Печать для листков нетрудоспособности: Ответы на наиболее частозадаваемые вопросы по заполнению больничного листа. — Государственное учреждение

Содержание

Принтер для печати больничных листов

Печать на бланках строгой отчетности

Согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности, записи в листке не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Бланк листка нетрудоспособности имеет особенности, не позволяющие вносить записи в листок нетрудоспособности с применением многих из распространенных печатающих устройств:

  •  малый размер полей — левое поле 4 мм, правое 4 мм;
  •  необходимость нанесения двумерного кода со значительным объемом информации — для уверенного распознавания кода необходима разрешающая способность печатающего устройства не менее 600 dpi.

Российские представительства компаний OKI и HP (Hewlett-Packard) разработали рекомендации для печати на бланках листков нетрудоспособности.

В компанию «1С» для тестирования были представлены следующие печатающие устройства:

  •  OKI MB471dnW.
  •  HP Officejet Pro 8500A.

Сотрудниками «1С» была проведена проверка и было подтверждено уверенное выполнение требований порядка выдачи листков нетрудоспособности на предоставленных печатающих устройствах.

Рекомендации по печати на бланках строгой отчетности на принтерах компании OKI

Информация, представленная в данном разделе, предоставлена российским представительством компании OKI.

Принтер, который по мнению специалистов компании OKI наилучшим образом подходит для этой задачи — OKI B431dn+ (представлен в ролике). Это светодиодный принтер, который обладает тем явным преимуществом, что дает высочайшую линейность печатаемого изображения вследствие статичности источника света (светодиодной линейки) и одновременного нанесения каждой линии изображения вдоль всей ширины листа. Именно благодаря этому удается получать стабильно повторяемый результат с точным попаданием в поля бланка. В ролике хорошо видно, как быстро принтер обрабатывает и распечатывает данные. Он обладает лучшим в классе показателем по времени выхода первой страницы (5 секунд), что становится абсолютно определяющим требованием для такой задачи, когда печать осуществляется всегда по одному листу и для которой такой параметр, как скорость печати вообще не будет приниматься во внимание. Передний откидной лоток принтера позволяет загружать до 100 бланков, что очень удобно при поточной печати листков нетрудоспособности. Прямой маршрут прохождения бумаги (в случае вывода на задний лоток приема отпечатков) позволяет избегать заминов бумаги и порчи бланков.

Рекомендованная розничная цена на принтер OKI

Наименование принтера                  Цена           
OKI MB471DNW  

Рекомендации по подаче в принтер бланков листков нетрудоспособности.

Печать на принтере OKI MB471dnW рекомендуется производить при подаче бланков листка нетрудоспособности через передний универсальный лоток.

Лоток необходимо открыть, потянув переднюю откидную крышку (1) вперед, выдвинуть поддерживающую пластину (2) и раскрыть удлинитель (3) для поддержки бланков. После этого необходимо уложить бланки в лоток, придвинуть их вплотную к передней стенке принтера и отрегулировать боковые ограничители (4) по ширине бланка так, чтобы они плотно прилегали к боковым сторонам бланка, что обеспечит точную подачу бланка в принтер. Далее необходимо нажать кнопку подачи бумаги (5), что поднимет бланки наверх в зону подачи бумаги.

Внимание! Если не нажать на кнопку подачи бумаги (5), подача бланков осуществлена не будет и принтер выдаст сообщение о замине бумаги. Описанные здесь операции наглядно продемонстрированы в коротком видеоролике, размещенном по следующему адресу:

http://www.youtube.com/watch?v=UUBlZueYxwg.

Инструкции по настройке драйверов принтеров OKI для печати листков нетрудоспособности на бланках строгой отчетности

Для корректной печати на бланках листка нетрудоспособности на принтере MB471 с использованием драйвера PCL, необходимо в настройках принтера создать нестандартный формат бумаги. Для этого в окне «Параметры страницы» нажмите кнопку «Принтер».

Инструкцию по открытию окна «Параметры страницы» можно найти в разделе «Настройка печати» книги «1С:Предприятие 8. Конфигурация «МЕДИЦИНА. Больничные». Описание», которая входит в комплект поставки программного продукта.

Откроется окно настройки свойств драйвера принтера OKI MB471 (PCL). Во вкладке «Настройка» нажмите кнопку «Опции подачи бумаги».

 

В окне «Опции подачи бумаги» нужно нажать кнопку «Размер, задаваемый пользователем».

Откроется новое окно, в котором можно определить параметры новой формы, дав ей название (например, Больничный, как в примере ниже) и задав габариты — 211 мм в ширину и 310 мм в длину, после чего нажать на кнопку «Добавить».

Нажав кнопку «ОК» после создания новой формы, возвращаемся в окно «Параметры страницы», где удостоверимся, что выбран принтер OKI MB471 (PCL), размер бумаги, который только что был создан ранее (в данном примере размер с именем «Больничный»), а подача будет осуществляться из Универсального лотка (поле «Источник»). Наконец, в окне «Параметры страницы» установим поля — 8 мм слева и 9 мм сверху, после чего можно печатать, нажав на кнопку «ОК».

Сколько печатей должно быть на больничном – печать для листков нетрудоспособности

Какие печати должны быть на больничном листе?

Возможны ситуации, когда в листе присутствует и печать круглой формы. Но это происходит лишь в таких случаях, когда пациент обратился в больницу не по месту жительства/регистрации или если требуются какие-то дополнительные сведения для листа нетрудоспособности.
Общие требования к штампам на больничном листе Печать листа нетрудоспособности должна отвечать следующим требованиям (согласно Министерству Здравоохранения):

  • оттиск печати располагается строго в правом нижнем и верхнем углу;
  • разрешено отступление за пределы отведенного места;
  • печатный штамп должен иметь четкие, ровные контуры с отчетливо видимыми названиями;
  • печать не должна перекрывать графы информационного бланка.

Сколько печатей должно быть? На бланке есть три места для трех штампов, которыми медучреждение подтверждает подлинность документа.

ФСС может отказать в возмещении расходов на оплату пособия, если работодатель примет больничный, заполненный врачом с нарушениями. Название организации можно указать как полностью, так и в сокращенно.

Внимание Если название не уместилось в 29 ячеек, запись можно оборвать и оставить в таком виде. Но главное — она не должна выходить за границы ячеек.
Важно Не следует также исключать из наименования организации знаки препинания, кавычки и другие знаки — они не запрещены порядком выдачи листков нетрудоспособности и не являются ошибкой. Внимательно надо заполнить поля quot;Приступить к работеquot; и quot;Дата начала работыquot;.

Первое заполняет врач, в нем указывается дата, с которой работнику надо выйти на работу после болезни. Второе заполняется работодателем только в тех случаях, когда трудовой договор с работником был аннулирован.

На больничном листе может быть печать любой геометрической формы

Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Причем делает это он со слов пациента. Часто сотрудники не знают точное название компании, в которой работают. Поэтому врач не заполняет эту строку. Сотрудник компании может сам вписать название от руки. Ведь формально фонд не узнает, кто заполнял больничный — врач или работник организации.

Это нам подтвердили в ФСС. При этом не важно, что остальной текст набран на принтере. Комбинированный способ заполнения не будет нарушением.

Так считает и ФСС (письмо от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П). Заполнять больничный лист необходимо черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой (п. 56

Порядка, утв. приказом № 624н). Если заполнить листок нетрудоспособности шариковой ручкой, то не исключено, что право на пособие потребуется доказывать в суде. Хотя судьи в таких спорах на стороне компаний (определение ВС РФ от 17.02.2015 № 304-КГ14-6897).

В листке надо писать всю сумму назначенного пособия, включая НДФЛ (п. 11 письма ФСС РФ от 28.10.11 № 14-03-18/1512956). Ошибка в данном случае не влияет на правильность расчета и сумму пособия. Но нестыковка может вызвать вопросы при проверке. Ревизоры обычно складывают две суммы больничного — за счет компании и за счет ФСС, чтобы определить общий размер пособия, и сверяют с данными бухучета. Запись с ошибкой надо аккуратно зачеркнуть. На оборотной стороне листка внести правильные данные и заверить их записью Исправленному верить, подписью руководителя и печатью компании (п. 65

Порядка № 624н). Если компания отказалась от печати, достаточно заверить исправления подписью. Поддельные больничные исчезнут С 1 января 2018 года по всей стране поликлиники начнут выдавать электронные больничные.

Внизу раздела ставится подпись врача и справа – печать медицинской организации. Эта печать может быть круглая, треугольная, «для листков нетрудоспособности» и без такой надписи.

Основное, на что нужно обратить внимание – это, чтобы в печати хорошо читалось наименование медучреждения. Для сохранения врачебной тайны в некоторых медицинских организациях разрешено ставить печати и штампы без указания профиля организации.

Это могут быть, например, психиатрические, наркологические организации, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и т.п. 9. Корешок больничного бланка заполняется врачом. В нем указан минимум данных из ранее заполненных подразделов. Добавляется только номер истории болезни, дата выдачи больничного листа и подпись пациента На что обратить внимание Больничный лист имеет право оформлять только лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность.

Что думает Минфин про налоговую нагрузку при УСН, ПСН и ЕНВД Коммерческий банк «Горный Алтай» ГОРНЫЙ АЛТАЙ Зачем разъяснять очевидные вещи?! Изъятие у компании земли для госнужд путем ее выкупа образует налогооблагаемый доход Аноним, Вы писали:Над.К, Вы писали:Аноним, ну не существует ЮЛ без сотрудников и что? Значит неко… Таблица-памятка по переходу на онлайн-кассы Система ЕНВД.

Спасибо за ответ!!! Таблица-памятка по переходу на онлайн-кассы ads62, система налогообложения-то какая? ЕНВД или ПСН? Можно не применять до 1 июля 2019 Так ИП н… Таблица-памятка по переходу на онлайн-кассы Поэтому в тексте статьи обобщения («Бухгалтерские фирмы и ИП, оказывающие бухуслуги, обязаны подк…
При заполнении бланка лечащий врач проставляет код причины обращения, не прописывая при этом диагноз полностью. Коды нетрудоспособности соответствуют тому, по какой причине работник был принят в медицинском учреждении на лечение. Согласно этим кодам бухгалтерия организации определяет, в каком размере предоставляется пособие по временной нетрудоспособности. Лечащий врач обязан внести сведения во все соответствующие ячейки бланка. При этом некоторые графы могут оставаться незаполненными, если на то есть основания. Например, если человек проходил лечение в амбулаторном порядке, то ячейки с датами о нахождении в стационаре остаются пустыми. По правилам положено внести прочерки, однако их отсутствие не является ошибкой – это допустимый технический недочет. Если сотрудник не направлялся на медико-социальную экспертизу, то данные по ней так же остаются незаполненными.

Треугольная печать для больничных листов: новые требования

В последнее время остро встал вопрос о подделке листков нетрудоспособности. Бороться с этим явлением стали на государственном уровне. В минувшем году была утверждена новая форма вышеназванного документа. В связи с этим претерпела некоторые изменения и треугольная печать, которой листки нетрудоспособности заверяются в поликлиниках.

Треугольная печать: новые особенности

Для листков нетрудоспособности выпущены новые бланки с повышенной степенью защиты. Внешний вид печати для подтверждения их подлинности также изменился. Треугольная печать в обязательном порядке должна иметь:

  • четкий оттиск;
  • длину ребра 33 мм;
  • надпись «Для листков нетрудоспособности», расположенную в центре клише.

Ранее стороны печати были длиннее, но в то же время на клише необходимо было разместить больший объем текстовой информации, так как данный вид штампов подлежал обязательной регистрации.

Основное требование к печати для листов нетрудоспособности – четкость и читаемость оттиска. Поэтому очень важно выбрать профессиональных производителей штемпельной продукции, чтобы клише было качественным, и подобрать максимально удобную оснастку.

Какую оснастку выбрать для печати треугольной формы?

Зачастую в поликлиниках оформляет листки нетрудоспособности большое количество людей, следовательно, этот процесс необходимо оптимизировать. Одна из возможностей сократить время на обработку документов – использование автоматических оснасток.

Для печатей треугольной формы автоматическую оснастку создала фирма Colop. Потребители могут выбрать из нескольких представленных вариантов:

  • «Легкость» V11;
  • Е11;
  • SM № 14.

Отлично зарекомендовала себя также ручная оснастка от Trodat (45х45х45 мм).

Выбирайте профессиональных производителей и учитывайте новые требования к печати для листков нетрудоспособности, и тогда изделие прослужит вам долго.

Приспособление для постановки номеров

Нумератор – это специальный штамп, позволяющий ставить числа. С помощью подобного приспособления можно значительно ускорить процесс постановки одинаковых или незначительно отличающихся цифр. Сегодня производители представляют для потребителей различные виды нумераторов:

  • самонаборные;
  • автоматические;
  • ручные.

Для того чтобы не ошибиться при выборе такого штампа, нужно знать, какой набор символов он содержит. В некоторых видах нумераторов имеются даже буквы. Важнейшая характеристика – количество символов. Ведь именно от этого зависит то, какое максимальное число вы можете поставить с помощью нумератора. Высота шрифта также является важным параметром. А такие детали, как форма ручки оснастки и ее цвет, помогут вам создать отличное настроение.

Производители штемпельной продукции радуют разнообразием изделий, пусть ваш выбор будет легким и верным!

Теги: треугольная печать
Количество показов: 6331

Обязательные и необязательные печати

Действующее законодательство не содержит прямого указания к количеству печатей, которое должно находиться на листке нетрудоспособности. В то же время, по общему правилу медицинское учреждение должно проставить 2 штампа: один вверху, ставится при открытии больничного листа, второй снизу, ставится при закрытии. Верхний штамп подтверждает, что работник действительно обратился в медицинское учреждение и открыл больничный лист, нижний подтверждает правильность всей внесенной информации в медицинском учреждении.

На больничном листе есть также место и для печати работодателя. Но здесь нужно учитывать, что не всякая организация должна иметь собственный штамп, поэтому печать на этом месте ставится только в том случае, если она есть в наличии у работодателя. И даже в случае ее наличия она не является обязательной. Четвертая возможная ставится при направлении больного на медико-социальную экспертизу. В таком случае должен присутствовать штамп организации, проводившей данную экспертизу (даже если таковая экспертиза проводилась в том же медицинском учреждении, где был открыт лист нетрудоспособности).

Какие требования выдвигаются?

Требования к печатям на больничном листке изложены в пунктах 56 (требования к медицинской организации) и 65 (требования к работодателю) Приказа Минздравсоцразвития №624н от 2011 года. В частности указано, что печати могут выступать за пределы отведенного для них места, но при этом они не должны перекрывать поля с указанием существенной информации. Помимо этого, для печати обоих учреждений установлены следующие требования:

  • Отражение существующего названия (аббревиатуры) организации. Не допускается использование устаревших штампов;
  • Наличие четкого, не размытого, читаемого оттиска;
  • Печать некоторых медицинских учреждений (психиатрических, наркологических) может не содержать прямого названия учреждения, а только его номер.

Помимо указанного, пунктом 2 письма ФСС от 28.10.2011 определено, что оттиск медицинского учреждения может содержать одну из двух надписей: «Для больничных листков» или «Для листков нетрудоспособности». Тем же пунктом определено, что действующее законодательство не устанавливает каких-либо особенных требований к форме штампа на больничном листке, однако в абсолютном большинстве случаев медицинские организации используют треугольные штампы.

В законодательстве нет отдельного закона (статьи), который бы от и до, регулировал вопрос с печатями на больничном листе. Вся информация об этом указана в разрозненных нормативно-правовых актах и официальных рекомендациях. В то же время, данный вопрос и не требует жесткого регулирования. Общепринятая на данный момент форма постановки печатей не вызывает разногласий между ФСС, работодателем и медицинским учреждением.

Советуем почитать: Правила заполнения больничного работодателем и медучреждением 0/5 (0 голосов)

Интересные статьи:

Заказ печатей

В последнее время остро встал вопрос о подделке листков нетрудоспособности. Бороться с этим явлением стали на государственном уровне. В минувшем году была утверждена новая форма вышеназванного документа. В связи с этим претерпела некоторые изменения и треугольная печать, которой листки нетрудоспособности заверяются в поликлиниках.

Треугольная печать: новые особенности

Для листков нетрудоспособности выпущены новые бланки с повышенной степенью защиты. Внешний вид печати для подтверждения их подлинности также изменился. Треугольная печать в обязательном порядке должна иметь:

  • четкий оттиск;
  • длину ребра 33 мм;
  • надпись «Для листков нетрудоспособности», расположенную в центре клише.

Ранее стороны печати были длиннее, но в то же время на клише необходимо было разместить больший объем текстовой информации, так как данный вид штампов подлежал обязательной регистрации.

Основное требование к печати для листов нетрудоспособности – четкость и читаемость оттиска. Поэтому очень важно выбрать профессиональных производителей штемпельной продукции, чтобы клише было качественным, и подобрать максимально удобную оснастку.

Какую оснастку выбрать для печати треугольной формы?

Зачастую в поликлиниках оформляет листки нетрудоспособности большое количество людей, следовательно, этот процесс необходимо оптимизировать. Одна из возможностей сократить время на обработку документов – использование автоматических оснасток.

Для печатей треугольной формы автоматическую оснастку создала фирма Colop. Потребители могут выбрать из нескольких представленных вариантов:

  • «Легкость» V11;
  • Е11;
  • SM № 14.

Отлично зарекомендовала себя также ручная оснастка от Trodat (45х45х45 мм).

Выбирайте профессиональных производителей и учитывайте новые требования к печати для листков нетрудоспособности, и тогда изделие прослужит вам долго.

Приспособление для постановки номеров

Нумератор – это специальный штамп, позволяющий ставить числа. С помощью подобного приспособления можно значительно ускорить процесс постановки одинаковых или незначительно отличающихся цифр. Сегодня производители представляют для потребителей различные виды нумераторов:

  • самонаборные;
  • автоматические;
  • ручные.

Для того чтобы не ошибиться при выборе такого штампа, нужно знать, какой набор символов он содержит. В некоторых видах нумераторов имеются даже буквы. Важнейшая характеристика – количество символов. Ведь именно от этого зависит то, какое максимальное число вы можете поставить с помощью нумератора. Высота шрифта также является важным параметром. А такие детали, как форма ручки оснастки и ее цвет, помогут вам создать отличное настроение.

Производители штемпельной продукции радуют разнообразием изделий, пусть ваш выбор будет легким и верным!


Теги: треугольная печать
Количество показов: 7507

Печать больничного листа на OKI B431 и B432

Новые бланки листка нетрудоспособности.

С 1 июля 2011 года, согласно Приказа №347н Минздравсоцразвития РФ, всех нас осчастливили новым бланком листка нетрудоспособности, который, по мнению его создателей и с подачи ФСС, должен давать более структурированную информацию по каждому случаю заболевания работника и предоставлять возможности машинной обработки приведенных на листке данных. Для достижения этой цели бланк получил множество полей, в которых все данные необходимо вносить отдельно по буквам, причем буквы обязательно должны быть печатными, не выходить за пределы отведенных для них клеточек (и даже не касаться границ этих клеточек) и сам бланк должен быть заполнен без помарок и исправлений — в противном случае распознавание данных на бланке будет невозможно и ФСС не станет возмещать средства по этому больничному листу. Согласно инструкции по заполнению, листок нетрудоспособности должен быть заполнен черными чернилами, гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. Допускается, также, заполнение с применением печатающих устройств. Кроме того, для упрощения процедуры машинной обработки данных из больничного, в левый верхний угол бланка было добавлено поле для впечатывания в него двухмерного штрих-кода в формате Data Matrix, содержащего те же сведения, что и сам листок, причем этот штрих-код нужно иметь возможность впечатывать в заполненный ранее бланк отдельно даже в том случае, если бланк уже был сложен в несколько раз.

Все, кто сталкивался с процессом заполнения анкеты для получения кредита в банке, могут себе легко представить все сопутствующие этому процессу неудобства в случае ручного заполнения данных. Но кредиты в банке не берут каждый день. А вот листки нетрудоспособности медработники, увы, вынуждены заполнять ежедневно и по несколько раз. С учетом всех оговоренных выше ограничений, неудивительно, что оформление каждого листка нетрудоспособности нового образца вручную занимает не менее 20 минут и мы всё чаще слышим от медучреждений предложение не открывать больничный. Поэтому, естественно, с первого же дня введения новых бланков возник вопрос автоматического их заполнения с применением печатающих устройств. Все кинулись тестировать находящиеся под рукой принтеры, но столкнулись с несколькими техническими сложностями:

  • печатающее устройство должно обеспечивать высокую линейность печатаемого изображения без геометрических искажений

  • для стабильного попадания в отведенные поля должна обеспечиваться высокая повторяемость результата

  • при печати должны оставаться маленькие поля

  • устройство должно обеспечивать достаточно высокое разрешение, чтобы печатаемый штрих-код в формате Data Matriх уверенно распознавался сканерами.

По результатам многочисленных тестов стало понятно, что привычные принтеры в большинстве своем не обеспечивают выполнение всех условий. К примеру, матричные принтеры, которые дают хорошую линейность и повторяемость результатов, а так же могут печатать с нулевыми полями, к сожалению дают слишком низкое разрешение (даже лучшие 24-игольчатые принтеры показывают здесь максимум 360х360dpi), что не дает возможности считывать печатаемый этими принтерами штрих-код. Большинство лазерных принтеров не обладают достаточной линейностью изображения, из-за чего текст не попадает в отведенные поля и, более того, в силу геометрических искажений печатаемого изображения, может изменять свое положение на листе от отпечатка к отпечатку. Высокая температура нагрева печки в обычных лазерных принтерах вызывает через некоторое время работы отмарку от штрих-кода, нанесенного на бланк больничного, от чего бланки через некоторое время начинают застревать в печке. Да и поля у большинства бюджетных моделей слишком велики для данной задачи. Казалось бы всем требованиям отвечают струйные принтеры: здесь и с линейностью все в порядке, и разрешение выше некуда, и поля нулевые являются привычным делом, но на сегодня практически не осталось чисто черно-белых струйных принтеров (а оставшиеся чересчур дороги), а приобретать на бюджетные деньги цветное устройство для заполнения заведомо черного текста в условиях конкурсов и тендеров практически не представляется возможным. Неужели тупик? Нет, не тупик. Ведь есть еще принтеры светодиодные, которые обладая всеми преимуществами лазерных в плане высочайшего качества отпечатков, не обладают при этом их недостатком в плане геометрических искажений печатаемого изображения, а незапечатываемые поля, путем нехитрых комбинаций с форматом листа, можно свести к минимуму.

К нам в офис обратились специалисты крупнейшей Российской компании по разработке программного обеспечения — 1С — с просьбой предложить им устройство для решения этой задачи. Просьба была обусловлена тем, что в тот момент в 1С велась разработка нового программного продукта «1С:Медицина. Больничные» и требовалось отработать процесс печати данных, формируемых при помощи этого ПО, на бланках нового образца. В результате исследования вопроса и последующего интенсивного совместного тестирования был предложен монохромный светодиодный принтер OKI B431d или его сетевой вариант — OKI B431dn. Наше предложение и результаты тестирования были одобрены фирмой 1С и принтер OKI B431 рекомендован фирмой 1С для печати больничных листов при помощи ПО «1С: Медицина. Больничные».

Описание моделей OKI B431

Принтеры моделей OKI B431 являются офисными настольными светодиодными принтерами общего назначения. Помимо упомянутой уже выше светодиодной технологии печати эти принтеры обладают еще несколькими важными для данной задачи свойствами:

Разрешение печати 1200х1200dpi без каких-либо «программных улучшений». Принтер обладает возможностью подавать бумагу с шагом 1/1200″, а в одном дюйме длины светодиодной линейки, которая выступает в качестве источника света, содержится ровно 1200 отдельных светодиодов, что вместе обеспечивает физическое аппаратное разрешение 1200х1200dpi. Такое высокое разрешение дает возможность воспроизводить двухмерный штрих-код с максимальным качеством и при этом без снижения скорости печати.

Самый быстрый в классе выход первой страницы — менее 5 секунд. Этот параметр становится особенно важен с учетом того, что печать больничных листов подразумевает печать именно одностраничных заданий, а значит каждый раз при печати будет тратиться то самое время, которое принтер вынужден тратить на выход первой страницы. Так как в принтере отсутствует механическая система засветки фотовала, требущая времени на приведение её в рабочее состояние, именно этот параметр в данных моделях является исключительно коротким. В приведенном ниже ролике хорошо видно, что принтер действительно не тратит дополнительное время на печать — как только данные поступают на принтер, он сразу начинает затягивать лист для печати.

Передний универсальный лоток подачи носителей позволяет загружать до 100 бланков в случае печати поточным методом. При подаче носителей из этого лотка и при открытом заднем выходном лотке образуется прямой, без перегибов маршрут прохождения бумаги, который способствует стабильной подаче бланков, позволяет избегать их замятия и, как следствие, порчи этих документов строгой отчетности. Такое решение является единственно приемлемым в тех случаях, когда в заполненный ранее и сложенный пополам или на 4 части бланк впоследствии впечатывается двумерный штрих-код с зашифрованными в нём данными в формате DataMatrix: любые другие способы печати в таком случае обречены на гарантированный провал, так как печатающие устройства не могут надежно обрабатывать ранее сложенные носители. При использовании такого бланка на принтере OKI B431 рекомендуется его тщательно разгладить и аккуратно положить в передний лоток подачи, открыть задний выходной лоток и печатать как описано ниже. Механизм автоподачи листов обеспечивает базовое выравнивание передней кромки носителя по роликам регистрации, что позволяет подавать листы без перекоса, и что, в свою очередь, не может быть в полной мере реализовано в случае использования ручной подачи одиночных листов. В частности, именно поэтому мы не смогли рекомендовать к использованию с данной задачей «младшего брата» этой модели, принтер OKI B411, который отличается от B431 как раз передним лотком, способным подавать только по одному листу.

Помимо универсального подающего лотка, принтер оснащен еще и стандартным лотком для бумаги. В этот лоток вмещается до 250 листов бумаги, что позволяет помимо больничных листов, печатать любые документы, не требующие использования специальных бланков. Дополнительно принтер можно оснастить ещё одним лотком подачи бумаги ёмкостью до 530 листов, что позволит держать большой запас бумаги и использовать принтер для печати объемных документов любого назначения. Скорость непрерывной печати до 38 стр/мин будет при этом весьма существенным подспорьем.

В самом начале 2015 года принтер B431 был заменен на новую модель — B432. Новинка получила более высокую скорость печати (40 стр/мин) и передний лоток новой конструкции. В связи с тем, что печать больничных листов в первую очередь зависит от качества подачи бланков, рассмотрим отдельно передний лоток нового принтера.

В новом принтере передний лоток оснащен датчиком наличия бумаги, что предотвращает ошибки подачи, а синяя кнопка, которая подавала стопку бумаги вверх, упразднена. Теперь эта операция происходит автоматически, что, опять же, способствует уменьшению количества возможных ошибок. Направляющие для бумаги в лотке имеют более четкую фиксацию, что обеспечивает точную подачу носителя в принтер. Таким образом, новый лоток ещё более увеличивает возможности принтера OKI B432 по печати листков нетрудоспособности и предотвращает возможные ошибки оператора в процессе такой печати.

Низкотемпературное закрепление изображения, которое становится возможным благодаря использованию полимерного легкоплавкого тонера, позволяет избежать проблем с расплавлением штрих-кода на бланке больничного листа и отмаркой его на последующих отпечатках.

Раздельные расходные материалы (отдельные узлы для емкости с тонером и для печатающего блока) позволяют существенно экономить на печати. Ведь когда в принтере заканчивается тонер (сухой краситель, используемый в электрографической печати), в большинстве принтеров придется приобретать довольно дорогой моноблочный печатный картридж. В случае принтеров OKI B431 достаточно будет заменить только ёмкость с тонером, в которой кроме самого порошка более ничего нет, что делает её гораздо более доступной по цене, и продолжить работу. Раздельные расходные материалы обычно используются в более производительных печатных системах. Принтеры OKI B431 предлагают это решение «из бизнес-класса» уже в обычном офисном устройстве. На выбор для этой модели предлагается 2 варианта туб с тонером — на 3000 страниц или на 10000 страниц. Ресурс печатного барабана — 25000 страниц.

Стандартный дуплекс (устройство автоматической двухсторонней печати) даст возможность при необходимости печатать двухсторонние документы, экономя бумагу и сокращая общие расходы. А возможность прямого подключения к сети (в случае использования модели OKI B431dn и B432dn) позволит работать с этим устройством всем сотрудникам, которым необходима скоростная качественная печать.

Наконец, максимальная месячная нагрузка до 80 000 страниц однозначно указывает на возможность этого принтера печатать помногу, без опасения, что он не справится с большим объёмом печати. А стандартная 3-летняя гарантия (которая бесплатно предоставляется на все устройства OKI после регистрации продукта на сайте компании) позволит использовать это устройство без опасения за завтрашний день.


 
Рекомендации по подаче в принтер бланков листков нетрудоспособности

Печать на принтерах OKI B431d и OKI B431dn, а также B432dn рекомендуется производить при подаче бланков листка нетрудоспособности через передний универсальный лоток.

 

Лоток необходимо открыть, потянув переднюю откидную крышку (1) вперед, выдвинуть поддерживающую пластину (2) и раскрыть удлинитель (3) для поддержки бланков. После этого необходимо уложить бланки в лоток, придвинуть их вплотную к передней стенке принтера и отрегулировать боковые ограничители (4) по ширине бланка так, чтобы они плотно прилегали к боковым сторонам бланка, что обеспечит точную подачу бланка в принтер. Далее необходимо нажать кнопку подачи бумаги (5), что поднимет бланки наверх в зону подачи бумаги.

Обратите внимание, что на принтере модели B432dn этот последний пункт пропускается, так как принтер оснащен автоматическим доводчиком носителей в принтер.

Внимание! Если не нажать на кнопку подачи бумаги (5), подача бланков осуществлена не будет и принтер выдаст сообщение о замятии бумаги. Описанные здесь операции наглядно продемонстрированы в коротком видеоролике, размещенном чуть ниже. Это замечание не относится к принтеру B432!


Инструкции по настройке драйверов принтеров OKI для печати листков нетрудоспособности на бланках строгой отчетности

Для корректной печати на бланках листка нетрудоспособности на принтерах OKI B431d, B431dn и В432 с использованием драйвера PCL, необходимо в настройках принтера создать нестандартный формат бумаги. Для этого в окне «Параметры страницы» нажмите кнопку «Принтер».

Инструкцию по открытию окна «Параметры страницы» можно найти в разделе «Настройка печати» книги «1С:Предприятие 8. Конфигурация «Медицина. Больничные». Описание», которая входит в комплект поставки программного продукта.

Откроется окно настройки свойств драйвера принтера OKI B431 (PCL). Во вкладке «Настройка» нажмите кнопку «Опции подачи бумаги».

Обратите внимание, что для корректной работы с бланками листка нетрудоспособности и предотвращения отмарки штрих-кода на бланке рекомендуется устанавливать вес носителя в значение «Легкая (59-66 г/кв.м)» — как на приведенном выше рисунке.

В окне «Опции подачи бумаги» нужно нажать кнопку «Размер, задаваемый пользователем».

 

Откроется новое окно, в котором можно определить параметры новой формы, дав ей название (например, Больничный, как в примере ниже) и задав габариты —  211 мм в ширину и 310 мм в длину, после чего нажать на кнопку «Добавить».

 

Нажав кнопку «ОК» после создания новой формы, возвращаемся в окно «Параметры страницы», где удостоверимся, что выбран принтер OKI B431 (PCL), размер бумаги, который только что был создан ранее (в данном примере размер с именем «Больничный»), а подача будет осуществляться из Универсального лотка (поле «Источник»).

Обратите внимание, что драйвер принтера OKI B431 (PCL) для любой версии Windows можно уже сейчас скачать с официального сайта производителя, установить у себя в системе и ознакомиться с приведёнными выше настройками.

А вот и обещанный ранее ролик, показывающий процесс подачи бланка листка нетрудоспособности в универсальный лоток принтера и печати на нём данных из системы «1С:Медицина. Больничные».

Более подробную информацию о системе «1С:Медицина. Больничные», а также более комплексном программном продукте «1С:Медицина. Поликлиника», условиях их приобретения и о взаимодействии с принтером OKI B431dn можно найти на сайте фирмы 1С в информационном выпуске № 13918

Технология

Начиная с 1989 года, компания OKI представляет на рынке устройства, построенные на основе светодиодной технологии. Принтеры серии В400, куда входит и рассматриваемые выше В431d/dn и B432dn также используют эту прогрессивную и высоконадежную технологию, что даёт дополнительные неоценимые преимущества. Посмотрим, где живут светодиоды и какие преимущества они приносят.

Лазерная печать — распространённое название метода печати, использующего принцип сухого электростатического переноса (электрография). Суть принципа заключается в том, что красящее вещество (тонер) за счет электростатики «прилипает» к светочувствительному барабану в тех местах, где он подвергся воздействию источника света. Далее тонер перетягивается на бумагу за счёт электростатики, в результате чего на бумаге формируется изображение, которое закрепляется в печке принтера под воздействием температуры и давления.
   Традиционно в качестве источника света используется один лазерный диод, луч от которого, проходя через систему развертки, попадает на светочувствительный барабан. Но лазерный диод — не единственный источник света, используемый в современных принтерах. Альтернативой лазеру является линейка светоизлучающих диодов (LЕD от Light Emmitting Diode). Оба источника света позволяют производить отпечатки абсолютно идентичные по набору потребительстких свойств. Однако у каждой из технологий есть свои особенности.
Рассмотрим светодиодную печать подробнее.

Основные преимущества:


Лазерный (сверху, крышка снята) и светодиодный (снизу) источники света для электрографических принтеров


Конструкция светодиодной линейки: сверху вниз — крышка с фокусирующими линзами, текстолитовая плата со светодиодами и контактной группой, диэлектрик и металлический корпус


Светодиоды на текстолитовой плате: на одном дюйме этой линейки их размещено 300 штук (есть варианты на 600 и 1200 светодиодов на дюйм).

Отдельные светодиоды при большом увеличении (светодиодная линейка с разрешением 600dpi)


Компактность и отсутствие движущихся частей
   Источник света в принтерах серии В400, как и во всех остальных светодиодных принтерах OKI, представляет из себя тысячи (от 5 000 до 15 000 штук, в зависимости от модели) отдельных светодиодов, смонтированных на текстолитовой плате тем же способом, которым производится монтаж обычных электронных компонентов современных устройств. Сама текстолитовая плата помещается в металлический корпус, что предотвращает её повреждение.
   Благодаря миниатюрным размерам светодиодов, их можно расположить в очень небольшом устройстве — светодиодной линейке (так же называемой печатающей головкой). Размер этой головки так мал, что до сих пор светодиодные страничные принтеры OKI являются самыми компактными устройствами черно-белой печати в мире!
   В лазерном же принтере используется довольно сложная оптико-механическая система, в которой присутствуют прецизионные по настройке зеркала и вращающаяся многогранная призма (именно она издает лёгкий свист при работе лазерного принтера). Традиционно считается, что система, в составе которой есть движущиеся части, является менее надежной, чем система без таких частей. Этот постулат проверен временем и по отношению к светодиодным головкам Оки. Начиная с 1999 года на них дается пожизненная гарантия производителя!

Отсутствует выделение озона
  Озон — трехвалентный кислород, являющийся высокоактивным химическим элементом (окислителем). В малых количествах озон полезен для организма человека, но в больших — очень вреден, так как является условно сильнодействующим ядом.
   Одним из распространённых источников озона в быту является копировально-множительная техника. В конструкции такой техники раньше был элемент, называемый коронатором и представляющий из себя тонкую проволочку, по которой проходит ток высокого напряжения. Соприкасающийся с этой проволокой кислород воздуха ионизируется и из него получается озон.
   В современных устройствах от коронатора отказались, заменив его специальным роликом, что фактически предотвращает выделение озона. Но в лазерных принтерах остался ещё один источник озона — сам лазерный луч. Если посмотреть на схему лазерной системы печати, то можно увидеть, что лазерный луч совершает довольно длительное путешествие через систему зеркал и линз, прежде чем достигнет поверхности фотобарабана. На этом своём пути он электризует воздух, что тоже сопровождается выделением озона. Конечно, не в таких количествах, в которых производил его коронатор, но характерный запах озона при работе лазерного принтера всё равно ощущается.
Этого недостатка полностью лишены светодиодные принтеры. Расстояние от светодиодов печатающей линейки до поверхности фотобарабана настолько мало, что на этом промежутке практически нечего ионизировать, да и характеристики света, излучаемого светодиодными линейками таковы, что не могут разлагать кислород с выделением озона. Именно поэтому светодиодные принтеры являются самыми экологически чистыми устройствами современной электрографической печати.

Высокая точность изображения
  
При работе лазерного принтера, строка изображения формируется при «сканировании» лазерным лучом поверхности светочуствительного барабана (фотобарабана). Отклоняющая луч призма вращается посредством шагового двигателя. На каждом шагу призма поворачивается на один и тот же угол. Однако в связи с тем, что для того, чтобы достигнуть поверхности барабана, лучу нужно проходить разный пусть в центре барабана и по его краям, расстояние можду соседними точками будет отличаться. Кроме того, в связи с тем, что луч падает на край барабана под углом к его поверхности, сама форма точки, которая будет сформирована на фотобарабане, будет не круглой, а овальной.
   В светодиодной системе печати над каждой точкой фотобарабана расположен свой светодиод. Расстояния между диодами в линейке одинаковые, а форма точки не меняется по длине фотобарабана. Именно эти свойства обеспечивают одинаково высокую точность изображения в середине листа и по его краям. И именно поэтому профессиональные системы печати не используют лазерную систему развёртки, а работают по принципам, аналогичным тем, которые используются в светодиодных печатающих устройствах.
 

Описанные выше различия в точности изображения можно увидеть при сильном увеличении мелкого текста. К примеру, ниже даны два фрагмента текста кеглем 1.5пт, сделанные лазерным и светодиодным принтерами и отсканированные с одинаковыми параметрами:



Отпечаток, сделанный лазерным принтером с разрешением 1200х1200dpi. Обратите внимание на качество прорисовки мелких элементов букв — все «кружочки» залиты тонером.



Отпечаток, сделанный светодиодным принтером с разрешением 1200х600dpi. Даже несмотря на изначально более низкое физическое разрешение, светодиодный принтер гораздо лучше справляется с мелкими деталями текста.

Информационная безопасность.

Лазерный диод, работающий в привычном лазерном принтере, излучает серии последовательных световых импульсов, которые доходя до поверхности фотобарабана, создают на нём электростатическое изображение. Однако, как и любое другое электронное устройство, лазерный диод излучает не только в своём рабочем диапазоне (инфракрасное излучение), но и в радиодиапазоне, являясь, фактически, радиопередатчиком. Используя современную технику, эти импульсы можно принять и восстановить на компьютере печатаемое принтером изображение.

Светоизлучающие диоды в светодиодном принтере тоже создают электромагнитные колебания, которые можно уловить приёмником, но в силу того, что светодиодов в печатающей линейке очень много, а вспыхивают они все одновременно, в эфир попадает «белый шум», который невозможно расшифровать (определить какой из диодов «вспыхнул», а какой — нет), то есть нельзя восстановить изображение, которое печатается на светодиодном принтере.

Высокая скорость работы

Благодаря тому, что все светодиоды в линейке размещены в один ряд и вспыхивают одновременно, скорость печати светодиодных принтеров практически не ограничена. В противовес этому, лазерные принтеры, которые вынуждены прорисовывать каждую строку изображения последовательно, имеют физические ограничения максимальной скорости печати в зависимости от используемого горизонтального разрешения, при котором не возникает геометрическое искажение печатаемых линий. На графике справа хорошо видно, что при физическом разрешении 1200dpi максимальная скорость печати лазерного принтера составляет порядка 20 страниц в минуту. При более высокой скорости печати будут возникать линейные искажения строк отпечатка: строки будут не строго горизонтальными, а слегка под наклоном. Альтернативой искажению будет снижение физического разрешения. К примеру при печати с разрешением в 600dpi максимальная скорость лазерных принтеров может достигать 50 стр/мин. Если необходимо добиваться высокой скорости при высоком разрешении конструкторы вынуждены в лазерные принтеры устанавливать два и более лазерных механизма, каждый из которых будет работать лишь с частью изображения. Это заметно удорожает конструкцию и увеличивает её габариты, кроме того создаёт очевидные проблемы с настройкой таких принтеров. Все эти проблемы принципиально отсутствуют на светодиодных принтерах, для которых ограничения по скорости печати лежат далеко за пределами реально востребованных скоростей gпечати.

Выводы

компактность и отсутствие движущихся частей
Обеспечивает малые размеры механизма и длительную беспроблемную работу аппарата. На самый ответственный элемент — светодиодную линейку — даётся пожизненная гарантия производителя!

отсутствует выделение озона
Принтеры, работающие на светодиодной технологии, являются самыми экологически-чистыми из современных устройств тонерной печати, предотвращая такие пагубные последствия воздействия озона, как головокружение и сонливость.

высокая точность изображения
Создаваемые документы отличаются высокой точностью и линейностью изображения, технологически недостижимыми на классических лазерных принтерах.

информационная безопасность
Светодиодные принтеры возможно использовать в таких приложениях, которые требуют повышенной конфиденциальности документооборота.

высокая скорость работы
В светодиодных принтерах не приходится приносить в жертву скорость работы или качество печати, так как параллельная по всей ширине листа засветка дает возможность печатать без ограничения скорости с любым оптическим разрешением, что недоступно для лазерных принтеров.

Что не относится к светодиодной технологии

Очень часто, рассматривая светодиодные принтеры, люди задаются вопросом — а что будет, если один светодиод выгорит, как выгорает пиксел на экране монитора? Однако этот довольно забавный вопрос ни в коей мере не может быть отнесён к светодиодной технологии. Ассоциацию надо искать в другой сфере компьютерных технологий и задаться вопросом — а что будет, если выгорит один транзистор на процессоре? Ведь их там на порядки больше, чем светодиодов в линейке, а изготовление и тех и других, по большому счёту, делается с использованием схожих технологических процессов. И в обоих случаях, слабое звено отбраковывается на стадии производства и как крайне мал процент процессоров с выгоревшими транзисторами, так и почти не попадают в принтер и светодиодные линейки с выгоревшими диодами. Если что-то и случается со светодиодной линейкой, так это отказ управляющей платы, отвечающей за целую секцию светодиодов. Отдельные светодиоды в процессе эксплуатации отказывают настолько редко, что даже не попадают в статистику отказов, то есть находятся за пределами 0.01% общего количества отказов светодиодных принтеров. И в любом случае, что бы не случилось со светодиодной линейкой, мы всегда можем быть уверены, что её заменят в рамках пожизненной гарантии! К слову: светодиоды работают с интенсивностью минимум в 5000 раз более низкой, чем лазер. Поэтому и не выходят из строя. Поэтому и гарантия такая.

Стоимость печати.

В принтерах серии В400 используются раздельные расходные материалы. Это означает, что емкость с тонером конструктивно отделена от печатного картриджа. Это дает возможность при исчерпании запаса тонера легко и быстро возобновлять его, заменив лишь недорогой пластиковый контейнер, в котором находится только тонер и ничего более. Тем самым конструктивно реализуется идея заправки и достигается тот же результат: снижение стоимости отпечатка. Таким же образом создаются и расходные материалы для больших печатающих машин, где достигается наиболее низкая стоимость отпечатка. Особенно заметна выгода подобного решения в том случае, когда производится печать насыщенных документов, в таблицами, большим количеством текста или изображениями. При печати таких документов стоимость отпечатка, сделанного на устройстве с раздельными расходными материалами, таком как принтеры серии В400, будет значительно выгоднее, чем на устройствах, использующих моноблочные картриджи. Для того, чтобы оценить стоимость отпечатка на принтере серии B400, можно воспользоваться калькулятором стоимости печати, который при расчете учитывает стоимость как тонер-картриджа, так и печатного картриджа.
 

Где купить?

Купить принтеры В431 и B432 от OKI по специальным ценам можно только у авторизованных дилеров OKI. Список вторизованных дилеров доступен на официальном сайте OKI, где введя свой город (а лучше прямо свой адрес), можно увидеть всех дилеров, находящихся поблизости. При вводе своего адреса дилеры будут отсортированы по мере удаления от введённого адреса (сверху те, кто ближе всего к указанному в поиске адресу).

Печати на больничном листе — какие должны быть, нового образца, круглая или треугольная, какие должны стоять, сколько, количество

Больничный лист является документом, подтверждающим уважительное отсутствие сотрудника на рабочем месте.

Он включает в себя сведения о продолжительности заболевания, поведении пациента (был ли нарушен им установленный лечебный режим), диагноз в виде кода и информацию о медицинском учреждении.

Чтобы лист временной нетрудоспособности в 2020 был принят на рассмотрение, он должен обладать всеми необходимыми реквизитами, печатями и штампами.

В противном случае не удастся подтвердить уважительность отсутствия и получить компенсацию в связи с выходом на вынужденный отпуск.

Правила оформления

К заполнению больничного листа необходимо отнестись ответственно.

Важно учитывать такие правила:

  1. Для каждой буквы отводится отдельная ячейка, в которую она должна вписываться – запрещается выходить за границы ячеек.
  2. Запись ведется печатными буквами.
  3. Если 29 ячеек недостаточно для указания наименования компании, то его разрешается сократить, при этом не используются точки, запятые и иные знаки препинания, составляющие название.
  4. Между словами при заполнении обязательно делаются пробелы.
  5. Каждое новое слово записывается с первой ячейки.

Бланк нового образца

Бланк нового образца устанавливается Приказом Министерства социального развития, элементами его защиты являются:

  • пин-код бинарного типа;
  • уникальный код;
  • водяные символы.

Новые бланки являются двухсторонними, причем для вписывания информации разработаны ячейки.

Заполнение должно осуществляться в соответствии с инструкцией, поскольку сведения считываются с помощью сканера, более того, они в течение нескольких лет будут храниться в архиве ФСС.

Все буквы должны записываться максимально разборчиво, чтобы не затруднять считывание информации.

Лицевая сторона документа делится на несколько разделов, каждый из которых заполняется отдельными лицами:

  • первая часть заполняется врачом учреждения, имеющего медицинскую лицензию;
  • часть, заполняемая работодателем;
  • последняя часть – корешок больничного листка, который заполняется сотрудником медицинского учреждения.

Бланк больничного листа нового образца тут.

Перед заполнением формы потребуется внимательно изучить информацию, которая представлена на обратной стороне листа.

На ней записаны основные рекомендации по разным видам лечения, предоставлению вынужденного отпуска на конкретные сроки, порядок расчета и выплаты компенсации.

Вся имеющаяся кодировка позволяет упростить систему учета, кроме того, предотвращает отклонение от назначенного законом толкования.

Заполнение

При заполнении листков временной потери трудовой способности необходимо руководствоваться следующими нормативными документами:

  1. Приказ Министерства социального развития РФ №624н от 2011 года – является дополнением к Приказу Министерства здравоохранения, утверждает порядок выдачи.
  2. Письмо ФСС России №15-7581 от 2011 года – устанавливает порядок заполнения информационных строк.
  3. Письмо ФСС №15-8545 от 2011 года – включает положения, разъясняющие порядок оформления листа нетрудоспособности.
  4. Федеральный закон № 255.

Некоторые уступки при заполнении устанавливаются для работодателей – им предоставляется право на ошибку или технические недочеты.

К последним относятся:

  • написание текста прописными буквами, а не печатными;
  • нарушение границ ячейки и т.д.

Если при заполнении листа ошибку допустил врач, то документ признается испорченным – доктор должен взять новый бланк.

Образец заполнения больничного листа медицинским учреждением тут,

образец заполнения больничного листа работодателем тут.

При его оформлении запрещается использовать шариковую ручку, разрешается применение только гелевых или перьевых ручек. При желании и возможности, врач может использовать для заполнения технические средства – компьютер и принтер.

Запрет на применение шариковых ручек обусловлен тем, что обработка документов происходит электронным путем – технические устройства не считывают информацию, наносимую простой шариковой ручкой.

Печати на больничном листе

Печати на больничном листе должны включать в себя наименование «для листков нетрудоспособности» – положение устанавливается Приказом Министерства здравоохранения №624 от 2011 года.

Некоторые считают, что должно указываться «больничный лист», но это неправильно, поскольку данное понятие используется в разговорной речи.

Круглая или треугольная?

Какие печати должны быть на больничном листе нового образца? Не имеет значения форма печати – главное, чтобы на ней был проставлен оттиск «для листков нетрудоспособности».

В городских поликлиниках в настоящее время врачами используются треугольные печати.

Известен прецедент, когда работодатель отказался принимать больничный лист с треугольной печатью, а в больнице отказывались ставить другую.

Суть принятого по делу решения заключалась в том, что работодатель должен принять документ с треугольной печатью.

Требования

Основные требования:

  • каждая печать проставляется в специально отведенном для этого месте;
  • оттиск может выступать за пределы отведенного места;
  • запрещается выход оттиска печати на ячейки информационного бланка;
  • каждый штамп должен быть четким;
  • печать проставляется с верхней и нижней стороны в правом углу.

Сколько должно быть?

На листке временной потере трудовой способности должно присутствовать две печати медицинской организации, которая выдала документ.

Если пациент направляется на медицинскую экспертизу, то дополнительно проставляется третья печать – от учреждения, её проводившего.

Количество печатей на больничном листе устанавливается действующим законодательством.

Проверка документа

Лист нетрудоспособности не только указывает на болезнь гражданина и уважительность отсутствия его на рабочем месте, но и является основанием начисления компенсации по временной потере трудовой способности.

Следовательно, проверке документа нужно уделить внимание, иначе ФСС не примет расходы на выплату.

Прежде всего, важно убедиться, что на лицевой стороне документа имеет штамп больницы или клиники, указывается наименование и адрес расположения.

Что касается реквизитов, то каждый из них должен быть проверен.

Исправления

При заполнении больничного листа запрещается использовать для исправления внесенных сведений канцелярские принадлежности, в число которых входят корректирующие средства – ластик, корректор и т.д.

ФСС принимает на рассмотрение только те документы, в которых присутствует не более двух исправлений. В противном случае по больничному листу не будет выплачиваться компенсация.

Порядок исправления:

  1. Аккуратно с использованием линейки зачеркивается неправильно написанная информация.
  2. На обратной стороне бланка записывается наименование строки, в которой была допущена ошибка.
  3. Рядом указываются правильные сведения, после чего ставится надпись «исправленному верить».

Рядом с исправлением проставляется подпись руководства и печать компании.

Если работодатель в своей деятельности не использует печать, то достаточно указать только подпись.

На видео об оформлении листа нетрудоспособности

На больничном листе может быть печать любой геометрической формы

Сегодня коллеги на нашем форуме спорят на тему оформления больничных листов. Одному из посетителей форума показалось подозрительным, что на листке нетрудоспособности печать медицинской организации имеет овальную форму и слишком маленький размер. Между тем обычно и размер печати бывает больше, да и форма ее как правило либо круглая, либо треугольная. Правильно ли оформлен листок? Своими опасениями бухгалтер поделился с читателями форума Клерк.ру.

Работница переслала 2 больничных-первый болезнь, второй-беременность (учреждения разные). На обоих-печати овальной формы, причем если на втором она хоть нормального размера, то на первом в 2 раза меньше, размером 2,5*1 см. Никогда таких не видела-либо круглые, либо треугольные были. Сами больничные сомнения не вызывают. Может такое быть?
Аноним

Отметим, что заполнение листка нетрудоспособности регламентируется приказом Минздравсоцразвития №624 от 29.06.11 (с изменениями и дополнениями). Пункт 56 вышеназванного документа гласит:

Оттиск печати медицинской организации должен соответствовать названию, указанному в уставе медицинской организации. При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.) могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации.
Как следует из этого документа, никаких требований к геометрической форме печати, проставляемой на больничных листках, законодательно не установлено. А значит использование овальной печати вполне допустимо.

Принять участие в обсуждении данного вопроса можно в теме форума «Овальная печать на больничном».

Больничные листы

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 9 июля 2002 г. № 52/97 Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности


67. Для удостоверения записей в листке нетрудоспособности используются следующие печати: личная печать врача, печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок», гербовая печать, печать МРЭК. Оттиск печатей на листке нетрудоспособности должен быть четким и легко читаемым.

68. Печати ставятся в следующем порядке:

68.1. личная печать лечащего врача в отведенных для нее на листке нетрудоспособности местах — на его подпись в случаях:

выдачи и закрытия листка нетрудоспособности;

продления листка нетрудоспособности другим лечащим врачом — на его первую подпись;

при внесении информации в случаях, указанных в подпункте 73.6.3 пункта 73 настоящей Инструкции.

При отсутствии у лечащего врача (фельдшера, помощника врача, студентов 6-го курса) личной печати его подпись заверяется личной печатью заведующего отделением или руководителя организации здравоохранения;

68.2. личная печать врача — заведующего отделением ставится в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» в графе «Подпись, личная печать врача» ниже подписи и печати лечащего врача:

при первом продлении листка нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях;

при выдаче листка нетрудоспособности в стационаре;

при выдаче листка нетрудоспособности как продолжения ранее выданного;

68.3. личная печать врача — председателя ВКК ставится на его подпись в строке «ВКК» в случаях:

выдачи и (или) продления листка нетрудоспособности ВКК;

при освидетельствовании пациента на ВКК;

в случаях, указанных в подпункте 73.6.1 пункта 73 настоящей Инструкции;

68.4. печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится:

при закрытии листка нетрудоспособности — в левом нижнем углу бланка листка нетрудоспособности;

в случае внесения исправлений в порядке, установленном пунктом 66 настоящей Инструкции, — на подпись лечащего врача;

68.5. гербовая печать организации здравоохранения ставится на подпись главного врача в строке листка нетрудоспособности «Особые отметки»;

68.6. печать МРЭК ставится после проведения медико-социальной экспертизы в МРЭК в правом нижнем углу листка нетрудоспособности.

Информация для работодателей об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни

Новые поправки к Закону Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках по болезни

DCWP находится в процессе обновления и перевода материалов, чтобы отразить следующие новые поправки к Закону Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни.

  • Работодатели должны предоставить домашним работникам 40 часов оплачиваемого безопасного отпуска и отпуска по болезни.
  • Работодатели должны разрешать сотрудникам использовать безопасный отпуск и отпуск по болезни по мере его накопления, без периода ожидания для новых сотрудников.
  • Работодатели могут потребовать документацию, если сотрудники используют более трех рабочих дней подряд безопасный отпуск и отпуск по болезни; и работодатели должны возмещать сотрудникам любые сборы, уплаченные за необходимую документацию.
  • Работодатели должны информировать сотрудников об их начисленных, использованных и общих остатках отпусков в документе, выдаваемом каждый платежный период (например, квитанции о заработной плате) или через доступную для сотрудников электронную систему.
  • Работодатели со 100 и более сотрудниками в штате Нью-Йорк должны предоставить до 56 часов оплачиваемого отпуска .
  • Работодатели с четырьмя или менее сотрудниками в штате Нью-Йорк и чистым доходом в 1 миллион долларов или более должны предоставить ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск .

Напоминание: Работодатели с количеством сотрудников от 5 до 99 в штате Нью-Йорк должны предоставлять до 40 часов оплачиваемого отпуска каждый календарный год. Работодатели с четырьмя или менее сотрудниками в штате Нью-Йорк и чистым доходом менее 1 миллиона долларов должны разрешить сотрудникам брать до 40 часов из неоплачиваемых отпусков . Продолжайте следить за Нью-Йорком.правительство / рабочие.

Перейти в раздел:

Важная информация для работодателей

Работодатели, включая некоммерческие или малые предприятия, должны предоставлять своим сотрудникам безопасный отпуск и отпуск по болезни.

Работодатели должны распространять Уведомление о правах сотрудников среди своих сотрудников.

Прочтите, что нужно знать работодателям.

Ознакомьтесь с Правилами безопасных отпусков и отпусков по болезни ( 05/2018 )

Прочтите часто задаваемые вопросы о Законе Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни ( 11/2020 )

Читайте ответы на вопросы работодателей ( 07/2016 )

Работодатели домашних работников: узнайте, как Закон Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни влияет на вас.

Инструменты работодателя

Средство учета рабочего времени и отпуска по болезни
DCA разработало средство Excel, которое поможет вам отслеживать отработанные часы сотрудников, а также использовать безопасные и больничные листы, а также автоматически рассчитывать начисления и остатки отпусков. Инструмент позволяет отслеживать ежедневно, еженедельно или раз в две недели. Инструкции включены в инструмент. Инструмент предназначен только для использования работодателями, имеющими менее 100 сотрудников в штате Нью-Йорк. Инструмент предназначен как дополнительный ресурс для работодателей.Работодатели могут использовать метод хронометража или услугу по своему выбору.

Типовой бланк — Подтверждение сотрудником разрешенного использования заработанного безопасного отпуска и отпуска по болезни
В соответствии с Законом г. Нью-Йорка о безопасном заработке и отпуске по болезни (Закон о безопасном оплачиваемом отпуске и отпуске по болезни) работодателям разрешается просить сотрудников подтвердить, что или отпуск по болезни любой продолжительности использовался в разрешенных законом целях. Скачать модельную форму.

Типовой бланк — Уведомление сотрудника о намерении использовать заработанный безопасный отпуск или отпуск по болезни
Работодатели могут потребовать от сотрудников подписать форму, если они хотят использовать заработанный безопасный отпуск или отпуск по болезни в обозримом будущем.Скачать модельную форму.

Типовой бланк — Запрос сотрудника на компенсацию пропущенной работы в качестве альтернативы использованию заработанного безопасного отпуска и отпуска по болезни
Восполнение пропущенных часов или смены смен не может быть обязательным и разрешено только с согласия работодателя и работника. Работодатели могут потребовать от сотрудников подписать форму, если они хотят работать дополнительное время вместо безопасного отпуска или отпуска по болезни. Скачать модельную форму.

Оплачиваемый отпуск по болезни и погода

Работодатели не обязаны предоставлять оплачиваемый безопасный отпуск и отпуск по болезни работникам, которые опаздывают или отсутствуют из-за погодных условий, а работодатели не обязаны предоставлять отпуск, если работодатель закрыт из-за погодных условий.Прочтите часто задаваемые вопросы об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни для получения дополнительной информации.

Правоприменительная практика для сотрудников летных экипажей авиакомпаний

Ознакомьтесь с Политикой исполнения DCA в отношении покрытия сотрудников летных экипажей авиакомпаний в соответствии с Законом г. Нью-Йорка о безопасном заработке и больничном времени (Закон о безопасных оплачиваемых отпусках и отпусках по болезни).

Пакет законов / правил

Загрузите пакет «Закон / правила об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни».

Возмездие и вмешательство противоречат закону
Вам запрещается вмешиваться в расследование или принимать ответные меры в отношении сотрудников, которые осуществляют свои права в соответствии с Законом об оплачиваемых безопасных отпусках и отпусках по болезни.DCA очень серьезно относится к обвинениям в ответных мерах. Если мы определим, что вы предприняли ответные меры в отношении сотрудника, вы можете нести ответственность не только за потерю заработной платы и льгот сотруднику и штрафы в пользу DCA, но также можете потребовать принять определенные меры, включая повторный прием на работу сотрудника, который был незаконно уволен. .

Вопросы?

У вас есть вопросы о Законе Нью-Йорка об оплачиваемых безопасных отпусках по болезни? Свяжитесь с DCA одним из следующих способов:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67825a596dfe41e8.

Что нужно знать об оплачиваемом отпуске по болезни COVID в Калифорнии

Доброе утро. Меня зовут Рэйчел Шнальцер, редактор отдела взаимодействия с аудиторией в L.A. Times Business. На этой неделе мы будем обсуждать оплачиваемый отпуск по болезни в Калифорнии, в частности закон о дополнительном оплачиваемом отпуске по болезни от COVID-19 от 2021 года, который вступил в силу в понедельник.

Как подробно рассказала моя коллега Марго Рузвельт, многим работникам в Калифорнии оставалось всего трех дней обязательного оплачиваемого отпуска по болезни после того, как 1 января закончились федеральные меры и меры штата, направленные на увеличение отпуска по COVID-19.

«Так как руководство CDC рекомендует людям, которые подвергаются карантину COVID-19 в течение 14 дней, этого недостаточно », — сказала Кэтрин Ватчиетт, адвокат службы Legal Aid at Work . «Мы видели работников, которым приходилось выбирать между уходом на работу из-за болезни и угрозой своим клиентам и коллегам или оставлением дома, но рискуя своей работой и своим доходом.”

С продлением дополнительного оплачиваемого отпуска по болезни в 2021 году, которое стало законом в начале этого месяца, многие квалифицированные сотрудники теперь имеют доступ к 80 часам оплачиваемого отпуска по причинам, связанным с вирусами.

Вот на что теперь имеют право работники и что работодатели обязаны делать в соответствии с законом.

На что имеют право работники в соответствии с новыми правилами оплачиваемого отпуска по болезни в Калифорнии?

Сотрудники, которые не могут работать или удаленно работать по причинам, связанным с COVID-19, имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни, если они работают на работодателя с более чем 25 сотрудниками.

Сюда входят, помимо прочего, работники, которые должны быть помещены в карантин из-за COVID-19, те, кто ухаживает за членом семьи, находящимся на карантине, и те, кто не может работать или работать удаленно из-за симптомов, связанных с вакцинацией. «Сильная сторона [закона] в том, что людям разрешено использовать это по разным причинам, связанным с COVID-19», — сказал Ватчиетт. Для получения дополнительной информации о том, кто имеет право, посетите страницу часто задаваемых вопросов, страница .

Размер оплачиваемого отпуска зависит от графика работы сотрудника.Сотрудники имеют право на 80-часовой дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни из-за COVID-19, если они считаются полным рабочим днем, или если они работали или должны были работать в среднем 40 часов в неделю как минимум в течение двух недель до своего отпуска. Активные пожарные могут иметь право на большее.

Работники, работающие неполный рабочий день, которые работают с переменным графиком, имеют право работать в 14 раз больше среднего количества часов, которое они отработали каждый день для работодателя за шесть месяцев до отпуска, при условии, что они проработали на работодателя более 14 дней. .

Вновь принятые на работу неполный рабочий день с переменным рабочим днем ​​могут взять то количество часов, которое они отработали в предыдущие две недели, в рамках дополнительного оплачиваемого отпуска по болезни в связи с коронавирусом COVID-19 2021 года.

Независимые подрядчики не имеют права на дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни 2021 COVID ‑ 19.

2021 Дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19 охватывает период с 1 января 2021 года по 30 сентября 2021 года. Это означает, что сотрудники, которые взяли соответствующий отпуск до вступления в силу закона в понедельник, могут запросить обратную оплату.

Сотрудники имеют право на получение не более 511 долларов США в день и 5110 долларов США в целом в рамках закона о дополнительном оплачиваемом отпуске по болезни от COVID-19 от 2021 года.

А как насчет работников работодателей с менее 25 сотрудниками?

Те, кто работает на работодателей с менее чем 25 сотрудниками, не имеют права на 2021 COVID ‑ 19 дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни. «Для них нет идеального решения», — говорит Ватчиетт. Однако «существует множество различных средств защиты, которые можно использовать для заполнения этих пробелов.«

Например, работники, которые подверглись воздействию COVID-19, могут получить временное стандартное льготное пособие в чрезвычайных ситуациях», — говорит Ватчиетт. «Это действительно единственный способ получить полную зарплату».

В противном случае работник может получить частичную оплату через такие программы, как государственное страхование по нетрудоспособности и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, говорит Ватчиетт, хотя это не идеальное решение. «Кто-то должен решить:« Могу ли я позволить себе потерять 40% своей зарплаты? »И ответ не для всех будет положительным.”

Что делать, если работники не могут получить то, на что они имеют право в соответствии с новым законом об оплачиваемых отпусках по болезни?

Если работодатель отказывается разрешить работнику, имеющему право на отпуск, или отказывается оплачивать отпуск, работник может подать иск или отчет о нарушении трудового законодательства в офис Уполномоченного по вопросам труда Калифорнии. Сотрудники также могут обращаться в офис Уполномоченного по вопросам труда, если у них возникнут какие-либо вопросы о преследовании.

Рабочие также могут получить поддержку от групп, таких как Legal Aid at Work, которая предлагает бесплатные юридические консультации по телефону для низкооплачиваемых работников.«Мы получили тысячи звонков с людьми, у которых есть вопросы об их правах на работе, и многие из них были связаны с оплачиваемым отпуском по болезни COVID», — говорит Ватчиетт.

Ватчиетт также рекомендует сотрудникам распечатать руководство , выпущенное Управлением Уполномоченного по вопросам труда, чтобы предоставить их работодателю. «Я всегда рекомендую делиться ссылками или распечатывать страницы … чтобы обучить их и обратить внимание на то, что они должны делать».

Что обязаны делать работодатели?

С понедельника работодатели с более чем 25 сотрудниками должны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни COVID-19 2021 года, включая ретроактивные выплаты за квалификационный отпуск, который был взят с января.1.

Работодатели обязаны предоставлять отпуск застрахованным работникам сразу после устного или письменного запроса работника и должны предоставить оплату за отпуск не позднее дня выплаты зарплаты за следующий регулярный период выплаты заработной платы после того, как работник взял отпуск.

Работодатели обязаны производить оплату задним числом только в том случае, если работник подает устный или письменный запрос на оплату отпуска. Обратный платеж должен быть произведен до дня выплаты жалованья в течение следующего полного периода выплаты заработной платы после того, как работник запросит оплату, и работодатель обязан указать, сколько часов дополнительного оплачиваемого отпуска по болезни COVID-19 2021 года остается у работника в его подробной ведомости заработной платы.

2021 COVID-19 Дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни должен быть доступен в дополнение к обычному оплачиваемому отпуску по болезни, и работодатели должны указывать его отдельно от обычного оплачиваемого отпуска по болезни в подробных квитанциях о заработной плате сотрудников или в отдельной письменной форме при выплате заработной платы.

Работодатели обязаны вывесить этот плакат , объясняющий информацию об оплачиваемом отпуске по болезни COVID-19 на заметном месте своего рабочего места. Его также можно отправить в электронном виде, если рабочее место работает удаленно.

Насколько большое бремя это ложится на работодателей?

Новое требование о оплачиваемом отпуске по болезни является сложной задачей для работодателей, сказал Бенджамин Эббинк , партнер Fisher Phillips.

Одна проблема, отмечает Эббинк, — это относительно короткий период времени, в течение которого работодатели должны были соблюдать правила. «Если у вас не было такого оплачиваемого отпуска по болезни, как этот, и вы начинаете с нуля и пытаетесь набрать скорость, это просто не так много времени.”

Кроме того, Эббинк указывает на обратную силу закона как на потенциальную проблемную область для бизнеса. «Работодатели, возвращаясь в прошлое, возможно, проделали очень хорошую работу по документированию причин, по которым работник был уволен, а могли и не сделать. И попытаться восстановить это, чтобы увидеть, соответствует ли это одной из квалифицированных причин, будет сложной задачей ».

Хотя федеральное правительство предлагает предприятиям налоговую льготу на заработную плату за отпуск, оно может не покрыть все расходы, говорит Эббинк.

«Есть пара предостережений, — говорит Эббинк.Например, «квалификационные причины, по которым вы заботитесь о ком-то еще, например, уход за членом семьи или уход за ребенком, потому что школы закрыты, они ограничены 200 долларами в день», а не 511 долларами в день.

Эббинк и другие поверенные Fisher Phillips объясняют больше в этом предупреждении .

Другие истории, которые могут оказаться полезными

◆ Работники обращаются к своим начальникам за поддержкой в ​​области психического здоровья, а многие ее не получают. Роджер Винсент решает проблем с психическим здоровьем, с которыми рабочих сталкиваются во время пандемии.

◆ Мужчина из Южной Калифорнии обратился за психиатрической помощью, но не смог найти ни одного подходящего терапевта в сети своей страховой компании. Обозреватель Дэвид Лазарус приводит доводы в пользу отказа от страховых сетей .

Цены на жилье в Южной Калифорнии достигли рекордно высокого уровня в прошлом месяце, сообщает Эндрю Хоури.

◆ Лос-Анджелес начнет прием заявлений о снижении арендной платы от домовладельцев и арендаторов сегодня.Хоури объясняет , как узнать, соответствуете ли вы требованиям .

◆ Что происходит, , когда ICE запрашивает у Google вашу пользовательскую информацию ? Джохана Бхуйян описывает шагов, которые должны предпринять человек, чтобы не дать Google предоставить их личную информацию властям, которые выдают административную повестку в суд.

◆ В Лос-Анджелесе теперь есть дорожная карта для 100% возобновляемых источников энергии . Сэмми Рот сообщает о результатах первого в своем роде исследования, намечающего потенциальный путь вперед.

Количество банкротств снизилось на во время пандемии. Лоуренс Дармьенто разбирает , почему .

◆ Кто самые большие налоговые мошенники ? 1% — и вот , как им это сходит с рук. от обозревателя Майкла Хилтзика.

Еще одна вещь

COVID-19 превратил Curative, которая до пандемии была крошечным стартапом, в гиганта по тестированию вирусов. Но можно ли доверять его результатам?

Мои коллеги Лоуренс Дармьенто и Мелоди Петерсен рассмотрели возникшие вопросы о точности теста.

В январе Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов предупредило, что тесты Curative на COVID-19 могут дать пациентам ложноотрицательные результаты, что может привести к тому, что инфицированные люди передадут болезнь другим. Вскоре после этого администраторы системы здравоохранения Колорадо обнаружили, что ряд полученных ими положительных результатов на COVID-19 был неверным.

История Curative «показывает, насколько неподготовленным округ Лос-Анджелес, Калифорния и страна были к пандемии COVID-19», — пишут Дармиенто и Петерсен.Прочтите полную историю здесь.

У вас есть вопросы о работе, бизнесе или финансах во время пандемии COVID-19 или советы по борьбе с ними, которыми вы хотели бы поделиться? Отправьте нам электронное письмо по адресу [email protected], и мы можем включить его в будущий информационный бюллетень.

Закон о реагировании на коронавирус для семей и другая информация о коронавирусе для работодателей

Экстренный оплачиваемый отпуск по болезни требует, чтобы 80 часов оплачивались в соответствии с инструкциями DOL / WHD, если они используются по причине 5, которая применяется к сотруднику , ухаживающему за больным. ребенок, чья школа или учреждение ухода закрыты (или поставщик услуг по уходу за детьми недоступен) по причинам, связанным с COVID-19.

По причине отпуска (5): работникам, уходящим в отпуск, выплачивается 2/3 их обычной ставки или 2/3 применимой минимальной заработной платы, в зависимости от того, что больше, до 200 долларов в день и 12000 долларов в совокупности (более 12- недельный период — две недели оплачиваемого отпуска по болезни, за которым следует до 10 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни).

В отношении оставшейся части оплачиваемого отпуска по болезни применяется следующее руководство (причины, не связанные с уходом за ребенком):

По причинам отпуска (1), (2) или (3): Работникам, уходящим в отпуск, будет выплачиваться либо их обычная ставка, либо применимая минимальная заработная плата, в зависимости от того, что больше, до 511 долларов в день и 5110 долларов в совокупности. (в течение двухнедельного периода).Причины 1, 2 и 3 следующие:

1) Сотрудник подлежит федеральному, государственному или местному карантинному или изоляционному распоряжению в связи с COVID-19.

2) Медицинский работник посоветовал сотруднику пройти карантин в связи с COVID-19.

3) Сотрудник испытывает симптомы COVID-19 и ищет медицинский диагноз.

По причинам отпуска (4) или (6): Работникам, уходящим в отпуск, будет выплачиваться 2/3 их обычной ставки или 2/3 применимой минимальной заработной платы, в зависимости от того, что больше, до 200 долларов в день и 2000 долларов в совокупности. (в течение двухнедельного периода).Причины 4 и 6 следующие:

4) Сотрудник ухаживает за лицом, подпадающим под действие приказа, описанного в (1), или помещает его на карантин, как описано в (2).

6) Сотрудник испытывает любое другое по существу аналогичное состояние, указанное министром здравоохранения и социальных служб после консультации с министром труда и казначейством.

Бесплатный плакат с законом о трудовом отпуске в Калифорнии в Калифорнии 2021

 Отдел по соблюдению трудовых норм Управление уполномоченного по вопросам труда
Публикация оплачиваемого отпуска по болезни в DLSE 11/2014
ДАННЫЙ ПОСТЕР ДОЛЖЕН ПОКАЗАТЬ, ГДЕ СОТРУДНИКИ МОГУТ ЛЕГКО ЕГО ПРОЧИТАТЬ
 (Плакат можно напечатать на бумаге формата Letter 8 ½ "x 1 1")
 
ЗАКОН О ЗДОРОВЫХ МЕСТАХ / ЗДОРОВЫХ СЕМЬЯХ 2014 ГОДА
ПЛАТНЫЙ ОТПУСК
  
Право:
• Сотрудник, который после 1 июля 2015 г. проработал в Ca lifornia 30 или более лет.
дней в течение года с начала работы имеет право на оплачиваемую больничную
покинуть.• Оплачиваемый отпуск по болезни накапливается из расчета один час на каждые 30 отработанных часов, оплачивается
по обычной ставке заработной платы работника. Начисление начинается в первый день
трудоустройство или 1 июля 2015 г., в зависимости от того, что наступит позже.
• Накопленный оплачиваемый отпуск по болезни переносится на следующий год работы и
может быть ограничен 48 часами или 6 днями. Однако при соблюдении определенных условий
если у работодателя есть оплачиваемый отпуск по болезни, оплачиваемый отпуск или оплачиваемый отпуск (PTO), который
предоставляет не менее 24 часов или трех дней оплачиваемого отпуска или оплачиваемого отдыха, нет
начисление или перенос требуется, если полная сумма отпуска получена в
начало каждого года в соответствии с политикой.Использование:
• Сотрудник может использовать начисленные оплачиваемые больничные дни, начиная с 90-го числа.
й день
трудоустройство.
• Работодатель предоставляет оплачиваемые больничные по устному или письменному запросу
сотрудник для себя или члена семьи для диагностики, ухода или лечения
существующего состояния здоровья или профилактического ухода, или определенных целей для
сотрудник, ставший жертвой домашнего насилия, сексуального посягательства или преследования.
• Работодатель может ограничить использование оплачиваемых больничных дней до 24 часов или трех дней в каждом.
год ввода в эксплуатацию.Преследование или дискриминация в отношении сотрудника, запрашивающего оплачиваемые больничные или использующего
оплачиваемые больничные дни или и то, и другое запрещено. Сотрудник может подать жалобу в трудовую
Уполномоченный против работодателя, который мстит или дискриминирует
наемный рабочий.
Для получения дополнительной информации вы можете обратиться к своему работодателю или в местный офис Уполномоченного по вопросам труда. Найдите
офис, просмотрев список офисов на нашем сайте http://www.dir.ca.gov/dlse/DistrictOffices.htm
 с использованием
алфавитный список городов, населенных пунктов и населенных пунктов.Персонал доступен лично и по телефону. 

поставщиков первичной медико-санитарной помощи внедрили автоматизированный отпуск по болезни в Государстве Катар

Поставщики первичной медико-санитарной помощи внедрили автоматический отпуск по болезни в Государстве Катар

Проблема с бумагой

До внедрения автоматизированного процесса отпуска по болезни во всех PHCC, больничный лист записывался на бумаге и сканировался в медицинскую карту. Это привело к экономии 300 000 бумажных бланков отпусков по болезни.Доступ к ранее отсканированным документам об отпуске по болезни был затруднен для врачей в их загруженной практике. Это сделало клинические решения по ведению пациентов более трудоемкими.

Решение через автоматизацию

Теперь врачи заполняют форму отпуска по болезни в системе Катара СНГ ( Cerner Millennium ® ). Это позволяет пациенту отнести распечатку к своему работодателю и записывать больничный лист в систему. Кроме того, он вычисляет количество дней, в течение которых пациент заболел за определенный период времени, что облегчает врачам более тщательный анализ приобретенного отпуска по болезни для улучшения принятия клинических решений.Это также избавляет от необходимости сканировать документы об отпуске по болезни. Данные о диагнозе, отпусках по болезни, отпусках по болезни, предоставленных каждому врачу и поликлинике, возрасту и полу также автоматически собираются и передаются оперативному руководству PHCC. Руководители медицинских центров и региональные руководители имеют доступ к панели управления отчетами об отпусках по болезни в режиме реального времени, чтобы отслеживать и сравнивать свои больничные листы. Это поддерживает сбор данных и мониторинг национальных результатов.

До начала проекта четыре минуты на форму были посвящены сканированию документации по отпускам по болезни, обновлению EHR пациента и индексации, что обходилось в 1 000 000 QR (274 730 долларов США) в год.Как следствие, было перераспределено штатное расписание семи служащих.

Дополнительная стоимость

Был написан интерфейс между Cerner и кадровым решением PHCC для автоматического переноса отпуска по болезни, дней и диагнозов в систему ERP, что сводит к минимуму ручной процесс подачи заявок и утверждения. Это сводит на нет всю бумажную работу, связанную с внутренним предоставлением отпуска по болезни.

Бланк для отпуска по болезни Скачать PDF для печати

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————————— ————————————————— —————-

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Печатное имя

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————— ————————————————— ——————

Бланк отпуска по болезни

900 04 Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

по болезни на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————————— ————————————————— —————-

Форма отпуска по болезни

Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Печатное имя

больничного листа на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

————————————— ————————————————— ——————

Бланк отпуска по болезни

900 04 Я, ____________________________________ прошу использовать _______ часов

Фамилия

по болезни на следующую дату: __________________________________

__________________________________

___________________________

Подпись

Дата

.

Похожие записи

Вам будет интересно

Прямые поставщики одежды из китая: Поставщики товаров из Китая

Как рассчитать коэффициент заработной платы – Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко