Как составить резюме — практические рекомендации от кадрового агентства

Швец Ольга Юрьевна

Дата рождения: 15.02.1989 год / 26 лет

Контактная информация: 540000, г. Климовск, ул. Карла Маркса. XX, кв. XX тел. дом.: (666) хх-хх-хх;  тел.сот.: ххх-ххх-хх-хх; e-mail: хххххххх @mail.ru

Цель:  практическое применение полученных знаний и навыков менеджера — экономиста, реализация интеллектуального потенциала в успешно развивающейся компании.

Образование:   

2005-2010 гг.: Государственный Университет, Факультет Экономики и Управления правом. Специальность: экономика и управление на предприятиях в промышленности.

2011 г.: Диплом бакалавра с отличием на тему: «Контроллинг как новая концепция управления на предприятии». Экономика предприятия. Факультет экономики и управления. Государственный Университет

Дополнительное образование:

февраль-май 2009 г.

:  Бухгалтерские курсы повышения квалификации (самостоятельный баланс предприятия, «1С: Бухгалтерия, Торговля и Склад»). Выдано свидетельство.
1995-2005 гг.: Иностранные языки.

Достижения:

2011 г. — Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 4-го курса, грамота за третье место
2010 г. – Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 3-го курса, грамота за второе место
2007 г. – диплом победителя региональной олимпиады «Будущий абитуриент»
2004 — 2005 гг. – дипломы районных, городских и краевых олимпиад по русскому языку и литературе

 

Опыт работы:

сентябрь 2011 г. по наст. время:  ООО «Холдинговая Компания»

экономист отдела клининговых услуг

2010-2011 гг.: ООО «Премьер – Вокс» (оптово-розничная торговля), оператор – диспетчер, менеджер по работе с клиентами

май-июнь 2010 г. : ООО «Трейд ИН» (производство, монтаж/демонтаж пластиковых окон), менеджер по работе с клиентами

июль-август 2009 г.: филиал ООО «Трейд Ин», помощник руководителя

июль-сентябрь 2007-2008 гг.: ОАО РЖД, проводник пассажирского вагона

Дополнительные навыки и интересы:

Опытный пользователь ПК (Windows 95/98/2000/ХР/, Word, Excel, Access, «1С: Бухгалтерия, Торговля и Склад», «Персонал», Internet, электронная почта).
Знание китайского и английского языков – базовые навыки общения, чтение и перевод — свободно.
Права категории «В» (опыт вождение 1,5 года).

Личные качества: Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.

Основные разделы резюме

Разрешить сайту принимать Cookie?

На этом сайте используются файлы cookie, соглашаясь вы предоставите возможность принимать файли куки, или можете их настроить самостоятельно. Положение об обработке Cookie-файлов

Соглашаюсь Настройка Cookies

Приведённые здесь разделы взяты из «Справочника карьериста».

• Имя и контактные данные. Данный раздел является заголовком резюме. В первую очередь принято писать фамилию, имя и отчество. Резюме молодого специалиста может начинаться с имени и фамилии  (например, «Дмитрий Пучков»), хотя в русской традиции принято писать сначала фамилию, а затем имя.Контактные данные располагаются после имени и фамилии. Заведите специальный «серьёзный» адрес электронной почты (обычно составляют из имени и фамилии), не забудьте указать два телефона (обычно мобильный и домашний) – это важно для случая, когда мобильный вне доступа, а письма по электронной почте остаются непрочитанными. Кстати, предупредите домашних о возможных звонках насчёт работы и необходимости записывать информацию. Номер рабочего телефона указывать не стоит, даже если ваше руководство знает о том, что вы ищете новую работу.

Данные помещаются вверху страницы, выравниваются по центру или по левому краю. Чтобы выделить их из основного текста, можно применить

• более крупный шрифт;
• полужирный шрифт;
• набрать прописными буквами фамилию, имя и отчество.

•  Цель. Из 80% резюме абсолютно непонятно, что именно ищет для себя составитель резюме. А это уже первый шаг к выводу: «А он вообще знает, чего хочет в жизни?». В разделе «Цель» может стоять конкретная позиция (стажёр, ассистент, менеджер и т.д.), указание на функциональное направление или отдел (маркетинг, продажи, логистика и проч.), а также указание на сферу бизнеса (консалтинг, производственная компания и т.д.). Опасно в разделе «Цель» указывать много существенно различающихся вариантов возможной работы. В случаях, когда человек по своему опыту может обоснованно претендовать на различные должности, лучше составить разные варианты резюме. Не стоит включать этот раздел в том случае, если вы собираетесь пользоваться единственным вариантом резюме, рассылая его в различные компании, предлагающие самые разнообразные вакансии.

• Опыт работы. Это ваша профессиональная, или трудовая биография — перечень видов деятельности, которыми вам приходилось заниматься, а также сфера ответственности и общие обязанности, связанные с этими видами деятельности. Этот раздел, несомненно, важнейшая часть резюме, поэтому ему следует уделить особое внимание. Работодатели в большинстве случаев склонны рассматривать кандидата с точки зрения того, носителем какого конкретного опыта он является. Стало общепринятым описывать опыт в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места работы. Наиболее типичная ошибка составителей резюме заключается в том, что раздел «Опыт работы» является не более чем выпиской из трудовой книжки. Здесь важно указать, чем занималась компания, и дать краткое описание того, в чём заключались ваши конкретные функции, каковы были ваши результаты и достижения. В раздел «Опыт работы» можно вписывать и то, что не отражено в трудовой книжке, но реально имело место и может быть подтверждено другими способами, например, проверкой отзывов о вашей работе.  Многие справочники не рекомендуют ссылаться на незначительный опыт, например, подработку курьером или работу в «Макдональдсе». Однако всё зависит от того, на какую работу вы претендуете. Это покажет, что со словом «труд» вы знакомы не понаслышке. Если срок работы маленький (1-3 месяца), указывайте её временный характер, иначе первым впечатлением будет «не прошёл испытательный срок». Для студента или выпускника опытом работы является и практика. Перечисляя обязанности на каждой работе, ограничьтесь пятью (максимум семью) и постарайтесь каждую уложить в 1-1,5 строчки. Это облегчит восприятие и запоминание информации. Если не получается, разделите обязанности по функциональным блокам и выделите название каждого. Обязательно напишите о своих достижениях/результатах на каждом месте работы. Поместите их после перечисления обязанностей. Используйте глаголы, отвечающие на вопрос «что сделал?» (организовал, создал, увеличил и т.п.) Дайте прочитать это друзьям – если до них сразу не дошла суть, переписывайте заново.

• Образование. Если вы не можете похвастаться опытом, ставьте первым раздел «Образование». Правило простое – сначала пишем то, что лучше «продаёт» нас на данную вакансию. При написании данного раздела вы должны учитывать два основных момента. Первое – как давно вы получили образование, и второе – насколько полученное вами образование связано с тем видом деятельности, которым вы собираетесь заниматься. В этом разделе не обязательно придерживаться прямого или обратного хронологического порядка. На первое место следует ставить то образование, которое является основным с точки зрения сформулированной выше цели. Часто возникает вопрос, надо ли указывать школу. Чтобы не перегружать резюме второстепенной информацией, школу следует указывать лишь в том случае, если вы её окончили с отличием, или название школы (лицея) говорит само за себя.

• Дополнительное образование. Включите в этот раздел семинары, тренинги, курсы, но только те, которые соответствуют цели. Укажите даты проведения и название организации, проводившей их. Не обязательно каждый тренинг выписывать отдельной строкой, не нужно увлекаться точностью и конкретизацией. Но указать наличие дополнительного образования целесообразно.

• Дополнительные знания и навыки. Напишите про знание языков и уровень владения ими, умение работать на ПК и знание общих и специализированных программ, а также наличие водительских прав и другие навыки.

• Дополнительные сведения. Помимо того, что приведено в прилагаемом образце резюме, можно указать и другие сведения, которые могут позитивно заинтересовать работодателя или агентство. Например, готовность к работе с ненормированным рабочим днём и командировками, наличие деловых связей, участие в общественных проектах, хобби и др.

• Личные качества. Написание этого раздела требует мастерства и осторожности. Довольно часто в резюме разных людей можно увидеть скупой перечень одинаковых качеств. В резюме вы должны показать присущие именно вам качества, причём «портрет» должен получиться целостным, последовательным, индивидуальным и «читабельным». На собеседовании вы должны быть готовы на конкретных примерах доказать, что вы действительно ими обладаете. Иначе интервьюер справедливо сделает вывод о том, что перед ним самозванец, когда соискатель будет лишь застенчиво улыбаться в ответ на просьбу пояснить, что имеется в виду под «стрессоустойчивостью», ровно как и под десятью другими указанными в резюме великолепными способностями.

• Личная информация. Сюда входит дата рождения, адрес (или район проживания), при необходимости гражданство. Семейное положение вы можете указывать по желанию.

• Рекомендации. Напишите ФИО и контактный телефон руководителя отдела, в котором вы стажировались, временно или постоянно работали. Обязательно предупредите рекомендателей о возможности звонка. Если вы не уверены в том, что они дадут блестящие отзывы, лучше опустите этот раздел. Он не является обязательным.

• После того, вы закончили составлять резюме, распечатайте его, чтобы убедиться в правильности форматирования. Частые погрешности, портящие впечатление, — съехавшие строчки и сдвинутые отступы. Оптимальный объём резюме – не более двух страниц. Не используйте цветной шрифт (исключения – активные ссылки на сайты компаний, в которых вы работали, и адрес электронной почты). Не выбирайте экзотический шрифт – у получателя он запросто может превратиться в тарабарщину, если не установлен. Запустите проверку правописания – не один кандидат погорел на грамматических ошибках.

Резюме — первый шаг к успеху

Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) — краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость.

При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт, во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме — тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание. Резюме должно быть отпечатано на 1-й странице, четким, хорошо читаемым шрифтом. Если Вы посылаете свое резюме по факсу, помните, что факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если Вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т.к. оно может попасть к человеку, не владеющему иностранным языком, и в лучшем случае будет отложено в сторону, а в худшем полетит прямиком в мусорную корзину. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора (поверьте, что резюме водителя на английском языке выглядит, по меньшей мере, забавно). Но и в этом случае лучше продублировать резюме: копия на русском, копия на английском. Таким образом, Вы сможете одновременно продемонстрировать и знание языка, и уважение к человеку, к которому Ваше резюме попадет.

Теперь подробнее остановимся на тех пунктах, которые должны содержаться в резюме.

1. Личные данные. Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
2. Цель. В данном пункте обычно формулируется вакансия, на которую претендует соискатель.
3. Образование. Состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
4. Опыт работы. Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать «производство» или «торговля». Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Не используйте такие общие понятия, как «продукты питания» или «товары народного потребления», старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя.
5. Профессиональные навыки включают в себя перечень тех знаний и умений, которые Вы приобрели в ходе своей профессиональной деятельности. Этот пункт существенен для тех специалистов, которые выстраивали свою карьеру в одном направлении и специализировались в одной сфере. Если же Ваш опыт работы в разных организациях существенно отличается друг от друга, целесообразнее не выделять его в самостоятельный раздел, а давать краткий перечень основных функций по каждому месту работы.
6. Знание иностранных языков. Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок:
   • «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом;
   • «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики.
   • «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника.
   • «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию.
   • «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст.
7. Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали.
8. Дополнительная информация. Здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы и увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Резюме, составленное таким образом, предоставляет работодателю всю необходимую информацию о претенденте на вакансию. Однако должна отметить, что подобные резюме составляют лишь около 60% тех, что ежедневно получают работодатели и сотрудники кадровых агентств. Многие соискатели буквально понимают рекомендации относительно того, что резюме должно привлекать внимание, и стараются изо всех сил поразить воображение работодателя неординарностью подхода и стиля изложения. Увы, эффекта они добиваются прямо противоположного. Эксперт по персоналу О.Н. Бессонова выделила шесть основных типов неправильных подходов к составлению резюме:

«Крик души» или «Послание потерпевших кораблекрушение»

Стиль изложения и описание причин поиска работы напоминает причитания попрошаек в метро или на вокзалах: «Люди добрые, мы сами не местные, поможите, пожалуйста, чем можете, Христа ради!», — что вызывает естественное желание руководителя поскорее отложить его в сторону и переключиться на что-нибудь не столь травмирующее душу.

«В огороде бузина, а в Киеве дядька» или «Не путайте мух с котлетами»

Отличается крайней непоследовательностью и бессвязностью изложения, перескакиванием от одной незаконченной мысли к другой, нерациональным группированием информации по смысловым блокам и их нелогичным расположением. Еще один вариант — оно настолько графически неверно подано, что невозможно из общей массы вычленить необходимую информацию. Иногда встречается полное несоответствие заявленной в цели резюме должности и имеющихся знаний и опыта, например, Генеральный директор частной стоматологической клиники заявляет себя на вакансию Зам. Председателя Правления банка.

«Просто песня» или «Погиб поэт, невольник чести»

Резюме, содержащие такие обороты, такие «перлы», место которым на страницах развлекательных изданий, а не в рабочем документе (один претендент на вакансию управляющего супермаркетом в графе «Опыт работы» сообщил что он «бизнесмен — 8 лет», весьма исчерпывающая информация). Сюда же можно отнести неадекватное, неточное применение выражений, описывающих, например, семейное положение: «одинокая» вместо «не замужем», или «холост» (при наличии троих детей) вместо «разведен», «многочисленные связи в регионах» без указания их характера и области бизнеса (почти беспорядочные) и т. п.

«Этапы большого пути» или «Жизнь замечательных людей»

Резюме состоит из одних побед и достижений, непонятно только одно: почему этот человек до сих пор ищет работу, ведь любой работодатель только и мечтает о том, чтобы заполучить такого сотрудника. По форме чаще всего это резюме напоминает художественный рассказ и обычно начинается словами: «Я родился в таком-то году в такой-то местности. Я учился… и т.д.» Для них очень характерно многократное повторение местоимения «Я».

«Слона-то я и не приметил»

Может быть грамотно составленное резюме, но из-за поспешности или невнимательности забыли указать контактный телефон, или он указан неверно, описаны знания и навыки, но не отражен конкретный опыт — не обозначены места работы и время пребывания на каждом. Бывает, забывают проставить возраст, а иногда и Ф.И.О. — приходит совершенно обезличенное резюме. Но невозможно искать работу инкогнито!

«Музей»

Совершенно отдельный тип резюме, трудно поддающийся определению. Неискушенному взгляду эти резюме не покажутся странными, но специалисту видны скрытые противоречия и «подводные камни», не заметные за обтекаемыми формулировками. Сюда можно отнести резюме, описывающее 10-летний опыт руководящей деятельности 22-летнего президента «Концерна» или полугодичный опыт на двух страницах неудавшейся вязальщицы-надомницы.

Из данной классификации отчетливо видно, как просто допустить ошибку при составлении резюме и не заметить ее даже после проверки, если не знать основных принципов подачи информации в этом типе документа. Надеюсь, что эта статья многим значительно облегчит этот нелегкий процесс и поможет составить грамотное, эффективное резюме. Если же Вы все-таки не уверены в том, что способны самостоятельно справиться с составлением своего CV, Вы можете всегда обратиться за помощью к специалистам: многие кадровые агентства в перечень своих услуг включают составление профессионального резюме.

Анна Ромашкевич

Как написать резюме — Трудоустройство Пермь

Написать хорошее резюме непросто. Иногда трудности возникают даже на начальном этапе. На главной странице по данной теме вы найдете 15 советов, которые не только помогут вам справиться с этой задачей, но и написать успешное резюме.
На этой же мы рассмотрим ключевые моменты при составлении данного документа.
 
Структура резюме
Резюме обычно состоит из 1-2 страниц и имеет несколько стандартных форматов:
♦ Хронологическое
♦ Функциональное
♦ Смешанное.
Вне зависимости от выбранного формата, любое резюме включает следующие блоки:
 
1. Контактная информация
— Имя и фамилия
— Адрес
— Телефон
— Адрес электронной почты

2. Цель
Это краткая информация о том, на какую вакансию вы претендуете, или о ваших профессиональных интересах.Если у вас несколько разных целей, можно составить два-три варианта резюме. Лучше сделать несколько сфокусированных на разных аспектах резюме, чем одно общее.
 
3. Квалификация
Кратко указывается наиболее значимая для потенциального работодателя информация о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях.

4. Опыт работы
Описание опыта работы, как правило, по следующей схеме:
— Название компании
— Направление деятельности компании
— Сроки работы
— Должность
— Ключевые должностные обязанности (не более 5)
— Результаты и достижения

5. Образование
Информация как об основном образовании, так и о дополнительных курсах, семинарах, тренингах, стажировках и т. д.

6. Внеучебные достижения
Информация об исследовательских проектах на кафедре, работе в общественных организациях, добровольческой активности, работе в студенческом совете, организации каких-либо мероприятий и т.д.

7. Дополнительные навыки
Информация об уровне владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, наличии водительских прав, стаже вождения и т. п.

8. Личные качества
Информация о ваших личных качествах, которые вы считаете, могут выделить вас из общей массы кандидатов. 
 

Хронологическое резюме представляет собой список мест работы с перечнем профессиональных обязанностей, который представлен в обратном хронологическом порядке — от настоящего к прошлому.

Подходит если:
⇒ Накоплен существенный опыт работы;
⇒ Прослеживается карьерный рост в определенной профессиональной области;
⇒ Направление вашей деятельности не менялось или менялось редко;
⇒ Смена рабочих мест происходила нечасто;
⇒ Вы не планируете смену области профессиональной деятельности.

Преимущества:
+ Простота и удобство для чтения и восприятия.

Недостатки:
— Бросаются в глаза все скачки или перерывы в вашей карьере (если таковые имеются).
— Не подойдет при смене области профессиональных интересов, 
 

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где вы работали и какие позиции занимали, а на том, что вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко.

Структура функционального резюме: обязанности, достижения и профессиональные качества (располагаются по категориям — продажи, управление персоналом, планирование и пр).

Каждая категория сопровождается описанием выполняемыхобязанностей и ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.

Подходит:
⇒ При смене профессиональной деятельности;
⇒ Если ведете поиск работы после длительного перерыва;
⇒ Часто меняли место работы или направление деятельности;
⇒ Не имеете опыта работы или он незначителен.

На главной странице по данной теме вы найдете образцы по каждому из типов резюме.

Имейте в виду, что деление резюме на типы носит условный характер, и вы при желании можете разработать собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального резюме.

Удачи вам в поисках!

Как составить резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях, это ваша визитная карточка.

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями, необходимыми для приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.

Резюме должно содержать:

Личные данные — Ф.И.О., дата рождения, гражданство, адрес проживания.

Контактные данные — укажите тот номер телефона, по которому до вас можно дозвониться и электронную почту.

Желаемая должность — четко указывайте, на какую позицию вы претендуете, каждое резюме индивидуально, оно должно быть составлено на конкретную должность.

Образование — сначала необходимо указать основное образование: годы учебы, учебное заведение, присвоенную квалификацию (полученную специальность).

Дополнительное образование — курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.

Опыт работы – это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, название компании, город, сферу деятельности, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные должностные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя), а так же производственные достижения (примеры конкретных достижений в количественных показателях %, $ и т.д., чего вы добились и чем отметились на данном месте работы)

Дополнительные сведения – в этом разделе следует указать:

Степень владения компьютером (какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы).

Укажите какими иностранными языками вы владеете и уровень владения (свободно, говорю, читаю, пишу, со словарем).

Награды, общественная деятельность, хобби — если это положительно характеризует вас как работника.

Указать на возможность предоставления рекомендаций — если у вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя.

Иные навыки, необходимые для профессиональной деятельности.

Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (наличие автомобиля, готовность к командировкам).

Фотография – наличие в профиле фотографии повышает интерес работодателей к резюме, привлекает их внимание и позволяет получить преимущество перед другими кандидатами. При выборе фотографии помните, вы хотите попасть на собеседование, а не на свидание, фотография должна быть в деловом стиле.

Резюме должно быть честным – все тайное становится явным.

Полезные советы

Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.

В российскую компанию отправляйте резюме на русском языке.

Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём же. Если хотите продемонстрировать свое знание языка, пришлите два резюме — отдельно на русском и английском языках.

Укажите как можно больше контактных данных. Если есть способ связаться с вами со стопроцентной вероятностью — укажите его.

Не забывайте, что работодателей интересуют ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции.

Если у вас есть права и автомобиль, то это следует указать. С иностранными языками ситуация обстоит также, как и с правами на вождение автомобиля. Причем, если вы обладаете даже начальными знаниями какого-то иностранного языка, укажите это. Так же стоит показать, что вы неплохо знаете родной язык, написав резюме без ошибок.

Когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захотелось вас взять к себе на работу.
Удачное резюме может стать поводом для интервью, то есть личной встречи с работодателем или его представителем.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в составленное резюме.

Удачи в поиске работы!

Подробные данные об ошибке IIS 8.5 — 404.11

Ошибка HTTP 404.11 — Not Found

Модуль фильтрации запросов настроен для блокировки запросов, содержащих последовательности двойного преобразования символов.

Наиболее вероятные причины:

• Этот запрос содержал последовательность двойного преобразования символов, тогда как средства фильтрации запросов настроены на веб-сервере для блокировки таких последовательностей.

Возможные решения:

• Проверьте настройку configuration/system.webServer/security/requestFiltering@allowDoubleEscaping в файлах applicationhost. config или web.config

Подробные сведения об ошибке:

Модуль	RequestFilteringModule
Уведомление	BeginRequest
Обработчик	StaticFile
Код ошибки	0x00000000

Запрошенный URL-адрес	https://www.tpk-tver.ru:443/attachments/article/23/%d0%9a%d0%b0%d0%ba%20%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d1%8c%20%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%8e%d0%bc%d0%b5.pdf
Физический путь	C:\inetpub\wwwroot\tpk-tver\attachments\article\23\%d0%9a%d0%b0%d0%ba%20%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d1%8c%20%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%8e%d0%bc%d0%b5.pdf
Метод входа	Пока не определено
Пользователь, выполнивший вход	Пока не определено

Дополнительные сведения:

Это средство безопасности. Изменять его параметры можно лишь в том случае, если вы до конца понимаете последствия своих действий. Перед тем как изменить это значение, вам следует провести трассировку в сети, дабы удостовериться в том, что данный запрос не является злонамеренным. Если сервер допускает последовательности двойного преобразования символов, измените настройку configuration/system.webServer/security/requestFiltering@allowDoubleEscaping. Причиной этого может быть неверный URL-адрес, направленный на сервер злонамеренным пользователем.

Просмотреть дополнительные сведения »

Как составить резюме, чтобы пригласили на собеседование — Российская газета

Не надо сопровождать резюме фотографиями с пляжа, сообщать будущему работодателю об увлечении вязанием и врать о прошлых достижениях. Об этом и о том, чего еще не стоит сообщать в резюме, специалисты в области управления персоналом рассказывают читателям «РГ — Недели».

Требования к общей структуре резюме за последние годы не изменились: обязательными элементами является фамилия, имя, отчество соискателя, контакты, опыт работы, образование, а также желаемая должность. Если вы начинающий специалист, обязательно укажите в резюме опыт волонтерства, стажировки, а также пройденные курсы и полученные награды.

Также необходимая деталь — сопроводительное письмо, или cover letter. Это ваше персональное обращение к будущему работодателю. Как и резюме, оно не должно быть шаблонным и слишком длинным. Постарайтесь просто и аргументированно объяснить, почему вы хотите работать именно в этой компании и почему именно вы лучший кандидат на эту вакансию.

Меньше воды и откровенных преувеличений, максимум конкретики, строго деловой стиль текста и оформления — это секрет хорошего резюме

Что раздражает рекрутеров в резюме

1 Вода. Не нужно использовать в резюме всем известные и потерявшие всякий смысл эпитеты вроде «клиентоориентированность», «стрессоустойчивость» и «ответственность». Если ваше резюме состоит из сплошных речевых клише, его пропустят гарантированно.

2 Ложь и откровенные преувеличения заслуг и результатов. Опытный рекрутер (а тем более ваш будущий руководитель) сразу поймает вас на этом.

3 Ни в коем случае не нужно подгонять свое резюме под вакансию путем копирования обязанностей из текста объявления о работе.

4 Слишком длинные резюме. У рекрутера нет времени читать по 6-8 страниц ваших достижений, постарайтесь уложиться в 2, максимум 3 страницы.

5 Креативно оформленные резюме. Чаще всего у рекрутеров нет времени оценивать ваш талант оформителя, им гораздо проще просматривать резюме, сделанные по одному из шаблонов популярных джоб-сайтов. Даже если вы — дизайнер, лучше оформите резюме в стандартном шаблоне и дайте ссылку на свое креативное портфолио на Behance или другом профессиональном ресурсе.

Прямая речь

Женат и владею китайским

Александр Каючкин, руководитель проекта Rabota.ru

— Семейное положение и наличие детей, вообще говоря, не должно влиять на решение о приеме вас на работу или приглашении на собеседование. Но до сих пор многие рекрутеры отсеивают кандидатов по принципу «есть дети — будет брать много выходных» или, наоборот, нет детей — «есть риск, что скоро уйдет в декрет». Поэтому я бы посоветовал не указывать эту информацию в резюме, это ваше личное дело.

Отсутствие вредных привычек вполне можно указать.

Отдельный разговор — иностранные языки. Эта информация в резюме важна, особенно если владение языками пригодится в будущей работе. Например, если вы откликаетесь на вакансию в международную компанию или компанию, работающую на зарубежных рынках. В обычных вакансиях, где язык не требуется, рекрутеры, скорее всего, не будут особо обращать внимание на ваш уровень владения языком. Но если вы знаете какой-то из экзотических или редких языков — это может говорить о вас как о разносторонне развитом человеке и в принципе может зацепить внимание.

Вы привлекательны, я — чертовски привлекателен

Александра Склярова, консультант Antal Business Solutions

— Мы ежедневно просматриваем сотни резюме с фотографиями кандидатов с пляжа, из фитнес-клуба и так далее. Это здорово, что у вас есть жизнерадостные и красивые фотографии, но лучше оставить личную информацию для Instagram и других социальных сетей. Фотография, которую вы выбираете для резюме, должна быть в деловом стиле. Главное, чтобы она была относительно новая, а вы были узнаваемы на ней.

В последнее время некоторые соискатели стали указывать в резюме свои аккаунты в социальных сетях. Пока это не стало обязательным требованием, но все чаще работодатели хотят видеть такую информацию. Социальные сети всегда помогают составить более полную картину о вас, как о человеке.

Что касается хобби, то не стоит сильно вдаваться в подробности, ведь если вы претендуете на должность руководителя отдела, вряд ли работодателю будет важно, что вы увлекаетесь вязанием.

Логика и стабильность

Екатерина Симанина, ведущий консультант Kelly Services CIS

— Современный работодатель смотрит на потенциального кандидата через призму того, насколько этот человек сможет улучшить рабочий процесс и тем самым сократить затраты и увеличить прибыль. Это может быть как прямое влияние, так и косвенное, все зависит от должности и направления деятельности.

Поэтому работодатель особенно тщательно смотрит на следующие вещи:

Стабильность кандидата (сомнения вызывают те сотрудники, кто работает меньше года и уже начинает искать работу, в идеале срок работы на одном месте от 2 лет).

Цифры в резюме. Это может быть количество сделанных деталей, написанных пресс-релизов, прирост в продажах, что-то, что позволяет показать ценность вашей работы.

Структурность мышления, которая выражается в умении донести свою мысль в написании собственной профессиональной биографии.

Логика переходов. По резюме потенциальный работодатель должен увидеть, что ваше развитие как специалиста находится в едином, понятном векторе. Ведь если сначала вы были интернет-маркетологом, потом стали крутым инженером нефтяной компании, то не очень понятно, почему хотите быть проектным менеджером в управлении персоналом.

Вот все, что вы должны включить в резюме

1. Руководство по карьере
2. Резюме и сопроводительные письма
3. Вот все, что вы должны включить в резюме

Редакционная группа Indeed

24 ноября 2021 года

Ключевые выводы:

• Всегда указывайте свое имя и контактную информацию, образование, соответствующий профессиональный опыт и навыки.

• Подбирайте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, просматривая описание вакансии на предмет ключевых слов и требований.

• Сделайте свое резюме чистым, профессиональным и легко читаемым — у работодателей есть всего несколько секунд на рассмотрение каждой заявки.

& NBSP;

Ваше резюме — один из важнейших документов при поиске работы. Цель вашего резюме — быстро помочь работодателям узнать, кто вы и соответствуют ли ваши навыки и опыт должности, на которую вы претендуете.

Хотя каждое резюме будет отличаться в зависимости от образования, профессиональной истории, отрасли и должности, есть несколько ключевых разделов, которые вы можете включить в свое резюме.В этом руководстве мы расскажем, что нужно включить в резюме, которое вы используете при приеме на работу. Чтобы получить представление о том, что включить в резюме, может быть полезно взглянуть на примеры резюме для вашей должности или отрасли.

Описание изображения

Формат резюме

1. Имя и контактная информация

2. Резюме или цель

3. Профессиональная история
   a. Название компании
   б. Сроки владения
   c. Описание роли и достижений

4. Образование

5. Навыки

6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Что включать в резюме

Пока вы можете решить добавить, удалить или измените разделы в зависимости от вашего приложения, вот несколько наиболее распространенных разделов резюме:

1.Имя и контактная информация

Как минимум, в разделе контактной информации должны быть указаны ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете включить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт.

Пример раздела контактной информации может выглядеть следующим образом:

Alex Gardner
Houston, Texas • (123) 456-7891
[email protected] • agarder.portfolio.com

Обычной практикой является использование вашего имени в качестве заголовка страницы, отформатированного таким образом, чтобы работодатели могли легко сначала идентифицировать ваше имя и контактную информацию.

Связано: 20 навыков, востребованных у сегодняшних сотрудников

2. Резюме или цель резюме

Резюме или цель вашего резюме должны быть короткими, от одного до двух предложений, которые кратко объясняют, кто вы и почему вы соответствуете требованиям. Внимательно просмотрите объявление о вакансии, чтобы понять, какие из ваших технических и социальных навыков будут наиболее важными и актуальными.

Резюме и цели немного отличаются, и вы должны выбрать включение одного или обоих в зависимости от вашего происхождения и должности, которую вы ищете.В резюме будет описан ваш опыт работы, а в цели резюме будут указаны ваши краткосрочные цели.

Резюме хорошо, если у вас есть хотя бы некоторый опыт работы, который можно быстро резюмировать. Однако объективное утверждение лучше подходит для тех, кто недавно закончил среднюю школу или колледж или имеет ограниченный опыт работы.

В резюме можно указать:

«Вдумчивый строитель с более чем пятилетним опытом работы, помогая управлять командами в направлении успешного и безопасного завершения жилищных проектов.

В качестве цели резюме можно указать:

«Недавний выпускник с нетерпением ждет возможности расширить свой опыт работы в строительстве с помощью растущего подрядчика».

И в разделе резюме, и в резюме важно избегать разговоров на темы, более подходящие для собеседования, например, сколько вы надеетесь заработать.

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

3. Образование

Раздел резюме образования полезен для работодателей, которым требуется определенная степень, сертификат или уровень опыта.Вы должны указать свое самое недавнее и актуальное образование, основанное на вашем уровне опыта.

Элементы раздела образования должны включать:

• Название вашей школы

• Местоположение вашей школы

• Степень, которую вы получили (если применимо)

• Область вашего обучения

• Год окончания (если применимо)

• Ваш средний балл (Примечание: вы можете не включать его, если он не выше 3. 4)

• Любые соответствующие награды или академические награды, курсовые работы, мероприятия или другие достижения, полученные во время вашего образования

Рассматривайте только перечисление образовательного опыта, поскольку он имеет смысл для вашего карьерного опыта. Таким образом, выпускники средней школы должны указывать информацию о своей средней школе, но выпускникам колледжей не нужно указывать свою среднюю школу. Тем не менее, если у вас есть какая-либо степень послесреднего образования, вы всегда должны указывать ее и любой другой опыт послесреднего образования в своем разделе образования.

Раздел вашего образования мог бы выглядеть следующим образом:

Технический колледж Хилвалли
Август 2009 Май 2011
Диплом специалиста по сварочным технологиям
Сертификат OSHA

Связано: Как включить образование в резюме

4. Профессиональная история

Также называемый разделом «опыт» или «профессиональная история», это возможность продемонстрировать ценность, которую вы принесли бывшим работодателям. Здесь вы должны перечислить весь свой самый важный опыт работы, начиная с последней работы.Вам следует сосредоточиться на своем опыте за последние 10-15 лет. Например, если вы проработали специалистом по маркетингу 11 лет, вы можете оставить прежнюю работу, которая может не иметь отношения к должности, которую вы ищете.

В качестве альтернативы, если у вас мало или совсем нет опыта работы, вам следует указать, какая у вас была работа, даже если она не кажется полностью актуальной или связанной с ней. Потенциальные работодатели могут использовать этот опыт, чтобы получить представление о том, каким сотрудником вы можете быть, поскольку некоторые из ценных навыков межличностного общения, которые вы приобрели на посторонней работе, вероятно, можно будет перенести на новую работу и в новую отрасль.Вы также можете перечислить здесь опыт, который вы могли иметь в клубах или волонтерских организациях, особенно если вы занимали должность или выполняли много обязанностей.

Ваша история занятости должна включать имя работодателя, вашу должность, годы работы и несколько пунктов с вашими наиболее значительными и значимыми достижениями. Ведите с сильными глаголами действия и следуйте за достижением, а не за задачей. Работодатели заинтересованы в том, чего вы достигли, а не только в том, что вы сделали.По возможности используйте числа для измерения вашего успеха.

Примером раздела о трудоустройстве может быть следующий:

Jones Construction Company
Сварщик | Мая. 2013 — май 2018 г.

• Использовал инструменты для сварки SMAW, GTAW и GMAW в строительных проектах.
• Содействовал менеджеру по безопасности, проводя требуемые OSHA проверки, что сокращает время, затрачиваемое на проверки, на 10%.
• Управлял небольшой группой сварщиков для сложных проектов. по многомиллионным контрактам

Важно, чтобы ваш маркированный список был кратким и сосредотачивался только на наиболее ценных достижениях, которых вы достигли у этого работодателя, поскольку они имеют отношение к вашему текущему поиску работы.

Связано: Вопрос собеседования: «Расскажите мне о своем опыте работы» (с примерами ответов)

5.

Список соответствующих навыков, инструментов и сертификатов

Раздел ваших навыков должен включать соответствующие технические или жесткие навыки и межличностные навыки. Вы можете добавить любые освоенные вами инструменты или полученные сертификаты.

Навыки, которые вы включаете, должны иметь отношение к интересующей вас работе. Например, у вас могут быть отличные твердые навыки в разных областях, но все эти навыки могут быть неприменимы к работе.Если вы опытный скрипач, возможно, это не лучший навык для включения в свое резюме при приеме на работу в строительстве.

Вы можете узнать, какие навыки ищут потенциальные работодатели, прочитав описание должности. Читая сообщения о вакансиях, записывайте ключевые слова, которые соответствуют вашим навыкам, и при необходимости включайте их в раздел своих навыков.

Раздел ваших навыков может выглядеть примерно так:

* Технические навыки: Сварка • Электрические системы • Современное оборудование для обеспечения безопасности • Знание основных правил безопасности OSHA • Сертификация OSHA • Сварочные инструменты SMAW *

* Дополнительные навыки: Готовность учиться • Внимательный • организованный • Эффективный коммуникатор • Сознание безопасности *

Связано: лучшие профессиональные навыки, которые сделают ваше резюме выдающимся

6.

Дополнительные важные достижения и волонтерская работа

Последний раздел, который нужно добавить в свое резюме, — это краткий список любых других значимых достижений или волонтерской работы. Включайте только те, которые имеют отношение к делу или могут помочь составить более полное представление о вас как личности в связи с должностью, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, какая информация может быть уместна в этом разделе, еще раз прочтите описания вакансий, которые вас интересуют. Подумайте, есть ли у вас какой-либо опыт помимо уже добавленной вами профессиональной истории, который может помочь работодателям понять вашу квалификацию.

Вот пример того, как может выглядеть раздел ваших достижений и волонтерской работы:

Пожарный-волонтер, 2010–2012 гг.
Ежегодный волонтер на зимней программе питания, с 2013 г. по настоящее время
Награда OSHA за безопасность, май 2018 г.

Когда вы отправляете приложение, ваше резюме — один из первых документов, которые потенциальные работодатели будут использовать, чтобы решить, подходите вы или нет. Хорошо составленное резюме может помочь вам быть узнаваемым работодателями, ищущими таких же кандидатов, как вы.

5 вещей, которые следует всегда включать в резюме

Убедитесь, что в вашем резюме есть все необходимое.

Иногда вам действительно нужно попотеть над мелочами, и возобновление письма — один из таких случаев. В конце концов, у вас есть всего шесть секунд, чтобы произвести впечатление на рекрутера.

Аманда Августин, постоянный эксперт TopResume по вопросам карьеры, поделилась некоторыми ценными советами по написанию резюме с Business Insider . Мы поделились частью этой информации здесь.

Включите эти важные элементы, чтобы ваше резюме не попало прямо в стопку «Нет»:

1.Ключевые слова в описании вакансии

Многие работодатели используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования и ранжирования вашего резюме, прежде чем они даже увидят его. ATS ищет определенные ключевые слова в описании должности, чтобы определить, насколько вы подходите для этой должности. При написании резюме не забудьте включить ключевые слова, которые чаще всего появляются в описании вакансии. Не просто копируйте и вставляйте — не забудьте добавить эти слова в свое резюме естественным образом.

Если вам нужна помощь в поиске популярных и релевантных ключевых слов в описании вакансии, попробуйте использовать бесплатный инструмент для определения частоты слов и фраз, например Online-Utility.Анализатор текста org.

2. Профессиональное звание

Четко сформулируйте цели своей работы в своем резюме, включив вверху профессиональное название с указанием того, какую должность вы ищете. Например, вы можете указать «Старший специалист по бухгалтерскому учету» или «Сотрудник по маркетингу и продажам» прямо под своей контактной информацией и над описанием своей карьеры (также называемым профессиональным резюме), чтобы менеджер по найму знал, что это именно то, что вы ищете.

3.Сертификаты и учетные данные

Есть ли у вас аттестат или ученая степень, которые важны в вашей сфере деятельности, например, MBA или RN? Если это так, Аманда советует включить его после вашего имени в верхней части резюме. Показывая здесь аббревиатуры, вы убедитесь, что рекрутер сразу же видит этот важный аргумент.

Она также говорит, что «вам не нужно включать аббревиатуру для вашей степени бакалавра или сертификата, который не имеет отношения к вашим текущим целям работы.«Вы все равно должны включать детали этих полномочий в раздел профессионального развития и образования вашего резюме. Вы просто хотите, чтобы в верхней части вашего резюме помещалась только самая важная информация.

4. Соответствующие сайты

Любые веб-сайты, которые способствуют развитию вашего личного бренда, важны, актуальны и также должны быть включены в начало вашего резюме. Эксперт TopResume по вопросам карьеры советует сгруппировать эти URL-адреса с вашей контактной информацией.Это не ограничивается созданием вашего профиля в LinkedIn — вы также можете включать ссылки на личный блог или онлайн-портфолио.

Связанные : Как использовать LinkedIn для поиска работы

При выборе веб-сайтов для включения в ваше резюме убедитесь, что каждый из них регулярно обновляется и приносит пользу вашему личному бренду. Например, не стоит делиться своим блогом о любимом музыканте, если вы ищете работу в производственной сфере.

5. Статистика вашего резюме

Метрики важны для поддержки карьерных достижений, которые вы указываете в своем резюме; они показывают работодателям весь объем вашей пропускной способности и показывают, способны ли вы успешно руководить командой и вносить свой вклад в рост бизнеса.

Например, вместо того, чтобы указывать в своем резюме, что вы «помогли увеличить доход», попробуйте следующее: «Увеличили доход на 200% до 1 миллиона долларов за 12-месячный период, выполнив [ X ]».

Итак, найдите время, чтобы просмотреть свое резюме с помощью тонкой расчески и убедиться, что эти элементы включены. Лучшее резюме настроит вас на лучшие возможности и поместит ваше заявление о приеме на работу в стопку «Да».

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по резюме.

Убедитесь, что ваше резюме не соответствует требованиям ATS. Воспользуйтесь нашей бесплатной критикой резюме сегодня!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Длина резюме | Monster.com

Узнайте, когда следует отправлять одно-, двух- или трехстраничное резюме.

Правильная длина резюме полностью зависит от вашего фона.

Длина резюме — одна из самых больших проблем для соискателей. Основное убеждение состоит в том, что если он будет слишком длинным, вы рискуете, что менеджер по найму не прочитает все; если он слишком короткий, может показаться, что у вас недостаточно опыта. Вы все время задавались вопросом: «Как долго должно быть резюме?» Вы, наверное, подумали, что вселенная уже определилась с ответом. Увы. Не существует волшебной длины резюме, подходящей для всех.

Хитрость заключается в том, чтобы найти оптимальное количество страниц для вашей ситуации. Следуйте этим советам.

Одностраничное резюме

Десятилетия назад кто-то заявил, что резюме не должно превышать одной страницы. Эта идея распространилась со скоростью лесного пожара и продолжается по сей день, но не пора ли раз и навсегда опровергнуть это «правило»?

«За 30 с лишним лет работы в качестве составителя резюме я никогда не сталкивался с окончательным доказательством того, что резюме должно состоять из одной страницы», — говорит Норин Дальяно, национальный сертифицированный составитель резюме, национальный сертифицированный эксперт онлайн-профиля и владелец ekm Inspirations. , сервис по составлению резюме и онлайн-профилей.«Сосредоточение внимания в первую очередь на соответствующем количестве страниц — это неправильно направленное беспокойство, которое может препятствовать эффективному продвижению себя на рынок».

Если вы пытаетесь втиснуть все свои навыки и опыт на одну страницу, пожалуйста, остановитесь. «Я видел, как соискатели и профессиональные составители резюме стреляли себе в ногу, пытаясь уместить две или более страниц содержания на одном листе бумаги», — говорит Даглиано. К контрольным признакам относятся «крошечные шрифты, узкие поля, плотные абзацы, отсутствие дополнительных интервалов или пропуск важной информации.”

Одна страница, тем не менее, прекрасно подходит для некоторых соискателей. Если вы можете доказать, что на одной странице вы подходите для той работы, на которую нацеливаетесь, дерзайте. Обычно это касается студентов и других лиц с ограниченным опытом.

«Должна быть взаимосвязь между вашим прошлым, опытом, уровнем карьеры и длиной вашего резюме», — говорит Кэти Сазерленд, управляющий директор ZRG Partners, компании, занимающейся поиском руководителей. «Если вы заканчиваете школу в течение десяти лет, вполне подойдет одностраничное резюме.”

Считайте одностраничное резюме, если:

Двухстраничное резюме

Но как долго должно быть резюме, если вы какое-то время работали? Принцип Златовласки применим к двухстраничным резюме — он подходит большинству сотрудников.

Примите во внимание точку зрения рецензента резюме. Они пытаются заполнить вакансию и ищут кого-то с определенными полномочиями. К тому времени, как вы добавите заголовок вверху и разделы резюме — от резюме квалификации до опыта, образования и навыков — уже не останется много места для серьезных достижений.Две страницы дают вам дополнительное пространство, чтобы убедить рецензента выбрать вас для интервью.

Если вы увеличите длину своего резюме до двух страниц, обязательно включите наиболее убедительную информацию на первой странице. Вы хотите, чтобы вторая страница увидела свет.

«Двухстраничное резюме хорошо подойдет человеку с опытом работы более 10 лет», — говорит Салливан. «Было бы сложно собрать всю важную информацию на одной странице».

Считайте двухстраничное резюме, если:

Три страницы или более

Хотя три страницы могут показаться, что вы входите на территорию новеллы, такая длина резюме подойдет профессионалам, которым нужно дополнительное пространство.

Прежде чем переходить к нескольким страницам, проанализируйте, зачем вам нужен более длинный формат. Спросите себя, основано ли ваше резюме на качестве или количестве. Вы отказались от раннего карьерного опыта, который не способствует достижению вашей текущей цели?

«Резюме не должно быть некрологом карьеры», — говорит Дальяно. «Чтобы быть кратким, пишите с учетом потребностей и желаний работодателя». Подсказка: просмотрите описание должности, на которую вы претендуете, и отметьте, какие навыки и квалификация работодатель перечисляет вверху.

Считайте резюме на трех (или более) страницах, если:

• Вы — менеджер высшего звена или руководитель с впечатляющим послужным списком лидерских достижений.
• Вы работаете в академической или научной сфере со списком публикаций, выступлений, курсов, лицензий или патентов.
• Вы подаете заявление о приеме на работу в федеральном масштабе, требующую больше информации, чем гражданское заявление.
• У вас большой технический опыт или опыт управления проектами, и вам необходимо предоставить тематические исследования, основные моменты проекта или списки технических навыков.

Идеальная длина резюме зависит от вас

Вы студент или новичок с квалификацией, которая не умещается на одной странице? Перейти к двум. Вы генеральный директор, склонный переходить к делу? Попробуйте составить одностраничное резюме. Правило — правила нет.

Дальяно рекомендует убрать длину резюме из уравнения. Задайте себе вопрос:

• Соответствует ли контент?
• Является ли тема последовательной и ясной?
• Актуальна ли информация?
• Правдивы ли детали?
• Отличает ли это вас от конкурентов?
• Это хорошо написано и грамматически правильно?
• Оптимизировано ли это по ключевым словам?
• Он отформатирован так, чтобы его было легко читать?

Она говорит, что если все эти факторы могут быть положительно рассмотрены на одной странице, пусть будет так.Но если для рассмотрения каждого фактора требуется две страницы или больше, это тоже нормально.

Наконец, не переживайте. Когда его спросили, исключали ли когда-либо кандидата из рассмотрения из-за слишком длинного или слишком короткого резюме, Салливан ответил, что нет. «Если опыт человека соответствует вакансии, он не будет исключен по этой причине», — говорит она. «Более важно, чтобы у резюме был отличный бренд — длина и последовательность резюме должны согласовываться с опытом».

Успокойтесь

Не всегда ясно, как должно выглядеть ваше резюме.Навыки, которые вам следует выделить, и на скольких из них следует сосредоточиться, зависят от вакансий, на которые вы претендуете, компаний и других переменных. Не уверены, что ваше резюме правильно составлено? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы составления резюме Monster. Вы получите подробный отзыв в течение двух рабочих дней, включая обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Тенденции резюме имеют тенденцию меняться, поэтому лучше убедиться, что ваше резюме делает все возможное, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Что нужно знать о сводном заявлении о резюме

Хорошо известно, что старое доброе заявление о цели резюме вышло из моды в мире резюме. Но что это за его замена — сводное заявление?

В зависимости от того, кого вы спрашиваете и как вы это используете, сводные утверждения могут быть пустой тратой места или полностью изменить правила игры. Для тех из вас, кто не знает, краткое изложение (также известное как «Краткое изложение квалификаций» или просто «Компетенции») по существу состоит из нескольких содержательных и убедительных заявлений в начале вашего резюме, которые помогают обобщить ваши навыки и опыт. чтобы потенциальный работодатель быстро понял, какую ценность вы можете предложить.Вот образец:

Резюме

• Эксперт-коммуникатор с более чем 10-летним опытом, посвященный развитию сообщества и защите интересов в сфере образования
• Хорошие навыки публичных выступлений, преподавания и фасилитации для разных студентов, специалистов и в целом аудитории
• Широкое участие на всех уровнях построения отношений, маркетинга и разработки программ
• Доказанная способность управлять несколькими проектами при соблюдении сложных сроков

Звучит здорово, правда? За вычетом той части, где вы должны отказаться от ценного места в резюме ради информации, которая уже есть в вашем резюме. Итак, большой вопрос: действительно ли он вам нужен?

Короткий ответ, это зависит от обстоятельств. Сводные утверждения обычно лучше всего подходят для более опытных профессионалов с многолетним опытом, чтобы связать их общей темой (читайте: бренд). Или, в качестве альтернативы, их можно использовать, чтобы связать разрозненный опыт с набором ключевых передаваемых навыков. С другой стороны, если у вас довольно линейный или простой карьерный путь, возможно, лучше использовать это место для дополнительных маркеров в каждой роли.

Если вы все же решите, что краткое изложение вам подходит, будьте готовы немного покопаться и немного заняться самоанализом. У вас есть ограниченное количество места для вашего итогового заявления (подумайте, четыре-шесть пунктов, плюс-минус пара), и вы не хотите: а) изрыгать свои пункты резюме или б) звучать как список модных словечек.

Когда вы соблюдаете эти два основных правила, начинается самое интересное. Вот трехэтапный план, который поможет вам составить идеальное резюме.

Шаг 1. Определите, куда вы собираетесь

Поскольку вам нужно быть кратким, важно выяснить, чего вы хотите на следующей должности, чтобы вы точно знали, какие навыки и опыт следует выделить.Если вы не совсем понимаете, чего хотите, представьте себе идеальную должность, которая будет ценить вас по основным характеристикам и опыту, ради которого вы хотите быть наняты.

Спросите себя

• Какие навыки вам больше всего нравится использовать?
• Какими достижениями вы больше всего гордитесь и лучше всего иллюстрируете свои способности?
• Какие вопросы, темы или области вас больше всего интересуют?

Шаг 2. Проанализируйте целевую отрасль

После того, как вы узнаете, чем хотите заниматься, следующим шагом будет определение того, где вы хотите быть — подумайте об отрасли, городе и компаниях.Затем изучите свою отрасль и ключевые тенденции, влияющие на нее сейчас: читайте соответствующие новости отрасли, исследуйте компании и анализируйте описания вакансий, которые вас интересуют.

Спросите себя

• Что больше всего ценится в вашей целевой отрасли?
• Какие опыт, навыки и характеристики важны для вашей целевой работы?
• Что бы вы искали, если бы были менеджером по найму?

Шаг 3. Найдите то, что вам подходит.

Зная свою целевую отрасль, пора выяснить, как вы подходите (или хотите).Определите, опишите и уточните ваши ключевые аргументы в пользу вашей конечной цели. Затем разделите их на 4–6 пунктов, стараясь получить четкие утверждения, которые четко иллюстрируют, что вы приносите на стол по сравнению с кем-либо еще.

Спросите себя

• Каковы ваши самые убедительные аргументы в пользу продажи?
• Какие критические проблемы вы можете решить?
• Что является пересечением того, что вы хотите, и того, что нужно вашей целевой отрасли?

Сводное заявление может быть мощным инструментом брендинга, помогающим сообщить, что вы подходите для работы.Лучшее в том, чтобы найти время, чтобы собрать его воедино (независимо от того, решите вы его использовать или нет), это то, что это не только помогает менеджерам по найму получить четкое представление о том, что вы предлагаете, но и помогает вам лучше понять, что вы предлагаете. к столу. Таким образом, вы получаете дополнительное преимущество: вы точно знаете, как продать свои навыки в следующий раз, когда вы будете нетворкингом, проводите собеседование или представляете себя в Интернете.

Содержание резюме и разделы | Карьера и профессиональное развитие

По возможности используйте соответствующий опыт для достижения вашей цели.Этот опыт может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым, стажировкой, полевым исследованием, крупным классным проектом, волонтерскими позициями или позициями в клубах и т. Д. .

Ваш опыт не требует оплаты, чтобы быть актуальным. Это позволяет вам включить любой опыт, в ходе которого вы приобрели или продемонстрировали навыки, знания или способности, связанные с типом работы, которую вы ищете.

Если вам кажется, что ваш опыт разбивается на две отдельные категории «связанные» и «другие», вы можете использовать эти два заголовка и разделить свой опыт таким образом. Связанный опыт может включать в себя оплачиваемую работу, волонтерскую работу, студенческую организационную работу и т. Д. Вы можете указать более подробную информацию в разделе «Связанный опыт» и опустить детали в разделе «Другой опыт» .

Если у вас нет соответствующего опыта, вы все равно должны указать свое место работы. Это показывает работодателю, что вы усвоили базовую рабочую этику и навыки, такие как принятие ответственности, совместная работа с коллегами, обслуживание клиентов, управление временем или другие характеристики, которые важны для любой рабочей среды.Подумайте о навыках, которые вы использовали, которые можно перенести на другую работу.

Перечисление не гламурных вакансий имеет ценность: вы показываете, что не слишком дороги для работы. Если вы долгое время работали у работодателя и / или получали повышение, укажите это; работодатели ценят долголетие и продвижение по службе.

Как правило, в каждой категории перечисляйте свой опыт в обратном хронологическом порядке. Это означает, что самые свежие идут первыми.

Для каждой записи опыта:

Выделите название должности и / или организацию жирным шрифтом, в зависимости от того, что кажется наиболее полезным и информативным.
Не выделяйте жирным шрифтом, где и когда. Если все выделено жирным шрифтом, ничего не выделяется.

1. Ваша должность (какая)
2. Название организации (кто)
3. Местоположение (где) в виде города и штата (без почтовых индексов и почтовых адресов)
4. Срок / даты (когда) как месяц-месяц и год или семестр / сезон и год.
   Под этим заголовком дайте краткое описание ваших достижений. Используйте фразы; неполные предложения.

Примеры:
Стажер по техническому письму .Лето 20YY
Thenameoftheorg, City, State
OR
Помощник продюсера. 20 августа — настоящее время, неполный рабочий день
Компания, где работаешь, город, штат

Как написать подробное резюме | Работа

Подробные резюме содержат много информации о соискателе. В отличие от более сжатых резюме, они могут состоять из двух, трех и более страниц. Они, вероятно, будут использоваться для заявок в федеральное правительство, где уровень детализации может определить, следует ли приглашать кандидата на собеседование.Все, от имени заявителя до службы в качестве президента совета директоров домашней ассоциации, должно быть включено в подробное резюме, потому что каждый бит информации проливает свет на опыт, знания и возможности заявителя.

Соберите имеющееся резюме, записи о работе и информацию, необходимую для написания нового резюме. Получите копии должностных инструкций, которые помогут вам вспомнить подробности ваших предыдущих и текущих должностных обязанностей. Карандашом внесите обновления в существующее резюме, например, текущую работу и дополнительные профессиональные навыки, которые вы приобрели с тех пор, как подготовили последнюю версию своего резюме.

Создайте новый черновик своего резюме, потому что может быть проще начать с нового документа, чем строить существующее резюме. Начните свое новое резюме с контактной информации в заголовке документа, включая URL-адрес вашего профессионального онлайн-портфолио, веб-сайта резюме или профессионального сетевого профиля. Еще раз подумайте, нужно ли указывать свой почтовый адрес. Если вы включаете обширную контактную информацию в заголовок документа, не загромождайте его слишком большим количеством информации.Сохраните детали для описания вашей работы и профессиональных навыков, а не информацию, которая, вероятно, не является полезной, например, почтовый адрес.

Напишите вводный абзац, который начинается с одного или двух прилагательных, описывающих вашу личность или стиль работы и указывающих, как долго вы в своей области. Затем кратко опишите свои академические данные или профессиональные лицензии, а также тип работы, которую вы ищете. В резюме допустимо использовать фрагментированные предложения. Например, начните свое резюме со слов: «Опытный, увлеченный менеджер по маркетингу с более чем 15-летним опытом разработки громких рекламных акций и маркетинговых стратегий. MBA с практическим опытом и деловой хваткой. Поиск возможностей в многонациональной организации, которая ценит творчество и дальновидность «.

Составьте таблицу, содержащую ваши области знаний. Области знаний — это термины, состоящие из одного или двух слов, которые объясняют ваши знания. В идеале, легко читаемый , но подробная таблица состоит из трех горизонтальных столбцов и четырех вертикальных строк. Примеры областей знаний: управление цепочками поставок, информатика здравоохранения, внедрение SAP, терминология здравоохранения и юридические исследования.Используйте начальные заглавные буквы в соответствии с вашими областями знаний.

Перечислите названия компаний ваших работодателей в обратном хронологическом порядке за последние 10 лет. Если вы работали в дочерней компании, укажите название материнской компании и место работы. Рядом с местом укажите даты работы. Вам нужно только указать месяц и год. В резюме для федерального правительства укажите количество часов, которые вы проработали каждую неделю, вашу начальную и конечную зарплату, имя и контактную информацию вашего руководителя, а также возможность связи с вашим бывшим руководителем.

Опишите свои рабочие обязанности и ответственность для каждого из ваших работодателей. Если вы не можете вспомнить все, что делали, извлеките информацию из должностных инструкций; однако не копируйте стиль описания должности, иначе ваше резюме будет скучным и неинтересным. Используйте маркированный список, чтобы очертить ваши должностные обязанности, и укажите примерно от шести до восьми баллов для каждой должности. Включите свои основные обязанности и либо опустите, либо откажитесь от рутинных задач, таких как созыв или посещение встреч, ответ на телефонные звонки или составление корреспонденции.Вместо этого напишите: «созовите встречи с ключевыми заинтересованными сторонами и подготовьте логистику для участников из разных стран» или «составьте текст корреспонденции, чтобы ответить на запросы потребителей о юридических заключениях по законам федерального агентства о заработной плате и часах».

Укажите свои академические данные, включая дипломы с отличием. Если вы недавно закончили обучение, составьте список соответствующих курсовых работ, которые соответствуют типу работы, которую вы ищете. Включите внеклассные мероприятия, иллюстрирующие ваш опыт руководящей роли, и программы обучения за границей, которые улучшили ваше культурное знание.Организуйте курсы повышения квалификации, а также рабочие семинары и практикумы в обратном хронологическом порядке. Перечислите текущие сертификаты, такие как профессиональные лицензии в области медсестер, недвижимости или бухгалтерского учета.

Опишите профессиональные ассоциации и общественные организации, которым вы посвящаете время и таланты волонтеров, в качестве заключительного раздела вашего резюме. Укажите свою должность, например, председателя или выборного должностного лица, а также членство в комитете и руководящие роли.

Ссылки

Биографический писатель

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом.Ее работа опубликована в книге «Многопоколенческая рабочая сила в сфере здравоохранения», и ее цитировали в многочисленных публикациях, в том числе в журналах и учебниках, посвященных методам управления человеческими ресурсами. Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити. Рут проживает в столице страны Вашингтоне, округ Колумбия.

Профиль профессионала | Определение, инструкции и примеры

Быстрая навигация:

---

Профессиональный профиль является важным компонентом при приеме на работу и должен быть хорошо написан, чтобы привлечь внимание читателя.Поскольку профессиональный профиль — это быстрый способ представиться работодателям, он должен включать ваш опыт, образование и достижения. Из этой статьи вы узнаете, что такое профессиональный профиль и как написать эффективный профиль с примерами и советами.

Что такое профессиональный профиль?

Профессиональный профиль, также известный как профиль резюме, представляет собой краткое резюме в верхней части вашего резюме, в котором подчеркивается ваш опыт, образование, навыки и квалификация, связанные с вакансией, на которую вы претендуете.Он включает в себя многолетний опыт, текущую должность и заслуживающие упоминания достижения, свидетельствующие о вашей способности успешно выполнять свою работу.

Почему важен профессиональный профиль?

Профили

Professional важны, потому что они сразу показывают менеджеру по найму или рекрутеру, что у вас есть прошлый опыт и сильные стороны, чтобы эффективно выполнять задачи открытой позиции. Хорошее впечатление в вашем профессиональном профиле увеличивает шансы, что они прочитают остальную часть вашего резюме и свяжутся с вами для собеседования.

Как написать профессиональный профиль

Выполните следующие действия, чтобы написать профессиональный профиль в своем следующем резюме:

1. Сначала укажите годы вашего опыта или образования

Руководитель с многолетним опытом привлечения внимания менеджера по найму. Более многолетний опыт означает, что у вас было время, чтобы приобрести различные навыки и знания, связанные с должностью. Не забудьте упомянуть название вашего текущего титула. Для студентов или недавних выпускников, которые практически не имеют опыта работы, обращайтесь в школу, которую вы закончили, и отметьте любой соответствующий опыт, полученный вами в ходе курсовых, внеклассных мероприятий или волонтерской работы.

2. Затем укажите свою специальность

Укажите любые области специализации, которые у вас есть в той отрасли, на которую вы претендуете. Это поможет вам показать, что вы являетесь экспертом в своей области. Если возможно, постарайтесь указать какие-либо измеримые достижения, связанные с этой специальностью. Поддающиеся измерению достижения оказывают большее влияние.

3. Затем включите отраслевые навыки

Укажите навыки, которыми вы обладаете, напрямую связанные с конкретной работой, на которую вы претендуете.Прочтите описание вакансии, чтобы найти конкретные навыки, которые ищет работодатель, которые вы можете выделить. Кроме того, проведите небольшое исследование самой отрасли. Также добавьте любые лицензии или сертификаты, применимые к работе.

4. Напоследок отметьте карьерные достижения

Наконец, вы должны указать на большие достижения, относящиеся к работе. Постарайтесь включить только одно-два основных достижения, чтобы профиль был достаточно коротким. Если у вас много заметных достижений, вы можете добавить их в разделы своего резюме, посвященные образованию или опыту, в зависимости от типа.

Профили специалистов по сравнению с другими вступлениями в резюме

Вот определения для каждого из типов введения в резюме:

Профессиональный профиль

Профессиональный профиль более универсален и полезен при загрузке резюме на сайт поиска работы. Некоторые онлайн-заявки на вакансии могут запрашивать ваш профессиональный профиль как отдельный раздел от вашего файла резюме.

Карьерная цель

Карьерная цель фокусируется на вашем интересе к получению определенной должности и настраивается для каждой конкретной должности, на которую вы подаете заявку, в зависимости от описания должности.Обычно он состоит всего из двух-трех предложений.

Квалификационная сводка

Краткое изложение квалификации больше фокусируется на карьерных достижениях. Обычно он включает в себя маркированный список из пяти-шести впечатляющих достижений, которые демонстрируют вашу способность уверенно выполнять определенную работу. Убедитесь, что вы выбрали ключевые слова из описания должности, чтобы показать, что ваша квалификация соответствует должности.

Резюме

Резюме резюме — это маркированный список из четырех-пяти пунктов, в которых выделяются ключевые характеристики, достижения и убедительные статистические данные о достижении, чтобы привлечь читателя.

Примеры профессионального профиля

Вот несколько примеров профессиональных профилей, которым вы можете следовать в качестве рекомендаций при написании собственного:

Пример помощника администратора

Вот пример профессионального профиля, написанного для резюме помощника администратора:

«Помощник администратора с более чем пятилетним профессиональным опытом и степенью бакалавра в области управления бизнесом, ищущий должность бизнес-администратора. Эксперт по подготовке сложных и конфиденциальных документов и поддержке руководящего состава.Обладает всесторонними знаниями Microsoft Suite и Adobe, а также свободно владеет английским и испанским языками. Управлял календарями двух руководителей и организовывал 12 крупных мероприятий в год для более чем 50 человек. Получил премию Коллин Барретт за выдающиеся достижения в области администрирования в 2018 году ».

Пример официантки

Вот пример профессионального профиля, написанного для резюме официантки:

«Профессионал в сфере услуг с трехлетним опытом работы в индустрии продуктов питания и напитков, ищущий управленческую карьеру.

• Успешно обучено семь новых сотрудников, обеспечивая надлежащее выполнение передовых методов работы в ресторанах.
• Внедрены новые стратегии меню, увеличивающие закупки закусок и напитков в среднем на 12%.
• Полученный сотрудник месяца три месяца подряд »

Пример сотрудника по маркетингу

Вот пример профессионального профиля, написанного для резюме сотрудника отдела маркетинга:

«Гибкий специалист по маркетингу с более чем восьмилетним опытом управления кампаниями SEO и PPC, ищущий должность директора по маркетингу. Эксперт по увеличению онлайн-присутствия и посещаемости веб-сайтов для компаний с годовым маркетинговым бюджетом более 300 000 долларов. На предыдущих должностях увеличивал ежемесячный трафик веб-сайта на 400% и увеличивал продажи компании на 200% ».

Наконечники для профессионального профиля

Воспользуйтесь этими советами, чтобы написать привлекательный профессиональный профиль:

Удовлетворение потребностей работодателя

Несмотря на то, что профессиональный профиль является более общим, вы все равно должны использовать описание должности в качестве руководства.Вы хотите, чтобы в вашем профиле была подробная информация о ваших навыках и опыте, ориентированная на потребности работодателя. Описание вакансии будет содержать ключевые слова, которые вы можете использовать в своем профиле и во всем резюме. Многие работодатели сейчас сканируют резюме, чтобы оценить его соответствие открытой вакансии, поэтому вы должны быть уверены, что ваше резюме пройдет успешно, и работодатель сможет его прочитать.

Оцените свой опыт

Номера привлекательны для работодателей. Профиль с достижениями, записанными цифрами, показывает, насколько впечатляющими являются достижения, и помогает вам выделиться среди других кандидатов.

Будьте лаконичны и сфокусированы

В идеале, профессиональный профиль должен состоять из 500 символов или меньше. Это поможет удержать внимание потенциального работодателя и поможет вам сосредоточиться только на наиболее важных аспектах ваших навыков и опыта. Предложения должны начинаться с глаголов действия, таких как «Обладает…», «Достигнуто…», «Опыт работы с…» и «Увеличено…», чтобы утверждения были краткими.

Знайте свою аудиторию

Подумайте, кто может читать ваше резюме и какой стиль письма вам следует использовать.Если ваша аудитория понимает техническую информацию, не стесняйтесь использовать технический жаргон. Если они могут не понимать этот тип языка, придерживайтесь передаваемых им качеств и навыков.