Какие документы нужны для трудоустройства?

Перед оформлением трудового договора соискатель знакомится с нормативными актами организации, предоставляет кадровому специалисту необходимый пакет документов. Далее кадровик заполняет личную карточку специалиста, составляет трудовой договор, готовит приказ о приеме. Оригиналы документов возвращают сотруднику, кроме трудовой книжки.

В статье расскажем, какие документы необходимы при устройстве на работу всем, а какие понадобятся в отдельных случаях.

Перечень обязательных документов для трудоустройства

По статье 65 Трудового кодекса при устройстве на работу нужно предоставить:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Если работник не достиг 14 лет, то предоставляется свидетельство о рождении.

2. Трудовую книжку — если трудовой договор заключается не впервые.

3. СНИЛС.

   Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-trudoustroys/

4. Документы воинского учета. Для военнообязанных в запасе — военный билет, для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу.

5. Документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальной подготовки.

Если вы прошли курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки от «РостБизнесКонсалт», обязательно приложите полученное удостоверение или диплом установленного образца. При устройстве на рабочую специальность понадобится свидетельство или удостоверение, подтверждающее освоение рабочей профессии.

При необходимости менеджеры РБК помогут восстановить утерянные выпускные документы.

Дополнительные документы для трудоустройства

Нужны только в том случае, если это установлено законом. Например, для трудоустройства государственного гражданского служащего попросят ИНН — по статье 26 ФЗ №79. Безосновательный запрос документов незаконен, как и отказ в устройстве на работу при их непредставлении.

К дополнительным документам, которые могут запросить в кадровом отделе, относятся:

1. Справка об отсутствии судимости или уголовного преследования. Нужна для устройства в организацию образования, здравоохранения, органы прокуратуры, при наборе авиационного персонала и так далее.

2. Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к работе. Документ оформляют, если деятельность сотрудника будет связана с опасными или вредными условиями, при вахтовом методе работы.

3. Медицинская книжка — при устройстве в школу, организацию общественного питания, поликлинику.

4. Индивидуальная программа реабилитации — документ, необходимый для трудоустройства специалиста с ограниченными возможностями здоровья.

5. Справка о медосмотре — при устройстве на должность, связанную с вредными условиями труда, транспортом, подземными работами.

6. Письменное согласие родителей или органов опеки — если на работу устраивается несовершеннолетний.

7. Согласие на обработку персональных данных — нужно для получения, хранения, передачи личных данных сотрудника.

Таким образом, основные документы для трудоустройства перечислены в статье 65 ТК. Дополнительный перечень установлен законами — зависит от должности и специфики будущей работы.

Повышение квалификации

Повышение квалификации

• Зачисление в течение всего года
• Минимум 72 часа

Записаться

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Какие документы нужны при устройстве на работу?

Трудоустройство – это важный этап, к которому стоит отнестись серьезно. После утомительных поисков работы и собеседований особенно приятно занять желаемую должность, но для начала необходимо разобраться, какие документы нужны при устройстве на работу. Большинство людей старается хотя бы информативно подготовиться, а многие начинают собирать документы заранее.

От каких факторов зависит список документов?

В разных ситуациях для трудоустройства могут потребоваться разные списки документов. От чего это зависит и как варьируются списки?

• От возраста. Например, на работу могут устраиваться подростки от 14 или 16 лет, или люди в зрелом возрасте. Конечно, набор документов будет разниться.
• От гражданства, регистрации и в зависимости от военных обязанностей.
• От характера и типа работы, обязанностей, которые придется выполнять.
• От того, впервые человек устраивается на работу или нет, собирается ли он устраиваться по совместительству.
• От других требований, предъявляемых при устройстве на работу.

Документы при первичном трудоустройстве

Тем, кто трудоустраивается в первый раз, необходимо иметь представление о том, какие документы от него потребуются.

• Документ, который является удостоверением личности, а именно паспорт.
• Необходимы документы воинского учета для тех, кто является военнообязанным.
• Диплом, который подтверждает, что кандидат обладает определенными навыками, чтобы выполнять определенные виды работ. Работодатели в большинстве случаев предпочитают ознакомиться с документами об образовании, даже если работа не требует определенных навыков.

Впервые трудоустраивающимся необходимо сообщить об этом работодателю, после чего самостоятельно, или с помощью специалиста по кадрам, составляют заявление с просьбой выдать трудовую книжку и страховое свидетельство в связи с первичным устройством на работу.

Также потребуется написать заявление с просьбой к работодателю принять на работу на определенную должность, и несколько фотографий 3х4, которые обычно забирает работодатель для личного дела и других документов.

Документы для тех, кто устраивается повторно

Не многим людям удается проработать всю жизнь в одном месте, причины смены места работы бывают самыми разными. Следует еще раз ознакомиться со списком документов для трудоустройства, несмотря на то, что такой человек уже устраивался на работу.

• Удостоверение личности.
• Документы об образовании, окончании курсов, либо о повышении квалификации, и другие документы, подтверждающие подготовку к определенному виду работ.
• Для тех, кто является военнообязанным лицом, документы воинского учета.
• Страховое свидетельство и трудовая книжка. Ее отдают новому работодателю, если после увольнения она была утеряна, пишут заявление на создание нового экземпляра трудовой книжки.

Часто работодателей интересуют рекомендации или характеристики с предыдущего места работы, ее можно получить по сделанному запросу. В случае если при собеседовании работодатель будет интересоваться по каким причинам работник уволился с предыдущего места работы, лучше всего говорить правду, так как часто работодатель проверяет информацию.

Дополнительные документы при трудоустройстве

Так как места работы отличаются друг от друга, то и требования при трудоустройстве выдвигают различные, и это распространяется на документы в том числе.

Наиболее распространенное требование – дополнительно пройти медицинскую комиссию. В большинстве организаций это привычная практика, существует даже более серьезная комиссия, например, для медработников или работников в сфере общепита. Также доскональная медкомиссия может быть у рабочих, которые работают в условиях повышенной вредности, так как возникает необходимость тщательно следить за состоянием здоровья.

Для иностранных граждан обязательны такие документы как вид на жительство, разрешение на работу.

Свидетельство о рождении для тех, кто хочет работать, не достигнув совершеннолетия.

Также работодатель вправе запросить другие документы, которые предусмотрены законодательством.

Какие документы необходимы для работы по совместительству?

Многие люди, которые хотят начать работать по совместительству, часто теряются перед тем, какие документы им придется собрать. Например, трудовая книжка находится у основного работодателя, предоставить ее не получится.

На самом деле список документов достаточно прост.

• Документ, удостоверяющий личность.
• Все необходимые документы, подтверждающие образование или владение навыками для выполнения определенной работы.
• Страховое свидетельство, которое никогда не отдают работодателю.
• Подтверждение с основного места работы о том, что вы действительно там работаете, а также о характере труда.
• Медицинская справка, если ее требует работодатель.

Видео по теме статьи:

https://youtu.be/BftpYUiQxKg

Какие документы нужны для предъявления при приеме на работу

Каждый, кто устраивался на официальную работу, знает, что при приеме на должность у нового работодателя необходимо предъявлять определенный список документов, без этого никак не устроиться.

 

Но не все документы, которые требует новый работодатель, могут быть обязательными к предъявлению.

 

Рассмотрим перечень документов, которые необходимо с собой брать каждому, устраиваясь на новую работу.

 

 

Перечень обязательных документов к предъявлению для устройства на работу

 

Согласно нормам, закрепленным в трудовом праве РФ, работник обязан предоставлять работодателю для оформления документы.

 

Какие документы нужны при приеме на работу:

 

1. Личный документ работника, таким обычно является российский паспорт, но в случае устройства на работу иностранца, то требуется его личный документ родной страны.
2. Трудовая книжка, содержащая в себе всю трудовую историю лица.
3. Свидетельство об обязательном страховании — СНИЛС.
4. Разрешительная документация в случаях, когда того требует характер предстоящей работы (лицензии, разрешения и так далее).

 

Что касается трудовой книжки, то приносить ее не обязательно, если лицо утраивается на работу впервые, так как по закону заводить ее должны на первом рабочем месте сотрудники кадрового отдела.

 

 

Документы, требующиеся от некоторых категорий работников при приеме их на работу

 

Дополнительные документы могут потребоваться исходя из норм закона, согласно которым некоторые работники обязаны предоставлять и другие, отличные от общего списка документы.

 

Для военнообязанных, как мужчин, так и женщин, необходимо предоставлять военный билет.

 

При устройстве на должность, связанную с педагогикой, работнику обязательно предоставлять справку, подтверждающую отсутствие судимости у лица. Так же данная справка пригодится при устройстве на государственную службу и в некоторых других случаях.

 

Медицинские документы, в число которых входят:

 

• санитарная книжка, обязательная для всех сотрудников, связанных с пищевой промышленностью. Выдачей ее занимается местный орган Санэпиднадзора.
• медицинская справка, которая требуется в силу закона при приеме на некоторые должности.

 

Для иностранных граждан, желающих официально трудоустроиться на территории нашей страны будет обязательным иметь с собой разрешение на работу в России.

 

Совершенно не обязательно иметь при устройстве на новую работу свидетельство ИНН, так как необходимые данные сотрудники отдела кадров могут получить самостоятельно.

 

Не допускается требовать от работника подтверждающих его регистрацию документов, так как место его жительства никак не связано с трудовыми отношениями.

 

Какие документы нужны для трудоустройства

Расскажем о полном наборе документов, которые могут понадобиться на каждом этапе трудоустройства в России.

На GorodRabot много писали о том, как найти работу, пройти собеседование или составить хорошее резюме, но ещё ни разу не углублялись в правовую часть трудоустройства.

Здесь мы постараемся максимально подробно рассказать о том, какие документы необходимы для официального трудоустройства в РФ, а что — прихоть работодателя.

Поиск работы

На этом шаге не требуются какие-либо подтверждающие документы.

Чтобы зарегистрироваться на сайте по поиску вакансий и разместить резюме, не нужно указывать ни паспортных данных, ни ИНН — ничего подобного. Если администрация портала настаивает на предоставлении подтверждающей личность информации (например, скан паспорта), скорее всего вы выбрали не самый надёжный ресурс.

По желанию соискатель вправе приложить отсканированные копии дипломов об образовании к резюме, но это не обязательно.

Собеседование

Именно на этом этапе трудоустройства реализуется большинство мошеннических схем рынка труда.

Обычно кандидату не нужно иметь при себе никаких документов — даже распечатанного резюме. Исключение составляют особо охраняемые и стратегические объекты — здесь вправе попросить паспорт для пропуска на КПП, не более.

Ни в коем случае не указывайте персональные данные в анкете соискателя, которую часто предлагают заполнить перед собеседованием работодатели-аферисты. Подробнее о возможных способах обмана соискателей здесь.

В случае если специалист по кадрам просит предоставить подтверждение об образовании, то есть принести диплом — запомните, отсканированной копии будет достаточно.

Выход на работу

Для официального трудоустройства требуется целый набор оригинальных документов, который различается в зависимости от сферы занятости и гражданства сотрудника. А теперь подробнее.

Устраиваясь на работу, необходимо предоставить главный гражданский документ. Если по какой-либо причине паспорт отсутствует, его можно заменить другим документом с фотографией и удостоверяющей личность информацией. Например, загранпаспорт или водительские права тоже подойдут.

По закону Российской Федерации, гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не обязан оформлять Индивидуальный номер налогоплательщика. Поэтому работодатель не может требовать ИНН у сотрудника.

Пенсионное свидетельство

При первичном трудоустройстве оформление свидетельства государственного пенсионного страхования — забота работодателя. В другом случае работник уже имеет на руках данный документ.

• Трудовая книжка

Согласно Статье 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка  должна быть у каждого сотрудника при условии, что данное место трудоустройства является основным и он проработал более 5 дней. Однако работодатель не вправе требовать трудовую книжку, если работник трудится по совместительству.

Трудовую книжку можно купить в любом киоске печати.

• Дипломы и сертификаты об образовании

Оригиналы дипломов необходимы для подтверждения узкопрофильных профессий и специальных навыков. При трудоустройстве не по специальности — подтверждающие компетентность документы не нужны.

• Воинский учёт

Для официального трудоустройства военнообязанные граждане, в России это мужчины возрастом от 18 до 27 лет, должны предоставить работодателю документы воинского учёта.

Медицинская книжка является обязательным документом только в нескольких сферах деятельности, а именно — в торговле, образовании, медицине и в сфере общепита. В остальных случаях данный документ не нужен.

Медкнижка выдаётся Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Отсутствие документа при устройстве на работу в вышеперечисленных сферах может стать причиной для отказа кандидату.

• Регистрация по месту пребывания

Особенно этот вопрос касается трудовых мигрантов из Украины и других стран ближнего, и дальнего зарубежья. Согласно ТК РФ, работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданину РФ без регистрации, но вправе не принять на работу иностранного гражданина без свидетельства о регистрации в России.

В исключительных случаях закон предусматривает право работодателя запросить дополнительные документы для составления трудового договора. Полный список документов, необходимых для правового оформления трудовых отношений, перечислен в Статье 65 ТК РФ.

Запомните, работодатель не вправе требовать другие документы, не закреплённые законом.

рабочих портфелей: что это такое?

Портфолио работ — это набор образцов работы, которые демонстрируют ваши возможности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.

Узнайте больше о рабочих портфелях и их преимуществах.

Что такое рабочий портфель?

Портфолио работ — это тщательно подобранная коллекция лучших работ соискателя. Писатели собирали свои лучшие статьи; веб-дизайнеры будут иметь образцы с их лучших веб-сайтов; а учителя собирали образцы работ учеников и планы уроков, которыми они больше всего гордились.

Онлайн-портфолио — это способ, с помощью которого соискатели могут показать свою работу. Они могут разрабатывать собственные веб-сайты-портфолио или использовать сторонние сайты, такие как LinkedIn, для сбора образцов. Некоторые могут захотеть использовать бумажное портфолио, если это лучше демонстрирует их работы.

• Альтернативные имена : Портфолио вакансий, профессиональное портфолио

Как работает рабочий портфель?

Портфолио предоставляет потенциальным работодателям убедительные доказательства ваших достижений, навыков и способностей.Он показывает объем и качество вашего опыта и подготовки.

В большинстве творческих сфер, включая письмо, веб-дизайн, графический дизайн, рекламу, фотографию и видеографию, требуется портфолио для обеспечения работы. Если вы ожидаете творческой работы на новой работе, ваш работодатель захочет проанализировать и оценить эффективность вашего прошлого проекта.

В областях, где портфолио не ожидается, это все равно способ выделиться. Возможно, вы захотите включить презентации и изображения или образцы из проектов, которые вы завершили.Конечно, убедитесь, что вы не разглашаете конфиденциальную информацию без разрешения.

Если вы не уверены, нужно ли вам портфолио, подумайте о своей области и подумайте о материальных вещах, которые вы создали на протяжении всей своей карьеры. Все, что вы создали, что хорошо отражается на ваших рабочих способностях, должно быть частью вашего портфолио. Если вы все еще не уверены, поговорите с коллегами в вашей области о том, используют ли они портфолио.

Создание вашего портфолио

Если вы создаете онлайн-портфолио, представьте свои учетные данные и личную информацию функционально, удобно и эстетично.Подумайте о том, чтобы включить страницу «обо мне» с информацией о вашем прошлом и PDF-файл вашего резюме с отредактированной контактной информацией.

WordPress и Squarespace — отличные инструменты для создания онлайн-присутствия вашей работы. Вы также можете обнаружить, что есть онлайн-варианты, которые подходят людям в вашей области. Например, журналисты могут использовать такие сайты, как Muck Rack, для демонстрации своих клипов. Дизайнеры могут захотеть воспользоваться такими сайтами-портфолио, как Behance и Dribble.

Если вы создаете портфолио для печати, распечатайте свою работу на бумаге премиум-класса и поместите документ в красивую папку, скоросшиватель или кожаный портфель.

Независимо от формата вашего портфолио, упростите навигацию для потенциальных работодателей. Покажите на видном месте работу, которой вы больше всего гордитесь, и сгруппируйте похожие предметы. Если для понимания дизайна или проекта требуется контекст, добавьте текст для его объяснения.

Поддержание вашего портфолио

Думайте о своем портфолио как о работе в процессе — это живой, дышащий документ, который постоянно развивается и растет вместе с вашей карьерой.

После того, как вы настроили свое портфолио, время от времени проверяйте, все ли оно актуально и работает.Добавьте свои последние работы и проверьте неработающие изображения, неработающие ссылки и устаревшую информацию. Если у вас есть ссылка на ваш адрес электронной почты, проверьте ее, чтобы убедиться, что она работает.

Чтобы увеличить охват, добавьте ссылку на свое портфолио в свое резюме и упомяните ее в сопроводительных письмах. Вы также можете добавить ссылку на свое портфолио из своей подписи по электронной почте.

Назначьте время примерно раз в месяц, чтобы обновлять свое портфолио, чтобы на нем были представлены все ваши новейшие творения и достижения.

Ключевые выводы

• Портфолио работ — это набор примеров работ, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.
• Выберите формат, который лучше всего демонстрирует вашу работу.
• Ваше портфолио должно быть удобным и эстетичным.
• Если вы создаете онлайн-портфолио, вы можете создать свой собственный веб-сайт или использовать уже существующий сторонний сайт.
• Периодически обновляйте свое портфолио, чтобы включить в него новые работы и убедиться, что ссылки не разорваны.

10 востребованных карьерных сертификатов (и как их достичь)

Если вы искали способы продвинуться по карьерной лестнице, возможно, вы захотите получить профессиональную сертификацию. В большинстве отраслей есть какая-либо форма сертификации, которая, вероятно, увеличит ваши шансы на более высокую заработную плату, лучшие перспективы трудоустройства и новые возможности карьерного роста. В этой статье мы обсудим самые востребованные профессиональные сертификаты и то, что нужно для их получения.

Что такое сертификация?

Сертификаты выдаются профессиональными организациями, чтобы подтвердить, что у вас есть определенные знания или навыки, необходимые для выполнения работы. Как правило, вы получаете удостоверение личности после завершения образования или приобретения опыта во время стажировки, резидентуры или работы.

Сертификация предполагает соответствие определенным стандартам и, как правило, сдачу экзамена. Учетные данные обычно действительны в течение ограниченного времени и должны периодически обновляться.Работодатели могут потребовать, чтобы вы прошли сертификацию до повышения по службе.

Сертификаты чаще встречаются в одних профессиях, чем в других. Нужна ли вам сертификация, может зависеть от вашего штата, работодателя или вида работы, которую вы планируете выполнять. Это отличается от лицензии, которая выдается государственным учреждением, дающим законные полномочия работать по специальности.

Сертификаты, сертификаты и лицензии

Вы можете расширить возможности своего образования и карьеры, получив различные профессиональные сертификаты, сертификаты или лицензии.Эти термины звучат одинаково, но имеют разные значения и функции.

• Сертификаты: Сертификат может указывать на то, что вы закончили курсовую работу по профессиональной или образовательной программе. Они не являются учеными степенями и не удостоверяют, что вы работаете в определенной профессии или отрасли. Например, вы можете получить сертификат о прохождении программы обучения менеджменту.
• Сертификаты: Сертификат подтверждает, что у вас есть профессиональные навыки и образование, соответствующие стандартизированным критериям для определенных профессиональных ассоциаций, компаний или независимых организаций.Они используются в качестве отраслевых стандартов и могут потребоваться для продвижения по службе. Например, бухгалтерская фирма может потребовать, чтобы счета были сертифицированными аудиторами (CPA). Сертификаты обычно включают компоненты образования и экзаменов и могут требовать обновления каждые несколько лет.

• Лицензии: Лицензия используется правительствами штатов и дает вам право работать в определенной области. Обычно они требуют экзамена и подтверждения образования и опыта. Например, у вас есть государственная лицензия на профессию электрика, врача, учителя или сантехника.

10 востребованных сертификатов и их карьера

Изучите 10 востребованных сертификатов по отраслям, которые ищут работодатели и как их заработать:

Обратите внимание, что ни одна компания или организация, упомянутые в этой статье, не аффилирован с Indeed.

1. Сертификаты управления проектами

Карьера в области управления проектами по-прежнему пользуется большим спросом, особенно для тех, кто имеет сертификаты сертифицированного специалиста по управлению проектами (CAPM) и профессионального управления проектами (PMP).

CAPM на уровне младшего сотрудника идеально подходит для тех, у кого меньше опыта в управлении проектами компании, но которые все еще обладают твердым пониманием этой области. Сертификация PMP предназначена для профессионалов с более высоким уровнем опыта. Вот общие шаги для получения этих сертификатов:

Требования CAPM

• Иметь аттестат о среднем образовании, степень младшего специалиста или его эквивалент.
• Получите 1500 часов опыта работы с проектами или
• Займите 23 часа обучения управлению проектами.
• Сдать экзамен из 150 вопросов через Project Management Institute (PHI).

• Оплатите сбор от 225 до 300 долларов.

Требования PMP

Вариант первый для тех, кто учится в колледже менее четырех лет:

• Иметь аттестат о среднем образовании, степень младшего специалиста или эквивалент.
• Обладать 7 500 часами опыта руководства проектами.
• Завершите 35 часов обучения управлению проектами.
• Сдать экзамен из 200 вопросов.

• Оплатите сбор от 405 до 555 долларов.

Вариант второй для тех, кто имеет четырехлетнюю степень:

• Получите степень бакалавра.
• Работа 4500 часов ведущих проектов.
• Пройдите 35 часов обучения управлению проектами.
• Сдать экзамен из 200 вопросов.

• Оплатите сбор от 405 до 555 долларов.

По теме: CAPM и PMP: в чем разница?

2. Сертификация бизнес-аналитиков

Бизнес-аналитики работают с компаниями для анализа процессов, продуктов, услуг и систем с целью повышения эффективности, производительности и прибыльности.Обычно они используют ресурсы данных и информационных технологий (ИТ), чтобы помочь лицам, принимающим решения, продвигать свои компании вперед.

Существует несколько сертификатов бизнес-аналитиков, хотя наиболее популярными среди профессионалов в этой области были Сертифицированный профессионал в области бизнес-анализа (CBAP) или сертификат IIBA Agile Analysis Certification (IIBA-AAC). IIBA-AAC — это отдельная сертификация, которая обозначает способность бизнес-аналитика адаптироваться и работать в меняющихся условиях. Вот что вам нужно сделать, чтобы получить эти сертификаты:

Требования CBAP

• Выполнить не менее 7 500 часов опыта бизнес-анализа за последние 10 лет.
• Убедитесь, что 900 из этих часов соответствуют четырем из шести областей знаний Руководства BABOK (Свод знаний по бизнес-анализу).
• Проработать не менее 35 часов зачетных единиц за последние четыре года.
• Укажите две профессиональные рекомендации.
• Запланируйте экзамен CBAP и пройдите тест из 120 вопросов.
• Заплатите от 350 до 450 долларов плюс сбор за регистрацию в 125 долларов.

• Подтвердите свой сертификат, заработав не менее 60 кредитов на продолжение образования в течение трех лет с даты сертификации.

Требования IIBA-AAC

• Завершите экзамен из 85 вопросов за два часа.
• Нет требований к участникам, кроме двух-пяти лет опыта работы в Agile.
• Оплата экзаменационного сбора в размере от 325 до 450 долларов плюс сбор за подачу заявления в размере 125 долларов.

• Продлевать сертификацию каждые три года.

По теме: Узнайте о том, как стать бизнес-аналитиком

3. Сертификация цепочки поставок

Наличие всемирно признанной сертификации в области цепочки поставок повышает ваш авторитет как профессионала и может помочь вам получать более высокую зарплату в будущее.

Если вы хотите продолжить свою карьеру, вы можете выбрать категорию «Сертифицированный в области управления производством и запасами» (CPIM), «Сертифицированный специалист по цепочке поставок» (CSCP) или «Сертифицированный специалист в области логистики, транспортировки и сбыта» (CLTD). Вот основные требования для сертификации:

Требования CPIM

• Сдать два экзамена в течение трех лет.
• Платите от 495 до 690 долларов за каждый экзамен.

• Поддерживать обозначение CPIM каждые пять лет.

Требования CSCP

• Обладать степенью бакалавра или ее эквивалентом.
• Иметь хотя бы один утвержденный сертификат.
• Получите не менее трех лет опыта работы в соответствующей сфере бизнеса.

• Сдать экзамен стоимостью от 695 до 969 долларов.

Требования CLTD

• Обладать степенью бакалавра или ее эквивалентом или
• Иметь трехлетний опыт ведения бизнеса или
• Иметь хотя бы одну утвержденную сертификацию.
• Сдать экзамен стоимостью от 475 до 625 долларов.

• Поддерживать обозначение CTLD каждые пять лет.

Связанные: 12 сертификатов цепочки поставок для продвижения по карьерной лестнице

4. Маркетинговые сертификаты

Маркетинг — это конкурентоспособная отрасль, и сертификация может продемонстрировать ваш опыт при подаче заявки на вакансию. Сертификаты по социальным сетям и маркетинговой аналитике доступны в Facebook, Google Analytics, Hootsuite и многих других.Некоторые из них доступны бесплатно, а другие могут стоить до 2500 долларов.

Хотя каждая сертификация предъявляет разные требования, вот общий процесс сертификации:

• Полная программа обучения.
• Сдать экзамен и оплатить необходимый сбор.

По теме: Маркетинговый план и маркетинговая стратегия: в чем разница?

5. Сертификаты квалифицированной торговли

Лица, занятые в квалифицированной профессии, часто могут заработать больше после получения сертификата по желаемой профессии.Например, есть механики, плотники и сварщики, которые изучают свое дело, работая подмастерьем, а затем получают существенное повышение после сдачи экзамена для получения сертификата подмастерья. Хотя у каждой профессии свои требования, вот общий процесс сертификации:

• Завершите трех-пятилетнюю программу ученичества через работодателя или профсоюз.
• Получите степень или сертификат в торговом, техническом или общественном колледже.
• Оплатите экзамен.
• Сдать письменный и практический экзамены.

• Получение лицензии (в некоторых штатах) в зависимости от профессии.

Связано: Как попасть в профессию

6. Сертификация человеческих ресурсов

Если вы работаете в сфере управления персоналом, рассмотрите возможность сертификации, которая показывает потенциальным работодателям, что вы взял на себя инициативу преследовать это обозначение. Рекрутеры ищут тех, кто имеет сертификаты HR, потому что они продемонстрировали лидерство.Несмотря на то, что существует несколько типов HR-сертификатов, рекрутеры чаще всего ищут кандидатов со степенью специалиста по персоналу (PHR) или старшего специалиста по персоналу (SPHR). Обращайте внимание на эти обозначения при поиске новых возможностей для карьерного роста. Вот требования к экзамену по назначению:

Требования к сертификации PHR

• Опыт работы в качестве специалиста по персоналу не менее четырех лет или
• Не менее двух лет в качестве специалиста по персоналу со степенью бакалавра или

• Как минимум один год в качестве специалиста по персоналу со степенью магистра.

Сертификационные требования SPHR

• Не менее семи лет опыта работы в качестве специалиста по персоналу или
• Не менее пяти лет опыта работы в качестве специалиста по персоналу со степенью бакалавра или

• Не менее четырех лет опыта работы в качестве специалиста по персоналу со степенью магистра.

Связано: 13 HR-сертификатов для продвижения по карьерной лестнице

7. Сертификаты по продажам

Многие специалисты по продажам предпочитают проходить дополнительное обучение и сертификацию с помощью специальных программ, разработанных для повышения своей карьеры.Например, Challenger Sales, Spin sales и Sandler Training — все это методы продаж, которые требуют изучения и внедрения техник, которые помогают специалистам по продажам достигать своих целей.

Помимо усиления их навыков убеждения и расширения их знаний о продажах, сертификаты помогают им опережать своих коллег и опираться на прошлый опыт. Вот наиболее распространенные требования для получения сертификатов продаж:

• Зарегистрируйтесь для участия в желаемых семинарах и курсах.
• Оплатите соответствующие сборы для получения сертификата.

• Участвуйте в веб-курсах и проходите онлайн-тестирование.

Связано: Высшие сертификаты для специалистов по продажам

8. Бухгалтерские сертификаты

Два самых популярных сертификата бухгалтерского учета, пользующихся спросом, включают обозначения «Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA)» и «Сертифицированный финансовый аналитик (CFA)».

Бухгалтеры со статусом CPA могут выполнять множество задач, получая при этом большой доход, составляя налоги и представляя клиентов, которые должны отчитываться перед IRS.CFA признан во всем мире в мире финансирования и инвестирования и хорошо подходит для тех, кто хочет стать контролером и финансовым директором. Вот требования для сертификатов CPA и CFA соответственно:

Сертификационные требования CPA

Сертификационные требования CFA

• Обладать степенью бакалавра или эквивалентом.
• Зарегистрируйтесь в программе CFA и внесите плату.
• Сдать все три уровня экзамена CFA по порядку.

• Соответствовать требованиям профессионального опыта работы.

Связано: 8 основных бухгалтерских сертификатов для повышения вашей карьеры

9. Сертификация компьютерных сетей

Сертификация в области компьютерных сетей подтверждает ваши навыки и знания в этой области. Востребованные инженеры и администраторы компьютерных сетей часто имеют сертификаты Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) или Cisco Certified Network Professional (CCNP), что подтверждает их уровень знаний и опыта в данной области.Конечно, существуют различные сертификаты, предлагаемые разными компаниями, которые вы можете выбрать для получения сертификатов компьютерных сетей. Вот что вам нужно сделать:

Сертификационные требования CCIE

• Запланировать и сдать письменную часть экзамена.
• Запланируйте и сдайте лабораторную часть экзамена в течение трех лет, в противном случае вам нужно будет пересдать письменную часть.

• Заплатите 450 долларов за письменный экзамен и 1600 долларов за лабораторный.

Сертификационные требования CCNP

Связанные: 16 сертификатов по информатике, которые помогут начать вашу карьеру в ИТ

10. Сертификаты здравоохранения

Некоторые востребованные профессии в области медицины основаны на сертификатах и предложить продвижение в этой области. Если вы хотите овладеть отраслевыми навыками, подумайте о карьере лицензированной практической медсестры (LPN), ассистента стоматолога, хирургического техника или фельдшера.Вот несколько общих рекомендаций для получения сертификата в одной из этих программ:

• Зарегистрируйтесь для участия в программе медицинской карьеры.
• Полные требования программы.
• Запланируйте соответствующий экзамен.
• Оплатить все необходимые экзаменационные сборы.
• Сдать экзамен и получить сертификат.

• При необходимости продлить сертификацию.

Связано: Как получить сертификат по охране окружающей среды, здоровья и безопасности

10 основных сопроводительных документов, необходимых для собеседования при приеме на работу

Независимо от того, являетесь ли вы опытным кандидатом или новичком, звонок на собеседование всегда интересен, поэтому будьте готовы к тому, что для собеседования вам понадобятся навыки и документы, необходимые для прохождения собеседования.Это также может оказаться немного пугающим, потому что вы могли не знать, какие вопросы задает интервьюер .

Кроме того, есть несколько важных вещей, которые вам нужно взять с собой на собеседование. Интервьюеры могут спросить вас об этом. Неспособность представить эти вещи может стоить вам престижной работы.

Поэтому я объясню о 10 наиболее важных документах, необходимых для всех ваших собеседований.

Документы, необходимые для собеседования

Помните, собеседование — это ваше первое взаимодействие с потенциальным работодателем.Любое обычное собеседование длится от 10 до 30 минут, в зависимости от должности, на которую вы претендуете.

В настоящее время очень часто проводятся собеседования без предварительной записи. Обычно они длятся от пяти до 10 минут. Это потому, что большое количество соискателей стоят в очередях на месте проведения мероприятия.

Обычно интервьюер имеет ограниченное время для оценки ваших навыков и способностей к работе . Их также заставляют нанимать самых талантливых специалистов, выбирая подходящего человека из большого числа кандидатов.

В таких ситуациях вы можете сделать несколько вещей, чтобы произвести впечатление на интервьюеров. Один из них — взять на собеседование 10 важных вещей.

10 важных вещей, которые нужно сделать при собеседовании

Здесь я перечислю различные вещи, которые помогут вам получить преимущество во время собеседования. Это может повлиять на то, что интервьюер рассмотрит вашу кандидатуру на работу и сделает предложение.

1. Биографические данные, резюме, биографические данные

Первое и самое важное, что нужно взять с собой на собеседование, — это ваше резюме, резюме и биографические данные.

Это не так просто, как кажется. Фактически, Curriculum Vitae, резюме и биографические данные — это три отдельных документа , необходимых для собеседования при приеме на работу. Поэтому лучше всего создать каждый из них, чтобы отправлять его вместе с заявлением о приеме на работу и принимать на все собеседования.

Вы можете загрузить отличных шаблонов, чтобы создать успешное резюме , резюме и биографические данные. Кроме того, вы можете воспользоваться услугами профессионального составителя резюме для их создания.

Обычно первые документы, необходимые для собеседования, — это ваше резюме, резюме или биографические данные.Это особенно верно, если вы приходите на собеседование.

Наличие резюме, резюме и биоданных также имеет преимущество: вы производите отличное впечатление, передавая нужные документы, необходимые для собеседования. Это также позволяет вам исправить ошибку, связанную с ранней отправкой неправильного документа по электронной почте.

2. Свидетельства об образовании

Сертификаты об образовании — вторая по важности вещь, которую нужно взять на все собеседования. Часто интервьюеры не спрашивают свидетельства об образовании во время собеседования, потому что у них нет времени проверить ваши оценки и другие данные.

Тем не менее, вы никогда не можете предсказать интервьюера. Они могут попросить ваш сертификат об образовании или ведомости оценок только для того, чтобы проверить вашу готовность к собеседованию.

Иногда вам, возможно, придется заполнить форму перед тем, как появиться на собеседовании. Это типично для очных собеседований.

Кроме того, некоторые организации попросят вас заполнить форму сразу после собеседования. Обычно это признак того, что работодатель нанимает вас. А если у вас нет копий сертификата, есть вероятность, что работу получит кто-то другой.

Всегда берите с собой оригиналы документов об образовании и оценочные листы. Также носите с собой фотокопии, должным образом заверенные властями, такими как окружной магистрат, судья, местный суд или почтмейстер местного почтового отделения.

Вместе с формой заявки необходимо предоставить заверенные фотокопии. Наличие этих копий имеет огромный смысл. Возможно, вы не сможете сделать копии и заверить их рядом с местом проведения собеседования или в офисе.

3. Свидетельства о внеклассной деятельности

Копии факультативных занятий во время собеседования так же важны, как и ваши свидетельства об образовании.Выбор внеучебной деятельности является четким показателем ваших сильных сторон и личности в целом.

Лучшие сертификаты для собеседования — это сертификаты Национального кадетского корпуса и Национальной социальной службы.

Далее в списке идут сертификаты, полученные вами за участие в соревнованиях местного, государственного или национального уровня. Сертификат на получение первой премии не требуется.

Даже простой сертификат об участии или почетная грамота творит чудеса во время собеседования.

Соберите все сертификаты, полученные в школе и колледже, сделайте копии и заверьте их. Отправьте их при заполнении формы заявления о приеме на работу или приложите их к своему резюме в качестве доказательства.

4. Подтверждение адреса

Подтверждение адреса — еще одна очень важная вещь, которую нужно брать на всех собеседованиях. В Индии подтверждением адреса может быть продовольственная карта, карта Aadhar, удостоверение личности избирателя, водительские права, банковская сберегательная книжка или выписки и другие документы, выданные правительством.

Также возьмите заверенные копии документа, подтверждающего адрес, который у вас есть: возможно, вам придется отправить их вместе с формой заявления о приеме на работу.

В настоящее время подтверждение адреса стало чрезвычайно важным при приеме на работу в Индии. Очевидно, что ни одна компания не станет охотно вербовать террориста или преступника.

Для некоторых вакансий подтверждение адреса является обязательным, поскольку работодатель также должен предоставить копии в местный полицейский участок.

Номер постоянного счета

Номер постоянного счета, также известный как PAN или PAN card в Индии, очень важен для всех ваших собеседований.Независимо от того, являетесь ли вы налогоплательщиком или нет, PAN важен по ряду других причин.

Финансовые корпорации и банки будут нанимать вас, только если у вас есть PAN. Это потому, что номер PAN может указывать на то, являетесь ли вы неплательщиком по ссуде или у вас плохой кредитный рейтинг по какой-либо причине. Это не повод отказывать вам на собеседовании. Тем не менее, некоторые работодатели ищут такую ​​информацию.

Кроме того, вам, возможно, придется приложить копии карты PAN к форме заявления, предоставленной работодателем до или после собеседования.Поэтому сделайте копии своей PAN-карты. Вы можете самостоятельно заверить эти копии и прикрепить их.

Свидетельство о касте / религии

Если вы принадлежите к определенным кастам или являетесь членом племени или религии, которая считается меньшинством, социально или экономически неблагополучным сообществом, лучше иметь при себе на собеседовании сертификат касты .

Обычно государственные организации, а также некоторые частные компании резервируют небольшую квоту своих рабочих мест для достойных людей из этих сообществ.

Сертификат касты или вероисповедания выдается правительством вашего штата. Если у вас его нет, лучше подать заявку сейчас. Это одна из самых важных вещей, которые нужно носить с собой на всех собеседованиях.

5. Справка о заработной плате / квитанция о заработной плате

Для людей, меняющих работу, справка о заработной плате или квитанция о заработной плате очень важны . В нем четко указан ваш доход, такой как базовая зарплата, надбавки, налоги и другие отчисления. Квитанция о заработной плате также может использоваться в качестве козыря при переговорах о зарплате и льготах с потенциальным работодателем.

Кроме того, новый работодатель может получить справку о заработной плате, чтобы получить номер вашего счета в Фонде обеспечения персонала и другие данные при приеме на работу.

Однако одной лишь справки о заработной плате или справки иногда недостаточно. Возможно, вам придется подтвердить свой доход, приложив выписку из банка или копии своей банковской сберегательной книжки, в которой указаны перевод заработной платы и сумма денег.

6. Сертификаты опыта

Сертификат опыта необходим как подтверждающий документ как для соискателей с опытом, так и для новичков.Однако в случае более свежей версии этот подтверждающий документ не является обязательным.

Если вы посвежее и прошли стажировку, принесите на собеседование справку об опыте.

Для работающих соискателей сертификат об опыте работы является обязательным подтверждающим документом. Очевидно, что если вы впервые меняете работу, у вас не будет сертификата об опыте работы. Вы можете предоставить его позже, если получите новую работу.

Сертификат опыта помогает работодателям оценить ваши навыки и ценность для организации, если они выберут вас на работу.

Если у вас есть соответствующий опыт и новый работодатель действительно хочет получить эти навыки, сертификат опыта может помочь вам получить от нового работодателя предложение о гораздо более высокой заработной плате.

7. Благодарственные письма

Благодарственные письма хорошо говорят о ваших усилиях по реализации проекта или о необычной работе, которую вы проделали с работодателем.

Для опытных и работающих соискателей благодарственное письмо — одна из самых важных вещей, которые нужно брать на всех собеседованиях.Он служит свидетельством вашего трудолюбия и образцовых навыков.

Обычно большинство работодателей выдают сотрудникам благодарственные письма. Иногда стажеры и стажеры также получают эти письма, если они проделали выдающуюся работу.

Если вы работаете или имеете опыт и ищете работу, убедитесь, что у вас есть хотя бы пара благодарственных писем. Возьмите их копии и отправьте при заполнении анкет.

8. Рекламные письма

Рекламное письмо более свежему кандидату не нужно по понятным причинам.Это также не обязательно для меняющего работу впервые, если только вы действительно не получили более высокую должность, работая где-то на месте.

Однако для опытных ищущих работу письмо о повышении может быть определяющим моментом при получении новой работы .

Одно или несколько рекламных акций — явный показатель того, что компания ценит ваши услуги. А если вы получили письма о повышении от более чем одного работодателя, у вас очень высоки шансы получить новую работу.

Обычно в письме о повышении также указывается информация о вашей зарплате и увеличении льгот.Это побудит интервьюера платить вам больше, если ему понадобятся ваши навыки.

9. Письма о прошлой работе и увольнении

Вы уже работали, и письма об увольнении также являются отличным подспорьем для всех собеседований.

Однако не совершайте грубую ошибку, делая ксерокопии ваших прошлых писем о работе и увольнении или писем с предложениями и прикрепляя их к любым формам.

Вы можете сохранить эти письма в качестве справки и показывать интервьюеру только в случае крайней необходимости.В некоторых случаях очень важным может быть заявление об увольнении: в нем указаны причин ухода с прежней работы .

Заявление об увольнении — это также профессиональный способ попрощаться с любым работодателем. Следовательно, некоторые интервьюеры могут захотеть его увидеть.

10. Список литературы

И напоследок ссылки. Рекомендации руководителей и менеджеров, с которыми вы работали в прошлом, — хорошее свидетельство ваших способностей. Обычно рекомендательные письма всегда воспринимаются каждым работодателем с той пресловутой щепоткой скепсиса.

Это потому, что рекомендательные письма довольно легко получить, даже если вы плохо поработали с каким-то работодателем.

Обычно каждый работодатель раздает рекомендательные письма, чтобы убедиться, что у человека не возникнет проблем с поиском новой работы из-за негативных комментариев.

Следовательно, рекомендательные письма даются скорее из вежливости, чем из реальной оценки вашего таланта. Тем не менее, на все интервью стоит брать рекомендательные письма.

Первокурсник может получить рекомендательные письма от преподавателей.Они будут иметь лучшую репутацию у интервьюеров. Новичок также может получить рекомендательные письма от известных людей или друзей семьи, занимающих руководящие должности в государственном или частном секторе.

Заключительные мысли

Важно помнить: никогда не фальсифицируйте и не фальсифицируйте любую информацию о вашем образовании, опыте работы или прошлой работе.

Они должны соответствовать вашим документам, необходимым для собеседования. Кроме того, некоторые компании также проводят проверку биографических данных сотрудников, чтобы проверить детали вашего резюме и сертификатов.

Если вы предоставили ложную информацию, то не получите работу. Компания также может занести в черный список и запретить вам подавать заявки на ее будущие должности.

Как подготовить пакет заявления о приеме на работу

CalHR предоставляет контрольный список пакета заявления о приеме на работу, который можно найти на CalCareers в разделе «Дополнительные документы» объявления о вакансии.

В контрольном списке перечислены необходимые документы, которые вы должны предоставить при приеме на работу в CalCareers.Обратите внимание, что в каждом пакете заявления о приеме на работу могут быть запрошены разные необходимые документы (например, резюме, сопроводительное письмо, заявление о квалификации (SOQ), стенограммы или копия диплома или форма заявления о приеме на работу (STD 678). Каждая вакансия, указанная в CalCareers, будет иметь установить требования к пакету заявления о приеме на работу. Они будут отличаться в зависимости от должности и классификации. Чтобы быть рассмотренным на должность, на которую вы претендуете, вы должны включить все необходимые документы, перечисленные в контрольном списке пакета заявления о приеме на работу.

Что обычно требуется в пакете заявления о приеме на работу?

Обычно форма заявления о приеме на работу (STD 678) и резюме являются наиболее распространенными требованиями к пакету заявления. Однако могут потребоваться некоторые другие документы, такие как SOQ, сопроводительное письмо, сертификат набора текста или копия вашей степени.

Что всегда требуется в пакете заявления о приеме на работу?

1. СТАНДАРТ 678

Каковы дополнительные общие компоненты пакета заявления о приеме на работу?

1. Резюме
2. Сопроводительное письмо
3. SOQ, если применимо
4. Дополнительная документация (сертификаты, ученые степени, официальные стенограммы, лицензии и т. Д.)), обычно указывается как «другое» в контрольном списке, если применимо

Пожалуйста, помните, что для того, чтобы ваше заявление было рассмотрено, вы должны включить все необходимые документы, перечисленные в объявлении о вакансии, в свой пакет заявления. ПРОЧИТАЙТЕ рекламу полностью и внимательно. Вся эта информация будет указана в CalCareers под объявлением о вакансии. Вы нажмете на объявление о вакансии и прокрутите вниз до инструкций по подаче заявки. Затем вы просмотрите раздел Необходимые документы пакета приложений , чтобы узнать, что должно быть включено в пакет приложений. Вы также можете обратиться к контрольному списку пакета заявления о приеме на работу .

Ресурсы

Учебники CalCareers для соискателей (видео)

7 Документы и требования, необходимые для вашей первой работы

7 Документы и требования, необходимые для вашей первой работы

Нужно знать

18 марта 2019 г.,

Обновлено по состоянию на август 2020 г.

Готовитесь приступить к своей первой работе? Или вы меняете карьеру? Независимо от того, каковы ваши причины, вам понадобится несколько документов, чтобы вы могли обработать вашу заявку и начать новое приключение.Как правило, вам потребуются ваши официальные выписки из записей / диплома, свидетельство о рождении, разрешение NBI, номер SSS, номер Philhealth, номер Pag-Ibig и номер TIN.

Если вам повезет, некоторые HR-отделы компаний сделают это за вас или помогут, особенно если вы только что закончили школу. Они предоставят вам формы, которые вы должны заполнить и отправить с фотокопиями других требований, таких как действительные удостоверения личности.

Но если вы, как и большинство сотрудников, должны справляться со всем самостоятельно, вот разбивка некоторых документов и требований, которые могут вам понадобиться, и способы их обработки.

---

Свидетельства о регистрации / диплом

Эти документы в основном являются доказательством того, что вы закончили среднюю школу, колледж или университет и закончили курс, указанный в вашем резюме. Обычно вам не нужен оригинал — ксерокопия со штампом вашего колледжа должна быть приемлемой для большинства работодателей.

Где получить: Секретарь колледжа / Регистратор последней школы, которую вы посещали / окончили

вернуться к содержанию

---

Свидетельство о рождении

Вам нужно будет получить копию свидетельства о рождении PSA (ранее NSO). Вам также может понадобиться копия квитанции о вашем заявлении. Получите несколько копий, так как это может служить действительным идентификатором для других ваших требований.

Где получить: Торговые центры SM, Центры PSA Serbilis (нажмите здесь, чтобы найти Центр PSA Serbilis)
Онлайн: PSA SERBILIIS

Свидетельства о рождении могут быть доставлены в любую точку Филиппин от 3 до 9 дней после подтверждения оплаты .

Сколько?
330,00 филиппинских песо за копию свидетельства о рождении (проверено по состоянию на август 2020 г.)

Варианты оплаты
Без рецепта: BDO, Metrobank, Security Bank.
Онлайн: VISA, Mastercard, Bancnet ATM, Globe GCash
Другие: ECPay в 7-Eleven, отдельные точки Bayad Center, TouchPay Machines

Контакт

Smart 09516316050/09289175394/09610074156
Глобус 09167928197/0

76465/09166755074

вернуться к содержанию

---

Зазор NBI

Это документ, который вы получите в Национальном бюро расследований.Это удостоверяет, что у вас нет судимости. При подаче заявки впервые вам нужно будет принести два (2) действительных удостоверения личности государственного образца.

ВАЖНО: ПЕРВЫЕ РАБОТНИКИ , нажмите здесь.

Как получить:

1. Создайте учетную запись на веб-сайте NBI Clearance и введите необходимую информацию. Вам необходимо указать, какое удостоверение личности вы будете предъявлять во время приема.
Заявки на получение разрешения NBI не разрешены.

Допустимые идентификаторы:

• Свидетельство о рождении (оригинал, заверенное PSA)
• Паспорт
• Водительское удостоверение
• ИНН ИД
• УМИД
• Philhealth ID
• SSS ID
• Почтовый идентификатор
• Голосовавшие ID
• Лицензия КНР
• Школа ID
• ИНН ИД

2.Выберите время и место встречи. Вам нужно лично пойти в центр оформления NBI, чтобы сделать свои биометрические данные и сделать фотографию.

3. Вы можете оплатить онлайн или другими способами, перечисленными ниже. Не забудьте записать свой ссылочный номер и сумму, которую вам нужно заплатить. Запишите любые другие перечисленные платежные реквизиты, если вы не платите онлайн.

4. Распечатайте форму заявления и принесите свои действительные удостоверения личности в любое отделение NBI Clearance. Вы можете получить разрешение через несколько дней или несколько недель.

Скачать форму заявки: Форма заявки на получение разрешения NBI
Филиалы для приема: Филиалы NBI

Сколько?
155 филиппинских песо (комиссия за обработку 130 филиппинских песо + системный сбор 25 филиппинских песо за электронные платежи)
335 филиппинских песо (для быстрого продления процедуры оформления NBI)

Варианты оплаты:

• Вне прилавка: BDO, Chinabank, Landbank, RCBC и др.
• Партнеры по онлайн-банкингу: BPI Express Online, Unionbank, EON и т. Д.
• Мобильный: Gcash
• Другие: MultiPay, ECPay (Партнеры ECPay — RD Pawnshop, Petron Corporation, Expresspay, 7-Eleven и т. Д.

вернуться к содержанию

---

Номер ССС

Вам необходимо зарегистрироваться, чтобы получить свой номер SSS (Social Security System). Небольшая часть вашей зарплаты идет в SSS в качестве своего вклада в ваше будущее. Вы можете потратить эти деньги на получение пособия по болезни или на пенсию при выходе на пенсию.Вы можете брать ссуды в SSS при условии, что вы сделали все необходимые взносы.

Вам понадобится ксерокопия формы E1, E4 или E6 от вашего работодателя. Заполните его и отправьте вместе с фотокопией, оригиналом или заверенной верной копией следующего:

Вам нужен только один

• Свидетельство о рождении
• Паспорт
• Лицензия водителя
Карта
• PRC (комиссия профессионального регулирования)
• Свидетельство о крещении
• Книжка моряка

Куда отправить: SSS ближайший к вам

Получить онлайн: SSS Forms

вернуться к содержанию

---

Номер PhilHealth

Получение номера PhilHealth — еще одно требование для приема на работу.Это наша универсальная медицинская страховка. Чтобы получить свой номер и удостоверение личности, вам необходимо заполнить регистрационную форму участника Philhealth (PMRF) и отправить ее вместе с другими требованиями к документам.

Где получить: Любой филиал PhilHealth
Загрузить: Форма PRMF
Зарегистрироваться: Онлайн-регистрация

Требования:

• Два изображения 1×1 ID
• Два действительных идентификатора

вернуться к содержанию

---

Pag-Ibig

Ваш фонд Pag-IBIG может помочь вам, если вы планируете приобрести дом.Фонд Паг-Ибига — это государственная сберегательная программа, которая предлагает доступное жилье для филиппинцев с низким и средним доходом.

Все, что вам нужно сделать, это получить форму данных участника (MDF) и отправить ее вместе с одним действительным идентификатором.

Где получить: Филиалы NCR, Филиалы Лусона, Филиалы Висайских островов, Филиалы Минданао
Скачать: Форма MDF
Регистрация: Онлайн-регистрация членства

Список действующих идентификаторов

1. Идентификатор компании
2. Паспорт, выданный правительством Филиппин или иностранного государства
3. Водительское удостоверение
4. Комиссия по профессиональному регулированию (PRC) ID
5. Карточка системы социального обеспечения (SSS)
6. Электронная карта системы страхования государственных услуг (GSIS)
7. Правительственное учреждение и идентификатор GOCC (e.грамм. AFP ID, карта лояльности Pag-IBIG)
8. Интегрированный бар Филиппин (IBP) ID
9. Карточка пожилого гражданина
10. Управление социального обеспечения иностранных рабочих (OWWA) ID 11. Филиппинский рабочий за рубежом (OFW) ID
11. Идентификационная книжка моряка (SIRB) 13. Почтовый идентификатор
12. ID избирателя

Горячая линия: 8-724-4244
Электронная почта: [email protected]

вернуться к содержанию

---

ИНН

Для уплаты налоговых сборов при начале получения заработной платы необходимо зарегистрироваться для получения ИНН-номера.

Вам понадобится:

• Форма ЗБИ 1901: Для лиц со смешанным доходом (самозанятые, фрилансеры, индивидуальные предприниматели, профессионалы)
• Форма ЗБИ 1902: Для физических лиц, получающих чисто компенсационный доход (работники)

Где взять:

Отправьте формы и все необходимые приложения в Управление налогового округа (RDO), в юрисдикции которого находится зарегистрированный адрес компании, в которой вы будете работать.Если вы не уверены, вы можете спросить своего HR.

Требования:

Для формы ЗБИ 1901

• Свидетельство о рождении или любые документы с указанием имени, адреса и даты рождения;
• Разрешение Мэра, если применимо
• Свидетельство о фирменном наименовании DTI, которое необходимо предоставить до выдачи Свидетельства о регистрации или формы BIR № 2303, если применимо
• Идентификатор Комиссии по профессиональному регулированию, если применимо
• Выплата профессиональной налоговой квитанции (PTR) от местного правительства, если применимо

Для формы ЗБИ 1902

• Свидетельство о рождении или любое действительное удостоверение личности с указанием имени, адреса и даты рождения сотрудника заявителя
• Справка с места работы или действующий идентификатор компании

вернуться к содержанию

---

Лин Баланза

Контент-менеджер в Recruitday.Создавая для цифрового мира.

ВАЖНЫХ документов, которые НЕОБХОДИМО иметь при поиске работы

Лилиан Вамайта

Поиск работы — утомительный процесс. Становится хуже, когда вакансия, на которую вы претендуете, уже заполнена.Это требует от вас наличия стратегии и знания того, что можно и что нельзя делать при поиске работы. Вам также необходимо иметь четкое представление о документах, которые работодатели должны видеть при подаче вашего заявления. Иногда работодатель может потребовать больше, чем ваше резюме и сопроводительное письмо.

Не повредит прислать выписки из документов, такие как рекомендательное письмо или сертификаты, если работодатель специально не укажет, что ему нужны только резюме и сопроводительное письмо.

Подтверждающие документы, необходимые для поиска работы

Работодателям требуются подтверждающие документы, чтобы лучше оценить кандидата.Для большинства работодателей будет достаточно резюме и сопроводительного письма, но некоторым требуется дополнительная информация, чтобы получить целостное представление о кандидате. Некоторые могут сделать это, чтобы подтвердить информацию, которую вы указали в резюме. Например, запрос транскриптов — это способ для работодателя подтвердить, закончили ли вы учебу.

Вот документы, которые нужны каждому соискателю для поиска работы в Кении.

1. Хорошо написанное резюме

CV служит первым контактом между вами и работодателем.Это должен быть маркетинговый инструмент для ваших навыков и опыта. На кенийском рынке труда резюме должно соответствовать той работе, на которую вы претендуете. Прочтите здесь Лучшие советы о том, как адаптировать свое резюме к работе.

Использование общего резюме для каждого заявления о приеме на работу может быть причиной того, что вы не получаете ответов на многие вакансии, на которые подали заявку. Есть те ключевые навыки, которые работодатель ищет на этой конкретной должности. Вы это подчеркнули?

2. Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — лучший способ резюмировать ваше резюме в нескольких абзацах.Большинство работодателей могут определить, подходите ли вы для этой должности лучше всего, просто просмотрев сопроводительное письмо. Поэтому убедитесь, что вы продаете свои навыки в меру своих возможностей, заставляя их хотеть встретиться с вами лично.

Обязательно прочтите >>> 5 лучших способов написать сопроводительное письмо Введение

3. Рекомендательные письма

Рекомендательное письмо — еще один мощный документ, который вы можете использовать, чтобы встать на ноги.Это письмо, написанное вашим бывшим работодателем (-ами) с подробным описанием вашего поведения и вашей работы в течение периода, когда вы там работали. Для соискателей работы начального уровня и недавних выпускников вы можете получить рекомендательное письмо от вашего университета или колледжа, в котором будет указано, что вы были студентом и теперь ищете работу. По словам г-жи Мутони Ндегва, менеджера по подбору персонала в Corporate Staffing Services Limited, кадровой фирме, которая предлагает составление резюме, трудоустройство и консультации по карьерной лестнице, прикрепление рекомендательного письма — это не только разумная, но и хорошая стратегия поиска работы.

4. Выписки из учебных материалов

Как упоминалось ранее, эти подтверждающие документы свидетельствуют о том, что вы либо студент, либо уже закончили учебу. Вы должны приложить их к заявлению о приеме на работу, особенно в тех случаях, когда работодатель указал, какой кандидат им нужен — недавний выпускник или постоянный студент.

5. Портфель

Это собрание ваших работ и документов, которое свидетельствует о ваших навыках и опыте.Например, если вы графический дизайнер, вы можете приложить портфолио своей работы. Это дает вам преимущество перед кем-то, кто не приложил такие документы.

6. Образцы записи

В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, вы можете приложить несколько письменных образцов, например сочинения или статьи, которые вы написали. В настоящее время работодатели проявляют большой интерес к людям, обладающим письменными навыками. Например, если вы специалист в области коммуникаций, написание образцов может стать вашим аргументом в пользу ваших навыков.

7. Прочие сертификаты

Это относится к сертификатам, которые вы могли собрать с течением времени. Например, у вас может быть сертификат о тренинге по лидерству, который вы посещали несколько месяцев назад; это будет хорошо для вас. Вкратце приложите сертификаты, относящиеся к заявлению о приеме на работу.

Прикрепление других подтверждающих документов — это хорошая идея для получения необходимого вам конкурентного преимущества. Однако вам нужно быть осторожным. Не отправляйте другие документы, если работодатель прямо говорит, что им нужно только ваше сопроводительное письмо.Это просто помешает вам получить работу, даже если вы обладаете квалификацией, потому что это показывает, что вы не следуете инструкциям.

Не отправляйте также документы, которые могут быть использованы против вас, например, ваши банковские реквизиты.

См. Также >>> 5 способов поиска работы, когда вы давно отсутствовали на рынке труда

Лилиан — специалист по коммуникациям в Career Point Kenya. Эл. Почта [email protected]

Н.B: Ищете новую работу? Найдите свою следующую работу у нас. Щелкните здесь, чтобы зарегистрировать свое резюме. Это бесплатно.

Комментарии закрыты.

Типы сертификатов и требования

---

Применить • Общедоступный поиск сертификации • Поиск дисциплинарных мер

---

Флорида предлагает два типа сертификатов преподавателя: временный сертификат и профессиональный сертификат.

Профессиональный сертификат

Временное свидетельство

---

Действительно в течение пяти школьных лет

Действительно в течение трех школьных лет

---

---

Сертификат высшего образования Флориды

Предоставляет время для выполнения всех требований для получения профессионального сертификата при очном обучении

---

Требования:

Требования:

---

Выполните все требования к процессу подачи заявки

Выполните все требования к процессу подачи заявки

---

Имеет степень бакалавра как минимум

Имеет степень бакалавра как минимум

---

---

Временное свидетельство Флориды выдается после того, как человек устроится на работу в школу Флориды и у него сняты отпечатки пальцев.

---

---

Сертификат профессионала Флориды выдается после того, как будут подтверждены результаты проверки биографических данных человека по отпечаткам пальцев. Лицо, ищущее работу во Флориде, получит помощь в заполнении отпечатка пальца от своего работодателя. Гражданин США, который не ищет работу во Флориде или срочно нуждается в выдаче профессионального сертификата, должен ознакомиться с Шагом 4: Отправка отпечатков пальцев для сертификации и доступными инструкциями по обработке отпечатков пальцев или может обратиться за помощью в Бюро сертификации преподавателей.

Обратите внимание: если гражданин США решает обработать свои отпечатки пальцев до приема на работу во Флориде для выдачи профессионального сертификата, может потребоваться повторная обработка отпечатков пальцев, и физическому лицу, возможно, придется заплатить второй сбор за обработку, поскольку условие работы в государственной школе Флориды.

---

Щелкните по ссылкам выше, чтобы просмотреть список вариантов выполнения этих требований

.

No related posts.