Электронные больничные: на актуальные вопросы отвечает ФСС
Ответы специалистов ФСС на самые частые вопросы об электронных листках нетрудоспособности можно найти на сайте фонда в специальном разделе по ЭЛН (см. также информацию ФСС РФ «Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)»). Приведем самые интересные пояснения.
Распечатывать ли электронный больничный?
Нет, не нужно. ЭЛН — это документ, имеющий юрсилу, который хранится в ЕИИС «Соцстрах» и выведения на бумажный носитель для того, чтобы хранить его с бумажными документами, не требует.
Как работнику сдать ЭЛН в бухгалтерию или кадры?
Работник должен сообщить вам номер больничного. Сделать это он может любым удобным способом: по телефону, интернету или представив полученный в поликлинике талон с номером. Однако имейте в виду, что талон — это еще не основание для назначения пособия. Вы должны найти больничный в ЕИИС «Соцстрах» и там уже с ним работать.
Где найти номер ЭЛН, если работник его потерял?
Информацию о больничном работник может найти в личном кабинете на сайте ФСС по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/. Войти туда можно по логину и паролю для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).
Что делать, если работник получил электронный больничный, а вы технически не готовы его принять? В принципе, сейчас техническая сторона не представляет никакой проблемы: все основные разработчики бухгалтерского ПО уже внедрили модули для работы с ЭЛН. Если ваша бухпрограмма все-таки отстает, можно скачать бесплатное ПО на сайте ФСС (https://cabinets.fss.ru/eln.html). В крайнем случае вы можете попросить работника получить бумажный дубликат.
Подробнее об этом см. наш [ЛАЙФХАК] Просим заменить электронный больничный бумажным.
Будет ли полный отказ от бумажных больничных в пользу электронных?
В ближайших планах этого нет. Электронные и бумажные больничные равнозначны, и пока в ходу будут оба варианта. Но у ЭЛН есть много преимуществ: их нельзя подделать, испортить, потерять, а еще в них практически исключены ошибки, наличие которых в бумажных больничных влечет отказы в возмещении пособий и споры с соцстрахом. Поэтому ФСС настоятельно рекомендует выбирать именно электронную форму.
Больше об электронных больничных вы узнаете из наших материалов:
Как рассчитать больничный лист, читайте здесь.
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписатьсякак выглядит и работает, правила заполнения
В разные сферы жизни регулярно внедряются многочисленные инновационные технологии, значительно упрощающие жизнь граждан. Сюда относится и медицина, поэтому все чаще формируются электронные медицинские карты и больничные листы.
Не все компании принимают от работников такие документы, но их использование считается выгодным для медицинских организаций. Поэтому следует разобраться в правилах работы с документацией.
Предназначение цифровых больничных
Использование электронного больничного дает возможность решать сразу несколько важных задач.
К ним относятся:
- упрощается процедура сотрудничества медицинских учреждений с руководителями разных предприятий, чьи работники заболевают;
- ускоряется взаимодействие ФСС с медицинскими компаниями;
- снижается количество бумаг, участвующих в обороте между разными организациями;
- повышается эффективность контроля над подлинностью тех или иных документов, поэтому процедура выдачи больничных листов становится прозрачной.
По законодательству выписывать такие больничные могут все медицинские организации.
Но для этого должны удовлетворяться некоторые требования:
- руководитель гражданина должен быть зарегистрирован на сайте ФСС, поэтому у него должен иметься личный кабинет на этом ресурсе;
- медицинская организация должна подключаться к информационной системе, специально созданной для предоставления электронных больничных;
- больной должен оформить и подписать согласие, в котором указывается на возможность получения цифровой документации.
Что такое электронный больничный лист и зачем его ввели? Ответы в видео:
Законодательное регулирование
Процедура выдачи электронных документов медицинскими организациями регулируется разными нормативными актами. К ним относится:
- ФЗ №86, на основании которого была запущена система использования цифровых документов во всех регионах;
- ФЗ №255 представлен основным законодательным актом, на основании которого работодатели должны страховать своих работников, а в этом законе содержится возможность пользоваться для получения пособий от работодателей больничными, представленными в электронном виде;
- ПП №1567 утверждает инструкцию, на основании которой должны сотрудничать работодатели с медицинскими учреждениями и ФСС;
- Приказ Минздравсоцразвития №624н содержит данные о том, каким способом должны выписываться электронные больничные.
Как правильно оформить справку 2-НДФЛ? Читайте здесь.
Все компании и медицинские организации должны четко следовать всем условиям, содержащимся в вышеуказанных нормативных актах. Если будут нарушаться основные требования, то предприятия будут привлекаться к административной ответственности.
Плюсы и минусы
Цифровой больничный лист обладает многими плюсами:
- упрощается процесс оформления больничного;
- невозможно его испортить;
- сложно подделать листок;
- отсутствуют ошибки при расчете пособия;
- ФСС перестает проводить многочисленные проверки компании.
К минусам документа относится:
- невозможно составить документ врачом, вызванным на дом;
- многие пожилые люди не могут понять принцип действия такой документации;
- за счет вирусов или атак хакеров могут изменяться или уничтожаться данные;
- увеличиваются расходы фирм, необходимые для покупки компьютеров и ПО;
- если врач не разберется в правилах заполнения документа, то это может привести к разным проблемам для пациента при внесении неверных сведений.
Поэтому такой способ оформления больничного считается пока не слишком распространенным.
Правила работы с электронными больничными листами
Многие бизнесмены не знают, каким образом должны приниматься электронные документы от наемных специалистов. Процедура считается простой, но для этого важно присоединиться к системе.
Для использования электронной документации выполняются работодателем последовательные этапы:
- первоначально с ФСС составляется специальное соглашение, на основании которого осуществляется взаимодействие с помощью электронных документов;
- оформляется усиленная ЭЦП;
- покупается и устанавливается на компьютер бухгалтера компании необходимое обеспечение;
- в учетную политику компании вносятся нужные изменения, указывающие, что фирма принимает электронные документы, к которым относятся и больничные листы;
- регистрируется личный кабинет на сайте ФСС, для чего предварительно требуется зарегистрироваться на Госуслугах.
Именно с помощью личного кабинета происходит обмен сведениями с ФСС. Электронный вид больничного листа можно увидеть так же в этом кабинете.
С помощью такого сервиса можно получить электронные документы или многочисленные данные от ФСС. На нем формируются обращения в организацию или подаются заявки на прием к специалисту.
Важно! Работодатели сами выбирают, будут ли они подключаться к этому сайту, но если принимается отрицательное решение, то работники смогут пользоваться исключительно бумажными листами.
Как выглядит документ
Цифровой больничный лист состоит из четырех разделов.
Непременно в нем содержится информация:
- место трудоустройства человека;
- период, на который выдается больничный в днях;
- квалификация и ФИО лечащего врача;
- коды нетрудоспособности.
Дополнительно имеется раздел, заполняемый работодателем. Сюда вносится название компании, ее адрес и номер регистрации.
Вписывается ИНН работника, его средний заработок за два года работы, страховой стаж, периоды, являющиеся не страховыми, а также дата, когда гражданин сможет выйти на работу. Указывается ФИО руководителя и главного бухгалтера организации.
В электронном листе должны иметься те же сведения, что и в бумажном документе.
Правила заполнения
Процедура внесения сведений в электронный документ делится на этапы:
- выявляется определенное заболевание у гражданина;
- при общении с врачом он должен сказать о необходимости оформления листка нетрудоспособности;
- доктору следует сообщить о том, что компания, в которой работает гражданин, является участником системы ФСС;
- заполняется заявление о согласии использования электронной документации;
- передается врачу СНИЛС;
- доктором составляется запрос в интернете, на основании которого больничному листу присваивается номер;
- заполняется с помощью установленного на компьютере обеспечения документ, причем его номер надо сообщить пациенту;
- как только больничный будет заполнен, врач осуществляет его удостоверение ЭЦП;
- документация далее направляется по интернету в ФСС.
Как заполнить электронный больничный лист? Смотрите видео:
Важно! Нередко требуется продлить больничный, для чего вносятся нужные сведения в электронный документ.
Как только больничный будет закрыт, то делается в листе нетрудоспособности нужная запись, после чего она заверяется ЭЦП врача и медицинского учреждения.
Как действует кадровая служба
Как только работник узнает номер листка, то он должен сообщить эту информацию работодателю. Работники кадровой службы или бухгалтерии запрашивают данные о документе в ФСС.
Могут ли уволить работника, если тот на больничном? Узнаете по ссылке.
Доступ будет открыт только после закрытия документа поликлиникой. После получения документа вносится в него нужная информация. Если имеются неверные данные, то могут вноситься изменения.
Далее происходит автоматический расчет пособия для работника. Специалисту назначается выплата, о размере которой руководитель фирмы сообщает работникам ФСС.
Как оплачивается
Оплата производится таким же образом, что и по обычному бумажному документу. Отличие заключается в том, что средства перечисляются на счет работника сразу после закрытия документа, поэтому не требуется ждать зарплаты или аванса.
Важно! Работники могут убедиться в правильности расчета во время использования калькулятора на сайте ФСС.
Как поступить при выявлении ошибок
Если в электронном документе имеются ошибки, например, неправильно указаны ФИО пациента или использовались неверные данные о сроке больничного, то надо обратиться в медицинскую организацию за дубликатом.
Вносятся изменения на основании запроса, заверяемые ЭЦП клиники.
Что делать, если работодатель не получил
Если фирма не является участником данной системы, то она принимает от своих работников только бумажные листы.
Как работать с электронными больничными? Фото: buhguru.comПри таких условиях не получится даже оформить электронный документ, так как сведения о компании отсутствуют в системе ФСС. Поэтому врачом оформляется стандартный листок.
Будет ли отменен бумажный вариант
Пока неизвестно, будет ли отменен бумажный вариант документа, но за счет оперативного развития технологий можно ожидать, что в будущем при взаимодействии с разными государственными организациями не потребуется пользоваться бумагами.
Мелкие фирмы при таких условиях будут вынуждены сталкиваться со значительными расходами.
Заключение
Все медицинские организации могут выдавать электронные больничные, но принимаются они только некоторыми компаниями, участвующими в системе ФСС. Для этого требуется купить ПО и зарегистрировать личный кабинет на сайте фонда.
Использование таких электронных документов обладает многими плюсами, хотя процесс не лишен минусов. Планируется в будущем, что они полностью заменят бумажный вариант листка.
fbm.ru
Как получить электронный больничный лист: инструкция
Последние изменения:
Переход на виртуальные бланки листков нетрудоспособности – желание фонда соцстраха, зачастую подкрепляемое настоятельными просьбами работодателя. Как получить электронный больничный лист застрахованному лицу, кому и какие документы предоставлять в случае согласия и имеет ли право работник на отказ?
Порядок выдачи электронного больничного листа
При наличии автоматизированной системы, подключённой к ФСС у медицинского учреждения и работодателя, врач может вместо привычного жёлто-голубого бланка оформить виртуальный документ. Обязательное условие – согласие пациента, выраженное письменно.
Минздрав внёс изменения в Приказ № 624н от 29.06.2011 года, приравняв по юридической силе виртуальные экземпляры к формулярам на печатных носителях. Работнику в случае согласия сообщается только номер документа, который необходимо сообщить бухгалтерии.
Застрахованное лицо имеет право на отказ без мотивации, но ни лечебное учреждение не имеет права оформить больничный в принудительном порядке, ни наниматель отказать в приёме формуляра на бумажном носителе.
Для получения электронного листка нетрудоспособности в медучреждении пациент должен предоставить:
- общегражданский паспорт, удостоверяющий личность;
- страховой номер индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования – СНИЛС;
- подпись в документе, предложенном в медицинской организации для подтверждения согласия.
Размещение в базе ФСС производится в день открытия, а бухгалтерия сможет увидеть виртуальный экземпляр в день закрытия даже при сообщении номера работником. Полученный номер – основание для отражения в учёте на всех местах работы независимо от количества.
Открытие и виртуальная выдача бланка не может быть произведена, если наниматель не подключён к автоматизированной системе. Поэтому в интересах застрахованного лица выяснить эту информацию перед принятием решения об использовании виртуального больничного.
Сравнительная характеристика бланков
Переход на электронные носители листков нетрудоспособности имеет свои преимущества и недостатки при использовании. Сравнительная характеристика по ключевым параметрам представлена в таблице:
Критерии оценки | Электронный бланк | Бумажный носитель |
Вероятность подделки | Исключена | Существует риск подделки, как формуляра, так и приобретения утерянного сертифицированным учреждением |
Допущенные ошибки при заполнении | Легко исправимы без необходимости получения дубликата вне зависимости от допустившей ошибки стороны | Ошибки медучреждения не исправляются, документ не подлежит начислению пособия и требует замены на дубликат |
Порча и утеря | Исключены | Требуют замены, при утере работником необходима справка из бухгалтерии об отсутствии и заявления на имя главврача |
Порядок получения | При наличии автоматизированной системы в медучреждении и у работодателя | В любой медицинской организации |
Количество экземпляров при наличии нескольких нанимателей | Один, если все имеют подключение к базе соцстраха | Оригинал с индивидуальным номером для каждого работодателя |
Начисление пособия | При регистрации в соцстрахе, подключении специальной программы | Возможно даже без наличия компьютера |
Удобство в использовании | Проще отслеживать продолжения ранее выданных листков, общее количество календарных дней по уходу за членами семьи в году | Отслеживание продолжения и количества использованных дней необходимо в аналитике, составление дополнительных справок бухгалтерии требуется при перерасчёте |
Право выбора
Открывать больничный в электронном виде или на бумажном носителе решает застрахованное лицо, имея право выбора. Давление могут оказывать все участники цепочки взаимоотношений:
- Медицинская организация, поскольку врачу не требуется заполнять печатными буквами гелиевой, капиллярной или перьевой ручкой по клеточкам необходимую информацию.
- Бухгалтерия нанимателя ввиду того, что в случае описок, ошибок или неточностей, допущенных медработниками, ответственность и штрафные санкции при начислении больничного лягут на предприятие.
- Территориальный орган ФСС, косвенным образом оказывая давление на юридическое или физическое лицо – работодателя.
Для получения листка нетрудоспособности кроме желания застрахованного лица необходимо подключение к автоматизированной системе страхователя и медицинской организации. Выбор бумажного носителя пациентом обязывают медработника оформить бланк, работодателя произвести начисление и выплату, а фонд соцстраха принять к зачёту при отсутствии ошибок.
Предлагаем к просмотру видео-инструкцию для врачей по заполнению электронного больничного листа для ФСС:
Бесплатный вопрос юристу
Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:
© 2019 zakon-dostupno.ru
Поделиться новостью в соцсетях
zakon-dostupno.ru
Добавить комментарий
Комментарий добавить легко