Специалист отдела кадров: Работа для специалиста отдела кадров в Москве

Содержание

Руководство. Педагогический состав

ФИОДолжностьКонтактный телефонПреподаваемые дисциплины
Азарова Анастасия Геннадьевна Заведующий филиалом +7 (42135) 2-41-42 Диагностическая деятельность Лечебная деятельность Участие в лечебно-диагностическом процессах
Блинова Людмила Анатольевна
Преподаватель		 +7 (42135) 2-32-25 Математика Физика Астрономия
Володько Наталья Николаевна Старший воспитатель +7 (42135) 2-32-25
Головёнкина Елена Ивановна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25
Диагностическая деятельность Лечебная деятельность Профилактическая деятельность Проведение профилактических мероприятий Участие в лечебно-диагностическом процессах
Дульцева Ольга Николаевна младший воспитатель
+7 (42135) 2-32-25
Ионкина Лариса Николаевна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Участие в лечебно-диагностическом процессах
Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» (Решение проблем пациента посредством сестринского ухода)
Казачков Виктор Николаевич Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Неотложная медицинская помощь на догоспитальном этапе
Медико-социальная деятельность Участие в лечебно-диагностическом процессах
Коржакова Любовь Борисовна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Анатомия и физиология человека
Лапицкая Марина Владимировна Преподаватель/ Председатель ЦМК «Специальных дисциплин №1» +7 (42135) 2-32-25 Участие в лечебно-диагностическом процессах Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» (Решение проблем пациента посредством сестринского ухода)
Лосева Елена Валерьевна Педагог-психолог/преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Психология Психология общения
Любимкина Раиса Михайловна Преподаватель / Председатель ЦМК «Специальных дисциплин №2» +7 (42135) 2-32-25 Диагностическая деятельность Лечебная деятельность
Неотложная медицинская помощь на догоспитальном этапе Участие в лечебно-диагностическом процессах Оказание доврачебной медицинской помощи при неотложных и экстремальных
Маслакова Лариса Юрьевна Специалист по кадрам +7 (42135) 2-32-29
Мащенко Наталья Михайловна Заведующий библиотекой +7 (42135) 2-32-29 Русский язык и культура речи Русский язык и литература
Мухина Валентина Валентиновна Воспитатель +7 (42135) 2-32-25
Наумова Лариса Геннадьевна Лаборант +7 (42135) 2-32-25
нет Ведущий Бухгалтер +7 (42135) 2-32-29
Никитина Элеонора Ивановна Заведующий отделением +7 (42135) 2-32-25 Профилактическая деятельность
Пелясова Галина Григорьевна Начальник хозяйственного отдела +7 (42135) 2-32-25
Петрова Антонина Геннадьевна Заведующий отделом УВР +7 (42135) 2-32-29 Этика и деонтология медицинского работника
Поликанова Елена Юрьевна Преподаватель / Председатель профсоюза +7 (42135) 2-32-25 Проведение профилактических мероприятий Участие в лечебно-диагностическом процессах Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» (Решение проблем пациента посредством сестринского ухода)
Примак Надежда Адамовна Старший лаборант +7 (42135) 2-32-25
Пронин Александр Сергеевич Инженер-электроник +7 (42135) 2-32-25 Информатика Информационные технологии в профессиональной деятельности
Самойлова Валентина Григорьевна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 История Экономические и правовые основы производственной деятельности
Славникова Ольга Андреевна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Проведение профилактических мероприятий Профилактическая деятельность
Тарасова Ирина Анатольевна Заведующий общежитием +7 (42135) 2-32-29
Тупикина Дарья Андреевна Преподаватель +7 (42135) 2-32-25 Физическая культура
Услонцев Алексей Михайлович Специалист по охране труда +7 (42135) 2-30-55
Филина Мария Николаевна Лаборант +7 (42135) 2-32-25
Фотьева Наталья Валерьевна Заведующий практикой +7 (42135) 2-32-25 Оказание доврачебной медицинской помощи при неотложных и экстремальных Основы латинского языка с медицинской терминологией
Хворостова Екатерина Александровна Преподаватель / Председатель ЦМК «Общеобразовательных, социально-экономических и гуманитарных дисциплин»» +7 (42135) 2-32-25 Иностранный язык

Специалист по кадрам — PROFchoice

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству – названия разные, а суть одна. Многие весьма расплывчато представляют эту профессию, отсюда появляются неверные суждения, подобно этой: «Сидит весь день, ничего не делает, только бумажки с места на место перекладывает».

А чем же всё-таки занимается специалист по кадрам?

Ответ очевиден: ведёт кадровую документацию на каком-то конкретном предприятии. Кадровая документация – это все приказы, договора, уведомление, доп соглашения, положения и т. д. по сотрудникам предприятия. Также в обязанностях специалиста по кадрам все учредительные документы, воинский учёт, приказы по основному составу и многое другое. И это только верхушка айсберга. Многие соискатели (особенно женская половина, хотя и мужчин немало) находят данную профессию подходящей и привлекательной. Посмотрим же на неё изнутри.

Специалист отдела кадрового делопроизводства занимается оформлением кадровых документов. Он ведет трудовые книжки работников организации, оформляет договора, соглашения, формирует приказы о зачислении и увольнении сотрудников компании.

Плюсы и минусы профессии «Специалист по кадрам»

Плюсы:

  • Режим труда. В основном такая профессия предполагает пятидневку с двумя стандартными выходными: субботой и воскресеньем. Часы работы примерно: с 9.00 до 18.00 с обеденным перерывом. Все государственные праздники (в том числе длинные новогодние) вы проведёте дома с семьёй.
  • Социальный пакет. Наряду с заманчивым режимом труда ещё имеется стабильный соцпакет, со всеми официальными выплатами (конечно если это серьёзное предприятие), который тоже является важным условием труда.
  • Сама же работа по сути бумажная, сидячая, что для кого-то тоже плюс.
  • Уважение сотрудников, даже с некоторым подхалимством, так как специалист по кадрам – лицо, приближенное к руководителю.
  • Довольно динамичная работа. Скучать на ней уж точно не придётся. Невыполнимых задач не бывает – это девиз кадровика.
  • Если себя хорошо зарекомендовать, то можно рассчитывать на довольно высокую заработную плату.
  • Тёплый, светлый, уютный офис. Для многих это имеет большое значение. Приходить на такое рабочее место довольно приятно.

Ну и конечно, минусы данной профессии:

  • «Между двух огней» — сотрудниками и начальством. «Юлия Николаевна, попросите у Алексея Михайловича, чтобы он мне заявление на отпуск в июле на месяц подписал. Ну, пожалуйста, что вам стоит!», «Как не подписал? Значит, плохо попросили». Это довольно обобщённая ситуация, но она всё-таки имеет место быть. А вы ещё кроме недовольного работника, выслушали гневную тираду начальника из-за этого же отпуска.
  • Кроме основных обязанностей на специалиста по кадрам «вешают» ещё кучу других: воинский учёт, охрану труда, первичную бухгалтерию и т. д. А если не успеваешь или что-то забудешь, то получаешь порцию гнева от руководителя, а то и штраф.
  • Сидячая, бумажная работа у компьютера. Для кого-то плюс, но для здоровья это определённо минус с сопутствующими заболеваниями в дальнейшем.
  • «Стычки с кабинетом бухгалтерии». Специалист по кадрам и бухгалтер – это тесно взаимодействующие между собой профессии. Отсюда следует: недовольство друг другом по разным рабочим моментам, перекладывание обязанностей друг на друга, а то и кляузничество.
  • Монотонность работы. Одни и те же действия каждый день, один и тот же монитор перед уставшими глазами – все это в определённый момент надоедает.
  • Специалист по кадрам является ещё и менеджером по персоналу (отбирает кандидатов на вакантные должности). Проведение собеседований, где каждый человек приходит со своим настроением и характером. А если отобранный кандидат оказался непорядочным, то виноватый в этом будет понятен всем.

Это одни из немногих моментов данной профессии. Естественно, на каждом предприятии свои законы и порядки, и многих минусов в них просто нет. Удачи и успехов в этой непростой, но все же, интересной профессии – специалиста по кадрам.

[salary]

Главврач Гусева устроила в Омской горбольнице № 2 массовую «очистку»? | Последние Новости Омска и Омской области

На новогодних каникулах врачи и медсестры выяснили, что количество уволенных почти в два раза больше, чем они думали: 63 работника.

БК55 уже рассказывал об увольнениях врачей и медсестер омской Городской больницы № 2 при главвраче Светлане Гусевой. Тогда сами медики насчитали, что с приходом нового главврача только за 2021 год было уволено 25 врачей и 12 медсестер.

Эту информацию они и предоставили БК55.

Однако на новогодних каникулах выяснилось, что список этот далеко неполный. Поздравляя друг друга с праздниками, бывшие сотрудники ГБ № 2 (которые до сих пор сожалеют о потере любимого места работы) узнавали о все новых уволенных коллегах!

В результате число фамилий в списке выросло до 63-х, почти в два раза!

Среди уволенных — несколько заведующих отделениями (общей врачебной практики; физиотерапии; мед.профилактики; терапии и др.), участковые врачи-терапевты и узкие специалисты (невролог, эпидемиолог, акушер-гинеколог, инфекционист, пульмонолог, стоматолог-хирург, стоматолог-терапевт, оториноларинголог), фельдшеры и медсестры.

Количество шокирует…

Ну не могут все 63 медика работать настолько плохо, чтобы их подводить под увольнение (тем более в непростой нынешней ситуации с пандемией)!

— В начале 2021 года в штате ГБ № 2 было 367 сотрудников, к концу года осталось 285. На многих должностях за год побывало по несколько работников. Так, сегодня трудится третий по счету заведующий поликлиникой, третий начальник отдела кадров, второй юрист…

В пандемию сменилось три эпидемиолога (сейчас эта должность вакантна!). Начинают уходить молодые специалисты, устроившиеся только в сентябре 2021-го! — рассказал один из бывших врачей ГБ № 2.

Не все медики уволились мирно: несколько человек обращались в трудовую инспекцию, однако им это не помогло.

Напомним: в прошлом году коллектив медсестер 1-го терапевтического отделения ГБ № 2 с жалобой на главврача Светлану Гусеву обращался даже к губернатору Александру Буркову и министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко.

Медсестры возмущались тем, что их заставляли выполнять обязанности врачей, что могло повлечь угрозу жизни и здоровья пациентов — вот подробности:

Однако с Гусевой все как с гуся вода, невесело шутят медики. Своим обращением медсестры все же добились того, что их перестали посылать к пациентам вместо врачей. Для главврача же серьезных последствий не наступило: Светлану Николаевну, как уже писал БК55, ловко «прикрыл» зампред облправительства Владимир Куприянов.

В своем ответе медсестрам он «на голубом глазу» уверяет, будто медсестра может ставить диагноз…

По коллективному обращению медсестер ГБ № 2 в Минздрав РФ проведена прокурорская проверка — о ее результатах им так и не сообщили.

Наташа Вагнер

В детских садах Каменска-Уральского не хватает уже 101 сотрудника, в школах — 86. Какие есть вакансии и где?

Алексей Кузьмин

№ п/п

Наименование должности

№ детского сада

Всего

1

Воспитатель

1, 3, 4 (2 ед. ), 5, 6 (2ед.), 12, 13, 15, 25, 33, 34, 46 (2 ед.), 52 (4ед.), 57, 65, 70, 78, 79, 82, 89, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 103 (2ед.),

26

2

Младший воспитатель

1, 4 (2ед.), 6 (2ед.), 11 (2 ед.), 12, 13, 34, 42, 46, 57, 82, 84, 85, 86, 94, 96, 97, 98, 106,

19

3

Уборщик служебных помещений

12, 15, 46, 98,

4

4

Подсобный рабочий

2, 12, 46, 70, 97,

5

5

Дворник

1, 2, 12, 25, 73, 93, 106

7

6

Повар

2, 11, 25, 33, 57, 58, 62 (2 ед. ), 84, 87, 93, 97,

11

7

Шеф-повар

1, 94

2

8

Педагог психолог

25, 33, 62, 68, 70, 73, 79, 96,

8

9

Инструктор по физической культуре

65, 94

2

10

Музыкальный руководитель

8, 15, 62

3

11

Калькулятор

—

0

12

Специалист по охране труда

12, 46, 73, 91, 93, 94,

6

13

Логопед

9, 78

2

14

Дефектолог

9, 79

2

15

Кухонный рабочий

72

1

16

Кастелянша

9, 46

2

17

Рабочий по обслуживанию зданий

46, 97

1

№ п/п

Наименование должности

№ школы

Всего

1

Учитель начальных классов

1, 3 (2 ед. ), 7, 9, 10, 14, 22, 25(2 ед.)

8

2

Учитель английского языка

2, гимназия, 7, 17, 22, 35,17, 22, 35, 37, 38, аксиома,

12

3

Учитель информатики

9, 16, 17, 25, 60

5

4

Учитель математики

2, гимназия, 10, 16, 17, 25, 35, 60

8

5

Учитель русского языка и литературы

1, 2, гимназия, 10, 14, 16

6

6

Учитель физкультуры

7

1

7

Учитель физики

1, 2, 15, 16, 17, 25

6

8

Учитель химии

1, 2, 7

3

9

Учитель биологии

2, 3, 7, 17

4

10

Учитель истории и обществознания

—

0

11

Учитель технологии

10, 17, 39

3

12

Учитель логопед, учитель-дефектолог

20, 38

2

13

Учитель географии

16, 32, 39

3

14

Социальный педагог

7

1

15

Педагог- психолог

2, 17, 25, 40

4

16

Педагог-библиотекарь

—

0

17

Инженер-программист

7

1

18

Специалист по охране труда

7, 38

2

19

Специалист отдела кадров

7 (0,5ст. )

1

20

Уборщик

10 (3ед.), 17, 22, 32, Аксиома

5

21

Рабочий обслуживанию зданий

14

1

22

Ассистент

34

1

23

Дворник

34, 39

2

24

Лаборант

34

1

25

Старший вожатый

34

1

26

Педагог-организатор

38

1

Аналитик технологических услуг 512823 Технологические услуги
Аналитик технологических услуг в составе группы технологических услуг отвечает за предоставление услуг конечным пользователям, чтобы оптимизировать работу сотрудников с портфелем услуг и технологий, предлагаемых ИТ-отделом UMass Lowell.Услуги предоставляются в различных средах, включая личную поддержку на рабочем месте, непосредственную поддержку, телефонную или удаленную поддержку и видеоконференции. Аналитикам TechServices требуется умение работать с приложениями и системами для проведения исследований, диагностики и разрешения запросов сотрудников на обслуживание, и они несут ответственность за обеспечение дальнейшего успеха этих сотрудников. Запросы о помощи будут варьироваться от простых запросов о совете до более сложных технических вопросов.Аналитик TechServices обеспечит образцовое обслуживание клиентов и поддержку, от вопросов с практическими рекомендациями до звонков в службу поддержки по ремонту, часто делая все возможное для удовлетворения потребностей UMass Lowell. Аналитик TechServices, являющийся ключевым элементом предоставления качественных услуг, оказывает поддержку ИТ-руководителям в администрировании систем и процессов TechServices. Аналитик также внесет свой вклад в базу знаний TechServices. Документация включает четкое описание проблемы, полные шаги по устранению неполадок, общение с клиентами, информацию об активах оборудования и полное описание решения.В некоторых случаях аналитик TechServices будет писать статьи в базу знаний для внутреннего пользования и для клиентов. Когда аналитик по технологическим услугам не может решить проблему клиента лично, он выявит и задействует ИТ-ресурсы, чтобы быстро прийти к идеальным выводам. Когда возникает такая проблема, аналитик технических служб отвечает за управление всей работой службы и ее предоставлением.
Заместитель директора по мультикультурным вопросам 512783 Мультикультурные дела
Управление по делам мультикультурализма (OMA) является центром межкультурного развития, разнообразия, развития сообщества и усилий по интеграции в кампусе Массачусетского университета в Лоуэлле.Офис служит ресурсом по вопросам и проблемам, связанным с разнообразием, равенством и включением. OMA способствует развитию студентов, наставничеству сверстников, лидерству и повышает успеваемость и удержание студентов с помощью прямых услуг, таких как образовательные программы, консультирование студенческих групп, поддержка / защита студентов и ресурсы для успешной навигации в кампусе и общественной жизни. Программы и услуги поощряют изучение идентичности, создание сообщества, а также развитие культурных компетенций всех студентов UML.Этот офис сотрудничает между подразделениями для обеспечения значимого участия кампуса и сообщества в создании и поддержке гостеприимной, уважительной и инклюзивной культуры и среды. Заместитель директора по мультикультурным вопросам будет помогать директору в продвижении миссии, целей и стратегий OMA, таких как расширение доступа, удержание и успех исторически недопредставленных или маргинализированных студентов. Заместитель директора будет помогать в продвижении участия студентов, группового опыта, программ наставничества и создания сообщества, а также будет тесно сотрудничать с партнерами из подразделения и кампуса для разработки комплексной инфраструктуры, которая эффективно поддерживает рост и продвижение студентов UMass Lowell.Заместитель директора будет способствовать дальнейшему совершенствованию университетской культуры, приветствующей и приветствующей всех студентов за счет привнесения разнообразия и инклюзивности на протяжении всего обучения в колледже.
Приглашенный преподаватель факультета — биологические науки 511746 Биологические науки
Факультет биологических наук Массачусетского университета в Лоуэлле приглашает подавать заявки на участие в качестве приглашенного лектора на полную ставку осенью 2022 года.Ожидается, что успешный кандидат будет участвовать в координации и преподавании курсов по специальностям биологии, включая лекцию и лабораторию по микробиологии для младших классов, а также лабораторию иммунологии для старших / аспирантов. Позиция включает в себя служебный вклад в Департамент и университет. Позиция на полный рабочий день в течение 9-месячного учебного года, включая льготы.
Постдокторский научный сотрудник — Инженерия пластмасс 511690 Инжиниринг пластмасс
Успешный кандидат будет проводить аналитические и экспериментальные исследования в области разработки пластмасс, материаловедения, механики с акцентом на разработку материалов с фазовым переходом (FCPCM) для терморегулирования. Помощь в подаче докладов, научных статей и предложений. Первоначальное назначение будет примерно на 1 год с возможностью продления в зависимости от производительности и производительности, а также наличия финансирования.
Координатор социальных сетей 511595 Отношения с университетами
Связи с университетами отвечают за продвижение университета среди кампуса, будущих студентов и их семей, выпускников, учреждений, предоставляющих гранты, законодателей и широкой общественности.Координатор по социальным сетям отвечает за поддержание всех аспектов официального присутствия университета в нескольких социальных сетях, а также за поддержку отделов кампуса.
Системный администратор 511693 Лаборатория субмиллиметровых волн
Лаборатория субмиллиметровых волн Массачусетского университета Лоуэлл ищет талантливого системного администратора, который будет обслуживать корпоративные серверные системы и хранилища, настольные рабочие станции и сетевую инфраструктуру для 25 сотрудников.STL — это динамично развивающаяся, перспективная лаборатория, в которой реализуется признанная на национальном уровне программа моделирования радаров, поддерживающая усилия по сбору сигнатур для спонсоров армии, ВВС, ВМС США и FFRDC. Должность системного администратора будет опираться на широкий спектр навыков, от базового устранения неполадок компьютеров и сетей до администрирования корпоративных систем изолированного центра обработки данных и рабочих станций STL на 500 терабайт. STL управляет 30 серверами, тремя сетями и 60 рабочими станциями под управлением операционных систем Windows, MacOS и Linux.Технологии включают VMware, серверы Windows (AD, GP, WSUS, DNS, DHCP), Veeam, Synology, RackTop, Cisco, сети 10GbE и сети с воздушным зазором. Обновления рабочих станций, клиентских и серверных приложений, а также структурированная сетевая конфигурация являются регулярными для обеспечения соответствия DoD (FIPS, DFARS, NISPOM, CMMC) наших сетей и систем.
Специалист по проверке 511611 Финансовая помощь
Специалист по проверке отвечает за все аспекты процесса проверки заявки на получение финансовой помощи.Он/она выступает в качестве эксперта по федеральным и институциональным политикам и процедурам финансовой помощи и последовательно применяет квалификационные требования ко всем учащимся, чтобы обеспечить надлежащее утверждение средств. Специалист по проверке выполняет различные обязанности, необходимые для поддержки предоставления финансовой помощи учащимся, включая общение с учащимися и родителями относительно процесса проверки и других вопросов приемлемости, а также использует знания о соблюдении требований финансовой помощи для принятия независимых решений, которые приводят к точным вознаграждениям. .Специалист по проверке будет обрабатывать бумажные документы финансовой помощи в системе Document Imaging и оказывать поддержку в подготовке, ведении, архивировании и удалении записей финансовой помощи в соответствии с федеральными правилами и правилами хранения штата. Обеспечивает ведение записей учащихся в соответствии с рекомендациями FERPA для защиты конфиденциальности учащихся.
Постдокторский научный сотрудник в области экспериментальной квантовой информатики 511585 Физика и прикладная физика
Группа квантовых инженерных наук и технологий (QUEST) Массачусетского университета в Лоуэлле и Национального института стандартов и технологий (NIST) ищут целеустремленного исследователя с докторской степенью, который приступит к работе как можно скорее. Основное внимание в исследованиях будет уделяться проектированию, считыванию и контролю многокубитных резервуаров. Эта возможность для постдокторских исследований будет включать в себя разработку проектов, характеристик и протоколов измерений для новых архитектур параметрических схем QED. Основным местом проведения этой работы будет объект NIST в Боулдере, штат Колорадо, который уже почти два десятилетия активно занимается разработкой сверхпроводящих кубитов во всех аспектах квантовой информации. Доктор Рэймонд Симмондс будет главным консультантом по работе, проводимой в NIST.
Паровой пожарный 507971 Эксплуатация и обслуживание объектов
Лица, занимающие должности в этой серии, работают с котлами и сопутствующим оборудованием; считывать счетчики и датчики через определенные промежутки времени; открывать и закрывать клапаны и регулировать органы управления; проверка/мониторинг операционных систем для обнаружения неисправного работающего оборудования.
Профессор (заведующий кафедрой) биомедицинской инженерии 511452 Биомедицинская инженерия
Факультет биомедицинской инженерии Массачусетского университета Лоуэлл ищет дальновидного лидера на должность заведующего кафедрой.У новой кафедры будет возможность возглавить следующие этапы академического и исследовательского развития и повысить репутацию кафедры. Ожидается, что назначение будет на уровне доцента или профессора с постоянным сроком полномочий.
Ассоциированный / полный профессор и заведующий кафедрой аналитики данных Manning Endowed — MIS 511492 Операционные и информационные системы
Отдел операционных и информационных систем (OIS) Центра им. Роберта Дж.Школа бизнеса Мэннинга при Массачусетском университете в Лоуэлле ищет кандидатов на постоянную должность младшего/полного профессора и председателя Мэннинга с акцентом на преподавание и исследования в области бизнес-аналитики/анализа данных и ИСУ. Предпочтительные области специализации для этой должности включают, помимо прочего: аналитику бизнеса/данных, науку о данных, искусственный интеллект и машинное обучение, большие данные, облачные вычисления и экономику ИС (аналитическую или эмпирическую). Ожидается, что вакансия откроется 1 сентября 2022 года.
Координатор исследований/интервьюер — BPRHS 511513 Биомедицина и диетология
БОСТОНСКИЙ ОРГАНИЗАТОР. Должность координатора исследований/интервьюера рассчитана на 1 год с полной занятостью с возможностью продления в зависимости от постоянного финансирования и результатов работы.Эта должность будет поддерживать набор и сбор данных для Бостонского исследования здоровья пуэрториканцев, долгосрочного последующего исследования с участием не менее 550 человек. Координатор исследования/интервьюер будет проводить всесторонние интервью о здоровье и питании с участниками исследования на английском и/или испанском языках, участвовать в установлении контактов, наборе и составлении расписания участников исследования для интервью, процедур и последующих вопросов, а также помогать в планировании и координации процедур исследования. для участников бостонских исследовательских центров.Он/она также будет помогать в административной работе, связанной с проектом. Координатор исследований/интервьюер должен владеть двумя языками: английским и испанским.
Заместитель директора по эксплуатации физкультурно-оздоровительного центра 511569 Отдых в кампусе
Помощник директора по эксплуатации фитнес-центра и развлекательного центра будет контролировать повседневную деятельность оздоровительного центра кампуса и фитнес-центра Riverview.Основные обязанности будут включать надзор за руководителями объекта, обслуживающим персоналом объекта, аварийным реагированием, планированием объекта и его содержанием. Кроме того, помощник директора будет отвечать за управление всеми услугами, связанными с персональными тренировками, а также программами фитнеса и оздоровления.
Постдокторский научный сотрудник в области теоретической квантовой информатики (несколько должностей) 511586 Физика и прикладная физика
Группа квантовых инженерных наук и технологий (QUEST) Университета Массачусетса в Лоуэлле приглашает на постдокторанта в области теории и феноменологии обработки квантовой информации.Первоначальный срок назначения составляет два года при условии удовлетворительного прогресса в исследованиях. Ожидается, что выбранный кандидат присоединится к команде весной – в начале лета 2022 года, хотя может быть предусмотрена некоторая гибкость в дате начала.
Инженер-энергетик 3 разряда 511627 Эксплуатация и обслуживание объектов
Лица, занимающие должности в этой категории, занимаются эксплуатацией, обслуживанием и/или ремонтом котлов высокого давления и вспомогательных машин и оборудования; чистые машины и оборудование; реагировать на аварийные ситуации или поломки оборудования; поддерживать достаточный запас топлива; и выполнять соответствующие работы по мере необходимости. Основная цель этой работы – обеспечить безопасную и эффективную эксплуатацию и техническое обслуживание объекта электростанции. Смены: суббота с 6:00 до 14:00, воскресенье-понедельник с 14:00 до 22:00, вторник-среда с 22:00 до 6:00
Главный тренер — мужской футбол 511642 Спортивные программы
Главный тренер мужской футбольной команды организует, руководит и контролирует все аспекты мужской футбольной команды в рамках параметров, установленных университетом, соответствующими конференциями и Национальной студенческой спортивной ассоциацией (NCAA).
Координатор кооператива 511361 Услуги по трудоустройству
Координатор кооператива пропагандирует ценность кооператива и помогает учащимся получить опыт кооператива и добиться успеха на рабочем месте.Координатор Кооператива будет работать со студентами индивидуально и в группах, чтобы подготовиться, перейти к их опыту работы и обдумать его. Координатор Кооператива будет поддерживать связь с назначенным академическим отделом. Координатор Кооператива будет привлекать нынешних и потенциальных работодателей.
Консультирующий клиницист 510572 Консультирование
Массачусетский университет в Лоуэлле открыл прекрасную вакансию штатного врача-консультанта в Консультационную службу, входящую в состав оздоровительного центра UMass Lowell. Консультационные услуги стремятся расширить возможности, поддержать и помочь учащимся в их академических, профессиональных и личных начинаниях. Врачи консультационной службы работают со студентами и аспирантами, чтобы решать проблемы и устранять барьеры на пути к росту, изменениям, счастью, миру или благополучию.
Менеджер службы доступа / Библиотекарь 511528 Библиотека
Университетская библиотека Массачусетского технологического университета в Лоуэлле стремится предоставлять отличные библиотечные услуги в динамичной, гибкой и инклюзивной среде.Важная часть команды, библиотекарь службы доступа является лидером, который внесет продуманные и новаторские предложения для принятия соответствующих политических решений; участвовать в осмысленной оценке и планировании; разработать документацию по политикам, процедурам и обучению; контролировать персонал; и контролировать строительные работы. Библиотекарь службы доступа подчиняется непосредственно руководителю службы доступа и технических служб, сотрудничает со всеми сотрудниками библиотеки и поддерживает связь с другими коллегами в кампусе, а также с внешними партнерами.Мы ищем кандидатов, которые имеют сильную ориентацию на обслуживание клиентов, выдающиеся коммуникативные навыки, значительный опыт надзора и здравый смысл; кто любит работать как самостоятельно, так и в составе команды; и которые посвящены профессиональному развитию для себя и своих сотрудников. Мы хотим, чтобы кандидаты знали, что мы стремимся помогать нашим коллегам профессионально развиваться на протяжении всего времени работы в UML; мы не ожидаем, что все кандидаты будут обладать всеми перечисленными здесь предпочтительными квалификациями.Мы приветствуем заявки от людей, которые стремятся к обучению на протяжении всей жизни и увлечены обеспечением значимого и равноправного доступа к информации, ресурсам и услугам для разнообразного и заинтересованного сообщество. Менеджер службы доступа/библиотекарь наблюдает за персоналом службы доступа и операциями в библиотеке Лайдона и является ключевым членом руководящей группы службы доступа университетской библиотеки. Они помогают формировать видение непрерывного улучшения служб доступа и участвуют в стратегическом планировании, координируют коммуникации для служб доступа, а также выступают в качестве ответственных за операции по строительству библиотеки Лайдон и эксплуатации систем служб доступа.
Помощник директора по мультикультурным вопросам 511554 Мультикультурные дела
Управление по делам мультикультурализма (OMA) является центром межкультурного развития, разнообразия, развития сообщества и усилий по интеграции в кампусе Массачусетского университета в Лоуэлле. Офис служит ресурсом по темам, связанным с разнообразием, справедливостью и включенностью (DEI). OMA способствует развитию и лидерству студентов; повышает успеваемость и удержание учащихся; и способствует уважительному, разнообразному и инклюзивному кампусу. OMA предоставляет образовательные программы, консультации студенческих групп, непосредственную поддержку студентов, защиту интересов и ресурсы для успешной навигации в кампусе и общественной жизни. Этот офис сотрудничает между подразделениями для обеспечения значимого участия кампуса и сообщества в создании и поддержке инклюзивной культуры и окружающей среды, а также в обучении и работе с целевыми группами населения.Помощник директора будет помогать в продвижении миссии, целей и стратегий OMA, таких как расширение доступа, удержание и успех разных студентов. В обязанности входит разработка программы и проведение мультикультурного группового опыта под эгидой Rising 360, который включает поддержку иностранных, ЛГБТК +, цветных студентов, студентов первого поколения, переводов и других разнообразных студентов. Эта должность последовательно возглавляет межкультурные программы и службы поддержки студентов в продвижении международных студенческих инициатив университета.Помощник директора также будет помогать в продвижении программ вовлечения студентов OMA, наставничества и создания сообщества и будет тесно сотрудничать с партнерами из подразделения и кампуса для разработки комплексной инфраструктуры, которая эффективно поддерживает рост и продвижение студентов UMass Lowell. Помощник директора будет способствовать дальнейшему совершенствованию университетской культуры, приветствующей и приветствующей всех студентов за счет привнесения разнообразия и инклюзивности на протяжении всего обучения в колледже.

Ранг

шагов

Помощник специалиста

I-III

Младший специалист

I-IV

Специалист

I-IX

Специалист выше шкалы

Нет

Ранг и шаг

Срок назначения

Помощник специалиста I-III

2 года

Младший специалист I-III

2 года

Младший специалист IV

Нет

Специалист I-II

3 года

Специалист III-IV

Нет

Специалист выше шкалы

Нет