Как правильно написать резюме на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как правильно составить резюме

Резюме представляет собой обобщенную информацию о вас, как о потенциальном сотруднике (о вашем образовании, навыках, опыте работы и основных достижениях), которая должна быть отражена с наилучшей стороны. Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свое резюме в компанию, и заставить работодателя или кадровое агентство пригласить вас на интервью.

При написании резюме поставьте для себя целью вызвать интерес к себе того человека, который в последствии будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен носить позитивный характер, и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону. Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к написанию резюме творчески, а с другой, — выполнить все формальные требования.

Для этого оно должно удовлетворять следующим требованиям.

Во-первых, резюме должно быть правдивым. Ведь все что вы укажете в своем резюме вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече. И будет не очень приятно, если вы не сможете этого сделать.

Во-вторых, резюме должно носить возможно более индивидуальный характер. Если вы не точно определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять ее принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете некоторые изменения в свое резюме или напишете новое. Попробуйте убедить работодателя, что вы подходите именно для этой должности и именно в этой компании. Делайте в резюме акцент на тех специфических знаниях и навыках, которые могут быть полезны для работы именно в этой компании.

Можно также составить сопроводительное письмо и написать в нем, почему вас привлекла именно эта компания и почему именно вы являетесь идеальным кандидатом. Полезно также узнать, кто занимается рассмотрением резюме в данной компании и адресовать письмо на его имя. Такой подход, во-первых, обратит внимание работодателя на те ваши качества, которые ему наиболее интересны и, во-вторых, покажет вас как человека, серьезно подходящего к проблеме поиска работы. А это является плюсом с точки зрения любого работодателя.

В-третьих, все негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках.

В-четвертых, если вы обращаетесь в иностранную компанию составляйте резюме на том языке, который является основным для данной компании. Но стоит также приложить и резюме на русском языке, ведь вполне возможно, что читать его будет русскоязычный человек, а ваша задача – создать для него максимальное удобство усвоения информации.

В-пятых, резюме должно быть кратким и удобочитаемым. Иначе его могут просто отбросить в сторону, не дочитав. Структурируйте всю излагаемую информацию. Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. Резюме должно быть написано в хорошем литературном стиле и без грамматических ошибок. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер, и резюме в целом должно предстать перед работодателем как череда ваших жизненных достижений.

В-шестых, резюме должно быть хорошо оформлено. Постарайтесь разместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга, но не используйте табличную форму. Используйте различные виды и размеры шрифта. Распечатывайте резюме на хорошей бумаге и хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше не отправлять его приложенным файлом, а вставлять в текст письма.

КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ДОЛЖНО СОДЕРЖАТЬ РЕЗЮМЕ?

Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и, в некоторых случаях, отчество соискателя. Не пишите никаких слова «резюме», «анкета» и т.д., это не принято.

Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить наиболее предпочтительный канал связи.

Цель. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать либо сферу деятельности, которая вас интересует, либо, если вы знакомы со структурой компании, вы можете указать, что вас интересуют позиции в определенном структурном подразделении. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.

Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке (указывайте не только ВУЗ, но и различные курсы, тренинги и т.д.; довузовское образование указывать не стоит). При этом стоит обратить внимание работодателя на те курсы, которые могут быть полезны в избранной вами сфере деятельности. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работ, название кафедры, по которой они защищались, но только в том случае, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.

Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы, название организации, должность и основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы.

Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к предполагаемой вакансии или сфере деятельности. Если у вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел. Не нужно писать «Опыт работ» и ставить напротив прочерк.

Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав. Укажите также свои положительные личностные качества. Постарайтесь выбрать те из них, которые могут быть важны при работе в данной сфере или на данной позиции. Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению. Старайтесь не использовать стандартные формулировки «коммуникабелен и инициативен». Такие фразы встречаются в 90% резюме и поэтому никак не выделят вас из общей массы претендентов. Можно также указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

Рекомендации. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества. Можно просто ограничиться фразой «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию» или указать человека, который может вас рекомендовать (его имя, организацию, в которой он работает, и занимаемую должность, контактную информацию).

Как составить резюме, если имеются перерывы в работе?

В данный момент вы занимаетесь активным поиском работы? Следовательно, нужно определить цель, к которой вы будете стремиться. Для каждого работодателя нужно составить отдельное резюме. Обязательно требуется указать полное название должности, на которую вы претендуете.

У вас были большие перерывы в работе? Естественно, у работодателя возникнут сомнения. В данной ситуации нужно правильно составить резюме. Вы должны сделать акцент на причинах, которые привели к вынужденному бездействию.

Основными причинами перерыва в работе являются:

  1. Перерыв, связанный с получением образования.
  2. Рождение ребенка, которое привело к вынужденному перерыву в работе.
  3. Заболевание родственника, которое привело к необходимости помочь семье.
  4. Заболевание, которое привело к временной нетрудоспособности.
  5. Кризис, которой привел к сокращению на службе.
  6. Отсутствие вакансии, соответствующей вашему образованию.

Вы должны быть готовы к тому, что на собеседовании работодатель задаст вопросы относительно того, почему были перерывы в работе. Для каждой конкретной ситуации нужно подготовить соответствующий ответ.

Если ваш перерыв связан с получением образования, то следует искать работу в соответствующей области.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Если вы находились в декрете, то, естественно, следует позаботиться о том, чтобы у вас был человек, готовый присмотреть за ребенком в случае болезни.

На собеседовании работодатель обязательно задаст такой вопрос.

Если вы вынуждены были ухаживать за больным родственником, то проблема должна быть решена до встречи с работодателем.

Вы лишились работы из-за того, что наступил кризис? Прекрасно, если во время вынужденной безработицы вы занимались изучением языков, освоением компьютерных программ, посещали семинары. Полученные свидетельства об образовании повысят ваши шансы на перспективное трудоустройство.

Если вы прервали работу из-за болезни, то этот период также нужно посвятить самообразованию. Такое решение позволит доказать работодателю, что вы не теряли время зря.

Вы объясняете вынужденный перерыв в работе тем фактом, что не было вакансии, которая соответствовала бы вашему образованию? Такой ответ не приветствуется работодателем, он посчитает, что у вас завышенная самооценка, имеется нежелание трудиться.

Вы не знаете, как написать о больших перерывах в работе в резюме? Вам следует обратиться к карьерному консультанту, который составит резюме на заказ.

Имеет смысл приложить сопроводительное письмо. Опытный специалист подготовит вас к собеседованию с работодателем, что существенно увеличит шансы на успешное трудоустройство.

Как правильно составить резюме | WORKMARKET

От того, насколько профессионально будет составлено ваше резюме, зависит не только ваша карьера, но, и возможно, вся ваша дальнейшая жизнь. Подробнее о том, что вы должны знать, чтобы правильно написать резюме.

Независимо от того, как вы ищете работу — через друзей и семью, рекламные объявления в газетах или в Интернете, наступает момент, когда вас попросят предоставить свое резюме. Сейчас для всех очевидно, что без хорошо написанного резюме поиск работы не принесет желаемых результатов.

Почему необходимо составить резюме

Резюме является одним из наиболее эффективных инструментов для поиска работы. Речь идет о кратком изложении для потенциального работодателя наиболее важных фактов вашей биографии, главным образом, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Прочтение резюме и создание первого впечатления занимает не более 1-2 минут, так что очень важно сразу же привлечь внимание работодателя, заинтересовать и мотивировать его пригласить вас на собеседование. При написании резюме стоит помнить, что это ваша визитная карточка, которая должна выделить вас из массы людей, ищущих работу.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из 1-2 страниц и включает в себя следующие разделы:

Контактная информация

  • Имя и фамилия.
  • Адрес (включая индекс).
  • Номер телефона (домашний, контактный, рабочий с кодом города). Рабочий номер телефона указывается только в том случае, если вы можете свободно говорить по телефону на рабочем месте.
  • Адрес электронной почты (если вы еще не имеете своего личного ящика, создайте его).

Цель (не обязательно, но желательно):

Краткое описание того, на какую должность вы претендуете и почему (не более 6 строк, преимущественно 2-3). Когда вы реагируете на конкретную должность, то в качестве цели используйте название или код той должности. Если у вас есть несколько различных целей, создайте две или три версии вашего резюме. Лучше создать несколько резюме для разных позиций, чем одно общее.

Квалификация.

Это краткая информация о ваших сильных сторонах и достижениях, которые вы считаете наиболее важными для потенциальных работодателей.

Опыт работы

В обратном хронологическом порядке (сначала, последнее место работы). Это важнейшая часть резюме, где описывается опыт, как правило, в течение последних 10 лет, выглядит следующим образом:

  • название компании;
  • направление деятельности компании;
  • период работы;
  • функции и обязанности;
  • профессиональные навыки и достижения.

Образование

Чем больше времени прошло с момента окончания школы, тем меньше места должен занимать этот раздел резюме — для выпускников и студентов образование размещается перед опытом работы (если таковой имеется). Можно выделить те предметы, которые соответствуют вашей цели трудоустройства. Также стоит отметить: учебные курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д..

Дополнительная информация

Владение иностранными языками и компьютерными программами, наличие водительского удостоверения, членство в профессиональных организациях и т.п. (пожалуйста, указывайте хобби, только если оно тесно связано с работой).

Рекомендации

Если возможно, пожалуйста, укажите, что рекомендации предоставляются по запросу, но этот пункт лучше указать в конце резюме.

Каким должно быть успешное резюме

При составлении резюме помните о нескольких принципах:

  • Структура. Вся информация в резюме должна быть предоставлена ​​в определенном порядке и соответствовать выбранному стилю.
  • Избирательность. До того, как приступить к написанию резюме, сначала определите свою цель — решите какую работу вы хотите получить. Проанализируйте ваши знания и выберите из них только те, которые максимально соответствуют цели. Выборочный подход защитит резюме от чрезмерной, ненужной информации.
  • Объективность. Когда вы описываете свой ​​опыт и навыки, пожалуйста, дайте реалистичную и объективную информацию. Будьте готовы объяснить всю информацию, которую вы предоставили в вашем резюме.
  • Краткость. Резюме не должно превышать двух страниц, так что информацию необходимо указывать краткую, с акцентом на наиболее важных и значимых моментах для работодателей.
  • Ясность. При составлении резюме вы должны выражаться понятно.
  • Активность. Не будьте многословны и старайтесь избегать пассивных форм. Подчеркните полученные результаты с помощью глаголов действия.
  • Позитивность. Отдавайте предпочтение положительной информации перед отрицательной.
  • Сосредоточенность на достижениях. Сосредоточьтесь на ваших профессиональных достижениях.

Резюме лучше создать на двух языках. Конечно, резюме, написанное на другом языке, должен отвечать тем же требованиям написания, грамотности и стилистики, как и резюме, написанное на родном языке.

Как правильно составить резюме на работу

Почти каждый из нас в своей жизни хоть раз занимался поисками работы. И нужно отметить, что иногда это занятие нелегкое. Что же нужно знать, чтобы найти быстро работу, которая бы удовлетворила все запросы? В первую очередь нужно составить резюме, а вот как правильно составить резюме на работу мы и поговорим в нашей статье.

Как правильно заполнить свои контактные данные

Итак, первое, с чего нужно начать составление своего резюме — это, конечно же, заполнение своих контактных данных. Данные должны быть заполнены лаконично, то есть в одну – две строки напишите свои Фамилию, Имя, Отчество, а также контактные данные – номер телефона и адрес электронной почты. Указывать ваш адрес проживания, прописки, имена ваших родных не следует.

Как правильно указать должность, на которую вы претендуете

После ФИО и контактной информации всегда следует писать должность, на которую вы претендуете и желаемый уровень дохода. Не следует расписывать ваши желания добиться карьерного роста, приобрести опыт и в какой компании вы хотите работать. Напишите четко и ясно должности, которые вы бы хотели занимать. Не следует также писать о минимальной заработной плате, которую вы бы хотели получать, вместо этого напишите ожидаемый уровень месячного дохода.

Как  указать ключевые навыки и компетенцию

Далее вам следует заполнить ваши ключевые навыки и компетенцию. Для этого, найдите на сайтах,которые занимаются трудоустройством, несколько резюме с соискателями, претендующими на такую же должность, что и вы и вы пишите все их обязанности , грамотно все перефразировав. Нелишне сравнить полученные навыки с требованиями работодателей, так вы узнаете свою настоящую стоимость на рынке труда.

Как правильно в резюме указать свое образование

В этом пункте, кроме образования, которое вы получили в учебных учреждениях, не забудьте указать все тренинги, языковые курсы и другие навыки, приобретенные вами. В случае, сели ваше образование не соответствует желаемой позиции или вы получили его давно, то составляя резюме, укажите этот пункт после пункта «опыт работы».

Как  в резюме написать о своем опыте работы

В графе об опыте работы напишите, о месте, где вы работали, должность, а также перечислите вес ваши основные обязанности и достижения.

Читайте также:Как составить резюме бухгалтера: заполненный образец 2015 года

Пример правильно составленного резюме

Как узнать, что резюме составлено правильно?

Чтобы узнать, хорошо ваше резюме было составлено, подождите пару недель с момента его опубликования. В 90% случаев, если резюме составлено хорошо, то вы должны получить 2-3 отклика в неделю. Если же их нет, то либо резюме написано не лучшим образом, либо вы просто не там его разместили, неправильно обновляете, или неправильно оценили свою стоимость как специалиста.

Добавить комментарий

Как правильно составить и написать резюме на работу — Примеры резюме

Вы ищете первую работу, хотите попробовать себя в новой роли или просто решили сменить компанию — всё начинается с резюме. Рассказали в статье, каким его хотят видеть рекрутеры, не забыв о примерах, советах и шаблонах.Обновленный гайд по составлению резюме в 2020 году: современные тренды, исследования, мнение рекрутеров.

План действий — как написать идеальное резюме на работу

Существует три типа резюме

Для разного опыта работы и карьерных целей существует свой тип, который помогает акцентировать внимание рекрутера на главном для получения желаемой должности.

  • Акцент на опыт — описывается опыт, начиная с последнего места работы. Подойдет для людей с большим опытом.
  • Акцент на навыки — подойдет начинающим специалистам. Когда опыта совсем нет, а полупустое резюме не производит впечатления, нужно подробнее рассказать о навыках и умениях, которые вы получили во время учебы: программы, онлайн курсы, участие в хакатонах или волонтерский опыт.
  • Два в одном — когда у вас есть опыт, который не сочетается с желаемой позицией, акцентируйте описание на релевантных навыках. Не нужно перечислять всё, что вы делали в предыдущей должности. Расскажите только о том, что может пригодиться на предполагаемой позиции и подкрепите опыт полезными навыками: дополнительными курсами, программами.

Как правильно составить резюме

  • Уместите весь текст в одну страницу А4, максимум — в две, если у вас большой опыт и точно нет ничего лишнего.
  • Четко выделите названия разделов, чтобы рекрутер мог быстро глазами найти необходимую информацию.
  • Оставьте немного свободного пространства вокруг полей.
  • Берегите глаза рекрутера и используйте шрифт не меньше 12 кегля.

Это малая часть правил, которые нужно соблюдать, чтобы ваше резюме не оказалось в папке «корзина» в первые же секунды. Держите полный список правил из 27 пунктов, которого необходимо придерживаться.

Теория — это хорошо, а резюме само себя не напишет. Запускайте word/блокнот/бумажку с ручкой и поехали!


Заполните графу «О себе»

Каждое резюме на работу начинается с имени, контактов, фотографии и. ..графы «о себе». Здесь вам нужно представить свою целевую аудиторию — кто будет читать написанное вами первым. Признаться честно, этот раздел нужен не всем специалистам, но и лишним никогда не будет. Советуем хорошенько потрудиться над этим разделом начинающим специалистам — искренний и интересный рассказ о себе поможет привлечь внимание рекрутера и хоть как-то сместить фокус с небольшого опыта работы.

Если вы претендуете на должность аналитика в консалтинговой компании, информация о вашей любви к домашним питомцам будет немного неуместна. А вот если работа связана с творчеством или коммуникациями, стоит задуматься, чем зацепить рекрутера. Подробнее о том, как заполнить графу «о себе» читайте в статье.


Опишите профессиональные навыки

Ограничиться знанием Excel и Word = обречь себя на долгие и мучительные поиски работы. Навыки подкрепляют ваш образ специалиста в области и показывают уровень владения инструментами. Но написать название программы/методики/модели, которой владеете — мало, еще нужно уточнить, что именно вы умеете делать. Например, указав в навыках Excel, уточните, какие функции знаете и какие операции проводили в программе. Также указывайте только релевантные навыки для каждой должности: если раньше работали бухгалтером, а сейчас подались в дизайнеры, уберите знание 1С и добавьте Photoshop и CorelDRAW. Образец описания навыков есть в другой нашей статье.

А еще советуем изучить 6 навыков, которые порадуют рекрутера. Если владеете хотя бы одним из списка – скорее добавляйте в резюме (или учитесь!).


Расскажите о личных качествах

Этот раздел важен не только желающим занять руководящую должность. Хотите стать стажером в отделе закупок или руководить проектной группой – вам всегда пригодятся навыки общения с клиентами, умение выполнять задачи в срок, договариваться и слаженно работать с коллегами. Задача: интересно и грамотно рассказать о себе без употребления «коммуникабельный», «организованный» и «командный игрок». Непростой челлендж? Тогда изучайте гайд, в котором мы рассказывали, как писать о личных качествах.


Поведайте о своем опыте работы

Правильно опишите опыт — укажите только тот, который пригодится на предполагаемой позиции. Например, если вы проходили стажировку в юридическом отделе, а теперь решили попробовать себя в SMM – расскажите про общение с пресс-службой или взаимодействии с другими отделами, но не акцентируйте навыки на опыте работы с документацией.

Если у вас большой опыт, укажите последние 3-4 места работы, не больше. Рекрутеру важно видеть, что вы действительно имели подобный опыт или готовы занять предполагаемую позицию и успешно справитесь с задачами. Не нужно описывать полную хронологию вашего карьерного роста, донесите главное.

«Нет опыта — нет работы» — все выходили из замкнутого круга и вы сможете. Не работали в интересующей сфере или вы просто месяц назад сдали последнюю сессию? Если это ваша история, читайте, как составить резюме без опыта работы.


Похвалитесь своими достижениями

Писать о достижениях бывает непросто, если на ум лезут только победы в универсиадах, разряд по боксу или первое место на школьном турнире (про школу вообще забудьте). Успехи в работе тоже могут быть достижениями. Если вы за месяц до дедлайна завершили крупный проект, помогли компании выиграть тендер или увеличили продажи на 10% – напишите об этом. Руководители очень любят количественные результаты вашей работы, поэтому постарайтесь описать их наиболее привлекательно.

Как написать о достижениях разным специалистам, если кажется, что их нет:

  • Копирайтер: число написанных статей и их охваты, количество написанных текстов определенного формата (лендинги, лонгриды), общее число заказчиков или изданий, с которыми он работал;
  • Дизайнер: количество работ в портфолио, количество заказчиков, сроки выполнения работы, число инструментов, используемых в работе;
  • Офис-менеджер: число изученных программ за какой-то срок, количество задач, выполняемых одновременно, сколько денег компания смогла сэкономить, благодаря вашей находке другого поставщика канцтоваров.

Главное — правильно подойти к вопросу, а уж какие-нибудь результаты найдутся в любой работе.

Проверьте ошибки, описание и оформление

Опечатки, грамматические ошибки, сложные предложения и другие классические ошибки могут всё испортить. Важно правильно указать название должности — она должна совпадать с той, что указана в вакансии: если в вакансии написано «маркетолог», именно так и пишите, а не «специалист по маркетинговым мероприятиям». Перечитайте написанное, подумайте, как написать о достижениях поинтереснее, дайте прочитать текст кому-нибудь из друзей, чтобы убедиться, что информация понятна другим людям. Убедитесь в отсутствии «клише» — держите список слов, которые нельзя использовать в резюме.

Когда все ошибки исправлены и вы уверены, что теперь резюме идеально — переходим к оформлению. Первое впечатление производит внешний вид, поэтому постарайтесь оформить текст красиво и необычно. Если ваши навыки не произведут впечатления, то красивый шаблон из нашего конструктора резюме точно не оставит рекрутера равнодушным. Кстати, образец из картинки выше сделан именно там. Ну, только немножко еще доработан в фотошопе для товарища Вейдера ;)

Покажите, что вам не все равно: вы старались и подошли к написанию резюме с душой, а не просто составили связный текст, добавили лучшее фото и вставили всё в белый лист, пожалев 5 минут времени. Вам помогут 300+ бесплатных шаблонов– выбирайте, скачивайте и вперед!

А еще предлагаем вдохновиться примерами креативных резюме, которые вы сможете сделать сами.

Сопроводительное письмо — это не копия или отрывок из резюме, а дополнение, в котором вы можете больше рассказать о мотивации и о своей личности. 20 шагов помогут поведать о важном: почему вы выбрали эту компанию, чем вас заинтересовала данная позиция или более подробно объяснить, почему вы подходите на эту роль.

Если не прояснилось, держите 30+ образцов цепляющих сопроводительных писем для опытных специалистов и лучший пример для начинающих.

Друзья могут принимать ваше резюме за образец, но оно – только половина успеха, а приглашение на собеседование — еще не оффер. Перед интервью нужно изучить информацию о компании, нельзя опаздывать на интервью и, желательно, заранее узнать про дресс-код. Делимся полезными материалами, которые помогут подготовиться к вопросам, разным типам интервью и не растеряться на собеседовании:

1. Отвечаем на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»

2. Что спросить у рекрутера: 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании

3. Если спрашивают «Сколько шариков поместиться в Boeing 747?» – рассказываем, как отвечать на вопросы-брейнтизеры

4. Тактика поведения на групповом собеседовании

Как составить резюме: наши советы соискателям| rabota.by

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на rabota. tut.by.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера.Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей .

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
  8. Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Не желательно употреблять в резюме аббревиатуру. Слова из иностранных языков применяйте только в случаях, когда их нельзя заменить русскими словами без потери смысла. Использование аббревиатуры уместно, при указании формы собственности предприятия (ООО, ЗАО, ОДО) и, допустимо, при использовании общепринятых, часто встречающихся сокращений: СШ, ВУЗ, ЧПУ. Специалист по подбору персонала, вероятнее всего не является экспертом в Вашей области деятельности и для того, что бы найти информацию о том, кто такой «Наладчик ХШО» ему потребуется дополнительное время. Исключением являются резюме программистов, так как в последние годы Специалисты по подбору персонала в сфере информационных технологий выделились в отдельную специализацию, и обладают необходимыми знаниями. Маловероятно, что рекрутер учился в ВВВИУР или ПММТ вместе с Вами, поэтому напишите название учебного заведения и специальности полностью. И с абсолютной уверенностью можно утверждать, что «Специалист по контекстной рекламе» звучит для русскоговорящего получателя Вашего резюме лучше, чем «PPC — специалист»! Татьяна Бортник, заместитель генерального директора по персоналу, ООО «ГеосИдеал», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

Обычно оно начинается с приветственной фразы. Далее имеет смысл описать свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Следующий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание, и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!»

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на rabota.tut.by работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

1.Читайте описание вакансии до конца, чтобы не возникало потом вопросов: «А что нужно делать?», а это собственно в вакансии и написано. 2. Пишите в рекомендательном письме полным текстом, а не ставьте просто точку или другую закорючку. Лучше тогда совсем его не писать. Я, как наниматель, воспринимаю это как лень, нежелание совершить какое-то усилие. Зачем человек тогда вообще пытается к нам устроиться, если не может выполнить элементарное задание? 3. Изучите специфику работы компании. Часто в анкетах в качестве мини-задания может быть описана ситуация, которую необходимо решить. У нас, например, на вакансию PR-менеджера был вопрос: «Какие каналы Вы собираетесь использовать для продвижения компании». Многие писали ответ одним словом «социальные сети». При этом они не учитывали, что компания работает в сфере B2B услуг, и этого канала недостаточно. Изучите компанию лучше, поймите в каком направлении она работает, покажите, что Вы не просто заполнили поле, объясните почему Вы считаете так или иначе. 4. Если Вы молодой специалист, и по сути показать и рассказать Вам ещё нечего, не стоит надеяться, что Вас возьмут с голым дипломом. Укажите Ваши места практики, стажировок, участие в общественной деятельности, это покажет Вашу амбициозность и потенциал, ведь часто компании берут на работу людей и без опыта. 5. Если у вас всё же есть большой опыт работы, не пишите просто выписку из должностной инструкции. Нанимателю не важно, что человек должен был делать, важно, что он реально умеет, чем пользовался. Если ты менеджер по продажам, телефонные разговоры, ведение базы клиентов, заключение договоров не подразумевают, что Вы хороший «рабочий» менеджер. Укажите, как именно вы это делали. Например: «Работал в B2B продажах с юридическими лицами через встречи, телефонные разговоры, на выставках» и т.д. Резюме должно продавать Вас, как бы грубо это не звучало. Так, оно должно отвечать на 3 вопроса: 1. Что я делал? Работал с холодной базой. 2. Зачем это делалось? Увеличил клиентскую базу компании на 30 %. 3. Какая выгода от этих вещей может быть? Могу работать с холодными клиентами не боясь, быстро обзваниваю и закрываю на сделку. Андрей Цыган, управляющий консалтинговой компании «Изи Штандарт», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Как составить резюме 2021: ключевые навыки и сопроводительное письмо

ТОМСК, 30 мар – РИА Томск. Резюме должно быть составлено с учетом известного выражения, которое приписывают Коко Шанель, «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление», считает профконсультант отдела практик и трудоустройства Томского государственного университета (ТГУ) Леонид Мухин. О том, как правильно составить резюме, он рассказал корреспонденту РИА Томск.

Каждый семестр в ТГУ проводится специальный факультативный курс, на котором студенты готовятся к самостоятельному поиску работы: учатся, где и как искать вакансии, составлять профессиональные резюме, проходить собеседование, на что обращать внимание при заполнении документов. Мухин рассказывает слушателям, как не провалить этот ответственный «экзамен».

Почему резюме нужно переписывать под каждую вакансию, как студентам без опыта работы заявить об их навыках, и что нужно писать в разделе «о себе» – есть пять фундаментальных правил, которые помогут найти работу.

Правило №1: составляйте резюме в соответствии с вакансией.

По словам Мухина, главное в любом резюме – это его цель, та вакансия, на которую заявляется соискатель.

«На эту цель, как на стержень, нанизываются все пункты резюме: «образование» – это то, чему вы учились, чтобы занять эту должность, «опыт работы» – тот опыт, который у вас уже есть для этой должности, «личные качества» – то, что вам поможет выполнять эту работу», – рассказывает эксперт.

Таким образом, логика резюме – «подогнать» все его пункты под конкретную должность. Именно поэтому идея написать так называемое универсальное резюме, подходящее под несколько вакансий, – это почти всегда провальная затея.

Правило №2: пишите сопроводительное письмо

Резюме должно начинаться с сопроводительного письма. А письмо, в свою очередь, начинается с приветствия.

«Не «доброго времени суток», а «здравствуйте». Далее: «Рассмотрите, пожалуйста, мое резюме на такую-то вакансию». Чем больше вы укажете в письме опорных точек для менеджера по персоналу, тем скорее он поймет, что вы хотите ему донести. Можете коротко рассказать, почему вы хотите и готовы работать именно в этой компании. В конце укажите ваш телефон и адрес электронной почты», – советует Мухин.

© сайт ТГУ Технический момент: сопроводительная информация должна быть написана в «теле» электронного письма, а резюме прикладывается в виде файла. В названии этого файла указываются имя соискателя и вакансия, на которую он претендует, например, «Иванов_резюме.doc». Не будет лишним уточнить это и в теме письма, например, «Резюме Ивана Иванова на вакансию менеджера».

Сегодня в интернете можно найти множество шаблонов для составления резюме, в том числе дизайнерские – в цвете, с различными таблицами. Кажется, что такой формат выделит конкретное резюме среди других, однако здесь есть несколько подводных каменей.

«Некоторые шаблоны не имеют принципиально важных разделов, например, «опыт работы». Поэтому следите внимательно за их содержанием. И будьте осторожны с цветными документами: такие резюме при печати (а печатают их в компаниях в основном на черно-белых принтерах) могут быть просто нечитабельными», – предупреждает Мухин.

В каком формате отправлять резюме – в pdf или doc? Эксперт ТГУ рекомендует отдать предпочтение вордовскому документу.

«Если вы отправляете резюме в большую компанию, то оно, возможно, будет рассмотрено не одним человеком, а несколькими сотрудниками. Понятно, что им будет удобнее делать пометки в резюме с расширением doc», – объясняет он.

© РИА Томск. Павел Стефанский

.

Правило №3: никогда не пишите «Нет опыта работы»

Отсутствие опыта работы всегда было самым большим препятствием для выпускников вуза при трудоустройстве. Эксперт ТГУ считает, что заполнить этот пункт резюме поможет производственная практика: «Если вы проходили практики на предприятиях, если делали курсовые, квалификационные работы, то именно они могут служить фактической заменой формальному требованию работодателя «опыт от одного года».

Мухин подчеркивает, что ни в коем случае нельзя писать в резюме «нет опыта».

«У меня есть несколько примеров, когда студентов, выполнивших практики в рамках своей дипломной работы, брали на серьезные должности. Например, в ТГУ на химическом факультете имеется достаточно современное оборудование – аналогичным пользуются и на реальных предприятиях. Выпускники указывают в резюме, что они умеют им пользоваться. Это и есть их опыт работы», – поясняет он.

Правило № 4: пишите резюме по пунктам и следите за орфографией

Самая первая фраза, которую соискатель слышит на собеседовании: «Расскажите о себе». Как правило, менеджер по персоналу рассчитывает услышать короткий рассказ о профессиональных и личных качествах кандидата – примерно на одну минуту. Эта же информация должна быть в резюме: не более чем на одну страницу для молодого специалиста и без ограничений по объему текста для человека с опытом работы.

«Почему я пришел сюда, как я готовился в вузе к этой работе, какие навыки у меня есть – каждый раздел резюме должен рассказывать о вас. Это «опыт работы», «профессиональные качества, навыки или достижения», «образование». В разделе «О себе» указываются личные качества, хобби и увлечения», – поясняет Мухин.

Он подчеркивает, что содержание пункта «О себе» должно соответствовать запрашиваемой должности – какие личные качества помогут соискателю выполнять эту работу. Если у кандидата есть хобби, которое является плюсом для должности, об этом также стоит написать.

«И вообще, если есть хобби, имеющее для вас большое значение, пишите. Во многих крупных организациях сейчас приветствуются внерабочие увлечения, которыми работодатель в будущем может даже гордиться. Например, соискатель-сноубордист – это шанс сформировать команду от организации для участия в каких-либо соревнованиях», – говорит Мухин.

Также пункт «О себе» может содержать информацию о семье.

«На собеседовании вопрос о составе семьи будет обязательно, но нужно ли что-то писать про семью в резюме? Нужно, если это важно для работодателя. Например, «у меня двое детей, но они ходят в садик, у них также есть няня». Подразумевается, что «у меня нет семейных обстоятельств, которые могу помешать работе», – объясняет собеседник агентства.

Он отмечает, что не бывает правильных или неправильных резюме, бывают эффективные и неэффективные.

© предоставил Азамат Найман

«Если резюме плохо отформатировано, его неудобно читать, оно содержит орфографические ошибки, то для работодателя оно очень даже правильное – оно точно характеризует соискателя, но не станет для него эффективным, работу он не получит. Поэтому важно обращать внимание на каждую деталь этого документа, это ваша визитная карточка в поиске работы», – подчеркивает эксперт.

Приписывать себе образование или личные качества – еще один шаг в обратном направлении от цели. На собеседовании или в процессе работы правда вскроется, и тогда есть риск попасть в черный список соискателей.

«Однажды ко мне пришла студентка, которая написала в разделе «Личные качества», что она коммуникабельная. Пришла, села напротив в абсолютно закрытой позе. Спрашиваю: «А вы вообще людей-то любите?». «Нет, – говорит. – Не люблю, читать люблю». Так вот вы отвечаете за каждое слово, которые вы написали в своем резюме», – говорит Мухин.

И добавляет: «Если написали «коммуникабельный», расскажите, как вы смогли проявить это качество».

Правило №5: не прикладывайте к резюме фото из отпуска

Нужно ли сопроводить резюме фотографией? Собеседник агентства считает, что это зависит от конкретной вакансии.

«Если вы идете на должность, которая предусматривает общение с заказчиками, с клиентами, деловыми партнерами, если в какой-то мере вы становитесь лицом компании, тогда фотографию нужно приложить обязательно. Если идете на рядовую должность – бухгалтер, программист, то можно обойтись и без фото», – объясняет Мухин.

Он подчеркивает, что фотография должна быть сделана в рабочей обстановке – портрет, под которым можно подписать: «Я на работе». «Вы не представляете, чего только не присылают соискатели: «я на море», «я в зоопарке» и так далее. Если подходящей фотографии у вас нет, тогда лучше вообще без нее», – резюмировал эксперт.

Написание резюме для работы, которую вы хотите

Вы когда-нибудь знали кого-нибудь, кто работает в сфере продаж, но он предпочел бы заниматься маркетингом? А как насчет секретаря, который хочет перейти в правовое поле? Хотя преодолеть разрыв между областями сложно, это можно сделать, и сделать это проще, если составить индивидуальное резюме. Составить общее резюме, в котором перечислены прошлые должности и обязанности, несложно, но работодатели ищут таланты, характерные для тех вакансий, которые они хотят заполнить.Адаптация резюме к должности, которую вы действительно желаете, поможет вам получить работу своей мечты.

Воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам адаптировать резюме к конкретной работе:

  1. Знайте, какую работу вы хотите. Звучит достаточно просто, не так ли? Тем не менее, сколько кандидатов на собеседовании не могут ответить на простой вопрос «Зачем вам эта работа?» Скорее всего, если вы подаете заявление о приеме на работу только ради работы, она, вероятно, вам не подходит. Тем не менее, подача заявления о приеме на работу в сфере ваших интересов поможет вам подняться по карьерной лестнице, которую вы действительно желаете.Убедитесь, что ваше резюме написано с акцентом на ту область, в которой вы хотите работать.
  2. Адаптируйте свое резюме к должности. Например, если у вас есть административный опыт, но вы хотите погрузиться в сферу маркетинга, опишите свой опыт с упором на маркетинг. Выделите брошюры, которые вы создали, а не свои способности отвечать на телефонные звонки.
  3. Устранение пробелов в опыте. Резюме, сфокусированное на общих офисных обязанностях, отправленное потенциальному работодателю на маркетинговую должность, не будет передавать то, что вы можете им предложить.Конечно, у вас отличный административный опыт, но ваше резюме должно соединить ваши соответствующие навыки с навыками, необходимыми для вашей желаемой должности. Ваш потенциальный работодатель будет полагаться на вас, чтобы установить эти связи. Докажите, что вы начинаете самостоятельно, создав мост между тем, что вы сделали, и тем, как это может принести пользу вашему потенциальному работодателю.
  4. Be Creative — Сделайте свое резюме вашим брендом. Что вы хотите, чтобы ваше резюме говорило о вас? Ваше резюме должно дать вашему потенциальному работодателю представление о том, что вы можете предложить, и о том, кем вы являетесь как личность. Не существует утвержденного формата для написания резюме, поэтому делайте то, что работает для вас.

Использование этих советов должно помочь вам создать резюме, ориентированное на конкретную должность. Это также сделает ваши соответствующие навыки более понятными для вашего потенциального работодателя и представит тот имидж, который вы хотите.

Удачи в написании резюме!

Как написать резюме для продвижения по службе и продвижения по службе —

Готовы к следующему шагу в карьере? Ищете ли вы внутреннее продвижение по службе или ищете возможности карьерного роста за пределами вашей нынешней компании, ваше резюме будет важным показателем вашей способности преуспеть на следующем уровне.Возможно, это единственный шанс, который у вас есть, чтобы рассказать о достижениях и квалификации, которые делают вас подходящим для работы вашей мечты, поэтому убедитесь, что вы делаете все возможное, предлагая целевое, современное резюме и кристально чистый личный бренд.

Great Resumes Fast добился огромного успеха в помощи нашим клиентам в достижении их целей. Возьмем, к примеру, Карлоса Л., у которого был невероятный карьерный рост, который за несколько коротких лет вырос от менеджера среднего звена до исполнительного директора и более чем утроил свою годовую зарплату.Он отметил, что его резюме хвалили не только за краткость и ясность, но и за то, что оно отражает его голос и личность. Благодаря сильному, точному, целенаправленному резюме и активному поиску работы он был готов произвести впечатление на потенциальных работодателей и получить желаемую работу.

Итак, с чего вы начнете, когда дело доходит до написания резюме для внутреннего продвижения или внешних возможностей для продвижения своей карьеры?

Ставьте конкретные карьерные цели — знайте свой следующий шаг

Прежде чем приступить к составлению резюме и сопроводительного письма для продвижения по службе, необходимо выполнить подготовительную работу. Прежде всего, обязательно определите и запишите свою целевую работу. Если у вас нет конкретной цели или плана карьерного роста, очень сложно написать эффективное резюме или сопроводительное письмо. Планирование карьеры важно на всех этапах вашей карьеры.

Вопросы, которые следует задать себе, чтобы определить свои краткосрочные и долгосрочные цели:

— Где вы хотите быть (в своей карьере) в следующем году? А через пять лет?
— Какие аспекты вашей нынешней работы вам нравятся больше всего?
— Каковы ваши приоритеты на следующей должности? (Заработная плата, местонахождение, баланс работы и личной жизни?)
— Какие навыки / опыт работы / полномочия являются стандартными для должности, которую вы преследуете?

Подготовка к поиску работы — информационные интервью помогают внести ясность

Если вы знаете, что хотите карьерного роста, но не уверены в своей целевой работе, или если вы колеблетесь между несколькими потенциальными путями карьерного роста, сесть на информационное собеседование с кем-то, кто в настоящее время работает на одной из ваших целевых должностей, будет замечательный способ узнать больше о повседневных обязанностях и общем соответствии роли. Это также прекрасный способ расширить вашу сеть.

Вопросы для информационного интервью:

— Расскажите о своей карьере. Как вы попали в эту работу и преуспели в ней?
— Какая, по вашему мнению, самая важная квалификация для человека на вашей должности?
— Какие личные качества или навыки и способности важны для достижения успеха в этой роли?
— В каких профессиональных ассоциациях вы участвуете? Какие журналы ты читаешь? Какой опыт профессионального развития или обучения вам пригодился?
— Кто является вашим примером для подражания в карьере? Был ли у вас наставник, который помог вам продвинуться по карьерной лестнице?
— Как вы видите, как изменится работа, подобная вашей, в будущем?

Следите за своими достижениями — трудно вспомнить подробности за 10 лет назад

Стандартное исполнительное резюме обычно насчитывает 10-15 лет.Сесть и попытаться вспомнить достижения даже нескольких лет назад часто бывает непросто. Вернувшись на восемь или более лет назад, чтобы вспомнить конкретные проекты и вклады, которые вы внесли как сотрудник, практически невозможно, если у вас нет невероятной памяти! Чтобы не натолкнуться на стену при работе над резюме и профессиональным сопроводительным письмом, отслеживайте свои достижения еженедельно или ежемесячно. Ведение заметок в документе или журнале Word — это все, к чему вам нужно подготовиться.

Ключевая информация, которую следует записать для будущего корма для резюме, может включать:

— В каких проектах / инициативах вы участвуете
— Цели и результаты ваших усилий
— Любые поддающиеся количественной оценке результаты, связанные с экономией затрат, ростом доходов, удержанием клиентов и т. Д.
— Повышение эффективности / продвижение сотрудников по службе, связанные с вашим наставничеством / наставничеством
— Отзывы сотрудников, коллег, руководителей о вашей собственной работе
— Любые достижения или вклады, относящиеся к интересующей вас должности

Сделайте резюме яснее — важно быть кратким

Распространенная ошибка, когда дело доходит до написания резюме, — это попытаться включить в него все, что вы когда-либо делали. Но включение каждой ответственности, каждой технологии, вашего полного образовательного опыта, а также всех навыков и способностей, на которые вы можете претендовать, быстро превратит ваше резюме в нечитаемый, объемный документ.

Если вы ответите «да» на любой из этих вопросов, ваше резюме нуждается в некоторой переработке:

1.) Много ли избыточной информации?
2.) Резюме больше стандартных двух-трех страниц?
3.) Можно ли скопировать резюме карьеры и вставить в чужое резюме без особых изменений? (Например, может ли это относиться к нескольким людям?)
4.) Вы перечисляете навыки, а не сосредотачиваетесь на результатах?
5.) Есть ли соответствующий опыт или навыки, которые не описаны на первой странице?

Лучший подход к высокоэффективному резюме, которое поможет вам продвинуться по карьерной лестнице, — это сосредоточить его на самых важных навыках, опыте и квалификациях, которые покажут вашу способность добиться успеха на более высоком уровне, чем вы в настоящее время держите.

Например, Джанет Гейнс была недавним клиентом Great Resumes Fast, которая хотела перейти с должности дипломированной медсестры (RN) на менеджера службы здравоохранения на дому. Хотя ее опыт медсестры и сильная база знаний по уходу за пациентами и здравоохранению в целом, очевидно, были важны, руководящая должность также требовала набора навыков руководства и управления бюджетом, которые у нее не было возможности получить благодаря своей предыдущей медсестринской работе.

Во время телефонной консультации со своим составителем резюме выяснилось, что Джанет не упомянула небольшой бизнес по уборке, который она основала, когда получала диплом медсестры, потому что она полагала, что это не имеет значения для резюме в сфере здравоохранения.Но в этой руководящей роли она не только наняла, обучила и руководила небольшой командой, но также управляла бюджетом компании и за несколько лет увеличила выручку на 25% по сравнению с прошлым годом. Выделение этих важных достижений помогло согласовать ее резюме с требуемой квалификацией для объявления о вакансии, намного больше, чем мог бы иметь ее опыт работы медсестрой.


В ее новом резюме, как видно из приведенного выше примера, информация о ее бизнесе занимает центральное место в резюме карьеры, чтобы менеджеры по найму не упускали из виду ее успехи в руководстве или управлении бюджетом.Если бы он не был выделен там, читатель не нашел бы его до конца второй страницы своего резюме. Никогда не верьте, что ваш читатель проведет такой тщательный обзор, особенно для первого впечатления! Часто во время первого прохода, чтобы сузить количество рассматриваемых кандидатов, ваше резюме будет не более чем беглым взглядом, поэтому убедитесь, что вся ключевая информация включена на первую страницу.

В идеале вся информация в резюме карьеры должна относиться непосредственно к объявлению о вакансии для целевой должности, будь то внутренняя или внешняя должность.В данном случае на должности менеджера по оказанию медицинских услуг на дому особое внимание уделялось уходу за пациентами, управлению бюджетом, лидерству в команде и постоянному совершенствованию. Не случайно, что это все основные моменты итогового раздела. Если читатель еще не убедился в том, что вы хороший кандидат, посмотрев на первую страницу, ваше резюме недостаточно для того, чтобы подчеркнуть и согласовать ваше ценностное предложение с их требованиями.

Советы по резюме — избегайте расплывчатых фраз и пассивного языка

Вы также заметите, что в новом резюме Джанет резюме включает конкретные, конкретные этапы и результаты с поддающимися количественной оценке результатами вместо более типичного нечеткого или общего содержания.

Ваше резюме звучит так же расплывчато или обобщенно, как этот пример?

«Энергичный командный игрок и многозадачный с исключительным вниманием к деталям, человеческими навыками и солидным опытом работы в телекоммуникационной отрасли в области бухгалтерского учета, финансов, управления оборотами и инвестиционных решений. Сильная способность создавать и руководить командами, которые соответствуют установленным целям и стандартам и превосходят их. Продемонстрированные навыки в разработке и выполнении программ, улучшающих работу ».

Этот образец резюме принадлежит финансовому менеджеру по имени Ричард Уайльд, который хочет перейти на руководящую должность в сфере финансов.С этим резюме есть несколько проблем, которые я часто вижу:

1.) Пассивная формулировка: пассивность этого языка отрицательно влияет на восприятие соискателя, особенно при выборе руководящих ролей. «Сильная способность…» и «Продемонстрированные навыки в…» должны быть заменены на более активное, берущее на себя руководство словоблудием. Например: «Поборники разработки и выполнения программ, повышающих операционную эффективность» — гораздо более сильное утверждение.

2.) Что еще более важно, это содержание сосредоточено на мягких навыках и на том, что кандидат «может сделать».Но проблема с такими утверждениями, как «сильная способность руководить командами», заключается в том, что не имеется никаких свидетельств о карьере Ричарда, что делает его очень расплывчатым заявлением.

Лучше всего сфокусировать резюме на соответствующих достижениях, особенно на тех, которые поддаются количественной оценке. Ричард и составитель его резюме работали вместе, чтобы определить, что ключевыми темами его нового резюме будут лидерство, управление оборотом, консультирование на уровне высшего руководства и контроль затрат. Эти темы были взяты из карьерных возможностей, на которые Ричард хочет ориентироваться, таких как директор FP&A и финансовый директор стартапа.

В его новом резюме эти ключевые темы подчеркнуты в резюме, а затем усилены в разделе опыта:

Как вы можете видеть в приведенном выше примере резюме, расплывчатое содержание, касающееся опыта Ричарда, было заменено конкретными записями, касающимися управления / лидерства, консультирования на уровне высшего руководства и экономии затрат. Включение таблицы экономии затрат по последним трем организациям делает формат его резюме более привлекательным и исполнительным по своему характеру. Это также делает его влияние на экономию средств недопустимым.

По сравнению с его первоначальной записью, это резюме выглядит и читается как более современное, ориентированное на достижения и ориентированное на руководящие роли, которые он преследует. Он также очень конкретен и конкретен, что для читателя превращается в гораздо более запоминающегося кандидата.

Диаграммы / графики в резюме — можно использовать современный дизайн

Использование визуального элемента действительно может выделить резюме! Я большой поклонник визуально отличительного резюме, в котором используются диаграммы / графики, чтобы привлечь читателя, разбить текст и подчеркнуть важные достижения, поддающиеся количественной оценке.Не бойтесь оформить резюме творчески, чтобы помочь себе в маркетинге.

Вы можете найти больше вдохновения для свежих, современных форматов, используя диаграммы и графики, просмотрев образцы резюме от команды на сайте Great Resumes Fast: https://www.greatresumesfast. com/Samples.htm

Другие идеи форматирования / верстки:

— Стратегическое использование цвета
— Числа, выделенные жирным шрифтом
— Цитаты одобрения (выделены, чтобы выделяться)
— Маркированный список утверждений
— Столбцы
— Текстовые поля
— Вертикальный текст

Совет: не переусердствуйте и / или полностью сосредотачивайтесь на формате резюме.Важно, чтобы резюме привлекало внимание, но главное — это содержание. Вы не хотите переусердствовать и создавать что-то хаотичное и запутанное для чтения, поэтому убедитесь, что дизайн помогает читателю привести читателя к ключевым достижениям. Наконец, если вы хотите продвинуться в более консервативной отрасли или ориентироваться на компании с традиционной культурой, вам следует дважды подумать о суперкреативном формате.

Опыт повторного взвешивания — выделите важные детали

Когда дело доходит до раздела резюме о профессиональном опыте, ориентированного на карьерный рост, он часто помогает перераспределить обязанности и общее позиционирование. Под этим я просто подразумеваю подчеркивание наиболее подходящих аспектов ваших нынешних и прошлых ролей. Например, руководящие роли Ричарда Уайльда были несколько ограничены, поэтому выделение его способностей в качестве менеджера по изменениям, коуча и инструктора помогло превентивно преодолеть любые опасения, которые могли возникнуть у читателя.

Еще один замечательный пример — Крейтон Джеймс, руководитель отдела операций в сфере здравоохранения, занимающий должности главного операционного директора. Он знал, что его опыт был несколько слабым относительно операционных результатов, поскольку его опыт в основном был в области безопасности пациентов.Он провел семь из девяти лет в больнице XYZ в качестве специалиста по безопасности пациентов / специалиста по безопасности. Хотя это, безусловно, имеет отношение к его текущей цели главного операционного директора, имело смысл опустить многие из его достижений в области безопасности пациентов, чтобы лучше подчеркнуть другую работу, которую он выполнял, например, сокращение затрат на рабочую силу и получение прибыли. В его первоначальном резюме было 11 пунктов для этой больницы, посвященных обязанностям по обеспечению безопасности пациентов. В результате в длительной записи полностью потерялись другие обязанности и достижения.


Как вы можете видеть, эта запись исключает все, кроме одной пули, непосредственно связанной с безопасностью пациента (две из которых сосредоточены на соблюдении требований), чтобы лучше выделить другие достижения и сделать Крейтона хорошо продуманным и хорошо подготовленным для C-уровня.

Он также группирует все должности, которые он занимал, вместо того, чтобы перечислять их по отдельности. Это совершенно стандартный подход, и в данном случае он помог уменьшить продолжительность его ролей по обеспечению безопасности пациента.

Резюме для внутреннего продвижения

Если вы специально нацелены на внутреннее продвижение, у вас уже есть преимущество перед внешней конкуренцией. Обязательно используйте свое преимущество! Как внутренний кандидат, вы можете попросить руководителей, клиентов, сотрудников и / или коллег дать рекомендательное письмо; поговорите со знающими людьми о квалификации, которая потребуется для новой работы; и потратьте некоторое время на размышления о том, как вы можете помочь с препятствиями, с которыми в настоящее время сталкивается ваша компания. Формат резюме для продвижения в рамках одной компании также легче придумать, потому что вы знаете культуру своей компании.

Когда дело доходит до составления резюме с учетом возможностей внутреннего профессионального роста, не преувеличивайте свои достижения и не приписывайте за достижения команде больше, чем вы можете честно заявить. В целом, это лучшая практика, но она особенно важна, когда люди, читающие ваше резюме, знакомы с вашей работой на вашей текущей должности.Никому не выгодно показаться высокомерным. Гораздо лучше смягчить свой язык, чтобы указать на сотрудничество.

Полезная формулировка достижений команды для использования во внутренних резюме:

«Играл ключевую роль в…»
«Участвовал в проекте xyz с участием…»
«Совместно управлял…»
«Сотрудничал с командой высшего руководства для захвата…»

Ищу работу — понимание преимуществ и реалий определенных методов

Соискателям вакансий, желающим занять более высокий уровень, вне зависимости от того, в их ли нынешней компании или внутри нее, следует помнить, что советы по трудоустройству и отделы кадров не обязательно будут их лучшим выбором для получения должности мечты. HR в основном заинтересован в поиске человека, который уже занимал и преуспел на той же должности, что и открытая должность, поэтому любой, у кого нет точного опыта, который они ищут, обычно не будет лучшим выбором.

Вместо этого подумайте о людях, которых вы знаете, и о компаниях, в которых вы были бы больше всего рады работать. Я настоятельно рекомендую составить список всех в вашей сети, а также список целевых компаний, который вы можете использовать, чтобы начать напрямую обращаться к людям и компаниям. Поговорите со своими друзьями, семьей и коллегами о своей цели работы и спросите, знают ли они кого-нибудь в интересующей вас компании, с кем они хотели бы вас познакомить.

Показатели успеха при поиске работы через доску объявлений, такую ​​как Indeed, LinkedIn или Monster, намного ниже, чем думает большинство людей, и составляют лишь около 5% -15% от найма. Нетворкинг по-прежнему является лучшим способом получить следующую работу, особенно при продвижении по карьерной лестнице.

Если вы надеетесь на внутреннее продвижение, внимательно следите за возможностями и следите за внутренними списками вакансий, если ваша компания их рассылает. Почти наверняка у вас будет преимущество знать, когда открываются вакансии в качестве внутреннего соискателя, но вам все равно нужно быть бдительным, чтобы не упустить возможности внутреннего продвижения в той же компании.

Ориентация на растущие компании — хороший вопрос для кого вы хотите работать

Если вы уже исчерпали свои существующие контакты, подумайте о нацеливании на растущие компании в вашем географическом регионе. Вы можете использовать оповещения о новостях Google, чтобы проводить за вас исследования. Все, что вам нужно сделать, это вставить ключевые слова. Например, предположим, что вы ищете вакансию в фармацевтической промышленности в Толедо, штат Огайо. Поднимите оповещения о новостях Google и начните вводить такие условия поиска:

1.) Огайо + фармацевтика + растущие компании
2. ) Толедо + фармацевтика + расширение корпорации
3.) Огайо + фармацевтика + слияния / поглощения

Вы можете настроить пакетные оповещения, чтобы Google отправлял вам еженедельный пакет новостных статей, содержащих выбранные вами ключевые слова. После этого просто пролистайте статьи в поисках интересных возможностей. Как только вы найдете то, чем хотите заниматься, человек, цитируемый в статье, может выступить в качестве вашего контактного лица. Это очень лестный способ подойти к кому-то, и он действительно показывает инициативу, страсть к данной компании и знание отраслевых тенденций.Это также устраняет конкуренцию, если вы обращаетесь к работодателю по поводу вакансии, прежде чем он даже подумает о найме на нее.

Последнее слово

Большинство наших клиентов обращаются к нам из-за отсутствия возможности профессионального роста у своего нынешнего работодателя. К сожалению, поскольку они не писали резюме в течение нескольких лет, им сложно создать резюме, которое заинтересует потенциального работодателя. В Great Resumes Fast мы потратили последние десять лет, помогая таким руководителям, как вы, составить профессиональное резюме, которое не только привлекает внимание менеджеров по найму, но и проходит через ужасные системы отслеживания кандидатов, которые сегодня используют многие компании.И если вам нужно внутреннее продвижение по службе, у нас есть опыт, чтобы помочь с этим. Пройдя наш процесс написания резюме, наши клиенты перешли на новые руководящие и управленческие должности, где они зарабатывают больше денег, вносят свой вклад на более высоком уровне и оказывают реальное и измеримое влияние на свою компанию и свою карьеру. Если вы готовы к более полноценной и выгодной с финансовой точки зрения должности, узнайте больше на https://www.greatresumesfast.com.

Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа.Ненавижу видеть, что квалифицированные люди никогда не добиваются успеха в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам скачать БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость отклика на резюме!

Что и как включать

Любое резюме, будь то в классическом хронологическом или более современном формате, основанном на навыках, будет неполным без ссылки на опыт работы кандидата .

Раздел об опыте в вашем резюме очень важен, чтобы показать потенциальному работодателю ваш карьерный путь .Однако написание этого основного раздела резюме может быть столь же сложной задачей для некоторых кандидатов, как, например, написание цели резюме.

Для каждого соискателя работы раздел об опыте работы будет сильно отличаться, некоторые более полны, чем другие, но есть много способов сделать , чтобы ваша карьера привлекала читателя к .

Это руководство предлагает советов о том, как написать раздел об опыте работы для резюме, которое привлечет внимание потенциального работодателя.

Раздел об опыте работы в резюме является ядром , вокруг которого построены другие разделы. Это означает, что некоторые соискатели могут быть осторожны с историей работы в резюме, если у них мало или совсем нет профессионального опыта или пробелы в истории работы .

Кроме того, может быть сложно написать резюме, когда кандидат имеет обширную историю работы , поскольку они должны решить, какие роли были наиболее важными в построении их карьеры, а какие могут иметь сокращенное описание или быть полностью удаленными из списка .

Поскольку личные и профессиональные обстоятельства каждого кандидата сильно различаются, раздел опыта работы будет уникальным для каждого резюме , поэтому его необходимо оптимизировать, чтобы полностью раскрыть потенциал соискателя.

Идея раздела о вакансиях состоит в том, чтобы выделить соискателя работы в глазах работодателя и убедить выбранную компанию в том, что ваш профессиональный опыт подходит для предлагаемой должности, независимо от того, насколько мало вы можете иметь, следуя некоторым рекомендациям. из совета в следующем руководстве о том, как написать раздел об опыте работы в резюме .

Примеры раздела вакансий для вашего резюме:

Пример раздела вакансий менеджера проекта

Пример раздела вакансий бармена

Раздел об опыте работы жизненно важен , поскольку многие менеджеры по найму и потенциальные работодатели сначала пропускают другие части резюме, чтобы увидеть этот раздел.

Причина этого в том, что многие потенциальные работодатели считают, что ваша карьерная траектория является четким способом определить, будете ли вы подходящим кандидатом на эту должность. Они хотят знать, где вы были, чем занимались и какую пользу приносили своим предыдущим работодателям.

Для начала выберите заголовок , охватывающий содержание раздела: История работы, Опыт работы, Соответствующий опыт и т. Д. В зависимости от вашего уровня профессионального опыта и того, что вы будете включать.

Например, для некоторых студентов могут быть предусмотрены стажировки или должности с частичной занятостью, которые не относятся к тому же сектору или не похожи на должность, на которую они претендуют, но это может быть выгодно для их заявки.

Еще один аспект, который следует учитывать при изучении того, как писать раздел опыта в резюме , заключается в том, что вся информация, содержащаяся в этом разделе, должна иметь отношение к должности , на которую вы претендуете, и только к этой должности, компании и сектор.

СОВЕТ: Чем более актуальна информация, тем выше вероятность того, что вам перезвонят.

Если вы все еще немного заблудились и еще не знаете , как сделать раздел опыта в резюме , почему бы не попробовать использовать шаблон резюме или онлайн-конструктор резюме, который может дать вам полезных примеров и практических советов по заполнению этот раздел .

Как показать свой профессиональный опыт в резюме

Лучший способ привлечь внимание менеджера по найму — дать возможность показать свой профессиональный опыт в резюме в ясной, краткой и интересной форме.

  • Независимо от того, решите ли вы использовать классический хронологический формат, комбинированный макет резюме или функциональную структуру для своего резюме, раздел опыта работы всегда должен следовать за обратным хронологическим фреймом . Это означает, что ваш список истории работы будет начинаться с самой последней занимаемой должности и идти назад на во времени, детализируя должности, занимаемые с настоящего момента до 10-15 лет назад.
  • Порядок работы в резюме имеет решающее значение для поддержания ясного, легко понятного резюме.Худшее, что вы можете сделать в своем резюме, — это перемешать раздел об опыте работы, не следовать организованной структуре, и тем самым запутать работодателя. Они просто выбросят резюме в корзину и продолжат поиск.
  • Еще один важный аспект, который следует учитывать при размышлении о , как показать свой профессиональный опыт в своем резюме , — это не забыть включить информацию, которая дает доказательства важности найма этого конкретного кандидата .Это означает объяснение того, как вы в прошлом способствовали выполнению своих ролей и как это помогло компании расти или развиваться в позитивном ключе.
  • Использование глаголов действия , таких как выполнено; запущен; реализовано; возглавляемый; согласованный; направлен; выросла; реструктуризация; приобрел и т.д. это идеальный способ подробно описать свои обязанности и достижений в каждой должности. Эти слова гораздо интереснее для потенциального работодателя, чем просто перечисление ваших повседневных задач.

Что включить в раздел опыта работы в резюме

Вот именно , что включить в раздел опыта работы в резюме , чтобы вы ничего не пропустили или не перегружали свое резюме неуместной информацией.

Во-первых, помните, что порядок должен быть в обратном хронологическом порядке , когда дело доходит до записи различных должностей, которые вы занимали в разделе опыта работы в резюме, включая вашу текущую или последнюю роль и работу в обратном направлении.

Не уверен в , как далеко уйти от вашего опыта работы? Что касается продолжительности времени, которое следует учитывать в разделе об опыте работы, рекомендуется включить 10-15 лет опыта .

В каждой должности должно быть указано название должности, название работодателя / компании, местонахождение и даты работы .

Некоторые из этих деталей могут быть проигнорированы при использовании определенного формата резюме, если это необходимо. Например, в случаях, когда кандидаты имеют больших пропусков в истории вакансий , идеально использовать функциональный макет резюме , чтобы преуменьшить этот аспект и подчеркнуть свои навыки для должности.

Наконец, каждое сообщение о вакансии должно включать краткий абзац или, как правило, список ваших обязанностей на этой должности, а также достижение или способ, которым вы внесли свой вклад в роль . В этом разделе не просто перечисляйте задачи, которые вы выполняли в различных ролях.

Эти короткие описания работы должны включать практических и поддающихся количественной оценке примеров ценности соискателя работы для этой компании или должности. 34% рекрутеров даже не рассмотрят вашу заявку, если вы не согласны с CareerBuilder.

Не рекомендуется перечислять слишком много вещей. Держите его как можно более сфокусированным, и перечислит только те роли и обязанности, которые имеют отношение к текущей вакансии , на которую вы претендуете. Журнал Forbes предлагает ограничиться 5 пунктами на позицию и не более.

Советы по написанию вашего предыдущего опыта работы

Внимательно рассмотрите следующие советы по поводу написания раздела опыта работы в резюме , чтобы убедиться, что вы продемонстрируете лучших аспектов своей карьерной траектории .

  • Как мы уже упоминали, идеальное ограничение по времени для вашего раздела опыта работы составляет 10-15 лет в общей сложности истории работы. Не превышайте этот предел, если вы не претендуете на руководящую должность и не хотите продемонстрировать предыдущий опыт, или если вы стабильно занимаете одну должность почти десять лет.
  • Не забудьте указать в только соответствующий, соответствующий опыт и адаптировать этот раздел к вакансии
  • Если у вас больших пробелов в вашей карьерной истории , считается целесообразным показать , почему вы не работали в это время кратко объяснив , например: родительские обязанности на полный рабочий день, учебный отпуск, путешествия и т. д.
  • Также, если вы были безработными в любой момент, но прошли курсы или стажировки , не забудьте указать эти в соответствующем разделе опыта работы или в другой части вашего резюме.
  • Точно так же, если у вас небольшого опыта работы либо в вашей области, потому что вы меняете карьеру или в целом, потому что вы только начинаете, заканчиваете учебу или даже для сопровождения текущей учебы, вы можете включить также добровольную работу или работу неполный рабочий день , где это уместно.
  • Не переполняйте раздел своего опыта работы повторением множества одних и тех же заданий. Чтобы этого избежать, вы можете сгруппировать похожие опыты .

Эти советов о том, как заполнить раздел об опыте работы в резюме , должны помочь вам начать работу, но если вам нужны дополнительные советы, существует множество онлайн-составителей резюме , которые могут помочь вам в этом процессе.

Форматирование раздела об опыте работы в резюме

При написании резюме всегда нужно помнить об одном: правильное заполнение раздела об опыте работы является ключом к выделению в процессе подачи заявки, но если оно неправильно отформатировано , ваше резюме может быть отправлено в корзину в течение нескольких секунд.

Это может показаться простым, но удивительно количество людей, которые не демонстрируют согласованности в своих резюме и могут не забыть включить всю относящуюся к делу информацию, забывая при этом ее правильно отформатировать и дать читателю возможность четко увидеть, какая информация идет с разделом резюме .

  1. Начнем с того, что информация , включенная в раздел об опыте работы, всегда должна совпадать с . Это означает, что для каждой упомянутой должности вы должны указать те же сведения, что и в предыдущей: должность, название компании, местонахождение, даты трудоустройства, список обязанностей и т. Д.
  2. Шрифт , используемый во всем резюме, должен оставаться таким же и, особенно, не должен меняться более двух раз. Например, можно использовать один шрифт для заголовков, а другой — для информации, но не более того.
  3. Данные, записанные для каждой работы в разделе опыта работы, должны быть выровнены одинаково , а не случайным образом распределяться по странице. Он должен быть четким и аккуратным, чтобы потенциальный работодатель мог его быстро и легко сканировать.
  4. Наконец, при форматировании и детализации информации не забывайте быть последовательным и максимально ясным, чтобы обеспечил высочайший уровень читаемости .

Если, конечно, вы не знаете, как правильно отформатировать резюме, вы можете сэкономить время, используя онлайн-редактор резюме , который сделает эту работу за вас, или загрузите пример резюме с уже установленной базовой структурой .

ResumeCoach предлагает набор из образцов резюме и интерактивное средство создания резюме, чтобы получить дополнительную помощь резюме , когда она вам больше всего нужна.

Последнее изменение: 6 мая 2021 г.

Части резюме | Университет Августана

«Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. вашего резюме в качестве рекламы.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, которое подчеркивает ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретными, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов. Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3,0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими ссылками, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую сильную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить разрешения у этих людей, прежде чем указывать их в качестве ссылки. Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

  • Международный опыт
  • Профессиональные связи и членство
  • Публикации и презентации
  • языков
  • Общественные работы
  • Технологические навыки
  • Знаки отличия и награды
  • Лидерская деятельность
  • Коллегиальное участие

Как написать резюме

Написание резюме может показаться сложной задачей.С имбирем этот процесс становится намного проще. Образцы резюме, объяснения различных типов резюме и другие инструменты, включая образцы сопроводительных писем, доступны здесь, а также информативные советы по резюме, призванные помочь вам проявить себя наилучшим образом и получить работу, которую вы хотите больше всего. Готовы начать? Этот раздел содержит советы по написанию, резюме, что можно и чего нельзя, и многое другое.

Составление резюме: наши советы

Написание резюме может быть сложной задачей для всех. Какую информацию вы должны включить и выделить? Есть ли вещи, которые вы должны упустить или переоценить? А как насчет структуры?

Первый шаг при составлении резюме — это определение вашей цели.Подумайте об этом еще до того, как сядете писать. Как только у вас появится цель, сядьте за старомодную ручку и бумагу или свое любимое электронное устройство и сформулируйте четкое и лаконичное заявление, в котором говорится, какую работу вы хотите. Таким образом, вы можете убедиться, что остальная часть вашего резюме указывает на эту цель.

Во-вторых, следуйте этим советам по созданию резюме. Профессионалы, составляющие резюме для других, следуют точным формулам, чтобы гарантировать, что резюме своих клиентов заметят, тем самым увеличивая потенциал для собеседований.Воспользуйтесь этими советами по написанию, чтобы придать своему резюме безупречный профессиональный вид:

  1. Поставьте себя на место читателя резюме

    HR-специалисты часто видят сотни резюме каждую неделю, и они удаляют или отбрасывают беспорядочные, плохо организованные или трудные для чтения.

  2. Дайте понять


    Стремитесь к четкой и лаконичной формулировке, вызывающей интерес читателя. Не вдавайтесь в подробности обо всех своих достижениях.Имейте в виду, что цель резюме — дать вам интервью.

  3. Используйте слова действия

    Используйте ключевые слова в своем резюме. Такие слова, как «разработано», «подготовлено», «управляют», «отслеживаются», «представлены» и «успешно» помогут вашему резюме выделиться среди других.

  4. Использовать пули

    Используйте пункты действия с короткими предложениями в теле вашего резюме. Не используйте причудливые маркированные списки. Простота и функциональность впечатляют больше.

  5. Соответствует потребностям компании

    Соответствует потребностям компании, нанимающей персонал.В должностных инструкциях всегда есть определенные ключевые слова, которые говорят вам, что компания ищет в своих сотрудниках. Если у вас долгая история работы, не стесняйтесь опускать информацию, которая не кажется уместной, и включайте только ту информацию, которая подчеркивает опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что пока эта стратегия окупается, вам нужно будет подготовить резюме для разных вакансий, которые вам интересны.

  6. Подчеркните свои сильные стороны

    Составьте резюме, которое подчеркнет ваши сильные стороны.Кроме того, выделите детали, которые имеют отношение к рассматриваемому потенциальному работодателю. Большинство резюме читается за 10–30 секунд, но добавление убедительной и актуальной информации зацепит читателя и увеличит ваши шансы на собеседование.

  7. Используйте позитивный язык

    Используйте позитивный язык при написании резюме. Избегайте негатива и не относящейся к делу информации. Если на текущей работе вы выполняете какие-то обязанности, не связанные с вашей целью, не включайте их в свое резюме.Вместо этого сосредоточьтесь на подходящих.

Советы по структурированию резюме

Структурируя свое резюме, постарайтесь сделать его интересным и увлекательным. Цель состоит в том, чтобы у потенциальных работодателей возникло ощущение, что они хотят встретиться с вами лично.

  • Выберите формат резюме, который лучше всего подходит для вашей истории работы. Узнайте о хронологических, функциональных и комбинированных резюме и выберите наиболее подходящую структуру.
  • Не переполняйте страницу.Оставьте немного свободного места, чтобы улучшить читаемость.
  • Обычно достаточно одной страницы. Если ваше резюме состоит из двух страниц, оно может быть слишком длинным. Проверьте, есть ли какие-либо детали, которые вы можете пропустить.
  • Используйте легко читаемый шрифт. Times New Roman, Arial и Calibri — безопасный выбор. Выберите размер письма от 10 до 12 пунктов. Все, что больше или меньше этого, может выглядеть непрофессионально.
  • Воспользуйтесь преимуществами шаблонов резюме. Шаблоны резюме Ginger упрощают структурирование вашего резюме.Примерьте их по размеру.

Общие строки для заголовков резюме

Хотя не существует единого наилучшего способа разработки, форматирования и подготовки резюме, определенные соглашения о форматировании обеспечивают чистый, профессиональный вид, который выделяет резюме. Ниже приведены некоторые из лучших для использования. Имейте в виду, что вам не обязательно использовать все это. Выберите те, которые лучше всего соответствуют вашей цели и предыдущему опыту.

  • Ваше имя
  • Цель или название резюме
  • Опыт работы (в обратном хронологическом порядке)
  • Профессиональный опыт
  • Краткая информация о карьере
  • Образование
  • Волонтерские должности
  • Награды

Не стесняйтесь использовать для этих заголовков немного большего размера шрифта, чем для остальной части текста вашего резюме.Вы также можете выделить их жирным шрифтом и / или по центру. Если вы расположили по центру свое имя и контактную информацию, разместите по центру и заголовки резюме.

Резюме, как писать, что можно и чего нельзя

Изучая составление резюме, вы, возможно, посетили множество веб-сайтов, прочитали книги по этой теме и получили профессиональные советы по составлению резюме. Если вы будете следовать каждому совету, который вы получили, ваше резюме может оказаться длиной в несколько страниц! Самая важная вещь, о которой следует помнить, — это адаптировать свое резюме к выполняемой работе.Если вы подаете заявку на разные вакансии, сделайте несколько версий одного и того же резюме и подумайте о том, чтобы потратить некоторое время на создание резюме в разных форматах. Хотя это требует много работы, это не так сложно, если вы систематизируете всю свою информацию, и вы обнаружите, что получите больше собеседований, адаптируя свой объективный и релевантный опыт к конкретной работе. Имея в виду этот конкретный совет о том, как написать резюме, вот несколько дополнительных правил, которые можно и нельзя. Используйте наиболее разумный для вас совет.

  • Будьте актуальны. Ваше резюме должно быть кратким и легко читаемым.
  • Не включайте слишком много информации о хобби и интересах. Исключение из этого правила? Если вы подаете заявление на работу, которая связана с вашим хобби или интересом, выделите свой опыт.
  • Включите сопроводительное письмо. Краткое сопроводительное письмо представляет вас и ваше резюме. Это позволяет вам проявить немного индивидуальности, демонстрируя при этом, что вы готовы делать все возможное, чтобы добиться успеха.
  • Не размещайте свою фотографию. Если фотографии не требуются, им не место в резюме.
  • Сделайте вашу карьерную цель выдающейся. Конкретно скажите работодателю, что вы можете сделать для него, в нескольких коротких словах, которые вы используете для создания своей цели.
  • Не преуменьшайте достижения. В тексте резюме изложите достижения, используя слова действия. Если есть статистика, используйте ее.
  • Чистота важна. Если использование текстового редактора не является вашей сильной стороной, подумайте о том, чтобы иметь профессиональный формат вашего резюме для вас. Плохо структурированное, плохо оформленное резюме почти наверняка попадет в корзину.
  • Не используйте цветочную прозу. Ваше резюме представляет собой резюме. Будь проще.
  • Подчеркните прошлые достижения. Сосредоточьтесь на утверждениях, которые привлекают читателя. В то же время будьте краткими.
  • Не включайте личные рекомендации. Если хотите, можете указать, что ссылки доступны по запросу.
  • Используйте белую, желтоватую или бежевую бумагу. Выбирайте качественную бумагу 8 ½ x 11 дюймов нейтрального оттенка. Не используйте яркие цвета и обязательно используйте черный шрифт.
  • Не указывайте историю заработной платы или причины ухода с предыдущей должности. Кроме того, не упоминайте судебные процессы, требования компенсации работникам или другие негативные инциденты.
  • Выровняйте шрифт по левому краю. Это гарантирует, что ваше резюме будет выглядеть аккуратно. Выровненные по ширине блоки текста помещают странные небольшие пробелы между словами, что придает вашему резюме неудобный вид.
  • Никогда не лгите в своем резюме. Этот совет не требует дополнительных пояснений. Просто не делай этого.
  • Укажите различные способы связи с вами. Включите правильный адрес электронной почты, почтовый адрес и хотя бы один номер телефона.
  • Не используйте адрес электронной почты, который звучит непрофессионально, в деловых целях. Создайте новый адрес электронной почты, если у вас нет подходящего.
  • Думайте о достижениях при написании резюме. Это более привлекательно, чем скучные списки должностных обязанностей.
  • Не используйте такие выражения, как «Включенные обязанности», «Ответственный за» или «Включенные обязанности». Это больше похоже на описание работы, чем на ориентированный на достижения язык резюме, предназначенный для того, чтобы продать вас потенциальному работодателю.
  • Подчеркните передаваемые навыки. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию или если у вас лишь небольшой опыт работы.
  • Не делайте упор на работу и навыки, которыми вы не хотите заниматься в будущем. Даже если это сильные стороны, зачем упоминать о них, если вы хотите изменений?
  • Включите в список командные виды спорта, если вы недавно выпускник или студент колледжа. Многие работодатели ищут командных игроков и спортсменов из-за их конкурентоспособности и стремления.
  • Не забудьте внимательно вычитать. Опечатки и орфографические ошибки нежелательны в любом виде письма и смертельно опасны для резюме.

7 лучших услуг по написанию резюме, чтобы найти работу вашей мечты в 2021 году — CareerCloud

Там, где ничего не получается

Основная причина, по которой многие люди прибегают к услугам по написанию резюме, заключается в том, чтобы убедиться, что их резюме совместимо с ATS после того, как они его отправят , а Resume Companion ничего не упоминает об обходе ATS на своем веб-сайте.Сайт и программное обеспечение чрезвычайно просты в использовании, но это, в свою очередь, может привести к созданию слишком простого резюме, которое может быть недостаточно конкурентоспособным в зависимости от типа должности, на которую вы претендуете, и вашего опыта.

Цены

Другие виды услуг по созданию резюме в зависимости от вашего бюджета

Инструменты для создания резюме

Инструменты для создания резюме — хороший выбор, если вы сильный писатель и хотите попробовать создать резюме для себя. Но не стоит слишком полагаться на рекомендации инструмента.Помните, что все остальные на сайте тоже видят те же предложения. Если вы не уверены в своей способности написать отличное резюме, возможно, вам лучше обратиться за помощью к профессиональным услугам по написанию резюме. Мы рекомендуем MyPerfectResume — один из инструментов для создания резюме. Для получения дополнительной информации вы можете прочитать наш полный обзор MyPerfectResume.

Профессиональные услуги по написанию резюме, сопроводительное письмо и многое другое

Профессиональные услуги по написанию резюме — лучший способ гарантировать оригинальное, индивидуальное резюме, но это связано с высокой стоимостью.В зависимости от вашей области, уровня опыта и выбранного вами пакета вы можете заплатить от 90 до нескольких сотен долларов. Профессионально составленное резюме также займет больше времени. Большинство услуг занимают около трех дней, чтобы заполнить резюме. Обычно есть возможность ускорить его, но это требует дополнительных затрат.

Как выбрать службу написания резюме

Мы рассмотрели несколько факторов при выборе наших лучших услуг по написанию резюме. Самыми важными из них были квалификация писателя, сотрудничество, настройка и дополнительные услуги, предлагаемые компанией.

Бесплатная оценка резюме ATS

Вам обязательно стоит поискать службу резюме, которая может дать вам отзыв о вашем текущем резюме. Вот почему нам так нравится Topresume. Бесплатное сканирование резюме предполагает, что компьютер прочитает ваше резюме и оценит, хорошо ли оно оптимизировано для систем отслеживания кандидатов (ATS), которые используются всеми типами работодателей, когда открывается первый экран резюме соискателя. Как только ваше бесплатное сканирование будет завершено, вы можете решить сделать следующий шаг и попросить автора резюме оптимизировать ваше резюме, чтобы превзойти ATS.В противном случае вы, по крайней мере, получите отличные отзывы о том, что вам нужно улучшить самостоятельно.

Квалификация писателя

Также полезно иметь писателя, который знает вашу область и знаком с отраслевым жаргоном. Лучшие услуги по написанию резюме будут иметь сеть сертифицированных авторов, которые специализируются в разных областях. Например, Resumes Planet насчитывает более 200 сертифицированных писателей, специализирующихся в 40 различных областях. Таким образом, тому, кто работает в сфере здравоохранения, будет назначен составитель резюме с медицинским образованием, а кому-то из ИТ-отдела будет предоставлен писатель, обученный в этой области.Эти отраслевые знания позволяют авторам углубиться и добавить в ваше резюме конкретную информацию, которая обязательно привлечет внимание работодателей.

Сотрудничество

Некоторые компании придерживаются менее индивидуального подхода. Вы заполняете онлайн-форму со своей информацией, и вы ничего не слышите от автора, пока черновик не будет готов. Это может вызвать стресс и привести к тому, что конечный продукт вам не понравится. Все наши лучшие профессиональные услуги по написанию резюме предоставляют вам прямой доступ к вашему автору на протяжении всего процесса, и мы предпочли те, которые включали телефонную консультацию.

Настройка

Хороший профессиональный составитель резюме также настроит само резюме. Это означает, что вы должны взять предоставленную вами информацию и расположить ее в убедительном, удобном для чтения формате. Некоторые авторы берут информацию, которую вы отправляете, меняют несколько слов и называют это совершенно новым резюме, поэтому рекомендуется проверить образцы на веб-сайте компании, прежде чем принимать какие-либо решения. Сравнив несколько, вы сможете сказать, какой из них дает наилучшие результаты.

Дополнительные услуги

Компании по составлению профессиональных резюме обычно предлагают набор услуг, который включает написание обложек и благодарственных писем, разработку профиля LinkedIn, редактирование резюме и многое другое. Стоимость этих услуг варьируется в зависимости от того, какой уровень (начальный, исполнительный и т. Д.) Вы выберете. Компании часто предоставляют вам скидки, если вы покупаете пакет услуг одновременно с оплатой своего резюме, поэтому имейте это в виду, если вы заинтересованы в этих дополнительных услугах.Они не для всех, но это отличный вариант, если вы хотите дать себе наилучшие шансы получить работу своей мечты.

Что мы не учли: цена и сроки обработки

Некоторые компании предлагают резюме за 25 долларов и 24-часовой срок обработки. Это может звучать здорово, но на самом деле это не так. В этой отрасли вы обычно получаете то, за что платите, и если компания обещает вам луну за мелочь, скорее всего, они не приложат много усилий для вашего резюме.Точно так же, если компания хвастается своими «опытными» авторами, каждый из которых заполнил тысячи резюме, это, вероятно, признак того, что они используют одни и те же общие шаблоны для всех. В итоге, если вы собираетесь инвестировать в профессиональную услугу резюме, убедитесь, что вы выбрали ту, которая стоит ваших денег. Проведите небольшое исследование и ознакомьтесь с некоторыми образцами резюме на их веб-сайте. (Если у них их нет, это тоже красный флаг.) Узнайте больше о процессах компании и найдите какую-либо гарантию удовлетворения.Прежде чем отдать кредитную карту, вы должны почувствовать себя уверенно в выбранной вами компании.

Часто задаваемые вопросы о написании резюме

Нужно ли мне использовать профессиональные услуги по написанию резюме?

Нет, конечно, нет. Если вы уверены в своих писательских способностях и хорошо продвигаетесь, у вас не должно возникнуть проблем с написанием надежного резюме самостоятельно. Но есть определенные ситуации, когда наем профессионального писателя может быть выгодным.

Письмо и маркетинг — не ваши сильные стороны.

Ваше резюме — это первое знакомство потенциального работодателя с вами. Скорее всего, у них есть десятки, а может быть, и сотни других людей, сидящих за их столом, поэтому вам нужно быстро выделить свой, если вы хотите получить шанс на собеседовании. Куча орфографических ошибок и общих фраз, таких как «увлеченный работяга», далеко не уведут. Вы должны уметь оригинально и динамично подчеркнуть свои навыки и достижения. Вы можете немного узнать о том, как это сделать, просмотрев примеры в Интернете, но если вы обнаружите, что испытываете трудности, возможно, будет проще передать эту работу кому-то, кто обучен в этой области.

У вас особые требования.

Студентам без опыта работы, людям, меняющим карьеру, и тем, у кого в трудовой истории есть длительные перерывы, может быть труднее создать сильное резюме, которое понравится работодателям. Профессиональные составители резюме обучены обращаться с подобными случаями, а некоторые даже специализируются в одной конкретной области. Такой опыт является огромным преимуществом при работе с непростыми ситуациями, и он вполне может окупить расходы на профессионального составителя резюме.

Время имеет значение.

Когда вам нужно сразу же получить работу, вам нужно самое лучшее резюме. Если вы отправляете свое текущее резюме нескольким компаниям и ничего не получаете в ответ, это может быть признаком того, что над ним нужно поработать. Хорошее резюме может значительно сократить время поиска работы и помочь вам найти более интересные и прибыльные возможности карьерного роста, поэтому стоит потратить время и деньги, чтобы убедиться, что вы соскочили со страницы.

Что делает резюме отличным?

Если вы хотите выделиться среди других соискателей, ваше резюме должно рассказывать работодателям, кто вы, что вы сделали и почему вы лучше всего подходите для их компании.Есть много советов о том, как лучше всего написать резюме, и лучший способ для вас будет зависеть от вашей уникальной ситуации и опыта. Вот несколько общих рекомендаций, которые помогут улучшить любое резюме.

Переход к делу.

Согласно исследованию TheLadders, средний работодатель тратит всего шесть секунд на просмотр каждого резюме. Это означает, что вы должны изложить свою точку зрения и действовать быстро, если вы хотите, чтобы они приглядывались ближе. Не начинайте с скучных объективных заявлений вроде «Талантливый, трудолюбивый профессионал, заинтересованный в возможностях роста в успешной компании.«Это может быть правдой, но это верно и для большинства других кандидатов, и это никак не отличает вас от стаи.

Вместо этого начните с краткого резюме, в котором объясняется, почему вы лучше всего подходите для этой компании. Сделайте это простым и ограничьтесь несколькими предложениями. Есть много возможностей добавить детали в последующие разделы вашего резюме. Цель вступительного слова — не набрать баллов на собеседовании, а заставить работодателя читать. Затем позвольте вашей квалификации и достижениям сделать все остальное.

Будьте конкретны в своих достижениях.

Не говорите, что вы сэкономили своему предыдущему работодателю кучу денег. Расскажите, сколько вы сэкономили и как это сделали. Это дает потенциальным работодателям лучшее представление о вашей ценности и способностях, и это будет гораздо больше выделяться в их умах, чем расплывчатое общее описание. Перечислите свои предыдущие должности в обратном хронологическом порядке, чтобы ваши самые последние достижения были ближе к началу.

Адаптируйте свое резюме к работе.

Перед подачей резюме просмотрите объявление о вакансии и найдите ключевые слова и навыки, перечисленные в описании должности.По возможности включайте их в свое резюме. Некоторые работодатели используют процесс отбора, чтобы сократить количество резюме, которое им нужно просмотреть, поэтому, убедившись, что ваше резюме точно соответствует тому, что ищет компания, у вас больше шансов справиться с этим.

Будьте профессиональны.

Убедитесь, что вы исправили свое резюме перед тем, как отправить его. Ничто не говорит о том, что «я не ориентирован на детали», как орфографические ошибки и плохая грамматика. Не используйте кучу сумасшедших шрифтов и не включайте свое фото.В этих вещах нет необходимости, и они отвлекают тех, кто читает ваше резюме. Вы не хотите, чтобы четыре из шести секунд, которые они, вероятно, потратили на это, смотрели на вашу фотографию.

Будьте лаконичны.

Избегайте использования множества расплывчатых прилагательных и наречий, которые не добавляют никакого реального значения, и не используйте местоимения. По возможности ограничивайте свое резюме одной страницей, но не загромождайте его настолько, чтобы его было трудно читать. Большинство людей пропускают большие блоки текста при чтении, и если вы сделаете это в своем резюме, есть вероятность, что важная информация может быть упущена из виду.

В чем разница между резюме и резюме?

Для большинства вакансий будет достаточно резюме, и оно может быть даже предпочтительнее, чем резюме. Исключение составляют случаи, когда вы подаете заявку на академическую, научную или международную карьеру. Большинство стран за пределами США предпочитают резюме, поэтому, если вы планируете переехать за границу, простого резюме будет недостаточно. Академические и научные профессии также предпочитают резюме, потому что они дают более подробный обзор исследований и публикаций, профессиональных лицензий, грантов и наград.

Из-за уровня детализации резюме может быть сложнее написать, чем резюме. Большинство профессиональных услуг по написанию резюме также будут делать резюме, хотя они могут быть более дорогими. Однако это может стоить дополнительных затрат, особенно если вы новичок в резюме и не знаете, какую информацию следует включить.

### Что мне написать в резюме, если у меня мало опыта работы или нет?

Когда у вас мало опыта работы, может быть трудно понять, как привлечь внимание потенциального работодателя.В идеале у вас должна быть стажировка или волонтерский опыт в интересующей вас области, но если вы этого не сделаете, это не означает, что вся надежда потеряна. Вот несколько советов, как преодолеть короткую историю работы. Чтобы получить более подробные советы, прочитайте наше руководство по созданию резюме, которое выделяется без опыта.

Развивайте свои навыки.

Работодатели не будут заботиться о том, чем вы занимались на прошлой работе, так как их волнует то, что вы можете сделать для них.Если у вас нет карьерного опыта, чтобы написать резюме, сосредоточьтесь на имеющихся у вас навыках, которые могут принести пользу их компании. Умение решать проблемы, управление временем и исследовательские навыки — вот лишь несколько примеров. Если у вас есть предыдущая работа или опыт, которые позволили вам развить эти навыки, выделите их здесь.

Получите немного опыта, если возможно.

Если вы студент или недавно закончил колледж, попробуйте пройти стажировку по специальности. Это даст вам ценный опыт работы, который понравится будущим работодателям, и вы узнаете больше о том, какой вид работы вам интересен.Вы также можете проверить любые возможности волонтерства в вашем сообществе, связанные с вашей сферой деятельности. Даже если это не совсем та работа, которую вы хотите выполнять, она все равно может научить вас ценным карьерным навыкам, которые пригодятся в любой профессии.

Не переоценивайте свое образование.

Образование — это часть резюме каждого, и, будучи студентом или недавним выпускником, оно, вероятно, будет большей частью вашего резюме, чем для человека, проработавшего 20 лет.Но не позволяйте этому быть главным в вашем резюме. Подчеркните свои навыки и то, что вы можете принести потенциальному работодателю. Для большинства профессий сильная рабочая этика, хорошие навыки личного управления и желание учиться так же важны, если не больше, чем знания, полученные в школе.

Как описать опыт работы в резюме

Описание опыта работы

Одна из самых сложных частей в написании резюме — это составление описания вашей работы, волонтерской работы, проектов и другого важного опыта.Каждое описание вашей истории работы и волонтерского опыта должно быть четким и кратким, но в то же время информативным. Прочитав ваше описание, потенциальный работодатель должен точно знать, в чем заключались ваши обязанности, какие навыки вы развили, в чем заключаются ваши сильные стороны и чего вы достигли.

Вот несколько советов, которые помогут вам написать краткое и информативное описание:

  • Начинайте каждый элемент с указания названия места, местоположения, дат и должности (например,менеджер, волонтер) Перечислите опыт в обратном хронологическом порядке (сначала самый последний опыт).
  • Кратко опишите свои обязанности с сильными глаголами. Сосредоточьтесь на тех навыках и сильных сторонах, которыми вы обладаете и которые вы определили как важные для вашей области. Попробуйте включить ключевые слова, специфичные для отрасли. Покажите потенциальным работодателям, насколько вы соответствуете их должности и их компании. Щелкните здесь, чтобы просмотреть образцы слов действий (PDF).
  • Не забудьте изменить свои слова действия.Вы не хотите, чтобы все ваши описания звучали одинаково. Используйте настоящее время для тех занятий, которые являются текущими, и прошедшее время для тех, которыми вы больше не занимаетесь.
  • Избегайте использования «я», «и», а также любых местоимений и предлогов.
  • По возможности, количественно оценивайте свои достижения и обязанности. То есть используйте числа, суммы, долларовые значения и проценты (например, «Увеличение ежемесячных продаж на сорок процентов», «Наблюдение и обучение пяти новых сотрудников», «Обработка ежедневных поступлений на общую сумму 3000 долларов», «Разработано 14 костюмов для местного производства «).
    • Помните: вы должны писать числа до 10 и использовать цифровые символы для чисел от 10 и более. Однако всегда есть исключения.
  • Избегайте резюмирования или описания того, что сделала или делает компания или организация, с которыми вы работали. Опишите свои обязанности и достижения в отношении работы / организации, а не самой работы / организации.
  • Ограничьте свое описание тремя или четырьмя наиболее важными моментами.
    Пример:

    The Swim Club, Anywhere, PA
    Помощник менеджера / главный спасатель
    Summers 20XX-20XX

    • Обеспечение безопасности посетителей и посетителей; Решенные проблемы патрона
    • Наблюдал и обучил шесть спасателей правилам и правилам плавательного клуба
    • Разработанные и поддерживаемые расписания для спасателей, частных уроков плавания и функций бассейна с использованием Excel
    • Помощник менеджера по общей деятельности плавательного клуба

Ознакомьтесь с некоторыми образцами резюме Steinbright, чтобы собрать идеи о том, как продвигать свой опыт и таланты.

Маркетинг вашего международного опыта

Обучение, работа и волонтерство за границей позволяет студенту развивать и совершенствовать многие навыки, в том числе:

  • Адаптивность — поскольку это связано с культурой, языком, обычаями / ценностями / моралью / обычаями, валютой, законами делового поведения, традициями и многим другим. Вероятно, вы смогли завязать новые дружеские и / или профессиональные отношения, ориентироваться в новом окружении, путешествовать самостоятельно и т. Д.
  • Коммуникативные навыки — разговорная речь / знакомство с устной и письменной речью и невербальным поведением (т.э., язык тела). Вы, вероятно, полагались на свои инстинкты и интуицию в общении с другими, тем самым увеличивая межличностное общение и культурную / глобальную осведомленность.
  • Критическое мышление / навыки решения проблем — находясь за границей, вы, вероятно, сталкивались с ситуациями без четкого разрешения.

Похожие записи

Вам будет интересно

Что входит в уставной капитал: состав, сроки оплаты, порядок восполнения

Как определяется валовая прибыль экономики – Как рассчитать валовую прибыль (формула расчета)?

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко