Отличное резюме на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как составить отличное резюме | Networking Academy

Ваше резюме — это ваш шанс произвести впечатление на потенциального работодателя. Резюме должно быть хорошо написано и отформатировано. Это абсолютно необходимо. В резюме нужно включить самую важную информацию о своем образовании и профессиональном опыте.

Правила оформления резюме в разных странах неодинаковы. Перед отправкой своего резюме потенциальному работодателю обязательно уточните соответствующие требования. Мы попросили менеджеров по подбору персонала Cisco дать рекомендации студентам Сетевой академии Cisco о том, как составить хорошее резюме.

Ниже мы приводим советы по следующим темам:

  • Общий шаблон
  • Формат и длина
  • Компоновка и разделы
  • Язык и ключевые слова
  • Проверка и редактирование
  • Сведения, которых не должно быть в резюме

Общий шаблон

Резюме нужно адаптировать под каждый отклик. Это не значит, что нужно каждый раз заново писать резюме. Достаточно иметь базовый шаблон, который вы будете редактировать в соответствии с особенностями той или иной вакансии.

Помните о том, что у тех, кто будет читать ваше резюме, вряд ли будет время на то, чтобы выискивать важную информацию. Поэтому описание (краткое и понятное) самых важных технических навыков должно быть на виду.

Заведите отдельный документ-список, куда вы будете вносить все свои достижения, связанные с профессиональным опытом и образованием. Этот документ поможет поддерживать актуальность вашего резюме. Заносите в этот список свои успехи, достигнутые цели, награды/заслуги, реализованные проекты, положительные отзывы коллег и руководителей.

Резюме должно быть простым. Загрузка файла резюме не должна вызывать затруднений.

Формат и длина

Идеальная длина резюме — одна страница. Этот предел можно превысить, если у вас многолетний опыт или вы много учились (и уверены, что этот опыт и это образование будут полезны в должности, на которую вы претендуете).

Если ваше резюме длиннее одной страницы, то самая важная информация должна быть на первой странице.

Уместив все необходимое на одной странице, вы даете понять, что умеете отсеивать лишние подробности и отбирать наиболее ценную информацию.

Резюме можно сократить, изъяв из него рекомендации с предыдущих мест работы или учебы. Если нанимателю понадобятся рекомендации, вас попросят их предоставить.

Еще один способ — поместить около своего имени ссылку на свой профессиональный профиль в LinkedIn. В резюме должно быть самое главное. Более подробную информацию можно предоставить в LinkedIn.

Лучше всего составить резюме в одну-две страницы, указав важнейшие сведения в каждой из категорий. Менеджеры по подбору персонала обычно тратят на одно резюме около 20 секунд. Вместо многословных абзацев лучше использовать маркированные списки с краткими пунктами.

В резюме есть «золотая зона», на которую смотрят в первую очередь и которой уделяют больше всего внимания, — это верхняя треть страницы. В этой зоне нужно описать то, чем вы больше всего гордитесь.

Структура

Самое большое значение имеет содержимое резюме, однако стиль и дизайн также играют важную роль, пусть и второстепенную. Первое впечатление, которое ваше резюме произведет на руководителя, которому требуется сотрудник, будет во многом определяться общей визуальной привлекательностью документа.

Резюме должно быть оформлено единообразно. При необходимости можно воспользоваться шаблоном с готовым дизайном. Оформляя резюме, старайтесь свести количество шрифтов к минимуму. Лучше всего ограничиться двумя шрифтами: один для основного текста, второй для заголовков. Того же принципа следует придерживаться и при выборе цветов. Лучше всего подойдет простая цветовая схема.

Порядок разделов выбирайте с учетом того, на каком этапе карьеры вы находитесь.

  • Первый выход на рынок труда
    : заголовок, общая информация, образование, опыт работы.
  • Начальные этапы карьеры: заголовок, общая информация, опыт работы, образование.
  • Смена профессии: заголовок, общая информация, образование, опыт работы.

Ясно укажите свои цели относительно трудоустройства. Чем конкретнее будет формулировка, тем выше вероятность получить работу.

Если не знаете, как лучше описать опыт работы или стажировку, воспользуйтесь правилом STAR (Situation-Task-Action-Result — ситуация-задача-действие-результат). Не нужно подробно описывать свои должностные обязанности. Акцент нужно сделать на своих достижениях.

Резюме должно содержать следующие четыре раздела.
Заголовок

Личная и контактная информация:

  • Имя и фамилия
  • Номер телефона
  • Адрес эл. почты
  • Ссылка на профиль в LinkedIn
  • Ссылка на Twitter, личный веб-сайт или профессиональный блог

Эти сведения нужно сгруппировать и разместить максимально компактно. Адрес электронной почты должен иметь профессиональный вид. Ежедневно проверяйте LinkedIn и электронную почту, чтобы не пропустить запросы от потенциальных работодателей.

Цель или общая информация

Этот раздел должен привлекать внимание. Опишите наиболее важные навыки, сильные стороны и достижения. Это должен быть короткий абзац (одно-два кратких предложения), описывающий ваши профессиональные цели и личные ценности и убеждающий работодателя в том, что вы знаете, чем хотели бы заниматься, и знакомы с соответствующей отраслью. Содержимое для этого раздела готовится с учетом особенностей каждой конкретной вакансии.

Опыт работы

Опишите свой опыт, включая обязанности и достижения, избегая лишних слов. Излагать следует в обратном хронологическом порядке.

По возможности подкрепляйте слова измеримыми показателями. Цифры, позиции в рейтинге или интервалы времени более убедительны по сравнению с общим описанием.

Если вы студент без опыта работы, то в этом разделе можно описать опыт, полученный при прохождении практики, или опыт участия в конкурсах. Формулировки следует выбирать так, как будто вы описываете рабочие обязанности, при этом нужно акцентировать внимание на технических и прочих навыках, которые вы применили для достижения целей.

Образование

Объем информации в этом разделе зависит от вашего профессионального опыта. Чем больше у вас опыта, тем меньше требуется информации о вашем образовании.

Стандартный набор сведений об образовании в резюме: квалификация, название учебного заведения и год его окончания. Если вы еще учитесь, укажите свой балл GPA и ожидаемую дату окончания учебного заведения.

Также опишите достижения, технические навыки, укажите уровень владения языками, перечислите сертификаты. Расположите все в порядке убывания значимости.

За время обучения в Сетевой академии вы приобретете ценный опыт. Обязательно упомяните все проекты, иллюстрирующие ваши технические навыки и ваши способности к совместной работе.

Если вне академической среды вы чем-то руководили или участвовали в волонтерской деятельности, обязательно упомяните об этом.

Язык и ключевые слова

В целом язык резюме должен быть простым и понятным без лишних слов, не относящихся к делу. Будьте честны и приводите только реальные факте о себе. Помните о своем личном бренде. Какое впечатление вы хотите производить? Пользуйтесь прилагательными, которые лучше всего вас описывают.

Как правило, резюме составляется на том языке, на котором составлено описание вакансии. Если у вас есть англоязычная версия резюме, сообщите в заголовке резюме о том, что при необходимости готовы предоставить англоязычную версию. Если вы имеете дело с местным работодателем, то резюме на английском языке может и не понадобиться. Если же вы направляете отклик на вакансию в международную компанию, настоятельно рекомендуем подготовить и держать под рукой англоязычный вариант резюме.

Тон

Тон текста в резюме должен быть профессиональным. Во всем тексте нужно использовать одно и то же время (прошедшее или настоящее).

Ключевые слова

В текст резюме нужно добавить ключевые слова, которые применяются в вашей сфере в целом и в описании вакансии в частности. Во многих компаниях присланные резюме проходят автоматическую фильтрацию: к руководителям, которые нанимают сотрудников, попадают только те резюме, где есть нужные ключевые слова.

Время, затраченное на подбор ключевых слов, наверняка окупится, поскольку резюме с ключевыми словами с большей вероятностью привлечет внимание руководителя.

Простота

Формулировки должны быть простыми и лаконичными. Старайтесь выразить мысль как можно яснее. Прочтите свое резюме вслух и перефразируйте предложения, которые плохо звучат.

Если вы пишете резюме на иностранном языке, то перед отправкой обеспечьте проверку резюме носителем того языка, на котором оно составлено.

В некоторых странах требуется резюме на двух языках. Форматирование резюме на обоих языках должно быть одинаковым. Это облегчит поиск одной и той же информации в разных версиях резюме.

Проверка и редактирование

Редактируя резюме, обязательно выполните пять основных шагов, чтобы убедиться в том, что итоговый документ можно отправлять работодателю.

  • Оцените общую картину. В целом резюме выглядит осмысленно? Вы включили всю нужную информацию?
  • Внимательно перепроверьте списки и формулировки. Оцените каждое предложение. Может быть, вашу мысль можно выразить лучше?
  • Проверьте факты. Убедитесь в том, что все данные указаны правильно.
  • Перечитайте резюме. Проверьте резюме еще раз. Последовательно прочитайте весь текст, нет ли в нем опечаток, орфографических и грамматических ошибок.
  • Оцените общую визуальную привлекательность. Хорошо ли смотрится страница? Если нет, попробуйте добавить элементы дизайна, которые улучшат внешний вид резюме.

Профессиональные редакторы хорошо знают, что большинство документов можно продолжать редактировать очень долго, и всегда найдется что-то, что можно улучшить. Редактирование — это важный и абсолютно необходимый этап, которым нельзя пренебрегать.

Перед отправкой резюме потенциальному работодателю перепроверьте правильность следующих данных: адрес электронной почты получателя, название компании, название должности.

Сведения, которых не должно быть в резюме

Резюме отражает определенные стороны вашей жизни и личности, но избыток личной информации — это серьезный недостаток.

Не следует указывать информацию о семейном положении, номера документов, описывать хобби, помещать в резюме ложные сведения.

Также в резюме не должно быть малозначительных подробностей и лишних слов, только самая важная информация.

Если вас просят прислать резюме с фотографией, воспользуйтесь услугами профессионального фотографа. Любительские фото, сделанные в домашней обстановке, нежелательны.

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр

Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.



О себе

Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.


Вступительное слово

В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

  1. Информативным.
  2. Продающим.
  3. Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.

Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг

Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.


Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком.

Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того,

он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям

. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.

Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:

  1. Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
  2. Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
  3. Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
  4. Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
  5. Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
  6. Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме

Обычно резюме состоит из следующих блоков:

  1. Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
  2. Контактная информация
  3. Желаемая должность и зарплата
  4. Ключевые навыки
  5. Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
  6. О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
  7. Образование
  8. Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство

С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.

Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата

Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация

Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки

Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.


Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности

Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.


О себе

В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование

Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Рекомендации

Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.

Подведем итоги

Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

Как правильно составить резюме без опыта работы?

Сейчас, чтобы найти работу, важнее всего — иметь опыт. Чтобы получить опыт работы, нужно где-то работать. Вот такой замкнутый круг получается, особенно для тех, кто только начинает свой карьерный путь. Поэтому возникает вопрос — как же грамотно составить резюме без опыта работы? Попробуем разобраться в этой статье.

Из чего должно состоять резюме?

Как правило, резюме проходит несколько этапов проверки прежде чем вас пригласят на собеседование. По-хорошему, среди сотен резюме, Ваше сразу окажется у HR, затем его посмотрит интервьюер (чаще всего, это один из сотрудников или начальник отдела) и так далее по пищевой цепочке. Чтобы успешно пройти отбор и не потеряться среди массы других кандидатов, нужно, как минимум, чтобы ваше резюме было правильно структурировано и выглядело профессионально.

Чтобы не потеряться среди массы других кандидатов нужно, чтобы ваше резюме было правильно структурировано и выглядело профессионально.

Итак, как же структурировать хорошее резюме? Вот несколько ключевых элементов, из которых может состоять резюме на работу:

1.Ваше полное имя, название позиции и контакты

2.О себе (Обо мне)

3.Профессиональные навыки

4.Опыт работы

5.Образование

6.Владение языками

7.Личные качества, подходящие для данной позиции (Опционально)

8.Награды/Достижения (Опционально)

9.Хобби и увлечения (Опционально)

Не беспокойтесь, если по какому-то из пунктов вам нечего написать или Вы не знаете, как правильно его заполнить. К счастью, когда вы устраиваетесь на работу, а тем более как начинающий специалист, ваше резюме должно быть 1-2 страницы максимум.

Кстати, а Вы знали, что лучше всего отправлять файл в формате PDF? Структура и читабельность резюме в другом формате может быть нарушена на другом устройстве.

Другим важным моментом, который может быть неочевидным, является тот факт, что дизайн вашего резюме так же важен, как и содержание. Но и здесь есть решение — взгляните на эти шаблоны резюме, использование которых, реально облегчит создание вашего первого резюме или CV. Вы сможете больше сосредоточиться на содержании и не тратить время на дизайн и форматирование.

Теперь давайте посмотрим на разделы, перечисленные выше, и выясним, как написать каждый.

Контактная информация в резюме

При написании резюме, не забудьте включить все свои контактные данные в верхней части документа. Контактная информация в резюме позволит работодателям увидеть кто вы и как они могут легко связаться с вами.

Если вы укажете недостоверную контактную информацию или ваши контакты будут указывать на недостаток профессионализма, работодатели, скорее всего, не свяжутся с вами. Вместо этого, ваша цель — сделать так, чтобы работодатель или менеджер по найму как можно проще связались с вами по поводу потенциальной работы.

По желанию, укажите заголовок резюме, который также называется «resume headline» или «resume title», чтобы в самом начале подчеркнуть и подытожить свои профессиональные навыки, которые являются наиболее актуальными для работы, на которую вы претендуете.

О себе (Обо мне) в вашем резюме

Раздел О себе (Обо мне) – это несколько предложений, в которых вы даёте себе профессиональную характеристику: кто вы такой, что вы из себя представляете. Именно эта информация о вас в первую очередь должна заинтересовать рекрутера. Формулируйте предложения коротко и осмысленно и сфокусируйтесь на том, что вы можете сделать для работодателя, а не на том, что работодатель может сделать для вас.

Есть небольшая разница между секциями О себе (англ. Summary) и Цель (англ. Objective). В отличие от Цели, блок «О Себе» должен сосредотачиваться больше на потребностях работодателя, а не потребностях соискателя.

Профессиональные навыки в резюме: что писать?

Самая важная и ключевая информация в резюме будет указана в разделе профессиональные навыки. Это очень важный раздел, на который будут обращать внимание HR, интервьюер, работодатель или кто-угодно, кто будет смотреть ваше резюме, перед тем как позвать вас на собеседование. Информация о профессиональных навыках позволяет понять какими знаниями вы владеете прямо сейчас. Соответственно необходимо указывать то, что вы точно знаете и применяете в работе.

Тщательно прочитайте требования работодателя к вакансии. Сопоставьте их со своими знаниями и коротко перечислите те навыки, которыми владеете лучше всего.

Описывая профессиональные навыки — избегайте банальных фраз вроде “уверенный пользователь ПК” или “базовое владение Microsoft Word”.

Перечислите те из ваших умений, которые совпадают с требованиями или будут востребованы на занимаемой должности. Но не стоит в этом разделе писать “уверенный пользователь ПК” или “Базовое владение Microsoft Word”. Если вы смогли найти вакансию и уж тем более напечатать резюме, это очевидно.

Что писать в разделе “Опыт работы” если опыта нет?

Секция Опыт работы в резюме может стать проблемой для тех, кто только начинает свой рабочий стаж. Если большого опыта нет — вспомните все, чем вы занимались несколько последних лет. И зафиксируйте все это на листике бумаги. Майндмэппинг вам в помощь. Курсы, практика, подработка летом, помощь друзьям — вспомните все, что вы делали и какие результаты это приносило. Сделайте упор на опыт, относящийся к нужной отрасли и полезный для желаемой позиции.

Даже если коммерческого опыта не было, указывайте примеры проектов, над которыми вы работали, например в процессе учебы, для себя или на фриланс основе. Однако, указывайте только релевантный опыт. Например, если вы проходили курсы массажиста, вряд ли они помогут вам получить должность программиста.

В разделе про опыт работы пишите от самого последнего места работы к более давним. Укажите название позиции, компании и период вашей работы там. Кратко и тезисами, укажите список ваших обязанностей.

Создавая резюме без опыта работы, вспомните все чем занимались последние несколько лет и подумайте, как использовать этот опыт в свою пользу.

На этом этапе формирования резюме у вас может возникнуть вопрос: “А можно ли приукрасить свой опыт работы”, если его очень мало или совсем нет? Приукрашать можно и нужно, врать — не рекомендуется.

Бывает, что опыта работы в офисе совсем нет, а вот опыт работы и знания с необходимым инструментарием — высокий. Если вы получили их проходя практику и хотите красочно расписать это в резюме, пишите правду. Но удостоверьтесь, что так же красочно сможете продемонстрировать знания на практике во время собеседования. Очень часто на собеседованиях предлагают выполнить небольшое тестовое задание для проверки заявленного вами опыта.

Как правильно указать образование в резюме?

Секция Образование в резюме должна быть максимально лаконичной и иметь четкую структуру. Например:

-Период учебы

-Название образовательного заведения

-Факультет

-Специальность

Избегайте лишних слов в повествовательной форме, только четкая структура с сухими фактами.

Если вы проходили специализированные курсы, языковые курсы, семинары и обучение — смело пишите это в разделе про дополнительное образование. Пишите здесь о том опыте, который будет полезен для будущей работы. Укажите название курсов, где и когда вы их проходили используя аналогичную структуру.

Какой уровень английского указать в резюме?

Все чаще работодатели уделяют большое внимание иностранным языкам при найме сотрудников. Например, знание английского языка на разговорном уровне может быть отличным козырем даже для молодого специалиста. Опишите какими языками вы владеете и на каком уровне в разделе языки.

Не преувеличивайте, ведь это очень легко проверить. В компании, где знание иностранных языков — это основное требование, скорее всего, с вами проведут короткий диалог на требуемом языке, либо дадут пройти тест для того, чтобы проверить уровень владения этим языком. Однако, не стоит пугаться. Не все вакансии требуют умения сочинять стихи на иностранном языке. Как правило, нужно уверенно строить простые предложения, не путать слова и иметь словарный запас. Остальному вас научат в ходе работы, либо предоставят время на самостоятельное обучение. Не уменьшайте сознательно свой уровень владения языком.

Если не уверены в том, какой уровень указать, воспользуйтесь следующим лайфхаком: существует множество курсов иностранных языков и большинство из них имеют бесплатное пробное занятие или специальную анкету, с помощью которых определяют ваш уровень для распределения по группам. В дополнение вы можете найти много онлайн сервисов по определению вашего уровня. Попробуйте несколько вариантов, сопоставьте результаты, и так вы сможете узнать свой уровень более объективно.

Нужно ли указывать личные качества в резюме?

Личные качества, это именно та часть, где вы можете дополнить информацию о себе как личности. Подумайте какие качества подходят для этой работы. Это могут быть такие качества как: Ответственность, Самоотверженность, Пунктуальность, Коммуникабельность и т.д. Имейте ввиду, что любое из красивых слов в этом блоке работодатели могут и будут проверять. Соответственно, если вы опаздываете на собеседование, то слово пунктуальность вызовет неоднозначные чувства у интервьюера.

Не опаздывайте на собеседования, особенно если указали пунктуальность в своих личных качествах.

И помните, информация о ваших личных качествах должна именно дополнять картину о вас как о потенциальном сотруднике, а не быть центром внимания. Рекомендованный объем личных качеств не должен превышать количество ваших профессиональных навыков. Ведь работодатель заинтересован не просто в хороших людях, а именно в профессионалах.

А как же мои уютненькие хобби в резюме?

Если у вас есть хобби — значит вы счастливый человек, который умеет расслабить свой мозг в нерабочей обстановке. Эта информация, скорее всего, почти не повлияет на решение работодателя, если вы подходите им по всем вышеперечисленным пунктам. Но может усугубить либо, наоборот, улучшить его мнение о вас, если остальное вызывает сомнение.

Данная секция не обязательна и вам решать, добавлять эту информацию в свое резюме или нет. Однако многих работодателей это действительно интересует, чтобы понять, соответствуете ли вы их корпоративной культуре.

Смысл включения хобби в ваше резюме состоит в том, чтобы перечислить те хобби, которые позволят работодателю понять, что вы будете правильным дополнением к их команде. Поэтому постарайтесь указать те из ваших интересов, которые каким-либо образом связаны с желаемой позицией, но НЕ перечислять все, что вам нравится делать.

Более детально про роль хобби в резюме вы можете прочитать в нашей статье Роль хобби в резюме: спасательная лодка или айсберг-разрушитель?

Награды и достижения в резюме

Раздел Достижения в резюме также не является обязательным, и вы не увидите его в большинстве резюме. Желательно, чтобы вы добавляли сюда только достижения, которые не могут быть упомянуты как часть вашего образования или предыдущей работы.

Например, стипендии и знаки отличия могут быть включены в раздел образования. Секция “Опыт работы” — лучшее место, где вы указываете награды, которые вы получили за то, что вы сделали как часть вашей основной работы. Однако, если вы были награждены за что-то выдающееся, что выходит за рамки вашей обычной трудовой деятельности, с гордостью разместите это в разделе наград и достижений.

Начните карьеру с создания качественного резюме

При создании резюме без опыта работы — люди чаще всего переживают, что такой документ не позволит найти желаемую работу. Но знайте, даже самые опытные специалисты когда-то начинали свой карьерный путь с нуля и без опыта работы.

Даже самые опытные специалисты когда-то начинали свой карьерный путь с нуля.

Сфокусируйтесь на содержании своего документа, а не на объеме информации. Тщательно подойдите к этой задаче, проанализируйте все свои достижения за последние несколько лет — мы уверены, вам есть что предложить вашей будущей компании. И запомните, в вашем резюме не должно быть опыта и качеств больше, чем в вашей голове. 🧐

Автор:

Юлия Царенок

Как составить резюме

Если вы наконец-то нашли крутую вакансию на сайте поиска работ, самое время подать свою кандидатуру на эту должность. Очень часто конкурс на открытое место высок. И чем солиднее компания, тем он выше. А значит выше и требования, предъявляемые соискателям. Рассмотрение кандидатов на любое вакантное место происходит методом изучения резюме и отбора лучших претендентов.

Чтобы гарантировано получить должность вашей мечты, нужно обратить на себя внимание HR-менеджера, выделиться из общей массы претендентов. В общем, заинтересовать работодателя настолько, чтобы он пригласил вас на дальнейшее собеседование, где вы уже в полной мере расскажете о своих возможностях. Для этого нужно составить грамотное, цепляющее резюме (как составить – читайте дальше), после которого работодатель поймет – вы тот самый нужный кандидат!

Резюме – это документ, который содержит краткую информацию о вашем образовании, навыках, опыте работы, а также другие полезные для работодателя сведения о вас. Резюме необходимо руководителю для рассмотрения вашей кандидатуры на открытую в компании должность. Очень важно составить резюме правильно, ведь это первое на что обратит внимание работодатель. То, что сложит о вас первое впечатление не только как о будущем сотруднике, но и в общем как о человеке.

Написать правильно резюме не сложно, но без этого условия невозможно пройти жёсткий конкурсный отбор. Составляется резюме для каждой вакансии, в зависимости от наличия необходимого опыта по конкретной специальности. Резюме писать лучше кратко, по сути, не более чем на 1-2 страницах. Выберите самостоятельно информацию, которую вы хотите открыть конкретному работодателю. Описывая свои способности, не добавляйте личные оценки и суждения.

Итак, чтобы правильно создать резюме, требуется осуществить нескольких этапов:

  1. Определение цели резюме
  2. Выбор информации, которую вы хотите донести до работодателя
  3. Написание и оформление документа
  4. Проверка готового текста на ошибки

В странах Европы резюме называется CV. Это латинский термин «curriculum vitae», который переводится как дорога жизни, ход жизни, жизнеописание, краткая автобиография. Очень часто даже в Украине работодатели просят прислать именно CV. Отличие резюме от CV в том, что резюме более лаконично, и описывает лишь главные этапы или достижения кандидата. В то время как CV требует полного перечисления всех мест учебы, работы и дополнительных факторов. CV более объемный документ, в который могут быть включены дополнительные курсы и специальности, все без исключения должности в хронологическом порядке. Иногда в CV включают конференции и стажировки, в которых принимал участие кандидат. CV может занимать десятки страниц, тогда как для резюме достаточно одной-двух.

Если хотите увеличить свои шансы на успешное рассмотрение, будет правильно составить резюме под каждую конкретную вакансию, с учетом ее особенностей. В зависимости от специфики деятельности компании-работодателя выберите в своей автобиографии те позиции, которые наиболее релевантны запросу. Не стоит указывать должности, которые не имеют отношения к требованиям на данной работе. Например, рассмотрим ситуацию: Вы хотите составить резюме на работу в компании, которая занимается изготовлением и размещением рекламы. При этом у вас есть опыт работы контент-менеджером, SMM менеджером, и более ранний опыт работы баристой. Не стоит указывать работу баристой в списке должностей. Вряд ли руководителю рекламной компании пригодится эта информация. Ну, если только приготовление кофе не будет входить в ваши прямые обязанности.

В резюме обязательно должно присутствовать изложение вашего опыта работы, образования, полученных навыков, достижений, полномочий на предыдущих местах работы. Чтобы правильно составить резюме на работу, придерживайтесь четкой структуры документа. Не нужно писать факты из личной биографии, чтобы рекрутер вас оценил. Только основные сведения из вашей профессиональной сферы, и только касающиеся вакансии. Рассмотрим все обязательные пункты резюме.

Что обязательно нужно указать в резюме:

1. Должность, на которую вы претендуете. Лучше, чтобы она звучала конкретно, и совпадала с названием вакансии работодателя. Если вас заинтересовали несколько вакансий одного работодателя, выберите наиболее выгодное предложение, на которое вы подадите заявку, не указывайте сразу несколько.

2. Ваши контактные данные. Номер телефона, адрес электронной почты, город проживания и город возможного переезда (если вы к нему готовы). Точный адрес (улица, дом) указывать не нужно, а вот ближайшая к вам станция метро может быть полезной информацией.

3. Размер оплаты, на которую вы претендуете на этой должности. Не занижайте цифру с расчётом на то, что потом в личном разговоре вы сможете добиться большего. Для некоторых работодателей это главный и точный параметр для выбора. Можно написать резюме для работы и без указания ЗП, в случае, если ставка уже указана в тексте вакансии, и вы с ней согласны.

4. Чтобы сделать резюме более информативным и расположить к себе работодателя, лучше сделать резюме с фото. Ваш деловой вид и приятная сдержанная улыбка настроят на позитивное общение с вами при собеседовании. Не добавляйте в резюме ваши фривольные фотографии с вечеринки, «на природе», сэлфи «уточкой» или с глубоким декольте. Только спокойный, нейтральный фон и деловой внешний вид.

5. Опыт работы. Укажите все ваши предыдущие должности в обратном хронологическом порядке. Вы можете больше раскрыть каждую из специальностей, добавив краткое перечисление обязанностей на данном посту. Это можно сделать как в форме сжатого предложения, так и перечислить по пунктам в форме маркированного списка. Не надо в резюме писать те специальности, которые никак не относятся к данной вакансии. Также добавьте в этот пункт достижения, если они у вас есть. Это могут быть личные разработки, внедрение новых технологий, перевыполнение планов – которые впоследствии привели к повышению объемов продаж, снижению расходов фирмы и т.п.

6. Ваше образование. Сначала указывайте высшее образование, далее средне-специальное, а потом дополнительные курсы, тренинги, семинары. Напротив соответствующего образования можно сделать примечание о полученных дипломах или сертификатах. Например, «красный диплом» сразу даст понять потенциальному работодателю, что вы не только хорошо образованный, но и ответственный, целеустремлённый и дисциплинированный сотрудник. А если у вас есть «корочка» после прохождения компьютерных курсов – это уже даёт возможность считать вас сертифицированным специалистом.

7. Перечислите ваши профессиональные навыки. Чему вы научились на предыдущем месте работы? Что у вас получается лучше всего? Что вы умеете такого, что может не каждый соискатель? Здесь самое время показать свою лучшую сторону – назовите свои реальные преимущества. Постарайтесь писать резюме на работу максимально честно, без преувеличений. Каждому навыку можно добавить степень владения. Например: «Навыки работы с ПК. Пакет MS Office – продвинутый пользователь». Конечно же, не стоит так писать, если вы знаете на уровне любителя только Word или Excel.

8. В пункте Навыки также укажите языки, которыми владеете. На сегодняшний день сложно представить себе работу в крупной, успешной компании без знания иностранных языков. Иногда работодатели требуют владение сразу несколькими языками. В любом случае вы должны максимально подробно отразить свои знания в резюме. Рядом с названием языка укажите степень владения им. Например: «Русский – родной, Английский – продвинутый, Немецкий – профессиональное владение». Даже если вы какой-то из языков учили, но забыли, укажите его как начальный или «базовый» уровень.

9. Составить отличное резюме помогут рекомендации от предыдущих работодателей. Иногда наличие рекомендаций – это обязательно условие. Чем серьёзнее компания и чем ответственнее должность, тем вероятнее, что потребуется предоставить гарантии вашей порядочности как сотрудника. Фирмы со сложной структурой, имеющие отдел службы безопасности, всегда проводят дополнительные проверки сотрудников. А это значит, что как бы грамотно не получилось у вас написать резюме, если вы не укажете контактных лиц сразу, на собеседовании вас попросят их предоставить.

10. Дополнительная информация о вас в конце документа, поможет составить хорошее резюме, сделав его уникальным. Напишите здесь то, что считаете нужно знать работодателю. Например, социальный или семейный статус, ваши личностные характеристики, наличие или отсутствие вредных привычек, персональные качества. Здесь будет полезной информация о наличии загранпаспорта, водительских прав, ваша готовность к командировкам и переездам. Не пишите о своих многочисленных хобби, не пугайте деловых партнеров слишком интимными подробностями о себе. Помните, что резюме, как и личное взаимодействие с работодателем, всегда должно находиться в рамках делового общения.

На первый взгляд, правильно оформить резюме задача не сложная. И все же давайте определим, как выглядит идеальное резюме для работодателя.

Как правило, печатается резюме легко читаемым текстом чёрного цвета на белом листе А4, с минимальным количеством выделений заглавными буквами, жирным шрифтом или курсивом. Не стоит делать яркий фон резюме и экспериментировать с разными цветами шрифтов. Исключением может быть, только если вы подаёте заявку на креативную должность, которая подразумевает нестандартную презентацию.

Постарайтесь составить резюме так, чтобы разместить информацию на страницах равномерно. Тщательно проверьте ваше резюме на отсутствие грамматических и других ошибок. Даже незначительная опечатка может произвести негативное впечатление и стать причиной отказа. Отформатируйте документ, установив одинаковые междустрочные интервалы, отступы абзацев и поля. Если вы планируете отправлять резюме по электронной почте, лучше сохранить его в формате PDF, исключив таким образом возможность внесения изменений. Еще более продвинутый вариант – создать свое резюме в виде веб-странички, и отправлять работодателю только ссылку на него для просмотра.

Воспринимайте резюме как самопрезентацию, где желательно высветлить свои лучшие профессиональные стороны и качества. Если ваша цель донести до HR-специалиста свои преимущества, пишите резюме так, как будто вы делаете саморекламу. Да-да, не скромничайте, обязательно указывайте только лучшие аспекты своей профессиональной деятельности. Это не значит, что нужно приукрашать, сочиняя то, чего нет. Обманывать работодателя долго не получится. Ведь у каждой уважающей себя компании есть испытательный срок, на котором и проверяется соответствие информации в резюме реальным способностям кандидата. Просто не акцентируйте внимание на возможных негативных моментах, и не забудьте указать все факторы, характеризующее вас с положительной стороны.

Резюме – не тот документ, который можно составить раз и навсегда. Не бывает универсального резюме, в каждом конкретном случае необходимо подстраиваться под запрос работодателя в той сфере, в которой вы подаёте свою кандидатуру. Не стоит делать резюме слишком обширным, стараться охватить все сферы деятельности и вдаваться в детальные описания. Делайте краткий обзор своей профессиональной жизни на текущий момент, то есть – резюмируйте.

Постоянно обновляйте ваше резюме. За то время, что прошло с момента его последней подачи, вы могли пройти какие-то курсы, получить дополнительные навыки или достижения, углубить свои знания иностранных языков. Любые изменения в вашей профессиональной деятельности нужно отобразить в резюме. Если за последнее время вы сменили несколько компаний, проработав в каждой не более полугода, не стоит указывать их в резюме. Кандидат, часто меняющий место работы может насторожить работодателя. Кто даст гарантию, что вы задержитесь именно на этом месте? По крайней мере, так думают руководители, глядя в перспективу.

Если вы нашли несколько открытых вакансий у одного работодателя, и все они вас заинтересовали, все же определите для себя наиболее выгодное предложение. Не нужно подавать резюме сразу на несколько открытых вакансий, делая пометку «на любую из открытых». Работодатель расценит это как не серьезный подход к выбору должности. Если вы не знаете, какая из них будет наиболее выгодной, укажите наиболее понравившуюся, а уже на собеседовании, при личном общении, скажите, что хотели бы рассмотреть и другие варианты трудоустройства в компании. Так вы узнаете все интересующие подробности, и примете решение на месте.

Если вы заранее понимаете, что шансы на обретение понравившейся должности невелики, волшебной «палочкой-выручалочкой» станет сопроводительное письмо. Обычно такие письма прилагаются, в случае, когда у вас мало опыта или есть несоответствие требованиям. Также, некоторые работодатели делают сопроводительное письмо обязательным условием для отклика. Есть немало случаев из практики, когда работодатель принимает решение на основе одного лишь сопроводительного письма. Очень часто наличие сопроводительного письма становится последним аргументом в вашу пользу. Грамотно составленное и аргументированное письмо выделит вашу кандидатуру на фоне остальных и запомнится работодателю. Подчеркните свою уникальность, опишите преимущества работы именно с вами. Другими словами, дайте руководству понимание, чем вы будете полезны компании. Пишите от первого лица, максимально честно описывая причины и обстоятельства. В погоне за идеальным резюме не переписывайте образец из интернета. Пишите от себя, пишите о себе.

Как видите, написать правильно резюме не сложно. Главное не допускать распространенных ошибок при написании, и придерживаться рекомендаций, чтобы HR-специалист не отложил его «в долгий ящик».

Как составить резюме. Самый полный гайд 2021

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме. 

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме 

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме? 

Итак, начнем! Вот главные требования:

  1. Логическая целостность
  2. Легко читаемый шрифт 
  3. Главные достижения 
  4. Объем 1-2 страницы
  5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders
Структура резюме 

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому. 

Обязательные пункты структуры резюме

  1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
  2. Краткая информация
  3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему) 
  4. Образование 
  5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

  1. Курсы, награды, сертификаты
  2. Личные качества
  3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже). 

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

  • такая информация
  • бросается в глаза
  • гарантированно! 
Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона. 

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи 

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление 

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster: 

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без. 

Шрифты для резюме

С засечками

Без засечек

Cambria

Garamond

Minion Pro

Myriad Pro

Helvetica

Roboto

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор). 

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки. Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

  • Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  • Две страницы — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
  • Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой. 

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке. Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?
  • Определить свою истинную ценность. Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

  • Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

  • Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения   

  • Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).
Ошибки при составлении резюме:
  1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
  2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном». 
  3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
  4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.  

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель   

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно. 

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

    • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель). 
    • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
    • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
    • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
    • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
    • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки). 

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда.
  2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
  3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

  1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
  2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
  3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
  4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:
  1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
  2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
  3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
  4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
  5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?
Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

  • возможно, вы еще учитесь; 
  • у вас есть неоконченное образование;
  • вы пишете диссертацию;
  • вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете. 

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

  • Учебное заведение
  • Год окончания 
  • Средний балл 
  • Академическая степень
  • Курсовые и дипломные работы 
  • Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью. 

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта? 

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

  • вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
  • вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
  • вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее. 

Градация уровней образования и примеры для резюме:
  • Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
  • Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
  • Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
  • Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях: 

  1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио. 
  2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate.net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме
Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции. 

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию. 

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I» 

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года. 

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

  • Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
  • Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
  • Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
  • Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче). 

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали. 

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

  • Название компании, в которой вы работали (работаете)
  • Дату начала и окончания карьеры
  • Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
  • Город (опционально)
  • Должность, которую вы занимали (или занимаете)
  • Ваши обязанности
  • Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

  1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
  2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс. 

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте. 

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»
1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

  • практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года; 
  • владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований; 
  • опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах. 
  • Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность. 

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

  • проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
  • работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
  • командная работа;
  • внимание к деталям.
2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения 

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов? 

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда! 

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Упоминание факта продвижения
  • Ваши обязанности для обеих позиций
  • Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

  • Обязанности
  • Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Обязанности
  • Достижения
Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

 

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:
  1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
  2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
  3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
  4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:
  • Название награды/лицензии/членства/курса
  • Название сертифицирующего органа (если есть)
  • Полученные даты и срок действия (если применимо)
  • Место нахождения (если это необходимо)
  • Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

  • Личные качества (врожденные черты)
  • Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
  • Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
  • Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме 

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

  • дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
  • решительный – у меня высокая мотивация
  • убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills) 

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

  • умение решать проблемы 38%
  • устная коммуникация 29%
  • быстрая адаптивность 17%
  • управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

  • наставничество 
  • навык общения и умение слушать
  • понимание других 
  • сочувствие к коллегам
  • умение мыслить критически 
  • решать проблемы 
  • способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

  • Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
  • Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
  • Трансформируйте личные качества в навыки 
  • Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме 

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский свободный
испанский выше среднего
португальский разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме? 

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

  • получить официальный сертификат;
  • самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди C2 (CEFR)
Французский B2 (CEFR)
Индонезийский A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий сертификат B2
Китайский уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

  • Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
  • Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
  • Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
  • Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

  • Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
  • Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
  • Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки 

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы
  1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
  2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
  3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
  4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
  5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос” 

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:
  • Логическая целостность
  • Легко читаемый шрифт 
  • Главные достижения 
  • Объем 1-2 страницы
  • Только релевантная информация
Требования к оформлению:
  • выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
  • Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
  • Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
  • Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

  • Имя, контакты
  • Краткая информация
  • Опыт
  • Образование 
  • Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 
  • Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
  • Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
  • Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
  • Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
  • Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

 

Post Views: 18,708

Что включить в резюме для службы по работе с клиентами? (Советы)

С наступлением цифровой эпохи все больше и больше людей выбирают работу в сфере обслуживания клиентов. Это простая, но хорошо оплачиваемая работа, которая имеет много преимуществ как для тех, кто только начинает работать, так и для тех, кто меняет профессию. Вот как стать одним из многих сотрудников службы поддержки клиентов с отличным резюме для службы по работе с клиентами.

Зачем начинать карьеру в сфере обслуживания клиентов?

Еще не решили, какая работа будет вашей первой? Обслуживание клиентов может стать отличным началом. Вот почему.

1. Это хорошо оплачиваемая стартовая работа

Мало кому нравится работать бесплатно. Однако сложно сделать карьеру без прохождения стажировки. Во многих случаях на этом этапе вам будет либо будут мало платить, либо вообще не будут.

Обслуживание клиентов – отличный способ развивать soft skills, необходимые для любой работы, и получать за это хорошую зарплату.

2. Вы получаете полезные навыки

За время работы в службе поддержки вы научитесь работать в команде, решать проблемы и помогать людям. Это важные навыки, которые вам понадобятся в любой работе. Даже предприниматели должны уметь обслуживать клиентов.

3. Вы получаете новые связи и опыт работы

Без опыта работы тяжело найти достойную работу. Обслуживание клиентов может стать отправной точкой для большинства профессий, связанных с цифровым миром.

Когда вы почувствуете, что вы набрались достаточно опыта и навыков, вы можете сменить работу.

Что включить в резюме для службы по обслуживанию клиентов

Может показаться, что резюме для службы по обслуживанию клиентов простое. Хотя эта работа не такая сложная, как некоторые ИТ-должности, найти работу непросто.

Огромное количество резюме, которое просматривают HR, означает, что у вас меньше шансов получить работу. Вот что вы должны включить в свое резюме для службы поддержки клиентов, чтобы повысить свои шансы.

1. Коммуникативные навыки

Хорошие soft skills – ключ к любому резюме для работы с клиентами. В этом направлении вам приходится сталкиваться с десятками звонков или сообщений в день и помогать людям, которые обращаются к вам.

Включите эти навыки в список, чтобы он лучше подходил для работы:

  • Навыки межличностного общения
  • Терпение
  • Разрешение конфликтов

2. Знание программ

В наши дни немногие представители службы поддержки работают с телефонными звонками. Даже если в ваши должностные обязанности входит прием звонков, вам также придется работать с большим количеством программного обеспечения. Чем больше программ вы уже освоили, тем меньше придется компании вас учить.

Включите эти навыки, чтобы показать рецензентам, что вы достойны интервью:

  • LiveAgent – Программное обеспечение для обслуживания клиентов

3. Знание отрасли

Сотрудники службы поддержки клиентов помогают людям во многих областях, от ИТ до электронной коммерции. Если вы ничего не знаете о рынках и хотите работать с клиентами в финансовой компании, вы бьетесь головой о стену.

Упомяните, что вы много знаете об индустрии, в целом покажите, что адаптация будет несложной. По крайней мере, заявите, что вы быстро обучаетесь.

4. Кейсы вместо опыта работы

Если вы впервые пишете резюме для службы поддержки клиентов, не бойтесь, что вам не хватает опыта работы.

Что важно, так это навыки, особенно для должностей начального уровня. Упомяните о soft и hard навыках, которые вы приобрели на предыдущей работе/учебе, даже если это была волонтерская работа.

Если ваш опыт ограничен, сфокусируйте внимание на нескольких случаях, когда вы использовали soft skills, чтобы помочь людям.

Что включить в резюме менеджера по работе с клиентами

Составление резюме для руководящей должности может оказаться более сложной задачей. Вот что вам нужно включить, чтобы быть на высоте.

1. Управленческие навыки

Вы уже руководили командой? Расскажите об этом все. Количество людей, которыми вы руководили, количество клиентов, которых обслуживала ваша команда, статистика вашей эффективности.

Покажите, какое HR программное обеспечение вы знаете, и как вы использовали его для повышения производительности своей команды.

Если вы официально не руководили людьми, продемонстрируйте свои управленческие навыки и инициативу. Расскажите о том, как вы помогли привлечь новых сотрудников или помогли высшему руководству.

2. Значительные достижения

Компании хотят знать, что именно вы можете сделать, чтобы сэкономить им деньги. Обязательно расскажите о своих самых заметных достижениях на предыдущей работе.

Это может быть что-то важное, например, помощь в формировании политики компании. Это может быть что-то небольшое, например, вы заметили, как ваши товарищи в команде терпят неудачу, и повысили их производительность или вернули сотрудника.

В любом случае, покажите достижения в своем резюме, и вы будете впереди конкурентов.

3. Навыки вне работы

Есть ли у вас какие-либо навыки вне области работы сотрудником по обслуживанию клиентов и менеджером? Если у вас есть, это может оказаться большим плюсом для резюме.

Например, если вы подаете заявку на должность в ИТ-компании, знание основ программирования будет большим преимуществом. Это покажет HR, что у вас не возникнет проблем при общении с отделом разработки.

Как раскрутить свое резюме для должности в службе по работе с клиентами

Переход на обслуживание клиентов может стать отличным способом увеличить свой доход и начать все сначала. Вы можете изменить свое резюме так, чтобы оно соответствовало большинству вакансий начального уровня в сфере обслуживания клиентов.

1. Сосредоточьтесь на широких навыках

Soft skills необходимы для обслуживания клиентов. Однако на самом деле вам не нужно работать в службе поддержки, чтобы получить их.

Если вы когда-либо работали с клиентом лицом к лицу, у вас уже есть все необходимое, чтобы сделать то же самое в Интернете. Вам просто нужно указать это в резюме для должности представителя службы по работе с клиентами.

2. Превратите волонтерскую работу в преимущество

Если вам не приходилось иметь дело с клиентами лицом к лицу, возможно, у вас был опыт работы волонтером. Большинство работ волонтерского типа требуют, чтобы вы работали в команде и помогали людям.

Именно то, что вам нужно для обслуживания клиентов.

3. Продемонстрируйте достижения

У вас может не быть большого опыта работы в этой области, но, скорее всего, у вас есть несколько отличных историй, связанных с обслуживанием клиентов.

Вы работали механиком и сумели вернуть недовольного клиента? Помогали ли вы руководить родительской группой в классе вашего ребенка? Включите этот опыт в резюме на должность представителя службы по работе с клиентами.

Как оформить резюме для работы по обслуживанию клиентов

Иногда форма имеет значение так же, как и содержание. Вот как составить резюме на должность представителя службы поддержки клиентов, чтобы извлечь из него максимум пользы.

1. Хронологический формат

Можете ли вы похвастаться богатым стажем работы в отрасли? Используйте хронологическое форматирование.

Сначала упомяните свой опыт работы и опишите свои должностные обязанности и достижения.

2. Функциональный формат

Если ваше резюме оставляет желать лучшего, сосредоточьтесь на навыках. Продемонстрируйте свои soft и hard skills, чтобы произвести впечатление на HR.

Убедитесь, что вы приводите примеры своих достижений, а не просто перечисляете навыки.

3. Резюме в одну страницу

Большинство должностей в сфере обслуживания клиентов не требуют большого количества навыков и опыта работы. Вы можете облегчить работу HR, который просматривает ваше резюме, сделав его кратким и по существу.

Попробуйте использовать разные шаблоны резюме, чтобы резюме поместилось на нескольких страницах, желательно на одной.

4. Ваше фото в резюме

Может показаться, что добавление фотографии делает резюме более личным, но это не лучшая идея. Некоторые из крупных работодателей могут даже забанить ваше резюме по юридическим причинам.

Не включайте фотографию, если этого не требует потенциальный работодатель.

5. Краткость

Сделайте свое резюме как можно короче. Наполните его краткой и полезной информацией о себе. Оставьте многословие для интервью.

Разбирайтесь самостоятельно

Знания важны, но только тогда, когда они применяются на практике. Тестируйте все, что вы изучаете в нашей академии, прямо в LiveAgent.

Try out LiveAgent for FREE

Handle all customer inquiries from one interface. Start improving your customer service with a 14-day free trial right away!

FREE TRIAL Назад к академии Зарегистрироваться БЕСПЛАТНО

правила, шаблоны и советы экспертов

Резюме и сопроводительное письмо — ключевой инструмент для конверсии отклика на заявку в собеседование. Слабое резюме — как плохая реклама: деньги и силы на производство и дистрибуцию потрачены, а результата нет. Мы поговорили с экспертами и собрали советы, как начинающему менеджеру продуктов написать резюме и сопроводительное письмо, чтобы попасть на собеседование. О чем расскажем:

  1. Что хочет увидеть в резюме HR и как пройти первый барьер на пути к работе менеджером продуктов.
  2. Что и как оценивают нанимающие менеджеры продуктов.
  3. Как сделать хорошее резюме и сопроводительное, каких ошибок следует избегать.
  4. Что писать в резюме, если у вас нет опыта в менеджменте продуктов.

Оглавление

В предыдущих статьях нашего гайда для начинающего менеджера продуктов мы разобрались, какие soft skills и hard skills нужны на разных уровнях, как их оценить и прокачать, посмотрели на сценарии перехода в менеджмент продуктов из разных профессий. 

Что хочет увидеть HR в резюме менеджера продуктов

Первый, кто смотрит ваше резюме, — HR-специалист. Ему важно за 10−30 секунд оценить, подходите вы под требования вакансии или нет. Только если вы проходите этот фильтр, резюме попадает нанимающему менеджеру продуктов. Поэтому ваше резюме и сопроводительное письмо должны аргументировано сказать HR-специалистам: я подходящий кандидат для этой вакансии. 

HR-специалисты не просто побуквенно сравнивают резюме с описанием вакансии — через них проходит большой поток людей и они с первого взгляда могут достаточно точно определить, подходит ли кандидат компании, соответствует ли он вакансии — и это будет вполне компетентная оценка. HR полноценно участвует в подборе специалистов и его мнение важно для команды. Поэтому помогите ему адекватно оценить вас — никто не будет дополнительно разбираться, хороший вы или плохой, если в резюме и сопроводительном не за что зацепиться.

Юлия Сердитова, HR Business Partner, Wrike

Те, кто планирует перейти в продуктовый менеджмент, в основном стараются по-максимуму описать весь свой предыдущий опыт. При этом редко такой опыт выглядит подходящим с точки зрения компетенций менеджера продуктов. Совет здесь простой: проанализировать, какие умения и навыки нужны менеджеру продуктов на старте, и подсветить их в резюме. Например, описать реализованные проекты и достижения на предыдущих местах работы.

Одно из важных качеств менеджера продуктов на любом этапе профессионального роста — умение уместить максимум полезной информации в небольшом по объему, но емком и полезном описании. Поэтому, улучшая таким образом свое резюме, вы прокачиваете это умение, а значит, становитесь еще чуть ближе к профессии вашей мечты.

Заметно выделяются резюме, в которых кандидаты рассказывают не только про свои обязанности, но и достижения — пусть даже не связанные с продуктом. Правда, заявляя про достижения, нужно быть готовым доказывать, в чем именно была ваша личная заслуга. Осознание своих достижений и умение о них рассказать тесно связано еще с одним важным «навыком» успешного менеджера продуктов — пониманием, зачем вообще такой специалист нужен в команде и компании, каких целей он должен достигать и какую ценность приносить.

В резюме нам важно увидеть то, что может быть полезно на позиции junior менеджера продуктов: опыт управления проектами, общение с кросс-функциональными командами, работа с командой разработки, аналитика и прочая. Например, есть резюме, где опыт сфокусирован на продажах, развитии бизнеса. Да, это отличный опыт, но он лежит в другой плоскости, которая с управлением продуктом не пересекается. По крайней мере, у нас в Wrike.

Светлана Аюпова, ex-Head of marketing products, Skyeng

Важно писать резюме под конкретную вакансию и конкретную компанию. Рассматривайте свой опыт и умения через призму задач в вакансии. Не забывайте, что для HR «user research» и «custdev» могут быть двумя несвязанными терминами: старайтесь писать тем же языком, который используется в вакансии.

Сократите до минимума нерелевантный опыт, воду. Важны результаты — что вы сделали, а не делали. Добавьте структуру. Уберите лишние навыки: оставьте 4−7 ключевых и профильных. 

Ваше резюме должно быть таким, чтобы рекрутер пробежал его глазами за минуту и «купил» вас (смотрите пример резюме на junior-позицию — прим. ред.). Пусть оно будет суперстандартным по форме: с таким легче и проще работать. Имейте в виду, что у рекрутера в день может быть пара сотен резюме — особенно если компания популярна среди соискателей.

Что и как оценивают нанимающие менеджеры продуктов

Даже самый компетентный HR не сможет до конца проверить hard и soft skills, подходящие для конкретной вакансии. Поэтому все релевантные резюме попадают к внутренним заказчикам — менеджерам продуктов, которые ищут людей в свою команду. Им важно увидеть, как вы мыслите, что делали, какие навыки у вас есть и каких результатов вы смогли достичь. Сооснователь и CPO Skyeng, Харитон Матвеев, в подкасте make sense поделился опытом найма опытных менеджеров продуктов: многие из соискателей представляют свои результаты в виде «делал», а не «достиг». Например, строил команду, запускал продукт, работал с аналитикой. По его мнению, это переводится как «тратил бюджеты». Кратко отразите в резюме и сопроводительном свои результаты, выраженные в цифре, конкретных показателях — это выгодно выделит вас среди соискателей. 

Светлана Аюпова, ex-Head of marketing products, Skyeng

В Skyeng, в первую очередь, обращают внимание на самоходность сотрудника: умение самостоятельно идти к цели, преодолевая сложности, без внешней мотивации и руководителя, который «нежно дует в попу» на каждом шаге. А остальное зависит от конкретной команды: где-то суперважны Hard Skills и аналитика. 

Вообще, Soft Skills важны везде, просто в разной степени: одной компании достаточно среднего уровня, другая ожидает, что соискатель умеет договариваться, находить ресурсы и оптимизировать решения, а третья подбирает тех, кто способен генерировать нестандартные и смелые решения.

Мы пишем о менеджменте продуктов и развитии в телеграм-каналах make sense и Product Mindset, а обсудить любые продуктовые вопросы можно в Product Sense Chat.

Василина Леушина, Product Manager, Вконтакте

Как менеджер продуктов я участвовала в процессе найма и интервьюирования других менеджеров продуктов — да и сама я совсем недавно меняла работу 🙂 Делюсь своими соображениями на этот счет: 

Как правило, резюме нужно для того, чтобы преодолеть первый барьер — рекрутера и пробраться на интервью.

Рекрутер отсеивает резюме по признакам, которые ему задал нанимающий менеджер продуктов — это может быть ориентировочный стаж, опыт в нужной индустрии или знание технологий, на которых строится продукт.

Следующий этап — интервью с нанимающим менеджером продуктов и другими стейкхолдерами. Для них резюме — это в первую очередь источник тем для обсуждения ваших предыдущих проектов, продуктов, команд. На этапе интервью уже не так важно, как составлено резюме.

Основные правила, которых стоит придерживаться в резюме: 

  1. Резюме должно быть кратким, но основные опорные пункты, которые раскрывают ваш опыт, должны быть понятны.
  2. Кастомизируйте резюме под каждую вакансию. Описание вакансии составляется под каждый кейс отдельно — там, как правило, описаны основные моменты, на которые будет обращать внимание рекрутер, принимая решение.

Лев Горбачевский, руководитель отдела маркетинга, Everypixel Group, Челябинск

В резюме я в первую очередь оцениваю Hard Skills, они должны закрывать заметный процент требований к вакансии. У начинающих менеджеров продуктов компетенции, как правило, сосредоточены в каком-то одном направлении: маркетинг, аналитика, технические аспекты, менеджмент проектов. И здесь начинает играть роль опыт в смежных областях. Я пытаюсь понять, что еще кроме основных обязанностей человек делал, как и с кем взаимодействовал. 

Сопроводительное письмо для меня — как вишенка на торте. Когда видишь резюме, перед тобой только навыки и опыт, а сопроводительное дает предварительное впечатление о человеке, показывает его заинтересованность в вакансии. Я ценю сопроводительные, по которым видно — соискатель провел домашнюю работу, небольшое исследование, проявил инициативу, замотивирован работой в нашей компании. Но некоторые пишут просто общие фразы: «Здравствуйте, я хороший работник». Такое письмо не сыграет никакой роли при отборе. 

Роль soft skills в менеджменте продуктов довольно высокая. Я бы выделил лидерские качества — потому что менеджер будет формировать продукт, видение, вести за собой команду. Очень важно и природное любопытство — оно помогает не зацикливаться на одной идее, не слишком переживать, когда гипотезы не выстреливают, а придумывать и тестировать новые. Еще я ценю настойчивость, последовательность, стремление добиться результатов, здравый смысл. Но это сложно отразить в резюме, поэтому и стоит хорошо поработать над сопроводительным.

Если соискатель прошел какое-то специальное обучение, прочитал 10 книг по менеджменту продуктов, для меня это показатель, что он сознательно идет в профессию, у него есть интерес. Это гораздо лучше, чем, например, дизайнер, который хочет войти в новую профессию только через UX и больше ничего не изучал. 

Как сделать хорошее резюме и каких ошибок следует избегать

С первого раза не получится сделать идеальное резюме — поэтому подходите к нему, как к продукту, действуйте итерациями: напишите резюме и сопроводительное, попросите посмотреть знакомых HR-специалистов и менеджеров продуктов (если их нет, попробуйте найти в тематических телеграм-чатах). После обратной связи внесите изменения. И так несколько циклов. А параллельно откликайтесь на вакансии и следите за конверсией в собеседования. Это долгая и не совсем приятная работа: отзывы о резюме и сопроводительном наверняка будет обидно слушать — но это того стоит, конверсия значительно вырастет. 

Советы от Ольги Ковех и Алины Вербенчук из Verbetcetera из семинара «Рост на спаде: управление карьерой в период неопределенности»

  • Уделите проработке резюме 30% времени из всей подготовки к найму. 
  • Многие думают, что резюме необязательно должно быть идеальным, что менеджера продуктов нанимают за навыки и запущенные проекты, а не за резюме. Но сейчас, например, кризис, связанный с пандемией. Компании уволили много людей и конкурс на вакансии стал еще выше. Обычно рекрутеры секунд 30−60 смотрят резюме, а потом принимают решение, приглашать вас на собеседование или нет. То есть резюме — это что-то вроде визитной карточки. И оно должно быть не просто идеальным, а лучшим по сравнению со всеми конкурентами.
  • Важно соответствовать заявленному в резюме уровню.
  • Выбирайте релевантный опыт и думайте, как его правильно раскрыть. Вполне возможно, что у вас уже есть опыт решения продуктовых задач и применения продуктового мышления на должности, которая не связана с менеджментом продуктов. Вы можете взять этот опыт, посмотреть, что в нем было «продуктовым» и отразить в резюме. Это называется переупаковка. Несколько примеров:
    • Вы работали в отделе продаж. И как-то раз вы подольше пообщались с клиентами, поняли, что им говорить, чтобы увеличить вероятность покупки и разработали новый скрипт. 
    • Вы работали в отделе логистики. Руководитель поставил перед вами задачу внедрить программу, которая бы ускорила рабочие процессы. Вы сравнили несколько решений, протестировали по разным параметрам, а потом перевели на нее весь отдел.
    • Вы работали в музее, а параллельно запустили небольшой интернет-магазин китайского фарфора в инстаграме. 

  • Не падайте духом, даже если все плохо, идут массовые сокращения — все равно компании продолжают искать хороших людей, потому что их мало. Посмотрите других кандидатов, сравните с ними свои навыки и опыт, подумайте, как вы можете позиционировать себя на этом рынке
  • Фокусируйтесь на чем-то конкретном, оформляйте свой профиль в социальных сетях с учетом этого фокуса — потому что иначе вас будут оценивать только по прошлому опыту и звать на те продукты и направления, которые вам уже не так интересны. 

Советы от Льва Горбачевского, руководителя отдела маркетинга, Everypixel Group

Хотелось бы видеть резюме, которое удобно читать. Бывает, что соискатели очень странно оформляют свои сопроводительные и резюме, пытаются оригинальничать. Для дизайнера это может быть хорошим способом выделиться, но в целом это не очень удобно. Частые ошибки — кейсы разбросаны по всему резюме. Мне, конечно, не лень пролистать документ и кликнуть по всем заинтересовавшим ссылкам, просто нужно достаточно быстро сопоставить информацию, а приходится ее собирать по всему файлу. 

Еще одна распространенная ошибка — ссылки на другие документы, которые могут быть в разных форматах: doc, презентация, pdf и т.п. Ты начинаешь путаться, общая картина плывет. 

Обычно резюме занимает одну страницу. Не помню, чтобы в резюме, которые я смотрел, встречалось три листа. Но если я получу такое резюме, то могу сказать точно — там наверняка будет слишком много деталей и придется приложить серьезные усилия, чтобы что-то понять. Избыточная информация не нужна — достаточно одной-двух страниц.

Советы и шаблон резюме от Владимира Миролюбова, CEO в TheUnicorn.info и EXP.fm

  • Сопоставляйте текст вакансии со своими навыками и скорректируйте резюме под конкретную компанию.
  • Старайтесь заинтересовать работодателя результатами своей работы, а не раскрыть свой внутренний мир.
  • В США кандидаты шлифуют резюме под каждую компанию или позицию, чтобы прорваться через фильтры, установленные HR. 
  • Некоторые ИТ-специалисты в Кремниевой долине вначале отправляют резюме своих парней или девушек, потом анализируют этот опыт и заявляются на вакансию сами.
  • Миф про 10 секунд чтения резюме и первого впечатления о кандидате — не миф.
  • В резюме всем интересно узнать, к чему вы привели продукты, а не как шли — поэтому только факты, цифры и результаты. Остальное — на собеседовании. 
  • Указывайте три последних, успешных или любимых компании. Важно не количество работы, а качество.
  • Если за 5 лет вы сменили 4 продукта, попрыгав по стартапам друзей, которые не взлетели, — не указывайте их.
  • Лучше всего составлять резюме по формуле 1 строка = 1 предложение. Его легче читать и вовлекаться. В одном блоке — не больше 5 строк, иначе резюме станет похоже на простыню и вовлечение упадет.
  • Фото. Чистый фон, никаких селфи в солнечных очках у ноутбука. Улыбающееся лицо и открытый взгляд.
  • Резюме должно выглядеть как история успеха компании, в которой вы работали, и внушать уважение новому работодателю.

Источник: https://t.me/ruspm/502.

Шаблон резюме от Владимира Миролюбова.

Что писать в резюме, если у вас нет опыта в менеджменте продуктов

Светлана Аюпова, ex-Head of marketing products, Skyeng

К сожалению, молодые менеджеры продуктов (и особенно выпускники курсов) часто попадают в ситуацию уробороса: чтобы устроиться на работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужна работа. 

Из этой ситуации есть 3 выхода:

  1. Если у вас есть опыт ведения проектов, пусть даже и вне работы, то личный пет-проджект может стать отличным опытом. Например, одна моя знакомая организовывала свадьбу на 300 человек самостоятельно, без посторонней помощи. А это вам не релиз, дедлайн не сдвинешь, подрядчиков — несколько десятков. Вполне себе рабочий опыт. Во всяком случае, я бы точно предпочла такую кандидатку на менеджера проектов тем, кто только выучил слова «аджайл скрам канбан стори ретро» и умеет их произносить в разных комбинациях. Ваша задача — вытащить такой опыт из своей жизни. Организовывали поход на 20 новичков? Отлично! Спроектировали и построили дом? Подойдет! Издавали свой журнал в студенчестве? Вау! Опишите этот опыт в продуктовых терминах, подумайте, что бы вы изменили, какие метрики стоило использовать, пропустите ваш опыт через призму менеджмента продуктов и ваших новых знаний 🙂
  2. Выходите подмастерьем месяца на 3−4 к классному менеджеру продуктов. Вот так и говорите: готов бесплатно делать все, что угодно: могу вести календарь, дешифровать встречи, разбирать касдевы, ковырять дашборды — в обмен на рекомендацию, постоянное присутствие, получение опыта и небольшой проект в продукте, который можно добавить в портфолио. Прям вот идите и пишите в телеграм/фейсбук всем, до кого сможете дотянуться. И не забывайте про ценность для того, у кого вы просите такую возможность. Десять, двадцать, пятьдесят раз вам откажут — а потом кто-нибудь согласится 🙂
  3. Запускайте свой пет-проджект. Это реально сделать за чертову неделю, камон! Сделайте интернет-магазин или чат-бота по подбору идеальных тапочек, сайт на тильде, профиль в инсте, запустите рекламу — да, придется вложить пару десятков тысяч. Посмотрите конверсии, проведите касдевы, проверьте гипотезы. Вуаля, у вас есть ценный опыт 🙂

Ну а если вам слабо всё вышеперечисленное, то, может быть, вам в другую профессию? 🙂

Из юриста в менеджеры продуктов: история Кристины Курдюмовой

Я работаю менеджером продуктов в онлайновой образовательной платформе Smart-University (проект МТС) — мы обучаем английскому, русскому языку и математике. 

По образованию я — юрист, три года занималась банкротством юридических лиц. А в 2017 году узнала о профессии менеджера продуктов — запоем читала в интернете, кто это и что он делает, ходила на митапы и конференции ProductSense с блокнотом и ручкой, постоянно все конспектировала, прошла курс GoPractice!. 

Первой вакансией, на которую я откликнулась, была позиция продуктового маркетолога в «Додо Пицце». Мне прислали тестовое задание — оно было связано с пиццей: надо было придумать новые продукты в меню, и я понимала, что без профильного образования могу выделиться только креативностью и скоростью выполнения. Я собрала это все на стикерах и буквально через два дня мне позвонили и пригласили на собеседование в офис с их менеджером продуктов. Он дал мне ещё одно задание, его я тоже сделала и попала на собеседование с Федором Овчинниковым. Мы вместе пришли к выводу, что мне не хватает базовых маркетинговых знаний: по рынку, емкости, изучению конкурентов, разным инструментам. 

Ещё через год я попала на стажировку в МТС на junior менеджера продуктов. Первое, что сделала на стажировке — mind map. Расписала, кто и что делает, какие существуют процессы, откуда берутся задачи, куда передают результат и т.д. Во время стажировки я далее запустила новую дисциплину — русский язык для школьников. После этого меня взяли в штат на junior-позицию. Сначала помогала более опытным менеджерам продуктов, потом самостоятельно отвечала за школьное направление, а сейчас я отвечаю за весь продукт.

Базовые знания junior менеджера продуктов можно получить на Product Mindset Beginner — бесплатном месячном курсе с тестами и продуктовыми задачами. Подойдет новичкам и тем, кто хочет погрузиться в профессию.

Как я искала работу и составляла резюме

После юрфака и работы в юридической фирме очень сложно сразу идти на позицию менеджера продуктов. Мои друзья делали стартап — каталог развлекательных заведений Москвы. Я присоединилась к ним на стадии исследования пользователей и гордо написала в резюме, что была у них помощником Product Owner. 

Для меня цель резюме — показать, что ты умеешь делать. Я проводила глубинные интервью, создавала лендинги на Тильде, чтобы проверить спрос на продукт, настраивала CTA — например, кнопку «Позвонить». Благодаря этому опыту рекрутеры начинали со мной разговаривать — а в этом и состоит задача резюме.

Еще я указала все курсы, которые проходила — и специально отучилась в GoPractice!, где изучала, как принимать решения, основанные на аналитике и данных. В тот момент я считала, что больше нигде не смогу получить знания о менеджменте продуктов. 

Работу я искала на hh.ru, в LinkedIn и нескольких телеграм-каналах: 

У меня была четкая система — я отправляла пять откликов на вакансии в день. Причем отправляла их сразу в нескольких каналах: HH, LinkedIn, Telegram. Находила интересную вакансию, искала в LinkedIn HR из этой компании и отправляла им сообщения напрямую. Чем больше откликов, тем больше вероятность, что вас пригласят на собеседование. Я вела таблицу и отслеживала все отклики и параметры (но без фанатизма). Результаты: за четыре месяца я отправила 237 откликов на продуктовые вакансии и получила 30 приглашений на собеседование.

Шаблон резюме junior менеджера продуктов

Открыть в Google Docs (основан на шаблоне Владимира Миролюбова)

Выводы
  • Используйте продуктовый подход к созданию резюме и сопроводительного письма: тестируйте, действуйте итерациями, собирайте обратную связь и вносите изменения. 
  • Помните, что ищут в вашем резюме разные специалисты и для чего оно нужно на разных этапах. 
  • Корректируйте резюме под конкретную вакансию, используйте те же термины, которые есть в вакансии.
  • Идеальный объем — 1−2 страницы. Длиннее делать не надо.
  • Говорите о результатах, выраженных в цифрах, а не о том, что делали.
  • Переупаковывайте свой опыт, который может быть релевантен для менеджмента продуктов.
  • Оформляйте резюме аккуратно, следите за грамотностью.
  • В сопроводительном письме покажите свою заинтересованность конкретной вакансией и продуктом.
  • Не сдавайтесь — оставляйте много откликов на вакансии, это работает.

Все статьи гайда для начинающего менеджера продуктов

Мы публикуем новые выпуски гайда в канале Product Mindset, подписывайтесь, чтобы не пропустить!

примеров, шаблон и как написать свой собственный

Если вам нужно только резюме студента общего колледжа или вы ищете что-то конкретное, например морскую стажировку в Intership, написание резюме не должно быть большим бременем. Мы расскажем, как вы можете легко составить собственное резюме для стажировки — будь то летний семестр или более длительный срок.

1. Используйте шаблон резюме стажировки

Лучше потратить время на поиск подходящей стажировки, чем на форматирование и перестановку своего резюме.

Загрузка бесплатного онлайн-шаблона резюме — один из способов быстро выполнить работу. Или вы можете скопировать и вставить пустой шаблон резюме стажировки ниже в предпочитаемый текстовый редактор и заполнить его соответствующей информацией:

1. Заголовок (контактная информация + имя)

ФИО

Эл. Почта: [email protected] | Телефон: 775 422 3142 | Адрес: 1243 Valley Wood Drive, Reno, NV 89523 | Linkedin: linkedin.com / in / yourpro file


2. Цель резюме

Мотивированный колледж [первокурсник / второкурсник / младший / старший] по специальности [основное название] в [название университета]. Ищу возможность применить свои [жесткие навыки, связанные со стажировкой, такие как Adobe Photoshop или письмо] этим летом в качестве стажера в вашей компании. Учащийся с [положительной личностью], стремящийся немедленно внести свой вклад в [название компании] и узнать как можно больше.


Образование

Степень, основная и дополнительная (если применимо) / средний балл (если выше 3.5)
Название колледжа — город, штат
Ожидаемая дата окончания: месяц, год
Достижения и награды: [Список декана и т. Д.]
Соответствующие курсовые работы: [Копирайтинг 300, Бизнес 201 и т. Д.]

Класс [год окончания] / GPA (если выше 3,5)
Название средней школы — город, штат
Достижения и награды: [выпускной класс, если высокий, и т. Д.]
Соответствующие предметы / курсовая работа: [классы AP или IB и др.]


Проекты и вехи

[Название наиболее подходящего проекта / кампании / достижения]

Описание одним предложением, которое кратко описывает этот проект / кампанию / достижение для читателя.

  • Маркированный список, выделяющий ключевое достижение этого проекта / кампании / достижения с привязкой, если возможно, к стажировке
  • Используйте глаголы сильного действия, чтобы начинать каждый маркер
  • Убедитесь, что вы добавили числа везде, где это возможно, в эти пункты списка

[Название второго по значимости проекта / кампании / достижения]

Описание одним предложением, которое кратко описывает этот проект / кампанию / достижение для читателя.

  • Маркер, описывающий ваш основной успех этого проекта / кампании / достижения
  • Начните эти маркеры с описательных глаголов действия («Проехал на дорогах», а не «Есть пробки»).
  • Включите числа в свои маркеры и добавьте еще один или два пункта, если необходимо

Навыки

  • Высокие навыки , относящиеся к стажировке (можно перечислить несколько)
  • Мягкие навыки , относящиеся к стажировке (можно перечислить несколько)

По возможности будьте конкретны.Например, упомяните настоящие названия программного обеспечения или инструментов, которые вы можете использовать.

2. Составьте целевое резюме студенческой практики цель

Каждое хорошее резюме имеет крючок.

У соискателей есть множество вариантов, когда дело доходит до написания вступительного резюме. Но для студентов, подающих заявку на стажировку, цель резюме часто является лучшим открытием, потому что это позволяет им направить свое приложение непосредственно на конкретную компанию.

Цель резюме НЕ является заявлением, которое говорит работодателю, что вы хотите…

Несмотря на то, что вы можете увидеть опубликованным на других веб-сайтах, цель резюме — НЕ заявление, которое сообщает работодателю, чего вы от него хотите.Вместо этого цель вашего резюме стажировки состоит в том, чтобы подчеркнуть вашу готовность учиться , а применить навыки, которые вы уже приобрели в школе , на своей открытой стажировке.

Как студент, ваша цель резюме должна продемонстрировать ваши наиболее востребованные черты характера, соответствующие навыки и способности. Вот пример цели резюме стажировки для старшеклассника:

Цель резюме для стажировки (старшеклассник)

Трудолюбивая и увлеченная ученица (3.8 GPA) с соблюдением строгих сроков. Я хочу применить свои стратегические аналитические навыки в репортерской / исследовательской стажировке в вашей газете. Обладают подтвержденными писательскими и исследовательскими способностями, которые помогут [Название газеты] в достижении основных показателей продуктивности.

А вот пример резюме студента колледжа для прохождения стажировки по маркетингу:

Цель резюме стажировки (студент колледжа)

Энергичный и увлеченный студент колледжа, работающий над степенью бакалавра в области маркетинга в Университете Джорджии.Я хочу использовать свои знания в области рекламы, PR, разработки продуктов и исследования потребителей для прохождения стажировки по открытому маркетингу в [Название компании].

Как показывают два приведенных выше примера, четкая цель резюме дает компаниям представление о том, с чем вы хотели бы работать и какие навыки вы привносите в эту должность, подталкивая их к прочтению вашего резюме на бакалавриате.

3. Заполните раздел об образовании дополнительной информацией

Для соискателей с опытом работы раздел обучения резюме обычно помещается в конце резюме и включает только основную информацию.

Однако, поскольку вы пишете студенту резюме для прохождения стажировки, ваш образовательный опыт, вероятно, превосходит ваш соответствующий опыт работы на данном этапе вашей жизни.

В разделе «Образование» вашего резюме по стажировке должна быть указана следующая информация:

  • GPA : включение вашего с трудом заработанного среднего балла (при условии, что он составляет 3,5 или выше) говорит менеджеру о том, что вам можно доверять в выполнении качественной работы в срок.
  • Соответствующая курсовая работа : Перечисление вашей соответствующей курсовой работы дает работодателям лучшее представление о ваших существующих знаниях и навыках.Не забудьте перечислить только те классы, которые имеют отношение к стажировке, на которую вы подаете заявку.
  • Достижения и награды : Добавление академических наград показывает менеджерам по найму, что другие профессионалы признали ваш упорный труд и достижения в прошлом. Например, вы можете включить список декана в свое резюме, если составили его несколько раз.
  • Внеурочные занятия : Включение дополнительных занятий в ваше резюме, таких как клубы и спорт, демонстрирует дополнительные навыки, которыми вы можете обладать, например лидерство и общение.

Подробная информация о вашем образовании должна быть в центре внимания вашего студенческого резюме на стажировку. Поскольку вам не хватает профессионального опыта, заполните раздел об образовании как можно большим объемом информации, имеющей отношение к стажировке, которую вы хотите.

4. Сделайте дополнительный раздел с указанием основных достижений учащихся.

После того, как вы перечислили свои основные академические данные, пришло время дополнить свое резюме по стажировке более содержательным. В зависимости от того, что вы уже изучали (или изучаете) в школе, создайте дополнительный раздел с номером 1.) имеет отношение к стажировке, которую вы хотите, и 2.) подчеркивает ваши самые большие достижения в качестве студента.

Некоторые потенциальные заголовки для этого раздела, в зависимости от вашей специальности и опыта, включают:

  • Проектов
  • Кампании
  • Достижения
  • Исследования

Включение одной из этих категорий дает вам возможность расширить основные моменты вашего образовательного опыта.

Что я могу включить в этот раздел?

В этих разделах учащиеся могут подробно рассказать обо всем.Но лучше всего придерживаться тем, которые имеют отношение к стажировке и помогут работодателю лучше понять, как вы будете работать в его компании.

В целом, старшеклассники, как правило, сосредотачиваются на участии в клубе, в то время как студенты колледжей часто описывают крупные классные проекты.

Кончик

Как отформатировать этот раздел?

Думайте об этом разделе как об опыте работы. Название клуба или проекта должно использоваться в качестве заголовка, и вы должны объяснить свои соответствующие достижения и обязанности в маркированном списке под заголовком.Также укажите даты, если проект был выполнен в ограниченное время.

Посмотрите, как оформлен раздел об основных достижениях этого старшеклассника:

Секция основных достижений (старшеклассник)

Основные достижения

Heritage High Newspaper

Репортер | Сентябрь 2017 — настоящее время

  • Покрыл баскетбольную команду мальчиков университетов во время их выступления на чемпионате штата, что привело к значительному подъему школьного духа и увеличению продаж билетов на 20%.
  • Предложил и исследовал 3-4 истории для каждого выпуска, которые были информативными и стимулирующими как для студентов, так и для преподавателей

Если вы хотите продвинуться в этом разделе немного дальше, выделите достижения в своем резюме, как кандидат выше, используя точные числа.Числа помогают работодателям лучше понять ваши достижения, поэтому включайте их, когда это возможно.

Вот пример раздела проектов из резюме студента колледжа:

Секция проектов (студент колледжа)

Дизайн-проекты

«Построение более экологичного будущего», Дизайн пользовательского интерфейса в маркетинге 343

Ведущий дизайнер | Май 2020 — декабрь 2020

Присуждено 1-е место за мои дизайнерские работы в конкурсе Департамента маркетинга УНР на создание лучшей маркетинговой кампании зеленой инициативы.

  • Создано 5 уникальных ресурсов цифрового дизайна с использованием Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Figma
  • Собрал отзывы более 200 студентов, чтобы определить, какой дизайн оказал наибольшее эмоциональное воздействие, с помощью анкеты из 20 вопросов.
  • Оптимизировано 4 различных типа файлов (PNG, SVG, JPEG и GIF) победившего дизайна для размещения на веб-сайте отдела маркетинга.

Хотя этот раздел в конечном итоге является просто продолжением вашего образования, он укрепляет ваше резюме, создавая впечатление, что у вас есть соответствующий опыт работы, даже если он имел место в качестве студента колледжа.

5. Выделите несколько твердых и мягких навыков

Завершите свое резюме стажировки сбалансированным разделом о навыках резюме. За время вашего обучения (будь то учеба или в клубе) вы, вероятно, приобрели ряд соответствующих жестких и мягких навыков, которые сделают вас более сильным кандидатом на стажировку.

Жесткие навыки обычно изучаются в классе, тогда как мягкие навыки больше связаны с вашей личностью. Вот два списка, чтобы дать вам некоторое представление о том, что вы можете включить в раздел о ваших собственных навыках:

Хорошая стажировка, резюме с твердыми навыками

  • Письмо
  • Монтаж
  • Программное обеспечение: Microsoft Office, Adobe
  • WordPress
  • Интернет-исследования
  • Компьютерные навыки: набор текста, электронная почта

Хорошие soft skills для стажировки, резюме

Если у вас мало технических навыков, не волнуйтесь.Акцент на ваших межличностных навыках поможет вам заполнить этот раздел, даже если вам не хватает отдела профессиональных навыков, а работодатели в большинстве отраслей в любом случае не ожидают, что их стажеры будут обладать огромным набором технических навыков.

6. Используйте онлайн-ресурсы и услуги колледжа для поиска подходящих стажировок

Поиск стажировки, которую вы хотите, часто занимает больше времени, чем написание резюме, поэтому лучше начать работу пораньше. Вот несколько наших главных советов по поиску стажировки в качестве студента:

1.Обратитесь в Службу карьерного роста в вашем колледже или университете.

Если вы студент колледжа, в вашей школе будет специальный отдел, который поможет вам и вашим одноклассникам найти потенциальные возможности для стажировки. Это отличная отправная точка для большинства начинающих стажеров, но не забудьте связаться с ними как можно раньше, если вы хотите получить некоторые из наиболее желаемых стажировок.

2. Обзвон предприятий, относящихся к вашей области обучения.

Иногда достаточно позвонить в несколько местных предприятий, чтобы пройти собеседование.Делайте легкую работу, и у вас больше шансов найти летнюю стажировку, связанную с той работой, которую вы хотели бы выполнять после окончания учебы.

3. Посетите виртуальную ярмарку вакансий.

Несмотря на то, что коронавирус сделал личные ярмарки вакансий менее осуществимыми в 2021 году, вы все равно можете использовать Интернет в своих интересах и общаться с предприятиями со всей страны на виртуальной ярмарке вакансий.

Как только вы найдете онлайн-ярмарку вакансий, которая вас интересует, наденьте повседневную деловую одежду, подключитесь к Интернету и начните встречаться с потенциальными работодателями.

4. Общайтесь с друзьями и семьей (ваша «сеть»)

Работодатели любят рекомендовать, поэтому, если вы знаете кого-то, кто где-то работает, которому нужна стажировка, и у него есть положительное впечатление о вас, вы уже на один огромный шаг ближе к следующей стажировке.

Знаете ли вы, что 85% рабочих мест заполняются через сети? Свяжитесь с людьми и расскажите, что вы ищете, и посмотрите, что из этого получится.

Удачи в поисках стажировки, которая вам нравится! Просто помните, что после того, как вы закончите свое резюме, не забудьте написать сопроводительное письмо о стажировке, чтобы дать себе больше шансов попасть на собеседование.

Резюме ИТ-директора [Образец и как написать]

Должностные обязанности ИТ-директора включают принятие решений, связанных с ИТ-политикой, улучшение работы ИТ-отдела, набор персонала, консультирование клиентов, внедрение новых технологий, консультирование и сотрудничество с менеджерами других отделов.

Это руководящая роль, требующая особой квалификации и технических навыков. Большинство компаний рассматривают только кандидата с сильным профессиональным опытом в этой области.

Первый шаг на пути к должности ИТ-директора — произвести впечатление на работодателя, эффективно продемонстрировав свои навыки и опыт в своем резюме.

Вот три действенных совета о том, как написать резюме для ИТ-директора, которое даст вам конкурентное преимущество при поиске работы:

1. Подчеркните свои навыки резюме ИТ-директора

ИТ-директора — одни из самых опытных профессионалов в мире ИТ. Они обладают техническими знаниями и умением управлять.

Эта узкоспециализированная работа требует значительного профессионального опыта, специального образования и высоких навыков работы с компьютером. Понятно, что разделы вашего резюме, посвященные навыкам, будут тщательно изучены менеджерами по найму, чтобы проверить, подходите ли вы вообще для этой должности.

Ниже приведены некоторые из наиболее востребованных навыков в резюме ИТ-директора:

2. Откройте резюме с сильным ИТ-директором

Резюме резюме — это короткий, но мощный вводный абзац, расположенный в верхней части вашего резюме.

Подобно личному обзору, краткое изложение вашего резюме кратко описывает ваши самые важные профессиональные достижения и навыки, связанные с работой ИТ-директором.

Чтобы написать резюме вашего ИТ-директора, включите такую ​​информацию, как название должности, опыт работы в отрасли и основные обязанности. Сконцентрируйтесь на своих самых заметных достижениях, областях знаний и соответствующей квалификации.

Согласно отчетам, менеджерам по найму требуется всего 7 секунд, чтобы решить, стоит ли читать резюме.Эффективное резюме поможет произвести безупречное первое впечатление на менеджера по найму.

Вот пример резюме ИТ-директора, в котором кандидат получил интервью:

ИТ-директор с более чем 10-летним опытом реализации ИТ-инициатив для одного из крупнейших производителей одежды в США с годовым доходом более 5 миллиардов долларов. Руководил командой из 20 человек по управлению ИТ-инфраструктурой в масштабах компании и руководил технологическими инициативами.Подтвержденный послужной список последовательного достижения целей организации путем управления многомиллионными проектами и внедрения надежных решений, включающих широкий спектр приложений и технологий.

3. Включите сильные глаголы действий ИТ-директора

ИТ-директора отвечают за широкий спектр задач. Используйте глаголы действий в своем резюме ИТ-директора, чтобы лучше проиллюстрировать, как вы справлялись с этими задачами, одновременно касаясь ваших самых сильных достижений и впечатлений на часах.

Вот некоторые из наиболее убедительных глаголов ИТ-директора, которые помогут улучшить ваше резюме:

  • Посоветуйте
  • Сеть
  • Туристический автобус
  • Оценить
  • Преобразовать
  • Консолидировать
  • Сохранить
  • Институт
  • Наставник
  • Доставить
  • Прямой
  • Проконсультироваться
  • Капитальный ремонт
  • Специализированный
  • Наблюдать
  • Рекрут

Образцы резюме для учителя и руководство по написанию

Написать резюме учителя, которое впечатлит директоров, не всегда легко.К счастью, мы собрали несколько простых способов улучшить свое преподавательское резюме и начать собеседование.

Вот наши главные советы по написанию сильного резюме для любой преподавательской должности:

1. Начните с учителя цель резюме

Цель резюме описывает основные достижения, навыки и сертификаты, связанные с работой, в двух-четырех предложениях и нацелена на конкретную работу, на которую вы претендуете.

Когда вы пишете цель резюме учителя, продемонстрируйте самые впечатляющие успехи, которых вы достигли как педагог, и то, как вы можете применить их в школе, в которой хотите работать.

Помните, цель вашего резюме — это первое, что видят руководители, открывая ваше резюме, поэтому убедитесь, что это вдохновляет их читать дальше.

Подтвердите любые утверждения, которые вы делаете в своем резюме, точными цифрами. Например, не просто пишите, что вы повысили средние оценки, а заявляйте, что вы повысили средние оценки на 17%.

Вот пример эффективного общего учебного резюме:

Пример резюме учителя

Двуязычный учитель государственной школы с более чем 6-летним опытом преподавания на разных уровнях обучения.Имеет степень бакалавра в области образования с незначительным знанием испанского языка, лицензию на преподавание в Калифорнии и 15 кредитов для продолжения образования. Готов использовать свои языковые знания, культурное понимание и доказанные педагогические способности, повышающие средние оценки на 15%, чтобы помочь ученикам средней школы Уильямса достичь своих академических целей.

Этот пример эффективен, потому что он:

  • упоминает, какой опыт имеет заявитель
  • включает статистику, показывающую, как кандидат улучшил оценки своих учеников.
  • отмечает образование кандидата и сертификаты преподавателя
  • подчеркивает свое желание работать в определенной школе

2.Подкрепите свой профессиональный опыт номерами

Не включайте точные числа в цель своего резюме — также используйте их в своем резюме. Использование цифр в разделе вашего резюме, в частности, поможет вам лучше выделить навыки, способности и знания, которые вы накопили за свою карьеру.

Например, посмотрите этот текст, взятый непосредственно из нашего образца резюме учителя. В одном количественном пункте кандидат демонстрирует свои величайшие педагогические достижения и показывает менеджерам по найму точную ценность, которую они могут принести, получив эту работу.

  • Обеспечение того, чтобы все учащиеся усвоили учебный план, и поддержка учащихся, которым требовалось дополнительное руководство, в результате чего результаты тестов на понимание прочитанного и письменного текста увеличились на 16% за 3 года в среднем

Способность кандидата повысить результаты тестов демонстрирует, что он опытный учитель и потенциально ценный сотрудник, особенно с учетом нынешнего климата обучения в США, который все больше ориентируется на результаты тестов.

Что делать, если вам не хватает достижений?

Возможно, вам не удастся добавить точные цифры в свое резюме, особенно если вы новичок в преподавании.

Тем не менее, ваше резюме все еще можно количественно оценить, дав менеджеру по найму представление о масштабах ваших навыков и способностей.

Например, вы можете количественно определить количество студентов, с которыми вы работаете за семестр:

  • Оценивать и следить за успеваемостью более 150 студентов в течение семестра и тесно сотрудничать с другими сотрудниками для эффективного планирования и координации работы

Или определите размер школы, в которой вы работаете:

  • … с целями учебной программы и помощь учащимся в подготовке к экзаменам в школе с 4700+ учащимися

Кончик

Помните, что ваш маркированный список не должен быть просто списком ваших обязанностей и ответственности.Вместо этого они должны иллюстрировать ваше влияние и результаты, которых вы добились для своих учеников и школы.

3. Продемонстрируйте навыки своего учителя в резюме

Необходимо постоянно обновлять ваши педагогические навыки в резюме, поскольку методы преподавания часто меняются в связи с новыми исследованиями и изменениями в политике Совета по образованию.

Вот некоторые из наиболее востребованных профессиональных навыков, которые следует включить в преподавательское резюме (согласно анонимным данным, полученным из нашего конструктора резюме):

Пять лучших навыков для преподавания резюме.

Кроме того, продемонстрируйте баланс мягких и жестких навыков в своем резюме, а также в разделе резюме навыков учителя, чтобы доказать, что у вас есть как личность, так и технические ноу-хау для управления классом.

Жесткие навыки — это способности, на изучение которых вы потратили время и на которые вы получили сертификат. Вот несколько навыков учителя, которые стоит включить в свое резюме:

Мягкие навыки связаны с вашей личностью и способностью работать с другими. Мягкие навыки также являются критически важными навыками для учителей, потому что они помогают им сочувствовать ученикам и находить творческие способы обучать самых разных учеников.Вот некоторые мягкие навыки для резюме учителя:

Чтобы полностью продемонстрировать ваши навыки учителя, резюме учителей информационных технологий, естественных наук и технологий должны включать раздел технических навыков в дополнение к разделу их основных навыков. В этом разделе технических навыков опишите любое специальное оборудование и программное обеспечение, которое вы можете использовать, например:

Кроме того, всем учителям, вероятно, потребуется указать в своих резюме некоторые из следующих навыков работы с программным обеспечением для управления классом:

Наконец, есть некоторые навыки учителя, связанные с программным обеспечением, которые вам необходимо использовать как в классе, так и за его пределами, чтобы быть полностью эффективными в большинстве учебных сред:

4.Используйте шаблон резюме

Хороший шаблон резюме экономит ваше время, предоставляя вам хорошо оформленное резюме, которое вы можете сразу же начать заполнять.

Кроме того, шаблоны резюме созданы специально для того, чтобы получить доступ к прошлым системам отслеживания кандидатов (ATS), которые не могут считывать некоторые популярные параметры форматирования (например, инфографику, изображения и другие элементы страницы), выбранные пользователями. Программное обеспечение ATS отфильтровывает резюме, в которых есть эти варианты, потому что оно не может их прочитать.

Программное обеспечение

ATS также ищет ключевые слова для резюме.В хорошем шаблоне резюме используется простой текст, так что ATS может найти ключевые слова вашего резюме. Ключевые слова резюме можно найти в объявлении о вакансии, поэтому убедитесь, что вы воспроизводите ключевые термины, используемые в объявлении, такие как навыки.

Кончик

При выборе шаблона резюме выберите соответствующий шаблон сопроводительного письма. Если документы вашего приложения совпадают, это выделяет их для менеджера по найму, потому что они кажутся более профессиональными.

5. Добавьте сертификаты преподавателя

Перечислите все сертификаты преподавателя в своем резюме.Если вы еще не получили их, вы можете указать дату, когда вы ожидаете получить сертификат. Вы можете добавить свои сертификаты в раздел сертификатов или в раздел своих навыков.

Сертификаты

сильно различаются в разных штатах, поэтому убедитесь, что вы знаете, как они указаны в штате, в котором вы подаете заявку на преподавательскую работу. В нашем образце резюме учителя кандидат из Флориды, где сертификат учителя английского языка в средней школе называется «Сертификация по английскому языку для средних классов».”

Teach.com: где я могу научить? карта содержит сведения, необходимые для определения сертификатов, которые следует включить в свое резюме.

Примеры резюме профессионального резюме (25+ заявлений)

Резюме резюме — это профессиональное заявление в верхней части резюме. Он описывает соответствующий опыт, навыки и достижения кандидата. Цель этого резюме карьеры — объяснить вашу квалификацию для работы в 3-5 предложениях и убедить менеджера прочитать весь документ резюме.

И вы скоро узнаете, как это исправить.

В этом руководстве мы покажем вам:

  • Кто может получить наибольшую пользу от включения в резюме.
  • Как, , написать резюме резюме, используя нашу пуленепробиваемую формулу.
  • Примеры из более чем 25 лучших резюме для резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Прежде чем мы рассмотрим несколько более подробных советов по резюме, взглянем на эти универсальные образцы сводных утверждений.

Общие примеры сводных резюме

Опытный PMP с юридическим образованием и более 7 лет опыта роста доходов для фирмы электроники из Массачусетса. Стремление использовать опыт лидерства в качестве менеджера проекта для Paylocity. Приглашенный спикер на конференции Northeast Lean Conference в 2014 году.

Инженер-строитель и частный инженер, ориентированный на детали, с 5-летним опытом и стремлением решать сложные проблемы. Стремление использовать проверенные навыки управления проектами и проектирования для улучшения показателей качества, затрат и времени для NEP Engineering.

Регистратор с более чем 5-летним опытом работы как в государственном, так и в частном секторе. Дипломатичный, представительный и умеющий управлять деликатными ситуациями. Высокоорганизованный, целеустремленный и хорошо владеющий компьютерами.Хотите повысить успеваемость студентов в ABC University. Степень бакалавра в области коммуникаций.

В двух разделах ниже вы узнаете, что такое резюме, для кого оно лучше всего и как шаг за шагом написать свое.

Но если вы предпочитаете пропустить их и сразу перейти к примерам резюме для более чем 25 профессий, вы можете просто щелкнуть отрасль в таблице содержания ниже.

Резюме для всех типов должностей — содержание:

Офисные и административные вакансии

Отдел продаж и обслуживания клиентов

Образование и обучение

Медицинская карьера

Финансы

Продовольственная служба

Общие рабочие места

Техническая карьера

1

Почему резюме карьеры?

Давайте перефразируем определение: что такое профессиональное резюме в резюме?

Краткое изложение карьеры — это краткое введение, помещенное в верхней части резюме.Он подчеркивает соответствующий опыт, профессиональные достижения и навыки. Это ваша карьера, сжатая в несколько абзацев. Цель сводного отчета о карьере — заставить менеджера по найму читать дальше.

Это должно включать соответствующих навыков, , достижений, , навыков. Это предполагает, что в резюме необходимо выделить качества, связанные с обязанностями и обязанностями, перечисленными в описании должности.

Так что насчет резюме начального уровня или резюме смены карьеры? Должны ли кандидаты, которые их пишут, просто полностью пропустить этот раздел профиля?

Если ваш опыт ограничен, вам лучше написать карьерную цель , поскольку она подчеркивает ваши навыки, а не опыт.

Похоже на вас? Узнайте об альтернативном варианте вступления в резюме здесь: Примеры целей карьеры для вашего резюме

При этом —

Мы живем во времена, когда определения становятся нечеткими, а карьерные пути становятся ясными. уходят в прошлое, и работодатели ожидают, что новые выпускники уже имеют некоторый опыт работы.

Этот последний пункт, в частности, привел к тому, что все больше и больше студентов, кандидатов начального уровня, а также лиц, меняющих профессию, в любом случае предпочли резюме резюме, а не объективность.

Вот почему, помимо всех примеров для опытных кандидатов, в приведенных ниже примерах вы найдете резюме резюме начального уровня, резюме студента колледжа, а также резюме резюме для тех, кто сменил профессию. На самом деле это один из самых гибких разделов резюме.

Считаете, что вводный абзац не идеален для завершения вашего резюме? Есть еще один вариант для представления вашего резюме, проверьте его здесь: Краткое изложение квалификаций в резюме

Вы также можете добавить еще большего воздействия с помощью заголовка резюме.

2

Как написать резюме резюме

Мы покажем вам, как представиться, но если у вас мало времени, воспользуйтесь нашим конструктором.

Вы получите готовые сводные отчеты резюме, доступные одним щелчком мыши. Выбирай и выбирай, настраивай и готовься за секунды.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Вот как написать резюме:

  1. Опишите свои сильные черты характера всего в двух словах.
  2. Укажите вашу нынешнюю должность и профессиональный опыт.
  3. Скажите, как вы хотите помочь работодателю в достижении его целей.
  4. Добавьте информацию о своих ключевых достижениях, чтобы доказать, что вы можете добиваться результатов при приеме на работу.
  5. Ограничьте его до 3 или 5 предложений и по возможности используйте числа.

Но это мало поможет, если вы подойдете к написанию резюме с неправильной стороны.

И каждое хорошее резюме имеет одну и ту же отправную точку —

Предложение о работе.

Сейчас вы поймете, почему. Но сначала —

Пример предложения о работе:


Сейчас —

В приведенном ниже примере показано, как может выглядеть резюме для этого конкретного предложения о работе.

Пример резюме резюме

Целеустремленный и жизнерадостный специалист по обслуживанию клиентов с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами.Готовы поддержать BookMe в создании безупречной онлайн-репутации, предоставляя первоклассную поддержку клиентов. Получил 98,9% положительных оценок в GHI Inc., где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.

Итак —

Что именно и делает этот пример резюме таким эффективным?

Одним словом:

Актуальность.

И, честно говоря, если вы запомните только одну вещь после прочтения этой статьи, это должно быть следующее:

Всегда адаптируйте свое резюме к конкретному предложению о работе.

Когда вы поместите образец резюме выше рядом с предложением о работе, для которого оно было написано, вы быстро заметите, насколько они согласованы:

  • Самомотивация и жизнерадостная личность не сбиваются с пути модные словечки, но учитывают конкретные потребности работодателя, как указано в предложении о работе.
  • Упоминание 2+ лет опыта тоже не случайно, поскольку у работодателя есть определенные ожидания.
  • Навигация по веб-сайтам и решение проблем, связанных с продуктами и услугами. перечислены среди наиболее важных обязанностей, и поэтому это также присутствует в сводке.
  • Следующее предложение Стремясь поддержать BookMe в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов, не только упоминает работодателя по имени (тем самым персонализируя вступление), но также делает конкретную ссылку на цели и видение работодателя. как указано в резюме предложения о работе.
  • Заключительное предложение резюме содержит информацию о профессиональных достижениях кандидата и дает веские доказательства того, что все, что было раньше, — не сказка.

Посмотрите, как это работает?

Вот секрет:

Рассматривайте предложение о работе как полную шпаргалку для резюме вашей карьеры (как и остальной части вашего резюме). Это не только то, где вы можете найти все навыки и работу. опыт, необходимый работодателю, но также и то, где вы получите идеи о лучших ключевых словах для вашего резюме.

Давайте задержимся на этой последней мысли на секунду.

Более 98% компаний из списка Fortune 500 используют программное обеспечение ATS для первоначального просмотра резюме кандидатов.

Как работает АВР? Что ж, у нас есть целая статья о том, как составить резюме ATS, которое объясняет детали, так что вот только основная идея —

ATS ищут ключевые слова в вашем резюме и сравнивают их с исходным объявлением о вакансии.

Если они не найдут искомых слов, они отклонят ваше резюме. Даже если вы отлично подготовлены.

Вот почему актуальность так важна, и почему вы должны начать писать свое резюме с… чтения предложения о работе.

Pro Tip: Единственный способ написать идеально адаптированное резюме резюме — это подать заявку на работу, для которой вы квалифицированы. Если вы выбираете случайные предложения, может произойти несколько неприятностей. Во-первых, поиск работы может длиться вечно. Во-вторых, вы можете начать врать в своем резюме. В-третьих, вы никогда не сможете полностью адаптировать свое резюме к предложению о работе.

Итак —

Если вы спрашиваете себя:

Должен ли я писать резюме с нуля каждый раз, когда я отвечаю на другое предложение о работе?

Ответ — да, но…

Это не должно быть так сложно, если вы знаете секретную формулу.

Вот он:

[прилагательные / сильные черты характера] [ваша должность] [ваш опыт]. Готов поддержать / помочь / помочь / и т. Д. [название компании] [в чем вы хотите помочь работодателю и как вы хотите это сделать]. [ваше ключевое достижение].

Вот как это работает на практике:

  • [прилагательное / сильные черты характера]: Целеустремленный и жизнерадостный…
  • [ваша должность]: … обслуживание клиентов профессиональный…
  • [ваш опыт]: … с более чем 2-летним опытом помощи клиентам в навигации по веб-сайтам и решении проблем с продуктами и услугами…
  • [название компании]: … BookMe…
  • [что вы хотите чтобы помочь работодателю достичь и как вы хотите это сделать]: … в создании безупречной репутации в Интернете путем предоставления первоклассной поддержки клиентов…
  • [ваше ключевое достижение]: … Получено 98.9% положительных оценок в GHI Inc, где удержание клиентов для моих регулярных звонков было на 25% выше среднего показателя компании.

Вы можете скопировать эту формулу для своего личного заявления в новый документ и начать заполнять пустые поля. И, очевидно, вы можете модифицировать его как хотите.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Но помните:

Не помещайте туда случайные вещи.

Ключ к написанию лучшего резюме резюме — это , специфичный .

Если вы не укажете подробностей или просто напишете то, что, по вашему мнению, имеет смысл, но на самом деле не сравните их с предложением о работе, вы получите резюме, которое будет выглядеть нормально.

Но не будет иметь никакого воздействия .

Как этот:

Плохой пример резюме

НЕПРАВИЛЬНО
Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов с многолетним опытом. Хотел бы присоединиться к вашей компании, чтобы продолжать профессионально развиваться и искать новые вызовы. Неоднократно отмечен начальством и коллегами за работу с трудными клиентами и решение сложных проблем.

Сам по себе приведенный выше пример резюме не так уж и плох, не так ли? Это даже как бы следует формуле, изложенной несколькими абзацами выше.

Так почему плохой пример резюме ?

Во-первых, маловероятно, что он пройдет стадию проверки ATS, поскольку в нем отсутствуют релевантные ключевые слова.

Во-вторых, если бы это было единственное резюме резюме, которое рекрутер должен был бы прочитать, они могли бы даже пригласить вас на собеседование.Но…

Среднее предложение работы привлекает около 30 резюме, согласно Джобвиту, поэтому единственная реакция на это резюме — это ухмылка.

Он расплывчатый, общий, не предлагает никаких цифр, позволяющих количественно оценить достижения кандидата, и полностью отражает то, чего хочет кандидат.

Это один большой, громкий номер.

Pro Tip: При составлении резюме для работодателей США отбросьте все личные местоимения.Не пишите предложения, которые читаются как Я квалифицированный представитель службы поддержки… Вместо этого напишите Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов… Это стандартный стиль написания резюме в США. Однако, если вы ищете работу в Великобритании, структуры с полным предложением, такие как Я квалифицированный … вполне приемлемы.

Подводя итог, при написании резюме резюме:

  • Убедитесь, что все, что вы там говорите, соответствует конкретным требованиям работодателя к должности, как указано в самом предложении о работе.
  • Найдите слова, описывающие черты характера, и используйте их для описания своих.
  • Изучите, чего хочет добиться работодатель, и упомяните, как ваши навыки и опыт помогут ему добиться того, чего они хотят.
  • Включите слова действия возобновления для дополнительного воздействия.
  • Используйте числа, чтобы количественно оценить свои достижения и превратить свои основные компетенции в ощутимые результаты.

И еще кое-что —

Напишите резюме своего резюме в самом конце, когда все ваше резюме обретет окончательную форму.

Почему?

Таким образом, вам будет намного проще выбрать все наиболее важные детали, которые необходимо включить в хорошо составленное резюме резюме.

Помимо резюме, есть еще несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Прочтите наше руководство и убедитесь, что вы ничего не пропустите: Что добавить в резюме (20+ хороших вещей, которые вы должны включить, чтобы выиграть)

3

Примеры резюме для наиболее распространенных Карьера

Резюме резюме в резюме на первую работу больше не считается ошибкой.

Почему?

Что ж, все больше и больше кандидатов начального уровня уже имеют опыт работы за плечами.

Итак —

Вот пример того, как может выглядеть пример резюме для должностей начального уровня:

Пример резюме резюме: Кандидат начального уровня

Страстный аналитик с сильный опыт в управлении и коммуникации. Стремясь улучшить понимание ключевых бизнес-показателей ABC Inc.Работая бизнес-писателем в DEF Inc., сотрудники улучшили понимание ключевых показателей на 25%. Моя презентация корпоративных ценностей DEF в Google Slides была преобразована в веб-семинар, который собрал более 3000 просмотров.

Чтобы сделать вещи предельно ясными:

Для кандидатов начального уровня различие между резюме и целью может стать несколько размытым. Помните: резюме карьеры фокусируется на вашем соответствующем профессиональном опыте, тогда как цель карьеры подчеркивает ваши навыки.

При этом не имеет значения, пишете ли вы резюме начального уровня или цель для своего личного профиля.

Важно —

Вы никогда не должны выглядеть недостаточно квалифицированным.

Итак, внимательно посмотрите на себя и посмотрите, какие из ваших прошлых выступлений могут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Рассмотрим такие вещи, как:

Приведенный выше пример полностью основан на опыте кандидата на неоплачиваемой стажировке.

Вы догадались?

Если у вас нет предыдущего опыта, может быть, стоит начать со стажировки? Узнайте, как написать резюме для стажировки, из нашего специального руководства.

Или, если вам нужен более подробный совет по написанию резюме для младшей должности, сразу обратитесь к нашему руководству: Резюме начального уровня: образец и полное руководство

Пример резюме резюме для студентов

Дотошный и целеустремленный студент, стремящийся получить степень бакалавра маркетинга в Калифорнийском университете в Беркли (GPA 3.8). Стремится присоединиться к ABC Media в качестве младшего исследователя поисковой оптимизации, чтобы помочь в проведении информационно-пропагандистских маркетинговых кампаний, которые повысят присутствие компании в Интернете. Предыдущий трехмесячный опыт стажировки по информационному маркетингу на основе данных. Проанализировали более 10 000 URL-адресов, чтобы определить 100 самых популярных доменов, с которых компания хотела бы получить обратные ссылки.

Как студент-выпускник, вам не обязательно быть зеленым за ушами.

Если у вас был опыт работы, убедитесь, что в резюме вашего студента колледжа он указан.Как вы видите в примере выше.

Помните:

Помимо вашего опыта стажировки, в резюме для студентов могут быть указаны такие вещи, как:

Если вам нужна более подробная информация, прочтите наше руководство: Студент колледжа Резюме: Образец & Полное руководство по написанию

Деловое резюме Пример резюме

Управляемый и хорошо организованный руководитель электронной коммерции с более чем 7-летним опытом.Увлечен развитием нового бизнеса и планированием маркетинговых стратегий. Стремится повысить и пересмотреть ключевые показатели эффективности ABC Inc. В DEF Inc. выручка увеличилась на 30%, рентабельность инвестиций выросла на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а ежегодные расходы сократились на 25%. В GHI Inc. бизнес увеличился на 80%.

Отличное резюме — неотъемлемая часть резюме любого опытного профессионала.

Однако запомните следующее:

Если ваше резюме для резюме не имеет отношения к предложению о работе —

Это не окажет никакого влияния.

Для получения более подробной информации о написании резюме для руководителей, перейдите на Руководство для руководителей: образец и полное руководство

Резюме для смены карьеры

Решительный инженер-программист, готовый использовать Навыки C # и Java для поддержки ABC Inc. в обеспечении высокого качества программирования и чистого кода. Всего разработано 15 мобильных и веб-приложений. Сотрудничал над 5+ проектами на GitHub, тестировал и отлаживал 15+ приложений.Участвовал в разработке внутреннего кода для более 30 веб-сайтов электронной коммерции.

Если вы меняете профессию, вы хотите показать, как ваш прошлый опыт соотносится с новой вакансией, которую вы ищете.

Пример выше взят от внештатного инженера-программиста, работающего неполный рабочий день, который хочет начать карьеру программиста на полную ставку в крупной организации.

Помните:

Если ваш опыт не так важен для работы, на которую вы претендуете, как ваши навыки, резюме цель может быть именно тем решением, которое вам нужно.

Для получения более подробной информации о написании успешного резюме о смене карьеры перейдите на Резюме о смене карьеры: образец и полное руководство

4

Примеры резюме резюме для 25+ профессий

В этом последнем разделе вы найдете коллекцию профессиональных резюме резюме для всех типов вакансий.

Но имейте в виду.

Вам нужно переписывать свое профессиональное резюме в резюме каждые раз, когда вы отвечаете на другое предложение о работе.

Потому что, если это не имеет отношения к должности, которую вы преследуете, это ни к чему не приведет.

Тем не менее —

Тем не менее, всегда намного легче писать, когда у вас есть ориентир в виде хорошего примера резюме для вашей профессии.

Для вашего удобства мы сгруппировали все примеры по отраслям.

Plus—

Каждый пример резюме содержит ссылку на подробное руководство по написанию резюме для этой должности.

Офисные и административные должности

Административный помощник Резюме резюме

Выделенный старший административный помощник с более чем 7-летним профессиональным опытом. Составление планов и графиков поездок 5 руководителей высшего звена при выполнении общих административных обязанностей. Стремится помочь ABC Inc. с организацией встреч и общением. Также владею навыками бухгалтерского учета и готов помочь в ведении бухгалтерского учета.Разработал и реализовал 3 офисных инициативы, которые помогли компании сэкономить более 10 000 долларов США в год.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме помощника администратора: образец и полное руководство

Резюме резюме администратора

Гибкий и хорошо организованный администратор с более чем 6-летним профессиональным опытом частный и государственный секторы. Умел справляться с деликатными ситуациями и готов поддержать ABC Inc.с организационными, дипломатическими и коммуникативными навыками. В DEF Inc. внедрили CRM-систему с возможностью отчетности, которая способствовала сокращению расходов до 25%.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме и полное руководство администратора

Краткое содержание резюме помощника руководителя

Надежный и преданный помощник руководителя с более чем 7-летним профессиональным опытом. Стремится поддержать ABC Inc.с отличными организаторскими и аналитическими способностями. Компания DEF Inc. оптимизировала командировочные расходы и фактически сократила их более чем на 30%. Кроме того, удалось сэкономить 500 000 долларов США в год за счет модернизации и внедрения модернизированной системы обработки вызовов.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме и полное руководство для Executive Assistant

Краткое изложение резюме для офис-менеджера

Динамичный офис-менеджер с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать первоклассные управленческие и организационные навыки для повышения эффективности в ABC Inc. Управлял командой из 5 офисных помощников в крупном розничном бизнесе. Увеличение количества новых контрактов на 30% в год и сокращение сроков выполнения заказов на 45%. Оптимизация расходов на канцелярские товары и экономия более 50 000 долларов в год.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме менеджера по офису и полное руководство

Отдел продаж и обслуживания клиентов

Резюме для отдела обслуживания клиентов

Энергичный и оптимистичный клиент сервисный представитель с более чем 3-летним опытом работы, помогающий клиентам в решении сложных вопросов.Стремится поддержать ABC Inc., чтобы стать лидером рынка, благодаря проверенным навыкам поддержки клиентов. Награждается Консультантом месяца трижды. Помогло сократить время первого отклика на 20% в течение первого квартала приема на работу.

Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме службы поддержки клиентов и полное руководство

Резюме продаж

Определенный продавец с более чем 4-летним профессиональным опытом.Стремится помочь ABC Inc. повысить свои ключевые показатели эффективности за счет выдающихся навыков построения лояльности клиентов и продаж. Постоянно получал более 90% положительных отзывов клиентов и на 30% превышал средние оценки повторных клиентов. Кроме того, у него есть популярный канал распаковки на YouTube с более чем 3000 просмотров в месяц.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме для розничной торговли и полное руководство

Сводка резюме для торгового представителя

Проницательный продавец с более чем 5-летним профессиональным опытом работы в Интернете и печатных СМИ.Готовы увеличить выручку DEF Inc как минимум на 40% в следующем финансовом году. На предыдущих позициях превышал квартальные планы продаж на 10% каждый квартал. Поддержание уровня удержания клиентов на уровне 90% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, благодаря чему в 2018 году была получена награда Продавец года .

Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме для торгового представителя и полное руководство

Кассир Резюме:

Симпатичный кассир с опытом работы более 5 лет.Стремится использовать первоклассные организационные навыки и внимание к деталям для повышения эффективности в ABC Inc. В DEF Inc. четыре раза подряд присуждалась награда «Сотрудник месяца » за точность и эффективность. В GHI Inc. проработала серию из 450 дней без отпуска по болезни и показала на 30% более высокую точность, чем у коллег.

Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме кассира и полное руководство

Образование и обучение

Резюме социального работника

Лицензированный социальный работник с лицензией на 7 клинических социальных работников лет профессионального опыта.Готовы помочь клиентам ABC Center с помощью первоклассных навыков разработки плана лечения и оценки. В центре DEF разработали более 35 планов лечения и сотрудничали с более чем 40 клиентами для достижения своих целей с 90% успешностью менее чем за девять месяцев.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме социального работника и полное руководство

Резюме учителя

Учитель среднего образования с более чем 8-летним опытом разработки индивидуальных учебных программ в пределах штата стандарты.Стремится присоединиться к школе ABC, чтобы использовать экспертные знания методики преподавания английского как второго языка (ESL), включая обучение на основе проектов и содержания. Подготовил более 300 студентов к международным языковым сертификациям с успешным проходом 99%.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме учителя и полное руководство

Медицинская карьера

Резюме медсестры

Педиатрическая клиника со стажем работы на двух языках и старше профессиональный опыт в отделениях интенсивной терапии и отделениях интенсивной терапии общественных больниц.Стремится присоединиться к персоналу больницы ABC, чтобы использовать первоклассный управленческий опыт и навыки ухода за пациентами в качестве педиатрической медсестры в больнице DEF. Благодаря глубокому знанию больничных процедур и высоким стандартам обслуживания, стабильно набирает более 90% оценок соответствия.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме медсестры и полное руководство

Резюме медицинского помощника для резюме

Сертифицированный медицинский помощник с более чем 5-летним профессиональным опытом.Стремится использовать безупречные навыки ухода за пациентами для поддержки совершенства в ABC Med. В DEF Med получил 99% положительных отзывов. Снизили количество ошибок на 22% и сэкономили 70 000 долларов США в год благодаря хорошему пониманию EHR.

Для получения дополнительной информации перейдите на Образец резюме медицинского помощника и полное руководство

Резюме CNA

Надежный многоязычный CNA (сертифицированный BLS и CPR) с более чем 10-летним опытом работы в различные медицинские учреждения.Стремится использовать проверенные навыки управления и защиты интересов пациентов в Медицинском центре ABC. В DEF Care Home управляла команда из 7+ CNA. Также разработан и внедрен комплекс процедур, которые позволили снизить количество ошибок приема лекарств до 0,1%.

Для получения более подробной информации перейдите на Образец резюме CNA и полное руководство

Финансы

Резюме бухгалтера

Дисциплинированный и постоянный старший бухгалтер с более чем 6-летним стажем. профессиональный опыт.Стремится использовать проверенные навыки сверки счетов и ИТ в ABC Inc. На предыдущих должностях улучшил практику облачных вычислений DEF Inc, что привело к экономии до 800 часов в год. Выявил и устранил проблему, которая позволила сэкономить почти 1 миллион долларов в год.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме бухгалтера: образец и полное руководство

Резюме финансового аналитика

Дипломированный финансовый аналитик с более чем 7-летним профессиональным опытом.Стремится использовать опыт ABC Inc. в области бюджетирования, затрат и максимизации доходов. Компания DEF Inc. сэкономила 3,5 миллиона долларов США за счет выявления низкомаржинальных транзакций. Кроме того, оптимизированная ценовая политика GHI Inc. позволила повысить показатели удержания клиентов до 40%.

Для получения более подробной информации перейдите на Резюме финансового аналитика: образец и полное руководство

Food Service

Резюме бармена

Харизматичный опыт работы барменом более 6 лет. профессиональный опыт работы в элитных клубах крупных мегаполисов и приморских территорий.Благодаря исключительной памяти, налаживанию взаимопонимания и навыкам рассказывания историй рост продаж среди посетителей увеличился на 20%. Имеет сертификат бармена, действительный в подавляющем большинстве штатов.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме бармена: образец и полное руководство

Резюме сервера

Надежный и дружелюбный сервер с более чем 3-летним опытом ожидания гостей в ресторане ABC .Готовы присоединиться к ресторану DEF, чтобы предложить своим гостям изысканные блюда. Обслуживается до 80 гостей за ночь и гарантирует своевременную доставку всех блюд.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме сервера: образец и полное руководство

Общие бизнес-вакансии

Резюме менеджера проекта

Опытный ИТ-PMP со степенью юриспруденция и более 8 лет профессионального опыта в области роста доходов финтех-компании.Стремится использовать лидерские качества и управленческий опыт в качестве менеджера проектов для ABC Inc. Выполнил проект обучения бережливому производству, который позволил сократить расходы до 40% за 6 месяцев.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме менеджера проекта: образец и полное руководство

Резюме аналитика данных

Дисциплинированный и проницательный аналитик данных с более чем 6-летним опытом анализа бизнес-процессов . Стремится использовать навыки интерпретации и визуализации больших данных в ABC Inc для стимулирования роста и повышения результатов продаж.На нынешней должности выявил основное узкое место, снизил операционные расходы более чем на 20% и сэкономил более 500 000 долларов США в год.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме аналитика данных: образец и полное руководство

Резюме бизнес-аналитика

Квалифицированный бизнес-аналитик со степенью доктора философии. в области компьютерных наук и 6+ лет профессионального опыта. Стремится использовать первоклассные управленческие и аналитические навыки в ABC Inc.На предыдущих должностях увеличил рентабельность складов на 30% для розничной компании из списка Fortune 500. Также был проведен углубленный анализ бизнес-процессов, что увеличило выручку на 23%.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме бизнес-аналитика: образец и полное руководство

Резюме кадрового отдела

Дотошный и эффективный менеджер по персоналу с опытом работы более 7 лет. Стремясь повысить удержание сотрудников в ABC Inc.На предыдущих должностях удержание сотрудников увеличилось на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сократите время набора персонала на 30%. Кроме того, повысилась эффективность сотрудников на 20% и увеличилось участие в обучении на 15%.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме кадров: образец и полное руководство

Техническая карьера

Резюме инженера-программиста

Динамичный и творческий разработчик программного обеспечения с более 5 лет опыта в создании надежного кода для крупных компаний.Готов поддержать команду разработчиков CDE Inc. первоклассными навыками программирования. На предыдущих должностях удвоила эффективность кода ABC Inc. и увеличила удержание клиентов на 30% среди прочего.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме инженера-программиста: образец и полное руководство

Резюме инженерного резюме

Гениальный и целеустремленный инженер-механик с более чем 10-летним опытом. Стремится использовать первоклассный производственный дизайн и технологические навыки, чтобы продвигать совершенство производства в ABC Inc.Повышение эффективности производства на 25% в DEF Inc. и постоянное удовлетворение потребностей клиентов с более чем 20% невыполнением бюджета.

Для получения более подробной информации перейдите на Engineering Resume: Sample and Complete Guide

IT Resume Summary

Приятный и преданный своему делу ИТ-консультант с более чем 5-летним опытом в быстро меняющейся финтех компания. Готовы предложить превосходные аналитические и компьютерные навыки, чтобы помочь ABC Inc расширить свою клиентскую базу.На предыдущих должностях отмечен наивысшим рейтингом удовлетворенности качеством в масштабах компании (более 99%). Кроме того, за один квартал сократилось время ожидания клиентов на 20% и повысились рейтинги удовлетворенности клиентов более чем на 40%.

Для получения более подробной информации перейдите на IT Resume: Образец и полное руководство

General Labor

Warehouse Resume Summary

Квалифицированный сотрудник склада со стажем более 7 лет опыт.Стремится присоединиться к ABC Inc., чтобы обеспечивать высшие KPI и безупречные организационные навыки. В качестве сотрудника склада DEF Inc. добился скорости комплектования-упаковки и эффективности на уровне 96%. Пятикратный победитель конкурса месяца DEF Inc.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме склада: образец и полное руководство

Сводка по хозяйству для резюме

Хорошо организованный начальник хозяйственного обслуживания, обладающий навыками глубокой и ежедневной уборки.Стремится присоединиться к отелю ABC, чтобы поддерживать высочайшие стандарты чистоты и организации. На предыдущих должностях руководил шестью обслуживающими сотрудниками в отеле DEF Hotel и способствовал повышению положительных отзывов клиентов более чем на 45%. Выявлена ​​и решена повторяющаяся проблема с кондиционированием воздуха в гостевых комнатах, которая сэкономила 300 тысяч долларов США.

Для получения дополнительной информации перейдите на Резюме по ведению домашнего хозяйства: образец и полное руководство

Вашей должности нет в этом списке? Мы вас позаботимся! Перейдите на страницу Примеры бесплатного резюме для 99+ вакансий и найдите полное руководство для вашей конкретной профессии.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Вот краткое резюме —

Написание краткого резюме

Наиболее эффективное резюме резюме следует по следующей схеме:

  • Сильные черты личности / характера (например.грамм. динамичный, скрупулезный, проницательный и т. д.)
  • Должность и опыт работы (например, менеджер проекта с 5-летним опытом).
  • Ценностное предложение (например, желание помочь ABC Inc. увеличить объемы продаж и т. д.)
  • Поддающееся количественной оценке ключевое достижение (s) (например, сэкономили 500 000 долларов США за один финансовый год и т. д.)

Есть ли у вас какие-либо вопросы? Хотели бы вы поделиться своим советом по составлению эффективного резюме? Мы всегда рады услышать от вас.Расскажите нам в комментариях ниже!

Примеры и шаблон резюме для военных и гражданских лиц

Необходимо написать военное резюме для послевоенной карьеры? Ты не одинок. Вы среди …

5,3 миллиона.

Это количество американских мужчин и женщин, которые служили военнослужащими действительной военной службы со времен войны в Персидском заливе.

Сейчас тысячи из них безработные и сталкиваются с трудностями при переходе к гражданской жизни и занятости.Вы, наверное, один из них.

Вы устали отправлять свое военное резюме, не получив ответа от работодателя?

Вы служили стране и приобрели ценные навыки, работая в армии. Так почему бы тебе не взять интервью?

Тысячи ветеранов, подобных вам, сталкиваются с такой же проблемой.

Хорошие новости? Все, что вам нужно сделать, это превратить свой военный опыт в навыки и достижения, понятные гражданским работодателям.

Это руководство покажет вам:

  • Пример военного резюме лучше, чем 9 из 10 гражданских резюме.
  • Как написать резюме из военного в гражданское, чтобы у вас было больше собеседований.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в бывшее военное резюме.
  • Как описать свой опыт в военном резюме для гражданской работы своей мечты.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Военное резюме, сделанное с помощью нашего конструктора— Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Ищете другой пример резюме? См .:

1

Вот основная проблема с вашим военным резюме

Резюме бывших военных ветеранов содержат терминологию и сокращения, которые некоторые вербовщики могут не понять.

Такие фразы, как « Assistant G-3 Training Office r» и « Battery Commander », могут быть впечатляющими при обслуживании, но не имеют большого значения для потенциальных работодателей.

Вот образец военного резюме —

неверно

Сухопутный офицер связи армии

Маккорд AFB, Вашингтон

1980c. при авиационной поддержке войск армии. Работал в качестве военного представителя в группе аэрокосмической промышленности, отвечающей за одобрение и сертификацию оборудования и самолетов для воздушных перевозок.
  • Координировал административную и материально-техническую поддержку развертывания сил США и их союзников через базу.
  • Разработано специализированное Заявление о воздействии на окружающую среду, получившее разрешение на использование экологически чувствительной зоны в качестве учебно-тренировочного комплекса тактических воздушных перевозок. Утверждение привело к экономии более 100 000 долларов США на ежегодных затратах на обучение.
  • Этот пример военного резюме взят для управленческой должности с портала вакансий правительства Вашингтона.

    Как вышеуказанный опыт работы имеет отношение к управлению? Трудно сказать, не поговорив с заявителем.

    У заявителя не будет возможности объяснить свою точку зрения, если ее армейское резюме не поразит вербовщика.

    Поэтому нужно уметь писать военное резюме.

    Хотите освежить свои общие знания о том, как писать резюме? Не знаете, что включить или какой формат военного резюме лучше? Прочтите наше руководство: Как создать эффективное резюме

    2

    Ваша миссия, если вы решите ее принять

    При написании резюме от военных к гражданскому, ваша миссия — выполнить следующие критерии:

    • Продемонстрируйте гражданское применение ваших с трудом заработанных военных навыков, достижений и опыта.
    • Убедите рекрутеров и менеджеров по персоналу позвонить вам на собеседование.
    • Служить руководством для будущих собеседований.
    • Не позволяйте рекрутерам сомневаться в вашей способности перейти на гражданскую работу.
    • Устраните разрыв между тем, кем вы были на службе, и тем, кем вы хотите быть как гражданский служащий.

    Как можно написать военное резюме для работы в гражданской сфере?

    Это может быть легко, если вы армейский медик или повар морской пехоты.

    Но что, если в вашу роль входит боевой и полевой опыт, который не подходит для большинства гражданских работ? Я отвечу на эти и другие вопросы в этом руководстве.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

    3

    Планирование своей карьеры вне армии

    Трудно понять, какие военные навыки нужно использовать в резюме для гражданской работы, если вы не думаете о карьере. Прежде чем приступить к написанию военного резюме, продумайте стратегию.

    Исследуйте профессии, наиболее близкие к той, которую вы выполняли при исполнении служебных обязанностей. Поищите другие отрасли, в которых работают люди с вашими навыками и подготовкой.

    И если вы не можете выбрать одну карьеру, ничего страшного.Начните с создания шаблона военного резюме для себя, который вы можете использовать в качестве основы для различных версий своего резюме.

    Составьте список своих профессиональных достоинств. Какие из ваших навыков, подготовки, воинских наград и образования пригодятся для работы, на которую вы претендуете?

    Если вы подаете заявление на должность бухгалтера, награда, полученная вами за меткую стрельбу, не принесет вам никакой пользы. То же самое и с информацией о базах, на которых вы работали.

    4

    Реальность перехода в другую отрасль

    Трудно согласиться с тем, что навыки, на освоение которых вы потратили годы, не помогут найти вашу следующую работу.

    Но вы должны понимать, что каждый, кто переходит в новую отрасль, имеет этот опыт. Графическому дизайнеру, который решает, что пора стать авиадиспетчером, не нужно добавлять свои навыки работы с Photoshop в свое гражданское резюме. Верно?

    Вы сочтете необходимым исключить часть вашего опыта и военных навыков для резюме. Сосредоточьтесь на том, что можно перенести на вашу новую роль.

    Не уверены, какие навыки больше всего ценятся в вашей новой отрасли? Использовал LinkedIn для поиска и общения с гражданскими профессионалами.Не знаете как? Прочтите наше руководство: Как оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы получить больше рабочих мест

    5

    Предположим, ваш менеджер по найму не знает Ничего о армии

    Вот в чем дело. В своем резюме ветерана военной службы вы могли бы использовать язык, которого не понимают гражданские работодатели. Это нормально после многих лет службы в армии.

    Рекрутеры и интервьюеры, не имеющие военного опыта, не понимают жаргон, используемый в корпусе.

    Вот почему вам нужно перевести военные термины на гражданские, чтобы всякий, кто просматривает ваше ветеранское резюме, видел ваш потенциал.

    Советы по написанию резюме для бывших военнослужащих:

    • Избегайте сокращений . Напишите « Base » вместо « AFB ».
    • Избегайте использования технического жаргона в названиях должностей и описаниях навыков. Напишите « Супервайзер » вместо « Унтер-офицер .”
    • Не используйте военный код. Не указывайте базовый или корабельный коды, если это не имеет отношения к вашей целевой работе. Используйте свою военную должность или гражданский эквивалент вместо обозначения MOS.

    Не уверены насчет гражданского эквивалента вашей военной должности? Есть масса сайтов, которые можно конвертировать за вас.

    Выезд:

    Просто введите военное подразделение, в котором вы служили, и свой код MOS или должность. После этого вы увидите список гражданских должностей, а в некоторых случаях и фактических открытых вакансий.

    Например, после выбора « Air Force » и ввода « Aircraft Loadmaster » сайт Military.com показал следующие вакансии для кандидатов с резюме для ВВС :

    Если вы пока не готов подать заявку, это нормально.

    Изучите вакансии, чтобы найти название и описание должности, которые лучше всего соответствуют вашему опыту.

    Что бы вы ни делали, не копируйте ничего с этих сайтов дословно — кроме названий должностей. Перефразируйте и используйте возможности тезауруса, чтобы помочь вам.

    Вас могут заподозрить в плагиате, если вы скопируете более одного предложения или четырех последовательных слов.

    С другой стороны, вставка ключевых слов из описания должности в бывшее военное резюме никогда не повредит.

    6

    Вот как создать Сводная информация о гражданской карьере

    Майкл Ричардс ушел в отставку после звездной 15-летней военной службы, в течение которой он специализировался на управлении персоналом и развертывании. Сейчас он занимает руководящую должность в отделе кадров и развития талантов.

    У Майкла есть два варианта написания резюме карьеры для его резюме военного перехода.Он может сосредоточиться на том, кем он был в армии или кем он хочет стать как гражданское лицо.

    Поскольку резюме вашего бывшего армейского резюме — это первое, на что обращают внимание менеджеры по найму, все, что выберет Майкл, повлияет на его шансы получить работу.

    Вариант A: Майкл уделяет особое внимание своему военному прошлому —

    Резюме военного резюме Пример:

    Директор по управлению персоналом
    Исключительный лидер с аналитическими способностями и опытом развития талантов.Пятнадцать лет в управлении персоналом и развертывании личного состава в армии США. Помогал нескольким армейским штабным агентствам и командованиям оптимизировать их штат в соответствии с имеющимися кадровыми ресурсами и приоритетами их миссии.

    Вариант Б: Майкл сосредотачивается на своем гражданском потенциале —

    Резюме для гражданского лица Пример:

    Директор по управлению персоналом
    Эксперт по персоналу и развитию талантов с 15-летним опытом опыт в поиске, организации и развертывании разнообразных талантов для формирования высокопроизводительных команд для армии США.Помогло сократить объем невыполненной работы до 7% за счет использования различных методов кадрового планирования. Созданы программы развития талантов, побуждающие членов команды брать на себя больше ответственности.

    В первом резюме ветерана упоминается управление персоналом, развитие талантов и опыт лидерства.

    Но менеджер по найму может не знать, является ли кадровое планирование в армии таким же в корпоративных офисах.

    Существует ли более длинная цепочка подчинения при принятии решения о развертывании персонала? Есть ли еще бюрократизм? Какие инструменты используются?

    Также отсутствуют ключевые слова из описания должности, которые хотели бы видеть менеджеры по найму.

    Постарайтесь предугадать, какие вопросы могут возникнуть у менеджера по найму после ознакомления с вашим резюме от военных к гражданскому. Затем найдите способ ответить на эти вопросы в своем послеармейском резюме или в сопроводительном письме. Ответ на эти вопросы имеет решающее значение для написания военного резюме.

    Во втором примере упоминается, что военный опыт Майкла ограничен армией Соединенных Штатов, но подробно описываются его передаваемые навыки и обязанности.

    Pro Совет: Вам необходимо добавить ключевые слова из описания вакансии.Менеджеры по найму ищут их, когда впервые просматривают ваше ветеранское резюме.

    Не знаете, как адаптировать военное резюме к должностной инструкции? Хотите знать, какие ключевые слова самые ценные? Прочтите наше руководство: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

    7

    Демилитаризируйте свою историю работы и навыки

    Не ограничивайте свой армейский опыт до самого ядра функции вашей роли.Подумайте о другом опыте и навыках, которые вы приобрели в ходе работы.

    Большинство военных должностей прививают вам лидерские, управленческие и коммуникативные навыки.

    Внимание к деталям и способность работать под принуждением также являются частью пакета. Вам просто нужно их подчеркнуть.

    Ниже приведен образец резюме военно-морского флота от Тимоти Стержиу-Аллена, ветерана военно-морского офицера из Великобритании.

    Вы заметите, что здесь нет военного жаргона.Если бы не упоминалось « военный корабль Королевского флота » и « развертывание НАТО », этот пример военного резюме можно было бы принять за резюме гражданского пиарщика.

    Помимо конкретных достижений (выделены желтым), образец военного резюме также объясняет передаваемые навыки Стерджиу-Аллена в качестве сотрудника по связям с общественностью и главного операционного директора (выделены красным).

    Добавление развития сверстников и координации обучения предполагает, что он знает, как наставлять других и проводить учебные занятия.Публикация историй через цифровые каналы и социальные сети означает, что он знаком с инструментами, используемыми для цифрового маркетинга.

    Вот еще один пример военного резюме:

    Специалист по безопасности — Корпус морской пехоты США с 2008 по 2011 год

    • Руководил и наставлял разнообразную команду из 25 человек, достигнув 5% роста в рекламных акциях и на 20% снижение оборотов.
    • Получено признание за достоверность отчетности и документации.
    • Добился периода «нулевых потерь» за 3 года управления безопасностью различного оборудования стоимостью 125 000 долларов

    Когда вы читаете « специалист по безопасности, », вы можете подумать об услугах военной или частной охраны.

    Но это не так.

    Передаваемые навыки, такие как наставничество, документирование и управление безопасностью, являются хорошими кандидатами на финансовые и управленческие должности. Это потому, что честность и точная отчетность являются обязательными.

    Кандидат также не уточнил, какое оборудование он защищал и какие отчеты писал. Работодатели не будут использовать стереотип ваших навыков как « только для военных », если вы останетесь менее конкретным.

    Ниже приведен образец военного резюме от Джастина Томаса , бывшего военного фотографа.

    Вы можете увидеть, как Томас кратко объясняет свои навыки в фотографии и управлении изображениями, отмечая при этом свою компетентность с ожидаемыми навыками и инструментами для работы.

    Хотите узнать, как добавить навыки в свое ветеранское резюме? Не уверены, какие навыки рекрутеры считают наиболее ценными? Прочтите наше руководство: +30 лучших навыков для резюме

    8

    Что насчет работы на передовой с боевым опытом

    Ниже приведены две версии того, как представить свой опыт:

    Правильно Неправильно
    Руководитель отряда или руководитель группы 11B
    Менеджер по сбыту

    Гражданское резюме Военное резюме
    • Руководил командой из 15 человек для выполнения различных оперативных целей .
    • Предоставлял стратегический совет моей команде при выполнении сложных задач и помогал нескольким руководителям в достижении общих целей.
    • Руководил бригадой из 15 человек в боевых вылетах .
    • Предоставлял техническое и тактическое руководство для помощи командирским офицерам и подчиненным в выполнении нескольких миссий в Ираке.

    В чем разница?

    Иерархия отличается в гражданской настройке.«Моя команда» и «начальство» подходят лучше, чем «подчиненные» и «начальство».

    Термин «техническое и тактическое руководство» заменен на «стратегический совет», который подчеркивает лидерские навыки и опыт.

    «Боевые задачи» заменены на «оперативные цели», что применимо к различным корпоративным целям.

    Эти изменения не позволяют менеджерам по найму думать, что ваши навыки наставничества и лидерства ограничиваются боевыми планами и военными учениями.

    Ваш выбор слов может повлиять на то, как вас видят потенциальные работодатели.

    Вам решать, как сделать свой имидж позитивным.

    Чтобы написать эффективное военное резюме, нужно не только избегать жаргона. Хотите знать, какие слова действия улучшат ваше резюме? Прочтите наше руководство: +80 примеров слов для действий в резюме для каждой профессии

    9

    Как выделить достижения в военном резюме

    Используйте метрики, проценты, оптимизированное по времени и сэкономленные или потраченные деньги на количественно оценить ваши достижения .

    Пример достижения из резюме военно-воздушных сил:

    Обучал и управлял рабочей нагрузкой 10 человек по техническому обслуживанию самолетов, что привело к сокращению количества непредвиденных ремонтов на 27%.

    Разве это не впечатляет со всеми этими числами?

    Иногда достижение не может быть привязано к числу. В таком случае лучше всего дать вашим достижениям какой-то контекст. Напишите одно или два предложения, объясняющих важность вашего достижения, чтобы подчеркнуть влияние, которое вы оказали.

    Военное резюме Пример достижения:

    Допустим, вас выбрали для обучения новых летчиков использованию систем вооружения и навигационного оборудования различных самолетов.

    Звучит круто, но как бы вы описали такое достижение в военных резюме для гражданских должностей?

    Сосредоточьтесь на том факте, что вас выбрали для обучения людей.

    Вот как написать достижение для послевоенного резюме:

    После того, как меня выбрали, чтобы научить новых летчиков использовать системы вооружения и навигационные приборы для различных самолетов, я развил свои навыки в классе и практическую подготовку. .

    Хотите еще примеры того, как включить достижения в свое резюме, переходящее из военного в гражданское? Прочтите наше руководство: Достижения для резюме — Полное руководство (+30 примеров)

    10

    Вот как разместить профессиональную подготовку в резюме для ветеранов

    Военное обучение может быть переведенным на гражданскую работу. Все, что вам нужно сделать, это перечислить обучающие мероприятия и курсы, которые вы посещали, а затем дать краткое описание.

    Не знаете, как описать свое обучение?

    Найдите учебное мероприятие с аналогичным названием и программой в корпоративной среде.

    Например, поиск в Google курсов по руководству в авиации привел к этому учебному курсу от Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и Harvard Business Publishing.

    Просто сравните примеры, которые вы найдете, с военной подготовкой. Какие навыки объединяют оба учебных курса?

    В приведенном выше примере лидерство, , сотрудничество, , , устанавливающие высокие стандарты, и , построение отношений — это темы, которые соответствуют следующему примеру Школы лидерства летчиков.

    Дословное описание не требуется. Выберите пару общих ключевых слов и дайте краткое описание курса.

    Пример из резюме военного пилота:

    Школа лидерства летчиков (ALS), Общественный колледж ВВС 2012

    Пятинедельный курс, предназначенный для обучения летчиков эффективные передовые лидеры. Он развивает у участников коммуникативные, лидерские и управленческие навыки, давая им более широкое представление о вооруженных силах.

    Курсы по специальности «Военное дело, международная безопасность и военное дело» также были включены в курс обучения, но кандидат не включил их в свое военное резюме, чтобы не отвлекать внимание от руководящих материалов.

    Вот еще один пример, показывающий образование и подготовку из гражданского резюме с военным опытом, выделенным для инженерии:

    Без описания легко сделать вывод, что подготовка кандидата не имеет других применений.Добавление предметов с различными приложениями, таких как Математика , Химия , Электротехника , иллюстрирует универсальность обучения.

    11

    Выделите свои допуски и сертификаты безопасности

    Допуски безопасности, даже для несекретного и не очень секретного доступа, служат доказательством вашей подотчетности и ответственности перед работодателями.

    Допуск Совершенно секретно (TS) может стоить тысячи долларов, поэтому компании предпочитают искать кого-то, кто уже прошел предварительное расследование и прошел обучение, необходимое для его получения.

    Джастин Томас говорит:

    Если вы подаете заявление в Boeing, Lockheed Martin или аналогичные компании, укажите уровень допуска в верхней части резюме. Это помогает рекрутерам решить, хотят ли они рискнуть для вас.

    Примеры допуска и сертификатов безопасности для военного резюме:

    • Секретный допуск безопасности
    • Сертификат оружия
    • Сертификат оказания первой помощи
    • Полностью секретная / конфиденциальная разделенная информация (TS / SCI)

    Есть ли у вас лицензии, награды или публикации, которые должны быть включены в ваше военное резюме? Вы знаете, куда их положить? Прочтите наше руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]

    12

    Будьте осторожны при добавлении сведений об активных боях

    «Большинство войск на передовой следят за частная охрана или правоохранительные органы.В этом случае невероятно важен боевой опыт », — говорит Аллен.

    Но что, если вы не собираетесь работать в правоохранительных органах или на работе, связанной с безопасностью?

    В этой ситуации добавление подробностей о вашем активном боевом опыте — это своего рода подбрасывание монеты.

    Некоторые работодатели могут не подумать дважды, увидев такой опыт в ветеранском резюме. С другой стороны, Томас говорит:

    Некоторые могут подумать, что у вас будут психические проблемы, такие как посттравматическое стрессовое расстройство, из-за вашего опыта.

    Защита своей страны и ее народа — замечательная карьера.

    К сожалению, многие возвращающиеся войска страдают депрессией, посттравматическим стрессовым расстройством и другими психическими заболеваниями.

    Эти недуги, хотя, очевидно, не применимы ко всем, у кого есть боевой опыт, могут заставить некоторых работодателей не решиться нанять вас.

    Итак, составители военных резюме должны подумать об удалении или уменьшении внимания к активному боевому опыту, если это не актуально.

    13

    Не забудьте написать Сопроводительное письмо от военных к гражданскому

    Да, вам нужно сопроводительное письмо. Менеджеры по найму часто просматривают резюме в поисках информации, чтобы решить, актуальны ли ваши документы.

    После этого они проверит ваше сопроводительное письмо, чтобы получить более полное представление о вас. Не повторяйте то, что написали в своем военном резюме.

    Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы дополнить предоставленную вами информацию.

    В сопроводительном письме вы можете дать объяснения и конкретизировать информацию, которую вы кратко держали в своем ветеранском резюме.

    Не знаете, как написать сопроводительное письмо военного резюме? Нужен совет, что включить? Прочтите наше руководство: Как написать профессиональное сопроводительное письмо за 8 простых шагов

    Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

    Основные выводы

    Подведем итоги. Чтобы написать военное резюме, которое даст вам гражданскую работу, вам необходимо:

    • Выберите карьеру, прежде чем указывать свой военный опыт в резюме.
    • Переведите свои военные навыки, достижения и историю работы на язык непрофессионала.
    • Включите соответствующее обучение и образование.
    • Подчеркните свои допуски к системе безопасности.
    • Будьте осторожны при включении информации об активном бою.

    Есть ли у вас какие-либо вопросы, связанные с преобразованием военного в гражданское резюме? Напишите нам в комментариях!

    Как написать резюме без опыта и получить первую работу

    Рассмотрим ситуацию с уловкой-22:

    Чтобы получить работу, вам нужен некоторый опыт.Но чтобы получить опыт, нужна работа.

    Облом.

    Это именно то, из-за чего многие соискатели разочаровываются, когда пишут свое первое резюме без опыта работы.

    Но позвольте мне поделиться небольшим секретом:

    Чтобы устроиться на работу, вам действительно не нужно доказывать, что у вас есть или опыта. Вы должны доказать, что у вас есть—

    Соответствующий опыт .

    И эта маленькая деталь имеет решающее значение.

    В этом руководстве мы покажем вам, как использовать ваш соответствующий опыт, чтобы получить желаемую работу. Даже если вы думаете, что у вас нет опыта, чтобы писать резюме. Кроме того, вы увидите, как составить резюме от начала до конца и на чем сосредоточиться, когда ваша история занятости (почти) отсутствует.

    Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Образец резюме без опыта — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

    Независимо от того, где вы находитесь на учебе, мы покрыли это для вас:

    Вы ищете примеры резюме для специальной работы? См .:

    Образец резюме без опыта работы

    А. Петер Медина

    Консультант по маркетингу

    + 1-23-456-78900

    [email protected]

    linkedin / in / apmedina

    Мотивированный и представительный студент, получающий степень бакалавра медиа-исследований в Калифорнийском университете в Беркли (средний балл 3.89). Стремится присоединиться к ABC Inc. в качестве консультанта по маркетингу, чтобы помочь установить быстрые и долгосрочные отношения с клиентами и помочь в разработке и внедрении маркетинговых материалов. Сильный теоретический опыт в поведении потребителей, опыт в организации мероприятий и копирайтинге (в т.ч. 20+ обзоров, брошюр и т. Д.).

    Образование

    2018-настоящее время

    Калифорнийский университет в Беркли

    Медиа-исследования

    Средний академический балл: 3,89

    Соответствующие курсовые работы:

    • Поведение потребителей
    • Социология культуры
    • Социология культуры
    • Виртуальные сообщества / социальные сети

    Внеучебные мероприятия и достижения:

    • Список декана все семестры

    2018

    Средняя школа Джорджа Вашингтона, Лос-Анджелес, Калифорния

    Диплом средней школы

    GPA 3.90

    Комбинированный результат SAT: 1450 (математика: 650, чтение и письмо на основе фактов: 800)

    Действия:

    • Член баскетбольной команды, 10–12 классы

    Опыт

    2017—

    Фриланс и волонтерство

    Лос-Анджелес, Калифорния

    • Помогал местному сообществу в разработке маркетинговых материалов для продвижения серии мероприятий по гаражным распродажам путем разработки плакатов и создания группы в Facebook.
    • Написал рекламные тексты и более 20 профессиональных обзоров продуктов для местного технологического веб-сайта.
    • Превратил друга в клиента Apple, эффективно рассказав о преимуществах iOS перед Android для своих целей.
    • Создал фан-сайт музыкальной группы, а также создал и управлял командой из двух постоянных авторов новостей и контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire.
    • Организовал и провел игры и мероприятия для групп от 10 и более школьников.
    • Прошел курс обучения принципам эффективной маркировки на Удеми.

    Навыки

    • Аналитические навыки
    • Креативное мышление
    • Межличностные навыки
    • Лидерство
    • Маркетинг
    • Мотивация
    • Устное и письменное общение
    • Организационные навыки
    • Презентационные навыки
    • 375

      9000

      • Испанский (продвинутый)
      • Французский (разговорный)

      Сертификаты

      • Маркетинг 101 — Сертификация Udemy

      Хобби и интересы

      • Культура кофе
      • Баскетбол

      И это наша надежная формула составления резюме —

      Как составить резюме для вашей первой работы:

      • Выберите правильный макет резюме.
      • Сделайте содержательный образовательный раздел.
      • Сосредоточьтесь на своем релевантном опыте.
      • Наполните все резюме своими ключевыми навыками.
      • Включите дополнительные разделы, чтобы повысить свои шансы.
      • Составьте мощный вступительный абзац.
      • Отформатируйте свое резюме для максимальной читаемости.
      • Напишите сопроводительное письмо, чтобы рассказать свою историю.

      Прочтите подробные инструкции и примеры.

      1

      Выберите лучшую структуру резюме

      Вы собираетесь написать резюме без опыта работы, что говорит о том, что у вас вообще не было большого опыта написания резюме.

      Резюме, которое вы собираетесь написать, будет состоять из следующих разделов:

      • Заголовок , в котором указаны ваши контактные данные.
      • Цель , то есть короткий абзац, описывающий ваши навыки.
      • Education , где вы добавляете информацию о школах, которые вы посещали.
      • Опыт раздел. Парадоксально? да. Но может пригодиться. Вот увидишь.
      • Навыки раздел, где вы перечисляете свои ключевые способности.

      Помимо этого, ваше резюме обязательно выиграет от таких дополнительных разделов, как языки, хобби, сертификаты и т.д. опыт.

      Хотите добавить что-нибудь к своему резюме? Направляйтесь прямо к нашему руководству: Разделы и категории резюме (с советами по порядку и заголовкам)

      Теперь давайте перейдем к собственно написанию чего-то.

      2

      Добавьте раздел «Образование»

      Вот в чем дело:

      При первом резюме без опыта образование может быть ключевым моментом вашего резюме.

      Особенно, если у вас действительно , ничего не помещать в раздел опыта. Кстати,

      Вот как может выглядеть раздел об образовании в резюме для студента колледжа без опыта:

      Резюме для студента колледжа без опыта — Раздел образования

      2018 – настоящее время

      Калифорнийский университет в Беркли

      Медиа-исследования

      Средний балл: 3.89

      Соответствующие курсовые работы:

      • Поведение потребителей
      • Социология культуры
      • Наука, повествование, изображение
      • Виртуальные сообщества / социальные сети

      Внеклассные занятия и достижения:

      • Список декана

      А вот как включить колледж в резюме, если вы еще не закончили его.

      Резюме учащегося средней школы без опыта работы — раздел по образованию

      Средняя школа Джорджа Вашингтона, Лос-Анджелес, Калифорния

      Ожидаемая дата окончания: 2021

      Соответствующие курсовые работы: Искусство цифровых медиа, социальные сети, переговоры

      Внеучебные мероприятия:

      • Член баскетбольной команды, 10–12 классы
      • Психологический клуб, 11–12 классы

      Как вы можете видеть в приведенном выше примере, раздел «Образование» в резюме без опыт работы — это больше, чем просто название школы и даты посещения.Он также включает:

      . Вы также можете рассмотреть возможность включения диплома с отличием в резюме, а также программ обучения за рубежом, в которых вы участвовали.

      Но будьте осторожны —

      Не попадитесь в ловушку листинга все, что можно . Придерживайтесь того, что имеет значение в контексте предложения о работе.

      Наш пример демонстрирует высокие академические результаты, поскольку в предложении о работе указано, что эта должность потребует ежедневных увлекательных занятий по знаниям продуктов и стратегии.Кроме того, область обучения кандидата связана с работой, поэтому перечисление соответствующих курсовых работ имеет смысл.

      Кроме того, если ваше образование является вашей единственной сильной стороной, подумайте о том, чтобы поставить его выше в своем резюме, чем в разделе опыта.

      И, как и раньше, это работает точно так же для резюме выпускника колледжа или старшеклассника без опыта работы. Вы бы просто перечислили разные школы.

      Если вам все еще нужна дополнительная информация о том, как максимально использовать раздел образования в вашем резюме без опыта, прочтите наше руководство: Как включить образование в резюме

      3

      Включите свой соответствующий опыт

      Слушайте:

      Рекрутеры хотят только одного —

      Наймите кандидата, который выполнит работу лучше остальных.

      И лучший способ для рекрутера получить представление о том, что могут делать кандидаты, — это взглянуть на то, что они делали в прошлом.

      Здесь проявляется ваш соответствующий опыт.

      Первый шаг к определению вашего соответствующего опыта — внимательно изучить объявление о вакансии и отметить, какую именно роль вы преследуем косяк.

      Вот отрывок из предложения для консультанта по маркетингу начального уровня:


      Как видите, должность требует определенного набора навыков, которые вы могли бы развить во время стажировки (но это считается опытом, поэтому мы не рассматриваем этот сценарий), в то время как в школе (например,грамм. в качестве члена студенческих обществ), или занимаясь своими хобби, волонтерством, помогая членам своей семьи и т. д.

      Если вы прошли стажировку (оплачиваемую или неоплачиваемую), узнайте, как разместить это в своем резюме, из этой статьи: Поместите стажировку в резюме [Руководство и примеры]

      Совет профессионала: При написании резюме для первой работы вы не должны ориентироваться на случайные предложения. Сосредоточьтесь на тех, которые соответствуют вашему образованию, личным интересам или тому, чем вы занимались раньше.Если вы этого не сделаете, поиск работы может длиться вечно.

      Сейчас —

      Сделайте шаг назад и подумайте обо всем, что вы сделали, что связано с навыками и обязанностями, которые работодатель указал в объявлении о вакансии. Запишите их. Ваш список может выглядеть примерно так:

      • Написал обзоры продуктов для местного технического сайта.
      • Уговорил друга перейти на iPhone после того, как объяснил ему преимущества iOS перед Android для его целей.
      • Подготовил плакаты и создал группу в Facebook для серии местных гаражных распродаж.
      • Создал с нуля веб-сайт для моей любимой группы и нашел двух соавторов, которые помогли мне с написанием контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire.
      • Организовал несколько дней рождения для младшей двоюродной сестры и подготовил игры и мероприятия для ее друзей.
      • Прошла курс онлайн-маркетинга 101 на Udemy.

      Все вышеперечисленное в некоторой степени относится к тому, что говорится в объявлении о вакансии, поэтому вы можете включить их в свое резюме «без опыта».Но проблема в том, что

      У них отсутствуют правильные ключевые слова для резюме.

      Вкратце —

      Многие компании используют так называемое программное обеспечение ATS (Система отслеживания кандидатов) для оптимизации процессов найма. ATS ищут ключевые слова в резюме кандидатов, чтобы оценить, есть ли у кандидата соответствующий опыт. Благодаря этой первоначальной проверке у рекрутеров становится меньше документов для просмотра, и их не отвлекают заявки, не соответствующие критериям, изложенным в объявлении о вакансии.

      Этот тип проверки требует от вас составления резюме, удобного для ATS.

      Другими словами:

      Если вы хотите, чтобы ваш опыт учитывался, вы должны сформулировать его соответствующим образом, вернувшись к формулировке самого предложения о работе. Вот как это может выглядеть:

      Резюме для лиц без опыта работы — пример

      RIGHT

      2017–

      Freelancing & Volunteering

      CA

      • Помогал местному сообществу в разработке маркетинговых материалов для продвижения серии гаражных распродаж путем разработки плакатов и создания группы в Facebook.
      • Написал рекламные тексты и более 20 профессиональных обзоров продуктов для местного технологического веб-сайта.
      • Превратил друга в клиента Apple, эффективно рассказав о преимуществах iOS перед Android для своих целей.
      • Создал фан-сайт музыкальной группы, а также создал и управлял командой из двух постоянных авторов новостей и контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire.
      • Организовал и провел игры и мероприятия для групп от 10 и более школьников.
      • Прошел курс обучения принципам эффективной маркировки на Удеми.
      НЕПРАВИЛЬНО
      • Написание обзоров продуктов для местного веб-сайта.
      • Уговорил друга перейти на айфон с Android.
      • Помогли с Facebook и плакатами для гаражной распродажи.
      • Сделал фан-страницу моей любимой группы.
      • Помогал в организации вечеринок по случаю дня рождения младшего двоюродного брата.
      • Прошла уроки маркетинга через Udemy.

      Видите разницу?

      Вы говорите о тех же вещах, но на языке предложения о работе. Это не модный трюк, это то, что вам нужно сделать, если вы хотите пройти проверку ATS.

      Plus—

      По мере того, как вы набираете свой список опыта, убедитесь, что вы начинаете каждое из них с глагола действия для возобновления, например, сотрудничал, разработан, улучшен.Также рекомендуется ставить числа везде, где это возможно. Цифры демонстрируют ваше реальное влияние.

      Наконец:

      Приведенные выше примеры будут работать независимо от вашего уровня образования. Вы можете использовать точно такой же подход при составлении резюме для студента колледжа или старшей школы без опыта.

      Если вы не уверены, как эффективно описать свой опыт, прочтите наше руководство по Раздел «Как сделать лучший опыт работы» для резюме

      При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки, и автозаполнение скучным хламом.Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

      Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

      4

      Перечислите свои ключевые навыки

      Вам нужно убедить рекрутера, что у вас есть все, что нужно для успеха на той должности, которую вы преследуете. Тем более что в вашем резюме мало (или совсем нет) опыта работы.

      Вот почему вы должны уделять своим навыкам как можно больше внимания.

      Как?

      Внимательно ознакомьтесь с предложением о работе и составьте список всех навыков, которые вы там видите.

      На основе предложения о работе, которое мы использовали в качестве примера, список мог бы включать такие навыки, как:

      Примеры навыков для резюме без опыта

      Сейчас—

      Внимательно посмотрите на список, который у вас получится, выберите те, которые у вас есть и которые вы можете доказать.

      Если вы решили добавить такой навык, как лидерство в свое первое резюме о работе, убедитесь, что есть достижение или действие, которое свидетельствует об этом. В нашем образце резюме без опыта работы организационных навыков кандидата отражены в маркированном списке, в котором, например, указано, что кандидат организовал мероприятия для детей.

      Такая связь между навыками и опытом еще более важна на этапе собеседования, когда рекрутеры будут спрашивать вас о деталях.

      Помните:

      Раздел ваших навыков должен содержать только те навыки, которые очевидны из вашего опыта (или раздела образования), или те, которые вы можете доказать обратное.

      Не поддавайтесь соблазну солгать в своем резюме, потому что, если вы дойдете до собеседования, вся ложь выйдет наружу. И как только они это сделают, вы попадете в очень неудобную ситуацию.

      Совет для профессионалов: Используйте свои навыки в своем резюме для первой работы.Включите некоторые из них в разделы опыта и образования, а также в цель вашего резюме.

      Не знаете, как максимально использовать свои навыки в резюме? Прочтите наше руководство 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех вакансий)

      5

      Добавьте дополнительные разделы для максимального воздействия

      Когда в вашем резюме требуется раздел опыта, вы должен использовать любую возможность, чтобы компенсировать это где-нибудь в другом месте.

      Если у вас есть языковые навыки, чтобы похвастаться, сделайте это во что бы то ни стало. Если вы хотите включить сертификаты в резюме, перечислите их, если они актуальны. Если ваши хобби и интересы в резюме доказывают, что вы соответствуете культурным традициям, не стесняйтесь упоминать их.

      Все, что имеет отношение к работе, должно попасть в ваше резюме — вот как вы можете сделать резюме, не имеющее опыта, особенным.

      Вот несколько примеров дополнительных разделов резюме, чтобы дать вам некоторые идеи:

      Языки

      • Испанский (продвинутый)
      • Французский (разговорный)

      Сертификаты

      • Маркетинг 101 — Сертификация Udemy

      Хобби и интересы

      • Культура кофе (сертифицированный бариста)
      • Баскетбол

      6

      ll

      Резюме Напишите цель

      На данный момент ваше резюме без опыта имеет все необходимое … кроме начала.

      И нет, это не шутка. Лучший момент для написания первого абзаца вашего «стартового» резюме — это когда все остальное готово.

      Почему?

      Простой —

      Вам нужно выделить лучшие части вашего резюме… что возможно только после того, как весь документ будет готов.

      Так что внимательно прочтите свое резюме и найдите до трех вещей, которыми вы хотели бы сразу похвастаться перед своим читателем.

      Как только вы их найдете, вы готовы написать заявление о цели вашего резюме. Это короткий вводный абзац, показывающий, кто вы и какие у вас есть навыки, которые могут пригодиться компании.

      Совет для профессионалов: Не пишите резюме для резюме, если у вас нет опыта. Резюме для тех, у кого уже есть некоторый профессиональный опыт.

      Вот как может выглядеть цель резюме:

      Цель (не сводка) для резюме без опыта — примеры

      ПРАВИЛЬНО

      Мотивированный и представительный студент, получающий степень бакалавра медиа-исследований в Калифорнийском университете в Беркли (средний балл 3.89). Стремится присоединиться к ABC Inc. в качестве консультанта по маркетингу, чтобы помочь установить быстрые и долгосрочные отношения с клиентами и помочь в разработке и внедрении маркетинговых материалов. Сильный теоретический опыт в поведении потребителей, опыт в организации мероприятий и копирайтинге (в т.ч. 20+ обзоров, брошюр и т. Д.).

      НЕПРАВИЛЬНО

      Я студент, ищущий свою первую работу. Я целеустремленный и целеустремленный человек с твердой трудовой этикой и желанием развиваться.Я хотел бы присоединиться к вашей компании, чтобы получить практический опыт маркетинга.

      Внимательно посмотрите на приведенные выше примеры.

      Хороший пример следует простой формуле: кто вы, что вы хотите, что вы можете вернуть компании. Это все, что вам нужно сообщить в этом разделе вашего резюме.

      Вот как хорошее резюме могло бы помочь:

      • Начните с ваших сильных черт характера (мотивированный, представительный).Лучше взглянуть на объявление о вакансии, чтобы увидеть, что нужно работодателю, а не размещать здесь случайные вещи.
      • Скажите, кто вы (студент, получающий степень бакалавра в…). Здесь вы можете указать свои академические достижения (например, высокий средний балл).
      • Назовите компанию, в которую вы обращаетесь, по имени, чтобы персонализировать свое резюме.
      • Скажите, что вы хотите сделать для компании. Вы можете взглянуть на объявление о вакансии, чтобы увидеть, какие задачи перечислены.
      • Назовите свои сильные стороны. Вы также можете упомянуть здесь пару своих самых больших достижений.

      В плохом примере ничего из вышеперечисленного нет. Он просто выражает то, чего хочет кандидат, а не то, что он может дать компании или что он хочет сделать.

      Кроме того, он достаточно универсален, чтобы соответствовать любой должности в любой компании — и именно так вы можете быстро отличить плохо написанную цель резюме от хорошей.

      Не знаете, как написать увлекательное начало вашего резюме? Ознакомьтесь с нашим руководством по Как написать профиль профессионального резюме — примеры, утверждения и советы

      7

      Отформатируйте свое резюме для удобства чтения

      Ваше резюме почти готово.

      Единственное, что вам теперь нужно сделать, это правильно отформатировать:

      Вот и все! Ваш документ готов к отправке рекрутеру.

      Хотите узнать больше о форматах резюме? Прочтите наше руководство: Форматы резюме — найдите лучший вариант для ваших нужд

      8

      Напишите сопроводительное письмо, чтобы повысить свои шансы

      Вот в чем дело —

      Около 50% кандидатов отправляют сопроводительное письмо вместе с заявлением о приеме на работу.Поскольку в вашем резюме не так уж много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав отличное сопроводительное письмо.

      Вот как можно написать отличное сопроводительное письмо:

      • Проследите, чтобы формат вашего сопроводительного письма соответствовал всем формальным правилам форматирования корреспонденции.
      • Напишите увлекательное вступительное письмо к сопроводительному письму, которое знакомит вас с читателем и побуждает его читать дальше.
      • Скажите, какими навыками вы обладаете, и они могут быть полезны для компании.
      • Объясните, почему вы соответствуете культуре.
      • Всегда заканчивайте сопроводительное письмо призывом к действию.

      Также убедитесь, что ваше сопроводительное письмо имеет правильную длину.

      Помните —

      Сопроводительное письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о своей мотивации, заполнить пробелы в резюме и убедить их, что вы лучший кандидат.

      Вот руководство, которое покажет вам, как написать сопроводительное письмо в несколько простых шагов: Как быстро написать сопроводительное письмо

      Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество над другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

      Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

      Как составить резюме без опыта работы?

      • Правильно структурируйте документ. Используйте правильное форматирование и элементы.
      • Поделитесь своим соответствующим опытом. Придумайте как можно больше примеров.
      • Используйте правильные ключевые слова. Они могут сделать или разрушить ваше резюме.
      • Добавьте информацию о своем образовании . Сосредоточьтесь на соответствующих аспектах (например, средний балл, отличия)
      • Перечислите свои ключевые навыки. Сосредоточьтесь на тех, кто имеет отношение к должности.
      • Добавить лишние разделы резюме. Они повысят ваши шансы.
      • Напишите убедительную цель . Выделите свои аргументы в пользу продажи.
      • Составьте сопроводительное письмо. Рассказывает рекрутеру вашу историю.

      Спасибо за чтение моего руководства! Теперь я хотел бы услышать от вас:

      • Каковы самые большие проблемы при написании резюме без опыта работы?
      • С какой частью вы боретесь больше всего?
      • Сообщите мне. Приступим к обсуждению!

      10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

      Работодатели используют резюме на протяжении всего процесса приема на работу, чтобы больше узнать о соискателях и о том, подходят ли они.Ваше резюме должно быть легко читаемым, в нем должны быть отражены ваши достижения и навыки, а также отмечен соответствующий опыт. Ниже приведены 10 советов, которые помогут вам написать отличное резюме.

      Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных вариантах проверки резюме на сайте Indeed.com/resumehelp .

      Советы по написанию резюме

      Хотя существует несколько часто используемых стилей резюме, ваше резюме должно отражать ваше уникальное образование, опыт и соответствующие навыки.Вы можете подумать о том, чтобы иметь несколько версий своего резюме, адаптированных к вакансиям, на которые вы претендуете. Вот несколько ключевых советов по написанию резюме, которые помогут вам организовать и разработать свое резюме.

      Описание изображения

      Формат резюме
      1. Имя и контактная информация
      2. Резюме или цель
      3. Профессиональная история
      a. Название компании
      б. Сроки владения
      c. Описание роли и достижений
      4. Образование
      5. Навыки
      6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

      1.Ищите ключевые слова в объявлениях о вакансиях

      Лучшее место для начала при подготовке к написанию резюме — это внимательно прочитать объявления о вакансиях, которые вас интересуют. Когда вы подаете заявку на разные вакансии, вы должны изучать каждое описание вакансии по ключевым словам, которые показывают, что работодатель ищет в идеальном кандидате. Включите эти ключевые слова в свое резюме, где это уместно.

      Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве кодировщика медицинских счетов, работодатель может указать такие ключевые слова, как «кодирование , », «представление претензий », «», «соответствие » или « AR management ». в должностной инструкции.Обратите особое внимание на все, что указано в разделах «Требования» или «Квалификация». Если у вас есть навыки, которые ищут работодатели, вы можете добавить эти же термины в свое резюме в разделах опыта или навыков.

      Связанные: слова, которых следует избегать и включать в резюме

      2. Просмотрите примеры резюме для вашей отрасли

      При составлении своего резюме вы можете изучить примеры резюме из вашей отрасли для вдохновения и передового опыта.Хотя есть много способов использовать образцы резюме, есть три основных вывода, на которые вы должны обратить внимание:

      • Сделайте его простым и легким для чтения. Образцы резюме просты и понятны. Это связано с тем, что у работодателей минимальное количество времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому удобочитаемость является ключевым моментом. Это также означает выбор профессионального чистого шрифта.
      • Сделайте это кратко. Вы заметите, что каждый раздел образца резюме краток и по существу, включая краткое изложение и описание опыта.Включение только самой важной и актуальной информации означает, что работодатели могут получить больше информации о вас и быстрее понять вашу пригодность для этой должности.
      • Включите числа. Вы также можете заметить, что часто в раздел опыта в образцах резюме включены метрики. Это связано с тем, что работодатели очень чутко реагируют на измеримую доказанную ценность. Числа позволяют им лучше понять ценность вашей позиции. Например, один маркер под описанием опыта для помощника по административным вопросам гласит: «Выполнила обработку контрактов с поставщиками и внедрила стандартизованный процесс, уменьшив расхождения в контрактах на 90%.”

      При использовании образцов резюме следует помнить, что они не предназначены для точного копирования. Хотя вам следует избегать использования их в качестве шаблона, образцы полезны как примеры высококачественных резюме в вашей отрасли и должности.

      3. Используйте профессиональный шрифт

      Поскольку у работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, оно должно быть максимально четким и легким для чтения. Вам следует использовать простой чистый шрифт, например Arial или Times New Roman.Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов. Выбор четкого, удобочитаемого шрифта поможет сделать ваше резюме более профессиональным.

      Также убедитесь, что вы уменьшили или удалили все лишние пробелы. Слишком много пустого места может сделать ваше резюме скудным, отвлекая аудиторию и, возможно, поднимая красный флаг. Уменьшая количество лишних пробелов, вы упрощаете читателю резюме сосредоточение внимания только на содержании вашего резюме, а не на пробелах. Вы можете уменьшить пустое пространство, увеличив размер шрифта до 12 пунктов и, возможно, добавив дополнительный необязательный раздел, например «Навыки» или «Награды и достижения».”

      Связано: Лучший шрифт для резюме: Как выбрать шрифт и размер

      4. Включайте только самую актуальную информацию и сначала ставьте самую важную

      Хотя у вас может быть большой опыт работы или образования, Важно, чтобы ваше резюме было как можно более кратким, не упуская ключевой информации. Менеджеры по найму не тратят много времени на чтение каждого резюме. Исследования показали, что менеджеры по найму обычно тратят всего 6 секунд на одно резюме.Если ваше резюме включает старую или не относящуюся к делу информацию, такую ​​как вакансии, выполненные более 10 лет назад, или незначительные ученые степени и достижения, это может отвлекать от ключевой информации.

      Постарайтесь включить только опыт работы, достижения, образование и навыки, наиболее актуальные для работодателя. Вы можете найти наиболее подходящие атрибуты, внимательно прочитав объявление о вакансии. Вы должны расположить важную информацию выше в своем резюме, чтобы привлечь внимание к ключевым навыкам и достижениям.

      Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

      5.Используйте активный язык

      Ваше резюме должно быть написано активным языком без лишних слов. Это означает использование мощных слов, таких как « выполнено, », « заработано», « выполнено, » или « выполнено, ». Если ваше резюме слишком длинное или кажется трудным для чтения, вы можете подумать о том, чтобы сделать предложения короче или идеи более краткими.

      Например, у вас может быть описание должности, которое гласит:

      «Во время моего пребывания в Freedom Inc., Я запустил несколько командных проектов и помогал каждому члену команды с различными задачами, связанными с каждым проектом ».

      Этот пример можно сократить и усилить следующим образом:

      «Руководил несколькими командными проектами и эффективно координировал групповые задачи».

      Обновленная версия передает те же идеи о ваших достижениях, но при этом сокращает количество слов и включает более активную речь.

      Связанные: 139 глаголов действия, чтобы ваше резюме выделялось

      6.Привлекайте внимание к важным достижениям

      Вместо того, чтобы перечислять свои должностные обязанности в разделе опыта, выберите три или четыре самых важных достижения в каждой должности, которую вы занимали. По возможности включайте числа, которые измеряют ваш успех в достижении этой конкретной цели или достижения.

      Вы также можете рассмотреть возможность включения отдельного раздела «Достижения» или «Навыки», чтобы особо выделить соответствующие достижения в вашем образовании, карьере, волонтерской работе или другом опыте.

      7. Включайте только нужные подзаголовки и разделы

      Независимо от того, используете ли вы шаблон резюме или создаете свой собственный, вы можете найти некоторые рекомендуемые разделы, которые вам не нужны.

      Например, вам может понадобиться резюме или цель резюме, но вы не должны включать и то, и другое. Если вы только заканчиваете колледж или среднюю школу и еще не занимали профессиональной должности, не включайте пустой раздел истории работы. Вместо этого вы можете заменить раздел опыта соответствующими курсовыми работами, академическими достижениями и другим опытом, например стажировками или внешкольными проектами.

      Вы также можете счесть полезным объединение разделов, если у вас возникли проблемы с заполнением раздела более чем двумя маркерами.

      Связано: Написание резюме без опыта

      8. Выберите подходящие поля

      Обычно вы должны использовать размер полей в один дюйм на всех сторонах вашего резюме с одиночными пробелами между строками. Если у вас слишком много белого пространства, вы можете подумать о том, чтобы сделать ваши строки интервалом 1,15 или 1,5. Вы также можете увеличить свои поля, если вам сложно заполнить резюме, но они должны оставаться ниже двух дюймов.

      9. Вычитайте и отредактируйте

      Перед отправкой резюме вам следует пройти несколько этапов корректуры, чтобы убедиться в отсутствии орфографических или грамматических ошибок. Хотя вы можете использовать несколько программ и инструментов для корректуры, также полезно попросить друзей или коллег, которым вы доверяете, просмотреть ваше резюме. Объективному третьему лицу полезно взглянуть на ваше резюме как на работодателя, чтобы найти способы его исправить или улучшить.

      Связано: 27 советов по корректуре для улучшения вашего резюме

      10.Решите, нужно ли вам уникальное резюме для разных должностей.

      Перед тем, как подавать заявку, вы должны спросить себя: « Сделал ли я как можно проще для этого работодателя убедиться, что я отвечаю требованиям? ». Если вы подаете заявку на работу, которая имеет особые требования, вам может потребоваться другая версия вашего резюме, чтобы полностью продемонстрировать вашу квалификацию.

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Пассивный бизнес: 27 Лучших Идей, Как Заработать Деньги [2021]

    И о ректора – Ректор — Википедия

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко