Центр занятости населения Республики Татарстан
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РТ ЦЗН г. КАЗАНИ Филиал ЦЗН ПО СОВЕТСКОМУ РАЙОНУ Г. КАЗАНИ ЦЗН АВИАСТРОИТЕЛЬНОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН МОСКОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН НОВО-САВИНОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН Г. АЛЬМЕТЬЕВСК ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Филиал ГКУ ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ПО ТУКАЕВСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСКА КАМСКО-ПОЛЯНСКИЙ ОТДЕЛ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСК ЦЗН Г. АЗНАКАЕВО ЦЗН Г. БАВЛЫ ЦЗН Г. БУГУЛЬМЫ ЦЗН Г. БУИНСКА ЦЗН Г. ЕЛАБУГА ЦЗН Г. ЗАИНСКА ЦЗН Г. ЗЕЛЕНОДОЛЬСК ЦЗН Г. ЛЕНИНОГОРСКА ГКУ ЦЗН г. НУРЛАТ ЦЗН Г. ЧИСТОПОЛЬ ЦЗН АКСУБАЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АКТАНЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЬКЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АПАСТОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АРСКОГО РАЙОНА ЦЗН АТНИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН БАЛТАСИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЫСОКОГОРСКОГО РАЙОНА ЦЗН ДРОЖЖАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН КАЙБИЦКОГО РАЙОНА ГКУ ЦЗН Кукморского района ЦЗН ЛАИШЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН МАМАДЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА ФИЛИАЛ ГКУ «ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА» ПО АГРЫЗСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН МЕНЗЕЛИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН МУСЛЮМОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН НОВОШЕШМИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ПЕСТРЕЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН РЫБНО-СЛОБОДСКОГО РАЙОНА ЦЗН САБИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН САРМАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН СПАССКОГО РАЙОНА ЦЗН ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА Филиал государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тетюшского района» по Камско-Устьинскому району ЦЗН ТЮЛЯЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЧЕРЕМШАНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЮТАЗИНСКОГО РАЙОНА Кукмара районының халыкны эш белән тәэмин итү үзәге дәүләт казна учреждениесе
в Поморье заработало мобильное приложение «Работа всем» · Новости Архангельска и Архангельской области. Сетевое издание DVINANEWS
Приложение предназначено для оперативного взаимодействия граждан со службой занятости.
— С его помощью можно просматривать имеющиеся вакансии и приглашения на собеседования, получать оповещения службы занятости. Приложение максимально простое и удобное, а использование обширной базы данных позволяет ускорить поиск работы, – рассказала министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Елена Молчанова.
Приложение разработано для мобильных устройств на базе операционных систем Android и IOS и доступно для бесплатного скачивания в магазинах Google Play и App Store.
В приложении «Работа всем» есть удобный поиск вакансий с возможностью получения персональных подборок новых вакансий по выбранным критериям, возможность просмотра информации о ходе выполнения ранее поданных заявлений на получение услуг в электронном виде и получения напоминаний о записи на приём в службу занятости и ярмарках вакансий.
— Значительная часть операций в интернете выполняется с мобильных устройств, а не со стационарных компьютеров, поэтому использование таких приложений увеличивает возможности граждан оперативно получать актуальную информацию и услуги в электронном виде, – отметил министр связи и информационных технологий Архангельской области Николай Родичев. – Приложение «Работа всем» выводит взаимодействие граждан со службой занятости населения на качественно новый уровень.
Отметим, что вход в мобильное приложение доступен с помощью учётной записи от Единого портала государственных услуг. При входе в приложение необходимо выбрать регион из предложенного списка и указать учётные данные портала gosuslugi.ru. Приложение не требует дополнительной регистрации или создания отдельной учётной записи.
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области, министерство связи и информационных технологий Архангельской области
Официальный интернет-портал Республики Карелия
All news
Press secretary of the Head of the Republic of Karelia
Управление пресс-службы Главы Республики Карелия
Администрация Главы Республики Карелия
Пресс-служба Полномочного представителя Президента РФ в СЗФО
Аппарат Главного федерального инспектора в РК
Новости органов государственной власти РК
Министерство здравоохранения Республики Карелия
Министерство культуры Республики Карелия
Министерство образования и спорта Республики Карелия
Карельский филиал РАНХиГС
Петрозаводский государственный университет
Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелия
Министерство сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия
Министерство социальной защиты Республики Карелия
Министерство финансов Республики Карелия
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия
Министерство национальной и региональной политики Республики Карелия
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия
Министерство по дорожному хозяйству, транспорту и связи Республики Карелия
Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия
Государственный комитет Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения
Государственный комитет Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору
Государственный комитет Республики Карелия по ценам и тарифам
Управление по охране объектов культурного наследия Республики Карелия
Управление Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей
Управление записи актов гражданского состояния Республики Карелия
Управление труда и занятости Республики Карелия
Управление по туризму Республики Карелия
Антитеррористическая комиссия в Республике Карелия
Постоянное представительство Республики Карелия при Президенте РФ в Москве
Пресс-служба Правительства Республики Карелия
Пресс-служба Совета Федерации Федерального Собрания РФ
Пресс-служба УФСБ России по Республике Карелия
Segezha Group
Администрация Прионежского муниципального района
Администрация Пудожского муниципального района
АНО «Агентство стратегических инициатив»
АНО «Россия – страна возможностей»
АО «Корпорация развития Республики Карелия»
АО «Карельский окатыш»
АО «Прионежская сетевая компания»
Аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике Карелия
Военный комиссариат Республики Карелия
Государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ»
Детский благотворительный фонд «ОТКРЫТЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ»
Информационный туристский центр РК
Кадастровая палата по Республике Карелия
Карелиястат
Карельская таможня
Карельский филиал компании «Россети Северо-Запад»
Карельский филиал ПАО «Ростелеком»
Карельский филиал РАНХиГС
Карельский центр развития добровольчества
Карельское региональное отделение ВОО «Молодая Гвардия Единой России»
Корпорация развития Республики Карелия
Макрорегиональный филиал «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком»
Министерство внутренних дел по Республике Карелия
Министерство экономического развития РФ
Общественная палата Республики Карелия
Октябрьская железная дорога – филиал ОАО «РЖД»
ООО «Автоспецтранс»
Оперативный штаб Правительства РК по борьбе с коронавирусом
Организационный комитет конкурса «Лидеры Карелии»
Оргкомитет Всемирного Фестиваля уличного кино
Оргкомитет Всероссийского конкурса «Лидеры России»
Отделение – Национальный банк по Республике Карелия Северо-Западного главного управления Центрального банка РФ
Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия
Пресс-служба УФПС Республики Карелия — филиала АО «Почта России»
Пресс-служба Администрации Кондопожского муниципального района
Пресс-служба Администрации Петрозаводского городского округа
Пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»
Пресс-служба аппарата Совета Безопасности Российской Федерации
Пресс-служба Главного управления МЧС России по Республике Карелия
Пресс-служба Молодежного Правительства Республики Карелия
Пресс-служба Московского подворья Валаамского монастыря
Пресс-служба музея-заповедника «Кижи»
Пресс-служба Национального парка «Водлозерский»
Пресс-служба Общероссийского народного фронта в Карелии
Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Карелия
Пресс-служба ПетрГУ
Пресс-служба УФСБ России по Республике Карелия
Пресс-служба филиала МРСК Северо-Запада «Карелэнерго»
Пресс-центр Администрации Петрозаводского городского округа
Пресс-центр администрации Прионежского района
Пресс-центр Карельского землячества в Москве
Рабочие органы
Комиссия по вопросам помилования на территории Республики Карелия
Региональное отделение ДОСААФ России Республики Карелия
Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РК
Редакция журнала «Север»
Российский фонд прямых инвестиций (РФПИ)
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Стратегическое партнерство «Северо-Запад»
Строительная компания «КСМ»
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Карелия
Уполномоченный по правам ребенка в Республике Карелия
Уполномоченный по правам человека в Республике Карелия
Управление Минюста России по Республике Карелия
Управление Минюста России по Республике Карелия
Управление Роскомнадзора по Республике Карелия
Управление Роспотребнадзора по Республике Карелия
Управление Росреестра по Республике Карелия
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Карелия
УФНС России по Республике Карелия
УФПС Республики Карелия — филиала АО «Почта России»
ФАУ «Главгосэкспертиза России»
ФГБПОУ «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва в г. Кондопоге»
ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России
ФАУ «Главгосэкспертиза России»
ФГБУК «Музей Победы»
Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Республики Карелия»
Филиал АО «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш» в Петрозаводске
Филиал РТРС «Радиотелевизионный передающий центр Республики Карелия»
ФКУ Упрдор «Кола»
Фонд содействия реформированию ЖКХ
Центральная избирательная комиссия Республики Карелия
ЦУР Республики Карелия
Центр занятости населения Республики Татарстан
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РТ ЦЗН г. КАЗАНИ Филиал ЦЗН ПО СОВЕТСКОМУ РАЙОНУ Г. КАЗАНИ ЦЗН АВИАСТРОИТЕЛЬНОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ВАХИТОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН КИРОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН МОСКОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН НОВО-САВИНОВСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН ПРИВОЛЖСКОГО РАЙОНА Г. КАЗАНИ ЦЗН Г. АЛЬМЕТЬЕВСК ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Филиал ГКУ ЦЗН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ ПО ТУКАЕВСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСКА КАМСКО-ПОЛЯНСКИЙ ОТДЕЛ ЦЗН Г. НИЖНЕКАМСК ЦЗН Г. АЗНАКАЕВО ЦЗН Г. БАВЛЫ ЦЗН Г. БУГУЛЬМЫ ЦЗН Г. БУИНСКА ЦЗН Г. ЕЛАБУГА ЦЗН Г. ЗАИНСКА ЦЗН Г. ЗЕЛЕНОДОЛЬСК ЦЗН Г. ЛЕНИНОГОРСКА ГКУ ЦЗН г. НУРЛАТ ЦЗН Г. ЧИСТОПОЛЬ ЦЗН АКСУБАЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АКТАНЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АЛЬКЕЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АПАСТОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН АРСКОГО РАЙОНА ЦЗН АТНИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН БАЛТАСИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ВЫСОКОГОРСКОГО РАЙОНА ЦЗН ДРОЖЖАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН КАЙБИЦКОГО РАЙОНА ГКУ ЦЗН Кукморского района ЦЗН ЛАИШЕВСКОГО РАЙОНА ЦЗН МАМАДЫШСКОГО РАЙОНА ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА ФИЛИАЛ ГКУ «ЦЗН МЕНДЕЛЕЕВСКОГО РАЙОНА» ПО АГРЫЗСКОМУ РАЙОНУ ЦЗН МЕНЗЕЛИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН МУСЛЮМОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН НОВОШЕШМИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ПЕСТРЕЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН РЫБНО-СЛОБОДСКОГО РАЙОНА ЦЗН САБИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН САРМАНОВСКОГО РАЙОНА ЦЗН СПАССКОГО РАЙОНА ЦЗН ТЕТЮШСКОГО РАЙОНА Филиал государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Тетюшского района» по Камско-Устьинскому району ЦЗН ТЮЛЯЧИНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЧЕРЕМШАНСКОГО РАЙОНА ЦЗН ЮТАЗИНСКОГО РАЙОНА Кукмара районының халыкны эш белән тәэмин итү үзәге дәүләт казна учреждениесе
Отдел занятости населения по Железнодорожному району :: Служба занятости г. Красноярска
660028, г. Красноярск, ул. Ладо Кецховели, 56
код (8-391), тел. 243-87-05
e-mail: [email protected]
Прием посетителей | |||
---|---|---|---|
пн | 09.00 – 13.00 | 14.00 – 17.00 | |
вт | 09.00 – 13.00 | 14.00 – 17.00 | |
ср | 09.00 – 13.00 | 14.00 – 17.00 | |
чт | 09.00 – 13.00 | 14.00 – 17.00 | |
пт | 09.00 – 13.00 | 14.00 – 17.00 | |
сб | |||
вс |
Выдача решений о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения | |
---|---|
пн-пт | 14.00 – 17.00 |
Приём граждан по личным вопросам начальником отдела | |
---|---|
пн-пт | 09.00 – 17.00 |
Контактная информация | |||
---|---|---|---|
Начальник отдела | Веселкова Светлана Анатольевна | 243-87-05 | |
Функциональные обязанности | Специалист | Кабинет | Телефон |
Регистрационный учёт граждан, ищущих работу | Мануилова Анастасия Евгеньевна | № 1 | 243-48-66 |
Регистрационный учёт граждан, ищущих работу | Лебедева Антонина Александровна | Инф. зал | 243-48-66 |
Приём безработных граждан | Чеснокова Елена Владимировна | № 2 | 243-97-85 |
Приём безработных граждан | Сапронова Екатерина Дмитриевна | № 4 | 243-97-85 |
Взаимодействие с работодателями | Лазуткина Людмила Сергеевна | № 3 | 243-87-05 |
Взаимодействие с работодателями | Козлова Анастасия Геннадьевна | № 6 | 243-87-23 |
Биржа труда Кронштадтского района Санкт-Петербурга (Кронштадт) — часы (режим) работы, официальный сайт. Центр занятости населения Кронштадтского района
Сообщить об ошибке
Информация о проблеме
Полное наименование: | Агентство занятости населения Кронштадтского района города Санкт-Петербурга |
Сокращенное наименование: | АЗН Кронштадтского района |
Район: | Кронштадтский |
Город: | Кронштадт |
Официальный сайт: | https://www.r21.spb.ru |
E-mail: | [email protected] |
Телефон: | +7 (812) 311-79-64 (факс) +7 (812) 311-33-50 (телефон для граждан) +7 (812) 311-39-40 (телефон для работодателей) +7 (812) 320-06-51 (доб. 5603) |
Руководитель: | Романовская Вера Борисовна |
Адрес: | Санкт-Петербург, Кронштадт, Владимирская улица, 27 |
понедельник, среда, пятница: с 09:00 до 17:00 вторник: с 12:00 до 20:00 четверг: с 11:00 до 19:00 |
|
Информация: |
показать на карте
К сожалению, фотографий нет, но вы можете их добавить!
Госуслуги рядом
Кронштадт, проспект Ленина, 18 (0.52 км)
Кронштадт, проспект Ленина, 18 (0.52 км)
Кронштадт, проспект Ленина, 20 (0.56 км)
Кронштадт, проспект Ленина, 39а (0.67 км)
Кронштадт, улица Зосимова, 11б (0.72 км)
Отзывы
Добавить
Оператор компьютерного набора | ИП СЕНИК ОЛЬГА ФЕДОРОВНА | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 5, корп. 17 в Универмаге офис №17 | 2021-09-10 | от 12792 |
Продавец непродовольственных товаров | ИП ОСМАНОВ РУСТЕМ ЭКРЕМОВИЧ | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Тополиная, д. 22 | 2021-09-09 | от 13000 |
Официант | ИП Новосельцева Наталья Викторовна | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Р.Люксембург, д. 18 Кафе Уют | 2021-09-09 | от 12792 |
Специалист по кадрам | МДОУ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ДЕТСКИЙ САД №8 ОДУВАНЧИК | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Проезжая, д. 140-А | 2021-09-09 | от 15200 |
Воспитатель(старший) | МДОУ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ДЕТСКИЙ САД №8 ОДУВАНЧИК | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Проезжая, д. 140-А | 2021-09-09 | от 14650 |
Полный список вакансий 14 сентября 2021 г | ||||
Специалист | МДОУ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ДЕТСКИЙ САД №8 ОДУВАНЧИК | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Проезжая, д. 140-А | 2021-09-09 | от 15856 |
Учитель-дефектолог | МДОУ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ДЕТСКИЙ САД №8 ОДУВАНЧИК | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Проезжая, д. 140-А | 2021-09-09 | от 14650 |
Юрисконсульт | ООО МКК «РАБОЧИЙ КРЕДИТ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 14, оф. 7 | 2021-09-07 | от 13000 до 20000 |
Инженер — системный программист | МОУ лицей «МОК №2» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Розы Люксембург, д. 19 | 2021-08-24 | от 23700 |
Кухонный рабочий | МОУ лицей «МОК №2» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Розы Люксембург, д. 19 | 2021-08-24 | от 12792 |
Медицинский лабораторный техник | ГБУЗ РК «Джанкойская ЦРБ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Совхозная, д. 19 | 2021-08-20 | от 12792 |
Кухонный рабочий | МОУ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД №7 ИМ. М. ОКТЯБРЬСКОЙ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Октябрьская, д. 160 | 2021-08-17 | от 12792 |
Грузчик | ИП ОСМАНОВ ИЗЕТ ЯГЬЕЕВИЧ | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Проезжая, д. 164 | 2021-08-17 | от 12792 |
Библиотекарь | МОУ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД №7 ИМ. М. ОКТЯБРЬСКОЙ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Октябрьская, д. 160 | 2021-08-14 | от 14650 |
Продавец продовольственных товаров | ИП ТРУСОВА ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Крымская д. 38 (Ларёк молочной продукции) | 2021-08-06 | от 13000 до 15000 |
Грузчик | РУСЛАНА ДИСТРИБЬЮТОРСКАЯ ФИРМА ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ | Республика Крым, 296102, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Советская, д. 23Б офис | 2021-08-06 | от 33592 |
Охранник | ООО ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «БАКЛЕР КРЫМ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, р-н. Джанкойский, г. Джанкой | 2021-08-06 | от 15000 |
Повар | ИП Новосельцева Наталья Викторовна | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Р.Люксембург, д. 18 Кафе Уют | 2021-08-06 | от 12792 |
Обувщик по ремонту обуви | ООО ДЖАНКОЙСКИЙ ПАРТНЕР | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 8 МАСТЕРСКАЯ ПО РЕМОНТУ ОБУВИ | 2021-08-05 | от 12800 |
Помощник воспитателя | МОУ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД №7 ИМ. М. ОКТЯБРЬСКОЙ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Октябрьская, д. 160 | 2021-08-05 | от 14858 |
Кухонный рабочий | МОУ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД №7 ИМ. М. ОКТЯБРЬСКОЙ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Октябрьская, д. 160 | 2021-08-05 | от 12792 |
Библиотекарь | МОУ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА-ДЕТСКИЙ САД №7 ИМ. М. ОКТЯБРЬСКОЙ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Октябрьская, д. 160 | 2021-08-05 | от 14650 |
Музыкальный руководитель | МДОУ ГОРОДА ДЖАНКОЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ДЕТСКИЙ САД №3 БЕРЁЗКА | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Титова, д. 45-А | 2021-08-05 | от 14610 |
Водитель автомобиля | ООО МКК «РАБОЧИЙ КРЕДИТ» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Ленина, д. 14, оф. 7 | 2021-08-05 | от 13000 до 20000 |
Продавец продовольственных товаров | ООО «ВИН-ГРАД» | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Интернациональная, д. 78, оф. 5 | 2021-07-30 | от 20000 |
Уборщица | ООО «Объединение «Крымкино» | Республика Крым, г. Джанкой, Крымская улица, 36 | 2021-07-28 | до 14000 |
Подсобный рабочий | ИП МАКСИМОВА ЛЮДМИЛА ВАСИЛЬЕВНА | Республика Крым, 296102, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Советская, д. 27И | 2021-07-28 | от 13000 |
Водитель автомобиля | ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЯКУШЕВ ЮРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Титова, дом 55 | 2021-07-15 | от 12800 |
Грузчик | ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЯКУШЕВ ЮРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ | Республика Крым, 296100, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Титова, д. 55 | 2021-07-15 | от 12800 |
Водитель автомобиля | УЛЬЯНЦЕВА ТАТЬЯНА СЕРГЕЕВНА ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ | Республика Крым, 296180, Респ. Крым, г. Джанкой, ул. Титова, д.55 | 2021-07-14 | от 35000 |
Что такое Национальная биржа труда
Введение
Национальная биржа труда (NLx) — это электронная сеть биржи труда, созданная в 2007 году в рамках партнерского соглашения между NASWA и DirectEmployers Association (DirectEmployers). Это беспрецедентное государственно-частное партнерство, которое использует частные некоммерческие технологии с существующими ресурсами государственного агентства по трудоустройству.
NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на более чем 25 000 корпоративных веб-сайтах, посвященных вакансиям, и в государственных банках вакансий — и его количество растет с каждым днем.В любой момент времени на NLx открыто более 2 миллионов вакансий.
Все услуги NLx предлагаются бесплатно клиентам государственных кадровых агентств — как соискателям работы, так и работодателям, а также кадровым агентствам штата и федеральным партнерам.
Сегодня все государственные кадровые агентства, включая округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Гуам, подписали соглашения об участии с DirectEmployers для управления NLx.
Миссия и видение
Миссия NLx состоит в том, чтобы обеспечить наиболее точный и полный сбор реальных онлайн-вакансий для достижения наивысшего уровня эффективности национальной биржи труда — без каких-либо дополнительных затрат для государственных кадровых агентств, работодателей и соискателей.
Видение NLx состоит в том, чтобы предоставить стране точное представление о текущем рынке труда, чтобы повысить эффективность биржи труда и лучше обслуживать разнообразную рабочую силу нашей страны.
Стратегия
В то время как сеть NLx стремится собрать все реальные вакансии на рынке, это усилие не о создании единого выхода для всех рабочих мест. Используя сегодняшнее поведение соискателей работы, NLx стремится передать качественные информационные потоки о вакансиях в руки надежных партнеров, целью которых является содействие обмену рабочей силой.
NLx собирает доступные в настоящее время и не дублирующиеся вакансии от проверенных работодателей, далеко за пределами членов DirectEmployers, и помещает этот контент на сайты государственных агентств по трудоустройству, федеральные порталы и многочисленные сайты синдикации, чтобы охватить максимальное количество соискателей.
Независимо от того, где соискатель обнаружит вакансию в NLx, он будет возвращен в точку создания: либо на корпоративный веб-сайт вакансий, либо в государственный банк вакансий.
Краткий обзор операций
- NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на корпоративных веб-сайтах, государственных банках вакансий и в США.gov (федеральный портал вакансий).
- NLx позволяет государственным банкам вакансий беспрепятственно получать и обмениваться вакансиями, собранными либо персоналом государственного агентства, либо технологией DirectEmployers.
- Каналы вакансий обновляются и передаются штатам ежедневно. Файл предыдущего дня удаляется и заменяется новым — чтобы списки вакансий были актуальными и отражали то, что публикуется и рекламируется на корпоративных сайтах вакансий и в банках вакансий государственных кадровых агентств.
- Все вакансии не дублируются, доступны в настоящее время и, что наиболее важно, получены от проверенных работодателей.
- Во избежание дублирования и просроченных ссылок NLx не индексирует сторонние сайты или доски объявлений. Это обеспечивает лучшие результаты трудоустройства и удобство использования.
Национальная биржа труда запускает рабочие места для поддержки перемещенных рабочих во время пандемии
ИНДИАНАПОЛИС — (БИЗНЕС-ПРОВОД) — Сегодня некоммерческие организации DirectEmployers Association и Национальная ассоциация государственных кадровых агентств (NASWA) объявляют о запуске NeedAJobNow.USNLx.com, сайт вакансий, предназначенный для централизованного предоставления перемещенным работникам доступа к возможностям трудоустройства в американских корпорациях с немедленными потребностями в найме из-за нового коронавируса (COVID-19). Сайт работает под управлением Национальной биржи труда (NLx), на нем размещаются вакансии от проверенных работодателей из всех отраслей и предоставляется возможность американцам вернуться к работе и получить значительную работу.
«Миссия Национальной биржи труда — обеспечить экономичную национальную систему занятости, повышающую эффективность рынка труда.Мы работаем вместе, чтобы согласовать и использовать активы и власть крупных корпораций США и всех партнеров по персоналу, чтобы минимизировать экономическое воздействие на уволенных работников из-за COVID-19 », — говорит Кэнди Чемберс, исполнительный директор ассоциации DirectEmployers Association.
NeedAJobNow.USNLx.com содержит более 400 000 вакансий и продолжает расти ежедневно. В то время как многие работодатели сокращают штат, другие значительно наращивают усилия по найму из-за текущих требований. Благодаря этой инициативе DirectEmployers и NASWA помогут преодолеть разрыв между предложением вакансий и спросом, предложив соискателям простой способ получить доступ к текущим открытым вакансиям, а работодателям — быстро и эффективно заполнить вакансии в эти трудные времена.
«Этот новый инструмент поможет штатам быстро связать работников с работодателями с помощью срочных вакансий», — сказал Скотт Б. Сандерс, исполнительный директор NASWA. « Need A Job Now откроет новые возможности для наших сотрудников в это беспрецедентное время, и мы гордимся тем, что являемся партнером в этой инициативе NLx».
В рамках NLx этот ресурс предлагается бесплатно соискателям работы или работодателям. Все вакансии, найденные на NeedAJobNow.USNLx.com, будут ежедневно обновляться текущими материалами о вакансиях от работодателей со всей страны.Работодатели, желающие разместить свои вакансии на сайте, могут посетить https://needajobnow.usnlx.com/post для получения дополнительной информации.
О DirectEmployers
DirectEmployers — это некоммерческая ассоциация, находящаяся в собственности и под управлением членов, ориентированная на предоставление своим 920+ членам простых решений для соответствия требованиям OFCCP и задач онлайн-найма. Запатентованная технология Ассоциации обеспечивает решение по соблюдению требований федеральных подрядчиков, которое помогает выполнять обязательные требования к списку VEVRAA Управления Федеральной программы соблюдения договорных обязательств (OFCCP) и требования раздела 503 по охвату, а также предлагает маркетинговые и творческие услуги по подбору персонала, которые помогают находить лучших кандидатов с помощью комбинации ярких видеороликов о приеме на работу, реальных фотографий и смелого бренда через ее дочернюю компанию Recruit Rooster, находящуюся в полной собственности.
О NASWA
Национальная ассоциация государственных кадровых агентств (NASWA) — организация, представляющая все 50 государственных кадровых агентств, округ Колумбия и территории США. Эти агентства предоставляют услуги по обучению, трудоустройству, карьерному росту и бизнесу, помимо администрирования программ страхования от безработицы, повторного трудоустройства ветеранов и информационных программ о рынке труда. NASWA предоставляет экспертные знания в области политики, делится перспективными государственными практиками и продвигает государственные инновации и лидерство в развитии трудовых ресурсов.
Деловые услуги | iowaworkforcedevelopment.gov — www
Iowa Workforce Development (IWD) предлагает ряд услуг в интересах работодателей, включая помощь в наборе персонала, налоговые льготы для найма новых сотрудников и работу с целевыми группами. Независимо от того, разрабатываете ли вы, расширяете или консолидируете свой бизнес, персонал Iowa WORKS имеет инструменты и ресурсы для удовлетворения ваших потребностей.
Опубликовать вакансию
Объявления о вакансиях должны соответствовать принципу отношений «работодатель-работник».IowaWORKS не может использоваться для привлечения независимых подрядчиков или возможностей самозанятости. Для получения дополнительной информации о правильной классификации рабочих как наемных работников или независимых подрядчиков, посетите «Ошибочная классификация рабочих в Айове».
Если вы новый пользователь, вам будет предложено зарегистрироваться и создать учетную запись. Регистрация дает вам возможность искать в наших базах данных квалифицированных кандидатов. Это также означает, что вы принимаете условия размещения вакансий в IWD. Предоставленная информация используется только для целей IWD и не передается другим работодателям или агентствам.Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как использовать нашу систему, свяжитесь с вашим местным центром Iowa WORKS или отправьте электронное письмо по адресу :[email protected].
Индексирование
ИндексированиеНациональной биржи труда (NLX) предоставляется в качестве государственной услуги ведущими мировыми работодателями в сотрудничестве с Национальной ассоциацией государственных агентств по трудоустройству (NASWA) и участвующими местными агентствами. Большинство сайтов вакансий работодателей имеют право бесплатно распределять вакансии между государственными банками вакансий и Национальной биржей труда.
USNLX.com использует процесс «индексации» для выявления ссылок на вакансии на корпоративных веб-сайтах. Ссылки загружаются ежедневно на сайт US.jobs и становятся доступными для банков вакансий участвующих государственных кадровых агентств, включая веб-сайт IowaWorks. Соискатели, которые нажимают на название вакансии на странице результатов поиска, попадают прямо в список вакансий на корпоративном веб-сайте. По сути, это тот же процесс, который используется всеми поисковыми системами высокого уровня в Интернете.
Нанять ветеринара
Зачем нанимать ветерана? Чтобы узнать больше, обратитесь к местному представителю по трудоустройству ветеранов (LVER) или к специалисту программы поддержки ветеранов-инвалидов (DVOP).
Инструментарий найма ветеранов разработан для помощи работодателям, которые приняли активное решение о включении переходящих военнослужащих, ветеранов и раненых воинов в свои инициативы по найму и найму.
Помощь в подборе персонала
Айова РАБОТАЕТ Персонал центра может оказать помощь работодателям при открытии новой компании, расширении компании, сезонном найме, а также помощь в заполнении вакансий по мере их появления. Персонал помогает в наборе, тестировании, получении и проверке заявлений и резюме, а также помогает подобрать кандидатов на работу, соответствующих потребностям потенциальных работодателей в трудоустройстве для получения соответствующих направлений.
ACT WorkKeys®
ACT WorkKeys® — это система оценки профессиональных навыков, которая помогает работодателям отбирать, нанимать, обучать, развивать и удерживать высокопроизводительную рабочую силу. Эта серия тестов измеряет базовые навыки и навыки межличностного общения и предлагает специализированные оценки для удовлетворения институциональных потребностей.
Успешное завершение экзаменов ACT WorkKeys® по прикладной математике, рабочей документации и графической грамотности для информации может привести к получению сертификата ACT National Career Readiness Certificate (NCRC), переносного удостоверения личности, полученного более чем двумя.3 миллиона человек в США.
Совет работодателей штата Айова
Совет работодателей штата Айова (ECI) — это консультативная группа, расположенная в каждом регионе штата Айова по развитию трудовых ресурсов (IWD) и предлагающая бесплатное членство, открытое для всех предприятий в сообществе. Его цель состоит в том, чтобы направлять бизнес-направление IWD, обращаться к темам, волнующим работодателей, спонсировать инициативы по обучению и помогать IWD в удовлетворении критических потребностей в человеческих ресурсах.
Работодатели с федеральными контрактами
Целью Управления программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP) является обеспечение выполнения в интересах соискателей работы и наемных работников договорных обязательств о позитивных действиях и равных возможностях трудоустройства, необходимых для тех, кто ведет дела с федеральным правительством.
Американские центры занятости Мэриленда — Отдел развития рабочей силы и обучения взрослых
Американские центры занятости Мэриленда вновь открываются для публики на ограниченной основе в некоторых районах и продолжают предлагать виртуальные услуги, а также услуги по выезду на место, основанные на местных рекомендациях. Пожалуйста, нажмите на карту ниже, чтобы получить подробную информацию об отдельных центрах и контактную информацию.
Американские центры занятости штата Мэриленд (AJC) удобно расположены по всему штату и предназначены для обслуживания предприятий и соискателей работы.Воспользуйтесь указанным ниже справочником округа, чтобы найти ближайший к вам центр.
Доступ к поиску работы и вариантам самообслуживания с помощью Maryland Workforce Exchange (MWE). Мгновенно просматривайте любую вакансию, размещенную в Интернете, прямо на своем мобильном телефоне или планшете. Просто найдите «MWEJOBS» в магазинах приложений Apple iTunes или Google Play.
AJC Мэриленда предоставляют полный спектр помощи ищущим работу и предприятиям (бесплатно).Укомплектованные квалифицированными специалистами, которые могут помочь с многочисленными услугами, связанными с трудоустройством, центры готовы предоставить жителям Мэриленда высококачественные услуги и программы.
Соискатель работы Услуги включают помощь в поиске работы, направление на программы обучения, услуги по трудоустройству, помощь в подготовке резюме и семинары для повышения навыков поиска работы и повышения готовности к работе. Клиенты имеют доступ к компьютерам, принтерам, копировальным аппаратам, факсимильным аппаратам, телефонам и различным материалам для поиска работы.
Развивайте свой бизнес и набор талантов с помощью сотрудников отдела бизнес-услуг Мэриленда, расположенных по всему штату. Здесь вам помогут специалисты в области государственных ресурсов, найма и удержания персонала!
Позвольте преданным своему делу профессионалам в AJC удовлетворить ваши потребности в рабочей силе. AJC Мэриленда расположены в каждом из округов Мэриленда и Балтимор-Сити. Соискатели работы и предприятия найдут AJC Мэриленда лидерами в использовании самых современных технологий для поиска работы людей и работы с людьми.Просто нажмите на округ по вашему выбору, чтобы узнать больше о наших услугах.
Дополнительные услуги / информация
Подайте заявку на работу в PA CareerLink® »Пенсильвания CareerLink
Соискатели: Ищете хорошую работу?
PA CareerLink® — Chester County будет с вами на каждом этапе пути.
Представляем биржу труда PA CareerLink® для соискателей работы
ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ. PA CareerLink Округ Честер в настоящее время предлагает расширенные виртуальные услуги во время пандемии COVID-19 и ограниченное время работы по предварительной записи.Для получения подробного списка виртуальных и локальных услуг щелкните здесь.
Найти хорошую работу — непростая задача, но благодаря PA CareerLink® ваш поиск новой работы стал намного проще.
PA CareerLink® , выступающая в качестве системы биржи труда Содружества, представляет собой систему, с помощью которой вы можете получить доступ к ресурсам по трудоустройству, образованию и обучению.
PA CareerLink® является частью инициативы Министерства труда и промышленности Пенсильвании, направленной на преобразование того, как соискатели находят работу, поддерживающую семью, и как работодатели находят необходимых им квалифицированных кандидатов.Благодаря этой инициативе удобный в использовании,
Первоклассная система подбора вакансийбыла создана, чтобы помочь преодолеть разрыв, существующий в настоящее время между соискателями работы и работодателями.
В PA CareerLink® соискатели имеют доступ к более чем 200 000 вакансий. Вы можете создать и загрузить резюме и сделать себя доступным для тысяч работодателей. PA CareerLink® также порекомендует вам работу на основе ваших предпочтений. Одна интересная особенность — автомат
.фиксирует все ваши действия по поиску работы в PA CareerLink®.У вас также есть возможность записывать любую внешнюю деятельность по поиску работы. Все в одном месте. Все бесплатно. Мы будем продолжать улучшать процесс поиска работы. С PA CareerLink® у вас будет возможность:
- Разработайте несколько онлайн-резюме.
- Просмотр вакансий — на нашем сайте ежемесячно отображается в среднем 16 000 открытых вакансий.
- Подайте заявку на вакансию онлайн — вы даже можете использовать наш сайт, чтобы изучить бизнес-профиль компании, прежде чем подавать заявку.
- Доступ к информации, включая правительственные ресурсы, информацию о рынке труда и справочные материалы для бизнеса.
- Настройте или создайте «Личную папку», которая управляет вашим поиском работы, сохраняя несколько резюме и отслеживая должности, на которые вы подали заявку.
Услуги для соискателей с персоналом
СпециалистыPA CareerLink® индивидуально и индивидуально помогут вам в поиске работы. Мы готовы помочь вам составить резюме и найти подходящую финансовую помощь и обучение для развития вашей карьеры.
PA CareerLink® может вам помочь:
- Определите свои наборы навыков.
- Спланируйте карьерный путь, который подходит именно вам.
- Оттачивайте свои навыки собеседования.
- Получите информацию о ярмарках вакансий в вашем районе.
- Присоединяйтесь к программам обучения, чтобы получить новые профессиональные навыки.
- Определите компании, предлагающие обучение без отрыва от производства новым сотрудникам.
- Составьте резюме.
- Найди и найди для себя подходящую работу!
Одна из уникальных особенностей PA CareerLink® заключается в том, что вы можете лично поговорить с экспертом в нашем профессионально укомплектованном центре.Наш офис обслуживает весь округ Честер, поэтому не стесняйтесь заезжать или звонить для получения дополнительной информации.
Как зарегистрироваться в PA CareerLink® — YouTube TutorialПолитика биржи труда в США
Скачать полный текст от издателя
Поскольку доступ к этому документу ограничен, вы можете поискать его другую версию.
Список литературы в IDEAS
- Джейкобсон, Луи С и ЛаЛонд, Роберт Дж. И Салливан, Дэниел Дж., 1993.« Заработок уволенных рабочих », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 83 (4), страницы 685-709, сентябрь.
- Датчер, Линда, 1983. « Влияние неформальных сетей на отказ от курения ,» Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 65 (3), страницы 491-495, август.
- Хольцер, Гарри Дж., 1987. « Неформальный поиск работы и безработица среди чернокожей молодежи », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т.77 (3), страницы 446-452, июнь.
- Хольцер, Гарри Дж., 1988. « Использование метода поиска безработной молодежью ,» Журнал экономики труда, University of Chicago Press, vol. 6 (1), страницы 1-20, январь.
Самые популярные товары
Это элементы, которые чаще всего цитируют те же работы, что и эта, и цитируются в тех же работах, что и эта.- C Зеленый, 2009. « Краткосрочный прирост, долговременная боль.Влияние неформальных методов поиска работы на результаты после перемещения , » Рабочие бумаги 599230, Школа менеджмента Ланкастерского университета, экономический факультет.
- Яннис М. Иоаннидес и Линда Датчер Лори, 2004. « Сети информации о вакансиях, влияние соседства и неравенство ,» Журнал экономической литературы, Американская экономическая ассоциация, т. 42 (4), страницы 1056-1093, декабрь.
- Колин Грин, 2012 г. « Методы поиска работы для занятых и безработных: данные Австралии о продолжительности поиска, заработной плате и стабильности работы », Рабочие бумаги 50029416, Школа менеджмента Ланкастерского университета, экономический факультет.
- Мета Браун и Элизабет Сетрен и Джорджио Топа, 2016.
« Приводят ли неофициальные рекомендации к лучшему совпадению? Данные из справочной системы сотрудников фирмы »,
Журнал экономики труда, University of Chicago Press, vol. 34 (1), страницы 161-209.
- Джорджио Топа, Элизабет Сетрен и Мета Браун, 2012. « Приводят ли неофициальные рекомендации к лучшему совпадению? Данные из системы рекомендаций сотрудников фирмы », Документы встречи 2012 г. 648, Общество экономической динамики.
- Браун, Мета и Сетрен, Элизабет и Топа, Джорджио, 2014. « Приводят ли неофициальные рекомендации к лучшему совпадению? Данные из справочной системы сотрудников фирмы », Документы для обсуждения IZA 8175, Институт экономики труда (ИЗА).
- Мета Браун и Элизабет Сетрен и Джорджио Топа, 2012. « Приводят ли неофициальные рекомендации к лучшему совпадению? Данные из системы рекомендаций сотрудников фирмы », Отчеты персонала 568, Федеральный резервный банк Нью-Йорка.
- Колин Грин, 2012 г.« Краткосрочный прирост, долгосрочная боль ,» Журнал трудовых исследований, Springer, vol. 33 (3), страницы 337-352, сентябрь.
- Sicilian, Paul, 1995. « Поиск работодателя и качество соответствия рабочего и фирмы », Ежеквартальный обзор экономики и финансов, Elsevier, vol. 35 (35), страницы 515-532.
- Рэндалл У. Эбертс и Гарри Дж. Хольцер, 2004. « Обзор политики и услуг биржи труда ,» Главы в книгах, написанные исследователями Института Апджона, в: Дэвид Э.Балдуччи, Рэндалл У. Эбертс и Кристофер Дж. О’Лири (ред.), Политика биржи труда в США, глава 1, страницы 1-31, МЫ. Институт Апджона по исследованию занятости.
- Понцо, Микела и Скоппа, Винченцо, 2010 г. « Использование неформальных сетей в Италии: эффективность или фаворитизм? », Журнал поведенческой и экспериментальной экономики (ранее — Социально-экономический журнал), Elsevier, vol. 39 (1), страницы 89-99, январь.
- repec: lan: wpaper: 3012 не указан в IDEAS
- repec: lan: wpaper: 2918 не указан в IDEAS
- repec: lan: wpaper: 3167 не указан в IDEAS
- Венди Стоун, Мэтью Грей и Джоди Хьюз, 2004 год.« Социальный капитал в действии. Как семья, друзья и гражданские связи связаны с результатами на рынке труда », Другие 0408005, Университетская библиотека Мюнхена, Германия.
- Патрик Байер и Стивен Л. Росс, 2006 г.
« Выявление индивидуальных и групповых эффектов при сортировке: приложение« Эффекты соседства »»,
Рабочие бумаги
2006-13, Университет Коннектикута, факультет экономики, пересмотрено в январе 2009 г.
- Патрик Дж. Байер и Стивен Л. Росс, 2010 г.« Выявление индивидуальных и групповых эффектов при сортировке: приложение« Эффекты соседства »», Рабочие бумаги 10-50, Университет Дьюка, факультет экономики.
- Патрик Байер и Стивен Росс, 2007. « Выявление индивидуальных и групповых эффектов при сортировке: приложение« Эффекты соседства »», Рабочие бумаги 07-03, Центр экономических исследований, Бюро переписи населения США.
- Патрик Байер и Стивен Л. Росс, 2006 г. « Выявление индивидуальных и групповых эффектов при сортировке: приложение« Эффекты соседства »», Рабочие документы NBER 12211, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
- Делия Фуртадо и Николаос Теодоропулос, 2009 г. « Смешанные браки и трудоустройство иммигрантов: роль сетей », Серия документов для обсуждения CReAM 0906, Центр исследований и анализа миграции (CReAM), Департамент экономики, Университетский колледж Лондона.
- Микеле Пеллиццари, 2010 г. « Действительно ли друзья и родственники помогают найти хорошую работу? », Обзор ILR, Корнельский университет, Школа ILR, т. 63 (3), страницы 494-510, апрель.
- Морено Гальбис, Ева и Вольф, Франсуа-Шарль и Эро, Арно, 2020. « Насколько полезны социальные сети при поиске работы в рамках экономического цикла? Данные иммигрантов из Франции », Экономическое моделирование, Elsevier, vol. 91 (C), страницы 12-32.
- Куглер, Адриана Д., 2003.
« Направления сотрудников и эффективная заработная плата »,
Экономика труда, Elsevier, vol. 10 (5), страницы 531-556, октябрь.
- Куглер, Адриана Д., 2002. « Направления сотрудников и эффективная заработная плата », Документы для обсуждения CEPR 3682, г.E.P.R. Документы для обсуждения.
- Адриана Куглер, 2002 г. « Направления сотрудников и эффективная заработная плата », Рабочие документы по экономике 647, Департамент экономики и бизнеса, Университет Помпеу Фабра.
- Куглер, Адриана, 2002. « Направления сотрудников и эффективная заработная плата », Документы для обсуждения IZA 633, Институт экономики труда (ИЗА).
- Арно Эро и Ева Морено-Гальбис и Франсуа-Шарль Вольф, 2018. « Эффективность согласования сетей в экономическом цикле: прямые и косвенные связи », Рабочие бумаги halshs-01935582, HAL.
- Харрис Селод и Ив Зену, 2006 г.
« Структура города, поиск работы и дискриминация в сфере труда: теория и политические последствия »,
Экономический журнал, Королевское экономическое общество, т. 116 (514), страницы 1057-1087, октябрь.
- Харрис Селод и Ив Зену, 2004 г. « Структура города, поиск работы и дискриминация в сфере труда: теория и последствия для политики », Рабочие документы исследовательского подразделения 0403, Laboratoire d’Economie Appliquee, INRA.
- Селод, Харрис и Зену, Ив, 2004.« Структура города, поиск работы и дискриминация в сфере труда. Теория и политические последствия », Серия рабочих документов 620, Научно-исследовательский институт экономики промышленности.
- Харрис Селод и Ив Зену, 2004 г. « Структура города, поиск работы и дискриминация в сфере труда. Теория и политические последствия », Рабочие бумаги 2004-13, Центр исследований в области экономики и статистики.
- Селод, Харрис и Зену, Ив, 2005. « Структура города, поиск работы и дискриминация в сфере труда.Теория и последствия для политики , » Документы для обсуждения CEPR 5009, C.E.P.R. Документы для обсуждения.
- Оливье Жозеф и Северин Лемьер, Лоуренс Лизе и Патрик Руссе, 2011 г. « Типология ранней профессиональной карьеры и предполагаемая дискриминация молодых людей иностранного происхождения », Documents de travail du Centre d’Economie de la Sorbonne 11041, Университет Пантеон-Сорбонна (Париж 1), Центр экономики Сорбонны.
- де Марти, Жоан и Зену, Ив, 2009.« Социальные сети ,»
Серия рабочих документов
816, Научно-исследовательский институт экономики промышленности.
- де Марти, Жоан и Зену, Ив, 2009. « Социальные сети ,» Документы для обсуждения IZA 4621, Институт экономики труда (ИЗА).
- Де Марти, Жоан и Зену, Ив, 2009. « Социальные сети ,» Документы для обсуждения CEPR 7599, C.E.P.R. Документы для обсуждения.
- Васмер, Этьен и Зену, Ив, 2006.
« Поиск равновесия безработицы с явными пространственными трениями «,
Экономика труда, Elsevier, vol.13 (2), страницы 143-165, апрель.
- Wasmer, Etienne & Zenou, Yves, 2004. «» Поиск равновесия по безработице с явными пространственными трениями «, Документы для обсуждения CEPR 4743, C.E.P.R. Документы для обсуждения.
- Васмер, Этьен и Зену, Ив, 2005. « Equilibrium Search Unemployment with Explicit Spatial Frictions », Документы для обсуждения IZA 1465, Институт экономики труда (ИЗА).
- Wasmer, Etienne & Zenou, Yves, 2004. « Equilibrium Search Unemployment with Explicit Spatial Frictions », Серия рабочих документов 615, Научно-исследовательский институт экономики промышленности.
- Оливье Жозеф и Северин Лемьер, Лоуренс Лизе и Патрик Руссе, 2013 г. « Чувство дискриминации и выход на рынок труда во Франции », Пост-печать хал-00943434, HAL.
Исправления
Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами. Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления укажите идентификатор этого элемента: RePEc: upj: ubooks: lep .См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.
По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, заголовка, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь:. Общие контактные данные провайдера: https://edirc.repec.org/data/upjohus.html .
Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь. Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом. Это также позволяет вам принимать потенциальные ссылки на этот элемент, в отношении которых мы не уверены.
Если CitEc распознал библиографическую ссылку, но не связал с ней элемент в RePEc, вы можете помочь с этой формой .
Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого элемента ссылки. Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле RePEc Author Service, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.
По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, заголовка, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (адрес электронной почты указан ниже). Общие контактные данные провайдера: https://edirc.repec.org/data/upjohus.html .
Обратите внимание, что исправления могут занять пару недель, чтобы отфильтровать различные сервисы RePEc.
кадровых программ — FloridaJobs.org
Информация, представленная ниже, описывает программы и услуги рабочей силы DEO.
- Ученичество FLA
Инициатива в масштабе штата, направленная на расширение ученичества в целевых отраслях и увеличение возможностей ученичества и предварительного ученичества для недостаточно представленных групп населения. - Гранты для перемещенных рабочих на восстановление после стихийных бедствий
Эта программа обеспечивает занятость в случае стихийных бедствий, а также услуги по трудоустройству и обучению правомочным участникам, которые сводят к минимуму воздействие крупных, неожиданных чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, вызывающих значительную потерю рабочих мест. - Список приемлемых поставщиков обучения
Список правомочных поставщиков услуг обучения (ETPL) предназначен для оказания помощи лицам, получающим услуги по Закону об инвестициях в рабочую силу (WIA), в поиске утвержденных поставщиков услуг обучения для востребованных профессий либо в пределах их местности, либо из списка в масштабе штата. - Everglades Restoration Программа обучения трудоустройству в сельском хозяйстве
Эта программа, финансируемая Законодательным собранием Флориды, может предоставлять субсидии на обучение и субсидии от работодателя для несельскохозяйственного профессионального обучения. - Федеральная программа облигаций
Федеральная программа облигаций — это программа стимулирования, которая позволяет работодателям нанимать с ограниченной ответственностью кандидатов на работу, находящихся в зоне риска. - Программа сертификации иностранной рабочей силы
Программа сертификации иностранной рабочей силы наблюдает за наймом иностранных рабочих работодателями. - Услуги для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих
Целевые услуги по трудоустройству, включая аутрич, предоставляются мигрантам и сезонным сельскохозяйственным рабочим в рамках программы Вагнера-Пейзера. - Программа защиты семейных военнослужащих
Программа защиты семейных военнослужащих предоставляет приоритетные кадровые услуги для соответствующих критериям членов семей военнослужащих в штате Флорида. - Программа приоритетного повторного трудоустройства (PREP)
Программа приоритетного повторного трудоустройства Флориды работает с людьми, которые могут исчерпать свои пособия по повторному трудоустройству и которые вряд ли вернутся к своей прежней профессии. - Программа услуг по повторному трудоустройству и оценки соответствия критериям (RESEA)
Программа услуг по повторному трудоустройству и оценки соответствия требованиям помогает соискателям пособий по повторному трудоустройству быстрее вернуться на работу и, таким образом, сократить срок подачи заявления. - Программа быстрого реагирования штата
Программа быстрого реагирования штата выполняет функции координационного подразделения перемещенных рабочих во Флориде, отвечающего за выполнение мероприятий быстрого реагирования в масштабе штата и надзор за мероприятиями быстрого реагирования, проводимыми местными советами по развитию трудовых ресурсов. Один из центральных принципов быстрого реагирования — предотвращение или минимизация воздействия увольнений на рабочих, предприятия и сообщества. - Программа дополнительного питания
В программе дополнительного питания особое внимание уделяется работе, самодостаточности и личной ответственности.Участники программы получают ценные навыки, обучение и опыт работы, чтобы достичь полной самодостаточности. - Программа помощи в регулировании торговли (TAA)
TAA — это программа, финансируемая из федерального бюджета, учрежденная Законом о торговле 1974 г. для оказания помощи работникам, пострадавшим от внешней торговли и иностранной конкуренции, которые потеряли работу или находятся под угрозой потери работы из-за снижения уровня занятости. производство, продажа или аутсорсинг в зарубежные страны. Программа предлагает расширенную поддержку дохода, обучение, услуги по трудоустройству и ведению дел, а также многие другие льготы для уволенных работников, которые сертифицированы как имеющие на это право и охвачены сертификатом Министерства труда США. - Программа трудоустройства ветеранов
Найдите информацию о направлениях на работу, развитии вакансий, направлениях к услугам по обучению и поддержке, ведению дел, информации о трудовых ресурсах, помощи в резюме и многом другом. - Wagner-Peyser
Эта программа обмена рабочей силой предназначена для лиц, ищущих работу, и работодателей, нуждающихся в рабочих. - Программа социального обеспечения
Программа социального обеспечения помогает людям перейти от социальных пособий к работе. - Программа налоговых льгот для рабочих мест
Налоговые льготы для рабочих мест — это стимул для частных и коммерческих работодателей нанимать людей из определенных целевых групп. - Закон об уведомлении о корректировке и переподготовке рабочих
Закон об уведомлении о корректировке и переподготовке рабочих (WARN) обеспечивает защиту рабочих, их семей и сообществ, требуя от работодателей направлять уведомление за 60 календарных дней до закрытия предприятий и массовых увольнений. - Закон об инновациях и возможностях рабочей силы
Закон об инновациях и возможностях рабочей силы помогает людям находить работу и инструменты планирования карьеры, а также помогает предприятиям находить квалифицированных работников.
Добавить комментарий
Комментарий добавить легко