Особенности составления резюме: Особенности составления резюме

Содержание

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

Краткость – объем текста равен одной странице.
Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.

Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
Хороший стиль изложения

– пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.

Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
Физические данные.
Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
Причины ухода с работы.
Свои требования к зарплате.
Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Составление резюме | НОУ ВПО «ИРСИД»

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации).

Образец резюме 1

Образец резюме 2

Прежде чем переходить к шагам, необходимо помнить 3 главных правила для успешного написания резюме:
Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и не сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.
Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры
Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче.
Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Шаг 1. Название резюме
Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

Шаг 2. Цель резюме
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

Шаг 3. Соискатель и его данные
В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

дату рождения;
адрес;
контактный телефон;
e-mail;
семейное положение.

Шаг 4. Образование
Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:
Омский колледж предпринимательства и права, 2006—2011 г.г.,
Специальность: Информационные системы
Омский колледж предпринимательства и права, 2011—2013 г.г.,
Специальность: Финансы.

Шаг 5. Опыт работы
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме ,начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,
Должность: бухгалтер

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:
• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%;
Неправильно писать:
• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии
• сокращал затраты на оборудование
Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Шаг 8. Дополнительная информация
Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:
1. Владение компьютером и специальными программами.
Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками.
Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения.
Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.
Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.
Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.
Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ IT-СПЕЦИАЛИСТА — I-NURE

С чего начинается путь умелого специалиста? С намерения? Безусловно. Крепкого багажа знаний? Без сомнений. Но ещё более точный ответ: с хорошего резюме. В этой статье вы узнаете как с первого раза написать правильное резюме и как улучшить нынешнее, если оно у вас есть.

Каким бы умельцем вы себя не считали, без хорошего резюме ключевая персона вашего квеста по поиску работы — рекрутер о ваших навыков узнать не сможет. Однако просто перечислить все свои достоинства для нынешнего рынка труда уже недостаточно.

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ

Может быть разной. Со всевозможными надстройками и изощренностями, но базовый и необходимый шаблон, найденный опытным путем и моим личным методом опроса экспертов, выглядит так:

ЛИЧНАЯ И КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
НАВЫКИ/SKILLS
ОПЫТ РАБОТЫ/EXPERIENCE
ОБРАЗОВАНИЕ/EDUCATION
БЛОК SUMMARY ИЛИ ABOUT ME

Максимально информативно и ничего лишнего. А теперь поподробнее о каждом из пунктов.

ЛИЧНАЯ И КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Здесь все просто. Будьте лаконичны. Этот раздел не должен выходить за пределы заголовка. Имя в центре, контактные данные сбоку. Помимо города проживания, email-адреса, телефона и skype-контакта, хорошим тоном считается добавить ссылки на профили в социальных сетях: Linkedin, Github, Facebook.

ПАРА ВАЖНЫХ МОМЕНТОВ:

Не нужно писать свой возраст. Ограничьтесь датой рождения. Указывать сколько конкретно вам годиков не стоит, кто захочет – путём несложных математических вычислений, сможет узнать в каком конкретном нежном возрасте вы сейчас находитесь. Однако в большинстве случаях, дата рождения – вещь довольно опциональная и многими упускается.
Обратите внимание на email, который вы указываете. Если это что-то вроде Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. – бегите срочно создавать новый ящик с приличным названием. Лучше всего – с вашим именем и фамилией.

НАВЫКИ

ЧТО НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ:

1. Не врите. Если вы не использовали какой-то язык, не указывайте его в своем резюме. Высока вероятность, что правда откроется на собеседовании, а это никому не надо.

2. Указывать среди навыков офисные программы и используемые браузеры (MS Office, OpenOffice, IE, Mozilla Firefox и т. п.) — это полезно в резюме секретаря, но никак не в сфере IT.

3. Повторяться. Если вы уже упомянули, что использовали JavaScript, не нужно писать об этом многократно.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ:

Разбивать навыки на группы.
Указывать языки программирования, которые знаете и использовали на практике.
Указывать уровень знания иностранного языка. Лучше всего, отдельно для устных и письменных навыков.
Указывать платформы, tools, DB, которыми владеете.
Делать упор на навыки, нужные для должности, на которую претендуете.

ВНИМАНИЕ, БОЛЬШАЯ ОШИБКА

По поводу последнего пункта прошу заметить важный момент: в своём самом первом резюме я допустила одну большую ошибку. Знаете какую? Не делала акцент на нужных навыках. Поэтому, по-моему, резюме нельзя было понять, на какую именно должность я претендую.

ДЕЛАЙТЕ АКЦЕНТЫ

Вы должны решить для себя чего именно вы хотите и на первую позицию выводить те навыки, которые являются ключевыми для вашей должности. Программист? Детально опишите, с какими языками программирования и насколько хорошо знакомы. Тестировщик? Какими видами и инструментами тестирования владеете. Делайте акценты. Это важно.

ОПЫТ РАБОТЫ

А здесь, как в популярном меме: «Где взять опыт работы, если без него никуда не берут?» Дорогие студенты, что же я вам скажу? Ситуация эта, конечно, печальная, но не безвыходная. Опишите проекты, над которыми вы работали, те же курсовые. Отлично подойдут работы с хакатона. Главное описать, что именно вы сделали и какие технологии использовали.

Если же опыт работы есть, то его принято писать в обратном порядке. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время. Кроме должности стоит указать проекты, ваши обязанности и технологии, которыми пользовались.

ОБРАЗОВАНИЕ

Сразу стоит отметить, чего указывать не нужно:

Школа, в которой вы учились, по большой части, рекрутёров не интересует. Даже если она супер продвинутая и крутая, но оставьте воспоминания о ней в своём сердечке, а не в своём резюме.
Даже, если вы посетили 100500 тренингов, не нужно писать о каждом из них. Напишите лучше, с какой частотой, и по каким направлениям участвуете.

ABOUT ME

Вопрос первый: нужно ли добавлять этот пункт или нет? Ответ – если вы junior и можете написать что-то действительно интересное, то да.

Не стоит писать фразы по типу: коммуникабельный, трудолюбивый и т.д. Рекрутер в день видит десятки и сотни резюме, где, в большинстве своем, в этом пункте написано почти одно и то же. Лучше всего – коротко, буквально в паре предложений описать ваши достижения и уровень увлеченностью технологиями.

БЛИЦ-ТУР ОБЩИХ СОВЕТОВ

Нужно ли оформлять резюме на английской языке? Да. Обязательно.
Стиль оформления – преимущественно строгий. Проверяйте все отступы, пробелы, пунктуацию и т.д. К человеку, у которого резюме содержит ошибки, у рекрутера и собеседующего будет уже более скептическое отношение.
При этом визуальные акценты в резюме – это неплохо, однако увлекаться этим особо не стоит. Резюме – это ваша визитка, а не презентация в детский сад.
Нужна ли фотография? В 90% случаях – нет.
Объём: 1-2 страницы достаточно. Особенно для junior-специалиста
Особый тренд – мобильная версия резюме.

Итак, теперь, когда вы, юные падаваны, знаете критерии создания хорошего резюме, пора приступить к его написанию. Багаж знаний у вас уже есть, ведь вы не кто-то там, а студенты ХНУРЭ. Секрет успешного приёма на работу прост: быть уверенным в себе и грамотно оформить своё резюме, используя советы из этой статьи.

Удачного поиска работы!

Карина Темчур

Резюме. Виды и особенности составления резюме. Хронологическое резюме Опыт — ничто, результат

Подумайте, насколько полезным окажется функциональное резюме на собеседовании и в получении работы. Функциональное резюме смещает акцент с хронологии работы, чтобы подчеркнуть навыки и умения. Такой документ будет более полезным в следующих ситуациях:

Вы кардинально меняете сферу деятельности или хотите сфокусироваться на тех умениях и достижениях, которые не играли ключевой роли на одном из последних мест работы (например, более давний опыт, волонтерская деятельность или навыки, которые вы развили вне работы).
У вас был перерыв в работе или последние должности не соответствовали основной деятельности.
Модифицированное резюме повысит ваши шансы получить должность, смещая акценты с хронологии событий.

Мозговой штурм. Запишите свои умения и достижения. На этом этапе не следует задумываться, какие из них важны, а какие нет. Позже вы сможете сделать ранжирование по важности и отредактировать записи. Не забудьте упомянуть все, что способно повысить вашу привлекательность в глазах работодателя, включая:

Опыт волонтерской работы.
Опыт работы в другой стране, разных промышленностях или на разных должностях.
Образование, академические отличия, а также тренинги по разным видам деятельности.
Навыки, особенно знание компьютера и иностранных языков.
Членство в клубах и ассоциациях.
Увлечения, ремесла, а также умение изготавливать что-то своими руками.

Организуйте записанные данные. Что является самым привлекательным и лучше всего повысит ваши шансы на трудоустройство? Возможно, вы гуру в области компьютерной техники? У вас внушительная научная степень? Есть многолетний опыт работы в сфере деятельности потенциального работодателя? Поставьте на первое место то, что вы оцениваете, как наиболее существенное. Вы также можете сгруппировать свой опыт по категориям, например, общие умения и особые достижения.

Отсортируйте свое резюме по категориям, а не по времени. Вместо того, чтобы расписывать каждую должность, распишите детально каждое умение и имеющийся опыт. Компьютерные навыки, образование, а также опыт конкретной работы – это наиболее очевидные разделы.

Перечисляя опыт работы, начинайте каждую строку с активного глагола (готовил, выполнял и т.д.). Это задает тон изложению, делает список более структурированным и однотипным, а также облегчает изложение опыта.
Если можете, сконцентрируйтесь на проблемах, которые вы решали, и конкретных достигнутых результатах. Вы сэкономили кому-то средства? Выполнили что-то поверх должностных обязанностей?
Учитывайте обычные правила к написанию резюме. Их никто не отменял, просто немного изменилась форма подачи.

Как правильно составить резюме. ПРИМЕРЫ.

Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах.

Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме. Выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом в какой-либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформили его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.

Резюме – это первое впечатление о вас. Как известно, у Вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление.

Вначале определитесь, какой стиль резюме подходит для вас больше всего.

Резюме хронологического типа составляется по принципу «обо всем по порядку”. Перечисляются места работы и обязанности, которые вы выполняли. Описание трудовой биографии в обратной хронологической последовательности продемонстрирует вашу квалификацию и сильные стороны в наиболее выгодном свете.

Используйте резюме хронологического типа, если:

Вы хотите получить должность в той сфере, которой у вас наблюдается устойчивый и впечатляющий прогресс.

Последнее место работы – это сильнейшая сторона вашего трудового опыта и вы планируете и в дальнейшем заниматься этой деятельностью.

В следующих случаях резюме хронологического типа может выставить вас в невыгодном свете:

Вы собираетесь изменить карьеру и перейти на работу в другой отрасли, не связанную с предыдущей деятельностью.

Последнее время вы постоянно заняты поиском работы и на большинстве рабочих мест, которые вы собираетесь пречислить в своем резюме, вы проработали не больше года.

В вашей трудовой биогрфии много значительных периодов времени, когда вы не работали по различным причинам.

Функциональное резюме

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах.

Вам практически нечего сказать о предыдущем месте работы, и вы претендуете на рядовую должность

Вы возвращаетесь к данной сфере деятельности и области после длительного перерыва

Строго хронологический порядок представления вашего опыта будет работать против вас

Вы работали в различных местах, но эта работа не отражает вашего служебного роста

Итак, резюме функционального типа концентрирует внимание на ваших трудовых достижениях и позволяет скрыть «дыры» в вашей трудовой биографии.

Однако следует учитывать тот факт, что многие работодатели относятся к таким резюме с некоторым подозрением. Конечно, для работодателя очень важны ваши достижения и сильные стороны, но они хотели бы увидеть «процесс в его развитии». Поэтому, функциональное резюме особенно нуждается в сопроводительном письме.

Резюме комбинированного типа

Резюме комбинированного типа не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить более отчетливое представление о хронологии вашей трудовой биографии.

Резюме комбинированного типа удобно, если вы относитесь к одной из следующих категорий:

Стремитесь сменить профессию и хотите подчеркнуть свою общую подготовку и квалификацию, а не указывать какие-то конкретные профессиональные обязанности, которыми вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы.

Вам не удавалось пройти через этап начального отбора с помощью резюме хронологического типа, и вы хотите сделать его более «ударным».

Вы хотите устроиться на работу, с которой, как вам кажется, вы справились бы, но ваша трудовая биография мало связана с этой конкретной работой.

Этот тип резюме позволит вам с самого начала обратить внимание читателя на ваши реальные достижения, а также на профессиональные навыки и опыт, которые вы можете предложить.

Резюме комбинированного типа быстро завоевывает популярность и у профессиональных рекрутеров и у аппликантов.

Теперь, когда вы определились с типом резюме, вы можете переходить к составлению его структуры и описательной части.

Не стоит забывать, что иногда необходимо составить несколько резюме под конкретные вакансии или направления работы. Потраченные силы и время обязательно дадут результат. Не ограничивайтесь одним вариантом резюме. Даже если вы ищите работу в строго одном направлении, создали великолепное резюме, но успешным ваш поиск работы пока не назовешь, попробуйте переоформить ваше резюме.

В любом случае не стойте на одном месте, придумывайте что-нибудь, извлекайте уроки из неудач. В конце концов, поиск работы – это одна из самых тяжелых работ. Подготовьтесь как следует к выполнению этой работы, запаситесь терпением и настойчивостью – и вы обязательно добьетесь успеха

семинары в Алматы

В зависимости от того, как складывалась Ваша карьера, можно выбрать один из двух наиболее распространенных типов резюме — хронологический или функциональный.

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме представляет собой список мест работы с перечнем профессиональных обязанностей, который представлен в обратном хронологическом порядке — от настоящего к прошлому. Такой тип резюме больше всего подходит для демонстрации профессионального продвижения в определенной области, карьерного роста в одной компании. Основное отличие структуры этого резюме заключается в том, что организации, в которых получен опыт работы, располагаются в последовательном порядке (первым указывается последнее место работы) и каждый пункт сопровождается кратким описанием основных выполняемых Вами обязанностей.

Хронологический тип резюме рекомендуется использовать, если Вы уже накопили существенный опыт работы; если прослеживается карьерный рост в определенной профессиональной области; направление Вашей деятельности не менялось или менялось редко; смена рабочих мест происходила нечасто; Вы не планируете смену области профессиональной деятельности.

Основным преимуществом хронологического резюме является его простота и удобство для чтения и восприятия. Недостаток заключается в том, что при хронологическом порядке изложения сильно бросаются в глаза все скачки или перерывы в вашей карьере (если таковые имеются). Кроме того, этот тип резюме слабо работает на Вас, если Вы меняете область профессиональных интересов, поскольку не позволяет подчеркнуть накопленные Вами навыки и знания, которые могут быть использованы в иной сфере.

Функциональное резюме

В функциональном резюме основное внимание уделяется профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где Вы работали и какие позиции занимали, а на том, что Вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко. Структура функционального резюме такова: обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям — продажи, управление персоналом, планирование и пр. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и Ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.

Функциональный тип резюме рекомендуется использовать, если Вы приняли решение о смене профессиональной деятельности; ведете поиск работы после длительного перерыва; часто меняли место работы или направление деятельности; не имеете опыта работы или он незначителен. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание на наиболее интересных и важных моментах Вашей карьеры, на Ваших навыках, а не на месте и времени их приобретения. Для того чтобы составить резюме функционального типа, важно переосмыслить свой профессиональный опыт и структурировано его изложить. Поскольку в таком резюме акцент делается на навыках и способностях соискателя, нужно четко представлять себе позицию, на которую Вы хотите претендовать, и выбрать из своего опыта только то, что будет важно для выполнения Ваших будущих обязанностей.

Безусловно, деление резюме на типы носит условный характер, и Вы при желании можете разработать собственный формат или использовать смешанный тип, сочетающий элементы хронологического и функционального

особенности и правила их оформления в России и Украине и США – Сей-Хай

Content-creator онлайн-конструктора резюме Юлия Сирык поделилась советами по созданию и оформлению резюме для отечественного и американского рынка труда, главными отличиями документов и советами по их содержанию.

Юлия Сирык, content-creator компании SweetCV

За последние годы рынок труда настолько изменился, что никого не удивишь фразой «я фрилансер» или «работаю удаленно». Все профессии, так или иначе связанные с созданием программ или сайтостроением, часто не требуют непосредственного пребывания специалиста в каком-либо офисе.

Кодеры, контентные менеджеры, дизайнеры, верстальщики и многие другие профессии в этой области связаны с творческой деятельностью. Для большинства результативность зависит не просто от комфортных условий труда, но и от некоторой личной свободы в организации процесса. И все чаще работодатели предоставляют специалистам такую свободу.

Этот же фактор открывает широкие возможности для удаленного сотрудника при найме на работу: иностранные компании нередко готовы платить значительно больше и часто предоставляют более широкие возможности для профессионального роста.

У претендента остается одна нерешенная задача: составить правильное резюме и с первого взгляда убедить нанимателя, что он лучше соответствует вакансии.

Эта статья – о главных секретах и особенностях построения успешного резюме для российского и украинского рынков труда и компаний из США.

Как представить себя работодателю

Для работодателей России и Украины понятия резюме и Curriculum vitae (CV) практически идентичны. Оба они необходимы для качественной презентации соискателем своих навыков и умений.

Но объемы этих документов и информация, изложенная в них, все-таки отличаются. Если же вы ищете работу в США, спутать этих два вида документа будет огромной ошибкой. Такой промах автоматически отсеет вас из числа кандидатов.

Давайте рассмотрим, в чем схожесть и отличия резюме и CV.

Структура и правила оформления резюме

Начнем с резюме. Оно предназначено для того, чтобы соискатель мог ознакомить будущего работодателя со своими навыками, опытом работы и другой информацией о профессиональной деятельности в краткой и структурированной форме.

В любой стране мира оптимальный размер резюме составляет одну, максимум две страницы. Документ строится по определенной структуре, и каждый отдельный блок должен содержать определенную информацию.

Резюме для России и Украины

В резюме должны быть:

Имя и фамилия соискателя. Можно указать дату рождения, адрес и город проживания и, предпочтительно, добавить фотографию.
Краткое описание вакансии.
Контакты для связи: номера телефонов, e-mail, можно добавить ссылки на профиль в LinkedIn, социальные сети и мессенджеры.
Перечень основных навыков.
Опыт работы (указывается в обратном хронологическом порядке).
Образование (также в обратной хронологии).
Владение языками.
Дополнительная информация: рекомендации, характеристики, хобби, увлечения, стажировки, награды, достижения и т. д.

Оформлять документ для отечественного рынка труда можно по собственному вкусу, в любом понравившемся дизайне. Единственное, о чем стоить помнить – в резюме должна быть изложена информация, максимально касающаяся выбранной вакансии, при этом кратко и понятно. Более детально свой опыт работы можно будет обсудить на собеседовании.

Неординарный дизайн вашего резюме поможет выделиться из числа других претендентов, но перебарщивать в этом вопросе также не стоит. Если сомневаетесь – лучше оформите его строго и профессионально, без лишних декоративных элементов.

Не помешают рекомендации и характеристики от предыдущих работодателей или контактные данные людей, которые могут их предоставить. Положительная характеристика еще никому не мешала, а о причинах поиска нового места работы можно рассказать рекрутеру при встрече.

Чтобы не запутаться и ничего не упустить, можно воспользоваться шаблонами и примерами уже готовых документов. В интернете есть много сайтов-конструкторов резюме, но большинство из них платные.

Шаблон резюме для русского рынка труда

CV – что это и как его оформлять

Нередко работодатели не различают понятий резюме и CV. В России и Украине эти документы вообще считаются синонимами. И даже американские компании, которые запрашивают у кандидата CV, ожидают получить резюме.

Но разница есть. Curriculum vitae (с латинского – «описание жизни») или CV – тоже содержит данные о кандидате на вакансию. Только вот формой подачи информации сильно отличается от резюме. В CV указывается более подробная и детализированная информация о соискателе, полученных им степенях и дипломах, опыте работы и достижениях.

Если оптимальный объем резюме составляет всего 1-2 страницы, то CV может занимать гораздо больше. Структура CV также отличается от структуры резюме и состоит из таких блоков:

Заголовок.
Фотография.
Персональные данные: имя, фамилия, место рождения и дата, город проживания, адрес, телефон, e-mail, иногда – сведения о составе семьи, имена и фамилии родителей и основная информация о них.
Данные об образовании (в обратном хронологическом порядке).
Информация о дополнительных квалификациях, стажировках, курсах и т. д.
Места работы (в обратной хронологии с описанием достижений и основных обязанностей).
Другие навыки, умения и знания: владение языками, специфическим программным обеспечением и т. д.
Список публикаций, изданий, работ, выступлений, патентов.
Достижения и награды.
Дата составления и подпись претендента.

Для США в CV также можно не добавлять фотографию об этом не просит работодатель, и не стоит добавлять личную информацию (кроме имени и фамилии) – по тем же причинам, что и в резюме. Оптимальный объем CV для американского рынка труда должен составлять 2, максимум 3 страницы. В странах СНГ такое число страниц в описании жизненного пути кандидата также приветствуется.

Пример составления CV

Оформлять CV для отечественных компаний и фирм в США стоит по тем же принципам, что и резюме. В Америке предпочитают максимальную простоту дизайна, в России и Украине можно применять разные цветовые решения. Чаще всего описание жизни предоставляется научными сотрудниками, журналистами, докторами и специалистами других сфер, где очень важен список достижений, демонстрирующих высокий профессионализм. Также CV часто составляют для поступления на стажировку.

Этот документ редко применяют для приема на работу в большинстве сфер трудовой деятельности – там соискателю будет достаточно предоставить только резюме.

Итоги

Составление резюме и CV требует от соискателя продуманного и основательного подхода. При выборе зарубежных компаний в качестве работодателя стоит ознакомиться и учесть особенности оформления этих документов для каждой страны. В качестве итоговых выводов соберем все особенности оформления резюме и CV для стран СНГ и США.

	CV
	Объем	Фото	Личная информация	Оформление	Особенности
Россия и Украина	2-3 стр	предпочтительно	возможно	произвольная форма	наличие рекомендаций
США	2-3 стр	не добавлять	не добавлять	максимальная простота, единый шрифт	пишется в едином времени
	Резюме
	Объем	Фото	Личная информация	Оформление	Особенности
Россия и Украина	1-2 стр	предпочтительно	возможно	произвольное	наличие рекомендаций
США	1-2 стр	не добавлять	не добавлять	максимальная простота, единый шрифт	добавляется блок целей

Сопроводительное письмо и разные варианты резюме

Для многих рекрутеров вопросы из разряда «А нужно ли писать сопроводительное письмо?» или «Нужно ли писать несколько разных резюме?» имеют вполне очевидный утвердительный ответ. Объясним почему.

Сопроводительное письмо дает соискателю шанс убедить рекрутера: кандидат мотивирован и достаточно квалифицирован для занятия вакантной должности. Если вы упустите возможность написать такое письмо, особенно при поиске работы в США, это может будет говорить о вашей низкой заинтересованности вакансией. Сопроводительное письмо – дополнительная возможность выделиться из череды претендентов. Рекомендуем использовать все возможности для получения работы по максимуму.

По поводу написания нескольких разных резюме – ответ такой же однозначно утвердительный. Особенно для американского рынка и новичков. У рекрутеров, как правило, очень мало времени на просмотр документов от соискателей. И если доказательства вашей квалификации рассеяны в обширном тексте, ни один менеджер по персоналу не станет тратить свое драгоценное время на их поиск. Причины для создания нескольких резюме на разные вакансии хорошо описаны в статье от hh.ru.

Еще одна причина для подготовки нескольких разных резюме – использование искусственного интеллекта для отбора соискателей. В России и Украине такая практика только начинает применяться, но для крупных зарубежных компаний использование подобного программного обеспечения стало нормой. Анализируя сумбурное резюме, программа может не распознать в вас искомого кандидата.

Секретом успешного резюме остается умение кратко и доступно изложить информацию о себе в соответствии с заданными параметрами вакансии. Выбирайте и сообщайте рекрутерам существенные данные, учитывая правила оформления документов для конкретной страны. Не жалейте потратить на продуманный текст немного больше времени, ведь шанс изменить первое впечатление о себе может и не представиться.

Превью: Ben White

Понятие и особенности составления. Пример резюме работника — презентация на Slide-Share.ru 🎓

Первый слайд презентации

Резюме: Понятие и особенности составления. Пример резюме работника правоохранительной деятельности

Изображение слайда

Слайд 2

Резюме — это своеобразный персональный баланс кандидата, с его плюсами и минусами. Поэтому создание резюме — не только необходимое техническое действие, но и полезное психологическое упражнение: обзор пройденного может помочь вам подкрепить уверенность в себе и задать себе пару полезных вопросов.

Изображение слайда

Слайд 3

Главная цель составления резюме — привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. В современном обществе большинство руководителей хотят управлять образованными, грамотными и квалифицированными работниками. И это неслучайно — ведь именно такие люди двигают общество вперед. Найти подходящего сотрудника не так уж просто. Предложить свои услуги тоже довольно сложно для квалифицированных работников. Здесь на помощь приходит резюме, это одно из самых эффективных средств саморекламы.

Изображение слайда

Слайд 4

Существует несколько типов резюме, выбор типа зависит от того, какие качества вы хотите подчеркнуть. Выберите формат, который лучше всего сможет представить будущему работодателю ваши достижения и возможности. Различаются типы резюме порядком изложения и стилем оформления, резюме компания требование табу.

Изображение слайда

Слайд 5

Резюме обычно, состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе.

Изображение слайда

Слайд 6

Четыре табу, обязательных для доставки резюме 1. Ни в коем случае не посылайте письмо по электронной почте, если в объявлении о вакансии указан адрес простого почтового ящика. Неудовольствие работодателя вам обеспечено. 2. Никогда не отправляйте резюме, если вы не уверены, что оно придет вовремя, до окончания конкурса вакансий. 3. Постарайтесь удержаться от вложения в конверт разного рода рекомендаций, характеристик и прочего вспомогательного материала. Это очень сильно отвлекает внимание адресата от ядра послания — резюме. А уж если рекомендательные письма составлены небрежно или совершенно не относятся к делу — приготовьтесь к худшему. 4. Не вздумайте посылать резюме одному и тому же работодателю несколько раз, каждые несколько дней. Этот прием гарантированно обеспечит вам поражение

Изображение слайда

Слайд 7

О грамотности: Конечно, для многих должностей стопроцентной грамотности не требуется. Опыт показывает, что наличие грамматических и речевых ошибок слабо связано с деловыми и волевыми качествами кандидата — практическими навыками, работоспособностью, целеустремленностью, организаторской жилкой, способностью добиться результатов. Зато наличие ошибок часто свидетельствует об уровне подготовки кандидата как специалиста — о его эрудиции, теоретической подготовке, логических и алгоритмических способностях, умении четко и связно излагать свои мысли. В любом случае, грамматические и речевые ошибки еще никогда не способствовали хорошему восприятию текста и не улучшали качества резюме. Попросите знакомых филологов прочитать Ваше резюме, прежде чем решите рассылать его.

Изображение слайда

Слайд 8

В своём резюме Стив Джобс основатель Apple не сильно задумывался при составлении резюме — наделал ошибок, не написал название должности и компании, не оставил почти никаких контактных данных. К счастью, это не помешало ему стать одним из самых известных людей на планете. Но так повезти может не каждому. Стив Джобс ( 24. 02.1955 — 05.10.2011 )

Изображение слайда

Слайд 9

Шаг 1. Название резюме. Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено. Все это пишется в одну строку. Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича Шаг 2. Цель резюме. Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой): так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее. Шаг 3. Соискатель и его данные. В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее: дату рождения; адрес; контактный телефон; e-mail ; семейное положение. Шаг 4. Образование. Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Изображение слайда

Слайд 10

Шаг 6. Должностные обязанности. Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы. Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы. Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Изображение слайда

Слайд 11

Шаг 8. Дополнительная информация. Здесь нужно описать ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед вами задачи на новом месте работы. Шаг 9. Личные качества. Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про вашу «сердечность» и богатый внутренний мир. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы. Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Изображение слайда

Слайд 12

Пример резюме работника правоохранительной деятельности. Полицейский – это сотрудник полиции или служащий, который следит за сохранностью общественного порядка, жизнь, здоровье, имущество граждан страны и иностранцев, находящихся на данной территории. В образце резюме на работу в МВД указано, что полицейский должен: иметь юридическое образование. Необязательно, чтобы оно было высшим. Примут специалиста со средне-специальным юридическим образованием; быть хорошо физически подготовленным; знать российские законы; быть отзывчивым, справедливым, честным, обладать хорошим чутьем. Дополнительно в заполненный образец резюме полицейского нужно внести водительские права, готовность к командировкам. В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Изображение слайда

Слайд 13

Финальный вид Вашего резюме: Цель: — претендую на должность помощника судъи. Причина поиска работы: окончание колледжа, поиск возможностей профессионального роста и развития. Контактные данные: — Ф.И.О. — дату рождения / возраст — место жительства — семейное положение — контактную информацию (номер телефона, e-mail ) и др. Ожидаемый уровень дохода: Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании. Имейте ввиду, что Ваша стартовая з / п будет ниже среднерыночной з / п специалиста на 10-20%. Иначе работодателю выгодней взять специалиста… Ваша первая цель – это хорошая компания, которая позволит Вам успешно стартовать на рынке труда.

Изображение слайда

Слайд 14

Основное образование: — название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать) — даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться) — форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора) — специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.) — наличие диплома с отличием, ученой степени Дополнительное образование: — Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности) — Языковые курсы

Изображение слайда

Слайд 15

Сведения о трудовой деятельности в период обучения ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы): Если у Вас не было длительного опыта работы в организации, включить в резюме нечего, не переживайте — есть варианты: ВАРИАНТ №1 Включить в резюме производственную практику (даты можно не указывать), акцент сделать на функционал и навыки ВАРИАНТ №2 Включить в резюме работу над дипломом. Сделать акцент на исследовательскую работу. ВАРИАНТ №3 Если у Вас была временная или разовая работа, пишите об этом. Например, если в период учебы Вы работали в кафе или ресторане официантом, рекомендуем указать данный опыт. Может у Вас был интернет магазин? Пусть обороты были маленькие, но это неплохой опыт…

Изображение слайда

Слайд 16

ВАРИАНТ №4 У Вас есть хобби? Любое Ваше хобби – это опыт, который может заинтересовать работодателя. Если в период учебы Вы занимались ремонтами и настройкой ПК, ремонтом Авто, делали сайты, занимались Дизайном, фото и др… рекомендуем указать данный опыт. ВАРИАНТ № 5 Если в период учебы Вы организовывали мероприятия, обязательно напишите об этом! Результат (Выбрать варианты.) Данный раздел можно не включать в резюме. Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например: — Общественная деятельность — Самостоятельно организованные мероприятия — Получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах. — Премии, грамоты, награды. .

Изображение слайда

Слайд 17

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, и т.д. Уровень знания иностранного языка (выбрать): Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п. Дополнительные сведения: — сведения об общественной деятельности — публикации, патенты — членство в какой-либо профессиональной ассоциации — публичные выступления — наличие водительских прав и личного автомобиля — загранпаспорт (для тех должностей, где это важно) готовность к командировкам и др. Личностные качества (выбрать): Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический, Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный, Жизнерадостный, Инициативный, Инновационный, Исполнительный, Старательный, Усердный.

Изображение слайда

Последний слайд презентации: Резюме: Понятие и особенности составления. Пример резюме работника

Таким образом, можно сделать вывод, что резюме, несомненно, является преимуществом кандидата при поиске работы. Оно позволяет заявить о себе как о специалисте максимально большому числу работодателей, не отнимая у них много времени.

Изображение слайда

Как составить резюме для работы за границей. Рассказывает эксперт

Чтобы попасть на интервью, профиль компетенций в вашем резюме, как правило, должен совпадать с требованиями вакансии на 80 % и выше. В резюме работодатели обращают внимание на то, что соискатель делал на предыдущих местах работы и какие были результаты.

Привлечь внимание рекрутеров можно и через заполненный профиль в LinkedIn — это соцсеть для профессиональных контактов, переписки, поиска вакансий, публикации статей на профессиональные темы. Но для продолжения диалога понадобится CV с детальным описанием проектов, задач и результатов работы. Это связано с тем, что:

в публичных профилях не всегда этично указывать все результаты вашей работы. Часто можно только вскользь обозначить специфику работы. CV вы направляете напрямую работодателю — этот документ более конфиденциальный;
даже если рекрутер отобрал вас по профилю в LinkedIn, нанимающему руководителю часто нужно резюме.

Структура резюме для устройства на работу во всех странах похожа: ключевые навыки, опыт работы в предыдущих компаниях, образование и контактные данные. Но в каждой стране есть нюансы, которые связаны с местной культурой трудоустройства. Например, в Бельгии, где я живу, в резюме принято указывать не только электронную почту, но и почтовый адрес. Это связано с тем, что сохранилась традиция обмениваться бумажными письмами — работодатели присылают официальный ответ почтой. В Китае рекомендуют указывать семейное положение, потому что человек, который отвечает за семью, вызывает больше доверия.

Ни в одной стране рекрутеры не читают раздел «Личные качества», поэтому про коммуникабельность и стрессоустойчивость в резюме указывать не стоит — это проверяют на собеседовании. Зато в любой стране, где вы иностранец, полезно указать, есть ли у вас вид на жительство и разрешение на работу в стране.

Фото. На этот счет в разных странах свои правила — их лучше узнать. Например, в странах бывшего СНГ фото соискателя добавляют в документ, а в США, наоборот, такой жест могут расценить как попытку повлиять на решение нанимателя через факторы, которые не относятся к профессиональным качествам.

Если культура страны допускает фотографию в резюме, то лучше выбрать профессиональное фото в деловом стиле со спокойным фоном, который не будет отвлекать от вашего лица. Так, стильная стена с яркими картинами, рельефная кирпичная кладка, зелень в парке — это плохой выбор для фона.

Где узнать культурные особенности страны по составлению CV

На сайтах с вакансиями и шаблонами резюме в целевых странах, например платформа Europass с общей информацией для каждой из стран ЕС. Сайт организации, помогающей безработным в Бельгии, — локальный национальный ресурс.
Почитать карьерных консультантов конкретной страны. Например, по США много полезной информации дает J. T. O’Donnell в группе Facebook и в LinkedIn.

10 основных функций, которые вы должны включить в свое резюме

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что на самом деле ищет менеджер по найму или представитель отдела кадров, просматривая и просматривая сотни резюме ежедневно? Это будет комбинация вещей, но некоторые из них будут повторяться для каждой должности, на которую они набираются. Легко упустить основы, поэтому вот список из 10 основных черт, которые привлекут к вам внимание читателя.

1) Коммуникативные навыки:

Коммуникативные навыки чрезвычайно важны для каждого, кто ежедневно общается с людьми.Общение с ИТ-специалистами может кардинально отличаться от разговора с HR. Ваша коммуникативная способность — это фактор номер один для вашего карьерного роста, поэтому здесь вам нужно проявить инициативу. Пример: «Я присоединился к Toastmasters 2 года назад и в настоящее время работаю над своей продвинутой сертификацией оратора».

2) Открытость:

Это означает открытость новым идеям, новым процессам, новым людям и так далее. Поскольку корпорации постоянно меняются, ваша способность меняться вместе с ними имеет решающее значение.Вам нужно будет продемонстрировать, как вы адаптировались в прошлом и как вы можете сделать это снова. Пример: «Я протестировал новую систему электронной почты, быстро научился ее использовать, затем помог внедрить ее в компании и обучил ей других сотрудников компании»

3) Творчество:

Это ваша способность к нелинейному мышлению или нестандартному мышлению, чтобы использовать красивое клише. Работодателю нужны люди, которые не только указывают, например, на то, что не так в процессе, но и могут придумать лучший способ сделать что-то.Пример: «Я заметил возможность и разработал новый процесс заказа и сократил время выполнения заказа на 20% в моем отделе».

4) Культурный опыт:

Обозначает, какой у вас был опыт общения с людьми из других стран и культур. Вы захотите указать любой язык, на котором вы говорите, любое время, которое вы провели в другой стране, любые связи, которые у вас есть за границей и т. Д. Это может пригодиться, когда компании необходимо иметь дело и даже вести переговоры с международными партнерами. Пример: «Я прожил в Германии 2 года и свободно говорю по-немецки».

5) Положительность:

Каждый хочет, чтобы в его команде была сила позитива. Трудно включить это в резюме, но вы можете сделать все возможное, используя оптимистичный язык и намекая на то, какой вы счастливый турист в офисе. Пример: «Работа с этой командой была фантастическим опытом, я до сих пор поддерживаю связь со всеми замечательными участниками, и я рад, что все они получили повышение, и желаю им всего наилучшего».

6) Обязательства:

Это ваш шанс показать, как вы участвуете в корпоративной культуре и действительно пытаетесь жить и дышать тем, чем является ваша компания.Пример: «Я внимательно изучил заявление о видении компании и обращаюсь к нему почти ежедневно, когда мне нужно руководство по ежедневным и долгосрочным задачам».

7) Энтузиазм:

Это все о том, на что вы готовы пойти, чтобы продвинуть свою карьеру. Внеучебные мероприятия могут принести пользу вашему потенциальному новому работодателю. Пример: «Я присоединился к местному отделению сетевой группы Торговой палаты, чтобы создать свою сеть коллег по отрасли».

8) Целостность:

Можно надеяться, что само собой разумеется, что у вас есть порядочность, необходимая для того, чтобы клиенты и коллеги могли доверять вам и успешно работать с вами.Чтобы повторить этот момент, вы можете написать, что другие пережили в отношении вас. Пример: «Когда моему руководителю понадобился надежный помощник для ухода за новым офисом, она выбрала меня из 8 внутренних кандидатов».

9) Командный дух:

Мы можем предположить, что вы командный игрок, каждый, кто работает в офисе, должен им быть, иначе они получат топор раньше, чем француз сможет произнести esprit de corps . Командный дух — это больше, чем просто игра, это проявление инициативы, активизация группы людей и создание более тесных связей.Пример: «Я организовал день пейнтбола для младших сотрудников и высшего руководства, чтобы вызвать у новичков чувство принадлежности».

10) Общественные работы:

Все утверждают, что у них большое сердце, но лишь немногие могут реально оценить свои благотворительные достижения. Речь идет о том, чтобы вы что-то изменили и могли рассказать миру, как вы это сделали. Пример «Я организовал в своей команде выпечку кексов, и мы собрали более 2000 долларов для местного приюта для бездомных».

Итак, 10 функций, которые вы должны включить в свое резюме. Я надеюсь, что это даст вам некоторые идеи, и что ваше резюме будет лучше с этими советами. Каков ваш опыт использования этих 10 функций в резюме? Как вы думаете, они помогают, и если да, то почему или почему? Не стесняйтесь делиться своим опытом в комментариях.

СВЯЗАННЫЙ: Как сделать так, чтобы ваше резюме было прочитано человеком [ИНФОГРАФИЯ]

Что делает резюме хорошим?

Составление хорошего резюме ценно для сотрудников, ищущих новую работу.Написание хорошего резюме позволит вам лучше пройти собеседование с менеджером по найму. Однако ваше резюме должно выделяться среди остальных претендентов, чтобы они заинтересовались вашей кандидатурой.

В этой статье мы расскажем, почему так важно писать хорошее резюме, и расскажем о характеристиках того, что делает хорошее резюме.

Подробнее : Как написать резюме Работодатели заметят

Почему так важно составить хорошее резюме?

Написание хорошего резюме имеет решающее значение для демонстрации вашего образования, опыта работы и навыков.Кроме того, хорошее резюме показывает, насколько ваша квалификация соответствует той должности, на которую вы претендуете. Работодатели отбирают соискателей, если их резюме составлено с учетом заявления о приеме на работу, что показывает, что вы можете выполнять обязанности, требуемые работодателем.

Подробнее: Как показать продвижение в вашем резюме

Характеристики, которые делают хорошее резюме

Вот список элементов, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов при подаче заявки на следующий позиция.

Силовые слова
Ключевые слова
Соответствующие навыки
Уверенность
Ясность и количественная статистика
Форматирование

1. Силовые слова

Силовые слова — это глаголы действия, которые оказываются влиятельным элементом энергичного резюме. В целом они дают краткое и эффективное описание вашего опыта и ценности, которую вы приносите организации. Вы захотите включить глаголы действия в свое резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.Давайте рассмотрим пример того, как использовать сильное слово при объяснении вашего опыта:

Пример: Обучал новых представителей отдела продаж процессам отдела, обучал новых сотрудников закрывать продажи и выступал в качестве наставника.

2. Ключевые слова

У каждого работодателя есть разные наборы ключевых слов, которые могут помочь вам получить преимущество, если они включены в ваше резюме. Использование работодателями систем отслеживания кандидатов (ATS) показывает количество используемых ключевых слов, но им все равно необходимо принять решение, чтобы определить, соответствует ли ваш опыт тому, что ищет компания.

Однако важно не составлять резюме на основе ваших ключевых слов, а сосредоточить внимание на ваших навыках и соответствующем опыте работы. Давайте рассмотрим пример ключевого слова, которое вы можете включить в свое резюме:

Пример: Более 3 лет опыта в веб-разработке

3. Соответствующие навыки

Вы хотите передать навыки, которые делают вас квалифицированный соискатель и сделает вас достойным перехода к следующему этапу собеседования.Проверьте, есть ли у вас навыки, которые можно перенести с предыдущих позиций, которые можно вставить в резюме для работы, на которую вы претендуете. Это полезно, если вы планируете изменить отрасль, но хотите сосредоточить внимание на ценности, которую вы предоставили другой компании.

Пример: Создал и контролировал список рассылки 10 000 для еженедельного информационного бюллетеня Университета Южной Флориды, увеличивая явку на мероприятия кампуса в течение 2018-2019 учебного года.

4.Уверенность

То, как вы рассказываете о своем опыте, имеет решающее значение для подтверждения вашей квалификации для этой должности. Тем не менее, вам необходимо сообщить интервьюеру, какие ощутимые результаты вы получили от имени другой организации. Заработанные вами результаты и то, как они написаны в резюме, обычно соответствуют тому, кто проходит в следующий раунд процесса собеседования.

Пример: Увеличение продаж маркетинговых услуг на 40% за первые 12 месяцев.

5. Ясность и количественная статистика

Для вас важно быть кратким при обсуждении вашей квалификации, чтобы менеджер по найму знал, что вы можете привнести в организацию, и понимал ваши возможности для роста. Избегайте многословия и отдавайте приоритет наиболее ценной информации, о которой вы хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель знал.

Пример: Руководил работой в социальных сетях, благодаря которой коэффициент конверсии для клиентских аккаунтов увеличился на 27%.

6. Форматирование

У вас есть широкий выбор вариантов отображения вашего опыта. Каждый выбор может соответствовать тому, как вы пытаетесь привлечь внимание работодателя к вашему резюме. Вот три примера различных типов форматирования вашего резюме:

Хронологическое

Это резюме лишь подчеркивает ваш профессиональный опыт работы. Это дает работодателям обзор вашего последнего опыта работы, который указан вверху приложения и внизу, где он может показать вашу первую позицию в рабочей силе.Главное, что вы хотите подчеркнуть, — это срок пребывания в одной организации. Чем дольше вы остаетесь в компании, тем больше работодатель доверяет вам оставаться в организации какое-то время.

Функциональное

Функциональное резюме подробно описывает ваш успех на рабочем месте в рамках выбранных вами навыков. Другими словами, в этом резюме основное внимание уделяется типу навыков, и это может быть полезно, если вы хотите работать в другой отрасли. Работодатели любят нанимать сотрудников, которые обладают способностью учиться и приобретать различные навыки, чтобы они выясняли, кто сможет адаптироваться к их новой роли, если им сделают предложение.

Комбинация

Комбинированное резюме объединяет хронологическое и функциональное резюме. Это идеальное резюме, если вы подаете заявление на должность начального или среднего уровня, потому что у вас будет количество навыков и опыта, которые можно применить к описанию должности. Если вы проходили стажировку, вы можете сочетать навыки, полученные во время стажировки, в дополнение к своим обязанностям во время работы в компании.

Советы по написанию хорошего резюме

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам написать качественное резюме при приеме на работу.

Будьте осторожны с употреблением слов

Когда вы пишете свое резюме, убедитесь, что вы читаете каждый опыт как утверждение, а не полное предложение. Лучшее резюме состоит из утверждений с эффектными глаголами действия. Таким образом, вы можете перейти непосредственно к основным моментам, которые хотите охватить.

Корректура и экспертная оценка

Всегда проверяйте свое резюме вслух перед тем, как отправить его. Это важно, чтобы ваше резюме было безошибочным и максимально повысило его качество.Пусть ваш друг или член семьи тоже прочитают, чтобы они могли высказать свое мнение о том, что вы написали.

Используйте пробелы

Пустые области вашего резюме, не содержащие текста или изображений, называются пробелами. Вы можете удалить навыки и опыт работы, которые не являются важными для объявления о вакансии, чтобы добавить пустое пространство в свое резюме. Резюме, созданное с помощью программ графического дизайна, может дать вам больше места для работы, а также создать привлекательные изображения и текст, которые могут заинтересовать менеджера по найму.

6 функций, которые вы должны включить в свое резюме | Блог

Вы ошибаетесь, если думаете, что наиболее эффективным способом получения новой работы является личная встреча с работодателем. Потому что, прежде чем вы встретитесь лицом к лицу, первое, о чем он может высказать свое мнение, — это ваше резюме. А первые впечатления всегда очень важны! Хорошая карьера важнее для работодателей, чем вы думаете, и это наиболее эффективный способ выделить вас среди конкурентов.Следовательно, у вас должна быть информация, абсолютно необходимая для вашего резюме. Вот особенности, которые нужно включить в ваше резюме.

1. Впечатляющая карьера

Успешная карьера может повлиять на всех. Однако вы не можете повлиять на человека перед вами, только демонстрируя хорошие компании, в которых вы работали. Таким образом, вы должны предоставить своему работодателю информацию о своей карьере, сопровождаемую впечатляющей историей.Наличие хорошей карьеры при проверке резюме привлекает внимание каждого работодателя. Поэтому вам следует подготовить краткую историю карьеры, содержащую преувеличенные утверждения, написанные впечатляющими предложениями. Но при этом нужно быть очень честным. Достаточно максимально интересно передать свое резюме.

2. Ключевые слова в резюме

Ключевые слова необходимы в маркетинге контента. Вы можете рассматривать свое резюме как контентную рекламу.Многие компании сегодня используют системы оценки резюме с использованием определенных ключевых слов. Поэтому будьте осторожны, используя ключевые слова в своем резюме в зависимости от должности, которая вам интересна, и должности, которая вам нужна.

3. Контактные данные

Мы знаем, что это звучит странно. Как следствие, сообщите тому, кто не вводит свои контактные данные в резюме! К сожалению, все не так, как вы ожидали. Многие люди забывают указать свои контактные данные в резюме.Поэтому убедитесь, что вы ввели свои контактные данные полностью и правильно. Вы должны держаться подальше от вещей, которые могут запутать вашу контактную информацию. Ввод более одного номера телефона и адреса может вызвать путаницу.

4. Ссылки, связанные с вашим опытом работы

Вы можете включать в свое резюме ссылки на новости, связанные с вашей работой. Это функция, которая выделит вас среди других. Многие люди не включают их в свое резюме.Ссылки, относящиеся к вашему опыту работы, являются доказательством того, насколько вы успешны в своей работе.

Это неизбежно повлияет на вашего работодателя. Чтобы отличаться от других кандидатов, обязательно включите эту информацию в свое резюме.

5. Индивидуальные навыки и достижения

Очень важно, чтобы вы могли хорошо заявить о себе в своем резюме. Таким образом, вы можете быть более сильным кандидатом на должность, которую ищете.Ваши личные навыки не обязательно должны быть связаны с интересующей вас должностью. Помните, что вы можете превратить хобби в профессию. Поэтому включите свои навыки в свое резюме.

6. Ссылки

Не важно, что новые выпускники не могут добавить этот раздел в свое резюме. Однако, если вы какое-то время участвовали в деловой жизни, вам следует включить справочный раздел. Надежные рекомендации повлияют на вашего работодателя и оставят положительное впечатление.Конечно, наряду с другими впечатляющими функциями, которые можно найти в вашем резюме.

Заранее удачи!

Эти статьи также могут вас заинтересовать:

Что такое моббинг, одна из основных проблем деловой жизни? Что нужно делать против моббинга?

Что нам делать, чтобы долгие встречи были успешными?

Что такое стартап? На что обращать внимание для успешного стартапа

Люди, которые делают бизнес и офисную жизнь невыносимыми

характеристик хорошего резюме | Работа

Мэри Дауд Обновлено 1 июля 2018 г.

Хорошие резюме характеризуются живыми, ориентированными на действия словами, которые отражают уникальную личность и способности соискателя.Включенная информация должна быть актуальной, краткой и актуальной. Резюме должно выполнять свою работу как маркетинговый ход, ведущий к собеседованию. Через несколько секунд после просмотра вашего резюме менеджер по найму должен подумать, что описание должности могло быть написано специально для вас. Если вы ищете различные должности, вы можете разработать разные версии своего резюме.

Профессиональный вид

Хорошие резюме создают положительное первое впечатление благодаря эффективному использованию белого пространства.Пункты списка более удобны для чтения, чем длинные блоки текста. Используйте стандартный читаемый шрифт, например шрифт Arial от 10 до 12 пунктов или Times New Roman с полями от 0,05 до 1 дюйма. Ограничьте свое резюме одной страницей. Помните, что вам также нужно написать сопроводительное письмо. Ваше сопроводительное письмо не должно дублировать содержание вашего резюме. Попросите сильного писателя проверить ваше резюме на предмет опечаток и грамматических ошибок. Избегайте уловок, таких как цветная бумага или ваше великолепное фото, если только вы не отправляете резюме по актерскому мастерству или моделированию, которое требует снимка головы.

Образование и отличия

Хорошие резюме содержат список ученых степеней, сертификатов и ученых степеней, а также название и местонахождение учреждения или организации, присудившей аттестат зрелости. Как правило, не рекомендуется включать даты, если, например, ваша цель не продемонстрировать, что вы прошли обучение по новейшим технологиям. Вы также можете упомянуть академические достижения — например, ваш средний балл по шкале 4,0 — если ваш совокупный средний балл не ниже 3,0. Укажите соответствующую курсовую работу, которую вы успешно выполнили.

ОБРАЗОВАНИЕ: University of Colorado , Boulder, CO Бакалавр наук в области спортивной подготовки Совокупный средний балл: 3.60 / 4.00; окончил с отличием; Соответствующие курсовые работы: структурная кинезиология, фармакология, терапевтическая реабилитация, клинические навыки.

EMT-P
Колледж Армадилло — Остин, Техас

Опыт работы

Хорошие резюме характеризуются хронологическим списком интересных вакансий, которые вызывают у работодателя желание познакомиться с вами.Найдите баланс между хвастовством и недооценкой. Используйте ключевые навыки, которые вы приобрели на работе, не преуменьшая и не преувеличивая своих обязанностей. Например, даже если ваши основные обязанности состояли в основном из смены подгузников в детском саду или ваша единственная работа заключалась в работе на свиноферме дяди Чета, вы использовали и приобрели навыки в этом процессе. Хороший подход — объяснить, чем вы занимались на своей работе и какую пользу этот опыт принес вам или организации.

Помощник по уходу за детьми
Дошкольное учреждение ABC, Лос-Анджелес, Калифорния Помогал малышам с поделками и помогал с повседневными делами, такими как одевание, туалет, сон и перекус.Оказал сострадательную заботу и развил бесконечное терпение.

Фермерский рабочий Производители свинины Duroc, Мейсон-Сити, ИА Отвечает за ежедневный уход и кормление 5000 свиноматок. Разработали более эффективный метод подачи корма, который можно было бы сделать вдвое быстрее.

Навыки и интересы

Укажите навыки, приобретенные вами в результате волонтерской работы, программ обучения за границей или любых ваших увлечений или внеклассных занятий, имеющих отношение к работе.Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы подробно рассказать о том, как эти навыки делают вас уникальным профессионалом для работы.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Свободно владеет английским, испанским и базовым итальянским
Свободно владеет Microsoft Office Suite, Adobe InDesign
Интересы: путешествия, волонтерство, фотография

Лучше опустить навыки и интересы, которые вы никогда не использовали бы на работе, например как кулинария для гурманов, исследование паранормальных явлений или жонглирование огненными факелами.

Какая самая важная особенность резюме?

У большинства поступающих впервые есть подсказка, но они не знают значения этой особенности.Те, кто работал годами, могут подумать о своем опыте работы, где они будут избирательно подходить к информации, которую они помещают в свое резюме. Они правы, но им нужно вспомнить определение резюме.

Resume — это краткое изложение ваших навыков и достижений, быстрая реклама ваших способностей в профессиональной среде. Цель состоит в том, чтобы обеспечить собеседование при приеме на работу, чтобы сделать акцент на интересах, которые привлекут внимание рекрутеров. Автобиография это не так.Опять же, одностраничное резюме не гарантирует звонка от рекрутера. Карьерная цель может быть решающей. Выпускников (или студентов) это может смутить, но они забыли, что у рекрутеров плотный график. Профессионалы спорили бы об этом, почти забывая о процессе приема на работу.

Карьерная цель не отражает энтузиазма кандидата при получении работы, даже не требования, которые рекрутеры ищут в соискателях. Это скорее экономит время для обеих сторон.Цель не иллюстрирует мягкие навыки, которые делают идеального сотрудника. Рекрутеры могут видеть кандидата с видением того, чего можно достичь за пять лет или меньше. Не будем путать это с новостной функцией, где основная идея (статьи) написана в первом абзаце (или первых нескольких абзацах). К тому же это далеко не хороший роман, запомнившийся броской вступительной строкой. Цель показывает, чего хочет соискатель. Хорошая цель выделит конкретное резюме среди остальных.Он не останется кучей на углу стола.

Как написать карьерную цель

Не составляйте бессмысленное заявление. Если вы настаиваете на этом, то не ждите звонка от рекрутеров. (И не удивляйтесь, почему не было ни одного звонка через неделю или две.) В таком заявлении нет видения. Более того, это не говорит о том, что вы действительно ищете в работе. Некоторые могут поспорить по этому поводу, даже указывая на то, что подобные рассуждения помогают им при поступлении в колледж.Карьерная цель и личное заявление — это разные вещи. Это совершенно новый уровень, поэтому вы должны думать иначе. Однако это не обязательно должно быть из коробки.

Назовите должность, на которую вы претендуете. Это может вас ошеломить, но в то же время логично и разумно. Рекрутеры опубликовали доступные вакансии в объявлениях, и большинство из них выделено жирным шрифтом. Это не копирование того, что было размещено в объявлении, а указание того, на что вы претендуете. На этой ранней стадии (процесса подачи заявления о приеме на работу) должно быть понимание с обеих сторон.Вы ограничиваетесь этой позицией, не имеющей негативного смысла. Имейте в виду, что подробности подскажет ваш опыт работы.

Местоположение компании (на которую вы подаете заявку). Может не применяться, если вы находитесь в мегаполисе. На самом деле, нет необходимости вдаваться в подробности по этому поводу. С другой стороны, нет ничего плохого в том, чтобы указывать на местоположение. Это очистит воздух (так сказать). Это также относится к компаниям с несколькими филиалами по всей Америке.То, что вы прочтете дальше, как-то связано с этим.

Ваши требования к работе. Это не значит, что вы придирчивый человек, даже в какой-то степени требовательный. Вы не хотите, чтобы рекрутеры долго и усердно думали о ваших шансах после того, как вы подчеркнули, что вы открыты для переезда (в другое отделение, отличное от того, к которому вы стремитесь). Если вы открыты для путешествий, это означает две вещи: вы хотите быть частью индустрии программного обеспечения или у вас есть опыт продаж.Это дает вам преимущество. Неважно, незначительный ли он, так как зацепка по-прежнему остается зацепкой. Это связано с местоположением, особенно если определенное место известно определенной отраслью (например, Силиконовая долина).

Если вы опытный профессионал, то еще одно предложение не повредит вашим шансам. Подумайте о цифрах. (Хорошее введение включает в себя, как долго вы работаете в этой отрасли. Чем дольше вы в ней, тем более квалифицированными вы становитесь.) У вас может возникнуть соблазн добавить дополнительную информацию, если вы закончите предложение точкой с запятой.Большая ошибка, поскольку вы можете записать это (или поговорить об этом), когда вас об этом спросят. Меньше разговоров, меньше ошибок.

Вторая по важности характеристика вашего резюме

Ваш опыт работы должен содержать важную информацию, а также цифры, которые показывают, что вы лучший кандидат на эту конкретную должность. Не переусердствуйте, так как ваш опыт может быть обращен против вас. (Если вы сказали своему репетитору больше, чем следовало бы, то вы можете оказаться слишком квалифицированным абитуриентом.)

Продолжайте проверять свою цель, которая должна соответствовать вашему опыту. Не нужно набирать сотни слов, если вы потеете (и получите максимум после первой попытки). Некоторые рекрутеры, вероятно, откажутся от этого. Это скорее будет кратко и просто.

Читать все новости

Составление резюме: основные характеристики и элементы

Что такое резюме?

Резюме можно определить как документ, который готовится и используется человеком для демонстрации своих базовых навыков и достижений.Использование резюме может быть по разным причинам, но основная причина составления резюме — найти новую работу. Типичное резюме можно определить как подробное описание применимого опыта работы и информации об образовательной информации. Он также включает сопроводительное письмо и письмо-заявку о приеме на работу, которое помогает потенциальному работодателю проверить количество претендентов, за которым также следует индивидуальное собеседование.

Устный перевод резюме

Во многих случаях резюме обычно ограничивается одной или двумя страницами бумаги формата А4, описывающими опыт и квалификацию, которые работодатель считает необходимыми и актуальными для профиля вакансии, на который подана заявка.Некоторые резюме содержат определенные ключевые слова, глаголы и прилагательные, а содержание, отображаемое в резюме, выгодно представлено работодателю.

Резюме используется как инструмент для саморекламы, ориентируясь на конкретную отрасль, в которой мы хотим работать. С 2002 года использование резюме стало очень важным этапом отбора кандидатов. Случаи получения дохода, если резюме не составлено в установленном порядке, шансы получить отклонение выше. Если мы говорим о какой-либо сфере, например, если кто-то хочет устроиться на работу в сфере маркетинга или стать художником, резюме считается первым шагом для продвижения вперед.Стиль и способ изложения могут быть разными, но цель резюме остается прежней.

Научитесь писать идеальное резюме с курсом Best Content Writing Course

Различные стили резюме —

Сообщите нам о различных стилях, в которых может быть написано резюме —

1. Резюме в обратном хронологическом порядке —

Резюме в обратном хронологическом порядке можно определить как исторически описанный опыт работы человека, обычно охватывающий 10-15 лет опыта.Упомянутые позиции также указаны с датой начала и окончания. Текущая должность указывается в резюме с указанием даты начала работы до текущей даты. Резюме в обратном хронологическом формате чаще всего используют профессионалы.

При использовании этого формата раздел, описывающий профессиональный опыт, считается очень важным, начиная с недавнего опыта работы, перемещаясь в последовательном порядке с упоминанием предыдущего опыта работы. Этот формат резюме используется, чтобы объяснить доверие к человеку через количество опыта, полученного за последние годы, что также объясняет рост в карьере.Этот тип резюме не рекомендуется для тех соискателей, которые делают перерыв в карьере, который может быть по любой уважительной причине.

2. Функциональное резюме —

В функциональном резюме несколько лет опыта работы и навыков сортируются и объясняются в соответствии с областью навыков, в которой один мастер, а также в соответствии с конкретной должностной функцией, которую они хотят применять для. В этом формате резюме основное внимание уделяется конкретным профессиональным навыкам, которые человек хочет развивать.В хронологическом резюме каждый опыт работы подробно и подробно объясняется в хронологическом порядке, при этом самый недавний опыт упоминается первым.

Функциональное резюме лучше всего подходит для людей, которые приобрели опыт работы в различных категориях должностей в последние годы или имеют меньшее количество опыта в своем карьерном росте, но тем не менее, они хотят сменить работу. Функциональное резюме может использоваться человеком, если он хочет подать заявку на работу, требующую определенных навыков и определенных личностных качеств.

Этот метод также используется как метод, позволяющий объяснить свои навыки, которыми они владеют на основе своего прошлого опыта работы. Несмотря на то, что вы просматриваете всесторонне составленное резюме, краткое и конкретное, в котором указываются определенные навыки, необходимые для получения работы, экономит много времени на сканирование соискателя, желателен он или нет для должности, на которую они претендуют.

Узнайте, как реализовать цифровые стратегии и кампании с помощью The Best Online Digital Marketing Course

3.Онлайн-резюме

В настоящее время все стало цифровым и электронным, поэтому работодателям также стало легко принимать резюме в электронном виде. Это также изменило схему формирования и представления резюме работодателям. То, как работодатель просматривает кандидатов, также полностью изменилось, как и способ написания, чтения и отбора сотрудников на должность.

Некоторые отраслевые эксперты также отметили, что бумажное резюме на рынке стало скорее исключением, чем правилом.Многие работодатели также ищут резюме через поисковую систему Google, поэтому кандидатам очень важно написать соответствующие ключевые слова при написании своего резюме. Система отслеживания кандидатов используется многими работодателями для фильтрации резюме, чтобы контролировать большой объем резюме определенным образом.

Онлайн-резюме также можно определить как процесс, при котором соискатели могут отправить свое резюме в компанию или загрузить свое резюме на свой веб-сайт в электронном виде либо в формате, который предпочитает работодатель для конкретной должности.Некоторые кадровые агентства также сосредотачиваются на приеме резюме в определенном формате, который может быть в формате PDF, Word или HTML-файле. Еще одним важным аспектом онлайн-документа-резюме является то, что он сканируется с помощью процесса, называемого синтаксическим анализом резюме.

Синтаксический анализ резюме можно определить как процесс извлечения резюме, в котором данные резюме хранятся в отсортированном виде. Документы резюме передаются в программу синтаксического анализа, так что резюме может быть извлечено и отсортировано отфильтрованным способом.Резюме, написанные в установленном формате, скорее всего, будут приняты как исправленный формат. Они собирают большой процент информации о местонахождении, именах и титулах кандидата. Но они считают, что быстро изменяющиеся данные менее точны.

Если резюме написано в соответствии с процессом анализа резюме, кандидат считается более доступным. Одним из наиболее важных преимуществ онлайн-резюме является то, что оно более рентабельно по сравнению с другими методами найма.Еще одним преимуществом онлайн-резюме является то, что работодателям не нужно тратить больше времени на просмотр большого количества бумажных резюме, что считается процессом, требующим много времени.

4. Инфографика, видео и резюме на веб-сайте —

Как мы знаем, в настоящее время каждый человек стал более зависимым от онлайн-платформ. Поэтому каждый предпочитает размещать свое резюме на веб-сайтах компании или в электронном резюме, а не брать бумажное резюме.Это связано с тем, что это также помогает нам обнаружить наши ошибки, если таковые имеются, а также экономит наше время, поскольку на онлайн-платформе мы можем подавать заявки сразу во многие компании по нашему выбору.

Но в физическом формате мы должны индивидуально пойти туда и отправить свое резюме и ждать ответа от другой стороны в течение более длительного периода времени. В настоящее время видео, инфографика и резюме в основном являются трендами. Vine — это приложение, которое помогает нам снимать любое короткое видео с обзором всего за шесть секунд.Он в основном используется творческими и медиа-индустриями.

Резюме и биографическая справка: в чем разница?

Curriculum vitae — это латинская версия «курса жизни», тогда как резюме — это французская версия «резюме». И резюме, и резюме —

Подготовлены для конкретной работы или компании, в которой нужно подать заявку на желаемую должность.
Оба должны быть подготовлены таким образом, чтобы четко представлять человека как наиболее подходящего кандидата на желаемую должность.
Оба используются для интервью
Никакие личные интересы не включены в оба из них.

Если какой-либо кандидат желает инвестировать как в академическую, так и в отраслевую (как частные, так и государственные компании), то он должен подготовить и резюме, и резюме.

Биографические данные и резюме

Биографические данные исторически представляют академическую квалификацию, поэтому длина документа не является фиксированной.
Принимая во внимание, что резюме представляет собой картину ваших навыков и академической квалификации, необходимых для конкретной должности. Таким образом, длина резюме ограничена и определяется количеством опытов. Обычно он ограничен одной или двумя страницами.

Биографические данные используются кандидатами, которые хотят подать заявку на стажировку или на должность учителя. Студенты, которые закончили учебу, выбирают составление биографических данных.
Но люди, которые ищут место для исследования, СМИ или публикации, предпочитают готовить резюме

Резюме фокусируется на представлении конкретных навыков, необходимых для вакансии, на которую претендуют.
CV фокусируется на представлении академических квалификаций.

Резюме готовится при приеме на работу в промышленности, некоммерческих организациях и предприятиях государственного сектора.
CV готовится при подаче заявления о приеме на работу, особенно в академической сфере.

Резюме не должно составлять более двух страниц. Любое заявление может быть добавлено в конце, если оно актуально для заявленной должности.
При подготовке резюме, его продолжительность зависит от количества лет опыта и академической квалификации, достигнутой кандидатом.

Любой индивидуальный опыт работы более 1 года должен быть готов к тому, чтобы несколько видов опыта оставались в списке приоритетов.
При составлении резюме академическая квалификация должна быть в списке приоритетов с подробным указанием всего.

Различные типы резюме —

Существует много основных типов резюме, которые человек может выбрать, чтобы подать заявку на вакансии. Различные типы резюме включают:

Хронологическое резюме
Комбинированное резюме
Резюме с профилем
Нетрадиционное резюме
Функциональное резюме

Каждый тип резюме имеет разную цель.Следовательно, какой из них выбрать, должен решать каждый в соответствии с его собственными обстоятельствами. Дайте нам знать о каждом типе резюме подробно —

Хронологическое резюме —

Хронологическое резюме составляется, в первую очередь, с указанием вашего недавнего опыта работы. Затем следует перечислить предыдущий опыт работы в истории, полученный человеком. Этот тип резюме больше всего предпочитают работодатели, потому что им легко узнать о том, на какой работе вы работаете в настоящее время, а также о прошлом опыте, которым они занимались.Их можно определить как наиболее часто используемые резюме.

Этот тип резюме хорошо подходит для человека с большим опытом работы. Если кто-то хочет начать свою карьеру с изменения должности, на которую вы занимаетесь, ему следует выбрать другой тип резюме.

Функциональное резюме подчеркивает навыки и опыт, а не историю работы, как упоминалось ранее. Вместо того, чтобы упоминать количество опыта работы в верхней части резюме, следует сосредоточиться на изложении их «профессионального опыта» или «достижений» в разделе, который демонстрирует навыки, необходимые для достижения определенной должности.

Можно выбрать упоминание деталей занятости в своем резюме или, если они хотят, они могут отказаться от упоминания. Этот тип резюме готовит человек, который хочет чаще менять карьеру. Функциональное резюме может также использоваться человеком, у которого есть пробел в работе в своей карьере или имеющий ограниченный опыт работы.

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального резюме. В начале резюме указывается список навыков и квалификаций, необходимых для работы, а в конце резюме приводится подробная история работы.Хотя упоминание истории работы никогда не является основным предметом внимания, поэтому оно не занимает много места в резюме.

При использовании этого типа резюме можно упомянуть навыки, которые они преследуют и которые имеют отношение к должности, на которую они претендуют, а также упомянуть прошлый опыт работы, который они имеют. Некоторые работодатели не предпочитают подробно изучать историю работы, поэтому краткое упоминание ее предпочтительнее. Этот тип резюме помогает найти работу, которая лучше всего подходит для человека.

Резюме с профилем включает краткое изложение индивидуальных навыков, опыта работы и целей, связанных с конкретным профилем должности, на которую они хотят подать заявку. Упомянутое резюме не должно быть написано исчерпывающе. Скорее, он должен быть кратким и четким, чтобы человек мог продать себя работодателю.

Добавление профиля может быть очень полезным для кандидата. Если у кого-то есть значительный опыт работы, то профиль, объясняющий его опыт, помогает работодателю быстрее нанять кандидата.Если у кандидата меньше лет опыта, это помогает выделить навыки в более крупном масштабе, чтобы вы могли получить желаемую должность.

Нетрадиционное резюме — это очень уникальный и разный тип резюме, которое представлено таким образом, который включает представление навыков и опыта работы с помощью графики, диаграмм, изображений, видео и других графических представлений. Этот тип резюме может быть представлен двумя способами в зависимости от профиля вакансии, на которую претендует человек.Можно выбрать презентацию в физической форме или также через онлайн-платформу, где можно напрямую загрузить свое резюме на веб-сайт.

Этот тип резюме используется кандидатом, когда он или она хочет подать заявку на профиль работы в творческой сфере, где они хотят продемонстрировать свой талант и навыки таким образом, чтобы это произвело впечатление в глазах работодатель и компания и выделяются из толпы. Например, это резюме можно использовать при приеме на работу в СМИ и журналистике.

Как написать резюме?

Некоторые из важных шагов, которые следует иметь в виду при подготовке резюме:

Выбор формата резюме — Первым и главным шагом при подготовке резюме является выбор правильного типа формата в соответствии с обстоятельствами. и тип вакансии, на которую они претендуют. Они могут подготовить хронологическое резюме, функциональное резюме или комбинированное резюме.
Имя и контактная информация — В верхней части резюме подготовлены первые важные вещи, которые следует включить: имя, местоположение, идентификатор электронной почты, адрес и профиль LinkedIn с URL-ссылкой.Эта информация может показаться очень очевидной, но всегда следует помнить, что мы должны постараться подготовить резюме таким образом, чтобы работодатель мог легко узнать о нас больше.
Исключительный заголовок резюме — Заголовок резюме определяется как однострочное описание кандидата, которое должно быть уникальным и отличаться от других кандидатов, претендующих на тот же профиль должности. Он должен быть таким, чтобы привлекать внимание работодателя, а также помогать выделяться из толпы.
Добавление профессионального опыта с помощью сводного отчета — Подробное объяснение опыта и навыков, которыми человек владеет в прошлом, а также в настоящее время. Резюме должно быть составлено таким образом, чтобы оно всесторонне объясняло написанный заголовок для работодателя.
Подробное описание вашего опыта работы — Упоминание опыта работы, которым владеет человек, является стержнем любого резюме. Работодатели очень внимательно изучают этот раздел резюме и определяют, способен ли человек на подходящую должность или нет.Вот почему очень важно кратко описать навыки. Первое, о чем заботится работодатель, — это заголовок профилей должностей, над которыми они работали за всю историю. Он должен включать название компании, местонахождение работы, название должности, а также дату начала и окончания.

Какие самые распространенные ошибки при написании резюме?

Вот 7 основных ошибок, которые допускает человек при написании резюме:

Использование одного и того же типа резюме для каждого заявления о приеме на работу. каждый профиль работы.Разный профиль работы требует разных профессиональных навыков и опыта. Даже если компании могут работать в одной отрасли, но их культура может отличаться. Таким образом, заявление о приеме на работу должно быть скорректировано в соответствии с профилем должности.
Личная информация — Включая личную информацию, такую как семейное положение, национальность, религиозные убеждения, совсем не важно включать в резюме. Некоторые работодатели могут спросить об этом на личном собеседовании, но указывать такую информацию в резюме необязательно.
Слишком много информации — Иногда меньше и по существу помогает работодателю узнать о необходимых навыках кандидата. Предоставление слишком большого количества информации сбивает с толку работодателя, который едва ли тратит семь секунд на чтение резюме. Поэтому следует стремиться кратко описать их детали.
Непрофессиональный адрес электронной почты — Как известно, первое впечатление у работодателя считается последним. Так что быть непрофессиональным в первую очередь — все равно что сильно рисковать.Упоминание непрофессиональных адресов электронной почты, таких как [email protected] com, очень неэтично, и у него меньше шансов получить работу.
Профили в социальных сетях, связанные с конкретным профилем работы. — Перед тем, как подавать заявление о приеме на работу, следует еще раз проверить его профили в социальных сетях, чтобы узнать, как они выглядят при поиске в Google. Следует различать профиль в социальных сетях в зависимости от профиля вакансии, на который они претендуют.
Необычные слова — Использование шрифтов для подготовки резюме очень важно.Это связано с тем, что использование причудливых слов в резюме, которое не читается, увеличивает шансы отклонить резюме. Написание профессионального шрифта оказывает большое влияние на работодателя.
Орфографические или грамматические ошибки — В большинстве случаев одна орфографическая или грамматическая ошибка может стать огромным препятствием между вами и работой вашей мечты. Это также создает впечатление в сознании работодателя, что кандидат не воспринял всерьез заявление о приеме на работу, поэтому он или она может не воспринимать профиль должности всерьез, что может нанести вред росту компании.

Заключение —
Резюме — очень важный инструмент для поиска работы, подходящей для человека. Это помогает кандидату продемонстрировать свои навыки и помогает работодателю принять правильное решение при выборе человека для определенного профиля работы. Вот почему написание резюме так важно. Очень важно структурировать резюме и решить, какую информацию мы должны включить.
5 черт резюме, которые помогут вам нанять
Когда я прошу соискателей назвать свои самые большие претензии к процессу поиска работы, мне постоянно приходит один ответ: работодатели никогда не отвечают на их заявления о приеме на работу или резюме.
Когда я смотрю резюме, с которым они подают заявки, я вижу, что многие из них причиняют больше вреда, чем помощь соискателям в представлении их квалификации для новой должности.
Вот пять основных пунктов, которые следует учитывать при составлении резюме:
1. Профессиональная внешность
Выглядит важно, и не только во время собеседования. Если ваше резюме кажется скомпонованным, вы не произведете положительного первого впечатления и не пригласите рекрутера прочитать конкретный контент.
Профессионально ли выглядит резюме? В Интернете доступны бесплатные шаблоны резюме. Найдите в Careerbuidler тот, который вам нравится, и отредактируйте его, чтобы он отражал ваш опыт.
Поля со всех сторон не менее ½ дюйма, но не более 1 дюйма?
Если длина резюме превышает одну страницу, оправдано ли это? Хорошее эмпирическое правило: одна страница соответствует 10-летнему опыту.
Используется ли жирный шрифт и курсив выборочно для выделения важной информации?
2. Хорошо организованный
Чистый и простой — лучшее. Вы должны легко бегло просмотреть и увидеть, как продвигается ваш опыт работы. Достаточно ли информации в каждом разделе, чтобы обосновать необходимость заголовка?
Есть ли один пробел между каждой секцией?
Содержимое каждого раздела размещено через один интервал?
3. Убедительное содержание
Компании заинтересованы в найме людей, которые могут улучшить их организацию.Составьте список достижений, а не задач. В вашем резюме должно быть указано, как вы добились успеха для своих прошлых работодателей.
Соответствует ли информация области ваших профессиональных интересов? Если нет, подумайте о том, чтобы быть кратким в этих нерелевантных областях, если ваше резюме превышает одну страницу.
Предоставляется ли информация короткими фразами, а не предложениями?
Сосредоточено ли содержание на обязанностях и достижениях?
Включает ли каждая запись понятное название должности?
Если работа неочевидна, включает ли запись от трех до пяти обязанностей, задач, специальных проектов или достижений для описания работы?
Используются ли числа, данные, суммы в долларах или проценты для количественной оценки должностных обязанностей и результатов (если применимо)?
Имеют ли навыки и ключевые слова высокий уровень соответствия наиболее часто желаемым навыкам работодателем?
4. Без ошибок
Попросите друга просмотреть ваше резюме после того, как вы выполните проверку орфографии, чтобы исправить простые ошибки, которые могут исключить вас из рассмотрения.
Нет ли в резюме ошибок грамматики английского языка, орфографии и лексики?
Нет ли в резюме ошибок пунктуации?
Правильно ли используется заглавные буквы?
5. Контактный
Рискуя заявить об очевидном…
Ваше имя в резюме?
Как насчет вашего текущего адреса, электронной почты и номера телефона?
Если вы можете уверенно ответить на эти вопросы, и ваш непредвзятый друг подтвердит это, ваше резюме с большей вероятностью будет готово для рекрутеров! Теперь вы готовы к тому, чтобы вас открывали потенциальные работодатели.
Совет для вашего резюме:

Изучите зарплат для любой работы и местоположения с помощью CareerBuilder’s Salary Tool
.
No related posts.

Особенности составления резюме

Составление резюме | НОУ ВПО «ИРСИД»

ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ IT-СПЕЦИАЛИСТА — I-NURE

Резюме. Виды и особенности составления резюме. Хронологическое резюме Опыт — ничто, результат

Функциональное резюме

Резюме комбинированного типа

особенности и правила их оформления в России и Украине и США – Сей-Хай

Как представить себя работодателю

Структура и правила оформления резюме

Резюме для России и Украины

Рекомендации по созданию резюме для США

CV – что это и как его оформлять

Итоги

Сопроводительное письмо и разные варианты резюме

Читайте также:

Понятие и особенности составления. Пример резюме работника — презентация на Slide-Share.ru 🎓

Первый слайд презентации

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Последний слайд презентации: Резюме: Понятие и особенности составления. Пример резюме работника

Как составить резюме для работы за границей. Рассказывает эксперт

10 основных функций, которые вы должны включить в свое резюме

1) Коммуникативные навыки:

2) Открытость:

3) Творчество:

4) Культурный опыт:

5) Положительность:

6) Обязательства:

7) Энтузиазм:

8) Целостность:

9) Командный дух:

10) Общественные работы:

Что делает резюме хорошим?

Почему так важно составить хорошее резюме?

Характеристики, которые делают хорошее резюме

1. Силовые слова

2. Ключевые слова

3. Соответствующие навыки

4.Уверенность

5. Ясность и количественная статистика

6. Форматирование

Хронологическое

Функциональное

Комбинация

Советы по написанию хорошего резюме

Будьте осторожны с употреблением слов

Корректура и экспертная оценка

Используйте пробелы

6 функций, которые вы должны включить в свое резюме | Блог

характеристик хорошего резюме | Работа

Профессиональный вид

Образование и отличия

Опыт работы

Навыки и интересы

Какая самая важная особенность резюме?

Как написать карьерную цель

Вторая по важности характеристика вашего резюме

Составление резюме: основные характеристики и элементы

5 черт резюме, которые помогут вам нанять

Совет для вашего резюме:

Как выглядит свидетельство инн – Что такое ИНН? Как выглядит ИНН и как его восстановить

Конкуренция что это такое: Конкуренция — что это такое, виды конкуренции в экономике (монополистическая, совершенная, несовершенная) и закон о ее защите