Заполнение трудовых книжек в 2017 году: образцы, новые правила

Заполнение трудовых книжек в 2017 году надо вести по новым правилам. Рассмотрим новый порядок и приведем образцы заполнения трудовой книжки при приеме и увольнении сотрудника.

Трудовые книжки работодатели должны вести на каждого сотрудника, который проработал по трудовому договору более 5 дней, и эта работа является для него основной. Исключение составляют только работодатели — физические лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Они не вправе вести трудовые книжки на своих работников. Обсудим далее заполнение трудовых книжек в 2017 году. Образцы, новые правила внесения записей в трудовые книжки приведем ниже.

См: Ответы на вопросы про оформление трудовых книжек >>>

Новые правила заполнения трудовых книжек в 2017 году

Заполнение трудовых книжек в 2017 году надо вести по новым правилам. Они утверждены приказом Минтруда России от 31.10.2016 № 588н.

Теперь в трудовой книжке нужно ставить печать, только если она есть у организации.

Напомним, что печать организации требуется на титульном листе трудовой книжки, на внутренней обложке при внесении записей об изменении фамилии, а также после записей об увольнении.

Так вот, с 27 ноября 2016 года печать ставится в трудовых книжках только при наличии. Если же в вашей фирме нет печати, записи заверяйте подписью руководителя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Образец проставления печати в трудовой книжке смотрите ниже.

Еще по этой теме: 

 

Как заполнить титульный лист трудовой книжки

Если работодатель оформляет новую трудовую книжку на сотрудника, ему следует заполнить в ней титульный лист. Оформить книжку надо в течение недели со дня, как принят сотрудник на работу (п. 8 Правил ведения трудовых книжек).

См. также: Безупречные записи в трудовых книжках (образец)

Заполнение трудовых книжек в 2017 году должно вестись перьевой, гелевой или шариковой ручкой с чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Сокращать слова в трудовой книжке нельзя (п. 11 Правил ведения трудовых книжек).

На титульном листе указываются следующие данные:

•  фамилия, имя и отчество работника;
•  дата рождения;
•  образование и профессия либо специальность.

ФИО и дату рождения следует указать на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Дата рождения записывается арабскими цифрами, например, «10 января 1981 года».

А образование, профессия и специальность вписывается согласно диплому или иному документу об образовании либо квалификации.

Далее нужно поставить дату заполнения титульного листа. После этого в книжке расписывается сам работник и сотрудник организации, отвечающий за трудовые книжки. Ставится печать, если она имеется.

Образец заполнения титульного листа трудовой книжки смотрите ниже. Поля, которые заполнил кадровик, выделены синим цветом.

Как внести запись в трудовой книжке о приме на работу в 2017 году

Запись в трудовой книжке о приеме на работу надо вносить на основании приказа директора о приеме сотрудника. Все записи следует делать без сокращений.

В графе 3 раздела «Сведения о работе» надо указать полное и сокращенное название организации. Вместо записи можно поставить штамп, если на нем стоит полное и сокращенное наименование фирмы.

Порядковый номер ставится в графе 1, а дата приема на работу – в графе 2. В графе 3 нужно указать, что сотрудник принят в организацию с названием должности, профессии или квалификации. В графе 4 следует поставьте слово «Приказ» и реквизиты приказа о приеме на работу.

Заверять подписью и печатью запись о приеме не нужно. Образец записи о приеме на работу смотрите ниже.

Как внести запись об увольнении сотрудника

Записи в трудовой книжке при увольнении в 2017 году делаются на основании приказа руководителя об увольнении. В графе 1 ставится порядковый номер записи, в графе 2 – дата расторжения трудового договора.

В графе 3 будет основание и причина прекращения трудового договора. Обратите внимание, что запись должна соответствовать формулировкам из Трудового кодекса, причем без сокращений.

В графе 4 пишется слово «Приказ» и реквизиты приказа об увольнении также без сокращений.

Запись заверяется подписью руководителя организации или должностного лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Также надо попросить работника расписаться под записью. Затем поставить печать организации, если она есть.

Образец записи об увольнении по собственному желанию смотрите ниже.

См. также: Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию 2017

http://www.glavbukh.ru/art/88640-qqqm3y17-zapolnenie-trudovyh-knijek-v-2…

Запись в трудовой книжке о приеме на работу

Автор статьи: Судаков А.П.

Российские депутаты и общественность уже неоднократно поднимали вопрос полного отказа от трудовых книжек, но по состоянию на 2016 год это предложение так никем серьезно и не рассматривалось. Поэтому правила оформления и заполнения трудовых книжек должен знать каждый предприниматель и каждый сотрудник отдела кадров, который занимается приемом новых сотрудников. В нашей статье вы узнаете о том, как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу, как вести данный документ и вносить в него соответствующие изменения.

Введение

Когда сотрудник устраивается на работу, то он передает свою трудовую книжку новому работодателю. Данный документ хранится именно у него. Работодатель после приема на работу ставит соответствующую запись в документ и отдает ее на руки сотруднику только после расторжения с ним трудовых отношений.

Трудовая книжка — важный и ответственный документ

Предпринимателям и работодателям необходимо очень внимательно относиться к заполнению книжки и знать все нюансы ее оформления. Любая ошибка может привести к тому, что запись будет незаконной. Вид и содержание записи напрямую зависит от компании и должности, на которую принимается сотрудник.

При приеме на работу кадровику нужно ознакомить нового сотрудника с правилами, действующими на предприятии, с трудовым распорядком и различными нюансами. После этого работник отдела кадров приступает к заполнению всех необходимых документов. Неопытные сотрудники часто допускают ошибки при заполнении, что приводит к достаточно серьезным последствиям. Поэтому правила заполнения нужно не только знать, но и придерживаться их.

Как правильно заполнять

Если у работника еще нет книжки, то вы берете пустой бланк и на заглавном листе пишете ФИО сотрудника, его дату рождения, специальность и образование. Если у сотрудника уже есть книжка, то вы проверяете совпадение его паспортных данных со вписанными. Затем вы должны найти приказ о приеме сотрудника на работу и его трудовой договор. В левом столбике трудовой указывается номер вашей записи (если запись первая – то 1, если там уже что-то вписано, то к последней добавляете +1).

Если записей в книге еще не было, то вы делаете ее на первой строчке. Если записи уже были, то отступаете от предыдущей одну строку. Это обязательное условие – соблюдайте его. Во втором столбике вы указываете дату внесения записи (день официального приема на работу). Затем в широкой строке указывается должность сотрудника и полное название организации (так, как она обозначена в документах). Здесь же указывается внутренний номер приказа о зачислении сотрудника и дата его опубликования. Когда данные внесены, вы ставите сверху печать (при наличии) и передаете документ руководителю на подпись (или главе отдела кадров). Предприниматели подписывают ТК сами. После этого сотрудник считается официально принятым на новое рабочее место, ему начисляется заработная плата и выплачиваются налоги.

Первая страница заполняется кадровиком, а не самим работником

Какие даты ставить?

Очень часто начинающие кадровики не знают, как заполнить трудовую книжку правильно и какую именно дату ставить в документах. Здесь может быть два варианта:

1. День заполнения и подписания трудового договора.
2. День, когда договор вступает в силу (к примеру, он был составлен 31 декабря, но официально сотрудник выходит на работу только 14-го января).

В большинстве случаев применяется первый вариант, а трудовая оформляется через несколько минут после подписания трудового договора.

Теперь разберем вопрос по поводу печати. Многие ИП не имеют ее, поэтому ставить печать необязательно. Но для остальных организаций это необходимо. Печать – это перестраховка от того, что сотрудник не вписал сам себя на новую работу, что он действительно работал у вас и получал заработную плату. Некоторые организации вместо печати используют собственные голограммы, которые являются более современной защитой от мошенничества.

Нужно ли указывать нюансы трудоустройства?

Еще один важный вопрос, который часто задают молодые кадровики – нужно ли указывать в книжке ставку или заработную плату сотрудника? Ответ прост – нет, ничего кроме указанных выше данных в документ не добавляется. Не нужно добавлять в книжку данную информацию – следующий работодатель может просто не принять ее и сотруднику придется переоформлять все записи заново. Единственное изменение в форме заполнения возможно при приеме на работу генерального директора. В этом случае вам нужно будет указать не номер приказа о его назначении, название документа, в котором прописано решение учредителя (или всех учредителей) фирмы. При приеме на работу водителя не нужно вписывать в ТК марку и модель автомобиля, на котором он будет ездить. Никакие дополнительные данные в нее не вносятся. А вот справку о прохождении медосмотра вам придется проверить, и только после этого приступить к заполнению документов.

Правильный пример заполнения трудовой книжки

При временном оформлении также делается соответствующая запись. Вы просто указываете в ней, что сотрудник поступает на временную работу согласно такому-то приказу. В будущем, если он переходит на постоянную работу, то издается новый приказ и делается соответствующая запись в трудовой.

Частные случаи

Согласно законодательству, оформление трудовой книжки делается при официальном приеме на работу. Данный документ оформляется на основании приказа о зачислении сотрудника. По закону бланк трудовой должна приобретать организация, которая оформляет рабочего, но на практике обычно этим занимается сам соискатель (книжка покупается один раз). При заполнении необходимо быть очень внимательным и проверять каждую букву – любая ошибка может вести к аннулированию всей ТК.

1. Если соискатель принимается по срочному договору, то это также указывается при заполнении книжки вместе с номером договора.
2. Если сотрудник поступает к вам по переводу, то это обязательно указывается в соответствующей третьей графе. Здесь пишется должность, на которую заступает соискатель, откуда он переводится и на каком основании. При переводе внутри предприятия на одну и ту же должность записи обычно не делаются.
3. При приеме по совместительству делается соответствующая запись. В третьей строке обязательно указывается данная информация и номер приказа.

Обратите внимание: не нужно пытаться уместить запись в одну строку. Вы можете использовать любое количество строк, переносить слова и ставить одну или более печатей (к примеру, отдела кадров и самой организации).

Исправление записей

Изучая примеры заполнения трудовой книжки, вы обратите внимание на то, что в некоторых случаях в них могут быть исправления. Этого необходимо избегать, но все же ошибки не всегда критичны. Нельзя допускать ошибок при первом заполнении – ФИО, специальность и дата рождения, специальность и первая должность. Если на этом этапе была допущена ошибка, то бланк лучше заменить.

Запрещается использовать для внесения исправлений корректоры или ластики – такая ТК будет аннулирована. Если ошибка была допущена в одной из дат (к примеру, сотрудника приняли по приказу 25 августа, а в книжке указали 23), то допускается зачеркивание и переписывание. Если ошибка в двух датах, то исправлять ее нельзя – придется заводить новый бланк.

Следите за правильностью заполнения трудовой, иначе ее придется менять

Правда, есть одна хитрость. Вы можете внести новую запись (ставите новый порядковый номер, дату и пишете в третьей графе, что предыдущая запись была ошибочна). После этого вписываете правильные данные. В них ошибиться или допустить помарку нельзя, иначе бланк будет полностью испорчен.

Подобным образом можно исправить любую неверно сделанную запись. Вам достаточно будет создать новый пункт и указать в нем, что предыдущая запись является ошибочной. После ошибочной записи вставляется настоящая, с печатью и подписью ответственного лица.

Обратите внимание: в ТК есть соответствующий раздел, в который вносится информация о поощрениях работника. К поощрениям относятся не премии, а полученные награды или дипломы, оформленные согласно коллективному договору или по внутренним регламентам компании.

Поощрение заполняется так же, как и обычная запись – сначала порядковый номер, затем дата, тип награждения и данные о том, на основе чего была сделана запись. Необходимо понимать, что в трудовую вносятся только те приказы, которые назначены по официальному приказу, а не все подряд.

Если происходит переименование, то в ТК проставляется пометка о том, что компания теперь называется по-другому. В записи также должен присутствовать номер документа и его название о переименовании компании. Если трудовая книжка заканчивается, то в нее подшивается специальный вкладыш. Обычно он подшивается в конце, он имеет собственный номер и серию, и пометка о его вшивке делается на заглавном лице. Порядковые числа продолжают вестись, а не начинаются заново.

Вот все сведения, которые вам необходимо знать при оформлении ТК. Выше мы привели несколько реальных образцов заполнения трудовой книжки при приеме на работу – они помогут вам разобраться, как вносятся правильные записи. Старайтесь заполнять ТК максимально аккуратно, не допуская ошибок и помарок.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Дубликат трудовой книжки: образец заполнения 2020 года

Основным документом, подтверждающим наличие у человека опыта работы, можно считать трудовую книжку. При утрате можно сделать дубликат трудовой книжки. Образец заполнения в 2020 году остался прежним. Рассмотрим, какие есть правила в отношении дубликата книжки.

Как получить дубликат трудовой книжки при утере

Любое трудоустройство сопровождает предъявление в отдел кадров ряда документов, среди которых есть и трудовая книжка. Она содержит обобщенные сведения о предыдущей деятельности соискателя. Исключением выступает лишь взятие на работу совместителей. Для них записи в трудовую вносят по желанию.

При отсутствии трудовой вообще работодатель оформляет этот документ с нуля, если прежде человек нигде не работал. Либо заполняет

дубликат трудовой книжки при утере ее сотрудником.

Если перед началом очередной трудовой деятельности документ отсутствует, руководству необходимо потребовать с работника объяснение в письменном виде с указанием причин.

Соискатель вправе восстановить утерянный документ. Для этого может потребоваться:

1. Изначально необходимо заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. С ним следует обратиться на прежнее место занятости.
2. Предыдущий работодатель формирует всю доступную информацию об общем стаже, полученных поощрениях, периоде работы и вносит соответствующие записи не позднее 15-ти рабочих дней.
3. Если трудовая деятельность имела ранее место у нескольких нанимателей, то образец заполнения дубликата трудовой книжки при утере должен соответствовать реальным фактам. Данные вносят на основании справок и иных документов. Иногда можно воспользоваться даже показаниями свидетелей о наличии стажа. А при факте ликвидации предприятия требуемую информацию обычно ищут в местных архивах.

Также см. «Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: последствия и ответственность».

В каких случаях выдается дубликат трудовой книжки

Каждый сотрудник предоставляет свою трудовую при устройстве на вакансию. Книжку хранит кадровый отдел организации на протяжении полного периода занятости у данного работодателя. При этом в исключительных случаях допустима выдача книжки сотруднику лично под расписку по усмотрению руководства. Как правило, оригинал книжки требуют сотрудники ПФР.

Так кто выдает дубликат трудовой книжки при утере? Последний работодатель обязан оформить бланк заново, если соискатель после него не вел трудовую деятельность и потерял книжку. На новом же месте есть возможность получить только чистую трудовую книжку.

Нередко документ утерян или приходит в негодность по вине самого сотрудника. В таких случаях обращаются на прежнее место трудоустройства за

оформлением дубликата трудовой книжки.

Иногда книжка пропадает по вине руководства или в результате стихийных бедствий, катастроф, по иным причинам. Тогда ответственным за корректный пример заполнения дубликата трудовой книжки при утере становится виновный работодатель. В его обязанности входит восстановление документа по заявлению работника.

Также см. «Как восстановить трудовую книжку, если вы ее потеряли».

Как сделать дубликат трудовой книжки

Вслед за обращением бывшего сотрудника за выдачей дубликата утерянного документа закон дает руководству 15 рабочих дней для восстановления книжки. При этом изначально потребуется получить письменное прошение сотрудника. Единой обязательной формы для такого обращения нет. Поэтому совсем не трудно составить

заявление на выдачу дубликата трудовой книжки. Образец может быть выполнен в произвольной форме.

Заносить информацию в восстановленный документ допустимо лишь на основании подтверждающих справок, лицевых счетов, выписок из приказов, зарплатных ведомостей и прочих аналогичных источников. А при предъявлении работником дополнительной информации о стаже может потребоваться уточнение этого. В целом образец заполнения дубликата трудовой книжки по справкам

совпадает с общими принципами оформления этого документа.

Бывает и так, что предприятия, где ранее трудился сотрудник, уже давно ликвидированы. Тогда возникает необходимость обращения в архивные службы за получением дополнительной информации. Работодателю следует оказать содействие своему сотруднику в этом.

Кроме того, оформлению дубликата трудовой книжки по образцу может предшествовать создание особой комиссии из чиновников и работодателей. Делают это в случае непредвиденных бедствий и т. п. Комиссия собирает информацию о работнике: стаже, должности, периоде исполнения трудовых обязанностей. Она также привлекает сведения о стаже их других организаций.

В состав комиссии, по итогам деятельности которой нужно сгенерировать образец оформления дубликата трудовой книжки по справкам, могут входить руководители подразделений, представители профсоюзов и прочие заинтересованные лица.

Установление факта работы допустимо на основе показаний не менее 2-х свидетелей.

По результатам проведенных исследований составляют акт, содержащий необходимые сведения о стаже. В итоге выдачу дубликата трудовой книжки сопровождает использование полученной информации.

При невозможности получения сведений об опыте работы иным путем допустимо установление стажа и в судебном порядке.

Порядок оформления дубликата трудовой книжки

Используя полученные данные, работодатель вносит соответствующие записи. Среди них могут быть и сведения об имеющихся трудовых наградах. Если документы не содержат все требуемые показатели, то заносят лишь имеющиеся сведения. Пример заполнения дубликата трудовой книжки при утере следующий:

1	Указывают общий стаж работы, который есть у сотрудника до поступления к работодателю, ответственному за выдачу дубликата.
2	В первой графе проставляют порядковый номер записи. Как правило, это – № 1.
3	Графа 2 содержит сведения о дате события.
4	В графу 3 заносят информацию о занимаемой должности. Данные о работодателях в дубликате трудовой книжки приводят после указания даты (в отличие от оригинала). Затем действует общий порядок: наименование места работы предшествует данным графы 2.
5	Перечисляют документы, сведения которых позволили внести запись о работе, стаже.

Помимо данных о приеме на работу, следует указывать информацию об увольнениях. Образец, как правильно заполнить дубликат трудовой книжки в этом случае полностью соответствует приведенному выше алгоритму.

Также см. «Запись в трудовой книжке об увольнении в 2020 году».

После внесения в продублированный документ данных о местах работы и отражении продолжительности стажа наниматель, согласно требованиям законодательства, снимает копии со всех предоставленных справок, приказов и прочих документов, возвращая оригиналы владельцу книжки. Те же действия проводят и при необходимости оформить дубликат вкладыша в трудовую книжку.

Если записи в трудовую были занесены работодателем неправильно, допустимо просто заменить документ, продублировав данные и исправив некорректные сведения.

Также см. «Правила заполнения трудовых книжек в 2020 году».

Выдачу дубликата восстановленного документа фиксируют в книге по учету движения трудовых книжек. С указанием даты этого события и подписи самого работника.

На нашем сайте бланк этой книги можно скачать здесь.

Теперь вы знаете, как оформить дубликат трудовой книжки по образцу 2020-го года. Процедура особой сложности не представляет. Достаточно иметь заявление сотрудника и внести требуемые сведения в новый бланк с пометкой «дубликат».

Также см. «Дубликат трудовой книжки: как с ним работать».

Создать новую рабочую книгу

Рабочая книга – это файл, содержащий один или несколько рабочих листов для организации данных. Вы можете создать новую книгу из пустой книги или шаблона.

Создать книгу

1. Откройте Excel.

2. Выберите Пустая книга или нажмите Ctrl+N.

3. Начните печатать.

Создание книги на основе шаблона

1. Выберите Файл > Новый .

2. Дважды щелкните шаблон.

3. Нажмите и начните печатать.

Открыть новую пустую книгу

1. Перейдите на вкладку Файл .

2. Щелкните Новый .

3. В разделе Доступные шаблоны дважды щелкните Пустая рабочая книга .

   Сочетание клавиш  Чтобы быстро создать новую пустую книгу, вы также можете нажать CTRL+N.

Создание новой книги на основе существующей книги

1. Перейдите на вкладку Файл .

2. Щелкните Новый .

3. В разделе Шаблоны щелкните Создать из существующих .

4. В диалоговом окне Создать из существующей книги перейдите к диску, папке или местоположению в Интернете, содержащему книгу, которую вы хотите открыть.

5. Щелкните книгу, а затем щелкните Создать новый .

Создать новую книгу на основе шаблона

1. Перейдите на вкладку Файл .

2. Щелкните Новый .

3. Выполните одно из следующих действий:

   • Чтобы использовать один из образцов шаблонов, поставляемых с Excel, в разделе Доступные шаблоны щелкните Образцы шаблонов , а затем дважды щелкните нужный шаблон.

   • Чтобы использовать недавно использовавшийся шаблон, щелкните Последние шаблоны , а затем дважды щелкните нужный шаблон.

   • Чтобы использовать собственный шаблон, на вкладке Мои шаблоны , а затем на вкладке Персональные шаблоны диалогового окна Создать дважды щелкните нужный шаблон.

     Примечание. На вкладке Персональные шаблоны перечислены созданные вами шаблоны. Если вы не видите шаблон, который хотите использовать, убедитесь, что он находится в правильной папке.Пользовательские шаблоны обычно хранятся в папке Templates , которая обычно находится в папке C:\Users\user_name\AppData\Local\Microsoft\Templates в Windows Vista и C:\Documents and Settings\user_name\Application Data\Microsoft\Templates в Windows Vista. Майкрософт Windows XP.

Совет: Чтобы получить больше шаблонов книг, вы можете загрузить их из Microsoft Office. ком. В Доступные шаблоны в разделе Шаблоны Office.com щелкните определенную категорию шаблонов, а затем дважды щелкните шаблон, который нужно загрузить.

Нужна дополнительная помощь?

Вы всегда можете обратиться к эксперту в техническом сообществе Excel или получить поддержку в сообществе ответов.

См. также

Вставка или удаление рабочего листа

Подготовка данных рабочей книги

Убедитесь, что каждый рабочий лист, содержащий данные для импорта, указан в рабочем листе Contents и что есть записи для всех соответствующих типов рабочих листов.

Если вы импортируете контакты только с одним адресом, вы можете включить всю информацию об адресе и имени на одном листе. Например, создайте рабочий лист с именем Физические лица , который дважды указан в рабочем листе Содержание как рабочий лист Контакт и рабочий лист Адрес ; однако, если у вас есть рабочий лист с именем Индивидуальный , который одновременно является рабочим листом типа Контакт и Адрес , но не предоставляет информацию AddressPurpose на рабочем листе Индивидуальный (которым является iMIS Workbook Converter ожидание), во время прогона проверки Test Only отображается предупреждение.

Если вы добавляете рабочий лист, который устанавливает различные доступные параметры, этот рабочий лист должен быть идентифицирован как рабочий лист типа Options в рабочем листе Contents .

При обновлении существующего физического адреса обязательно повторно введите данные для всех столбцов адреса ( AddressLine1 , AddressLine2 , AddressLine3 , CityName , CountrySubEntityCode и т. д.).

Если какие-либо столбцы оставлены пустыми (например, AddressLine2 и AddressLine3 ) и ранее существовавший адрес для этого Address Purpose содержал значения в этих полях, эти значения будут перезаписаны и удалены. Чтобы обновить контактную информацию без изменения какой-либо адресной информации, убедитесь, что обрабатываемый рабочий лист указан в рабочем листе Contents только как рабочий лист Contact .

Если идентификатор основной организации для контакта обновляется в результате импорта, адрес по умолчанию для этого контакта перезаписывается соответствующим адресом для новой основной организации, если не отключен автоматический поток информации об адресе компании. Автоматический поток информации об адресе компании отключен по умолчанию.

На рабочем листе Содержание перечислите имена рабочих листов в том же порядке, в котором типы рабочих листов перечислены на вкладке Инструкции . Например, сначала перечислите все имена листов типа Contact , затем листы типа Address и так далее.

Важно! Удалите все пробелы в конце всех записей на листе Contents .

ГОВОРИТЕ! & LOUD Crowd Training

ГОВОРИТЕ! & LOUD Crowd Training

Непрерывное обучение логопедов (1,0 ASHA CEU)

ГОВОРИТЕ! ^® & The LOUD Crowd ^® — это клинически проверенный подход к логопедии для людей с болезнью Паркинсона, который сочетает в себе обучение, индивидуальную логопедию и постоянные групповые занятия. Программа основана на принципах моторного обучения и учении покойного Дэниела Р.Бун, доктор философии, CCC-SLP, который в конце 1950-х годов признал, что люди с болезнью Паркинсона могут улучшить свое общение, если научатся «говорить с намерением». Посмотрите видео Буна (справа).

Этот онлайн-курс повышения квалификации состоит из профессиональной «видеопрезентации». Вы изучите метод Parkinson Voice Project для проведения оценки речи, тестирования возбудимости, SPEAK OUT! (индивидуальная терапия), The LOUD Crowd (групповая терапия) и клиническая документация.Демонстрация сеансов терапии, а также отзывы пациентов проходят на протяжении всего курса. Типичный ГОВОРИТЕ! Терапевтический сеанс длится 40-45 минут, и пациенты обычно достигают своих целей за 8-12 сеансов. Parkinson Voice Project также предоставляет бесплатные онлайн-сеансы домашней практики для ваших пациентов, чтобы помочь им сохранить результаты, достигнутые в SPEAK OUT!

Каждый врач, завершивший этот курс, получит ГОВОРИТЕ! Рабочая тетрадь и терапевтические карточки (фото, слова, математика и разговор) в подарок от Parkinson Voice Project. Кроме того, наша некоммерческая организация бесплатно отправит SPEAK OUT! Рабочая тетрадь для ваших пациентов с болезнью Паркинсона в США в качестве дополнительного преимущества. Ваши пациенты за пределами США могут приобрести рабочую тетрадь или получить ограниченный бесплатный доступ к нашей электронной библиотеке , которая содержит ГОВОРИТЕ! и рабочие тетради LOUD Crowd на семи разных языках. У нас также есть группа «SPEAK OUT! Providers Facebook», а также онлайн-ресурсы для клинических исследований (например, обучающие видео, формы лечения и советы по маркетингу).

Эта программа не требует платы за сертификацию или продление.

Презентации и раскрытие информации
Участники должны заполнить все разделы SPEAK OUT! & Учебный курс LOUD Crowd для получения сертификатов ASHA CEU. Частичный кредит CEU не присуждается. Этот курс необходимо пройти в течение 30 дней. Плата за регистрацию на этот курс подлежит передаче, но не возвращается. Стоимость дополнительных книг и продуктов, которые были приобретены, не подлежит возврату.

Щелкните здесь для ознакомления с содержанием и информацией о выступающих.

Этот курс предлагается для 1,0 ASHA CEU.
(средний уровень, профессиональная область)

Шаблон рабочей тетради для подготовки к курсу Шаблон документа

Что такое форма шаблона рабочей тетради для подготовки к курсу?

Шаблон Pre-Course Workbook — это документ Word, который необходимо отправить по указанному адресу, чтобы предоставить некоторую информацию. Его необходимо заполнить и подписать, что можно сделать вручную или с помощью определенного программного обеспечения, такого как PDFfiller.Этот инструмент позволяет заполнить любой документ PDF или Word прямо в Интернете, настроить его в соответствии с вашими целями и поставить юридически обязывающую электронную подпись. Сразу после завершения вы можете отправить шаблон Pre-Course Workbook соответствующему получателю или нескольким получателям по электронной почте или факсу. Бланк также можно распечатать благодаря функции PDFfiller и опциям, предлагаемым для настройки распечатки. Как в цифровом, так и в печатном виде ваша форма будет иметь организованный и профессиональный вид. Также вы можете превратить его в шаблон для последующего использования, не создавая новый файл с самого начала.Вам нужно просто отредактировать готовый шаблон.

Template Pre-Course Workbook Инструкции по шаблону

Когда вы будете готовы приступить к заполнению формы шаблона Pre-Course Workbook, важно убедиться, что все необходимые данные хорошо подготовлены. Это очень важно, ведь ошибки и простые опечатки могут привести к неприятным последствиям. Повторная отправка всего текстового шаблона может быть утомительной и занимать много времени, не говоря уже о штрафах за срыв сроков.Чтобы справиться с цифрами, требуется больше внимания. На первый взгляд в этом нет ничего сложного. Но все же, нечего делать опечатку. Профессионалы советуют хранить все данные и получать их отдельно в другом файле. Когда у вас есть записываемый образец, вы можете легко экспортировать эту информацию из файла. В любом случае следует приложить все усилия для предоставления актуальных и достоверных данных. Дважды проверьте информацию в форме шаблона рабочей тетради для подготовки к курсу при заполнении всех важных полей. В случае какой-либо ошибки ее можно оперативно исправить через редактор PDFfiller, поэтому все сроки соблюдены.

Часто задаваемые вопросы о форме Шаблон рабочей тетради для подготовки к курсу

1. Могу ли я безопасно заполнять личные файлы в Интернете?

Приложения, работающие с личной информацией (даже Intel), такие как PDFfiller, обязаны обеспечивать меры безопасности для клиентов. Мы предлагаем вам::

• Частное облачное хранилище, где все данные защищены сложным шифрованием. Таким образом, вы можете быть уверены, что никто не получит доступ к вашей личной информации, кроме вас самих.Раскрытие информации сервисом строго запрещено на всем пути.
• Для предотвращения кражи личных данных каждый получает свой уникальный идентификационный номер при подписании.
• Пользователи могут использовать некоторые дополнительные функции безопасности. Они умеют устанавливать аутентификацию для читателей, например, запрашивать фото или пароль. В PDFfiller вы можете хранить доступные для записи шаблоны в папках, защищенных многоуровневым шифрованием.

2. Никогда не слышал об электронных подписях. Они такие же по сравнению с физическими?

Да, и это абсолютно законно.После того, как в 2000 году был выпущен Закон ESIGN, электронная подпись считается юридическим инструментом. Вы можете заполнить текстовый файл и подписать его, и для официальных организаций это будет так же, как если бы вы подписали печатную копию ручкой по старинке. Отправляя форму шаблона Pre-Course Workbook, вы имеете право утвердить ее с цифровым решением. Убедитесь, что он соответствует всем юридическим требованиям, как это делает PDFfiller.

3. У меня есть электронная таблица с необходимой информацией. Могу ли я как-то использовать его с этой формой?

В PDFfiller есть функция «Заполнить массово». С его помощью можно сделать экспорт данных из имеющегося документа в онлайн-шаблон Word. Ключевым преимуществом этой функции является то, что вы можете извлекать информацию из электронной таблицы Excel и перемещать ее в документ, который вы создаете с помощью PDFfiller.

Терминология электронных таблиц

A-B-C-D-E-F-G-H-I-J-K-L-M-N-O-P-Q-R-S-T-U-V-W-X-Y-Z Первым шагом в изучении электронных таблиц является понимание терминологии, с которой вы столкнетесь, работая над этим уроком.В приведенном ниже глоссарии перечислены термины, относящиеся к приложениям для работы с электронными таблицами. Терминология, которую мы узнали, когда рассматривали обработку текстов (например, копирование, вставка, буфер обмена и т. д.), также применима к приложениям для работы с электронными таблицами.   Абсолютная ссылка на ячейку: абсолютная ссылка на ячейку — это ссылка, которая не изменяется при копировании. Чтобы сделать ссылку на ячейку абсолютной, вы должны поставить перед ней символ $ (например, $C$4). Другим типом ссылки является относительная ссылка.. Активная ячейка: Активная ячейка — это ячейка электронной таблицы, которая в данный момент выбрана для ввода данных. Вы можете изменить, какая ячейка является активной, щелкнув один раз левой кнопкой мыши или используя клавиши со стрелками на клавиатуре. Текущая активная ячейка может быть идентифицирована как имеющая более темную черную рамку вокруг нее. Кроме того, ссылка на активную ячейку указана в поле имени непосредственно над заголовками столбцов электронной таблицы. Ячейка привязки: Ячейка привязки — это первая ячейка, выделенная в диапазоне.Когда выбран диапазон ячеек, они отображаются как выделенные черным цветом. Ячейка привязки, однако, остается белой. Если на листе выделена только одна ячейка, это ячейка привязки. Столбчатая/столбчатая диаграмма. Столбчатая или столбчатая диаграмма — это стиль диаграммы, который используется для суммирования и сравнения данных по категориям. Длина каждой полосы представляет совокупное значение (например, сумма) этой конкретной категории. Бары идут горизонтально, а столбцы — вертикально. Ячейка: ячейка представляет собой прямоугольную область, образованную пересечением столбца и строки.Ячейки идентифицируются по имени ячейки (или ссылке, которая находится путем объединения буквы столбца с номером строки. Например, ячейка в столбце «C» в строке «3» будет ячейкой C3. Ячейки могут содержать метки, числа, Формулы или функции Имя ячейки: по умолчанию имя ячейки является ссылкой на ячейку. Однако вы можете определить конкретную ячейку или диапазон ячеек с альтернативным именем. Затем это альтернативное имя можно использовать в формулах и функциях, а также обеспечить быстрый переход к определенной области электронной таблицы. Ссылка на ячейку: Ссылка на ячейку — это имя ячейки, которое можно найти, объединив букву столбца с номером строки. Например, ячейка в столбце «C» в строке «3» будет ячейкой C3. Столбец: столбцы располагаются вертикально на экране электронной таблицы. Электронная таблица Excel содержит 256 столбцов, помеченных буквами алфавита. Когда метки столбцов достигают буквы «Z», они продолжаются с AA, AB, AC……AZ, а затем BA, BB, BC…BZ и т. д. Столбчатая/столбчатая диаграмма: столбчатая или столбчатая диаграмма — это стиль диаграммы, который используется для суммирования и сравнения категорийных данных. Длина каждой полосы представляет совокупное значение (например, сумма) этой конкретной категории. Столбцы идут вертикально, а полосы — горизонтально. Данные: Данные относятся к типу информации, которая может храниться в ячейках электронной таблицы. Типы данных электронной таблицы включают значения (числа), метки, формулы и функции. Клавиша ввода: Клавиша ввода на клавиатуре используется для принятия любых данных, которые были введены в ячейку, и перемещения активной ячейки вниз по вертикали к следующей в столбце. Заполнение: Заполнение — это функция, которую можно использовать для быстрого копирования данных из ячейки привязки в соседний диапазон, при необходимости обновляя данные. Это означает, что если ячейка привязки содержит формулу с относительными ссылками на ячейки, эти ссылки будут автоматически обновляться относительно их положения при копировании в новое место.Заполнение также можно использовать для автоматического заполнения общих списков данных, таких как дни недели или месяцы. Заливку можно использовать для копирования данных по горизонтали или по вертикали в диапазоне. Маркер заполнения. Маркер заполнения — это небольшой полужирный квадрат в правом нижнем углу ячейки, который можно использовать для копирования (заполнения) данных в соседние ячейки в той же строке или столбце. Когда вы наводите указатель мыши на поле маркера заполнения, указатель мыши принимает вид черного знака плюса. Затем вы можете щелкнуть левой кнопкой мыши (и удерживать ее), выбирая соседние ячейки для копирования. Отпустив кнопку мыши, содержимое заполнится. Фильтр: Фильтрация позволит вам быстро найти информацию, которую вы ищете в электронной таблице. Когда вы применяете фильтр, вы управляете данными, отображаемыми на экране, задавая критерии. Данные, содержащиеся в строках, которые не соответствуют вашим критериям, временно исчезнут из поля зрения после применения фильтра. Когда фильтр очищается, все данные снова появляются в электронной таблице. Формула: Формула — это тип данных электронной таблицы, который вычисляет результат и отображает его в активной ячейке.Формула записывается с использованием ссылок на ячейки и должна начинаться со знака равенства «=», чтобы отличить ее от метки. Пример формулы: =A3+C3, который будет принимать любое значение, введенное в ячейку A3, и добавлять его к значению, которое было введено в C3. После ввода формулы и нажатия клавиши Enter отобразится полученное значение. Панель формул: панель формул появляется непосредственно над заголовками столбцов электронной таблицы и отображает то, что было введено в активную ячейку. Например, если щелкнуть ячейку, содержащую формулу =A3+C3, сама ячейка покажет результат формулы. Однако в строке формул будет отображаться то, что фактически было введено в ячейку, в данном случае это =A3+C3. Замораживание столбцов и/или строк. Замораживание — это метод, который можно использовать в больших электронных таблицах для облегчения просмотра информации на экране. Если электронная таблица содержит много строк, вы можете закрепить строки, содержащие метки заголовков, чтобы при прокрутке листа вниз заголовки оставались вверху и выровнялись с соответствующими данными.Аналогичным образом, если ваша электронная таблица содержит много столбцов, крайние левые столбцы могут быть заморожены, чтобы они оставались с данными при прокрутке вправо. Функция: Функции — это встроенные формулы, которые используются для ввода часто используемых или очень сложных формул. Как и формулы, функции начинаются со знака равенства «=» и в своем формате используют ссылки на ячейки. Одной из часто используемых функций является функция Sum, которая суммирует значения в диапазоне. Функция: =sum(h3:h35) сложит все значения, содержащиеся в ячейках h3 от до h35, и вернет результат при нажатии клавиши ввода. Линии сетки: Линии сетки — это горизонтальные и вертикальные линии на экране, которые разделяют ячейки в электронной таблице. Линии сетки обычно не печатаются, если этот параметр не установлен в параметрах макета электронной таблицы. Метки: Метки относятся к тексту, который вводится в ячейки электронной таблицы. Метки не имеют числового значения и не могут использоваться в формулах или функциях. Поле имени: Поле имени появляется слева от строки формул и отображает имя текущей ячейки.Если вы не определите ячейку или диапазон ячеек с определенным именем, в поле имени будет отображаться ссылка на активную ячейку. Круговая диаграмма. Круговая диаграмма представляет собой круговую диаграмму, разделенную на секции, каждая из которых представляет числовую долю целого. Область печати: область печати используется для указания диапазона ячеек, которые будут напечатаны, а не для печати всего рабочего листа. Это особенно полезно для очень больших листов с несколькими столбцами и строками. Печатные заголовки: Печатные заголовки используются для повторения заголовков столбцов или строк на каждой странице. Таким образом, если электронная таблица распечатывается на нескольких страницах, каждая страница будет содержать соответствующие заголовки для идентификации данных. Диапазон: диапазон — это группа выбранных ячеек в электронной таблице. Если все ячейки имеют прямоугольную или квадратную форму, это 90 385 смежных диапазонов 90 386. Смежный диапазон идентифицируется ссылкой на ячейку в верхнем левом и нижнем правом углах выделения, разделенных двоеточием. (Пример: A3:B5). В этом примере диапазон будет включать все ячейки в прямоугольной области, образованной путем выделения выделения в ячейке A3 и перетаскивания вниз до B5. Вы можете рассматривать двоеточие как слово «через». В этом случае диапазон будет включать ячейки A3 с по B5. Если между выбранными ячейками есть промежутки (ячейки разделены строками или столбцами), диапазон представляет собой несмежный диапазон . Области несмежного диапазона при ссылке в формуле разделяются запятыми.(Пример: A3, A4, B5). Запятая в несмежном диапазоне подобна слову «и». В этом примере нашим диапазоном будут ячейки A3, A4 и B5, но не ячейки между ними. Относительная ссылка: Относительная ссылка на ячейку изменяется при копировании. Например, если формула, содержащая ссылку на ячейку «C4», копируется в следующую ячейку справа, ссылка изменится на D4 (обновление буквы столбца). Если ту же формулу скопировать на одну ячейку вниз, ссылка изменится на «C5» (обновление номера строки). Другой тип ссылки — это абсолютная ссылка. Строки: Строки располагаются горизонтально на экране электронной таблицы. Электронная таблица Excel содержит 16 384 строки, которые помечены цифрами. Вкладки листов: в Microsoft Excel вкладки листов отображаются под областью сетки рабочего листа и позволяют переключаться с одного листа на другой в книге. Сортировка: Сортировка используется для упорядочения информации в определенном порядке.При сортировке данных вы можете выбрать несколько уровней критериев и отсортировать их по возрастанию или по убыванию. Например, электронную таблицу данных можно отсортировать сначала в алфавитном порядке по возрастанию по фамилии, а затем по имени. Клавиша табуляции. Клавиша табуляции на клавиатуре используется для принятия любых данных, которые были введены в ячейку, и для перемещения активной ячейки по горизонтали к следующей в строке. Значения: Значения — это числовые данные, которые вводятся в ячейку.Когда данные отформатированы как тип значения, на них можно ссылаться в формулах и функциях и использовать их в вычислениях. Рабочая книга. Рабочая книга — это набор листов, сохраненных вместе в одном файле. Отдельным рабочим листам можно давать описательные имена, и вы можете переключаться с одного рабочего листа на другой с помощью вкладок листов, которые появляются под областью сетки рабочего листа. Рабочий лист: Рабочий лист представляет собой сетку столбцов и строк, в которую вводится информация.Во многих приложениях для работы с электронными таблицами (таких как Microsoft Excel) один файл, называемый рабочей книгой, может содержать несколько рабочих листов. Рабочие листы могут быть названы с помощью вкладок листов в нижней части окна электронной таблицы. Вкладки листа также можно использовать для переключения с одного рабочего листа на другой в рабочей книге.

Как сделать интерактивную рабочую тетрадь визуально привлекательной — руководство для мастеров-самоучек | by Gay Merrill

Изображение предоставлено Waterman Toronto

Вы хотите создать рабочую тетрадь для своего курса, семинара или вебинара.

Фантастика. (Возможно, вы читали эту статью?)

Вы потратили время на создание своего контента и готовы отправить свою рабочую тетрадь своим уважаемым участникам.

Минуточку.

Как это выглядит?

Весь ваш текст набран шрифтом Comic Sans размером 10 пунктов (правда?) У вас тонкие поля (не подходят для печати). Ваш отступ нуждается в работе по выравниванию. И мало того, что трудно различать ваши вопросы, там нет места для ответов.

Ага.

Вы не дизайнер. Ваш бюджет и время растянуты.

Что ты умеешь делать?

Не паникуйте.

Вам не обязательно быть графическим дизайнером. И вам не нужно вкладывать средства в дорогостоящие инструменты или обучение.

Я опросил таких же людей, как и вы, чтобы узнать, какие инструменты они используют. Наряду с моими выводами я разработал подход, который поможет вам создать формат рабочей тетради, приятный для глаз и привлекательный.

Вот руководство для самодельщиков:

Рабочая тетрадь может быть небольшим документом с несколькими страницами или большим документом с обложкой, оглавлением (TOC) и различными разделами (модулями , главы, уроки, темы и т.д.).TOC предоставляет вашим читателям краткий обзор, а также упрощает навигацию. Для небольшой рабочей книги вы можете подумать о том, чтобы разместить оглавление на титульном листе. Для использования на экране рассмотрите возможность добавления гиперссылок на страницы в вашем оглавлении. Что еще вы включите в свою рабочую тетрадь? Рабочие листы? Картинки? Заполнить бланки? Составьте список, чтобы вы могли учитывать эти элементы в своем дизайне.

Если вы не графический дизайнер, ваш дизайн должен быть простым. Согласованность элементов имеет важное значение для профессионального вида. Рассмотрим следующие элементы дизайна:

Макет

У вас есть два варианта:

• Книжная — подходит для печати
• Альбомная — лучше всего подходит для просмотра на экране, так как большинство экранов компьютеров ближе к альбомной ориентации

Размер страницы

стандартный размер страницы 8,5 x 11 дюймов лучше всего подходит для домашних и офисных принтеров.

Шрифты

У вас есть два типа шрифта:

• Шрифты с засечками имеют хвостики на буквах, что облегчает чтение.Times, Garamond и Cambria — шрифты с засечками.
• Шрифты без засечек не имеют хвостовиков. Arial, Helvetica и Verdana — шрифты без засечек.

Для основного текста популярны шрифты с засечками из-за удобочитаемости. Однако вы можете выбрать шрифты без засечек, если текст разборчив. Возможно, вам придется увеличить размер шрифта без засечек, чтобы улучшить читаемость.

Для заголовков популярны шрифты без засечек. Что делает дизайн хорошим, так это контраст между шрифтами основного текста и заголовков. Что бы вы ни выбрали, удобочитаемость должна быть ключевой.

Если у вас нет набора шрифтов для вашего бренда, учитывайте тон вашего предмета. Вы можете найти различные шрифты или вдохновение на таких сайтах, как dafont.com, fontsquirrel.com или 1001freefonts.com.

Для простоты выберите два разных шрифта: один для основного текста, а другой для заголовков.

Цвет

Приклейте максимум два или три цвета. Имейте цель и обдумайте свой бренд или тон, который вы хотите создать.

Белое пространство

Белое пространство (также известное как негативное пространство) — это любая область, свободная от текста, графических элементов или изображений. Пустое пространство помогает разделить содержимое на видимые блоки или группы, направить взгляд на выделение областей и улучшить читаемость. Обратите внимание, например, на пустое пространство на этой странице. Чтобы сделать вашу рабочую тетрадь профессиональной, используйте достаточное и постоянное пустое пространство в своем дизайне.

Графические элементы и изображения

Подумайте об использовании символов, значков, линий и других графических элементов, чтобы добавить визуальный интерес и привлечь внимание к различным типам контента.Включите соответствующие изображения, такие как фотографии, мультфильмы, иллюстрации, диаграммы и скриншоты. Используйте соглашение, чтобы обеспечить согласованность использования графических элементов и изображений. Например, вы можете добавить маленькую иконку или символ для обозначения упражнения и другой значок для подсказки. Убедитесь, что ваши значки соответствуют друг другу по стилю и дополняют ваш текст.

Основываясь на моих обширных исследованиях (также известных как групповые опросы в Facebook), вот наиболее распространенные инструменты для самодельщиков: приложение для обработки (вы можете загрузить его из Mac App Store)

Google Docs — редактор документов Google, к которому любой может получить доступ с бесплатной учетной записью Google

PowerPoint — приложение для презентаций Microsoft. Люди используют PowerPoint в качестве инструмента макета.

Keynote — бесплатное приложение для презентаций для Mac, похожее на PowerPoint (его можно загрузить из Mac App Store) шаблоны, графика, шрифты и фотографии. (Некоторые функции необходимо приобрести.)

Примечание. Некоторые люди также используют InDesign или Adobe Illustrator, которые являются мощными, но не бесплатными или простыми в освоении, если вы плохо разбираетесь в инструментах.

При выборе инструмента учитывайте свою кривую обучения, доступ к инструменту и необходимость делиться своими файлами с другими. Если вы выбираете между доступными инструментами, вы можете рассмотреть выбор шаблонов, предоставляемых каждым из них.

Самый простой способ обеспечить привлекательный дизайн — взять профессиональный шаблон. Ваш шаблон может стандартизировать внешний вид вашего материала, обеспечить согласованность и сэкономить ваше время.

Большинство инструментов поставляются с набором шаблонов. Выберите простой шаблон и настройте его со своими шрифтами, цветами, логотипом и изображениями.

Совет. Используйте нижний колонтитул для названия вашей компании или URL-адреса веб-сайта. Включите номера страниц в верхний или нижний колонтитул. И рассмотрите номер версии или дату, чтобы отслеживать версии.

Давайте рассмотрим шаблоны для каждого из популярных инструментов.

Word

Чтобы создать шаблон Word, попробуйте один из следующих двух способов:

• Выберите существующий шаблон Word, который можно настроить.Скопируйте шаблон. Внесите изменения в стили Word и сохраните их как новый шаблон.
• Открыть новый документ. Применение макета страницы (ориентация и поля). Попробуйте использовать тему, чтобы установить разные шрифты и цвета для текста. Сохраните документ как файл шаблона. Используйте соглашение для именования вашего файла.

Подробнее читайте в этой статье.

Pages

Pages 6.3 имеет шаблон цифровой книги (ePub) (в разделе «Разное»), который представляет собой хороший шаблон рабочей книги, поскольку он имеет обложку, оглавление и несколько страниц. Вы можете изменить стили и сохранить как новый шаблон. Инструкции см. в следующих статьях:

Документы Google

После входа в учетную запись Google вы можете получить доступ к Документам Google. У вас есть доступ к множеству различных шаблонов. Если вы создаете книгу с большим количеством страниц, вы можете выбрать один из шаблонов отчетов. Вы можете изменить обложку по своему вкусу или использовать другой инструмент, например Canva, для создания другой обложки.

Дополнительные сведения о создании пользовательского шаблона в Документах Google см. в этой статье.

PowerPoint

Хотя PowerPoint является инструментом для создания слайдов, некоторые люди используют его для создания рабочих книг. Как? Вы можете изменить размер слайда на стандартный размер страницы, а затем использовать функции PowerPoint в качестве программы макета. Выберите один из шаблонов PowerPoint в качестве основы. Настройте шаблон. Сохраните его, а затем используйте для добавления текста в книгу. Когда вы закончите, вы можете сохранить файл PPT в формате PDF (Файл> Сохранить как> PDF). Для получения более подробной информации вы можете найти видео на YouTube.Вот два для начала:

Бонус: вы можете скачать бесплатные шаблоны слайдов для PowerPoint и слайдов Google на Slides Carnival.

Keynote

Если вы являетесь пользователем Mac и знакомы с программным обеспечением для презентаций, вы можете использовать Keynote для создания рабочей книги. Когда вы открываете Keynote, он представляет вам набор тем для использования в качестве шаблонов. Выполните те же действия, что и при использовании PowerPoint для настройки шаблона.

Canva

Canva предлагает огромный выбор шаблонов для всех типов материалов.Для рабочей книги вы можете выбрать шаблон обложки книги и шаблон документа формата A4 для макета внутренних страниц. Чтобы освоить Canva, попробуйте их бесплатные обучающие материалы по дизайну.

Знаете ли вы, что в PDF можно добавлять редактируемые поля? Возможно, вам потребуется добавить гиперссылки или аннотации или внести небольшие изменения в текст. Adobe Acrobat позволяет редактировать PDF-файлы. Если у вас нет Acrobat, попробуйте бесплатный инструмент, например PDFescape.

Вы понимаете важность создания привлекательной и профессионально выглядящей рабочей тетради.Внешний вид посылает сообщение о качестве вашей работы. (Люди судят о книге по ее обложке.) Хорошо оформленный документ также увеличивает вероятность того, что ваши читатели будут его использовать.

Вам не нужно быть или нанимать графического дизайнера или использовать сложные и дорогие дизайнерские инструменты для создания профессионального дизайна. Вы можете выбрать один из многих инструментов, доступных бесплатно или на большинстве компьютеров, и настроить один из шаблонов инструмента.

Подумайте об элементах оформления вашей рабочей тетради.Сделайте свой дизайн простым. Основывайте свой шаблон на профессиональном дизайне. И будьте последовательны в применении стилей.

Дайте участникам легко читаемую привлекательную рабочую тетрадь. Покажите им, что у вас есть стиль и качество.

У вас есть предложения, советы или вопросы по созданию книги? Оставьте мне свои мысли в комментариях.

Если вы нашли этот пост полезным, хлопните в ладоши и поделитесь им со своими друзьями.

6 способов повысить ценность вашего онлайн-курса с помощью выдающегося содержимого рабочей тетради

 

Рабочие тетради — удобное дополнение к основным урокам

Рабочие тетради — это дополнение к урокам в ваших онлайн-курсах.Если все сделано правильно, они дают вашим ученикам справочные материалы и руководства, необходимые им для успешного завершения уроков.

Когда вы решаете, включать ли рабочую тетрадь и что в нее поместить, всегда убедитесь, что вы даете истинную ценность. Не включайте рабочую тетрадь, потому что вы считаете, что должны. Сделайте это, потому что ваши ученики смогут лучше выполнять свою работу с этим содержимым рабочей тетради.

Далее следуют шесть типов контента, которые можно поместить в книгу.

 

1.Детализируйте ключевые выводы урока.

На уроках курса будут преподаваться важные концепции и практики, которые должны понять ваши студенты. Эти уроки могут включать справочную информацию, примеры
и инструкции по этим ключевым понятиям.

Предоставление урока «резюме на вынос» дает вашим ученикам простой способ просмотреть, что особенно важно в том, что вы только что представили.

Два способа представить ключевые выводы:

• В списке ключевых точек. При желании добавьте одно или два предложения, чтобы уточнить каждое.Этот подход хорош для урока, состоящего из 90 223 нескольких пунктов или шагов.
• В виде более подробного письменного резюме (например, короткой статьи в журнале) с цитатой или ключевым примером. Это хорошо, когда в уроке подробно рассматриваются одна или две всеобъемлющие концепции. Ты не все сюда впихнешь. Скорее, это краткое изложение ключевых понятий.

2. Предоставьте контрольный список действий.

Если вашим учащимся необходимо подготовить несколько элементов, шагов или ингредиентов, вы можете включить их в контрольный список.

Это работает, когда учащимся нужны не подробные инструкции, а скорее напоминание о действиях, которые необходимо предпринять. Представление в виде простого списка
с флажками. Вы можете добавить одно или два предложения, чтобы уточнить каждый пункт.

ПРИМЕР: Вот контрольный список из рабочей тетради eCourse Blueprint. Он сопровождает урок, который представляет собой 6-этапный процесс создания подробного содержания урока и сценариев.

 

Настоящий урок более подробен, чем этот контрольный список.Этот контрольный список работает как удобное руководство для учащихся, которое они могут использовать при выполнении этой работы.

 

3. Предоставьте пошаговые инструкции по выполнению работы.

Это расширенный контрольный список. Здесь вы найдете более подробные инструкции для каждого шага. Вы также можете включить иллюстрации или «выноски».

ПРИМЕР: Пример, который я здесь показываю, взят из моего курса Scrapbook Coach.В каждом видеоуроке показано создание странички для вырезок. К этому видео прилагаются руководства, в которых рассматриваются шаги. Я сделал скриншоты ключевых этапов процесса и пронумеровал шаги в работе. Фактический урок более подробен, чем этот контрольный список. Этот контрольный список работает как удобное руководство для учащихся, которое они могут использовать при выполнении этой работы.

 

После просмотра видео учащийся может обратиться к краткому руководству, чтобы вспомнить шаги.

 

4. Дополните концептуальные уроки мельчайшими подробностями и примерами из практики

При больших курсах (несколько модулей с несколькими уроками в каждом модуле) объем выполняемой работы может быть весьма обширным.

Вы можете использовать подход, при котором вы даете концептуальные инструкции верхнего уровня на уроке, а затем указываете своим ученикам пошаговые инструкции
в рабочей тетради. Это может быть особенно удачным подходом, когда разные учащиеся идут разными путями, и, таким образом, не все материалы применимы ко всем.

Другим подходом может быть использование вашей рабочей тетради для предоставления подробных примеров и тематических исследований, дополняющих ваши уроки.

 

5. Обеспечение основы для принятия решений

Если вашим учащимся нужно выбрать инструмент, художественный ингредиент, технику или путь вперед в ситуации с коучингом, вы можете разбить варианты выбора для них и создать инструмент для принятия решений, на который они могут положиться, чтобы двигаться вперед.

Представьте ключевые характеристики или аспекты для оценки.Включите плюсы, минусы и лучшие ситуации использования. Возможно, ценообразование, правила или лучшие комбинации. Это зависит от того, что они рассматривают/выбирают/решают, чтобы двигаться вперед.

Вы можете представить это в виде сетки, списка или дерева решений — в любой форме, которая имеет смысл.

• Мы публикуем исчерпывающую таблицу в программе eCourse Blueprint, чтобы помочь учащимся выбрать платформу для занятий.
• На курсах по скрапбукингу мы предоставляем наглядные руководства по выбору узорчатой ​​бумаги, цветов или шрифтов.

 

6. Дайте учащимся рабочие подсказки, которые помогут им понять, что им нужно сделать.

Составьте план работы, которую ваши ученики должны выполнить на только что пройденном уроке. Затем в рабочей тетради предоставьте подсказки и ведение журнала или 90 223 области заметок, которые заставят их обдумать эту работу.

Большая часть работы, которой я обучаю своих студентов в Teach What You Do, требует обдумывания подробного набора оценок и решений.
Для этого полезны подсказки.

Например:

•  Если вы собираетесь устанавливать цену на свой курс, вам необходимо понять предлагаемую ценность, цены конкурентов, набор предложений, собственный бюджет и многое другое. Урок охватывает это, а рабочая тетрадь предлагает вести дневник и принимать решения.
• Чтобы брендировать свой курс, вам нужно будет сделать выбор, который потребует обдумывания множества аспектов: фирменного стиля, цветов, шрифтов и изображений. Урок учит этому, а рабочая тетрадь подсказывает.

 

Вот и все. Теперь вы видели 6 типов контента, которые вы можете включить в свои учебные пособия:

1. Основные выводы
2. Контрольные списки
3. Пошаговые инструкции
4. Дополнительная информация
5. Принципы принятия решений
6. Управляемые рабочие подсказки

Старайтесь избегать книг, которые не представляют ценности или требуют дополнительной работы, которая на самом деле не нужна.

Вместо этого выберите то, что больше всего поддерживает ваших учеников и позволяет им двигаться вперед эффективно и хорошо.