Советы психолога | Официальный сайт Центра занятости населения города Еманжелинска

Составление резюме

Цель — привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре на вакансию, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу с ним. Как правило, на первичное ознакомление с резюме работодатель тратит 1-2 минуты. За это короткое время принимается главное решение приглашать кандидата на собеседование или нет.

Правила составления резюме

Краткость. Необходимо уложиться в одну, максимум две страницы.

Аккуратность. Отпечатано без орфографических ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге.

Правдивость. Не включайте ложную информацию, но расставляйте акценты нужным Вам образом.

Структурированность и дизайн. Логичное и красивое оформление резюме. Когда резюме написано сплошным текстом, без акцентов и выделений, его очень трудно читать и отмечать основные моменты.

Выделяйте шрифтом должности, основные места работы.

Содержание резюме

Заголовок, фамилия, имя, отчество претендента.

Общая информация: адрес, телефон, дата рождения, семейное положение.

Цель, интересующая вакансия. Не следует указывать сразу несколько устраивающих вас вариантов. Для каждой интересующей вас должности необходимо составить отдельное резюме.

Образование: основное, по той специальности, которая позволяет претендовать на должность, дополнительное образование повышение квалификации, курсы, тренинги – имеет смысл указывать только в том случае, если оно соответствует цели.

Опыт работы. Обычно излагается в обратном хронологическом порядке: последнее место работы указывается вначале, указывается также период работы, название предприятия, его профиль, занимаемая должность, обязанности, которые приходилось выполнять, достижения.

Дополнительные сведения.  Личные качества, особенно ценные для выполнения работы, готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам, наличие автомобиля и водительских прав, степень владения компьютером с указанием программ, иностранные языки, которыми Вы владеете, работа в различных общественных организациях. Помните, резюме должно содержать лишь ту информацию, которая поможет Вам добиться собеседования, с работодателем.

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ

Поиск работы по телефону

Цель — Заинтересовать работодателя, вызвать желание встретиться с Вами, добиться приглашения на встречу. Телефон является эффективным средством при поиске работы. Он позволяет в короткое время охватить максимальное количество работодателей.

Телефон может быть использован для наведения справок о свободных рабочих местах и для контактов с людьми, которые могут предоставить информацию о возможных вакансиях.

Правила деловых телефонных переговоров

Заранее постарайтесь узнать Ф. И.О. вашего будущего собеседника.

Продумайте, что Вы хотите сообщить или какие сведения Вам нужно получить.

Приготовьте ручку, бумагу, если что-то нужно будет записать.

Поприветствуйте собеседника, назвав его по имени-отчеству, представьтесь сами и сообщите цель звонка.

Говорите ясно (представляясь, назовите себя полностью), не перебивайте собеседника на полуслове, дайте закончить мысль.

Будьте вежливы, доброжелательны, но настойчивы.

Если вам предлагают прийти на собеседование, пометьте себе день, время, место и имя человека, с которым вам предстоит встретиться.

Прежде чем повесить трубку, поблагодарите своего собеседника.

Мы советуем Вам

Выберите благоприятное время для телефонных звонков. Наилучшие дни для телефонных звонков вторник, среда, четверг. Время с 8-00 до 9-30, с 13-30 до 15-00.

Обратите внимание на тон Вашего голоса.  Звучание голоса не менее важно, чем содержание разговора или темы беседы. Во время телефонных разговоров общее впечатление во многом зависит от голоса, интонации. 20 % воспринимаемой информации зависит от того, с каким настроением мы говорим.

Улыбайтесь! Это может показаться смешным, но улыбка придает блеск вашему голосу.

Встаньте, когда разговариваете. Это придает вашему голосу уверенность. Если вы сидите, то сядьте прямо, не облокачиваясь.

Оденьтесь в деловую одежду. Наша уверенность во многом зависит от того, во что мы одеты. 
Приготовьте написанное вами резюме.

Очень важно, чтобы Вы проанализировали свой телефонный звонок – что получилось, что нет, как более эффективно действовать в следующий раз.

Поиск работы это тоже работа!

Собеседование с работодателем

Цель — убедить работодателя, что Вы являетесь подходящим для него работником. Во время собеседования каждый из собеседников имеет собственную цель: Вы хотите, чтобы вас приняли на работу, если рабочее место Вас устраивае; работодатель хочет принять на работу человека, который подходит для данного рабочего места.

Собеседование является ключевым и порой самым волнующим моментом в процессе поиска работы. Главное тщательно подготовиться к успешному проведению собеседования.

Предварительно осведомитесь о продукции и услугах, которые производит предприятие.

Будьте в организации пораньше, за 15 мин. до назначенного срока.

Направляясь на встречу, рассчитывайте на положительное решение.

Демонстрируйте уверенность в себе и своих возможностях. Сохраняйте уверенный и деловой вид.

Возьмите с собой документы, подтверждающие вашу квалификацию, образование, дополнительные знания и умения, и при необходимости покажите их.

Не забудьте о важности первого впечатления. Подумайте о своей прическе и одежде. Не стоит одеваться слишком нарядно или, наоборот, небрежно. Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого вы встретите в офисе.

Мысленно отрепетируйте Ваш разговор с работодателем. Продумайте вопросы, которые могут быть Вам заданы и ответы на них.

Обязательно подготовьтесь к ответам на следующие вопросы:

• Почему вы хотите работать именно здесь?
• Что Вы знаете об этой работе?
• Почему Вы ушли с прежней работы?
• Ваши сильные и слабые стороны?
• Как связаны с данной работой Ваше образование и предыдущий трудовой опыт?
• С чего Вы предполагаете начать работу на новом месте?
•  
• Проявите интерес и готовность к выполнению именно той работы, которую Вам предлагают. Старайтесь в беседе показать, что у Вас есть опыт подобной деятельности и по возможности подкрепите это фактами.

В конце собеседования выясните, когда и как Вы узнаете о результатах. Лучше договориться, что Вы сами позвоните в назначенное время, чем ожидать звонка. Пусть инициатива останется за Вами! Перед уходом не забудьте поблагодарить собеседника за проявленное внимание.

Считайте, что Вы полезно потратили время, даже если потеряли интерес к предлагаемой работе или Вам отказали. Проанализируйте свои ошибки.

Успех в поиске работы зависит только от Вашего желания и активности!

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Дата публикации: 05 декабря, 2014 [13:08]
Дата изменения: 05 декабря, 2014 [13:08]

Образец резюме учителя, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Как найти работу учителю в другом городе? Как написать резюме, чтобы устроиться в престижную школу, лицей или гимназию?

Профессия учителя востребована во все времена, однако со сложностями поиска работы может столкнуться даже опытный педагог, например, при смене места жительства. Трудности подстерегают и преподавателей, желающих перейти из общеобразовательной школы на работу в лицей или гимназию. Предлагаем вам на время перейти на роль обучающегося и научиться писать качественное резюме, которое отразит результаты вашей работы и преимущества перед другими кандидатами.

Научим составлять резюме на «отлично»! Здесь вы можете скачать образец резюме учителя истории и обществознания.

В разделе «Обязанности и достижения» опишите результаты, которых добились ваши ученики:
— Преподавала историю и обществознание ученикам 5—11 классов в 3 параллелях (более 600 учеников).
— Еженедельно проводила не менее 30 уроков по своим предметам, вела 2 факультатива и дополнительные индивидуальные занятия.
— Разработала новую методику преподавания истории, благодаря которой успешно сдавали ЕГЭ и ОГЭ 95% учеников. В результате получила грамоту за эффективный вклад в развитие методического ресурса школы за 2018—2019 учебный год.
— Вела регулярное классное руководство у 5 классов, в результате успеваемость в классах выросла на 25%, количество неудовлетворительных оценок снижено в 2 раза.
— Мои ученики регулярно принимали участие в олимпиадах и конкурсах и занимали призовые места (5 призовых мест на 7 конкурсах, в т.ч. во Всероссийской олимпиаде по истории).
— Успеваемость обучающихся в 2018—19 учебном году по предметам история и обществознание — 100%.
— Качество знаний обучающихся по итогам мониторинга, проводимого образовательной организацией в 2018—2019 учебном году, по истории — 67%, по обществознанию — 88%.
— Участвовала в конкурсе «Учитель года» в 2017—2018 учебном году. Заняла 2 место в городском туре.
— Проходила курсы повышения квалификации в 2017—2018 учебном году.

Уделите внимание описанию профессиональных навыков, особенно уровню владения современными методиками обучения и воспитания, компьютерными программами:
— Опыт педагогической работы — 7 лет.
— Опыт работы с группами до 50 человек.
— Умение слушать, понимать людей, быстро реагировать на вопросы, создавать атмосферу конструктивного общения.
— Знание программ Keynote, PowerPoint.
— Умение методологически выстраивать лекцию.
— Умение быстро реагировать на непредвиденную ситуацию.
— Творческий подход к организации обучения.
— Владение различными (в т.ч. коммуникативными) методиками обучения.
— Умение работать на интерактивной доске.
— Способность обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход.
— Английский язык: уровень intermediate.

Резюме воспитателя — образец резюме воспитателя на работу 2021

Для детей и их родителей воспитатель — человек, который занимается воспитанием малыша с ясельной до подготовительной группы. Для трудоустройства на подобную должность требуется педагогическое образование, колоссальный запас терпения и любовь к детям. Конкурс при появлении вакансии воспитателя бывает достаточно высоким, ведь работодатель хочет нанять настоящего профессионала. Чтобы повысить свои шансы на успех, многие соискатели свободной должности отсылают грамотно составленное резюме.

Специалисты нашего сервиса разработали готовый шаблон документа, а посмотреть образец резюме воспитателя детского сада можно при переходе на соответствующую вкладку Интернет-ресурса.

Готовый пример резюме на должность воспитателя

Чтобы устроиться в садик или в другое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) воспитателю необходимо наличие санитарной книжки. Ведь ежедневно придется общаться с детьми. Впоследствии регулярно проходятся медицинские осмотры врачей-специалистов. Это требование законодательства преследует цель создания и сохранения спокойного с санитарно-эпидемиологической точки зрения микроклимата в учреждении.

Для устройства по профессии воспитателю необходимо указать в резюме следующую информацию о себе:

• Озаглавить резюме, указать свои имя, фамилию и отчество.
• Обозначить интересующую должность и ожидаемый размер заработной платы.
• Упомянуть, согласен ли соискатель вакансии на ненормированный или сменный график работы, периодические командировки (на повышение квалификации).
• Контактная информация — номера телефонов для связи и адрес электронной почты.
• Персональные данные: гражданство, адрес фактического проживания, наличие семьи и детей.
• Самый важный раздел резюме — профессиональный опыт. Здесь необходимо перечислить все места работы с указанием должности, времени трудоустройства и обязательно прописать полное юридическое наименование работодателя.
• Перечисление функций, выполняемых воспитателем на прежнем месте работы. Чем полнее будет этот раздел, тем больше шансов у претендента на вакансию ее получить.
• Имеющиеся достижения — грамоты, прочие отличительные регалии от руководства, разработка авторских методик и проч.
• Образовательный уровень — указывается наименование учебного заведения, специальность и год выпуска.
• Наличие дополнительного образования: успешно прослушанные курсы, тренинги, семинары по дошкольному воспитанию детей с годом проведения.
• Дополнительные сведения, характеризующие соискателя вакансии как профессионала. В этом разделе делается акцент на личных качествах, помогающих в эффективном воспитании подопечных.

Приложив к резюме фотографию, человек показывает свою открытость и коммуникабельность. И тогда шансы на поиск хорошей работы значительно возрастают, поскольку воспитатель — это должность, требующая ежедневного общения.

Ключевые навыки и умения для резюме воспитателя

Чтобы контакт «ребенок — педагог ДОУ» был налажен, специалисту необходимо обладать следующими навыками:

• осуществление непрерывного надзора за поведением детей в группе и на прогулке, соблюдение всех мер безопасности детей;
• совместно с младшим обслуживающим персоналом и помощниками воспитателя проветривание помещений, приведение их состояния в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами чистоты;
• планирование программы воспитания малышей согласно их возрастному и психологическому развитию;
• выявление у подопечных интересов и склонностей к занятиям тем или иным видом искусства, к хореографии или живописи;
• осуществление с психологом коррекции поведения отдельных малышей, обладающих особенностями психологического или физического развития;
• общение с родителями по вопросам, касающимся питания детей и их домашнего воспитания;
• взаимодействие с родительским комитетом по делам организации праздников, чаепитий и утренников.

Воспитатель должен составлять план мероприятий своей группы на месяц, квартал и год вперед. В этом документе учитель обязан указывать все занятия, которые будут проводиться с подопечными, и их тематику.

Личные качества, которые крайне необходимы хорошему воспитателю:

• коммуникабельность,
• доброжелательность,
• честность и открытость,
• чистоплотность,
• сдержанность,
• внимательность и др.

Чтобы работник обладал авторитетом у подопечных, он должен быть в какой-то мере психологом. Ведь дети очень чутко реагируют на фальшивое отношение, труднее доверяют взрослым и очень преданы хорошим людям.

На нашем ресурсе вы можете заполнить шаблон и скачать готовое резюме на ПК или мобильный телефон. Воспользуйтесь наработками наших специалистов и обязательно найдете отличную работу в самый короткий срок!

Представьтесь с помощью мощного заголовка

Как специалисты по кадрам, мы все знаем, что рекрутеры и менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на первоначальный просмотр каждого полученного резюме. Так что, если вы ищете новую возможность для HR, ваша задача состоит в том, чтобы сделать эти несколько секунд важными, мгновенно сообщив, кто вы и какую ценность вы приносите организации. Один из эффективных способов добиться этого — создать мощный заголовок для вашего резюме.

Заголовки резюме позволяют: 

• Четко сообщить, кто вы и чем занимаетесь.
• Позиционируйте себя в соответствии с типами работ, которыми вы занимаетесь.
• Интегрируйте ключевые слова, которые необходимы как людям, так и читателям электронных резюме.
• Мгновенно сообщайте о своем бренде.
• Продемонстрируйте дополнительные возможности, которые сделают вас уникальным сотрудником.
• Выделитесь среди конкурентов.
• Максимально используйте недвижимость высшего качества.
• Говорите на языке компании по найму, демонстрируя соответствующие навыки и квалификацию.

Разместите заголовок сразу после вашего имени и контактной информации в верхней части резюме и перед разделом резюме. На самом деле, ваш заголовок может также служить введением к вашему резюме. в зависимости от того, какой формат сводки вы выберете.

Резюме Заголовки и цели

Важно отметить, что многие люди путают заголовки с целями, но это не одно и то же. В задаче вы пишете, что хотите от работодателя. Например: 

ЦЕЛЬ:
Ищу должность, на которой я смогу использовать свой обширный опыт корпоративного обучения и развития.  

 

Что касается целей, приведенное выше утверждение подходит. Однако сегодняшние современные резюме обычно не включают цели. Вместо того, чтобы писать о том, чего вы хотите, лучше указать, кто вы есть. Используя приведенный выше пример, заголовок резюме для того же соискателя может выглядеть так:

. СПЕЦИАЛИСТ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ  

 

Этот заголовок сообщает о двух вещах одновременно. Во-первых, он сообщает читателям, кто вы, что является основной целью заголовка. Во-вторых, что не менее важно, он сообщает, за что вы были ответственны в своей карьере. Обратите особое внимание на этот последний пункт, так как очень важно, чтобы вы были полностью честны во всем, что пишете в своем резюме.

В этом примере, если у вас не было опыта корпоративного обучения и развития, было бы неправильно размещать этот заголовок в верхней части вашего резюме. Но вы можете быть готовы перейти на должность, для которой у вас нет опыта работы.Для этих случаев я поделюсь форматом (смешанный заголовок-цель) позже в этой статье, который позволит вам включить этот заголовок, оставаясь при этом полностью честным.

Пока вы читаете эту статью, внимательно изучите свое резюме и спросите себя, может ли кто-нибудь сказать, кто вы, в течение нескольких секунд после просмотра вашего резюме. Если да, то вы отлично справились с позиционированием себя. Если нет, обратите пристальное внимание на различные образцы заголовков в этой статье и выберите формат, который лучше всего подойдет вам и вашей карьере.

Стили и стратегии заголовков резюме 

Существует неограниченное количество способов написания, форматирования и оформления заголовков резюме. Ваше решение будет основываться на том, как вы можете лучше всего сообщить — в одно мгновение — кто вы и как вы хотите, чтобы вас воспринимали (например, специалист по персоналу, специалист по льготам и компенсациям, специалист HRIS). Кроме того, вы будете принимать решение о заголовке, основываясь на том, как структурирована остальная часть вашего резюме, чтобы заголовок сочетался со всем остальным и дополнял его.

Вы также должны решить, как использовать заголовок. Ваши варианты сильно различаются — от типичного однострочного заголовка (который часто появляется как название должности, на которую вы претендуете) до ряда других стилей, в которых вы можете поделиться дополнительной информацией о том, что делает вас уникальной квалификацией.

Вот некоторые из моих любимых стилей, форматов и стратегий заголовков, которые, я надеюсь, помогут вам создать собственный мощный заголовок: 

• Однострочный заголовок
• Многострочный заголовок (с несколькими вариантами)
• Фирменный заголовок
• Смешанный заголовок-цель

Давайте рассмотрим каждый из них более подробно и на примерах.

Однострочный заголовок:

Легко пишется и подходит почти для всех соискателей.

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И НАЙМУ СОТРУДНИКОВ

Многострочный заголовок:
Самый гибкий формат заголовка. Вы можете сосредоточиться на навыках/квалификациях, отраслевом опыте, компаниях, в которых вы работали, ученых степенях, сертификатах, наградах и других выдающихся профессиональных достижениях.

Чтобы лучше всего продемонстрировать все эти варианты, рассмотрим этого менеджера по персоналу, который ищет новую возможность на более высокой должности.В зависимости от того, что является наиболее важным, впечатляющим и связано с ее текущими целями работы, она может выделить в своем заголовке разные вещи.

• Фокус на навыках — когда ключевые компетенции имеют наибольшее значение.
  

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛАМ
Подбор персонала | Технология ХРИС | Планирование преемственности
Обучение и развитие | Отношения с сотрудниками | Льготы и компенсации  

 

• Ориентация на отрасль — когда опыт работы в определенных отраслях и типах компаний имеет наибольшее значение.
  

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛАМ
Товары народного потребления | Фармацевтическая | Здравоохранение
Стартапы | Оборотные компании | Быстрорастущие корпорации  

 

• Фокус компании — когда компании, в которых вы работали, имеют наибольшее значение.
  

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛАМ
22-летняя карьера в Bayer, J&J, Pfizer, Merck  

 

• Полномочия Фокус — когда образование и профессиональные полномочия имеют наибольшее значение.
  

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛАМ: США И МЕЖДУНАРОДНЫЕ
Степень MBA Гарвардского университета и степень BBA Колумбийского университета
Профессиональные сертификаты: SHRM-SCP, PHRi

 

Фирменный заголовок:

Указывает на ваш личный бренд. Этот тип заголовка фокусируется на вашем уникальном ценностном предложении, единственной вещи, которую вы делаете лучше всего, информации, которая мгновенно привлечет внимание читателя и выделит вас среди других кандидатов.

ГЛАВНЫЙ ДИРЕКТОР ПО КАДРАМ (CHRO)

Поймите ценность человеческого капитала для стимулирования организационного роста, сильных финансовых результатов и высокой производительности.  

Фирменные заголовки предназначены не только для руководителей. Они могут использоваться HR-специалистами во всех дисциплинах и областях специализации. Чтобы продемонстрировать это: 

СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ HRIS
Разработка надежных решений нового поколения для удовлетворения кадровых потребностей
Глобальные производственные организации и многонациональные рабочие силы

 

Смешанный заголовок-цель:
Представляет работу, на которую вы ориентируетесь. Если вы один из многих соискателей, чьи текущие цели не совпадают с вашим прошлым опытом, рассмотрите возможность использования смешанного заголовка.

Цель: Специалист по корпоративному обучению и развитию  

Используйте заголовки, чтобы показать свою ценность рабочее место. Если вы можете сделать это, просто мелькнув в своем резюме, вы мгновенно опередите других кандидатов, чьи резюме более громоздки по содержанию и представлению.Вы никогда не хотите, чтобы кто-то должен был выяснить, кто вы есть. Скажи им!

Всегда помните, что составление резюме — это маркетинг. Вы — товар, который нужно продавать, а ваше резюме — ваша реклама. Как лучше всего сформулировать заголовок, который заинтересует читателей, продемонстрирует, что у вас есть необходимые навыки и опыт для работы на той должности, на которую вы ориентируетесь, и поможет вам попасть на собеседование?

Вот уловка составителя резюме: когда я начинаю писать резюме, я всегда делаю пометки о заголовке, который буду использовать. Они почти никогда не становятся последними словами, которые я буду использовать, но они помогают мне сосредоточиться, когда я пишу остальную часть резюме. Я хочу быть уверен, что то, что я пишу и что я подчеркиваю в резюме, полностью соответствует заголовку.

Попробуйте эту тактику, и вы обнаружите, что действительно легче решить, какие достижения выделить, какие проекты продемонстрировать, а какие ключевые навыки и обязанности разделить.

Венди Энелоу — мастер составления резюме (MRW), коуч по переходу на другую работу и карьеру (JCTC) и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW), работающая с профессионалами и руководителями по всему миру в течение последних 30 лет.Она написала более 20 книг по резюме, сопроводительным письмам, ключевым словам и управлению карьерой.  

У вас есть вопрос к Венди о написании резюме, электронных заметок, профилей LinkedIn и других коммуникациях по вопросам карьеры? Пожалуйста, не стесняйтесь присылать свои вопросы по электронной почте  YourCareerQA@shrm. org .

Пример перечисления наград в резюме

Поднимите свое резюме на новый уровень, включив в него дополнительную информацию, которая поддерживает и укрепляет вашу квалификацию.Вот как.

Достижения, такие как награды и публикации, улучшают ваше резюме.

Если ваше резюме содержит базовую информацию — опыт работы, образование и навыки — у вас хорошее начало. Но вы можете поднять свою кандидатуру на новый уровень, научившись указывать сертификаты в своем резюме, а также получить дополнительную информацию, которая поддерживает и укрепляет вашу квалификацию.

«Ваше резюме обязательно должно показывать, что у вас есть необходимые навыки, образование и опыт для успешного выполнения работы», — говорит Шерри Томас, автор книги «Умная карьера: пять шагов к мощному личному бренду » и исполнительный директор Career Coaching. 360, фирма по карьерному коучингу в Чендлере, штат Аризона. «Но вы можете создать более сильный личный бренд, включив дополнительную информацию, которая показывает что-то особенное о вас, чего не предлагают ваши конкуренты».

При написании резюме важно решить, какую дополнительную информацию следует включить.«Вы не сможете построить мощный личный бренд, вписав в свое резюме все свои навыки, таланты и силы, — говорит Томас. «Вместо этого тщательно подумайте, укрепит ли эта информация ваше резюме для работы, которой вы занимаетесь».

Вот примеры информации, которую вы можете добавить в свое резюме:

Почетные звания и награды

Если вы укажете свои награды, потенциальные работодатели увидят, что предыдущие работодатели или другие организации высоко оценили ваши достижения.Тот факт, что вы или ваша команда получили официальное признание за ваши усилия, является хорошим показателем ваших навыков и трудовой этики.

Как включить: Если у вас есть список наград, добавьте их в раздел «Почетные звания и награды» в резюме Monster. Если ваши награды ограничены одной или двумя, «перечислите их под соответствующей вакансией», — говорит Салли Макинтош, NCRW, владелица Advantage Resumes в Сент-Луисе. Академические награды, обучение и сертификаты можно добавить в раздел образования.

Сертификаты Сертификаты

необходимы для определенных профессий (респираторный терапевт, техник HVAC), в то время как в других профессиях сертификация повышает вашу квалификацию и, следовательно, вашу привлекательность для работодателей (HR, бухгалтерия). Если у вас есть дополнительное официальное обучение, не забудьте добавить свои сертификаты в свое резюме.

Как включить: Создайте отдельный раздел для сертификатов, перечисленных в том порядке, в котором вы их получили. Вы также должны включить упоминание о них в резюме своей карьеры.

Отзывы

«Отзывы повышают доверие и подтверждают достижения, личные качества и области знаний, отмеченные в резюме», — говорит Джуди Фридлер, NCRW, руководитель фирмы по составлению резюме CareerPro International. Отзывы могут включать выдержки из служебных аттестаций, фрагменты рекомендательных писем и даже неформальные электронные письма, хвалящие вашу работу.

Как включить: Извлеките самые сильные цитаты и добавьте их в раздел резюме своего резюме.«Отзывы также могут быть помещены в должностную инструкцию для наиболее подходящей должности», — говорит Макинтош.

Публикации

Статьи, книги, посты в блогах, официальные документы и другие публикации, связанные с карьерой, — хороший способ выделить резюме. «Включение списка опубликованных материалов показывает, что вы считаетесь экспертом в своей области», — говорит Фридлер. «Даже самостоятельно опубликованный контент может продемонстрировать ваши отличные навыки письменного общения».

Как включить: Добавьте список своих опубликованных работ в раздел основных достижений в своем резюме.Используйте формат цитирования, наиболее приемлемый в вашей отрасли.

Выступления

Работодатели во многих отраслях ценят сотрудников, которые хорошо умеют общаться. «Если вы выступали с презентациями на тему, которая, по вашему мнению, будет оценена менеджером по найму, включите основные моменты в свое резюме», — говорит Томас.

Как включить: Добавьте список выступлений в раздел основных моментов карьеры в своем резюме. Укажите тему, где и когда вы представили презентацию, а также размер аудитории, если у вас была большая явка.

Волонтерство

«Я решительно выступаю за добавление волонтерской деятельности в ваше резюме — это демонстрирует вашу преданность своему сообществу и положительно отражается на вашем характере», — говорит Фридлер.

Как включить: Волонтерская работа может быть указана в разделе «Основные моменты карьеры» вашего резюме. Укажите название организации, местонахождение и годы участия. «Обязательно укажите любые руководящие должности, которые вы занимали, а также важные достижения», — говорит она.

Должности волонтеров, занимаемые в периоды безработицы, могут быть указаны в разделе опыта работы вашего резюме — то, что вам не платили, не делает ваш опыт менее ценным.

Филиалы

Профессиональное членство, особенно имеющее отношение к вашей карьере, должно быть добавлено в ваше резюме. «Названия профессиональных организаций можно использовать в качестве ключевых слов при поиске кандидатов в базах данных резюме, поэтому убедитесь, что ваше резюме отражает ваше активное членство», — говорит Макинтош.

Как включить: Добавьте свои связи в раздел профессионального членства в своем резюме.

Хобби

Хобби сложны, потому что некоторые из них могут быть уместны и интересны в резюме, в то время как другие могут быть неуместными или, возможно, вредными для кандидата. «Спросите себя, поможет ли ваше хобби работодателям увидеть вас в лучшем свете, и если да, подумайте о том, чтобы включить его», — говорит Фридлер.

Как включить: Добавьте свои увлечения в раздел «Интересы и увлечения» вашего резюме.

Сделайте свое резюме заметным

Узнайте, как включить сертификаты в свое резюме наряду со всеми другими важными моментами, которые сделают вас достойным выбором для работы. В идеале ваше резюме должно продемонстрировать, что есть много аспектов, которые делают вас, кандидата на работу, идеально подходящим для этой должности. Хотите убедиться, что работа выполнена? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов Службы написания резюме Monster. В течение двух рабочих дней вы получите подробный отзыв, в том числе обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера.Хорошо составленное резюме может повысить ваши шансы на приглашение на собеседование, поэтому найдите время, чтобы придать ему дополнительную полировку.

Советы по составлению резюме: добавление дополнительной информации к вашему резюме

Чтобы произвести наилучшее впечатление на вашего потенциального работодателя, вы можете включить в свое резюме дополнительную информацию — информацию, которая точно соответствует любому из других разделов, но, тем не менее, способствует укреплению вашей кандидатуры.

здесь не место для перечисления вещей, которые не имеют прямого отношения к вашему потенциальному работодателю.

Будьте лаконичны и узко ориентированы на отрасль и компанию, в которой вы хотите работать. От наград в вашем резюме до публикаций, членства и многого другого — вот что вам нужно знать.

когда включать дополнительную информацию в резюме

Должность руководящего уровня

Если вы соревнуетесь с высококвалифицированными претендентами на должность высокого уровня, ваш раздел с дополнительной информацией должен содержать пункты, которые будут отличать вас от людей с таким же уровнем опыта и достижений.Деятельность, членство и многое другое имеет смысл в этой ситуации, особенно если вы можете продемонстрировать сценарии, в которых вы занимали руководящие должности.

экстраординарное достижение

У вас есть примечательное достижение, которое произошло за пределами вашей отрасли? Раздел дополнительной информации может быть подходящим местом для его включения.

соответствующие навыки или почести

Если у вас есть навыки, награды, сертификаты или отмеченные автором статьи в отраслевых изданиях или журналах, укажите их здесь. Все, что не вписывается в другие разделы вашего резюме, можно указать в разделе дополнительной информации.

видов дополнительной информации, чтобы включить

профессиональные навыки

Если для работы требуются отраслевые навыки или знания программ, перечислите их первыми. Это может увеличить и укрепить ваши общие области знаний в сознании менеджера по найму.

сертификатов

Различать активные сертификаты и сертификаты с истекшим сроком действия.Если вы находитесь в процессе обновления тех, срок действия которых истек, обязательно отметьте это.

филиалов и ассоциаций

Более того, вы также должны указать даты, если вы были связаны с данной организацией в течение длительного периода времени (скажем, более пяти лет).

ваше членство показывает вашу приверженность успеху внешних организаций, так что не стесняйтесь включать их.

пример дополнительных информационных навыков

• Владение Windows NT или Mac OS X, полный пакет Microsoft Office, Adobe InDesign и Photoshop, Web 2. 5 Маркетинг, QuickBooks и Sage 50.

дополнительная информация примеры сертификации

• NGC158435 — март 2014 г. (текущий/активный статус)
• Обширные знания CADD, Primavera и OSS
• Сертификация вилочного погрузчика CTA класса 8 
• Сертификат OSHA (35 часов)
• Сертификат LEED 
• Языки включают японский и испанский
• Опыт работы с контрактами, разрешениями и подготовкой тендерных предложений

дополнительная информация о членстве и примерах объединения

• ТАФАС — Ассоциация международных подрядчиков
• ФОРУМ по международным контрактам 
• Американская ассоциация подрядчиков 
• Американское управление контрактами 
• Ассоциация выпускников Вашингтонского университета

дополнительная информация общие примеры

• Хоуп-Лейк Джуниор Торговой палаты Джейси года 2018
• Консультативный совет школ округа Лейк-Каунти для детей (с 2016 г. по настоящее время)
• VP — Ассоциация общественных волонтеров (2015-2019)
• Волонтер года 2019 — Ассоциация общественных волонтеров
• Сертифицированный инструктор по групповому фитнесу и йоге (с обучением сердечно-легочной реанимации)
• Продвинутое знание языка жестов

основные выводы

Теперь, когда вы понимаете, как использовать раздел дополнительной информации в своем резюме, найти место для членства, волонтерской работы, технических способностей и многого другого не составит труда.Кроме того, если вы действительно хотите заключить сделку с потенциальным работодателем и убедиться, что ваше резюме выделяется среди остальных, обязательно просмотрите следующую статью из нашей серии по написанию резюме: шаг 9: рекомендации.

Показать контактную информацию в резюме

Контактная информация — это самый важный раздел вашего резюме.

Почему?

Потому что, даже если вы самый квалифицированный человек в мире, не будет иметь большого значения, если менеджер по найму не сможет с вами связаться!

Шутки в сторону, конечно, контактную информацию не так уж сложно испортить. Но опять же, если вы это сделаете, вы испортите все свое приложение.

Звучит страшно, правда?

Что ж, в этом руководстве мы научим вас всему, что нужно знать о разделе контактной информации в вашем резюме.

• Что включить в раздел контактной информации
• Если вы должны указать свое местоположение
• Как указать свой номер телефона и адрес электронной почты (правильно)
• Когда включать свой профиль LinkedIn
• Другие социальные профили, которые вы можете указать
• Что НЕ следует включать в раздел контактной информации вашего резюме

Готовы начать?

Поехали!

Что включать в раздел вашей контактной информации

Прежде чем мы углубимся в детали контактной информации, давайте сначала поговорим о содержании раздела.

Вот что вы должны включить в контактную информацию своего резюме:

Контактная информация:

• Имя, Фамилия: например. «Роберт Джонсон»
• Номер телефона: напр. «004 412 2019»
• Адрес электронной почты: напр. «[email protected]»
• Местонахождение: напр. «Копенгаген, Дания»

Дополнительная информация:

• Должность специалиста: например. «Специалист по цифровому маркетингу»
• LinkedIn URL: e.г. ‘linkedin.com/robert-johnson/
• Социальные сети: напр. GitHub, StackOverflow, Medium, Quora и т. д. В зависимости от того, что вам ближе.

• Дата рождения. Если это не требуется специально (например, работа, требующая, чтобы вам исполнился 21 год), менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет. Это не важный фактор для принятия решений и может привести к дискриминации по возрасту.
• Непрофессиональный адрес электронной почты. Делайте: «[email protected]». Не делайте: «[email protected]’

Все ясно?

Отлично!

Теперь давайте поговорим о лучших практиках , когда дело доходит до резюме контактной информации .

Мы познакомим вас со всеми разделами и научим, как их правильно заполнить, начиная с вашего имени.

Создание хорошего резюме — это НАМНОГО больше, чем правильное оформление раздела с контактной информацией.

Хотите узнать все, что нужно знать о процессе? Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как написать резюме!

Как начать с вашего имени

Ваше имя должно быть довольно очевидным, верно?

Возможно, но все же неплохо было бы ознакомиться с некоторыми из лучших практик.

Для простоты вам нужно использовать точно такое же имя , которое вы используете во всех своих профилях в социальных сетях (т. е. ваше полное имя).

И под ним вы должны указать свой профессиональный титул .

Это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на вакансию по цифровому маркетингу , но в вашем резюме указано, что вы « младший специалист по данным ».

Тот, кто возьмет ваше резюме, вероятно, запутается и подумает, что оно не в той стопке.

Также важно использовать те же термины, что и в описании работы. Если они ищут разработчиков C++, это то, что вы должны использовать в качестве названия. Некоторые из названий, которые вам НЕ СЛЕДУЕТ использовать:

• Инженер-программист (если это не должность)
• Code Ninja
• Programming Samurai
• Tech Guru

Вы недавно закончили университет с ограниченным опытом работы? Вы по-прежнему можете использовать желаемую должность в качестве названия своего резюме.

Если уместно, также не стесняйтесь упоминать здесь любые профессиональные аббревиатуры .

• Роберт Эрик Джонсон, доктор философии
• Специалист по вычислительной технике

• Доктор Роберт (Эрик) Джонсон (специалист по вычислительной технике).

Все ясно? Хорошо!

Теперь давайте перейдем к следующей части раздела вашей контактной информации.

Следует ли указывать свое местоположение?

Вы находитесь в этом районе? Или компании придется спонсировать ваш релокационный пакет?

Это основной вопрос, стоит ли включать ваше местоположение в раздел.

При приеме на работу большинство рекрутеров ищут людей, которые живут в их районе. И если вакансию трудно заполнить, они НЕ захотят спонсировать ваш переезд.

Итак, для простоты, все, что вам нужно сделать, это указать здесь название города и страну .

Примерно так:

Однако нет необходимости указывать ваш район или точный адрес. HR не зайдет выпить кофе в свободное время.

• 2300 Копенгаген, Дания, Нью-Йорк Carlsberg Vej 82

Теперь вы можете подумать, почему же во многих примерах резюме, которые я вижу в Интернете, постоянно упоминаются их точные адреса?

Это потому, что это было нормой в те времена, когда электронная почта не была универсальным средством связи.

В то время им приходилось связываться с вами через старую добрую обычную почту.

Сегодня ваша электронная почта будет работать нормально.

Вам, наверное, интересно, если я уже переезжаю в новый город или страну и НЕ нуждаюсь в релокационном пакете, должен ли я указать свое местоположение?

Нет, вместо этого сделайте следующее: 

Укажите, куда и когда вы переезжаете.

Например: «Переезд в Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, весной 2021 года»

Номер телефона и адрес электронной почты

Ваш номер телефона и адрес электронной почты — это два наиболее распространенных способа связи, которые ищут менеджеры по найму.

Вы должны всегда дважды или даже трижды проверять их правильность.

Для простоты придерживайтесь профессионального электронного письма (а НЕ дурацкого электронного письма, которое вы написали в средней школе).

Что-то вроде «имя.фамилия@gmail.com» (или наоборот) работает лучше всего.

Что касается вашего номера телефона , не забудьте также указать региональный код .

Кроме того, убедитесь, что вы , а не , используя ваш текущий рабочий адрес электронной почты или номер телефона !

Менеджеру по персоналу это не понравится, так как вы будете выглядеть нелояльно и непрофессионально.

Это так просто.

Как только вы запишете свои контакты, найдите минутку, чтобы прочитать все вслух .

Даже простая опечатка в одну букву может стоить вам работы. Так что лучше перестраховаться, чем потом сожалеть!

Когда включать LinkedIn?

А как насчет вашего профиля в LinkedIn? Должны ли вы включать его?

Вот краткий ответ:

Если у вас есть актуальный профиль LinkedIn , вы почти всегда включаете его в свое резюме.

Большинство рекрутеров, если не все, уже зарегистрированы в LinkedIn и дадут ссылку на ваш профиль.

Кто знает, может быть, они найдут общего знакомого, который подтвердит ваш профессионализм и навыки?

Тем не менее, есть некоторые моменты, которые следует учитывать при принятии решения о том, включать ли ваш профиль LinkedIn или нет.

Во-первых, соответствует ли содержание вашего резюме?

Если у вас есть какие-то расхождения, менеджер по персоналу может подумать, что вы в чем-то лжете.

Во-вторых, ваш LinkedIn соответствует вашему резюме?

Всегда обновляйте информацию обо всех новых вакансиях, сертификатах или публикациях.

Если вы считаете, что это имеет отношение к вашей работе и увеличит ваши шансы, не стесняйтесь включать его.

Теперь, если ответ на оба вопроса выше да , не стесняйтесь добавить LinkedIn в свою контактную информацию .

Другие профили в социальных сетях

Это здорово и все такое, но как насчет ваших других профилей в социальных сетях ? Должны ли вы включать их тоже?

Ну, это зависит.

Как правило, если социальный профиль имеет отношение к вашей работе, вы должны включить его.

Давайте взглянем на некоторые из них, чтобы узнать, когда вам может понадобиться это сделать.

Instagram или Twitter

Допустим, вы подаете заявку на работу в качестве менеджера сообщества или влиятельного лица .

В этом случае вы можете поддержать свое приложение, включив свои профили в Twitter или Instagram в свою контактную информацию.

Если у вас много подписчиков на любой из платформ, это может сказать рекрутеру, что вы умеете управлять сообществом или набираете подписчиков в социальных сетях, что может быть полезно для должности менеджера социальных сетей.

Однако, если это личный профиль и вы часто публикуете личные посты, обсуждая политику или другие спорные темы , вы можете держать ссылку как можно дальше от своего резюме.

Quora

Quora освещает множество бизнес-тем, и там тусуются многие профильные авторитеты.

Если вы являетесь экспертом в теме, имеющей отношение к вашей работе, и имеете солидную репутацию на Quora, вы можете указать ссылку на нее в своем резюме.

StackOverflow или GitHub

Вы разработчик, программист или программист?

Ссылка на ваш активный профиль StackOverflow или GitHub может увеличить ваше резюме и стать отличным способом продемонстрировать свои проекты.

Будь то веб-сайт, мобильное приложение или что-то еще, ссылка на вышеуказанные платформы может стать отличным дополнением к вашему резюме.

Medium

Актуально для фрилансеров , писателей , блогеров и предпринимателей .

Если у вас есть активный профиль, это может помочь продемонстрировать свои навыки письма и индивидуальность еще до того, как вы попадете на собеседование.

Веб-сайт или личный блог

Наконец, если вы писатель или эксперт в своей области с некоторым присутствием в Интернете, добавление ссылки на ваш блог или веб-сайт в ваше резюме может быть отличным шагом.

Это может быть очень полезно, чтобы продемонстрировать свои знания и позиционировать себя как эксперта в своей области.

Тем не менее, вы должны действовать по своему усмотрению и включать ссылку только в том случае, если вы считаете, что она будет релевантной .

Если это личный блог, в котором вы обсуждаете последние новости и публикуете свои противоречивые мнения, вам обязательно следует исключить его из своего резюме.

Что-нибудь еще

У вас есть учетная запись или вы активны в любой другой социальной сети?

Даже если это для ваших личных увлечений (например, учетная запись фотографии на Flickr), вы должны включать ее, только если считаете, что это может помочь в процессе подачи заявки.

Говоря об увлечениях, знаете ли вы, что добавление пары в ваше резюме может повысить вашу кандидатуру?

Ознакомьтесь с нашим полным руководством по более чем 40 хобби и интересам, которые можно добавить в резюме, чтобы узнать, как они могут улучшить ваше резюме!

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации вашего резюме

До сих пор мы в основном говорили обо всем, что вы должны указать в разделе контактной информации.

Но есть ли что-то, что вы хотели бы исключить?

Да, на самом деле немало вещей.

Давайте посмотрим:

Текущий адрес электронной почты работы

Вы же не хотите, чтобы ваш нынешний начальник узнал, что вы ищете новую работу, не так ли? Особенно при использовании рабочей электронной почты.

Это также плохая практика, потому что она показывает непрофессионализм, и новому менеджеру по найму, читающему ваше резюме, может быть неудобно связываться с вами по вашей текущей рабочей электронной почте .

Текущий рабочий номер телефона

Точно так же вы не должны использовать свой текущий рабочий номер в своей контактной информации.

Даже если ваш нынешний работодатель знает, что вы ищете новую работу, ваш новый потенциальный работодатель может не оценить этот жест и подумать, что вы действуете за спиной своего работодателя.

Лучше придерживаться личного номера телефона .

Дата рождения

Менеджеру по персоналу все равно, что поздравлять вас с днем ​​рождения.

Включайте дату своего рождения только в том случае, если это специально запрошенный в объявлении о вакансии (например, для должности бармена, где вы должны быть старше 21 года).

Ваш возраст может сыграть против ваших интересов и привести к эйджизму. Лучше полностью его отключить.

Непрофессиональный адрес электронной почты

Как упоминалось выше, не включайте адрес электронной почты, который вы создали много лет назад в школе.

Проявите профессионализм и придерживайтесь адреса [email protected] (если он недоступен, используйте фамилию.имя@gmail.com или некоторые другие варианты).

Ваш точный адрес

В настоящее время очень немногие предприятия используют почтовые услуги для связи с новыми сотрудниками.

Достаточно просто указать свой номер телефона и адрес электронной почты, вы не должны ожидать «Поздравляем, вы приняты на работу!» почта доставляется по почте!

Ключевые выводы

Напомним, раздел с контактной информацией является важной частью вашего резюме.

Вот что вам нужно помнить, чтобы правильно заполнить этот раздел:

• Убедитесь, что вы указали следующую обязательную информацию: имя, фамилию, номер телефона, адрес электронной почты и местонахождение.Между тем, следующая информация является необязательной: профессиональный титул, URL-адрес LinkedIn, профиль (-а) в социальных сетях и будет зависеть от вашего фона, если она будет актуальной.
• Для простоты вам нужно использовать свое полное имя в своей контактной информации, а под ним указать свою профессиональную должность (если вы не уверены, просто напишите, что написано в объявлении о вакансии).
• В качестве номера телефона и электронной почты придерживайтесь профессионального подхода и используйте свой личный адрес электронной почты и номер телефона (т. е. не текущие рабочие контакты).
• Хотите добавить свой профиль LinkedIn? Если он актуален, оптимизирован и соответствует вашему резюме, то дерзайте. Если нет, сначала убедитесь, что он хорошо выглядит и обновлен.
• Наконец, что НЕ следует включать в резюме? Да, довольно много. Не стесняйтесь пропустить: Текущий адрес электронной почты или номер телефона, дату рождения, непрофессиональный адрес электронной почты, ваш домашний адрес.

Закончили с разделом контактной информации в вашем резюме?

Отлично! Не забудьте также подписаться на наш карьерный блог , где вы найдете все последние практические советы и рекомендации о том, как улучшить свое резюме и успешно пройти собеседование!

Рекомендуемое чтение:

Основы резюме: будьте краткими и лаконичными

Вы слышали это снова и снова: «Сохраняйте свое резюме кратким. «Кто бы вам это ни сказал, он что-то задумал, поскольку это одна из основ нашего резюме. Заманчиво добавить все обязанности, которые у вас когда-либо были, потому что вы надеетесь выделиться среди других. Это как быть той девушкой на вечеринке, которая переборщила с блеском. После определенного момента это перестает быть привлекательным, и вы проводите большую часть своего вечера, пытаясь избежать того, чтобы оно застряло на вас.

 

Не будь ЭТИМ человеком.

 

Суть в том, что эпоха систем отслеживания кандидатов (ATS) наступила и никуда не денется.Любая дополнительная информация может снизить ваши шансы попасть на собеседование.

 

Чтобы обойти брандмауэр ATS, вам необходимо включить релевантные ключевые слова из объявления о вакансии, простой формат резюме и соответствующую контактную информацию. Как только вы получите интервью, у вас будет время, чтобы проявить себя, поделиться и уточнить важные детали.

 

Помните, что дело не в вас, а в том, что вы привлекаете их внимание. Ознакомьтесь с этим списком основ резюме, «Что нельзя делать», чтобы ваше резюме было чистым, кратким и легко читаемым:

 

Основы резюме №1: НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ОБЩИЙ ЖАРГОН

Общие ключевые слова или любые расплывчатые термины (напр.командный игрок, отличный коммуникатор, целеустремленный, мотивированный) НАМНОГО чрезмерно используются населением в целом. Если вы хотите, чтобы рекрутеры закатили глаза на ваше резюме, сделайте это. Но мы серьезно сомневаемся, что это ваше намерение.

 

Чтобы выделиться из толпы, используйте определенные трудные навыки, указанные в описании работы в копии вашего резюме.

 

Основы резюме #2: НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ОБМАНУТЬ ATS

Включение навыков, которых у вас на самом деле нет, в попытке обмануть алгоритм проверки ATS, укусит вас позже на собеседовании или еще хуже, если вы в конечном итоге получите работу.Собеседование — это возможность для вас и менеджера по найму подтвердить вашу способность выполнять работу.

 

Лучше ссылаться на наборы навыков, которые применимы к требуемому виду работы, чем пытаться действовать под предлогом.

 

Для комплексной проверки вашего резюме в ATS мы настоятельно рекомендуем Jobscan.

 

Основы резюме #3: НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ БЕЗ ПРОВЕРКИ СВОЕЙ РАБОТЫ

Опечатки и грамматические ошибки говорят о вас больше, чем просто то, насколько хорошо вы справились на уроках английского языка.Это показывает ваше внимание к деталям, но также показывает вашу надежность и авторитет. Вы тот, кто стремится к совершенству, или тот, кто соглашается на простые решения? Вы тот, кто установит хорошие отношения с клиентами, или вы тот, за кем им придется убирать за собой?

 

Основы резюме #4: НЕ ПИШИТЕ РАЗДЕЛ ЦЕЛЬ

Давным-давно разделы «Цели» в верхней части резюме были вполне уместными и ожидаемыми.Однако за последние 10 лет ландшафт изменился. Менеджеры по найму знают, какую работу вы ищете, потому что вы подаете заявку на эту работу. Им не нужен или не нужен избыточный контент, который просеивается, прежде чем они поймут ваш опыт.

 

Вместо этого напишите краткий раздел, в котором будет указано, кто вы, почему вы важны и чем вы увлечены, и это будет вкладом в эту организацию.

 

Основы резюме #5: НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЙТЕ БОЛЕЕ 5 ПУНКТОВ НА РОЛЬ

Люди, меньше да лучше! Чем меньше вы пишете, тем больше силы будет иметь то, что вы написали.Рекрутеры и менеджеры по найму не имеют времени и не будут тратить время на то, чтобы прочитать каждое слово резюме, которое вы написали (или заплатили кому-то другому за написание).

 

Важные детали могут быть потеряны, когда читатель перегружен содержанием. Кроме того, вы рискуете показаться отчаявшимся, если бросите в свое резюме все, кроме кухонной раковины. Наконец, чем глубже вы погружаетесь в историю своей работы, тем меньше пунктов вы должны включать.

 

Если вы не знаете, что оставить, а что выбросить, подумайте о том, чтобы нанять профессиональную службу составления резюме с помощью нашего удобного руководства.

 

Основы резюме #6: НЕ ПИШИТЕ ДЛИННЫЕ АБЗАЦЫ ТЕКСТА

Кроме сводного раздела, в вашем резюме не должно быть других абзацев информации. Маркеры должны быть не длиннее 2 строк. Иногда у людей будет предложение, указывающее тип роли, компании или проекта. Этот выбор зависит от человека, отрасли и типа информации, содержащейся в резюме в целом (мы здесь, в The Job Sauce, склоняемся к тому, чтобы этого не делать).

 

Имейте в виду, если ваше резюме попадет на глаза человеку, ваше резюме по-прежнему будет одним из многих. Не перегружайте их содержанием. Сделайте так, чтобы им было легко читать и ориентироваться в информации, которую вы им предоставили.

 

Основы резюме №7: НЕ ПИШИТЕ ОБЩИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Вы можете подумать, что это очевидно, но резюме, которые мы получили за эти годы, удивят вас. Один человек, с которым я работал, буквально скопировал/вставил раздел «О компании» от каждого из своих предыдущих работодателей, что не дало абсолютно никакого представления о том, что он на самом деле сделал или чего достиг на какой-либо из своих должностей.

 

Какой тут смысл? Сосредоточьтесь на том, чего вы добились, на результатах, которые вы произвели, и на влиянии, которое вы оказали. Начинайте свои пули как можно чаще с этой информации, а затем уточните, как вы это сделали. Если компании нужна более подробная информация, они спросят, когда будут брать у вас интервью. Пример. Доход подразделения увеличился на 13% (с 1,4 млн долларов до 1,58 млн долларов) благодаря новым кампаниям с влиятельными лицами.

 

Основы резюме #8: НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЙТЕ КАЖДУЮ ДОСТУПНУЮ РОЛЬ, КОТОРУЮ ВЫ БЫЛИ

Резюме должны включать только последние 10-15 лет опыта работы.Из этого правила очень мало исключений, которые мы не будем здесь рассматривать. Менеджеров по найму интересует ваш последний опыт работы, и они, как правило, не читают все до единой части вашего профессионального опыта.

 

Иногда вам нужно начать с того, чего не следует делать, прежде чем вы сможете отточить и повысить эффективность того, что нужно делать. Получите больше советов от наших экспертов в нашем блоге или поговорите с нами о написании резюме для вас.

Что писать в разделе дополнительных комментариев заявления о приеме на работу | Work

By Damarious Page Обновлено 16 марта 2018 г.

В большинстве основных заявлений о приеме на работу запрашиваются такие факты, как ваша контактная информация, история работы, опыт образования и профессиональные рекомендации.Тем не менее, кандидатам часто бывает трудно описать весь свой опыт в таком ограниченном формате. Работодатели знают об этом и часто включают раздел «дополнительные комментарии» для соискателей, которым нужно место и возможность более подробно объяснить свою квалификацию. Вы можете воспользоваться этой дополнительной свободой и широтой в обычно жесткой форме заявления о приеме на работу.

Для конкретного раздела

Подтвердите, предназначена ли область дополнительных комментариев как подраздел основного раздела приложения. Например, многие менеджеры по найму хотят знать, почему вы уходите от каждого работодателя, которого вы перечисляете в разделе «Опыт работы». Не упускайте и не избегайте этих возможностей объяснить недостатки вашего прошлого опыта. В свою очередь, менеджер по найму может вообще пропустить вашу заявку, если у него возникнет неловкое чувство, увидев такие слова, как уволен или уволен, и никаких дополнительных подробностей. На самом деле, отдел кадров может запросить письменное объяснение разделения. Ваш ответ должен быть основанным на фактах и ​​неэмоциональным.

Из-за бюджетных ограничений компания повсеместно сократила количество рабочих часов, что заставило многих из нас найти оплачиваемую работу в другом месте.

Несуществующие разделы

Просмотрите всю форму заявки от начала до конца, прежде чем заполнять какую-либо информацию. Затем используйте дополнительные комментарии, чтобы компенсировать недостающие или отсутствующие разделы после того, как вы заполните обязательные разделы опыта работы и образования. Например, соискатель может пожелать включить в заявку соответствующий опыт работы волонтером.Некоторые эксперты по трудоустройству не рекомендуют указывать неоплачиваемую волонтерскую работу в разделе «Опыт работы» наряду с оплачиваемой работой. Соискатели, которые не уверены в том, как конкретные менеджеры по найму оценивают волонтерский опыт, могут использовать раздел дополнительных комментариев.

Совет директоров. Общественный центр раннего развития. Работал секретарем Совета пять лет. Безупречная посещаемость ежемесячных собраний. Брали протоколы, регистрировали корреспонденцию и распространяли ежеквартальный информационный бюллетень.

Релевантность вакансий

Работодатели хотят знать дополнительные сведения, которые делают вас подходящим кандидатом на вакансию, особенно по сравнению с другими кандидатами.Не указывайте хобби или личные интересы где-либо в заявлении о приеме на работу, если они не связаны с должностью, в том числе в разделе дополнительных комментариев. Например, менеджера по найму может впечатлить бухгалтер, который занимается любительской астрономией в качестве хобби. Эта деятельность включает в себя элементы использования фундаментальной науки и техники, навыки, которые имеют решающее значение для получения работы на рынке труда. Приложение содержит личную и профессиональную информацию о вас, но почти все должно быть связано с тем, как ваш опыт может быть полезен работодателю.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (Для заявления актера фестиваля «Ренессанс»)

Специальные навыки: жонглирование, карате, сценический бой, йодль, диалекты, гибкость, гимнастика

Навыки письма и общения

с компетентностью, но им также нужны люди, которые также могут эффективно писать и общаться. Используйте раздел дополнительных комментариев, чтобы продемонстрировать свои навыки письма, используя полные предложения и абзацы, если позволяет место.Проверьте правильность написания и использования слов с помощью словаря. Обычно сопроводительное письмо является документом для поиска работы, который передает ваши навыки письма, как часть общего пакета заявок, но в некоторых случаях менеджер по найму может никогда не прочитать заявление дальше. Максимально используйте дополнительное место для комментариев в заявке, так как часто это первая и единственная возможность произвести впечатление на менеджеров по найму.

Я обожаю продажи и буду процветать в вашей динамично развивающейся организации.Конкуренция заряжает меня энергией. С моим подтвержденным послужным списком в области продаж автомобилей я уверен, что смогу превратить этот успех в карьеру продавца роскошных домов на колесах.

Составление резюме для федерального правительства • Go Government

При подаче заявления на федеральную работу забудьте все, что вы узнали о написании резюме. Для работы в частном секторе вы обычно суммируете свою историю работы в одностраничном документе. Федеральное резюме, даже для работы начального уровня, должно быть более подробным и может занимать от двух до пяти страниц или более, так как вам нужно идти подробнее о своих навыках, прежних обязанностях и достижениях.

Ключевые компоненты вашего федерального резюме

Чтобы создать свое федеральное резюме, мы настоятельно рекомендуем вам использовать конструктор резюме на USAJOBS, чтобы помочь вам в процессе написания резюме и убедиться, что вы не упустите ничего важного. Вам разрешено создавать несколько резюме и адаптировать их для разных должностей. Вы также можете создать основное резюме с возможностью поиска, которое позволит специалистам по кадрам связаться с вами и сообщить о возможностях, которые могут отлично подойти для ваших навыков и опыта.

Составление вашего федерального резюме

Сначала вас попросят указать ваше имя, контактную информацию, статус гражданства и другую основную информацию.   Для подачи заявки на большинство вакансий требуется, чтобы соискатели были гражданами США, но могут быть некоторые исключения для трудно заполняемых вакансий. Вам также необходимо указать, работали ли вы когда-либо на федеральное правительство и имеете ли вы право на льготу для ветеранов .

Примечание:  Вы имеете право на льготы для ветеранов, если  вы проходили действительную военную службу в Вооруженных силах .  

Перечислите обязательные информационные поля для всех соответствующих должностей, которые вы занимали. Каждая часть резюме важна для того, чтобы ваше резюме соответствовало минимальным требованиям. Опытные работники могут указать только те места работы, которые они занимали за последние 10 лет.

Требуется: Работодатель, местонахождение, должность, дата начала и окончания, среднее количество рабочих часов в неделю, обязанности и достижения.

Необязательно: Вы можете указать своего руководителя(ей) в качестве рекомендации.Включение вашей зарплаты также является необязательным и не исключает ваше резюме из рассмотрения.

Включите информацию обо всех школах, которые вы посещали, и соответствующих курсовых работах, которые вы завершили. Укажите только степени аккредитованных школ или программ, которые соответствуют стандартам Управления по управлению персоналом . Если вы хотите заменить образование опытом, чтобы получить право на работу, вы должны включить информацию о соответствующей курсовой работе. Чтобы гарантировать, что вы получите надлежащий кредит для ваших академических документов, вы должны предоставить как можно больше информации.

Требуется: Посещенных школ, полученных ученых степеней.

Необязательно: Средние баллы, пройденная соответствующая курсовая работа, академические работы или проекты, ключевые презентации, полученные почести, другие важные достижения.

Дополнительная информация для включения

В ваших интересах предоставить как можно больше соответствующей информации в следующих необязательных разделах.

Работа – соответствующее обучение  

Включите все курсы, семинары, курсовые работы, сертификаты или обучение, которые вы прошли, которые связаны с навыками и опытом , которые требуются для должности.

Ссылки  

Помимо имени своих руководителей, вы можете перечислить профессиональные или личные рекомендации, которые могут поручиться за ваш характер, трудовую этику и надежность. Коллеги, одноклассники, наставники и другие люди, с которыми вы тесно сотрудничали, могут повысить доверие к вашему заявлению.

Языковые навыки  

Укажите любой ваш языковой опыт и ваш уровень владения языком.

Филиалы  

Перечислите любые профессиональные ассоциации, общества, клубы или другие организации, в которых вы состоите. Подчеркните свои руководящие роли и волонтерский опыт, поскольку это связано с описанием работы.

Профессиональные публикации  

Укажите все публикации, в которых вы участвовали, а также названия и даты этих публикаций.

Дополнительная информация  

В этом разделе укажите любую другую соответствующую информацию: награды, лидерскую деятельность, участие в публичных выступлениях, волонтерский опыт или другие элементы. Вы можете указать свою доступность, тип рабочей среды, которую вы ищете, и желаемое местоположение. Рекрутеры используют эти элементы, чтобы определить ваши интересы, и не будут исключать ваше резюме из рассмотрения.

Советы профессионалов: составление резюме для федеральных органов

Сборка

Мастер Резюме

Используйте конструктор резюме для создания основного резюме. Включение ваших навыков, опыта и образования в одном месте облегчит впоследствии адаптацию вашего резюме к конкретному объявлению о вакансии.

Сделайте свое резюме доступным для поиска

Возможно, вы подаете заявку на одну вакансию, но если вы хотите, чтобы вас рассматривали на другие должности, сделайте ваше резюме доступным для поиска специалистам по кадрам и менеджерам по найму.

Адаптируйте свое резюме к объявлению о вакансии

Адаптация вашего резюме под конкретное описание работы значительно повысит ваши шансы перейти на следующий этап процесса подачи заявки.

При составлении своего резюме сосредоточьтесь на разделе требований объявления о вакансии.Повторите язык этого раздела, включив ключевые слова и фразы, которые описывают должность и объясняют, как вы развили конкретные навыки, необходимые агентству.

Продайте себя и свои достижения

Не продавайте себя дешево. Подчеркните свои знания, навыки и достижения, чтобы у агентства была причина сделать вас лучшим кандидатом.

Включите навыки и достижения, выходящие за рамки вашего опыта работы и образования. Рассмотрите виды деятельности, которые могут претендовать на работу, например, ваше участие в общественных организациях; волонтерский опыт; уникальные проекты или интересы; награды или сертификаты; и освоенные предметы.

Эти пункты позволяют вашему резюме подняться над остальными, особенно когда они соответствуют квалификации работы.

Продемонстрируйте свое влияние

В разделе «Обязанности и достижения» использование процентов, чисел и данных – отличный способ продемонстрировать свое влияние на предыдущих должностях. Убедитесь, что информация, которую вы включаете, является точной и ее можно проверить на собеседовании.

Проверьте правописание и грамматику

Одна из самых больших жалоб со стороны федеральных агентств заключается в том, что слишком часто резюме соискателей содержат орфографические и грамматические ошибки.Используйте проверку орфографии или попросите коллегу или специалиста проверить ваше резюме, чтобы вас не отвергли из-за небрежной орфографии или грамматики.

Учитывайте свою аудиторию

Не думайте, что люди, читающие ваше резюме, знакомы с организациями, которые вы включаете в свое резюме. Укажите контекст, когда это уместно, и избегайте сокращений. Вы должны предоставить достаточно информации, чтобы продемонстрировать свою квалификацию, не перегружая читателей. Помните: качество информации важнее количества.

.