Резюме пример написания о себе образец студента. Резюме без опыта работы: образцы

Поиск работы — всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача каждого нового соискателя — грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу.

старший консультант международной рекрутинговой компании Hays

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать..

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу».. Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях по-разному: иногда в Gross, иногда — в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме — это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на сайт вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Здесь проблем вообще никаких нет. Дело в эффекте!!!

Когда у вас нет опыта работы или качественного образования, то вам сложнее зацепить работодателя. Это как на рыбалке. Представьте, что сидят 2 рыбака. У одного жирные черви на который рыбка охотно клюет, а у второго только хлеб, который рыба клюет без особого удовольствия.

Червяк для рыбы – это деликатес. А хлебом ее не удивишь. Также и с работодателем. Если у вас нет опыта работы и жизненных достижений, которые являются для рекрутера деликатесом, то он отдаст свое предпочтение тому, у кого они уже есть.

Но все мы когда-то с чего-то начинаем. Не опускать же руки если у вас нет опыта работы, верно? И все что я описал выше про рыбалку и прикорм сделано для того, чтобы дать вам направление движения.

Если вы внимательно ознакомитесь со статьей выше, то поймете зачем нужны деликатесы. Их мы размещаем на самом видном месте нашего резюме, которые будут той самой наживкой, на которую будут клевать работодатели.

Поэтому первым делом задайте себе вопрос: какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При этом, достижения не обязательны должны касаться вашей будущей работы. К примеру, если вы хотите устроиться на должность менеджера по продажам, но у вас нет опыта работы в данной сфере, то в качестве достижения можно привести информацию о том, как вы успешно продали свою поддержанную машину или старый компьютер.

Кстати, это будет даже интереснее, чем если бы вы написали в резюме стандартную фразу, типа: “…на прежнем месте работы мне удалось повысить продажи на 30%…”

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по много раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь не стандартным.

К достижениям и червякам мы еще вернемся, а теперь давайте взглянем на начало вашего резюме:

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего нужно указать свое имя, должность на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Затем, нужно чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что будет размещено под вашими контактными данными будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Запомните, что задача резюме – это продать вас, как сотрудника. Вы должны продать свои знания, свой опыт. И даже если у вас их толком нет, то вы должны показать свой ПОТЕНЦИАЛ.

Я намеренно выделил слово “потенциал” в предыдущем абзаце крупным шрифтом

Это слово должно отложиться в вашей голове жирным шрифтом. Дело в том, что есть вещи, которым вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе. Эти вещи трудно приобрести с опытом работы. Я сейчас говорю о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и который горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Банально? Ожидали услышать что-то другое. Позвольте я вам кое-что объясню…

Понимаете в чем проблема…менталитет русского человека таков, что он не хочет ничего делать, но при этом хочет, чтобы у него все было. При чем, особо сильно эта разница чувствуется между людьми, у которых нет опыта работы и тех, у кого такой опыт есть.

Когда ты молод и свеж, и вся жизнь впереди, то в тебе столько интереса, жажды знаний. Молодые люди менее требовательны

С годами, приходит некое осознание собственной важности. Ты уже начинаешь перебирать варианты. Это тебе не нравится, здесь мало платят, там нет соц.пакета и все такое. Уже нет того молодецкого задора и желания взяться за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы быть независимым от родителей.

И работодатели все это понимают. Да, с молодыми больше мороки в плане обучения. Однако они работают гораздо энергичнее, более покладисты и могут принести больше пользы, чем более опытный человек, который будет стараться растянуть свою работу, схитрить, увильнуть и т.д.

Вся эта прелюдия была нужна для того, чтобы донести до вас ваши преимущества. Если эти строки читает молодой студент или просто молодой человек без опыта работы, который не знает как составить резюме, не видящий своих достоинств и преимуществ, то вот они перед вами…Берите на здоровье)

Напишите эти строки в разделе “Мои преимущества”! Но только если это действительно ваше!

Если вы не чувствуете в себе все то, о чем я написал выше, если вы не готовы на любую работу, если не готовы свернуть горы, то лучше это не писать в своем резюме.

Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.

Был период, когда мне не хотелось работать. Мне нравилось гулять, развлекаться, общаться с друзьями, тусить с девчонками, спать до обеда. А работать мне не хотелось. Тем более, что за все платили мои родители.

Но пришло время когда родителям это надоело

Они видели здорового лба, который сидит у них на шее и не хочет работать. Сначала они стали говорить мне об этом осторожно. Потом все более напористее. И пришло время, когда наше сосуществование стало невыносимым. Родители капали мне об этом каждый день и просто выносили мне мозг.

Тогда я решил пойти устраиваться на работу. Естественно, для трудоустройства было необходимо резюме, в которое я не мог написать более, чем три предложения.

Именно поэтому я старался не отправлять свое резюме по факсу. Я заносил его лично и старался тут же пообщаться с работодателем

Если вы дочитали до этого момента, то должно быть заметили, что пока про составление резюме студенту без опыта работы было написано очень мало. Но если ваша голова работает хорошо, то должны были уловить и нечто другое к чему я вас все это время подвожу.

Так вот, смысл в том, что человеку без опыта работы не нужно уповать на свое резюме. Если вам там нечего писать, то это ваш большой минус, который нужно срочно чем-то компенсировать.

Здесь можно работать в двух направлениях:

• Срочно создать для себя жизненно важные достижения, которые компенсируют недостаток опыта и знаний.
• Стараться лично пообщаться с работодателем, чтобы произвести на него впечатление.

Для лучшего понимания вернемся к моему примеру. Как я писал выше, когда я только устраивался на свою первую работу, то старался лично пообщаться с работодателем, потому что понимал, что мое резюме не произведет на них никакого впечатления.

А вот при личной встрече я уже мог постараться их как-то убедить. И более подробно об этом я расскажу ниже. Сейчас же хочу обратить ваше внимание на то, что тогда у меня не было понимания и знаний того, как составлять пробивные резюме, цепляющие любого рекрутера. Эти знания пришли ко мне позже, с годами.

И это я сейчас пишу для того. чтобы вы понимали почему я не шел первым путем, а именно, не создавал для себя жизненно важные достижения, которые мог бы отразить в своем резюме.

Вы же после прочтения данной заметки сэкономите ГОДЫ! И получите бесценные знания даром!

Хочу обратить ваше внимание, что тогда я уже был достаточно зрелым специалистом. За моими плечами была работы в нескольких крупных компаниях, правда на рядовых должностях. Общий стаж работы был около 5-ти лет:

В список наиболее важных достижений в жизни и карьере я включил некоторые пункты, которые совершенно не относятся к моей трудовой деятельности. Например, как то раз я участвовал в местном конкурсе “Золотое будущее Югры”, который проводила городская администрация.

Цель конкурса – побудить молодежь к творческой активности, выявить социально активную молодежь, а также интересные проекты, придуманные в ходе конкурса.

Первые места тогда присудили участникам, которые предложили проекты в нефтяной отрасли. Мне же досталось 3-е место. Однако мне вручили красивую грамоту с подписью мера города. И эту благодарность я всегда брал с собой на собеседования в качестве подтверждения своих слов.

Еще один пример – это участие в конкурсе, проводимый Ханты-Мансийским банком

Я случайно узнал об этом конкурсе, когда залез на их сайт. Помню что тогда искал себе выгодный вклад.

Я подготовил три темы, названия которых можно увидеть на картинке выше. Это было не сложно, хотя и затратно по времени. На улице было ранее лето, все гуляли, наслаждались теплом. Кто-то катался на великах, кто-то на роликах, кто-то пил пиво) А я сидел дома за компом и готовил темы.

Улавливаете мысль? Вот мое конкурентное преимущество, которым я потом давил на работодателя. Вы сможете сделать также? Ваша сила воли заставит вас сидеть дома и писать скучные работы, пока ваши друзья гуляют и наслаждаются молодостью? На это способны единицы.

За эти работы, кстати, я выиграл DVD-плеер, получил очередную грамоту, ну и само собой разумеется – добавил преимущество в свое резюме.

Это то, что вы можете сделать уже сейчас!

Если у вас нет опыта работы, нет знаний и достижений – создайте их! Прямо сейчас поставите себе цель исследовать сайт местной администрации, чтобы найти какой-нибудь конкурс.

Поломайте голову над тем, что можно сделать в вашей ситуации, чтобы создать себе жизненное достижение, которое можно добавить в резюме.

Если вы студент, то узнайте какие конкурсы проходят у вас. Может быть какие-нибудь олимпиады, как у нас в школе проходили.

Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.

Написание статей – это самый простой способ прокачать ваш профессионализм в той или иной области

Лучше всего прийти в офис издательства, чем звонить или отправлять email. Но даже если ничего из перечисленного выше не получится, то просто создайте блог и напишите туда с десяток статей по вашей теме. Потом в разделе Достижения укажите, что являетесь автором десятков статей на тему……

Это уже значительно выделит вас на фоне конкурентов, даже тех, у кого есть опыт и хорошее образование.

Не стесняйтесь добавлять даже что-то невероятное. Например, вы покорили вершину Эвереста в составе туристической группы, или пробежали 40-километровый марафон на 9 мая. Если у вас ничего нет, то сгодится и это. Главное – это грамотно обыграть ваши достижения.

Например, вы указали, что пробежали 40-километровый марафон. Далее подведите это достижение к вашей профессиональной деятельности. Например так: “Участвовал в забеге на 40-километров, посвященному празднику 9 мая. В своей будущей работе готов на еще большие свершения. Смогу проявить все свои бойцовские качества, чтобы выполнить поставленную мне работу в срок и в лучшем виде”.

Я думаю, теперь вы понимаете о чем идет речь. Поэтому давайте закроем данный вопрос тем, что вы прямо сейчас остановитесь читать и подумаете над тем чего можно сделать такого, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Эта мысль должна сидеть в вашей голове постоянно. Будьте любознательны и наблюдательны. Вы должны подмечать постоянно все, что так или иначе может помочь вам в достижении ваших целей

Теперь перейдем к следующему шагу, точнее продолжим рассуждать на тему личного общения с работодателем. Помните выше я писал о том, что всегда старался добиться персональной встречи, в ходе которой мог убедить своего потенциального работодателя.

Если честно, то свою первую работу я нашел вообще без резюме. Я просто ходил по конторам и спрашивал нужен ли им кто-нибудь. Как-то раз я зашел в один крупный магазин бытовой техники и встретил там знакомого. Он мне сказал, что в тот день уволили двух парней и скорее всего на их место будут кого-то брать.

Я тут же пошел к директору магазина. Правда его не было, но я смог пообщаться с заместителем. Это был один из ключевых моментов. Я просил дать мне работу. Обращаю ваше внимание на это. Я просил дать работу. Я говорил, что мне очень нужна работа. Я рассказал все как есть. Что у меня нет образования, нет опыта. Но все это я готов компенсировать трудолюбием.

Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать

Но от того, насколько убедительно вы будете это делать зависит все! В тот момент я действительно был готов на любую работу. Я отчетливо осознавал, что мне нужно за что-то зацепиться, с чего-то начать.

Тогда в кабинете заместителя директора я взял инициативу на себя. Это было не стандартное общение, когда работодатель задает вам вопросы, а вы отвечаете. В той ситуации я вел беседу, я спрашивал, убеждал, приводил доводы и т.д.

Сразу меня естественно никто не взял. Прошла неделя, а с этого магазина никто не позвонил. Я уже потерял все надежды и решил устроиться на работу к нефтяникам. Правда для этого мне нужно было пройти обучение на краткосрочных курсах. Я даже нашел такие курсы, заключил договор и внес небольшой взнос.

Но когда я выходил с документами на руках меня как будто что-то дернуло внутри

Не знаю почему, но я сел на автобус и поехал в данный магазин. Если честно, то внутри меня сидела обида. Меня задело, что меня не взяли туда на работу.

Я видел тех двух парней, которых уволили в тот день, когда я пришел устраиваться первый раз. Это были настоящие придурки. Я знал, что в сто раз лучше них. И когда я шел туда во второй раз, то хотел сказать именно это. Я хотел сказать им, как много они потеряли, что не взяли меня на работу.

И когда я поднялся в кабинет заместителя, то не успел сказать и слова. Я открыл дверь, но заместитель попросила подождать меня минутку и взяла телефон. Она позвонила директору и сказала следующее: “Пришел тот парень, про которого мы с вами разговаривали…”

Затем я оказался в кабинете директора. Меня переполняли противоречивые чувства. Я не понимал что происходит. В итоге мне предложили там работу. При чем, это была абсолютно новая должность в одном из отделов. Ее фактически создали под меня. Точнее, я своей активностью и напором подкинул им идею по поводу новой должности.

Я рекомендую вам делать точно также. Резюме вам мало поможет в случае, если там нечего писать

В любом случае используйте все рекомендации из данной статьи. Обязательно проработайте свои достижения, но ставку всегда делайте на личное общение. Если бы я сейчас не имел работы, а также опыта и знаний и начинал все с нуля, то написал бы резюме не стандартно.

Я бы использовал стандартные блоки резюме, но заполнил бы их своими словами, при чем так, чтобы зацепить работодателя.

Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.

О каких стандартных блоках идет речь?

1. Должность на которую претендую
2. Контактные данные
3. Наиболее важные достижения в жизни и карьере
4. Опыт работы
5. Образование
6. Курсы и тренинги
7. Иностранные языки и компьютерные навыки
8. Дополнительная информация
9. Рекомендации

Давайте вкратце пробежим по данным блокам. Но прежде хочу предупредить вас об удобстве чтения. Помните, что рекрутеры тоже люди и если вы облегчите им работу, то значительно поднимите свои шансы на успех.

Как составить резюме студенту без опыта работы (образец, пример)

Рекрутерам каждый день приходится иметь дело с десятками резюме. Составьте свое резюме так, чтобы им проще было отыскать нужный раздел и нужные данные.

Теперь вернемся к блокам резюме. Что писать в первых четырех пунктах, думаю, объяснять не нужно.

В пятом блоке про Опыт работы все равно нужно что-то написать, даже если там писать нечего. Лучше всего написать правду, но в выгодном для вас свете. Так и напишите, что опыта работы нет, но вы готовы компенсировать этот недостаток любым способом.

Я бы написал, что готов оставаться по вечерам или выходить в выходные, чтобы как можно скорее освоить необходимые навыки и быстрее приступить к самостоятельной работе

Следующий блок “Образование ”. Здесь вы описываете где обучались, или где учитесь сейчас.

Далее в блоке “Курсы и тренинги ” пишете что проходили дополнительно, что могло бы вам помочь в работе. Если бы я сейчас заполнял свое резюме, то у меня на этот раздел вышло бы несколько страниц А4 формата.

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Пример резюме выпускника без опыта работы

Копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О . Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел. : [телефон]

E-mail:

Семейный статус : не женат, детей нет.

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

Курс «Основы продвижения сайтов».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор, SMM-менеджер (удаленная работа во время обучения)

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

• стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
• легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
• интерес к углубленному изучению иностранных языков,
• доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
• самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

• активное участие в общественной жизни университета,
• разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
• наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
• помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
• взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Комментарии к примеру:

• Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.
• Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

Что значит “качественное резюме”

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

• публичные выступления,
• деловая переписка,
• участие в переговорах,
• проведение презентаций,
• модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

• делопроизводство, оформление документов,
• подготовка приказов, положений, распоряжений,
• организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
• эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

• умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
• способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
• мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

Креативность:

• способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
• нестандартный взгляд на вещи,
• умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

• способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
• умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
• способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Поиск работы — это первое серьезное испытание, которое вы должны преодолеть, вступив во взрослую жизнь. Но как найти достойное и хорошо оплачиваемое место, если резюме состоит от силы из нескольких строчек? Прежде чем приступить к составлению резюме необходимо четко понимать, что же это такое. Резюме — это отнюдь не краткая биографическая повесть или бумажка с вашими контактными данными, а официальный документ, который должен содержать наиболее важную информацию для потенциального работодателя. Как и любая деловая документация, резюме должно быть составлено с учетом основных правил:

1. Информативность и лаконичность. В резюме должна быть только важная и необходимая информация, поданная в сжатом виде. Оптимальный размер резюме без опыта работы — 1 страница формата А4;
2. Структурированность. Информация должна подаваться в логичной последовательности. Резюме обязано иметь привлекательный внешний вид и быть легким для восприятия;
3. Объективность и правдивость. Не указывайте заведомо ложную информацию. На собеседовании вы должны быть готовыми обосновать все, что указали в резюме;
4. Грамотность. Перед тем, как откликнуться на какую-либо вакансию несколько раз перечитайте свое резюме и внимательно проверьте его на наличие ошибок. Не стесняйтесь дать почитать свое творение родителям или более опытному другу. Возможно, они увидят то, что не заметили вы и смогут дать несколько ценных советов.

Как правильно составить свое первое резюме?

Даже не имея опыта работы, каждому человеку есть о чем написать в резюме. Это только на первый взгляд кажется, что вам нечем заинтересовать работодателя. На самом же деле у вас есть главное — молодость, энтузиазм и стремление покорять карьерные вершины. Любой работодатель прекрасно понимает, что хотя на обучение молодого специалиста может уйти больше времени, он будет работать с большим усердием, рвением и самоотдачей, чем опытный профессионал, знающий себе цену. Итак, одно преимущество у вас уже есть, осталось только правильно и грамотно составить резюме:

• Фамилия, имя отчество. Это первое, что необходимо указать в резюме. Не сокращайте имя и отчество до инициалов. Работодатель должен знать, как к вам правильно обратится в случаем заинтересованности в вашей кандидатуре. Не пишите сокращенное имя, к примеру, Юля, вместо Юлия. Информация должна быть подана так, как указано в паспорте;
• Должность. После ФИО четко укажите должность, на которую претендуете. Не перечисляйте несколько позиций, сосредоточьтесь на одной. Работодатель должен видеть вашу заинтересованность в конкретной работе. Живой интерес со стороны соискателя и желание обучаться увеличивает шанс получить вакантное место, даже если профессиональные качества кандидата немного не дотягивают до требуемого уровня;
• Личная и контактная информация. В данной графе укажите свое семейное положение, возраст, адрес проживания, телефон и e-mail. Обратите особое внимание на имя вашего электронного адреса. Оно не должно содержать нецензурной лексики, состоять из одних цифр или нести негативный смысл. Как не странно, но менеджеры по персоналу обращают особое внимание на такие мелочи и, по их мнению, e-mail соискателя, претендующего на серьезную должность должен быть соответствующим. Лучше всего если ваш электронный адрес будет состоять из имени и отчества или имени и фамилии;
• Образование. Укажите название ВУЗа, год поступления и окончания обучения. Не перечисляйте всех «корочек», которые вам удалось собрать за эти годы. Не стоит также упоминать, что вы были старостой группы или потока, бегали быстрее всех на уроках физкультуры или пели в хоре. В данной графе стоит упоминать только ту информацию, которая напрямую связана с должностью, которую вы хотите получить. К примеру, если вы претендуете на вакансию переводчика, можете упомянуть, что участвовали в олимпиаде по иностранному языку, посещали конференцию или ездили за границу по обмену и несколько месяцев практиковались с носителями языка.
• Опыт работы. Не стесняйтесь указывать свой незначительный опыт, даже если он составляет всего несколько месяцев. Совершенно очевидно, что, будучи студентом, вы могли только подрабатывать, а не трудиться на полную занятость. Поэтому никого не удивит и не оттолкнёт ваш незначительный трудовой стаж. В этой же главе можно отобразить информацию о практике или стажировке, которую вы проходили от своего ВУЗа.
• Умения и навыки. В зависимости от вакансии, вашими преимуществами могут стать: знание языков, офисных программ или языков программирования, умение красиво писать, рисовать, редактировать изображения и пр.
• Личные качества. Старайтесь, рассказывая о себе, избегать банальных и общих фраз: усидчивый, целеустремлённый, внимательный, ответственный и пр. Эти качества указывают в своих резюме большая часть соискателей. Постарайтесь зацепить рекрутера пониманием специфики работы. Подумайте, какие черты и качества действительно важны для замещения должности, на которую вы претендуете. Работодатель ищет не только хорошего и дисциплинированного человека, умеющего работать в команде, но и отличного специалиста, способного делать успехи и достигать высоких результатов.

Составление резюме без опыта работы это еще более сложный и кропотливый процесс, чем описание обширного трудового стажа и бесценного жизненного опыта. Тем не менее при правильном подходе к делу, такое резюме сможет заинтересовать не меньше любого другого. Успехов!

Опыт работы — важная часть резюме. На этой информации строится практически вся анкета для поиска работы. Но стаж — не единственное, чем можно привлечь работодателя.

Несколько советов сайт — как найти работу без опыта. Подходит как выпускникам, так и опытным специалистам, решившим сменить профессию.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков — пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда — желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3 . Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4 . Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем — письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Как надо

Но резюме без опыта всё-таки отличается. Здесь весь упор на сопроводительное письмо и графу “О себе”. Это единственный способ произвести впечатление и зацепить работодателя.

Многие по ошибке воспринимают эту часть резюме как формальность, пишут стандартные отписки про коммуникабельность и убийственное “прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…”.

• Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо должно отвечать на 2 вопроса — Почему мы (мотивация на работу)? Почему ты (мотивация на должность)?

Объяснить желание работать в компании достаточно просто — изучи социальные сети компании и сотрудников, официальный сайт. Делай упор на схожесть мнений, взглядов и возможности развития. Мотивируй стремление стать частью команды корпоративными ценностями и симпатией к бренду компании в целом.

Затем расскажи, почему выбрал эту должность и решил работать в этом направлении. Не забудь остановиться на том, что уже умеешь, а чему планируешь научиться в ближайшее время.

Нельзя писать автобиографию, рассказывать о хобби, перечислять личные качества, неприменимые в профессиональной среде.

Здесь нужно рассказать о релевантном нетрудовом опыте. Например: участие в мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, организациях, клубах по интересам — которые перекликаются с должностью.

В этой части резюме можно подробнее рассказать, почему интересна профессия и сфера, как ты развиваешься в выбранном направлении, кем себя видишь через 5 лет, к чему стремишься.

В конце перечисли профильные книги и курсы, которые успел изучить, а также личные качества, которые полезны в профессии.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки — обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом — ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

Образец резюме специалиста без опыта работы

Составили пример резюме, которое обязательно понравится работодателю. Не забудь о сопроводительном письме — все подробности и тонкости

Как составить резюме без опыта работы

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Все двери открыты

Что может быть лучше чувства, что впереди – мир возможностей, все двери открыты, можно строить карьеру в выбранном направлении и добиваться успехов? Думаем, многие выпускники не разделяют нашего энтузиазма, поскольку большинство молодых специалистов сталкивается с одной и той же проблемой.

Чтобы устроиться на работу, нужен опыт. Без опыта на работу не берут.

Возьмут, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сам.

Начнем с азов

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Стандартная структура резюме выглядит так:

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

• публичные выступления,
• деловая переписка,
• участие в переговорах,
• проведение презентаций,
• модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

• делопроизводство, оформление документов,
• подготовка приказов, положений, распоряжений,
• организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
• эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

•  умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
• способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
• мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

Креативность:

• способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
• нестандартный взгляд на вещи,
• умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

• способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
• умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
• способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат. 

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов).  Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме.

Пример резюме без опыта, который мы приводим ниже, поможет вам получить более наглядное представление о способах выполнения задачи, которая стоит перед вами.

________________________________________________________________________________

Контент-менеджер, копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О. Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел.: [телефон]

E-mail: [e-mail]

Семейный статус: не женат, детей нет.

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

1) Сентябрь 2014 – май 2015 г.г. – Образовательный центр «Лидер» (Москва)

Курс «Основы продвижения сайтов».

2) Февраль 2015 – апрель 2015 г.г. – Образовательный центр «Нетология».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

3) Октябрь 2015 г. – январь 2016 г. – Образовательный портал Coursera

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Копирайтинг:

• написание текстов в разных тематиках (автомобили, мобильная связь, медицина, мода и др.) и в разных жанрах (новость, аналитический обзор, рекламная статья, пост в блоге и др.),
• переводы статей с английского, немецкого,
• редактирование статей,
• качественный рерайтинг.

Контент-менеджмент:

• разработка контент-стратегии, определение KPI для контроля ее эффективности, мониторинг эффективности,
• наполнение контентом площадок: информационный портал, онлайн-журнал, обучающий портал, блог на автомобильную тематику,
• работа с разными CMS-системами (WordPress, Drupal, 1C-Битрикс, Opencart и др. ),
• визуализация информации (обработка рисунков, создание инфографики, сложной в том числе),
• взаимодействие с партнерами интернет-ресурсов по вопросам размещения материалов.

SMM:

• оформление групп в социальных сетях (Facebook, Вконтакте, Instagram, Twitter, Одноклассники, LinkedIn),
• размещение контента, релевантного задачам продвижения продукта/бренда,
• наполнение площадок привлекательным визуальным контентом,
• мониторинг эффективности контента,
• проведение конкурсов в группах, ответы на комментарии пользователей.

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Июнь 2014 г. – сентябрь 2014 г.г., контент-менеджер

Компания «Авангард» (услуги по продвижению брендов)

Задачи:

• наполнение новостной ленты сайта компании и групп в социальных сетях,
• подготовка статей-обзоров рынка маркетинговых услуг,
• участие в разработке контент-стратегии.  

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

• участие в разработке редакционной политики издания,
• модерирование мозговых штурмов,
• написание статей (обзоры, репортажи, интервью),
• обеспечение собственных статей фотоматериалом.

Апрель 2015 г. – май 2015 г., копирайтер

Рекламное агентство «Весна» (агентство полного цикла), в рамках производственной практики

Задачи:

• написание текстов для разных видов рекламных носителей (полиграфия, интернет, наружная реклама и др.),
• редактирование текстов,
• наполнение блога рекламного агентства,
• участие в корпоративном обучении сотрудников: составление учебных курсов по маркетингу, Интернет-маркетингу, в том числе с привлечением материалов, переведенных с английского и немецкого.

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

• стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
• легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
• интерес к углубленному изучению иностранных языков,
• доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
• самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

• активное участие в общественной жизни университета,
• разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
•  наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
• помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
• взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Портфолио: [ссылка на образцы работ]

———————————————————————————————————————————————–
Данный образец резюме без опыта дает возможность понять структуру документа; определить, какую информацию стоит разместить в резюме, и насколько подробно она должна быть изложена. Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества. Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.

Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

как составить его выпускнику после ВУЗа? Образцы (примеры) для начинающих специалистов

При трудоустройстве на работу обязательным документом является резюме. Его составление требует особого внимания, аккуратности и тщательности, так как именно благодаря предоставлению этого документа работодатель будет судить о соискателе как о профессионале и личности. В процессе написания резюме нередко возникают трудности. Чаще всего с ними сталкиваются молодые специалисты, вчерашние выпускники вузов и те люди, которые решили изменить свою профессию и не имеют релевантного опыта работы.

Как правильно составить резюме? Какие разделы нужно включить в документ, если нет опыта работы? О чем писать не нужно? Ответы на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Основные правила составления

Написать резюме без опыта работы – довольно трудная задача, с которой сталкивается каждый выпускник после окончания ВУЗа. Мы расскажем вам о том, как это правильно сделать и какие моменты следует учесть.

Соблюдение грамматических правил

Для того чтобы ваше резюме было воспринято работодателем серьезно (как полноценный официальный деловой документ), вы должны удостовериться в том, что оно не содержит пунктуационных, грамматических, орфографических, лексических, стилистических и любых других ошибок. В связи с этим, перед тем как отправлять документ нанимателю, вы должны его прочитать внимательно несколько раз. При возможности попросите близких родственников или друзей помочь вам.

Кроме того, на сегодняшний день существует большое количество программ и приложений, которые способны проверять правильность написания текста. Вы можете воспользоваться и ими. Так или иначе, но ваше резюме должно быть безупречным с грамматической точки зрения.

Наличие опечаток и пропущенных знаков препинания сыграет не в вашу пользу. Работодатель не будет воспринимать вас как профессионала, и вы не получите желаемую должность.

Лаконичность

Еще одно важнейшее правило составления резюме для приема на должность – это соблюдение объема документа. Так, в деловом сообществе считается, что оптимальная длина резюме – 1 страница (в особых случаях может быть приемлемо 2-х страничное резюме). В связи с этим вам нужно максимально кратко рассказать о себе, не перегружая документ ненужной и неактуальной для работодателя информацией.

Помните, что при поиске специалиста на ту или иную должность работодатель получает десятки и сотни откликов, поэтому у него нет времени перечитывать все документы, будьте внимательны и уважительны к своему возможному начальнику.

Официально-деловой стиль письма

Все деловые документы имеют одно общее свойство (резюме в этом отношении не является исключением) – они написаны в официально-деловом стиле. Это значит, что язык письма должен быть максимально четок и прост, нельзя использовать двусмысленные фразы и выражения, а также любые другие приемы художественного письма (например, эпитеты или метафоры). Также запрещено написание просторечных и разговорных слов.

Понятная структура

Резюме – это документ, который должен быть четко и понятно структурирован. Обычно резюме состоит из нескольких разделов, каждый из которых имеет свой подзаголовок. Для удобства и легкости восприятия текст, который содержится в каждом из подразделов, также можно оформить в виде нумерованного или маркированного списка.

Аккуратное оформление

В зависимости от конкретной должности к резюме могут выдвигаться самые разные требования по оформлению (в этом случае следует ориентироваться на описание вакансии, а также на ту сферу, в которой вы планируете работать). Так, например, для корпоративной работы (например, на должность экономиста и юриста) следует оформлять резюме минималистично, не использовать ярких цветов и дополнительных элементов. С другой стороны, любая творческая вакансия (например, дизайнер или визажист) позволяет вам проявить свою креативность и оригинальность.

При этом в обоих случаях рекомендуется использовать один и тот же шрифт на протяжении всего документа, выделять подзаголовки и другую важную информацию, выравнивать документ по ширине листа.

Проявление индивидуальности

Работодатели сообщают, что при поиске подходящего кандидата на ту или иную должность они получают большое количество идентичных резюме. Такие соискатели не только не выделяются из общей массы, но и не получают желаемую должность. Все дело в том, что благодаря постоянно развивающимся технологиям, сегодня в интернете можно найти образец резюме для любого специалиста (в том числе для тех, кто не имеет опыта работы). Поэтому многие соискатели просто копируют такие шаблоны и отсылают их работодателю.

Такая тактика является ошибочной. Ваше резюме – это отражение вас не только как профессионала, но и как личности. Поэтому очень важно, чтобы документ для приема на работу был составлен персонализировано.

Как заполнить разделы?

Для устройства молодого начинающего специалиста на первое место работы (например, после получения степени бакалавра, смены специализации или после армии) важно правильно заполнить все разделы резюме. Только в таком случае можно рассчитывать на получение хорошего места работы. При этом содержательная часть документа для приема на работу будет зависеть от того, кем и где хочет работать молодой человек: в МЧС, в банке, в креативном агентстве, копирайтером, бортпроводником, экологом, фрилансером, логопедом, журналистом и т. д.

С другой стороны, сами по себе разделы остаются неизменными.

• Личные качества. Пишите только о тех характеристиках, которые имеют отношение к той должности, на которую вы претендуете. Так, например, журналисту поможет коммуникабельность, юристу – внимательность к деталям, программисту – любовь к рутинной работе и т. д.
• Цель. Здесь нужно указывать желаемую должность. Также можно более подробно расписать те обязанности, которые вы готовы выполнять в процессе трудовой деятельности.
• Образование. В этом блоке в хронологическом порядке нужно перечислить все те учреждения, в которых вы проходили обучение. При этом в первую очередь нужно указать вузы и колледжи, а затем – курсы, тренинги, мастер-классы и подобные мероприятия, которые способствуют повышению вашей квалификации как профессионала.
• Опыт работы. В связи с тем, что у вас еще нет реального опыта работы по специальности, в этой графе рекомендуется писать те стажировки и практики, которые вы проходили в процессе учебы. В доказательство своей старательности, ответственности, дисциплинированности и компетенции можно также приложить положительные рецензии и характеристики от работодателей. Также здесь можно расписать ваши академические или иные достижения. Например, напишите о том, что выиграли региональный конкурс или стали лауреатом премии.
• Навыки и умения. К профессиональным навыкам и умениям, которые являются универсальными и пригодятся в любой профессии, можно отнести знание иностранных языков, а также умение работать с компьютером. Однако в то же время необходимо рассказать и о тех специфических навыках, которые помогут вам при выполнении конкретно той работы, на которую вы претендуете (например, знание языков программирования или умение вести переговоры).
• Фотография. Свою фотографию нужно прикрепить в левом верхнем углу. По общему правилу наличие снимка является обязательным только в том случае, если ваша профессиональная деятельность напрямую связана с общением с людьми. Однако фото можно разместить и в других случаях.

О чем не нужно писать?

Для того чтобы ваше резюме выглядело профессионально, стоит избегать одной из самых распространенных среди молодых специалистов ошибок – включения в документ ненужной информации.

• Слишком много личной информации. Как уже было сказано выше, резюме должно быть достаточно кратким (по общему правилу – не более 1 страницы). Соответственно, документ не должен содержать неактуальной и ненужной информации. Так, например, работодателя не интересуют подробности вашей биографии и личной жизни. Такие данные следует обязательно исключить из документа.
• Завышенные зарплатные ожидания. Очень часто молодые специалисты, не имеющие опыта работы, имеют неадекватные и завышенные ожидания по поводу материального вознаграждения за свой труд. В связи с этим данную строчку не рекомендуется включать в резюме. Разговаривать о заработной плате с работодателем рекомендуется уже на этапе проведения личного собеседования.
• Ложная и неактуальная информация. В случае предоставления заведомо ложных сведений соискатели рискуют не только быть непринятыми на работу, но и разрушить свою репутацию еще до начала карьерного пути. Также в резюме не нужно писать информацию, которая напрямую не связана с желаемой должностью.

Например, опыт работы фотографом не имеет значения, если вы претендуете на позицию экономиста (и наоборот).

Примеры

На сегодняшний день в интернете можно найти огромное количество образцов и шаблонов резюме, которые были составлены специалистами без опыта работы. При написании своего документа, необходимого для трудоустройства, можно ориентироваться на такие грамотно составленные примеры.

В то же время не рекомендуется копировать или дословно переписывать предложенные образцы. Вы должны привнести в них оригинальность и свои индивидуальные черты.

Как правильно составить резюме, если нет опыта работы

Если у вас пока нет опыта работы, составление резюме может вызвать замешательство. 99% работодателей просят кандидатов на вакансию прислать свое резюме. Ниже мы дадим несколько рекомендаций, как правильно составить резюме, если нет опыта работы. Важно: резюме должно быть правдивым. Не нужно придумывать несуществующий опыт, вписывать отсутствующие навыки. Работодатель легко обнаружит попытку ввести в заблуждение, что будет стоить вам репутации. Задача резюме в случае, когда у соискателя нет опыта — привлечь внимание и дать почувствовать работодателю ваш потенциал.

Перед тем, как составлять резюме, ответьте на несколько вопросов:

• Что я умею делать хорошо, лучше, чем другие?
• Чем я могу быть полезен?
• В чем мои сильные стороны?
• Какие качества выгодно выделяют меня среди других?
• Какие свои достижения я могу назвать?

А теперь подробнее рассмотрим структуру резюме в ситуации, когда нет опыта работы.

Образование

Обязательно указывайте высшее образование в резюме, даже если оно не по профилю той вакансии, на которую вы претендуете. Если тема дипломной работы как-то коррелирует с вакансией, укажите ее. Вообще, любое образование по профилю, будь то онлайн-курсы, тренинги, вебинары, будет вам в плюс даже при отсутствии

Опыт работы

Что указать в резюме, если нет опыта работы? Во-первых, указывайте весь неофициальный опыт работы, если такой имеется. Возможно, вы выполняли разовые работы под заказ, брали задания как фрилансер или работали волонтером на общественных началах. Но нужно указывать опыт по профилю вакансии.

Во-вторых, упомяните о прохождении практики. Как правило, за время учебы студенты проходят учебную, производственную и преддипломную практику. Напишите, что вы делали во время практике.

В IT-сфере представление о вашем опыте может дать портфолио. Поэтому, начинайте его составлять как можно раньше. Если портфолио как такового нет, выполните несколько работ бесплатно специально для портфолио. Можно даже не искать заказчика, а самому себе поставить задачу, реализовать ее, оформить в портфолио.

Укажите опыт общественной работы, опыт участия в олимпиадах, выступление на конференциях с докладом. Работодатель прекрасно понимает, что у молодого специалиста еще нет опыта работы, поэтому важно показать свой потенциал, активность, ориентированность на результат. Уместно упомянуть свои спортивные достижения.

Смотрите на свое резюме глазами работодателя. Что он хочет? Он хочет найти сотрудника, который максимально эффективно сможет решать стоящие перед ним задачи. Важно понять, какие именно задачи необходимо решать, какие профессиональные качества являются значимыми на данную вакансию. Например, работодатель ищет активного менеджера по продажам. Ваша задача — указать свои достижения, коммуникативные навыки, навыки презентаций и публичных выступлений.

Профессиональные навыки и личностные качества

Уделите особое внимание указанию навыков и знаний областей, технологий, прикладного ПО. Данному пункту вашего резюме работодатель более склонен доверять, в отличие от личностных качеств, оценка которых, во-первых, очень субъективна. Во-вторых, среди личных качеств соискатели указывают желательные для работодателя характеристики, которые не всегда соответствуют действительности.

При перечислении навыков важны детали. Указывайте степень владения той или иной технологией или программным обеспечением.

При указании личностных качеств избегайте шаблонов: коммуникабельность, многозадачность, неконфликтность. Лучше всего — сопроводить качество или навык реальным примером из жизни, в котором это качество или навык проявились. Также вместе с навыком укажите выгоду, которую получит работодатель.

Цель, желаемая должность

Облегчите задачу работодателю — укажите вакансии, на которые вы претендуете. Не следует писать: «Начинающий специалист», «Молодой специалист без опыта работы» и т.д. Такие формулировки не несут ценной информации для работодателя. Если затрудняетесь с выбором, составьте резюме под разные должности (не стоит в одном резюме перечислять возможные должности через запятую).

Правило: Одно резюме — Одна вакансия

Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Это тот случай, когда работодатель читает сопроводительное письмо. В нем укажите, чем вы можете быть полезны работодателю. Имеет смысл также позвонить работодателю, проявить свою осведомленность о том, чем занимается компания. При принятии решения работодатель зачастую большему опыту предпочитает более высокую мотивацию, поэтому чем активнее вы будете, тем больше у вас шансов.

Желаемая зарплата

Пока у вас нет опыта, мы рекомендуем не указывать желаемый уровень заработной платы. Будьте открыты к диалогу. Обсуждайте уровень заработной платы после того, как ознакомитесь с деталями.

Контактная информация

Здесь рекомендации стандартные: укажите телефон, адрес электронной почты, скайп. Если вы имеется аккаунты в интернете, которые могли бы дать о вас дополнительную информацию с профессиональной точки зрения, укажите и их (Linkedin, GitHub, fl, личные сайты). Не нужно указывать ссылки на страницы социальных сетей, только если они не содержат информацию, характеризующую вас с профессиональной стороны.

Образец резюме без опыта работы

Борисов Иван Геннадьевич

17.04.1992

Телефон: *******

Эл.адрес: *******

Проживание: Санкт-Петербург, м. Гостиный Двор

Желаемая должность: Специалист технической поддержки

Возможная занятость: вторник, среда, пятница, суббота, воскресенье — полный рабочий день

2010 — по настоящее время — Мастер по ремонту компьютерной техники (частная практика, без оформления)

• Сборка системных блоков;
• Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков, сетевого оборудования;
• Настройка сети;
• Установка ПО, установка ОС Windows.

2019 — Санкт-Петербургский государственный технологический университет растительных полимеров

Институт энергетики и автоматизации, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

Неоконченное высшее, дневное отделение

2006 — Курсы по техническому обслуживанию и ремонту ПЭВМ, 6 месяцев (УЦ «Зорго», Астрахань, Техник по ремонту компьютеров)

2017 — Курс «Расширенные возможности MS Office Excel», 2 недели (ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации РМЦПК»).

Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook), Adobe Photoshop, 1С: Предприятие 8. Быстро обучаюсь работе на любом программном обеспечении.

Аналитический склад ума, математическое мышление, пунктуальный, внимательный к деталям, усидчивый, трудолюбивый и исполнительный, серьезный и ответственный.  Веду здоровый образ жизни. Вредных привычек не имею. Занимаюсь спортом.

И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт.

Для успеха в любом деле важен положительный настрой. Возможно, вы постоянно слышите в своем окружении рассказы о том, что без опыта устроиться на работу невозможно, что на хорошее место человека с улицы не возьмут и т.п. Если у кого-то не получилось — это не значит, что не получится у вас. Тем более, вам не нужны сотни предложений, вам нужно всего лишь одно, подходящее именно вам. Не полагайтесь на чужие мнения, приобретайте опыт поиска работы самостоятельно!

Образцы резюме студента с опытом и без опыта работы



• Главная
• Политика конфиденциальности
• Q&A
• Новости и общество
  • Знаменитости
  • Культура
  • Экономика
  • Окружающая среда
  • Бесплатно
  • Журналистика
  • Природа
  • Философия
  • Политика
  • Переработка
  • Погода
  • Женские вопросы
• Дом и семья
  • Дети
  • Пожилые люди
  • Отцовство
  • Генеалогия
  • Праздники
  • Воспитание
  • Домашние животные
  • Беременность
  • Подростки
• Еда и напитки
  • Шоколад
  • Кофе
  • Советы по приготовлению
  • Рецепты
  • Десерты
  • Напитки
  • Домашняя пивоварня
  • Низкокаллорийные продукты
  • Главный курс
  • Блюда из макаронных иделий
  • Рецепты
  • Отзывы о ресторанах
  • Салаты
  • Супы
  • Чай
  • Вина и спиртные напитки
• Образование
  • Среднее образование и школы
  • Колледжи и университеты
  • Обучение на дому
  • Международные исследования
  • Языки
  • Обучение инвалидов
  • Интернет-образование
  • Наука
  • Репетиторство
• Путешествия
  • Кемпинг
  • Круизы
  • Направления
  • Экзотические места
  • Авиабилеты
  • Отели
  • Советы туристам
  • Аренда
• Автомобили
  • Легковые автомобили
  • Классика
  • Мотоциклы
  • Аренда
  • РВС-технология
  • Внедорожники
  • Грузовые автомобили
  • Фургоны
• Спорт
  • Аэробика
  • Баскетбол
  • Бодибилдинг
  • Экстремальные виды спорта
  • Рыбалка
  • Фитнес
  • Футбол
  • Хоккей
  • Боевые искусства
  • Наращивание мышечной массы
  • Пилатес
  • Самооборона
  • Теннис
  • Легкая атлетика
  • Водные виды спорта
  • Снижение веса
  • Йога
• Книги

• Новости и общество
  • Знаменитости
  • Культура
  • Экономика
  • Окружающая среда
  • Бесплатно
  • Журналистика
  • Природа
  • Философия
  • Политика
  • Переработка
  • Погода
  • Женские вопросы
• Дом и семья
  • Дети
  • Пожилые люди
  • Отцовство
  • Генеалогия
  • Праздники
  • Воспитание
  • Домашние животные
  • Беременность
  • Подростки
• Еда и напитки
  • Шоколад
  • Кофе
  • Советы по приготовлению
  • Рецепты
  • Десерты
  • Напитки
  • Домашняя пивоварня
  • Низкокаллорийные продукты
  • Главный курс
  • Блюда из макаронных иделий
  • Рецепты
  • Отзывы о ресторанах
  • Салаты
  • Супы
  • Чай
  • Вина и спиртные напитки
• Образование
  • СДВГ
  • Среднее образование и школы
  • Колледжи и университеты
  • История
  • Обучение на дому
  • Международные исследования
  • Языки
  • Обучение инвалидов

, конструктор и руководство [Подсказки]

Вы скоро увидите несколько отличных примеров резюме для подростков.

Но сначала —

Вы знаете ту ракету, которую послал Илон Маск?

Тот, в котором изображен вишнево-красный родстер Tesla?

Ты такой. Собираюсь взлететь со стилем. О том, чтобы потрясти столпы Земли.

Между вами и этим светлым будущим стоит дверной страж, называемый менеджером по найму .

Чтобы обойти ее с честью, вам понадобится подростковое резюме, которое действительно работает.

Это руководство покажет вам:

• Примеры резюме для подростков лучше 9 из 10 других.
• Как написать резюме для подростков, которое получит больше интервью.
• Советы и примеры того, как использовать навыки и достижения в подростковых резюме.
• Как составить резюме для подростков без опыта и получить любую работу, какую захотите.

Вот шаблон резюме для подростков, созданный с помощью нашего онлайн-инструмента для создания резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме для подростков — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Хотите больше базовых образцов резюме? Нужен совет, чтобы составить лучшее студенческое резюме?

Вы ищете примеры резюме для конкретной работы? Чек:

Вам, вероятно, потребуется написать сопроводительное письмо, см. Сопроводительное письмо для старшеклассника

1

Сначала плохие новости .

Никого не волнует ваше подростковое резюме.

Хотите доказательства? Согласно нашему статистическому отчету по персоналу, менеджеры по найму тратят все семь секунд на просмотр большинства резюме.

Семь секунд !! ?? Этого времени не хватит, чтобы читать ваши контактные данные!

А теперь хорошие новости.

Имея правильное резюме для подростков, вы можете превратить этот кусочек в интервью.

Как?

Понимая одну вещь:

Менеджеры по найму ищут очень конкретные вещи в резюме для подростков.

Дайте им быстро с правильным форматом резюме для подростков.

Это означает разделение вашего подросткового резюме на правильные части.

1. Контактная информация
2. Цель резюме
3. Образование
4. Опыт работы (не волнуйтесь, если у вас его нет)
5. Навыки
6. Другие разделы, например:
1. Награды, комплименты, почести
2. Тренинги и сертификаты
3. Волонтерский опыт
4. Хобби и интересы

Давайте поместим вас за место водителя, чтобы вы могли закрепить каждый раздел своего резюме для подростков.

Совет для профессионалов: Следует ли отправлять подростковое резюме в формате PDF или Word Doc? Все говорят, что PDF-файлы сбивают с толку программу найма. Угадай, что? Современные PDF-файлы машиночитаемы. Если они не запрещены объявлением о работе, дерзайте.

Хотите глубже изучить форматы резюме? Правильный формат резюме для подростков может отправить идеальное сообщение менеджеру: см. Наше руководство: Форматы резюме: как отформатировать резюме для наибольшего воздействия?

Итак, это много работы.Но вы можете сократить его, используя —

Использование шаблонов резюме будет вдвое меньше работы, которую вам придется выполнить. Просто выберите шаблон, следуйте нашим советам, и вы у меня будет идеальное резюме в кратчайшие сроки!

Посмотрите эти шаблоны резюме для подростков:

Это три. Но это еще не все! В конструкторе резюме Zety есть 20 шаблонов, из которых можно сделать отличные резюме для подростков.Просто выберите шаблон резюме и создайте подростковое резюме здесь .

2

Это не подростковое резюме вашего отца.

Раньше до дозвона контактная информация в резюме была простой.

Давайте разберемся.

Имя. Первый и последний.

Телефон. Перечислите только один.

Профессиональная электронная почта. Нет [email protected] . Попробуйте что-нибудь более профессиональное, например [email protected] .

Социальные сети. LinkedIn, GitHub, Twitter, Facebook, Tumblr, Instagram, Pinterest? Просто выберите один или два, которые лучше всего подходят для вашей работы. Не включайте их, если вы используете их только для передачи сырых мемов.Мы любим их, а работодатели — нет.

Персональный сайт. Есть сайт-портфолио? Напишите в блог, который покажет, что вы знаете свою работу? Это золото в резюме для подростков. Добавьте это.

Следите за новостями. Вы найдете историю о человеке, который сказал что-то не то в социальных сетях и потерял работу. Увеличьте и защитите свое присутствие в Интернете с помощью наших руководств: Как проверить свое присутствие в Интернете до того, как рекрутеры найдут вас и Как оптимизировать сводку и профиль в LinkedIn для получения работы

3

«Мы ДОЛЖНЫ взять у него интервью.”

Начните правильно составить резюме для подростков, и вы получите тот же ответ.

Сделайте это с помощью резюме для подростков цель .

Но есть способ сделать это правильно, и неправильно.

Посмотрите эти два очень разных примера резюме для подростков, чтобы получить представление.

Не говорите о том, что вы хотите, как в этом примере резюме плаксивого подростка:

Вау, верно? Кто привел Карла Граймса в трудовые коллективы?

Вместо этого покажите, чем вы можете помочь. Добавьте достижения, как в этом примере резюме для подростков:

справа
Трудолюбивый официант, стремящийся использовать проверенные навыки обслуживания клиентов для повышения качества ужина в ресторане «Последний единорог». Пятикратно отмечен руководством загородного клуба Девина Широ и суповой кухни Святой Анны. Орёл-разведчик. Получил награду «Маяк надежды».

Теперь поговорим. Я не уверен, но это может быть Питер Паркер.

Достижения действительно продают резюме для подростков. Они предлагают то, что хочет менеджер: трудолюбивый подросток, который заботится о том, чтобы хорошо выполнять свою работу.

Совет для профессионалов: В резюме для подростков нужны короткие, приятные формулировки цели.Придерживайтесь 60 слов. Нужно больше места? Напишите отличное сопроводительное письмо для подростков. Даже не имея опыта, вы можете устроить собеседование. Позже мы покажем вам, как это сделать.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

Требуется пошаговое руководство, чтобы написать отличную цель резюме для подростка? См. Наше руководство: 20+ Цели резюме для вашего резюме (советы)

4

Вы, , действительно хотите эту работу.

Дело не только в деньгах. Это свободы. Независимость.

И вы это заслужили.

Вот для чего были все ваши школьные работы и достижения.

Но теперь вы должны доказать это в своем подростковом резюме.

Это начинается с раздела вашего образования.

Резюме для подростков:

• Степень (если вы закончили)
• Название школы
• Дата выпуска

Вот и все. Но у вас есть 100+ претендентов.

Вам нужно предложить больше.

Итак, добавьте в свое резюме выпускника средней школы фразу:

Давайте посмотрим на эту работу еще в двух примерах резюме для подростков.

Что не так с этим образцом раздела резюме для подростков?

Эй, смотрите, это Шошанна Шапиро из Girls.

Этот пример резюме средней школы является общим.

Вам действительно нужно перечислить достижения. Лучше, если они подходят для работы.

Кто это, Аанг из The Last Airbender?

Тем не менее, примеры резюме для подростков вполне доступны. Достаточно немного почесать голову.

Совет для профессионалов: Нужно ли добавлять свой средний балл? Только если впечатлит. Если он ниже 3,5, смело сокращайте его. Вы можете использовать это место для более впечатляющих деталей в своем подростковом резюме.

Есть еще кое-что, чтобы удивить менеджера по найму своим разделом об образовании. Хотите, чтобы ваше подростковое резюме вскружило голову? Воспользуйтесь нашим руководством: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

5

«Но я не ЕСТЬ опыт! »

Конечно, нет.

Вы пишете резюме для подростка.Всем известно, что вы не были генеральным директором Microsoft уже 15 лет.

Вам нужно показать какой-то опыт в резюме для подростков.

Хорошие новости?

Вы уже получили это или можете получить быстро.

Просто посмотрите:

Резюме для подростков просто должно доказать, что вы не тупица с отвисшей челюстью.

Итак, вы выгуливали собак в местном приюте? Вы были капитаном команды по легкой атлетике?

Может быть, вы каждое воскресенье выполняли садовую работу для своих родителей? Даже это может сработать с резюме подростка.

Эти примеры резюме для подростков освещают путь:

Первые образцы резюме для подростков распахивают двери:

Вау, давай наймем истребителя вампиров, верно? Еще ни малейшего проблеска постоянной работы!

Но, пожалуйста, не делайте этого, как следующий из нашего примера резюме для подростков без опыта работы:

Кто хочет нанять Джоффри Баратеона, верно?

То есть , а не , как включить присмотр за детьми в резюме. Вы должны перечислить достижения по уходу за детьми, которые подходят для вашей работы.

Это единственный способ сопоставить лучшие из наших примеров резюме для подростков.

Это переносит нас в следующий раздел, посвященный добавлению навыков в школьное резюме.

Совет для профессионалов: Все еще недостаточно опыта? Получите! Даже пара дней волонтерской работы — это надежный инструмент для создания резюме для подростков, который значительно превратит резюме в креативное резюме.

Хотите еще образцы резюме для подростков? Нужно знать, как составить резюме без опыта? См. Наше руководство: Первое резюме без образцов опыта работы (пошаговое руководство)

6

Позвольте мне спросить вас что-то.

Если бы вы были менеджером по найму, кого бы вы наняли?

Представьте себе: вы за своим столом.У вас есть стопка из 140 резюме для подростков. Все они утверждают, что являются лучшим выбором для работы.

Затем один из говорит: «Посмотрите на эти три впечатляющих вещи, которые я сделал, которые доказывают мои навыки».

Вы должны быть этим заявителем.

Это не ракетостроение.

Первый: Сосредоточьтесь на навыках, указанных в объявлении о вакансии.

Далее: Покажите, когда вы их использовали.

Эти два примера подростковых резюме показывают, как это сделать.

Познакомьтесь с Барри. Он ищет работу, которая требует обслуживания клиентов, и доброжелательного отношения .

неправильно
Навыки: MS Office, сильная рабочая этика, командная работа, обслуживание клиентов, организованный, адаптируемый, дружелюбный, честный, физически здоровый. ..

Ой. Барри похоронил свои ключевые навыки. Он надеялся, что менеджеру нужны дополнительные навыки.

Проблема в том, что любой может сказать , что у них много навыков. Длинный список навыков без доказательств — все равно что передать чистый тестовый лист.

Не будь как Барри.

Будь как Шерри. Вот пример ее подросткового резюме:

Кто, , не согласился бы нанять Гермиону Грейнджер. Этот пример резюме для подростков заставит менеджера начать дышать ртом.

Неужели это так просто?

Нет. Примеры резюме для подростков выше очень четкие.

В реальном мире объявление о вакансии может не появляться, а сообщает , какие навыки ему нужны.

Так что используйте свою головку.

Если вы претендуете на место официанта, покажите, что вы работали с людьми или помогали другим.

Если вы ищете работу на кухне, покажите, что вы справлялись со стрессом, сотрудничали и выполняли инструкции.

Какие навыки лучше всего подходят для резюме для подростков?

Добавьте специальные навыки, такие как кодирование или графический дизайн. Мягкие навыки хорошо переносятся на работу для подростков.

Недавнее исследование показывает, какие навыки работодатели любят больше всего:

Отличные навыки подросткового резюме, верно? Теперь не верьте им.

Подождите, что?

Если вы собираетесь работать, где 95% клиентов говорят по-китайски, свободное владение китайским языком составляет более 4,3%.

Ваша работа в качестве соискателя? Докажите, что у вас есть навыки для выполнения этой работы.

Совет для профессионалов: Докажите и свои навыки. Если в объявлении о вакансии написано «MS Office», а вы пользуетесь им с детского сада, скажите об этом!

Список хороших навыков является обязательным в любом резюме для подростков. Хотите больше возможностей, чтобы менеджер по найму начал искать вашу контактную информацию? См. Наше руководство: 30+ лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы)

7

Менеджер не Я не хочу нанимать подростковое резюме.

Она хочет нанять человека. Жизнь. Дыхание.

Но она хочет нанять одного , с которым она хочет работать.

Будь то заявитель.

Подтвердите это специальными «другими» разделами в своем резюме для подростков.

Другими словами, покажите больше, чем просто опыт или образование.

Эти примеры резюме для подростков содержат карту:

Следующий из наши образцы подросткового резюме смущают:

Эй, давайте не будем нанимать Стива Уркеля.

Вместо этого давайте наймем парня, который написал этот пример резюме для подростка:

Я почти уверен, что у нас есть Blue Power Ranger.

С каждым из этих достижений специалист по найму менеджера приближается к зоне «Нанять сейчас».

Не можете сопоставить эти примеры резюме для работы для подростков? Необязательно быть супергероем.

Просто используйте свои лучших достижений.

Совет для профессионалов: Нет необходимости указывать при каждой активности . Держите свое резюме на одной странице и просто перечисляйте вещи, которые подходят для работы.

Хотите узнать обо всех остальных частях? Прочтите это: Ключевые части резюме

8

Подождите, это не сопроводительные письма для взрослых с поворотными телефонами?

Так говорят многие эксперты.

Но они говорят о общих сопроводительных письмах.

Никому не нужно сопроводительное письмо для подростка без опыта, в котором просто написано: «Вот мое резюме».

Вам нужно, чтобы менеджер хотел, чтобы прочитал ваше резюме для подростков.

Итак, используйте ее имя. Не можете найти? В этом руководстве вы найдете отличные советы: Как написать сопроводительное письмо: образец и руководство [20+ примеров]

Затем докажите две вещи:

1. Вы понимаете потребности в работе.
2. Вы можете удовлетворить эти потребности.

Слушайте, мы поняли. Большинство подростков не пишут сопроводительных писем. Ты тоже не хочешь. Но написание одного выделит ваше подростковое резюме!

В этом (сокращенном) сопроводительном письме для подростков, впервые работающих на первом месте, показано, как это сделать.

Заработать звание орла-разведчика было сложно, но оно того стоило. Я развил несколько качеств, которые, как мне кажется, сделают меня отличным официантом в ресторане Last Unicorn. Я трудолюбивый, целеустремленный и хорошо лажу со всеми, с кем работаю.Мой скаутский проект Eagle Scout накормил 40 бездомных, а также …

Это недавний выпускник школы для одаренных детей им. Ксавьера, несомненно.

Наконец, завершите сопроводительное письмо предложением.

Попробуйте что-нибудь вроде: «Я был бы рад рассказать вам, как я получил премию« Маяк надежды »за образцовые общественные работы».

Совет для профессионалов: Большинство подростков не знают, что нужно делать по заявлению о приеме на работу.Подталкивание через несколько дней после того, как вы отправите подростку резюме и сопроводительное письмо, поможет вам в нужный момент попасть на карту.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Вам без опыта нужна более подробная информация, чтобы написать идеальное сопроводительное письмо для подростков? У этого руководства есть ваша спина: Написание сопроводительного письма за 8 простых шагов (12+ примеров)

Теперь у вас есть инструментарий, чтобы составить лучшее резюме для подростков. .Запомните эти ключевые шаги, чтобы написать лучшее подростковое резюме, которое быстро даст вам работу:

• Напишите цель подросткового резюме. Используйте 60 слов и наполните их достижениями, которые подходят для работы.
• Зафиксируйте свой опыт и образование в предложении о работе с соответствующими пунктами. См. Примеры резюме для подростков выше для подсказок.
• Используйте специальные разделы «прочее», чтобы показать, что вы больше, чем просто резюме для подростков. Добавьте сертификаты, хобби, интересы и другие полезности.
• Выделитесь из толпы, написав сопроводительное письмо. Большинство из них этого не делают, так что вы наберете несколько сладких очков!

Когда вы закончите, переходите к Работа для подростков: 30 лучших вакансий для подростков и как найти те, которые рядом с вами

У вас есть вопросы о том, как написать отличное резюме для подростка? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Напишите нам в комментариях! Давай устроим тебя на эту работу.

Как написать резюме без опыта + (бесплатно) Примеры

Все ищут работу без опыта работы, так что не волнуйтесь! Есть несколько способов показать, на что вы способны!

Вопрос о том, как написать резюме без опыта, — это то, с чем каждый человек сталкивается в начале своего профессионального пути. Когда вы задаетесь вопросом, как составить резюме для первой работы, вы должны помнить, что рекрутеры и менеджеры, вероятно, поймут вашу ситуацию.

Каждый ищет работу начального уровня в начале своей карьеры. Все начинают с того, что задаются вопросом, как составить резюме без опыта. Менеджер по найму был там, вероятно, вспоминая страх, когда составлял свое резюме; и будут готовы искать признаки потенциала во всем, что они читают.

Статья по теме

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Мысль в голове менеджера по найму, когда он читает любое резюме, не говоря уже о том, что он не имеет опыта, звучит так: «Почему я должен дать ему / ей эту работу?». Когда вы пишете свое первое резюме, это не должно быть страшным вопросом.

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

Отметьте положительное намерение вопроса в сознании менеджера.Они ищут причины, чтобы нанять вас, а не дисквалифицировать, поэтому при подаче заявления о приеме на работу без опыта работы рассматривайте это как возможность по-другому создать свое резюме без опыта.

Не волнуйтесь. Есть множество способов продемонстрировать свое отношение и способности и выделиться среди сверстников. Вам не нужно отклоняться от обычной структуры написания резюме, и хотя действительно есть вакансии, не требующие опыта работы, есть также множество других, которые предлагают фантастическое обучение и развитие соискателям, находящимся на первой ступени карьерной лестницы.

Вам просто нужно применить более творческий подход. Используйте свои сильные стороны .

Совет эксперта

Как подростку впервые составить резюме? Подростковое резюме, как правило, не содержит большого опыта работы, и хотя их первая работа может быть в магазине, кафе, спортивном тренере или выгуле собак, все же важно, чтобы они рассказали своему первому работодателю, какое отношение они будут к этой должности. . Они могут продемонстрировать свои умственные способности, включив в них свои академические достижения, поделившись своими увлечениями, чтобы продемонстрировать способность достигать своих целей, и поделиться своими мыслями о том, почему они хотят получить эту работу.Когда тебе 15-17 лет, мотивация — это все.

Как составить резюме для первой работы или с небольшим опытом?

На самом деле, мы хотели бы сказать, что вам есть о чем поговорить при составлении резюме «без опыта».

Когда вы сидите с чистым листом бумаги и задаетесь вопросом, как составить резюме для первой работы, хорошо, у вас может не быть официального опыта работы, это не означает, что вам не хватает соответствующих достижений, которые вы можете призвать к наилучшему началу своей карьеры. Чтобы написать резюме без опыта работы, вам нужно рассказать историю своего потенциала.

Ваше образование, стажировка, волонтерская деятельность, а также различные проекты и увлечения, вероятно, будут содержать наиболее увлекательное понимание того, кем вы являетесь как личность. Вы можете быть удивлены тем, сколькими передаваемыми навыками вы на самом деле обладаете, когда садитесь составлять свое резюме для первой работы. То, что они не были приобретены в офисе, не означает, что они не могут быть применены на практике в одном месте.

Если вы тщательно продумаете, как написать свое резюме, чтобы оно соответствовало требованиям работы, ваше отсутствие истории работы будет иметь меньшее значение. Если вы проявите правильное сочетание отношения и способностей, работодатели будут нанимать потенциальных клиентов.

Совет эксперта

Как должно выглядеть первое резюме? Небольшой совет: на этой странице не должно быть много белого пространства. Хотя вы не должны заполнять страницу до краев нерелевантными фактами и личностными качествами, ваш будущий работодатель будет ожидать, что вы приложите достаточно усилий, чтобы сопоставить свой предыдущий жизненный опыт, образование и навыки с требованиями должности.Резюме для первой работы должно выглядеть как любое другое резюме — только с меньшим акцентом на опыте работы и большим акцентом на жизненном опыте.

Образец резюме без опыта

Вот образец того, как составить резюме для первой работы. В следующих нескольких главах мы постараемся объяснить, как составить столь же впечатляющее резюме.

Структурирование резюме без опыта

Хотя работодатели не ожидают увидеть документ, наполненный достижениями на рабочем месте, они (подсознательно) ожидают, что вы напишете резюме без опыта, которое структурировано в виде традиционный способ.Все, что отклоняется от нормы, когда вы составляете резюме для первой работы, рискует вызвать чувство беспокойства.

Поскольку это, вероятно, ваша первая догадка о том, как написать хорошее резюме (особенно немного более сложное «резюме без опыта»), вот разделы, которые нужно включить:

Заголовок. Ваше имя и контактная информация должны быть на видном месте в верхней части документа. Программное обеспечение ATS ожидает, что это будет там, и вы хотите, чтобы с вами было легко связаться, если менеджер по найму решит пригласить вас на собеседование.

Совет эксперта

Что такое программное обеспечение ATS? Ознакомьтесь с концепцией, вы будете сталкиваться с ней все чаще и чаще по мере продвижения по карьерной лестнице. Короче говоря, это алгоритмы, которые обрабатывают резюме и отфильтровывают «плохие», так что рекрутеры получают только сливки от урожая. Узнайте больше в нашем блоге об оптимизации вашего резюме для программ ATS. Вы также узнаете, как написать лучшее резюме — полезно, если вы впервые.

Сводка . Вы можете задаться вопросом, как можно резюмировать резюме без опыта, но мы предлагаем, чтобы менее опытный кандидат использовал этот раздел, чтобы оценить свое отношение и способности, а также описать карьерные цели. Кто ты, чего хочешь и что можешь дать? Это может быть резюме без опыта работы; но заставьте читателя читать дальше.

Образование. Годы, потраченные на обучение, — это не только ваш средний балл. Подумайте обо всех полезных привычках, которые вы приобрели, о проектах, над которыми вы работали, и о творчестве, которое вам нужно было найти.Способность учиться будет иметь ключевое значение в первые годы вашей первой работы. .

Соответствующий опыт. У вас может не быть опыта работы, но это не значит, что у вас нет соответствующего опыта. Перед вами бесчисленное количество раз ставили задачу достичь чего-то в течение определенного периода времени. Выберите несколько подходящих примеров и сосредоточьтесь на своем прогрессе по кривой обучения, убедившись, что есть все основания ожидать, что вы сможете расти дальше.

Навыки. Каждый приобретает навыки, сталкиваясь с испытаниями, которые бросает ему жизнь.Более мягким навыкам труднее научить, но их легче преувеличить в резюме. Более сложные навыки можно развить через обучение, но они настолько ценны в резюме, что должны быть максимально основаны на фактах. Поиск правильного сочетания навыков для рассматриваемой работы будет иметь решающее значение для вашего успеха.

Образование обычно не занимает так много места при составлении резюме, но поскольку это одно из ваших наиболее ощутимых достижений, когда вы думаете о том, как составить резюме для первой работы, его следует включить над разделом опыта.

Соответствующий опыт можно было бы назвать трудовой книжкой, но эта фразеология более эффективна при приеме на работу без опыта работы. Хобби и интересы также могут быть указаны в конце документа, но возможно, что некоторые из ваших интересов могли преподать вам несколько невероятно полезных уроков.

Совет эксперта

Можно ли солгать в резюме? Кто мог проверить, собирали ли вы фрукты на той ферме прошлым летом? Как они смогут проверить, гуляли ли вы по собакам? Ну, никогда не знаешь, как может развиваться разговор. Если интервьюер чувствует, что вы говорили не всю правду, он ставит все остальное под облако сомнений. Никогда не знаешь, собирали ли они фрукты и в подростковом возрасте. Скажите всю правду, и вам не о чем будет беспокоиться.

Лучшее резюме, когда вы пишете резюме без опыта

Все, что вы пишете в резюме без опыта, должно быть нацелено на эту роль, демонстрировать ваше отношение к достижению ваших целей и предлагать образец ваших способностей.После этих первых нескольких вводных строк читатель должен стремиться к тому, чтобы понять, как ваш потенциал может быть преобразован в производительность. Тщательно выбирайте прилагательные и примеры и убедитесь, что они соответствуют описанию должности.

Статистическая информация

Исследование Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) показывает: из выпускников пенсионного возраста, получивших хотя бы одно предложение о работе, 57,5% ранее проходили стажировку.

Что это значит? Подача заявки на должности с нулевым опытом является нормой для многих людей, которые впоследствии сделают успешную карьеру. Не бойтесь начинать с того момента, когда у вас еще нет достижений на рабочем месте. Напишите свое резюме без опыта, зная, что нечего стыдиться.

Ваше резюме должно быть искажено в сторону описания того, как ваши карьерные цели соотносятся с рассматриваемой ролью. Слишком много профилей резюме без опыта являются слишком общими, и если работодатель считает, что ваше резюме написано не для него, они вряд ли будут читать дальше. Играйте в игру с точки зрения выбора информации, которая будет обработана первой.

Пожалуй, самое главное, начните делиться некоторыми своими личными качествами. Очевидно, что вам предстоит многому научиться, когда вы приступите к работе, поэтому дайте своему будущему работодателю представление о том, каково это — находиться рядом с вами. Здесь важно оставаться верным себе, потому что в ваших интересах найти подходящего человека с точки зрения личности и культуры.

Совет эксперта

Мне нужно резюме для моей первой работы? Представьте, что вы входите в компанию и просите нанять вас на месте. Вы не указываете им причину, вы просто передаете им листок бумаги с вашими банковскими реквизитами для получения вашего первого ежемесячного платежного пакета. Это равносильно тому, что у работодателя нет резюме, чтобы рассмотреть вас на вакансию. Нет оправдания тому, что вы не создадите резюме для какой-либо должности. Если вы составляете резюме для первой работы, следуйте советам в этом блоге, и вы гарантированно произведете впечатление.

Выделите образование, если у вас нет опыта работы

В идеале раздел об образовании в резюме без опыта должен располагаться в верхней части документа, так как это, вероятно, будет наиболее ощутимым показателем ваших способностей к обучению и развитию — что-то важное в первые годы любой карьеры.

Убедитесь, что вы не пожалеете деталей при составлении этого раздела резюме, особенно если вы входите в верхний процентиль академической успеваемости. В идеале укажите: название степени, учебное заведение, количество лет обучения, местонахождение, средний балл успеваемости (если выше 3,5) и полученные награды. Включите исследовательские интересы и любые опубликованные работы, если они имеют отношение к должности.

Ваше образование будут сравнивать с вашими сверстниками, и это один из немногих общих аспектов любого резюме без опыта. Убедитесь, что он демонстрирует, насколько вы хороши в обучении.

Успешное образование может продемонстрировать многие навыки, которые ценят работодатели, и стоит написать пару строк, чтобы обозначить свой рост. Неважно, что у вас нет опыта работы. Независимо от того, требует ли работа внимания к деталям, всестороннего исследования, эффективного общения или внимательной командной работы, суровое высшее образование требует совершенства во всех этих и многих других областях.

Что делать с разделом истории занятости в резюме без опыта

Хотя вы можете рассматривать свою историю занятости без опыта работы как препятствие при составлении резюме, отсутствие оплачиваемого (договорного) опыта не означает, что у вас есть не развитые навыки через другие возможности.

Этот раздел все еще можно было бы назвать «История занятости» отчасти потому, что программное обеспечение ATS будет искать здесь релевантные ключевые слова, а также потому, что ваше время за последние несколько лет использовалось различными способами. Расскажите о них в разделе опыта:

Волонтерство . Любые волонтерские проекты не обязательно должны быть отраслевыми. Выберите модели поведения, которые будут полезны в вашей первой роли, и поделитесь своими функциональными трудными навыками, которые вы приобрели.Волонтерство — отличная возможность поучиться у других коллег.

Стажировка . Официальная стажировка Некоторые могут классифицировать это как работу, но основная ценность для первого работодателя — продемонстрировать, что вы понимаете, что нужно для работы в офисе. Даже если стажировка длилась пару недель, вы входите в свою первую роль с открытыми глазами. Купите бесплатную стажировку прямо сейчас, если вы еще этого не сделали.

Проекты. Будь то академический или коммерческий проект, ограниченная по времени деятельность с конечной целью, которую необходимо достичь, — это хлеб с маслом для любого нового сотрудника в первый или два года.Успешные проекты демонстрируют организационные навыки, командную работу, превращение стратегии в результаты и вселяют в людей уверенность в своей способности выполнить сложную задачу.

Внешкольные. Важность того, чтобы делиться своей личностью, недооценивается в современном процессе приема на работу, и многие опытные профессионалы стараются отделить свою личность от профессиональных достижений в своем резюме. Это само по себе ошибка. Любое резюме должно иметь немного индивидуальности, но резюме без опыта должно быть полно им.Внешкольные виды спорта или хобби — отличный способ показать, чем вы занимаетесь.

Занятость на самом деле означает, что перед вами поставлена ​​задача и вы ее выполнили. Поступить на работу без опыта работы будет намного проще, если в этом разделе будут содержаться важные сведения о ваших альтернативных занятиях. Этот жизненный опыт добавляет глубины вашему заявлению и должен быть максимально адаптирован к роли, на которую вы претендуете.

На самом деле, помните это практическое правило до конца своей успешной карьеры: когда вы составляете резюме для поиска новой работы, адаптируйте КАЖДЫЙ документ для КАЖДОЙ конкретной должности.Не напишите одно резюме и не отправьте его дюжине получателей. Индивидуальный пошив может значительно повысить ваши шансы на успех.

Совет эксперта

Я понимаю, как составить резюме для первой работы, но не знаю, с чего начать. Креативность всегда является проблемой для любого, кто пишет резюме, не говоря уже о том, кто думает, как составить резюме для первой работы. Сядьте в тихой комнате с ручкой и бумагой. Подумайте, чего вы хотите от своей следующей роли, и запишите все возможные ссылки из вашего прошлого опыта и текущего набора навыков.Не думайте, что вам нужно писать резюме без опыта с первой попытки. Давление только задушит ваш мыслительный процесс.

Как работать с навыками резюме, если у вас нет опыта работы

Раздел навыков резюме — это место, где процесс создания вашего резюме без опыта может действительно ожить. Мягкие и жесткие навыки, которые вы выберете для описания себя, будут использоваться в качестве отправной точки для разговоров на этапе собеседования, поэтому убедитесь, что они отражают то, какую ценность вы можете добавить.

Дважды проверьте объявление о вакансии и подумайте о культуре компании, в которую вы подаете заявку — вы рисуете портрет человека, который будет процветать в этой среде?

Мягкие навыки . Более мягким поведенческим чертам труднее научить, но их легче преувеличить. Большинство студентов умеют творчески писать, поэтому приведите ситуационные примеры такого поведения в своем резюме, чтобы подкрепить раздел навыков. Примеры мягких навыков: управление другими, обслуживание клиентов, общение, командная работа, исследования, творчество, построение взаимопонимания.

Высокие навыки . Заполнение раздела навыков резюме без опыта поддающимися количественной оценке жесткими навыками, такими как технические знания, знание социальных сетей или отраслевые знания, улучшит ваше резюме без опыта над остальными. Онлайн-курсы предлагают возможность узнать обо всех видах сложных навыков, и, хотя у вас, возможно, не было много шансов попрактиковаться, теоретическая база — отличное начало.

То, как вы описываете свой набор навыков, показывает, как вы воспринимаете свое влияние.

Статья по теме

Как написать резюме

Все советы, инструменты, шаблоны и примеры, которые вам понадобятся, чтобы научиться писать резюме в 2021 году

10 советов о том, как составить резюме для первой работы

Есть несколько дополнительных советов и приемов, которые вы могли бы использовать, чтобы составить свое резюме для первой работы. Вам нужно превратить его в убедительный документ, перед которым не сможет устоять ни один работодатель. Вот десять пунктов, о которых следует подумать:

• Отразите язык работодателя в описании должности и пройдите тест ATS.
• Расскажите историю прогресса — покажите, как ваши знания накапливались с течением времени.
• Делайте ссылки на свои каналы в социальных сетях, но только после того, как вы их предварительно «очистили».
• По возможности основывайтесь на фактах — по возможности оценивайте свои достижения количественно.
• Отформатируйте резюме профессионально — подумайте об использовании готового шаблона резюме.
• Используйте разные слова, чтобы повторить основные сообщения. Повторение — ваш друг.
• Безжалостно редактируйте свое резюме без опыта — каждое предложение достаточно сложно?
• Вычитайте его с особой тщательностью — внимание к деталям является ключевым для молодого специалиста.
• Никогда не лгите и не приукрашивайте правду. Вас узнают, и вы рискуете потерять работу.
• По возможности включайте слова действия и используйте такие приемы, как маркеры для эффекта.

Написание резюме для первой работы не обязательно должно быть бесплодным занятием. Если у вас есть четкое представление о том, в каком направлении вы хотите двигаться в своей карьере, вы наверняка сможете найти в своих предыдущих подвигах достаточный соответствующий опыт, чтобы продемонстрировать свой потенциал.

Написание резюме без опыта работы — большие ресурсы для интервью

Это может оказаться непростой задачей.Каждый соискатель знает важность резюме в процессе поиска работы. Резюме — это ваша визитная карточка, ваша профессиональная жизнь на листе бумаги. В сочетании с сопроводительным письмом и заявкой это то, что вам нужно, ваше место в комнате для собеседований и, в конечном итоге, ваша следующая работа.

Однако, когда вы только начинаете свою профессиональную жизнь, это может быть очень неприятно. Вы знаете, что вам нужно хорошее резюме, чтобы вас рассматривали для работы, но без опыта работы, на основе которого можно составить резюме, это может показаться проигрышной битвой.

Так как же написать резюме без опыта работы?

Есть хорошие новости, не расстраивайтесь! Менеджеры по найму понимают, что ваш опыт ограничен, когда вы молоды. Кроме того, у вас, вероятно, больше опыта, чем вы думаете. Главное — расширить свой мыслительный процесс, включив в него навыки и опыт, которые могут не попадать в категорию «работа», но, тем не менее, актуальны.

Прежде чем мы углубимся в содержание резюме, давайте взглянем на основные правила структуры и форматирования, которые вам следует знать.

Написание резюме без опыта работы

Включите краткое изложение

Откажитесь от традиционной «цели» резюме и вместо этого начните свое резюме с резюме.

Если вы не знакомы с тем, что такое резюме резюме, это короткий абзац в начале вашего резюме, который подчеркивает вашу высшую квалификацию.

Начало вашего резюме с резюме дает менеджеру по найму повод сразу же поверить в то, что вы являетесь хорошим кандидатом на эту должность, без необходимости искать в своем резюме релевантную информацию.

Вы можете включить ключевые навыки, чтобы никто не пропустил их, и вы можете настроить их для разных заданий, чтобы иметь наилучшие шансы пройти через привратников.

Чем проще вы упростите просмотр своей квалификации, тем выше ваши шансы перейти к следующему этапу процесса приема на работу.

Чтобы получить более подробный обзор написания потрясающего резюме, см. Нашу запись в блоге «Искусство написания отличного резюме резюме».

Покажите свои академические достижения

Как новый выпускник или кто-то с опытом начального уровня, ваши академические достижения будут в центре внимания вашего резюме.Вы хотите передать, что — хотя ваш опыт может быть ограниченным — вы образованы, хотите учиться и уже приобрели компетенции в навыках, которые потребуются на работе.

Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в ходе курсовой работы (тайм-менеджмент, лабораторные исследования, организация, помощник учителя и т. Д.), Стажировок, внеклассных мероприятий или любой летней или неполной работы, которую вы выполняли во время учебы в школе. Вероятно, вы можете предложить гораздо больше, чем вы думаете, поэтому хорошо подумайте и не спешите отказываться от того, что может дать вам преимущество перед конкурентами.

Выделите любые особые навыки

Вы технический ботаник, который построил свой собственный компьютер и научился программировать? Вы знаток программного обеспечения для редактирования видео и фотографий? Можете ли вы разобрать двигатель и собрать его с закрытыми глазами? Это все, что вам нужно для вашего резюме!

Развлечение, пока вы чем-то занимаетесь, не лишает вас опыта работы, хотя работа, вероятно, самая далекая вещь, о которой вы думаете, когда занимаетесь своим хобби. Наличие специализированных навыков — прекрасное преимущество, ОСОБЕННО, если вам нравится то, что вы делаете; страсть — это изюминка жизни, и наличие работы, которая вам нравится, значительно повысит ваше общее удовлетворение на рабочем месте.

Включить соответствующие клубы и организации

Иногда внеклассные занятия, в которых вы участвуете, могут оказаться для вас большим подспорьем при составлении резюме.

Если вы, например, были редактором школьной газеты, было бы здорово иметь клипы для портфолио и соответствующий опыт, если вы пытаетесь устроиться на работу младшим редактором или копирайтером.

Быть президентом клуба также означает проявить большую инициативу, организованность и целеустремленность, которые ценятся на рабочем месте.Потратьте время на то, чтобы обдумать действия, в которых вы участвовали, и их отношение к должности, на которую вы претендуете.

Включите волонтерский опыт

Часто волонтерская работа требует тех же навыков, которые необходимы вам на рабочем месте, поэтому обязательно укажите все, что может быть актуально.

Вы можете поместить свой волонтерский опыт в отдельный раздел своего резюме после вашего образования и истории работы. Вы можете постепенно исключать его из своего резюме по мере того, как вы набираетесь опыта на рабочем месте и вам нужно освободить место для новых достижений.

Как видите, вы можете выделить множество разных видов опыта, которые напрямую трансформируются в востребованные на рынке навыки. Вам действительно есть что предложить, даже если за плечами у вас еще нет большого традиционного опыта работы на рабочем месте.

Форматирование

Если вы составляете резюме впервые, вам следует обратить особое внимание на то, как вы оформляете свое резюме. Существует множество правил, касающихся написания резюме, и вы не хотите привлекать к своему резюме негативное внимание, упуская из виду что-то важное в том, как вы представляете свою профессиональную квалификацию.

Чтобы избежать этого, помните следующее при составлении резюме:

Длина

Хотя в настоящее время считается допустимым увеличивать свое резюме до двух страниц, если у вас достаточно качественного контента, чтобы гарантировать это, вам, как новому выпускнику или человеку с ограниченным опытом работы, не нужно превышать одну страницу.

Помните, насколько ценным становится место в нашем резюме, когда у вас есть только одна страница, и убедитесь, что все, что вы перечисляете, актуально и имеет ценность.

Исследования по отслеживанию взглядов были проведены, чтобы проанализировать, как рекрутеры проверяют резюме. Полученные тепловые карты показывают, что большое внимание уделяется левой верхней части документа; именно здесь вы захотите разместить самую важную информацию, потому что это то, что будет видно в первую очередь.

Голос

Составление резюме отличается от того, что вы, вероятно, писали раньше. Одно из ключевых различий в «голосе» для резюме — это стандартная практика избегания слов «я», «я» и «мой».”

Например, вместо того, чтобы сказать: «Я увеличил взаимодействие с социальными сетями на 30%», вы просто скажете: «Повышение активности в социальных сетях на 30%».

Дизайн

Когда дело доходит до дизайна резюме, не существует жесткого правила. В Интернете доступно множество шаблонов, которые подойдут для ваших целей. Однако, если вы пытаетесь войти в область дизайна, ваше резюме также послужит примером ваших дизайнерских навыков и стиля, поэтому вам следует уделять больше внимания макету.

В общем, нужно реализовать несколько хороших вещей:

Подпозиции

отлично подходят для аккуратного разделения различных разделов вашего резюме (образование, история работы, волонтерство и т. Д.) И привлечения внимания к определенным областям. Обратной стороной является то, что они занимают ценное пространство, поэтому используйте их с умом.

Пункты списка

Bullet points отлично подходят для создания чистых, кратких списков и объединения полезной информации. Кроме того, маркированные списки легко просматриваются и, следовательно, легко читаются, что облегчает жизнь менеджера по найму и увеличивает вероятность того, что ваши ключевые компетенции будут прочитаны.

Шрифты

Ваш шрифт должен быть легко читаемым, например Calibri, Garamond или Arial. Избегайте необычных или устаревших шрифтов, таких как Courier, Brush Script или ужасный Comic Sans. Помните, что ваша цель — хорошая читаемость, поэтому используйте шрифт размером 10–12 пунктов и создавайте новые абзацы всякий раз, когда это необходимо (и вы можете позволить себе использовать пространство). Какой бы шрифт или макет вы ни выбрали, не забывайте о единообразии. Ничто не выглядит более неряшливым, чем несогласованный и непоследовательный макет.

Дополнительные подсказки

Конечно, образование и твердые навыки важны, но все большее внимание уделяется важности мягких навыков для сотрудников.

Согласно исследованию, проведенному Google, сотрудники, получившие более высокие баллы по мягким навыкам, лучше справлялись с лидерством, общением и сотрудничеством; все необходимые навыки для успешной работы.

Подумайте, как вы можете рассказать о мягких навыках в своем резюме, выделяя достижения и проекты.

Наконец, убедитесь, что вы тщательно проверяете готовый черновик. Не полагайтесь только на проверку орфографии. Иногда слово может быть написано правильно, но это не то слово, которое вы намеревались использовать.

Проверить грамматику и согласованность форматирования. Если возможно, попросите надежного, внимательного к деталям друга или наставника, чтобы доказать это, и убедитесь, что все выглядит как можно более безупречно и профессионально.

Дополнительные ресурсы

Мы подробно написали обо всех аспектах подготовки к работе здесь, в блоге Big Interview, и создали ресурсы, которые помогут вам создать все необходимое, от сопроводительного письма до вашего резюме и благодарственной записки после собеседования.

Чтобы воспользоваться этими ресурсами, воспользуйтесь любой из приведенных ниже ссылок:

· Создание действительно хороших резюме
· Как долго должно быть резюме?
· 6 хитростей, чтобы улучшить ваше резюме… Fast
· Как получить систему отслеживания кандидатов для выбора вашего резюме
· Как написать сопроводительное письмо
· Преобразование резюме — Примеры резюме для выпускников колледжа и советы
· Как написать интервью Письмо с благодарностью

Как написать резюме, если вы не работали много лет

Вы не работали годами — это обычная ситуация.Возможно, вы были дома, мама, самозанятый или больной. Какова бы ни была причина, вы возвращаетесь к работе, и вам нужно написать резюме, в котором основное внимание уделяется вашей ценности как кандидата. Проблема в том, что большинство работодателей рассматривают период безработицы как отрицательный, поэтому вам нужно знать, как составить резюме, которое положительно отражает полученный опыт. Вот несколько советов, которые необходимо знать для создания резюме с периодами безработицы:

1. Используйте функциональный формат или формат на основе навыков

Первое, что необходимо для любого, кто создает резюме с периодами безработицы, — это перейти от хронологического формата резюме к функциональному формату или формату, основанному на навыках.Это отвлечет внимание от того факта, что вы не работали в течение определенного периода времени, и сосредоточит внимание на том, что вместо этого вы можете предложить ценные навыки и достижения.

2. Показать причины безработицы

Убедитесь, что — если вы собираетесь использовать хронологический формат резюме — в тексте резюме или в сопроводительном письме есть хорошее объяснение, объясняющее бездействие. Это может быть самозанятость, болезнь или то, что вы остаетесь дома с мамой, но пусть это звучит хорошо.

3. Уроки самозанятости

Если вы работали на себя, у вас есть преимущество перед любой другой ситуацией в том, что вы все еще работали — только на себя. При этом вы изучаете новое, оттачиваете отраслевые навыки и приобретаете ценные передаваемые навыки, которые можно предложить потенциальному работодателю. Обязательно отформатируйте период самозанятости в хронологии вашей карьеры с учетом накопленного опыта и подробностей.

4. В центре внимания образование

Если у вас есть высшее образование, украсьте свой раздел образования, включив в него более подробную информацию о типах курсов, которые вы прошли, полученных достижениях и т. Д.

5. Сосредоточьтесь на навыках

Еще один хороший способ избежать периода безработицы — сосредоточиться на своих навыках. Это поможет работодателю увидеть, какие передаваемые навыки вы можете им предложить, чтобы они меньше думали о том, почему вы остались без работы.

6. Включите волонтерскую работу

Занимались ли вы какой-либо волонтерской деятельностью в период безработицы? Если так, это может сделать ваш период бездействия более позитивным. Это показывает, что вы были вынуждены работать и вносить изменения в какое-то дело или движение, даже если вам за это не платили.Это показывает им, что у вас есть инициатива.

Как написать отличное резюме без опыта работы

Гостевой пост: Бет Лесли

Начало карьеры после университета должно быть увлекательным. Но многие выпускники сталкиваются с той же неприятной загадкой: вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт.

К счастью, навыки, которые работодатели ценят больше всего, приобретаются не только в сфере труда.Уловка для написания резюме без опыта состоит в том, чтобы найти творческие способы показать, что у вас есть передаваемые навыки, необходимые для того, чтобы сделать вас отличным наймом.

Не знаете, как написать свое резюме, не упоминая опыта работы? Читать дальше:

1. Определите свои самые впечатляющие качества

через GIPHY

Вы звезда на хоккейном поле? Это командная работа и драйв. Вы ведете блог, в котором всегда есть ваши друзья? Вы креативны и хорошо умеете письменное общение.

2. Открыть личным заявлением

через GIPHY

Начните с того, что представьтесь своим уровнем образования и одним или двумя высшими навыками («Я трудолюбивый и целеустремленный недавний выпускник»). Более подробно вы расскажете позже, поэтому добавляйте свою степень или университет только в том случае, если вы считаете, что это особенно впечатляет или имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

Убедитесь, что вы также указали то, что ищете. Если вы подаете заявку только на один сектор, это может быть конкретным — «Я ищу должности в PR», но если вы хотите, чтобы ваши возможности оставались открытыми, оставьте это общим: «Я ищу должность, которая будет сразись со мной.”

3. Перечислите навыки, а не роли

через GIPHY

Вот где пригодится заранее написанный список навыков и примеров.Вы можете быстро сопоставить различный опыт, чтобы у вас было несколько примеров под каждым заголовком с доказательствами, подтверждающими ваши утверждения. Использование примеров делает резюме, основанное на навыках, намного более мощным и правдоподобным!

4. Не забывайте «очевидные» навыки

через GIPHY

Если вы можете сделать что-то, что может быть полезно на рабочем месте, вставьте это. Особенно применимы компьютерные программы, которыми вы можете пользоваться, и языки, на которых вы говорите (вам не обязательно бегло говорить, чтобы это было полезно, но не солгать о своих способностях).

5. Относитесь к внеклассной деятельности как к работе

через GIPHY

Часто вы обнаружите, что внешкольные должности больше похожи на работу выпускников, на которую вы претендуете, чем на любую случайную работу, которую вы выполняли. Расставьте приоритеты как таковые. Если вы подаете заявку на вакансию копирайтера, работодатели будут больше впечатлены, узнав, что вы написали для своей студенческой газеты, чем то, что вы работали в местном ресторане быстрого питания.

6. Поднимите свою степень

через GIPHY

Не оставляйте пустое место в резюме только потому, что у вас нет опыта работы. Раздел об опыте в любом резюме — это просто способ продемонстрировать, насколько прошлый опыт будет полезен будущему работодателю. Вам будет на что научиться благодаря полученной степени, так что используйте ее!

7.Добавьте немного индивидуальности

через GIPHY

Работодатели получают множество заявлений на каждую работу выпускника. Выделение из толпы и запоминаемость — это большой стимул к тому, чтобы вас вызвали на собеседование.

Если нет каких-либо очевидных профессиональных навыков, связанных с достижением или деятельностью, не пытайтесь их забить. Просто укажите хобби в разделе «Другие интересы» и не вдавайтесь в подробности.Цель здесь — просто запомнить, а не убедить работодателей в том, что прыжки из самолета подготовили вас к их работе!

Как написать резюме без опыта работы?

Сейчас, зачастую, ища работу, нужен опыт работы.Чтобы получить опыт работы, вам нужна работа. Таким образом, возникает порочный круг «опыт за работу и работа за опыт», который иногда трудно разорвать. Итак, как правильно составить резюме, чтобы получить первое предложение о работе? Давайте обсудим это в статье ниже.

Каковы основные части резюме?

Как правило, резюме проходит несколько этапов проверки, прежде чем вас пригласят на собеседование. Среди сотен резюме оно сначала поступит в отдел кадров, затем — к интервьюеру (чаще всего это коллега или руководитель группы) и так далее.Чтобы успешно пройти через эти круги ада и продолжать стоять среди других, у вас должно быть хотя бы хорошо структурированное резюме, которое выглядит профессионально и четко представляет информацию.

Итак, как вы структурируете хорошее резюме? Это ключевые разделы, которые вы должны включить в свое резюме:

1. Ваше полное имя, заголовок и контактная информация

2. Резюме

3.Профессиональные навыки

4. Опыт работы

5. Образование

6. Языки

7. Награды / достижения (Необязательно — могут быть включены в другие разделы)

8. Личные качества, желательные для работы (Необязательно)

9. Увлечения и интересы (необязательно)

Не волнуйтесь, если по одному из пунктов нечего написать. К счастью, когда вы подаете заявку на первую работу, ваше резюме должно состоять из 1-2 страниц.

Кстати, а вы знали, что лучше отправлять файл документа в формате PDF? Структура и удобочитаемость резюме в другом формате могут быть нарушены на другом устройстве.

Другой важный момент, который может быть неочевидным, — это то, что дизайн вашего резюме так же важен, как и содержание. Просмотрите эти шаблоны резюме, которые помогут вам оформить красивое резюме. Использование шаблона упростит структурирование вашего резюме, чтобы вы могли сразу сосредоточиться на содержании.

Теперь давайте посмотрим на разделы, перечисленные выше, и разберемся, как писать каждый из них.

Контактная информация

При составлении резюме или CV не забудьте указать всю свою контактную информацию в верхней части документа.Это позволит работодателям увидеть, кто вы и как с вами легко связаться.

Если вы укажете некачественные контактные данные или в ваших контактах будет отсутствовать профессионализм, работодатели, скорее всего, не свяжутся с вами. Вместо этого ваша цель — максимально упростить для работодателя или менеджера по найму возможность связаться с вами по поводу потенциальной работы.

При желании укажите заголовок резюме, также называемый заголовком резюме, чтобы выделить и обобщить вашу профессиональную квалификацию, которая наиболее актуальна для работы, на которую вы претендуете.

Сводное заявление в вашем резюме

Сводное заявление также идет вверху вашего резюме и подводит итог тому, кем вы являетесь как профессионал. Вам следует написать несколько коротких, сжатых и содержательных предложений о себе в профессиональном контексте и о ваших ближайших карьерных целях. Составьте пару предложений и сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать для работодателя, а не на том, что он может сделать для вас.

В отличие от цели резюме, краткое изложение больше фокусируется на потребностях работодателя, а не на потребностях соискателя работы.

Профессиональные навыки в резюме: что написать?

Раздел «Ваши профессиональные навыки» — одна из самых ценных и ключевых сведений в резюме. Его тщательно проанализируют специалисты по персоналу, интервьюеры или любой, кто просмотрит ваше резюме, прежде чем пригласить вас на собеседование. Это дает представление о том, какими знаниями вы сейчас обладаете и насколько вы уверены в своих навыках. Поэтому необходимо указывать только те моменты, которые вы точно можете доказать.

Внимательно ознакомьтесь с требованиями работодателя к работе.Сопоставьте требования со своими знаниями и запишите полный список требуемых навыков. Затем перечислите те из ваших навыков, которые соответствуют требованиям, начиная с самых сильных. При желании добавьте других, которые, по вашему мнению, могут быть полезны или актуальны для этой работы.

Однако постарайтесь не указывать навыки, которые достаточно очевидны. Все зависит от должности, на которую вы претендуете. Например, наличие чего-то вроде «продвинутого пользователя Блокнота» может показаться очень забавным для рецензента вашего резюме, но не таким уж смешным для вас.

Что писать в разделе «Опыт», если опыта нет?

Если вам нечего писать в разделе «Опыт работы», постарайтесь вспомнить все, чем вы занимались последние несколько лет. И запишите все это на листке бумаги. Карты разума могут вам помочь. Курсы, практика, подработка летом, помощь друзьям — вспомните все, чем вы занимались, и какие результаты это принесло. Подчеркните опыт, имеющий отношение к отрасли и полезный для желаемой должности.Даже если у вас не было коммерческого опыта, укажите, пожалуйста, примеры проектов, над которыми вы работали, например, во время учебы, для себя или на фрилансе. Однако следует указать только соответствующий опыт. Например, если вы работали массажистом-любителем, вряд ли это поможет вам получить должность программиста.

Вы должны располагать свою трудовую книжку в хронологическом порядке (сначала самые свежие). Напишите там название должности, название компании и период вашей работы.Сохраняйте эту структуру последовательной. Не уточняйте в деталях перечень ваших обязанностей. Гораздо лучше добавить список, в котором вы говорите о том, чего вы на самом деле достигли.

Возможно, вам интересно, можно ли приукрашивать свои достижения. Что ж, можно и нужно приукрашивать, но не лгите. Есть большая разница.

Как указать образование в резюме?

Раздел «Образование» в вашем резюме должен быть максимально лаконичным и иметь четкую структуру. Например:

— Период обучения

— Название учебного заведения

— Факультет

— Специальность

Избегайте лишних слов в повествовательной форме, представьте четкую структуру с сухими фактами.

Если вы прошли специализированные курсы, языковые курсы, семинары и тренинги — не стесняйтесь писать это в этом разделе как дополнительное образование, используя аналогичную структуру.Напишите здесь об опыте, который будет полезен на вашей будущей должности. Укажите название курсов, где и когда вы их прошли и каков результат.

Стоит ли добавлять языки в резюме?

Сегодня, в мире глобализации, работодатели часто требуют от своих сотрудников владения иностранным языком. Требуемые языковые знания во многом зависят от страны, в которой вы работаете, компании и самой работы. Например, английский часто используется в качестве международного языка во многих компаниях, поэтому если вы хорошо говорите по-английски, это может быть очень важным преимуществом даже для молодого специалиста.

Но не преувеличивайте знание языка, это очень легко проверить. В компаниях, где знание иностранного языка является основным требованием, у вас, скорее всего, будет короткий диалог с HR, чтобы они могли проверить ваш уровень. Однако не бойтесь. Обычно вопросы, которые вам могут задать, довольно распространены. Например, интервьюер может спросить вас: «Что вам больше всего нравилось на последней работе?» или «С какой самой сложной проблемой вы столкнулись в своем последнем проекте?» и т. д. Постарайтесь заранее подготовиться к ответам на такие вопросы на собеседовании, и вы будете говорить уверенно и профессионально.

Если вы не уверены, какой уровень указать, воспользуйтесь следующим лайфхаком: существует множество курсов иностранных языков, и во многих из них есть бесплатные пробные занятия или тесты для определения вашего уровня владения языком. Кроме того, вы можете найти онлайн-сервисы для проверки вашего уровня. Попробуйте несколько вариантов, сравните результаты, чтобы более объективно узнать свой уровень.

Как указать личные качества в резюме?

Блок личных качеств — это часть вашего резюме, куда вы можете добавить информацию о себе как о личности.Подумайте, какие качества подходят для этой работы. Это могут быть такие качества, как ответственность, целеустремленность, пунктуальность, коммуникативные навыки и т. Д. Имейте в виду, что работодатели могут и будут проверять любое красивое слово в этом блоке. Соответственно, если вы опоздали на собеседование, слово пунктуальность вызовет к вам неоднозначные чувства.

И помните, информация о ваших личных качествах должна дополнять представление о вас как о потенциальном сотруднике, а не быть в центре внимания.Рекомендуемая длина раздела о личных качествах не должна превышать длину ваших профессиональных навыков. Ведь работодателю вы интересны как профессионал, а не просто хороший человек.

А как насчет моих любимых увлечений в резюме?

Вам решать, добавлять эту информацию в свое резюме или нет. Однако некоторые работодатели действительно задаются этим вопросом, чтобы понять, соответствуете ли вы культуре их компании.

Смысл включения хобби в ваше резюме состоит в том, чтобы перечислить те хобби, которые позволят работодателю узнать, что вы будете правильным дополнением к его команде.Итак, постарайтесь указать те из ваших интересов, которые каким-либо образом связаны с желаемой позицией, но НЕ перечислять все, что вам нравится делать.

Вы также можете прочитать нашу статью Правильный способ перечисления хобби и интересов в резюме с примерами для получения более подробной информации.

Награды и достижения

Раздел наград и достижений также является необязательным, и вы не видите его в большинстве резюме. Желательно, чтобы вы добавляли сюда только достижения, которые не могут быть упомянуты как часть вашего образования или стажа работы.

Например, стипендии могут быть включены в раздел образования. История занятости — лучшее место, где вы можете указать награды, полученные вами за то, что вы сделали в рамках своей работы. Однако, если вы были награждены за выполнение чего-то, выходящего за рамки обычной работы, с гордостью разместите это в своем разделе наград.

Начните свою карьеру с создания хорошего резюме

При создании резюме без опыта работы люди часто беспокоятся, что такой документ не позволит найти желаемую работу.Но учтите, что даже самые опытные специалисты когда-то начинали карьеру с нуля и без всякого опыта работы.

Сосредоточьтесь на содержании документа, а не на объеме информации. Проанализируйте весь свой опыт — мы уверены, что вам есть что предложить своей будущей компании. И помните, в вашем резюме не должно быть больше опыта и качеств, чем в вашей голове.№

Автор статьи:

Как написать резюме для 15-летнего | Работа

Подростки всегда хотят новейшие гаджеты — и обычно не могут дождаться, пока они смогут их купить, не прося денег у взрослых. Но чтобы это происходило регулярно, подростку нужно найти работу. Закон о справедливых трудовых стандартах определяет 14 лет как золотой век для трудоустройства. Если вы поможете своему 15-летнему ребенку составить подходящее, хорошо продуманное резюме — будь то работа с няней, стрижка газонов, обучение на компьютере или работа в зоомагазине, — это может иметь решающее значение в получении этой желанной работы.

Начать с начала

Выровняйте имя подростка по центру вверху резюме и выделите его более крупным и жирным шрифтом, чем остальная информация в резюме. Его контактная информация должна располагаться либо по центру под его именем, либо по левому краю. Он должен включать его полное имя и школу, которую он посещает. Почтовый адрес подростка не нужен; город и штат приемлемы. Включите адрес электронной почты, а не номер его мобильного телефона, потому что вы не хотите, чтобы незнакомый взрослый имел доступ к телефону подростка, советует Шэрон Баркинс-Уоссон, консультант по вопросам карьеры в Crespi Carmelite High School в Энсино, Калифорния.Предоставляя только адрес электронной почты, вы получите письменный отчет, если вам понадобится документация по какой-либо причине. Если вы считаете, что адреса электронной почты недостаточно, укажите телефонный номер родителя или другого взрослого, которому доверяют, для связи.

Работа / жизненный опыт

Если у вашего подростка есть работа или предыдущий опыт работы, включите эту информацию в раздел под названием «Опыт» под его контактной информацией. Укажите имя работодателя, даты работы, должность и обязанности.Если рабочих мест нет, есть способы превратить жизненные навыки и опыт в ценные и полезные навыки на рабочем месте. Например, если подросток впечатлит семью и друзей на Хэллоуин своими навыками создания костюмов и шитья, можно поспорить, что местная швея или магазин одежды тоже сочтут эти навыки впечатляющими.

Достижения и способности

Вам также следует включить академические и внеклассные достижения и награды в раздел «Достижения и способности».»Перечислите все: от победы в школьном конкурсе по правописанию до членства в студенческом совете и до связанных со спортом трофеев и медалей. Если подросток попал в список отличников в начальной школе и один год в старшей школе, вы должны отметить это и в этом разделе. Хорошие оценки демонстрируют работодателям мотивацию и твердую трудовую этику подростка.

Вовлеченность и навыки

В разделе «Дополнительные занятия» выделите занятия подростка, такие как игра в футбол, беговая дорожка или танцы, указав даты участия.Включите любые клубы и позиции, которые подросток занимал в обществе и в школе. Если он помог организовать благотворительную акцию для религиозной организации, вы должны это отметить, поскольку такое участие демонстрирует преданность делу, готовность помогать другим и сострадание к миру в целом. «Если ваш ребенок занимается тремя видами спорта, это свидетельствует о надежности», — говорит Баркинс-Уоссон. Кроме того, укажите любые навыки, относящиеся к желаемой работе, например, навыки работы с компьютером для должности научного сотрудника.