Какие профессии востребованы в европейских странах: Самые востребованные профессии за рубежом

Содержание

Исследование: Самые популярные страны для работы | Учеба и работа в Германии | DW

В рейтинге привлекательности для иностранных специалистов Германия занимает четвертое место после Канады, США и Австралии. А если учитывать только европейские страны, то ФРГ лидирует. Правда, она несколько утратила свою популярность на мировом рынке труда — в 2018 году Германия была второй по востребованности страной среди экспатов.

Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного консалтинговой компанией Boston Consulting Group (BCG), сетью по поиску сотрудников The Network и онлайн-порталом Stepstone. В конце 2020 года на предмет того, готовы ли они работать за рубежом и в какую страну хотели бы переехать, было опрошено 208 тысяч специалистов из 190 стран — в том числе, около 9 тысяч из Германии.

Страны, популярные у немцев

Если еще в 2018 году самым популярным направлением для переезда ради работы у немцев были США, то в 2020 году наиболее притягательной страной для трудовых мигрантов из Германии стала Швейцария. За ней следует Австрия. А США переместились в этом рейтинге на третье место. Четвертая по счету — Канада. Далее — Нидерланды, Великобритания, Швеция, Дания, Испания, Франция. Двумя годами ранее в десятке предпочтений немецких специалистов после лидировавших в ней тогда США были Швейцария, Великобритания, Австралия, Канада, Австрия, Швеция, Франция, Дания, Испания.

Но вообще среди респондентов, опрошенных в Германии, лишь 45 процентов заявили о желании эмигрировать из-за работы. Впрочем, готовность специалистов к переезду за границу понизилась не только в ФРГ, но и во всем мире — причем еще до пандемии коронавируса. В 2018 году этот показатель составлял 57 процентов, а в 2014 году — 64 процента. Ну, а в настоящее время представить себе переселение в другую страну могут и вовсе менее половины респондентов.

Авторы исследования объясняют сложившуюся тенденцию отнюдь не только ограничениями, введенными из-за пандемии коронавируса, но и всплеском национализма — в том числе, в таких странах, как Великобритания и США. В снижении темпов трудовой миграции свою роль играет и то, что самоизоляция открыла многим работодателям глаза на экономические преимущества работы сотрудников в удаленном режиме, и поэтому переезд — вопрос сегодня не столь принципиальный, как раньше.

В каких странах люди готовы работать

Впервые за последние восемь лет США больше не лидируют в рейтинге самых привлекательных в мире стран для переезда, сместившись на второе место. А верхнюю строчку на сей раз заняла Канада. На третьем месте — Австралия. Германии досталось четвертое место. Значительная часть списка самых популярных направлений для работы за рубежом представлена азиатскими странами.

Прежде всего, это Сингапур, Япония и Новая Зеландия. Как выяснилось, не последнюю роль тут сыграла их удаленность от очагов пандемии. В свою очередь, Италия, Франция и Испания, где весной 2020 года зафиксированы высокие показатели COVID-19, утрачивают свою привлекательность среди иностранных специалистов.

Какие города влекут квалифицированных специалистов

В рейтинге городов, являющихся точками притяжения для трудовых мигрантов, столица Германии Берлин находится сейчас на четвертом месте, а возглавляет список Лондон — даже несмотря на то, что Великобритания из-за Brexit теряет свою популярность как место работы. За британской столицей следуют Амстердам и Дубай. В десятке самых желанных городов также Абу-Даби, Токио, Сингапур, Нью-Йорк, Барселона, Сидней.

Впрочем, предпочтения специалистов разнятся в зависимости от уровня их квалификации. Так, для работников по найму с магистерским дипломом и обладателей ученой степени первое место в рейтинге привлекательности занимает Лондон, а второе — Берлин. В то же время Мюнхен оказался на 26-м месте (в 2018 году у него было 23-е место), а Гамбург — на 35-м (двумя годами ранее он был на 32-м).

Как не проиграть в борьбе за таланты

В целом немцы меньше, чем выходцы из других стран, стремятся работать за рубежом. В то же время немецкие специалисты готовы трудиться в зарубежных компаниях удаленно, продолжая жить в Германии. Как показал опрос, таковых примерно половина от общего числа респондентов. Иными словами, удаленка сегодня становится все более нормальным явлением.

Берлин — четвертый по популярности город

По мнению авторов исследования, развитие «виртуальной мобильности» сулит серьезные перспективы — в частности, позволит открывать новые таланты, создавать полноценную систему работы с ними и обеспечивать многообразие на рынке труда. Как отмечает эксперт в сфере управления персоналом из BCG Райнер Штрак (Rainer Strack), с одной стороны, пандемия коронавируса катапультировала нас на десятилетие вперед. С другой — в глобальной борьбе за таланты и интеллектуальный капитал однозначно будут проигравшие.

И чтобы в их числе не оказалась Германия, ей необходимо больше работать над своим имиджем работодателя, привлекательного для высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, считают эксперты. В частности, важно определиться, таланты из каких сфер требуются Германии, и в зависимости от этого выявлять, привлекать и удерживать таких специалистов в стране, подчеркивает Райнер Штрак.

Кто хочет работать в немецких фирмах

Как показало исследование, в настоящее время больше всего специалистов, для которых самой привлекательной страной-работодателем является Германия, проживает в Косово. На втором месте — Австрия. На третьем месте — Албания. Далее следуют Венгрия, Болгария, Турция, Румыния, Сербия, Польша, Латвия.

Причем свыше половины респондентов с энтузиазмом относятся к работе на немецкую компанию, оставаясь у себя на родине. Благо, во многих профессиях современные возможности это позволяют.

Смотрите также:

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Врач
Эта профессия регламентированная, то есть квалификация должна соответствовать немецким стандартам. Для работы врачом в Германии специалисты не из ЕС должны получить разрешение. Оно может быть временным и действительным только для федеральной земли, которая его выдает. Другой вариант — разрешение без ограничений. Для него нужно сдавать экзамен на проверку знаний по специальности — Approbation.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Медсестра или медбрат
И по этой специальности можно работать только с официального разрешения. Проверки квалификации не избежать. Некоторые расхождения в учебной программе могут быть компенсированы опытом работы. Если же разница существенная, то специалисту предложат сразу сдать экзамен или сначала пройти трехлетний курс обучения. Как и в случае врачей, важное условие — владение обиходным и медицинским немецким.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Инженер
Звание «инженер» в Германии защищено законом, использовать его может только специалист, подтвердивший свою квалификацию. Но для работы по инженерной специальности признание диплома, полученного за рубежом, необязательно. Работодатель сам решает, подходит ли претендент. Правда, подтвержденная квалификация повышает шансы на рынке труда.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Информатик
Эта профессия — не регламентированная. На подходящую вакансию можете сразу отправлять заявку. По данным IT Job Market Report, вырос спрос на аналитиков и специалистов по разработке информационных систем. Больше всего шансов — в сферах логистики, автомобиле- и машиностроения. Опыт работы с облачными технологиями, соцсетями или мобильными приложениями — большое преимущество.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Специалисты с профобразованием
С 2013 года облегчено трудоустройство на немецких предприятиях для представителей рабочих специальностей из так называемого «белого списка» Федерального агентства по труду (Positivliste). В числе самых востребованных — специалисты по металлообработке, монтажу металлоконструкций, мехатронике и электротехнике, а также слесари-сантехники, кровельщики и каменщики.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Специалисты с профобразованием
У таких специалистов должны быть знания немецкого языка и оконченное профобразование. Требуется подтвердить квалификацию в Германии. Рассмотрением документов занимаются торгово-промышленные и ремесленные палаты. Подать заявку можно, находясь за рубежом. Рассмотрение занимает до трех месяцев.
Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям
Куда обращаться
Проверить, обязательно ли вам подтверждать свой зарубежный диплом для работы в Германии, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de в разделе Anerkennungsfinder. Здесь же размещены и адреса ведомств, которые рассматривают документы. Получить информацию можно и в службах, о которых мы рассказывали в статье «Признание квалификации в Германии: кто окажет первую помощь»: https://p.dw.com/p/3Bjn6

Автор: Татьяна Вайнман

Учеба в Европе для русских

Европейское образование уже не кажется сказкой: все больше школьников, студентов и выпускников планируют продолжить учебный маршрут за рубежом. Школьники едут в Европу за возможностью стать ответственными и самостоятельным, получить спектр важных навыков и базу знаний для поступления в вуз. Студенты — за дипломом престижного университета и практикой. Желающие улучшить английский или выучить другой язык — за погружением в языковую среду и изучением языка с преподавателем из топовой школы.

Преимущества и особенности обучения в Европе

Учеба на английском или другом языке. Знание языка в совершенстве добавит вам баллов как специалисту. Помимо основного языка преподавания, вы будете изучать другие европейские языки в рамках учебной программы.
Подготовка к карьере на международной арене. Учеба в Европе — это жизнь в мультикультурной среде, открытость миру, навык межнациональной коммуникации, и хорошая возможность обзавестись ценными связями.
Акцент на “soft skills”. Помимо знания своего дела, вы должны владеть тайм-менеджментом, уметь быть лидером, находить творческие решения и эффективно общаться с коллегами. Развитию этих навыков за рубежом уделяют особое внимание, будь то европейский вуз или школа.

Во главе угла — индивидуальные способности. Родители детей, поступивших за рубеж со StudyLab, часто отмечают, что европейское обучение — это совсем другой вектор развития: интересам и талантам детей всегда отдается приоритет.
Учебные заведения — из мирового рейтинга. В первой десятке топовых школ — Англия, Франция, Швейцария, а по количеству рейтинговых вузов Великобритания превосходит остальные европейские страны.

Высшее образование в Европе

Обучение в Европе — это разнообразие программ и специальностей. Если вы уже знаете, что хотите изучать в университете, выбирайте вуз, который силен в преподавании именно этой специальности. Например, швейцарские университеты известны эффективным образованием в индустрии гостеприимства, а Италия — это сильное арт-образование.

В европейских вузах работают карьерные службы, которые помогают в трудоустройстве. Уже во время учебы студенты проходят стажировки, в том числе и оплачиваемые, которые потом становятся пропуском к достойной постоянной работе и получению рабочей визы.

Учеба в Европе и жизнь по студенческой визе — это возможность свободно путешествовать по всем европейским странам: можно не ждать каникул, а отправиться в поездку хотя бы на выходные — ведь другие страны и культуры совсем рядом!

Основные ступени высшего образования:

Foundation и Pre-Masters. Для поступления в большинство европейских вузов, особенно британских, требуется программа подготовки. В таком случае многие начинают со старшей школы за рубежом — программы A-levels или IB (International Baccalaureate). Другой вариант — год Foundation (для поступления на программу бакалавриата) или Pre-Masters (для поступления в магистратуру) прямо в университете. Это возможность для студентов адаптироваться к языку, новой культуре, развить умение учиться на новом языке, а также познакомиться с вузом, который вы выбрали.

Bachelor’s Degree. Аналог российского бакалавриата, но срок обучения на большинстве программ меньше — 3 года.
Master’s Degree. Первый уровень последипломного образования, аналог российской магистратуры, но большинство европейских магистерских программ длятся 1 год.
MBA. Степень магистра по управлению бизнесом, признанная во всем мире. Если у вас в планах открыть собственное дело, стать предпринимателем или топ-менеджером престижной компании, диплом MBA станет хорошим стартом.
Ph.D. Следующий после магистратуры уровень последипломного образования. В большинстве университетов программа Ph.D — аналог аспирантуры в российских вузах.

Лучшие вузы Европы

Loughborough University

Англия, графство Лестершир

University of Warwick

Англия, графство Уэст-Мидлендс

University College London

Англия, Лондон

University of St Andrews

Англия, графство Файф

University of Oxford

Англия, графство Оксфордшир

HEC Paris

Франция, Париж

Imperial College London

Англия, Лондон

University of Amsterdam

Нидерланды, Амстердам

University of Cambridge

Англия, графство Кембриджшир

London School of Economics and Political Science

Англия, Лондон

Среднее образование в Европе

Что дает ребенку европейская школа?

Прочный фундамент знаний. Большое внимание уделяется практике и самостоятельной работе. Индивидуальный подход к каждому ученику, экскурсии, образовательные мероприятия — все в совокупности дает ребенку базу для дальнейшей учебы и жизни.

Раскрытие талантов. Балет, театр, музыка, живопись, спорт — в европейских школах дети легко совмещают учебу с любимыми занятиями. Творчеством занимаются как в рамках учебной программы, так и в клубах по интересам.

Профориентация. С выбором предметов в зарубежной школе ребенок точно поймет, что ему интересно. В программах есть предметы, которые в России недоступны для углубленного изучения (например, психология или медиа) или не изучаются вовсе.

Международный аттестат. В старших классах ученики выбирают предметы по программе IB (International Baccalaureate) и сдают по ним экзамены. Аттестат IB признается университетами по всему миру.

Ориентир на топовый университет. Программы европейских школ построены таким образом, чтобы дать детям необходимую подготовку для поступления в рейтинговый европейский вуз.

Какие школы бывают и как выбрать подходящую?

Пансионы и дневные. Европейское обучение часто ассоциируется с английскими пансионами. Большая часть школ-партнеров StudyLab — именно пансионы, и чаще всего им отдают предпочтение родители, планирующие отправить ребенка учиться в Европе. Дети учатся и живут на одной территории, постоянно находятся в окружении сверстников из разных стран, погружаются в культуру и при этом легко совмещают учебу, хобби, спорт и общение с друзьями.

Частные и государственные. Большинство школ-пансионов относится к частным: это позволяет окружать детей заботой и давать им возможности для развития.
Раздельное обучение — школы для мальчиков и девочек. Для тех, кто мечтает о классическом британском образовании с многовековыми традициями для ребенка.
Школы с творческим уклоном. Например, если ребенок увлекается музыкой, ему подойдет школа, где наряду с аттестатом о среднем образовании он получит диплом по любимой специальности.

Средние школы Европы

Repton School

Англия, графство Дербишир

St. Clare’s Oxford

Англия, графство Оксфордшир

St. Leonards School

Англия, графство Файф

Wycliffe College

Англия, графство Глостершир

Queen Ethelburga’s College

Англия, графство Йоркшир

Taunton School

Англия, графство Сомерсет

Blundell’s School

Англия, графство Девон

Fettes College

Англия, Шотландия

Sevenoaks School

Англия, графство Кент

Rugby School

Англия, графство Уорикшир

Malvern College

Англия, графство Вустершир

St. Edward’s School

Англия, графство Оксфордшир

Uppingham School

Англия, графство Рутлэнд

Bilton Grange School

Англия, графство Уоркшир

Beau Soleil College

Швейцария, Виллар-сюр-Оллон

Aiglon College

Швейцария, Виллар-сюр-Оллон

TASIS — The American School in Switzerland

Швейцария, Монтаньоле

Sotogrande International School

Испания, Андалусия

Salem International College

Германия, Уберлинген, Залем

St. George’s School

Германия, Кёльн, Мюнхен, Дюссельдорф

Brilliantmont International School

Швейцария, Лозанна

Стоимость обучения в Европе

Цена на обучение складывается из разных факторов: страны, рейтинга учебного заведения и специальности (если речь идет о высшем образовании). Стоимость среднего образования также зависит от формы обучения — дневная или пансион. Ниже представлена примерная стоимость годового обучения в Европе.

Страна	Стоимость за год
Страна	Среднее образование	Высшее образование
Англия	₤13380-42435	₤ 7500-25000
Германия	€13700-34700	€ 9200-12830
Швейцария	CHF 31620-111900	CHF 7200-41000
Франция	€ 20600-26012	€ 7490-30000
Испания	€ 18387-31000	€ 4800-8437
Италия	€ 38150	€ 7500-34000
Австрия	€ 21470-43000	—
Нидерланды	—	€ 6800-8900

Изучение иностранного языка в Европе

Если вас привлекает обучение в Европе, но вы не планируете поступать в учебное заведение, попробуйте языковые курсы. Этот вариант популярен как среди школьников и студентов, так и среди взрослых. Погружение в языковую среду даже на 2-3 недели — мощный катализатор прогресса.

Преимущество языковых курсов в Европе — разнообразие языков: для изучения языка можно поехать прямо в страну носителей. Языковые курсы — это обучение английскому для общения в бизнес-среде, профессиональный английский для перехода на новую специальность, подготовка к международным экзаменам по английскому и другим языкам для поступления в вуз. Занятия в группах дополнены индивидуальными, а на многих курсах можно самостоятельно спланировать программу.

Для школьников и студентов, которые планируют поступление в учебные заведения Европы, языковые курсы или тематические каникулы — старт для нового образовательного маршрута. Краткосрочное обучение и развитие языковых навыков — первый шаг в адаптации к жизни за рубежом. Посвятите поездку подготовке к сдаче международных языковых экзаменов, которые нужны при поступлении в школу или вуз.

StudyLab сотрудничает с топовыми языковыми школами: Bell International, London School of English и другие.

Языковые курсы в Европе

Помощь в поступлении и обучении в Европе

StudyLab — агентство премиум-класса с более чем десятилетним опытом работы в сфере обучения за рубежом. Мы расскажем, как получить образование в Европе, поможем подобрать учебное заведение и проконтролируем поступление.

Подберем школу, вуз или языковые курсы
Подготовим к поступлению с преподавателями StudyLab — выпускниками топовых школ и вузов мира
Научим писать мотивационное письмо
Поможем в подготовке и подаче документов, оформим визу, разберемся с вопросом проживания
Будем на связи на протяжении обучения и поможем в решении возникающих проблем

Даже если вы не определились, в какую страну хотите поехать учиться или отправить ребенка, эксперты StudyLab дадут подробную консультацию и помогут с выбором. Для будущих студентов есть тестирование по профориентации: определим интересную специальность и найдем вуз, где это направление преподают лучше всего. Это касается и тех, кто хочет получить второе образование в Европе.

Если для вас или вашего ребенка это первая поездка за рубеж, мы поможем выстроить образовательную траекторию. Многие наши ученики начинают с каникул за рубежом, параллельно готовятся к поступлению в среднюю или старшую школу вместе со StudyLab, поступают и открывают себе прямой путь в рейтинговый зарубежный вуз.

Чтобы получить консультацию эксперта, заполните форму ниже или позвоните по телефону +7 (495) 191-13-93. Мы работаем, чтобы ваша учеба в Европе стала интересной и продуктивной.

Полезные статьи

Какие самые востребованные профессии?

Если 5-10 лет назад требовались специалисты с экономическим и юридическим образованием, то сейчас рынок труда переполнен представителями подобных профессий, и у многих возникает вопрос, какие профессии будут самыми востребованными в будущем, и какое образование получать.

Казалось бы, очень трудно ответить на этот вопрос, так как рынок труда — сфера непредсказуемая, однако некоторые исследования и прогнозы сделать можно. Итак, согласно исследованиям социологов, десять самых востребованных профессий ближайшего будущего для разных стран мира это:

1. Инженеры

Именно инженеры технических специальностей займут лидирующие позиции на рынке трудоустройства. Западные инвесторы только еще начали открывать свои производства на территории Российской Федерации, и уже сейчас ощущается нехватка квалифицированных инженерных кадров на производстве: технических специалистов, руководителей разного уровня. Максимально востребованным будет сочетание техническое + экономическое или юридическое образование и владение иностранным (английским) языком.

2. Специалисты в сфере IT технологий

Ни одна современная фирма не обходится без компьютеров, соответственно на предприятии должны быть специалисты, которые отвечают за организацию и слаженную работу компьютерных сетей, настройку пользования Интернетом, обслуживание абонентских телефонных линий, оргтехники и т. д.

Кроме навыков программиста, отлично, если у вас есть профессия дизайнера. Хорошие веб — дизайнеры очень востребованы, и их услуги стоят достаточно дорого. Многие компании готовы дорого заплатить за разработку узнаваемого логотипа и раскрутку их бренда в сети Интернет.

3. Специалисты в сфере нанотехнологий

Нанотехнологии основаны на атомно-молекулярном взаимодействии веществ, данные технологии позволяют использовать скрытые, полезные свойства веществ. Нанотехнологии-это технологии будущего, которые подразделяются на три основных раздела: производство наноразмерных роботов, микросхем, а также атомная инженерия. Согласно исследованиям социологов, все специальности, связанные с нанотехнологиями, будут востребованы. В скором времени нанотехнлогии охватят все сферы: пищевую промышленность, машиностроение, космические технологии, медицину, химическую промышленность и т.д. Есть мнение, что мировое лидерство ждет страну, которая добьется прорыва в развитии нанотехнологий.

4. Специалисты в области биотехнологий и биоинженерии

Понятие биотехнология означает современный метод, который использует любые биологические структуры, системы, и их части для решения той или иной задачи в рамках заданного технологического процесса. Особенно часто биотехнологии применяются в современных сельскохозяйственных предприятиях, на которых с применением методов генной модификации (генной инженерии) изменяют свойства выращиваемых продуктов, например, для повышения урожайности или устойчивости к вредителям. В фармакологии также применяют методы биотехнологий для создания лекарств на основе биологических организмов. Данная профессия потребует от человека знаний, как в области биологии, микробиологии, так и микроэлектроники.

5. Специалисты в сфере маркетинга

Российский рынок постоянно обновляется огромным количеством всевозможных товаров и услуг. При этом начинает сказываться перенасыщение различных сегментов рынка конкурирующей продукцией от разных производителей. Маркет – в переводе означает рынок, поэтому задачей маркетолога, является управление деятельностью компании, связанной с рынками сбыта продукции, удовлетворение интересов различных групп потребителей. Анализ рынка, исследование необходимых объемов выпуска, рынков сбыта продукции, формирование бизнес-плана предприятия – вот краткий перечень из задач, стоящих перед специалистом в сфере маркетинга.

6. Специалисты в сфере сервиса

Постепенно благосостояние людей в России и других странах мира улучшается, поэтому возникает все большая потребность в предоставлении качественных сервисных услуг. Профессий в сфере обслуживания множество — администраторы гостиниц и ресторанов, стилисты, имиджмейкеры, и многие другие. Спрос на подобных специалистов из года в год будет расти вместе с качеством жизни людей. При этом услуги должны оказываться на профессиональном уровне, причем важную роль имеют коммуникативные возможности сервисного персонала.

7. Специалист в области логистики

Под термином логистика понимают управление информационными потоками и материальными ценностями в ходе выпуска и реализации продукции. Россия все больше интегрируется в мировую рыночную систему, планируется её вступление во всемирную торговую организацию и другие организации. В связи с этим уже сейчас востребованной профессией является – логист. Коммуникабельность, умение быстро понять и оценить ежедневной работе. При этом необходимо еще немного разбираться в технике, транспорте, экономических вопросах, иметь географические навыки.

8. Специалист по экологической безопасности

В нашей стране, к сожалению, всегда уделялось мало внимания защите окружающей среды и здоровью человека по причине экологических проблем. Однако в настоящее время масштаб антропогенных воздействий достиг такого уровня, что без грамотных специалистов в области экологии не обойтись. Кроме этого, при сотрудничестве с иностранными партнерами, очень важны вопросы обеспечения экологической безопасности не только готовой продукции, но и самого процесса производства. Профессия специалист-эколог заставляет человека хорошо ориентироваться в таких сферах как биология, химия, экономика, уметь использовать компьютерные и геоинформационные технологии в своей работе.

9. Специалисты в области медицинских исследований.

Медицина постоянно развивается, появляются новые методы лечения, технологии, лекарства, поэтому специалисты в области медицинских исследований всегда будут востребованы. Профессия исследователя в области медицины ставит перед человеком огромные возможности для раскрытия своего таланта, использования своих знаний и навыков, опыта компьютерного моделирования. Трудиться на благо всего мира, проводя медицинские исследования – вот прекрасная цель! Причем данная профессия является достаточно оплачиваемой. Имеется ряд актуальных направлений медицинских исследований – борьба с известными заболеваниями, продолжение длительности жизни людей, разработка новых медицинских материалов и препаратов.

10. Специалисты в области химии и химических исследований

Энергетика-это сфера, в которой химические специальности будут максимально востребованы. Подсчитано, что мировых запасов нефти хватит всего на несколько десятилетий, и уже сейчас ученые ищут и исследуют альтернативные источники энергии. В скором времени, человечество начнет активно применять исследования на практики, а химические профессии станут одними их самых востребованных.

Кого ищут работодатели в Польше и по всей Европе

В Польше в большинстве повятов не хватает поваров , хотя есть также повяты, где существует баланс между спросом и предложением.

Работа для сварщиков

Работа для врачей

Почти 90 % медсестер в странах ЕС и ЕАСТ — женщины. Высшее образование составляет у около 70 % медсестер.

Наиболее драматичная ситуация сложилась в гостиничном секторе, при этом недостатка в предложениях работы для медицинских работников не было. Не хватало врачей и медсестер, и впервые в истории — фельдшеров. Более того, почти вся Европа борется с дефицитом специалистов по программированию.

Страны с нехваткой каменщиков: Кипр, Чехия, Финляндия, Хорватия, Венгрия, Латвия, Норвегия, Португалия, Румыния, Словения, Словакия. В большинстве польских повятов нет каменщиков и штукатуров. Избыток каменщиков и штукатуров зафиксирован только в трех повятах: jasielskim, brzozowskim i leskim.

В Польше особенно ощущается нехватка специалистов в повятах, которые находятся в Катовицах, Вроцлаве и Вроцлавских повятах. Излишек ищущих работу наблюдался только в Прушковском повете.

В Польше спрос на электромонтажников соответствует предложению. А в районах ciechanowskim, ropczycko-sędziszowskim и łańcuckim желающих работать больше, чем вакансий. В некоторых повятах не хватает людей с соответствующей квалификацией.

Работодатели в Польше ищут ИТ-сотрудников по всей стране, особенно это касаетс якрупных городов. Многие работодатели готовы предлагать удаленнуую работу и готовы идти на уступки в этой области. Более 80 процентов разработчиков программного обеспечения имеют высшее образование.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как и где искать работу в Польше: полезные сайты, приложения и рекомендации

Вакансии для дальнобойщиков

В Польше медсестра — это редкая профессия, и в большинстве повятов наблюдается умеренный или быстрый рост спроса на данных сотрудников, согласно Барометру занятости Министерства по делам семьи, труда и технологий.

Работа поваром

Где найти работу. Список востребованных специалистов в Польше и в Европе

Работа для медсестры

Почти 50 процентов поваров в странах ЕС и ЕАСТ — женщины. Повара с высшим образованием составляют менее 10 процентов.

Работа для сантехников и слесарей

Страны, в которых не хватает сварщиков: Болгария, Кипр, Чехия, Германия, Эстония, Финляндия, Венгрия, Латвия, Литва, Норвегия, Португалия, Швеция, Словения, Словакия. Ситуация в Польше сложная. Сварщиков не хватает по всей стране.

Европейская комиссия выяснила, какие работники особенно разыскиваются государствами-членами ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария). Европейская комиссия проверила, кого работодатели искали в 2019-2020 годах, то есть также в период, когда государства-члены боролись с пандемией. Для того, чтобы данная профессия нашла ее, должна быть нехватка кандидатов как минимум в 9 странах.

Есть профессии, где есть работа, вне зависимости от страны. Это так называемые дефицитные профессии, где спрос на профессионалов и специалистов превышает количество людей ищущих работу. Предлагаем нашим читателям ознакомиться с таким списком, наиболее востребованных специалистов в Европе и в Польше в том числе.

Подробнее: Как начать работать дальнобойщиком в Европе (на примере Польши). Инструкция для начинающих

Самая большая нехватка кадров среди медсестер. И это масштабная проблема.

Хотя пандемия значительно снизила спрос на поваров и официантов, этих рабочих мест по-прежнему не хватает. Эксперты опасаются, что проблема может усугубиться ограничениями на передвижение по Европе. Среди 13 наиболее востребованных профессий избыток сотрудников обычно наблюдается только в отдельных странах, что существенно ограничивает возможности восполнения кадрового дефицита. Люди, работающие на дефицитных рабочих местах, до пандемии могли искать работу в различных частях мира. Мы сравнили спрос на сотрудников как в Польше, так и за рубежом.

Работа в Европе. Отчет Европейской Комиссии

Страны, в которых не хватает врачей: Бельгия, Болгария, Швейцария, Эстония, Финляндия, Норвегия, Ирландия, Швеция, Словения, Словакия, Великобритания.

Подробнее: Работа в сфере логистики. Где найти работу и сколько платят

Большой избыток поваров наблюдался в двух повятах: krasnostawskim и jasielskim

Данные категории профессий не вошли в список востребованных, однако ситуация в 2021 году резко поменялась и с развитием онлайн-торговли специалисты в области логистики становятся востребованными.

Исследования показали, что почти каждый третий работник, занятый в государстве-члене ЕС или ЕАСТ, имел дефицитную или избыточную работу. В первые два квартала 2020 года количество вакансий, о которых сообщалось в государственные службы занятости, резко сократилось (-30 процентных пунктов в первом квартале и на -60 процентных пунктов во втором квартале 2020 года).

Менее 10 % сантехников имеет высшее образование.

Сантехников не хватает во многих европейских странах. В Польше это не дефицитная профессия, но в Польше не хватает, среди прочего, монтажников строительных объектов.

Разработчики программного обеспечения (программисты)

В Польше врачей не хватает по всей стране.

Электромонтажники

Страны с нехваткой водителей грузовиков: Бельгия, Чехия, Эстония, Финляндия, Венгрия, Литва, Латвия, Норвегия, Португалия, Швеция, Словения, Словакия.

Страны, где наблюдается дефицит поваров: Бельгия, Кипр, Чехия, Эстония, Финляндия, Венгрия, Литва, Мальта, Норвегия, Швеция, Словения, Словакия.

Страны, где не хватает электромонтажников: Бельгия, Германия, Дания, Эстония, Финляндия, Латвия, Нидерланды, Норвегия, Португалия, Словения.

Каменщики

Работа в сфере логистики

В Польше, водители грузовиков не хватает в большинстве повятов, некоторые из них ощущают большой дефицит рабочих, и только один повят (Леско) имеет избыток рабочих. В нескольких районах спрос соответствует предложению.

Разработчики приложений

Самые востребованные профессии на рынке труда

Вы обдумываете свой выбор карьеры? А может быть, вы просто хотите узнать, в каких отраслях специалисты сегодня востребованы? В этой статье укажем несколько примеров дефицитных рабочих мест.

Дефицитные профессии

Этот термин означает не что иное, как самые востребованные профессии на рынке труда. Суть каждой из них заключается в том, что работодателям, которые предлагают и привлекательный заработок, и интересный путь карьерного роста, очень сложно найти достаточно квалифицированного специалиста для данной должности. В наших условиях таких профессий можно выделить не менее десятка, а то и больше. Итак, давайте подробнее рассмотрим, какие профессии наиболее востребованы и чем они отличаются.

Специалисты в сфере питания, фермеры – специалистов всегда мало
До недавнего времени у них была плохая репутация, и вряд ли кто-то хотел с связываться с данной отраслью. Сегодня специалисты сферы изготовления колбасных изделий, к примеру, – дефицитные профессии. У нас, как и во многих других развитых странах, все больше внимания уделяется как качеству потребляемой пищи, так и методам животноводства. В случае массового производства мяса животных кормят большим количеством переработанных кормов и ждут убоя в неволе. По этой причине мы все больше ценим мелких местных предпринимателей. Которые знают свою профессию и знают, как разводить животных в соответствии с требованиями этики и закона. А также как производить продукты питания, сохраняя при этом высокое качество и экологические стандарты. Они не используют антибиотики, вредные разрыхлители или искусственные консерванты.

Поскольку работа мясника однозначно не самая легкая и требует определенных предрасположенностей, вряд ли кто-то сможет это сделать без специальных навыков. Поэтому это одна из самых востребованных профессий у нас и за рубежом.

Повар – все более ценимый и востребованный специалист
Работа повара с годами не сильно изменилась, но изменился подход к этой профессии. Раньше такие специалисты были связаны с приготовлением блюд по заданным рецептам в подсобке точки общепита. Сегодня такой путь открыт для них, но они также могут выбрать карьеру звездного повара ресторана. Которого уважают за его авторские блюда в основных залах. Однако независимо от выбранной специализации в сфере общественного питания есть много рабочих мест и привлекательный заработок.

Электрики – сотрудники, востребованные у нас и за рубежом
Хотя электричество повсеместно и трудно представить себе день без него, по-прежнему существует нехватка квалифицированных электриков. Между тем, перед востребованными профессионалами стоят чрезвычайно важные задачи – зачастую мы не осознаем их объем. Их знания и навыки необходимы на этапе строительства домов, зданий, магазинов или гостиниц. Затем они проектируют более или менее сложные электроустановки, подводя электричество к каждому месту в здании. Кроме того, электрик отвечает за установку и обслуживание сети, а также за вмешательство после аварий и поломок. Именно поэтому они успешно находят работу на стройках, на электростанциях, в жилищных кооперативах и вокзалах. Они также могут вести свой собственный бизнес и предоставлять услуги в области электротехники.

Слесарь – одна из самых востребованных профессий
Почему слесарь – одна из самых желанных профессий? В основном это связано с тем, что он обладает широким спектром компетенций и потенциальных сфер деятельности. Специалисты, востребованные на рынке труда, могут работать в автомастерских, промышленных предприятиях, строительных площадках. А также на сантехнических и отопительных предприятиях, художественных слесарных мастерских или в ремонтных мастерских. Слесари, благодаря своим знаниям и навыкам, могут изготавливать сложные запасные части для различных типов машин. Обеспечивать своевременный ремонт различным техническим устройствам и производить инструменты. Которые используются в слесарном деле или других отраслях промышленности. Квалифицированные слесари также могут оценить технические условия, в которых будет происходить монтаж сложных металлических конструкций. А также принять участие в проектировании конструкций и провести ремонтные работы.

Медицинский работник – дефицитная профессия у нас и за рубежом
Старение населения – самая серьезная демографическая проблема в европейских странах. Суть этой проблемы не только в низком уровне рождаемости. Но и в долгожительстве пожилых и больных членов общества, за которыми необходим постоянный уход. Медицинские работники несут ответственность за оказание им необходимой помощи в повседневной жизни. От последних требуется наличие определенных психофизических особенностей и навыков межличностного общения. Таких как коммуникативные навыки, ответственность, терпение и сочувствие. Эта профессия особенно актуальна для тех людей, которые находят удовлетворение в помощи другим и в то же время умеют сотрудничать с ними.

IT-индустрия – отличный заработок, интересная работа и по-прежнему востребованные специалисты
Программисты, веб-мастера, тестировщики приложений или специалисты по безопасности – ИТ-индустрия полна самых востребованных профессий на рынке труда. Такое положение дел в первую очередь связано с динамичным развитием процесса оцифровки и новых технологий. Благодаря этому на множество предложений работы и высокие заработки в принципе может рассчитывать каждый, кто связывает свое будущее с ИТ. Однако стоит подчеркнуть, что выпускники факультетов программирования являются наиболее востребованными на рынке труда как у нас, так и за рубежом.

Каменщик-штукатур – профессия для смельчаков
Каменщик-штукатур – одна из самых востребованных профессий. Мелкие и средние строительные компании, сборные заводы и мастерские ремонтно-строительных ремесел жалуются на нехватку квалифицированных каменщиков. Решаясь на такую карьеру, можно рассчитывать на высокий заработок. Но при этом нужно учесть, что придется выполнять задания на большой высоте, а зачастую и в неблагоприятную погоду. В основной перечень обязанностей входит возведение стен из кирпича, камня и других строительных материалов. А также изготовление лестниц, столбов и потолков или укладка фасадов на стены.

Что еще стоит знать о дефицитных профессиях?

Люди, планирующие свое профессиональное будущее, должны обращать внимание не только на то, какие профессии нужны. Но и на то, как выглядит образовательная траектория в их случае. Что касается описанных выше профессий, их объединяет то, что образование и навыки, необходимые для их выполнения, можно получить довольно быстро. Ни одна из них не требует нескольких лет обучения, в которых, к сожалению, преобладают теоретические занятия. Самыми необходимыми профессиями можно заниматься после завершения необходимого курса основной школы и сдачи профессиональных экзаменов.

Международная практика организации профессиональной ориентации

Лоцманы в неспокойном море труда

О.Н. ОЛЕЙНИКОВА, директор Центра изучения проблем профессионального образования, президент Международной ассоциации профессионального образования (IVETA), доктор педагогических наук.

Проблема выбора профессии очень актуальна для выпускников школы. Но неменьшее значение она имеет и для страны, поскольку речь идет о будущей производительной силе общества. Между тем многие школьники, поступая в колледж или вуз, ориентируются на зарплату и баллы по ЕГЭ, а потом всю жизнь страдают, выполняя нелюбимую работу или занимая должность, которой не соответствуют. Часто молодые люди не знают, как заполнять резюме, разговаривать с работодателями, строить карьеру…

Учиться, переучиваться или менять работу – приходится взрослым. И немало встречается таких людей, которые теряются в подобных ситуациях.

С какой стороны ни посмотри, профессиональная ориентация и консультирование – острый вопрос.

Современные термины

Согласно общепринятому определению, под термином «профессиональная ориентация» подразумеваются услуги, направленные на помощь лицам любого возраста и в любой момент их жизни в выборе возможностей обучения, образования и занятости, включающие мероприятия по ознакомлению с миром профессий и спецификой различных видов профессиональной деятельности. Как правило, этот термин применяется в комбинации с другим – «консультирование по вопросам развития карьеры», означающим деятельность по развитию способностей людей управлять собственной карьерой.

В настоящее время оба термина используются в контексте обучения в течение всей жизни, а содержание видов деятельности, для определения которых они служат, изменяется в соответствии с уровнем развития экономики и рынка труда.

Если раньше цель деятельности служб, предоставляющих услуги по профессиональной ориентации, консультированию, планированию карьеры и занятости, можно было определить как «информирование людей с целью помочь принять решение», то сейчас такие службы предназначены для того, чтобы помогать становлению самодостаточных граждан, способных эффективно справляться с множественными изменениями в сфере занятости, реализовываться профессионально и извлекать при этом пользу для себя и собственных семей.

Требования к консультантам

Международный опыт показывает, что профессиональная ориентация осуществляется как специально подготовленными специалистами, так и преподавателями или консультантами, для которых она не является основным занятием, хотя и требует определенных компетенций по сотрудничеству с родителями, выпускниками, представителями деловых кругов, профсоюзов и негосударственных организаций. В средних школах это обязанность каждого учителя. Иногда определенные разделы программы профориентации реализуются сторонними организациями, имеющими тесные контакты с миром труда. В таких случаях заключается официальный договор о сотрудничестве: пример – Германия.

В международной практике принято устанавливать требования к компетенциям лиц, которые оказывают услуги в области профессиональной ориентации и консультирования. Делается это на основании трех документов: Европейской рамки аккредитации (EAF), Сборника стандартов качества для консультантов в сфере профессиональной ориентации и консультирования (MEVOC) и Европейского сертификата в сфере профессиональной ориентации (ECGC).

Первый документ обеспечивает оценку подготовки кандидата по четырем видам деятельности: предоставление информации в сфере профориентации, консультирование по выбору карьеры, осуществление групповой профориентации, поддержка клиентов и представление их интересов. Вид деятельности выбирает сам кандидат на аккредитацию. Процедура предполагает наблюдение за выполнением практической деятельности на рабочем месте. По каждому виду деятельности консультант работает как со студентами, так и со взрослым населением. Компетенции по работе с другими целевыми группами (мигранты, лица с ограничениями здоровья, заключенные и др.) могут быть сертифицированы дополнительно.

Второй документ содержит требования по четырем группам компетенций: образование и карьера, практика консультирования, личность, умения в области ИКТ. В каждой группе 12 стандартов и 35 компетенций. Требования разработаны группой экспертов из Австрии, Германии, Великобритании, Нидерландов, Румынии, Польши.

Третий – Европейский сертификат в сфере профессиональной ориентации, введенный в действие 31 октября 2009 года. Практический экзамен на сертификат основан на стандартах MEVOC.

Профориентация и консультирование в большинстве стран Европы являются дополнительной специальностью практических работников других областей. Продолжительность подготовки специалистов и консультантов варьируется от трех недель до пяти лет. При этом, как показывают исследования, краткосрочные программы не позволяют сформировать и развить знания и умения, необходимые для такой работы, а долгосрочные иногда характеризуются избыточностью теоретического содержания – как правило, по психологии.

Подготовка кадров

Растущие требования к компетенциям консультантов привели к необходимости разработки соответствующих программ высшего и последипломного образования.

Так, например, Университет Западного Лондона в Великобритании реализует магистерскую программу в сфере профессиональной ориентации и развития карьеры, рассчитанную на один год очного обучения или три года обучения без отрыва от работы. Успешно освоившие ее выпускники регистрируются в Реестре практикующих работников, формируемом Институтом профессиональной ориентации (Institute of Career Guidance).

В Австрии, где закон требует обучать школьных консультантов на рабочем месте, учителя-предметники, чтобы освоить необходимые компетенции, должны посещать семинары. В последнее время продолжительность такого обучения увеличилась.

В Нидерландах работают четыре центра обучения, которые проводят двухгодичные очно-заочные курсы для учителей и других специалистов, занимающихся обучением молодежи. В этой стране те, кто работает в сфере профориентации и консультирования, не обязаны проходить даже краткосрочное обучение, потому что там отсутствуют стандарты компетенций персонала.

В Чешской Республике существует раздельная подготовка в области профориентации и консультирования для молодых преподавателей и преподавателей со стажем. В обоих случаях и те, и другие должны иметь высшее педагогическое образование первого цикла, плюс диплом магистра по любой специальности и пройти дополнительный курс в вузе по профилю консультирования.

Для повышения квалификации специалистов, имеющих степень не ниже бакалавра, более 40 стран используют Международную программу подготовки консультантов по вопросам карьеры, разработанную в США. После ее освоения выдается сертификат участника Global Career Development Facilitator Programme (GCDF). Продолжительность обучения 120 часов.

Другой пример – программы по профориентации, предназначенные для повышения квалификации специалистов, имеющих степень не ниже бакалавра. Они не интегрированы в государственные стратегии развития образования и занятости.

В целом имеется немало проблем, связанных с подготовкой кадров. Например, оставляет желать лучшего качество информации о рынке труда, от чего во многом зависит эффективность работы по вопросам планирования карьеры. И только в некоторых странах имеются национальные стратегии развития систем профориентации и консультирования.

Сети сотрудничества

Так как вопросы развития карьеры становятся все актуальнее, обмен опытом в этой области активизировался и сформировались сети сотрудничества, куда входят такие организации, как Международный центр развития карьеры и государственной политики (ICCDPP), Международная ассоциация образовательного и профессионального консультирования (International Association for Educational and Vocational Guidance).

В декабре 2011 года в Будапеште состоялся 6-й Международный симпозиум по развитию карьеры и государственной политике, в котором приняли участие 127 представителей 31 страны. Участники симпозиума пришли к выводу, что эффективность и качество профессиональной ориентации и развития карьеры в основном обусловлены компетенциями специалистов, которые занимаются этой деятельностью и, следовательно, для них нужны профессиональные стандарты, привязанные к рамкам обеспечения качества и национальным рамкам квалификаций.

В настоящее время в сферу профориентации и консультирования входят новые области, такие как признание неформального и спонтанного обучения, аккредитация ранее полученного обучения, использование Европейской рамки квалификаций и Европейской системы зачетных единиц. Все это требует формирования у специалистов необходимых компетенций.

Как добиться эффективности?

Мировое сообщество накопило обширный арсенал методов профессиональной ориентации. Среди них можно выделить как достаточно эффективные семинары и занятия по интеграции в рынок труда, формирование компетенций по составлению резюме и поведению на собеседовании, профессиональную подготовку на предприятиях, формирование общих или базовых умений (soft skills), востребованных работодателями (коммуникативных умений, умений работы в команде, креативности и т.д.). Важно отметить, что все это включается в содержание соответствующих образовательных программ старшей ступени средней школы, колледжей или вузов. При этом самую большую пользу в выборе профессии приносит реализация программ ученичества и программ обучения на рабочем месте, направленных на приобретение базовых профессиональных умений, так как они дают кандидатам возможность принять обоснованное решение по выбору профессиональной траектории.

Как показывают европейские исследования, в ближайшем будущем предприятиям и организациям потребуются специалисты высокой квалификации, четко понимающие свою роль и подготовленные к неопределенности на рынке труда. Выпускники школ и учреждений профессионального образования не всегда соответствуют этим требованиям, причем не только по вине несовершенных программ, но также из-за не совсем адекватного понимания будущей деятельности, возможностей обучения, трудоустройства и дальнейшего развития карьеры.

В европейских странах, как и в России, нередко наблюдаются расхождения между потребностями общества в кадрах и интересами учащихся и их семей. Другими словами, сталкиваются объективные и субъективные факторы, и их необходимо привести в соответствие. Это и является важнейшей целью профориентационной работы.

В рамках общего среднего образования большое значение имеет просвещение школьников, предполагающее ознакомление с социально-экономическими и психофизиологическими особенностями различных профессий, перспективами их развития и районами распространения, особенностями развития рынка труда. На старшей ступени средней школы деятельность в этом направлении, помимо информационного сопровождения, включает еще и профильную подготовку для формирования базовых профессиональных умений и моделей поведения, позволяющих или выйти на рынок труда, или наметить траекторию образования. Во многих странах на этой ступени происходит четкое разделение образовательных траекторий на академические и профессионально ориентированные.

По мнению международных экспертов, оптимальная комплексная модель работы с учениками, бросившими школу, и молодежью из групп риска сформирована в Скандинавских странах. Она основана на индивидуальном подходе и сочетает личностное, образовательное и профессиональное консультирование с целым рядом других услуг: например, по сохранению здоровья, обеспечению жильем, развитию уверенности в своих силах, обучению на рабочем месте. А это предполагает сотрудничество специалистов по профориентации с другими категориями профессионалов. Отдельные элементы такой модели используются в других европейских странах.

За пределами Европы, в канадском Квебеке, разработана концепция профориентации для средней школы (L’École orientante), в соответствии с которой планирование личностного и карьерного развития считается одной из пяти важнейших областей изучения в школьной программе.

Законодательное обеспечение

Во многих странах перечень услуг в области профессиональной ориентации и консультирования и порядок их предоставления регулируется законодательно. Так, в Германии существует Рамочный акт о высшем образовании, предписывающий вузам «информировать студентов и абитуриентов о возможностях и условиях, содержании, структуре и требованиях курса обучения» и предоставлять им консультации по предмету в сотрудничестве с органами, ответственными за профессиональную ориентацию.

В ряде стран формируются новые институциональные инициативы. В Великобритании в 2001 году Национальная ассамблея учредила службу профориентации «Карьеры Уэльса» («Careers Wales»), которая включает в свою структуру сеть центров по сбору и обработке информации о рынке труда. Служба работает с гражданами всех возрастов, а для групп риска (юноши и девушки в возрасте 15-16 лет) проводит интенсивный краткосрочный профориентационный курс «Ворота для молодежи» («Youth Gateway»). Школы и колледжи служба консультирует по вопросам содержания профориентационных занятий, обучения преподавателей и создания библиотек.

Согласно законодательству Финляндии, ответственность за профессиональную ориентацию возложена на средние школы, и соответствующая дисциплина является частью национальной образовательной программы. В этой стране установлен межотраслевой принцип предоставления услуг в области профориентации и консультирования в сотрудничестве со службами занятости и социальными службами.

Обучение в течение всей жизни

По отношению к людям, имеющим опыт трудовой деятельности, профессиональная ориентация и консультирование направлены на развитие компетенций и поддержку карьеры, а также на содействие гражданам в ситуациях, сопровождающих смену профессии, потерю работы.

Активно действует Европейская сеть по вопросам политики в области профориентации в течение всей жизни (ELGPN), сформированная в 2007 году и охватывающая 31 страну (2 из них имеют статус наблюдателя). Деятельность сети ориентирована на устранение барьеров для обучения граждан независимо от возраста и становление организационных форм и системных механизмов, обеспечивающих высокий уровень доступа, эффективности и качества обучения граждан любого возраста.

К началу 2011 года в странах-участницах ELGPN были сформированы национальные форумы по вопросам обучения в течение всей жизни. Они помогают привлекать к решению вопросов министерства образования и труда (занятости), структуры, предоставляющие услуги по профориентации, включая средние школы, учебные заведения профессионального образования, вузы, а также государственные службы занятости, организации гражданского общества, предприятия, фирмы – словом, все заинтересованные стороны.

Долгосрочной целью сотрудничества в рамках этих форумов является создание глобальной целостной системы профориентации в течение всей жизни, которая предоставляла бы всем гражданам информацию и консультирование, поддерживающие их возможности получить образование, правильно выбрать профессиональную траекторию и приобрести умения, востребованные рынком труда.

Работа в Швеции — востребованные профессии для русских

Прослушать запись

Работа в Швеции ежегодно привлекает тысячи русских мигрантов. Одно из самых толерантных государств славится еще и высоким уровнем жизни, отличными зарплатами и лояльными условиями труда с четким соблюдением рабочего графика. Правда, вместе с хорошей вакансией вам придется столкнуться с высокими налогами, забирающими почти половину заработка.

Так стоит ли оно того? Попробуем разобраться!

Плюсы работы в Швеции

Ни одно государство не предоставляет райские условия для мигрантов — везде поначалу придется работать и зарабатывать деловую репутацию. Но среди всех европейских стран Швеция отличается лояльностью к русским. Найти тут работу довольно просто.

Плюсы работы в Швеции:

Востребованность на рынке труда. Несмотря на привлекательность страны для мигрантов, много вакансий до сих пор не занято. Рынок труда испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов.
Высокая заработная плата. В среднем работник получает от 2000 евро в месяц после вычета всех налогов.
Социальная и правовая защищенность. Сотрудники находятся под защитой многочисленных профсоюзов, которые активно взаимодействуют с государством.
Строгое соблюдение условий труда. В Швеции внимательно относятся к потребностям работников, их желаниям. Тут никогда не задерживают вне графика, не заставляют перерабатывать и выходить в воскресенье.

Востребованные профессии

Работа в Швеции для русских и эмигрантов из стран СНГ делится на высококвалифицированную и низкоквалифицированную. Перечень востребованных профессий регулярно публикуется на сайте местного министерства труда.

В Швеции нужны медицинские сотрудники. Изображение с сайта Pixabay

В списке самых востребованных профессий по стране традиционно находятся:

акушер-гинеколог;
технический инженер;
воспитатель детского сада;
медсестра;
врач;
педагог;
системный программист;
системный аналитик;
коррекционный преподаватель.

Больше всего в Швеции нужны работники в социальной и медицинской сфере. Несмотря на лояльные условия труда, шведы не хотят устраиваться на морально тяжелую работу. Именно поэтому среди представителей этих профессий очень много мигрантов.

Людям со средне-специальным образованием тоже есть, что ловить. Швеция нуждается в рабочих руках. В стране не хватает электриков, водителей автобуса, поваров, столяров, плотников, автомехаников. Нужны плотники и сантехники. В местных больницах всегда не хватает крепких санитаров.

Работа в Швеции для русских мигрантов

Для русских открыто множество «рабочих» вакансий. Наши соотечественники предпочитают устраиваться на сезонные работы. Все-таки постоянное проживание в Швеции обходится дорого, так что многие стремятся как можно скорее вернуться на родину.

В Швеции всегда востребованы рабочие. Изображение с сайта Pixabay

Работа в Швеции для русских следующая:

Водитель. Нужны водители общественного транспорта и грузовых автомобилей.
Обслуживающий персонал. Всегда требуются горничные, официанты и сиделки. При этом в Швеции равноправная система оплаты труда, поэтому хорошо заработать можно и на таких должностях.
Рабочие на стройку. Крепкие мужчины всегда могут заработать плиточником, маляром или разнорабочим.
Продавцы. Если вы хорошо владеете английским и шведским, умеете продавать и разговаривать с людьми, — это работа для вас.
Операторы лесозаготовки. В Швеции очень много деревообрабатывающих и лесозаготовочных фабрик, на которые всегда берут мигрантов.

Работа в Швеции без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую работу без хорошего знания английского или шведского сложно — очень часто с такими требованиями выставляются предложения нелегальной работы в Швеции. Мы не рекомендуем пытаться устраиваться без визы и документов. Если вас обнаружат при очередной проверке, вы будете немедленно депортированы без права путешествия в другие страны ЕС.

Без знания языка можно работать в клининге. Изображение с сайта Pixabay

Без знания языка обычно открыты следующие вакансии:

Упаковщицы на производство. В этом случае достаточно понимать примитивные инструкции.
Клининг. Как правило, на таких вакансиях мигранты работают в паре с человеком, который знает язык и общается с клиентами.
Сотрудники на склад. Задача — следить за порядком, безопасностью, сортировать товар по примитивным инструкциям.
Строители. Востребованы штукатурщики, маляры, плиточники.
Работа на фермах. Нужны сборщики урожая, садовники, работники для удобрения саженцев.
Сборщик мебели. В Швеции находится крупнейшее мебельное производство — Икеа. На него всегда нужны сотрудники.

Как найти работу

Требования

Найти работу в Швеции не слишком сложно. К сезонным работникам не предъявляется никаких серьезных требований. Достаточно знать английский на базовом уровне (меньше школьного) и уметь исполнять простые инструкции.

Для дипломированных специалистов требования более жесткие:

Наличие профессии в списке востребованных вакансий. Работать, например, банкиром или юристом не получится. Рынок труда по этим специальностям переполнен, поэтому шведские власти не выдают разрешение.
Подтверждение диплома. По некоторым специальностям — в том числе врачебным — необходимо подтвердить свой диплом. Для этого нужно сдать квалификационные экзамены.
Знание языка. Нужен не только английский, но и шведский на хорошем уровне.
Разрешение на работу. Обязательно для всех работников с высшим и средне-специальным образованием. Работа без разрешения строго карается по закону — выплата всех неуплаченных налогов и штраф в размере 40% от этой суммы.

Сайты для поиска

Искать работу в Швеции лучше без посредников, поскольку компании берут большую комиссию. Кроме того, среди фирм, обещающих быстрое трудоустройство, много мошенников.

Искать работу можно на следующих сайтах:

EURES. Официальный сайт для поиска работы в Европейском Союзе.
Местная служба занятости. Тут публикуется база интересных вакансий. Помимо этого на сайте есть информация о легальном трудоустройстве, актуальные новости для работников.
Jobbsafari. Крупный интернет агрегатор вакансий, как для шведов, так и для мигрантов.
Svenska Palmen. Крупный русскоязычный форум для мигрантов в Швецию. В числе прочих публикуют предложения сезонной работы.

Какие документы нужны

Чтобы устроиться на работу, нужно оформить визу и получить разрешение. Для этого вам потребуется загранпаспорт, диплом, сертификаты о знании языка и прочие важные для посольства документы.

Подробнее об этом мы писали в статье — «Виза в Швецию».

Работа в Швеции — Интересные факты

Простой рабочий на заводе в Швеции получает от 1500 евро в месяц. При этом его обязанности примитивные.
Прогрессивная система налогообложения забирает до 40% заработной платы сотрудника.
Рабочий день тут длится ровно до 6 часов. В 18.00 все переписки и работа с документами останавливается, и шведы уходят домой. Работодатель смотрит на это лояльно.
В Швеции нет привычной субординации. Все обращаются друг к другу по имени, опускают должность и титулы.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Жизнь в Швеции: что удивляет русских

Рабочая виза в Швецию

50 лучших рабочих мест, которые вы можете получить в Европе в настоящее время

50 лучших рабочих мест, которые вы можете получить в настоящее время в Европе

Вот 50 лучших рабочих мест, которые вы можете получить в настоящее время в Европе. Всегда приятно видеть, как молодые люди пакуют чемоданы, направляющиеся в Европу с единственной целью — получить работу без надлежащей подготовки. Помимо наличия надлежащей квалификации, важно точно знать, какой тип работы в настоящее время соответствует европейским потребностям в трудоустройстве. Вот 50 лучших рабочих мест, которые вы можете получить в Европе в настоящее время.

Знание о типе работы, популярной в настоящее время, позволит вам точно знать, какие приготовления необходимы для получения хорошей работы, и знать, нужно ли вам учиться заранее перед поездкой в Европу. Это наверняка позволит вам принять наилучшее решение.

ТОП 50 РАБОТ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ В ЕВРОПЕ

1. Учителя английского: Если вы профессиональный учитель английского языка с хорошей степенью бакалавра, у вас не будет проблем с поиском хорошей работы в Европе, особенно в неанглоязычной стране. .

РАБОТА НА ОСНОВЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

2. Веб-дизайнеры: Если вы хорошо разбираетесь в веб-дизайне, можно получить хорошую работу до отъезда из вашей страны. Все, что вам нужно сделать, это провести обширный поиск в сети или нанять рекрутера, который поможет вам.

3. Разработчик программного обеспечения: Это одна из модных профессий. Если вы квалифицированный разработчик программного обеспечения, вас ждет хорошо оплачиваемая работа.

4. Инженеры-программисты: То же, что и выше.

5. Онлайн-учителя английского языка

6. Программисты

7. Разработчики Android

8. Аналитики продуктов

9. Инженеры данных

10. Веб-мастера и менеджеры данных.

11. Новаторы в области цифровой осведомленности

12. Аналитики информационной безопасности

13. Консультанты по информационным технологиям (ИТ)

14. Программисты

15. Специалисты по цифровому маркетингу

МЕДИЦИНСКИЕ И ПАРАМЕДИЦИНСКИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ

16.Помощники врача

17. Техники в аптеке

18. Медсестра

19. Медсестра-акушерка

20. Медсестра-анестетик

21. Медсестра-психиатр.

22. Медицинские работники

23. Геронтология: Геронтология — это аспект медсестры, который некоторым может показаться странным. Это специальность ухода за пожилыми людьми.

24. Лаборанты

25. Работники медицинских лабораторий.

26. Физиотерапевты

27. Врачи

ТОП-50 РАБОТ, КОТОРЫЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ В ЕВРОПЕ — ПРОФЕССИОНАЛЫ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ

28. одна из шенгенской зоны. Если вы можете провести хорошее исследование или воспользоваться услугами профессионального рекрутера, вы обязательно получите хорошее предложение о работе.

29. Сантехники: Без всякого преувеличения, сантехники сейчас пользуются большим спросом во всей Европе, так как большая часть зданий в Европе стояла там долгое время, из-за износа они нуждаются в ремонте. или полная замена, поэтому серьезно необходимы услуги квалифицированных сантехников.

30. Техники по обслуживанию: это операторы, работающие с инструментами, работающие на различных видах обслуживаемых машин и связанных с ними услуг.

31. Электрики: Электрики в настоящее время срочно требуются для проведения критически важного технического обслуживания, ремонта и модернизации электрической системы в существующем доме и общественных зданиях по всей Шенгенской зоне.

32. Ремонтаж: несколько лет назад работа профессионального мастера по ремонту автомобилей не была интенсивной или требовательной, особенно в Африке, где в настоящее время большинство автотранспортных средств работают с трудностями в спине, поскольку автомобиль все чаще становится автоматическим, а электромобили — Доступные повсюду в Европе работы профессиональных реставраторов пользуются большим спросом.Если вы Rewire, перестаньте тратить время зря в слаборазвитой стране, переезжайте прямо в Европу. Работа с хорошей оплатой ждет вас.

33. Водители грузовиков: это профессия номер один, для которой не требуется степень бакалавра. Большинство здоровых взрослых людей с хорошими знаниями вождения могут управлять большинством грузовиков. Благодаря современным технологиям и быстрому появлению беспилотных автомобилей, грузовики становятся более простыми в управлении. Если вам нужна работа с более высокой заработной платой без особого образования и лет подготовки, лучше выбирайте «Вождение грузовика» в Европе.

34. Инженеры-механики.

35. Персонал службы безопасности: это тип работы, которую вы можете легко получить, если вы недавно приехали в Европу, особенно если вы намерены остаться в стране, где у вас есть языковые трудности. Все, что вам нужно сделать, это оставаться в определенном месте и хранить его в безопасности. Однако в некоторых странах, чтобы получать более высокую заработную плату в качестве сотрудников службы безопасности, вам может потребоваться сертификат по вопросам безопасности.

36. Инженеры по КИП: это профессионалы, специализирующиеся на ремонте и установке нефтяных объектов.Такие страны, как Норвегия и Исландия, нуждаются в инженерах по КИП прямо сейчас из-за ценности нефтедобывающей деятельности в их странах.

37. Руководители проектов.

38. Дорожный проектировщик.

39. Эксперты по работе с клиентами

40. Дорожные рабочие

41. Помощники по производству

42. Агенты по обслуживанию клиентов

43. Кадровый персонал

44. Стажер по менеджменту

45. Помощники по работе с отелями

46 .Менеджеры отелей

47. Помощники по кухне / ресторанам

48. Шеф-повар

49. Носильщики кухни

50. Повара-супервизоры

Заключение о 50 лучших рабочих местах, которые вы можете получить в Европе в настоящее время.

Из-за стареющего населения в большинстве европейских стран и рабочих, как правило, рано выходить на пенсию в связи с расширением различных промышленных видов деятельности, и в большинстве европейских стран наблюдается рост экономического роста, в настоящее время существует потребность в молодой и энергичной рабочей силе для заполнения периодических вакансий в во многих секторах экономики возникает необходимость в привлечении персонала из-за рубежа.

Вот и все о 50 лучших вакансиях, которые вы можете получить в настоящее время в Европе.

Связанный:

Теги: 50 лучших рабочих мест в Европе в настоящее время.

Связанные

10 лучших дипломов, гарантирующих работу в Европе

Европа — континент в Северном и Восточном полушарии. Некоторые страны Европы включают Грецию, Бельгию, Польшу, Италию, Россию, Германию и Великобританию. В Европе расположены одни из лучших университетов мира.Континент полон возможностей

Почему работать в Европе?

Вы ищете новую захватывающую карьеру в динамичной, быстро меняющейся среде? Тогда не смотрите дальше ЕС. Независимо от того, работаете ли вы в учреждении ЕС или в агентстве ЕС, ЕС предлагает стимулирующее и интересное рабочее место для всех.

ЕС приветствует соискателей из всех слоев общества, поэтому карьера в ЕС означает работу с разнообразной и мультикультурной группой коллег. У вас также будет возможность максимально использовать свои языковые навыки.Большинство постов в ЕС требуют, чтобы вы говорили как минимум на двух языках ЕС. Начните карьеру в ЕС, и вы сможете еще больше улучшить свои языковые навыки, посещая языковые курсы. Всем новым сотрудникам будет также предложена поддержка, чтобы они полностью реализовали свой потенциал в выбранной ими карьере. Всем успешным кандидатам предлагается конкурентоспособная заработная плата. ЕС предлагает множество возможностей карьерного роста в Брюсселе, Люксембурге и других городах ЕС. Он также предлагает многочисленные должности в агентствах по всей Европе и в представительствах ЕС по всему миру.

Если вы думаете о том, чтобы найти работу за границей в Европе и сделать здесь карьеру, вы на правильном пути, потому что есть много веских причин для работы в Европе.

Вакансии

Есть многообещающие возможности карьерного роста в сфере программного обеспечения, инженерии и здравоохранения. Европа переводит свои отрасли в цифровую форму, а это означает, что спрос на профессионалов в области программного обеспечения будет расти. Но проблема в том, что не хватает профессионалов в области программного обеспечения, и компании ищут таланты извне, чтобы заполнить эти должности.

Организации в ЕС планируют нанять больше ИТ-инженеров в этом году. Роберт Халф говорит, что главными ролями в этом секторе будут разработчики .NET, менеджеры ИТ-проектов, менеджеры ИТ-операций. Ожидается, что заработная плата будет в пять раз больше, чем в других секторах.

Самыми сильными цифровыми экономиками в Европе являются Дания, Финляндия, Швеция, Великобритания и Голландия. В этих странах находятся такие гиганты программного обеспечения, как Skype, Spotify, Soundcloud и т. Д.

Согласно отчету датской газеты в Копенгагене, к 2025 году в важном технологическом центре будут вакансии для более чем 10 000 инженеров-программистов и ИТ-специалистов.Нидерланды тоже столкнутся с аналогичной ситуацией.

Оцифровка означает лучшие возможности трудоустройства для специалистов по данным. Европейская комиссия заявляет, что к 2020 году Европе потребуется более 700 миллионов специалистов по обработке данных, и большая часть этих возможностей будет в Германии и Франции. Ожидается, что средняя зарплата специалистов по обработке данных составит около 50 000 евро.

Медицинские работники будут востребованы для ухода за стареющим населением Европы. Здесь могут найти работу терапевты и работники по уходу за престарелыми.

10 градусов, гарантирующих работу в Европе

Ни для кого не секрет, что сейчас на рынке труда Великобритании идет довольно жесткая конкуренция. Это означает, что стоит подумать, какая степень улучшит ваши перспективы трудоустройства после окончания учебы. Так что поступать на степень по истории искусств — плохая идея, потому что вы не знаете, чем хотите заниматься, а друг сказал вам, что это может быть легко. Во-первых, получение степени по истории искусства — дело не из легких. Но что более важно, университет — это время для тяжелой работы и твердых решений.Если вы надеетесь поступить в университет, вам следует выбрать степень, которая даст вам лучший старт для желаемой карьеры. Таким образом, вот десять наиболее подходящих для работы степеней, которые вы должны учитывать при выборе степени:

Юриспруденция

Юридические степени стоят больше, чем их названия — юридическая степень — это не просто доказательство знания закона. Сертификат прикладного интеллекта и памяти. Таким образом, студенты с юридическим образованием охотятся, но часто не в юридической отрасли.Выпускники юридических факультетов могут найти другую работу, помимо юристов, и начать свою карьеру примерно с 19 500 фунтов стерлингов после окончания учебы.

90% выпускников устраиваются на работу или продолжают учебу в течение 6 месяцев после получения степени. Важно отметить, что большая часть из этих 90% — примерно половина — продолжила учебу после получения права, а это означает, что многие выпускники юридических факультетов после окончания учебы предпочитают специализироваться в области права.

Бизнес и административные исследования

Квалифицированные ученые необходимы во всех отраслях для обеспечения бесперебойной работы бизнеса.Поэтому неудивительно, что 88% выпускников бизнес-школ работают полный рабочий день или продолжают обучение в течение 6 месяцев после выпуска.

Тонны рабочих мест на горизонте для выпускников бизнес-школ с ролями, доступными в финансах, маркетинге, управлении проектами, людских ресурсах, логистике, продажах и экономике. В среднем выпускники смогли получить должности, заплатив около 22 500 фунтов стерлингов в прошлом году, что делает связанные с бизнесом предметы отличным выбором для тех, кто ищет хорошую отдачу после учебы.

Компьютерные науки

Сфера вычислений широка и разнообразна. Охват традиционных тем, таких как программирование и проектирование баз данных, до передовых технологий, таких как виртуальная реальность и искусственный интеллект. Таким образом, существует множество компьютерных степеней на выбор. Независимо от того, какой компьютерный путь вы выберете, вы можете рассчитывать на огромный спрос, о чем свидетельствует тот факт, что 80% выпускников находят работу в течение 6 месяцев после выпуска. Средняя зарплата выпускников специалистов в области вычислительной техники составляет 24 000 фунтов стерлингов.

Математика

Выпускники математических факультетов очень хорошо трудоустроены и часто работают в сфере информационных технологий или финансов. Это означает, что если вы выпускник математики, вы можете рассчитывать на приличную зарплату. Вы можете рассчитывать на заработок около 25000 фунтов стерлингов после окончания учебы. Учителя математики также востребованы, поэтому, если вам не нравятся информационные технологии или финансы, вам следует подумать об обучении будущих математиков страны. В любом случае у вас не должно возникнуть проблем с трудоустройством.

Машиностроение

Инженеры пользуются большим спросом в Европе. Это очевидно, если уровень трудоустройства (или дальнейшего образования) составляет 85% в течение 6 месяцев после окончания учебы. Инженерное дело — чрезвычайно обширная тема. Он охватывает такие области, как электрические, механические, программные, экологические, химические, акустические или биологические, а также гражданское строительство; наряду со многими, многими другими.

Рабочие места в инженерном секторе, как правило, делятся на две отдельные категории — государственный или частный сектор. Оба они похожи по содержанию работы. Как правило, в частный сектор труднее попасть, и он платит больше. Тем не менее, средняя начальная зарплата выпускников инженерных специальностей в прошлом году составляла 25 000 фунтов стерлингов. Так что усердно работайте и попытайтесь прорваться на эту сторону рынка труда!

Специализаций предостаточно, и степени по предметам в области химической или биологической инженерии будут больше походить на степень химии или биологии, чем на что-либо другое. Однако инженеры немного отличаются от обычных студентов, изучающих естественные науки, тем, что они учатся делать что-то, не обращая внимания на это заранее.

Спрос на работу в Германии и советы по поиску работы

Немецкий рынок труда нуждается в хорошо подготовленных женщинах и мужчинах.У иностранных специалистов хорошие перспективы на вакансиях, которые особенно востребованы.

Согласно исследованию, проведенному по заказу Bertelsmann Stiftung и опубликованному в феврале 2019 года, Германия зависит от иммиграции из стран за пределами Европы. К 2060 году иммиграционные требования в Германию будут составлять не менее 260 000 человек в год, говорится в сообщении. В исследовании утверждается, что в среднем в год можно ожидать прибытия 114 000 иммигрантов из других стран-членов ЕС. Это означает, что около 146 000 женщин и мужчин должны будут иммигрировать из стран за пределами Европейского Союза.

В декабре 2018 года федеральное правительство приняло Закон об иммиграции квалифицированных мигрантов, который призван упростить доступ на рынок труда Германии для граждан стран, не входящих в ЕС и обладающих профессиональной квалификацией. Закон еще должен быть принят Бундестагом. Планируется, что он вступит в силу в начале 2020 года.

Какие рабочие места нужны в Германии?

Разработчики программного обеспечения, архитекторы, программисты
Электроники, электрики, электромонтеры
Медсестры
ИТ-консультанты, ИТ-аналитики
Экономисты, специалисты по управлению бизнесом
Консультанты по работе с клиентами, менеджеры по работе с клиентами
Помощники на производстве
Торговые представители / помощники
Менеджеры по продажам, продакт-менеджеры
Архитекторы, инженеры-строители

Источник: Dekra Arbeitsmarkt Report 2018

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о вакансиях, востребованных в Германии в 2019 году

Есть ли в Германии работа для иностранцев?

Квалифицированные соискатели из-за границы имеют очень хорошие возможности в определенных профессиях. Например, есть много рабочих мест для инженеров, врачей, медсестер, а также ручного труда.

Обзор: Работа для международных квалифицированных специалистов и советы иностранным соискателям

Насколько сложно иностранцам найти работу и быт? Здесь инженер из Украины рассказывает о своем опыте работы в Германии в качестве квалифицированного мигранта.

Какая работа в Германии наиболее высокооплачиваемая?

Ученые, врачи и инженеры входят в число наиболее высокооплачиваемых профессиональных групп.В Германии же зарплаты различаются не только по профессиям, но и по регионам:

Список: Работа и зарплата в Германии

Какие работодатели в Германии лучшие?

В двух новых рейтингах перечислены компании, пользующиеся популярностью и работодатели с особенно хорошей репутацией в Германии. В частности, здесь блистала одна немецкая компания. Щелкните здесь, чтобы увидеть десятку лучших работодателей Германии.

Как найти работу в Германии?

Чтобы найти работу в Германии, вы можете обратиться в центр занятости или использовать порталы вакансий и ключевые деловые сети. Наряду с общепризнанными форумами по трудоустройству инновационные приложения предлагают удивительный способ выхода на рынок труда.

Как устроиться на работу в Германии?

У нас есть много советов по подаче заявления о приеме на работу, например, какие документы и сертификаты следует иметь при себе и как составить резюме для немецких компаний. А еще мы знаем, каких ошибок следует обязательно избегать при приеме на работу.

Когда у вас назначено собеседование, вы должны знать, что впечатляет немецких менеджеров по персоналу.Мы составили список того, чего ожидать от собеседования — с главными советами, как подготовиться к дресс-коду.

Также не помешает знать пять важнейших правил делового этикета в Германии. И мы позволяем вам познакомиться с идеальными условиями и ритуалами на рабочем месте.

Где найти информацию о профессиональном обучении в Германии?

Есть также много возможностей для людей, которые еще не являются квалифицированными специалистами, но хотят получить профессиональное образование или повышение квалификации в Германии. Информация о программе двойного обучения и советы по поиску места обучения доступны здесь:

Поиск стажировки в Германии

Насколько высок подоходный налог в Германии?

Возможно, вы слышали, что немецкая налоговая система сама по себе является наукой. Здесь мы объясняем основные факты, касающиеся подоходного налога в Германии.

Где найти информацию о визах и разрешениях на работу в Германии?

Многоязычный портал make-it-in-germany.com объединяет информацию о разрешениях на работу и визах, поиске работы, квалификации, знании немецкого языка, языковых курсах, мире работы и формальностях в повседневной жизни, особенно для иностранных квалифицированных рабочих. .

Действует ли моя университетская степень или профессиональная квалификация в Германии?

Портал anerkennung-in-deutschland.de предоставляет информацию о подтверждении профессиональной квалификации.

Deutschland Edition: скачать журнал в электронном виде бесплатно

Самые востребованные профессии и рабочие места в ЕС в 2021 году

Спустя несколько сложных месяцев, с появлением вакцины Covid, многие рабочие места потребуют ваших навыков.
¡Узнайте, какие из них!

1. ИТ-специалисты Карьера и работа

Практически все компании движутся к полной цифровизации своих систем, что означает рост спроса на ИТ-специалистов. Они будут в первую очередь отвечать за создание и обслуживание информационных систем для обеспечения наилучших и наиболее эффективных результатов. ИТ — важная вспомогательная роль для любой компании. Но, несмотря на растущую потребность в их услугах, ИТ-специалистов по-прежнему мало в ЕС, что делает их отличным выбором для карьеры и работы как для иностранцев, так и для местных жителей.

2. Инженеры Карьера и работа

выпускников инженеров всех специальностей имеют большие перспективы трудоустройства в ЕС. Согласно данным о языковых вакансиях в Европе, только в Германии инженерам доступны 52 000 вакансий и вакансий. Согласно тому же источнику, в ближайшие годы в экономическом, механическом и электрическом секторах будет огромная волна выхода на пенсию, что откроет новые возможности для молодого поколения. Кроме того, в Европе расположены одни из самых известных в мире исследовательских центров, в которых спрос на инженеров-химиков и инженеров-строителей среди многих других настолько высок, насколько это возможно.Бельгия также нуждается в большом количестве инженеров-электриков.

3. Специалисты здравоохранения Карьера и работа:

В связи со стареющим населением в большинстве европейских стран медицинский персонал пользуется большим спросом, что делает его одним из наших списков вакансий и вакансий, на которые можно подать заявку в ЕС. В Европе нужны врачи, медсестры, медперсонал и все, что между ними. Так что воспользуйтесь возможностью переехать в другую страну, выучить новый язык и получить международный опыт, который выведет ваше резюме на совершенно другой уровень.Европа известна своей прекрасной системой здравоохранения, поэтому вы обязательно узнаете разные вещи и испытаете новую рабочую среду.

4. Учителя английского языка и воспитатели

Преподавание английского языка — отличный вариант карьеры для иностранцев, которые хотят заработать на жизнь в Европе. Английский язык приобрел популярность во всем мире в последние десятилетия как язык глобального бизнеса. Таким образом, людям необходимо выучить его. В ЕС есть много разных профессий и вакансий учителя.Вы можете работать как в школе, так и в центре английского языка. Предыдущий опыт преподавания или сертификат TEFL помогут вам в кратчайшие сроки устроиться на работу. Это очень стабильный выбор карьеры, который имеет множество преимуществ, отличные часы отпуска и легкий график.

5. Социальные работники

Еще один отличный вариант карьеры в ЕС — это социальные услуги. В этой отрасли постоянно требуются кадры и персонал для решения растущего числа задач, которые необходимо выполнить. Работа в качестве социального работника — это другой тип карьеры и работы в нашем списке. В отличие от других профессий, вы должны работать с людьми из разных слоев общества и помогать местному сообществу. Вы сделаете это, сделав свое сообщество более здоровым, безопасным и более подходящим для граждан всех возрастов.

9 профессий, востребованных иностранцами в Европе

Европейцы все чаще ищут специалистов из-за пределов ЕС для работы в своих компаниях. Согласно исследованию «Европейский рынок труда: иностранные таланты на работе», проведенному ManpowerGroup по поручению Инициативы либерализации, это связано с постоянной нехваткой местной рабочей силы.В Германии 28% работодателей считают, что им требуется больше сотрудников-иностранцев. Это вдвое больше, чем в начале 2015 года. Также заметно выросла потребность в специалистах со знанием английского языка (10%), при этом сохраняется высокий спрос на ИТ-специалистов и тех, кто владеет немецким профессионально или владеет родным языком (9%). .

Согласно опросу, в Италии желание заполнять вакансии людьми за границей резко возрастет в следующие пять лет, при этом 18% компаний планируют нанимать профессионалов из-за границы. Во Франции он неуклонно растет: в этом году на 15% больше работодателей ищут иностранцев в качестве своей рабочей силы по сравнению с прошлым.

В результате постоянной нехватки персонала в Европе на нескольких должностях и в различных секторах, иностранные специалисты пользуются более значительными возможностями, чем когда-либо прежде, в европейских компаниях.

Среди 12 профессий, востребованных иностранцами в Европе:

1. Специалисты по продажам (33%)

Несмотря на рост онлайн-торговли в Европе, люди по-прежнему стремятся делать покупки лично, а продавцы — премиум-класса.Они могут рассчитывать на заработок от 1500 до 3000 евро в месяц в зависимости от того, в какой стране они работают и какой у них опыт. Ожидается, что эти продавцы будут говорить на другом языке помимо своего родного, например, на английском или немецком. Франция, Италия и Испания в целом предлагают больше всего возможностей для этой должности. Чтобы дать вам представление о заработной плате: специалист старшего уровня с опытом работы более четырех лет может зарабатывать около 10 000 фунтов стерлингов (14 500 долларов США) в год в Германии; около 2 800 фунтов стерлингов (4 400 долларов США) в месяц во Франции; и около 1 400 фунтов стерлингов (2 200 долларов США) в месяц в Италии.

2. ИТ-специалисты (28%)

Спрос на ИТ-специалистов высок по всей Европе: 28% работодателей стремятся заполнить вакансии иностранцами. Это увеличилось по сравнению с предыдущими годами. Они особенно необходимы в Германии, Великобритании и Испании, где, согласно статистике ManpowerGroup, наблюдается дефицит местных талантов — в то время как 47% опрошенных компаний заявили, что им потребуется нанять больше иностранцев в этом секторе по сравнению с прошлым годом. Во Франции также спрос на ИТ-специалистов вырос на 16%.Средняя заработная плата сильно различается в зависимости от местоположения: англоговорящий выпускник может рассчитывать на от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов (от 40 000 до 56 000 долларов США) в год в Лондоне, в то время как их немецкий эквивалент может составлять примерно от 29 600 фунтов стерлингов (45 100 долларов США) в год. ; 18 800 фунтов стерлингов (30 300 долларов США) в год во Франции и до 11 700 фунтов стерлингов (18 500 долларов США) в год в Италии.

3. Инженеры (23%)

Компании особенно заинтересованы в найме иностранных инженеров, особенно тех, кто говорит по-английски — 23% работодателей ищут иностранцев в этом секторе по сравнению с прошлым годом.Скорее всего, они будут работать в качестве высокооплачиваемых специалистов и стажеров. В Соединенном Королевстве 26% компаний заявили, что хотят или ожидают нанять больше иностранцев по сравнению с прошлым годом — персонал, имеющий опыт работы с ИТ-системами, может зарабатывать от 25 800 фунтов стерлингов (40 000 долларов США) до 42 800 фунтов стерлингов (64 000 долларов США) в год. . В Германии средняя зарплата иностранных инженеров составляет от 25 600 фунтов стерлингов (40 000 долларов США) до 46 600 фунтов стерлингов (72 200 долларов США) в год.

4. Секретари и администраторы (18%)

На рынке труда иностранных секретарей и администраторов растут возможности; Согласно статистике ManpowerGroup, 18% компаний хотят заполнить вакансии иностранцами в этом году по сравнению с 12% в прошлом году. Опять же, англоговорящие сотрудники будут особенно востребованы.Эти работники могут рассчитывать на заработную плату в размере около 26 500 фунтов стерлингов (41 000 долларов США) или больше, если у них есть опыт работы в качестве помощника по административным вопросам или секретаря в Лондоне, который может зарабатывать от 35 000 фунтов стерлингов (54 000 долларов США) до 49 600 фунтов стерлингов (76 700 долларов США). ) в год, по данным поисковой системы Adzuna.

5. Специалисты по продажам и маркетингу (17%)

Может рассчитывать на возможности занимать должности, связанные с продажами и маркетингом, по всей Европе; В этом году на 17% больше работодателей ищут иностранцев, чем в прошлом. Это особенно верно для Франции, где 24% компаний будут нанимать из-за границы — возможно, неудивительно, что многие французские компании все еще не открыты в Интернете, поэтому им нужны люди, которые могут путешествовать по стране, посещая клиентов лично или совершая холодные звонки. на иностранном языке.Средняя заработная плата специалистов по продажам и маркетингу составляет от 24 200 евро (26 800 долларов США) до 38 400 евро (43 500 долларов США) в год во Франции; От 30 500 фунтов стерлингов (45 000 долларов США) до 51 800 фунтов стерлингов (77 400 долларов США) в год в Соединенном Королевстве и от 18 200 евро (20 700 долларов США) до 27 800 евро (31 300 долларов США) в год в Германии.

6. Клерки и помощники (15%)

Работодатели ищут больше иностранных клерков и административных помощников в своем бизнесе, что на 15% больше, чем в прошлом году — отчасти потому, что молодые люди менее склонны рассматривать эти должности как карьеру.Конечно, компании также будут искать носителей языка, которые могут четко общаться с клиентами. Эти сотрудники могут получать одинаковую зарплату по всей Европе; около 22 600 фунтов стерлингов (35 000 долларов США) в год в Лондоне; около 14 900 фунтов стерлингов (22 000 долларов США) в год в Париже и в среднем от 14 800 евро (18 500 долларов США) до 22 300 евро (25 200 долларов США) в год в Германии.

7. Операторы телефонной связи и распределительные работники (15%)

Это не только ИТ-сектор, где компании ищут больше иностранных сотрудников; Согласно статистике ManpowerGroup, работодателей привлечет на 15% больше работодателей, чем в прошлом году, чем в прошлом году. Это особенно верно в отношении Испании: 24% компаний заявили, что хотят нанять иностранцев, по сравнению с 16% в прошлом году. год.Иностранцы могут зарабатывать от 12 600 фунтов стерлингов (18 700 долларов США) до 17 400 фунтов стерлингов (25 600 долларов США) в год, работая оператором телефонного центра или торговым агентом в Лондоне — в зависимости от того, какой у них опыт. Эта зарплата будет значительно выше, если они будут говорить на другом языке; например, немецкий — носитель языка, может рассчитывать на заработок от 17 500 фунтов стерлингов (25 000 долларов США) до 23 800 фунтов стерлингов (35 200 долларов США) в год на той же работе.

8. Повара и кейтеринговый персонал (13%)

Согласно статистике ManpowerGroup, работодатели ищут больше иностранных поваров и работников общественного питания для своего бизнеса; 13% компаний заявили, что хотят или рассчитывают нанять больше иностранцев, чем в прошлом году. Однако Франция идет против этой тенденции: только 10% работодателей заявили, что ищут больше иностранцев по сравнению с 16% в прошлом году. Однако в Испании все может быть иначе: 25% работодателей ищут больше иностранных граждан в этом году по сравнению с 19% в прошлом году. В Великобритании такая же история; Согласно статистике Адзуны, 20% компаний в настоящее время нанимают неграждан, а 15% заявили, что хотят нанять больше иностранцев по сравнению с 18% в прошлом году.

Иностранцы могут рассчитывать на заработок от 7 600 фунтов стерлингов (11 000 долларов США) в год, работая поваром в Испании; От 12 500 фунтов стерлингов (18 400 долларов США) до 19 800 фунтов стерлингов (29 100 долларов США) в Лондоне и от 14 700 евро (18 900 долларов США) до 20 300 евро (21 200 долларов США) в год в Германии.Иностранные повара должны четко говорить по-английски, если они хотят лучше работать на родном языке. Почему? Поскольку свободное владение английским языком обеспечит им более высокую зарплату: от 19 000 фунтов стерлингов (28 600 долларов США) до 31 800 фунтов стерлингов (49 200 долларов США) в год, если они хорошо владеют немецким языком; или от 17 900 фунтов стерлингов (27 100 долларов США) до 29 300 фунтов стерлингов (47 400 долларов США) — опять же из-за их способности свободно общаться с клиентами.

9. Техники и сотрудники (12%)

Сектор дистанционного обучения нуждается в большем количестве иностранных сотрудников в виде технических специалистов и младших специалистов.Согласно статистике ManpowerGroup, опубликованной ранее в этом месяце, на 12% больше работодателей ищут иностранцев по сравнению с прошлым годом, которые также показывают, что когда дело доходит до найма иностранных рабочих на эти должности, это обычная практика во всей Европе. В Лондоне, где много рабочих мест в сфере дистанционного обучения, неудивительно, что там много иностранных технических специалистов и сотрудников: 34% небританцев по сравнению с 33% в прошлом году, согласно статистике Адзуны.

Иностранцы могут рассчитывать на заработок от 8 100 фунтов стерлингов (12 400 долларов США) в год в качестве технического специалиста или сотрудника в Великобритании; от 12 500 евро (18 000 долларов США) до 15 200 евро (21 600 долларов США) в год в Германии; и от 11 800 евро (17 300 долларов США) до 15 200 евро (21 600 долларов США) в Испании. Работодатели будут искать иностранцев, свободно говорящих по-английски, если они хотят, чтобы они попали в свою команду. Те, кто свободно владеет немецким языком, также могут рассчитывать на еще более высокую зарплату: от 45 600 фунтов стерлингов (67 400 долларов США), в зависимости от того, сколько у них опыта и являются ли они носителями языка; или от 28 000 фунтов стерлингов (41 600 долларов США) до 40 200 фунтов стерлингов (59 800 долларов США) — опять же из-за дополнительных коммуникативных навыков, которые дает им свободное владение немецким языком.

Последние мысли

С каждым годом все больше и больше иностранцев работают в Испании, Великобритании и Германии, поскольку работодатели стремятся повысить эффективность своей команды, нанимая наиболее образованных и квалифицированных сотрудников.Работа, наиболее востребованная негражданами, требует высшего образования или лучших коммуникативных навыков — например, языка.

Нет никаких сомнений в том, что есть много возможностей, если у вас есть иностранное образование и вы говорите на других языках: скорее всего, ваша зарплата будет отражать это, когда вы работаете за границей. Возможно, стоит проверить страницы вакансий Faruse, чтобы узнать, какие сектора вакансий предлагаются в какой стране, прежде чем подавать заявку. Что касается некоторых культур, то свободное владение английским языком высоко ценится, поэтому, если вы являетесь носителем английского языка и имеете квалификацию на другом языке, возможно, Великобритания — лучшее место для вас.

Но помните: то, что это наиболее востребованные иностранными сотрудниками вакансии, не означает, что все они требуют высокого уровня или профессиональных навыков! Предположим, у вас есть такие навыки, как работа руками, управление механизмами или способность поднимать тяжелые предметы. В этом случае у вас больше шансов найти работу за границей, чем если вы подаете заявку на офисную работу, требующую превосходных коммуникативных навыков — если только вы не говорите свободно на нескольких языках. Жизненно важно, чтобы вы исследовали страны, в которых рекрутеры ищут сотрудников, чтобы при выборе страны назначения были возможности для вашего набора навыков.

Если вы ищете англоязычную работу в Европе, не стесняйтесь обращаться к нам на Faruse, поскольку мы можем помочь вам найти работу в Европе.

Если вы хотите узнать больше о поиске работы в Европе, мы рекомендуем вам подписаться и получать нашу ежемесячную новостную рассылку на Faruse, где мы даем вам советы и ресурсы от реальных людей, которые написали нам свои истории о переезде за границу. Вы также можете подписаться на нас в Facebook или Instagram или отправить электронное письмо в любое время! Мы желаем вам всего наилучшего на вашем пути к достижению целей вашего зарубежного работодателя! 🙂

Команда Faruse.

Главная страница -> Блог -> Руководства по поиску работы

Откройте для себя больше руководств по поиску работы: 26 городов в Европе, где можно найти стажировки для англоговорящих, 21 поиск в Google, хитрости, советы, ищущим работу, 20 секторов -во-франции-найти-работу-для-англоговорящих,-12-малобюджетных-европейских-стран-переехать-как-эмигрантов,-9-профессий-в-которых-иностранцы-в-в -спрос-в-Европе, 8-стратегий-для-англоговорящих-желающих-работать-в-Европе, 26-городов-в-европе-найти-работу-для-носителей английского языка

Все категории: Советы по выбору карьеры, Советы по сопроводительному письму, Советы по собеседованию, Советы и уловки по резюме, Руководства по поиску работы

Возможности поиска: англоговорящие вакансии, англоговорящие вакансии с частичной занятостью, англоговорящие удаленные работы, англоговорящие фрилансеры Работа, англоязычные стажировки, англоязычные удаленные стажировки, англоязычные программы для выпускников

Топ-5 стран Европы по поиску работы.

Лучшие возможности работы
Хотите ли вы начать новую жизнь с нынешней работы или хотите начать карьеру в аспирантуре за границей. Работа в европейской стране может принести огромное количество преимуществ ; все, начиная от получения лучших навыков, работы с людьми из разных культур, установления контактов с более крупной группой профессионалов или стремления стать более трудоспособным.
Конечно, ваши шансы на трудоустройство будут намного лучше, если вы сначала будете учиться в стране, в которой хотите работать.Получите бесплатную консультацию о том, где изучать бизнес и менеджмент в Европе.
Получите степень MBA и работайте в Европе
Получите бесплатную помощь!
Выбор лучшей страны в Европе для вакансий
Хорошая новость заключается в том, что существует множество компаний, которые стремятся нанять иностранцев, чтобы помочь сделать свои предприятия более эффективными, что позволит им расширить свой бизнес. Они могут предпочесть нанимать людей, владеющих вторым языком, особенно если у них есть филиалы по всему миру. В то время как в одних странах зарплаты выше, в других — меньшее среднее количество рабочих часов в неделю. Некоторые могут предложить лучший баланс между работой и личной жизнью, а другие — лучшую культурную осведомленность. Каждое пособие само по себе настолько обширно и обширно, но в какой европейской стране больше всего возможностей трудоустройства?
5 лучших стран Европы по учебе и работе
1. Германия
Германия стабильно занимает первые места во многих списках на протяжении последних трех лет, и это справедливо.Он занимает второе место с одним из самых низких уровней безработицы во всей Европе — 3,6%. Предлагая гарантированную работу, отличное доступное жилье, возможность путешествовать и безопасность. Если у вас есть профессиональная квалификация, а также некоторое понимание немецкого языка, это отличная новость: шансы на трудоустройство для вас высоки. В связи с ростом химической промышленности (BASF), машиностроения (Volkswagen Group, BMW, Bosch), электроники (Siemens) и телекоммуникаций (Telekom) возможности трудоустройства выглядят неплохо.
Германия в настоящее время испытывает нехватку медицинских, ИТ-специалистов и учителей, где годовая заработная плата может доходить до 70 000 евро при 38-часовой рабочей неделе.
Связанный:
[4 лучших университета Берлина для изучения бизнеса]
[5 причин, почему изучать MBA в Германии]
2. Нидерланды
Модная страна, полная произведений искусства, пляжей и восхитительной еды.
В Нидерландах одна из самых высоких показателей продолжительности жизни, хорошее качество воды и воздуха, высокие стандарты образования и уровень безработицы всего 4,4%.Все больше людей могут говорить на английском и немецком языках, а некоторые даже говорят на испанском и французском языках, поэтому общение здесь не должно быть большой проблемой
Это крупные города, особенно Амстердам, доказал, что, несмотря на его относительно небольшой размер, большое значение имеют процветающие стартапы и изобретательская культура. Новая культура стартапов дает молодым и увлеченным предпринимателям возможность не только продемонстрировать свои таланты, но и преуспеть благодаря поддержке правительства и его финансированию.Те из вас, кто недавно закончил учебу, могут даже подать заявку на временные однолетние контракты. К отраслям, испытывающим нехватку специалистов, относятся научные услуги, инженерия, здравоохранение, бизнес и обучение. Средняя заработная плата составляет примерно 56 000 евро при 40-часовой рабочей неделе.
Связанный:
[5 лучших бизнес-школ в Нидерландах ]
[Плюсы и минусы обучения в Амстердаме]
3.Испания
Испания с безупречной системой здравоохранения и доступной стоимостью жизни заняла первое место во многих списках. Известен своей дружелюбной атмосферой и эксцентричной культурой. Неудивительно, что так много людей выбирают этот вариант, учитывая его низкую стоимость жизни, и можно сказать, что вы даже получите больше за свои деньги. Выбрав это прекрасное место, вы просто не ошибетесь.
Однако мы не могли поставить его на первое место из-за того, что у него немного более высокий уровень безработицы по сравнению с другими в этом списке — 16.7%. Многие компании предпочтут, чтобы вы свободно говорили по-испански, чтобы облегчить и преодолеть коммуникационный барьер между вами и их клиентами. Так что подумайте о том, чтобы выбрать испанский, это то, что может вывести вас на передний план.
Испания имеет крупную автомобильную промышленность и включает в себя несколько крупных мировых фармацевтических гигантов (GSK, Pfizer) и швейных компаний (Inditex, Mango). Они испытывают нехватку в ИТ-секторе и с нетерпением ждут специалистов для помощи в этой области.Предлагает примерно среднюю заработную плату около 45 000 евро за неделю работы максимум 40 часов.
Связанный: [6 лучших бизнес-школ Испании]
4. Норвегия
Несмотря на то, что мы не являемся страной ЕС, мы включили Норвегию, так как она является членом Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и Шенгенской зоны без паспортов. Таким образом, это гарантирует, что люди из страны имеют те же правила свободы передвижения, что и все другие государства-члены ЕС.
Норвегия была названа самой процветающей страной для жизни из-за ее сильной экономики, а также признана лучшей за хороший баланс между работой и личной жизнью. Он даже превзошел индекс человеческого развития ООН.
Это страна, которая предлагает большой межкультурный опыт, короткие рабочие недели и отличную систему здравоохранения, а также завораживающие природные достопримечательности.
Норвегия никогда не уклоняется от внедрения новых технологий и инноваций, поэтому эта страна может предложить хороший доход с большими карьерными перспективами в будущем.
Уровень безработицы в среднем составляет примерно 4,7%. К процветающим отраслям Норвегии относятся нефть и газ (Statoil), рыболовство, финансы (Nordea) и химическая промышленность (Norsk Hydro). В настоящее время наблюдается рост строительства, ухода за больными и машиностроения. В последнее время, когда все больше предприятий ведется на английском языке, хорошее знание как письменного, так и устного норвежского языка — не обязательно беглого — обеспечивает лучший доступ к возможностям работы. Заработная плата может достигать 65 000 евро в год при 40-часовой рабочей неделе.
Связанный: [5 лучших бизнес-школ в Северной Европе]
5. Швейцария
Швейцария, как и Норвегия, не является частью ЕС, но это не помешало гражданам ЕС ринуться в эту потрясающую страну. Он занял первое место в списке HSBC «Для карьеры за границей». Страна предлагает блестящий баланс, сочетающий в себе высокие перспективы заработка и здоровый образ жизни. Несмотря на все это, мы не смогли поставить эту прекрасную живописную страну выше пятой позиции, и это из-за жесткой и жесткой конкуренции.Отчасти из-за его размера, но также потому, что рабочее место насыщено хорошо образованными и высококвалифицированными специалистами. Это дает им уровень безработицы всего 3,3%. Однако это не значит, что они не хотят брать иностранцев. Фактически, есть возможности для высококвалифицированных выпускников в таких областях, как инженерия и технологии (ABB), банковские и финансовые услуги (Credit Suisse) и фармацевтика (Roche), даже если вы говорите только по-английски. При заработной плате почти вдвое (а в некоторых случаях даже втрое), чем в большинстве европейских стран, средняя заработная плата может вырасти до ошеломляющих 105 000 евро за 45 часов в неделю.
Связано: [Плюсы и минусы обучения в Швейцарии]
Заключение
Это был наш список из 5 лучших стран Европы, где можно найти работу . Ключевым моментом является посетить все страны, в которые вы собираетесь переехать, несколько раз, чтобы немного облегчить адаптацию к стране. Сравните расходы на жизнь и попытайтесь завести друзей еще до того, как доберетесь туда. Подайте заявку на получение всех необходимых документов, которые потребуются вашей принимающей страной и работодателем, проверив свои официальные правительственные веб-сайты. Практикуя язык так часто, как только можете, поверьте мне, вы будете благодарить себя. Последний и самый важный — получить страховку на здоровье и медицинскую страховку, это избавит вас от лишних хлопот. Убедитесь, что вы провели все соответствующие исследования и на их основе приняли наиболее обоснованное решение.
Связанный:
[10 лучших стран для обучения в Европе]
[7 самых доступных программ MBA в Европе]
[Самые практичные программы MBA в Европе]
Учеба и работа в Европе
Получите бесплатную консультацию
Примечание редактора: Эта статья была впервые опубликована 21 февраля 2018 г.Мы обновили его для текущих читателей.
Какие рабочие места востребованы в других странах? — SidmartinBio
Какие рабочие места востребованы в других странах?
Вот семь самых востребованных и востребованных профессий за рубежом, а также то, как вы можете встать на ноги.
Образование.
Туризм и гостиничное дело.
Международное развитие и гуманитарная помощь.
Сектор технологий и бизнеса.
Инжиниринг, строительство и энергетика.
Здравоохранение.
Удаленная работа и самозанятость.
Есть ли в Европе хорошие рабочие места?
Рынок труда в Европе весьма конкурентен. Если у вас нет перспективных или востребованных навыков, будет сложно найти работу. Но если вы умны, квалифицированы, образованы и трудолюбивы, вы сможете это сделать. Работа в Европе может быть увлекательной и открывает множество новых возможностей, о которых вы даже не подозревали.
В какой стране Европы лучше всего жить?
Семь европейских стран входят в первую десятку: Дания, Швеция и Норвегия следуют сразу за Канадой, а Швейцария, Нидерланды, Финляндия и Германия также финишируют в первой десятке. Австралия и Новая Зеландия также вошли в десятку лучших стран по качеству Жизнь.
В какой стране лучше всего работать в Европе?
Согласно данным Евробарометра Европейской комиссии, в пятерку лидеров входят:
Ирландия (более 97% говорящих по-английски)
Великобритания (более 94% англоговорящих)
Мальта (более 62% англоговорящих)
Швеция (более 53% говорящих по-английски)
Дания (более 52% говорящих по-английски)
Что мне нужно изучать, чтобы работать за границей?
Лучшие предметы для изучения для индийских студентов, чтобы получить работу за границей:
Здравоохранение и фармацевтика.
Техника и технологии.
Биомедицинские науки и биотехнология.
Энергия и устойчивая инфраструктура.
Сельскохозяйственная наука и пищевые технологии (агробизнес)
Финансовые услуги, управление рисками и страхование.
Гостиничный бизнес и туризм.
Какую работу имеют иностранцы в Европе?
9 профессий в Европе, востребованных иностранцами 1 Инженеры. У выпускников инженерных специальностей по-прежнему большие перспективы трудоустройства.2 Социальные работники. Одна из самых востребованных вакансий в Европе. 3 Психолога. 4 юриста. 5 химиков. 6 биологов. 7 Математика и физика. 8 врачей. …
Где я могу найти работу в Европе?
В Западной и Северной Европе есть множество компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения, приложений и создания мультимедийных приложений, а также крупных фирм электронной коммерции, таких как Booking.com (Амстердам) или Amazon (Мюнхен).
Каких рабочих мест не хватает в Европе?
В странах ЕС пять основных профессий, испытывающих нехватку навыков, составляют профессионалы в области ИКТ; врачи; специалисты в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM); медсестры, акушерки и учителя.Но картина разная в разных странах.
Какие рабочие места востребованы в Европе?
Ситуация такова, что наиболее престижные, популярные и важные профессии страдают от недостатка образованных, компетентных, квалифицированных специалистов.
No related posts.

Исследование: Самые популярные страны для работы | Учеба и работа в Германии | DW

Страны, популярные у немцев

В каких странах люди готовы работать

Какие города влекут квалифицированных специалистов

Как не проиграть в борьбе за таланты

Кто хочет работать в немецких фирмах

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Врач

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Медсестра или медбрат

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Инженер

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Информатик

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Специалисты с профобразованием

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Специалисты с профобразованием

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Куда обращаться

Учеба в Европе для русских

Преимущества и особенности обучения в Европе

Высшее образование в Европе

Основные ступени высшего образования:

Лучшие вузы Европы

Среднее образование в Европе

Что дает ребенку европейская школа?

Какие школы бывают и как выбрать подходящую?

Средние школы Европы

Стоимость обучения в Европе

Изучение иностранного языка в Европе

Языковые курсы в Европе

Помощь в поступлении и обучении в Европе

Полезные статьи

Какие самые востребованные профессии?

Кого ищут работодатели в Польше и по всей Европе

Работа для сварщиков

Работа для врачей

Вакансии для дальнобойщиков

Работа поваром

Где найти работу. Список востребованных специалистов в Польше и в Европе

Работа для медсестры

Работа для сантехников и слесарей

Работа в Европе. Отчет Европейской Комиссии

Разработчики программного обеспечения (программисты)

Электромонтажники

Каменщики

Работа в сфере логистики

Разработчики приложений

Самые востребованные профессии на рынке труда

Дефицитные профессии

Что еще стоит знать о дефицитных профессиях?

Международная практика организации профессиональной ориентации

Лоцманы в неспокойном море труда

Современные термины

Требования к консультантам

Подготовка кадров

Сети сотрудничества

Как добиться эффективности?

Законодательное обеспечение

Обучение в течение всей жизни

Работа в Швеции — востребованные профессии для русских

Плюсы работы в Швеции

Востребованные профессии

Работа в Швеции для русских мигрантов

Работа в Швеции без знания языка

Как найти работу

Требования

Сайты для поиска

Какие документы нужны

Работа в Швеции — Интересные факты

Читайте также:

Жизнь в Швеции: что удивляет русских

Рабочая виза в Швецию

50 лучших рабочих мест, которые вы можете получить в Европе в настоящее время

ТОП 50 РАБОТ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ В ЕВРОПЕ

10 лучших дипломов, гарантирующих работу в Европе

Почему работать в Европе?

Вакансии