Правила составление резюме. Образец резюме

Правила составления резюме

Резюме — это первое впечатление о Вас. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме, из них выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом, в какой – либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформить его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.

Главная цель резюме – сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.

Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите мобильный телефон, адрес электронной почты.

Основное образование. Укажите период обучения, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели. Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:

• производственную практику на старших курсах;
• летнюю работу;
• помощь преподавателям в колледже;
• неоплачиваемую работу (возможно участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).

Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права.

Личные качества.Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.

Основные требования к стилю написания резюме.Краткость, конкретность, активность. Постарайтесь разместить весь объем информации на одной странице (А4). Резюме должно быть написано разборчивым простым шрифтом (шрифт Times New Roman или Arial, размер шрифта -12-14), избегайте рамочек или трудно читаемых шрифтов.

Желаем Вам успехов!

 

Образец

Резюме выпускника

Фамилия Имя Отчество.

Дата рождения: (число, месяц, год).

Контактные данные: телефон для связи: мобильный (номер телефона) и / или домашний (номер телефона).

Электронная почта: (адрес электронной почты).

Цель: Получение должности учителя изобразительного искусства и черчения.

Образование: 2008-2012гг. ГАОУ СПО МО «Губернский профессиональный колледж». Специальность: изобразительное искусство и черчение. Квалификация: учитель изобразительного искусства и черчения. Форма обучения: очная.

Профессиональные навыки: Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel,Paint, PowerPoint.

Дополнительные навыки:

Хорошее знание английского языка, наличие водительских прав категории В.

Личные качества: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообразованию, быстрая адаптация к новым условиям.

Все секреты составления хорошего резюме

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни». В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).  

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения. Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя.

Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста. Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

И напоследок – очень, очень полезный ролик о том, как оформить резюме, чтобы выделиться из общей массы кандидатов:

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском. 450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

api/resumes_search.md at master · hhru/api · GitHub

: Методы доступны только для работодателей и требуют наличия платного доступа для работодателя

Смотрите также:

Запрос

GET /resumes вернёт результаты поиска резюме.

Некоторые параметры принимают множественные значения: key=value&key=value.

Внимание! Неизвестные параметры и параметры с ошибкой в названии игнорируются.

• text — поисковая фраза. Найдет резюме, в которых встречаются все слова заданной фразы. Возможно указание нескольких значений. Каждый дополнительный text уточняет поиск. В качестве поисковой фразы можно использовать язык поисковых запросов. Специально для этого поля есть автодополнение. Для тонкой настройки по фразе можно использовать параметры text.logic, text.field, text.period. При использовании дополнительных text.* полей, необходимо указывать весь набор (триаду) параметров.

• text.logic – описывает, как производится поиск. Справочник с возможными значениями: resume_search_logic в /dictionaries.

• text.field – описывает, где должны встречаться слова из поисковой фразы text. В параметре text.field можно укзать несколько значений через запятую, например – ?text.field=education,keywords. Справочник с возможными значениями: resume_search_fields в /dictionaries.

• text.period – период для поиска в опыте работы. Параметр имеет смысл только для text.field равного одному из: experience, experience_company, experience_position, experience_description, но указывать его необходимо всегда при указании других text.*. В этом случае он может быть пустым.

• age_from, age_to — возраст соискателя в годах, диапазон от и до. Обратите внимание, по умолчанию в выдачу добавляются так же резюме с неуказанным возрастом, для выдачи резюме только с указанным возрастом используйте специальный label «only_with_age»

• area — регион. Справочник с возможными значениями: /areas. Можно указать несколько значений. По умолчанию выбираются резюме, в которых соискатели живут в указанных регионах или готовы в них переехать, поменять это поведение можно указанием поля relocation.

• relocation — готовность к переезду. Справочник с возможными значениями: resume_search_relocation в /dictionaries. Необходимо указывать вместе с параметром area.

• period — в днях, ищет резюме опубликованные за указанный период. Если не указан, поиск ведется без ограничений по дате публикации.

• date_from – дата, от которой нужно начать поиск. Значение указывается в формате ISO 8601 — YYYY-MM-DD или с точность до секунды YYYY-MM-DDThh:mm:ss±hhmm. Нельзя передавать вместе с параметром period.

• date_to – дата, до которой нужно искать. Значение указывается в формате ISO 8601 — YYYY-MM-DD или с точность до секунды YYYY-MM-DDThh:mm:ss±hhmm. Можно передавать только в паре с параметром date_from. Нельзя передавать вместе с параметром period.

• education_level — уровень образования. Справочник с возможными значениями: education_level в /dictionaries. Если не указан, поиск ведется без ограничений на уровень образования.

• employment — тип занятости. Справочник с возможными значениями: employment в /dictionaries. Можно указать несколько значений.

• experience — опыт работы. Справочник с возможными значениями: experience в /dictionaries.

• skill — ключевые навыки. Указывается один или несколько идентификаторов ключевых навыков. Значения можно получить из поля id в подсказке по ключевым навыкам.

• gender — пол. Справочник с возможными значениями: gender в /dictionaries. По умолчанию вне зависимости от значения параметра будут найдены резюме, в которых пол не указан, убрать такие резюме можно с помощью label=only_with_gender.

• label — дополнительный фильтр. Справочник с возможными значениями: resume_search_label в /dictionaries. Можно указать несколько значений.

• language — знание языка. Можно указать несколько значений. Задается в формате language.level, где:

  • language — значение из справочника /languages,
  • level — значение из справочника language_level /dictionaries.

• metro — линия, либо станция метро. Справочник с возможными значениями: /metro.

• currency — код валюты. Справочник с возможными значениями: currency (ключ code) в /dictionaries.

• salary_from, salary_to — диапазон желаемой заработной платы (ЗП), от и до. Обратите внимание, по умолчанию в выдачу добавляются так же резюме с неуказанной ЗП, для выдачи резюме только с указанной ЗП используйте специальный label «only_with_salary»

• schedule — график работы. Справочник с возможными значениями: schedule в /dictionaries. Можно указать несколько значений.

• specialization — профобласть или специализация. Справочник с возможными значениями: /specializations. Можно указать несколько значений.

• order_by — сортировка списка резюме. Справочник с возможными значениями: resume_search_order в /dictionaries.

• citizenship — страна желаемого гражданства. Возможные значения можно посмотреть в справочнике стран. Возможно указание нескольких значений.

• work_ticket — страна, в которой есть разрешение на работу. Возможные значения можно посмотреть в справочнике стран. Возможно указание нескольких значений.

• educational_institution – учебные заведения соискателя. В качестве параметров используются подсказки по названиям университетов /suggests/educational_institutions. Возможно указание нескольких значений.

• search_in_responses — true: искать только по резюме, которыми соискатели откликались на вакансии компании текущего пользователя, false: искать по всем резюме. Если параметр не указан, по умолчанию используется поиск по всем резюме.

• by_text_prefix — true: включает поиск по префиксу. Для каждого параметра text будут находиться не только полные совпадения слов, но еще и слова, начинающиеся с text. По умолчанию стоит значение false.

• driver_license_types — категории водительских прав. Справочник с возможными значениями: driver_license_types в /dictionaries.

• vacancy_id — идентификатор вакансии для поиска похожих резюме. Необходимо передавать идентификатор активной или архивной вакансии работодателя.

• per_page — количество результатов на страницу (не может превышать 50).

• page — номер страницы.

При указании параметров пагинации (page, per_page) работает ограничение: глубина возвращаемых результатов не может быть больше 2000. Например, возможен запрос per_page=10&page=199 (выдача с 1991 по 2000 резюме), но запрос с per_page=10&page=200 вернёт ошибку (выдача с 2001 до 2010 резюме).

Примеры запросов:

• GET /resumes?text=программист – найдет все резюме, в любом месте которого встречается заданное слово ‘программист’.

• GET /resumes?text=программист&text=java – найдет резюме, в любом месте которого встречаются слова ‘программист’ и ‘java’.

• GET /resumes?text=программист%20java&text.logic=any&text.field=everywhere&text.period=all_time – найдет резюме, в любом месте которого встречается любое из слов заданной фразы в параметре text (‘программист’ или ‘java’). При использовании дополнительных полей, они должны быть указаны все.

• GET /resumes?text=Headhunter&text.logic=all&text.field=experience&text.period=last_three_years – найдет все резюме, в опыте работы которых за последние 3 года встречается ‘Headhunter’.

• GET /resumes?text=менеджер%20проекта&text.logic=all&text.field=experience%2Cskills&text.period=last_year&text=ответственный&text.logic=all&text.field=everywhere&text.period=all_time – найдет все резюме, в опыте работы за последний год и ключевых навыках которых встречаются слова ‘менеджер’ и ‘проекта’, а также слово ‘ответственный’ в любом месте резюме. Отметим, что дополнительные параметры text.logic=all&text.field=experience%2Cskills&text.period=last_year указаны для text=менеджер%20проекта, а text.logic=all&text.field=everywhere&text.period=all_time для параметра text=ответственный.

Ответ

Успешный ответ приходит с кодом 200 OK и содержит тело:

{
    "found": 2099341,
    "per_page": 20,
    "page": 0,
    "pages": 250,
    "items": [
        {
            "id": "0123456789abcdef",
            "title": "Начинающий специалист",
            "url": "https://api.hh.ru/resumes/0123456789abcdef",
            "first_name": "Иван",
            "last_name": "Иванов",
            "middle_name": "Иванович",
            "can_view_full_info": true,
            "age": 19,
            "alternate_url": "http://hh.ru/resume/0123456789abcdef",
            "created_at": "2015-02-06T12:00:00+0300",
            "updated_at": "2015-04-20T16:24:15+0300",
            "area": {
                "id": "1",
                "name": "Москва",
                "url": "https://api.hh.ru/areas/1"
            },
            "certificate": [
                {
                    "achieved_at": "2015-01-01",
                    "owner": null,
                    "title": "тест",
                    "type": "custom",
                    "url": "http://example.com/"
                }
            ],
            "education": {
                "primary": [
                    {
                        "name": "Российский государственный социальный университет, Москва",
                        "name_id": "39420",
                        "organization": "Факультет информационных технологий",
                        "organization_id": null,
                        "result": "Информатика",
                        "result_id": null,
                        "year": 2012
                    }
                ]
            },
            "total_experience": {
                "months": 118
            },
            "experience": [
                {
                    "position": "пастух",
                    "start": "2010-01-01",
                    "end": null,
                    "company": "Рога и копыта",
                    "industries": [
                        {
                            "id": "51.643",
                            "name": "Благоустройство и уборка территорий и зданий"
                        },
                        {
                            "id": "29.503",
                            "name": "Земледелие, растениеводство, животноводство"
                        }
                    ],
                    "company_url": "http://example.com/",
                    "area": {
                        "id": "1",
                        "name": "Москва",
                        "url": "https://api.hh.ru/areas/1"
                    },
                    "company_id": null,
                    "employer": null
                },
                {
                    "start": "2005-01-01",
                    "end": "2009-03-01",
                    "company": "HeadHunter",
                    "area": {
                        "id": "1",
                        "name": "Москва",
                        "url": "https://api.hh.ru/areas/1"
                    },
                    "industries": [
                        {
                            "id": "7.513",
                            "name": "Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)"
                        }
                    ],
                    "company_url": "http://hh.ru",
                    "company_id": "1455",
                    "employer": {
                        "alternate_url": "http://hh.ru/employer/1455",
                        "id": "1455",
                        "logo_urls": {
                            "90": "http://hh.ru/employer/logo/1455"
                        },
                        "name": "HeadHunter",
                        "url": "https://api.hh.ru/employers/1455"
                    }
                }
            ],
            "gender": {
                "id": "male",
                "name": "Мужской"
            },
            "salary": {
                "amount": 1000000,
                "currency": "RUR"
            },
            "photo": {
                "medium": "http://hh.ru/...",
                "small": "http://hh.ru/...",
                "id": "1337"
            },
            "owner": {
                "comments": {
                    "url": "https://api.hh.ru/applicant_comments/123456",
                    "counters": {
                        "total": 7
                    }
                }
            },
            "negotiations_history": {
                "url": "https://api.hh.ru/resumes/0123456789abcdef/negotiations_history"
            },
            "last_negotiation": {
                "employer_state": {
                    "id": "offer",
                    "name": "Предложение о работе"
                },
                "created_at": "2017-08-10T13:09:28+0300"
            }
        }
    ]
}

Поля резюме аналогичны полям при редактировании резюме.

Контактная информация (ФИО) будет присутствовать только после открытия контактой информации в резюме

Для получения полной информации необходимо запросить полное резюме. У соискателя запрос резюме будет отражён в истории просмотров.

Настройки вывода полей в поиске резюме на сайте не влияют на выдачу в API.

Возвращаемые результаты группируются по соискателю: один и тот же соискатель не может вернуться в выборке несколько раз. Если у соискателя есть несколько резюме, которые подходят под запрос, то только одно из его резюме вернется в качестве элемента в массиве items. Поле found содержит количество найденных соискателей. per_page работает по этому полю.

Резюме выводится не целиком. В объекте опыта отсутствует описание (поле description), а также должность (поле position) доступна только в последнем опыте. Образование выводится только основное.

Дополнительно работодателю выдаются следующие поля:

Ошибки

• 400 Bad Request — в случае ошибки в переданных полях.
• 403 Forbidden — ошибка авторизации или отсутствие доступа у работодателя. Дополнительно к коду могут вернуться причины ошибки.

Здравствуйте! На прошлых занятиях этого курса мы определили ваше профессиональное направление и разобрались, где и как искать подходящие вакансии. Теперь мы переходим к одному из самых важных этапов в поиске работы – составлению резюме. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Ваше резюме и есть то самое первое впечатление, которое вы произведете на вашего потенциального работодателя. Поэтому так важно, чтобы каждый его раздел, каждый факт и каждая строчка были безупречными. Но волноваться не стоит. Мы вместе разберем раздел за разделом. Готовы к работе? Тогда начнем.

На первом занятии мы поговорим о том, что такое резюме и какие у него цели. Кроме того, мы приступим к составлению вашего резюме и остановимся подробнее на «шапке» и разделе «Образование».

Что такое резюме? Это краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с опытом работы, достижениями, навыками и знаниями. Резюме строится по определенным правилам, и в этой части курса мы поможем вам его составить.

Давайте начнем с определения цели составления резюме. Резюме – это ваша визитная карточка, возможность рассказать потенциальному работодателю самое важное о своих навыках, компетенциях и опыте. Цель вашего резюме – просто и ясно показать, что вы соответствуете требованиям вакансии. Его задача – привлечь внимание работодателя к вашей кандидатуре и помочь вам получить приглашение на собеседование.

У работодателя тоже есть свои цели при изучении резюме. Например, резюме помогает оценить, соответствует ли кандидат конкретной позиции, и пригласить на собеседование самых перспективных и релевантных кандидатов.

Поэтому идеальное резюме должно решать и ваши задачи, и задачи вашего потенциального работодателя.

По своим задачам и наполнению резюме делятся на несколько типов. Архивное резюме – это полная информация о вашем трудовом стаже, образовании и опыте. Такой документ особенно полезен тем, у кого большой опыт работы. В нем можно указать все свои места работы с подробным описанием опыта, а также перечислить все дополнительные тренинги и курсы повышения квалификации, полученные дипломы и сертификаты. Архивное резюме не предназначено для отправки работодателю. Оно составляется для вашего личного пользования и служит основой для составления других типов резюме:

Базовое резюме – это резюме претендента на определенную должность, например, менеджера по закупкам или главного инженера. Для него следует тщательно отобрать ту часть информации о вашем опыте работы, которая соответствует желаемой должности. Перед отправкой базового резюме работодателю по электронной почте вы можете внести в него корректировки в соответствии с требованиями в описании конкретной вакансии. Как именно это делать, мы разберемся чуть позже.

Резюме на сайтах для поиска работы

Если вы откликаетесь на вакансию, размещенную на сайте для поиска работы, скорее всего, вы будете заполнять электронную форму резюме прямо на этом сайте. Обратите внимание на ключевые слова в описании вакансии работодателя и укажите их в своем резюме, если они соответствует вашему опыту и навыкам.

Рекомендуемый объем современного резюме – 1-2 страницы. Такая компактность, сэкономит время для ознакомления, а также продемонстрирует ваше структурное мышление и умение отделять главное от второстепенного.

С чего начать работу над резюме?

Для того, чтобы создать эффективное резюме, важно в первую очередь понять, какой должна быть его структура.

В резюме есть разделы, которые заполняются легко и без вопросов. А есть и такие, над которыми стоит тщательно поработать.

Например, «шапка» резюме и раздел «Образование», обычно не вызывают особых затруднений, но имеют свои особенности. А разделы «Опыт работы», «Ключевые навыки», «Результаты и достижения» требуют определенного труда. Все эти разделы являются обязательными для заполнения. К необязательным относится раздел «Рекомендации».

Крупные сайты, например, hh.ru, позволяют автоматизировать процесс заполнения формы. Вы можете загрузить файл с вашим резюме, и сайт самостоятельно переведет его в свой формат, разместив информацию в соответствующих ячейках.

Итак, давайте подробнее познакомимся с каждым разделом резюме. На этом занятии мы начнем с наиболее простых, но тем не менее важных: «шапки» и раздела «Образование».

Первое, на что смотрит человек, читающий ваше резюме, — это «шапка». Именно она вызывает интерес к кандидату или, наоборот, приводит к тому, что резюме не читают дальше. В «шапке» резюме приводится общая информация о вас.

Первое — это фамилия и имя. Кстати, стоит ли писать отчество в резюме? Вы можете его указать, если именно так к вам обращаются на работе. Например, если вы врач или учитель. Для трудоустройства в международную компанию отчество можно не указывать.

Второе — это фотография. Фотография в резюме привлекает к нему внимание, поэтому к ее выбору следует отнестись со всей серьезностью. Вот несколько полезных рекомендаций. Прежде всего, обратите внимание на стиль снимка. Для резюме используйте фотографию в стиле «деловой портрет». Художественные фото здесь будут неуместны.

Кроме того, учитывайте фон, на котором вы сфотографированы. В идеале это должно быть ваше рабочее место, например, письменный стол или флипчарт. Допустима и светлая однотонная стена. А вот фото на фоне предметов домашнего обихода, например, гладильной доски или ковра, лучше не использовать. Также избегайте излишне ярких, пестрых фонов и вычурных предметов интерьера. В профессиональном резюме каждая мелочь имеет значение.

Теперь поговорим о ракурсе. Для фотографии в резюме лучше использовать один из двух ракурсов: фото до плеч или по пояс. Важно, чтобы лицо на фотографии было видно четко и полностью, без засветов и срезанного затылка.

Если на работе вы носите форму, то лучше сфотографироваться в ней для резюме. В этом случае даже беглого взгляда на фото будет достаточно, чтобы понять, на какую должность вы претендуете.

Разобравшись с фотографией, поговорим о контактной информации. Для связи укажите в резюме следующие контактные данные: — Во-первых, мобильный телефон. Когда вы ищете работу, отвечайте на звонки с неизвестных вам номеров, вам может звонить работодатель. — Во-вторых, адрес электронной почты. При поиске работы желательно использовать адрес в деловом формате: имя.фамилия@домен.ру, а не Tanecka64…., solnyshko… и так далее. — В-третьих, можете указать свой аккаунт в соцсетях, если вы уверены, что информация и фотографии соответствуют вашему профессиональному имиджу.

Также укажите ваш город проживания или город, в котором вы ищете работу, если планируете переезд. Можете также указать ближайшую станцию метро. А вот полный адрес с указанием улицы, номера дома и квартиры в резюме указывать не принято.

Следующий важный элемент — желаемая должность. Здесь действует простое правило: одно резюме — одна должность. Не стоит указывать несколько желаемых позиций, например: «цель резюме – начальник юридического отдела, заместитель начальника юридического отдела». Так работодатель не сможет понять, чего же на самом деле вы хотите.

Еще один важный пункт – ожидаемый уровень дохода. Что лучше указать – конкретную сумму, диапазон (от и до) или совсем ничего не указывать? Всё зависит от вашей ситуации. Если вы четко знаете, на какую зарплату вы можете рассчитывать, лучше укажите ее в резюме. Если вы достаточно гибки в ожиданиях по зарплате, лучше ничего не указывать и оттолкнуться от предложений работодателя. А вот диапазон лучше не использовать, так как работодатель может предложить вам минимальный уровень, на который вы согласны.

Кстати, как определить свою рыночную стоимость? Есть три источника информации, и желательно использовать их все, чтобы картина была максимально полной и актуальной.

Первый – это анализ других резюме, соответствующих вашему опыту и навыкам, на сайтах вакансий. Второй источник – изучение обзоров зарплат. Они также публикуются на сайтах вакансий. Третий вариант – посещение собеседований и обсуждение уровня зарплаты с менеджерами по найму персонала. О том, как именно обсуждать эту тему, мы поговорим на следующих занятиях.

А теперь попробуем применить эти знания на деле. Вы уже знаете, на какой уровень заработной платы вы можете рассчитывать? Запишите прямо сейчас эту цифру и произнесите ее вслух. Подумайте, какие аргументы вы можете использовать для ее обоснования. Они вам очень пригодятся на собеседовании, поэтому лучше подготовить их заранее. Важно не столько то, какой уровень желаемой заработной платы вы укажите в резюме, но и то, как вы будете обосновывать его на собеседовании.

После того, как мы заполнили «шапку» резюме, перейдем к следующему очень точному и однозначному разделу – это ваше образование.

Почему этот раздел так важен? С его помощью можно понять, насколько кандидат подходит для той позиции, на которую претендует. Кроме того, для некоторых профессий, таких, например, как врач или инженер, необходимо профильное образование.

В разделе «Образование» следует указать названия учебных заведений, которые вы посещали, и вашу специальность или квалификацию.

Записать их следует в таком порядке.

Сначала укажите информацию о высшем учебном заведении или заведениях, если у вас несколько образований: период обучения (или год окончания) в обратном хронологическом порядке, затем полное название университета, факультет и специальность.

Далее укажите вашу ученую степень: период обучения (или год окончания) в обратном хронологическом порядке, название учебного заведения и вид степени.

Также можно указать и релевантное дополнительное образование: период обучения (или дата окончания) в обратном хронологическом порядке, затем название организации и название курса.

Отдельный важный вопрос, где в резюме следует разместить раздел «Образование». Ответ зависит от формата резюме. Если вы заполняете резюме на сайте вакансий, то вам следует просто следовать логике шаблона.

Если вы составляете базовое резюме, воспользуйтесь следующими советами: — Студентам и выпускникам лучше поместить информацию об образовании в начале. Работодатель сразу увидит ваши личные достижения в учебе и вашу квалификацию, что очень полезно, если опыта работы мало или вообще нет. — Если вы меняете профессию и осваиваете другую специальность, укажите это в разделе «Образование» и поместите его перед разделом «Опыт работы». — Если у вас есть опыт, соответствующий должности, на которую вы претендуете, раздел об образовании можно разместить после раздела «Опыт работы».

Поставьте курс на паузу и подумайте, где уместнее расположить блок «Образование» в вашем случае.

Подведем итоги. На этом занятии мы начали работать над вашим резюме и разобрали, какую информацию следует указать в «шапке» резюме и в разделе «Образование». На следующем занятии мы рассмотрим один из основных разделов резюме, посвященный вашим ключевым навыкам.

До встречи!

Ведьмак Сезон 1 Полное резюме и резюме

Для многих поклонников « Ведьмак» Netflix был воплощением мечты, будь они поклонниками оригинальных романов Анджея Сапковского или популярной франшизы на видеоигры от разработчика CD Projekt Red. Новое шоу адаптировало множество ключевых моментов из новой серии для небольшого экрана, и поклонники любой среды должны узнать множество основных сюжетных моментов, которые включены в шоу. ПРИМЕЧАНИЕ. Эта статья содержит сюжетные сюжеты эпизодов и эпизодов, а также основные спойлеры шоу Netflix.

Ведьмак — это франшиза, изначально рассказанная в серии романов, написанных польским автором Анджей Сапковски. Хотя в конечном итоге она была адаптирована к нескольким фильмам и телешоу (а также была известна как «Хексер» ), франшиза не получила существенного влияния, по крайней мере, за пределами Польши, пока разработчик игр CD Projekt Red не адаптировал ее в успешную серию. игр, которые завоевали столько поклонников с момента выхода The Witcher в 2007 году. Его продолжение 2011 года «Ведьмак 2: Убийцы королей» закрепило популярность франшизы и сделало историю « Ведьмака» доступной в то время.

Продолжайте прокручивать, чтобы продолжить чтение. Нажмите кнопку ниже, чтобы начать быстрый просмотр этой статьи.

Популярность сериала приобрела еще больше последователей, когда CD Projekt Red выпустил «Ведьмак 3: Дикая охота» в 2015 году, получив широкое признание критиков и комерций. Теперь, когда адаптация The Witcher от Netflix вышла, франшиза, и особенно The Witcher 3, также увидели всплеск интереса потребителей. Вот краткое изложение сюжета первого ведьма Netflix « Ведьмак».

Эпизод 1 — Начало конца

Ведьмак начинает первый сезон со сцены, в которой Геральт делает то, что умеет лучше всего — убивает монстров. Первый взгляд на Геральта Генри Кавилла сразу же демонстрируется в его битве с Кикимора в болотах.

Позже, когда Геральт входит в город Блавикен, он пересекает пути с Ренфри, злополучной принцессой на ходу. После короткого разговора Геральт заманивает и в конце концов встречает мага Стрегобора, который пытается нанять Геральта за помощь в убийстве Ренфри. Хотя маг пытается убедить Геральта, упрямый ведьмак отказывается и занимается своими делами. Позже он снова наталкивается на Ренфри, и она просит его убить своего противника, Стрегобора, мага. Не выбирая сторон, Геральт также отказывается помочь Ренфри и дает ей совет, что она должна продолжать свою жизнь, как физическую, так и психическую.

Кажется, она с некоторой неохотой принимает этот совет, а затем продолжает доверять Геральту, прежде чем они сойдутся на ночь. Все хорошо до утра. После серии снов о том, что Ренфри заявляет, что она никогда не остановится, пока Стрегобор не умрет, и что горожане навсегда возненавидят его, Геральт просыпается и бросается к Блавикену с готовым мечом. В конце концов он убивает ее мужчин и убивает ее, прежде чем она причиняет вред девушке, с которой Геральт встречался раньше. После битвы появляется Стрегобор и пытается захватить тело Ренфри, но Геральт останавливает его. Воспользовавшись этой ситуацией, Стрегобор направил противоборствующих жителей города на Геральта, исполнив пророчество Мясника Блавикена и вынудив Геральта навсегда покинуть город.

В Синтре вторжение нильфгаардских войск побеждает армию королевы Каланты и вынуждает ее эвакуировать принцессу Сириллу. Ciri в конечном счете захвачен Cahir, командующим Nilfgaardian, но она убегает, когда ее мощные взрывы заставляют землю между ними разделяться.

Эпизод 2 — Четыре знака

Йеннефер представлена ​​как девушка с деформациями, которые затрагивают ее спину и лицо. Издевательства над всеми и недооценкой все это продает Йеннефер Тиссае, магу, который появляется в доме Йеннефера и покупает ее у отца за жалкие четыре знака. Тиссая отводит ее в Аретузу, чтобы учиться на мага. Йеннефер находит там большие трудности, и постоянные критические замечания и задания Тиссаи начинают доходить до нее. В конце концов она становится свидетелем того, как Тиссаи превращает других учеников в проводников в форме угрей для питания Аретузы. Находясь там, она также дружит с Истридд, еще одним студентом-магом, скрывающимся в пещерах. Их отношения, которые со временем становятся более тесными, используются Стрегобором и Тиссаей, которые заставляют их обоих шпионить друг за другом, не зная другого.

В другом месте Посады Геральт врезается в барда Яскира, который узнает его и привлекает к нему внимание еще одного посетителя бара. Он нанимает его, чтобы выяснить причину пропавшего зерна на местных полях. С Джаскером позади него, Геральт отправляется на расследование и находит Торка, Сильвана, и вступает с ним в небольшую ссору. Геральт пытается убедить его уйти прямо перед тем, как его нокаутируют, захватывают и отправляют в пещеру, где бывший опасный эльфийский король Филавандрел скрывается от опасных людей. Пытаясь убедить его так же, как он пытался с Ренфри, он говорит ему и его спутникам уйти и найти новый дом. В конце концов они отпустили Геральта и Яскира и продолжили заниматься своими делами.

Чири дружит со случайным полезным мальчиком в лесу, который не разговаривает до тех пор, пока не узнает о королевском происхождении Цири. Они решили держаться вместе.

Эпизод 3 — Предательская Луна

Йеннефер взволнована тем, что наконец-то получила возможность изменить свою внешность и служить магом при дворе Эдирна. Когда Стрегобор рассказывает об эльфийском наследии Йеннефера в совете магов, который он обнаружил благодаря информации Истредда, совет решает перенести ее назначение с Адирна на Нильфгаард, к большому разочарованию как Йеннефера, так и Тиссеи.

Разгневанная на Тиссею и Истредд, Йеннефер разрывает связи с ними обоими и решает изменить ее внешность раньше, чем ее выпускной. Отказавшись от анестезирующих средств, она проходит мучительную магическую процедуру и использует свою вновь обретенную красоту, чтобы заявить о себе в качестве жизнеспособного кандидата перед королем Эдирна. Его согласие на назначение ее вынужденного соперника мага Фрингиллы на Нильфгаард вместо нее.

Геральт, с другой стороны, отправляется в Темерию и пытается найти работу, охотясь на монстра, терроризирующего местное население. После встречи с волшебницей Трисс Мериголд и получения некоторой информации о монстре от короля Фолеста и его компаньонов, Геральт приходит к выводу, что монстр — стрига, проклятый монстр, который раньше был принцессой. Он также чувствует, что что-то не так, и пытается заставить Фолеста признать свою кровосмесительную связь со своей сестрой, которая, по его мнению, влияет на ситуацию.

Позже Геральт узнает, что король-маг Острит наложил проклятие на принцессу из-за неправильного любовного треугольника. Геральт противостоит стриге и снимает проклятие, сражаясь с ним до рассвета.

Эпизод 4 — банкетов, ублюдков и захоронений

Эпизод начинается с того, что Йеннефер сопровождает королеву Лирии Калис и ее маленькую дочь. После того, как ассасин уничтожает почти весь эскорт, Йеннефер вызывает портал, чтобы обеспечить им быструю безопасность, но убийца следует за ними с каждым порталом. В конце концов Йеннефер оставляет ее умирать, но торопливо хватает ребенка и телепортирует. Ребенок умирает в процессе, оставляя Йеннефер иметь торжественный монолог на пляже, на который она телепортировалась.

Вспоминая воспоминания, Геральт провожает Джаскира во дворец королевы Каланты, где проходит церемония череды предложений. Отвечая на просьбу неохотной руки принцессы Паветты в браке, известные достойные холостяки из разных фракций пытаются убедить королеву в их достоинстве принцессы. Один за другим унизительно отвергается, прежде чем Дуни, тайный любовник Паветты, врывается в суд, вызывая закон неожиданности, закон, который дает ему нечто, принадлежащее царю, так как он спас свою жизнь годами ранее. Каланте яростно отвергает это предложение, испытывая отвращение к своей проклятой внешности, похожей на ежа, что вызывает массовую драку.

Когда Каланта снова пытается убить Дуни, Паветта высвобождает ту же силу, что и ее дочь Цири спустя годы. Когда Геральт и Мусек наконец-то прекращают волшебный торнадо в дворцовом зале, Каланта наконец соглашается на их брак, и проклятие Дуни, наконец, снимается. Когда все узнают о беременности Паветты, Каланта со страхом смотрит на Геральта, зная, что Геральт может призвать ребенка в будущем, если он решит вызвать закон неожиданности.

В конце последнего эпизода, впавшая в транс, Цири вышла в Брокилонский лес, где столкнулась с дриадами. Хотя есть некоторая оппозиция пребыванию Цири и Дары, королева Эйтн решает позволить детям устроиться в лесу. Фрингилла и Каир выясняют местонахождение Цири после захвата Нинтфгаардом Цинтры. Они также заключили в тюрьму Mousesack в процессе.

Эпизод 5 — Бутылочные аппетиты

Jaskier и Geralt все еще в этом, продолжая свои приключения, когда Geralt решает начать ловить что-то в близлежащем озере. Jaskier постоянно раздражает Геральта, приставая к нему случайными вопросами и анекдотами, пока Геральт наконец не скажет ему, что он ищет джинна в озере, чтобы вылечить его бессонницу. Когда он наконец находит бутылку джинна, быстрое перетягивание каната с Jaskier заканчивается открытием бутылки. Затем Джаскиер в шутку продолжает загадывать два желания, прежде чем Геральт мешает ему сделать третий.

Приводя Геральта к разочарованию, Джаскер заставляет Геральта громко требовать некоторого покоя, что приводит к тому, что Джаскир теряет способность говорить и дышать нормально. Понимая всю серьезность ситуации, Геральт мчится к Джаскеру в ближайшую деревню, где эльфийский целитель Ширеадан дает Джаскье маленькое зелье, чтобы замедлить магическую инфекцию. Он также рассказывает Геральту о пленном маге в деревне, который побуждает Геральта найти мага. Геральт приводит Джаскира в дом мэра, где происходит оргия от могущественной магии Йеннефера. Затем она соглашается помочь двум.

После того, как Геральт выяснил, что она использует их, чтобы получить власть джинна, она загипнотизирует Геральта в буйство, где он также публично унижает городских чиновников. Заключенный в тюрьму, Геральт обнаруживает, что он тот, у кого есть желания, и убегает, чтобы остановить Йеннефера, пока не стало слишком поздно. Захваченный моментом, Геральт делает свое последнее желание и отсылает джиннов, заставляя их телепортироваться в другую комнату, где они спорят и в конечном итоге влюбляются друг в друга.

Вернувшись в Синтру, Мауссак, верный друг семьи Цири, был убит допплером, который снимает его, чтобы похитить Цири из леса без вторжения.

Эпизод 6 — Редкие виды

Борч, богатый и уважаемый охотник за сокровищами, приглашает Геральта и его группу на охоту на дракона на горе. После нескольких остановок и нескольких мелких ссор с другими группами охотников в экспедиции Геральт узнает, что Борх, который жертвует собой, чтобы спасти группу на маршруте в гору, на самом деле является золотым драконом и решает помочь ему защитить драконье яйцо, которое другие члены экспедиции пытаются взять и уничтожить.

Они успешно защищают дракона и решают отдохнуть после долгого путешествия. Во время некоторых разговоров Геральт признается Йеннеферу, что его последним желанием в доме мэра было навсегда связать их судьбы. Это злит Йеннефер, и она уходит.

Дара и Цири в конце концов выясняют, что Маузек — подделка, и они убегают.

Эпизод 7 — Перед падением

В другом частичном воспоминании во время вторжения Нильфгаардов в Синтру, Геральт чувствует, что Цири подвергнется опасности, когда Нильфгаард вторгается, и решает призвать закон неожиданности, чтобы вытащить ее оттуда. Геральт в конечном счете заключен в тюрьму, но убегает во время вторжения. В Аретузе совет магов решает оставить изоляциониста Синтру для собственной битвы во вторжении, но Тиссая и другие решают сражаться, создавая сопротивление магов, чтобы помочь защитить от экспансии Нильфгаардов на север.

Эпизод 8 — намного больше

Битва за Содден-Хилл оставляет многих магов мертвыми от рук Нильфгаарда и Фрингиллы. Тиссае удается завербовать Йеннефер в ее дело, где она координирует защиту структуры. После эмоционального момента с раненой Тиссайей Йеннефер выпускает мощный поток огня, который останавливает всю битву.

Тем временем Геральт оказывается в лесу, защищая случайного фермера от монстров. После того, как Геральт получил ранение и потерял сознание, ему видятся его мать Висенна и его наставник Весемир. Фермер забирает Геральта обратно на свою ферму, где также оказалась Цири. Перед встречей на ферме Геральт и Чири впадают в транс и встречаются в лесу, продолжая судьбу Чири.

Ведьмак теперь доступен на Netflix.

Кадровая политика и вакансии «ЭнергоТехСервис», прислать резюме и пройти собеседование.

С момента основания компания «ЭнергоТехСервис» определила, что именно человек является самым ценным ее активом и основной движущей силой. Привлекая к работе высококвалифицированных специалистов, мы смогли аккумулировать огромную базу экспертных знаний, которая позволяет развиваться не только компании в целом, но и каждому сотруднику.

открытые вакансии:

С описанием некоторых вакансий вы можете ознакомится на отдельной странице:

ПЕРЕЙТИ К ВАКАНСИЯМ

Наша компания растет, мы реализуем новые проекты, поэтому к нам в штат требуются сотрудники с различными компетенциями во всех регионах присутствия. Мы постоянно обновляем наши вакансии. Актуальную потребность в персонале вы можете найти на крупнейших рекрутинговых порталах:

Если у Вас есть заполненная анкета на указанных выше сервисах, то выберите вакансию «ЭнергоТехСервис» на портале и нажмите кнопку «Откликнуться».

Для того, чтобы наша компания непрерывно двигалась вперед, мы мотивируем и поддерживаем инициативных работников, которые стремятся к обучению и познанию нового в своей профессии. Мы даем своим сотрудникам максимально полно реализовать себя в «ЭнергоТехСервис».

Основополагающие принципы нашей работы — честность и прозрачность, поэтому мы всегда соблюдаем трудовое законодательство и политику в области персональных данных*, наши сотрудники социально защищены и уверены в завтрашнем дне.

Как проходит найм сотрудников

Основополагающим принципом «ЭнергоТехСервис» в области подбора персонала является привлечение профессионалов на конкурсной основе. Процедура найма состоит из следующих этапов:

1.    СБОР РЕЗЮМЕ

Мы внимательно рассматриваем профессиональный опыт кандидатов и пройденные ими программы обучения. Срок рассмотрения резюме до 14 дней.

2.    ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ СО СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПОДБОРУ

Если резюме соответствует текущим открытым вакансиям, то специалист отдела персонала, который курирует данную вакансию, связывается с кандидатом, для первичного заключения и ответов на вопросы. Для ряда вакансий на данном этапе предусмотрено прохождение квалификационных тестов.

3.    СБОР ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ

После телефонного интервью, специалист по подбору направляет на электронный адрес кандидата согласие на обработку персональных данных, ссылку на профессиональное тестирование и запрашивает пакет документов.

4.    ИНТЕРВЬЮ С ЛИНЕЙНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ

После предоставления полного пакета документов и успешного прохождения тестирования, данные кандидата направляются на рассмотрение линейному руководителю, для проведения интервью.

5.    ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ

Окончательное решение по кандидатуре принимается на основании консенсуса всех лиц, участвующих в отборе. После принятия итогового решения, специалист по подбору связывается для дачи обратной связи.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ:

Свое развернутое (полное) резюме вы можете направить на электронный адрес Отдела персонала «ЭнергоТехСервис» [email protected].

Предлагаем воспользоваться удобной возможностью заявить о своем желании работать в нашей компании. Для этого вам необходимо заполнить анкету по установленной форме. Все анкеты обрабатываются, соискатели заносятся в базу внешнего кадрового резерва. При появлении вакантных должностей в «ЭнергоТехСервис» Вам может быть предложено участвовать в конкурсе на их замещение.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с законом 152 ФЗ «О защите персональных данных», мы должны получить Ваше согласие на предоставление и обработку персональных данных. Условия обработки и хранения Ваших персональных данных отражены в документе «Согласие соискателя на предоставление и обработку его персональных данных».

Заполнить анкету

КВАЛИФИКАЦИОННОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ:

С целью определения профессиональных компетенций кандидатов на вакансию, наши эксперты разработали тестирования по основным направлениям деятельности. Тесты не учитывают специфику оборудования нашей компании, а направлены на определение уровня знаний в той или иной области.

Вы можете пройти тестирование по ссылке с нашего сайта, или дождаться, когда Вам его направит специалист по подбору. Обращаем ваше внимание, что тестирование можно пройти только один раз, все результаты фиксируются в системе. Некоторые вакансии предполагают прохождение двух и более тестирований.

Тест на V группу по электробезопасности:

пройти тестирование

Краткий ориентировочный тест:

пройти тестирование

Как составить техническое резюме

Для специалистов по информационным системам главное при подготовке резюме — знать, о каких технических подробностях следует упомянуть и что опустить. Тем, кто питает надежду продвинуться по служебной лестнице, по всей видимости, потребуется обновить свое прежнее резюме — то самое, что записано на безымянную дискету и куда-то запрятано. Так как вам, скорее всего, нужно будет написать резюме заново, не пожалейте на это времени и сил.

Вполне возможно, что хорошо составленное резюме побудит потенциального работодателя не только пригласить вас на собеседование, но и ввести ваши данные в корпоративную базу данных о персонале, где они будут храниться до очередной чистки. В конце концов, резюме — это не просто листок бумаги, на котором написано, в какой школе вы учились и где работали. По этому документу, как правило, о вас составляют первое впечатление! Каких-либо строгих правил составления резюме, собственно говоря, не существует, за одним важным исключением: никогда не лгать! И все же есть известные руководящие принципы, облегчающие подготовку более выразительного документа, который привлечет к вам внимание и поможет «продать» свои знания и опыт. Один из них гласит, что краткость — сестра таланта.

Многословное резюме может натолкнуть на мысль, что вы рассчитывали на нарочитый эффект. Включайте в резюме только относящуюся к делу техническую информацию, которая поможет работникам отдела кадров понять, какие технологии и где вы использовали. Если вы только что или недавно закончили учебное заведение, достаточно будет одной страницы резюме. Опытному специалисту, часто меняющему место работы, нужно уметь дать полное представление о своей профессиональной карьере на двух, максимум трех страницах. Нельзя также забывать о том, что «узкий специалист подобен флюсу». Помните, вы составляете техническое резюме, которое должно содержать все существенные технические данные, необходимые для того, чтобы полностью описать ваш профессиональный опыт.

Постарайтесь не загромождать текст чрезмерным числом сокращений. Еще один совет — избегайте излишних славословий. Безусловно, следует сделать акцент на своих достижениях, но мало кто поверит, что вы в одиночку спроектировали и установили intranet компании. Некоторые данные просто не согласуются между собой, и это сразу видно. Следующее, о чем необходимо подумать, — в резюме все должно быть красиво. Попытка уместить весь послужной список на одной странице может привести к тому, что документ окажется трудно читать, будет создаваться впечатление излишней громоздкости.

Избегайте больших повествовательных блоков. Там, где возможно, организуйте текст в виде перечня отдельно выделенных утверждений, облегчая тем самым его восприятие. Давно известно, что кто ясно мыслит, тот ясно излагает. Старайтесь во всем резюме использовать один и тот же стандартный деловой шрифт. Слишком много курсива или необычные шрифты могут сделать его трудночитаемым не только для людей, но также и для сканеров.

Используйте полужирное начертание только в заголовках разделов. Задайте себе вопрос: «Хотелось бы мне читать этот документ? Притягивает ли он взгляд?» Если вы не в состоянии, пробежав страницу, получить общее представление о своем профессиональном «багаже», вывод напрашивается сам собой — ее оформление слишком сложно. Напоминаю, добивайтесь простоты!

Как составлять удачное резюме

Помимо имени, адреса и номеров телефонов хорошо составленное техническое резюме содержит четыре отдельных раздела: образование, профессиональное обучение и сертификаты, специальные технические навыки, опыт работы. Образование должно быть указано первым. Именно этим прежде всего интересуются многие работники служб найма и отделов кадров. Укажите название ученой степени, организацию, ее местонахождение, месяц и год присвоения степени или предполагаемую дату окончания учебного заведения. Если вы имеете несколько степеней, то в первую очередь укажите самую высокую. В случае, если у вас нет степени, укажите любое имеющееся формальное образование.

Специальная подготовка и сертификаты

Перечислите свидетельства об окончании специальных курсов, указав тип курса, номер свидетельства и дату получения. Описание учебного курса должно включать его название, организацию, проводяющую обучение, и дату окончания. Вместе с тем не пытайтесь перечислить все курсы, которые вы когда-то прослушали. Укажите курсы, законченные в последние два года, и специальную подготовку, которая, по вашему мнению, выгодно отличает вас от возможных претендентов.

Специальные технические навыки

При ознакомлении с большинством технических резюме этот раздел пропускается чаще, чем остальные. Укажите только конкретные продукты и технологии, с которыми вы постоянно работаете и которыми хорошо владеете. При подготовке данного раздела нужно иметь в виду еще один важный момент. Группируйте сходные технологии, поместив на первое место основные области своей специальности. И помните, избегайте узкоспециальных терминов! Специалисту по сетям можно предложить следующий возможный порядок изложения: сетевое оборудование, сетевые операционные системы, протоколы, операционные системы для настольных компьютеров, языки программирования, приложения, разное. Подзаголовки могут быть полезны при оформлении этого раздела, но они занимают дополнительное место.

Опыт работы

Этот раздел — самая важная часть резюме. Его нужно писать в обратном хронологическом порядке, выделяя каждого работодателя в отдельный подотдел. Укажите месяцы и годы, которые вы проработали на каждом конкретном месте, а также занимаемые должности. Опишите основные должностные обязанности на каждом месте работы. Твердо соблюдайте правило: включать в резюме только существенные технические подробности, так, чтобы читающий был в состоянии понять, где и как вы использовали конкретные технологии. И без опаски указывайте любые поощрения и награды, полученные за проделанную работу. Не забывайте там, где можно, представить себя как можно выгоднее.

Цели и поручители

Кое-кто из ищущих работу в резюме пытается формулировать стоящие перед ним цели. Однако слишком общие определения одинаково пригодны для всех должностей, на которые вы претендуете, и зачастую настолько неопределенны, что не имеют никакой ценности. О своих задачах вы можете рассказать в хорошем сопроводительном письме, которое к тому же можно легко приспособить к особенностям каждого потенциального работодателя. Ни в коем случае не ссылайтесь в резюме на рекомендующих вас лиц. Только представьте себе, как воспримет ваш менеджер звонок конкурента с целью проверить ваши рекомендации! Легко догадаться, что его реакция, скорее всего, будет отнюдь не благожелательной! Не следует допускать контактов даже с бывшими работодателями без вашего специального предварительного разрешения. Рекомендации можно обсудить с потенциальным работодателем в ходе собеседования. Даже при том, что спрос на специалистов по информационным технологиям неизменно остается высоким, хорошо подготовленное резюме по-прежнему совершенно необходимо для успешного поиска работы. Изложенные выше соображения — надежное руководство, которое поможет вам составить удачное резюме, упрочить служебное положение и продвинуться выше.

Разница между резюме и объяснением резюме

Что такое резюме? Чем оно отличается от резюме?

Почему одни кандидаты подают заявление с резюме, а другие используют резюме? Один из двух на самом деле лучше , чем другой? Резюме — это просто еще одно слово для резюме, и наоборот?

За 5 минут вы узнаете все, что вам нужно знать о разнице между резюме и резюме.

Это руководство покажет вам:

• CV (Curriculum Vitae) определение и образец, и определение и образец резюме.
• Разница между резюме и резюме в сравнении.
• Когда использовать резюме, а когда использовать резюме при подаче заявления в США или Канаде.
• Что обозначает резюме за пределами Северной Америки и какой документ использовать при подаче заявления на международном уровне.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Если вы просто ищете чистую прибыль, вот она:

Разница

Резюме — это документ на 1-2 страницы, в котором представлены основные факты о вашем профессиональном опыте. образование и навыки.Резюме (Curriculum Vitae) — это более длинный документ, в котором подробно описывается весь курс вашей карьеры. Резюме используется для поиска работы, резюме — в академических целях.

Не совсем понятно? См. Подробный обзор CV по сравнению с резюме ниже:

CV

Что такое CV?

A CV (полная форма Curriculum Vitae , что на латыни означает «жизненный путь») — это подробный документ, в котором подробно описывается весь курс вашей карьеры.Обычно он состоит из двух или трех страниц, но при необходимости может быть размещен более чем на 10 страницах. Биографическая справка содержит подробную информацию о вашем образовании, профессиональной карьере, публикациях, наградах, наградах и других достижениях. В США и Канаде резюме используется только для академических целей: академические вакансии, гранты, исследовательские стипендии и т. Д.

Чтобы увидеть, как это выглядит, посмотрите пример резюме ниже.

Образец биографии

Хотите сэкономить время и создать свое резюме за минуты ? Воспользуйтесь нашим составителем резюме.Просто заполните пустые поля и получите идеально отформатированное резюме, готовое к загрузке. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданного с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Дополнительные примеры и рекомендации по написанию американского резюме см .: Как написать резюме в США для академических приложений (примеры)

Как вы можете видеть, то, что содержится в резюме, очень подробно и всеобъемлющий: много разделов, без маркеров, просто текст (в конце концов, CV означает , жизненный путь , неудивительно, что он такой длинный!)

Ниже вы увидите полный список разделов написать резюме.

Что включать в резюме:

1. Контактная информация
2. Цель исследования, личный профиль или личное заявление
3. Образование
4. Профессиональные академические назначения
5. Книги
6. Главы книг
7. Коллеги- Проверенные публикации
8. Другие публикации
9. Награды и награды
10. Гранты и стипендии
11. Конференции
12. Опыт преподавания
13. Опыт исследований / Лабораторный опыт / Полевые работы выпускников
14. Неакадемическая деятельность
15. Языки и навыки
16. Членство
17. Ссылки

Прежде чем мы покажем вам полное резюме / сравнение CV, давайте быстро составим резюме.

Резюме (или резюме, от французского «подводить итоги») — это короткий и емкий документ, используемый для подачи заявления о приеме на работу в США и Канаде. Цель резюме — предоставить рекрутерам краткий обзор истории работы кандидата. Хорошее резюме должно быть ориентировано на конкретную работу и иметь длину от одной до двух страниц.

Взгляните на приведенный ниже пример, сделанный с помощью нашего конструктора в формате резюме для США. Разница между резюме и резюме очевидна, не так ли?

Образец американского резюме

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Если вы хотите узнать больше о том, как написать успешное резюме, перейдите на: Как составить резюме для работы (образцы и руководство по написанию)

Или посмотрите специальный пример резюме для вашей работы. Мы гарантируем, что вы найдете его здесь: 99+ примеров резюме для всех вакансий в мире

Что же должно быть в резюме?

Что включать в резюме:

1. Контактная информация, включая название должности
2. Резюме резюме или цель резюме
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы (Награды, курсы, Публикации резюме, лицензии и сертификаты, интересы и т. Д.)

Итак, теперь вы знаете, как должно выглядеть резюме, но прежде чем мы продолжим, техническая вещь, которая сбивает с толку многих соискателей: Как набрать резюме?

Как правильно писать в резюме?

Хотя изначально на французском языке было написано «резюме», на английском языке обе формы — «резюме» и «резюме» — верны.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет ровно , как сделать его лучше.

Подводя итог, то:

В двух словах о различиях

Разница между резюме и резюме заключается в длине, макете и назначении этих документов. Резюме не имеют ограничения по длине; резюме обычно имеют длину от одной до двух страниц.В резюме подробно описывается весь курс академической карьеры кандидата; резюме обобщает навыки и опыт работы.

Все вышесказанное верно для США и Канады.

А как насчет международных приложений?

Резюме и CV: международные различия и когда использовать

Во всей Европе (Великобритания, Ирландия и другие европейские страны), а также в Новой Зеландии термин CV используется используется для описания эквивалента резюме в США : краткого целевого документа, который вы используете при приеме на работу.Там нет такого понятия, как «резюме».

Между новозеландским или европейским резюме и американским резюме есть лишь незначительные региональные различия. Чтобы узнать больше о написании резюме о работе, см .: Как написать резюме для заявления о приеме на работу

В Австралии и Южной Африке «Curriculum Vitae» и «резюме» являются синонимами, которые могут использоваться как синонимы. Оба слова обозначают краткий документ объемом от одной до двух страниц.

В Южной Азии соискателям работы может потребоваться несколько иной документ: биоданные .Это документ, который содержит более личные, «биографические» данные (отсюда и название): дату рождения, пол, расу, этническую принадлежность, семейное положение и зарплату. Обычно он используется в Индии и Бангладеш.

Вот полное пошаговое руководство по написанию биоданных: Формат биоданных: образцы и 20+ советов экспертов

Но…

Если работодатель из Южной Азии попросит вас о в частности, «резюме» или «резюме» не пересылайте биоданные.Выберите документ, который соответствует американским правилам резюме.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Вот все, что вам нужно знать о различиях между резюме и резюме и о том, когда использовать какой документ:

• Если вы подаете заявление о приеме на работу в США или Канаде , напишите резюме: сделайте его кратким и настройте его в соответствии с объявлением о вакансии.
• Для академических должностей в Северной Америке напишите биографию: включите все детали, связанные с вашей академической или профессиональной карьерой.
• При подаче заявления о приеме на работу в Европе или Новой Зеландии вам необходимо предоставить документ под названием «CV», но европейское резюме практически идентично американскому резюме.
• В Австралии и Южной Африке «резюме» и «резюме» являются синонимами: оба относятся к короткому документу; эквивалент резюме в США.
• В странах Южной Азии «CV» и «резюме» означают то же, что и в Америке, но для поиска работы вам часто нужно будет отправлять биологические данные.

Я надеюсь, что эта статья помогла прояснить различия между резюме и резюме. Если вы все еще не уверены в некоторых моментах, оставьте комментарий. Я отвечу на все вопросы о вашем резюме и резюме!

Разница между резюме и биографией

В чем разница между резюме и резюме? Когда лучше использовать резюме, а когда — биографию?

Основные различия между резюме и биографией (CV) заключаются в длине, том, что включено, и для чего каждое из них используется.Хотя оба они используются в заявлении о приеме на работу, резюме и резюме не всегда взаимозаменяемы.

CV

и резюме: в чем разница?

Большинство резюме в США основаны на компетенциях : они представляют собой личные маркетинговые документы, предназначенные для демонстрации навыков, заметных достижений и опыта работы кандидата с максимальной пользой.

Биографические данные US , представленные для вакансий в академических кругах, научных исследованиях и медицине, представляют собой на основе учетных данных , предоставляющих исчерпывающий (и часто длинный) список вашего образования, сертификатов, исследовательского опыта и профессиональной принадлежности, а также членство.

Что такое биографическая справка?

Биографическая справка (CV) содержит краткое изложение вашего опыта и навыков. Как правило, резюме кандидатов начального уровня длиннее, чем резюме — не менее двух-трех страниц. Резюме для кандидатов среднего звена, которые собрали множество публикаций, как правило, хранятся намного дольше.

резюме включают обширную информацию о вашем образовании, включая опыт преподавания, степени, исследования, награды, публикации, презентации и другие достижения.

Резюме длиннее, чем резюме, и включают больше информации, особенно подробностей, касающихся вашего академического и исследовательского опыта.

Краткая биография — это сокращенная версия полной биографии на одной-двух страницах. Резюме — это способ быстро и лаконично передать свои навыки и квалификацию. Иногда крупные организации сначала запрашивают резюме на одной странице, когда ожидают большого количества соискателей.

Что включить в биографию

Ваша биография должна включать ваше имя, контактную информацию, образование, навыки и опыт.

В дополнение к основам резюме включает в себя исследовательский и преподавательский опыт, публикации, гранты и стипендии, профессиональные ассоциации и лицензии, награды и другую информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете.

Начните с составления списка всей исходной информации, а затем распределите его по категориям.

Просмотреть образец CV

Вот пример автобиографии. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online), просмотрите другие образцы или продолжайте читать для получения дополнительной информации.

© Баланс 2018

Что такое резюме?

Резюме содержит краткое изложение вашего образования, истории работы, учетных данных и других достижений и навыков. Есть также дополнительные разделы, в том числе цель резюме и краткое изложение карьеры.

Резюме — это самый распространенный документ, который соискатели запрашивают при приеме на работу.

Резюме должно быть максимально лаконичным. Обычно резюме состоит из одной страницы, хотя иногда может быть и двух страниц.

Резюме часто включают маркированные списки для краткости информации.

Резюме бывают нескольких типов, включая хронологический, функциональный и комбинированный форматы. Выберите формат, который лучше всего соответствует типу вакансии, на которую вы претендуете.

Просмотр образца резюме

Вот пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online), просмотрите другие образцы или прочтите ниже для получения дополнительной информации.

Советы по написанию CV и резюме

Если вы пишете резюме или резюме, есть несколько полезных правил, которым вы должны следовать.Важно показать менеджеру по найму, насколько вы подходите для этой работы, что вы можете предложить организации и почему вы могли бы стать отличным кандидатом на собеседование.

Сопоставьте свое резюме или резюме с должностью. Это наиболее важно при написании резюме, но это относится и к резюме. Убедитесь, что вы подчеркиваете свое образование, опыт работы и навыки, поскольку они связаны с конкретной отраслью или работой.

В резюме, например, если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере образования, вы можете указать свой опыт преподавания в верхней части своего резюме.В резюме вы можете указать только тот опыт работы, который непосредственно связан с вакансией, на которую вы претендуете. Вы также можете включить ключевые слова из описания вакансии в свое резюме или резюме. Это покажет работодателю, что вы идеально подходите для этой должности. Вот как сопоставить свою квалификацию с работой.

Используйте шаблон. Вы можете использовать шаблон для структурирования своего резюме или резюме. Это придаст вашему документу четкую организацию, которая поможет работодателю быстро оценить вашу квалификацию и опыт.

Вычитайте и редактируйте. Независимо от того, используете ли вы резюме или резюме, вам необходимо тщательно отредактировать свой документ. Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.

Убедитесь, что ваш формат единообразен — например, если вы используете маркированный список в одном описании должности, используйте маркированный список во всех своих описаниях должностей.

Как написать успешное резюме

• Выберите подходящий формат. Ваша отрасль, опыт и желаемая роль повлияют на ваш выбор формата резюме — e.g., хронологический, функциональный или комбинированный. Здесь можно посмотреть образцы резюме, сгруппированных по профессиям и отраслям
• Пишите как для роботов, так и для людей. Ваше резюме должно пройти через систему отслеживания кандидатов и привлечь внимание человека на другом конце. Эти советы по написанию резюме помогут вам составить документ, который понравится как программному обеспечению, так и отделу кадров компании.

Как написать успешное резюме

• Знайте, что включать и как форматировать информацию.Эти образцы резюме представляют собой полезное руководство; эта статья предлагает советы по написанию самого первого резюме.
• Выберите подходящий формат. Убедитесь, что вы выбрали формат автобиографии, соответствующий должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на стипендию, вам не нужно указывать личную информацию, которая может быть включена в международное резюме.

Резюме в США и за рубежом

Хотя резюме в США используются в основном при подаче заявления на академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявки на стипендии или гранты, от кандидатов на международные вакансии может потребоваться подать «резюме» практически для любого типа вакансии, на которую они претендуют. для.

Международные резюме

В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут рассчитывать на получение «биографической справки» (часто с прикрепленной фотографией), а не резюме. Тем не менее, международные «резюме» структурированы и отформатированы больше как резюме, чем как биографические данные академического американского вуза.

Разница между резюме в США и за рубежом

Основное различие между резюме в США и международным резюме заключается в том, что работодатели в других странах, не ограниченные U.S. Законы о дискриминации при приеме на работу требуют большего количества личной информации, чем можно было бы предоставить в резюме в Соединенных Штатах.

Эти данные различаются в зависимости от страны, но могут включать дату рождения, гражданство, семейное положение и количество детей. Вот как составить международную биографию.

Центр стажировки и карьеры — резюме и биографическая справка: в чем разница?

Информационные видео

Посмотрите этот и другие видеоролики на нашей странице информационных видеороликов.Регулярно проверяйте наличие нового загруженного контента.

Curriculum Vitae (CV) в переводе с латыни означает «жизненный путь». Напротив, «резюме» по-французски означает «резюме». Оба резюме и резюме:

• адаптированы для конкретной работы / компании, на которую вы подаете заявку на
• Должен представлять вас как наиболее квалифицированного кандидата
• Используются для проведения собеседований
• Обычно не включают личные интересы

Если вы подаете заявку как на академическую, так и на отраслевую (частный или государственный сектор) должности, вам нужно будет подготовить как резюме, так и CV.

Биографическая справка и резюме: формат и содержание

CV представляет собой полную историю ваших академических данных, поэтому длина документа может быть разной. Напротив, резюме представляет собой краткую картину ваших навыков и квалификации для конкретной должности, поэтому его длина, как правило, короче и определяется годами опыта (обычно 1-2 страницы).

резюме используются людьми, ищущими стипендии, гранты, постдокторские должности, преподавательские / исследовательские должности в высших учебных заведениях или исследовательские должности высокого уровня в промышленности.При поступлении в аспирантуру обычно требуется резюме, но, как правило, требуется резюме, которое включает в себя любые публикации и описания исследовательских проектов.

Во многих европейских странах резюме используется для описания всех документов, связанных с заявлением о приеме на работу, включая резюме. В США и Канаде резюме и резюме иногда используются как взаимозаменяемые. Если вы не уверены, какой документ подавать, лучше всего попросить разъяснений.

• Резюме

• Подчеркнуть навыки
• Используется при подаче заявки на вакансию в промышленном, некоммерческом и государственном секторе
• Не более 2 страниц, с дополнительной страницей для публикаций и / или стендовых презентаций, если это очень важно для работы
• После 1 года опыта работы в отрасли, руководить с опытом работы и разместить раздел образования в конце или ближе к концу, в зависимости от квалификации

• CV

• Подчеркивает академические достижения
• используется при приеме на работу в академических кругах, стипендиях и грантах
• Продолжительность зависит от опыта и включает полный список публикаций, плакатов и презентаций
• Всегда начинается с образования и может включать имя научного руководителя и название диссертации или резюме (см. Примеры).Также используется для проверки заслуг / служебных заслуг и творческого отпуска

Написание резюме: галерея примеров резюме

Урок 10: Галерея примеров резюме

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

Галерея резюме

Может быть, вы все еще не знаете, как написать что-то в своем резюме или какой стиль и формат будут выглядеть лучше всего. Взгляд на то, как другие писали свои резюме, может дать вам несколько хороших идей. Это приложение предоставляет вам несколько образцов резюме для работы в различных областях.

Это реальных резюме от реальных людей , которые отправили свои резюме, чтобы получить настоящую работу; имена и другая информация были изменены.

Щелкните изображение, чтобы открыть полное резюме. Каждое резюме будет открываться в виде PDF-файла в новом окне.

Продвинутый помощник юриста

Резюме для продвинутого помощника юриста — это пример комбинированного резюме , в котором показан 13-летний опыт работы.

Бухгалтер

The Bookkeeper Resume — это пример хронологического резюме , в котором основное внимание уделяется восьмилетнему опыту работы.

Повар

«Резюме шеф-повара» (две страницы) — это пример хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Подрядчик

Резюме подрядчика (две страницы) также является примером хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Кибербезопасность

Эта версия резюме медсестры является примером кибербезопасного хронологического резюме . Он показывает только несколько лет соответствующего опыта и ограничивает идентификацию личной информации.

Модельер

Резюме модельера представляет собой пример современного хронологического резюме для недавнего выпускника колледжа.

Паралегал

The Paralegal Resume является примером хронологического резюме начального уровня .

Учитель

The Teacher Resume — это пример комбинированного резюме , в котором основное внимание уделяется соответствующим навыкам, а не истории работы.

/ ru / resumewriting / create-a-cybersafe-resume / content /

43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать.Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?

Что ж, больше не ищите: мы собрали все необходимые вам советы по резюме в одном месте. Читайте советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.

Расскажите свою историю

1. Не выкладывайте здесь все

В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали.Думайте о своем резюме не как об исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом отправляемом резюме вы должны выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт). Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.

2. Но держите общий список всех вакансий

Поскольку вы захотите обменивать разную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеить релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.

3. Поместите лучший материал «над сгибом»

Говоря языком маркетинга, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на передней половине сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить вниз веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны убедиться, что ваши лучшие впечатления и достижения видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем ознакомьтесь с этими пятью другими маркетинговыми приемами, чтобы ваше резюме заметили.

4. Отказ от объективного утверждения

По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

5. Сохраняйте это (в обратном порядке) в хронологическом порядке

Существует множество различных способов организации информации в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме, — но старый добрый обратный хронологический (где ваш последний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

6. Держите это на одной странице.

Резюме на двух (или более!) Страницах — это горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно , у вас достаточно релевантного и важного опыта, подготовки и полномочий для демонстрации на более чем одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете трудности, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы оно уместилось больше на меньшем пространстве.

7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения

Не знаете, как рассказать всю историю на одной странице, или хотите иметь возможность включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

Форматирование

8. Сохраняйте простоту

Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

9. Осторожно выделиться

Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме — например, инфографика, видео или презентации — или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно ее прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но смело добавьте несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.

10. Сделайте вашу контактную информацию заметной

Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например, в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)

11. Дизайн для экономии средств

Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

12. Получите помощь от профессионала

Знаете, что дизайнерские навыки — не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!

Опыт работы

13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность

Как правило, вы должны показывать только самые последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, имеющий отношение к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).

14. Нет соответствующего опыта? Без проблем!

Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонах или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.

15. Создавайте свои маркированные списки

Независимо от того, как долго вы проработали на работе или чего вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.

16. Понизьте уровень

У вас может возникнуть соблазн использовать тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня — и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.

17. Дайте им числа

Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

18. Сделайте еще один шаг вперед

Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто делали что-то, а что у вас получилось! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Поступая таким образом, вы четко доносите не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

19. Покажи — не говори — свои мягкие навыки

Описание мягких навыков в резюме часто начинает звучать быстро, как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

Нет закона, который гласил бы, что вы можете указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.

21. Смешайте свои слова Используйте

Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Используйте наш удобный список лучших глаголов, чтобы все смешать!

22. Используйте ключевые слова

Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.

23. Избегайте пустых слов

Какие слова не следует включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.

Образование

24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование

Если вы не недавно закончили обучение, ставьте образование после опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.

25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке

Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.

26. Но пропускайте даты

Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть у вас степень, а не о том, когда вы ее получили.

27. Выделяйте отличия, а не GPA

Если вы закончили колледж с отличием, обязательно запишите это. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

28. Включите непрерывное или онлайн-образование

Не бойтесь включать непрерывное образование, курсовую работу по повышению квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легким.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».

Навыки, награды и интересы

29. Перечислите свои навыки

Не забудьте добавить раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, а также любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не упомянули навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться на менее технологически подкованным.

30. Divvy Them Up

Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские качества, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программного обеспечения» и подробно опишите свой опыт. Опять же, мы идем на скиммибельность, ребята!

31. Проявите индивидуальность

Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше хобби скрапбукинг и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.

32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными

Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.

33. Рассказывайте о своих достижениях

Включите полученные награды и похвалы, даже если это награды, присущие конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный, трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.

Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

34. Убейте краткосрочную работу

Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух короткоживущих вакансий из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.

35. Устранение пробелов

Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.

36. Объясните последовательную смену вакансий

Если вы часто меняли работу, укажите причину увольнения рядом с каждой вакансией с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения» или «переехал в Новый город.» Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего эпизодического переезда на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.

37.Объясните длительный перерыв в работе

Возвращение на работу после долгого перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое изложение вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс, как убить его, в своем резюме.

38. Не пытайтесь казаться милым

Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте свой родительский опыт в своем резюме, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

Последние штрихи

39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»

Если менеджер по найму заинтересован в вас, он или она попросит у вас рекомендации — и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

40.Корректура, корректура, корректура

Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите родственников или друзей взглянуть на них за вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить свою работу).

41. Сохраните его как PDF

Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование случайно не испортится, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

42. Назовите файл с умом

Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджеру по найму остается на один шаг меньше.

43. Постоянно обновляйте

Каждый квартал или около того выделяйте время, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин, чтобы поддерживать этот документ в первоклассной форме.

Как написать подробное резюме | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 1 июля 2018 г.

Комплексное резюме — это всеобъемлющий документ, который позволяет вам продемонстрировать весь ваш предыдущий опыт работы, ваши конкретные типы квалификации, специальные навыки, образование, а также награды и признания.Вы можете использовать это резюме в его полноценном формате или использовать его в качестве основного документа, который вы адаптируете для конкретных заявлений о приеме на работу. Это может быть особенно полезной формой резюме, если вы меняете карьеру и хотите продемонстрировать весь спектр своих талантов.

Опыт работы

Полное резюме должно включать в себя весь ваш профессиональный опыт работы. Если вы только что закончили колледж, нет необходимости включать летнюю работу или подработку, если они не полностью соответствуют вашей сфере деятельности.Перечислите опыт в хронологическом порядке, включая отработанные даты, и включите как краткое описание ваших обязанностей, так и пункты списка, в которых выделены ключевые достижения или уникальные навыки. Пример:

• Anytown Company
  
• Директор по маркетингу, с 2011 г. по настоящее время

Отвечает за координацию всех аспектов внутреннего и внешнего маркетинга и целей коммуникации, включая, помимо прочего:

• Разработка маркетингового плана
  
• Командные назначения
  
• Редактирование информационного бюллетеня
  
• Установка планов и квот продаж
  

Профессиональные связи

Предоставьте подробный список профессиональных организаций, в которых вы участвуете в качестве члена или руководителя.Если у вас есть офис, обратите внимание и на это. Используйте хронологический порядок и обозначьте, являетесь ли вы бывшим или настоящим участником. Пример:

• Anytown Rotary Club: президент, с 2017 г. по настоящее время
  
• Торговая палата Anytown: член и председатель подкомитета комитета по маркетингу, 2016-2017 гг.
  
• Anytown Business Association: ассоциированный член, 2014-2016 гг.

Награды и признание

Полное резюме должно включать все награды, признание и достижения, которые вы получили за свою карьеру. Пример:

• Продавец года, Anytown Company, 2009
  
• Международная ассоциация деловых коммуникаторов, награда Bronze Quill, 2007
• Торговая палата Anytown, награда за достижения сообщества, 2007, 2008

Вы также можете расширьте этот раздел, включив в него подраздел, включающий ключевые достижения, которых вы добились за всю свою карьеру. Вы можете выбрать список в хронологическом порядке или в порядке значимости.

Образование

В дополнение к перечислению основных образовательных достижений, таких как дипломы, которые у вас есть, полное резюме может включать в себя множество другой информации, которая демонстрирует, насколько вы разносторонне развиты.Элементы могут включать:

• Непрерывное образование
  
• Специализированное обучение
  
• Семинары
  
• Конференции
  
• Семинары
  

Этот подход показывает потенциальным работодателям, что вы открываете возможности для обучения и профессионального развития.

Specialized Skills

В раздел специализированных навыков вашего всеобъемлющего резюме может входить множество вещей. В зависимости от вашего уникального набора навыков вы можете сгруппировать их (например, если вы говорите на нескольких языках) или перечислить их по отдельности.Самые актуальные из них, которые подходят для любой работы, которую вы ищете, должны быть перечислены первыми. Другие примеры того, что нужно включить:

• Программы и приложения
  
• Использование специализированного оборудования
  
• Основные компетенции
  

Всегда не забывайте включать в свое резюме контактную информацию, включая домашний адрес, телефон, электронную почту и ссылки на Интернет портфолио или образцы работ, а также адреса для профессиональных аккаунтов в социальных сетях.

Как долго должно быть ваше резюме в 2021 году (совет эксперта)

Ваше резюме должно эффективно продвигать вас, а это довольно много, чтобы просить о нескольких листках бумаги. Он должен содержать достаточно информации о вас, чтобы доказать, что вы подходите для работы, на которую претендуете, не перегружая читателя. Как долго должно быть ваше резюме, зависит от того, насколько далеко должно быть ваше резюме.

Длина вашего резюме — это количество страниц, которое занимает ваше резюме. Длина вашего резюме может варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваш опыт, сфера деятельности и вакансия, на которую вы претендуете.Итак, как долго должно быть ВАШЕ резюме?

В этой статье вы познакомитесь с несколькими примерами, исключениями и ключами к успеху, которые наша команда профессиональных составителей резюме использует для составления резюме на правильном количестве страниц. Вот темы, которые охватывает этот пост:

• Когда ваше резюме должно быть одной страницей?

• Когда ваше резюме должно состоять из двух страниц?

• Когда ваше резюме должно состоять из трех или более страниц?

• Как составить резюме нужной длины (10 советов)

«Стандарт одностраничного резюме больше не применим на сегодняшнем рынке труда», — говорит Дженнифер Джонсон.

«Стандарт одностраничного резюме больше не применим на сегодняшнем рынке труда», — говорит Дженнифер Джонсон, профессиональный составитель резюме и опытный рекрутер. Она потратила более 10 лет на то, чтобы нанимать и развивать таланты в компаниях из списка Fortune 500.

«Стратегическая цель должна быть сосредоточена на оптимизации ключевых слов, то есть в резюме должно быть сильное сочетание навыков и терминов, поддерживающих их квалификацию. Для многих соискателей ограничение на одну страницу может означать пропуск важных ключевых слов, из-за чего их резюме не проходит сканирование ATS и, следовательно, теряет важные возможности трудоустройства.”

Запутались? Не волнуйтесь, мы вас позаботимся! К концу этой статьи вы получите четкое представление о том, какой длины должно быть ваше резюме и что именно должны включать эти страницы.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Когда ваше резюме должно быть одной страницей?

Вы должны ограничить свое резюме одной страницей, если:

• Вы пишете свое первое резюме — поздравляем!

• Ваша отрасль или целевая работа рекомендует одну страницу.

• Вы только что закончили институт.

Почему ваше резюме должно быть одной страницей

Ваше резюме может безопасно придерживаться одной страницы, если это все, что вам нужно для продвижения себя. Одностраничное резюме может быть быстро просмотрено человеческим глазом, поэтому одностраничное резюме может быть привлекательным для личных сценариев, таких как ярмарки вакансий и сетевые мероприятия.

Если у вас двухстраничное резюме без опыта работы, оно, вероятно, содержит слова-вставки и информацию, не имеющую отношения к вашему текущему заявлению о приеме на работу.Сократите свое резюме до одной страницы, адаптируя его к вашему соответствующему опыту.

Если вы меняете профессию, ваш прошлый опыт вряд ли будет полностью соответствовать новой должности. Если вы занимаетесь этой позицией, постарайтесь руководить своими передаваемыми навыками и способностями, а не опытом. Функциональный формат резюме может быть лучше для вас.

То же самое и с недавними выпускниками. Скорее всего, у вас нет двух страниц соответствующего опыта. Однако у некоторых выпускников есть несколько стажировок, волонтерская работа, мероприятия на территории кампуса или публикации, которые должны быть в резюме.Если вы только что закончили учебу, узнайте больше о том, как искать работу в качестве недавнего выпускника.

Когда ваше резюме должно состоять из двух страниц?

Большинство резюме должно состоять из двух страниц. Две страницы — это стандартная длина в 2021 году, чтобы уместить все ваши ключевые слова, историю работы, опыт и навыки в вашем резюме.

Вот некоторые ситуации, когда вам следует использовать двухстраничное резюме:

• Вы не кандидат начального уровня.

• У вас достаточно соответствующих навыков, опыта и ключевых слов, чтобы заполнить как минимум полторы страницы.

• Вы отправляете резюме через Интернет.

• Вы передаете резюме менеджеру по найму.

Если вы обеспокоены тем, что двухстраничное резюме замедлит работу менеджера по найму во время его шестисекундного теста резюме, помните, что эта шестисекундная цифра получена из обзора после того, как сканирование ATS определило вашу пригодность для позиция. Если вы можете обойти ATS, одно исследование показывает, что, когда временные ограничения не являются проблемой, вербовщиков становятся двое.В 3 раза чаще предпочтут двухстраничное резюме.

Почему ваше резюме должно состоять из двух страниц

Вашему резюме, скорее всего, потребуется две страницы, чтобы показать ваш карьерный рост. Если у вас более 10 лет опыта, вы также захотите включить профессиональное резюме и, возможно, раздел об основных моментах карьеры. Это отличные возможности для добавления большего количества ключевых слов.

Для высококвалифицированных кандидатов двухстраничное резюме также будет соответствовать вашему соответствующему опыту, образованию, сертификатам и дополнительному обучению.

Когда ваше резюме должно состоять из трех страниц?

Ваше резюме редко должно состоять из трех и более страниц. Большая часть информации для трехстраничного резюме лучше подходит для профиля в LinkedIn или подробного резюме.

«Хотя мы обычно не рекомендуем использовать резюме длиной более двух страниц, иногда это необходимо», — говорит Дженнифер. «Некоторые профессии и отрасли имеют другой набор стандартов, когда дело доходит до резюме, и поэтому требуют дополнительной информации.”

Почему ваше резюме должно состоять из трех страниц

У вас может быть более двух страниц, если вы являетесь руководителем высокого или высшего уровня или в очень сложной технической области. Например, ученому может потребоваться более двух страниц для демонстрации фона, образования, опубликованных работ и исследований. Резюме для руководителей обычно демонстрирует четкое распределение ответственности и должностей со многими связанными с этим опытом.

Ваш профессиональный документ может состоять из трех страниц, если вы действительно пишете Curriculum Vitae (CV).Это чаще встречается, если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами США — подробнее о разнице между резюме и резюме здесь. В США и Канаде есть некоторые другие отрасли, которые используют резюме, такие как академия и медицина.

Федеральные резюме также имеют другой формат и могут состоять из трех и более страниц.

В большинстве случаев поиска работы вы должны сосредоточиться на своем последнем 10-15-летнем опыте.

«Рассмотрите возможность использования своего профиля в LinkedIn для размещения важной, но не строго необходимой информации в вашем резюме», — предлагает Кейтлин.

«Рассмотрите возможность использования вашего профиля LinkedIn для размещения важной, но не строго необходимой информации в вашем резюме», — предлагает Кейтлин, эксперт по карьере ZipJob и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW).

«Большинство менеджеров по найму будут искать профиль в LinkedIn перед тем, как позвонить вам на собеседование, так что это еще один шанс для вас доказать свою квалификацию. С другой стороны, это может убедить их не звонить вам, если оно сильно отличается от вашего резюме или включает дополнительную информацию, которая отталкивает.”

Прочтите нашу статью о написании эффективного профиля LinkedIn для получения дополнительной информации.

Как сделать резюме правильной длины

Если вы начинаете с нуля, ознакомьтесь с нашими советами о том, как сначала написать резюме. Если у вас есть черновик, над которым можно работать, воспользуйтесь приведенными ниже 10 советами, чтобы добавить или уменьшить длину резюме.

1. Сосредоточьтесь на своем самом большом недавнем опыте

Ваш потенциальный работодатель хочет видеть ваши самые последние навыки и опыт.Вам не нужно включать стажировку 15-летней давности! Если вы не использовали эти навыки с тех пор, они не помогут вам получить эту работу.

Это относится и к описанию вашего опыта работы. Если у вас были одинаковые обязанности по нескольким позициям, подумайте о том, чтобы включить их только в ту должность, которую вы занимали в последнее время.

Сосредоточьтесь на своем недавнем профессиональном опыте. Как правило, не следует включать вакансии, созданные более 15 лет назад. Это поможет вам сосредоточиться на том, на что вы способны сейчас, а также минимизировать возрастную предвзятость.

Исключение: образование. Ваши с трудом заработанные степени почти всегда актуальны, независимо от того, как давно вы их заработали.

2. Сосредоточьтесь на своем релевантном опыте

Если вы резко изменили свой карьерный путь, постарайтесь преуменьшить (или исключить) должности, которые не имеют отношения к данному конкретному описанию должности. В вашем резюме не обязательно должны быть указаны все места, где вы работали, или все места, где вы работали — это распространенный миф, но он не приносит вам никакой пользы.

Если вы действительно хотите перечислить все свои должности, чтобы определить траекторию карьеры или избежать пробелов в своем резюме, ограничьте информацию, которую вы включаете, с менее актуальными вакансиями. Расширить влияние и результаты ваших самых последних и актуальных заданий и включить три или меньше маркеров для другой информации.

3. Удалить графику

Некоторое содержание, хотя оно и актуально, не заслуживает включения в ваше резюме; при подаче заявки онлайн вы должны удалить из своего резюме все графические изображения и логотипы.Эти милые изображения превращаются в запутанные строки кода для ATS, поэтому сохраните визуальные эффекты для своего LinkedIn или печатного резюме.

В вашем резюме не нужны фотографии в голову или селфи. Сохраните это для своих онлайн-профилей (но сделайте это профессионально!).

4. НЕ используйте Bitmoji или другую «альтернативу» фотографии.

«Я озадачена этой тенденцией, — говорит Кейтлин, менеджер по маркетингу Zipjob. «Мне нравится видеть творческие проявления личности в резюме, но Bitmoji — это мультфильмы. Выделитесь из числа соискателей другими способами, которые вызовут к вам большее уважение.”

С технической точки зрения, как и в случае с другой графикой, Bitmoji превращается в беспорядочную чушь для ATS. В отличие от логотипов или художественных заголовков, которые могут быть уместны для резюме графического дизайнера в печатной форме, Bitmoji никогда не помещается в резюме.

Держите свою карикатуру твердо в сфере социальных сетей и неформального общения: ваше профессиональное резюме не является ни тем, ни другим.

5. Объедините несколько связанных пунктов в один пункт

Если у вас есть несколько строк на одну и ту же тему в вашем опыте работы, вы часто можете объединить утверждения в одно.

Пример: оптимизируйте свое пространство, комбинируя функции

• Обеспечение положительной рентабельности инвестиций в наш маркетинг.

• Используемые маркетинговые инструменты для обеспечения максимальной рентабельности инвестиций.

• Управлял маркетинговой командой для обеспечения плавного и эффективного развертывания проектов.

VS.

Три пункта можно легко сгруппировать, чтобы сформировать утверждение, которое обязательно произведет впечатление на работодателя. Если у вас есть абзацы, вы также должны превратить их в маркеры.

6. Удалите раздел «ссылки».

Ссылки предполагаются и не заслуживают упоминания в вашем резюме [ссылка]. Не перечисляйте их и не включайте строку «ссылки доступны по запросу».

Вместо этого сделайте отдельный справочный документ, который будет предоставлен по запросу. Менеджеру по найму это не нужно на ранних этапах процесса подачи заявки. Цель вашего резюме — позвонить вам, а затем назначить собеседование. Сосредоточьтесь на себе и на той ценности, которую вы принесете этой компании.

Профессиональный совет: принесите на собеседование распечатанную копию и сохраните черновик электронного письма с именами, контактной информацией, текущими названиями должностей и вашими отношениями с этим человеком.

7. Удалите раздел «хобби и интересы»

«Иногда перечисление ваших хобби и интересов может помочь вам выделиться из толпы соискателей», — говорит Дженнифер. «Но действуйте осторожно: некоторые хобби / интересы могут иметь отрицательный эффект из-за личных предубеждений вашей аудитории».

Если вы серьезно относитесь к своим хобби или интересам, включите их в сводный раздел, а не в их собственный раздел, и придерживайтесь одного или двух основных, которые выделяют вас как соискателя и сотрудника.

Безопасные хобби или интересы, которые могут выделить вас среди других соискателей:

• Музыкальный талант: если вы играете на музыкальном инструменте, поете в группе или пишете музыку

• Физическая активность: если вы путешествуете пешком, плаваете или kayak

• Работа, ориентированная на сообщество: если вы занимаетесь благотворительностью, Eagle Scouts или местным театром

Избегайте чего-либо, имеющего религиозную или политическую принадлежность.

Лучший способ указать хобби или интересы — присоединиться к группам LinkedIn, связанным с данной темой, или опубликовать сообщения о своих увлечениях в LinkedIn или другом форуме для ведения блогов.Вы также можете зарекомендовать себя в качестве эксперта или идейного лидера на Reddit и Quora, что, вероятно, появится, когда заинтересованный менеджер по найму найдет вас в Интернете, прежде чем вызвать вас на собеседование.

Пример: включение интересов / хобби в резюме резюме:

8. Используйте активный голос

Ваше резюме следует читать активным голосом. Это означает, что вы начинаете самостоятельно и можете связать то, что вы сделали, с влиянием, которое оно оказало на ваших предыдущих позициях; это также делает ваш опыт более ощутимым и эффективным.

Обязательно используйте активный голос, чтобы подчеркнуть основные моменты своей карьеры. Назовите любые финансовые достижения, особые награды или признания или просто инициативу, в которой вы продемонстрировали лидерство.

Резюме традиционно не пишутся с какими-либо местоимениями, поэтому использование активного голоса просто включает все, что будет после слов «Я достиг…» или «Я горжусь, что я…»

Когда вы начнете использовать более активный язык и измерить достижения, вы увидите, что у вас осталось более краткое и эффективное резюме.

9. Измените форматирование вашего резюме

Если ваше резюме имеет широкие поля и большой шрифт, вам будет сложно разместить всю необходимую информацию на двух страницах. После уточнения содержания ознакомьтесь с нашими советами по полям резюме и размеру шрифта, а также к 10 лучшим шрифтам для резюме. Это поможет вашему резюме выглядеть сбалансированным, актуальным и легким для чтения.

Многие люди предпочитают использовать шаблоны, которые они находят в Интернете. Шаблоны, которые вы найдете на Etsy, Canva или других сайтах, часто выглядят очень привлекательно и используют много пустого пространства; однако несколько столбцов могут сбивать с толку сканирование ATS, поэтому будьте осторожны.

«Если ваше резюме включает более квадратного дюйма белого пространства в любой точке, измените настройки. Это ценная недвижимость! Поиграйте с полями, вкладками и настройками выравнивания », — советует Кейтлин.

Примечание. Пробел — это пробелы без содержания, независимо от того, какой цвет вы выбрали для использования или какие строки вы добавили в свое резюме.

Наконец, будьте осторожны с любыми сайтами или конструкторами резюме, которые предлагают услугу подписки для шаблонов резюме — они печально известны тем, что взимают плату с неосведомленных соискателей месяц за месяцем.Если сомневаетесь, сделайте свое резюме своими руками или наймите авторитетную службу.

Чтобы получить дополнительные советы по поводу вашего резюме от наших профессиональных составителей резюме, начните бесплатное рассмотрение резюме от экспертов ZipJob.

10. Сохраняйте покрой

Сшитая на заказ одежда идеально подходит вам.