Здравствуйте, нас зовут Иван, Станислав и Виктор!

Мы уже долгое время работаем в техническом отделе компании «Информатика и Сервис» и следим за работоспособностью ваших компьютеров и серверов. На общей фотографии технического отдела нет половины людей, потому что мы не могли оставить ваши компьютеры и принтеры без присмотра даже на 15 минут.

Компания «Информатика и Сервис» предлагает обширный комплекс ИТ услуг для организаций, работающих в пределах Санкт-Петербурга. На данный момент, мы уже помогаем сотням компаний по всей России достичь наибольшей производительности, благодаря оптимизации и совершенствованию ИТ-инфраструктур.
Вам нужен кто-то, кому можно доверить ИТ-инфраструктуру компании?
Заполните заявку ниже.

Аутсорсинг в сфере охраны труда — ГУ

Целесообразность использования аутсорсинга в системе охраны труда

Начиная разговор об аутсорсинге по охране труда, напомним, что означает это иностранное слово. Аутсорсинг — это  распространенный способ передачи непрофильных для организации функций, таких как бухгалтерский учет, юридическое, кадровое обслуживание и т. д. профессиональной организации на постоянной основе и на условиях ответственности.

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Как правило, к организациям, численность, работников которой не превышает 50 человек, относятся предприятия малого бизнеса, а таких предприятий по данным Федеральной службы государственной статистики на февраль 2014 года по данным Росстата более 234 тысяч (данные с сайта http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/enterprise/reform/#).

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции может исполнять организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлеченные работодателем по гражданско-правовому договору.

Кто сделает эту работу в сжатые сроки и качественно?

На выручку в данном случае придет аутсорсинг охраны труда. Есть фирмы, которые специализируются в этой области рыночного сегмента. В них работают специалисты, удовлетворяющие всем необходимым требованиям. Для них нет ничего невозможного. Остается их найти и заключить договор.

Организации, осуществляющие функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н подлежат обязательной аккредитации.

Используя аутсорсинг в сфере охраны труда, компания получает следующие преимущества:

1. снижение потребности в инвестициях на развитие непрофильных видов деятельности, повышение экономической эффективности и снижение издержек, связанных с обеспечением соблюдения требований охраны труда (частичная или полная передача функций в области охраны труда аутсорсеру с оплатой его услуг зачастую обходится дешевле, чем организация или использование уже имеющейся корпоративной службы охраны труда для выполнения данных функций);

2. повышение качества и надежности выполнения переданных на профессиональный аутсорсинг функций;

3. делегирование второстепенных функций аутсорсерам позволяет сконцентрировать усилия на основных стратегических целях компании;

4. высвобождение организационных, финансовых и человеческих ресурсов для развития новых направлений деятельности;

5. повышение эффективности и качества работы компании на стратегических направлениях;

6. снижение рисков, связанных с реализацией бизнес-процесса;

7. повышение инвестиционной привлекательности компании.

Еще одно немаловажное замечание — игнорирование требований и рекомендаций компании, привлеченной для выполнения комплекса работ по охране труда, сделает аутсорсинг малоэффективным, т. к. главная выгода аутсорсинга – это использование передового опыта в области охраны труда.

Немного о грустном и серьезном. Организации, не уделяющие внимание вопросам охраны труда, рискуют получить в итоге крайне неприятные последствия:

1. Материальные, производственные, имиджевые потери в результате ущерба, нанесенного негативными происшествиями: пожарами, авариями, несчастными случаями и профессиональными заболеваниями работников, травмами других лиц, опасными ситуациями в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия и др., прочие издержки (возмещение пострадавшим, неустойки из-за приостановки работ и т.п.), возможные судебные разбирательства, а также незапланированные визиты должностных лиц органов государственного надзора и контроля.

2. Административная ответственность должностных лиц, включая дисквалификацию.

3. Уголовная ответственность должностных лиц в соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса РФ (штраф, исправительные работы, лишение свободы на срок до 3 лет).

4. Снижение конкурентоспособности и экономической эффективности деятельности, качества и безопасности продукции и услуг, «текучесть» кадров и неэффективное применение материально-технических ресурсов вследствие неудовлетворительных условий и организации труда работников.

Почему удобен и выгоден аутсорсинг по охране труда?

Использование аутсорсинга в сфере охраны труда позволяет предприятию не только снизить затраты на содержание штатных специалистов по охране труда, но и улучшить систему охраны труда и здоровья работников своего предприятия в целом, а значит – сделать еще один грамотный шаг к процветанию предприятия!

Реестр организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда

Перевод работников на аутсорсинг \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод работников на аутсорсинг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Outsource IT — провайдер управляемых услуг и цифрового маркетинга в Денвере

Услуги по разработке

Ведущий поставщик веб-сайтов, решений для электронной коммерции, интернет-магазинов и разработки, реинжиниринга и обслуживания программного обеспечения на заказ.

Управляемые ИТ-услуги

включает в себя мониторинг систем, управление сетью, службу поддержки и поддержку, резервное копирование данных, аварийное восстановление, защиту от спама / вирусов и обучение пользователей.

Маркетинговые услуги

Обеспечивает маркетинг в социальных сетях (SMM), поисковую оптимизацию (SEO), маркетинг в поисковых системах (SEM), маркетинг по электронной почте, разработку контента и аналитику веб-сайтов.

Дизайнерские услуги

Обеспечение веб-дизайна, графического дизайна, дизайна логотипов и брендов, а также полиграфического дизайна.

Консультационные услуги

Консультирование компаний, имеющих высшее руководство по технологическому планированию, системному аудиту и обзору безопасности.

Ведущая ИТ-компания Денвера

Что мы делаем.

Информационные технологии выросли, чтобы охватить широкий спектр задач, для выполнения которых требуется команда специалистов. Аутсорсинг ИТ-отдела может расширить или заменить штат сотрудников, предоставляя гибкие планы обслуживания и ресурсы, которые помогут вам планировать инвестиции в технологии, управлять текущими операциями и управлять проектами.

Наша миссия.

Наша миссия — сотрудничать с нашими клиентами, увеличивая их человеческие и технологические ресурсы и возможности, предоставляя качественные, соответствующие, доступные и своевременные услуги и продукты. По сути, мы стремимся помочь нашим клиентам правильно использовать технологии для выполнения работы.

Почему выбирают нас.

Outsource IT обеспечивает беспрецедентные знания, опыт и качество в поддержке ИТ-функций для таких же предприятий, как ваша, в течение 25 лет. Мы действительно хороши в том, что делаем, и любим помогать небольшим компаниям эффективно, действенно и разумно использовать технологии, как и большие компании.

О нас — Аутсорсинг ИТ

Наша история

Основанная в 1995 году компания Outsource Information Technology Corp. (Outsource IT) была создана, чтобы расширить возможности компаний в области информационных технологий. Предпосылка заключалась в том, что небольшие компании не могли позволить себе содержать достаточно большой ИТ-персонал, чтобы справляться с постоянно растущим разнообразием повседневных операций и проектов, потому что для этого требовалось очень много разных талантов. Мы пришли на помощь.

Вскоре наша репутация качественных ИТ-услуг выросла, и компания расширила свои предложения, включив в них некоторые нетрадиционные ИТ-предложения, такие как графический дизайн, брендинг и цифровой маркетинг, чтобы компании могли найти в одном месте все свои потребности в области информационных технологий.Видение заключалось в том, что мы могли бы нанять большее количество специалистов, поскольку мы могли бы помогать нескольким компаниям одновременно. Мы были правы.

Outsource IT теперь представляет собой компанию с полным спектром услуг, способную помочь малому и среднему бизнесу (SMB) с текущими и проектными ресурсами для ИТ-потребностей любого рода. Мы очень гордимся тем, что являемся одной из первых компаний, принявших эту бизнес-модель, и нам нравится сотрудничать с клиентами во множестве отраслей.

Обслуживаемые отрасли

Обладая опытом в предоставлении услуг в области информационных технологий в следующих отраслях, наши знания, отношения и опыт хорошо подходят для различных проектов и ситуаций.

Outsource IT также консультирует развивающиеся компании, интегрируя наши технологии и бизнес-опыт с их идеями и видениями, создавая инновационное решение, обеспечивающее конкурентное преимущество.

Наши партнеры

Amazon Web Services предоставляет Outsource IT платформу облачных вычислений и веб-сервисов высокой доступности по требованию.

Barracuda обеспечивает современную облачную защиту электронной почты от таких угроз, как спам, шпионское ПО, трояны и вирусы.

Bitdefender предоставляет Outsource IT-антивирусные продукты и продукты для обеспечения безопасности в Интернете для сетевого оборудования и конечных точек.

Microsoft предоставляет ИТ-отдел аутсорсинга обучение, чтобы наша команда всегда была готова ко всему, программное обеспечение для ведения нашего бизнеса и поддержку, чтобы держать нас в курсе последних возможностей и инструментов.

Solarwinds предоставляет мощные инструменты ИТ-мониторинга и управления, которые помогают Outsource II управлять сетями, системами и ИТ-инфраструктурой, включая мобильные устройства.

Veritas Technologies помогает ИТ-специалистам защищать наших клиентов, предоставляя современное программное обеспечение для резервного копирования и восстановления корпоративных данных.

Наши услуги — Аутсорсинг ИТ

Основные услуги

Служба поддержки

Технические консультанты

Наше портфолио — IT-аутсорсинг

Дизайн на 180 градусов

3 шнур

5280 Мясо

AAA Colorado AutoSource

Уход за кожей Acara

АккуЛенс

Решения для высотных лабораторий

Каменная кладка Ammex

Гарантированная кровля

Арапахо Секьюрити

Пластическая хирургия Атаги

Бистро Аль Вино

Тело и душа

Клиника иглоукалывания в Боулдере

Britina Design Group

CA $ H Группа

Институт стволовых клеток кедра

Clanton & Associates

Компас для пожилых людей

Conley Equipment Co

Денвер Недвижимость Плюсы

Donna Beth Creations

Эндрес Северо-Запад

Орден конного спорта

Решения GigaSpan

Холбрук и Хэтч

Инспекции Хаффмана

Мексиканский гриль Jabaneros

Дизайн Джексона, сборка

Johnson Storage & Moving

Металлическое искусство ленивой реки

Legrand Северная Америка

MaxPower Corporation

MC Construction

Нортгленн Артс

Ragni Освещение

Консультанты по розничной информации

Скалистые горы Тень

Кто-то в мире

г.

Епископальная церковь Святого Луки

Устройство подачи подвески

Элегантная бусина

TJS Consulting Group

Токарь кровельный

Ковры Weaver

Wm Smith & Co

Wyzaire

Xtreme Power Преобразователь

ресурсов | аутсорсингIT

Основные инструменты для удаленной работы

Глобальная пандемия не победила многих трудолюбивых менеджеров и команд.Внедряя удаленную работу, они соблюдают сроки, сотрудничают в проектах и ​​достигают бизнес-целей, избегая при этом постоянно развивающегося коронавируса. В этой статье мы рассмотрим список основных инструментов для нового стандарта — удаленной работы. Но сначала вот почему […]

Подробнее

5 причин, по которым переезд вашего офиса может пойти не так

Переезд офиса — серьезное мероприятие. Это может быть возможность изменить внешний вид вашего рабочего места, повысить производительность и сократить накладные расходы.Но он также может привести к катастрофе больше, чем вы могли ожидать. Вот пять причин, по которым переезд офиса может пойти не так, как надо, и что вы можете сделать […]

Подробнее

Каковы преимущества ИИ для предприятий электронной коммерции?

Подробнее

6 технологических тенденций, на которые следует обратить внимание в 2022 году

Пандемия COVID-19 значительно изменила мир бизнеса, ускорив внедрение цифровых технологий. После почти двух лет быстрой цифровизации сейчас хорошее время для компаний, чтобы подвести итоги и подумать о том, как новые технологии могут удовлетворить новые потребности и поддержать лучшие бизнес-результаты в наступающем году.

Подробнее

Какие преимущества для вашего бизнеса от технологических бизнес-обзоров

Обычно для управления всей ИТ-системой компании требуются значительные человеческие и технологические ресурсы. Это может быть проблемой для многих предприятий малого и среднего бизнеса (SMB), поскольку они, как правило, имеют ограниченные ресурсы. Поэтому, если вы хотите убедиться, что ИТ-активы вашего малого и среднего бизнеса работают оптимально, очень важно провести […]

Подробнее

Как поддерживать баланс между работой и личной жизнью сотрудника во время праздников

Сезон отпусков — это время для отдыха, расслабления и восстановления сил, чтобы люди могли начать новый год уверенно. Тем не менее, многие тратят их, жонглируя возросшими рабочими нагрузками в конце года, празднованиями, покупками и другими праздничными планами, что может быть особенно обременительным. Поэтому вне зависимости от того, закрывается ли ваша компания на Рождество или работает в обычном режиме, очень важно продвигать сотрудника […]

Подробнее

Узнайте о распределенных схемах отвлечения спама для защиты вашего бизнеса.

Количество атак с распределенным отвлечением спама (DSD) растет, поскольку киберпреступники рассчитывают на праздники, чтобы проводить кибератаки у всех на виду.Эти атаки направлены на то, чтобы похоронить законные оповещения по электронной почте, такие как электронные письма о смене пароля и тому подобное. Что такое DSD? DSD — это тип атаки, при которой киберпреступники бомбардируют почтовые ящики электронной почты […]

Подробнее

Ключи к успешному планированию непрерывности бизнеса в 2022 году

По мере того, как 2021 год подходит к концу, компаниям пора подготовить свои планы и бюджеты на год вперед. Разумно подумать о том, как вывести свой бизнес на новый уровень, размышляя о проблемах, с которыми вы столкнулись в прошлом году, особенно о проблемах, связанных с аварийным восстановлением и непрерывностью бизнеса.

Подробнее

Удобное руководство по содержанию компьютеров и мобильных устройств в чистоте

Содержание рабочих ПК и мобильных устройств в чистоте не только побуждает людей быть более организованными, но также предотвращает сбои и простои из-за плохо обслуживаемого оборудования. Это также способствует безупречному рабочему пространству, что может положительно повлиять на моральный дух сотрудников. Если вы хотите, чтобы ваши рабочие станции и устройства выглядели безупречно, вот как получить […]

Подробнее

11 признаков того, что компания должна отдать ИТ на аутсорсинг

Будь то из-за бюджетных проблем, необычных требований или по другой причине, иногда в интересах бизнеса отдать ИТ-операции на аутсорсинг. Действительно, аутсорсинг ИТ может дать компании множество преимуществ, включая более быструю техническую интеграцию и более низкие накладные расходы.

Хотя важно, чтобы компания рассматривала все стороны вопроса, есть несколько ключевых признаков, указывающих на то, что аутсорсинг технологий является лучшим выбором. Ниже эксперты из технологического совета Forbes делятся своими мыслями о явных признаках, свидетельствующих о том, что бизнесу необходимо подумать о заключении контрактов на свои ИТ-услуги.

1. ИТ негативно влияют на бизнес-операции

Аутсорсинг, когда ИТ начинают отвлекать время от работы вашего бизнеса.Чем больше времени вы тратите на настройку ИТ, тем меньше времени вы тратите на достижение бизнес-целей. Часто, когда вы отдаете ИТ на аутсорсинг, вы получаете целую команду с самыми разными навыками, вместо того, чтобы иметь один внутренний ресурс. Не ждите, пока вы испортите настройку, и передайте ИТ на аутсорсинг! — Дэниел Мунк, FenceCore IT Solutions

2. Существует разрыв в росте и квалификации

Для увеличения масштаба часто имеет смысл передать на аутсорсинг до тех пор, пока вы не будете уверены, что готовы нанять дополнительных разработчиков или ИТ-специалистов на полную ставку.Кроме того, если вам нужно быстро восполнить пробел в навыках, чтобы выполнить проект, пора отдать его на аутсорсинг. — Чалмерс Браун, Due

3. Аутсорсинг улучшит ИТ

Большинство ИТ-команд уже передают на аутсорсинг некоторые обязанности (например, приложения «программное обеспечение как услуга»), поэтому вопрос о передаче решения или услуги на аутсорсинг должен входить в более широкую дискуссию о бизнес-стратегии, а не о бюджете. Конечно, бюджет важен. Но бюджет не дает вам преимущества перед конкурентами.Однако возможность переориентировать ваш ИТ-персонал на инновации — это определенно возможно. — Джеффри Тон, InterVision

4. Время выхода на рынок — главная проблема

Обычно потребность в аутсорсинге ИТ-операций возникает из-за отсутствия необходимых внутренних знаний и пропускной способности для разработки. Проблема становится более острой, когда требуются короткие сроки, а внешние таланты недоступны. Измерение важности времени выхода на рынок по сравнению с наймом квалифицированных специалистов для завершения проекта собственными силами обычно определяет важность обращения за помощью со стороны.- Крис Кирби, пенсионер

5. Наборы навыков не соответствуют потребностям

Когда навыки вашего ИТ-персонала устарели или не способствуют росту бизнеса, пора посмотреть за пределы организации; даже (или особенно, если честно), если это означает сокращение численности персонала. Внедрение услуг, которые сокращают расходы, повышают вашу гибкость и возможность оставаться актуальными в изменяющейся среде, — несомненное преимущество. — Адам Стерн, Бесконечно Виртуальный

6.У вас высокая текучесть кадров

Если у вас высокая текучесть кадров, возможно, вы недостаточно платите своим разработчикам, и лучше всего отдать компанию на аутсорсинг, чтобы вывести компанию на определенный уровень прибыльности, прежде чем нанимать следующего штатного разработчика. Убедитесь, что ваша новая внештатная команда свободно владеет английским языком, чтобы избежать недопонимания. — Томас Гриффин, OptinMonster

7. Ваш проект требует нишевого опыта

Вокруг аутсорсинга существует множество мифов, но истинная ценность становится очевидной, если вы посмотрите за пределы дешевых и неэффективных поставщиков.Проекты, требующие специальных знаний, таких как мобильный или искусственный интеллект, часто лучше отдать на аутсорсинг компании, обладающей такими знаниями, вместо того, чтобы нанимать полный набор специалистов или бросать вызов вашему внутреннему ИТ-отделу. Ищите профессионализм, а не цену, и вы все равно будете экономить деньги. — Артем Петров, Reinvently

8. ИТ — не одна из ваших основных компетенций

На мой взгляд, пришло время передать ИТ на аутсорсинг в двух основных случаях: когда ИТ не являются неотъемлемой частью основной компетенции компании или интеллектуальной собственности (ИС), и когда компания может получить те же услуги более высокого качества и с меньшими затратами. без риска потери IP или конкурентного преимущества.- Мохамад Захреддин, TrialAssure

9. ИТ-операции доставляют вам проблемы

Если управление, найм или обслуживание ваших ИТ-операций вызывает у вас проблемы, это явный признак того, что вам следует рассмотреть вопрос о привлечении их к аутсорсингу. Компаниям следует сосредоточиться на развитии своего бизнеса, а не на центре затрат на ИТ-операции — оставьте это партнеру. — Карлос Мелендес, Wovenware

10. Это товар

Самый простой способ решить эту проблему — спросить: «Является ли то, что вы хотите передать на аутсорсинг (ИТ или иным образом), товаром или конкурентным преимуществом?» Если это товар, отдайте его на аутсорсинг.Если он конкурентоспособен, держите его при себе. Электронная почта — это исторический пример: никому больше не нужно запускать собственные почтовые серверы — просто передайте их на аутсорсинг и получите лучшее в своем классе соглашение об уровне обслуживания и расходы для организации. — Султан Мегджи, Виртова

11. Аутсорсинг имеет стратегический смысл

Это не просто проблема бюджета или нехватка ресурсов; иногда решение о работе с аутсорсинговой командой ИТ-операций является стратегическим. Часто у них более многолетний опыт работы, команда знающих сотрудников и внутренние ресурсы, на создание которых команде компании потребуются годы.Вы бы не стали собственным дантистом — вы передадите это на аутсорсинг. То же самое касается использования внешних ИТ-специалистов. — Фрэнк Читтадино, QOS Networks

Преимущества и недостатки ИТ-аутсорсинга

ИТ-инфраструктура играет жизненно важную роль в современной бизнес-среде. Однако не все компании имеют доступ к тем же экспертам, активам и ресурсам, что и другие. Будь то отсутствие доступности или недостаток капитала для инвестирования, некоторые организации проигрывают, когда доходит до выделенной ИТ-группы на месте.

Вот почему аутсорсинг — это традиционный метод «заполнения пробелов» в ИТ. Широко распространенная практика аутсорсинга позволяет предприятию — независимо от его масштабов — включать услуги и экспертов в свою инфраструктуру. Указанные услуги варьируются от базовых, таких как виртуализация, BDR, облачные сети и т. Д. Это также позволяет предприятиям использовать навыки обученных ИТ-специалистов.

Естественно, это захватывающая перспектива. Получение ценных ИТ-услуг имеет решающее значение для эффективности.Это позволяет бизнесу оставаться на переднем крае современных технологий, сохраняя при этом безопасность своих данных. Но, как и в случае с любым другим предприятием по аутсорсингу, есть как преимущества, так и недостатки. Понимание того, как ИТ-аутсорсинг работает для вас, является решающим фактором при принятии долгосрочных решений. Поэтому в этой статье мы рассмотрим некоторые из самых больших плюсов и минусов, связанных с ИТ-аутсорсингом, что позволит вам строить осознанные планы в отношении ИТ.

Почему Аутсорсинг

Если вы не уверены, пора ли искать стороннюю помощь через управляемые ИТ-службы, есть несколько вещей, на которые следует обратить внимание:

• Вы заметили снижение эффективности компании; проекты занимают больше времени, запросы клиентов не решаются, и время простоя увеличивается.
• Проблемы с безопасностью возникают чаще и не решаются. Вы сталкиваетесь с той же проблемой кибербезопасности, которая приводит к длительным простоям.
• Суть в том, что различные проблемы, с которыми сталкивается ваше предприятие, наносят ущерб.
• У вас недостаточно ИТ-персонала для решения всех вопросов, а ваши специалисты решают небольшие проблемы.
• Служба поддержки клиентов не решает проблемы достаточно быстро или вообще.
• У вас нет эффективного плана восстановления в случае потери данных.
• У вас нет финансовых ресурсов для инвестирования в новую инфраструктуру кибербезопасности, которая снижает производительность компании.
• Прием на работу новых сотрудников требует слишком много времени и средств.

Если эти проблемы кажутся вам слишком знакомыми, они сигнализируют о том, что ваша инфраструктура страдает. К сожалению, вам не хватает капитала, чтобы получить необходимые решения на местном уровне. К счастью для вас, у ИТ-аутсорсинга есть свои преимущества.

Преимущества ИТ-аутсорсинга

Аутсорсинг ИТ или ИТ-услуг дает множество преимуществ.

1 — Основные функции усиления

Когда вы думаете об аутсорсинге, вы думаете о людях. Тем не менее, сторонние поставщики также имеют варианты для основных услуг, таких как хранение данных или мониторинг безопасности. Возможно, вы хотите использовать виртуализированное программное обеспечение, но у вас нет для этого средств. Как вы понимаете, аутсорсинг — в зависимости от поставщика — позволяет интегрировать эти услуги в вашу инфраструктуру.

2 — Посох масштабирования

Прием нового персонала, особенно в ИТ, создает проблемы, в первую очередь с точки зрения времени и затрат.Но с аутсорсингом опытные ИТ-специалисты сразу же интегрируются с проектами и важными задачами. Персонал также масштабируется, что означает, что предприятие может привлечь столько сотрудников, сколько необходимо. Когда проекты закончатся, вы можете сократить количество сотрудников. Такая гибкость обеспечивает беспрецедентный контроль над управлением проектами без выделения времени, необходимого для найма и обучения новых сотрудников.

3 — Повышенная безопасность

Outsourcing позволяет предприятию получить доступ к дополнительным службам безопасности, таким как мониторинг, защита и резервное копирование данных.Провайдеры могут отслеживать и отмечать необычную сетевую активность, поддерживать обновления основного программного обеспечения, такого как антивирус, и поддерживать передовые методы обеспечения кибербезопасности. Это выгодно, поскольку не у всех предприятий есть капитал для инвестирования в свою инфраструктуру кибербезопасности, что создает опасные пробелы в покрытии. Эти пробелы приводят к потенциальным вторжениям, которые вызывают простои и множество других проблем.

4 — Снижение затрат

По причинам, упомянутым выше, сокращение затрат является еще одним общим преимуществом аутсорсинга ИТ. Поскольку бизнесу не нужно обучать или держать персонал на длительном сроке, требуется меньше капитала.

Кроме того, MSP может предоставлять ИТ-инфраструктуру с помощью виртуализированных услуг или аналогичных услуг, в то время как предприятию необходимо создавать указанную инфраструктуру самостоятельно. Они, наряду с многочисленными косвенными преимуществами, такими как повышение эффективности и безопасности, помогают компании получать прибыль и оставаться конкурентоспособными с ИТ, несмотря на отсутствие ресурсов, доступных на местном уровне.

5 — Улучшенный фокус

Даже если организация использует аутсорсинг, это не значит, что ей самой не хватает ИТ.Иногда аутсорсинг используется для того, чтобы залатать более слабые области организации или помочь с более крупными проектами. Но это позволяет персоналу на месте сосредоточиться на своей специальности и расставить приоритеты. Например, если компания передает ИТ на аутсорсинг для обработки необходимых запросов клиентов, ее собственная команда может расставить приоритеты для более крупных задач, таких как мониторинг кибербезопасности, улучшение сети или установка новой инфраструктуры.

Недостатки ИТ-аутсорсинга

Даже при всех огромных преимуществах, есть некоторые недостатки, которые следует учитывать при поиске аутсорсинга ИТ.

1 — Без контроля

Одним из факторов, часто препятствующих инвестициям в аутсорсинг, является потеря контроля. При использовании сторонних сервисов предприятие поручает основные услуги другому персоналу. Некоторым не нравится идея вторичного бизнеса, управляющего их безопасностью или основными функциями, и возможно, вторичный MSP не будет управлять задачами в соответствии со стандартами компании.

2 — низкое качество

В зависимости от того, кто и где использует аутсорсинг, качество может быть решающим фактором.В то время как некоторые поставщики ИТ-услуг предлагают надежную инфраструктуру с опытным персоналом, другие могут предоставить только менее квалифицированных специалистов, которые могут повлиять на качество обслуживания. Это зависит от поставщика и того, какие задачи переданы на аутсорсинг.

3 — Связь

Фактор, который следует учитывать, связь может иметь серьезные недостатки в зависимости от провайдера. Длительные периоды между запросами и разговором проблематичны, поскольку чем медленнее откликается на внешний подряд, тем больше затрагивается услуг.Если, например, вы имеете дело с проблемой безопасности, быстрое общение имеет важное значение. Если в этом сценарии вы передали услуги по кибербезопасности на аутсорсинг третьей стороне, перерывы в общении значительно снизят эффективность вашего бизнеса и увеличат другие проблемы, такие как простои.

4 — Риск безопасности

По мере того, как повышается безопасность, она также может подвергаться потенциальным рискам. Это связано с тем, что компания полагается на вторичную сторону для обработки своих данных, частично или полностью.Если у указанной компании нет таких же стандартов безопасности или она каким-то образом скомпрометирована, пострадает ваша информация. Обычно третьи стороны используют соответствующие средства для защиты вашей информации, но это не характерно для всех управляемых поставщиков.

Например, если вы используете центр обработки данных для BDR, что произойдет, если центр обработки данных потеряет данные из-за простоя или проблем с кибербезопасностью? В этом сценарии риск увеличился, а не уменьшился.

5 — Боевой дух

Аутсорсинг может повлиять и на ваших сотрудников, в зависимости от степени.Никто не хочет думать, что его работа поставлена ​​на карту, особенно в отношении важных услуг, таких как кибербезопасность и ИТ-инфраструктура. В зависимости от того, насколько обширна компания использует сторонние ресурсы, необходимо учитывать моральный дух. Обескураженный персонал может работать меньше или разочаровываться в своем окружении, что приводит к потере качества и, в некоторых случаях, текучести кадров.

Задним числом

Как видите, ИТ-аутсорсинг имеет ряд плюсов и минусов. Не все факторы одинаково влияют на организации, поскольку у каждого бизнеса есть свои уникальные требования, запросы и потребности.Понимание рисков, связанных с ИТ-аутсорсингом, имеет решающее значение при принятии решения о переводе в офшор.