Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.

Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Дополнительная информация о себе в резюме пример

Многие из нас, устраиваясь на новую работу, не знают, какая дополнительная информация о себе в резюме может заинтересовать работодателя, поэтому отправляясь на собеседование, обязательно возьмите с собой пример аналогичных бумаг, чтобы, при необходимости, использовать их в качестве подсказки. Практика показывает, что достаточно высокий процент руководителей, менеджеров и лиц, ответственных за кадровые вопросы, не обращают особого внимания на резюме, а стараются принять решение о предоставлении вакантного места, доверяя своему впечатлению о потенциальном сотруднике, которое сложилось в процессе общения с ним.

Дополнительная информация о себе в резюме – что писать

Но если работодатель сомневается брать на работу очередного кандидата или продолжить поиск нового сотрудника, тогда Ваше резюме может сыграть решающую роль. Значит, к составлению данного документа нужно отнестись очень серьезно, особенно к той части, где Вы предоставляете дополнительную информацию о себе. Данный пункт, в отличие от стандартных вопросов, дает возможность оценить человека, как личность, а также понять, насколько серьезно потенциальный сотрудник будет относиться к выполнению своих профессиональных обязанностей.

Представленная статья поможет Вам понять, как лучше предоставить дополнительную информацию о себе, на что необходимо обращать внимание в первую очередь, почему определенные факты не стоит афишировать. Эта информация представляет интерес практически для всех людей трудоспособного возраста, даже в том случае, когда существует уверенность, что в ближайшем будущем не будет необходимости искать новое место работы. Все советы и рекомендации имеют универсальный характер, то есть они одинаково полезны, как при поиске вакансий в государственных учреждениях, так и для потенциальных сотрудников компаний, которые принадлежат частным лицам.

Структура резюме и главные правила его составления

Многие предприятия/учреждения и организации имеют свои собственные шаблоны резюме, в которых могут затрагиваться вопросы, имеющие отношение к конкретной сфере деятельности.

Но в общем, основой любого резюме являются следующие вопросы:

• Ваши личные данные (возраст, семейное положение и т.д.).

• Какую должность Вы хотите занять и сколько денег получать за свой труд.

• Образование и опыт работы (сколько и где Вы работали по своей специальности).

В следующем пункте кандидаты на вакантное место описывают: все места, где они трудились, какие должности занимали, выполняемые функции и обязанности, основные достижения на каждом месте работы, а также соответствие реальных условий труда с тем, что обещал работодатель. В этой части резюме необходимо указать причины, заставившие Вас уволиться и искать новую работу.

1. Главные навыки претендента на вакантное место.

2. Дополнительная информация (главная тема представленной статьи). В этом разделе Вы должны написать обо всех своих достоинствах, увлечениях, личных качествах, а также рассказать (с собственной, субъективной позиции), какие цели, в данный момент, являются для Вас ключевыми и, что Вы делаете для решения поставленных задач.

3. Если специфика Вашей профессии предусматривает, включите в резюме дополнительный пункт – портфолио.

4. Наличие рекомендаций от руководителей предприятий/организаций – это дополнительный плюс для принятия положительного решения по Вашему вопросу.

Многие безработные и работодатели считают, что дополнительная информация о себе в резюме, не играет особой роли и практически не влияет на Ваши шансы получить свободное рабочее место. Подобный стереотип является ошибочным, определенная категория руководителей вообще не читают резюме, кроме дополнительного раздела. Именно этот пункт позволяет получить максимум информации о человеке. Сухие данные о том, когда Вы окончили школу и институт, сколько лет работали по специальности и почему уволились (или уволили) с последнего места, не позволяют оценить потенциал человека, а, детальный анализ дополнительной информации часто дает возможность составить полный психологический портрет кандидата на вакантную должность.

Конечно, для этого нужен психолог, но в солидных компаниях данная должность присутствует в штатном расписании. Учитывая данную информацию, можно сделать вывод, что в процессе создания резюме, Вы должны очень внимательно и обдуманно писать о себе, чтобы произвести положительное впечатление на людей, которые будут изучать Ваше резюме.

О чем не стоит писать

Составляя свое резюме, никогда не спешите и тщательно обдумывайте каждое предложение, прежде чем написать его.

Всегда соблюдайте два правила:

• Пишите только правду, а если она может сильно помешать Вам, предоставляйте только ту часть информации, которая подчеркивает Ваши положительные стороны или воспринимается нейтрально.

• Не скрывайте те факты, которые работодатель может проверить.

Пример из реальной жизни. Молодой мужчина был принят на работу в солидную компанию на должность кладовщика с хорошей зарплатой, но через две недели его попросили написать заявление об увольнении. Когда молодой человек составлял резюме и проходил собеседование, он сумел скрыть свою судимость и реальный тюремный срок, в резюме написал, что жил и работал в этот период в соседней стране. Служба безопасности компании быстро установила, где «работал» их новый кладовщик. Руководитель отдела пригласил молодого человека на беседу и сообщил ему эту неприятную новость, а потом добавил, что если бы несостоявшийся кладовщик рассказал о своем тюремном сроке во время собеседования, его бы приняли на работу (у основателя компании тоже была судимость), но обман на этом предприятии никто не прощает.

О чем претенденты на вакантную должность не должны писать в разделе дополнительной информации:

• Если Ваши увлечения могут кому-то не понравиться, лучше не акцентировать на них внимание (например, есть люди, которые считают, что охотники – это ужасные убийцы).

• Такие вещи, как профессиональные достижения, почему заинтересовало данное предложение и какие у Вас есть преимущества перед другими кандидатами, относятся к другим разделам резюме. Если написать об этом в дополнительной информации, работодатель может подумать, что у Вас низкий уровень образования.

• Забудьте обо всех негативных факторах в Вашей жизни. В резюме должен ощущаться позитивный настрой и уверенность в своих силах. Не нужно вспоминать о подлости коллег, о неадекватных решениях руководства, низкой зарплате и т.д.

• Не затрагивайте вопросы религии, политику и экономические проблемы. Тем более не стоит вспоминать о личных проблемах (данная рекомендация относится, как к составлению резюме, так и к проведению собеседования).

• Напоминание о Вашей целеустремленности, трудолюбии, пунктуальности и ответственности не принесет положительного результата. Эти качества присутствуют почти в каждом резюме, поэтому они скорее способны вызвать раздражение, чем заинтересовать работодателя.

Полезная информация

Продолжая анализировать данную тему, рассмотрим вопрос о том, какая дополнительная информация о себе должна присутствовать в резюме, а конкретные примеры помогут Вам быстрее разобраться со всеми нюансами этого раздела.

Обязательно уделите внимание личным качествам, но при этом избегайте традиционных для всех резюме слов, на которых уже акцентировалось Ваше внимание. Можно написать, что Вы коммуникабельный и ответственный человек, но такая формулировка уже всем надоела, из-за этого она практически никак не воспринимается. С другой стороны, Вы можете написать, что умеете находить общий язык практически с любым человеком и всегда находите выход из трудной ситуации, оперативно реагируете на внезапные проблемы (альтернатива «коммуникабельности и ответственности»).

Опишите Ваши деловые связи, которые являются самым убедительным доказательством Вашей активной жизненной позиции и умения находить общий язык с людьми, которые имеют определенную власть, деньги и возможности. Но сделать это нужно деликатно, не стоит писать, что вчера были в сауне с мэром города и пили там элитные сорта пива.

На вопрос о вредных привычках лучше писать правду. Если Вас возьмут на работу, коллеги и начальство все равно узнают о том, что Вы курите или постоянно пьете кофе. В крайнем случае, можно использовать формулировку «бросаю». Хотели избавиться от вредной привычки, но пока не получается. По поводу спиртных напитков тоже пишите правду, конечно, если у Вас нет серьезных проблем с алкоголем. Но признание, что можете в праздничные дни выпить 150-200 грамм хорошего коньяку, не превратит Вас в «изгоя общества и неизлечимого пьяницу».

Если хорошо владеете иностранными языками, обязательно укажите данный факт в разделе дополнительной информации. Даже если эти знания не имеют прямого отношения к списку Ваших обязанностей и функций, данный факт будет восприниматься, как дополнительный плюс, а иногда такие нюансы позволяют за счет фирмы побывать в других странах (загранкомандировка).

О ситуации в Вашей семье есть смысл написать, если данная информация относится к разряду позитивных. Не стоит вспоминать о трех неудавшихся попытках построить «семейное гнездышко». Ну а наличие любящей жены, дочки-школьницы и сына, который самостоятельно выбрал будущую профессию и настойчиво «грызет гранит науки», в большинстве случаев воспринимается положительно, то есть, может сыграть решающую роль для утверждения Вашей кандидатуры на свободную должность.

На многих предприятиях часто возникает необходимость ездить в командировки, которые могут затягиваться на неопределенный период времени. Если Вы готовы к такому графику, обязательно укажите это в своем резюме. Обратите внимание, что для работы, которая связана с длительными командировками, наличие большой дружной семьи может быть серьезным препятствием. Практика показывает, что нормальной женщине нужен муж, который будет ночевать дома, а не по несколько недель в отелях, вдали от родного города. Кроме того, не забывайте о детях. В трудном подростковом возрасте обязательно нужен отец, иначе шансы попасть в плохую компанию повышаются в несколько раз.

В наше время большинство взрослых людей владеют компьютером (если считать городское население). Обязательно опишите Ваш уровень знаний и опыт в этом направлении. Укажите те программы, которые хорошо знаете, а также, что Вы можете сделать при помощи интернета (электронная почта, поиск нужной информации, специальные программы онлайн и т.д.).

Характер работы на некоторых предприятиях связан с необходимостью посещать соседние города, в которых находятся представительства, партнеры, поставщики или покупатели данной фирмы. Если у Вас есть водительское удостоверение, Вас отправят в командировку, что позволяет целый день находиться вдали от начальства. Отсутствие прав на вождение транспортных средств станет причиной того, что в приятное путешествие отправится кто-то из Ваших коллег. Иногда, фирмы, занимающиеся поиском сотрудника на вакантное место, требуют от кандидатов наличие водительских прав в обязательном порядке.

Компании, которые активно работают на международных рынках, часто предоставляют работу только в том случае, если у Вас есть действующий загранпаспорт. Конечно, данная проблема решается, и в том случае, когда Вы подходите на вакантную должность по всем критериям, можно просто договориться с руководителем, пообещав заняться оформлением загранпаспорта в ближайшие дни. Но иногда, такой сценарий не срабатывает, и люди теряют перспективную должность только из-за отсутствия данного документа.

Наличие второго образования всегда будет для Вас дополнительным положительным фактором, даже в том случае, когда второй диплом не имеет прямого отношения к Вашей деятельности. Но оно может «сыграть» и в самых непредсказуемых ситуациях. Например, руководство фирмы решило пригласить на освободившееся место начальника отдела одного из двух менеджеров. Но оказалось, что они имеют абсолютно одинаковое право работать на этой должности. В результате, второе образование помогло одному из менеджеров занять «теплое» место.

Ваши увлечения могут иметь, как негативные последствие (об этом написано в начале раздела), так и положительный результат. Иногда титул кандидата в мастера спорта (неважно какого именно) позволяет воспринимать человека только с хорошей стороны, что существенно помогает на собеседованиях при приеме на работу. Если начальник фирмы коллекционирует марки или фанатично увлекается рыбалкой и Ваши хобби совпадают, тогда можно рассчитывать на более либеральное отношение к Вам при приеме на вакантную должность.

После прочтения статьи, Ваше отношение к такому неприметному пункту, как дополнительная информация о себе в резюме, должно существенно измениться, но если остались сомнения, вспомните примеры, как Вы составляли резюме, а потом проходили собеседования: работодателей интересовали не только вопросы о работе, ну и отвлеченные темы, которые помогали составить объективное мнение о Вас.

Читать так же:

Рассказ школьника о себе. Что написать о себе в резюме: примеры. Дополнительная информация о себе в резюме кратко и красиво: пример написания, образец

Рассказ школьника о себе. Что написать о себе в резюме: примеры. Дополнительная информация о себе в резюме кратко и красиво: пример написания, образец

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Ваше резюме заинтересует работодателя, если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями.

Для претендента на вакантное место информация о себе является дополнительной возможностью привлечь к своей кандидатуре внимание руководителя и выделить свое резюме из числа остальных.

Раздел о себе в резюме сравнительно небольшой, по отношению к блокам о « » или «обязанностях, ». Однако, не смотря на это, он представляет не меньшую важность, чем другие пункты. Особенно этот факт касается тех соискателей, которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания.

Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности. Объем текста должен иметь около 5 предложений. Прибегнете к небольшому самоанализу

Вот по такому плану мы и будем писать «информацию о себе» в резюме:

Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят , что вы лучший претендент на эту вакансию.

Перед заполнением раздела перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

Графа должна отражать требование вакансии, вызвать интерес руководителя к Вашей кандидатуре и склонить его выбор на Вашу сторону.

Место коммерческого директора предполагает:

Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

Женат, имею двоих детей.

Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.

5 группа по электробезопасности, составление нарядов.

Выполняю сварочные работы.

Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.

Чтение и разработка схем.

Александр Юрьевич

Директор кадрового агентства

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

• Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
• Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
• Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
• Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

Инструкция

Через некоторое время (20-30 минут) перечитайте записи. Выделите в них ключевые моменты. Это основа для вашего эссе. Расположите эти фрагменты как пункты плана и попробуйте поменять их последовательность. Выберите тот порядок, который больше других соответствует логике развития темы – это может быть хронология или тематическое сопоставление блоков . Главное, чтобы читатель понял, что из чего следует в вашем повествовании.

Затем поработайте над каждым блоком отдельно: подчистите фразы с точки зрения стиля, сократите лишнее и добавьте переходы от одной мысли к другой. Такие переходы могут быть выстроены логично или эмоционально и внезапно, но какая-то связь, хотя бы на эмоциональном уровне, должна присутствовать. Поищите нестандартные формулировки, образы и аллюзии. Используйте из искусства в качестве «картинок», оживляющих .

Перечитайте написанное и прислушайтесь к собственным ощущениям. Поскольку жанр эссе основан на рефлексии, именно внимание к себе поможет полноценный текст.

Источники:

Автопортрет – это изображение человека в графике, живописи или скульптуре, выполненное самим автором. Глядя на автопортрет, окружающие могут понять то, как человек видит себя сам, ведь зачастую это восприятие отличается от видения окружающих людей. Проанализировав автопортрет, опытный психолог может понять то, какие комплексы есть у человека, какие сомнения его терзают, поэтому на этом приеме основано множество психологических тестов.

Вам понадобится

Инструкция

Первое, что потребуется для того, чтобы автопортрет – это . Можно также воспользоваться какой-то понравившейся вам фотографией, но тогда у вас получиться простое копирование изображения.
Зеркало помогает вам не только оценить свой внешний вид со стороны, но и увидеть изображение на плоскости, то есть в перспективе.

Основные принципы изображения автопортрета не отличаются от принципов создания , ведь смысл остается одним и тем же – мы . Но не стоит довольствоваться только внешним сходством, нужно передать еще и какие-то психологические характеристики, и сделать это поможет правильное композиционное расположение изображения. В него входит соотношение величины частей тела, их расположение на листе, фон, окружение, и конечно же выражение лица.

Видео по теме

Полезный совет

Старайтесь сделать заключение не слишком резким: иногда лучше увеличить объем, чем обрывать себя на половине слова.

Рассказ о себе на достаточно просто, но вот сделать его привлекательным для читателя — это более сложная задача. Ведь ваша жизнь, несомненно, интересна для вас самих, а также для родных и близких, а вот посторонних людей необходимо еще и заинтриговать.

Инструкция

Обязательно продумайте сюжет, ведь без него ваша задумка будет обречена на провал. Многие считают, будет интересен читателям только за счет отличного стиля в написании. Однако собственных воспоминаний на две страницы вряд ли заинтересуют человека, они, скорее, его усыпят. Поэтому продумайте интригу, заинтересуйте своего читателя с самого начала, пусть он с нетерпением «проглатывает» каждый новый поворот сюжетной линии. Конечно, важны и описательные моменты, и ваши переживания, чувства, мысли. Только все это должно быть в умеренном количестве.

Сюжет не сможет рассказ, если вы напишите его «коряво». Читатель еще простит грамматические ошибки, но вот неправильно прямая речь, пропущенные запятые и лексические ошибки сведут на нет все ваши старания. Никогда человек не станет читать тот рассказ, который соответствует уровню изложения ученика восьмого . Поэтому следите за своим стилем написания, ставьте себя на место читающего человека.

Немного не договаривайте, заставляйте читателей поволноваться. Недосказанность – это отличный прием, которым с удовольствием пользуются многие профессиональные авторы. Если человек после прочтения вашего рассказа станет думать о вашей судьбе, размышлять о том, что случится дальше, то значит, ваше произведение оказалось успешным.

Искренность и полнота чувств подкупают, именно поэтому рассказы от первого лица зачастую пользуются огромной популярностью. Пишите о себе , только излагайте все факты интересно, грамотно и стильно, используя все литературные приемы. Заставьте своего читателя посмеяться, погрустить и посочувствовать вашим переживаниям. Если ваше произведение способно вызывать такие эмоции, то считайте, что задача выполнена.

Источники:

Прочитайте восхитительное Владимира Набокова «Кембридж», и вам станет понятно, в чем суть и отличительные черты этого литературного жанра. Эссе не только передает нам некое авторское знание о чем-то, но и чувства, переживания, отношение писателя к тому, о чем он повествует. Глубоко личный подход к теме, свободная композиция произведения — эти главные признаки делают эссе узнаваемым при чтении и будут важными ориентирами при написании сочинения в этом жанре.

Термин восходит к французским (essai — проба, попытка) и латинским (exagium — взвешивание) корням. Считается, что границы эссе как жанра довольно условны и размыты. Его можно назвать и авторской прозой, и записками, и набросками, и раздумьями. Формой может стать рассказ, очерк, дневник, речь, этюд, исповедь, проповедь, слово. Мини-произведения в этом жанре имеют еще одно название — «скитце». Это скорее зарисовка, рассказ-фрагмент, остановленное в мгновение бытия, «моментальный снимок» состояния души.

В словарях жанр эссе характеризуется как небольшое по объему прозаическое произведение в свободном изложении, в котором заключено индивидуальное впечатление и суждение автора по поводу какого-то события, явления, предмета. При этом авторское слово не претендует на исчерпывающую трактовку выбранной темы, которая может быть взята из сферы философских и духовных изысканий, автобиографических и исторических фактов, литературно-критической и научно-популярной мысли.

Примечательно, что в XVIII-XIX эссе, как жанр, становится одним из ведущих в английской и французской журналистике. В развитие эссеистики внесли заметный вклад Г. Гейне, Р. Роллан, Г. Уэллс, Б. Шоу, Дж. Оруэлл, А. Моруа, Т. Манн. В России к жанру эссе в XIX веке обращались А. С. Пушкин («Путешествие из Москвы в Петербург»), А. И. Герцен («С того берега»), Ф. М. Достоевский («Дневник писателя»). В «Письмах русского путешественника» у Н.М.Карамзина и «Записных книжках» у П.А. Вяземского также можно найти признаки эссе. В XX веке не обошли этот жанр вниманием В. И. Иванов, А. Белый, В. В. Розанов. Позднее — К. Паустовский, Ю. Олеша, И. Эренбург, М.Цветаева, А. Солженицын, Ф. Искандер.

В названии эссе часто встречаются союзы «о», «или», «как». Так у создателя жанра, французского философа Мишеля Монтеня (вторая половина XVI века), находим сочинения-эссе «О воспитании», «О добродетели», «О предсказаниях». В этом жанре созданы «Разговор о Данте» О. Мандельштама и «Как книгу» И. Бродского.

У эссе есть много особых черт. В талантливо написанном сочинении особыми красками играют интересные детали, неожиданные и даже парадоксальные повороты мысли, удивляющие новизной ассоциации. Завораживающе действует на читателя доверительная интонация автора-собеседника. По мнению одного из исследователей, писатель и читатель в эссе «пожимают друг другу руку». Подкупает и эмоциональность письменной речи, и виртуозное смешение в лексике слов разных стилей — от высокого до разговорного.

Авторы эссе — истинные мастера в использовании средств художественной выразительности: метафор, сравнений, символов, афоризмов, риторических вопросов, умело подобранных цитат. Свое понимание мира и свою позицию автор-герой эссе иллюстрирует интересными аналогиями, параллелями, воспоминаниями, и это обогащает художественно-эстетическую и познавательную содержательность текста. Образность, всегда обогащающая повествование, делает ярким и живописным.

Многие выбирают жанр эссе, когда хотят изобразить событие не в драматическом варианте, а дать его эмоционально окрашенную интерпретацию — без выстраивания сюжета. При этом произведению может быть задана публицистическая направленность и предельно четкое выражение авторской точки зрения и взгляда на мир. Эссе наиболее полно способно открыть для нас творческую его создателя, познакомить с его интересами, самобытным внутренним миром.

Видео по теме

Источники:

• Как написать эссе

Эссе – краткий очерк, описывающий субъективную точку зрения автора на тот или иной вопрос. Педагогическое эссе связано с профессиональной деятельностью автора и описывает его мнение о том или ином (часто общем) вопросе, указанном в теме эссе.

Вам понадобится

• — компьютер и текстовый редактор;
• — бумага и ручка.

Инструкция

Отличительные характеристики эссе вообще и педагогического эссе в частности – объем и свободная форма изложения. При написании эссе

Как часто мы слышим просьбу – расскажите немного о себе… Да уж, кто лучше знает о нас, как не мы сами! Но вот у многих с рассказом о себе большие проблемы. Итак, сегодня мы разбираемся, что написать о себе в различных документах, инстанциях и ситуациях.

Резюме

Как правило, на каждом сайте по поиску работы, есть электронная форма, где вы просто должны заполнить графы в соответствии с вашими документами. Получится очень приличное резюме. Что написать о себе, если вы пишите резюме сами? Надо обязательно соблюсти некоторые правила. Сначала четко напишите главную информацию о себе: фамилию, имя, отчество, год рождения или сколько вам полных лет, цель подачи резюме, на какую должность претендуете.

Затем надо написать, где вы получали свое основное образование, в какие годы, в каком ВУЗе. И только тогда вы должны приступить к изложению трудовой биографии. Начинаете с того места, где вы работаете на данный момент и постепенно доходите до своего первого рабочего места. Но вы должны не только написать где и кем вы работали, но и точно указать период работы и кратко изложить свои основные обязанности.

После такого рассказа вам остается добавить сведения о дополнительном образовании (курсы, программы, семинары, тренинги), ваши навыки (вождение автомобиля, уровень владения компьютером, перечислите программы, в которых вы работаете, и пр.), а так же ваши качества – общительность, креативность, импульсивность, способность к обучению и многое другое.

О чем писать не надо

Не надо писать о том, что к делу, то есть к вашей будущей должности, не относится. Например, что вы хорошо танцуете, — это совсем не то, что можно написать о себе в резюме, претендуя на должность секретаря-референта. «Хорошо готовлю и внимательна к людям» — пригодится на сайте знакомств, а не в резюме. Обратите внимание, что резюме – это не письмо другу, не надо его заканчивать словами «Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и очень жду ответа». Просто в конце документа изложите контактную информацию, это телефоны, электронные адреса, факс, скайп, аську.

Автобиография

Когда уже решение о вашем приеме на работу принято, то в отделе кадров при оформлении вас могут попросить написать автобиографию. Это такое же резюме, но немного короче. Начинают его так: «Я, Сидоров Иван Петрович, родился в селе Борисовка Свердловской области, закончил там же среднюю школу…» И очень коротко без эмоций излагаете свою жизненную историю, с уклоном на трудовую деятельность. Напишите о своих заслугах на прежнем месте работы. Кстати, напишите, сколько у вас детей и какого возраста, если супруг (супруга), чтобы работодатель мог спланировать некоторое нематериальное ваше стимулирование.

Сайт знакомств

Твиттер

Очень популярным средством общения в последнее время становится Твиттер. Что написать о себе здесь, надо очень тщательно продумывать, потому что количество символов одного твита (сообщения) всего 140 символов. Вторая особенность общения в Твиттере – общедоступность всего написанного вами на своей стене, не зависимо от того, кому вы пишите свой твит. Когда вы решаете, что написать прикольного о себе, хорошенько все взвесьте. Помните, что о ваших делах могут узнать более 500 миллионов пользователей Интернета, зарегистрированные в этой системе.

Меня зовут Антон, мне 14 лет, учусь в восьмом классе. Я живу вместе со своей семьей. Это папа, мама и сестра Лиза, которая младше меня на два года. У меня каштановые волосы, зеленые глаза. Телосложение среднее, и рост тоже. Я вполне симпатичен внешне, хотя и не красавец.

Учусь я в школе средне, из предметов больше всего люблю математику, биологию и географию. У меня есть хобби: я обожаю настольные игры разных видов: с фигурами, фишками, картами и всем прочим. Я умею играть и в классические шашки и шахматы. С младшей сестрой мы завели щенка Альму и заботимся о ней, ходим с ней гулять. Спортом я целенаправленно не занимаюсь, но люблю покрутиться с друзьями на турнике, на брусьях, позаниматься на тренажерах.

Я общительная личность. Люблю знакомиться с новыми людьми, общаться в большой компании, участвовать в спорах. Среди моих друзей есть и мальчики, и девочки. Я назвал бы себя доброжелательным человеком, часто я помогаю своим друзьям.

По характеру я внешне спокойный. Люблю подумать и помечать. Но это не значит, что я не могу сильно переживать. Просто я заметил, что если внутренне взволнован, то это не видно по моему поведению. Эту черту своего характера я хотел бы немного изменить. Ведь часто мои друзья и товарищи просто не замечают, что у меня какие-то неприятности, и не предлагают помочь.

Изредка я бываю вспыльчивым, если меня очень раздразнят. Тогда я могу излить весь свой гнев на обидчика, так, что ему мало не покажется. Но потом я способен помириться, потому что не злопамятен.

Что сообщить о себе дополнительно в анкете, cv и другая доп информация

24 окт 2017

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

• информация должна иметь отношение к желаемой должности;

• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.

О чем не стоит писать

• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

О чем писать можно, но не рекомендуется

• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно

Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

• ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

• возраст 45 лет;

• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

• готовность к командировкам;

• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

• замужем, есть сын-школьник;

• публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.

CV (Curriculum Vitae, с лат. «ход жизни», по-русски это «резюме») — собирательный документ, в котором вы указываете все этапы вашего обучения и работы, и можете также указать достижения и личные качества, о которых Вы не можете рассказать с помощью других документов.

CV всегда предполагает указание всей информации в довольно строгом формате и последовательности (кретивный подход к составлению CV возможен только в случае, если вы поступаете на творческую программу (дизайн, архитектура и пр.)

И для приемной комиссии CV — всегда показатель того, насколько вы можете профессионально и грамотно себя представить.

Насколько CV важно?

В целом, ни один документ в вашем аппликационном комплекте не является решающим, но абсолютно каждый документ имеет вес, в том числе и резюме.

CV важно по двум основным причинам:

1. С его помощью вы упрощаете задачу приемной комиссии, представляя самые важные аспекты вашего академического и профессионального опыта (становится понятно чем и когда Вы занимались, и как использовали свое время)

2. Чаще всего, CV — это первый документ, который приемная комиссия читает, чтобы составить впечатление о кандидате. Вывод: произведите правильное первое впечатление!

Отличается ли Резюме/CV на работу от CV для поступления в магистратуру?

Да, эти два документа различаются, и кстати, это очень частая ошибка многих поступающих — отправлять свое стандартное рабочее резюме/или резюме, составленное по принципам для поиска работы. Резюме на работу и CV для магистратуры в первую очередь различаются, поскольку преследуются разные цели, и вы иначе расставляете акценты в соответствии с тем, какого впечатления хотите добиться. Цель CV — представить себя как подходящего кандидата и «продать» свои знания и навыки. И желаемый результат — либо чтобы вас сразу зачислили, либо пригласили на интервью. Также, блоки в CV для учебы располагаются в иной последовательности, чем в резюме на работу (акцент идет на образование).

CV для магистратуры за рубежом можно условно разделить на 4 важные части:

1. Ваше имя и контактная информация

2. Ваше образование (и любые допольнительные курсы)

3. Ваш опыт работы (включая стажировки)

4. Дополнительная информация (личные характеристики, достижения, увлечения…)

1. Ваше имя и контактная информация

В этом разделе все стандартно — просто указывайте те контакты, по которым с вами действительно можно связаться. Например, нет смысла указывать домашний номер телефона, если вы им не пользуетесь.

И в качестве email всегда лучше использовать стандарт [email protected] (ящики с креативными/несерьезными названиями (а-ля sweetgirl95@) не производят хорошее впечатление на приемную комиссию).

Образование

Расскажите чуть больше о вашем образовании — это не только название университета и вашей программы.

Напишите полное название и представьте ваш ВУЗ. Никто в приемной комиссии не будет делать за Вас исследование и искать насколько, например, Высшая Школа Экономики высоко котируется и насколько сильное Ваше бакалаврское образование. Это Ваша работа. Если хотите произвести нужное впечатление, включите показатели (например, место в рейтинге).

Если в дипломе у Вас написано Bachelor of Management, то нужно «расшифровать» это общее название, указав специализацию или направление.

Если у Вас хороший средний балл, то укажите GPA. Включите название Вашего диплома, и других проектов или исследовательских работ, которые были важными для Вас во время Вашей учебы.

Сравните 2 примера:

Bad example

National Research University – Higher School of Economics
Degree in Management (Bachelor)

Good example

3. Опыт работы

Так же, как и про образование, про опыт работы можно сказать совершенно по-разному. Даже если у Вас за плечами только пара стажировок, Вы можете так преподнести этот опыт, что приемная комиссия будет убеждена, что Вы научились невероятно многому за такой короткий период.

В этом разделе Вам нужно представить Вашу компанию, и более обстоятельно показать в чем заключалась Ваша ответственность/обязанности.

Сравните 2 примера:

Bad example

09/2012 – till p.t. JSC TEKHSOL
Manager Assistant

Good example

4. Дополнительная информация

Этот раздел — Ваш шанс представить себя более качественно и подчеркнуть Ваши сильные стороны, навыки и умения. Ваши достижения, участие в конкурсах, увлечения, интересы — самые важные уместно указать здесь.

Главный совет — избегайте общих характеристик, которые пытается вписать себе почти каждый поступающий — hard-working, great team worker, sociable… Естественно, что что-то определенно к Вам относится, просто не выстраивайте целый параграф из всех положительных прилагательных.

Хороший пример для этой части резюме:

Good Example

Languages: Russian (native), English (fluent, TOEFL ibt 106), French (upper-intermediate)

Computer skills: Excellent MS Office skills (Excel, Word, Power Point), advanced knowledge of SPSS

—

Помимо грамотного представления информации в CV обязательно уделите внимание графическому оформлению документа (Ваше CV будет выглядеть гораздо более профессионально!), использованию единых шрифтов и согласованию всей информации. Подробнее про каждый из важных пунктов при составлении резюме расписано в этом руководстве.

Понравилась статья? Более подробные советы по каждому пункту CV, успешные примеры поступивших студентов и шаблоны резюме Вы найдете в пошаговом руководстве по составлению CV.

Вместо того, чтобы тратить по часу на то, чтобы понять как составить каждый раздел CV (нужно ли включать фотографию, сначала писать про учебу или работу, а если у меня была стажировка только один месяц, нужно ли это писать и где…), Вы можете взять руководство, где все эти моменты уже прописаны.

И Ваша задача — просто сесть, открыть шаблон для CV и читая руководство параллельно заполнить все пункты. То есть, на первое составление CV «от и до” у Вас выйдет около часа, и это самая лучшая инвестиция в Ваше успешное поступление в магистратуру за рубежом!

Подробнее о руководстве — на этой странице.

Сегодня, чтобы устроиться на работу, достаточно отправить свое резюме по электронной почте. Та часть, где будут прописаны профессиональные качества личности, является одной из наиболее важных для работодателя, благодаря перечню характеристик можно многое узнать о человеке, не общаясь с ним.

Работодатель многое поймет о человеке, прочитав список его профессиональных качеств

Как правильно себя подать

При составлении перечня качеств сотрудника организации необходимо перечислить и пояснить:

• Личностные качества человека. Это те характеристики, которые появились во время его социализации.
• Деловые качества работника. Это те характеристики, которые описывают человека как потенциального специалиста.
• Ключевые навыки. Нужно указать на приобретенные в школе, вузе или в процессе работы в другой компании умения, которые помогут справляться с задачами на новом месте.

При составлении данного списка не нужно уходить от главной цели резюме — дальнейшего трудоустройства в престижную организацию. Не стоит перечислять те личные качества, которыми вы не обладаете. Обман раскроют быстро, а чувство стыда останется надолго.

О чем писать в резюме

Многие думают, что веселый человек быстрее вольется в коллектив. Хорошее чувство юмора может помочь при неформальном общении с коллегами, но такая характеристика не даст желаемого результата, если только вы не подаете заявку на трудоустройство тамадой или аниматором. Какие профессионально важные качества личности стоит указать в резюме:

• Если хочется подчеркнуть, что вы готовы к усердной работе, то стоит указать на желание развиваться, наличие повышенной работоспособности, стремление к карьерному росту, стрессоустойчивость.
• Если желаете указать на наличие лидерского потенциала, то помогут такие фразы: умение распределять полномочия и обязанности, ответственный, есть навык ведения переговоров, есть умение быстро ориентироваться в ситуации и выходить из нее.
• Если привлекает должность, где потребуются глубокие знания и хорошие умственные способности, то необходимо написать о предприимчивости, умении быстро решать проблемы, аккуратности, организованности, аналитическом мышлении.
• Если вакансия требует от частых выступлений на публике, то необходимо заявить о таких полезных качествах, как эмоциональная уравновешенность, умение держать себя в руках даже при большом скоплении народа, способность находить с людьми общий язык, уверенность в себе, ораторские способности.
• Если в процессе работы нужно показывать творческие способности, то не помешает сказать о наличии креативного мышления, нестандартного подхода к стандартным вещам.

Креативность необходима для творческой работы

• Кроме типичных полезных качеств настоящего профессионала, стоит указать и такие характеристики, которые смогли бы заменить отсутствие чего-либо у потенциального специалиста. Если нет опыта в определенной сфере, то следует указать на умение схватывать все на лету и быстро обучаться.
• Перед включением той или иной характеристики стоит подумать и трезво оценить себя. Чтобы подтвердить или опровергнуть наличие того или иного личностного качества, нужно привести пример жизненной ситуации.
• При составлении резюме нужно опираться на те характеристики, которые необходимы при работе в данной должности. Если на сотрудника будет возложено управление коллективом или проектом, а навыки руководителя у него есть, то нужно акцентировать внимание на этом.

Личные качества

Какими еще качествами должен обладать специалист, личные качества в резюме:

• Знание и опыт использования технологий, которые применяются во время работы.
• Четкое и оперативное решение сложных вопросов и поставленных задач. Умение быстро перейти к другому заданию после выполнения первого.
• Внимательность при работе с важными документами.
• Отзывчивость при поступлении просьб и предложений.
• Умение самостоятельно мотивировать и контролировать себя.
• Ориентация на качественный, а не на количественный результат.
• Хорошая речь и презентабельный внешний вид. Пунктуальность.
• Коммуникабельность, способность работать в группе и распределять поставленные задачи на некоторое количество человек.
• Быстрая адаптация при различных переменах. Рациональное использование предоставленных ресурсов.
• Самокритика и умение прислушиваться к критике и мнению окружающих.

Не стоит писать резюме по шаблонам. Писем, наполненные аналогичными текстами, много.

Необычные работы, наполненные не только типичными профессиональными качествами для резюме, но и интересными нюансами, будут достойны внимания.

Как известно, ценный сотрудник не только умеет выполнять рабочие обязанности, но и является хорошим человеком. Он все успевает, слушает других, проявляет инициативу, имеет чувство юмора, лоялен компании, души не чает в клиентах и так далее.

Поэтому помимо опыта, образования и навыков в резюме нужно указать личностные качества. При этом если это сделать умеренно и не описывать подробно все черты характера, вы сделаете резюме привлекательнее.

Какие личные качества написать в резюме

Конечно же, в резюме нужно указать положительные и самые сильные ваши качества. Если сделать это красиво, вы выделитесь из огромного потока резюме.

Часто встречающаяся ошибка

Часто, консультируя клиентов по вопросам карьеры , мне присылают резюме с описанием способностей суперчеловека:

• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Инициативность.
• Нацеленность на результат.
• Высокая обучаемость.
• Системное мышление.
• И так далее и тому подобное.

Это плохой и банальный способ повысить свою значимость. По статистике, подобный список способностей встречается в 9 резюме из 10. Давайте от этого избавляться и учиться привлекательно указывать личные качества в резюме. Есть два способа презентовать себя эффектнее:

• Просто удалите весь подобный список. Оставьте только ваши профессиональные навыки.
• Второй способ сильнее и эффектнее. Выберите одну свою способность (самую сильную) и напишите про нее развернуто. Можно выбрать две способности, но это максимум.

Примеры личных качеств в резюме

Чтобы красиво написать о своих качествах, будьте более конкретны и старайтесь быть лаконичными. Вот несколько примеров:

• (вместо лидерства ) Презентабелен, энергичен, умею выступать на публике и вдохновлять людей.
• (вместо коммуникабельности ) Общителен, открыт (умею не просто ходить на конференции, а заводить там полезные связи; умею эффективно использовать соц.сети для дела и продаж).
• (вместо стрессоустойчивости ) Умею быстро действовать в ситуациях цейтнота.
• (вместо инициативности ) Открыт в общении с руководством, умею предлагать новые идеи, а также продумывать и внедрять их.

Ищите нужные формулировки и критерии и пишите о личных качествах в резюме вкусно. Это сработает!

Чтобы получить хорошую работу, нужно правильно показать свои личные качества в резюме. Претендент на вакантное место должен грамотно и адекватно составить свою биографию. У работодателя прочитавшего информацию в резюме, должно сложиться о работнике хорошее впечатление. На одну должность могут претендовать многие люди. Нужно выделиться среди них, чтобы комиссия выбрала именно вас на определенную должность.

Для того чтобы руководству понравилось ваше резюме, нужно очень серьезно его заполнять. Каждая строка должна нести информацию, которая заинтересует работодателя. Прежде чем писать бессмысленные фразы, нужно сначала узнать:

• о требованиях работодателя к определенной вакансии;
• какими качествами должен обладать сотрудник компании.

Существуют свои правила в заполнении резюме. Работодатель должен получить как можно больше информации о будущем сотруднике.

Заполнять анкету нужно с творческим подходом. Не используйте шаблонные образцы. Постарайтесь подчеркнуть именно те стороны характера, которые хочет видеть в своих сотрудниках работодатель.

Внимание! Необходимо указать достоверные сведения о семейном положении, месте жительства и своем возрасте. Стоит упомянуть о достижениях и обязанностях.

Что касается персональных качеств, то к этому вопросу отнеситесь также серьезно. Многим соискателям кажется, что нет смысла концентрироваться на этой строке. Иногда они ставят на ней прочерк. Возможно, некоторые работодатели не обращают внимание на эту графу. Тем не менее, лучше ее заполнить, особенно, обратившись в серьезное рекрутское агентство. Человеку бывает трудно описывать личные качества в резюме. Ведь нужно выделить только свои достоинства. Для того чтобы придется этому научиться.

Достоинства нового сотрудника

Работодатель, посмотревший на характеристику соискателя, подчеркивает его лучшие качества. На этом основании он может выделить кандидата среди других.

Сначала кадровик должен узнать о сильных сторонах претендента, а потом уже об остальном.

Компании нужны сотрудники обладающие:

• стрессоустойчивостью;
• работоспособностью;
• усидчивостью;
• целеустремленностью;
• контактностью;
• организованностью;
• трудолюбием и другими качествами.

Важно! Не стоит указывать ложные сведения. Пусть сильных качеств будет не много, но они должны быть истинными.

Недостатки

Когда претендент на вакантное место заполняет анкету, он должен рассказать о своих профессиональных качествах и способностях. Стоит ли говорить о слабых сторонах и недостатках. Эта графа может остаться незаполненной, если работодателю не важен этот момент. В противном случае лучше рассказать о своих недостатках.

Излишняя откровенность здесь будет лишней. Достаточно описать нейтральные стороны, от которых не будет никакого вреда. Например, претендент на должность менеджера может быть: слишком общительным, неусидчивым, скрупулезным, чересчур работящим.

Соискатель может обладать следующими слабыми сторонами:

1. Педантичностью;
2. Скромностью;
3. Прямолинейностью;
4. Чрезмерной скрупулезностью;
5. Самолюбием;
6. Излишней требовательностью к себе;
7. Неумением лгать;
8. Отрицательным отношением к хамскому поведению;
9. Чрезмерной ответственностью.

Характеристика руководителя компании

Претендента на высокую позицию проверяют очень тщательно, по сравнению с рядовым персоналом. Он должен соответствовать высоким требованиям. При указании тех или иных качеств в анкете, соискатель должен суметь рассказать о них на практике. Рассмотрим пример необходимых качеств для директора. Руководитель должен обладать:

• порядочностью;
• наблюдательностью;
• упорством;
• справедливостью;
• стрессоустойчивостью;
• аналитическими способностями;
• гибким мышлением;
• лояльностью;
• сильным характером.

Кроме этого он должен уметь руководить своими сотрудниками, чтобы они следовали за ним.

Менеджер любой сферы

Соискатель этой специальности должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью. Менеджеру нужно постоянно контактировать с разными людьми, поэтому описывая свои качества, претендент учитывает особенности .

Перспективный менеджер независимо от сферы деятельности должен обладать:

• широким кругозором;
• инициативностью;
• коммуникабельностью;
• способностью к настаиванию, убеждению;
• стрессоустойчивостью;
• способностью к улаживанию конфликтов;
• стремлением к высоким заработкам;
• умением заводить новые контакты.

Успешный сотрудник может, решая разные задачи эффективно справляться со своей работой.

Требования для работы юристом

От работы человека этой специальности зависит многое, поэтому он должен соответствовать высоким требованиям и отличаться наличием следующих качеств. Он выделяется:

• доброжелательностью;
• стрессоустойчивостью;
• честностью;
• наблюдательностью;
• логическим мышлением;
• принципиальностью;
• обязательностью;
• оптимизмом.

Стоит прибавить способность к постоянному развитию, решению непростых задач, отстаиванию своих позиций.

Идеальный сотрудник бухгалтерии

Перспективный претендент на вакантное место бухгалтера кроме финансового образования обладает:

• старательностью;
• благожелательностью;
• аккуратностью;
• энергичностью;
• безотказностью;
• усидчивостью;
• ответственностью;
• точностью.

В анкете стоит также подчеркнуть внимательное отношение к каждой мелочи и склонность к постоянному обучению.

Работа продавцом обладает своими особенностями

Эта профессия, кажется, простой, но устроиться продавцом могут не все желающие. Часто кадровики подбирают кандидатов по их опыту, навыкам и умениям, с учетом персональных, личностных особенностей.

Удача будет на стороне претендента имеющего положительный настрой, адекватную самооценку, стрессоустойчивость, уверенность в своих силах. В анкете можно написать о своих увлечениях. Наниматель обратит внимание на кандидата со следующими качествами:

• терпеливостью;
• инициативностью;
• старательностью;
• обходительностью;
• дружелюбием.

Хороший работник вовремя приходит и ответственно относится к своей задаче. Без недостатков людей не бывает. Нанимателю не надо переживать, если сотрудник торговой точки не способен давать отпор, часто разговаривает с клиентами и слишком ответственно относится к своему делу.

Менеджер по продажам

Желая получить должность в отделе продаж, нужно не только уметь продавать, но и в стрессовой обстановке. При заполнении резюме, соискатель указывает на наличие:

• деловой хватки;
• целеустремленности;
• нестандартного мышления;
• дисциплинированности;
• инициативности;
• требовательности;
• гибкости мышления.

Плюс ко всему этому менеджер по продажам обладает умением выслушать своего собеседника. Если соискатель укажет все это в своей характеристике, то у него появится больше шансов получить желаемую должность.

Работодатели, выбирая кандидатуру на вакантное место, смотрят, какими он наделен личными качествами в резюме на примере. Претенденту желающему получить должность, необходимо правильно преподнести свою профессиональную биографию руководству. Следует указать именно те качества, которые хочет увидеть наемщик в своих сотрудниках.

Личные качества человека – это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

Качества личности принято разделяются на положительные и отрицательные . Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

Качества личности выражают особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека включают имеющиеся у него знания, умения и навыки.

Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее «по полочкам”.

Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают осознанность . Человек, знающий какие существуют качества личности, может определить их у себя , а после обозначить пути и направления работы над собой .

Также, зная о качествах личности, можно больше понять об окружающих людях , научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть потребность узнать , что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные условное ! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на «черное” и «белое”.

Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а относительно отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

Личные качества человека могут быть как врожденными , так и приобретенными . Вырабатываются те или иные качества личности либо под влиянием окружающей среды и социума (воспитание ) либо являются следствием самовоспитания .

Многие качества, черты, особенности поведения, способности, умения человек в себе может как развить, выработать, так и искоренить .

Безусловно, есть такие особенности личности, которые практически не поддаются изменениям, но все же вешать «ярлыки” (что на себя, что на других) не стоит!

Человек всегда может, если не измениться кардинально, то хотя бы научиться компенсировать одни свои качества за счет развития других.

Отрицательные качества человека , которые являются нежелательными и требующими коррекции, все вместе сложились бы не просто в большой, а в огромный список. Поэтому далее перечислены лишь некоторые из них:

Все эти черты личности порождают и соответствующее поведение .Так, лживый человек все время и всем врет, ленивый и халатный не торопится выполнять работу, а безответственный постоянно подводит себя и других.

Наличие того или иного негативного качества портит жизнь самому человеку и/или другим людям, но во всяком случае, это не приговор . Поработав над собой, можно улучшить качество своей жизни, отношения с окружающими, стать счастливее.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие положительные качества , как:

Эти положительные качества порождают и соответствующие умения и навыки : умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

В статье » ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека проявляются во всем : от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых преобладают такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали, под силу каждому человеку !

В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

76 925 0 Здравствуйте! В этой статье мы хотим вам рассказать про сильные и слабые стороны человека. Ведь с этим вопросом приходится сталкиваться каждому при составлении резюме или во время собеседования для трудоустройства.

Сильные и слабые стороны человека

Сильные и слабые стороны личности тесно связаны и не должны противоречить друг другу. У каждого человека есть свои недостатки и преимущества. Как правило, о сильных сторонах мы привыкли говорить, а вот о слабых часто молчим.

Самостоятельный, целенаправленный и самокритичный человек всегда признает, что в его характере есть множество слабых сторон. И в этом нет ничего плохого. Все мы люди. Но каждый целеустремленный человек может превратить свои недостатки в достоинства путем кропотливой работы над собой.

Так, что такое сильные стороны человека и как их найти? Для этого, прежде всего, обратите внимание на свои таланты и умения. Здесь вы найдете свои сильные стороны. Когда вы нашли свои преимущества, занимайтесь ими, развивайте. Это позволит вам раскрыться в полной мере.

Если вы не можете самостоятельно определить свои сильные стороны для анкеты, попросите о помощи ваших знакомых и друзей. Благодаря их мнению вы можете обнаружить в себе преимущества, о которых ранее не догадывались. А в чем-то ваше мнение сойдется с мнением ваших друзей.

Кроме сильных сторон в резюме, часто есть вопрос о ваших слабых качествах. Не стоит стыдиться их. Если вы будете утверждать, что у вас отсутствуют отрицательные черты характера, это станет для рекрутера признаком не сформировавшейся личности. Что в дальнейшем вряд ли поможет вам получить желаемую должность.

Таблица 1 – Сильные и слабые стороны

Ваши сильные стороны, если вы:	Ваши слабые стороны могут проявляться в:
Нацелены на результат	Неумении вовремя промолчать
Упорны	Чрезмерной эмоциональности
Трудолюбивы	Отсутствии силы воли
Волевая личность
Уверены в себе	Неумении выступать на публике
Общительны	Чрезмерной раздражительности и агрессивности
Организованный и самостоятельный человек
Хорошо воспринимаете информацию	Формализме
Быстро обучаетесь	Гиперактивности
Ответственны за свои поступки и действия подчиненных	Страх к путешествиям воздушным и морским транспортом
Дисциплинированы	Неумении врать
Любите свою профессию и работу	Принципиальности
Активный и энергичный человек	Отсутствии гибкости
Терпеливы	Скромности
Честны и не любите врать	Излишняя самокритичность
Обладаете организаторскими способностями	Прямолинейность
	Любовь к формализму
Пунктуальны	Педантичность
Являетесь хорошим исполнителем	Самолюбие
Скрупулезны	Импульсивность

Исключения из правил

При устройстве на работу, указывайте в резюме, те сильные стороны, которые помогут получить вам желаемую должность. Ведь некоторые ваши сильные стороны для какой-то должности могут оказаться недостатками, которыми не должен обладать соискатель.

Вот самые распространенные примеры. Для устройства на должность менеджера не стоит рассказывать об умении петь. Это вряд ли вам поможет получить работу. А вот, если вы менеджеру по подбору персонала скажите, что вы хорошо готовите, это укажет на вашу дисциплинированность, креативность, усидчивость и точность. Ведь для приготовления нового блюда вам нужно потрать много сил и времени на выбор продуктов и на непосредственный процесс приготовления. Кроме этого, хороший кулинар всегда творчески подходит к созданию нового шедевра, но всегда следует точно в соответствии с кулинарным рецептом.

Ниже мы приведем несколько примеров, о том, какие необходимо указать качества при трудоустройстве на ту или иную должность.

Таблица 2 – Сильные и слабые стороны по специальностям: примеры

Сильные стороны	Слабые стороны
Если вы претендуете на должность бухгалтера, значит вы:
Усидчивы	Не умеете врать
Внимательны к деталям	Всегда прямолинейны
Дисциплинированы	Скрупулезны
Пунктуальны	Принципиальны
Трудолюбивы	Недоверчивы
Честный и порядочный человек	Скромны
Если вы претендуете на руководящую должность, вы:
Инициативны	Гиперактивны
Активны	Человек с высокими требованиями
Ориентированы на достижение целей	Скрупулезны
Напористые	Принципиальны
Обладаете лидерскими качествами	Педантичны
Любите развиваться и познавать новое
Уверены в себе
Если вы соискатель на творческие вакансии, вы:
Обладаете креативным мышлением	Гиперактивны
Умеете работать на результат	Скромны
Умеете трезво оценивать свою работу	Эмоциональны
Инициативны
Если вы претендуете на должность менеджера или офисного сотрудника, вы:
Общительны	Боитесь перелетов
Нацелены на результат	Не умеете врать
Умеете слушать	Принципиальны
Уверены в себе	Гиперактивны
Грамотно говорите
Пунктуальны
Умеете находить выход из сложных ситуаций
Внимательны и вежливы
Отзывчивы
Обладаете творческим мышлением

Из таблицы видно, что не все положительные стороны стоит указывать в резюме, так как некоторые для получения желаемой должности просто не нужны или могут «навредить». Для анкеты по трудоустройству рекомендуем вам подобрать такие слабые стороны, которое помогут охарактеризовать вас, как человека ответственного и достойного занимать эту должность. Отрицательные качества вашего характера должны вам помогать выполнять возложенные на вас функции.

Чему еще следует уделить внимание в анкете или резюме

• Обязательно укажите в резюме, что вы всегда ставите перед собой цели и достигаете их, то есть являетесь целенаправленной личностью. При этом проявляете настойчивость и всегда следуете по заранее составленному плану.
• Стоит также указать, что при возникновении непредвиденных обстоятельств вы сможете найти выход из сложившейся ситуации — обладаете креативным мышлением .
• Еще одной важной составляющей любого успешного соискателя является уверенность в себе . Это охарактеризует вас, как человека уверенного, который не боится сделать шаг вперед. Вы не склонны паниковать из-за непредвиденных обстоятельств, вы спокойны и уверены в своих силах.
• Очень важно также умение общаться с людьми. Пусть это будут клиенты, коллеги, подчиненные, поставщики. Вам просто необходимо уметь находить с ними «общий язык», принимать их точку зрения и правильно преподносить свое мнение.
• Еще одной положительной чертой характера, которую необходимо указать в анкете по трудоустройству – это ответственность . На какую должность вы не претендовали бы, вы должны всегда отвечать за свои действия. В противном случае вы станете обузой для компании, что в конечном итоге приведет вас к увольнению.

Также при приеме на новую должность укажите, что вы хорошо обучаемы. Можете привести примеры из прошлой работы или университетской практики. Когда вы придете в новую компанию, первое время вам нужно будет учиться: узнать о фирме, об особенностях ее деятельности и научиться выполнять свои прямые обязанности.

Упражнения для определения сильных и слабых сторон

Порой очень сложно определить свои личностные качества самостоятельно. Особенно если вы волнуетесь или впервые составляете резюме. Чтобы исключить волнения, и неприятные моменты предварительно до собеседования составьте список своих качеств. А как это сделать мы вам поможем. Итак:

1. Проведите анализ своего характера. Для этого вспомните, что у вас хорошо получается, а что плохо. А также, какие качества необходимы для выполнения этих дел. Запишите все, чтобы не забыть.
2. Если вы не можете самостоятельно оценить свои качества попросите об этом ваших близких и знакомых, которым вы доверяете. Они помогут вам найти ваши преимущества и укажут на недостатки.
3. Оцените свое окружение. Определите, какими положительными и отрицательными чертами характера обладают ваши знакомые. Сравните с собой: что у вас есть, а чего у вас нет. Запишите.
4. Далее проведите оценку качествам, которые вы указали. Вам необходимо отобрать, что из этого списка является вашими достоинствами, а что недостатками. Допустим, в университете вы не могли выступить с докладом перед аудиторией. Значит вашей слабой стороной является боязнь публики. Но вы этот доклад сделали, значит, вы усидчивый, внимательный, ответственный и трудолюбивый человек.
5. Далее из отобранных качеств необходимо выбрать ваши личностные и профессиональные качества.
6. Определите, какими качествами должен обладать соискатель на вашу вакансию. Запишите их.
7. Теперь сделайте выборку из ваших личностных и профессиональных качеств в соответствии с качествами, которыми должен обладать соискатель на желаемую должность. Запишите.
8. После проделанной работы определите ваши недостатки и как вы можете с ними справиться.

Интересные статьи

Пример идеального резюме, как составить резюме самостоятельно

Как составить резюме: пользуйтесь опытом успешных людей

Хорошую работу найти не просто. А без грамотно составленного резюме, это практически невозможно. Даже если вы пытаетесь устроиться по рекомендации или по протекции,  первым делом попросят прислать резюме. А что уж говорить о тех случаях, когда приходится рассчитывать только на себя, свои знания и умение их преподнести? В этой статье вы найдете простые правила создания резюме и образцы резюме успешных людей. Они позволят  составить качественное резюме самостоятельно. Также на этой странице вы можете бесплатно скачать пример идеального резюме на русском и английском.

Начните написание идеального резюме с определения его составляющих. Начинается оно всегда с ваших личных данных (имени и фамилии, адреса, контактного номера телефона и адреса электронной почты). После этого блока опытные соискатели указывают свою цель. Затем идут блоки «Опыт работы» и «Образование». В конце вы можете разместить дополнительную информацию: «Обучение и тренинги», «Владение иностранными языками», «Владение ПК», «Личные качества». Эти три блока часто объединяются в общий раздел «Дополнительная информация».

Пример профессионального резюме сотрудника корпорации, который можно скачать на этой странице, иллюстрирует изложенную структуру резюме.

ПРАВИЛО №1: ЦЕЛЬ

Заполнив личные данные, а также добавив в резюме подходящую фотографию, определитесь с целью поиска работы.

Попытайтесь ее сформулировать в 1-2 предложениях и записать в разделе «Цель». Чем более конкретно заявлена цель поиска работы, тем больше шансов, что кадровик заметит вас . Он легче сможет понять, какие из открытых вакансий его компании могут вам подойти.

Не бойтесь указать в разделе «Цель» вашего резюме не только название искомой позиции, но и специфику компании и сферу ее деятельности.  Чем более конкретен и осмыслен ваш запрос, тем быстрее работодатели смогут вас узнать, как «своего» человека.

Вот пример эффективного описания цели поиска работы: «Должность Специалиста по обучению персонала отдела продаж (Тренера по продажам) в розничной торговой сети.»

Обратите внимание при составлении резюме: что информация, которую вы укажете в каждом из остальных блоков резюме должна быть сообразна тому, что написано в блоке «Цель». То есть сведения резюме должны быть целесообразны: соответствовать заявленной цели.

 

ПРАВИЛО №2: ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ

«Образование» и «Опыт работы» обычно представляют собой отдельные блоки резюме, следующие друг за другом. Они являются определяющими в любом резюме.

Первым идет тот блок, который несет наибольшую ценность для работодателя. Рассмотрим пример: вы начинающий программист и опыта работы по профилю пока мало, но есть диплом известного технического ВУЗа. В этом случае вполне разумно указать сначала образование, а лишь потом опыт. С другой стороны, зрелый профессионал, имеющий за плечами многолетнюю карьеру непременно поставит именно «Опыт работы» сразу после блока «Цель».  В случае с опытным сотрудников, образование несет меньшую ценность для компании, чем трудовой стаж и проекты. Поэтому блок резюме «Образование» будет следовать за «Опытом работы».

Не забывайте указывать каждое новое место работы (или проект  – если опыта работы пока нет, а есть только личные, волонтерские или студенческие проекты) отдельным абзацем. По каждому месту работы необходимо указать период занятости с точностью до месяца, название должности и компании. Имеет смысл также кратко описать должностные обязанности.

Такое же правило действует для блока «Образование» — каждое новое учебное заведение указывается в отдельном абзаце и сопровождается кратким описанием результата обучения (диплом, степень, квалификация, отличия). При необходимости (и целесообразности) можно уточнить факультет и специализацию.

 

ПРАВИЛО №3: ОБУЧЕНИЕ И ТРЕНИНГИ

Поскольку  «вес» этого блока в вашем резюме не должен превосходить такие блоки, как «Образование» и «Опыт работы», стоит вычленить и указать  только важнейшие дополнительные образовательные мероприятия, которые вы посетили. Достаточно указать два или три главных.

Все эти мероприятия должны быть сообразны с целью поиска работы (см. выше – Правило 1: «Цель»).

То есть, если вы указали в качестве Вашей цели «найти работу отделе внешнеэкономической деятельности», то в качестве дополнительного обучения хорошо бы указать курсы иностранных языков и тесты и сертификаты, подтверждающие уровень их знания. Также могут подогреть интерес к вашей кандидатуре зарубежные образовательные поездки, стажировки или учеба по обмену.

Еще один пример. Если вы ищете работу, связанную с публичными выступлениями (например, работу тренера, ПиАр-специалиста), хорошо бы представить в блоке резюме «Обучение и тренинги» курсы ораторского искусства или компьютерный курс по созданию презентаций.

Не стоит тратить драгоценное пространство резюме на описание не важных для искомой работы навыках. Этим вы только запутаете потенциального работодателя. Загрузите пример резюме, размещенный на этой странице, чтобы посмотреть, как эффективно оформить этот раздел.

 

ПРАВИЛО №4: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ)

Завершает резюме блок с дополнительной информацией. В него может входить описание любых полезных для достижения «Цели» квалификаций, качеств и навыков, которые не очевидны из описания опыта работы, образования и тренингов. Как правило, этот блок приводит информацию об уровне владения ПК, иностранными языками, языками программирования, наличии водительских прав. В нем также можно разместить подраздел «Личные качества», в котором разместится краткой описание сильных сторон вашей личности. 

При желании вы также можете указать в блоке «Дополнительная информация» и сведения личного характера. Это может быть дата рождения, круг интересов и хобби, семейное положение и наличие детей. Проследите за тем, чтобы личная информация не «перевесила» по объему сведения о профессиональных навыках или качествах в данном блоке. Ведь резюме всегда должно оставаться документом делового, формального содержания. Подробнее об этом в нашей статье.

Будет правильным, если при составлении и этого блока вы будете руководствоваться целью, указанной в начале резюме.  Если информация о навыке, квалификации или вашем человеческом качестве может приблизить вас к достижению цели поиска работы, смело указывайте ее в «Дополнительной информации».

 

ПРАВИЛО №5: ДАТА И МЕСТО СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

Считается хорошим тоном в конце резюме указать дату и место его составления. Мы не знаем, как долго и через сколько рук оно будет путешествовать в кадровых агентствах и компаниях. Возможно, что в вашей профессиональной жизни уже произойдут изменения, а вы все еще будете получать звонки от кадровиков, заинтересовавшихся  «старой» версией вашего резюме. Будет удобнее видеть, когда и где именно оно обновлялось. Так можно оценить его актуальность.

Вот и все правила, которыми мы хотели поделиться.

Эти правила несложные, но еще проще написать резюме по хорошему образцу или при помощи конструктора резюме. Для вашего удобства мы размещаем пример идеального резюме финансового аналитика (финансового контролера) на русском и английском языках. Чтобы получить один из этих образцов резюме или оба, перейдите по ссылкам, расположенным под названием этой статьи.

Подчеркнуть привлекательность вашей кандидатуры, поможет резюме, написанное профессиональным консультантом по карьере. Чтобы заказать написание резюме профессионалом, перейдите в наш каталог услуг.

 

«Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.»

Дополнительная информация в резюме образец

 

Здравствуйте, друзья!

Кажется, пришло время поговорить о вашей изюминке. Точнее, как ее правильно подать. Еще точнее, наша тема –  дополнительная информация в резюме (образец).

Итак, мы скачиваем резюме — и что видим? Обычно после основной информации, включающей образование, опыт работы и навыки, следует графа «дополнительная информация». Заполняя ее, вы можете подать себя в выгодном свете. Или, наоборот, выставить в идиотском. Как постараться.

Итак, что нужно и можно о себе рассказать в этой волшебной графе, а чего следует избегать?

Нужно ли ее вообще заполнять? — спрашиваете вы себя после того, как создали собственную форму резюме и заполнили ее в соответствии с моими советами. Практика показывает, что если графа остается пустой, работодатель воспринимает это как реплику «мне больше нечего о себе сообщить». Поэтому — заполняем.

Строгих правил на сей счет нет. Так же как и не существует образец заполнения дополнительной информации в резюме. Этот пункт пишут в свободном стиле. Тем лучше — больше шансов заявить о себе неформально, индивидуально. Он отличит вас от остальных соискателей, последняя графа — ваш шанс выделиться среди многих претендентов.

 

Портфолио

 

 

Многие профессии предполагают, что вы обладаете некоторым уникальным опытом и готовы продемонстрировать примеры вашей работы.

Для художника это – иллюстрации, картины.

Для мастерицы, шьющей мишек Тедди – фотографии её творений.

Для повара – снимки блюд.

Для дизайнера – ссылки на сделанные им сайты.

Для модели – фотосессия в разных ракурсах.

Для фотографа – фотосессия разных моделей.

Для человека многих других профессий – сканы дипломов, подтверждающих победы в профессиональных конкурсах, сертификатов о прохождении обучения, об окончании курсов повышения квалификации…

В общем, любая информация, которая подтверждает то, что вы специалист широких интересов и высокого профессионализма.

 

Важно!

 

1. Фотографии должны быть превосходного качества. Не мыльница и не телефон, не на фоне ковра. Не поскупитесь, наймите профессионального фотографа.
2. Ссылки должны быть актуальными, с пояснениями, что именно делали вы. Плохой пример: «Я сделал этот сайт: www.forexampl.ru». Хороший пример: «Я разработал дизайн сайта с нуля по желанию заказчика в заданной цветовой гамме. Логотип и шрифты создал тоже сам».

 

Возраст

 

 

Дата рождения — это лишняя для резюме информация. Ведь некоторые работодатели заранее дискриминируют потенциальных соискателей, лишь на основе информации о возрасте. Так зачем давать повод себя дискриминировать? Слишком молодой или слишком старый это лишь субъективное мнение.

Пусть решение о том, что вы не подходите по причине возраста принимают уже после собеседования. В таком случае ваши шансы возрастают. Поэтому нигде в резюме не указывайте дату рождения. Тем более в дополнительной информации.

 

 

Семейное положение

 

Для многих рекрутеров этот пункт важен! Хотя в форму резюме он не включен. В каких-то учреждениях предпочтут свободного человека (можно отправлять в командировки и без зазрения совести задерживать по вечерам, да и с дежурством в новогоднюю ночь он кочевряжиться не станет). А в других, наоборот, захотят иметь дело с человеком семейным — крепкий, надежный, не сорвется в любую минуту, отягощенный обязательствами и кредитами.

Именно по этой причине с информацией о семейном положении следует поступить также как и с информацией о возрасте. То есть просто удалить с резюме. Кто знает, может вы так понравитесь на собеседовании своему будущему босу, что ему будет наплевать, что дома вас ждут семеро детей. Не лишайте себя шансов заранее.

 

Знание иностранных языков

 

 Даже в тех должностях, где не требуется владение иностранным языком, оно дает пару очков вперед перед остальными. Как-то так устроен наш мозг: говорит по-английски — значит, соображает.

 

 

 

Водительские права

 

Тоже принято указывать — категория, стаж, наличие автомобиля.

 

Личные качества

 

Любой бланк резюме содержит этот пункт. И большинство пишут совершенно банальный набор качеств, по которому взгляд скользит, ничего не выцепляя: стрессоустойчивость, способность к обучению… Пишите только то, что, вы считаете, не просто присуще вам, а выделяет вас среди остальных. Таких пунктов не должно быть много, максимум – пять.         

И лучше, если они будут сопровождаться примерами-расшифровками.

 

Сравните:

 

Обычно пишут	А так лучше, цепляет
хороший организатор	умею собрать команду и провести мероприятие
стрессоустойчивый	улыбаюсь даже когда покупатель не прав, снимаю конфликты
легкообучаемый	освоил программы «Начислятель зарплаты» и «Составитель резюме» (шучу, но суть улавливаете?)
инициативный	придумываю рекламные акции  и провожу их
доброжелательный	Знаю, что клиенты выплескивают накопившийся негатив на персонал и не виню их в этом (опять преувеличиваю, но мысль ясна?)

 

Научная деятельность

 

Публикации в научных и публицистических изданиях. Выступления на конференциях.

Правда, это стоит указывать только в случае, если оно имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

А если вы хотите быть руководителем отдела продаж и при этом всё свободное время отдаете изучение бабочек Южной Америки и ваше имя знакомо энтомологам всего мира – вряд ли это порадует потенциального работодателя.

Наверное, в разных формулировках повторюсь ещё не раз: в дополнительной информации о себе следует писать только то, что выгодно представит вас вашему будущему начальнику. И ничего лишнего!

 

Спорт, здоровый образ жизни

 

 

Можно рассказать о спортивных достижениях: первый разряд по шахматам, кандидат в мастера спорта по плаванию… Нередки разные междусобойные олимпиады производственников – от городских до чуть не мирового масштаба. Это будет явным плюсом.

Многие работодатели отнесутся с опасением к увлечению скалолазанием, горными лыжами и любыми другими экстремальными видами спорта. Они чреваты травмами, а значит, есть риск, что работник надолго выпадет из рабочего процесса с переломами.

 

Мобильность

 

Готовность к командировкам, в том числе – заграничным. Наличие загранпаспорта. А как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

 

Воинская обязанность

 

Если вы претендуете на «силовую» должность — не только отношение к воинской обязанности, но и звание нужно указать. То же самое — если вы медик. И в некоторых других случаях.

 

Рекомендации

 

Этот пункт важен, если ваша работа связана с личностными отношениями, персональной ответственностью. Рекомендации просят у домохозяек и нянь, у водителей, у охранников, у многих других.

 

 

Будьте готовы, что рекомендации будут проверять. Если вы их придумали сами, а на звонки отвечает подруга, поверьте: этот обман быстро вскроется, и вам хорошее место найти будет очень сложно.

Если человек, который даёт вам рекомендацию, занимает высокую должность, руководит предприятием, на котором вы раньше работали, или ваш непосредственный начальник, – следует написать фамилию, имя, отчество, должность и рабочий телефон, возможно, даже приёмной (в зависимости от масштаба должности). Не сообщайте личных или прямых телефонов, это некорректно.

Если вас рекомендует некая персона, у которой вы работали в частном порядке, то не следует сдавать имена-фамилии. Как написать в этом случае? Очень просто: «Рекомендации по запросу».

А вообще, как я уже писал выше этот пункт важен только если ваша работа связана с личностными отношениями. В любых других случаях рекомендации в резюме вставлять не надо. Они только захламляют резюме лишней информацией. 

 

Хобби

 

Увлечения в нашем обществе традиционно приветствуются, считается, что они много говорят о человеке. Особенно хорошо, если по характеру они совпадают с основным видом деятельности: по работе вам нужно внимательно, вдумчиво работать с таблицами, выполнять однообразную рутинную работу – и вышивка крестиком подчеркнет вашу усидчивость и старательность.

Иное дело, если хобби времязатратное и требует погружения. Например, вы разводите овчарок и имеете диплом кинолога-заводчика. Это означает, что вы тратите уйму времени на дрессировки в любой момент можете сорваться с работы на роды или увезти питомца на операцию, постоянно участвуете в выставках. В общем, смотрите сами, стоит ли сообщать работодателю, что сердце ваше принадлежит овчаркам, а работа нужна постольку поскольку их нужно обеспечить кормом и выставочным ошейником.

Думайте.

 

Маленькие хитрости

 

— Составьте свое резюме и сохраните его в формате .pdf. Это подчеркнет ваш профессионализм и серьезный подход к делу, особенно если вы заявляете, что в совершенстве владеете вордом (это ирония, для каждой специальности есть набор узкоспециальных программ, их и следует указывать, владение вордом сейчас никого не удивит, скорее, вы подчеркнете, что ничем больше не…). Кстати. Раз уж вы сообщаете, что способны грамотно оформить документ — обратите внимание, чтобы шрифты были одного размера, расстояние между строчками — одинаковым.

Если элементарные программы офиса — не ваша сильная сторона, изучите различные видеокурсы в интернете. Составьте серьезную конкуренцию другим претендентам.

— Как правильно составить резюме и при этом прийтись по душе эйчару? Посмотрите, какие требования предъявляет работодатель к соискателю. Обычно перечислены конкретные желательные черты характера. Составьте список качеств так, чтобы он, читая, восклицал на каждой строчке: это мне подходит! и это! Ну, конечно, откровенно врать не следует.

— Поставьте себя на место человека, который ищет сотрудника. Вам важно знать, что претендент разводит рыбок и в совершенстве строгает круглые столы? Вот то-то и оно. Только о профессии! Пусть ваше резюме станет примером.

 

Вместо заключения

 

Дополнительная информация о себе – это изюминка в коктейле: она придаёт пикантность вкусу, но не заменяет собой весь коктейль. Не увлекайтесь, не делайте из последнего пункта резюме длительное повествование.

Основное всё-таки – это ваши умения, навыки, образование и опыт.

Прямо сейчас я вам рекомендую посмотреть бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме». 

Всего вам хорошего, живите интересной жизнью, и пусть это поможет вам найти работу по душе! Если информация оказалась полезной – делитесь ею с друзьями в соцсетях, кнопочки я разместил ниже.

А я в свою очередь хочу поделиться с вами песней группы Grand Funk Railroad на которую я подсел в последнее время. 

 

 

И продолжайте читать мой блог, рад вас видеть в друзьях!

 

Всем хайир,

Ваш Рустам.

🔍Составление резюме на английском языке: рекомендации и примеры

«Как написать резюме на английском?» – этот вопрос волнует многих соискателей, ищущих себе работу. Обо всех тонкостях и нюансах этого процесса мы расскажем в данной статье.

Начнем c того, что слово «резюме» можно перевести двумя способами. В Великобритании и других европейских странах принято употреблять термин CV (от лат. curriculum vitae –жизненный путь), в США – resume. Соответственно, при выборе наиболее корректного варианта ориентируйтесь на компанию, куда вы хотите устроиться работать.

Чтобы резюме «выстрелило», понравилось потенциальному работодателю, необходимо знать несколько вещей. Во-первых, важно понимать, как и в каком стиле следует излагать свои мысли. Во-вторых, нужно уметь правильно структурировать резюме.

Давайте рассмотрим первый пункт.

Базовые принципы написания резюме:

1. Краткость – сестра таланта. Не пишите слишком много, старайтесь ограничиться 1-2 листами документа формата Word. Включите только самую важную информацию, опуская все ненужные детали и подробности. Вряд ли сотрудник отдела кадров будет тратить много времени на одно резюме. Ваша цель – изложить материал максимально сжато, емко и информативно, так, чтобы любой человек смог быстро уловить самую суть.
2. Грамотность. Это очень важный аспект, от которого зависит, какое впечатление вы произведете на возможного работодателя. Составляя резюме на английском, используйте слова и фразы, в которых вы уверены на 100%. Также не рекомендуется применять чересчур сложные конструкции, особенно если ваш уровень владения языком далек от совершенства. И, конечно, забудьте о сленге и разговорных выражениях! Выбирайте нейтральные слова или профессиональную лексику. После написания резюме обязательно проверьте его несколько раз.
3. Фотография. Согласно статистике, большинство сотрудников отдела кадров предпочитают приглашать на собеседование кандидатов, которые добавили в резюме фотографию.
4. Направленность. Перед тем, как откликнуться на вакансию, изучите требования к кандидату. Учитывая эти особенности, внесите определенные правки в свое резюме.
5. Структурированность. Резюме – не просто документ с перечнем всех ваших регалий. У любого грамотно написанного CV должна быть четкая структура. Какая именно? Об этом мы поговорим во второй части нашей статьи.

 

Структура резюме

 

1. Personal information – личные данные

Человека встречают по одежке, а резюме соискателя – по фотографии. Как правило, фото вставляют в верхний правый угол документа. Слева от снимка идет информация о себе:

Name	Имя и фамилия на английском языке. Будьте предельно внимательны! Советуем сверить правильное написание в загранпаспорте.
Address	Адрес на английском языке. Чаще всего он пишется в следующем порядке: номер дома – название улицы – номер квартиры – город – почтовый индекс – страна. Пример: 15 Pushkina Street, apt. 5, Moscow, 205637, Russia.
Phone number	Телефон. Желательно указать номер в международном формате, начиная с кода страны.
Marital status	Семейное положение. Здесь есть несколько вариантов: married (замужем, женат), single (не замужем, не женат) и divorced (разведен, разведена).
Date of birth	Дата рождения. Обратите внимание, что название месяца пишется с большой буквы. Например, вы можете обозначить дату так: 12th November, 1990.
Email	Адрес электронной почты. Лучшим международным почтовым сервисом считается gmail.

При желании вы также можете включить nationality (национальность) и дополнительные способы связи (например, Skype или Facebook).

 

2. Objective – цель

В этом разделе необходимо сформулировать цель резюме — обозначить, какую должность вы хотите занять. Многие эксперты советуют не просто указать интересующую вас позицию, но и очень кратко объяснить, почему именно вы являетесь подходящим кандидатом.

Приведем примеры:

I am looking for a position as a procurement manager for a distributive company.	Я ищу должность менеджера по закупкам в дистрибьюторской компании.
I want to obtain a position as a marketing assistant in your company.	Я хочу устроиться на должность помощника по маркетингу в вашу компанию.
I am seeking a position as a sales manager in a large fast growing company.	Я ищу работу менеджера по продажам в крупной быстроразвивающейся компании.
I would like to get a position of translator to use my professional skills and advanced knowledge of English and German.	Я бы хотел устроиться на должность переводчика, чтобы иметь возможность применять свои профессиональные навыки и продвинутые знания английского и немецкого языков.
Hard working business management graduate with proven leadership and organizational skills seeking to apply my abilities to the position of junior assistant to the CEO at ….	Трудолюбивый выпускник факультета бизнес-менеджмента с хорошими лидерскими и организаторскими способностями хотел бы устроиться на должность младшего помощника в компании….

 

3. Education – образование

В этом пункте нужно написать, где и когда вы учились после школы. Укажите полное название заведения, в котором вы проходили обучение, факультет, специальность, свой образовательно-квалификационный уровень и годы обучения. При наличии красного диплома (diploma with honour), сделайте необходимую пометку в резюме.

Если вы окончили два или больше учебных заведений, укажите их в обратном хронологическом порядке — от последнего к первому.

Ниже приведем несколько примеров:

The Bauman Moscow State Technical University, department of Informatics an control systems, Master’s degree in Computer Systems, Complexes and Networks (2011—2016)	Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана, факультет информатики и систем управления, степень магистра по направлению «компьютерные системы и сети» (2011—2017)
Lomonosov Moscow State University, Law department, Bachelor’s degree in International Law (2006—2010)	Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова, юридический факультет, степень бакалавра по направлению «международное право» (2000—2005)

 

В том случае, если учеба еще не окончена, на помощь придут следующие выражения:

expected/anticipated graduation: July 2019	окончу университет в июле 2019 г.
Bachelor’s degree in progress	в настоящий момент учусь на бакалавра
pending Master’s (Bachelor’s) degree	неполное высшее образование (ожидается получение степени специалиста или бакалавра)

 

4. Qualifications – дополнительная квалификация

Данный раздел предназначен для указания различных курсов, специальных семинаров и конференций, которые вы посетили с целью профессионального роста и повышения квалификации.

Например:

Copywriting courses at the Russian State University for the Humanities – October– December 2015	Прохождение курсов копирайтинга при Московском Государственном Гуманитарном Университете – октябрь – декабрь 2015 г.
Marketing Specialist courses at the Plekhanov Russian University of Economics, started in 2017 up to present	Курсы специалистов по маркетингу в РЭУ имени Г.В. Плеханова – 2017 – по настоящее время

 

5. Work experience / Employment History – опыт работы

Пожалуй, это один их ключевых разделов резюме. Очень важно преподнести свой опыт в положительном свете, описать его так, чтобы сотрудник отдела кадров захотел пригласить на собеседование именно вас.

Обязательно укажите должность, которую вы до этого занимали, а также свои рабочие обязанности. Не стоит «лить воду»– никому не интересно читать длинные рассказы о том, чем вы занимались. Пишите ясно и по возможности кратко. Например, вы можете описать свои обязанности при помощи герундия: monitoring the market – мониторинг рынка, communicating with our suppliers – коммуникация с поставщиками, preparing business plans – подготовка бизнес-планов и т.д.

Что же делать, если вы вчерашний выпускник или у вас нет официального места работы? В таком случае вы можете написать про производственную практику в университете, стажировку в какой-либо компании, репетиторскую деятельность или выполнение заказов на бирже фрилансеров.

В этом же разделе вы можете сделать акцент на своих достижениях. Обратите внимание: все формулировки должны быть предельно четкими. Говорите о своих успехах конкретно. Скажем, вам удалось привлечь 50 новых клиентов, вы ежемесячно перевыполняли план KPI в 2 раза или написали 100 статей для крупной компании. Здесь будет уместным использовать время Past Simple, например: wrote 100 articles for a large company.

Итак, заполняя этот пункт, укажите название компании, страну и город, где она расположена, временной период, когда вы там работали, а также название вашей должности. Далее перечислите свои обязанности и самые важные, с вашей точки зрения, достижения. Лучше всего перечислять все места работы в обратном хронологическом порядке, то есть от последнего к первому.

Приведем несколько примеров:

Company name, Moscow, Russia Sales manager 2015 – up to now

Managing the sales cycle from inception to execution Writing formal responses to RFQ/RFPs Building and retaining long-term friendships/relationships with customers Negotiating contracts from year to year etc. Key achievements: increased sales by 10% won the Rising Star Award (date) attracted 25 new clients Won Top Seller Prize for two consecutive months, securing 155% and 203% of monthly targets Achieved record-breaking sales of … rubles. Consistently brought in half of the overall monthly sales target

Company Name, Moscow, Russia Secretary 2013–2015

Performing administrative duties such as scheduling, typing, photocopying, etc. Speaking with clients on the phone Arranging the details of special events Booking tickets Managing capital purchases Maintaining a clean and safe environment in the office, etc.

 

6. Skills – специальные навыки

Данный раздел – еще один шанс рассказать потенциальному работодателю о своих конкурентных преимуществах, то есть специальных навыках, которыми вы владеете:

1. Умение решать какие-либо сложные вопросы. Например, выполнять несколько заданий одновременно (multitasking) или всегда сдавать работу строго в срок (ability to meet deadlines).
    

   Как правило, соискатели апеллируют следующими выражениями:

   • Strong time management skills – прекрасный навык тайм-менеджмента (умение планировать свое рабочее время)
   • Willingness to learn – желание учиться
   • Ability to work efficiently in a team – способность эффективно работать в команде
   • Good at quick decision making – умение быстро принимать решения
   • Excellent verbal and written communication skills – отличные навыки устной и письменной речи
   • Problem-solving skills – способность решать проблемы
   • Analytical thinking – аналитическое мышление
   • In-depth knowledge of…– глубокие познания в…
   • Have broad experience in …– обладаю обширным опытом в…
2. Знание иностранных языков. Для описания своего уровня советуем пользоваться терминами международной шкалы CEFR: beginner(A1), elementary(A2), intermediate(B1), upper-intermediate(B2), advanced(C1), proficient (C2).
3. Компьютерная грамотность. Укажите перечень компьютерных программ, которыми вы владеете. Например, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook Express, Adobe Photoshop, 1C: Enterprise и т.д.
4. Наличие водительских прав.
5. Хобби.

   Приведем пример:

   Skills:

   • Strategic thinking, quick learning skills, ability to work under pressure
   • English – upper-intermediate(B2)
   • French – elementary (A2)
   • Computer literacy – Microsoft Word, Microsoft Power Point, Paint.NET, Adobe Photoshop
   • Driving license – category B
   • Hobbies – travelling, reading, boxing

7. Personal qualities –личные качества

Казалось бы, что здесь сложного? Однако для многих перечисление своих положительных качеств представляет определенную трудность. Очень непросто представить свои сильные стороны так, чтобы при этом не перейти на хвастовство и бахвальство.

Перед тем, как написать этот пункт, внимательно изучите вакансию и особенно требования, которые предъявляются к кандидату. Нужен энергичный и дружелюбный человек? Если вы считаете себя таковым, напишите, что вы активны, коммуникабельны и умеете находить общий язык с любыми людьми. И наоборот: если вы откликаетесь на вакансию, которая не предполагает командной работы и общения с клиентами или партнерами, то следует указать совершенно другие присущие вам качества.

Мы составили тематический список прилагательных, которые могут вам пригодиться:

Active	Активный
Adaptable	Легко приспосабливающийся к обстоятельствам
Ambitious	Целеустремленный, амбициозный
Articulate	Четко выражающий свои мысли
Calm	Спокойный
Collaborative	Умеющий работать в команде
Communicative	Коммуникабельный
Confident	Уверенный
Cooperative	Готовый помочь/умеющий ладить с людьми
Creative	Творческий
Decisive	Решительный
Determined	Целеустремленный
Detail-oriented	Внимательный к деталям
Devoted	Преданный делу
Diligent	Усердный, старательный
Diplomatic	Дипломатичный
Energetic	Энергичный
Enthusiastic	Увлеченный, работающий с энтузиазмом
Flexible	Умеющий приспосабливаться к обстоятельствам
Focused	Целеустремленный
Hard-working	Трудолюбивый
Industrious	Работящий, трудолюбивый
Initiative	Проявляющий инициативу
Insightful	Проницательный
Meticulous	Скрупулезный, педантичный, тщательно выполняющий свою работу
Open-minded	Непредвзятый, человек широких взглядов
Optimistic	Оптимистично настроенный
Patient	Терпеливый
Persuasive	Умеющий убеждать
Positive	Позитивный
Practical	Практичный
Punctual	Пунктуальный
Rational	Рациональный
Reflective	Рефлективный, способный анализировать
Responsible	Ответственный
Self-motivated	Заинтересованный, мотивированный
Sociable	Общительный
Stress-resistant	Стрессоустойчивый
Technological	Технически подкованный
Versatile	Разносторонне развитый, с широким кругозором

Более того, при желании вы можете включить в свое резюме следующие разделы:

– References –рекомендации (контакты тех людей, которые могут дать вам положительную рекомендацию)
– Awards – награды
– Research experience – научная деятельность
– Publications – публикации

Итак, теперь вы точно знаете, как нужно правильно составлять резюме на английском языке. Если вы хотите, чтобы этот процесс не составил вам особого труда, записывайтесь на занятия в Wall Street English. Мы учим «живому» разговорному языку, который обязательно пригодится на рабочем месте, во время заграничных командировок, на отдыхе и, конечно, поможет вам при написании грамотного резюме на английском.

🧨 Попытка получить свойство id не-объекта

 ErrorException: Попытка получить свойство id не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Controller.php(54): App \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / ControllerDispatcher.php (45): Освещение \ Маршрутизация \ Контроллер-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(685): Illuminate \ Routing \ Route-> run ()
# 6 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Освещение \ Маршрутизация \ Маршрутизатор-> Освещение \ Маршрутизация \ {закрытие} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 /var/www/listo/vendor/spatie/laravel-responsecache/src/Middlewares/CacheResponse.php(42): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 10 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(662): Illuminate \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (628): Осветить \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 / var / www / listo / app / Http / Middleware / HttpsRedirect.php (22): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / TransformsRequest.php (21): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / ValidatePostSize.php (27): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/CheckForMainastedMode.php(63): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (103): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(109): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}
 

Навыки, дополнительная информация и ссылки

Навыки и дополнительная информация

Этот раздел вашего резюме должен включать, помимо прочего, следующую информацию:

• Навыки работы с компьютером: большинство работодателей ожидают использования Microsoft Word, Excel и PowerPoint, но включают дополнительные знания в области программного обеспечения (например,г., Dreamweaver).
• Языковые навыки: укажите ваш уровень владения языком (например, испанский, свободно, французский, начинающий).
• Общественные работы: Включите любую волонтерскую работу, такую ​​как уборка парков, прогулки по разным причинам, мероприятия по сбору средств любого рода. Определите свои обязанности и свои результаты, в том числе: собранные доллары, потраченные часы, позицию лидера, опыт конечного пользователя (например, усилия по сбору средств достигли более 20 тысяч долларов, что позволило пяти учащимся с ограниченными возможностями развития и их родителям поехать во Флориду, чтобы поплавать с ними. дельфины.)
• Интересы: эта информация может помочь установить взаимопонимание с интервьюерами. Лучше всего, чтобы он был простым и включал в себя то, что действительно вас интересует, например чтение, фильмы и физическую подготовку (в целом) или теннис, футбол, софтбол (в частности). Это правда, что раздел «Интересы» не является основной информацией, но подавляющему большинству интервьюеров нравится его просматривать, и установившееся у вас взаимопонимание может быть полезным!

Вы можете указать дополнительную информацию:

• Лицензии и сертификаты. Физические лица могут получить буквально сотни профессиональных лицензий в области здравоохранения, финансов, недвижимости, страхования и т. Д.Чтобы получить полный список профессиональных лицензий Google, вы сможете указать, следует ли включать их в свое резюме. Примеры включают дипломированного финансового аналитика (CFA). Чтобы стать CFA, человек должен пройти курс и пройти его через Институт CFA. Этот курс известен своей строгостью, но вы можете извлечь из него пользу в долгосрочной перспективе, потому что станете уважаемым профессионалом в области ценных бумаг. Уровень I, Лицензированный агент по недвижимости и т. Д.

Важное примечание: Никогда не искажайте информацию в своем резюме.Если у вас есть знание другого языка, квалифицируйте свои знания как свободный, средний или начинающий. Если вы не говорите на каком-либо другом языке, кроме английского, не включайте маркер о языке, потому что вы можете не знать языковых способностей своих интервьюеров.

Некоторые читатели резюме расходятся по этому поводу, но перечисление ваших интересов может помочь развить взаимопонимание с читателем резюме и интервьюером. Независимо от уровня квалификации интервьюера, наличие общих интересов всегда может начать интересный разговор.

Пример информации, перечисленной в этом разделе, может включать следующее.

Список литературы

Одна из последних знаменитых строк резюме — «Рекомендации предоставляются по запросу». В этом нет необходимости, потому что работодатели могут просто попросить рекомендации, когда они захотят. Однако действенной и впечатляющей стратегией было бы создание одностраничного документа, содержащего следующую информацию:

• Ваш заголовок (чтобы он совпадал с резюме), включая ваше имя, адрес и контактную информацию
• Ваше имя
• Компания и название вашего отзыва
• Ваше отношение к вам (e.г., менеджер, партнер, продавец и т. д.)
• Контактная информация вашего представителя, включая адрес электронной почты и номер телефона

Не распространяйте эту информацию широко, поскольку она содержит контактную информацию ваших рекомендаций, которую вы должны рассматривать как конфиденциальную. Однако подготовленный список позволит вам быстро поделиться этой информацией с потенциальными работодателями по запросу.

Помогите своим рекомендациям помочь вам, уведомив их о том, что они могут ожидать звонка, и выделив наиболее важные качества, которые вы хотите, чтобы они упомянули.

Пример этого документа может включать следующее.

Ключевые выводы

• Навыки и дополнительная информация добавляют новое измерение любому резюме. Рекрутеры должны знать ваши навыки работы с компьютером и любые языковые навыки, которые у вас могут быть. Этот раздел вашего резюме также предоставляет прекрасную возможность поделиться информацией о проделанной вами общественной работе.
• Указание ваших интересов часто помогает наладить взаимопонимание с рекрутерами и интервьюерами.
• Искажение ваших достижений или способностей неэтично. Многие квалифицированные кандидаты часто оказываются в неудобном положении, когда искажают даже малейший пункт своего резюме.
• Имена ваших рекомендаций не включены в резюме.
• Нет необходимости включать строку «Ссылки предоставлены по запросу».
• Наличие справочного документа очень помогает при активном и эффективном поиске работы.

Упражнения

1. Составьте этот раздел своего резюме и включите все детали, упомянутые в этой главе.
2. Укажите, что ваши компьютерные и языковые навыки свободно, хорошо знакомы или обладают определенными знаниями. Если вы говорите только на одном языке, не включайте эту информацию в свое резюме.
3. Укажите трех или четырех человек, которые могут служить вам рекомендациями, и получите их разрешение сообщить свои имена и контактную информацию потенциальным работодателям.
4. Заранее обратитесь к своим рекомендациям и сообщите им о своих карьерных целях и о компаниях, на которые вы ориентируетесь. Вы также можете попросить их сделать упор на один конкретный навык над другим (например, чтобы вы уделяли большое внимание деталям или обладали сильными аналитическими навыками).
5. Когда вы проводите собеседование в конкретной компании, сообщите своим рекомендациям заранее, что с ними можно связаться, и попросите, чтобы они сообщали вам, если с ними свяжутся.
6. Благодарю за отзывы.

Напишите удивительное резюме резюме (6 примеров включены)

Майк Симпсон

Как лучше всего начать мое резюме?

Как привлечь внимание менеджера по найму?

Это вопросы, которые мы все задавали себе в тот или иной момент. И, чтобы немного замутить воду, у нас есть продолжающаяся «битва» между «Задачей резюме команды» и «Итоговым заявлением резюме команды» .Что, вы никогда не слышали об этой извечной войне за недвижимость в самом начале своего резюме?

Не волнуйтесь, это относительно новая борьба, вызванная нашим постоянным желанием найти преимущество перед другими кандидатами, борющимися за ту же работу, что и мы. И мы значительно упростили все это, предоставив вам нашу бесплатную шпаргалку с кратким изложением резюме .

«Но в чем разница и какой вариант мне подходит?»

В предыдущей статье мы рассмотрели цели резюме, что они собой представляют и кто должен их использовать (загляните, чтобы посмотреть, подходит ли это для вас).

В целом, человек, которые только начинали работать, возможно, не обладали опытом в своей области или находились в процессе масштабной смены карьеры, больше всего выиграли от использования объективного утверждения .

Но как насчет кого-то с опытом или кого-то, кто не меняет свою сферу деятельности?

Что ж, вот где в игру вступает сводный отчет!

Если вы просто хотите сразу перейти к примерам сводного резюме в этой статье, тогда НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Общие сведения о сводном заявлении о резюме

Так что же такое краткое изложение резюме?

Резюме резюме похоже на объективное заявление в том, что это быстрый способ для ищущего работу привлечь внимание менеджера по найму путем резюмирования важной информации в верхней части вашего резюме в удобном для чтения формате.

Прежде чем мы продолжим, я хочу остановить вас и повторить: «Цель резюме» и «Резюме резюме» НЕ взаимозаменяемы. На самом деле это две очень разные вещи, и их следует путать с , а не с .

Резюме по существу — это всего лишь несколько коротких , хорошо сформулированных , хорошо ориентированных предложений, которые обобщают ваши навыки и опыт .

Иногда эти два или три предложения, которые иногда называются «Квалификационные сводки» или даже просто «Компетенции», могут дать вам реальное преимущество при найме на работу.

Не понимаю. У меня уже есть квалификация, чтобы сделать эту работу. В чем смысл? Разве они не могут просто прочитать мое резюме и сами получить эту информацию?

Совершенно верно. Но помните, что менеджеры по найму часто просматривают десятки, если не сотни резюме на каждую доступную вакансию, поэтому все, что может облегчить их работу, — это хорошо.

Представьте себе … вы идеальный кандидат, и вы всего лишь знаете, что вы тот, кого компания должна нанять, но менеджер просматривал горы резюме.К тому времени, как они доберутся до вашего, они просто бегут по экрану… пытаются пройти через это.

Они смотрят на ваше резюме, но в своей усталой, подавленной спешке завершить работу пропускают несколько ключевых предложений. Ваше резюме и ваши перспективы в компании случайно игнорируются.

Реплика долгий, чрезмерно драматичный крик отчаяния:

Неееееетоооооооо!

А теперь представьте, если бы в ТОЖЕ резюме было краткое изложение вверху, ясно показывающее, почему вы идеальный кандидат.

Вместо того, чтобы бегло просмотреть, менеджер по найму прочитал это, удовлетворенно кивнул и бросил ваше резюме в верхнюю часть стопки «На собеседование».

Кий танец победы!

Думайте о кратком изложении резюме как о хорошем друге на вечеринке. Они хотят познакомить вас с менеджером по найму таким образом, чтобы менеджер хотел, чтобы разговаривал с вами!

Отличное резюме — ваш помощник, ищущий работу!

Ладно, пойдем в наше воображаемое место и представим, что мы за воротами на грандиозную вечеринку.Нас ждут сотни гостей (ищущих работу), но только один вышибала (менеджер по найму). Все хотят попасть на вечеринку (работу) и познакомиться с ведущим (вашим новым начальником).

Проблема в том, что этот вышибала ОЧЕНЬ разборчив и пропускает только очень небольшую группу людей.

Каждый выстраивается в очередь и получает всего ONE SHOT , чтобы произвести впечатление на вышибалу. Вы можете видеть людей в очереди впереди вас, нетерпеливо подходящих к вышибале и имевших разную степень удачи.Большинству указывают на выход еще до того, как они открывают рот.

Некоторым удается замолвить пару слов, прежде чем они тоже будут указывать на дверь. Вы с отвисшей челюстью изумленно наблюдаете, как всего три человека из сотни впереди вас действительно преодолевают бархатные веревки.

Тогда внезапно ваша очередь. Вы стоите перед вышибалой, ваше сердце в горле, во рту пересыхает. Вы начинаете протягивать руку для сердечного рукопожатия, но прежде чем вы успеваете поднять ее, краем глаза улавливаете нечеткое пятно.

Вбегает мужчина, стоит рядом с вами с широкой ухмылкой на лице. Он протягивает руку, хватает вышибалу за руку и пожимает ее вам.

« Эй! У меня есть , чтобы познакомить вас с этим парнем! », — говорит вышибалу незнакомец, с улыбкой глядя на вас через плечо. « Серьезно, этот парень сотворил чудес на своей последней работе.

Он не только опытный коммуникатор с более чем 10-летним опытом, но и доказанная способность управлять несколькими проектами, соблюдая сложные сроки… и наш хозяин специально не заявлял, что именно с такими людьми он хотел встретиться сегодня вечером. ? ”

Вышибала смотрит на вас.Исчезли косоглазые взгляды, сменившиеся взглядом созерцания и… смеем сказать… интереса?

Он кивает и кивает, тянется к веревкам … и вы в деле!

Но кто был этот загадочный человек?

Это, друг мой, было вашим заявлением в резюме… суммированием вашей квалификации в аккуратный и мощный мощный удар, прямо нацеленный на то, что ищут менеджеры по найму.

Итак, вы меня зацепили. Как мне написать хорошее резюме?

Что ж, читайте в следующем разделе, чтобы узнать! Но сначала найдите время, чтобы загрузить нашу бесплатную шпаргалку резюме резюме , которая дает вам дословные резюме резюме, которое вы можете использовать в своем резюме прямо сейчас. Щелкните здесь, чтобы получить шпаргалку с резюме резюме .

Как написать отличное резюме Заявление

Прежде всего, вам нужно провести исследование. Как и во всем остальном, что вы делали до этого момента в поиске работы, вам нужно убедиться, что вы максимально раскрываете свой потенциал.

У вас очень ограниченное пространство для вашего резюме, и последнее, что вы хотите сделать, — это потратить его впустую.

Цель состоит в том, чтобы сократить ваше утверждение до от четырех до шести пунктов (плюс-минус пара), разделенных на два или три предложения, сфокусированных на лазере.

Первое, что вам нужно сделать, это вернуться и посмотреть на вакансию, на которую вы претендуете, и определить свою целевую аудиторию. Перечитайте описание должности , внимательно следя за ключевыми фразами и словами.

• Кого они ищут?
• Что они хотят, чтобы этот человек принес к столу? Какое значение и они могут предоставить?
• Что бы я искал в наемном работнике , если бы я был тем, кто публикует эту вакансию?

После того, как вы определите эти вещи, пора выяснить, как вы в них вписываетесь.

• Каковы ваши главных торговых точек? Найдите три или четыре вещи, которые определяют вас как профессионала и уникальны для вас. Вы бог среди людей, когда дело касается продаж или обслуживания клиентов ? Вы да Винчи схем и чертежей САПР? Удостоверьтесь, что это то, что вам НАСЛАЖДАЕТСЯ делать … не перечисляйте то, что у вас хорошо получается, но что вы ненавидите делать … или вы снова застрянете, делая это.
• Какие критические проблемы вы определили в объявлении о вакансии и как вы собираетесь их решать? Как ваше резюме согласуется с требованиями компании?
• Каковы основные и сильные стороны вашей карьеры? Какой у вас опыт в том, чем вы занимаетесь? Есть ли у вас дополнительные сертификаты или достижения, которые выделяют вас?
• Где то, что вы хотите и приносите, пересекается с желаниями и потребностями компании?

Теперь имейте в виду, что ХОТИТЕ, что должен указать в своем заявлении вышеупомянутые вещи … а также помните, что есть вещи НЕ , которые следует указать в своем заявлении.Например:

• Microsoft Office. Мы получим это. Каждый должен хорошо владеть этим набором программ, а если нет, поторопитесь и овладевайте им. Даже если вы технический гений, ваши навыки работы с аппаратным и программным обеспечением должны быть выделены в отдельном разделе … а не в сводном отчете.
• То, в чем вы хороши, но ненавидите. Мы вкратце коснулись этого выше, но это стоит повторить. Если вам сейчас не нравится делать это на своей работе, не указывайте это в своем сводном отчете, иначе вам придется продолжать это делать.
• Усталые старые прилагательные. Это такие слова, как «ориентированный на результат» и «трудолюбивый», «инновационный» и «мотивированный». Вместо этого используйте глаголы действия (мы написали еще одну запись в блоге о глаголах действия, которые вам необходимо прочитать … нажмите здесь, чтобы прочитать сейчас ).

СОВЕТ МАЙКА

Если вы что-нибудь знаете о The Interview Guys, то знаете, что мы ценим «индивидуальный подход» больше всего, когда дело касается практически всего, что связано с собеседованием. Таким образом, мы создали Методику пошива одежды (перейдите к статье, чтобы узнать основы пошива одежды).Краткое изложение вашего резюме ничем не отличается. В ходе исследования вам необходимо определить Качества (знания, навыки и способности), которые ваша компания ценит для вашей должности, и включить их в свое резюме. См. Примеры ниже, чтобы узнать, как это сделать.

Теперь, когда мы рассмотрели, что включать, а какие — НЕ , пора приступить к написанию собственных примеров резюме.

Начните свое заявление с конкретности! Убедитесь, что он адаптирован не только к должности, но и к компании.Вы претендуете на пять рабочих мест? У вас должно быть пять объективных утверждений. Десять рабочих мест? Десять заявлений. Двести рабочих мест? Двести заявлений. Уловили идею?

Сосредоточьтесь на том, как вы приносите пользу компании, а не на том, как компания может принести вам пользу.

Держите это ценный … то есть… убедитесь, что вы указываете, что вы приносите на стол.

Будьте краткими и милыми.

Всегда открывайте выписку своим заголовком. Почему? Потому что вы хотите немедленно заявить о своей профессиональной идентичности! Вы хотите, чтобы каждый, кто читает резюме, знал КРАТКИЙ ОБЗОР , с кем именно они имеют дело.

Помните, что на эти вакансии претендует много людей, и последнее, что вы хотите сделать, — это потеряться в беспорядке.

Кроме того, если эта работа специально ищет кого-то для выполнения роли, и вы уже выполняете эту роль на другой работе, вы просто позаботились о том, чтобы менеджеры по найму еще раз взглянули на ваше резюме!

Затем возьмите все, что мы обсуждали выше, и объедините все это в свое итоговое заявление.

Примеры резюме резюме

Вот несколько примеров резюме резюме для профессионалов, которые считались бы экспертами в своих областях.

Как упоминалось выше, вы хотите адаптировать эти утверждения к потребностям компании, в которой вы проводите собеседование. Например, предположим, что в этом первом примере заявитель исследовал компанию и обнаружил, что почти все их сотрудники имеют общий «опыт управления» по качеству … . Так что это необходимо выделить в итоговом заявлении. Качество выделено оранжевым цветом (обязательно подтвердите тот факт, что у вас есть это качество, подтверждающими заявлениями):

Координатор архитектурных проектов с более чем пятнадцатилетним опытом.Разносторонний, двуязычный профессионал с опытом управления, начиная от небольших частных проектов и заканчивая крупномасштабными крупными корпоративными строительными проектами стоимостью несколько миллионов долларов. Возможность контролировать и управлять сотнями людей, обеспечивая своевременное завершение сроков проекта, не выходя из бюджета или не выходя из него.

Этот пример резюме резюме хорош по ряду причин.

Во-первых, это короткий и милый . Во-вторых, тот, кто читает , точно знает, с кем они имеют дело с .Он открывается с названия соискателя «Координатор архитектурного проекта».

Вы также знаете, что они профессионалы с 15-летним опытом, а затем быстро и четко описывают, чего они достигли за эти 15 лет.

Наиболее важным является тот факт, что они определили Качество (или качества), которое ценит компания, и включили его в заявление вместе с некоторыми доказательствами. Обязательно включите вспомогательную линию, которая доказывает, что у вас есть качество!

Давайте посмотрим на другой.Мы предполагаем, что кандидат провел свое исследование и теперь составляет резюме:

Текущий административный менеджер офиса. Универсальный, надежный и эффективный с более чем 8-летним опытом поддержки менеджеров и руководителей в быстро меняющейся среде. Разнообразные навыки включают отношения с клиентами, человеческие ресурсы, подбор персонала, управление проектами и административную поддержку. Отличные телефонные и цифровые коммуникативные навыки.

Еще одно солидное резюме!

Менеджер проектов с более чем 10-летним опытом работы в веб-производстве, образовательных публикациях, работе с общественностью и потребительской упаковке.Профессиональный, творческий, гибкий с проверенными аналитическими способностями. Специалист в области исследования и разработки отмеченных наградами маркетинговых кампаний для широкого круга клиентов и продуктов.

Вы разбираетесь в этом?

Хорошо, вот еще один:

Опытный менеджер по продажам в сфере розничной торговли с сильными сторонами в обслуживании клиентов, продажах и переговорах. Подтвержденные навыки в маркетинге, рекламе, интеграции продуктов и продвижении.Успешно разрабатывает стратегии, которые привели к увеличению числа новых клиентов более чем на 20%. Инструмент для разработки программы поощрительных вознаграждений с показателем успеха повторных клиентов более 45%.

Теперь, если бы я был менеджером по найму, я хотел бы узнать больше о каждом из людей с помощью резюме, которое мы рассмотрели выше.

Но что делать, если у вас нет опыта? Или если ваш опыт не имеет прямого отношения к тому, на что вы подаете заявку?

Опять же, хорошо подумайте, прежде чем включать в резюме краткое изложение, если это вы.Возможно, вы захотите рассмотреть сводку квалификаций, которую мы обрисовали в сообщении на прошлой неделе … но если у вас всего , у вас есть , чтобы получить сводку … вот несколько примеров, которые помогут вам начать работу.

Для лиц без опыта или недавних выпускников:

Выпускник инженерного факультета с подготовкой к руководству и опытом академической подготовки в Университете Монтаны. Подтвержденные навыки в управлении проектами, организации и исследованиях с опытом работы в офисном администрировании и организации.Способен предоставить работодателям административную поддержку и профессиональные коммуникативные навыки.

Ладно, неплохо. Конечно, лучше, чем ничего… но опять же, сначала обязательно серьезно обдумайте объективное утверждение.

Для меняющих профессию:

Проверенный ИТ-специалист, имеющий опыт создания стартапов, а также налаженных операций, использующий опыт в организации, создании компьютерных сетей и решении проблем, чтобы обеспечить исключительную поддержку пользователей и помощь в разрешении конфликтов.Опыт включает управление конфиденциальными материалами и оказание клиентам поддержки в нерабочее время.

Этот хороший. Это позволяет человеку узнать, читая резюме, что кандидат из другой области, но навыки, которые он привносит, могут быть использованы для работы, на которую он претендует.

Вот и все. Резюме сводных заявлений. Ваш идеальный ведомый резюме!

Помните, что самое важное для вас — это потратить время на исследование компании, с которой вы проводите собеседование, и адаптировать свое резюме к компании, с которой вы проводите собеседование.

Спасибо за чтение!

–

БЕСПЛАТНО:

Резюме PDF Шпаргалка

Получите наш удобный Шпаргалка с резюме резюме PDF .

В нем вы получите дословных резюме примеров , охватывающих различные должности, которые вы можете использовать прямо сейчас .

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ОБНОВЛЕННЫЙ ОБЗОР

Часто задаваемые вопросы

Должен ли я использовать резюме или цель резюме?

Вообще говоря, цель резюме — хороший выбор для тех, кому лет, только вступая в рабочую силу, возможно, не имеющим опыта в своей области или находящимся в процессе масштабной смены карьеры.

Резюме — отличный выбор для соискателей, которые имеют опыт работы в той области, в которой они проходят собеседование, и не меняют профессию.

Что такое сводная ведомость резюме?

Резюме резюме — это, по сути, несколько коротких , хорошо сформулированных , хорошо ориентированных предложений, которые обобщают ваши навыки и опыт .

Как долго должно быть резюме?

Будьте краткими и милыми.Постарайтесь составить 3 целевых предложения, подчеркивающих навыки и качества, которые ищет компания.

Ознакомьтесь с нашей статьей, чтобы увидеть отличные примеры резюме.

Как написать хорошее резюме?

Путем адаптации резюме к компании / организации, с которой вы проводите собеседование. Узнайте, какие навыки и качества они ищут (описание работы), и отразите их в своем резюме.

Ознакомьтесь с нашей статьей, чтобы получить подробное объяснение того, как это сделать, а также несколько отличных примеров.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

13 реальных примеров для раздела «О нас»

Сводка LinkedIn или раздел «О нас» часто недостаточно используются пользователями LinkedIn. Многие оставляют его полностью пустым или вводят короткий слоган, который лучше подходит для заголовка в LinkedIn или резюме. Но независимо от того, используете ли вы LinkedIn для поиска работы, продвижения своего бизнеса или создания профессионального бренда, сводный раздел важен для недвижимости.

В то время как заголовок может содержать всего 120 символов, в сводке профиля LinkedIn доступно 2000 символов. Этот раздел «о себе» может дать вам от 300 до 350 слов для усиления вашего профиля, добавив немного индивидуальности, оптимизируя условия поиска, рассказывая историю своей карьеры и вдохновляя читателей на действия.

Почему хорошее резюме LinkedIn имеет значение для вашего поиска работы

Написание отличного профиля LinkedIn сверху вниз — это самый простой способ выделиться среди полмиллиарда других пользователей LinkedIn.Даже если вы загрузили отличное фото профиля, настроили заголовок, создали видеоролик с обложкой и подробно рассказали о своей работе и образовании, оставить резюме пустым — это огромная упущенная возможность по ряду причин.

Сводка LinkedIn — часть вашего первого впечатления

Сводка профиля LinkedIn — одна из первых вещей, которую люди видят, когда заходят в ваш профиль. Это часть вводной визитки в верхней части вашего профиля, которая также включает ваше имя, фотографию, заголовок, последнюю компанию, образование и контактную информацию.Эта информация отображается «в верхней части страницы» как на компьютере, так и на мобильном устройстве, что означает, что это один из первых элементов вашего профиля, и кому-то не нужно прокручивать страницу вниз, чтобы найти ее.

Когда большинство пользователей заходят в ваш профиль, они видят первые 300 символов вашего резюме (и затем могут нажать «Подробнее», чтобы открыть полное описание. Однако LinkedIn Recruiter по умолчанию показывает всю сводку.

Слева: представление LinkedIn | Справа: представление LinkedIn Recruiter

Это ваш шанс поздороваться

По сравнению с другими социальными сетями, LinkedIn несет определенное ожидание приличия и профессионализма.Это ожидание варьируется от отрасли к отрасли; Тем не менее, раздел сводки профиля — ваша лучшая возможность привнести немного индивидуальности в свой профиль. В эпоху, когда культура подходит друг другу, или добавление другой культуры является приоритетом, резюме в LinkedIn — это то место, где вы действительно можете позволить потенциальным работодателям увидеть, кто вы и что вам небезразлично.

В большей степени, чем любой другой раздел профиля LinkedIn, краткое изложение дает возможность напрямую обратиться к читателю и рассказать о себе с разных сторон — от профессиональных достижений до жизненных мотиваций.

LinkedIn использует вашу сводку для результатов поиска

Когда рекрутеры ищут вас в LinkedIn, сводное содержание играет в результатах. Ваше резюме не имеет такого веса, как заголовок или названия должностей и описания в разделе вашего опыта работы, однако они все же могут улучшить ваши возможности поиска и помочь вам подняться над аналогичными кандидатами.

Использование сводки LinkedIn для включения терминов, которые рекрутер может вставить в строку поиска (например, профессиональные навыки, названия должностей или отраслевые ключевые слова), увеличивает вашу видимость и открывает возможности.

Инструмент оптимизации LinkedIn в Jobscan анализирует ваш профиль LinkedIn по интересующим вас вакансиям, и отраслевые данные на номер показывают, какие именно ключевые слова вам не хватает .

Как написать резюме в LinkedIn для поиска работы

Как упоминалось выше, несколько вещей, которые должны быть включены в ваше резюме, включают цепляющую зацепку, вашу личную историю и оптимизированные ключевые слова.

Start strong

По умолчанию LinkedIn показывает только первые три строки сводки вашего профиля, прежде чем читатели должны будут щелкнуть, чтобы увидеть больше.Это примерно 290–310 символов. Это означает, что эти первые 300 персонажей должны быть достаточно сильными, чтобы привлечь внимание читателя и заставить его захотеть узнать о вас еще больше.

Если вы творческий писатель, вы можете начать свое резюме с цепляющей зацепки, которая предлагает читателям нажать «Подробнее». В противном случае загрузите свое резюме в LinkedIn первым, что вы хотите, чтобы рекрутеры или менеджеры по найму знали о вас.

Что отличает вас от всех остальных? Какие комбинации навыков помогают вам добиваться результатов? Почему ты любишь свою работу? Ответы на эти вопросы помогут вам сделать убедительное вступительное заявление.

Сделайте свое резюме в LinkedIn богатым на ключевые слова

Рекрутеры ищут комбинацию названий должностей, навыков и других ключевых слов, чтобы найти подходящих кандидатов. LinkedIn даже показывает вам некоторые поисковые запросы, используемые для поиска вашего профиля. В своем профиле проверьте панель управления под сводкой. Одной из статистических характеристик будет «количество поисковых запросов».

Щелкните по нему, чтобы просмотреть подробный отчет о ваших поисках. Например, на этой неделе некоторые из моих поисковиков нашли мой профиль, используя следующие комбинации ключевых слов:

. Если вы не видите в своем профиле каких-либо поисковых запросов или релевантных поисковых запросов, это означает, что ключевые слова вашего профиля не оптимизированы для поиска рекрутеров.Просмотрите описания вакансий, которые вас интересуют, обратите внимание на повторяющиеся профессиональные навыки и ключевые слова. Если это применимо к вам и вашим карьерным целям, добавьте эти слова в свое резюме и профиль.

Инструмент оптимизации LinkedIn Jobscan помогает автоматизировать этот процесс, сравнивая ваш профиль с тремя или более релевантными описаниями должностей. Затем он показывает, какие ключевые слова вам не хватает. Эти конкретные ключевые слова обычно используются рекрутерами при поиске кандидатов.

LinkedIn Результаты оптимизации моего профиля.Узнайте больше об этом инструменте здесь.

Если вы не очень хороший писатель — и вам не нужно быть писателем для большинства должностей — использование вашего резюме, чтобы перечислить ваши самые важные навыки и технологии в формате маркированного списка, является разумной альтернативой созданию повествования.

Расскажите о своей карьере

Резюме в LinkedIn — это не то же самое, что сопроводительное письмо, и определенно не место для вашей полной биографии. Тем не менее, это идеальное место, чтобы добавить контекста к своей карьерной траектории, продемонстрировать свои достижения и разобраться в том, что делает вас лучшим в своей работе.Это информация, которую интересуют рекрутеры и потенциальные работодатели.

Что у вас дальше?

Оставляйте подсказки, почему вы перешли из одной компании в другую. Рекрутеры хотят знать, имеет ли смысл занимаемая ими должность в качестве вашего следующего шага.

«Я хочу видеть, как меняется не только название должности и компания, в которой вы работали, но и моментальный снимок развития вашей карьеры», — сказал Jobscan специалист по подбору персонала в сфере здравоохранения. «Я также ищу логику того, почему вы перешли с этой работы на следующую.Что побудило вас сделать этот переход? »

Многое из этого будет подробно описано в разделах вашего опыта работы, но вы можете использовать свое резюме для управления повествованием. Например, вы можете использовать свое резюме, чтобы поделиться своим интересом к определенной дисциплине в вашей области. Или как вы мотивируете и позволяете своей команде перейти на руководящую должность. Или ваше желание работать с компаниями, которые влияют на определенный сегмент сообщества. Размещение этих идей в резюме поможет раскрасить всю историю вашей карьеры.

Управление повествованием о вашей карьере может также выглядеть как объяснение пробелов в карьере или изменений или навыков, приобретенных в университете, если у вас минимальный опыт работы или нет. Есть много разных способов выразить свои ценности и способности на основе личного опыта, волонтерства и других возможностей обучения.

Каковы ваши самые большие достижения?

Конкретные достижения должны быть отмечены в разделах о вашем опыте работы, но резюме — отличное место, чтобы объединить ваши самые большие достижения в основные моменты для дополнительного воздействия.

Вы также можете обобщать и проявлять творческий подход, представляя достижения в этом разделе способами, которые вы не можете сделать в своей работе. Например, если вы менеджер по продажам, который работал с тремя разными компаниями, вы можете сказать: «Увеличение региональных продаж в среднем на 72% за мой первый год работы в трех разных компаниях».

Узнайте больше о том, как писать сильные достижения:

Дополнительные вопросы, на которые нужно ответить в сводке LinkedIn

Использование этих вопросов в качестве подсказок для составления сводки профиля LinkedIn может помочь показать потенциальным работодателям, что вы цените, почему вы места в своей карьере, и подходите ли вы на эту роль.

Эти шесть вопросов помогут раскрыть вашу личность и ценности:

• Каковы ваши цели и амбиции?
• Каковы ваши руководящие принципы?
• Почему вы увлечены своей нынешней работой или отраслью?
• Были ли какие-то особые мудрости, которые вы почерпнули из прошлой работы?
• Есть ли какие-то уникальные знания, которые вы принесли в свою отрасль из другого жизненного опыта?
• Каким образом вы вносите вклад в культуру своего рабочего места?

Обзор: краткие советы LinkedIn

• Начните с броского вступительного заявления
• Используйте оптимизированные условия поиска в своем резюме
• Не бойтесь привнести некоторую индивидуальность в свое письмо
• Добавьте контекст к этапам вашего история карьеры
• Хвастайтесь своими достижениями (не забывайте использовать конкретные данные и награды!)
• Чем дольше, тем лучше.Используйте максимально возможное количество символов.
• Сделайте его читабельным с помощью коротких абзацев или маркеров
• Не переборщите со специальными символами
• Используйте «призыв к действию» в конце

Получайте автоматические подсказки для своего профиля с помощью инструмента оптимизации LinkedIn от Jobscan.

Примеры сводок LinkedIn и разделов «О нас»

Вот 13 примеров сильных сводок LinkedIn, в которых используются разные подходы. Вдохновляйтесь этими профилями, но НЕ копируйте их.

Кэл, директор по маркетингу и коммуникациям

Контекстуализирует свой опыт с помощью личного анекдота, демонстрирует предпринимательский дух и подчеркивает знаки доллара и проценты.

---

Дина, директор по маркетингу

Уверенное открытие контекста в то, что делает ее увлеченной своей работой, насыщенность ключевыми словами и использование всех доступных символов. Мы не советуем использовать такое количество специальных символов, но содержание очень хорошее.

---

Дэниел, специалист по работе с клиентами

Содержит индивидуальный подход и рассматривает его интересы, но, что наиболее важно, демонстрирует его процесс и позволяет потенциальным работодателям точно увидеть, как он подойдет к работе.

---

Джессика, инженер-программист

Не каждый писатель, и не каждая работа будет заботиться о том, сможете ли вы составить повествование в своем резюме. Если вы не знаете, что еще делать, используйте сводку, чтобы четко обозначить свои навыки, технические знания и сертификаты.

---

Алайна К., директор по социальным сетям

Короткие, легко читаемые предложения поддерживают это резюме, в то же время предоставляя важную информацию о том, кто автор, помимо описания их работы.Это отличный пример предоставления целостного взгляда на человека, выходящего за рамки простых навыков.

---

Мишель В., разработчик программного обеспечения

Это отличное резюме на LinkedIn для сотрудника руководящего уровня. Она не только выделяет свои ключевые навыки и достижения для быстрого рассмотрения, но также дает представление о своем стиле лидерства при управлении другими в компании.

---

Элисон Х., SEO Content Writer

Включение чисел и процентов с самого начала — отличный способ привлечь внимание читателей и побудить их узнать больше.Психологическое понимание с помощью личностных тестов также может дать другую точку зрения не только на ваши навыки, но и на то, как вы можете подходить к различным ситуациям на рабочем месте.

---

Примеры разделов «Сводка» и «О компании» в LinkedIn для смены карьеры

Вот несколько примеров того, как составить краткое изложение в LinkedIn при смене карьеры или повороте. Опять же, используйте их в качестве руководства для раздела «О LinkedIn», но не копируйте и не вставляйте.

Джейкоб Х., От пилота авиакомпании до специалиста по авиационной технической документации

Даже если вы делаете то, что кажется большим прыжком, вы, вероятно, более квалифицированы, чем вы думаете! Постарайтесь привести конкретные примеры того, как ваш предыдущий опыт соотносится с вашей новой ролью мечты, и какие усилия вы прилагаете, чтобы восполнить пробелы в своем образовании или обучении.

---

Майкл Р., менеджер по кадрам / найму и руководитель отдела продаж ПО или ниши.Выделение ключевых качеств и знаний, которые также имеют отношение к вашему новому направлению, может помочь менеджерам по найму сосредоточиться на хорошем.

---

Сводка LinkedIn и примеры разделов «О нас» для студентов, ищущих стажировку

Резюме LinkedIn также важно для студентов, которые еще не работают, продолжают учиться в колледже или подают заявки на стажировку. Вот три примера того, как «работать с тем, что у вас есть» и произвести хорошее первое впечатление в LinkedIn.

Дэниел Р., студент по анализу государственной политики

Это краткое изложение четкое и прямое, легкое для чтения и описывает как навыки, полученные в университетских классах и предыдущей стажировке, которые могут помочь повысить уверенность в своих силах.

---

Сара Т., студентка факультета управления искусством и культурой

Это отличный пример того, как опираться на личные качества характера и наглядные примеры того, как они повысят вашу способность хорошо выполнять работу.На уровне стажировки вам не обязательно иметь большой опыт, чтобы хорошо подходить для этой роли. Не менее важно рассказать о своей личности и ценностях.

---

Келли Л., студентка факультета цифровых искусств и наук

Еще одна умная стратегия — рассказать об уникальных возможностях обучения, которые вы получили в колледже. Учеба за границей, волонтерская работа и личные увлеченные проекты могут быть полезными способами выразить ценность, которую вы предлагаете.

Нужна небольшая дополнительная помощь, чтобы ваше резюме в LinkedIn выглядело, как эти примеры? Попробуйте инструмент оптимизации LinkedIn от Jobscan — определите , какие ключевые слова вам не хватает для работы, которую вы пытаетесь найти.

---

Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

Сводка квалификаций: примеры и руководство по написанию

Что такое резюме квалификаций?

Краткое изложение квалификаций — это тип введения в резюме, в котором основное внимание уделяется вашим ключевым достижениям в карьере. Краткое изложение квалификаций для резюме состоит из четырех-шести пунктов, которые подчеркивают ваши самые впечатляющие достижения, навыки и опыт.

Этот тип введения в резюме известен под несколькими другими названиями, перечисленными здесь:

1. Квалификационная сводка
2. Резюме квалификации
3. Свидетельство о квалификации
4. Сводка навыков

Кому следует использовать резюме квалификаций?

Если вы опытный профессионал в своей отрасли, написание резюме квалификаций — самый простой способ повысить ваши шансы попасть на собеседование, потому что оно помещает ваш самый актуальный и впечатляющий опыт, навыки и достижения в начало вашего резюме, где менеджеры по найму сразу их увидят.

Используйте сводку квалификаций, если вы:

1. Имеют большой послужной список достижений в своей области
2. Обладать сертификатами высокого уровня, относящимися к вашей целевой должности
3. Умеют продемонстрировать в резюме специальные навыки

Краткое изложение квалификаций менее уместно, если у вас нет (или небольшой) опыта работы, или если вы переходите в новую отрасль. Единственное исключение — если вы развили широкий круг навыков и приобрели опыт в другой деятельности, такой как учеба в колледже или волонтерская работа.

Например, если вы работали в студенческом самоуправлении, вы могли бы написать эффективное резюме квалификаций с подробным описанием ваших успехов и лидерских навыков, которые вы приобрели, а также перечислить свои академические достижения.

Сводка примеров квалификаций

Вот пример резюме квалификации помощника руководителя крупной публичной компании:

Пример резюме квалификаций.

А вот текстовую версию, которую вы можете скопировать и вставить:

Краткое изложение квалификаций помощника руководителя (текстовая версия)

• Помощник руководителя с более чем 10-летним опытом поддержки генерального директора [Название компании]
• Наблюдать за бюджетом офиса в размере 47 тыс. Долл. США в месяц
• Путевые расходы сократились на 7 долларов.4K путем прямых переговоров с поставщиками услуг
• Управляет командой из 17 специалистов административной поддержки

Ищете что-то более подходящее для вашего собственного опыта? Вот несколько дополнительных сводных примеров квалификаций для отраслей, популярных на нашем веб-сайте:

Краткое изложение квалификаций (менеджер по работе с клиентами)

• Управление командой из 47 представителей службы поддержки клиентов
• Разрешить более 95% жалоб клиентов, поступивших от представителей службы поддержки клиентов
• Составить список на 3 смены, работающие круглосуточно, без выходных, с частотой ошибок <1%
• Проведено 4 ежегодных тренинга по взаимоотношениям с клиентами, в результате чего число отказов клиентов сократилось на 17%.

Резюме по бухгалтерскому учету Краткое изложение квалификаций Пример

• Управлять 1 $.5 мил. бюджет, со снижением затрат на 14,7% за 3 года
• Руководить и организовывать команду из 7 младших сотрудников, готовить обучение и обеспечивать их работу со 100% эффективностью
• Проанализируйте затраты на поставку, составляющие в среднем 500 тыс. Долларов в месяц, и получите скидку 4% от поставщиков
• Применял навыки свободного владения китайским для поиска новых, на 17% менее дорогих поставщиков услуг из Малайзии

Краткая справка о квалификации (менеджер)

• Снижение текучести кадров на ⅓ в течение первого года работы
• Превышение прогноза продаж в среднем на 10 тыс. Долл. США за четыре года
• Нанял, нанял и обучил 47 новых сотрудников, превратив их в продуктивных и компетентных членов команды
• Входит в десятку лучших менеджеров по стране согласно головному офису

Краткое изложение квалификаций учителей

• Повышение среднего успеваемости выпускников средней школы на 0.5 в течение 1 года
• Повышен на должность директора по науке в течение 18 месяцев благодаря сильным управленческим и организационным навыкам
• Подготовил 5 недавно сертифицированных учителей естественных наук за 6 лет
• Оказана поддержка 7 перспективным ученикам комнатного обучения на дому, 6 из которых были приняты в колледжи Лиги плюща

Резюме практикующей медсестры с изложением квалификации

• Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%
• Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
• Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
• Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» из-за реакции на COVID-19.

Как написать резюме квалификации

Каждый маркер в резюме квалификации должен отражать ваши самые впечатляющие достижения, сертификаты и навыки, связанные с работой.

Отсутствие повторений является ключом к написанию успешного резюме квалификаций. Например, если вы практикующая медсестра, не повторяйте информацию о том, сколько пациентов вы лечили:

Повторяющееся резюме квалификаций

• Оказание неотложной помощи в среднем 74 пациентам после операции в год
• Ежедневно лечили в среднем 24 амбулаторных пациента

Вместо этого постарайтесь сосредоточить свои маркеры на разных этапах вашей карьеры:

Хорошее резюме квалификаций

• Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%
• Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
• Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
• Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» из-за реакции на COVID-19.

Сверху вниз эти пули сфокусированы на:

1. Инициативность и организаторские способности
2. Уход за пациентами
3. Преподавание и лидерские качества
4. Награды / награды

Когда вы пишете резюме своей квалификации, подумайте о своем:

• Многолетний опыт
• Ключевые твердые и мягкие навыки
• Творчество и время, когда вы проявили инициативу
• Эффективность рабочего места
• Любые полученные награды или полученные признания
• Занимали ли вы руководящие должности

После того, как вы сузили список квалификаций, поместите самые впечатляющие четыре-шесть в верхней части резюме, сразу после заголовка.

Кончик

Список должен иметь отношение к вакансии, на которую вы претендуете, поэтому внимательно прочтите описание должности, чтобы узнать, чего менеджер по найму ожидает от кандидатов.

Если вы сделаете сводку вашей квалификации релевантной для работы, это означает, что ваше резюме должно быть разным для каждой вакансии, на которую вы подаете заявление. Но если вы уже составили длинный список своих самых впечатляющих достижений, навыков и опыта, написание нового резюме квалификаций для каждого резюме должно быть таким же простым, как замена маркированного списка на другие.

Наконец, убедитесь, что ваше резюме квалификаций хорошо выглядит в шаблоне резюме, которое вы используете. Если возможно, поместите каждый маркер в одну строку, например:

. Этот формат резюме содержит резюме квалификаций идеального размера.

Удачной работы!

Как написать сводное резюме с примерами

Что такое сводное заявление и когда вы должны включить его в свое резюме? Резюме резюме — это краткий список или несколько предложений в верхней части вашего резюме (после вашей контактной информации), которые подчеркивают вашу квалификацию для работы.Краткое изложение, также известное как сводка квалификаций или профиль резюме, дает менеджеру по найму краткий обзор вашей профессиональной квалификации.

При написании краткого изложения резюме обязательно включите конкретную информацию о том, как вы добавили ценности компаниям и помогли преобразовать отделы или организации. Это покажет менеджеру по найму, что вы будете активом для компании.

Преимущества сводного отчета о резюме

Включение краткого изложения в ваше резюме дает ряд преимуществ.Главное преимущество в том, что это помогает вашему резюме выделиться. Когда менеджеры по найму просматривают десятки, даже сотни резюме, они часто просматривают каждое и упускают информацию. Начав с утверждения, в котором кратко описывается, почему вы обладаете квалификацией, вы, скорее всего, познакомитесь поближе.

Однако простое написание краткого изложения резюме не гарантирует, что работодатели заинтересуются вашим резюме.

Вы должны убедиться, что краткое изложение вашего резюме кратко демонстрирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом для конкретной должности и компании.

Что такое резюме?

Резюме резюме иногда называют исполнительным резюме, особенно для должностей высшего уровня. Краткое изложение резюме для руководителей еще более важно для продвинутых должностей, поскольку потенциальные работодатели будут в первую очередь сосредотачиваться и сравнивать послужной список успеха, достигнутый кандидатами на аналогичных должностях.

Краткое изложение резюме по сравнению с целью резюме

Резюме резюме — это не то же самое, что цель резюме.Оба состоят из нескольких предложений и расположены в верхней части резюме. Однако формулировка цели резюме, как правило, больше фокусируется на ваших собственных интересах как соискателя работы — она ​​подчеркивает то, что вы ищете в работе или компании.

С другой стороны, краткое изложение резюме сообщает, что вы можете внести в таблицу в целевой роли. Это способ «продать себя» работодателю.

Что включать в сводку резюме

Ваше краткое изложение часто является первым элементом резюме, поэтому вы хотите перейти к сути: почему компания должна вас нанять? В одном-четырех предложениях выделите свои наиболее важные сильные стороны, набор навыков и основные компетенции, которые уникальны для вас как кандидата.

В частности, продемонстрируйте, как вы можете повысить ценность компании. Вы копили деньги для компании в прошлом? Вы оптимизировали административный процесс? Включите навыки и опыт, которые произведут впечатление на работодателя, используя конкретные проценты, числа или суммы в долларах для количественной оценки ваших достижений.

Обязательно адаптируйте резюме своего резюме к конкретному списку вакансий.

Посмотрите на список и попробуйте включить ключевые слова из списка в свое резюме.Это поможет работодателю понять, насколько вы подходите для этой работы.

В кратком изложении резюме избегайте обычных навыков (например, избегайте упоминания Microsoft Office) или чрезмерно употребляемых слов (таких как «многозадачность» или «командный игрок»). Попробуйте использовать слова действия, чтобы продемонстрировать свои достижения.

Краткое изложение должно состоять примерно из двух-четырех строк и говорить только о вашем профессиональном опыте. Не обращайте внимания на какие-либо выдающиеся обстоятельства (отсутствие работы, смена карьеры, личный опыт и т. Д.).). Сопроводительное письмо — это расширенная версия заявления, которое позволит проявиться вашей индивидуальности.

Напомним, что вы хотите включить в свой оператор следующие элементы:

• Основные сильные стороны и набор навыков, наиболее важных для должности
• Прошлый опыт работы с ключевыми функциями
• Заметные достижения, которые вы намерены повторить в следующей роли

Пример резюме со сводным заявлением

Это пример резюме с кратким изложением.Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

© Баланс 2018

Пример резюме со сводным заявлением (текстовая версия)

Мэтью Заявитель
900 Basil Street
Boyton Beach, FL 33426
123-456-7890
[email protected]

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Сертифицированный специалист по развитию персонала / специалист по карьерной лестнице, предлагающий индивидуальные консультации по вопросам карьеры, коучинг и услуги соискателей.Хорошо работайте с клиентами из всех слоев общества, чтобы определить ценности, разработать возможные карьерные пути и разработать эффективные стратегии поиска работы. 90% успешное трудоустройство. Владеет программами баз данных, включая Oracle и Microsoft SQL Server.

Ключевые навыки
Индивидуальные планы трудоустройства
Помощь в написании резюме
Анализ «мягких» навыков и жестких навыков
Анализ рынка труда
Постановка целей / инвентаризация интересов
Стратегии профессионального взаимодействия
Карьерные портфели
Программы обучения.

ОПЫТ РАБОТЫ

Карьерный специалист по Закону об инвестициях в рабочую силу (, февраль 2020 г. — настоящее время)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL

Предназначен для предоставления услуг по управлению карьерой для населения, оценки готовности к работе и подготовки клиентов к вступлению / повторному вхождению в рабочую силу. Обязанности включают прием, собеседование, проверку правомочности, направление к вспомогательным службам и услугам работодателя, карьерный коучинг, а также поиск работы и ориентацию / обучение в классе.Поддерживайте связь с клиентами, инструкторами, предприятиями и другими клиентскими ресурсами.

• Достигнуто и постоянно поддерживается успешных трудоустройств на уровне 90% .
• Продемонстрировал глубокое понимание рынка труда, систем профессионального обучения, универсальных услуг и универсальной справочной системы.

Право на участие в программе Карьерный специалист ( ноябрь 2018 г. — январь 2020 г.)
Arbor Education and Training, Boynton Beach, FL

Проведение собеседований при приеме на работу и составление проверочных форм для определения права клиента на получение услуг государственной помощи.Предоставление первоначальной и последующей поддержки клиентам, запланированные даты проверки соответствия критериям и решенные вопросы соответствия требованиям. Тщательно поддерживаемая документация в базе данных и бумажных файлах дела. Предоставляются направления к партнерам и агентствам на уровне сообществ.

• Отобран вручную высшим руководством в качестве младшего специалиста по поддержке проекта / руководителя группы , которому поручено предоставить студентам индивидуальные возможности обучения.

ОБРАЗОВАНИЕ

Б.A., Business Administration
2018 Колледж Форт-Лодердейл, Форт-Лодердейл, Флорида

Сертифицированный специалист по персоналу Флориды Сертифицированный специалист — услуги для соискателей
2019 Dynamic Works Institute, Rockledge, Florida

Контактные навыки гражданина
Институт управления, Общественный колледж Палм-Бич, Лейк-Уорт, Флорида

АССОЦИАЦИИ
Dynamic Works Institute — DWI Национальная ассоциация специалистов по развитию трудовых ресурсов
NAWDP Юго-восточная ассоциация занятости и обучения — SETA

Расширять

Примеры резюме резюме

Генеральный директор
Практический исполнительный директор, известный своим стратегическим и целенаправленным подходом, с широкими похвалами за ограничение рисков, создание эффективных команд и разработку творческих стратегий для оптимизации внутренних операций, финансовой отдачи, внешнего обслуживания клиентов и результатов.

Расширять

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛ
Многопрофильный, эффективный и надежный специалист в области администрирования с более чем 10-летним опытом поддержки руководителей, торгового персонала и менеджеров в улучшении внутренних операций малого бизнеса.

Владеет CRM-приложениями и программами проектирования. Разнообразный набор навыков, охватывающий административную поддержку, отношения с клиентами, письмо, человеческие ресурсы и подбор персонала, управление учетными записями и управление проектами.Отличные навыки межличностного, телефонного и цифрового общения.

Расширять

PARALEGAL
Самостоятельный, внимательный к деталям профессионал, использующий передовые аналитические и исследовательские таланты, чтобы преуспеть на интеллектуальной должности помощника юриста в авторитетной юридической фирме.

Юридическое администрирование : Используйте обучение помощников юриста и проверенные навыки исследования и письма для обеспечения своевременного составления и подачи юридических документов. Непревзойденные грамматические и редакторские навыки.

Коммуникации / отношения с клиентами : 10-летний опыт работы напрямую с клиентами из различных социально-экономических, культурных и этнических групп для определения индивидуальных потребностей, сбора личной истории / карьерного фона, передачи статусов проектов и формулирования стратегических презентаций. Легко внушать доверие клиентам, испытывающим стресс из-за сложных условий работы и жизненных событий; обрабатывать данные частных клиентов со 100% конфиденциальностью и целостностью.

Управление информацией : Быстро освоите и примените бизнес-технологии и онлайн-технологии, а также собственные базы данных / системы управления контентом.Технические навыки включают программное обеспечение для управления юридической практикой MyCase, программное обеспечение для банкротства Best Case и Clio.

Основные сильные стороны : Точно настроенные аналитические навыки со стремлением к расширению предметных знаний и компетенций на рабочем месте посредством непрерывных исследований и обучения; охотно берут на себя дополнительную ответственность за обеспечение оптимального и своевременного выполнения проекта. Набирайте 80 слов в минуту с идеальной точностью.

Расширять

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
15 лет успешного опыта управления продажами в сфере потребительских товаров.Подавайте личный пример в мотивации отделов продаж к беспрецедентным успехам в прошлом году.

• Увеличение продаж в северо-восточном регионе на 15% за счет творческих партнерских отношений с поставщиками и введения стимулов для продаж.
• Нанятый, обученный и вдохновленный отмеченный наградами отдел продаж, обеспечивающий прибыль на 10% выше среднего показателя компании.
• Проведены опросы клиентов и рекомендованы улучшения продуктов, которые затем были приняты высшим руководством.

Расширять

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА
Опытный менеджер проектов с более чем 5-летним опытом управления печатными проектами и знаниями в области веб-производства, полученными на должностях в образовательных изданиях и потребительской упаковке.Креативный решатель проблем, который последовательно завершает проекты в срок и в рамках бюджета. Использовал подход, ориентированный на клиента, что увеличило количество повторных заказов на 15% по сравнению с предыдущим циклом. Снижение текучести кадров на 35% и сохранение всех наиболее эффективных сотрудников.

Расширять

Как выделить свое резюме

ПОКАЖИТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: Используйте краткое изложение своего резюме, чтобы выделить сильные стороны, которые отличают вас от конкурентов, демонстрируя, как вы можете принести пользу организации работодателя, перечислив конкретные вклады.

ОБЕСПЕЧИВАЙТЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Повысьте убедительность краткого изложения вашего резюме, используя проценты, впечатляющие цифры продаж или числа для количественной оценки конкретных профессиональных достижений.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ОБЪЕКТИВНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ВМЕСТО ОБЪЕКТИВНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ: Краткое изложение резюме более эффективно, чем объективные утверждения, потому что они сосредоточены на потребностях работодателя, а не на том, что вы, как кандидат, хотите для себя.

Связано: Лучшие услуги по написанию резюме

Образец инженерного резюме [с примерами и шаблоном]

Когда престижная инженерная премия опросила более 10 000 человек на 10 рынках, они обнаружили то, что вы, возможно, уже знаете, если вы инженер: вы пользуетесь спросом.

Премия королевы Елизаветы за доклад «Создание будущего» показала, что рынки Великобритании, США, Китая, Японии и Южной Кореи нуждаются в большем количестве инженеров, причем важность таких навыков, как робототехника и искусственный интеллект (ИИ), возрастает.

Инженеры обладают очень широким кругозором, включая множество различных навыков и отраслевых специальностей.

Скорее всего, вы будете использовать систему автоматизированного проектирования (САПР) для создания планов.

Часто вы руководите командой, которая реализует эти планы.

Итак, вам понадобятся различные мягкие навыки, такие как отличное общение и эмоциональный интеллект, а также технические, которые все инженеры будут воспринимать как данность.

Ищете ли вы свой первый прорыв в инженерном деле или делаете следующий шаг в своей карьере, в нашем руководстве есть несколько ценных советов, которые помогут вам заполнить свое резюме.

Пишете ли вы механическое, электрическое, гражданское, программное обеспечение, или резюме в области химического машиностроения, или резюме дипломированного инженера — вот что вы скоро узнаете:

1.Как представить свою контактную информацию

2. Как написать сильное резюме

3. Коротко об инженерной квалификации и лицензиях

4. Жесткие и мягкие навыки ведущих инженеров

5. Выделение ваших достижений как важного инженер

Во-первых, давайте посмотрим на созданный Альдо Нойманом Novorésumé пример, которому мы будем следовать в этом руководстве.

Как это выглядит? Создайте свое собственное современное и профессиональное инженерное резюме за считанные минуты с помощью этих легко обновляемых шаблонов.

Если вы подали заявку на другую должность в этой области, вы можете найти один из других примеров нашего резюме более полезным:

1. Как предоставить свою контактную информацию

Если вы посмотрите на контактную информацию Альдо, вы увидите обратите внимание, насколько они короткие, милые и обстоятельные.

Прошли дни, когда в резюме указывался полный адрес.

И адреса электронной почты заменили обычную почту много лет назад.

Но что, если у вас есть фотографии, планы или продукты, которые вы успешно завершили?

Возможно, стоит добавить ссылку на онлайн-портфолио, чтобы показать потенциальным работодателям вашу лучшую работу.Просто убедитесь, что ссылка активна. И не забудьте включить LinkedIn, если он в хорошем состоянии и соответствует вашему резюме!

2. Как написать сильное резюме инженерного резюме

Теперь перейдем к центральной части вашего резюме — резюме.

Здесь вы можете выделить свои навыки и показать, как они могут принести пользу потенциальному работодателю.

Давайте посмотрим на резюме Альдо.

Он описывает себя как «практичный» и «универсальный» .

Он также упоминает, что у него «значительный опыт» , который показывает работодателям, что он более старший инженер.

Тогда он делает что-то весьма умное.

Он упоминает, что у него «практичный» подход к управлению проектами.

Замечательно, что он подчеркивает это по двум причинам: чтобы реализовать любой проект, нужно быть доступным и хорошо работать с людьми.

Прежде всего, резюме Альдо является конкретным и адаптировано к инженерному миру.

Сравните конкретные и расплывчатые сводки, приведенные ниже.

Вы сразу поймете, почему одно затмевает другое.

Опытный, организованный инженер-механик с опытом управления проектами, а также обучением в области электротехники. Обладает сильными коммуникативными и лидерскими качествами благодаря профессиональному опыту в качестве рабочего и менеджера в области установки лифтов.

Я инженер-механик, ищу работу в Millson, Inc.потому что я хочу осуществить свою мечту стать инженером-механиком. У меня есть степень магистра инженерных наук, и я был техническим специалистом на некоторых инженерных курсах, поэтому я знаю, что делаю!

Не забудьте ознакомиться с нашим подробным руководством по написанию резюме , если вам нужны подробные советы по этой части вашего резюме.

3. Краткое описание инженерной квалификации и лицензий

Здесь вы можете спросить: «Почему я провел все эти годы в университете и так много работал, чтобы получить нужные сертификаты, если вы не собираетесь? упомянуть их? »

Не волнуйтесь — будем.

Квалификация и лицензии очень важны для инженеров.

Инженерам требуется степень бакалавра инженерных наук или смежной области. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов с учеными степенями, но со степенью магистра или доктора философии. не всегда нужно.

Но лицензии могут быть постоянной обязанностью, особенно в области, где есть много возможностей для поездок и работы за границей, где страны имеют разные критерии и правила.

Итак, узнайте, какая лицензия вам нужна, чтобы работать инженером в вашем районе.

Если у вас есть нужный, включите его в специальный раздел «Сертификаты» . Включите все известные сертификаты, которые у вас есть.

4. Жесткие и мягкие навыки ведущих инженеров

Инженерное дело — это высокотехнологичная работа, но навыки межличностного общения не менее важны.

Независимо от того, какой вы инженер, вы будете общаться с другими и руководить ими.

Альдо подчеркивает свои сильные стороны в программах САПР, таких как Autodesk Revit и Autocad, упоминая при этом свои знания строительных норм и правил Филадельфии.

Ваши навыки будут связаны с вашим собственным уникальным опытом, но вот некоторые твердые и мягкие навыки, которые вы можете использовать для создания запоминающегося резюме.

• Математика
• Механические навыки
• Управление проектами
• Устранение неисправностей
• Прототипирование
• Разработка рабочего процесса
• Компьютерные навыки
• Знание производственных процессов
• Знание применимого законодательства

• Креативность
• Навыки решения проблем
• Работа в команде и сотрудничество
• Навыки слушания
• Коммуникативные навыки
• Умение работать под давлением
• Лидерство
• Аналитическое мышление
• Расстановка приоритетов
• Управление временем

5.Подчеркните свои достижения в качестве инженера

Навыки необходимы, но они часто используются многими другими кандидатами.

Пришло время выделиться.

При описании своего карьерного опыта сосредоточьтесь на своих достижениях, а не перечисляйте обязанности и ответственность.

Посмотрите, что делает Альдо. Он упоминает, что управлял восемью проектами с общим бюджетом почти 5 миллионов долларов в Tech USA, следя за тем, чтобы все юридические и технические требования были соблюдены.И его описание своего времени в Kinetic Ceramics прекрасно демонстрирует его навыки руководителя и менеджера.

Сравните эти примеры для дальнейшего вдохновения:

• Возглавил инициативу по производству смартфонов
• Выполненный компьютерный дизайн для набора различных типов кухонных ножей
• Последовательное удовлетворение потребностей компании на 15% в рамках бюджета
• Завершено шесть- месяц стажировки в Westinghouse
• Внедрена система Канбан для управления проектами

• Сделано чертежей
• Создан смартфон
• Руководили людьми
• Сэкономили деньги

Готовы создать свое инженерное резюме прямо сейчас?

Рекомендуемая литература:

.

No related posts.