Генеральный директор с какой буквы пишется: генеральный директор или Генеральный директор

Содержание

«генеральный директор» или «Генеральный директор»: как пишется?

На чтение 2 мин Просмотров 135 Опубликовано

Написание многих слов и словосочетаний в русском языке вызывает определенные трудности. Так, у многих возникают сомнения, как следует писать: «генеральный директор» или «Генеральный директор». Рассмотрим, какой вариант соответствует норме, а какой является ошибочным.

Как правильно пишется?

Существует только один верный вариант написания рассматриваемого сочетания слов: «генеральный директор».

То есть, обе единицы необходимо писать со строчных букв.

В этом случае действует правило, согласно которому названия должностей пишут с маленькой буквы, так как это нарицательные имена, в то время как имена собственные пишут с прописной буквы.

Из этого правила есть исключение: с большой буквы необходимо писать названия должностей представителей высшей власти: Президент и Председатель Правительства. Но это исключение действует только в том случае, если эти слова встречаются в официальных информационных источниках и документах.

Примеры предложений

  1. Ведущие направления работы компании на предстоящее полугодие определены генеральным директором.
  2. Генеральный директор был назначен в соответствии со всеми требованиями кадровой службы.
  3. Коллектив не осмеливался опровергнуть правильность решения генерального директора.
  4. Генеральный директор имел весомый авторитет, к его мнению прислушивались все сотрудники.
  5. Когда в фирму пришел новый генеральный директор, все стало по-другому.

Чем отличается генеральный директор от директора?

Неправильное написание сочетания «генеральный директор»

Все названия должностей (кроме слов-исключений) необходимо писать со строчной буквы: учитель, маркетолог, директор, механик. Это правило относится и к уточняющим словам: исполнительный директор, генеральный директор и т.д. Написание этих слов с маленькой буквы будет являться ошибочным.

Заключение

Должность генерального директора (как и других должностей, за небольшим исключением) следует писать с маленькой буквы. Это правило необходимо запомнить, чтобы не допускать ошибок на письме.

…Генеральный директор… действующий на основании Устава

Думаю, все изо дня в день читают договоры, где есть такие слова: «ООО «Ромашка, именуемое в дальшнейшем «Продавец», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, дейстувующего на основании Устава…»

Почему слова «генеральный» и «устав» пишутся с большой буквы? Есть такое правило русского языка? Если нет, то может это какая-то отечественная юридическая традиция? Тогда было бы интересно знать откуда она пошла. Или же это просто досадная ошибка, которая слепо копируется из договора в договор?

 

P.S. Комментарии показали, что многие, так же как и я, считают, это данные словосочетания являются профессиональным клише, в которых однако нет никакой надобности, потому что они не придают тексту договора никакого дополнительного смысла, а главное противоречат правилам русского языка. В дополнение к этому, я хочу поделится еще некоторыми клише из «шапки» договора, в целесообразности которых я сомневаюсь. Отвечая на критику, хочу сразу сказать, что сказанное ниже является предложением, а не безусловным утверждением.

1. Зачем вообще писать в шапке договора, что генеральный директор действует на основании устава? Давно не интересовался корпоративным правом, но насколько я помню, в некоторых ЮЛ учредительный документ может называться не устав, а по подругому. Тогда генеральный будет действовать не на основании устава, а на основании другого документа. Но мне кажется это не суть. Действует ли генеральный на основании устава или на основании другого документа, не так уж важно. Главное, наверное, при заключении договора убедитсья, что это лицо уполномочено на его заключение.

2.  Мне не нравится фраза … заключили настоящий договор о нижеследующем:». Мне кажется она избыточная. Во-первых, само слово нижеследующий мне кажется странным. Ведь слово «следующий» в данном контектсте абсолютно по смыслу идентично слову «нижеследующий». То есть вполне можно написать «… заключили настоящий договор о следующем:» . Во-вторых, мне кажутся лишними слова «заключили настоящий договор», потому что то, что стороны заключили именно договор следуюет уже из названия документа и из всего его содержания. Особенно избыточно слово настоящий. Что оно подчёркивает, что договор настоящий, а не настоящий? Или что стороны, подписав этот договор заключили именно этот договор? Странно. Мне кажется в договоре можно в шапке указывать кто является его сторонами, кто от имени стороны его непосредственно заключает, а далее просто перейти к пунктам договора.

Буду рад услышать ваши соображения на этот счёт. 

 

 

 

орфография — Прописная или строчная?

«Названия должностей обычно пишутся со строчной буквы. Прописная используется в названиях высших государственных должностей (Президент РФ, Председатель правительства) только в официальных текстах, документах государственного и международного уровня. В публицистических текстах слово, обозначающее должность, пишется с маленькой буквы (наш президент; премьер-министр). Тенденция писать названия должностей как государственных, так и коммерческих организаций с прописной свидетельствует о желании пишущего подчеркнуть значимость, особое уважение к называемой должности. В некоторых случаях такие ненормативные написания выглядят комично: Главный Бухгалтер ООО; Зам. Директора; Вице-Президент торговой фирмы.

Сложными являются случаи употребления больших букв в составных названиях официальных организаций, органов власти и различных государственных институтов.

Если составное наименование называет высшие правительственные организации и учреждения, а также некоторые международные организации, то каждое знаменательное слово, в соответствии с Правилами 1956 г., должно начинаться с прописной. Например, Государственная Дума; Общественный Совет при Президенте РФ; Верховный Суд; Международный Олимпийский Комитет. Однако справочник под редакцией В.В. Лопатина «Правила русской орфографии и пунктуации. Полный академический справочник» (М., 2006) предлагает в официальных названиях органов власти и учреждений с прописной буквы писать только первое слово: Государственная дума; Генеральная прокуратура РФ; Государственный совет. Этот же справочник рекомендует в неофициальных названиях организаций и учреждений писать с прописной первое слово: Государственная дума – Дума; Центральный дом художника (по справочнику Д.Э. Розенталя – Центральный Дом художника) – Дом художника; Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена – Герценовский университет. Очевидна динамика орфографической нормы в употреблении прописных букв в официальных и неофициальных названиях высших правительственных организаций и учреждений.»

(Это с сайта «gramma.ru»)

А это из статьи Андрея Мирошниченко «Член с большой буквы. О правописании должностей в РФ»

«Вопрос, надо сказать, не такой простой и всегда имел некоторую политическую подоплеку. Например, наименования высших должностей и почётных званий в СССР писались с большой буквы – Председатель Президиума Верховного Совета, Председатель Совета Министров СССР, Герой Социалистического Труда.

В околонаучных кругах и сейчас идут споры по поводу написания должности президента России. Например, есть такая почти диссидентская по смелости точка зрения, что когда о человеке – надо писать с маленькой. А когда о должности – с большой. Потому что это один из символов государства, наряду с гимном, гербом и флагом. Правда, тогда и Гимн с Гербом и Флагом надо писать с большой. В общем, по поводу президента правописание колеблется. Оно у нас хорошее, как говорил Вини-Пух, но колеблется. Совершенно очевидно, что выбор размера буквы в данном случае является политическим вопросом. Размер имеет политическое значение.

Что любопытно: некоторые орфографические справочники на полном серьезе предписывают своего президента писать с большой буквы, а президентов других стран – с маленькой. Изящно, черт возьми. И сколько всего в этой рекомендации!

А еще можно сказать, что выбор буквы для названия должности является также и инструментом диагностики – это верный маркер предрасположенности к рабству.»

Multitran dictionary

English-Russian forum   EnglishGermanFrenchSpanishItalianDutchEstonianLatvianAfrikaansEsperantoKalmyk ⚡ Forum rules
✎ New thread | Private message Name Date
104 1448  Will it stand up to bears?  | 1 2 3 all SpiridonovNV  30.09.2021  13:08
7 64  attached to its features  AnnaLe  13.10.2021  21:08
287 9672  Предложения и вопросы по работе нового сайта  | 1 2 3 4 5 6 7 all 4uzhoj  15.05.2019  11:02
2
69  четвертная нота с точкой  LiXiQing  13.10.2021  20:36
1 104  Трудности с переводом финансовых терминов  finance  13.10.2021  20:00
7 95  «a unit» or «the unit»  amateur-1  13.10.2021  21:02
2 69  гитарный бой  LiXiQing  13.10.2021  20:33
1 59  unreal value  wise crocodile  13.10.2021  18:02
8 213  Фраза из сериала  Tiktaalik
 13.10.2021
 3:35
2 93  upper, intermediate, lower support positions  amateur-1  13.10.2021  12:07
652 11773  Ошибки в словаре  | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 all 4uzhoj  23.02.2021  13:36
8
185  Определение сердечной недостаточности. Помогите понять смысл изречения.  ochernen  12.10.2021  10:47
10 170  by this means  Bill Board1  11.10.2021  16:17
16 358  Помогите, пожалуйста, советом по использованию времен  Ci  11.10.2021  12:56
11 213  Eyeball Diverter  littlemoor  9.10.2021  15:47
10 261  uniform pen  YanaAntonyuk  9.10.2021  20:03
12 288  Отличие председателя от председательствующего ENG. Chairman — chairperson etc.  FogelBoy  11.10.2021  8:47
18 335  up to 10 october, 00:00 a.m.  lavazza  9.10.2021  23:55
2 89  Turret IP Camera  fontana  11.10.2021  21:25
1 83  onscreen value  anechk  11.10.2021  21:34
4 115  stochastic module  YanaAntonyuk  10.10.2021  1:21
34 467  Перевод литер  Ci  6.10.2021  18:39
15 262  Разница между названиями «дополнительного соглашения»  Henadz  8.10.2021  12:49
29 436  вопрос к присяжным  Anjaanja  6.10.2021  21:34
47 3092  report and financial statements  fin. Irina Zavizion  28.01.2013  21:10
69 909  «Темные места» непонятки в речи  | 1 2 all qp  2.10.2021  0:36
1 81  спонтанная продукция интерлейкина-1b и индуцированная продукция интерлейкина-1b  Ksy87  10.10.2021  12:48

7 слов, которые вы напрасно пишете с большой буквы

Все мы со школы знаем, что каждое новое предложение, географические названия, имена людей, клички животных, аббревиатуры и не только — пишутся с прописной (заглавной) буквы. В каких случаях прописная буква действительно оправданна, а в каких следует её избегать — выясняем в очередном выпуске грамотности.

Полезная рассылка «Мела» два раза в неделю: во вторник и пятницу

Правильно: день рождения

Почему-то многие поздравители любят писать «с Днём Рождения!» или «с Днём рождения!», но оба этих варианта ошибочны (спасибо, что не «с Днём рожденьем!»). По правилам русского языка сочетание «день рождения» всегда пишется строчными (маленькими) буквами. Так что, если захотите кого-то поздравить, правильно будет: «С днём рождения, Александр Сергеевич!»

Путаница возникает из-за того, что названия многих праздников действительно пишутся с большой буквы, например: День знаний, Новый год, День защиты детей и так далее. Обратите внимание, что с заглавной буквы пишем только первое слово! (исключение: День Победы)


Правильно: Московский государственный лингвистический университет

Вспоминаем правописание праздников и переносим его на полные названия высших учебных заведений: первое слово пишем с прописной буквы, а остальные со строчной. Поэтому МГЛУ расшифровываем как Московский государственный лингвистический университет, а знаменитый МГУ — Московский государственный университет имени Ломоносова. И никаких «Московских Государственных Университетов…». Забудьте.


Правильно: президент

Есть всеобщее заблуждение, что президента своей страны нужно писать с большой буквы, а президентов других стран — с маленькой. Надеемся, что вы никогда этим «правилом» не руководствовались. Хотя Владимир Путин — глава Российской Федерации, это не означает, что нужно непременно писать название его должности с большой буквы. Поверьте, если вы напишете «Нашу школу посетил президент России», Владимир Владимирович не обидится и не посчитает это проявлением неуважения.

Заглавная буква в названиях высших государственных должностей используется только в официальных документах (Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина). Во всех остальных случаях — пишем с маленькой буквы, будь то деловые письма, пресс-релизы или статьи. Кстати, названия других должностей тоже начинаются со строчной буквы, даже если это генеральный директор или главный редактор.


Правильно: (школьная) олимпиада

Так вышло, что олимпиад в нашей жизни несколько, и все они разные. Слово «олимпиада» в значении «соревнование» пишется со строчной буквы. Поэтому дети принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников или в олимпиаде по математике. А если вы имеете в виду Олимпийские игры, тогда будет «сочинская Олимпиада-2014».


Правильно: бог (его знает)

Многие ошибочно думают, что если «бог» написан со строчный буквы — автор слов наверняка неверующий! Глупости. Слово «Бог» пишется и с большой, и с маленькой буквы в зависимости от значения, которое человек вкладывает в это слово. Если вы пишете о Боге в религиозном смысле, как о чем-то священном, то писать нужно с прописной буквы. Но как только мы возвращаемся в обыденную жизнь, можно смело писать «бог» с маленькой буквы («Ты играешь на гитаре как бог!», «Не путайте греческих богов с римскими»), в том числе и в повседневных фразах «слава богу», «бог его знает» и «ей-богу». Согласитесь, зачастую в эти реплики мы не вкладываем сакрального смысла, а значит, и необходимости в заглавных буквах нет.


Правильно: интернет

Многострадальный интернет, как ему только не доставалось! Некоторые до сих пор пишут это слово латинскими буквами (Internet), другие отказываются его склонять, а третьи и вовсе заключают в кавычки, ну а написание первой буквы слова — предмет споров. По последним рекомендациям Института русского языка РАН слово «интернет» может писаться как с большой, так и с маленькой буквы, а ещё оно прекрасно склоняется по падежам («Поговорим об интернете?», «Подключиться к интернету»).

Лингвист Владимир Лопатин настаивает, что интернет нужно писать с прописной буквы, потому что «Интернет — хоть и самая распространённая и, естественно, общеизвестная информационная сеть, но далеко не единственная <…>. Наличие таких сетей ни в коем случае не позволяет считать Интернет нарицательным названием информационной сети». Однако «Мел», как и многие другие издания, придерживается мнения, что интернет давно уже можно считать нарицательным словом по аналогии с телефоном и телевидением и писать с маленькой буквы, как и в сложных словах (интернет-магазин).


Бонус: Вы или вы?

Всем известные правила речевого этикета никто не отменял. Местоимение «Вы» с большой буквы можно использовать в личной переписке («Искренне Ваш…») при условии, что вы действительно обращаетесь к одному человеку, а не к группе уважаемых людей, потому что на этот случай у нас есть множественное число «вы» («Просим вас не закрывать дверь, ждём врача»).

Запоминаем: вежливое обращение к конкретному лицу — Вы; обращение к нескольким лицам, а также употребление в статьях и рекламных слоганах — вы. Но если вдруг в письме не написано Вы с большой буквы, это не будет считаться оскорблением. Местоимение Вы используют всё реже, в основном в официальных письмах и документах.

7 СЛОВ, КОТОРЫЕ ВЫ НАПРАСНО ПИШЕТЕ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ

Все мы со школы знаем, что каждое новое предложение, географические названия, имена людей, клички животных, аббревиатуры и не только — пишутся с прописной (заглавной) буквы. В каких случаях прописная буква действительно оправдана, а в каких следует её избегать — выясняем в очередном выпуске грамотности.

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ
Правильно: день рождения
Почему-то многие поздравители любят писать «с Днём Рождения!» или «с Днём рождения!», но оба этих варианта ошибочны (спасибо, что не «с Днём рожденьем!»). По правилам русского языка сочетание «день рождения» всегда пишется строчными (маленькими) буквами. Так что, если захотите кого-то поздравить, правильно будет: «С днём рождения, Александр Сергеевич!»

Путаница возникает из-за того, что названия многих праздников действительно пишутся с большой буквы, например: День знаний, Новый год, День защиты детей и так далее. Обратите внимание, что с заглавной буквы пишем только первое слово! (исключение: День Победы)

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Правильно: Московский государственный лингвистический университет
Вспоминаем правописание праздников и переносим его на полные названия высших учебных заведений: первое слово пишем с прописной буквы, а остальные со строчной. Поэтому МГЛУ расшифровываем как Московский государственный лингвистический университет, а знаменитый МГУ — Московский государственный университет имени Ломоносова. И никаких «Московских Государственных Университетов…». Забудьте.

ПРЕЗИДЕНТ
Правильно: президент
Есть всеобщее заблуждение, что президента своей страны нужно писать с большой буквы, а президентов других стран — с маленькой. Надеемся, что вы никогда этим «правилом» не руководствовались. Хотя Владимир Путин — глава Российской Федерации, это не означает, что нужно непременно писать название его должности с большой буквы. Поверьте, если вы напишете «Нашу школу посетил президент России», Владимир Владимирович не обидится и не посчитает это проявлением неуважения.

Заглавная буква в названиях высших государственных должностей используется только в официальных документах (Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина). Во всех остальных случаях — пишем с маленькой буквы, будь то деловые письма, пресс-релизы или статьи. Кстати, названия других должностей тоже начинаются со строчной буквы, даже если это генеральный директор или главный редактор.

ОЛИМПИАДА
Правильно: (школьная) олимпиада
Так вышло, что олимпиад в нашей жизни несколько, и все они разные. Слово «олимпиада» в значении «соревнование» пишется со строчной буквы. Поэтому дети принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников или в олимпиаде по математике. А если вы имеете в виду Олимпийские игры, тогда будет «сочинская Олимпиада-2014».

БОГ
Правильно: бог (его знает)
Многие ошибочно думают, что если «бог» написан со строчный буквы — автор слов наверняка неверующий! Глупости. Слово «Бог» пишется и с большой, и с маленькой буквы в зависимости от значения, которое человек вкладывает в это слово. Если вы пишете о Боге в религиозном смысле, как о чем-то священном, то писать нужно с прописной буквы. Но как только мы возвращаемся в обыденную жизнь, можно смело писать «бог» с маленькой буквы («Ты играешь на гитаре как бог!», «Не путайте греческих богов с римскими»), в том числе и в повседневных фразах «слава богу», «бог его знает» и «ей-богу». Согласитесь, зачастую в эти реплики мы не вкладываем сакрального смысла, а значит, и необходимости в заглавных буквах нет.

ИНТЕРНЕТ
Правильно: интернет
Многострадальный интернет, как ему только не доставалось! Некоторые до сих пор пишут это слово латинскими буквами (Internet), другие отказываются его склонять, а третьи и вовсе заключают в кавычки, ну а написание первой буквы слова — предмет споров. По последним рекомендациям Института русского языка РАН слово «интернет» может писаться как с большой, так и с маленькой буквы, а ещё оно прекрасно склоняется по падежам («Поговорим об интернете?», «Подключиться к интернету»).

Лингвист Владимир Лопатин настаивает, что интернет нужно писать с прописной буквы, потому что «Интернет — хоть и самая распространённая и, естественно, общеизвестная информационная сеть, но далеко не единственная <…>. Наличие таких сетей ни в коем случае не позволяет считать Интернет нарицательным названием информационной сети». Однако «Мел», как и многие другие издания, придерживается мнения, что интернет давно уже можно считать нарицательным словом по аналогии с телефоном и телевидением и писать с маленькой буквы, как и в сложных словах (интернет-магазин).

Бонус: Вы или вы?

Всем известные правила речевого этикета никто не отменял. Местоимение «Вы» с большой буквы можно использовать в личной переписке («Искренне Ваш…») при условии, что вы действительно обращаетесь к одному человеку, а не к группе уважаемых людей, потому что на этот случай у нас есть множественное число «вы» («Просим вас не закрывать дверь, ждём врача»).

Запоминаем: вежливое обращение к конкретному лицу — Вы; обращение к нескольким лицам, а также употребление в статьях и рекламных слоганах — вы. Но если вдруг в письме не написано Вы с большой буквы, это не будет считаться оскорблением. Местоимение Вы используют всё реже, в основном в официальных письмах и документах.


 
 

Первому заместителю генерального директора как правильно писать

Всего найдено: 26

Скажите пожалуйста, как правильно писать в грифе СОГЛАСОВАНО на титульном листе технической документации: Главный инженер — первый заместитель Генерального директора или Главный инженер — Первый заместитель генерального директора

Ответ справочной службы русского языка

Все названия должностей здесь пишутся с маленькой буквы. Поскольку это начало абзаца, с большой буквы следует писать только первое слово: Главный инженер — первый заместитель генерального директора.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли использовать фразу Заместитель Генерального директора в значении Лицо, замещающее Генерального директора? Спасибо большое! Анна

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как правильно » заместитель генерального директора по производству ООО «Парус» или » заместитель генерального директора ООО «Парус» по производству»?

Ответ справочной службы русского языка

В деловой речи устоялась первая из указанных Вами моделей. Однако она двусмысленна, поэтому в реквизитах деловых документов желательно название должности и организации помещать на разных строчках, а в текстах избегать подобных конструкций.

Здравствуйте! Как правильно: «Докладчик: Иванов Иван Иванович — заместитель генерального директора.» или «Докладчик: Иванов Иван Иванович, заместитель генерального директора.» Заранее спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Верно: Докладчик: Иванов Иван Иванович, заместитель генерального директора.

Как правильно написать в акте выполненных работ на расшифровке подписи: заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, действующий (действующей, действующего) на основании доверенности от

Ответ справочной службы русского языка

Если на основании доверенности действует заместитель директора, то правильно: заместитель (какой?) действующий.

Ответ справочной службы русского языка

Следует писать все сочетание строчными буквами.

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Правильна форма мужского рода: действующий . Сочетание генеральный директор пишется строчными буквами.

Ответ справочной службы русского языка

Следует писать строчными буквами: заместитель генерального директора .

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: заместитель генерального директора.

Ответ справочной службы русского языка

В середине предложения должность первый заместитель генерального директора все ли слова пишутся с маленькой буквы?

А должность генеральный директор ООО «—-» в середине предложения пишутся оба слова с маленькой буквы?

Ответ справочной службы русского языка

В обоих случаях верно со строчной (маленькой) буквы. Вы написали правильно.

Ответ справочной службы русского языка

Тире в составном наименовании должности уместно, а прописная буква не нужна.

ОАО — часть названия (родовое наименование). Слова «управляющая организация», как мы понимаем, не входят в состав названия компании. Подробно о кавычках при наименованиях организаций см. в «Письмовнике».

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: первый заместитель генерального директора. Все слова следует писать со строчной буквы.

Ответ справочной службы русского языка

Название должности генеральный директор пишется со строчной буквы. Правильно: генеральный директор, заместитель генерального директора, и. о. генерального директора. С прописной буквы пишутся только названия высших государственных должностей (и то лишь в текстах официальных документов).

Автор: Анна Рожкова

Как написать официальное письмо генеральному директору? — Mvorganizing.org

Как написать официальное письмо генеральному директору?

Общие советы по написанию сопроводительных писем генерального директора, директора по информационным технологиям и технического директора

  1. Расскажите свою историю. Сопроводительные письма поддерживают резюме, рассказывая о вашем опыте работы.
  2. Настройте сопроводительное письмо. Вы должны адаптировать каждое письмо к вашей целевой работе, чтобы сопроводительное письмо было эффективным.
  3. Продемонстрируйте свою пригодность.

Как мне написать официальное письмо своему боссу?

Как написать официальное письмо своему боссу

  1. Подумайте о своем намерении.На чем вы здесь сосредоточены?
  2. Ваша контактная информация. В правом верхнем углу вы должны разместить всю свою контактную информацию.
  3. Контактная информация вашего босса.
  4. Датируйте письмо.
  5. Открыть с приветствием.
  6. Первый абзац.
  7. Второй абзац.
  8. Третий абзац.

Чем на самом деле занимается генеральный директор?

Главный исполнительный директор (CEO) — высшее должностное лицо в компании, в чьи основные обязанности входит принятие основных корпоративных решений, управление общей деятельностью и ресурсами компании, выступая в качестве основного связующего звена между советом директоров ( доска) и корпоративные…

Что делает генерального директора успешным?

Наиболее успешные генеральные директора быстро открывают офис (часто включающий в себя одного или двух высококвалифицированных исполнительных помощников и руководителя аппарата), который четко определяет их приоритеты и помогает им тратить свое скудное время на работу, которую могут выполнять только генеральные директора.

Что наиболее важно для генерального директора?

Короче говоря, единственная наиболее важная роль генерального директора состоит в том, чтобы быть абсолютно уверенным в том, что правильный генеральный директор управляет компанией, а затем делать все необходимое для повышения эффективности этого генерального директора в долгосрочной перспективе. Стратегия, видение, культура, акционерная стоимость… все решающее и все в рамках роли генерального директора…

Что нужно знать генеральному директору?

Генеральный директор должен понимать каждую часть и функцию бизнеса: бухгалтерский учет, финансы, управление персоналом, маркетинг, юриспруденцию, операции, цепочку поставок, продажи и, да, информационные технологии.

Чего не следует делать генеральному директору?

Чего не следует делать генеральному директору? 6 вещей, которые должны прекратить делать руководители

  • Обратите внимание на мелкие детали.
  • Участие в каждом собрании.
  • Подпись на каждом чеке.
  • включается в каждую переписку по электронной почте.
  • Отвечая на вопросы.
  • Руководство командой.
  • Итог.

Почему руководители терпят поражение?

Считается, что неудачи связаны с простой некомпетентностью, жесткостью, высокомерием или нарциссизмом — чертами, которые сделали руководителей глухими к изменяющемуся миру вокруг них.Реальность такова, что успехи или неудачи генерального директора во многом зависят от контекста.

Что выше генерального директора компании?

В целом, главный исполнительный директор (CEO) считается высшим должностным лицом в компании, а президент — вторым ответственным лицом. Однако в корпоративном управлении и структуре могут иметь место несколько изменений, поэтому роли генерального директора и президента могут быть разными в зависимости от компании.

Перед кем отвечает генеральный директор?

Главный исполнительный директор компании является высшим органом власти при принятии управленческих решений.Даже в этом случае генеральный директор отвечает перед советом директоров, представляющим акционеров и владельцев. Правление ставит долгосрочные цели и контролирует компанию. Он имеет право уволить генерального директора и одобрить замену.

Может ли генеральный директор входить в совет директоров?

Да и нет. В большинстве штатов законно, чтобы исполнительные директора, генеральные директора или другой оплачиваемый персонал входили в состав руководящих советов своих организаций. Но это не считается хорошей практикой, потому что для руководителей является естественным конфликтом интересов работать на равных в структуре, которая их контролирует.

Следует ли разделить председателя и генерального директора?

Разделив их, компания может четко отделить полномочия руководства от полномочий совета директоров и дать председателю и генеральному директору полномочия выполнять свои соответствующие обязанности, не беспокоясь о том, что интересы в одной должности могут отрицательно повлиять на другую.

Должен ли генеральный директор быть председателем совета директоров?

Во многих компаниях главный исполнительный директор (CEO), занимающий высшую руководящую должность в компании, также является председателем совета директоров.Это часто случается с компаниями, которые быстро выросли и все еще сохраняют первоначального основателя на этих ролях.

Можете ли вы быть председателем двух компаний?

Сейчас 21 век, люди могут быть председателями более чем одной компании. Когда дело доходит до корпоративного управления, хорошего может оказаться слишком много. Отсюда необходимость в правилах хорошего корпоративного управления для минимизации рисков возникновения проблем и обеспечения управления компаниями в интересах их инвесторов…

Получает ли председатель правления компании зарплату?

Обязанности председателя в частной компании в разных организациях сильно различаются.Многие председатели не получают базовую зарплату и поощряются долгосрочными стимулами, привязанными к стоимости компании. …

Почему я пишу письма генеральным директорам (и что я узнал)

Пару лет назад я понял нечто пугающее: даже если я доживу до 100 лет, у меня не будет времени воплощать в жизнь все идеи, которые я записал в блокноты. Вот почему я решил свободно раздавать идеи для новых продуктов, маркетинговых стратегий и бизнеса. Ну почти свободно. Я владею акциями десятков компаний, и некоторые из них могут извлечь выгоду из моих идей.Если они выиграют, я выиграю. Итак, я сопоставил свои идеи с моими инвестициями и написал письма их генеральным директорам, когда почувствовал, что могу сказать достаточно.

Писать генеральному директору — любопытная вещь. Руководители много путешествуют, и у многих из них есть помощники, которые проверяют почту. Будут ли мои письма видны? Оказывается, да.

Ян Кук, генеральный директор Colgate-Palmolive, написал мне двухстраничное письмо, в котором подробно изложил мои идеи. Гарри Ридж, генеральный директор компании WD-40, прислал мне рукописное письмо и копию своей книги с автографом.Джеральд Шрайбер, генеральный директор J&J Snack Foods (производитель SuperPretzels) поделился моими идеями с руководителями своего отдела маркетинга. Крис Киллингстад, генеральный директор Tennant Company, прислал мне сердечный ответ. Я даже получил ответное письмо от Уоррена Баффета (да, именно то).

Как бы захватывающе ни было найти эти письма в почтовом ящике, настоящим волнением было обнаружить скрытые уроки в полученных мной ответах:

Я не знаю всего

Я благодарен Иану Куку опроверг многие мои идеи, цитируя исследования рынка и альтернативные стратегии Colgate-Palmolive.(Он сделал это в доброй и информативной манере.) Неудивительно, что великие компании часто проверяют и опровергают идеи, которые хорошо звучат на бумаге. К счастью, письмо, которое я написал, было дружелюбным, а не дерзким. Если бы я вел себя как всезнайка, я бы выглядел дураком.

Хорошие идеи — не всегда хорошие возможности

Два руководителя прислали мне отзывы, в которых хвалили мои идеи, но сказали, что альтернативные издержки реализации этих идей слишком высоки. Приятно видеть лидеров, которые сосредоточены и стремятся реализовать то, что, по их мнению, является наилучшими возможностями.Я работал в компаниях, где руководителей соблазняла любая гладкая подача или блестящая вещь. Это никогда не заканчивалось хорошо.

Важно уделять время людям

Удивительно, что руководители многомиллиардных компаний ответили на мои письма. Я недостаточно горжусь, чтобы поверить в то, что мои письма были особенными. Скорее, я думаю, что ответившие мне руководители — особые лидеры. Книга, которую прислал мне генеральный директор WD-40 Гарри Ридж, посвящена инвестированию в людей и выделению для них времени.Он правильно назван Помогая людям побеждать на работе .

Скорость отклика — это золото

На каждого генерального директора, который мне ответил, двое не ответили (даже в этом случае, это отличный показатель!). Разделим эти компании на две группы: респонденты и не ответившие. С момента отправки моих писем совокупная годовая доходность группы респондентов на 8,97% больше, чем у компаний, не ответивших на вопросы.

Это огромная разница, которая может означать дополнительную прибыль в миллионы долларов при прогнозировании на всю жизнь! Размер выборки этих данных слишком мал, чтобы быть статистически достоверным, но я считаю, что стал свидетелем чего-то значимого.Сейчас я ищу компании, руководители которых хорошо общаются. Письмо — это размышление, и руководители, которые ясно выражают свои мысли, скорее всего, будут ясны в своих мыслях.

🧨 Попытка получить свойство «id» не-объекта

 ErrorException: Попытка получить свойство «id» не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Controller.php (54): Приложение \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (685): Осветить \ Routing \ Route-> run ()
# 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 / var / www / listo / vendor / spatie / laravel-responsecache / src / Middlewares / CacheResponse.php (42): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (662): Осветить \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Освещение \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}
 

5 Образцовые годовые письма генерального директора, которые стоит прочитать — поведенческий инвестор

Что делает отличное ежегодное письмо генерального директора акционерам? Типичное общее годовое письмо, которое я читаю, мало что добавляет к числам, а иногда больше запутывает, чем освещает. Лучшие буквы выходят за рамки цифр и помогают акционерам лучше понять компанию, ее результаты и процесс принятия решений, который использует управленческая команда.В этой статье я исследую аспекты хорошего ежегодного письма и приведу пять примеров.

Что делает типичное ежегодное письмо:

  • Использует рекламный язык, чтобы подчеркнуть успех, и в значительной степени преуменьшает любые недостатки

  • Обобщает финансовые результаты, легко доступные в других местах, без предоставления достаточного контекста

  • Обсуждение будущих целей и устремления без анализа того, насколько производительность до сих пор соответствовала прошлым целям и устремлениям

  • Сосредоточен на внешней среде как источнике проблем в бизнесе

  • Часто оставляет мне ощущение, что я мало знаю о том, что на самом деле случилось с компанией, чем до того, как я начал ее читать, и что я должен просто пропустить ее и перейти к заполнению формы 10-K (для U.S. Companies)

Что делает отличное годовое письмо:

  • Рассматривает читателей как партнеров, которые хотели бы понять бизнес на более глубоком уровне, а не как потенциальных клиентов для сбыта на

  • Обращается внимание как на то, что пошло правильно, так и на то, что пошло не так для компании

  • Анализирует соответствующие ключевые показатели эффективности в контексте стратегии и целей компании

  • Помогает читателям понять процесс , который руководство использует для создания решения по контролю того, что находится в пределах его возможностей

  • Дает акционерам представление о качественных аспектах компании, таких как ее культура

Ниже приведены пять букв, которые заслуживают того, чтобы называться «великими» .Превосходное ежегодное письмо генерального директора само по себе не означает, что компания является хорошей компанией или что ее акции являются хорошей инвестицией. Однако он быстро определяет, что генеральный директор с большей вероятностью будет соответствовать акционерам и с большей вероятностью будет обладать другими желательными качествами, такими как соответствующий баланс между уверенностью и скромностью. Вот пять букв, которые меня поразили в произвольном порядке:

Cimpress (CMPR) 2017 Annual Letter

Что делает это письмо замечательным:

  • Сосредоточивает внимание инвесторов на показателях, которые являются важными входными данными. оценка внутренней стоимости

  • Тщательно анализирует соответствующие показатели в течение длительного периода времени

  • Объясняет философию и процесс распределения капитала

  • Помогает инвесторам понять органические инвестиции, которые в настоящее время влияют на прибыль и убытки

  • Объясняет действия, предпринимаемые руководством для реализации своей стратегии

  • Это не рекламная деятельность: акцент делается на объективной оценке результатов и на том, чтобы помочь инвесторам лучше понять бизнес

Constellation Software (CSU CN) Годовое письмо за 2017 год

Чем отличается эта буква:

  • Обеспечивает понимание культуры компании

  • Объясняет философию и процесс распределения капитала

  • Анализирует соответствующие метрики за длительный период времени

  • Дает представление о том, как сотрудники развиваются и как это помогает Децентрализованная стратегия компании

  • Дает представление о том, что компания ищет в совете директоров, чтобы помочь ей добиться успеха

Trupanion (TRUP) 2017 Annual Letter

Что делает это письмо отличным:

  • Сосредоточивает внимание инвесторов на показателях, которые являются важными исходными данными для оценки внутренней стоимости

  • Тщательно анализирует соответствующие показатели в течение длительного периода времени

  • Сосредоточивает внимание на том, что не прошло хорошо и что с этим делают

  • Объясняет философию распределения капитала физика и процесс

  • Это не рекламная акция: акцент делается на объективной оценке результатов и на том, чтобы помочь инвесторам лучше понять бизнес

Стоит ли подписывать свое имя на письме «Уважаемый генеральный директор»?

Профессиональные специалисты не испытывают особых колебаний при взаимодействии с руководителями высшего звена по вопросам политики компании и политики.Но когда сделать себя публичным лицом критики высшего босса — хорошая идея, а когда это карьерное самоубийство?

Мы спросили юриста по трудовым спорам, генерального директора кредитной компании и управляющего директора международной компании, предлагающей услуги питания, о возможных последствиях, когда сотрудники собираются и подписывают письмо «Уважаемый генеральный директор».

О чем говорится в письмах

Apple Inc. сделала новость в начале июня о своей инициативе по возвращению к работе, посоветовав сотрудникам возвращаться в офис три раза в неделю, начиная с сентября.В ответ 80 из них написали сильное письмо генеральному директору Тиму Куку, объясняя свое недовольство мандатом.

Они не одни. Тенденция к письмам сотрудников-активистов генеральному директору растет. Руководители Google, Delta Air Lines, Microsoft и IBM, среди прочих, в последнее время получали письма сотрудников, содержащие множество жалоб, включая позицию расовой и экономической справедливости, спорные политики на рабочем месте и политические пожертвования определенным политическим деятелям. .

СЕО пишут

Менеджмент ведущих фирм уже сопротивляется. Например, генеральные директора Basecamp и Spotify недавно написали собственные письма, предупреждая сотрудников, чтобы они не увлекались политикой и активизмом на рабочем месте, хотя компания еще никого не уволила.

Возникает вопрос: является ли подписание письма генеральному директору потенциально карьерным риском? Да, если сотрудники заходят слишком далеко в письмах в свои компании.

Юридические и договорные вопросы

«С юридической точки зрения сотрудники должны быть осторожны, чтобы то, что они пишут, было правдивым и поддающимся проверке», — сказала Сьюзи Стонтон, трудовой юрист из JMW Solicitors LLP в Лондоне. «Кроме того, они могут пожелать убедиться, что письмо составлено в относительно деликатных терминах, и что они поддерживают все, что написано».

Стонтон отметил, что точность посланий генеральному директору важна, потому что все контракты о найме содержат подразумеваемые условия доверия и уверенности, содержащиеся в них.

«Письмо« Уважаемый генеральный директор »может нарушать этот срок, что, в зависимости от содержания, может привести к дисциплинарным взысканиям», — сказала она.

Сотрудники могут быть уволены

Сотрудники, которые слишком агрессивно направляют письма генеральному директору, могут потерять работу, особенно если они наняты по собственному желанию (т. Е. Их могут уволить в любое время по любой юридической причине ). Большинство генеральных директоров не пошли бы по этому пути, но у них есть и другие карты, которые могут помешать развитию писателя в компании.

«Безусловно, существует риск, связанный с открытой критикой своего работодателя», — сказала Кэтрин Кук, основатель и генеральный директор Upskillwise, платформы электронного обучения для профессиональных профессионалов.

Например, в прошлом году сотрудники Amazon обвинили своих начальников в увольнении рабочих в кампании по объединению в профсоюзы, потому что компания чувствовала угрозу со стороны организаторов.

«Чем более активны отдельные сотрудники, тем меньше вероятность того, что они будут рассматриваться для продвижения по службе или другого продвижения по службе», — сказал Кук.«Вы рискуете прослыть сотрудником, который всегда создает проблемы».

И это может иметь место, даже если у вас есть веские основания для попытки привлечь внимание начальника к чему-то важному.

«В принципе, я думаю, что [написание писем] вполне приемлемо, и что сотрудники должны иметь возможность критиковать политику, не опасаясь за свою карьеру», — сказал Маркус Альберт, управляющий директор EatFirst, глобальной компании по предоставлению корпоративного питания и персонала для мероприятий. «Однако то, что звучит хорошо в теории, часто далеко от реалий мира, в котором мы живем.Люди несовершенны и делают мелочи, и, как ни прискорбно, некоторые руководители злоупотребляют своей властью и принимают эти письма на свой счет ».

«Мне хотелось бы верить, что все сотрудники чувствуют себя вправе озвучивать опасения без каких-либо последствий, но это неправда, — сказал Джеффри Чжоу, генеральный директор Fig Loans в Нью-Йорке.

Написание письма генеральному директору должно быть коллективным решением, отметил он, поскольку группа берет на себя риск.

«Сотрудники должны быть проинформированы о том, что именно требуется [в письме] и кто увидит письмо, прежде чем что-либо будет подписано и передано», — сказал Чжоу.

Рассмотрите возможность компрометации

Чжоу считает, что, если ваш генеральный директор открыт для обратной связи, потенциально есть «более дипломатические или совместные решения», чтобы донести вашу точку зрения, чем прямое письмо генерального директора. Например, вы можете написать анонимное письмо генеральному директору или использовать каналы (обычно через отдел кадров или непосредственного руководителя сотрудника) и передать свое сообщение наверх руководству.

«К сожалению, жесткие руководители менее открыты для обратной связи и с большей вероятностью применяют необоснованные наказания», — сказал он.«Следовательно, убедитесь, что это битва, из-за которой вы готовы потерять работу, прежде чем подписывать какое-либо письмо».

Как написать коммерческое письмо B2B генеральному директору

Генеральный директор или директор компании имеет несколько ролей и обязанностей, когда дело доходит до управления, создания и расширения бренда или бизнеса. Одна из ролей включает в себя признание новых и инновационных бизнес-решений, которые могут вывести этот бренд на новый уровень. Таким образом, они получают бесчисленные запросы от продавцов о встречах, встречах и презентациях.Скорее всего, большинство из них не проходят мимо его / ее рабочего стола и выбрасываются. Это связано с тем, что он не передавал свои сообщения с самого начала. Чтобы генеральный директор заинтересовался коммерческим предложением, вступительное письмо должно быть точным и содержательным.

Чтобы научиться писать коммерческое письмо B2B, есть некоторые правила, которых следует избегать любой ценой:
  1. Избегайте написания очень коротких или длинных писем. Помните, что у генерального директора есть всего несколько секунд, чтобы выбрать из вводного письма то, что ему нужно.Если сделать его слишком коротким или расплывчатым, они проигнорируют не только букву, но и бренд. На одном дыхании можно легко отбросить длинное письмо (в любой ситуации).
  2. Избегайте чрезмерного сосредоточения на бренде, который вы продаете. Многие коммерческие письма, независимо от того, насколько революционным является продукт или услуга, отбрасываются, потому что они больше похожи на похвалу от продавца. Желательно больше внимания уделять клиенту.
  3. Избегайте использования неформальной речи при написании вводного коммерческого письма, особенно генеральному директору.Хотя социальные сети и более современные подходы к продажам принесли свои плоды, некоторые традиционные привычки все еще почитаются, например, официальные письма руководству высокого уровня.
  4. Не вставляйте в письмо несколько идей или вступлений. Понятно, что продавец хотел бы рассказать как можно больше о своем продукте или услуге в одном письме, но это приведет к еще большей путанице и, в конечном итоге, попадет в мусор.

Когда продавец знает, чего следует избегать, становится легче составить профессиональное письмо B2B генеральному директору.В письме должны быть указаны некоторые основные сведения, но при прочтении письма генеральным директором необходимо также указать личность продавца.

  • Приветствие: Когда вы учитесь писать коммерческое письмо B2B, приветствие — это одна из вещей, на которую нужно обращать внимание. Чтобы понять это правильно, проведите исследование компании и генерального директора, чтобы знать, к кому вы обращаетесь. Начиная с «Уважаемый господин / госпожа / госпожа / доктор». за которым следует их полное имя, как правило, лучше всего.Однако на всякий случай, если вы не уверены в личности или прошлом генерального директора, подойдет «Уважаемый господин / госпожа».
  • Тема или заголовок: короткая, яркая и точная тема письма очень эффективна при обращении к вступительному письму генеральному директору. По данным Retention Science, тема письма длиной от 6 до 10 слов имеет процент открытий 21%.
  • Представление продавца: для продавца очень важно представить себя, свои полномочия и текущее положение, а также то, насколько они уместны в этом коммерческом предложении, если оно пройдет.Это должно быть очень коротким и точным, не более одного короткого абзаца. А сейчас добавьте несколько строк о предлагаемой компании и бренде.
  • Обобщите предложение: на самом деле это суть вступительного рекламного письма. Это краткое изложение предложения, которое ваша компания намеревается представить генеральному директору и его команде. Сделайте введение предложения кратким, но точным. По возможности используйте маркированный список, чтобы дать четкое резюме.
  • Подчеркните преимущества предлагаемого продукта или услуги: на этом этапе вам пригодится исследование, посвященное генеральному директору и компании, за которую он / она отвечает.Используйте эмоциональные триггеры, которые заставят читателя заинтересоваться коммерческим предложением. Если известно, что генеральный директор питает к ним некоторое тщеславие, воспользуйтесь этим фактом. Подчеркивая преимущества, сделайте больше о клиенте и компании. В этом случае следует избегать использования обычных условий продаж и восхваления бренда.
  • Призыв к действию: это момент, когда вы даете возможность продолжить наблюдение или записаться на прием. В этом случае запросите время и дату, когда вы можете позвонить или посетить компанию для встречи.Не устанавливайте дату и время в одиночку, потому что генеральные директора обычно заняты, а их личные помощники контролируют свои календари. Это также момент, когда продавец предоставляет свои контактные данные, чтобы, если генеральный директор заинтересован в последующих действиях, он знал, как связаться с продавцом.
  • Подпись: Когда вы учитесь писать коммерческое письмо B2B, важно подписываться так же уважительно, как и приветствие. В таком случае допустима фраза «с нетерпением жду вашего ответа».В этом случае не заканчивайте его словами «ваш покойный» или чем-то вроде неформального. Вместо этого используйте «С уважением», «С уважением» или «С уважением». Здесь вы указываете свое полное имя и титул в компании, которую представляете.

Вот несколько дополнительных советов, которые продавцы могут учитывать при написании вступительных коммерческих писем генеральному директору.
  1. Рассмотрите возможность отправки неуклюжего письма, но с осторожностью. Неровное письмо — это письмо, к которому рядом с письмом есть подарок или товар. Один из способов, которым продавец может представить свой продукт или услугу — это образец.Интересной идеей является DVD, содержащий короткое запоминающееся видео о компании или фирменных товарах, таких как ручка, блокнот или календарь. Однако делать это нужно осторожно, чтобы это не было названо взяткой. Кроме того, убедитесь, что буква звездная и устоит при чтении.
  2. Отправка печатной копии вводного рекламного письма B2B по-прежнему предпочтительна. Не только генеральный директор получает бесчисленное количество писем, а это означает, что письмо продавца, каким бы красивым оно ни было, может затеряться в море полученных писем.Распечатанная копия традиционного письма, которое либо бросают в офис генерального директора, либо отправляют по почте, — хороший способ привлечь внимание генерального директора. Это также делает возможной неровную букву.
  3. Можно связаться с генеральным директором примерно через неделю. Это хорошо, если они отсутствовали на рабочем месте или не смогли прочитать письмо по ряду причин. Последующие действия также покажут, что продавец серьезно относится к работе с генеральным директором и их компанией.

Привлекайте больше клиентов, создавая впечатляющие цифровые бизнес-предложения, расценки и контракты с помощью программного обеспечения ClientPoint

Если вы хотите, чтобы ваши деловые предложения, расценки и контракты выделялись и давали вам наилучшие шансы на привлечение новых клиентов, используйте программное обеспечение ClientPoint.Он позволяет быстро и легко создавать и форматировать профессиональные деловые предложения, котировки и контракты.

Пример сопроводительного письма генерального директора и руководителя | Образцы профессиональных сопроводительных писем

Если вы ищете работу в качестве руководителя или генерального директора, важно следовать рекомендациям по составлению сопроводительных писем для руководителей, включая правильное форматирование и язык. Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сортировки и проверки заявлений о приеме на работу, поэтому использование службы письма, которая специализируется на сопроводительных письмах руководителям, например TopResume, может гарантировать, что ваше приложение проходит через эти системы — и не попадает в мусор.

Генеральный директор и руководство сопроводительного письма ошибки, которые необходимо устранить

При подаче заявления на должность руководителя или генерального директора важно избегать ошибок в сопроводительном письме, которые могут испортить ваши шансы. К таким ошибкам относятся:

  • Подача неподтвержденных претензий.
    Одно дело — утверждать, что вы являетесь экспертом в повышении рентабельности компании и увеличении доходов, — другое дело — доказывать это. У вас есть доказательства, подтверждающие ваши утверждения? Вам следует.И это должно быть в вашем сопроводительном письме.
  • Это не адресовано конкретному человеку.
    Всегда копайте, чтобы адресовать сопроводительное письмо конкретному человеку. Избегайте адресовать свое сопроводительное письмо руководителю с тем, «кого это может касаться» — это сразу же предупреждает о том, что вы не нашли времени на исследование целевой компании.
  • Это эгоистично.
    Что это дает работодателю? Какую пользу принесет ваш найм их компании? Это те вопросы, на которые ваше сопроводительное письмо и резюме должны четко ответить, а не строго говорить о себе.
  • Блуждает.
    При подаче заявления на должность руководителя или генерального директора у вас, вероятно, есть многолетний опыт работы. Однако, если ваше сопроводительное письмо ограничено по длине романом, оно будет слишком длинным. Ваше сопроводительное письмо не должно быть длиннее страницы. В идеале это должно быть от трех до четырех абзацев.

У вас есть сопроводительное письмо, которое поможет избежать кучи мусора и даст вам интервью? Вы можете.

Похожие записи

Вам будет интересно

Специализация производства это в экономике: Специализация производства (стр. 1 из 2)

Инфляционные процессы это – Инфляция — Википедия

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко