данной проблемы в России за последнюю пару лет». Такой обзор не только побуждает дочитать резюме до конца, но и создает историю, исходя из которой работодатель интерпретирует оставшуюся часть резюме.
В обзоре или после него можно добавить ключевые компетенции и навыки (highlights). Аманда Августин, консультант по карьере сервиса TopResume, рекомендует отвести на получившийся профиль кандидата первую треть страницы резюме^[2]. Чтобы привлечь внимание читателя к конкретным деталям и сделать чтение удобнее, можно подчеркнуть пару важных моментов в тексте с помощью жирного шрифта и использовать разбивку по пунктам.
Как написать в резюме о своих навыках: Hard Skills и Soft Skills Качества и навыки кандидата делятся на «жесткие» (hard skills) и «мягкие» (soft skills).
Жесткие навыки – это профессиональные умения, например: SEO, продвижение в соцсетях, последовательный перевод, навыки работы с программами и другие умения, которые требуют опыта и практики.
Мягкие навыки – это умения связанные с социальным взаимодействием и личными качествами: самодисциплина, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, мотивированность, гибкость, уверенность, умение работать в команде и другие социальные и управленческие навыки. Список личных качеств не является обязательной частью резюме, однако 77% работодателей считают, что наличие в резюме мягких навыков не менее важно, чем указание профессиональных умений^[3]. На практике склочный и токсичный человек с неразвитыми социальными навыками подрывает мораль всего коллектива, в результате чего падает продуктивность, а компания может потерять ценные кадры.

Где поместить описание навыков?

В резюме профессиональные качества лучше упомянуть в начале – это повысит успех резюме у 37% работодателей^[4]. При описании навыков нужно помнить о двух правилах:

• Нельзя перечислять положительные качества только для того, чтобы они «украшали резюме». Пустые слова ничего не скажут работодателю и будут служить балластом, который перегружает текст;
• При указании профессиональных качеств и навыков рекомендуется привести примеры рабочих ситуаций, в которых кандидат проявил или отточил данные умения.

Фотография в резюме

Вставлять ли в резюме фотографию – вопрос непростой. По данным российского портала SuperJob 4% рекрутеров не открывают резюме без фотографии, а 71% работодателей утверждает, что удачная фотография существенно помогает в трудоустройстве^[5]. В то же время эксперты за рубежом считают, что включать фото в резюме – это «наивно и непрофессионально», ведь фото раскрывает пол, расу, религию и другие признаки, по которым работодатель может дискриминировать кандидата^[6]. Важно учитывать культурный контекст страны, в

Составление резюме от А до Я — инструкция как правильно составить резюме с примером и образцами написания!

Уважаемый Соискатель! Вы хотите знать, как правильно составить резюме, которое «очарует» менеджеров по персоналу?.. Настолько, что они будут готовы устроить драку за право пригласить вас на собеседование. Конечно вы хотите! Иначе вас не интересовали бы правила составления резюме и вы не попали бы на наш сайт www.Good4Job.ru

Поиск работы — это период больших надежд и таких же больших разочарований! Приходится констатировать факт, что большинство кандидатов получают 1-2 приглашения на собеседование на десятки разосланных резюме (и это в лучшем случае).

Почему найти работу сегодня так сложно? Ведь, казалось бы, что для успеха созданы все предпосылки. Десятки сайтов по трудоустройству предлагают бесплатно разместить резюме. А сотни публикаций рассказывают как составить резюме. Однако ситуация не становится лучше.

Все дело в том, что отдачу от составленного резюме соискатели не могут получить ни только из-за сильнейшей конкуренции на рынке труда, но и потому, что само резюме составляется неграмотно. Слава богу, что сегодня кандидаты научились пользоваться шаблонами резюме, и со структурой документа дела обстоят достаточно неплохо. А вот содержание по-прежнему оставляет желать лучшего.

К сожалению, многочисленные публикации по теме составления резюме в Интернете не раскрывают всей сути и маленьких «хитростей» грамотного составления этого документа. Использовать эти материалы как руководства по составлению резюме очень затруднительно. Все равно, что учиться водить автомобиль по его техническому описанию.

Другими словами, все советы по составлению резюме в этих статьях абстрактны. Многие из них рассказывают о том, что необходимо писать в резюме, но мы не встретили ни одной публикации, в которой бы говорилось о том, как конкретно описать свой опыт, чтобы получить приглашение на собеседование.

Наш курс на конкретном примере расскажет вам, как правильно составить резюме. Ведь это очень важный вопрос над которым необходимо задуматься каждому кандидату. Что заставляет менеджера по кадрам отдать предпочтение конкретному резюме и «забраковать» остальные документы?

Поэтому возникает другой вопрос: что же такое хорошее резюме, как его составить, как показать себя достойным кандидатом, трудовая биография которого удостоится внимания? В нашем бесплатном онлайн курсе по составлению резюме мы постарались показать на примерах, как правильно составляется хорошее резюме, которое принесет вам в несколько раз больше приглашений на собеседования, чем вы могли бы посетить.

С таким документом вы ощутите свободу от стресса и депрессии при поиске работы и обретете уверенность в себе, которая чуть позже очень пригодится вам на собеседовании. Ведь теперь вы сможете выбирать(!) в какую компанию пойти на интервью. А большее количество предложений от работодателей поможет вам сократить время трудоустройства как минимум вдвое.

Кроме того, с нашим бесплатным онлайн курсом вам удастся обойти «грабли», на которые раз за разом наступают многие кандидаты. Мы описали все подводные камни и возможные ошибки при составлении резюме. Поэтому на рынке труда вы будете вооружены гораздо лучше остальных соискателей, что предоставит вам дополнительные преимущества при трудоустройстве.

Помните: резюме — это ваша визитная карточка. Соискателя «встречают по одежке» — о нем судят по впечатлению, которое он производит во время первого контакта с работодателем. Поэтому процесс составления резюме требует особого внимания и подходить к нему нужно со всей серьезностью.

Если резюме составлено плохо, то и приглашать вас на собеседование будут только «плохие» компании с «неграмотными» менеджерами по персоналу и унизительными процедурами отбора. И только в том случае, когда вы грамотно составили резюме у вас есть шанс получить приглашенние в приличные организации, которым требуются профессионалы, а не «расходный материал» на пол-года или год. И будьте уверены: в таких компаниях вас внимательно выслушают, поинтересуются вашими профессиональными планами и предложат хорошие карьерные и зарплатные перспективы на несколько лет вперед.

Знаменитая китайская пословица гласит: «Дорога в тысячу ли начинается с первого шага». В успешном трудоустройстве вашим первым шагом должно стать грамотное резюме. Желаем вам успехов и скорейшего применения на практике наших рекомендаций из бесплатного онлайн курса по составлению резюме!

14 правил написания отличного резюме — Zippia

Если вы недавно закончили учебу или думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, вероятно, вы потратили много времени на работу над своим резюме или просто начали с нуля. Написать резюме непросто. На самом деле, это может расстраивать.

Хорошие новости:

Написание резюме не должно быть полным кошмаром. Знание того, как форматировать свое резюме и какую информацию включать, — отличный способ выделиться среди других кандидатов — и, к счастью для вас, у нас есть все необходимое, чтобы написать лучшее резюме.

Вот все, что вам нужно знать, чтобы написать отличное резюме и получить работу:

1 Сохраните одну страницу

Это очень важно. Помните, что менеджеры по найму тратят около шести секунд на просмотр резюме, прежде чем решат выбросить его в мусорную корзину или повесить на него — поэтому, если ваше резюме состоит из двух или более страниц, они, вероятно, не пройдут мимо первой страницы.

Если вы кандидат начального уровня, у вас менее десяти лет опыта работы или вы недавно закончили школу — держите свое резюме на одной странице.Ваше резюме может состоять из двух или более страниц, если вы подаете заявление на должность руководителя или проработали в отрасли более десяти лет, но одна страница почти всегда оптимальна.

Помимо учета количества страниц, вы должны стремиться сделать свое резюме как можно более кратким. Избавьтесь от ненужных слов и попытайтесь свести все пункты списка к одной строчке, вершинам.

Резюме — это эффектное заявление с эффективностью слов — оно должно одновременно подтверждать ваши письменные коммуникативные навыки и навыки на рабочем месте.

2 Корректура

Если вы не хотите выглядеть так, будто вам наплевать на работу, вам обязательно стоит несколько раз проверить свое резюме на орфографические или грамматические ошибки. Некоторые работодатели немедленно выбросят ваше резюме, если обнаружат опечатки — вы не хотите, чтобы вас запомнили как того чувака, который неправильно написал свое имя.

Используйте программное обеспечение для редактирования, такое как Grammarly или Hemingway, чтобы выявить очевидные грамматические или орфографические ошибки. Чтобы получить более подробные советы, попросите друга или надежного коллегу просмотреть ваше резюме.Они могут уловить то, что вы стали слепы, прочитав документ более двадцати раз.

Если вы не можете заручиться помощью доверенного лица, попробуйте прочитать свое резюме задом наперед. Иногда простой просмотр информации в другом порядке может помочь нам выявить ошибки, которые иначе мы бы не заметили.

3 Продолжайте использовать глаголы прошедшего времени

Использование настоящего времени при описании бывшей работы — новичок, который может стоить вам собеседования или возможности трудоустройства.

Если работа или волонтерский опыт в вашем резюме произошли в прошлом, всегда используйте глаголы в прошедшем времени. (например, «организованный», «разработанный», «контролируемый».)

Если вы все еще занимаетесь должностью, указанной в вашем резюме, используйте настоящее время (например, «организовывать», «развивать», «руководить»).

4 Избегайте местоимений от первого лица

Это еще один ход новичка. Не используйте в своем резюме такие слова, как «я», «я» или «мой». Вместо того, чтобы говорить: «Я достиг и перевыполнял цели компании на 100 процентов», скажите: «Я достиг и превышал цели компании на 100 процентов».«Разве это не звучит более профессионально?

Использование местоимений от первого лица звучит по-детски и занимает ценное место в вашем резюме. Читатель предположит, что вся информация в вашем документе относится к вам, поэтому нет необходимости повторять этот факт (или даже упоминать его один раз).

5 Отправьте резюме в формате PDF и профессионально пометьте файл

Если вы отправите свое резюме в виде файла документа, вы рискуете, что ваши поля, структура и формат будут изменены на компьютере работодателя.Чтобы ваше резюме выглядело так, как задумано, сохраните его как файл PDF. Иначе зачем вообще эта работа меняла вашу рентабельность?

Когда вы сохраняете свое резюме в формате PDF, обязательно пометьте его профессионально. Работодатели могут видеть название файла, который вы им отправляете, поэтому было бы довольно неловко, если бы они увидели, что они пометили ваше резюме «pleasegivemethisjob.pdf».

Дайте понять, чье резюме они читают, отметив ваше, указав свое имя, фамилию и слово «резюме».”

Единственный раз, когда нельзя использовать файл PDF, — это когда работодатель специально запрашивает другой тип файла (обычно .doc или .docx). Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии или на веб-сайте компании — они имеют приоритет над любыми общими советами, которые мы даем здесь.

6 Сделайте свое резюме организованным и легким для чтения

Вы не добьетесь большого успеха в поиске работы, если работодатели будут чувствовать, что каждый раз, когда они видят ваше резюме, они оказываются в лабиринте. Используйте шесть секунд, которые они потратят, глядя на вашу, сделав ее чистой и удобной для чтения.

Выделите заголовки каждого раздела жирным шрифтом и убедитесь, что размер текста удобочитаем. У вас может возникнуть соблазн уменьшить шрифт до восьми пунктов, чтобы уместить как можно больше контента, но вы никогда не должны использовать шрифт меньше десяти пунктов.

Если вы беспокоитесь о том, чтобы все соответствовало вашему резюме, попробуйте отрегулировать поля или опустить нерелевантный опыт работы.

Когда вы перечисляете свою историю работы, то, как вы ее организуете, зависит от вашей карьеры и от того, на какую должность вы претендуете.Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, вам может быть полезно сначала перечислить наиболее подходящие вакансии.

Вот все разделы, которые должно включать ваше резюме:

Дополнительные разделы включают:

7 Основные сведения

Не забывайте, что конечная цель вашего резюме — показать работодателям, почему вы лучший человек для работы, исходя из вашего опыта работы и набора навыков. Для этого вам нужно будет включить:

• Соответствующие ученые степени или сертификаты

• Соответствующая работа и волонтерский опыт

• Достижения и обязанности с прошлых должностей

• Навыки, необходимые для должности и вашего уровня владения ими

Вы также захотите включить основную информацию о себе, которая может быть указана в заголовке вашего резюме:

• Ваше полное имя

• Город и штат, в которых вы живете

• Ваш электронный адрес

• Ваш номер телефона

• Ссылки на любые онлайн-портфолио

8Проверьте когда это возможно

Любой легко сказать, что он «хорошо» выполнил свою последнюю работу, но вы получите преимущество перед конкурентами, если покажете работодателям, что вы можете.

Используйте числа, проценты и подтверждающие факты, чтобы показать менеджерам по найму, насколько вы успешно занимали свои предыдущие должности.

Например, вместо «Превышены цели по сбору средств» можно сказать «Превышены цели по сбору средств на 50%». Это хороший способ привлечь внимание работодателя и, в идеале, попросить прийти на собеседование.

Существует несколько способов количественной оценки вашего опыта работы:

1. Масштаб. Подумайте о деньгах или времени, которые вы экономили работодателям в прошлом.Что-то вроде «снижение затрат X на 13%» или «управляемый счет стоимостью 212 000 долларов».

2. Частота. Подумайте, как часто вы выполняли определенные задачи. Что-то вроде «ежедневно отвечал на 20+ запросов клиентов» или «проводил еженедельные проверки с 3 руководителями отделов».

3. Диапазон. Диапазон номеров может быть полезен, если ваши обязанности со временем менялись. Например, можно сказать что-то вроде «управлял командой из 8–14 продавцов» или «еженедельно оптимизировал 30–50 веб-страниц.”

4. Увеличение. Как в процентах, так и в числовом выражении, измеримые различия в производительности бизнеса всегда впечатляют. Что-то вроде «повышение вовлеченности на 34%» или «увеличение продаж в среднем на 13 500 долларов в квартал».

Факты такого рода дают очевидные и ощутимые результаты, с помощью которых менеджер по найму может оценить ваше потенциальное влияние на их компанию.

Еще один совет: неокругленные числа (числа, не оканчивающиеся на 0 или 5) более правдоподобны для читателей, поэтому не бойтесь называть точные числа.Как ни странно, округление с 17% до 20% может быть на меньше впечатляющим для рекрутеров, потому что они могут предположить, что вы округлите, и не полностью верят цифру.

9Не перечисляйте каждую работу, которую когда-либо выполняли

Если вы подаете резюме на должность бухгалтера, никто не будет заботиться о вашей подработке в качестве талисмана бейсбольной команды низшей лиги вашего города.

При перечислении вашей работы и истории волонтерства убедитесь, что все, что вы указываете в своем резюме, поможет вам получить работу.Если что-то кажется неуместным или неважным, оставьте это в стороне.

Если у вас долгая карьера на полуактуальных должностях, подумайте о том, чтобы объединить этот опыт в разделе «Дополнительный опыт».

В этом разделе просто укажите название компании, даты, когда вы там работали, и вашу должность. Вы можете опустить список обязанностей по этим заданиям, чтобы сэкономить место. Если менеджеру по найму или рекрутеру интересно узнать об этом опыте, они могут попросить вас дать дальнейшие объяснения на собеседовании.

10Используйте ключевые слова, специально предназначенные для работы, на которую вы претендуете

Это отличный способ привлечь внимание работодателей и выделиться среди других кандидатов. Прочтите описание вакансии и используйте любые ключевые слова, перечисленные в вашем собственном резюме.

Это покажет менеджерам по найму, что вы хороший кандидат на эту должность, потому что вы знакомы с отраслью и знаете их жаргон. Кроме того, если вы отправляете свое резюме в Интернете, системы отслеживания кандидатов (ATS) отнесутся к вам положительно.

Один профессиональный совет по выбору правильных ключевых слов включает внимательное чтение описания должности. Сначала выделите все глаголы действия одним цветом. Затем выделите все прилагательные другим цветом. Наконец, выделите навыки, указанные третьим цветом.

А теперь постарайтесь естественным образом включить эти слова в свое резюме. Поищите места, где ваш выбор слова можно легко заменить на одно из замеченных вами ключевых слов, и вы получите оптимизированное резюме без особых усилий.

11 Падение имени и заголовка

Нет, серьезно. Ваше резюме — это ваш шанс похвастаться тем, насколько вы классны. Если вы когда-либо получали повышение или повышение, укажите это. Еще лучше — если вы когда-либо работали с генеральным директором компании или были контактным лицом в компании для важного клиента, упомяните их имена.

Это покажет работодателям, что у вас есть опыт работы с важными людьми и что вы добились успеха на своей прежней работе. Конечно, убедитесь, что все это правда.Потенциальному работодателю было бы очень неловко называть вас лжецом.

12 Оставьте свой список литературы

На самом деле нет причин включать в свое резюме список ссылок или утверждение типа «ссылки доступны по запросу». Если работодатель захочет связаться с этими людьми, они спросят. Плюс, включение списка ссылок позволит просто занять главное резюме недвижимости.

13 Отказаться от цели и написать резюме резюме

Заявления о целях резюме становятся все менее и менее приемлемыми с течением времени.По сути, все, что заявляет цель резюме, — это сказать читателю, что вы хотите получить работу.

С другой стороны, резюме резюме функционирует как презентация, которая немедленно демонстрирует ваши самые впечатляющие и актуальные достижения. Он служит трейлером к фильму для остальной части вашего резюме, а хорошее резюме может стать отличной приманкой, чтобы заставить менеджера по найму или рекрутера потратить чуть больше шести секунд на просмотр вашего резюме.

Plus, краткое изложение резюме, дает вам дополнительную возможность включить эти драгоценные ключевые слова в естественное повествование.

14 Включить ссылки

Ограничение одной страницы может быть сложной задачей для соискателей. Если у вас есть намного больше, чем вы хотели бы поделиться с рекрутерами и менеджерами по найму, подумайте о том, чтобы включить ссылки на дополнительную информацию и документацию.

Например, стало обычной практикой включать ваш профиль LinkedIn в свое резюме. Таким образом, человек, читающий ваше резюме, сможет глубже погрузиться в вашу профессиональную подготовку и получить представление о вашей личности, а также о ваших полномочиях.

Просто не забудьте создать успешный профиль в LinkedIn и загрузить отличное изображение профиля, прежде чем начинать включать ссылки на свою страницу LinkedIn в свое резюме.

Кроме того, если у вас есть онлайн-портфолио с вашими впечатляющими работами и соответствующими проектами, может быть хорошей идеей также указать ссылку на эту страницу в своем резюме.

А если у вас есть личный веб-сайт, обязательно включите ссылку — она ​​не только продаст ваши учетные данные, но также покажет, что вы серьезный профессионал, который гордится своей работой и личным брендом.

Последние мысли

Как будто попытка найти работу сама по себе не была достаточно сложной, вы также должны написать резюме, настолько хорошее, что работодатель увидит, что вы лучший человек для этой работы.

Написать резюме может быть сложно, но оно не должно быть страшным, особенно если вы точно знаете, что включить, чтобы работодатели заметили вас.

Теперь, когда вы знаете все, что нужно, чтобы написать отличное резюме, пора написать свое и провести собеседование.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Правила резюме: 2021 — Правила резюме: 2020

Мари Раперто, Центр найма

Правила возобновления изменены. Covid сделал поиск работы более технологичным. Если вы хотите получить новую работу в 2021 году, ваше резюме должно быть ориентировано на каждую конкретную работу, содержать всю соответствующую информацию, быть кратким и ATS (система отслеживания кандидатов.Подумайте о том, чтобы сохранить «главное резюме» с полной историей работы и достижениями. Это упростит вам настройку резюме для каждой конкретной должности.

Вот правила резюме на 2021 год:

Используйте профессиональную сводку:

Профессиональное резюме в верхней части вашего резюме — это то, что вам нужно. В этом разделе будет показана ваша квалификация для данной должности.

Краткие абзацы должны состоять не более чем из 3 предложений и должны подчеркивать ваши навыки, поскольку они имеют отношение к описанию должности.Не забывайте быть кратким и по делу.

–Более 10 лет опыта работы в (области) с особым упором на управление финансовыми коммуникациями, социальными и цифровыми СМИ и управление проблемами.
– Пятнадцатилетний опыт работы с инвесторами. Отрасли включают: (перечислить отрасли)

Системы отслеживания кандидатов: Системы отслеживания кандидатов

используются всеми работодателями. Эти системы отсеивают резюме, не соответствующие требованиям работы.Ваше резюме, вероятно, пройдет через ATS, если вы ответите на объявление о вакансии в Интернете. Все системы отслеживания кандидатов в основном работают одинаково. Они используют «синтаксический анализатор», чтобы прочитать информацию в вашем резюме.
Анализатор прочитает информацию, введенную в систему. В большинстве случаев это ключевые слова и навыки, указанные в описании вакансии / объявлении.

Сделайте свое резюме удобным для чтения:

Благодаря удаленному персоналу резюме читаются на различных устройствах — настольных компьютерах, планшетах и ​​телефонах.Не забудьте оставить много белого пространства и маркированных пунктов. Сократите абзацы до 2–3 предложений. Попробуйте открыть свое резюме на разных устройствах, чтобы увидеть, насколько его легко читать.

Следите за своим языком:

Будьте в курсе отраслевой терминологии. Знайте все ключевые слова для своей работы и работы, которую вы хотите. Избегайте использования общих фраз, таких как навыки работы с компьютером, но перечислите любые технические навыки работы с программным обеспечением.

Включите свою онлайн-информацию:

Менеджеры по найму и рекрутеры будут использовать социальные сети, чтобы узнавать больше о кандидатах.Поэтому укажите свой URL-адрес LinkedIn и любые другие сайты, на которых вы активны. Помните, что вы можете включить в LinkedIn гораздо больше информации, чем в свое резюме, так что воспользуйтесь этим.

И не забывайте:

Основные правила резюме:

Ваше резюме должно быть:
1. Имейте только необходимую информацию.
2. Настроить для каждой работы.
3. Будьте стратегическими в содержании.
4. Поместите наиболее актуальную информацию в верхней части каждого раздела.
5. Будьте лаконичны, используйте пробелы и легкость чтения / сканирования.
6. Будьте готовы к использованию системы отслеживания кандидатов (ATS) — никаких верхних и нижних колонтитулов, графиков, цветов и т. Д.
7. Не используйте старые, устаревшие материалы.
8. Включите подходящие ключевые слова.
9. Используйте маркированный список, чтобы облегчить чтение.
10. Не допускайте ошибок.

Стили резюме:

Существует три основных стиля резюме: хронологический, функциональный и комбинированный.
Хронологическое резюме по-прежнему является наиболее часто используемым форматом, и оно включает в себя список вашей истории работы, начиная с вашей последней работы.Это отличный формат для вашего основного резюме.
Функциональное резюме подчеркивает ваши основные области навыков.
Комбинированное резюме использует части как функционального, так и хронологического резюме. В нем перечислены профессиональные навыки, за которыми следует история работы.
Какой бы формат вы ни использовали, не забудьте настроить свое резюме в соответствии с конкретными способностями и обязанностями, перечисленными в описании.

Шрифты резюме:

Шрифт, который вы выберете для своего резюме, очень важен.Ваше резюме должно быть максимально ясным и кратким. Его можно будет читать на многих типах устройств, от настольных компьютеров до мобильных телефонов. Шрифты без засечек лучше всего подходят для маленьких экранов и их легче всего читать на всех экранах. Вы можете искать шрифты без засечек, но вот некоторые из наиболее распространенных:
Arial
Arial Narrow
Book Antiqua
Calibri
Cambria
Garamond
Trebuchet MS
Times New Roman
Verdana

Для ATS используйте простые шрифты и формат.Большинство этих систем работают, обрабатывая текст, поэтому графика и креативные макеты могут привести к отклонению вашего резюме.

Что в вашем резюме?

1. Ваше имя, адрес, номера телефонов и адрес электронной почты. Укажите свои номера телефонов, если вы вводите более одного (сотовый, рабочий, домашний, для сообщений и т. Д.)

Если вы ищете работу в другом регионе и хотите переехать, как обычно, укажите свой полный адрес вверху. Если вы ищете место, где у вас есть место жительства или место для проживания в очереди, не указывайте свой адрес или используйте адрес, указанный в месте нахождения.Кроме того, не забывайте регулярно проверять электронную и голосовую почту, которую вы перечисляете. Включите также свои онлайн-адреса.
2. В истории вашей работы укажите название компании / агентства с кратким объяснением характера организации. Менеджеры по найму могут быть не знакомы с вашим работодателем или вы можете работать в определенном продуктовом подразделении.
3. Если вы ищете работу в PR или рекламном агентстве, укажите своих клиентов или опыт работы с клиентами.
4. В разделе «Образование» укажите школу и степень.
5.Если вы свободно владеете языком или знаете конкретные или технические компьютерные программы, перечислите их. Не используйте общие термины, такие как компьютерная грамотность, и перечисляйте только языки, которыми вы свободно владеете (читайте, пишите и говорите).
6. Текущее членство в совете директоров / комитетах может свидетельствовать о вашем интересе к определенной области или благотворительной сфере. Перечислите их.

Чего нет в вашем резюме?

1. Не указывайте личную информацию, такую ​​как дни рождения, семейное положение и т. Д. Хотя это обычная практика за пределами США, здесь это незаконно.
2. Сохраните названия ваших рекомендаций на отдельном листе и раздайте их, когда спросят.
3. Информация о зарплате не указана в резюме. Если в объявлении о вакансии запрашивается история заработной платы, это должно быть в сопроводительном письме.
4. Не указывайте действия, не относящиеся к делу. Вы всегда можете сделать отдельную страницу дополнения, если хотите.
5. Фраза «Ссылки доступны по запросу» устарела и не должна использоваться.

6. Если вы проработали десять или более лет, вы можете отказаться от маркированного списка с предыдущих работ.Необходимо указать название компании, должность и даты работы.

При написании резюме не забудьте:

1. Исключите местоимения. В резюме не должно быть я, он / она.
2. Адаптируйте свое резюме к позиции, на которую вы претендуете.
3. Не включайте информацию, не связанную с последовательностью.
4. Используйте маркированный список, чтобы облегчить чтение.
5. Избегайте жаргона и модных словечек.
6. Не указывайте личную информацию.
7. Если вы считаете, что ваше резюме слишком длинное, исключите его снизу.На самом деле вам не нужны маркированные списки для вашей первой работы.
8. Включите как можно больше ключевых слов.

слов, которые нельзя включать в резюме:

Ненужные слова, которые ничего не добавляют, ничего не описывают или демонстрируют ваши письменные способности, должны быть исключены из вашего резюме. Вы хотите быть ясным и кратким, поэтому исключите такие слова, как:

Обширный опыт
Инновационный
Мотивированный
Ориентированный на результат
Динамичный
Командный игрок
Быстро развивающийся
Решатель проблем
Предприниматель
Связь
Бизнес-смекалка
Интерфейс с
Способность к
Хорошо работает с
Хорошие коммуникативные навыки
Хорошие измеримые результаты трудовая этика
Ориентация на результат

слов, чтобы добавить в свое резюме:

Направлено
Выполнено
Начато
Выполнено
Направлено
Максимально
Увеличено
Реализовано
Сгенерировано
Превышено
Количественно
Согласовано
Организовано
Первоначально выполнено
Представлено
Проверено
Обучено 9215 Обучено

Отправка резюме:

Когда дело доходит до поиска работы, это цифровой мир, поэтому ваше резюме будет отправлено в электронном виде.
Передача резюме с общим названием может привести к тому, что его не заметят или потеряют в системе. Будьте профессиональны и правильно назовите файл резюме. Вы хотите, чтобы менеджеры по найму знали, что это ваше резюме, и упростили отслеживание через свою систему электронной почты.

1. Используйте формат PDF или Microsoft Word.
2. Настройте свой файл, добавив свое имя — MarieRapertoResume.
3. Не используйте номер версии. Просто будьте проще.

Помните — настройка — это король!

10 правил возобновления письма

Ваше резюме — ключевая часть вашей маркетинговой кампании.Он должен быть разработан таким образом, чтобы помочь вам выделиться среди конкурентов и открыть вам дорогу. Следуйте этим десяти правилам, чтобы ваше резюме произвело впечатление.

---

Правило № 1 : Резюме должны быть ориентированы на работу, которую вы хотите, а не на то, что у вас было. Просмотрите свой предыдущий опыт и достижения, но не зацикливайтесь на деталях. Вы должны быть сосредоточены на будущем, а не на прошлом.

Правило № 2 : Избавьтесь от объективного утверждения. Ваше резюме должно начинаться с резюме навыков или профессионального профиля, который фокусируется на ваших основных сильных сторонах, навыках и опыте.В конечном итоге, что вы можете сделать для организации?

Правило № 3 : Ваши маркеры должны быть ориентированы на действия и результаты. В каждом пункте должны быть конкретные примеры вашего опыта и достаточный объем, чтобы читатель мог точно понять, что вы сделали и почему это важно. Слишком часто соискатели перечисляют основные должностные обязанности, чтобы не усложнять. Или они перечисляют достижения без дополнительной информации, подтверждающей их. Объяснение добавляет достоверности.

Правило № 4 : Используйте маркеры, а не абзацы при описании вашего опыта работы. Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят читать абзацы и в большинстве случаев не читают. Сохраните абзацы для сопроводительного письма, где есть больше возможностей для уточнения.

Правило № 5 : Ваше резюме должно соответствовать той работе, которую вы хотите. Удалите учетные данные, сертификаты и дополнительную информацию, которая может запутать читателя.

Правило № 6 : Убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок.Исследование Career Builder 2013 года показало, что 58% резюме содержат опечатки. Рекрутеры ищут причины для удаления кандидатов из стопки более 300 резюме, которые они получают за каждую вакансию. Опечатки и грамматические ошибки — простой способ убедиться, что они именно это и делают.

Правило № 7 : Убедитесь, что длина соответствует. Как правило, резюме должно включать одну страницу на каждые 10 лет опыта работы. У недавних выпускников не должно быть двухстраничного резюме, а у профессионалов уровня директора не должно быть четырех или пяти страниц.

Правило № 8 : Форматирование должно быть чистым и разборчивым, и если вы не занимаетесь графическим дизайном или другой художественной областью, вам следует придерживаться традиционного внешнего вида. Никаких фотографий, логотипов или других отвлекающих факторов. Согласованные интервалы и шрифты являются ключевыми, и если говорить о шрифтах, не используйте их меньше 10pt. Поля должны быть не менее 0,5.

Правило № 9 : Убедитесь, что вы можете говорить со всем, что есть в вашем резюме. Если это было давно, освежите свои воспоминания о старых файлах.Если рекрутер спрашивает вас о пометке в вашем резюме, а вы не можете уточнить его, он может решить, что вы лжете или искажаете правду.

Правило № 10 : Если у вас возникли проблемы с началом работы или если вы не уверены, готово ли ваше резюме для представления рекрутерам, менеджерам по найму или сетевым контактам, спросите эксперта. В стоимость вашего членства в GAA входит бесплатный сеанс карьерного коучинга (стоимостью 150 долларов).

Просмотрите следующие образцы, чтобы получить лучшее представление о различных форматах резюме и о том, как следовать этим десяти правилам резюме.

---

Для получения дополнительной информации участники GAA могут просматривать записанные веб-семинары в резюме.

6 универсальных правил написания резюме | by CV Simply

Для занятых менеджеров по найму ваше резюме дает представление о вашей карьере и часто является определяющим фактором при принятии решения о прохождении собеседования. Если поиск работы — это путешествие, звездное резюме — ваш паспорт.

Фундаментальные принципы написания резюме оставались неизменными на протяжении поколений, но развивающиеся технологии означают, что больше аспектов процесса подачи заявок и приема на работу осуществляется онлайн, чем когда-либо прежде.Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.

Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и есть несколько способов сделать это успешно. Тем не менее, каждое резюме требует следующих основных элементов:

• Соответствующие образовательные степени или сертификаты и / или лицензии. Важность вашего образования будет зависеть от интересующей вас работы или отрасли.Если у вас много дипломов об образовании, вам нужно указать только те, которые наиболее соответствуют описанию должности.
• Соответствующая работа и волонтерский опыт. Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на ответственности.
• Контактная информация. Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона. Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вам следует осторожно относиться к тому, с кем вы делитесь своим резюме.
• Соответствующие навыки и ваш уровень владения языком (например, «разговорный испанский» или «знакомство с Microsoft Excel» против «свободное владение испанским» или «эксперт в Microsoft Excel»).

Важно отметить, что в резюме часто не включаются ссылки. Лучше не включать это в свое резюме. Это поможет вам сэкономить место, а также сохранит конфиденциальность ваших профессиональных контактов.

Может быть полезно посмотреть, как другие люди писали о своих навыках и опыте.У нас есть сотни образцов резюме , которые вы можете изучить. Выберите категорию вакансий и название, которые вам подходят, и просмотрите примеры от людей с разным опытом. Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который не имеет прямого отношения, но по-прежнему имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме.В чьем-то резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

Слишком многословно: Применять навыки экспертного управления бюджетом для достижения 20% сокращения расходов отдела за счет тщательного исследования и выявления существенных недостатков.

Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

Типичное резюме составляет максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

Также важно учитывать, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Другими словами, не учитывайте прошлый опыт при выполнении задач, которые вам сильно не нравятся.Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в ваше резюме.

Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму предвидеть потенциальное влияние, которое вы можете оказать на их организацию. По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме. Например:

Не определено количественно: Повышение эффективности привлечения потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

Количественно: Достигнут рост числа потенциальных клиентов на 180% по сравнению с прошлым годом благодаря стратегическим инициативам в области контент-маркетинга.

Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык, который обычно используется в их отрасли. Когда они видят, что их собственные ключевые слова отражаются в вашем резюме, это укрепляет идею о том, что вы являетесь сильным кандидатом на эту роль.

Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Вы можете начать замечать общие черты и можете включить некоторые из этих слов или концепций в свое резюме, если они применимы к вашей биографии.

К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда бывает достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено в начале игры. Вычитайте свое резюме несколько раз, выполняя тщательное построчное, построчное редактирование. Чтение содержимого в обратном направлении — хотя это может быть неудобно и отнимает много времени — это отличный способ обнаружить мелкие ошибки, которые в противном случае вы могли бы пропустить.А взгляд со стороны — всегда хорошая идея. Попросите друга, наставника или члена семьи просмотреть ваше резюме, прежде чем вы начнете отправлять его работодателям.

Сильное резюме может упростить процесс поиска работы, помочь вам продемонстрировать свои сильные стороны и стать на шаг ближе к работе своей мечты. После некоторой кропотливой работы и соблюдения этих шести правил вы можете превратить этот фундаментальный документ по поиску работы в один из ваших самых сильных профессиональных активов.

Нарушить все правила написания резюме, кроме этих трех карьерных работников

Как и все остальное в этом быстро меняющемся мире, написание резюме претерпело огромные изменения.На сегодняшнем конкурентном рынке чрезвычайно важно отказаться от вредных понятий, за которые мы были виноваты в прошлом.

Я видел, как люди стреляли себе в ногу, думая, что у них было , чтобы они следовали некоторым из этих устаревших «правил» написания резюме:
— Подробное описание вакансий, которые закончились десять лет назад, вместо того, чтобы перечислять высокопоставленных сотрудников. достижения.
— Отказ от значимых достижений только потому, что они не были оплачены, или потому, что повседневные обязанности, связанные с этим опытом, не на 100% совпадают с целевой работой.
— Отодвинуть самые важные части истории на вторую страницу, похороненные под менее актуальными, но более новыми заданиями, просто потому, что так «должно быть».
— Выделение жирным шрифтом или иное визуальное выделение вещей, которые оставляют плохое первое впечатление, например плохо написанные резюме, не совсем актуальные названия должностей, плохой средний балл и пробелы в трудоустройстве.
— Упоминание заработной платы, перечисление количества лет, в течение которых вы использовали конкретное программное обеспечение, запихивание двух десятилетий истории занятости на одной странице и других плохих советов, данных рекрутерами, которые только хотят выявить «слабые места» в твоя история!

Все вышеперечисленные правила можно и нужно нарушать, если они не помогают произвести наилучшее впечатление.Помните, цель вашего резюме — дать вам интервью. Он не должен действовать как портфолио. Он должен дать менеджеру по найму быстрый обзор ваших лучших и наиболее актуальных впечатлений.

Это единственные три правила, которые вы должны помнить при работе над своим резюме:

№1. Держите вещи актуальными для вашего читателя .

— Оставьте предложения, которые отвлекут вашего читателя от лучших достижений в вашем резюме.
— Не указывайте ключевые слова и сертификаты, не относящиеся к вашей должности.
— Значительно сократите опыт, который не имеет ничего общего с тем, что вам сейчас интересно.
— Не используйте смелые вещи, которые, как вы не хотите, чтобы ваш читатель забрал в качестве первого впечатления.
— Добавьте ключевые слова из описаний вакансий, которые вам нравятся.
— Добавляйте только обязанности и достижения, которые относятся к вашей целевой работе.
— Переместите наиболее важные карьерные ресурсы в начало вашего резюме, будь то таблица технических навыков, сводка ваших недавних успехов, вашего образования или проекта, над которым вы недавно работали.

№ 2. Используйте достижения, чтобы подкрепить каждую из ваших сильных сторон.

Пошаговая статья, которой вы можете следовать, если у вас возникли проблемы с мыслями о достижениях, которые стоит включить в свое резюме.

№ 3. Не лги.

Проверка анкетных данных слишком эффективна. Рисковать не стоит.

Прокомментируйте ниже, если у вас проблемы с процессом написания резюме, и позвольте нам помочь.

Если вы не уверены, что может вам не понравиться, отправьте свое резюме для бесплатной критики.Между тем, не забывайте видеть основные ошибки в резюме, которых следует избегать.

20 правил составления резюме, которые превзойдут ваших конкурентов — CareerCloud

Получение прибыльной работы начального уровня является главной темой, о которой думают почти все колледжи или университеты. Ваши шансы найти первую работу в вашей жизни многократно возрастут, если ваше резюме будет отражать эксклюзивность. С другой стороны, наличие отличительного резюме сослужит вам хорошую службу, если и когда вы будете готовы совершить долгожданный карьерный скачок.

В вашем резюме откровенно изложена история вашей жизни, отмечены ваши академические и / или профессиональные достижения. Если вы собираетесь отправлять свое резюме работодателям или организациям, работающим в различных промышленных или коммерческих секторах, то вам следует продемонстрировать свои навыки таким образом, чтобы интервьюеры могли определить, готовы ли вы к трудоустройству. Создание оригинального и изобретательного резюме с нуля может оказаться трудной задачей, и поэтому вам не помешает профессиональная помощь.

Следующие советы наверняка помогут вам составить резюме, которое заставит большинство работодателей сесть и обратить на это внимание.

1. Избегайте грамматических или орфографических ошибок

Хотя само собой разумеется, что ваше резюме не должно содержать грамматических или орфографических ошибок. Убедитесь, что вы пересматриваете свое резюме несколько раз, а также проверяете то же самое у друга.

2. Не выходите за рамки одной страницы

Менеджер отдела кадров будет просматривать или, скорее, проверять почти бесчисленное количество резюме, и он не может позволить себе тратить более 5 минут на каждое.Поскольку вы подаете заявление о приеме на работу, а не отправляете рукопись своей автобиографии, просто убедитесь, что вы набросали только те детали, которые имеют значение, или, другими словами, мелочи вашего академического и профессионального образования.

3. Следите за своим временем

Вы должны представить свое резюме таким образом, чтобы менеджер по подбору персонала мог определить график ваших достижений, событий и событий и т. Д. Проще говоря, продемонстрировать или представить информация о биоданных в хронологическом порядке, начиная с самых последних и заканчивая самыми ранними.Прошедшие события следует описывать в прошедшем времени, в то время как настоящее время следует использовать для детализации ролей или обязанностей, в которых вы можете быть активны в настоящее время.

4. Всегда придерживайтесь формата PDF. Word и передают то же самое, есть вероятность, что менеджеры по найму или подбору персонала могут не видеть резюме так, как вы его просматриваете. Самым безопасным вариантом будет создание резервной копии биоданных в формате PDF, которая гарантирует, что получатель сможет просмотреть точное изображение резюме.

5. Держитесь подальше от местоимений от первого лица

Избегайте темы задач, событий или достижений, начиная предложения с «я», «мое» или «мое». Имейте в виду, что вам нужно поддерживать профессиональный тон и, следовательно, избегать придания неформальности вашему резюме, используя местоимения от первого лица.

6. Правильно сохраните PDF-папку CV

Работодатель или менеджер по персоналу не будут дважды задумываться об отклонении вашего заявления, если у него возникнут проблемы с разбором заголовка или имени файла / папки, содержащей резюме.Просто введите свое полное имя для резервного копирования PDF-файла с резюме, чтобы можно было легко отслеживать набор персонала.

7. Убедитесь, что резюме разборчиво.

В своем энтузиазме, чтобы произвести впечатление на рецензента, вы можете втиснуть слишком много информации на одной странице, что заставит вас использовать мелкий шрифт. Следовательно, резюме будет выглядеть неуклюжим, и рекрутеру будет сложно пройти то же самое. Используйте размер шрифта 12 для набросков слов, чтобы менеджер по персоналу мог читать, не напрягая глаза.

8. Поддерживайте упорядоченную структуру

Проследите, чтобы вы изложили детали упорядоченным образом, чтобы человек, читающий резюме, имел четкое представление о том, подходите ли вы для рекламируемой должности. Представляйте всю актуальную информацию в такой манере, которая прекрасно демонстрирует ваш прогресс на протяжении многих лет.

9. Воспользуйтесь преимуществом шаблона

Использование стандартного шаблона делает ваше резюме удобным для просмотра.

10. Контекстуализируйте контент

Не просто перечисляйте работу, достижения и опыт, но указывайте контекст или предысторию, связанную с деталями.

11. Согласованность имеет значение

Будьте последовательны с форматированием резюме — от начала до конца. Например, если вы использовали стрелку в качестве маркера, чтобы указать свои обязанности на должности, то используйте тот же символ, чтобы указать должности, которые вы выполняли в других фирмах.

12. Не стесняйтесь персонализировать свои достижения

Не стесняйтесь подробно описывать свои достижения и повышение заработной платы или продвижение по службе, которые вы получили за выполнение поставленных задач. Включите имена руководителей и компаний, чтобы подчеркнуть свои достижения.

13. По возможности количественно оценивайте свои достижения

Простое указание, что вы полностью соответствовали своим предыдущим должностям, является расплывчатым и на самом деле ничего не доказывает.Оцените свои подвиги, подкрепив свои утверждения косвенными фактами и цифрами.

14. Вы можете не упоминать ссылки

Вы можете не выделять место для перечисления имен и контактных телефонов ваших ссылок. Если наниматель чувствует необходимость, он или она всегда может связаться с вами для предоставления подробных рекомендаций.

15. Указывайте только релевантные детали

Старайтесь указывать только те детали, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.Такой подход сделает ваше резюме более эффективным, мягко говоря.

16. Будьте разборчивы в своем творчестве

Ваше резюме должно соответствовать отрасли, в которой имеется вакансия.

17. Визуализируйте менеджера по набору персонала

Поставьте себя на место менеджера по найму и составьте свое резюме с его или ее точки зрения.

18. Настройте резюме для работы, на которую вы претендуете, на номер

Если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, то в резюме должны быть перечислены профессиональные программы, которые вы выполнили в области разработки программного обеспечения.Если вы отправляете свое резюме на должность бухгалтера, биоданные должны говорить о ваших академических и профессиональных достижениях в области бухгалтерского учета.

19. Сделайте так, чтобы рекрутер осознал вашу индивидуальность

Ваше резюме должно быть продолжением вас самих и отражать вашу индивидуальность.

20. Превратите свое резюме в захватывающее повествование

Ваше резюме должно быть настолько интересным, чтобы рекрутер испытывал искушение повторять одно и то же снова и снова.

АВТОР: Лаура Картер — бывший преподаватель, а теперь блогер по академическому письму и высшему образованию в блоге службы написания диссертаций. Страсть Лауры — психология и предпринимательство.

10 простых правил написания резюме при приеме на работу

Гостевой пост Алины Б.

Подача заявления на новую работу — одно из самых напряженных дел, которые вы можете сделать, даже если вы профессионал с многолетним опытом. Каждая работа отличается от других и имеет свои собственные требования, о которых вам нужно помнить.И даже если вы соответствуете всем требованиям и имеете полное право на эту работу, жизненно важно продемонстрировать это в своем резюме. Вот почему каждый должен знать, как написать идеальное резюме, чтобы увеличить свои шансы получить следующую работу.

К счастью, есть несколько простых правил написания, которые вы можете использовать, чтобы ваше заявление о приеме на работу выделялось среди других. Независимо от того, пишете ли вы резюме менеджера по транспортировке или хотите стать следующим сотрудником склада в логистической компании, эти советы будут иметь большое значение для обеспечения серьезного отношения к вашему заявлению со стороны вашего потенциального работодателя.

10 простых правил написания резюме при приеме на работу

1. Используйте ключевые слова из сообщения о вакансии

Хотя каждый, кто читает это руководство, уже знает, что внимательно прочитать объявление о вакансии очень важно перед созданием приложения, не все используют фактические ключевые слова в этих объявлениях о вакансиях.

Работодатели обычно добавляют в свои сообщения определенные ключевые слова, такие как «выставление счетов» или «опыт продаж», возможно, в разделе «требования» публикации.Если у вас есть некоторые из определенных коммуникативных навыков , упомянутых в публикации, попробуйте использовать те же ключевые слова в своем резюме. Это даст работодателю понять, что вы обладаете необходимыми навыками и очень внимательно изучали их вакансии.

2. Кратко

Краткое содержание резюме или заявки не означает, что вы должны писать все на одной странице. Это означает, что все, что вы пишете, должно быть максимально кратким, точным и структурированным.Ни один работодатель не захочет читать длинные эссе о чем-то, что может даже не иметь отношения к его предложению о работе.

Если они больше заинтересованы в том, чтобы узнать о вас как о личности, вы можете сосредоточиться на этом во время видеоинтервью , которое может стать следующим шагом, особенно в наше время социального дистанцирования.

Структурированное резюме выглядит профессионально и в то же время приятно визуально. Использование коротких предложений, маркированных списков и подразделов — отличный способ добиться этого.

3. Воспользуйтесь профессиональными услугами

Если вы не очень хорошо пишете или вам просто нужна помощь, вы также можете подумать об использовании профессиональных услуг для составления своего резюме. Проверьте ResumeWriters или TopResume, они могут дать вам хорошее представление о том, как работают профессиональные письменные услуги и что они могут предложить.

В частности, служба написания резюме может помочь вам создать мощное резюме, которое мгновенно выделится и даст вашему работодателю очень четкое представление о ваших компетенциях.Вы всегда можете обратиться за помощью к своему резюме, будь то редактирование или корректировка его для вас. Для этого существует множество сервисов по редактированию резюме. Но прежде чем принять решение, прочитайте обзоры ResumeWriters или обзоры TopResume, чтобы ознакомиться с ожидаемыми результатами.

4. Используйте чистый шрифт

Использование четких и легко читаемых шрифтов, таких как Arial или Times New Roman, — одна из самых простых вещей, на которые следует обратить внимание при написании резюме.Убедитесь, что размер вашего текста составляет от 10 до 12 пунктов, чтобы он был удобочитаемым и в то же время не слишком большим. Кроме того, постарайтесь уменьшить количество пустого места в своем резюме, чтобы сделать его более целенаправленным.

5. Начните с наиболее важной информации

Чтобы сразу привлечь внимание работодателя к заявке, обязательно включите наиболее актуальную информацию о себе, касающуюся работы, прежде всего. У вас может быть многолетний опыт работы в других областях, но всегда вначале упоминайте все, что имеет отношение к делу, чтобы ваш работодатель мог убедиться, что вы действительно подходите для предлагаемой работы.

6. Упомяните важные достижения

В разделе «Опыт» напишите несколько лучших достижений, которых вы добились на предыдущих должностях, вместо того, чтобы перечислять свои обязанности. Это покажет вашему работодателю, что вы успешно достигли определенных результатов на своей предыдущей работе, а не просто пришли на работу. Назовите некоторые числа или проценты, где это возможно, чтобы дать количественный анализ ваших достижений.

7. Не используйте ненужные разделы

Если вы просматриваете некоторые обзоры авторов резюме и обнаруживаете, что люди предлагают использовать определенные разделы или подзаголовки или находите шаблон резюме, которому вы хотите следовать, то обязательно используйте только те разделы, которые имеют отношение к вашему опыту.

Например, в шаблоне резюме может быть подзаголовок «волонтерская работа», но если у вас нет опыта работы с ним или оно не имеет отношения к работе, не используйте его.Быстрое написание некоторых основных разделов на бумаге поможет вам наглядно увидеть, какая информация у вас есть по каждому из них, прежде чем вы начнете печатать.

Записав некоторые приблизительные идеи для разделов и содержимого вашего приложения, вы сможете набирать его гораздо быстрее и более структурированно.

8. Будьте осторожны с полями

Написать резюме — это одно, а правильно его оформить — совсем другое. Очень важно иметь правильные поля на вашей странице, чтобы ваше резюме выглядело профессионально и «чисто».’Обычно поля должны составлять 1 дюйм со всех сторон и делаться на линии через один интервал. Вы можете увеличить оба этих значения, чтобы заполнить пространство более равномерно, но будьте осторожны, чтобы не переборщить. Не рекомендуется использовать поля более 2 дюймов.

9. Прочитать и снова прочитать

Если вы прочитаете пару обзоров авторов резюме, то увидите, что люди в целом довольны грамматикой и форматированием своих профессионально написанных резюме. Однако независимо от того, пишете ли вы свой самостоятельно или по поручению кого-то, обязательно прочтите его несколько раз, чтобы увидеть ошибки.

Это могут быть как очень простые орфографические или пунктуационные ошибки, так и более крупные ошибки в отношении чисел. Это очень простой способ произвести неправильное впечатление на вашего будущего работодателя, поэтому перед подачей заявления убедитесь, что все в порядке.

10. Проявить интерес

Конечно, вы можете проявить неподдельный интерес к предлагаемой работе, чтобы немного выделиться. Ваше резюме не обязательно должно быть абсолютно клиническим, и в нем может быть какая-то индивидуальность.Если ваша новая работа похожа на вашу нынешнюю или старую, вам может быть трудно быть в восторге от нее, потому что карьерное выгорание — вполне реальная вещь. Однако есть способы, которыми вы можете снова полюбить свою карьеру , так что попробуйте сделать это, и это тоже найдется в вашем резюме.

Заключение

Как видите, написать эффективное резюме не так уж и сложно, если соблюдать несколько очень простых правил. Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу , обязательно следуйте этим советам, и вы обнаружите, что в конечном итоге ваше резюме будет очень четким и кратким анализом вашего права на работу, на которую вы претендуете.

No related posts.