Больничный максимальный срок: Что-то пошло не так

Содержание

Сколько лежат в больнице с бронхитом и сколько длится больничный :: ГБУЗ МО Коломенская ЦРБ

Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте, так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин.

Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-03-76. Это быстро и бесплатно!

Общая информация

  • Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе – период, в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.
  • Срок больничных листов, который исчисляется календарными днями, включая выходные и праздники, устанавливается врачом медицинского учреждения
    в соответствии со сроками, утвержденными в Приказе Минздрава «О порядке выдачи больничных листов» N 624н (Приказ).
  • Длительность больничного листа зависит от следующих факторов:
  • тип и вид заболевания;
  • наличие осложнений;
  • специализация врача;
  • тяжесть состояния пациента.

Если врач не видит причин для невыполнения трудовых обязанностей в случае несерьезного заболевания или легкой степени недомогания, то больничный лист не будет открыт.

В ином случае любое заболевание имеет свой срок реабилитации и к тому же доктор всегда оценивает ход течения болезни, который может быть разным и порой непредсказуемым.

Минимальный срок

  1. Минимальный срок больничного листа не определен ни одним нормативным документом.
  2. В таком случае врач единолично может выдать больничный, определив период реабилитации больного работника в зависимости от его самочувствия.
  3. Ничто не мешает принимающему доктору выписать больничный лист на один день, но такое происходит редко и во врачебной неофициальной практике минимальный срок больничного листа составляет примерно 3 календарных дня независимо от условий реабилитации (амбулаторно, дневной стационар или стационар).
  4. Другой вопрос – это максимальная продолжительность больничных листов, который согласно Приказу, не должен превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях
    , а в ином случае продление сроков больничного листа осуществляется врачебной комиссией.
  5. Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.

Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. В таком случае ситуация несколько меняется.

Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение.

Сколько дней можно находиться на больничном листе в стационаре, максимальный срок? Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации. В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника.

Иными словами, то сколько держат на больничном, зависит от типа заболевания, тяжести состояния, решения врача.

После выписки пациента из больницы больному работнику может потребоваться восстановительный период, который он может пройти дома.

В этом случае врач может продлить срок больничного не более, чем на 10 календарных дней согласно Приказу. БОлее подробную информацию вы найдёте в статье: «Сколько дней больничного дают после операции?»

Дневной стационар не предполагает постоянное нахождение пациента в больнице, но тем не менее больному работнику требуется пройти регулярные процедуры (капельницы, уколы и т.д.), профилактические мероприятия в целях лечения того или иного заболевания, травмы.

В таком случае больничный лист выписывается на срок прохождения пациентом необходимых процедур, мероприятий, исчисляемых в календарных днях. Если больному работнику нужно сделать примерно 10 капельниц, то больничный лист ему будет выдан на все время прохождения процедур, то есть на 10 календарных дней.

Однако, решение врача тут будет основополагающим, потому что законодательство также не устанавливает максимальное количество дней на больничном при дневном стационаре.

ВАЖНО! Тяжелые диагностические, профилактические гинекологические, урологические, проктологические и другие процедуры, проводимые в амбулаторных условиях, предполагают открытие больничного листа на определенные дни их проведения (так называемый прерывистый больничный лист).

  • Сроки больничных листов по заболеваниям указаны в специальной таблице (у нас она представлена списком, ниже), на которые выписывается больничный лист согласно определенным болезням, травмам.
  • Следует сразу же отметить, что эти сроки нахождения на больничном (при различных заболеваниях) указаны только ориентировочно, так как окончательное решение и длительность нетрудоспособности определяет только лечащий врач в соответствии с действующим Приказом, законодательством.
  • Заболевание, травмы и длительность больничного листа:
  1. Если больны ОРВИ От 5-15 календарных дней.
  2. Ангина 10-15 календарных дней.
  3. Травма (от перелома конечностей до травмы позвоночника после аварии) Весь период реабилитации до полного восстановления функций, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.
  4. Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.
  5. Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев.
  6. Туберкулез. Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза. В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.
  7. При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.
  8. После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.
  9. Удаление матки. Зависит от основного заболевания. От 65-100 календарных дней.
  10. Удаление желчного пузыря — 48-55 календарных дней или весь период нахождения в стационаре и 10 дней реабилитации дома.
  11. Удаление кисты — 20-28 календарных дней.
  12. Удаление зуба — 3-10 календарных дней.
  13. Удаление зуба с общим наркозом — 3-10 календарных дней.

Все эти цифры указаны в соответствии с Ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах, утвержденными Минздравом от 21.08.2000 N 2510/9362-34
.

Согласно действующему законодательству, в бланке больничного листа открыто не указывается диагноз и само заболевание, а вместо этой информации на нем должен быть проставлен специальный цифровой код, соответствующий диагнозу.

Например, код 01 означает отсутствие сотрудника на рабочем месте в результате определенного заболевания, а код 02 свидетельствует о получении травмы, а 03 — карантин и т.д. К тому же на бланке проставляется и дополнительный код диагноза в соответствии с Международной классификацией болезней (МКБ).

Максимальная длительность

Сколько можно сидеть на больничном? На сколько дней выдают? При амбулаторном лечении врач может открыть больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней

, а в случае его продления создается специальная врачебная комиссия, которая и решает дальнейшую судьбу работника.

Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз. Сколько месяцев можно находиться на больничном листе?

Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.

Однако, длительно болеющий работник может находиться на больничном, при условии, что должен проходить через каждые 15 календарных дней освидетельствование

, где врачи из медицинской комиссии оценивают его трудоспособность, реабилитацию, ход лечения, а также принимают решение о продлении или закрытии листа временной нетрудоспособности. После выздоровления лица ему выдается обычный больничный лист, где указаны сроки его отсутствия на работе.

ВАЖНО! При длительном (более 12 месяцев) или тяжелом течении болезни, а также стойкой утраты функции органов, конечностей, доктора врачебной комиссии направляют лицо для проведения медико-социальной экспертизы, где обычно устанавливают инвалидность.

При отказе лица от ее прохождения больничный лист закрывается и пациент будет вынужден выйти на работу.

Сколько раз в году?

  1. Как часто?
  2. Действующее законодательство не устанавливает никаких количественных ограничений для открытия больничного листа, так как здоровье работника – это независимое от кого-либо обстоятельство.
  3. Максимальное количество больничных дней в году для работника?
  4. Сотрудник может сколько-угодно непрерывно, открывать больничный лист, даже сразу после выздоровления и выхода на работу.
  5. Другой вопрос, как к этому отнесется работодатель и толерантен ли он к постоянным пропускам, потому что постоянное отсутствие и бесконечное вручение больничных листов может всерьез испортить отношения с начальством.

Что касается выплат по бюллетени со стороны ФСС и работодателя, то они осуществляются за весь период заболевания работника до наступления инвалидности и при этом неважно, сколько он болеет и сколько раз открывает больничный лист согласно ст.6 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Законом не установлены максимальные сроки выплат пособия по временной нетрудоспособности, но, как правило, работодатель выплачивает его до 1 года, так как в дальнейшем лицо направляют на медико-социальную экспертизу, где ему могут установить инвалидность.

Однако, выплаты в полном размере по больничному листу осуществляются только при условии травмы или заболевания работника, а в остальных случаях работодатель будет учитывать все детали временной нетрудоспособности согласно Закону. Порядок расчета суммы выплат по больничному листу осуществляется бухгалтерией.

ВАЖНО! Есть один нюанс, который может снизить выплаты по пособию временной нетрудоспособности. Это может произойти в том случае, если в бланке больничного листа указан код диагноза 21, что означает наступление нетрудоспособности в результате алкогольного или наркотического опьянения.

  • Обычно в таком случае он неофициально отпрашивается с работы у начальства.
  • Сколько дней можно болеть без больничного по закону?
  • Законодательством урегулированы только ситуации, когда лицо официально открывает больничный лист, а в иных случаях все зависит от воли и согласия работодателя, который может бесконечно освобождать работника от трудовых обязанностей, но главное он должен быть предупрежден.

Однако, согласно ст. 81 ТК РФ, если сотрудник не предупредил начальство о своем отсутствии в течение всего рабочего дня или более 4 часов, то в таком случае работодатель вправе применить санкции вплоть до увольнения. К тому же работник должен объяснить причину прогула.

Следовательно, неофициально освобождать с работы сотрудника никто не запрещает, так как никаких количественных или годовых ограничений нет, но соответственно никто по таким пропускам выплат не осуществляет.

Теперь мы знаем сколько раз в году можно брать больничный.

Надо ли предупреждать работодателя?

В законодательстве не содержится положений относительно обязанности работника предупреждать начальство о своей болезни, но в каждой организации есть Правила внутреннего трудового распорядка, где детально расписаны случаи оповещения работодателя о болезни сотрудников и открытия больничного листа.

К тому же, ст. 81 ТК РФ четко гласит, что отсутствие работника даже в течение одного дня или более 4 часов подряд на рабочем месте грозит ему увольнением поэтому предупреждение работодателя — это в первую очередь собственный интерес сотрудника, который не хочет потерять работу.

Естественно, все зависит, в каких отношениях сотрудник с начальством, которые могут некритично относится к прогулам или быть в курсе его здоровья. К примеру, они знают, что сотрудник болеет тяжелым хроническим заболеванием и часто отсутствует.

  • телефонный звонок;
  • текстовое сообщение на электронную почту, мобильный телефон, социальные сети;
  • сообщение о болезни коллегам, которые потом передадут информацию руководству;
  • отправляет по факсу/электронной почте не закрытый больничный лист (копия) как доказательство заболевания.

Длительность пребывания на больничном листе по заболеваниям, как правило, нельзя предугадать поэтому в таком случае работник должен либо сказать ориентировочно, сколько он будет отсутствовать на работе, либо просто сообщить сам диагноз.

Однако, при любом продлении больничного листа в его интересах каждый раз оповещать работодателя. Как это лучше сделать, рассказывается в следующей статье: «Продление больничного».

Таким образом, срок больничного листа зависит от очень многих обстоятельств, которые и учитывает действующее законодательство.

Работник при официальном открытии бюллетени защищен законом поэтому начальство не вправе оказывать какое-то давление, манипуляции,так как решающим фактором тут будет только срок реабилитации работника и решение врача.

Следовательно, длительность больничного листа сугубо индивидуальный случай.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 577-03-76 (Москва)

+7 (812) 467-44-78 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Сколько лежат в больнице с бронхитом и на сколько дают больничный

  • Бронхит – заболевание дыхательных путей, а именно бронхов.
  • Чаще всего оно вызвано вирусной или бактериальной инфекцией и требует соответствующей терапии, при необходимости лечение проводится в условиях стационара.
  • Сколько нужно лежать в больнице с бронхитом, зависит от тяжести болезни и наличия осложнений.

Формы бронхита и его причины

Бронхит имеет 2 формы: хроническую и острую. При первой симптомы появляются несколько раз в год и длятся долго (3-4 раза в год, более 3 недель).

Острая форма является первичным заболеванием, однако при отсутствии лечения болезнь может перейти в хроническую.

Бронхит также имеет несколько степеней тяжести, которые развиваются постепенно и отличаются симптоматикой:

  1. Легкая, при которой повышается температура до 38 градусов, появляется сухой кашель без мокроты и снижается общая работоспособность. Чаще всего врач именно на этой стадии диагностирует болезнь.
  2. Средняя, которая характеризуется температурой выше 38 градусов, кашлем с выделением незначительного количества мокроты и одышкой. Именно в этот период бронхит может перейти в воспаление легких.
  3. Тяжелая. Это запущенное заболевание, при котором температура повышается до 41 градуса, появляется сильное недомогание, кашель с большим количеством мокроты. Такое состояние может угрожать жизни, поэтому необходимо незамедлительно обратиться к врачу.

Причиной возникновения воспаления бронхов чаще всего становятся бактерии и вирусы, которые активно размножаются сначала в верхних дыхательных путях, а затем спускаются в нижние. К провоцирующим факторам относят:

  • недолеченные ОРВИ и ОРЗ;
  • курение;
  • вдыхание ядовитых испарений;
  • аллергия.

Помимо этого, высокий риск заболеть бронхитом у детей до 10 лет, больных бронхиальной астмой, у людей со сниженным иммунитетом и беременных.

Факторы, влияющие на сроки выздоровления

Время, необходимое для выздоровления, зависит от формы заболевания. При легкой степени тяжести бронхит лечат около 5-10 дней, при тяжелой сроки увеличиваются до месяца.

Также есть факторы, которые уменьшают или увеличивают продолжительность заболевания, среди них:

  • сопутствующие патологии, например, астма;
  • осложнения в виде трахеита и т. п.;
  • своевременность обращения к врачу и точность диагностики;
  • причины заболевания. Бактериальные инфекции лечатся сложнее и дольше, чем вирусные;
  • возраст: маленькие дети тяжелее переносят болезнь;
  • правильность назначения препаратов.

Помимо этого, важно соблюдать правильный режим питания и сна. Больным необходимо спать не менее 10-12 часов в сутки, а также получать витамины и минералы. Во время терапии необходимо употреблять не менее 2 литров жидкости в теплом виде.

Причиной длительного лечения может стать ослабленный иммунитет, поэтому врач назначает иммуномодулирующие препараты.

Такие болезни, как пороки сердца, почечная недостаточность, диабет, могут обостряться во время бронхита и усложнять процесс выздоровления. Таким пациентам показано стационарное лечение, которое занимает 3-7 дней.

Показаниями к госпитализации становятся:

  • средняя и тяжелая степень тяжести бронхита;
  • ранний детский возраст — до 3 лет;
  • сопутствующие болезни сердца, поджелудочной железы, органов дыхания, печени и почек;
  • аллергические реакции на лекарства;
  • температура выше 39 градусов.

Различные факторы могут увеличивать сроки выздоровления на 5-15 дней. При серьезных сопутствующих патологиях и наличии осложнений выздоровление может занимать до 1 месяца.

При не начатом вовремя лечении болезнь может перейти в хроническую форму или в воспаление легких. Возможен даже летальный исход.

Длительность лечения бронхита у взрослых

Перед тем как назначить лечение, врач назначит ряд диагностических исследований, среди которых рентгенография, анализ крови и мокроты.

Это необходимо, чтобы уточнить диагноз, определить вид инфекции (вирус или бактерия) и исключить наличие других заболеваний.

При хронической форме воспаления бронхов терапия проходит в несколько этапов. Как правило, госпитализация в этом случае не требуется.

Сначала используются противовирусные или противобактериальные препараты, затем муколитики, а ускоряют процесс иммуномодуляторы. Обычно процесс излечения занимает от 1 до 3 месяцев.

Острый бронхит у взрослых лечат по-разному, в зависимости от степени тяжести. Сроки выздоровления варьируются от 5 до 21 дня.

  1. При легкой степени, которая не сопровождается осложнениями, больной лечится дома. Курс приема препаратов длится от 5 до 10 дней. При этом показан постельный режим, обильное питье.
  2. При средней степени тяжести или наличии сопутствующих заболеваний рекомендуется нахождение на дневном стационаре. Иногда необходимо круглосуточное стационарное лечение. Общий срок составляет от 10 до 15 дней.
  3. При тяжелом течении болезни и осложнениях период выздоровления длится от 15 дней до 1 месяца. При этом 1-2 недели лежат в больнице и проходят лечение под присмотром специалистов.

Терапия бронхита у взрослых может занимать до нескольких недель. Как правило, это связано с наличием сопутствующих патологий или запущенностью болезни.

При правильном назначении препаратов болезнь легкой степени тяжести полностью излечивается за 5-7 дней.

Продолжительность бронхита у детей

В детском возрасте бронхит переносится тяжелее, это связано с неокрепшим организмом ребенка. У младенцев часто развиваются осложнения, так как родители не обращаются к педиатрам при появлении первых симптомов.

Детский бронхит имеет свои особенности симптоматики, среди которых:

  • слабый хрипящий звук во время сна;
  • повышение температуры, иногда в пределах 37 градусов;
  • снижение активности: ребенок становится вялым, теряет интерес к игрушкам;
  • отказ от пищи;
  • тошнота или рвота;
  • раздражительность, капризность, плач.

Процесс лечения у ребенка занимает больше времени, обычно от 10 до 21 дня. Сколько нужно лежать в больнице детям, решает педиатр исходя из возраста, степени тяжести заболевания, осложнений и сопутствующих болезней.

Если ребенок младше 14 лет, родителям может быть выписан больничный по уходу за ним на срок 2 недель.

ВозрастСроки выздоровления по стадиям, в днях
0-12 месяцев 1ст.: 10-14;2 ст.: 15-21;3 ст.: 21-30.
1-5 лет 1ст.: 7-10;2 ст.: 10-14;3 ст.: 15-25.
6-14 лет 1ст.: 5-10;2 ст.: 7-14;3 ст.: 15-21.

При лечении детей важно тщательно соблюдать прописанный режим. В больнице за этим следит медицинский персонал. Однако дома родителям следует строго контролировать прием лекарств.

Существуют дополнительные меры, которые помогут выздороветь ребенку. Среди них:

  • сон от 10 до 14 часов в сутки, в том числе 2-3 часа днем;
  • массаж грудной клетки;
  • рацион, богатый белками, витаминами и минералами;
  • применение ингаляций и ванночек для ног.

Острый бронхит в детском возрасте необходимо тщательно лечить, чтобы он не перешел в хроническую форму и не вызвал обострения.

Если болезнь возникла вследствие бактериальной инфекции, то продолжительность терапии может увеличиваться на несколько дней.

После полного исчезновения симптомов ребенку необходима реабилитация для восстановления и укрепления иммунитета. В этот период необходимы закаливание, физическая активность и правильное питание.

Больничный при бронхите

  1. Из-за высокой вероятности появления осложнений даже при легкой форме бронхита необходим постельный режим, обильное питье и соответствующая терапия.
  2. Больничный открывается сразу после посещения врача, затем назначаются диагностические исследования, и ставится диагноз.
  3. При легкой степени тяжести заболевания пациенту нужно посетить врача трижды: при открытии листка нетрудоспособности, уточнении диагноза и закрытии больничного.
  4. На первом приеме терапевт осмотрит, проведет опрос и проведет аускультацию, затем выдаст направления на рентгенографию, анализ крови и посев мокроты.

На втором назначит лечение, а после выздоровления закроет больничный лист. Срок больничного – 1-2 недели.

При средней и тяжелой степени врач незамедлительно направляет пациента на диагностику и, при необходимости, в стационар.

Если есть сопутствующие заболевания, может понадобиться консультации других специалистов: кардиолога, эндокринолога или пульмонолога. В этом случае врач выписывает больничный на срок от 14 до 21 дня, при необходимости он может быть продлен до 30 дней.

Хроническая форма заболевания неизлечима. Но при обострении врач может госпитализировать пациента. Сколько держат на больничном с бронхитом, зависит от разных факторов.

Срок может варьировать от 1 до 3 недель. Период лечения включает не только нахождение в стационаре, но и домашний уход.

Когда болеет ребенок, родитель может также получить лист нетрудоспособности. Для этого необходимо прийти на прием к доктору. Больничный дается только по уходу за детьми до 14 лет.

Его длительность составляет в среднем 2 недели, однако он может быть продлен при появлении осложнений или ухудшении состояния больного.

В заключение

Бронхит – это воспалительный процесс в нижних дыхательных путях, а именно в бронхах. Он может быть как хроническим, так и острым. Причиной чаще всего являются вирусные и бактериальные инфекции.

Однако спровоцировать возникновение болезни могут и курение, недолеченная простуда, аллергические реакции.

Время лечения бронхита может варьироваться от 7 до 30 дней и зависит от множества факторов, например, правильности назначения препаратов или наличия сопутствующих патологий.

При этом у детей заболевание протекает тяжелее и дольше, особенно у младенцев. На период болезни родителю открывается больничный сроком от 10 до 21 дня.

Больничный при бронхите: выдают ли и сколько дней держат дома?

Бронхит – одно из распространенных заболеваний органов дыхания. Его могут провоцировать вирусы, бактерии, токсические вещества, травмы. Он вызывает определенную неприятную симптоматику, снижает работоспособность человека. Вопрос, выдают ли больничный при бронхите и на какой период, является актуальным для многих людей, столкнувшихся с данной патологией.

Выдают ли листок нетрудоспособности при воспалении бронхов?

Люди, далекие от медицины, нередко называют бронхитом любое заболевание, сопровождающееся кашлем и высокой температурой. Но нужно учитывать, что локализация воспаления может быть разной. Исходя из этого, ставится диагноз.

Бронхит бывает таких типов:

  • острый. Характеризуется выраженной симптоматикой. Имеет короткий период течения. После прохождения курса медикаментозной терапии наступает полное выздоровление;
  • хронический. Наблюдается при недолеченном остром типе патологии. Болезнь протекает волнообразно: фазы обострения сменяются ремиссией. Диагноз хронический бронхит ставят, если человек за последние пару лет неоднократно сталкивался с данной патологией в острой форме, болел дольше 3 месяцев;
  • обструктивный. Это состояние, при котором наблюдается плохая проходимость дыхательных путей. При этом повышается вероятность осложнений.

Также существует трахеобронхит. При такой болезни воспалительный процесс затрагивает не только бронхи, но и трахею. Человек освобождается от работы, если у него патология средней или тяжелой степени. В 95% случаев при бронхите выдается лист временной нетрудоспособности.

Бывает, что болезнь протекает без повышения температуры. Особенно часто такое наблюдается, когда у человека снижен иммунитет и у организма нет возможности бороться с вирусом. Если у пациента воспалены бронхи, но отсутствует гипертермия, ему все равно должен выдаваться больничный лист.

Работодателям к бронхиту нужно относиться особенно внимательно. Такая патология может быть вызвана вирусной инфекцией. В этом случае больной способен заразить других, а это чревато большими потерями трудовой силы для предприятия. Поэтому человека с вирусным типом бронхита обязательного надо отстранять от работы.

При выдаче больничного учитывается фаза течения патологии. Если человек с бронхитом обратился к врачу, когда из симптомов остались только легкое першение и головная боль, то ему лист о нетрудоспособности не выдается.

Условия получения больничного листа

Главным условием получения документа о временной нетрудоспособности является прохождение обследования и подтверждение диагноза.

Порядок предоставления и оплаты больничного регламентируется следующими нормативно-правовыми актами РФ:

  • Кодекс законов о труде;
  • Приказ Минздрава о порядке проведения экспертизы трудоспособности;
  • Федеральный закон о страховании случаев временной потери трудоспособности;
  • Приказ Минздрава о правилах выдачи больничных листов.

Общих стандартов при выписке документа о временной нетрудоспособности не существует. Доктор должен самостоятельно определить тяжесть состояния пациента, выявить этиологию болезни, риски возникновения осложнений, примерное время прохождения лечения.

Терапия бронхита в большинстве случаев проводится дома. По показаниям человека могут направить в стационар. При вирусном типе патологии необходима изоляция больного. Документ о временной нетрудоспособности выдается для прохождения обследования и лечения.

При этом сохраняется место и средний заработок человека. Открывается лист в первый день осмотра врачом,а закрывается после завершения больничного периода. По закону получить документ о временной нетрудоспособности имеет право не только заболевший.

Для получения документа о временной нетрудоспособности для ухода за больными детьми, должны быть соблюдены такие условия:

  • ребенку еще не исполнилось 14 лет;
  • фиксирование врачом заболевания у ребенка на дому, в присутствии родителя. Если визит врача на дом не был оформлен, больничный не будет открыт;
  • на приеме у педиатра присутствует один из родителей.

Если заболел ребенок, тогда лист оформляется на его официального представителя. Если при этом возникли осложнения бронхита, тогда больничный продлевают.

Сколько дней больные сидят дома с бронхитом?

В российском законодательстве нет информации касательно того, на сколько дней дают больничный при бронхите у взрослых. В нормативной документации указано, что решение по данному вопросу должен принимать лечащий врач.

Доктор ставит диагноз, подбирает схему терапии, определяет тип лечения (амбулаторный или стационарный) и примерные сроки больничного. Согласно статистическим данным, большинство бронхитов полностью вылечивается за 10-14 дней.

Но доктора выписывают больничный на более короткий срок, а затем при необходимости его продлевают. Многое зависит от индивидуальных особенностей, состояния иммунной системы человека. Максимально, врач по своему усмотрению может оформлять больничный при амбулаторном лечении на срок до 15 дней.

В запущенных случаях на реабилитацию уходит больше времени, тогда больничный продлевают при условии участия врачебной комиссии. Острая форма бронхита встречается достаточно часто. Она характеризуется распространением бактерий и вирусов в дыхательных путях.

Сколько держат на больничном с острым бронхитом будет зависеть от правильности подобранной схемы терапии врачом, соблюдения пациентом медицинских предписаний. Острый бронхит может протекать в разных формах, что определяет срок освобождения от работы.

При остром бронхите средней степени тяжести выдают лист о нетрудоспособности на 15 дней. Посетить доктора пациенту придется за это время 3-5 раз. При тяжелом течении патологии больничный дают на срок больше 15 дней. Таким образом, диагноз бронхит дает право человеку получить освобождение от работы.

Длительность пребывания на больничном определяется типом патологии, особенностями ее течения, наличием осложнений. Обычно лист о нетрудоспособности выдается на период 10-14 дней.

Сколько лежат в больнице с бронхитом

16.08.2017

Бронхит – заболевание инфекционно-вирусного характера, главным признаком которого является сильный кашель. Если своевременно обратиться к врачу, пройти адекватную терапию, то за 14 дней можно вылечиться. Не всегда прогноз при бронхите благоприятный. На длительность лечения влияют факторы:

  • общее состояние здоровья. Слабый иммунитет не дает организму успешно бороться с вирусами, ткани регенерируют медленно, на фоне хронических недугов не все методы терапии разрешены, что замедляет лечение, и человек дольше остается на больничном. К примеру, при сердечно-сосудистых патологиях горчичники и ингаляции нельзя применять, что лишает возможности использовать эти действенные процедуры. Если у взрослого присутствуют патологии почек и печени, некоторые лекарства противопоказаны, что сужает круг медикаментов, которые может назначить врач;
  • возраст. Как правило, дети выздоравливают быстрее, а в пожилом возрасте ослабленный организм не способен бороться с инфекциями, все болезни затягиваются;
  • соблюдение всех рекомендаций врача. Важно употреблять все назначенные препараты, особенно муколитики и отхаркивающие, а также соблюдать питьевой и постельный режим.Если пренебрегать рекомендациями, острый бронхит перейдет в затяжную форму, которую придется лечить более месяца.

Длительность лечения бронхита

Если вовремя не вылечить бронхит, болезнь переходит в хроническую формуОт того, на сколько дней затянется лечение острого бронхита, напрямую зависит, перейдет ли болезнь в хроническую форму. В идеале полное выздоровление требует 10 дней. Под «идеальными условиями» понимают: консультацию у врача при первых симптомах недомогания, точную постановку диагноза, незамедлительное лечение, соблюдение всех предписаний, отсутствие факторов, отягчающих состояние. Перечисленные факторы практически не удается встретить вместе.

У беременных длительность лечения зависит от состояния организма, который в этот период перестраивается, нагружен другими задачами. Причем, беременным многие лекарства и процедуры противопоказаны, поэтому в их случае лечение затягивается.

У ребенка дошкольного возраста сложно сразу выявить бронхит, поскольку он не вполне точно формулирует симптомы. К тому же, дети трудно соглашаются принимать горькие лекарства и проходить некоторые процедуры.

Лучше лечить детский бронхит в стационаре, где малышу обеспечат уход и контроль над состоянием.

Если посмотреть, сколько лежат в больнице с бронхитом по сравнению с лечением дома, то в стационаре выздоровление происходит быстрее.

Если не замечать ухудшения состояния своего здоровья и откладывать визит к врачу, срок терапии может затянуться на 3 и более недель. Если за месяц не удается купировать болезнь, бронхит переходит в хроническую форму, а если и дальше не начать лечение, это чревато туберкулезом и пневмонией.

Правила лечения бронхита

Лечение бронхита лучше проводить в больницеСрок лечения напрямую зависит от комплекса выполненных медицинских мероприятий. Нередко пациенты отменяют лечение спустя пару дней, наблюдая значительные улучшения. Еще через пару дней клиническая картина проявляется вновь, но в более серьезной форме. Проблема в том, что в складках бронхов может скапливаться гнойная слизь, от которой не удастся избавиться за 2-3 дня. Врачи знают оптимальный срок, за который есть возможность вылечиться от кашля.

Пульмонологи и терапевты назначают комплексное лечение, и лучше, если оно будет проведено в больнице. Там больному прописывают процедуры:

  • изоляцию и постельный режим;
  • покой с полным отказом от физической нагрузки;
  • обезболивающие, противовоспалительные и отхаркивающие препараты;
  • ингаляции, физиотерапевтические процедуры (кварц, электромагнит и др.).

Минимальное количество дней, которое нужно провести в больнице с бронхитом, — неделя. Если же пренебрегать своевременной врачебной помощью, выздоровление может затянуться на месяцы.

Согласно статистике ВОЗ, бронхит входит в десятку распространенных заболеваний. Есть несколько видов болезни, которые провоцируются разными причинами и протекают по-разному. Ориентируясь на форму бронхита и провоцирующие факторы, врач примерно определяет, сколько взрослый человек будет лечиться в больнице или на дому, выписывая больничный лист.

Срок лечения бронхита в зависимости от диагноза

В основном лечение длится от 10-30 дней, в зависимости от степени заболеванияВрачи выявляют бронхит на основании жалоб больного, данных анамнеза, клинических симптомов. Для уточнения диагноза может назначаться анализ крови, серологический анализ, исследование мокроты и рентген.

Острым бронхитом называют воспаление слизистой бронхов в острой форме. Различают бронхит легкой, средней и тяжелой степени. Каждая имеет свои признаки и срок лечения:

  • легкая степень – поверхностное воспаление слизистой в бронхах, которое сопровождается небольшой слабостью, быстрым превращением сухого кашля в мокрый. При этой форме пациенту дают больничный на10 дней;
  • средняя степень тяжести острого бронхита представляет собой следствие несвоевременного или неграмотного лечения легкой формы болезни. Симптомы те же, но проявляются сильнее. В этом случае больничный выписывают на 15 дней;
  • тяжелая степень острого бронхита характеризуется бактериально-вирусным характером, сопутствующими патологиями сердца и сосудов, гнойным воспалением слизистой. Такую форму лечат антибиотиками, бронхорасширяющими препаратами. В больнице или дома пациенты проводят около месяца, поскольку есть большой риск осложнений.

Хроническим бронхитом называют длительный воспалительный процесс слизистой бронхов (более 3 месяцев в год) в течение 2 лет.

Клиническая картина хронического бронхита напоминает симптомы туберкулеза и рака легких, поэтому важна дифференцированная диагностика.

Длительность лечения будет зависеть от результатов анализа, истории болезни и других факторов. Как правило, купировать рецидив можно за 14 дней.

Обструктивным бронхитом называют воспаление слизистой бронхов с проблематичной проходимостью дыхательных путей. Больничный лист выдается, если имеет место тяжелое обострение или присоединение вторичной инфекции. Обструктивный бронхит подразделяют на острый и хронический.

Острый чаще выявляется у детей и лечится симптоматическими средствами на фоне коррекции рациона и введения дыхательной гимнастики. Родителям, чьи дети лечатся в больнице, врач может выдать больничный лист на 14 дней.

Неосложненная форма у взрослых лечится и без посещения больницы, ее переносят «на ногах», но если присоединилась бактериальная инфекция или состояние ухудшается, то необходим покой и грамотное лечение в течение 10-15 дней.

Подводя итоги, можно сказать, что лечение бронхита в больнице всегда проходит быстрее и лучше, чем лечение в домашних условиях. Чтобы максимально сократить срок терапии или избежать заболевания, нужно соблюдать простые меры профилактики:

  • одеваться соответственно погоде, чтобы организм не перегревался и не замерзал;
  • курильщикам следует раз и навсегда отказаться от пагубной привычки, которая несет исключительно вред органам дыхания и всему организму;
  • если причина частых бронхитов – работа на вредном производстве, нужно сменить род занятий;
  • питание должно быть регулярным и полноценным, рацион должен быть разнообразным и полезным, чтобы укреплялся иммунитет;
  • закаливание организма и занятия спортом – залог крепкого здоровья. Разнообразие видов физической активности позволяет найти занятие себе по силам и по вкусу;
  • регулярное обследование, посещение санаторно-курортных комплексов.

При первых признаках простуды или бронхита нужно срочно предпринимать меры – обращаться к врачу и начинать лечение как можно раньше. Только так можно сократить срок лечения в больнице и на дому, а также минимизировать риск осложнений.

Сколько сидят на больничном с бронхитом

Пневмония – это поражение легочной системы человека. Болезнь характеризуется трудным лечением, а в средние века каждый третий человек умирал от воспаления легких.

На данный момент болезнью заражается большое количество людей, из которых 5% ежегодно погибают. Именно поэтому при первых симптомах следует обратиться к врачу, а затем проходить курс лечения.

Если врач подтвердит наличие заболевания, то пациент обязательно должен оформить больничный, несмотря ни на что.

Многих волнует вопрос, сколько будет длиться нетрудоспособность в этом случае: рассмотрим этот момент детально.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Как долго держат на лечении взрослых?

В среднем больничный выписывают на 15-25 дней. Поскольку пневмонию обычно лечат стационарно, ограничений по однократной длительности нет. После выписки из стационара врач может назначить не более 15 суток амбулаторного лечения. Если этого срока не хватит на домашнее долечивание, возможность продления будет определять врачебная комиссия.

Если это осложнение другой болезни, для которой уже открыт свой листок нетрудоспособности?

В таком случае больного также направляют в стационар, а больничный будут продлевать до тех пор, пока пациент полностью не вылечится.

Что влияет на продолжительность?

На продолжительность оплачиваемого больничного влияет состояние пациента, а также эффективность и скорость лечения. Продлить больничный могут в том случае, если лечение не помогает или помогает крайне слабо.

Также могут увеличить время больничного листа, если пневмония осложняется другими заболеваниями.

В случае нахождения в стационаре решение о продлении принимает лечащий врач, однако при лечении амбулаторном необходимость увеличить период нетрудоспособности определяет врачебная комиссия.

Комиссия может продлевать больничный не более 10-12 месяцев, больному при этом придется каждые 15 дней проходить повторное обследование, в ходе которого будут анализировать успешность лечения, а также изменения, произошедшие в организме.

Однако в случае с пневмонией более 2 месяцев лечения назначают редко. Как показывает практика, этого срока достаточно, чтобы человек, который сидит на больничном, полностью выздоровел.

Как дают и оплачивают лист?

Заполняется больничный на специальном бланке, который можно получить в медицинской организации. Важно, чтобы клиника имела официальную государственную лицензию.

В качестве причины нетрудоспособности указывают код 01 — общее заболевание.

После заполнения документа в больнице, его следует отнести кадровику и бухгалтеру компании, в которой вы работаете.

Пособие за первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, все последующие дни финансируются Фондом соц.страхования России.

  • Оплачиваются все дни нахождения на больничном в размере, пропорциональном трудовому стажу (самый большой размер при стаже более 8 лет – 100% от средней зарплаты, минимальный — при стаже менее 6 месяцев, рассчитывается по МРОТ).
  • Чаще всего при пневмонии пациенту назначают стационар с последующим долечиванием на дому, поэтому минимальные сроки больничного могут быть довольно длительными.

Дают ли больничный при бронхите у взрослых и на сколько дней? Нюансы оформления листа

Оформление больничного листа при бронхите имеет свои особенности в зависимости от степени тяжести поражения дыхательных систем, формы заболевания, рисков осложнения и того, как организм пациента справляется с недугом.

Больничный выписывается при данном заболевании в любом случае, но количество дней может сильно разниться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Основания для выдачи листа

Основанием для получения документа является наличие документа, подтверждающего личность (паспорт), и показания врача. Какая клиника должна наблюдаться присутствовать, чтобы врач оформил больничный лист?

Для легкой формы:

  • Повышение температуры тела до 37,7 градусов.
  • Сухой кашель.
  • Слабость.
  • Быстрая утомляемость.

Для средней:

  • Приступообразный кашель.
  • Температура повышается до 38,5 градусов, озноб.
  • Сильная слабость, головная боль, одышка.

Для тяжелой:

  • Заложенность носа, насморк, приступообразный кашель от сухого к мокрому.
  • Отсутствие апатита и слабость.
  • Температура поднимается до 39–40 градусов.

Для хронической формы:

  • Зеленовато-желтая мокрота в больших количествах и с неприятным запахом.
  • Нарастающая одышка может доходить до удушья.
  • Усталость, головокружение.
  • Боль в груди, отдающая еще сильнее при кашле.

Для обструктивного бронхита:

  • Сухой или влажный навязчивый кашель, не приносящий облегчения, усиливается в ночное время.
  • Для дыхания задействуется дополнительная мускулатура (шеи, плечевого пояса, брюшные мышцы).
  • Усиленный свистящий выдох, хрипы.

На сколько дней дают оплачиваемый отпуск по болезни дыхательной системы?

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ №624Н врач выписывает больничный на такой срок, которого будет достаточно для полного выздоровления пациента, но не более 15 дней. В случае необходимости продления больничного на бо́льший срок, собирается врачебная комиссия.

Минимальным сроком является 1 день, который может понадобиться, например, для прохождения специальных процедур в стационаре или для «долечивания». Существуют ориентировочные сроки, на которые оформляется документ.

Они разработаны Фондом социального страхования вместе с Министерством здравоохранения и несут рекомендательный характер.

Сколько дней держат на больничном взрослого при наличии острой формы заболевания? Для острой формы бронхита:

  1. Начало заболевания и легкая степень тяжести – до 10 дней.
  2. Средняя степень тяжести и острое течение болезни – до 15 дней.
  3. Тяжелая степень с обострениями – от 15 дней.

Лист при остром бронхите выдают на столько дней сколько длится заболевание, эти сроки указаны выше.

А сколько сидят на больничном при хронической форме? Для хронической формы:

  1. Средняя степень тяжести и обострения – 12-14 дней.
  2. Слизисто-гнойный бронхит с обострением хронической формы – 14-18 дней.

На сколько дней выдается больничный лист в случаях с обструктивной (астматической) формой бронхита? Документ выписывается на 2-3 недели.

Что влияет на продолжительность?

Помимо симптоматики, реакции организма на болезнь и формы бронхита большую роль играет вопрос, в какой момент пациент пришел за больничным. Если при остром бронхите (длительность которого составляет примерно 3 недели) человек обратился в самом конце болезни, то врач может отказать в оформлении больничного и лишь выпишет рецепт.

Максимальная продолжительность оплачиваемого больничного у взрослого при бронхите – 15 дней, но если этого срока оказалось недостаточно для полного выздоровления, то для его продления понадобится решение врачебной комиссии. В этой ситуации больной направляется в медучреждение по месту регистрации для прохождения экспертизы.

  • Максимальным сроком официального освобождения от работы является 10 месяцев.
  • 1 год при оперативном вмешательстве.

Процедура оформления

Для оформления больничного листа нужно обратиться к терапевту по месту регистрации (либо по месту жительства, если оно отличается от регистрации). Он и займется открытием больничного при наличии соответствующей клиники. В случае с заболеванием бронхитом в больничном листе указывается код «01» (заболевание).

Если во время нетрудоспособности причина этой нетрудоспособности изменится, то новый код нужно будет внести в поле «код изм».

Порядок оформления и начисления пособия полностью регламентируется Постановлением Правительства №375.

С 2016 года вся оплата по больничному осуществляется либо вместе с заработной платой, либо в форме аванса. Следует понимать, как рассчитывается сумма к выплате:

  • От 8 лет стажа – 100% средней заработной платы.
  • От 5 до 8 лет стажа – 80%.
  • Менее 5 лет стажа – 60%.

Врачи считают, что несмотря на распространенность недуга (каждый 5-ый житель РФ болел бронхитом), нельзя считать болезнь простой и банальной. Нужно действовать незамедлительно, не давая болезни прогрессировать.

Отказ воспользоваться законным правом на оплачиваемый больничный лист может привести к серьезным осложнениям. Поэтому оформлять документ обязательно при любом типе бронхита.

Легкие – один из важнейших органов, который медицина на начало 21 века не способна заменить в полной мере. Их правильное функционирование – залог вашего здоровья и счастливой жизни, поэтому при появлении первых тревожных симптомов, поспешите обратится к лечащему врачу и не отказывайтесь от оформления больничного.

Какой максимальный срок больничного листа: разбор примеров, сколько дней

В данной статье мы разберем на какой максимальный срок выдается больничный лист в стандартных и тяжелых случаев, при уходе за ребенком, во время беременности и родов, после операции, во время карантина и на время посещения санатория.

Кто выписывает больничный лист?

Единая форма бланка для оформления больничного листа разработана Минздравомсоцразвития в 2011 г (приказ №347н). Правом на выдачу больничных листов обладают только организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. Начать оформление больничного можно как в день обращения к врачу, так и в момент закрытия больничного. Непосредственно документы могут быть выписаны только лечащим врачом пациента. Врачи скорой помощи, а также сотрудника центра по переливанию крови таковыми не являются, и вопреки бытующему мнению, не вправе выписывать подобного рода документы. Чтобы получить больничный лист, работнику необходим только паспорт.

Кому выдается больничный лист?

Больничный лист могут выдать только лицу, которое вносит средства в Фонд соцстраха через работодателя либо на самостоятельной основе.

Застрахованным лицом, которому может выдаваться больничный лист, является:

  • гражданин РФ;
  • иностранец или лицо, не имеющее гражданство, но которое проживает на территории РФ на постоянной или временной основе и осуществляющее на ней трудовую деятельность.

Кто определяет срок больничного листа?

Опираясь на приказ №624н от 29.06.11 (ред. от 02.07.14) лечащий врач определяет длительность листа нетрудоспособности. Предугадать протекания болезни никто не может, главным критерием закрытия больничного является полного выздоровление пациента. Законом определен максимальный срок бюллетеня – 15 календарных дней. Если этого времени не хватило, чтобы здоровье пациента пришло в норму, врач поднимает вопрос о продлении больничного перед медицинской комиссией. Ее возглавляет руководитель (главный врач) конкретного медицинского учреждения. В случае, если комиссией определен благоприятный исход болезни, но процесс выздоровления предполагает длительное время, больничный может быть продлен от 10 до 12 мес. Такое решение не означает, что,получив бюллетень в феврале, следующий прием состоится в октябре. До тех пор пока больничный будет открыт, пациенту необходимо регулярно (не менее двух раз в месяц) посещать лечащего врача и каждый месяц обследоваться врачебной комиссией.

В стандартной ситуации максимальный срок больничного листа, выписываемый один врачом, не должен превышать 30 дней. Однако в законе прописаны случаи, когда это ограничение не работает.

Срок больничного при стандартном случае

Стандартная ситуация обращения в поликлинику – простуда, отравление, перелом и т.п. Лечащий врач определяет курс лечения и выписывает больничный. При обращении работника в конце  дня, по желанию лист временной нетрудоспособности может быть от следующего дня с целью сохранения ЗП за отработанные часы. Больничный должен составлять не менее 3-х и не более 15 календарных дней. В противном случае в дело вступает врачебная комиссия.

Срок больничного листа при тяжелом заболевании

Если диагностировано тяжелое заболевание (онкология, туберкулез и т.п.), бюллетень может быть продлен до 4-х месяцев. В случае, если за это время здоровье больного не позволяет выйти на работу, то назначается медико-социальная экспертиза с целью определения прогноза протекания болезни. При отрицательном прогнозе, пациенту присваивается инвалидность, положительном – больничный продлевается до 10 мес, при туберкулезе – до 12. В случае отказа пациента о проведения экспертизы, больничный закрывается автоматически.

Если больной проходит стационарное лечение, то больничный обязан быть выписан на все время нахождения в больнице. При выписке больничный может быть закрыт не сразу, а продлен максимально на 10 дн, в случае, если лечащий врач рекомендовал восстановить силы дома.

Срок больничного листа при уходе за ребенком

В зависимости от возраста ребенка больничный выдается:

Возраст ребенка

Срок продления больничного листа по уходу

возраст< 7 лет

Больничный выписывается на весь срок болезни ребенка. Есть ограничение в виде 60 дней (90 дней для особых случаев) больничного по уходу за ребенком на одного взрослого.

7 <возраст< 15лет

Действуют правила как при выдаче листа нетрудоспособности для взрослого человека. В особых случаях, больничный выдается на весь период болезни, при ограничении, что 1 взрослый может брать больничный максимум на 120 дней в году (за исключением ВИЧ-инфицированных и онкологических больных)

возраст> 15 лет

Взрослый выписывает больничный максимум на 3 дня. Этот срок может быть продлен до 7 дней по решению врачебной комиссии.

Лист нетрудоспособности нельзя получить если:

  • несовершеннолетний ребенок проходит лечение в стационаре;
  • ребенок заболел во время вашего оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска;
  • вы находитесь в декретном отпуске или же на больничном по родам и уходу за малышом.

Более подробно про больничный по уходу за ребенком читайте в статье: → “Больничный по уходу за ребенком“.

Максимальный срок больничного листа при беременности и родах

Права беременных прописываются в ТК РФ. Согласно нему предусмотрены следующие сроки больничных листов:

Количество дней

Характер протекания беременности

140 дней (70 дней до родов и 70 после)

При протекании беременности без аномалий

156 дней

Беременность с осложнениями

194 дней

При условии многоплодной беременности

Срок больничного при карантине

Если имелся факт контакта с заразным больным и есть вероятность заражения, вам может быть выписан больничный лист на срок действия карантина, который в свою очередь зависит от характера и вида болезни.

Срок больничного на время посещения санатория

Бюллетень на время прохождения лечения в санатории, курортах и иных местах положен только в случае, если направление на лечение было назначено вашим лечащим врачом. Больничный будет включать в себя все время нахождения на лечение и дорогу. При условии, что лечение предстоит длительное, больничный выписывается только на определенные дни.

Срок больничного после операции

До- и послеоперационное лечение предполагает нахождение больного на стационаре (за исключением мелких операций, после которых больного сразу отпускают домой). Согласно закону № 252-Ф3 больничный лист вступает в силу в день поступления больного и закрывается в день его выписки. Закон также позволяет продлить больничный максимум на 10 дней, которые пойдут на отдых после курса лечения.

После ряда сложных операций, лечащий врач может прохождение лечения в профилактории, тогда больничный лист продлевается еще на 24 дня.

В случае, если и этого времени не хватило на реабилитацию, вы можете обратиться к врачебной комиссии, которая сможет принять решение о продлении больничного листа максимум на 10 мес. Критичным условием принятия положительного решения является положительная динамика в лечении, а также постоянно прохождения осмотра больного у лечащего врача.

Если комиссия, продлив больничный на несколько месяцев, спустя полгода не видит улучшения состояние больного, созывается медико-социальная экспертиза с последующим присвоения человеку группы инвалидности

Например: у вас внезапно воспалился аппендицит, вы поступили с жалобами в среду, в тот же день провели операцию по его удалению. После операции вы пролежали в стационаре 7 дней, после чего хирург прописал вам 4 дня на отдых и реабилитацию дома. Итого полученный больничный лист оказался продолжительностью 11 дней.

Выписывает ли больничный лист стоматолог?

Зубной врач имеет право выписать лист нетрудоспособности на срок не более 7 дней. В случае получения направления от врача на протезирование зубов, больничный лист выписывается на все необходимое на эту процедуру время, в том числе и дорогу. То же самое касается и фельдшера. Если стоит вопрос об уходе за больным родственником, вам полагается максимально з-х дневный больничный.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1.  При увольнении со старой работы и оформления на новую, переболели ОРЗ, на руки выписали бюллетень сроком на 15 дней. Кто может оплатить мне больничный лист.

Ответ№1. В течение 30 дней после увольнения с последнего места работы, работодатель обязан оплатить вам больничный в размере 60% от СМЗ.

Вопрос №2. Вы приносите на работу 4-ый подряд лист временной нетрудоспособности без перерыва, может ли работодатель отказать в выплате больничного пособия?

Ответ№2. Согласно п.1 ст.6 закона №255-ФЗ Если работник заболел или получил травму и временно не может выходить на работу, при этом имеется несколько больничных листов подряд, работодатель обязан оплатить все полагающееся пособие. Понятие максимальное количество дней нетрудоспособности имеет силу только в случае наличия у человека инвалидности, в противном случае, больничные листы могут выписываться до полного выздоровления человека.

Вопрос №3. В первый день очередного оплачиваемого отпуска человек слег с ангиной. На руках имеется лист о временной нетрудоспособности. Как в этом случается производится выплата пособия и что делать с отпуском?

Ответ №3. Больничный при условии наличия всех необходимых документов оплачивается в обычном порядке. Работник сам может выбрать отгулять положенный отпуск сразу по истечении больничного или в любое другое оговоренное время.

Вопрос №4. Что делать, если больничный пришелся на командировку?

Ответ №4. В этом случае из периода командировки исключаются дни болезни. Деньги, полагающиеся работнику на эти командировочные дни, просто заменяют на больничные.

Вопрос №5. Что если в загранкомандировке работник заболел. Выдадут ли ему тогда лист о временной нетрудоспособности?

Ответ №5. Если болезнь настигла работника заграницей, местные врачи также выдадут ему больничный лист на иностранном языке. Для легализации их в России, необходимо будет заменить лист временной нетрудоспособности на русский аналог, точнее перевести на русский язык выданный заграницей документ. Далее с этим больничным листом работник идет в больницу по месту жительства, где врачебной комиссией принимается решение о замене и легализации документа. В противном случае ФСС не примет во внимание больничный лист и не возместит компании выплаченное работнику пособие о временной нетрудоспособности.

Максимальный срок больничного листа в 2021 году

Добавлено в закладки: 0

Лечащие врачи выдают больничные листы лишь на сроки, строго регламентированные законом. Продление сроков возможно только по решению врачебной комиссии. Рассмотрим некоторые наиболее типичные случаи, которые ответят на вопрос, какой может быть максимальный срок больничного листа, а также, какие дни идут в счет больничного и как его продлить.

Амбулаторное и стационарное лечение

Если заболевший может лечиться дома, например при легких травмах, простуде, отравлениях и прочих заболеваниях), т.е. амбулаторно, то врач, оценив состояние пациента и сделав соответствующие назначения,  может   выдать  ему листок нетрудоспособности на период до 15 календарных дней включительно.

В некоторых случаях листок нетрудоспособности имеет право выдать зубной врач или фельдшер. Максимальный срок больничного листа в данном случае не может превышать 10 календарных дней.

Если требуется амбулаторное лечение, лечащий врач выдаст больничный на весь период нахождения в стационаре. Дополнительно врач может продлить этот же лист на 10 дней, которые потребуются пациенту для полного выздоровления.

Решение больничной комиссии

Если отведенных на выздоровление дней оказалось мало, назначается врачебная комиссия, которая  проводит экспертизу временной нетрудоспособности и принимает решение о продлении срока больничного листа. В состав комиссии включаются следующие врачи:

  • имеющие  лицензию на осуществление медицинской деятельности;
  • прошли обучение по вопросам  проведения соответствующей экспертизы.

Такая врачебная комиссия формируется в лечебном учреждении, к которому прикреплен пациент, или же расположенном по месту его  регистрации или  временного проживания. Комиссия может продлить срок до 10 месяцев. Однако этот срок может быть увеличен вплоть до 12 месяцев:

  • в случае серьезных травм;
  • сложного послеоперационного периода;
  • при заболеваниях туберкулезом.

Каждые 15 календарных дней необходимо показываться врачу для продления срока больничного листа. В случае получения серьезных травм или заболеваний пациент в течение 4-х месяцев с момента начала болезни  направляется на медико-социальную экспертизу, которая решает вопрос о назначении инвалидности.

Лечение в санатории

Нередко после лечения в стационаре больному рекомендуют поехать на долечивание в санаторий. В этом случае можно рассчитывать получить больничный лист  на весь период такого долечивания, но не более чем на 24 календарных дней. Принимает решение о продления врачебная комиссия санатория.

Если же в санаторий направляется пациент, который получил  травму или заболевание  в результате  несчастного случая на производстве, то в срок больничного включат еще и время, затрачиваемое на  проезд в санаторий.

Больничный лист по беременности и родам

Что касается листка нетрудоспособности по беременности и родам, то его выдает акушер-гинеколог или фельдшер, если в населенном пункте нет врача. Больничный лист выдается на 30-той неделе беременности. Его продолжительность составляет 140 календарных дней. Максимальный срок больничного листа по беременности и родам может составлять 156 календарных дней в случае, если роды наступили до 30 недель беременности. В таком случае больничный будет выдан в родильном отделении.

Если заболел ребенок

В случае болезни ребенка, которому еще не исполнилось 7 лет, больничный лист выдается маме или другому члену семьи для ухода за малышом на весь срок болезни до полного выздоровления. Если осуществляется уход за заболевшим ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, то максимальный срок нахождения на больничном будет 15 дней. Если болеет ребенок старше 15 лет, «побыть» с ним на больничном можно только 3 дня.

При амбулаторном лечении можно рассчитывать на лечение дома в течение 15 дней, причем больничный выпишет сам лечащий врач.  Срок больничного составит 10 дней в случае, если его выдает зубной врач или фельдшер.

Вне зависимости от причин возникновения временной нетрудоспособности и тяжести заболевания, решение о продлении срока больничного листа в году принимает врачебная комиссия. В этом случае  время нахождения на больничном может продлиться до 10 месяцев, а при некоторых заболеваниях – до года.

Какой максимальный срок больничного листа: Видео

Максимальный срок больничного листа

Какой максимальный срок больничного листа установлен российским законодательством в 2018 году? Ответ на этот вопрос будет полезен как работникам, так и работодателям. Рассказываем основные особенности выдачи и продления листков нетрудоспособности при разных заболеваниях, а также при уходе за больными родственниками.

Сколько может длиться больничный — минимум и максимум

Никто не застрахован от болезни, а значит и от отсутствия на рабочем месте по причине проблем со здоровьем. Практика показывает, что в среднем стандартный больничный длится от 5 до 14 дней.

Минимальный срок больничного листа не предусмотрен законом и теоретически может составлять даже один день, хотя в действительности такое встречается редко.

Что касается оформления листов нетрудоспособности для более сложных случаев, длительность больничного листа может составлять несколько месяцев и даже один год. Основным фактором, влияющим на это, является характер заболевания, перенесённой операции или полученной травмы.

В среднем стандартный больничный длится от 5 до 14 дней.

До какого момента доктор ведёт больного самостоятельно

Больничные листы, срок которых не превышает 15 дней вправе выдавать один доктор. Стоматолог — на 10 дней. Если же течение болезни продолжается сверх этого срока, необходимо привлечение врачебной комиссии. Также больным важно знать, что если изначально они обратились в коммерческое медицинское учреждение, то через 15 дней для продления больничного им также придётся обратиться в поликлинику по месту жительства.

Врачебная комиссия, оценив состояние пациента, сделает прогноз относительно выздоровления. Если он благоприятен, продолжительность больничного составит максимум 10 месяцев, но в ряде случаев (например, при туберкулёзе) может быть продление до 12 месяцев и даже более. То есть максимальный срок нахождения на больничном — 1 год.

Что делает врачебная комиссия при необходимости длительного лечения

Комиссия или лечащий врач составят для пациента план лечения и график посещения на случай, когда назначается амбулаторное пребывание (то есть на дому). При этом посещать поликлинику и продлевать больничный лист пациент будет не реже 1 раза в 15 дней, то есть дважды в месяц. Если состояние больного требует стационарного лечения, график посещений не нужен.

В случае, когда комиссия делает неблагоприятный прогноз, пациента направляют на дополнительное медико-социальное обследование, по итогам которого также разрабатывается план лечения, госпитализации или график посещений.

Продолжительность нахождения на больничном для отдельных категорий работников

Работники, получившие какую-либо группу инвалидности, после признания заболевания не могут находиться на больничном более 4 месяцев подряд или более 5 месяцев в сумме в течение года. Это не касается людей, чья инвалидность связана с туберкулёзом.

Комиссия или лечащий врач составят для пациента план лечения и график посещения на случай, когда назначается амбулаторное пребывание.

Нюансы оформления нетрудоспособности по беременности и родам

Первой частью так называемого «декретного отпуска» является больничный по беременности и родам. На какой срок выдается листок нетрудоспособности будущим матерям? Его продолжительность регламентирована законом и варьируется в зависимости от количества детей и сложности течения беременности:

  1. При «стандартном» ожидании одного ребёнка без осложнений такой период нетрудоспособности продолжается 140 дней (70 дней до рождения и 70 после).
  2. При ожидании большего количества детей или выявлении каких-либо осложнений больничный увеличивается вплоть до 194 дней.

Особенностью периода нетрудоспособности по беременности и родам в том, что после обследования наблюдающий доктор должен сразу рассчитать сроки и оформить больничный лист. Если в ходе родов возникнут осложнения, или обнаружится многоплодная беременность (что бывает довольно часто), документ переоформляется.

Аналогичный порядок предусмотрен при усыновлении младенцев, с той разницей, что «дородовая» часть нетрудоспособности отсутствует. Больничный в таком случае оформляется с дня усыновления ребёнка младше 3 месяцев — от 70 до 110 дней.

Тяжёлые заболевания — онкология и туберкулёз

Теперь рассмотрим срок нетрудоспособности для более серьёзных случаев. Например, при обнаружении у пациента онкологического заболевания максимальная продолжительность больничного составит до 4 месяцев (120 дней). Если человеку поставлен отрицательный трудовой диагноз и выявлен неблагоприятный прогноз лечения, врачебная комиссия присвоит ему инвалидность.

При положительном прогнозе лечения врачебная комиссия увеличит продолжительность нетрудоспособности до 300 дней. При туберкулёзе значительно меньше — до 2 месяцев. Всё это время больной проведёт на стационарном лечении, а листок будет оформлен сразу же. Если после стационара человека требуется время на восстановление в домашних условиях, листок нетрудоспособности продлят ещё максимум на 10 дней.

Если человеку поставлен отрицательный трудовой диагноз и выявлен неблагоприятный прогноз лечения, врачебная комиссия присвоит ему инвалидность.

Тяжёлая травма или операция

Не так давно законодательство относительно оформления нетрудоспособности травм изменилось. Теперь один врач вправе выписывать больничные листы по травме не более чем на 14 дней. Все остальные случаи, когда необходима операция, более продолжительное лечение и реабилитация будет разбирать комиссия.

Восстановление после инсульта

Несмотря на то, что последствия инсульта могут быть крайне тяжёлыми, включая нарушения двигательных функций и речи, максимальный срок продолжительности листка нетрудоспособности не может превышать 4 месяца. Если лечение последствий невозможно, врачебная комиссия до истечения этого периода признает человека инвалидом.

Как оформить лист нетрудоспособности для ухода за родственником

Ещё одним вариантом, когда требуется оформление больничного, является тяжёлое заболевание родственника, которому необходим уход, или болезнь маленького ребёнка. Если заболевает ребёнок до 7 лет, период нетрудоспособности при амбулаторном лечении для родителя ограничивается 10 днями, при стационарном — исходя из прогноза лечения. Причём в год таким образом можно отсутствовать не более 90 дней.

Для более старших детей суммарный период за год ограничивается 45 днями. Уход за заболевшими взрослыми ограничиваются 1 месяцем в год, притом оплате подлежит только 7 дней. Также важно знать, что оформить такой лист нетрудоспособности возможно только в тех случаях, когда больному необходим постоянный уход.

Как получать выплаты по больничному листу во время продолжительной болезни

Очень важный вопрос, задаваемый чаще всего с тем, как продлить больничный, связан с оплатой пособий во время продолжительного листа нетрудоспособности. Если болезнь длится несколько месяцев и лист временной нетрудоспособности не закрыт, как работнику получать пособие?

Обычно этот вопрос решается путём договорённости с лечащим врачом и работодателем: последовательно оформляется несколько листов нетрудоспособности (например, каждые 15-30 дней), которые больной направляет работодателю. Каждый следующий листок начинается с закрывающей даты предыдущего.

Каждый следующий листок начинается с закрывающей даты предыдущего.

Размер больничного пособия — кто выплачивает и что нужно знать

В большинстве случаев размер выплат по листам нетрудоспособности привязан к стажу работника. Находясь на больничном, средний заработок в полном размере сохраняют те сотрудники, чей трудовой стаж превышает 8 лет. Если общее значение отработанных лет более 5 — 80%, до 5 лет — 60%. Исключением является ситуация, когда заболевание или травма связаны с профессиональной деятельности — тогда работник будет получать средний заработок в полном объёме вне зависимости от стажа.

В любом случае первые 3 дня нетрудоспособности оплатит работодатель. Если больничный продолжается больше 4 дней, за компенсацией их оплаты работодатель обращается в Фонд социального страхования. Основанием для компенсации и выплаты пособия станет листок нетрудоспособности.

Итоги — сколько может длиться больничный

Продолжительность больничного напрямую связана с характером и тяжестью заболевания. Минимальная продолжительность, на которую может быть выписан листок нетрудоспособности, законом не установлена, а максимальная составляет 1 год.

Для отдельных категорий тяжёлых заболеваний (онкология, туберкулёз) период нетрудоспособности может быть дополнительно продлён. При невозможности полноценного лечения болезни и её последствий в рамках этих периодов врачебная комиссия может принять решение о присвоении пациенту группы инвалидности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сколько можно находиться на больничном при различных видах заболеваний

Максимальный срок больничного листа устанавливает врач. Если полное выздоровление не наступает и прогноз на выздоровление неблагоприятный, больному назначается инвалидность.

Причин, по которым работник временно не может трудиться, много. От того, что спровоцировало потерю трудоспособности, зависит максимальная продолжительность больничного листа.

Порядок оформления и продления

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, наибольший период, на который врач оформляет документ единолично, составляет 15 дней. Выдача и пролонгация листка нетрудоспособности на больший срок осуществляются по решению врачебной комиссии (ст. 59 № 323-ФЗ).

Самый большой срок оформления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии — 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травме, состоянии после реконструктивных операций, туберкулезе) — 12 месяцев с необходимостью продления каждые пятнадцать дней.

Максимальный срок больничного листа в 2020 году, на который его вправе самостоятельно оформить лечащий врач — 15 дней, стоматолог и фельдшер — 10 дней. Возможность более длительного лечения устанавливается после рассмотрения случая врачебной комиссией. О минимальном сроке больничного листа можете прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6954-minimalnoe-kolichestvo-dnei-bolnichnogo-lista-vstrechayushheesya-vo-vrachebnoi-praktike.

Виды нетрудоспособности и их максимальная продолжительность

Дополнительно

Если работник совмещает две должности, то в некоторых случаях ему нужно открывать два больничных листа, и, в случае необходимости, продлевать каждый из них. Оформление и оплата больничного листа совместителю зависят от того, внутренний или внешний он совместитель, а также от стажа работы у каждого из работодателей.

Законодатель установил для каждого случая потери трудоспособности максимальный срок пребывания на больничном, возможность предоставления которого определяет врачебная комиссия:

  • амбулаторное лечение, до 30 дней;
  • лечение в стационаре, тяжелое заболевание, до 120 дней;
  • травма, максимальный срок неограничен;
  • подготовка к материнству, роды, от 140 дней;
  • уход за ребенком, до 120 дней;
  • послеоперационная реабилитация, до 365 дней;
  • карантин, по конкретной ситуации;
  • восстановление в учреждении санаторного типа, до 24 дней, за исключением туберкулеза.

Если срок больничного истек, а выздоровление не наступило, то пациент направляется на медико-социальную экспертизу, которая проводится в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.01.2014 N 59н. При этом больной вправе отказаться от прохождения МСЭ и получения инвалидности и должен будет выйти на работу. Оснований для продления больничного в этом случае нет.

Максимальный срок больничного листа

При амбулаторном лечении

Всевозможные простудные инфекции, отравления, легкие травмы и т.п. обычно лечатся амбулаторно, дома. Больничный выдается на 3-15 дней, не более.

Если улучшение не наступило, вопрос обсуждается коллегиально. Принимается решение о пролонгации больничного на месяц, в тяжелых случаях — на 4 месяца. Когда улучшение не наступает, назначается МСЭ и дается прогноз на дальнейшее течение болезни. При неблагоприятном прогнозе больному назначается инвалидность. Если шанс на выздоровление есть, больничный не закрывается в течение 10-12 месяцев.

Лечение в стационаре

Максимально — на 12 месяцев. Решение о пролонгации принимается врачебной комиссией после экспертизы.

После выписки, при необходимости, больничный оформляется еще на 10 дней для восстановления здоровья в домашних условиях. Если больному требуется время на проезд от стационара к месту проживания, то ко времени больничного добавляется время на дорогу.

Травма

При травме на восстановление обычно требуется более двух недель. По правилам, после 15-ти дней лечения решение о дальнейшем пребывании на больничном принимается комиссионно. Больничный продлевается до полного выздоровления. А как оплачивается больничный при производственной или бытовой травме, читайте тут.

Обратите внимание: даже в том случае, когда врачебная комиссия рекомендует продолжать лечение и принимает решение о продлении больничного листа на более длительный срок, больному необходимо каждые 15 календарных дней являться на прием к врачу и продлевать больничный.

Беременность и роды

Неосложненные роды предполагают оформление л/н на 140 дней, равными частями до рождения и после. При осложнениях больничный увеличивается до 156 дней. Рождение двух и более детей дает право получить пособие по листу нетрудоспособности по беременности и родам за 194 дня.

Уход за ребенком

Уход за ребенком до 7 лет дает право на получение л/н до полного выздоровления, максимально — два месяца в год. При наличии списочных заболеваний больничный оформляется на срок до 90 дней.

Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — больничный выдается на 15 дней. Продолжение допускается.

Уход за ребенком-инвалидом до 15 лет — максимально 120 календарных дней в год. По уходу за ребенком старше 15 лет больничный дается на срок от трех до семи дней. Подробнее о лимите больничного по уходу за ребенком читайте здесь.

Карантин

Больничный оформляется на все время изоляции, установленное уполномоченными на то органами.

Реабилитация в санатории

Больничный оформляется на период не более 24 календарных дней. При необходимости возможно увеличение. В случае туберкулезной патологии — на весь необходимый период лечения, долечивания и проезда к месту нахождения санатория.

Послеоперационное восстановление

Больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре, начиная со дня поступления и заканчивая днем выписки. Если показано послеоперационное лечение в профилактории, больничный продлевается на 24 дня. Если этого времени мало, решение о продлении принимает врачебная комиссия. Максимальная пролонгация — до 10 месяцев.

Об ограничении больничных по продолжительности смотрите в следующем видео

Сколько работник может находиться на больничном непрерывно

Согласно ФЗ-№255, решение о том, сколько можно быть на больничном без перерыва принимает врач медучреждения, где больной находится на лечении. При этом на протяжении всего времени болезни за работником сохраняется его рабочее место, а больничный лист должен быть оплачен полностью за весь период нетрудоспособности.

Возник вопрос насчет максимального срока больничного? Задайте его в комментариях

На какой максимальный срок выдается больничный лист? —

Сколько можно продлевать больничный лист?

То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней.15 янв.

2019 г.

Сколько времени человек может находиться на больничном?

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не

Сколько дней в году оплачивается больничный лист?

Законом не определено, сколько дней больничный может длиться в этом случае, однако сотрудник может использовать свое право до 60 календарных дней за один год. Больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком от семи до пятнадцати лет предоставляется на срок до 15 дней.

Сколько дней оплачивается больничный 100 процентов?

Расчет стажа для оплаты больничного

Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%

5 февр. 2019 г.

Сколько оплачивается больничный лист?

Многих работников интересует вопрос: сколько процентов оплачивается больничный лист. Сотрудник получает 100% при страховом стаже, превышающем 8 лет. Стаж от 5 до 8 лет оплачивается в размере 80%, от 3 до 5 лет – 60%, менее 6 мес. – из расчета МРОТ.2 янв. 2019 г.

Какой срок больничного после операции?

Сроки больничного после различных операций

Вид хирургического вмешательства Срок больничного листа
На суставах Длится около 30 дней, после чего продление больничного листа осуществляет МСЭ до полной реабилитации и выхода на рабочее места

Ещё 10 строк

10 апр. 2017 г.

Можно ли уволить работника находящегося на больничном?

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя незаконно. Исключением является случай увольнения по собственному желанию или ликвидация предприятия. Если работник болеет, его увольнение во время больничного по инициативе компании произведено быть не может.5 янв. 2019 г.

Кто оплатит больничный?

Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается Фондом социального страхования (ФСС), а не работодателем как прежде. Однако при этом остается в силе то положение, что работодатель выплачивает пособие за первые три дня из собственных средств, за последующие дни — за счет ФСС.20 мар. 2018 г.

Сколько дней в году оплачивается детский больничный?

Ребенок от 7 до 15 лет включительно.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года.12 апр. 2019 г.

Сколько дней больничного по беременности и родам?

Срок выплаты пособия по беременности

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110.6 янв. 2018 г.

Сколько дней больничного на ребенка в год?

Сколько дней больничного оплачивается в год при уходе за детьми, регулирует статья 6 Закона № 255-ФЗ. При уходе за ребенком до 7 лет пособие будет выплачено за весь период болезни, но не более 60 календарных дней в году.

Максимальный срок больничного листа после операции, при онкологии, по беременности и родам :: BusinessMan.ru

Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина в связи с определенным заболеванием. Правила его оформления и порядок оплаты досконально известны далеко не каждому жителю нашей страны, хотя коснуться такая ситуация может каждого. От характера заболевания может зависеть, на какой срок выдается больничный лист.

Кем выдается документ

Документ о нетрудоспособности для амбулаторного лечения по поводу ОРВИ, легких пищевых отравлений, незначительных травм, воспалительных процессов в легкой форме оформляется в поликлинике. Максимальный срок больничного листа составляет 15 календарных дней, включая первый и последний дни действия. По истечении этого времени пациент обязан появиться на приеме у врача. Если его недомогание сохраняется, больничный может быть продлен. Срок, на который продлевается больничный лист, определяется индивидуально и зависит от характера и прогноза заболевания.

В некоторых случаях оформить этот документ может врач-стоматолог – при наличии острой патологии ротовой полости, которая ограничивает трудоспособность, либо фельдшер – при проживании пациента в сельской местности. Максимальный срок больничного листа составит в таком случае до 10 календарных дней.

Право выдавать документы о нетрудоспособности имеют только государственные лечебные учреждения – поликлиники, стационары, фельдшерско-акушерские пункты. Оформить больничный лист можно, предъявив документ, удостоверяющий личность (чаще всего это паспорт). Если гражданин официально трудоустроен в нескольких учреждениях, то выдается по 1 документу для каждого места работы.

Беременность и роды

Для женщин, готовящихся стать матерями, законом предусмотрены особые условия. Больничный лист по беременности и родам оформляется, когда срок беременности достиг 30 недель, на 140 дней, т. е. 70 – до рождения ребенка и 70 – после него. Такой порядок действует, если женщина вынашивает 1 ребенка. Если роды наступили преждевременно или обнаружились осложнения, срок нетрудоспособности продлевается до 156 дней. При диагностированной беременности 2 и более плодами врач оформляет больничный лист на 194 календарных дня.

Лечение в стационаре

В случаях серьезных заболеваний, требующих госпитализации в стационар и длительного лечения, пациент может оказаться нетрудоспособным гораздо дольше стандартных 15 дней. Это происходит после острых нарушений мозгового кровообращения (инсульты), при патологиях сердечно-сосудистой системы, хронических заболеваниях с тяжелым течением. В таких случаях больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре. Пациенту при необходимости могут быть даны дополнительные 10 дней после выписки. Каков максимальный срок больничного листа (в год)? Все зависит от характера заболевания и лечения, которое окажется необходимым. В отдельных ситуациях продолжительность временной нетрудоспособности достигает 12 месяцев.

Действия при онкологическом диагнозе

При диагностированном онкологическом заболевании больничный лист выдается на срок до 120 календарных дней. Дальнейшие действия зависят от прогноза состояния пациента. При прогнозируемом улучшении больничный лист может быть продлен на срок до 10 месяцев. В большинстве случаев лечение онкологической патологии занимает гораздо больше времени. Если прогноз негативный, пациенту рекомендуют пройти медико-социальную экспертизу, которая определяет необходимость присвоения группы инвалидности.

Больничный лист после операции

После хирургических вмешательств период восстановления может длиться несколько недель и даже месяцев. Срок больничного листа после операции составляет максимум 120 дней без перерыва. Сюда входит пребывание в стационаре и восстановительный период за его пределами. Состояние больного должно контролироваться, для чего он обязан появляться на приеме у врача 2 раза в месяц. При неудовлетворительном состоянии после серьезных хирургических вмешательств максимальный срок больничного листа может составлять 10, а в отдельных случаях и 12 месяцев.

Если заболел ребенок

Документ о нетрудоспособности по случаю болезни ребенка оформляется только для одного представителя семьи. Чаще всего больничный лист получает мать. При необходимости амбулаторного или стационарного ухода за ребенком младше 7 лет документ о нетрудоспособности выдается на все время болезни. Что касается детей в возрасте от 7 до 15 лет, мать или другой член семьи имеет право на оформление больничного листа сроком на 15 дней для каждого случая заболевания.

Порядок начисления пособия

Оплата больничного листа производится индивидуально в каждом из случаев. В расчет суммы, причитающейся лицу, входит его средний заработок за последние 2 года, длительность нетрудоспособности (в днях) и коэффициент, зависящий от стажа работы на предприятии.

Рассчитывать на пособие можно только после того, как сам документ был сдан в бухгалтерию. Это необходимо сделать в течение 6 месяцев после закрытия больничного. На практике документ требуют сдать гораздо быстрее, иначе предприятие имеет право считать неподтвержденные документально дни отсутствия прогулами.

При стаже менее 5 лет оплата больничного листа производится в размере 60 % от средней суммы заработка. При этом вычисляется средний дневной заработок сотрудника и умножается на количество дней нетрудоспособности. Сотрудник со стажем от 5 до 8 лет может рассчитывать на пособие в размере 80 % заработка. Трудившимся более 8 лет начисляется 100 %, т. е. полная сумма оплаты их труда. На выплату пособия с аналогичными коэффициентами могут рассчитывать матери, находящиеся в декретном отпуске.

Если заболевание наступило в период 30 дней после увольнения сотрудника, то он имеет право на пособие в размере 60 % средней суммы заработка за весь период нетрудоспособности. Если больничный лист был открыт, когда лицо было официально оформлено на предприятии, а закрыт и предъявлен уже после прекращения работы, коэффициент расчета остается таким же. Это касается только нетрудоспособности лично самого сотрудника, но не членов его семьи.

Отпуск по болезни — CSUM

Использование больничных листов против потери дохода во время длительной болезни; поэтому его можно накапливать без ограничений. Использование отпуска по болезни может быть санкционировано менеджером при отсутствии сотрудника по вине сотрудника болезнь, травма или инвалидность (включая инвалидность по беременности) или собственные стоматологическое, офтальмологическое или другое физическое или медицинское обследование или лечение.

Сколько мне начисляется отпуск по болезни?

  • Полные рабочие, отвечающие критериям сотрудники, набирают 8 часов в месяц после выполнения соответствующих требований. период оплаты. Квалификационный месяц обслуживания составляет 11 дней в платежеспособном периоде.
  • Сотрудники, которые работают менее полного рабочего дня, но имеют право на получение кредита на отпуск по болезни, начисляются на пропорциональной основе.Пример: сотрудники, которые работают 20 часов в неделю, накапливают 4 часа в месяц.

Что разрешено использовать для отпуска по болезни?

  • Как правило, вы можете использовать свой отпуск по болезни в связи с вашей болезнью / травмой, посещениями врача, и семейный уход. Подробные сведения о том, когда вы можете использовать отпуск по болезни, см. к соответствующему Коллективному договору
  • Отпуск по болезни следует брать не менее одного часа.Освобожденные сотрудники должны взимать плату за использование отпуска по болезни с шагом в целый день.

На сколько отпусков по болезни я могу накопить?

  • Максимума для начисления отпуска по болезни не существует. Больничный лист можно накапливать без ограничений. или истечение срока. Балансы переносятся из года в год.

Что делать, если моя болезнь / травма длится более пяти дней?

  • Если вы отсутствуете из-за собственной болезни / травмы или болезни члена семьи, вам может потребоваться отпуск.

Могу ли я перенести свой отпуск по болезни, если я перееду в другой кампус CSU или в кабинет канцлера Офис?

  • Ваш отпуск по болезни переносится, за исключением случаев, когда ваше назначение не соответствует критериям начисления или использовать отпуск по болезни.

Если я уйду из университета и вернусь, восстановится ли мой больничный лист?

  • Если вы вернетесь на работу, имеющую право на отпуск по болезни, в течение 6 месяцев после даты в связи с разлучением с вами будет восстановлен баланс вашего отпуска по болезни.Если ваше назначение не имеет права на отпуск по болезни, ваш отпуск по болезни будет восстановлен, но в резерве до тех пор, пока такое время, когда вы можете быть назначены на подходящую должность.

Могу ли я использовать свой отпуск по болезни в случае тяжелой утраты?

  • В определенных обстоятельствах вы можете попросить использовать отпуск по болезни в связи с утратой. См. Конкретные условия в соответствующем Коллективном договоре.

Что произойдет с моим отпуском по болезни, когда я выйду на пенсию?

  • Если вы являетесь участником программы CalPERS, после выхода на пенсию вы можете преобразовать оставшихся больных оставьте баланс на дополнительный сервисный кредит CalPERS.Нет минимума или максимума преобразование больничного листа. Чтобы рассчитать преобразование баланса вашего отпуска по болезни, умножьте количество дней отпуска по болезни, оставшееся до 0,004, и вы получите количество лет больничного времени. Пример: 1000 часов отпуска по болезни из расчета 8 часов в день — это 1000/8, или 125 дн. 125 дней x 0,004 = 0,5. Таким образом, 1000 часов неиспользованного отпуска по болезни будут конвертировать в шесть месяцев дополнительного выхода на пенсию CalPERS.
  • Чтобы воспользоваться отпуском по болезни в кредит на обслуживание CalPERS, вы должны выйти на пенсию в течение 120 дней вашей разлуки с университетом.
  • Дополнительная информация в заявлении на пенсию CalPERS.

Допустимые программы поощрения использования отпусков по болезни и посещаемости

Работодатели должны уведомлять TRS обо всех действующих правилах предоставления отпусков по болезни в соответствии с законодательством штата Джорджия.Системная политика должна быть единообразной для всех сотрудников. Например, предлагаемая программа не может отличаться для ваших сертифицированных и несертифицированных сотрудников. Допускаются выплаты, основанные на любой программе стимулирования посещаемости, которая не основана на каком-либо переменном количестве дней отпуска по болезни, и это не повлияет на количество неиспользованных дней отпуска по болезни, сообщаемых TRS.

Членов следует проинформировать о том, что любое использование дней отпуска по болезни может повлиять на их пожизненное ежемесячное пособие по ИВВ.

Допустимое использование отпуска по болезни

Пример 1:

Работодатель платит 200 долларов в конце учебного года, если используются пять (5) дней или меньше.Это общая политика посещаемости, и она не основана на переменном количестве неиспользованных дней отпуска по болезни.

Пример 2:

Участник имеет 188 дней неиспользованного кредита на отпуск по болезни. Участнику потребуется 170 дней, чтобы достичь 30-летнего стажа для выхода на пенсию. Работодатель хочет заплатить участнику за 18 дней неиспользованного отпуска. Участник может получать оплату за 18 дней и удерживать 170 дней для пенсионного кредита TRS.

Пример 3:

Участник работает в системе, которая присуждает больше 1.25 дней в месяц по больничному листу. TRS возьмет общую сумму неиспользованного отпуска по болезни, о которой сообщается, и применит сокращение на основе лимита 1,25 дня. За любые лишние дни сверх формулы 1,25 дня, когда TRS не предоставляет кредит, участник может получить оплату за эти дни без какого-либо влияния на пенсионный кредит TRS.

Пример 4:

Участник работает в системе, которая позволяет участнику накапливать максимум 45 дней неиспользованного кредита на отпуск по болезни. Все, что превышает 45 дней, будет аннулировано участником для системных целей.Это не влияет на способность участника использовать эти дни для получения пенсионного кредита TRS. При выходе на пенсию любые утраченные дни, основанные на лимитах начисления системы, будут засчитаны для пенсионного кредита; тем не менее, правило 1,25 дня по-прежнему применяется.

Программы поощрения посещаемости

Ряд отчитывающихся работодателей предлагают своим сотрудникам денежные стимулы для поощрения хорошей посещаемости. Некоторые работодатели предлагают этот стимул или бонус в конце каждого учебного года и / или при выходе работника на пенсию.

Допускаются выплаты, основанные на любой программе поощрения посещаемости, предлагаемой через вашу школьную систему, которая не основана на каком-либо переменном количестве дней отпуска по болезни, и это не повлияет на количество неиспользованных дней отпуска по болезни, сообщаемых TRS.

Программы, предлагающие переменные суммы выплат в зависимости от количества дней по болезни, БУДУТ сокращать количество дней отпуска по болезни, о которых вы сообщаете TRS.

Пример 1:

Работодатель предлагает 200 долларов в конце учебного года, если не использовались больничные; 150 долларов, если использовался один больничный, 100 долларов, если использовались два больничных дня, и никаких выплат, если использовалось 3 или более больничных дня.Если какие-либо выплаты производятся с использованием этого типа программы, то все неиспользованные дни отпуска по болезни, оставшиеся за этот год работы, не могут быть переданы в TRS для получения кредита на отпуск по болезни при выходе на пенсию.

Пример 2:

Работодатель предлагает 20 долларов в день за каждый день неиспользованного отпуска по болезни. На каждые уплаченные 20 долларов система должна будет сократить неиспользованные больничные на один день и сообщить остаток в TRS.

Политика 613 — Отпуск по болезни — Управление персоналом

613.Отпуск по болезни

Заявление

Программа отпусков по болезни Университета обеспечивает продолжение выплаты заработной платы сотрудникам, имеющим на это право, в периоды болезни, травмы или состояния здоровья, например, по беременности и родам или в периоды послеоперационного восстановления. В случае, если сотрудники имеют инвалидность по состоянию здоровья на длительный период времени и требуется отпуск по болезни, доступный отпуск по болезни будет согласован со страхованием краткосрочной нетрудоспособности, компенсацией работникам, планом долгосрочной нетрудоспособности Университета Санта-Клары и / или социальным страхованием. , применимо.

Процедуры

Право на участие

В соответствии с законодательством штата Калифорния, все сотрудники, которые работают не менее 30 дней в году, имеют право на получение отпуска по болезни в соответствии со ставками и максимумами начисления, указанными ниже.

Ставки начисления

· Право на льготы Персонал, имеющий право на получение льгот: Персонал, имеющий право на льготы, не освобожденный от уплаты льгот, получающий почасовую оплату, будет получать начисление на основе количества отработанных часов в каждый платежный период из расчета 1 час на каждые 21,67 отработанных часов.Сотрудникам, имеющим право на освобождение от льгот, которые работают полный рабочий день, будет начисляться отпуск по болезни из расчета четырех часов за период оплаты. Сотрудники, имеющие право на освобождение от льгот, которые работают менее полной занятости, будут накапливать отпуск по болезни на пропорциональной основе, исходя из их процента от полной занятости . Отпуск по болезни может переноситься из года в год и накапливаться максимум до 640 часов. Отпуск по болезни засчитывается каждый период оплаты и отражается в ведомости заработной платы работника.

· Не- Персонал, имеющий право на льготы : Сотрудникам, не имеющим права на льготы, которые работают не менее 30 дней в году с начала своей работы, начисляется один час отпуска по болезни за каждые 30 отработанных часов.Отпуск по болезни может переноситься из года в год и может накапливаться максимум до 48 часов. В год можно использовать до 24 часов оплачиваемого отпуска по болезни. Отпуск по болезни начисляется за каждый период оплаты и отражается в ведомости заработной платы сотрудника.

Периоды начисления

Отпуск по болезни начисляется с первого дня работы и продолжается в периоды работы, отпуска по болезни, отпуска и других периодов оплачиваемого отпуска. Отпуск по болезни не начисляется за часы, отработанные сверхурочно или во время неоплачиваемого отпуска.

Использование отпуска по болезни

Отпуск по болезни может использоваться, когда болезнь, инвалидность сотрудника по состоянию здоровья (например, беременность, послеоперационное восстановление) или травма не позволяют сотруднику работать. Сотрудники могут использовать отпуск по болезни, когда необходимо отсутствовать на работе менее одного полного дня из-за посещений врача или стоматолога, запланированных в рабочее время сотрудника. Сотрудники также могут использовать отпуск по болезни в случае отсутствия в результате домашнего насилия, сексуальное насилие или преследование.Персонал, не имеющий права на получение льгот, может использовать до 24 часов накопленного отпуска по болезни в год.

Отпуск по болезни может также использоваться, когда болезнь, травма, приемы у врача или стоматолога в близких родственниках работника требуют отсутствия работника на работе. Близкие родственники ограничиваются супругом (а) сотрудника или лицом, которое находится в практически одинаковых отношениях, детьми или законными опекунами или опекунами сотрудника или супруга, родителями и родителями мужа, суррогатными матерями родителей, братьями и сестрами сотрудника, бабушками и дедушками и внуки сотрудника и любые другие иждивенческие члены семьи, проживающие по месту жительства сотрудника.Использование отпуска по болезни для этой цели не может превышать 10 рабочих дней в календарном году для сотрудников, имеющих право на получение льгот, или 24 часов в календарный год для сотрудников, не имеющих права на льготы.

Праздники и отпуска по болезни

Выплачивает льготы имеющим на это право сотрудникам: Если университетские каникулы выпадают на период оплачиваемого отпуска по болезни, он будет оплачиваться как выходной, а не как день отпуска по болезни.

Персонал, не имеющий права на получение льгот: отпуск по болезни нельзя использовать в те дни, когда у сотрудника нет графика работы, например, в выходные и университетские каникулы.

Болезнь или травма во время отпуска

Персонал, имеющий право на льготы: если сотрудник заболел или получил травму во время запланированного отпуска, этот период времени может быть засчитан в счет накопленного отпуска по болезни.

Персонал, не имеющий права на получение льгот: отпуск по болезни нельзя использовать в те дни, когда у сотрудника нет графика работы, например, в выходные дни.

Согласование с пособиями по плану инвалидности

Правомочный работник, прошедший период ожидания по инвалидности, должен подать заявление на получение соответствующего пособия по инвалидности.Во время периодов нетрудоспособности, за которые выплачиваются пособия из плана краткосрочного страхования по нетрудоспособности, компенсации рабочим, социального обеспечения по инвалидности или плана долгосрочной нетрудоспособности Университета Санта-Клары, накопленный отпуск по болезни должен использоваться для дополнения таких пособий по плану нетрудоспособности до обычного предоплаченного сотрудника. — нетто-заработная плата по инвалидности. Если весь накопленный отпуск по болезни был оплачен, сотрудник может использовать накопленный отпуск в дополнение к этим планам.

Утверждение отпуска по болезни

В большинстве случаев разговора между сотрудником и руководителем достаточно для утверждения выплаты больничного листа.Руководитель, который утверждает использование отпуска по болезни, несет ответственность за определение того, выполняются ли условия для использования отпуска по болезни. В некоторых случаях может потребоваться медицинское свидетельство.

Выписка врача / Медицинское свидетельство

Для обеспечения здоровья и безопасности сотрудника, который планирует вернуться на работу после утвержденного краткосрочного или долгосрочного отпуска по нетрудоспособности, сотрудник должен будет предоставить медицинское свидетельство и / или пройти экзамен на пригодность к работе, подтверждающий, что работник может вернуться к работе.Это подтверждение должно быть предоставлено лечащим врачом или назначенным университетом врачом. Сотрудник должен предоставить подтверждение руководителю и в отдел кадров. Сертификаты должны включать информацию о способности сотрудника вернуться к работе.

Прекращение действия

После увольнения, накопленный остаток отпуска по болезни сотруднику не выплачивается. Когда происходит изменение статуса занятости, влияющее на право на отпуск по болезни, будет сохраняться запись о любом балансе отпуска по болезни, чтобы его можно было повторно зачислить, если человек получит право на отпуск в течение одного года после изменения статуса.

Нанять повторно

Если сотрудник увольняется с работы и повторно принимается на работу в Университет Санта-Клары в течение одного года с даты увольнения, любой ранее накопленный и неиспользованный отпуск по болезни должен быть восстановлен. должность, не имеющая права на получение пособий, в течение одного года с даты увольнения, любой ранее накопленный и неиспользованный отпуск по болезни должен быть восстановлен на срок до 24 часов.

Нет возмездия

Меры преследования или дискриминации в отношении сотрудника, запрашивающего оплачиваемый больничный или использующего оплачиваемый больничный, запрещены.

Ответственность

Сотрудники должны информировать руководителей о том, что их потребность в отпуске может быть покрыта Законом о семейных и медицинских отпусках или законами другой местной юрисдикции. Руководители несут ответственность за определение того, когда заявка на отпуск подпадают под действие этой политики в отношении отпусков по болезни, и, если да, за своевременное информирование сотрудника. Кроме того, надзорные органы обычно несут ответственность за соблюдение условий данной политики и применимых федеральных, государственных и местных законов.

Департамент человеческих ресурсов отвечает за интерпретацию и администрирование этой политики.

Ресурсы

Информацию о процедурах, связанных с конкретными заявками на отпуск, см. В правилах отпусков по семейным и медицинским причинам (614), по инвалидности по беременности (622) и по инвалидности на производстве (615). Свяжитесь с Департаментом кадров для получения дополнительной информации об этой политике отпусков по болезни.


Политика утверждена: 23 октября 1998 г.
Последнее обновление: 13 июня 2015 г.

Сопровождающий: Отдел кадров

В начало

Неиспользованные, неоплачиваемые больничные дни

для участников плана SLEP уровня 1

Когда вы собираетесь выйти на пенсию, вы можете заработать до одного года дополнительного кредита за неиспользованное неоплачиваемое время по болезни, если вы выполняете одно из следующих условий:

Если ваш последний работодатель: Вы можете использовать заработанные неиспользованные неоплаченные больничные дни Дата вступления в силу вашей пенсии должна быть в течение 60 дней после
Работодатель IMRF, не относящийся к школьному округу С работодателем IMRF вы выходите на пенсию с Ваша последняя дата работы у этого работодателя
Школьный округ, охватываемый IMRF
  • У любого из ваших предыдущих работодателей школьного округа, если они были покрыты IMRF
Ваша последняя дата работы у этого работодателя
Кооператив специального образования, профессионально-техническая система или один из некоторых других образовательных работодателей *, подпадающих под действие IMRF
  • У любого из ваших предыдущих работодателей школьного округа, если они были покрыты IMRF
Ваша последняя дата работы у этого работодателя
Пенсионная система учителей и МВРФ на взаимной основе Работая на оплачиваемой IMRF должности в школьном округе Дата вашей последней работы у работодателя пенсионной системы учителей
Во всех случаях ваши больничные дни должны быть накоплены в соответствии с установленным планом отпуска по болезни, доступным для всех сотрудников или группы сотрудников

* Если вы считаете, что ваш работодатель в сфере образования может попасть в эту категорию, спросите IMRF во время выхода на пенсию

Сколько я зарабатываю на счет за обслуживание?

Вы будете получать один месяц обслуживания за каждые 20 дней неиспользованного, неоплачиваемого больничного листа, оставшегося у вас при выходе на пенсию.Если у вас есть 20 дней, вы также получите месячный сервисный кредит. Например:

Количество неиспользованных, неоплачиваемых дней болезни Кредит на дополнительные месяцы обслуживания
1-20 1
21-40 2
41-60 3
61-80 4
81-100 5
101-120 6
121-140 7
141-160 8
161-180 9
181-200 10
201-220 11
221-240 12
Максимальное количество дней по болезни, которое вы можете конвертировать в кредит на обслуживание, составляет 240

Ежегодный отпуск и отпуск по болезни | Бруклинский колледж

Ниже приводится краткая информация о ежегодном отпуске и отпуске по болезни.Чтобы отправить запрос на ежегодный отпуск, нажмите здесь.

Чтобы ознакомиться с расписанием выходных для сотрудников, щелкните здесь.

Ассистент колледжа

Ежегодный отпуск

Вы имеете право на ежегодный отпуск, если вы отработаете 500 или более часов в финансовом году (1 июля — 30 июня). Вам будет начислен один час ежегодного отпуска за каждые 15 часов, отработанных в течение года работы. На пятом году работы оплачивается ежегодный отпуск из расчета один час за каждые 11 отработанных часов.Однако в первые три года ежегодный отпуск не начисляется до тех пор, пока не отработан 501 час. Ежегодный отпуск можно взять в любой момент после его накопления с предварительного согласия вашего руководителя. Весь неиспользованный ежегодный отпуск будет выплачиваться в конце каждого финансового года.

Отпуск по болезни

Вы имеете право на отпуск по болезни, если вы работаете 500 или более часов в финансовом году. Вам будет начислен один час отпуска по болезни за каждые 20 отработанных часов. Больничный лист может быть использован только в связи с вашим личным заболеванием.Чрезмерное использование отпуска по болезни будет рассмотрено Управлением кадровых служб. Неиспользованный отпуск по болезни может накапливаться из года в год без ограничений. Справка врача требуется, если болезнь длится три или более рабочих дня подряд, а в случае продолжительной болезни — на каждый месяц.

Государственная служба

Ежегодный отпуск

Ежегодный отпуск с 1 сентября по 31 августа.

Кредит за полный месяц для заработка за годовой отпуск предоставляется работнику, который в течение этого месяца был полностью оплачен не менее 15 календарных дней.Остаток ежегодных отпусков может быть увеличен до двукратной максимальной суммы ежегодного отпуска. Весь дополнительный ежегодный отпуск сверх максимальной 31 августа будет преобразован в отпуск по болезни с 1 сентября каждого года. Новым сотрудникам разрешается брать утвержденный ежегодный отпуск по истечении четырех месяцев службы.

Примечание. Квалифицированные профессии / 220 сотрудников, имеющих титул, различаются по размеру ежегодного отпуска, отпуска по болезни, отпуска и времени, которое они могут получить. Сотрудникам, указанным в этих названиях, следует обратиться в Управление кадровой службы, чтобы определить, на что они имеют право.

Ежегодное отпускное пособие для сотрудников в должности или агентстве, подпадающем под действие Положений об отпусках, начисляется следующим образом:

Рабочая неделя Годы службы Ежемесячное начисление Пособие
35 часов Первый год 1 день, 1 час, 45 минут 15 дней
Начало 5-го года 1 день, 4 часа, 40 минут 20 дней
Начало 8-го года 2 дня, 35 минут 25 дней
Начало 15 года 2 дня, 1 час, 45 минут 27 дней
40 часов Первый год 1 день, 2 часа 15 дней
Начало 5-го года 1 день, 5 часов, 20 минут 20 дней
Начало 8-го года 2 дня, 40 минут 25 дней
Начало 15 года 2 дня, 2 часа 27 дней

Отпуск по болезни

Пособие по болезни выплачивается работнику, который находился на полной заработной плате не менее 15 дней в течение месяца.

Пособие по болезни для всех рабочих и служащих начисляется как один день в месяц, всего 12 дней в году. Количество дней отпуска по болезни, разрешенное к накоплению, не ограничено. Новые сотрудники накапливают один день отпуска по болезни в месяц после работы в течение одного полного месяца, всего 12 дней в году. Утвержденный отпуск по болезни можно использовать по мере его начисления для всех сотрудников, работающих полный рабочий день.

Время компенсации

Сотрудники могут зарабатывать до 240 часов в год в качестве компенсации.Компенсационное время необходимо использовать в течение 90 дней с момента получения заработка, иначе оно будет добавлено к балансу отпуска по болезни. Переноса компенсационного времени из года в год не происходит. Использование компенсационного времени планируется надзорным органом.

Незапланированные выходные

См. Подробности в календаре выходных для сотрудников.

Преподавательский состав

Ежегодный отпуск

Нижеследующее взято из Коллективного трудового договора PSC-CUNY — статья 14

  • Для штатных сотрудников в титульных сериях CLT, титульных сериях HEO и младших научных сотрудников, нанятых до 1 января 1988 г., ежегодный отпуск должен составлять 25 рабочих дней в год.
  • Для штатных сотрудников, работающих с 1 января 1988 г. и после этой даты, ежегодный отпуск начисляется по следующим ставкам:

Годы службы Ежемесячное начисление Годовое пособие
Начало 1 года службы 1 день, 1 час, 45 минут 15 дней
Начало 2-го года службы 1 день, 2 часа, 20 минут 16 дней
Начало 3-го года службы 1 день, 2 часа, 55 минут 17 дней
Начало 4-го года службы 1 день, 3 часа, 30 минут 18 дней
Начало 5 года службы 1 день, 4 часа, 4 минуты 19 дней
Начало 6 года службы 1 день, 4 часа, 40 минут 20 дней
Начало 7-го года службы 1 день, 5 часов, 15 минут 21 день
Начало 8-го года службы 1 день, 5 часов, 50 минут 22 дня
Начало 9 года службы 1 день, 6 часов, 25 минут 23 дня
Начало 10 года службы 2 дня 24 дня
Начало 11-го года службы 2 дня, 35 минут 25 дней
  • Максимальное количество ежегодных отпусков не должно превышать 45 дней по состоянию на 31 августа любого года.

Отпуск по болезни

Больничные дни начисляются из расчета 1 день 4 часа 40 минут в месяц, всего 20 дней в году. Максимальное начисление — 160 дней.

Незапланированные выходные

См. Подробности в календаре выходных для сотрудников.

Ежегодный отпуск | Университет Теннесси в Чаттануге

Кадровая политика для ежегодного отпуска

Ежегодный отпуск предоставляет штатным сотрудникам и 12-месячным преподавателям оплачиваемое время вне работы.Ежегодный отпуск не может быть использован до его накопления. Отпуск должен быть одобрен заранее руководителем . Сотрудникам начисляется ежегодный отпуск ежемесячно в первый день каждого месяца.

Соответствующие критериям штатные сотрудников, освобожденных от уплаты налогов, и 12-месячный преподавательский состав зарабатывают 16 часов ежегодного отпуска в месяц. Максимум 336 часов может быть перенесено с одного календарного года на следующий год. Время, превышающее максимальное, переводится в отпуск по болезни в конце календарного года.

Соответствующие критериям штатные сотрудников, работающих на полную ставку два раза в неделю и ежемесячно оплачиваемых, не освобожденных от уплаты налогов получают ежегодный отпуск в зависимости от стажа работы. Время, превышающее максимальное, переводится в больничный в конце календарного года.

  • Годы с 1 по 5:
    • 8 часов в месяц; максимум 240 часов может быть перенесено с одного календарного года на следующий.
  • лет с 6 по 10:
    • 12 часов в месяц; максимум 288 часов может быть перенесено с одного календарного года на следующий.
  • лет с 11 по 20:
    • 14 часов в месяц; максимум 312 часов может быть перенесено с одного календарного года на следующий.
  • Более 20 лет:
    • 16 часов в месяц; максимум 336 часов может быть перенесено с одного календарного года на следующий.

Правомочные штатные сотрудники, работающие неполный рабочий день, которые приступят к работе 31 января 2014 г. или ранее, будут накапливать ежегодный отпуск по ставке, пропорциональной их запланированному рабочему времени в IRIS.С 31 декабря 2014 года максимальное количество часов отпуска, которое может быть перенесено с одного календарного года на следующий, также пропорционально проценту трудозатрат сотрудника, зарегистрированному в IRIS.

Правомочные штатные сотрудники, работающие неполный рабочий день, которые приступают к работе 1 февраля 2014 г. или позже, получают ежегодный отпуск, если их запланированное рабочее время, зарегистрированное в IRIS, составляет 75 процентов или более усилий. Ежегодный отпуск начисляется пропорционально их запланированному рабочему времени в IRIS в размере 75 или более процентов.Максимальный годовой отпуск, который может быть перенесен с одного календарного года на следующий, также пропорционален проценту трудозатрат сотрудника, зарегистрированному в IRIS.

Похожие записи

Вам будет интересно

Как заработать в декрете идеи: Как заработать в декрете: 25 самых доступных способов

Работа на двух работах одновременно: Можно ли работать на двух работах официально и как оформить трудоустройство?

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко