Перечень учредительных документов ООО: перечень

Подробно расскажем об учредительных документах юридического лица и о деталях их подготовки с учетом требований нормативных актов.

Деятельность ООО, регулируемая законодательством, подчинена еще и собственным правилам. Эти внутренние нормы устанавливаются учредительными документами компании. Необходимость таких документов для ООО определена статьей 52 ГК и статьей 12 Закона №14-ФЗ. Важные для функционирования общества бумаги служат основанием для регистрации ООО в ЕГРЮЛ. Впоследствии компания ориентируется на установленные (учрежденные) собственниками нормы деятельности.

Документы нужны не только для собственного пользования управленцами и владельцами. Ими руководствуются третьи лица: например, банки при открытии счета, судебные инстанции при разбирательствах, другие органы при текущей деятельности фирмы.

При исполнении должностных функций, подписании договоров, сделок, руководитель подтверждает свою правомочность по их совершению, которой его наделили учредители. Так, сделка должна заключаться с учетом «лимита доверия» собственников, то есть в пределах размера, когда не нужно согласие владельцев ООО.

Перечень уставных документов ООО

Перечень определяется его организационно-правовой формой. Для ООО состав подразумевает единственный документ – устав (ст.12 Закона №14-ФЗ).

Устав. Особенности формирования

Согласно последним изменениям утверждение Устава допускается в двух вариантах:

• индивидуализированный, утвержденный создателями общества;
• стандартный по форме типового.

Важно! Типовые формы утверждены Минэкономразвития приказом от 01.08.2018 г. Документ был опубликован 24 сентября 2018 г., вступает в силу через 9 месяцев в 2019 году.

Если общество принимает решение работать на основе типового варианта, учредительный документ представлять при госрегистрации уже не надо: в форме Р11001 проставляется соответствующая отметка.

Открытому ранее обществу требуется уведомить регистрирующий орган о решении действовать по одной из типовой форм устава, подав заявление по форме Р13001. Если вы планируете разработать свой вариант устава, обратитесь за помощью к специалистам сервиса Главбух Ассистент

Устав как основополагающий документ содержит:

• идентификационные признаки компании;
• ее порядок деятельности;
• компетенции органов;
• процедуру перехода долей и выхода из общества;
• хранение документации;
• процедуру открытии информации участникам и иным лицам.

Читайте также: Образец устава ООО в 2019 году

Договор об учреждении

Закон №312-ФЗ упразднил указание в уставе данных о размере и стоимости долей участников общества. Эта информация, равно как и данные о том, как будут оплачены доли или как будет осуществляться деятельность в ходе учреждения ООО, содержится в договоре об учреждении. По сути, несколько лиц вступают с собой в соглашение, договариваясь образовать в предпринимательских целях общество.

Оформляется соглашение письменно с уточнением долей всех лиц и таким образом договор об учреждении фиксирует право собственности участника. Документ необходим не только для отражения обязанностей и прав при создании компании, он важен при передаче долей другим лицам при их продаже, дарении или по получению в качестве наследства.

Если компания создается одним лицом, договор на учреждение не нужен, поскольку договариваться не с кем.

Подробнее о том, как подготовить решение о создании ООО, читайте здесь

Прочая обязательная документация

Несмотря на то, что перечень учредительных документов ООО году краток, на практике для внешних пользователей требуется более полный список документов:

• связанные с регистрацией – свидетельство о госрегистрации (лист ЕГРЮЛ), выписка из ЕГРЮЛ с кодами ОКВЭД, протокол (решение) об образовании, протокол и приказ о назначении директора;
• необходимые при текущей деятельности – лицензии, разрешения на определенные виды работ, документы на ККТ, положения о филиалах (представительствах), аудиторское заключение, список аффилированных лиц.

Корпоративная документация может запрашиваться контрагентами, кредитными учреждениями, нотариусами и государственными органами.

Как восстановить учредительные документы юридического лица

Представление сведений и организацию хранения документов закрепляет устав. При том, что электронный документооборот и цифровая подпись находят все более широкое применение в деловой практике, бумажный вариант основополагающих документов не отменен. Предприятия обязаны хранить документацию по Закону №125-ФЗ.

Устав, основополагающий документ учреждения ООО, необходимо сохранять в редакции всех изменений, размещая их в сейфе. Если бумаги были потеряны, их обязательно нужно восстановить. Утерянный документ заменит дубликат, который надо получить в налоговой, куда был сдан при регистрации фирмы второй оригинальный экземпляр устава.

Пошаговая инструкция:

1. Заказать выписку из ЕГРЮЛ.
2. Подготовить заявление на выдачу копии с указанием наименования, адреса, ИНН, ОГРН общества.
3. Перечислить госпошлину.
4. В срок до пяти дней после запроса получить восстановленный документ.

Дубликат имеет такую же юридическую силу, как и оригинал.

Полезные документы для скачивания:

www.business.ru

Учредительные документы — это… Что такое Учредительные документы?

Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов.

Учреди́тельные докуме́нты — это документы, служащие основанием для деятельности юридического лица. Состав таких документов зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.

В соответствии со статьёй 52 Гражданского Кодекса в Российской Федерации к учредительным документам юридического лица, могут относиться устав либо устав и учредительный договор либо только учредительный договор. Кроме того, некоторые некоммерческие организации могут работать на основании общего положения об организациях данного вида.

В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения (неофициальное название — «юридический адрес»), порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

С 1 июля 2009 года в связи с вступлением в силу новой редакции Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» к учредительным документам ООО относится только Устав ООО. Учредительный договор ООО теперь таковым не является.

См. также

Литература

Ссылки

biograf.academic.ru

Учредительные документы ООО в 2019 году

Как правило, у любой уважающей себя компании есть минимальный список документов, которые должны у нее быть. Кто-то называет эту папку «учредительные документы ООО», кто-то «уставные документы», кто-то просто «документы компании». Однако называть их «учредительными документами» совершенно некорректно, поскольку согласно ст. 52 ГК РФ у юридических лиц, и в частности у ООО, учредительным документом можно называть только устав. У хозяйственных товариществ учредительным документом является учредительный договор. Отдельный вариант юридических лиц — государственная корпорация — вообще действует на основе специального федерального закона. Далее рассмотрим такие документы на примере ООО.

Устав ООО

Для обществ с ограниченной ответственностью, как уже сказано выше, единственным учредительным документом является устав.

Устав ООО должен обязательно содержать положения, указанные в ст. 12 ФЗ «Об ООО». Без них он недействителен. Правда, практика требования от рег. органа привести устав в соответствие с законом из-за несоответствия ст. 12 крайне редка, поскольку в налоговой уставы никто не читает.

Но читают их нотариусы и работники банков, так что закону устав соответствовать должен.

Возможно, в ближайшее время все же появится типовой устав от Минэкономразвития, который не нужно будет составлять — просто при регистрации ООО будет указываться, что общество действует на основании типовых уставов.

Договор об учреждении

До июля 2010 года вторым учредительным документом для ООО был учредительный договор, после 1 июля — он называется «договор об учреждении», и учредительным документом более не является.

Договор об учреждении заключается между учредителями ООО при создании, когда их больше одного, и в нем указывается порядок и сроки оплаты уставного капитала, права и обязанности учредителей, порядок осуществления управления в обществе, и другие предусмотренные ФЗ «Об ООО» положения.

Данный договор не обязательно подавать при регистрации ООО, но он должен быть среди документов компании, если она создавалась более, чем одним учредителем. Иногда его требуют в банке при открытии счета, хотя первоочередную роль, конечно, играет протокол о создании.

Внутренние документы ООО, не являющиеся учредительными

До недавнего времени среди документов ООО встречались свидетельства о государственной регистрации («ОГРН»), о постановке на учет в налоговом органе («ИНН»), а также о каждом внесении изменений в ЕГРЮЛ и/или в устав. С июля 2013 года «промежуточные» свидетельства не выдают, выдают «лист записи», внешне являющий собой распечатку измененных данных в формате выписки из ЕГРЮЛ. В целом, это гораздо удобнее, чем ворох свидетельств, с отклеивающимися и теряющимися голограммами, и требованиями некоторых нотариусов о предоставлении на сделку ВСЕХ документов ООО.

Среди жизненно необходимых документов ООО должны быть:

1. Документы самого общества, или можно назвать их «корпоративные»:

• Устав, оригинал в последней редакции и нотариальная копия, на случай требования банка или выходящего участника (у него его потребует нотариус).
• Протокол/решение о создании, оригинал, желательно несколько копий, также для банка, тендеров.
• Договор об учреждении — если был.
• Все решения и/или протоколы за все время существования общества.
• Свидетельство о государственной регистрации, на бланке налоговой, МРП, или более раннем.
• Свидетельство о постановке на учет в территориальной налоговой, самое актуальное (если компания переезжала).
• Все свидетельства, листы записи обо всех изменениях в уставе и ЕГРЮЛ. Если были утеряны, можно восстановить в рег. органе.
• Приказ о назначении директора и/или главного бухгалтера. Могут быть «два в одном», если одно лицо исполняет все обязанности, или два разных, на разных лиц.
• «Коды статистики», можно распечатать с сайта Росстата по ОГРН или ИНН.
• Список участников ООО, в простой письменной форме, заверенный подписью директора и печатью организации.

1. Документы об адресе компании. Это могут быть:

• Договор аренды/субаренды.
• Свидетельство о государственной регистрации права (если помещение где находится организация в собственности у этой организации или у участников).
• Выписка из ЕГРН (свидетельства из предыдущего пункта не выдаются с июля 2016 года).

2. Документы по деятельности организации (при наличии).

• Лицензии.
• Допуски СРО.
• Документы на ККТ.

3. Кадровые документы.

• Трудовые книжки работников.
• Трудовые договоры.
• Штатное расписание.
• Журналы ознакомления с локальными-нормативными актами, должностными инструкциями, штатными расписаниями и т.д.
• Табель учета рабочего времени (форма Т-13) или Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12).
• График отпусков (форма Т-7).
• Личные карточки (форма Т-2).
• Приказы и распоряжения.
• Документы по охране труда.
• Документы по аттестации рабочих мест.

Здесь перечислено только самое важное. Не забывайте также о бухгалтерских документах, да и по кадровым вам лучше проконсультироваться у кадровика.

Запрос и предоставление учредительных документов, основания

Учредительные документы могут быть предоставлены по запросу участника общества. Согласно ч. 2 ст. 50 ФЗ «Об ООО» предоставляются следующие документы для ознакомления:

1. договор об учреждении общества, за исключением случая учреждения общества одним лицом, решение об учреждении общества, устав общества, утвержденный учредителями (участниками) общества, а также внесенные в устав общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения;
2. протокол (протоколы) собрания учредителей общества, содержащий решение о создании общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал общества, а также иные решения, связанные с созданием общества;
3. документ, подтверждающий государственную регистрацию общества;
4. внутренние документы общества;
5. положения о филиалах и представительствах общества;
6. решение о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, отчет об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг, уведомление об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг;
7. протоколы общих собраний участников общества, заседаний ревизионной комиссии общества;
8. списки аффилированных лиц общества;
9. заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
10. судебные решения по спорам, связанным с созданием общества, управлением им или участием в нем, а также судебные акты по таким спорам, в том числе определения о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления либо заявления об изменении основания или предмета ранее заявленного иска;
11. протоколы заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества;
12. договоры (односторонние сделки), являющиеся крупными сделками и (или) сделками, в совершении которых имеется заинтересованность;
13. иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и исполнительных органов общества.

Также копии корпоративных документов могут запрашивать контрагенты в рамках должной осмотрительности, работники банков при заключении договора банковского обслуживания и открытии расчетного счета, а также государственные органы:

• При госзакупках, проверка контрагента и требования 44-ФЗ;
• Судебные органы, требования АПК и ГПК;
• Судебные приставы, при выяснении информации о должнике или взыскателе;
• Сотрудники следственных органов, а также таможни, при осуществлении своей деятельности.
• Лицензирующие органы, при обращении к ним за получением лицензии.
• Прочие государственные структуры при осуществлении своей деятельности.

bizneszakon.ru

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ — это… Что такое УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ?



УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ — документы, на основании которых действует юридическое лицо (Устав, либо учредительный договор). Устав утверждается учредителями (участниками). В учредительных документах должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, а также другие сведения, предусмотренные законом.

Большой Энциклопедический словарь. 2000.

• УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ России
• УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

Смотреть что такое «УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ» в других словарях:

• Учредительные документы — – это пакет документов, который является юридической основой деятельности организации, определяет ее правовой статус. Понятие «учредительные документы» сформулировано в ст. 52 Гражданского кодекса РФ. Юридическое лицо может действовать на… …   Банковская энциклопедия

• Учредительные документы — документы, служащие основанием для учреждения вновь создаваемого предприятия, компании, акционерного общества и их регистрации в установленном порядке. Терминологический словарь банковских и финансовых терминов. 2011 …   Финансовый словарь

• Учредительные документы — документы, на основании которых действует юридическое лицо (устав, либо учредительный договор). Устав утверждается учредителями (участниками). В учредительных документах должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения,… …   Политология. Словарь.

• Учредительные документы — (англ found /constituent documents) в гражданском праве РФ документы, определяющие статус конкретного юридического лица как субъекта права, участника гражданско правовых, трудовых, налоговых и иных …   Энциклопедия права

• Учредительные документы — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Учредительные документы  это документы, служащие основанием для деятельности …   Википедия

• учредительные документы — документы, на основании которых действует юридическое лицо: устав, либо учредительный договор и устав, либо только учредительный договор. Устав утверждается учредителями (участниками). В учредительных документах должны определяться наименование… …   Энциклопедический словарь

• УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ — документы об образовании юридического лица, которыми в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст. 52) могут быть устав, учредительный договор и устав либо только учредительный договор. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав …   Внешнеэкономический толковый словарь

• учредительные документы — юридического лица документы, определяющие индивидуальные особенности статуса конкретного юридического лица в рамках действующего законодательства. в соответствии со ст. 52 ГК РФ юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного… …   Большой юридический словарь

• УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ С ИНОС. ИН. — УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ С ИНОС. ИН. УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ С ИНОС. ИН. (иностранными инвести циями) должны определять предмет и цели деятельности предприятия, сос тав участников, размер и порядок формирования уставного… …   Финансовый словарь

• УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ — по законодательству РФ: а) устав предприятия; б) решение о создании предприятия или договор учредителей. Словарь финансовых терминов …   Финансовый словарь

dic.academic.ru

учредительные документы, правила регистрации, практические советы

Юридическая консультация > Предпринимательная деятельность > Общество с ограниченной ответственностью: учредительные документы, описание

В России действуют нормы права, регулирующие возникновение, изменение и прекращение юридического лица. Каждая компания (Общество с ограниченной ответственностью) должна регистрировать учредительные документы. В них сосредоточена основная информация о будущей деятельности организации. Здесь следует изучить все правовые особенности во избежание ошибок.

Что такое учредительная документация ООО

Определение дано в статье 52 Гражданского кодекса РФ. Там указано, что учредительная документация представляет собой основу деятельности организации и определяет ее особый статус. Здесь законодатель выделяет договор и Устав.

Устав – это главный документ для ООО. В Законе об обществах с ограниченной ответственностью сказано, что специальные признаки определяют среди других схожих бумаг. Это:

1. Полное и сокращенное наименование.
2. Место регистрации предприятия.
3. Размер уставного капитала.

В 2014 году были приняты нововведения, касающиеся типового устава. Разработку же образца такого документа возложили на налоговые органы РФ. Но, вплоть до 2019 года такой образец так и не был полностью сформирован. Уполномоченные сотрудники лишь могут дать консультацию по его подготовке.

В налоговом бланке (форма Р11001) необходимо отметить наличие стандартного или индивидуального устава. В нормах права четко прописано, что частные организации имеют право разрабатывать индивидуальный проект бумаги. Далее устав нужно согласовать со всеми участниками общества. После данной процедуры его следует зарегистрировать и показать ФНС.

В законе также указано, что при наличии нескольких учредителей, в организации должен быть утвержден учредительный договор. Он служит подтверждением волеизъявления лиц по управлению прибылью, распределением долей.

В договоре должны быть паспортные данные лиц, их доля в уставном капитале, иные сведения. С 2019 года разрешено не включать личные данные в пункты соглашения.

Договор имеет юридическую силу не только при заключении сделок с партнерами или ведения бизнеса, но и при наследовании или дарении долей в уставном капитале.

Зачастую партнерам, нотариусам, инвесторам, кредитным учреждениям требуются следующие сведения об организации:

1. Свидетельство о регистрации Общества.
2. ИНН.
3. ОГРН.
4. Устав.
5. Договор об учреждении Общества.
6. Утвержденный перечень участников.
7. Выписка из ЕГРЮЛ (с кодами ОКВЭД).
8. Протоколы заседаний.
9. Справка о присвоении кодов.
10. Документация об открытии филиалов или обособленных подразделений.

В государственные и частные учреждения достаточно предоставить копии учредительных документов. Этого будет достаточно. Все утвержденные сведения доступны на бесплатных электронных сервисах, как ФНС или Росреестр.

Как проходит утверждение и регистрация

Утверждение и регистрация проходит поэтапно:

1. Составить план действий, где будут описаны все необходимые этапы по созданию юридического лица.
2. Создать черновой вариант устава и (или) учредительного договора.
3. Согласовать черновые варианты с участниками будущей организации (при наличии).
4. Создать оригиналы бумаг в нескольких экземплярах.
5. Организовать общее собрание (при необходимости).
6. Собрать подписи в качестве согласования для процедуры регистрации.
7. При необходимости заплатить государственную пошлину.
8. Отдать лично или через электронные порталы бумаги в ФНС (МФЦ, Госуслуги).
9. Дождаться окончания срока регистрации (не более 7-14 дней).
10. Забрать бумаги.

По окончании процедуры юридическое лицо может официально заниматься той деятельностью, для которой создавалось. При наличии весомых оснований регистрация может быть прекращена. Причинами могут быть:

1. Неправильно и некорректно составлены документы.
2. Государственная пошлина уплачена не в том размере.
3. В тексте содержатся недостоверные сведения (об участниках, видах деятельности и другие).
4. Против процедуры выступили третьи лица.
5. Есть решение суда.

При возврате бумаг обратно участникам организации существует возможность повторного обращения в органы в ФНС. При подозрениях в незаконных действиях или бездействиях уполномоченных лиц создатели компании могут обратиться в прокуратуру или судебный орган. Также к руководству налоговой службы.

Где и как хранятся документы ООО

Хранение подобной документации регулируется нормами Федерального закона №14-ФЗ, закона об архивном деле в РФ. Иные правила могут устанавливаться Обществом самостоятельно. Это называется внутренним распорядком.

Все справки, договоры, уставы должны храниться в папках. Они должны быть также прошнурованы и пронумерованы. Все участники организации имеют право ознакомиться с данным пакетом бумаг. В статье 50 №14-ФЗ указано, что такое право предоставляется в течение 5 рабочих дней после запроса.

Доступ к данным учредительной документации может быть через электронную базу или копии оригиналов. Они всегда необходимы для работы руководителю организации, юрисконсультам и бухгалтерам.

Не подлежит применению сведения, которые не были согласованы и зарегистрированы. Также при отсутствии юридической силы.

Внесение изменений

В законе регулируется порядок внесения изменений в учредительную документацию. Они могут касаться вида деятельности, размера уставного капитала, участников.

Обществу (представителю) понадобится пакет бумаг для регистрации. В него входит:

1. Заявление в установленной форме.
2. Решение учредителей на собрании (при необходимости).
3. Тексты бумаг с внесенными изменениями в нескольких экземплярах.
4. Квитанция об оплате государственной пошлины (при личном посещении отделения ФНС).

Бумаги возможно подать лично в территориальном органе ФНС, МФЦ или электронным путем на официальном портале налогового органа, Госуслуги.

Новые данные будут внесены в базу в течение 5 рабочих дней. По окончанию этого срока наступает юридическая сила.

Какие сведения содержатся в учредительных документах ООО

В уставы организаций (ООО) должны входить следующие реквизиты:

1. Справа в «шапке» указывается список учредителей (1 или несколько, дата собрания).
2. Наименование документа.
3. Место и дата составления.
4. Общие положения (место регистрации и фактического нахождения, срок деятельности, полное и сокращенное наименование организации).
5. Положения об участниках Общества.
6. Виды и цели, задачи организации (коды ОКВЭД).
7. Сведения о правовом статусе юридического лица.
8. Сведения о существующих филиалах или представительствах, подразделениях.
9. Уставной капитал (точная сумма, оборудование и другое).
10. Права и обязанности участников.
11. Порядок распределения прибыли организации.
12. Сведения об органах управления.
13. Сведения о порядке создания общего собрания, представительного органе.
14. Порядок ведения отчетности.
15. Конфиденциальность информации (коммерческая тайна).
16. Порядок ликвидации Общества.
17. Заключительные положения.

Сведения, которые должны быть включены в договор об учреждении ООО:

1. Наименование документа.
2. Дата и место заключения.
3. Информация обо всех учредителях (можно без паспортных данных).
4. Общие положения о совместной деятельности.
5. Полное и сокращенное наименование организации, место нахождения.
6. Положения о правовом статусе.
7. Порядок управления и распределения прибыли.
8. Иные условия по согласованию между участниками.
9. Подписи с расшифровкой.

В данных бумагах обязательно должны быть все коды ОКВЭД, на основании которых будет действовать организация. Общество не имеет право заниматься той деятельностью, которая не была зарегистрирована в законном порядке.

Документы не должны содержать недостоверных сведений, ошибок, исправлений, любых недочетов. Также все бумаги должны быть в обязательном порядке зарегистрированы. В противном случае пользоваться ими будет нельзя в связи с недействительностью.

Видео о том, как открыть ООО:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

juristpomog.com

устав, учредительный договор, положение об организации. Правила их составления и оформления

Все организационно-правовые документы действуют на основе учредительных документов в соответствии со ст. 52 «Учредительные документы юридического лица» части первой Гражданского кодекса РФ.

К учредительным документам относятся:

• положение об организации,

• устав организации,

• учредительный договор.

Организации как юридические лица могут быть коммерческие и некоммерческие. Это важно учитывать при изучении их правового положения и при формировании учредительных документов. Например, на основании Положения об организации действуют обычно государственные и муниципальные бюджетные некоммерческие организации. В первую очередь это органы власти и управления. Но и коммерческие структуры, действующие на основании устава, создавая свои филиалы, представительства и отделения, разрабатывают для них положения, в которых определяются задачи, функции, права, порядок организации работы и т.д. (6)

Структура текста устава государственного учреждения отличается от структуры текста устава негосударственной организации, который содержит дополнительные разделы, отражающие специфику его организации и деятельности.

Если общество с ограниченной ответственностью учреждается одним лицом, то оно действует на основании Устава.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть закреплен учредительный договор (7).

Положение об организации — правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.

Положение об организации оформляется на общем бланке. В формуляр-образец входят следующие обязательные реквизиты:

• наименование вышестоящего органа,

• наименование организации,

• наименование вида документа,

• дата,

• регистрационный номер документа,

• место составления или издания,

• заголовок к тексту,

• подпись,

• гриф утверждения,

• оттиск печати.

Положение входит в Альбом унифицированных форм организационно-распорядительных документов, в котором приводится структура его текста.

Текст положения об организации состоит из следующих разделов:

1) «Общие положения» — даются официальное полное и сокращенное наименования организации; определяются цели и основания ее создания с указанием наименования, даты и номера соответствующего правового акта; устанавливается, чем руководствуется организация в своей деятельности, кем возглавляется и кому подчиняется, какие печати имеет.

2) «Основные задачи» — формулируются основные проблемы или комплексы проблем, которые призвана решать организация в своей деятельности и которые определяют характер и основные направления ее деятельности.

3) «Функции» — перечисляются действия или виды работ, которые должна выполнять организация для решения поставленных перед ней задач.

4) «Права и обязанности» — содержится перечень прав и обязанностей, которыми наделяется организация в лице ее руководителя.

5) «Руководство» — устанавливается, кем осуществляется руководство организаций, на каких принципах, кем назначается и освобождается от должности руководитель, а также определяется сфера его компетенции.

6) «Взаимоотношения (связи)» — устанавливается круг организаций и должностных лиц, с которыми учреждение осуществляет взаимодействие на информационном и документационном уровнях.

7) «Контроль, проверка и ревизия деятельности» — устанавливается, кем осуществляется контроль, проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности; определяется их периодичность или сроки, порядок представления итоговых документов.

8) «Реорганизация и ликвидация» — устанавливается, в каком порядке и кем осуществляется реорганизация и ликвидация учреждения.

Устав — это правовой акт, который определяет статус, структуру, цели, характер и порядок деятельности организации (юридического лица), ее взаимоотношения с другими организациями и гражданами, регистрирует права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности. (Уставы, относящиеся к сфере компетенции Вооруженных сил РФ, к этой группе документов не относятся).

Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Как организационный документ устав настолько важен, что требования к тексту, т.е. к тому, что должно быть отражено в уставе, установлено в законодательном порядке.

Устав оформляется на общем бланке организации с использованием всех необходимых реквизитов:

• наименование организации,

• наименование вида документа,

• дата документа;

• регистрационный номер документа;

• место составления документа,

• текст,

• подпись,

• оттиск печати организации,

• оттиск печати регистрирующего органа,

• гриф утверждения (устав утверждается его учредителями).

В соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса РФ в число обязательных разделов устава, как правило, включаются:

1) «Общие положения» — указываются: полное и сокращенное наименование организации (при наличии у организации наименований на двух языках — русском и другом, национальном или иностранном, указываются оба наименования), почтовый адрес, наличие филиалов, дочерних фирм, представительств; определяются её статус, цели и задачи организации; устанавливается право подписи документов, наличие печати и др.

2) «Акционерный капитал (уставный капитал)» — определяются размеры основных и оборотных средств, вкладов каждого учредителя; оговариваются условия увеличения/уменьшения уставного фонда; регламентируются права участников на отдельные объекты, входящие в состав имущества.

3) «Порядок деятельности» — устанавливаются цели, виды деятельности, механизм отношений организации с другими организациями в вопросах финансово-хозяйственной деятельности; определяются права участников в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

4) «Порядок управления деятельностью» — регламентируются состав органов управления и их полномочия, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц.

5) «Учетная, отчетная и ревизионная деятельность» — определяется распределение прибыли; устанавливается порядок ведения бухгалтерской и статистической отчетности, порядок представления сведений о деятельности организации в налоговые и иные органы, порядок подведения итогов о финансовой деятельности организации, порядок распределения прибыли.

6) «Ликвидация организации» — устанавливается порядок ликвидации организации, её реорганизации, порядок рассмотрения споров организации с другими физическими и юридическими лицами.

Учредительный договор— это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами, а по своему назначению в управленческой деятельности — организационным документом.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством РФ.

Учредительный договор может включать следующие разделы:

• вводная часть,

• цель заключения договора,

• наименование и правовая форма организации,

• предмет и характер деятельности,

• место нахождения и срок деятельности организации,

• обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица,

• порядок образования имущества,

• условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица,

• права и обязанности участников (учредителей),

• ответственность за нарушение договора,

• условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов,

• порядок рассмотрения споров,

• порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в договоре не установлено иное.

В заключительной части договора указывается количество экземпляров договора, юридические адреса и банковские реквизиты сторон.

На договоре подписи заверяются печатями. Если одна из сторон или обе договаривающиеся стороны являются гражданами, то указываются их фамилии, имена и отчества, паспортные данные и место жительства. Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не указан другой срок.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют учредительный договор и устав или только учредительный договор.

Тексты учредительного договора и устава являются типовыми и требуют лишь незначительной доработки с учетом специфики создаваемого акционерного общества.

Отметка о регистрации учредительного договора и устава включает наименование органа, осуществляющего государственную регистрацию создаваемых организаций, дату регистрации, государственный регистрационный номер. Отметка о регистрации проставляется на титульном листе или на обороте последнего листа одного экземпляра учредительного документа на месте прошивки в виде штампа и заверяется печатью регистрирующего органа.

studfile.net

Ст. 48 ГК РБ Учредительные документы юридического лица 218-З от 7.12.1998 г. Гражданский Кодекс Республики Беларусь Статья 48 (ГКРБ, Гражданский Кодекс Беларуси) Комментарий

1. Юридическое лицо действует на основании устава или учредительного договора. Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается собственником имущества (учредителями, участниками). Настоящим Кодексом и иными законодательными актами может устанавливаться иной порядок утверждения уставов юридических лиц. Актами Президента Республики Беларусь может быть предусмотрено утверждение положений, на основании которых действуют соответствующие юридические лица.

2. В уставе, учредительном договоре юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, цели деятельности, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться иные сведения, предусмотренные настоящим Кодексом и законодательством о юридических лицах соответствующего вида.

В учредительном договоре учредители (участники) обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Кроме сведений, указанных в части первой настоящего пункта, в учредительном договоре должны определяться также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, выхода участников из его состава и иные сведения, предусмотренные законодательством о юридических лицах соответствующего вида. По согласию учредителей (участников) в учредительный договор могут быть включены и другие условия.

В учредительных документах некоммерческих организаций, а также в предусмотренных законодательными актами случаях в учредительных документах коммерческих организаций должен быть определен предмет деятельности юридического лица. Учредительными документами коммерческих организаций может быть предусмотрен предмет их деятельности и в случаях, когда в соответствии с законодательными актами это не является обязательным.

3. Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законодательными актами, – с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Изменения учредительных документов республиканских государственно-общественных объединений приобретают силу для третьих лиц с момента вступления в силу правовых актов, утверждающих такие изменения.

kodeksy-by.com