Унитарное предприятие преимущества и недостатки – Преимущества и недостатки унитарного предприятия (ЧУП) — dc.by

Содержание

Преимущества и недостатки унитарного предприятия (ЧУП) — dc.by

Унитарное предприятие (УП (ЧУП)), являясь распространенной в Беларуси формой организации, имеет ряд преимуществ и недостатков.

Преимущества унитарного предприятия

  1. Главным отличием и преимуществом унитарного предприятия от остальных коммерческих организаций является то, что оно не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество, а владеет этим имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Иными словами учредитель ЧУП (частного унитарного предприятия), передавая своему унитарному предприятию имущество, остается собственником этого имущества. Само частное унитарное предприятие не вправе без согласия учредителя распоряжаться переданным ему недвижимым имуществом (продавать, сдавать в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд другого юридического лица и т.п.). Остальным имуществом ЧУП распоряжается самостоятельно.
  2. Немаловажное отличие и несомненное преимущество унитарного предприятия состоит в том, что юридическим адресом частного предприятия может являться квартира либо жилой дом, находящиеся в собственности учредителя такого частного предприятия либо являющиеся его постоянным местом жительства, при условии согласия сособственников, иных собственников этой квартиры либо жилого дома, а также совершеннолетних членов семьи, в то время как местонахождением иных форм коммерческих организаций, в частности ООО, ОДО, ЗАО и иных, должно являться исключительно нежилое помещение. Однако необходимо отметить что, при размещении юридического адреса частного предприятия в квартире либо жилом доме за коммунальные и иные эксплуатационные услуги пользования такой квартирой либо жилым домом взимается повышенная оплата, а осуществление производственной деятельности (выполнение работ, оказание услуг) в таких квартирах либо жилых домах, являющихся юридическим адресом частного унитарного предприятия запрещено без перевода этой квартиры либо жилого дома в нежилой фонд. То есть хотя «юридический адрес» ЧУП будет расположен в квартире, для размещения работников такого частного унитарного предприятия необходимо будет подыскивать нежилое помещение и, кроме того, нести повышенные расходы по коммунальным платежам за квартиру, являющуюся юридическим адресом ЧУП.

 

Недостатки унитарного предприятия

Основным недостатком УП (ЧУП) является сложность смены учредителя в унитарном предприятии.

В случае, если учредитель УП (ЧУП) примет решение продать, подарить либо иным образом передать свой бизнес — свое унитарное предприятие другому лицу, процедура оформления и реализации такого решения будет дольше, дороже и сложней, чем аналогичная процедура в других формах коммерческих организаций. Например, в ООО произвести смену участников возможно достаточно быстро и просто: участник вправе выйти из состава участников ООО либо путем подачи заявления о выходе либо путем продажи своей доли, причем в обоих случаях такая смена состава участников занимает несколько дней и не требует оформления большого объема документов.

Смена учредителя в УП (ЧУП) возможна двумя способами:

  1. продажа унитарного предприятия как имущественного комплекса;
  2. реорганизация унитарного предприятия в хозяйственное общество (например в ООО) и последующий выход либо продажа доли в созданном в результате реорганизации ООО первоначальным учредителем УП.

В первом случае унитарное предприятие необходимо зарегистрировать как имущественный комплекс в ГУП «Национальное кадастровое агентство», далее зарегистрировать сделку и переход права собственности на унитарное предприятие как имущественный комплекс. Срок реализации данной процедуры составляет от 1 до 2 месяцев и требует значительных денежных затрат.

Второй вариант проще, дешевле и быстрее, однако минус этого варианта состоит в том, что для созданного в результате реорганизации ООО необходимо изготовить новые печати и штампы, переоформить карточку с образцами подписей в обслуживающем банке и уведомить контрагентов о проведенной реорганизации.

dc.by

Унитарное предприятие: что это, плюсы и минусы

Унитарным предприятием стоит называть юридическое лицо, не имеющее непосредственного права распоряжаться закреплёнными за собственником или учредителем активами и материальными ценностями, которые не могут быть поделены между сотрудниками или быть проданы за долги.

Такие ограничения связаны в первую очередь с тем, что данный вид юридических лиц может организовываться только на основе государственных и муниципальных материальных активов и уставного капитала, формируемого на основе выделенных из государственного или местного муниципального бюджета. Право собственности при этом сохраняется в полной мере. Унитарное предприятие организовывается только после принятия акта об учреждении собственником имущества в лице муниципальной или государственной  организации, имеющих на это право.

Цели и основные направления деятельности определяются и закрепляются в уставе предприятия на этапе его учреждения. Движимое имущество может использоваться унитарным предприятием без согласования собственника, недвижимое — только согласованно.

Законодательство предусматривает две разновидности унитарных предприятий по типу управления вверенным: предприятия, ведущие хозяйскую деятельность, и осуществляющие оперативное управление.

В соответствии с целями деятельности унитарное предприятие наделяется гражданскими правами и обязанностями, о чём дополнительно указывается в его уставе. Общее правовое положение определено в Федеральном законе «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Плюсы унитарного предприятия

Специфическая форма управления материальными активами выгодно отличает рассматриваемый вид  юридического лица от прочих коммерческих организаций, поскольку оно не обладает правом полной собственности над своим имуществом, а только распоряжается им через оперативное управление или ведя хозяйскую деятельность.

Неочевидным, однако, крайне удобным в некоторых случаях плюсом  является возможность регистрации в качестве юридического адреса частного унитарного предприятия  квартиры или иного жилого помещения, собственником которого на момент организации выступает учредитель. При этом, он может быть даже прописан по этому адресу, хотя здесь потребуется согласие других проживающих по данному адресу лиц,  также имеющих право собственности на помещение.

Следует заметить, что при этом будут повышаться коммунальные платежи и прочие эксплуатационные сборы, причём производственная деятельность в таких помещениях по-прежнему остается невозможной, и для неё потребуется дополнительное нежилое помещение. Такая возможность уникальна, поскольку законодательно не распространяется на иные формы организации коммерческих предприятий, юридическим адресом которых должно быть только нежилое помещение независимо от того, будет ли осуществляться производственная деятельность.

Поскольку унитарное предприятие, являясь коммерческой организацией целью которой является прибыль, организуется при решении специфических задач, необходимых для функционирования местных и государственных органов власти, оно имеет

крайне мало конкуренции или не имеет конкурирующих организаций вообще.

Дополнительно к этому государство, как правило, не дает обанкротится унитарному предприятию, оказывая юридическую помощь и предоставляя субсидирование или низкопроцентные займы.

Недостатки унитарного предприятия

Главной проблемой унитарного предприятия можно назвать сложную процедуру смены лица-учредителя. Продажа, дарение, а так же иные виды передачи прав на управление и распоряжение значительно у такого юридического лица осуществляются значительно сложнее, обходятся дороже и занимают несравнимо больше времени, чем у иной формы коммерческой организации.

В качестве примера можно вспомнить, что в ООО желающее выйти из списка участников лицо может посредством продажи своей доли, либо написав заявление о выходе, а вся процедура займёт меньше недели, не требуя при этом огромного объема оформляемых документов.

Собственно, смена лица, учредившего предприятие осуществляется двумя способами: реализацией предприятия как комплекса имущества и через полную реорганизацию со сменой вида юридического лица, которым может быть ООО, стандартной процедурой выхода из состава ООО или продажей доли учредителем.

Первый вариант предусматривает необходимость постановки на учёт всего комплекса имущества в специализированном государственном унитарном предприятии «Национальное кадастровое агентство», после чего документально подтверждается переход права собственности на юридическое лицо как на совокупность материальных ценностей и активов. Весь процесс занимает примерно около двух месяцев,  требуя при этом дополнительных денежных затрат.

Второй несколько проще, однако, здесь нужно будет заново изготавливать все имеющиеся штампы и печати, собирать  новый список с образцами подписей в банке, где был открыт расчётный счёт, уведомив, при этом, все лица-контрагенты о смене учредителя унитарного предприятия.

Стабильность унитарного предприятия может выступать и в качестве минуса, поскольку работники не будут иметь ощутимого стимула в виде существенного повышения заработной платы или ощутимого увеличения премиальной её части.

Резюме

Задумываться об организации унитарного предприятия следует в том случае, если планируется заниматься коммерческой деятельностью, в которой будут заинтересованны органы местной или региональной власти, особенно, если речь идет о непроизводственной деятельности.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Государственные и муниципальные унитарные предприятия: особенности, достоинства, недостатки

Что такое государственные и муниципальные унитарные предприятия? В российском законодательстве, в частности, в Гражданском кодексе, есть определение данного термина. В соответствии с ним, государственные и муниципальные унитарные предприятия – это организации, созданные с целью решения основных задач государства и получения прибыли, но при этом не являющиеся собственниками имущества, закрепленного за ними.

Распоряжаться им имеет право лишь непосредственно учредитель. Унитарными они названы потому, что имущество не может быть разделено на доли, акции, вклады и иные части. В названии данного субъекта непременно должно присутствовать указание собственника.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия делятся на 2 вида. Первый – организации, базирующиеся на праве хозяйственного ведения. Следует отметить, что сюда относят такие унитарные предприятия, как муниципальные. Они создаются после принятия соответствующего решения уполномоченным государственным органом или муниципалитетом.

Второй вид – организации, базирующиеся на праве оперативного управления. Могут быть основаны лишь по решению правительства страны. Государственные и муниципальные унитарные предприятия в данном случае обладают довольно специфичным положением в правовом аспекте. Так, они создаются с целью оказания определенных услуг, выполнения работ или производства какой-либо продукции, что характерно для коммерческих организаций. В то же время, вся деятельность предприятия может быть основана на финансировании из средств бюджета.

Государственные (муниципальные) унитарные предприятия. Особенности

В первую очередь, этот вид хозяйствующих субъектов имеет специальную правоспособность. То есть они созданы с целью выполнения определённых работ, оказания услуг или производства какой-то продукции, что является характерной чертой коммерческих организаций. Тем не менее, государственные и муниципальные унитарные предприятия вовсе не ограничены в правах на совершение тех или иных сделок. Так, например, они могут сдавать свободные помещения в аренду (если иное не предусмотрено уставом и другими нормативными актами).

Другая особенность состоит в том, что такие хозяйствующие субъекты являются индивидуальными предприятиями.

Третья специфическая черта данной разновидности предприятий связана с Гражданским кодексом. Особое внимание уделяется терминологии. Применительно к подобным организациям определение «предприятие» выступает субъектом гражданских прав, в иных случаях – это только объект правоотношений.

Помимо всего прочего, они могут претендовать на целевое финансирование (сюда относятся дотационные отчисления, субсидирование, а также субвенции). Оно осуществляется для выполнения разнообразных программ. Преимущество отдается тем, которые имеют социальную направленность.

Отсюда следует четвертая особенность. Устав хозяйствующих субъектов унитарного типа должен включать информацию о непосредственном владельце имущества, источниках формирования уставного капитала и порядке его образования. Необходимо отметить, что предприятие не несет ответственность по обязательства собственника, но он отвечает за деятельность организации.

Управление унитарными предприятиями

Здесь имеет место единоличный управленец, а не коллегиальный орган, как это бывает в иных случаях. Как правило, это директор. Человека на данную должность назначает собственник или специальный орган, обладающий соответствующими полномочиями.

Достоинства и недостатки подобной формы хозяйствующих субъектов

Рассмотрим сначала положительные стороны унитарных предприятий. Во-первых, они призваны решать те вопросы, которые актуальны в обществе в данный момент времени. Во-вторых, они являются более устойчивыми (по сравнению с прочими коммерческими предприятиями). Это связано с тем, что они, как правило, функционируют в отраслях, уровень рентабельности которых не представляет интереса для частных предпринимателей, соответственно, отсутствует конкуренция. Кроме того, поддержка со стороны государства ограждает данные субъекты от разорения. Еще одно достоинство – своевременная выплата заработной платы, предсказуемость.

Теперь, несколько слов о недостатках.

Прежде всего, унитарные предприятия имеют меньшую эффективность с экономической точки зрения. Также постоянный уровень оплаты труда приводит к уменьшению его производительности, потере интереса со стороны сотрудников, поскольку отсутствует грамотная мотивационная составляющая. Немаловажен также тот факт, что на данных объектах довольно часто происходит использование имущества в целях получения личной выгоды, воровство, характерна высокая степень бюрократии.

Так, можно сказать, что создавать унитарные предприятия целесообразно лишь в тех областях, где применение иных форм менее эффективно.

fb.ru

Достоинства и недостатки регистрации унитарного предприятия

Достоинства и недостатки регистрации унитарного предприятия

Ведение бизнеса в форме унитарного предприятия (далее — УП) – удобный и выгодный вариант. УП отличается от других форм организации простотой и доступностью. Однако все преимущества этого варианта раскрываются только перед тем, кто знаком с его особенностями.

В отличие от других видов организаций, унитарные предприятия не обладают правом собственности на используемое имущество. Его владельцем является учредитель. Все имущество, относящееся к УП, неделимо. Само унитарное предприятие использует имущество только на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Существуют казенные и частные унитарные предприятия. К первым относятся коммунальные и республиканские формы. Регистрация ЧУП происходит либо методом учреждения, либо посредством реорганизации юридического лица.

Плюсы унитарных предприятий

Форма УП используется, как правило, для малого или среднего бизнеса. Одним из преимуществ унитарных предприятий является возможность использования в качестве местонахождения помещения, в котором проживает учредитель – жилой дом, квартира. Напомним, что при других формах организаций такое не допускается.

УП отвечает по своим обязательствам всем имуществом, принадлежащим ему. При этом ответственность по обязательствам собственника его имущества отсутствует, хотя возможны исключения. Учредитель несет субсидиарную ответственность только в том случае, если по его вине УП стало банкротом.

В законодательстве нет жестких требований к размеру уставного фонда унитарного предприятия – он может быть любым. Минимальный размер устанавливается учредителем.

Минусы унитарных предприятий

Следует помнить, что «выход» из бизнеса в форме УП сопровождается определенными трудностями.

В отличие от участия в ОДО или ООО, участники которых могут в любое время продать свои доли или просто покинуть организацию, унитарное предприятие предполагает более сложную процедуру.

Для продажи бизнеса придется продавать предприятие как имущественный комплекс. Еще один вариант – преобразование унитарного предприятия в хозяйственное общество, что в дальнейшем позволит учредителю покинуть его состав. Если учредитель намерен полностью прекратить бизнес, необходимо прибегнуть к ликвидации предприятия.

belaw.by

Преимущества и недостатки унитарных предприятий

Преимущества и недостатки государственных унитарных предприятий

2. На государственных унитарных предприятиях отсутствуют экономические стимулы для производственного накопления из-за отсутствия реального хозяина, несовпадения интересов государства-собственника и наемных работников (членов трудового коллектива), прежде всего, системы менеджмента. Государство-собственник заинтересовано в приумножении своей собственности, что обеспечивается в результате накопления, развития и совершенствования производства. Члены трудового коллектива (наемные работники) заинтересованы в потреблении, что достигается использованием прибыли на поощрение и решение различных социальных задач.

1. Неделимость уставного фонда этих субъектов хозяйствования ограничивает возможность привлечения внешних инвестиций для обеспечения и поддержания конкурентоспособности продукции. Такие предприятия ориентированы на бюджетное финансирование, а в условиях кризиса экономики это невозможно.

Преимущества и недостатки унитарных предприятий

Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, решает вопросы создания предприятия, определения предмета и целей его деятельности, его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприятия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.

Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию.

Преимущества и недостатки унитарного предприятия (ЧУП)

В первом случае унитарное предприятие необходимо зарегистрировать как имущественный комплекс в ГУП «Национальное кадастровое агентство», далее зарегистрировать сделку и переход права собственности на унитарное предприятие как имущественный комплекс. Срок реализации данной процедуры составляет от 1 до 2 месяцев и требует зна

urist-yslugi.ru

Регистрация ЧУП: юридические услуги в Беларуси

В последнее время потребность в использовании такой организационно-правовой формы как частное унитарное предприятия (ЧУП) значительно уменьшилась в связи с тем, что законодатель позволил регистрировать общество с ограниченной ответственностью с одним участником. Однако и возможность регистрации ЧУП по-прежнему остаётся. Поэтому регистрация ЧУП редкостью не назовешь. Попробуем разобраться, есть ли какой-либо смысл в открытии (учреждении) ЧУП, а не ООО с одним учредителем.

Недостатки ЧУП.

К недостатка ЧУП как организационно-правовой формы можно отнести невозможность иметь в своём составе более одного участника. Однако, как показывает практика, зачастую такой задачи и не стоит в сфере малого и среднего бизнеса. Также как субъективный недостаток такой процедуры как регистрация ЧУП в сфере ВЭД называют низкий уровень доверия к данной организационно-правовой форме со стороны иностранных контрагентов. И действительно, ведь во многих юрисдикциях такой организационно-правовой формы не существует. В добавок, многих контрагентов может смутить тот факт, что ЧУП не является собственником принадлежащего ему имущества, а владеет им на праве хозяйственного ведения. Институт хозяйственного ведения непонятен многим иностранным лицам, особенно происходящим из стран, которые используют англо-саксонскую правовую систему.

Преимущества ЧУП.

Последнее обстоятельство (институт хозяйственного ведения) как раз таки составляет главное преимущество ЧУП в некоторых ситуациях. Так, для пополнения платёжного счёта ЧУП не обязательно давать займы либо увеличивать уставный фонд, без чего, к сожалению, не обойтись в хозяйственных обществах. Учредитель ЧУП вправе передать дополнительное имущество ЧУП в рамках одного собственника без оформления займа или внесения изменений в устав, что удобно. Кроме того, займы обременяют платёжный баланс предприятия.

Также учредитель ЧУП вправе изъять имущество ЧУП из его хозяйственного ведения. При этом рекомендуется подробно определить в уставе порядок такого изъятия. Однако правом на изъятие не следует злоупотреблять, так как в случае банкротства на учредителя будет возложена субсидиарная ответственность по обязательствам ЧУП. Впрочем, риск субсидиарной ответственности стал в последнее время очень высоким для учредителя безотносительно организационно-правовой формы и даже модели его поведения (не считая за модель поведения бездействие).

Продажа ЧУП: думаем наперёд.

Отчуждение ЧУП возможно либо путем регистрации имущественного комплекса в кадастровом агентстве с последующей продажей его, либо путём так называемой двухэтапной реорганизации (ЧУП-ООО-ЧУП). Преимуществом первого способа является юридическая чистота сделки, а недостатком значительные временные затраты (до одного месяца). Второй способ по быстроте мало чем уступает купле-продаже доли ООО, однако его следует избегать при отчуждении крупных предприятий со значительным количеством имущества. Так или иначе, при открытии коммерческой организации мало кто думает про удобство её последующего отчуждения.

Мифы о ЧУП.

Распространённый миф заключается в том, что ЧУП проще ООО в плане ведения бухгалтерского и налогового учёта. Однако в настоящее время не существует никакой разницы по данному вопросу. Едины как ставки налогообложения, так и основания для применения упрощённой системы налогообложения. Не существует ныне и нормы о том, что в ЧУП функции бухгалтера директор может возложить на себя. Подобная возможность есть и в действующем Законе «О бухгалтерском учёте и отчетности», но критерии уже совершенно иные, не зависящие от организационно-правовой формы.

В заключение можно сделать вывод о том, что несмотря на очевидные недостатки, регистрация ЧУП продолжает быть неплохим вариантом для ведения малого и среднего бизнеса даже в эпоху ООО с одним учредителем. Главным преимуществом ЧУП является особый режим собственности, позволяющий учредителю регулировать размер имущества, не прибегая к обременительным конструкциям.

Контактные данные по услуге регистрации ЧУП: Скобей Андрей Николаевич, юрист-лицензиат, Вы можете связаться с ним по телефону (+37529 1102388) либо по электронной почте ([email protected]).

legaltime.by

Преимущества и недостатки УП

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности (Часть 7)

Общественные и религиозные организации — добровольное объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей организации. Участники не сохраняют право собственности на переданное организации имущество.

Плюсы и минусы: Ответственность по обязательствам обанкротившегося участника передается другим участникам. ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу. Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций.

Коммерческая деятельность в рыночной экономике осуществляют не только отдельные предприниматели и их объединения, но и государство в лице своих органов и специализированных предприятий, которые имеют статус юридического лица. Предпринимательскую деятельность государственные структуры осуществляют на двух уровнях: верхнем – общегосударственном (федеральном) и нижнем – местном (региональном и муниципальном).

Реализуется государственная предпринимательская деятельность путем создания предприятий на базе государственной или городской (муниципальной) собственности. Такие предприятия получили название унитарных (от фр. Unitaire – единый; единый собственник). Таким образом, унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по долям и паям, в том числе между работниками предприятия.

Что представляет собой унитарное предприятие

Создание организации осуществляется по нескольким причинам:

  • Для возможности управления собственностью, недопустимой к приватизации;
  • С целью реализации деятельности социально необходимой, например, реализация продукции по себестоимости или закупочная интервенция;
  • Ведение убыточного производства;
  • Дотирование отдельных видов деятельности.

Уставный фонд в данном формировании играет ту же роль, что в прочих коммерческих структурах, но при этом является материальной базой для ведения деятельности.

Унитарность характеризуется как:

  • Юрлицо, для которого собственник выделил определенную часть капитала, а не сгруппировал владения нескольких лиц;
  • Создатель права на собственность оставил за собой;
  • За юрлицом капитал закрепляется посредством ограниченного вещного права;
  • Целостность владений;
  • Отсутствие членства;
  • Единоличный орган руководства.

Законодательная база

  • Основным регулятором деятельности унитарной структуры является ФЗ № 181 от 2002 года;
  • Ст. 294 ГК РФ указывает на особенности хозяйственного управления;
  • Ст. 115 ГК РФ указывает на нюансы деятельности посредством права оперативного управления;
  • Ст. 113 ГК РФ указывает на признаки унитарности компании;
  • ФЗ № 161 указывает на цели, вменяемые для достижения производственным комплексом, а также на варианты использования закрепленных ценностей.

Преимущества и недостатки унитарного предприятия (ЧУП)

В первом случае унитарное предприятие необходимо зарегистрировать как имущественный комплекс в ГУП «Национальное кадастровое агентство», далее зарегистрировать сделку и переход права собственности на унитарное предприятие как имущественный комплекс. Срок реализации данной процедуры составляет от 1 до 2 месяцев и требует значительных денежных затрат.

В случае, если учредитель УП (ЧУП) примет решение продать, подарить либо иным образом передать свой бизнес — свое унитарное предприятие другому лицу, процедура оформления и реализации такого решения будет дольше, дороже и сложней, чем аналогичная процедура в других формах коммерческих организаций. Например, в ООО произвести смену участников возможно достаточно быстро и просто: участник вправе выйти из состава участников ООО либо путем подачи заявления о выходе либо путем продажи своей доли, причем в обоих случаях такая смена состава участников занимает несколько дней и не требует оформления большого объема документов.

Признаки и суть предприятия

Согласно законодательным актам унитарность компании определяется при наличии следующих признаков:

  • Нет прав на закрепленную за ними собственность;
  • Использует в процессе работы имущество казенного значения – региональная, муниципальная и федеральная собственность;
  • Не уполномоченное распределять полученное в пользование имущество между коллективом, а также выполнять его зачисление в доли;
  • В использовании вверенных активов применяют хозяйственное ведение или оперативное управление.

Кроме этого оно создается:

  • С целью обеспечения государства продовольствием;
  • Обеспечение деятельность научных учреждений, занятых разработками системы безопасности для государства;
  • Производство дефицитных товаров;
  • Обеспечение нужд государственных органов разных эшелонов.

Суть предприятия заключена в следующем:

  • Формирование предприятия происходит бессрочно, если это не перечит пунктам Устава;
  • Оно вправе иметь собственный расчет счет в любой точке мира;
  • При необходимости занятия лицензированным бизнесом оформление разрешения происходит согласно общепринятой процедуре;
  • Организация не вправе формировать дополнительные подразделения, которым передаст часть полномочий;
  • Она должна обладать собственным балансом для реализации намеченных целей и самостоятельно выполнять представительство себя в суде;
  • Устав, как единственный учредительный документ организации разрабатывается государственной структурой принявшей решение о создании.

Работать в таком формате вправе только:

  • Государственные формирования – уставной капитал при их открытии должен составлять 5 000 МРОТ на текущий момент, установленный государством;
  • Муниципальные – их капитал соответствует 1 000 МРОТ, размер которого существует на период образования структуры.

Организаторы производства вправе формировать уставный фонд:

  • В денежном эквиваленте;
  • Активах с финансовой оценкой – ценные бумаги, имущественные права и прочее. Что такое именные ценные бумаги и как их выпускать вы узнаете здесь.

К таким случаям имеют отношение:

  • Значительная часть выпускаемых услуг и товаров идет на обеспечение потребностей муниципальных, федеральных и государственных структур;
  • Применение не приватизированной собственности;
  • Выпуск продукции, не обозначенной в товарообороте.

Кроме этого формирование предприятий происходит на основе:

  1. Хозяйственного ведения – формирование уполномоченным на то федеральным или местным органом самоуправления.

Учредительный документ такой структуры включает сведения о размере капитала, целях создания предприятия, собственниках.

Хозяйство обладает прямыми гражданскими связями с той деятельностью, которой оно занимается.

При этом в данном случае собственники не несут ответственность по обязательствам, кроме случая банкротства, когда оно вызвано их указаниями.

  1. На праве оперативного управления – формируются объекты на базе имущества, находящегося в собственности федерации, государства, муниципалитета.

Собственник, учредивший предприятие вправе изъять:

  • Излишнее имущество;
  • Неиспользованное имущество;
  • Применяемое не по назначению.

Важно: такое предприятие не обладает полномочиями на распоряжение движимым и недвижимым имуществом без согласия собственника.

В названии предприятия должна отображаться его принадлежность к казенному имуществу.

Собственник субсидиарно ответственен в случае недостаточности имущества, так же он вправе реорганизовать или ликвидировать предприятие.

Учредителем является:

  • Государство;
  • Муниципалитет;
  • Федеральная структура.

Решение о формировании УП принимает государственный орган или федеральный, уполномоченный на подобные действия.

Если дело касается создания регионального уровня комплексного предприятия, то принимает решение региональная структура или местный орган самоуправления при наличии полномочий.

Кроме обеспечения имуществом, учредители обязаны составить Устав предприятия с внесением в него следующей информации:

  • Название предприятия в полном и сокращенном варианте;
  • Место нахождения согласно регистрации;
  • Информация о деятельности организации – причины созданиям, цели, суть;
  • О создателе;
  • Название руководящей должности;
  • Указание процесса принятия/увольнения руководителя, и особенности формирования с ним договора. Тут вы узнаете, по каким правилам проводится увольнение директора;
  • Указать информацию о созданных, планируемых к созданию фондах на предприятии, порядок их расходования и формирования.

Помимо обязательной информации, рекомендуемой законодательными актами Устав должен содержать:

  • Информация об использованных финансовых источниках для его формирования и реальном примененном размере;
  • Цели, на которые применимо расходовать полученные от деятельности средства, особенно это важно для государственных и муниципальных структур;
  • Казенное формирование обязано указать порядок расходования средств.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия: плюсы и минусы

Всякое название, что дается данному субъекту, должно раскрывать принадлежность имущества. Это четко прописано в уставных документах. Данное предприятие отвечает по возникшим обязательствам в пределах данного имущества, при этом, не неся ответственности перед его владельцем.

Однако, как и везде тут тоже есть минусы. Если их анализировать с экономической стороны, то они не эффективны. Уровень заработной платы у них стабилен, а поэтому не повышается, что ведет к уменьшению продуктивности в работе, так как теряется интерес со стороны своих же работников. Также тут наблюдается использование собственных ресурсов для получения выгоды, поэтому развивается бюрократическая система.

Порядок управления собственностью

Формирование владений происходит посредством:

  • Активов, закрепленных за предприятием;
  • Доходов, полученных в результате производства;
  • Прочих вложений, выполненных с соблюдением закона.

Важно: если структура, как единый комплекс передается во владения другого владельца, то обеспеченная ему собственность, остается при нем.

Порядок применения активов указан в статьях законодательных актов:

  • Недвижимость, расположенная на балансе, не сдается в аренду, не используется в качестве залога без ведома и утверждения владельца;
  • Транспортное обеспечение используется предприятием по усмотрению, кроме казенных форм;
  • Казенные организации согласовывают применение любого вида имущества с учредителем.

Открываем бизнес

— К основным плюсам УП однозначно можно отнести то, что согласно ст. 252 Трудового кодекса в случае создания УП и занятия учредителем должности директора отсутствует необходимость расторгать трудовой договор по основному месту работы. То есть гражданин (учредитель) может работать одновременно и по основному месту работы, и по совместительству директором в своем УП.

Таким образом, нет необходимости искать помещение для размещения УП и нести в связи с этим дополнительные расходы. Но осуществление производственной деятельности (выполнение работ, оказание услуг) в жилом помещении, являющемся местонахождением частного унитарного предприятия, не допускается без перевода этого помещения в нежилое. То есть зарегистрировать УП можно в жилом помещении, но производство работ можно будет осуществлять только в нежилом помещении.

Регистрация ЧУП: плюсы и минусы

Отрицательный момент при выборе формы регистрации бизнеса в виде унитарного предприятия – это трудности при необходимости закрыть фирму. Процедура «выхода» из бизнеса достаточно длительная и имеет определенные нюансы. В отличие от других форм (ООО, ОДО), которые с легкостью покидают организацию и продают свои доли, в варианте с УП все сложнее.

Унитарное предприятие (УП) – популярная форма для регистрации бизнеса. Такой вариант подходит для малого и среднего бизнеса. Оформление фирмы в таком виде отличается удобством и доступностью. Чтобы регистрация формы организации была проведена согласно законодательству и не возникало проблем юридического характера, необходимо тщательно изучить нюансы и ознакомиться с особенностями.

Энциклопедия маркетинга

Проделать вышеперечисленный объем работ на должном уровне качества и в заданные сроки человеку, у которого есть еще и другие обязанности, весьма затруднительно. Таким образом, для проведения исследования необходимо брать специального человека, и, скорее всего, на это время освобождать его от других обязанностей.

dtm-chat.info

Похожие записи

Вам будет интересно

Названия для строительной фирмы – красивые и лучшие названия, как придумать название ООО?

Вести переговоры – Как правильно вести переговоры? 10 работающих советов.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о