Попробуйте пройти эти тесты:

• Никто не может ответить больше чем на 7 из 10 вопросов в этом тесте на IQ

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 337 857 660 348 просмотров — 25 октября 2019 Пройти тест

• Сможете ли вы набрать 10/10 баллов в нашем тесте на общие знания?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 559 690 842 655 просмотров — 06 марта 2019 Пройти тест

• Только 4% людей способны пройти этот тест с вопросами различной направленности

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 292 806 528 246 просмотров — 23 августа 2018 Пройти тест

• Тест на эрудицию: Ваш IQ высок, как Эверест, если вы сможете набрать 80%!

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 628 467 1 050 437 просмотров — 15 января 2019 Пройти тест

• Главный тест на общие знания: насколько ты умён?

  HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 452 600 634 040 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тест

• Звериный интеллект: скольких животных ты знаешь?

  HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 614 332 877 710 просмотров — 12 февраля 2019 Пройти тест

• Если вы ответите верно на все наши каверзные вопросы, то точно не зря получали высшее образование

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 281 744 436 841 просмотров — 22 марта 2019 Пройти тест

• Если вы родом из СССР, то точно сможете закончить фразы тех времен на все 10 из 10

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 551 674 802 467 просмотров — 08 февраля 2019 Пройти тест

• У вас блестящая эрудиция, если сумеете дать 14 верных ответов из 14

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 533 240 1 071 235 просмотров — 22 ноября 2019 Пройти тест

• Тест на широкий кругозор: сможете ли вы ответить хотя бы на половину вопросов?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 524 012 1 029 987 просмотров — 28 февраля 2019 Пройти тест

• Насколько хорошо вы знаете географию России?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 322 560 497 439 просмотров — 28 января 2019 Пройти тест

• Ваша эрудиция на высоте, если осилите наш тест хотя бы на 8/11 — ТЕСТ

  HTML-код Анна Количество прохождений: 325 387 533 911 просмотров — 04 апреля 2020 Пройти тест

• Тест на знание русского языка: сможете ли вы грамотно написать все 25 слов?

  HTML-код ПроГород Количество прохождений: 531 217 925 366 просмотров — 05 июня 2020 Пройти тест

• Простейший тест на IQ из нескольких вопросов

  HTML-код Администратор Количество прохождений: 344 062 723 568 просмотров — 09 декабря 2016 Пройти тест

• Сможете ли вы узнать 20 людей, определивших ход истории?

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 649 018 1 055 359 просмотров — 12 февраля 2019 Пройти тест

• Тест по фильмам СССР: Сможете пройти его на все 10/10? (Часть 2)

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 327 575 522 701 просмотров — 04 марта 2019 Пройти тест

• Всего 2% людей могут назвать ВСЕ столицы этих европейских стран. Часть 2

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 313 570 487 800 просмотров — 30 января 2019 Пройти тест

• А насколько хорошо натренирован ваш мозг?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 317 459 566 914 просмотров — 01 апреля 2017 Пройти тест

• Вас можно назвать ходячей энциклопедией, если сможете набрать восемь правильных ответов

  HTML-код Андрей Количество прохождений: 461 016 739 300 просмотров — 22 ноября 2018 Пройти тест

• А насколько вы умны?

  HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 846 518 1 334 244 просмотров — 20 февраля 2017 Пройти тест

-Итак, чем отличается актив от пассива? -Ну……актив-это когда ты, а пассив-это

АНЕКДОТ

+22

0

Похожие:

.омегаверс. — Трикки — тесты для девочек

кто ты?

выбери любую черту характера, которая более подходит тебе.

стеснительность

безудержность

спокойствие

как ты обычно проводишь вечера?

не люблю компании, шум. вечерами я отдыхаю, завернувшись в пледик. рисую, смотрю видео на ютубе или тик токе.

не могу выбрать что то определенное. я провожу время и так, и так.

гуляю в компании друзей, а если погода не позволяет, смотрю фильмы или приглашаю к себе друга.

если ты знакомишься с людьми, кто обычно держит беседу, больше говорит?

ну, обычно другой человек.

я, конечно.

смотря какой человек, насколько мне интересно с ним общаться.

выбери цвет.

голубой.

серый.

красный.

ты часто стесняешься отвечать в школе?

нет. для меня ответ на школьный вопрос не представляет ничего сложного.

достаточно часто. я редко отвечаю цельно, законченно. мне кажется, что все меня осуждают.

иногда бывает, особенно если я не знаю точного ответа.

если к тебе подойдет парень\девушка и предложит познакомиться, твои действия?

если мне понравится человек — с удовольствием познакомлюсь. вдруг это моя судьба?

удивлюсь, возможно извинюсь и скажу, что не знакомлюсь на улице.

улыбнусь и начну разговор. люблю новых людей.

малознакомый тебе человек из общей с твоим другом компании обидно подшутил над тобой.

ничего не сделаю, посмеюсь вместе с ним — если это была просто шутка.

начну выступать и агриться перед ним. если шутка была действительно обидная и насмешливая, могу пустить в ход руки.

жутко застеняюсь и обижусь, возможно уйду оттуда, не хочу позориться.

в отношениях ты выступаешь …? (если их нет — кем бы ты хотела быть)

пассивом

когда как.

активом

Что значит актив и пассив в отношениях и какая роль

Что значит быть активом или пассивом в отношениях? Если ты думаешь, что вся соль в физической активности, то мнение, отчасти, неверно. Давай попробуем разобраться в этих двух категориях и выяснить, какие признаки характеризуют пассива на всех сторонах любовного фронта.

Содержание статьи

Понятия актива и пассиваi

Для того, чтобы составить точные определения терминов, я приведу ряд критериев, показывающих деятельность партнеров в отношениях.

Начнем с интимной сферы. Ролевые игры, связывание, совместный просмотр порно: такое тихоня вряд ли предложит. Ведь все, что выходит за рамки миссионерской позы, считается жутким извращенством. Однако это в корне не так.

Систематическая «молчанка» в сексе или занятия любовью без желания влияют крайне отрицательно на сексуальную активность. К чему это приводит? Синтез гормонов радости и удовольствия снижается, а половые перестают дотягивать до нормы в динамике. Дисбаланс в работе эндокринной и половой систем, в свою очередь, провоцирует развитие органных и системных патологий.

Что касается активного партнера, то его инициатива со временем пропадает, секс превращается в показательное выступление 1 – 2 раза в год. Такое поведение повышает риск измен на 80% и становится причиной, в большинстве своем, разводов.

Что для тебя здоровое общение в отношениях? Постоянная болтовня обо все и ни о чем или возможность побыть в одиночестве? Если ты считаешь, что активы трещат без остановки, а пассивы помалкивают в стороне, то это очередная ошибка. Мозговая активность бывает настолько сильной и интенсивной, что говорить о чем – то, порой, не хочется. Для таких людей важен момент осмысления и открытия для себя новой интересной идеи. При этом человек может быть заботливым семьянином, иметь замечательную карьеру, успехи в спорте.

В противовес таким личностям, истинно пассивные будут временами сверхговорливыми. Это своеобразная защитная реакция. Они знают, что не любят общение: длинные разговоры и даже односложные ответы для них в тягость.

Поговорим про вредные и полезные привычки. Сразу оговорюсь: то, о чем я сейчас скажу, лишь статистические показатели и результаты наблюдений. Существует море исключений, и это более чем прекрасно. Но перейдем к делу. Активные люди всегда стараются преуспеть в карьере, любви, хобби. Это порождает желание притянуть к себе партнера, в какой – то мере навязать свое увлечение. Пассивы в этом отношении более сдержанны. Их кредо – закрывать неудачные пробелы в жизни алкоголем или сигаретами.

Да, и даже он способен передать состояние партнера. Допустим, ты находишься на вечеринке, где много красивых парней, но смотрит на тебя только один – высокий, статный, светловолосый. Его глаза слегка прикрыты, руки скрещены на груди, а таз выставлен вперед. Остальные мальчики с бегающими глазками лишь робко кидают на тебя взгляды и проходят мимо в поисках маленькой невзрачной, серой мышки. Чувствуешь разницу? Напомню один важный момент: по – настоящему сильные мужчины выбирают по – настоящему сильных женщин.

Еще один критерий, который не менее ярко характеризует активность партнера. Если твой парень перенял у тебя привычку рано вставать, заниматься йогой и правильно питаться, считаешь ли ты, что он полностью тебя копирует? Вот другой вариант: ты решаешь приобрести комод, стиральную машину и считаешь, что твоя давняя знакомая зря развелась с мужем. Твой партнер думает аналогично. Более того, он говорит, что тоже давно хотел купить комод, и крайне не одобряет поступок знакомой.

О чем это говорит? Ты решила, что – то сделать, кого – то обсудить, приобрести какую – то вещь: ты проявила инициативу. Что делает твой партнер? Он мило соглашается. Ведь выдвинуть свой протест или нежелание будет для него чересчур энерго – и эмоционально затратным. Лучший вариант – притвориться, что самому это нужно, перенять стиль мышления или, по крайне мере, сделать вид.

Мы с тобой неплохо справились и разобрались в критериях активности партнеров в отношениях. Пришло время дать определения нашим понятиям.

Актив – партнер, чья деятельность направлена на усовершенствование отношений, личности, свой и пассии, а также, чья инициатива будет всегда на шаг впереди.

Пассив – партнер, чьи желания и возможности не так активно будут проявляться. Для таких людей легче положиться на интуицию другого, избегая напряжения и ненужной суматохи. Если говорить о сексе, то не спеши делать выводы. Возможно, активная социальная жизнь забрала чуть больше сил,иа в постели хочется расслабиться, отдать ведущую роль партнеру.

Как понять, что ты – пассив?2

Для многих пар отношения – это совместная партнерская деятельность. Она включает поддержку, помощь, обоюдное переживание и решение проблем. Но что происходит, когда связка ключей падает в руки одного партнера? И дело вовсе не в том, что нужно будет забивать гвоздь по 10 раз на год или готовить «Цезарь» по 10 раз на неделю.

Речь идет о постоянном выдвижении решений проблем, о проявлении инициативы в сексе, о желании сделать покупки или о чем – то просто поговорить, посмотреть кино. Еще раз повторюсь – это должно происходить постоянно.

Если тебе партнер дал волю в вопросе приобретения хлебницы или прослушивания музыки, то это ни в коем случае не делает его пассивом. Ведь существуют понятия, такие как уважение, любовь, важность чужого мнения. В конце концов – человек может быть уставшим. Поговорим о реальных проявлениях пассива в отношениях.

• Ваши отношения застаиваются

Неважно, сколько вам лет. Вы оба должны поддерживать отношения на должном уровне. Проявляя пассив, ты оказываешь партнеру медвежью услугу. Ты знаешь наверняка, чего хочет он, но он не знает тебя. И наоборот – при активной работе над отношениями, его выбор будет отражать мысли и решения, принятые тобой. В такой ситуации «любовь» станет тяжелым бременем друг для друга. Задача каждого – привносить в совместную жизнь интерес, остроту и долю непредсказуемости.

• Ты перестаешь чувствовать грань между своими и чужими желаниями

Возможно, тебя устраивает жизнь, которую ты проживаешь со своим партнером: мысли о будущем не беспокоят, нервная система в порядке, настроение отличное. Но переступая очередной порог, партнер хочет большего. Его зовут на новое место работы в другой город, он присматривает уютный большой дом и, в дополнение, решает заняться плаванием. Конечно, он тянет тебя за собой. Но хочешь ли ты этого?

Соглашаясь с его выбором, ты отбрасываешь личное мнение и навсегда запираешь его под семью замками. Со временем, тебе станет труднее отделять свои и его желания, мнения. Идея единства вовсе не такая, какой ты себе представляешь.

• Ты всегда полагаешься на выбор партнера

Какой посмотреть фильм? В какой ресторан пойти? Какая машина лучше? На миллионы вопросов, которые рождаются между вами, ты предпочитаешь не отвечать и отдаешь право выбора партнеру. Всецело соглашаясь со своим избранником, ты теряешь в его глазах интерес и становишься с каждым днем все дальше.

• Ты копируешь чужие мысли

Вспомни вопросы, упомянутые выше. Если с течением времени ответы на них из твоих уст становятся идентичными мнению партнера, то стоит кое о чем задуматься: а не стала ли ты попугаем?

• Ты теряешь индивидуальность

Копируя партнера, ты теряешь себя как личность. Эпоха перерождения давно в прошлом. Тебе нужно учиться отстаивать свое мнение и предлагать свои идеи. Иначе ваши отношения медленно, но верно будут подходить к концу.

• В тебе нарастает обида

Из – за невозможности высказаться и постоянного потакания партнеру в тебе будут накапливаться гнев и обида. Все может дойти до того, что ты все бросишь и выпустишь пар, крича на тарелку или чашку.

• Ты отказываешься от того, что тебе дорого

Отказываясь от дорогих твоему сердцу вещей или людей, ты рискуешь, в итоге, остаться совершенно одной. Жить одними чужими взглядами и страхом изменения ситуации невозможно. Ты – личность, и ты, в первую очередь, должна быть собой. Даже копируя известные шедевры живописи, художник добавляет что – то свое. Чем хуже ты?

Быть иногда пассивным в отношениях – это нормально. Мы не роботы. Иногда хочется отдаться судьбе и ни о чем не думать. Но если такое поведение повторяется с определенной закономерностью, убедись, что ты еще имеешь право голоса. Не потеряй себя, иначе отношения весьма крупно пострадают.

Врач сексолог высшей категории, психиатр, психотерапевт. Работаю сексологом более 10 лет. Помогаю парам разрешить проблемы в сексуальной жизни.

Актив, пассив – понятия очень изменчивые. Как в сексе, так и в жизни все очень зависит от настроения. Сегодня человек может быть в приподнятом настроении и хотеть активничать, проявлять инициативу. Завтра он настолько устанет, что у него не будет сил ни на что, кроме как лежать на диване. Поэтому не стоит навешивать на себя или партнера какие-то ярлыки. Меняйтесь ролями! Даже если в бытовых моментах у вас все «устаканилось» и у каждого есть свои роли, то постель открывает огромный простор для экспериментов. Пробуйте непривычные для себя роли, экспериментируйте и не бойтесь выглядеть странно!

Актив или Пассив?! | к какому типажу я отношусь? | какие типажи бывают?

Пассивы в активы — Тренды против нормы

Роберт Киосаки, автор самых попсовых книг по финансам, утверждает: богатые богатеют, а бедные беднеют потому, что одни тратят деньги и время на активы, а другие на пассивы.

В теории вроде бы все просто:

— Активы — то, что создает входящий денежный поток «в карман».

— Пассивы — то, что забирает деньги.

А на практике получаются советы в стиле «ежики научитесь летать». Не очень понятно, где брать эти самые волшебные активы, если кругом только сплошные пассивы. Что акции, что недвижимость, что стартапы.

Классический пример — дача. Обычно это лютый пассив (хотя многие уверены, что актив и мечтают о своей даче)

Став счастливым обладателем дачи, ты обрекаешь себя на вечные и непредсказуемые затраты. Хуже того, одни пассивы требуют покупки других. Ты покупаешь участок, потом тебе нужен забор, потом садовник, потом охрана, потом забор ломается, а охранник спивается и все по новой.

Можно ли превратить дачу в актив? Да, если сдавать ее посуточно с высоким средним чеком, в то время, когда там отсутствуешь. В итоге, дача может окупать свое содержание, да еще давать какой-то доход бонусом.

Сделать из пассива актив удается крайне редко и далеко не каждому, гораздо чаще получается наоборот — из мелкого пассива раздуть более крупный. Не просто купить дачу, а в кредит, например, чтобы было не хуже, чем у соседей.   

А если удалось сделать какой-никакой активчик (например, бизнес), тут же срабатывает закон энтропии, который я сформулировал так:

«Любой актив со временем становится пассивом, если им не заниматься профессионально».  Из этого закона есть несколько следствий:

Следствие 1. Не существует волшебных мест, куда можно просто положить деньги и вечно получать стабильный денежный поток.

Следствие 2. Не существует пассивных инвесторов, есть лишь активные предприниматели. Разница лишь в средних чеках.

Следствие 3. Количество приобретенных активов лишь умножают печаль.

Следствие 4. Не ты владеешь активами, а активы владеют тобой. Актив выбирает тебя во временные управляющие, и если ты плохо работаешь — происходит смена управляющего.

Следствие 5. Если любой актив лишь гемор, суета и хлопоты, то лучше заниматься приятными хлопотами.

Вы все еще мечтаете о своей даче? 🙂

Как Пассивы превратить в Активы? Как создавать активы?

Многие читали и восхищались, как же это легко — взять дом в кредит и сдавать его в аренду по более высокой цене. А разница между полученными средствами и расходной частью является твоим новым источником пассивного дохода. Создавая огромное количество таких активов, Вы гарантируете себе обеспеченную старость.

Но в Украине слишком другая ситуация, и такой способ в большинстве случаев не работает, либо доступен только отдельной группе людей. Так как же в Украине создавать активы, накапливать их, чтобы достойно встретить старость?

Все зависит от финансовой ситуации, в которой сейчас находится человек. Начиная от обычного студента и заканчивая человеком со стабильным и прибыльным бизнесом — всем есть куда расти, а умение создавать активы является просто необходимым.

Не будем лить воду, а начнем говорить конкретнее.

Как и обещали, мы рассмотрим три пассива из нашего дома, которые могут стать активами. Начнем пожалуй с самых простых вариантов, которые может использовать практически любой человек.

Третий же вариант для людей с более углубленными знаниями и опытом о финансах.

Что же делать если я студент либо обычный семьянин со стабильной работой?

Вы находитесь в начале своего пути, и фактически говорить о больших бизнесах, инвестициях в стартапы и недвижимость нет (ПОКА ЧТО нет) смысла.

Поэтому все советы сводятся к одному и очень правильному — начните с малого.

Ваша цель не заработать большое состояние за несколько движений, сейчас главное — научится делать деньги на чем-то обычном и незначительном. Набить руку, так сказать. Заработать хоть немного, но нестандартным путем. Тем самим Вы расширите свои грани понимания пассивного дохода. А объем потом нарастите.

Первый способ создания активов с домашних пассивов является Ваш гардероб. Возможно у Вас возникнут множество вопросов или закрадется недоверие, но смотрите далее как это работает.

Вы спросите, как можно создать пассивный доход с нескольких одежек?

Смотрите сами. Если у Вас припадает пылью платье, которое по каким-то причинам Вы уже не носите, его можно сдавать в аренду. Мы нашли два сайта, где можно легко сдать свое платье в аренду. Уверен если поискать еще, можно найти более выгодные условия. Как говорится, гугл в помощь. Теперь посчитаем — несколько тысяч за одно хорошее платье, это уже лучше чем ничего. А если не одно…

Но главное здесь суть. Оно могло припадать пылью в шкафу еще долгие годы, а сейчас приносит доход. Да, не миллионы, да, на квартиру так не заработаешь, но ты создал, возможно свой первый, пассивный доход, и это уже начало чего-то большего.

Вторая вещь, которая есть практически в каждом доме и сейчас является пассивом, но может легко стать активом — это Ваш велосипед. Да, Вы не ослышались — велосипед! Возможно он пылится в гараже и давно спущены колеса, но это потенциальный актив.

Напоминаю, что мы не говорим сейчас о масштабных методах, доступных финансово зрелым лицам, мы обсуждаем то, что может сделать каждый, при этом заложив фундамент будущей финансовой грамотности. Третий же метод будет посвящен именно обеспеченным людям, которые не понаслышке знают о бизнесе и активах. А пока что вернемся ко второму.

Смотрите! Несколько сот гривен превращают его во вполне рабочее средство передвижения. А с этим можно уже и создавать пассивный доход.

На улице лето, и очень модным стал велопрокат. Нет, вам не нужно сдавать самому в аренду, искать на ОЛХ желающих прокатится и тому подобное. Вы можете предложить свой велосипед одной из ведущих компаний по велопрокату. Здесь уже Ваше мастерство переговоров Вам в помощь. Как договоритесь, так и будет.

Соглашусь, что несколько соток в день это не залог обеспеченной старости, но это начало и уже что-то.

Не будьте наивными, думая, что инвестиции начинаются с ценных бумаг, созданием бизнеса или покупкой недвижимости. Начинать нужно с того, что доступно Вам сейчас, а не всю жизнь ждать подходящего случая. А до бизнеса и квартир Вы потом дойдете.

Будьте внимательными! Принципы создания активов одинаковые, меняются только инструменты и объемы, но научившись на малом — легко сможете и на чем-то большем. Мы привели пример двух простых вещей, на которых можно зарабатывать деньги, но я уверен, что их гораздо больше, надо только поискать.

Если у Вас совершенно другой уровень дохода, и эти способы кажутся мелочными, третий способ будет именно для Вас, а этими пусть займутся Ваши дети. Так Вы заложите им основы финансовой грамотности еще с юного возраста. Сделав это своими руками, они научатся тому, чему не научит университет и школа. А именно — зарабатывать деньги.

Я владелец бизнеса, у меня отличный доход. Чем ты меня удивишь?

Третий пассив, о котором мы будем говорить, это Ваш автомобиль. Как сделать его активом, не отдавая таксистам, и при этом продолжать пользоваться им как и прежде? Ответ на этот вопрос читайте ниже прямо сейчас.

Напоминаем, что такой способ подойдет больше для людей с более высоким уровнем финансовой грамотности. Изучая ее, часто встречаются такие словосочетания как “хорошие долги” и “плохие долги”. Чтобы лучше понять смысл третьего примера создания актива, надо обновить в своей памяти определения этих слов.

Если вы считаете, что любые долги это плохо, Вам обязательно нужно дочитать эту статью до конца.

Плохой долг возникает когда люди покупают не совсем нужные им вещи либо предметы роскоши, которые не по зубам. К примеру, это покупка студентом нового iPhone в кредит или приобретение семьей машины за 50 тис. долларов, когда доход позволяет только за 20 тис.

Хорошие долги в будущем могут принести прибыль либо создать добавленную стоимость. Примером служит кредит для бизнеса или на обучения. Обращаем внимание, что большинство состоятельных людей пользуются таким видом кредитов и делают свое состояние еще больше, скромно говоря, за чужой счет.

Исходя из определений несложно понять, что умножив количество хороших долгов, ценность бизнеса или личности возрастает пропорционально. За этим следует увеличение дохода и качества жизни. Единственное “но” заключается в том, что необходимо иметь определенный уровень финансовой грамотности и базовый набор умений, чтобы управлять такими долгами в свою пользу.

Ваш автомобиль — это потенциальный источник для создания хороших долгов. Если он служит только средством передвижения, Вам стоит задуматься. А почему бы не использовать его как инструмент дополнительного финансирования для развития Вашего бизнеса или личности в целом?

К примеру, в нашей компании Cronvest вы можете получить кредит под залог автомобиля на сумму до 80% от рыночной стоимости авто. При этом можете спокойно продолжать ездить на нем, как и прежде. А инвестируя полученные деньги, можно увеличить производительные мощности, нарастить объем продаж, открыть профессиональный сайт, создать новый отдел в компании или пройти обучающие курсы для повышения квалификации. Не это ли сулит дополнительный доход и созданный Вами первый хороший долг?

Подсчитайте все, проанализируйте, возможно такой вариант Вам и не подойдет, но вдруг это то, что вдохнет новую жизнь в Ваше дело и позволит перейти на следующий уровень ведения бизнеса, доходов и личной жизни в целом.

В итоге Ваш автомобиль превращается с пассива, который только тянет деньги с кармана, в дополнительный доход.

​Когда лучше ехать в ЧГ если ты не пассив!

Пост не о том, что приехав, например в августе, можно нарваться на толпу разъярённых гетерофобов, а о том, в какое время года за какими впечатлениями надо ехать в Montenegro.

Я разделяю отдыхающих на два типа — актив и пассив (не путать с гномиками👨‍❤️‍👨).

Пассивы приезжают на отдых, чтобы полежать на пляже, откиснуть в море, прибухнуть и увезти домой пару лишних килограмма. Тут график понятный: с 15 мая по конец сентября. Ну вы же не такие, хотя… но об этом мы никому не скажем 🤐

Активы же, ни дня не сидят на месте, посещают музеи, национальные парки, памятники старины или занимаются активными видами отдыха.

Лето не единственное время в году когда можно комфортно отдохнуть, да и ценник на перелёт, жильё, Услуги и еду самые высокие. Плюс пробки на дорогах из арендованных автомобилей, а возле популярных достопримечательностей плотный коктейль из туристов со всего мира.

Если для водных видов отдыха лето лучшее время, то остальными, можно и нужно заняться в другие месяца.

✅Познавательный туризм 👨🏻‍🎓

Достопримечательности, национальные парки, старые города и прочее — март, апрель, май, сентябрь, октябрь, ноябрь.

В это время доступ к ним может быть бесплатным.

✅Водные виды спорта🚣🏻‍♀️⛵️ Парусным спортом, дайвингом, кайтингом, каякингом и прочим, помимо летних месяцев, будет комфортно заниматься в мае, сентябре и октябре.

✅ Велоспорт, пешие прогулки, походы 🚴🏻‍♂️

Если в летние месяца на побережье негде ягодицу посадить(яблоку упасть), то в горах и туристов меньше и дышать легче. Комфортно с мая по конец октября.

✅ Параглайдин

Как известно, в Черногории есть горы, поэтому вэлкам любителям погонять на крыле. Местные товарищи гоняют круглый год, но тут, как говориться нужна Погода. Не рекомендуемые месяца: декабрь, январь и февраль.

✅Йога 🧘🏻‍♂️🧘🏾‍♀️

Йога- туры обычно устраивают в мае, июне, сентябре и октябре.

✅Зимние виды отдыха 🛷⛷🏂

Лыжи, Борды, ледянки и все прочее, что скользит. Есть два приличных курорта в горах: Колашин и Жабляк. Снег гарантировано есть с января по конец марта.

Наш канал в Телеграм

Являетесь ли вы активом или обязательством? Что думает ваш работодатель?

Одна уверенность в будущем работы заключается в том, что роли, какими мы их знаем сейчас, будут меняться экспоненциально. Людям необходимо контролировать свою профессиональную жизнь и карьеру. Фактически, этот сдвиг уже начался.

СКАЧАТЬ НОВЫЙ ОТЧЕТ SSON:

«FOW: GBSNext — форма будущего»

Чтобы понять, насколько ценным является действительно , мы должны быть предельно честными по отношению к себе и даже к нашим работодателям.И осознавая, что нашего нынешнего мышления и навыков может быть недостаточно.

Давайте начнем с понимания нашей реальной ценности для нашего работодателя

Нам говорят, что мы активы, но так ли?

Кто может честно сказать, что они работают на 100% каждый день? Или действительно в любой день?

Честно говоря, этого, вероятно, слишком многого ожидать, поскольку все мы люди, и другие вещи мешают нашей продуктивности, и это нормально, если мы достигнем (или превзойдем) ожидаемый от нас результат.Но не так ли?

На самом деле, исследование, проведенное в конце прошлого года, показало, что при восьмичасовом рабочем дне средний офисный работник продуктивен только два часа и 53 минуты, то есть чуть меньше трех часов в день.

Поэтому неудивительно, что мы фигурируем в качестве пассивов на балансе компании.

Мероприятия, которые сотрудники называли отвлекающими, включают:

• Чтение новостных сайтов — 1 час 5 минут
• Проверка социальных сетей — 44 минуты
• Обсуждение с коллегами вещей, не связанных с работой — 40 минут
• Поиск новой работы — 26 минут

Источник: Бюро статистики труда, 2000 сотрудников

Добавьте к этому тот факт, что мы можем разделить производительность труда на три части (см. Изображение) — и это еще больше ставит под сомнение ценность штатного сотрудника.

Совершенно очевидно, что потраченное время несет ответственность. Также ясно, что красный свет — это ответственность; и янтарь становится помехой, если он мешает человеку проводить больше времени в зелени.

За каждые третьих физическому лицу выплачивается одинаковая сумма, которая не выгодна ни сотруднику, ни компании.

Поэтому неудивительно, что по крайней мере 79% руководителей прогнозируют, что контрактные и внештатные сотрудники заменят штатных сотрудников в будущем.

«Сети талантов и платформы B2B позволяют предприятиям нанимать сотрудников для повышения квалификации. именно тогда, когда они необходимы» . Перспективные компании приобретают, инвестируют или развивают более тесные отношения с ключевыми открытыми сообществами талантов и платформами ».
Источник: Open Assembly Future Work Trends Report 2020

Одно можно сказать наверняка: ситуация до Covid неустойчива. Сейчас, более чем когда-либо, благодаря искусственному интеллекту и машинному обучению работодатели активно ускоряют свои программы.Итак, если сотрудники серьезно не переосмыслит свою ценность для работодателя, их долгосрочное будущее в лучшем случае будет небезопасным.

«Компания, которая может мгновенно масштабироваться вверх и вниз, с исключительными доступными и возвращаемыми талантами по модели переменных затрат, идеально связанной с доходом в процентах, будет бизнесом, который будет процветать независимо от того, что нас ждет в будущем. Эта модель была предсказана и реализована Bloor Research более десяти лет назад ».
Shared Workforce Group, Future of Work Report 2020

Борьба за выживание прямо сейчас приводит к цунами потерь рабочих мест — сокращение затрат всегда побеждает другие приоритеты, такие как обучение (которое, кстати, должно быть последним, поскольку вы должны вкладывать средства, чтобы помочь себе люди работают лучше).

Выход король.

Выплата за выпуск — это роялти.

Измерение и оплата по результатам будет шагом вперед и позволит освободить людей для работы с несколькими портфелями в рамках существующей организации — и в более широком смысле. Лица, берущие на себя ответственность за ожидаемый результат и измеряющие свою производительность, являются ключевыми.

Работодатели должны быть открыты для разговоров со своими сотрудниками и предлагать решения о том, как они могли бы выполнять свои роли по-другому, чтобы позволить работодателю добиться увеличения прибыли при одновременном увеличении вознаграждения для сотрудника.

В качестве примера недавно ко мне обратился предыдущий сотрудник, который работает в глобальной игровой компании. Он искал моего совета по поводу открытия собственного дела. У него была 6-недельная зарплата, которую он мог вложить в свое новое предприятие. Я задал ему ряд вопросов: во-первых, я спросил его, насколько он занят по шкале от 1 до 100; во-вторых, я спросил его, сколько из того, что он делает, может сделать младший; наконец, я спросил, сколько времени потребуется, чтобы привлечь юниора и насколько они эффективны.

Ответы были таковы, что он был на 70 процентов занят, 50 процентов его работы мог выполнять младший, и чтобы они вступили в силу, потребуется максимум 3 месяца.

Совершенно очевидно, что существует экономическое обоснование иных отношений между работодателем и работником.

Резюме: из 12 месяцев в году, эмпирическое правило, вы эффективны только в течение 10 месяцев после отпуска и болезни в Европе. Этот человек может выполнить свою работу за 7,5 месяцев, но ему платят за 12 месяцев. Если бы 50% его работы мог выполнять младший, у которого оставалось 3,75 месяца, он мог бы эффективно работать на своего нынешнего работодателя, что позволило бы ему работать с несколькими портфелями и снизить затраты его работодателя на эти результаты.

Как жаль, что этот полезный разговор никогда не может произойти между ним и его работодателем. Потому что это именно тот разговор, который нужен, чтобы изменить будущее решение для работы!

Согласование мечтаний и устремлений как отдельного человека, так и компании также приводит в соответствие личный баланс отдельного человека с балансом организации — момент эврика !

Управление личным балансом

Создав личный баланс и управляя им, сразу станет очевидно, в чем заключаются ваши риски и возможности.Рассматривая себя как небольшого аутсорсера и приняв собственную модель общих сервисов , вам будет намного легче принимать обоснованные решения о своей карьере и требованиях к доходу. Это также даст вам дополнительное преимущество, так как вы сможете достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью, особенно по мере того, как увеличивается количество работы из дома.

Составить личный баланс несложно. Разделите свои активы на ликвидные, крупные и инвестиционные. К ликвидности относят все, что можно превратить в наличные без потери стоимости.Легкий доступ к банковским счетам и так далее.

• К крупным активам относятся дома, машины и так далее. Вам нужно будет посмотреть на их текущую рыночную стоимость. То же самое и с вашими инвестициями.
• Ваши обязательства соответствуют сумме вашей задолженности и включают ипотечные кредиты, долги по кредитным картам, автокредиты и текущие счета. Ваша чистая стоимость — это разница между тем, чем вы владеете, и тем, что вы должны.
• В большинстве стран подоходный налог имеет более высокую ставку, чем налог на прирост капитала, поэтому с новым предпринимательским подходом к тому, что вы делаете, вы захотите перейти от модели дохода к модели прироста капитала.В Великобритании, например, вы будете платить только 10-процентный налог с 1 миллиона фунтов стерлингов.

Это упражнение обеспечит не только больший контроль над вашими личными финансами, но и предоставит вашему работодателю возможность управлять вместе с вами — что такое кривая пассивов и активов. Вы не являетесь ни пассивом, ни активом. Вы оба, и это то, чем нужно совместно управлять в будущем.

И будущее за …

Для работодателей важны оперативность, гибкость, мобильность — чтобы обеспечить наличие необходимых навыков и, в идеале, увязку с переменными затратами на основе результатов, напрямую связанными с доходом.

Таким образом удаляется основное управление фиксированными затратами, что позволяет компании и ее руководящей команде сосредоточиться на росте и новых инициативах.

А для сотрудников — возможность быть частью открытой сети талантов, работать с несколькими портфелями, одновременно получая доход, увеличивающий их чистую стоимость.

«Люди, у которых есть образ мышления, навыки и внимание к своему личному балансу, смогут в четыре раза увеличить свои доходы, работая в нескольких компаниях одновременно, работая в качестве мини-аутсорсеров.’
Общая рабочая группа, Отчет о будущем работы 2020

Примечание. В моей следующей статье будет рассказано, как управление уходом сотрудника на первом собеседовании при одновременном рассмотрении вариантов для существующих сотрудников создаст возможность для бизнеса перейти от фиксированных затрат к переменным. Это определит будущее аутсорсинга и найма персонала, одновременно создавая акционерную стоимость.

5 вопросов, которые стоит задать себе, чтобы определить, являются ли люди вокруг вас активами или обязательствами мой самый большой актив или моя самая большая ответственность.Иногда для предприятий, особенно с небольшими командами, это необходимо.

Я узнал, что вам нужно хорошо знать окружающих вас людей, то, как они представляют вас или вашу компанию, и каково общее мнение об этих людях.

Даже косвенная связь с определенными людьми может во многих отношениях плохо сказаться на бизнесе. И я думаю, что большему количеству людей необходимо знать, с кем они себя ассоциируют. Иногда это бывает совершенно неизбежно.А в других случаях этого можно избежать.

Вот как убедиться, что вокруг вас есть люди, которые являются активами, а не обязательствами:

1. Хорошие ли они люди с хорошими намерениями?

Самое первое, что нужно задать себе, — это вопрос: «Это хороший человек с добрыми намерениями?» «Хорошие намерения» могут быть субъективными — для вас, вашей отрасли и вашего бизнеса.

Допустим, вы наняли кого-то на должность менеджера вашего бизнеса, но он крадет у вас деньги или возможности — это, очевидно, нехорошо, и я бы не стал классифицировать его как хорошего человека в этом случае.

Это также может быть менее очевидным, чем это — когда они тайно имеют плохие намерения, но не делают это очевидным. Простое решение — поговорить с другими людьми, которым вы уже доверяете, и узнать, что они думают об этом человеке, которого вы наняли.

2. Проходят ли они тест на откровенный разговор?

Иногда вам просто нужно сразу перейти к делу с людьми и поставить их на место. Перестаньте шпионить и пытаться разобраться в них, а просто прямо спросите их о том, что вас беспокоит.В большинстве случаев это не так плохо, как вы думаете. Но иногда, будучи по-настоящему прямыми людьми, они раскрывают свои истинные намерения или мотивы.

В конце концов, если вы не можете вести прямой, открытый разговор с людьми, либо вы не являетесь сильным менеджером этого человека, либо существует более серьезная проблема.

3. Тщательно ли они проверены?

Теплое вступление всегда лучше холодного. Если у вас есть какая-то связь, общий друг или что-то, что облегчает проверку кого-то, это всегда выгодно.И маловероятно, что этот человек окажется плохим, если у них будет сильная взаимная рекомендация. Существует социальное давление, чтобы взаимная связь не выглядела плохо.

С другой стороны, если это не сработает, это может серьезно повредить отношениям с вашим общим контактом, если впоследствии возникнут обиды, например, в случае увольнения. Так что постарайтесь проверить с самого начала.

4. Дружелюбны ли вы?

Я много раз усвоил это на собственном горьком опыте, но, наконец, увидел более широкую картину.Как человек, который не является большим поклонником конфронтации, я имел обыкновение угождать людям. Это привело к общению с людьми, с которыми я не сходился во взглядах только потому, что был «хорошим человеком».

Я узнал, что вы не можете общаться с людьми, с которыми вы не верите. Поначалу это может показаться странным — как будто вы плохой человек, но на самом деле вы оказываете себе медвежью услугу, общаясь с кем-то или чем-то, с чем вы не согласны.

5.Вы бы порекомендовали их своей маме?

Если бы ваша (мама / папа / муж / жена / сын / дочь) попросила вас о рекомендации, вы бы направили этого человека? Это может быть показательно в том смысле, что если вы не доверяете им в отношениях с близкими, возможно, вам не стоит доверять им и себя.

В конце концов, если вы выполнили эти шаги и задали себе эти вопросы, вы, вероятно, приняли правильное решение. Большинство людей лучше, чем мы думаем, и имеют лучшие намерения, чем мы иногда можем себе представить.Но неплохо провести небольшой аудит и двойную проверку.

Обязательно напоминайте окружающим, что они делают отличную работу. Небольшая похвала может иметь большое значение для вашего бизнеса. Гораздо лучше напоминать людям о том, какую прекрасную работу они делают, чем просто указывать на недостатки, которые вы видите.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Ekenkwo, Olayinka Hephzibah: 9781491796337: Amazon.com: Книги

Добавить стоимость… Будь другим! Создайте для себя яркое и яркое будущее!

Чтобы быть ценным человеком, вы должны строить свою жизнь на вечных истинах и делать свою жизнь значимой!

Эта книга может дать вам то, что вам нужно, чтобы сделать свою жизнь на пути к тому, чтобы стать удивительным человеком!

• У вас постоянно возникают проблемы из-за компании, которую вы держите?

• Часто ли вы задаетесь вопросом, куда ушло время?

• Вы боретесь со знаниями?

• Вы хотите знать, как управлять деньгами?

• Вы хотите, чтобы вас праздновали, а не просто терпели?

• Есть ли у вас желание исполнить данное вам Богом предназначение?

Являетесь ли вы активом или обязательством? дает советы о том, как повысить свою ценность и создать для себя яркое и яркое будущее .Это заставляет вас перестать жаловаться, обвинять и указывать пальцем на свое прошлое, обстоятельства и окружение. Он открывает для вас неподвластную времени истину и дает возможность учиться на опыте других людей. Он заставляет вас взять на себя заряд своей жизни, перестать жить методом проб и ошибок и двигаться к большому успеху, к вершине !

После того, как она буквально прожила свои первые двадцать лет на основе проб и ошибок без какого-либо руководства, наставничества или чувства направления, Олаинка Экенкво винила свои личные семейные обстоятельства, окружающую среду и судьбу в своей недостаточной реализации и часто Интересно, , какая жизнь уготована ей, пока она не начала читать в книгах, что ее будущее в ее руках.Она взяла на себя ответственность и взяла на себя личную ответственность, и ее история и мировоззрение изменились в сторону самых захватывающих событий. Olayinka сейчас страстно привержена тому, чтобы помогать молодежи создавать яркое и яркое будущее.

Являетесь ли вы активом или обязательством?

Сегодня по планете Земля ходят два типа людей. Только два. Есть дающие и есть берущие. Если вы понимаете, о чем я. Вопрос в том, кто ты?

Время перемен?

На днях в твиттере я прочитал цитату доктора Тайо Адейеми из Великобритании — она ​​действительно привлекла мое внимание:

Вы либо благословение, либо бремя; актив или обязательство; решатель проблемы или проблема.Твой выбор!

И это заставило меня задуматься о всех людях, которых я знаю. Было действительно легко распределить их по одной или другой стороне этой бухгалтерской книги. Я думаю, ты сможешь сделать то же самое.

Итак, я начал представлять мир, в котором большинство из нас стали активами, а не пассивами. На самом деле — назовите меня сумасшедшим — представьте себе мир, в котором каждый, — актив, а — никто, — пассив. Только представьте, насколько другим был бы этот мир.

Конечно, мы с вами не можем изменить каждого из более чем 7 миллиардов человек на планете. Но есть один человек, которого мы можем изменить. Сами!

На балансе — кто вы?

Интересно, считаете ли вы себя на мгновение сбалансированным — вы благословение или бремя для окружающих вас людей. Актив или пассив. Решатель проблем… или проблема?

Апостол Павел, сидящий в камере смертников в римской темнице, написал своим друзьям в Филиппах:

Ничего не делайте из эгоистичных амбиций или тщеславия, но в смирении считайте других лучше себя.Пусть каждый из вас заботится не о своих интересах, а об интересах других . (Фил. 2: 3,4)

Это увещевание быть благословением вместо бремени .

Представьте себе море, не имеющее выхода к морю, такое как, например, Мертвое море, где все реки впадают, но ни одна из них не вытекает. Единственный способ выхода воды — испарение под действием солнечного тепла. И причина, по которой оно называется Мертвым морем, состоит в том, что в нем так много соли, что ничто не может жить в воде.

Наш эгоизм подобен Мертвому морю. Мы хотим, чтобы все текло по направлению к нам — мы хотим, чтобы другие были для нас благословением, мы хотим, чтобы обстоятельства благоприятствовали нам, мы хотим, мы хотим, мы хотим…

Все дело в направлении потока благословения. Жизнь многих мужчин, многих женщин (пишет С.Д. Гордон) подобна периметру Мертвого моря. Когда все течет внутрь… оно мертво. И по опыту мы с вами знаем, что это правда.

Преобразованная жизнь — от ответственности к активам

Павел обращается к обеим сторонам этого уравнения в том коротком отрывке, который мы только что прочитали.

Ничего не делайте из эгоистичных амбиций или тщеславия, а вместо этого … смотрите не на свои собственные интересы, а на интересы других .

Другими словами, перестаньте жить своей жизнью, постоянно пытаясь получить благословения, и начните благословлять других. Измените направление потока от внутрь к наружу.

И затем в качестве доказательства того факта, что этот радикально другой подход действительно работает, он продолжает цитировать как основной пример ; самый очевидный пример. На следующем вдохе он говорит:

Думайте о себе так, как думал о себе Иисус.Он имел равный статус с Богом, но не думал о себе так много, что ему приходилось цепляться за преимущества этого статуса, несмотря ни на что. Нисколько. Когда пришло время, он отказался от привилегий божества и принял статус раба, стал человеком! Став человеком, он остался человеком. Это был невероятно унизительный процесс. Он не претендовал на особые привилегии. Вместо этого он прожил самоотверженную, послушную жизнь, а затем умер самоотверженной, послушной смертью — и худшей смертью к тому же — распятием.

Благодаря этому послушанию Бог возвысил его и почтил его намного больше, чем кого-либо или чего-либо, когда-либо, так что все сотворенные существа на небе и на земле — даже давно умершие и погребенные — склонятся в поклонении перед этим Иисусом Христом, и хвалите Его за Владыку всего в славную честь Бога Отца. (Фил. 2: 5–11)

Другими словами, ответ в том, чтобы быть благословением, а не бременем; актив вместо обязательства; средство решения проблемы вместо проблемы.Речь идет о полном, фундаментальном изменении направления на 180 градусов от внутреннего к внешнему.

Итак, вы либо благословение, либо бремя; актив или обязательство; решатель проблемы или проблема.

Ваш выбор!