Помощь и поддержка

Для подачи заявления необходимо:

Авторизация на портале «Работа в России»

1. Перейдите на страницу входа для соискателей
2. Нажмите кнопку «Войти»
   
3. На странице «Вход» введите логин и пароль от портала «Госуслуг». Нажмите «Войти».
4. Откроется главная страница ЛК Соискателя.

Публикация резюме на портале «Работа в России»

5. Перейдите в раздел «Добавить резюме» из верхнего «Меню».
6. Внесите информацию в конструктор резюме. Обязательно заполните поля: Зарплата, Сфера деятельности, Желаемая должность, Регион, E-mail, Образование, Историю трудовой деятельности.
7. Нажмите «Сохранить».
8. Ваше резюме отправлено на проверку в службу занятости населения. Результат проверки будет направлен на e-mail, указанный в резюме.

Заполнение формы заявления на получение пособия по безработице

9. После успешной проверки и публикации Вашего резюме, нажмите на «Подать заявление».
10. Ознакомитесь с информацией о размере пособия в 2020 году.
11. Нажмите «Оформить пособие по безработице»
12. Проверьте правильность заполненной информации. В случае если данные отображается некорректно, то для изменения Ваших персональных данных перейдите в Ваш личный кабинет на портале Госуслуг
13. В блоке «Резюме» выберете резюме опубликованное ранее.Если у Вас нет резюме – нажмите «создать резюме» и выполните шаги, описанные в разделе «Публикация резюме на портале «Работа в России»».
14. В блоке «Адрес места жительства» укажите Ваш действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или ином документе (справка о регистрации по месту жительства)
15. В блоке «Место оказания услуги» выберете субъект Российской Федерации, в котором Вы зарегистрированы и центр занятости населения, с которым Вы хотели бы осуществлять взаимодействие при получении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
16. Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.
17. Проверьте контактные данные в блоке «Способы связи». Отредактируйте или заполните информацию при необходимости.
18. Проставьте галки для подтверждения согласия на обработку персональных данных в целях принятия решения по обращению и предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.Обратите внимание, что без проставления галки о согласии, кнопка «Отправить заявление» недоступна.
19. Нажмите «Отправить заявление».

Допустили ошибку в заявлении?

В случае, если Вам необходимо внести изменения в заявление, Вам следует обратиться в ЦЗН, который Вы выбрали при заполнении.

Обращаем Ваше внимание, что в данном случае отзывать заявление нет необходимости.

Для возвращения заявки в работу и возможности внести изменения, сообщите сотруднику ЦЗН Ваш номер заявки, ФИО и ошибку, которую допустили.

Отозвали заявление?

В случае, если Вы отозвали заявку на получение пособия в связи с допущенной ошибкой, Вы можете повторно подать её через 7 дней.

Дополнительная информация отобразится на странице «Мои заявления».

Информацию для связи с ЦЗН Вы можете получить на странице Государственная служба занятости в блоке «Местоположение центров занятости населения».

Реквизиты — Стоматологическая поликлиника №9

Ниже приведены реквизиты компании, в случае необходимости получения дополнительных документов: свидетельства о государственной регистрации, идентификационного номера налогоплательщика вы можете обратиться в бухгалтерию предприятия. 

Полное наименование:	Государственное автономное учреждение здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 9»
Сокращенное наименование:	ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9»
ИНН/КПП:	3445008680/344501001
ОРГН:	1023403854022
ОКПО:	04044388
ОКВЭД (вид деятельности):	86. 23 (стоматологическая практика)
ОКАТО:	18401000000
ОКТМО:	18701000
ОКФС (форма собственности):	13 (собственность субъектов РФ)
ОКОПФ (организационно-правовая форма):	75201(автономное учреждение)
ОКОГУ (ведомственная принадлежность):	2300229 (здравоохранение)
Юридический адрес:	400074, Россия, Волгоградская обл., г. Волгоград, ул.Козловская,25
Фактический адрес:	400074, Россия, Волгоградская обл., г. Волгоград, ул.Козловская,25
Телефон, факс:	+7 (8442) 94-83-45 — приемная +7 (8442) 94-83-47 — экономисты +7 (8442) 94-23-19 – гл.бухгалтер
Электронная почта:	[email protected]
Сайт:	https://volgstom9.ru/
Банковские реквизиты: Ф-л Банка ГПБ (АО) «Южный»	БИК 040349781  Р/с №40603810921074005039  Кор/счет №30101810500000000781
Главный врач:	Порошин Алексей Владимирович
Главный бухгалтер:	Саманова Елена Геннадьевна
Зам. гл. врача по эконом. вопросам:	Бородина Ирина Александровна

Контакты | АО «Газпром газораспределение Кострома»

Управление АО «Газпром газораспределение Кострома»

(работа только с юридическими лицами)

156005, Костромская обл., г.Кострома, ул.Кузнецкая 9
E-mail: [email protected]
Тел. (4942) 49-71-00
Факс (4942) 31-56-92

Костромское РЭУ

(работа с населением, заключение договоров на ведение технического надзора за строительством объекта системы газораспределения /газопотребления)

156013, г. Кострома, пр. Мира 155
E-mail: [email protected]
Тел. (4942)49-11-01
Факс (4942)49-11-33

Буйская РЭС

157040, Костромская обл., г.Буй, Боровский переезд
Тел. (49435) 4-74-04
Факс (49435) 4-80-11
E-mail: [email protected]

Волгореченский РЭУ

156901, Костромская обл.,г.Волгореченск, пер.Коммунальный 2
Тел./Факс: (49453) 3-10-43
E-mail: [email protected]

Красносельская РЭС

157940, Костромская обл., с.Красное-на-Волге,ул. Советская 71А
Диспетчер – (49432) 2 22 72
Служба ВДГО – (49432) 2 20 30

«Костромагазресурс» – (49432) 2 13 60
E-mail: [email protected]

Судиславская РЭС

157860, Костромская обл. п.,Судиславль, ул. Заводская 11
Тел. (49433) 9-75-06
Факс (49433) 9-75-06
E-mail: [email protected]

Нерехтская РЭС

157810, Костромская обл., г.Нерехта, ул. Есенина 1
Тел. (49431) 7-51-30
Факс(49431) 7-50-16

Сусанинский РЭУ

157080, Костромская обл., п.Сусанино, Ул.Карла Маркса 64
Тел./Факс (49434) 9-00-00
E-mail: [email protected]

Галичский РЭУ

157100, Костромская обл., г.Галич, ул. Окружная 1
Тел. (49437) 4-23-75
Факс(49437) 4-18-04
E-mail: [email protected]

Производственно-технический отдел АО «Газпром газораспределение Кострома»

Работа с физическими и юридическими лицами; консультирование по вопросам: заключения договоров на ведение технического надзора за строительством объекта системы газораспределения/газопотребления, приемки в эксплуатацию систем газопотребления, рекомендации по установке и эксплуатации газового оборудования.
156013, г. Кострома, пр. Мира, 155,
тел. (4942) 49-11-09
тел. (4942) 49-11-13

Комиссия по корпоративной этике АО «Газпром газораспределение Кострома»

Секретарь комиссии: Белянин Артём Алексеевич
156005, Костромская обл. , г. Кострома, ул. Кузнецкая 9
E-mail: [email protected]
Тел. (4942) 49-71-43

Филиал АО «Газпром газораспределение Кострома» «Облгазстрой»

Юридический адрес:157860, Костромская обл., Судиславский р-н, п.Судиславль ул. Заводская, д. 11

Адрес для корреспонденции: 156029, Костромская обл., г. Кострома, ул. Скворцова, д. 5А
Тел. (4942) 39-12-01
Факс: (4942) 42-17-01

Дочерние общества АО «Газпром газораспределение Кострома»:

ООО «Костромаоблгаз»

156029, ул. Скворцова, д. 5а, г. Кострома, Костромская область
Тел. (4942) 39-12-01
Факс: (4942) 42-17-01

Контактная информация

Адрес: Краснодар, ул. Кубанская Набережная, 62

Юридический адрес: Кубанская Набережная ул., д. 62, г. Краснодар, Краснодарский край, 350063

Адрес для корреспонденции: Кубанская Набережная ул., д. 62, г. Краснодар, Краснодарский край, 350063

Телефон: (+7 861) 213-10-82

Факс: (+7 861) 213-10-97

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Как проехать к офису

• Пешком
• На общественном транспорте или машине

По улице Красная проследовать до улицы Комсомольская. Далее по Комсомольской двигаться в сторону Кубанской Набережной.

К административному зданию компании можно доехать на общественном транспорте, маршрут которого проходит через центральную часть города в сторону торгово-развлекательного комплекса «Сити Центр».

Фотографии офиса

Административное здание компанииАдминистративное здание компанииАдминистративное здание компании

Регистрационная информация

Свидетельство о государственной регистрации № 11405 (выдано регистрационной Палатой мэрии г. Краснодара 30.06.1999 г.)

ОКПО — 00153784

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 168150001

Адрес: Станица Каневская, ул. Чипигинская, 144

Адрес для корреспонденции: Чипигинская ул., д. 144, ст. Каневская, Краснодарский край, Российская Федерация, 353730

Телефон: (+7 86164) 424–04

Факс: (+7 86164) 424–04

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Каневского газопромыслового управления

Регистрационная информация

ОКПО — 05759557

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 997250001

Адрес: Вуктыл, улица Пионерская, 4

Адрес для корреспонденции: Пионерская ул., д. 4, г. Вуктыл, Республика Коми, Российская Федерация, 169570

Телефон: (+7 882146) 21–360

Факс: (+7 882146) 66–820

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Вуктыльского газопромыслового управления

Регистрационная информация

ОКПО — 38671381

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 110243001

Адрес: Светлоград, ул. 2 Промышленная, 12

Адрес для корреспонденции: 2 Промышленная ул., д. 12, г. Светлоград, Петровский район, Ставропольский край, Российская Федерация, 356530

Телефон: (+7 865) 474-42-72

Факс: (+7 865) 474-43-22 (доб. 452)

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Управления

Регистрационная информация

ОКПО — 83033942

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 261743001

Адрес: Поселок Изьяю, ул. Промышленная, 6

Адрес для корреспонденции: Промышленная ул., д. 6, пгт. Изьяю, г. Печора, Республика Коми, Российская Федерация, 169660

Телефон: (+7 82142) 996–92

Факс: (+7 82142) 996–92

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Линейного производственного управления межпромысловых трубопроводов

Регистрационная информация

ОКПО — 12896020

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 110543001

Адрес: Станица Каневская, ул. Горького, 262

Адрес для корреспонденции: Горького ул., д. 262, ст. Каневская, Краснодарский край, Российская Федерация, 353730

Телефон: (+7 86164) 791–05

Факс: (+7 86164) 791–05

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Управления технологического транспорта и спецтехники

Регистрационная информация

ОКПО — 31361051

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 233402003

Адрес: Станица Каневская, ул. 8-го Марта, 1

Адрес для корреспонденции: 8-го Марта ул., д. 1, ст. Каневская, Краснодарский край, Российская Федерация, 353731

Телефон: (+7 86164) 665–67

Факс: (+7 86164) 665–67

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Административное здание Управления аварийно-восстановительных работ

Регистрационная информация

ОКПО — 96100137

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 233402004

Адрес: поселок Южный, ул. Новая, 27

Адрес для корреспонденции: Новая ул., 27, п. Южный, р-н Динской, Краснодарский край, Российская Федерация, 353217

Телефон: (+7 861) 213-14-25

Факс: (+7 861) 200-49-00 (доб. 35–360)

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Здание химико-аналитической лаборатории в поселке Южном

Регистрационная информация

ОКПО — 50443984

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 237343001

Адрес: поселок Южный, ул. Новая, 27

Адрес для корреспонденции: Новая ул., 27, п. Южный, р-н Динской, Краснодарский край, Российская Федерация, 353217

Телефон: (+7 861) 213-16-10

Факс: (+7 861) 200-49-00 (доб. 35–356)

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Главный вход в административное здание Общества

Регистрационная информация

ОКПО — 43624509

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 237343003

Адрес: поселок Южный, ул. Новая, 27

Адрес для корреспонденции: Новая ул., 27, п. Южный, р-н Динской, Краснодарский край, Российская Федерация, 353217

Телефон: (+7 861) 200-49-00 (доб. 35–290)

Факс: (+7 861) 200-49-00 (доб. 35–290)

Электронная почта: [email protected]

Электронная почта пресс-службы: [email protected]

Для отправки резюме заполните анкету соискателя.

Фотографии офиса

Здание УМТС и К

Регистрационная информация

ОКПО — 88996616

ОГРН — 1022301190471

ИНН — 2308065678

КПП — 237343002

Программа по содействию занятости студентов в Тюменской области

Тюменский государственный университет

Гуляева Олеся Олеговна
Директор центра карьеры и работы с выпускниками,
руководитель программы

Тел. +7 (3452) 59-75-48 (пн-пт с 9:00 до 18:00)
E-mail: [email protected]

Государственный аграрный университет Северного Зауралья

Плотникова Светлана Александровна
специалист отдела организации практик и трудоустройства

E-mail: [email protected]

Тюменский индустриальный университет

Миронова Евгения Юрьевна
начальник управления социальной и внеучебной деятельности

E-mail: [email protected]

Тюменский государственный медицинский университет

Селиванова Надежда Викентьевна
руководитель Центра трудоустройства выпускников

E-mail: [email protected]

Тюменский государственный институт культуры

Вакарина Евгения Михайловна
заведующий сектором профориентации, карьеры и трудоустройства

E-mail: abiturient_tgaki@list. ru

Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГПОУ «МАКЕЕВСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Методическая разработка

открытого занятия

 ОГСЭ.00 Общий гуманитарный и социально-экономический цикл

по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи

                                                            Группа 201

Специальность: 44.02.01 Дошкольное образование

Форма обучения: очная

Дата проведения: 17 ноября 2017 г.

Преподаватель: Брыкова Н.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Макеевка, 2017

Аннотация

 

В методической разработке практического занятия по ОГСЭ. 01 Русский язык и культура речи  на тему: «Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография » автор  знакомит студентов с реквизитами официально-делового стиля, правилами оформления документов, устными формами делового русского языка и техническими средствами деловой коммуникации, раскрывает необходимость овладения студентами практическими письменными и устными навыками официально-делового стиля.

 В основу методической разработки практического занятия положена инновационная технология (технология развития критического мышления, проблемного обучения,  интерактивная), что обеспечивает повышение интереса студентов к содержанию учебного материала и, как следствие, мотивацию к качественной профессиональной подготовке будущих воспитателей.

Методическая разработка практического занятия по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи  может быть рекомендована преподавателям вышеуказанного ОГСЭ  как пример реализации задач формирования профессиональных  и образовательных  компетенций студентов путем использования методов инновационной технологии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рецензия

на методическую разработку занятия

по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи

 

Автор: Брыкова Н.А., преподаватель филологических дисциплин

Тема занятия: Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография.

          Методическая разработка практического занятия по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи направлена на реализацию рабочей программы по данному ОГСЭ и представляет собой одно из звеньев в системе занятий, что обеспечивает целостность педагогического процесса по усвоению студентами знаний, умений, навыков, формированию общих и профессиональных компетенций.

В основу разработки занятия положена инновационная технология (технология развития критического мышления, проблемного обучения ), что, во-первых, повышает интерес к изучению программного материала, а, во-вторых, усиливает профессиональную направленность занятия и дает возможность оригинально реализовать поставленные цель и задачи занятия.

Предлагаемые автором методической разработки формы и методы проведения занятия обеспечат реализацию дидактических принципов научности, доступности, наглядности, а также принципов личностно-ориентированного, компетентностно-ориентированного обучения, педагогики сотрудничества.

Учебное время занятия распределено оптимально. Задания – инструкции для всех участников обеспечат целенаправленность их деятельности, будут способствовать выделению и усвоению основного в содержании учебного материала, формированию общих и профессиональных компетенций. Перечень рекомендованных информационных источников и задания для дальнейшей самостоятельной работы студентов, представленные в методической разработке занятия, позволит студентам более глубоко изучить программный материал.

 Четкая, логические обоснованная структура методической разработки занятия соответствует требованиям к методическим материалам данного вида.

Таким образом, рассматривая данную работу в целом, можно сделать вывод о ее практическом значении и возможности реализовать ее преподавателям ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи как пример использования инновационной технологии и формировании общих и профессиональных компетенций студентов в учреждениях СПО педагогического профиля по специальности 44. 02.01 Дошкольное образование.

 

 

Рецензент

Омельченко Г.Е., филолог, специалист

высшей категории

учитель-методист МОШ I-III ст. №37

                                                                             _____________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рецензия

на методическую разработку занятия

по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи

 

Автор: Брыкова Н.А., преподаватель филологических дисциплин

Тема занятия: Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография.

            В методической разработке практического занятия по ОГСЭ. 01 Русский язык и культура речи автор детально раскрывает содержание и методику его проведения в соответствии с разработанной структурой.

Актуальность данной методической разработки не вызывает сомнения, поскольку данное занятие является одним из занятий, разработанных на основе рабочего плана преподавателя, что обеспечивает целостность педагогического процесса при формировании у студентов соответствующих образовательных и профессиональных компетенций.

Следует отметить инновационность методики проведение занятия, что подтверждается использованием технологии развития критического мышления, проблемного обучения и интерактивной технологий, внедрением личностно-ориентированного, компетентностно-ориентированного подходов, принципов педагогики сотрудничества.

В методической разработке занятия прослеживается также реализация основных принципов дидактики.

Ведущее место при проведении разрабатываемого занятия автор уделяет организации самостоятельной работы студентов, которая характеризуется практической направленностью благодаря используемым заданиям разного вида, мотивацией учебной деятельности в начале занятия.

Представленная  Брыковой Н.А. методическая разработка занятия имеет четкую, логически обусловленную структуру, что обеспечит при ее

использовании рациональное распределение времени, оптимальную плотность занятия.

Рационально избрана и методика оценивания деятельности студентов, поскольку преподаватель привлекает их к рефлексии и самоанализу.

Учитывая вышеупомянутые достоинства методической разработки занятия по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи, можно сделать вывод о возможности ее использования преподавателями  русского языка в учреждениях СПО педагогического профиля при подготовке специалистов среднего звена специальности 44. 02.01 Дошкольное образование.

 

 

 

Рецензент

Морозова Л.М., председатель

ПЦК преподавателей

филологических дисциплин

специалист высшей категории,

преподаватель-методист                                   _____________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Методическое обоснование темы

 

Тема «Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография» является одной из составляющих Рабочей программы  по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи. Изучение студентами данной темы является очень важной в формировании образовательных и профессиональных компетенций будущих специалистов, поскольку  сегодня основная цель обучения — это не только накопление студентом определённой суммы знаний, умений, навыков, но и подготовка обучающегося  как самостоятельного субъекта образовательной деятельности. 

 

Методические рекомендации по проведению занятия

Занятие по ОГСЭ. 01 Русский язык и культура речи проводится с целью обобщения и систематизации теоретических знаний студентов по теме занятия, развития логического мышления, внимания, монологической речи, совершенствования коммуникативных навыков, навыков оформления документов различных жанров, редактирования, грамматически правильного построения предложений и устного высказывания делового характера, с использованием специальных речевых клише; формирования  устойчивого представления о владении культурой деловой речи как неотъемлемого качества современного делового человека; умения применять полученные знания, умения и навыки на практике в профессиональной среде и в повседневной жизни. А также, с целью развития устойчивого интереса и ответственного отношения студентов к профессиональной деятельности, формирование профессиональных умений.

 

Тип  занятия —  занятие по совершенствованию умений и навыков, вид – практическое занятие.  Тема, содержание и структура занятия,  отвечают требованиям к структуре практических занятий.

Структура занятия:

1. Организация студентов.
2. Мотивация учебной деятельности.
3. Анализ заданий, инструкция по выполнению их наиболее сложных элементов.
4. Самостоятельная работа студентов по выполнению заданий.
5. Анализ самостоятельно выполненных заданий.
6. Подведение итога занятия.
7. Задания для дальнейшей самостоятельной работы над учебным материалом.

На занятии будут рассмотрены теоретические вопросы, выполнены практические задания, редактирование текстов, самостоятельное составление документации.

Наиболее длительным структурным элементом занятия является самостоятельная работа студентов, обязательным элементом – проверка выполнения заданий и рефлексия, в которой бы прослеживалась связь с мотивацией деятельности студентов в начале занятия.

План занятия

 

1. Организация студентов

2. Мотивация учебной деятельности

3. Актуализация опорных знаний студентов

4. Совершенствование умений и навыков студентов

4.1. Анализ заданий, раскрытие способов выполнения их сложных элементов

4.2. Самостоятельная работа студентов

5. Подведение итогов занятия

5.1. Рефлексия

5.2. Оценивание студентов

6. Задания для дальнейшей самостоятельной работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Технологическая карта занятия

 

Тема занятия: Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография

Цели занятия:

Методическая:	совершенствовать методику проведения практических занятий по ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи.
Дидактическая:	обобщать и систематизировать теоретические знания студентов по теме занятия. Способствовать  овладению студентами практическими письменными и устными навыками официально-делового стиля; знакомить с реквизитами официально-делового стиля, правилами оформления документов, устными формами делового русского языка и техническими средствами деловой коммуникации. Способствовать умению оформлять документы различных жанров, грамматически правильно строить устное высказывание делового характера, используя специальные речевые клише.
Развивающая:	развивать навыка письменного оформления документов различных типов, умение строить устное монологическое высказывание делового характера; развивать логическое мышление, внимание, монологическую речь.
Воспитательная:	воспитывать культуру письменной и устной деловой речи,  устойчивое представление о владении культурой деловой речи как неотъемлемого качества современного делового человека.

 

Тип занятия: занятие совершенствования умений и навыков.

 

Вид занятия: практическое.

 

Межпредметные и внутрипредметныесвязи: педагогика, психология, ОГСЭ.01 Русский язык и культура речи (темы «Понятие о стиле. Характеристика языковых средств каждого стиля», «Лексический состав функционального стиля. Предметно-логическое содержание»).

Оборудование: методическая разработка занятия, инструкции к практическому занятию, образцы документов, презентация.

 

Ход занятия

 

1. Организация студентов. Проверка готовности студентов к проведению практического занятия. Сообщение темы занятия.

2. Мотивация учебной деятельности. Сообщение цели занятия.

Цели занятия:

систематизировать и обобщить знания об официально-деловом стиле речи. Научиться работать с некоторыми видами деловых бумаг (заявление, автобиография, доверенность, резюме). Развивать навык редактирования текста официально-делового стиля. Развивать языковую  наблюдательность, языковое чутьё,  устную и письменную связную речь.

Каждый раз, встречаясь с вами на занятиях русского языка и культуры речи, мы вновь и вновь обращаемся к важным и нужным темам, одна из них – роль языка в нашей жизни.

Бесспорно, она огромна. Сейчас я вам предлагаю послушать

рассказ А.Моисеева « Незнакомка», подготовленную для вас двумя студентами, и ответить на вопросы: какую проблему поднимает в нём автор? Какую роль играет в нашей жизни, профессии правильная и красивая речь и какое  отношение имеет к  каждому из нас?

Рассказ А.Моисеева « Незнакомка».

Я увидел её в кино. Шелестящая полутьма зрительного зала вдруг смолкла, словно посторонилась, а потом мне показалось, что желтоватые огни в тяжёлых пыльных люстрах засеребрились, засверкали и вдруг вспыхнули радостно и торжественно.

«Средь шумного бала случайно, в тревоге мирской суеты тебя я увидел…»- пронеслось у меня в голове. Серые глаза, тонкие красивые руки — она напоминала незнакомку в картине Крамского.

У меня потемнело в глазах. Девушки, современные девушки!- почему вас упрекают в прозаичности? Ведь вы так красивы и загадочны… Что же изменилось, что? И мне вдруг захотелось бродить с ней по спящему изумрудному городу с разноцветными пятнами окон, собирая падающие звёзды, говорить с ней.… Как она улыбается? Наверно, у неё улыбка Джоконды… Я выучу для неё лучшие стихи, буду читать ей в лицах трагедии Шекспира…

Она заметила мой взгляд и улыбнулась. Наши глаза встретились. Стало вдруг тихо- тихо и как-то хорошо. И вдруг она сказала негромко:

— Ну, чего вылупился?

Обсуждение вопроса студентами.

Далее анализирую ответы студентов.

Преподаватель.  Язык называют одним из самых удивительных орудий в руках человечества. Однако пользоваться им нужно умело, изучив все его особенности и секреты. А может ли любой из вас с уверенностью сказать, что овладел в совершенстве родным языком? Думается, что таких найдётся немного. И вот почему: чем больше мы осознаём богатство и величие русского языка, тем требовательней становимся к нашей речи, тем острее ощущаем необходимость совершенствовать свой стиль, бороться за чистоту языка, противостоять его порче.

3. Актуализация опорных знаний студентов.

На предыдущих занятиях мы  знакомились со стилями русского языка и сделали вывод о том, что …. Продолжите предложение и дайте ответы на следующие вопросы.

Стиль – это

Почему он называется функциональным?

Какие функциональные стили СЛРЯ вам известны?

Почему стиль худ литературы  выделяют среди остальных стилей?

Какие черты характерны для официально-делового стиля?

 Какие жанры этого стиля вам известны?

Примерные ответы студентов. Стиль (от греч. стило — палочка, ручка) — это разновидность языка, которая обслуживает какую-либо сторону общественной жизни. Он называется функциональным, так как выполняет в обществе в каждом конкретном случае определенную функцию.  Функциональный стиль – это подсистема литературного языка, которая реализуется в определенной сфере общественной деятельности (например, в сфере науки, делового общения, бытового общения и т. д.) и характеризуется некоторой совокупностью стилистически значимых языковых средств. Термин функциональный стиль подчеркивает, что разновидности литературного языка выделяются на основе той функции (роли), которую выполняет язык в каждом конкретном случае. Именно цели общения диктуют выбор стилистических приемов, композиционной структуры речи для каждого конкретного случая.

Преподаватель. Каждый функциональный тип речи имеет свои специфические черты, свой круг лексики и синтаксических структур, которые реализуются в той или иной степени в каждом жанре данного стиля. В соответствии со сферами общественной деятельности в современном русском языке выделяют функциональные стили:

 • научный, • официально-деловой, • газетно-публицистический, • художественный (выделяется не всеми лингвистами), • разговорно-обиходный. Все функциональные стили проявляются и в устной, и в письменной формах и, кроме разговорно-обиходного, относятся к книжным.

Преподаватель.

Но сегодня мы обратимся к официально-деловому стилю СРЛЯ.

Скажите, какую роль он играет в современной жизни? Какие жанры официально – делового стиля важны для нас? (ответы студентов).

Как сказал великий русский педагог К. Д. Ушинский: «Язык есть самая живая, самая обильная и прочная связь, соединяющая отжившие, живущие и будущие поколения народа в одно великое историческое живое целое…»

А интересно ли вам, когда возник официально — деловой стиль?

Ответы подготовленных студентов (опережающие задания):

1. Русская официально-деловая письменная речь имеет многовековые традиции и глубокие исторические корни. Знакомство с ее историей позволит лучше понять причины и закономерности формирования особого стиля языка, обслуживающего сферу официально-деловых отношений, выявить особенности национальной культуры русского делового письма, его интернациональные свойства.

2. Официально-деловой стиль выделился прежде других письменных стилей благодаря тому, что обслуживал важнейшие сферы государственной жизни: внешние отношения, закрепление частной собственности и торговлю. Необходимость письменного закрепления договоров, законов, записей долгов, оформления передачи наследства начала формировать особый «язык», который, претерпев множество изменений, сохраняет свои основные отличительные черты.

3. Деловые документы появились на Руси после введения в Х в. письменности. Первыми письменными документами, зафиксированными в летописи, являются тексты договоров русских с греками. А в XI в. появляется первый свод законов Киевской Руси «Русская правда» — оригинальный памятник письменности, позволяющий судить о развитости системы юридической и общественно-политической терминологии в то время. В языке «Русской правды» уже можно выделить особенности словоупотребления и организации речи, которые относятся к характерным чертам делового стиля.

4. После «Русской правды» древнейшим документом считается «Грамота великого князя Мстислава Володимировича и его сына Всеволода 1130 года». Начальная формула этой грамоты «Се азъ» … («вот я») становится с этого времени обязательным элементом (реквизитом) древнерусских грамот. Заканчиваются грамоты специальной формулой, в которой указывается, кто был свидетелем сделки и кто скрепляет грамоту своей подписью.

5. Государственно-приказный язык XV-XVII вв. при всей лексической пестроте — это более нормированный, эталонный язык, чем живая разговорная речь. Он вводит в обиход ряд приказных формул, становящихся штампами и канцеляризмами (взять на поруки, сия дана в том, дать очную ставку, быть в опале, отдать под суд, учинить расправу и т.п.).

6. Документов становилось все больше. Обширное делопроизводство допетровской Руси потребовало выработки единых подходов к оформлению и обработке документов. Процесс унификации языка документов, начавшийся еще в Киевской Руси, получил свое дальнейшее развитие.

7.А в «Генеральном регламенте» петровских Коллегий была дана уже законченная система норм документирования. «Генеральные формуляры», т.е. формы документов, предусматривали нормы оформления, этикетные нормы обращения к адресату с указанием чина, титула, звания, единые нормы наименования.

8.В феврале 2017 года исполнилось 300 лет со времени публикации книжного памятника, “энциклопедии” педагогической мысли России XVIII века — «Юности честное зерцало, или Показание к житейскому обхождению, собранное от разных авторов». «Юности честное зерцало» на долгие годы стало руководством о правилах хорошего тона и поведения в обществе. В этом сборнике есть и очень интересные для нас с точки зрения делового языка указы Петра 1.

9. « Когда прилучится тебе с другими за столом сидеть, то содержи себя в порядке по сему правилу: во-первых, обрежь свои ногти, да не явится яко бы оные бархатом обшиты, умой руки и сядь благочинно, сиди прямо и не хватай первый блюдо, не жри, как свинья, и не дуй в ушное, чтоб везде брызгало, не сопи, егда ешь, первый не пей, будь воздержен…»

10. … над едою не чавкай, как свинья, и головы не чеши, не проглотя куска, не говори, ибо так делают крестьяне, часто чихать, сморкать и кашлять не пригоже.

11. …Когда (куда) в которое место придешь, где едят или пьют, тогда, поклонясь, поздравь им к пище их, и ежели поднесут тебе пить, отговаривайся отчасти, потом, поклонясь, прими и пей, вежливо благодари того, кто тебе дал испить…

12. Когда им (детям) говорить с людьми, то должно им благочинно, учтиво, вежливо, разумно, а не много говорить, потом слушать, и других речи не перебивать, но дать все выговорить, и потом мнение свое, что достойно, предъявить. А ежели в чем оспорить можно, то учинить с учтивостью и вежливыми словами и дать свое рассуждение на то, для чего.

13. …платья своего и книги береги прилежно, а по углам оных не разбрасывай…

14.  Когда родители или кто другие их (детей) спросят (позовут), то должны они к ним отозваться и отвечать тотчас, как голос послышат. И потом сказать: что изволите, государь батюшко; или государыня матушка, или что мне прикажете, государь; а не так, что, чего, што, как ты говоришь, чего хочешь. И не дерзостно отвечать: да, так, и ниже вдруг наотказ молвить, нет; но сказать: так, мой государь, слышу, государь, я выразумел, государь, учиню так, как вы, государь, приказали. А не смехом делать, яко бы их презирая и не слушая их повеления и слов. Но исправно примечать все, что им говорено бывает, а многажды назад не бегать и прежнего паки вдругорядь не спрашивать.

15. Стыдливая (зазорная) девица не токмо в лице краснеет, но и стыдливые имеет уши. Устрашится, когда что бесстыдное слово услышит, яко легкомысленные, неискусные издевки и скверные песни, сущая девица потупит лицо свое, яко бы она того не разумеет или, восстав, отходит далее, а которая смеется и у тому спомогает, такая не лучше иных…

16. Когда тебе что приказано будет сделать, то управь сам со всяким прилежанием, а отнюдь на своих добрых приятелей не надейся и ни на кого не уповай.

Преподаватель: Скажите, пожалуйста, актуальны ли эти документы сегодня? Ответы студентов.

Анализирую ответы студентов.

Преподаватель.  Вы обратили внимание на такие обороты речи в указах, как «вышеназванный, поименованный, надлежит, взимать, возыметь действие, истребовать, препроводить, таковой, податель сего».  Как называются такие слова? (Канцеляризмы — слова и обороты речи, характерные для стиля деловых бумаг и документов).

      В XX в. унификация документов принимает необратимый характер. Были разработаны новые правила ведения служебной документации: в 1918 г. введена единая форма бланков делового письма.

Новую эпоху в процессе стандартизации открыла машинная обработка и компьютеризация делопроизводства.

    Подвожу студентов к пониманию, что в  наше время очень важно уметь правильно составлять деловые документы.

4. Совершенствование умений и навыков студентов.

4.1. Анализ заданий, раскрытие способов выполнения его сложных элементов.

Задание 1. Записать слова под диктовку преподавателя, сверить с таблицей, исправить ошибки, уточнить лексическое значение слов, пользуясь материалом «Деловая бумага: ключевые понятия».

ДЕЛОВАЯ БУМАГА: КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ

ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ	Регламентированный процесс записи информации (на бумаге или ином носителе) по установленным правилам
Документ	Зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими её идентифицировать. Документы объединены в унифицированные системы документации
Деловая бумага	Документ, имеющий хождение в административно-управленческой сфере
Реквизиты	Обязательные композиционные части, установленные законом и распорядительными документами (ГОСТом) для каждой разновидности документов
ФОРМУЛЯР	Совокупность и определённая последовательность реквизитов, характерных для той или иной разновидности документа и обеспечивающих его юридическую силу
Бланк документа	Стандартный лист бумаги с реквизитами, идентифицирующими автора (составителя) документа. Существуют два типа бланков: угловые и продольные, различающиеся расположением реквизитов, предваряющих текст письма
адресант (составитель)	Реквизит, содержащий наименование организации-отправителя и/или лица, составившего/подписавшего документ
Адресат	Реквизит, содержащий наименование организации/лица, которому направляется данный документ. Как правило, располагается в верхнем правом углу
заголовок (Наименование документа)	Реквизит, отражающий коммуникативную цель адресанта. Позволяет судить о назначении документов; определяет состав реквизитов и структуру текста. Обычно печатается прописными буквами/с заглавной буквы
основная часть (собственно текст)	Основной реквизит документа, содержащий главную информацию. Чаще всего оформляется в виде связного текста, иногда — в виде трафарета (линейной записи с пробелами), анкеты, таблицы. Возможно соединение разных форм
Дата документа	Реквизит, указывающий дату подписания документа, его утверждения; а также дату события, зафиксированного в документе. Способы датирования: цифровой и комбинированный
подпись	Собственно подпись (сигнатура) составителя, отправителя, заверителя и др. В большинстве случаев предполагается расшифровка подписи
Канцеляризм	Слова и устойчивые словосочетания, грамматические формы и конструкции, традиционно употребляющиеся в официально-деловом стиле (в первую очередь в его административно-хозяйственном подстиле)
Стандартизация     Кодифицированные нормы   Кодификация	Установление в государственном масштабе оптимальных правил и требований по разработке и оформлению документов     – это нормы, которым должны следовать все носители литературного языка. – это фиксация в разного рода словарях и справочниках, грамматике тех норм и правил, которые должны соблюдаться при создании текстов кодифицированных функциональных разновидностей (например, правильное ударение: договор, маркетинг, обеспечение, намерение).
Унификация	Приведение чего-либо (в данном случае документации) к единой системе, форме, единообразию

ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА ДОКУМЕНТА

Достоверность (объективность информации)	Отражение информативным содержанием фактического положение дел; непредвзятая оценка событий
Точность словоупотребления	Использование слов в строгом соответствии с их лексическим значением
Лаконизм формулировок	Целесообразное количество включаемой информации, необходимой и достаточной для реализации конкретной коммуникативной задачи. Краткое и чёткое речевое оформление содержания, заключающее в себе только необходимое для уяснения предмета речи
Безупречность в юридическом отношении	Правовая значимость, дающая основание служить доказательством в суде
Стандартность языка	Выражение мысли единообразным способом; использование устойчивых языковых оборотов при освещении типовых ситуаций делового общения
безличностно-нейтральный тон изложения	Стремление к обезличенной подаче информации: отсутствие или ограниченное употребление языковых средств выражения субъекта речи; практическое отсутствие оценочной лексики
Соответствие нормам официально-делового этикета	Выбор композиции и отбор языковых средств, соответствующих жанру.

 

Задание 2.  При составлении и редактировании документов, ознакомиться с правилами составления и оформления отдельных видов документов (заявление, доверенность, автобиография, резюме). Выполнить упражнения1,2,3,4.

СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ отдельных видов ДОКУМЕНТОВ

1. ЗАЯВЛЕНИЕ

Документ, содержащий просьбу, жалобу или предложение лица (работника, потребителя, клиента). Адресат — должностное лицо или организация.

общие правила оформления заявления

Заявление, как правило, составляется в рукописной форме на бумаге формата А-4 или трафаретном бланке. Содержит следующие реквизиты:

v Наименование адресата (с указанием должности, фамилии и инициалов) пишется вверху с отступом в треть строки*.

v Фамилия, имя, отчество заявителя пишется под адресатом без предлога от (более предпочтительный вариант) или с предлогом от.

v Наименование документа — слово Заявление — пишется в центре листа.

v Основной текст пишется с красной строки. Он содержит формулировку просьбы (жалобы, предложения) с краткой аргументацией существа дела и, возможно, с указанием конкретных сроков и условия желательного варианта решения.

v Указание на наличие необходимых прилагаемых к заявлению документов.**

v Дата, как правило, ставится слева, подпись заявителя — справа.

 

 

 

 

                             ФОРМА-образец ЗАЯВЛЕНИЯ

Должность Ф.И.О.адресата (кому?) (кого?) должность / статус        Ф.И.О. адресанта**   Заявление Прошу + инфинитив глагола (выделить, разрешить, допустить, принять и т. д.)… Конструкции для ввода аргументации: ввиду того что…, в связи с тем, что…, по причине…, на основании того что…, учитывая (что?) … Необходимые документы прилагаются Дата                                                                                                              Подпись

 

                                                     Упражнение 1. 

Вопросы и задания

1. Объясните, почему данные документы вызывают смех.
2. Найдите ошибки в приведенных выше документах, исправьте их соответственно официальному стилю.

Заявление студентки  директору МПК

Дорогая Татьяна Николаевна!

Отпустите меня на три дня в деревню, так как пора копать картошку, а мои родители старенькие, сами не справятся, да и мне стыдно будет, что я не смогла помочь им.

С приветом, Ксения Петрова
25 сентября 2017  г.

Заявление директору от студента

Знаете ли, мне нужно завтра в поликлинику к зубному – талончик взять. Сами небось понимаете, что на учебу  я вовремя никак не поспею. Татьяна Николаевна, миленькая, можно, я опоздаю? Я лучше потом задержусь и все-все сделаю до конца и сдам, честное слово! А?                                                                                         

                                                                                                                           Семенова

Упражнение 2.   Составьте заявление 

ü с просьбой перевести на другую специальность;

     ü с просьбой разрешить академический отпуск;

ü с просьбой разрешить прохождение практики по месту жительства;

ü с просьбой перевести на заочную или вечернюю форму обучения;

ü с просьбой об изменении фамилии;

ü с просьбой о назначении социальной стипендии;

ü о досрочной сдаче экзаменов;

ü о продлении сроков сессии;

 ü о приеме на временную работу;

 ü об увольнении с работы.

ДОВЕРЕННОСТЬ

Документ, содержащий информацию о предоставлении права доверенному лицу полномочия предпринять/предпринимать какое-либо действие (чаще всего получить что-либо) от лица доверителя и предназначенный для предъявления третьим лицам.

Адресат – учреждение, предприятие, учебное заведение и т. д.

Разновидности доверенности: официальная (служебная) и личная.

 

         ФОРМА-ОБРАЗЕЦ ДОВЕРЕННОСТИ

Доверенность Я, Ф.И.О., паспорт серии ______№_________ выдан_____________ ___________________________ , проживающий по адресу:___________________, (когда и кем) доверяю получить причитающуюся мне стипендию за______________20___года (месяц) (кому) Ф.И.О., паспорт серии _____№__________ выдан ___________________ (когда и кем) _______________, проживающему (-ей) по адресу: ______________________.    Дата Подпись Расшифровка подписи Подпись кого? (должность Ф.И.О.) удостоверяю (заверяю)* *. Дата                                                                          Подпись Расшифровка подписи

 Композиция и информативно-смысловая модель автобиографии и резюме в принципе аналогичны. Разница в их информативном содержании обусловлена большей зависимостью содержания резюме от адресата (предполагаемого работодателя).

Упражнение 3. 

Прочитайте доверенность, написанную детским писателем

К.И. Чуковским. Как вы думаете, можно ли так написать доверенность в официально-деловом стиле? Отредактируйте текст.

Доверенность Пусть Воронину Сергею отдадут мою стипендию. Он как будто человек честный, и, надеюсь, денег моих не растратит.

 

АВТОБИОГРАФИЯ

Документ, содержащий жизнеописание какого-либо лица, составленное им самим. Адресат – учреждение (работодатель), учебное заведение и т. п.

общие правила оформления автобиографии

Автобиография составляется от первого лица в произвольной форме, собственноручно, но без помарок и исправлений с обязательным освещением следующих вопросов:

v Дата и место рождения, социальное происхождение, гражданство.

v Пребывание в учебных заведениях (где и когда учился). Полученное образование, специальность.

v Начало трудовой деятельности, переход с одной работы на другую (когда, где, кем работал).

v Служил ли в рядах Вооружённых сил (когда, где, кем).

v Участие в общественной жизни. Награды, поощрения (если есть).

v Семейное положение, краткие сведения о ближайших родственниках.

v Другие сведения (по усмотрению составителя).

                                                              Автобиография
            Я, Козлов Василий Иванович, родился 4 ноября 1969 года в г. Макеевке.
            В 1976 году пошёл в первый класс средней школы №27 г. Макеевки. После окончания 9 классов в 1984 году поступил в торговый техникум г. Донецка, который окончил с золотой медалью.
            В 1986 году поступил на физико-математический факультет Донецкого национального университета. Во время обучения в университете был старостой группы.
            В 1991 году закончил полный курс упомянутого университета по специальности «Математика и информатика». После его окончания присвоена квалификация учителя математики и информатики. С октября 1991 года работаю учителем в средней школе №19 г. Макеевки.
            Состав семьи:
            жена — Козлова Ольга Николаевна, учитель русского языка и литературы средней школы №107 г. Макеевки;
            дочь — Козлова Маргарита Васильевна, 1991 года рождения.

            15 ноября 2017 г.                                                            Подпись

 

Упражнение 4. Прочитав текст автобиографии, укажите в нём композиционные, логические, стилистические ошибки и отклонения. Отредактируйте текст.

Моя Автобиография.  Меня зовут Куликова Наталья. Я родилась второго января тысяча девятьсот семьдесят шестого года в Уренском районе в семье умных людей, но простых рабочих. Моего папу зовут Юрий Васильевич, маму Валентина Васильевна. Еще у меня есть два брата: Илья и Николай. До пяти лет мое воспитание осуществлялось дома, потом — в детском саду. А в тысяча девятьсот восемьдесят третьем году я пошла в первый класс. Успешно и с радостью училась в школе. В тысяча девятьсот девяносто четвертом году окончила среднюю школу. После школы поступила в Нижегородский государственный технический университет на химико-технологический факультет. На это оказала свое влияние любимая учительница химии – Степанова Елена Николаевна. Куликова 05,09,2003 г.

 

РЕЗЮМЕ

Документ, предъявляемый лично или отправляемый/высылаемый при трудоустройстве и содержащий краткие сведения о биографических данных, образовательной подготовке, профессиональной деятельности, некоторых умениях и навыках, а также личных качествах человека. Адресат – потенциальный работодатель.

Резюме – это своего рода визитная карточка, аттестующая претендента на вакантную должность. Цель резюме – как можно более выигрышно (и в то же время объективно) представить себя как личность и свою трудовую биографию.

Резюме – сравнительно молодой жанр в русском деловом общении, именно поэтому применительно к нему пока не выработано единого стандарта и написание резюме является до некоторой степени творческим процессом. Тем не менее, существуют общие правила составления резюме и можно назвать типовые информативные блоки этого жанра деловой речи.

4.2. Самостоятельная работа студентов по выполнению заданий практического занятия.

4. 2.1. Проведение словарного диктанта у доски. Анализ орфографических ошибок. Работа с лексическим значением слов.

Документирование, документ, деловая бумага, реквизиты, формуляр, бланк документа, адресант (составитель), адресат, заголовок (наименование документа), подпись, канцеляризм, стандартизация, унификация.

        В заключении анализирую проведение работы и допущенные ошибки.

4.2.2.

1. Прежде, чем выполнить задания, следует прочитать правила оформления некоторых видов документов.

2. Внимательно прочитать задания к упражнениям (1,2,3,4), затем приступать к редактированию предложенных документов.

3. Составить правильно указанный вид документа.

Когда студенты выполнили задания самостоятельной работы, веду индивидуальную работу.

Студенты  анализируют выполнение заданий, находят и исправляют допущенные ошибки в самостоятельных индивидуальных работах на основе  образцов документов (на экране проектора). Как руководитель практического занятия анализирую ответы студентов. Даю возможность самостоятельно исправить ошибки.

Выборочно проверяю качество выполнения заданий.

5. Подведение итогов занятия.

5.1. Рефлексия.

Использую прием интерактивной технологии «Открытый микрофон».

Продолжите предложение:

а) Неотъемлемые  качества современного делового человека – это…

б) В  наше время очень важно уметь правильно составлять деловые документы, потому что….

в) При поступлении на работу мне придется составлять следующие документы…

г) В повседневной жизни мне необходим будет  знать правила оформления таких документов, как…

д) В какие источники я смогу обратиться в случае затруднения…

е) Изучив тему, я буду совершенствоваться в….

  5.2. Оценивание.

Выставляю мотивированные, индивидуальные оценки за работу на занятии. Обращаю внимание на правильно составленную документацию в тетради.

6. Задание для дальнейшей самостоятельной работы по теме.

Составить резюме для работодателя. Подготовиться к выполнению тестовых заданий.

Прочитать фрагмент из фельетона В. Ардова «Суконный язык» и рассказ М.Зощенко «Обезьяний язык». Сформулировать  проблемы, поставленные  авторами (письменно).

 

Список литературы

           1. Балашова Л.В. Русский язык и культура общения: Практикум. Саратов, 2002.

2. Введенская Л.А., Павлова Л.Г.,  Кашаева Е.Ю. Русский язык и культура речи. Р/н/Д., 2001.

3. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации: Унифицированная система организационно-распорядительной документации. М., 2003.

3. Делопроизводство: Учебник / Под ред. Т.В. Кузнецовой. М., 2004.

4. Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие. М., 2000.

2. Культура русской речи: Энциклопедический словарь-справочник. М., 2003.

Интернет ресурсы:

http://old.dnr-online.ru/wp-content/uploads/2015/04/Metod.pdf

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Инструкция

к практической работе №3

 

ТЕМА: Официально-деловой стиль. Оформление деловых бумаг: заявление, резюме, доверенность, автобиография.

ЦЕЛЬ: обобщить и систематизировать теоретические знания по теме, ликвидировать пробелы в знаниях, овладеть практическими письменными и устными навыками официально-делового стиля; учиться  оформлять документы различных жанров, грамматически правильно строить устное высказывание делового характера, используя специальные речевые клише;

 

ЛИТЕРАТУРА:

1. Балашова Л.В. Русский язык и культура общения: Практикум. Саратов, 2002.

2. Введенская Л.А., Павлова Л.Г.,  Кашаева Е.Ю. Русский язык и культура речи. Р/н/Д., 2001.

3. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации: Унифицированная система организационно-распорядительной документации. М., 2003.

3. Делопроизводство: Учебник / Под ред. Т.В. Кузнецовой. М., 2004.

4. Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие. М., 2000.

2. Культура русской речи: Энциклопедический словарь-справочник. М., 2003.

Интернет ресурсы:

http://old.dnr-online.ru/wp-content/uploads/2015/04/Metod.pdf

 

ЗАДАНИЕ 1

Пользуясь инструкцией и правилами составления документов, выполнить упражнения.                                      

                                                     Упражнение 1. 

Вопросы и задания

1. Объясните, почему данные документы вызывают смех.
2. Найдите ошибки в приведенных  документах, исправьте их соответственно официальному стилю.

 

 

 

Заявление студентки  директору МПК

Дорогая Татьяна Николаевна!

Отпустите меня на три дня в деревню, так как пора копать картошку, а мои родители старенькие, сами не справятся, да и мне стыдно будет, что я не смогла помочь им.

С приветом, Ксения Петрова
25 сентября 2017  г.

Заявление директору от студента

Знаете ли, мне нужно завтра в поликлинику к зубному – талончик взять. Сами небось понимаете, что на учебу  я вовремя никак не поспею. Татьяна Николаевна, миленькая, можно, я опоздаю? Я лучше потом задержусь и все-все сделаю до конца и сдам, честное слово! А?                                                                                                                                                                                                                   Семенова

Упражнение 2. Составьте заявление 

ü с просьбой перевести на другую специальность;

     ü с просьбой разрешить академический отпуск;

ü с просьбой перевести на заочную или вечернюю форму обучения;

ü с просьбой об изменении фамилии;

ü с просьбой о назначении социальной стипендии;

ü о досрочной сдаче экзаменов;

ü о продлении сроков сессии;

 ü о приеме на временную работу.

 

Упражнение 3. Прочитав текст автобиографии, укажите в нём композиционные, логические, стилистические ошибки и отклонения.                           Отредактируйте текст.

Моя Автобиография. Меня зовут Куликова Наталья. Я родилась второго января тысяча девятьсот семьдесят шестого года в Уренском районе в семье умных людей, но простых рабочих. Моего папу зовут Юрий Васильевич, маму Валентина Васильевна. Еще у меня есть два брата: Илья и Николай. До пяти лет мое воспитание осуществлялось дома, потом — в детском саду. А в тысяча девятьсот восемьдесят третьем году я пошла в первый класс. Успешно и с радостью училась в школе. В тысяча девятьсот девяносто четвертом году окончила среднюю школу. После школы поступила в Нижегородский государственный технический университет на химико-технологический факультет. На это оказала свое влияние любимая учительница химии – Степанова Елена Николаевна. Куликова 05,09,2003 г.

 

Упражнение 4. 

 

Прочитайте доверенность, написанную детским писателем

К.И. Чуковским. Как вы думаете, можно ли так написать доверенность в официально-деловом стиле?

Доверенность Пусть Воронину Сергею отдадут мою стипендию. Он как будто человек честный, и, надеюсь, денег моих не растратит.

Напишите эту доверенность в официально-деловом стиле.

Требования к ответу:

— полнота;

— правильность;

— опора на  теоретические знания;

— логическая  последовательность;

— культура речи;

-правильность оформления в тетради.

 

Критерии оценивания:

 

Оценка 5 (отлично)        —	-	Ответ полный, правильный, доказательный логически последовательный. Студент проявил знания теоретического учебного материала, речь выразительная, правильная. Правильно оформил задание в тетради.
Оценка 4 (хорошо)	-	Ответ полный, правильный, но недостаточно доказательный, так как недостаточно используются теоретические знания, речь выразительная, правильная. Правильно оформил задание в тетради.
Оценка 3 (удовлетворительно)	-	Ответ неполный, недостаточно доказательный, так как  недостаточны теоретические знания. Речь непоследовательная, недостаточно логичная и выразительная. Допущены ошибки в оформлении документации.
Оценка 2 (неудовлетворительно)	-	В ответе не  выявлены знания теоретического материала, в связи с чем ответ поверхностный,  недостаточно правильный. Ответ не логичный, речь невыразительна, не последовательна. Допущены ошибки в оформлении документации.

 

 

 

 

  Вопросы и задания для самоконтроля.

 Составить автобиографию, резюме, доверенность. Подготовиться к тестированию. Прочитать фрагмент из фельетона В. Ардова «Суконный язык» и рассказ М.Зощенко «Обезьяний язык». Сформулировать  проблемы, поставленные  авторами (письменно).

 

 

 

 

 

 

Хантфлоу — идеальная программа для эффективной работы отдела подбора

Хантфлоу — идеальная программа для эффективной работы отдела подбора

C Хантфлоу подбор персонала становится быстрым и удобным

Заказать персональную презентацию

Только в Хантфлоу

Впервые в мире!

Готовая интеграция
с Telegram

Готовая интеграция
с WhatsApp

Готовая интеграция
с Viber

Встроенный почтовый клиент HuntMail

для переписки с кандидатами

Встроенный почтовый

для переписки

с кандидатами

Работает с любой почтой

Переписка с кандидатами прямо из Хантфлоу

• Отправка писем
• Получение писем
• Ответы на полученные письма
• Добавление коллег в копию
• Отображение писем цепочкой
• Прикрепление файлов
• Шаблоны
• Вся переписка в одном удобном месте
• Подпись
• Подключение нескольких адресов

Распознавание резюме из pdf, doc и rtf

Технология HuntParse™ точно распознает текст резюме и фотографию кандидата даже из PDF.

Сохранение резюме с джоб-сайтов

Одним нажатием сохраняйте резюме с HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, GitHub и других сайтов.

Работает во всех современных браузерах

Определение дубликатов резюме

Хантфлоу следит за похожими резюме по фамилии, дате рождения, эл. почте, телефону и другим комбинациям. При объединении сохраняет всю информацию из обоих резюме.

Закажите презентацию Хантфлоу

Заказать персональную презентацию

Приглашение заказчиков прямо в Хантфлоу

Показывайте кандидатов заказчикам прямо в Хантфлоу. Никаких лишних скачиваний и пересылок резюме. Обсуждение сохранится в карточке кандидата.

Количество заказчиков неограниченно в любом тарифе

Ведение вакансий по вашему процессу

Берите кандидата в работу по вакансии и ведите его по этапам подбора. Вся история работы по вакансии будет сохранена.

Заказать персональную презентацию

Назначение собеседований в ваш календарь

Назначайте собеседования с коллегами в ваш календарь за секунды. Хантфлоу автоматически прикрепит кандидата, вакансию и резюме в приглашение участникам.

Интеграция с вашим календарем

Письма кандидатам по шаблонам

Создайте шаблоны писем, приглашений, отказов и отправляйте письма кандидатам в два счета. Имя, эл. почта, вакансия, время собеседование и др. подставится автоматически.

Отчет по вакансиям, рекрутерам и источникам

Показывает точные показатели по вакансиям, рекрутерам и источникам. Помогает оценить эффективность подбора и планировать бюджет.

Формируется автоматически в формате экселя

Заказать презентацию

Хантфлоу использует файлы cookies. Если вы согласны с использованием cookies, нажмите «Я согласен» или отключите cookie в вашем браузере. Узнать, какие данные и как мы используем, можно в нашей политике конфиденциальности

Я согласен

Вот все, что вы должны включить в резюме

Ключевые выводы:

• Всегда указывайте свое имя и контактную информацию, образование, соответствующий профессиональный опыт и навыки.
• Подбирайте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, просматривая описание вакансии на предмет ключевых слов и требований.
• Сделайте свое резюме чистым, профессиональным и легко читаемым — у работодателей есть всего несколько секунд на рассмотрение каждой заявки.

---

Ваше резюме — один из важнейших документов при поиске работы.Цель вашего резюме — быстро помочь работодателям узнать, кто вы и соответствуют ли ваши навыки и опыт должности, на которую вы претендуете.

Хотя каждое резюме будет отличаться в зависимости от образования, профессиональной истории, отрасли и должности, есть несколько ключевых разделов, которые вы можете включить в свое резюме. В этом руководстве мы расскажем, что нужно включить в резюме, которое вы используете при приеме на работу. Чтобы получить представление о том, что включить в резюме, может быть полезно взглянуть на примеры резюме для вашей должности или отрасли.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Что включать в резюме

Хотя вы можете добавить, удалить или изменить разделы в зависимости от В вашем заявлении есть несколько наиболее распространенных разделов резюме:

1.Имя и контактная информация

Как минимум, в разделе контактной информации должны быть указаны ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете включить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт.

Пример раздела контактной информации может выглядеть следующим образом:

Алекс Гарднер
Хьюстон, Техас • (123) 456-7891
[email protected] • agarder.portfolio.com

Распространенной практикой является использование вашего имени в качестве заголовка страницы, отформатированного таким образом, чтобы работодатели могли легко сначала идентифицировать ваше имя и контактную информацию.

Связано: 20 навыков, востребованных современной рабочей силой

2.

Резюме или цель резюме

Резюме или цель вашего резюме должно быть коротким, разделом из одного-двух предложений, в котором кратко объясняется, кто вы и почему вы » переквалифицирован. Внимательно просмотрите объявление о вакансии, чтобы понять, какие из ваших технических и социальных навыков будут наиболее важными и актуальными.

Резюме и цели немного отличаются, и вы должны выбрать включение одного или обоих в зависимости от вашего происхождения и должности, которую вы ищете. В резюме будет описан ваш опыт работы, а в цели резюме будут указаны ваши краткосрочные цели.

Резюме хорошо, если у вас есть хотя бы некоторый опыт работы, который можно быстро резюмировать. Однако объективное утверждение лучше подходит для тех, кто недавно закончил среднюю школу или колледж или имеет ограниченный опыт работы.

В резюме можно указать:

«Вдумчивый строитель с более чем пятилетним опытом работы, помогающий управлять командами для успешного и безопасного завершения жилищных проектов».

Целью вашего резюме может быть:

«Недавний выпускник с нетерпением ожидает расширения опыта работы в строительстве с растущим подрядчиком».

И в разделе резюме, и в резюме важно избегать разговоров на темы, более подходящие для собеседования, например, сколько вы надеетесь заработать.

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

3. Образование

Раздел резюме образования полезен для работодателей, которым требуется определенная степень, сертификат или уровень опыта. Вы должны указать свое самое недавнее и актуальное образование, основанное на вашем уровне опыта.

Элементы раздела образования должны включать:

• Название вашей школы
• Местоположение вашей школы
• Степень, которую вы получили (если применимо)
• Область вашего обучения
• Год окончания (если применимо)
• Ваш средний балл (Примечание: вы можете не включать его, если он не выше 3. 4)
• Любые соответствующие награды или академическое признание, курсовая работа, деятельность или другие достижения, полученные во время вашего образования.

Рассмотрите возможность перечисления только образовательного опыта, поскольку он имеет смысл для вашего карьерного опыта. Таким образом, выпускники средней школы должны указывать информацию о своей средней школе, но выпускникам колледжей не нужно указывать свою среднюю школу. Однако, если у вас есть какая-либо степень послесреднего образования, вы всегда должны указывать ее и любой другой опыт послесреднего образования в своем разделе образования.

Раздел вашего образования может выглядеть следующим образом:

Технический колледж Хиллвэлли
Август 2009 Май 2011
Ассоциированная степень по сварочным технологиям
Программа сертификации OSHA

Перечислите образование в резюме

4. Профессиональная история

Раздел, также называемый вашим «опытом» или «профессиональной историей», дает возможность продемонстрировать ценность, которую вы принесли бывшим работодателям.Здесь вы должны перечислить весь свой самый важный опыт работы, начиная с последней работы. Вам следует сосредоточиться на своем опыте за последние 10-15 лет. Например, если вы проработали специалистом по маркетингу в течение 11 лет, вы можете оставить прежнюю работу, которая может не иметь отношения к должности, которую вы ищете в настоящее время.

В качестве альтернативы, если у вас мало или совсем нет опыта работы, вы должны указать, какую работу вы имели, даже если она не кажется полностью актуальной или связанной.Потенциальные работодатели могут использовать этот опыт, чтобы получить представление о том, каким работником вы можете быть, поскольку некоторые из ценных навыков межличностного общения, которые вы приобрели на посторонней работе, вероятно, можно будет перенести на новую работу и в другую отрасль. Вы также можете перечислить здесь свой опыт работы в клубах или волонтерских организациях, особенно если вы занимали должность или выполняли много обязанностей.

Ваша история занятости должна включать в себя имя работодателя, вашу должность, годы работы и несколько пунктов с вашими наиболее значительными и наиболее значимыми достижениями.Руководите сильными глаголами действия и следуйте за достижением, а не за задачей. Работодателей интересует то, чего вы достигли, а не только задачи, которые вы выполняли. По возможности используйте числа для измерения вашего успеха.

Пример раздела занятости может быть следующим:

Jones Construction Company
Сварщик | Май. 2013 — май 2018

• Используемые сварочные инструменты SMAW, GTAW и GMAW для строительных проектов
• Помощь руководителю безопасности с проверками в соответствии с требованиями OSHA, сокращение времени, затрачиваемого на проверки, на 10%
• Управлял небольшим команда сварщиков для сложных проектов по многомиллионным контрактам

Важно, чтобы ваш маркированный список был кратким и сосредотачивался только на наиболее ценных достижениях, которых вы добились у этого работодателя, поскольку они связаны с вашим текущим поиском работы.

Связано: Вопрос собеседования: «Расскажите мне о своем опыте работы» (с примерами ответов)

5. Список соответствующих навыков, инструментов и сертификатов

Раздел ваших навыков должен включать соответствующие технические или жесткие навыки и софт навыки. Вы можете добавить любые освоенные вами инструменты или полученные сертификаты.

Навыки, которые вы указываете, должны соответствовать интересующей вас работе. Например, у вас могут быть отличные твердые навыки в разных областях, но все эти навыки могут быть неприменимы к работе.Если вы опытный скрипач, возможно, это не лучший навык для включения в свое резюме при приеме на работу в строительстве.

Вы можете узнать, какие навыки ищут потенциальные работодатели, прочитав описание должности. Читая сообщения о вакансиях, записывайте ключевые слова, которые соответствуют вашим навыкам, и включайте их в раздел своих навыков по мере необходимости.

Раздел ваших навыков может выглядеть примерно так:

* Технические навыки: Сварка • Электрические системы • Современное защитное оборудование • Знание основных правил безопасности OSHA • Сертификация OSHA • Инструменты для сварки SMAW *

* Дополнительные навыки: Готовность учиться • Внимательный • Организованный • Эффективный коммуникатор • Сознание безопасности *

Связано: лучшие профессиональные навыки, которые сделают ваше резюме выдающимся

6.Дополнительные важные достижения и волонтерская работа

Последний раздел, который нужно добавить в свое резюме, — это краткий список любых других значимых достижений или волонтерской работы. Включайте только те, которые имеют отношение к делу или могут помочь составить более полное представление о вас как личности в связи с должностью, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, какая информация может быть уместна в этом разделе, еще раз прочитайте описание вакансий, которое вас интересует. Подумайте, есть ли у вас какой-либо опыт помимо уже добавленной вами профессиональной истории, который может помочь работодателям понять вашу квалификацию.

Вот пример того, как может выглядеть раздел ваших достижений и волонтерской работы:

Пожарный-волонтер, 2010–2012 гг.
Ежегодный волонтер программы зимнего питания, 2013– настоящее время
Награда за безопасность OSHA, май 2018 г.

Когда вы подаете заявку, ваше резюме является одним из первых документов, которые потенциальные работодатели будут использовать, чтобы решить, подходите ли вы. Хорошо составленное резюме может помочь вам быть узнаваемым работодателями, ищущими таких кандидатов, как вы.

Требуется ли в резюме объективное изложение?

Чтобы резюме выделялось среди других, многие люди добавляют объективные утверждения. Объективное утверждение — это пара предложений, которые описывают ваши карьерные намерения и немного о том, кто вы есть. Объективные утверждения резюме дают менеджерам по найму что-то, что они могут быстро прочитать и получить лучшее представление о кандидате. В этой статье мы объясняем, что такое объективное утверждение, когда вы должны его использовать и как написать объективное утверждение, которое окажет влияние на работодателей.

Что такое объективное утверждение?

Объективное утверждение — это одно или два предложения в верхней части вашего резюме, которые знакомят работодателя с вашими целями. С помощью этого заявления вы определяете причины, по которым вы претендуете на эту работу, и навыки, которые делают вас подходящими для нее. Обычно вы добавляете объективное заявление сразу после своего имени и контактной информации. Объективное заявление может быстро привлечь внимание менеджера по найму и повысить вероятность того, что он прочитает остальные материалы вашего заявления.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Лучшее время для использования объективного заявления в своем резюме — это когда вы переходите на совершенно новую карьеру. При переходе на новую карьеру вам необходимо показать, почему вы заинтересованы в этой новой области и как ваши прошлые навыки могут быть переданы другим.

Например, вы последние 10 лет работали в маркетинге и теперь хотите начать карьеру в сфере продаж. Ваше резюме наполнено маркетинговым опытом, но вам нужно показать, что вы будете сильным сотрудником по продажам. В своем объективном заявлении вы можете упомянуть, какой у вас опыт в понимании потребностей клиентов и работе с ними. Перечисление передаваемых навыков может показать, как вы можете применить свои способности в новой области.

Вы также можете добавить объективное заявление в свое резюме, если вы недавно закончили школу, кандидат начального уровня или недавно переехали в новую область.

Связано: Составление резюме (с примерами)

Преимущества объективного заявления

Вот некоторые преимущества включения объективного заявления в ваше резюме:

Привлечь внимание

Работодатели могут получают так много заявок на одну вакансию, что тратят меньше минуты на рассмотрение каждой. С объективным заявлением в верхней части вашего резюме вы даете работодателям то, что они могут легко прочитать всего за несколько секунд, вместо того, чтобы просматривать все свое резюме, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям.

Используйте ключевые слова

Некоторые работодатели используют системы отслеживания кандидатов для обработки подачи резюме. Это программное обеспечение сканирует резюме и отправляет те, которые содержат определенные ключевые слова. Заявление о цели — отличное место для включения некоторых из этих ключевых слов, которые помогут вам перейти к следующему этапу процесса найма.

Выделите сильные стороны

Вы можете использовать свою цель, чтобы выделить некоторые из ваших сильных сторон. Например, вы проработали 20 лет специалистом по маркетингу, проработав несколько лет в пяти разных компаниях.Если работодатель просматривает ваше резюме, ему, возможно, придется потратить некоторое время на определение вашего опыта. Написав «Специалист по маркетингу с более чем 20-летним опытом, который хочет присоединиться к растущей компании по разработке программного обеспечения» в верхней части своего резюме, вы быстро подчеркнете одну из своих самых сильных сторон.

Связано: Профиль резюме против цели (с примерами)

Как написать отличное объективное заявление

Вот как вы можете написать объективное заявление, которое привлечет внимание рекрутеров и менеджеров по найму:

1.Изучите описание должности

Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, измените свою цель, чтобы она соответствовала описанию должности. Узнайте больше о компании и о том, что они ищут в кандидате. Описывая свои карьерные амбиции, убедитесь, что они возможны в этой компании.

Менеджеры по найму хотят видеть, что вы провели небольшое исследование и тщательно обдумали, подходите ли вы для их открытой должности. Они также хотят видеть, что вы подходите им в долгосрочной перспективе и что ваши карьерные цели — это то, чего вы можете достичь вместе с ними.

2. Найдите свои уникальные качества

Затем подумайте, что делает вас уникальным кандидатом. Напишите некоторые личные качества или опыт, которые позволяют вам хорошо подходить для этой конкретной работы. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере продаж, вы можете включить такие слова, как «мотивированный», «амбициозный», или «самостоятельный старт».

3. Будьте кратки

Ваше объективное утверждение должно состоять только из одного или двух предложений.Ваша цель — быстро заявить, почему вы хотите получить эту работу и почему они должны продолжать читать материалы вашей заявки. Вы можете использовать остальную часть своего резюме, чтобы объяснить свои навыки и опыт.

4. Поместите его в верхнюю часть списка.

Поскольку цель вашего объективного заявления — привлечь внимание менеджеров по найму, вам нужно, чтобы оно было на видном месте в вашем резюме. Отличное место для вашей цели — прямо под вашим именем и контактной информацией.

5.Отформатируйте его правильно

Помимо размещения цели в верхней части резюме, вы также можете отформатировать его, чтобы выделить его. Некоторые варианты включают выделение текста жирным или курсивным шрифтом, изменение размера текста или шрифта в остальной части вашего резюме, выделение его или размещение в затененном поле. Попробуйте различные варианты форматирования в своем текущем резюме, чтобы узнать, какой стиль лучше всего подходит для вас. Вам нужно сделать заметное объективное заявление, не отвлекая его от других элементов на странице.

Связано: Руководство по составлению цели резюме, примеры и советы

Примеры объективных утверждений

Вот несколько примеров объективных утверждений, которые вы можете использовать в качестве руководства при создании своего собственного:

• Недавний выпускник с со степенью бакалавра английского языка, ищу работу помощником администратора. Надеюсь присоединиться к уже существующей компании, где я смогу найти хорошее применение своим коммуникативным и организационным навыкам.
• Амбициозный и дружелюбный продавец, желающий присоединиться к компании Xavier в качестве нового торгового представителя
• Трудолюбивый кассир со знанием POS-систем, ищущий роль с Marina Bay в качестве лидера кассира
• Специалист по маркетингу с 15+ многолетний опыт руководства командами. Ищу большую роль в стартапе.
• Страстный учитель с 20-летним стажем, ищущий новую задачу, присоединившись к Mark’s Supplies в качестве нового менеджера по обучению
• Надеюсь присоединиться к Jimmy’s Heating and Cooling в качестве новейшего сертифицированного специалиста по HVAC
• Представитель службы поддержки клиентов с 5-летним опытом опыт работы в крупном колл-центре
• Квалифицированный инженер-программист, которому нравится быть частью команды.Я хочу помочь Bob’s Strawberry Delivery Group в разработке новейшего и лучшего программного обеспечения на рынке
• Менеджер проектов с исключительными организационными и лидерскими качествами, стремящийся вывести мою карьеру на новый уровень в Moonstream
• Создав более 50 веб-сайтов Как внештатный веб-дизайнер, теперь я собираюсь продолжить свою карьеру в известной фирме веб-дизайна.

Описание изображения

Резюме и цель:
Резюме резюме — это краткое описание вашей квалификации, объясняющее, почему вы: re хорошо подходит для роли.

Цель резюме — это краткое изложение ваших карьерных целей, например, тип работы или отрасли, в которой вы хотите работать.

Вам нужно объективное заявление в вашем резюме?

Объективные утверждения могут помочь менеджерам по найму быстро просмотреть ваше резюме и определить, подходите ли вы для этой должности. Однако не все включают в свое резюме объективное заявление. Вот несколько идеальных моментов для включения объективного утверждения в свое резюме:

• Вы кандидат начального уровня с небольшим профессиональным опытом.
• Вы недавно переехали на новое место.
• Вы решили сменить карьеру.

В этих сценариях включение цели позволяет вам предложить сумму ваших квалификаций, навыков и способностей, связанных с открытой ролью.

Части резюме | Университет Августана

Существуют буквально сотни книг и статей, посвященных «идеальному резюме». Многие полагают, что их подход к дизайну резюме убедит вас в собеседовании.Кроме того, существует множество служб резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за определенную плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы сделаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте о своем резюме как о рекламе.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте. По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, которое подчеркивает ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретными, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов. Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе.ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант — исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов. Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художественные специальности могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите в эту категорию кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, а затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую сильную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить разрешения у этих людей, прежде чем указывать их в качестве ссылки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

• Международный опыт
• Профессиональные отношения и членство
• Публикации и презентации
• языков
• Общественные работы
• Технологические навыки
• Знаки отличия и награды
• Лидерская деятельность
• Коллегиальное участие

Что такое резюме? Главное, что вам нужно знать

«Резюме» — это слово, которое вы часто слышите в процессе поиска работы.Резюме, иногда называемое резюме или биографией, представляет собой документ, в котором перечислены ваш опыт работы, образование, навыки и достижения.

Вам понадобится резюме практически для любого заявления о приеме на работу. Считается важной информацией, которую нужно предоставить работодателю, чтобы он мог взвесить, подходите ли вы для этой должности и хотят ли они пригласить вас на собеседование.

Что должно быть в моем резюме?

• Личные данные
  Для начала укажите свое полное имя и контактную информацию, включая номер телефона и адрес электронной почты.
  
• Карьерная цель или резюме
  Это короткие заявления, которые помогут вам продвинуть себя. Если вы недавно закончили школу или университет и еще не имеете большого профессионального опыта, начните свое резюме с карьерной цели — одного или двух предложений, описывающих ваши навыки и ваши рабочие амбиции. Если у вас есть опыт работы, вы можете вместо этого включить краткое описание карьеры, описывая свой опыт и то, в каком направлении вы собираетесь двигаться дальше.

Затем укажите свое образование или опыт работы — начните с того, что будет позже.

• Education
  Сначала укажите свой последний опыт обучения и работайте в обратном направлении, включая курсы или квалификации, которые вы получили в университете, TAFE или других учреждениях, которые относятся к должности, на которую вы хотите претендовать. Включите свое среднее образование, если оно было менее пяти лет назад. Для каждого опыта укажите полученную квалификацию, место, где вы учились, когда вы начали и когда закончили, какие-либо специальные области обучения, а также награды или другие достижения.
  
• Опыт работы
  Перечислите свои последние места работы, включая название должности, название и местонахождение компании или организации, а также даты, когда вы там работали. Разместите их по порядку, указав в первую очередь самое последнее задание. Под каждой должностью используйте маркированный список, чтобы дать краткий обзор ваших обязанностей и достижений с учетом навыков, которые вы использовали. Вы также можете упомянуть соответствующие стажировки и волонтерскую работу в этом разделе — просто убедитесь, что вы указали, что вы были волонтером или интернировали.

После этого неплохо добавить дополнительную информацию, чтобы подкрепить или добавить к картине того, что вы предлагаете.

• Навыки, сильные стороны или интересы
  Вы можете создать заголовки для этих тем и перечислить информацию, имеющую отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Выделите также любое соответствующее профессиональное членство.
  
• Рекомендации
  Большинство работодателей потребуют рекомендации от людей, которых вы знаете профессионально и которые могут поручиться за ваши навыки и способности.Вы можете указать контактные данные и информацию о компании бывшего работодателя, менеджера или научного консультанта, если они согласны быть вашим рецензентом, или вы можете написать «рекомендации, доступные по запросу».

Каким должно быть мое резюме?

Делайте свое резюме кратким и по существу, чтобы вы могли произвести хорошее впечатление, когда работодатель бросит на него быстрый взгляд. Если у вас менее 10 лет профессионального опыта, подумайте о том, чтобы сделать свое резюме на одной или двух страницах.Руководители высшего звена или ученые могут захотеть иметь резюме, состоящее из трех и более страниц.

Как это должно выглядеть?

Важно, чтобы дизайн и макет вашего резюме были аккуратными и удобными для чтения. Используйте один или два прозрачных шрифта и используйте заголовки, маркеры и абзацы, чтобы разделить текст. Пока вы занимаетесь этим, убедитесь, что у вас правильная орфография и грамматика.

Что не учитывать

Ваше резюме призвано дать краткое изложение ваших навыков и опыта, поэтому нет необходимости включать каждую деталь.Некоторая информация в резюме не обязательна:

• Не указывайте личные данные, такие как домашний адрес, религию, возраст или семейное положение
• Нет необходимости перечислять каждую работу, которую вы когда-либо выполняли, особенно если она не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете.
• Не указывайте ожидаемую зарплату или предыдущую полученную зарплату — вы можете указать эту информацию в своем профиле SEEK.

Все еще не знаете, с чего начать? Загрузите наш бесплатный шаблон резюме и сделайте его своим.

Техническое письмо в Интернете: резюме

Резюме — это выборочная запись вашего прошлого — вашего образования, военного опыта и опыта работы, ваших сертификатов, способностей и так далее. Вы отправляете его, иногда вместе с письмом-заявкой, потенциальным работодателям, когда собираетесь пройти собеседование.

Резюме должно быть легко читаемым, эффективно оформленным и адаптированным к ожиданиям аудитории. Если вы проходите курс технического письма, ваш инструктор может согласиться с тем, что вы составите несколько деталей в своем резюме, чтобы представить, кем вы станете после выпуска.Однако, если вы только начинаете свое образование в колледже и у вас мало опыта работы, почему бы не попробовать использовать приведенные здесь методы и предложения, чтобы создать резюме, отражающее ваши текущие навыки, способности и опыт? Составить достойное резюме на основе того, чем вы сейчас являетесь, — это задача, с которой вам придется столкнуться в какой-то момент, так почему бы не сейчас?

Примечание: ознакомьтесь с некоторыми опубликованными исследованиями о том, как работодатели читают резюме и что работает с дизайном резюме.

Дизайн резюме — обзор

До появления персональных компьютеров люди использовали одно резюме для различных поисков работы.Однако с менее дорогими настольными издательскими системами и высококачественной печатью люди иногда переписывают свои резюме для каждой новой работы, которую они выполняют. Например, человек, который ищет работу как в общественном колледже, так и в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, может использовать два разных резюме. Их содержание может быть примерно одинаковым, но организация, формат и акценты будут совершенно разными.

Вы, вероятно, знаете о программах для составления резюме: вы вводите в них свои данные, а они создают готовое резюме.Вы, вероятно, также знаете об услугах по составлению резюме, которые сделают ваше резюме за вас за сотню долларов или около того. Если вы ограничены во времени или если вы крайне не уверены в своих навыках написания или составления резюме, эти услуги могут помочь. Но часто они берут вашу информацию и помещают ее в компьютерную базу данных, которая затем превращает ее в сборную структуру. Они часто используют то же самое программное обеспечение для написания резюме, о котором говорилось выше; они взимают с вас плату за программное обеспечение. Проблема в том, что эти агентства просто не могут быть столь чуткими или проницательными в отношении вашего прошлого или вашего поиска работы.Вы также вряд ли захотите оплачивать их услуги каждый месяц или около того, когда находитесь в гуще поиска работы. Почему бы не изучить здесь навыки и методы написания собственного резюме, сэкономить деньги и в любом случае написать более качественное резюме?

Не существует единственно правильного способа составить резюме. Биография, потребности в трудоустройстве и карьерные цели каждого человека различны, что требует уникального дизайна резюме. Каждая деталь, каждый аспект вашего резюме должен начинаться с того, кто вы, каков ваш опыт, что ищет потенциальный работодатель и каковы ваши цели в области трудоустройства, а не с какого-то готового дизайна.Поэтому используйте эту главу, чтобы составить собственное резюме; просматривать различные форматы; поиграйте с ними, пока не найдете тот, который вам подходит.

Обязательно ознакомьтесь с примерами, сопровождающими эту главу.

Основные разделы резюме. Какой бы формат вы ни использовали, информация обычно делится, как показано здесь.

Разделов резюме

Резюме можно разделить на три части: заголовок, основной текст и заключение. Каждый из этих разделов имеет довольно общее содержание.

Заголовок. Верхняя треть резюме — заголовок . Он содержит ваше имя, номера телефонов, адрес и другие данные, такие как род занятий, должности и т. Д. Некоторые авторы резюме включают название своей профессии, занятия или области. В некоторых примерах вы увидите, как писатели помещают в заголовки такие вещи, как «СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ТЕРАПИС». Заголовки также могут содержать подраздел «Цели и задачи» и подраздел «Основные моменты». Эти два специальных подраздела описаны ниже в «Особых разделах резюме».»

Тело. В одностраничном резюме основная часть — это средняя часть, занимающая половину или более от общего места резюме. В этом разделе вы подробно расскажете о своей работе, образовании и военном опыте. Эта информация расположена в обратном хронологическом порядке. В разделе body вы также указываете свои достижения, например публикации, сертификаты, оборудование, с которым вы знакомы, и так далее. Существует и способов представления этой информации:

• Функционально можно разделить — на отдельные разделы по опыту работы и обучению.
• Вы можете разделить его тематически — на отдельные разделы для разных областей вашего опыта и образования.

Вывод. В последней трети или четверти резюме вы можете представить другую связанную информацию о вашем прошлом. Например, вы можете перечислить виды деятельности, профессиональные ассоциации, членство, хобби и интересы. Внизу резюме люди часто ставят «ССЫЛКИ ДОСТУПНЫ ПО ЗАПРОСУ» и дату составления резюме.Сначала вы можете подумать, что перечисление неработающей и личной информации было бы совершенно неуместным и неуместным. На самом деле, это может пригодиться — персонализирует вас для потенциальных работодателей и дает вам возможность поболтать, пока вы ждете кофемашину или лифт. Например, если вы упомянули в своем резюме, что разводите коз, это даст интервьюеру возможность поговорить с вами в моменты неловкого молчания.

Резюме — Типы и дизайн

Чтобы начать планирование своего резюме, решите, какой тип резюме вам нужен.Это решение частично основано на требованиях, которые могут быть у потенциальных работодателей, а частично — на вашем опыте и потребностях в трудоустройстве.

Тип организации. Резюме можно определить в зависимости от того, как обрабатывается информация о работе и образовательном опыте. Есть несколько базовых, часто используемых планов или дизайнов, которые вы можете использовать.

• Функциональный дизайн: Функциональный дизайн, схематически изображенный ниже, начинается с заголовка; затем представляет либо образование, либо опыт работы, в зависимости от того, что сильнее или важнее; затем представляет другой из этих двух разделов; затем заканчивается разделом о навыках и сертификатах и ​​разделом о личной информации.Студенты, которые еще не начали свою карьеру, часто находят этот дизайн лучшим для своих целей. Люди с военным опытом либо прорабатывают детали в разделах образования и опыта работы, в зависимости от ситуации; или создают отдельный раздел специально для военного опыта на одном уровне с образованием и опытом работы.


Два основных организационных подхода к дизайну резюме. Функционально-тематический. (В функционально-дизайнерском варианте используется формат «висячий».)

• Тематический дизайн: Еще один подход к резюме — это тематический дизайн , схематически проиллюстрированный выше. Он делит ваш опыт и образование на такие категории, как управление проектами, бюджетное планирование, финансовое отслеживание, управление персоналом, продажи клиентам, техническая поддержка, публикации — в зависимости от того, какие области описывают ваш опыт. Часто эти категории основаны непосредственно на типичных или конкретных объявлениях о приеме на работу. Если в объявлении о вакансии говорится, что компании ABC нужен человек, имеющий опыт в обучении, обслуживании клиентов и продажах, то создание тематических заголовков вокруг этих трех требований может быть разумным шагом.

  Если вы хотите использовать тематический подход в своем резюме, взгляните на свою работу и образовательный опыт — каковы общие черты? Управление проектами, разработка программ, устранение неисправностей, надзор, обслуживание, инвентаризация? Взгляните на объявление о вакансии, на которое вы отвечаете — какие три, четыре или пять ключевых требований в нем упоминаются? Используйте эти темы для оформления основного раздела вашего резюме. Эти темы становятся заголовками в резюме. Под этими заголовками вы указываете применимый опыт работы или образования.Например, под заголовком «ФИНАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ» вы можете перечислить курсы бухгалтерского учета и бухгалтерского учета, которые вы прошли в колледже, спонсируемые компанией семинары по Excel, которые вы прошли, и должности, на которых вы фактически использовали эти навыки.

Тип информации. Типы резюме могут быть определены в зависимости от количества и вида информации, которую они представляют:

• Объективные резюме: этот тип просто дает даты, имена, заголовки, никакой качественной информации о продажах.Это очень скудные, краткие резюме. На курсах технического письма вас обычно просят не писать такого типа. Стиль «цель-резюме» полезен в резюме, в котором используется тематический подход или делается акцент на разделе «Резюме / основные моменты». По самой своей природе вы можете видеть, что тематический подход неясен в отношении фактической истории занятости . Сложнее сказать, где этот человек был, чем он занимался из года в год.
• Подробные резюме: этот тип содержит не только даты, названия и имена, но также подробную информацию о ваших обязанностях и заявления о качестве и эффективности вашей работы.Это тот тип письма, который пишут большинство людей, и он находится в центре внимания большинства курсов технического письма. Остальные детали в этом разделе этой главы посвящены написанию подробного резюме.

Макет и форматы деталей в резюме

В какой-то момент при планировании резюме вы захотите схематично подумать о макете и дизайне вещи. Общий макет связан с дизайном и расположением заголовка, заголовками отдельных разделов и ориентацией подробного текста по отношению к этим заголовкам.Подробные форматы — это способ, которым вы решаете организовать и представить подробную информацию о вашем образовании и опыте работы.

Макет. Смотрите на резюме в этой книге и в других источниках строго с точки зрения стиля и размещения заголовков, формы текста (абзацев) в резюме и ориентации этих двух элементов друг относительно друга. В некоторых резюме заголовки расположены по центру; другие находятся на левом поле. Обратите внимание, что фактический текст — абзацы — резюме обычно не доходят до крайнего левого и правого полей.Полноразмерные строки не считаются читаемыми или сканируемыми, чем более короткие, которые вы видите в примерах в этой книге.

Обратите внимание на то, что во многих резюме используется «висящий» формат. В этом случае заголовок начинается с крайнего левого поля, в то время как текст имеет отступ еще на дюйм или около того. Этот формат делает заголовок более заметным, а текст более удобочитаемым. Также обратите внимание, что в некоторых абзацах текста резюме используется специальная типографика, чтобы выделить название организации или должность.

Форматы деталей. Вы должны принять фундаментальное решение о том, как вы представляете детали своей работы и образования. Ниже приведены несколько примеров типичных презентационных техник. Элементы, с которыми вы работаете, включают:

• Род занятий, должность, должность
• Название компании или организации
• Период времени, в течение которого вы были там
• Основные сведения о ваших достижениях и обязанностях во время пребывания там.

Примеры форматов деталей.Используйте комбинации формата списка или абзаца, курсива, полужирного шрифта и заглавных букв в четырех основных элементах: дате, названии организации, названии должности и деталях.

Есть много разных способов отформатировать эту информацию. Все зависит от того, что вы хотите выделить и сколько или как мало информации у вас есть (пытаетесь ли вы уместить все это на одной странице или изо всех сил пытаетесь заставить ее заполнить одну страницу). Выше показано несколько различных форматов деталей.

Особые разделы резюме

Вот несколько идей для специальных разделов резюме, разделов, которые подчеркивают ваши цели или квалификацию.

Основные моменты, сводный раздел. На приведенном ниже рисунке вы заметите раздел «Основные моменты», который находится чуть ниже заголовка (раздел для имени, адреса, номера телефона и т. Д.) И чуть выше основных разделов опыта и образования. Это популярный раздел в резюме. Специалисты по составлению резюме полагают, что глаз впервые соприкасается со страницей где-то от четверти до одной трети пути вниз по странице, а не на самом верху. Если вы в это верите, тогда имеет смысл поставить в этот момент свои «самые лучшие вещи».Поэтому некоторые люди перечисляют свои самые важные квалификации, свои ключевые навыки, свой ключевой опыт работы в этом месте на странице. На самом деле, этот раздел больше полезен для людей, которые сделали карьеру какое-то время. Это хороший способ создать одно общее место в резюме, чтобы перечислить те ключевые качества о себе, которые могут быть распределены по всему резюме. В противном случае эти ключевые подробности о вас будут разбросаны по вашему опыту работы и учебы — фактически, похоронены в них.

Цели, цели. Также в некоторых резюме есть раздел под заголовком, в котором вы описываете свои основные цели или задачи или свою ключевую квалификацию. Некоторые составители резюме уклоняются от включения такого раздела, потому что опасаются, что это может заставить некоторых работодателей перестать читать, другими словами, что это ограничивает их возможности. Раздел с ключевыми квалификациями похож на раздел основных моментов, но короче и состоит из абзацев, а не списка.

Специальные разделы в резюме.Резюме или основные моменты квалификации, а также раздел целей и задач.

Страница с характеристиками. У некоторых людей есть много деталей, которые они хотят сообщить о своей квалификации, но это не вписывается ни в один из типичных дизайнов резюме. Например, некоторые компьютерные специалисты могут перечислить десятки аппаратных и программных продуктов, с которыми у них есть опыт, и они считают, что должны перечислить все это в резюме. Чтобы основная часть резюме не стала несбалансированной и менее читаемой, они переносят все эти детали на страницу с расширениями.Там специалист по компьютерам может классифицировать и перечислить весь свой обширный опыт работы со многими различными операционными системами, конфигурациями оборудования и программными приложениями. Точно так же некоторые составители резюме хотят показать как можно больше подробностей об обязанностях, которые они выполняли на прошлой работе. Стандартные форматы дизайна резюме просто не вмещают такого рода детали; и здесь может быть полезна страница расширений.

Амплитуда страницы в резюме.Если у вас есть много подробностей о том, что вы знаете, этот подход на странице 2 резюме может сработать. На первой странице этого резюме автор делит презентацию на разделы, посвященные опыту и образованию, и применяет к каждому из них хронологический подход. На первой странице он предоставляет только названия компаний, должности, даты и описание обязанностей.

Если вы находитесь в начале своей карьеры, все советы и примеры к этому моменту могут показаться хорошими и полезными, но что, если у вас очень мало опыта? Карьера должна где-то начинаться, а значит, и возобновляться.Вы можете использовать несколько стратегий, чтобы заполнить свое резюме, чтобы вы выглядели многообещающим кандидатом начального уровня, которым, как мы все знаем, вы являетесь.

• Укажите соответствующие проекты (как в академических кругах, так и в сообществе), над которыми вы работали, даже если они не совсем связаны с вашей карьерой.
• Потратьте дополнительное время на описание курсов и программ колледжа, в которых вы участвовали. А как насчет командных проектов, исследовательских проектов или отчетов?
• Включите волонтерскую работу, в которой были хоть какие-то технические признаки.(Если вы не занимались волонтерской работой, займитесь волонтерством!)
• Перечислите все организации, членом которых вы были, и опишите любую их деятельность, в которой есть хоть какие-то технические признаки. (Если вы не принадлежали ни к одной технически ориентированной организации, присоединяйтесь!)
• Используйте форматирование, чтобы распространить информацию, необходимую для заполнения страницы резюме.

В приведенном ниже резюме учащегося обратите внимание, сколько места занимают сведения об образовании.Этот составитель резюме мог бы включать даже больше: описания ключевых курсов и проектов можно было бы предоставить под заголовком, например, «Основные курсовые работы».

Резюме в начале карьеры. Используйте предложенные здесь стратегии, чтобы заполнить свое резюме хорошей информацией.

Также обратите внимание, что приведенное выше резюме включает в себя много совместной работы и неполный рабочий день. Формат маркированного списка увеличивает длину резюме так, что оно заполняет страницу. Внизу резюме автор перечисляет награды и организации.При необходимости они тоже могут быть расширены. Подробная информация о награде, почему автор ее получил и что это за организации — это примеры хорошей информации, которую можно добавить при необходимости.

Вот еще один пример, в котором подробно рассказывается о пройденных курсах. Подобные детали могут помочь преодолеть недостаток опыта работы.

Еще одно резюме в начале карьеры.

Незначительные изменения формата также могут помочь вашему резюме заполнить страницу.Верхнее, нижнее, левое и правое поля можно сдвинуть вниз, вверх и вниз со стандартных 1,0 дюйма до 1,25 дюйма. Вы можете добавить дополнительное пространство между разделами. Для этого не нажимайте просто Enter. Вместо этого используйте функцию форматирования абзацев в вашем программном обеспечении, чтобы, например, поставить 6 или 9 точек под последним элементом каждого раздела. Межстрочный интервал — еще один тонкий способ расширить резюме. Если ваше программное обеспечение по умолчанию использует междустрочный интервал 13,6 пункта для текста Times New Roman размером 12 пунктов, поэкспериментируйте с изменением межстрочного интервала ровно на 15.0 баллов.

Контрольный список для резюме

Планируя, составляя или просматривая свое резюме, помните о следующих моментах:

• Читаемость: есть ли плотные абзацы более 6 строк? Представьте, что ваш потенциальный работодатель сидит за двухдюймовую стопку резюме. Как вы думаете, она замедлит чтение больших толстых абзацев. Возможно нет. Старайтесь, чтобы абзацы не превышали 6 строк. Здесь помогает «подвесная» конструкция.
• Белое пространство. Представьте себе резюме, наполненное деталями, с полями всего в полдюйма по всему периметру, маленьким шрифтом и небольшим промежутком между частями резюме.Наш потенциальный работодатель также может быть менее склонен преодолевать это. «Проветрите это!» Найдите способы добавить больше белого пространства на полях и между разделами резюме. Опять же, конструкция «висячая голова» тоже полезна.
• Особый формат. Убедитесь, что вы постоянно используете специальный формат в своем резюме. Например, если вы используете стиль повешенной головы для раздела опыта работы, используйте его и в разделе образования.
• Постоянные поля. У большинства резюме есть несколько полей: крайнее крайнее, левое поле и как минимум одно внутреннее левое поле.Обычно абзацы в резюме используют внутреннее поле, а не крайнее левое поле. Убедитесь, что вы выровняли весь соответствующий текст по этим полям. Избегайте ненужных множественных полей: они придают вашему резюме неряшливый вид.
• Лаконичный стиль письма. Это нормально — использовать в резюме довольно сжатый и лаконичный стиль письма — до определенного момента. Задача большинства резюме — разместить все на одной странице (или на двух, если у вас много информации для презентации). Вместо того, чтобы писать: «Я руководил командой из пяти технических специалистов… «вы пишете» Руководил группой из пяти технических специалистов … «Однако вы не пропускаете обычные слова, такие как статьи.
• Полужирный, курсив, разный размер шрифта, заглавные буквы, другие типографские спецэффекты. Используйте специальную типографику, но держите ее под контролем. Резюме — отличное место для использования всех ваших модных функций обработки текста, таких как полужирный, курсив, разные шрифты и разные размеры шрифтов. Не сходите с ума! Слишком много причудливой типографики может отвлекать (а также заставлять людей думать, что вы гиперактивны).Кроме того, какую бы специальную типографику вы ни использовали, следуйте ей во всем резюме. Если некоторые названия должностей выделены курсивом, сделайте их все курсивом. Избегайте использования заглавных букв — он менее читается.
• Заполнение страницы. Сделайте все, что в ваших силах, чтобы ваше резюме занимало одну полную страницу и не перетекло на 4 или 5 строк на вторую страницу. В начале карьеры сложно заполнить полную страницу резюме. По мере продвижения по карьерной лестнице становится все труднее удерживать ее на одной странице. Если вам нужно двухстраничное резюме, убедитесь, что вторая страница заполнена или почти заполнена.
• Четкость границ между основными участками. Разработайте и отформатируйте свое резюме так, чтобы, какими бы ни были основные разделы, они были очень заметны. Для этого используйте четко определенные заголовки и пробелы. Точно так же составьте свое резюме так, чтобы отдельные сегменты опыта работы или образования были отделены друг от друга.
• Обратный хронологический порядок. Не забудьте перечислить свое образование и опыт работы, начиная с текущего или самого последнего и работая в обратном направлении.
• Последовательность фразировки. Используйте один и тот же стиль формулировки для аналогичной информации в резюме — например, глаголы в прошедшем времени для всех описаний прошлого опыта работы.
• Единообразие стиля пунктуации. Для похожих разделов информации используйте одинаковые знаки препинания, например точки, запятые, двоеточия или ничего.
• Переводы «внутренней» информации. Не думайте, что читатели будут знать, что означают определенные сокращения, акронимы или символы — да, даже в пределах «среднего балла» или конструкции »3.2 / 4.00. »Найдите время, чтобы описать особые организации, членом которых вы можете быть.
• Грамматика, орфография, употребление. Следите за этими проблемами в резюме — они выделяются, как больной палец! Особенно обратите внимание на неправильное использование его и это .

Резюме опубликованных исследований и рекомендаций

Следующие ссылки открываются в отдельном браузере.

Буду признателен за ваши мысли, реакцию, критику по поводу этой главы: ваш ответ — Дэвид МакМерри .

Топ-10 деталей, которые следует включить в резюме медсестры и руководство по написанию на 2020 год

В 2020 году сложно написать убедительное резюме медсестры. Во-первых, медсестры включают в себя сотни навыков и деталей карьеры. Поэтому сложно определить, какие детали следует включить в свое резюме. Более того, трудно отличить ваше резюме медсестры от всех других с такими же точными навыками! В этой статье мы опираемся на более чем 40-летний совместный опыт работы в сфере найма медсестер, чтобы предоставить вам все необходимое для создания исключительных резюме медсестер на 2020 год.

Наше руководство по составлению медсестринского резюме на 2020 год наполнено информацией. Ниже приводится содержание, которое поможет вам сориентироваться. Просто выберите ссылку, и вы попадете в начало темы:

Оглавление:

Выберите тему, чтобы перейти к ней.

Обратите внимание, что мы создали это руководство для опытных медсестер. Однако это также полезно для студентов и выпускников.

Если вы студент или новичок, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по составлению резюме медсестер для новичков.Если вы путешествуете медсестрой, обязательно ознакомьтесь с нашим путеводителем по резюме для путешествующих медсестер.

Справочник по медсестринскому делу для новых выпускников

Справочник по сестринскому делу в поездках

Резюме медсестер для проверки содержания

Во-первых, давайте посмотрим, как работодатели в сфере здравоохранения проверяют возобновление работы медсестер.

Менеджеры по найму, специалисты по подбору персонала и программное обеспечение оценивают резюме медсестер на основе двух общих факторов. Во-первых, они оценивают резюме на основе того, насколько содержание резюме соответствует описанию должности.

Этот процесс оценки является техническим и автоматизированным. Либо в резюме включены переменные, которые ищет работодатель, либо нет.

Во-вторых, они оценивают резюме на основе того, насколько хорошо оно передает, что кандидат может преуспеть в работе. Этот процесс оценки более субъективен.

Имея это в виду, давайте взглянем на процесс оценки содержания, через который обычно проходят медсестры.

Содержание резюме медсестер и системы отслеживания кандидатов

В подавляющем большинстве случаев вы будете подавать заявление о приеме на работу медсестрой через систему отслеживания кандидатов (ATS).ATS — это программное приложение, которое помогает работодателям управлять процессом приема на работу. Если вы заполняете онлайн-заявление о приеме на работу, то почти наверняка используете ATS.

Важно отметить, что большинство ATS позволяют работодателям в сфере здравоохранения выбирать, какие функции ATS они хотят использовать, а какие нет.

Как «нокаутирующие вопросы» влияют на скрининг резюме медсестры

«Контрольные вопросы» могут быть наиболее часто используемой функцией ATS в отрасли здравоохранения.

Приходилось ли вам когда-нибудь подавать заявление о приеме на работу в Интернете, где приложение задавало вам вопрос типа: «У вас есть 2 года недавнего опыта работы в ICU?» Или: «Есть ли у вас какие-либо нарушения в вашей медсестринской лицензии?»

Если да, то вы ответили на Knock Out Questions.По сути, если вы дадите неправильный ответ, значит, вас нет. Неважно, что написано в вашем резюме.

Что произойдет с вашим резюме медсестры в ATS?

В любом случае, когда вы загружаете свое резюме в ATS, может произойти несколько вещей.

Во-первых, ATS может «проанализировать» контент и автоматически добавить его в онлайн-приложение, где это применимо. Это экономит ваше время.

Во-вторых, ATS может извлечь все содержание резюме и ввести его в отдельный файл в ATS.Рекрутеры и менеджеры по найму могут использовать эту версию вашего резюме вместо того, чтобы ссылаться на фактический документ, который вы загружаете. Правильно, возможно, ваше настоящее резюме даже не увидят.

Система рейтинга ATS для медсестер

Далее, возможно, ATS оценит ваше резюме медсестры. Оценка основана на том, насколько содержание резюме соответствует содержанию, которое работодатель программирует для поиска ATS.

Затем система отслеживания кандидатов может ранжировать все резюме от самого высокого до самого низкого балла.После этого рекрутеры могут начать сначала просматривать резюме с самым высоким рейтингом.

Мы видели другие статьи о резюме медсестер, в которых утверждается, что эти системы оценки являются стандартными в отрасли здравоохранения. Наш опыт свидетельствует об обратном. Вместо этого работодатели в сфере здравоохранения часто не используют функции оценки резюме.

Тем не менее, вы все равно должны оптимизировать свое резюме медсестры для желаемого работодателем содержания.

Анализ содержания резюме медсестер, проводимого людьми

Что еще более важно, несколько человек просматривают резюме медсестер в процессе приема на работу.Как и ATS, они также проверяют желаемый работодателем контент.

Кроме того, люди оценивают резюме, чтобы определить, может ли кандидат преуспеть в работе.

Для большинства работодателей рекрутер — это первый человек, который просматривает резюме. После этого рекрутеры могут связываться или не связываться с желаемыми кандидатами, чтобы задать несколько вопросов и определить, по-прежнему ли кандидаты заинтересованы в вакансии.

После завершения этого процесса рекрутеры обычно представляют лучших кандидатов менеджеру по найму.Здесь снова менеджер по найму обычно просматривает резюме на предмет желаемого содержания и решает, может ли кандидат преуспеть на должности.

Важно отметить, что «лучшие» резюме — это почти всегда те, которые содержат все важные детали, которые хочет работодатель. Если информации нет, то у резюме гораздо больше шансов быть исключенным из процесса.

Две цели содержания для медсестринского резюме

По сути, процесс проверки требует, чтобы ваше медсестринское резюме достигло двух общих целей, касающихся содержания.

2 цели резюме

1. Объективная цель: убедитесь, что ваше резюме включает в себя контент, который хочет видеть работодатель.
2. Субъективная цель: Используйте свои творческие навыки письма, чтобы выделиться и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

Достижение этих целей легче сказать, чем сделать. У каждой цели есть свой набор проблем. Мы обсудим эти проблемы и дадим советы по их преодолению в следующих разделах.

4 Общие типы содержания для медсестер

Во-первых, важно, чтобы мы имели базовое представление о 4 основных типах содержания, которые применимы ко всем резюме.

Тяжелые навыки

Hard навыки имеют две основные характеристики. Во-первых, вы можете изучить их в классе, по книге или на работе. Во-вторых, они часто поддаются количественной оценке.

Мягкие навыки

Мягкие навыки субъективны и обычно не поддаются измерению. Их часто называют «навыками межличностного общения».Они обычно определяют, как вы взаимодействуете с другими людьми, а также как вы управляете собой и своими личными обязанностями.

Обязанности

Обязанности носят более общий характер по отношению к твердым и мягким навыкам. По сути, вы часто используете свои твердые и мягкие навыки для выполнения своих обязанностей.

Достижения

Достижения показывают, насколько хорошо вы выполняли свои предыдущие роли. Их часто можно измерить. Однако достижения могут также включать достижение целей, награды и почести.

BluePipes: инструменты профессионального взаимодействия и управления карьерой для специалистов здравоохранения

Достижения и обязанности в резюме медсестры

Важно отметить, что общепринятое мнение о резюме гласит, что ваше резюме должно быть «ориентировано на достижения». Сторонники этого подхода советуют не указывать навыки и обязанности в своем резюме.

Однако медсестра — это профессия, основанная на профессиональных навыках. Работодатели в сфере здравоохранения должны знать, что у вас есть опыт работы с необходимыми им высокотехнологичными навыками.

В то же время работодатели в сфере здравоохранения тоже хотят знать о ваших достижениях.

Уместить всю эту информацию в резюме медсестры — серьезная проблема. Решение этой задачи представляет собой ключевое отличие резюме медсестер от большинства других резюме.

Есть два основных решения этой проблемы. Во-первых, есть определенные важные детали, которые следует включать в каждое резюме медсестры, когда это возможно. Эти важные детали неявно передают массу информации, поэтому вам не нужно перечислять свои обязанности и навыки.Мы обсудим эти детали ниже.

Во-вторых, используйте свои творческие навыки письма, чтобы сформулировать свои сестринские навыки и обязанности в рамках утверждений, которые отражают ваши достижения, когда это возможно. По сути, вы выбиваете двух зайцев одним выстрелом. Ниже мы приводим конкретные примеры.

И помните, не все в вашем резюме должно быть достижением. Дело в том, чтобы убедиться, что вы думаете о своих достижениях и включаете их, когда можете. Это то, что выделит ваше медсестринское резюме из толпы.

Создание списков содержимого для вашего медсестринского резюме

Прежде чем мы применим свои творческие навыки письма к резюме медсестры, лучше всего составить списки потенциального контента, который мы могли бы использовать. Эта практика похожа на создание «словесных облаков». Однако мы не собираемся делать «облако»; мы составим несколько простых списков.

Мы рекомендуем вам составлять списки по следующим 6 категориям:

Резюме списков содержимого

• Список терминов из объявления о вакансии
• Список из исследования потенциального работодателя
• Список измеримых показателей вашей текущей и предыдущей работы
• Список ваших достижений на текущей и предыдущей работе
• Перечень ваших обязанностей с нынешней и предыдущей должности
• Список ваших твердых и мягких навыков

Поверьте, это намного меньше работы, чем кажется.Вам нужно только один раз заполнить списки, относящиеся к вам. Как только это будет сделано, вы можете сосредоточиться на составлении списков, охватывающих работодателя, с которым вы подаете заявление, что относительно быстро и легко.

Это упражнение, которое в конечном итоге сэкономит вам массу времени. Это поможет вам быстро создать убедительное резюме для медсестер, адаптированное для конкретной работы. Давайте подробно рассмотрим каждый список.

Список терминов из объявления о вакансии медсестры

Как мы упоминали выше, одна из основных целей нашего резюме медсестры состоит в том, чтобы убедиться, что оно включает содержание, соответствующее требованиям работы.Первым шагом к этой цели является создание списка терминов из объявления о вакансии.

Это, казалось бы, несложный процесс. Однако это сложно, если вы не знаете, что ищете. Давайте посмотрим на пример.

Ниже приводится список терминов, взятых нами из фактического списка вакансий медсестры скорой помощи. Щелкните эту ссылку, чтобы просмотреть список вакансий.

Примерный список условий размещения медсестры

• Идентификатор вакансии: 2018-60127 (вы можете использовать его в сопроводительном письме медсестры)
• Тип занятости: Полная занятость
• Отделение экстренных служб
• Смена: 12 часов ночи
• предоставляет, координирует и направляет помощь отдельным лицам и семьям, используя целостный подход
• Сестринский процесс
• критическое мышление
• решение проблем
• оказывать помощь в безопасной и конфиденциальной среде
• в сотрудничестве с медицинскими работниками
• обеспечивает руководство
• личностное / профессиональное развитие
• ведет себя профессионально
• демонстрируют поведение в соответствии с основными ценностями (милосердие) в поддержку методистской больницы и миссии и философии достоинства здоровья
• Текущая лицензия California RN
• Требуется один (1) год опыта работы в качестве медсестры в отделении неотложной помощи или в смежной области сестринского дела (предпочтительно два (2) года)
• AHA BLS
• AHA ACLS
• AHA PALS
• МИКН
• ENPC
• TNCC
• CEN

Как видите, в этот список входят тяжелые и мягкие навыки.Он также включает в себя несколько пунктов, о которых вы, возможно, не подумаете включить в свое резюме медсестры; например, смену и тип занятости.

Список также включает упоминание о ценностях, миссии и философии больницы. Однако эти элементы не определены. Поэтому вы можете захотеть найти для них определения при исследовании потенциального работодателя.

Создание списка на основе исследования работодателей

На самом деле исследования работодателей наиболее полезны для собеседований при приеме на работу. Тем не менее, не помешает провести исследование работодателя, чтобы помочь с резюме медсестры.

При проведении исследования работодателя для резюме медсестры, вы хотите найти сведения о работодателе, которые совпадают с вашим собственным опытом. Когда вы добиваетесь успеха, это отличный способ выделиться и получить преимущество перед другими кандидатами.

К сожалению, каждый работодатель и каждый человек разные. Поэтому мы не сможем привести точный пример. Однако вот список соображений:

Советы для работодателей

• Подробно изучите веб-сайт работодателя.Поищите конкретно «Пресс-центр» (например, этот) или другую страницу, где работодатель публикует новости о себе.
• Проверьте учетные записи компании в социальных сетях (LinkedIn, Facebook и Twitter).
• Найдите новости о работодателе (выберите опцию Новости при поиске в Google).
• Воспользуйтесь функцией «Сравнение больниц» на сайте Medicare.gov, чтобы увидеть, как обстоят дела в больнице.
• Используйте LinkedIn, чтобы находить связи или запрашивать представление действующих сотрудников, а также связываться с ними, чтобы узнать подробности.

Создание списка показателей вашей текущей и предыдущей работы

Когда мы используем термин «измеряемые задания», мы имеем в виду все, что поддается количественной оценке. Вот несколько примеров:

Ваши собственные измерения

• Баллы вашей собственной служебной аттестации
• Оценка HCAHPS
• Соотношение медсестер / пациентов или количество случаев
• Случаев в день или в месяц (вы, отделение и больница)
• Узнайте, как ваш нынешний работодатель оценивает себя и свою работу
• Узнайте, как ваш нынешний работодатель оценивает вас и вашу производительность.

Создание списка достижений, связанных с вашей работой

Вопреки распространенному мнению, в резюме медсестры можно включать как личные, так и коллективные достижения.Вот несколько примеров достижений:

Примеры достижений

• DAISY Awards
• Ваши личные оценки результативности
• Вы получили повышение и / или получили пошлину
• Ваше отделение неотложной помощи получает награду Quest for Zero во время вашего пребывания в должности
• Ваша больница получает статус Magnet во время вашего пребывания в должности

Если вам сложно определить свои достижения, мы рекомендуем просмотреть свои предыдущие отчеты / обзоры об эффективности работы.

Создание списка должностных обязанностей для вашего медсестринского резюме

Должностные обязанности сложно сформулировать в резюме медсестры. Для упрощения мы рекомендуем вам ознакомиться с текущим официальным описанием должности. Это поможет вам сформулировать свои обязанности стандартным для отрасли способом.

Почти у каждого работодателя есть официальное описание должностных обязанностей для всех должностей, поэтому получить его не составит труда. Фактически, ваши предыдущие работодатели могут даже предоставить доступ к вашим прежним описаниям должностей.

Если все остальное не помогает, мы рекомендуем вам просмотреть объявления о вакансиях для аналогичных вакансий.

Вот несколько примеров:

Образец обязанностей

• Оценить потребности пациента и его семьи
• Разработать планы оказания помощи
• Координация и непосредственная помощь пациентам
• Обеспечить удовлетворение физиологических, психосоциальных потребностей, безопасности, обучения, реабилитации, духовных, культурных и самопомощи пациентов и их семей
• Принимать лекарства

Создание списка сложных навыков для вашего медсестринского резюме

Профессия медсестры наполнена тяжелыми навыками.Фактически, почти каждая медсестра обладает сотнями сложных навыков. Вот несколько примеров:

Примеры сложных навыков

• Размещение 12 отведений
• Интерпретация в 12 отведениях
• Интерпретация артемии
• Желудочковое вспомогательное устройство
• Внутриаортальный баллонный насос
• Знание иностранного языка
• Общие навыки работы с компьютером (Microsoft Word, Excel и т. Д.)
• Уровень владения EHR (Epic, Cerner и т. Д.)

Вот несколько полезных вопросов, которые следует учитывать при составлении собственного списка:

Вопросы для начинающих по сложным навыкам

1. Вы запускали IV?
2. Вы принимали лекарства? Какие лекарства?
3. О каких пациентах вы заботились? Почечный? Сердечно-сосудистые? Нейро? Орто? Реабилитация?
4. Каков был возрастной диапазон пациентов, которых вы лечили?
5. С каким конкретным оборудованием у вас есть опыт работы? Вы читали полоски? Работа с форточками? Трэчс? Воздушные насосы? Свон-Ганц? Хирургическая система да Винчи?
6. С какими отраслевыми протоколами, процессами и процедурами вы знакомы? Например, AIDET входит в число наиболее часто перечисленных требований в объявлениях о вакансиях медсестер.В отрасли существует множество аналогичных протоколов, процессов и процедур, поэтому обязательно обратите внимание на те, которые использовались вашими предыдущими работодателями.

Для получения дополнительной помощи мы рекомендуем вам присоединиться к BluePipes и заполнить один из наших бесплатных контрольных списков навыков медсестер.

У нас есть списки навыков по каждой основной медсестринской специальности. Вы можете скачать их в виде PDF-документов и использовать их при приеме на работу или принести на собеседование.

Soft Skills для вашего медсестринского резюме

Учитывая, что медсестры заботятся о пациентах и ​​обычно работают в группах, очевидно, что межличностные навыки — очень важная часть профессии.Вот несколько примеров:

Примеры мягких навыков

• Эмоциональный интеллект
• Навыки общения
• Работа в команде
• Управление временем
• Трудовая этика
• Терпение
• Гибкость

Мы рекомендуем вам просмотреть различные объявления о вакансиях, чтобы помочь вам определить потенциальные межличностные навыки для включения в свой список. Помните, включайте только те навыки, которые действительно актуальны для вас.

Решение, что включить в резюме медсестры

Очевидно, у вас не хватит места, чтобы включить всю информацию из ваших списков в свое резюме медсестры.Вам нужно будет определить, какие детали будут вырезаны. Помните, что две основные цели таковы:

2 цели резюме

1. Объективная цель: убедитесь, что ваше резюме включает в себя контент, который хочет видеть работодатель.
2. Субъективная цель: Используйте свои творческие навыки письма, чтобы выделиться и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

Соответствие вашего медсестринского резюме требованиям работы

Другие веб-сайты говорят, что вам нужно только сопоставить содержание вашего резюме с содержанием объявления о вакансии.По их словам, это обеспечит включение в ваше резюме всего содержания, которое ищет работодатель.

К сожалению, не все так просто. Во-первых, работодатели не всегда включают каждую деталь, которую они ищут, в описание должности.

Например, многие руководители медсестер хотят знать, есть ли у кандидатов опыт работы в отделениях с таким же количеством коек, что и в их отделении. Поэтому резюме, включающее эту информацию, привлекут больше внимания. Однако вы редко увидите описание должности, в котором упоминается количество коек в отделении.

Во-вторых, некоторые описания должностей настолько объемны, что вы не сможете уместить всю информацию в резюме, даже если у вас есть все необходимые навыки и опыт. В результате вы застрянете в недоумении, что включить.

Какой контент важен?

Таким образом, мы предоставляем список из 10 основных деталей, которые следует включить в ваше резюме медсестры. Этот список основан на более чем 4 десятилетиях совокупного опыта рекрутеров, которые работали с сотнями менеджеров по найму. Мы часто говорим, что включение этих деталей никогда не приведет к отклонению вашего резюме, но если вы их не пропустите, то это может быть.

Эти данные не будут заполнять все ваше резюме . Скорее они послужат базой. Затем вы можете использовать свои списки контента, чтобы определить возможности для работы с конкретными работодателями.

Пожалуйста, внимательно просмотрите этот список, так как вы, скорее всего, обнаружите детали, которые отсутствуют в вашем резюме медсестры.

10 основных деталей, которые следует включить в резюме медсестры

10. Профессиональная деятельность:

Многие работодатели хотят знать, принадлежите ли вы к каким-либо профессиональным ассоциациям.Фактически, они часто спрашивают об этом в своих заявлениях о приеме на работу. Членство демонстрирует ваше стремление оттачивать свои навыки.

Поэтому, если вы состоите в таких ассоциациях, как Американская ассоциация медсестер интенсивной терапии или Ассоциация медсестер скорой помощи, включите в свое резюме медсестер следующие данные:

Сведения о профессиональной принадлежности

1. Название организации
2. Дата поступления
3. Количество офисов
4. Краткое описание вашей роли или причины, по которой вы выбрали эту группу по сравнению с другими

Пример заявления о профессиональной принадлежности :

Член Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии с 2014 года.Секретарь отделения Сакраменто, Калифорния, с 2016 года, сотрудничает, делится передовым опытом и развивает лидерские навыки с местными коллегами.

9. Награды — Награды — Особые задания — Волонтерская работа:

Как и все резюме, в резюме медсестры должны быть указаны все полученные почести и награды. Примеры включают почести и награды от школы, работы, волонтерской работы, профессиональных объединений и даже общественных клубов.

Медсестры также должны включать любые специальные задания, которые им давали на работе.Вы когда-нибудь брали на себя обязанности? Вы занимались планированием, наставничеством или инструктажем?

Вы также должны указать награды и награды, полученные от команд, в которые вы внесли свой вклад. Получили ли ваше отделение неотложной помощи премию «Фонарь»? Получила ли ваша больница статус «Магнит» за время вашего пребывания в должности?

Вы можете разместить эти предметы под отдельным заголовком. Однако в этом нет необходимости. Вы также можете добавлять их, где это применимо, в остальную часть вашего резюме.

Примеры:

Выбран в качестве платы за оказание помощи в знак признания продемонстрированных организационных, лидерских и командных навыков.

Участвовал в управлении знаниями и усилиях по развитию обучения в отделении интенсивной терапии интенсивной терапии, получившем золотую награду Beacon Award за выдающиеся достижения за время пребывания в должности.

Избранный президент Сигма Тета Тау, развивающая общество чести и добившаяся значительных успехов в достижении статуса главы во время пребывания в должности.

8. Специальное медсестринское образование Подробные сведения:

Вы должны указать полученную степень (ADN, ASN, BSN, MSN и т. Д.). Если вы его не включите, рекрутеры и менеджеры по найму с большей вероятностью исключат ваше резюме из рассмотрения в пользу других резюме, в которых оно есть.

Это связано с тем, что у работодателей почти всегда есть требования к получению степени и / или предпочтения. Между тем кадровая служба не может получить эту информацию самостоятельно.

Вот список сведений об образовании для вашего резюме медсестры:

Подробнее об образовании

1. Название школы (обязательно)
2. Город и штат (обязательно)
3. Полученная степень (обязательно)
4. Дата начала — Дата завершения (необязательно)
5. GPA, если он был действительно высоким (рекомендуется)
6. Достижения, награды, научные организации и деятельность (рекомендуемые)

Наконец, вы можете также включить подробную информацию о любых единицах дополнительного образования, которые вы прошли за последние 2 года.

Бонус:

Если вы двуязычный, то обязательно включите это в свое медсестринское резюме! Согласно недавнему исследованию TalentNeuron, «двуязычие» было вторым наиболее часто требуемым навыком, указанным в объявлениях о вакансиях медсестер.

Пример:

Образование

Бакалавр наук, сестринское дело (BSN)

Калифорнийский государственный университет Сакраменто, Сакраменто, CA

• Окончил с отличием (3.75 GPA)
• Премия декана 2017: Образцовый студент
• Получил премию Элизабет Моран за выдающиеся достижения — награду, основанную на номинациях преподавателей, для студента, демонстрирующего академические успехи в сестринском деле, решении критических проблем в клинических условиях и потенциал для лидерства.

7. Медицинская лицензия и сведения о сертификации:

Мы настоятельно рекомендуем вам включить в свои лицензии следующее:

Сведения о лицензии

1. Тип лицензии (LPN, RN, NP, CRNA и др.)
2. Государственный / орган лицензирования
3. Имя в лицензии, если отличается от имени в резюме
4. Срок действия лицензии
5. Номер лицензии
6. Если лицензия является частью Договора о лицензировании медсестры, укажите это четко.

Многие люди утверждают, что медсестрам не следует указывать номера лицензий в своих резюме из соображений конфиденциальности. Тем не менее, номера лицензий медсестер являются публичным документом.

Любой желающий может легко получить номер лицензии в Медсестерском совете штата, используя основную информацию во всех резюме. Однако работа рекрутера будет проще, если вы укажете номер лицензии. На конкурентном рынке труда это может иметь решающее значение в мире.

Когда дело доходит до сертификатов, мы настоятельно рекомендуем включать в каждую имеющуюся у вас сертификацию:

Сведения о сертификации

1. Название сертификата (BLS, ACLS, PALS, TNCC и т. Д.))
2. Сертифицирующий орган (AHA и т. Д.)
3. Срок годности или дата приобретения, если у нее нет официального срока годности.

Пример:

RN — дипломированная медсестра, Калифорния, срок действия истекает: декабрь 2020 г., # 625384

BLS — Basic Life Support, AHA — Американская кардиологическая ассоциация, срок действия истекает: декабрь 2020 г.

ACLS — Advanced Cardiac Life Support, AHA — Американская кардиологическая ассоциация, срок действия истекает: декабрь 2020 г.

6.Наличие:

В отличие от многих профессий, медсестры работают круглосуточно. Таким образом, ваше резюме должно отражать смены, которые вы готовы работать, и указывать на вашу готовность к переезду, когда это применимо.

Вы должны указать эту информацию, даже если вы подаете заявление на конкретную работу в определенную смену. Вы никогда не узнаете, есть ли у работодателя еще одна вакансия, о которой не сообщается, и на которую вы можете претендовать.

Кроме того, работодатели хранят резюме в своих АТС для будущего использования.Рекрутеры будут использовать ATS для поиска в своей базе данных кандидатов, которые соответствуют будущим требованиям к работе.

Наличие может иметь отдельный заголовок в вашем резюме. Однако лучше всего просто добавить информацию о доступности в профессиональную сводку.

Пример:

Медсестра с более чем 7-летним опытом работы в отделении неотложной помощи, желающая работать в дневные или ночные смены в пределах 1 часа езды от Сакраменто, Калифорния.

5. Компьютерные навыки:

Согласно недавнему исследованию TalentNeuron, «Электронная медицинская карта» была наиболее часто используемым навыком при объявлениях о вакансиях медсестры.«Epic Software» и «Meditech», популярные программные пакеты EHR, также были в списке.

Крайне важно, чтобы вы перечислили весь свой опыт работы с EHR / EMR. Вы также можете включить любой другой компьютерный опыт, который у вас есть, на тот случай, если он может быть полезен для работодателя, или, по крайней мере, чтобы продемонстрировать, что у вас есть навыки работы с компьютером, если у вас нет опыта работы с EHR.

Конечно, коды биллинга — большая часть электронных записей. И МКБ10, и МКБ 9 являются одними из наиболее часто упоминаемых навыков в объявлениях о вакансиях медсестер.Итак, если ваша практика каким-либо образом справляется с этим, обязательно добавьте их в свое резюме.

Вы можете включить в свое резюме отдельный заголовок «Компьютерные навыки». Или вы можете включить свои компьютерные навыки в резюме своего резюме. Вы также можете упомянуть их в своих должностных инструкциях.

Пример:

Epic Credentialed Trainer, более 3 лет опыта работы в Meditech и сильные навыки работы с Microsoft Office.

4. Описание объекта

Различные объекты-подробности расскажут потенциальному работодателю о вашем опыте очень немногими словами.Вот несколько примеров:

Подробнее об объекте

1. Тип учреждения: Обозначения, такие как Больница неотложной помощи, Краткосрочная неотложная помощь, Долгосрочная помощь, Долгосрочная неотложная помощь, Дом престарелых и т. Д.
2. Обозначение травмы: Укажите уровень травматологического центра (1, 2, 3, 4 или 5).
3. Учебная больница: Если вы работали в учебной больнице, укажите это.
4. Обозначение в сельской местности: Обозначения, такие как больница критического доступа, сельский справочный центр и т. Д.
5. Состояние магнита

Вы можете включить эти данные в описание конкретной должности в разделе «История работы» вашего резюме или в резюме вашего резюме. Например, если на вакансии, на которую вы претендуете, указан необходимый или желаемый опыт в травматологической больнице, то неплохо было бы указать ваш опыт травмы в Резюме резюме, чтобы выделить его.

3. Кол-во спальных мест:

Так же, как и в учреждении, подсчет койко-мест позволяет потенциальному работодателю очень многое рассказать о вашем опыте с помощью очень немногих слов.Включите следующее:

Количество кроватей

1. Всего коек на предприятиях, где вы работали
2. Всего коек в конкретных подразделениях, в которых вы работали

2. Описание установки

Информация о подразделении

также в нескольких словах многое расскажет работодателю о вашем опыте. Рассмотрите возможность включения следующих и подобных деталей, когда они будут доступны:

Детали агрегата

1. Тип отделения (MS, TELE, ICU, CVICU, ER, L&D и т. Д.)
2. Подберите свой родной язык к предполагаемому работодателю.Если работодатель называет это «отделение неотложной помощи», а ваша старая работа называла его «отделением неотложной помощи», обратитесь в отделение неотложной помощи.
3. Не используйте такие вещи, как «3 запад» или «4 север». Никто другой не знает, что это значит.
4. Соотношение медсестер и пациентов
5. Количество пациентов в сутки (вы и отделение в целом)
6. Количество вспомогательного персонала (LPN, CNA или MA и т. Д.)
7. Принимали ли в отделение пациентов с травмами?
8. Блок обычно имел дело с переполнением от других блоков? Если да, то какие типы пациентов наблюдались после переливания?
9. Если вы перешли на другие единицы, вы должны включить информацию об этих единицах.При этом укажите процент времени, которое вы потратили на каждую единицу.

1. Правильно сформулированные навыки, обязанности и достижения в вашей трудовой истории

Самое важное, что мы хотим сказать о деталях, которые вы включаете в свою историю работы, — это то, чего НЕ делать. Проще говоря, не перечисляйте обязанности подряд друг за другом в одной строке. Например:

Не делай этого!

• Оказание помощи больным
• Принимали лекарства по мере необходимости
• Сотрудничал с командой по уходу
• Применяет сестринский процесс к уходу за пациентами

Во-первых, это занимает много места.Все эти элементы можно постоянно перечислять в одном и том же маркированном списке. Что еще более важно, он не может выделить вас и продемонстрировать, что вы преуспеете в работе.

К сожалению, тонны резюме медсестер используют этот подход. Мы не собираемся. Вместо этого мы объединим навыки, обязанности и достижения в единое целое, чтобы добиться максимальных результатов с меньшим пространством.

Пример сведений о вакансии для медсестры резюме

Оказывала помощь пациентам в кардиологическом отделении интенсивной терапии, которое оказывало помощь пациентам после коронарного вмешательства с сердечными насосами IABP и Impella, а также пациентам после остановки сердца, которым требовалась терапевтическая гипотермия.

Неотъемлемый член группы обеспечения качества подразделения, которой поручено выявлять и оценивать проблемы с качеством, управлять переписью пациентов и распределять назначения сотрудников.

Выбран в качестве первоначального члена команды нового отделения интенсивной терапии госпиталя. Содействовал разработке политики и процедур подразделения и обеспечению успешного запуска подразделения.

Осуществлял планирование выписки и предоставлял медицинское образование пациенту и близкому человеку, чтобы способствовать выздоровлению.

Выбран для сотрудничества с Целевой группой по удовлетворенности пациентов, которой поручено разработать, протестировать и внедрить соответствующие политики и процедуры.

Получил наивысшие возможные оценки качества выполнения обязанностей, связанных с обучением и просвещением пациентов и их семей по ТПН.

Навыки листинга

Наконец, мы не хотим отпугивать вас перечислением сложных навыков в резюме медсестры. Опять же, медсестра — это профессия, основанная на навыках, и иногда необходимо перечислить навыки.

Например, Step-Down Unit в одной больнице может не работать с катетерами Swan-Ganz, в то время как SDU в другой больнице может. Поэтому стоит выделить такие навыки, если они у вас есть.Кроме того, вы можете перечислить навыки, соответствующие требованиям работы.

Тем не менее, мы не рекомендуем заголовок специально для перечисления навыков. Вместо этого укажите их вместе с данными о вашей работе. Или перечислите их в своем резюме. Например, если вы подаете заявку на вакансию в CVICU, вы можете включить в свое резюме следующее:

Пример заявления о навыках

Владеет запуском капельниц, внутриаортальной баллонной помпой, размещением 12 отведений, интерпретацией 12 отведений, введением AICD, бета-блокаторами, арготробаном, атропином и другими сердечно-сосудистыми препаратами.

Как отформатировать резюме медсестры

Теперь, когда у нас есть все содержание нашего резюме, нам нужно определиться с форматом и макетом. Сначала обсудим формат.

Как правило, существует 3 формата резюме. Давайте быстро рассмотрим каждый из них.

Хронологическое резюме

Самый распространенный формат резюме — хронологический. Он подчеркивает историю работы кандидата. Он включает разделы для резюме, истории работы и образования. История работы и образование перечислены в обратном хронологическом порядке.Отсюда и название.

Функциональное резюме

Функциональное резюме подчеркивает навыки кандидата, предыдущие обязанности, достижения и различные другие атрибуты. Функциональное резюме может включать или не включать раздел истории работы.

Комбинированное резюме

Проще говоря, комбинированное резюме сочетает в себе атрибуты хронологического и функционального резюме.

Какой формат резюме лучше всего подходит для медсестер?

Лучшие форматы резюме для медсестер — это хронологическое резюме и комбинированное резюме.Мы призываем медсестер избегать функционального формата резюме.

Теперь вы увидите множество статей о медсестринских резюме, в которых рекомендуются функциональные резюме для выпускников, медсестер, делающих карьерный переход, и медсестер, возвращающихся на работу через некоторое время. Хотя это общепринятая рекомендация для всех отраслей, мы считаем, что это не лучший выбор для медсестер.

Во-первых, если вы новичок, вы можете добавить свою клиническую ротацию вместо истории работы. Новые выпускники также могут включать в себя стаж работы вне сферы здравоохранения.Выберите эту ссылку, чтобы просмотреть нашу статью с резюме медсестер для выпускников и студентов.

Во-вторых, большинство медсестер-работодателей будут учитывать только те навыки, которые кандидат использовал на работе в течение последних 2–3 лет. В результате резюме, основанное на навыках, не подойдет для выпускников или медсестер, которые возвращаются на работу после многих лет отсутствия.

Единственная причина, по которой медсестры могут использовать функциональный формат резюме, заключается в том, что они не новички и не имеют абсолютно никакой истории работы, которую можно было бы перечислить.Это очень редкий сценарий. Опять же, мы призываем медсестер использовать хронологический и комбинированный форматы резюме.

Выбор макета для резюме медсестры

«Макет» вашего медсестринского резюме относится к тому, как вы организуете контент на странице. Теоретически существует бесконечное количество возможных раскладок.

Однако мы можем разделить макеты на две общие категории. Есть макеты с одним столбцом и макеты с несколькими столбцами.

В традиционном резюме, которое мы все привыкли видеть, используется макет в одну колонку.Это классический узор F или E. Каждая строка занимает ширину страницы.

Люди обычно называют резюме из нескольких столбцов «Современные резюме» или «Современные резюме». Читатель должен просматривать контент по разделам, а не опускать глаза вниз по странице при сканировании слева направо.

Какой формат лучше всего подходит для вашего медсестринского резюме?

Мы настоятельно рекомендуем медсестрам использовать традиционную раскладку в одну колонку. Эта рекомендация подтверждена нашим опытом. Это также подтверждается многочисленными исследованиями.

Например, исследование TheLadders в 2018 году показало, что рекрутеры тратят в среднем 7,4 секунды на первоначальный просмотр резюме. Хотя мы считаем, что это драматизирует реальность, мы согласны с тем, что у вас мало времени, чтобы привлечь внимание рекрутера.

Возможно, что более важно, исследование показало, что у самых эффективных резюме есть несколько общих черт. Они следующие:

Общие черты эффективных резюме

1. Четко обозначенные заголовки разделов и заголовков
2. Очень простые раскладки, подходящие для традиционных тенденций чтения F или E-шаблонов
3. Названия должностей жирным шрифтом с маркированными списками достижений
4. Подробная информация вверху страницы

У худших резюме также есть общие черты.Они следующие:

Общие черты наихудшего резюме

1. Загроможденные макеты с несколькими столбцами, длинными абзацами и небольшим пустым пространством.
2. Макеты, в которых не использовались четко определенные заголовки разделов, чтобы привлечь внимание зрителя вниз по странице.
3. Набивка ключевых слов.

Как видите, результаты исследования убедительно подтверждают традиционную разметку в одну колонку вашего медсестринского резюме.

Какие заголовки / разделы должны быть в медсестринском резюме?

Исследование также поддерживает использование четко обозначенных заголовков разделов и заголовков.Ниже приведен список возможных заголовков или разделов для вашего медсестринского резюме. Мы также указываем, считаем ли мы этот раздел обязательным, необязательным или вам следует избегать его вообще.

Раздел личной информации — обязательно

Ваше имя служит заголовком для вашей личной информации. Включите следующую личную информацию в свое резюме медсестры:

Личная информация

1. Полное наименование
2. Полный адрес
3. Номер телефона: по возможности используйте номера сотовых телефонов.Многие работодатели используют программное обеспечение для приема на работу с текстовыми сообщениями.
4. Профессиональный адрес электронной почты: воздержитесь от использования адресов электронной почты в непрофессиональном порядке.

Кроме того, вам следует подумать о создании адреса электронной почты только для целей поиска работы. Вам также следует подумать об использовании телефонных номеров записывающих устройств. К сожалению, многие сайты по трудоустройству и связанные с ними службы продают вашу контактную информацию третьим лицам, которые будут заваливать вас маркетинговыми сообщениями.

Как указать учетные данные медсестры в резюме

Вы должны указать свои учетные данные после своего полного имени в своей личной информации в резюме медсестры.Согласно Американскому центру аттестации медсестер, они должны быть перечислены в следующем порядке:

Удостоверение медсестры

1. Высшее образование
2. Лицензия
3. Обозначения или требования государства
4. Национальные сертификаты
5. Награды и награды
6. Прочие признания

Целевое сечение — Избегайте

Многие статьи и советники рекомендуют выпускникам и другим людям с небольшим опытом использовать цель вместо резюме.Они утверждают, что резюмировать нечего. Поэтому лучше поставить цель, которая сообщит работодателю, каковы ваши цели.

Мы и многие эксперты совершенно не согласны. Во-первых, у каждого есть резюме. Кроме того, вы всегда можете включить цель-заявление в свое резюме.

Тем не менее, мы твердо убеждены в том, что вам не следует рассказывать работодателю, как они могут вам помочь. Именно это и делают объективные утверждения. Цели почти всегда говорят: «Эй, вот моя цель трудоустройства, помогите мне ее достичь.”

Вместо этого используйте любую возможность, чтобы объяснить, почему и как вы преуспеете в работе. Вот для чего годится резюме. В резюме говорится: «Я решение вашей проблемы. Вот почему ».

Сводный раздел — обязательно

Как упоминалось выше, исследования показывают, что резюме с четко определенными заголовками Summary работают лучше, чем без них. Резюме — это место, где вы можете быстро и увлекательно увидеть, кто вы и как вы можете помочь работодателю в достижении их целей.

Выберите эту ссылку, чтобы узнать, как написать потрясающее резюме для своего медсестринского резюме.

Раздел лицензий и сертификатов — рекомендуется

Как мы упоминали выше, мы настоятельно рекомендуем заголовок «Лицензии и сертификаты». Они нужны каждой медсестре. Поэтому они должны быть на видном месте в вашем резюме медсестры.

Выберите эту ссылку, чтобы просмотреть информацию, которую мы рекомендуем вам включить.

Раздел навыков сестринского дела — избегайте

Во многих статьях медсестрам рекомендуется включать заголовок «Навыки медсестры» в свое резюме.Мы рекомендуем избегать этого по нескольким причинам.

Во-первых, заголовок о навыках является краеугольным камнем функционального резюме. Мы хотим избежать этого формата резюме любой ценой.

Во-вторых, мы рекомендуем вам включить выбранный набор навыков в тщательно составленные утверждения. Вы должны выбирать навыки на основе описания должности, исследования работодателя и / или уникальности навыков.

В-третьих, если вы включите детали, которые мы рекомендовали выше, то вы уже даете читателю полное представление о ваших навыках.Например, если вы укажете, что ранее работали в отделении интенсивной терапии на 32 койки в больнице травматологии и педагогической больницы уровня 1, то читатель будет иметь очень хорошее представление о вашем наборе навыков.

Наконец, мы хотим избежать «избыточного количества ключевых слов». Цитируемое нами выше исследование показало, что такая практика контрпродуктивна. Наш опыт показывает то же самое. Раздел навыков почти всегда включает наполнение ключевыми словами.

Раздел истории работы — Обязательно

Само собой разумеется, что заголовок «История работы» обязателен в вашем резюме медсестры.В этой статье мы предлагали советы о том, что включить в этот раздел. Ниже пример:

История работы

Медицинский центр Университета Теннесси, Ноксвилл, Теннесси

Staff RN, 01 апреля 2015 — настоящее время

ОИТ на 24 койки в травматологическом и академическом медицинском центре на 581 коек. Получатель обозначений магнитного, комплексного инсульта и комплексного кардиологического центра.

• Популяция пациентов включает пациентов с медицинскими и травматическими заболеваниями в дополнение к восстановлению сердечных и сосудистых заболеваний
  хирургических пациента при соотношении медсестер и пациентов 1: 1-3 в зависимости от остроты зрения.
• Специализированное обучение включает в себя целевое управление температурой, Impella, IABP, CRRT
• Активно руководит подразделением и совместно управляет в качестве руководителя группы помощи, представителя в совете подразделения, представителя подразделения
  в комитете больницы по ЭМИ, наставника новых сотрудников, руководителя клуба журнала подразделения
• Многократные номинации на премию Дейзи и обладатель награды «Ангел-хранитель»
• Программное обеспечение Cerner EMR

Следует ли выделять должность или работодателя в резюме медсестры?

Традиционно консультанты по вопросам карьеры рекомендовали вам размещать в резюме на видном месте имена работодателей.В последнее время многие рекомендуют вместо этого размещать название должности в резюме на видном месте. Итак, что нужно делать?

Что ж, аргумент в пользу выделения названий должностей утверждает, что названия должностей говорят о вашем опыте и квалификации больше, чем имена работодателей. Однако в сестринском деле так бывает не всегда.

Например, «Staff RN» — очень распространенное название должности в медсестре. Вы можете быть медперсоналом в учреждении долгосрочного ухода, реабилитационном центре или в больнице неотложной помощи при травмах первого уровня.

Поэтому мы рекомендуем в большинстве случаев выделять имена своих работодателей. Человек, просматривающий ваше резюме, будет знать больше о вашем опыте, если он увидит «Медицинский центр UCLA», чем если он увидит «Персонал RN».

Раздел «Образование» — Обязательно

Само собой разумеется, что заголовок «Образование» обязательно должен быть в вашем резюме медсестры. Ниже пример:

Образование

Научный сотрудник по сестринскому делу (ASN)

Городской колледж Сакраменто, Сакраменто, Калифорния, 2005-2008 гг.

• Окончил с отличием (3.75 ГПа)
• Свободно говорит по-испански

Дополнительные разделы

Все разделы ниже не являются обязательными. Вы можете включить их по любому количеству причин. Кроме того, эти разделы полезно добавить, если у вас ограниченный опыт работы и вы выбрали комбинированный формат для своего медсестринского резюме.

Специальная секция — дополнительно

Заголовок «Специальности» — лучший способ выделить ваши фирменные блюда. Это также отличный способ добавить в резюме немного пустого пространства, чтобы его было легче читать.Вот пример:

Специальности

ICU — Отделение интенсивной терапии (стаж 5 лет)

SDU — Stepdown Unit (2 года опыта)

При желании вы можете добавить информацию о специальности в сводку. Это сэкономит место, но не будет так заметно выделяться на странице.

Секция навыков работы с компьютером — Необязательно

Как мы упоминали выше, навыки работы с компьютером становятся все более важными в отрасли здравоохранения. Ниже пример:

Навыки работы с компьютером

Эпический: 7 лет

Meditech: 3 года

Раздел профессиональных партнеров — Необязательно

Как мы упоминали выше, для многих менеджеров по найму важна профессиональная принадлежность.Ниже пример:

Профессиональные связи

AACN — Американская ассоциация медсестер интенсивной терапии

Sacramento Chapter — Участник с 2014

• Секретарь главы с 2016 г.

Раздел почестей и наград — Необязательно

Конечно, награды и награды — вот что такое резюме! Если у вас есть много, что нужно выделить, или даже пара престижных, вы можете включить заголовок для них. Ниже пример:

Знаки отличия и награды

DAISY Award — Получено более десятка номинаций.Лауреат премии ноября 2018 г. (http://www.daisyfoundation.org/daisy-award/honorees/your-name)

Лауреат премии Дайан Ланхэм, 2018 — Признает важность лидерских качеств как компонента сестринской практики при оказании непосредственного ухода.

Волонтерская работа — необязательно

Медсестры — одна из самых заботливых и отзывчивых людей в любом сообществе. Они регулярно участвуют в волонтерской работе и высоко ценят то же самое.

Если у вас есть постоянный и продолжительный опыт волонтерской работы, вам непременно следует подумать о включении заголовка, чтобы выделить его в своем резюме медсестры. Ниже пример:

Волонтерская работа

Mercy Ships: Провел две недели в 2016 и 2017 годах, оказывая помощь пациентам в операционной в Africa Mercy, крупнейшем в мире госпитальном корабле для неправительственных организаций.

Хлебов и рыб: 2015 — настоящее время: оказание помощи во многих областях, включая распределение / распределение ресурсов и поддержку в клинике.

Советы по форматированию резюме для медсестер

Форматирование резюме включает в себя такие вещи, как шрифты, поля, размер и т. Д. Форматирование резюме влияет как на людей, так и на системы отслеживания кандидатов, которые читают ваше резюме.

Как показывает исследование, которое мы цитировали выше, люди лучше реагируют на резюме с чистым шрифтом и привлекательным белым пространством. Между тем изображения и различные необычные характеристики форматирования могут сбивать с толку системы отслеживания кандидатов.

Следуйте этим советам по форматированию, чтобы ваше резюме медсестры было привлекательным для людей и программного обеспечения.

Поля резюме медсестер

Поля в вашем резюме будут влиять на то, сколько контента вы можете уместить на одной странице.

Однако поля также влияют на количество белого пространства в вашем резюме.

Слишком много содержания делает ваше резюме перегруженным и загроможденным, чего мы не хотим.

Стандартным подходом является использование полей размером 1 дюйм (1 дюйм) по всему документу. Тем не менее, большинство экспертов согласны с тем, что для вашего резюме лучше всего подходят поля от 0,5 до 1 дюйма.

Что бы вы ни выбрали, просто убедитесь, что верхнее поле равно нижнему полю, а левое поле равно правому.

Как долго должно быть ваше медсестринское резюме?

Согласно общепринятому мнению, резюме должно быть на одной странице. В результате у многих возникает соблазн использовать крошечные поля и втиснуть как можно больше на одной странице.

Пожалуйста, не делайте этого! Расхожее мнение ошибочно. На самом деле, двухстраничные резюме более успешны.

В исследовании, проведенном в 2018 году, рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали двухстраничные резюме.

Если вы все еще не уверены, ознакомьтесь с нашей статьей о длине медсестринского резюме.В любом случае, пожалуйста, не забивайте свое резюме контентом, чтобы все уместилось на одной странице!

Тип шрифта для резюме для медсестер

Проще говоря, в вашем медсестринском резюме должен использоваться стандартный, общий и простой шрифт. Не используйте курсивные, каллиграфические или рукописные шрифты. Кроме того, не используйте шрифты с неудобным углом наклона или с разницей в весе шрифта.

Вот список чистых и простых шрифтов для вашего медсестринского резюме:

Семейства шрифтов

1. Калибри
2. Arial
3. Вердана
4. Times New Roman
5. Грузия
6. Камбрия
7. Helvetica
8. Книга Antiqua

Размер шрифта для резюме для медсестер

Большинство ресурсов резюме рекомендуют минимальный размер шрифта 10pt.Однако все немного сложнее.

У разных шрифтов разные единицы измерения. Таким образом, размер Times New Roman с размером 10 пунктов намного меньше, чем размер шрифта Arial с размером 10 пунктов.

Мы согласны с тем, что вы не должны использовать менее 10 пунктов для любого типа шрифта, но минимальный размер для некоторых типов шрифтов, таких как Times New Roman, должен составлять 12 пунктов. Вам нужно будет выполнить некоторые сравнения шрифтов, чтобы определить, является ли базовый размер шрифта для конкретного типа маленьким или большим.

Имея это в виду, вы также захотите использовать разные размеры шрифта и толщину шрифта, чтобы выделить определенные аспекты вашего медсестринского резюме. Можно поэкспериментировать с этим аспектом вашего резюме, но вам поможет таблица ниже:

Размер шрифта для резюме для медсестер

Тип содержимого	Размер шрифта	Вес шрифта
Ваше имя	20pt — 24pt (2x размер шрифта описания)	Полужирный
Ваша контактная информация	10–12 сентября	Нормальный
Заголовки разделов	14–16 дней	Полужирный
Работодатели (или должности)	12–14 дней	Необязательно (полужирный или нормальный)
Описания	10–12 сентября	Нормальный

Тип документа

К сожалению, Интернет завален дезинформацией и устаревшей информацией о том, какие типы документов лучше всего подходят для резюме.Во многом это результат неправильного представления о том, какие типы документов могут обрабатывать системы отслеживания заявителей. Итак, давайте установим рекорд для резюме медсестер.

Во-первых, ATS сообщит вам, какие типы документов он поддерживает. Например, большинство ATS будут отображать поддерживаемые типы документов в четком виде. Пример ниже взят из Davita Kidney Care. Они используют WorkDay, одну из крупнейших систем отслеживания заявителей.

Выберите изображение для увеличения

Более того, почти каждая система отслеживания кандидатов предотвратит загрузку документов неподдерживаемых типов.Пример ниже взят из Dignity Health. Они используют iCims, который является одной из крупнейших систем отслеживания заявителей.

Выберите изображение для увеличения

Значительный процент медсестер будет проходить через одну из следующих ATS:

Системы отслеживания заявителей в сфере здравоохранения

• Талео
• HealthcareSource
• iCims
• WorkDay
• HealthStream
• Латунное кольцо
• SuccessFactors
• PeopleFluent

ВСЕ эти ATS сообщат вам, какие типы документов они поддерживают.И ВСЕ они поддерживают, среди прочего, форматы PDF и .doc. На самом деле сложно найти ATS, не поддерживающую эти типы документов.

Соглашение о присвоении имен для вашего медсестринского резюме

Мы рекомендуем вам называть свое резюме медсестры следующим образом:

Имя_Фамилия_Credentials_Resume.pdf

Пример:

Jennifer_Smith_BSN_RN_CCRN_Resume.pdf

Дополнительные элементы, которых следует избегать в резюме медсестер

В этой статье мы упомянули несколько вещей, которых следует избегать.Вот несколько дополнительных пунктов, которых следует избегать в резюме медсестры:

Чего следует избегать

• Избегайте «специальных символов». Стандартные маркеры (черные точки) подходят. Не используйте стрелки, галочки и другие специальные символы в своих списках
• Не включайте изображения или графику в свое резюме медсестры
• Не упоминать ссылки
• Не используйте «Верхний колонтитул» и «Нижний колонтитул» для чего-либо важного. АТС может их не распознать.
• Не упоминать ожидаемую, текущую или предыдущую компенсацию
• Проверьте орфографические ошибки и повторите попытку
• Избегайте подробностей о своей личной жизни
• Избегайте использования непонятных заголовков.Придерживайтесь таких основ, как «Резюме», «Образование» и «История работы»
• Избегайте использования текста сценария из генераторов резюме. Эти услуги рекламируют профессионально написанные фразы резюме, которые помогут вам составить свое резюме. Вы можете ознакомиться с этой статьей, чтобы узнать больше о составителях резюме для медсестер.

Образцы резюме медсестер

Престижность вам за то, что вы прошли через наше руководство по медсестринскому резюме! Мы уверены, что вы создадите отличное резюме, следуя приведенным здесь советам.

Ниже приведены образцы резюме медсестер, чтобы вы могли увидеть все в действии. Мы создали эти резюме с помощью бесплатного конструктора резюме медсестер на BluePipes.

BluePipes помогает вам управлять всей своей карьерой медсестры на одной платформе. Вы можете бесплатно создавать документы, связанные с карьерой, и управлять своими лицензиями, сертификатами и медицинскими записями. Присоединяйтесь сегодня, чтобы упростить себе карьеру медсестры!

Выберите ссылку или изображение, чтобы просмотреть образец резюме медсестры:

Образец резюме медсестры — 1

CVICU RN — полный формат

Образец резюме медсестры — 2

CVICU RN — базовый формат

Образец резюме медсестры — 3

ER RN — Полный формат

Образец резюме медсестры — 4

ER RN — Базовый формат

Образец резюме медсестры — 5

Телеметрия РН — полный формат

Образец резюме медсестры — 6

Телеметрия RN — базовый формат

Удачи в поиске работы медсестрой!

Определение резюме

Резюме: обзор

Резюме — это официальный документ, который соискатель создает, чтобы детализировать свою квалификацию для работы.К резюме обычно прилагается индивидуализированное сопроводительное письмо, в котором кандидат выражает интерес к конкретной работе или компании и обращает внимание на наиболее важные особенности резюме.

Американские инструкторы по трудоустройству настаивают на том, чтобы резюме состояло из одной-двух страниц. Британские соискатели традиционно должны предоставить более подробный документ, называемый резюме (curriculum vitae).

Как долго должно быть мое резюме?

Общие сведения о резюме

Резюме почти всегда требуется соискателям на должности белых воротничков.Это первый шаг, сделанный корпоративными рекрутерами и менеджерами по найму для определения кандидатов, которых можно пригласить на собеседование на должность.

Успешные резюме подчеркивают конкретные достижения соискателей на прежних должностях, такие как сокращение расходов, превышение целей продаж, увеличение прибыли и создание команды.

Ключевые выводы

• Резюме теперь отправляются по электронной почте, а не по обычной почте.
• Традиционный лимит от одной до двух страниц стоит, но ничто не мешает вам прикрепить краткое видео-введение или другую иллюстрацию, если она актуальна и улучшает вашу презентацию.
• Разумно переписать свое резюме так, чтобы оно соответствовало конкретной работе, которую вы ищете.

Наиболее целеустремленные соискатели переписывают свои резюме в соответствии с случаем, концентрируясь на навыках и опыте, которые подходят для работы, на которую они претендуют.

Существует множество форматов резюме, с множеством вариаций для конкретных профессий, таких как инвестиционный банкинг и торговля модной одеждой.

Независимо от формата, большинство резюме включает краткое изложение навыков и опыта, за которым следует маркированный список предыдущих должностей в обратном хронологическом порядке и список полученных степеней.Последний раздел может быть добавлен для выделения конкретных навыков, таких как свободное владение иностранным языком, знание компьютерных языков, полезные в профессиональном плане увлечения, профессиональная принадлежность и любые достигнутые почести.

Ценятся краткость, чистый макет и лаконичный язык. Людям, которым приходится разбирать сотни резюме, мало внимания.

Продолжить поиск неисправностей

Рекрутеры изучают историю работы на предмет значительных пробелов в трудоустройстве или модели смены вакансий.Будьте готовы объяснить в сопроводительном письме или в интервью. Соискатель с историей непродолжительной работы может рассмотреть возможность пропуска нескольких из самых старых, особенно если они не имеют отношения к текущей вакансии.

Например, если вы годами работали за прилавком в сфере общественного питания, а затем вернулись в школу, чтобы получить дипломы физиотерапевта, забудьте о некоторых из тех ранних работ в сфере общественного питания. Детализируйте разделы, в которых рассказывается о ваших навыках, обучении и опыте в области здравоохранения.Вы можете упомянуть эти другие вакансии в интервью, объясняя, какой вы надежный профессионал.

Прошлое может быть особенно опасным для соискателей новых технологических компаний, стремящихся собрать передовые команды. Унаследованные навыки могут означать устаревание. Самые убедительные резюме подчеркивают, насколько кандидат может преуспеть на вакансии, которая открыта прямо сейчас.

Время изменения резюме

Само собой разумеется, что в наши дни резюме доставляются в виде вложений к электронной почте, а не распечатываются и не отправляются по почте.

Хотя максимум в две страницы все еще сохраняется, многие соискатели используют Интернет по максимуму, когда дело доходит до вложений. Видеообращения, диаграммы, графики и другие иллюстрации могут выделить вас, если они актуальны и аккуратно сделаны.

Заголовок резюме

Заголовок резюме должен включать не только ваше имя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона, но и ваш адрес в LinkedIn или другом профессиональном сообществе, а также адрес вашего веб-сайта или блога, если он у вас есть.

Имейте в виду, что любой менеджер по найму, естественно, введет ваше имя в поле поиска Google.