Порядок составления резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Содержание

Правила составления резюме

В данной статье мы хотим познакомить вас с правилами, которые помогут написать профессиональное резюме.

Если вы хотите составить резюме, которое поможет вам быстро найти работу, мы советуем воспользоваться онлайн-конструктором резюме. С его помощью у вас получится идеальный документ. Написание каждого резюме нуждается в индивидуальном подходе. Рассмотрим ряд советов, которые позволят улучшить качество вашего резюме.

Четкая формулировка желаемой должности

Название должности – это самый важный пункт представленного документа. От него напрямую зависит ваша судьба.

Если вы напишите любая должность, работодатель не сможет понять, к чему вы стремитесь. Кроме того, работодатель не будет подбирать для вас подходящую должность.

Если желаемая вакансия не указана, резюме сразу окажется в корзине.

Также одно резюме не должно содержать несколько должностей, которые не связаны между собой. В этом случае нужно составить несколько отдельных документов, в которых выделить, соответствующие специализации, умения и навыки. На это придется потратить много времени, но результат того стоит.

Четкая формулировка желаемой заработной платы

В разделе «Уровень дохода» необходимо написать конкретную цифру, которую вы хотите получить.

Лучше указывать округленную цифру.

Юмор недопустим

Резюме является деловым документов. Ирония, юмор, сарказм в нем недопустимы. Для резюме характерен информационный стиль. Таким образом, даже уместные ссылки окажут негативное влияние на впечатление от резюме.

Лаконичность

Представленный документ не должен напоминать роман-эпопею. Публикации, статьи, размышления в резюме недопустимы. Представленный документ должен занимать одну-две страницы. Все строки должны быть заполнены, в противном случае резюме окажется в мусорной корзине.

Личная информация

Мы не советуем углубляться в заполнении личной информации. Паспортные данные, адрес, место прописки в резюме не указываются.

Страничка из социальной сети

Указывать подобную информацию в резюме или нет, решать только вам. На вашей личной страничке работодатель может увидеть лишнюю информацию. На время поиска работы мы советуем вообще скрыть доступ посторонних к данным на странице.

Орфографические ошибки

Какие-либо ошибки в резюме недопустимы. Это может оставить негативное впечатление о вас, как от работника.

27.08.2021 19:02

Правила составления резюме во Франции

Резюме – это краткая самохарактеристика претендента на должность. Правила составления резюме в большинстве случаев одинаковы для многих стран, но имеются свои национальные особенности. Важно понимать, что работодатель получает много таких писем, и читает их в поисках определенной информации.

Нанимателя интересует определенный набор параметров, критериев, по которым он оценивает, насколько претендент соответствует его требованиям. Любое резюме должно быть:

  • достоверным – если его проверяют, то сокрытие каких-либо фактов сильно снижает репутацию;

  • конкретным – точные указания должностей, организаций, дат приема и увольнения;

  • лаконичным – формат А4 вполне достаточен, потому что большие «сочинения» претендентов отнимают время менеджера по персоналу;

  • связным и целенаправленным – работодателя интересуют навыки и умения, связанные именно с заявленной им вакансией, прочее только отвлекает при изучении резюме.


Стандарты составления и оформления резюме

В большинстве компаний предпочитают максимально читаемый, удобный для восприятия деловой формат. Это текст, набранный шрифтом Times New Roman размера (кегля) 12, разбитый на небольшие абзацы без отступов, удобные для прочтения. Интервал между строками не более полуторного, желательно одинарный. Поля в наиболее распространенном стандарте для делового письма – 1 сантиметр слева, 2 сантиметра справа.

При необходимости выделить что-то значимое, прибегают к «полужирному начертанию», избегая подчеркивания и курсива, но и такое выделение нежелательно. Предполагается, что вы способны ясно и обоснованно акцентировать внимание менеджера по персоналу на самом необходимом. 

Кеглем 14 выделяют только свои основные данные – фамилию и имя (отчество при необходимости), которые обязательны для указания в странах ЕС. Эти данные размещаются в центре верхней части листа.

Что указывают в резюме во Франции

При составлении текста резюме важно давать информацию сжато и точно, избегая сложных предложений, поскольку читают такой материал быстро. Любые достижения и успехи должны быть обоснованы, подкреплены указаниями на даты или документы, если имеется подтверждение.

Как составить резюме для работы во Франции, на Лазурном берегу – соблюдать стандарт и некоторые местные особенности оформления. Заполняем несколько привычных любому французскому работодателю позиций с учетом следующих деталей:

  1. В графе или разделе CV указывается возраст претендента, а не дата рождения. Иногда этого вопроса избегают, относя его к «личной информации», как и сведения о национальности, семейном положении, прочие подробности.

  2. Знание языка – указать уровень владения обязательно.

  3. Projet Professionnel – этот пункт следует понимать как «карьерные цели», ожидания претендента, связанные с работой. Здесь же уместно упомянуть свои навыки и достижения в конкретной области. Возможно указание ожидаемой заработной платы и типа контракта – временный или «перманентный». Французские работодатели предпочитают видеть фото претендента.

  4. Renseignements Personnels – здесь указываются основные данные по паспорту (виду на жительство), адрес, контакты для оперативной связи – e-mail, телефон с пометкой «мобильный» или стационарный, временный или постоянный.

    Этот раздел и выносится в верхнюю часть листа. Французские работодатели могут все же заинтересоваться семейным положением и детьми. Это не критично, но предоставить такую информацию можно.

  5. Lettre de Motivation – даже без перевода понятно, что речь здесь идет о письме, в котором следует раскрыть мотивацию, указать свои качества, полезные именно для интересующей вас должности. Здесь же указывается и опыт работы, и достижения, и наиболее востребованные в данной области навыки. Именно в сопроводительном письме претендент указывает на желаемую заработную плату, обосновывает свои претензии, приводит аргументы, доказывающие его полезность на этой должности.  Нежелательно в этом приложении к анкете превышать объем листа формата А4. Кегль 12 и одинарный интервал остаются в силе.

Образование, опыт работы, достижения, должности должны точно отражать реальную картину и подкрепляться датами, наличием документов.


Контракты и документы для работы во Франции

В странах ЕС нет привычной нам трудовой книжки, но есть «карта работника», в которой зафиксированы все эти данные. Работодатель не вправе требовать ее предоставления. Претендент может сам предъявить такую карту при наличии. Если вы рассчитываете на понимание менеджером русского языка, можете воспользоваться трудовой книжкой, в которой вся информация имеет официальный статус. 

Принятые во Франции нормы предполагают два вида контракта: временный (на определенный срок) или перманентный. Временный может продлеваться, может перейти в разряд перманентного. В любом случае, вам предложат поработать с испытательным сроком до 4 месяцев. Если вам предлагают стажировку, то она обязательно оплачивается. 

Работодатель может обеспечить дополнительные выплаты на питание и проезд. Часто стажера не принимают на дальнейшую работу, чтобы нанять нового, потому что это дешевле с точки зрения оплаты. 

Вопрос, как составить резюме во Франции, чтобы устроиться на работу на Лазурном берегу, волнует многих, в том числе и студентов. В этом случае важно учитывать ограничения – студент должен работать ограниченное количество часов, не больше, чем определено законодательством.

 

Очень важна информация о легальном проживании. Наличие вида на жительство, паспорта гражданина страны ЕС, разрешения на работу – определяющие факторы для трудоустройства.

Правила составления резюме | Молодежный кадровый центр

«Ваше резюме интересно работодателю…» Как видят ваш отклик компании.

Если вы хоть раз задавались вопросом «Почему меня не зовут на собеседование?», вам стоит взглянуть на своё резюме чужими глазами. Глазами работодателя, который ежедневно получает несколько десятков резюме.

Самый главный секрет: представители компаний видят ваш отклик вместе с небольшой анкетой о вас. Данные соответствуют тому, что указано в вашем резюме. Но в эту анкету попадает не вся информация. Поэтому, чтобы увеличить ваши шансы, отнеситесь к некоторым частям резюме внимательнее. Ведь второго первого впечатления не бывает.

1. Название резюме
Это часть резюме, в которой указывается желаемая должность. Важно: это должна быть одна позиция и только. Если вы откроете страницу вашего резюме, название вы увидите под блоком с фото и основной информацией. У работодателя же этот блок отображается одним из первых. Поэтому важно, чтобы вакансия и название вашего резюме совпадали. Конечно, стопроцентного соответствия никто не ждёт. Так, соискатель с резюме «маркетолог» вполне может претендовать на позицию «специалист по рекламе». Но вот офис-менеджер, который откликается на вакансию арт-директора, будет выглядеть странно. Поэтому, если вы сомневаетесь, подходит ли нынешнее название к вакансии мечты, которую нашли, переименуйте своё резюме.

2. Фамилия, имя, отчество
Вместе с названием резюме работодатель также видит ваше ФИО, так что указывайте свои настоящие данные. Не относитесь к профилю на hh.ru как к странице в соцсетях. Избегайте никнеймов или использования уменьшительно-ласкательной формы своего имени. Такие резюме, скорее всего, будут заблокированы модераторами.

3. Фото
Мы недавно рассказывали, как выбрать нужную фотографию для резюме. Важно соблюсти баланс между строгостью и искренностью. Не стоит загружать фотографии из клуба (только если вы не бармен, конечно). Но и постное фото «на паспорт» не самый лучший вариант. Если говорить об отклике, который видит работодатель, есть одна деталь. Фото открывается в маленьком размере, поэтому оно может быть не самым качественным. Но помните: если представителя компании заинтересует ваша кандидатура, он откроет ваше резюме. И тогда пиксельное изображение низкого качества может отпугнуть.

4. Стаж работы
Этот параметр просчитывается автоматически, так что фиксируйте максимальное количество мест работы. Даже если вы начинали с позиции промоутера или официанта – укажите это. Конечно, это касается только кандидатов со стажем работы до 5 лет. Ведь резюме должно быть не больше 1 страницы в длину.

5. Последнее место работы
Работодатель видит компанию, которая стоит последней в вашем опыте. Так что, если вы, уйдя из крупной известной корпорации, делали небольшой проект на фрилансе для маленького стартапа – лучше не указывайте подработку. Но, если разговор об этом зайдёт на собеседовании, обязательно расскажите про ваш опыт.

Источник: hh.ru

ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ для соискателей

 У вашем резюме необходимо отразить полную информацию о вашей профессиональной деятельности и личностных качествах, знаниях, опыте в такой форме, чтобы работодатель обратил на них внимание и пригласил вас на собеседование. Хорошее резюме может стать поводом для интервью и определяет ваш успех в трудоустройстве. Резюме должно быть оформлено в едином стиле с одинаковыми шрифтами. Не следует указывать несколько должностей, относящихся к разным сферам деятельности, указывайте только смежные специальности.
Указывается основное образование (среднее специальное, высшее, в т.ч. незаконченное, 2-е высшее, ученая степень) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т. п.). В обоих случаях необходимо указать годы обучения, название учебного заведения, факультет, специальность (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).

В разделе где представлен опыт работы укажите сведения о вашем трудовом опыте в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего. Указывается месяц и год поступления на работу и увольнения, название и сфера деятельности компании, занимаемая должность/должности.
Особое внимание обратите на раскрытие сферы деятельности компании.
Обязательно напишите, чем занималась компания, с какой группой товаров или видом услуг. Работодателей интересует реальный, а не формальный опыт работы, поэтому в резюме не следует отображать только содержание трудовой книжки. Реальная трудовая деятельность часто не совпадает с отмеченной.
Указываете знание иностранных языков и степень (в совершенстве, свободно, разговорный, базовый), в которой Вы ими владеете.

В пункте « Владение компьютером» укажите свои навыки работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми вы работали.
В пункте «Дополнительная информация» сообщаете те сведения, которые вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок, интересы и увлечения и личные качества.

Шаблон резюме для специалистов с высшим образованием

Фото (цветное в деловом стиле)
Личные данные  

Полное имя
 Адрес
Телефон
 E- Mail, Skype, Viber, WhatsApp и другие средства связи.
 Дата и место рождения
 Семейное положение
 Гражданство

Пожелания к будущей работе
Должность (возможные варианты):
Можете приступить к работе:

Трудовая деятельность

Перечислите предприятия, на которых вы работали, с указанием периода времени (с-месяц, год — по месяц, год) в обратном хронологическом порядке. Укажите занимаемую вами должность и сферу ответственности. Укажите производственные успехи и особые проекты. Ключевые слова сути выполняемой вами работы, основные задачи.
Напишите, каким профессиональным опытом вы обладаете,  где практиковались, чему научились и какие задания
выполняли? Чего вы достигли на предыдущей работе?  Укажите свои конкретные достижения.

Образование
Ученая степень: Укажите ученую степень, если имеется и основные данные  по степени: область, тема, дата  получения

Высшее и/или средне-специальное или техническое образование: Учебное заведение, даты обучения, специальность, факультет, оценка.

Семинары: место проведения, тема, имеющиеся сертификаты

Школьное образование: Какая школа, даты обучения, средний балл.

Дополнительные знания и способности
компьютерные знания, знание программ, иностранных  языков, водительские права, дополнительные
квалификации. Нужно не только перечислить, но и указать степень знаний — от знаний основ до знаний в совершенстве. Имеете ли опыт работы заграницей?

Качества характера и особые способности
Опишите ключевыми словами ваши особые способности и основные черты характера, поведение в коллективе. Укажите, чем именно вы выгодно отличаетесь от других кандидатов.

 

 Шаблон резюме для рабочих вакансий

Фото (цветное в деловом стиле)
Личные данные

Полное имя
Адрес
Телефон
E- Mail, Skype, Viber, WhatsApp и другие средства связи.
Дата и место рождения
Семейное положение
Гражданство

Пожелания к будущей работе
Должность (возможные варианты):
Можете приступить к работе:

Трудовая деятельность

Перечислите предприятия, на которых вы работали, с указанием периода времени (с-месяц, год — по месяц, год) в обратном хронологическом порядке. Укажите занимаемую вами должность и сферу ответственности. Укажите производственные успехи и особые проекты. Ключевые слова сути выполняемой вами работы, основные задачи.
Напишите, каким профессиональным опытом вы обладаете, где практиковались, чему научились и какие задания
выполняли? Чего вы достигли на предыдущей работе? Укажите свои конкретные достижения.

Образование
Высшее и/или средне-специальное или техническое образование: Учебное заведение, даты обучения, специальность, факультет, оценка.

Семинары: место проведения, тема, имеющиеся сертификаты

Дополнительные знания и способности
компьютерные знания, знание программ, иностранных языков, водительские права, дополнительные
квалификации. Нужно не только перечислить, но и указать степень знаний — от знаний основ до знаний в совершенстве. Имеете ли опыт работы заграницей?

Качества характера и особые способности
Опишите ключевыми словами ваши особые способности и основные черты характера, поведение в коллективе. Укажите, чем именно вы выгодно отличаетесь от других кандидатов.

 
Перечень информации для составления резюме и мотивационного письма немецким работодателям (квалифицированный персонал)

Уважаемый соискатель, вам необходимо ответить на все наши вопросы. Свои ответы напишите ниже поставленного вопроса.

Ваши личные данные
1) Предоставьте вашу цветную фотографию в деловом стиле (как в паспорте).
2) Ваши личные данные: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения, семейное положение,
Ваши контактные данные и домашний адрес: страна проживания, город, адрес (дом, улица, город), телефоны, E- Mail, Skype.
3) Гражданство (вид на жительство, или рабочая виза), другие права на пребывание в странах ЕС.
4) Семейное положение. Если имеете детей, то сколько и какого возраста.
5) В качестве кого Вы ищете работу?
6) Когда можете приступить к работе (месяц, день)?

Ваша трудовая деятельность
7) Перечислите в обратном хронологическом порядке предприятия, на которых вы работали, с
указанием периода времени (с-месяц, год — по месяц, год), в качестве кого работали. Должны
быть указаны точное наименование компании, адрес.
Указывайте занимаемую Вами должность и сферу ответственности, производственные успехи и особые проекты, ключевые слова сути выполняемой Вами работы, основные задачи.
Напишите, каким профессиональным опытом вы обладаете, где практиковались, чему научились и какие задания выполняли? Чего вы достигли на предыдущей работе? Укажите свои конкретные достижения.
8) Повод, по которому вы решили сменить предыдущее место работы.
9) Почему новое место работы подходит именно вам?
10) Обязательно укажите наличие у Вас рекомендаций от прежних работодателей.

Ваше образование
11) Укажите ученую степень, если имеется и основные данные по степени: область, тема, дата получения.
12) Ваше образование (высшее и/или средне — специальное или техническое образование)? Укажите учебное заведение, даты обучения, специальность, факультет, средний бал.
13) Принимали ли вы участие в семинарах? Укажите место проведения, тему, имеющиеся сертификаты.
14) Ваше школьное образование: какая школа, даты обучения, средний балл?

Дополнительные знания и способности
(Нужно не только перечислить, но и указать степень знаний — от знаний основ до знаний в совершенстве)
15) Ваш уровень компьютерных знаний? (начальный уровень, средний уровень, высокий уровень) Какими компьютерными программами владеете? (специальные программы, офисные программы, интернет, электронная почта)
16) Ваш уровень владения иностранными языками и какими? (в рамках школьной программы, изучение в ВУЗе, высокий уровень с подтверждением сертификатом)
17) Имеющиеся у вас дополнительные квалификации
18) Имеете ли опыт работы заграницей?

Качества характера и особые способности
19) Опишите ключевыми словами Ваши особые способности и основные черты характера, поведение в коллективе.
20) Укажите, чем именно Вы выгодно отличаетесь от других кандидатов.
21) Ваши вредные привычки?
22) Наличие водительских прав. Какой имеете стаж управления автомобилем?
23) Ваши интересы, увлечения.

Мотивационное письмо
24) Чем занимаетесь в настоящий момент? Если работаете, то что входит в ваши обязанности?
25) Почему вы заинтересованы в получении работы в Германии? 26) Почему вы выбрали этот вид деятельности?
27) Перечисление ваших сильных качеств: К моим сильным сторонам относится …
28) Аргументируем — что делает вас хорошим кандидатом на эту деятельность:
Я считаю себя подходящим кандидатом на эту работу, поскольку …
29) Расскажите о вашем опыте работы: За время работы в … я улучшил/развил/приобрел знания/умения …
Я специализируюсь на …
Даже в условиях высокой нагрузки я могу соответствовать высоким стандартам …
30) Расскажите о своих дополнительных навыках:
В дополнение к моим обязанностям … я развил в себе такие качества как …

Стоимость услуг по составлению резюме и мотивационного письма для квалифицированного персонала на немецком, английском, украинском, русском языке и размещение на нашем сайте  составляет 2430 грн (70 Є).
Срок выполнения — 4-5 рабочих дней.

 
Перечень информации для составления резюме и мотивационного письма немецким работодателям (рабочие вакансии)

Уважаемый соискатель, вам необходимо ответить на все наши вопросы. Свои ответы напишите ниже поставленного вопроса.

Ваши личные данные
1) Предоставьте вашу цветную фотографию в деловом стиле (как в паспорте).
2) Ваши личные данные: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения, семейное положение,
Ваши контактные данные и домашний адрес: страна проживания, город, адрес (дом, улица, город), телефоны, E- Mail, Skype.
3) Гражданство (вид на жительство, или рабочая виза), другие права на пребывание в странах ЕС.
4) Семейное положение. Если имеете детей, то сколько и какого возраста.
5) В качестве кого Вы ищете работу?
6) Когда можете приступить к работе (месяц, день) и какой срок можете работать без подмены (отпуска)?

Ваша трудовая деятельность
7) Перечислите в обратном хронологическом порядке предприятия, на которых вы работали, с
указанием периода времени (с-месяц, год — по месяц, год), в качестве кого работали. Должны
быть указаны точное наименование компании, адрес. Если это частное лица, то необходимы имя,
фамилия, точный адрес и домашний телефон. При описании руководствуйтесь вопросами приведенными ниже.
Указывайте занимаемую Вами должность и сферу ответственности, производственные успехи и особые проекты, ключевые слова сути выполняемой Вами работы, основные задачи.
Напишите, каким профессиональным опытом вы обладаете, где практиковались, чему научились и какие задания выполняли? Чего вы достигли на предыдущей работе? Укажите свои конкретные достижения.
8) Обязательно укажите наличие у Вас рекомендаций от прежних работодателей.

Ваше образование
9) Ваше образование (высшее и/или средне — специальное или техническое образование)? Укажите учебное заведение, даты обучения, специальность, факультет, средний бал.
10) Ваше школьное образование: какая школа, даты обучения, средний балл?

Дополнительные знания и способности
(Нужно не только перечислить, но и указать степень знаний — от знаний основ до знаний в совершенстве)
11) Ваш уровень компьютерных знаний? (начальный уровень, средний уровень, высокий уровень) Какими компьютерными программами владеете? (специальные программы, офисные программы, интернет, электронная почта)
12) Ваш уровень владения иностранными языками и какими? (в рамках школьной программы, изучение в ВУЗе, высокий уровень с подтверждением сертификатом)
13) Имеющиеся у вас дополнительные квалификации ?
14) Имеете ли опыт работы заграницей?

Качества характера и особые способности
15) Опишите ключевыми словами Ваши особые способности и основные черты характера, поведение в коллективе.
16) Укажите, чем именно Вы выгодно отличаетесь от других кандидатов.
17) Ваши вредные привычки?
18) Наличие водительских прав. Какой имеете стаж управления автомобилем?
19) Ваши интересы, увлечения.

Мотивационное письмо
20) Чем занимаетесь в настоящий момент? Если работаете, то что входит в ваши обязанности?
21) Почему вы заинтересованы в получении работы в Германии? 22) Почему вы выбрали этот вид деятельности?
23) Перечисление ваших сильных качеств: К моим сильным сторонам относится …
24) Аргументируем — что делает вас хорошим кандидатом на эту деятельность:
Я считаю себя подходящим кандидатом на эту работу, поскольку …
25) Расскажите о вашем опыте работы: За время работы в … я улучшил/развил/приобрел знания/умения …
Я специализируюсь на …
Даже в условиях высокой нагрузки я могу соответствовать высоким стандартам …
26) Расскажите о своих дополнительных навыках:
В дополнение к моим обязанностям . .. я развил в себе такие качества как …

Стоимость услуг по составлению резюме и мотивационного письма на немецком языке составляет 1910 грн (55 Є). Срок выполнения — 3-4 рабочих дня.

 
Услуги для соискателей вакансий по домашнему персоналу

Соискателям мы предлагаем познакомить потенциальных работодателей со своими фото, по возможности, вашей трудовой деятельности, вашего пребывания на работе в предыдущих работодателей, вашего отдыха, различных занятий, хобби с описанием.
Яркая впечатляющая презентация с музыкальным сопровождением и вашим видеоинтервью будет совсем по другому восприниматься работодателем, чем «сухое » резюме.
Соискатели, представленные подобной презентацией, имеют намного больше шансов получить хорошую вакансию или будут иметь больше предложений от работодателей.
Ниже мы приводим материалы разъясняющие и демонстрирующие составление видеоинтервью.

Стоимость составления  видеоинтервью  1042 грн(30 Euro).

Примеры    видеоинтервью.

Видео интервью. Няня к младенцу. Няня с мед образованием.
Няня гувернантка
Видео-интервью. Няня-гувернантка Наталья.
English Nanny Governess School Endowment Promo.
Идеальное видеорезюме. Как составить видеорезюме.
Видео резюме 1. Зачем нужно видео-резюме?
Видеорезюме — 100% способ устроиться на работу

Шаблон резюме для соискателей на вакансии домашнего персонала.

РЕЗЮМЕ

 

Имя, фамилия –
Место жительства (страна, населенный пункт) —                                                                                  ВАШЕ
Гражданство, вид на жительство или рабочая виза, другие права
на пребывание в странах ЕС —
Дата рождения —                                                                                                                                       ФОТО
Семейное положение, дети —

Пожелания к будущей работе
В качестве кого Вы ищете работу ?
К работе готов (-ва) приступить с . ..
Сколько времени готовы работать без отпуска?
Родной язык –
Какими языками владеете и в какой мере?
Наличие водительских прав. Какой имеете стаж управления автомобилем ?

Опыт работы

Опишите в обратном хронологическом порядке где работали, с какого по какое время, в качестве кого работали. Должны быть указаны точное наименование компании, адрес. Если это частное лица, то необходимы имя, фамилия, точный адрес и домашний телефон. Обязательно укажите наличие у Вас рекомендаций от прежних работодателей. Точно перечислите обязанности, которые вам приходилось выполнять в каждом случае.
00.00.ХХХХ по 00.00.ХХХХ
• Название и адрес компании — частное лицо.
Страна, имя, фамилия, телефон, адрес
• Занимаемая должность —
• Основные обязаности:

Образование и курсы

• С 00.00.ХХХХ по 00.00.ХХХХ
• Учебное заведение —
• Основные профессиональные предметы:

• Полученная специальность –

Дополнительная информация

1. Ваши вредные привычки.
2.Ваши интересы, увлечения и т.п.
3.Личные качества.
4.Умеете ли готовить пищу, в том числе и диетические блюда ?

5.Если вы ищете работу с детьми, укажите какой у вас опыт работы с детьми. Что вы можете предложить для работы с детьми (развивающие игры, рисование, лепка и т.п.)?

6.Если вы сиделка, опишите ваш опыт работы в этом качестве. С кем вы конкретно работали: мужчины, женщины, с какими заболеваниями ?

7.Если вы домработница, помощница по хозяйству, то умеете ли готовить разнообразную пищу, умеете ли вы ухаживать за вещами (ручная стирка, глажка, умеете ли пользоваться бытовой техникой, препаратами бытовой химии и т.д.)

Письменные рекомендации обязательно должны содержать точный адрес и домашний телефон прежнего работодателя. Без этой информации рекомендация не считается действительной.

 

 Шаблон  резюме  для   вакансий  обслуживающего  персонала   отелей,  ресторанов  в ОАЭ

Фото (цветное в деловом стиле)
Личные данные

Полное имя
Адрес
Телефон
E- Mail, Skype, Viber, WhatsApp и другие средства связи.
Дата и место рождения
Семейное положение
Гражданство

Пожелания к будущей работе
Должность (возможные варианты):
Можете приступить к работе:

Трудовая деятельность

Перечислите предприятия, на которых вы работали, с указанием периода времени (с-месяц, год — по месяц, год) в обратном хронологическом порядке. Укажите занимаемую вами должность и сферу ответственности. Укажите производственные успехи и особые проекты. Ключевые слова сути выполняемой вами работы, основные задачи.
Напишите, каким профессиональным опытом вы обладаете, где практиковались, чему научились и какие задания
выполняли? Чего вы достигли на предыдущей работе? Укажите свои конкретные достижения.

Образование
Высшее и/или средне-специальное или техническое образование: Учебное заведение, даты обучения, специальность, факультет, оценка.

Семинары: место проведения, тема, имеющиеся сертификаты

Дополнительные знания и способности

компьютерные знания, знание программ, иностранных языков, водительские права, дополнительные
квалификации. Нужно не только перечислить, но и указать степень знаний — от знаний основ до знаний в совершенстве. Имеете ли опыт работы заграницей?

Качества характера и особые способности

Опишите ключевыми словами ваши особые способности и основные черты характера, поведение в коллективе. Укажите, чем именно вы выгодно отличаетесь от других кандидатов.

 

       Вам нужно подготовить фотографии в девом стиле в резюме  и дополнительно в полный рост, при наличии опыта работы, еслии есть возможность, во время работы. Как это должно выглядеть  мы для вас подготовили примеры фотографий.

       Также необходимо сделать видеоинтервью в виде небольшой презентации на английском языке (30-60 сек), где нужно расказать кратко о себе, о своих лучших чертах, возможностях, навыках, опыте работы, чем вы лучше других кандидатов  и что вы ищите за работу.

Как это сделать мы показали в нижепредставленных видеороликах и фотографиях.

Рекомендации: видео резюме

Рекомендации: резюме на английском

Как написать резюме на английском — образец написания резюме на английском от Engforme!

 Собеседование на английском: 7 вопросов — 7 ответов. Бизнес английский

IELTS Speaking 1. Шаблоны и примеры ответов для IELTS

Как по-английски грамотно завершить собеседование. Советы для тех, кто ищет работу в США

Как правильно «рассказать немного о себе»? Психология

Пример 04: видео резюме

Видео резюме Work & Travel

Видео резюме Work & Travel USA 2015

Подготовка резюме для поиска работы в ОАЭ

Резюме для трудоустройства в ОАЭ от HRа OAЭ

Резюме для работы в Дубай

ОШИБКА РЕЗЮМЕ РУССКОЯЗЫЧНЫХ В ЭМИРАТАХ

 

 

 

10 шагов для составления резюме

  1. Руководство по карьере
  2. Резюме и сопроводительные письма
  3. 10 шагов для составления резюме
Автор: редакционная группа Indeed

9 апреля 2021 г.

Constructing но несколько стратегий могут помочь вам использовать свое резюме как демонстрацию того, что делает вас лучшим кандидатом на работу. Изучение того, что включать в резюме, может помочь вам создать убедительный и визуально привлекательный документ, который может произвести впечатление на менеджеров по найму.В этой статье мы опишем 10 практических шагов по составлению резюме, которое покажет работодателям, что вы лучше всего подходите для их должности.

Связано: Как составить резюме Работодатели заметят

Как составить резюме

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы создать свое резюме:

  1. Добавьте свою контактную информацию

  2. Включите сводку и цель

  3. Добавьте свой опыт работы

  4. Включить ваше образование

  5. Список соответствующих навыков

  6. Объясните свои достижения и награды

  7. Использование бизнес-формат

  8. включают ключевые слова

  9. Образцы

  10. Выберите шаблон

Загрузить шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Документы Google, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите нужный загруженный файл.

1. Добавьте свою контактную информацию

Первым пунктом в вашем резюме должны быть ваше имя и фамилия, номер телефона и адрес электронной почты. Рассмотрите также возможность включения дополнительной контактной информации, чтобы у потенциальных работодателей было несколько способов связаться с вами. Вы можете, например, включить страницу вашей профессиональной сетевой платформы или ссылку на онлайн-портфолио. Вы также можете указать свой адрес, будь то полный почтовый адрес или только ваш город и штат. Многие компании предпочитают нанимать местных сотрудников, чтобы сократить время и расходы на переезд.

2. Включите краткое изложение и цель

Поскольку работодатели могут потратить лишь короткое время на рассмотрение вашего резюме, вы хотите лаконично отразить свои положительные качества. Эти утверждения должны кратко иллюстрировать качества, которые делают вас привлекательным кандидатом, а также описывать привлекательную, но профессиональную личность, которую вы можете привнести на рабочее место.

Ваше резюме должно включать краткий обзор вашего опыта работы. Постарайтесь сосредоточиться на опыте работы, связанном с ролями, на которые вы претендуете, чтобы больше выделяться в глазах менеджеров по найму.

В качестве цели резюме вы должны кратко описать свои навыки и квалификацию, связанные с конкретной должностью, на которую вы претендуете. Однако, как и все в вашем резюме, эти навыки и качества должны быть конкретными и, по возможности, поддающимися количественной оценке.

Связано: Составление резюме без опыта

3. Добавьте свой опыт работы

Раздел вашего резюме с опытом работы должен быть больше, чем просто список ваших предыдущих должностей.Он также должен эффективно описывать ваш опыт работы, чтобы повысить вашу кандидатуру. Некоторая информация, которую вы предоставите в этом разделе, не требует пояснений, например, название должности, местонахождение компании и даты работы. Где вы можете отличиться в этом разделе, так это описанием ваших предыдущих должностей.

В описании каждой должности вы должны объяснить свои предыдущие обязанности, примечательные достижения и ключевые слова, которые сделают вас подходящим кандидатом на эту должность. Как и в случае с вашим кратким заявлением или целью, будьте конкретны как в своих обязанностях, так и в достижениях и подчеркните пункты, которые имеют отношение к потенциальному работодателю.Вместо того, чтобы говорить, что вы «работали в команде», опишите, как вы «координировали свои действия с членами команды, чтобы разработать более 30 обновлений программного обеспечения, адаптированных к потребностям потребителей».

Многие компании используют программное обеспечение для сортировки большого количества резюме и выявления наиболее перспективных кандидатов с помощью алгоритмов ключевых слов. Вы можете дополнить свое резюме ключевыми словами в описании вакансии. Если компания ищет кого-то, кто может разрабатывать продукты, гарантирующие высокую отдачу от инвестиций, вы можете упомянуть в резюме о предыдущей работе, что вы «постоянно повышали рентабельность инвестиций, гарантируя высокую производительность моей команды. ” 

Сколько опыта работы вы включите, будет зависеть от вашей предполагаемой должности. Например, если вы ищете свою первую работу, у вас может не быть предыдущего профессионального опыта, но вы можете включить соответствующие стажировки или волонтерскую работу. Если вы являетесь соискателем среднего уровня, у вас может быть смесь опыта, как связанного, так и не связанного с открытой вакансией.

4. Укажите свое образование

Для большинства вакансий требуется хотя бы какое-то образование, и работодатели ищут эту информацию в вашем резюме.Сначала укажите самый высокий уровень полученного вами образования, а затем перечислите последующие степени и дипломы. Вы также можете включить в этот раздел любые активные лицензии или сертификаты, которые у вас есть. При вводе степени или диплома, который вы в настоящее время получаете, добавьте дату, когда вы начали его получать, и оставьте дату окончания пустой.

Если вы учитесь в средней школе или только что закончили ее, укажите эту информацию. Однако, если вы закончили университет, нет необходимости включать информацию о средней школе.В дополнение к перечислению степеней в дипломе включите информацию о списках деканов, признании с отличием или академических наградах. Если вы приспособили свою курсовую работу к определенной специальности, может быть даже уместно включить некоторые из курсовых работ, имеющих отношение к этой предполагаемой должности. Как правило, вы не добавляете свой средний балл, если работодатель специально не требует этого или вы не были лучшими в своем классе.

Связано: Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента

5. Перечислите соответствующие навыки

Ближе к концу вашего резюме вы должны включить раздел для навыков , которые могут иметь отношение к должности и которые могут повысить вашу привлекательность как кандидат.Включая свои навыки, выберите как жесткие, так и социальные навыки, которые относятся к роли. К мягким навыкам могут относиться такие способности, как общение или лидерство, а к жестким навыкам – компьютерные программы или технические знания, которые вы знаете в отрасли. Чтобы еще больше улучшить свой имидж, вы можете добавить свои способности к описанию навыка. Например, если вы добавите анализ данных в качестве навыка, вы сможете оценить свой уровень от «профессионального» до «среднего».

6. Расскажите о своих достижениях и наградах

Работодатели могут быть более впечатлены, если вы сможете доказать, что ваши способности проверены и что вы добились успеха, несмотря на трудности.Вы можете подчеркнуть свои победы, включив в свое резюме краткий раздел, в котором описаны ваши соответствующие достижения и награды. Возможно, вы трижды получали награду «Сотрудник месяца» на предыдущем месте работы или, может быть, вы получали награду за наибольший объем продаж в своей команде за квартал. Эти награды могут выделить вас среди других кандидатов с аналогичным опытом.

7. Используйте деловой формат

Формат вашего резюме быстро сообщает работодателю, можете ли вы следовать указаниям и общаться эффективно и лаконично.В некотором смысле формат вашего резюме — это первая проверка вашего опыта, которая происходит до того, как потенциальный работодатель увидит первое слово вашего документа. Как и в любом письменном жанре, формат вашего резюме должен отражать ожидания вашей аудитории. Например, большинство работодателей ожидают, что ваше резюме будет состоять из одной страницы.

Профессиональный формат резюме также обычно включает заголовок с вашим именем, напечатанным шрифтом крупнее, чем окружающий текст, и остальную контактную информацию рядом.Вы должны использовать легко читаемый шрифт, такой как Times New Roman, и размещать контент так, чтобы работодатели могли четко и быстро просмотреть каждый раздел. Помните, что когда потенциальные работодатели просматривают ваше резюме, они часто просматривают его как можно быстрее, а это значит, что вы должны выделять важную информацию. Многие кандидаты достигают этого, используя жирный шрифт для должностей и заголовков разделов.

8. Включите ключевые слова

Используйте в своем резюме слова, которые непосредственно относятся к должности, на которую вы претендуете.Подумайте о том, чтобы просмотреть описание вакансии по ключевым словам и включить их в свое резюме. Например, если в сообщении говорится о необходимости отличных навыков управления временем, вы можете указать управление временем в разделе навыков и разделе истории работы вашего резюме. Использование ключевых слов из объявления о вакансии может помочь вам связаться напрямую с менеджером по найму, что повысит вероятность того, что он перейдет к рассмотрению остальных материалов вашего заявления.

9. Просмотрите образцы

Просмотр других успешных резюме может помочь вам ознакомиться с форматом, языком и разделами профессионального резюме.При поиске образцов резюме используйте два разных подхода. Во-первых, просмотрите образцы, чтобы узнать общие качества, присущие большинству резюме, такие как формат и стандартные разделы. Затем найдите образцы резюме в вашей конкретной области. Эти примеры могут содержать необязательные разделы, которые отсутствуют в других резюме, или они могут использовать определенный язык или включать аналогичные навыки, которые вы хотели бы включить в свой собственный документ.

10. Выберите шаблон

Хотя вы, безусловно, можете составить собственное резюме с помощью текстового процессора, вы также можете упростить процесс создания резюме, используя шаблон резюме.Эти шаблоны позволяют заполнить пробелы соответствующей информацией, предлагая полный, профессионально оформленный документ. Например, компания Indeed предоставляет серию шаблонов, которые вы можете настроить в соответствии со своей отраслью и ожиданиями вашего потенциального работодателя.

Как составить резюме

От резюме вашей карьеры и опыта работы до вашего образования и навыков — узнайте, как сделать каждый раздел вашего резюме как можно лучше.

Вот как нужно писать резюме.

Нужна базовая информация о том, как написать резюме, которое будет выделяться на фоне конкурентов? Или, может быть, вы ищете совет о том, как точно настроить резюме вашей карьеры, создать раздел с историей работы и продемонстрировать свое образование и навыки? Что ж, вы пришли в нужное место.

Ознакомьтесь со следующими советами по написанию резюме, чтобы узнать, как составить собственное резюме, оптимизировав каждый раздел для достижения максимального успеха.

Обзоры резюме

Контрольный список критики резюме
Проще говоря, вам нужно знать, как сделать резюме максимально совершенным. Используйте этот контрольный список резюме, чтобы убедиться, что все ваши базы должным образом покрыты.

Как подготовить свое резюме к поиску работы
Сжатие всей вашей трудовой биографии в документ с идеальными формулировками и без опечаток может быть небольшим стрессом. Но что, если мы скажем вам, что это не должно быть так сложно, как вы думаете? Ознакомьтесь с нашим простым в использовании руководством.

Как написать свое первое резюме
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, и ваше резюме — это знакомство с вашим будущим работодателем. (Хотя никакого давления…) Но не паникуйте. Это очень простое руководство покажет вам, как написать резюме для вашей первой работы, и сделает это легко. ТБХ, у вас есть это.

Советы по составлению резюме для пожилых работников, у которых есть запасные навыки
Стратегически составив резюме, вы сможете бороться с дискриминацией по возрасту при поиске работы и продемонстрировать квалификацию, наиболее подходящую для работы, которую вы ищете.

Идеальное резюме
Думаете, ваше профессиональное резюме состоит из нескольких предложений и нескольких пунктов? Подумай еще раз. Ваше резюме должно быть составлено с особой тщательностью, чтобы каждая строка вносила вклад в более полное представление о том, кто вы и чем занимаетесь.

Этот простой рецепт резюме заставит рекрутеров жаждать большего (видео)
Существует своего рода алгоритм составления хорошего резюме: сделайте упор на опыте, добавьте немного навыков, сделайте эту часть пикантной, а эту смягчите.

Что такое резюме и чем оно отличается от резюме?
Люди делают ошибку, используя слова CV и резюме как синонимы. Хотя у них много общего, это два совершенно разных документа.

Элементы резюме

Пять важнейших элементов любого резюме
Независимо от вашего уровня опыта или отрасли, в которой вы работаете, эксперты говорят, что каждое резюме должно содержать эти основные элементы.

Как написать название резюме
Привлеките внимание работодателей сверху, написав запоминающийся и профессиональный заголовок для вашего резюме.Посмотрите эти образцы, чтобы увидеть, как это делается.

Какова цель вашего резюме?
Узнайте, как, где, что, когда и почему включать свои профессиональные цели в резюме.

Как написать резюме резюме карьеры
Выполните следующие шесть шагов, чтобы составить убедительное вступительное заявление о квалификации, которое содержит ваши самые востребованные навыки, способности, достижения и качества.

Лучшие навыки для включения в резюме
В сочетании с описанием ваших достижений ваши навыки нарисуют четкую картину того, что вы можете делать и как вы это делаете.Ваша цель — сделать ваши таланты легко узнаваемыми.

Продемонстрируйте рыночные навыки в разделе навыков вашего резюме
Получите как можно больше пользы от перечисления своих навыков в своем резюме. Узнайте о трех типах навыков, которые вы можете выделить, и о том, как включить их в свое резюме.

Как написать о достижениях в резюме
Вам нужно знать, как написать резюме, которое будет выделяться из толпы. Работодатели ищут примеры достижений, чтобы помочь им выявить успешных кандидатов, которые выходят за рамки своих должностных обязанностей.

Девять советов, как составить успешный трудовой стаж
Ознакомьтесь с девятью способами, которыми вы можете оживить раздел опыта работы в своем резюме, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму.

Используйте свое образование в своем резюме
Не знаете, как лучше всего представить свое образование в своем резюме? Вот несколько распространенных сценариев и стратегий.

Включение соответствующей курсовой работы в ваше резюме
В вашем резюме есть специальное место для истории вашего образования, но некоторым потенциальным работодателям может быть интересно узнать подробности вашего обучения, а другим — нет.Задайте себе следующие вопросы, которые помогут вам определить, когда и как использовать полученный на курсе опыт с максимальной пользой.

Когда и как указывать свой средний балл в резюме
Если вы в настоящее время учитесь в колледже или скоро его закончите, эти советы помогут вам решить, следует ли включать ваш средний балл в свое резюме, а также покажут, где и как правильно включить.

Следует ли указывать в резюме среднюю школу?
Действительно ли потенциальных работодателей волнует, где вы учились? Краткий ответ: иногда.

Дополните свое резюме дополнительной информацией
Поднимите свое резюме на новый уровень, включив в него дополнительную информацию, которая поддерживает и укрепляет вашу квалификацию. Вот как.

Как составить резюме по основным компетенциям, раздел
Создание основных компетенций для резюме поддержит ваше заявление и повысит вашу привлекательность для работодателей. Они показывают работодателям, что вы достаточно квалифицированы для выполнения работы, на которую претендуете.

Как включить сертификаты в резюме
Сертификаты обычно получают после демонстрации отраслевых знаний и навыков путем сдачи экзамена или процесса оценки. Это где поместить их в резюме.

Возобновление внешнего вида

Примеры резюме по отраслям
Библиотека образцов резюме Monster включает шаблоны резюме для различных отраслей. Не знаете, что писать? Посмотрите их для вдохновения.

Одностраничное резюме против двухстраничного
Существует давняя дискуссия о том, имеет ли значение размер, который влияет на соискателей: какой длины должно быть ваше резюме?

Лучшие шрифты для вашего резюме
В вашем резюме рассказывается о ваших навыках, активах и возможностях трудоустройства. Так что, если рекрутер не может его прочитать или его отпугивает странный шрифт, вы даже не взглянете на него повторно.

Как должно выглядеть ваше резюме, чтобы вы хорошо выглядели
С точки зрения рекрутера внешний вид вашего резюме так же важен, как и его содержание.Дизайн резюме имеет значение. Узнайте, что делает резюме визуально привлекательным для менеджеров по найму.

10 вещей, которых, вероятно, не хватает в вашем резюме, и которые рекрутеры обязательно захотят увидеть Перезвони.

Стратегия возобновления

Используйте ключевые слова, чтобы продвинуть свое резюме
Хотите знать, как сделать резюме привлекательным? Ключевые слова — это условия поиска, которые помогают людям найти то, что они ищут в Интернете. Но в мире поиска работы они помогают рекрутерам найти вас! Вот как разбросать ключевые слова по всему резюме, чтобы быть уверенным, что вас найдут, когда рекрутер ищет определенный набор навыков.

Используйте числа, чтобы ваше резюме выглядело более впечатляюще
Метрики, данные или любая статистика помогают рекрутерам и менеджерам по найму увидеть, какое влияние вы оказали. Правильные данные могут сделать ваш опыт более существенным и подать рекрутеру или менеджеру по найму сигнал о том, что вы серьезный кандидат.

Модные слова, которые следует включать и избегать в резюме
Пришло время отказаться от избитых модных словечек, которые не имеют никакого веса в глазах рекрутера или менеджера по найму.

Самые мощные глаголы действия для профессионального резюме
Воспользуйтесь возможностью немного оживить ситуацию. Слабые, расплывчатые или часто употребляемые глаголы могут на самом деле умалить превосходную работу, которую вы проделали на прошлой работе, поэтому выбирайте слова, которые более точно отражают то, чем вы занимаетесь.

Как описать внимание к деталям в резюме
Подобные фразы есть почти в каждом резюме каждого, кто пытается найти работу.Чтобы увеличить свои шансы получить работу, вам нужно показать, что отличает вас от других. Ну так что ты делаешь?

Ваше резюме должно быть в прошедшем или настоящем времени?
Как и многие элементы хорошего резюме, окончательный выбор зависит от вашего индивидуального стиля и предпочтений. Используйте эти рекомендации, чтобы выбрать правильный подход.

Используйте волонтерскую работу в своем резюме
Опыт волонтерской работы может обогатить ваше резюме и дать вам преимущество в конкурентной борьбе, независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.Вот как и где это добавить.

5 раз в жизни вам следует обновить свое резюме
Мы поняли: когда вы работаете по найму, обновление вашего резюме больше не является приоритетом. Но если вы позволите своему резюме устаревать, вы поставите себя в невыгодное положение. Если с вами произошло какое-либо из этих пяти событий, пришло время просмотреть резюме.

Советы по поддержанию вашего резюме в актуальном состоянии
Большинство людей откладывают свои резюме на полку после комфортной работы, оставляя их пылиться.Плохой ход. Используйте эти пять быстрых советов по составлению резюме, чтобы привести свое резюме в форму.

Резюме №№

Самая большая ложь в резюме, которую следует избегать
Неважно, говорите ли вы небольшую невинную ложь или откровенную ложь, быть пойманным может означать саботаж карьеры. Это наиболее распространенная ложь, которую люди используют в своих резюме, как вас могут поймать на лжи и простые способы избежать лжи.

10 худших ошибок в резюме, которых следует избегать
худшие ошибки в резюме — это те, которые обманчиво легко допустить и чрезвычайно трудно исправить, как только работодатель их увидит.Вы можете избежать небрежности, если будете знать, на какие подводные камни следует обращать внимание.

То, что вы никогда не должны указывать в своем резюме
Есть несколько вещей, которые не должны быть в вашем резюме — вещи, которые могут не снизить ваши шансы на работу, но и не принесут вам никакой пользы.

10 слов, которые портят резюме
Если ваше резюме похоже на резюме большинства людей, оно не так хорошо, как могло бы быть. Проблема в языке: большинство резюме — это заросли мертвых слов и фраз.Давай исправим это, а?

Худшие шрифты для вашего резюме с рейтингом
Прежде чем вы сделаете неудачный выбор между устаревшим или неприятным шрифтом, вот список из 10 худших шрифтов для резюме и почему они просто не работают в профессиональном мире.

20 нелепых навыков, которые вы никогда не должны включать в свое резюме
Мы собрали некоторые из наиболее сомнительных способностей, которыми люди поделились в Твиттере, а не с рекрутерами, чтобы вы могли ими насладиться.

Написание резюме 101

Умение составлять резюме имеет решающее значение для поиска работы.После того, как вы составили свое резюме, вы хотите убедиться, что оно подчеркивает ваши навыки и опыт, а также ценность, которую вы можете принести компании. Не могли бы вы помочь перепроверить свою работу? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы написания резюме Monster. В течение двух рабочих дней вы получите подробный отзыв, в том числе обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Не начинайте поиск работы без него!

3 шага для написания резюме Резюме карьеры

Есть ли у вас цель сменить работу в следующем году? Вы работаете над своим резюме или готовитесь? Если да, давайте поговорим о часто обсуждаемом вопросе:

Должен ли я включать в свое резюме цель ИЛИ резюме карьеры?

Я собираюсь занять жесткую позицию по этому поводу…  Вам абсолютно необходимо краткое изложение карьеры, и вы должны ни при каких обстоятельствах не хотеть включать объективное утверждение.

Вот почему.

Потерять формулировку цели

Вы никогда, никогда, никогда не хотите или не нуждаетесь в цели в своем резюме. Человек, просматривающий ваше резюме, уже знает вашу цель — получить работу.

Так что сделайте себе одолжение и используйте эту ценную недвижимость для гораздо лучших целей.

Убейте цель и перейдите к резюме карьеры.

Зачем вам нужна сводка по карьере

Если вы стремитесь добиться успеха в поиске работы (что, конечно же, так и есть), воспользуйтесь этой возможностью, чтобы заявить о своем профессиональном бренде прямо за воротами.

Это ваш шанс задать тон всему вашему резюме и предоставить рецензенту мгновенный взгляд на то, кто вы и в чем вы специализируетесь, с учетом вашей целевой аудитории / работы.

Также имейте в виду, что большинство рекрутеров ежедневно просматривают груды резюме. Их цель — определить, «да» вы или «нет», всего за несколько секунд. Ваше резюме может помочь лицу, принимающему решения, быстро соединить точки между «Вот то, что нам нужно» и «Вот что [ВЫ] можете пройти через наши двери и доставить.

И молодец? Резюме также, вероятно, побудит этого человека продолжить чтение оставшейся части резюме.

(Срочная новость: вы определенно хотите, чтобы они прочитали остальную часть вашего резюме.)

Как написать отличное резюме о карьере

Вот простая стратегия, которую мы используем при составлении резюме для наших клиентов. Следуйте этой дорожной карте, и вы получите 3-5 пунктов, которые быстро и убедительно изложат ваше ценностное предложение (или, как мы его называем, ваше «ну и что?») целевой аудитории:

Маркер №1

Это важно.Вы хотите построить общее заявление о том, кем вы являетесь профессионально и в чем вы специализируетесь.

Считайте это кратким изложением резюме.

Пример:

Влиятельный и способный к преобразованиям директор по маркетингу с более чем 10-летним опытом создания брендов и стимулирования роста доходов за счет инновационной стратегии, командного руководства и тщательного выполнения проектов.

Видите, что мы там делали? Это краткое заявление говорит рецензенту:

  • Я руководитель отдела маркетинга.
  • У меня более 10 лет опыта.
  • Я хорошо разбираюсь в стратегии, лидерстве в команде и приступаю к управлению проектами.

Предполагая, что это то, что требует работа, вы в бизнесе.

Прилагательные в начале этого пункта — влиятельный и преображающий — также помогают нарисовать непосредственную картину того, что из себя представляет этот человек как руководитель отдела маркетинга.

Пули № 2 и № 3 (и, возможно, № 4)

Каждый из этих средних маркеров должен подчеркивать определенную силу, которую вы привносите в игру, или ваш опыт, который напрямую соответствует тому, что ищет ваш целевой работодатель.

Не знаете, что они ищут? Вы можете понять это, изучив описания вакансий, которые привлекают ваше внимание, а затем сделайте обоснованное предположение о том, какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны для охвата.

Если вы можете включить конкретные, объективные доказательства ваших сильных сторон в этих областях? Даже лучше.

Примеры:

Маркетолог «лучшее из обоих миров» с глубоким опытом работы как с цифровыми, так и с традиционными маркетинговыми платформами,

Превосходные навыки установления взаимопонимания, отношений с клиентами и ведения переговоров.Увеличил выручку на 47% и повысил узнаваемость бренда, заключив многолетний стратегический альянс с ведущим мировым ритейлером.

Маркер № 4 (или № 5)

А теперь последний маркер, который вы можете использовать, если вам нужно объяснить что-то конкретное вашей аудитории.

Это действительно может пригодиться, когда вы, возможно, не слишком очевидны на бумаге, или если вы пытаетесь сделать преднамеренный поворот в своей карьере. Вы можете использовать это как быструю возможность объединить свои навыки и изложить свои намерения рецензенту, чтобы он или она могли понять, как и почему вы хорошо подходите для конкретной роли.

Помните, никто не сделает это за вас. Вы должны соединить эти точки.

Предположим, что специалист по маркетингу, которого мы описали выше, в начале своей карьеры работала бухгалтером, а теперь планирует искать работу в качестве директора по маркетингу в фирме, предоставляющей финансовые услуги.

Ее знания в области маркетинга и финансов вполне могут помочь ей попасть на собеседование, но если этот ранний карьерный опыт скрыт в ее резюме (или никогда не упоминается), рецензент вряд ли сложит два и два. насколько ценным может быть ее совокупный опыт.

Таким образом, она могла бы расшифровать это с помощью маркированного списка, который мог бы звучать так:

Представьте набор навыков, который сочетает в себе лидерство в маркетинге с опытом бухгалтерского учета в начале карьеры. В частности, заинтересован в объединении этих областей знаний для обеспечения ценности r в качестве старшего лидера по маркетингу в сфере финансовых услуг или бухгалтерской фирмы.

В одном кратком обзоре мы связали воедино текущий и ранний карьерный опыт, и, если предположить, что этот человек претендует на должность руководителя отдела маркетинга в фирмах, предоставляющих финансовые услуги, это утверждение может помочь выделить его среди конкурентов, у которых нет этот бухгалтерский фон.

Интересно, последняя пуля немного похожа на цель, не так ли?

Да. Но прикуси язык!

Версия этого блога ранее размещалась на JobJenny.com.

Образцы резюме составителя процедур | QwikResume

Составитель процедур Резюме

Цель: Специалист по составлению процедур, обладающий обширным опытом в области связей со СМИ, планирования мероприятий, общественных дел и маркетинговых акций.Опыт в разработке и применении стратегий социальных сетей и цифровых медиа-кампаний. Превосходный оратор с убедительными презентационными навыками. Настойчивый руководитель с бескомпромиссной страстью к творчеству.

Навыки: MS Office, навыки управления, навыки письма.

Описание:

  1. Отвечает за разработку новых процедур и компиляцию аналогичных процессов в комплексные руководства.
  2. Проведение совещаний в режиме реального времени, телефонных конференций и сеансов удобства использования, предназначенных для упрощения логистического доступа, повышения эффективности и поддержания контроля версий.
  3. Координировал миграцию процедур и учебной документации из библиотек отдельных групп в центральный репозиторий, регулируемый Политикой хранения документов.
  4. Разработан процесс проверки, предназначенный для эффективного управления жизненным циклом документа и обеспечения соответствия требованиям аудита.
  5. Вел финансовый учет и отчитывался перед коммунальным предприятием.
  6. Взаимодействие со всеми заинтересованными отделами для окончательной доработки и документирования.
  7. Разработка контрольных списков рецензентов и руководств по написанию для департаментов в соответствии с рекомендациями INPO.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

ГЭД



Составитель процедур Резюме

Заголовок : Трудолюбивый, организованный специалист по составлению процедур с проверенным опытом, предоставляющий разумные решения в области бизнес-технологий вовремя и в рамках бюджета, работая в качестве члена команды или руководителя группы.

Навыки: Навыки планирования, вспомогательные навыки, навыки надзора.

Описание :

  1. Поддерживаемая атомная электростанция Calvert Cliffs) Независимая поддержка всех административных процедур объекта.
  2. Пересмотрел существующие процедуры, чтобы обеспечить их соответствие текущим методам работы.
  3. Внесены изменения в процедуры и при необходимости даны рекомендации по обучению.
  4. Сохранение требуемых процедур процедур отслеживания баз данных и пересмотров.
  5. Поддерживаемая базовая программа Sargent Lundy Program-Area для обеспечения правильного расположения и сроков строительства лесов, что в конечном итоге привело к сокращению строительных лесов, персонала и бюджетных требований.
  6. Рассмотрены и поддерживаются рабочие процедуры для обеспечения соблюдения процедур на объекте.
  7. Исследована точность выставления счетов за проект.

Опыт

5-7 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

МС



Составитель процедур Резюме

Задача: Отвечает за разработку учебной документации, включая руководства по процедурам и справочные руководства для пользователей, используемые координаторами программ внедрения для оказания помощи клиентам в разработке и выполнении программ коммерческих карт.

Навыки: Сантехника, Сбор сточных вод, Дайвинг, Меткий стрелок, Столярное дело.

Описание:

  1. Изменены требования в текущих процедурах сайта с текущих технических спецификаций на улучшенные технические спецификации.
  2. Координация с инженерами предприятия по кибербезопасности для создания Процедуры кибербезопасности для NEI-04-04.
  3. Отредактированы и переформатированы процедуры и формы для краткости, ясности и полезности.
  4. Получение и объединение нормативных актов штата и федерального уровня с целями организаций по разработке более простых и соответствующих требованиям банковских процессов Разработан стиль.
  5. Разработаны и пересмотрены процедуры калибровки приборов Разработаны и пересмотрены процедуры проверки контуров Разработаны и пересмотрены Операции.
  6. Разработаны/пересмотрены технические процедуры для операторов и вспомогательного персонала Знание основ процессов и систем предприятия.
  7. Созданы и пересмотрены процедуры передачи и распределения (T&D), основанные на существующих практических руководствах Exelon Energy Delivery (формат Quark).

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

МС


Составитель процедур Резюме

Цель: Составитель процедур с 2-летним опытом консультирования с профильными экспертами для перевода сложных данных, технической информации и операционной методологии в четкие, краткие процедуры для координаторов по внедрению коммерческих карт.

Навыки: Microsoft Office, Snagit, многозадачность.

Описание:

  1. Разработаны операционные процедуры по переработке ядерных материалов.
  2. Программа включала более 300 процедур и включала процедуры перемещения между объектами, химическую обработку, холодный химический состав, учет материалов и упаковку материалов для отгрузки и хранения.
  3. Разработаны процедуры реагирования на сигналы тревоги для немедленных корректирующих действий.
  4. Разработаны процедуры реагирования на нежелательные явления.
  5. Разработаны процедуры реагирования на ядерные аварии.
  6. Разработаны процедуры административной политики и директив.
  7. Разработаны безбумажные электронные процедуры для использования с планшетными компьютерами.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

Диплом


Составитель процедур Резюме

Цель: Составитель процедур с 4-летним опытом работы в области составителей процедур разрабатывает новые, пересмотренные или модифицированные технические процедуры, которые позволяют персоналу безопасно и правильно выполнять задачи, связанные с контролем размеров, испытаниями материалов, метрологией, закупками. , рентгенография и контроль сварных швов.

Квалификация: Системная инженерия, оптимизация технического обслуживания, инженер по запуску.

Описание:

  1. Подготовлено руководство по техническим требованиям с использованием существующего документа и всех элементов, перемещенных из пользовательской технической спецификации.
  2. Написал, пересмотрел и обновил процедуры КИПиА.
  3. Процедуры включали подробную информацию о калибровке компонентов, калибровке каналов контуров и проведении функционального тестирования логической системы (LSFT).
  4. Подготовленная программа определения функций безопасности (SFPD).
  5. Оказание помощи другим рабочим группам Exelon Energy Delivery в обучении формату процедур и процессах разработки процедур.
  6. Подготовлено Руководство по техническим требованиям для атомной станции LaSalle, атомной станции Dresden и атомной станции Quad Cities.
  7. Подготовлено обсуждение изменений (DOC) и 10 CFR 50. 59 для изменений, вносимых в существующие документы.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

БС


Резюме составителя процедур

Цель : Получить должность составителя процедур, которая позволит мне использовать мои письменные, аналитические и организационные навыки, а также мою способность работать с другими.Я преуспеваю в сложных условиях и буду усердно работать, чтобы помочь компании и расширить свои знания и профессиональный опыт.

Навыки: Microsoft Word, Framemaker Unstructured.

Описание:

  1. Осуществлял подготовку, разработку и написание новых или пересмотренных технических процедур, процедур реагирования на аварийные ситуации, аварийных операционных процедур и процедур управленческого контроля для поддержки персонала в эксплуатации и техническом обслуживании оборудования и систем станции в Ядерная установка категории II в соответствии с требованиями, изложенными в DOE O 422. 1, Проведение операций.
  2. Разработаны новые и пересмотрены существующие технические процедуры и планы программ в области промышленной безопасности/промышленной гигиены в рамках крупного проекта модернизации процедур.
  3. Сотрудничал со специализированной группой, предназначенной для выявления и обновления затронутых процедур, реализующих средства контроля, изложенные в ESS, чтобы помочь объекту в подготовке к ORR.
  4. Техническая информация включена в надлежащее содержание и формат, требующий незначительных или нулевых исправлений с минимальным контролем в соответствии со стандартом DOE: Руководство по техническим процедурам для писателей.
  5. Успешное сотрудничество с профильными экспертами и операторами для разработки подробных и точных процедур, а затем для выполнения каждой обновленной процедуры шаг за шагом для проверки и подтверждения точности.
  6. Направленные и отслеживаемые процедуры на всех этапах технологического цикла.
  7. Собрана соответствующая документация для файлов истории процедур.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

Диплом


Резюме составителя процедур

Задача: Отвечает за составителей, которые готовят и координируют обзоры процедур и устранение замечаний, внедряют средства контроля опасностей, собирают данные о качестве и производительности, а также гарантируют, что процедура может быть выполнена в том виде, в каком она написана, посредством проверки и проверки.

Навыки: Техническое письмо, написание процедур, развитие обучения.

Описание:

  1. Разработано Руководство по реагированию на сигналы тревоги и пересмотрено Руководство по эксплуатации установки для сжигания радиоактивных отходов.
  2. Разработано руководство по оповещению для выявления причин и источников сбоев, возникающих во всех системах Western Waste. Management Facility, и проверки информации с малыми и средними предприятиями.
  3. Пересмотренные и обновленные операционные процедуры.
  4. Внесены изменения, необходимые в запросах на изменение документа (DCR).
  5. Проведение раз в два года обзоров запланированных процедур с включением временных изменений и запрошенных изменений.
  6. Сгенерированные временные изменения процедуры, необходимые для поддержки незавершенной работы.
  7. Исследованы и решены отчеты о неблагоприятных условиях и назначенные запросы действий.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

БС


Составитель процедур Резюме

Заголовок : В качестве составителя процедур отвечает за исследование и осмотр назначенного оборудования, интервьюирует персонал предприятия, взаимодействует с поставщиками, а также находит или закупает документацию поставщиков.

Навыки: Контроль, навыки письма, навыки общения.

Описание :

  1. Разработаны новые процедуры профилактического обслуживания четырехблочной сверхкритической угольной электростанции.
  2. Включены выводы и требования по техническому обслуживанию, ориентированному на надежность, и усилия по оптимизации PM.
  3. Координация с инженерами предприятия по кибербезопасности для создания программы кибербезопасности FirstEnergy в соответствии с требованиями 10 CFR 73.54/NEI-08-09, План кибербезопасности для ядерных энергетических реакторов.
  4. Следовали утвержденному шаблону процедуры компании.
  5. Отвечает за обработку новых и существующих процедур кибербезопасности и деловой практики FENOC в процессе утверждения, чтобы гарантировать завершение всех необходимых проверок.
  6. Отвечает за получение Корректирующих действий, связанных с процедурами, и получение закрытия.
  7. Задача разработки процедур эксплуатации и технического обслуживания двухтопливных газовых турбин Sprint GE LM6000.

Опыт

5-7 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

ГЭД


Составитель процедур Резюме

Цель: Высококвалифицированный составитель процедур с опытом работы в отрасли. Наслаждайтесь творческим решением проблем и участием в нескольких проектах, и я преуспею в совместной среде, которой гордится ваша компания.

Навыки: Навыки проектирования, развития навыков, супервизии.

Описание :

  1. Гарантия того, что сварщики в полевых условиях использовали надлежащие требования кодекса.
  2. Сгенерированные процедуры сварки для инженера по сварке на объекте.
  3. Поддержание и обновление процедур сварки строительных конструкций.
  4. Контролируемые CFC для организации HVAC.
  5. Выполнены 50.59 проверок применимости и оценок безопасности по мере необходимости.
  6. Выполнен обзор и исправление указанного проекта. Написаны пакеты Scaling и Setpoint для процедуры.
  7. Разработка новых и обновление существующих процедур обслуживания в соответствии со стандартами и требованиями Брюса Пауэра.

Опыт

2-5 лет

Уровень

Исполнительный

Образование

ВА


Составитель процедур Резюме

Заголовок : Отвечает за составителей, которые готовят и координируют обзоры процедур и устранение замечаний, внедряют средства контроля опасностей, собирают данные о качестве и производительности, а также обеспечивают выполнение процедуры в соответствии с написанным путем проверки и проверки.

Навыки: Техническое письмо, написание процедур, разработка тренингов, MS Office.

Описание:

  1. Поддержка менеджеров проектов в планировании стратегических коммуникаций, разработке программ, цифровых коммуникациях, разработке материалов, соответствующих исследованиях и работе с клиентами.
  2. Оказывал административную и материально-техническую поддержку по всем проектам, включая управление сроками проекта, собраниями, результатами и рабочими планами, а также разработку протоколов совещаний и ежемесячных отчетов по проекту.
  3. Принятие на себя ответственности за задачи проекта и, под контролем старших членов команды, и выполнение ключевых результатов.
  4. Составление брифингов для руководителей, технических документов, стандартных операционных процедур (СОП), отчетов о действиях (ОАР), отчетов о ситуации (SITREP), протоколов совещаний и дополнительной проектной документации по мере необходимости.
  5. Составление, расширение, уточнение и редактирование технических концепций, процессов и решений в комплексных, соответствующих требованиям и систематизированных документах и ​​руководствах.
  6. Исследовал высокотехнологичную тематику и создавал коммуникационные материалы, понятные и понятные широкой аудитории.
  7. Консультации с клиентами и членами внутренней технической группы для подготовки документации по техническому заданию.

            Опыт

            5-7 лет

            Уровень

            Исполнительный

            Образование

            БС


            Как написать резюме

            Составление резюме может показаться огромной проблемой.С Ginger этот процесс становится намного проще. Образцы резюме, объяснения различных типов резюме и другие инструменты, включая образцы сопроводительных писем, доступны здесь, наряду с информативными советами по составлению резюме, призванными помочь вам сделать все возможное и получить работу, которую вы хотите больше всего. Готовы начать? Этот раздел содержит советы по написанию резюме, рекомендации и рекомендации по составлению резюме и многое другое.

            Составление резюме: наши советы

            Написание резюме может быть сложной задачей для всех. Какую информацию вы должны включить и выделить? Есть ли вещи, которые вы должны опустить или приуменьшить? Что насчет структуры?

            Первым шагом при составлении резюме является определение вашей цели.Потратьте некоторое время на размышления об этом, прежде чем даже сесть за написание. Как только у вас появится цель, сядьте со старомодной ручкой и бумагой или своим любимым электронным устройством и сформулируйте четкое и краткое заявление, в котором говорится, какую работу вы хотите. Таким образом, вы можете убедиться, что остальная часть содержимого вашего резюме указывает на эту цель.

            Во-вторых, следуйте этим советам по составлению резюме. Профессионалы, которые готовят резюме для других, следуют точным формулам, чтобы гарантировать, что резюме их клиентов будут замечены, тем самым увеличивая потенциал для интервью.Воспользуйтесь этими советами по написанию, чтобы придать своему резюме безупречный профессиональный вид:

            1. Поставьте себя на место читателя резюме

              HR-специалисты часто видят сотни резюме каждую неделю и удаляют или отбрасывают те из них, которые запутаны, плохо организованы или трудны для чтения.

            2. Уточните


              Стремитесь к четким, лаконичным формулировкам, которые вызывают интерес у читателя. Не вдавайтесь в подробности обо всех своих достижениях.Имейте в виду, что цель резюме — устроить вам собеседование.

            3. Используйте слова действия

              Используйте слова действия в своем резюме. Такие слова, как «разработано», «подготовлено», «управлено», «отслеживается», «представлено» и «успешно», помогут вашему резюме выделиться среди других.

            4. Использовать пули

              Используйте пункты действия с короткими предложениями в теле вашего резюме. Не используйте причудливые маркеры. Простота и функциональность впечатляют больше.

            5. Соответствие потребностям компании

              Соответствовать потребностям компании, занимающейся наймом.Должностные инструкции всегда включают определенные ключевые слова, которые говорят вам, что компания ищет в своих сотрудниках. Если у вас большой опыт работы, не стесняйтесь опускать информацию, которая не кажется уместной, и включать только ту информацию, которая подчеркивает опыт работы, имеющий отношение к работе, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что, хотя эта стратегия окупается, вам нужно будет подготовить резюме для разных вакансий, которые вас интересуют.

            6. Подчеркните свои сильные стороны 

              Составьте резюме, в котором будут подчеркнуты ваши сильные стороны.Кроме того, выделите детали, которые имеют отношение к рассматриваемому потенциальному работодателю. Большинство резюме читаются за 10-30 секунд, но включение в него надежной и актуальной информации зацепит читателя и повысит ваши шансы попасть на собеседование.

            7. Используйте позитивный язык

              Используйте позитивный язык при написании резюме. Избегайте негатива и неактуальной информации. Если вы выполняете какие-то обязанности на своей текущей работе, которые не связаны с вашей целью, исключите их из своего резюме.Вместо этого сосредоточьтесь на тех, которые совпадают.

            Советы по структурированию резюме

            При составлении резюме постарайтесь сделать его интересным и привлекательным. Цель состоит в том, чтобы потенциальные работодатели почувствовали, что хотели бы встретиться с вами лично.

            • Выберите формат резюме, который лучше всего подходит для вашей истории работы. Узнайте о хронологических, функциональных и комбинированных резюме и выберите наиболее подходящую структуру.
            • Не перегружать страницу.Оставьте немного пустого пространства, чтобы улучшить читаемость.
            • Обычно достаточно одной страницы. Если ваше резюме состоит из двух страниц, оно может быть слишком длинным. Проверьте, есть ли какие-либо части, которые вы можете опустить.
            • Используйте легко читаемый шрифт. Times New Roman, Arial и Calibri — безопасный выбор. Выберите размер букв от 10 до 12 пунктов. Все, что больше или меньше этого, рискует выглядеть непрофессионально.
            • Воспользуйтесь шаблонами резюме. Шаблоны резюме Ginger облегчают структурирование вашего резюме.Примерьте их по размеру.

            Общие строки для заголовков резюме

            Несмотря на то, что не существует единого наилучшего способа оформления, форматирования и подготовки резюме, определенные правила форматирования обеспечивают чистый, профессиональный вид, который выделяет резюме. Некоторые из лучших для использования приведены ниже. Имейте в виду, что вам не нужно использовать все это. Выберите те, которые лучше всего соответствуют вашей цели и предыдущему опыту.

            • Ваше имя
            • Цель или название резюме
            • Опыт работы (в обратном порядке)
            • Профессиональный опыт
            • Резюме карьеры
            • Образование
            • Должности волонтеров
            • Награды

             

            Не стесняйтесь использовать для этих заголовков немного больший размер шрифта, чем для остального текста вашего резюме.Вы также можете выделить их жирным шрифтом и/или расположить по центру. Если вы отцентрировали свое имя и контактную информацию, отцентрируйте и заголовки резюме.

            Резюме Написание правил и запретов

            Когда вы учитесь составлять резюме, вы, возможно, посещали множество веб-сайтов, читали книги по этому вопросу и получали профессиональные советы по составлению резюме. Если бы вы следовали каждому полученному совету, ваше резюме могло бы растянуться на несколько страниц! Самое главное, что нужно помнить, это то, что вы должны адаптировать свое резюме к работе под рукой. Если вы претендуете на разные вакансии, сделайте несколько версий одного и того же резюме и подумайте о том, чтобы потратить некоторое время на составление резюме в разных форматах. Хотя это требует много работы, это не так уж сложно, как только вы систематизируете всю свою информацию, и вы обнаружите, что получаете больше интервью, адаптируя свою цель и соответствующий опыт к конкретным работам. Помня об этом конкретном совете о том, как написать резюме, вот несколько дополнительных правил, которые можно и чего нельзя делать. Воспользуйтесь советом, который имеет для вас наибольшее значение.

            • Быть актуальным. Ваше резюме должно быть кратким и легко читаемым.
            • Не указывайте слишком много информации об увлечениях и интересах. Исключение из этого правила? Если вы претендуете на работу, связанную с определенным хобби или интересом, подчеркните свой опыт.
            • Включите сопроводительное письмо. Краткое сопроводительное письмо представляет вас и ваше резюме. Это позволяет вам проявить немного индивидуальности, демонстрируя, что вы готовы сделать все возможное, чтобы добиться успеха.
            • Не добавляйте свою фотографию. Если фотографии не требуются, им не место в резюме.
            • Выделите свою карьеру. Расскажите работодателю, что вы можете сделать для него, с помощью нескольких коротких слов, которые вы используете для формулировки своей цели.
            • Не преуменьшайте достижения. В тексте резюме укажите достижения, используя слова действия. Если есть статистика, используйте ее.
            • Аккуратность имеет значение. Если использование программы обработки текста не является вашей сильной стороной, подумайте о том, чтобы ваше резюме было оформлено профессионально. Плохо структурированное, плохо представленное резюме почти наверняка окажется в мусорной корзине.
            • Не используйте цветистую прозу. Ваше резюме представляет собой резюме. Будь проще.
            • Подчеркните прошлые достижения. Сосредоточьтесь на высказываниях, привлекающих внимание читателя. В то же время будьте краткими.
            • Не включать личные рекомендации. При желании вы можете указать, что ссылки предоставляются по запросу.
            • Используйте белую, темно-желтую или бежевую бумагу. Выберите бумагу хорошего качества 8 ½ x 11 дюймов нейтрального оттенка. Не используйте кричащие цвета и обязательно придерживайтесь черного шрифта.
            • Не указывайте историю заработной платы или причины ухода с предыдущих должностей. Кроме того, не упоминайте судебные иски, требования компенсации работникам или другие негативные инциденты.
            • Выровняйте шрифт по левому краю. Это гарантирует, что ваше резюме будет выглядеть аккуратно. Текстовые блоки с выравниванием по ширине содержат странные маленькие пробелы между словами, что придает вашему резюме неуклюжий вид.
            • Никогда не лгите в своем резюме. Этот конкретный совет не нуждается в дополнительных пояснениях. Просто не делай этого.
            • Укажите различные способы связи с вами. Укажите хороший адрес электронной почты, почтовый адрес и хотя бы один номер телефона.
            • Не используйте непрофессионально звучащий адрес электронной почты в деловых целях. Создайте новый адрес электронной почты, если у вас нет подходящего.
            • Думайте о достижениях при написании резюме. Это более привлекательно, чем скучные списки должностных обязанностей.
            • Не используйте такие выражения, как «Включая обязанности», «Ответственный за» или «Включая обязанности». Это больше похоже на описание работы, чем на язык резюме, ориентированный на достижения, предназначенный для того, чтобы продать вас потенциальному работодателю.
            • Подчеркните передаваемые навыки. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию или если у вас небольшой опыт работы.
            • Не подчеркивайте работу и навыки, которыми вы не хотите заниматься в будущем. Даже если это сильные стороны, зачем упоминать о них, если вы ищете перемен?
            • Составьте список командных видов спорта, если вы только что закончили школу или учитесь в колледже. Многие работодатели ищут командных игроков и спортсменов из-за их конкурентоспособности и целеустремленности.
            • Не забудьте внимательно вычитать. Опечатки и орфографические ошибки нежелательны в любом типе письма и смертельно опасны для резюме.

             

            Как составить резюме согласно науке: 2022 Исследование

             

             

            Как написать резюме? Легко, просто погуглите, прочитайте несколько статей на эту тему, подготовленных экспертами, и все готово. Просто… так много «экспертных» взглядов на составление резюме противоречивы.

            Цели остались в прошлом или они все еще актуальны? Стоит ли добавлять звездочки к своим навыкам? А как насчет резюме с двумя столбцами — пути в 2022 году или верного способа провалить любое сканирование ATS?

             

            Вот в чем дело: не доверяйте мнениям . Создайте выигрышное резюме в соответствии с достоверными данными. Данные, которые мы собрали.  

             

            Видите ли, чтобы узнать, как лучше всего составлять резюме, мы опросили более 500 американских рекрутеров, специалистов по персоналу или менеджеров команд, ответственных за найм.

             

            Мы спросили их об идеальном макете резюме, о том, что писать в каждом разделе и как защитить свое резюме от ботов. Вот что они нам рассказали.

             

            Оденьтесь так, чтобы произвести впечатление: как оформить и отформатировать резюме

             

             

            Да, написание резюме может показаться утомительным процессом. В конце концов, вы должны рассказать историю лет своей карьеры примерно в 400 словах. Мы облегчим вам задачу. Давайте разделим работу на несколько удобоваримых кусков.

             

            Прежде чем вы действительно начнете «писать» свое резюме, вам нужно подумать о том, как организовать документ, чтобы его было легко просмотреть лицам, принимающим решения.

             

            Обо всем по порядку. Мы спросили рекрутеров о том, какие разделы вы всегда должны включать в резюме.

            Это «обязательное» резюме

            6

            • контактная информация
            • резюме Профиль (сводка или объективность)
            • Опыт работы
            • Образование
            • Мягкие навыки
            • Верно.Вам нужны два отдельных списка навыков: один для мягких навыков (например, «Общение» или «Командная работа»), а другой — для сложных навыков (например, «Облачные вычисления» или «Графический дизайн»). 76% рекрутеров предпочитают в резюме два типа навыков отдельно друг от друга.

               

              И еще одно важное замечание: в разделе контактной информации всегда указывайте ссылку на свой профиль LinkedIn. По мнению 96% рекрутеров, невыполнение этого требования является серьезной ошибкой.

               

              Итак, у вас есть базовый план наиболее важных разделов резюме. Если вы начинаете думать, что там может быть слишком многолюдно, не волнуйтесь.

               

              Чтобы сэкономить место и упростить просмотр резюме, используйте боковую колонку для своих навыков, контактных данных или дополнительной информации. То, что раньше воспринималось как трюк с резюме, теперь считается передовой практикой: 77% опрошенных нами специалистов по найму считают, что резюме с двумя столбцами лучше, чем с одним столбцом.

               

              Как разбить резюме на две колонки?

               

              Самый простой способ — использовать онлайн-инструмент, предназначенный для создания и форматирования резюме.Как вариант, в MS Word или GoogleDocs можно создать таблицу из двух столбцов, сделать один из столбцов чуть уже другого и в конце процесса стереть строки таблицы.

               

              И пока мы обсуждаем приемы экономии места, давайте посмотрим, так ли это важно.

               

              Какой длины должно быть ваше резюме?

               

              Исследование Zety показало, что в 2022 году большинство рекрутеров предпочитают двухстраничные резюме. Для старших должностей двухстраничное резюме имеет в 2,9 раза больше шансов выиграть собеседование, чем одностраничное. Но это справедливо и для вакансий начального уровня (двухстраничное резюме в 1,4 раза чаще выбирают для следующего этапа). Кроме того, 77% рекрутеров считают, что кандидаты с опытом работы более 5 лет должны никогда подавать одностраничное резюме.

              Не поймите меня неправильно — резюме в две колонки — это все еще путь. Они облегчают быстрый просмотр резюме и позволяют найти то, что наиболее важно для рекрутера.Просто не нужно , чтобы втиснуть все на одну страницу.

               

              И еще одно —

               

              Решить, что включить в резюме, не менее важно, чем решить, что опустить. Работая над планом своего заявления о приеме на работу, всегда помните о следующем.

               

              Вещи, которые вы никогда не должны помещать в резюме

               

              Как показало другое наше исследование, есть определенные части информации, которые никогда не должны появляться в профессионально написанном резюме: 90% профессиональных составителей резюме говорят, что не стоит включать список хобби и интересов, если у вас более 5 лет опыта. Даже если у вас меньше опыта, 77% профессионалов по написанию резюме не советуют раздел хобби.

            • Вы не должны перечислять свои рекомендации по мнению 89% составителей резюме.
            • Точно так же 88% не считают необходимой фразу «рекомендации предоставляются по запросу».

             

            Хорошо, скучная техническая часть закончена, обещаю. У вас есть вся настройка разделов вашего резюме. Пора подумать о…

             

            Лучшие практики составления резюме

             

            Если вы думаете: «О нет, у меня нет навыков дизайна, это явно выше моих сил», опять же, наберитесь мужества.На вашей стороне технологии.

             

            Кроме того, существуют десятки шаблонов резюме, доступных в большинстве типов текстовых редакторов, и миллионы для загрузки в Интернете. Какой дизайн лучше?

             

            Прежде всего, безопаснее использовать черно-белое резюме, а не использовать причудливые цвета: 72% рекрутеров считают монохромные резюме лучшими.

             

            Если вы хотите добавить ярких красок, не выбирайте ничего слишком смелого. Серый, бежевый или синий подойдут.Красный, желтый или другие оттенки яркой палитры могут принести вам больше вреда, чем пользы.

             

            Кроме того, у вас может возникнуть соблазн попытаться выделиться из толпы, выбрав нестандартный, креативный формат резюме (например, на основе инфографики или очень наглядный шаблон). Это не слишком хорошая идея: 71% рекрутеров больше всего нравятся формальные, стандартизированные резюме, и только 7% предпочитают креативный дизайн. Самое главное, однако, 80% рекрутеров говорят, что последовательный макет является наиболее важным фактором в их оценке дизайна резюме. Выберите один шрифт и придерживайтесь его, не изменяя межстрочный интервал или размер шрифта.

            Говоря о шрифтах, в другом проведенном нами опросе мы спросили сертифицированных профессиональных составителей резюме об их любимых шрифтах для резюме. Вот самый популярный выбор:

            • Calibri: 44%
            • Times New Roman: 13%
            • Arial: 11%
            • Helvetica: 8%
            • Helvetica: 8%
            • Garamond: 6%
            • Какие бы дилемма вы Касаясь стиля вашего резюме, не зацикливайтесь на нем. Мы спросили наших респондентов, что важнее для них в резюме: дизайн или содержание:  

              • 51 % сказали, что содержание является их главным приоритетом
              • 38 % считают, что и то и другое одинаково важно
              • 11 % предпочли дизайн фактическому содержанию.

               

              Итак, давайте посмотрим на , как написать резюме, после того как вы узнали , что включать.

               

              Выделите самое важное: как составить содержание вашего резюме

               

               

              Около 8 лет назад компания Ladders опубликовала печально известное исследование о том, что среднее время рассмотрения резюме составляет всего 7 секунд. С тех пор почти каждый карьерный веб-сайт бездумно делился этими данными. Ну…

               

              Реальность оказывается немного менее ужасной.

               

              Согласно нашему опросу, подавляющее большинство (64%) лиц, принимающих решения по найму, тратят от 3 до 6 минут на просмотр каждого резюме. Только 2% заявили, что просмотр резюме занимает меньше минуты. Для вас это означает, что, во-первых, да, они прочитают ваше заявление о приеме на работу, а не просто просмотрят его, но у вас все равно не будет слишком много времени, чтобы произвести на них впечатление.Итак —

              Считай каждое слово. Я имею в виду, что не все слова одинаковы, и уж точно не все разделы резюме одинаковы.

               

              На какой части вашего резюме следует сосредоточиться в первую очередь?

               

              На вопрос, какой раздел резюме является наиболее важным при оценке кандидатов среднего и высшего звена:

              • 46% респондентов выбрали опыт работы
              • 15% образование
              • 13% навыки профиль резюме
              • 22% другие разделы резюме.

               

              Ничего удивительного, правда? Если вы ищете работу с некоторым опытом работы за плечами, это то, что будет иметь первостепенное значение для тех, кто вас нанимает. Обратите внимание. Убедитесь, что в разделе «История работы» рассказывается убедительная история вашей карьеры. Используйте слова действия. Сосредоточьтесь на своих достижениях, а не только на повседневных обязанностях. Если вы сможете доказать, что хорошо справлялись со своими прошлыми обязанностями, то, скорее всего, вы повторите свои результаты на будущей должности.

               

              Что интересно в приведенных выше данных, так это то, как мало респондентов считают профиль резюме важным. Хотя это может служить хорошим введением к остальной части вашего резюме, кажется, что в настоящее время оно не так ценно, как раньше: 70% рекрутеров считают, что лучше пропустить часть профиля резюме, чем писать общую.

               

              Кроме того, не забудьте добавить в свое резюме некоторые «дополнения». Какие «другие разделы» 22% рекрутеров считают наиболее важными? Это такие вещи, как сертификаты, дополнительное обучение, посещение конференций или публикации.Элементы, которые не просто сообщают , но на самом деле показывают вашу ценность.

               

              Как насчет кандидатов с небольшим опытом работы или только что окончивших вуз? Оказывается, важнее всего их опыт. Вот разделы, выбранные как наиболее важные в резюме начального уровня:

              • 30%: опыт работы
              • 21%: навыки
              • 19%: образование
              • 5%: профиль резюме
              • 25%: другие разделы

               

              Даже если у вас нет большого опыта, сделайте эту часть своего резюме основным аргументом в пользу продажи.Упомяните любые работы, которые у вас были, включая неоплачиваемую работу, стажировки или должности с частичной занятостью. Кроме того, если вы кандидат начального уровня, обязательно укажите свой средний балл в разделе «Образование». В ходе нашего опроса сертифицированных составителей резюме 88% респондентов сказали, что это лучшая практика для кандидатов с небольшим опытом.

              И, опять же, помните о «прочих», необязательных разделах. Такие вещи, как волонтерский опыт, академические достижения, награды и почести, могут иметь решающее значение.

               

              Почему эти дополнительные разделы так важны?

               

              В первую очередь на них обращают внимание рекрутеры.Во-вторых, как показало исследование Zety 133 000 американских резюме, 66% кандидатов включают их. Среди самых популярных:

              • Языки: 31% резюме
              • Сертификаты: 27%
              • Дополнительные виды деятельности: 21%
              • Интересы: 19%
              • Программное обеспечение: 18%
              • 9 0 400144 Курсы:

                3

                 

                Некоторые соискатели склонны «зарывать» свои сертификаты или иностранные языки в разделе навыков. Это приемлемая практика для 37% рекрутеров; 44% предпочитают видеть языки, на которых говорят, или сертификаты в отдельных подзаголовках.

                 

                Независимо от вашего уровня опыта есть еще одна простая и быстрая вещь, которую вы можете сделать, чтобы значительно повысить свои шансы на получение работы:

                 

                Добавление метрик в свое резюме

                 

                0 хорошей идеей будет перечислить цифры и показатели, чтобы проиллюстрировать ваши достижения. И почему-то кандидатам это очень трудно сделать. Именно поэтому, если вы сделаете это хорошо, у вас будет мгновенное преимущество перед конкурентами.

                 

                Даже если вы считаете, что на самом деле не работаете с «точными числами», есть две простые стратегии, которые помогут вам количественно оценить свои достижения:

                • Частота: например, «разрешил более 50 обращений клиентов в день» вместо этого. «отвечает за обработку билетов» или «публикует от 3 до 5 рекламных кампаний в Facebook каждую неделю» вместо «отвечает за маркетинг в социальных сетях».
                • Масштаб: подумайте о «возглавлении продаж на 8 национальных рынках» или «работе с годовым бюджетом в 300 000 долларов США.

                 

                Добавление цифр в ваше резюме делает две вещи: во-первых, оно сразу же привлекает внимание читателей и, во-вторых, обеспечивает столь необходимый контекст для ваших достижений — позволяет людям увидеть насколько хорошо вы сделали то, что сделали.

                 

                Все, что сказано, не переусердствуйте. 38% специалистов по найму заявили, что если вы слишком много внимания уделяете количественным показателям достижений, это может показаться хвастовством.

                 

                Как далеко назад должен идти ваш раздел трудовой биографии?

                 

                Теперь вам должно быть совершенно ясно: ваш опыт работы должен быть главным пунктом вашего резюме.Но важны ли все всего вашей трудовой биографии? Возможно нет.

                 

                Наше недавнее исследование лучших практик составления резюме показывает, что 33% составителей резюме считают, что кандидаты должны указывать в резюме свой опыт только за последние 10 лет, в то время как 35% склоняются к включению 15 последних лет.

                 

                В ходе этого опроса мы спросили менеджеров по найму, когда опыт кандидатов становится для них неважным.

                • 33% заявили, что их не волнует работа, которую кандидаты занимали более 4 лет назад.
                • 28% не интересовались позициями шестилетней давности.
                • Только 5% сказали, что опыт более 8 лет назад имел какое-либо значение.

                 

                Суть: расскажите, примерно, о своем последнем 5-летнем опыте. Включите 5–8 маркеров под записями в течение этого периода времени. Для более старых вакансий вы можете ограничиться 3 пунктами, описывающими ваши ключевые достижения. Читателя не слишком заботит то, что вы делали в смутном и далеком прошлом.

                 

                Подождите, я сказал «читатель»? Это интересно. Вы не совсем уверены, кто может быть этим читателем, не так ли? Если да, то…

                 

                Кому адресовать резюме?

                 

                Это неловкая часть написания резюме — вы действительно не знаете, кто увидит его. Внешний рекрутер? Сотрудник внутренней HR-команды? Или, может быть, ваш будущий босс?

                 

                В какой-то момент это, вероятно, будет все (или большинство) из вышеперечисленного. Но человек, которому вы должны адресовать свое резюме, — это менеджер по найму — 72% наших респондентов советуют это делать.

                 

                Почему? Во-первых, это самый важный человек, принимающий решения в процессе. Во-вторых, это человек, который, скорее всего, поймет ваш карьерный рост, объем обязанностей или характер ваших повседневных задач. Наконец, внешние рекрутеры или HR-команды проводят набор по запросу фактического менеджера по найму — если им нравится ваше резюме, они все равно покажут его высшему заинтересованному лицу. Один бонусный совет? Избегайте неопределенности в отношении того, кто может просмотреть ваше резюме, и обратитесь непосредственно к менеджеру по найму. См., согласно Jobvite, менее 1% кандидатов, подавших заявки через доски объявлений или внутренние карьерные сайты, в конечном итоге получают работу. Из тех, кто обращается к менеджеру по найму напрямую, 19% получают должность.

                В то же время подождите, только 0,14% кандидатов используют эту стратегию! Вы соединяете точки. Решение обратиться непосредственно к менеджеру команды, к которой вы надеетесь присоединиться, — это лучшее, что вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Тем более, что это помогает вам избежать автоматизированного программного обеспечения для проверки — бессердечных роботов, решающих, подходите ли вы для этой работы, на основе их жестоких алгоритмов. Подробнее об этом в следующем разделе.

                 

                Не спите: это рассвет эпохи роботов

                 

                 

                Допустим, вы не можете найти контактную информацию настоящего менеджера по найму. Или что эта стратегия приема на работу противоречит политике данной компании. Вы смотрите в глаза страшной черной дыре резюме: автоматизированной системе найма.

                 

                При подаче заявки через доску объявлений или даже через внутренний сайт вакансий вы можете быть уверены, что ваше резюме пройдет первоначальную проверку с помощью программного обеспечения на основе ИИ. По данным Jobscan, 98% компаний из списка Fortune500 используют ATS ( Системы отслеживания кандидатов) для просмотра резюме. Согласно нашему собственному опросу, 82% специалистов по найму используют либо ATS, либо HRIS/HRMS (система информации/управления человеческими ресурсами).

                К сожалению (или к счастью?), роботы еще не совершенны, и менеджеры по найму тоже это знают.На вопрос, доверяют ли они рекрутинговым ботам в поиске хороших кандидатов, только 65% респондентов ответили, что доверяют полностью.

                 

                Более того, 98% специалистов по подбору персонала считают, что квалифицированные кандидаты по ошибке отфильтровываются при первоначальном автоматическом сканировании резюме. 55% думают, что это происходит «всегда» или «часто».

                 

                Да, звучит довольно жестко. Дело в том, что вы можете многое сделать, чтобы помочь роботам хорошо выполнять свою работу (то есть выбрать ВАС):

                • Соблюдайте чистоту и порядок в своем резюме.Вы можете использовать бесплатную онлайн-проверку совместимости ATS, чтобы убедиться, что вы в безопасности.
                • Убедитесь, что используете правильные ключевые слова. Как их идентифицировать? Посмотрите объявление о вакансии! Определенные навыки, указанные в разделе «Требования», должны быть указаны в вашем резюме.
                • Разумно используйте названия должностей в своем резюме. При необходимости вы можете изменить формулировку, чтобы она лучше соответствовала предлагаемой работе: например, скажите «Владелец SEO-сайта», а не «Владелец сайта». 56% менеджеров по найму считают, что это совершенно нормально.Что касается остальных? Ну не узнают.

                 

                Несколько предостерегающих историй

                 

                В конце нашего опроса мы спросили лиц, принимающих решения о приеме на работу, о худших пунктах, которые они когда-либо видели в резюме. Здесь мы представляем вам некоторые из самых смешных историй. Просто… не будь таким парнем.

                 

                Что самое худшее, что вы когда-либо видели в резюме?

                 

                • Один кандидат потребовал наручные часы в качестве преимущества.
                • Резюме с двумя разными ФИО в разделе контакты.
                • Кандидат уволен за кражу денег у предыдущего работодателя.
                • Потеря девственности, несомненно, важный момент в жизни. Только… мы не уверены, уместно ли обсуждать это в резюме.
                • Никто не говорил этой даме, что резюме не должно быть витриной любимых цветов. Или шрифты. Или картинки.
                • Кто-то включил дрессировку кошек в качестве соответствующего опыта для работы менеджером по удовлетворению клиентов.
                • У нас был один заявитель с 6 страницами чепухи о его доме, семье и городе, в котором он жил.
                • Оценки средней школы.
                • «Сексуальные навыки». Нет, не важно для этой конкретной работы.

                 

                Вот и все! Я надеюсь, что у вас есть все необходимое для того, чтобы написать резюме на основе данных, взломать процесс подачи заявления о приеме на работу и победить рекрутеров в их собственной игре. Вы не так уверены? Обязательно напишите мне в комментариях, и я с радостью свяжусь с вами как можно скорее.

                 

                Методология и ограничения

                 

                Этот опрос был проведен OnePoll от имени ResumeLab. В нем было опрошено 506 рекрутеров, специалистов по персоналу и менеджеров по найму.

                 

                Данные основаны на самостоятельных онлайн-отчетах после проверки соответствия требованиям. Каждый участник ответил без какой-либо администрации или вмешательства исследователя. Потенциальные проблемы с самоотчетными данными включают, помимо прочего, преувеличение, выборочную память и ошибки атрибуции.Некоторые вопросы и ответы были перефразированы для ясности и простоты понимания читателями. В некоторых случаях представленные проценты могут не составлять в сумме 100 процентов: это либо из-за округления, либо из-за того, что не представлены ответы «ни то, ни другое/не знаю».

                 

                Источники

                 

                 

                Заявление о добросовестном использовании 

                 

                Не стесняйтесь делиться результатами нашего исследования! Графика и контент, найденные здесь, доступны для повторного использования в некоммерческих целях.Просто не забудьте дать ссылку на эту страницу, чтобы отдать должное автору.

                Пример резюме составителя политики — лучший формат

                Дастин Осборн

                1600 Пограничная улица

                Джексонвилл, Флорида 32202

                (555)-555-5555

                [электронная почта]

                Цель работы Ищу возможность получить должность составителя политик в уважаемой фирме, где я смогу улучшить свою карьеру и помочь компании в достижении целей.

                Особенности квалификации:

                • Большой опыт в разработке, анализе и пересмотре политик, процедур и сопутствующей документации
                • Глубокие знания технического письма, финансовых систем, процесса документирования
                • Отличное знание всех применимых государственных норм и вопросов соответствия
                • Знакомство с разработкой процессов, развертыванием и управлением рисками
                • Способность сотрудничать с назначенными командами и выполнять работу вовремя
                • Способность точно анализировать, упрощать и обобщать сложную информацию

                Профессиональный опыт:

                Модуль записи политик

                JourneyCare, Джексонвилл, Флорида

                август 2012 г. – настоящее время

                Обязанности:

                • Составление, редактирование и проверка множества политик и процедур для различных организаций.
                • Эффективное внедрение и пересмотр бизнес-политики.
                • Управлял и обрабатывал политические документы и связанную с ними юридическую документацию.
                • Профессионально отвечал на вопросы клиентов и сопровождал их.
                • Присутствовал и участвовал во встречах с командой проекта и заинтересованными сторонами.
                • Поддерживал связь с помощниками юристов, юридическими секретарями и адвокатами и занимался юридическими вопросами.

                Модуль записи политик

                Praesum Healthcare Services, Джексонвилл, Флорида

                май 2009 г. – июль 2012 г.

                Обязанности:

                • Своевременно обсуждал и поддерживал связь с малыми и средними предприятиями и персоналом для разработки политики и процедур.
                • Разработаны, отредактированы и утверждены политики, руководства по политикам и процедуры по мере необходимости.
                • Подготовлен и представлен письменный материал в соответствии со стандартизированным форматом и рекомендациями по стилю.
                • Создание и поддержание точных рабочих записей и файлов.
                • Эффективно объяснял и внедрял новые и пересмотренные политики и руководства.

Похожие записи

Вам будет интересно

Налоговая инн огрн: ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА — ОГРН 1047707030513, ИНН 7707329152

Легкая травма на производстве что делать работодателю – что делать работнику и работодателю

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко