Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua

Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.

Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.

Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.

Куда можно пойти работать

Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.

1. Хобби как бизнес

Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.

2. Предпринимательство

Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.

3. Работа в интернете

Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.

N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.

4. Работа с детьми

Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.

5. Продажи

Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.

Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.

4. Другая работа по найму

Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.

Как еще себе помочь

Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.

• Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
• Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
• Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
• Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.

• Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
• Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.

Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.

На снимке: 85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

куда можно устроиться женщине и мужчине в зрелом возрасте?

Причины, почему вас не хотят брать?

Прежде всего, нужно разобраться: почему работодатели не хотят нанимать на работу людей старше 45 лет. Причин несколько, вот они.

1. Состояние здоровья.

К сожалению, у более старших работников обычно больше проблем со здоровьем. А значит, они будут чаще брать больничные и отсутствовать на рабочем месте.

2. Молодой коллектив.

Если основная часть сотрудников фирмы младше 35 лет, то руководитель не станет брать кандидата 55 лет.

ВАЖНО! Шеф побоится, что возрастной сотрудник не сможет найти общий язык с молодежью и удачно вписаться в коллектив.

А из-за этого будет страдать эффективность труда и финансовые показатели.

3. Низкая мотивация.

Вчерашние выпускники вузов, устроившись на работу, стремятся к карьерным высотам. Многие из них готовы трудиться не покладая рук со своим юношеским энтузиазмом, чтобы заработать больше денег и доказать всем свои выдающиеся способности.

Сотрудники старше 45 лет не столь амбициозны и редко стремятся повышать свои трудовые показатели. Они предпочитают работать спокойно, испытывать меньше стресса, избегать ненужной беготни. Читайте нашу статью о том, как побороть лень на работе.

4. Семейные ценности.

После 40 лет важность семьи выходит на первый план. Обычно к этому возрасту человек понимает, что работа работой, а счастье можно найти только в отношениях с близкими людьми. Поэтому, если выбирать между семьей и работой, такой сотрудник всегда предпочтет семью.

КСТАТИ! Естественно, это невыгодно для работодателя. Ему лучше, чтобы работники забывали о семье, уделяя все время работе. Желательно не только рабочее, но и свободное.

5. Отказ от переработок.

Этот пункт закономерно следует из предыдущего. Сотрудники в возрасте всеми силами избегают переработок. Потому что у них много других дел:

• хозяйство;
• помощь детям, например, когда нужно посидеть с внуками;
• работы в саду-огороде.

Между тем, молодежь, которая еще не состоит в браке, часто соглашается на переработки.

6. Трудность управления.

Если начальник младше вас, то брать возрастного сотрудника он может побояться. К примеру, руководитель управляет молодыми работниками стандартными способами: где-то прикрикнет, где-то пристыдит. Но такие методы не слишком уместны, если директор в сыновья годится своему подчиненному.

7. Недостаточный уровень владения новыми технологиями.

Когда в организацию приходится сотрудник 50 лет, бывает сложно ему объяснить некоторые нюансы работы. К примеру, деловая переписка происходит в Телеграм, но возрастной кандидат никогда не слышал этого слова и понятия не имеет, как его установить.

Часто возникают проблемы из-за того, что старшее поколение на «вы» с компьютером. А сегодня большинство документации ведется именно в электронном виде.

ВАЖНО! Перечисленные пункты — всего лишь стереотипы. Не у всех работников старше 45 лет низкая мотивация. Многие отлично владеют компьютером, а в стремлении к успеху и достижениям дадут фору молодым.

Поменять минус на плюс

Чтобы работодатель не сомневался в том, подойдете ли вы в качестве сотрудника, необходимо развивать определенные навыки.

Ниже мы привели ряд рекомендаций соискателям, как найти работу после 45-50 лет и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.

1. Обучайтесь.

Если человек постоянно обучается, получает новые знания, оканчивает курсы, значит, он готов развиваться. Подумайте о том, чтобы получить второе высшее образование, пройти курс повышения квалификации.

Кроме того, в наше время распространены онлайн-курсы, где вы сможете обучаться прямо из дома. Важно, чтобы по окончании обучения выдавался официальный документ государственного или установленного образца. Его вы всегда сможете предъявить работодателю.

Вот несколько вариантов самых востребованных курсов на сегодняшний день для людей старше 40 лет:

• базовые компьютерные курсы;
• изучение программы 1С: она нужна в бухгалтерии, складском учете, продажах, кадровом деле и пр.;
• дизайнерские курсы, в том числе программа Photoshop;
• иностранные языки.

2. Сохраняйте позитивный настрой и активность.

Даже если вы давно ищите работу и уже отчаялись устроиться на хорошее место, это не повод опускать руки. Печальный взгляд соискателя, измученного жизнью, вряд ли привлечет потенциального работодателя.

КСТАТИ! У возрастного кандидата есть шанс только в том случае, если он покажет себя полным сил и энергии. Хорошо, если вы выглядите моложе своих лет, занимаетесь спортом или хотя бы делаете зарядку.

Но даже если нет, внутренняя уверенность может добавить вам преимущество при устройстве на работу, неважно, сколько вам: 46 или 48 лет.

3. Станьте пользователем мессенджеров и социальных сетей.

Вам может показаться, что в этом нет никакого смысла. Но мир не стоит на месте. Сегодня вы можете упустить работу только из-за того, что не сможете ответить начальнику в Вайбере или переслать резюме по электронной почте.

Зарегистрируйтесь в основных мессенджерах: Вайбер, Вотсап, Телеграм, Скайп. Заведите аккаунты в социальных сетях: Вконтакте, Инстаграм, Твиттер, LinkedIn и Facebook. И не только заведите, но и начните вести их, создавать образ уверенного в себе человека.

СОВЕТ! Никаких фото на грядках или в обнимку с внуками. Публикуйте интересные новости, особенно профессиональные, выкладывайте фото из поездок, мероприятий и т.д.

Если вдруг вы до сих пор не овладели навыками работы со смартфоном, срочно исправляйте этот недостаток. В том случае, когда обучение у родственников не приносит результата, обратитесь в любую фирму, занимающуюся компьютерными курсами.

Попросите о нескольких частных уроках с преподавателем, который мог бы научить вас пользоваться всеми возможностями смартфона и планшета. Да, это будет недешево. Зато гораздо эффективнее, чем заниматься с сыном или дочерью. Вы ведь не хотите терять время зря?

Преимущества сотрудников старше 40 лет

Выше мы обсудили, почему работодатели не хотят брать на работу возрастных сотрудников. Но в действительности у людей старше 40-45 лет есть ряд преимуществ, которые могут стать вашими козырями.

• Профессиональный и жизненный опыт. Он ценится везде и всегда.
• Дети уже выросли, поэтому вы не будете сидеть с ними на больничном. Кроме того, нет риска, что вы уйдете в декрет.
• Личные связи в профессиональной среде.
• Стремление к стабильности, нежелание менять работу каждый год.
• Готовность выполнять работу, на которую у молодежи не хватает терпения и мотивации.

Указывайте на эти преимущества во время собеседований, чтобы найти работу по душе.

Где искать?

Соискатели 40-50 лет часто сталкиваются с отказами на собеседованиях. Работодатель может даже не объяснять причину. Но вы понимаете — дело в возрасте. Поэтому вам важно использовать все возможности, чтобы устроиться на хорошее место.

О поиске вакансий стандартным способом вы наверняка знаете:

• купить газету с объявлениями о работе;
• открыть сайт с вакансиями вроде hh.ru.

А вот несколько дополнительных рекомендаций, где можно найти работу.

1. Поиск через знакомых.

Расскажите всем родственникам и друзьям, что вы ищите работу. На всякий случай напомните им о вашем образовании, навыках и желаемой должности. Попросите поспрашивать в окружении, не нужен ли кому-то сотрудник.

ВАЖНО! Самые интересные вакансии распределяются через личные знакомства. Родственники и друзья сумеют охарактеризовать вас с лучшей стороны.

Поэтому чем больше у вас круг общения, тем лучше. Велик шанс, что где-то для вас найдется местечко.

2. Социальные сети.

Опубликуйте пост на своих страницах в социальных сетях. Попросите близких родственников и друзей опубликовать пост у себя на страницах, чтобы их друзья прочитали о вашем поиске работы. По рекомендации на работу принимают гораздо охотнее, чем просто человека с улицы.

3. Резюме в интернете.

Найдите сайты с поиском работы. Там есть функционал для публикации резюме. Это отличная возможность заявить о себе, особенно если вы специалист в узкой сфере.

Не делайте резюме слишком длинным и подробным. Пусть лучше оно будет компактным. Изложите ваш опыт, ваши успехи на прежних местах.

СОВЕТ! Укажите в числе личных качеств исполнительность, неконфликтность и активный образ жизни.

4. Центр занятости.

Если вы еще не стоите на учете в Центре занятости населения, это большая ошибка. Многие государственные учреждения ищут сотрудников именно таким способом.

Конечно, в среднем там предлагаются вакансии с более низкими зарплатами, чем в среднем по рынку. Но если других вариантов все равно нет, то почему бы не попробовать?

5. Сайт организации.

Если есть компании, где вы бы хотели поработать, зайдите на их сайт. Отыщите раздел «Вакансии» или «Работа». Там публикуют вакантные должности. Возможно, вы найдете что-то подходящее.

Правильно оформляем резюме

При составлении резюме для соискателей старше 40 лет можно выделить несколько особенностей.

• Не нужно скрывать возраст. Это наведет кадровика на некоторые сомнения. К тому же вычислить возраст несложно, зная даты обучения в вузе или среднем специальном учебном заведении.
• Не следует указывать весь ваш послужной список. Перечислите только 3 или 4 последних места работы.
• Если у вас разнообразный профессиональный опыт, тогда лучше выделить отдельные группы навыков. Например: управленческая деятельность, преподавательская деятельность и т.д.
• Непременно укажите о том, какие курсы повышения квалификации вы проходили, даже если они не связаны напрямую с вакансией. Так вы продемонстрируете способность к обучению и желание самосовершенствоваться в профессии.
• Укажите также информацию о владении иностранными языками. Во многие организации требуются сотрудники со знанием английского или иного языка.
• Знание компьютера всегда будет плюсом в вашу пользу. Можете даже перечислить владение основными программами, такими как Word, Excel и т.д.
• В качестве обратной связи укажите, что с вами можно связаться по телефону, а также по Скайпу и Вайберу.
• Обязательно заполните раздел «О себе». Укажите свои хобби: лучше, если это будут какие-либо активности. Например, бег, катание на велосипеде, на горных лыжах, на байдарках, походы в горы и т.п. Так вы продемонстрируете, что полны сил.

Успешное собеседование

Если вас пригласили на собеседование, это уже маленькая победа. Теперь вам осталось собраться, подготовиться и показать себя работодателю в выгодном свете. Здесь вы найдете полезные советы.

1. Тщательно подберите одежду. Она не должна выглядеть старомодной. При этом ваш внешний вид должен быть презентабельным и аккуратным.
2. Возьмите с собой несколько копий вашего резюме. Возможно, вам придется общаться с несколькими людьми. Возможно, руководитель не сможет найти ваше резюме в нужный момент. Здесь-то вы и предложите копию.
3. Постарайтесь заранее настроить себя на уверенность. Вы — опытный специалист своего дела. Сталкивались с разными ситуациями и знаете, как находить выход. Вы сможете стать ценным сотрудником в этой компании и эффективно справляться с должностными обязанностями.
4. Желательно заранее потренироваться.
   

   ВАЖНО! Попросите детей или племянников отрепетировать с вами ход собеседования. Пусть они задают вам вопросы (типичные вопросы можно найти в интернете), а вы на них отвечаете.

5. Во время разговора смотрите в глаза. Если соискатель смотрит куда-то в сторону, или еще хуже — в пол, он демонстрирует неуверенность в своих силах.
6. Не стесняйтесь улыбаться, когда это уместно. Улыбка — выражение уверенности и благожелательного настроя.
7. Скорее всего ваш собеседник будет моложе, чем вы. Не будьте с ним высокомерны. Не рассказывайте про свой 30-летний стаж. Это скорее отпугнет работодателя, чем привлечет.
8. Даже если вопросы на собеседовании кажутся вам глупыми и неуместными, отвечайте на них спокойно и уверенно. Вы можете удивиться, сколько странных вещей спрашивают у соискателей. Просто будьте собой, не унижайтесь. Не стоит резко реагировать на неприятные или странные вопросы. Иногда таким способом проверяют стрессоустойчивость кандидата или его способность нестандартно мыслить.
9. Никогда не отвечайте, что «там (в резюме) всё написано». Не поленитесь проговорить вслух ответы на все вопросы из резюме.
10. Если вы женщина, можете упомянуть, что дети уже выросли. Поэтому вы не будете брать больничных с ребенком и не уйдете в декрет.
11. Не следует жаловаться на то, что из-за возраста вы нигде не можете найти работу. Трудоустройство — это не подачка, происходит не из жалости. Вас обязательно примут на работу как ценного сотрудника, но не из желания приютить.
12. Постарайтесь заранее перед собеседованием найти информацию о компании в соц. сетях. А на вопрос «почему вы хотите работать именно у нас?» мимоходом добавьте, что следите за новостями компании в Фейсбуке, Твиттере, Инстаграме или др.

Если вы ходили на собеседования несколько раз, но везде получаете отказы, значит, нужно пересмотреть тактику поведения.

Попробуйте записываться на собеседования даже в тех случаях, когда вакансия вам неинтересна. Просто для получения опыта собеседований. Если вас согласятся принять на такую работу, всегда можно ответить, что вам требуется один день на раздумье. А на следующий день позвонить и вежливо отказаться от работы, сославшись на неподходящие вам условия.

КСТАТИ! Собеседование — это не экзамен на профпригодность. Это беседа двух равноправных сторон, которые принимают решение, будет ли им интересно (выгодно) сотрудничать.

Вы не обязаны соглашаться на работу, и в любой момент до подписания трудового договора можете передумать.

Популярные вакансии

Если вам не удалось найти ту работу, которую вы рассчитывали, не унывайте. В этом разделе мы расскажем, куда пойти работать женщине и мужчине после 45 лет. Возможно, вакансии будут вам интересны.

Идеи для женщин

• помощница по хозяйству, гувернантка;
• няня/сиделка;
• продавец в киоск/палатку на мороженое, квас, сувениры и т.д.;
• вахтер;
• консьержка;
• кондуктор;
• гардеробщица;
• дворник;
• работа вахтовым методом с переездом и проживанием;
• кассир в супермаркете;
• озеленитель, помощь в саду/огороде.

Кем работать мужчинам?

• водитель/таксист;
• сторож/охранник;
• разнорабочий;
• «муж на час»;
• вахтер;
• упаковщик;
• дворник;
• работа вахтовым методом с переездом и проживанием;
• озеленитель, помощь в саду/огороде.

Возможно, вам будет полезна статья о том, как найти работу пенсионеру.

Заработок в интернете

Если вы владеете компьютером и хотите развиваться в этом направлении, можете попробовать фриланс как новую работу. Существует немало интересных видов деятельности, которые позволят вам зарабатывать, не выходя из дома.

1. Копирайтер

Копирайтинг — это написание статей на заказ по заданной теме. Можем вас успокоить, заранее не нужно знать всё и обо всём. Вы просто находите статьи на заданную тему в интернете, читаете и затем пишите то же самое, но своими словами.

ВАЖНО! Копирайтер — специальность востребованная, спрос большой. От вас потребуется высокий уровень грамотности и желание писать.

Первое время вряд ли удастся выйти на высокий уровень оплаты. Начинающие редко получают более 200$ в месяц.

Но с опытом и появлением постоянных клиентов можно неплохо зарабатывать. Для начала рекомендуем зарегистрироваться на самой простой бирже Адвего. А через несколько месяцев переходить в места посерьёзнее, такие как Contentmonster и Workhard.

2. SMM-менеджер.

Это человек, который продвигает компанию или бренд в социальных сетях. Публикует интересные заметки, создает опросы и голосования, участвует в обсуждениях.

Хотя кажется, что дело это очень простое, но на самом деле в SMM существуют свои секреты и нюансы. Самостоятельно разобраться с ними будет затруднительно.

Поэтому чтобы работать SMM-менеджером, вам нужно пройти курсы. К тому же при наличии свидетельства об окончании курсов вас быстрее примут на эту должность.

КСТАТИ! Без опыта работы придется трудиться за низкую оплату. Но чем дальше, тем выше вы сможете поднимать планку заработка.

3. Переводчик.

Если вы владеете иностранным языком на высоком уровне, можете найти вакансию переводчика. Оплата зависит от языка, тематики текстов и многого другого.

Найти работу можно на сайтах по фрилансу, таких как FL.ru, weblancer.net и других.

4. Художник-дизайнер.

Если у вас есть художественные способности, имеет смысл обучиться работе в одном или нескольких графических редакторах, таких как:

• Photoshop;
• CorelDRAW;
• 3ds Max и пр.

Тогда вы сможете брать заказы на создание рисунков, иллюстраций, макетов, ретушь фотографий и многого другого в зависимости от вашей специализации.

Оплачивается такой труд совсем неплохо. Главное — найти заказчиков. Поиски можно начать на сайтах, перечисленных в предыдущем пункте.

5. Автор ученических и студенческих работ.

Сегодня существует немало сайтов, где школьники и студенты предлагают за деньги выполнить для них самые разные заказы. Например, написать курсовую, реферат, отчет по практике. Выполнить контрольную или лабораторную работу. Вот неплохие сайты: reshaem.net и studlance.ru

СОВЕТ! Если вы в совершенстве знаете хотя бы один предмет из школьной или вузовской программы, то сможете на этом заработать.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть полезное видео о том, как правильно искать работу после 50 лет.

Вопрос о том, куда устроиться на работу после 45-55 лет, волнует многих. Возрастных кандидатов не хотят принимать работодатели. Увы, такое предвзятое и неоправданно плохое отношение сложно перебороть. Но это не повод отчаиваться, ведь найти работу все-таки можно: хоть в 47, хоть в 52 года.

Как найти работу по душе?

Каждому человеку необходимо зарабатывать деньги, такова норма нашей жизни. Но есть счастливые люди, которые находят работу по душе. Они не торопятся домой после окончания рабочего дня, если у них есть интересный проект, им не нужно ждать пятницу и долгожданные выходные. Просто они счастливы, ведь делать то, что нравиться — это быть счастливым.

Поэтому, как найти работу по душе, стоит знать каждому человеку, особенно мужчине. Женщины больше внимания уделяют детям и их проблемам, а представители сильного пола ежедневно сталкиваются с задачей зарабатывания денег. Именно поэтому правильное место работы для них намного важнее, чем для девушек.

Хочу найти работу по душе!

Первое, что стоит сделать мужчине, это осознать, что никакие деньги не принесут счастья и удовлетворения, если для их получения приходиться практически ежедневно перебарывать себя и идти в ненавистную контору.

Конечно, всегда будут возникать мысли о том, что необходимо обеспечивать семью, что при смене работы можно лишиться благополучия. Однако, если все сделать правильно, то и материальной положение можно сохранить, и душевное спокойствие приобрести.

Как правильно найти работу по душе?

Итак, мужчина решился сменить сферу деятельности. Начать следует с составления двух списков. В одном из них будет перечислено, что он умеет делать, а во втором, то, чем парню действительно нравиться заниматься. После этого следует сравнить написанные занятия и составить перечень, в котором будут перечислены и те дела, которые приносят удовольствие, и те которые хорошо получаются.

Как только это будет сделано, пришла пора открывать сайты вакансий и вводить в поисковую строку не название должности, а именно список задач, которые мужчина мог бы выполнять на новом месте работы. После нахождения нескольких вакантных мест, следует изучить список требований и адекватно оценить, насколько вы им соответствуете. Возможно, для того чтобы получить работу мечты, мужчине придется выучить язык или закончить курсы. Но это всего лишь еще один этап в поисках идеальной профессии.

Как найти любимую работу в 40 лет?

Еще одна проблема нашей современной жизни, это то, что после 40 лет бывает тяжело сменить место работы. Но и в этом случае есть решение. Во-первых, необходимо изучить рынок труда. Многие компании уже осознали, что намного выгоднее нанять профессионала с большим опытом, нежели «вчерашнего студента», возможно, именно такая вакансия вам и попадется.

Во-вторых, не надо стесняться использовать связи и деловые знакомства. Расскажите своим друзьям и партнерам, что не прочь сменить место работы. Возможно, вы получите отличное предложение, а может быть и не одно.

И, наконец, рассылая резюме, делайте акцент на практический опыт. Часто именно это и ищут руководители. Ведь возраст равняется опыту, поэтому используйте эту сильную сторону своего резюме. Укажите все проекты, в которых принимали участие, перечислите сертификаты и полученные награды. Это может помочь найти именно то, что ищите.

Где найти работу по душе?

Конечно, искать вакансии на специальных сайтах необходимо. Но кроме этого можно просматривать сайты компаний, на них также часто бывают объявления о поиске, и социальные сети.

Также имеет смысл обратиться в рекрутинговые агентства, не в кадровые, которые берут деньги с соискателя, а именно в рекрутинговые, которым платит работодатель. Сотрудники таких компаний заинтересованы в том, чтобы вы нашли работу, ведь они получают процент за это. Они смогут грамотно составить резюме и проинструктировать, как лучше вести себя на собеседование с руководителем.

Чем больше каналов для поиска работы вы задействуете, тем выше вероятность того, что найдется идеальное место.

 

Скотт Динсмор: Как найти работу по душе

8 лет назад мне дали самый плохой совет относительно работы и карьеры. Один друг сказал мне: «Пусть тебя не волнует, нравится ли тебе сейчас твоя работа. Тебе нужно красивое резюме».

А я только вернулся из Испании — жил там какое-то время — и начал работать в компании из списка Fortune 500. Я думал, вот мой шанс изменить мир. У меня было столько идей! Но прошло два месяца, и я заметил, что каждое утро у меня появляется странное желание проломить головой монитор моего компьютера. Не знаю, бывало ли с другими такое. Я также обнаружил, что все наши конкуренты уже автоматизировали мою работу. И именно в это время я получаю совет насчет моего резюме.

Пока я соображаю, из какого огромного офисного окна лучше выброситься, чтобы поправить дела, мне на глаза попадается совет от Уоррена Баффета: «Делать какую-то работу ради резюме — это как приберегать секс на старость».

Это было то, что мне было нужно. Через две недели меня уже там не было, и уходил я с твердым намерением найти место, где я могу натворить дел — такая вот жесть. Я хотел оставить след, неважно, какой.

Довольно быстро я обнаружил, что я в этом не одинок: оказывается, 80% окружающих не любят свою работу. Думаю, для этой аудитории это не так, но я говорю про тех, кого исследовала Deloitte. И я захотел узнать, что отличает людей, которые страстно любят свою работу, идут туда с горящими глазами, от тех 80%, которые проживают жизнь в тихом отчаяньи.

Я начал расспрашивать людей, которых работа вдохновляет; начал читать книги, анализировать конкретные примеры; всего около 300 книг о целеустремленности, карьере и т.п. Полное самопогружение с абсолютно эгоистической целью: найти работу, которую я не могу не делать, которая мне подходит.

Но пока я этим занимался, мне все чаще стали говорить: «Ты сейчас в теме карьеры. Мне моя работа не нравится. Может, пообедаем вместе?» Я отвечал: «Конечно». Но предупреждал, что мой результат — 80% увольнений, то есть 80% тех, с кем я обедал, бросали работу в ближайшие два месяца. Я этим гордился. Не то чтобы у меня была какая-то тайная власть. Я задавал один простой вопрос: «Почему ты делаешь то, что делаешь?» И в ответ часто слышал: «Ну, потому что кто-то сказал, что надо». Я понял, что многие карабкаются по служебной лестнице, по которой кто-то сказал им карабкаться, а она оказывается прислоненной не к той стене или вообще зависает в воздухе.

Чем больше я этой проблемой занимался, тем чаще думал, а что, если создать общину, место, где люди могли бы почувствовать, что можно вести себя по-другому; что это даже поощряется — выбирать нехоженые тропы; где люди могли бы заряжать друг друга вдохновеньем? Все эти раздумья потом воплотились в Live Your Legend [«Живи своей жизнью»]. Занимаясь этой темой, я обратил внимание на закономерность: всех увлеченных людей, которые меняют мир к лучшему, объединяют три вещи, будь то Стив Джобс или просто владелец скромной булочной, который от души любит свою работу. Я хочу поделиться этими тремя вещами, чтобы мы могли использовать их как линзу.

Первое, чем эти люди отличаются, это то, что все они хорошо знают и понимают себя самого, потому что если ты не знаешь, что ты ищешь, ты никогда это не найдешь. И никто за тебя это не сделает. Нет в университетах курса страстности и целеустремленности. А должен быть, причем в списке обязательных; это отдельная тема. Мы тратим больше времени, выбирая телевизор в общагу, чем выбирая специальность. В общем, разбираться придется самим, и хорошо было бы иметь какие-нибудь ориентиры.

Для начала надо определить, в чем наша сила и уникальность. Проснувшись утром, что нам хочется делать, совсем не обязательно за деньги; за что нас благодарят? Strengths Finder 2.0 — это и книга, и онлайн-инструмент. Очень советую использовать для определения своих сильных сторон.

Теперь, как мы принимаем решения? Принимаем ли мы в расчет людей, свою семью, здоровье, или думаем только про достижения и успех? Нам необходимо понять, как мы принимаем решения, чтобы лучше знать свою душу; чтобы мы не вкладывали ее во что попало.

Следующий шаг — наш опыт. У всех есть какой-то опыт; каждый день мы что-то узнаем о том, что мы любим или ненавидим, что у нас хорошо получается, что плохо. Если мы не хотим тратить время на обдумывание того, что узнали, тогда это пустой опыт, мы не сможем использовать его в жизни. Каждый день, каждую неделю, я выбираю время, чтобы подумать, что было так и что не так, что я хотел бы повторить, что надо применять почаще.

Еще важнее, когда вы видите людей, которые вас вдохновляют, глядя на которых хочется сказать: «Вы только посмотрите, что делает Джефф! Хочу быть, как он» — открывайте свои записи. Записывайте, что в этих людях вас вдохновляет. Вряд ли это будет абсолютно все в их жизни, но что бы это ни было, отмечайте это. Со временем у вас образуется хранилище идей, которые можно использовать, чтобы сделать свою жизнь более насыщенной и проявить себя. Потому что, когда мы начинаем записывать эти мысли, мы лучше осознаем, что такое на самом деле для нас успех. Все это дает нам в руки компас и помогает проложить путь. Без компаса мы проживаем жизнь по общему сценарию, карабкаемся по лестнице, которая ведет в никуда.

Это как в «Уолл Стрит-2», если кто видел. Клерк спрашивает у управляющего крупного банка: «А у вас какая цифра? У каждого есть цифра; если они столько заработают, они бросят работу». Тот отвечает: «Ну, это просто. Больше». И улыбается. Вот так грустно обстоят дела у людей, которые не хотят остановиться и подумать, что важно, а что нет; которые стремятся к бессмысленным целям; которые живут так, потому что все говорят, что так надо. Но, пользуясь своим компасом, мы можем находить свои пути к подлинной жизни. В пути может случиться, что человека захлестнут страсти, или он своим руками выбросит что-то ценное, потому что вовремя не распознает его. Но одновременно я больше узнаю о своих сильных сторонах, о своих ценностях и характере; и я собираюсь ухватиться за это и что-то с этим делать; я постараюсь быть верным себе и внести свой вклад в жизнь.

Сайта «Живи своей жизнью» и движения вокруг него просто не было бы, если бы у меня не было этого компаса: «Круто! Вот этим стоит заняться!» Если мы не знаем, что мы ищем, мы никогда это не найдем. Но если у нас есть компас, мы можем идти вперед, — это не я там вверху — добиваясь невозможного, все выше поднимая планку. Есть две причины бездействия. Либо люди сами говорят себе, либо другие говорят, что им это не под силу. И мы начинаем верить в это. Мы или бросаем дело, или вообще не начинаем.

Но помните, все было невозможно, пока кто-то не сделал это. Про каждое изобретение, каждую новую идею люди сначала думали, что это бред. Роджер Баннистер и его рекорд — казалось, было физически невозможно пробежать 1,61 км меньше чем за 4 минуты, пока Роджер Баннистер не сделал этого. А что было потом? Спустя два месяца этот рекорд побили еще 16 человек. То, что нам кажется границами наших возможностей, зачастую оказывается только вехами на пути, стоит только поднажать. А начинать надо, я думаю, со своего тела, с физических тренировок, потому что это то, что поддается контролю. Если думаете, что не одолеете 1,6 км, докажите себе, что одолеете два или три, или марафон, или сбросить пару килограммов. Увидите, уверенность растет не по дням, а по часам; вы сможете использовать ее и в других сферах жизни.

У меня и моих друзей, у нас образовалась группа; мы любим приключения, связанные с физическими нагрузками, и недавно я попал в сложную ситуацию. Я очень боюсь воды. Не знаю, было ли с кем-нибудь такое, — я смотрел «Челюсти», все четыре или шесть раз в детстве. Если вода выше колена и мутная, я сразу чувствую ужас; я готов поклясться, там кто-то есть. Даже если это озеро Тахо, вода пресная, бояться нечего, смешно, я все равно это чувстувую. Так вот, три года назад я находился на буксире здесь, в заливе Сан-Франциско. Был дождливый и ветреный день, штормило; нескольких человек стошнило. Я сижу в гидрокостюме, смотрю в окно и с ужасом думаю: сейчас мне придется плыть, и я погибну. Я собираюсь плыть через пролив Золотые Ворота; думаю, некоторые из присутствующих делали это. Ну вот, сижу я, а мой друг Джонатан, который меня на это подбил, подходит ко мне, видя в каком я состоянии, и говорит: «Слушай, Скотт, ну что такого может случиться? На тебе гидрокостюм, ты не утонешь. Если выбьешься из сил, просто залезай в одну из 20 лодок. Если вдруг нападет акула, то почему она выберет именно тебя из 80 человек в воде?» Я слушаю, помогает. Он продолжает: «Расслабься, тебе понравится. Удачи». И прыгает за борт и плывет. Окей.

Я чувствую, его речь сработала, я полностью успокоился. Наверняка потому, что Джонатану 13 лет.

Из 80 человек, участвовавших в заплыве в тот день, 65 были в возрасте от 9 до 13. Наверняка вы бы смотрели на мир другими глазами, если бы в 9 лет узнали, что вам по силам проплыть 2,3 км от Алькатраса до Сан-Франциско при температуре воды 13°. На что бы вы тогда отважились? Что не бросили бы из-за того, что трудно? Заканчивая заплыв, я оказался в Аквапарке. Я выхожу из воды и обнаруживаю, что половина детей уже там; они встречают меня радостными криками. Волосы у меня в сосульках, — кто плавал в Заливе, знает — я пытаюсь «разморозить» лицо и смотрю, как заканчивают заплыв остальные. И тут я замечаю, что у одного паренька что-то не так. Он как-то беспорядочно бьет руками и судорожно хватает ртом воздух, когда его голова выныривает из воды. Еще чьи-то родители это тоже заметили, и я был уверен, они думали то же, что и я: вот поэтому нельзя разрешать девятилетним участвовать в заплывах из Алькатраса. Это была не усталость. Двое родителей подбежали и схватили его, взвалили его на плечи и вот так тащили, совершенно обмякшего. Вдруг, пройдя несколько метров, они плюхают его в инвалидное кресло. И тут его руки со сжатыми кулаками взлетают вверх — победа!!! Я до сих пор ощущаю горячую энергию этого паренька, которому удалось совершить такое. В тот день, перед заплывом, я видел его в инвалидном кресле. Мне и в голову не пришло, что он поплывет. Что с ним будет лет через 20? Сколько раз он слышал, что ему нельзя делать того или этого?

Человек доказывает, что мы ошибаемся; что можно потихоньку раздвигать границы возможного. Не обязательно быть самым быстрым марафонцем в мире — обгоняйте себя, соревнуйтесь с собой и потихоньку улучшайте результат. Лучший способ добиться этого — окружить себя увлеченными людьми. Хотите научиться делать что-то немыслимое, общайтесь с теми, кто уже делает это.

Джим Рон сказал: «Вы — среднее арифметическое пяти людей, с которыми вы проводите больше всего времени». Кратчайший путь от места, где вы сегодня, до того, где вы хотите оказаться, — учиться у достойных людей. Они меняют все, это доказанный факт. В 1898 году Норман Триплет провел исследование, замеряя время, которое велосипедисты показывали в составе группы и индивидуально. При каждом замере оказывалось, что в группе показывали лучший результат. С тех пор подобные эксперименты проводились в разных сферах; результаты показывают снова и снова: окружающие тебя люди важны, среда — это все. Будьте здесь очень внимательны, это палка о двух концах. 80% людей не любят свою работу, и это значит, что большинству окружающих свойственно ленивое благодушие, и что их влияние мешает нам идти к цели, которая важна для нас. Вывод — надо что-то делать с таким окружением.

Я расскажу вам про ситуацию, в которой оказался пару лет назад. У кого-то из вас было страстное увлечение, в которое вы вкладывали душу и невероятное количество времени, и хотели, чтобы это стало делом жизни, но никто не обращал внимания, и вы не зарабатывали ни гроша? Я потратил 4 года, пытаясь создать движение «Живи своей жизнью», чтобы помогать людям находить работу, которая бы их вдохновляла. Я выкладывался, а интерес проявили всего три человека; вот они тут сидят: мама, папа и моя жена Челси. Спасибо, ребята, за поддержку.

Я очень хотел это сделать, но рост за 4 года был равен нулю, и я уже собирался закрывать проект. Как раз в это время я переехал в Сан-Франциско и познакомился с очень интересными людьми, которые вели какую-то сумасшедшую жизнь, где смешались приключения, бизнес, блоги; и они реально помогали людям. У одного из моих друзей семья состоит из 8 человек, и он содержит эту семью на доходы от блога, в который он пишет два раза в неделю. Кстати, они только что вернулись из путешествия по Европе всей семьей. Я не мог в это поверить. Как такое возможно? Но это здорово меня воодушевило; вместо того, чтобы закрыть проект, я решил взяться посерьезнее. Я бросил все силы на то, чтобы проводить максимум времени в компании этих парней, пить вместе пиво, ходить на тренировки, что угодно. И после 4 лет с нулевым результатом за 6 месяцев, проведенных с ними, сообщество «Живи своей жизнью» выросло в 10 раз. За следующие 12 месяцев оно увеличилось в 160 раз. Сегодня более 30 тысяч человек из 158 стран пользуются нашими инструментами карьерного роста и связи ежемесячно. Эти люди образовали сообщество увлеченных и воплотили в жизнь мечту, которая вдохновила меня на создание «Живи своей жизнью».

Люди меняют все, и вот почему — раз вы хотите знать, как это было. Четыре года назад я тут никого не знал, я ничего не знал про это сообщество, вообще про то, что люди способны на такое. И вот я оказываюсь в Сан-Франциско, и все вокруг меня это делают. Это стало нормой; вместо того, чтобы думать, как же я смогу сделать это, я стал думать: как можно без этого? Когда такое случается, у тебя внутри там что-то переключается, и все начинаешь видеть по-другому. Твоя внутренняя планка взлетает отсюда сюда, сама. Не надо менять свои цели — смени окружение. Вот и весь секрет; вот поэтому мне так нравится бывать с этими людьми, и я хожу на все TED конференции, и смотрю материалы TED на iPad-е по пути на работу. Потому что эти люди внушают уверенность, что все возможно. У нас впереди целый день, и еще много больше.

Подводя итог, что же общего у всех увлеченных людей, которые любят свою работу. Все на 100% в нашей власти. Никто не может приказать тебе не исследовать себя, не нащупывать свои пределы и не пытаться их раздвинуть, не окружать себя вдохновляющими людьми и не уходить от тех, кто тянет вниз. Мы не можем влиять на экономический кризис, на то, сократят ли нас, попадем ли мы в аварию. Многие вещи совершенно нам неподвластны. Эти три вещи зависят только от нас, и они могут все изменить, если мы решимся действовать.

И это начинает происходить все с большим количеством людей. Я прочел в Forbes: по данным правительства США, впервые больше людей бросили работу в течение месяца, чем было уволено. Думали, что это аномалия, но это продолжалось 3 месяца подряд. Именно в это, как считают многие, тяжелое время, находятся люди, бросающие вызов прописным истинам, которые диктуют нам, что мы должны делать, исходя из принятых в обществе ценностей.

Люди все больше начинают понимать, что единственный предел — это тот, что ставит воображение. Это уже не клише. Не важно, чем вы увлеченно занимаетесь. Если это вязание, вы можете найти кого-то, кто в этом деле ас, и учиться у них. И сюда мы сегодня пришли именно для того, чтобы учиться у выступающих. Мы рассказываем об этих людях на сайте «Живи своей жизнью», потому что, когда обычные люди делают необычные вещи и мы можем при этом присутствовать, это становится нормой. Не то что ты как бы становишься Ганди или Стивом Джобсом; ты просто делаешь что-то, что важно для тебя; что-то, что только ты способен сделать.

Кстати о Ганди; насколько я слышал, он был юристом, но оставил профессию ради великой цели, ради дела, которое не мог не делать. Эти его слова мне страшно нравятся: «Сначала они игнорируют тебя, потом смеются над тобой, потом борются с тобой, а потом ты побеждаешь».

Все было невозможно, пока кто-то не сделал это. Можно либо оставаться с людьми, которые говорят, что это невозможно и что вообще глупо пытаться, либо окружить себя людьми, которые вдохновляют, как присутствующие здесь. Потому что я считаю, что мы должны показать миру: то, что считается невозможным, может стать новой нормой. И это уже начинает происходить. Сначала мы должны делать то, что вдохновляет нас, чтобы потом вдохновлять людей делать то, что вдохновляет их. Но мы не сможем найти такое занятие, если не будем знать, что ищем. Сначала мы должны поработать над собой, открыть что-то в себе. Я пытаюсь представить мир, где 80% людей любят свою работу. Каким он будет? Какие открытия будут совершаться? Как люди будут относиться друг к другу? Все начнет меняться.

В заключение я хочу задать только один вопрос; я думаю, это единственный вопрос, который имеет значение: какую работу вы не можете не делать? Ответьте себе на этот вопрос и действуйте — не только ради себя, но ради людей вокруг вас. Потому что это и будет началом великих перемен. Какую работу вы не можете не делать?

Перевод: Светлана Грин
Редактор: Алекс Тери

Источник

Как поменять профессию в 40 лет мужчине и женщине. С чего начать.

Стоит ли мучиться на нелюбимой работе? Есть выход и для тех, кому больше 40 лет.

← Профориентация взрослых

После 35 многие задумываются о смене профессии, но боятся. Родители осаждают, друзья недоумевают: «Да ты с ума сошёл! Всё же нормально! Сиди не дёргайся.» Но душа рвётся к счастью. Имеет право.

 

Поменять профессию в 40 лет в каком-то смысле даже проще, чем выбирать профессию после школы. Потому что есть опыт работы в разных средах, с разными объектами. И после 40 человек лучше себя знает. А в наши и дни и вовсе: можно работать и учиться удалённо.

Поменять профессию в 40 лет тяжелее, чем в 30. Потому что надо сохранить уровень дохода, оставить его на достаточно высоким. Да и снижаться по статусу даже временно в 40 лет уже нет возможности: дети, кредиты.

Так менять или не менять профессию в 40 лет?

Есть две стратегии.

1. Переход в соседнюю профессию в своём профессиональном поле. Врач-хирург может переучиться на анестезиолога или диагноста. Это может принести значительное облегчение не только из-за новизны, но и из-за смены предмета и инструментов труда, графика работы и снижения напряжённости.
2. Радикальная смена профессии. Когда ты был врачём, а стал маркетологом. Это и психологически трудней и социально. Но многие делают, устремляясь к приятному для себя делу.

Как поменять профессию в 40 лет женщине

К нам на профориентацию чаще приходят женщины (60%). У женщины после 40 лет шансы поменять профессию достаточно высоки. Это делается не разовым скачком, а методом осторожного вплывания в новую профессию. Нередко в 40 лет женщины соглашаются работать на себя.

Как поменять профессию в 40 лет мужчине

Всё, как у женщин, но есть две тонкости. Мужчине проще, потому что он в 40 лет ещё «жених». С другой стороны труднее, потому мужчина для себя считает зазорным даже временно снижать уровень дохода. Но если он всё же соглашается быть гибким, то в итоге он выигрывает.

С чего же надо начать, если хочешь поменять профессию в 40 лет?

Сначала выбор профессии (профориентация), потом курсы, потом уже переход на новую работу.

Профориентация — это сложное умственное дело двоих — профориетолога и меняющего профессию. Мы делаем эту работу за два часа. Как мы это делаем — смотрите вот тут. В результате профориентации будет выбрана одна приятная для вас профессия, с помощью которой вы сможете достойно зарабатывать, у вас появится ясная картина будущего, план на несколько лет, вы получите материалы о выбранной профессии и список хороших учебных заведений (курсов).

Жизнь одна, будьте счастливы!

Почему так сложно найти работу после 45 лет — Wonderzine

С 2013 года в России запрещено указывать желаемый возраст соискателей в вакансиях, но это не значит, что он вовсе не учитывается. «По ТК РФ, дискриминация по возрастному цензу запрещена, но у каждого работодателя есть свои внутренние планки. В этом одна из основных сложностей. Руководитель вряд ли возьмёт взрослого кандидата в команду 20–25-летних, например», — говорит Ксения Авдей, руководитель компании «Диалогия», предоставляющей услуги внештатного HR и карьерные консультации. 

«Возрастной ценз существует, — соглашается 57-летний Иван Михайлов (имя изменено по просьбе героя. — Прим. ред.), специалист по деревообработке и мебельному производству, много лет проработавший в строительной сфере. — Когда я искал работу, позвонил в фирму, где требовался человек моей специальности, с моим опытом — эта работа была даже более простой, чем позволяли мои знания и мой опыт. Мне на тот момент было где-то 53–54 года, и мне сказали дословно следующее: „Старых людей мы очень уважаем, но на работу вас не возьмём“».

Несмотря на то что работодатели часто не готовы предлагать работу кандидатам старше 45 лет, разговоры о неизбежном повышении пенсионного возраста звучат всё чаще. Пока повышать пенсионный возраст российское правительство не планирует — хотя дискуссия на эту тему не прекращается. И эта перспектива всё более реальна: в мае Владимир Путин подписал закон, подразумевающий поэтапное повышение пенсионного возраста госслужащих. При этом многие россияне не прекращают работать и с наступлением пенсионного возраста. 

Более молодые сотрудники работу бросают ещё менее охотно. Ирина Любакова, до увольнения несколько лет занимавшая должность ведущего экономиста, говорит, что хотела бы продолжать работать ещё лет пять. «В 47 лет начала искать новую работу, поиск связан с переменой места жительства. Трудно. И пока неуспешно, — рассказывает Ирина. — Даже несмотря на то, что у меня нет высшего образования, надеялась, что заинтересует мой опыт. За год поиска прошла немало собеседований — и при личных встречах, и по телефону. И знаете, вернуться работать захотелось лишь в пару мест.

Работа и вакансии для пенсионеров за границей в 2021 году

Выход человека на пенсию не есть приговор весь остаток дней провести, бездействуя, довольствуясь жалкой подачкой государства. Многие пенсионеры смогли устроиться на работу за границей в одной из успешных благополучных стран. Даже те, кто по отечественным меркам зарабатывал прилично, вынуждены признать, что за кордоном им платят намного лучше.

Содержание материала

Почему у нас не берут пенсионеров на работу

Если вы перешли границу пенсионного возраста, вам сложно будет трудоустроиться в России или другой стране СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы продолжить покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас стариком, и сей факт останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.

Опыт показывает, что главная причина не брать людей старше 50, а то и 40 лет никак не в годах, а в том, что зрелый человек обладает большим опытом и готов отстаивать свои права. Опытных людей сложнее обмануть, им нужно платить больше, они в случае обмана не побоятся обратиться в суд. Это главная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии на многих предприятиях.

А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а пребывают в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону выходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарники, работники МЧС, военнослужащие и т. д.

Есть ли возможность у людей, вышедших на пенсию, устроиться за рубежом?

Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?

Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибок, и, если вы пенсионер, у вас все равно есть неплохие перспективы найти дело по душе с приличным материальным вознаграждением.

Вакансии для людей пенсионного возраста за рубежом доступны в следующих вариациях:

1. Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
2. Надомная работа.
3. Занятость, не требующая высокого профессионализма и навыков.
4. Сезонная работа.

Нельзя сказать, что все так просто, и вас ждут с распростертыми объятиями. Но шанс есть. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались им и достигли цели. Они сегодня не только себя обеспечивают, но и своих менее успешных родных.

С чего начать

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в других странах, узнав о той или иной вакансии от знакомых. Проще всего идти проторенным путем. Он является и самым безопасным, так как едете вы на готовое.

Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но тут есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно попытать счастья и самостоятельно, отправившись на чужбину туристом, походить по предприятиям и частникам, найти работу, договориться и принять решение. Есть два варианта: работать легально и платить все налоги либо выбрать нелегальный путь.

Знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное владение английским или местным языком сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.

Проще всего пенсионеру найти работу на дому.

Надомная работа

Более всего для наших соотечественников открыты непрестижные работы. По меркам зарубежья они недостаточно хорошо оплачиваются. Однако, если сравнивать с нашими зарплатами, выгоды очевидны. Тем более что в большинстве случаев работодатель не только платит зарплату, но и обеспечивает работнику питание и проживание.

Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:

• няня;
• повар;
• домработница;
• сиделка;
• уборщица и т. п.

Если вы более всего настроены присматривать за детьми, большим плюсом будет наличие педагогического образования. Если его нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы трудоустроиться няней высоки.

Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно рассчитывать на хорошую оплату. Если вы повар по образованию, можете устроиться за рубежом с более высоким окладом, нежели ваши молодые соотечественники.

У зарубежных работодателей, в отличие от наших, нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по паспортным данным.

Иногда у пенсионеров преимущества перед молодыми. Ставка делается на ответственность и опытность взрослого поколения.

Другие варианты трудоустройства за рубежом

Может показаться, что более востребованы за границей женщины. Если говорить о надомной работе, то женщин больше рассматривают как кандидаток на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и т. д. Что касается поваров, садовников, дворников, дворецких, тут у мужчин перспектив не меньше.

Есть еще такие востребованные в любой стране должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т. д. Все это разнообразие больше подходит мужчинам.

Из женских не домашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.

Во многих ведомствах требуются вахтеры. Владение компьютером открывает новые перспективы.

Если вы программист или электронщик, есть смысл поискать работу в крупных компаниях. Сфера IT развивается, потому постоянно испытывает недостаток в специалистах. Надо сказать, что у российских айтишников за рубежом хорошая репутация.

Как устроиться на работу: легально или нелегально?

Решив сделать жизнь на пенсии полнокровной и продуктивной, помимо профессии, есть смысл выбрать государство. В данном случае полезно читать отзывы соотечественников, которые уже работают за границей.

Так как в большинстве успешных стран некоторые направления деятельности не пользуются особой популярностью у местного населения, а потребность в них есть, у наших пенсионеров есть реальные шансы занять эти свободные ниши.

Если смотреть на вещи реально, многие, и даже большинство россиян, украинцев, молдаван и т. д. трудятся в Европе и Америке нелегально. Депортации случаются не так часто. Это связано с тем, что иностранцы не вытесняют с рабочих мест местное население, а, наоборот, приносят обществу пользу.

Если вы решили трудоустроиться легально, вам нужно приглашение на работу от работодателя. Если оно есть, оформляйте рабочую визу. Если его нет, отправляйтесь за границу по туристической визе. В таких странах, как Италия, Польша, Германия и др., всегда есть чем заняться. Для оформления визы в Италию, Польшу и Германию необходимо обратиться в посольство этих стран.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

9 лучших карьер для начала с 40

Смена карьеры может быть временем для переоценки баланса между работой и личной жизнью, принятия решения следовать своему увлечению или просто попробовать что-то новое. Если вы планируете сменить карьеру после 40 лет, это руководство поможет вам определить потенциальные новые должности и смоделировать, как это сделать. Выбор правильного карьерного пути может повысить ваши шансы на достижение целей, и в этом списке есть множество идей, в которых вы можете добиться успеха в возрасте 40 лет и старше.

Какую карьеру лучше всего начать после 40 лет?

Ваш выбор новой карьеры будет зависеть от вашей квалификации, опыта и интересов. но есть некоторые карьеры, которые подходят тем, кто меняет направление в свои 40 лет.

Некоторые люди выбирают более успешную карьеру, отдавая предпочтение удовлетворенности работой над доходом или статусом, в то время как другие хотят сосредоточиться на работе, предлагающей комфорт и стабильность. Иногда движущей силой изменений являются внешние силы, например необходимость переезда или изменение обстоятельств.Решение начать новую карьеру в такое время может быть идеальным способом начать с нуля.

Следующие должности способствуют смене карьеры в возрасте 40 лет:

1. Техник по уходу за пациентами

Средняя зарплата по стране: 13,60 долларов в час

Основные обязанности: Если вы хотите работать в сфере здравоохранения на практике роль, то технические специалисты по уходу за пациентами играют жизненно важную роль в оказании первой помощи в различных медицинских учреждениях. Техники по уходу за пациентами помогают врачам и зарегистрированным медсестрам в обследовании и лечении пациентов, собирают образцы, записывают информацию в карты пациентов и обсуждают с пациентами и их семьями их планы лечения.

Многие роли техников по уходу за пациентами не требуют какого-либо особого опыта, но есть возможности для карьерного роста у любого, кто хочет получить соответствующую квалификацию. Если вы подумываете о смене карьеры, потому что вам нужна роль, в которой вы можете что-то отдать, это вариант, дающий большое удовлетворение от работы.

2. Медицинский административный помощник

Средняя заработная плата по стране: 15,15 долларов в час

Основные обязанности: Административные помощники в области медицины должны быть эффективными, организованными и хорошо осведомленными.Они несут ответственность за запись на прием, обработку медицинских отчетов, создание медицинских карт и выставление счетов.

Некоторые медицинские знания являются преимуществом в этой роли, поскольку используется специализированная терминология, но это отличный вариант для организованного человека, обладающего навыками тайм-менеджмента. Для работы на начальном уровне обычно требуется только аттестат о среднем образовании, но есть профессиональные курсы, которые вы можете пройти, чтобы получить продвинутые навыки.

Средняя зарплата по стране: 15,56 долларов в час

Основные обязанности: Если вам нравится работать с людьми, и у вас есть отличные навыки управления временем и организаторские способности, планирование мероприятий может стать вашей идеальной карьерой.Степень или другая квалификация в сфере гостеприимства, связей с общественностью или любой другой смежной области помогут вашей подаче заявки, но обычно не являются необходимыми.

Организаторы мероприятий также отвечают за управление бюджетами, заключение контрактов и управление командами. Те, у кого есть опыт управления отношениями с поставщиками и клиентами, будут иметь преимущество в секторе планирования мероприятий, равно как и те, кто способен эффективно выполнять несколько задач и строить свои профессиональные сети.

Средняя зарплата по стране: 17 долларов.65 в час

Основные обязанности: Вы можете начать работать ассистентом стоматолога со степенью младшего специалиста или дипломом средней школы. Роль включает в себя общение с пациентами, подготовку их к стоматологическим процедурам и помощь стоматологам.

Существует также элемент общей административной работы по поддержанию актуальности записей пациентов и записи на прием. Стоматология имеет четко определенный карьерный путь, и ассистенты стоматолога часто проходят подготовку, чтобы претендовать на более продвинутые должности.

Средняя зарплата по стране: 22,15 долларов в час

Основные обязанности: Если вы говорите на нескольких языках, перевод документов с английского на другой язык или наоборот может стать действительно разнообразной карьерой. Они также переводят устное слово во время интервью, поддерживая тон и значение и исследуя специальные термины, где это необходимо.

Услуги перевода используются предприятиями во всех секторах и могут включать в себя самые разные работы. Чтобы стать переводчиком, необходимо владеть как минимум одним языком, кроме вашего родного.Это может быть степень или сертификат, а любая лингвистическая аккредитация является бонусом. Для большинства переводчиков каждый день разный, и это одна из причин, по которой это популярная смена карьеры для тех, кому за 40.

Средняя заработная плата по стране: 51 200 долларов в год

Основные обязанности: SEO (поисковая оптимизация) — это процесс увеличения видимости веб-сайта в поисковых системах с помощью стратегического кодирования и курирования контента. Он стал важным маркетинговым инструментом, поэтому, если у вас есть опыт в маркетинге или дизайне веб-сайтов, выбрать специализацию на SEO будет проще.

Из-за стремительного характера SEO не существует специальных программ на получение степени, но существует множество онлайн-курсов для SEO.

Средняя заработная плата по стране: 72 302 доллара в год

Основные обязанности: Веб-дизайнеры несут ответственность за создание веб-сайтов, ориентированных как на дизайн, так и на функциональность. Это требует баланса технических и творческих навыков. Веб-дизайнер будет обладать отличными способностями к графическому дизайну, а также практическими навыками кодирования, поэтому, если у вас есть одно из них, вы можете добавить свои существующие знания и расширить возможности своей карьеры, перейдя в веб-разработку.

Веб-разработка — это универсальная отрасль, в которой есть возможность работать внутри компании, в агентствах, на фрилансе или по срочным контрактам.

8. Менеджер по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 73 248 долларов в год

Основные обязанности: Это еще одна административная роль специалиста, отвечающая за укомплектование персоналом, набор и найм. Они выступают в качестве связующего звена между работодателем и их сотрудниками, обеспечивая выполнение внутренних и юридических обязательств.

Диплом в области человеческих ресурсов является обычным требованием, но существует множество учебных курсов, и если у вас есть опыт в администрировании или обслуживании клиентов, то у вас уже есть многие навыки, необходимые для работы в HR.

Средняя заработная плата по стране: 80 7111 долл. США в год

Основные обязанности: В этой должности опыт может быть важнее квалификации. Руководители проектов несут ответственность за надзор и координацию всех аспектов проекта, поэтому необходимы отличные коммуникативные навыки, а также опыт управления ресурсами и временем.

Хотя степень в области делового администрирования или маркетинга может помочь вашему приложению, предыдущая роль в управлении офисом или любая должность, на которой вы отвечали за различные бизнес-функции, продемонстрирует многие из требуемых навыков. Менеджеры проектов есть почти в каждой отрасли, так что это карьера, которая может привести вас в любом направлении, которое вы выберете.

Как сменить профессию

В зависимости от выбранной вами карьеры вам может потребоваться обновить свои навыки или полностью переобучиться.Это может включать посещение формальных классов для получения новой квалификации, прохождение онлайн-курсов профессионального обучения или просто исследование новой отрасли, в которую вы хотите войти.

Основные шаги для смены карьеры в 40 лет:

1. Подумайте о том, какую карьеру вы хотели бы, и поставьте перед собой четкую цель.
2. Изучите сектор на предмет привлекательных ролей.
3. Узнайте, какие квалификации вам понадобятся и как их получить.
4. Получите необходимую аккредитацию.
5. Создайте профессиональную сеть.
6. Напишите резюме, отражающее ваши новые карьерные цели.
7. Подайте заявку на работу в новом поле.

Если вам нужно продолжать работать полный рабочий день до того, как полностью сменить профессию, то изучите онлайн-программы на получение степени. Продолжая работать, можно получить много квалификаций. Создание сети профессиональных контактов в той области, в которой вы собираетесь работать, может облегчить переход.

В некоторых профессиях потребуется больше времени для получения необходимой квалификации.Если вы потратите время на получение квалификации, это улучшит ваши перспективы и позволит вам начать совершенно новую карьеру в свои 40 лет.

Независимо от того, используете ли вы имеющиеся у вас навыки для поиска новой должности или полностью переквалифицируетесь, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам добиться успеха в новой карьере.

Что нужно знать перед сменой карьеры в 40

В 40 лет у вас уже почти два десятилетия в карьере. Если вы продолжили работать по той же профессии, в которой начали, к этому моменту у вас уже есть большой опыт.Возможно, вы даже добились прогресса, поднимаясь по лестнице.

Невозможно сказать, как далеко вы зайдете, если останетесь на той же карьере. Жалко, что тебе не особенно нравится то, что ты делаешь. Или, может быть, вы осознали, что на самом деле не можете продвигаться дальше, и, несмотря на то, что вам нравится ваша карьера, вы не хотите попасть в тупик.

Что ты можешь сделать? Вы можете беспокоиться о том, что уже слишком поздно менять карьеру. Хотя это может звучать банально, никогда не поздно.Это не значит, что ваш переход будет простым или что вы сможете сделать его без особых усилий. Меняться сложно, даже если вы хорошо к этому подготовитесь.

Однако правда в том, что работать каждый день над тем, что вам не нравится или не приносит удовольствия, гораздо труднее. Взвешивание положительных и отрицательных сторон изменения карьеры в 40 лет может помочь вам начать процесс принятия решений.

Что хорошо

• Повышенная уверенность в этом возрасте может помочь вам легче переключиться

• Даже если вам нужно переквалифицироваться для новой карьеры, у вас еще есть 25 лет, чтобы проработать по ней до достижения пенсионного возраста

• Хорошая смена карьеры может положительно повлиять на ваше здоровье и отношения

• Вы можете использовать свой текущий опыт для передачи навыков

Что сложно

• Как поступить с сдачей, если дома у вас все еще есть дети младшего возраста

• Продолжение зарабатывать достаточно денег для покрытия ипотеки и более высоких годовых расходов

• Может потребоваться перерыв на вашей текущей работе, чтобы подготовиться к новой карьере

• И наоборот, возможно, потребуется продолжить работу на полную ставку при подготовке к новой карьере

Что хорошего в изменении карьеры?

Многие люди сообщают о росте уверенности, когда им исполняется 40 лет.Может быть лучшее время для смены карьеры, чем когда вы чувствуете, что можете взять на себя все, что встречается на вашем пути?

Если вы планируете выйти на пенсию, как это делают многие люди, в 65 лет, у вас еще есть 25 лет работы в будущем. Даже если вам понадобится пара лет, чтобы подготовиться к другой профессии, у вас будет более двух десятилетий, чтобы провести удовлетворительную карьеру, если все пойдет по плану. И если из-за финансовых потребностей вам придется работать до тех пор, пока вам не исполнится 65 лет, вы будете благодарны за то, что будете заниматься тем, что вам нравится.

Смена карьеры повлияет на вашу жизнь, здоровье и отношения. Не только сделать неправильную карьеру стрессом, но и решить, стоит ли делать переход, может быть ошеломляющим. Как только вы поймете, что вы собираетесь делать, это, вероятно, станет большим облегчением.

Что затрудняет?

У 40-летних есть много обязанностей, которые могут сделать этот переход более трудным, чем сменить карьеру в 30 лет. В 40 лет у вас больше шансов иметь детей, за которых вы несете финансовую ответственность.Возможно, вы приобрели дом в течение последних нескольких лет и у вас есть ипотечный кредит. Национальная ассоциация риэлторов сообщает, что средний возраст тех, кто впервые покупает жилье, составлял 32 года в 2016 году («Новые покупатели, одинокие женщины набирают популярность в опросе покупателей и продавцов NAR в 2016 году». Национальная ассоциация риэлторов. 2016).

Годовые расходы выше для людей в возрасте от 35 до 44 лет, чем для людей в возрасте от 25 до 34 лет. Примерно 7900 долларов идет на питание, 20 600 долларов — на жилье и 3200 долларов — на здравоохранение («3 причины, по которым вы потратите больше в 40 лет, чем в 30 лет.»CNN Money, 3 августа 2016 г.).

В отличие от 30-летнего, который может тратить 6200 долларов на еду, 17900 долларов на жилье и 2200 долларов на здравоохранение в год, 40-летнему, возможно, придется копить сбережения, если он или она намеревается взять отпуск на работе, чтобы подготовиться. для новой карьеры. В качестве альтернативы, возможно, придется продолжить работу по своей нынешней профессии, пока готовится к новой.

Как внести изменения

Постарайтесь не расстраиваться из-за трудностей, связанных с изменением карьеры в среднем возрасте.Если вы решили, что хотите совершить этот переход, попробуйте найти способ сделать это, который соответствует вашей текущей жизненной ситуации. Это может занять немного больше времени, чем если бы вы были на десять лет моложе, но если вы все сделаете правильно, это, вероятно, того стоит. Поскольку это потребует больших усилий, очень важно убедиться, что вы много обдумываете, выбирая новую карьеру.

То, что вы обнаружите в 40 лет, может сильно отличаться от того, что вы откопали бы, если бы сделали эту оценку, когда были моложе.Итак, если вы помните, как проходили «тест по карьере», когда учились в старшей школе или колледже, не беспокойтесь о своих результатах. Сделай это снова. По завершении этого шага вы получите список подходящих вариантов.

Ваша самооценка может указывать на то, что карьера вам подходит, исходя из ваших качеств, но в возрасте 40 лет у вас есть другие соображения. Например, ваши финансовые обязательства могут не позволять вам вкладывать много денег в обучение и образование. Если у вас есть семья, о которой нужно заботиться, то, возможно, вы не можете или не хотите тратить много времени на учебу прямо сейчас.

Говоря о подготовке, хотя у вас еще примерно 25 лет до вашей карьеры, возможно, вам не захочется ждать несколько лет, прежде чем вы сможете начать работать по новой профессии. Если вы хотите довольно быстро перейти к новой карьере, ищите такую, которая не требует дополнительной подготовки или образования.

Использование ваших прошлых работ

Одна из лучших черт вашего накопленного за годы работы — это то, что у вас большой опыт. Вы можете подумать: «Какая польза от моего опыта, если я перейду на новую карьеру?» Два слова: передаваемые навыки.Это таланты и способности, приобретенные вами при выполнении одного вида работы, которые вы можете использовать в другом. Для некоторых профессий вы даже можете заменить формальное обучение своими передаваемыми навыками.

При выборе между карьерой, требующей дополнительного образования, и карьерой, для которой вы можете использовать свои передаваемые навыки, вы можете выбрать последнее. Это позволит вам перейти к более быстрому и с меньшими усилиями в том возрасте, когда вы, возможно, захотите ограничить свои затраты времени, энергии или денег.Это не значит, что вы не должны выбирать профессию, к которой вам нужно будет подготовиться формально, но неплохо иметь варианты.

Сбор информации о вакансии

Помимо получения фактов об образовательных требованиях, также узнайте о должностных обязанностях, экономических перспективах для выбранной вами должности и среднем уровне заработка. Вы можете найти большое количество этой и другой соответствующей информации на веб-сайте Бюро статистики труда США (BLS.gov).

После того, как вы соберете все свои данные, оцените их, чтобы решить, какие профессии вам подходят.Сравните должностные обязанности, чтобы решить, какие из них вам нравятся, а какие нет. Если есть какие-то задачи, которые вы не можете себе представить — помните, что вам не обязательно любить каждую из них, но вы должны быть готовы их выполнять — удалите занятие из своего списка.

Убедитесь, что зарплата покроет ваши расходы, позволит вам внести свой вклад в сбережения и позволит вам заниматься любимыми делами, например путешествовать. Вы также должны учитывать перспективы работы, потому что, если ваши возможности получить работу будут ограничены, другое занятие будет лучшим выбором.

10 шагов, чтобы изменить карьеру после 40 лет

Кристине О’Нил было 48 лет, когда она перевернула свою жизнь с ног на голову. Оставив после себя карьеру в медицине и руководство больницей, она начала самостоятельно заниматься коучингом для руководителей.

Как многие думают о смене карьеры среднего возраста, О’Нил боролась со страхом неудачи и негативным мнением окружающих, которые пытались помешать ей пойти на то, что они считали слишком большим риском. К тому времени, когда большинству людей исполняется 40 лет, они осваивают свою карьеру и привычный образ жизни, что делает рассмотрение вопроса о смене карьеры еще более сложной задачей.

«Нас устраивают наши доходы, должность и статус, а также физические атрибуты успеха. Начать что-то новое — значит рискнуть всем этим, а люди запрограммированы на безопасность и стабильность », — говорит О’Нил.

Но если выгорание или отсутствие самореализации стали повседневным бременем в вашей карьере или если есть мечта, которую вы хотели преследовать всю свою жизнь, риск может оказаться оправданным. Это было для О’Нила.

Теперь у нее и двух других профессиональных тренеров есть несколько советов для всех, кто хочет сделать то же самое после 40 лет.

Определите свою причину

«Я считаю, что самое важное — это понять, почему вы принимаете это решение», — говорит Шерри Эллис, предприниматель и автор, владеющая SBE Consulting, консалтинговой фирмой, где она часто помогает женщинам достичь среднего возраста. карьерные изменения. «Что и как следует обсуждать только после того, как вы будете уверены, что это то, чем вы хотите заниматься».

Каждый попадает в колею в своей карьере. Это то, что для тебя? Или есть что-то еще, что, по вашему мнению, сделает вас счастливее в долгосрочной перспективе?

Вы можете начать с того, что сядете и составите список «за» и «против» вашей работы и углубитесь в более конкретные вопросы.Чего бы вы хотели? Что ты ненавидишь? Что в настоящее время толкает вас на грань желания перемен — вам скучно работать? Устали от людей, с которыми вы работаете? Вас раздражает плохой стиль управления? Вы просто хотите делать то, что делаете в другой организации, или хотите добиться больших изменений?

Это упражнение поможет вам определить, что вам нужно, чтобы быть счастливым, — «почему», которое движет вами вперед в этом изменении. И это то, к чему вы должны вернуться, когда возникнут проблемы, связанные с этой сменой карьеры, потому что всегда будут проблемы.

Будьте готовы к негативу

«Поворот в карьере среднего возраста требует смелости и определенной степени веры, — говорит О’Нил. «Вы не только сталкиваетесь со своими собственными страхами и неуверенностью, но многие люди навязывают вам свои системы убеждений».

Она говорит, что люди часто чувствуют себя неуютно, когда другие делают большие изменения в жизни, потому что это является зеркалом для их собственного жизненного выбора и страхов по поводу будущего.

«Я был действительно удивлен количеством людей, которые, казалось, злились на меня за то, что у меня хватило смелости внести изменения, которые они не считали возможным для себя», — говорит О’Нил.Поскольку она потратила много времени на переосмысление своей жизненной цели и своих основных ценностей, она смогла преодолеть скептиков, даже несмотря на то, что иногда она боролась со своими собственными страхами относительно того, сможет ли она поддержать себя.

Для любого, кто может задуматься о подобном прыжке, начните с «упражнения на смертном одре», как его называет О’Нил: «Представьте, что вы находитесь в конце долгой жизни и вспоминаете, как вы проводили свое время. О чем вы пожалеете, что не сделали? Часто возникают великие прозрения и прозрения.

Отпусти страх

По словам Бабиты Спинелли, лицензированного психотерапевта, сертифицированного тренера и основателя «Психотерапии открытия дверей», которая работает в первую очередь с отдельными людьми, обычно существует три основных страха, которые сдерживают людей от серьезных изменений в карьере. пары в пространстве жизненных переходов, в том числе смены карьеры. Вот эти страхи:

• Страх быть не в состоянии выполнять текущие финансовые обязательства
• Страх неудачи
• Страх того, что подумают другие

Многие люди старше 40 лет имеют семьи, о которых нужно заботиться. и финансовые обязательства, такие как ипотека и оплата автомобиля.Они также часто достигали вершин своей карьеры, потратив годы на достижение этой цели. Уйти оттуда после того, как вы наконец достигли того, ради чего вы потратили большую часть своей жизни, может быть невероятно сложно, особенно если это связано с большим сокращением заработной платы и без каких-либо гарантий успеха.

«Посмотрите на страхи или самоограничивающие убеждения, поработайте над тем, как преодолевать финансовые препятствия, и сравните результаты с другими, кто совершил аналогичный переход», — говорит Спинелли. Вы можете подготовиться к успеху, определив потенциальные препятствия и подумав о том, как вы могли бы их преодолеть до того, как это понадобится, — и это планирование поможет вам преодолеть свои страхи и преодолеть их.

Если вас беспокоят деньги, как вы можете оградить себя от финансового стресса? Возможно, вы проведете следующие шесть месяцев, оставаясь на своей нынешней должности, вкладывая как можно больше денег в сбережения. Или есть способы сократить расходы и жить более экономно, переходя к новой карьере? Если вы думаете о возможности неудачи, поищите других людей, сменивших карьеру, чтобы извлечь уроки из их успехов и ошибок, и, возможно, даже спросите, готовы ли они наставлять вас.

Самое важное, говорит Спинелли, — это не позволить страху победить. «Никогда не поздно сменить карьеру. Делая то, что дает вам смысл и чем вы увлечены, вы станете более счастливым и удовлетворенным », — говорит она. «Доверяйте себе и путешествию».

Заложите фундамент с помощью вашей системы поддержки

Впереди еще немало проблем, не обращая внимания на последствия слепой системы поддержки. «Обсудите свое желание изменить карьеру со всеми, на кого это повлияет», — говорит Эллис.«Не только финансовое влияние, но и все аспекты жизни». Это может быть ваш супруг (а), ваши дети, родители и все, на кого вы надеетесь положиться в переходный период. Эти обсуждения важны, так как все могут быть на одной странице и подготовлены к грядущим изменениям.

Соединяйся и учись

Может быть какая-то часть вас захочет оставить свою нынешнюю карьеру в огне славы, уйдя в стиле Джерри Магуайра с высоко поднятой головой. Но в большинстве случаев вам будет лучше, если вы сначала соберете много информации и составите план.

Чтобы узнать как можно больше о том, что может повлечь за собой ваша будущая карьера, Эллис предлагает поговорить с людьми, которые уже работают в этой области или в конкретной должности, которая вам интересна. Она говорит, что вы должны обязательно задавать вопросы о нефинансовые аспекты карьеры, такие как время вдали от дома и семьи, уровень стресса и баланс между работой и личной жизнью, которого вы можете ожидать. «Вы хотите убедиться, что эта смена карьеры впишется в ваше« почему »».

Если вы лично не знаете никого, кто работает в сфере карьеры, в которую вы надеетесь перейти, вы можете установить эти связи через LinkedIn.Просто убедитесь, что вы уважаете время всех, к кому обращаетесь, и выражаете благодарность за любой совет, который они могут дать.

Но не останавливайтесь на достигнутом, — говорит Эллис. «Проведите свое исследование. Соберите информацию о потенциальной зарплате, обучении, перспективах работы и т. Д. » Вам нужно дальнейшее образование? Какие компании нанимают и где они расположены? Чем больше вы знаете, тем легче будет оправдать свои ожидания и составить план.

Опустите пальцы ног в

По возможности, Эллис говорит, что вам также следует попробовать проверить свою новую карьеру, либо на неполный рабочий день, либо на волонтерской основе.Например, если вы хотите стать учителем начальной школы, вы можете попробовать стать волонтером в некоммерческой организации, которая предлагает помощь в выполнении домашних заданий после школы. Или, если вы продавец, пытаетесь перейти в маркетинг, посмотрите, можете ли вы стать волонтером, чтобы помочь с рекламой и другими маркетинговыми потребностями для инициативы или мероприятия ассоциации выпускников.

«В зависимости от выбранной вами профессии вы можете заниматься этим ночью или в выходные, чтобы понять, хотите ли вы этим заниматься постоянно», — говорит Эллис.«Иногда просто занятие чем-то еще неполный рабочий день может быть для вас ответом».

Смысл в том, чтобы пройтись перед бегом, убедившись, что это действительно подходит для вас, прежде чем полностью погрузиться в тренировку, а также добавить в свое резюме более релевантный опыт.

Сосредоточьтесь на своих передаваемых навыках

«Люди сбивают с толку« заблуждение невозвратных затрат », — говорит О’Нил. «Мы вложили так много времени и денег в нашу нынешнюю карьеру, что не хотим все бросать.

Но она объясняет, что важно понимать, что на самом деле вы ничего не выбрасываете. «Все это образование и профессиональный опыт, вероятно, хорошо подходят для другой карьеры», — говорит она. «Например, я использую клинические и лидерские навыки, которые я оттачивал как медицинский работник и руководитель больницы, каждый день в качестве самозанятого инструктора».

Потратьте некоторое время на изучение должностных инструкций в той области, в которую вы хотите перейти. Какие навыки ищут менеджеры по найму в этой области? Сравните эти навыки с теми, которые вы используете на своей нынешней должности, а также со всеми навыками, которые у вас были в прошлом, чтобы определить свои передаваемые навыки.И помните, вам разрешено думать за пределами очевидного.

Например, допустим, вы хотите перейти на маркетинговую должность, но официально никогда не занимали маркетинговую должность. Все в порядке. Подумайте о коммуникативных навыках, которые вам пришлось использовать на своей нынешней должности, и о том, как они могут быть реализованы. Возможно, вы тот человек, который пришел в маркетинг с опытом продаж и у вас есть многолетний опыт сотрудничества с маркетологами по вопросам обеспечения, которое можно представить потенциальным клиентам, взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами и использования данных, чтобы убедить потенциальных клиентов, что вы можете помочь им удовлетворить их потребности. .Все это навыки, которые помогут вам добиться успеха в маркетинге.

Любой человек в возрасте 40 лет, проработавший пару десятилетий, вероятно, обладает множеством навыков, которые он никогда раньше не удосужился описать в своем резюме. Вам просто нужно быть непредвзятым и понять, какие из этих навыков пригодятся вам в другой роли. Постарайтесь помнить, что в вашей карьере нет ничего бесполезного. Все это имеет ценность и будет частью того, что поможет вам добиться большего успеха на новом карьерном пути.

Обновите свое резюме

После того, как вы определили свои передаваемые навыки, вы можете воссоздать свое резюме, чтобы выделить то, что вы приносите на стол. Возможно, вы захотите рассмотреть возможность использования гибридного или комбинированного резюме, которое позволит вам указать свои наиболее важные навыки в верхней части страницы. Вы также можете подумать о включении резюме, чтобы дать вам возможность кратко рассказать свою историю изменения карьеры, прежде чем перечислять свой опыт работы. В некоторых случаях лица, сменившие профессию, предпочтут функциональное резюме, построенное вокруг ваших навыков, а не рабочих мест, которые у вас были, но имейте в виду, что это может отпугнуть рекрутеров и менеджеров по найму.

Поскольку эйджизм, к сожалению, по-прежнему является проблемой для сотрудников, вы также захотите защитить свое резюме от возраста, убедившись, что оно соответствует всем самым актуальным передовым практикам, заменяя упоминания об устаревшем программном обеспечении, удаляя даты получения вами степеней или сертификатов и увольнение должностей, которые вы занимали более пятнадцати лет назад (если, конечно, у вас нет предыдущего опыта в вашей карьере, который чрезвычайно важен для новой должности или области, которую вы преследуете).

Продавайте себя в сопроводительных письмах и интервью

Сопроводительное письмо, меняющее карьеру, дает возможность позиционировать себя как сильного кандидата, даже если вы не выбрали самый линейный путь.Напишите письмо, в котором кратко объясняется изменение вашей карьеры, но основное внимание уделяется тому, как ваш прошлый карьерный опыт подготовил вас к этой новой области. Не извиняйтесь за то, чего у вас нет, и не объясняйте слишком много — сосредоточьтесь на том, что делает вам лучше всего , а не то, что не .

Подробнее: 5 шагов к написанию сопроводительного письма для карьерного изменения (с образцами!)

Когда придет время для собеседований, у вас будет еще больше шансов с уверенностью рассказать о том, как вы смена карьеры на самом деле является преимуществом для должности, на которую вы претендуете.Подготовьтесь и научитесь рассказывать свою историю, практикуясь со сверстниками и друзьями прямо сейчас. И, самое главное, будьте готовы поделиться своей страстью и азартом в отношении этой новой карьеры — ваш энтузиазм может стать одним из ваших главных аргументов в пользу продажи.

Получите помощь

Смена карьеры может быть трудным и пугающим занятием в любом возрасте, но, возможно, особенно после 40 лет, когда многие из ваших сверстников твердо намерены придерживаться выбранного курса. Возможно, вы пришли к выводу, что никто из окружающих вас не имеет отношения к тому выбору, который вы делаете, или, может быть, вам просто нужна дека, когда вы обдумываете свои следующие шаги.Вот где может пригодиться терапевт или профессиональный тренер.

«Работа с терапевтом может помочь прояснить, что именно в вашей текущей ситуации не работает, и вы не будете просто повторять старые шаблоны. А терапевт, личный или карьерный тренер может поддержать вас на пути к менее известному, — говорит О’Нил.

Если консультации с терапевтом или карьерным тренером кажутся недоступными, она рекомендует две книги всем, кто исследует изменение карьеры среднего возраста: Большой скачок: преодолеть свой скрытый страх и вывести жизнь на новый уровень Гей Хендрикс и Essentialism : Дисциплинированное стремление к меньшему Грег МакКаун.По ее словам, эти титулы помогли ей переосмыслить собственное представление об успехе и подготовиться к прыжку, который она собиралась совершить.

Возможно, вы также захотите ознакомиться с Получите жизнь, а не работу: делайте то, что любите, и позвольте своим талантам работать на вас Паула Калиджури, Switchers: Как умные профессионалы меняют карьеру и добиваются успеха Дон Грэм и Стратегия победы: новый способ начать карьеру, сделать шаг вперед или снова начать карьеру Карла Харрис.

Что касается того, что она думает о сегодняшнем скачке, О’Нил говорит, что сожалеет только об одном: «Мне жаль, что я не беспокоился так сильно о том, что другие люди подумают о том, что я оставлю мою« успешную »карьеру.Я никогда не чувствовал себя таким счастливым или более удовлетворенным в профессиональном плане ».

Для вас никогда не поздно добиться того же.

Как сменить карьеру в 40 лет и выйти из строя

Есть много людей, которые успешно поменяли карьеру в возрасте 40 лет и старше:

Торты Duncan Hines, которые вы видите в продуктовом магазине, являются хорошим примером. Хайнс написал свое первое руководство по еде только в возрасте 55 лет, и он не лицензировал свое имя для смесей для тортов до 73 лет.

Сэмюэл Л.Джексон сменил карьеру и снялся вместе с Джоном Траволтой в «Криминальном чтиве» в возрасте 46 лет.

Рэю Кроку было 59 лет, когда он купил свой первый «Макдональдс».

А Сэм Уолтон открыл свой первый Wal-Mart в возрасте 44 лет.

Я мог бы продолжать, но я думаю, вы поняли суть.

Если у вас в норме и у вас есть кислород в легких, у вас есть возможность успешно сменить профессию.

В этой статье я расскажу, почему смена карьеры в 40 лет кажется вам такой сложной, и как это сделать и избавиться от застойной работы.

Что удерживает вас от смены карьеры?

Существует множество удивительных причин для смены карьеры в 40 лет. Черт возьми, вы можете спорить о преимуществах смены карьеры в любом возрасте. Однако в смене карьеры в 40 лет есть несколько отличий.

Когда вам 40 лет, у вас, вероятно, есть много «обязанностей», которые входят в процесс принятия решений. Вы спросите, что я имею в виду под обязанностями?

Обязанности — это наши страхи и неуверенность в себе, заключенные в лук логики и разума.Вы можете сказать себе:

Мне нужно оплачивать счета и поддерживать семью. Могу ли я позволить себе риск, связанный со сменой карьеры?

Как насчет друзей, которых я приобрел за эти годы? Я не могу просто отказаться от них.

Что делать, если я не хочу, чтобы моя карьера менялась так сильно, как я думал? Я мог оказаться несчастным и попасть в худшую ситуацию.

Моя новая карьера настолько отличается от того, что я делал раньше, мне нужно дополнительное обучение и сертификаты.Могу ли я позволить себе эти дополнительные расходы и успею ли я окупить свои вложения?

Экономика не самая лучшая, и вокруг новой карьеры столько неопределенности. Может, лучше подождать, пока я уйду из этой компании через 15 лет, и тогда я смогу начать что-то новое.

Если у вас возникли какие-либо из этих мыслей, они успокоят вас только на короткий период времени. Будь то несколько недель, несколько месяцев или даже несколько лет.

Поскольку вы знаете, что предпочитаете зарабатывать на жизнь чем-то другим, вы начинаете чувствовать застой в своем нынешнем положении.

Причины вашего бездействия, которые раньше работали, больше не работают. То, что раньше было небольшой трещиной в вашей неудовлетворенности своим нынешним положением, теперь превратилось в пропасть.

В идеале вы никогда не останетесь в ситуации до этого момента, но если вы это сделаете, надежда еще есть.

4 совета по изменению карьеры на 40

Вам больше не нужно чувствовать застоя в своей нынешней роли.Вы можете предпринять шаги, чтобы победить свои страхи и неуверенность в себе, чтобы достичь своей цели — изменить свою карьеру.

Проблема изменения карьеры заключается в том, чтобы не знать, с чего начать. Это чувство подавленности и страх неопределенности — вот что удерживает большинство людей от движения вперед.

Чтобы помочь вам успешно изменить карьеру в возрасте 40 лет, следуйте этим четырем советам.

1. Цените свое время превыше денег

Нет ничего ценнее вашего времени.Скорее всего, вы будете получать одну-две зарплаты каждый месяц, чтобы пополнить ваш доход. Деньги — это то, чего всегда можно получить больше.

Когда дело доходит до вашего времени, когда оно ушло, оно ушло. Вот почему ожидание идеальной ситуации для смены карьеры — неправильный образ мышления.

На самом деле вы никогда не найдете идеальной ситуации. Всегда найдется что-то, что можно было бы улучшить, или проект, который вы хотите завершить перед отъездом.

Ставя время выше денег, вы максимально увеличите свои шансы на успех и избежите застоя.

Если вы чувствуете себя отключенным на работе, поймите, что вы не одиноки. Согласно опросу Gallup, только 32% сотрудников в США заявили, что они активно участвуют в работе.

Считаете ли вы, что ваши таланты не используются должным образом, политика продвижения по службе вызывает у вас стресс или вы чувствуете, что призваны делать что-то еще в своей жизни; Время действовать — сейчас.

Не ждите, пока вы выйдете на пенсию через 10–20 лет, чтобы сменить карьеру. Составьте план, чтобы сменить карьеру прямо сейчас.Вы поблагодарите себя позже.

2. Постройте сеть

Сменить карьеру будет непросто, но это не значит, что это невозможно.

Одним из преимуществ продвижения по карьерной лестнице является то, что люди, с которыми вы общаетесь, также продвинулись дальше в своей карьере.

Даже если большинство людей в вашей непосредственной сети не относятся к вашей целевой отрасли, вы никогда не узнаете потребности людей, с которыми они связаны.

Мой друг недавно сменил карьеру и начал работать в сфере недвижимости.Первое, что он сделал, это сказал всем, кого знал, что он лицензированный агент по недвижимости.

Не то чтобы он думал, что все, кого он знал, собираются продать свой дом. Он хотел убедиться, что мы всегда думаем о нем, когда говорим с кем-нибудь, кто покупает или продает их дом.

Вы могли иметь аналогичный опыт с финансовым консультантом, опрашивающим окрестности. Они хотели сообщить вам, что являются местным лицензированным финансовым консультантом. Независимо от того, искали ли вы консультанта вы или кто-то из ваших знакомых, они хотели убедиться, что вы в первую очередь подумали о них.

Сила вашей сети, продвигающейся по карьерной лестнице, заключается в том, что они могут быть менеджером по найму или лицом, принимающим решения.

Вы хотите, чтобы люди знали, что вы рассматриваете возможность карьерного роста в самом начале процесса, чтобы они думали о вас, когда в этом возникает необходимость.

Позвольте мне задать это вам в форме вопроса: когда лучше всего сообщить людям, что у вас есть бизнес по уборке снега?

Летом, когда на земле нет ни капли снега.

Расскажите им о своем бизнесе летом.Затем спросите их, можно ли поддерживать с ними связь, пока в этом не возникнет необходимость. Затем вы хотите провести всю осень, развивая и поддерживая отношения. В результате, когда приходит зима, они уже знают, кто будет разгребать их снег.

Если вы хотите выделиться среди конкурентов, начните выбрасывать эти щупальца до того, как в этом возникнет необходимость. Тогда вы будете впереди своих конкурентов, которые дождались снегопада, чтобы начать осматривать окрестности.

Узнайте о нетворкинге здесь: Как пообщаться, чтобы продвинуться вперед в своей профессиональной жизни

3. Верьте, что это возможно

Одна из величайших ошибок, которую совершают люди, когда хотят попробовать что-то новое, — это то, что они никогда не разговаривают с людьми, живущими той жизнью, которой они хотят.

Если вы поговорите только с друзьями, которые не изменили свою карьеру за 30 лет, какой совет, по вашему мнению, они вам дадут? Они дадут вам совет, по которому живут. Если они проработали 30 лет в одной и той же карьере, они, скорее всего, почувствуют, что стабильность карьеры имеет важное значение для их жизни.

В жизни ваши действия часто отражают ваши убеждения. Тем, кто хочет начать свой бизнес, не следует спрашивать совета у тех, кто никогда его не открывал.

Человек, который никогда не рисковал начинать бизнес, скорее всего, является противником риска. Следовательно, они будут говорить о том, что большинство предприятий терпят крах в течение первых пяти лет.

Вместо этого, если вы поговорите с кем-то, кто занимается бизнесом, он посоветует вам, какие трудности возникают при открытии бизнеса.Тем не менее, они также поделятся с вами, как они преодолели эти трудности, а также о преимуществах владения бизнесом.

Если вы хотите преодолеть свои страхи и неуверенность в себе, связанные с изменением карьеры в 40 лет, вам нужно будет поговорить с людьми, которые успешно сменили карьеру.

Они дадут вам реалистичное представление о трудностях, связанных с этим начинанием, но они также помогут вам поверить в то, что это возможно.

Исследования показывают, что источники ваших убеждений включают:

«окружающая среда, события, знания, прошлый опыт, визуализация и т. Д.Одно из самых больших заблуждений, которое люди часто испытывают, заключается в том, что вера — это статичное интеллектуальное понятие. Нет ничего более далекого от истины! Убеждения — это выбор. У нас есть власть выбирать свои убеждения ».

Выбирая впитывать успехи других, вы выбираете верить, что можете изменить свою карьеру в 40 лет. С другой стороны, если вы впитываете страхи и сомнения других, вы решили поддаться собственным страхам и неуверенности в себе. .

4. Добейтесь успеха

Скорее всего, вам придется покинуть свою зону комфорта, чтобы сменить карьеру в 40 лет.

Разум, ваша зона комфорта построена на опыте, который вы пережили до сих пор. Это означает, что ваша текущая карьера находится в вашей зоне комфорта.

Даже если вы чувствуете себя вялым и непродуктивным в своей карьере, это все равно ваша зона комфорта. Это помогает объяснить, почему так много людей не желают менять карьеру.

Если вы хотите улучшить свои шансы на начало новой карьеры, вам необходимо посещать отраслевые мероприятия.

Независимо от того, являются ли эти мероприятия локальной или большой конференцией, которую посещают все, вы хотите сделать это своей приоритетной задачей.В идеале вы хотите начать с местных событий, потому что они могут быть более интимной обстановкой.

Многие из этих мероприятий имеют компонент профессионального развития, где вы можете увидеть, какие навыки, сертификаты и образование люди ищут. Здесь вы найдете 17 лучших профессий, ради которых стоит вернуться в школу в возрасте 40 лет.

Вы можете почти опросить группу и построить свой план действий в соответствии с полученными вами ответами.

Бонус знакомства с вашей новой отраслью заключается в том, что вам может повезти (когда возможность встречается с подготовкой) и вы создадите ценные отношения или проведете собеседование.

Последние мысли

Какой бы ни была причина, если вы хотите изменить свою карьеру, вы должны сделать это ради себя. У вас есть ценные сведения из своей нынешней карьеры, которые помогут вам поставить себя выше других.

Начните делиться своей историей и желанием изменить свою карьеру уже сегодня. Посещайте отраслевые мероприятия и укрепляйте веру. У вас есть все необходимое для достижения цели, вам нужно только действовать.

Подробнее о смене карьеры

Автор фотографии: https: // unsplash.com / photos / HY-Nr7GQs3k через unsplash.com

20 лучших вакансий, если вы старше 40 лет

Люди в Соединенных Штатах работают дольше, чем когда-либо прежде. По данным Бюро труда США, 40 процентов людей старше 55 лет работают, и в ближайшие годы их число, вероятно, будет расти. Фактически, даже среди так называемых «пенсионеров» 79 процентов из них по-прежнему намерены получить дополнительный доход, по данным Исследовательского института пособий сотрудникам.Сегодня 40 лет — это уже не тот возраст, когда большинство людей начинает задумываться о выходе на пенсию. Это возраст, чтобы начать думать: «Я на работе, которую хочу продолжать, еще несколько десятилетий, а может, и больше?»

Конечно, не все профессии идеально подходят для пожилых людей. Вот 20 рабочих мест, которые позволят любому человеку старше 40 лет почувствовать себя финансово защищенным и довольным. Но, с другой стороны, не пропустите 20 худших вакансий, если вам больше 40 лет.

Shutterstock

Не поймите нас неправильно, обучение — это очень сложная и сложная работа.Но если вам это нравится, это карьера, которая вознаграждает преданность. Новые статистические данные показывают, что все меньше учителей уходят с работы — 83% остаются после пяти лет — и опрос Urban Institute показал, что работники в возрасте от 60 и старше считают преподавание одной из самых приятных профессий.

Shutterstock

В это трудно поверить, но это правда. Согласно одному исследованию, средний возраст личного тренера — 39,8 года. «Когда люди нанимают личного тренера, я уверен, что они часто не относятся серьезно к молодым тренерам», — пояснил один тренер в своем блоге.«Люди от 40 и старше часто смотрят на личного тренера 20 с чем-то и говорят:« Чему вы можете меня научить? » или «Как я могу относиться к этому человеку, ?» »И чтобы узнать больше об этом концерте, ознакомьтесь с 14 секретами, которые вам не расскажет ваш личный тренер.

От часов до обязанностей вы нигде не найдете более гибкого пути карьеры. И рост числа рабочих мест зашкаливает — согласно прогнозам, в ближайшие десять лет он вырастет на 18 процентов.С. Бюро статистики труда.

Оказывается, знание второго языка полезно не только для путешествий. Ожидается, что к 2022 году рынок труда устных и письменных переводчиков в сфере здравоохранения и в других сферах вырастет на 46,1 процента, что сделает его пятой по темпам роста профессией в стране. Если вы хотите выучить второй язык, просто освоите секретный трюк для быстрого изучения нового языка.

Это может быть сложная карьера, требующая много времени на ногах и большой концентрации.Но это карьера, в которой средний возраст составляет около 30 лет, и люди нередко поступают в косметологические школы уже после 50. Если вы окажетесь в этой профессии, возможно, вы захотите освоить 15 лучших стрижек, чтобы мгновенно выглядеть моложе.

При средней годовой зарплате в 58 000 долларов это может быть полноценная карьера на всю жизнь для человека с нужным набором навыков. Вам нужно будет получить как минимум степень бакалавра в области диетологии, питания и питания или в смежных областях, и важно быть очень внимательным к деталям и увлекаться постоянно развивающейся наукой о питании.Начните с запоминания 50 продуктов, которые заставят вас выглядеть моложе.

Это область, которой — по крайней мере для набора после 40 — на самом деле не существовало, когда вы впервые вышли на рынок труда после колледжа, но она стала одной из самых востребованных и прибыльных профессий со средней зарплатой 116 000 долларов, что почти в три раза превышает средний национальный доход. Да, и средний возраст — 42 года; только 20 процентов сотрудников, занимающихся кибербезопасностью, в возрасте до 35 лет.

Если вы хотите избежать тяжелой работы, особенно с возрастом, эта работа может быть идеальным вариантом для вас.И вы точно не почувствуете себя дедушкой или бабушкой своих коллег по работе — средний возраст массажиста 46 лет.

Это область работы с растущими возможностями — по оценкам, рост занятости на 27 процентов к 2022 году — и, что самое важное, работа, приносящая высокий уровень удовлетворения тем, кто ее не оставляет. Кураторы социальной работы заняли седьмое место в списке Forbes самых значимых профессий.

Если вы любите помогать животным, эта карьера дает вам возможность проникнуться этой страстью в благоприятной для пожилых людей среде.Поверьте, большинство собак не судят, достаточно ли молоды их ветеринары. И не нужно четыре-пять лет в университете, чтобы получить степень. Вы можете получить квалификацию для должности начального уровня всего с двухлетней программой.

В рейтинге вакансий, приносящих наибольшее удовлетворение от работы, это место неизменно входит в тройку лучших. И средний возраст рос с годами, медленно повышаясь, а не понижаясь; большинству менеджеров по маркетингу не менее 42 лет.

Shutterstock

Это определенно профессия, в которой предпочтение отдается пожилым работникам. Подумайте об этом, вы бы предпочли встретиться с терапевтом, который выглядит так, как будто он только что закончил колледж, или с кем-то, кто похож на Зигмунда Фрейда? Кроме того, 46 процентов консультантов и терапевтов сказали Urban Institute, что они очень довольны своей работой.

Эта работа может потребовать чего угодно: от оспаривания отказов в страховом покрытии до помощи пациентам в обращении к нужным врачам.А некоторые университеты предлагают ускоренные программы получения сертификатов для пожилых людей.

Shutterstock

Вы можете работать, не выходя из дома, избегая стрессовых поездок на работу и слишком длинных рабочих дней, и многие компании, которые нанимают онлайн-репетиторов, также предлагают такие льготы, как стоматологическая и медицинская страховка.

Отправка в отдел кадров может показаться кошмаром, но это не так, если они предлагают вам работу. Заработная плата впечатляет — в среднем 85 000 долларов, а средний возраст — 44 года.Всего 20 процентов кадрового персонала в возрасте до 34 лет.

Все, от крупных розничных сетей до семейных продуктовых и хозяйственных магазинов, регулярно нанимают пожилых работников. Фактически, согласно анализу Urban Institute, работа в розничной торговле является наиболее распространенной профессией для работников старше 65 лет. Они тяготеют к этой работе из-за гибкого графика и дружественной рабочей атмосферы.

При среднем возрасте 46 лет это идеальная работа для любого, у кого есть талант к многозадачности.Несмотря на то, во что некоторые могут подумать, эта должность — не просто прославленный секретарь. USA Today назвал это «новой властной работой» с более высокими зарплатами и большими возможностями для продвижения по службе. Бюро статистики труда США прогнозирует увеличение числа новых рабочих мест в этой сфере на 5,6 миллиона к 2024 году.

Да, действительно. Конечно, это не для всех. Но вряд ли вы встретите священника или пастора, который беспокоится о замене более молодым конкурентом. Более того, опрос пожилых людей показал, что священнослужители — самый приятный путь карьеры, их число составляет 66 человек.8% утверждают, что любят свою работу.

Уважаемый сайт карьеры Glassdoor включил финансового менеджера в свой список 12 лучших с точки зрения удовлетворенности сотрудников работой и потенциала заработной платы. (Вы можете рассчитывать на шестизначный заработок в этой области.) Кроме того, это тот тип работы, где опыт важнее, чем задорная молодость.

Shutterstock

Конечно, это причудливый способ сказать «самозанятый». Но есть свобода, когда вы сами себе босс и устанавливаете свое собственное время.Будь то офисный клерк, бухгалтер или кто-то еще, где вам технически платят с работы на работу, гибкость идеально подходит для пожилых людей, а потенциал заработка, в зависимости от того, насколько вы усердно суетитесь, зашкаливает.

Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, нажмите здесь , чтобы подписаться на нашу БЕСПЛАТНУЮ ежедневную рассылку новостей !

Как устроиться на работу, если вам за сорок

Мне 43 года.

Я не могу вспомнить, когда в последний раз публиковал информацию о своем возрасте в Интернете. Может, пять-шесть лет назад. Или больше.

43 — это 307 лет в Интернете.

Но раз уж моя грудь повернулась ко мне, я думаю, почему бы и нет? Мне вообще повезло, что я жив.

Люди старше 40 лет постоянно на что-то жалуются. В наши дни одна из таких вещей — это то, как трудно оправиться от безработицы старше 40 лет.

Вот как найти работу, если вам за сорок.

СОВЕТ №1: Преодолейте себя.

У меня есть подруга лет сорока с небольшим. Еще она морской пехотинец. Она действительно умная, супер-прямолинейная, очень забавная, уникально обаятельная и агрессивно заботливая. Недавно она переехала через всю страну, и, как я понимаю, ей приходится как бы начинать карьеру. Это отстой. Вам 50, и вы ищете работу в новом городе. Это непросто.

Время от времени она обращается ко мне и спрашивает совета.Например, вакансии, на которые она собирается подать заявку, она показала мне свое резюме и спросила, что надеть на собеседование. Что-то в этом роде.

Вот что она делала. Она целилась слишком низко. Это похоже на то, как она видела себя в своей голове, как она пыталась продать себя миру. Это не то, что вам нужно делать женщине за сорок. Вам нужно определить, что Опра назвала бы вашим «лучшим я», и это то, что вам нужно продать.

Вам нужно целиться слишком высоко. Вам нужно продавать человека, которым вы хотите быть.Вам нужно забыть обо всех неуверенных вещах — о морщинах на лице и размере попки, а также о том, что вы не работали вне дома в течение 10 лет, потому что были слишком заняты заботой о муже и воспитанием семья — и вам нужно создать личность, которую кто-то захочет нанять.

Никто не хочет нанимать вас . Они хотят нанять человека, которым вы хотите быть .

СОВЕТ № 2: Работайте с тем, как вы выглядите.

Я думаю, что мне было около 30 или чуть старше, когда я начала получать ботокс.Я жила в Лос-Анджелесе, меня показывали по телевизору, и все мои тридцатилетние друзья запихивали себе в лицо разные вещи. Потом я остановился. Несколько лет спустя я начал снова, и мое тело было похоже на нет, и оно даже не реагировало на ботокс. Итак, я попробовал другой бренд под названием Dysport, который, по сути, то же самое. А потом я стал больше заниматься йогой, лучше питаться, похудел, почувствовал себя лучше и решил, что втыкание яда в свое тело — не то, чем я действительно хотел бы заниматься.

В наши дни я даже не хочу вдыхать рядом с бутылкой Windex, и я иногда с сожалением думаю обо всех глупостях, которые я сделал со своим телом и своим мозгом за эти годы, а потом я считаю, что ты просто никогда знаю в любом случае.

Вот интервью с 55-летним генеральным директором, которой сделали несколько пластических операций, и она говорит, что это сделало ее более успешной в профессиональном плане: «Почему этот 55-летний генеральный директор сделал выбор в пользу 10 пластических операций».

Мало того, что мои романтические возможности взорвались, моя карьера мгновенно перешла на более высокую ступень. За мной неожиданно начали ухаживать старшие партнеры, я участвовал во встречах с генеральными и финансовыми директорами текущих и потенциальных клиентов. Я подумал: «Подождите, я тот же человек, которым был до операции.«Но теперь я выглядела как разорвавшаяся бомба в дополнение к тому, что действительно хорошо выполняла свою работу, и это определенно открыло больше возможностей. Именно тогда я начал думать об операциях как об активе и инвестициях.

Вот вступительные строки к роману Маргариты Дюрас The Lover :

Однажды, я был уже стар, у входа в общественное место ко мне подошел мужчина. Он представился и сказал: «Я знаю вас много лет. Все говорят, что вы были красивы в молодости, но я хочу сказать вам, что я думаю, что сейчас вы красивее, чем тогда.Вместо лица молодой женщины я предпочитаю твое лицо таким, какое оно есть сейчас. Разоренный.

В 43 года мое лицо изуродовано. Она несет на себе последствие жизни я выбрал, чтобы жить — от Porn долины урагана Alley. Так оно и есть.

Если вы живете в коробке, возможно, вы в конечном итоге будете выглядеть идеально снаружи. Если вы живете нестандартной жизнью, вы в конечном итоге получите лицо, подобное карте, притоки, раскрывающие все, что вы сделали, и вы носите свои боевые шрамы на всеобщее обозрение.

СОВЕТ № 3: Возьмите на себя ответственность за свои активы и свои ошибки.

Есть много причин, по которым вам может быть за сорок, и вы ищете работу. Может быть, вы предвидели это и ничего не сделали с этим. Может быть, вы были ошеломлены, а затем вас сократили. (Меня сократили.) Может быть, муж, которого вы ненавидели, ушел, и у вас есть двое детей, которых нужно содержать, и ипотечный кредит, который нужно выплатить, и экономика в вашем городе впечатляет.

Я не знаю, какова ваша ситуация.Но нужно быть честным с самим собой. Вы не будете в порядке, если ничего не сделаете. Если вас никто не нанимает, вполне возможно, , что вы делаете что-то не так . Быть безработным ужасно сложно, но это не значит, что с этим ничего не поделать.

Что меня спасло?

1 . Я выбрал самозанятость.

2. Мои навыки разноплановые.

3. Я профессионал в области цифровых технологий.

Сегодня это тот работник, которым нужно быть: гибкий, подвижный, дальновидный.Старый путь закончился. Это новый способ.

Вы не тот, кем себя считаете. Вы тот, кого боитесь. Вы можете заново изобрести себя сегодня. И завтра. И на следующий день. И на следующий день после этого.

Дело не в обуви, в которой вы ходили на собеседование, или в вашем резюме, или в том, что означает ваш опыт. Речь идет о магическом мышлении и желании того, чтобы что-то было, и о случайных вещах, которые начинают происходить, когда вы перестаете лететь влево и начинаете лететь вправо.

Прочтите мой блог Forbes.Напишите мне. Подпишись на меня в Твиттере. Мой личный блог .

4 секрета смены карьеры в 40 лет — работайте ежедневно

Вам за 40 и вы думаете о смене карьеры? Ты не одинок. И ты уж точно не сумасшедший. Связано: Смена профессии для специалистов среднего возраста На самом деле, если когда-нибудь есть время, когда вы можете — и должны — заново изобрести себя, то это время пришло. Ниже приведены четыре способа, с помощью которых вы можете начать переход к чему-то лучшему, чем ваш статус-кво.

---

1. Хватит оправдываться

Вы привыкли к тому, что вам 20 лет, когда вы понимаете, чем хотите заниматься в своей жизни, а затем страдаете из-за своего выбора всю оставшуюся жизнь. Неправильный! Вы определенно не первый, кто задумывался о смене карьеры в свои 40 лет, и есть много историй о таких же людях, как вы, которые несмотря ни на что преуспевали. Теперь, когда вы перестали отрицать, что недовольны своей нынешней работой, вы придумываете оправдания, почему нелепо менять карьеру.Никогда не поздно сделать выбор, который принесет пользу вашему здоровью и благополучию. Да, карьера, которую вы любите, принесет вам пользу во всех аспектах вашей жизни, включая ваше здоровье и благополучие.

«Статистика показывает, что 56% всех рабочих в США в настоящее время заинтересованы в переходе на новую карьеру, и неудивительно, что работники среднего возраста оказали большое влияние на это число». — Карьера

Если вы уже знаете, в какую карьеру хотите перейти, вам повезло больше, чем большинству сбитых с толку профессионалов.Не пытайтесь поставить под угрозу предстоящее путешествие, оправдываясь, например:

• Сейчас не подходящее время.
• Моим детям сначала нужно закончить школу.
• Что подумает мой партнер?
• Я не квалифицирован.
• Не знаю, с чего начать.
• Я слишком стар, чтобы менять карьеру.

Хотя в то время это может показаться актуальным, это приведет только к еще большему откладыванию на потом с выбором, который, как вы знаете, в глубине души вы хотите сделать. И если вам кажется, что 40 — это уже слишком поздно, как это будет, когда вам 50 и вы все еще недовольны своей работой? Во время собеседования ваш потенциальный работодатель сможет понять, сдерживаете ли вы себя или извиняетесь, и это отразится на вашей «гибкости», а не на открытости и стремлении к развитию.

2. Совершите прыжок веры

Для некоторых смена карьеры может показаться такой же сложной, как выпрыгивание из самолета или плавание с акулами, но в основном нас сдерживает страх неудачи. Выполнение одной и той же работы и ведение одного и того же образа жизни стало зоной комфорта, и все остальное кажется концом света. Чтобы действительно получить удовлетворение от той жизни, которую вы ведете, и от карьеры, которую вы строите, мы должны рискнуть. С каждым изменением связан изрядный риск.После того, как вы проанализируете возможные факторы риска и проведете различие между реальными и ложными страхами, вы сможете получить контроль над изменением. Этот шаг веры в неизвестность новой и сложной карьеры может помочь вам заново открыть для себя свою истинную страсть и цель. Шансы всегда могут казаться против вас, и возвращение к комфорту, который был вашим прежним образом жизни, может показаться гораздо более привлекательным, чем перезапуск по ступеням карьерной лестницы, но это принесет больше удовлетворения, чем застревание на работе, которую вы ненавидите. .

«Делать то, что соответствует вашим сильным сторонам и целеустремленности, снижает стресс и способствует устойчивому и здоровому жизненному балансу». — Следопыты

3. Возьмите свой опыт с собой

Одно из самых больших преимуществ смены карьеры в 40 лет — это, скорее всего, тот факт, что у вас есть целый мир опыта, который можно взять с собой. В отличие от аспиранта, претендующего на работу, у вас будет впечатляющее портфолио. Даже если у вас нет опыта в сфере карьеры, на которую вы хотите переключиться, ваш предыдущий опыт все равно очень актуален.Помимо реальных навыков и обязанностей, ваша история работы продемонстрирует ваше доверие. Он покажет потенциальному сотруднику, какие качества и характеристики ценились в вас предыдущие сотрудники. Не бойтесь упоминать свои предыдущие достижения; это определенно будет в вашу пользу. То, что вы меняете карьеру, не означает, что ваш прошлый опыт не имеет значения. Прежде чем искать новую работу, составьте список своих навыков, знаний и опыта. Если вы меняете карьеру, вы, вероятно, захотите сосредоточиться на чем-то, что либо вызывает у вас больше проблем, возникает естественно, либо на чем-то, чем вы увлечены.Организуйте свои сильные стороны и возможности таким образом, чтобы вы были «естественным» выбором для нанимающей компании.

4. Используйте старые контакты

Проживание на этой земле более 40 лет, вероятно, означает, что вы встретили довольно много людей. Будь то в самолете, на сетевых мероприятиях или даже в тренажерном зале — велика вероятность, что вы знаете людей из всех слоев общества. Используйте все свои деловые контакты, чтобы проложить себе путь в новой карьере. Не делайте ошибки, думая, что вы должны все делать сами.Смена карьеры звучит пугающе, когда не знаешь, с чего начать. Если вы переходите от работы офисным помощником к ведению собственной модной линии, это, вероятно, не произойдет в одночасье. Позвоните этому знатоку моды, которого вы знали в колледже, и пригласите его на кофе. Добавьте в них немного кофеина и начните задавать вопросы. Кормите тех, кто уже добился успеха, вместо того, чтобы предполагать, что вам нужно начинать снизу, чтобы добиться успеха. Вот и все. Сменить карьеру в 40 лет не так сложно, как вы думаете.Да, вам понадобится план, и это может занять некоторое время, но после завершения перехода вы будете рады, что сделали это. Этот пост был первоначально опубликован более ранним днем.

Похожие сообщения

3 вполне реальных причины, по которым вам стоит сменить карьеру Добро пожаловать в ваш новый кризис среднего возраста 5 советов по успешному изменению карьеры

Об авторе

Алекс Саймон — тренер по переосмыслению карьеры и спикер.