Как заполнить резюме на работу образец: Образец резюме инспектора отдела кадров, готовые примеры резюме менеджера по подбору кадров на Superjob 2021

Содержание

Образец резюме инспектора отдела кадров, готовые примеры резюме менеджера по подбору кадров на Superjob 2021

Специалисту отдела кадров очень важно показать в своем резюме объем работы: обязательно укажите штатную численность предприятия, на котором работали, количество документов, которое вам приходилось обрабатывать за какой-либо конкретный период. Эти сведения интересуют рекрутеров при подборе персонала в первую очередь. Используйте шаблон от экспертов Superjob, чтобы устроиться на работу в крупную компанию с высокой зарплатой.

Предлагаем пример, как заполнить поле «Обязанности и достижения», чтобы работодатель пригласил на собеседование именно вас:
— Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек.
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.

— По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
— Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
— Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. Совместно с финансовым департаментом производила расчет заработных плат.
— За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), что позволило увеличить эффективность работы на 30%.

Описать в резюме знания и навыки кадровику и инспектору отдела кадров поможет наш шаблон:

— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой.
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.

Образец резюме разработчика, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.

Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.

Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?

Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.

Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.

Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.

— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.

Как правильно?

Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.

Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.

Вариант 2

Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.

Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.

Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;

— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.

Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.

При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.

Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.

Резюме для МЧС | Образец для спасателя [8 Шаблонов]

Примеры резюме в смежных специализациях:

Устроиться в ведомство могут молодые люди, не имеющие высшего образования. Это и привлекает физически крепких мужчин и женщин.

Общие рекомендации

От того, насколько правильно составлена анкета соискателя, зависит конечный результат. Кандидат на трудоустройство должен убедить нанимателя в том, что именно его профессиональные навыки пригодятся работодателю. На такой специальности важно иметь практический опыт. Также необходимо учитывать, что каждый работодатель хочет видеть в своей команде образованного и универсального сотрудника.

Составляя документ нужно учитывать следующие моменты:

  • Представленная информация должна иметь отношение к будущей профессии.
  • Все указанные сведения должны быть краткими и актуальными.
  • Старайтесь, чтобы все вносимые данные разместились на одном листе А4.

Профессиональное резюме содержит несколько обязательных блоков информации, которые заполняются в определенной последовательности. Все вносимые сведения должны подтверждаться документально: дипломами, сертификатами, трудовой книжкой. Незаполненные разделы не допускаются.

Опыт работы в резюме для МЧС

Задача каждого соискателя, претендующего на престижную работу в МЧС, воспользоваться полученными навыками и доказать работодателю, что приобретенный им опыт крайне полезен. В данном случае речь идет о риске для жизни, причем не только своей, но и простых граждан, попавших в сложную ситуацию. Если такой опыт есть, соискатель должен рассказать об этом в сжатой форме.

Следует помнить, что информация об опыте, который не имеет отношения к будущей работе, только утяжеляет анкету. Поэтому старайтесь выбирать из своей автобиографии только актуальные данные.

Пример одного из опытов работы

Заполнение раздела «Опыт работы» не вызовет особых сложностей. Соискателю достаточно выписать сведения о работе из трудовой книжки или вспомнить о наличии неподтвержденного опыта. Особое внимание стоит уделить описанию служебных обязанностей, выполняемых на старом месте работы.

Если есть достижения, о них также надо рассказать, но не по шаблону, а с приведением конкретных цифр.

В резюме специалиста МЧС России образец блока «Опыт работы» может выглядеть следующим образом.

Пример опыта работы для МЧС:

  • Период:

    Апрель 2014 — н.в.

  • Организация:

    ГКУ ПСО Выборгского района

  • Должность:

    Пожарный

  • Обязанности:

    — Выезд к месту возгорания;
    — Локализация и ликвидация пожаров;
    — Спасение людей и материальных ценностей;
    — Оказание первой медицинской помощи;
    — Обеспечение пожарной безопасности на объектах;
    — Проведение технического обслуживания закрепленного оборудования;
    — Выполнение должностных обязанностей во время нахождения во внутреннем наряде;

  • Достижения (за 2 года):

    — Участвовал в тушении свыше 100 пожаров разной сложности.
    — Спас из огня пять человек, включая одного ребенка.
    — Занял второе место в региональных соревнованиях пожарных.

Резюме специалиста без опыта

Одним из преимуществ трудоустройства в ведомство является отсутствие существенных требований к опыту работы, хотя его наличие значительно увеличивает шансы соискателя. Если подобного опыта работы нет, необходимо упомянуть об успехах в спорте, наличии опыта управления спецтехникой, службе в армии, наличии водительских прав и иных навыках. Образец резюме на работу в МЧС поможет правильно сгруппировать имеющиеся знания и достижения.  

Образование в резюме для МЧС

Стремление к знаниям – черта, присущая далеко не всем, но именно образование позволяет человеку добиться успехов в карьере и бизнесе. Каждый работодатель, даже если того не требуют условия трудоустройства, хочет видеть в штате образованных специалистов, особенно если речь идет о профильном образовании. Что касается трудоустройства в Министерство чрезвычайных ситуаций, то достаточно иметь среднее или средне-специальное образование, пусть даже оно не имеет прямого отношения к вакансии. Необходимые навыки будут получены на практике и при прохождении ведомственных подготовительных курсов.

 

Основное образование:

  • Среднее спец.:

    Петербургский архитектурно-строительный колледж

  • Факультет:

    Строительный

  • Специальность:

    Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

  • Год окончания:

    2012

Часто решающим фактором при трудоустройстве является наличие дополнительного образования. Предлагаемый образец резюме спасателя МЧС содержит информацию о дополнительном образовании, которое имеет прямое отношение к должности.

Пример дополнительного образования:

  • Год окончания:

    2014

  • Название:

    Пожарно-технический минимум (пожарная безопасность)

  • Проводившая организация:

    Учебный центр «Академия безопасности»

Навыки сотрудника МЧС

Соискатель в первую очередь должен усвоить, что любой приведенный довод может стать решающим. Особенно важно при заполнении анкеты правильно составить список приобретенных навыков. Шансы на трудоустройство спасателем или пожарным в МЧС больше у соискателей, умеющих обслуживать спецтехнику и работать со спасательным оборудованием.

В идеале сотрудник Министерства должен иметь навыки вождения и уметь оказывать первую помощь. Также немаловажны положительные личностные характеристики, такие как стрессоустойчивость, работоспособность, самоотверженность. Предлагаемый образец резюме спасателя МЧС можно использовать для заполнения собственной самопрезентации.

Навыки спасателя МЧС:
Эксплуатация и ТО спецоборудования Первая медицинская помощь
Пожарная безопасность Радиационная безопасность
Проведение поисковых работ Горноспасательные работы
ГО и ЧС Работа в команде
Техническая документация Знание ФЗ и нормативов

Что писать о себе в резюме сотрудника МЧС

Правильно заполненный стандартный бланк резюме для устройства в МЧС – это уже половина дела, при этом многие соискатели, подходя к завершающей стадии, расслабляются и не обращают внимания на важный раздел «О себе». Его часто заполняют шаблонно, используя общие фразы, но это большая ошибка, так как в профессиональном резюме не должно быть мелочей. Работа в МЧС предполагает слаженность и взаимопомощь. Об этом и надо в первую очередь рассказать при заполнении этого раздела.

Пример «О себе» в резюме МЧС:

  • Дисциплинированность, умение подчиняться приказам, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в коллективе, быстрая реакция, способность принимать самостоятельные решения, хорошая физическая форма.

Сотрудник МЧС должен подчиняться приказам, при этом работодатель высоко оценит умение соискателя принимать важные решения самостоятельно. Тушение пожаров и спасение утопающих требует наличия хорошей физической формы, о чем также стоит упомянуть в этом блоке.

Контактные данные сотрудника МЧС в резюме

Задача любого соискателя – получить приглашение на собеседование, где свою компетентность придется подтверждать, отвечая на конкретные вопросы работодателя или кадровика. Часто дело до собеседования не доходит по банальной причине – специалисты отдела кадров попросту не могут связаться с соискателем. Причиной становятся неполно указанные контактные данные. Минимальный список контактов включает номер телефона и адрес электронной почты. Для надежности можно указать мессенджеры или адрес аккаунта в социальных сетях.

Пример блока о контактах:

  • Телефон:

    +7 909 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • FB:

    /spasatelev_myresume/

  • Skype:

    SpasatelevMyresume

Заключение

Подводя итог сказанного, стоит напомнить, насколько важно правильно заполнить резюме для МЧС образец которого станет лучшим помощником для соискателя. Трудоустройство будет успешным, если соискатель доходчиво донесет информацию о своем опыте работы и расскажет о собственных достижениях. Работодатель оценит также наличие хорошего образования, профессиональные навыки и умения.

Заполнение анкеты не займет много времени, но стоит понимать, что любая допущенная неточность может перечеркнуть надежду на трудоустройство, как и приукрашивание своих достоинств.

При оформлении документа удобнее всего использовать готовый шаблон, разработанный с учетом требований кадровых агентств. Резюме, заполненное на нашем сайте, можно скачать в удобном формате и использовать для рассылки работодателям.

чем плох образец, скачанный из интернета — JOBCART.RU

Рассказываем, как избежать типичных ошибок и получить преимущество перед другими соискателями. Понимание того, как грамотно составить резюме, поможет Вам получать больше предложений на собеседование, а значит подбирать более денежную или интересную работу. Резюме — подвид деловой документации, содержащий ключевую информацию о соискателе на должность. Сложность заключается в том, что нет единых правил составления документов такого типа.

Чем плохи образцы, размещаемые в сети

Образец, показывающий как грамотно составить резюме, не учитывает всех нюансов Вашей специальности и особенностей желаемой должности. Потому при использовании образца легко забыть упомнить что-то важное. Второй нюанс, чисто психологический. Рекрутер, просматривающий одни и те же шаблонные резюме в течении долгого времени, перестает воспринимать их как потенциально интересные.

Рекомендации по информации в резюме и ее оформлению

Грамотно составленное резюме соискателя на работу обязательно содержит такие данные:

  • ФИО, фотография, выполненная в деловом стиле, персонифицирующая Ваше резюме для рекрутера;
  • контакты, включая город проживания, номер мобильного и адрес электронной почты;
  • в случае с ценными специалистами — желаемый размер заработной платы. Универсальная формула: добавьте к своей прошлой зарплате 15-40%;
  • опыт работы, включая занимаемые должности и значимые достижения;
  • образование и ключевые навыки, важные для профессии и желаемой должности;
  • личная информация.

Избегайте банальностей, необъективных оценок и избитых фраз при составлении резюме. Достижения и примеры использования навыков лучше продемонстрировать в прилагаемом портфолио. Используйте информационный стиль изложения, не преувеличивая собственные навыки или достижения. Правдивость Ваших заявлений будет проверяться во время собеседования.

После того, как резюме написано, дайте ему «полежать». В идеале отложите документ на несколько часов (или день-другой), после чего отредактируйте его еще раз, обращая внимание на грамотность, объективность и потенциальную значимость предоставляемой Вами информации для рекрутера и HR-а.

Теперь, когда Вы знаете как правильно и грамотно составить резюме, самое время применить эти навыки на практике!

5 советов по заполнению короткого резюме

Чтобы сделать короткое резюме более надежным, нужно немного больше, чем просто модное форматирование. Здесь вы найдете пять советов, как заполнить и настроить свое резюме!

Современные резюме лучше всего представлять в чистом, кратком и единообразном стиле, который четко отражает ключевые навыки, способности и достижения кандидата. Иногда, однако, ты немного задерживаешься.Приведенные ниже советы помогут вам превратить короткое резюме в нечто более изысканное и хорошо продуманное.

Вот пять советов, как заполнить краткое резюме!

Следите за своим форматированием.

Это ключевой компонент, который сделает ваше резюме визуально привлекательным и единообразным. Внимательно следите за такими вещами, как шрифт, размер, интервал, размещение и т. Д., Чтобы убедиться, что все согласовано. Для заполнения резюме используйте такие шрифты, как Palatino Linotype или Arial размером 10.От 5 до 12 в зависимости от того, сколько контента в вашем резюме. Вы также можете увеличить расстояние между строками до 1,15, но не превышайте его, иначе резюме будет выглядеть слишком юношеским.

Выберите правильный макет контента.

Совместите хороший макет вашего контента с точным форматированием, и вы получите выигрышное резюме. Сверху вниз вам понадобится четкое заявление о ценностях, которое подчеркивает ваши самые сильные качества, за которым следует раздел основных компетенций, который часто включает несколько столбцов модных словечек, отражающих ваши ключевые сильные стороны.В дополнение к этому вы можете включить раздел своих ключевых достижений, а затем остальная часть вашего резюме будет посвящена вашей информации и обозначениям, основанным на задачах.

Используйте достижения, чтобы придать своему резюме ценность.

В зависимости от вашего опыта макет может быть представлен несколькими способами. Однако зачастую наиболее успешным является создание раздела, посвященного исключительно вашим «ключевым достижениям» или «карьерным достижениям». Если вы только начинаете свою карьеру, у вас, скорее всего, будет заголовок о ключевых достижениях, в котором описываются ваши основные проектные работы, полученные в школе, стажировки или любые большие достижения, если вы уже освоили эту сферу.Обычно уместно четыре или пять пунктов для этого раздела, поскольку вы не хотите, чтобы ваше резюме выглядело как просто список. Достижениями могут быть все, что угодно, от соответствующих проектов, которые вы выполняли в школе, до помощи в развитии на вашей стажировке или на вашей нынешней должности. Обязательно проиллюстрируйте ценность достижения.

Убедитесь, что у вас есть пять W, How и So Whats.

Одна из причин, по которой ваше резюме может оказаться недостаточным, заключается в том, что в вашем резюме слишком много мягких навыков.Под мягкими навыками мы подразумеваем такие фразы или слова, как: «У меня отличные навыки работы с программным обеспечением» или «У меня трудолюбивая этика». Эти качества, безусловно, ценны, но вам нужны доказательства или примеры, чтобы действительно показать работодателю, что вы способны на то, что говорите. Если у вас есть отличные навыки обслуживания клиентов, приведите примеры того, как вы помогли клиентам получить то, что им нужно. Если вы склонны к механике, приведите примеры сложных проектов, над которыми вы работали, где вы смогли успешно решить проблему.

Используйте модные словечки.

Поскольку большинство заявлений о приеме на работу подаются онлайн, ваше резюме, скорее всего, будет обрабатываться через систему отслеживания заявок (ATS), которая будет сканировать ваш документ на предмет ключевых слов и фраз, включенных в объявление о вакансии, чтобы определить, соответствуете ли вы квалификации. Внимательно прочешите эти сообщения о вакансиях, чтобы уловить важные ключевые слова, которые вы можете включить в свое резюме, которые также будут способствовать наполнению документа. Но не придумывайте ничего, только чтобы соответствовать должности.Убедитесь, что вы знакомы с квалификацией и ключевыми терминами. Если работодатели не узнают, что вы лжете о своем резюме из первых рук, они обязательно узнают во время собеседования, когда спросят вас об этом.

Вы будете удивлены, как эти маленькие уловки могут помочь вам в создании резюме, которое выглядит так, как будто оно переполнено существенным содержанием. Не сходите с ума с форматированием, но настройка интервала и шрифта кое-где поможет немного расширить кругозор. Также убедитесь, что макет чистый и единообразный, чтобы за содержанием, основанным на достижениях, было легко следить, и при этом все еще включаются эти пять W.Наконец, ключевые слова имеют большое значение, когда ваше резюме проходит через систему ATS — возможно, это решающий фактор между вами и другим кандидатом на собеседование.

Читатели, что вы делаете, чтобы краткое резюме было более убедительным? Поделитесь с нами своими советами в разделе комментариев ниже!


ResumeTarget.com предоставляет профессиональные услуги по написанию резюме для клиентов всех уровней карьеры по всей Северной Америке. Мы — единственная компания по составлению резюме, которая предлагает профессионально составленное резюме в сочетании с руководством рекрутера, чтобы гарантировать, что ваше резюме принесет результаты.Напишите нам в Твиттере с любыми вопросами о резюме, которые у вас есть на www.twitter.com/ResumeTarget мы здесь, чтобы помочь!


, фото: istockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

частей резюме | Университет Августана

«Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте вашего резюме в качестве рекламы.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретными, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов.Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение только в том случае, если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степени бакалавра наук медсестрам. Художественные специальности могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую решительную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их для справки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

  • Международный опыт
  • Профессиональные ассоциации и членство
  • Публикации и презентации
  • языков
  • Общественные работы
  • Технологические навыки
  • Почести и награды
  • Лидерская деятельность
  • Коллегиальное участие

Справочный центр USAJOBS | Как составить резюме

Создать резюме в USAJOBS:

  1. Войдите в USAJOBS.
  2. Перейти к Документы .
  3. Убедитесь, что вы находитесь в разделе Resumes и нажмите кнопку Загрузить или создать резюме .
  4. Щелкните Построить резюме .
  5. Назовите свое новое резюме и нажмите Далее .
  6. Щелкните Добавить опыт работы , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить опыт работы . Чтобы добавить дополнительный опыт работы, повторите этот шаг или нажмите Далее , чтобы продолжить информацию об образовании.
  7. Щелкните Добавить образование , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить образование . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительное образование, или нажмите Далее , чтобы продолжить со своими ссылками. Вы также можете нажать Готово , если не хотите добавлять дополнительную информацию.
  8. Нажмите Добавить ссылку , введите необходимую информацию и нажмите Сохранить ссылку . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительную ссылку, или нажмите Далее , чтобы перейти к следующему шагу.
  9. Вы можете ввести дополнительную информацию в свое резюме, такую ​​как профессиональное обучение, языковые навыки, организации / филиалы, профессиональные публикации и другую информацию. Нажмите соответствующую кнопку под каждым разделом, чтобы добавить свою информацию, введите свою информацию и нажмите Добавить или Сохранить для каждого раздела после завершения.
  10. Нажмите Готово , чтобы сохранить резюме. Ваше новое резюме появится в вашем списке документов .
  11. Щелкните View на значке резюме, чтобы просмотреть свое резюме. Чтобы отредактировать свое резюме, нажмите Изменить на значке резюме, и вы перейдете на первую страницу вашего резюме в инструменте создания резюме.

Периодически сохраняйте свою работу

По соображениям безопасности ваш сеанс будет отключен по тайм-ауту после периода бездействия. Мы рекомендуем вам Экономить периодически, чтобы не потерять работу.

Обновление резюме

Чтобы зафиксировать изменения, которые вы внесли в свой профиль, вам нужно будет создать новое резюме.USAJOBS не обновляет существующие резюме автоматически. Это позволяет вам легко сохранить набор резюме для применения к разным вакансиям и вносить изменения только тогда, когда вы хотите.

Советы по форматированию резюме в конструкторе резюме USAJOBS

Вы можете копировать и вставлять текст из документов Word в конструктор резюме. Однако некоторое форматирование в этих документах может не работать в конструкторе резюме USAJOBS. Чтобы исправить ошибки форматирования в вашем резюме, вы должны сначала сохранить исходный файл в формате.txt формат.

Для копирования и вставки из Word:

  1. Откройте документ Word или другой текстовый редактор.
  2. Выберите вкладку Файл вверху.
  3. Перейдите к опции Сохранить как .
  4. Сохраните его как файл с обычным текстом (.txt) и .
  5. Откройте новый файл и убедитесь, что текст отображается в приемлемом формате.
  6. Скопируйте и вставьте текст резюме в конструктор резюме.

Чтобы отредактировать ваше резюме-конструктор USAJOBS:

  1. Щелкните свое имя пользователя вверху страницы и выберите в меню Документы .
  2. Найдите резюме, которое хотите отредактировать, и нажмите «Редактировать» (находится под резюме).
  3. Это перенесет вас на первую страницу вашего резюме.

Советы по подаче резюме в агентства

Некоторые агентства принимают загруженные резюме и резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, в то время как некоторые могут принимать только одно или другое. Даже если у вас могут быть оба типа резюме в разделе Document вашего профиля, агентство определяет, какие из них следует принять, когда вы подаете заявку онлайн.Кнопка Применить , отображаемая на странице объявления о вакансии, активирует процесс заполнения заявки соискателем.

USAJOBS автоматически предоставляет список доступных резюме и других документов, которые можно прикрепить к вашему заявлению, и отображает только резюме и документы, которые агентство по найму готово принять. Например, если агентство по найму принимает только резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, то ваши загруженные резюме не будут доступны для добавления в ваше приложение.Пожалуйста, обратите особое внимание на раздел Как подать заявку объявления о вакансии, чтобы узнать, какие форматы резюме и документы принимаются и как подать их в агентство по найму.

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, отправляйтесь в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы расскажем о стратегиях и методах, лежащих в основе использования вашего шаблона и его преобразования в резюме, приносящее пользу!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница МАКС» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите весь свой опыт».

И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что стабильно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель этой статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 5 лет, в том числе:

  • Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
  • 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые затем устраиваются на работу в лучшие компании мира)
  • Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
  • Точный шаблон резюме, с которым у меня были интервью и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете в этом посте, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с моим бесплатным конструктором резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи может покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за продвижение нового бизнеса по вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, оно, вероятно, не будет прочитано. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для этой роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтвержденные отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

  • В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
  • Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
    вы не войдете в комнату
  • Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ
  • 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
  • Резюме с фотографией отвергаются 88%
  • В 58% резюме есть опечатки
  • Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутых тактиках, которые действительно выделят вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам найти работу

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

  1. Количественные результаты
  2. Простой дизайн
  3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Что очень жаль, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое различие между резюме, которое попадает на собеседование, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

Плохой пример опыта

  • Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне отделов и организаций
  • Оптимизированные процессы для повышения эффективности и качества
  • Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
  • Осуществление внутренней рекламной стратегии
  • Реализован комплексный план социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

Хороший пример опыта

  • Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования культуры)
  • Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
  • Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, увеличив ежемесячные посещения веб-сайтов на 50 000 и получив 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Здесь есть и другие категории, в том числе:

  • Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
  • Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
  • Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
  • Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

  • Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
  • Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
  • и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой, эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные ремонты резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы хотим стремиться к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех я увидел в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

  • Резюме / цель
  • очков опыта
  • Образование
  • Волонтерская работа (при наличии)
  • Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary вверху вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на позицию по продажам нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть следующим образом:

Менеджер по продажам Сводка

  • В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
  • Получена награда за самую крупную торговую сделку года
  • Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество лидов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

# 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не вытеснили каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик у своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот, кто его получит!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

  1. Еда / напитки
  2. Спорт
  3. Колледж
  4. Хобби
  5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

  • Путешествие
  • Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

  • Спортивный колледж
  • Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые попадают в пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали путешествие, вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вы должны стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые у вас могут быть, и увеличивает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация в списке — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Шутки в сторону!? У меня сейчас на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из 75+ академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, самый безопасный вариант — использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы заметили, насколько чист этот шаблон резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и красиво перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

  • Стабильно превзошел ожидания
  • Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
  • Я командный игрок, отдающий приоритет культуре

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул о превышении моей квоты, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

  • Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
  • Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Steal My Proven шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которое компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и приняли на работу, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно выяснить самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа победить онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры нечеткие и общие, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было нелегко.И большую часть времени я, , думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, в файл TXT, который можно импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на свой Google Диск.

Нажмите здесь, чтобы бесплатно начать создавать полезное резюме!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

Остались вопросы о том, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация у каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже или писать мне по электронной почте со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть!

Как написать первое резюме для подростков | О карьере

Хорошо составленное резюме может быть ключом к успеху при поиске первой работы, при подаче заявления на стипендию или конкурсную академическую программу. Даже не имея «реального» опыта работы, вы все равно можете составить эффективное резюме в подростковом возрасте. Вот восемь советов, как написать резюме для первого раза или резюме для первой работы в подростковом возрасте.См. Образец резюме для подростков ниже.

(Getty Images)

Знайте цель

Определите цель резюме. Резюме для получения работы спасателем преследует цель, отличную от цели получения филантропической академической стипендии. Ознакомьтесь с описанием должности или квалификацией и составьте список основных требований и предпочтительных требований.

Пошаговое руководство к успеху в карьере

Основные требования или обязательные требования — это фиксированные или твердые предпосылки, такие как: «Должны иметь чистые водительские права» при подаче заявления на работу водителем-курьером; или «Должен иметь средний балл 3.5 ”при подаче заявки на конкретную академическую программу. Эти требования обычно не гибкие, и ваше резюме должно показывать, что вы им соответствуете.

Желаемая или идеальная квалификация — это хорошо, но она может быть гибкой или может быть удовлетворена другим способом. Предпочтительная квалификация может быть записана как «Предпочтителен предыдущий опыт работы в розничной торговле» или «Предпочтительны кандидаты с волонтерской работой в сфере социальной справедливости». Если у вас есть предпочтительная квалификация, обязательно укажите ее.Если у вас нет точной предпочтительной квалификации, но есть что-то похожее, вы можете включить ее в свое резюме.

Например, хотя у вас может не быть опыта розничной торговли, но вы неоднократно были волонтером в местном магазине недорогой одежды, эта работа может показать, что вы заинтересованы в одежде и имеете некоторый опыт работы в розничной среде. Добавление аналогичного опыта полезно, если оно помогает сделать вас более квалифицированными, чем кто-либо другой, у которого нет предпочтительной или аналогичной квалификации.

Выберите простой формат документа

Вы можете начать с пустого документа или использовать шаблон резюме в Word или Google, но обязательно выберите простой, без графики, таблиц или других сложных стилей форматирования. Часто эти шаблоны некорректно или некорректно загружаются в системы отслеживания кандидатов, которые используются в качестве баз данных кандидатов. Сложные шаблоны также может быть сложно обновить позже. Большинство ATS лучше всего работают с документами Word, когда они отправляются онлайн через портал публикации.

Каждый раздел резюме, за исключением вашей контактной информации и резюме, может иметь заголовок, чтобы разделить его. Вы можете использовать что-то простое, например: «Образование, опыт, навыки», чтобы обозначить каждую область. Все заглавные буквы, маленькие заглавные буквы, полужирный шрифт или немного цвета и / или подчеркивание могут быть эффективными способами добавить стиль к заголовкам разделов, сохраняя при этом чистый, легко читаемый вид. Подростковое резюме почти всегда должно быть на одной странице, шрифтом 10-11 пунктов со стандартными полями.

При отправке резюме по электронной почте работает версия PDF.Если вы приносите его лично, вы можете использовать все, что приведет к профессиональному и удобочитаемому формату на чистом развернутом листе белой бумаги для принтера.

Контактная информация специалистов

В теле резюме, а не в заголовке, укажите свое имя, как вы хотели бы, чтобы оно было указано в чеке, ваш лучший контактный номер телефона и профессиональный адрес электронной почты. Сейчас не время использовать [email protected] Вместо этого используйте адрес электронной почты, который представляет собой комбинацию вашего имени и фамилии или что-то еще простое и профессиональное.Убедитесь, что это адрес электронной почты, который вы проверяете несколько раз в день, включая папки для спама и беспорядка. Вам не нужно указывать свой полный адрес, но информация о вашем городе и штате может быть полезна, если вы подаете заявку на местное предложение. Для получения более конкурентных или связанных с бизнесом возможностей вы можете добавить ссылку на свой профиль LinkedIn, если он у вас есть.

Резюме или объективное заявление

Иногда резюме может отделиться от кучи похожих кандидатов.Чтобы читатель знал вашу цель или цель при подаче резюме, включите заявление о цели. Например: «Ученики средней школы планируют летнюю работу на полную ставку в качестве спасателя. Может начать работу с 1 июня и работать полный рабочий день до 15 августа. Может работать неполный рабочий день в течение учебного года ».

Образование

Для многих подростков образование зачастую является самым важным достижением и квалификацией. Перечислите свою школу, свой класс и включите дополнительную информацию, например, соответствующие классы.Например, вы можете указать, что у вас есть пятерка по биологии, если вы подаете заявление на программу по биологии, или три года игры в лакросс, если вы подаете заявление на работу тренером в городском отделе парков и отдыха. Если у вас средний балл 3.0 или выше, вы также можете включить его. Вы также можете включить любые сертификаты или другое обучение, которое важно для вашей должности, например, сертификат CPR или спасателя.

Опыт

Опыт — оплачиваемый, неоплачиваемый, неполный, полный или на добровольной основе — может многое сделать, чтобы добавить к вашим учетным данным.Включите любой опыт, который показывает, что вы выполняли аналогичную работу, но также включите любой опыт, который показывает, что вы надежны, заслуживаете доверия, трудолюбивы или заинтересованы в этом типе бизнеса или отрасли. Работодателю кандидат, которого нанял или руководил кто-то другой, кажется «менее рискованным», чем тот, кто никогда не выполнял обязанности вне дома или школы. Примерами могут служить волонтерство каждую неделю в церковном детском саду, наблюдение за кошками ваших соседей каждый раз, когда они уезжают из города, или помощь учителю драматического искусства в настройке и уборке после каждого выступления в средней школе.

Добавить другое соответствующее содержимое

Некоторые дополнительные разделы, которые вы можете включить: навыки, технологические инструменты, награды / достижения, спорт, клубы, хобби и интересы. Главное здесь — ограничить их только тем, что повысит ценность ваших учетных данных. Не нужно указывать, что вы любите играть в Minecraft, если, например, вы не подаете заявку в лагерь видеоигр в качестве лидера группы.

Просмотрите свою работу

Подтвердите и отредактируйте онлайн, распечатайте и снова проверьте.Затем попросите пару других людей — взрослых или людей, которые заинтересованы в вашем резюме, хорошо представляющем вас, — также просмотреть его. Вы лучше поймаете ошибку с доверенным лицом, чем упустите возможность из-за ошибки автокоррекции.

При правильном построении с самого начала ваше резюме может продолжать развиваться без особых усилий по мере того, как вы повышаете свою квалификацию. См. Образец резюме для подростков ниже.

Пример подросткового резюме

955.555.5555 | [email protected] | Данвилл, Калифорния | linkedin.com/in/robinstudent

Ученик средней школы, планирующий летнюю работу на полную ставку в качестве спасателя. Может начать работу с 1 июня и работать полный рабочий день до 15 августа. Может работать неполный рабочий день в течение учебного года.

  • Вашингтонская средняя школа, выпуск 2022 года
  • ГПД: 3,4
  • Сертификат CPR и спасателя.
  • Второй капитан команды по плаванию.
  • Волонтер в церкви «Единство» вожатым летнего лагеря.
  • Няня для соседских малышей.
  • Может помочь другим освоить технику плавания.
  • Отзывчивый и полный энтузиазма.
  • Пунктуален и следует инструкциям.
  • Девочки-скауты.
  • Общественный садовый волонтер.

Я зарабатываю на жизнь созданием шаблонов резюме. Вот лучший пример для проведения собеседования

Ввиду стремительного роста уровня безработицы в этом году из-за пандемии коронавируса наличие солидного резюме имеет решающее значение для того, чтобы вас заметили и пройти собеседование.

Как человек, который нанимал сотрудников и проводил собеседования более 20 лет, и как основатель шаблонов резюме и услуг по написанию, я заметил несколько изменений в том, что работодатели ищут в резюме сегодня.

Ниже представлен обновленный шаблон резюме и пример, который может помочь повысить ваши шансы на прохождение собеседования — вместе с разбивкой того, почему оно получает оценку «A +»:

Увеличить значок Стрелки, указывающие наружу

Пример резюме для маркетинговой должности

ResumeGo | Питер Ян

1.Обозначает навыки работы с электросвязью

Из-за пандемии компаниям не оставалось другого выбора, кроме как адаптироваться к удаленной работе, что сделало навыки электросвязи более ценными, чем когда-либо.

Не забывайте использовать определенные ключевые слова для платформы, а не тратить место на скучные фразы вроде «Я хорошо умею тайм-менеджмент» или «Я разбираюсь в технологиях». (В недавнем опросе 277 специалистов по найму 43% назвали Zoom наиболее предпочтительным программным обеспечением для видеоконференцсвязи.)

Где разместить свое резюме : внизу, в разделе «Навыки»
Примеры :

2.Демонстрирует способность адаптироваться к быстрым изменениям.

В этом году наши методы работы кардинально изменились. Компании ищут кандидатов, которые могут быстро приспособиться к новой политике, нормам работы и меняющимся ожиданиям.

Это может означать упоминание о том, как вы взяли на себя новые роли, работали с измененным бюджетом, внедрили новые платформы или увеличили продажи, несмотря на сокращение команды — и все это во время Covid-19.

Где разместить свое резюме : В разделе «Опыт», специально для вашей последней работы
Примеры :

  • Группа руководила маркетингом, численность которой сократилась с 20 человек до 11; рост продаж на 25% (первый и второй кварталы 2020 года)
  • Внедрение платформ, таких как RemoteHQ и Trello, для более эффективного удаленного взаимодействия команды
  • Повышение вовлеченности в Twitter на 40% (второй квартал 2020 года)

3.Включает заголовок резюме

Большинство кандидатов думают, что добавление заголовка резюме — это просто повторение. Но в ближайшие годы это будет все более распространенной практикой.

Представьте себе менеджера по найму, который рассматривает десятки заявок на должность бухгалтера. Все, что нужно, — это соответствующий заголовок, выделенный жирным шрифтом в самом верху, чтобы сразу привлечь их внимание и показать, что кандидат потенциально подходит для этой должности.

Где разместить свое резюме : вверху, в виде заголовка (под вашим именем и контактной информацией)
Примеры :

  • Сертифицированный бухгалтер-аудитор
  • Старший штатный бухгалтер
  • Менеджер по цифровому маркетингу

4.Включает URL-адрес профиля LinkedIn

Добавление ссылки на ваш профиль LinkedIn уже некоторое время является стандартом, но многие кандидаты все еще пропускают этот важный шаг.

Рекрутеры хотят узнать больше о ваших полномочиях, помимо того, что уже указано в вашем резюме. Фактически, недавнее исследование показало, что наличие подробного профиля в LinkedIn может увеличить ваши шансы пройти собеседование на 71%.

Где разместить свое резюме : вверху под вашей контактной информацией

5.Включает в себя сводку опыта

Думайте об этом как об единственной возможности обобщить свою профессиональную жизнь, основные возможности и уровень опыта — без названий должностей и дат начала работы.

Используйте это пространство, чтобы выделить свой выбор карьеры и наиболее впечатляющие достижения (или даже показать свою индивидуальность). Все это усиливает ваше первое впечатление так, как никакой другой раздел резюме.

Где разместить свое резюме : Над разделом «Опыт» и под заголовком резюме
Примеры :

  • Сильно конкурентоспособный менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом повышения прибыльности за счет стратегического роста, ведущих команд и контроль качества.Ежемесячный объем продаж составил 500 000 долларов США, при этом уровень удовлетворенности клиентов увеличивался на 5% каждый год.
  • Сотрудник по розничным продажам с более чем 4-летним опытом общения с клиентами и их удержания. Достигнут в среднем 140% запланированных продаж за 6 месяцев подряд и предоставлены рекомендации, которые принесли дополнительный доход в размере 13 000 долларов США.
  • Научный исследователь более 10 лет работает над тем, чтобы лучше понять, как нейронная активность мотивирует и формирует человеческое поведение. Экспертиза включает разработку проекта и анализ данных.Мои коллеги описали бы меня как целеустремленного, находчивого человека, который сохраняет позитивный, проактивный настрой, когда сталкивается с невзгодами.

6. Включает краткое описание компаний

Если у вас нет титулов у крупных работодателей, таких как Google, Apple или Amazon, важно включить краткое описание компаний, в которых вы работали (особенно если они небольшие, начинаются). UPS).

Указание размера компании в скобках также является важной справочной информацией, потому что это дает менеджерам представление о таких вещах, как ваша рабочая нагрузка и объем поддержки или ресурсов, которые были вам доступны.

Где разместить свое резюме : В разделе «Опыт» под названием и должностью каждой компании
Примеры :

  • Руководил маркетинговыми операциями для компании по производству игрового оборудования (45+ сотрудников)
  • Менеджер 4 -персонал инженерной группы службы веб-аналитики (более 70 сотрудников)
  • Помощник по продажам в отмеченном наградами агентстве веб-дизайна (25+ сотрудников)

Питер Ян — специалист по карьере и генеральный директор Resume Writing Services , материнская компания ResumeGo .До этого он почти два десятилетия работал менеджером по найму. Питер писал для Business Insider, Inc. и Glassdoor. Следуйте за ним в Twitter @ThePeterYang .

Не пропустите:

Ключевые элементы сопроводительного письма

Сопроводительное письмо обычно является первым письмом, которое работодатель читает от вас. В вашем письме следует сразу указать, на какую должность вы претендуете, а затем предоставить информацию, демонстрирующую, почему вас следует рассматривать на эту должность.Не повторяйте всю информацию, содержащуюся в вашем резюме. Вместо этого выделите или уточните элементы резюме, которые имеют прямое отношение к должности, на которую вы претендуете. Следующая информация должна быть включена в ваше сопроводительное письмо.


Информация о вас

Начните свое сопроводительное письмо с контактной информации. Он должен быть блочным, на левом поле листа вверх.

  • Имя
  • Текущий домашний адрес
  • Телефонный номер


Дата

Укажите дату, как в любом деловом письме.


Имя, должность, работодатель и адрес контактного лица

Указав конкретное имя, вы сможете быстрее доставить письмо и резюме менеджеру по найму, и это может быть эффективным личным контактом. Если вы подаете заявку на рекламируемую должность, в которой не указано имя для контакта, позвоните в компанию и спросите имя руководителя отдела.


Приветствие

Выберите подходящий способ обращения к контактному лицу.
Например:

  • Уважаемый мистер Джонс (если контактное лицо имя человека)
  • Уважаемая г-жа Смит (если контактное имя — женщина)
  • Уважаемый потенциальный работодатель (если контактное лицо отсутствует)

Вступительный пункт

В первом абзаце расскажите, как вы узнали о позиции. Вы можете, например, узнать о вакансии через:

  • Доска объявлений
  • Незапрашиваемая рассылка
  • Интернет
  • личных рефералов

Средний абзац

В этом абзаце дается краткое описание вашего опыта и критических навыков (сложных навыков), которые позволяют вам претендовать на эту должность.

Второй средний абзац

Этот абзац можно использовать для демонстрации ваших навыков убеждения (soft skills).

Контактная информация и завершение работы

В конце письма расскажите о вашей готовности к работе, о том, где с вами можно связаться и когда вы собираетесь связаться с нанимающим лицом, чтобы договориться о встрече для обсуждения вашего заявления. Если у вас нет контактного имени, вы можете просто указать, что ожидаете ответа в этой части письма.Поблагодарите человека, которому вы пишете, за потраченное время и рассмотрение вашего заявления.


Прочие соображения:

Бумага и печать

  • Используйте высокосортную бумагу 8 ½ x 11 белого или цвета слоновой кости (20-25 фунтов), напечатанную только на одной стороне.
  • По возможности используйте ту же бумагу для резюме, сопроводительного письма и конвертов.
  • Убедитесь, что на бумаге нет затемненных или грязных следов от принтера.

Предотвращение ошибок

  • Следуйте инструкциям в объявлениях о трудоустройстве или инструкциях по найму.
  • Корректура! Ищите орфографические и форматирующие ошибки. Убедитесь, что имя получателя, название компании и титул правильно написаны в письме и на конверте.
  • Вычитайте еще раз!
  • Попросите другого человека вычитать ваше письмо и резюме.
  • Убедитесь, что нет фактических ошибок.
  • Подпись синими или черными чернилами.
  • Сохраните копию сопроводительного письма и резюме для своих записей.
  • Позвоните по телефону примерно через пять дней после предполагаемой доставки.

Планировка и оформление

  • Следуйте стандартному формату сопроводительного письма.
  • Сохраните сопроводительное письмо на одной странице.
  • Установите поля на 1 ½ дюйма.
  • Используйте простой, легко читаемый шрифт, размер шрифта 10–14. (Times, Courier или Helvetica)
  • Используйте полужирный шрифт, курсив, заглавные буквы и подчеркивание, но не переусердствуйте.

Планирование и тонирование

  • Адаптируйте каждое сопроводительное письмо к одной конкретной должности.
  • Используйте отраслевой жаргон, характерный для вашей области карьеры.
  • Определите ключевые слова работодателя и используйте их.
  • Сделайте все заявления положительными. Проверьте тон, спросив себя, оставляет ли каждое предложение положительное впечатление.
  • Проявите оригинальность, но не привлекательность.
  • Используйте глаголы и фразы действия.
  • Звук решительный и уверенный, а не отчаянный.

Стиль

  • Организуйте контекст в разумном и логическом порядке.
  • Используйте правильную грамматику.
  • Делайте предложения короткими.
  • Делайте абзацы короткими.
  • Используйте короткие слова и простой язык.
  • Сделайте каждое слово на счету.
  • Знаки пунктуации, используя запятые, тире и точки.

Содержание

  • Сосредоточьтесь на потребности работодателя в работнике, а не на вашей потребности в работе.
  • Расскажите, насколько ваши навыки и личные качества соответствуют потребностям работодателя.
  • Сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать для работодателя и как вы вносите свой вклад в организацию.

Похожие записи

Вам будет интересно

Бизнес на грибах шампиньонах – Технология выращивания шампиньонов: бизнес план, рентабельность

Официальная оферта: Зачем бизнесу нужна оферта и как грамотно её составить — инструкция от юриста Статьи редакции

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко