Функциональное резюме образец: Функциональное резюме на сайтах hh.ru и SuperJob

Содержание

Правила составления функционального формата резюме

Функциональный формат резюме сосредотачивает внимание на том, что вы умеете и сможете сделать в новой компании, а достижениям на прошлых местах работы отводится второстепенная роль. В функциональном формате резюме больше внимания уделяется вашим способностям и навыкам, которые вы сможете использовать в новой фирме.

Данный формат не рассматривает хронологию, поэтому информация о времени работы, название занимаемых должностей и компаний кратко упоминаются в конце резюме. Функциональный тип резюме наибольше подходит для недавних выпускников, военных в отставке, для специалистов меняющих профиль деятельности, людей с разносторонним опытом работы, включая удаленную работу на дому и большими периодами безработицы.
Соискатели имеющие хорошее образование и солидный опыт работы по своей специальности, а также востребованным руководителям и специалистам лучше не использовать данный формат, прибегнув к хронологическому или комбинированному формату резюме.
Ниже показан пример шаблона для функционального формата резюме:

Имя (Отчество) Фамилия
Домашний адрес

Улица, дом, город, почтовый индекс
Телефон, e-mail

Название желаемой должности
Специалист с более чем … (количество лет профессионального опыта работы в целевой области), что способствовало (достижению, результатам, высокому положению в данной отрасли и т.д.). Добавьте достижения, свои сильные стороны, специальные знания и способности, характеристики, образование — т.е все что может вас выделить как лучшего кандидата на данную должность.

Опыт работы и достижения
Главная квалификация (наиболее значимая для должности на которую претендуете)
— Достижение, подтверждающее это навык, название должности и компании-работодателя, в которой вы использовали этот навык.
— Второе достижение, название должности и копании работодателя.

Второй главный навык (значимый для желаемой позиции)
— Достижение, показывающее этот навык, название должности и компании-работодателя, использовавшей этот навык..

— Второе достижение, название должности и копании работодателя.

Третий главный навык (по желанию; должен быть связан с целью соискания данной должности)
— Форма описания такая же как и в предыдущих случаях.

Специальные знания, навыки и умения (значимые для целевой вакансии)
— Достижение, подтверждающее эти навыки и знания, включая место работы и работодателя, где их применяли.
— Перечень оборудования, рабочих процессов, программного обеспечения и другие аспекты, которые отражают ваш профессионализм.
— Перечень законченных курсов и тренингов, важных для данной сферы деятельности.

История профессиональной деятельности
200Х- настоящее время  Должность, Компания, Месторасположение

200Х- 200Х  Должность, Компания, Месторасположение
199Х- 200Х  Должность, Компания, Месторасположение

Профессиональное образование и тренинги
Научные степени, лицензии, сертификаты, степени допуска, курсы, семинары, тренинги. 

Шаблоны реальных профессионально составленных резюме вы можете скачать на нашем сайте.

« Все статьи  |  Следующая статья »

Как составить функциональное резюме

Резюме функционального типа — лучший способ донести до сознания рекрутера свои сильные стороны. Правда, в ущерб хронологии профессионального опыта. Именно поэтому эйчары относятся к подобному резюме с подозрением. Для каких случаев подходит функциональное CV? Как его составить, чтобы оно помогло в достижении ваших целей?

Знаю, умею, могу

Главная особенность функционального резюме — акцент на умениях, навыках и достижениях кандидата. Блок с их перечислением располагается на самом почетном месте — сразу после общей информации о соискателе. Далее в более сжатом виде (чем, например, в хронологическом резюме) следует описание опыта и перечисление мест работы. Александра Мошкина, старший консультант практики Banking&Insurance рекрутинговой компании Marksman, дает следующую формулировку этого типа резюме: «Отличие функционального резюме состоит в том, что в нем не указываются места работы и обязанности кандидата в хронологическом порядке, а дается краткая характеристика соискателя, перечисляются его ключевые навыки и основные достижения». Поэтому функциональное резюме — безусловно, хороший способ показать себя с лучшей стороны.

Композиция функционального резюме:

1) Краткая характеристика соискателя. Александра Мошкина советует написать, какую должность занимаете, на какую претендуете, то есть цель вашего резюме.

2) Навыки и достижения. «Сюда должны войти сильные стороны и результат профессиональной деятельности», — подчеркивает Александра Мошкина.

3) Профессиональная биография (названия должностей и работодателей). Как правило, указываются только годы работы, без даты поступления и увольнения.

Что именно стоит писать в блоке «Навыки и достижения»? Формула «знаю, умею, могу» (а лучше — «знаю, умею, практикую») отлично сюда подходит. Лучше использовать обратный порядок. В начале — те действия, которые кандидат привык выполнять за время работы в своей должности, то есть — функционал (например — «составление первичной документации»). Затем — навыки, которые помогают добиваться результата (например, «уверенный пользователь программы “Инфо-Бухгалтер”»). Полезно также указать свои знания в профессиональной области (к примеру,«отличное знание налогового законодательства»). Достижения можно вынести отдельной строкой.

Вот какие примеры навыков и достижений предлагает Александра Мошкина: «Например, если вы работаете в сфере банковских продаж, то можно в отдельных графах или подразделах указать: навыки и результаты продаж (“успешно заключил договор на продажу того-то на сумму такую-то…”) и знания предметной области (“владею знаниями банковских продуктов таких-то…”)».

Страшная тайна кандидата

Однако тех, кто хочет составить себе функциональное резюме, подстерегает опасность. Дело в том, что большинство рекрутеров не испытывает восторга при виде резюме такого типа. По этой причине попавшее «не по адресу» функциональное CV обычно отправляется в корзину. В лучшем случае кандидата попросят прислать еще одно, хронологическое. Почему?

Во-первых,на большинство позиций в большинстве компаний требуются стабильные работники. Ведь стабильность для эйчара — это гладкая хронология опыта без долгих перерывов в карьере. В этом случае функциональное резюме не дает возможности проследить профессиональный путь соискателя.

«Рекрутеры в кадровых агентствах не очень любят функциональные резюме, потому что, во-первых, ориентируются на своих клиентов, большинство из которых задают вопросы соискателям, опираясь на хронологический опыт. Понять, чем именно занимался специалист гораздо проще, если его функционал отражен в CV», — подтверждает Александра Мошкина.

Во-вторых, рекрутер может заподозрить, что кандидат что-то скрывает. «Недостаток данного типа резюме достаточно существенный — работодатель может подумать, что вы как кандидат пытаетесь что-то скрыть, не указывая опыт в хронологическом порядке, — объясняет Александра Мошкина. — В случае заинтересованности вас могут попросить прислать обычное хронологическое резюме, но могут оставить ваше CV и вовсе без внимания».

Оправдана ли такая подозрительность? Часто ли соискатели действительно пытаются скрыть за функциональным резюме какую-нибудь тайну? «На самом деле, не так часто, — говорит Александра Мошкина. — А то, что пытаются скрыть, всегда всплывает наружу при личной беседе, т. к. ложь видно сразу же — достаточно задать неудобный вопрос в том месте, которое вызывает вопросы». Возможно, со временем эйчары станут относиться к функциональным CV лояльнее, и конспирология будет отодвинута в сторону.

Опыт — ничто, результат — все

Кому в таком случае подходит функциональное резюме? Кандидатам на позиции, для которых стабильность и лояльность — не главные ценности. По словам Александры Мошкиной, подобное резюме рекомендуется составлять специалистам, работающим в проектах (в том числе и временных), фрилансe или руководителям различного звена. «Если вы претендуете на должность, где важно продемонстрировать свои достижения и ориентироваться на результат — такой тип резюме как нельзя кстати подходит», — говорит эксперт.

«Например, если вы – руководитель IT-проектов в банке или системном интеграторе, то рекрутер или hiring manager будет только рад, если вы в своем CV перечислите свои успешные проекты, т. к. ему уже при прочтении резюме будет понятно, какой квалификацией и навыками вы обладаете, а более детально обсудить с вами интересующий его проект он сможет уже при личной встрече», — продолжает Александра Мошкина. Впрочем, многое зависит от конкретного рекрутера и компании.

Использовать осторожно

На всякий случай эксперт советует не злоупотреблять функциональным резюме. Тем более что сотрудники кадрового агентства могут сами указать работодателю на сильные стороны кандидата. «Перед представлением профайла клиенту рекрутер, как правило, составляет свой собственный краткий комментарий, который вставляет в резюме или в сопроводительное письмо работодателю. Комментарий пишется после оценки кандидата, что и представляет собой перечисление основных навыков и достижений — т. е. является микро-функциональным резюме».

Наконец, по мнению Александры Мошкиной, другие типы резюме справляются со своей задачей не хуже функционального, если CV составлено грамотно, а главное — трудом самого кандидата. «Грамотно составленное резюме всегда выделяется, будь оно хронологическое или функциональное. Зачастую опытному рекрутеру достаточно одной минуты, чтобы оценить профессиональный опыт кандидата по его CV (при условии, конечно, что составлено оно было им самим, а ведь попадаются и такие умельцы, которые просят своих друзей или знакомых написать за них резюме, что легко выясняется при телефонном или личном интервью)», — рассказывает эксперт.

Тем не менее использовать функциональное резюме можно, в особенности тем категориям сотрудников, которые перечислил эксперт. «Если вы хотите и считаете нужным отправить работодателю именно функциональное резюме, делайте это продуманно, — советует Александра Мошкина. — Не забудьте перечислить все самые основные достижения, которые помогут вам выгодно “продать” себя. И если оно будет составлено грамотно, четко и структурировано, вряд ли кто-то захочет упустить ценного сотрудника только потому, что он выбрал для себя форму CV, отличную от той, к которой привык рекрутер в данной компании». К тому же, обращая внимание на формулировку «продать себя», приходится признать, что компетенции кандидата нуждаются в рекламе не меньше, чем товар или услуга. А значит, реклама должна быть продуманной и составленной по всем правилам.

Андрей Павлюченко — эксперт Rabota.ru

пример и образец написания, оформление, хронологическое, функциональное и комбинированное резюме

Резюме, безусловно, будут различаться в зависимости от того, являетесь ли вы выпускником в последнее время, меняете работу или хотите повысить должность. Но независимо от опыта, или отрасли, нужно знать, как составить резюме на работу. Более того, эксперты говорят, что каждое резюме должно иметь эти основные элементы.

Типы резюме

Существует три общих типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. 

Хронологическое резюме

Прежде всего перечисляет вашу работу в обратном хронологическом порядке. Например, начиная с последней позиции и работая назад. Основные преимущества заключаются в том, что хронологическое резюме легко читать. Более того, позволяет сотрудникам предоставлять всю полноту истории работы. Тем не менее, он также подчеркивает любые пробелы в работе. Поэтому лучше воздерживаться от использования этого типа резюме, если есть пробелы в вашей истории работы. Он лучше всего используется для того, чтобы подчеркнуть карьерный рост с течением времени. Более того, как вы разработали определенный навык, установленный на одном пути карьеры.

Бланк-шаблон хронологического резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме для работы фокусируется на навыках и сильных сторонах, которые могут иметь важное значение для потенциальных работодателей. Он пропускает даты, места и таймфреймы, чтобы преуменьшить историю работы с большим количеством пробелов в стаже. Прежде всего это может позволить вам выделить конкретные сильные и умственные способности, которые могут быть скрыты в хронологическом резюме. На выбор работы это также влияет.

Тем не менее, многие работодатели не любят такого рода резюме. Потому что считают, что вы намеренно пытаетесь скрыть пробелы в занятости, неполную занятость или отсутствие карьерного роста. Лучше всего использовать функциональное резюме. Например, если вы выпускник, ищете новую или внештатную работу.

Комбинированное резюме

Это комбинация функционального и хронологического резюме. Обычно включает хронологическую историю работы. А также отдельный раздел, посвященный конкретным наборам навыков, работе добровольцев и любой соответствующей курсовой работе. Это отличный тип резюме для использования, если вы делаете изменения в карьере, но имеете большой опыт, применимый к вашей новой карьере. Тем не менее, не используйте этот тип резюме, если у вас ограниченный опыт. Потому что работодатели могут подумать, что вы пытаетесь затмить пятнистую историю работ. Не забудьте также заранее подготовиться к интервью с будущим начальником.

Основная информация

Существует определенная базовая информация, которая должна включаться в каждое резюме для работы. Например, контактная информация — имя, номер телефона, адрес и адрес электронной почты.

Изучение информации для резюме

Резюме для выпускников

Перечислите все школы, в которых вы учились, и окончили их. Напишите дату окончания. Если получили академические награды или прошли какие-либо соответствующие курсы, это также должно быть включено. Например, если вы ищете работу в медицинской области (например, бизнес стоматологической клиники), и получили класс сертификации, запишите в раздел образования.

Прежде всего, резюме не должно быть списком каждой работы, которую вы когда-либо имели. Это должен быть документ, который показывает доказательства определенной траектории карьеры и набора навыков. Поэтому выбирайте, какие части вашей истории занятости следует включать. Составьте свое резюме на нужную работу. Если хотите работать в маркетинге, например, включите весь опыт, который вы связали с маркетингом в своем резюме. Многие недавние выпускники совершают ошибку, записывая рабочие места, которые не имеют отношения к задаче, которую они ищут.

Смена работы

Если вы меняете карьерные пути, в том числе соответствующий опыт, составить резюме может быть сложным. Например, вы переходите из сферы услуг в бизнес рекламного агентства, проработав 3 года официантом. Вместо того, чтобы опускать свой сервис, попробуйте представить в качестве практической возможности обучения, где вы могли бы взаимодействовать с клиентами и оценить, какие реальные люди ценятся на рынке ресторанов. Это бесценный навык маркетинга.

Дополнительная информация

Прежде всего не сокращайте свое резюме до своей истории занятости.

Добавьте дополнительную информацию о своих навыках, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей:

  • Если говорите на каких-либо иностранных языках, включите это.
  • Если у есть какие-либо сертификаты или лицензии, перечислите их. Тем не менее, придерживайтесь темы включения только соответствующей информации.
  • Любые награды или публикации также отлично смотрятся. Особенно если подаете заявку на получение научной работы в академической сфере.
  • Программные навыки жизненно важны для практически любой должности. Поэтому включите список любого программного обеспечения, которое используете для профессионального использования.
  • В своем общем разделе навыков расскажите о своей способности критически решать проблемы, соблюдать сроки и пр.
  • Лидерство — это еще одно слово, найденное во многих списках вакансий. Поэтому рассказывайте о любом опыте руководства, который у вас есть на странице общих навыков.

Пример написания резюме

Ваше резюме – прежде всего место, чтобы похвастаться собой. Нужно использовать слова, которые впечатляют и точно передают ценность опыта. Например, вы работали редактором журнала, и одним из основных компонентов вашей работы было редактирование текстов. Вы можете записать: «Я читаю статьи от авторов и проверяю их на грамматику и ясность. Я обсуждал свои изменения с авторами и редакторами». Разверните вышеуказанное утверждение, чтобы сделать его более впечатляющим. Например, «Я проанализировал массив контента от постоянных участников для ясности, простоты чтения и базовой грамматической структуры. Я сотрудничал с авторами и коллегами-редакторами для улучшения существующего контента».

Количественные данные, когда это возможно. Резюме должны не просто перечислять общие навыки. Вы должны стремиться быть как можно более конкретными, когда сможете. Если вы работаете в бизнесе, не говорите: «Я увеличил доходы компании в период с 2017 по 2018 год». Укажите точные суммы. Например, «я увеличил доходы компании с 120 000 долларов в 2017 году до 340 000 долларов в 2018 году». Если вы учитель, не говорите «Преподавал английский язык группе старшеклассников». Вместо этого скажите: «Преподавал английский язык группе из 18 старшеклассников 5 дней в неделю, преподавая 4 сессии продолжительностью 1 час каждый».

Не нужно указывать данные паспорта, ИНН. Кроме образования, записывается другая личная информация:

  • Дата рождения.
  • Пол.
  • Семейное положение.

Оформление

Используйте пункты и параграфы. Резюме для работы могут быть написаны нарративным стилем. Например, когда краткий абзац появляется после того, как история работы объясняет навыки. Они также могут быть написаны с указанием каждого применимого навыка. Лучше всего использовать комбинацию, в которой указано общее описание работы в нескольких предложениях. А затем перечисление общих обязанностей в пунктах.

В резюме нет универсальных правил пунктуации. Но любые используемые пунктуации должны применяться последовательно. Несмотря на то, что среди работодателей нет особо предпочтительного метода, не противоречите своему выбору. Не заканчивайте маркеры с периодом в разделе «История занятости», но затем опускайте их в «Дополнительном опыте».
Хотя резюме должны быть профессиональными по внешнему виду, они не должны быть скучными. Определенные творческие дополнения к могут помочь вам выделиться из кучи.

Образец бланка для резюме

Пример правильного составления резюме для работы представлен на бланке ниже.

Пример составления правильного резюме

Функциональное резюме | Резюме | образцы, советы, как составить резюме

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах.

  • Информация подается по «тематическим группам» (например, лидерские качества / руководящие позиции, организаторские способности, профессиональные достижения), имеющим непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить;
  • Даты обычно исключаются, чтобы подчеркнуть ваш опыт, а не последовательность событий.

Рекомендуем использовать этот тип резюме, если:

  • вам практически нечего сказать о предыдущем месте работы, и вы претендуете на рядовую должность
  • вы возвращаетесь к данной сфере деятельности и области после длительного перерыва
  • строго хронологический порядок представления вашего опыта будет работать против вас
  • вы работали в различных местах, но эта работа не отражает вашего служебного роста

Итак, резюме функционального типа концентрирует внимание на ваших трудовых достижениях и позволяет скрыть «дыры» в вашей трудовой биографии.

Однако следует учитывать тот факт, что многие работодатели относятся к таким резюме с некоторым подозрением. Конечно, для работодателя очень важны ваши достижения и сильные стороны, но они хотели бы увидеть «процесс в его развитии». Поэтому, функциональное резюме особенно нуждается в сопроводительном письме.

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах. За счет этого концентрируется внимание на ваших трудовых достижениях и при этом скрываются «дыры» в вашей трудовой биографии.

Образцы оформления резюме: обратного хронологического, функционального, международного

О проекте › Другие дисциплины › Делопроизводство › Автобиография и резюме – понятия, особенности составления и оформления

Содержание:

  1. Образец оформления русифицированного варианта резюме обратного хронологического формата
  2. Образец (схема) оформления европейского резюме обратного хронологического формата
  3. Образец (схема) оформления функционального резюме
  4. Образец (схема) оформления международного резюме CV

[*] Дату и место рождения, гражданство, семейное положение указать в резюме не обязательно.
[**] Если профессиональный опыт состоит из нескольких периодов, то их указывают в обратном хронологическом порядке, описывая каждый, как указано в схеме.
[***] Цель в международном резюме CV можно не указывать.

О проекте › Другие дисциплины › Делопроизводство › Автобиография и резюме – понятия, особенности составления и оформления

Основные виды резюме

 

Существуют три основных вида резюме:

 

1.       Хронологическое резюме.

В Хронологическом резюме описываются факты трудовой деятельности (работы, учебы) в обратном временном порядке. Другими словами, Ваши места работы, начиная с последнего. Преимуществом данного вида резюме для нанимателей считается то, что работодатель видит в нем полную картину Вашей трудовой деятельности. Для Вас – это возможность продемонстрировать профессиональный и карьерный рост в нужной сфере деятельности. От этого вида резюме стоит отказаться, если последняя Ваша должность, либо все Ваши должности не имеют отношения к желаемому роду работы, либо в трудовой деятельности много  периодов,  когда Вы не работали.

 

2.   Функциональное резюме.

В функциональном резюме не требуется описывать свой опыт работы в хронологическом порядке. Основной акцент здесь делается на профессиональных достижениях и навыках в разных сферах деятельности. Данный тип резюме разумно применять в случае наличия перерывов трудового стажа, либо при желании получить работу, не имея опыта в данной  сфере деятельности, либо при возвращении к данному направлению работы после длительного перерыва.

 

 3.       Комбинированное резюме.

В комбинированном резюме смешиваются функциональный и хронологический типы резюме. В данном случае, в начале резюме указываются  навыки и профессиональные достижения в различных сферах деятельности, после чего описывается опыт работы в  обратном  порядке. Преимущество данного типа резюме заключается в том, что оно заставляет обратить внимание  на Ваш профессиональный опыт  в разных направлениях и, убедившись в Вашем профессионализме, увидеть  последовательность Вашей трудовой деятельности. Комбинированное резюме подойдет, если вы претендуете на руководящую должность.

«Республиканский базовый медицинский колледж имени Э.Р.Раднаева» Министерства здравоохранения республики Бурятия.

Уважаемые коллеги, дорогие наши студенты!
         Администрация нашего колледжа поздравляет всех с началом нового учебного года!

         1 сентября особенный день — день начала нового учебного года.  И в этот день в первую очередь поздравляем своих коллег педагогов с началом нового цикла, нового учебного года и желаем
здоровья, успехов, сил и терпения в Вашем нелегком, но очень благородном труде!             От всей души приветствуем всех наших студентов и особенно наших первокурсников! 
         Дорогие ребята поздравляем Вас с первой победой в Вашей взрослой жизни, пройдя вступительные испытания Вы стали студентами одного из старейших и лучших учебных заведений города Улан-Удэ, с замечательными традициями, богатой интересной историей, которому в прошлом году исполнилось 90 лет. Учебное заведение за 90 лет своей деятельности выпустило около 20 тыс. средних медицинских работников, которые успешно трудятся в различных уголках России.

         Мы заслуженно гордимся своими выпускниками и надеемся, что Вы продолжите эти славные традиции, со своей стороны — мы  рады Вам передать свои накопленные знания и таланты.
         Дорогие первокурсники, сегодня начинается ваша дорога в профессиональное будущее. Следующие несколько лет вам предстоит постигать основы самой благородной профессии в мире – профессии медицинского работника.
         Я надеюсь, что за те годы, которые Вы проведете в стенах нашего колледжа, он станет не просто учебным заведением, а настоящей Алма-матер. По латински это означает «мать, дающая пищу». Именно колледж даст Вам духовную пищу, которая поможет Вам стать уважаемыми людьми и отличными профессионалами. Свою главную задачу мы видим в том, чтобы обеспечивать высокое качество обучения и готовить успешных во всех смыслах выпускников.
         Желаем, чтобы годы учебы для Вас прошли плодотворно, успешно, чтобы успевали впитывать все положительное, что Вам дает жизнь, дают Ваши учителя. Уважайте Ваших учителей, старайтесь использовать все возможности для того, чтобы совершенствоваться. Потому что сейчас время молодых, умных, успешных, конкурентноспособных людей, чтобы обладать этими качествами нужно учиться здесь и сейчас, не откладывая на потом.
         Дорогие будущие коллеги! Еще раз поздравляем Вас с выбором лучшей в мире профессии и желаем больших успехов! 

В добрый путь!
С уважением, директор Замбалова С.Д.

Функциональное резюме: определение, советы и примеры

Хотя резюме чаще всего пишут в обратном хронологическом формате, перечисляя опыт кандидата с разбивкой по должностям, занимаемым с течением времени, это только один способ представить свои навыки и квалификацию. Если стандартный формат резюме неточно отражает вашу пригодность к работе, есть другие варианты, например, функциональный формат резюме. В этой статье мы объясним, как представить свой опыт с помощью функционального резюме, а также советы и примеры для вдохновения.

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме — это формат резюме, который в первую очередь демонстрирует навыки кандидата. В отличие от резюме в обратном хронологическом порядке, которое упорядочивает опыт кандидата на его ранее или в настоящее время занимаемой профессиональной должности в порядке недавности, функциональное резюме группирует опыт кандидата по навыкам или категориям навыков. Это позволяет работодателям сосредоточиться на квалификации кандидата, такой как любые технические или социальные навыки, необходимые для работы.Вот пример того, как должно выглядеть функциональное резюме:

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Когда использовать функциональное резюме

Вам следует использовать функциональное резюме, если стандартный обратный хронологический формат не является лестным или адекватным представлением вашей квалификации.Это могло быть правдой.

  • Если вы меняете профессию и не имеете значительного опыта в выбранной профессии или отрасли

  • Если вы недавно закончили обучение без большого профессионального опыта

  • Если в вашей истории трудоустройства есть значительные пробелы

  • Если вы приобрели значительные навыки и опыт не на профессиональной работе, например, в школе или через наставничество

По сути, если вы чувствуете, что ваша квалификация лучше классифицируется по типам навыков, а не по набору вакансии, которые вы занимали, функциональное резюме может вам подойти.

Функциональное, обратное хронологическое и комбинированное резюме

Тип резюме, которое вы решите написать, будет зависеть от вашего профессионального опыта, образования и работы, на которую вы претендуете. Если вы меняете профессию или отрасль или у вас есть пробелы в опыте работы, вам может подойти функциональное резюме. Функциональная структура резюме позволяет работодателям быстро понять, как ваши сильные стороны соотносятся с описанием должности, и придает меньшее значение конкретным временным рамкам вашего профессионального опыта.

Обратно-хронологический

Резюме в обратном хронологическом порядке перечисляет опыт работы от самого нового до самого старого. Это резюме подходит для профессионалов, у которых практически нет пробелов в опыте работы, и чей опыт тесно связан с открытием вакансии.

Комбинация

Сочетание хронологического и функционального резюме приводит к «комбинированному» резюме. Сначала перечислены навыки и способности, за которыми следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош, чтобы подчеркнуть конкретные навыки и способности профессионалов с разным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Ниже вы найдете советы и примеры по написанию функционального резюме.

Связано: 10 лучших навыков для включения в резюме (с примерами)

Как написать функциональное резюме

После того, как вы решили, что функциональный формат вам подходит, вы можете приступить к проектированию и настройка вашего резюме. Вот несколько рекомендаций, которые следует учитывать при написании функционального резюме:

1. Начните с резюме.

Открывать резюме с кратким изложением необязательно, но оно может быть хорошим дополнением к функциональному резюме, поскольку дает работодателям больше информации о вас.В этом резюме укажите свой основной опыт, соответствующие навыки и общие карьерные цели.

Подробнее: Как написать резюме

2. Включите свою контактную информацию.

Перед сводкой добавьте раздел контактов, который включает ваше полное имя, адрес электронной почты и номер телефона, а также город и штат проживания (Примечание: вам не нужно указывать свой почтовый адрес, если вы хотите сохранить конфиденциальность этой информации. ).

Подробнее: Как включить контактную информацию в резюме

3.Сгруппируйте свои навыки.

Затем перечислите свои основные навыки и способности. Обычно это делается в рамках структуры корзин или тем. Если это полезно, вы можете использовать ключевые слова из описания должности, чтобы указать свои категории навыков. Затем включите четыре-пять маркеров под каждой категорией навыков, перечислив ваш наиболее значимый и впечатляющий опыт или достижения.

Вместо того, чтобы просто перечислять выполненные задачи или взятые на себя обязанности, расскажите о достигнутом вами воздействии и достигнутых результатах с помощью цифр.Например, в категории «навыки продаж» кандидат может сказать:

«Опыт выполнения больших ежедневных исходящих звонков с успешным коэффициентом конверсии».

Лучшим и более впечатляющим способом сообщить об этом будет:

«Признан лучшим исполнителем, постоянно совершая более 100 исходящих звонков в день с коэффициентом конверсии 20%».

Включение конкретного влияния, которое вы оказали, более убедительно для работодателей и сразу же отличает вас от других кандидатов.

4. Перечислите свой профессиональный опыт.

Хотя в вашем опыте работы могут быть пробелы, в том числе работа, которую вы проделали, может быть полезной для работодателей, особенно когда она имеет отношение к должности. Перечислите место работы и ключевые вклады, не указав даты или указав только год, если желательно. Этот раздел следует разместить под разделом с вашими основными навыками.

5. Укажите свое образование.

Внизу укажите свое образование.Включите название учебного заведения, область обучения, любые соответствующие достижения и полученные дипломы, если применимо. Некоторые люди исключают образование из своего функционального резюме, если оно не имеет отношения к работе или вызывает дополнительные вопросы у работодателей, поэтому подумайте, поможет ли включение вашего образования позиционировать вас как сильного кандидата.

После того, как вы напишете свое функциональное резюме, найдите время, чтобы отредактировать и вычитать его, чтобы убедиться, что оно соответствует навыкам и способностям, перечисленным в описании должности.Написание сопроводительного письма может быть полезным дополнением к функциональному резюме, давая работодателям возможность понять вашу квалификацию и навыки, которые делают вас сильным выбором на эту должность.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Функциональный шаблон резюме и примеры

Давайте рассмотрим несколько различных примеров функциональных резюме, которые помогут вам составить собственное резюме.

Пример функционального резюме службы поддержки клиентов

В этом примере вы увидите, что в разделе опыта перечислены годы, проработанные в компаниях.Это способ предоставить высокоуровневую временную шкалу, которая может помочь отвлечь внимание от пробела. Этот человек также включает раздел «Области опыта», который дает более подробное представление об эмпирических навыках. Это может быть хорошей возможностью для включения навыков, относящихся к описанию должности, которые могут не входить ни в одну из ваших тем.

Джеймс Кеннеди
555 Черри Лейн
Энн-Арбор, Мичиган 48111-9626
111-777-8888
jameskennedy @ email.com

Резюме
Представитель службы поддержки клиентов с более чем трехлетним опытом решения сложных запросов клиентов. С энтузиазмом относится к построению прочных отношений с клиентами, повышению лояльности к бренду и увеличению взаимодействия с клиентами.

Область опыта
Розничные продажи, ввод данных, Microsoft Office, набор текста, разрешение жалоб, продажи на основе услуг, свободное владение французским и испанским языком

Навыки
Оптимизация процессов
Создал сценарии электронной почты службы поддержки клиентов, используемые в компании для взаимодействия с клиентами.Самостоятельно созданное учебное пособие для представителей службы поддержки клиентов, сокращающее процесс адаптации с 8 до 6 недель. Снижение среднего времени вызова представителя клиента на 90 секунд благодаря интуитивно понятному онлайн-обучению.

Разрешение жалоб
В среднем отвечал на 50+ звонков в день от неудовлетворенных клиентов, связанных с задержками доставки, ошибками в заказе и потерянными заказами. Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 97%, превзойдя цель команды на 12%.

Продажа на основе услуг
Постоянное превышение целевых показателей приложений на 10% + с помощью инновационных методов дополнительных продаж.Впервые разработал улучшенную систему отслеживания неудовлетворенных клиентов, снизив отток клиентов на 6%.

Опыт
Cloud Clearwater, 2017
Менеджер по обслуживанию клиентов: Управлял взаимоотношениями с клиентами по телефону и электронной почте для получения платежей, решения запросов и программ дополнительных продаж.

Реферальная программа для клиентов: инициативный проект, увеличивающий клиентскую базу на 15% менее чем за 6 месяцев.

Tradelot, 2016
Представитель службы поддержки клиентов: Решал вопросы клиентов по телефону и электронной почте, постоянно превышая целевые показатели и внедряя новаторские процессы для лучшего удовлетворения клиентов.

Образование
Coral Springs University, 2009–2013
Бакалавр наук в области делового администрирования

Связано: функциональное резюме и хронологическое резюме: в чем разница?

Пример функционального резюме управления производством

В этом примере мы рассмотрим функциональное резюме для менеджера производства.Этот пример не включает даты в разделе опыта, но отмечает их в разделе образования.

Мария Альварес
[email protected]
123-456-7890
555 Sunny Blvd.
Лонг-Айленд, Нью-Йорк

Резюме
Ориентированный на качество и трудолюбивый менеджер по производству с более чем трехлетним опытом оптимизации операций для создания конкурентоспособных объемов производства, графиков и стандартов.Выявляет потери и неэффективность для реализации целевых стратегий улучшения.

Навыки и способности
Повышение эффективности
Создавал оперативные графики операций для поощрения крупносерийного производства и надежных сроков отгрузки. Внедрены процедуры обеспечения качества для сокращения отходов и материального ущерба, успешно снизив материальные затраты на 10%

Менеджмент
Управлял 30+ складскими сотрудниками, включая операторов машин, логистов и транспортных рабочих.Ежемесячно проводились совещания по технике безопасности, чтобы гарантировать, что рабочая среда работает эффективно и без опасностей.

Обеспечение качества
Контроль производства, выборочные проверки качества и соблюдение передовых практик. Создавал быстро изменяющиеся графики операций для поддержки крупносерийного производства и надежных сроков отгрузки.

Опыт
Retail Ocean, менеджер по производству
Руководил всеми процессами обеспечения безопасности и качества для обеспечения надежных сроков поставки и повышения удовлетворенности клиентов.

River Tech, руководитель производства
Управлял сотрудниками склада и производственной эффективностью для обеспечения эффективной логистики от начала до конца.

Образование
Штат Зеленая долина, 2008–2012 гг.
Бакалавр наук в области управления цепочками поставок
Сертифицированный вилочный погрузчик

Рекрутеры НЕНАВИЖУ функциональный формат резюме — они делают это вместо этого

“Рекрутеры ненавижу функциональный формат резюме », — сказал Jobscan опытный рекрутер в сфере здравоохранения.»Это пустая трата времени.»

В большинстве резюме используется классический обратный хронологический формат. Ваше имя и контактная информация идут вверху, а сразу после него идет история занятости. Начиная с вашей текущей или последней должности и возвращаясь назад во времени, этот формат ясно показывает рекрутерам, где именно вы были. Это помогает им строить и прогнозировать вашу карьерную траекторию. Это просто, интуитивно понятно и легко просматривается. Обратно-хронологический формат является золотым стандартом для резюме сейчас и в обозримом будущем.

Но карьера не у всех одинакова. По пути возможны смена полосы движения, развороты и ошибки. Для некоторых линейное путешествие по прошлым должностям — не самый эффективный способ рассказать историю своей карьеры. Им нужно найти другой способ рассказать о своих навыках и опыте в своем резюме. Им нужен другой формат резюме.

Что такое функциональный формат резюме?

Среди альтернатив одним из самых популярных форматов резюме является функциональное резюме.Этот формат резюме не делает акцент на истории работы и ставит во главу угла навыки и достижения. После вашего имени и контактной информации вы сразу переходите к своим наиболее важным навыкам и достижениям. История вашей работы указана с минимальными подробностями в нижней части резюме.

Вот пример функционального резюме:

Шаблон функционального резюме. Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Этот формат наиболее привлекателен для соискателей, которые меняют отрасль или пытаются продвинуть свою карьеру в новом направлении.Если ваши основные функции на предыдущей работе не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, функциональный формат резюме позволяет вам выделить случаи, в которых вы смогли продемонстрировать передаваемые навыки.

Например, вы могли занимать пару должностей помощника по административным вопросам, на которых вы работали с обслуживанием клиентов в качестве одной из многих должностных обязанностей. Теперь вы подаете заявку на должность координатора обслуживания клиентов. С функциональным резюме вы можете пролить свет на свои навыки обслуживания клиентов и результаты, не отвлекаясь на канцелярские и другие несвязанные административные обязанности.

К сожалению, по тем же причинам функциональное резюме привлекательно для некоторых соискателей, оно вызывает подозрение у рекрутеров.

Как рекрутеры читают функциональное резюме

Рекрутер рассказал нам историю из своей собственной истории поиска работы, когда он пытался использовать функциональное резюме для перехода от продаж к сфере HR:

«Я действительно заплатил кому-то, чтобы сделайте [функциональное резюме] для меня. Всякий раз, когда я передавал его кому-то, кто проходил отбор на ярмарке вакансий, я смотрел им в глаза, и они пропускали все, что было в верхней части резюме, сразу переходили к моей истории работы и смотрели названия должностей.Я неоднократно наблюдал, как они это делают. Затем я наконец попал в HR-индустрию, где просматривал резюме, и я делаю то же самое, что и ».

Почему рекрутеры ненавидят этот формат?

«Вы вырываете информацию из контекста», — сказал рекрутер. «Легче пройти через чушь, чтобы все выглядело гламурно. В контексте того, где [навыки и достижения] имели место, это дает мне лучшее представление о том, что происходит ».

Они ненавидят это, потому что им нужно делать собственные выводы.Функциональный формат резюме был создан, чтобы скрыть пробелы в опыте соискателя, и рекрутеры это знают. Они сразу перейдут к истории работы, чтобы попытаться понять, что вы скрываете. Это мертвая распродажа.

Альтернатива функциональному резюме

«Я определенно хочу видеть все в контексте», — сказал рекрутер. «Я видел много людей, которые пытались использовать функциональное резюме, не относящееся к этому контексту, и я им говорю:« Вы просто стреляете себе в ногу.’”

Тем не менее, рекрутеры понимают, что люди меняют карьеру и не всегда могут рассчитывать на то, что их история работы говорит сама за себя.

«Если вы пытаетесь осуществить этот переход, то да, вы захотите попробовать и перечислить свои передаваемые навыки», — сказал рекрутер. «Но опять же, я бы не стал так часто делать это, когда вы перечисляете все вверху [над вашим опытом]». Вместо этого рекрутер предложил использовать «более смешанный» подход.

Гибридный формат резюме

У этого есть название.В пространстве между функциональным резюме и резюме в обратном хронологическом порядке находится гибридное резюме, также известное как комбинированное резюме.

Подобно формату функционального резюме, гибридное резюме имеет место в верхней части страницы для описания навыков и достижений. В отличие от функционального резюме, оно оставляет нижнюю половину резюме для более традиционного подхода к истории работы, где каждая должность сопровождается аннотацией с описанием обязанностей и достижений.

Вот пример гибридного резюме:

Шаблон гибридного резюме.Нажмите, чтобы увеличить. Скачать .docx

Для соискателей, меняющих профессию или отрасль, гибридное резюме является более безопасным выбором, чем функциональное резюме. Тем не менее, этот универсальный формат предназначен не только для соискателей с нетрадиционным опытом работы. Гибридные резюме, кажется, становятся все популярнее среди соискателей любого уровня подготовки. Большинство бесплатных шаблонов резюме Jobscan — это гибриды.

Разделы, посвященные специальным навыкам, присутствующие как в функциональных, так и в гибридных форматах резюме, также могут быть полезны, когда дело доходит до того, чтобы убедиться, что у вас есть правильные ключевые слова резюме для поиска в системе отслеживания кандидатов.Узнайте, оптимизировано ли ваше резюме для работы, которую вы преследуете, одним щелчком мыши:

Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

What Is Функциональное резюме, и когда вы его используете?

Если все сделано правильно, ваше резюме должно отражать ваш самый релевантный опыт, связанный с должностью, на которую вы претендуете. Цель, конечно же, — помочь менеджеру по найму понять, как ваш уникальный набор навыков согласуется с их потребностями и что вы идеальный человек для этой работы.

Никакого пота, правда?

Знаю, знаю. Создание индивидуального резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, — непростая задача. Особенно, если ваша история работы не соответствует той работе, которую вы хотите, если у вас нет опыта работы в последнее время, о котором можно было бы говорить, или если у вас нет технически раньше занимал традиционную работу.

Не было бы проще, если бы вы могли просто перечислить все свои навыки, не беспокоясь о том, чтобы ваша история работы выглядела целостной? Например, в функциональном резюме?

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме, иногда называемое резюме на основе навыков, делает акцент на ваших навыках и областях знаний, а не на деталях вашей истории работы.Поэтому вместо того, чтобы просто перечислять свои недавние должности и соответствующие обязанности в обратном хронологическом порядке (как в более традиционном хронологическом резюме), вы должны выбрать только самые важные обязанности из каждой из ваших прошлых ролей и объединить их, чтобы нарисовать более широкую картину. вашего набора навыков.

Как и любое другое резюме, функциональный макет показывает ваше имя и контактную информацию вверху и перечисляет ваши технические навыки, интересы и образование внизу (если вы не недавний выпускник — в этом случае он может быть ближе к Топ).

Разница в том, что основная часть функционального резюме выделяет ваши наиболее важные навыки, такие как «административный опыт» или «обслуживание клиентов», с помощью трех-пяти пунктов, которые показывают, как вы применили эти навыки на различных должностях. Тогда ваша история работы появится в виде простого списка под разделом навыков, где вы должны указать только свою должность, имя вашего работодателя, город, в котором вы работали, и даты вашей работы. (Посмотрите наш пример функционального резюме ниже, чтобы понять, как это работает.)

Поскольку в этом макете основное внимание уделяется вашим соответствующим навыкам, функциональные резюме позволяют лучше адаптировать контент к конкретной должности, которую вы надеетесь получить, не беспокоясь о должностях, которые кажутся неуместными. , пробелы в работе или эклектичный трудовой стаж.

Следует ли использовать функциональное резюме при поиске работы?

Наверное, нет. Справедливо это или нет, но рекрутеры часто рассматривают функциональные резюме как красный флаг и могут предположить, что соискатель, стоящий за резюме, пытается что-то скрыть, например, недостаточную квалификацию.Таким образом, хотя резюме, основанное на навыках, может быть эффективным способом подчеркнуть ваш соответствующий опыт, этот формат резюме значительно снижает ваши шансы на собеседование.

Рекрутеры хотят узнать как можно больше о кандидате из своего резюме, поэтому они будут стремиться узнать, в каких компаниях вы работали, ваше время пребывания на каждой должности и чего вы достигли. в каждой позиции. Когда вы закапываете эти детали внизу своего резюме (или полностью их исключаете), рекрутер, скорее всего, решит, что ваш опыт не должен быть очень подходящим.

Рекрутеры, как известно, не хватает времени, часто просматривая сотни резюме в день. Они не хотят, чтобы их заставляли рыться в вашем резюме в поисках соответствующих деталей — в идеале ваше резюме должно быть очень легко сканировать. А поскольку функциональные резюме встречаются нечасто, рекрутеру может быть труднее разобраться в альтернативном формате. (Вместо этого вы можете рассмотреть возможность использования комбинированного резюме.)

Итак, когда

можно ли использовать функциональное резюме?

Если не считать красных флажков, бывают случаи, когда функциональное резюме все еще может быть вашим лучшим вариантом.Например:

  • Если у вас нет недавнего опыта. Если с тех пор, как вы в последний раз работали на традиционной работе, прошло несколько лет (или больше!), Возможно, вы не захотите, чтобы ваша недавняя история работы была первым, что замечает менеджер по найму, когда просматривает ваше резюме. Использование ваших навыков может быть хорошим способом заинтересовать рекрутера, прежде чем он сможет пересмотреть ваши даты трудоустройства.

  • Когда вы делаете серьезный поворот в карьере. Если вы накопили множество передаваемых навыков на протяжении всего опыта работы, но никогда не использовали их в контексте одной роли, резюме, основанное на навыках, может позволить вам продемонстрировать, как ваши уникальные способности будут воплощены в следующем действии вашей жизни. карьера.

  • Когда у вас мало реального опыта работы. Функциональные резюме позволяют вам проявить немного больше творчества в своей истории работы и дают некоторую гибкость в навыках, которые вы выбираете, чтобы выделить.Например, вы, вероятно, развили отличные исследовательские навыки, будучи студентом, солидный опыт планирования, когда вы возглавляли комитет PTA, или исключительную проницательность в обслуживании клиентов, когда вы добровольно участвовали в этой политической кампании.

  • Когда ваша история работы повсюду. Если вы занимали ряд краткосрочных должностей или работали на различных должностях (я смотрю на вас, фрилансеры и временные работники — без суждений, я тоже!), Использование функционального резюме может быть отличным способом организовать ваш опыт в более связную историю.

  • Когда ваш релевантный опыт не связан с традиционной работой. Допустим, вы заядлый велосипедист или любитель авиамоделизма и хотите устроиться на работу по обслуживанию клиентов в веломагазин или стать доцентом в музее авиации. Или, может быть, вы работали волонтером в столовой в течение последних нескольких лет и хотите получить работу официанта. Возможно, вам захочется рассказать о навыках, которые вы приобрели в качестве волонтера или любителя, а также выделить другой, более традиционный опыт.Функциональное резюме может стать отличным способом собрать все воедино.

Какой хороший пример функционального резюме?

Подобно традиционному резюме, функциональный макет должен по-прежнему включать вашу контактную информацию, образование, опыт работы или волонтерства и технические навыки. Основное отличие состоит в том, что ваши навыки и достижения будут на видном месте в тексте резюме. Если это имеет смысл, вы можете разделить свои навыки на подкатегории, чтобы облегчить чтение.Вы также можете подумать о включении краткого резюме, чтобы связать все воедино.

Вот как это может выглядеть:

Скачать пример функционального резюме

О чем еще я должен помнить при составлении функционального резюме?

Если вы собираетесь попробовать составить функциональный макет, помните, что проверенные временем лучшие практики составления резюме все еще применимы. Вот несколько советов, о которых следует помнить:

  • Держите свое резюме на одной странице (это верно практически для всех, кроме тех десятилетий их карьеры — в этом случае двухстраничное резюме не исключено) .
  • Включите четкие и краткие заголовки (например, «Области знаний» и «Опыт работы»), чтобы разбить каждый раздел, чтобы облегчить сканирование вашего резюме.
  • Используйте убедительные глаголы, чтобы описать свои навыки и достижения (такие слова, как достигнутые, ведомые, направленные, оптимизированные или решенные).
  • По возможности приписывайте каждой должностной обязанности ощутимый, измеримый результат.
  • Адаптируйте содержание своего резюме к вакансии, на которую вы претендуете, включая соответствующие ключевые слова, где это уместно (это для менеджера по найму, чтобы бегло просмотреть, а для ATS поставить вам палец вверх).

По возможности, вы должны придерживаться традиционного резюме, чтобы рекрутеры не делали неблагоприятных предположений о вашем опыте. Но если вы знаете, что хронологический план не может правильно рассказать вашу историю убедительно, функциональное резюме может помочь.

Просто помните, что, когда дело доходит до вашего резюме, вы можете начать в невыгодном положении, поэтому вам также потребуется надежный сетевой план, последовательная стратегия применения и исключительное сопроводительное письмо.

Примеры и шаблоны на основе навыков

Функциональное резюме фокусируется на передаваемых навыках и опыте, а не на хронологической истории работы. Обычно его используют лица, сменившие профессию, или кандидаты, у которых есть пробелы в работе.

Это наиболее эффективный способ справиться с историей работы намотки. И писать легче, чем вы думаете, если вы будете следовать нашему подробному руководству.

Это руководство расскажет вам:

  • Что такое функциональное резюме.
  • Кому лучше всего подходит функциональный формат резюме.
  • Как структурировать функциональное резюме.
  • Советы экспертов по написанию эффективного функционального резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница , а не , три . То же самое.

Ищете разные примеры? См .:

Хотите перейти к нужному разделу, который вас больше всего интересует? Используйте содержание:

  1. Что такое функциональное резюме?
  2. Кому подходит функциональный формат резюме?
  3. Образцы функционального резюме и почему они работают
  4. Макет функционального резюме, структура и советы по написанию

1

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме — это тип формата резюме, который демонстрирует навыки, а не опыт.Цель функционального резюме — привлечь внимание к передаваемым способностям, а не сосредоточиваться на хронологическом обзоре вашей истории работы.

Из-за свойств его иногда называют резюме на основе навыков.

Этот формат резюме подходит для людей, которые ищут работу, к которой их история работы не имеет прямого отношения.

Звук слишком хорош, чтобы быть правдой, правда?

Вот проблема:

Функциональный формат резюме — это то, что ненавидят .

Почему?

Учтите это. По статистике, рекрутеры тратят 7 секунд на сканирование каждого резюме. Они не читают резюме. Они снимают из них в поисках самого главного.

Вот что ищут рекрутеры за эти 7 секунд:

  • Ваша соответствующая квалификация
  • Ваши должности
  • Наивысший уровень ответственности, которого вы достигли
  • Где и когда вы развили свои навыки

Функциональное резюме скрывает то, что ищут рекрутеры.Хуже того, вы теряете доверие, если ваши навыки не связаны с соответствующим опытом работы.

Означает ли это, что такие резюме совершенно бесполезны? Ну не так быстро.

Смысл функционального резюме — помочь тем, у кого нет соответствующего опыта работы.

Дело не в том, что скрывает ваших навыков, а в том, чтобы показать, что они выходят на за пределы традиционной истории работы.

Вот что отличает функциональное резюме или формат резюме на основе навыков:

  • Более подробное введение в резюме.
  • Более подробный раздел навыков.

И это то, что важно для некоторых рабочих мест. Чтобы попасть на собеседование, вам нужно подчеркнуть свои самые сильные способности — набор твердых и мягких навыков.

Давайте посмотрим, подойдет ли вам функциональное резюме.

2

Кому подходит функциональный формат резюме?

В целом функциональное резюме лучше всего подходит, когда:

  • Вы переходите в новую отрасль, где ваша история работы не подходит.
  • Вы подчеркиваете свои особые навыки, необходимые для целевой позиции.
  • У вас нет опыта работы, необходимого для должности, на которую вы претендуете.
  • В вашей трудовой книжке много пробелов.

Нужны конкретные примеры?

Вот наиболее распространенные типы кандидатов, которые извлекают выгоду из функционального резюме, основанного на навыках:

  • Творческие типы — ваше портфолио имеет наибольшее значение, а функциональное резюме дает вам больше творческого пространства, чтобы продемонстрировать свой талант в заявление.
  • Сверхквалифицированные кандидаты — помогают продемонстрировать свои навыки, а не историю работы.
  • Резюме военнослужащего переходного периода — подробный опыт военной работы вам трудно показать, поскольку вербовщики не так часто встречаются.

Один важный отказ от ответственности: функциональное резюме не будет работать, если у вас вообще нет какой-либо истории работы за поясом. Похоже на тебя? Переключитесь на это чудовищное руководство, написанное моим другом Кристианом: Нет опыта работы? Вот как написать резюме

Главный плюс функционального резюме — это универсальность.

И навыки делают очень важным для рекрутеров.

Тем не менее, функциональные резюме подходят очень немногим соискателям.

К счастью, есть и другие распространенные структуры резюме, из которых можно выбрать:

  • Хронологическое резюме лучше всего подходит для кандидатов с линейной, хорошо структурированной историей занятости, которые хотят осветить историю работы и ключевые профессиональные достижения.
  • Комбинированное резюме лучше всего подходит для опытных соискателей: оно подчеркивает навыки и связывает их с соответствующим опытом.

Перед тем, как принять окончательное решение, давайте сравним эти структуры резюме, чтобы увидеть плюсы и минусы:

Комбинированное резюме

Хронологическое резюме

Функциональное резюме

Плюсы

  • Основные опыт и достижения
  • Легко сканировать
  • ATS, сканирование
  • Подчеркнет ваши навыки
  • Подходит для творческих людей с разнообразным портфолио
  • Подчеркивает ваши навыки в связи с историей работы
  • Скрывает пробелы в работе.
  • ATS, сканируемый

Минусы

  • Требуется согласованное форматирование
  • Выявляет пробелы в занятости
  • Трудно сканировать
  • Скрывает ваш опыт
  • Не сканируется
  • Только для узкоспециализированных профессионалов
  • Трудно форматировать и систематизировать

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как его улучшить.

Не уверены, что функциональное резюме — лучший формат для вас? Взгляните на наше подробное руководство: Формат резюме: образцы и шаблоны для всех типов резюме (10+)

3

Образец функционального резюме и почему он работает

Now вы знаете основы функционального резюме.

Вы понимаете, для кого это лучше.

Время немного повеселиться — увидеть функциональное резюме в действии.

Давайте взглянем на хорошо написанное функциональное резюме и поймем, почему оно может быть таким эффективным.

Пример формата функционального резюме — концепт-художник

Дженис Сатер

Концепт-художник

4335 Pringle Drive

Чикаго, Иллинойс, 60606 США

-50003

jsatherconcept @ gmail.com

www.jsatherconcept.com

linkedin.com/in/jsatherconcept312

Twitter: twitter.com/jsatherconcept312

Цель резюме

Страстный художник-концептуалист со степенью бакалавра изящных искусств Северо-Западного университета пытаюсь использовать свой опыт в качестве разработчика концепт-арта в Technicolor. Имеет опыт разработки наглядных руководств (см. Мое портфолио) и создания художественных работ для издательских нужд клиентов. Заинтересован в разработке и создании новых форм концептуального искусства как для цифрового, так и для печатного дизайна, чтобы повысить узнаваемость бренда для крупных компаний и организаций в индустрии технологий и робототехники.

Краткое описание навыков

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ДИЗАЙН

  • Создал проект, определяющий художественные работы для различных проектов в индустрии FMCG, игровой индустрии и индустрии высоких технологий.
  • Разработаны и созданы персонажи, объекты, атмосферы и общий стиль для обеспечения практического содержания, на котором могут извлечь выгоду прямые и косвенные группы.
  • Работал с клиентами над проектированием, разработкой и доставкой произведений искусства в соответствии с их требованиями.

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН

  • Регулярно работал над общей графикой, макетом и производством цифрового и онлайн-визуального контента.
  • Руководил ежедневным проектированием нескольких проектов в сфере высоких технологий.
  • Art Direct Фотосессия продуктов для печатной рекламы и маркетинговых материалов.

ИЛЛЮСТРАЦИЯ

  • Создано более 3000 портретов маслом, пером и тушью.
  • Разработал и внедрил новые графические концепции и дизайн для нескольких рекламных кампаний и рекламных объявлений.
  • Сотрудничал с разными творческими коллективами, чтобы разработать и проиллюстрировать издание серии комиксов.

История работы

Графический дизайн и иллюстратор
март 2018 г. — настоящее время
Jsather Concept, Чикаго, Иллинойс

Внештатный художник-концептуалист
Май 2012 — сентябрь 2017 г.
Conde Nast, Чикаго, Иллинойс

Образование

Бакалавр изящных искусств

Северо-Западный университет, 2010

Дополнительные навыки

  • Программное обеспечение: Photoshop (CS2), Illustrator, 3DS Max, Rhino 3D, Maya, Adobe, Flash, After Effects, Dream weaver, Microsoft Word, Excel, Adobe, PageMaker, PowerPoint

Языки

  • Испанский: средний уровень владения

Wow—

У Дженис таланта .

И она подкрепляет свои таланты ключевыми навыками.

Она выбрала функциональный формат резюме, чтобы выделить различные навыки, которыми она владеет как художник.

Видите, как она использует маркированный список в разделе навыков? Его легко просканировать, чтобы любой HR-рекрутер мог просмотреть.

Возможно, она не является опытным кандидатом, работавшим на одной работе в течение последних нескольких лет.

Но… ее навыки показывают, как ее переход к новой роли пройдет гладко со всеми ключевыми достижениями, которые она выделяет.

4

Функциональное резюме, макет, структура и советы по написанию

Вы видели функциональное резюме в действии.

И функциональный формат резюме super полезен.

Но — вам нужно немного больше деталей, чтобы каждый раздел вашего функционального резюме сиял.

Не смотрите дальше — в этом разделе разбита каждая часть вашего функционального резюме.

Давайте начнем с основного расположения разделов функционального резюме:

  • Контактная информация — адрес, номер телефона, электронная почта и учетные записи в социальных сетях (при необходимости)
  • Цель резюме — подчеркнуть навыки и достижения
  • Краткое описание навыков — выделите свои навыки в этом разделе функционального резюме.
  • Опыт работы — меньший раздел, но его можно не указывать.
  • Образование — высшая степень и наиболее важные сертификаты.
  • Дополнительные навыки — дополнительно к должность, на которую вы претендуете

Давайте разберем каждый раздел, чтобы вы знали, как написать функциональное резюме.

Начните со своего имени и должности

Кажется, это самая легкая часть вашего функционального резюме, не так ли? Что ж, это немного сложнее, чем вы думаете.

Какую должность вам следует указать, если вы творческий человек или безработный?

Или это должно быть для позиции, на которую вы надеетесь попасть?

Если ваши навыки соответствуют должности, выберите стандартное звание — художник, копирайтер, преподаватель.

Но —

Если вы используете функциональное резюме для переключения ролей или отраслей, не добавляйте название должности, так как это может запутать рекрутера.

Вам нужна дополнительная информация о том, какую должность следует указать в функциональном резюме? Прочтите наше руководство: 450 Должности, которые работают при поиске резюме и вакансий [Текущее и желаемое!]

Укажите свою контактную информацию

Убедитесь, что ваша контактная информация в резюме соответствует Дата.

Укажите номер своего мобильного телефона, профиль LinkedIn в своем резюме и адрес электронной почты.

Убедитесь, что ваша электронная почта выглядит профессионально.

Ставьте цель резюме

Давайте преуменьшаем пробелы в вашей занятости с помощью идеальной цели резюме.

Он поможет вашему функциональному резюме стать правильным — демонстрируя свои навыки и ключевые достижения.

Включите 3-4 примера ваших наиболее важных личных достижений.Выбирайте достижения в зависимости от должности, на которую вы претендуете.

Убедите рекрутеров, что вы примените свои навыки на благо будущего работодателя.

Нужна помощь в написании профиля резюме? Ознакомьтесь с нашими подробными руководствами: Примеры резюме резюме (30+ профессиональных резюме) и 50+ Примеры целей резюме: карьерные цели для всех должностей (+ советы).

Составьте резюме идеальных навыков

Это яркий момент для вашего функционального резюме.

Это должно заставить брови менеджера по найму приподняться.

Это должно убедить их, что ваши навыки важнее вашей истории работы.

Помните, что должность, на которую вы претендуете, имеет определенные требования. В этом разделе вы докажете, что способны справиться с должностью.

Чтобы правильно составить раздел навыков, выполните следующие простые шаги:

  • Составьте общий список всех навыков, которыми вы владеете.Включите свои навыки межличностного общения, жесткие навыки, а также технические навыки.
  • Перейдите к предложению о работе и узнайте, какие навыки необходимы для этой должности. Запишите эти навыки.
  • Сравните эти навыки со своим основным списком и определите те, которые совпадают.
  • Выберите 3-4 из этих навыков и перечислите их в этом разделе вашего резюме.
  • Подтвердите каждый навык с помощью 3-4 пунктов. Один пункт из списка должен соответствующим образом оценить ваши навыки.

Хотите узнать больше о том, как включить свои навыки в резюме? Прочтите наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий) .

Опишите свой опыт работы

Теперь самое сложное.

Как вы показываете соответствующий опыт работы, когда у вас есть пробелы в трудоустройстве?

Следуйте нашим советам, и это не должно помешать вашему приложению.

Сначала подумайте о , почему вы остались безработными. Есть много приемлемых причин, по которым люди остаются безработными.

Вы учились на дневном отделении? Родитель? Путешествовать? Обозначьте периоды безработицы и укажите, почему это так.

Может быть, вы взяли на себя множество непостоянных проектов, но не имели стабильного рабочего места. Используйте годы вместо месяцев, чтобы указать свой опыт работы в функциональном резюме.

Если у вас был перерыв в течение года, он все равно показывает, что у вас была постоянная работа с небольшими перерывами между ними.

Когда вы перечисляете историю работы, обязательно указывайте даты, должность и название компании для каждой должности, которую вы занимали. Также укажите местонахождение компании.

Добавьте свое образование

В разделе «Образование» говорится о вашей ценности для вашего работодателя.

Это также влияет на то, какие навыки у вас есть в вашем функциональном резюме.

Если вы только что закончили школу или у вас есть перерывы в работе, подумайте о добавлении следующего:

Прочтите больше советов для вашего образовательного раздела в нашем специальном руководстве: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры].

Подробная информация о ваших дополнительных навыках

Используйте этот раздел, чтобы добавить любые дополнительные навыки, которые у вас есть, помимо тех, которые вы указали в разделе сводки навыков.

Добавляйте только навыки, чтобы повысить свои шансы. Вот несколько идей:

Наконец, не забудьте написать сопроводительное письмо, которое будет отправлено вместе с функциональным резюме. Сопроводительные письма ожидаются и сегодня!

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Вот и все!

Теперь вы готовы написать функциональное резюме в соответствии с вашими конкретными потребностями.

Не считайте свою несовершенную трудовую историю уязвимостью.

Подумайте о своих отличных навыках и подчеркните их в идеальном функциональном резюме.

Вот все, что вам нужно знать о написании функционального резюме:

  • Функциональный формат резюме лучше всего подходит для тех, у кого нет традиционной истории работы — или ее вообще нет.
  • Функциональное резюме привлекает внимание рекрутера к вашим навыкам .
  • Хорошо составленное функциональное резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете.

Есть вопросы по написанию функционального резюме? Может быть, вы хотите поделиться советом, как все сделать правильно? Сообщите нам об этом в комментариях ниже. Мы всегда рады помочь!

Функциональное резюме — Руководство по функциональным резюме на 2021 год

Что такое функциональное резюме?

Прежде чем приступить к составлению резюме, вы должны иметь представление о формате или соответствующем шаблоне резюме, наиболее подходящем для вашего профиля и отрасли.

Существует 3 стандартных способа составления резюме. Следующее даст вам легкое представление о том, что это за форматы, и как и почему выбрать функциональное резюме. К концу статьи вы будете знать, как написать профессиональное функциональное резюме для своего рабочего профиля.

Вот небольшой обзор этой статьи:

Также ознакомьтесь с нашим онлайн-конструктором резюме с предварительно заполненными шаблонами для различных отраслей и бесконечным количеством дизайнов. Сделайте свое резюме за несколько минут!

Типы форматов резюме

[ Вернуться к содержанию ]

В отрасли принимаются три разных типа резюме.Эти шаблоны резюме:

Макет резюме в обратном хронологическом порядке

[ Вернуться к содержанию ]

, в котором ваша информация начинается с вашего текущего / последнего профиля и относится к началу вашего образования. Он включает в себя все ваши основные достижения и информацию, указанную вместе с важными датами.

Примеры шаблонов резюме имеют следующую структуру:

  1. Контактная информация
  2. Резюме резюме или цель резюме
  3. Стаж работы
  4. Образование
  5. Навыки
  6. Дополнительные разделы

Комбинированный макет резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Это комбинация обратного хронологического формата резюме и функционального формата резюме.Это позволяет кандидату продемонстрировать свои навыки и достижения на основе своего профессионального опыта. Пункты в этом формате резюме сгруппированы в зависимости от выделенных навыков.

Примеры шаблонов резюме:

  1. Контактная информация
  2. Сводка навыков
  3. Дополнительные навыки
  4. Стаж работы
  5. Образование

Функциональный макет резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Перечислены только заголовки о профессиональном опыте без каких-либо подробностей о фактически проделанной работе.Создан отдельный раздел, в котором все значимые моменты сгруппированы по соответствующим навыкам. Этот формат рекомендуют специалисты по резюме для людей с пробелами в трудовой книжке или для тех, кто много поменял работу.

Примеры шаблонов резюме:

  1. Контактная информация
  2. Резюме цели
  3. Сводка навыков
  4. Дополнительные навыки
  5. Стаж работы
  6. Образование

Пример бесплатного функционального шаблона образца резюме прилагается для лучшего понимания того, как вы можете приступить к написанию своего резюме.

Вы можете проверить плюсы и минусы различных форматов резюме в нашем блоге. Вы также можете найти больше бесплатных функциональных шаблонов резюме на нашем сайте.

Что такое функциональный шаблон резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Функциональный шаблон резюме ориентирован не на вашу хронологическую историю работы, а на ваши навыки и опыт. Обычно его рекомендуют людям, которые меняют профессию или имеют пробелы в истории занятости.

Функциональные резюме также эффективны для соискателей, чья история работы не связана напрямую с работой. В функциональных резюме особое внимание уделяется конкретным навыкам и возможностям, чтобы подчеркнуть способности человека.

Такой подход к функциональным шаблонам резюме отличается от традиционного резюме, которое отображает временную шкалу опыта работы в обратном хронологическом порядке с кратким описанием каждой вакансии. Это смещает акцент с времени, потраченного на название должности, на соответствующие навыки, которыми обладают соискатели.

Функциональное резюме скрывает тот факт, что у человека может быть несовершенный опыт работы. Он также демонстрирует ваши выдающиеся навыки при смене отрасли. Возможно, у вас были периоды безработицы, и вы не знаете, как скрыть их в своем резюме.

Вам обязательно стоит попытаться скрыть эти пробелы в своем профиле, если у вас нет объяснения для них.

В конечном итоге используется функциональное резюме, чтобы максимально полно отразить ваш опыт работы. У большинства людей нет идеального профиля работы.Следовательно, существует довольно много стратегий для устранения этих пробелов в вашем функциональном шаблоне резюме.

Чтобы понять определение функционального резюме, вы должны сначала понять функциональную структуру резюме. Продолжайте читать, чтобы узнать, как вписать ваш рабочий профиль в функциональное резюме. Вы также можете воспользоваться нашими бесплатными функциональными примерами шаблонов резюме, чтобы получить больше примеров.

Функциональное резюме и хронологическое резюме

[ Вернуться к содержанию ]

  • В хронологическом резюме A история работы находится в верхней части резюме в обратном хронологическом порядке.Функциональное резюме больше фокусируется на навыках и общем опыте, чем на хронологической истории работы.
  • В хронологическом резюме не обязательно помещать резюме или заголовок вверху. Но в функциональном резюме резюме и заголовки расположены вверху, что подчеркивает навыки и достижения кандидата.
  • Хронологические резюме используются соискателями, имеющими большой опыт работы. Функциональное резюме используется соискателями, которые меняют отрасль или имели пробел в карьере.

Функциональный шаблон резюме: зачем мы его используем?

[ Вернуться к содержанию ]

Люди, которым выгодно функциональное резюме:

  • Профессионалы в творческих отраслях — потому что ваше портфолио имеет большее значение, чем ваше резюме.
  • Профессионалы переходят в отрасль — поскольку подробное описание должностных обязанностей может быть слишком трудным для понимания незнакомыми рекрутерами.
  • Кандидаты с избыточной или недостаточной квалификацией — которые устраиваются на работу среднего звена.

Поскольку функциональный шаблон резюме позволяет перенести акцент с вашей истории работы на ваши навыки и квалификацию, он также называется форматом резюме на основе навыков.

Хотя в теории это звучит великолепно, но на практике, у него есть возможность получить отказ на первом этапе процесса приема на работу. Потому что резюме в функциональном стиле не соответствует вашей истории работы. Рекрутеры ищут убедительные доказательства вашего рабочего профиля, которые не используются в функциональном формате резюме.

Поскольку нет никаких конкретных доказательств того, что вы приобрели свои навыки в каком-либо профиле работы, функциональное резюме становится наименее успешным форматом резюме.

Хотя некоторые эксперты могут полагать, что функциональное резюме хорошо для нового выпускника, на самом деле это не так. Даже если у вас нет большого опыта работы, вы все равно должны связывать свои навыки со своими достижениями. Ваши достижения могут заключаться в академической работе или подработке, а также в волонтерской работе.

Функциональный формат резюме также может не пройти тест возобновления ATS.Сканер ATS не может сканировать ваше резюме на предмет дат или конкретных разделов, что приводит к не обнаружению соответствующей информации.

ПРО

  • Функциональное резюме может использоваться кандидатами, чтобы сосредоточиться на навыках и избежать истории работы.
  • Поскольку основное внимание уделяется навыкам, это помогает скрыть черту смены работы кандидата.

Минусы

  • Функциональный формат резюме не анализируется большинством ATS, поскольку ATS ищет только баллы по соответствующему опыту работы.
  • Функциональный формат не является общепринятым форматом резюме, поскольку он вызывает подозрения в умах рекрутеров, что кандидат пытается что-то скрыть.
Функциональный шаблон резюме

: кому следует его использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Функциональный шаблон резюме особенно полезен для соискателей, которые:

  • Часто меняли работу.
  • Имеют пробелы в истории работы.
  • Возвращаемся на работу.
  • Переходите на новую карьеру.
  • Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей

Причина, по которой функциональные резюме хорошо работают для этих людей, заключается в том, что большинство приобретенных нами навыков можно передать другим лицам, несмотря на то, что наша карьера не очень успешна.

Например, , если вы были менеджером по продажам, вы, возможно, отвечали за обучение, наставничество и отношения с клиентами. Эти навыки можно даже использовать в вашем функциональном резюме для менеджера по связям с общественностью.

В хронологическом резюме эта информация может не понравиться рекрутеру. По сути, вы не имели звания менеджера по связям с общественностью. Тем не менее, функциональный формат резюме демонстрирует, что, несмотря на ваш профиль работы, вы сталкивались с проблемами, связанными с PR.

В конце концов, дело доходит до того, как вы показываете себя. Если вы предоставите работодателям ту же информацию в улучшенном пакете, вы обязательно увеличите свои шансы на собеседование. Функциональное резюме описывает больше, чем просто предысторию и опыт.

Функциональный шаблон резюме

: когда его использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Мы понимаем, что функциональные резюме идеально подходят для людей без соответствующего опыта работы, для тех, кто меняет профессию или является новичком в этой области. Он также покрывает пробелы в вашей занятости и частоту смены работы, если вы занимали много разных или не связанных между собой должностей в течение относительно короткого периода времени.

Этот формат резюме также подойдет, если вы:

  • поступление на работу впервые или после длительного отсутствия
  • , если навыки, приобретенные на основе вашего предыдущего опыта работы, больше подходят для вашей целевой должности, чем ваш рабочий профиль.

Как составить функциональное резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Цель функционального резюме — сначала продемонстрировать ваши навыки, чтобы привлечь внимание менеджера, прежде чем они осознают вашу фактическую хронологическую информацию.

Независимо от того, как вы решите написать свое резюме, следует обратить внимание на два ключевых момента:

  • Насколько хорошо вы справляетесь с работой
  • Если вы, компания может с вами работать.

Есть много способов обсудить успешную работу и личные проекты, которые могут продемонстрировать ваши уникальные способности при написании резюме на основе навыков.

Навыки и предыдущие проекты демонстрируют вашу способность работать над достижением бизнес-целей. Ваш интерес и навыки определяют склонность ваших коллег работать с вами.

По сути, вы продаете свои сильные стороны ради того, чтобы вас выбрали. Он должен отражать, имеете ли вы:

  • ты работяга
  • хотят угодить
  • ладить с другими

Он отвечает на три вопроса:

  • кто ты
  • что вы можете предоставить
  • что вы хотите

Из них получается идеальное резюме.

Если вы пишете функциональное резюме, вы не можете избежать того, чтобы вообще не перечислять свою историю работы. Несмотря на сильный набор навыков, рекрутеры обращают внимание на ваш послужной список предыдущих работодателей. Для лучшего эффекта вы можете разместить этот раздел под своими навыками.

Однако опытный рекрутер поймет эту стратегию насквозь. Это не обязательно может быть воспринято как нечестность, но вы должны быть готовы ответить на вопросы о вашей истории работы и пробелах, на всякий случай.

Как отформатировать функциональное резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме вам необходимо стратегически сгруппировать ключевые навыки по разным категориям.Это должно определить квалификацию кандидата для конкретной работы. Это акцент на навыках, который позволяет вам подчеркнуть свои сильные стороны и отвлечься от отсутствующей записи о работе.

Некоторые образцы функционального резюме на веб-сайте демонстрируют, что в случае, если вы подаете заявку на должность менеджера по продажам, вы можете выбрать для заголовков такие категории, как «Опыт продаж и маркетинга», «Свободное владение иностранным языком» и «Опыт построения команды и лидерства». перечисление соответствующих навыков и достижений под каждым из них.

Раздел о трудоустройстве в функциональных резюме обычно бывает кратким. Он просто перечисляет занимаемые должности вместе с названиями компаний и датами трудоустройства внизу страницы. Иногда выборочная информация намеренно удаляется из-за несоответствия целевому профилю должности.

Структура функционального формата резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Следуйте приведенному ниже порядку, чтобы составить свое резюме в функциональном формате:

  1. Контактная информация
  2. Квалификационная сводка
  3. Соответствующие навыки
  4. Профессиональный опыт (даты по желанию)
  5. Образование
  6. Дополнительный раздел

Ключевые разделы функционального резюме

Квалификационная сводка

[ Вернуться к содержанию ]

Раздел «Сводная информация о квалификациях» — это идеальный способ начать писать функциональные резюме.Это позволяет меньше уделять внимания пробелам в вашей трудовой книжке и скрывает любой несовершенный опыт работы.

Приходит сразу после вашей контактной информации. Поэтому это первое, на что смотрит рекрутер. Это дает вам пространство для выступления. Включите предложения, которые соответствуют целевому профилю должности. как можно точнее, подчеркнув при этом основные навыки или квалификацию, которые делают вас идеальным кандидатом.

Из всех частей функционального резюме именно здесь вы хотите потратить некоторое время на создание слов для максимального воздействия.Поскольку он находится в верхней части вашего резюме, это одна из первых вещей, которую прочитает менеджер по найму.

Вы можете добавить свои лучшие черты характера и достижения из вашей работы и истории образования в верхнюю часть своего резюме. В этот раздел также включены как минимум 5 примеров ваших наиболее значимых достижений.

Вы можете следовать нашим примерам, которые помогут вам составить сводку квалификаций, или использовать наш онлайн-конструктор резюме, чтобы лучше понять соответствующий раздел.

Однако, если вы сделаете это длинным, скучным и нерелевантным, это снизит ваши шансы на собеседование, но если вы сделаете его интересным и актуальным, это даст вам наилучшие шансы.

Соответствующие навыки

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме навыки кандидата более важны, чем его опыт работы. Если вы посмотрите приведенный выше образец функционального резюме, вы заметите, что этот раздел похож на традиционный раздел профессионального рабочего профиля. Это связано с тем, что набор навыков кандидата является наиболее важным разделом функционального резюме.

Раздел навыков в шаблоне функционального резюме должен включать как минимум три навыка, которые важны для целевой работы.Для каждого навыка отводите 3 или 4 балла, которые могут подтвердить то же самое.

Количественная оценка ваших навыков в функциональном резюме вселяет уверенность в работодателя. Это демонстрирует, что вы способны выполнить требования должности. Следовательно, вы должны стремиться включить хотя бы один количественный балл для каждого навыка, чтобы привлечь внимание рекрутера. Выделите навыки на примерах из своего опыта, чтобы продемонстрировать навыки в действии

Вы можете обратиться к примерам функционального резюме, чтобы лучше понять, как наборы навыков импровизированы в образце функционального резюме.

В шаблоне функционального резюме навыки идут после ваших личных данных и предшествуют вашему профессиональному или академическому опыту. Чтобы лучше всего выделить свой список функциональных навыков резюме, обеспечьте комбинацию

  • навыков, перечисленных в должностной инструкции
  • навыков, которыми вы обладаете.
СОВЕТ

HIRATION PRO: чем точнее вы можете быть со своими пунктами списка, тем лучше. Определите количественно то, что вы говорите, с помощью некоторых цифр. Это позволяет рекрутеру понять не только ваши навыки, но и дает представление о ваших достижениях и возможностях.

Например, для функционального резюме официантки вы можете сказать

Обслужено 15 столов в оживленном пабе, средний доход от продаж в смену составляет около 5000 долларов

вместо

Обслуживаемые столики в оживленном пабе

Количественная оценка ваших навыков повышает ценность бизнеса и вашей продукции.

Контактная информация

[ Вернуться к содержанию ]

Хотя добавление вашей контактной информации кажется самой простой частью процесса написания резюме, во многих функциональных резюме не хватает соответствующих контактных данных.Включите ваши:

  • Имя
  • Телефон
  • Электронный адрес
  • Домашний адрес (город и область)

Вы можете даже указать свой URL-адрес LinkedIn, но не перенаправляйте рекрутера на пустой профиль.

В идеале ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице и иметь размер шрифта от 20 до 24 пунктов. Остальная часть вашего шрифта может соответствовать стилю и размеру шрифта остальной части страницы.

Профессиональный опыт (даты по желанию)

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональных резюме раздел профессионального опыта демонстрирует ваш опыт без заметного отображения.Это смещает акцент на навыки и другие квалификации, которые у вас есть для этой должности.

Чтобы скрыть свой недостающий опыт работы,

Отметьте свой период безработицы

[ Вернуться к содержанию ]

Вы могли быть безработным по уважительным причинам, например, из-за того, что вы были родителем, или занимались независимым обучением, или учились на дневном отделении. Вы можете описать себя следующим образом, чтобы обозначить свой период безработицы:

  • Студент очного отделения
  • Независимое исследование
  • Родитель, работающий полный рабочий день
  • Управление семьей
  • Приключенческое путешествие
  • Личное путешествие

Вы всегда должны демонстрировать в своем функциональном резюме, что вы чем-то занимались во время перерывов в работе.Воздержитесь от объяснения их на основании:

  • Реабилитация, или
  • Рецессия.
Воздержаться от конкретных дат

[ Вернуться к содержанию ]

В примерах функционального резюме вы можете заметить минимальное упоминание периодов работы. Это создает впечатление, что, даже если вы были безработным в середине 2010 года, создается впечатление, что вы постоянно работали.

Это приемлемый способ «подделки» в функциональных резюме.

Образование

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме ваш образовательный раздел имеет очень базовую ценность. Подобно обратному хронологическому формату резюме, вы можете указать название университета, местонахождение, полученную степень и дату выпуска вместе с вашим средним баллом успеваемости. Однако, если ваш образовательный опыт соответствует работе, на которую вы претендуете, вы должны указать навыки, которые вы приобрели в установленном порядке.

Если ваша степень не имеет отношения к вашей области, сделайте этот раздел кратким.Вы также можете подумать об изменении заголовка на «Обучение и образование», чтобы включить в него больший объем соответствующих навыков. Убедитесь, что этот раздел находится в тандеме с разделом о ваших соответствующих навыках.

Дополнительный раздел

[ Вернуться к содержанию ]

Чтобы ваше приложение выделялось в функциональном резюме, включите раздел с основными моментами резюме. Это должно подчеркивать ваш карьерный рост и достижения.

Почему это так важно?

[ Вернуться к содержанию ]

Рекрутеры обычно сосредотачиваются на верхней части вашего резюме.Краткое изложение или цель вашего резюме подчеркивает, что вы не хотите, чтобы потенциальный работодатель пропустил. Однако, как только вы привлекли внимание рекрутера, демонстрация любой дополнительной информации повысит ваши шансы получить работу.

Шрифты, поля и интервалы

[ Вернуться к содержанию ]

  • Используйте профессиональные шрифты или шрифты без засечек, такие как Arial, Verdana, Trebuchet MS, Century Gothic, Calibri, Lucida Sans, Tahoma и т. Д., Вместо шрифтов с засечками
  • ATS часто не может обрабатывать шрифты с засечками.
  • Поддерживайте размер шрифта более 10 пунктов. но меньше 12 баллов. для раздела баллов
  • Поддерживайте размер шрифта более 12 пунктов. но меньше 14 баллов. для заголовков разделов.
  • Вы не должны жертвовать форматированием и удобочитаемостью текста, чтобы ограничить его требуемым размером страницы.
  • Сохраняйте поля в 1 дюйм со всех сторон.
  • Сохраняйте одинарный интервал для вашего резюме.
  • Обеспечьте разрыв строки после каждого раздела.

HIRATION PRO TIP: перед отправкой резюме распечатайте его, чтобы увидеть, как оно выглядит на бумаге.

Другие подсказки

  • Сохраняйте простоту вместо экстравагантных шрифтов или цветов.
  • Соответствовать функциональному шаблону резюме.
  • Придерживайтесь того же формата даты. Стандартный формат даты в функциональных резюме (мм / гг)
  • Следите за текущими тенденциями. Примеры резюме 2017 могут отличаться от примеров резюме 2019 года.
  • Воздержитесь от набивки резюме бесподобной графикой.
  • Оставьте больше свободного места для ваших рекрутеров, чтобы им было удобно читать.
  • Не включайте изображения в свое функциональное резюме.
  • Сделайте свое резюме кратким и актуальным.
  • Не пытайтесь вместить всю важную информацию в одностраничное резюме. Однако не исключайте ключевые детали своей карьеры.

Советы по написанию функционального резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Включите резюме

[ Вернуться к содержанию ]

В верхней части вашего резюме основное внимание уделяется соответствующим навыкам.Это служит демонстрацией того, как работодатель видит вас с первого взгляда.

При написании функционального шаблона резюме, организует разделы по категориям схожих навыков и опыта. Не следует просто перечислять свои преобладающие должности в обратном хронологическом порядке.

Эти разделы также могут включать вашу квалификацию (например, управление обслуживанием клиентов). Группировка ваших навыков позволяет работодателю легко оценить, есть ли у вас навыки, необходимые для работы, несмотря на неквалифицированный опыт работы.

Ознакомьтесь с нашими примерами шаблонов резюме, чтобы узнать, как организовать свои разделы в функциональном резюме.

Использовать ключевые слова

[ Вернуться к содержанию ]

Из должностной инструкции в вашем функциональном резюме. Вы можете использовать эти ключевые слова в качестве заголовков для своих подзаголовков или в маркированных списках, где более подробно описываете свои навыки и достижения. Это поможет работодателю увидеть, что ваши способности соответствуют требованиям к работе.

Не забудьте, что в включаются соответствующие проекты , как академические, так и профессиональные, которые имеют отношение к работе. Они демонстрируют ваши успехи в разработке и выполнении сопутствующих задач.

Включите соответствующую трудовую книжку

[ Вернуться к содержанию ]

Независимо от того, насколько они минимальны, включите соответствующую историю работы. Это будет означать, что у вас, тем не менее, есть некоторый опыт работы. В функциональных резюме необязательно указывать продолжительность вашей истории работы.Вы также можете включить это в конец своего резюме, чтобы рекрутер сосредоточился больше на ваших навыках, чем на вашей истории работы.

Функциональное резюме или хронологическое резюме: что вам следует использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Хронологические резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Резюме в обратном хронологическом порядке — это стандартный, традиционный формат, который используется. Обычно он состоит из объективного или итогового заявления и обратного хронологического перечисления от самого недавнего к прошлому всего вашего прошлого опыта работы и связанных с ним достижений.Затем напишите образовательную информацию вместе с сертификатами и специальными навыками.

Хотя этот формат резюме может быть приемлемым для опытного профессионала, он может не служить цели в случае, если вы меняете профессию или снова входите в отрасль после перерыва.

Традиционное резюме подчеркивает вашу историю работы. В каждом профиле вакансии вы указываете компанию, название должности и даты, на которые вы работали.

Форматы резюме в обратном хронологическом порядке эффективны, если у вас есть обширная история работы, связанная с вашей целевой работой.Он быстро демонстрирует связанный с вами опыт.

Функциональное резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Для разработки сильных функциональных резюме требуется время. Они подчеркивают ваши способности лучше, чем ваша хронологическая история работы.

Тем не менее, вы все равно должны резюмировать свою историю работы в нижней части функционального резюме. Но постарайтесь сделать так, чтобы к тому моменту, когда рекрутер дошел до этого раздела, ваш профиль уже выделялся.

Резюме, основанное на навыках, обычно организовано по темам.Под каждой темой сгруппированы конкретные примеры проектов и заданий, чтобы наилучшим образом улучшить тему.

В случае, если у вас есть пробелы в работе или вы часто меняли работу и не чувствуете, что это актуально, вы можете подумать о том, чтобы не указывать даты трудоустройства.

Что рекрутеры думают о функциональных резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Рекрутеры сами использовали различные уловки, чтобы присоединиться к индустрии, прежде чем они достигли стандартов менеджера по найму.Поэтому они знают о преимуществах функционального резюме.

Рекрутер обычно пропускает начало резюме и сразу переходит к истории вашей работы и отслеживает названия должностей. Они хотят изюминку вашего

Почему рекрутерам не нравится этот формат?

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме вы обычно вырываете информацию из контекста. Легче добавить ворсинок, чтобы ваш профиль выглядел эффектно. В контексте навыков и достижений это дает вам лучшую возможность выделиться, несмотря на значительный опыт.

Однако рекрутеры ненавидят функциональные резюме, поскольку им нужно время, чтобы сделать собственный вывод без веских доказательств. Рекрутеры знакомы с тем фактом, что функциональный формат резюме покрывает пробелы в опыте соискателя. Поэтому они обычно переходят к истории работы, чтобы выяснить, что вы скрываете. В процессе, если вам удастся произвести впечатление своими навыками, все готово.

Следует использовать с осторожностью

[ Вернуться к содержанию ]

Хотя функциональное резюме может показаться подходящим для вашей ситуации, вы должны осознавать некоторые недостатки этого подхода.

Исключение дат или названий может вызвать подозрения у рекрутера, что вы, возможно, пытаетесь что-то скрыть.
Рекрутерам может быть неприятно выяснить, где вы выполнили то или иное достижение.

Так что внимательно оцените свою ситуацию, взвесьте все за и против, и если вы считаете функциональный шаблон резюме преимуществом, которое перевешивает недостатки, вы можете продолжить его. Резюме, основанное на навыках, может представить вас в лучшем свете.

Основные выводы

[ Вернуться к содержанию ]

Есть три разных типа резюме:

  1. Обратный хронологический формат
  2. Функциональный формат
  3. Combinational Format
    Вы можете найти различные бесплатные шаблоны на нашем веб-сайте для получения дополнительных ссылок.

Очень важно выбрать лучший формат резюме для заявления о приеме на работу. Самый лучший формат в идеале должен включать все необходимые ключевые слова.

Выбор правильного формата позволяет сосредоточиться на одном из двух:

  1. ваши навыки, или
  2. ваш карьерный рост.

Убедитесь, что формат вашего резюме не заставляет рекрутеров с подозрением относиться к вашим достижениям.

Независимо от формата вашего резюме, в нем следует обратить внимание на два ключевых момента:

  • Насколько хорошо вы справляетесь с работой
  • Если вы, компания может с вами работать.

Для обеспечения этого всегда подкрепляйте свои навыки и достижения действительными доказательствами.

Лучший способ повысить свои шансы, поместить свои самые важные достижения и навыки в верхнюю треть своего резюме.

Функциональный шаблон резюме:

  1. Контактная информация
  2. Резюме цели
  3. Сводка навыков
  4. Дополнительные навыки
  5. Стаж работы
  6. Образование

Функциональный шаблон резюме особенно полезен соискателям, которые:

  • Часто меняли работу.
  • Имеют пробелы в истории работы.
  • Возвращаемся на работу.
  • Переходите на новую карьеру.
  • Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей

Напишите отличное резюме резюме или цель резюме.

Оцените свой опыт работы и свои достижения с помощью формулы «Причинно-следственный».

Напишите раздел о сильных навыках и похвастайтесь полученными сертификатами или наградами.

Помните следующие советы по созданию надежного функционального формата резюме:

  • Включить резюме
  • Организуйте свои разделы
  • Используйте ключевые слова
  • Включить соответствующие проекты
  • Включите соответствующую трудовую книжку

Hiration не рекомендует использовать функциональные резюме.

Однако вы можете найти несколько функциональных образцов резюме на нашем веб-сайте для справки. Или посетите наш онлайн-конструктор резюме, чтобы создать профессионально выглядящие резюме, удобные для ATS.

Если вам потребуется дополнительная помощь, напишите нам по адресу [email protected], чтобы разрешить незавершенные запросы.

Руководство по функциональному резюме

: форматирование, плюсы и минусы

Это руководство включает всю необходимую информацию о форматировании и использовании функционального резюме, включая плюсы и минусы, ситуационное использование и примеры.

Составление резюме — это далеко не все, что касается хорошего времяпрепровождения. Пытаться вспомнить название этой работы или этого титула, что вы делали, когда и где, и заставить все это звучать убедительно, может быть трудным. может быть еще сложнее , когда вы пытаетесь сменить профессию или у вас есть периоды безработицы.

Возможно, вы слышали, что функциональное резюме лучше для определенных соискателей в определенных ситуациях. И хотя это может быть так, это еще не все.Функциональное резюме — не всегда лучший выбор, и на самом деле он может усложнить вам собеседование.

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме, , которое иногда называют резюме на основе навыков , делает акцент на ваших навыках, а не на вашей истории работы. Это не значит, что вы не должны исключать историю своей работы из резюме. Это просто означает, что вы обращаете внимание рекрутера на свои навыки и способности.

В хронологическом резюме «мясо» вашего резюме — это список всех ваших должностей в обратном хронологическом порядке.Под каждой работой указан список ваших должностных обязанностей, навыков и достижений.

Однако в функциональном резюме главное — это ваши навыки и достижения . Вместо того, чтобы перечислять свои вакансии, вы группируете свои навыки по типу опыта и перечисляете конкретные вещи, которые вы можете сделать в каждой из этих областей. Ни один из этих навыков не привязан к конкретной работе или опыту, а действует сам по себе.

Плюсы и минусы функциональных резюме

В то время как функциональное резюме имеет свое место в поиске работы, это наименее часто используемый формат резюме .И есть несколько причин, по которым большинство рекрутеров и коучей посоветуют вам избегать использования функционального резюме.

Вы можете обнаружить, что недостатки функционального резюме могут в конечном итоге перевесить преимущества его использования. Тем не менее, может быть несколько случаев, когда функциональное резюме будет правильным выбором при поиске работы.

Функциональные недостатки резюме

Не для того, чтобы разочаровывать, но важно осветить недостатки функциональных резюме, прежде чем рассказывать о преимуществах.Это не означает, что вы отказываетесь от него. Тем не менее, знание того, какие минусы в первую очередь, поможет понять плюсы.

Рекрутерам они могут не понравиться

Рекрутеры не любят функциональные резюме по двум причинам. Во-первых, нравится вам это или нет, когда рекрутер видит функциональное резюме, это может поднять красный флаг. Считается, что соискатели используют функциональное резюме, чтобы скрыть что-то. Это может быть нечеткая история работы или непоследовательный карьерный рост . Или это могло быть совсем ничего.Но в целом первая мысль рекрутеров состоит в том, что вы что-то скрываете, и это заставляет их нервничать.

Другая причина, по которой рекрутеры не любят функциональные резюме, заключается в том, что их трудно читать, . Под этим мы подразумеваем, что рекрутеры заботятся не только о ваших навыках. Они хотят знать, как и где вы приобрели эти навыки. Это дает рекрутеру актуальную информацию о ваших навыках.

Например, вы говорите, что обладаете потрясающими навыками сбора средств. Большой. Но научились ли вы этим навыкам, работая в крупной некоммерческой организации с международным охватом? Или вы приобрели эти навыки, работая в местном PTA? Это две очень разные организации, а это значит, что ваши навыки и опыт будут сильно отличаться.

Без работы, с которой можно было бы связать свои навыки, вашему резюме не хватает смысла и контекста, из-за чего рекрутеру сложно понять, стоит ли вам проходить собеседование. И, вообще говоря, если рекрутеру приходится слишком много работать, чтобы понять, какова ваша ценность как кандидата, вы, вероятно, окажетесь в куче неудачников.

Не раскрывает всю историю

Аналогичным образом, функциональное резюме не может полностью рассказать о вашем карьерном росте. Трудно рассказать историю своей карьеры и продемонстрировать рост, потому что вы не рассказываете историю прямо.

Например, в хронологическом резюме по сравнению с функциональным резюме вы можете показать, что ваша первая работа после колледжа была работа в колл-центре. Затем, несколько лет спустя, вас повысили до руководителя группы. Через несколько лет после этого вы стали менеджером по работе с клиентами, а затем руководителем отдела корпоративных счетов.

Да, вы тоже можете продемонстрировать рост с помощью функционального резюме. Но разница в том, что с хронологическим резюме вы лучше сможете показать, что вы не только продвинулись в своей карьере, но и приобрели новые навыки и опыт в результате вашего предыдущего опыта, который помог вам в следующем.

В функциональном резюме у вас может быть такая же история, но сложнее продемонстрировать рост , когда навыки и опыт отделены от истории работы. Возможен карьерный рост, но без соответствующих навыков, связанных с работой, это всего лишь набор навыков и работ, которые могут иметь или не значить что-либо по отношению друг к другу.

Машины не могут их прочитать

Многие компании, большие и маленькие, используют системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы сканировать и оценивать резюме.Хотя это позволяет компаниям сортировать гораздо больше резюме, чем может человек, ATS по-прежнему остается просто машиной, запрограммированной людьми.

Эта программа указывает ATS искать определенные фразы и ключевые слова. Во многих случаях ему говорят искать эти ключевые слова в определенном месте, например, под названием должности. Поскольку в функциональном резюме нет ключевых слов, связанных с названиями должностей, есть вероятность, что ваше резюме попадет в стопку «пройденных», потому что правильные ключевые слова оказались в «неправильном» месте .

Функциональные преимущества резюме

Теперь вы узнаете о потенциальных недостатках и о том, почему это может вызвать скепсис у менеджеров по найму или рекрутеров. Но давайте поговорим о том, как функциональное резюме может работать в вашу пользу.

Устранение разрыва в трудоустройстве

Есть множество веских причин, чтобы ненадолго остаться без работы. И эти причины не должны мешать вам найти работу. К сожалению, многие работодатели рассматривают пробелы в трудовой книжке как красный флаг.

Невозможно скрыть пробелы в работе в хронологическом резюме.И на самом деле нет способа скрыть это в функциональном резюме. Но когда вы используете функциональное резюме, вы концентрируете внимание на соответствующих навыках , которые вы приносите, а не на том факте, что вы не работали постоянно.

Сосредоточения внимания на том, что у вас есть, а не на том, чего у вас нет, может быть достаточно, чтобы преодолеть красный флаг пробелов в работе и вывести вас на собеседование.

Выгодно для меняющих карьеру

Поворот в карьере происходит по многим причинам.Однако перейти от бухгалтера к стеклодуву не так просто, как пройти несколько курсов и устроиться на работу.

Использование функционального резюме — отличный способ подчеркнуть ваши передаваемые навыки. Демонстрируя то, что у вас уже есть как у сотрудника, вы можете продемонстрировать рекрутеру, что вы знаете, что делаете, но не в этой конкретной сфере. Это может сделать вас более желанным сотрудником, потому что, хотя вам нужно изучить определенные нюансы работы, некоторые из важных моментов, например, как эффективно общаться, — это навыки, которыми вы уже обладаете.

Разбирает странную историю работы

Может быть, вы всегда хотели работать на кухне и несколько лет работали поваром. Может быть, вы пошли волонтером в приют для животных и хотите получать за это деньги. У вас есть навыки и опыт, которые нужны работодателям, они могут просто не увидеть это в хронологическом резюме, когда вы выполняете необычную работу.

Но использование функционального резюме может помочь вам преобразовать этот опыт в полезных навыков, которые работодатель ищет .Например, работа на кухне, вероятно, означает, что вы хорошо справляетесь со стрессом и хорошо справляетесь с дедлайнами, что делает вас отличным кандидатом на роль обслуживания клиентов. А работа волонтером в приюте для животных может сделать вас идеальным человеком на должность администратора ветеринарной клиники.

В функциональном резюме это не просто , где вы работали, , это примерно , чему вы научились, . Иногда навыки, которыми вы обладаете, гораздо важнее для работодателя, чем то, где вы этому навыку научились.

Когда использовать функциональное резюме

Как правило, вы не должны использовать функциональное резюме при поиске работы. Они могут не предоставлять рекрутерам контекст, в котором им нужно двигаться вперед, и машины испытывают трудности с их обработкой. Однако бывают ситуации, когда вы можете использовать функциональное резюме в своих интересах.

Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и тренер FlexJobs, говорит, что функциональное резюме может найти свое место в вашем поиске работы. Но не используйте его при подаче заявления онлайн.«Функциональное резюме работает лучше всего, когда его отправляют человеку по электронной почте или передают кому-то на ярмарке вакансий или другой личной встрече».

Это работает, потому что дает вам возможность объяснить свое резюме, соединить точки для рекрутера и рассказать историю своей полной занятости — в комплекте с передаваемыми навыками!

Функциональный формат резюме

Если вы считаете, что функциональное резюме подходит для вашего поиска работы, убедитесь, что вы правильно его форматируете.И это означает больше, чем просто подобрать правильные ключевые слова в нужном месте.

Во многих отношениях форматирование функционального резюме аналогично форматированию хронологического резюме. Следуйте тем же правилам в отношении шрифтов и других «модных» элементов (например, цветов акцента), чтобы ваше резюме было легко читаемым.

Как и хронологическое резюме, функциональное резюме начинается с вашей контактной информации вверху. Это включает в себя ваше имя, адрес электронной почты и любые социальные профили, которые вы хотите включить.

Сводка

Вы можете включить профессиональное резюме чуть ниже своей контактной информации. Однако, поскольку все ваше резюме подчеркивает ваши навыки, профессиональное резюме в функциональном резюме может быть короче, чем в других резюме. Вы хотите, чтобы не повторял то, что вы говорите в резюме в разделах о ваших навыках.

Кратко опишите, кем вы являетесь как профессионал и что вы можете предложить компании с точки зрения широкого набора навыков. Придерживайтесь максимум трех-четырех предложений.

Раздел навыков

Ниже резюме, где все меняется. Вместо того, чтобы перечислять свои вакансии в обратном хронологическом порядке, вы, , перечисляете свои навыки и опыт по группам . И вместо того, чтобы перечислять свои должностные обязанности в виде маркированного списка под названием должности, вы перечисляете свои навыки и опыт в категориях навыков.

Этот раздел называется «Области знаний», «Навыки», «Профессиональные навыки» или даже «Квалификация». Под этим заголовком вы создаете категории навыков.Примеры могут включать «Обслуживание клиентов», «Административные навыки», «Маркетинг», «Организационные и лидерские навыки», «Компьютерные и технические навыки», «Продажи» или «Навыки дизайна».

Создавайте любые категории на основе того, какие навыки вы хотите выделить. Ограничьтесь тремя или четырьмя основными категориями, а сделайте их максимально широкими. .

В каждой широкой категории вы описываете конкретные навыки более подробно, не преувеличивая. Если можете, свяжите навык с достижением на работе и объясните, как это достижение оказало положительное влияние на работодателя.

Вот пример:

Навыки маркетинга

  • Увеличил доход от рекламы на 20% за счет исследования рынка и продвижения.
  • Упорядочивайте, стилизуйте и создавайте копии для годового каталога подарков.
  • Использовал инструменты веб-аналитики для отслеживания производительности; выявили слабые места для увеличения количества подписок по электронной почте на 14%.
  • Создал и провел маркетинговые кампании по электронной почте для клиентов, в результате чего коэффициент конверсии составил 14%.

Как видите, это конкретные конкретные примеры выявленных проблем, предпринятых действий и достигнутых результатов.

Приведенный выше пример — «сложный» навык. Но вы также можете разделить на категории и привести примеры своих «мягких» навыков.

Навыки обслуживания клиентов

  • В среднем приветствовать и взаимодействовать со 125 клиентами в день.
  • Отвечайте на вопросы клиентов и заранее решайте их проблемы.
  • Продвигать товар на выставках по всей стране.

Опыт работы

После того, как вы выделили три или четыре самые популярные категории, составьте список своей работы.В отличие от хронологического резюме, ваша история работы очень краткая . Это название компании, ваша должность и даты работы.

Вы не указываете какие-либо должностные обязанности, достижения или навыки под своими названиями должностей, потому что вы охватили все это в разделе навыков.

Стажировка

Если у вас были стажировки, укажите их здесь в том же формате, что и опыт работы. Опять же, вы не указываете какие-либо навыки или достижения, потому что они описаны в разделе навыков.

Образование

Ниже опыт работы — ваше образование. Оно оформлено так же, как и любое другое резюме, которое содержит название школы, даты, в которых вы учились, и любые полученные вами степени.

Волонтерский опыт

Подобно истории работы, если есть волонтерский опыт, которым вы хотели бы поделиться, это раздел для него. И, опять же, как и в истории работы, вы только указываете, где вы работали волонтером, какова была ваша должность и как долго вы были волонтером.

Если во время волонтерской работы вы приобрели какие-либо навыки, которые могут иметь отношение к работе, перечислите их в разделе навыков, как и любые навыки, полученные вами на оплачиваемой работе.

Пример функционального резюме

Ищете что-нибудь для начала? Ознакомьтесь с этим образцом функционального резюме:

Выбор лучшего формата резюме

Функциональное резюме может иметь место в поиске работы . Однако большинство экспертов говорят, что их следует использовать редко, поскольку они не нравятся большинству работодателей.Если у вас есть возможность подать заявку лично и вы думаете, что функциональное резюме может вам помочь, подумайте о том, чтобы подготовить его.

В большинстве случаев следует использовать хронологическое резюме. Но если вы беспокоитесь о разрывах в работе или меняете профессию, хронологическое резюме также может быть неправильным выбором. В этих случаях рассмотрите гибридное резюме, которое является лучшим из функционального резюме и хронологического резюме.

Однако, если вам нужен совет эксперта по форматированию функционального резюме или помощь в принятии решения, следует ли вам его использовать, поговорите с карьерным тренером FlexJobs.

Запланировать индивидуальную сессию карьерного коучинга >>>

Фото: bigstockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Похожие записи

Вам будет интересно

Травма на производстве что делать работодателю 2018: пошаговая инструкция — СКБ Контур

Чем отличаются бухгалтерские издержки от экономических: 24. Экономические и бухгалтерские издержки. Прибыль бухгалтерская и экономическая. Нормальная прибыль.

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко