Как писать опыт работы в резюме: составляем раздел с карьерным опытом

Содержание

Как выгодно объяснить в резюме отсутствие опыта

На первых шагах создания резюме на hh.ru нужно отметить, есть у вас опыт работы или нет. Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если у вас он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.

Резюме без опыта и без объяснения причин, по которым он отсутствует, не пройдет модерацию на hh.ru. Дело в том, что резюме без опыта не представляют интереса для 80% работодателей, а неясность причин, по которым опыта нет, вызывает подозрения в том, что соискатель что-то скрывает либо резюме фейковое.

Рассказываем, как избежать блокировки резюме и как сделать его лучше в глазах работодателей.

Если вы недавно окончили вуз, суз, школу либо еще учитесь, то отсутствие у вас опыта понятно. Но прежде чем выбирать вариант «Нет опыта работы», подумайте: а его точно нет? Если вы проходили летние практики и стажировки — это уже опыт, и его стоит указать. Вот пример. Более подробные рекомендации, что стоило бы написать в резюме начинающему специалисту, можно найти здесь.

Если во время учебы вы работали совсем не по специальности (например, продавцом, официантом, оператором кол-центра), а теперь ищете первую работу по специальности, это не повод скрывать свой опыт. Он окажется вам полезен — об этом мы тоже рассказывали.

Допустим, ни практики, ни стажировок у вас еще не было, неквалифицированной работы — тоже. Но наверняка есть какая-то другая информация о периоде учебы, которая поможет обратить на вас внимание работодателей. Например, вы писали дипломную работу по теме, которая важна для той сферы, где вы ищете работу. Это стоит указать в окне сразу после отметки «Нет опыта работы». В резюме она появится в разделе «Обо мне».

Подозрительный случай — когда причиной отсутствия опыта указана учеба, но по возрасту и году окончания учебы ясно, что вы не вчерашний выпускник. Кажется, что данные в резюме недостоверные либо неполные.

Объясните вашу ситуацию в резюме точнее. Например, время окончания учебы у вас совпало с рождением детей, и вы не выходили на работу, пока растили их. Или всё время после учебы вы находитесь в поисках работы по специальности, но пока безуспешно.

Мы опрашивали работодателей и знаем, что их интересует в резюме информация об опыте работы кандидата за последние пять лет. Конечно, это не касается начинающих специалистов, у которых пока нет и не может быть такого опыта. Представителям рабочих специальностей тоже не обязательно расписывать опыт за пять лет — можно ограничиться последним местом работы.

В остальных случаях, если вы указали в резюме опыт менее пяти лет, модераторы сопоставят ваш возраст или год окончания учебы с текущим годом, чтобы понять, начинающий вы специалист или уже нет. Если данные не сходятся, будет казаться, что в вашем резюме неполная информация. Например, ясно, что учебу вы закончили давно, но опыт работы у вас указан только за последние год-два.

Подобные нестыковки лучше объяснять сразу при создании резюме. У работодателей в любом случае возникнут вопросы по этому поводу. Перечислим несколько типичных ситуаций — возможно, вы узнаете среди них свою.

Самый простой пример — вы на несколько лет посвятили себя воспитанию детей. Или вынуждены были заниматься решением проблем с собственным здоровьем либо уходом за тяжелобольным членом семьи. Долго находились в поиске новой работы или специально взяли паузу, чтобы восстановиться после напряженного проекта либо сделать передышку перед сменой карьерного вектора. Занимались саморазвитием — учили языки, осваивали новые навыки, получали дополнительное образование. Вышли на пенсию, а теперь снова решили поработать.

Словом, вариантов бывает много, но какое-то разумное объяснение вашей долгой рабочей незанятости в течение последних пяти лет в резюме должно быть. Напишите об этом в разделе «Обо мне».

В некоторых случаях стоит тщательно подумать над формулировками, чтобы потенциальные работодатели не трактовали их не в вашу пользу. Подробнее мы писали про это здесь.

Ваша карьера развивалась вполне логично. Но в какой-то момент пришлось сойти с профессионального пути ради большего заработка или потому, что вариантов по специальности на тот момент найти не удалось. Или вы пробовали свои силы в другой профессии, но разочаровались и решили вернуться.

В этом нет ничего стыдного, в таких ситуациях оказываются многие. Есть учителя и врачи, которые уходили работать менеджерами по продажам, а потом решили вернуться. Есть юристы, которые между двумя работами по специальности подрабатывали водителями. Есть финансисты, которые уходили в творческие профессии, но поняли, что это была мечта о воздушных замках.

Писать ли про тот «поход налево» в резюме, когда вы снова ищете работу по специальности, — большой вопрос. С одной стороны, зачем он там нужен, если явно выбивается из общего карьерного пути? С другой стороны, непонятный, никак не объясненный пробел тоже вызовет вопросы. А если из-за него ваш общий опыт работы, указанный в резюме, получается меньше пяти лет, хотя, судя по возрасту и времени окончания вуза, он должен быть явно больше, то резюме может не пройти модерацию.

Компромиссный вариант: напишите обтекаемо в разделе «Обо мне», что в такой-то период вы пробовали себя в другой профессиональной сфере, не имеющей отношения к вашей основной профессии, но вернулись. Если спросят на собеседовании, объясните подробнее.

Некоторые понимают суть раздела «Опыт работы» слишком формально: якобы здесь можно указывать только работу по найму, а если работали на себя предпринимателем или фрилансером, то писать про это в резюме не стоит. Нет — его стоит указать, ведь это тоже ваш профессиональный опыт.

Например, вы всю жизнь были бухгалтером, а потом переквалифицировались в веб-дизайнера. Или фитнес-тренера. Или решили стать няней. Сейчас вы ищете свою первую работу по новой специальности, поэтому прежний опыт в резюме уже вроде бы и не нужен. Либо вы ищете уже не первую работу в новом качестве, но в целом ваш опыт в этом направлении меньше пяти лет, а возраст — не как у молодых специалистов.

Во-первых, опыт по прежней специальности не так уж бесполезен. Просто не стоит расписывать его в резюме так же подробно, как вы сделали бы это, если бы снова искали работу бухгалтера. Но упомянуть кратко, подчеркнув, какие навыки из прежней профессии вам могут пригодиться в новой, стоит.

К тому же, видя ваш прежний опыт, работодатель понимает, что вы провели все эти годы не неизвестно где, а занимались делом — просто с тех пор решили сменить направление. Сейчас это, к счастью, случается всё чаще и чаще и особого удивления не вызывает.

Во-вторых, напишите прямым текстом в разделе «Обо мне», что до такого-то года у вас была другая профессия. Это снимет вопросы — и причин для нестыковок не останется.

Например, за последние пять лет вы однажды (или не однажды) пережили увольнение по статье или ушли откуда-то со скандалом. Вам по понятным причинам не хочется ворошить ту историю. Кажется, что если просто умолчать о том месте работы, как будто его вообще не было, то это избавит от проблем, ведь тогда потенциальные работодатели не поинтересуются там вашей персоной, а в трудовую книжку, если повезет, особо всматриваться не станут.

Увы, если ваш опыт работы за последние пять лет из-за этого пробела становится неполным, объяснения всё равно потребуются. Как для модерации резюме, так и при общении с потенциальными работодателями, если вы выйдете на них, минуя hh.ru.

Поэтому тот опыт указать все-таки нужно. Стоит просто тщательно продумать свою позицию на случай, если вас спросят на собеседовании о причинах ухода оттуда. В конце концов, в конфликтных увольнениях не всегда виноваты только сами работники. И всегда можно сказать про сделанные из той истории полезные выводы.

Вы сменили немало мест работы и пробовали себя в разных специальностях. Либо ситуация была такова, что хватались за любые варианты. Теперь вы наконец определились с направлением и предпочитаете не указывать в резюме тех работодателей, которые для этого главного направления «не в тему».

Эта ситуация очень похожа на ту, которая описана под номером 2, только скрыть хочется не одно «лишнее» место работы, а сразу несколько. И резюме из-за этого в глазах потенциального работодателя выглядит еще подозрительнее.

Это непростой случай: если написать в разделе «Обо мне», что вы семь раз пробовали себя в других профессиональных сферах, эффект будет примерно такой же, как при перечислении всех ваших мест работы. Но вам в любом случае предстоит подумать, как объяснять эти метания и убеждать работодателя в том, что на этот раз всё серьезно. Либо искать сферу, где нужен как раз такой разносторонний опыт, как у вас. Не исключено, что где-то это может стать вашим преимуществом.

Если вам нужен совет по формулировкам в резюме — обратитесь за бесплатной консультацией на наш «Форум карьеристов».

Или закажите составление готового резюме специалистам hh.ru — они сделают это с учетом всех нюансов вашего опыта.

Больше полезных советов про резюме

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

Десять правил отличного резюме — Ведомости

1. В резюме нельзя врать

Это не про морально-этический момент. Это про ваше будущее. Логика простая: ваше резюме проверяет и служба безопасности компании, и HR-специалисты. Если выяснится, что вы наврали, то у вашего резюме во внутренней базе появляется метка «врун». А дальше происходит следующее. Средний срок работы кадровика в компании — три года. Далее он уходит в другое место и, конечно же, уносит с собой базу. И так ваше резюме с пометкой «врун» появляется во многих компаниях, а вы потом гадаете, почему вы, например, не можете попасть на собеседование на вакансию мечты, если при этом совершенно под нее подходите.

2. В резюме нельзя самовыражаться

Резюме в стихах, резюме в комиксах, резюме в виде пиктограмм — чего мы только не получаем. Поймите, в резюме нам важна понимаемая четкая структура ваших данных. Чем запутаннее оно будет, тем выше вероятность, что мы упустим важное и просто не пригласим вас на встречу. Поэтому «скучно» структурируйте свою биографию, а самовыражайтесь в портфолио, которое приложите к своему резюме отдельным файлом.

3. В резюме нельзя описывать опыт работы в обратном порядке

Глупая, но частая ошибка. Вы начинаете с юности, а «внизу» пишете свой последний опыт работы. Поэтому визуально наверх выходит самый ненужный опыт — например, то, что вы десять лет назад работали секретарем, хотя сейчас претендуете на должность главного бухгалтера. Мы тоже бываем невнимательны, не всегда следим, какой год указан, и в негодовании откладываем резюме, не понимая, что вы давно уже не секретарь и какого ценного специалиста мы потеряли.

4. Нельзя выставлять телефоны рекомендателей в открытый доступ

Уважайте людей, которые вас рекомендуют. Одновременно не преуменьшайте свои шансы на вакансии. Увидев в открытом доступе телефоны ваших рекомендателей, конечно же, многие рекрутеры захотят позвонить им и предложить вакансию. В лучшем случае ваши рекомендатели проклянут вас из-за обилия звонков, в худшем — на вакансию вашей мечты выйдут они, а не вы.

Правильные референсы в резюме, размещенном в открытом доступе на рекрутинговых сайтах, выглядят так: краткая цитата, ФИО и должность рекомендателя (на текущий момент или на момент, когда вы вместе работали) и строчка — контакты по требованию. А дальше уже сами думайте, кому их давать, а кому и не нужно.

5. Нельзя публиковать неделовую фотографию

Вы прикрепляете к резюме фото в купальнике или в глубоком декольте, а потом возмущаетесь, что вам предлагают вместо собеседования ужин в ресторане? Где логика?

6. Нельзя негативно отзываться о бывших работодателях

Даже если вы очень обижены, даже если вы ушли после конфликта и уверены, что абсолютно правы, причина ухода должна быть лояльной и, главное, без всяких подробностей в стиле «да, он козел». Помните, каждый работодатель думает: если он так говорит о прошлом, обязательно потом скажет так и обо мне. Он выбросит резюме, даже не посмотрев на вас: «Зачем мне конфликтный человек?»

7. В резюме нельзя не указывать позиции, на которые вы претендуете

Странная, но частая ошибка. Если вы размещаете резюме на рекрутинговых сайтах (включая LinkedIn), вы должны понимать, что HR-специалист чаще всего ищет резюме, набирая в поисковой строке название позиции. Если вы не указали в резюме, на какие должности претендуете (в одном резюме можно указывать три должности — это нормально), вас просто не увидят в результатах выдачи резюме. И приглашений на собеседования практически не будет.

8. В резюме теперь не надо указывать желаемый уровень дохода

Сейчас, когда вопрос стоимости кандидата решающий, очень большой риск — поставить зарплатные ожидания чуть выше, чем у конкурента (а конкуренция на хорошие вакансии действительно очень высока), и в результате не пройти на интересную позицию. Ставьте в резюме зарплату «по договоренности» или не ставьте вовсе. Возможность торговаться у вас будет уже на собеседованиях, где вы сможете понять, сколько вам готовы заплатить и насколько интересна для вас эта позиция.

Кстати, правильная «торговля» о зарплате выглядит примерно так: «В среднем в моем городе зарплата специалиста моего уровня на моей позиции составляет такую-то сумму, которая включает такой-то фиксированный оклад и такую-то бонусную схему. Но я считаю, что я стою чуть выше (ниже, так же), потому что мои основные достижения такие-то. Но я хотел бы выслушать ваше предложение, потому что мне крайне интересна позиция в вашей компании».

9. Нельзя описывать желаемые должностные обязанности

Это очень важно. По сути никто из нас не умеет писать резюме. Мы описываем, «что мы делали» на прошлой работе, а это очень слабо себя продает. Свои обязанности мы должны приводить в KPI, где на конкретных цифрах и фактах можно доказать, насколько ценны для бизнеса.

Приведу простейший пример. К нам обратилась женщина 51 года, которую никто полтора года не брал на работу. Мы посмотрели резюме и переписали только одну строчку. Вместо 28 лет общего стажа и 5 лет на последнем месте главным бухгалтером мы написали: «17 камеральных проверок налоговой без штрафов и нарушений». На следующий день женщину завалили просьбами прийти на собеседование.

10. И самое главное — резюме нельзя писать в общем. Под каждую компанию и вакансию его нужно индивидуально «затачивать». Это отдельное искусство.

Как описать опыт работы в резюме? – узнайте на сайте hh.ua

Главная задача резюме – коротко и доступно рассказать, что вы умеете, представить вас как успешного и талантливого работника. Обязательный пункт в каждом резюме – опыт работы. А для серьезных и соответствующих должностей именно он играет ключевую роль. В конце концов, чем выше карьерная ступень, тем больше профессиональных знаний и умений хочет увидеть в вашем резюме менеджер по подбору персонала.

Здесь недостаточно нескольких стандартных предложений. А последовательность, понятная форма изложения и правильно расставленные акценты помогут не только выделиться на фоне других соискателей, но и в разы повысят ваши шансы на трудоустройство.

Как описать опыт работы в резюме так, чтобы действительно «зацепить» будущего работодателя и получить желанную должность? Эксперты grc.ua | grc рассказали, каких ошибок следует избегать в своем резюме.

Специалисты утверждают: более 90% соискателей описывают опыт работы несколькими фразами по стандартному шаблону. К сожалению, они просто не работают. Согласитесь, высказывания «составления отчетов», «составление договоров», «контроль за расчетами», «координация работы региональных представителей» не только не поразят потенциального работодателя, но и вызовут много вопросов.

Ведь неизвестно, чего именно удалось достичь кандидату за время пребывания в должности. Маловероятно, что менеджер по подбору персонала будет обзванивать всех претендентов, чтобы получить ответы на эти вопросы.

Некоторые просто переписывает весь перечень должностей из трудовой книжки. Но этот метод не дает ответов на ключевые вопросы.

Если предыдущий опыт работы не имеет отношения к новой вакансии, то его можно не указывать. Особенно если вы были барменом или промоутером, а претендуете на должность бухгалтера. Не перегружайте резюме скучным перечнем компаний, в которых трудились, которые никак не связаны с будущей вакансией. Сосредоточьтесь на позициях, где удалось достичь успеха или вы занимали руководящие должности. Такой подход поможет представить вас в выгодном свете.

Самый оптимальный вариант – указать 2-3 последние места работы и подробно описать их. Используйте при этом обратный хронологический порядок: то есть от последней должности до первой.

Согласитесь, никому особенно не интересно, какие обязанности были у вас на предыдущем месте. Но гораздо важнее результат работы – с цифрами и фактами. Резюме, в котором указаны реальные достижения, имеет шанс обойти десять других!

Не переписывайте перечень компаний, а доступно расскажите, чего вы достигли в каждой из них. Вспомните успешные проекты, удачные мероприятия или перспективные соглашения. Укажите, какие идеи или инициативы повлияли на работу отдела или компании.

Здесь уместен пример со строителем, который проработал много лет. Если бы его спросили, как он описывает свою работу, ответ будет четкий и лаконичный: «Построил 40 домов, какие уже сданы в эксплуатацию». Придерживайтесь этого принципа и вы.

Конкретика, конкретика и еще раз конкретика! Под названием каждой должности есть широкий набор функций. И в каждой компании он разный. Поэтому кандидату важно акцентировать внимание, какие именно задачи он выполнял. Эксперты советуют использовать простой принцип «от общего к конкретному». Например, если вы работали менеджером по развитию HR-бренда, то сначала следует описать стратегический план формирования бренда, а уже потом – какими способами эта стратегия была воплощена в жизнь.

Если вы укажете в резюме только перечень вакансий с одинаковыми обязанностями, то сложится впечатление, что вы не прилагали усилий для профессионального роста. Старайтесь показать, как вы успешно продвигались по карьерной лестнице и как видите свое профессиональное развитие в будущем.

Конкретизируйте, не пишите размытые фразы «приобретение опыта», «развитие партнерских отношений», «налаживание эффективной работы офиса». Подтверждайте все цифрами и фактами, укажите реальную выгоду, которую получила компания. Описав грамотно ваши достижения, ваше резюме точно будет выделяться на фоне других. Не используйте сложные конструкции, пишите простым понятным языком.

Если на предыдущем месте работы реальных результатов достичь не удалось, не стоит их выдумывать. Хитрости и манипуляции, чтобы украсить свой опыт работы, здесь совершенно неуместны. Указывайте только точную и достоверную информацию. Не выдумывайте того, чего не существует, не присваивайте себе чужие заслуги. Даже если очень хочется, не стоит указать, что не соответствует в действительности. Опытный рекрутер очень быстро выведет вас на чистую – любую информацию сегодня очень легко проверить. А вы можете зарекомендовать себя не с лучшей стороны или вообще упустить эту карьерную возможность из-за лжи.

Следуйте нашим советам по написанию резюме, и оно точно не оставит равнодушным будущего работодателя!

Что писать в резюме, если нет опыта работы

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Дело в эффекте!!! Самое главное, что интересует работодателя – это опыт и достижения соискателя. Но если у вас нет опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой и успешно решают её.

И вас возьмут на работу, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сами.

Как обратить на себя внимание работодателя.

Первым делом задайте себе вопрос, какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего, нужно указать свое имя, должность, на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по многу раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь нестандартным, т.е. чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что вы разместите под вашими контактными данными, будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Ваш потенциал

Запомните, что задача резюме – продать вас, как сотрудника. И даже если у вас нет опыта работы, то вам необходимо показать свой потенциал.

Слово потенциал, выделенное жирным шрифтом, должно отложиться в вашей голове. Дело в том, что есть то, чему вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе, что трудно приобрести с опытом работы. Речь идет о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Поэтому он обратит внимание на стремление обучаться и проявлять активную, жизненную позицию.

Из чего складывается опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт, пусть даже небольшой, на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на сайтах по поиску работы посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните. Приветствуется наличие определенных умений в нужной отрасли, о чем следует указать в резюме.

Даже если у вас отсутствуют стажерские навыки, это вовсе не повод опускать руки. Всегда можно сослаться на участие в таких мероприятиях, как олимпиады, конференции, турниры. При отсутствии активности в жизни университета, постарайтесь обратить внимание на личные качества.

Ваши личностные особенности

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

  • насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
  • насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
  • можно ли вам доверить ответственные задачи,
  • готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
  • насколько вы восприимчивы к критике,
  • как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
  • что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме.

Ваши реальные умения и навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете, и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя. Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Очень часто желание трудоустроиться, чревато подачей заведомо ложной информации, например, о месте предыдущей работы или прошедшей практике. Наемщик может в любой момент позвонить в указанную компанию и уточнить: правда ли у них числился такой сотрудник. Ложь на начальном этапе, как правило, заканчивается отказом в трудоустройстве.

Сопроводительное письмо

Направляя резюме в компанию, уделите внимание сопроводительному письму. Оно может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию. Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны — это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме — акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Ваша проактивность

И, напоследок, несколько рекомендаций. Займите проактивную позицию. Это выигрышная стратегия не только при поиске работы, но и вообще по жизни. Найдите для себя то, что нравится, и в чем вам хочется развиваться. Составьте список потенциально интересных для вас компаний, выходите с ними на связь, направьте свое резюме. Даже если интересующие вас вакансии на данный момент в компании отсутствуют, поищите вариант стажировки (пусть даже неоплачиваемой). Это позволит вам приобрести первый опыт. 

Елена Стоянова,
ведущий профконсультант
отдела занятости населения
Советского района

Что писать в резюме, если опыт не совпадает с описанием вакансии?

Представьте, что вы увидели вакансию своей мечты. Но, к сожалению,  у вас нет опыта работы, который бы соответствовал описанию вакансии. Как правило, такая ситуация возникает, когда вы в самом начале карьерного пути или же решили круто изменить карьерную траекторию и сменить индустрию или профессию. Что же делать в такой ситуации, когда вам буквально нечего рассказать, но надо выглядеть максимально квалифицированным для желаемой роли и использовать шанс получить работу мечты на 100%?

Не волнуйтесь, вам все же есть, чем привлечь внимание работодателя. Вот несколько хитростей, которые помогут убедить работодателя назначить собеседование именно с вами.

1. Начните с релевантных и универсальных навыков

Большинство резюме соискателей начинаются с описания опыта работы или же образования, в случае если вы новичок на рынке труда и претендуете получить стажировку у работодателя. Если у вас нет релевантного опыта, такое начало резюме вам не подходит. Не тратьте ценные первые секунды знакомства рекрутера с вашим резюме на слабые стороны, связанные с отсутствием опыта. Это только смутит работодателя. Вместо этого начните с релевантных навыков.

И не надо думать, что их у вас нет. Заметив объявление о вакансии, вы почему-то решили, что это именно та роль, о которой мечтали. Мысленно, вы ее примерили на себя и поняли, что она вам нравится и подходит. Значит, у вас есть основания полагать, что так оно есть. Вспомните весь предыдущий опыт и опишите навыки, которые вы уже успешно применяли в прошлом: в другой компании, на другой должности, в другой индустрии, подрабатывая студентом или организуя исследования для учебных проектов и дипломных работ. Поднимите раздел с вашими навыками из конца резюме ближе к началу.

2. Создайте раздел «Проекты»

Не стоит думать, что в резюме надо указывать только опыт работы в качестве наемного сотрудника на полную ставку. Любой полезный жизненный опыт, который помог вам сделать правильные выводы, получить результаты и знания можно добавить в резюме. Это честно и правильно указать учебные работы и дипломы, временные подработки и работу, связанную с хобби, чтобы наиболее выгодно презентовать себя потенциальному работодателю.

Создайте специальный раздел в резюме и назовите его «Проекты». Расскажите о них так же, как если бы вы описывали опыт работы на должности в компании. Опишите детально самые удачные на ваш взгляд активности: какую роль выполняли, чего вы добились, чему научились, какие навыки натренировали благодаря этим проектам.

Возможно, вы добровольно вызвались помочь кому-то в решении какой-то задачи, что определило и сформировало новые карьерные цели для вас. Помогите рекрутеру лучше понять, почему вы захотели перемен. Объясните свое решение, отредактировав описание переломного момента так, чтобы работодатель увидел в нем ценный опыт и интересного кандидата, достойного занять вакантную позицию.

3. Напишите полное энтузиазма сопроводительное письмо

Технически, сопроводительное письмо не является частью резюме, но оно особенно важно, если у вас нет релевантного опыта.

Карьерный консультант Райан Кан советует выпускникам использовать сопроводительное письмо, чтобы связать увлечения и жизненный опыт с деятельностью компании-работодателя. В письме надо объяснить, как вы собираетесь применить этот опыт, получив работу. Это умение связать навыки с будущей работой как раз и ищут работодатели у выпускников.

Такой же подход справедлив и для профессионалов, которые решили свернуть с с наезженной колеи ради новых карьерных горизонтов. Сопроводительное письмо – прекрасная возможность построить связи между потребностями компании и навыками, которые вы уже успели приобрести за свою карьеру. Будьте конкретны, ведь вы действительно хотите объяснить работодателю, почему ваш не самый обычный для их бизнеса опыт может быть преимуществом. После знакомства с вашим сопроводительным письмом работодатель должен четко понимать, почему надо нанять именно вас.

* * *

Начинать карьеру с нуля – тяжелая работа, особенно когда каждое описание вакансии требует соответствующий опыт работы в 2-3 года. Главный секрет в преодолении этого барьера – правильно выделить важные детали из жизненного опыта, благодаря которым вы сможете соблазнить работодателя подходящим набором навыков и уже пройденными испытаниями. Добавьте нотки энтузиазма и приложите воодушевленное сопроводительное письмо к своему резюме, и менеджер по подбору персонала не пропустит ваш отклик на вакансию.

Изменить карьерную траекторию никогда не поздно! Узнайте о новых предложениях в разделе Управленческие вакансии

По материалам themuse.com, перевела с английского Алина Прудских

Фото в анонсе: pixabay.com

Как написать резюме, имея небольшой опыт работы

Устраиваясь на работу после учебы или на новую для вас работу, в которой у вас нет практического опыта и стажа, вы можете испытывать вполне справедливые опасения по поводу отношения к вам потенциального работодателя. В таком случае вам особенно необходимо правильно составленное резюме.

Резюме без опыта работы. С чего начать?

Прежде всего, вы должны понять, что именно может заинтересовать вашего работодателя. Иногда решающую роль может играть не длительность профессионального стажа, а ваши личные качества и даже увлечения. Поэтому целью вашего резюме является не только изложить историю вашей прошлой трудовой деятельности, но и предоставить о себе такую информацию, которая может вызвать интерес к вашей кандидатуре.

Если у вас совсем нет стажа в предлагаемой вам работе, опишите те свои теоретические знания, которые помогут вам быстро освоить новую специальность. Покажите свою заинтересованность и желание работать в данной области. Приведите любые факты, которые смогут повысить ваш рейтинг как работника. Такие качества как хорошая, грамотность, инициативность и общительность могут дать вам дополнительный шанс при поступлении на работу. Иногда значение могут иметь даже такие ваши увлечения, которые вроде бы не имеют непосредственного отношения к вашей будущей деятельности, но характеризуют вас как личность.

Работодатель, прочитав ваше резюме должен понять вашу ценность для его организации. Хорошо если вы будете заранее знать, какие качества наиболее ценятся на выбранной вами работе и акцентироваться на них в своем резюме. Если у вас нет значительного профессионального опыта, сделайте акцент на своем образовании, участии в конкурсах, наградах и других ваших заслугах. Независимо от той информации, которую вы предоставите, убедитесь, что вы сможете ответить на все вопросы, касающиеся вашего резюме и на деле оправдать все изложенные факты.

Итак, как составить резюме без опыта работы?!

  1. Укажите конкретную должность, нет смысла перечислять несколько профессий, по которым вы готовы работать в Новокуйбышевске. Работодатель вряд ли хочет знать круг ваших потенциальных возможностей. Учтите, что здесь выбираете не вы, а выбирают вас;

  2. Пишите конкретные данные: телефон, возраст, семейное положение. Не нужно писать о гражданском браке, не будьте инфантильными, так как такого определения в семейном кодексе нет;

  3. Главный упор в резюме нужно сделать на образовании, но не совсем так, как это делают большинство студентов. Перечисляйте пройденные курсы ,в случае если они соответствуют работе. О том, что вы пели в хоре, были старостой класса, указывать не нужно, лучше укажите о стажировках и практикумах;

  4. Очевидно, что опыта работы у вас нет, но возможно есть практика в какой-то организации, не бойтесь это указать. Непродолжительный опыт работы в 2-3 месяца без трудовой книжки, тоже стоит указывать;

  5. В современном мире преимуществом могут, служит знание иностранного языка , интернета, а также компьютерных программ;

  6. Главная ошибка в том что многие напирают на свои личные качества.(быстрая обучаемость и т.д.).Читается это так: «Я ничего не умею, но за зарплату могу научиться». Здесь необходимо подумать, какие качества для данной профессии востребованы.(пунктуальность,целеустремленность,добросовестность).

Что писать в резюме, если нет опыта работы

Хочу рассказать молодым ребятам, как они могут повысить свои шансы быть нанятым на свою первую работу.

Я провел больше сотни собеседований и отсеял тысячи резюме. Каждый раз я искал технических специалистов (инженеры, программисты, тестировщики, физики, математики). Больше половины всех собеседований были со вчерашними студентами или со студентами последних курсов. Увы, почти всегда их резюме было совершенно не информативным.

Зачем я об этом пишу? Мой интерес прост – чтобы классные ребята находились легче, чем это получается сейчас 🙂

В 20 лет у человека уже 20 лет жизненного опыта за плечами. А работодателю, который берет студента на работу, важны не только профессиональные навыки (которых нет) и знания (которые по резюме не проверишь). Кстати, полезно понимать, чем знания отличаются от навыков и никогда не путать их в резюме.

Далее привожу множество советов по наполнению резюме молодого специалиста.

Контактная информация и место проживания


Экономьте время себе и рекрутерам. Обязательно укажите место проживания (не точный адрес, кончено, но станцию метро или населенный пункт). Если вы живете очень далеко от потенциального рабочего места, то укажите, что готовы снимать квартиру рядом. Пару раз ко мне приходили на собеседование люди, которые были готовы тратить по 2 часа на дорогу в одну сторону до офиса. Т.е. 4 часа в день они готовы были проводить в дороге. Может быть кандидату кажется, что это нормально. Но нормальному работодателю так не кажется никогда. Для меня эти собеседования были пустой тратой времени, я не готов брать на работу человека, который уже через пару месяцев будет представлять из себя либо выжатый лимон, либо какой другой овощ.

Запомните, креатив – это полезно. Но креатив должен быть уместен. Заведите себе представительского вида e-mail адрес для резюме вместо [email protected] Оставляйте прочие контактные данные.

UPD 1: В комментариях встретил несогласие с ограничением в 2 часа на дорогу до офиса. Либо я не достаточно явно написал, что это в одну сторону, либо я даю вредные советы. Часто вчерашнему студенту не до выбора места работы. Нужно набивать трудовую книжку пресловутым опытом. Но я все-таки советую указать место проживания. Зачем тратить время на собеседования, в котором откажут по этому признаку? Кого это не интересует, тот не станет прикидывать время на дорогу.

И будьте готовы к тому, что Вас найдут в соцсетях и полистают публичные посты.

Образование


Как можно подробнее опишите полученное/получаемое образование: не только название ВУЗа, но и факультет, и кафедру, и название специализации. Это поможет работодателю очень быстро понять, что Вы имели возможность получить именно профильные знания.

Указать научного руководителя тоже бывает полезно. Например, многие мои коллеги знакомы с преподавателями многих профильных кафедр. За 5 лет под моим началом уже поработало два студента, выпустившихся с моей родной кафедры (и попали они ко мне не по блату, а через hh.ru ).

Расскажите о выполненных учебных проектах, которые относятся к желаемой вакансии. Например, если Вы закончили кафедру двигателей внутреннего сгорания, а устраиваетесь на Junior C++ developer, можете указать, что в рамках дипломной работы создали программу с использованием Qt для расчета газодинамических процессов в выхлопной трубе.

Обязательно пишите о теме своих научных работ. Обязательно отмечайте наличие красных дипломов или высоких средних баллов. Конечно, в ряде случаев это ни о чем не говорит, но есть другой ряд случаев.

Обязательно укажите пройденные онлайн/оффлайн-курсы, приложите дипломы. Даже если пройденные курсы и полученные дипломы не могут быть никак интересны работодателю (например, токарь второго разряда или вышивание крестиком в условиях невесомости), сам факт их наличия уже говорит в пользу кандидата. Это очень позитивный признак, когда кандидат сам чему-то учится и, вероятно, может быть обучен. Конечно, если курсов много и они совсем не профильные, не стоит перечислять все. Достаточно пары примеров. Профильные же стоит перечислить все. Курсы и школы, оконченные до ВУЗа работодателю не интересны в 90% случаев, т.к. обычно они в той или иной степени навязаны родителями. Но, например, если Вы закончили школу с физматуклоном, увлекались радиомоделированием и ходили на соответствующий кружок, то эта инфорация может оказаться интересной для работодателя в электротехнической отрасли.

Дополнительная информация


В дополнительной информации о себе не имеет смысла упоминать банальные «усидчивость, обучаемость, инициативность». Это просто слова, они пусты и встречаются в 99% резюме, причем, нередко, не соответствуют истине. Лучше рассказывать о своих качествах примерами из жизни, которые вас положительно характеризуют с точки зрения работодателя. Как рассказать о само-обучаемости я уже написал выше. Примерно также дела обстоят с другими качествами.
Например, если Вы напишите о том, что уже 4 года руководите сообществом в интернете, посвященном резиновым уточкам и под вашим началом добровольно и бесплатно трудятся 10 модераторов и 2 уточных евангелиста, то работодатель предположит, что Вы, возможно, инициативны, целеустремлены, коммуникабельны и можете быть увлечены делом. Да, резиновые уточки не имеют никакого отношения к, например, разработке программного обеспечения (вообще-то имеют), но зато работодателю очень интересно, какими soft skills вы обладаете или какие из них можно будет быстро развить. Поэтому подумайте, какие Ваши увлечения, социальные активности, личные челленджи могут показать Вас как разносторонне развитого и инициативного молодого человека.

Еще один пример из той же оперы: «Я люблю компьютерные игры. Больше всего в них мне интересно взаимодействие с другими игроками. Я не раз становился лидером клана, совместными усилиями мы добивались лидирующих позиций. Мне кажется, я могу быстро и гармонично включиться в любой коллектив и помочь команде достичь цели».

С одной стороны, что может быть легкомысленнее и отталкивающе, чем компьютерные игры? А с другой стороны, работодатель заинтересуется вот таким текстом и захочет побеседовать с человеком.

Много читаете? Обязательно расскажите об этом.

Еще можно рассказать, какой предмет в ВУЗе для Вас оказался самым интересным, а по какому добились каких-то успехов (выполнили интересную научную работу с преподавателем).

Но не превращайте резюме в Войну и мир (хотя совет про то, что резюме должно умещаться на лист А4 я считаю вредным).

Ну а если у кого-то есть портфолио (фриланс аккаунт, личный проект на github, верстка сайта для соседа и т.п.), то просто грех об этом не написать. Даже если там все не очень, работодатель видит, что человек не сидит ровно на стуле и чего-то хочет, чему-то учится.

Опыт работы


Для совсем начинающих специалистов совершенно не зазорно указать такой опыт работы, как, Макдональдс. Это значимая строчка в резюме начинающего специалиста. Она может говорить о разном, например о том, что человек проактивен — предпочитает жить не на средства родителей. Может не в родителях дело, а жизнь заставила, но человек руки не опустил и искал варианты, не брезговал тяжелой работой. А главное, человек уже поработал на дядю и у него есть хоть какие-то представления о том, что такое работа. Было бы странно увидеть в резюме тридцатилетнего специалиста весь трудовой путь: от автомойки до главного инженера в атомной энергетике. А вот студенту не стоит стесняться любого рабочего опыта.

С другой стороны — это мой личный взгляд на данный вопрос. Кто-то может подумать: «зачем он об этом написал? Какая мне разница, где он полы мыл. Что за нищеброд?». Не знаю, я бы, пожалуй, хотел, чтобы такой работодатель прошел мимо меня.

Важнее, чем резюме: сопроводительное письмо


В идеале, под каждую вакансию стоит делать свое резюме, отыскивая все совпадения в ваших навыках и знаниях с требованиями в вакансии. Но порой это слишком сложно и долго. Есть выход: сопроводительное письмо.

Любой HR специалист получает сотни откликов на вакансию. А во многих компаниях и вовсе нет отдельной должности для работы с кадрами. Поэтому если конкуренция за вакансию большая, то резюме без сопроводительных писем могут быть даже и не открыты.

Сопроводительное письмо обязательно должно отвечать на вопрос: каким основным требованиям вакансии вы соответствуете. Если пишете, что очень хотите работать именно в этой фирме – то пишите почему. В противном случае ограничьтесь релевантными знаниями.

Во время собеседования


Не врите. Если ответа точно не знаете – не тяните резину и не юлите. Простая фраза: «к сожалению, я этого не знаю» лично у меня вызывает уважение. Не многие могут в таком признаться. Нужен определенный уровень зрелости.

Запомните, это не экзамен в ВУЗе, где можно пытаться плести всякую чушь. Если вас спросят: «а вы работали с шаблонными функциями», помните, что следующий вопрос может оказаться уточняющим.

Если на ответ нужно время – попросите подумать пару минут, возьмите карандаш и листок бумаги, если это помогает(кстати, приходите вооруженным ручкой и бумагой, произведите впечатление). И обязательно ДУМАЙТЕ вслух. Это самое интересное на собеседовании.

Если Вам задают глупые вопросы, не думайте в чем подвох, это не поможет. Просто отвечайте или задавайте уточняющие вопросы. Кстати, не стесняйтесь их задавать.

В конце собеседования продемонстрируйте свой интерес в работе: спросите о компании, о том, как будет выглядеть первый рабочий месяц, что от вас будут ожидать на испытательном сроке или стажировке, кто будет непосредственным руководителем. Сами подумайте, а что вас заинтересовало бы.

Полезные статьи на Хабре


На Хабре целая тьма статей о резюме. В основном они рассказывают о грубых ошибках. Но есть и более интересные материалы. Приведу несколько полезных, на мой взгляд, ссылок:
  • Неплохая общая статья про написание резюме
  • Еще одна статья с точки зрения IT рекрутера
  • Полезная статья, хотя не бесспорная на мой субъективный взгляд
  • Почему есть только 10 секунд на оценку вашего резюме и что с этим делать
  • Материал, близкий по смыслу к моей статье

Желаю молодым ребятам удачи и классных наставников, а сообщество призываю поразмышлять, что совсем еще зеленым можно указать полезного в резюме, да так, чтобы им не подавился рекрутер 🙂

Разработка творческого резюме | Изучите ресурсы для развития карьеры

Если вы студент-кооператив, выпускник или выпускник, вы можете подумать о разработке творческого резюме в дополнение к резюме в более традиционном стиле. В среднем работодатели тратят на просмотр резюме всего 6 секунд. Включив несколько простых идей, ваше творческое резюме поможет вам выделиться в условиях жесткой конкуренции при приеме на работу.

Образцы

Советы по созданию творческого резюме

  • Используйте шрифт, цвет, графику и другие простые визуальные эффекты, чтобы ваше резюме выделялось из кучи.Обратитесь к образцам резюме выше и поищите вдохновение в Интернете. Однако убедитесь, что ваше резюме уникально и отражает ваши навыки и личный стиль. Не покупайте шаблон резюме и не копируйте последнюю тенденцию.
  • Измените макет, используя столбцы и текстовые поля. Эти функции могут помочь выделить наиболее важную информацию, обеспечить гибкость и могут использоваться для ограничения вашего резюме одной страницей, если у вас есть большой объем информации для представления. Используйте свободное пространство между разделами, чтобы читатель мог легко бегло просмотреть документ.Убедитесь, что выбранный вами стиль является последовательным, четким и хорошо выполненным. Если вы не уверены в создании элементов дизайна в своем резюме, остановитесь на более традиционном выборе.
  • Раскройте свой творческий потенциал как в содержании, так и в дизайне. Включите элементы, которые отражают ваши навыки различными способами, включая академические проекты, исследования, внештатную работу, профессиональные ассоциации и мероприятия. Продемонстрируйте свою индивидуальность, указав уникальные хобби, навыки иностранного языка, путешествия, цели, особые таланты и многое другое.
  • Брендируйте свои материалы для поиска работы и используйте единую тему для своего резюме, сопроводительного письма, визитных карточек, портфолио и веб-сайтов.
  • Проверить форматы на доступность. Всегда конвертируйте документ в PDF, уменьшайте размер файла, если необходимо, и перед отправкой убедитесь, что ваше форматирование правильное и гиперссылки работают. Также дважды убедитесь, что документ хорошо печатается как в цвете, так и в черно-белом.
  • Как и все материалы по поиску работы, тщательно вычитайте орфографические и грамматические ошибки.
  • Креативное резюме может не подходить для каждого заявления о приеме на работу или ситуации. Если вы работаете в очень консервативной сфере или обращаетесь в компанию с более традиционной культурой, подумайте об использовании этих творческих приемов более экономно. Используйте веб-сайты компаний и обзорные платформы, такие как GlassDoor, для исследования целевых работодателей и отраслевых стандартов, чтобы определить, какой стиль резюме является наиболее подходящим.
  • Создайте или расширьте свой профиль и / или портфолио в LinkedIn и включите ссылку в свое резюме, сопроводительные письма и подпись электронной почты.
  • Для отзыва о вашем творческом резюме:
    • Студенты совместной игры: обратитесь к координатору совместной работы
    • Пенсионеры и выпускники: обратитесь к консультантам по вопросам карьеры Steinbright
    • Спросите совета и мнения у преподавателей и представителей отрасли

Как указать свой опыт работы в резюме [+ примеры]

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Написание раздела об опыте работы

Написание раздела об опыте работы в резюме — один из самых влиятельных и часто самых сложных разделов резюме для правильного написания.

Опыт работы / история вакансий в резюме — это место, где прошлые должностные инструкции и профессиональный опыт придают достоверность заявлению или собеседованию. Вся остальная информация и разделы в резюме, из увлечений. к личному заявлению , составьте список соответствующего опыта работы за последние 10-15 лет. Итак, как мне описать свой опыт работы в резюме?

Это руководство покажет вам все, что вам нужно знать о включении опыта работы в резюме, в том числе:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше.Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке. Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

  • Почему опыт работы в резюме имеет значение
  • Что включить (и не включить) в опыт работы в резюме
  • Лучший формат для описания вашей истории работы
  • Примеры опыта работы в резюме по отраслям
  • Практические советы по резюме работы, стаж
  • Как указать вашу текущую работу и предыдущие должности

Совет эксперта

Правило пяти слов. Подумайте о пяти словах, которыми можно было бы описать вашу карьеру. Как бы вы описали свой опыт? Эти пять слов должны затем невероятно сильно найти отражение в опыте работы в резюме. Менеджер по найму не запомнит написанные вами предложения, но если он перестанет читать с этими пятью (или более) словами в уме, ваше резюме сделает свое дело.

Почему в вашем резюме так важен опыт работы?

Прежде чем мы перейдем к тонкостям написания опыта работы в резюме, вот почему это важно.Менеджер по найму или работодатель просматривает резюме, чтобы ответить на один вопрос:

Достаточно ли опыта работы этого человека для этой работы?

Раздел об опыте работы в вашем резюме — это основа, которая либо квалифицирует вас, либо дисквалифицирует вас для прохождения собеседования или следующего шага в процессе приема на работу. В этом разделе резюме используется соответствующая история карьеры за последние 10–15 лет, чтобы сообщить потенциальному работодателю, есть ли у вас опыт работы в своем резюме, который соответствует требованиям должности.Раздел об опыте работы придает доверие к вашему заявлению и должен дополнять все остальные аспекты материалов вашего приложения (другие разделы в резюме, сопроводительном письме, портфолио и т. Д.).

Как добавить опыт в свое резюме: что включить

В большинстве случаев выбор вакансий для включения в резюме должен зависеть от вашей истории работы и типа вакансии, на которую вы претендуете. В общем, работайте в обратном хронологическом порядке (в формате резюме часто известный как обратный хронологический формат ), начиная с вашей последней должности вверху страницы и включайте последние 10-15 лет трудового стажа.Обратный хронологический порядок лучше всего подходит для большинства соискателей.

Если у вас разрозненная история работы, не волнуйтесь. Сегодня смена места работы является более распространенным и более распространенным явлением, особенно среди молодежи. Включение коротких временных рамок и дополнительных проектов хорошо, если этот профессиональный опыт напрямую связан с работой или функциональными навыками, которые совпадают с должностью. Будьте готовы ответить на вопросы о своем выборе карьеры, учитывая опыт работы в резюме, получите уверенный ответ о своем карьерном пути и расскажите о том, какой уровень приверженности вы ищете.После того, как вы выбрали должности, давайте перейдем к конкретным пунктам, касающимся опыта работы в резюме. Каждый должен включать:

  • Факты, ориентированные на результат: Менеджер по найму уже знает основы. Эти пункты должны быть сосредоточены на том, как вы конкретно управляли позицией с помощью инноваций.
  • Глаголы действия: Сильные глаголы действия зацепить читателя. Договорная! Первопроходец! Преобразился! Это также удерживает вас от падения в кроличью нору прилагательного.
  • Количественная информация: Номера выделяются менеджером по найму. Они конкретны и осязаемы. Вы увеличили клиентскую базу на 300% или управляли 200 бесшумными аукционами. Пусть твои достижения блеск!
  • Обучение на рабочем месте: Навыки ткачества и сертификаты, полученные на работе. Это показывает инициативу и другие недооцененные способности. .
  • Награды и почести: Если вас вызвали на работу за отличную работу, не бойтесь хвастаться.Примеры резюме вашего опыта работы должны быть впечатляющими.

Совет эксперта

Как мне написать студенческое резюме? Резюме студента для первой работы должен содержать полную информацию о вашем образовании (поскольку это будет свидетельствовать о вашей способности сосредотачиваться и достигать результатов) и в идеале также содержать подробную информацию о любой студенческой работе или волонтерской работе, которую вы выполняли во время учебы. Неважно, насколько черной была эта работа, самое главное — вы понимаете ответственность за оплачиваемый рабочий день.

Статья по теме

Как включить волонтерскую работу в свое резюме

Волонтерская работа может быть прекрасным способом продемонстрировать множество ценных навыков. Вот список того, как добавить волонтерскую работу в свое резюме.

Опыт работы над резюме: чего следует избегать

Всегда предполагайте, что вашему читателю — в данном случае менеджеру по найму — не нужно ничего объяснять. Кроме того, у вас очень мало места для размышлений о своем резюме.

Освободите место, исключив:

  • Чем занимается организация: ваше резюме о вас.Менеджеру по найму не нужно слышать о компании.
  • Основные требования к вашей должности: это подразумевается в вашей должности и будет отражаться в ваших ориентированных на результат пунктах.
  • Слова-заполнители: По большей части экономьте место, вырезая такие слова, как «I» и «the».
  • Все, что не имеет отношения к делу: Если у вас небольшие обязанности на должности, не связанные с новой работой, не учитывайте их. Каждый маркер и каждое слово занимают драгоценное место в вашем резюме — пусть они будут учитываться.

Примеры опыта работы

  • Возглавлял команду проекта в процессе внесения изменений, сократив 5% нашей базы затрат.
  • На 67% лучше команды продаж в квартальном привлечении нового бизнеса.
  • Внедрение программного обеспечения в двенадцати отделах за два месяца.
  • Урегулировал рекорд компании — 150 жалоб клиентов в неделю.
  • Исправлен список нерешенных проблем, которые не использовались более года.

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Совет эксперта

Если вы недавний выпускник с небольшим опытом работы или без него , вы можете добавить свой средний балл или с отличием в вашем резюме.По мере того, как вы приобретаете опыт работы на протяжении многих лет, вам следует заменить свой средний балл или диплом с отличием соответствующим опытом работы.

Какой самый эффективный формат для опыта работы в резюме?

На базовом уровне схема опыта работы обычно включает:

  • Должность, название компании, место работы
  • Месяц и год начался и покинул позицию
  • От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваше влияние на компанию

Опыт работы / история вакансий в резюме также должны включать:

  • Четкие и краткие маркированные пункты, демонстрирующие положительные результаты вашей работы
  • Мощные глаголы
  • Четкие цифры и факты
  • Рост между позициями
  • Ключевые слова взяты из описания должности

Статья по теме

Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры)

Есть 3 распространенных формата резюме на выбор: хронологический, функциональный и комбинированный.Вот как выбрать подходящий именно вам.

Примеры опыта работы над резюме

Вот несколько примеров опыта работы над резюме, чтобы увидеть различия между первым и окончательным черновиками. Как бы вы описали свой опыт максимально кратко?

Пример №1: Опыт работы в резюме для учителя. Допустим, вы подаете заявление на должность учителя естествознания в популярной независимой школе. В новом описании должностных обязанностей подчеркивается важность участия за пределами классной комнаты.Они указали, что ищут учителей, которые хотят расти за счет профессионального развития на протяжении всего своего пребывания там.

Первый вариант:

  • Я преподавал естественные науки в 5 классе
  • Посоветовал ученикам вне класса
  • Я посетил конференцию по социально-эмоциональному обучению

Окончательный вариант:

  • Разработал и реализовал учебную программу, ориентированную на студентов, по трем разделам науки о Земле
  • Ежегодные рекомендации 20 студентам для отслеживания роста и решения индивидуальных проблем и сильных сторон
  • Приглашен на ежегодную конференцию NAIS по разработке современной тактики социально-эмоционального обучения в классе

Пример № 2: Опыт работы в резюме для Менеджера по контент-маркетингу. Менеджеры по контент-маркетингу выполняют очень широкий круг обязанностей. Рекрутер будет иметь общее представление о вашем опыте работы — не нужно начинать с нуля — но здесь будут лучше всего ориентироваться на конкретные результаты.

Первый вариант:

  • Я руковожу командой внештатных копирайтеров в крупном маркетинговом агентстве Нью-Йорка и следю за тем, чтобы они выполняли свою работу вовремя
  • Я поговорил с клиентами и выяснил, что лучше всего подходит для их бренда.
  • Перед тем, как все было опубликовано, я корректирую это все

Окончательный вариант:

  • Руководил командой из 25 внештатных писателей и оптимизировал конвейер контента от идеи до публикации
  • Консультировал клиентов как по краткосрочной, так и по долгосрочной тактике контент-стратегии, разъясняя их индивидуальный стиль бренда
  • Отредактированная и отполированная копия для поддержания согласованности контента по нескольким каналам

Пример № 3: Опыт работы по резюме для Официанта . Общественное питание движется быстро. Все, что сокращает время поиска менеджера вдвое, с большей вероятностью даст вам работу. Обязательно ищите ключевые слова в объявлении о вакансии, такие как «опыт работы барменом с коктейлями» или «изысканный ресторан». Конечно, вы можете научиться — и будете учиться — на работе, но в ресторанах есть минимум времени, чтобы научить вас основам. Будьте уверены и ясны в своем происхождении.

Первый вариант:

  • Я ждал столиков в оживленном ресторане NYC Midtown
  • Большую часть времени я работал в баре по ночам и в выходные дни
  • Обучил несколько хостов

Окончательный вариант:

  • Обед и ужин в течение четырех лет в пивном ресторане Midtown, отмеченном звездой Мишлен.
  • Работал в качестве основного бармена в пиковые выходные и вечерние часы, специализируясь на создании авторских коктейлей
  • Управляемые и оптимизированные методы обучения для новых хостов и серверов

Пример № 4: Пример резюме опыта работы для помощника руководителя . Личность играет очень важную роль в спокойном управлении расписанием и образом жизни занятого руководителя. Тон вашего резюме должен быть уравновешенным и уверенным в том, что ожидается от эксперта. Старайтесь всегда быть на шаг впереди того, что нужно вашему начальнику, еще до того, как приступите к работе.

Первый вариант:

  • Я составлял планы поездок от имени руководящей группы
  • Смета на офисные и управленческие расходы
  • Я обучил других помощников и помог с наймом

Окончательный вариант:

  • Управляемый комплекс внутренний и международный путешествия для пяти руководителей высшего звена
  • Снижение затрат на управление расходами на 35% и усовершенствованная система отслеживания расходов для всех управленческих счетов офиса
  • Нанял, обучил и руководил командой из пяти помощников, включая сезонную команду стажеров по продажам

Пример № 5: Образец резюме опыта работы для Торговый представитель . Подтверждаемые факты и цифры — ваш самый большой актив как торгового представителя. Показывала ли ваша последняя позиция рост ваших личных или командных продаж? Найдите эти цифры, чтобы включить их в раздел своего опыта работы. Затем объясните методы, которые вы применили в самой работе, чтобы это произошло. Этот пример резюме опыта работы предлагает несколько идей:

Первый вариант:

  • Ежемесячно росла выручка от продаж
  • Я подписал несколько новых клиентов
  • Я изменил то, как мы говорим о нашем продукте

Окончательный вариант:

  • Экспоненциально увеличилась ежемесячная выручка от продаж, превзойдя рост отдела на 150% всего за 6 месяцев
  • Разработал и подписал 10 новых ключевых клиентов, исследуя ранее неизведанные уголки нашей отрасли.
  • Обновленный сценарий озвучивания бренда и торгового представителя для эффективного и персонализированного обслуживания клиентов

Совет эксперта

Что навыки мне написать резюме? , когда вы рассматриваете опыт работы в резюме, вы должны стремиться максимально использовать пространство.Всегда будет отдельный раздел навыков, где вы можете перечислить одним словом твердые и мягкие навыки. , поэтому убедитесь, что это связано с опытом, который вы упомянули с каждым работодателем, но это должно добавить к общей картине, а не просто повторять ее. Если вы добавите интересный навык, о котором вы не упомянули в разделе об опыте работы, работодатель обязательно спросит об этом на собеседовании.

Советы по грамматике для включения истории вакансий в резюме

Грамматика

Вы пишете предложения? Фразы? Объявления? Пишете резюме на первую работу? Вот несколько мельчайших грамматических правил для написания маркированного списка вашего опыта работы.

  • Пишите фразами, часто начиная с сильного глагола. Нет необходимости писать «Я» в начале предложения — это подразумевается, и опыт работы в резюме часто передается от третьего лица, поскольку это более профессиональный подход.
  • Время: если вы все еще на своей нынешней должности и завершаете описанную работу, используйте настоящее время. Для прошлых должностей или завершенных проектов выбирайте прошедшее время.
  • Не бойтесь расширять тезаурус — особенно синонимов «ведущий, управляемый и обученный» — но придерживайтесь слов, которые вы бы использовали сами.Нет необходимости сдавать вербальную часть SAT.

Настройка истории вакансий в резюме для каждого приложения

Вместо того, чтобы массово подавать заявки на каждое объявление о вакансии в Интернете с одним и тем же резюме, найдите время, чтобы адаптировать его:

Помимо того факта, что 36% менеджеров по найму выбрасывают резюме которые не кажутся персонализированными для конкретной роли, индивидуальное резюме и заявка:

  • Показывает менеджера по найму, на который вы нашли время, чтобы подать заявку, и его должность не входила в число 50 разных мест, куда вы отправляли свое резюме.
  • Пройдите мимо автоматической фильтрации по ключевым словам, которую крупные компании могут использовать для автоматического отбора кандидатов в своей системе отслеживания кандидатов (ATS). Образцы вашего опыта работы должны быть сначала отсканированы машинами.
  • Настраивайте разнообразный опыт, чтобы сосредоточиться на наиболее подходящем для конкретной работы. Например, если у вас когда-либо была работа «носить много шляп», если вы не претендуете на другую должность «много шляп», эта стратегия дает вам возможность сосредоточить свой опыт работы на шляпах, которые наиболее актуальны для новой должности. .

Повторный запуск этого процесса каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на новую работу, может показаться излишним. В идеале, чем больше времени вы потратите на адаптацию своего резюме, тем меньше вакансий вам понадобится.

Больше образцов опыта работы

  • Разжег огонь под руководством команды менеджеров, чтобы увеличить продажи на 950 тысяч долларов.
  • Изучил рынок и удвоил рыночную долю, выпустив новый продукт.
  • Внедрение нового программного решения, которое сократило время сборки на 34%
  • Инициировал кампанию по набору персонала, в результате которой за три месяца было принято на работу пятнадцать человек.
  • Минимальное время ожидания операции на 15 минут, повышая удовлетворенность пациентов на 25%

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Как далеко должен уйти ваш опыт работы в резюме?

Ваш опыт работы с резюме должен содержать всю информацию, которая имеет отношение к вам, обеспечивая эту роль. Это будет определять количество опыта работы в резюме, которое вы можете включить.

Если у вас 30-летняя карьера, вы можете просто перечислить работодателей на первые 10-15 лет и использовать свое драгоценное место в резюме, чтобы описать самые последние впечатления от резюме. .Однако, если ваша карьера составляет 15 лет или меньше, вы обязательно должны указать во всем свой опыт работы в резюме.

С точки зрения количества опыта работы в вашем резюме, постарайтесь дать больше информации о последних должностях. Используйте маркированный список и сплошной текст после того, как вы указали работодателя и дату, как вы можете видеть в наших многочисленных образцах резюме. .

Совет эксперта

Должен ли я включать семинары в свое резюме? Обычно однодневный или двухдневный семинар не включается в резюме по опыту работы.Если тренинг или образовательное мероприятие имеет определенный престиж или длится более недели, вы можете рассмотреть возможность включения его в раздел образования, но, поскольку любой может посетить семинар, это не будет значительным показателем вашего индивидуального уровня пригодности. для роли. У вас наверняка будет более важная информация, которой можно поделиться.

Резюме

Резюме:

  • Сосредоточьтесь на результатах вашей истории вакансий в прошлом. Указывайте в резюме только тот опыт работы, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
  • Выделитесь сильными глаголами действия
  • Будьте конкретны: используйте цифры, факты и цифры
  • Говорите в прошедшем времени, когда работа завершена, и в настоящем, когда вы ее еще выполняете.
  • Вырежьте ненужные слова-заполнители или прилагательные.
  • Совместите маркеры в истории должностей с описанием должностей.
  • Удостоверьтесь, что стаж работы в резюме достаточный.

Опыт работы с отличным резюме помогает работодателям за 10 секунд или меньше узнать, подходите ли вы для этой работы.Это должно быть очень похоже на описание в сообщении о вакансии. Если опыт работы в резюме не соответствует описанию должности или не соответствует этим правилам, будьте готовы проявить немного творчества, чтобы вас заметили. Например, используйте конструктор резюме, чтобы создать идеальное резюме. именно в том формате, который ищут потенциальные работодатели.

Как описать опыт работы в резюме в 2021 году (Примеры и советы)

Какую информацию включить в историю вашей работы?

В конечном итоге ваша рабочая история будет содержать следующее:

  1. Должность ( e.грамм. «Бармен» )
  2. Компания (, например, «Красный лобстер» )
  3. Местоположение (например, «Бруклин, Нью-Йорк»)
  4. Дата начала — месяц и год (например, «Октябрь 2019»)
  5. Конец Дата — месяц и год (например, «Январь 2021»)
    Примечание : Вы можете указать «Настоящее», если это ваша текущая работа
  6. Описание (обязанности и достижения)

Вот как это выглядит, вы также можете увидеть здесь образец резюме инструктора по йоге.

Инструктор по йоге, январь 2018 г. — настоящее время
Mellow Mushroom • Нэшвилл, TN

• Ежедневно обучал 40+ пожилых клиентов базовым упражнениям йоги
• Проводил 4 занятия в день разной интенсивности, в том числе для начинающих и среднего уровня
• Рекомендованные модификации поз йоги для обеспечения правильной формы и соответствия спортивным способностям клиентов
• Инструктировали клиентов по методам дыхания, таким как базовое осознание и удержание дыхания
• Развитие осознания тела, ума и духа, ясности ума, физической гибкости и силы

Однако при принятии решения, какую информацию включить в раздел об опыте работы, необходимо учитывать четыре основных принципа :

  1. Актуальность
  2. Своевременность
  3. Долговечность
  4. Позиция

Вот краткое описание каждого из них. из этих решающих факторов:

1) Актуальность

При написании вашей работы опыта, важно учитывать, насколько ваш предыдущий опыт имеет отношение к работе, на которую вы в настоящее время претендуете

Ваш наиболее значимый опыт всегда должен быть наиболее важным и сосредоточенным, поскольку именно здесь вы продемонстрируете квалификационные навыки и достижения. вы на должность.

Например, предположим, что вы подаете заявку на должность копирайтера начального уровня, и у вас есть два основных примера опыта работы, которые вы хотели бы включить.

Эти примеры:

  • Управлял фасадом ресторана в течение четырех лет.
  • Год работал журналистом в местной газете.

Несмотря на то, что руководящая должность может занять большую часть вашего профессионального опыта, ваш журналистский опыт гораздо более актуален для области копирайтинга.

Таким образом, вы хотели бы сделать больший акцент на более релевантном опыте.

2) Своевременность

Допустим, вы подаете заявку на должность, для которой весь или большая часть вашего опыта работы достаточно актуальна и имеет аналогичную важность для ваших ролей.

Как вы решаете, что из этого опыта лучше всего включить в свое резюме?

При перечислении вашего соответствующего опыта работы рекомендуется сначала продемонстрировать ваш последний опыт, а оттуда работать в обратном направлении.

Как правило, полезно стремиться включить опыт работы, который вы приобрели за последние 5 лет, хотя попытка включить примеры за последние 1–5 лет является идеальным.

Как правило, опыт работы старше 5 лет следует включать в более подробные резюме, например, в резюме для соискателя вакансии, ищущего руководящую должность в компании.

Кроме того, формат академического резюме «Curriculum Vitae» — или CV — обычно включает в себя опыт, который охватывает еще более длительные сроки.

3) Долговечность

Если вы долгое время занимали соответствующую должность, такая долговечность может быть очень впечатляющей для менеджеров по найму.

Продемонстрировать свое долголетие на предыдущей работе демонстрирует вашу способность выполнять долгосрочные обязательства в компании.

Более того, демонстрация должностей, которые вы занимали в течение длительного периода времени, также может быть отличной возможностью подчеркнуть любые предложения, которые вы, возможно, получили.

Демонстрация вашей способности не только к приверженности, но и к росту может существенно повлиять на впечатление, которое оставляет ваше резюме.

4) Должность

Различные должности, которые вы занимали в области или отрасли, могут иметь больший вес, чем другие.

Хотя по-прежнему важно помнить об актуальности, своевременности и долговечности, также может быть полезно продемонстрировать свои более высокие позиции в резюме.

Например, вы претендуете на должность руководителя административного помощника и у вас есть следующий опыт работы:

  1. Офис-менеджер небольшой юридической фирмы
  2. Административный помощник тату-салона

Хотя обе должности имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, ваша роль офис-менеджера могла иметь более широкие обязанности по сравнению с должностью вашего помощника.

Ознакомьтесь с нашим примером резюме отдела кадров, чтобы увидеть, как в разделе об опыте работы используются все четыре вышеупомянутых фактора.

Что исключить из вашей истории работы

Когда вы пишете раздел о своем опыте работы, важно отметить, что вы не хотите включать каждую работу под солнцем, которую вы когда-либо занимали.

Менеджер по найму не захочет читать все это, и вряд ли весь ваш опыт будет иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

Например, краткосрочные вакансии, которые вы оставили вскоре после приема на работу, могут быть не лучшим вариантом для включения, поскольку это может привести к спекуляциям и неопределенности относительно того, почему вы удерживали эту должность в течение столь короткого промежутка времени.

Если вам довелось работать на работе, которая преднамеренно или по контракту была краткосрочной, но имеет высокий уровень релевантности для работы, на которую вы в настоящее время претендуете, может быть полезно включить короткую заметку, объясняющую, почему вы были только на этой должности в течение ограниченного времени.

Исключение вакансий из резюме

Может быть множество обстоятельств, которые могут привести к тому, что вы захотите исключить определенные вакансии из своего резюме.

Например, если вас уволили с предыдущей должности, вы можете попытаться скрыть эту информацию из-за боязни, что она оставит плохое впечатление у менеджеров по найму.

Тем не менее, даже вакансии, с которых вас уволили, должны быть включены, если они имеют соответствующий опыт работы.

Увольнение с предыдущей работы в большинстве случаев не является автоматическим прерыванием сделки, и включение этой должности в ваше резюме часто предпочтительнее, чем оставление без объяснения причин пробелы в вашей трудовой книжке.

Более того, вам не нужно явно указывать в своем резюме, что вас уволили.

Если эта тема вызывает беспокойство, она, скорее всего, поднимется на собеседовании, когда вы сможете более четко и прямо объяснить, что произошло.

Сохраняйте простоту описания работы

Распространенная ошибка, которую совершают многие соискатели, — это слишком многословные или длинные описания предыдущих вакансий.

Хотя может быть полезно включить дополнительную информацию о вашем наиболее актуальном или недавнем опыте, вы все же хотите писать ясными и краткими предложениями, которые легко можно будет просмотреть.

По правде говоря, вряд ли менеджер по найму внимательно прочитает ваше резюме — особенно если претендентов на должность много.

Таким образом, вы должны оптимизировать свое резюме, чтобы предоставлять информацию четко и быстро.

Менеджер по найму должен быть в состоянии получить наиболее ценную информацию с помощью лишь короткого чтения или беглого просмотра.

Форматирование раздела об опыте работы

Как уже упоминалось, вы не хотите переусердствовать при написании раздела о своем опыте работы.

Несмотря на то, что вы должны стремиться включать самые лучшие и наиболее важные детали, вы должны стремиться писать короткие и простые предложения.

Вот основной формат, который следует использовать при структурировании раздела вашего опыта работы:

Должность, Дата начала — Дата окончания
Название компании, местонахождение

• Описательное предложение
• Описательное предложение
• Описательное предложение

Альтернативно , вы также можете указать название компании в первой строке с названием должности.

Это может быть особенно актуально, если вы работали на известную и легко узнаваемую компанию или бренд.

Форматирование будет выглядеть примерно так:

Должность, название компании
Местоположение, дата начала — дата окончания

• Описательное предложение
• Описательное предложение
• Описательное предложение

Конечно, есть некоторые стилистический выбор, который вы можете сделать, чтобы ваше резюме выделилось.

Однако ключевым моментом является соблюдение этого простого и удобного для чтения формата.

Вот несколько быстрых примеров правильного и неправильного форматирования:

1) Всегда используйте маркеры для своих описаний.

Длинные абзацы могут быть трудночитаемыми, и из-за этого раздел, посвященный опыту работы, будет выглядеть слишком загроможденным.

Неправильно:

Менеджер ресторана, 2018-2020 гг.

На этой должности в качестве менеджера ресторана я усердно работал над внедрением новых систем точек продаж, которые значительно снизили операционные расходы.Я также управлял персоналом из более чем 20 официантов в любой день. В мои обязанности входило рассмотрение жалоб клиентов и возврат средств.

Правильно:

Менеджер ресторана, 2018–2020 гг.
Mellow Mushroom • Нэшвилл, TN

• Нанял и обучил более 20 сотрудников .
• Внедрены системы точек продаж, которые снизили операционные расходы на 15 процентов .
• Уменьшение количества жалоб клиентов и возмещений на 25 процентов .

2) Будьте конкретны.

При написании описания своего опыта работы постарайтесь быть как можно более конкретным, а не давать расплывчатые описания своих рабочих достижений на должности.

Неправильно:

Младший графический дизайнер, The Coca-Cola Company
Атланта, Джорджия • июнь 2017 — июль 2020

• Отвечает за создание креативных дизайнов для компании.
• Создал сотни различных дизайнов для самых разных проектов.
• Тесно работал с высшими должностными лицами компании.

Правильно:

Младший графический дизайнер, The Coca-Cola Company
Атланта, Джорджия • июнь 2017 — июль 2020

• Руководил проектированием, разработкой и реализацией проекта дизайна этикеток.
• Разработаны и внедрены новые материалы для брендинга, в том числе переработан логотип.
• Представлены основные результаты заинтересованным сторонам на исполнительном уровне.

В следующем примере резюме сотрудника по контент-маркетингу вы можете увидеть, как Сара выделила каждый из своих маркеров конкретными релевантными ключевыми словами.

Как составлять список достижений и достижений

Когда дело доходит до перечисления ваших достижений и достижений в резюме, следует помнить о нескольких соображениях. продемонстрируйте свои величайшие достижения в рамках должности.

Например, предположим, что вы работали в отделе продаж и увеличили общий объем продаж на 10 процентов .

Это конкретное достижение, которое вы захотите указать в описании своей должности.

Как упоминалось ранее, вы всегда должны быть как можно более конкретными при перечислении своих достижений.

Вот несколько примеров того, как правильно перечислить свои достижения в разделе опыта работы:

Если у вас есть конкретные данные для количественной оценки достижений, всегда указывайте конкретные числа, а не обобщенные утверждения.

Неправильно:

Значительно повысилась производительность персонала в течение всего срока службы.

Правильно:

Повышение производительности персонала на 30 процентов , что привело к снижению затрат на рабочую силу на 45 процентов .

Награды — это тип достижений, которые может быть особенно полезно включать.

Имейте в виду, что менеджер по найму может быть не знаком с наградами, присущими конкретной компании.

Таким образом, вы должны предоставить достаточно подробностей, чтобы объяснить важность награды.

Неправильно:

Получил награду MVP департамента в 2019 году.

Правильно

Получил награду MVP отдела 2019 года за повышение производительности и эффективности, а также за улучшение кросс-функциональности отдела.

В зависимости от количества ваших достижений, также может быть полезно создать раздел, полностью посвященный вашим профессиональным достижениям.

Главный вывод здесь, однако, заключается в том, что описания должностей — одно из самых полезных мест для демонстрации ваших достижений, связанных с работой.

Добавьте больше опыта с соответствующими сертификатами

Хотя сертификаты не могут быть прямым опытом работы, они часто являются основными показателями для работодателей того, насколько кандидат квалифицирован для работы.

Для получения сертификата обычно требуется успешно пройти аккредитованный курс.

Может возникнуть соблазн включить в свое резюме все сертификаты, которые вы когда-либо получали, чтобы добавить дополнительных деталей и интереса.

Тем не менее, когда вы включаете сертификаты, вы все равно должны сохранять актуальность своим главным приоритетом.

Таким образом, должны быть представлены только самые актуальные сертификаты. Например, предположим, что у вас есть сертификат по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи.

Если вы подаете заявление, чтобы стать школьной медсестрой, такие сертификаты не только важны, но и, вероятно, потребуются.

Для сравнения, если вы подаете заявку на должность автора контента, эти сертификаты не имеют значения.

Если вы получили сертификат в результате работы на предыдущей работе, вы, вероятно, захотите включить его в описание конкретной должности.

В противном случае ваши сертификаты лучше разместить в отдельном разделе.

Кроме того, работа над получением соответствующих сертификатов, которые вы можете указать вместе с разделом о своем опыте работы, может помочь вам значительно выделиться среди других соискателей.

Вот краткий список нескольких хорошо известных сертификатов, которые было бы полезно включить в резюме:

  • PMP: PMP — это сертификат менеджера проекта, который выдается профессионалам с четырехлетним дипломом. минимум три года опыта управления проектами, успешное завершение экзамена PMP и требования к часам.
  • NCLEX-RN: Сертификация NCLEX является обязательной сертификацией для профессиональных медсестер, выдвинутой Национальным советом государственных советов по медсестринскому делу.
  • PHR: Сертификат PHR означает «Профессионал в области людских ресурсов» и выдается в результате успешной сдачи экзамена после подтверждения права на участие.
  • SERVSAFE: Сертификаты ServSafe используются в ресторанной индустрии для подтверждения того, что кухня и официанты соблюдают все надлежащие протоколы питания и напитков.

Для получения дополнительной информации о том, как лучше всего показывать сертификаты, ознакомьтесь с нашим руководством по включению сертификатов в резюме.

Используйте глаголы решительных действий

Когда вы пишете свое резюме, вам нужны слова, которые вы используете, чтобы заинтересовать человека, который его читает.

Скорее всего, менеджер по найму, читающий ваше резюме, прочитает сотни других резюме, которые все содержат похожие слова, глаголы и фразы.

Выбирая, какие слова использовать в своем резюме, важно помнить, что вы не хотите, чтобы рассказывал работодателю, почему вы отличный кандидат.

Вместо этого вы хотите использовать слова , чтобы показать работодателю, почему вы лучший кандидат.

Вот здесь-то и появляются сильные глаголы действия.

В описании должностных обязанностей вместо того, чтобы говорить что-то скучное вроде « управлял штатом из 50+ сотрудников » — вместо этого используйте более сильный глагол действия, такой как « делегировал » или « направил ».

Вот несколько советов по использованию сильных глаголов действия в своем резюме:

1) Всегда руководите своим глаголом действия

Не прячьте глаголы действия и не усложняйте их распознавание.

Вместо этого начинайте предложения с мощного глагола действия.

Неправильно:

Я помогал руководителям высшего звена с важными административными задачами.

Правильно:

Помогал руководителям высшего звена с административными задачами, включая управление расписаниями командировок и оптимизацию систем организации файлов.

2) Сделайте это контекстным и поддерживающим

Хотя важно использовать глаголы действия, не используйте просто слова, которые приходят в голову.

Слова, которые вы используете, должны иметь смысл в контексте того, как они используются для описания работы.

Неправильно:

Запрещены эксплуатационные расходы из-за превышения бюджетных ограничений.

Правильно:

Поддерживаются низкие эксплуатационные расходы в соответствии с бюджетными ограничениями.

Хотя оба эти утверждения по сути говорят об одном и том же, последнее гораздо яснее и лучше отражает ваши профессиональные достижения.

Для получения дополнительных идей о том, какие глаголы действия следует включить в свое резюме, ознакомьтесь с нашим списком из 350+ глаголов действий, которые сделают ваше резюме более эффективным в 2021 году.

Как показывать продвижение по службе

Если вы работали в предыдущая работа в течение более длительного периода времени, скорее всего, вы получили повышение по службе.

Очень важно отслеживать эти рекламные акции и показывать рост своих профессионалов.

Есть несколько способов показать продвижение по службе в описании должности.

При демонстрации различных ролей, которые вы выполняли в рамках одной и той же должности или компании, важно сначала указать свою высшую должность, а оттуда работать в обратном направлении.

В качестве примера давайте рассмотрим два различных способа, которыми кандидат на вакансию мог бы указать свое повышение от офисного помощника до офис-менеджера в резюме:

1) Группировка по продвижению по службе

Используйте сгруппированные позиции, чтобы показать свой рост с течением времени, с самая последняя и самая высокая позиция наверху.

Неправильно:

Офисный помощник, Управление долины Теннесси
Нашвилл, Теннесси • Январь 2015 — январь 2016

• Повышен до нынешней должности офис-менеджера в 2016 году.

Правильно:

Офис-менеджер, Управление долины Теннесси • Январь 2016 — ноябрь 2020 г.
Помощник офиса
, Управление долины Теннесси • Январь 2015 — 2016 гг. показать вам рост внутри компании, не детализируя каждую позицию.

Это хороший вариант формата, когда вы хотите сосредоточиться исключительно на самой высокой позиции, которую вы заработали.

2) Внесение повышения по службе в отдельные записи

Этот формат полезен, если вы проработали на каждой должности несколько лет с разными обязанностями на каждой.

Неправильно:

Офисный помощник и менеджер, Управление долины Теннесси
январь 2015 — ноябрь 2020

Правильно:

Офис-менеджер, Управление долины Теннесси
Январь 2016 — ноябрь 2020

• Должностная инструкция И достижения

Офисный помощник, Управление долины Теннесси
Январь 2015 г. — январь 2016 г.

• Описание работы и достижения

Выбор формата продвижения по службе в виде двух отдельных записей следует зарезервировать для случаев, когда большая часть или весь ваш опыт работы были на разных должностях в одной компании

В остальном, составной формат позволяет вам также рассказать о другом опыте работы у разных работодателей.

Устранение пробелов в карьере в вашем опыте работы

В некоторых случаях соискатель может не иметь большого соответствующего опыта работы или у него могут быть большие пробелы в карьере.

Если это ваш случай, может быть полезно рассмотреть возможность использования различных форматов резюме, чтобы заполнить эти пробелы.

Худшее, что вы можете сделать, — это попытаться скрыть эти пробелы в карьере от менеджеров по найму.

Это типы деталей, которые они будут искать, и признаки обмана, вероятно, сразу же выкинут ваше резюме.

Вместо этого вам следует рассмотреть различные форматы резюме, которые могут быть лучше подходят для демонстрации ваших навыков, а не вашего опыта.

Вот три основных типа форматов резюме и то, как мы бы оценили их от лучших к худшим для устранения пробелов в карьере:

1) Функциональные (лучшие)

Резюме в функциональном формате больше ориентированы на навыки и неоплачиваемый опыт, что делает их подходящими для соискателей без большого опыта работы.

2) Гибридное / Комбинированное (хорошо)

Гибридное резюме будет сочетать в себе элементы как обратного хронологического, так и функционального резюме, что сделает их удобными для использования, когда у вас есть пробелы в карьере.

3) Обратный хронологический (худший)

Этот формат нацелен на то, чтобы сделать раздел опыта работы основным компонентом резюме, поэтому он не будет лучшим выбором для вас.

Хотя ограниченный опыт работы или большой пробел в карьере, безусловно, может усложнить процесс написания резюме, тем не менее, создать эффективное резюме, несмотря на это, вовсе не невозможно.

Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме без опыта работы, чтобы получить дополнительные советы о том, как создать резюме, когда у вас ограниченный опыт или пробелы в карьере.

Как продемонстрировать волонтерскую работу и опыт стажировки

Для некоторых соискателей, особенно тех, кто еще учится в школе или недавно закончил школу, вам может не хватать оплачиваемого опыта работы, но у вас есть несколько хороших примеров волонтерской работы и стажировки.

Вообще говоря, ваш опыт стажировки может быть включен в раздел вашего опыта работы, так как это все еще технически профессиональный опыт, на который вы подали заявку и заработали на основе ваших академических данных.

Волонтерскую работу, для сравнения, часто следует указывать в отдельном разделе, поскольку она обычно не считается «профессиональным опытом».

Тем не менее, волонтерская работа может иметь большое значение, особенно если она связана с работой, на которую вы претендуете.

Например, ИТ-специалист мог добровольно потратить свое время на работу над некоммерческим проектом разработки программного обеспечения.

Хотя этот опыт не был оплачен, он предоставил заявителю опыт работы непосредственно с разработчиками программного обеспечения.

Такой опыт по-прежнему будет иметь решающее значение для передачи потенциальным работодателям.

Рассмотрите альтернативный формат

Если ваш опыт работы ограничен стажировками и волонтерской работой, это может быть еще одной хорошей возможностью использовать функциональные или гибридные форматы резюме.

Это позволит вам продемонстрировать свой неоплачиваемый опыт, а также поделиться акцентом с другими разделами, такими как навыки и академические достижения.

Как далеко должна зайти ваша история работы?

Мы рассмотрели важность своевременности и долголетия при принятии решения, какие предыдущие вакансии включить в раздел об опыте работы.

Реальность того, насколько далеко вам следует зайти, в конечном итоге зависит от должности, на которую вы претендуете.

Для соискателей, которые подают заявления на вакансии начального или более низкого уровня, предпочтительно, чтобы раздел об опыте работы был кратким и сосредоточился на должностях, на которых вы работали в течение последних 1–5 лет.

Для сравнения, если вы претендуете на должность старшего уровня, или на должность в области науки или академических кругов, рекомендуется продемонстрировать больше вашего профессионального опыта.

Например, кандидаты, которые ищут должности в академических областях, вероятно, захотят использовать формат резюме, который обычно охватывает большую часть — , если не все — как их профессионального, так и академического образования.

Не все вакансии одинаковы, и не все кандидаты одинаковы, поэтому то, сколько вы включите в свое резюме, будет зависеть от ситуации.

К счастью, есть много ресурсов, которые могут вам помочь, например, наше руководство по написанию идеального резюме.

Ключевые выводы

К настоящему времени вы должны почувствовать гораздо большую уверенность в том, как вы должны писать и форматировать свой опыт работы в своем резюме.

Вот пять ключевых выводов, которые следует запомнить, когда вы отправляетесь в путешествие по написанию резюме:

1. Актуальность — ключ

При перечислении вашего опыта работы помните, какая из ваших предыдущих работ наиболее актуальна для должность, на которую вы сейчас претендуете.

Вы не хотите перегружать свое резюме слишком большим количеством вакансий и описаний должностей, поэтому ключевым моментом является сужение до 3-5 наиболее релевантных впечатлений.

Не забывайте и о трех других факторах, которые мы обсуждали: своевременность , , продолжительность жизни , и положение , .

Вы хотите продемонстрировать, как ваш предыдущий опыт работы дал вам набор навыков, которые позволят вам получить высокую квалификацию для работы, которую вы ищете.

2. Показывайте, но не говорите

При написании описания должности избегайте использования таких утверждений, как «Я сделал это» или «Я выполнил это».

Вместо этого сформулируйте свои описания таким образом, чтобы продемонстрировать свои достижения и сильные стороны в данной должности.

Работодатели не хотят, чтобы им говорили, что вы можете делать, потому что слова имеют очень большое значение без доказательств, подтверждающих их.

Покажите менеджерам по найму , на что вы способны, предоставив четкие и поддающиеся количественной оценке примеры того, как вы преуспели на своих предыдущих должностях.

3. Используйте глаголы решительных действий

Начните каждый пункт в описании должностей с глаголов решительных действий, которые четко представляют действие или достижение, которые вы демонстрируете.

Использование этих глаголов не только помогает прояснить раздел о вашем опыте работы, но также помогает выделить ключевые моменты, задачи и достижения.

Однако будьте осторожны, используя эти глаголы только ради их использования.

Всегда следите за тем, чтобы глаголы, которые вы выбираете, связаны с утверждением, которое вы делаете, чтобы случайно не вызвать путаницу.

4. Сохраняйте простоту

Пункты списка и простые предложения — ваши друзья. Большинство менеджеров по найму не будут читать ваше резюме полностью.

Таким образом, ключевым моментом является наличие краткого описания и кратких описаний, которые эффективно отражают ваши способности, навыки и достижения.

5. Определите, какой формат лучше всего подходит для вас

Если ваш опыт работы ограничен, вы можете рассмотреть возможность использования альтернативного формата резюме.

Чтобы определить, какой формат лучше всего соответствует вашим потребностям, ознакомьтесь с нашим руководством по выбору правильного формата резюме.

Заключительные мысли

Ваш соответствующий опыт работы может сделать или лишить вас возможности пройти собеседование по работе вашей мечты.

Таким образом, очень важно найти лучший и краткий способ описать свой опыт.

Чтобы узнать больше о том, как составить лучшее резюме, ознакомьтесь с нашими подробными руководствами и шаблонами резюме, чтобы начать создавать свое идеальное резюме уже сегодня.

Раздел «Опыт работы» в вашем резюме: полное руководство

Мы все знаем, что резюме важны. Они твое первое впечатление. Основная статья о вашей квалификации. Инструмент, который вы можете использовать для собеседования (и, в конечном итоге, работы).

Ваш прошлый опыт занимает большую часть вашего резюме и говорит будущим работодателям, что вы делали до сих пор, что дает вам право на следующую работу.Поэтому, когда приходит время написать о своем опыте в своем резюме, давление, по общему признанию, оказывается немного высоким. Определить, что именно там находится, не говоря уже о том, как об этом писать и как отформатировать, может быть сложнее, чем кажется.

Но не бойся. Как рекрутер и карьерный тренер, я могу без преувеличения сказать, что видел тысячи (и тысячи!) Резюме. Так что я знаю свой путь в разделе опыта. Разрешите мне ответить на все ваши вопросы:

Что входит в раздел «Мой опыт»?

Когда вы думаете о том, какой опыт следует включить в резюме, вы обычно думаете о прошлой работе.И это правильно — история вашей полной занятости часто будет основным источником материала для вашего резюме. Но ваш опыт может охватывать гораздо больше, чем традиционные рабочие места, которые вы выполняли. Стажировки, волонтерская работа, внештатные работы, временные подработки и неполный рабочий день — все это тоже считается опытом.

Какие виды опыта вы включите в свое резюме, будет зависеть от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Более устоявшиеся соискатели, которые не хотят кардинально изменить свою карьеру, скорее всего, могут заполнить раздел своего опыта своими последними постоянными вакансиями.Но если вы новичок (или новичок) в рабочей силе, хотите прорваться в новую отрасль или сделать поворот в карьере, возможно, имеет смысл использовать менее традиционный опыт. Прежде чем включать что-то в свое резюме, спросите себя: подходит ли этот опыт для вакансий, на которые я ориентируюсь?

Хорошо, откуда мне знать, какой опыт уместен?

Соответствующий опыт — это просто опыт, применимый к типу работы, которую вы выполняете. Например, если вы инженер-программист, вы захотите включить свою текущую и предыдущую инженерную работу и стажировку, но вы можете решить оставить свою давнюю работу помощником юриста (если вы не подаете заявку на работу в качестве помощника юриста). программист в юридической фирме или стартап по оказанию юридических услуг!) Или, если вы претендуете на руководящую должность по маркетингу в издательском бизнесе, вы можете решить сократить первую маркетинговую работу, которую вы получили после колледжа в индустрии красоты, чтобы освободить больше места чтобы подчеркнуть ваш опыт в издательской сфере.

Помимо того, какие роли вы указываете, подумайте о том, как описать то, что вы сделали и чего достигли. Предположим, вы сейчас работаете официантом в ресторане и подаете заявку на работу в приемной. В этом случае вы захотите включить в свое резюме опыт взаимодействия с клиентами, ответа на входящие телефонные звонки и управления расписанием, потому что эти навыки можно легко перенести на работу, которую вы хотите. И вы можете пропустить менее важные рабочие обязанности, такие как столы в автобусе, потому что вам, вероятно, не понадобятся эти навыки в роли администратора.

Если вы не делаете серьезный поворот в карьере с одного типа работы или отрасли на другую, скорее всего, большая часть вашей истории работы имеет значение. Но каждое объявление о вакансии немного отличается, поэтому вам нужно лучше понимать, какие из ваших прошлых обязанностей наиболее актуальны.

Чтобы адаптировать свое резюме для каждой конкретной работы, потратьте некоторое время на чтение сообщения и обратите внимание на навыки и должностные обязанности, которые в нем упоминаются. Затем составьте список обязанностей, которые у вас есть опыт выполнения.И вуаля! Вы определили, что вам больше всего подходит.

Когда вы пишете об этом релевантном опыте в своем резюме, убедитесь, что вы включаете ключевые слова из конкретной публикации о вакансии. Это важно по двум ключевым причинам. Во-первых, большинство заявлений будет сканироваться системой отслеживания кандидатов или ATS, которая помогает рекрутерам искать резюме по релевантным ключевым словам, чтобы определить, какие кандидаты лучше всего подходят для открытой должности. Во-вторых, хорошо составленное резюме поможет рекрутеру, просмотрев его, понять, почему вы подходите для их открытой работы.

Как мне отформатировать раздел «Опыт» в моем резюме?

Каждый раздел опыта должен начинаться с четкого заголовка. Вы можете просто назвать это «Опыт», «Опыт работы» или «Соответствующий опыт». Или, может быть, вы предпочитаете выделить свою конкретную должность или отрасль с помощью заголовка, например «Опыт ведения бухгалтерского учета» или «Опыт работы в индустрии развлечений». Главное — сделать так, чтобы вас легко заметили для всех, кто быстро просматривает ваше резюме.

В некоторых случаях вам может потребоваться продемонстрировать опыт предыдущей карьеры или иным образом включить опыт, который не имеет прямого отношения к вакансии, на которую вы претендуете.Для этого вы можете просто создать еще один раздел с заголовком, например «Дополнительный опыт» или «Дополнительный профессиональный опыт». Вы также можете выделить такой раздел, как «Волонтерский опыт», если нет смысла включать роли волонтеров в ваш основной раздел опыта или если вы предпочитаете перечислять их отдельно.

Для большинства соискателей, использующих хронологический или комбинированный формат резюме. , вам следует перечислить свои прошлые места работы в разделе (или разделах) опыта в обратном хронологическом порядке.Для каждого элемента, который вы перечисляете — работа на полную ставку или другие виды опыта — укажите следующее:

  • Сведения о должности: Укажите должность, название компании, местонахождение и даты трудоустройства (месяц и год) для каждой должности на ваше резюме. Вот как это может выглядеть:

Графический дизайнер | Evergreen Industries | Сан-Франциско, Калифорния | Май 2018 — апрель 2020

  • Должностные обязанности и достижения : Стремитесь включить от трех до семи пунктов маркированного списка под каждой должностью, описывающей то, что вы там делали, начиная с общего обзора вашей роли и общих обязанностей, а затем углубляясь в детали. вниз к более конкретным деталям.Эти маркеры должны осветить ваш наиболее подходящий опыт для должности, на которую вы претендуете. Вы можете либо указать свои наиболее важные достижения для каждой работы вместе со своими должностными обязанностями, либо создать специальный подраздел для «Ключевые достижения». Количественная оценка всего, что вы можете, придаст контекст вашей истории работы и может стать отличным способом поразить потенциальных работодателей. Используйте эту волшебную формулу, чтобы создать привлекательные пункты списка: Принуждение к работе + служебный долг = осязаемое число и / или результат. Итак, вы могли бы сказать: Переработана программа адаптации новых сотрудников, чтобы включить приветственную неделю, наставничество 1: 1 и интерактивное обучение, в результате чего 90-дневное удержание персонала увеличилось на 60%.
  • Повышение по службе: Если вас повысили во время пребывания в должности у работодателя, вы можете либо разделить две роли (если ваши должностные обязанности были достаточно различны), либо сгруппировать их в одну запись, которая имеет общий набор пунктов маркированного списка . Например:

UX Designer | Коллектив Caterpillar | Канзас-Сити, Миссури | Июль 2019 — настоящее время
Младший дизайнер UX | Март 2018 — июль 2019

  • Сотрудничал с командой маркетинга для создания ориентированного на пользователя графического дизайна для печати и Интернета, что способствовало увеличению числа клиентов на 30% за 2 года.
  • Проведено более 50 IDI, создано и завершено 12 опросов, в каждом из которых более 200 пользователей; собраны и проанализированы результаты, чтобы дать рекомендации заинтересованным сторонам.
  • Руководил редизайном веб-сайта с акцентом на доступность, увеличивая уровень удержания клиентов с нарушениями зрения на 50%, согласно опросу, полученному самим пользователем.

Можно ли изменять названия моих должностей?

Никогда не лгать откровенно (или даже приукрашивать) свою историю работы (или даже приукрашивать), но есть случаи, когда изменение названий должностей допустимо.Просто помните: важно использовать название должности, чтобы прояснить свою роль, а не вводить в заблуждение. Две ситуации, когда изменение названия должности обычно не вызывает сомнений:

  • Ваш работодатель дал вам забавное название . Стартап мог бы нанять «Data Guru», в то время как устоявшаяся организация электронной коммерции могла бы нанять «Data Scientist» для выполнения тех же обязанностей. В этом случае, вероятно, будет безопасно изменить название должности в своем резюме.
  • Вы носите много разных головных уборов. Если вы выполняете роль, в которой выполняете множество разных обязанностей (например, офис-менеджер, который также поддерживает маркетинговую команду), вы можете изменить название должности, чтобы дать рекрутерам больше информации. Например, если упомянутый офис-менеджер хочет превратиться в помощника по маркетингу, он может указать в качестве названия должности «Офис-менеджер — маркетинговая поддержка».

Если настройка заголовка кажется натянутой, вы можете вместо этого сосредоточиться на создании сильных пунктов, чтобы четко передать ваши обязанности, или использовать свое резюме, чтобы добавить дополнительный контекст к вашей квалификации.

Как далеко должна зайти моя секция опыта?

Сосредоточение внимания на соответствующем опыте означает, что вам, вероятно, не нужно будет включать все свои прошлые места работы — и это хорошо. Рекрутеров и менеджеров по найму больше всего заинтересует ваш последний опыт работы с и . Им также нравится краткое одностраничное резюме, которое легко сканировать (они получают множество заявлений, и у них нет времени читать многолетний опыт работы).Итак, пусть ваше резюме будет коротким и приятным.

Как правило, вам не нужно включать в свое резюме более 10–15 лет опыта (за некоторыми исключениями). Ознакомьтесь с этим руководством, чтобы получить подробную информацию о том, как далеко должно уходить ваше резюме, в зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере, и от каких-либо особых ситуаций.

Что делать, если у меня есть перерыв в работе?

Если вы отвлеклись от работы, знайте, что вы в хорошей компании. У многих успешных людей есть пробелы в истории занятости по множеству причин, таких как уход за любимым человеком, воспитание детей, возвращение в школу или потеря работы.Если ваш разрыв в работе короткий (менее шести месяцев или около того), вам, вероятно, не нужно указывать его в своем резюме. Но если это немного больше (больше года), вы можете добавить немного контекста в виде дополнительной записи о «опыте» — не более одной-двух строк.

Вот как это может выглядеть:

Professional Sabbatical | июнь 2016 г. — август 2019 г.

  • Оказание постоянного ухода за больным членом семьи.

или

  • Путешествовал по Юго-Восточной Азии, включая Таиланд, Вьетнам и Камбоджу.

или

  • Автор мемуаров о детстве на елочной ферме.

Независимо от того, включаете ли вы такую ​​запись в свое резюме, вы можете использовать сопроводительное письмо, чтобы более подробно объяснить любые особые обстоятельства.

Если вы нашли время, чтобы вернуться в школу, перечисления вашего образования (включая соответствующие проекты или курсовые работы) также будет достаточно, чтобы заполнить пробел в вашем резюме.

Могу я увидеть пример раздела «Опыт работы»?

Ниже приведен пример того, как индивидуальный, количественный раздел опыта может выглядеть в образце резюме.Этот соискатель уже сменил карьеру с бухгалтерского учета на писательский (обратите внимание, как они использовали свой передаваемый бухгалтерский опыт, чтобы писать для финансовых изданий, сначала в качестве волонтера, а затем в качестве фрилансера, прежде чем получить постоянную писательскую работу). Теперь они надеются найти новую должность для сотрудников, пишущую на разные темы — в идеале — образ жизни или благополучие.

Типы вакансий, на которые будет претендовать этот соискатель, требуют как минимум трехлетнего опыта в продвижении и написании статей, ориентированных на SEO, предпочтительно с акцентом на образ жизни.Обратите внимание, как этот соискатель использует подразделы «Ключевые достижения», чтобы выделить наиболее актуальную работу по проекту. (Они также добавили ссылку на свой личный веб-сайт в свое резюме, чтобы потенциальные работодатели могли легко увидеть свое портфолио!)

Жаклин Вестлейк работала рекрутером агентства и менеджером по персоналу в сфере стартапов, технологий и финансов почти 10 лет до того, как занялись написанием резюме, наймом внештатных сотрудников и консультированием по вопросам карьеры. В наши дни вы можете найти ее рассказы о поиске работы на сайте Muse и блог о жизни на лодках на сайте The Wife Aquatic.Она также заядлый гребец, поедает растительную пищу и любит собачью маму 10-летнего микса такс по имени Индиана Джонс. Еще из Жаклин Вестлейк

Как указать свой опыт работы в резюме

Не существует универсального решения для написания резюме. Раздел вашего опыта работы составляет основу вашего резюме и всегда должен быть в центре внимания, но помимо этого существует бесконечное количество способов его структурирования. То, как вы укажете свой опыт работы, будет зависеть от вашей истории работы, должности, на которую вы претендуете, и того, что вы хотите выделить, но есть также некоторые общие правила, которым вы всегда должны следовать.

Ключевые компоненты раздела об опыте работы

Раздел о вашем опыте работы должен содержать название вашей компании, должность и достижения в виде маркированного списка. Вот отрывок того, как это может выглядеть:

Раздел вашего опыта работы должен содержать название вашей компании, должность и достижения

Название компании и должность

Первым делом на каждой должности в разделе истории вашей работы должно быть название компании и ваша должность. Неважно, что вы укажете первым — обычно более убедительно сначала указать название вашей должности, поскольку в нем делается упор на то, что вы сделали больше, чем на то, на кого вы работали, но обратное может работать в вашу пользу, если ваш прошлый работодатель был особенно престижно.Тем не менее, пока вы выбираете один и придерживаетесь его, в любом случае это не будет иметь большого значения.

Укажите точное название должности

Если у вас была должность со стандартным или не требующим пояснений названием, можно указать ее в точности так, как она существует в вашей компании. Это гарантирует, что ваше резюме будет соответствовать любым потенциальным проверкам рекомендаций, и предотвратит недопонимание — или, что еще хуже, выглядит так, будто вы намеренно сфальсифицировали свою историю работы. Например, такие титулы, как «продавец», «продавец» и «торговый представитель», могут использоваться как взаимозаменяемые, даже если одно технически точнее другого.Если вы чувствуете, что между вашим заголовком и реальной работой есть несоответствие, вы можете прояснить это с помощью маркированного списка или вступительного абзаца.

Включите название должности, на которую вы претендуете.

Если можете, лучше всего указать точное название должности, на которую вы претендуете, где-нибудь в своем резюме. Почему? Программы проверки резюме и автоматизированные системы отслеживания кандидатов (ATS) могут иногда использовать эти термины, чтобы отфильтровать несоответствующие резюме. Делайте это только в том случае, если ваша позиция была достаточно похожа на целевую роль — важнее быть честным, чем хорошо выглядеть, но еще лучше, если вы можете делать и то, и другое.Вот еще несколько наших советов о том, как победить ATS.

Избавьтесь от жаргона

Помните, как мы говорили вам использовать ваше точное название должности? Исключение составляют случаи, когда ваша компания использует много жаргона или модных словечек в своих названиях — подумайте о «Бизнес-ниндзя» или «Программирование Rockstar». Эти названия не проясняют, чем на самом деле была ваша работа, и мало что значат для менеджера по найму. В подобных случаях лучше всего использовать стандартизированную версию той должности, которую вы занимали, например «Бизнес-аналитик» или «Разработчик программного обеспечения.”

Даты трудоустройства

Всегда указывайте даты трудоустройства для любой работы, которую вы указываете. Если вы их оставите, работодатели не смогут сказать, насколько недавний (и, следовательно, актуальный) ваш опыт, и, по крайней мере, может показаться преднамеренным запутыванием.

Вам не нужно указывать точные даты — можно указать только месяц и год. Некоторые люди предпочитают перечислять только годы, что нормально, если вы делаете это последовательно и по-прежнему точно отражает ваш опыт работы.Если вы где-то проработали пару лет, укажите это как 2018-2019. Если вы были там всего несколько месяцев, лучше указать это как декабрь 2018 г. — февраль 2019 г. А если вы в настоящее время работаете, укажите дату окончания как «настоящую», а не как текущую дату.

Укажите даты вашего опыта работы в своем резюме.

Укажите дату окончания как «настоящую», чтобы понять, что вы все еще занимаете эту должность. Если вместо даты окончания указать «2021 год», может показаться, что вы в настоящее время безработный.

Достижения

Если вы думаете, что здесь должно быть сказано «обязанности», подумайте еще раз. Ваше резюме не должно восприниматься как описание должности и не должно сосредотачиваться на простом перечислении ваших обязанностей. Каждый пункт должен начинаться с глагола действия и, по возможности, поддаваться количественной оценке. «Писал сообщения в Facebook» — расплывчато; он описывает то, что вы сделали, но не то, насколько хорошо вы это сделали. «Внедрение новой стратегии в социальных сетях, которая увеличила конверсию в Facebook на 30%» точно описывает то, чего вы достигли, и звучит намного более впечатляюще.

Эти маркированные пункты четко отражают ваши достижения в опыте работы в резюме и подчеркивают преимущества для компании.

Вы должны стремиться набрать до 6 пунктов списка для ваших последних ролей. На более старых должностях должно быть меньше, примерно 1-2. Чтобы получить еще больше советов, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как писать пункты списка резюме.

Общие советы

Сначала укажите свою последнюю работу

История вашей работы должна быть в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя работа должна быть вверху.Если вы занимали более старые должности, которые были более релевантными, вы могли бы рассмотреть такие варианты, как разделение вашего резюме на разделы «соответствующий опыт» и «другой опыт» или включение резюме, которое дает больше контекста для вашего опыта работы.

Вам не нужно перечислять каждую работу, которую вы когда-либо занимали.

Ваше резюме — это краткое изложение вашего опыта работы, а не исчерпывающее резюме. Если у вас достаточно соответствующего опыта, вы можете оставить менее актуальную работу, если не чувствуете, что она укрепляет вашу кандидатуру.То же самое и со старыми позициями. Хорошее практическое правило — охватить свой прошлый 10-15-летний опыт работы. Гораздо больше, и вы рискуете попытаться втиснуть слишком много и размыть свои самые последние достижения, особенно если они также являются самыми впечатляющими. Как всегда, бывают исключения — если вы все это время проработали на своей нынешней работе, вы, очевидно, захотите вернуться еще дальше, и то же самое может быть правдой, если перед этим сокращением есть что-то особенно примечательное, что вы хотели бы включать.

С другой стороны, если вы несколько месяцев занимались чем-то совершенно не связанным с вашей сферой деятельности, или занимали должность в течение очень короткого времени, вы также можете пропустить ее. Краткосрочные вакансии вряд ли что-то добавят к вашему резюме, а наличие более одного или двух из них может пометить вас как хоппера. Если ваше резюме выглядит лучше с этими исключенными вакансиями, не будет нечестным не включить их.

Укажите место работы

Это не обязательно должно быть очень конкретным — достаточно названия города.Если вы работали удаленно и хотите подчеркнуть, что находитесь в Соединенных Штатах, укажите свое местоположение как «Удаленное (в США)».

Что еще вы можете включить в свой опыт работы?

Добавьте контекст к вашему опыту работы

Хотя ваше резюме должно быть как можно более кратким, вы можете включить короткий вводный абзац, прежде чем переходить к пунктам маркированного списка. Это может быть полезно, если вы хотите выделить особо важное достижение, например, если вас повысили значительно раньше запланированного срока.

Описание опыта работы в резюме с вводным абзацем

Вводный абзац, подобный этому, предоставляет дополнительный контекст о ваших достижениях, чтобы подчеркнуть, что вы сделали все возможное в этой роли.

Вы также можете использовать вводный абзац или даже просто короткое предложение, чтобы предоставить немного больше информации о том, чем именно занимались ваша должность или компания. Это хорошая идея, если вы работали в малоизвестной или начинающей компании или занимали необычную должность.

Описание компании с помощью четких показателей повышает доверие к вашим предыдущим работодателям в вашем резюме.

Сделайте акцент на продвижении по службе в своем опыте работы

Если вас повысили по службе или вы взяли на себя новые обязанности, укажите это в своем резюме. Это особенно важно, если вы долгое время проработали в одной компании, чтобы не допустить, чтобы потенциальные работодатели думали, что вы застряли. Вы можете показать карьерный рост, перечислив последовательность званий, подчеркнув повышенную ответственность или явно отметив повышение в своих списках.

Если бы роли были схожими, вы можете сгруппировать их следующим образом:

Указание повышения в разделе вашего опыта работы в вашем резюме

Указание ваших должностей по порядку дает понять, что вас повысили, и позволяет группировать схожие достижения вместе.

Если роли были разными, вы можете перечислить их по отдельности и включить в каждую из них следующие пункты:

Другой способ указать повышение в опыте работы в вашем резюме

Указание ваших ролей отдельно под заголовком одного работодателя дает понять, что новый роль была продвижением по службе, а не отдельной работой.

Если вы все еще не знаете, как проиллюстрировать свой карьерный рост, прочтите наши советы о том, как отображать продвижение по службе в резюме.

Даже если вас не повысили по службе, есть способы продемонстрировать карьерный рост, например выделить ключевые проекты, над которыми вы работали.

Ключевые проекты

Если вы хотите выделить определенные проекты, над которыми вы работали, вы можете включить отдельные пункты списка под каждым проектом вместо того, чтобы группировать их все вместе. Это отличная стратегия, если вы работаете в проектной роли — например, если вы фрилансер или консультант — и хотите выделить свою самую впечатляющую работу.

Выделите ключевые проекты в своем резюме.

Включите отдельные проекты в свое резюме, как это — отличный способ привлечь внимание к любым особенно примечательным предприятиям.

Объединение нескольких внештатных проектов под одним заголовком в вашем опыте работы

Форматирование вашего опыта фрилансера или консультирования под общим заголовком, подобным этому, позволяет вам объединить ваш опыт в нескольких ролях под одним заголовком, при этом различая разные проекты.

Что делать, если у вас нестандартная история работы?

Если у вас мало оплачиваемого опыта работы

Если вы студент или недавно закончил университет, вы все равно можете указать нетрадиционный опыт работы в своем резюме. Просто отформатируйте любую волонтерскую или студенческую работу так же, как и любую другую работу, и прочитайте, как включить волонтерскую работу в свое резюме.

Укажите опыт волонтерской работы в вашем опыте работы, если в вашем резюме не хватает опыта.

Если вы указываете волонтерскую работу или другие неоплачиваемые проекты, придерживайтесь стандартного формата и используйте маркированный список, чтобы выделить такие свои достижения.

Если в вашем резюме есть пробелы

Небольшие пробелы в трудоустройстве (скажем, до шести месяцев или около того) вряд ли будут проблемой, если их не будет много. . Даже большие пробелы — не обязательно плохо, но менеджеры по найму захотят знать, что произошло. Если есть веская причина — например, если вы столкнулись с личной, семейной проблемой или проблемой со здоровьем — лучшая стратегия — решить ее напрямую, чтобы работодатели не задавались вопросом, пытаетесь ли вы скрыть что-то из работы. связанные с.

Как указать пробел в разделе об опыте работы в вашем резюме

Этот формат четко объясняет причину перерыва в карьере и дает вам возможность выделить все, чего вы достигли за это время.

Если вы проводите свое время волонтерством или выполняете краткосрочную (временную или контрактную) работу, вы также можете использовать это, чтобы заполнить пробел в своем резюме. Если вам интересно форматирование, узнайте больше о , как правильно указать работу по контракту или временную работу в своем резюме .

Для получения дополнительных идей о том, как отформатировать свой рабочий опыт, просмотрите нашу подборку шаблонов резюме.

Как написать резюме для работы без опыта (+ примеры)

Написать свое первое резюме, когда у вас мало опыта — это обычная проблема, с которой сталкивается почти каждый.Когда вы только начинаете карьеру, вам нужно резюме, чтобы подать заявку на первую работу, но у вас нет вакансий, которые можно было бы включить в свое резюме! У всех начинающих возникает один и тот же вопрос: как написать резюме, если у вас нет опыта работы?

Не волнуйтесь. Мы дадим вам несколько советов от экспертов!

Помните, что почти все, кого вы знаете, когда-то были на вашем месте.

Есть несколько разделов, которые вы можете добавить в свое первое резюме о работе, помимо профессионального опыта работы, такого как навыки, образование и профессиональное резюме.Бонус: у вас может быть опыт работы, имеющий отношение к должности, которую вы еще не рассматривали!

К концу этой статьи вы сможете написать эффективное одностраничное резюме — с нуля — без опыта или очень небольшого опыта.

Как начать писать свое первое резюме (без опыта работы)

Мы собираемся описать процесс создания резюме о работе сверху вниз. Чтобы упростить дальнейшее изучение, мы создадим резюме для нашего вымышленного примера, Тома.

Для начала предположим, что у Тома открыт простой документ Word с его именем и контактной информацией вверху. У него нет модного шаблона резюме, и он не использует инструмент для создания резюме. Давай начнем!

1. Начните с вашего профессионального резюме

Первый раздел вашего резюме прямо под вашим именем и контактной информацией должен быть вашим профессиональным резюме. Это то, чем могут воспользоваться многие опытные соискатели!

Профессиональное резюме — это современный ответ на цель резюме.Однако вместо того, чтобы указывать, как компания может способствовать достижению ваших целей, в этом разделе рассказывается, как вы можете способствовать достижению целей компании.

Сводный отчет — отличное место, чтобы сообщить о ваших преимуществах работодателю или менеджеру по найму. Что вы приносите в компанию как соискатель?

Поскольку у вас нет опыта работы, очень важно максимально эффективно использовать этот раздел. В этом случае ваше резюме будет касаться не того, что вы сделали, а того, какие навыки и характеристики вы предлагаете.Многие работодатели и менеджеры по найму ищут сотрудников начального уровня, которых они могут обучить быстро и эффективно. В резюме своего резюме вы можете указать мягкие навыки, интересы, таланты и достижения.

Пример профессионального резюме:

Том был студентом колледжа, который недавно получил степень бакалавра делового администрирования. Том также прошел стажировку, когда еще учился в школе.

Посвященный делу профессионал со страстью к делу.Обладает знаниями во многих областях, касающихся бизнеса и управления бизнесом. Амбициозный и целеустремленный командный игрок с любовью к изучению новых концепций. Признанная и доказанная способность реагировать на вызовы и добиваться успеха в самых разных средах.

Как видите, мы можем составить резюме, которое передает образ профессионализма и трудовой этики, даже не останавливаясь на опыте работы. Твердое резюме имеет решающее значение для любого резюме, но еще более важно для человека без большого опыта.

Хитрость заключается в том, чтобы опираться на другой ваш опыт, например, академический или спортивный. Подумайте, что у вас хорошо получалось в этой среде или какие отзывы вы получили от преподавателей, тренеров, одноклассников или товарищей по команде. Это может помочь вам определить ваши сильные стороны и навыки.

2. Перечислите свои навыки и соответствующие курсовые работы

Даже если у вас нет оплачиваемого или штатного опыта работы, у вас, вероятно, есть навыки и знания, которые ценят работодатели. Если, как и Том, у вас есть высшее образование, вы даже можете указать соответствующие курсы в своем резюме.Скорее всего, это будет часть вашего раздела образования, а не раздела навыков вашего резюме. Сохраните свой раздел навыков для тяжелых навыков и основных компетенций, которые вы действительно можете применить: компьютерное программное обеспечение, свободное владение языком и врожденные таланты могут там поместиться.

Перечислите свои навыки

Раздел навыков должен включать только те навыки, которые вы использовали на практике. Например, вы могли пройти курс по управлению бизнесом, но если вы не управляли бизнесом, у вас нет этого навыка.Как правило, в этом разница между изучением теории чего-либо и фактическим использованием этих навыков. Часто наблюдается некоторое совпадение, особенно когда речь идет о математических или компьютерных классах.

Перечислите ваши соответствующие курсовые работы

Обратите внимание, что мы предлагаем включать только соответствующие курсовые работы. Вы можете сказать, что это актуально, потому что это будет упоминаться в описании должности. Вы можете узнать из описания должности, какого именно человека компания ищет для найма. Самая важная квалификация — это ключевые слова, которые вы хотите включить в свое резюме и которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете.

Используйте описание должности

Обратите внимание на точную фразу из описания должности: управление бюджетом и управление бюджетом кажутся одинаковыми, но компьютер может искать точное соответствие. Используйте точную формулировку из описания должности, когда это имеет смысл!

Эти простые приемы помогут вам пройти тест системы отслеживания кандидатов (ATS). Более 90% работодателей используют этот тип программного обеспечения для обработки всех получаемых ими резюме, и более 75% резюме отклоняются ATS еще до того, как их прочитает человек.Это означает, что вы должны сначала написать свое резюме для компьютера, а затем для человека. В конце этой статьи мы расскажем вам о бесплатном инструменте, позволяющем проверить, соответствует ли ваше резюме тесту ATS.

Пример навыков резюме:

Том подает заявку на должность бизнес-администратора начального уровня. Том может извлечь много ключевых слов из описания должности и вставить их в свой раздел навыков и раздел своего образования.

Основные компетенции

  • Составление бюджета

  • Excel

  • Маркетинговые исследования

  • Анализировать финансовую отчетность

  • Исследования

  • 2

    Решение проблем 9000 внимание к деталям

Большинство перечисленных здесь навыков было взято из должностной инструкции.Том может утверждать, что обладает этими навыками, потому что он использовал их на своих занятиях (например, Excel и маркетинговые исследования) или имел к ним доступ во время стажировки (например, анализ финансовой отчетности). Решение проблем, разрешение проблем и внимание к деталям — это личные качества, которые принесут ему пользу в профессиональной среде; он мог получить эти навыки как студент, капитан команды или руководитель клуба.

Вы можете легко менять навыки для каждой должности, на которую вы претендуете, если у вас есть некоторые знания или опыт в этих областях.Вы можете познакомиться со школой, стажировками, волонтерством, неполной занятостью, онлайн-курсами, сертификатами или другим подобным опытом.


Пример резюме курсовой работы:

Вы также можете включить соответствующие курсовые работы и академические достижения, если у вас есть какие-либо, связанные с этой должностью. Это позволяет вам показать, что у вас есть образование в той области, которой вы собираетесь заниматься, даже если вы не применили свою курсовую работу к работе.

Например, Том может составить такой список:

Образование

Бакалавр наук в области делового администрирования | Queens College, Городской университет Нью-Йорка

Концентрация в бизнес-маркетинге

Курсы:

Курсовая работа может быть отдельным разделом или частью учебного раздела.Если вы недавно закончили учебу, укажите информацию о своем образовании над разделом об опыте работы. После получения степени вы можете перечислить свои курсовые работы, а затем раздел своих навыков.

С разделом навыков и соответствующих курсовых работ вы можете занять много места в резюме с очень релевантной и целевой информацией и ключевыми словами. Это особенно полезно для людей без большого опыта работы.

3. Укажите свой опыт работы (+ что считается опытом работы?)

Если у вас есть стажировка или какая-либо профессиональная работа из вашей области, обязательно укажите это!

Если у вас нет официального опыта, вот еще несколько идей о том, что работодатели хотели бы видеть в разделе опыта:

Пример резюме опыта работы:

В случае Тома у него есть стажировка, которая имеет отношение к любому новую административную должность в бизнесе, которую он мог бы искать.Он должен включить тот факт, что эта должность была стажировкой, в его название должности и использовать маркированный список, чтобы описать его ценность для содержания. Это еще одно отличное место для использования ключевых слов из описания вакансии.

Вот пример того, как Том может написать раздел своего опыта:

Соответствующий опыт:

IDT Marketing Analyst Internship 11/2019 — 5/2020

  • Изучал и анализировал маркетинговые тенденции в телекоммуникационной сфере.

  • Анализировал и отслеживал маркетинговый бюджет в размере 500 000 долларов США.

  • Содействие маркетинговой группе из 15 человек в развертывании новых маркетинговых кампаний.

  • Используется Excel для переноса и организации данных из различных источников.

  • Участвовал в программе стажировок IDT на 2021 год.

Если ваш опыт работы не так актуален, постарайтесь выделить в своем резюме ваши передаваемые навыки. Имея немного стратегического мышления, вы можете сделать свой опыт полезным для работодателя.По возможности сосредоточьтесь на мягких навыках, достижениях и добавленной стоимости.

Например, если вы работали офисным помощником и теперь пытаетесь получить должность координатора программы, ваша предыдущая работа почти наверняка включала в себя некоторые соответствующие навыки, которые либо соответствуют должности, на которую вы претендуете, либо демонстрируют лидерство и работу этика.

Возможные навыки:

  • Организация данных и потенциальных клиентов в Excel.

  • Отслеживание и реализация маркетинговых кампаний.

  • Планирование и координация встреч и мероприятий.


4. Перечислите свои интересы и занятия

Этот раздел должен включать все внеклассные мероприятия и интересы, которые связаны с занимаемой вами должностью. Этот раздел также очень полезен, если у вас нет большого опыта работы.

Однако, поскольку интересы и занятия обычно менее актуальны, этот раздел следует включать только в том случае, если вы использовали другие советы на этой странице и заполнили как можно больше места.О ненужной информации мы поговорим в следующем совете.

Интересы и действия в примере резюме:

Итак, допустим, Том был участником предпринимательской программы своего университета и вызвался организовать доставку еды для бездомного населения города. и писал в блоге о новых бизнес-начинаниях в округе, пока учился в школе.

Том может указать этот раздел как:

Интересы и деятельность

  • Участник предпринимательской программы Queens College

  • Организованные и управляемые маршруты для Meals-on-Wheels, некоммерческой организации, которая доставляет еду для бездомные и другие уязвимые группы населения.

  • Ведет блог о различных новых стартапах в районе Нью-Йорка.

Не у всех есть соответствующие занятия и интересы, и это нормально. Если вам нужна дополнительная помощь в разработке важных дел или интересов, у нас есть соответствующее руководство о том, как включить хобби и интересы в резюме. В противном случае вы определенно можете пропустить этот раздел, не опасаясь упустить возможности.

5. Не включайте ненужную информацию в свое резюме

Многие люди, у которых нет большого опыта работы, прибегают к размещению ненужной информации в своих резюме.К сожалению, это приносит больше вреда, чем пользы. Следующее не должно быть включено в ваше резюме:

  • Объективные утверждения: ушли в прошлое. Часто они ограничивают, а еще чаще воспринимаются как несвежие и скучные. Вам следует заменить объективные утверждения кратким разделом, в котором кратко объясняется, кто вы, что вы сделали и на что нацелены. Вернитесь к совету №1 для получения дополнительной информации.

  • Заявления «Ссылки доступны по запросу».Как и в случае с объективными утверждениями, раздел ссылок в вашем резюме или утверждение «ссылки доступны по запросу» устарели. Независимо от этого заявления, работодатели будут запрашивать профессиональные и личные рекомендации, если это является частью их процесса приема на работу. Ознакомьтесь с десяткой лучших резюме Forbes, чтобы узнать больше об этом.

  • Общие знания. Не включайте общие знания, такие как «Microsoft Word» или «набор текста». Это отпугивает многих работодателей. Если вы являетесь экспертом в Microsoft Word и остальной части пакета Microsoft Office, то обязательно укажите это или включите это как маркер с контекстом под соответствующей позицией.Кроме того, не указывайте социальные сети, с которыми вы знакомы. Ваш будущий работодатель, вероятно, предполагает, что вы можете перемещаться по Facebook и Instagram!

Бонус: проверьте, пройдет ли ваше резюме тест ATS.

ZipJob предлагает бесплатный инструмент проверки резюме, который сообщит вам, пройдет ли ваше резюме тест ATS. Как мы упоминали выше, ATS — это программное обеспечение, используемое большинством работодателей, и оно может помочь или сломать ваше приложение. Когда у вас будет готово первое резюме, отправьте его через наш собственный ATS, чтобы убедиться, что вы не упустите возможности!

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Резюме

Написание сопроводительного письма и резюме без опыта может оказаться сложной задачей, но это можно сделать! Мы надеемся, что это руководство дало вам столь необходимое направление.

Спасибо и удачи в поиске работы!

Похожие сообщения:


Ограниченный опыт? 5 советов по написанию резюме для получения работы

Независимо от того, новичок ли вы в рабочей силе, делаете смену карьеры или являетесь начинающим менеджером, получение работы без соответствующего опыта может показаться ловушкой-22.Даже если работа самого начального уровня требует определенного опыта работы в отрасли, как вы выберете путь? не говоря уже о том, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень? Эта ситуация, хотя и разочаровывающая, определенно не редкость. К счастью, недостаток опыта не всегда означает, что вы не подходите для этой работы. И чтобы найти подходящего кандидата, некоторые работодатели готовы выйти за рамки опыта. Чтобы показать, что вы подходящий кандидат, есть несколько способов улучшить свое резюме. Чтобы помочь вам начать работу, вот наши лучшие советы по написанию резюме, которые помогут преодолеть недостаток опыта:

Выберите функциональный формат резюме

Если у вас возникают проблемы с написанием резюме из-за недостатка опыта или пробелов в вашей истории работы, вам подойдет функциональный формат резюме.В то время как в традиционном формате резюме указывается ваш опыт работы от самого нового до самого старого, в функциональном резюме сначала выделяются ваши самые важные навыки, а затем указывается ваш опыт работы. Каждый навык должен включать от четырех до пяти маркированных примеров, которые дают контекст того, как вы применяли эти навыки на предыдущих должностях, включая количественные достижения, когда это возможно.

Подчеркните свои навыки межличностного общения

Поскольку многие работодатели отдают предпочтение потенциалу, а не опыту, вы также захотите подчеркнуть свои навыки межличностного общения при написании резюме.Также известные как основные навыки, некоторые общие атрибуты, которые ищут работодатели, включают отличное общение, лидерские качества и способность решать проблемы. Обсуждая свой опыт и технические навыки, вы должны убедиться, что эти качества проявляются в ваших примерах. Читайте также: 5 лучших навыков, которые работодатели ищут в 2020 году

Сделать акцент на непрерывном образовании

Вам не нужно возвращаться в школу, чтобы получить знания и новые навыки в своей области. Демонстрация потенциальным работодателям того, что вы получили престижный отраслевой сертификат или применили самостоятельный подход к профессиональному развитию, доказывает, что вы проявляете инициативу и посвящаете себя обучению.Хотя их может и не быть перечислено в описании должности, это качества, которые все работодатели ищут в новых сотрудниках. Кроме того, они могут помочь вам показать, что вы будете много работать, чтобы развить навыки, необходимые для работы.

Включить волонтерскую работу

При написании резюме не упускайте из виду важность включения волонтерской работы.

Похожие записи

Вам будет интересно

Косвенная прибыль – Косвенная прибыль

Определение прибыли предприятия: Что такое прибыль предприятия и как её рассчитать

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко