Временно исполняющий обязанности: .. / Timofeev / Cherepnov / Kalashnikov (T&K Legal)

Содержание

Михаил Дегтярев назначен временно исполняющим обязанности губернатора Хабаровского края — Новости — События

Владимир Путин сегодня подписал указ о назначении Михаила Дегтярева на пост временно исполняющего обязанности губернатора края. Этим же указом Сергей Фургал отрешен от должности губернатора края в связи с утратой доверия Президента России.

В режиме видеосвязи состоялась рабочая встреча Михаила Дегтярева с главой государства. Владимир Путин подчеркнул, что у Михаила Дегтярева уже достаточно большой опыт политической работы.

— Вы инженер, но в то же время человек, который активно занимается общественной деятельностью, причем много лет, успешно. Михаил Владимирович, есть для Вас работа, очень ответственная, очень важная и, конечно, очень нужная стране, имею в виду регион, который я хочу предложить Вам возглавить – Хабаровский край. Михаил Владимирович, это работа в прямом смысле слова в интересах людей. Хабаровский край – один из крупнейших субъектов Российской Федерации, с очень мощным промышленным потенциалом, с самобытной культурой, с очень талантливыми, деятельными людьми.

Это, безусловно, потребует от Вас полной отдачи сил и демонстрации всех Ваших навыков, способностей, талантов. Вопрос: готовы Вы к такой работе? — поинтересовался Президент.

Михаил Дегтярев отметил, что готов возглавить регион и немедленно отправиться в Хабаровский край. 

— На повестке – вопросы устойчивой работы правительства Хабаровского края, подготовка к отопительному сезону, а также борьба с распространением коронавирусной инфекции. Я посмотрел справочные материалы, на сегодняшний день, даже на сегодняшний день, коечный фонд не полностью отвечает нормативам. Только по аппаратам искусственной вентиляции легких есть потребность – более ста штук. И Хабаровский край сегодня лидирует по количеству инфицированных и находящихся в стационарах среди всех регионов Дальневосточного федерального округа. В этой связи, если доверие мне оказано возглавить Хабаровский край, я бы хотел Вас попросить кое-о-чем – дать поручение Правительству Российской Федерации поддержать правительство Хабаровского края в этот непростой период, в том числе в вопросах уточнения национальных проектов по всем трем направлениям: экономический рост, человеческий капитал, комфортная среда.

Кроме того, сейчас активно идет подготовка федерального и краевого бюджетов на 2021-й–2023-й годы. Разрешите мне проанализировать обстановку и через месяц доложить Вам о состоянии дел в Хабаровском крае, — отметил он.

Владимир Путин в свою очередь подчеркнул, что новому врио губернатора необходимо сформулировать свои предложения к федеральному центру.

— Мы и раньше помогали Хабаровчанам, помогали Хабаровскому краю и будем это делать, конечно, в будущем, без всяких сомнений.  Проблем много, это правда. Их нужно решать. Отопительный сезон, как Вы сказали, скоро. И нужно заниматься текущими делами. Но, конечно, нужно смотреть и в будущее, на перспективу, не забывать о стратегических планах развития этого огромного и очень важного для страны региона, — сказал Президент.

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна

Временно исполняющий обязанности губернатора Ярославской области Михаил Евраев приступил к работе

На этой неделе Владимир Путин поручил ему возглавить регион. Опытный управленец из кадрового президентского резерва, Евраев успел потрудиться в Федеральной антимонопольной службе, министерствах связи и регионального развития. 

Древний Ярославль. Стрелка Волги и Которосли, Успенский собор. Знакомство с новым местом работы Михаил Евраев начал с прогулки по историческому центру города. В сопровождении экс- губернатора Дмитрия Миронова и полномочного представителя президента в Центральном федеральном округе Игоря Щеголева посетил главные туристические объекты города. Временно исполняющего обязанности губернатора Ярославской области Владимир Путин назначил 12 октября.

«Ближайшие планы — посмотреть, разобраться во всех проблемах, которые есть, наметить план действий, переговорить с командой, ну и дальше двигаться уже по реализации этих планов. Хотелось бы, конечно, реализовать ряд инвестиционных проектов, закрыть какие-то старые проблемы, которые уже назрели. Но опять-таки все зависит от людей, потому что мне хотелось бы опираться на то, что подскажут сами жители Ярославской области», — сказал врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев.

Михаил Евраев сменил Дмитрия Миронова, который был губернатором области с 2017 года, а теперь стал помощником президента.

«Регион был обременен множеством серьезных проблем. Благодаря нашим совместным усилиям и поддержке общественности, большинство из них как минимум удалось сдвинуть с мертвой точки и запустить процесс исправления ситуации, а как максимум — полностью решить и снять их с повестки дня. Успешно расселяется аварийное жилье, решаются проблемы обманутых дольщиков, вводятся новые школы, реконструируются больницы, открываются детские сады», — перечислил помощник президента РФ Дмитрий Миронов.

Ярославская область в последние годы успешно развивалась. Продолжить эту работу предстоит и новому руководителю региона.

«Как отметил глава государства, напутствуя Михаила Яковлевича, Ярославская область — очень развитый в промышленном отношении регион, важный и для гражданской сферы, и для оборонно-промышленного комплекса. Все, что нужно для развития экономики, социальной сферы, в регионе есть, в том числе хороший задел по темпам роста в таких сферах, как строительство, розничная торговля и промышленное производство», — отметил полномочный представитель президента РФ в ЦФО Игорь Щеголев.

Михаил Евраев — опытный управленец, входивший в президентский кадровый резерв. В разные годы он был заместителем министра регионального развития, замминистра связи и массовых коммуникаций, работал заместителем руководителя Федеральной антимонопольной службы.

«Это не просто один из регионов России, это один из центров формирования российской государственности. Хотел бы, чтобы мы работали открыто, в постоянном диалоге с людьми, в честном диалоге с людьми. Конечно, я рассчитываю на вашу поддержку», — сказал врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев.

В первый рабочий день на новом посту Михаил Евраев провел совещание с руководителями силовых ведомств региона и встретился с главами городов и районов области.

А в эти выходные Михаил Евраев планирует познакомиться с еще одной значимой частью жизни современного Ярославля — временно исполняющий обязанности губернатора будет присутствовать на хоккейном матче и болеть, конечно, за ярославский «Локомотив».

Временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров провел совещание с руководителями силового блока

  • Главная
  • Новости
  • Временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров провел совещание с руководителями силового блока

Обеспечение безопасности жителей во всех сферах и бескомпромиссная борьба с коррупцией – эти две главных задачи временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров обозначил в качестве приоритетов работы для руководителей региональных силовых ведомств.

Напомним, что 2 апреля глава исполкома Общероссийского народного фронта (ОНФ), Герой России Андрей Бочаров был назначен указом Президента России Владимира Путина врио губернатора Волгоградской области. Накануне вечером Андрей Бочаров прибыл в регион и приступил к исполнению своих обязанностей.

Обеспечение безопасности жителей во всех сферах и бескомпромиссная борьба с коррупцией  эти две главных задачи временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров обозначил в качестве приоритетов работы для руководителей региональных силовых ведомств. Напомним, что 2 апреля глава исполкома Общероссийского народного фронта (ОНФ), Герой России Андрей Бочаров был назначен указом Президента России Владимира Путина врио губернатора Волгоградской области. Накануне вечером Андрей Бочаров прибыл в регион и приступил к исполнению своих обязанностей. В числе самых первых встреч Андрей Бочаров провел рабочее совещание с руководителями силовых структур.

На встрече присутствовали главы областных управлений ГУ МВД, ФСБ, следственного комитета, МЧС, прокуратуры региона, председатели областного и арбитражного судов, а также начальник Волгоградского гарнизона-командир 20-ой отдельной мотострелковой бригады. Перед руководителями силового блока временно исполняющий обязанности губернатора региона Андрей Бочаров обозначил главной задачей выполнение комплекса необходимых мероприятий по обеспечению безопасности жителей Волгоградской области и проведению эффективной антикоррупционной работы. Борьба с любыми фактами коррупции на всех уровнях власти и во всех сферах деятельности должна быть бескомпромиссно жесткой  необходимо пресекать подобные действия немедленно, невзирая на чины, должности и звания. Такую задачу перед всеми нами ставит Президент России Владимир Путин, и эта задача должна быть выполнена, — заявил на совещании с руководителями правоохранительных, силовых и специальных служб Волгоградского региона временно исполняющий обязанности губернатора Андрей Бочаров.
При этом, обращаясь к присутствующим, он отметил необходимость обеспечения защищенности сотрудников и личного состава этих ведомств. Люди служат интересам государства, и наша с вами задача  создать условия для их нормальной работы, — отметил на совещании временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров. Он также особо подчеркнул, что в своей текущей деятельности всем руководителям необходимо опираться на общественное мнение и поддержку жителей. Только в диалоге, прямом и откровенном, могут приниматься четкие и понятные решения в интересах людей, которые позволят повысить доверие населения к власти. Без этого невозможно выстраивать эффективную работу, — подчеркнул временно исполняющий обязанности губернатора Волгоградской области Андрей Бочаров.


Временно исполняющий обязанности командующего Приволжским округом проверил подразделения Росгвардии в Удмуртии

  • 22 апреля 2017, 09:55

В ходе рабочей поездки в Удмуртскую Республику временно исполняющий обязанности командующего Приволжским округом войск национальной гвардии Российской Федерации генерал-майор Руслан Султыгов посетил территориальное управление Росгвардии, специальный отряд быстрого реагирования, места дислокации отряда мобильного особого назначения, центра лицензионно-разрешительной работы, управления вневедомственной охраны и войсковых частей в г.

Ижевске и г. Воткинске. 

Генерал-майор Руслан Султыгов ознакомился с материально-технической базой подразделений и провел рабочие совещания с личным составом, определил направления сосредоточения основных усилий на 2017 год и ответил на вопросы сотрудников и военнослужащих. 

Также генерал-майор Руслан Султыгов обсудил вопросы взаимодействия и сотрудничества с генеральным директором АО «Воткинский завод» Виктором Толмачевым, генеральным директором АО «Ижевский электромеханический завод «Купол»» Фанилом Зиятдиновым, генеральным директором АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг»» Геннадием Кудрявцевым, заместителем генерального директора по безопасности и режиму АО «Концерн «Калашников» Денисом Гордеевым и заместителем генерального директора по безопасности и режиму АО «Ижевский механический завод» Виктором Бедаевым.

Территориальные органы 16102 Руководство 1767 Воинские части 6268

Пресс-служба Приволжского округа войск национальной гвардии Российской Федерации

Временно исполняющий обязанности Губернатора Новосибирской области Андрей Травников официально представлен в должности

Полномочный представитель Президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло официально представил временно исполняющего обязанности Губернатора Новосибирской области Андрея Травникова членам Правительства области, представляющим наш регион членам Совета Федерации,  депутатам Государственной Думы РФ, Законодательного Собрания, руководителям территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, главам муниципальных районов и городских округов, руководителям научных и общественных организаций, почетным жителям Новосибирской области.
 

Сергей Меняйло зачитал Указ Президента РФ Владимира Путина о назначении Андрея Травникова временно исполняющим обязанности Губернатора Новосибирской области: «Назначить Андрея Травникова временно исполняющим обязанности Губернатора Новосибирской области до вступления в должность лица, избранного Губернатором Новосибирской области. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания».
 

В своей речи Полномочный представитель Президента РФ в СФО подчеркнул: «Предстоит большая комплексная работа по дальнейшему социально-экономическому развитию региона и выполнению задач, поставленных перед нами Президентом Российской Федерации. Для этого в регионе есть все возможности, потенциал у Новосибирской области – огромный, перспективы очень хорошие. Нам необходима консолидация, потому что именно общими силами мы сможем организовать конструктивную работу по развитию региона».
 

Врио Губернатора Андрей Травников заявил, что Президент России Владимир Путин поставил перед ним задачу работать на благо всех жителей Новосибирской области: «Я приложу максимальные усилия для выполнения этой задачи. Надеюсь, что мы совместными усилиями всех ветвей власти, депутатского корпуса обеспечим нужный темп развития региона. Обращаюсь ко всем с просьбой об объединении усилий для решения наших общих задач».


Сергей Меняйло и Андрей Травников поблагодарили Владимира Городецкого за плодотворную работу на посту Губернатора Новосибирской области. В ответном слове Владимир Городецкий произнес слова благодарности в адрес членов Правительства области, руководителей муниципалитетов, депутатского корпуса и пожелал своему преемнику успехов в реализации важных задач по развитию региона: «Время требует обновления. Принятые Президентом кадровые решения – один из элементов обновления. Задача – с помощью таких обновлений достичь максимального результата в развитии региональной экономики». 
 

Также состоялась рабочая встреча полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергея Меняйло и временно исполняющего обязанности Губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, на которой обсуждались стратегические направления экономического развития региона, вопросы бюджетного планирования, ход исполнения в регионе «майских указов» и поручений главы государства.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Андрей Травников вручил награды труженикам АПК

В большом зале Правительства Новосибирской области состоялась церемония награждения победителей областного соревнования в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности, врио Губернатора Андрей Травников вручил передовикам производства ключи от автомобилей «УАЗ-Патриот».

«Подведены итоги конкурса мастерства, определены лучшие коллективы, лучшие работники. Мы сегодня в течении дня неоднократно будем отмечать победителей и тех представителей, которых трудовые коллективы и районы области представили к наградам. Но я абсолютно уверен, что вы работаете не за награды, а за совесть, за ответственное отношение к своему делу, которому вы посвятили жизнь», – подчеркнул, обращаясь к труженикам села, Андрей Травников.

Наградные автомобили  были продемонстрированы полномочному представителю Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Сергею Меняйло и врио Губернатора Андрею Травникову на площадке перед Государственным концертным залом им. А.М. Каца. Руководители пообщались с их обладателями – представителями сельскохозяйственных предприятий области.

Также врио Губернатора принял участие в торжественном собрании, посвященном Дню работника сельского хозяйства в перерабатывающей промышленности. Андрей Травников выступил с докладом о некоторых итогах сельскохозяйственного года, вручил представителям аграрного сектора заслуженные награды.

Глава региона подчеркнул, что в области выращен и убран прекрасный урожай, лучший за последние семь лет. Общий объем зерна превысил 3 млн тонн.  Благодаря совершенствованию механизмов предоставления господдержки сегодня в сельскохозяйственных предприятиях и крупных крестьянско-фермерских хозяйствах содержится более 129 тысяч дойных коров. Новосибирская область вышла на второе место в Российской Федерации по поголовью молочных коров в сельскохозяйственных организациях.

Врио Губернатора Андрей Травников отметил, что эти результаты закладывались еще осенью  прошлого года, когда Правительство и Законодательное Собрание области выполнили  перед сельхозтоваропроизводителями   обязательства по поддержке  технического перевооружения и  своевременное проведение государственной поддержки сезонных полевых работ. Реализация этих решений способствовала качественному проведению весенне-полевых работ в оптимальные сроки.

Напомним, что итоги сезонных полевых работ 2017 года и перспективные задачи, стоящие перед региональным АПК, были рассмотрены в течение трех дней работы II Новосибирского агропродовольственного форума «Горизонт 2025. Вектор развития российского АПК», который проходил в нашем регионе 8-10 ноября с участием представителей из 10 стран, 40 субъектов РФ, 250 предприятий – всего более пяти тысяч человек.

промежуточный — Викисловарь

Английский

Этимология

От латинского interim («пока что»).

Произношение[править]

  • МФА (ключ) : /ˈɪntəɹɪm/
  • Дефис: in‧ter‧im

Прилагательное[править]

промежуточный ( несопоставимый )

  1. Переходный.

    Правительство Ирака временно .

    • 1960 Июнь, «Дизельные локомотивы на Великой Восточной линии», в Trains Illustrated , стр. 374:

      В период перехода с пара на дизель многие промежуточного характера , и только при полной дизелизации будет определена окончательная схема и получена полная выгода.

  2. Временный.
    Синонимы: временный, (Великобритания) смотритель

    Вы временный менеджер , пока он не вернется из больницы.

    • 2012 5 мая, Фил Макналти, «Челси 2-1 Ливерпуль», в BBC Sport [1] :

      6

      6 Выдающийся образец «Уэмбли» оказался решающим, поскольку замечательный поворот в судьбе «Челси» под руководством временного менеджера Роберто ди Маттео был награжден серебряным призом.

Переводы[править]

Существительное[править]

промежуточный ( множественное число промежуточный )

  1. Переходный или временный период между другими событиями.
    Синонимы: межвременный; см. также Тезаурус: промежуточный

    Его машина находится в магазине, но ему промежуточный период дали в аренду.

Переводы[править]

переходный или временный период между другими событиями

Анаграммы


Этимология

От inter + im , архаичное наречие от основы местоимения («то, это»).

Произношение[править]

Наречие[править]

промежуточный ( несопоставимый )

  1. тем временем, тем временем
Синонимы[править]
  1. interea, dum
Потомки[править]

Ссылки[править]

  • промежуточный в Чарльтон Т. Льюис и Чарльз Шорт (1879) Латинский словарь , Оксфорд: Clarendon Press
  • промежуточный в Charlton T. Lewis (1891) Элементарный латинский словарь , Нью-Йорк: Harper & Brothers
  • interim в Glossarium Mediæ et Infimæ Latinitatis Шарля дю Френа дю Канжа (расширенное издание с дополнениями Д. П. Карпентериус, Аделунгиус и другие, под редакцией Леопольда Фавра, 1883–1887 гг.)
  • interim in Gaffiot, Félix (1934) Dictionnaire illustré Latin-Français , Hachette

Попечительский совет Мичиганского университета

Правление объявляет об увольнении президента и назначении временно исполняющего обязанности

С большим разочарованием мы сообщаем, что Попечительский совет Мичиганского университета отстранил доктора Марка Шлисселя от должности президента Мичиганского университета. , вступает в силу немедленно.Совет назначил бывшего президента UM Мэри Сью Коулман временно исполняющей обязанности президента, и мы полностью уверены, что она обеспечит лидерство, в котором нуждается наше университетское сообщество в этот критический переходный период. Правление подтвердит эти действия на своем официальном заседании 17 февраля.

8 декабря 2021 г. из анонимной жалобы мы узнали, что доктор Шлиссель, возможно, был вовлечен в неподобающие отношения с сотрудником Университета. После расследования мы узнали, что Д.Шлиссель в течение многих лет использовал свою учетную запись электронной почты в университете для связи с этим подчиненным способом, несовместимым с достоинством и репутацией университета.

В целях полного раскрытия информации мы опубликовали десятки сообщений доктора Шлисселя, иллюстрирующих это ненадлежащее поведение, а также письмо, которое мы отправили доктору Шлисселю с объяснением нашего решения. Вся эта информация размещена на сайте университета. Наше общество и наше государство заслуживают как можно более полного понимания этой ситуации.

Временно исполняющий обязанности президента Коулман имеет опыт руководства этим учреждением в течение 12 лет, и ее будет поддерживать сильная команда доверенных лидеров, которые понимают ценности университета и привержены им. Мы ожидаем, что она будет служить до тех пор, пока не будет назначен новый президент, возможно, уже этим летом.

Как сообщалось ранее, мы уже планировали начать поиск следующего президента в следующем году, и теперь этот процесс ускорился. Мы будем предоставлять обновленную информацию университетскому сообществу по мере того, как этот процесс обретает форму.

Каждый из нас, как члены Попечительского совета, стремится создать среду, в которой каждый в нашем сообществе может процветать и добиваться лучших результатов, и где все чувствуют себя в безопасности и с уважением.

Мы понимаем, что решения, объявленные сегодня, неожиданны, и такие резкие изменения могут быть особенно трудными. Мы серьезно относимся к нашей конституционной роли в качестве совета управляющих, и мы все согласны с тем, что это решение отвечает интересам Университета, о котором мы так глубоко заботимся.

С искренней признательностью.

Члены Попечительского совета Мичиганского университета:
Джордан Б. Акер, председатель
Майкл Дж. Бем
Марк Дж. Бернштейн
Пол В. Браун, заместитель председателя
Сара Хаббард
Дениз Илич
Рон Вайзер
Кэтрин Э. Уайт

Письмо Совета доктору Шлисселю

Электронная почта и текстовые сообщения

Заявление Мэри Сью Коулман о временном назначении UM
16 января 2022 г.

Несмотря на то, что обстоятельства меня огорчили, я горжусь тем, что меня снова попросили служить в Мичиганском университете.Когда я покинул кампус UM в конце своего президентства в 2014 году, я сказал, что работа в этом замечательном университете была самым полезным опытом в моей профессиональной жизни. Я счастлив снова служить на этой важной временной должности.

Мэри Сью Коулман История:
Мэри Сью Коулман — биохимик, сделавшая выдающуюся карьеру благодаря исследованиям, прежде чем резко подняться по служебной лестнице в администрации высшего образования. До прихода в UM она была президентом Университета Айовы (1995-2002).Она 12 лет была президентом UM (2002–2014) и стала первой женщиной, назначенной президентом UM.

После ухода из UM она занимала пост президента Ассоциации американских университетов (2016–2020 гг.), ассоциации ведущих исследовательских университетов Америки, базирующейся в Вашингтоне, округ Колумбия. Мэри Сью Коулман Холл, названная в ее честь, является единственным учебным корпусом на кампус Анн-Арбор назван в честь женщины. В здании находится Институт наук о жизни.

Временные комитеты

Сессия: 2022 г. — Пятьдесят пятая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия 2021 г. — Пятьдесят пятая сессия Законодательной палаты — Первая специальная сессия 2021 г. — Пятьдесят пятая сессия Законодательной палаты — Первая очередная сессия 2020 г. — Пятьдесят четвертая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия 2019 г. Первая очередная сессия2018 г. — Пятьдесят третья законодательная власть — Первая специальная сессия2018 г. — Пятьдесят третья законодательная власть — Вторая очередная сессия 2017 г. — Пятьдесят третья законодательная власть — Первая очередная сессия 2016 г. — Пятьдесят вторая законодательная власть — Вторая очередная сессия 2015 г. — Пятьдесят вторая законодательная власть — Первая специальная сессия 2015 г. — Пятьдесят -вторая законодательная власть — первая очередная сессия 2014 г. — пятьдесят первая законодательная власть — вторая специальная сессия 2014 г. — пятьдесят первая законодательная власть — вторая очередная сессия 2013 г. — Законодательный орган пятидесятого созыва — Четвертая специальная сессия 2011 г. — Законодательный орган пятидесятого созыва — Третья специальная сессия 2011 г. — Пятидесятая законодательная сессия — Вторая специальная сессия 2011 г. — Пятидесятая законодательная сессия — Первая специальная сессия 2011 г. — Пятидесятая законодательная сессия — Первая очередная сессия 2010 г. — Сорок девятая законодательная сессия — Девятая специальная сессия 2010 г. — Сорок девятая законодательная сессия — Восьмая специальная сессия 2010 г. Специальная сессия 2010 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Шестая специальная сессия 2010 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Вторая очередная сессия 2009 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Пятая специальная сессия 2009 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Четвертая специальная сессия 2009 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Третья специальная сессия 2009 г. — Сорок- Законодательный орган девятого созыва — Вторая специальная сессия2009 г. — Законодательный орган 49-го созыва — Первая специальная сессия2009 г. — Законодательный орган 49-го созыва — Первая очередная сессия2008 г. — Законодательный орган 48-го созыва — Вторая очередная сессия2007 г. — Законодательный орган 48-го созыва — Первая очередная сессия2006 г. — Законодательный орган 47-го созыва — Первая внеочередная сессия Session2006 — Сорок седьмая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия n2005 — Сорок седьмая сессия Законодательного собрания — Первая очередная сессия2004 — Сорок шестая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия2003 — Сорок шестая сессия Законодательного собрания — Вторая специальная сессия2003 — Сорок шестая сессия Законодательного собрания — Первая специальная сессия Законодательный орган — Шестая специальная сессия 2002 г. — Сорок пятый законодательный орган — Пятая специальная сессия 2002 г. — Сорок пятый законодательный орган — Четвертая специальная сессия 2002 г. — Сорок пятый законодательный орган — Третья специальная сессия 2002 г. — Сорок пятый законодательный орган — Вторая очередная сессия 2001 г. — Сорок пятый законодательный орган — Вторая специальная сессия 2001 г. — Сорок пятая законодательная сессия — Первая специальная сессия 2001 г. — Сорок пятая законодательная сессия — Первая очередная сессия 2000 г. — Сорок четвертая законодательная сессия — Седьмая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертая законодательная сессия — Шестая специальная сессия 2000 г. — Четвертая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия 1999 г. — Форт y Законодательный орган четвертого созыва — Третья специальная сессия 1999 г. — Законодательный орган сорок четвертого созыва — Вторая специальная сессия 1999 г. — Законодательный орган сорок четвертого созыва — Первая специальная сессия 1999 г. — Законодательный орган сорок четвертого созыва — Первая очередная сессия 1998 г. — Законодательный орган 43-го созыва — Шестая специальная сессия 1998 г. Пятая специальная сессия 1998 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Четвертая специальная сессия 1998 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Третья специальная сессия 1998 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия 1997 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Вторая специальная сессия 1997 г. — Сорок третья сессия Законодательного собрания — Первая специальная сессия 1997 г. — Сорок — Третья сессия — Первая очередная сессия, 1996 г. — Сорок вторая сессия — Седьмая специальная сессия, 1996 г. — Сорок вторая сессия — Шестая специальная сессия, 1996 г. — Сорок вторая сессия — Пятая специальная сессия, 1996 г. — Сорок вторая сессия — Вторая очередная сессия, 1995 г. Специальная сессия 1995 г. — Сорок вторая сессия Законодательного собрания — Третья специальная сессия 1995 г. — Сорок вторая сессия L законодательный орган — Вторая специальная сессия 1995 г. — Законодательный орган сорок второй сессии — Первая специальная сессия 1995 г. — Законодательный орган сорок второй сессии — Первая очередная сессия 1994 г. — Законодательный орган сорок первой сессии — Девятая специальная сессия 1994 г. — Законодательный орган сорок первой сессии — Восьмая специальная сессия 1994 г. — Законодательный орган сорок первого созыва — Седьмая специальная сессия 1993 г. — Законодательный орган сорок первого созыва — Шестая специальная сессия 1993 г. — Сорок первый законодательный орган — Пятая специальная сессия 1993 г. — Законодательный орган сорок первого созыва — Четвертая специальная сессия 1993 г. — Вторая специальная сессия 1993 г. — Сорок первая законодательная сессия — Первая специальная сессия 1993 г. — Сорок первая законодательная сессия — Первая очередная сессия 1992 г. — Сороковая законодательная сессия — Девятая специальная сессия 1992 г. — Сороковая законодательная сессия — Восьмая специальная сессия 1992 г. — Сороковой Законодательный орган — Шестая специальная сессия ion1992 — Законодательный орган сорокового созыва — Вторая очередная сессия1991 — Законодательный орган сорокового созыва — Четвертая специальная сессия1991 — Законодательный орган сорокового созыва — Третья специальная сессия1991 — Законодательный орган сорокового созыва — Вторая специальная сессия1991 — Законодательный орган сорокового созыва — Первая специальная сессия1991 — Законодательный орган сорокового созыва — Первая очередная сессия1990 — Законодательный орган сорокового созыва — Пятая сессия Специальная сессия 1990 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания — Четвертая специальная сессия 1990 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания — Третья специальная сессия 1990 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия 1989 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания — Вторая специальная сессия 1989 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания — Первая специальная сессия 1989 г. — Тридцать- девятая сессия Законодательного собрания — первая очередная сессия

Фонды восстановления государственных и местных налоговых поступлений в связи с коронавирусом

Программа SLFRF предоставляет правительствам по всей стране ресурсы, необходимые для:

  • Борьба с пандемией и поддержка семей и предприятий, борющихся с ее последствиями для общественного здравоохранения и экономики
  • Поддержание жизненно важных государственных услуг даже в условиях снижения доходов в результате кризиса
  • Обеспечить сильное, устойчивое и справедливое восстановление путем инвестиций, которые поддерживают долгосрочный рост и возможности

Казначейство опубликовало Окончательное правило программы, которое вступит в силу 1 апреля 2022 года. Получателям и заинтересованным сторонам также рекомендуется ознакомиться с Обзором Окончательного правила, в котором содержится краткое изложение положений Окончательного правила в информационных целях, а также посетить раздел Окончательного правила ниже для получения более подробной информации.

Использование средств

Получатели могут использовать средства SLFRF для:

  • Заменить потерянный доход государственного сектора , используя это финансирование для предоставления государственных услуг в пределах суммы дохода, потерянного из-за пандемии
  • Реагирование на далеко идущие последствия пандемии для здоровья населения и негативные экономические последствия , поддерживая здоровье сообществ и помогая домохозяйствам, малым предприятиям, пострадавшим отраслям, некоммерческим организациям и государственному сектору оправиться от экономических последствий
  • Предоставление премиальных выплат основным работникам , предлагая дополнительную поддержку тем, кто подвергается и будет подвергаться наибольшему риску для здоровья из-за своей работы в критических секторах
  • Инвестиции в инфраструктуру водоснабжения, канализации и широкополосной связи, необходимые инвестиции для улучшения доступа к чистой питьевой воде, поддержки жизненно важной инфраструктуры сточных и ливневых стоков, а также расширения доступного доступа к широкополосному Интернету

Фонды восстановления государственных и местных налоговых пособий в связи с коронавирусом обеспечивают существенную гибкость для каждой юрисдикции для удовлетворения местных потребностей в рамках этих четырех отдельных категорий допустимого использования.

Окончательное правило

Финансирование из государственного и местного фондов восстановления бюджетных средств в связи с коронавирусом регулируется требованиями, указанными в Окончательном постановлении, опубликованном Министерством финансов 6 января 2022 года. и заинтересованные стороны.

Окончательное правило вступает в силу 1 апреля 2022 г., однако уже сейчас получатели могут воспользоваться его гибкими возможностями и упрощениями. Получатели могут ознакомиться с Заявлением о соблюдении Временного окончательного правила и Окончательного правила о восстановлении государственных и местных бюджетных средств в связи с коронавирусом, чтобы получить дополнительную информацию о соблюдении Временного окончательного правила и Окончательного правила.

Окончательное правило основывается на успехах программы и усилиях по ее внедрению. В мае 2021 года Казначейство опубликовало Временное окончательное правило (IFR), регулирующее допустимое и неправомочное использование средств (а также другие положения программы), запросило отзывы общественности об этих правилах программы и начало распределять средства. IFR сразу же вступила в силу в мае, и с тех пор правительства использовали средства SLFRF для удовлетворения своих неотложных потребностей в ответных мерах на пандемию и для начала обеспечения сильного и справедливого восстановления.

Когда правительства начали развертывать это финансирование в своих сообществах, Министерство финансов тщательно рассмотрело отзывы, полученные в процессе общественного обсуждения Временного окончательного правила и на других форумах. Казначейство получило более 1500 комментариев, приняло участие в сотнях встреч и получило корреспонденцию от широкого круга правительств и других заинтересованных сторон. 6 января 2022 года Казначейство выпустило Окончательное правило, которое обеспечивает большую гибкость и простоту программы с учетом отзывов в процессе комментариев.

Несколько основных улучшений, включенных в Final Rule:

  • Более широкий набор видов использования, доступных для реагирования на воздействие пандемии на общественное здравоохранение и экономику на домохозяйства, малый бизнес и т. д., включая капитальные затраты
  • Значительное упрощение для тысяч получателей за счет стандартного резерва на потерю дохода в размере 10 миллионов долларов
  • Повышение гибкости приемлемых инвестиций в широкополосную связь для решения проблем с доступом, доступностью и надежностью, а также добавление многочисленных приемлемых инвестиций в инфраструктуру водоснабжения и канализации 
  • Более упорядоченные варианты предоставления надбавок за счет увеличения доли работников, имеющих право на получение надбавок без дополнительного обоснования

РЕСУРСЫ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРИЕМЛЕМОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ В СООТВЕТСТВИИ С ОКОНЧАТЕЛЬНЫМ ПРАВИЛОМ

Окончательное правило содержит текст правила и дополнительную информацию.

 Обзор окончательного правила представляет собой краткое изложение основных положений правила для информационных целей и представляет собой краткое упрощенное руководство пользователя для получателей и заинтересованных сторон.

Заявление о соблюдении Временного окончательного правила и Окончательного правила о восстановлении государственных и местных бюджетных фондов в связи с коронавирусом содержит руководство по переходу от соблюдения Временного окончательного правила к соблюдению Окончательного правила.

Инструмент для определения домохозяйств с низким и умеренным доходом (LMI)  предоставляет электронную таблицу, чтобы помочь получателям определить пороговые значения дохода для определения LMI в Окончательном правиле в их юрисдикции, а также помочь в применении положений Окончательного правила, касающихся общественного здравоохранения и экономических ответных мер.

Веб-семинар по Окончательному правилу и слайд-презентация содержат введение и краткое изложение Окончательного правила.

КАК ЗАПРОСИТЬ ФИНАНСИРОВАНИЕ

Приемлемые правительства штатов, территорий, столичных городов, округов и племен могут запросить выделение средств из фондов штата и местных бюджетов для восстановления экономики после коронавируса через портал подачи заявок в министерство финансов.

Запрос средств для восстановления бюджета

СОБЛЮДЕНИЕ ПОЛУЧАТЕЛЯ И ОТЧЕТНОСТЬ

Получатели обязаны соблюдать Руководство по соблюдению требований и отчетности Министерства финансов, а также выполнять обязательства по соблюдению требований и отчетности, определенные в Окончательном правиле, что включает в себя представление обязательных периодических отчетов в Министерство финансов.

Требования к отчетности получателей зависят от типа и суммы полученных средств.

Дополнительная информация о соответствии и отчетности

Суммы финансирования

Конгресс выделил фонды восстановления государственных и местных налоговых поступлений в связи с коронавирусом десяткам тысяч соответствующих правительств штатов, местных органов власти, территорий и племен. Эти распределения включают:

Тип Сумма
Штаты и округ Колумбия 195 долларов. 3
Округа 65,1 $
Столичные города 45,6 $
Племенные правительства 20,0 $
Территории 4,5 $
Единицы местного самоуправления, не имеющие прав 19,5 $

ИНФОРМАЦИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ

Казначейство опубликовало подробную информацию о выделении средств для государственных и местных фондов восстановления бюджета в связи с коронавирусом:

Дополнительную информацию о ассигнованиях юнитам, не имеющим права, и племенным правительствам можно найти ниже.

Единицы без прав

Местный фонд восстановления бюджета после коронавируса выделяет 19,53 миллиарда долларов на поддержку не имеющих права единиц местного самоуправления (NEU), которые обычно являются местными органами власти, обслуживающими население менее 50 000 человек. Казначейство произвело платежи штатам и территориям, которые находятся в процессе распределения сумм между правомочными NEU в своей юрисдикции в соответствии с руководящими принципами, установленными Министерством финансов.

Дополнительная информация о единицах без прав

Племенные правительства

Государственный фонд восстановления бюджета после коронавируса выделяет 20 миллиардов долларов на поддержку правительств племен.

Дополнительная информация для правительств племен 

Чтобы защитить конфиденциальность информации правительства племени, каждое правительство племени получит свою сумму ассигнований после подачи запроса на финансирование на портале подачи казначейства.

ПЕРЕДАЧА СРЕДСТВ

Местные органы власти получат средства двумя траншами, при этом 50% будут предоставлены в начале мая 2021 года, а оставшаяся часть будет предоставлена ​​примерно через 12 месяцев. Государства, в которых произошло чистое увеличение уровня безработицы более чем на 2 процентных пункта с февраля 2020 года по последним имеющимся данным на дату сертификации, получат свои средства в полном объеме в виде единовременного платежа; остальные штаты получат средства двумя равными траншами. Правительства территорий США получат единый платеж. Правительства племен получат два платежа: первый платеж будет доступен в мае, а второй платеж, основанный на данных о занятости, будет произведен в июне 2021 года.

Более подробную информацию о суммах финансирования можно найти в таблицах распределения выше.

Дополнительная информация о разделенных платежах правительствам штатов

ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

По общим вопросам об этой программе обращайтесь по адресу SLFRP@treasury.правительство

ПОЛУЧАЙТЕ ОБНОВЛЕНИЯ ПО ПОМОЩИ КОВИД-19

ОБНОВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Заявление о соблюдении Временного окончательного правила и Окончательного правила о государственных и местных фондах восстановления бюджета в связи с коронавирусом (6 января 2022 г.)

Октябрьская запись в блоге — предварительные данные показывают, что штат и местные органы власти выделяют средства на восстановление для обеспечения справедливого восстановления (14 октября 2021 г. )

Основные моменты ранней отчетности — фонды восстановления государственных и местных бюджетных средств в связи с коронавирусом (14 октября 2021 г.)

Предварительные требования (15 апреля 2021 г.)

Заявление о фондах государственного фискального восстановления и налоговом соответствии (7 апреля 2021 г.)

Руководство по лечению коронавирусной болезни 2019 г. (COVID-19) в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей

Краткое изложение последних изменений

  • Соображения по изменению мер профилактики COVID-19 в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей в ответ на снижение передачи инфекции среди населения

Просмотреть предыдущие обновления

Это временное руководство основано на том, что в настоящее время известно о передаче и тяжести коронавирусной болезни 2019 (COVID-19) на дату публикации.

Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) будут обновлять это руководство по мере необходимости и по мере поступления дополнительной информации. Пожалуйста, периодически проверяйте веб-сайт CDC для получения обновленных временных рекомендаций.

Этот документ содержит временное руководство для исправительных учреждений и центров содержания под стражей во время вспышки COVID-19, чтобы обеспечить продолжение основных государственных услуг и защиту здоровья и безопасности заключенных и задержанных лиц, персонала и посетителей.Рекомендации могут нуждаться в пересмотре по мере поступления дополнительной информации.

Целевая аудитория

Этот документ предназначен для предоставления руководящих принципов для медицинских и немедицинских администраторов исправительных учреждений и мест содержания под стражей (включая, но не ограничиваясь федеральными тюрьмами и тюрьмами штатов, местными тюрьмами и центрами содержания под стражей), правоохранительных органов, которые имеют право содержать заключенных (т.е. иммиграционная и таможенная служба США иMarshals Service) и их соответствующие департаменты здравоохранения, чтобы помочь в подготовке к потенциальному внедрению, распространению и смягчению последствий SARS-CoV-2 (вируса, вызывающего коронавирусную болезнь 2019 или COVID-19) в их учреждениях. В целом в документе используется терминология, относящаяся к исправительной среде, но она также может применяться к условиям гражданского и предварительного заключения.

Может потребоваться адаптация руководства в зависимости от физического пространства отдельных объектов, укомплектованности персоналом, численности населения, операций и других ресурсов и условий. Учреждения должны обращаться в Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) или в отделы здравоохранения штата, местные, территории и/или племени, если им требуется помощь в применении этих принципов или решении тем, которые конкретно не рассматриваются в данном руководстве.

Это руководство не обязательно касается всех возможных условий содержания под стражей и может не использовать юридическую терминологию, характерную для органов или процессов отдельных агентств .

Обзор руководства

Приведенное ниже руководство включает подробные рекомендации по следующим темам, связанным с COVID-19 в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей:

значок световой галочки Оперативная подготовка и подготовка к связи с COVID-19

Значок контрольной лампы Расширенные методы очистки/дезинфекции и гигиены

значок световой галочки Стратегии социального дистанцирования для увеличения пространства между людьми в учреждении

значок световой галочки Стратегии ограничения передачи вируса от посетителей

значок индикатора проверки Инфекционный контроль, включая рекомендуемые средства индивидуальной защиты (СИЗ) и потенциальные альтернативы в случае нехватки СИЗ

значок светового индикатора Устный скрининг и протоколы проверки температуры для поступающих в тюрьму/задержанных лиц, сотрудников и посетителей

значок индикатора проверки. Рекомендации по тестированию на SARS-CoV-2

значок светового чека Медицинская изоляция лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 и карантин близких контактов, включая соображения по группированию, когда отдельные места ограничены

значок световой галочки Медицинское обследование лиц с подозрением на COVID-19

значок светового чека Клиническая помощь лицам с подтвержденным или подозреваемым COVID-19

значок световой галочки Рекомендации для людей с повышенным риском тяжелого течения COVID-19

Учреждения с ограниченным медицинским обслуживанием на месте

Несмотря на то, что во многих крупных учреждениях, таких как тюрьмы и некоторые тюрьмы, работает медицинский персонал, и они имеют возможность оценивать заключенных/содержащихся под стражей лиц на предмет потенциального заболевания в специально отведенном медицинском помещении, во многих небольших учреждениях такой возможности нет.Некоторые из этих учреждений имеют доступ к дежурному медицинскому персоналу или поставщикам медицинских услуг, которые посещают учреждение каждые несколько дней. Другие не имеют ни возможностей для оказания медицинской помощи на месте, ни места для медицинской изоляции / карантина на месте и должны переводить больных пациентов в другие исправительные учреждения или места содержания под стражей или в местные больницы для обследования и лечения.

Большая часть изложенных ниже указаний предназначена для применения в любом исправительном учреждении или учреждении содержания под стражей, как в письменном виде, так и с изменениями, основанными на индивидуальной структуре и ресурсах учреждения.Тем не менее, темы, связанные с оценкой состояния здоровья и клиническим уходом за лицами с подтвержденной или подозреваемой инфекцией COVID-19 и их близкими контактами, могут не относиться непосредственно к учреждениям с ограниченными медицинскими услугами или без них. Для этих типов учреждений будет особенно важно тесно координировать свои действия со своими государственными, местными, племенными и/или территориальными департаментами здравоохранения при выявлении заключенных/задержанных лиц или сотрудников с подтвержденным или подозреваемым COVID-19, чтобы обеспечить эффективное медицинское обслуживание. изоляция и карантин, необходимое медицинское обследование и уход, а также медицинский перевод в случае необходимости.В руководстве отмечены стратегии, адаптированные к учреждениям, где нет медицинской помощи на месте, где это возможно.

Обратите внимание, что весь персонал в учреждении любого размера, независимо от наличия медицинских служб, должен соблюдать рекомендации по рекомендуемым СИЗ, чтобы обеспечить собственную безопасность при взаимодействии с лицами с подтвержденным или подозреваемым инфицированием COVID-19.

Руководство по COVID-19 для исправительных учреждений

Руководство для исправительных учреждений и мест содержания под стражей состоит из 3 разделов: оперативная готовность, профилактика и лечение COVID-19.Рекомендации по этим разделам следует применять одновременно в зависимости от развития вспышки в конкретном учреждении и окружающем сообществе.

  • Оперативная готовность . Это руководство предназначено для того, чтобы помочь учреждениям подготовиться к потенциальной передаче SARS-CoV-2 в учреждении. Стратегии сосредоточены на оперативном и коммуникационном планировании, обучении и практике персонала.
  • Профилактика . Это руководство предназначено для того, чтобы помочь учреждениям предотвратить распространение SARS-CoV-2 внутри учреждения и между населением и учреждением.Стратегии сосредоточены на укреплении практики гигиены; плановая уборка объекта; регулярный скрининг симптомов у новых посетителей, посетителей и персонала; постоянная связь с заключенными/задержанными лицами и персоналом; способы социального дистанцирования; а также тестирование лиц с симптомами и без симптомов в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей. Дополнительные сведения о тестировании в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей см. во Временном руководстве по тестированию на SARS-CoV-2 в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей.
  • Менеджмент . Это руководство предназначено для помощи учреждениям в клиническом ведении лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 внутри учреждения и предотвращении дальнейшей передачи SARS-CoV-2. Стратегии включают медицинскую изоляцию и уход за заключенными/содержащимися под стражей лицами с COVID-19 (включая рассмотрение вопроса о группировании), карантин и тестирование близких контактов, ограничение передвижения в и из учреждения, методы инфекционного контроля при взаимодействии с лицами с COVID-19 и карантин их близких контактов или зараженных предметов, усиленное социальное дистанцирование, а также уборка и дезинфекция мест, где проводят время инфицированные люди.

Оперативная готовность

Администраторы могут планировать и готовиться к COVID-19, гарантируя, что все люди в учреждении знают симптомы COVID-19 и важность сообщения об этих симптомах в случае их появления. Другие важные действия включают разработку планов на случай непредвиденных обстоятельств в связи с сокращением рабочей силы из-за отсутствия, координацию с партнерами по здравоохранению и исправительным учреждениям, обучение персонала правильному использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые могут потребоваться при выполнении ими своих обязанностей, и четкое общение с персоналом. заключенным/задержанным лицам об этих приготовлениях и о том, как они могут временно изменить повседневную жизнь.

Связь и координация

световой значок галочки Разработка систем обмена информацией с партнерами.

  • Определите контактные лица в соответствующих государственных, местных, племенных и/или территориальных отделах здравоохранения до развития инфекции SARS-CoV-2. Активно взаимодействуйте с департаментом здравоохранения, чтобы заранее понять, какая организация обладает юрисдикцией для принятия мер по контролю общественного здравоохранения в связи с COVID-19 в конкретном исправительном учреждении или месте содержания под стражей.
  • Разработайте и протестируйте планы коммуникаций для распространения важной информации среди заключенных/задержанных, сотрудников, подрядчиков, продавцов и посетителей по мере развития пандемии.
  • Общайтесь с другими исправительными учреждениями в том же географическом районе, чтобы обмениваться информацией, в том числе о наблюдениях за заболеваниями и о характере невыходов на работу среди персонала.
  • По возможности разработайте планы совместно с другими юрисдикциями, чтобы предотвратить перемещение лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 и их близких контактов между юрисдикциями и учреждениями, за исключением случаев, когда это необходимо для медицинского освидетельствования, медицинской изоляции/карантина, клинической помощи, устранения проблем безопасности, освобождения или предотвращения перенаселенности.
  • Будьте в курсе обновлений руководства CDC через веб-сайт CDC COVID-19 по мере поступления дополнительной информации.

значок галочки Просмотрите существующие планы по гриппу, всем опасностям и планам на случай стихийных бедствий, а также внесите изменения в отношении COVID-19.

  • Обучить персонал плану COVID-19 учреждения. Весь персонал должен иметь общее представление о COVID-19, о том, как считается, что заболевание распространяется, каковы симптомы заболевания и какие меры принимаются и могут быть приняты отдельными лицами для предотвращения или сведения к минимуму передачи SARS-CoV. -2.
  • Обеспечить, чтобы было определено отдельных физических мест (выделенных жилых помещений и ванных комнат) для 1) изоляции лиц с подтвержденным COVID-19 (индивидуально или в группе), 2) изоляции лиц с подозрением на COVID-19 (индивидуально — не группировать) и 3) изолировать тесные контакты лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 (в идеале индивидуально; при необходимости групповыми). План должен включать в себя непредвиденные обстоятельства для нескольких мест, если будет выявлено большое количество инфицированных лиц и/или близких контактов, которые требуют одновременной медицинской изоляции или карантина.См. разделы «Медицинская изоляция» и «Карантин» ниже для получения более подробной информации о группах.
  • Учреждения, не имеющие возможности оказывать медицинскую помощь на месте, должны составить план того, как они будут обеспечивать изоляцию, оценку, тестирование и оказание необходимой медицинской помощи лицам с подозрением на COVID-19.
  • Составьте список возможных стратегий социального дистанцирования , которые могут быть реализованы по мере необходимости на разных этапах интенсивности передачи.
  • Назначьте должностных лиц, которые будут уполномочены принимать решения об усилении или ослаблении мер реагирования по мере изменения моделей передачи болезни.

Значок индикатора проверки Согласуйте с местными правоохранительными органами и судебными органами.

  • Определите юридически приемлемые альтернативы личному явке в суд, такие как виртуальный суд, в качестве меры социального дистанцирования для снижения риска заражения SARS-CoV-2
  • Рассмотрите варианты предотвращения переполненности (например, перевод новых приемников в другие учреждения с доступной вместимостью и поощрение альтернатив тюремному заключению и других стратегий декомпрессии, где это допустимо).

Значок контрольной лампы  Призывайте всех лиц, находящихся в учреждении, предпринимать следующие действия, чтобы защитить себя и других от COVID-19. Разместите таблички по всему учреждению и регулярно сообщайте эту информацию в устной форме. Образец вывески и другие информационные материалы доступны на веб-сайте CDC. Обеспечить, чтобы материалы были понятны людям, не говорящим по-английски, и людям с низким уровнем грамотности, а также сделать необходимые приспособления для людей с когнитивными или интеллектуальными нарушениями, а также для глухих, слепых или слабовидящих.

  • Соблюдайте правила поведения при кашле и чихании: при кашле или чихании прикрывайте рот и нос локтем (или, в идеале, салфеткой), а не рукой, и выбрасывайте все салфетки в мусорное ведро сразу после использования.
  • Соблюдайте правила гигиены рук: регулярно мойте руки водой с мылом не менее 20 секунд, особенно после кашля, чихания или сморкания; после посещения туалета; до еды; до и после приготовления пищи; перед приемом лекарств; и после прикосновения к мусору.
  • Носите маски, если не указано СИЗ.
  • Не прикасайтесь к глазам, носу или рту, не вымыв предварительно руки.
  • Избегайте совместного использования столовых приборов, тарелок и чашек.
  • Избегайте несущественных физических контактов.
  • Для заключенных/задержанных :
  • Оставайтесь дома во время болезни
  • Если симптомы развиваются во время дежурства, покиньте учреждение как можно скорее и следуйте рекомендациям CDC для лиц с симптомами COVID-19, включая самоизоляцию дома, как можно скорее свяжитесь с поставщиком медицинских услуг, чтобы определить, требуется ли оценка или тестирование необходимо, и связаться с руководителем.

Кадровая практика

значок световой галочки Ознакомьтесь с правилами отпуска по болезни каждого работодателя, работающего в учреждении.

  • Пересмотреть политики, чтобы убедиться, что они гибкие, не карательные и активно поощряют сотрудников не выходить на работу во время болезни.
  • Определите, какие должностные лица будут иметь право отправлять домой сотрудников с симптомами.

Значок индикатора проверки Укажите обязанности, которые можно выполнять удаленно. Разрешение персоналу работать из дома, где это возможно, может стать эффективной стратегией социального дистанцирования для снижения риска заражения SARS-CoV-2

Значок светового индикатора Планирование отсутствия персонала. Персонал должен оставаться дома, когда он болен, или ему может потребоваться остаться дома, чтобы ухаживать за больным членом семьи или ухаживать за детьми в случае увольнения из школы или детского сада.

  • Определите критически важные рабочие функции и запланируйте альтернативное покрытие.
  • Определить минимальное количество персонала всех категорий, необходимое для безопасного функционирования объекта.Если возможно, разработайте план привлечения дополнительного персонала, если невыход на работу из-за COVID-19 угрожает довести штат до минимального уровня.
  • Ознакомьтесь с рекомендациями Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC) по мерам безопасности для работников критической инфраструктуры (включая сотрудников исправительных учреждений, сотрудников правоохранительных органов и медицинских работников), которые продолжают работать после потенциального контакта с SARS-CoV-2.
  • Рассмотрите возможность увеличения числа заказов на лекарственные препараты, хранящиеся у человека (KOP), на 30 дней в случае нехватки медицинского персонала.

Значок светового чека Рассмотрите возможность предложения пересмотренных обязанностей сотрудникам, подверженным повышенному риску тяжелого заболевания COVID-19. Лица с повышенным риском могут включать пожилых людей и лиц любого возраста с серьезными сопутствующими заболеваниями, включая заболевания легких, астму средней и тяжелой степени, болезни сердца, хронические заболевания почек, тяжелое ожирение и диабет. См. полный список на веб-сайте CDC и регулярно проверяйте наличие обновлений по мере поступления новых данных.

  • Проконсультируйтесь с поставщиками медицинских услуг, чтобы определить, допустимо ли перераспределение обязанностей для конкретных сотрудников, чтобы снизить вероятность их воздействия на SARS-CoV-2.

значок индикатора проверки  Заранее спланируйте, как изменить должностные обязанности персонала, чтобы предотвратить ненужное перемещение между жилыми единицами во время COVID-19

  • Если в учреждении находятся люди с COVID-19, крайне важно, чтобы сотрудники выполняли одно и то же задание в одной и той же зоне учреждения в течение смены, чтобы предотвратить передачу вируса на разные участки учреждения.
  • Там, где это возможно, рассмотрите возможность использования телемедицины для оценки лиц с симптомами COVID-19 и другими заболеваниями, чтобы ограничить перемещение медицинского персонала между жилыми единицами.

значок светового галочки Предлагайте вакцину против сезонного гриппа всем заключенным/задержанным лицам (существующему населению и вновь поступившим) и персоналу в течение всего сезона гриппа. Симптомы COVID-19  подобны симптомам гриппа. Профилактика гриппа в учреждении может ускорить выявление COVID-19 и снизить нагрузку на ресурсы здравоохранения.

значок индикатора проверки 

значок световой галочки    Прочитайте руководство CDC для предприятий и работодателей  , чтобы определить любые дополнительные стратегии, которые учреждение может использовать в рамках своей роли работодателя или поделиться ими с другими.

Операции, расходные материалы и подготовка СИЗ

Значок индикатора проверки Убедитесь, что достаточный запас гигиенических принадлежностей, моющих средств, средств индивидуальной защиты и медицинских принадлежностей (в соответствии с возможностями медицинского учреждения) имеется в наличии и имеется план пополнения запасов по мере необходимости.

  • Стандартные предметы медицинского назначения для повседневных нужд клиники
  • Салфетки
  • Жидкое или пенное мыло, если возможно. Если необходимо использовать кусковое мыло, убедитесь, что оно не раздражает кожу и, таким образом, не поощряет частое мытье рук . Обеспечить достаточный запас мыла для каждого человека.
  • Принадлежности для сушки рук, такие как бумажные полотенца или сушилки для рук
  • Дезинфицирующее средство для рук на спиртовой основе, содержащее не менее 60 % спирта (где это разрешено по соображениям безопасности)
  • Чистящие средства, в том числе зарегистрированные EPA дезинфицирующие средства, эффективные против SARS-CoV-2external icon, вируса, вызывающего COVID-19
  • Рекомендуемые средства индивидуальной защиты (хирургические маски, респираторы N95, средства защиты глаз, одноразовые медицинские перчатки и одноразовые халаты/цельные комбинезоны).См. раздел «СИЗ» и Таблицу 1 для получения более подробной информации, включая рекомендации по продлению срока службы всех категорий СИЗ в случае их нехватки, а также в случаях, когда хирургические маски являются приемлемой альтернативой маскам N95. Посетите веб-сайт CDC, чтобы найти калькулятор , который поможет определить уровень использования СИЗ.
  • Тканевые маски для лица для контроля источника

Значок индикатора галочки Составьте план действий на случай возможной нехватки СИЗ во время пандемии COVID-19, особенно для немедицинских работников.

значок светового чека Рассмотрите возможность ослабления ограничений на использование дезинфицирующего средства для рук на спиртовой основе в безопасных условиях, если это позволяют соображения безопасности. Если мыло и вода недоступны, CDC рекомендует мыть руки дезинфицирующим средством для рук на спиртовой основе, которое содержит не менее 60% спирта. Подумайте о том, чтобы разрешить персоналу носить с собой бутылочки индивидуального размера для личной гигиены рук во время дежурства, а также разместить диспенсеры на входе/выходе объекта и в местах надевания/снятия СИЗ.

Значок светового индикатора Обеспечьте бесплатное снабжение заключенных/заключенных мылом в количестве, достаточном для частого мытья рук. (Дополнительную информацию о рекомендуемой частоте и протоколе мытья рук см. в разделе «Гигиена» ниже.)

  • По возможности предоставьте жидкое или пенное мыло. Если необходимо использовать кусковое мыло, убедитесь, что оно не раздражает кожу и тем самым препятствует частому мытью рук, а также следите за тем, чтобы куски мыла не использовались совместно.

Значок индикатора проверки Если это еще не сделано, работодатели, работающие в учреждении, должны разработать соответствующую программу защиты органов дыхания, чтобы гарантировать, что персонал и лица, находящиеся в заключении/задержании, прошли проверку на пригодность к использованию любых средств защиты органов дыхания, которые им потребуются в рамках свои обязанности.

Значок индикатора проверки Убедитесь, что персонал и заключенные/задержанные лица обучены правильному надеванию, снятию и утилизации СИЗ, которые им потребуются в рамках их обязанностей.

Значок индикатора проверки Подготовьтесь к установке специальных зон для надевания и снятия СИЗ за пределами всех мест, где будут использоваться СИЗ. Эти пробелы должны включать:

  • Специальный мусорный бак для утилизации использованных средств индивидуальной защиты
  • Станция для мытья рук или доступ к спиртосодержащему дезинфицирующему средству для рук
  • Плакат, демонстрирующий правильные процедуры надевания и снятия СИЗ

значок индикатора проверки Ознакомьтесь с рекомендациями CDC и EPA по очистке и дезинфекции объекта.

Профилактика

случаев заражения COVID-19 зарегистрировано во всех 50 штатах США. Исправительные учреждения и места содержания под стражей могут предотвратить занос SARS-CoV-2 и снизить передачу, если он уже находится внутри, путем усиления соблюдения правил гигиены среди заключенных/заключенных, персонала и посетителей (включая расширение доступа к мылу и бумажным полотенцам), интенсификации уборки/ практики дезинфекции и реализации стратегий социального дистанцирования.

Поскольку многие люди, инфицированные SARS-CoV-2, не проявляют симптомов, вирус может присутствовать в учреждениях до того, как будет выявлена ​​инфекция.Надлежащая гигиена, тщательный скрининг симптомов, ношение тканевых масок (если они не противопоказаны) и социальное дистанцирование имеют решающее значение для предотвращения дальнейшей передачи.

Тестирование лиц с симптомами и без симптомов и инициирование медицинской изоляции для подозреваемых и подтвержденных случаев и карантина для близких контактов могут помочь предотвратить распространение SARS-CoV-2.

Операции

значок световой галочки Оставайтесь на связи с партнерами о текущей ситуации в вашем учреждении.

  • Государственные, местные, территориальные и/или племенные департаменты здравоохранения
  • Прочие исправительные учреждения

значок световой галочки Сообщайте общественности о любых изменениях в работе учреждения, включая программы посещения.

значок светового индикатора Ограничьте перевод заключенных/задержанных лиц в другие юрисдикции и учреждения и из них, за исключением случаев, когда это необходимо для медицинского освидетельствования, медицинской изоляции/карантина, оказания медицинской помощи, устранения проблем с безопасностью, освобождения или предотвращения переполненности.

  • Если перевод абсолютно необходим :
  • Выполните словесный скрининг и проверку температуры, как указано в разделе «Скрининг» ниже, прежде чем человек покинет учреждение. Если человек не проходит процесс скрининга, отложите перевод и следуйте протоколу при подозрении на инфекцию COVID-19, в том числе дайте человеку тканевую маску для лица (если не противопоказана ), если она еще не надета, немедленно поместите его под медицинское изоляция и оценка их на SARS-CoV-2
  • Убедитесь, что в принимающем учреждении есть возможность должным образом изолировать или изолировать человека по прибытии.
  • См. ниже раздел «Транспортировка» о мерах предосторожности при транспортировке человека с подтвержденным или подозреваемым COVID-19.

Значок индикатора проверки Приложите все возможные усилия, чтобы изменить назначения персонала, чтобы свести к минимуму перемещение по жилым единицам и другим зонам учреждения. Например, обеспечьте, чтобы один и тот же персонал работал в одной и той же жилой единице в разные смены, чтобы предотвратить перекрестное заражение из помещений, в которых были выявлены инфицированные лица, в помещения, в которых инфицирования нет.

значок светового чека Рассмотрите возможность приостановки освобождения от работы и других программ, предусматривающих перемещение заключенных/задержанных лиц в и из учреждения, особенно если назначение освобождения от работы находится в другом месте скопления людей, например, на пищевом заводе.

значок световой галочки Внедряйте законные альтернативы личному явке в суд, где это допустимо.

Значок светового чека При необходимости рассмотрите возможность приостановки доплаты для заключенных/задержанных лиц, обращающихся за медицинским обследованием на наличие возможных симптомов COVID-19, чтобы устранить возможные препятствия для сообщения о симптомах.

Значок светового чека Ограничьте количество рабочих входов и выходов на объект.

значок индикатора проверки Там, где это возможно, рассмотрите возможность создания прачечной для сотрудников, чтобы они могли переодеться, постирать ее на объекте и надеть уличную одежду и обувь домой. Если стирка на месте для персонала невозможна, предложите им переодеться перед тем, как они покинут рабочее место, и предоставьте им место для этого.Эта практика может помочь свести к минимуму риск передачи SARS-CoV-2 между учреждением и населением.

Методы очистки и дезинфекции

Очистка продуктами, содержащими мыло или моющие средства, снижает количество микробов на поверхностях и предметах за счет удаления загрязняющих веществ, а также может ослабить или повредить некоторые вирусные частицы, что снижает риск заражения с поверхностей. Очистки поверхностей, к которым часто прикасаются, и предметов общего пользования один раз в день обычно достаточно для достаточного удаления вируса, который может находиться на поверхностях, если только в вашем учреждении не находился человек с подтвержденным или подозреваемым COVID-19.Для получения дополнительной информации о регулярной уборке вашего учреждения и уборке вашего учреждения, когда кто-то болен, см. Уборка и дезинфекция вашего учреждения.

Гигиена

значок индикатора проверки Рекомендуйте всем сотрудникам и лицам, находящимся в заключении/задержанным, носить тканевые лицевые маски, насколько это возможно безопасно, чтобы предотвратить передачу SARS-CoV-2 воздушно-капельным путем, который образуется, когда человек разговаривает, кашляет или чихает ( «контроль источника») .

  • Предоставляйте маски заключенным/задержанным лицам бесплатно и регулярно стирайте их.
  • Четко объясните назначение масок и случаи, когда их использование может быть противопоказано. Поскольку у многих людей с COVID-19 нет симптомов, важно, чтобы все носили маски, чтобы защитить друг друга: «Моя маска защищает вас, ваша маска защищает меня».
  • Убедитесь, что персонал знает, что тканевые маски не следует использовать вместо хирургических масок или респираторов N95, которые могут потребоваться в зависимости от круга обязанностей человека. Тканевые маски не являются средствами индивидуальной защиты, но их носят для защиты окружающих от респираторных капель, выделяемых пользователем.
  • Хирургические маски также можно использовать для контроля источника, но их следует сохранять для ситуаций, требующих СИЗ.

значок светового чека Усиление соблюдения правил гигиены, а также обеспечение и постоянное пополнение запасов гигиенических принадлежностей на всей территории учреждения, в том числе в ванных комнатах, зонах приготовления пищи и обеденных зонах, зонах приема посетителей, входах и выходах посетителей, комнатах для посещений и залах ожидания, местах общего пользования, медицинских учреждениях. и зоны ограниченного доступа персонала (например, комнаты отдыха).

значок световой галочки Предоставьте заключенным/задержанным лицам и персоналу бесплатный доступ к:

  • Мыло – По возможности предоставьте жидкое или пенное мыло.Если необходимо использовать кусковое мыло, убедитесь, что оно не раздражает кожу, так как это будет препятствовать частому мытью рук, и следите за тем, чтобы люди не делились кусками мыла.
  • Проточная вода и машины для сушки рук или одноразовые бумажные полотенца для мытья рук
  • Салфетки и (где возможно) бесконтактные мусорные контейнеры для утилизации
  • Маски для лица

Значок индикатора проверки Обеспечьте дезинфицирующее средство для рук на спиртовой основе с содержанием спирта не менее 60%, если это разрешено в соответствии с ограничениями безопасности. Рассмотрите возможность предоставления персоналу возможности носить с собой бутылки индивидуального размера для поддержания гигиены рук.

Значок светового индикатора Сообщите, что совместное использование наркотиков и оборудования для приготовления наркотиков может привести к распространению SARS-CoV-2 из-за потенциального заражения общих предметов и тесного контакта между людьми.

Тестирование на SARS-CoV-2

Исправительные учреждения и места содержания под стражей — это места с высокой плотностью скопления людей, которые создают уникальные проблемы для проведения тестирования на SARS-CoV-2, вирус, вызывающий COVID-19.Подробную информацию о стратегиях тестирования в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей см. в руководстве по тестированию.

Практика профилактики для заключенных/задержанных лиц

значок светового индикатора Предоставьте тканевые маски для лица (если нет противопоказаний) и проведите предварительный скрининг симптомов и проверку температуры для всех новых участников, чтобы выявить и немедленно поместить лиц с симптомами в медицинскую изоляцию. Досмотр следует проводить на открытом воздухе перед входом, в порту вылазки или в пункте входа на объект сразу после входа, до начала процесса приема. См. раздел «Скрининг» ниже, где приведены формулировки вопросов для скрининга и рекомендуемая процедура для безопасного выполнения проверки температуры. Персонал, выполняющий проверку температуры, должен носить рекомендованные СИЗ (см. раздел «СИЗ» ниже).

  • Требовать, чтобы человек носил маску (насколько это возможно, используйте тканевые маски, чтобы зарезервировать хирургические маски для ситуаций, требующих СИЗ). Любой, у кого проблемы с дыханием, или кто находится без сознания, недееспособен или иным образом не может снять маску без посторонней помощи, не должен носить маску.
  • Убедитесь, что персонал, имеющий непосредственный контакт с человеком с симптомами, носит рекомендованные СИЗ.
  • Поместите человека в медицинскую изоляцию и направьте к медицинскому персоналу для дальнейшего обследования. (См. разделы «Инфекционный контроль и клиническая помощь» ниже.)
  • Учреждения, в которых нет медицинского персонала, должны связаться со своим государственным, местным, племенным и/или территориальным отделом здравоохранения, чтобы согласовать эффективную медицинскую изоляцию и необходимую медицинскую помощь. См. раздел «Транспорт» и согласуйте с принимающим предприятием.
  • Если у человека нет симптомов тесный контакт с кем-то с COVID-19 :
  • Поместите человека в карантин и отслеживайте симптомы не реже одного раза в день в течение 14 дней. (См. раздел Карантин ниже.)
  • Учреждения, в которых нет медицинского персонала, должны связаться со своим государственным, местным, племенным и/или территориальным отделом здравоохранения, чтобы согласовать эффективный карантин и необходимую медицинскую помощь.См. раздел «Транспорт» и согласуйте с принимающим предприятием.

значок светового чека Рассмотрите стратегии тестирования бессимптомных заключенных/задержанных лиц без известного контакта с SARS-CoV-2 для раннего выявления SARS-CoV-2 в учреждении.

Внедрение стратегий социального дистанцирования для увеличения физического расстояния между заключенными/задержанными лицами (в идеале 6 футов между всеми лицами, независимо от симптомов) и сведения к минимуму смешивания лиц из разных жилищных единиц. Стратегии должны быть адаптированы к индивидуальному пространству в учреждении и потребностям населения и персонала. Не все стратегии будут осуществимы на всех объектах. Примеры стратегий с разным уровнем интенсивности включают:

  • Обеспечьте увеличение пространства между людьми в камерах предварительного заключения, а также в очередях и зонах ожидания, таких как вход (например, уберите все два стула в зоне ожидания).
  • Выбирайте места для отдыха, где люди могут расслабиться
  • Время шатания в зонах отдыха (уборка и дезинфекция между группами).
  • Ограничить использование пространства для отдыха одной единицей жилья на пространство
    (где это возможно).
  • Питание в столовой в разное время (одна жилая единица за раз; уборка и дезинфекция между группами).
  • Переставьте места в столовой так, чтобы между людьми было больше места (например, уберите все остальные стулья и используйте только одну сторону стола).
  • Обеспечьте питание в жилых единицах или камерах.
  • Ограничение размера групповых занятий.
  • Увеличьте расстояние между людьми во время групповых занятий.
  • Приостановить групповые программы, в которых участники могут находиться в более тесном контакте, чем в своей жилой среде.
  • Рассмотрите альтернативы существующим групповым занятиям на открытых площадках или в других местах, где люди могут рассредоточиться.
  • Если позволяет место, перераспределите койки, чтобы между людьми было больше места, в идеале 6 футов или более во всех направлениях. (Убедитесь, что койки тщательно очищены, если они назначены новому жильцу.)
  • Расположите койки так, чтобы люди спали головой к ноге, чтобы увеличить расстояние между их лицами.
  • Максимально сведите к минимуму количество людей, находящихся в одной комнате.
  • Изменить расписание перемещений, чтобы свести к минимуму смешивание людей из разных районов проживания.
  • Измените назначения деталей работы таким образом, чтобы каждая деталь включала только лиц из одной жилой единицы.
  • Если возможно, выделите комнату рядом с каждой единицей жилья для оценки лиц с симптомами COVID-19, вместо того, чтобы заставлять их ходить по учреждению для оценки в медицинском блоке.Если это невозможно, рассмотрите возможность разнесения посещений пациентов по болезни.
  • Линия по размещению таблеток в шахматном порядке или линия по размещению таблеток в индивидуальных жилых единицах.
  • Определите возможности для внедрения телемедицины, чтобы свести к минимуму перемещение медицинского персонала между несколькими жилыми единицами и свести к минимуму перемещение больных людей по учреждению.
  • Выделите комнату рядом с зоной приема для оценки новых участников, отмеченных в процессе скрининга симптомов поступления, прежде чем они перейдут в другие части учреждения.

значок световой галочки Обратите внимание, что если групповая деятельность будет прекращена, будет важно определить альтернативные формы деятельности для поддержки психического здоровья заключенных/задержанных лиц.

значок световой галочки Регулярно предоставляйте актуальную информацию о COVID-19 заключенным/задержанным лицам. Насколько это возможно, предоставьте эту информацию лично и предоставьте заключенным/задержанным лицам возможность задать вопросы (например,g., формат ратуши, если возможно социальное дистанцирование, или неформальное обучение «равный-равному»). Обновления должны адресовать:

  • Симптомы COVID-19 и связанные с ним риски для здоровья
  • Напоминания о необходимости сообщать персоналу о симптомах COVID-19 при первых признаках заболевания
    • Решите проблемы, связанные с сообщением о симптомах (например, о направлении на медицинскую изоляцию), объясните необходимость немедленного сообщения о симптомах, чтобы защитить всех, и объясните разницу между медицинской изоляцией и одиночным заключением.
  • Напоминания использовать маски как можно чаще
  • Изменения в распорядке дня и то, как они могут способствовать снижению риска

Практика профилактики для персонала

Значок индикатора проверки Когда это возможно и соответствует приоритетам безопасности, поощряйте сотрудников держаться на расстоянии не менее 6 футов от человека с симптомами COVID-19 во время опроса, сопровождения или других взаимодействий, а также носить рекомендуется СИЗ , если необходим более тесный контакт.

Значок светового чека Попросите персонал максимально сократить общение с людьми с симптомами COVID-19.

Значок индикатора проверки Напомните сотрудникам оставаться дома, если они заболели. Убедитесь, что сотрудники знают, что они не смогут войти в учреждение, если у них есть симптомы COVID-19, и что они должны будут покинуть учреждение как можно скорее, если у них появятся симптомы во время дежурства.

значок светового чека Рассмотрите стратегии для тестирования бессимптомного персонала без известного контакта с SARS-CoV-2 для раннего выявления SARS-CoV-2 в учреждении.

  • Убедитесь, что человек был быстро уведомлен, подключен к соответствующему медицинскому обслуживанию и получил рекомендации по самоизоляции.
  • Информируйте других сотрудников о возможном воздействии на них на рабочем месте, но при этом следует сохранять конфиденциальность информации о зараженном сотруднике, как того требует внешний значок Закона об американцах-инвалидах.

Значок индикатора проверки Ежедневно при входе проводите словесный скрининг и проверку температуры у всех сотрудников. Формулировку вопросов для проверки и рекомендуемую процедуру безопасного выполнения температурных проверок см. в разделе «Скрининг» ниже.

световой значок проверки Регулярно предоставляйте персоналу актуальную информацию о COVID-19 и о правилах учреждения, включая:

Значок индикатора проверки Если у сотрудников появляется лихорадка или другие симптомы COVID-19 во время работы , они должны немедленно надеть маску (если она еще не надета), сообщить об этом своему руководителю, покинуть учреждение и следуйте рекомендациям Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) для людей с симптомами COVID-19.

Значок индикатора проверки  Персонал, идентифицированный как близкий контакт с больным COVID-19, должен самостоятельно пройти домашний карантин в течение 14 дней, за исключением случаев, когда нехватка критически важного персонала препятствует карантину.

  • Персонал, идентифицированный как близкий контакт, должен самостоятельно контролировать симптомы и пройти тестирование.
  • Дополнительные рекомендации относительно домашнего карантина см. в руководстве CDC.
  • Лучший способ защитить заключенных/задержанных, персонал и посетителей – это индивидуальный карантин на 14 дней.Для получения дополнительной информации см. Рекомендации по продолжительности карантина в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей.​
  • Для обеспечения непрерывности операций  работникам критической инфраструктуры (включая сотрудников исправительных учреждений, сотрудников правоохранительных органов и медицинских работников) может быть разрешено продолжать работу после потенциального контакта с SARS-CoV-2 при условии, что они остаются бессимптомными , и для их защиты и других применяются дополнительные меры предосторожности.
    • Скрининг: Учреждение должно обеспечить ежедневное измерение температуры и симптомов перед входом сотрудника в учреждение.
    • Регулярный мониторинг: Сотрудник должен проводить самоконтроль под контролем программы гигиены труда своего работодателя. Если симптомы развиваются, они должны следовать рекомендациям CDC по изоляции с симптомами COVID-19.
    • Ношение маски: Сотрудник должен постоянно носить маску (если нет противопоказаний) на рабочем месте в течение 14 дней после последнего воздействия (если она еще не надета из-за повсеместного использования масок).
    • Социальное дистанцирование: Сотрудник должен соблюдать дистанцию ​​6 футов между собой и другими людьми и практиковать социальное дистанцирование, насколько это позволяют рабочие обязанности.
    • Дезинфекция и очистка рабочих мест: В учреждении следует продолжать усиленную уборку и дезинфекцию во всех помещениях, включая офисы, ванные комнаты, места общего пользования и совместно используемое оборудование.

значок индикатора проверки Персонал с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 должен немедленно сообщить об этом на рабочем месте и личным контактам.Этот персонал должен соответствовать критериям CDC для прекращения домашней изоляции , прежде чем вернуться к работе. Регулярно следите за рекомендациями CDC по прекращению домашней изоляции, поскольку обстоятельства быстро развиваются.

Методы профилактики для посетителей

значок световой галочки Запретить второстепенным продавцам, волонтерам и турам вход на объект.

значок светового индикатора Если возможно, общайтесь с потенциальными посетителями, чтобы не допускать визитов контактных лиц в интересах их собственного здоровья и здоровья членов их семей и друзей в учреждении.  

значок светового индикатора Требовать, чтобы посетители носили маски (если противопоказаны ), а также проводить словесный скрининг и проверку температуры для всех посетителей и волонтеров при входе. Формулировку вопросов для проверки и рекомендуемую процедуру безопасного выполнения температурных проверок см. в разделе «Скрининг» ниже.

  • Персонал, выполняющий проверку температуры, должен носить рекомендованные СИЗ.
  • Исключить посетителей и волонтеров, не прошедших проверку или отказавшихся от проверки.  

Значок индикатора галочки Обеспечьте наличие дезинфицирующего средства для рук на спиртовой основе с содержанием спирта не менее 60 % у входов, выходов и в зонах ожидания посетителей.  

Значок индикатора проверки Предоставьте посетителям и волонтерам информацию, чтобы подготовить их к проверке.

  • Проинструктируйте посетителей отложить визит, если у них есть симптомы COVID-19.
  • Если возможно, сообщите потенциальным посетителям и волонтерам до того, как они отправятся в учреждение, что им следует ожидать прохождения скрининга на COVID-19 (включая проверку температуры) и что они не смогут войти в учреждение, если не пройдут процесс скрининга или если они отказываются от проверки.
  • Разместите вывески за пределами зон для посещений, поясняющие процесс скрининга симптомов COVID-19 и проверки температуры. Убедитесь, что материалы понятны для не говорящих по-английски и людей с низким уровнем грамотности.

световой значок галочки Рекламировать бесконтактные посещения:

  • Поощрять заключенных/задержанных к ограничению личных посещений в интересах их собственного здоровья и здоровья их посетителей.
  • Рассмотрите возможность снижения или временной отмены стоимости телефонных звонков для заключенных/задержанных лиц.
  • Рассмотреть вопрос о расширении прав заключенных/задержанных лиц на телефонные звонки для укрепления психического здоровья и снижения воздействия прямых контактов с посетителями сообщества.

световой значок проверки Рассмотрите возможность приостановки или изменения программ посещения, если это разрешено законом. Например, предоставьте доступ к виртуальному посещению там, где это возможно.

  • При переходе на виртуальное посещение регулярно чистите электронные поверхности после каждого использования.(Инструкции по очистке электронных поверхностей см. в руководстве по очистке ниже.)
  • Информируйте потенциальных посетителей об изменениях или приостановке программ посещения.
  • Четко сообщайте заключенным/задержанным лицам о любых изменениях в программе посещений, а также их причинах (включая защиту их здоровья, здоровья их семей и членов сообщества).
  • В случае приостановки контактных посещений предоставьте заключенным/задержанным лицам альтернативные средства (например, телефонные или видеопосещения) для общения с юридическими представителями, священнослужителями и другими лицами, с которыми они имеют законное право консультироваться.

ПРИМЕЧАНИЕ. Приостановка посещений должна осуществляться только в интересах физического здоровья заключенных/задержанных лиц и здоровья населения в целом. Посещение важно для поддержания психического здоровья. Если посещения приостановлены, учреждения должны изучить альтернативные способы общения заключенных/задержанных лиц со своими семьями, друзьями и другими посетителями таким образом, чтобы это не было для них финансово обременительным.

Менеджмент

Если в учреждении находится человек с подозрением на COVID-19 (среди заключенных/задержанных, сотрудников или посетителей, которые недавно были внутри), начните реализацию стратегий управления, пока ожидаются результаты тестов.Основные стратегии управления включают помещение лиц с подозрением или подтвержденным диагнозом COVID-19 в медицинскую изоляцию, помещение в карантин их близких контактов и оказание необходимой медицинской помощи при соблюдении соответствующих протоколов инфекционного контроля и дезинфекции окружающей среды и ношении рекомендованных СИЗ.

Тестирование лиц с симптомами и без симптомов (заключенных или задержанных лиц и сотрудников) и инициирование медицинской изоляции для подозреваемых и подтвержденных случаев и карантина для близких контактов могут помочь предотвратить распространение SARS-CoV-2 в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей. Продолжайте следовать рекомендациям, изложенным в разделах «Готовность и предотвращение» выше.

Операции

значок светового индикатора  Координируйте свои действия с государственными, местными, племенными и/или территориальными департаментами здравоохранения. Если у человека подозревается или подтвержден COVID-19, уведомите органы общественного здравоохранения и запросите любую необходимую помощь с медицинской изоляцией, оценкой и клинической помощью, а также отслеживанием контактов и карантином близких контактов. См. разделы «Медицинская изоляция», «Карантин» и «Клиническое лечение» ниже.  

значок световой галочки Применяйте альтернативные схемы работы, которые считаются возможными в разделе «Оперативная готовность «.

значок световой галочки Приостановить все переводы заключенных/задержанных лиц в и из других юрисдикций и учреждений (включая освобождение от работы), , за исключением случаев, когда это необходимо для медицинского освидетельствования, медицинской изоляции/карантина, медицинского обслуживания, устранения проблем безопасности, освобождения или предотвратить перенаселение.

Значок индикатора проверки Установите станции для надевания/снятия СИЗ, как описано в разделе «Подготовка».

значок светового индикатора Если возможно, рассмотрите возможность помещения всех новых пациентов на карантин на 14 дней до того, как они попадут в общее население учреждения (отдельно от других лиц, помещенных на карантин из-за контакта с кем-то, у кого есть COVID-19). Эта практика называется рутинным карантинным приемом .  

значок светового чека Рассмотрите тестирование всех вновь заключенных/задержанных лиц до того, как они присоединятся к остальному населению в исправительном учреждении или следственном изоляторе.  

значок световой галочки Сведите к минимуму взаимодействие между заключенными/задержанными лицами, проживающими в разных жилых единицах, чтобы предотвратить передачу вируса из одной единицы в другую. Например, сдвиньте время приема пищи и отдыха, а также рассмотрите возможность введения широких ограничений на передвижение.  

значок индикатора проверки Убедитесь, что сведения о работе включают только заключенных/задержанных лиц из одной жилой единицы, находящихся под наблюдением сотрудников, которые обычно работают в одной и той же жилищной единице.

  • Если рабочее место предоставляет товары или услуги для других жилых единиц (например, служба общественного питания или прачечная), убедитесь, что поставки осуществляются с особой осторожностью. Например, пусть сотрудник из рабочей группы доставляет приготовленную еду в указанное место, уходит, а сотрудник из места доставки забирает ее. Очистите и продезинфицируйте все кулеры, тележки и другие предметы, задействованные в доставке.

значок светового галочки Включите методы профилактики COVID-19 в планирование выпуска.

  • Рассмотрите возможность введения карантина при выпуске (в идеале в отдельных камерах) на 14 дней до предполагаемой даты выпуска отдельных лиц.
  • Лучший способ защитить заключенных/задержанных, персонал и посетителей – это индивидуальный карантин на 14 дней. Для получения дополнительной информации см. Рекомендации по продолжительности карантина в исправительных учреждениях и местах содержания под стражей.​
  • Проверьте всех высвобождаемых лиц на наличие симптомов COVID-19 и проведите проверку температуры (см. раздел «Скрининг» ниже).)
    • Если человек не прошел процесс скрининга, следуйте протоколу при подозрении на COVID-19, в том числе выдайте человеку маску, если он еще не носил ее, немедленно поместите его в медицинскую изоляцию и оцените его на наличие SARS-CoV-2. тестирование.
    • Если человека выписывают из учреждения до истечения рекомендованного периода медицинской изоляции, обсудите его освобождение с государственными, местными, племенными и/или территориальными департаментами здравоохранения, чтобы обеспечить безопасную медицинскую транспортировку и постоянный приют и медицинскую помощь, как часть планирования выпуска. Установите прямые связи с общественными ресурсами, чтобы обеспечить надлежащую медицинскую изоляцию и доступ к медицинской помощи.
    • Прежде чем освободить заключенного/задержанного человека, у которого подтверждено или подозревается наличие COVID-19, или который находится в тесном контакте с больным COVID-19, свяжитесь с местными органами здравоохранения, чтобы убедиться, что они знают об освобождении этого человека и его предполагаемом местонахождении. Если человек будет переведен в учреждение по месту жительства, такое как приют для бездомных, свяжитесь с персоналом учреждения, чтобы предоставить им достаточно времени для подготовки к продолжению медицинской изоляции или карантина по мере необходимости.  

значок световой галочки Включите методы профилактики COVID-19 в программу повторного входа.

  • Обеспечить, чтобы программы повторного входа в учреждение включали информацию о доступе к жилью, социальным услугам, услугам по охране психического здоровья и медицинскому обслуживанию в контексте ограничений социального дистанцирования и ограниченных деловых операций, связанных с COVID-19.
  • Обеспечьте лиц, которых собираются выпустить, информацией о профилактике COVID-19, гигиеническими средствами для рук и масками.
  • Связать людей, нуждающихся в медикаментозном лечении расстройства, связанного с употреблением опиоидов, с системами, связанными с употреблением психоактивных веществ, снижением вреда и/или поддержкой восстановлениявнешний значок. Если окружающее сообщество находится под ограничениями на передвижение из-за COVID-19, убедитесь, что направления направляют высвобождаемых лиц в программы, которые продолжают работать.
  • Ссылка для высвобождения лиц с ресурсами для регистрации в Medicaid и медицинскими ресурсамиexternal icon, включая непрерывность лечения хронических заболеваний, которые могут подвергать человека повышенному риску тяжелого заболевания от COVID-19.
  • Когда это возможно, поощряйте освобождение людей искать варианты жилья среди членов их семей или друзей в сообществе, чтобы предотвратить скопление людей в других местах скопления людей, таких как приюты для бездомных. Связывая людей с общим жильем, связывайте предпочтительно с жильем с наибольшей способностью к социальному дистанцированию.

Гигиена

Значок контрольной лампы Продолжайте следить за тем, чтобы средства гигиены рук были хорошо укомплектованы во всех зонах учреждения (см. выше).

значок световой галочки Продолжайте подчеркивать важность соблюдения правил гигиены рук и правил поведения при кашле (см. выше).

Методы очистки и дезинфекции

значок контрольной лампы Продолжайте соблюдать рекомендуемые процедуры очистки и дезинфекции для объекта в целом (см. выше).  

значок световой галочки См. специальные процедуры очистки и дезинфекции для помещений, где проводят время люди с COVID-19 (см. ниже).

Ведение заключенных/задержанных лиц с симптомами COVID-19

ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые приведенные ниже рекомендации относятся в первую очередь к учреждениям, в которых есть возможность оказания медицинской помощи на месте. Учреждения, в которых отсутствуют возможности оказания медицинской помощи на месте или недостаточно места для медицинской изоляции, должны координировать свои действия с местными органами здравоохранения, чтобы обеспечить эффективную изоляцию, обследование, тестирование (при наличии показаний) и оказание помощи лицам с подозрением на COVID-19.

значок световой галочки Персонал, взаимодействующий с заключенными/задержанными лицами с симптомами COVID-19, должен носить рекомендованные СИЗ (см. Таблицу 1).  

значок индикатора проверки Если возможно, выделите комнату рядом с каждой единицей жилья для медицинского персонала, чтобы он мог обследовать людей с симптомами COVID-19, а не заставлять людей с симптомами ходить по учреждению для оценки в медицинском блоке.

значок светового чека Заключенные/задержанные лица с симптомами COVID-19 должны носить маску (если она еще не надета и если нет противопоказаний) и должны быть немедленно помещены в медицинскую изоляцию.См. раздел «Медицинская изоляция» ниже.

значок индикатора проверки  Медицинский персонал должен обследовать лиц с симптомами, чтобы определить, показано ли тестирование на SARS-CoV-2 . Информацию об оценке и тестировании см. в рекомендациях CDC. См. также разделы «Инфекционный контроль» и «Клиническая помощь» ниже. Заключенные/задержанные лица с симптомами включены в группу высокого приоритета для тестирования в рекомендациях CDC из-за высокого риска передачи в условиях скопления людей.

  • Если у человека положительный результат теста на SARS-CoV-2, продолжайте медицинскую изоляцию. (См. раздел «Медицинская изоляция» ниже.)
  • Если тест на SARS-CoV-2 отрицательный, лицо может быть возвращено в его предыдущее жилье, если только ему не требуется дальнейшее медицинское обследование или уход или если его необходимо поместить в карантин в связи с тесным контактом с кем-то, у кого есть COVID-19.

световой значок проверки Обратитесь в государственные медицинские или частные лаборатории, чтобы получить доступ к тестированию расходных материалов или услуг.

Медицинская изоляция лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19


ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые приведенные ниже рекомендации относятся в первую очередь к учреждениям, в которых есть возможность оказания медицинской помощи на месте. Учреждения без возможности оказания медицинской помощи на месте , или без достаточного места для проведения эффективной медицинской изоляции, должны согласовать с местными органами здравоохранения, чтобы гарантировать, что лица с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 будут должным образом изолированы, оценены, протестированы , и с заботой.

значок индикатора проверки  Как только у человека появляются симптомы COVID-19 или положительный результат теста на SARS-CoV-2 , ему следует выдать маску (если она еще не надета, и если его можно безопасно носить ), немедленно помещают в медицинскую изоляцию в отдельную среду от других лиц и проходят медицинское обследование .

Значок светового индикатора Убедитесь, что медицинская изоляция в связи с COVID-19 отличается от карательного одиночного заключения лиц, находящихся в заключении/задержанных, как на словах, так и на практике.

Из-за ограниченности индивидуальных жилых помещений во многих исправительных учреждениях и местах содержания под стражей инфицированных лиц часто помещают в те же жилые помещения, которые используются для одиночного заключения. Чтобы избежать помещения в такие условия, лица, находящиеся в заключении/задержанные, могут не спешить сообщать о симптомах COVID-19, что приводит к продолжению передачи инфекции в условиях совместного проживания и, возможно, к отсутствию медицинской помощи и неблагоприятным последствиям для здоровья инфицированных лиц, которые задерживают сообщение о симптомах.Обеспечьте, чтобы медицинская изоляция функционально отличалась от одиночного заключения, даже если для обоих используются одни и те же жилые помещения. Например:

  • Обеспечьте, чтобы лица, находящиеся в медицинской изоляции, регулярно посещались медицинским персоналом и имели доступ к службам охраны психического здоровья.
  • Приложить усилия для обеспечения такого же доступа к радио, телевидению, материалам для чтения, личному имуществу и магазинам, как и в обычных жилых единицах.
  • Рассмотрите возможность предоставления повышенных привилегий по телефону без ограничения затрат для поддержания психического здоровья и связи с другими людьми в условиях изоляции.
  • Регулярно сообщайте изолированным лицам о продолжительности и целях их периода медицинской изоляции.

Значок контрольной лампы Сведите к абсолютному минимуму перемещение человека за пределами медицинского изолятора.

  • Оказывать медицинскую помощь изолированным лицам внутри медицинского изолятора, за исключением случаев, когда их необходимо перевести в медицинское учреждение. Дополнительную информацию см. в разделах «Инфекционный контроль» и «Клиническая помощь».
  • Подавать еду в медицинском изоляторе.
  • Исключить человека из всех групповых действий.
  • По возможности назначьте изолированному человеку (ам) отдельную ванную комнату. Если отдельная ванная комната невозможна, не ограничивайте в результате доступ к туалетам или душевым. Очищайте и дезинфицируйте места, часто используемые инфицированными людьми, на постоянной основе во время медицинской изоляции.

Значок индикатора проверки Убедитесь, что человек носит маску, если он по какой-либо причине должен покинуть помещение для медицинской изоляции, а также всякий раз, когда входит другой человек.  При необходимости предоставьте чистые маски. Маски следует регулярно стирать и менять при заметном загрязнении или намокании.

значок световой галочки Если в учреждении содержатся лица с подтвержденным COVID-19 в виде когорты:

  • Только лица с лабораторно подтвержденным COVID-19 должны быть изолированы в качестве когорты. Не объединяйте лиц с подтвержденным COVID-19 с лицами с подозрением на COVID-19, с близкими контактами лиц с подтвержденным или подозреваемым заболеванием COVID-19 или с лицами с недиагностированной респираторной инфекцией, которые не соответствуют критериям подозрения на COVID-19.
  • Обеспечьте, чтобы когортные группы людей с подтвержденным COVID-19 носили маски всякий раз, когда кто-либо еще (включая персонал) входит в помещение для изоляции. (Любой, у кого проблемы с дыханием, кто находится без сознания, недееспособен или не может снять маску без посторонней помощи, не должен носить маску.)
  • При выборе места для групп людей с подтвержденным COVID-19 используйте хорошо проветриваемое помещение со сплошными стенами и надежно закрывающейся дверью.
  • Используйте одно большое помещение для групповой медицинской изоляции, а не несколько помещений меньшего размера.Эта практика сохранит СИЗ и уменьшит вероятность перекрестного заражения в разных частях объекта.

Значок индикатора проверки По возможности избегайте перевода инфицированных лиц в другое учреждение, если это не требуется для оказания медицинской помощи. Если требуется перемещение, см. раздел Транспортировка для получения инструкций по безопасной транспортировке.  

значок светового чека Распределение персонала по изолированным помещениям должно оставаться как можно более последовательным, и этот персонал должен максимально ограничить свои перемещения в другие части учреждения. Эти сотрудники должны носить рекомендованные СИЗ в соответствии с их уровнем контакта с человеком, находящимся в медицинской изоляции (см. раздел «СИЗ» ниже), и должны ограничивать свое передвижение между различными частями учреждения.

  • Если персонал должен обслуживать несколько зон учреждения, убедитесь, что они меняют СИЗ при выходе из изолятора. Если нехватка средств индивидуальной защиты требует повторного использования, убедитесь, что персонал перемещается только из зон с низким или высоким риском воздействия, нося те же самые средства индивидуальной защиты, чтобы предотвратить перекрестное загрязнение.Например, начните в жилом помещении, где нет ни одного инфицированного, затем переместитесь в помещение, используемое в качестве карантина для близких контактов, и закончите в изоляторе. Убедитесь, что персонал хорошо обучен методам инфекционного контроля, включая использование рекомендованных СИЗ.

Значок индикатора проверки Обеспечьте лиц, находящихся в медицинской изоляции, салфетками и, если это разрешено, бесконтактным мусоросборником с прокладкой. Проинструктируйте их:

  • Прикрывать рот и нос салфеткой, когда они кашляют или чихают
  • Немедленно утилизируйте использованных салфеток в контейнере для мусора с прокладкой
  • Немедленно вымойте руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд.Если мыло и вода недоступны, протрите руки дезинфицирующим средством для рук на спиртовой основе, которое содержит не менее 60% спирта (если это позволяют соображения безопасности). Убедитесь, что средства для мытья рук постоянно пополняются.

значок световой галочки Сохраняйте медицинскую изоляцию по крайней мере до тех пор, пока не будут выполнены критерии CDC для прекращения изоляции на дому. Эти критерии изменились с момента первоначального выпуска руководства CDC по исправлениям и могут продолжать меняться по мере поступления новых данных.Регулярно следите за обновлениями на сайтах, указанных ниже. Этот контент не будет подробно изложен в этом документе из-за быстрого темпа изменений.

  • Рекомендованная CDC стратегия освобождения от домашней изоляции изложена во Временном руководстве «Прекращение изоляции для лиц с COVID-19, не находящихся в медицинских учреждениях» .
  • Подробную информацию о данных, используемых для разработки стратегии, основанной на симптомах, а также рекомендации относительно продленных периодов изоляции для лиц, находящихся в местах скопления людей, включая исправления, можно найти здесь.
  • Если людям потребуется постоянный уход со стороны медицинских работников, прекращение применения мер предосторожности, основанных на передаче инфекции (СИЗ), должно основываться на аналогичных критериях, приведенных здесь.

Очистите и продезинфицируйте помещение, если кто-то болен

Если в течение последних 24 часов в вашем учреждении находился больной человек или кто-то с COVID-19, вы должны убрать и продезинфицировать места, которые они занимали.

Перед чисткой и дезинфекцией
  • Закройте места, используемые больным человеком, и не используйте эти места, пока они не будут очищены и продезинфицированы.
  • Подождите как можно дольше (не менее нескольких часов), прежде чем приступать к очистке и дезинфекции.
При очистке и дезинфекции
  • Откройте двери и окна и используйте вентиляторы или настройки HVAC (отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха), чтобы увеличить циркуляцию воздуха в помещении.
  • Используйте продукты из списка EPA Nexternal icon в соответствии с инструкциями на этикетке продукта.
  • Носите маску и перчатки во время уборки и дезинфекции.
  • Сосредоточьтесь на областях, непосредственно занятых человеком, который болен или у которого диагностирован COVID-19, если они еще не были очищены и продезинфицированы.
  • При необходимости пропылесосьте пространство. Используйте пылесос, оснащенный высокоэффективным воздушным фильтром (HEPA) и мешками, если таковые имеются.
    • Во время уборки временно отключите внутренние, оконные или настенные рециркуляционные системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, чтобы избежать загрязнения блоков HVAC.
    • НЕ отключайте центральные системы HVAC. Эти системы обеспечивают лучшие возможности фильтрации и подают наружный воздух в помещения, которые они обслуживают.
  • Безопасно стирать грязное белье от больного COVID-19 с чужими вещами, если это необходимо.
  • Обеспечение безопасного и правильного использования и хранения чистящих и дезинфицирующих средств, включая хранение таких средств. Храните эти продукты в безопасности и используйте необходимые средства индивидуальной защиты.

 

Время, прошедшее с момента нахождения больного или с диагнозом COVID-19 в учреждении
Время, прошедшее с момента нахождения больного или с диагнозом COVID-19 в учреждении Что делать
Менее 24 часов Очистите и продезинфицируйте помещение
Более 24 часов Достаточно очистки.Вы также можете выбрать дезинфекцию в зависимости от определенных условий или повседневных практик, требуемых вашим учреждением
Более 3 дней Без дополнительной очистки (кроме обычной очистки)

Перевозка лиц с подтвержденным и подозреваемым COVID-19 и находящихся на карантине близких контактов

значок контрольной лампы См. руководство CDC для служб неотложной медицинской помощи (EMS) по безопасной транспортировке лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19. Это руководство включает в себя информацию о типе транспортного средства, циркуляции воздуха, связи с принимающим предприятием и очистке транспортного средства после транспортировки.

  • Если транспортное средство не оснащено функциями, описанными в руководстве EMS, на минимальной скорости двигайтесь с опущенными окнами и убедитесь, что вентилятор установлен на высокую скорость в режиме без рециркуляции. Если в автомобиле есть люк в потолке, держите его открытым.  

Значок светового индикатора При транспортировке лиц, находящихся на карантине, соблюдайте те же меры предосторожности, что и при близких контактах людей с COVID-19.  

значок контрольной лампы См. Таблицу 1 для рекомендуемых СИЗ для персонала, перевозящего кого-то с COVID-19.

Управление тесными контактами лиц с COVID-19

ПРИМЕЧАНИЕ. Некоторые приведенные ниже рекомендации относятся в первую очередь к учреждениям, в которых есть возможность оказания медицинской помощи на месте. Учреждения, в которых отсутствуют возможности оказания медицинской помощи на месте или в которых недостаточно места для проведения эффективного карантина, должны координировать свои действия с местными органами здравоохранения, чтобы обеспечить эффективный карантин и медицинское наблюдение за тесными контактами лиц с COVID-19

Отслеживание контактов

значок световой галочки Чтобы определить, кого считать близким контактом с человеком, инфицированным COVID-19, см. определение близкого контакта  и Временное руководство по разработке плана расследования случаев COVID-19 и отслеживания контактов для получения дополнительной информации .

значок световой галочки Отслеживание контактов может быть полезным инструментом для сдерживания вспышек заболеваний. При принятии решения об отслеживании контактов учитывайте следующее:

Разработайте план управления тесными контактами лиц с COVID-19, включая карантинную логистику.

  • Отслеживание контактов может быть особенно эффективным, когда:
    • В учреждении или в конкретной жилой единице имеется небольшое количество инфицированных.Активное отслеживание близких контактов может помочь обуздать передачу до того, как многие другие люди заразятся.
    • Зараженный человек является сотрудником или заключенным/задержанным лицом, имевшим тесный контакт с лицами из других жилых единиц или с другим персоналом. Выявление этих близких контактов может помочь предотвратить распространение на другие части учреждения.
    • Зараженный человек является сотрудником или заключенным/задержанным лицом, недавно посетившим общественное учреждение.В этой ситуации выявление близких контактов может помочь уменьшить передачу инфекции из учреждения в общество.
  • Отслеживание контактов может быть более осуществимым и эффективным в условиях, когда заключенные/задержанные лица имеют ограниченный контакт с другими людьми (например, в камерах), по сравнению с условиями, где тесные контакты часты и относительно неконтролируемы (например, в общежитиях открытого типа).
  • Если в учреждении находится большое количество людей с COVID-19, отслеживание контактов может стать затруднительным.В таких условиях рассмотрите возможность широкого тестирования, чтобы выявить инфекции и предотвратить дальнейшую передачу.
  • Ознакомьтесь с рекомендациями CDC по проведению широкомасштабного тестирования на SARS-CoV-2 в настройках скопления людей, чтобы получить дополнительную информацию о выборе места тестирования, обеспечении надлежащей вентиляции и использовании СИЗ, настройке станций тестирования и расходных материалов, а также планировании операций в день тестирования.

Проверка близких контактов

значок индикатора проверки Тестирование рекомендуется для всех близких контактов лиц с инфекцией SARS-CoV-2 , независимо от наличия симптомов у близких контактов.

  • Медицинская изоляция тех, у кого положительный результат теста, для предотвращения дальнейшей передачи (см. раздел «Медицинская изоляция» выше).
  • Бессимптомные близкие контакты с отрицательным результатом должны быть помещены под карантин на 14 дней с момента их последнего контакта.

Карантин для близких контактов (с отрицательным результатом)

световой значок проверки Заключенные/задержанные лица, которые находятся в тесном контакте с кем-либо с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 (независимо от того, является ли инфицированный человек другим заключенным/задержанным, сотрудником или посетителем), должны быть помещены на карантин на 14 дней.(Дополнительную информацию см. во Временном руководстве по разработке плана расследования случаев COVID-19 и отслеживания контактов) :

Значок индикатора проверки Лица, находящиеся на карантине, должны проверяться на наличие симптомов COVID-19 не реже одного раза в день, включая проверку температуры.

  • См. раздел «Скрининг», чтобы узнать о процедуре безопасного измерения температуры у бессимптомных близких контактов человека с COVID-19.
  • Если у человека появляются симптомы SARS-CoV-2, его следует рассматривать как больного с подозрением на COVID-19, выдать маску (если она еще не надета) и немедленно перевести в медицинскую изоляцию (индивидуально и отдельно от лиц с подтвержденным диагнозом). COVID-19 и других лиц с подозрением на COVID-19) и пройти дальнейшую оценку.(См. раздел «Медицинская изоляция» выше.) Если человек прошел тестирование и получил положительный результат, его можно объединить с другими людьми с подтвержденным COVID-19.

значок индикатора проверки Лица, находящиеся на карантине, могут быть освобождены от карантинных ограничений, если у них не развились симптомы COVID-19 и у них не было положительного результата теста на SARS-CoV-2 в течение 14 дней с момента их последнего контакта с кем-то, у кого был положительный результат теста.

значок световой галочки Сведите к абсолютному минимуму перемещение человека, находящегося на карантине, за пределами карантинного пространства.

  • По возможности проводите медицинское обследование и уход внутри или рядом с карантинным помещением.
  • Подавайте еду в карантинном помещении.
  • Исключить человека, помещенного в карантин, из всех групповых действий.
  • По возможности выделяйте помещенному на карантин человеку отдельную ванную комнату. Если предоставление отдельной ванной комнаты невозможно, не ограничивайте в результате доступ к туалетам или душевым.

значок световой галочки Запретить лицам, находящимся на карантине, покидать учреждение (включая перевод в другие учреждения) в течение 14-дневного карантинного периода, за исключением случаев освобождения из-под стражи или перевода, необходимого для оказания медицинской помощи, инфекционного контроля, отсутствия карантинного помещения или смягчение опасений по поводу безопасности.

Значок светового индикатора проверки Если человек, находящийся на карантине, по какой-либо причине покидает карантинное пространство, он должен носить маску (если противопоказано ) в качестве контроля источника, если она еще не надета.

  • Лица, помещенные на карантин в виде когорты, должны всегда носить маски (см. раздел о групповом карантине ниже).
  • Лица, находящиеся на карантине в одиночестве, должны носить маску всякий раз, когда другой человек входит в помещение для карантина.
  • Любой, у кого проблемы с дыханием, или кто находится без сознания, недееспособен или иным образом не может снять маску без посторонней помощи, не должен носить маску.

значок светового галочки Еда должна предоставляться лицам, находящимся на карантине, в их карантинных помещениях. Лица, находящиеся на карантине, должны выбрасывать одноразовые предметы общественного питания в мусор. С многоразовыми предметами общественного питания следует обращаться в перчатках и мыть горячей водой или в посудомоечной машине. Лица, работающие с использованными предметами общественного питания, должны мыть руки сразу же после снятия перчаток.

Значок световой галочки Белье от помещенных на карантин лиц можно стирать вместе с чужим бельем.

  • Лица, занимающиеся стиркой белья от лиц, находящихся на карантине, должны носить маску, одноразовые перчатки и халат, выбрасывать их после каждого использования и сразу после этого мыть руки.
  • Не вытряхивайте грязное белье. Это сведет к минимуму возможность распространения вируса по воздуху.
  • Стирайте вещи по мере необходимости в соответствии с инструкциями производителя.Если возможно, постирайте вещи, используя наиболее теплую воду, подходящую для вещей, и полностью высушите вещи.
  • Очистите и продезинфицируйте корзины для одежды в соответствии с приведенными выше инструкциями для поверхностей. Если это допустимо, рассмотрите возможность использования вкладыша для мешка, который либо одноразовый, либо его можно стирать.

значок светового галочки Распределение персонала по помещениям для карантина должно оставаться как можно более последовательным, и этот персонал должен ограничить свое перемещение в другие части учреждения. Эти сотрудники должны носить рекомендованные СИЗ в зависимости от уровня их контакта с лицами, находящимися на карантине (см. раздел СИЗ ниже).

  • Если персонал должен обслуживать несколько зон учреждения, убедитесь, что они меняют СИЗ при выходе из карантинного помещения. Если нехватка средств индивидуальной защиты требует повторного использования, убедитесь, что персонал перемещается только из зон с низким или высоким риском воздействия, нося те же самые средства индивидуальной защиты, чтобы предотвратить перекрестное загрязнение.
  • Сотрудникам, осуществляющим надзор за бессимптомными заключенными/задержанными лицами, находящимися на обычном карантине при приеме внутрь (без известных контактов с кем-либо с COVID-19), не нужно носить СИЗ, но они все равно должны носить маску в качестве контроля источника.

Групповой карантин для нескольких близких контактов (с отрицательным результатом)

значок светового чека Учреждения должны приложить все возможные усилия для индивидуального карантина близких контактов лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19. Группировка нескольких близких контактов, находящихся на карантине, может передавать SARS-CoV-2 от инфицированных к неинфицированным. Когортинг следует практиковать только в том случае, если нет других доступных вариантов.

Значок светового индикатора В порядке предпочтения следует разместить несколько человек, находящихся на карантине:

  • ИДЕАЛ: Отдельно, в одиночных камерах со сплошными стенками (т.е., а не решетки) и сплошные двери, которые полностью закрываются
  • Отдельно, в одиночных камерах со сплошными стенами, но без сплошных дверей
  • В составе когорты, в большой, хорошо проветриваемой камере со сплошными стенами, сплошной, полностью закрывающейся дверью и не менее чем 6 футов личного пространства, выделенного каждому человеку во всех направлениях
  • Группой в большой, хорошо проветриваемой камере со сплошными стенами и не менее 6 футов личного пространства, отведенного каждому во всех направлениях, но без сплошной двери
  • Группой, в одиночных камерах без сплошных стен и сплошных дверей (т.т. е. камеры, полностью огороженные решеткой), предпочтительно с пустой камерой между занятыми камерами, создающими расстояние не менее 6 футов между людьми. (Хотя в этом сценарии люди находятся в одиночных камерах, воздушный поток между камерами, по сути, делает его групповым в контексте COVID-19.)
  • В когорте, в многоместных камерах без сплошных стен или сплошных дверей (т. е. в камерах, полностью огороженных решеткой), желательно с пустой камерой между занятыми камерами. Используйте стратегии социального дистанцирования, связанные с размещением в разделе «Профилактика», чтобы поддерживать расстояние не менее 6 футов между людьми, находящимися в одной камере.
  • В виде когорты, в обычно закрепленной за отдельными лицами жилищной единице, но без перемещения за пределы этой единицы (если вся жилищная единица подверглась воздействию – это называется «карантин на месте»). Используйте стратегии социального дистанцирования, связанные с жильем, в разделе «Профилактика» выше, чтобы поддерживать расстояние не менее 6 футов между людьми.
  • Безопасно перевести в другое учреждение с возможностью карантина в соответствии с одним из вышеперечисленных способов. (См. Транспорт)
    (ПРИМЕЧАНИЕ. Следует избегать передачи из-за возможности занесения инфекции в другое учреждение; продолжайте только в том случае, если другие варианты недоступны.)

Если в учреждении не существует идеального варианта, используйте следующую наилучшую альтернативу в качестве подхода к снижению вреда.

значок светового чека Если объединение близких контактов абсолютно необходимо, будьте особенно внимательны к тем, кто подвергается повышенному риску тяжелого течения COVID-19 . В идеале их не следует объединять с другими лицами, помещенными на карантин. Если группировка неизбежна, примите все возможные меры, чтобы уменьшить воздействие на лиц с повышенным риском тяжелого заболевания.(Например, активизируйте стратегии социального дистанцирования для лиц с повышенным риском.)

значок светового чека Если одиночные камеры для изоляции (лиц с подозрением на COVID-19) и карантина (близких контактов) ограничены, расставьте их по приоритетам в следующем порядке, чтобы снизить риск дальнейшего SARS-CoV-2 передача и неблагоприятные последствия для здоровья:

  • Лица с подозрением на COVID-19, подверженные повышенному риску тяжелого течения COVID-19
  • Другие лица с подозрением на COVID-19
  • Находящиеся на карантине близкие контакты человека с COVID-19, которые сами подвергаются повышенному риску тяжелого заболевания от COVID-19

значок светового индикатора Если в учреждении должны быть помещены на карантин близкие контакты, все лица, находящиеся в группе, должны находиться под тщательным наблюдением на предмет симптомов COVID-19, а лица с симптомами должны быть помещены в медицинскую изоляцию немедленно .

световой значок проверки Если у лица, входящего в группу, помещенную на карантин, появляются симптомы:

  • Если человек прошел тестирование на SARS-CoV-2 и получил положительный результат: , 14-дневный карантин для остальной части когорты должен быть сброшен на 0.
  • Если человек прошел тестирование на SARS-CoV-2 и получил отрицательный результат: 14-дневный карантин для этого человека и остальной части когорты не нужно сбрасывать.Этот человек может вернуться из медицинской изоляции в карантинную группу на оставшуюся часть карантинного периода, если позволяют его симптомы и диагноз.
  • Если человек не прошел тестирование на SARS-CoV-2 : , часы 14-дневного карантина для остальной части когорты должны быть сброшены на 0.

Значок индикатора проверки Рассмотрите повторное тестирование всех человек в карантинной когорте каждые 3-7 дней и немедленно поместите тех, у кого положительный результат теста, в медицинскую изоляцию. Эта стратегия может помочь выявить и изолировать инфицированных лиц на ранней стадии и свести к минимуму дальнейшую передачу внутри когорты.

значок индикатора проверки Рассмотрите возможность тестирования всех лиц, находящихся на карантине в качестве близких контактов с лицами, у которых есть подозрение или подтвержденный диагноз COVID-19, в конце 14-дневного периода карантина, прежде чем освобождать их от карантинных мер предосторожности.

световой значок галочки Не добавляйте новых лиц в существующую карантинную когорту после того, как начался 14-дневный карантин. Это усложнит расчет периода карантина когорты и может привести к появлению новых источников инфекции.

значок светового индикатора Некоторые учреждения могут по своему усмотрению помещать в карантин всех новых поступивших на 14 дней, прежде чем переводить их в общее население учреждения, как правило (не потому, что они контактировали с кем-то с COVID-19). В этом сценарии не следует смешивать лиц, находящихся на обычном карантине при приеме, с теми, кто находится на карантине из-за воздействия COVID-19.

Стратегии ведения заключенных/задержанных лиц без симптомов COVID-19

значок светового индикатора Предоставьте четкую информацию заключенным/задержанным лицам о наличии COVID-19 в учреждении и необходимости усиления социального дистанцирования и соблюдения мер предосторожности гигиены.

  • Насколько это возможно, предоставьте эту информацию лично и предоставьте заключенным/задержанным лицам возможность задать вопросы (например,g., формат ратуши, если возможно социальное дистанцирование, или неформальное обучение «равный-равному»).
  • Обеспечить, чтобы информация предоставлялась таким образом, чтобы ее могли понять люди, не говорящие по-английски, и люди с низким уровнем грамотности, и сделать необходимые приспособления для лиц с когнитивными или интеллектуальными нарушениями, а также для глухих или слабослышащих, слепых, или иметь слабое зрение.

Значок индикатора проверки Если лица с COVID-19 были выявлены среди персонала или заключенных/задержанных лиц где-либо в учреждении, рассмотрите возможность проведения регулярного скрининга симптомов и проверки температуры в жилищных единицах, в которых , а не , еще не выявленные инфекции, до тех пор, пока не будут приняты дополнительные меры. инфекции были выявлены в учреждении в течение 14 дней. Поскольку некоторые заключенные/задержанные не решаются сообщать о симптомах, очень важно внимательно следить за симптомами, даже если это требует больших ресурсов. См. раздел «Скрининг» для получения информации о процедуре безопасного выполнения проверки температуры.

значок светового чека Рассмотрите дополнительные возможности для усиления социального дистанцирования в учреждении.

Стратегии управления персоналом

значок светового индикатора Предоставьте персоналу четкую информацию о наличии COVID-19 в учреждении и необходимости обеспечения всеобщего использования масок (если нет противопоказаний) и социального дистанцирования, а также поощрения соблюдения гигиенических мер .

  • Насколько это возможно, предоставьте эту информацию лично (если возможно социальное дистанцирование) и предоставьте сотрудникам возможность задавать вопросы.

значок индикатора проверки Персонал, идентифицированный как тесный контакт с кем-то, у кого есть COVID-19, должен пройти тестирование на SARS-CoV-2 и самостоятельно пройти домашний карантин в течение 14 дней, если только нехватка критически важного персонала не препятствует помещению в карантин тех, у кого нет симптомов ( см. рекомендации для работников критической инфраструктуры).Дополнительную информацию об отслеживании контактов см. во Временном руководстве по разработке плана расследования случаев COVID-19 и отслеживания контактов.

значок индикатора проверки Сотрудники, у которых подтверждено или подозревается COVID-19, должны соответствовать критериям CDC для прекращения домашней изоляции , прежде чем вернуться к работе. Регулярно следите за рекомендациями CDC по прекращению домашней изоляции по мере быстрого развития обстоятельств.

Инфекционный контроль

Приведенные ниже рекомендации по инфекционному контролю применимы ко всем типам исправительных учреждений и мест содержания под стражей.Отдельные учреждения должны оценивать свои уникальные потребности на основе типов контакта персонала и заключенных/задержанных лиц с кем-либо с подтвержденным или подозреваемым COVID-19.

значок индикатора проверки Все лица, которые могут быть подвержены прямому или косвенному контакту с кем-либо, зараженным COVID-19, или с инфекционными материалами (включая биологические вещества, зараженные медицинские принадлежности, устройства и оборудование, загрязненные поверхности окружающей среды или загрязненный воздух), должны следить за инфекцией методы контроля, изложенные в CDC Временные рекомендации по профилактике и контролю инфекций для пациентов с подозрением или подтвержденным коронавирусным заболеванием 2019 (COVID-19) в медицинских учреждениях .Регулярно следите за обновлениями этих рекомендаций.

  • Как можно полнее выполнять приведенные выше указания в контексте исправительного учреждения/содержания под стражей. Некоторые из конкретных формулировок могут не применяться непосредственно к медицинским учреждениям в исправительных учреждениях и центрах содержания под стражей или к учреждениям, не имеющим возможности оказания медицинской помощи на местах, и, возможно, потребуется адаптировать их для отражения операций учреждения и потребностей содержания под стражей.
  • Обратите внимание, что эти рекомендации относятся к персоналу, а также к заключенным/задержанным лицам, которые могут контактировать с зараженными материалами во время своей работы в учреждении (например,г., уборка).  

Значок индикатора проверки Персонал должен соблюдать осторожность и носить рекомендуемые средства индивидуальной защиты при контакте с лицами, у которых проявляются симптомы COVID-19. Контакт должен быть сведен к минимуму, насколько это возможно, до тех пор, пока инфицированный человек не наденет маску (если она еще не надета и если нет противопоказаний), а персонал не будет носить СИЗ.

значок контрольной лампы Обратитесь к разделу СИЗ , чтобы определить рекомендуемые СИЗ для лиц, контактирующих с людьми с COVID-19, их близкими контактами и потенциально зараженными предметами .

значок индикатора проверки Напомните персоналу о важности ограничения ненужных перемещений между жилыми единицами и через несколько зон учреждения для предотвращения перекрестного заражения.

значок индикатора проверки Убедитесь, что персонал и лица, находящиеся в заключении/задержанные, обучены снимать СИЗ после того, как они покидают место, где требуются СИЗ, в соответствии с их обязанностями и особенностями работы. В идеале персонал должен надевать чистые СИЗ перед тем, как войти в другое помещение учреждения, для которого также требуются СИЗ .

  • Если из-за нехватки СИЗ сотрудники не могут менять СИЗ при перемещении между различными помещениями на предприятии, убедитесь, что они обучены перемещаться из зон с низким риском воздействия («чистые») в зоны с более высоким риском воздействия («грязные помещения»). ») при ношении одних и тех же СИЗ, чтобы свести к минимуму риск заражения в разных частях учреждения.

Клиническая помощь лицам с COVID-19

Значок контрольной лампочки Учреждения должны обеспечить медицинское обследование и лечение заключенных/задержанных лиц при первых признаках симптомов COVID-19.

  • Если учреждение не может обеспечить такое обследование и лечение, должен быть разработан план безопасного перевода пациента в другое учреждение или местную больницу (включая предварительное уведомление учреждения/больницы). См. раздел «Транспорт». Первоначальная медицинская оценка должна определить, подвержен ли человек с симптомами повышенному риску тяжелого течения COVID-19. В группу повышенного риска могут входить пожилые люди и лица любого возраста с серьезными сопутствующими заболеваниями, включая хроническую болезнь почек, серьезные заболевания сердца и диабет 2 типа.Полный список см. на веб-сайте CDC и регулярно проверяйте наличие обновлений по мере поступления новых данных для информирования об этой проблеме.
  • Судя по имеющейся информации, беременные люди подвержены такому же риску заражения COVID-19, как и небеременные взрослые. Однако многое остается неизвестным о рисках COVID-19 для беременных, беременности и будущего ребенка. Дородовой и послеродовой уход важен для всех беременных, включая тех, кто находится в заключении/задержании. Посетите веб-сайт CDC для получения дополнительной информации о беременности и грудном вскармливании в контексте COVID-19.

Значок индикатора проверки Персонал, проводящий обследование и оказывающий помощь лицам с подтвержденным или подозреваемым COVID-19, должен следовать Временному клиническому руководству CDC по ведению пациентов с подтвержденным коронавирусным заболеванием (COVID-19) и регулярно следить за веб-сайтом руководства обновления этих рекомендаций.

Значок индикатора проверки Медицинский персонал должен обследовать лиц с симптомами COVID-19 и тех, кто находится в тесном контакте с кем-то, у кого есть COVID-19, в отдельной комнате, по возможности с закрытой дверью, в рекомендованных СИЗ и следя за тем, чтобы обследуемый человек носит маску .

  • Если возможно, выделите комнату рядом с каждой единицей жилья для обследования лиц с симптомами COVID-19 вместо того, чтобы лица с симптомами ходили по учреждению для обследования в медицинском блоке.  

значок индикатора проверки Врачам настоятельно рекомендуется проводить тесты на другие причины респираторных заболеваний (например, грипп). Однако наличие другого заболевания, такого как грипп, не исключает COVID-19.

Значок индикатора проверки При обследовании и лечении лиц с симптомами COVID-19, которые не говорят по-английски, по возможности используйте языковую линию или предоставьте обученного переводчика.

Рекомендуемые СИЗ и обучение СИЗ для персонала и заключенных/задержанных лиц


Значок индикатора проверки Убедитесь, что весь персонал (медицинский и немедицинский), а также заключенные/задержанные лица, которые будут иметь контакт с инфекционными материалами на своих рабочих местах, обучены правильному надеванию, снятию и утилизации СИЗ в соответствии с уровнем опасности. контакты, которые они будут иметь с лицами с подтвержденным или подозреваемым COVID-19.Обеспечьте строгое соблюдение требований OSHA PPE.

  • Убедитесь, что персонал и заключенные/задержанные лица, которым требуется защита органов дыхания (например, респиратор N95) для выполнения своих служебных обязанностей, прошли медицинское освидетельствование, обучение и проверку пригодности в рамках программы защиты органов дыхания работодателя. Если у людей, носящих респираторы N95, есть волосы на лице, они не должны выступать из-под уплотнения респиратора или выходить достаточно далеко, чтобы мешать работе клапана устройства (см. правила OSHA, внешний значок).
  • Учебные материалы и плакаты по СИЗ можно найти на веб-сайте CDC, посвященном защите медицинского персонала.

значок индикатора проверки Убедитесь, что весь персонал обучен правилам гигиены рук после снятия СИЗ.

значок индикатора проверки Убедитесь, что СИЗ всегда доступны, где и когда они необходимы, и что станции для надевания/снятия/удаления СИЗ установлены, как описано в разделе «Подготовка».

значок светового чека Рекомендуемые средства индивидуальной защиты для заключенных/задержанных лиц и персонала исправительного учреждения будут различаться в зависимости от типа их контакта с больным COVID-19 и их близких контактов (см. Таблицу 1).Каждый тип рекомендуемых СИЗ определен ниже. Как и выше, обратите внимание, что нехватка СИЗ ожидается в каждой категории во время реагирования на COVID-19.

  • Респиратор N95
    Респираторы N95 следует использовать в первую очередь, когда персонал ожидает контакта с инфекционными аэрозолями или каплями от кого-то с COVID-19. Ниже приведены рекомендации о том, когда хирургические маски являются приемлемой альтернативой N95. Лица, работающие в условиях, требующих респиратора N95, не должны использовать тканевую маску, когда показан респиратор N95.
  • Хирургическая маска
    Носится для защиты пользователя от брызг, аэрозолей и респираторных капель, создаваемых другими людьми. (ПРИМЕЧАНИЕ. Хирургические маски отличаются от тканевых масок, которые не являются СИЗ, но надеваются для защиты окружающих от респираторных капель, выделяемых пользователем. Лица, работающие в условиях, требующих хирургической маски, не должны использовать тканевую маску при показана хирургическая маска.)
  • Средства защиты глаз
    Защитные очки или одноразовая маска для лица, полностью закрывающая переднюю и боковые части лица.
  • Одна пара одноразовых перчаток для осмотра пациента
    Перчатки следует заменить, если они порвались или сильно загрязнились.
  • Одноразовый медицинский изолирующий халат или одноразовые/одноразовые комбинезоны, если возможно
    • Если сотрудники места содержания под стражей не могут носить одноразовый халат или комбинезон, поскольку это ограничивает доступ к их дежурному ремню и снаряжению, убедитесь, что дежурный пояс и снаряжение продезинфицированы после тесного контакта с человеком с подтвержденным или подозреваемым COVID-19, и что одежда как можно скорее меняется и стирается.Очистите и продезинфицируйте рабочий ремень и снаряжение перед повторным использованием с помощью бытового чистящего спрея или салфетки в соответствии с этикеткой изделия.
    • Если есть нехватка халатов, они должны быть в приоритете для процедур с образованием аэрозолей, действий, при которых ожидаются брызги и аэрозоли, и действий с высоким уровнем контакта, которые создают возможности для передачи патогенов на руки и одежду пользователя.

Значок индикатора галочки Обратите внимание, что во время реагирования на COVID-19 наблюдалась нехватка всех категорий СИЗ, особенно для немедицинских работников.Руководство по оптимизации поставок каждой категории (включая стратегии безопасного повторного использования СИЗ) можно найти на веб-сайте CDC:

.
  • Стратегии оптимизации поставок респираторов N95
    • Основываясь на местном и региональном ситуационном анализе поставок СИЗ, хирургические маски являются приемлемой альтернативой, когда цепочка поставок респираторов не может удовлетворить спрос . В течение этого времени следует отдавать приоритет имеющимся респираторам для сотрудников, занимающихся деятельностью, которая может подвергнуть их воздействию респираторных аэрозолей, представляющих наибольший риск воздействия.

Промежуточные онлайн-классы | Колледж Олбрайт

Промежуточные онлайн-классы | Колледж Олбрайт

Javascript не включен

Для полноценной работы этого веб-сайта необходимо включить JavaScript.

Промежуточная сессия: 3–21 января 2022 г.

Зарегистрируйтесь до 3 января 2022 г., чтобы пройти один трехнедельный курс промежуточной сессии в Колледже Олбрайт.

Что я могу сделать с Interim?

  • Перепройти курс
  • Пройти базовый курс
  • Продвинуться вперед, выполнив необходимый курс
  • Выполнить более легкие требования, чтобы оставить больше времени, чтобы сосредоточиться на сложном курсе весенней сессии
  • Изучить новую предметную область
  • Будьте организованы
    Вместе со своим консультантом спланируйте и зарегистрируйте выбранные курсы как для промежуточной сессии, так и для весеннего семестра одновременно.Промежуточная сессия проходит с 3 по 21 января 2022 г. Весенний семестр – с 24 января по 13 мая 2022 г.

    Сессионные курсы Albright’s Interim открыты для всех — от старшекурсников любого колледжа до старшеклассников, выпускников и взрослых, заинтересованных в продолжении образования. Выполняйте основные, факультативные или общие требования к обучению с личным взаимодействием преподавателей в небольших классах.Курсы засчитываются для получения степени бакалавра колледжа Олбрайт и часто могут быть переведены в другие колледжи или университеты.

    Регистрационный срок: 3 января, 2022

    Стоимость

    • $ 800 для Albright Studients и Non-Albright Студенты колледжа
    • $ 200 Для Медицинских писателей Истеки
    • $ 400 для путешествий

    Как подать заявку
    Студенты, не являющиеся членами Олбрайт, могут заполнить анкету приглашенного студента, чтобы подать заявку на промежуточную сессию и зарегистрироваться на курс.Студенты Олбрайта должны зарегистрироваться через систему самообслуживания.

    Приглашенные студенты получат электронное письмо о принятии от приемной комиссии Олбрайт. Перед началом сессии приглашенные студенты также получат карту кампуса и указания, адрес электронной почты Олбрайт, логин для входа в компьютер кампуса и информацию о приобретении учебных материалов и учебников. Счета за приглашенных студентов будут выставляться в электронном виде; уведомление будет отправлено на адрес электронной почты Колледжа Олбрайт. Оплата должна быть произведена за неделю до начала промежуточной сессии.Колледж Олбрайт оставляет за собой право отменить любой курс из-за малого набора участников.

    Курсы Колледжа Олбрайт приравниваются к четырем кредитам колледжа или одной единице, если не указано иное.

    Вопросы? Обратитесь в офис регистратора Albright по телефону 610-921-7256.

    Назначение временных обязанностей | Управление человеческими ресурсами и развитие

    В некоторых ситуациях может потребоваться возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не входящих в его должностную инструкцию, на временной основе для обеспечения непрерывности бизнеса в отделе.В этих случаях работнику может быть предоставлена ​​временная должность. Временная должность — это заметное, управленческое, ограниченное назначение, как правило, на шесть месяцев или меньше.

    Обычно временные дополнительные обязанности возлагаются на работника в результате увольнения. Сотрудник не может выполнять временные дополнительные обязанности, пока отдел не получит одобрение отдела компенсации.

    Менеджеры по найму и/или отделы, которые хотели бы назначить кого-либо на временную должность, должны обратиться к своему представителю отдела кадров, который инициирует процесс и обеспечит заполнение соответствующей документации.

    Изменение названия

    Когда штатным сотрудникам назначаются временные дополнительные обязанности, их официальное классификационное звание в университете не меняется. В большинстве случаев сотрудник получает вежливое название утвержденного названия вакантной должности, которому предшествует термин «временно исполняющий обязанности» или «исполняющий обязанности».

    Изменение в оплате труда

    На время утвержденного временного назначения повышение заработной платы в связи с выполнением временных обязанностей является типичным. Менеджеры должны работать со своим представителем отдела кадров при расчете соответствующего промежуточного повышения заработной платы.

    Продолжительность соответствующей корректировки заработной платы

    Если сотрудник получает временную корректировку заработной платы в результате возложения временных дополнительных обязанностей, временная корректировка заработной платы прекращается, когда сотрудник больше не выполняет временные обязанности.

    Как правило, сотрудник не может занимать более одной должности одновременно. Однако при возникновении определенных ситуаций, таких как уход работника в краткосрочный отпуск или неожиданное увольнение, может возникнуть необходимость нанять человека на две или более параллельных должностей на временный период.

    Освобожденные штатные сотрудники, назначенные более чем на одну должность  

    При определенных обстоятельствах штатные сотрудники могут занимать более одной должности GW одновременно. Должность, выходящая за рамки обычной, основной должности работника, должна быть временной, краткосрочной. Занятость более чем на одной должности одновременно требует согласия каждого отдела по найму и одобрения Компенсации. Если работник освобожден, большая часть работы работника должна выполняться на обычной, освобожденной должности.

    Работники без льгот, назначенные более чем на одну должность

    Руководители должны быть осведомлены о правилах университета по оплате сверхурочной работы для не освобожденных от уплаты налогов сотрудников. Если сотрудник занимает более одной неисключаемой должности, второстепенный отдел должен получить информацию о количестве часов, которое сотрудник обычно отрабатывает каждую рабочую неделю, из домашнего отдела. Эта информация позволяет обоим отделам оценить, будет ли требоваться оплата за сверхурочную работу.

    В случае временного сотрудника основной и дополнительный отделы должны определить, превысит ли сотрудник лимит количества часов, отработанных на временных должностях в финансовом году.Менеджеры должны тесно сотрудничать со своим представителем отдела кадров, чтобы обеспечить соблюдение всех правил и политик.

    Временные работники/работники, работающие по начислению заработной платы, назначенные более чем на одну должность

    При определенных обстоятельствах временные/наемные работники могут быть наняты более чем на одну должность одновременно. Временная должность помимо текущей, основной, временной должности работника требует согласия каждого отдела-работодателя и утверждения Компенсации.

    Начало работы на временной, дополнительной должности

    Сотрудник не может приступить к работе на дополнительной временной должности до тех пор, пока не будет получена и одобрена компенсационным отделом форма запроса на трудоустройство на более чем одну должность.

    Завершение дополнительной позиции

    Когда дополнительная, временная должность заканчивается для постоянного или временного сотрудника, отдел, ответственный за временную должность, должен заполнить форму изменения статуса, чтобы закрыть должность, и должен направить форму в HRIS в течение двух (2) рабочих дней после должности. закончился.

    Рабочий процесс для назначения временных, дополнительных должностей

    Чтобы назначить временные дополнительные должности, менеджеры отдела найма должны заполнить форму изменения статуса и форму запроса на трудоустройство более чем на одну должность.Эти формы следует направить в соответствующий отдел, как указано в таблице ниже.

     

     

    Назначение дополнительной временной должности:

    Приемное отделение:

    После проверки принимающим отделом формы направляются по адресу:

    В отделении университета, которое является домашним отделением сотрудника

    Канцелярия вице-президента отдела найма a

    Управление компенсациями

    571-553-0327

    Назначение дополнительной временной должности в отделении университета, которое находится за пределами Домашнего отдела сотрудника

    Домашний отдел сотрудника

     

    Канцелярия вице-президента отдела найма a

    Управление компенсациями

    571-553-0327

    Назначение дополнительной временной должности в отделении медицинского центра, которое является домашним отделением сотрудника

    Управление по вопросам здравоохранения, расположенное по адресу

    Росс Холл, #714,

    2300 Глазная улица, Н.В.

    Номер телефона

    202-994-2137.

    Управление компенсациями

    571-553-0327

    Назначение дополнительной временной должности в отделении медицинского центра, которое находится за пределами домашнего отделения сотрудника

    Домашний отдел сотрудника

    1. Управление по делам здравоохранения,

    Росс Холл, #714

    2300 Глазная улица, Н.В.

    202-994-2137

     

    2. Управление компенсациями

    571-553-0327

    Назначение дополнительной временной должности за счет исследовательского гранта в отделе по работе с домашними животными

    Управление исследовательских служб вниманию соответствующего координатора исследовательских служб.

     

    Посетите его веб-сайт, чтобы узнать имена координаторов исследовательских служб, их сферы деятельности, адрес кампуса и номер телефона

    .

    Управление компенсациями

    571-553-0327

    Назначение дополнительной временной должности, взимаемой с исследовательского гранта, который находится за пределами Домашнего отдела сотрудника

    Домашний отдел сотрудника

    1.

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Унитарное предприятие что это такое – ,

    Кешбек или кэшбэк: ответ Института русского языка — Frank RG

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко