Предприятию важно знать технологию химчистки ткани, из которой отшита спецодежда. Это поможет сэкономить на ее обслуживании, проще будет организовать должный уход за СИЗ. При возложении ухода за робой на сотрудников не удастся сохранить или улучшить характеристики изделий.

Любая организация должна обеспечивать работников зимней робой, согласно нормативным документам обеспечение ее сохранности – обязанность предприятия. При формировании внутренних распоряжений, возлагающих обязанность чистки и ухода за робой на работника, не удастся сохранить ее характеристики надолго на должном уровне.

sizpro.ru

Когда выдавать зимнюю спецодежду

Зимняя спецодежда предназначена для защиты работников от неблагоприятных погодных условий. В связи с тем, что на обширной территории РФ существует большое число климатических зон, выдача зимней спецодежды производится в разные сроки. В статье — расчетчик, с помощью которого за 3 клика можно узнать климатический пояс региона и срок носки зимних средств защиты, разъяснения как правильно выдавать зимнюю спецодежду, не позже какого срока нужно обеспечить персонал утепленными СИЗ, период выдачи зимней спецодежды и какие установлены требования к ткани для зимних СИЗ в техническом регламенте.

Нормы выдачи зимней спецодежды

В типовых нормах выдачи СИЗ утепленные костюмы выдают двумя способами. Первый способ – безусловный. Это означает, что утепленные куртки, полушубки, комбинезоны выдаются работникам по их профессии, вне зависимости от того, как часто работники выполняют наружные работы или работы в холодном неотапливаемом помещении. Таким образом, теплая спецодежда и обувь уже «вшиты» в нормы. И даже если работник не выполняет наружные работы, предприятие должно выдавать зимние средства индивидуальной защиты, поскольку уменьшать нормы запрещено.

Скачайте документы из статьи:

Второй способ – обусловлен выполнением работ на улице или в необогреваемых помещениях организации. Если работник не выполняет работы на холоде, то и зимние СИЗ ему не выдаются. В этом случае указание на выдачу зимней одежды сопровождается условием «при выполнении наружных работ» в пункте норм, или в примечаниях к нормам.

Например: дворнику, в соответствии с пунктом 23 типовых норм, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, в безусловном порядке зимние СИЗ не выдаются. Ему положен костюм, фартук, резиновые сапоги и перчатки. И только в том случае, если дворник будет выполнять уличные работы, ему положен костюм на утепляющей подкладке с брюками, и утепленная обувь. Об этом указано в примечании к нормам. Поэтому специалисту по ОТ недостаточно выписывать указанные в пунктах норм, необходимо также прочитать примечание к применению.

Работайте быстро и просто! Сервис Трудохрана 360 поможет вам не тратить время на поиск норм выдачи СИЗ для каждой профессии, разработку и ведение карточек учета и прочих документов по выдаче, продлению и списанию СИЗ — все уже сделано за вас! Просто укажите должности сотрудников, все остальное разработает и оформит сервис.

Когда выдавать зимнюю спецодежду

Утепленные СИЗ выдаются в начале сезона. Начало каждого сезона зависит от региона. В каждом субъекте РФ устанавливают дату начала и окончания холодного периода года, и для этого применяют ГСН 81-05-02-2007.

Это сборник сметных норм при производстве строительно-монтажных работ зимой. Он рекомендован к применению Минстроем России в письме от 28 марта 2007 г. № СК-1221/02. Но если в субъекте Российской Федерации изданы региональные нормативы начала и окончания зимнего сезона, руководствуются ими.

Расчет климатического пояса и срока носки зимних средств защиты

Утепленную спецодежду и обувь выдают следующим образом:

Например, в Республике Адыгея зимние спецодежду и обувь выдавать нужно не позже 10 декабря. Сдавать СИЗ на хранение после холодов нужно после 28 февраля. Это типичный пример календарной зимы. Но на Севере зима начинается и 10 октября. Поэтому нужно руководствоваться региональными нормами.

Срок носки зимней спецодежды — нормы

В каждых типовых нормах указан срок носки спецодежды.

На какой конкретно срок выдаются зимние СИЗ, зависит от климатического пояса. Чем холоднее климат, тем короче срок носки. Климатические пояса указаны в техническом регламенте 019/2011 в таблице 3.

На какой срок выдается зимняя спецодежда

В конце холодного сезона зимние СИЗ не остаются у работника, а организованно сдаются на склад спецодежды. Срок хранения этих зимних средств защиты входит в срок их носки, а не исключается из этого срока.

Срок службы спецодежды указан в пункте норм. Но не всегда этот срок является окончательным.

Зимние СИЗ могут выйти из строя раньше срока, и это связано с нарушениями в порядке применения или хранения одежды и обуви. Например, если носить валенки на загрязненной нефтепродуктами территории, это может привести не только к быстрому намоканию обуви, но и к их преждевременному износу.

Если средства индивидуальной защиты правильно применять, вовремя чистить, сушить, стирать, ремонтировать, к окончанию срока носки можно принять решение о продлении срока ее носки, что при высокой стоимости тканей может служить экономией бюджета. Это означает, что правильное применение и бережный уход за СИЗ со стороны работника, организованный и контролируемый работодателем являются не только условием для безопасного выполнения работ, но и возможностью эффективно управлять затратами на охрану труда.

Поэтому, вы можете продлить срок носки зимней спецодежды по карточкам выдачи СИЗ. Для этого Вы должны провести комиссионное обследование одежды и установить их пригодность к эксплуатации. Но до этого момента нужно провести мероприятия по уходу — стирку, химчистку СИЗ в специализированной прачечной. В карточке выдачи нужно будет указать процент износа, установленный комиссией и прикрепить копию акта обследования вещей на предмет продления срока носки. Это указано в пункте 22 Стандарта выдачи СИЗ.

Выдача зимней спецодежды по поясам

Предметы зимней спецодежды во всех климатических поясах одинаковые, но различаются по теплоизоляционным свойствам (п. 4 таблицы № 2 ТР ТС 019/2011). В зависимости от ветра и температуры выдайте сотрудникам, которые работают на открытом воздухе, средства защиты лица и органов дыхания.

В ТР ТС 019/2011  «О безопасности средств индивидуальной защиты» приведена таблица 3 «Климатические регионы/пояса». В этой таблице перечислены все регионы Российской Федерации, от южных ее окраин и до территорий Крайнего Севера с экстремально низкими температурами. Чем теплее климат, тем позже начинается зимний сезон для выдачи утепленной спецодежды. Работодатель должен ориентироваться на свой климатический пояс. Происходит и такое, что один субъект Российской Федерации может иметь несколько климатических зон, например, Иркутская область. Поэтому мало смотреть на край или область, в некоторых случаях необходимо смотреть и район.

Требования к зимней спецодежде

Указания к тканям для утепленных одежды и обуви указаны в п.4.1 ТР ТС 019/2011. Изготовители СИЗ применяют различные технические условия и стандарты, по которых шьют зимние СИЗ. Например, ГОСТ Р 12.4.236-2007 ССБТ.

Зимняя одежда не должна сковывать движения, и должна быть гигроскопичной. Поэтому материалы для ее изготовления должны содержать воздухопроницаемые элементы.

Одежда должна соответствовать сезону, полу, росту работника. Работник, надев неподходящие ему СИЗ, не сможет выполнять свои трудовые обязанности оперативно и качественно, как того требуют сложные климатические условия. Такая спецодежда может стать причиной травмы.

Куртки и полушубки должны иметь утепленные планки с защитой от ветра в районе пуговиц или замков. Капюшон должен отстегиваться, быть утепленным, иметь завязки, что позволит защитить лицо от ветра и мороза.

Воротник также должен быть теплым. Рукава нужно обеспечить трикотажными напульсниками. Это не позволит снегу попасть внутрь рукава и спасет от попадания влаги внутрь одежды. Ведь намокание зимних неминуемо приведет к тому, что работник переохладится и заболеет.

Костюм должен защищать поясницу от сквозняков. Для этого пояс куртки утепляют, также, как и пояс у комбинезона или брюк. Хорошая спецодежда состоит не только из куртки и комбинезона, но и из жилета. С помощью этого жилета можно регулировать температуру тела при различной интенсивности энергозатрат. Это убережет от излишнего потоотделения и намокания одежды. Если работнику станет жарко, можно снять утепленный жилет, и выполнять работы на улице в куртке. Также можно в этом случае отстегнуть теплый капюшон.

www.trudohrana.ru

О сроках использования специальной одежды на предприятии: таблица норм

Всех работники производства должны обеспечиваться спецодеждой на бесплатной основе. К ней относятся не только куртка и штаны, сюда входят перчатки, каска, защитные очки, обувь, жилеты и пр. В случае, если работодатель не закупает СО на персонал, рабочие имеют право самостоятельно приобрести любой соответствующий комплект спецодежды, независимо от его цены, а предприятие обязано компенсировать ее стоимость при предъявлении чека.

Тем не менее, независимо от того, кто покупает спецодежду, у нее есть свой срок годности. Сроки эксплуатации спецодежды устанавливаются нормами, в соответствии с видом производства и работами, которые выполняет рабочий. Те же нормы устанавливают сроки списания спецодежды.

Требования к СО

Когда начинается срок использования выданной спецодежды

Срок годности спецодежды по законодательству зависит от специфики деятельности, климата и выполняемых работ. Нормы по срокам использования спецодежды на 2018 год прописаны в соответствующем приказе Минфина № 997н. Там же указано, как и с какого момента начинает исчисляться длительность службы СО, когда ее нужно менять, какие правила действуют для разных предприятий, как определить износ одежды и срок службы СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Итак, согласно приказу Минфина, время использования «спецовки» начинает отчет с момента, как рабочий поставил свою роспись в журнале о получении СО. Данное правило касается стандартной формы. В учет зимнему комплекту, который, зачастую, используется 4-5 месяцев в году, в зависимости от региона, входит время, которое СО лежит на складе.

Документы устанавливающие рамки эксплуатации спецовки

Как нормы носки спецодежды зависят от вида производства

Законодательная база предусматривает выдачу спецодежды и средств индивидуальной защиты 195 видам профессий. В целом, срок службы спецодежды, нормы которых прописаны в постановлении Минтруда № 997н, зависят от трех факторов — климатических условий, вида производства и рабочих обязанностей подчиненного. Так, для работника одного цеха, где плавится металл, нормы носки будут отличатся от норм для работника следующего цеха, где этот же металл обрабатывается.

Дополнительные факторы:

• вид загрязнения;
• наличие опасности поражения током;
• температурные показатели;
• наличие токсичных веществ;
• работы, связанные с повышенным риском.

Как это выглядит на примере. Допустим у нас есть водитель автопарка и аккумуляторщик. Для них сроки использования спецодежды на предприятии, таблица которых находится в упомянутом выше постановлении, составляет:

• Водителю, который дополнительно обслуживает ремонт автомобиля в гараже предприятия, положена обычная ХБ спецовка, которая выдается до двух лет и перчатки, одна пара которых положена на 2 месяца использования;
• Для аккумуляторщика, нормы предусматривают выдачу костюма с защитой от прожигания кислотой на 1.5 лет и 6 пар резиновых перчаток на 1 год, прорезиненные сапоги и фартук с нагрудником до 2 лет, перчатки из диэлектрического материала, очки и галоши «до износа».

Пример норм эксплуатации СИЗ слесарем-ремонтником

Дополнительная информация! Продолжительность носки спецовки дополнительно устанавливает специальная комиссия во время аттестации производства.

Установление срока: «до износа»

Как уже было упомянуто, некоторые средства индивидуальной защиты выдаются работнику «до износа». В этот перечень входит жилет сигнальный, срок эксплуатации которого не ограничен, защитные очки, шумоподавляющие наушники, наколенники и налокотники, некоторые виды поддерживающих поясов и пр. Выдача новых СИЗ предусматривается только в случае потери, кражи, поломки, устаревания и выхода за временные рамки эксплуатации, установленные производителем.

Таким образом, например, если для поддерживающих ремней ГОСТ предусматривает максимальное использование в период до 25 лет, то, если за это время он не пришел в негодность, он в любом случае подлежит списанию.

Кроме этого, работодатель должен проводить регулярные проверки предметов ИЗ. На предприятии должен быть журнал, в котором будет фиксироваться каждая проверка.

Дополнительная информация! Обычно для СИЗ с большим ресурсом проверки проводятся раз в полгода или год.

Как определить в целях бухучета срок носки спецодежды, если норма выдачи установлена «до износа»

На элементы экипировки может устанавливается любое время носки, главное, чтобы оно не превышало нормы по максимальной эксплуатации изделия ГОСТами или производителем изделия.

Например, полезный срок эксплуатации защитных очков, как пару месяцев, так и 20 лет. Поэтому в целях бухучета можно установить систематическое списание каждый год, сославшись на условия выполняемых работ.

Можно ли спецодежду сразу списывать с баланса при увольнении сотрудника, если срок носки еще не закончился?

Нет. Когда сотрудник увольняется, одежда сдается на склад. Инвентарная комиссия оценивает СО на предмет дальнейшей пригодности. Если комплект соответствует нормам и временным рамкам, одежда сдается в химчистку и выдается другому работнику. Это касается не только летнего и зимнего комплекта одежды. Точно так же оцениваются средства индивидуальной защиты. Единственное, что утилизируется независимо от срока эксплуатации — это обувь. Она не может быть сдана в химчистку, значит не может в дальнейшем соответствовать санитарным нормам.

Другое дело, если сдаваемого комплекта еще не вышел срок, но он уже не может быть выдан следующему работнику из-за сильных повреждений или износа. В таком случае, СО списывается на счет учета затрат.

Дополнительная информация! Подробно процедура списания непригодной одежды и СИЗ описана в 21 пункте методичке, утвержденной приказом № 135.

В зависимости от климата

Так как время эксплуатации зимней и летней одежды может быть разной, в зависимости от погодных условий региона и выполняемых сезонных работ, то и время их носки должно отличаться.

Срок использования зимней спецодежды

Срок эксплуатации зимнего комплекта зависит от климатического пояса, к которому относится регион. То есть единых норм не предусматривается и ответственному за сроки службы рабочей одежды должен знать свой климатический пояс, чтобы вовремя списывать СО.

Климатические пояса были установлены на основании данных о среднегодовых температурах и средней скорости ветра. По данному принципу территория РФ разделена на 4 пояса, свой пояс руководитель может узнать в том же приказе Минтруда под № 63. Для каждого пояса предусмотрен свой класс защиты, которую должна обеспечивать одежда. 1 класс относится к самым теплым регионам, 4-й к самым суровым.

Срок службы для каждого класса будет следующим

Также существует особый климатический пояс, характерный для Арктики. Там зимний комплект должен меняться каждые 1.5 лет, а обувь каждые 2 года.

На какой срок выдается летняя спецодежда рабочим по закону

Фиксированных сроков службы для каждого вида деятельности не предусмотрено. Закон говорит, что срок службы летней одежды составляет 1 год, но комиссия должна дополнительно рассматривать вопрос о возможном продлении срока, если для этого есть основания.

Обувь на летний период выдается не на каждом производстве. Для каждой отрасли срок будет разным, в зависимости от условий и специализации работника. Но, согласно нормам, обувь не может носится дольше трех лет.

Спецодежда линейного персонала

В зависимости от типа производства, к линейному персоналу относят разные группы работников, не только тех, кто работает на производстве. Сюда также относят работников общепита, медицинских организаций, кассиров, продавцов и пр.

Нормы соответствия спецодежды у них примерно одинаковые. Обычно это ХБ-халат или костюм из куртки и брюк.

Дополнительная информация! В зимнее время линейным работникам, которые выполняют должностные обязанности на улице, положена выдача валенок, зимней куртки или ватника.

Средних срок эксплуатации спецовки линейного персонала ограничен 24 месяцами. В некоторых случаях этот срок может составлять 18 месяцев. Если производитель срок годности не указал, утилизируют одежду по истечению 24 месяцев.

Продление сроков носки спецодежды

Пункт 6.17 норм срока эксплуатации спецодежды предусматривает продление сроков носки СИЗ. Для этого на предприятии собирается инвентарная комиссия, которая оценивает дальнейшую пригодность спецовки.

Данная практика довольно распространена. На некоторых предприятиях, в силу специфики должности, рабочие могут не вынашивать спецодежду, которую нужно менять каждый год, в течении двух и трех лет.

При этом, по ходу профпригодности для дальнейшей носки одежды, оформляется справка, в которой указываются все имеющиеся на момент проверки дефекты. Если изъяны не соответствуют нормам для продления срока службы СИЗ, ее списывают. Например, если процент пятен от моторного масла на робе автомеханика меньше 15, со списанием можно временить.

Удержание стоимости при увольнении

Важно понимать, что закупаемая на рабочих спецодежда становится личным имуществом предприятия, а не рабочего. Проще говоря, ее ставят на баланс. При увольнении работник обязан вернуть работодателю стоящую на балансе спецодежду.

Дополнительная информация! Если уволенный сотрудник этого не делает, работодатель имеет право удержать с расчетной зарплаты рыночную стоимость закупленной одежды. Но по трудовому кодексу, работодатель не имеет права удерживать более 20% от заработной платы работника.

Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды

Обычно обязанности по учету рабочей одежды возлагаются на ответственно сотрудника, например, заведующего складом. Но, по закону, главным ответственным лицом, который при проверке будет отвечать перед комиссией, является непосредственный руководитель производства.

Отчетность может вестись, как в письменном, так и электронном виде, может быть представлена, как журналом, так и картотекой.

Схема учета СИЗ

Чем грозит нарушение установленных сроков эксплуатации СО

Нарушение установленных сроков или их подделка грозит предприятию и должностным лицам штрафами в размере от 10 до 30 тысяч на предприятие и от 1 до 5 тысяч* на руководителя. При повторном нарушении, если это бюджетное производство, возможна дисквалификация руководящего состава.

Спецодежда является неотъемлемой частью производственного процесса. Работодатель обязан обеспечивать или возмещать материально покупку СИЗ. Для каждого работника, задействованного в работе на улице в зимний период, должен предусматриваться отдельный теплый комплект, закупать который следует исходя из климатического пояса, где находится предприятие.

СО выдается сроком в 1 год.

Дополнительная информация! Если за год, одежда осталась в хорошем состоянии, комиссия может продлить срок эксплуатации комплекта.

Средства индивидуальной защиты выдаются на срок, предусмотренный производителем, при этом каждые полгода нужно проверять их исправность.

*Цены актуальны на август 2019 года.

ohranatryda.ru

Сроки эксплуатации зимней спецодежды по нормам — FaibexPro

Зима это непростой период года. Хотя зимой все преображается и мы можем любоваться красивыми зимними пейзажами и укрытыми снегом деревьями, зима бывает очень коварна. Работы физического характера, в особенности проводимые на открытом воздухе зимой выполнять в разы сложнее. В морозный день не защитившись теплой одеждой, обувью и аксессуарами к работе приступать не стоит.

Спецодежда для холодного времени года разрабатывалась для того, чтобы сотрудники имели возможность трудиться при пониженных температурах. К ней предъявляется большой список требований. Несмотря на слой или несколько слоев утеплителя, такая экипировка не должна причинять неудобств, стеснять и иметь существенный вес.

Что обычно входит в понятие зимняя специальная одежда?

• брюки или полукомбинезон с утепляющим слоем
• куртки
• жилеты
• утепленные сапоги или ботинки
• валенки
• отдельно вынесен из-за своих особенных характеристик зимний костюм сварщика
• шапка ушанка
• меховые перчатки

Такая одежда в использовании может выполнять не только прямую функцию защиты от низких температур, но и сигнальную. На нее наносятся светоотражающие элементы.

Зимняя спецодежда, так же любые другие СИЗ приобретаются работодателем и выдаются каждому работнику в пользование. Весь коллектив должен понимать, насколько важно содержать такую одежду в порядке, вовремя стирать, чистить и ремонтировать ,правильно хранить, ведь нарушение ее целостности может негативно сказаться на здоровье рабочего. Еще такой момент — в случае увольнения всю выданную работнику спецодежду необходимо вернуть на склад, а если произошла потеря — возместить ущерб за свой счет, это обозначенно в трудовом кодексе РФ. СИЗ выдаются в комплектации регламентированной правовым документом: «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви работникам профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.» Эти нормы утверждены приказом Министерства Труда России.

Срок эксплуатации зимней спецодежды нормы

Как я писал выше соблюдение сроков носки для любого СИЗ момент очень актуальный. Давайте рассмотрим в какие сроки возможно использование одежды с утеплителем. Продолжительность носки будет зависеть от климатического пояса, их известно пять.

• В первом климатическом поясе верхняя одежда подлежит замене раз в три года, обувь по истечении четырех лет.
• Во втором — одежда по истечении 2,5 лет, обувь — 3
• В третьем — одежда каждые 2 года, обувь — 2,5.
• В четвертом — одежда — 1,5 года, сапоги — 2 года.
• И еще есть особый климатический пояс, в нем так же соответственно замена происходит через полтора и два года, но сотрудник дополнительно снабжается полушубком и теплыми рукавица с заменой раз в 4 года и шапкой — раз в три года.

Для соблюдения этих предписаний ведется учет.

Нередко возникает вопрос — почему зимняя спецодежда подлежит замене реже, чем летняя. Скажем так, такая одежда давно перестала представлять из себя ватники и телогрейки. Это современные, выполненные из качественных материалов, (и внешних и утепляющих слоев) рабочие костюмы. Их сложно «вывести из строя» если специально не постараться. Но повторюсь, если ваша экипировка пострадала при выполнении работ, то, во-первых: отлично, что пострадала она, а не вы, а во-вторых — сообщите об этом ответственному лицу и вам ее заменят. Общая задача всего коллектива организации, которая занимается деятельностью связанной с механическими и иными рисками — отличный результат работы и полное сохранение здоровья.

В нашем каталоге вы найдете большой выбор зимней одежды и обуви для различных температур и иных условий.

faibexpro.ru

сроки носки и нормы списания

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать работника спецодеждой, обувью и другими СИЗ, если его обязанности связаны с особыми условиями труда. Приобретается униформа за счет средств предприятия. Нормы выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты утверждены Типовыми нормами Правительства РФ.

Положение о выдаче спецодежды работникам

Обеспечение бесплатной спецодеждой работника закреплено статьями ТК РФ №№ 212, 221, 229.2, 330.5. Основными документами, в которых утверждены нормы выдачи, являются:

• приказ Министерства Труда №997н от 09.12.2014;
• приказ Минздрава №297 от 20.04.2006;
• постановление Министерства Труда №70 от 31.12.1997;
• приказ Минздрава №290н от 01.06.2009.

Для выдачи спецодежды, используемой в холодное время года, во внимание следует брать постановление №70 Минтруда. Территория РФ поделена на 5 климатических поясов, а средняя температура воздуха в зимний период достигает от -1 ⁰С до -40 ⁰С. Согласно постановлению рабочим положено выдавать:

• 2 вида утепленных курток;
• 2 вида утепленных брюк;
• валенки.

При этом в зависимости от региона срок эксплуатации одежды различается, чем холоднее, тем меньший срок эксплуатации предусмотрен правительством. Для особого региона предусматривается дополнительная выдача шапки-ушанки, полушубка, рукавиц.

Работникам каких профессий выдают зимнюю спецодежду

Нормы выдачи спецодежды установлены для каждой отрасли отдельными Постановлениями Минтруда. Кроме того, существуют документы регионального уровня для выдачи зимней спецодежды. Приняты документы федерального значения по отраслям, а потому работодателю необходимо учитывать все условия труда, климатический пояс и максимально контролировать введение соответствующих документов в действие. В таблице приведены основные профессии по климатическим поясам:

Профессия	Спецодежда	1	2	3	4	Особый
Сварщик	Куртка утепленная	3	3	2,5	1,5	1,5
	Брюки утепленные	3	2,5	2	1,5	1,5
	Электрокомплекты	—	2	2	2	2
Крановщик	Куртка утепленная	3	3	2,5	1,5	1,5
	Брюки утепленные	3	2,5	2	1,5	1,5
	Электрокомплекты	—	2	2	2	2
Грузчик	Куртка с утеплителем	3	3	2,5	1,5	1,5
	Брюки с утеплителем	3	2,5	2	1,5	1,5
	Сапоги кожаные	4	3	2,5	2	2
Инженер	Куртка на утепленной подкладке	3	3	2,5	1,5	1,5
	Брюки на утепленной подкладке	3	2,5	2	1,5	1,5
	Сапоги кожаные	4	3	2,5	2	2
	Рукавицы меховые	—	—	—	—	2
Слесарь	Костюм меховой	—	—	—	4	4
	Куртка утепленная	3	3	2,5	—	—
	Брюки утепленные	3	2,5	2	1,5	1,5

Нормами также предусмотрено, что сотрудникам, выполняющим свои обязанности в помещении, утепленная спецодежда не выдается. В зависимости от региона могут предусматриваться дополнительные детали одежды, такие как шапка-ушанка или валенки.

Порядок выдачи спецодежды

При выдаче специальной одежды необходимо учитывать пол, рост и размер сотрудника. Организация должна вести учет спецодежды, соблюдать нормы выдачи, сроки эксплуатации. День получения робы сотрудником считается фактической выдачей и фиксируется в спецкарточке, которая может заполняться в электронном виде. Кроме этого, существует перечень СИЗ, которые могут выдаваться с указанием срока носки «до износа». К такой индивидуальной защите относятся:

• подшлемник и шлем, каска;
• наушники и беруши;
• перчатки или рукавицы для защиты от вибрации;
• сигнальные жилеты;
• диэлектрическая обувь, коврик или перчатки;
• средства для защиты органов дыхания.

Такие средства защиты необходимо выдавать при соответствующей оценке труда, также для выполнения разовых работ во временное пользование или как одноразовые (беруши).

Зимние СИЗ выдаются с наступлением сезона. Для ведения качественного учета спецодежды необходимо по окончании зимнего периода принять ее от работника. При этом хранение включается в общий срок эксплуатации.

Сроки использования спецодежды

Все сроки использования средств индивидуальной защиты установлены Постановлениями Минтруда РФ. Согласно климатическим поясам выдача одежды, специальной обуви и других СИЗ обеспечивается работодателем с учетом условий труда.

Спецодежда с истекшим сроком носки, но пригодная к дальнейшей работе подвергается стирке, чистке, дезинфекции, ремонту, обезвреживанию и другим действиям для обеспечения возможности дальнейшего применения. При этом на одежду ставится штамп о проведении проверки пригодности для использования.

Работники не имеют право выходить на работу без СИЗ, а также выносить их за пределы организации. Если спецодежда подверглась порче или пропала в месте хранения, то организация обязана предоставить работнику новые исправные средства индивидуальной защиты.

Выдача спецодежды сверх нормы

Работодатель имеет право организовать выдачу спецодежды, обуви и других СИЗ сверх норм, установленных Правительством РФ. При этом необходимо учитывать мнение профсоюзного органа и финансовое положение предприятия. Выдача дополнительной спецодежды выполняется за счет организации. При необходимости списать такие средства индивидуальной защиты по истечении их срока носки на расходы по налогу на прибыль могут возникнуть сложности. А потому следует запастись доказательствами необходимости таких мер и учесть выдачу спецодежды в коллективном договоре, это облегчит возможность отстоять свою правоту в суде, если возникнет необходимость.

Нормы списания спецодежды

Списать зимнюю спецодежду можно по трем причинам:

1. Срок носки истек.
2. Одежда пришла в негодность до окончания срока годности по независящим от работника причинам.
3. Зафиксирована вина работника в порче спецодежды.

Поскольку выдаваемая спецодежда является собственностью предприятия, контроль и строгий учет ее выдачи, эксплуатации и списания ведется посредством бухгалтерии. До окончания срока годности спецодежда может быть списана после заседания комиссии и составления акта.

В случае когда одежда пришла в негодность по вине сотрудника, ее стоимость взимается с виновного. Это может осуществляться единоразовым взносом или путем вычета или нескольких вычетов из заработной платы работника.

Для списания спецодежды используются следующие формулировки:

• передача в пользование на безвозмездной основе;
• продажа;
• полный износ;
• порча или хищение;
• авария, стихийное бедствие и прочие непредвиденные обстоятельства;
• физическое выбытие.

Зимняя одежда после окончания периода холодов должна быть возвращена на склад для организации хранения, также сотрудник обязан сдать одежду при увольнении, переводе на другую должность или участок работы.

Все нормы срока годности зимней спецодежды установлены Правительством РФ на законодательном уровне. Предприятия могут уменьшать или увеличивать эти сроки согласно результатам проведенной СОУТ или заменять одни СИЗ на другие по согласованию с инспектором по охране труда.

sizpro.ru

Зимняя спецодежда по климатическим поясам: нормы выдачи

Для выдачи спецодежды рекомендовано руководствоваться государственными нормами, утвержденными Министерством Труда РФ. В зависимости от региона использования будет отличаться срок службы робы. Длительность носки, а также сроки выдачи и приемки на хранение тоже будут разными.

Как срок службы спецодежды зависит от климатического пояса

В зависимости от климатического пояса будут отличаться погодные условия, при которых используется набор средств индивидуальной защиты. Чем холоднее регион, сильнее дуют ветры, тем быстрее изнашивается материал, истончается утеплитель, и одежда перестает выполнять одну из основных своих функций – обеспечивать тепло работнику.

Правительство РФ предусмотрело все эти нюансы и разделило территорию России на 5 поясов. Отличаются они среднегодовой температурой и силой морозов.

От мороза и ветра утрачивается качество сохранения тепла не только комплектов одежды, а также обуви и других средств специальной защиты сотрудников различных отраслей промышленности.

Комплект зимней спецодежды

Состав комплекта зимней специальной одежды зависит от отрасли предприятия, профессии и должностных обязанностей сотрудника. Кроме утепленного костюма он может включать ряд других средств индивидуальной защиты, которые потребуются при выполнении определенных работ. Неизменными составляющими утепленного комплекта спецодежды для работы на улице во всех отраслях являются:

• Утепленная куртка.
• Брюки или комбинезон на утеплителе.
• Зимняя обувь: закупают ботинки, сапоги, валенки в зависимости от средних температур.
• Шапка на теплой подкладке или меху.
• Варежки или перчатки, утепленные.

Остальные составляющие могут изменяться в зависимости от потребностей при работе по той или иной специальности. Например, для сварщиков выдаются дополнительно утепленные подшлемники.

Эксплуатация и нормы выдачи по поясам

Нормы бесплатной выдачи специальной одежды регламентируются ГОСТ Р 12.4.236-2011, согласно которому роба подразделяется по уровням защиты от мороза на 4 класса. Первый и второй пояса используют робу 1 класса. Температура воздуха в зимний период не опускается ниже -15 ⁰С, а средняя держится на уровне -10 ⁰С.

Предприятия, работающие в третьем поясе, должны использовать спецодежду 2 класса защиты. Термометры в этом регионе в холодное время показывают в среднем -18 ⁰С и не  ниже -23 ⁰С.

Для четвертого пояса предусмотрен 3 класс одежды. Здесь наиболее холодный воздух, зимой столбик термометра опускается до -41 ⁰С, а средний показатель скорости воздушных потоков находится на отметке 1,3 м/с.

Особый климатический пояс известен сильнейшими ветрами, которые зимой обычно дуют со скоростью 6,8 м/с. Несмотря на то, что показатель средней температуры не самый низкий, колеблется около -25 ⁰С, за счет постоянных потоков воздуха холод ощущается сильнее, а одежда должна быть теплее. Рабочую одежду потребуется закупать 4 класса защиты.

Пояс I

Сотрудникам, выполняющим работы на улице в зимнее время в этом климате, выдаются утепленные костюмы со сроком носки 3 года, а обувь теплая на 4 года. Области, относящиеся к этому поясу:

• Калининградская;
• Белгородская;
• Волгоградская;
• Ростовская;
• Астраханская;
• Краснодарский край;
• Ставропольский край;
• Кабардино-Балкарская республика;
• Карачаево-Черкесская Республика;
• Респ. Дагестан;
• Респ. Ингушетия;
• Респ. Калмыкия;
• Респ. Адыгея;
• Респ. Крым;
• Респ. Северная Осетия – Алания;
• Чеченская Республика.

Несмотря на довольно сильные ветры, достигающие 5,6 м/с, температура воздуха зимой держится на средней отметке -9,7 ⁰С, а чаще даже не опускается до этого показателя. Тепловое сопротивление изделий достаточным будет на уровне 0,5 – 0,51 кв. м.* ⁰С/Вт.

Пояс II

Для приобретения рабочей одежды, специальной обуви можно воспользоваться данными из первого климатического пояса. Правительство приравняло климаты в этих регионах и отнесло к первому классу защиты. Областные районы РФ, отнесенные ко второму поясу:

• Брянский;
• Псковский;
• Рязанский;
• Самарский;
• Московский;
• Воронежский;
• Владимирский;
• Ивановский;
• Калужский;
• Нижегородский;
• Саратовский;
• Новгородский;
• Ярославский;
• Ульяновский;
• Смоленский;
• Орловский;
• Пензенский;
• Тамбовский;
• Тульский;
• Тверской;
• Липецкий;
• Ленинградский;
• Приморский;
• Респ. Марий – Эл;
• Респ. Мордовия;
• Чувашская Республика.

Костюмы выдаются на 3 года, а обувь на 4. Тепловое сопротивление изделий: 0,5 – 0,51 кв. м.* ⁰С/Вт.

Пояс III

В третьем поясе класс защиты зимней спецодежды потребуется второй, а одежда выдается на 2,5 года, обувь на 3. Температура воздуха опускается тут до -18 ⁰С при скорости ветра 3,6 м/с. Районы, отнесенные к этому поясу:

• Свердловский;
• Сахалинский, за исключением р-в, относящихся к 4 поясу;
• Челябинский;
• Кировский;
• Тюменский;
• Омский;
• Иркутский, за исключением регионов, относящихся к 4 и особому поясам;
• Читинский;
• Хабаровский, за исключением р-в 4 пояса;
• Кировский;
• Тюменский, за исключением районов 4 и особого поясов;
• Пермский;
• Вологодский;
• Новосибирский;
• Амурский;
• Кемеровский;
• Костромской;
• Красноярский, за исключением районов, отнесенных к 4 и особому поясам;
• Курганский;
• Томский, за исключением площадей, относящихся к 4 и особому поясам;
• Забайкальский;
• Респ. Хакасия;
• Респ. Татарстан;
• Респ. Алтай;
• Респ. Карелия, территория южнее 63⁰ северной широты;
• Респ. Тыва;
• Респ. Башкортостан;
• Удмуртская Республика.

Увеличится и общее тепловое сопротивление изделий, для куртки потребуется 0,64 кв. м.* ⁰С/Вт, а для комбинезона или брюк 0,57 64 кв. м.* ⁰С/Вт.

Пояс IV

К более холодному по температурным показателям климатическому поясу относятся:

• Мурманская обл.;
• Р-ны Иркутской области: Катангский, Мамско-Чуйский, Бодайбинский, Киренский;
• Камчатская обл.;
• Р-ны Томской обл.: Кривошеинский, Верхнекетский, Парабельский, Чаинский, Бакчарский, Молчановский и территории Каргасокского и Александровского р-на на юге 60⁰ северной долготы;
• Районы Сахалинской области: Охинский и Ноглинский;
• Архангельская обл., за исключением районов, находящихся за полярным кругом;
• Тюменская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский округа, за исключением районов, находящихся севернее 60 ⁰ северной долготы;
• Магаданская обл., за исключением территорий, входящих в особый климатический пояс;
• Красноярский край: только Эвенский автономный округ и Туруханский район, находящиеся до Полярного круга;
• Хабаровский край: только р-ны – Николаевский, Ульчский, Аяно-Майский, Охотский, Тугуро-Чумиканский и им. П. Осипенко;
• Курильские острова;
• Р-ка Саха (Якутия), за исключением районов, входящих в особый климатический пояс;
• Р-ка Коми, все территории до полярного круга;
• Р-ка Карелия.

К зимней спецодежде тут предъявляются повышенные требования, поскольку температура воздуха опускается до -41⁰С, но ветра практически нет, средний показатель находится на уровне 1,3 м/с. Для куртки суммарное тепловое сопротивление должно быть не менее 0,83 кв. м.* ⁰С/Вт, а для нижней части костюма – 0,8 кв. м.* ⁰С/Вт. Срок носки костюмов равен 2 годам, а обуви – 2,5 года.

Особый

При работе в особом климатическом поясе потребуется комфортная роба на утепляющей подкладке, которая поможет защитить от сильных ветров, срок ее носки не более 1,5 лет, а обуви до 2 лет. К этому поясу причислены все районы, находящиеся севернее Полярного круга (кроме Мурманской обл.) или 60 ⁰ северной долготы, среди них:

• Р-ны Магаданской области: Ольский, Среднеканский, Тенькинский, Северо-Эвенский, Омсукчанский, Ягодинский, Хасынский, Сусуманский;
• Чукотский автономный округ;
• Ханты-Мансийский автономный округ;
• Ямало-Ненецкий автономный округ;
• Томская обл. – территории севернее 60 ⁰ северной широты Александровского и Карасокского р-в;
• Р-ка Саха (Якутия) – только Оймяконский р-н.

Холодные ветра достигают скорости 6,8 м/с, а потому суммарное тепловое сопротивление одежды понадобится для куртки не менее 0,77 кв. м.* ⁰С/Вт, а для брюк – 0,69 кв. м.* ⁰С/Вт.

sizpro.ru

Нормы выдачи и срок использования зимней спецодежды • Nitex

Типовыми государственными положениями (отраслевыми и «сквозными» нормами) регулируются сроки эксплуатации и нормы по выдаче зимней спецодежды. В соответствии с приказом со стороны Минтруда №541н предусматривается включение в комплект зимней спецодежды следующих предметов:

• Куртки и брюк с утепляющей подкладкой;
• Куртки и брюк на основе смесовой лавсано-вискозной ткани с утепленным подкладом;
• Валенок.

Сроки эксплуатации зимней спецовки зависят от климатического пояса. Поговорим о порядке выдачи и учета зимней спецовки, сроках для ее эксплуатации.

Сроки эксплуатации зимней спецодежды

Зимняя спецодежда передается на период пользования, рассчитанный с учетом климатического пояса. Так, период носки утепленной спецовки в условиях первой климатической зоны составляет 4 года, в регионах четвертой климатической зоны и особых климатических условий – 1,5 года.

Для персонала, работающего в городах особого климатического пояса, в качестве дополнения к куртке и брюкам выдается полушубок со сроком эксплуатации 4 года, рукавицы на меху со сроком носки 2 года и шапка-ушанка со сроком эксплуатации 3 года.

Спецовка для зимы и лета выдается в соответствии с приказом №290н со стороны Минздравсоцразвития. Этим документом предусматривается обязанность работодателя выдавать персоналу утепленную одежду с наступлением холодного времени года. По окончании сезона холодов спецовка подлежит сдаче работодателю с целью организованного хранения до наступления очередных температурных изменений.

Зимняя спецодежда позволяет сохранять тепло, обеспечивать комфортные условия для труда на открытой местности и в неотапливаемых помещениях. Установление сроков ее эксплуатации зависит:

• От решения профсоюзного комитета или органа, который его заменяет;
• От конкретных природных условий и мнения работодателя с обоснованием плановых сроков для замены комплектов утепленной экипировки.

Даже когда календарная зима заканчивается, течение сроков эксплуатации зимней спецодежды не прекращается. Она просто собирается у работников и размещается для хранения на складе.

Порядок выдачи и учета спецодежды

Пригодная для дальнейшей эксплуатации спецодежда после истечения сроков ее эксплуатации может использоваться дальше. Перед выдачей комплекта спецодежды для работника предусматривается ее стирка, дегазация, просушка, ремонт и т. д.

Решением вопросов по последующему использованию пригодной для носки спецовки после истечения нормативных сроков эксплуатации занимается либо ответственное за охрану труда лицо, либо другой уполномоченный специалист. Каждый факт выдачи и обратной приемки спецодежды фиксируется в личной карточке.

Морозостойкость зимней спецовки зависит от качества изготовления и использованного при производстве сырья. Так, заказ спецодежды на основе смесовых тканей позволяет получить уверенность в надежных эксплуатационных свойствах продукции и сохранению ею тепла даже после нескольких стирок.

Хранение зимней спецодежды должно быть организовано работодателем на базе специализированного склада с оборудованными стеллажами или индивидуальными шкафчиками. Отметки о том, какой был проведен уход за одеждой, подлежат регистрации в персональных карточках работников.

Широкий выбор зимней спецодежды предлагается компанией-производителем «Нитекс-Спецодежда». В электронном каталоге вы можете ознакомиться со всеми моделями спецовок. Представленная в ассортименте продукция изготавливается с использованием сертифицированных технологий и сырья, соответствующего требованиям ГОСТа.

nitex-r52.ru

No related posts.