пошаговая инструкция с советами экспертов

Александр Альхов:

— После 9 класса доступны не только рабочие профессии. Если подросток освоит компьютерные специальности, то может работать удаленно, имея только компьютер. К таким специальностям относятся программирование, верстка сайтов, ведение групп в соцсетях, таргетинг, которыми можно заниматься на фрилансе, и популярный ныне видеоблогинг.

Алена Францкевич:

— Сегодня мы имеем ситуацию «VUCA-мир». Стратегией работодателей становится брать на работу не по оценкам в дипломе, а по экспертной оценке навыков, полученных как в университете, так и через любую другую деятельность.

Чтобы выбрать профессию или карьерную траекторию, необходимо уметь:

• понимать себя и свои особенности;
  
• понимать изменения мира, индустрию, в которую хочешь;
  
• соотносить свои желанию и возможности мира;
  
• строить стратегии, чтобы уметь планировать свою «миграцию» от тренда к тренду;
  
• выбирать и принимать решения на этом пути.

Соответственно, чтобы к 9 классу выбрать профессию, нужно накопить много опыта через кружки, проекты, профессиональные пробы. А затем расширять свой кругозор, узнавать, как работают реальные компании и соотносить себя и эти профессии. Мы не выбираем того, что не знаем. Часто школьники являются заложниками своего опыта, поэтому рядом нужен наставник или тьютор, который поможет перешагнуть порог школы и откроет мир профессий, поможет осмыслить, что с ними произошло.

Дмитрий Соболев:

— После 9 класса профессия выбирается, исходя из заработной платы и рабочего процесса. Если человек решил получать профессию после 9 класса – значит есть потребность зарабатывать, быть самостоятельным, возможно, содержать семью. Необходимо учитывать эту потребность и факторы, которые заставили выбирать профессию сейчас, а не через два года. А дальше исходить из того, какая специальность будет комфортнее (в удовольствие) и перспективнее (чтобы иметь возможность развиваться, не оставаться на одном уровне и увеличивать доход).

Как выбрать профессию — проблемы, факторы, мотивы и тесты, влияющие на выбор профессии

Как правильно выбрать профессию. Фото: zachem.com.ua

Член Союза Журналистов России. Победитель конкурса «Золотое перо»

Как выбрать профессию по душе в наши дни и в следующем десятилетии? Какие тесты помогут определиться с выбором профессии школьникам, подросткам и тем, кто решил сменить деятельность в зрелом возрасте?

Содержание статьи [развернуть]

Каждый человек в определенный момент должен сделать выбор своего дальнейшего пути. Речь идет о том, как выбрать профессию. Часто случается, что молодой человек окончив школу совершает ошибку, выбрав сферу деятельности, которая не удовлетворяет его ни материально, ни морально. Хорошо, если такой неправильный выбор можно без особого труда исправить. Однако такая возможность существует не всегда.

Проблема выбора профессии

Основа, позволяющая выявить интересы к определенным занятиям, обычно выявляется в школьные годы. Это проявляется в способностях к каким-нибудь предметам. Играет свою роль и общение со сверстниками, с учителями, с родителями. Это значит, что в школьные годы можно приблизительно определить сферы деятельности, в которых и нужно будет определиться с окончательным выбором. Как определиться с выбором профессии подростку?

К примеру, неплохие способности в математике в 9-11 классе предполагают выбор профессии связанной и с финансово-экономической сферой, и с фундаментальными исследованиями, и с работой инженером. В случае, когда у молодого человека хорошие способности и тяга к музыке, он может не только в будущем выходить на сцену, но и проявить себя в музыкальном бизнесе или в педагогике.

Интересно: Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Выбор профессии для школьников иногда заключается в продолжении семейного ремесла. Возможен и вариант, когда молодой человек продолжает дело своих родителей. К примеру, если мама или папа старшеклассника – учитель, то он, уже имея представление о такой работе, может поступать в педагогический университет. Обычно в таких случаях, продолжая дело родителей, человек добивается высоких результатов.

Дистанционное обучение

В настоящее время существует вариант дистанционного обучения. Но чаще всего молодые люди предпочитают очную форму. Однако она предполагает порой большие финансовые затраты.

Как определиться с выбором профессии? Существуют специальности, получить которые можно, лишь переехав на обучение в другой город. Вся семья в таких случаях обычно не может совершить переезд. Учиться отправляется только молодой человек.

Ошибки выбора профессии

Случается, что получивший диплом молодой специалист не удовлетворен своей работой. Он только сейчас понимает, что выбор был неверным. В таком случае речь идет о необходимости получения дополнительного образования. Именно в таком случае большую роль играет дистанционное обучение.

Факторы, влияющие на выбор профессии

Какие факторы влияют на выбор профессии? При выборе будущей профессии следует учитывать ее степень востребованности. На рынке труда нужно знать, какие специалисты нужны, и какие понадобятся в ближайшее время. Значительную роль здесь играет образование. Прежде всего, высшее. Среднее специальное также обеспечивает хорошее начало пути или его продолжение, но настоящую уверенность сейчас может дать только высшее образование. Порой – два высших.

Это подтверждается такими фактами. Годовой доход специалиста, имеющего высшее образование выше почти в полтора раза. Проработав десяток лет, он получает доход на 76% выше, чем человек, имеющий среднее специальное образование.

Однако такие результаты характерны далеко не для каждой профессии. Так, по сообщению Министерства труда, ежегодно каждый второй выпускник вузы, не сумевший трудоустроиться по своей специальности, имеет юридическое или экономическое образование. По этой причине бюджетные места по данным специальностям сокращаются. Но это не значит, что надобность в юристах и экономистах в стране резко снижается.

Порой предприятию довольно сложно найти хорошего юриста или экономиста не только на должности, называемые топовыми, но и на рядовые. Дело в том, что довольно много выпускников получают дипломы названых специальностей, но настоящего желания работать по избранным специальностям у них нет. Впрочем, в таких случаях и о хороших профессиональных знаниях говорить не приходится.

В 1990-е годы из-за активной компьютеризации в России многие стремились получить образование, связанное с финансами и тем, что имеет близкое отношение к компьютерам. Но в настоящее время владение компьютером не является чем-то необычным. Финансовые схемы известны и хорошо усвоены. То есть, особой надобности в таких специалистах нет. Главным стал человеческий фактор. Руководство компании учитывает моральные и духовные ценности человека, претендующего на определенную должность. Оказывается, успех компании находится в зависимости в значительной степени от моральных и духовных ценностей сотрудников.

Интересный факт! Есть даже игра LOST ARK, где нужно выбрать профессию. Какую профессию выбрать в Лост арк, на определенном этапе должен задуматься каждый игрок.

Решающую роль играют такие науки, как социология, история, политология, история, психология. Сегодняшнему развивающемуся информационному индустриальному обществу нужны гуманитарии, подкрепленные современными технологиями.

Как выбирать профессию парню

Уже в 10-м классе молодые парни задумываются о своей будущей профессии, которая позволит им получать максимальный доход. При этом практически никто не согласен оказаться на должности руководителя при условии, если зарплата окажется ниже, чем у простого инженера.

В настоящее время хорошие доходы имеют руководители регионов, жилищно-коммунальных предприятий, различные чиновники. Высокие зарплаты у тех, кто работает нефтяниками, банкирами, начальниками агентств. Список довольно обширный. Но надо учитывать, что высоких должностей могут добиться далеко не многие, поэтому желательно рассмотреть как можно больше вариантов.

Из-за ряда причин в настоящее время в России главную роль играет не производство, а закупки и продажи. То есть, менеджер в отделе снабжения имеет доход выше, чем тот, кто обеспечивает выпуск продукции. Это значит, что менеджер отдела снабжения и маркетинга – более высоко оплачиваемая должность. К тому же такая работа позволяет получить опыт в коммерции, что позволяет в будущем открыть собственное дело, став успешным бизнесменом.

Неплохой карьерный рост и у специалиста информационных технологий. В настоящее время офис немыслим без компьютеров и телефонов. По этой причине специалист по интернет-технологиям, компьютерам, телекоммуникациям в стране востребован и может рассчитывать на высокую зарплату. Наибольшей востребованностью отличаются программисты 1С, сферы создания и обслуживания сайтов, программного обеспечения, современных технологий передачи и получения информации. Именно поэтому хороший программист часто диктует условия работодателю – за какое вознаграждение он согласен работать в его фирме.

Подробности: Работа программистом: сколько зарабатывают в ИТ за месяц, год в России, США и других странах?

Хороший доход можно иметь и без наличия высшего образования. Пример – водитель-дальнобойщик. К высокооплачиваемым работам относится и, связанные с вахтовыми методами работы не Севере. Конечно, это связано с определенными трудностями, но в таких случаях доход в несколько раз выше, чем у инженера, имеющего высшее образование и работающего на каком-нибудь большом предприятии в региональном городе или в столице.

В последние годы в числе высокооплачиваемых оказалась работа повара, работающего в ресторанах класса-люкс. Чтобы получить возможность такого трудоустройства, нужно получить образование в пищевом колледже или на хороших кулинарных курсах. Затем надо просто проявить себя с хорошей стороны в кулинарии.

К хорошим специальностям относятся и те, которые связаны со службой в полиции, ФСБ, ОМОНе, в МЧС и ряде других, считающихся сугубо мужскими.

В числе востребованных и высокооплачиваемых профессий сейчас находится специальность автомеханика. Число автомобилей в стране увеличивается, одновременно расширяется и автосервис. Поэтому хороший автомеханик может без затруднений найти высокооплачиваемую работу.

Как считают специалисты, изучающие рынок труда, в недалеком будущем зарплата рабочих окажется существенно выше той, которую получают менеджеры в офисах. Дело в том, что число молодых людей, имеющих высшее образование, увеличивается, а тех, кто имеет рабочие специальности, сокращается. В настоящее время руководители предприятий готовы платить рабочим, имеющим высокую квалификацию, зарплату вдвое – втрое превышающую ту, которую получают инженеры. Недалек тот день, когда слесарь, оператор станков ЧПУ, токарь-фрезеровщик и прочие окажутся в числе наиболее востребованных и высокооплачиваемых.

К наиболее востребованным относятся и медицинские работники. Прежде всего, речь идет о врачах. Правда, пока выпускнику медицинского вуза найти высокооплачиваемую работу довольно сложно, но – это временное явление.

Как выбирать профессию девушке

Определиться со своей будущей дорогой девушке также сложно, как и парню. Порой то, что казалось интересным после окончания школы, после окончания вуза может оказаться нежелательным. Выбирая профессию, желательно ориентироваться на собственные умения и способности. Желательно обратить внимание на актуальность сферы деятельности.

Медицинские услуги всегда окажутся в числе наиболее востребованных. Хотя наука не стоит на месте, препараты, способные бороться с различными вирусами, появляются регулярно, люди продолжают болеть. А значит, профессия врача или медсестры останется востребованной.

Как правильно выбрать профессию девушке? Нужно учесть, что всегда остается востребованной творческая сфера. В эту же категорию попадает и сфера косметических услуг. Мастера маникюра и педикюра, визажисты, парикмахеры, стилисты обычно не испытывают затруднений при трудоустройстве. То же относится и с веб-дизайнерам, системным администраторам, программистам и прочим. Востребованы и воспитатели, преподаватели, социальные педагоги, психологи. Список этот далеко не полный.

К наиболее популярным профессиям относятся медсестра, врач узкой и широкой направленности, косметолог, массажист. Правда, получить специальность врача довольно не просто. Для этого потребуется 6 лет учиться в вузе, а потом еще 2 года быть в интернатуре. Проще стать косметологом или массажистом.

Какую выбрать профессию после 11 класса девушке, если нет желания получать высшее образование? Можно стать мастером маникюра и педикюра, визажистом, стилистом, бровистом, тату-мастером, если есть способности и проч. Для этого достаточно окончить какие-нибудь курсы, а не сидеть за университетской партой 6 лет. Однако надо помнить, что к новичкам люди идут не особо охотно. До того времени, когда у специалиста появятся свои клиенты, времени может пройти довольно много.

Более привлекательной является профессия программиста. Такую специальность можно получить в университете. Впрочем, выучить язык программирования – тоже не просто. Далеко не каждый становится настолько востребованным, чтобы при устройстве на работу у него была возможность выдвигать работодателю собственные условия.

Минусы и плюсы при смене профессии в зрелом возрасте

Как сменить профессию после 30,40 лет? Случается, что человеку приходится менять профессию в зрелом возрасте. Надо учитывать, что это событие отличается сложностью. Более того, человек в такой ситуации всегда переживет стресс. Часто в возрасте 30 – 32 лет человек понимает, что он ошибся в выборе профессии. Это может быть связано просто с низким доходом. Если разговоры с руководством по поводу повышения зарплаты не помогают, единственным решением становится смена сферы деятельности.

Важно знать: Изменения на рынке труда. Какие профессии исчезнут в ближайшие годы?

Впрочем, в таком возрасте сменить профессию гораздо проще, чем в 40-летнем. Если анализировать заявки руководителей на специалистов, то может показаться, что люди в возрасте за 40 никому не нужны. На самом деле – это не так.

Конечно, молодой специалист всегда признается человеком полным энергии, здоровья, лишенным множества проблем. Однако у молодых женщин и мужчин всегда существуют проблемы. Это и отсутствие опыта, и семейные дела. К примеру, у молодых женщин маленькие дети порой болеют, из-за чего такие работницы часто находятся на больничном. Из-за этого их мужья, озабоченные дополнительной нагрузкой, уже не могут трудиться с такой же максимальной отдачей, как в обычное время.

Если же возраст женщины превышает 40 лет, ее дети уже выросли, и проблем с ними нет. В таком случае главное – просто найти нужную работу. Если у работодателя будет выбор, то он всегда предпочтет опытного специалиста, не имеющего семейных проблем, новичку.

Признается, что мужчинам в возрасте за 40 найти работу сложнее. Однако в случае, когда человек имеет практические навыки, универсальные качества, все решается гораздо проще.

Какую профессию выбрать в будущем

В настоящее время существуют профессии, которых не было всего лишь несколько десятилетий назад. Такое произойдет и в будущем. Как уверены специалисты, ведущие ученые, аналитики и технологи, в число наиболее популярных профессий уже в 2025 году могут попасть, связанные с виртуальной реальностью и космосом.

Согласно прогнозам, уже в 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов. К 2026 году десятки миллионов людей будут находиться в виртуальной реальности, работая там и получая образование.

Интересно: Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего?

По мнению экспертов, в следующем десятилетии использование роботов станет массовым. Они станут и личными ассистентами и службой поддержки. По прогнозам, только в Великобритании может появиться почти 56 тысяч новых рабочих мест, связанных с робототехникой.

В следующем десятилетии, как прогнозируют специалисты, изменения произойдут в биологических науках, медицине, анализе данных. Работа над поиском методов для лечения депрессий, аутизма, шизофрении, болезни Альцгеймера с использованием виртуальных технологий ведется давно. Первые положительные результаты уже получены. Так что недалек тот день, когда знания человека в данной области будут востребованы лишь в качестве приложения к робототехнике.

По предположениям аналитиков с 2025 года люди начнут регулярно путешествовать в космос. Это станет причиной появления новой специальности – космического гида. Появятся специалисты, которые будут составлять космические туры.

Согласно прогнозам, к 2025 году число жителей Земли достигнет девяти миллиардов. Возникнет проблема с ресурсами. Их может не хватить. По этой причине появятся инженеры по восстановлению окружающей среды. Они же будут восстанавливать ранее вымершие виды растений и животных.

Важно знать: Какие профессии будут востребованы через 10 лет.

Предполагается, что в середине следующего десятилетия ожидается интенсивное развитие энергетики, связанной с солнцем и ветром. При этом главной задачей станет обеспечение питания энергоустановок в пасмурную погоду, а также разработка нового поколения батарей, способных накапливать больше энергии, что должно послужить мотивом выбора профессии для работы в недалеком будущем.

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь

Родители и дети мечтают, что выбор профессии будет окончательным при поступлении в университет, далее последует обучение и карьерный рост. Это возможно, когда подросток чувствует свое призвание. Ведь есть множество профессий, где именно призвание, а не денежное вознаграждение или престиж является залогом успеха в карьере (например, врач, ветеринар, учитель, геолог, научный сотрудник, работник службы спасения, юрист).

Призвание как внутренний огонь позволит постоянно совершенствовать свои навыки, работать не «от звонка до звонка», находить оригинальные решения, делать открытия, развивать целую отрасль несмотря ни на что!

Тесты на выбор профессии

Как помочь ребенку определиться с профессией? В выборе будущей профессии помогают тесты на профориентацию. Например, известны следующие виды тестов:

Хочу — Могу — Надо — Формула выбора профессии. Рис. 1: cposo.ruХочу — Могу — Надо — Пояснения к формуле выбора профессии. Рис. 2: proforientatsia.ru

Чтобы выбрать профессию по душе, можно пройти тесты как после 9, так и после 11 класса на следующих сайтах:

Пример интерпретации результатов теста по профориентации на выбор профессии на на hh.ruПример интерпретации результатов теста «Какую профессию выбрать» на hh.ru

Цитаты о выборе профессии

Мотивы, правила выбора педагогической профессии прослеживаются в размышлениях великих людей.

• «Как хорошо когда у человека есть возможность выбрать себе профессию не по необходимости, а сообразуясь с душевными склонностями.» Апшерони А.
• «В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро.
• «Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету.» Мураками Х.
• «Двух вещей очень трудно избежать: тупоумия — если замкнуться в своей специальности, и неосновательности — если выйти из нее.» Иоганн Гете.
• «Призвание есть течение, которому полезно учинить препятствие в его истоке для того, чтобы увидеть, река ли это или только ручеек.» Декурсель А.

Интересный факт! В нумерологии предлагается выбор профессии по дате рождения! Только для этого необходимо найти настоящего специалиста, а не мошенника. Ради интереса можно пройти такие тесты онлайн, если они бесплатны. Ведь гарантий их точности нет, поэтому платить зря не стоит.

Смешные цитаты о выборе профессии

• «Честный бармен: тот, кто зарабатывает чуть-чуть меньше, чем хозяин заведения.» Орбен Р.
• «Инженер — это человек, который может объяснить, как работает то или иное устройство, но не может объяснить, почему оно не работает.» Маргарет Тэтчер, британский политик.
• «Люди одной профессии редко собираются вместе даже для развлечения, но их встречи заканчиваются заговором против общества или планом увеличить расценки.» Адам Смит.
• «Самая распространенная в России профессия — Испытатель трудностей.» Янковский С.
• «Всякому свое. Святой Франциск Ассизский сказал: “Каждый святой сумеет сотворить чудо, но не каждый сможет прилично управлять гостиницей”.» Марк Твен.
• «Официант составляет неверный счет из верных цифр; этим он отличается от статистика, который поступает наоборот.» Элгози Ж.
• «Если у каждого ребенка сбудется заветная мечта, наш мир заполнят пожарные и милиционеры.» Водичка Г.

Какую профессию выбрать ребёнку — Блог Тетрики

Здорово, когда уже в 10 классе ученик чётко понимает, в какой вуз и на какую специальность хочет поступать. Однако чаще ребёнок либо ничего не хочет, либо не знает, что выбрать, либо увлекается слишком многим одновременно. Разберёмся, как помочь ребёнку выбрать профессию ещё в школе.

Если ничего не интересует

Многие подростки сейчас увлечены видеоиграми и социальными сетями. Это не всегда плохо. Возможно, ваш ребёнок — будущий блогер или геймдизайнер, только его нужно направить по пути развития. Если гаджеты — единственное увлечение школьника, предложите ему начать программировать в игре Майнкрафт, начать вести собственный блог или попробовать силы в робототехнике.

Подростки активны и любознательны от природы. Когда школьники не находят интересных дел и общения в реальности, они погружаются в виртуальный мир. Но для выбора профессии необходим опыт участия в офлайн-проектах. Помогите ребёнку узнать больше о специальностях:

• смотрите документальные фильмы о профессиях;
• посещайте современные музеи;
• участвуйте в мастер-классах;
• ходите на соревнования JuniorSkills и WorldSkills и болейте за профессионалов;
• отправляйте подростка в тематические летние лагеря.

Если несмотря на все ваши усилия ребёнок не может понять, что ему подходит, обратитесь к коучу. Профессиональный карьерный консультант поможет разобраться в интересах и оценить способности ребёнка. На основе интервью и тестирования коуч предложит профессиональные сферы и первые шаги, которые стоит сделать школьнику для самоопределения.

Если не знает, что выбрать

Так бывает в двух случаях: либо ребёнок одинаково успешен в нескольких областях, либо имеет во многих сферах лишь поверхностные знания. В этом случае полезно начать делать хоть что-то: составить список привлекательных профессий и начать осваивать одну из них.

Первым шагом может стать стажировка или посещение тематического кружка. Если школьнику интересна работа с животными или растениями, стоит обратиться на станцию юннатов. Если привлекает юриспруденция — полезно устроиться помощником в адвокатскую контору. Возможно, через пару месяцев школьник откажется от своего выбора. Это хорошо, ведь теперь можно двигаться дальше и пробовать следующий вариант.

Если увлекается «бесперспективным» хобби

С «взрослой» точки зрения изготовление украшений из бисера или рисование комиксов не похоже на серьёзную профессию. Если подросток имеет подобные увлечения, не торопитесь переключать его внимание на что-то более перспективное. Творчество имеет накопительный эффект. Когда придёт время, ребёнок сам направит энергию в новое русло или добьётся успеха в этой деятельности.

С подростком, который нашёл занятие по душе, нужно быть деликатными: предлагать попробовать что-то ещё, но не настаивать. Специалистов в каждой профессии много, но настоящими профессионалами становятся лишь единицы. Посмотрите на сайты вакансий: требуются не только рядовые сотрудники, но и главные бухгалтеры, руководители предприятий и люди творческих профессий. Если ваш ребёнок знает, что ему нравится, он сможет добиться успеха, стать лучшим в своей области.

Как пробудить интерес к профессии

Не торопите школьника выбрать профессию, даже если он уже в 11 классе. Для самоопределения нужно созреть внутри. Отчасти поэтому за рубежом так популярен gap year — годовой перерыв между школой и колледжем. Возможно, вашему ребёнку стоит тоже отдохнуть от учёбы, устроиться на работу, записаться на курсы и поступать в следующем году.

Не ставьте в пример топовых профессионалов. Очень трудно выбрать профессию с оглядкой на лучших из лучших. Их успехи кажутся недостижимыми. Лучше поговорить со знакомыми специалистами: врачами, предпринимателями, финансовыми аналитиками. Эта информация будет более полезной, чем биография кинозвезды или известного дизайнера обуви.

Предложите школьнику оценить себя. Пусть ребёнок попробует письменно проанализировать свои сильные и слабые стороны, что ему даётся легко, а что требует усилий. Лучше развивать имеющиеся способности, чем пытаться закрывать пробелы. Легче добиться успеха в том, что приносит удовольствие и радость. Хотя преодолевать посильные трудности тоже полезно.

Познакомьте подростка с мастером. Для ребёнка 12—14 лет важно видеть пример успешного профессионала, который любит свою работу. Это может быть специалист в любой области: тренер по футболу, педагог керамики или репетитор английского. Главное, чтобы ребёнок уважал его, восхищался им и мог учиться у наставника ответственному отношению к делу.

Помните, что бросать занятия — это нормально. Подростковый возраст — время проб, ошибок и поиска. Не судите школьника за перебор кружков и увлечений. Трудно понять, что тебе по душе, пока не попробуешь заняться этим всерьёз. Лучше бросить музыку и найти себя в ботанике в 15 лет, чем потратить полжизни на нелюбимую работу по специальности.

Как выбрать профессию ребенку: 5 советов психолога

Вопрос о том, как выбрать профессию ребенку, беспокоит многих родителей. И часто задолго до реального срока поступления в университет. О том как выбирать правильную профессию, на что стоит опираться и вообще, как относиться к этому вопросу расскажет практикующий психолог, профориентатор, тренер центра К.О.Т. Наталья Морозова.

С Какого возраста стоит задуматься о выборе?

Для современных подростков выбором профессии стоит заняться с 14 лет, раньше не стоит приступать к таковой «профориентации» в полном смысле слова. Здесь под профориентацией я понимаю выбор будущей профессии, ВУЗа или колледжа. То есть реальное определение сферы будущей профессиональной деятельности.

Однако, раньше сидеть без дела тоже не стоит. Ребенку нужно помочь собрать максимально много информации о мире, о своих способностях, возможностях, не фокусируясь на чём-то одном. Чем больше информации он сможет получить до этого возраста, тем проще будет ему выбрать профессию.

Как понять, что ребёнку подходит та или иная профессия?

Во-первых, по интересу ребёнка. Если у него есть мотивация заниматься чем-то, он с удовольствием посещает занятия, без напоминаний выполняет задания – стоит обратить внимание на эту сферу, даже если на первый взгляд она кажется вам «не серьезной». Так, легко пропустить увлечение собаками. А ведь кинология – целая профессия, у которой не меньше перспектив, чем у других.

Обратите внимание, какие предметы в школе удаются ребенку особенно легко, даже если это физкультура. Интересуйтесь у учителей и ведущих секций об успехах вашего чада. И старайтесь получить максимально полную информацию от педагогов – что у него получается, а что нет, видят ли они вашего ребенка в будущем в этой сфере.

Если ребенок сам выбрал кружок, просит куда-то его отвести и попробовать новое занятие – всегда поддерживайте его.

Стоит ли посещать какие-нибудь дополнительные кружки и секции

Если Вы уже выявили определённые навыки своего ребёнка? Или лучше остановиться и углубиться в одно направление?

Стоит смотреть на желание подростка. Если он устаёт, и не хочет больше никуда, заставлять конечно не надо. Но всё-таки детство – это время, чтобы всё пробовать и выбирать. Чтобы не «распыляться», не наткнуться на сопротивление, и при этом расширить сферу интересов вашего сына или дочери, можно обратить внимание на соседние направления. Например, если хорошо получается заниматься вокалом, то попробовать актёрское мастерство. Увлечение лего-конструированием близко к робототехнике. То есть стоит расширить его диапазон навыков ребёнка в любимом направлении. А ещё лучше — постараться найти практическое применение таланта. Отдать «пишущего» школьника в кружок журналистики, принимать участие в конкурсах робототехники, где нужно решать практические вопросы. Так талант Вашего ребёнка будет развиваться более многогранно. Потому что ни одна деятельность и ни одна профессия не состоит из одной яркой черты. Всегда нужен комплекс навыков. А развивать их помогает практика. То есть, уделяя внимание именно практическому применению таланта, вы не только замаетесь «практической профориентаций». Вы развиваете дополнительные навыки, которые просто необходимы.

Что делать, если мне не нравится, что выбрал мой ребёнок, стоит ли настаивать на своем мнении

Стоит прислушается к подростку и постараться понять. Не навязывать ничего. Жить в будущем с это профессией не вам, а ему. Но у родителей, конечно, намного больше опыта, понимания жизни. Если у вас есть сомнения по поводу профессии, которую выбрал подросток, им стоит делиться. Если вы хотите, что-то предложить, не надо делать это директивно, это не поможет. В форме увлекательной истории, расскажите ему о том, как вы, ваши друзья выбирали профессию, с какими проблемами сталкивались. Поделитесь профессиональными историями о той работе, с которой ребенок хочет связать свою жизнь. Помогите рассмотреть все плюсы и минусы выбранной профессии. Но постарайтесь смотреть на эту ситуацию с точки зрения ребёнка. Так возможно вам удастся его переубедить.

Но помните, это совершенно не значит, что «родитель всегда прав». Часто дети на самом деле выбирают профессии, которые им подходят. Поэтому услышать ребёнка и отнестись внимательно к его мнению очень важно.

Когда нужна профориентация у специалиста?

Когда вы сами не можете прийти к согласию в семье по поводу того, какую профессию выбрать подростку

Когда слишком большой выбор – вроде много что нравится, а определиться с профессией не может.

Когда требуется дополнительная диагностика, хочется убедиться в правильности выбора.

Когда подросток не хочет с вами говорить на эту тему или вы пытаетесь донести информацию до школьника, а он вас не слышит.

Когда вы сами плохо разбираетесь на рынке профессий, и не знаете, что посоветовать.

Особенности проведения профориентации, каким образом она позволяет с точностью определить способности к профессии?

В нашем центре есть 2 варианта профориентации. Индивидуальная и групповая. И для эффективности важно понимать, какой вариант подходит вам.

Индивидуальная профориентация – это быстро, конкретно, качественно. Здесь удобно убедиться в правильности выбора, подобрать учебное заведение, провести диагностику подростка. Итог этой консультации – подробное заключение, составленное на основании способностей ребёнка, интересов и возможностей получения образования для подходящих профессий.

Тренинги по профориентации позволяют попробовать себя в разных ролях, пообщаться со сверстниками, побыть в состоянии выбора профессии. Ребята понимают важность этого вопроса. Участники не только проходят диагностику и понимают свои способности. Они участия выбирать, причём здесь речь не только о будущей специальности. Происходит развитие навыка «выбирать» в принципе.

Также важен момент получения информации о том, какие существуют, кто и что делает для того, чтобы принять верное решение. Узнать об опыте выбора людьми, которые это прошли, тоже крайне полезно. И это мы тоже делаем на нашем курсе.

Занятия построены так, что все участники активно общаются, делятся опытом, и это очень ценно. Интересно, что сейчас много детей уже работают, делают сайты, ведут страницы в соц. сетях, пишут статьи – вариантов подработки для современных подростков существует много. Если в группе попадаются такие ребята, они с гордостью рассказывают, как у них подучается зарабатывать, какими профессиями они уже овладели, как они нашли эту подработку, а другие участники тоже подхватывают идею практического применения своих навыков. Ведь редкому подростку не хочется иметь собственные деньги.

На тренинге мы обсуждаем профессиональный опыт каждого, участники получают много идей и стимула к развитию, понимают как интересно быть профессионалом. Тренинг построен так, что участники получают информацию о профессиях не только от тренера, а еще и от других участников, своих родителей и и других ребят.

Повышается осознанность, расширяется кругозор и общая осведомленность. Больше всего внимания мы уделяем работе с семейной истории. Для этого на тренинге выделено отдельное занятие. Мы говорим о профессиях родителей. Дети, иногда с большим удивлением, узнают о том, кем работают и чем именно занимаются их родственники.

Можно ли провести профориентацию самостоятельно?

Конечно, можно. Сейчас много тестов, которые можно пройти on-line. Но, во-первых, это будет достаточно узкая информация. И без интерпретации результаты не всегда понятны. А во-вторых, легко запутаться. Часто к нам приходят дети, которые прошли уже много тестов в интернете, получили кучу информации, и в итоге просто запутались, им совершенно не понятно, к каким профессиям он предрасположены. Потому что не могут скомпоновать и воспользоваться этими знаниями. Всё-таки реальный итог профориентации – это выбранное на основании способностей, склонностей, интересов и возможностей направление профессиональной деятельности и рекомендованные учебные заведения, где можно эту специальность получить.

Тогда всё становится ясным и понятным, когда известно, какая профессия подойдет тебе, проще составить план развития, дополнительных занятий и понять, чему уделять больше внимания.

Ответьте на вопросы теста и вы узнаете — знает ли ваш ребёнок, кем он хочет стать?

ПРОЙТИ ТЕСТ

Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь?

Когда школьные годы остались в прошлом и у вас есть на руках аттестат о полном среднем образовании, возникает вопрос, что же делать дальше. Выбирать профессию по предложениям друзей или родителей не хочется, но и собственных особых предпочтений нет. Кажется, что ситуация безвыходная, но на самом деле такое бывает очень часто, поэтому были разработаны специальные методики поиска подходящей специальности.

Особенности мотивации

Чтобы найти профессию, подходящую вашим интересам, сначала нужно найти в себе мотивацию. Если у вас есть цель, то и работа будет приносить лишь положительные эмоции, и вы не будете каждый день ждать окончания рабочего времени. Одним из самых больших стимулов является уровень заработной платы, ведь жизнь в достатке всегда очень привлекательна. Деньги, без сомнения, очень важны при поиске ремесла, но сами по себе они не могут удовлетворить все мечты, потребности и стремления человека.

Чтобы вам было проще понять взаимосвязь между потребностями и мотивацией, необходимо подробнее разобраться в понятии «потребности». Американский психолог Абрахам Маслоу составил пирамиду, последовательно раскрывающую потребности человека, которые мотивируют к работе. Рассмотрим каждый уровень пирамиды подробнее:

• физиологические нужды – это базовый слой, он отвечает за выживание;
• необходимость в безопасности – потребность в защите, стабильности и охране здоровья;
• потребность в общении с людьми из определенного социального слоя;
• желание быть признанным – выражается в стремлении достичь успеха и получить одобрение;
• потребность в самовыражении – желание раскрыть свой потенциал.

Решение разных проблем

Важнейшим и первоочередным шагом в поиске специальности является обдуманный правильный выбор – необходимо решить, в чем вы хотите добиться профессионализма. На конечный вариант выбора профессии влияют два главных фактора: первый – это уровень заработной платы и востребованность специальности, а второй – личные увлечения и склонности.

Чаще всего проблемы возникают тогда, когда необходимо выяснить, какие у выпускника склонности, и какая работа к ним близка. Рассмотрим несколько самых частых проблем, появляющихся во время профориентации.

«Я ничего не хочу»

Юному абитуриенту ничего не нравится – ни одно ремесло не представляет для него интереса. Когда поиск зашел в тупик, действуйте сразу по нескольким пунктам.

• Исследуйте специальности. Вчерашний выпускник еще никогда не работал, ни одно занятие ему незнакомо. Сложно сделать выбор, когда не знаешь, из чего выбирать и по каким критериям сравнивать. Попробуйте сходить на мастер-классы, поговорите с профессионалами своего дела, посетите экскурсии на промышленных предприятиях или специальные мероприятия для знакомства со специальностями.
• Поговорите с карьерным консультантом. В подростковом возрасте бывает трудно выяснить свои наклонности, но можно с уверенностью сказать, что не бывает людей без интересов и увлечений. Консультант поможет вам определиться со склонностями и расскажет, в каком ремесле их можно применить.
• Обратите внимание на хобби. Иногда бывает так, что увлечение ребенка может стать прибыльной профессией, хоть на первый взгляд так и не кажется.

Если человек на самом деле чем-то серьезно заинтересован, например, компьютерными играми, футболом или рисованием, это может стать его работой, нужно лишь найти подходящую специальность.

«Мне нравится то, на чём сложно заработать»

Данная ситуация складывается тогда, когда у выпускника есть серьезное увлечение, но приличного заработка от него пока не получается. Мечты нужно воплощать в жизнь, поэтому обязательно пробуйте дальше продвигать свое ремесло по карьерной лестнице, но также одновременно ищите профессию, тесно связанную с вашим хобби. Например, если нравится рисовать картины, но продавать их довольно долго и сложно, попробуйте себя в рекламе – это обеспечит вашу жизнь и позволит продолжать заниматься любимым делом.

Другое сложное ремесло – это актерское мастерство, на нем очень сложно заработать в начале карьеры. Вы можете параллельно получить образование юриста в сфере культуры, при этом продолжая играть в театральных сценах или сниматься в массовке. Такая база откроет возможность самостоятельно обеспечивать свою жизнь, а если вы станете профессиональным актером, знание законов лишь станет крепким фундаментом карьеры.

«Мою будущую профессию ещё не придумали»

Совсем не нужно расстраиваться, если появилась такая мысль в голове. Когда вы четко понимаете свои склонности и точно знаете, что ваше ремесло будет пользоваться спросом, смело открывайте новую специальность. У вас есть шанс основать свою ячейку на рынке, стать первооткрывателем и лидером в своем деле.

Никто не понимал Ральфа Лорена, когда тот стал вводить в моду необычные фасоны женской и мужской одежды. Генри Форд конструировал машины тогда, когда никто и не подозревал, что спустя несколько десятилетий вся планета будет ими заполнена.

И всего лишь пять лет назад не существовало профессии «карьерный консультант».

Какие тесты смогут помочь?

К выбору профессии всегда нужно относиться серьезно, важным фактором поиска является исследование своего внутреннего мира. Исследовать свои склонности и понять, к какому занятию они подходят, вам помогут специальные тесты. После их прохождения профориентация больше не будет казаться чем-то сложным и далеким, и вы с легкостью найдете свое призвание. Рассмотрим подробнее каждый тест.

По соционике

Данное исследование лучше проводить в первую очередь – оно раскрывает ваш тип личности. После прохождения теста по соционике вы поймете основное направление поиска специальности – гуманитарное или техническое. Кроме того, тестирование расскажет о вашем характере – интроверт вы или экстраверт, этот фактор также является очень важным в поиске подходящей работы.

Интровертам лучше работать в тихой спокойной обстановке и общаться с людьми один на один. Работа перед зрителями будет сложной и угнетающей для такого типа личности. Для экстравертов все наоборот – они нуждаются в постоянном общении и множестве задач, иначе не видят смысла в работе. Тест по соционике определит ваш тип личности, что позволит значительно сузить круг поиска подходящей профессии. Черты вашего характера всегда будут с вами, поэтому в первую очередь опирайтесь на них.

Опросник Голланда

Очень интересный и необычный тест по профориентации, который приобрел популярность в середине прошлого века. Опросник состоит из таблицы, состоящей из 240 вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет». Тест определит, какое ремесло подходит вам по характеру и стремлениям, а также покажет, какие должности лучше даже не рассматривать. Опросник Голланда различает шесть типов личности и для каждого подбирает несколько подходящих профессий.

Рассмотрим каждый тип подробнее.

• Реалист. Такие люди выполняют конкретные задачи спокойно и методично, быстро реагируют на разные ситуации. Подходящие профессии для реалиста: водитель, механик, электрик, моряк и все остальные профессии, требующие внимания и быстрой реакции.
• Систематический человек. Представители такого типа отлично справятся с математическими расчетами и составлением таблиц. Для таких людей характерны повышенное внимание к деталям, настойчивость и покладистость. Системному человеку лучше выбирать следующие вакансии: бухгалтер, аналитик, маркетолог, экономист или программист.
• Предприниматель. Личности этой категории энергичные и доминантные, в своих решениях очень избирательны, но довольно импульсивны. Призвание предпринимателей – это реализация стратегических заданий и решение интеллектуальных задач. Подходящая специальность: директор, бизнесмен, администратор и другие управляющие должности.
• Исследователь. Такие люди свободолюбивые и рациональные, они любят познавать мир, нестандартно мыслят и часто вводят новшества. Призвание исследователей – это научные профессии с уклоном в физику, астрономию или математику.
• Социальная личность. Такие люди однозначно с гуманитарными склонностями – дружелюбные, толерантные и всегда готовые помочь. Социальным людям подойдет волонтерская деятельность, работа учителем, преподавателем или медиком.
• Артист. Творческие и эмоциональные натуры, которые стремятся к самовыражению. Таким людям подходит креативное ремесло, например, режиссура, музыкальная или художественная сфера, танцы, дизайн и архитектура.

Методика Климова

Тест поможет решить проблему выбора профессии, направив в правильную сторону при помощи определения типа характера. Данная методика содержит несколько категорий:

• человек-природа – тип людей, склонных к защите окружающей среды, им подходит ремесло садовника, зоолога, ветеринара или ландшафтного дизайнера;
• человек-техника – личность, способная создавать механизмы и детали, заниматься ремонтом машин;
• человек-знаковая система – категория личностей с математическим складом ума, им подойдет работа программистом, редактором, бухгалтером или нотариусом;
• человек-художественный образ – творческие и креативные личности, специальностей в этом направлении очень много, например, художник, писатель, музыкант, ювелир, реставратор или актер;
• человек-человек – социальный тип личности, склонный к общению, такие люди могут стать отличными профессионалами в медицине, психологии, журналистике и воспитании детей.

Матрица выбора профессии

Это достаточно простой способ выбора профессии. Матрица состоит из таблицы, в которой вы вначале выбираете то, с чем хотели бы работать, а затем профиль специальности. На пересечении двух пунктов вы найдете перечень профессий, соответствующих вашим интересам.

Пройти тест очень просто, это займет совсем немного времени и поможет выбрать будущую профессию.

Правила выбора

Чтобы удачно выбрать ремесло, пройдите тесты по профориентации, это поможет решить, что делать, если ничего не нравится. Методики помогут найти интересную профессию, если не знаешь, чего ты хочешь. Если вас не тянет к предлагаемой работе, не нужно пересиливать себя и заниматься тем, что не нравится. Проанализируйте свой внутренний мир и найдите занятие, соответствующее вашим увлечениям.

Подводя итоги, отметим несколько важнейших аспектов:

• определение того, что вам больше по душе – уединение или компания;
• поиск специальности, способной раскрыть и реализовать ваши таланты;
• расположение работы относительно дома – подумайте, готовы ли вы ездить на транспорте или же лучше поискать занятие в двух шагах от жилья;
• размер зарплаты – не стоит ограничивать себя в поиске высокооплачиваемой работы, вам должно хватать средств на самостоятельное проживание.

Кроме того, всегда учитывайте свои интересы, больше опираясь на прошлое, ведь чаще всего новые увлечения являются недолгими и мимолетными. Если вы с детства увлекались механикой, ремонтировали поврежденные и поломанные вещи, но недавно увлеклись кулинарией, лучше отдать предпочтение старому хобби.

Чтобы быть профессионалом своего дела, нужно выбирать специальность, которая действительно будет вам по душе.

КАКИЕ ВОПРОСЫ НУЖНО СЕБЕ ЗАДАТЬ, ЧТОБЫ ВЫБРАТЬ «ПРАВИЛЬНУЮ» ПРОФЕССИЮ

КАКИЕ ВОПРОСЫ НУЖНО СЕБЕ ЗАДАТЬ, ЧТОБЫ ВЫБРАТЬ «ПРАВИЛЬНУЮ» ПРОФЕССИЮ

После окончания школы молодые люди сталкиваются с проблемой выбора профессии, которая во многом определит всю их дальнейшую жизнь. Поэтому выпускников так часто снедают сомнения и им трудно сделать окончательный выбор. Однако рано или поздно, но определиться с профессией необходимо, и с этой задачей лучше всего поможет справиться самоанализ.

 

 

Психологи утверждают, только разобравшись в себе и определив свои явные/скрытые таланты и наклонности, можно понять, какая профессия может стать делом всей жизни. А сделать это можно с помощью ряда вопросов, на которые нужно ответить самому себе честно и по возможности развернуто.

ЧТО Я ЛЮБЛЮ И УМЕЮ ДЕЛАТЬ? ЧЕМ ХОЧУ ЗАНИМАТЬСЯ?

Подумайте, и ответьте как можно честнее, какое занятие вы бы выбрали для себя, если бы не было необходимости зарабатывать?

Скорее всего, воплотить фантазию в чистом виде не получится, но ответ на этот вопрос поможет понять, в каком направлении нужно двигаться. Хочется путешествовать? Можно рассмотреть вариант работы, например, пилотом или экскурсоводом, либо податься в науку и исследовать малоизученные уголки планеты, став археологом. Привлекает писательство? В зависимости от предпочтений можно выбрать профессию редактора или переводчика, пойти в журналистику или стать независимым копирайтером.

Также можно составить два списка: «Чем мне нравится заниматься» и «Что я делаю лучше всего», посмотреть, какие пункты в них пересекаются, и от этого отталкиваться. Кроме того, полезно будет узнать мнение со стороны: расспросите родных, друзей, учителей и просто знакомых, к чему, по их мнению, у вас есть склонность. Оценивать себя самому порой трудно, а их наблюдения позволят увидеть то, что прежде от вас ускользало.

 

 

КАКУЮ РОЛЬ ДОЛЖНА ИГРАТЬ РАБОТА В МОЕЙ ЖИЗНИ?

Что для вас важнее, чтобы работа была целью вашей жизни или же чтобы она являлась средством достижения цели?

Некоторые люди считают себя неудачниками только лишь потому, что им не удалось найти работу своей мечты. При этом они даже не задумываются о том, что между любовью и ненавистью к своей профессиональной деятельности существуют и промежуточные варианты. При выборе профессии важно помнить, что работа может быть не только способом самовыражения или, напротив, пыткой. Она также может быть просто источником стабильного дохода и удовлетворения от того, что вы хороши в своем деле и знаете об этом.

Если сразу, «на берегу», решить, какое место должна занимать работа в вашей жизни, будет проще сбалансировать карьеру и личностную самореализацию.

В КАКОЙ АТМОСФЕРЕ Я ХОЧУ РАБОТАТЬ?

Может так случиться, что работа сама по себе окажется интересной и приятной, однако окружение на рабочем месте сделает ее практически невыносимой. Чтобы этого не произошло, стоит заранее подумать о том, в какой атмосфере вам будет комфортно трудиться, и, учитывая этот нюанс, выбирать сферу деятельности.

Для того чтобы с большой долей вероятности определить предпочтительную лично для вас рабочую атмосферу, можно пройти простой тест наопределение типа личности – он поможет выяснить, интроверт вы или экстраверт (если вы пока этого не знаете наверняка). Если результаты теста покажут, что вы интроверт, то вам лучше всего выбирать профессию, рабочее место которой предполагает отсутствие большого количества людей. Это может быть, например, работа в исследовательских лабораториях или даже на дому. Для экстравертов же, наоборот, предпочтительнее работа, связанная с общением. Они удовольствием будут контактировать с большим количеством коллег/клиентов, выступать на публике или рекламировать товар в торговом зале.

 

ВАЖНЕЕ ПРЕУСПЕТЬ ИЛИ ИЗБЕЖАТЬ ПРОВАЛА?

Ответ на этот вопрос поможет выявить вашу мотивацию. Это очень важно, поскольку работа, подкрепленная правильной мотивацией, будет даваться намного легче и принесет больше удовольствия.

В зависимости от того, чего человек хочет добиться — выиграть, достигнуть результата или же не проиграть, предотвратить провал — выделяют два типа людей: «достигаторов» и «предотвращателей».

Для первых характерно абстрактное мышление. Они действуют быстро и нередко импульсивно, не боятся ошибиться и всегда стараются найти новые пути решения проблемы. «Достигаторам», как правило, нуждаются в творческой атмосфере и свободе действий. Из них получаются успешные предприниматели, исследователи и изобретатели, представители творческих профессий и фрилансеры.

«Предотвращатели» предпочитают просчитывать наперед каждый свой шаг и все возможности. Они осторожны и обязательны, склонны к аналитическому мышлению и внимательны к деталям. «Предотвращатели» вполне комфортно себя чувствуют на должностях, которые требуют неукоснительного соблюдения правил. Они могут стать превосходными юристами или экономистами, которые отлично справятся с организацией производства или бухгалтерским делом, также они могут достичь успеха на должности инженера.

ГДЕ И КАК Я ХОЧУ ЖИТЬ?

Какую жизнь вы хотите вести через 10-15 лет, когда уже добьетесь чего-то не только в личной жизни, но и на профессиональном поприще? Подумайте не только о желаемом уровне доходов, но и о том, сколько вы хотите иметь свободного времени, подходят ли вам командировки. Сравните свои желания с тем, что имеют представители интересующих вас профессий.

При этом необходимо учитывать и то, где бы вы хотели жить – в столице, в небольшом городке или в деревне, у моря или даже в море, на корабле? Каждое местожительство не только предлагает свои карьерные возможности и свои варианты досуга, но и задает свой ритм жизни. Опять таки, чтобы наглядно представить себе как может сложиться ваша жизнь при выборе той или иной профессии, понаблюдайте за тем, как живут и работают ее представители примерно в той же местности и ситуации, в какой вы бы хотели жить в будущем.

ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Как вы уже, наверное, поняли, при выборе профессии нужно учесть много факторов сразу. Не стоит спешить. Детально обдумайте каждый, предложенный нами вопрос, и постарайтесь дать на него максимально честный ответ. Можете не ограничиваться перечисленными выше вопросами. Определитесь, что еще для вас важно в жизни, и подумайте, как это может соотноситься с работой. В конце проанализируйте все ответы, посмотрите, что в них есть общего и что получается на выходе.

Как выбрать будущую профессию: советы выпускникам

Осознанно выбрать профессию в юном возрасте сложно, поэтому решение обычно принимается под влиянием родителей или «за компанию» с друзьями. Для многих выпускников главное — не выбрать дело по душе, а получить хоть какой-то диплом. Как подойти к выбору профессии.

Какую профессию выбрать?

Как чаще всего выбирают профессию? Выбор профессии – дело непростое, но приходит время, когда его таки надо делать. Как писал классик, «У меня растут года, будет и 17. Где работать мне тогда, Чем заниматься?». Он перечисляет множество профессий и подводит итог: «Все работы хороши – выбирай на вкус».

Но, как говорится, чем больше выбор, тем труднее его сделать. Тем более, что с того времени, когда жил В. Маяковский, минуло столетие, и появилось множество новых профессий, о которых в начале прошлого века и не подозревали.

И особенно трудно его сделать в юном возрасте. Часто молодые люди выбирают место дальнейшей учебы или работы за компанию – друг или подруга поступали, и я за ними.

Хотя выбор за молодых людей, только окончивших школу, чаще всего делают их родители. Прежде всего они исходят из своих финансовых возможностей, наличия связей и величины конкурса в то или иное высшее учебное заведение. Зачастую именно высшее – на тех, кто у нас по окончании школы идет работать, смотрят с сожалением: либо ума не хватило, либо денег.

Нередко при выборе профессии «мальчишки и девчонки, а также их родители» руководствуются «доходностью» будущей профессии, останавливаясь на наиболее денежной, например врача или юриста.

Сами дети, даже достигнувшие совершеннолетия, обычно плохо себе представляют, чем же конкретно они будут заниматься по окончании вуза. Например, девушка, которую поступили в университет на факультет международных отношений, на вопрос, в чем будет заключаться суть ее будущей работы, ответила: «Буду вся такая красивая ездить по миру».

Главное для многих выпускников – не выбрать профессию по душе, а получить хоть какой-то диплом. А уж потом они начинают искать работу, пусть и не по специальности, согласно пословице «стерпится – слюбится». «На работе нужно зарабатывать деньги, причем тут интересно или неинтересно» – такое мнение можно встретить сплошь и рядом.

Покупая вещи, пусть те же туфли, мы обойдем несколько магазинов, перемеряем несколько пар, пока не подберем подходящую. К выбору же профессии многие относятся менее ответственно.

С другой стороны, есть много примеров выдающихся людей, которые поняли, чем они действительно хотят заниматься, лишь в относительно зрелом возрасте. Например, классик американской литературы Марк Твен начинал лоцманом на пароходе, британский писатель Джордж Оруэлл – офицером в колониальной полиции.

Любопытно, что в последнее время наблюдается тенденция к переучиванию – молодые люди не хотят смиряться с нелюбимой работой и порой меняют профессию кардинальным образом. Среди моих знакомых есть солист оперного театра, когда-то окончивший ПТУ и работавший слесарем; бывший студент мединститута, разочаровавшийся в профессии и ставший классным мастером, с удовольствием занимающимся ремонтом квартир; выпускница архитектурного факультета политехники, переучившаяся на психолога; бывший историк, ставший дизайнером.

Согласно статистике, чаще всего переучиваются педагоги, инженеры и военные, а в числе наиболее популярных профессий, которые они выбирают заново, – финансист, психолог и менеджер.

Как выбрать профессию «по любви», чтобы впоследствии не начинать все с нуля?

Хотя работа по профориентации проводится с первых классов начальной школы, полностью полагаться на то, что кто-то подскажет нам решение, не стоит. Тем более, что с развитием интернета можно самому собрать информацию, как сделать выбор, из каких критериев исходить.

1. Проходим тесты

Профориентационный тест Н. Пряжникова проверяет уровень готовности к той или иной профессии. Сначала идет перечень трудовых действий, среди которых нужно выбрать те, которые человек способен или не способен совершать, а из них – самые привлекательные и непривлекательные для него. Например, «много говорить, выступать перед большой аудиторией», «чертить, рисовать» и т. п. Далее идет перечень из 74-х профессий, напротив каждой указываются необходимые для нее навыки. Выводы делаются на основе подсчета баллов.

С помощью теста Е. А. Климова можно выяснить, к какому типу по предмету труда мы относимся: человек-природа, человек-техника, человек – художественный образ, человек – знаковая система или человек-человек. Приводятся 20 пар вопросов, и из каждой пары нужно выбрать занятие, которое мы бы предпочли, если бы имели только 2 возможности.

Тест Дж. Холланда, позволяющий определить профессиональную направленность личности, тесты «Якоря карьеры», «Карта интересов», «Рисунок человека», «Готов ли я к выбору профессии?» и множество других – чем больше мы их пройдем, тем точнее и правильнее будет наш выбор.

2. Определяем тип личности

При выборе профессии важно знать свой тип личности, ведь интровертам рекомендуются одни виды деятельности, экстравертам  совсем другие.

Интроверт, выбравший коммуникативную профессию, которая потребует от него общения с большим количеством людей, легко может приобрести синдром профессионального выгорания из-за отсутствия у него избытка жизненной энергии.

По мнению психологов, интровертам важно сосредоточиться на отдельном участке работы, выполнять автономную задачу. Прежде чем они углубятся в ее решение, интровертам нужно самостоятельно, в спокойной обстановке, без вмешательства коллег или руководства, обдумать ее, а уж затем приступить к действию. Они не любят, когда в ходе работы их отвлекают посторонними задачами – это выводит их из себя.

Растраченную энергию интроверты тоже предпочитают восстанавливать в одиночестве.

С учетом этих особенностей интровертов американские психологи рекомендуют для них такие профессии, как программист, бухгалтер, юрист, финансовый или маркетинговый аналитик, аудитор, ученый, писатель, фермер и т. п.

Кстати, немало интровертов и среди руководителей крупных компаний – их внутренняя сила и склонность хорошо обдумывать каждое действие позволили им забраться на эту вершину.

Экстравертам важно выбрать тот вид деятельности, где они бы могли поделиться с окружающими энергией, бьющей в них через край. Если экстраверту придется ежедневно выполнять кропотливую работу, требующую большой концентрации внимания, он может заработать нервный срыв. Рекрутеры, менеджеры по продажам, специалисты по связям с общественностью (или пиарщики) и т. п. – в профессиях, где требуются контакты с людьми, экстраверт будет чувствовать себя, как рыба в воде.

3. Составляем список

Составим табличку из трех граф. Одну назовем «Мир профессий» – сюда нужно записать профессии, которые нас привлекают.

Во вторую запишем «Желания и мотивы» – что именно нас привлекает в приглянувшейся профессии (ее востребованность, перспективы карьерного роста, зарплата, комфортные условия труда). Стоит быть честным с самим собой и не пренебрегать мотивами, в противном случае в дальнейшем они о себе напомнят.

Третья графа «Мои возможности» заставит задуматься о своем темпераменте, характере, способностях. Вид деятельности, которой мы хотим заняться, должен совпадать с нашим психологическим типом, ведь каждая профессия требует определенного набора профессиональных качеств. Дизайнер должен обладать образным мышлением, шофер – быть внимательным и т. д.

И на последнем этапе выбираем профессию, совпадающую с нашими желаниями и возможностями.

4. Общаемся с людьми

И вот мы сделали выбор. Далее полезно будет пообщаться с людьми, которые уже освоились в этой профессии. Ведь существует множество деталей и особенностей, которые не видны постороннему глазу.

Те же модели, красиво накрашенные, причесанные и одетые, которые красивой походкой прогуливаются по подиуму, вынуждены ради профессии терпеть множество ограничений. Будущий врач проходит этапы обучения, которые не выдерживают слабонервные. Девушка, которая думает, что она станет для многих любимой учительницей, может не представлять себе, что ее ждет далеко не всегда приятное общение не только с детьми, но и с их родителями.

В каждой профессии есть свои издержки, и с ними лучше ознакомиться заранее.

 

вакансий в актуарии | Обзор Princeton

Один день из жизни актуария

Актуарий собирает и анализирует факты и оценивает риски и прибыль, чтобы принимать решения по финансовому планированию в конкретной области знаний. Как актуарий, вы будете проводить много времени, работая с числами. Вы также будете тратить до 65 процентов своего времени на работу с людьми, определение целей, анализ работы и изучение цифр. «Поначалу это настоящий опыт обучения — совсем не то, что в школе», — написал один актуарий, имея в виду навыки межличностного общения и общения, необходимые для ее работы.Значительную часть времени начинающий актуарий тратит на подготовку к многогранным информационным экзаменам, которые должен сдать каждый актуарий. Первоначальные экзамены проверяют базовые математические навыки, такие как вероятность, исчисление и линейная алгебра, и используются в качестве «лакмусовой бумажки» для исключения тех, кто не подходит для актуарной жизни. Удивительно, но мы нашли мало упоминаний о долгих часах, проводимых вне работы, готовясь к экзаменам, и об отсутствии социальной жизни, которую поощряет это тяжелое исследование. Актуарии, кажется, получают постоянное образование, необходимое для профессии, независимо от личных затрат.Эти экзамены являются хорошими индикаторами успеваемости актуария; Полная сдача экзаменов занимает от пяти до десяти лет.

Как стать актуаристом

Чтобы стать актуарием, необходимы некоторые навыки игрока и некоторые навыки марафонца. Вам нужно, чтобы игрок понимал статистику, вероятность и анализ рисков. Большинство актуариев заканчивают колледжи со степенью в области математики или связанной с бизнесом области, хотя в последнее время в отрасли наблюдается тенденция к найму большего количества студентов, изучающих гуманитарные науки, которые могут продемонстрировать высокие математические способности.Выносливость марафонца требуется не в течение нескольких часов, что вполне приемлемо, а для того, чтобы пройти актуарные экзамены, на прохождение которых может уйти до десяти лет. Эти тесты проводятся два раза в год тремя ассоциациями: Обществом актуариев, Обществом актуариев по несчастным случаям (для актуариев несчастных случаев) и Американским обществом пенсионных актуариев. Хотя каждое агентство предоставляет сертификаты по определенной специализации, первые несколько тестов являются достаточно общими, чтобы их можно было сдавать без учета какой-либо конкретной карьеры.

Настоящее и будущее актуарной карьеры

С развитием науки о вероятности, математически описанной Блазом Паскалем и Пьером де Ферма, появилась возможность создавать таблицы вероятностей для любого данного события — смерти, несчастного случая или даже невозврата кредита. В 1792 году Лондонское общество справедливости (страховщик) решило использовать эти таблицы для определения своих страховых взносов, и таким образом родилась роль актуария. Эдмунд Галлей, в честь которого названа комета Галлея, разработал первую таблицу смертности, положив начало индустрии страхования жизни.Потребность в актуариях должна возрасти в течение следующего десятилетия, поскольку страховые компании, пенсионные планы и крупные корпорации осознают необходимость точного статистического анализа и управления денежными потоками. Компьютерные навыки имеют решающее значение на переднем крае актуарного развития, особенно в области анализа обязательств. Еще одна развивающаяся область — актуарная наука о здравоохранении; в связи с непредсказуемыми изменениями в медицинских технологиях и появлением эпидемических штаммов вирусов продолжительность жизни становится все труднее предсказать и становится все более зависимой от переменных.Некоторые актуарии считают, что эти вероятности поддаются описанию, и работают со сложной математикой, чтобы найти способ их объяснить.

---

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Вначале актуарии, которых в профессиональных сообществах называют «сотрудниками», чередуются между разными должностями в компании, чтобы изучить разнообразие процессов, которым следует страховая или пенсионная компания.Актуарии начального уровня тратят много времени на изучение и подготовку данных. Многим нравится отсутствие профессиональной ответственности, которое предлагают эти первые годы обучения, главным образом потому, что они дают много свободного времени для подготовки к экзаменам, которые проводятся в первые несколько лет. Износ низкий; удовлетворенность средняя.

---

ПЯТЬ ЛЕТ

«Скорее всего» здесь расходятся, и те, у кого проблемы с экзаменами или находят анализ требований других людей неудовлетворительным, уходят (18 — 22%).Зарплаты повышаются, некоторые получают профессиональное звание «товарищ». Увеличивается количество часов, и специализация становится критической — те, кто покидает профессию после этого, делают это в первую очередь из-за неудовлетворенности своей областью специализации. Производительность — отличительная черта этих лет; актуарии склонны рассматривать свою работу и коллег как «очень конкурентоспособную».

---

ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Успешные актуарии открывают собственные актуарные консалтинговые фирмы.Многие уходят с чисто актуарной стороны и переходят к менеджменту и разработке корпоративной стратегии. Некоторые продолжают подниматься по актуарной лестнице, становясь «главой» или «главой» актуарной науки. Другие нанимаются правительством или независимыми исследовательскими комиссиями за их статистические навыки и опыт в конкретной области знаний.

---

Какая мне работа? Как выбрать карьеру за 8 шагов

«Какую работу мне выбрать?»

Вы заблудились.

Вы попали в лабиринт, и совсем не то, что из того фильма Лабиринт.

Какая карьера сделает вас счастливыми? Какие платят больше всего?

Какие рабочие места похожи на большую ловушку для челюсти, от которой нужно убегать с криком?

Вам нужна увлекательная и интересная работа с заоблачной оплатой.

Все будет хорошо.

Определить, как выбрать карьеру, на самом деле несложно.

Но сначала нужно выбраться из болота вариантов.

Это руководство покажет вам:

• Как выбрать карьеру, которая вам понравится.
• Почему тесты на карьеру и тесты на профессиональную пригодность всегда будут вести вас неправильно.
• Лучший ответ на вопрос, «какую работу мне выбрать», вы не пожалеете через 3 года.
• Почему «какая карьера мне подходит» может иметь более легкий ответ, чем вы думаете.

Нет готового инструмента для поиска карьеры, который выберет вашу идеальную карьеру.Быстрый процесс в этом руководстве поможет вам ответить , какой должна быть моя карьера самостоятельно.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.

1

Как выбрать карьеру? Начни со своих страстей

Мальчик, я тебе завидую.

Вы учитесь выбирать карьеру. У вас все с чистого листа.

Если бы я знал тогда то, что знаю сейчас, я был бы миллионером.

Вам повезло. Я собираюсь пролить свет на твой путь к богатству.

Готовы?

Начни со страсти

Звучит клише?

Это есть. Но только потому, что большинство людей злоупотребляют им.

Так что не слушайте.

Подождите, что?

Первый шаг в ответе на то, какая карьера подходит мне — это страсть.Но это всего лишь шаг.

Возможно, ваша страсть — вязание на необитаемом острове. Может быть, ты сможешь сделать это, написать книгу и заработать миллион долларов.

Но, наверное, нет.

Итак… начните с энтузиазмом, но не останавливайтесь на достигнутом.

Почему страсть помогает найти карьеру

На каждой работе есть препятствия. Страсть прорезает их, как световой меч сквозь мороженое.

«Вы можете многому научиться на работе», — говорит Стив Далтон, автор книги « 2-часовой поиск работы ». «Задача состоит в том, чтобы работодатели захотели сделать это вместе с ВАМИ».

Это означает проявление интереса к предмету — и это исходит из страсти .

«В конце концов, сердце хочет того, чего хочет», — говорит Далтон. «Меня, как инженера-химика по образованию, совершенно убивает, когда я говорю это, но правда есть правда.”

Знаете ли вы свои увлечения?

Сядьте и помечтайте. Возьмите кофе или чашу Будды. Сделайте это весело.

Перечислите все, что вам нравится, и все, чем вы бы хотели заниматься.

Тогда вперед. В следующем разделе мы расскажем, как выбрать карьеру.

Совет для профессионалов: У вас уже есть хорошая работа, которая вам не нравится? Не торопитесь с масштабными изменениями. Посмотрите, сможете ли вы превратить это во что-то лучшее.

Переход от карьеры, которая вам нравится , к той, которую вы любите ? Превратите свой опыт в рычаг длиной в милю. См. Наше руководство: Резюме смены карьеры: образец и полное руководство

2

Определите богатство, чтобы избежать самой большой ошибки в вашей жизни

«Хотел бы я иметь миллион долларов . »

Не обязательно желать.

Пока людям нужны вещи, мир — это река денег.

Вам просто нужно знать, куда опустить ведро.

Когда вы спрашиваете: «Какую работу я должен иметь» или «какую карьеру я должен продолжить», богатство — это огромная часть дохода. ответ.

Хотите 200 000 долларов в год? Достаточно ли 100000 долларов?

Или богатство — это совсем другое?

Некоторые люди зарабатывают миллионы, и они несчастны.

Итак, как выбрать карьеру, которая сделает вас счастливым?

Богатство может быть:

• 100000 долларов в год
• Работа 20 часов в неделю
• Жизнь в фантастическом месте
• Городская жизнь
• Много времени для семьи
• Работа, которую вы любите
• Путешествия
• Сельская жизнь
• Работа с удивительными людьми

Может ли быть все вышеперечисленное? Или что-то другое?

Выбирая карьеру, с самого начала четко обозначьте, что вы подразумеваете под «богатством».”

Нужна дополнительная помощь в определении богатства? Джоэл Литман и Марк Фриго написали об этом книгу: Driven: Business Strategy, Human Actions, and the Creation of Wealth

Pro Tip: Ответит ли тест на карьерные способности , какую карьеру мне выбрать? Нет. Тест карьеры или викторины о работе проигнорируют ваши увлечения. Тесты — это не то, как выбрать карьеру.

Дисней уволил Джеймса Ганна за твиты 10-летней давности. Никогда не рано начинать очищать свое лицо в Интернете.См. Наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры обратят на вас внимание

3

Составьте список вакансий, которые вам могут понравиться

Пока все хорошо.

• Вы перечислили свои увлечения.
• Вы знаете, что значит богатство для вы .

Вы на правильном пути к выбору карьеры.

Далее вам нужен список должностей.

Их тысячи.

Вы когда-нибудь думали, что станете:

• Chick Sexer
• Специалист по снижению акцента
• Директор по звуковому дизайну
• Ортоптик
• Главный рассказчик?

Это все настоящие рабочие места.

Начните с самого большого списка, который соответствует вашим целям.

Начните с основного списка должностей

Поиск в Google «список вакансий для» + [ВАША СТРАСТЬ].

Пример

Допустим, письмо — ваша страсть.

Выполните поиск в Google по запросу «список вакансий для писателей».

Вы найдете несколько обширных списков всех профессий, о которых вы никогда не слышали и которые связаны с писательством.

Журналист, спичрайтер, технический писатель, помощник руководителя, редактор отдела закупок …

Прокрутите пять подобных списков.Составьте собственный мини-список из 10 вакансий, которые, по вашему мнению, вам понравятся.

Затем переходите к следующему увлечению и повторяйте.

Проделайте то же самое с каждым навыком, который у вас хорошо получается.

Наконец, добавьте несколько вакансий мечты.

Скоро у вас будет большой список из 20–30 вакансий, которые могут просто работать.

Поместите их в первый столбец электронной таблицы. Вы можете называть это «Как выбрать карьеру», «Какая карьера мне подходит», «Какую работу мне следует иметь», «» или просто «» «Поиск карьеры».

В столбце № 2 оцените увлечение каждой работой по шкале от 1 до 10.

Сделайте то же самое с «богатством» в столбце №3.

Совет для профессионалов: Это помогает взглянуть на самые популярные карьеры. Если вам интересно, , какая работа мне больше всего подходит, просмотрите наш список руководств по резюме для наиболее распространенных профессий.

Нужен большой список вариантов карьеры? У нас есть одна здесь: 50 должностей, которые подходят для резюме и поиска работы [Текущие и желаемые!]

4

Взгляните на зарплаты, чтобы избежать бедноты

На вопрос , какая работа мне подходит, не отвечает, что деньги не имеют значения.

По словам генерального директора Scholarships.com Кевина Лэдда, «счастье не купишь, но куриные грудки стоят 3,18 доллара за фунт».

Найдите перекресток, где ваша страсть встречается с горами денег.

Для этого используйте:

Оба сайта отлично подходят для поиска карьеры.

В столбце № 4 вашей таблицы добавьте среднюю заработную плату для каждой из 20–30 должностей.

Совет для профессионалов: Используйте зарплату в качестве основы в вашем как выбрать карьеру поиск .Но сомневайтесь в этом. Glassdoor говорит, что блоггеры зарабатывают 30 000 долларов, но поверьте мне, некоторые зарабатывают на лотов на больше.

Интересно, какая специальность подходит мне , а также какую карьеру мне выбрать? См. Наше руководство: Как выбрать специализацию: полное руководство

5

Пропустить мертвые точки, зная перспективы работы

Поздравляем!

Вы только что потратили 10 лет на то, чтобы стать мастером-проектировщиком багги-хлыстов.

Теперь вы заработаете миллион долларов. Верно?

Ну нет.

Две огромных вещей, о которых нужно подумать, когда спрашиваешь: «Какая карьера мне подходит?»

1. Какая подготовка требуется для работы?
2. Сколько существует рабочих мест и растут ли они?

Знание того, как выбрать профессию, означает понимание перспектив работы.

Уважайте обучение, или оно вас укусит

В среднем архитекторы зарабатывают 78 470 долларов в год.Но —

Им нужно 5–7 лет школы плюс 5600 часов стажа .

Большинство зарабатывают намного меньше среднего.

Стоит?

Для каждой вакансии в вашем списке проверьте, насколько сложно туда попасть.

Лучше всего? Google «Как стать» + [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ].

Вы пытаетесь попасть в горящее здание? Вы могли бы быть

Кем бы вы хотели быть?

• Разработчик искусственного интеллекта или —
• Производитель поворотных телефонов?

Хммм…

В Справочнике по перспективам профессиональной деятельности говорится, что существует 1,25 миллиона рабочих мест для разработчиков программного обеспечения. В следующие 10 лет они вырастут на 24%. (Намного быстрее, чем в среднем.)

Ну и дела, они также платят в среднем в размере 103 560 долларов в год.

Неплохо.

А теперь поищем производителей роторных телефонов …

Хм. Никаких результатов.

Для каждой должности в вашем списке укажите годы обучения в столбце № 5.

Добавьте перспективу работы и рост в столбцы № 6– № 7 в таблице How to Choose a Career .

Совет для профессионалов: Если вы не нашли название должности в справочнике Occupational Outlook Handbook, Google it. Скорее всего, кто-то еще проводил исследование роста заработной платы и рабочих мест.

Какую работу мне выбрать? Ваша сеть LinkedIn — отличный инструмент для поиска карьеры. Я объясню через минуту. А пока обратитесь к нашему руководству: Как оптимизировать резюме и профиль в LinkedIn для получения работы

6

Веселая часть: составьте краткий список из 10 ваших любимых профессий

Вот и горшок с золотом.

На данный момент у вас:

1. Перечислите свои увлечения
2. Определите свои цели в области благосостояния
3. Напишите свои любимые названия должностей
4. Добавлены данные о зарплате от Glassdoor и BLS
5. Включены перспективы работы

Теперь пора сузить список.

Загляните в таблицу Как выбрать карьеру . У вас 20–30 рабочих мест.

Выберите 10 с лучшими энтузиазмом, богатством, зарплатой и перспективами работы.

Выясните, где сочетаются высокая заработная плата, высокий спрос, цели и страсть.

Но вы еще не закончили.

Что, если бы вы могли спросить себя в будущем: «Довольны ли вы на этой работе?»

Ну можно.

Я покажу, что делать дальше.

Совет для профессионалов: Когда вы сделаете свой таблицей , какой должна быть моя карьера, добавьте столбцы для других критериев, которые вы высоко оцениваете.Вы получите лучший ответ.

Когда вы сосредоточитесь на , какая карьера лучше для меня, начните нетворкинг. Звучит скучно? Прочтите эту удивительную историю: Как найти работу по сети, чтобы получить работу за 100 000 долларов [Реальная история]

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты маркированного списка, навыки и автоматически заполняйте скучное место. вещи. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

7

Как увидеть будущее для работы, которую вы действительно полюбите

Вот действительно забавная часть.

Для следующего шага в выборе карьеры —

Загляните в свое будущее с:

• Reddit
• Информационные интервью

Используйте Reddit, чтобы увидеть, кто любит ваш список

Для каждой вакансии в вашем коротком списке из 10–

Поиск в Google:

• «Каково быть« + [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ] + «reddit»
• «Вам нравится быть »+ [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ] +« reddit »

Пример

Допустим,« финансовый аналитик »- это работа вашей мечты.

Итак, введите запрос «Нравится ли вам быть финансовым аналитиком на Reddit».

Вы получите такие результаты, как «Кто-нибудь является финансовым аналитиком?» и «Чем именно занимаются финансовые аналитики?»

Вы также получаете такие заголовки, как «Я хочу быть финансовым аналитиком. С чего мне начать? »

Стрела. Вы только что установили прямую связь с десятками людей, которые уже занимаются работой своей мечты. (Ваш собственный карьерный опрос!)

Святая корова, верно?

Вы можете проделать то же самое с Quora.

Предупреждение: многие реддиторы недовольны. Если 10% инженеров DevOps ненавидят свою работу, то на Reddit они , а все .

Итак, не останавливайтесь на достигнутом.

Используйте магию крошечных информационных интервью.

Используйте крошечные информационные интервью, чтобы захватить сокровище

Готовы?

Вот последний шаг в выборе карьеры:

Используйте свою магию Reddit, чтобы сузить список до пяти лучших вакансий.

Затем проведите информационные интервью.

Звучит жестко? Это не.

Перейти в LinkedIn. В поле поиска введите работу своей мечты.

В раскрывающемся меню выберите вариант «люди».

Видите, где на изображении ниже написано «DevOps in People»?

Когда вы нажмете на нее, вы получите миллион инженеров DevOps (или любую другую карьеру, которую вы выберете).

Спросите 2–3, что они думают о своей карьере.Отправьте короткую заметку, например:

Hi Santosh,

Меня интересует карьера в DevOps.

Могу я задать несколько вопросов о том, чем вы занимаетесь?

С уважением,

Шмуэль Делароса

Вот совет по поиску карьеры, который стоит денег —

Возможно, вам понадобится пинговать более 10 человек, чтобы узнать 2–3 человека. сказать да.

Когда они это сделают, спросите:

• Любите ли вы свою работу?
• Как деньги?
• Трудно было добраться?
• Вы бы поступили иначе?

Вы получите почти сверхъестественное представление о своем будущем.

Вы также наладите отличные сетевые связи, чтобы начать новую карьеру.

Совет для профессионалов: Если ваши собеседования в LinkedIn станут действительно интересными, попросите переключиться на телефонные звонки.Вы узнаете намного больше и наладите более глубокую связь.

Хотите по-настоящему качественно провести информационное интервью? У нас есть руководство для этого: 15 лучших информационных вопросов на собеседовании

8

Бонус — проблема с тестами на карьеру и викторинами

Опасно!

Все любят викторины и тесты по служебной лестнице.

Полмиллиона человек в месяц ищут различные варианты:

• Тест на профессиональную пригодность
• Викторина по карьере
• Тест по работе
• Тесты по карьере
• Как выбрать тест по карьере

Итак, почему они так популярны?

Звучит как отличная идея! Ответьте на несколько вопросов, и появится работа вашей мечты.

Проблемы?

• Тесты на вакансии неполные — они дают очень узкий диапазон вариантов.
• Тесты для поиска карьеры игнорируют ваши жизненные цели.
• У многих неполные данные о заработной плате и росте числа рабочих мест.
• Карьерные викторины основаны на навыков, и типов личности, а не на увлечениях. Они не могут не упустить из виду карьеру, которую вы любите.

Уф!

Вы действительно хотите доверить свое будущее чему-то с таким количеством недостатков?

Помните:

Только профессионально разработанная оценка карьеры может дать объективное представление о ваших интересах, способностях или личности, что поможет вам определиться с карьерой.Они позволяют саморефлексировать и могут дать вам представление о направлении, когда вы думаете о карьере или смене карьеры.

Профессиональные тесты карьеры, проводимые обученным консультантом или тренером, могут помочь вам сузить круг выбора карьеры по мере того, как вы исследуете свою карьеру. Они являются частью головоломки, когда вы принимаете решения о своей карьере и работе.

Доктор Джанет Уолл

Хотите доказательства?

Я прошел один онлайн-тест, и он сказал мне, что я должен быть математиком, программистом, астрономом или инженером по фотонике.

Он полностью игнорировал мою самую большую страсть — писательство!

Почему бы не спросить экстрасенса или бармена: «Эй, какая карьера лучше для меня?»

Конечно, используйте тесты карьеры, чтобы увидеть, всплывают ли забавные идеи.

Но пожалуйста!

Не доверяйте свое будущее онлайн-викторине. Вместо этого пройдите профессионально разработанные оценочные тесты.

Совет для профессионалов: Думаете о легкой карьере? Подумай еще раз.По словам Михая Чиксентмихайи, автора бестселлера « Flow», «» лучшие моменты в нашей жизни — это когда нам бросают вызов.

После того, как вы ответите , какая карьера мне подходит, вам нужно будет найти настоящую работу. См. Наше руководство: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и способы их эффективного использования

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Основные выводы

Это руководство дает быструю и полезную систему для ответа на вопрос «Какую работу мне выбрать?»

Вот как выбрать карьеру:

• Начните со страстью. Ответить «какая карьера мне подходит» будет легче, если вы сначала спросите свое сердце.Страсть прорывается сквозь миллион запертых дверей.
• Определите «богатство». Вы хотите работу с шестизначными цифрами или что-то еще? Свобода? Гибкий график? Время для семьи? Не думайте, что ваше счастье выражается в долларах.
• Составьте список должностей. Найдите «список вакансий» + свои увлечения и навыки.
• Проверить зарплаты и перспективы работы. Используйте Glassdoor и BLS.gov Occupational Outlook Handbook , чтобы узнать, сколько вы будете зарабатывать и насколько сложно найти работу.
• Не полагайтесь на тестов на профессиональную пригодность . Лучший профессиональный тест — это не сданный. Не верьте в волшебство — вы не узнаете, какая карьера подходит вам, просто заполнив анкету.
• Спросите людей с этой работой. Зайдите на Reddit и Quora, чтобы узнать, нравится ли людям каждая интересующая вас работа. Наконец, проведите крошечные информационные интервью. Они дадут вам больше подсказок относительно того, какую работу вам действительно нужно найти, чем любой онлайн-тест.

У вас есть вопросы «какая карьера мне подходит?» Все еще не знаете, как выбрать карьеру, соответствующую вашим навыкам и увлечениям? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

Как получить помощь консультанта по вопросам карьеры

На протяжении своей карьеры мы сталкиваемся с множеством ситуаций, когда нам нужен беспристрастный совет. Возможно, мы находимся в процессе выбора карьеры, решая, следует ли нам менять карьеру или работу, возвращаться на работу, искать работу или восстанавливаться после потери работы. Мы приходим к пониманию того, что это ошеломляющий процесс, и мы хотим и нуждаемся в помощи.

Роза под любым другим именем

Консультант по вопросам карьеры, координатор по развитию карьеры, коуч по вопросам карьеры, инструктор по трудоустройству и консультант по профессиональному обучению — вот лишь некоторые из имен, которые вы можете встретить, когда ищете кого-то, кто поможет вам в вашей карьере.Это может сбить с толку, если вы не являетесь информированным потребителем.

Давайте начнем с того, что есть некоторые недобросовестные люди, которые искажают себя. Вы можете увидеть рекламу от тех, кто гарантирует вам более высокооплачиваемую работу, более успешную карьеру и, в конечном итоге, лучшую жизнь. На самом деле никто не может гарантировать вам ничего из этого.

Хороший специалист по развитию карьеры может помочь вам изучить варианты карьеры, проинформировать вас о тенденциях на рынке труда и может оценить ваши навыки, интересы и ценности, связанные с работой.Специалист по развитию карьеры может помочь вам отточить свои навыки поиска работы и научиться продвигаться по карьерной лестнице.

Хотя учетные данные — не единственное, на что вам следует обратить внимание, они являются хорошей отправной точкой, когда вы выбираете кого-то, кто посоветует вам свою карьеру. Точно так же, как вы никогда не подумали бы о посещении врача, у которого нет медицинского образования, вам никогда не следует платить кому-либо за совет по вопросам карьеры, если у него нет профессионального опыта.

После того, как вы определили, что человек, от которого вы обращаетесь за советом, имеет надлежащие полномочия, вы должны выяснить, подходят ли они вам.Знает ли этот человек о вашей конкретной области, и вам удобно с ним разговаривать?

Этот человек обещает только то, что может предоставить? Профессионал по развитию карьеры не может гарантировать вам успеха. Никто не может. Краткое собеседование со специалистом по развитию карьеры стоит вашего времени, и оно того стоит.

Карьерные консультанты

Многие консультанты по вопросам карьеры являются членами Национальной ассоциации развития карьеры. NCDA предлагает специальные категории членства для признания тех, кто достиг определенного профессионального уровня.Например, профессиональные консультанты имеют степень магистра в области консультирования или смежных областях. Члены NCDA перечислены на веб-сайте этой организации. Консультанты по вопросам карьеры могут иметь местные лицензии от государственных советов по лицензированию.

Кураторы по развитию карьеры

Есть много людей, которые проводят профориентацию, но не являются профессиональными консультантами по вопросам карьеры. Этот факт был признан несколькими профессиональными группами, которые объединились для разработки учетных данных Global Career Development Facilitator (или GCDF), которые обеспечивают стандарты, спецификации обучения и сертификаты для тех, кто предоставляет эти услуги.

Составление плана действий по развитию карьеры

Разработка плана действий по развитию карьеры — четвертый шаг в процессе планирования карьеры. Вам следует написать один после тщательной самооценки, полного изучения жизнеспособных вариантов карьеры и определения того, какой из них лучше всего подходит. Далее идет план действий.

План карьерных действий подобен дорожной карте, которая проведет вас от пункта А — выбор профессии — к пункту Б — и вы получите работу в этой карьере. Это даже поможет вам пройти от точки B до точек от C до Z по мере продвижения по карьерной лестнице.Он также называется индивидуальным (или индивидуальным) планом карьеры или индивидуальным (или индивидуальным) планом развития карьеры.

Справочная информация

Создайте рабочий лист, который вы можете использовать, чтобы обрисовать свой план действий по карьерной лестнице. Он должен содержать четыре раздела ниже.

История трудоустройства / Образование и профессиональная подготовка

Назовите первый раздел рабочего листа «История занятости / образование и профессиональная подготовка». Эта часть проста. Перечислите все вакансии, которые у вас были, в обратном хронологическом порядке, от самых недавних до самых недавних.Укажите местонахождение компании, вашу должность и даты, когда вы работали на ней.

Когда вы в конечном итоге напишете свое резюме, систематизация этой информации окажется очень полезной. Это касается и следующей части — образования и обучения. Перечислите школы, которые вы посещали, даты, когда вы в них учились, а также полученные вами кредиты, сертификаты или степени. Также укажите дополнительное обучение и любые имеющиеся у вас профессиональные лицензии.

Затем укажите волонтерский или другой неоплачиваемый опыт.Вы можете обнаружить, что некоторые из этих занятий имеют отношение к вашим профессиональным целям. Участвуя в волонтерской деятельности, вы, возможно, приобрели навыки, которые будут играть жизненно важную роль в вашей будущей карьере. Опять же, вы можете использовать эту информацию в своем резюме, на собеседовании при приеме на работу или при подаче заявления в колледж или аспирантуру.

Результаты самооценки

Следующий раздел вашего рабочего листа должен быть «Результаты самооценки». Если вы встретились с консультантом по вопросам карьеры или специалистом с аналогичной подготовкой, который провел самооценку, чтобы помочь вам собрать информацию о себе, здесь вы можете записать результаты, которые вы получили от них, включая профессии, которые были предложены вам на этом этапе. .Возможно, вы даже захотите приложить информацию, которую вы собрали, когда исследовали эти карьеры, чтобы вы могли позже обратиться к своим заметкам.

Из всех профессий, которые вы изучали, в какой-то момент вы сузили свой выбор до одной из них. Это то, что вы планируете делать. У вас даже может быть две профессии — одна, к которой нужно стремиться в краткосрочной перспективе, и одна, к которой нужно стремиться в долгосрочной перспективе. Например, вы можете сказать, что сначала хотите стать помощником медсестры, а затем, когда у вас появится некоторый опыт, вы планируете стать дипломированной медсестрой.

Краткосрочные и долгосрочные цели

В следующем разделе вы можете указать свои профессиональные и образовательные цели. Они должны соответствовать друг другу, поскольку достижение ваших профессиональных целей обычно зависит от достижения ваших образовательных целей. У вас должны быть краткосрочные цели — те, которых вы можете достичь за год или меньше, — и долгосрочные цели, которых вы можете достичь за пять или меньше лет. В этом пятилетнем плане вы также можете использовать интервалы в один или два года.Эта разбивка облегчит выполнение вашего плана.

Если ваша долгосрочная профессиональная цель — стать юристом, вот как могут выглядеть ваши краткосрочные и долгосрочные планы:

• Первый год: получить степень бакалавра (осталось 12 кредитов), подать заявление на юридический факультет, поступить в юридический факультет
• Год второй — четвертый: поступить в юридический институт, усердно учиться и получать хорошие оценки, закончить юридический факультет с множеством предложений о работе
• Пятый год: начать работу в юридической фирме

Препятствия на пути к достижению целей

По мере того, как вы пытаетесь достичь своих целей, вы можете столкнуться с некоторыми препятствиями.Вам нужно будет найти способы их обойти. В этом разделе вашего плана действий вы можете перечислить все, что может помешать достижению ваших целей. Затем перечислите возможные способы их преодоления.

Например, вы можете быть основным лицом, ухаживающим за своими детьми или престарелыми родителями, что может помешать вашей способности получить степень. Вы можете справиться с этим препятствием, заручившись помощью вашего супруга или другого родственника. Возможно, вы сможете организовать дневной присмотр за детьми или взрослыми.

Ты в пути

Хорошо продуманный план карьерных действий окажется очень полезным инструментом. Вы тщательно прошли процесс планирования карьеры, выбрав подходящую профессию. Постановка целей и планирование того, что вам нужно сделать для их реализации, гарантируют, что вы достигнете цели своей карьеры.

Как выбрать карьеру в 4 шага, если вы не знаете, чем хотите заниматься

Есть так много вариантов. Как выбрать карьерный путь, соответствующий вашим навыкам и интересам? Карьера, в которой вы можете получить удовольствие и преуспеть? Распечатайте и сохраните этот список способов сделать свой лучший выбор карьеры — и потратьте некоторое время на его изучение.

Оцените себя — кто вы сейчас?

Подумайте о том, кто вы, в чем вы хороши и что вам нравится. Это поможет вам выбрать карьерные идеи, соответствующие вашим навыкам и интересам.

Вот несколько полезных вопросов и занятий для изучения:

• Какие предметы вам нравилось изучать в школе и за ее пределами? Почему? Это потому, что вам нравится человек, который вас преподает, или есть что-то в этом предмете, к которому вы действительно относитесь?
• По каким предметам вы хорошо справились и почему?
• Если бы вам пришлось выбрать фаворит из слов, чисел, визуальных эффектов и физических нагрузок, что бы вы выбрали? Могли бы вы увидеть себя на работе, где ваш лучший выбор составлял большую часть того, что вы делаете каждый день?

Полезные занятия по самооценке

Пройдите один из этих онлайн-тестов личности, чтобы узнать больше о своих личных качествах и сильных сторонах.Также известные как тесты на профессиональную пригодность или тесты для самооценки, они могут помочь вам сделать выбор карьеры на основе ваших личных черт или качеств.

Сделайте SWOT-анализ. Все, что вам нужно, — это ручка, бумага и готовность говорить о себе честно. Не волнуйтесь, результаты этого упражнения никто не увидит, только вы! Используйте свой SWOT-анализ, чтобы выяснить свои текущие сильные и слабые стороны, угрозы вашим целям и возможности, которые вы можете охватить и ухватить, если задумаетесь.

Подумайте о 5 самых важных жизненных и рабочих навыках, которые у вас уже есть, и о том, какие из них вы хотите развить. Какой навык вам легче всего дается благодаря общению, самоуправлению, уверенности в себе, командной работе и решению проблем? Каждой карьере нужны эти навыки, но некоторым больше, чем другим. Карьера в сфере продаж, медсестер, обучения и журналистских расследований требует от вас умения общаться. Для того, чтобы стать спортивным тренером или пожарным, вы должны иметь хорошую физическую форму, и вам понравится эта карьера, если вам нравятся физические нагрузки.Некоторые действительно необычные профессии требуют, чтобы вы хорошо разбирались в цифрах, например, сотрудником службы исправления ошибок платформы или технологом пищевой промышленности. Вы можете бесплатно развить все эти навыки как молодой специалист.

Как только вы хорошо обдумаете свои навыки и интересы, составьте список всех профессий, которые, по вашему мнению, могут вам подойти. Помните, есть еще много профессий, о которых вы еще не думали!

Составьте список профессий, о которых вы хотите узнать больше

Если вы оценили свои сильные стороны, навыки и интересы, у вас обязательно должен быть список профессий, о которых стоит подумать.Полезно иметь длинный список, по крайней мере, с десятью вариантами карьеры, потому что не бывает карьеры только одной мечты. Многие карьеры могут вам подойти.

В вашем списке уже есть «карьера мечты»? Используйте эти лучшие варианты, чтобы расширить свой список карьеры. Зайдите в наш центр карьеры и посмотрите, в какие из пятнадцати сфер бизнеса или «секторов», по вашему мнению, упадет ваша карьера вашей мечты — например, творческая карьера или научная карьера. Вы можете узнать больше об этом секторе и о вакансиях, которые вы могли бы сделать в нем.В каждом секторе есть ряд вакансий, в которых вы могли бы преуспеть. Вы узнаете, сколько они платят, какая квалификация вам может понадобиться, как начать работу после окончания школы или учебы и кто может помочь.

ПРИМЕР: Допустим, вам нравится идея стать помощником учителя. Вы можете посетить вакансии по уходу за детьми и в сфере образования в нашем центре карьеры, чтобы узнать больше. Вы открываете для себя описание должности ИТ-тренера и решаете, что это звучит неплохо. Это заставляет задуматься — может быть, вы также найдете массу интересных вариантов карьеры в сфере цифровых технологий?

К настоящему времени вы должны были составить обширный список вариантов карьеры, которые вам нравятся.Стремитесь, чтобы в вашем списке было как минимум десять профессий. Вероятно, будут некоторые карьерные идеи, о которых вы уже думали, но также и некоторые возможные карьеры, о которых вы не так много знаете или о которых действительно не думали раньше.

Составьте список из 2-5 лучших вариантов карьеры

Пришло время сузить список профессий — но не слишком много! Вы хотите сохранять непредвзятость, потому что вас ждет не одна карьера мечты. Выберите карьеру, которая вам интересна. Стремитесь выбрать карьеру, которая соответствует вашей квалификации на данный момент (или выберите ее, если вы действительно хотите со временем развить любую необходимую квалификацию.Помните, что Рим строили не за один день — вы всегда можете пройти дополнительные курсы или поучиться неполный рабочий день, если вам нужно).

Посмотрите, соответствует ли ваш лучший выбор карьеры аналогичной квалификации и навыкам, которые могут быть полезны в вашем будущем карьерном пути. Возможно, все ваши лучшие варианты карьеры говорят о том, что хорошо иметь хорошие проходные оценки по естествознанию, английскому языку или географии. Запишите это, потому что это может помочь вам решить, какими могут быть ваши будущие варианты обучения — будь то выбор GCSES и A-level или размышление о курсах и учебе после окончания школы.

Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях

Теперь, когда вы все это продумали, чтобы выбрать подходящую вам карьеру, ваш следующий шаг — подумать о некоторых достижимых целях.

Чтобы сделать ваш лучший выбор карьеры реальностью, над чем вы собираетесь работать в следующие несколько месяцев? А в ближайшие несколько лет?

Создайте документ или электронную таблицу. Перечислите все шаги, которые вы можете предпринять для достижения своих целей, и укажите дату, к которой вы хотите их достичь.Есть ли оценка, которую вы хотите получить за школьный проект или экзамен? Курс, который вы хотите изучить? Час, который вы хотели бы потратить на поиски онлайн-собеседований с людьми, выполняющими работу вашей мечты? Ваши цели могут быть маленькими или большими. Их можно достичь сегодня вечером или в следующем году, но они должны быть достижимыми.

Создайте свой список достижимых целей, добавьте сроки до конца, и вы сделали большой шаг не только в выборе карьеры, но и в воплощении своей мечты.

Есть несколько путей к выбору карьеры вашей мечты.

Никогда не забывайте — если у вас есть интерес, вы можете развить навыки и квалификацию.

Не существует единого пути к выбору карьеры, какую бы профессию вы ни выбрали. Мы всегда указываем несколько карьерных путей во всех предлагаемых нами карьерных идеях. Вы можете поступить в университет. Вы можете начать с младшей работы и постепенно продвигаться вверх. И вы можете получить ученичество практически для любой карьеры, о которой только можете подумать. Все дело в поиске подходящего для вас места ученичества. Например, если вы хотите сделать карьеру в области финансов или цифровой карьеры, гиганты финансовых услуг EY предлагают обучение в сфере бизнеса и даже обучение на цифровую степень — где вы можете стать учеником и получить степень бесплатно!

Помните — есть несколько путей к карьере вашей мечты, и есть еще несколько путей к карьере вашей мечты.

Ваши навыки и интересы могут быть подходящими для всех видов карьеры — даже для тех, о которых вы еще не слышали. Что важно, так это определить диапазон карьеры, которая вас волнует, потому что карьера, которая начинается с обслуживания клиентов (возможно, вы любите быть социальными), может привести к карьере в здравоохранении, общественном питании и гостеприимстве, журналистике или продажах — чтобы назвать немного.

Как выбрать карьеру, которая вам больше всего подходит

Что вы знаете о себе? Если вы планируете жить полноценной трудовой жизнью и получать от нее удовольствие, вам следует выбрать карьеру, которая вам больше всего подходит.К сожалению, есть много людей, которые в конечном итоге выбирают неправильную карьеру и в конечном итоге расстраивают себя. Неправильное направление работы не только разрушает вашу профессиональную жизнь, но и вредит вашей личной жизни.

Итак, очень важно выбрать правильную карьеру.

Но как выбрать правильную карьеру? Есть ряд вещей, которые вы должны принять во внимание, чтобы выбрать наиболее подходящую вам карьеру. Многие люди в конечном итоге выбирают неправильную карьеру из-за отсутствия соответствующих указаний и советов.Вы не должны быть одним из них.

Ниже приведены некоторые важные советы или рекомендации, которым вы должны следовать, чтобы выбрать правильную карьеру и быть счастливым на всю оставшуюся жизнь.

Знай свои сильные стороны

У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны. Дело в том, чтобы выяснить, в чем вы действительно хороши. Вы умеете рассказывать истории? Вам легко тренировать других писателей? Вы любите учить студентов? Должно быть что-то, чем вы увлечены и что умеете делать.Вам нужно выяснить, в чем заключаются эти навыки и сильные стороны.

Составьте список навыков, которыми вы владеете, а затем выберите из этого списка самые сильные навыки. Посоветуйтесь с друзьями или семьей о внешней перспективе. Если вы будете использовать свои сильные стороны, вы будете наслаждаться прекрасной профессиональной жизнью.

Раскройте свой тип личности

Возможно, вы слышали о Майерс-Бриггс. Это интроспективный опросник для самоотчета, который поможет вам выяснить, какой у вас тип личности.У разных людей разные типы личности; кто-то может быть интровертом, а кто-то экстравертом. Зная свой тип личности, вы сможете определить, какая рабочая среда подойдет вам лучше всего.

Пройдите тест карьеры

Если вы не знаете, какая профессия подходит вам, вы также можете пройти тест карьеры. Обычно тест карьеры представляет собой набор вопросов, на которые вам нужно ответить в установленные сроки.Карьерный тест нацелен на оценку ваших навыков и сильных сторон, а затем подсказать вам подходящую карьеру. Как только вы ответите на все вопросы, вам будет предложено 2–3 варианта карьеры, которые подходят вам лучше всего и обещают удовлетворительную жизнь.

В Интернете вы найдете ряд профессиональных тестов, которые можно пройти за несколько минут. Многие из них бесплатны.

Обратиться за советом к другим

Независимо от того, где вы живете, у вас всегда будут люди, которые уже работают, специализируются в определенной области или имеют более высокий профессиональный опыт.Не стесняйтесь связываться с этими людьми и рассказывать о своих стремлениях. Соберите информацию о разных профессиях и отраслях. Спросите их совета, который вы можете использовать для выбора карьеры, которая лучше всего подходит для вас.

Стажер

Стажировки

предоставляют вам прекрасную возможность заложить фундамент вашей карьеры. Опыт реальной работы в реальном мире — это то, что вы никогда не должны игнорировать. Работа в качестве стажера помогает вам понять, как вы себя чувствуете на той или иной работе, соответствует ли рабочая среда вашему вкусу и как вы ладите с людьми на рабочем месте.

Стажировки также настоятельно рекомендуются для налаживания связей с профессионалами и получения опыта работы, который может добавить веса резюме. Стажировка может быть как платной, так и неоплачиваемой.

10 вопросов, которые следует задать себе при выборе карьеры

Ваша карьера имеет большое влияние на ваше будущее. Это может повлиять на вашу личность, самореализацию, образ жизни, доход, семью и пенсию.

Прежде чем решить, какую карьеру продолжить, внимательно обдумайте возможные варианты и задайте себе следующие 10 вопросов:

1.Каковы мои интересы?

Занятия, которые вам нравятся в свободное время, могут дать вам представление о карьере, которая будет приносить удовлетворение, удовлетворение и веселье. Чтобы выяснить свои интересы, спросите себя:

• Какие хобби я люблю?
• Я предпочитаю проводить время в помещении или на улице?
• Мне нравится работать с людьми, животными, данными или книгами?
• По каким занятиям я бы больше всего скучал, если бы больше не мог ими заниматься?

2. Каковы мои навыки?

Прямо сейчас у вас есть навыки, которые помогут вам добиться успеха в будущем.Подумайте о своих жестких и межличностных навыках.

• Высокие навыки — навыки, приобретенные вами в процессе обучения, например кулинарное искусство или компьютерное программирование.
• Мягкие навыки — люди и жизненные навыки, которыми вы обладаете, включая командную работу и тайм-менеджмент.

3. Каковы мои таланты и сильные стороны?

С детства вы демонстрировали таланты и сильные стороны, которые делают вас уникальными и могут помочь вам добиться успеха в выбранной вами карьере. Фактически, сэр Кен Робинсон, автор книги The Element, Out of Our Minds , говорит, что:

Вы обязаны сделать так, чтобы в течение дня или недели вы делали то, что вам кажется наиболее естественным и заставляет вас чувствовать себя максимально сосредоточенным и искренним.

Если вы не знаете своих талантов и сильных сторон, составьте список всего, что у вас хорошо получается. Члены вашей семьи, друзья, учителя, начальник и наставники могут помочь вам составить этот список, который вы будете использовать, чтобы сузить круг потенциальных профессий.

4. Какова моя личность?

Ваша личность — это то, как вы думаете, чувствуете и ведете себя. Это может быть важной частью вашей карьеры, поэтому рассмотрите несколько аспектов вашей личности, когда вы думаете о своем будущем.

• Вы лидер или последователи?
• Вы предпочитаете работать один или в группе?
• Вы предпочитаете сотрудничать или соревноваться с другими?
• Вам нравится помогать другим или вы предпочитаете давать им возможность делать что-то самостоятельно?
• Вы мыслитель, сосредоточенный на идеях, или деятель, который действует?
• Вы творческий и артистичный человек или вам нравятся структура и рутина?

5.Каковы мои ценности?

У каждого человека есть ценности или важные для него вещи, такие как финансовая безопасность, социальная справедливость или баланс между работой и личной жизнью. Эти ценности могут помочь вам решить, какой тип карьеры выбрать. Например, рассмотрите хорошо оплачиваемую карьеру, если вы цените финансовую безопасность, и подумайте о работе с 9 до 5, если вы хотите достичь баланса между работой и личной жизнью.

6. Какое образование или обучение мне нужно?

Для некоторых профессий требуется повышенное образование и финансовые вложения.Например, вам может потребоваться 8–12 лет образования и подготовки, чтобы стать врачом, но вы можете получить степень бакалавра гостиничного менеджмента за четыре года. Принимая решение, подумайте о времени и деньгах, необходимых для продолжения карьеры.

7. Есть ли вакансии в этой карьере?

По данным Евростата, 21,4 миллиона человек работают в сфере личных услуг и продаж — двух самых популярных профессий в ЕС. Хотя вам не обязательно заниматься одной из этих популярных профессий, вам следует учитывать потенциальную доступность работы в вашей будущей карьере.Сектор путешествий и туризма внес 7,6 триллиона долларов США в мировую экономику и обеспечил 292 миллиона рабочих мест в 2016 году. Это равно 10,2% мирового ВВП, или примерно 1 из 10 всех рабочих мест.

8. Сколько денег я хочу зарабатывать?

Разные профессии дают разное денежное вознаграждение. Несмотря на то, что заработная плата не должна быть основным фактором при выборе карьеры, ваша зарплата может сыграть роль в качестве вашей жизни и в том, где вы живете. Учитывайте свой потенциал заработка, сужая варианты карьеры.

9. Где я хочу жить?

Некоторые задания более доступны, в то время как другие могут выполняться только в определенных местах. Например, вам, вероятно, придется жить в сельской местности, если вы решите работать смотрителем в парке или фермером, и вы, возможно, захотите жить недалеко от городской местности, если планируете заниматься финансами или карьерой в моде.