Как написать резюме чтобы заинтересовать работодателя: 5 секретов идеального резюме

Содержание

5 секретов идеального резюме

Резюме — это первая информация о соискателе. Она может оказаться единственной, если работодатель сочтет, что такой кандидат ему не подходит. Как заинтересовать потенциального начальника? Как получить приглашение на собеседование? Мы откроем вам секреты идеального резюме.

И швец, и жнец

Роман к своим 28 годам успел поработать слесарем, водителем и курьером. Любая из этих профессий его устраивала, главное — чтобы оклад был не менее $500. Приступив к поискам новой работы, Роман, чтобы не утруждать себя лишними хлопотами, написал одно резюме на все вакансии, и без устали рассылал его работодателям. И очень удивился, что не получил ни одного отклика. Молодой человек недоумевал: как такое может быть, если вакансий в газете — воз и маленькая тележка? Неужели все они «липовые»?

Секрет № 1: На каждую вакансию надо составить отдельное резюме. И в графе «опыт работы» следует указывать только те должности, которые относятся к данной вакансии. Мешанина не нравится работодателям. Во-первых, есть опасение, что сам человек не определился, чего же он хочет. А во-вторых, непонятно, — на какую же вакансию он в данный момент претендует? Еще одна тонкость: если вы отправляете резюме по конкретному объявлению в газете или интернете, то название вакансии должно звучать точно так же, как заявлено у работодателя.

Моя твоя не понимай

Сергей Сергеевич искал работу статистика. В газете он увидел заманчивое объявление и тут же выслал свое резюме работодателю. Прошла неделя, но ответа он не получил. Будучи человеком дотошным, Сергей Сергеевич решил выяснить, в чем причина. Он позвонил на фирму, его соединили с отделом кадров. Мужчина представился и спросил:

— Вы получили мое резюме?

Кадровик пошуршала бумагами и ответила:

— Да, получила. Извините, вы нам не подходите.

— Почему? Я же полностью соответствую требованиям!

— Среди обязательных условий — знание статистики. У вас этого нет.

— Как — нет? — возмутился Сергей Сергеевич. — Я же русским языком написал в резюме — «отличное владение математическим анализом». Да любой математик скажет, что это — то же самое, и даже чуть больше!

— Я не математик, — сухо ответила женщина и положила трубку.

Секрет № 2: Корректируйте резюме под конкретную вакансию. Пишите о ваших знаниях и умениях теми же словами, что работодатель в объявлении. Кадровик — тоже человек, он является профессионалом в кадровом делопроизводстве и лишь в общих чертах имеет представление о других специальностях. Перед ним лежит список характеристик, которым должен обладать идеальный соискатель. И если в резюме стоят другие слова, он делает вывод: «Не подходит». Не усложняйте жизнь кадровику и себе, говорите на одном с ним языке!

И последние станут первыми

Елена Ивановна претендовала на должность директора столовой. Она составила резюме, прилежно скопировав все записи из своей трудовой книжки. Трудовой стаж у нее был солидный: она успела побывать и пионервожатой, и воспитателем в детском саду, и поваром. Почему же она так долго не может найти работу?

В конце концов Елена Ивановна получила ответ на свой вопрос. Позвонив очередному работодателю, она поинтересовалась, дошло ли ее резюме.

— Ваша фамилия? — спросила кадровик.

Елена Ивановна назвала.

— А-а, пионервожатая! — воскликнула кадровик. — Вы нам не подходите.

— Пионервожатой я была двадцать лет назад, — заметила Елена Ивановна, но собеседница уже бросила трубку.

Секрет № 3: Опыт работы надо перечислять в обратном хронологическом порядке — начиная с последнего места. И только тот, который имеет непосредственное отношение к вакансии. В каждом абзаце укажите: период работы, название предприятия, его сферу деятельности, должность, которую вы занимали, описание обязанностей и ваши достижения. Не забывайте, зачем вы пишете резюме, — чтобы доказать, что предыдущий опыт и знания позволяют вам занять данную вакансию.

Не надо ля-ля!

Коля искал новую работу в тайне от коллег и начальства. Впрочем, текучка в отделе была большой, вот и сейчас были вакантны два места. На одно из них пришло очередное резюме.

— Слушайте, — объявила секретарша Леночка, — что этот мужик написал: «Дополнительная информация: не курю, не пью. Хобби — рыбалка». Вот умора!

Завхоз Петрович задумчиво почесал затылок:

— Что же он делает на рыбалке, если не пьет?

— Наверное, закодированный, — сделала вывод бухгалтер Ерофеева. — Зачем нам алкоголик?

— Да, странный тип. Ну его к лешему, возьмем кого-нибудь другого! — решил начальник отдела и отправил резюме в мусорную корзину.

Коля посмеялся вместе со всеми, а потом нашел в компьютере собственное резюме и удалил из него фразу: «Спокоен, коллекционирую аквариумных рыбок».

Секрет № 4: Не увлекайтесь лишней информацией. То, что у вас есть дочь 14 лет и квартира в собственности, работодателя не интересует. Когда соискатель пишет о своем хобби, в большинстве случаев это производит смешное и странное впечатление. Ну и что, если менеджер по продажам любит читать детективы — хорошо это или плохо? Другое дело, если увлечение непосредственно связано с вакансией: упомянуть о любви к детективам уместно, если вы претендуете на должность переводчика детективной литературы.

Без права на ошибку

Алиса искала работу секретаря. Это объявление в газете она встречала уже пятый раз. Видимо, нелегко работодателю найти сотрудника на оклад $300. Девушка решила попробовать занять вакансию. У нее почти нет опыта секретарской работы, зато она молода и легко обучаема.

Алиса отправила резюме и стала ждать приглашения на собеседование. Так и не дождавшись, она сама позвонила работодателю.

— Вы нам не подходите, — сказали ей.

— Почему?

Ответ Алису ошарашил:

— Научитесь сначала грамотно писать.

Секрет № 5: Текст резюме должен быть безупречен с точки зрения орфографии. Опечатки производят отталкивающее впечатление. Еще хуже смотрятся ошибки в названиях компьютерных программ, у кадровика сразу возникает мысль: а знает ли их кандидат на самом деле? Или просто решил блеснуть красивыми словами?

Структура резюме должна быть четкой: текст разбивается на короткие, удобные для чтения абзацы. Заголовки следует выделять жирным шрифтом, а не курсивом или подчеркиванием, которые тяжелы для восприятия.

Объем резюме не должен превышать одной страницы формата А4. Большое количество информации вызывает раздражение у работодателя. Все дополнительные сведения, которые вам кажутся важными, всегда можно сообщить на собеседовании.

Лариса Супроткина
Работа для Вас

Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Лекции

Фото: Слава Алахов/ТАСС

Что нужно знать для составления резюме

Елена Коваленко

17 марта, 2016 10:45

Вопрос о том, как правильно составить резюме для устройства на работу, касается, наверное, всех людей, достигших совершеннолетнего возраста. Резюме представляет собой краткую характеристику трудовой деятельности человека, его профессиональных навыков и умений.

Примера идеального резюме не существует. Но для того, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, можно использовать несколько правил при написании резюме.

  1. В резюме должны отсутствовать грамматические ошибки. Не должно быть опечаток. Должен отсутствовать сленг. Если в тексте будут присутствовать эти элементы, скорее всего, документ просто отправится в корзину. Кому нужны неграмотные сотрудники?
  2. При составлении резюме должен четко соблюдаться деловой стиль написания.
  3. Нужно четко формулировать должность, на которую хотите устроиться. Формулировка «любая должность», «специалист» и прочее не дают представления работодателю, на какую вакансию вы претендуете. Кроме того, это говорит о том, что вы не можете четко сформулировать мысль.

Если ввиду своих навыков вы можете претендовать сразу на несколько должностей, нужно составить несколько резюме — для каждой отдельное.

Если вы составляете резюме по определенной вакансии, то указывать нужно именно ее.

  1. Не нужно указывать навыки, которые не соответствуют желаемой должности. Они не привлекут внимания, только добавят путаницы.
  2. Желательно указывать конкретную сумму, которую вы бы хотели получать в качестве зарплаты.
  3. Не стоит расписывать все до мельчайших подробностей. Текст должен быть лаконичным и при этом давать четкое понятие о том, что вы знаете и умеете. Нельзя оставлять пустые поля в основной информации. Такое резюме, скорее всего, не будет рассматриваться.
  4. В некоторых образцах резюме присутствует графа для указания ссылок на социальные сети. Она не обязательна к заполнению. И стоит хорошо подумать, прежде чем давать эту ссылку работодателю. Найдет ли он на вашей страничке информацию о том, какой вы хороший специалист или увидит в вас плохого работника? На время поиска работы лучше вообще ограничить доступ к своим страничкам в социальных сетях.
  5. Не нужно пытаться приукрасить свою характеристику и добавлять себе навыки, которыми не обладаете. Работодатель может легко проверить это, и представьте, что произойдет, если окажется, что вы начинаете свою деятельность с обмана.
  6. Опыт работы нужно указывать в обратной хронологии, с последнего места работы. Указать нужно информацию за последние 5–9 лет.
  7.  Если вы давно работаете, об образовании нужно дать минимум информации. Если же вы студент или выпускник, лучше подробно описать, какие дополнительные курсы, тренинги, семинары вы посещали или посещаете.

Для более ясной картины ниже представлен образец резюме для заполнения.

ТЕГИ

поддержать проект

Для поднятия хорошего настроения, вы можете угостить наших редакторов чашечкой кофе

Маленькая чашка кофе

200 ₽

Средняя чашка кофе

300 ₽

Большая чашка кофе

500 ₽

Большая чашка кофе и что-то вкусное

900 ₽

Другая сумма

Кто может поддержать проект?Поддержать проект могут только граждане России. Поддержка осуществляется только в рублях. В соответствии с требованием закона.

1 мин

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме

В известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру.

Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать.


Сопроводительное письмо

Кандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают.

Какие письма сразу уходят в корзину?

  • Огромные простыни с детальной летописью всей вашей жизни и заслугами перед Отечеством.
  • Письма, в которых нет приветствия, представления себя и не соблюдены правила официального тона.
  • Письма юмористов. Не путайте сопроводительное письмо с конкурсом на участие в фестивале в Юрмале. Шутки должны быть в меру.
  • Письма, в которых слишком много пафоса. Не делайте одолжение работодателю. В этой ситуации обе стороны одинаково заинтересованы в сотрудничестве.
  • Письма, в которых красной строкой проскальзывает фраза «я хочу внести в свою жизнь больше креатива». Или «сидела дома 3 года, теперь хочу все поменять». Как это читает работодатель? Это кандидат, который хочет, чтобы я изменил его жизнь. Но это не входит в планы работодателя! Ему нужен специалист и помощник, а не воспитанник. А если у вас давно не было опыта работы, расскажите о качествах своего характера. Как вам удалось организовать свою свадьбу на 100 человек, например. Увлечения тоже могут быть полезным навыком для новой работы. Главное условие — будьте честны и не преувеличивайте. Честные и трудолюбивые люди порой более ценные и перспективные сотрудники, чем матерые специалисты.
  • Письма с условиями в лоб. Я готов на вас работать хоть завтра. Моя ставка 100 тысяч в месяц. Деньги вперед. Работаю с 10 до 17, после 20:00 трубку не беру. У вас размеренная жизнь и строгий график? У работодателя тоже. Зачем ему подстраиваться под вас? Все условия работы вы сможете обсудить с работодателем после того, как заинтересуете его. Работодатель уже «продал» себя, составив привлекательное объявление о вакансии. Теперь ваша очередь презентовать свою кандидатуру. Без условий.
  • Письма, в которых указывают на ошибки в вакансии, на сайте, пишут о неправильном подходе к делу. Если такие замечания есть, пишите так: «Я проанализировал ваш сайт и заметил несколько недочетов. Я смогу исправить их за 2 дня и эта работа повысит посещаемость сайта. С удовольствием поделюсь своими замечаниями, независимо от вашего решения о моей кандидатуре. Просто свяжитесь со мной».
  • Письма от невнимательных кандидатов. Читайте вакансию не спеша. Когда копирайтер пишет: «Я люблю общаться с людьми», есть вероятность, что рекрутер закроет письмо. Причем тут общение с людьми, если работа копирайтера заключается в написании текстов? «Я люблю работать с текстом, усидчива и педантична. Много читаю и веду свой блог. А в свободное время встречаюсь с друзьями и хожу на актерские курсы». Вот правильная интерпретация. А не наоборот.

Каким должно быть резюме?

Строгим и по существу

Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе». И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий. И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой.

Наполните письмо фактами

Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями.

Резюме должно быть строго в формате PDF

Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме:

Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания

Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным. Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже. Если подружитесь.

Прикрепите ссылку на социальные сети

У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя. Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше. Но информация о вас в интернете должна быть.


Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии

Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии.

Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию

Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее.

Ваше резюме должно называться так:

«Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными. Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы. Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них.

Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения

Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно.

Оформление сопроводительного письма

Поприветствуйте рекрутера и представьтесь

Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия

Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой.


Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании

Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт.

Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю

Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии.

Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты

Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня.

Прикрепите резюме документом в формате PDF

И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется.

Рекрутер — тоже человек

И работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам.

В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому.

Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные. Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье.

Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно.

Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка. Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все. Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы.

Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме

  • «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст», авторы Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
  • «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты», автор Джеффри Дж.Фокс
  • «Как написать SMART-резюме без усилий», автор Раиса Сорокина

Материалы по теме:

Как нанять хорошего сотрудника за один день — три совета

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

Дело не в резюме: как я смог добиться собеседований в Palantir и Dropbox

Как победа на хакатоне прокачает ваше резюме

Самые распространенные ошибки в резюме – и как их лучше исправить

Как сделать резюме на работу, чтобы выделиться? Составляем резюме правильно

Данная статья поможет Вам составить привлекательное резюме и получить приглашение на собеседование. Каждый день работодатели получают десятки и сотни писем от кандидатов. Как сделать резюме, чтобы выделиться на фоне других кандидатов? Советы ниже помогут решить эту проблему.

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Резюме – это документ, в котором описаны навыки, опыт работы, достижения и другая информация о соискателе. Изучая резюме, работодатель отбирает перспективных кандидатов для проведения собеседований, после чего принимает решение о найме конкретного человека на работу. От резюме во многом зависит, позовут Вас на собеседование или нет.

Существуют определенные правила для составления резюме. Если оно будет написано не правильно – шансы получить проект или работу резко снизятся. Давайте посмотрим, как правильно сделать резюме на работу?

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

  1. Фамилия, имя и отчество.
  2. Фотография кандидата.
  3. Год рождения и возраст.
  4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
  5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
  6. Ключевые навыки.
  7. Образование.
  8. Опыт работы.

  9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне.

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках. Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников.

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

  1. Составление документации для участия в тендерах.
  2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.

  3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

  1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
  2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.

  3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Как заполнить пожелания к будущей работе?

Чаще всего данную информацию не стоит добавлять в резюме. Ваша цель – заинтересовать работодателя, чтобы получить приглашение на собеседование. На нем Вы сможете расспросить обо всех нюансах и условиях будущей работы. Поэтому пожелания к будущей работе можно в резюме не писать.

Как правильно оформить резюме?

  • Хорошее резюме должно иметь объем от 1 до 2 страниц. Делать резюме больше не желательно, т.к. работодатель может не прочитать длинный документ.
  • Указывайте 5-7 ключевых навыков.
  • Оптимальный формат резюме ¬– .doc или .docx. Делать резюме в формате .pdf не желательно, т.к. некоторые специалисты по кадрам любят делать пометки и комментарии в файлах.
  • Пишите по делу, без воды. Приводите факты, описывая свои достижения.
  • Проверяйте орфографию и пунктуацию в резюме. Ошибки в текстах производят негативное впечатление.

  • Чтобы сделать резюме более привлекательным, можно использовать встроенные шаблоны резюме в программе MS Word. Для этого необходимо нажать на кнопку «Office» в верхнем левом углу программы и в открывшемся окне щелкнуть на пункте «Создать». Откроется окно, в котором можно выбрать шаблоны разных документов, в том числе – шаблоны резюме.

Что в резюме может сработать в минус?

  • Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
  • Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
  • Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
  • Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
  • Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
  • Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.

  • Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Чек-лист, как сделать резюме правильно

Проверьте, что Ваше резюме сделано правильно, используя наш чек-лист:

  1. В резюме имеется обязательная информация: ФИО, фотография в деловом стиле, дата рождения и возраст, город проживания, контактная информация, цель резюме, ключевые навыки, образование, описание опыта работы, дополнительная информация.
  2. Резюме оформлено в формате .doc или .docx. Объем документа – не более 2 страниц.
  3. Достижения подкреплены цифрами и фактами.
  4. Места работы перечислены от последнего к первому. В каждом месте работы указан перечень Ваших обязанностей и список достижений.

  5. В резюме нет орфографических и пунктуационных ошибок.

Поиск работы – это игра по определенным правилам. Владея информацией, как сделать хорошее резюме, Вы сможете быстрее найти работу и получить более выгодное предложение от потенциального работодателя.

Рекомендуем

Многие исполнители стараются не работать с заказчиками, которые не могут четко сформулировать требования к проекту. В этой статье я расскажу, как …

Новички заказчиков не выбирают. Однако в жизни любого фрилансера наступает момент, когда надо определенным клиентам говорить «Нет». И хотя трудно …

Как написать сопроводительное письмо? | Сайт для студентов КФУ

Составить резюме – это только полдела. Чтобы работодатель его рассмотрел и выделил тебя среди других кандидатов, важно правильно преподнести информацию, а именно – написать грамотное и убедительное сопроводительное письмо.

Кто-то считает этот элемент делового общения пустой тратой времени, однако некоторые работодатели обращают внимание на сопроводительные письма и ориентируются при отборе кандидатов в том числе по ним, а в отдельных профессиях им придают даже большее значение, чем резюме.

Структура сопроводительного письма

Твое письмо не должно быть слишком длинным – 3-4 абзацев вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя и при этом не утомить. Итак, что писать в таком сообщении?

— Начни с приветствия и обращения

По возможности найди контактное лицо работодателя, которое курирует вакансию, и обратись к человеку по имени («Добрый день, Жанна Викторовна!», «Здравствуйте, Сергей!»). Если имя представителя компании не указано, начни с классической формулы вежливости: «Уважаемые дамы и господа».

— Укажи источник информации о вакансии

Это актуально, если ты отправляешь резюме на электронную почту: «Увидела объявление о вашей вакансии «…» в социальных сетях», «Интересует ваш проект «…».

Если отправляешь отклик на вакансию через рекрутинговый портал, писать источник не нужно, он и так очевиден.

— Коротко расскажи о себе и о том, почему ты хочешь работать в этой компании

Отметь то, что выгодно отличает тебя от других кандидатов (опыт работы, профессиональные достижения, навыки, вклад, который ты готов внести в развитие компании).

— Подпишись и оставь контакты

В завершение напиши свои имя, фамилию, контактные данные (телефон и электронную почту). Несмотря на то, что работодатель может найти эту информацию в резюме, ее обязательно надо указать и здесь – это правила делового этикета.

5 «нет» в написании сопроводительных писем!

Не пересказывай резюме

Сопроводительное письмо и резюме должны дополнять друг друга, а не повторять. Отметь здесь только самое важное – прежде всего, ответь на вопрос, почему ты лучше всех подходишь на эту должность.

Будь осторожен с креативом

Креативные варианты приветствуются только в том случае, если ты претендуешь на творческую должность, где требуется «креативить» по роду деятельности (дизайнер, копирайтер, PR-менеджер, аниматор и другие). И даже в таких откликах обращаться к работодателю следует максимально уважительно. Приветствия типа «Эгегей, котаны! Возьмите меня прекрасного к вам в команду!» с наибольшей вероятностью отправятся в корзину.

Не пиши о карьерных амбициях

Говоря о вкладе в развитие компании, не стоит акцентировать внимание на том, что ты хочешь подняться по карьерной лестнице, стать заместителем, сместить руководителя, а затем и вовсе открыть свой бизнес в той же сфере. Ни одному работодателю такое не понравится.

Не говори о личных проблемах

В сопроводительном письме не стоит рассказывать, почему ты полгода не работал, почему хочешь уволиться с настоящего места работы, а также описывать какие-либо личные причины, по которым тебе нужна работа (оплата жилья, учебы, лечения бабушки и прочего). Об этих моментах стоит говорить только на собеседовании и только, если тебя об этом спросили.

Избегай банальных фраз

Нет смысла писать о том, что ты активный, позитивный, стрессоустойчивый, общительный, исполнительный и ответственный. Рекрутер сам сделает вывод обо всех этих качествах, исходя из фактов в резюме и твоего поведения на собеседовании.

5 «да» в написании сопроводительных писем

Пиши в официальном стиле

СV, как и резюме, – деловой документ. Рекомендуется писать его официально, избегая разговорных фраз, жаргона, шуток. Креатив может быть поощрен только в исключительных случаях.

Заяви о себе

Назови преимущества, которые выделят тебя на фоне других (профильное образование, многолетний стаж, практика за рубежом, знание языков, владение специальными сервисами и т.д.).  

Инициируй контакт

В заключение добавь фразу «Заранее благодарю за ответ» или «С удовольствием отвечу на все ваши вопросы на собеседовании». Также не лишним будет поблагодарить визави за уделенное время. Это позволит расположить рекрутера и представить тебя как человека вежливого и образованного.    

Будь честен

Если особых достижений ты назвать пока не можешь, гораздо правильнее написать простое шаблонное сообщение, нежели давать работодателям заведомо ложную информацию. Лучше сказать о том, что ты хочешь учиться и развиваться в компании, назвать направления деятельности, которые тебе интересны.   

Проверь письмо на ошибки

Перечитай несколько раз, если сомневаешься, как пишется слово, загляни в правила или дай проверить корректору. Будет очень неприятно, если работодатель откажет из-за большого числа грамматических ошибок.

Образец сопроводительного письма

Добрый день, уважаемая Марина Олеговна!

На сайте http://hh.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия контент-менеджера. Ознакомившись с задачами и требованиями к кандидату, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я более 2 лет работаю в сфере интернет-маркетинга, ежедневно занимаюсь наполнением сайтов, знакома с разными CMS, владею основами html-верстки. Уверенно пользуюсь Adobe Photoshop и могу обрабатывать изображения.

Более подробную информацию о моем опыте контент-менеджера Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы по телефону (+7 917 311 24 22) или при встрече.

Заранее благодарю Вас за уделенное моей кандидатуре время.

С уважением,

Петрова Дарья Николаевна

Как отправить сопроводительное письмо?

Если отправляешь резюме по электронной почте, вставь сопроводительное письмо в теле письма, а резюме прикрепи во вложении.

Если высылаешь по факсу – сделай сопроводительное письмо на отдельной страничке и направь его перед резюме.

На рекрутинговых сайтах, как правило, есть специальное окошко для сообщения работодателю.

Надеемся, что этот материал оказался полезным, и ты составишь грамотное письмо, которое откроет двери на работу твоей мечты.

Как правильно составить резюме | Avanta service

Резюме — это краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Резюме — один из самых эффективных инструментов при поиске работы.

На прочтение резюме в среднем тратят одну-две минуты, поэтому важно сразу привлечь внимание работодателя. Главная цель вашего резюме — раскрыть перед работодателем имеющиеся  у вас знания, личные и трудовые качества таким образом, чтобы он обратил внимание на них. А результатом качественно составленного резюме  будет приглашение вас на собеседование.

Прежде чем приступить к созданию резюме, определите для себя, какие детали своей биографии хотите изложить потенциальному работодателю максимально подробно, а описание каких периодов профессиональной деятельности, наоборот, сократить до минимума.

Стандартное резюме может содержать следующие разделы:

⇒ Личные данные.

  • ФИО: Указывайте ФИО полностью. Слово «резюме» в качестве заголовка писать не следует (можно написать крупным шрифтом вашу Фамилию Имя и Отчество). Непосредственно слова «фамилия», «имя» и «отчество» писать тоже не нужно. 
  • Контактная информация:  Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (с пометками: рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться.  Так же можете указать период времени, в течение которого работодатель может с вами связаться.
  • Дата рождения: Если вы считаете возраст своим преимуществом, то обязательно укажите дату рождения. Вы так же можете указать дату рождения в дополнительных сведеньях, если не хотите акцентировать внимание работодателя на ней.

⇒ Цель резюме.

Цель – это должность, которую вы хотите получить. Следует избегать:

  • Слишком общих формулировок: «Менеджер», «специалист», «сотрудник компании». Цель резюме станет более очевидной, если вы укажете профиль компании,   например: «специалист в ИТ-области» или «сотрудник отдела персонала».
  • Безликих понятий: «любой», «разный», по которым невозможно точно определить, на какую должность вы претендуете. К примеру: «Любая работа в сфере производства», к ней можно отнести и главного инженера  и аппаратчика. Или: «Рассмотрю разные предложения». У работодателя нет ни желания, ни времени пытаться понять, что же можно вам предложить, чем можно вас заинтересовать.
  • Перечисления вакансий из разных сфер: «Менеджер по продажам/закупкам/персоналу». Если вы еще не определились, чем хотели бы заниматься, работодателю знать об этом не нужно.  Если вы претендуете сразу на несколько позиций, создайте отдельное резюме на каждую из них.
  • Вместо цели не следует писать: «резюме» либо «ищу работу, готов обсудить варианты». Такие названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, поскольку и так понятно, что раз человек направляет резюме, значит, он ищет работу.

Цель вашего резюме должна быть конкретна, лаконична и предельно ясна. К примеру:  «Получение должности  экономиста по нормированию труда на крупном добывающем предприятии»; «Получить должность инженера АСУТП  в  строительной компании».

⇒ Опыт работы.

Обратите внимание именно на тот опыт, который имеет наибольшее отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Это важнейший блок резюме, ведь именно по нему работодатель будет оценивать ваше соответствие должности, на которую вы претендуете. Описывать  опыт работы нужно в обратном хронологическом порядке, за последние 8 -10 лет по следующей схеме:

  • Период работы. Указывайте месяц и год начала и завершения вашей работы в компании.
  • Название компании, направление деятельности компании. Необходимо обратить внимание на отрасль деятельности компаний: промышленность, сельское  хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и общественное питание, материально-техническое обеспечение (логистика), культура, образование, здравоохранение,  наука,  жилищно-коммунальное хозяйство.

Размер компаний, в которых вы работали, тоже может оказаться значимым фактором для потенциального работодателя. Не забудьте упомянуть о том, где именно находилось ваше предыдущее место работы. Пример:  ЗАО «Полинефть», г. Пермь: производство нефтепромыслового оборудования;  ОАО «Сазон», филиал  ОХК «ВолгаПром» в г. Березники: производство  азотных удобрений.

  • Должность.  Обязательно отметьте, какова была ваша   должность.  Если у вас были люди в подчинении, обязательно укажите количество.   
  • Должностные обязанности. Не стоит писать: «Обязанности – соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности – согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Располагать ваши основные обязанности следует в порядке убывания их значимости, примерно по 5-7 на каждую должность.  
  • Профессиональные достижения. Ваши достижения – это основной козырь. Укажите, чего достигли на предыдущих местах работ, например «ввел  систему оценки поставщиков, что позволило сократить расходы на закупки на 5%», «разработал регламенты работы с документами, что позволило  сократить  документооборот между внутренними службами компании  с одного дня до 5 часов». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде:  «сделал», «достиг», «внедрил», «привлек», «сформировал» и т.д. Достижение должно быть предельно конкретным и выражаться в количественных показателях.

⇒ Образование.

Эта графа является обязательной для заполнения. Не следует в резюме ограничиваться фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Обязательно указывайте год начала и окончания учебы. Нужно полностью расшифровывать название учебного заведения. Название факультета или специальности – также необходимая информация. Перечислите курсы повышения квалификации,  прохождение  обучения, с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Необходимо указать сдачу экзаменов на повышение разряда.  

⇒ Профессиональные  навыки.

Навыки – это те действия, которые сформировались у вас в процессе работы или обучения и необходимы вам для выполнения работы на должности, которую вы занимаете. Указанные в резюме навыки   должны  четко соответствовать рассматриваемой вакансии. Для описания навыков иногда используются слова и фразы:  «умение сделать то-то», «имею представление о том-то», «владею тем-то».  Когда речь идет о технических навыках (квалификации),  достаточно просто их определить, потому что либо вы умеете работать с определенным оборудованием, транспортом, программным обеспечением, либо нет.

Примеры:

  • Владение компьютером: MS Windows, MS Office, Internet.
  • Имею IV группу электробезопасности.
  • Работа с защитами типа ДФЗ-201 с ВЧ постами ПВЗУ-Е и ЭПЗ-1636.
  • Знание и контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на особо опасных объектах.
  • Работа с программами AutoCAD, КОМПАС 3D.
  • Работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
  • Работа в системе менеджмента качества: ИСО 9000-2001; 9001- 2001; 9004-2001.
  • Права категории «A», «B», «С». Наличие прав машиниста экскаватора-погрузчика.
  • Проведение инструктажей по 1 группе по электробезопасности, участие в комиссии по присвоению II, III гр. до 1000 В по ЭБ.

Так же помимо технических необходимо  указать профессиональные навыки. К их числу обычно относят:

  • Опыт управления…(отделом, цехом, группой, проектами и т.д.).
  • Оптимизация ….(документооборота, складского учета, затрат  и т.д.).
  • Ведение переговоров с ….(поставщиками, подрядчиками, клиентами и т.д.).
  • Создание, внедрение, оценка …(системы оценки персонала, системы управленческой отчетности и т.д.).
  • Знание ….(методик энергоаудита и энергосбережения, принципов работы и устройства контрольно-измерительных приборов и автоматики, отраслевых нормативно-технических документов и т.д.).
  • Организация….(технологических и производственных процессов, конференций и презентаций).
  • Подбор, обучение, адаптация персонала.
  • Презентационные, коммуникативные навыки.

Разумеется, указанные в вашем резюме навыки должны соответствовать  выполняемым вами обязанностям на должности. Не стоит указывать те, которые не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете.

К примеру:

Профессиональные навыки  инженера-электроника будут отличаться от навыков маркшейдера:

Инженер-электроник:

  1. Программирование контроллеров нижнего уровня АСУ, SCADA систем визуализации и HMI.
  2. Навыки  работы с программными пакетами, RSLogix 5000, RSView.
  3. Опыт разработки систем управления предприятием MES.
  4. Управления проектами по стандарту PMI.

Маркшейдер:

  1. Работа на электронном тахеометре.
  2. Навыки работы с Word, Excel, AutoCAD.
  3. Формирование проектов проведения горных работ.
  4. Ведение технической документации.
  • Дополнительные сведения: В этом разделе отметьте ту информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как профессионала. Имеет смысл кратко подчеркнуть свои сильные стороны, указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Не стоит включать: личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме — эта информация может снизить общую эффективность резюме. В случае, если вакансия подразумевает переезд или частые командировки, лучше сразу обозначить ваше отношение к поездкам,  возможность отъезда из дома. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города.

⇒ Рекомендации.

Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. Если по тем или иным причинам вы не готовы включить информацию о таких лицах, ограничьтесь фразой: «Рекомендации предоставляются по запросу».

⇒ Описание личностных характеристик.

Обычно указываются следующие личные качества, которые здесь указывают: аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый, обладающий самодисциплиной и способный работать в команде, пунктуальный, быстро обучаемый, креативный.  Не зацикливайтесь на стандартных характеристиках – опишите то, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Лучше сконцентрироваться только на тех качествах, которые сообщат работодателю действительно полезную информацию о вас как о профессионале.

Говоря о содержании резюме, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:

  • Соотнесите тот опыт, который у вас есть с теми требованиями, которые предъявляет компания. Насколько вы соответствуете должности, которую хотели бы получить? Отразите в резюме именно ту информацию, которая могла бы заинтересовать работодателя.
  • Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям).
  • Если вы имели опыт работы 3-4 месяца, который не совпадает с требованиям к должности, допускается опустить его.
  • Используйте больше фактического материала, будьте предельно конкретны и лаконичны.
  • Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта.
  • Не включайте в резюме:  причины ухода с предыдущих мест работы, ваши физические данные.
  • Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Пишите правдивую информацию, но с нужной расстановкой акцентов.
  • Под каждую вакансию  необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.

После того, как вы определились с содержанием, убедитесь, что ваше резюме будет  удобно для просмотра.  Стандарты оформления: 

  • Оптимальный объем резюме: 1-2 страницы. В идеале резюме должно иметь четкую структуру, быть одновременно информативным и кратким.
  • Резюме должно легко читаться. Не стоит  составлять резюме в формате Excel, PowerPoint и других, используйте MS Word. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;
  • Четко выделяйте основные заголовки, используйте  абзацы;
  • Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок, их отсутствие указывает на внимательность, ответственность.
  • Не следует к резюме прилагать фотографию, если этого не требует работодатель.  Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. 
  • Используйте распространенный шрифт, к примеру Times New Roman или Arial,  кегль: от 12 до 14 пунктов.

Резюме — это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно. Резюме должно выделяться содержанием, с резюме должно быть удобно работать. Этим вы существенно повышаете свои шансы быть приглашенным на собеседование.

При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую претендуете и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме. Также необходимо помнить, что резюме — это практически первое серьезное знакомство с кандидатом, и именно по результатам его анализа в компании принимается решение о дальнейшем развитии отношений потенциального сотрудника и работодателя.

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Муртазина Татьяна

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  • Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  • В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  • вашу мотивацию;
  • релевантный опыт работы;
  • навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  • другие ваши преимущества как кандидата.

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.

В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.

Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.

Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.

Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.

Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  1. Поприветствуйте рекрутера.
  2. Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  3. Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  4. Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  5. Поблагодарите за уделенное внимание.
  6. Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  7. Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера:
«Добрый день!
Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.
Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.
Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.
С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.
С уважением, Алиса. Тел. …, e-mail …»*.

Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя:
«Здравствуйте!
Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон ….
С уважением, Максим».

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.

Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».

Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону…
С уважением, Илья».

Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  • Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  • Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  • Не рассказывайте свою биографию.
  • Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  • Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  • Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания:
    «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком.
    Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами.
    У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера.
    Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании.
    С уважением, Иван».
  • Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  • Будьте честными!
  • Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  • Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  • Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Больше советов про поиск работы

Как написать резюме Работодатели заметят

Как вы можете выделить свое резюме среди потенциальных работодателей? Вот несколько рекомендаций, которые помогут вашему резюме сиять. Более того, успешное резюме может побудить работодателей связаться с вами по поводу вакансий. Фактически, 1,7 миллиона работодателей используют базу данных Indeed Resume для поиска квалифицированных кандидатов.

Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных вариантах проверки резюме Indeed на сайте .ru / resumehelp .

В этой статье мы расскажем, что работодатели ищут в резюме, как описать ваш опыт работы, и поделимся советами по корректуре, которые сделают ваше резюме ярким.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Что работодатели ищут в резюме

Ваше резюме часто является вашим первым и лучшим шансом получить заметили рекрутеры и менеджеры по найму.Ваша цель — дать им возможность легко увидеть, что у вас есть квалификация, которую они ищут в идеальном кандидате. Поскольку они могут просматривать сотни приложений, рекрутер или менеджер по найму могут быстро просмотреть ваше резюме, чтобы увидеть, выпрыгивает ли эта квалификация.

Как написать отличное резюме

Следуйте этим рекомендациям, чтобы написать резюме, которое работодателям будет легко найти и прочитать:

1. Начните с внимательного прочтения описания должности, чтобы определить необходимые навыки и опыт.

Чтобы Определите, какие качества, навыки и опыт требуются работодателю, внимательно прочтите объявление о вакансии.Запишите слова и фразы, которые они используют для описания кандидата-идеи, и запишите те, которые подходят вам. При составлении резюме включите эти ключевые слова в разделы резюме, навыков и профессионального опыта. Если вы не соответствуете точным требованиям, перечислите свои родственные или похожие навыки.

Также важно отметить, что онлайн-заявки на вакансии часто сортируются с помощью программного обеспечения, называемого системой отслеживания кандидатов. Это программное обеспечение сканирует резюме и сопроводительные письма на предмет соответствующего опыта, навыков и других ключевых слов, чтобы работодатели могли легко идентифицировать квалифицированных кандидатов.

Подробнее: Как написать резюме, удобное для ATS

Работодатели часто используют те же ключевые слова из объявления о вакансии, когда они активно ищут кандидатов в Indeed Resume. Если вы сопоставите свое резюме с тем, что ищут работодатели, вы увеличите свои шансы на обнаружение. Если у вас недостаточно перечисленных необходимых навыков и опыта, возможно, вы захотите уточнить свой поиск работы, чтобы найти более подходящую кандидатуру.

Связано: Как найти для вас лучшую работу

2.Используйте удобный для чтения формат.

При написании резюме цель состоит в том, чтобы работодателям было как можно проще определить причины, по которым вы являетесь отличным кандидатом. Это означает, что в первую очередь следует указывать наиболее важную и актуальную информацию и удалять неактуальную или устаревшую информацию, например о вакансиях, которыми вы занимались 15+ лет назад.

Не забудьте указать свое имя и контактную информацию вверху, резюме резюме, ваш опыт работы, навыки и образование. Сложные или переформатированные макеты страниц со столбцами, диаграммами или изображениями могут быть трудночитаемыми системами отслеживания кандидатов.Не забудьте использовать простой профессиональный шрифт, такой как Arial, Calibri или Georgia с размером шрифта 10–12 пунктов.

Порядок этих разделов может варьироваться в зависимости от вашего опыта и вакансий, на которые вы претендуете.

Вот три самых популярных формата резюме, в которых каждый из вышеперечисленных разделов позиционируется по-разному:

  • Хронологический формат резюме является наиболее распространенным, в нем сначала указывается раздел вашей профессиональной истории. Хронологическое резюме — хороший вариант, если у вас богатая профессиональная история работы без пробелов в работе.
  • Функциональный формат резюме подчеркивает раздел о навыках и является хорошим вариантом, если вы меняете отрасль или в вашей истории работы есть пробелы.
  • Комбинированный формат резюме представляет собой сочетание функционального и хронологического форматов и является хорошим вариантом, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, в котором одинаково важны как навыки, так и история работы.

3. Напишите краткое резюме резюме

Начало вашего резюме с заголовка или краткого изложения резюме (иногда известного как цель резюме) — это один из способов четко обозначить вашу наиболее важную квалификацию.Это краткое описание должно быстро прорекламировать ваш набор навыков и профессиональные цели для любого читателя.

Заголовок — это самый короткий вариант: суммируйте свои достижения в одну строку. Резюме или объективное утверждение можно сделать немного длиннее: одно или два предложения обычно являются хорошей длиной.

(Примечание: когда вы создаете свое резюме с помощью Indeed Resume, вверху есть два поля: одно для заголовка и одно для резюме. Оба поля являются необязательными. Вы можете оставить их пустыми, использовать одно или другое, или используйте оба.)

Для начала вспомните о своих самых гордых карьерных достижениях и о том, что определяет вас на рабочем месте. Внимательно прочтите описания вакансий, которые вы собираетесь использовать. Требуется ли им конкретная сертификация или многолетний опыт работы? Заголовок — это место, где работодатель узнает, что вы соответствуете этим требованиям.

Например, представитель службы поддержки клиентов, имеющий опыт работы с клиентами, может написать: Специалист по работе с клиентами с более чем 3-летним опытом работы в сфере розничной торговли.

Аналогичным образом опытный ассистент стоматолога может написать: Сертифицированный ассистент стоматолога с 12+ годами непосредственного ухода за пациентами.

Вышеупомянутое — отличные примеры привлекательных и описательных заголовков. Если хотите, можете сочетать это с чуть более подробным описанием ваших навыков и карьерных целей.

Резюме и примеры заголовков

Заголовок: Специалист по работе с клиентами с более чем 3-летним опытом работы в сфере розничной торговли.
Резюме: Имеет опыт решения проблем клиентов через чат, электронную почту и телефон; регулярно признается руководством и коллегами за напористость и энтузиазм. Рад продолжить свою карьеру в электронной коммерции.

Заголовок: Сертифицированный ассистент стоматолога с 12+ годами непосредственного ухода за пациентами.
Краткое описание: Обширный опыт в составлении графиков, составлении графиков и предоставлении лучшего в своем классе обслуживания клиентов. Обширные знания клинических процедур и стоматологической терминологии.Ищем новые возможности в частной стоматологической практике.

Заголовок: Начинающий специалист по финансовым услугам со степенью в области делового администрирования.
Резюме: Продвинутые навыки работы с Excel и SQL на среднем уровне, отличное письменное и устное общение, работа на начальных должностях в финансовых услугах.

Заголовок: Графический дизайнер с большим опытом работы в качестве креативного руководителя в агентстве.
Краткое описание: Владение Adobe Creative Cloud и знакомство со Sketch, InVision, HTML, CSS и Javascript.

4. Укажите свой профессиональный опыт работы.

После того, как вы напишете резюме своего резюме, следующий раздел, на который нужно обратить внимание, — это ваш опыт работы. (Примечание: в некоторых случаях ваше образование может быть указано перед опытом работы. Сегодня чаще всего образование указывается в конце резюме, хотя это зависит от вашей отрасли и времени получения образования.Мы рассмотрим образование ниже.)

Рассказать о своем опыте не так просто, как записать все, что вы сделали в своей карьере. Вместо этого вы хотите включить только те детали вашей прошлой работы, которые особенно важны для работы, которую вы хотите сделать следующей. Используйте маркированный список, а не абзацы, чтобы организовать свой опыт работы. Руководите сильными глаголами действия и следуйте за достижением, а не за задачей. Работодателей интересует то, чего вы достигли, а не только то, что вы сделали.

В чем разница между достижением и задачей? Вот несколько примеров:

Пример 1
Задача: Приветствие клиентов
Выполнение: Дружелюбное и полезное обслуживание путем приветствия клиентов

Пример 2
Задача: Анализируемый маркетинг эффективность кампании
Достижение: Отчет по рентабельности инвестиций маркетинговых кампаний, повышение эффективности кампании на 20%

Пример 3
Задача: Проведено обследование жизненно важных функций пациента и обновленные графики
Выполнено: Выполненная рутина клинические процедуры, обеспечивая комфорт пациента и обновляя карты с помощью системы EMR.

По возможности добавляйте количественные результаты

Это помогает работодателям лучше понять ваш вклад. Например, операционный менеджер может написать «Выявил и внедрил улучшения в цепочке поставок, которые снизили затраты на выполнение заказов на 17%». Точно так же партнер по розничным продажам может сказать: «Регулярно оценивать товарные запасы в выставочном зале и обновлять витрины товарными запасами, увеличивая ежедневные продажи на 22%».

Не каждый пункт в вашем резюме даст количественный результат.По каждому пункту, который вы включаете, спросите себя, есть ли применимое число, которое может помочь потенциальным работодателям четко увидеть ваши достижения.

Предоставьте подробную информацию о последней работе

Укажите более подробную информацию о ваших последних должностях и меньшее количество сведений о должностях, которые вы занимали ранее в своей карьере. Если у вас есть многолетний опыт, разумно включать только информацию за последние 10–15 лет. Работодатели, скорее всего, будут заинтересованы в ваших текущих достижениях.

Заполните пробелы в трудоустройстве

Если можете, воспользуйтесь другим опытом, например образованием или внештатной работой. Проходили ли вы уроки, получали какие-либо сертификаты или работали волонтером в то время, когда вы официально не работали? Если вы работали над личными проектами или в качестве фрилансера, вы можете указать «Самостоятельная работа» там, где в противном случае вы бы указали работодателя. Те же правила о том, как записывать свои достижения, применимы и здесь.

5. Включите раздел об образовании

В наши дни образование обычно указывается в конце вашего резюме.Исключения из этого правила могут быть, если вы подаете заявление на работу, требующую определенных сертификатов (например, в сфере здравоохранения), или если вы недавно закончили обучение.

В разделе «Образование» вашего резюме перечислите все соответствующие степени или сертификаты, которые позволяют вам претендовать на эту работу. Если вы получили ученую степень, укажите ее тип и область обучения, а затем название учебного заведения, а также город и штат. Перечислите награды, если они у вас есть. Вам не нужно указывать свой средний балл, особенно если он ниже 3.5. Если вы не являетесь недавним выпускником, вам не нужно указывать дату окончания. Например:

Пример 1

B.A. Магистр истории
Университет Аризоны, Тускон, Аризона
С отличием: Magna cum laude

A.A.S. в области кардиологической сонографии
Общественный колледж Банкер-Хилл, Бостон, Массачусетс
Достижения: Список декана

Если у вас несколько степеней, сначала укажите свой самый высокий уровень образования.

Пример 2

Если вы посещали программу обучения, но не окончили ее, вы можете указать годы, в которые вы учились, и полученные вами кредиты. Например:

Государственный университет Индианы, Terre Haute, IN
2010–2012; Получено 75 кредитов для получения степени бакалавра делового администрирования

Пример 3

Если вы в настоящее время участвуете в программе обучения, вы можете указать степень, которую вы хотите получить, и ожидаемую дату окончания.Если вы еще учитесь в школе и подаете заявку на стажировку, потенциальные работодатели могут захотеть узнать ваш средний балл. Например:

B.S. Магистр компьютерных наук, ожидается в мае 2020 г. навыки, которые делают вас подходящими для работы, на которую вы претендуете. Работодатели будут указывать набор навыков, которые они ищут, в описании должности.Внимательно посмотрите на публикацию, и, если у вас есть необходимые навыки, обязательно перечислите их.

В общем, есть два типа навыков: межличностные навыки и жесткие навыки. Мягкие навыки включают такие вещи, как межличностное общение, организованность или внимание к деталям. Жесткие навыки чаще связаны с конкретными инструментами, программным обеспечением или знаниями (например, владение иностранным языком). Жесткие навыки различаются в зависимости от отрасли или типа работы, в то время как мягкие навыки, как правило, более универсальны.

Вы можете перечислить свои навыки в одном абзаце, разделив все навыки запятыми.Начните с навыков, которыми вы владеете больше всего. Вы можете указать свои уровни мастерства, например:

Advanced в Excel, Quickbooks, ProSystems. Некоторое знакомство с SAP и Checkpoint

Совет: Если вы подаете заявку на работу, где определенные навыки часто воспринимаются как должное, не указывайте их. Одним из примеров многих вакансий является Microsoft Office. Вместо этого сосредоточьтесь на навыках внутри этого навыка. Например, вместо «Microsoft Office», вы можете указать «Макросы, сводные таблицы и vlookups» , если знаете, как делать это в Excel.

Вычитка вашего резюме

Потратив время на написание отличного резюме, вы не хотите, чтобы опечатки и орфографические ошибки мешали подаче выигравшей заявки. Перечитайте свое резюме сверху вниз, а затем снизу вверх, исправляя ошибки по мере их обнаружения. Также неплохо попросить друга или члена семьи прочитать его для вас — они посмотрят на него свежим взглядом и с большей готовностью обнаружат ошибки.

Подробнее: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

После того, как вы исправите свое резюме, вы будете готовы подавать заявление на работу.Вы можете использовать Indeed Resume, чтобы быстро подавать заявки на вакансии. Если хотите, вы также можете сделать свое резюме на Indeed общедоступным, чтобы работодатели могли обращаться к вам по поводу подходящих вакансий.

Продолжайте учиться:

Образец и руководство с 20+ примерами

Письмо интереса — это документ, отправляемый работодателям, у которых вы хотели бы работать, но у которых нет конкретной вакансии для подачи заявления для. Это также известно как выражение интереса или письмо о поиске.

В то время как сопроводительное письмо предназначено для конкретной работы, письмо о заинтересованности носит более общий характер и фокусируется на том, почему вы ищете работу в компании.

Напиши плохой, и тебя будут игнорировать на всю вечность.

Напишите хороший, и вы будете получать эту жирную зарплату до того, как массы узнают о существовании этой вакансии.

Это руководство покажет вам:

  • Как написать письмо о заинтересованности, которое заметят в онлайн-джунглях.
  • Образец выдающегося письма интереса, получившего массовый отклик.
  • 10+ примеров писем по интересам, которые помогут вам быстрее найти работу.
  • Письмо о заинтересованности, которое вы можете использовать, чтобы найти работу своей мечты.

Вот образец письма о заинтересованности, составленного с помощью нашего быстрого онлайн-конструктора. Хотите написать письмо за 15 минут? Используйте наши шаблоны и создайте свою версию здесь.

Создайте свое письмо прямо сейчас

Образец письма интереса — Посмотрите более 15 шаблонов и создайте свою версию здесь .

Посмотрите несколько подходящих примеров здесь:

Вот как написать письмо интереса:

1. Выберите проверенный формат письма о заинтересованности, чтобы получить массовый ответ

2. Начните свое письмо на крючок интереса

3. Выделите свои соответствующие навыки и опыт работы в средней части

4. Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действию

5. Используйте эти советы, чтобы повысить эффективность письма о заинтересованности на 75 %

В разделах ниже вы найдете подробное объяснение каждого из этих шагов вместе с образцами эффективных писем о заинтересованности.

1

Выберите проверенный формат письма о заинтересованности, чтобы получить массовый ответ

Вот хорошие новости:

Когда вы отправляете письмо с выражением заинтересованности (или EOI), вы ни один из 300+ соискателей.

Теперь о плохом:

Вы один из 10 000 спамерских писем.

Письмо по интересам должно быть коротким, приятным и отформатированным, чтобы быстро привлечь внимание.

Используйте этот формат письма интереса, чтобы поразить менеджера, как спасательную линию, брошенную во время наводнения.

Пример формата письма о заинтересованности

Вот идеальный образец шаблона письма о заинтересованности. Он показывает, что должно включать в себя письмо о заинтересованности.

Дженнифер Далмар

Дипломированная медсестра

865 Settlers Lane

New York, NY 10007

917-747-4857

jenniferdalmar @ gmail.com

27.11.17

Лори МакДугалл

Директор по персоналу

Больница Олкотт

130 Фарнум-Роуд

Нью-Йорк, Нью-Йорк 10016

0002

Уважаемая

, мисс

Привлекающий внимание крючок]

[Доказательство того, что вы понимаете потребности менеджера]

[Доказательство того, что вы можете удовлетворить эту потребность]

[Запрос на следующий шаг]

Спасибо за ваше время .С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

Дженнифер Далмар

Почему этот образец рекомендательного письма работает? Потому что это привлекает внимание менеджера, а затем доставляет неотразимый подарок:

Теперь позвольте мне показать вам, как идеально выполнить каждую часть.

Pro Совет: Какой длины должно быть письмо о заинтересованности? Всего несколько коротких абзацев и не более 200 слов.Пройдет дальше, и менеджер не станет это читать.

Подробнее: Формат сопроводительного письма 2021 и Как написать сопроводительное письмо в 2021 году

2

Начните свое письмо о заинтересованности с крючком

Вы иголка.

Стог сена — это вся нежелательная почта, которую получает менеджер.

Как убедиться, что она вас найдет?

Недостаточно отправить письмо.

Вы должны научиться писать письмо о заинтересованности, которое привлекает ее внимание, как электромагнит.

Вам нужен крючок.

Посмотрите, как это работает (и не работает) в двух приведенных ниже примерах писем с интересами учителей.

Образец письма о заинтересованности [The Hook]

Ознакомьтесь с этими примерами того, как написать письмо о заинтересованности:

неверно

Я пишу узнать о возможной работе учителя в средней школе Альтона Льюиса.

Я обладаю навыками преподавания, управления классом, общения, математики, английского языка, разрешения конфликтов …

Вот проблема с этим образцом письма о заинтересованности. Крюка нет. Директор выбросит его в мусорную корзину так быстро, что его порежет бумага.

А теперь посмотрите, что происходит, когда мы добавляем крючок:

справа

В прошлом году я повысил результаты тестов студентов на 45% в школе Averill High.

Брови директора только что взлетели. Единственный способ, которым ваше письмо о заинтересованности в приеме на преподавательскую должность сейчас будет переработано, — это если случится неожиданная пожарная тревога.

Не повысили результаты тестов на 45%? Не волнуйся.

Отличным крючком может быть:

  • Большое достижение, которое вы сделали.
  • Компания сделала большое достижение.
  • Любимый факт о компании.
  • Факт, который вы узнали о менеджере.

Как можно получить такой факт? Исследовать. Найдите компанию в Google и в LinkedIn. Посмотрите, писал ли менеджер статьи или выигрывал ли он награды.

Крючок — это ответ на вопрос, как представиться в письме. Как только он установлен, вам нужно намотать его. Вы узнаете, как дальше.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите советы и правильных против неправильных примеров при написании резюме. Посмотрите +20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Примеры резюме для менеджера проекта — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Совет для профессионалов: Если вы пишете письмо о заинтересованности в работе в той же компании, сначала подключитесь к сети. Вы находитесь в уникальном положении, чтобы встретить подходящего менеджера.

Написать письмо о заинтересованности в колледже? Также ознакомьтесь с этим руководством: Резюме стажировки для студентов колледжа: полное руководство (+20 примеров)

3

Выделите свои соответствующие навыки и опыт работы в средней части (и укажите ключевые достижения!)

Этот менеджер находится в тяжелом мире..

Она бы мгновенно наняла вас, если бы знала, что вы можете помочь.

Подтвердите это в средней части вашего письма о заинтересованности.

Не делайте этого, перечисляя случайные навыки и несущественный опыт.

Вместо этого подумайте: Почему вам интересна эта работа? Вы идеально подходите?

Ответьте о достижениях, которые соответствуют потребностям менеджера.

Посмотрите, как это работает, в двух приведенных ниже примерах писем заинтересованности.

Примеры писем о заинтересованности [Покажите свое доказательство]

Что не так с этим первым образцом фрагмента письма о заинтересованности?

неверно

Я работала медсестрой в двух разных больницах, и у меня 5-летний совокупный опыт работы. Я лечила до десяти пациентов одновременно, выполняя все обязанности медсестры, включая оценку, прием лекарств, помощь врачам…

В том письме о медицинских интересах в основном говорится: «Я медсестра».

Он должен доказать, что вы спасете жизнь менеджера. Следующий пример вырезки из письма о заинтересованности показывает крючки и .

справа

Я сократил складские расходы в Riverdale General на 55% за счет внедрения простой системы Канбан.

Поэтому я был очень взволнован вашей статьей о предстоящей кампании по сокращению затрат Alcott Hospital на MedInnovation.com.

Сокращение затрат может быть кошмаром, но не обязательно. Мой глубокий тренинг по непрерывному совершенствованию научил меня, что программа сокращения затрат, ориентированная на сотрудников, на самом деле может улучшить качество. Фактически, поскольку мы сократили расходы на 55%, мы также:

  • Снизили количество жалоб пациентов на 35%.
  • Повышение показателей HCAHPS на 25%.
  • Укол иглы уменьшен на 65%.

Вау.У директора по персоналу просто сердцебиение.

Чтобы доказать, что вы можете помочь, вам необходимо знать потребности менеджера.

Изучите компанию в Интернете, но также используйте свои навыки работы в сети . Подобно письму о намерениях при приеме на работу, нетворкинг позволяет вам открывать вакансии без рекламы.

Если вы работаете в сети, вы можете получить рекомендательное письмо. Это старший брат из писем интересов, похожий на Дуэйна Джонсона.

Pro Совет: Ищете шаблон письма интереса для MS Word? Лучше отправить его в теле письма.Наверное, менеджер не откроет прикрепленный файл от незнакомца.

Не знаете, как доказать свою ценность? Используйте достижения из своего резюме. См. Образец письма с заявлением о заинтересованности вверху. Также см. Наше руководство: Достижения, чтобы продолжить резюме — Полное руководство (+30 примеров)

4

Завершите свое письмо о заинтересованности убедительным призывом к действию

Изобразите это:

Вы пишете самое интересное письмо во вселенной.

Менеджер уверен, что вы следующий Джефф Безос.

Тогда вы не просите о следующем шаге.

Вы ее впечатлили, ну и что? Она не знает, что делать дальше, поэтому забывает о тебе.

Вы не знаете, как написать письмо о заинтересованности, пока не получите CTA.

Отличные письма интересов всегда имеют убедительные призывы к действию.

Что такое CTA? Призыв к действию.Продавцы используют их сотни лет. Они обращают интерес к результатам.

Вот два примера писем о заинтересованности, чтобы показать вам, что я имею в виду.

Образец письма о заинтересованности [CTA]

Этот пример письма о заинтересованности в стажировке CTA получит букву «F.»

неверно

Сообщите мне, можем ли мы поговорить по телефону или лично.

Это не страшно. Но что будет дальше — неясно. В этом нет ничего для менеджера.

Теперь давайте подсластим горшок с помощью следующего примера письма о стажировке:

справа

Я хотел бы поговорить с вами, когда вы начнете разбираться в своих расходах. спускающийся путь. Можем ли мы назначить короткую телеконференцию, чтобы обсудить идеи сокращения затрат на товарно-материальные запасы Steubing-Weatherford на 25% в следующие шесть месяцев?

Спасибо за ваше время.С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,

Дженнифер Далмар

Видите? Вы предлагаете что-то блестящее в обмен на что-то легкое и конкретное. Ваши шансы на обратный звонок выросли, как спутник связи.

Совет для профессионалов: Написание письма интереса для продвижения по службе? Вы больше, чем кто-либо, знаете о потребностях своего руководителя и о том, как их удовлетворить.Используйте это как рычаг в своем письме.

После того, как вы напишете письмо о заинтересованности, вам понадобится резюме. Сделайте это быстро с помощью нашего простого онлайн-конструктора резюме. Конструктор резюме: создайте профессиональное резюме за 5 минут!

5

Используйте эти советы, чтобы повысить эффективность письма о заинтересованности на 75%

Вероятно, вы вряд ли когда-нибудь засунете палец в розетку.

Но если вы только учитесь писать письмо с интересом, есть розетки, о которых вы не знаете.Они просто ждут, чтобы поджарить ваши шансы на поиск работы до дымящейся корочки.

Если вы не прочитаете важные советы, приведенные ниже, вы, скорее всего, поймете один из них.

Вот разница между сопроводительным письмом и письмом о заинтересованности

В чем разница между письмом о заинтересованности и сопроводительным письмом?

Сопроводительное письмо — это «обложка» вашего резюме. Это письмо-заявление. Отправьте его при подаче заявления на известную вакансию.

Цель письма о заинтересованности — заставить менеджера попросить показать ваше резюме.

Как отправить письмо о заинтересованности по электронной почте

Чтобы написать письмо о заинтересованности по электронной почте, используйте формат, указанный в верхней части этого руководства.

Затем отрежьте контакт сверху, а свой положите снизу.

Также напишите отличную тему, которая привлечет внимание менеджера.

Имя менеджера + ваш хук хорошо справляется с этой задачей.

справа

Darcie — Я спас жизни 15 щенков на прошлой неделе

в Sigma Delta Tau

неправильная позиция

Вы видите, как будет открыт тот пример первого письма о заинтересованности в женском обществе? Это отличный пример того, как написать электронное письмо с просьбой о работе.

Второй пойдет прямиком в корзину.

Совет для профессионалов: Написать письмо о заинтересованности в медицинской школе? Докажите, что вы страстно интересуетесь школой и почему вы стали идеальным учеником в ней.

Вам нужно знать, кому адресовать письмо о заинтересованности? Нужен образец письма с сопроводительным письмом? См. Наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [полное руководство с примерами]

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Знание того, как написать письмо интереса, может телепортировать вас мимо лабиринта поиска работы.

Следуйте этим простым советам при написании письма о заинтересованности, чтобы получить работу своей мечты:

  • Включите привлекательный крючок в верхней части шаблона письма с интересами.Он нужен для того, чтобы менеджер внимательно прочитал ваше письмо.
  • Используйте свое письмо о заинтересованности, чтобы доказать, как вы можете помочь.
  • Покажите измеримые достижения, которые соответствуют потребностям менеджера, например, джинсы скинни.

В чем разница между сопроводительным письмом и официальным письмом о заинтересованности? К письму о заинтересованности в работе не прилагается резюме. Он пытается завязать разговор.

Хотите узнать больше о том, как написать письмо, вызывающее постоянный интерес? Может быть, вы нашли лучший способ написать письмо о заинтересованности? Напишите нам в комментариях! Мы любим помогать!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69e76a139d645f8c.

резюме и сопроводительные письма | Карьерный рост и профессиональные связи

Резюме — это документ, который ясно, кратко и убедительно представляет ваше образование, опыт и квалификацию, адаптированный к должности, на которую вы претендуете.Каждый раз, когда вы отправляете резюме или заявку потенциальному работодателю, вы должны приложить сопроводительное письмо , если работодатель этого требует. По сути, это ваш коммерческий шаг, показывающий потенциальным работодателям, почему ваши навыки и опыт лучше всего соответствуют их потребностям. В сопроводительном письме вы должны познакомить работодателя с вашим профессиональным «я», выделить наиболее важные события или навыки из вашего резюме и установить четкую связь между вашими навыками и конкретной должностью или рабочим местом, на которое вы претендуете.

Ваше резюме, в самом прямом смысле, является рекламой для вас и навыков, которые вы можете передать работодателю. Как и любая хорошая реклама, она должна передавать важную информацию за секунды. Самое главное, ваше резюме должно выиграть у вас собеседование. Каждое резюме, которое вы отправляете работодателю, должно быть адаптировано для этой конкретной работы. Вы должны тщательно проанализировать рекламу или публикацию на предмет ключевых слов и описать свои навыки и опыт соответствующим образом, даже используя точные слова из описания должности.Чтобы лучше знать, как рекламировать себя конкретному работодателю, исследуйте компанию и сделайте несколько обоснованных предположений, чтобы точно определить, чего хотят работодатели. Переведите свой опыт на их язык и используйте их точку зрения. Представьте себя в условиях, которые заинтересуют вашего конкретного целевого работодателя. Дополнительные советы см. В документах ниже.

Справка по резюме

Используйте приведенный ниже ресурс для получения общих советов по резюме, а также коллекцию образцов, разделенных по годам.

Резюме: советы, приемы и примеры (PDF)

Этот раздаточный материал также доступен в печатном виде на сайте Career Services.

Чтобы получить индивидуальный совет и помощь в написании резюме, приходите в Central Career Services в часы приема посетителей и обращайтесь к одному из наших обученных студентов-рабочих.

Вы также можете записаться на консультацию по вопросам карьеры в центр карьеры вашего колледжа.

При составлении резюме ваше сопроводительное письмо должно четко отражать ваши навыки и опыт на языке и потребностях работодателя.

В сопроводительном письме должно быть:

  • Будьте официальны, но отражайте вашу личность, отношение, мотивацию и энтузиазм
  • Укажите цель письма
  • Будьте адаптированы к конкретной позиции
  • Продемонстрируйте свои знания о компании или организации и свой энтузиазм в отношении работы.
  • Используя короткие повествовательные примеры, покажите, насколько ваши навыки и опыт отлично подходят для должности
    • .
  • Выделите и объясните ключевые моменты вашего резюме, не повторяя его просто
  • Покажите свои сильные письменные навыки
  • Разбудите интерес работодателей к вам и побудите их прочитать ваше резюме

Дополнительные советы см. В документах ниже.

Сопроводительное письмо справки

Шаблон сопроводительного письма и советы (PDF)

Этот раздаточный материал также доступен в печатном виде на сайте Career Services.

Чтобы получить индивидуальный совет и помощь в написании целевого сопроводительного письма, принесите описание должности с собой в Службу по вопросам карьеры во время часов приема и обратитесь к одному из наших обученных сотрудников-студентов.

Вы также можете записаться на прием в центр карьеры вашего колледжа.

Написание сопроводительного письма, которое будет выделяться

В наш век цифрового рекрутинга вам действительно нужно что-то написать, чтобы сопровождать ваше резюме или заявление о приеме на работу? Действительно ли важно написать сопроводительное письмо?

Короткий ответ: Да!

Тем не менее, слишком часто соискатели рассматривают процесс написания сопроводительного письма как второстепенную мысль по сравнению с отправкой резюме. Или они вообще не утруждают себя написанием.

Ваше сопроводительное письмо — это ваше знакомство с потенциальным работодателем. Это также возможность произвести хорошее первое впечатление и продемонстрировать, почему вы оказались хорошим сотрудником. Так что не тратьте зря.

В наши дни вряд ли такое сопроводительное письмо, как ваше резюме, можно распечатать и отправить по почте менеджеру по найму. На самом деле, это может быть вовсе не письмо. Самые сообразительные соискатели умудряются включить современный эквивалент целевого сопроводительного письма где-нибудь в теле сообщения электронной почты или онлайн-заявления о приеме на работу.

Ознакомьтесь с этими советами по написанию сопроводительного письма, которое убедит менеджеров по найму и специалистов по персоналу позвонить вам на собеседование.

Не перефразируйте свое резюме

Что в первую очередь нужно знать о том, как написать сопроводительное письмо? Ваши слова должны делать больше, чем просто повторять важные детали вашего резюме. Здесь вы должны продвигать себя, описывать свои амбиции и выражать свой энтузиазм по поводу новой должности и компании способом, отличным от вашего резюме.

Ознакомьтесь с этим кратким контрольным списком важных функций целевого сопроводительного письма:

  • Сопроводительное письмо конкретно связывает ваши навыки и опыт с описанием должности и требуемой квалификацией.
  • Это объясняет, почему вы хотели бы получить эту работу.
  • Показывает, что вы провели исследование компании, прокомментировав ее миссию или ключевое руководство.
  • Он заканчивается призывом к действию, который предлагает менеджеру по найму обсудить с вами возможность работы.

Будьте краткими

Поток информации, поступающий сегодня на всех нас, привел к тому, что продолжительность концентрации внимания стала короче, чем когда-либо прежде. Сопроводительные письма не исключение. Менеджеры часто завалены приложениями, поэтому экономия слов имеет значение.

Фактически, используйте формат из трех абзацев, где каждый абзац посвящен определенному аспекту вашего приложения.

  1. Начните с привлекательного вступления, в котором выражается ваш энтузиазм по поводу должности и компании.Если у вас есть реферал, укажите здесь его имя.
  2. Это ваш коммерческий шаг, в котором вы обращаетесь к своим основным навыкам, достижениям и качествам и объясняете, почему ваша квалификация связана с этой конкретной ролью или компанией.
  3. Наконец, кратко сформулируйте, как вы можете повысить ценность, поблагодарите менеджера по найму за внимание и начните следующий шаг, сказав, что вы хотели бы позвонить или провести собеседование.

Подробнее об этом последнем абзаце читайте в статье , как написать закрывающее сопроводительное письмо .

Адаптируйте сопроводительное письмо к конкретной работе

Не используйте универсальный шаблон сопроводительного письма для всех вакансий, на которые вы претендуете. Если вы это сделаете, вы упустите суть: только письмо, ориентированное на вашу работу, произведет положительное впечатление.

Напишите сопроводительное письмо, которое работодатели не могут игнорировать, связав его с элементами работы, соответствующими вашим уникальным навыкам и опыту. В чем они просят вас особенно хорошо разбираться? Что сделало бы ваш вклад уникальным? Это те моменты, на которые следует обратить внимание при написании сопроводительного письма.

Что не менее важно, соберите факты и цифры, подтверждающие ваши утверждения. Например, если вы претендуете на руководящую должность, укажите размер команд и бюджеты, которыми вы управляете. Если речь идет о продажах, опишите конкретные цели продаж, которых вы достигли.

В дополнение к выделению своих талантов вы можете дополнительно персонализировать сопроводительное письмо, продемонстрировав свое знакомство с конкретной отраслью, работодателем и типом должности.

Гордитесь своими прошлыми достижениями

Компаниям нужны уверенные в себе сотрудники, любящие свою работу.Они знают, что это люди, которые, как правило, работают лучше, являются более сильными членами команды и имеют больший потенциал для роста вместе с бизнесом.

Обратите внимание на конкретные примеры проектов, над которыми вы работали, которые делают вас идеальным кандидатом, и не стесняйтесь немного похвастаться своими наиболее значимыми достижениями.

ПОДАТЬ РЕЗЮМЕ

Обратитесь к менеджеру по найму лично

Что бы вы почувствовали, если бы получили электронное письмо, адресованное «Кому это может касаться»? Подобно тому, как вы персонализируете свое резюме для должности, вы также должны адресовать сопроводительное письмо человеку, который действительно нанимает на эту должность, а не Уважаемому работодателю.Если это не указано в объявлении о вакансии и вы не можете найти его в LinkedIn, проявите инициативу, позвоните по основному номеру телефона организации и спросите имя и должность менеджера по найму.

Если вы еще учитесь или только что закончили школу, ваш офис службы карьеры может помочь вам найти подходящего контактного лица в компании.

Используйте ключевые слова из описания вакансии

Многие работодатели используют программное обеспечение для фильтрации резюме, которое сканирует ключевые слова и оценивает, насколько точно резюме и сопроводительные письма соответствуют предпочтительным навыкам и опыту.Это означает, что ваше сопроводительное письмо должно включать ключевые фразы, которые вы указали в описании должности — если они честно соответствуют вашему опыту и сильным сторонам.

В процессе написания внимательно проверьте объявление о вакансии на предмет требуемой степени, необходимого количества лет опыта, определенных навыков работы с программным обеспечением, организационных и коммуникативных способностей, а также опыта управления проектами.

Добавьте числа и примеры

Один из способов выделить ваше сопроводительное письмо — показать, что вы оказали ощутимое влияние на организацию.Вы привлекли новых клиентов, сделали процесс более эффективным, возглавили какие-то кампании? Укажите конкретные числа, проценты, чтобы показать рост, или диапазон или оценку для количественной оценки результатов.

Примеры также могут помочь вам проиллюстрировать, чего вы достигли, или уточнить детали. По возможности показывайте, а не рассказывайте, когда описываете, что вы сделали и что вы можете донести до своей следующей должности.

Больше «не надо» при написании сопроводительного письма

  • Не преувеличивайте — Как правило, проявлять некоторую индивидуальность — это нормально, но сосредоточьтесь на своей карьере.Придерживайтесь относящихся к делу фактов и опускайте личные данные, не связанные с вашей способностью выполнять работу.
  • Не переусердствуйте с самовосхвалением — Работодатели ожидают, что кандидаты на вакансию будут использовать сопроводительное письмо, чтобы протрубить себе в гудок. (В этом весь смысл, верно?) Вместо того, чтобы хвастаться тем, что они «лучший в мире дизайнер UX» или «супергерой маркетинга», соискатели должны предоставить конкретную информацию, которая передает ценность и влияние. Смелые заявления допустимы, если вы подкрепляете их фактами.
  • Не предъявляйте требований — Сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать для работодателя, а не на том, что вы надеетесь получить от компании. Называть требования о заработной плате еще до того, как вы дойдете до телефонного или видео-собеседования, — и самонадеянно, и отталкивающе. То же самое касается получения ожидаемых льгот и преимуществ.
  • Обязательно следуйте указаниям. — Работодатели часто предоставляют конкретные инструкции в объявлении о работе, например, отправляют свое резюме и сопроводительное письмо в определенном формате файла или ссылаются на название должности или номер заявки.Прежде чем загрузить письмо или нажать кнопку «Отправить», перечитайте объявление о вакансии, чтобы убедиться, что вы выполнили все, о чем просил работодатель, чтобы не поднять тревогу.

Вычитайте свою работу

И последнее, но не менее важное: как только вы убедились, что привели веские аргументы в пользу своей кандидатуры, пора корректировать свою работу. После того, как вы доработаете свое письмо, попросите друга или члена семьи, который хорошо разбирается в опечатках и обладает хорошими грамматическими, пунктуационными и орфографическими навыками, проверить его.Приложите копию объявления о вакансии, чтобы убедиться, что вы попали в нужное место.

Написание сильного сопроводительного письма | Служба карьеры и трудоустройства студентов

Ваше сопроводительное письмо знакомит вас с потенциальным работодателем. Это может быть электронное письмо или бумажная копия. В любом случае это создает ваше первое впечатление и демонстрирует ваши коммуникативные навыки. Хотя сопроводительное письмо может потребоваться не всегда, это отличный способ объяснить работодателю, почему вы подходите для этой должности.

Содержание сопроводительного письма

Вводный абзац
  • Быстро привлечь внимание работодателя, сделав сильное заявление.
  • Ясно объясните, зачем вы пишете.
  • Укажите, как вы узнали об организации и вакансии.
  • Выразите свой интерес к организации и работе.
  • Укажите все связи, которые у вас есть с организацией.
Средний (1-3 абзаца)
  • Раскройте информацию в своем резюме.

  • Укажите одну или две из ваших самых сильных квалификаций и четко объясните, как эти навыки применимы к работе.

  • См. Описание должности, если вы подаете заявление на конкретную должность.

  • Продемонстрируйте, что вы исследовали организацию.

  • Объясните, насколько вы подходите для этой должности и / или организации.

Заключительный абзац
  • Еще раз подчеркните свой интерес к должности.
  • Выразите свою заинтересованность в интервью.
  • Укажите, что вы свяжетесь с вами по телефону (обязательно звоните).
  • Благодарю читателя за уделенное время.

Стратегии сопроводительного письма
  • Направьте свое сопроводительное письмо конкретному человеку. Выясните, кто этот человек и его титул. Если вы не можете найти контактную информацию, направьте свое письмо «Уважаемому менеджеру по найму».
  • Напишите сопроводительное письмо в традиционном деловом формате (даже если вы отправляете электронную почту).
  • Настройте каждую букву должности, проанализировав описание должности и выделив опыт, навыки и образование, которые ищет работодатель.
  • Совместите свои навыки и опыт с требованиями к должности, указанными в сопроводительном письме.
  • Продемонстрируйте знания своей отрасли и компании с помощью отраслевых ключевых слов.
  • Используйте профессиональную учетную запись электронной почты и обязательно назовите прикрепленное резюме своим именем, например Last Name_Resume или First.Last_Resume.
  • Корректура, корректура и корректура! Ошибки не профессиональные.
  • Попросите кого-нибудь прочитать ваше письмо перед отправкой.
  • Используйте подходящую бумагу и шрифт для сопроводительного письма и резюме, если вы отправляете по почте или лично. Это показывает преемственность и профессионализм.

Пример сопроводительного письма

Настройте сопроводительное письмо в соответствии с описанием работы / стажировки:

  • Название стажировки: Access Medical Sales and Marketing Internship (Monroe Brown Foundation) Организация: Access Medical, LLC
  • Контактное лицо: Тианна Браун, адрес электронной почты, телефон: 269.276.0068, P.O. Box 50986, Kalamazoo, MI 49005, веб-сайт
  • Общие должностные функции, которые организация обычно нанимает: маркетинг / HR
  • Краткое описание стажировки: Access Medical ищет энергичного кандидата на стажировку, который заинтересован в изучении деятельности компании, производящей медицинское оборудование длительного пользования, с упором на продажи и маркетинг.
  • Требуемый опыт: Должен быть мотивированным с сильной трудовой этикой.
  • Квалификация: школы: четырехгодичный колледж, третий год, четырехгодичный колледж, четвертый курс или более, аспирантура
  • О компании: Access Medical — поставщик медицинского оборудования для дома, обслуживающий большую часть населения Каламазу.Наш персонал обучен и знаком с широким спектром домашнего медицинского оборудования и расходных материалов, что позволяет нам удовлетворить ваши потребности и потребности ваших пациентов. Access Medical стремится изменить жизнь людей и всего сообщества Каламазу к лучшему.

Образец письма

Укажите свое имя и адрес

Вставить сегодняшнюю дату

Укажите имя и титул работодателя

Уважаемая г-жа Браун:

Я специализируюсь на продажах и бизнес-маркетинге в Университете Западного Мичигана, и я узнал о стажировке в Access Medical через Джейн Бейкер на панели бизнес-стажировок WMU.Основываясь на квалификациях, перечисленных в «Рукопожатии», я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в должности. Приверженность Access Medical удовлетворению потребностей пациентов и лиц, осуществляющих уход, наряду с моим интересом к продажам, маркетингу и помощи другим, составляют отличную комбинацию, которая принесет пользу вашей компании.

Я горжусь тем, что являюсь целеустремленным человеком во всех сферах своей жизни, особенно когда учусь новому. Например, чтобы узнать больше о моей специальности, меня выбрали для участия в программе Business Externship Programme, теневой возможности для работы на уровне колледжа.Я провел несколько дней в Enterprise Rent-A-Car, изучая роль их менеджеров по продажам и участвуя в нескольких встречах и телефонных звонках с клиентами. Я также горжусь тем, что у меня сильная рабочая этика. Это качество помогло мне получить два повышения до руководящей должности в местном магазине мороженого. Я бы использовал эти качества в Access Medical, чтобы изучить деятельность компании, производящей медицинское оборудование длительного пользования, и посвятить себя продажам и маркетингу вашей продукции.

Я уверен, что мой профессиональный и образовательный опыт, дополненный сильной трудовой этикой и самомотивацией, станут большим преимуществом для Access Medical.Хотя в прилагаемом резюме описаны мои достижения, личное собеседование было бы единственным способом полностью проиллюстрировать, почему я отлично подхожу на эту должность. Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Джейн Смит

Контрольный список сопроводительного письма

Деловой формат и общее качество письма

  • Письмо оформлено в правильном деловом формате с датой и адресом вверху и подписью внизу. Письмо четкое, лаконичное и грамматически правильное.Орфографических ошибок нет.

Раздел 1. Введение

  • В этом разделе указывается должность, на которую вы претендуете, и объясняется, почему вы заинтересованы в этой должности. Вы описали, как узнали об открытии. Формулировка является творческой и быстро привлекает внимание работодателя.

Раздел 2: Определение навыков и опыта, связанных с должностью

  • В письме указаны одна или две из ваших самых сильных квалификаций и четко указано, как эти навыки применимы к выполняемой работе.В письме конкретно объясняется, почему вас интересует должность и этот тип работы, компании и / или местоположения.

Раздел 3: Закрытие

  • В письме читателя отсылают к вашему резюме или другим приложенным документам. В письме выражается благодарность читателю за то, что он нашел время прочитать это письмо. Вы напористо описываете, как вы будете вести переговоры с работодателем в указанный период времени.

Грамматика — основа общения. Чем лучше ваша грамматика, тем яснее ваше сообщение.Конечно, все мы совершаем ошибки, но будьте осторожны с вашими профессиональными документами, потому что при такой жесткой конкуренции на рынке труда вы не хотите давать менеджерам по найму никаких оснований для дисквалификации вас на эту должность.

Советы по грамматике

  • Проверка орфографии — имейте в виду, что проверка орфографии не обнаруживает всего. Например, to имеет другое значение, чем тоже.
  • Нет языка текста — всегда произносите слова по буквам. Обычная лексика может дать работодателю представление о том, что вас нельзя воспринимать всерьез.Избегайте LOL и смайликов… всегда.
  • Без сокращений. Сокращения — это слова, в которых вместо букв используются апострофы. Это звучит более неформально, чем вы хотите использовать в официальных письмах. Например, напишите (и скажите) «Я есмь» вместо «Я есмь».
  • Прочтите вслух — часто легче обнаружить ошибки, когда мы читаем что-то вслух, даже если это кажется глупым! Попробуйте почитать про себя или попросите друга прочитать это вам вслух.
  • Знайте правила — Если сомневаетесь, ищите! Хорошее практическое правило заключается в том, что запятые ставятся там, где вы, естественно, сделаете паузу в своем предложении.

Помните: все дело в деталях

  • Это первое впечатление о вас. Если вы утверждаете, что «ориентированы на детали» или говорите, что у вас «отличные коммуникативные навыки», ошибки в ваших профессиональных документах делают недействительными эти утверждения, а также потенциально остальную вашу квалификацию.
  • Если вы не нашли время, чтобы вычитать и исправить свои профессиональные документы для вашего заявления, вы, возможно, не уважаете или не цените должность с ними.

  • Ваши профессиональные документы отражают ваши письменные коммуникативные навыки. Если их размер выборки вашего письменного сообщения равен единице, и в нем есть несколько ошибок или оно не проходит должным образом, рекрутер может предположить, что вы не обладаете этим навыком.

Чего нельзя включать в резюме: 15 вещей, которые нужно сразу убрать

Удалите эти ненужные вещи из своего резюме прямо сейчас.

На сегодняшнем конкурентном рынке труда работодатели получают около 250 заявлений о приеме на работу на каждую открытую вакансию.Девяносто пять процентов крупных организаций используют программное обеспечение, известное как система отслеживания кандидатов (ATS), для проверки приложений и исключения наименее квалифицированных кандидатов.

Если ваше резюме входит в число 25% счастливых заявок, которые прошли мимо ужасных ботов, оно все равно должно пройти проверку у рекрутера или менеджера по найму. При таком большом количестве заявок, заполняющих их почтовые ящики, неудивительно, что средний рекрутер просматривает резюме всего шесть секунд, прежде чем решить, принадлежит ли кандидат к стопке «нет».

Когда ваше заявление о приеме на работу проходит шестисекундный тест на резюме, важно не включать информацию, которая отвлекает менеджера по найму от проверки вашей истинной квалификации. Но как вы решаете, что включить в резюме, а что удалить? Ниже приведен список того, что не следует включать в резюме. Используйте этот контрольный список, чтобы просмотреть свое резюме и убедиться, что ваше заявление о приеме на работу не выброшено в кучу мусора.

1. Резюме объективное заявление

Мы все видели, что в этих общих формулировках целей резюме говорилось о профессионале, который «ищет возможности, которые позволят мне усилить свои навыки.«Это расплывчатое утверждение — пустая трата места в вашем резюме, потому что оно не помогает читателю быстро понять, какую должность вы ищете и почему вы подходите для такой должности. Удалите стандартную формулировку цели и замените ее профессиональным резюме, также известным как заявление о карьере или резюме карьеры, которое подскажет вам вашу презентацию. Примерно в 3–5 строках объясните, почему вы подходите для занимаемой должности, суммируя свою квалификацию и карьерные достижения.

Связано: Чем отличаются цель резюме и сводка резюме?

2. Непрофессиональная электронная почта

Адрес электронной почты «[email protected]» мог показаться забавным в колледже, но его нельзя использовать в заявлении о приеме на работу и визитных карточках. То же самое касается общих семейных учетных записей электронной почты, таких как [email protected], и адресов электронной почты, которые носят оскорбительный или сексуальный характер. Создайте бесплатный адрес электронной почты у такого провайдера, как Gmail, который предназначен исключительно для ваших действий по поиску работы.По возможности создавайте адрес электронной почты, включающий ваше имя в том виде, в котором оно указано в вашем резюме и профиле LinkedIn, а также ваши учетные данные. Например: «[email protected]».

3. Полный почтовый адрес

Прошли те времена, когда требовалось включать весь почтовый адрес в резюме. Фактически, если вы пытаетесь переехать на работу, я рекомендую удалить всю информацию о местоположении, если вы не можете указать местный адрес. Если вы ищете работу недалеко от дома, укажите свой город, штат и почтовый индекс, чтобы показать менеджеру по найму, что вы местный кандидат.Не указывайте свой почтовый адрес, так как это не обязательно на данном этапе процесса приема на работу, занимает дополнительное место и может рассматриваться как угроза безопасности (подумайте обо всех местах, где вы загружаете или публикуете свое резюме — привет, кража личных данных!) .

4. Несколько номеров телефонов

Чем больше вариантов контактов вы укажете в своем резюме, тем легче будет пропустить важное сообщение от потенциального работодателя. Избегайте путаницы, оптимизируя свою контактную информацию. Включите в свое резюме один и только один номер телефона.Я предлагаю указать номер вашего мобильного телефона, чтобы вы могли управлять голосовым сообщением, кто и когда отвечает на каждый звонок.

5. Устаревшие или нерелевантные профили в социальных сетях

Не включайте в свое резюме учетные записи социальных сетей, которые содержат непрофессиональный контент, не поддерживают ваши текущие цели работы и не обновляются регулярно. Если вы собираетесь включить URL-адрес учетной записи в социальной сети в свое резюме, убедитесь, что он отражает ваш личный бренд и служит демонстрацией вашей квалификации для работы.

Кроме того, создайте хотя бы один профессиональный онлайн-профиль на таких сайтах, как LinkedIn или GitHub (в зависимости от вашей деятельности) и включите ссылку вверху своего резюме. Если вы работаете в творческой сфере, подумайте о создании онлайн-портфолио или блога с адаптивным дизайном для мобильных устройств, чтобы работодатели могли получить доступ к вашему сайту с любого устройства.

Связано: Как написать мощный обзор профиля в LinkedIn

6. Личные данные

Нет необходимости включать в резюме личную информацию, такую ​​как номер социального страхования, семейное положение, национальность, сексуальная ориентация или духовные убеждения.На самом деле, работодатели не могут запрашивать эти личные данные. Если вы не уверены, стоит ли включать подробные сведения о себе в свое резюме, подумайте, имеет ли эта информация отношение к работе, на которую вы ориентируетесь. Если он не демонстрирует вашу квалификацию для должности, его не должно быть в вашем резюме.

7. Выстрел в голову

Если вы не телевизионная знаменитость или ваша карьера не требует профессионального выстрела в голову, нет причин, по которым ваше резюме должно включать вашу фотографию. Ваша фотография, вероятно, покажет вашу национальность, пол или возраст, среди других факторов, которые могут непреднамеренно привести к дискриминации.Нет необходимости сообщать работодателю эти данные, пока он не рассмотрит ваше заявление исключительно на основе вашей квалификации. Фактически, некоторые рекрутеры, как известно, автоматически отклоняют кандидата, в заявлении которого содержится фотография в голову, потому что они не хотят, чтобы их обвиняли в дискриминации.

Кроме того, некоторые рекрутеры считают кандидатов, которые включают хедшоты, в лучшем случае эгоцентричными, а в худшем — неспособными к здравому суждению.

8. Модные словечки

Хотя важно включать в ваше резюме релевантные ключевые слова из описаний вакансий, которые вас интересуют, не рекомендуется набивать резюме пушистыми модными словечками.Убедитесь, что вы используете ключевые слова таким образом, чтобы они звучали естественно, когда вы читаете свое резюме вслух. Если вы намеренно добавляете ключевые слова в свое резюме или используете кучу надоедливых модных словечек, это будет до боли очевидным для рекрутера, не говоря уже о большом отказе.

Связанные: слов и фраз, которые следует сразу удалить из резюме

9. Местоимения

Хотя в сообществе авторов резюме ведутся споры, общепринятой практикой является воздержание от обращения к себе по имени или личным местоимениям, таким как «я», «я», «она» или «он».”Сохраните точку зрения от первого лица для резюме вашего профиля LinkedIn. Вместо этого напишите свое резюме так называемым отсутствующим от первого лица, где все местоимения исключены из предложений.

10. Проработанные форматы и дизайн

Когда дело доходит до выбора дизайна для вашего резюме, лучше меньше, да лучше. Сложный дизайн и нестандартные форматы не только сбивают с толку большинство систем отслеживания кандидатов, но и раздражают рекрутеров, которые привыкли быстро сканировать резюме в поисках конкретной информации, которую они ожидают найти в определенных местах в документе.Не заставляйте рекрутеров искать интересующую их информацию. Не рискуйте и придерживайтесь чистого дизайна резюме с четкой иерархией. Не знаете, что работает? Ознакомьтесь с библиотекой бесплатных образцов резюме TopResume.

11. Встроенные графики и изображения

Хотя эти элементы дизайна могут выглядеть привлекательно для человеческого глаза, резюме со встроенными изображениями превращаются в беспорядок или полностью пропадают из вашего приложения после прохождения через ATS. Кроме того, рекрутеры не хотят видеть наглядное — и довольно субъективное — представление ваших навыков, как во втором резюме, которое я просматриваю в этом видео.Сохраните свое творчество для своего онлайн-портфолио и не включайте изображения в свое резюме.

12. Орфографические и грамматические ошибки

Опрос рекрутеров, проведенный TopResume, показал, что «орфографические и / или грамматические ошибки» являются ошибкой № 1 в резюме, которая может стоить вам работы. Однако, приложив немного усилий, вы легко сможете избежать этого препятствия на пути к резюме. Распечатайте свое резюме другим шрифтом, прочтите его вслух и попросите кого-нибудь с безупречными навыками письма отредактировать ваше резюме по грамматике.

Связано: 5 способов вычитать свое резюме

13. Слишком много прошлого

Если вы новичок в рабочей силе, пора удалить все упоминания о средней школе из вашего резюме. Проработав несколько лет в желаемой области, вы можете урезать детали из своего опыта в колледже. Если вы продвинулись дальше в своей карьере, ограничьте детали своей истории работы последними 15 годами. Все, что находится дальше во времени, можно кратко упомянуть в заметке о карьере или в сокращенном разделе «История предыдущей работы».Мало того, что эта информация считается менее актуальной, потому что это произошло так давно, но ее перечисление затрудняет соблюдение соответствующей длины резюме и может открыть ваше приложение до дискриминации по возрасту.

14. История зарплат

Указание вашей текущей или предыдущей зарплаты в резюме — не лучшая стратегия поиска работы. Если вы укажете точную информацию, то ваша начальная зарплата может оказаться заниженной. Если вы фальсифицируете свои прошлые заработки, вы рискуете попасться на лжи и уволиться.Фактически, по состоянию на апрель 2018 года в США есть девять мест, где работодателям больше не разрешается запрашивать вашу текущую или предыдущую зарплату. Сделайте себе одолжение и не включайте такую ​​информацию в свое резюме.

15. Список литературы

Не включайте в свое резюме список литературы или строку «Ссылки доступны по запросу». Эта информация не нужна на данном этапе процесса подачи заявки и тратит драгоценное место в резюме. Кроме того, работодатели знают, что если вы хотите получить работу, вы предоставите им список рекомендаций, когда они их попросят — нет необходимости заявлять очевидное.

Что включить в резюме

Теперь, когда вы знаете, что , а не следует включать в свое резюме, еще раз взгляните на свое резюме, чтобы убедиться, что оно включает все правильные элементы, чтобы эффективно рассказать свою историю и продвигать свою квалификацию.

No related posts.

Похожие записи

Вам будет интересно

Украинская поисковая система: Украинские поисковые системы — Наукова бібліотека Одеського національного університету імені І. І. Мечникова

Рентабельность бизнеса формула расчета: Как посчитать рентабельность бизнеса: формула расчета чистой рентабельности

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко