Как правильно оформляется больничный лист? Порядок выдачи

По трудовому законодательству каждому гражданину РФ гарантируется предоставление компенсации за временную нетрудоспособность в период болезни. Такую возможность гарантирует работнику больничный лист. Рассмотрим подробнее, как правильно взять больничный на работе, что это за документ, как он оформляется, где его выдают и какие права он предоставляет работнику и работодателю.

Больничный лист в законодательстве

Заболеть может каждый…

Порядок предоставления гражданам больничных листов описан в приказе «Об утверждении порядка выдачи справки временной нетрудоспособности» (Минздрав, № приказа 624). Кроме того, дополнительные толкования некоторых положений можно найти в законе «О больничном».

 

Порядок открытия и закрытия больничного, а также тонкости документооборота, характерные для листков нетрудоспособности, можно найти в Налоговом кодексе РФ (ст. 217, 255).

 

Эти документы являются опорой для медицинских организаций в регламентировании документооборота больничных листков. Однако, для обычного гражданина тоже не будет излишним знание основ права, касающихся механизма признания временной нетрудоспособности, а также начисления пособия или расчета заработной платы на этот период.

Правила оформления больничного листа

Больничный листок может быть выписан в следующих случаях:

 

1. Диагностированное заболевание требует отмены трудовой нагрузки.
2. Необходимость для больного находиться в карантине или просто сократить контакты с окружающими (например, при заболевании ОРВИ).
3. Необходимость ухода за больным ребенком. При этом, больничный лист может быть выписан не только матери, но и отцу или другому работающему близкому родственнику.
4. Необходимость ухода за больным близким родственником.
5. Необходимость в санаторном лечении или пребывании на дневном стационаре.
6. Нахождение в условиях карантина, например при обнаружении у близкого родственника заразных инфекций.
7. Получение травм в непроизводственных условиях. Отметим, что при получении травмы на производстве порядок оформления нетрудоспособности другой и он не относится к теме настоящей статьи.
8. Больничный листок выписывается врачом при амбулаторном лечении. При этом врач назначает дату очередного приема. При повторном посещении врача листок временной нетрудоспособности может продляться. Но при остром заболевании больничный не может продляться более, чем на месяц с момента первого посещения.
9. Обычно продолжительность нахождения на больничном составляет одну-две недели.

Если лечение требует более длительных сроков нахождения человека в оплаченном отпуске, то это удостоверяется специальной врачебной комиссией.

При наблюдении в государственной поликлинике комиссия создается на месте, а при лечении частным порядком больной должен пройти комиссию в лечебном учреждении по месту проживания или в поликлинике, к которой прикреплен.

Где получить больничный?

Больничный лист заполняется строго по форме

Выписать листок временной нетрудоспособности имеет право врач, имеющий соответствующую квалификацию. Заверяется больничный лист медицинским учреждением, у которого должна быть специальная лицензия. Лицензия подтверждает возможность заведения проводить экспертизу для установления факта временной нетрудоспособности. К таким учреждениям относятся:

1. Частные и государственные поликлиники.
2. Специализированные лечебные учреждения, к примеру, психоневрологический или онкологический диспансер.
3. Стоматологические клиники и кабинеты.

Государственные учреждения здравоохранения оформляют листок временной нетрудоспособности на специальном бланке, установленном приказом Минздрава. Для оформления больничного необходим только паспорт больного, никаких других документов не нужно.

Однако медицинский полис и СНИЛС понадобятся для оформления статистического талона на посещение врача. Больничный листок выписывается в день обращения. Частные клиники сегодня имеют официальное право выдавать справки о временной нетрудоспособности, наравне с государственными лечебными учреждениями. Основания для выдачи справки такие же, как и в государственных поликлиниках, а документ, предоставляемый частной клиникой, имеет такую же силу.

Однако такие справки могут вызвать недовольство со стороны работодателя из-за распространившейся практики покупки «липовых» справок без болезни. К сожалению, целый ряд частных поликлиник идет навстречу клиентам в этом щекотливом деле, но злоупотреблять такой возможностью не стоит.

В случае сомнения в подлинности справки работодатель имеет право запросить из частной поликлиники историю болезни для удостоверения подлинности справки. А в случае обнаружения того, что справка выдана в нарушения существующего порядка, к лжебольному могут быть применены меры воздействия, вплоть до увольнения по статье.

Один из наиболее частых вопросов: «Как получить справку не по месту прописки?». Он будет актуален для людей, которые вынуждены выезжать в командировки в другие регионы России, а то и за рубеж. Но заболеть можно везде, и конечно, права работника должны соблюдаться и в том случае, если он был вынужден обращаться за медицинской помощью вне дома.

При обращении за медпомощью в другом регионе нашей страны порядок получения больничного не изменяется. Единственная поправка: больничный листок выписывается с разрешения главврача поликлиники или его дежурного заместителя. По возвращении из командировки, такой больничный лист имеет не меньшую силу, чем полученный в своем родном лечебном учреждении.

Если же вам пришлось обратиться за медицинской помощью за рубежом, то и там вы можете получить документ, подтверждающий вашу временную нетрудоспособность. Естественно, больничный листок по утвержденной Минздравом форме вам не выдадут, поэтому полученный документ придется легализировать по возвращении домой.

Для этого нужно обратиться с документом иностранного образца в поликлинику, к которой вы прикреплены. Специальной врачебной комиссией будет удостоверена подлинность имеющейся у вас справки, а вам на руки выдадут взамен больничный установленного образца. Его-то вы и представите в бухгалтерию по месту работы.

Могут ли в поликлинике отказаться выписывать больничный лист?

Больничный оформляет врач

Законодательством достаточно четко предусмотрены критерии, по которым врач принимает решение, выписывать листок временной нетрудоспособности, или нет. За врачом закреплено право отказа в выдаче больничного листа, если:

1. У обратившегося к врачу нет видимых симптомов заболевания. Таким образом, не стоит надеяться на больничный, если вы в действительности ничем не болеете, а просто хотите денек отдохнуть. Лучше уж поискать другие варианты: взять день без содержания или воспользоваться отгулом.
2. Человек, пришедший за больничным листом, обходит медкомиссию, например для поступления на учебу в университет или для приема на работу. Прохождение медкомиссии не является причиной для предоставления временной нетрудоспособности, руководство должно отпускать такого сотрудника с работы, оформляя ему день без содержания.
3. Обратившийся к врачу еще учится в школе. Школьникам и студентам ССУЗов не выдается лист временной нетрудоспособности, а только справка о временной нетрудоспособности, заверенная врачом. Такая справка является достаточным основанием для освобождения от занятий, но не предусматривает возмещения заработной платы.
4. Больной страдает хроническим заболеванием, но в данный момент его состояние стабильно и обострений нет. При хронических заболеваниях временная нетрудоспособность дается только на период обострения, когда требуется госпитализация. Если же достаточно процедур в поликлинике, то больному рекомендуется посещать их в нерабочее время.
5. Больной находится под административным арестом.

Как оплачивается больничный лист?

Оплата больничного от самого заболевания не зависит

Фиксированной оплаты времени, проведенного в отпуске по временной нетрудоспособности с оформлением больничного листа нет. Размер выплаты определяется в первую очередь трудовым стажем работника:

• Работник, имеющий менее 5 лет трудового стажа, получит в качестве возмещения 60% от среднего заработка за каждый день нахождения на больничном.
• При трудовом стаже от 5 до 8 лет выплата составляет 80% от среднего заработка.
• При трудовом стаже более 8 лет размер пособия составит средний заработок за каждый день нетрудоспособности.

Порядок начисления средств определен законом №255-ФЗ. Согласно этому закону, первые три дня оплачиваются предприятием за счет его прибылей. Последующее нахождение на больничном оплачивает Фонд социального страхования РФ. А вот оплата больничного листка, выданного по уходу за больным ребенком или родственником, полностью ложится на ФСС РФ.

Если за время пребывания на больничном сотрудник был уволен, то остаток отпуска по болезни с момента увольнения должен быть оплачен в размере 60% от среднего заработка. Некоторыми аналитиками прогнозируется увеличение в этом году требований к стажу работника для получения 80% и 100% выплат по больничному до 5,5 лет и 8,5 лет соответственно.

Таким образом, получить больничный лист – законное право каждого работника, столкнувшегося с заболеванием, травмой или необходимостью ухаживать за больным ребенком. Если вы заболели, не стоит бояться уходить на больничный. Небольшой отдых поможет вам быстрее поправиться и избежать осложнений, а оформленный листок временной нетрудоспособности гарантирует содержание и отсутствие нареканий со стороны руководства.

Как оплачивается больничный, объяснит тематический видеоматериал:

juristpomog.com

Как взять (оформить) больничный лист на работе

Каждый трудоустроенный человек должен знать, как взять больничный. Никто не застрахован от недугов, которые могут быть как неопасными, так и серьёзными, требующими длительного лечения. Если человек себя плохо чувствует, то разумнее будет не появляться на работе и обратиться к врачу. Необходимо обязательно получить больничный на определённый срок, так как он послужит доказательством, что человек по уважительным причинам не ходит на работу. Помимо этого, в большинстве случаев с помощью данного документа удаётся получить выплаты за период нетрудоспособности.

Основания

Если человек чувствует себя плохо, то не стоит геройствовать и, игнорируя симптомы, ходить на работу. Необходимо обращаться в больницу, во-первых, чтобы точно поставить диагноз и получить правильное лечение, во-вторых, для оформления больничного листа. Основанием для подобного могут послужить разные проблемы со здоровьем.

Наиболее часто люди обращаются из-за простудных заболеваний и гриппа, и в этом случае можно будет пролечиться амбулаторно примерно в течение недели. Так же из-за обострившейся аллергии можно остаться дома на некоторое время, пока приступы удушья не пройдут. Даже конъюнктивит и геморрой являются достаточными основаниями для того, чтобы человека временно отлучили от работы. Поэтому при этих и других недугах следует посетить врача в поликлинике и получить там лист нетрудоспособности.

Говоря о том, в каких случаях открывают больничный, следует отметить и другую ситуацию. Сотрудник может сам не иметь недуга, однако его близкий человек, например, ребенок, страдает от плохого самочувствия. И при этом ему нужен постоянный присмотр и уход, который собирается осуществлять работник компании. Тогда медицинская организация тоже выдает лист нетрудоспособности, и наиболее охотно это делает в случае с маленькими детьми.

А вот взять больничный, при этом не болея, не удастся, потому как без симптомов недуга врач не даст отгулы. Если человеку необходимо остаться дома, то тогда лучше договориться с работодателем и, возможно, взять выходной за свой счёт. Если этого не сделать, то тогда пропущенный день будет считаться прогулом, а из-за подобного могут даже уволить.

Причины для отказа

Оформление больничного листа положено для всех трудоустроенных граждан, которые действительно плохо себя чувствуют или вынуждены ухаживать за близкими. Если же отказываются выдавать документ без веских оснований, то тогда человек имеет право обратиться к главврачу. Но стоит понимать, что есть определённые причины, из-за которых могут законно отказать.

Основания:

1. Если человек жалуется на недомогание, однако доктор не видит признаков болезни.
2. Гражданин находится под административным арестом.
3. Мужчина проходит медкомиссию для военкомата.
4. Люди пришли на обследование для того, чтобы поступить в ВУЗ.
5. Человек решил самостоятельно обойти врачей с целью осмотра.
6. Заболевание имеет хроническую форму, которая не мешает работать. Дома остаться можно в период обострения.
7. Был обнаружен низкий гемоглобин, однако показатель не критичен.

В этих ситуациях бесполезно задаваться вопросом, как получить больничный лист, потому как в нём откажут. Что касается случаев, когда личности требуется документ для ухода за близким, то тут могут быть свои причины. Например, ребёнок уже совершеннолетний, и недуг позволяет оставить одного дома. Или же подросток лежит в стационаре, ему больше 15 лет, и регулярное присутствие родителя не обязательно.

Куда обратиться

Если человек планирует выйти на больничный, то тогда ему потребуется обратиться в клинику с лицензией на деятельность. Там, сходив к терапевту, можно будет брать лист нетрудоспособности. Но перед этим врач обязательно проведёт диагностику, если понадобится, то направит на анализы. Если подтверждается, что человеку, действительно, нездоровится, то тогда дают больничный и назначают терапию.

Выдать документ имеют право следующие заведения:

1. Государственные поликлиники.
2. Частные медицинские учреждения.
3. Стоматология.
4. Специализированные больницы (психиатрия).

Важно! Отметим врачей, которые не имеют право оформить документ: среди них доктор приёмного отделения и медицинский сотрудник из санатория. Так же оформление больничного листа не могут осуществить травмпункт, скорая помощь, центр экспертиз.

Чтобы дали требующийся документ, нужно будет посетить специалиста, который имеет право это сделать. Используется специальный бланк, который установлен законодательством. Понадобится на месте заполнить определённые сведения, и этим должен заниматься исключительно медицинский сотрудник. Он знает, как оформить больничный лист, и способен это выполнить в соответствии с текущими требованиями.

Сам человек не должен заполнять выданный бланк, так как в данном случае бумага окажется недействительной. Так же ему нельзя будет вносить поправки или дописывать отсутствующие данные. В поликлинике нужно будет показать свой паспорт, чтобы врач понимал, кому он открывает лист нетрудоспособности. К слову, не имеет особого значения, будет человек проходить терапию амбулаторно или в стационаре. Сесть на больничный он может в обоих случаях, разница будет лишь в сроке действия.

Сроки и выплаты

Важно знать не только правила оформления больничного листа, но и моменты, связанные с денежными выплатами и периодом нетрудоспособности. В большинстве случаев людям оформляют документы минимум на 3 дня и максимум на 10 суток, если человек проходит лечение амбулаторно. Если данного времени не хватает, то тогда приходится привлекать врачебную комиссию, которая примет решение, продлить период или нет.

В случае стационара взять больничный лист можно на любой срок, но только до тех пор, пока не выпишут. Порядок выдачи также предполагает, что могут сделать официальную бумагу и на период реабилитации, когда пациент только вернётся домой. В этом случае садиться на больничный можно до 10 дней, а потом придётся идти на работу.

Какие правила существуют для тех, кто находится на полустационаре? В подобной ситуации человек может не посещать работу, пока он вынужден ходить на процедуры в клинику, например, на капельницы и на уколы. Не придётся беспокоиться, где взять бланк для оформления больничного, так как об этом позаботятся врачи.

Даже сами пациенты должны знать, как правильно заполняется документ, потому как при наличии ошибок возникают проблемы. Если человек сел на больничный, то он захочет получить выплаты за данный период. Однако ФСС не принимает официальные бумаги, содержащие помарки и недостоверную информацию. Поэтому и важно сотруднику наблюдать за тем, как оформляется больничный лист, и при необходимости сразу указать врачу на ошибку.

Если говорить о размере выплаты, то он зависит от рабочего стажа, средней заработной платы и количества пропущенных дней. Если личность работает меньше 5 лет, то тогда можно будет получить только 60% от суточного дохода. При стаже до 8 лет – 80%. Тем, кто трудится больше 8 лет, будет выплачено 100%.

Обязательно нужно знать о том, как открыть больничный лист, чтобы деньги ФСС отдал. Определив среднюю заработную плату за полгода, можно будет понять, сколько человек может получить за день нетрудоспособности. Сумма будет начислена за все дни, в течение которых сотруднику нездоровилось. Представив лист нетрудоспособности, можно будет в течение месяца получить деньги.

kadrovyhdel.ru

Как взять больничный беременной, если надоело работать, и сколько он может длиться

Беременность относят к особым состояниям, которое вызывает радость, но выделяют и негативные моменты. Многие стараются оформить больничный из-за самочувствия, которое в этот период ухудшается. Как взять больничный беременной, если надоело работать, рассмотрим подробнее.

На каком сроке оформляют больничные

Женщинам дают продолжительное время для отдыха по беременности и родам, когда сроки становятся довольно серьезными. Это общее правило, распространяющееся на всех.

Конкретные цифры имеют такое описание:

1. По достижении 30 недель, когда беременность – одноплодная.
2. 28 недель – когда вынашивают троих и больше детей.

О длительности листа нетрудоспособности в случае с беременностью и родам написано в ТК РФ, в статье 255.

Законодатели посчитали, что при таких сроках у гражданки возникают серьезные сложности с выполнением рабочих обязанностей. Подготовка к появлению малыша занимает силы, здоровье женщины.

Но существуют возможности оформить отдых раньше. Например, во время первого триместра беременности. Развитие малыша нужно контролировать. Главное – наличие основательных и уважительных причин. Доктор и работодатель должны понимать, что их игнорирование приводит только к негативным последствиям.

Будущим мамам рекомендуется прислушиваться к любым болевым ощущениям и тому, что ведет к дискомфорту. Если вовремя отреагировать на проблемы – потом проще избавиться от осложнений.

Никто не имеет права отказывать в выдаче больничных листков. Правило действует на всю беременность. Неважно, о каком сроке речь.

Кто имеет право давать больничный?

При обнаружении первых отклонений и плохого самочувствия женщинам нужно обращаться к врачам-гинекологам. После этого встают на учёт. Услуги частных и государственных клиник подходят в равной степени. Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией. Форме наблюдения, другим особенностям внимания не уделяют.

Требуется пройти осмотр у врачей других направлений, включая:

• Кардиолога.
• Иммунолога.
• Офтальмолога.
• ЛОРа.
• Стоматолога.
• Эндокринолога.
• Обслуживание у гинеколога

Гинекологи – это врачи, которые наблюдают за беременностью на протяжении всего срока, от начальных стадий до момента, когда на свет появляется ребёнок. Даже когда осложнений нет – визиты к медикам нужны. Обязанности таких врачей включают постоянный контроль состояния пациентов.

Вот некоторые основания, по которым чаще всего выдают больничный участковые врачи:

1. Патологии, связанные с развитием плода.
2. Проблемы с тонусом матки.
3. Жалобы из-за повышений давления.
4. Появление отеков.
5. Ухудшение самочувствия.
6. Возникновение инфекций, венерических заболеваний.
7. Угроза, связанная с прерыванием беременности.
8. Токсикоз.

Даже если жалоба не относится к гинекологии – игнорировать её не стоит. Лучше просто рассказать врачу о текущем состоянии. По результатам беседы он выписывает направление к врачу определённого профиля. Далее он выявляет уровень недомогания, выписывает листок по нетрудоспособности.

Обращение к терапевту

Врачи-терапевты не обязаны наблюдать за беременными женщинами постоянно. Но эти специалисты тоже имеют право выдавать больничные листы, при наличии соответствующих оснований.

Терапевты обычно выносят свое заключение после прохождения обследований у врачей других профилей. То есть, когда будет под руками полная картина того, в каком состоянии находится здоровье. Часто встречаются ситуации, когда именно при заключительном осмотре терапевт выявит факторы, требующие даже стационарного наблюдения, в одной из ближайших больниц. Тогда составляют соответствующие направления.

Приведем список наиболее распространённых причин:

• Негативные результаты после сдачи анализов.
• Заболевания хронического характера. Особенно – со стадией обострения.
• Простуда.
• Обостренные аллергические реакции.
• В случае с ранними сроками и токсикозом

Здесь правила действуют такие же, что и для других общих ситуаций. Понадобится обратиться к гинекологу, если уже на ранних стадиях плохое самочувствие заставляет опасаться за будущее и ребёнка, и самой матери. Больничный выдают при отсутствии сомнений в том, что такое положение негативно сказывается на самом исходе беременности.

Гинекологи сами часто напоминают пациентам о том, что они могут пройти стационарное лечение. Другое дело – когда гражданка не успела встать на учёт.

Когда на учёте женщина ещё не стоит

Дети быстро перенимают проблемы, если их не контролировать. Слабость маленького организма и небольшие размеры могут закончиться плохо для беременности вообще.

Потому постоянное наблюдение на протяжении всего первого триместра становится обязательным требованием для всех. От гинеколога могут поступать предложения пройти лечение в условиях стационара.

Но иногда бывает так, что будущие мамы не успевают подумать о постановке на учёт. Тогда от больничного не стоит отказываться. У процедуры появляется просто несколько дополнительных нюансов:

1. Первый этап – вызов врача на дом, чтобы сообщить о своем самочувствии.
2. После этого пациентку отвозят в больницу.
3. Проводят осмотр на гинекологическом кресле.
4. Учёт по месту жительства оформляется автоматически при подтверждении информации относительно беременности.

Если есть силы и возможность – женщина сама может посетить приём участкового терапевта. От него получают направление на осмотр у гинеколога. Потом тоже встают на учёт. Даже отсутствие документов по постановке на учёт – не повод отказываться предоставить медицинскую помощь.

О продолжительности

Сроки больничных для беременных и обычных документов ничем не отличаются друг от друга, остаются одинаковыми. Только врач помогает точно определить, сколько времени понадобится для восстановления здоровья.

Максимальный срок действия одного больничного листа, открываемого врачом – 15 дней. Это правило тоже распространяется на работников любых категорий, не только беременных женщин. Длительность отдыха допустимо уменьшать, если опасное состояние не выявлено. Противозаконными такие действия не будут.

В случае с госпитализацией

Если выявлено, что состояние опасное для самой мамы и малыша – созывают специальную комиссию. Но решение таких комиссий сохраняет силу, только если проводится лечение не в домашних условиях, а в стационаре. Из важных условий – госпитализация пациентки. Не обойтись без документации по всем правилам.

В случае когда первый срок лечения вышел, а остаточные явления еще сохраняются – врачи могут принимать решение о продлении времени отдыха. Часто советуют перебраться в санаторий, для более качественного ухода. Это законное решение, которое не может быть оспорено. Срок продления лечения составляет 24 дня.

Главная цель санаторно-курортного режима лечения – полная защита от рабочего стресса. Такой отдых способствует также более быстрому набору сил.

По поводу продления больничных

Общие правила и здесь остаются одинаковыми, в каждой ситуации нужно учесть лишь ряд нюансов.

При обращении в поликлинику.

Если за больничным листом и его продлением пациентка обращается к представителям стационарного учреждения – значит, само лечение проходит дома. Лечащий врач в такой ситуации не имеет права единолично принимать решения относительно продления.

Придется созывать врачебную комиссию, которая решит, нужно ли пациенту продление. Вывод о состоянии делается на основе изучения нескольких факторов: записи врача, документы и осмотр самой пациентки. После вынесения решения комиссией срок больничного могут продлять максимум до 10 месяцев.

В случае со стационаром.

Осмотр проводят, когда кончается первый срок больничного. Затем принимают решение, какая помощь от врачей нужна дальше. В условиях стационара пребывание на больничном увеличивают не более, чем на 10 дней.

После санаторно-курортного долечивания.

Здесь решение принимает руководство самого учреждения. Это необходимо при отсутствии улучшений. Даже когда санаторное лечение закончено. Законом установлен максимум срока для таких ситуаций – 24 дня.

Порядок оформления справок, временно освобождающих от труда

Для всех рабочих мест обязательное требование – прохождение аттестаций и специальных проверок. Цель разработки – определение уровня вредности, сложности обстановки конкретного места.

В некоторых профессиях существуют надбавки за вредность. Под правило попадают все направления. Даже те, где факторы достаточно слабы для ущерба здоровью, но опасны при беременности. Освобождение от работы – право каждой гражданки.

Отказ незаконен, и при первых днях состояния. Особенно если создаются условия, способные навредить маме и будущему ребёнку. Допустимо освобождение на всю беременность, до самих родов.

Для таких ситуаций порядок действий будет следующим:

1. Справку с перечислением вредных факторов выдают женщинам инженеры по охране труда либо кадровые отделы.
2. После этого обращаются гинекологу, от государственной либо частной клиник. Врач подтверждает состояние беременности, дает направление на прохождение осмотра у врачебной комиссии. Только после прохождения всех обследований гражданку ставят на учёт. Рекомендуется обращаться в учреждение по месту постоянного проживания, при взаимодействии с коммерческими службами часто возникают проблемы.
3. Для прохождения осмотра у врачебной комиссии женщина должна иметь при себе справку с места работы, паспорт и амбулаторную карту, направление. Именно после этого приёма выдают официальное освобождение от выполнения работы.
4. Полученную справку передают кадровому отделу предприятия, с которым подписано трудовое соглашение.

Возможные основания для больничного

Без своевременного обращения к терапевту направление к врачам другого профиля не получить. Это актуально при наличии симптомов, не связанных с патологиями самой беременности.

Простуда и грипп

Острые респираторные простудные заболевания (ОРЗ, ОРВИ) – проблема, с которой беременные сталкиваются чаще всего, как и другие люди. Беременность особенно остро влияет на иммунитет, способствует его снижению. Возникают осложнения, в том числе – из-за запрета во время беременности принимать определенные виды лекарств.

В это время такое поведение защитит от осложнений:

• Оформление больничного при ОРВИ.
• Официальные просьбы предоставить отгул.
• Брать работу на дом и так далее.

Не стоит приходить в поликлиники, где собирается большое количество заболевших людей. Если серьезных оснований нет – вероятность отказа в выдаче листов повышена.

Если же защититься от симптомов не получилось – можно действовать по стандартному сценарию. Обращаются к терапевту, чтобы он назначил подходящую схему для лечения.

При слабости, сонливости

Для ранних сроков беременности этот симптом практически всегда характерен. Прогестерон – гормон беременности, который приводит к появлению следующих симптомов:

1. Снижение работоспособности.
2. Повышение утомляемости.
3. Сонливость.
4. Вялость.
5. Слабость.

Ко второму триместру вещество перестаёт оказывать сильное влияние на организм, а вот во время первого триместра – наоборот, усиливается.

Но в выдаче больничных могут отказать, даже когда присутствует сильная слабость и сонливость, но без осложнений. Ими считают анемию со снижением гемоглобина, гипотонию с низким уровнем артериального давления.

Головокружение, обмороки

Данные симптомы относят уже к более серьезным видам состояния. С такими признаками связаны некоторые негативные последствия:

• Гипоксия или кислородное голодание.
• Падения.
• Травмы.
• Причины самих головокружений и обмороков кроются в следующих явлениях:
• Анемия.
• Низкий уровень глюкозы.
• Токсикоз.
• Гипотония.

Минимально необходимые меры – амбулаторное лечение, небольшая коррекция с постоянным контролем. Без выдачи соответствующего документа не обойтись. Болезни сердца и сосудов, сопровождающиеся скачками артериального давления – еще одна причина у подобных симптомов. Такие обстоятельства требуют посещения врачей подходящего профиля. Тогда проводят консультации.

Даже нормальное течение беременности часто связано с головокружениями.

Суставные боли, дискомфорт в области спины

Такие жалобы чаще появляются уже в конце второго и третьего триместров беременности. Гормональная перестройка и растущий живот – вот что приводит к ухудшению состояния организма в этом плане. Опорно-двигательный аппарат постоянно работает с серьезной нагрузкой.

Практически половина женщин испытывает боль в спине во время беременности. После 5 месяца ощущения с большой вероятностью усиливаются. Длительные физические нагрузки тоже могут провоцировать обострение всех негативных эффектов. Терапевт или невролог – врачи, обращение к которым помогает в таких ситуациях. Отказы от выписки листков редки.

Вероятность отказа велика для тех, кто уже с первых недель беременности сталкивается с неприятными симптомами, но продолжает работать. Врачи тогда часто обещают улучшение состояния спустя 12 недель после беременности.

Получение справок по нетрудоспособности требует серьезных, уважительных причин. Надо доказать, что текущее состояние представляет опасность как для мамы, так и для малыша. Тогда проблем с положительными ответами не возникает. Остается позаботиться лишь о документальном оформлении.

Как получить больничный лист по беременности без постановки на учёт, узнайте в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Если я работаю, заболел, могу ли не брать больничный или врачи всем работающим обязательно выдают?

можно и не брать

Потеряете много, если работаете не давно и приличная з/п.

элементарно — сообщаете врачу, что больничный не берете, и все со стороны врача может быть две реакции: 1. ему пофиг и он просто вас отпускает 2. он может предложить вам подписать отказ — это будет его страховкой на случай ухудшения вашего состояния

Больничный выдается по желанию пациента, если болезнь не тяжелая.

А ты уверен, что начальство потом, будучи в плохом настроении, не впаяет тебе за это прогулы? Если не придешь к врачу, то больничный не получишь. Больничный открывается в день прихода, задним числом не делают.

Дают всем обязательно. Другое дело что можете его не сдавать на работу и все. Пусть дома лежит.

Даже если и дадут, просто на работу не относите и все.

больничный надо брать обязательно. это оправдательный документ для вашего отсутсвия на рабочем месте. начальство сегодня не против, чтобы вы на дому работали, а завтра оно передумает и увоит вас за прогул. бумажка «есть-пить не просит», пусть она будет. а обращаться к работодателю за назначением пособия по этому больничному — ваше право, а не обязанность. не хотите сдавать — не сдавайте.

Можете не брать. Но я думаю, лучше взять. А вот сдавать его на работе или нет дело ваше.

touch.otvet.mail.ru

тут помогут наверняка))) может вы скажите с чем можно пойти на больничный если не болеешь?надо очень-проблемы на работе(

Притворишь что тье плохо и пойди в больницу симитируй бледность (перекисю лицо протри) вот и готово 🙂

с позвоночником

С обычной простудой. Сказать врачу что есть общее недомогание, температура, слабость, горло побаливает.. . И больничный у вас в кармане;)

жалуйтесь на дикие головные боли и давление, говорите к вечеру скачет — мама не горюй, что даже вплоть до рвоты, с такими жалобами ни один терапевт не имеет право не дать больничный, может отправить к невропатологу, и рецепт будет выписывать он, дадут витамины, актовегин… все это можно и пропить (в наше время это никому не помешает)

Если заплатишь, что хочешь нарисуют.

Спина сильно болит скажи и все.. . У меня у мужа всегда срабатывает))))))))

С чем угодно : у нас нет диагностики нормальной ! Вызывайте врача на дом … Больничный откроют автоматически . Кстати …терапевты крайне редко даже температуру при визите измеряют .

У каждого второго остеохондроз, можно придти и сказать действительно, что спину сильно прострелило, не согнуться, не разогнуться, дадут больничный без проблем. Если дети есть и жена работает, то с ребёнком на больничный уйти.

Я всегда под ночь скорую вызываю, говорю температура 40. Приезжают, я вся никакая, но говорю, что выпила аспирин. Измерение температуры не показывает, но ведь мне то плохо, час назад едва жива была. Обычно делают укол, дают лист с записью о вызове скорой. А как будет полегче (дня через 2-3) нужно идти к врачу с этим листком. Врач обязан выписать больничный со дня вызова скорой, и если уже не надо, пусть закрывает, но обычно врач еще продляет дней на 5. Все зависит от актерских способностей или других материальных умений 🙂

Шел нога подвернулась упал сильно ударился головой, теперь тебя тошнит, рвота, голова кружится, в глазах темнеет, на резкий свет глаза болят, Все сотрясение мозга готово. Больничный неделя.

Вызовите на дом врача прикинтесь больной, у Вас есть на что аллергия? ! Скажите простыли, инфекция.

А Вы знаете мне как-то раз очень нужен был больничный, так как моё враньё сразу видно на лице, я пришла и прямо сказала: «Не хочу морочить голову, у меня проблемы, мне очень нужен больничный». Мне повезло, врач понятливая оказалась, написала»диарея» и дала больничный. Кстати по-моему «диарея»,это то что «нужно»:-))) Попробуйте! Удачи!

иди к врачу с деньгами)) ) он придумает чем ты больна)))))

я по жизни худой и бледный да и глаза жёлтые мне всегда дают больничный

Очевидно, больничный вам могут выписать в больнице. Ещё одно место, где можно получить документ – каждая платная клиника, располагающая правом выдачи соответствующих документов. <a rel=»nofollow» href=»http://npfond.com/help/bolnichnyj/poluchit-list.html» target=»_blank»>http://npfond.com/help/bolnichnyj/poluchit-list.html</a>

touch.otvet.mail.ru