Поздравления с декретным отпуском

Дождалась декрета или прощальные письма коллегам

Важно

В связи с важным для меня событием я вынуждена на некоторое время прервать свою деятельность в качестве ***.За время работы в компании я многому научилась, приобрела ценный опыт в области ***, встретилась с настоящими профессионалами своего дела. Я благодарна компании *** за предоставленную мне возможность (эта фраза не обязательна ).Благодарю за совместную работу!Желаю всем удачи, процветания и успехов!По всем вопросам, касающимся ***, можно связаться с *** Надеюсь, поможет Я-Катя 21.07.2009, 02:23 Я сама не писала, но за несколько лет насмотрелась на такие письма в корпоративной почте от тех, кто писал

Поздравление с декретным отпуском

Ты работала на славу,Но пора и отдыхать,Мы тебя в декрет отправим,Бодрости и сил набрать,Ведь совсем чуть-чуть осталось,Скоро встреча с малышом,Наслаждайся, расслабляйся,Ну а мы тебя все ждем!

Отпуск декретный — самый большой.

Нужен тебе позитивный настрой.Ведь в отпуске этом придется «пахать»,Кроху растить и ночами не спать.Пусть же вокруг тебе все помогают,Холят, лелеют, пылинки сдувают.Здоровья тебе и животику тоже —Ведь кроха пока без тебя жить не может.

Поздравляем с выходом в декретный отпуск, желаем счастливого ожидания малыша и наслаждения прекрасными моментами, связанными с беременностью. Будьте здоровы и счастливы.

Декрет — это тоже работа,И прекрасней начальника нет:Дари ласку ему и заботу,Пусть любовью он будет согрет!Это время цени, наслаждайся,Ведь так быстро годы идут!В лучезарном счастье купайсяИ лови сотни ярких минут!

В жизни бывают разные даты,Но эта — важнее всего!Когда появляются милые дети,Дороже на свете нет ничего.С декретом тебя поздравляюИ отдохнуть тебе желаю.Набраться много-много сил,Чтобы малыш здоровым был!

Ты последний раз сегодняОтмечаешь пропуск,Провожает коллективТебя в декретный отпуск.Мы прощаемся с тобойВсе сегодня дружно,Нам работать без тебяНаучиться нужно. Тебя с декретным отпускомСердечно поздравляем,И тебе, и малышуСчастья мы желаем.Пусть родится и растетКрепким и здоровым,Будем ждать, что ты потомК нам вернешься снова.

Что может быть лучше отпуска?Только отпуск декретный.Особый, почётный, волнительный,Тревожный, трудный, волшебный.Конечно, немного завидуя,Тебя поздравляем с радостьюС началом декретного отпуска.Пусть будет наполнен сладостьюПокупки первых пеленок,К встрече приготовлений,Сладких моментов под сердцемМалыша шевелений.Тебе мы желаем искренне:Пусть сбудется всё, как мечтается,И светлым моментом рожденияОтпуск твой увенчается.

Повезло тебе, родная,Отправляешься в декрет,Пополненья ожидая,Слаще дней на свете нет.Лови яркие моментыИ на воздухе гуляй,С твоим отпуском декретнымПоздравленья принимай!

Вырос твой уже живот,Скоро станешь мамой,И пора тебе в декрет,Отпуск лучший самый,Отдыхай, побольше спи,Подготовься к родам,Скоро в жизнь твою придутНовые заботы!

Спросит муж: «Чем занималась?».Вариантов здесь гора —Есть варила, убиралась,Кружишь как волчок с утра.

Это отпуск твой декретный,Ты должна в нем отдыхать,Кушать целый день конфетыИ ребенка целовать!

Желаем, чтоб малыш здоровеньким родился!Тебе самой — как роза расцвести.И чтобы верный муж на благо вам трудился,А ты ребёнку посвящала эти дни.

Шаг 2. Проверьте и заполните больничный лист

Уточните, верно ли в медучреждении указали Ф. И.О. сотрудницы и причину нетрудоспособности – код «05». Проверьте наличие печати и подписи врача. Если какого-то реквизита нет или его внесли с ошибкой, верните больничный работнице, чтобы в медучреждении ей оформили дубликат (п. 56 Порядка выдачи больничных). Исключение составляет случай, когда ошибку допустили в графе «место работы». Если указали сокращенное или неточное наименование организации, больничный можно принять к оплате, так как работодателя идентифицируют по регистрационному номеру (письмо ФСС России от 26 марта 2013 г. № 10–09/10/7103).

Заполните раздел больничного «Заполняется работодателем». Пишите печатными заглавными буквами чернилами черного цвета. Вносить записи можно гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. Использовать шариковую ручку нельзя. Не заходите за границы ячеек. ИННработницы можно не указывать (п. 65, 66 Порядка выдачи больничных).

После того как заполните свою часть больничного, передайте его в бухгалтерию для расчета пособия по беременности и родам. Для кадровой службы сделайте копию больничного и подшейте ее в папку «Основания к приказам на отпуск».

Ухожу в декретный отпуск

всем пока .

я залетела. буду через три года.

присутствовала лирическая нотка)) А то у меня какое-то сухое письмо получается

так и пишите, передаю дела такому-то человеку, вот контакты.

всем пока . я залетела. буду через три года.

Всем пока.

Я залетела. Всем спасибо! :gy:

Хотелось бы, чтобы присутствовала лирическая нотка)

автор, ваши сентименты интересны только вам, народ как работал, так и будет.

всем пока . я залетела. буду через три года.

Надеемся на не менее продуктивное продолжение сотрудничества.

:gy: забавно звучит в свете темы

забавно звучит в свете темы

Ну мы ж не в курсе всей сантабарбары у автора. :gy:

дяденьки, отпустите меня родить, а?

Если автор питает надежду выйти из декрета года через полтора, есть смысл озвучить причину — но без лишней лирики.

К чему она людям, которые впервые услышат о беременности партнера?

Всем пока. Я залетела. Всем спасибо! :gy:

а я напишу. Прощайте! я залетела и спустя 3х лет уже к вам не вернусь!

Оу ес. :crazy: :dirol:

Сотрудница уходит в декрет что нужно 2018 пошаговая инструкция

Платёжные документы создаются и проводятся с помощью кнопок «Создать» и «Провести». Для правильного формирования платёжных документов не забудьте заполнить данные в регистре сведений «Параметры платёжных документов по взносам в фонды».
15.

Внимание

Перечисление декретных сотруднице Перечислить сотруднице сумму пособия можно документами «Платёжное поручение исходящее» или же «Расходный кассовый ордер». Они создаются на основе документа «Зарплата к выплате организаций»

Перечисление декретных вместе с зарплатой. При выборе данного способа, декретные попадают в ведомость с видом выплаты «Очередная выплата». 17. Перечисление взносов в фонды Перечисляем взносы: создайте документ «Зарплата к выплате организаций» — укажите вид выплаты «Перечисление взносов в фонды (очередная)».

Письмо клиентам об уходе в декретный отпуск

Если ты был руководителем, обязательно пиши в скобках, сколько у тебя было подчинённых.

Она предложила мне сделать кесарево сечение.

Во время операции я чувствовала чьё-то присутствие.

Женский голос помогал мне читать молитву Матроне Московской, объяснял, что в молитве важно каждое слово, в каждом слове заложен смысл. https://www.youtube.com/embed/tTcvOHvDKLY

Дочку отвезли в детскую больницу, в хирургическое отделение. Всех чувств не опишешь: радость, удивление, благодарность Богу, Матронушке, ребятам, пассажирам, водителю.

И странное ощущение, что Матронушка рядом! Вот так помогла мне Матронушка.

На второй день муж покрестил дочку, а в храме, куда он обратился, ему дали иконку Матронушки и велели молиться ей.

Операцию делали на третий день после рождения, она длилась три часа. Ребёнок находился всё это время и ещё несколько последующих дней на грани жизни и смерти.

Письмо клиентам перед уходом в декрет

Как сообщить об уходе в декрет?

Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников. А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу. Можно составить его официально или с юмористическими нотками.

Пример письма при уходе в декрет Уважаемое руководство и коллеги! До моего декретного отпуска осталась одна неделя.

Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время.

Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно.

Ухожу в отпуск и потом сразу в Elternzeit, поэтому хочу с вами организовать небольшой brotzeit перед уходом.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Одним из обязательных элементов этой культуры для сотрудника крупной корпорации является написание прощального письма коллегам при увольнении. Зачем писать такие письма и что они должны включать? Ответы даны чуть ниже.

Часто бывает психологически трудно понять, что вы только перевернули очередную страницу в своей жизни. Прощальное письмо – своеобразный ключик, закрывший вашу личную кладовку с минувшими делами, который вы затем выбросили в реку.

Прощальное письмо коллегам

Когда настала пора увольняться из компании, в которой я проработал почти год, мне пришла идея написать прощальное письмо коллегам.

Поиск

Мой уход это не повод для грусти, для меня это повод приблизиться к новому, растить своё маленькое женское счастье, мечтать и творить вместе с ним.

Я хочу пожелать вам, чтобы у вас было много поводов для улыбок и совсем не было поводов для печали.

Пожалуй, нужно подсластить всю эту ситуацию – заходите, дорогие мои, на фрукты и сладкое завтра 30.09.14 в 12-00 в нашу столовую, буду рада услышать от вас добрые слова и теплые напутственные пожелания.

Популярное:

Во время моего отсутствия по всем вопросам обращайтесь к моему заместителю ФИО (контакты)» имхо, самый тольковый вариант — по деловому, без лишний слов о ТОЛЬКО ваших и очень личных «приятных изменениях в жизни» и ты пы…

Мамочке пора отдохнуть и наполнить себя силами и хорошим настроением. Поздравляю с декретным отпуском.

Прощальные слова от увольняющегося сотрудника Уходя из коллектива, Вам хочу сказать: «Спасибо За поддержку, за участье — Много было с вами счастья, Много было с вами споров И серьёзных разговоров.

Буду с грустью вспоминать Коллектив наш и…скучать!» Что могу сказать я вам, коллеги? Что перед уходом пожелать? Требовать побольше привилегий И зарплату выше получать.

На работе не сгореть, как свечи, Радоваться жизни успевать, А не ждать, когда наступит вечер, Чтобы доползти скорей в кровать! Последний день сегодня на работе, И мне немножко грустно от того.

Письмо партнерам об уходе в декретный отпуск

Интересные случаи в практике кадровой службы Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники.

Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности.

Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения.

Письмо коллегам перед декретным отпуском

Поздравляю с декретным отпуском.

Желаю спокойствия души и лёгкости тела, отличного настроения и хорошего самочувствия, светлых эмоций и предвкушения неимоверного счастья.

Великая дата скоро на подходе, уже пора отдыхать.

Девочки, у меня сегодня последний день рабочий и я ухожу в декрет (точнее сначала в остаток своего отпуска и сразу в декрет).

Хотелось бы что-то сказать на прощание коллегам, помогите с текстом. Сам коллектив небольшой, 10 человек, но из этих 10 всего 3 нормальных, остальные или крысы, или подхалимы и тд.

Вот хотелось бы сказать что-то красивое, чтоб им всем запомнилось, но чтоб при этом обидиться нельзя было на речь.

Подскажите плиз, а то мой беременный мозг вообще работать отказывается

Девочки, у меня сегодня последний день рабочий и я ухожу в декрет (точнее сначала в остаток своего отпуска и сразу в декрет).

Хотелось бы что-то сказать на прощание коллегам, помогите с текстом. Сам коллектив небольшой, 10 человек, но из этих 10 всего 3 нормальных, остальные или крысы, или подхалимы и тд.

Читать полностью

Чтобы 16 советов, как уйти с работы красиво.

Уход в декрет – событие весьма распространенное.

Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Соответствующее решение комиссии оформляют протоколом. Документы для назначения такого пособия комиссия рассматривает не дольше 10 дней со дня их поступления.

Он не раскрывает подробно причины ухода, говоря о том, что намерен создать компанию, занимающуюся широкополосной мобильной связью.

Прощальное письмо на работе коллегам при уходе в декрет

Поздравляю с декретным отпуском. Желаю спокойствия души и лёгкости тела, отличного настроения и хорошего самочувствия, светлых эмоций и предвкушения неимоверного счастья. Великая дата скоро на подходе, уже пора отдыхать. Девочки, у меня сегодня последний день рабочий и я ухожу в декрет (точнее сначала в остаток своего отпуска и сразу в декрет).

Хотелось бы что-то сказать на прощание коллегам, помогите с текстом.

Сам коллектив небольшой, 10 человек, но из этих 10 всего 3 нормальных, остальные или крысы, или подхалимы и тд.

Вот хотелось бы сказать что-то красивое, чтоб им всем запомнилось, но чтоб при этом обидиться нельзя было на речь. Подскажите плиз, а то мой беременный мозг вообще работать отказывается Девочки, у меня сегодня последний день рабочий и я ухожу в декрет (точнее сначала в остаток своего отпуска и сразу в декрет).

Хотелось бы что-то сказать на прощание коллегам, помогите с текстом. Сам коллектив небольшой, 10 человек, но из этих 10 всего 3 нормальных, остальные или крысы, или подхалимы и тд. Читать полностью Чтобы 16 советов, как уйти с работы красиво.

Уход в декрет – событие весьма распространенное.

Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Он не раскрывает подробно причины ухода, говоря о том, что намерен создать компанию, занимающуюся широкополосной мобильной связью. Это новая область для Кенво, который в свое время, в 1995 г. «О порядке выплаты гранта Президента РФ художественно-руководящему и артистическому персоналу ФГУК «Государственный академический Мариинский театр»

Письмо коллегам при уходе в декрет

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника. Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.

А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась.

Уход по-английски несовместим с корпоративностью.

Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе. Вторая цель – личная и слегка корыстная.

Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов.

И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте. Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты. Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи.

• при переходе на другое место работы;
• при переводе в другой филиал или отдел;
• при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
• при выходе на пенсию;
• при уходе в декретный отпуск.

Цели цель – соблюдение правил хорошего тона. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор. Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.

Оформление декретного отпуска получаем Больничный лист

Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей.

Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности (так называемый «больничный») по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности беременная получает там, где состоит на учете, — в женской консультации по месту регистрации (прописки) или в частном медицинском центре (при этом медцентр должен иметь лицензию на оказание услуг беременным и выдачу листков нетрудоспособности).

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность отпуска по беременности и родам в настоящий момент при одноплодной беременности и родах без осложнений составляет 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), в случае возникновения осложнений во время родов — 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов — дополнительный «больничный» на 16 дней выдается в роддоме при выписке), при многоплодной беременности и рождении двух и более детей — 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после родов), Декретный отпуск считается суммарно, включает в себя дородовый и послеродовый периоды и предоставляется женщине полностью, независимо от количества дней, фактически использованных до родов

То есть отпуск предоставляется сразу на период — 140 календарных дней (или больше) и неважно, сколько дней вы использовали до родов. Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого врачом срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80

Если роды преждевременные и наступили до 30 недель беременности, т. е. до оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам, и родился живой ребенок, то листок нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим учреждением (обычно это роддом), где произошли роды, на 156 календарных дней.

Необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск, чтобы не спеша завершить все текущие дела на работе, заблаговременно сдать все дела и ввести в курс дела сотрудников, которые будут выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска.

Получив листок нетрудоспособности, необходимо внимательно проверить все данные, правильность написания фамилии, имени, отчества, адреса и места работы. В данном документе допустимо не более двух исправлений. Каждое исправление должно быть заверено фразой «исправленному верить», подписью врача и печатью лечебного учреждения. Далее листок нетрудоспособности представляется в бухгалтерию по месту работы.

Письмо коллегам при уходе в декрет

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы. Так же сдержанно указывается и приятная причина.

В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства. По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний.

Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.

Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению. Имя преемника, его контактные данные Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений.

Прощальное письмо коллегам!

Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации. Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства.

Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские. Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом. Не секрет, что декретные работницы – одна из самых больших «головных болей» для руководства. Уволить такую сотрудницу нельзя, после выхода из декрета нужно трудоустроить ее на прежних условиях.

А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась.

Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком.

На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь. Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями.

С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась! Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я.

Не ссорьтесь с начальством и друг с другом.

Письмо коллегам при уходе в декретный отпуск

Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты.

Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов.

И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте. Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность.

Письмо коллегам при уходе в декрет пример

В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор. Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель.

В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже». Сообщение об уходе и указание причины В корпоративном письме не нужны яркие эмоции.

Как проводить коллегу в декретный отпуск

Мои проводы в декрет — 29 июня много фото! Вчера был последний день моей работы — я ушла в отпуск на 23 дня с последующим декретом. Ну вот… ждала я этого дня… ждала… и, как не странно, пришел он очень быстро накануне закупила тортиков, фруктиков, сока. Я расплакалась уже с утра, расцеловала своих девчонок, вот так начался мой рабочий день: и вот такие коллажики сделали из моих фоток: и вот даже на мониторе была фотография чудесного ребетенка: В 12 часов я написала прощальное письмо — красивое с картинками и словами благодарности на человек нашего филиала, но обещала вернуться через год-два-три а в мы собрались коллегами из наших отделов-друзей, чтобы проводить меня на заслуженный отдых. Но и тут девочки проявили креатив и сделали мне чудесный праздничный колпачок своими руками на нем много-много цветочков и принесли воздушные шары.

Письмо перед уходом в декрет

Лежали долго.

Чудес маленьких и побольше было много! При выписке к нам приезжали журналисты, брали интервью, снимали дочку на камеру.

Врачи не верили, что ребенок будет ходить, но он зашевелил ножками.

Моя свекровь в Бога не верила. Ещё я молилась Матронушке, чтобы выиграть грант. И она помогла. Когда прошу о том, чтобы занять какое-нибудь место в конкурсах, ВСЕГДА занимаем.

Помогает Матронушка и в учёбе моим ученикам. Расскажу ещё об одном случае помощи Матронушки.

У меня обветрились руки, и я решила помазать их кремом «Бархатные ручки».

Делись своими достижениями Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения.

Как правильно написать прощальное письмо коллегам образец. Письмо коллегам при увольнении с работы

Когда настала пора увольняться из компании, в которой я проработал почти год, мне пришла идея написать прощальное письмо коллегам. Я хотел в прощальном письме сообщить коллегам о своем уходе, рассказать о причине ухода и подытожить результаты своей работы. Теперь и вы можете прочитать мое прощальное письмо коллегам.

Мои дорогие друзья, хочу сообщить, что сегодня я официально покидаю компанию ТехХом, где я работал на должности редактор сайта. Причиной ухода послужило поступившее предложение по трудоустройству от компании Монтана. С завтрашнего дня я буду работать на должности SEO-специалист в этой компании.

За время работы в ТехХоме я приобрёл бесценный опыт и знания. Изначально моя работа была связана с заполнением товарных карточек, но уже спустя 3 недели по воле обстоятельств (отдельное спасибо Скосырскому Дмитрию, Чехарову Денису и Прокоповой Екатерине) я начал писать статьи для нашего сайта. В дальнейшем работа в отделе маркетинга на должности копирайтера позволила мне очень быстро освоить языки разметки web-страниц и основы seo-продвижения (отдельное спасибо Разуваеву Максиму, Кантепкину Денису и Махоткину Максу). Таким образом, спустя несколько месяцев я был допущен к работе связанной с контентным наполнением сайта, а вскоре в мои обязанности уже входило редактирование различных разделов сайта. За время работы в компании я написал огромное количество статей и новостей, с нуля освоил Photoshop, сервисы web-аналитики: Liveinternet и Google Analytics, языки разметки Html и CSS и множество других внутренних программ. Приобретенный опыт позволил мне не только выполнять мои должностные обязанности, но и создать несколько собственных web-сайтов, написать большое количество прозаических миниатюр и стихов и поступить в МГУ. Большое вам всем спасибо за это)))

Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано. С сегодняшнего дня мои обязанности будет выполнять. Ее координаты.

Прощальное письмо при увольнении. Прощальное письмо при увольнении. Образец прощального письма.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью.

Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса.

Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия!

Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

С уважением,

Петр Иванов.

Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Как составить прощальное письмо при увольнении

Традиция рассылать коллегам прощальное письмо пришла из-за рубежа и сейчас приобретает в отечественных компаниях все большую популярность. Как правило, такое послание пишется для того, чтобы оставить след в памяти и поставить красивую точку в работе в данной компании.

Вряд ли стоит надеяться на то, что благодаря прощальному письму люди будут помнить вас всю жизнь. И все же оно даст вам элементарную возможность попрощаться и поблагодарить коллег за то время, которое вы провели вместе.

В первую очередь письмо нужно именно вам, чтобы поставить точку для себя, провести границу между двумя этапами вашей жизни. Может быть, в этот момент вы сможете переосмыслить свои достижения и отношения с сотрудниками.

Некоторые работники считают ненужным оставлять коллегам прощальное послание. Часто такое решение принимается под давлением руководства. Многие компании и вовсе закрывают для своих экс-сотрудников возможность таких рассылок, особенно если у увольняющегося были сложности при уходе. Письма конфликтера блокируются и не доходят до адресата. А в некоторых местах такие письма не запрещены официально, однако не приветствуются. Такое отношение к прощальным письмам складывается у руководителей, которые воспринимают добровольный уход сотрудника как личное оскорбление.

Бороться с бывшим боссом не стоит — этим вы ничего не добьетесь, только навлечете гнев начальника на наиболее близких вам коллег. Если вы все же считаете необходимым попрощаться, организуйте неофициальную встречу за пределами офиса.

Редко пишут прощальные письма сотрудники, имевшие серьезные разногласия с коллективом. В таких случаях психологи часто советуют открыто высказать все в письме. Однако практика показывает, что смысла в таком жесте очень мало. Если, к примеру, начальство не захотело претворить в жизнь ваши новаторские идеи и вы приняли решение уйти, не стоит высказывать свои обиды и претензии коллегам.

Если же конфликты с коллегами были на личной почве, тем более не имеет смысла высказывать свое недовольство в публичном письме. Во-первых, вы не получите обратной связи, а во-вторых, раз и навсегда испортите отношения с людьми.

Не стоит забывать о том, что мир очень тесен: неизвестно, в последний ли раз вы видите своих коллег и руководителя. Нет гарантий, что некорректно названная причина увольнения не скажется на вашей профессиональной деятельности в другом месте и в другое время.

Ирина Кандаурова

Нужно ли писать прощальное письмо коллегам при увольнении?

Увольнение — не только организационная процедура.

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой — это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации — это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

• Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
• Субординация.
• Особые жесты приветствия и прощания.
• Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
• Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
• Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
• Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег. Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы — это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала — дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Увольнение в связи с банкротством — отдельная кадровая процедура. Подробности узнайте здесь.

Еще один важный момент, который следует учитывать — это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте. Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу — нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы. Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью. Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным. Помните, главная цель — это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих. После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты. Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание. Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 — 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста — я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей — прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили. Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете). Если же вас уволили, прощальное письмо — это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом — возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть — любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал. что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики. Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Истории, когда написание прощального письма перевернуло ход какой-либо процедуры, далеко не часты. Но в любом случае, коллегам будет приятно получить от вас послание. Кто знает, при каких обстоятельствах придётся встретиться в будущем.

Как правильно писать, и зачем нужно ? Увольнение – это не только процедура организационная.

С учетом того, что в процессе работы между коллегами складываются самые различные отношения, то данный процесс принимает другой оттенок. Прощаться с коллегами по отдельности – признак хорошего тона. Но если численность работающего персонала очень большая, как быть тогда?

Корпоративные правила приличия

Особо крупные фирмы и корпорации – это компании с достаточно большим количеством персонала, деятельность которых производится слаженно и согласованно.

Прощальное письмо при увольнении с работы

Что же это такое? Как писать прощальное письмо при увольнении с работы, и зачем это делать? Данные действия производятся, в случае, если нет возможности попрощаться лично со своими сотрудниками. К тому же, это будет лучше, если бы вы лично прощались с большим штатом работников. Для этого и требуется прощальное письмо при увольнении.

Следует ли писать прощальное письмо коллегам при увольнении?
Смена работы может вызвать стресс. Начать все заново и покинуть вашу привычную зону комфорта, это не пустяковое дело. Но не нужно забывать и про стандартные правила этикета. Если вы долгое время проработали с вашими сотрудниками, то вы просто обязаны в знак уважения написать прощальное письмо коллегам при увольнении, это будет правильно.

Обязательно ли писать прощальное письмо при увольнении?
Нет, не обязательно! Вас не кто не может заставить это сделать, это скорее вопрос морали и этики нежели потребности.

Как написать прощальное письмо при увольнении?

Чтобы это понять, поставьте себя на место того, кто будет читать данное письмо. Составьте текст прощального письма при увольнении таким образом, чтобы чтение его не занимало много времени, все изложенное в нем должно быть кратким, четким и лаконичным.

Текст прощального письма при увольнении должен содержать определенную структуру. Обязательно укажите свою должность и служебное положение при написании прощального письма при увольнении. Поставьте в нем в известность своих коллег, что вы намеренны изменить место работы. Далее можете при желании объяснить причину смены работы.

Написать прощальное письмо при увольнении необходимо правильно и полно, иначе может возникнуть некая недосказанность, которая не пойдет на пользу вашим дальнейшим отношениям с вашими прошлыми коллегами.

Недосказанность, может вызвать домыслы, которые не всегда положительны. Запомните, главная цель – это после себя оставить приятное впечатление, закрепить за своей персоной положительную репетицию, тактичного, воспитанного, адекватного, последовательного специалиста. После этого сообщите читателю, чего вы достигли и научились за время пребывания в компании. Не забудьте подчеркнуть важность коллектива, поблагодарите сотрудников за помощь в работе, и становления вас, как профессионала.

Прощальное письмо при увольнении должно быть написано в положительном ключе. Если вы желаете высказать свое негодование, до делайте это максимально тактично, при этом используя факты. Не следует переходить на конкретные личности и домысливать произошедшее.

Дабы написать прощальное письмо при увольнении в положительном контексте, на забудьте пожелать успехов своим бывшим коллегам. Сообщите, что надеетесь сохранить рабочие и дружеские отношение со всем коллективом.
Помните, не следует перегружать письмо эмоциями. Так вы только продемонстрируете свой непрофессионализм, и моральную неустойчивость. Так делают лишь неудачники.

Можно ли написать прощальное письмо при увольнении своему руководителю? Безусловно допустимо, и даже желательно. Мало того, предпочтительно написать персональное письмо, в котором нужно вынести благодарность за предоставленный шанс реализовать свои способности и навыки. Подчеркните хорошие качества, которые присущи вашему начальнику, каким образом он помог вам в раскрытии вашего потенциала. Если между вами и шефом, не все так гладко, то прощальное письмо, поможет выяснить конфликтные моменты. Не забывайте, что во время принятия на новою работу, вас могут попросить предоставить рекомендации с последнего места работы.

В любом случае, прощальное письмо при увольнении , может сослужить вам хорошую службу, так как никто не знает, что вас ждет в будущем.

Пример прощального письма при увольнении

«Совету директоров компании Apple и поклонникам Apple

Я всегда говорил: если наступит день, когда я не смогу исполнять свои обязанности как глава компании Apple, я буду первым, от кого вы об этом узнаете. К сожалению, этот день настал.

Я ухожу в отставку с поста генерального директора Apple. Я хотел бы работать, если Совет сочтет это целесообразным, председателем правления, директором и сотрудником Apple.

Что же касается моего преемника, то я настоятельно рекомендую, выполняя наш план преемственности, назначить Тима Кука генеральным директором Apple.

Я считаю, впереди Apple ждут самые яркие и инновационные дни. И я с нетерпением жду возможности наблюдать этот успех и способствовать ему в своей новой роли.

Я приобрел несколько лучших друзей во время моей жизни в Apple, и я благодарю всех вас за многие годы, что мы работали вместе.

Рассмотрим основные правила написания прощального письма коллегам при увольнении. Уходя, помните, что решив организационные вопросы, не стоит забывать попрощаться с компанией, фирмой или любым другим учреждением, где вы работали с персоналом.

Вы проявите уважение и воспитанность, поблагодарив их за внимание, помощь, коллективный труд, который сопровождал Вас на протяжении всей совместной работы.

На Западе прощальные письма, примеры которых вы можете найти ниже, давно практикуют, в России же это только набирает обороты, как правило, пока только в крупных компаниях.

Основные правила написания прощального письма

Во-первых, письмо стоит писать, если у вас не получается лично проститься с сотрудниками (большая корпорация, мало времени или нет желания повторять всем одно и то же и др.).

Во-вторых, письмо пишется не только при смене места работы, но и при переходе в другой отдел.

Классические прощальные слова коллегам при увольнении с работы

Уважаемые сотрудники!
С 15 августа я оставляю компанию в должности главного руководителя отдела маркетинга и рекламы, которую я занимала на протяжении почти четырех лет.
На мою должность назначен новый сотрудник – Степанов К.К. С ним можно будет связаться по контактному телефону: +7 024 184 23 51 или по почте: [email protected]
Решение принималось долго, тяжело и обдуманно. Оно было принято обоюдно с высшим руководством.
Оценив все, был сделан выбор, пойти дальше, открыть в себе новые грани образования, силы и возможности. Теперь я хочу попробовать себя в новом жизненном амплуа – стать мамой и начать свой бизнес.
Я хочу выразить благодарность компании, которая когда-то поверила в меня и дала мне возможность проявить себя и получить все те профессиональные навыки, знания и умения, которыми могу пользоваться дальше. Получив уверенность в себе, я теперь точно знаю, что могу продолжить дальше одна.
Отдельно хочу поблагодарить сотрудников отдела маркетинга и рекламы за их профессионализм, качественную работу и сплоченность. То, чему вы меня научили, я буду сохранять и дополнять новыми знаниями. Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста. Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.
Я горжусь, что работала в компании «____».
Желаю компании ____ дальнейшего процветания и большого будущего. Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.
Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.
Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа. Я рада помочь каждому из вас.
С уважением Белозерская Маргарина Александровна.

Прикольные способы попрощаться

Если хотите удивить и позитивно подвести итог вашей работе в компании, фирме, каком-либо еще учреждении, то можно пойти по такому пути и отправить это письмо коллегам в последний рабочий день.

Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику – Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!
Благодаря Васильевой Анне Алексеевне, я вообще получила возможность работать в таком замечательном коллективе, пройдя курс стажировки. Хотела сказать спасибо за ваш рабочий кабинет, иногда я сидела там в ваше отсутствие. Знаю, вы не будете сердиться.
Гордеева Инна Сергеевна, благодаря вам я научилась и теперь точно смогу решить любую сложную задачу. Теперь я точно знаю, обед – дело тонкое, и нельзя зевать!
Борцов Дмитрий Васильевич, вы спасали меня своей улыбкой во время различных, рабочих споров и инцидентов.
Каждый из вас заслуживает высокого полета в карьере. Вы точно справитесь с рабочими трудностями. Желаю вам только порядочных заказчиков и человеческого отношения.
Думаете, я забыла? Смирнова Дарья, Асташов Николай, Кромов Алексей и Забылова Виктория! Я помню вас, как мы вместе начинаю нашу стажировку. Мне было очень приятно работать с настоящими, открытыми и неравнодушными людьми. Желаю вам дальнейшего профессионального роста в компании. Вы достойные сотрудники!
Благодаря этой компании, я приобрела важные профессиональные навыки в рекламе, они мне точно еще пригодятся в карьере.
Каждый из вас сделал для меня многое, благодарю за человеческое и профессиональное отношение. Работать с вами было в удовольствие. Удачи вам!
И еще.. Время-то рабочее идет, а я все без работы сижу..

Видео

Смешные примеры прощания

Теперь рассмотрим прикольные примеры прощального письма коллегам при увольнении:
Уважаемые! Все, я вскоре ухожу! Наконец-то.. Вы слышите? С 17 августа вы меня не найдете. Почему? Все просто. Я решила, что мне нужна другая профессия, где я смогу в полной мере раскрыться как писатель. Поэтому я больше не хочу заниматься маркетингом и увольняюсь. Теперь меня ждет отличная карьера журналиста.
На мое место уже ищут нового профессионала. Верю, что человек будет достойный и вам с ним повезет провести много яркого времени.
Стоит сказать вам спасибо, благодаря вам, я осознала, что маркетинг не для меня! Зато я оценила все, чему меня научили за годы работы в компании «ИнВик». Надеюсь, данный опыт мне точно пригодится.
Слова благодарности хочу сказать и любимому руководству. Вы вселяли в меня надежду стать первым маркетологом года, но каждый раз до победы оставалось совсем чуть-чуть.
Здесь я нашла друзей, единомышленников и учителей и мы жили под одной крышей с 8:00 до 19:30. Рада была узнать каждого.Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы

4.9 (97.5%) 16 голосов

Записей 1 — 20 из 59

Ты сегодня покидаешь дружный коллектив.
Пусть уход твой означает «к новому прорыв»!
Пусть твоя карьера только вверх идет.
И зарплата тоже с нею вверх пускай растет!

Новые коллеги пусть встретят хорошо,
Чтоб работать с ними было бы легко.
О тебе мы часто будем вспоминать,
Скажем откровенно: будем мы скучать!

Интересней нет заботы,
Чем уйти совсем с работы.
Впереди лишь белый лист,
Так волнующе он чист.

Вы про нас не забывайте,
Иногда хоть навещайте.
Мы желаем всех вам благ.
Перемены — добрый знак.

Как судьба пойдет — загадка.
Предвкушение так сладко.
Пожелаем Вам везения
В предстоящем приключении.

Сегодня с должности уходите своей,
Но нам от вести этой точно не теплей.
Ведь многие подумают опять:
Ну почему не повернется время вспять?

Сработались мы ладно, спору нет,
И как теперь мы будем — вот секрет.
Привыкли к вам и словно приросли
Всем коллективом, сколько ни крути.

Так пусть же вам всегда во всём везет,
А черный кот дорогу вашу обойдет.
И если к нам вернуться захотите,
То смело дверь откройте и входите!

У каждого в жизни бывают моменты,
Когда мы готовы на эксперименты.
И, видимо, твой черед также настал,
Уходом с работы врасплох нас застал.

Ну что ж, раз решил, мы желаем успехов,
Чтоб это решение не стало помехой
Для новых свершений и новых высот,
Всегда ведь стремишься ты только вперед!

Все кончается когда-то,
В жизни новая ступень!
Будет пусть удача рядом
И откроет в счастье дверь.

Пусть все сложится, как надо,
Пусть не гаснет интерес,
Будет пусть успех наградой,
А путь соткан из чудес!

Работать с вами было очень славно:
Да, иногда серьезно так, а иногда забавно.
Работу хорошо свою вы выполняли,
И планы все свои осуществляли.

Рабочий день с улыбкой начинали
И нас в работе тоже подгоняли.
Трудились вы, конечно, не ленясь,
Энергией своей с нами делясь.

Желаем отдыхать теперь счастливо,
Благополучье чтоб заслуженное было.
Ясного солнца вам и голубых небес,
Любви, удачи, радости, чудес!

Уходишь с работы? Не повод для грусти.
Душа твоя пусть это место отпустит,
Чтоб с новой мечтою и с новым желаньем
На месте другом обрести пониманье.

Найти там друзей, обрести уваженье,
И не за горами еще достиженья.
Пусть этот уход шагом правильным станет,
Пусть счастья пора в твоей жизни настанет.

Расстаемся мы, и на прощание
Хочется так много мне сказать,
Пожелать удачи, процветания,
Помнить всё, о нас не забывать!

Пусть тебя оценят и полюбят,
Дорожат тобой, как мы всегда.
Примут сразу, даже приголубят,
Не ругают вовсе никогда.

Пусть найдется в новом коллективе
Близкая, родимая душа —
Девушка умна, добра, красива,
Чтобы жизнь с ней стала хороша!

Хотим, чтоб знали Вы всегда,
Для нас вы радости звезда.
Мы ценим Вас и уважаем,
С работы с грустью отпускаем.

Желаем новых достижений,
Во всем успеха и свершений.
Чтобы сбывались все мечты,
И много в жизни красоты.

Вы с работой расстаетесь,
Решено уже всерьез.
Были Вы у нас в почете,
Расставаться жаль до слез.

Мы желаем Вам успехов,
Никаких проблем не знать,
И чтоб не было помехи
Иногда нас навещать.

Словом, нас не забывайте,
Мы надеемся и ждем.
Своих целей достигайте,
И — удачи Вам во всем!

Так жалко расставаться с человеком,
Что в коллективе стал своим, родным.
Но пожелаем мы сейчас успехов
И достижений, новых перспектив!

Уход с работы — новая ступенька:
Пусть будет все, как повелит судьба.
Пускай судьбы открыта будет дверка
Для счастья, для здоровья и добра!

Жаль, что Вы уходите с работы,
Что не вернётесь в коллектив,
Ведь ждут Вас новые заботы,
На это есть, ведь свой мотив!

Успехов Вам во всём желаем,
Чтобы сложилось всё у Вас. ..
Мы Вас с душою провожаем,
Не забывайте только нас!

Прими поздравленья с уходом с работы!
Будет всё классно и круто теперь,
Будут иные дела и заботы,
К лучшему всё в этой жизни, поверь!

Новые двери судьба приоткрыла,
Радуйся миру, мечтай, веселись!
Старое в прошлом, что было — то было,
Теперь начинается новая жизнь!

В один бокал смешаем
Мы радость и печаль,
Уходите с работы вы
И нам безмерно жаль.

Книжку трудовую вам
Торжественно вручив,
Прощается сегодня
С вами коллектив.

Желаем мы вам счастья
И долгих — долгих лет,
Еще не раз мы будем
У вас просить совет.

Сегодня коллектив страдает,
И тоньше стала картотека.
Ведь мы сегодня провожаем
Прекраснейшего человека.

Сотрудник вы — ну просто чудо:
Умны, отзывчивы, всем рады.
И пусть на новом месте будет
У вас работа то что надо.

Чтоб много денег и успеха,
Ну и сотрудников приятных,
Побольше радостного смеха.
Вдруг что, всегда мы ждем обратно.

Уйти с работы — дело непростое,
Ведь с ней всем сердцем ты родня давно.
Но, раз меняешь место нажитое,
Наверно, устаревшее оно!

Вперед, дерзай, ждут новые вершины
И новые победы впереди!
Жизнь украшают новые почины,
Тебе под силу счастье в них найти!

С уходом с работы!
Да ну ее к черту!
Доходы, расходы,
Все эти отчеты

Уж так надоели,
И нет ни минутки.
Летели недели,
Минуты и сутки.

Теперь-то свободы
Ведь станет побольше.
С уходом с работы
Спать станешь подольше!

Увольнение – это не только организационный момент, но и прощание с коллективом. Как следует вести себя с точки зрения этических норм?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Нужно ли при увольнении писать коллегам прощальное письмо и как сделать это правильно в 2019 году? Обычай написания прощальных писем при увольнении довольно популярен в европейских странах.

Это неотъемлемая часть корпоративной культуры. С некоторых пор такое прощание находит распространение и в России. Как в 2019 году попрощаться с коллегами при увольнении в письме?

Основные моменты

Прощальное письмо – это корпоративное правило хорошего тона. Чаще всего его применяют в крупных компаниях с большим количеством сотрудников.

Любой социум, как большой, так и не очень, имеет свой свод правил поведения и традиций. К числу подобных обычае относится и ритуал прощания с бывшими коллегами при увольнении, смене места работы.

Пишут прощальные слова коллегам при увольнении с работы на и переводе на иную должность. То есть любая причина, по которой сотрудник оставляет свою – это повод написать прощальное письмо.

Самый главный вопрос – обязательно ли писать подобные письма? Однозначного ответа на этот вопрос нет.

Но нужно отметить, что при работе в крупной компании сотруднику приходится взаимодействовать с немалым количеством других работников.

Чем дольше человек проработал на одном месте, тем больше у него налаженных связей на рабочем месте. Уйти просто так, не попрощавшись, довольно невежливо.

Но при этом оповещать каждого сотрудника по отдельности не представляется возможным.

Написание прощального письма в таком случае становится лучшим форматом для уведомление коллектива об увольнении конкретного сотрудника. Но преследует данный обычай и иные цели.

С какой целью составляется

Основные цели написания прощального письма коллегам таковы:

• поблагодарить коллег за совместную работу;
• уведомить сотрудников других отделов об оставлении должности и увольнении из компании;
• известить коллектив о назначении преемника, к которому теперь модно обращаться по рабочим вопросам;
• оставить координаты и контактные данные преемника, чтобы упростить коммуникации в коллективе;
• оставить собственные координаты на случай, если бывшим коллегам потребуется связаться с уволенным сотрудником;
• поблагодарить руководство за возможность работы в организации и за полученный опыт.

В настоящее время все чаще крупные компании при новых сотрудников тщательно проверяют не только прежний опыт работы, но и репутацию.

И в этой ситуации бывшие коллеги и руководство становятся источником получения рекомендаций.

Еще один крайне важный момент – сохранение деловых и дружеских отношений с бывшими сослуживцами.

За годы работы в организации складываются определенные связи, которые полезны для бизнеса и могут помочь в эффективном построении будущей карьеры. Не стоит разрывать общение с коллегами, поскольку каждый из них может как то пригодиться.

Получается, что писать коллегам прощальное письмо не обязательно с юридической точки зрения, но крайне желательно с общечеловеческой позиции. Какой реакции стоит ожидать от коллег на прощальное письмо?

Ответ на обращение

Написать прощальное письмо не так сложно, но важно еще и правильно предоставить его коллективу. Способ ознакомления сотрудников с прощальным письмом зависит в основном от размера организации.

Главная цель – донесение содержания письма до большего числа работников. В компании среднего размера прощальное письмо не так необходимо.

Оно скорее представляет собой знак памяти для сотрудников. Но все же не стоит им пренебрегать. Можно зачитать его на общем собрании сотрудников.

Для небольшого коллектива допустимо обойтись и без письма, попрощавшись с каждым сотрудником лично. Но наилучший вариант – составить индивидуального письма для каждого коллеги.

Какого-то ответа на письмо ожидать не стоит. Главное, чтобы оно выполняло свои основные функции – передавало важную информацию и уведомляло о контактах для связи при необходимости дальнейшего общения.

Иногда возникает сомнение по поводу написания прощального письма в случае увольнения против инициативы работника.

Чувство обиды и желание поскорее забыть о неприятном инциденте – не лучшие мотивы для прощания.

Однако стоит вспомнить, что вопрос об решает руководство, а не сотрудники. В любом случае лучше перебороть обиды и отправить бывшим коллегам прощальное письмо.

Как написать образец прощального письма коллегам при увольнении

Планируя написать прощальное письмо, в первую очередь нужно определиться с его характером.

Его тон может быть благодарственным или шуточным, зависит это от сложившихся отношений в коллективе, причины , предполагаемой к донесению информации.

Также нужно определить целевую аудиторию – будет ли письмо предназначаться к получению руководством, для всего коллектива, обособленного подразделения или отдельных сотрудников.

Так можно написать бумажные письма по отдельности всем коллегам и оставить их на рабочем столе.

В подобных посланиях можно упомянуть моменты, которые сделали работу с конкретным коллегой приятной, полезной и т. д. Можно разослать персональные прощальные письма по электронной почте.

Составляя общее письмо, стоит упомянуть всех коллег (по возможности). При этом желательно отметить их индивидуальные качества и написать, как приятно было с ними работать.

Не нужно в письме критиковать руководство и коллег, жаловаться на недооцененность, сожалеть о рабочих проблемах.

Прощальное письмо должно оставить у адресатов только приятные воспоминания и хорошее впечатление о человеческих качествах увольняемого сотрудника.

Если новый руководитель решит обратиться к прежнему начальнику за рекомендациями, то шанс, что отзыв будет положительным заметно повышается при грамотном составлении прощального письма при .

Что должно быть документе

Проблема при написании прощального письма – незнание, что писать. Это как с резюме – все знают что это, но как составить правильно известно немногим.

Для составления лояльного и максимально информативного письма можно следовать следующей примерной структуре:

Обращение-приветствие к коллективу или отдельному адресату письма	Любое послание следует начинать с приветствия. Оно может быть формальным или более личным для отдельных коллег. Но важно чтобы из приветствия было понятно, кому предназначено письмо
Сообщение о назначении письма и о самом факте ухода	Хотя увольнение сопровождается издание приказа руководства, но многие сотрудники могут и не подозревать о кадровых изменениях, которые их не особо касаются
Изложение причины ухода	Какой-бы не была озвученная причина, вымышленной или реальной, но ее следует указать. Если этого не сделать, могут возникнуть разные домыслы, сплетни и слухи. Это негативно отразится на репутации. Если новый работодатель решит навести справки по прежнему месту работы сотрудника
Подведение итогов деятельности	Итоги можно разделить на рациональные и эмоциональные. Первые расписываются как итоги совместной деятельности с целью как можно лучше запомниться коллегам. Часто бывших работников помнят по их делам. Что касается эмоциональной части, то здесь можно отойти от формальностей и рассказать, как и почему было приятно работать с коллегами, какие впечатления остались от сотрудничества
Указание преемника	Важно указать, кто заменить уволенного на должности, к кому можно обращаться по рабочим вопросам
Предоставление контактных данных на случай необходимости связи	В этом разделе можно указать все возможные способы связи – адрес электронной почты, соцсети, icq и skype

Завершить прощальное письмо лучше оптимистичным тоном. Нужно пожелать коллегам успехов и выразить пожелание, что хорошие отношения сохранятся и возможно продолжатся в будущем.

Пример текста

Не существует строго определенной формы прощального письма. Можно соблюсти формальные нормы обращения или выбрать более дружественный тон письма.

Если письмо пишется только для соблюдения традиции или составляется для крупной корпорации, то лучше выбрать формальный вариант:

С юмором

Пример прощального письма, написанного с юмором:

В прозе

Если хочется чтобы письмо запомнилось именно содержанием, а не формой, можно написать его в прозе и изложить все особо значимые моменты:

Креативное в стихах

Если прощальное письмо – это способ привлечения внимания, то можно проявить креативность и изложить письмо в стихах:

Почему лучше писать своими словами

Прощальное письмо коллегам при увольнении текст

Предыдущая статья: Приказ об увольнении. Следующая статья: Увольнение в связи с выходом на пенсию. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:. Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прощальное письмо

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Письмо коллегам при увольнении с работы

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании. Буду с грустью вспоминать Коллектив наш и…скучать!

Я покидаю коллектив, Скажу, коллеги, вам спасибо За помощь, за поддержку делом, За исправление ошибок. Мне будет вас так не хватать, Сердечность вашу помнить буду, О том, какая вы команда, На новом месте не забуду. Что могу сказать я вам, коллеги? Что перед уходом пожелать? Требовать побольше привилегий И зарплату выше получать. На работе не сгореть, как свечи, Радоваться жизни успевать, А не ждать, когда наступит вечер, Чтобы доползти скорей в кровать! Последний день сегодня на работе, И мне немножко грустно от того.

Спасибо Вам коллеги за заботу, Желаю Вам хорошего всего. Я вспоминать Вас буду с теплотою. Вы были мне как-будто бы семья. Я ухожу, но уношу с собою Все лучшее. Прощайте же друзья! Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников.

Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю! Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями.

Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу. Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Долго жил я в коллективе — Ухожу на позитиве! Если руки, ноги есть — Значит — будет что поесть! Да и денег я скопил, Много тратил здесь я сил, Так устал, что мочи нет, Ухожу! Вам всем привет! Спасибо вам за все, коллеги, Вы дорогими стали мне. Ну что, коллеги, — вам еще корпеть, Трудиться здесь не покладая рук, Дни напролёт горбатиться, пыхтеть, Не замечая ничего вокруг.

А я теперь навстречу всем ветрам Лечу на волю пущенной стрелой — Собой теперь распоряжаюсь сам, Готовый к приключениям герой! А мне от общей радости печально. Надеюсь, что потом народ поймет, Что я им добрый все же был начальник, Когда на смену мне — другой придет. Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу!

А ещё лень, сон и телевизор! Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать. Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом. Прочитала и вспомнила, как с работы уходила. Коллектив был — просто чудесный, начальница — замечательная, таких поискать.

Вслух произнести благодарственные слова не получилось, слезы мешали, а про письмо я и не знала отстала от моды, наверное. Очень актуальная подборка, совсем скоро ухожу с работы сокращение , работа хорошая, коллектив чудо. Каждый мне дорог. Теперь я знаю, как красиво сказать прощальные слова от увольняющегося сотрудника. Вчера был последний день на производстве — ухожу в другую фирму. Раньше, кто увольнялся — писал прощальное письмо своими словами. Я решила попрощаться стишком, которое здесь первым стоит.

Отразила все свое настроение. Всем понравилось. Получилось креативненько. Скоро увольняюсь. Очень печально но, надо расти. Построить карьерную лестницу. Очень дружный и веселый коллектив. Слезы у меня. Жили как одна большая семья. Работаю на вахте. Примеры письма очень красивые. Буду пользоваться. Данные не разглашаются. Поля, помеченные звездочкой, обязательны для заполнения. Прощание с коллегами при увольнении в стихах Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе Слова благодарности коллегам при увольнении — прикольные стихи Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника — шуточная проза.

Поделитесь статьей в соц. Вам также может быть интересно: Удивить и растрогать: какой подарок выбрать на юбилей 50 лет мужчине Напутственные слова коллеге при увольнении с работы Выбираем подарок на День рождения беременной подруге.

Примеры заявлений и ходатайств

Этот вид эпистолярного жанра у нас достаточно молод. Рождением своим он обязан прозападной переорганизации нашего бизнеса и, конечно же, электронной почте. Прощальное письмо коллегам важно психологически. Он таким письмом как бы очерчивает для себя завершенность предыдущего этапа карьеры или же обозначает последнюю веху своей трудовой деятельности.

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Бизнес идеи. Бизнес книги. Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей! Вы можете отписаться в любой момент. Текст прощального письма пример.

Прощальное письмо коллегам – кусочек человеческого тепла

Мне предложили должность главного бухгалтера и я согласилась. Изначально я начинала работать менеджером по работе с клиентами, но уже спустя 2 месяца по воле обстоятельств отдельное спасибо Завалиеву Александру, Добровольскому Михаилу и Алаевой Светлане я начала работать на должности, соответствующей моей специальности, — бухгалтером. Я приобретала опыт и мой профессиональный уровень быстро повышался отдельное спасибо Исаченко Наталии и Кутишенко Валентине. Кроме того, за время работы в компании я освоила новые компьютерные программы, необходимые для моей работы. Так, если с коллегами вы общаетесь неформально, то можете попрощаться лично с каждым из них или же можете устроить своеобразную прощальную вечеринку, куда пригласите всех коллег. С сегодняшнего дня мои обязанности будет исполнять Галенко Тамара Николаевна. Если же общение с коллегами носит лишь формально-деловой характер, то вполне достаточно для прощания написать специальное письмо, в котором вы уведомите всех, что уходите, и выразите несколько пожеланий на будущее. Прощание с коллегами, с которыми вы успели подружиться и вместе съесть, как говорится, не один пуд соли, бывает самым сложным.

Прощальные слова от увольняющегося сотрудника

Увольнение — это не только организационный момент, но и прощание с коллективом. Как следует вести себя с точки зрения этических норм? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Каждый сотрудник большой или малой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным и порой незаменимым членом в слаженном кадровом механизме.

Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах. Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю. Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас.

Ответ на прощальное письмо коллеге при увольнении

Ростислав Коваленко Зачем писать письмо? Почти каждый из нас хоть раз менял место работы. Увольнение сотрудника, как правило, сопровождается определенными прощальными ритуалами, предусмотренными корпоративной этикой компаний для создания позитивной атмосферы в коллективе даже в такой невеселый момент.

Когда настала пора увольняться из компании, в которой я проработал почти год, мне пришла идея написать прощальное письмо коллегам. Я хотел в прощальном письме сообщить коллегам о своем уходе, рассказать о причине ухода и подытожить результаты своей работы. Теперь и вы можете прочитать мое прощальное письмо коллегам. Мои дорогие друзья, хочу сообщить, что сегодня я официально покидаю компанию ТехХом, где я работал на должности редактор сайта. Причиной ухода послужило поступившее предложение по трудоустройству от компании Монтана. За время работы в ТехХоме я приобрёл бесценный опыт и знания.

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы в 2019 году

Прощальные письма при увольнении пока не столь широко распространены в России, как на Западе, где они стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Их написание ещё не стало общим правилом, и уж точно делать это необязательно. И всё же они получают всё большее распространение. В зависимости от ситуации, прощальное письмо составляется по-разному: отношения с коллегами могут быть разной степени близости, да и, помимо увольнения, причиной для написания иногда становится перевод в другой отдел внутри компании, выход на пенсию и так далее. Чтобы составить письмо правильно, ознакомимся с тем, как это сделать, какой может быть форма и содержание такого письма, кому его стоит отправлять. Кому-то такая практика может показаться необычной и сомнительной.

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости.

Законы иные правовые акты, принимаемые в области, не должны противоречить Уставу Кировской области и подлежат обязательному исполнению на всей ее территории. Трогательное прощальное письмо девочкам коллегам при увольнении. Так же и при темных сценах трогательное прощальное письмо девочкам коллегам при увольнении глаз подругому воспринимает светлые участки, что дает возможность снизить яркость подсветки. Потом сможете разъяснить, почему вы отважились на таковой поступок, какие причины воздействовали. Это бросить опосля себя приятное воспоминание и закрепить за собой репутацию воспитанного, поочередного спеца, тактичного, правильно воспринимающего себя и окружающих.

Текст письма коллегам при увольнении

.

.

.

.

.

Благодарность коллективу при увольнении. Красивое прощальное письмо коллегам при увольнении

Где проводит человек большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно же, треть часть от суток он вынужден проводить на работе. В основном, рабочая смена длится 8 часов, но, иногда она достигает до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками. К сожалению, часто, коллектив распадается. Что же в таком случае пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым множество лет находились в одном офисе, с кем делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и позитивными.

Как поздравить коллегу, если его повысили в должности

Если коллега смог выделиться и продвинулся вверх по карьерной лестнице, то стоит придумать для него поздравление с повышением. Оно может быть изложено как в стихах, так и в прозе. Вот, несколько примеров, как оно может выглядеть:

«Дорогой наш друг, ты достиг высот, к которым стремился. В этот значимый для тебя день мы хотим пожелать тебе отличной зарплаты, хороших отношений с начальством и успехов в работе. Теперь у тебя будет новый коллектив, пусть в нем никогда не будет ссор и непониманий. Желаем, чтобы у тебя, несмотря на загруженность, всегда оставалось время на приятный отдых»

Поздравление с повышением также может быть представлено в виде небольшого стиха:

На новом месте пусть вам хорошо живется,

Пусть будет все, здоровье и успех;

И что не сделаешь, пусть сразу удается,

Чтоб не было серьезных дел и до утех.

Пусть будет место и для вдохновения,

И жизнь вмиг станет яркой, как цветы,

Пусть будет счастьем каждое мгновение,

Приносит радость и исполнения мечты.

в прозе

Какие еще есть варианты? Если коллега решил уволиться с одного места и перейти на другое, то лучше всего придумать искреннее пожелания коллеге в прозе. Они могут иметь следующее содержание:

«Ты пошел на хитрость, решил сменить место работы. Пока никому не известно, правильным или ошибочным будет твой выбор. Но, хочется верить, что ты не пожалеешь о своем сделанном шаге. Нам, конечно же, будет не хватать такого специалиста, как ты. Но твое счастье для нас важнее. Пусть на новом месте работы у тебя всегда «шуршат» карманы, пусть исполнятся все твои мечты, и ты забудешь о том, что такое финансовые трудности».

Поздравление также может иметь следующий вид.

«Сегодня мы отправляем в добрый путь нашего коллегу (имя коллеги), с которым мы знакомы много лет. Мы знаем, что для тебя открывается новая в жизни дверь, теперь у тебя будет новая работа, новые обязанности, новый коллектив. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас! За это время ты стал частью нас всех!»

Пожелания в стихах

Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха.

Пусть в жизни станет много ясных дней,

Начнется время длительных удач,

И бодрого здоровья, что важней,

Чем поиски бессмысленных задач,

Чтоб смог похвастаться ты постоянством,

И жизнь всегда пусть дарит то,

Что весело ты называешь счастьем,

И от чего на душе так хорошо!

Пожелания коллеге при переходе на другую работу может быть представлено и в виде коротких пожеланий:

Огромной зарплаты,

Приятной работы,

Побольше клиентов,

Понимающего начальства,

Веселого коллектива,

Удачных проектов,

Интересных командировок.

Далее, пожелания можно составить самостоятельно, в зависимости от того, на какую работу переходит виновник торжества. Обычно подобное поздравление преподносится коллективно, то есть все собравшиеся по очереди называют одну фразу.

Как по работе

Кроме пожелания коллеге при переходе на другую работу, требуется сделать для него небольшой праздник, так как свой последний день на рабочем месте он должен запомнить надолго.

• Первое, что нужно сделать — создать момент праздника. В офисе следует повесить шарики, украсить рабочий стол коллеги.
• Если есть возможность, то в обеденный перерыв или после рабочей смены нужно сделать небольшой фуршет.
• Стоит уделить особое время воспоминаниям: вспомнить, как коллега впервые пришел на работу, как его принял коллектив и самые веселые истории с его участием.
• Лучше всего, дополнить эти воспоминания фотографиями и видеозаписями.
• Обязательно необходимо сделать памятный подарок, который в дальнейшем будет напоминать коллеге об этом дне.

Пожелания коллегам по работе должны быть искренними и исходить из глубины души. Конечно же, в этот день могут присутствовать весьма различные чувства: кто-то будет радоваться, что займет освободившиеся место, кто-то будет завидовать, что человеку удалось «забраться» выше, а кому-то, действительно, будет печально от того, что уходит коллега по работе. Но, несмотря на это, нужно принять и понять выбор человека и весело поздравить его, чтобы этот день запомнился ему надолго.

Независимо от проблем, с которыми вы столкнулись на вашем рабочем месте, когда вы решаете уволиться, вам может быть трудно прощаться с коллегами. Попробуйте извлечь максимальную пользу, сделав ваше расставание сердечным и всеобъемлющим. Возможно, в будущем вам придется связаться с кем-то из бывших коллег, поэтому попрощаться с ними нужно тактично и с изяществом. Прощаетесь ли вы лично или посредством электронного письма, это не должно быть стрессом для вас.

Шаги

Личное прощание

Сообщите о вашем уходе заблаговременно. Не нужно этого делать в ваш последний день на рабочем месте, так как многим это может показаться грубым или неприличным. Постарайтесь сделать так, чтобы все ваши коллеги узнали о вашем уходе до того, как вы больше не появитесь в офисе.

• В большинстве случаев вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели до этого (если другие сроки не прописаны в вашем контракте).
• После подачи заявления вы можете сообщить об уходе вашим коллегам. Объявите об этом при подходящем случае, но обязательно заранее, а не в ваш последний рабочий день.

Попрощайтесь накануне последнего дня работы. Попрощайтесь в предпоследний день, чтобы дать вашим коллегам некоторое время на осмысления того факта, что вы уходите. Время до дня ухода также даст вам шанс закончить все ваши проекты без потока коллег, желающих попрощаться с вами.

• После того как вы объявили, что уходите, есть вероятность, что ваши коллеги будут время от времени заходить попрощаться. В связи с этим прощание можно облегчить, если вы выполнили все ваши задачи.

Встречайтесь с людьми один на один. Пораньше упакуйте ваши вещи, чтобы у вас было время попрощаться с коллегами по отдельности. Это может вызвать у вас чувство окончания совместной работы, потому что это будет в последний раз, когда вы встречаетесь в качестве коллег.

Будьте краткими. С коллегами прощайтесь как профессионал. Нет необходимости произносить длинную речь. Скажите коллегам, что вам было приятно работать вместе с ними, что вы желаете им успехов и что вы свяжитесь с ними.

• Если увольняется ваш коллега, не отнимайте у него много времени на прощание, так как, возможно, с ним придут попрощаться и другие коллеги. Даже если вы расстроены тем фактом, что увольняется именно этот сотрудник, оставьте ваши эмоции при себе.
• Просто скажите ему: «Марк! Мне было приятно работать с тобой. Ты хороший человек. Дай мне знать, как твои дела, хорошо?».

Поддерживайте позитивный настрой. Если вы были отстранены или уволены, вам может быть трудно не потерять самообладание во время прощания с коллегами. Тем не менее, вы должны попытаться сохранять спокойствие, чтобы представить себя в наиболее профессиональном свете. Даже если вы расстроены, сохраняйте спокойствие и будьте краткими.

Пригласите близких вам коллег на прощальную встречу после работы. Скорее всего, среди коллег у вас есть друзья, враги и люди, к которым вы равнодушны, поэтому не стоит приглашать всех подряд.

• На прощальную встречу после работы пригласите только самых близких коллег, которые стали вашими друзьями. На такой встрече вы сможете поговорить с ними более откровенно и установить более тесные связи на будущее.

Отправка прощального электронного письма

1. Сделайте ваше корпоративное письмо всеобъемлющим. Если вы прощаетесь с коллегами из отдела или компании, и вы не можете попрощаться с каждым из них, любезно поблагодарите их. Вы должны включить людей, которых вы не знаете лично, так как это правильно с точки зрения корпоративной этики. Письмо может включать нечто вроде:

   • Уважаемые коллеги! Как вы, возможно, слышали, завтра я покидаю свой пост (укажите вашу должность). Я хочу сказать, что мне было очень приятно работать со всеми вами. Я хотел бы оставаться на связи; вы можете связаться со мной по (ваша электронная почта) или в (ваш профиль в LinkedIn). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).

2. Сохраняйте позитивный тон. Можно было бы написать о трудностях, связанных с вашей работой (особенно если вас уволили). Тем не менее, лучше поддерживать позитивный тон для того, чтобы представить себя в лучшем свете. Положительный настрой сделает более вероятным ваше общение с коллегами в будущем.

   • Всегда полезно заканчивать на позитивной ноте, поэтому постарайтесь положительно отзываться о компании (насколько это возможно). Это особенно важно, если вы отправляете письмо вашему руководителю.

3. Напишите краткое и содержательное письмо. Нет необходимости раскрывать реальную причину вашего ухода. Если у ваших коллег возникнут вопросы, попросите их связаться с вами напрямую. В письме просто укажите, что вы двигаетесь вперед и решили попробовать себя на другой должности.

4. Укажите ваши контактные данные. Прощальное письмо должно заканчиваться вашими контактными данными. Четко укажите ваш номер мобильного телефона, адрес электронной почты и адрес аккаунта в Linkedin. Тем не менее, не делитесь вашей личной контактной информацией, если вам это неудобно.

   • Также вы можете выбрать нескольких коллег, с которыми поделитесь личной контактной информацией.

5. Прочитайте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, что оно составлено грамматически правильно, что тон письма доброжелательный и позитивный.

   • Убедитесь, что вы указали в вашем электронном письме все, что хотели.
   • Вы можете прочитать ваше электронное письмо вслух, чтобы определить неприятные (или неловкие, или некрасивые) моменты.

6. Лично поговорите с близкими вам коллегами. Как правило, некрасиво сообщать вашим друзьям о вашем уходе по электронной почте. Постарайтесь попрощаться с ними лично или по крайней мере по телефону.

   • Если вы не можете встретиться с близкими коллегами лично, отправьте им персональные письма. Предоставьте им личную контактную информацию, чтобы вы могли оставаться на связи за пределами офиса.
   • Персональное электронное письмо может включать нечто вроде: «Дорогой (имя коллега автора), как ты, наверное, слышал, завтра я покидаю эту компанию. Мне было приятно работать с тобой, и мне будет не хватать твоей позитивной энергии. Мне хотелось бы оставаться на связи, и я надеюсь, что мы сможем встречаться за пределами офиса. Ты можешь связаться со мной по моему телефону (номер) или по (ваша электронная почта). Спасибо за время, в течение которого мы работали вместе. С уважением, (ваше имя).»

Как избежать распространенных ошибок

1. Не давайте ложных обещаний. Если у вас нет намерения или желания оставаться на связи с каким-то коллегой, не давайте ложных обещаний о будущих встречах. Вас будут считать неискренним и лживым человеком. Будьте искренними и честными – если вы не хотите общаться с кем-то из сотрудников после вашего увольнения, не делайте и не обещайте этого (помните, что вас никто не заставляет делать это!).

   • Если вы думаете, что ваши намерения поддерживать связи с одними коллегами оскорбляют других, держите ваши планы при себе. Необязательно распространяться на каждом углу о том, что вы будете общаться с определенными сотрудниками даже после вашего ухода.

в Прозе

Дорогие коллеги, мы проводим вместе много времени. Мы помогаем друг другу, иногда поддерживаем. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создаёте такой замечательный коллектив! И я хочу пожелать, чтобы наш коллектив оставался и дальше крепок, и в нём не возникало конфликтов.

в Стихах

Коллеги мои,
я Вам желаю счастья,
Я не стесняясь Вам об этом говорю!
Пусть минут Вас, невзгоды и ненастья,
Вас искренне за все благодарю!
Всегда Вас рада видеть
и всегда Вас жду!!!

за Помощь

Уважаемые мои коллеги! Работать с Вами – сплошные удовольствие, ведь Вы замечательные и достойные Люди с большой буквы! Спасибо Вам за то, что Вы такие классные!

Своими Словами

Коллеги дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо.

Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а что они яркие и интересные.

при Уходе на Пенсию

Коллеги, спасибо за участие,
Желаю вам успехов, сил и счастья,
Любви взаимной, необыкновенной,
Жизни яркой и несравненной!

Пускай у каждого будет мечта,
И воплотится непременно она,
Оптимизма, хороших отношений,
Добра, улыбок и верных решений!

за Поздравления

Дорогие, любимые гости! Спасибо за то, что вот уже который год подряд вы разделяете со мной радость моего рождения! Жизнь — самый большой подарок для меня, так как именно она дала мне возможность встретиться с вами на земном уголке. Давайте будем беречь друг друга и не забывать, несмотря на суету будничных дней!

в День Рождения

Огромное спасибо, друзья мои, за то, что вы меня так красиво поздравили! Я чувствую, что каждый из вас сумел вложить в поздравления значимую частичку себя. Я тронут(а) до самой глубины души….

в Ответ на Поздравления с Юбилеем

Сегодня – наилучший день в моей жизни! Вы – мой бесценный подарок. Исполнилась моя очередная мечта: мы снова собрались за одним столом. Спасибо вам всем за то, что пришли!

в Прозе при Увольнении

Коллеги дорогие мои, спасибо Вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях Вы сохраняли свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело.

Мы за счет наших способностей, создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас мои прекрасные за то, что наши будничные дни не являлись обыденной, угнетающей рутиной, а что они были яркими и интересными.

Увольнение – не только организационная процедура.

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой – это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации – это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

• Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
• Субординация.
• Особые жесты приветствия и прощания.
• Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
• Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
• Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
• Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег. Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы – это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала – дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Еще один важный момент, который следует учитывать – это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте. Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу – нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы. Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью. Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным. Помните, главная цель – это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих. После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты. Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание. Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками.

С ув. Стецько Татьяна.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

А может быть, и вправду, талант есть у меня?

Несу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно его сбросить, чернилами чертя,

Иначе помешаюсь, не обрету покой.

С коллегами прощаюсь и волочусь домой

Не забывайте прожитых совместных трудодней

Вы будете бессмертными в истории моей.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь на поддержание деловых отношений.

С ув. Горелько Ирина.

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили. Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете). Если же вас уволили, прощальное письмо — это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом – возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть – любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал, что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики. Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Истории, когда написание прощального письма перевернуло ход какой-либо процедуры, далеко не часты. Но в любом случае, коллегам будет приятно получить от вас послание. Кто знает, при каких обстоятельствах придётся встретиться в будущем.

Поздравления с уходом с работы — стихи, проза, смс. Прощальные письма

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. В нем принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье —
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.

Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.

Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,
Чтобы доползти скорей в кровать!

Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою
Все лучшее. Прощайте же друзья!

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!

Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.

Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне — другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

Человек должен уметь красиво благодарить за доброту, за любовь, за оказанные услуги. Ведь это помогает нашу жизнь сделать позитивной.

Руководитель на рабочем месте играет большую роль в жизни его подчиненных. Он помогает достигать поставленных целей, радоваться успеху и учиться прекрасному взаимодействию между коллегами.

Прежде чем выражать слова благодарности руководителю, необходимо хорошо подумать. Вы должны подобрать правильную речь и интонацию для выражения признательности за помощь и создание дружественной атмосферы в коллективе. Нужно говорить от души, речь должна литься от сердца.

Совет: Закажите у творческого специалиста выполнение книги благодарности. В ней можно выделить достоинства директора в красивой стихотворной форме.

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.

Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:

«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве. »

«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:

С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.

Красивые слова благодарности коллегам помогают настроить человека на позитив и добавить хорошего настроения в атмосферу праздника. Психологи утверждают, что в коллективе, в котором коллеги благодарны друг другу за общение и работу, возникает меньше конфликтов. Поэтому не стесняйтесь говорить добрые слова.

Выражая слова благодарности коллегам по работе, можно отметить, что с этими людьми комфортно трудиться, и каждый из них особенная и удивительная личность. Можно сказать еще такие слова:

«Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»

«Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно. »

Бывают такие случаи, когда нужно сказать красивые слова благодарности коллеге, который увольняется по собственному желанию или по состоянию здоровья:

«Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»

«Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»

«Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз. »

Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее. Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова.

Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.

Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все.

В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова:

Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы. Это можно сделать при помощи таких слов:

Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы.

Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь.

«Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»

Совет: Если вы будете выражать благодарность определенному человеку, не говорите просто слово «Спасибо». Скажите «Благодарю», так как именно это слово несет определенную энергетику и доставляет совершенно другие ощущения.

Совет: Не благодарите из чувства долга — это сразу будет заметно. Говорите признательные слова от души, а сердце вам само подскажет, что и как сказать.

В жизни каждого человека могут быть такие случаи, когда нужно сказать «спасибо» человеку, который выполнял определенную работу. Благодарность за работу можно выразить стихами или прозой.

«Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.»

«Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»

«Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»

«Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»

Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.

Благодарность в СМС

Благодарность в СМС

Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:

Я «спасибо» тебе говорю,

И во сне это повторю.

Пусть узнают все об этом,

Ты лучший человек на свете!

За добрый жест хочу сказать «спасибо»,

Вы не жалея средств на помощь поспешили

Вы добрый — мне об этом люди говорили,

Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.

Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.

Видео: Пожалуй самая трогательная благодарность родителям

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

• при переходе на другое место работы;
• при переводе в другой филиал или отдел;
• при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
• при выходе на пенсию;
• при уходе в декретный отпуск.

Цели

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона . Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи . Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность .

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

• Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
• Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
• Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
• Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

Где проводит человек большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно же, треть часть от суток он вынужден проводить на работе. В основном, рабочая смена длится 8 часов, но, иногда она достигает до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками. К сожалению, часто, коллектив распадается. Что же в таком случае пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым множество лет находились в одном офисе, с кем делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и позитивными.

Как поздравить коллегу, если его повысили в должности

Если коллега смог выделиться и продвинулся вверх по карьерной лестнице, то стоит придумать для него поздравление с повышением. Оно может быть изложено как в стихах, так и в прозе. Вот, несколько примеров, как оно может выглядеть:

«Дорогой наш друг, ты достиг высот, к которым стремился. В этот значимый для тебя день мы хотим пожелать тебе отличной зарплаты, хороших отношений с начальством и успехов в работе. Теперь у тебя будет новый коллектив, пусть в нем никогда не будет ссор и непониманий. Желаем, чтобы у тебя, несмотря на загруженность, всегда оставалось время на приятный отдых»

Поздравление с повышением также может быть представлено в виде небольшого стиха:

На новом месте пусть вам хорошо живется,

Пусть будет все, здоровье и успех;

И что не сделаешь, пусть сразу удается,

Чтоб не было серьезных дел и до утех.

Пусть будет место и для вдохновения,

И жизнь вмиг станет яркой, как цветы,

Пусть будет счастьем каждое мгновение,

Приносит радость и исполнения мечты.

в прозе

Какие еще есть варианты? Если коллега решил уволиться с одного места и перейти на другое, то лучше всего придумать искреннее пожелания коллеге в прозе. Они могут иметь следующее содержание:

«Ты пошел на хитрость, решил сменить место работы. Пока никому не известно, правильным или ошибочным будет твой выбор. Но, хочется верить, что ты не пожалеешь о своем сделанном шаге. Нам, конечно же, будет не хватать такого специалиста, как ты. Но твое счастье для нас важнее. Пусть на новом месте работы у тебя всегда «шуршат» карманы, пусть исполнятся все твои мечты, и ты забудешь о том, что такое финансовые трудности».

Поздравление также может иметь следующий вид.

«Сегодня мы отправляем в добрый путь нашего коллегу (имя коллеги), с которым мы знакомы много лет. Мы знаем, что для тебя открывается новая в жизни дверь, теперь у тебя будет новая работа, новые обязанности, новый коллектив. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас! За это время ты стал частью нас всех!»

Пожелания в стихах

Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха.

Пусть в жизни станет много ясных дней,

Начнется время длительных удач,

И бодрого здоровья, что важней,

Чем поиски бессмысленных задач,

Чтоб смог похвастаться ты постоянством,

И жизнь всегда пусть дарит то,

Что весело ты называешь счастьем,

И от чего на душе так хорошо!

Пожелания коллеге при переходе на другую работу может быть представлено и в виде коротких пожеланий:

Огромной зарплаты,

Приятной работы,

Побольше клиентов,

Понимающего начальства,

Веселого коллектива,

Удачных проектов,

Интересных командировок.

Далее, пожелания можно составить самостоятельно, в зависимости от того, на какую работу переходит виновник торжества. Обычно подобное поздравление преподносится коллективно, то есть все собравшиеся по очереди называют одну фразу.

Как по работе

Кроме пожелания коллеге при переходе на другую работу, требуется сделать для него небольшой праздник, так как свой последний день на рабочем месте он должен запомнить надолго.

• Первое, что нужно сделать — создать момент праздника. В офисе следует повесить шарики, украсить рабочий стол коллеги.
• Если есть возможность, то в обеденный перерыв или после рабочей смены нужно сделать небольшой фуршет.
• Стоит уделить особое время воспоминаниям: вспомнить, как коллега впервые пришел на работу, как его принял коллектив и самые веселые истории с его участием.
• Лучше всего, дополнить эти воспоминания фотографиями и видеозаписями.
• Обязательно необходимо сделать памятный подарок, который в дальнейшем будет напоминать коллеге об этом дне.

Пожелания коллегам по работе должны быть искренними и исходить из глубины души. Конечно же, в этот день могут присутствовать весьма различные чувства: кто-то будет радоваться, что займет освободившиеся место, кто-то будет завидовать, что человеку удалось «забраться» выше, а кому-то, действительно, будет печально от того, что уходит коллега по работе. Но, несмотря на это, нужно принять и понять выбор человека и весело поздравить его, чтобы этот день запомнился ему надолго.

25 смехотворно смешных заявлений об увольнении

Вы когда-нибудь были на грани того, чтобы сказать «хватит!» и уйти с работы? У всех бывают такие дни. Однако для некоторых увольнение с работы было не просто мечтой.

Эти 20 сотрудников были доведены до точки невозврата. Результат? Веселая подборка писем об увольнении.

Если у вас выдался плохой день на работе, эти заявления об увольнении точно поднимут вам настроение!

1. Красочный фрилансер

Можно подумать, что это разноцветное письмо написал пятилетний ребенок, но это великолепное творение мелками на самом деле является настоящим заявлением об отставке Кота Сакдалена.

Но я не уверен, что ей удалось найти какую-нибудь внештатную работу!

Канал 42

2. Есть, есть, капитан!

Это электронное письмо выглядит как обычный образец письма об увольнении, пока оно внезапно не принимает неожиданный оборот, когда сотрудник объявляет, что он решил стать пиратом на полную ставку. Они даже упоминают, что в настоящее время принимают заявления о приеме на работу для первого помощника!

Не знаю, правда это или розыгрыш, но он определенно заслуживает место в нашем списке забавных писем об увольнении!

Центральная комедия

3.Смыл

Грубое, но забавное заявление Люка об отставке было явно спланировано во время его пребывания в туалете. Он даже использует остроумный каламбур в своем письме, написанном на листе туалетной бумаги, и объявляет, что вычеркнул своего босса из своей жизни!

Имгур

4. Самое милое заявление об увольнении

Крис Холмс, он же Мистер Кейк, возможно, написал самое вкусное заявление об увольнении в истории, когда уволился с работы в аэропорту Станстед, чтобы осуществить свою мечту и открыть собственную пекарню.Его умное прощальное письмо было не только приятным штрихом, но и отличным способом продвижения своего бизнеса.

Центральная комедия

5. Гневная записка

Очевидно, этому сотруднику надоело, что его босс Фрэнк все время стоит и болтает, что в итоге он записывает свои мысли в рукописной записке.

Дакотакорны

6. Сожалеем о вашей утрате

Тодд был достаточно внимателен, чтобы вручить своему боссу открытку и выразить ему свои соболезнования. Случай? Его отставка.Это определенно отличная альтернатива использованию поздравительной открытки!

Реддит

 

7. Порочный круг

Этот сотрудник решил уйти с работы, потому что у него не было времени вести блог, и продолжил объяснять негативные последствия, которые это окажет на компанию.

Это должно быть одно из самых странных заявлений об увольнении, которые вы когда-либо встречали.

Канал 42

8. Самый плохой чек

Кому нужна бумага, если у вас есть квитанция, на которой можно написать заявление об увольнении? Андрея здесь точно нет! В грубом письме его начальника даже называют «пьяной свиньей» и ставится специальный флажок с просьбой к начальнику не связываться с ним.

реально ясно

9. Юрские работы

Художник, создавший этот шедевр, использовал оборотную сторону квитанции, чтобы написать заявление об уходе с изображением динозавра.

Обычная бумага исчезает?

Имгур

10. Пинту отставки, пожалуйста!

Этот самопровозглашенный «социально неуклюжий» сотрудник сообщил новость своему боссу самым лучшим способом: пивом.

Думаю, можно сказать, что он сделал свою отставку более пивной!

Школьину через Instagram

11.Рок-н-ролл без работы

Заявление Эрика об отставке может быть запутанным, но оно, безусловно, выполняет свою работу. И могу поспорить, что его босс действительно никогда раньше не видел заявления об увольнении с логотипом Van Halen!

Гафф

12. Хафта собирается уйти в отставку

Заявление об увольнении Тома — это не совсем то, что вы ожидаете от бывшего сотрудника Bank of America. Бьюсь об заклад, Дуг не был очень впечатлен его грязным почерком и шатким словарным запасом.

sweetroundhousekick через Imgur

Мы предлагаем индивидуальную подготовку к собеседованию один на один и поддержку в переговорах о заработной плате, чтобы получить ваше лучшее предложение о работе.

Выучить больше

13. Хорошего дня

У этого сотрудника был плохой день. Сначала на них напал пьяный коллега, а потом начальник отказался их увольнять, потому что они не хотели прикрывать свою смену. Итак, этот недовольный сотрудник взял дело в свои руки.

Похоже, их начальнику все-таки придется прикрыть эту смену!

Реддит

14. Символическое сообщение

В это заявление об отставке определенно вкладывались некоторые мысли.Действительно, символическое использование туалетной бумаги прекрасно отражает чувства человека к своему бывшему работодателю и определенно доносит его мысль.

Имгур

15. Это жизнь, а?

Этот анонимный сотрудник решил оставить отзыв своему начальнику после того, как получил несколько несправедливых замечаний. Их непримиримое письмо завершается еще более забавным, но грубым заключительным замечанием, которое добавляет еще больше соли на рану.

Джинсы со складками

16.

Подставка для микрофона

Элизабет хотела бросить микрофон после того, как уволилась с работы, и хотя вы не можете бросить микрофон в рукописном письме, она определенно нашла творческий способ обойти это.

Абсолютно подключен

17. Громко и ясно

Это дерзкое заявление об отставке звучит громко и ясно. Но то, что этот сотрудник уволился с работы, не означает, что он пропустит рождественскую вечеринку в офисе!

Реддит

18. Последнее ура

Автор этого заявления об отставке, кажется, направляет своего внутреннего Шекспира. Их намерения, стоящие за письмом, становятся понятными только после фразы «конец всех концов моей работе», которая сокращает его красноречивую прозу и возвращает читателя к реальности.

Имгур

19. Массовый исход

Владельцы этого магазина ломали головы после того, как вся их команда решила уйти. Надеюсь, они усвоили урок!

OctopussSevenTwo через Imgur

20. Пропала звезда

Несмотря на то, что Белла называет себя «бросильщиком», она, похоже, довольно уверена в своем решении, о чем также свидетельствует ее автопортрет.

@issbss1 через Твиттер

21. Меньше значит больше

Чтобы получить последнюю зарплату, этот сотрудник должен был подать официальное заявление об увольнении своему бывшему менеджеру.Пустая страница красноречиво говорит о том, как они относились к своей работе…

Реддит

22. День сурка

То, что начинается как серьезное заявление об увольнении, постепенно превращается в занимательный рассказ о жизни Саймона в его компании. Его критика не лишена красочных сравнений и метафор, которые делают его аргументы одновременно забавными и в то же время предельно честными. Между тем, его заключительные замечания — вишенка на вершине этого забавного письма!

Имгур

23.Прощание с читателем

Подобно «последнему ура» другого сотрудника, это заявление об увольнении звучит так, как будто оно было написано в альтернативной вселенной. Но, несмотря на дерзкий тон, кажется, что у автора были добрые намерения, и он, вероятно, рассмешил своего босса.

Реддит

24. Поэтическая покорность

Этот сотрудник хотел, чтобы его увольнение закончилось поэтично – в буквальном смысле. Несложной серией рифмованных куплетов они объясняют начальнику причины своего ухода, в надежде, что не рассердятся (видите, что я там сделал?).

Я уверен, что это стихотворение об отставке смягчило удар.

Имгур

25. Потрясающе честный

Письмо об отставке Спенсера столь же честно, сколь и забавно. Действительно, он не сдерживается, когда описывает свой неудачный опыт на работе, называя своего бывшего менеджера «замаскированным дьяволом», единственной целью которого было усложнить ему жизнь.

Я не могу сказать, что обвиняю его в уходе.

Имгур

Мы предлагаем индивидуальную подготовку к собеседованию один на один и поддержку в переговорах о заработной плате, чтобы получить ваше лучшее предложение о работе.

Выучить больше

У вас может возникнуть соблазн вырвать страницу из книг этих сотрудников, но, вероятно, было бы разумнее держать свои чувства при себе.

Увольнение с работы может показаться хорошей идеей, но очень важно уволиться с работы изящно, написав заявление об уходе по собственному желанию. В конце концов, вы никогда не знаете, когда вам понадобится ссылка!

Что вы думаете об этих забавных письмах? Поделитесь с нами своими мыслями в разделе комментариев ниже.

 

Эта статья является обновленной версией более ранней статьи, первоначально опубликованной в августе 2015 года. Она была написана в сотрудничестве с Джоанной Замбас .

Прощальное письмо коллегам при отъезде. Напутствие коллегам при увольнении с работы в прозе

Нам будет Вас не хватать
Мы были рады работать с Вами!

Раз такое бывает
Да будет так.
Кто вдруг уходит с работы —
Не ходи на работу.
Утром можно лечь
На кровать потом
Не спеши, не разбегайся —
Низкий старт и резкая семерка.
Все в прошлом
Поздравляю.
Сначала будет трудно
Ведь привычка выше нас.
Вы окажетесь в другом важном для людей
деле.
Да, и ты придешь к нам в гости,
Давайте пить чай без лишней суеты.
Поздравляю с решением
Наш век сложен, а не прост.
Ты спешила найти себя,
Ну а мы тебе — гора!
Подведем итоги,
Шлю поздравление!

Сопровождаем Вас
И желаем, любя:
В работе чтоб удачи
И в семье проблемы решали!
Сэкономить много денег
И жить в любви, довольстве!
Пахать вовсю целый год,
Отдохнуть на море!
И земной любви к тебе,
Теплой, нежной и родной!
Коллектив под коньяк,
Дарит теплые поздравления!

Уйти с работы — радость или беда?
Не нам обо всем судить…
И я просто желаю тебе счастья
Всегда помни одно:
Что есть семья, друзья, коллеги.
Мы никогда не забудем
Наши карьерные успехи,
Мы будем помнить вас вечно!

Пришел час разлуки
Мы вместе сели за стол,
Без тебя будет грустно
Семья рушится!
Ты был другом — то, что тебе нужно
Мы не рады расставанию,
Хотим пожелать тебе удачи
Целую тебя горячо!
Чтоб ты без нас не грустила,
Чтоб жилось тебе еще круче!
Выпить бренди
До свидания — поздравляю!

Поздравляем с облегчением!
Ваши заботы развеялись
Давайте радостно отпразднуем
Ваш уход с этой работы!
Не грусти и не грусти —
Этап уже пройден
Готовься смело,
Работать «по душе»!

Итак, работа окончена,
Гул рабочего где-то смолк. ..
Да что нам грустить?
Ведь она вовсе не волк.
Подождет нас в другом месте
Никуда не убежит
А пока хрюкаем двести
За свободную жизнь!

Поздравляем с уходом с работы!
Теперь — впереди новая жизнь.
Теперь ты просто пилот.
Самолет по имени «жизнь».
Пусть это будет правдой, удачной
Сегодня выбран новый маршрут.
Пусть любые проблемы, задачи
Решатся легко, без мути!

Ты хлопнула дверью с работы и ушла
И шагала гордо
Начальник то отвел твой взгляд
Мужские слезы стирая.
Он не мог тебя удержать
А теперь локти кусает
И злиться на себя
Ведь гений ушел, он понимает…
Гений через пару дней
Отдохнув и приняв горячую ванну,
В любую выйдет из дверей,
Доказать все снова — делами.

Теперь ты свободный человек
Ты свободный человек.
Искренне желаем
Отдыха на целый век!
Творите,
Ищите новые мысли
Заведите новую на работе
Я мог блеснуть идеями!
Пусть не знают кредиты
Пусть будет больше времени
Чтоб в новой команде
Дорасти до приза!

Много новых впечатлений

Начало новых впечатлений
И не грусти о былом,
Поздравляем тебя,
С новым днём
И поздравляем тебя, поздравляем наши
В конце своего.

Вы отдали труд сил,
Мы честно заслужили отдых,
Поэтому уходя с работы
Лучше праздник, суббота.
Хорошо отдохни,
Погуляй с душой,
Снова оторвись,
Не вставай на работу.

Мало кто это замечает.
Уйти с работы — сомнительное счастье.
Но праздновать все равно надо.
Ты изменил свою жизнь за одну ночь.
Теперь все будет с нуля
Откроются новые горизонты.
Отдохни, потому что ты так устал.
Ваше счастье заключается в смене работы.

Ты работал с нами бок о бок
Несколько лет и зим,
И вот — ты уже насладился
А теперь я доволен другим.
Вы стремитесь идти выше
Так что примите наши поздравления:
Пусть о вас напишет поэт
Пара важных и значимых строк.

Нет больше такой заботы
Вставать рано утром
И спешить с работы,
Отдохнуть.
Поздравляю с увольнением,
то есть с бессрочным отпуском!
Перемены будут в пользу
На здоровье, это точно!

Нам будет не хватать
Мы были рады работать с вами!
Ведь честно, только любя,
Рады были работой завалить!
Но тут подул прощальный ветерок
И ты, как осенний лист кружишь,
Прочитав это прощальное поздравление
Ты уходишь, столько с нами послужив.

«Семь футов под килем! Попутный ветер!»
А я теперь безработный.
Так что я не вернусь, мой бывший директор
Запер за мной дверь.
Что пожелать себе, я просто не знаю!
Мне пойти выпить вина?
Я люблю вино. Хотя, нет! Желаю
Чтоб жена не запила!

Сегодня такой прекрасный день
И видя твой ясный-ясный взгляд
Речь можно потерять
Но мы пришли не молчать!
Желаем тебе, милый,
Всегда побеждать в борьбе
Такой же светлой, доброй быть,
И не плыть по течению!
Мы желаем тебе много идей
Твоя семья, твой дом, толпа детей,
(или — «Люби, расти своих детей»)
И чтоб ты, хороший человек,
Она не забывала нас — ее коллеги!

Коллеги, вы уже готовы,
Попрощайтесь!?
Потому что в глубине души я знаю
Что ты не рад расставанию!
Желаю тебе счастливого пребывания
И обещаю помнить тебя!

Дни идут, годы идут.
Оставайся молодым.
Ты не стареешь ни на грамм
Ты не чувствуешь себя серым.
И поэтому ты осталась молодой
Что сердце и душа не сдались,
Ты не перестала верить в себя
Я не забыла друзей и двери,
Что ты им открываешь
Всегда приветлива, гостеприимна,
Так же, как и ты, ты лучший в мире!
И ты это знаешь лучше всех
Что в жизни бывает всякое
Мечты не сбываются сразу
Проблемы бьют в топ
Но только друзья, которых не забудешь душой и сердцем,
Они тебя поймут, они всегда поддержат тебя, ведь это такие же люди,
Которые не оставят в беде, как и ты,
Они без просьбы, всегда поддержат и помогут,
Укажут верный путь
Послужат мощная поддержка.
Придет твой час и ты достигнешь
То, к чему я стремился,
И в дни рассвета и успеха
Твои дела пойдут на лад!

Пусть удача всегда будет с тобой
Нам всем жаль расставаться с тобой!
Но мы знаем, что ты будешь счастлив
И будешь работать с душой!
Желаем нового места
Будь успешным, расти в карьере!
И мы надеемся, что вы не забудете
Наш дружный, большой коллектив!

Вы уходите с работы —
Это был ваш выбор.
И новые заботы —
Так будь к ним готов
… Нам нужны перемены —
Без них так скучно жить.
Желаю удачи
И совсем не грусти!

Нам будет не хватать
Мы были рады работать с вами!
Ведь честно, только любя,
Рады были работой завалить!
Но тут подул прощальный ветерок
И ты, как осенний лист кружится,
Прочитав это прощальное приветствие
Уходишь, столько с нами прослужив

И ни премий, ни льгот
Не смогли тебя удержать —
Вы уволились с работы
Они выбрали свободу.
Мы понимаем, что рама ценна
Дом и семья выбраны,
Что важнее, несомненно
Для тех, кто живет в любви!

Вас ждут в будущем достижения,
Много новых впечатлений
Уход с работы, начало нового пути,
Начало новых впечатлений
И не грустите о былом,
Поздравляем вас,
С новым днем ​​
И поздравляем вам, наши поздравления
В конце его.

Если вас уволили в кризис,
Время проверить себя!
Сдавайся, ты потеряешь все!
Удача забудет тебя!
Справляйся, значит ты лучший.
Всем будет что рассказать.
Может позже в мемуарах
Ты напишешь об этом!

Каждый сотрудник крупной или небольшой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным, а иногда и незаменимым членом слаженного кадрового механизма. Все это требует соблюдения правил корпоративной этики от компании, продвижения по службе или при переходе в другой филиал. Одним из правил в таких случаях является составление корпоративного прощального письма для коллектива и руководства.

Традиция писать прощальные письма широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет определенные функции и с ним взаимодействуют сотрудники многих других отделов. В таких случаях письмо позволит проявить уважение, уведомить других сотрудников о своем уходе и передать деловые контакты, чтобы не было простоев.

Корпоративное прощальное письмо потребуется, если сотрудник покидает компанию или отдел, в котором работал длительное время или постоянно. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:

• увольнение с предприятия
• продвижение на руководящую должность
• переезд в филиал в другом городе
• выход на пенсию

Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше на старом месте работы остается налаженных контактов и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо — лучший формат для прощания и уведомления сотрудников о том, что конкретный сотрудник уходит, а его место занимает новый специалист.

Нужно ли писать такое письмо на рабочем месте

Прощальное письмо коллегам является формальным способом прощания и в большей степени предназначено для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где не все сотрудники имеют возможность личного знакомства.

В таких случаях письмо публикуется в корпоративном блоге, вывешивается на доске объявлений или зачитывается на общем собрании в зависимости от причины ухода.

Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек, прощальное письмо не является обязательным и используется скорее как формальность при прощании, оставаясь на память сотрудникам. В небольшом коллективе можно самостоятельно попрощаться с каждым сотрудником или устроить прощальную вечеринку.

В целом все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

Причины для написания сообщения

Написание корпоративного прощального письма имеет несколько основных целей:

• Выразить благодарность коллегам, с которыми мне довелось работать долгое время и которые по праву стали друзьями и знакомыми
• Уведомить сотрудников других отделов о том, что вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, уйдя на повышение
• Сообщите коллективу, что после вас есть получатель, с которым вы можете связаться по рабочим вопросам
• Оставьте координаты, рабочий телефон и почту получателя для упрощения общения в коллективе
• Поблагодарите руководство за возможность работать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии

Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом вежливости, в котором сотрудник благодарит всех и выражает благодарность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и проверок репутации на предыдущих местах работы крайне важно уйти с хорошим послужным списком. Именно поэтому необходимо проявлять вежливость и тактичность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают новому месту работы.

Правила написания прощальных писем при увольнении

Прощальное письмо должно быть кратким, лаконичным и позитивным.

Если вы работаете в компании с несколькими сотнями сотрудников, нет смысла писать одно длинное сообщение. Во-первых, ее чтение займет время у людей, занятых работой. Во-вторых, сотрудники, которых вы мало знаете, не будут читать длинное сообщение, даже не зная человека, который его написал. Поэтому общее письмо должно содержать ряд официальных тезисов и благодарностей в адрес коллектива и руководства.

Более длинное сообщение можно написать для сотрудников вашего отдела или для тех, с кем у вас более теплые отношения. Также в этом письме можно блеснуть красноречием, добавить немного юмора, сделав сообщение дружелюбным, а не формальным. Письмо для знакомств можно отправить на личную почту тех сотрудников, которых вы знаете.

Разбор прощального письма по пунктам

Нужно ли отправлять прощальное письмо начальнику?

Конечно, это во многом зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но, следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Благодарственное письмо позволит Вам создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может стать плюсом. Возможно, вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя, или начальник отдела кадров новой компании попытается связаться с начальником с вашего предыдущего места работы.

Примеры прощальных писем

Если вы собираетесь написать письмо об увольнении коллегам, ниже рассмотрим пример возможного сообщения. Предлагаем в деловом и дружеском стиле, а так же прочитать письмо, предназначенное руководителю компании.

Также стоит уточнить, что многие крупные компании утвердили образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если ваша компания относится к таковым, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге.

В деловом стиле

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что, проработав в «Восходе» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации.Я уволился, не имея никаких претензий ни к руководству, ни к своим коллегам.

Хочу поблагодарить Вас за уважительное и теплое отношение, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю Вам дальнейших успехов в работе, карьерного роста и слаженной командной работы.

Моим преемником назначается Александр Юрьевич Петров. По всем деловым вопросам можно обращаться к нему, передача дел окончена и человек введён в курс дела.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Дружелюбный стиль

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет.Я очень рада, что смогла набраться опыта работы бухгалтером и поработать с такими профессионалами своего дела, как вы.

Переходя в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверен, что мы еще не раз встретимся в дружеской атмосфере и поделимся опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен получатель. Надеюсь, вы примете нового сотрудника и коллектив продолжит свою плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, номер телефона и почту моего получателя, чтобы вы могли обращаться к нему по любым вопросам, касающимся рабочих моментов.

Особую благодарность хотелось бы выразить руководству компании и лично нашему Владимиру Анатольевичу за чуткое руководство, умение общаться с коллективом и возможности карьерного роста.

Хочу попрощаться на позитивной ноте и пожелать всем успехов и понимания!

Прощальное письмо заведующему

Уважаемый Борис Михайлович!

Я полное имя, покинуть компанию и уйти в отставку с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я приобрел много ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом команды.Спасибо за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и расчетов.

Все необходимые материалы и информация о работе мною переданы новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом направляю Вам работы, которые накопились у меня за время службы, что может помочь улучшить работу бухгалтерии, повысить производительность труда, снизить затраты на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других областей.

Еще раз спасибо, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаний.
Вы можете использовать эти примеры электронных писем об увольнении сотрудников, заменив название компании, включая ваше имя, и любые другие изменения. В целом написать прощальное сообщение несложно, главное постараться вместить в него как можно больше информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета. Помните, что прощальное письмо – это дань уважения коллективу и возможность укрепить свою репутацию в той сфере, где вы работаете.

С каждым годом правила корпоративной этики все теснее включаются в жизнь компаний и хозяйственных организаций Российской Федерации. Традиция прощальных посланий прижилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и малых компаний, где ценят сотрудников и стремятся творить.

Напишите свой вопрос в форму ниже

Обсуждение: есть 1 комментарий

Прощальное письмо коллегам — вещь нужная и интересная.вы можете написать что угодно. Но, меня не покидает мысль в подсознании, что таким письмом увольняющийся не сжигает мосты, а оставляет себе дверь приоткрытой, чтобы вернуться назад.

Для ответа

Если указаны данные с нового места работы (адрес, телефон), то должность необходимо указать, чтобы легче было найти нового сотрудника. Нужно ли отправлять прощальное письмо начальнику? Нужно написать прощальное письмо начальнику.

• Это опять же проявление такта и воспитанности.
• Это возможность достойно уйти и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в вашей сфере деятельности принимаются рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
• Это хорошая возможность подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво изложить в письме накопившиеся идеи и предложения, что также благотворно скажется на будущих рекомендациях.
• Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Но самое главное, что произошло, это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправили, объединившись в дружную команду союзников. Ваши уроки не пропадут даром! Это я вам точно обещаю! Уважаемые коллеги, пора уходить.

Желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченным коллективом и добрыми друзьями.Я всегда буду с теплотой вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы много времени проводили вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя так естественно менять место работы, в душе почему-то появилось горькое чувство утраты.

Конечно, мы продолжим общение, но все будет по-другому.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Информация

Спасибо коллегам от увольняющегося сотрудника — шуточная проза Славные представители моего теперь уже бывшего коллектива! Я увольняюсь завтра! Думаешь, я волнуюсь? Нисколько … Доволен как новой копейке! Представляете, вашего коллегу ждет свобода! А еще лень, сон и телевизор! Ура! Сегодня я прощаюсь с вами, мои дорогие коллеги. Хочу поблагодарить Вас за добрые шутки, сотни чашек кофе, выпитых вместе, весёлые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с нашего совместного отдыха.

Желаю тебе остаться счастливой, вспоминай обо мне только с улыбкой, не держи ни обиды, ни обиды. Я люблю и уважаю вас всех и буду очень по вам скучать.
Коллеги, с вами было легко и приятно работать — я доволен на сто процентов! Но, как известно, рыба ищет там, где кормится, а человек – там, где больше платят, и как человек ты можешь понять мой уход.

Как попрощаться с коллегами при уходе

Важно

Особых правил написания прощального письма при увольнении нет. Главное – сохранить общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги, хочу предупредить вас, что с … (точная дата Вашего увольнения) Официально увольняюсь… (название фирмы), где в качестве… (название должности) исполнял… (краткое обозначение Ваших обязанностей) , и переезжаю в . .. (новое место работы) на должность … (ФИО).

В компании … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять . .. (имя, фамилия). Его координаты… Всем спасибо за работу и надеюсь на сотрудничество в будущем. Подпись Для написания прощального письма могут быть использованы различные стили, литературные приемы и приемы.

Слова благодарности коллеге при увольнении

Мне не легко расставаться с тобой, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соцсетях, ставить лайки друг другу? В общем эффект полного присутствия, так что глобальных изменений не планируется. Я вижу, дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего отъезда.

Потерпите немного. Да, я был занозой в команде, которая не давала покоя никому. Но я думаю, ты будешь скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигаретами и шалить на первое апреля? А пока, до свидания, коллеги, скучаю, звоните.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

В последнее время стало традицией писать прощальное письмо коллегам при увольнении. Принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания в адрес коллектива.

Если в вашей организации нет такого обычая, или если сотрудник хочет сказать напутствие коллегам при увольнении с работы лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Прощание с коллегами при увольнении в стихах Уходя из коллектива, хочу сказать вам: «Спасибо вам за поддержку, за участие — счастья с вами было много, споров и серьезных разговоров с вами было много Я буду с грустью вспоминать нашу команду и… скучать по тебе!» Ухожу из коллектива, скажу, коллеги, спасибо за помощь, за поддержку в деле, за исправление ошибок.

Напутствие при увольнении работника своими словами

Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может превышать несколько сотен, распрощаться с каждым лично вряд ли получится.И это необходимо сделать. Даже если не брать во внимание корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать. Даже с маленьких ноготков мама нас учит: здоровайся, прощайся, спасибо говори. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни. Еще один важный момент, на который стоит обратить внимание, — это поддержание дружеских и деловых отношений с бывшими коллегами. Связи, наработанные годами, помогут вам эффективнее строить карьеру в будущем, поэтому не стоит сжигать мосты, уходя.

Обязательно? Ответим сразу – нет, не обязательно.

Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлетами и падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт. Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми — членами нашей сплоченной команды.

Они щедро делились со мной своими навыками и умениями, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния.Именно с их помощью я стал специалистом мирового уровня. С большим уважением желаю своим сотрудникам побольше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши разработки еще долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.
Высшее руководство приняло решение о повышении меня до должности финансового директора, поэтому мое увольнение связано. Я благодарен команде продаж за их вклад в наше общее дело.

Под моим руководством мы добились высоких результатов, только за последние три года уровень продаж увеличился в 4 раза. Благодаря нашему успеху я смог получить повышение.

Благодарю за ответственное и добросовестное выполнение своих обязанностей. Рассчитываю на Вашу компетентность и профессионализм для дальнейшей плодотворной работы.

Леонид Григорьевич Кушниренко станет моим преемником на посту начальника отдела продаж. Его контактные данные: ***. От ув.Александровский Станислав Владимирович.

Но не обязательно прощальное письмо должно содержать только сухие деловые заявления и формальные пожелания. Шутить можно, только правильно и деликатно, чтобы никого не обидеть.

Слова коллегам при увольнении с работы увольняющимся

Поэтому при подготовке ответа на напутствие бывшего коллеги нужно быть предельно чутким и внимательным. Невозможно лишний раз напомнить об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.Следующие пункты должны стать обязательными:

• служебные регалии: почетные звания, награды;
• услуги предприятию или компании;
• личностных качеств, повлиявших на успешную деятельность;
• пожелания здоровья, семейного благополучия, дальнейшей активной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
• обещание любой поддержки и помощи от команды.

В России они еще не так широко распространены, как на Западе, где они стали неотъемлемой частью корпоративной культуры.Их написание еще не стало всеобщим правилом, да это и не обязательно. И все же они получают все большее распространение.

В зависимости от ситуации прощальное письмо составляется по-разному: отношения с коллегами могут быть разной степени интимности, и, кроме увольнения, причиной написания иногда бывает перевод в другой отдел внутри компании, а скоро. Для того, чтобы правильно составить письмо, давайте ознакомимся с тем, как это сделать, какой может быть форма и содержание такого письма, кому оно должно быть отправлено.

Некоторым эта практика может показаться необычной и сомнительной. Это и неудивительно, ведь в нашей стране это ново, да и вообще наша корпоративная культура только развивается, и кажется странным отправлять письмо такому большому количеству людей, когда на работе мы обычно общаемся лишь с небольшой их частью. их.

Сочинять его, конечно, никто не заставит, потому что это не обязательно, но тем не менее это становится важным правилом хорошего тона. Поэтому для корпоративного сотрудника, желающего поддерживать о себе высокое мнение окружающих, важно уметь правильно уйти с работы, тем более, что в дальнейшем могут потребоваться рекомендации.И написание прощального письма становится все более важной частью ухода.

Психологи также рекомендуют писать прощальные письма: они помогут подвести итоги вашей внутренней работы, сделать выводы и упорядочить мысли, а затем подойти к уже обновленным задачам. Это поможет вам еще раз вспомнить, какие у вас сложились отношения с коллегами и начальством, что вы сделали правильно, а что нет, и не допустить ошибок на следующей работе.Кроме того, в любом случае стресс, а пересылка писем будет дополнительной гарантией от попадания в неловкую ситуацию с личным прощанием. Ведь не все хотят общаться.

При этом у сообщения, помимо вышеперечисленных, есть и чисто утилитарные задачи — оно передает информацию о Вашем увольнении и новом месте работы, что может помочь в поддержании деловых контактов в будущем. Если вы знакомы с кем-то, кто приходит к вам в гости и хотите его порекомендовать — это тоже стоит сделать.

Как написать прощальное письмо: форма и содержание

Независимо от формы, в которой составлено сообщение, важно структурировать его таким образом, чтобы оно было легко для понимания и быстро читалось.

Простота и ясность текста являются главными приоритетами, а содержание должно сообщать о вас.

За этим может последовать рассказ о мотивах и о преемнике. Но оба являются необязательными.

Хотя причиной является информирование коллег об увольнении, самой важной частью письма, несомненно, являются слова благодарности, которые помогут оставить о себе приятное впечатление.Это значит, что мысли следует выражать позитивно и не увлекаться разбором причин ухода и критикой компании. И чего категорически нельзя делать, так это высказывать домыслы и переходить на личности. Не следует допускать выплескивания негативных эмоций в текст письма, иначе эффект будет прямо противоположным задуманному, и вы представите себя не в лучшем свете среди коллег.

Как просто добрые пожелания, так и напутствия и их выражение в творческой форме помогут произвести хорошее впечатление — часто такие сообщения принято оформлять с юмором, чтобы коллеги могли наконец посмеяться, ирония, особенно самоирония, приветствуется. Добро пожаловать.Хотя никто не заставляет придумывать что-то особенное, и прощальное письмо при увольнении можно оформить в стандартном стиле. И даже если оно осуществляется в неформальной или шутливой форме, все равно следует воздерживаться от грубости в адрес коллег – даже если они кажутся вам дружелюбными, стоит помнить, что сообщение адресовано коллективу, и его участники могут интерпретировать некоторые формулировки по-разному.

Стиль также может зависеть от. Так что, если вы все же хотите выразить свое недовольство, допустимо сделать это в прощальном послании — как отмечают психологи, это один из способов снижения стресса.И все же важно не скатываться в обиды, а облекать негатив в четкую конструктивную форму и, при всех усилиях выражаться осторожно, вряд ли в этом случае стоит рассчитывать на хорошие отношения с экс-коллегами в будущем . Это прощальное письмо адресовано уже не коллективу, а самому увольняющемуся сотруднику. Однако если вы не находите в себе силы написать позитивное сообщение, которое могло бы поднять вам настроение, или не считаете это нужным, лучше ограничиться стандартным написанием или даже его сокращенной формой — без эмоций.

Отправить прощальное письмо начальнику?

Начальнику можно написать отдельное письмо.

Если вы взялись за написание письма для коллег, то крайне желательно оформить отдельное сообщение своему начальнику, ведь это подчеркнет уважительное отношение, даже если на самом деле у вас с ним возник конфликт. Более того, прощальное письмо — это подходящий способ признать ошибки и разрешить конфликт, а значит, оставить о себе больше положительных воспоминаний, чем было бы без него.Кто знает — вдруг это сыграет роль в будущем?

Конечно, проще написать прощальное послание коллегам, чем своему начальнику, особенно если отношения с ними не были безоблачными, а тем более, если увольнение как-то связано с ним. Тем не менее, это важный способ подчеркнуть профессионализм, которым не следует пренебрегать.

Письмо начальнику должно отличаться от послания коллегам по содержанию: например, если существует много разных способов обращения к коллегам, в том числе и неформальных, но в письме начальнику все же важно четко выдержать субординации и напишите ее в строгом стиле.Как правило, в тексте выражается благодарность за помощь и всяческую поддержку, помощь в повышении квалификации: даже если на самом деле вы этого не чувствуете и не думаете, что вам помог начальник, вы должны поддерживать максимально доброжелательный тон. Если вы можете проиллюстрировать слова поддержки конкретным примером, стоит это сделать, чтобы письмо стало более содержательным.

Также следует подчеркнуть, что вы многому научились и стали опытнее благодаря его руководству, перечислите достоинства и положительные качества, которыми вы также хотели бы обладать.Форма заявки персональная, отправлять начальнику то же письмо, что и остальным коллегам — ошибка.

Примеры прощальных писем коллегам

Конечно, строгого, четко установленного и официально утвержденного образца не существует — ведь само письмо неофициально. Тем не менее, можно выделить общие правила и привести примеры.

Сначала кратко обозначим основные части письма и обобщим правила их написания:

• Форма обращения к коллегам должна быть вежливой, например, «уважаемые коллеги».Однако, как будет показано на примерах, иногда от этого можно отступить — при соответствующей атмосфере в коллективе.
• После обращения к ним необходимо сообщить им о факте ухода с работы — если известен преемник, то здесь же указывается и его имя. Можно рассказать о причинах увольнения — но не обязательно.
• Далее следуют слова благодарности и пожелания коллегам – обычно по работе.
• Также могут быть предложения на будущее по улучшению работы в команде — но это делается редко, и, конечно же, в самой нежной и доброжелательной форме.И все же прощальное письмо — не очень подходящее место для критики.

Я буду так скучать по тебе, Я буду помнить твою сердечность, О том, какая ты команда, Не забуду на новом месте. Что я могу вам сказать, коллеги? Что я могу пожелать перед отъездом? Требовать больше привилегий И получать более высокие зарплаты. На работе не догорать, как свечи, Радоваться жизни вовремя, И не ждать, когда наступит вечер, Поскорее доползти до постели! Последний день сегодня на работе, И мне немного грустно из-за этого.Спасибо коллеги за заботу, желаю вам всего наилучшего. Я буду вспоминать тебя с теплотой. Вы были мне как семья. Я ухожу, но все самое лучшее забираю с собой. До свидания друзья! Напутствие коллегам при увольнении с работы в прозе Уважаемые коллеги! Много плодотворных лет и прекрасных дней мы вместе шли по большой дороге нашего общего дела! Было все: недостатки и упущения, победы и поражения, обиды и радости.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Пожелания коллеге в прозе Какие еще есть варианты? Если коллега решил бросить одну работу и перейти на другую, то лучше всего придумать искренние пожелания коллеге в прозе. Они могут иметь следующее содержание: «Вы пошли на хитрость, решили сменить работу. Пока никто не знает, будет ли ваш выбор правильным или неправильным.

Но хочется верить, что ты не пожалеешь о своем шаге. Нам, конечно, будет не хватать такого специалиста, как вы. Но ваше счастье для нас важнее.Пусть на новом месте работы у тебя всегда «шуршат» карманы, пусть сбываются все твои мечты, и ты забудешь о том, что такое финансовые трудности».
Поздравления тоже могут выглядеть так. «Сегодня отправляем в добрый путь нашего коллегу (имя коллеги), с которым знакомы много лет.

Поздравление с уходом с работы в прозе

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы хотите высказать и негативные моменты, указать на ошибки управленческого аппарата, то постарайтесь сделать это более деликатно, с точки зрения конкретных фактов.Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности. Также в письме вы можете изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутренних коллективных отношений (если таковые имеются).

Важно, чтобы все они были понятны по делу, иначе есть риск выставить себя в дурном свете. Написанное письмо не должно иметь слишком эмоциональной окраски, не нужно загружать коллег истерическими высказываниями, так как это только выставит вас в невыгодном свете, проявив моральную неустойчивость и низкий профессионализм.

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

Письмо №1 Ухожу из компании «Без границ», в которой проработал пять лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Годы, проведенные в нашем дружном коллективе, я буду вспоминать с теплотой и радостью. Это было приятно встретиться с вами! Желаю Вам успехов в нашей непростой профессиональной карьере.

С уважением, Петр Иванов. Письмо №2 Я ухожу из нашей компании не потому, что недоволен коллективом или начальством, а потому, что пришел к выводу, что мне нужно найти работу с меньшим стрессом.Коллеги, искренне желаю вам удачи и процветания! Я благодарен за вашу поддержку и дружелюбие. С уважением, Петр Иванов. Письмо №3 Выражаю искреннюю благодарность всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность работать в этой компании.

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Внимание

Спасибо коллегам от увольняющегося сотрудника — шуточная проза Славные представители моего теперь уже бывшего коллектива! Я увольняюсь завтра! Думаешь, я волнуюсь? Нисколько … Доволен как новой копейке! Представляете, вашего коллегу ждет свобода! А еще лень, сон и телевизор! Ура! Сегодня я прощаюсь с вами, мои дорогие коллеги. Хочу поблагодарить Вас за добрые шутки, сотни чашек кофе, выпитых вместе, весёлые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с нашего совместного отдыха. Желаю тебе остаться счастливой, вспоминай обо мне только с улыбкой, не держи ни обиды, ни обиды.

Я люблю и уважаю вас всех и буду очень по вам скучать.Коллеги, с вами было легко и приятно работать — я доволен на сто процентов! Но, как известно, рыба ищет там, где кормится, а человек – там, где больше платят, и как человек ты можешь понять мой уход.

Как попрощаться с коллегами при уходе

Меня всегда ловко спасали От претензий «на ковер». Спасибо вам за все, коллеги, вы стали мне дороги. Что ж, коллеги, — вам еще предстоит потрудиться, Работать здесь не покладая рук, Днями сгорбившись, задыхаясь, Ничего вокруг не замечая.И теперь я лечу навстречу всем ветрам, Я лечу свободно с пущенной стрелой — Я теперь приказываю себе, Готов к приключениям герой! Сегодня у всех хорошее настроение, — Последний рабочий день у меня. Все ждут с радостным волненьем, Когда я оставлю всех в покое. И мне грустно от всеобщей радости. Я надеюсь, что потом люди поймут, что я все-таки был хорошим начальником, Когда на смену мне придет другой.

Пожелания коллеге при переходе на другую работу в прозе и стихах

Обращение к руководителю должно носить личный характер, и кроме перечисления его заслуг в вашем профессиональном развитии обязательно следует отметить его личные положительные качества и высокую квалификацию.Пожелания коллегам при увольнении, написанные своими словами, могут произвести на них очень сильное впечатление, что положительно скажется на ваших отношениях в будущем. Но это еще не все, ведь потеряв работу (если уход не связан с личными желаниями), человек нуждается в поддержке, здесь ответные пожелания ему, как увольняющемуся коллеге, помогут ему успокоиться и вновь поверить в свои силы. сила.

Как правильно составить резюме на новую работу, читайте в отдельной статье.А также основные правила и примеры написания автобиографии. Ну а поможет вам в этом подборка лучших мотивирующих фильмов.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

После выражения благодарности будет уместно извиниться перед коллективом, если увольняющийся почувствует дискомфорт после совершенного проступка. Пожелания коллегам Эта часть оформляется по-разному в зависимости от размера коллектива и характера взаимоотношений между сотрудниками.Пожелания могут быть конкретными, если небольшой коллектив связывают дружеские отношения.
Если команда большая и незнакомая, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих успехов, профессиональных открытий, достойной заработной платы, личного и семейного благополучия. В конце они выражают желание сохранить деловые и дружеские отношения в будущем.
Новые контакты Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, бывшие коллеги должны оставить свои контакты.Это может быть личный адрес электронной почты, номер мобильного или домашнего телефона или адрес проживания.

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Информация

Конечно, когда речь идет об увольнении со скандалом, о расставании с коллегами как-то в последнюю очередь думают. Если вы уходите «по-хорошему», то почему бы не провести какой-нибудь ритуал прощания, тем более, что вам волей-неволей приходилось проводить с этими людьми каждый рабочий день по 8 часов.Количество сотрудников в разных компаниях может быть от пары человек до многих тысяч.

И хотя номинально всех этих людей можно считать вашими коллегами, вы имеете полное право прощаться только с теми, с кем действительно поддерживали общение. При этом обязательно нужно учитывать нюансы взаимоотношений в вашем коллективе. Итак, если вы общаетесь с коллегами в неформальной обстановке, то можете попрощаться с каждым из них лично, а можете устроить своеобразную прощальную вечеринку, куда пригласите всех своих коллег.

Уход на английском языке несовместим с корпоративным поведением. Человек, увольняющийся посредством письма, проявляет уважение к коллегам и компании и помогает сделать так, чтобы его уход никак не повлиял на атмосферу в коллективе. Вторая цель — личная и немного корыстная. Это стремление поддерживать репутацию в профессиональных кругах и деловых отношениях. Человек редко уходит от банкира к музыканту. Обычно он получает выгодное предложение от конкурирующих организаций.
А деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте. Как написать прощальное письмо при увольнении. Формальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав сообщение более теплым и доброжелательным. Так это будет воспринято как акт уважения к заботливому человеку, а не обременительная обязанность.

Напутствие коллегам при увольнении с работы в прозе

Спасибо за уютную и веселую атмосферу, которая скрасила будни, помогла справиться с проблемами и хандрой, вдохновила на работу и развитие! Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнующий день, я покидаю вас.И мне немного грустно расставаться с тобой. Ваш дружный коллектив дал мне очень много. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать на ноги.

Выражаю всем огромную благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас! Слова благодарности коллегам при увольнении — прикольные стихи Долго жил в коллективе — ухожу на позитиве! Если у меня будут руки и ноги — Значит, будет что поесть! А я копил деньги, Много сил здесь потратил, Так устал, что мочи нет, я ухожу! Привет всем вам! Я ухожу от вас, ребята, Прощайте, любимый коллектив, Мы пережили не одно испытание И не один корпоратив.

Забавное прощальное письмо к коллегам

Образец письма

[Название отправителей] [Отпрашиватели]
[Адресная строка]
[Состояние, почтовый индекс]

[ДАТА СИГРА]

[Имя получателя]
]
[Штат, почтовый индекс]

[Тема: обычно выделена жирным шрифтом, резюмирует цель письма] -Необязательно-

Уважаемый [Имя получателя],

Пришло время прощаться. И я не могу выразить, как я счастлив сделать это.

Хотя я знаю, как ты ждал, когда я уйду, я не оставлю тебя. Вы, ребята, испытали меня до такой степени, и теперь, когда я ушел, я позабочусь о том, чтобы вы никогда меня не забыли. Я удалил все ваши файлы с сервера.

Если вы упали со стула, знайте, что я шучу. Я обязательно буду скучать по вам, ребята. Мы прекрасно провели время вместе, и я надеюсь наверстать упущенное в наших ежедневных сплетнях, как и в любой другой день. Скучай по мне.

С уважением,

[Имя отправителя]
[Должность отправителя] -Необязательно-

[Вложения: номер] — Необязательно —
копия: [Имя получателя копии] — Необязательно —

Забавное прощальное письмо коллегам.

Что еще нужно учитывать при написании прощальных писем коллегам

Прощальные письма

Прощальные письма — это письма, которые мы пишем, чтобы выразить добрые пожелания при расставании с близкими. Прощальное письмо — лучший способ поблагодарить людей за время, проведенное вместе. Возможно, вы приняли новое предложение о работе, выходите на пенсию или возвращаетесь к учебе. Возможно, вы переезжаете в другую страну навсегда. Самый лучший и удобный способ попрощаться с друзьями, соседями и коллегами — отправить прощальное письмо.Хотя вы можете сообщить новости лично, отправка прощального письма гарантирует, что все узнают новости. Это идеальное место для обмена контактной информацией, чтобы люди могли поддерживать с вами связь.

Отличные прощальные письма кратки и точны. Четко укажите причину, по которой вы пишете письмо. Начните с подтверждения вашего отъезда и, в зависимости от обстоятельств, объясните, как вы относитесь к этому сложному решению. Скажите спасибо за время, проведенное с адресатом, его/ее дружбу, любовь, поддержку и т. д.Упомяните некоторые из хороших моментов и воспоминаний, которыми вы поделились. Пожелайте получателю всего наилучшего в его/ее будущем. Закончите позитивной или юмористической заметкой, явно приглашая к продолжению общения.

Письма коллегам

Письма коллегам — это просто письма, написанные коллегам. Эти письма пишутся в деловой или профессиональной обстановке для разных целей. Может быть, вы хотите поблагодарить коллегу за оказанную вам услугу — напишите благодарственное письмо. Хотите поздравить его с повышением — напишите поздравление.Возможно, вы хотите извиниться за то, что сделали что-то не так – напишите письмо-извинение, а может быть, вы нашли новую работу, и пришло время прощаться – напишите прощальное письмо. Хотя некоторым коллегам написание писем может показаться утомительным процессом, это отличный способ поддерживать крепкие рабочие отношения.

Большинство писем коллегам неформальные. Вам действительно не нужно использовать весь этот формальный жаргон с людьми, которых вы хорошо знаете? ты? Начните свое письмо с теплого и дружеского приветствия и имени получателя.Четко сформулируйте цель вашего письма. Будьте конкретны и точно знайте, о чем вы говорите. Используйте понятный язык, понятный получателю. Поддерживайте дружелюбный и приятный тон. Положительно закройте письмо и пометьте, что получатель предпримет необходимые действия.

Отставка дурака 1 апреля

Вчера я разместил первоапрельскую статью для работодателей. Сегодня, получив золотой материал от моего друга, который НА САМОМ ДЕЛЕ разыграл эту первоапрельскую шутку со своими менеджерами, я провожу запоздалый первоапрельский урок для сотрудников.(Очевидно, он не посоветовался со мной перед этим).

Ниже приведен пример розыгрыша по нескольким причинам, который НЕЛЬЗЯ разыгрывать в День дурака (или в другие 364 дня в году)…

Это электронное письмо было отправлено вчера в 23:30 (за 30 минут до окончания Дня дурака). В электронном письме с прикрепленным документом говорилось:

.

От: [отредактировано]

Отправлено: 1 апреля 2014 г., 23:30

Кому: [отредактировано]

Тема: Увольнение из [отредактировано]

Привет [отредактировано],

См. прилагаемое письмо о моем уходе из [отредактировано].Мы можем поговорить об этом завтра, если хочешь.

С уважением,

[отредактировано]

Первая страница двухстраничного вложения PDF гласила:

 1 апреля 2014 г.

[отредактировано]

Уважаемый [отредактировано]:

Это письмо, чтобы сообщить вам о моем намерении покинуть мою должность как [отредактировано]. Мой последний день в [отредактировано] будет 2 мая 2014 года.

Я решил, что пришло время исследовать другие возможности в [отредактировано] отрасли, и я согласился на другую работу.Это было не простое решение и потребовало много размышлений.

Будьте уверены, что я сделаю все, что в моих силах, чтобы помочь в плавной передаче моих обязанностей перед отъездом.

Я желаю вам и [отредактировано] всего наилучшего, и я хотел бы поблагодарить вас за то, что я был частью вашей команды в течение последних трех лет.

С уважением, 

[отредактировано]

 На второй странице было написано:

.

Первоапрельская шутка! (Не убивайте и не увольняйте меня — я просто обязан был это сделать!)

Получив это электронное письмо, менеджер моего друга не удосужился открыть вложение.Все, что она прочитала, было электронной почтой. Она переслала его другим членам команды, готовясь заменить его. Только потому, что его менеджер позвонила ему сегодня утром, чтобы узнать о его отставке, она обнаружила, что это была шутка. Ни один человек, дотронувшись до электронного письма, не открыл вложение, содержащее указание на то, что это первоапрельская шутка.

Мне, наверное, не нужно больше писать, так как большинству станет совершенно ясно, почему это была ужасная идея.(Не волнуйтесь, я уже пожурил его за это.)

К счастью, моего друга не уволили из-за этой шутки и не приняли его фальшивую отставку.

Дамы и господа, не пытайтесь повторить это дома (или на работе).

Как видите, его отставка могла быть принята и обработана так, что никто даже не понял, что это была шутка. В тот момент для него могло быть уже слишком поздно.

С другой стороны, даже если бы это было воспринято как розыгрыш, это могло бы быть воспринято нелегко и недоброжелательно.Работодатель мог бы посмеяться последним, если бы искал недискриминационную причину для его увольнения. HR мог просто сохранить первую страницу электронного письма и поместить ее в свое личное дело в качестве более позднего доказательства того, что он намеревался уйти со своей должности. Тогда он остался бы без пособия по безработице из-за увольнения по собственному желанию.

Закон не запрещает увольнять сотрудника за подобные действия. Так что, пожалуйста, ПОЖАЛУЙСТА… будьте внимательны к розыгрышам, которые вы решили разыграть на работе в День дурака.

 

 

 

 

The Latest: Коми отправляет прощальное письмо коллегам из ФБР

Бывший директор ФБР Джеймс Коми говорит в прощальном письме, что не планирует подробно останавливаться на решении уволить его или «способе, которым оно было исполнено».

В письме он говорит, что, хотя с ним все будет в порядке, он будет «глубоко» скучать по ФБР и его миссии.”

Письмо было распространено среди друзей и коллег Коми. Оно было размещено в сети CNN в среду вечером, и человек, видевший заметку, подтвердил, что онлайн-версия является подлинной.

Коми также говорит, что «во времена потрясений американский народ должен видеть в ФБР опору компетентности, честности и независимости».

Он говорит, что «очень трудно покинуть группу людей, которые привержены только тому, чтобы поступать правильно».

___

21:00

Посол США в Катаре опубликовал в Твиттере нетипично критическое заявление о событиях на родине.

Дана Шелл Смит написала в Твиттере рано утром в среду, что «все труднее просыпаться за границей и узнавать новости из дома, зная, что сегодня я буду объяснять нашу демократию и институты».

Смит не уточнила, какие новости она имела в виду. Ее твит появился через несколько часов после того, как президент Дональд Трамп внезапно уволил директора ФБР Джеймса Коми на фоне продолжающегося расследования ФБР о связях России с членами предвыборного штаба Трампа.

Трамп стал первым президентом после Ричарда Никсона, который уволил сотрудника правоохранительных органов, курировавшего расследование, связанное с Белым домом.

Смит, карьерный дипломат, был утвержден послом в Катаре в июле 2014 года.

___

19:20

Адвокат бывшего советника по национальной безопасности Майкла Флинна отказался комментировать выдачу повестки из комитета Сената по разведке. В повестке запрашиваются документы от Флинна, связанные с текущим расследованием комитета о вмешательстве России в выборы 2016 года.

Адвокат Флинна Роберт Келнер отказался от комментариев. Флинн ранее вел переговоры с комитетом о согласии дать интервью в рамках расследования, если ему будет предоставлен иммунитет.

В марте Келнер заявил в своем заявлении, что у Флинна есть «что рассказать», но ни один разумный человек не согласится быть допрошенным комитетом без «гарантий против несправедливого судебного преследования».

Комиссия впервые запросила документы 28 апреля, но Флинн через своего адвоката отказался удовлетворить запрос.

___

18:45

Спикер Палаты представителей Пол Райан защищает увольнение президентом Дональдом Трампом директора ФБР Джеймса Коми.

Райан говорит, что Трамп потерял терпение по отношению к Коми, и говорит, что многие республиканцы, демократы и высокопоставленные чиновники Министерства юстиции потеряли к нему доверие. Республиканец из Висконсина говорит, что Трамп не хочет, чтобы ФБР «в беспорядке», и действовал в пределах своих полномочий, чтобы уволить Коми.

Райан также говорит, что назначение специального прокурора для расследования связей России с президентской кампанией Трампа было бы плохой идеей.

Он говорит, что ФБР и комитеты по разведке Палаты представителей и Сената уже проводят расследование. Райан говорит, что методы и источники сбора информации должны быть защищены.

Райан также говорит, что не знает «всего, что привело к этому решению».

Райан сделал свое заявление в среду в «Специальном репортаже с Бретом Байером» на канале Fox News.

__

18:30

Сенатский комитет по разведке вызвал в суд бывшего советника Трампа по национальной безопасности Майкла Флинна за документы, связанные с расследованием вмешательства России в выборы.

Сенатор Ричард Берр, председатель Республиканской партии, и сенатор Марк Уорнер, заместитель председателя комитета от Демократической партии, говорят, что группа впервые запросила документы у Флинна 28 апреля. Они говорят, что адвокат Флинна отказался сотрудничать с запросом.

Флинн был уволен Трампом после менее чем месяца работы. Белый дом заявил, что он ввел в заблуждение вице-президента Майка Пенса и других высокопоставленных чиновников относительно своего общения с послом России в США.

Связи Флинна с Россией также тщательно изучаются ФБР, поскольку оно расследует, была ли кампания Трампа причастна к вмешательству России в выборы.

___

15:50

Лидер меньшинства в Палате представителей Нэнси Пелоси угрожает использовать парламентский маневр, чтобы добиться голосования по законопроекту, который создаст независимую комиссию для расследования возможных контактов между предвыборным штабом Трампа и российскими официальными лицами.

Пелоси пишет в письме демократам в среду, что они подадут прошение об освобождении от должности, если спикер Пол Райан не призовет закон «сразу после нашего возвращения на следующей неделе». На этой неделе в Доме каникулы.

Ходатайство об увольнении позволяет принять меру прямо на рассмотрение, минуя рассмотрение комитетом. Но успехи при таком подходе редки, потому что большинство членов Палаты представителей должны подписать петицию.

Пелоси говорит, что «фейерверк в Министерстве юстиции требует, чтобы мы сняли расследование с назначенного Трампом руководства Министерства юстиции».

___

15:10

Сенатские демократы едины в требовании назначить специального прокурора, который возьмет на себя федеральное расследование вмешательства России в прошлогодние выборы.Но они говорят, что заместитель генерального прокурора Род Розенштейн, который рекомендовал спорное увольнение директора ФБР Джеймса Коми, не должен давать такое поручение.

Это отчет главного представителя Сената-демократа Чака Шумера после того, как он и его коллеги встретились сегодня утром, чтобы обсудить, что делать в ответ на увольнение Коми.

Администрация Трампа и высшие лидеры Сената, такие как лидер большинства Митч МакКоннелл, говорят, что специальный адвокат не требуется, хотя некоторые республиканцы поддерживают эту идею.

Шумер сказал, что Коми все еще должен давать показания перед Конгрессом, хотя он больше не работает в ФБР.

___

14:20

Белый дом хочет, чтобы ФБР завершило расследование вмешательства России в выборы 2016 года.

Пресс-секретарь Белого дома Сара Хакаби Сандерс заявила в среду, что «мы призываем их завершить расследование», чтобы было доказано, что «нет никаких доказательств сговора между кампанией Трампа и Россией».

Сандерс заявил, что Белый дом не считает необходимым назначение специального прокурора.

Президент Дональд Трамп внезапно уволил директора ФБР Джеймса Коми во вторник на фоне расследования российских связей с предвыборным штабом Трампа и вмешательства в выборы 2016 года.

__

14:20

Пресс-секретарь Белого дома Сара Хакаби Сандерс сообщила, что президент Дональд Трамп встречается с исполняющим обязанности директора ФБР Эндрю Маккейбом позже в среду после увольнения им директора ФБР Джеймса Коми.

Сандерс сказал во время ежедневного брифинга в Белом доме, что президент будет обсуждать боевой дух в ФБР.Она говорит, что рядовые сотрудники ФБР разуверились в руководстве Коми.

Она говорит, что Трамп готов лично явиться в штаб-квартиру ФБР, если сочтет это необходимым и уместным.

__

14:15

Сенатский комитет по разведке попросил свергнутого директора ФБР Джеймса Коми предстать перед комитетом на следующей неделе.

Коми впервые попросили предстать перед Конгрессом в качестве частного лица с тех пор, как во вторник он был уволен президентом Дональдом Трампом.

Ребекка Уоткинс, пресс-секретарь комитета, заявила в среду, что Коми был приглашен на закрытое заседание в следующий вторник.

Коми должен был предстать перед комитетом в конце этой недели, чтобы обсудить текущие угрозы безопасности США. Но комитет говорит, что исполняющий обязанности директора ФБР Эндрю Маккейб заменит Коми на слушаниях в четверг. На этом открытом слушании к Маккейбу присоединятся несколько высокопоставленных сотрудников разведки.

__

13:55

Белый дом сообщает, что президент Дональд Трамп рассматривал возможность увольнения директора ФБР Джеймса Коми «с того дня, как он был избран президентом».

Пресс-секретарь Белого дома Сара Хакаби Сандерс заявила в среду, что президент «потерял доверие» к Коми и действовал по совету заместителя генерального прокурора и других лиц, когда решил уволить его во вторник.

Сандерс сказал: «Я думаю, что это было подрывом доверия» и что было много «промахов и ошибок», приведших к решению отпустить Коми.

___

13:35

Более дюжины сенаторов-республиканцев выразили озабоченность по поводу увольнения президентом Дональдом Трампом директора ФБР Джеймса Коми в серии заявлений, предполагающих, что в этом вопросе Республиканская партия еще не готова сомкнуть ряды за своим президентом.

Беспокойство, выраженное как ключевыми председателями комитетов, так и рядовыми законодателями в среду, проявилось даже тогда, когда лидер большинства в Сенате Митч Макконнелл повторил тезисы Белого дома по этому вопросу и попытался пресечь разговоры о специальном прокуроре для расследования проблем России.

Шелли Мур Капито из Западной Вирджинии сказала: «Я думаю, нам нужно выяснить, что произошло и почему».

Выступая в зале Сената, МакКоннелл отметил, что сами демократы неоднократно критиковали Коми за то, как он вел расследование проблем с электронной почтой Хиллари Клинтон. И он сказал, что, поскольку ФБР и сенатский комитет по разведке уже расследуют вмешательство России, в дальнейшем ничего не нужно.

___

13:30

Президент Дональд Трамп рассматривает возможность назначения четырех высокопоставленных чиновников ФБР на пост временного директора бюро после увольнения Джеймса Коми.

Среди кандидатов — Эндрю Маккейб, который был назначен исполняющим обязанности директора после увольнения Коми во вторник. Чиновник Белого дома говорит, что Трамп также рассматривает возможность помощника директора ФБР Пола Эббейта, специального агента из Чикаго Майкла Дж. Андерсона и Ричмонда, штат Вирджиния, агента Адама Ли.

Министерство юстиции наблюдает за процессом собеседования с исполняющим обязанности директора, который не связан с процессом принятия Трампом решения о постоянной замене.

___

13:25м.

Исполняющий обязанности директора ФБР Эндрю Маккейб появится на слушаниях в комитете Сената по разведке в четверг вместо бывшего директора ФБР Джеймса Коми.

Сенатский комитет по разведке подтвердил, что Маккейб будет присутствовать на слушаниях вместо Коми, уволенного во вторник президентом Дональдом Трампом.

Слушание посвящено текущим и прогнозируемым угрозам национальной безопасности США и интересам США как внутри страны, так и за рубежом.

Другими запланированными для дачи показаний являются директор национальной разведки Дэн Коутс, директор ЦРУ Майк Помпео и адмирал.Майк Роджерс, директор Агентства национальной безопасности. Генерал-лейтенант Винсент Стюарт, возглавляющий Разведывательное управление Министерства обороны США, и Роберт Кардильо, директор Национального агентства геопространственной разведки, также будут допрошены депутатами комитета.

Слушание перейдет в закрытое заседание после открытого слушания.

___

12:25

Трое американских чиновников говорят, что уволенный Директор ФБР Джеймс Коми сообщил законодателям, что просил у Министерства юстиции дополнительные деньги для расследования бюро вмешательств в выборы в России.

Президент Дональд Трамп уволил Коми во вторник.

Официальные лица говорят, что Коми сообщил законодателям, что направил запрос Роду Розенштейну, заместителю генерального прокурора.

Министерство юстиции отрицает, что Коми просил дополнительные ресурсы.

Белый дом получил критическую записку от Розенштейна, чтобы оправдать решение президента Дональда Трампа уволить Коми во вторник. Меморандум Розенштейна был сосредоточен только на том, как Коми провел прошлогоднее расследование использования электронной почты демократом Хиллари Клинтон.В нем не упоминается российское расследование.

Чиновники не имели права разглашать информацию о встречах и настаивали на анонимности.

— Джули Пейс и Эйлин Салливан

__

12:10

Министр иностранных дел России Сергей Лавров (SEHR’-gay LAHV’-rahf) говорит, что для американского народа «унизительно» слышать, что Россия контролирует политическую ситуацию в США

Лавров выступает в посольстве России в Вашингтоне после встреч с президентом Дональдом Трампом и госсекретарем Рексом Тиллерсоном.В среду он заявил, что политики, поднимающие вопросы о вмешательстве России в выборы, наносят ущерб политической системе США, предполагая, что она находится под внешним контролем.

Лавров отмахивается от вопросов как о «шуме» о контактах россиян с людьми из предвыборного штаба Трампа. Он говорит через переводчика, что «нет ни одного факта» или убедительного доказательства, доказывающего вмешательство России в выборы.

Лавров указывает, что Трамп отвергает полемику как «ложные новости».

___

11:45

Президент Дональд Трамп говорит, что свергнутый директор ФБР Джеймс Коми «не очень хорошо справлялся со своей работой». Это были первые публичные заявления Трампа об увольнении во вторник главы ФБР.

Трамп кратко пообщался с журналистами в Овальном кабинете в среду после закрытой встречи с министром иностранных дел России. Его замечания прозвучали, когда Белый дом защищает решение об увольнении Коми. Представители администрации заявили, что увольнение не было связано с расследованием возможных контактов между предвыборным штабом Трампа и Россией.

К Трампу присоединился Генри Киссинджер, бывший госсекретарь и советник по национальной безопасности при президенте Ричарде Никсоне.

__

11:20

Председатель сенатского комитета по разведке говорит, что нет необходимости в специальном прокуроре для расследования связей России с предвыборным штабом Трампа после увольнения директора ФБР.

Сенатор-республиканец Ричард Берр из Северной Каролины говорит, что его комитет обладает юрисдикцией и обязанностью продолжать расследование в отношении России, и «мы собираемся это сделать.

Однако Берр повторил вопросы об увольнении президентом Дональдом Трампом директора ФБР Джеймса Коми. «Время этого и причины этого не имеют для меня смысла».

Берр сказал, что стрельба «немного усложнила нашу задачу, но не сделала ее невыполнимой, так что мы продолжим».

Берр сказал, что разговаривал с Трампом, но не стал вдаваться в детали обмена. Он сказал, что они не обсуждали расследование его комитета.Он сказал, что увольнение Коми не было связано с расследованием возможных контактов между предвыборным штабом Трампа и Россией.

Пенс говорит, что администрация с нетерпением ждет того, кто возглавит правоохранительные органы.

Президент Дональд Трамп уволил Коми во вторник. Род Розенштейн, заместитель генерального прокурора, раскритиковал действия Коми в отношении расследования ФБР действий электронной почты Хиллари Клинтон.

Пенс говорит, что Коми потерял доверие американского народа.Он говорит, что Трамп взял на себя «твердое и решительное руководство», чтобы поставить безопасность американского народа на первое место.

__

11:05

Главный демократ в судебном комитете Сената говорит, что президент Дональд Трамп сказал ей, что увольняет директора ФБР Джеймса Коми, потому что «в отделе царит беспорядок».

Сенатор от Калифорнии Дайан Файнштейн сказала, что она была удивлена ​​и ошеломлена после того, как Трамп позвонил ей и другим сенаторам, чтобы сообщить новости незадолго до того, как Белый дом объявил об увольнении Коми во вторник.

Файнштейн говорит, что она сомневается в причинах и сроках принятия решения Трампа, и попросила комитет под руководством Республиканской партии вызвать чиновников Министерства юстиции для объяснения этого.

Она сказала, что у нее «в памяти застрял» секретный брифинг, который Коми провел в марте, в котором он изложил контрразведывательные и уголовные расследования, которые ФБР проводит в связи с вмешательством России в выборы 2016 года.

Она сказала, что «ФБР серьезно относится к своей работе».

__

10:45 а.м.

Российские следователи Сената запрашивают у отдела уголовных расследований министерства финансов любую информацию, относящуюся к президенту Дональду Трампу, его ближайшим помощникам и руководителям предвыборного штаба.

Сенатор Марк Уорнер из Вирджинии, главный демократ в сенатском комитете по разведке, сказал CNN, что запрос является частью усилий комиссии по «следить за информацией, куда бы она ни привела». В офисе Уорнера подтвердили комментарии сенатора.

Сенатский комитет по разведке расследует вмешательство России в президентские выборы 2016 года и возможные связи между соратниками Трампа и российским правительством.

Комитет Палаты представителей по разведке проводит параллельное расследование.

___

10:25

Пресс-секретарь президента России Владимира Путина Дмитрий Песков заявил, что Россия не обеспокоена увольнением Коми.

На вопрос, как увольнение Коми может повлиять на отношения России и США. В связи с этим Песков заявил в среду журналистам в Москве: «Это суверенное решение президента США, которое не имеет никакого отношения к России и не должно иметь к России никакого отношения.

Российский государственный телеканал «Россия 24» сослался на увольнение президентом Ричардом Никсоном независимого специального прокурора Арчибальда Кокса во время Уотергейтского скандала. В нем говорилось, что «история с Коми другая». Коми, как говорится, «играл хорошего полицейского и попал в ловушку, которую расставил сам для себя».

Высокопоставленный российский депутат Алексей Пушков написал в Твиттере, что Коми «следил за «российской угрозой» так пристально, что не заметил угрозы собственного увольнения».

Другой высокопоставленный депутат, Константин Косачев, отверг предположения о том, что увольнение Коми может быть связано с Россией.«Российский след» вряд ли существует и определенно не мог быть основной причиной увольнения такого видного игрока на вашингтонской сцене», — заявил Косачев информационному агентству «Интерфакс». «Потому что этот след — просто инструмент во внутриполитической игре, а ставки Трампа не ограничиваются только вопросом России».

__

10:20 утра

Сотрудник Министерства юстиции сообщил, что генеральный прокурор Джефф Сешнс проводит собеседование с кандидатами на временную замену уволенного директора ФБР Джеймса Коми.

Заместитель Коми, ветеран ФБР Эндрю Маккейб, стал исполняющим обязанности директора после увольнения Коми президентом Дональдом Трампом.

Но чиновник Министерства юстиции говорит, что высшее руководство проводит собеседования с дополнительными кандидатами, которые могли бы выполнять эту работу, пока Сенат не назовет постоянную замену Коми и не утвердит ее.

Объявление о временном преемнике Коми может появиться уже в среду.

Чиновник не был уполномочен обсуждать процесс отбора по имени и говорил на условиях анонимности.

___

10:00

Лидер меньшинства в Сенате Чак Шумер просит генерального прокурора Джеффа Сешнса и его заместителя предстать перед Сенатом, чтобы ответить на вопросы об обстоятельствах, связанных с решением президента Дональда Трампа уволить директора ФБР Джеймса Коми.

Демократическая газета Нью-Йорка заявила, что Сешнс и заместитель генерального прокурора Род Розенштейн должны обсудить, почему Сешнс участвовал в принятии решения об увольнении Коми, несмотря на самоотвод, и действовал ли Розенштейн самостоятельно, рекомендуя увольнение Коми, или ему было приказано сделать это Уайтом. Дом.

Шумер также повторил свой призыв к специальному прокурору для расследования связей между предвыборным штабом Трампа и российским правительством.

Он также сказал, что администрация должна ответить, почему президент не дождался, пока генеральный инспектор Министерства юстиции не опубликует отчет о широко критикуемых действиях Коми в отношении расследования ФБР в отношении частного почтового сервера Хиллари Клинтон.

___

9:50 утра

На фоне призывов демократов о назначении специального прокурора лидер большинства в Сенате Митч МакКоннелл заявил, что новое расследование вмешательства России может только помешать текущим расследованиям.

МакКоннелл выступил в зале Сената, когда сенаторы-демократы собрались, чтобы попытаться оказать давление на Республиканскую партию в связи с увольнением президентом Дональдом Трампом директора ФБР Джеймса Коми.

МакКоннелл не высказал своего мнения по поводу решения Трампа уволить Коми. Но он отметил, что демократы неоднократно критиковали Коми в прошлом и призывали к его смещению.

Вслед за МакКоннеллом в зале лидер меньшинства в Сенате Чак Шумер вызвал специального прокурора.

Но МакКоннелл сказал: «Сегодня мы, несомненно, услышим призывы к новому расследованию, которое может только помешать текущей работе.

Комитеты по разведке Сената и Палаты представителей расследуют вмешательство России в президентские выборы и связи России с кампанией Трампа.

___

9:40 утра

Сенатор Линдси Грэм говорит, что не считает, что вопрос о специальном прокуроре следует рассматривать, если только расследование ФБР возможных связей штаба Трампа с Россией не станет уголовным делом.

Теперь это контрразведывательное расследование.

Республиканец из Южной Каролины говорит, что если это станет «уголовным расследованием, в котором кампании Трампа могут быть предъявлены уголовные обвинения, тогда самое время поговорить об этом.

Грэм уверен, что расследованию ФБР не помешает увольнение президентом Дональдом Трампом директора бюро Джеймса Коми.

___

9:30 утра

Пресс-секретарь президента России Владимира Путина заявил, что Москва не обеспокоена увольнением директора ФБР.

Дмитрий Песков говорит, что Россия надеется, что решение президента Дональда Трампа уволить Джеймса Коми из ФБР «никоим образом не повлияет на американо-российские отношения».

Песков называет это «полностью внутренним делом» США.

___

9:10 утра

Министр иностранных дел России Сергей Лавров саркастически реагирует на вопросы об увольнении президентом Дональдом Трампом бывшего директора ФБР Джеймса Коми.

Во время фотооперации Лаврова и госсекретаря Рекса Тиллерсона спросили, омрачает ли увольнение Коми встречу двух дипломатов.

Лавров сказал: «Его уволили? Ты шутишь. Ты шутишь.» Затем российский дипломат пренебрежительно махнул рукой и вышел из комнаты вместе с Тиллерсоном.

Встреча проходит на фоне растущей обеспокоенности по поводу решения Трампа уволить главу правоохранительного органа, расследующего вмешательство России в выборы в США и возможное сговор со стороны предвыборного штаба Трампа.

Позднее в среду Лавров должен встретиться с Трампом в Белом доме.

__

8:50 утра

Президент Дональд Трамп нападает на сенатора Ричарда Блюменталя за критику его увольнения директора ФБР Джеймса Коми.

Коннектикутский демократ появился на MSNBC и CNN в среду утром.На CNN Блюменталь сказал, что увольнение спровоцировало «надвигающийся конституционный кризис».

В среду Трамп написал в Твиттере, что наблюдает за выступлением Блюменталя, назвав это «шуткой». Он раскритиковал Блюменталя за прошлые заявления о том, что он служил во Вьетнаме, сказав, что он «расскажет о своей великой храбрости и завоеваниях во Вьетнаме, но его там никогда не было».

Трамп сказал, что Блюменталь «плакал, как ребенок», когда его поймали, и что он должен быть расследован.

Ранее Трамп нападал на Блюменталя из-за заявлений о том, что он служил во Вьетнаме.Блюменталь в то время служил в резерве морской пехоты, но не воевал во Вьетнаме.

__

7:40 утра

Президент Дональд Трамп говорит, что республиканцы и демократы скоро «поблагодарят меня» за увольнение директора ФБР Джеймса Коми.

В среду утром Трамп написал в Твиттере, что Коми «потерял доверие почти всех в Вашингтоне, как республиканцев, так и демократов». Он добавил: «Когда все успокоится, они будут благодарить меня!»

Трамп внезапно уволил Коми во вторник вечером.Неожиданное решение было принято на фоне расследования правоохранительных органов о том, была ли президентская кампания Трампа связана с вмешательством России в выборы.

__

7:24 утра

Президент Дональд Трамп говорит, что уволенный директор ФБР Джеймс Коми «будет заменен кем-то, кто сделает свою работу намного лучше, вернув дух и престиж ФБР».

В утреннем твите в среду Трамп напал на демократов, критикующих его увольнение Коми.

Трамп заявил, что демократы «говорили о Джеймсе Коми самые худшие вещи, включая тот факт, что его следует уволить, но теперь они играют так грустно!»

Трамп внезапно уволил Коми в разгар расследования правоохранительных органов о том, была ли президентская кампания Трампа связана с вмешательством России в выборы.

___

4:40 утра

На фоне шумихи, связанной с увольнением директора ФБР Джеймса Коми, президент Дональд Трамп упомянул еще один вашингтонский объект своего презрения.

Президент поздно вечером во вторник зашел в свой аккаунт в Твиттере, чтобы упрекнуть лидера меньшинства в Сенате Чака Шумера, жителя Нью-Йорка, за комментарии демократа по поводу ошеломляющего увольнения.

Трамп ранее звонил Шумеру, чтобы сообщить ему о решении. Шумер сказал, что сказал Трампу, что «вы совершаете большую ошибку.Шумер также задался вопросом, почему увольнение произошло во вторник, и задался вопросом, не слишком ли близко расследование возможных связей предвыборного штаба Трампа с Россией для президента. Он сказал, что если не будет назначен специальный прокурор, американцы могут с полным основанием задаться вопросом, был ли этот шаг «частью сокрытия».

Трамп ответил твитом с восклицанием: «Плачущий Чак Шумер недавно заявил: «Я больше не доверяю ему (Джеймсу Коми)». Затем ведет себя так возмущенно».

___

3:35 a.м.

Ошеломляющее увольнение президентом Дональдом Трампом директора ФБР Джеймса Коми ставит под вопрос будущее контрразведывательного расследования возможных связей предвыборного штаба Трампа с Россией. Это сразу же вызвало подозрения в закулисной попытке помешать расследованию, которое с самого начала преследовало администрацию.

Демократы сравнили увольнение с «резней в субботу вечером» президента Ричарда Никсона и возобновили призывы к назначению специального прокурора, а некоторые республиканцы также поставили под сомнение этот шаг.

В своем письме Коми Трамп заявил, что увольнение было необходимо для восстановления «общественного доверия» к ФБР. Администрация сопроводила это письмо резким обзором заместителя генерального прокурора Рода Розенштейна о том, как Коми вел расследование в отношении практики использования электронной почты демократом Хиллари Клинтон, включая его решение провести пресс-конференцию, на которой были бы объявлены его выводы и обнародована «уничижительная информация» о Клинтон.

__

23:05

Директор ФБР Джеймс Коми разговаривал с агентами местного отделения ФБР в Лос-Анджелесе, когда стало известно о его увольнении.

Это со слов сотрудника правоохранительных органов, присутствовавшего во вторник. Чиновник говорил с Ассошиэйтед Пресс на условиях анонимности, потому что чиновник не был уполномочен обсуждать ситуацию публично.

Чиновник говорит, что телевизионные экраны в полевом офисе начали мигать новостями, и Коми сначала усмехнулся. Но он продолжал говорить с агентами, закончив свою речь, прежде чем отправиться в офис. Он больше не появлялся в главной комнате.

Позже Коми улетел из Лос-Анджелеса на самолете, чтобы вернуться в Вашингтон.

— Майкл Бальзамо в Лос-Анджелесе

13 лучших писем об увольнении всех времен

Автор TechCrunch написал в блоге о своей отставке, когда Эрик Шонфельд был назначен новым техническим редактором

Отставка Пола Карра также была его последним постом на TechCrunch:

Сразу к делу: это мой последний пост на TechCrunch.И это мое заявление об увольнении. Фактически, это первое заявление об увольнении, которое я когда-либо писал. Обычно меня увольняют.

Для тех, кто следил за недавней драмой TechCrunch, этот пост не станет большим сюрпризом. Чуть больше недели назад я написал, что, если Майку Аррингтону не будет разрешено выбрать себе преемника на посту редактора TechCrunch, я больше не буду писать для сайта. И действительно, в прошлый понедельник компания AOL объявила Эрика Шонфельда новым редактором.

Многие сторонние наблюдатели предполагают, что Майк выбрал Шонфельда, который работает в TechCrunch с 2007 года. Но в интересах прозрачности важно уточнить, что же произошло на самом деле. Правда в том, что Эрика выбрала Арианна Хаффингтон, а не TechCrunch.

Что я знал на прошлой неделе, но могу написать только сейчас, так это то, что, пока Хизер, Майк и другие старшие сотрудники редакции отстаивали редакционную независимость сайта от The Huffington Post, Эрик заключил побочную сделку с Хаффингтоном, чтобы гарантировать ему высшую работу после того, как Майк ушел.

Ирония в том, что если бы Эрик оставался сильным всего несколько дней, его все равно бы назначили временным редактором с благословения Майка. Майк и Хизер даже рассматривали Эрика на постоянную должность, но опасались его способности сохранить (по словам Фреда Уилсона) «чванство» TechCrunch. Майк считал, что нынешний старший редактор Сара Лейси может быть лучшим выбором: у нее подходящий характер — и источники — для этой работы, и она на самом деле живет в Силиконовой долине (Эрик живет в Нью-Йорке).К сожалению, она тоже уехала на четыре месяца в декретный отпуск.

Любопытно, что Эрик знал, что все в TechCrunch поддерживают его, по крайней мере, на временной должности. И все же, когда Арианна позвонила, он ответил. Майк и я говорили в то время, и он поделился со мной своим мнением о сделке: «В тот момент, когда Эрик начал переговоры с Арианной вместо того, чтобы стоять твердо с остальными из нас, он стал не более чем домашним животным Арианны. Всякая надежда на независимость с ним во главе была потеряна».(Майк попросил меня сохранить наши разговоры в тайне, пока ситуация не разрешится.)

Не прошло и трех дней после своего назначения, как новый редактор TC Эрик впервые раскрыл этические нормы, настаивая на том, что Майк не принимал участия в выборе TechCrunch. Расстроить финалистов. Грубо говоря, это было неправдой — как Майк должен был пояснить в комментариях…

«Эрик… Пожалуйста, будьте осторожны, делая заявления от моего имени. И помните, что доверие читателей — вот что важно.Не стоит говорить «он не участвовал в окончательном отборе этих компаний» только потому, что это красиво звучит. Поскольку это неправда, вы вообще не должны этого говорить».

Один из этих двух мужчин — ваш новый этический поборник, Арианна. Другой — парень, которого ты уволил.

Как бы то ни было — и в этом посте я подозреваю, что мы с Майком расстанемся — у меня еще много времени для Арианны Хаффингтон. Я был первым автором TechCrunch, отметившим ее назначение главным редактором AOL, и я до сих пор поддерживаю многое из того, что написал в своем посте, приветствуя нашего повелителя Хаффингтона.Однако в этой ситуации, я думаю, она сильно облажалась, позволив своей растущей личной неприязни к Майку — и, давайте проясним, эта борьба была почти полностью личной — управлять своей головой, полностью изгнав Майка из компании, которую он основал, и установив его полярная противоположность в качестве кукольного редактора. Как сказал Барри Диллер в среду: «Итак, теперь он ушел, и теперь они владеют этой штукой, у которой нет голоса. Поздравляем. Какой хороший бизнес».

Если оставить в стороне мои профессиональные чувства к Эрику — а я уже давно пишу о них — идея о том, что блог Кремниевой долины должен вести парень из Нью-Йорка, просто смехотворна.Таким образом, краткосрочная победа Хаффингтона, скорее всего, обернется катастрофой в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Тем не менее, даже когда я писал слова выше, я обнаружил, что мой гнев по отношению к Эрику угасает. Несмотря на то, что он трахался с Майком и Хизер — и, соответственно, со всем TechCrunch — я не думаю, что он плохой парень. На самом деле, бывают моменты, когда он мне положительно нравится: он усердно работает, переступает черту и является прекрасным и опытным аналитическим репортером. Он просто — что это за слово? — несчастный.Он человек, совершенно лишенный «счастливости». Ненавидеть его за то, что его мастерски сыграла Арианна Хаффингтон, все равно, что ненавидеть ребенка за плач во время дальнего перелета. Он не понимает, почему люди злятся на него, он просто хочет, чтобы его накормили.

Ближе к концу моей последней книги я написал о том, как важно сохранять верность своим друзьям и знать, когда нужно сдаться. Первый принцип буквально спас мне жизнь, в то время как второй я так и не освоил — затягивая отношения, работу, проблемы с алкоголем… приговоры… до предела.На этот раз, однако, я думаю, что усвоил свой урок. Этот прошлый TechCrunch Disrupt был лучшим из всех — достойная дань уважения Майку и постоянное напоминание о том, почему он и Хизер создали (создали) такую ​​идеальную команду. Под руководством Хизер бизнес TechCrunch будет продолжать расти; а благодаря замечательной редакции сайта сенсации и просмотры страниц будут продолжать поступать как дома, так и за границей. Но с уходом Майка дух гонзо, который впервые привлек меня к TechCrunch, — это желание не просто рассказать историю, но и стать ее частью — ушел.И вместе с тем моя уверенность, что если дерьмо полетит, мой редактор будет там с зонтиком. Я действительно не могу переоценить, насколько Майк, как редактор, заставлял писателей чувствовать, что он их поддерживает.

(Забавно, я только что оглянулся на свою первую колонку для TechCrunch, и она содержит этот абзац…

Для меня особенно важна независимость редакции. TechCrunch — это издание, которое никогда не уклоняется от хорошего история, что иногда означает, что она делает смущающие или забавные ошибки.Я с ликованием отмечал эти ошибки, когда работал в Guardian, и не вижу причин, по которым я должен останавливаться сейчас. Или, другими словами, в следующий раз, когда Эрик задаст вопрос «А Last.fm только что передал данные о прослушивании в RIAA?» Мне нужно иметь возможность сказать «нет, идиот», не опасаясь возмездия.)

Еще в феврале, когда Пол Миллер ушел из компании Engadget, принадлежащей AOL, я самодовольно обучал его пяти правилам эффективной отставки. Возвращаясь к этому списку сегодня, я думаю, что в значительной степени усвоил правила с первого по третье («Выходи в сиянии славы», «Есть конкретная жалоба», «Время решает все»).Остаются только номера четыре и пять.

С тех пор, как в начале недели Wall Street Journal сообщила о моей неизбежной отставке, многие люди спрашивали, что я планирую делать дальше. У меня уже есть другая работа? Ответ — нет. Как только я нажму «опубликовать», я впервые за пять лет останусь без регулярной писательской работы. Это и пугает, и возбуждает в равной мере. Иногда вам просто нужно спрыгнуть со скалы и посмотреть, не попытается ли кто-нибудь поймать вас.

Несмотря на все мое псевдомученичество, суровый факт заключается в том, что TechCrunch был моим постоянным концертом, но не единственным.Моя «настоящая» работа — писать книги, обычно о себе — и поверьте мне, за последние несколько недель было достаточно материала для эпического — и трагикомического — рассказа. Не удивляйтесь, если вскоре вы услышите больше на эту тему. (Вы следите за мной в Твиттере, верно?)

Помимо идей для книг, в моей голове крутятся еще две потенциально очень интересные вещи, каждая из которых может стать захватывающей следующей главой моей карьеры. Однако, согласно моим собственным правилам, у меня осталось семь дней должной осмотрительности, прежде чем мне нужно будет сказать больше.Так что не буду.

Кроме этого: спасибо, Майк. Спасибо, что всегда прикрывал меня, и, пожалуйста, знай, что я всегда прикрою твою. Худшие дни работы на вас были еще более интересными и веселыми, чем лучшие дни работы на кого-либо еще. Я надеюсь, что скоро у нас будет возможность сделать это снова.

Спасибо Хизер за то, что она установила планку вдохновения так высоко, что ни один будущий босс никогда не сможет соответствовать ей. Спасибо (не в первый раз) Саре Лейси за то, что она была моим вечным голосом разума, и Джону Орлину за неизменную поддержку — вы, ребята, сделали мои дни в офисе веселее, чем это полезно для здоровья.На самом деле, спасибо всей команде TechCrunch за то, что вы были замечательными коллегами и большими друзьями; Я буду чертовски скучать по работе со всеми вами. (За исключением Джека МакКенны: к черту этого парня.)

И, наконец, спасибо всем читателям TechCrunch, которые просматривали мои колонки за последние два с лишним года. Я искренне ценю ваши глазные яблоки и ваши мозги, и я действительно буду очень скучать по подавляющему большинству из вас.

И еще. И все еще.

*Нажмите*

*Опубликовать*

Как сказать «Выздоравливай» коллеге

С точки зрения бизнеса взять больничный означает взять отпуск на некоторое время, чтобы восстановиться.Чтобы коллегам было хорошо. Чтобы временно приостановить производительность.

Но наличие коллеги, который болеет, тоже может показаться чем-то личным, особенно когда отпуск продлевается. В конце концов, вы проводите большую часть своего бодрствования со своими коллегами. И даже в сценариях работы на дому у команд есть взаимопонимание. Внутренние шутки. Ритмы рабочего процесса. Дружба. Все это говорит о том, что когда кто-то болеет, по этому человеку скучают.

Так как же пожелать коллеге скорейшего выздоровления? Как правильно отправить пожелания здоровья, когда это серьезная болезнь? Как правильно сказать «Поправляйся скорее»? Сбалансировать дружбу, работу и благополучие лучше всего с вдумчивой осторожностью.Вот несколько идей, которые помогут.

Что вы говорите в карточке «Выздоравливай»? Возможно, вам нужна помощь, чтобы выразить свои мысли словами. Или вы обеспокоены размытием личных и профессиональных границ. Или вы просто не знаете, с чего начать. Вот несколько основных принципов, о которых следует помнить.

1. Будьте кратки в сообщении «Выздоравливайте».

Будьте кратки. Будьте искренни. Помните, что человек, читающий вашу открытку, вероятно, устал. У них может не хватить энергии или желания прочитать длинное письмо.

• Надеюсь, с каждым новым днем ​​ты обретаешь силу. Вы в наших мыслях.
• С наилучшими пожеланиями, чтобы вы скоро снова занялись любимым делом.
• Без тебя работа уже не та. Как только вы почувствуете себя лучше, мы тоже почувствуем себя лучше.
• Мне очень жаль слышать о вашей болезни. Вы не просто коллега, а друг. Если я могу чем-то помочь в это трудное время, пожалуйста, дайте мне знать. Я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшее время.

2. Напишите сообщение «Выздоравливайте», которое будет значимым и конкретным для этого человека.

Включите внутреннюю шутку. Сделайте ссылку на вашу команду. Скажите что-нибудь о том, что происходит в офисе и вокруг пресловутого кулера с водой.

• С нетерпением ждем встречи с вами в нашем доме на 4 этаже, ^, , вдали от дома.
• Я уверен, что вы снова будете удивлять наших клиентов, когда выздоровеете.
• Думайте об этом как о вселенной, говорящей вам больше смотреть YouTube.
• Люди присматриваются к твоему рабочему месту… пожалуйста, поправляйся скорее, чтобы мне не пришлось сидеть рядом с кем-то еще. Не могу дождаться твоего возвращения.
• Команда, уборщица и продавец торгового автомата шлют наилучшие пожелания скорейшего выздоровления. Никто не желает этого больше, чем я — надеюсь, ты скоро поправишься.
• Пинг-понг в обеденный перерыв без тебя уже не тот. Выздоравливай скорее!

3. Напишите открытку «Выздоравливайте», чтобы они знали, что они важны.

Отправка открытки «Выздоравливай» вашему коллеге уже показывает, что вы думаете о нем.Не помешает сказать это в сообщении «Выздоравливай». Скажем, команда скучает по ним. Без них работа уже не та.

• Мы все думаем о тебе и желаем тебе скорейшего выздоровления.
• Мы с самыми теплыми мыслями о вас, пока вы восстанавливаетесь после аварии.
• Если бы желания могли сделать вас лучше, вы бы вернулись на работу завтра. Но поскольку они не могут, я надеюсь, вы найдете в себе силы, зная, что все ваши коллеги болеют за вас. Поскорее поправляйся.
• Мне было жаль узнать, что вы нездоровы.Не переживайте из-за пропущенной работы. И не волнуйтесь, мы сохраним немного для вас. Самые теплые пожелания скорейшего выздоровления!
• Мы соскучились по вам здесь и не можем дождаться вашего триумфального возвращения!
• Работа не то же самое, если не видеть свое лицо здесь. Надеюсь, ты скоро поправишься.
• У вас есть способ сделать мой день ярче и ускорить работу. Поскорее поправляйся. Тебя не хватает.

4. Свяжите свое послание «Выздоравливай» с подарком.

Если вы отправляете подарок, сошлитесь на него или объясните, почему вы его выбрали.В Spoonful of Comfort мы видим карточки «Выздоравливай», на которых написано что-то вроде:

.

• Отправка теплых желаний, как этот суп и одеяло.
• Посылаю тебе солнечный свет, потому что ты здесь всегда яркое пятно.
• Не торопитесь во время выздоровления, но знайте, что вы скучаете.

5. Подарите душевное спокойствие в карточке «Выздоравливай».

Хотя вы хотите быть осторожным с необдуманными заявлениями или обещаниями, которые вы не можете выполнить (см. следующий раздел о том, чего следует избегать в карточках «Выздоравливай»), вы можете заставить кого-то почувствовать, что на работе все в порядке.Скажите им, кто берет на себя их задачи. Убедите их, что все участвуют или работают вместе. Помогите им почувствовать, что вы о них позаботились.

• Брайан и я звоним вашим клиентам, пока вы снова не встанете на ноги.
• Не беспокойтесь о ежемесячных отчетах. Мы их прикрыли.
• А пока пусть кто-нибудь другой сделает всю работу. Наша команда прикрывает ваши смены.
• Мне жаль, что у вас возникли проблемы со здоровьем. У нас здесь все под контролем, поэтому, пожалуйста, сосредоточьтесь на исцелении.
• Мы рады выполнить вашу часть работы, но мы не можем компенсировать ваши улыбки и смех. Поскорее поправляйся.
• Ваше отсутствие оставляет наши дни такими же пустыми, как и ваша кабинка. Поскорее поправляйся.

6. Будьте честны и прямолинейны в сообщении «Выздоравливайте».

Если вы не знаете, что сказать или сделать, можно так и сказать. Человек может чувствовать то же самое. Особенно, когда болезнь серьезная или опасная для жизни, простое изложение своих мыслей может показаться очень уместным.

• Мне очень жаль слышать, что вы нездоровы. Пока вы выздоравливаете, я надеюсь, вы будете окружены теплом тех, кого любите. Поскорее поправляйся.
• Мне очень жаль слышать о вашем диагнозе. Отправляя много заботливых мыслей, когда вы начинаете лечение.
• Мы надеемся, что сейчас вы делаете это медленно и легко.
• Ты много значишь для меня. Надеюсь, ты скоро поправишься.
• Восстановление — это тяжелая работа, но я постараюсь для вас. Не проходит и дня, чтобы о вас не думали и не желали добра.
• Я не знаю, что сказать, кроме того, что я ценю тебя и думаю о тебе.

7. Положитесь на карточку «Выздоравливай».

Поделитесь своим сочувствием с коллегой, но не зацикливайтесь на болезни или травме. Берите оптимистичный тон и делитесь веселым настроем. Позитивное мышление может иметь большое значение для чьего-то выздоровления.

• Надеюсь, каждый новый день приближает вас к полному и скорейшему выздоровлению.
• Держись, лучшие дни грядут.
• Надеюсь, вы чувствуете себя лучше с каждым днем.
• С наилучшими пожеланиями небольшого прогресса и небольшой поддержки каждый день во время вашего выздоровления.
• Пришло время отдохнуть и восстановить силы! Надеюсь, ты скоро поправишься!
• Посылаю вам самые позитивные мысли о полном выздоровлении. Я надеюсь, что пока вы выздоравливаете, вы сможете почитать несколько хороших книг, запоем посмотреть несколько отличных шоу и просто посидеть и насладиться теплым солнцем на лице. Поскорее поправляйся.

8.Используйте цитату «Выздоравливай» в своей карточке.

Мы всегда думаем, что ваши собственные слова значат больше всего в открытке «Выздоравливай». По нашему мнению, вы всегда должны добавлять собственное сообщение, даже если используете карту с предварительно напечатанным сообщением. Это может означать заимствование некоторых мудрых, забавных или осмысленных слов у кого-то другого. Вот несколько примеров, которые нам нравятся, которые могут быть подходящими для профессиональных отношений.

• Важна не сила тела, а сила духа.—Дж.Р.Р. Толкин
• Лучший из целителей — хорошее настроение. —Pindus
• Чтобы по-настоящему насладиться сном, богатством и здоровьем, их нужно прервать. —Иоганн Пауль Фридрих
• Есть одно утешение в болезни; и это возможность того, что вы можете восстановиться до лучшего состояния, чем когда-либо прежде. —Генри Дэвид Торо
• Поверьте, что вы можете, и вы уже на полпути. — Теодор Рузвельт
• Друзья — это та часть человечества, с которой можно быть человеком.—Джордж Сантаяна
• Нет лучшего лекарства, чем надежда, нет более сильного стимула и нет более сильного тонизирующего средства, чем ожидание чего-то завтрашнего. — Орисон Светт Марден
• Друзья проявляют свою любовь в трудные времена, а не в счастье. — Еврипид
• Искусство медицины состоит в том, чтобы развлекать пациента, в то время как природа лечит болезнь. —Вольтер
• Никогда не узнаешь, как сильно они заботятся, пока ты не заболел. —К. Kohler
• Тяжелые времена не длятся долго, живут крутые люди.— Анонимный
• Это всегда кажется невозможным, пока это не сделано. — Нельсон Мандела
• Жизнь на 10% состоит из того, что с вами происходит, и на 90% из того, как вы на это реагируете. —Чарльз Р. Свендолл
• Начните там, где вы есть. Используйте то, что у вас есть. Делать то, что вы можете. — Артур Эш
• Мы не должны сдаваться и не должны позволять проблеме победить нас. — А.П.Дж. Абсул Калам
• Примите вызов, чтобы ощутить радость победы. — Джордж С. Паттон

9. Подпишите карточку «Поправляйся скорее» с теплым завершением.

Я всегда немного смеюсь, когда читаю электронные письма от своего брата. Его автоподпись предназначена для коллег и клиентов, и я нахожу забавным, когда сообщение его старшей сестре заканчивается формальным приветом.

Мораль этой истории в том, что одна подпись не подходит каждому человеку. И подходит не для каждой ситуации. Не переходите автоматически со стандартной подпиской. Подумайте о человеке, его обстоятельствах, ваших отношениях, вашей рабочей культуре и выберите то, что вам кажется правильным.Вот несколько идей, которые вы можете рассмотреть, чтобы смешать вещи.

Как закрыть карточку «Выздоравливай» коллеге

• Выздоравливайте,
• С наилучшими пожеланиями,
• Поправляйтесь скорее!
• Здоровья тебе,
• Счастливого выздоровления,
• Скорейшего выздоровления!
• Вот вам — крепче, сильнее и лучше с каждым днем.
• Надеюсь, вы чувствуете себя лучше с каждым днем.
• Надеюсь, вам скоро станет лучше,
• Посылаю вам хорошее, здоровое настроение.
• Береги себя,
• Думая о тебе,
• С теплом,
• Желаю тебе здоровья,
• Желаю тебе отдыха,
• Желаю тебе добра,

То, что вы говорите больному коллеге, может быть важным подбадриванием. Но непреднамеренное высказывание неправильного может испортить самые лучшие намерения. Помните о том, на что следует обратить внимание, когда пишете сообщение «Выздоравливай» коллеге.

1. Подумайте, что вы знаете и чего не знаете.

Несмотря на то, что люди хотят лучшего, громкие обещания вроде «Я знаю, что с тобой все будет в порядке» или «Ты вернешься на 100 % на следующей неделе» могут обескураживать в серьезных ситуациях.Оставьте прогнозы медицинским работникам. Не давайте советов, если вас не спрашивают.

2. Избегайте сравнений.

Человеку свойственно находить что-то общее с другим человеком. Но каждая ситуация очень отличается. Проведение параллели со своей болезнью или исходом другого человека может обескуражить или породить нереалистичные ожидания.

3. Не будь негативным.

Если вы знаете кого-то, кто умер или испытал длительные последствия аналогичной болезни или ситуации, не говорите об этом.Не говорите о несчастьях на работе, потому что вашего коллеги там не было. Если ваш коллега ужасно выглядит, просто замолчите. У людей полно собственных забот без чьей-либо помощи.

4. Будьте осторожны с юмором.

Смех действительно может быть лучшим лекарством. Но это должно быть в нужное время, в нужном месте и с нужным человеком. Используйте свои повседневные отношения с этим человеком в качестве ориентира. Если бы вы отпустили ту же шутку во время обычного разговора, вы могли бы сделать это сейчас.Но будьте вдумчивы. Используйте здравый смысл и подумайте о настроении этого человека и о том, что происходит вокруг него сегодня.

5. Правила отдела кадров продолжают действовать.

Помните о рабочих границах и дружбе на работе. То, что вы пишете, может хорошо звучать в вашей голове, но в заметке может показаться неправильным. (Мы все сталкивались с подобными текстовыми сообщениями и электронными письмами.) Вспомните все неловкие HR-тренинги, которые у вас были, и избегайте потенциальных ловушек, связанных с отношениями, религией, внешним видом и т. д.

Рабочие отношения важны, и важно поддерживать их здоровыми, даже если кто-то таковым не является.

No related posts.