Объяснительную: Как правильно написать объяснительную на работе

Содержание

Как правильно написать объяснительную на работе

Никто не застрахован от неприятностей на работе, связанных с графиком и дисциплиной. Все мы люди, а не роботы, к тому же форсмажорные обстоятельства часто от нас не зависят. Тем не менее, на предприятиях принято просить с работников объяснительные записки, если произошло нарушение должностных инструкций. Так руководитель подстраховывает не только себя, но и работника.

 

Юридическое обоснование

 

Дело в том, что объяснительная записка — это документ, который имеет юридическую силу. Здесь указывается причина случившегося, которую можно подтвердить документами – билетами на опоздавший транспорт, справками от врача, фотографиями с места событий и даже статьями в СМИ. Главная ошибка того, кто пытается оправдаться – это ложные сведения. Объяснительная записка, как юридический документ может быть использована в суде. Если Вы укажете неверные данные, то она будет играть не в вашу пользу. Конечно, до этого доходит очень редко.

 

Согласно Трудовому Кодексу РФ, если работодатель считает, что работник нарушил общие правила, то наказать его без проведения предварительного расследования нельзя. Надо выяснить причины произошедшего. Для этого и пишется объяснительная. Если записка не предоставлена руководителю, следующий шаг – составление акта о нарушении, а затем дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

 

Однако если объяснительная написана и написана грамотно, а причины проступка ясны и понятны, то дело будет замято. Если же причина, по мнению руководства окажется неуважительной, то на предприятии будет издан приказ о дисциплинарном взыскании. Нежелание подписывать приказ не делает его недействительным. Если работник с ним не соглашается, он вправе обжаловать его в государственной инспекции труда или в суде.

 

Основные причины

 

Ситуации, которые чаще всего требуют объяснений:

 

  • за прогул;
  • об отсутствии на рабочем месте;
  • за ранний уход;
  • о невыполнении обязательств, инструкции;
  • об ошибке;
  • за опоздание.

 

Объяснительная подразумевает пояснения причины того, что произошло. Обычно работники ссылаются на погодные условия, пишут «по состоянию здоровья», из-за травмы и так далее.

 

Инструкция по написанию объяснительной

 

Сначала пишется «шапка» документа – сверху в правом углу нужно обозначить кому и от кого записка.

 

  • Первая строчка: директору ООО «Строймех»
  • Вторая строчка: Иванову Д.С.
  • Третья строчка: менеджера по продажам
  • Четвертая строчка: Смирнова В.А.

 

Ниже посередине строки с маленькой буквы «объяснительная». Далее на строчку ниже с начала абзаца в свободной форме пишется причина события, если оно того требует, то указывается дата и время произошедшего. Желательно, чтобы причина оправдывала нарушителя. Потом ниже, с красной строки, дата составления документа, а напротив подпись составителя.

 

Важно понимать, что объяснительная никогда не должна быть отпиской. Это документ, который пишется в официально-деловом стиле. К увольнению может привести не столько сам поступок, сколько использование ненормативной лексики и демонстрация неуважения к правилам работы на предприятии.

 

Как избежать наказания с помощью объяснительной записки

 

Хорошо написанная объяснительная поможет не только избежать наказания, но и показать сотрудника с лучшей стороны. В объяснительной записке не следует использовать оправдательный тон. Нужно коротко и ясно пояснить, что произошло и какие последствия повлекло за собой. Чем четче и короче пояснительная, тем она лучше воспримется руководством.

 

Не стоит использовать метафоры, сравнительные обороты и делать текст «более художественным». Это совершенно лишнее. Никогда не стоит перекладывать вину с себя на другого и скрывать факты. В конце всегда полезно извиниться и написать что-то типа «такого больше не повторится». Писать стоит разборчиво.

 

К объяснительной можно приложить документы, доказывающие непреодолимость обстоятельств, которые вынудили Вас нарушить устав предприятия. В конце текста объяснительной в таком случае следует указать, что именно Вы прилагаете к записке:

 

  • справку от врача;
  • справку из ГИБДД;
  • фотографии бытовой или дорожной аварии.

 

Примеры объяснительных

 

Объяснительная по месту работы о невыполнении должностных обязанностей.«Претензии к выполнению моих обязанностей считаю обоснованными. 23.05.2020 года я не смогла своевременно обработать входящую корреспонденцию и не предупредила о задержке руководителя. Причиной задержки стал сбой в работе компьютера. Заявку на ремонт я подала в тот же день, но ремонт занял несколько часов. В этот день я не смогла выполнить весь план работ вовремя. Впредь буду информировать вышестоящее руководство о задержках в работе».

 

Что касается объяснительных, которые связаны с ошибками в работе, будь то делопроизводство, инженерия или любая другая сфера, то здесь лучше письменно признать ошибку и написать, что более Вы такого не допустите. Например, «24 августа я не заказала билеты директоры из-за невнимательности».

 

Объяснительные о нарушениях трудовой дисциплины, когда зафиксирован факт прогула, опоздания, отсутствия на рабочем месте и так далее в большинстве случаев влекут за собой административное взыскание. Вопрос – в какой степени. Чтобы снизить штраф или отделаться «легким испугом» объяснительную в данном случае следует писать максимально убедительно. Например, если Вы опаздываете нужно писать конкретные часы задержки: «

Я была записана на прием к врачу к 8:00, но из-за очереди в поликлинике врач смог принять меня только в 9:45. Это стало причиной моего опоздания». Голословность не поощряется. В данном случае нужно обязательно приложить справку от врача.

 

Как объяснительная может повлиять на карьеру

 

Объяснительные записки хранятся в личном деле каждого сотрудника в течении 75 лет. Если у руководства возникнет потребность заглянуть в вашу папку, то нахождение там нескольких объяснительных может стать поводом в отказе для повышения вашей кандидатуры по службе. Однако факт написания объяснительной не стоит преувеличивать, и переживать по этому поводу. Все, что происходит на работе – это рабочие моменты, рутинные и свойственные всем. Однако стоит позаботиться о том, чтобы они не повторялись часто. Большое количество объяснительных от одного конкретного человека – это как минимум повод задуматься о целесообразности его пребывания на рабочем месте.

 

Просмотров: 2922

Как написать «Объяснительную».

Как написать Объяснительную.

«Объяснительная» или Письменные объяснения – документ, который работник может предоставить работодателю, в случае если он подозревается в совершении некого проступка. Требование работодателя о предоставлении письменных объяснений (объяснительной)  говорит о запуске в отношении вас процедуры дисциплинарного взыскания, установленной ст. 193 ТК РФ. В дальнейшем вам может быть вынесено Замечание или Выговор. При наличии 2 дисциплинарных взысканий, после 3 нарушения вы можете быть уволены по п.5 ст. 81 ТК РФ (виновные действия). Необходимо, отметить, что данная статья массово используется работодателями, когда надо «убрать» неугодного сотрудника, подробней об этом можно почитать

здесь.

 От содержания ваших объяснений в 90% случаев зависят последствия. Этот момент настолько важен, что, например, у нас в профсоюзе, все письменные объяснения членов профсоюза готовятся только юристами профсоюза. Поэтому, если вас просят написать объяснения, первое что вы должны сделать — связаться с профсоюзным представителем и получить юридическую консультацию по поводу ваших дальнейших действий.

Предоставление письменного объяснения это право работника, а не обязанность.

Вас не могут наказать за отказ предоставить объяснения, в виду того, что отказ от свидетельствования против себя это ваше конституционное право. В  таком случае работодатель может составить акт об отказе дать письменные объяснения.  Расписываться в указанном акте вы тоже не обязаны. Иногда лучше не писать ничего, чем написать то, что потом будет использовано против вас.

Давайте объяснения только на основании письменного распоряжения работодателя. Вам, под роспись, должен быть вручен приказ (распоряжение, требование) в котором описан некий предполагаемый факт нарушения которое вам вменяется и прямое требование дать объяснения. На документе должна стоять подпись директора. Если вам не выдан на руки подобный документ — предоставлять письменные объяснения не нужно. На любые устные требования дать объяснения, отвечайте: «пожалуйста, изложите письменно, что именно я должен объяснить и я напишу ответ».

Не торопитесь, что-либо писать,  даже если работодатель настаивает.

Согласно ст. 193 ТК РФ вам на это дается 2 ваших рабочих дня. При этом дни считаются целиком. Например, если вы работаете 2 через 2, и смены приходят на понедельник, вторник, пятницу и субботу, то, получив требование о даче объяснений во вторник, вы должны их будете дать до конца своей смены в субботу. У вас будет достаточно времени, чтобы проконсультироваться с представителем профсоюза или иным юристом.

Желательно,  чтобы объяснения были напечатаны, особенно если у вас не каллиграфический почерк. Не важно, как вы назовете свое послание: «объяснительная», «служебная записка» или «письмо» — суть от этого не изменится. Адресовывать объяснения необходимо тому лицу, которое у вас письменно эти объяснения запросило Приказом (распоряжением). Соблюдайте деловую этику, придерживайтесь уважительного тона, вы же не хотите в последующем, в случае обжалования, выглядеть в глазах Судьи нарушителем и хамом.

Объяснения необходимо распечатать в 2 экземплярах. Первый подается работодателю, на втором ставится отметка работодателя о получении. О том, как правильно вести переписку с работодателем, подробно изложено в другой нашей

статье.

Ни в коем случае не стоит оправдываться и признавать свою вину.

Разбираться в ситуации, оценивать обстоятельства, выявлять виновных будет Работодатель. Помните, подобные запросы имеют одну цель — «накопать на выговор». Не нужно облегчать менеджменту задачу, давая признательные показания. Если дело дойдет до Суда, то обязанность доказывания вашей вины будет возложено на Работодателя. Ограничитесь сухими формулировками: «такого то числа выполнял работу в строгом соответствии со своими трудовыми функциями», «Пришел на работу во время» или «по существу вопроса сообщить ничего не имею». В идеале, письменные объяснения должны готовиться профессиональным юристом.

Помните, что в случае вынесения вам дисциплинарного взыскания Вы имеете право обжаловать его в Суде. В таком случае Профсоюзом вам бесплатно будет предоставлен юрист.

Желаю Вам безопасной и высокооплачиваемой работы

С уважением

Александр Брусницын,

Председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое Единство» www.srtu.ru

Объяснительная, почему на работе без маски: образец

В связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в стране по коронавирусу, Роспотребнадзором разосланы рекомендательные письма с требованием введения масочного режима с 28.10.20 г. во всех общественных местах. Подобные документы в ряде областей издали власти на региональном уровне.

Многие предприятия попадают под действие ограничительных мер. Чтобы не платить штрафы и не допустить приостановления деятельности компании после проведения проверок, руководители обязывают сотрудников носить СИЗ на рабочих местах. Если в организации введен масочный режим, то работник должен носит маски, при нарушении работодатель может потребовать написать объяснительную, почему на работе без средств защиты.

Может ли работодатель требовать носить маски на работе?

Масочный режим на предприятии организуется по распоряжению руководства. Издаётся письменный приказ, содержащий информацию о введении ограничений, каждый работник должен быть с ним ознакомлен. В соответствии с требованиями охраны труда работодатель обязан обеспечить работников СИЗ: масками, перчатками, антисептиками.

Маски выдаются с расчётом, что их можно использовать 2-3 часа (до 4 шт. за смену). Заводится журнал выдачи средств защиты и назначается ответственный за их распределение. Приказ и инструкция о правилах ношения и утилизации масок должны висеть на стене каждого рабочего помещения. Если все условия не соблюдены, привлечение к ответственности за отсутствие СИЗ неправомерно.

Отказ от ношения маски рассматривается как дисциплинарный проступок (Ст.192-193 ТК РФ). При нарушении администрация вправе наложить на работника взыскание в виде:

  • замечания;
  • выговора;
  • увольнения.

Уволить трудящегося после однократного дисциплинарного проступка руководитель не имеет права. Многократное нарушение масочного режима может повлечь за собой увольнение сотрудника.

Работодатель не имеет права за отказ от ношения маски применять санкции: выписывать штраф, лишать премии или уменьшать её размер, отстранять от работы (Ст.76 ТК РФ).

Должен ли работник писать объяснительную о нарушении масочного режима?

Согласно Ст.19 ТК РФ работник может написать объяснительную по указанию руководства, или отказаться это сделать. Обязанность работодателя в случае дисциплинарного проступка потребовать от сотрудника объяснительную, которую он должен написать в течение двух рабочих дней.

Если работник отказывается писать объяснительную записку, составляется акт об отказе. Это не освобождает трудящегося от ответственности. В течение месяца со дня нарушения  издаётся приказ о дисциплинарном взыскании.

Правильно составленная объяснительная записка с объяснением причины нарушения масочного режима может смягчить наказание. Отказ от написания документа — вступление в конфронтацию с руководством. Может восприняться как игнорирование указаний начальства, желание продолжать работу без средств индивидуальной защиты без объяснений.

Правила написания

Пишется в свободной форме, единого образца написания объяснительной не предусмотрено. Разрешается использовать чистый белый лист бумаги формата А4 или фирменный бланк организации.

Объяснительная должна содержать:

  • название государственной или частной организации;
  • Ф.И.О. руководителя;
  • название;
  • Ф.И.О заявителя и занимаемая должность;
  • описание нарушения;
  • причина совершённого дисциплинарного проступка;
  • признание вины;
  • дата, личная подпись.

Документ передаётся работодателю. Изучив его, руководитель принимает решение по поводу наказания сотрудника. Причине нарушения стоит уделить особое внимание, возможно руководитель посчитает её уважительной, что повлечёт смягчение или отмену взыскания.

Образец

Правильно составленный документ выглядит примерно так:

                                                                                          Иванову Ивану Ивановичу директору (название

                                                                                          компании)

Объяснительная записка

Я, Сергей Сергеевич Сергеев, сотрудник бухгалтерии, во время работы находился на территории организации без маски по причине того, что не знал о необходимости ношения СИЗ на рабочем месте.

25.11.20.                                                                                                                  Подпись

Такой документ имеет смысл составить, если работодатель не подкрепил введение масочного режима письменным указом, не обеспечил работников СИЗ, на стене офиса отсутствует объявление об обязательном ношении масок на рабочем месте.

Описание причины нарушения может быть несколько изменено. Например:

Я, Алексей Алексеевич Алексеев, сотрудник ОТК, находился на рабочем месте без маски, т.к. при её ношении испытываю затруднение дыхания (бронхиальная астма), возникают кожные высыпания на лице (аллергическая реакция). Могут быть указаны другие уважительные причины.

Индивидуальная непереносимость маски или хронические заболевания должны быть обговорены с руководством (желательно предоставление медицинской справки). В этом случае работник переводится на удалённую работу, при обострении патологии имеет право взять больничный лист.

зачем и когда ее нужно писать школьнику

Кажется, что школьная жизнь это только уроки, общение и непослушание. Но иногда ребенка могут попросить составить серьезный документ. Рассказываем, в каких случаях от школьника могут попросить объяснительную и можно ли от нее отказаться. 

Что такое объяснительная и зачем она нужна?

У школьника есть свои обязанности. Согласно статье 43 закона «Об образовании» школьник должен осваивать образовательную программу, в том числе, посещать занятия, выполнять требования устава, а также уважать других учеников и учителей. Если школьник пропускает уроки, часто получает «двойки», оскорбляет одноклассников или учителей, ему могут вынести замечание. Но чтобы это сделать, педагогу сначала нужно понять, почему школьник поступил так или иначе. Возможно, у него были уважительные причины. Для этого от школьника могут потребовать написать объяснительную. 

Объяснительная — это документ, который составляется в относительно свободной форме. Как правило, ее пишут на имя директора и рассказывают в ней, с чем связаны прогулы, плохие оценки или другие поступки. Чем подробнее школьник изложит свою точку зрения, тем быстрее директор или другие члены школьной администрации разберутся, кто прав, а кто виноват, и решат, как действовать дальше. 

Можно ли отказаться и не писать объяснительную?

Да, можно. Это право школьника, и никто не может заставить его. Другое дело, что без объяснительной учителя и директор не узнают мнение школьника. Если речь идет о прогулах, может хватить и устного объяснения ребенка. Если речь о более сложных проступках, например, драках, то лучше написать объяснительную. Если школьник не хочет, за него могут написать объяснительную родители. 

Я напишу объяснительную. А что дальше?

Дальше директор или администрация изучат объяснительную, зададут дополнительные вопросы, если нужно, и решат, что делать дальше. Если школьник один раз прогулял урок, скорее всего, с него вообще не потребуют объяснительной. Если он постоянно пропускает занятия, то попросят объясниться, а затем, скорее всего, вынесут замечание. 

Школьники думают, что после замечания их сразу отчислят, но это не так. 

  • Во-первых, отчисление возможно только после двух взысканий. Второе взыскание должно быть объявлено не позже, чем через год после первого. 

  • Во-вторых, школа может отчислять только учеников старше 15 лет и только из-за серьезных проступков, которые нарушают права других учеников и учителей и мешают образовательному процессу. Как правило, это драки, конфликты, травля, подстрекательство других учеников к прогулам. И даже в этом случае, процедура достаточно сложна и требует участия ученического и родительского советов. 

Все случаи, в которых могут вынести замечание, процедуры, а также порядок и образцы написания объяснительной должны быть прописаны в школьном уставе или отдельном нормативном акте. 


Права детей до 18 лет, связанные с образованием
 

Как писать объяснительную при дистанционном обучении

Также, как и в офлайне. Скорее всего, это случится не из-за драки или конфликтов, а из-за пропусков занятий или плохих оценок. Учитель потребует от школьника объяснительную, тот составит ее в электронном виде и пришлет на школьный электронный адрес. 

Но, скорее всего, администрация будет использовать замечания на дистанте только в исключительных случаях. Вряд ли это будет касаться нескольких пропущенных занятий.

Поделитесь со всеми, кто учит детей

Объяснительная в армии — как пишется, пример и образец

Главная » Как проходит служба в Российской армии?

Содержание статьи

Объяснительная в армии — это приблизительно тот же документ, что пишется на работе, в учебных заведениях, и так далее. На практике с необходимостью написания такой бумаги приходилось сталкиваться практически каждому человеку. Однако в любом случае не стоит относиться к необходимости написания подобного документа легкомысленно.

Стоит иметь в виду, что это важная бумага, которая должна либо подтвердить виновность человека в той или иной ситуации, либо опровергнуть её.

Так, объяснительные пишут на причину невыполнения приказа и в целом ряде других случаев. Иногда проблемные моменты оказываются примерно такими же, как и на гражданке. Так, к примеру, могут потребовать написания бумаги за опоздание. Однако в любом случае, необходимо научиться формулировать объяснительную правильно. Кроме того, стоит прояснить ситуации, в которых военный должен писать объяснительную. И указать лиц, имеющих право требовать документ.

Как правило, объяснительная в армии может быть потребована непосредственным командиром. Чаще всего так и происходит. Не стоит отказываться написать её. Тем более, что грамотное оформление бумаги и правильное изложение ситуации позволят минимизировать наказание за допущенное нарушение. А в ряде случаев — и вовсе избежать его.

Объяснительная в армии — что она собой представляет?

Как правило, объяснительную требуют тогда, когда приходится детально разбираться в какой-либо серьёзной ситуации, которая сложилась не лучшим образом. Ведь именно тогда требуются мнения и объяснения от всех свидетелей, участников, чтобы был возможен анализ произошедшего. Стоит иметь в виду, что объяснительная в армии не является рапортом или докладной. Для неё есть собственные специфические правила написания.

Также стоит иметь в виду, что объяснительная военнослужащего не может содержать каких-то просьб. В ней не нужно формулировать выводы. В её рамках требуется только подробно описать инцидент, рассказать о сложившейся ситуации. Если выискивать пример объяснительной в армии, то для начала нужно разобрать ситуации, которые требуют обычно её написания. Среди таковых стоит отметить:

  • Любое опоздание или прогул;
  • Нарушение существующих правил и порядков;
  • Конфликты и вытекающие из них ситуации;
  • Невыполнение воинских обязанностей;
  • Проблемы с поведением или субординацией.

Например, могут потребовать написать эту бумагу могут за невыход на службу, или из-за драки, неподчинения командиру. Для упрощения задачи существуют образцы, по которым пишут объяснительные. Иногда их выдают сразу же. Также в некоторых частях дают формы для заполнения. Однако можно писать и без всего этого. Ведь достаточно следовать общим требованиям.

Как пишется объяснительная в армии — детали

Чтобы правильно и грамотно написать объяснительную, нужно следовать определённым правилам. Так, пишется документ в деловом стиле, от которого уходить нельзя. То есть, бытовая речь или просторечие недопустимы. Тем более, не стоит применять ненормативную лексику. Так что эмоции придётся оставить в стороне, собраться с мыслями и изложить всё сухо. При этом писать желательно ещё и кратко. В идеале текст должен умещаться в страницу. Также не стоит врать, приукрашивать произошедшее. Ведь истина всё равно будет проясняться детально. Будут использоваться показания других людей.

Объяснительную пишут внятным слогом. Это документ, в котором недопустимы двусмысленности или плохо сформулированные фразы. Нужно разъяснить всё произошедшее, и далее, указать дату, поставить подпись.

Как избежать недоразумений?

Не всем солдатам легко удаётся справиться с подобными задачами. Потому существуют типовые формы для объяснительных, которые можно попросить, если по-другому не выходит. Иногда предоставление формы спасает от необходимости переписывать документ по нескольку раз.

Также стоит проверить текст насчёт ошибок, а при необходимости — попросить кого-то прочитать его и указать на них.

Иногда к орфографическим проблемам в тексте командование относится спокойно, но в других случаях при их обнаружении заставляют переписывать всё сначала и правильно.

Потому лучше перестраховаться, подумать заранее, попросить подсказки.

Кроме того, если бланк не выдают, стоит учесть необходимые азы оформления. Так, имя командира, для которого пишут объяснительную, должно фигурировать в верхнем правом углу. Обязательно нужно написать его должность. Затем нужно отступить строчку, и уже в середине написать название документа — объяснительная. Всё остальное пишется ниже, обычной строкой. После основного текста нужно указать собственное ФИО и должность, чтобы было понятно, от кого объяснительная. А также дату и подпись.

Образец объяснительной о опоздании на службу

Образец объяснительной о утере военного билета

Если всё оформлено верно, бумагу передают тому руководителю, на имя которого она писалась. Затем командир будет изучать написанное и разбирать ситуацию. В ряде случаев командование приходит к выводу о незначительности проступка или невысокой значимости ситуации. Тогда речь зайдёт о выговоре, и других наказаний не будет. Однако если ситуация окажется серьёзной, речь пойдёт о более серьёзных наказаниях.

Что можно сделать, чтобы уменьшить наказание?

Врать при написании объяснительной не стоит. Особенно когда ситуация существенная. Велик риск того, что попытка обмана обнаружится, и тогда последует ещё более серьёзное наказание. Лучше писать текст, чтобы показалось, что виноваты обстоятельства. Есть люди с настоящим талантом писать такие объяснительные.

Объяснительная в армии должна быть написана так, чтобы никто не усомнился в честности человека, чтобы все факты совпадали с реальными и были налицо. Но при этом командование должно понять, что ни у кого не было ни малейшего умысла наносить вред, нарушать дисциплину, и так далее.

Ситуации бывают разными, но всегда лучше ссылаться на здоровье, погоду и прочие непредвиденные вещи, не зависящие ни от чего обстоятельства. В любом случае, причины нужно сформулировать чётко. Хотя бы они должны оказаться понятными.

Просмотров: 1 752

Объяснительная записка о браке образец

Ошибки работников в выполнении должностных обязанностей могут иметь серьезные последствия, нанести материальный ущерб работодателю, вред здоровью сотрудников. Работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание за допущенные ошибки вплоть до расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Скачать образец приказа о наложении взыскания в виде увольнения можно здесь.

Задача работодателя предпринять все возможные усилия для того, чтобы объективно оценить ошибку работника. Необходимо получить докладную записку от начальника подразделения и объяснительную записку от работника.

Виновный сотрудник должен написать объяснительную записку об ошибке в работе и причинах этого. К оформлению документа не предъявляется строгих требований, однако, нужно понимать, что это официальный документ, предназначенный для руководителя организации, а потому следует изложить случившееся без излишних эмоций, стиль должен быть официальный и деловой.

Не следует в своей ошибке обвинять других, лучше продумать причину, по которой она могла быть допущена. Три образца написания объяснительной записки об ошибке в работе представлены для бесплатного скачивания ниже.

Многие работники не придают должного внимания данному документу, однако, он имеет важное значение для принятия верного решения о возможности наказания.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ.

Другие образцы объяснительных записок:

Как написать объяснительную об ошибке в работе?

Поделись, пожалуйста, ссылкой

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Ошибка в заполнении документов

Обычно записка пишется вручную на листе бумаги виновным работником.

В правом углу следует написать фамилию и инициалы лица, котором адресуется объяснения сотрудника. Ниже следует указать фамилию и инициалы автора, а также его должность и место работы.

Любой документ должен иметь название и заголовок, данный случай не является исключением – вверху пишется «объяснительная записка», а чуть ниже «об ошибке в работе» или иной заголовок.

Текст – это основная часть бланка, в нем нужно написать дату, когда допущена ошибка, а также ее суть – что именно произошло, какая ошибка допущена работником – какие правила и требования нарушены, что именно было сделано или не сделано.

После того как последовательно и кратко изложена ситуация, следует написать последствия – для других сотрудников, для работодателя, его клиентов, самого работника.

Информацию нужно излагать максимально правдиво, лучше, если работодатель узнает правду от самого работника, чем от его начальника.

Возможные причины ошибки

Важный момент в оформлении объяснительной записки – это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине. Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально.

Как правило, действительной причиной оказывается нарушение инструкций, требования и правил, установленных в организации, а также невнимательность и поспешность в исполнении какого-либо действия. Объяснить ошибку в работе можно своим болезненным состоянием, усталостью, загруженностью, исполнением обязанностей других отсутствующих сотрудников.

Если вина признается

Образец объяснительной об ошибке в работе бухгалтера, когда бухгалтер признает свою вину, но пытается сгладить ее степень приведен ниже.

Объяснение ошибки бухгалтера

Если вина не признается или ее нет

Иногда вины работника в случившемся нет. Если сотрудник уверен в своей правоте, то в объяснительной нужно четко изложить свою позицию, не признавая вины в ошибке. Образец такой записке смотрите здесь.

Работник не признает вины в ошибке

В конце объяснительной записки следует честно признать свою ошибку, осознать ее и пообещать больше не допускать.

Документ подписывается и передается начальству, руководству или в кадровую службу. Документ будет приложен к прочей документации, связанной с неисполнением работником его должностных обязанностей или прочих нарушений. Также предлагаем скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей.

Ниже можно скачать еще один пример написания документа в формате word бесплатно.

Правильное оформление

Образец объяснительной записки об ошибке в работе – скачать word.

При наличии дисциплинарного или трудового правонарушения, работодатель имеет право наложить на сотрудника дисциплинарное наказание, но при этом, он обязан затребовать от нарушителя письменное объяснение возникшей ситуации. На основе составленной работником объяснительной записки работодатель может не только вынести решение о наказании работника, но и оценить тяжесть его проступка.

Зачем нужна объяснительная записка?

В документообороте выделяют массу разнообразных документов, среди них и объяснительная записка. Используется она для пояснения причин тех или иных ситуаций, действий или фактов. Бумага рассматривается законодательством как форма самозащиты работника. И именно от правильности ее составления, логики изложения фактов зависит последующее решение руководства.

Зачастую объяснительная записка требуется в следующих ситуациях:

  • различные внештатные ситуации, отразившиеся на производстве;
  • различные нарушения трудовой дисциплины;
  • нарушение производственной дисциплины;
  • разнообразные дисциплинарные правонарушения;
  • проступки.

В частности, большинство объяснительных записок составляются по причине опоздания на работу или прогула, невыполнения должностных обязательств. Вот образец записки об отсутствии на рабочем месте:

Правила оформления

Не смотря на то, что до сих пор не имеется общей унифицированной формы для составления объяснительной записки, все же правилами документооборота к ней выдвигается ряд требований:

  1. Оформляется документ на листе бумаги A4 как в рукописном, так и печатном варианте.
  2. При написании используется строго деловой стиль изложения информации. Не допускается использование эмоционально-окрашенной лексики при написании документа.
  3. Обязательное отсутствие обсценной и просторечной лексики.
  4. Краткость изложения информации. Не стоит писать поэму на десяти листах, достаточно кратко и по существу изложить основные моменты.
  5. Документ всегда составляется от первого лица.
  6. В изложении события должна просматриваться логика, четкая хронология.
  7. В тесте объяснительной записки отсутствуют итоговые выводы. То есть, не следует в конце документа писать: «Исходя из изложенных фактов, я считаю себя невиновным в опоздании на работу».

Правильно составленная записка, в которой указаны не только факты, которые послужили ее написанию, но и весомые аргументы в пользу работника, могут смягчить проступок, следовательно, помогут если не избежать наказания, то хотя бы частично уменьшить сумму штрафа.

Обязательные реквизиты

В объяснительной записке, как и любом другом документе, должен быть указан ряд реквизитов. К ним относится:

  • наименование организации, структурного подразделения;
  • адресат, зачастую руководитель организации;
  • адресант, то есть непосредственный нарушитель;
  • наименование вида документа;
  • регистрационный номер. Указывается в отделе кадров при регистрации;
  • текст документа;
  • дата написания;
  • подпись составителя.

При учете всех перечисленных реквизитов, после написания получится документ по такому образцу:

Состав текста

Текст объяснительной записки состоит из двух частей:

  1. Фактическая часть, в которой излагаются факты, ставшие поводом для написания документа. Например: «23 июня 2016 года я не вышел на работу».
  2. Пояснительная, где приводятся причины, из-за которых возникла ситуация.

Особенности датирования

Датируется записка датой ее составления, а не совершения самого проступка, что весьма важно. Связано это с тем, что в течение месяца после обнаружения проступка, не считая времени, которое работник находился в отпуске (на больничном), к нему можно применить дисциплинарное взыскание. Правильно указанная дата составления служит указателем даты, с которой ведется отчет.

Порядок составления записки

При написании любой объяснительной записки можно придерживаться такого порядка:

  1. В правом верхнем углу указывается должность и имя лица, которому вы подаете объяснительную.
  2. Под адресатом указывается должность и имя составителя.
  3. Ниже указывается название документа.
  4. В основной части излагаются факты, которые привели к возникшей ситуации.
  5. В конце записки ставится дата составления документа и личная подпись.

Приложения к записке

Нередко к тексту объяснительной записки прикладываются приложения. Это могут быть различного рода справки (к примеру, справка, выданная фельдшером), акты (например, акт, составленный аварийной службой при ремонте водо- или газо-провода), соответствующая статья из средств массовой информации, подтверждающая факт аварии, повреждения автомагистрали и прочее.

Наличие данных бумаг существенно влияет на текст объяснительной записки, подтверждая изложенные в ней факты.

Примеры объяснительной записки

Предлагаем вам ознакомиться с типичными примерами объяснительной записки.

Записка о невыполнении должностных обязанностей:

Записка об опоздании на работу:

Объяснительная бумага о прогуле:

Правила оформления других видов объяснительных записок:

Видео: Дисциплинарные взыскания на рабочем месте

Узнать более подробно о дисциплинарных взысканиях, порядке их обжаловании и использовании для этого объяснительных записок вы сможете из данного видео. Кроме того, вы узнаете о сроках составления записок, рассмотрении вашего проступка и возможных мерах наказания:

Объяснительная записка составляется работником в случае дисциплинарного или трудового нарушения и служит для защиты работника от наложения штрафных санкций или их смягчения. Составляется работником по требованию работодателя на листе формата A4 от руки или в компьютерном виде.



О том как написать объяснительную записку (пример, образец) человек задается данным вопросом, в том случае, если нарушил трудовую дисциплину своего предприятия, к примеру, опоздал на работу или прогулял рабочий день, а так же стал невольным свидетелем халатности рабочего персонала на производстве. Однако если по каким-либо причинам, сотрудник не желаете этого делать, можно ссылаться на закон трудового кодекса, согласно, ему работник предприятия, не обязан докладывать руководству о нарушениях со стороны других сотрудников. В таком случае, работодателем составляется определенный акт, который будет свидетельствовать об отказе.

Для того, чтобы написать объяснительную записку, необходимо соблюдать соответствующие требования, а вот содержание объяснительной записки законом не регламентируется, в результате написание объяснительной записке происходит в произвольной форме.

Пример объяснительной записки или как правильно она оформляется

1. Необходимо обратить внимание на объем объяснительной, он не должен быть больше чем половина листа. При помощи компьютера, вы сможете в будущем, избежать не правильной трактовки вашего почерка, в результате чего избавите читающего от расшифровки записей. Если же конфликтная ситуация, имеет серьезный характер, то для того, чтобы написать объяснительную записку, обратитесь к профессиональному юристу, он поможет, правильно составить, данный вид документа.

2. Для того, чтобы текст в объяснительной не был сумбурным, скрупулёзно подбирайте слова. Придерживайтесь главного правила при написании объяснительной записки – последовательность изложения, лаконичность и четкость. Написание следует начинать с полного описания сложившейся ситуации, указываются обстоятельства, состав участников, а так же время и дата происходящих событий. Далее нужно рассказать о причинах, которые привели к данному нарушению, а так же объяснить ваше поведение и аргументировать его, почему вы поступили так, а не иначе.

3. Не стоит забывать о правильном оформлении записки. В шапке указывается, кому адресована, данная объяснительная записка и от кого: ФИО и должность сотрудника. Ставиться дата и роспись.

Полезные советы при написании объяснительной записки

Постарайтесь, чтобы написанный вами текст, был однозначен, сдержан и последователен. Будьте предельно убедительно, однако не оправдывайтесь. Если это необходимо, признайте свою вину, но при этом обязательно аргументируйте свои действия. Будьте объективны, давая оценку произошедшей ситуации. Во что бы то не стало, не перекладывайте ответственность за произошедшее, на своих коллег. Не применяйте в тексте просительную интонацию – наверняка, это не понравится вашему работодателю, который безусловно настроен на конструктивный лад.

Если при каких-либо обстоятельствах, вам понадобилось узнать, как написать объяснительную записку (пример, образец), воспользуйтесь советами нашей статьи, при помощи них, вы сможете написать правильную объяснительную и выйти из неприятно сложившейся ситуации, с наименьшими потерями для вас, при этом не забывайте, как вы себя поведете, так и будут характеризовать ваш профессионализм.

Скачать образец объяснительной записки
Объяснительная записка образец (11607)

Пример объяснительной записки:

Источники: rabotnika.ru, moyaidea.ru, bbcont.ru

Образец объяснительной записки | Делопроизводство

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку, а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец).

Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие. Этим событием может быть невыполнение задания (в полном объеме или в указанный срок), нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу или прогул).

А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому (не совсем ожидаемому для руководства) результату. Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи.

Есть еще одна функция объяснительной записки – может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.д.). Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации.

Как правильно написать объяснительную записку

В случае дисциплинарного проступка в соответствии с ТК РФ (кому интересно ст. 193) работодатель обязан предложить сотруднику написать объяснительную. Вы должны знать, что сотрудник не обязан давать каких-либо пояснений. Тем не менее, работодатель сможет применить дисциплинарное взыскание, составив акт об отказе.

Поэтому обычно лучше написать объяснительную записку. Возможно тогда вы сможете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. И вовсе не обязательно вы окажетесь в чем-то виновным.

Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. Затем уже излагают причины, приведшие к негативному исходу дела (ведь объяснительную не приходится писать в случае победы и триумфа).

Писать следует сухим канцелярским языком, постарайтесь выразить все-таки свои мысли покороче. Лучше избегать любой эмоциональности. Излагать нужно только факты, непосредственно относящиеся к делу. Подумайте над тем, чтобы объяснение звучало веско и аргументировано, избегайте при этом неправды и оправданий. Полезным бывает обсуждение ситуации с умными людьми (коллеги, друзья, родственники).

Допускается написать объяснительную записку в рукописной форме, подписывает работник ее составивший. Состав реквизитов документа посмотрите на приведенном образце.

Образцы составления объяснительной записки

Объяснительна записка – образец об опоздании на работу

Отдел рекламы                                                                                Директору «Знамение»

                                                                                                      П.Г. Вентиль

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

07.10.2014 № 18

Об опоздании на работу

07.10.2014 я опоздала на работу на 2 часа по причине транспортной аварии. Выданную транспортным предприятием справку прилагаю.

Менеджер                                                                                        К.Ю. Живанец

 

 

Объяснительная записка – образец по вопросам основной деятельности

Отдел информационных                                                                   Директору ООО «Разъем»
технологий                                                                                      О.Л. Частикову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

13.12.2014 № 31

О причинах переноса даты
проведения семинара

Семинар по эффективному использованию комплекса «Писк» 12.12.2014 не состоялся по просьбе его участников в связи с невозможностью добраться до места его проведения в срок из-за отмены авиарейса.

По договоренности сторон дата проведения семинара перенесена на 15.12.2014.

Начальник отдела                                                                            Ю.Н. Кошкин

Требование написать объяснительную записку вовсе не означает «конец игры». Мне самой на работе приходилось несколько раз писать объяснительные по вопросам основной деятельности. Восторга это конечно не вызывало, но, тем не менее, последствий для меня никаких не было. Просто руководство получило дополнительную информацию к размышлению. Иными словами если объяснительная записка вами написана, то вовсе не обязательно дальше последует выговор или увольнение (если речь идет не о полной неадекватности естественно).

В комментариях продолжают задавать вопросы о примерах написания объяснительных записок. Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях (смотрите еще больше образцов по ссылке).

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 633 комментария

Определение пояснения Merriam-Webster

ex · план · a · to · ry | \ ik-ˈspla-nə-ˌtȯr-ē \ : служит для объяснения пояснительные примечания

Пояснительное определение и значение | Словарь английского языка Коллинза

Примеры «объяснительного» в предложении

пояснительная

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент.Прочитайте больше… Теперь у вас есть возможность отображать соответствующий пояснительный текст ниже или рядом с каждым пунктом счета.

Computing (2010)

Большие теории охватывают больше переменных и обладают большей объяснительной силой.

Times, Sunday Times (2010)

Две независимые переменные оказывают сильное негативное влияние на промышленную концентрацию.

Форстнер, Хельмут, Балланс, Роберт Конкуренция в глобальной экономике (1990)

Отправьте им чек по почте с пояснительным письмом.

Times, Sunday Times (2009)

Они сопровождают эту выставку не обычным каталогом пояснительных текстов, а глоссарием терминов.

Times, Sunday Times (2007)

На первый взгляд, эта упущенная из виду возможность имеет большую объяснительную силу.

Эндрю Бриджфорд 1066: и Скрытая история гобелена из Байё (2004)

Исследования ожирения имеют одну общую черту: им не хватает объяснительной силы.

Times, Sunday Times (2012)

Мы опубликовали его вместе с четким пояснительным текстом, который дал контекст самого законопроекта.

Times, Sunday Times (2009)

Сайт похож на приборную панель автомобиля, с исключительно четкими пояснительными примечаниями, на которые вы можете нажать.

Times, Sunday Times (2015)

Сравниваются и противопоставляются основные теории, предложенные для объяснения происхождения и эволюции стратификации, и оценивается их общая объяснительная сила.

Сандерсон, Стивен К. Макросоциология: введение в человеческое общество (1995)

Подробнее …

Место настолько мало, что пояснительный текст часто выжимается, оставляя загадочные значки.

Times, Sunday Times (2013)

Важна объяснительная сила таких гипотез, а не то, соответствуют ли они «здравому смыслу».

Салки, Рафаэль «Обновление Хомского — лингвистика и политика» (1990)

Оно имеет реальную объяснительную силу.

Times, Sunday Times (2009)

Согласно этой теории, самым мощным элементом в этом процессе является превосходная объяснительная сила науки для объяснения Вселенной.

Times, Sunday Times (2006)

Обе стороны предложили широкие объяснительные возможности, выходящие за рамки имеющихся фактов, у обеих были убедительные подтверждающие доказательства, но обе также столкнулись с аномалиями.

Yearley, Steven Science, Technology, and Social Change (1988)

Я прочитал пояснительное письмо.

Times, Sunday Times (2011)

Как только признается разнообразие интересов, объяснительная сила этой общей социологической теории уменьшается, хотя важность конкретных тематических исследований остается.

Йерли, Стивен «Наука, технологии и социальные изменения» (1988)

Наблюдательный пес действительно говорит, что пояснительные записки, «критически важные для понимания статистики», дали понять, что цифры не отражают заработки людей.

Times, Sunday Times (2014)

Книга могла бы быть усилена глоссарием или более широким использованием пояснительных сносок, чтобы преодолеть неизбежный эффект дистанцирования арабских терминов.

Христианство сегодня (2000)

Единственной спасительной благодатью была пояснительная записка из фильма, которую держал мой новый приятель: «Этот человек находится под опекой марионетки, отпускаемой по рецепту.

The Sun (2011)

Объясняющая переменная и переменная ответа: простое определение и использование


Что такое поясняющая переменная?

Посмотрите видео или прочтите ниже:


Не можете посмотреть видео? Кликните сюда.

Объясняющая переменная — это тип независимой переменной.Эти два термина часто используются как синонимы. Но — это — небольшая разница между ними. Когда переменная независима, на не влияют никакие другие переменные. Когда переменная не является независимой, это независимая переменная.

Допустим, у вас есть две переменные, объясняющие увеличение веса: фаст-фуд и газированные напитки. Хотя вы могли бы подумать , что потребление фаст-фуда и употребление газированных напитков не зависят друг от друга, на самом деле это не так.Это потому, что в заведениях быстрого питания рекомендуется покупать газированные напитки вместе с едой. А если вы остановитесь где-нибудь, чтобы купить газировку, часто есть много вариантов быстрого питания, таких как начо или хот-доги. Хотя эти переменные не полностью независимы друг от друга, они действительно влияют на прибавку в весе. Их называют независимыми переменными, потому что они могут дать некоторое объяснение увеличению веса.

Граница между независимыми переменными и независимыми переменными обычно настолько неважно , что никто никогда не беспокоится.Это если вы не проводите продвинутые исследования с участием множества переменных, которые могут взаимодействовать друг с другом. Это может быть очень важно в клинических исследованиях. В большинстве случаев, особенно в статистике, эти два термина в основном совпадают.

Объясняющие переменные и ответные переменные

Переменная ответа — это центральный вопрос в исследовании или эксперименте. Объясняющая переменная — это переменная, которая объясняет изменения в этой переменной. Это может быть что угодно, что может повлиять на переменную ответа.

Допустим, вы пытаетесь выяснить, какая процедура для пациентов с раком груди — химиотерапия или антиэстрогеновая терапия. Возникает вопрос: какая процедура больше продлевает жизнь? Таким образом, время выживания является переменной отклика. Тип терапии — это объясняющая переменная; это может или не может повлиять на переменную ответа. В этом примере у нас есть только одна объясняющая переменная: тип лечения. В реальной жизни у вас будет еще несколько объясняющих переменных, в том числе: возраст, здоровье, вес и другие факторы образа жизни.

Диаграмма рассеяния может помочь вам увидеть тенденции между парными данными. Если у вас есть и переменная ответа, и независимая переменная, независимая переменная всегда отображается на оси x (горизонтальной оси). Переменная отклика всегда откладывается по оси Y (вертикальной оси).

Если вы посмотрите на изображение выше, вы сможете сказать, что размер запястья не очень хорошая объясняющая переменная для прогнозирования телесного жира (переменная ответа). Красная линия на изображении — это «линия наилучшего соответствия».«Хотя он проходит через середину набора точек, большинство точек далеко от него. Это означает, что объясняющая переменная на самом деле ничего не объясняет.

С другой стороны, размер бедер человека является лучшим показателем жировых отложений. Даже это не идеально. У многих очень подтянутых людей большие бедра! Посмотрите, насколько точки ближе к красной линии наилучшего соответствия.

Зайдите на наш канал Youtube, чтобы увидеть сотни видеороликов, помогающих со статистикой!

Список литературы

Левин, Д.(2014). Даже вы можете изучить статистику и аналитику: простое для понимания руководство по статистике и аналитике, 3-е издание. Pearson FT Press
Дж. Уилсон в ЦБ УГА. Переуступка 2012г.

————————————————— —————————-

Нужна помощь с домашним заданием или контрольным вопросом? С Chegg Study вы можете получить пошаговые ответы на свои вопросы от эксперта в данной области. Ваши первые 30 минут с репетитором Chegg бесплатны!

Комментарии? Нужно опубликовать исправление? Пожалуйста, оставьте комментарий на нашей странице в Facebook .


Информационное / пояснительное письмо — Central Rivers AEA


Узнайте, что работает

Написание информативного и пояснительного текста — это четкое применение Стандарта письма 2, который призывает студентов «писать информативный / пояснительный текст для изучения и четкого и точного изложения сложных идей и информации…». В младших классах это может быть просто написание некоторых фактов по теме, в то время как в старших классах ученики будут анализировать и синтезировать информацию из нескольких источников, чтобы создать текст, проливающий новый свет на концепцию или процесс.

Основная цель информативного / пояснительного письма — улучшить понимание читателя. В отличие от написания аргументов, информативное / пояснительное письмо начинается с предположения о правдивости, сосредотачиваясь на том, как и почему. Информационное / пояснительное письмо может включать любое или все из следующего:

  • Новые знания
  • Объяснение процесса
  • Разработка концепции

Информационное / пояснительное письмо может быть сосредоточено на любом из следующего:

  • Перечисление и уточнение различных типов
  • Определение
  • Деталировка компонентов
  • Объяснение поведения или функции
  • Объяснение причин

Для того, чтобы писать этим типом текста, учащиеся должны уметь находить и выбирать соответствующую информацию из первичных и вторичных источников и сочетать эту новую информацию с базовыми знаниями и опытом.Студенты будут работать над «отбором и включением соответствующих примеров, фактов и деталей в свои записи» (Приложение A CCSS, стр. 23). В то же время студенты будут работать над развитием своего писательского мастерства, приобретая навыки объяснения, цитирования анекдотов или сценариев, сравнения и сопоставления и перехода.

Использование наставнических текстов для информативных / пояснительных инструкций означает, что учителя должны «читать как писатели» — всегда с учетом мастерства автора, всегда в поисках хороших наставнических текстов.Тексты для наставников могут поступать из самых разных источников — иллюстрированных книг, романов, пьес, газет, блогов и Интернет-сайтов. Знакомство со Стандартами письма для информативного / пояснительного письма на уровне своего класса может помочь учителям сосредоточиться на тех наставнических текстах, которые соответствуют потребностям их классных комнат. Помимо использования наставнических текстов, учителя также могут моделировать письмо, сочиняя перед классом и «размышляя вслух» о процессе изложения четких идей и подкрепляя их деталями в форме примеров, объяснений, определений и т. Д. описания, процессы и / или анекдоты.Как всегда, учителя захотят использовать структуру постепенного освобождения от ответственности для поддержки учащихся в их обучении. После подробных инструкций и моделирования учащиеся извлекают выгоду из совместного письменного опыта, управляемого письменного опыта и совместной практики с частыми описательными отзывами о целях изучения уроков. Совещание коллег и учителей о письме может помочь учащимся научиться писать и расширять мышление. Обязательно посетите страницу Writing Process, чтобы узнать больше.

Writing Standard 2 работает в тандеме со Writing Standards 7, 8 и 9 в категории «Исследования для создания и представления знаний». Стандарт якоря готовности к колледжу и карьере 7 призывает студентов «проводить короткие, а также более последовательные исследовательские проекты, основанные на конкретных вопросах, демонстрируя понимание предмета исследования». Это отход от изолированных крупных исследовательских проектов, которые сосредоточены на сложных презентациях. Вместо этого поиск ответов на вопросы и решения проблем становится обычным явлением в разных областях содержания в течение учебного года.Исследование также связывает Стандарт письма 2 с Основными стандартами чтения штата Айова. Чтобы провести исследование, необходимое для информативного / пояснительного письма, студенты должны собрать доказательства из нескольких источников, оценить достоверность источника, интегрировать информацию и избегать плагиата.

Посмотрите, как это работает

Выше вы увидите примеры написания студентами из Приложения C Common Core ELA, демонстрирующие ожидаемый уровень информативного / пояснительного письма для студентов.

K-5 Информационное / пояснительное письмо

Информативное / пояснительное письмо может быть введено в начальных классах с обсуждением и опросом вопросов по содержательной области, задаваемых учителем, или интересных вопросов учащихся:

  • Почему мои щеки розовеют, когда холодно?
  • Почему у моей собаки текут слюни?
  • Почему иммигранты приехали в США?

По мере того, как учащиеся переходят в средние и старшие классы, информативное / пояснительное письмо должно естественным образом вырастать из вопросов и исследований в области содержания.

В соответствии с Основными стандартами письма K-5 штата Айова, навыки использования письменной структуры и языка учащимися должны значительно улучшиться от детского сада до 5-го класса. В начальных классах учащиеся могут предоставить некоторые факты и определения по теме и добавить заключительное утверждение. Ожидается, что учащиеся старших классов начальной школы представят и сфокусируют тему, логически сгруппируют информацию, разработают тему с достаточной детализацией, свяжут идеи, используют точную академическую лексику и сделают заключение.Для этого студентам потребуется множество возможностей для исследования и написания информативного / пояснительного текста. Фактически, около трети учеников начальной школы пишут именно таким типом текста. Смысл ядра заключается в том, что учащиеся K-5 используют чтение и письмо в тандеме для накопления знаний, призывая учащихся широко и глубоко читать информационные тексты и использовать письмо в качестве инструмента для обучения.

Посмотрите это видео с веб-сайта Reading & Writing Project, чтобы увидеть, как развитие словарного запаса становится ключевой частью информационного письма:

Чтобы помочь учащимся выучить соответствующие структуры текста, особенности текста и язык информативного / пояснительного письма, учителя могут начать с Talk-alouds.Ниже вы увидите два примера для 2-го класса, в которых основное внимание уделяется использованию диаграмм. Это парный набор из чтения вслух и письменного разговора вслух.

Чтение вслух для изучения авторского мастерства

Написание разговора вслух для использования авторского творчества

6-12 Информационное / пояснительное письмо

В средней школе ожидается, что учащиеся будут «писать информативные / пояснительные тексты, чтобы четко и точно изучать и передавать сложные идеи, концепции и информацию посредством эффективного отбора, организации и анализа содержания.»(ICS, стр. 60). Около 40% учащихся в старшей школе должны быть информативными / пояснительными. Это требует написания в разных областях содержимого.

В «Пиши как это» (2011) Келли Галлахер включает главу об информативном / пояснительном письме. Он рекомендует начинать с короткого наставнического текста, демонстрирующего информативное письмо в увлекательном и творческом формате. Затем он берет этот текст наставника в качестве шаблона и моделирует составление аналогичного текста, используя другую тему. Наконец, он поддерживает студентов, которые используют формат с темой по своему выбору.Тем не менее, он быстро заставляет их писать короткие статьи на самые разные темы, требующие использования дополнительных знаний и исследований. На протяжении всех своих письменных инструкций Галлахер подчеркивает, что учителям необходимо сочинять перед учениками, моделируя мыслительные процессы, возникающие при письме. Он предлагает различные методы создания строительных лесов по мере того, как учащиеся движутся к независимости. В книге Content-Area Writing: Every Teacher’s Guide (2007) Дэниэлс, Земельман и Стейнеке предлагают главу «Краткие проекты публичного письма».Авторы призывают учителей использовать более короткие и частые исследования, а не традиционное письменное задание, посвященное исследованию библиотеки, в конце семестра. Информативное / пояснительное письмо, предложенное Дэниелсом и др., Может быть связано с исследованиями людей с помощью опросов и / или интервью. Письмо может принимать форму создания первой или веб-страницы газеты, предоставляя учащимся более аутентичные информативные / пояснительные письменные задания.

Посмотрите это видео о сочинении мыслей вслух:

Составление вводного параграфа вслух

Другие примеры информативного / пояснительного письма

Делайте то, что работает

Используйте ресурсы Iowa AEA Online, пока студенты проводят исследования, необходимые для информативного / пояснительного письма.К ним относятся как видео, так и текстовые источники, чтобы учащиеся могли развивать навыки аудирования и чтения по мере изучения идей и концепций. Чтобы получить доступ к этим ресурсам, вам необходимо получить имя пользователя и пароль от вашего учебного заведения у специалиста по СМИ.

  • BookFlix: (Начальные классы) В этом источнике классические видео сборники рассказов от Weston Woods сочетаются с соответствующими документальными электронными книгами от Scholastic, связывая факты и вымыслы. BookFlix укрепляет навыки чтения в раннем возрасте и вводит детей в мир знаний и исследований.
  • Цифровая библиотека AEA (все классы) Этот источник предоставляет широкий спектр видеоресурсов. Фильтры и функция поиска позволяют учителям или ученикам находить необходимые ресурсы. Доступны как полные программы, так и клипы.
  • Britannica Online: (Все оценки) Этот источник содержит четыре полные энциклопедии и другие ресурсы, которые обеспечивают согласованность с классными темами и языком, соответствующим возрасту. Это также портал для нескольких других баз данных.
  • CultureGrams: (Все оценки) Этот источник предоставляет соответствующий возрасту высококачественный цифровой контент из первичных и вторичных источников, охватывающий тысячи наименований и множество типов носителей.В нем представлены знаковые статьи и электронные ресурсы, освещающие все аспекты наиболее актуальных проблем современности.
  • Learn 360: (Все оценки) Этот источник предоставляет видео- и аудиоклипы, а также полнометражные видеоролики по широкому кругу исторических, текущих и интересных тем.
  • AP Изображения: (от среднего до старшего) Этот источник содержит как исторические, так и актуальные фотографии, а также аудиоклипы и графику. Например, студенты могут слушать еженедельное обращение президента.
  • Truflix: (от среднего до средней школы) Этот источник предоставляет видео и текст по избранным темам, а также ссылки на сайты, соответствующие возрасту.
  • Здоровье и благополучие подростков: (Средняя и старшая школа) Предоставляет учащимся средних и старших классов безоценочную, прямую, соответствующую стандартам, учебную программу и поддержку самопомощи. Темы включают болезни, наркотики, алкоголь, питание, психическое здоровье, самоубийства, издевательства, экологический образ жизни, финансовую грамотность и многое другое.
  • SIRS: (учащиеся старших классов) Предоставляет текущие взгляды на спорные вопросы, а также структуру / процесс для учащихся для анализа информации и создания собственных аргументированных аргументов.

Помимо использования наставнических текстов и моделирования хорошего информативного / пояснительного письма, учащиеся могут извлечь выгоду из использования графических органайзеров для поддержки своего мышления, сбора и систематизации. Вот несколько сайтов, которые предоставляют множество таких графических органайзеров:

ресурсов

Общее ядро ​​Приложение A .(2010)

Галлахер, К. (2011). Пишите как это Обучение Письмо в реальном мире с помощью моделирования и текстов наставника . Портленд, штат Мэн, издательство Stenhouse Publishers.

Хейл, Э. (2008). С Сплав писателей К-6 . Портленд, штат Мэн, издательство Stenhouse Publishers.

Индрисано, Р. и Параторе, Дж. (Редакторы) (2005). Обучение письму и письмо для изучения теории и исследований на практике . Ньюарк, Делавэр, Международная ассоциация чтения.

Iowa Core English Language Arts & Literacy in History / Social Studies, Science and Technical Subjects .(2011). Де-Мойн, Айова, Департамент образования Айовы.

Веб-сайт проекта «Чтение и письмо»

Рутман Р. (2005). Основы письма: повышение ожиданий и результатов при простом обучении . Портсмут, Нью-Хэмпшир, Хайнеманн.

Как объяснительное исследование помогает добиться успеха в бизнесе

Пояснительное исследование — необходимая часть общего исследовательского процесса. Это особенно эффективно, когда исследователи сталкиваются с проблемой, которая ранее не была хорошо изучена.

Он создан, чтобы позволить исследователям лучше познакомиться с определенной темой, которая уже была установлена ​​на базовом уровне, а точнее на исследовательском уровне. Таким образом, объяснительное исследование следует за исследовательским исследованием в рамках всеобъемлющего процесса.

Это своего рода описательное исследование, оно дает представление об определенном предмете и позволяет его исследовать. Фактически, он задуман как самая ранняя форма описательного исследования.

В этой статье подробно рассказывается об объяснительном исследовании, его определениях, его использовании в бизнесе, способах его проведения и многом другом.

Определение объяснительного исследования

Объяснительное исследование — это план исследования, предназначенный для объяснения, как следует из названия, различных аспектов вашего исследования. На этом этапе исследовательского процесса исследователи изучают то, что они уже обнаружили в ходе поисковых исследований.

Таким образом, объяснительное исследование предоставляет дополнительные детали из установленной основы исследования на предыдущем этапе. Он нацелен на более глубокое раскрытие проблемы, явления или явления.

Предмет исследования не совсем лишен исследования, поскольку некоторые детали существуют, но они незначительны и требуют дополнительных исследований. Исследователи должны быть в состоянии адаптироваться к новой информации, которую они получат при проведении поисковых исследований.

Вместо того, чтобы предоставлять окончательные результаты по теме, он позволяет исследователю получить представление о том, «как» и «почему» рассматриваемого предмета.

Ниже перечислены определяющие характеристики этого вида исследования:

Ключевые аспекты Объяснительное исследование

Чтобы правильно провести объяснительное исследование и воспользоваться всеми его преимуществами, исследователи должны понимать его структуру.Есть разные аспекты, которые включают этот вид исследования; таким образом, вы должны знать обо всех из них, так как это гарантирует, что вы проведете его правильно.

Кроме того, поскольку этот вид исследования является своего рода описательным, очень важно иметь возможность отличить его от родительской категории, поскольку это отдельная форма исследования.

Ниже перечислены определяющие характеристики этого вида исследования:

  1. Цель состоит в том, чтобы улучшить понимание темы и / или ее подтем.
  2. По своей природе это качественное исследование, так как оно направлено на открытие «почему», окружающего проблему / явление.
  3. Это не дает окончательных результатов.
  4. Учитывая его качественный характер, он не имеет статистической значимости.
  5. Он полагается на использование как вторичных, так и первичных источников информации, с особым упором на вторичную информацию, поскольку она уже доступна, тем самым помогая исследователям понять ключевые аспекты, пока еще не проводя собственные исследования.
  6. Проблема в этом исследовании явно не охарактеризована (в начале).
  7. Требуется, чтобы исследователь разбирался в исследуемой теме.
  8. Может использоваться для формирования теорий и гипотез.
  9. Он используется перед тем, как углубляться в другие описательные исследования, такие как то, которое сосредоточено на сборе количественных данных.
  10. Это исследование завершает фундамент поискового исследования, поскольку оно необходимо до завершения любого последующего исследования, такого как корреляционное или экспериментальное исследование.

Почему вашему бизнесу нужны пояснительные исследования

Пояснительные исследования обеспечивают ряд преимуществ для исследователей рынка и для деловой сферы в целом. Во-первых, он восполняет недостающий пробел в общем исследовательском процессе, особенно в описательном исследовании.

Это связано с тем, что объяснительных исследований направлены на то, чтобы выйти за рамки описания; скорее он сосредоточен на объяснении. Это включает в себя сбор ключевых идей, которые формируют основные идеи, лежащие в основе других форм исследования.

Хотя объяснительное исследование не является научным, в отличие от его причинно-следственных и экспериментальных исследований, оно рассматривает причинно-следственные связи в том смысле, что оно определяет их объем и природу.

Таким образом, компании должны проводить пояснительные исследования для оценки воздействия определенных изменений на стандарты, процессы, методы и т. Д.

Более того, бизнес может лучше понять возможности и угрозы, включив пояснительные данные. Более глубокое погружение в специфику проблемы позволяет предприятиям понять, что необходимо сделать в приоритетном порядке, решить, что необходимо более глубоко изучить в корреляционных, причинно-следственных или экспериментальных исследованиях, и сделать вывод о способах смягчения или решения проблемы .

В целом, компания может извлечь выгоду из объяснительных исследований, когда у нее есть проблема, которую:

  • исследователи могут использовать для объяснения причин возникновения явления
  • было выявлено в ходе поисковых исследований,
  • было неизвестно о предшествующем
  • не было хорошо изучены до

Пример пояснительного исследования для бизнеса

Исследователи рынка могут применить объяснительное исследование, чтобы объяснить, почему имеет место явление, которое они могут использовать для прогнозирования будущих событий .Таким образом, он выходит за рамки поиска одних описаний и может проводиться либо до, либо после описательного исследования.

Ниже приводится пример того, как компания может использовать это исследование:

Электронный бизнес может стремиться понять все факторы, которые способствуют удовлетворенности клиентов, после добавления новых продуктов. Компания будет сравнивать каждый фактор друг с другом, чтобы увидеть, как повысить удовлетворенность при увеличении продаж.

Таким образом, бизнес обращается к различным методам проведения пояснительного исследования, например, используя:

  • Литературное исследование (вторичное)
  • Углубленное изучение каждой проблемы посредством полевого исследования (первичное)
  • Исследование конкретного случая (вторичное) но может быть первичным, если он был получен в результате вашего собственного исследования)
  • Опросы со случайной выборкой

Объяснительное исследование, проведенное электронной компанией, покажет, как различные факторы способствуют удовлетворению запросов потребителей, могут ли они распространяться на другие области и как их можно использовать для увеличения продаж.

Это исследование может также изучить причинно-следственные связи или предполагаемые причинно-следственные связи, которые могут быть дополнительно изучены в причинно-следственных исследованиях.

Электронный бизнес обнаруживает, что некоторые новые товары могут быть доставлены быстрее, тем самым повышая удовлетворенность клиентов. Затем компания использует эти знания для реинжиниринга процессов доставки, обработки и возврата, чтобы сделать их более эффективными.

Пояснительные исследования Примеры опросов

Пояснительные исследования имеют большое значение для построения эффективных исследований, поскольку опросы являются ключевым источником первичных исследований.Для объяснительных исследований лучше всего подходят методы случайной выборки, чтобы избежать систематической ошибки опроса.

Вот несколько типов опросов, которые исследователи могут использовать для такого рода исследований:

  1. Качественный опрос
    1. Помогает ответить на вопрос, что, почему и как, с помощью открытых вопросов.
    2. Получает объяснения респондентов, необходимые для данного исследования.
  2. Опрос клиентского опыта
    1. Помогает компаниям изучать переменные, которые влияют на определенные виды клиентского опыта или являются их результатом.
    2. Позволяет предприятиям тестировать CX в соответствии с ответами этого опроса.
  3. Исследование удовлетворенности клиентов
    1. Особенно полезно при выводе на рынок новых продуктов / услуг для сравнения их с предыдущими.
    2. Включает 4 подтипа уникальных опросов.
  4. Обзор тестирования концепций
    1. Идеально подходит для исследования новых концепций или концепций, выявленных в ходе поисковых исследований.
    2. Можно использовать для различных аспектов бизнеса.
  5. Панельный опрос
    1. Являясь частью лонгитюдных исследований, он изучает один и тот же пул выборки в течение определенного периода времени.
    2. Обеспечивает пояснительную точку зрения, поскольку позволяет получать непрерывные наблюдения за различными переменными.

Чем объяснительное исследование отличается от корреляционного, исследовательского, описательного и причинного исследования

Объяснительное исследование самоочевидно отличается от исследовательского, описательного и корреляционного исследования.

Однако его часто путают с исследовательскими исследованиями. Обе эти формы исследования проводятся на ранних этапах всего исследовательского процесса. Однако они различаются по нескольким причинам.

Исследовательское исследование направлено на определение самой основы исследовательской проблемы. Он также проясняет проблемы и формирует гипотезы.

Объяснительное исследование, с другой стороны, направлено на объяснение проблем и выявление возможных причинно-следственных связей для дальнейшего изучения.Он также находит теории, которые могут проверять гипотезы в причинно-следственных или экспериментальных исследованиях.

Хотя это своего рода описательное исследование , это отдельный вид и не может быть отнесен к категории всех описательных исследований. Это связано с тем, что описательное исследование включает изучение таких показателей, как среднее значение, среднее значение, медиана и частота.

По сути, оно носит гораздо более количественный характер, чем объяснительное исследование, целью которого является объяснение, поэтому оно включает качественные исследования.Кроме того, объяснительное исследование предназначено для объяснения, а не только для описания.

Причинное исследование включает в себя поиск причинно-следственных связей между переменными , и хотя объяснительное исследование изучает причинно-следственные связи, оно не использует экспериментирование, как это делает причинное исследование.

Экспериментальные исследования полностью основаны на науке и экспериментах и ​​полностью расходятся с объяснительными исследованиями. Он работает, чтобы доказать или опровергнуть гипотезу с помощью научного подхода.пример, использованный в предыдущем разделе).

Корреляционное исследование, , которое также сосредоточено на наблюдении и не применяет каких-либо изменений или условий к переменным, сосредоточено на наблюдении взаимосвязей между переменными. Объяснительное исследование, с другой стороны, предполагает изучение различных аспектов и проблем.

Преимущества и недостатки пояснительного исследования

Применение пояснительного исследования в процессе исследования дает различные преимущества.Однако он также несет в себе несколько неудач. Как исследователь или кто-то, кто заинтересован в использовании исследований для развития бизнеса, вы должны знать и то, и другое.

Преимущества
  1. Это позволяет исследователям глубже проникнуть в суть практически любой темы.
  2. Более глубокое понимание дает больше подтем и конкретных вопросов, которые необходимо изучить в ходе дальнейшего исследования.
  3. Он помогает выявлять новые возможности для бизнеса, а также скрытые угрозы.
  4. Это может помочь вам узнать больше о ваших конкурентах, прямых или косвенных.
  5. Он гибок в источниках, которые он использует : от фокус-групп до различной литературы, опросов, полевых исследований и т. Д.
  6. Создает более высокий уровень внутренней достоверности за счет систематического отбора предметов.
  7. Раскрывает причины широкого спектра процессов и явлений.
  8. Он может оценить влияние изменений на существующие нормы.
  9. Он гибок и с точки зрения конфигурации, так как его можно проводить после исследовательского исследования или без необходимости исследовательского исследования, а также до или после описательного исследования.
  10. Результаты могут помочь в проведении корреляционных и причинно-следственных исследований.

Недостатки
  1. Это совсем не окончательно.
  2. Размеры выборки обычно скромные, что не идеально для целевой / конкретной аудитории.
  3. Он может стать жертвой предвзятости исследователя практически без экспериментов.
  4. Не все вторичные источники обновлены и подходят для проведения новых исследований по ранее малоизученной теме.

Как проводить пояснительное исследование

Объяснительное исследование часто проводится на ранних этапах исследовательского процесса, обычно после исследовательского исследования, хотя оно может быть самой первой формой исследования. Поскольку эта форма исследования предназначена для объяснения, иногда бывает трудно провести или узнать, когда вы собрали достаточно информации.

Ниже объясняются ключевые шаги, необходимые для успешного проведения пояснительного исследования.

  1. Найдите ключевую проблему, обнаруженную вами в ходе предварительного исследования.
  2. Или вы можете начать с рассмотрения текущих проблем с небольшими подробностями о них.
  3. Начните с рассмотрения высокоуровневых аспектов проблемы, проведя вторичное исследование. Используйте следующее:
    1. Интернет-литература
    2. Примеры из практики
    3. Веб-сайты конкурентов
    4. Веб-сайты статистики
  4. Затем начните свое первичное исследование. Он может существовать по-разному.
  5. Вы можете провести углубленное изучение каждой проблемы и / или явления, сосредоточившись на вторичных источниках или переходя к первичному исследованию.
  6. Используйте фокус-группу или интервью, чтобы понять предметы, входящие в тему исследования.
  7. Если вы обнаружите какую-либо недостающую информацию, которую хотели бы изучить, пройдите дальше, проведя опросы.
    1. Опросы завершают исследовательский процесс, так как они дают уникальную информацию о ваших клиентах и ​​перспективах.
  8. Организуйте свои выводы в различные документы и начните анализ опроса.

Открытие новых возможностей

Исследователи могут открывать новые возможности для своих исследований с помощью пояснительных исследований, и то же самое относится к предприятиям и исследователям рынка.

Хотя это и неубедительное исследование, такое исследование помогает брендам глубже понять ситуацию, происшествие или поведение клиентов. Кроме того, это помогает исследователям уточнить гипотезы, которые они сделали в поисковых исследованиях, и даже может предсказать будущие события.

Таким образом, предприятия могут многое получить от проведения качественного исследования, которое дополняет описательное. Надежная платформа для проведения опросов может помочь воплотить в жизнь объяснительные исследования, облегчая процесс прочесывания громоздких интернет-исследований.

определение толкования по The Free Dictionary

Я буду более пояснительным. Этот мой сумасбродный поиск, разве мы не понимали с самого начала, что это фантастическая прихоть, поэтическая погоня за дикими гусями, задуманная исключительно как предлог для того, чтобы побыть некоторое время в компании друг друга? средства к существованию в этом самом городе, читая газету (с пояснительными комментариями) компании в трактире. Причиненный укол капитана Пелега для этого никоим образом не представлялся адекватным; хотя, действительно, касаясь всей более глубокой части Ахава, каждое откровение содержало больше значительной тьмы, чем объяснительного света.Он что-то сказал своим воинам, объясняя эту странную ситуацию в делах и, возможно, в оправдание миролюбивого нрава своего зятя. «Не могу этого сделать», — сказал Монтгомери, объяснительно кивнув через плечо. На одном конце строки была дата, а на другом — денежная сумма, как в обычных бухгалтерских книгах, но вместо пояснительной надписи между ними было лишь разное количество крестиков. ее первое замечание было объяснительным. Данфер, его фрагментарное откровение и неудовлетворительная пояснительная записка у надгробия, вернулись с необычайной отчетливостью.В своем поведении он был серьезен, если не угрюм; и когда он говорил, что было редко, он всегда говорил медленным голосом; и хотя его предложения были короткими, они все же прерывались множеством мычаний, ха-ха, ай-ай и других ругательств, так что, хотя он сопровождал свои слова определенными пояснительными жестами, такими как покачивание или кивание головой, или указание своим указательный палец, он обычно позволял своим слушателям понимать больше, чем он выразил; более того, он обычно намекнул им, что знает гораздо больше, чем считал нужным раскрыть.Тулливер объяснительно заметил своим друзьям справа и слева, что он потратил много денег на образование своего сына. Вернемся, для объяснения, к этому проводнику, и тогда я покончу с ним. В один момент ее воображение представило ей письмо от Уиллоби, полное нежности и раскаяния, объясняющее все, что произошло, удовлетворительное, убедительное; за ним мгновенно последовал и сам Уиллоби, нетерпеливо ворвавшийся в комнату, чтобы у ее ног убедить красноречие его глаз уверенности в своем письме.

объяснительных и ответных переменных | Определения и примеры

В исследованиях вы часто исследуете причинно-следственные связи между переменными с помощью экспериментов или наблюдений. Например, вы можете проверить, улучшает ли кофеин скорость, давая участникам разные дозы кофеина, а затем сравнивая время их реакции.

Объясняющая переменная — это то, чем вы манипулируете или наблюдаете изменения (например, доза кофеина), а переменная отклика — это то, что изменяется в результате (например, доза кофеина).г., время реакции).

Слова «объясняющая переменная» и «ответная переменная» часто взаимозаменяемы с другими терминами, используемыми в исследованиях.

Причина (какие изменения) Эффект (измеряемый)
Независимая переменная Зависимая переменная
Прогнозирующая переменная Результат / переменная критерия
Объясняющая переменная Переменная ответа

Объясняющая переменная и переменная ответа

Разница между объясняющими переменными и переменными ответа проста:

  • Объясняющая переменная является ожидаемой причиной, а объясняет результаты.
  • Переменная ответа — это ожидаемый эффект, а отвечает на независимые переменные.

Вы ожидаете, что изменения в переменной ответа произойдут только после изменений в независимой переменной.

Между переменными существует причинно-следственная связь, которая может быть косвенной или прямой. В косвенной связи независимая переменная может воздействовать на переменную ответа через посредника.

Если вы имеете дело с чисто корреляционными отношениями, не существует объясняющих переменных и переменных ответа.Даже если изменения одной переменной связаны с изменениями другой, обе могут быть вызваны смешивающей переменной.

Примеры объясняющих переменных и переменных ответа

В некоторых исследованиях у вас будет только одна независимая переменная и одна переменная ответа, но в более сложных исследованиях вы можете предсказать одну или несколько переменных ответа, используя несколько независимых переменных в модели.

Исследовательский вопрос Объясняющие переменные Переменная ответа
Предсказывает ли академическая мотивация успеваемость?
Может ли чрезмерная уверенность и восприятие риска объяснить поведение, связанное с финансовым риском?
  • Самоуверенность
  • Восприятие риска
Влияет ли погода на передачу Covid-19?
  • Температура
  • Уровни влажности
  • Скорость ветра
  • Коэффициенты воспроизводства Covid-19

Объясняющие и независимые переменные

Объясняющие переменные и независимые переменные очень похожи, но между ними есть тонкие различия.

В исследовательском контексте предполагается, что независимые переменные не зависят от других переменных и не зависят от них — ими манипулируют или изменяют только исследователи. Например, если вы проводите контролируемый эксперимент, в котором вы можете точно контролировать, сколько кофеина получает каждый участник, тогда доза кофеина является независимой переменной.

Но иногда термин «независимая переменная» предпочтительнее, чем «независимая переменная», потому что в реальных условиях на независимые переменные часто влияют другие переменные.Это означает, что они не действительно независимы.

Пример: объяснительные и независимые переменные. Вы исследуете, могут ли гендерные аспекты и восприятие риска объяснить или предсказать стрессовые реакции в различных ситуациях.

Вы собираете выборку молодых людей и просите их пройти опрос в лаборатории. Они сообщают о своем восприятии риска различных угрожающих сценариев, в то время как вы записываете их физиологические реакции на стресс.

В своем анализе вы обнаруживаете, что пол и восприятие риска сильно коррелируют друг с другом.Женщины чаще считают ситуации более рискованными, чем мужчины.

Это означает, что пол и восприятие риска не являются независимыми друг от друга. Точнее называть их объясняющими переменными для переменной реакции стрессовой реакции.

Вы часто будете видеть термины «независимая переменная» и «переменная ответа», используемые в регрессионном анализе, который фокусируется на прогнозировании или учете изменений в переменных ответа в результате независимых переменных.

Визуализация объясняющих и ответных переменных

Самый простой способ визуализировать взаимосвязь между независимой переменной и переменной ответа — это граф.

На графиках объясняющая переменная обычно располагается на оси x, а переменная отклика — на оси y.

  • Если у вас есть количественные переменные, используйте диаграмму рассеяния или линейный график.
  • Если ваша ответная переменная является категориальной, используйте диаграмму рассеяния или линейный график.
  • Если независимая переменная категориальна, используйте гистограмму.

Когда у вас есть только одна независимая переменная и одна переменная ответа, вы соберете парных данных .Это означает, что каждое измерение переменной ответа связано со значением объясняющей переменной для каждой единицы или участника.

Пример: объяснительные переменные и переменные реакции. Вы исследуете, существует ли причинно-следственная связь между академической мотивацией и успеваемостью у 200 студентов колледжа.
  • Ваша объясняющая переменная — это академическая мотивация в начале учебного года.
  • Ваша ответная переменная — это средний балл в конце учебного года.

Академическая мотивация оценивается по 8-балльной шкале, средний балл — от 0 до 4.Для визуализации данных нанесите академическую мотивацию в начале года на ось x, а средний балл в конце года — на ось y. Каждая точка данных отражает парные данные одного участника.

На диаграмме рассеяния вы можете увидеть четкую объяснительную взаимосвязь между академической мотивацией в начале года и средним баллом в конце года.

Похожие записи

Вам будет интересно

Партнерки для ютуба: 5 партнёрок для заработка на YouTube-канале

Правила оформления путевых листов легкового автомобиля: правила заполнения в 2021 году — СКБ Контур

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко