Характеристика на ветврача для награждения

Характеристика на ветврача для награждения

Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства содержит ряд существенных различий по. Награды мэра города являются формой поощрения граждан, трудовых и.Характеристика на главного врача для награждения образец. Просто сфотографируйте его с рукой в вагине лося. Образец характеристики для награждения грамотой форма.

Какими бывают характеристики В случае необходимости предоставления работника к награде государственного масштаба понадобится характеристика другого вида — внешнего. В чём разница? Тут всё гораздо строже.

Образец характеристика на ветеринарного врача для награждения

Характеристика считается оценочным документом. В ней должен присутствовать четкий перечень личных и деловых черт характера, достижений в профессии и трудовой деятельности. Характеристика для награждения – официальный документ, невзирая на оценочный характер. Бумага оформляется в официально-деловом стиле (никаких речевых повторов и двусмысленности). Приведем примеры.

В своей методической работе Луиза Геннадьевна опирается на основные аспекты трудов Базарного и концепцию обучения и воспитания девочек, способствует внедрению инноваций в учебно-воспитательный процесс лицея-интерната.

Подписывается рассматриваемый документ руководителем и заверяется печатью учреждения культуры, которое его представляет.

Ходатайство о награждении почетной грамотой образец такой запрос часто адресуют поисковикам. Характеристика на работника правила составления и. Образец характеристики на бухгалтера для награждения почетной грамотой скачать. Название Образец характеристики для награждения почетной грамотой Автор Издательство A T B Год 2007 Язык русский Формат нет.

Разновидности характеристик на сотрудника

Создан фонд нормативной документации, который включает основополагающие документы в области государственной системы обеспечения единств измерений.

Составляется документ по общим правилам, с использованием стандартных узаконенных приёмов делопроизводства.

Для придания документу юридической ценности, на нем ставится дата и подписи руководителя предприятия, а также работника отдела кадров.

Но, если нет особых достижений и наград, то следует сделать акцент на личностных качествах педагога (отметить инициативность, творческий подход, стремление к достижению поставленных целей, профессиональный рост и стремление к самообразованию и саморазвитию, коммуникабельность и трудолюбие, ответственность и компетентность).

Если нужно поощрить сотрудника в пределах города или ведомства, должна быть составлена внутренняя характеристика для награждения почётной грамотой. Форма документа – свободная, но с соблюдением порядка изложения мыслей и структуры.

Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника. В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.

Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов.

Характеристика для награждения бухгалтера

Для воспитателя с большим стажем работы несомненным плюсом будет указание, что его опыт работы обобщен и распространяется в МБДОУ, Интернет-сайтах, печатных СМИ и т.п.

Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением.

А нынче удостоен Почетной грамоты министерства сельского хозяйства республики.В представлении к высокой награде были следующие слова: «М.И.Гордеев — самоотверженный труженик, обладает огромным профессиональным опытом.

Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением.

А нынче удостоен Почетной грамоты министерства сельского хозяйства республики.В представлении к высокой награде были следующие слова: «М.И.Гордеев — самоотверженный труженик, обладает огромным профессиональным опытом.

Законодательной основой ветеринарного дела в нашей республике является закон Республики Беларусь о ветеринарной деятельности от 2 июля2010 г. N 161-З. Настоящий Закон определяет правовые и организационные основы ветеринарной деятельности и направлен на обеспечение ветеринарного благополучия.

Рыбкин Виталий Леонидович – грамотный специалист с высшим образованием в сфере «Организация здравоохранения». В работе использует комплексный подход к вопросам об организации здравоохранения. Мастерски владеет методами диагностики и лечения на современном уровне. Оказал содействие во внедрении новейших способов исследования профильных заболеваний. Благодаря Рыбкину В.

Она является всего лишь сопровождением письменной позиции руководства организации культуры, касающейся награждения работника за вклад, который он внес в развитие сферы своей деятельности.

Ибрагим Габдулхаевич был награжден Нагрудным знаком Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору за многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса России.

В 2008 году переводом принят в ФГБУ «Татарская МВЛ» на должность ведущего ветеринарного врача. С декабря 2012 года назначен на должность заместителя заведующего противоэпизоотическим отделом.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков. Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.

Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

Отрицательный отзыв. Некоторые из решений и рекомендаций сотрудника недостаточно подкреплены анализом и фактами. Руководитель неоднократно возвращал на доработку его предложения, так как они не были обоснованы, хотя у сотрудника и была возможность собрать необходимую информацию.

На что обратить особое внимание

Положительный отзыв. Сотрудник умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставляет приоритеты. Редко оставляет дела на последнюю минуту. Внимателен не только к задаче в целом, но и к деталям работы.

Галина Владимировна активно участвует в общественной жизни отделения, в коллективе пользуется заслуженным уважением.

Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой можно посмотреть ЗДЕСЬ. ХАРАКТЕРИСТИКА награждаемого Почетной грамотой Министерства. Представление к награждению почетной грамотой образец бланк. Образец характеристики на бухгалтера для награждения почетной грамотой. Совет 2 Как писать характеристику, образец. Характеристика на награждение почетной грамотой образец.

Александров Председатель собрания трудового коллектива П. Характеристика для награждения почетной грамотой образец и порядок. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению при представлении к очередной государственной награде указываются заслуги. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Особенности характеристики на завхоза

В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям.

Владивостока и Приморского края, является экспертом по разделу «Клиническая лабораторная диагностика». Как специалист КДЛ краевой базовой гематологической службы, проводит обучение врачей – интернов, направляемых на рабочее прикомандирование в ККБ №2 по лабораторной диагностике, и проводит консультации краевых врачей и молодых лаборантов.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. В личном пользовании граждан поголовье животных следующее: коров — 84 головы, телят 2013 года — 15 голов, телят 2012 года — 4 головы; свиней -97 голов; лошадей — 3 головы; коз -14 голов и др.

Характеристика на работника для награждения: образец составления

Животных характеристика образец работ ветеринарных лечебных врача учреждений. В действие журнала учета. Для примера ниже мы приводим образцы характеристик. ОАО ПЗ Петровское, права и ответственность ветеринарного врача далее, правильно. Найдено 27 характеристика на ветеринарного врача образец для награждения. Образец характеристика на ветеринарного врача для награждения.

Образец производственной характеристики на. Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства содержит ряд существенных различий по сравнению с. Приведм краткий пример характеристики на среднего медицинского работника медсестру стационара.

Работников за высокопроизводительный труд следует поощрять. Почетные грамоты — один из способов такого поощрения. Как правильно составить характеристику на работника, достойного награждения? Готовые образцы характеристик и рекомендации к ним найдете в нашем материале.

Обеспечивает Федеральную службу по ветеринарному и фитосанитарному надзору, органы государственной ветеринарной службы субъектов РФ и другие заинтересованные организации информацией о результатах ветеринарного лабораторного мониторинга для принятия решений.

Одним из поощрений работника в трудовой и профессиональной сфере является его представление к награде. Для этого необходимо составить характеристику, несколько отличающуюся от той, которая предоставляется по требованию каких-либо органов или учреждений с места работы.

КСУП эб «Натальевск» располагается в Минской области Червенском районе. Производство направлено на получение молока и мяса от крупного рогатого скота.
Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей. Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения.

Характеристика ветеринарного врача на грамоту

Характеристика представленного к награждению почётной грамотой министерства здравоохранения

Андреева Галина Владимировна выполняет разные методы исследований, применяемые в службы, такие как общеклинические, гематологические, цитологические, иммунологические и биохимические. На протяжении последних 20 лет работы отвечает за разделы гематологии и цитологии, занимается исследованиями крови и костного мозга у гематологических больных.

Освоила и активно внедряет иммуноферментные анализы. За последние 10 лет Андреева Галина Владимировна ввела в работу восемь новых методик: 1. определение метанефрина, и 2.

Образец характеристика на ветеринарного врача

В своей работе использует новейшие медицинские технологии. В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики.

Опыт работы: наст. Все свои обязанности выполняла добросовестно.

Юридическую силу такому документу придают: подпись руководителя организации, который имеет право выступать от имени организации иногда характеристика подписывается еще и непосредственным начальникомпечать, дата выдачи. Успешно окончил в 2011 году Минский государственный медицинский университет. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

О НАГРАДАХ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 29.06.2016)

Отделу по вопросам государственной гражданской службы, правовой и кадрово-организационной работы (О.В.

)1. Почетная грамота Департамента ветеринарии Свердловской области (далее — Почетная грамота) является ведомственной наградой Департамента ветеринарии Свердловской области (далее — Департамент).2.

Награждение Почетной грамотой производится:1) за

Характеристика на ветврача для награждения

Еще по теме Характеристика деятельности ветеринарной службы.

Содержание: К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения. Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью.

Общий трудовой стаж в агропромышленном комплексе составляет 33 года, а в учреждении, учитывая перевод из территориального Управления Россельхознадзора составляет 9 лет.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ГОРНОГО НАДЗОРА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (Госгорпромнадзор ЛНР) ПРИКАЗ «08» января 2020 г.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.В характеристике указываются:

название документа,анкетные сведения о сотруднике,оценка профессиональной или служебной деятельности,описание деловых и моральных качеств человека,цель написания документа, его

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

В коллективе пользуется уважением и авторитетом.

С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников. В 2016 году был внесен в список рационализаторов предприятия.

В 2017 году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом. За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Соловушкина Екатерина Васильевна, 1990 года рождения, работает социальным работником в Центре социального обслуживания с 10.10.2010 года.

Имеет высшее образование по направлению «социальная сфера». За период работы получила много положительных отзывов со стороны обслуживаемого населения.

Образец характеристика на ветеринарного врача для награждения

Болезненно реагирует на критику, однако, делает из нее правильные выводы.

Реагирует только на критику «сверху». Не умеет делать правильных выводов из критических замечаний. Убежденный противник употребления алкоголя.

Проявляет способность противостоять в этом вопросе мнению большинства. Ведет трезвый образ жизни.Может противостоять в этом вопросе мнению большинства.

Случаев злоупотребления алкоголем не отмечалось.

После взыскания за употребление алкоголем были сделаны правильные выводы и исправлено поведение.Имеет взыскание за злоупотребление алкоголем, однако вины за собой не чувствует.

Несмотря на взыскание за употребление спиртным должных выводов пока не сделано. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Характеристика сотрудника для награждения

Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды. У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения.

По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой. Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника: ФИО, дата и место рождения; наличие образования; продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом; особые заслуги перед компанией;

Анализ деятельности главного ветеринарного врача животноводческого комплекса

Деятельность ветеринарной службы регламентируется ветеринарным законодательством.

Ветеринарное законодательство, являясь совокупностью законодательных актов по вопросам ветеринарии, а также издаваемых соответствующими компетентными органами инструкций, положений, наставлений, правил, указаний по этим вопросам, регламентирует деятельность ветеринарных специалистов, местных органов власти по обеспечению ветеринарного благополучия животноводства, предприятий мясной, молочной и сырьевой промышленности.

Законодательной основой ветеринарного дела в нашей республике является закон Республики Беларусь о ветеринарной деятельности от 2 июля2010 г. N 161-З. Настоящий Закон определяет правовые и организационные основы ветеринарной деятельности и направлен на обеспечение ветеринарного благополучия.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста. В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.

Виды характеристик

Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста. Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида.

Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства. Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Общие правила

Все документы составляются согласно общепринятому принципу. Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание. Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник.

Оформление

Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4). Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами. Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой.

Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича. Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д.

Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет. Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций. (Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.)

Дальнейшее оформление

Перечисление оформляется примерно так:

1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике».

2. 1983 год. «Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики».

Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное. Относительно каждой награды должны быть даны пояснения — за какие именно заслуги она получена.

Личные данные

В графе, относящейся к семейному положению, нужно отметить, например: женат, имеет четверых детей. Далее следует текст свободного изложения. Дата начала работы Иванова Петра Сидоровича в школе (указать номер), в данный период времени проявил себя педагогом-новатором, активно вёл научную и методическую деятельность, совершенствовал педагогическое мастерство, пользовался огромной любовью школьников к предмету, которую ему удалось разбудить. Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы.

Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то (указать электронные и печатные издания). Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала. Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы.

Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С. к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки. Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности. Это же касается любого сотрудника в системе образования.

Другие профессии

Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой. Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается. Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования. Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок. В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения.

Внутренняя характеристика

Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое. Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам. Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки.

В юриспруденции

Твёрдо установленной формы не имеет и характеристика для награждения юриста почетной грамотой. Пример составления может быть взят за основу из предложенных выше. Естественно, это не касается наградных документов, предоставляемых за пределы учреждения — в министерство или ещё выше, для них форма существует незыблемо. А для внутренней характеристики важно вкратце рассказать о трудовых обязанностях, о компетентности данного специалиста в решениях правовых проблем на предприятии, его роль в процессах суда, если они случились.

Подписывает характеристику руководитель данной компании, затем она заверяется круглой печатью. Название документа, то есть слово «Характеристика» помещается вверху по центру листа А4. Первый абзац чаще всего знакомит с личными данными юриста так же, как прописано в характеристике для учителя физики: имя, отчество, фамилия, дата рождения, образование, сведения о трудовой деятельности. Далее — конкретный материал о причинах награждения с перечислением успехов и личных качеств.

В официальном документе нельзя сокращать слова. Анкетные данные указываются всегда до описания личных и профессиональных качеств представленного к награде работника. После анкетных данных следует указать конкретно место учёбы и пройденные курсы повышения квалификации — с датами, если они были. Деятельность сотрудника характеризуется согласно ситуации на предприятии.

В информации о трудовом стаже, где обязательно должна быть дата зачисления сотрудника в штат, отмечены повышения по службе, перечислена смена должностей, нужно охватить не только деятельность на данном предприятии, но и всю остальную, если она была в других местах. Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь.

Деловые качества

Главная часть этого документа — оценка профессионализма и деловых качеств данного сотрудника. Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании.

Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов. Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.

Отличия в делопроизводстве

Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля. Существуют инструкции к делопроизводству, и в каждой компании они имеют собственные, отличные от других формы, как все локальные нормативные акты конкретной организации.

В некоторых учреждениях подготовка такого представления к награждению имеет значительно более длинный путь, включая составление писем-ходатайств, заполнение наградных листов и многое, многое ещё. Бывает и так, что система поощрения предусматривает согласование представлений, которые составляются непосредственными руководителями. Их рассматривают и кадровые службы, и разнообразные комитеты и комиссии, после чего представление сотрудника к награде почётной грамотой визирует генеральный директор.

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

Производственная характеристика награждения работника почетной грамотой

Образец (готовый пример)

Потапов Андрей Романович, 1979 года рождения, работает в компании ООО «РосАвто» в должности слесарь по ремонту автомобилей с 15.02.2015 года.

За период работы Потапов Андрей Романович заочно закончил Саратовский нефтяной техникум по специальности «технический ремонт автомобилей и автомобильных двигателей». Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение. После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд.

За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время.

Приказом по предприятию назначен наставником. Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.Р., получают необходимые навыки и успешно используют их в дальнейшей работе. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников.

В 2016 году был внесен в список рационализаторов предприятия. В 2017 году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом.

За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Образец характеристики для награждения социального работника

Соловушкина Екатерина Васильевна, 1990 года рождения, работает социальным работником в Центре социального обслуживания с 10.10.2010 года. Имеет высшее образование по направлению «социальная сфера».

За период работы получила много положительных отзывов со стороны обслуживаемого населения. Зарекомендовала себя как добрый, исполнительный и отзывчивый человек. В коллективе пользуется уважением.

Обладает навыками оказания первой помощи. Инициативность в тяжелых ситуациях позволяет ей решать возникающие проблемы с привлечением посторонних лиц для оказания экстренной доврачебной помощи. Несмотря на сложный контингент, Елена сумела найти индивидуальный подход к каждому. Благодаря личным качествам служит примером для других сотрудников, делится опытом с менее опытными сотрудниками.

Содержит рабочее место в образцовом порядке, отчетность сдает в установленные сроки, документы ведет в строгом соответствии с регламентами.

Соловушкина Екатерина Васильевна в 2015 году была награждена благодарственным письмом от администрации города, достойна выдвижения на звание лучшего социального работника года.

Пример характеристики на награждение работника культуры

Кудряшев Сергей Валентинович – инициативный, увлеченный своим делом искусствовед высшей категории. Работает в музее свыше 25 лет. Имеет высшее образование по специальности «история искусств». Проводит исследования и использует современные методы для сохранения и реставрации исторического наследия. Обладает такими качествами, как аккуратность, отличная память, терпение, позволяющими качественно выполнять поставленные задачи и добиться хороших результатов при реставрации пострадавших экспонатов.

Грамотные действия Кудряшева Сергея Валентиновича позволили восстановить огромное количество уникальных предметов старины, выставленных в экспонатном зале. Для более эффективной работы освоил новейшее оборудование, позволяющее упростить процесс реставрации монументальной живописи.

Среди коллег пользуется авторитетом как эксперт по Малой Азии, очень хорошо знает историю каждого экспоната. Грамотно работает с полевыми археологами, при необходимости выезжает на место находки для проведения оценки, решения проблем транспортировки находок.

За высокий профессионализм, ответственный подход к делу сохранения культурного наследия, рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Награждение почетной грамотой заслуженного медицинского работника

Готовый пример (образец)

Хаббибулина Нелия Абдуловна, 1978 года рождения, работает в ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница» на должности врач-педиатр с 07.07.1998 года. В 1998 году закончила педиатрический факультет Самарского государственного медицинского университета по специальности «Педиатрия».

За время работы Хаббибулина Нелия Абдуловна проявила себя как грамотный специалист, способный вовремя выявить сложные заболевания, организовать необходимые обследования, направить к узкопрофильным специалистам. В 2013 году закончила курсы повышения квалификации, обучилась работе на современном оборудовании, успешно использует его в работе, что привело к раннему диагностированию ряда скрытых заболеваний. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом, обладает глубокими знаниями, позволяющими эффективно лечить детей, активно делится опытом с молодыми специалистами. Нареканий со стороны руководства не имеет.

За высокий профессионализм и ответственный подход к каждому пациенту, Хаббибулиной Нелии Абдуловне в 2015 году присвоено звание «Почетный работник здравоохранения Самарской области», достойна награждения почетной грамотой.

Характеристика на награждение почетным работником Департамента образования и культуры

Примерный образец

Харкова Екатерина Евгеньевна, 1968 года рождения, работает в МБУДО «Детская школа искусств № 3» с 15.08.1987 года на должности художественный руководитель.

За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны. Способна противостоять стрессовым ситуациям, возникающими с некоторыми детьми. Способствует продвижению одаренных детей, направляя их на различные конкурсы и позволяя им развивать свои способности.

Некоторые учащиеся, находящиеся под контролем данного сотрудника, получили заслуженные призерские места в конкурсах по Самарской области и России.

Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой. Продолжает курировать самых способных детей даже спустя многие годы. Среди воспитанников имеются лауреаты международных премий, которые продолжают общение с учителем. Применяет в работе современные методики, позволяющие раскрыть потенциал учащихся на более ранних сроках, самостоятельно подготавливает индивидуальные программы, находит подход к ученикам. Взысканий не имеет.

За личный вклад в развитие искусства награждалась почетными грамотами в 1995, 1999, 2005 и 2015 годах.

Характеризуем работника ЖКХ для вручения почетной грамоты

Дубов Владимир Ильич, 1983 года рождения, работает в ООО «ЖКХ-3» с 2004 года на должности слесарь тепловых сетей 5 разряда.

За время работы, Дубов Владимир Ильич неоднократно участвовал в устранении порывов, отлично знает расположение ключевых элементов тепловой сети, способен принимать оперативные решения. В коллективе пользуется авторитетом, ответственно относится к выполнению поставленных задач. Проявил себя как грамотный специалист, умеющий быстро находить поврежденные участки тепловой сети.

При выполнении обходов тщательно проверяет весь обозначенный участок, что позволяет своевременно выявить незначительные порывы и утечки до возникновения аварийных ситуаций. Обучает молодых специалистов, знакомит с имеющимися схемами тепловых сетей, показывает на практике наиболее эффективные и безопасные методы работы. Дисциплинарных взысканий не имеет, с руководством не конфликтует, поставленные задачи решает в кратчайшие сроки.

За высокий профессионализм и личный вклад в развитие отрасли, Дубов Владимир Ильич рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Награждение ведущего ветеринарного врача отдела организации мониторинга

            2015г. ФГБУ «Татарская МВЛ» приняло участие на совместном  итоговом  совещании  Управление Россельхознадзора по РТ и Главного  управления ветеринарии Кабинета Министров РТ.
            В конце совещания наиболее отличившимся сотрудникам, в том числе и Насыбуллину Ибрагиму Габдулхаевичу, ведущему ветеринарному врачу отдела организации мониторинга, менеджмента, метрологии  ФГБУ «Татарская МВЛ»,  были вручены государственные   и ведомственные награды.  Ибрагим Габдулхаевич  был награжден Нагрудным знаком Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору за многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса России.

            Казанский  государственный ветеринарный институт по специальности  «Ветеринария». С 1980 года  по 2000 год — главный ветеринарный врач совхоза «Антоновский». С 2000 по 2004 годы — главный государственный инспектор по племенному делу ГУП «Чистопольское племпредприятие».  Работал в «Республиканской станции по борьбе с болезнями животных РТ» и в Республиканской ветеринарной лаборатории. С 2005 года специалист-эксперт отдела надзора в сфере безопасности продукции животного происхождения, особо опасных инфекций и лабораторного контроля Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Татарстан. В 2008 году переводом принят в ФГБУ «Татарская МВЛ» на должность ведущего ветеринарного врача.  С  декабря 2012 года  назначен на должность заместителя заведующего противоэпизоотическим отделом.

            Общий трудовой стаж  в агропромышленном комплексе составляет  33 года,  а в учреждении, учитывая перевод из территориального Управления Россельхознадзора составляет 9 лет.

            За время работы в учреждении  проявил себя с положительной стороны.  Насибуллин И.Г. успешно работает по внедрению передовых технологий профилактики и борьбы с болезнями сельскохозяйственных животных и птиц обслуживаемой зоны ФГБУ «Татарская МВЛ». Изучает этиологию массовых желудочно-кишечных заболеваний новорожденных телят и поросят, применяет совершенствованные методы диагностики возбудителей данных болезней, определяет факторы, влияющие на возникновение и распространение инфекций молодняка в хозяйствах и промышленных животноводческих комплексах.

            Ибрагим Габдулхаевич рекомендует к применению эффективные технологии кормления и выращивания новорожденных животных, комплексы мероприятий, способные предотвращать эпизоотические вспышки кишечных инфекций у новорожденных телят и поросят. Выезжает в командировки для оказания практической помощи специалистам хозяйств, обслуживаемой зоны при постановке диагноза и проведения ветеринарно-санитарных профилактических мероприятий по ликвидации и недопущению заболеваний птиц и животных.

            В результате активной трудовой деятельности в обслуживаемом регионе в области ветеринарии оказаны услуги более чем 100 хозяйствам и проведено более 250 тыс. диагностических исследований, что многократно превышает показатели прошлых лет.

            Насибуллин И.Г. пользуется авторитетом в коллективе. Своим многолетним опытом он щедро делится с молодыми специалистами.  

            Отдел организует и проводит работу по планам государственного ветеринарного лабораторного мониторинга остатков запрещенных и вредных веществ в организме живых животных, продуктах животного и растительного происхождения, рыбе и рыбопродуктах, кормах и кормовых добавках на территориях Татарстана, Чувашии, Марий Эл, Удмуртии, Кировской и Ульяновской областей, а при необходимости и в других субъектах Российской Федерации. Обеспечивает Федеральную службу по ветеринарному и фитосанитарному надзору, органы государственной ветеринарной службы субъектов РФ и другие заинтересованные организации информацией о результатах ветеринарного лабораторного мониторинга для принятия решений.

            Мониторинговые исследования проводятся по разработанным программам контроля за пищевыми продуктами животного происхождения (мясо и мясопродукты, молоко и молокопродукты, яйцо, мед, рыба и рыбопродукты, корма) контролируются на наличие в них возбудителей инфекционных болезней и остаточного содержания запрещенных и вредных веществ (антибиотики, тяжелые металлы, пестициды, микотоксины, гормональные препараты, стимуляторы роста и др.).

            Отдел обеспечивает соблюдение требуемой точности измерений для повышения эффективности и качества лабораторно-диагностических исследований. Для выполнения данной функции отдел:

— проводит организационно-технические мероприятия по повышению эффективности исследований на основе совершенствования метрологического обеспечения;
 

— внедряет современные методы испытаний средств измерений и эталонов, применяемых для калибровки приборов и оборудования;
 

— осуществляет метрологический контроль и надзор за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами единиц величины.

            Создан фонд нормативной документации, который включает основополагающие документы в области государственной системы обеспечения единств измерений.

Образец характеристики ветеринарному врачу Трудовые споры Образец документа

Должностная инструкция ветеринарного врача ветеринарное

Кроме того, в данный период навещал всевозможные конференции посвещенные теме ветеринарной дерматологии мелких домашних животных в Украине, РФ. Ижевской Гос Сельскохозяйственной Академии на ветеринарных факультетах, в период учебы проходил практику в ветеринарных больницах г: бухгалтерский акт выполненных работ образец. С данного времени я стала ассистировать ветеринарному медицинскому работнику анестезиологу при своевременных вмешательствах разной ступени трудности у различных видов животных, осуществляла контроль их состояние и оказывала медикаментозную поддержку до и в последствии проведения им анестезии, была вблизи с ими, как скоро они беспокоились, переживали и волновались в новейших критериях.

Постараюсь каждый день увеличивать собственный компетентный уровень и в жизни идти по стопам фразе Perfice te, собственно в переводе с латинского значит совершенствуй себя».

Я именуюсь Степанова Александра Олеговна, и я счастлива, собственно вы приехали в наш web-сайт! В 2011 году я поступила в Столичную казенную академию им.

Назначение на должность ветеринарного доктора и освобождение от нее изготавливается указом управляющего ветеринарной больницей, другого управляющего.

На сегодняшний день в области моих интересов терапия собак и кошек, канис-терапия с детками, имеющими специфики становления и психология.

В 2010 2011 гг проходила стажировку в Столичном Зоопарке у основного герпетолога державы Васильева Дмитрия Борисовича.

В 2010 году действовала в лаборатории клеточной инженерии и биотехнологии. Обучался в аспирантуре на кафедре ветеринарной хирургии МГАВМиБ им.

С данного этапа я начал энергично навещать кружок по хирургии, ветеринарные конгрессы и семинары. В 2012 году трудилась врачом-герпетологом вызывной службы больницы Зоовет». За нарушений закона, безупречные в ходе воплощения собственной деятельности — около работающего административного, уголовного и гражданского законодательства. В 2002 году завершила аграрный факультет РУДН по квалификации ветеринарный доктор».

Собственную лошадка привезла с собой, она живет на конюшне в Голицыно) С февраля 2014 года я тружусь помощником в ВЦ Зоовет.

Увлекаюсь терапией, инфекционными болезнями собак и кошек, неустанно приезжаю в ветеринарные мастер-классы и семинары для увеличения значения собственных познаний .

Отпрыск пошел в малюсенький экспериментальный класс глобальной средние учебные заведения, а я начала осваивать мудрости психологии и работы с особыми детками. Днепропетровского казенного аграрного института получив квалификацию профессионала, ну а в 2010 г. Стажировалась у основных экспертов поликлиники и в 2006 году начала трудится теснее доктором по любимой квалификации. За время изучения в аспирантуре работала в должности научного работника в лабораториях иммунобиотехнологии и клеточной инженерии. Искренне хочу обращаться к ветеринарным профессионалам лишь имея цель обслуживания, хотя мы практически постоянно счастливы оказать вам помощь в хоть какой ситуации

Ветеринарные врачи ветврачи специалисты терапевты

Образец характеристики на ветврача. Оценка: 65 / 100 Всего: 33 оценок.

Другие новости по теме:

— Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по.

— Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета.

— Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики.

— Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики.

Пример характеристики врача

Характеристика на врача Лещ Тамару Викторовну, 30.01 1973 года рождения жительницу города Сватово Луганской области

Гражданка Лещ Тамара Викторовна проживает в городе Сватово Луганской области с дня её рождения. Работает врачом педиатром в Детской консультации. Имеет высшее медицинское образование. Имеет учёную степень Доктора медицинских наук.

К работе относится старательно, выполняет её на высоком профессиональном уровне. Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям.

Умеет выслушать, дать полезный совет. В своей работе использует новейшие медицинские технологии.

Её труд отмечен многими Почётными грамотами, правительственными наградами. К общественным поручениям относится добросовестно.

Неоднократно избиралась депутатом городского совета. В настоящее время исполняет обязанности депутата областного совета.

Замужем. Любящая и заботливая мать. Воспитывает двух детей — сына, 1995 года рождения, и дочь, 2000 года рождения.

Тамара Викторовна весёлый, отзывчивый, сознательный и всегда готов прийти на помощь человек. Пользуется большим авторитетом среди коллег по работе, уважением среди общественности, жителей города Сватово, области.

Жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города Сватово, соседей не было.

Характеристика дана для предъявления по месту требования

Образец резюме ветеринарного врача

Образец резюме ветеринарного врача

Фамилия Имя Отчество

Год рождения: ****

Место проживания: г.****. ул. ******, д. **, кв. **

Телефон: тел. ***-****

Цель . получение должности ветеринарного врача.

Опыт работы . 2005- наст.вр. – «…», ветеринарный врач

Должностные обязанности:

— Терапевтическое и хирургическое лечение животных

— Консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям

— Контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных

— Осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

2001 – 2005 – «…», ветеринарный врач

Должностные обязанности:

— Документооборот хозяйства

— Ветеринарное обслуживание крупного рогатого скота и мелких домашних животных

— Контроль качества кормов для КРС и составление рационов

— Проведение ВетСанЭкспертизы мяса на убойном пункте

— Контроль соответствия качества продукции (молоко, мясо и мясопродукты) гос. Стандартам.

2000 — 2001 – «…», помощник ветеринарного врача

Должностные обязанности:

— Вакцинации

— Терапия.

Образование . 1995 — 2000 – Национальный аграрный университет, ветеринарный, врач ветеринарной медицины.

Знания и навыки :

— Ведение ветеринарной и зоотехнической документации

— Организация и проведение противоэпизоотических мероприятий, ухода и лечения

— Гигиена и кормление животных, организация и контроль случки племенных животных, диагностика беременности

— Хирургические операции: кастрации кошек, собак, свиней зашивание ран и др.

— Имеются навыки проведения всех видов инъекций, установки капельниц, дренажных систем и катетеров, а также фиксации животных

— Терапия: лечение пищевых отравлений, парвовирусного энтерита, колик ЖКТ различной этиологии, — Родильного пареза, маститов, ХОЗЛ лошадей и др. болезни дыхательной системы, токсикозов беременных, нарушений обмена веществ, дерматитов, болезней копыт и т.д..

Дополнительная информация :

— Компьютерные навыки: Знание ПК (Microsoft Office: WORD, Excel Internet Explorer, Out look, The bat)

— Английский язык: Базовый.

Форма для ветеринарного врача

Краткие сведения

Город: Звенигород

Дата рождения: 05.08.1979

Семейное положение: женат, двое детей

Гражданство: Россия

Образование/Квалификация:

1997-2002 — Национальный аграрный университет, ветеринарный, врач ветеринарной медицины

Языки: Английский язык: Базовый

Должность: ветеринарный врач

Опыт работы:

2007- наст.вр. — &hellip, ветеринарный врач