Как работать на себя: 6 способов начать работать на себя

Содержание

Что значит «работать на себя»

Что значит «работать на себя»

Когда бизнес начинает развиваться, это всегда радостное событие. Особенно когда он начинает приносить прибыль. И когда эта прибыль – хорошая. Но самая стабильная штука в любом деле – это перемены! Как в природе: лето сменяется осенью, осень – зимою, затем наступает весна. Все идет по кругу, циклично. Весной все начинает расцветать, летом – расти, осень – время пожинать плоды, зимой наступает спячка.

Примерно та же цикличность проявляется в любом деле и бизнесе. Есть время расцвета, время роста, время хорошего урожая и время сна. У каждого вида бизнеса это свои промежутки. Плюс непредвиденные обстоятельства.

У большинства начинающих предпринимателей перед глазами только время роста, дальше они не видят. То же было и с нами.

В один из затяжных снегопадов мы лишились выручки. Не было клиентов – не было выручки. Все деньги в обороте, но необходимы расходы: аренда, зарплата, текущие нужды. Все это переживаемо, но здоровья такие переживания не добавляют!

Предприниматель, с которым мы работали, сказал так:

– Так было и будет всегда. Неважно, бизнес это, семья или отдельно взятый человек. Бывают радостные времена, и бывают времена не очень. Нужно научиться в радостные времена работать так же усердно, как и во времена не очень. При этом движение денежных потоков должно быть разумным, а не эмоциональным. Любой толковый финансист понимает, что должны быть не только оборотные средства, но и резервные.

Позже мы осознали, как выглядят финансовые отчеты при разных подходах к ведению дел. И как на самом деле они должны выглядеть, если ты собираешься идти далеко и надолго. Наблюдения же за предпринимателем дали четкую картину того, что он делал с деньгами. Большую часть своего дохода он вкладывал в новые активы. Он создавал новые предприятия и новые объекты недвижимости. Деньги на жизнь он расходовал очень умеренно.

Самое интересное, что финансовые отчеты имеют не только предприятия. Финансовый отчет есть у всего, что имеет отношение к деньгам. Не важно, фирма это, недвижимость или человек. Дело лишь в том, что большинство людей не знают, как выглядит их финансовый отчет. Но когда они узнают это, то сильно взволнуются!

У большинства людей финансовые отчеты выглядят так:

Денежный поток появляется и аннулируется. Деньги зарабатываются, тратятся, проедаются, прогуливаются.

Или так:

Тратится не только то, что зарабатывается, но и то, чего еще в принципе нет. То есть люди берут кредиты, делают займы и тратят эти деньги. Впоследствии их отдают, опять же из собственных заработков.

В этих случаях денежным потоком управляет не разум, а желания и эмоции людей. В бизнесе это очень опасно! Смерть его может наступить мгновенно. Что касается людей, то они либо залезают в долги, либо «затягивают поясок». И так всю жизнь, как на горках: хорошо – радостно, плохо – печально. Но важно понять: «хорошо» и «плохо» – это лишь наши оценки. В жизни это просто СОБЫТИЯ. И большая их часть предсказуема! Из этого и надо исходить.

К примеру, чтобы чувствовать себя спокойно в «плохие» дни, в «хорошие» финансовый отчет должен выглядеть так:

Часть доходов уходит в колонку активов «ЛИКВИДНЫЙ РЕЗЕРВ» («ликвидный» – значит такой, который можно быстро поменять на другие ценности). Тогда в критические дни финансовый отчет выглядит так:

Это элементарные вещи для любого бизнеса, семьи или человека. Они всего лишь помогают выживать в некоторые периоды времени. Но этого недостаточно в рамках жизненного пути, если вы планируете стать человеком состоятельным и благополучным в финансовом плане.

Большинство людей создают бизнес потому, что не хотят работать на кого-то. Часто это все заканчивается почти такой же рутиной, как и раньше, когда они работали на других. Лишь ответственность за все теперь лежит на их плечах. Важно понять: бизнес или работа – это всего лишь инструменты. Но! Это два разных инструмента. Если вы копаете огород лопатой, то это просто, но долго! Если у вас есть мотоблок или трактор, то вы сделаете ту же работу намного быстрее, но… Опять но! Уже нужны специальные ЗНАНИЯ. Трактор от лопаты отличается не только размерами, это сложное механическое устройство.

Так же свой бизнес отличается от работы на кого-то. Бизнес – это уже не лопата! Это сложное социально-экономическое устройство.

Итак, два разных инструмента – работа и бизнес. Но задача у них одна – финансовый поток. И то и другое создает положительный финансовый поток (бизнес – если он прибыльный). Что происходит дальше? Очень часто финансовый отчет бизнеса, так же, как и большинство отчетов обычных людей, выглядит так:

Или так:

Почему? Потому что часто, когда люди создают бизнес, они хотят всего лишь ни на кого не работать, а работать на себя. Что происходит? Они перестают работать на кого-то и начинают работать на себя. Меняется только начальник! Был кто-то, теперь начальник – ты сам. И все. Но этой перемены недостаточно! Нужно научиться еще и видению. Нужно понять: бизнес – инструмент, позволяющий создать денег больше, чем зарплата. В принципе все. Бизнес – это инструмент в вашем финансовом плане!

«Зачем нужны планы, отчеты и подобная писанина? У меня все в голове!» – скажете вы. Дочитав книгу до конца и выполнив элементарные задания, вы увидите то, чего раньше не замечали. И поймете, что все совсем не так, как вам казалось! И когда вы создадите свой финансовый план, жизнь ваша изменится в корне.

Поэтому, выбирая работу или начиная бизнес, четко поймите, для чего вы это делаете. Мы постараемся вам помочь, чтобы вы действовали как стратег. И смогли в жизни успеть сделать больше. Чтобы жизнь ваша была более стабильной в финансовом плане, и вы смогли реально достичь своих целей. А также правильно использовали бизнес и работу – важные инструменты личного финансового плана.

Учитесь в любой ситуации работать на себя! Получаете вы зарплату или доход от бизнеса, в первую очередь платите себе. Тогда ваш финансовый отчет будет выглядеть так:

Большинство людей опираются на те возможности, которыми они обладают, и делают в основном то, что делает их окружение. Если окружение занимается низкооплачиваемой работой каждый день, то эти люди делают то же. Чтобы вырваться из этого круга, нужно начать мыслить САМОСТОЯТЕЛЬНО. Нужно начать с понимания того, что тебе нужно, и потом искать способы достижения этого. Большинство же людей ищут работу, чтобы зарабатывать. После того, как они деньги заработают, почти все их тратят и не создают никаких активов.

Так пролетает жизнь!

Что бы вы ни делали, вам нужно в первую очередь платить самому себе!!! Если вы работаете на нелюбимой работе, платите сначала себе! Это в конечном итоге поможет вам в будущем заниматься тем, что приносит удовольствие и не обязательно деньги. Если вы предприниматель или бизнесмен – платите себе! Это поможет вам в периоды экономических неприятностей выстоять и еще более развить свой бизнес! Если вы занимаетесь любимым делом, тем более платите сначала себе! Это позволит в будущем сделать то, что вы любите, для большего количества людей! Это философия богатства! Это не эгоизм и не жадность. Это путь к очень большой щедрости.

Все дело в том, что будучи богатым, вы можете делиться с другими и помогать. Пока вы бедны, вы можете только сочувствовать. Сочувствие – это лишь эмоции, которые не делают людей ни сильнее, ни богаче. При этом не увеличивается урожай и не строится новое жилье, не повышается образовательный уровень и не улучшается качество жизни. Сочувствие – это когда вместо одного человека страдают сразу несколько.

Какой от этого толк? Никакого, кроме иллюзии, облегчения состояния страдающего. Поэтому платите себе, и вы создадите богатство. Тогда вместо сочувствия вы сможете делать реальные дела. Это сильно, это по-человечески!

Но почему люди не платят себе и не создают капитал? Из-за иллюзий – мыслей, называемых иллюзиями. Вот они.

1. Большинство людей надеются очень много заработать в будущем и не понимают силу каждодневного создания капитала.

2. Они хотят жить сейчас, сию секунду; они не хотят себя ни в чем ограничивать и думают, что создание капитала – это не для них.

3. Они считают, что следование продуманному бюджету – скучное и утомительное занятие, и не хотят научиться руководить своими мыслями и эмоциями.

4. Многие думают, что в результате это ничего не даст: инвестировать рискованно, инфляция съедает весь капитал.

Но на самом деле все не так. Все совершенно по-другому!

1. Не колоссальные заработки в будущем сделают вас богатыми, а каждодневные небольшие шаги!

2.  Создание капитала – это одно из самых увлекательных занятий, особенно когда вы знаете, для чего он вам нужен!

3. Управление деньгами – это управление своими эмоциями и мыслями! Учитесь мыслям богатых людей и действуйте, как они, – именно это залог успеха!

4. Если вы акционер – инфляция работает на вас! Рискованно делать то, о чем вы не имеете представления. Учитесь и научитесь управлять риском!

Ваши отчеты расскажут о ваших привычках. Привычки формируют характер. Характер определяет судьбу! Так что, насколько вы можете стать богатым – зависит в основном от ваших привычек!

Ничего сложного. Наверняка вы помните собаку академика Павлова со слюной и лампочкой. Речь идет о рефлексах, и в нашем случае – условных. Другими словами – привычках.

Вся наша жизнь – это сплошные ПРИВЫЧКИ. Хорошая и качественная жизнь состоит из ХОРОШИХ и КАЧЕСТВЕННЫХ привычек. А любые ПРИВЫЧКИ (читай: условные рефлексы) формируются за 30–40 дней.

И вот одна из привычек бедных людей:

Они получают зарплату и —

– платят налоги;

– платят по счетам;

– тратят оставшиеся деньги на разные вещи;

– если денег не хватает, берут в долг.

Результат к концу месяца «ноль» или «минус»! Это привычка бедных людей.

Богатые в первую очередь платят себе! Почему?

– У них есть идея, как прожить жизнь.

– Они собираются сделать очень много.

– Со временем они отойдут от дел и будут продолжать осуществлять свои идеи.

– И, конечно же, у них есть возможность путешествовать!

Капитал! Они создают капитал и поэтому в первую очередь платят СЕБЕ! Покупают активы. Активный капитал, достигнув определенных размеров, дает хороший доход и способен платить по вашим счетам!

Не важно, как быстро вы умеете бегать, – очень важно выбежать ПОРАНЬШЕ, и в этом вы убедитесь уже через несколько лет!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Пора работать на себя

Манана-Банана


1. Твори добро

Не начинайте бизнес просто ради денег. Начинайте радо того, чтобы изменить мир. Начинайте, чтобы:

Улучшить качество жизни

Исправить неправильное

Предотвратить исчезновение чего-то полезного

2. Напишите мантру

Выразите на бумаге то, что ради чего вы и ваши сотрудники будете работать. Не «миссию», а мантру. Не абзац с кучей умных слов, который никто и никогда не запомнит, а 2-3 слова. Например:

Wendy’s — «Здоровое быстрое питание»

FedEx — «Душевное спокойствие»

Nike — «Неподдельные спортивные достижения»

Target — «Демократичный дизайн»

3. Беритесь за дело

Просто беритесь за дело. Не сегментируйте рынок, не проводите долгие исследование, не собирайте фокус-группы. Просто начинайте и при этом:

Думайте иначе

Не просто что-то улучшайте или доделывайте. Делайте совсем по-другому.

Будьте неоднозначными

Не бойтесь иметь как страстно-влюбленных клиентов, так и абсолютно вас не понимающих.

Найдите соратников

Найдите соратников из других областей. Если вы замечательный инженер, найдите замечательного друга-маркетолога.

4. Сформулируйте бизнес-модель

Будьте уникальными

Будьте проще

Посоветуйтесь с женщиной

P.S. Полезным будет самый короткий в мире маркетинговый план.

5. Не распыляйтесь

Вехи (milestones)

Определяйте ключевые этапы, выполнение которые критично для всего проекта. Например, концентрируйтесь за «завершить разработку продукта», а не на «закупить канцелярские принадлежности».

Предположения и оценки

Сколько клиентов вы можете обзвонить в день? Сколько купят продукт? Сколько…? Все записывайте и проверяйте.

Задачи

И только после достижения вех и проверки всех предположений занимайтесь рутинными задачами.

6. Определите нишу

Простой график заменяет толстые книги по меркетингу:

Точка 1

Отсутствие уникальности и огромные продажи. Это рынок всяких «Метро», «Ашанов», «Пятерочек» и т.п.

Точка 2

Единственный в мире супер-уникальный продукт, но никому не нужный. Вы единственный идиот в мире, который этим занимается.

Точка 3

Мизерная уникальность и мизерное количество клиентов. Яркий пример — dotcom-ы: куча малоотличающихся сайтов-клонов.

Точка 4

Уникальный продукт/услуга, с огромным спросом на рынке. Туда и надо стремиться.

7. Презентации 10-20-30

Презентуя ваш продукт перед инвесторами или клиентами, следуйте правилу 10-20-30:

10 слайдов

Только 10 слайдов. Не 20, не 30, не 50.

Название

Проблема

Решение

Бизнес-модель

Магические отличия

Маркетинг и продажи

Конкуренция

Команда

Оценки

Текущий статус и планы

20 минут

Укладывайтесь в 20 минут. Даже если на встречу выделили час, вы можете пол-часа подключаться к проектору.

30 пунктов

Используйте шрифт размером в 30 пунктов. Это заставит вас писать на каждом слайде только самое важное.

8. Нанимайте одержимых людей

1. Игнорируйте несоответствие

Привлекайте людей из других отраслей. Занимаетесь компьютерами, наймите художника или продавца автомобилей.

2. Нанимайте лучших, чем вы сам

Не бойтесь быть глупее своих сотрудников. Если будете нанимать все время чуть-менее знающих, то через пару лет окажетесь в окружении одних тупиц.

3. Доверяйте первым впечатлением

Нанимайте тех, кто вам просто сразу понравился.

9. Преодолейте барьер выхода на рынок

1. Делайте продукт/услуги как можно проще в использовании

2. Не заставляйте людей делать то, что не захотели бы делать сами

3. Найдите проповедников ваших продуктов/услуги

10. Пробейтесь через облака

Используйте любые результаты

Ваш продукт используют не так и не те, как вы хотели? Просто берите у них деньги.

Дайте им попробовать

Пробники, тест-драйвы, тестовые периоды, демо-версии…

Найдите принимающих решения

Голос секретарши или администратора может оказаться гораздо более влиятельным, чем голос финансового директора.

11. Не слушайте «советчиков»

Это могут быть как ничего из себя не представляющие неудачники, так и уважаемые люди, которые будут заваливать вас кучами причин «почему у вас не получится». Доверяйте себе и будьте решительны.

Источник

как начать работать на себя

Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Будь вы хоть совой, хоть жаворонком, хоть любителем поспать днем, — эти индивидуальные привычки перестают конфликтовать с рабочим расписанием. При удачном раскладе работу можно совмещать с уходом за ребенком и благодаря этому обойтись без детского сада и сэкономить на няне — для многих молодых мам это важно. Для интровертов, которых вечно раздражают коллеги, фриланс — вообще просто мечта. Наконец, искать работу можно без привязки к конкретному городу или даже стране (смотря чем занимаешься).

На самом деле у фриланса есть и минусы, и они довольно существенные. Лучше знать о них заранее — тогда к ним проще подготовиться. А кто-то, без иллюзий взвесив все за и против, поймет, что фриланс вообще не для него.

Придется самостоятельно искать заказчиков. Это отдельное «искусство» — надо научиться продавать свои услуги. Наивно думать, что если вы хороший специалист, то заказы сами потекут рекой. Нет, сначала придется сильно потрудиться, чтобы о вас узнали. Даже если у вас уже имеется постоянный крупный заказчик, на которого вы рассчитываете, он может прекратить сотрудничество с вами в любой момент. Например, потому что ему урезали бюджет или из-за того, что уволился менеджер, с которым вы держали связь, а новый «привел» своего фрилансера. Поэтому всегда надо искать запасные варианты на всякий случай, расширять базу клиентов. Помните о том, что фриланс — это фактически предпринимательская деятельность. Вы не защищены трудовым договором и гарантиями, у вас гражданско-правовые отношения. Словом, придется крутиться. И никаких гарантий. Чтобы стать успешным фрилансером, надо иметь предпринимательскую жилку.

Никаких гарантий — это значит, совсем никаких гарантий. Забудьте то время, когда, что бы ни происходило, вам два раза месяц «падала» на карту энная сумма. У вас больше не будет зарплаты, а будет вознаграждение, о котором, во-первых, надо уметь договариваться, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть клиента слишком высоким ценником. Во-вторых, вознаграждение зависит от количества заказов, а оно теперь будет неравномерным от месяца к месяцу. В-третьих, вознаграждение бывает не так-то просто получить. Всё может быть: и клиенты-мошенники, которые просто не хотят платить, и серьезные заказчики из крупного бизнеса, но с такой неповоротливой системой согласования документов, что получить вознаграждение от них через полгода — нормально. Дело в том, что просрочка выплаты зарплаты грозит компании гораздо большими юридическими неприятностями, чем просрочка оплаты по обычному договору. Фрилансеры — не работники, а обычные подрядчики. Поэтому вам придется еще и научиться контролировать свои расходы: с доходами в одном месяце может быть густо, в другом пусто. И да, думать, что вы будете работать только на условиях предоплаты, наивно.

Клиент всегда прав. Давайте будем честны: фриланс — это работа не на себя, а на клиента. Вы, скорее всего, будете гораздо сильнее зависеть от субъективной оценки вашей работы клиентами, чем сейчас зависите от субъективной оценки руководства. Периодически будут возникать такие ситуации: вы всё сделали качественно и профессионально, но клиенту просто не нравится результат. И он просит всё переделать, иначе не заплатит. Конечно, в какой-то мере от таких историй защищает правильно составленный договор. Но вы готовы тратить время и силы на суд ради взыскания долга? А деньги на юриста? А потерять клиента и получить репутацию сутяжника, которая может отпугнуть от вас других потенциальных клиентов, вы готовы? Как видите, всё гораздо сложнее, чем конфликт с недовольным начальством.

Свободный график — иллюзия. Во-первых, в зависимости от характера вашей работы вам, возможно, придется быть на связи тогда, когда это удобно заказчикам, а не вам. Во-вторых, многие из тех, кто перешел на фриланс, устав от работы на износ в офисе, потом с удивлением осознают, что работы не стало меньше — ее стало даже больше. В лучшем случае за те же деньги, в худшем — за меньшие. Почему так происходит? Смотрите, работая в офисе, вы некоторую долю своего времени вынуждены тратить всякую «ерунду» — совещания, утомительную переписку с клиентами, оформление документов и отчетов. На фрилансе вы тоже от этого никуда не денетесь, разве что от совещаний избавитесь. Отчитываться придется и перед клиентом, и перед налоговой, если вы собираетесь работать вбелую (а если нет, то у вас появятся новые серьезные риски). Все эти процессы отвлекают, но потраченное на них время не оплачивается, потому что деньги вы на фрилансе будете получать за результат, а не за присутствие в офисе с 9.00 до 18.00. Плюс закладывайте время на раскрутку себя как профессионала и поиск клиентов. А еще у вас не будет оплачиваемого отпуска и оплачиваемых больничных. Вы очень быстро начнете смотреть на свои выходные как на потерянные деньги.

Все расходы — за ваш счет. Если вам кажется, что для вашей деятельности никаких расходов и не нужно, вам это только кажется. Скорее всего, как минимум, потребуется профессиональное программное обеспечение, которое раньше оплачивал работодатель, оргтехника и ее обслуживание — вы удивитесь, как быстро всё это начнет выходить из строя совершенно не ко времени. Легальный фриланс с регистрацией ИП предполагает не только уплату налогов (НДФЛ или налога на упрощенной системе налогообложения), но и уплату взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования — сейчас их за вас платит работодатель. Плюс расходы на банковское обслуживание. Прежде чем решаться уйти на вольные хлеба, посчитайте не только возможные доходы, но и эти обязательные расходы и соотнесите их друг с другом. А тем, кто сейчас «страдает» в офисе с неплохим соцпакетом и привык, например, к хорошему ДМС, важно оценить, во сколько будет обходиться аналогичное обслуживание за свой счет. Либо снизить запросы.

Ограниченный карьерный и профессиональный рост. Ограниченный — это мягко сказано, если вы мечтаете о карьерных вершинах, то фриланс, конечно, совсем не для вас, разве что на какое-то время. Он больше подходит тем, кому близок горизонтальный тип карьеры. И если вы хотите «прокачаться» в каких-то навыках, перенимая опыт старших коллег, то на фрилансе это тоже получится не так эффективно, как при работе бок о бок.

Трудно сосредоточиться. Дома, когда никто вас не контролирует, сосредоточиться над работой гораздо сложнее, чем в офисе. Множество отвлекающих бытовых факторов. И соблазнов для прокрастинации тоже — хочется залезть в соцсети, потом включить музыку, телевизор, перекусить и еще раз перекусить. Нужна огромная самоорганизованность, а обладают ею единицы.

Нехватка общения по рабочим вопросам. Если вы экстраверт, то для вас это через какое-то время станет значимой проблемой.

Не испугались и готовы к трудностям? Хорошо, тогда ниже вы найдете несколько полезных советов.

В идеале решение о переходе на фриланс должно быть взвешенным, а переход к такому формату работы — постепенным. Конечно, бывает, что жизнь вынуждает действовать не раздумывая, но мы сейчас говорим о случаях, когда есть время на подготовку.

От вашего профессионального развития напрямую зависит ваш доход. Интенсивы, мастер-классы, онлайн-курсы выбирайте тщательно, вам нужны такие, которые ценятся в профессиональном сообществе. Пока заказчики не знают вас в деле, о ваших навыках будут свидетельствовать «корочки». Читайте нон-фикшен по специальности и смежным темам, старайтесь анализировать прочитанное.

Ходите на конференции, читайте тематические сообщества в социальных сетях, знакомьтесь с создателями потенциально интересных для вас проектов. Учитесь вести переговоры, прочтите, например, «Сначала скажите “Нет”» Джима Кемпа и «Договориться можно обо всем» Гэвина Кеннеди. Знакомства конвертируются в будущие заказы и удачные сотрудничества.

Загодя начните работать со своим имиджем эксперта в том или ином деле. Тогда вам будет гораздо проще привлекать клиентов, когда вы решитесь пуститься в свободное плавание. О том, как создать себе имидж профессионала в социальных сетях, мы рассказывали здесь.

Продумайте процесс взаимодействия с клиентами: как вы будете общаться, передавать им результаты работы, где будете хранить выполненную работу, как обезопасите себя от внезапных капризов техники, компьютерных вирусов и мошенников? Возможно, вам придется для этого освоить новые программы, подобрать подходящие облачные хранилища, инструменты для планирования задач.

Начните брать первые заказы, не уходя с работы. Так вы начнете обрастать клиентами и заодно прочувствуете, что такое фриланс

Многие работают без всякого оформления. Но крупным клиентам не всегда удобно работать с физическими лицами без статуса ИП: это дополнительные налоги и юридические риски. Индивидуальные предприниматели — совсем другое дело: заказчикам удобно перечислять им деньги, не надо думать о налогах. О налогах придется думать вам, но для этого есть специальные бухгалтерские системы. Они отслеживают доходы, считают налоги и подсказывают, когда надо их оплачивать, это можно сделать буквально в несколько кликов. Еще такие системы позволяют легко выставлять счета заказчикам и отслеживать их оплату. Еще один вариант — в отдельных регионах можно применять специальный налоговый режим для самозанятых, не регистрируя ИП. Заранее просчитайте возможные варианты и выберите, что подходит именно вам.

Крупные компании-заказчики, как правило, работают по своим шаблонам договоров. Для остальных заказчиков составьте свой вариант, простой и удобный для вас. Например, внесите в него пункт о том, что переписка по электронной почте имеет силу простой электронной подписи и равнозначна бумажным документам с личными подписями сторон. Не стоит бездумно скачивать в интернете первый попавшийся бесплатный шаблон — во-первых, он может быть с ошибками или с условиями, которые вам не подходят, во-вторых, лучше все-таки составить с юристом документ с учетом ваших особенностей.

И напоследок — несколько простых советов, которые помогут организовать работу на фрилансе с максимальной эффективностью и снизить риск выгорания.

  1. Постарайтесь не работать в местах, не предназначенных для этого — например, в кровати или на кухне. Организуйте для себя полноценное рабочее место. Настройте высоту рабочего стола, поставьте слева источник света, купите эргономичный стул с удобной спинкой и подлокотниками — например, «Маркус» из «Икеи». Возьмите за правило периодически наводить на столе порядок.
  2. Установите границы своего рабочего дня, например, с 9 до 18 или с 12 до 21 — как у обычного восьмичасового дня в офисе. Предупредите коллег и клиентов, что ваш рабочий день ограничен этими часами. Это избавит от ситуаций, когда кто-то попросит вас, например, срочно поправить макет в полночь. Правда, есть фрилансеры, которые сознательно транслируют клиенту, что могут быть на связи в режиме 24 на 7. Это, конечно, преимущество, но жить так очень тяжело. Так что решать вам.
  3. Не забывайте и не ленитесь фиксировать с клиентами все договоренности. Работа на доверии — это, конечно, хорошо, но вы рискуете поработать на кого-то бесплатно. А еще старайтесь обсуждать текущие нюансы работы в переписке. Да, созвониться быстрее, но потом в случае недоразумений вы не докажете, кто что сказал. Переписка надежнее.
  4. Разбивайте день на части по виду работы. Например, утром до полудня — текучка, потом работа над серьезной задачей, после обеда — работа, которая требует созвона и переписки с клиентами.
  5. Придерживайтесь режима. Допустим, вы установили свое личное начало рабочего дня в 10:00. Очень большой соблазн проснуться в 9:50 и сразу сесть за компьютер. Не поддавайтесь этому соблазну, иначе будет ощущение, что всю жизнь проводите за монитором. Вставайте минимум за час, завтракайте, делайте зарядку — у мозга должно быть ощущение обычного рабочего графика.
  6. Делайте перерывы в работе. Сходите в магазин, на прогулку, выгуляйте собаку. Разрешите себе отрываться от дел: никто не умрет, если вы ответите на письмо не сразу, а через час. Такая «перезагрузка» даст мозгу восстановиться. К тому же во время прогулки, пока мозг работает «в фоновом режиме», решение сложной задачи может прийти само собой. Но важно в этом тоже придерживаться строгого режима, чтобы не увязнуть в прокрастинации.
  7. Выбирайтесь из дома. Если днем работать, а вечером отдыхать в одном и том же помещении, можно «закиснуть». Попробуйте иногда работать не дома, а в кафе, коворкинг-центре, парке или библиотеке. Если понравится, начните практиковать работу из подобного выездного офиса раз или два в неделю — это разбавит рутину.
  8. Одевайтесь. Может казаться, что одежда не влияет на продуктивность, но пижама явно не способствует рабочему настроению. Надевать пиджак и галстук необязательно, просто приведите себя в порядок, чтобы провести границу между работой и отдыхом.

Если вы начинаете работать удаленно, прочтите книгу «Remote. Офис не обязателен». Авторы — предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — создали успешную компанию, все сотрудники которой работают удаленно. В книге они рассказали, как им удалось максимально эффективно выстроить рабочий процесс. Некоторые советы могут показаться банальными, но проверьте их на практике: они работают.

Как бухгалтеру уйти в аутсорс

Продолжаем нашу рубрику «Бухгалтер в ответе». В этот раз мы пообщались с Натальей Еременко из Астрахани, которая начала работать в бухгалтерской сфере в 1999 году, а в 2013 году открыла свое дело. Сейчас Наталья возглавляет собственную группу компаний Consulting Tandem Group. Мы решили выяснить у Натальи, насколько сложно бухгалтеру начать свой бизнес и какими качествами надо обладать, чтобы стать успешным предпринимателем.

— Наталья, сколько компаний входит в Consulting Tandem Group и чем они занимаются?

— В группу компаний входит два юридических лица в Астрахани и в Москве и один индивидуальный предприниматель. Основное направление группы компаний – бухгалтерское и налоговое сопровождение для ООО и ИП. Второе направление – юридические услуги. Группа компаний относится к малому бизнесу.

— Когда вы поняли, что пора начинать свое дело?

— Я решила уйти в собственный бизнес, имея за плечами 14-летний опыт работы главным бухгалтером, из которых последние семь лет – в должности главного бухгалтера группы компаний в сфере автомобильного бизнеса (продажа, предпродажная подготовка, сервис, мойка, недвижимость). 

В какой-то момент я поняла, что больше не хочу подчиняться чужим правилам, иметь ограничения по рабочему времени и пространству. Мне хотелось быть свободной в передвижениях, самостоятельно планировать свой день, неделю, месяц. Хотелось двигаться и предпринимать.

— Вы сначала уволились, а потом запускали собственный бизнес? Не могли бы рассказать подробнее про этот период перехода?

— На момент, когда я создала первую компанию, я ещё являлась штатным сотрудником на последнем месте работы. Планировала совмещать, поскольку нужно было создать клиентскую базу. Но по стечению обстоятельств я уволилась через 2,5 месяца после официальной регистрации ООО. 

От идеи до создания ООО у меня ушло чуть меньше месяца. 

В течение трех дней я изучала тему бухгалтерского аутсорсинга в интернете, пытаясь понять, что это такое, как построена работа между аутсорсером и клиентом, какие знания для такого старта требуются. У меня и раньше были мысли заняться чем-то своим – рассматривала магазин детской одежды, магазин косметики и парфюмерии, магазин цветов, кафе. Но все эти идеи я отметала в день их возникновения, потому что не имела ни понятия, как это начать, ни знаний в этих сферах.

Учитывая опыт в бухгалтерии, я осознавала, что ничем не рискую. И если бы у меня не получилось, то приобретенные два ноутбука не были бы для меня большой потерей – в повседневной жизни всегда нужна техника, и ноуты были бы не лишними.

После изучения темы аутсорсинга я составила бизнес-план и пришла с ним к маме. Она на тот момент тоже работала главным бухгалтером, и мне было важно ее мнение. Мама одобрила, сказав: «Вот это твое! Ты справишься».

В этот момент решение навсегда уйти в свободное плавание было принято окончательно.

— Как искали клиентов и когда появился первый?

— Первый клиент появился в середине января 2014 года. У супруги моего бывшего коллеги был свой бизнес, и им требовались услуги бухгалтера «на стороне».

Вообще в тот момент для поиска клиентов я разместила рекламу в 2ГИС и усилено продвигала свой первый сайт, сделанный своими руками, во всех возможных социальных сетях. За 6 месяцев платного продвижения через 2ГИС не пришло ни одного клиента, да и расходы на эту рекламу полностью съедали оплату от единственного имеющегося на тот момент клиента. Поэтому от рекламы я отказалась. 

В течение следующих 6 месяцев у меня появилось еще два мелких и один серьезный клиент. К концу первого года жизни компании в штате, кроме меня, работал еще один специалист по бухгалтерскому сопровождению.

На втором году появился очень серьезный и достаточно крупный, даже по нынешним меркам, клиент. Он переехал из другого региона страны и четко понимал, что ему нужен именно аутсорсинг. А пришел он ко мне по рекомендации от знакомых аудиторов. 

Ко всему прочему в день празднования первой годовщины компании я познакомилась со своим будущим партнером по бизнесу. Вот, пожалуй, с этого момента все и закрутилось. Конечно, не с такой скоростью, как бы мне хотелось, но клиентская база стала расти. И к концу второго года жизни компании в штате было уже три специалиста.

— Получается, у вас есть партнер по бизнесу?

— Был. Приобретение его можно считать первым прорывом в бизнесе. Он очень хорошо владел знаниями по управлению бизнесом и имел множество полезных знакомств. Вместе с ним мы открыли в Москве вторую компанию, которая очень быстро приобрела первых 15 клиентов. Благодаря этому шагу география наших услуг вышла за рамки моего родного региона, и появились клиенты из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

А вторым прорывом стал выкуп доли этого партнера спустя 4 года сотрудничества. Это дало мне силы для дальнейшего движения и роста. Дело в том, что на тот момент наличие партнера уже становилось неким якорем, поскольку всю управленческую функцию (как генеральный директор) и контрольную (как специалист в бухгалтерии/налогах) я тащила на себе. Партнерство в последнее время сохранялось только на бумаге – реальной помощи в сложных ситуациях уже не было.

— Что давалось сложнее всего в первое время?

— Моей первой проблемой оказалось отсутствие управленческих навыков. И я говорю именно об управлении бизнесом. За время работы главным бухгалтером у меня накопился достаточно большой опыт управления персоналом, а вот как управлять всей системой, я не знала.

— Это сильно помешало вам?

— Да. Неумение управлять бизнесом надолго затянуло меня в операционную деятельность. Не умея доверять сотрудникам и делегировать полномочия, я часто замыкала на себе такие участки, как НДС, прибыль, бухгалтерская отчетность. И вместо того, чтобы полноценно заниматься развитием компании и ее продвижением, я была по уши втянута в каждодневную рутину. 

Еще большей проблемой было неумение вести переговоры. Отсутствие этого навыка я ощущала наиболее сильно, когда возникали просрочки по оплате услуг. Мне было легче спихнуть эту задачу на юриста или человека, занимающегося дебиторской задолженностью. Но в начале пути у меня не было таких специалистов, а клиентов, имеющих просрочки по оплатам, было достаточно. В принятии жестких решений мне мешали мое сочувствие людям и чисто женская черта – материнская любовь.

— Вам удалось преодолеть нехватку этих навыков?

— Мне пришлось много работать над этими качествами, а также восстанавливать пробелы в умении вести переговоры. Я стала посещать разные деловые «тусовки», общаться с людьми, которые уже преуспели в бизнесе. Стала читать литературу по ведению переговоров. Если учесть, что я совершенно не гуманитарий, чтение таких книг мне давалось трудно. Мне было легче понять Налоговый кодекс, все изменения в законодательстве и всякие локальные нормативы, чем вникнуть в психологию людей, научиться определять их типы, характерное поведение и т.п.

Кроме того, будучи в Москве, я отучилась на курсе Президентской программы по переподготовке управленческих кадров, что стало для меня толчком в развитии. А в 2017 году, сразу по возвращении из Москвы, вступила в Ассоциацию деловых женщин Астрахани, это также помогло в прокачке управленческих навыков.

— Когда компания вышла в прибыль?

— Первую ощутимую прибыль компания начала приносить через три года. В это время мы уже снимали офис общей площадью 130 кв. метров в удобном здании. Я смогла позволить себе нанять уборщицу и даже менеджера по продажам. Но, не удовлетворившись результатами работы последнего, больше к этой теме не возвращалась.

— Как сейчас обстоят дела и сколько у вас клиентов?

— 2020 год для всех нас стал большим сюрпризом, и, конечно, затронул клиентов. Кто-то просто закрылся, кто-то упал в оборотах, кто-то пересмотрел свои бизнес-процессы. Все это сказалось как на количестве клиентов, так и на объеме ежемесячной выручки.

На сегодняшний день у меня в группе компаний чуть больше 50 клиентов в разных городах России. И меня радует, что в последнюю неделю декабря прошлого года я заключила шесть новых договоров. А это значит, что тот бизнес, который выжил, будет развиваться дальше.

— Есть мнение, что бухгалтеры на аутсорсе не так стараются, не так качественно работают, как специалисты в штате. Что бы думаете об этом?

— Я могу отвечать только за то, как работаем мы. Вся группа компаний работает под лозунгом #бухгалтериякаклекарство. Это наш главный хештег во всех профессиональных и моих личных публикациях. Мы переживаем за клиентов, стараемся сделать бизнес каждого финансово спокойным и независимым от бухгалтерско-налоговой рутины. 

Могу отметить, что и в штате бухгалтеры порой работают неопрятно и непрофессионально. Мне случалось разгребать немыслимые ошибки штатных бухгалтеров пришедших на обслуживание клиентов. 

Если же говорить о некачественной работе специалистов аутсорсинговых компаний, то здесь, скорее всего, вопрос в неграмотно выстроенном контроле работы внутри компании-аутсорсера. Если собственник бухгалтерского бизнеса уделяет достаточное внимание обучению сотрудников правильной коммуникации с клиентами, повышает профессиональный уровень специалистов, поддерживает здоровую атмосферу внутри коллектива, имеет конкретные точки контроля и рычаги воздействия, то компания в целом оказывает качественные услуги, и каждый сотрудник в коллективе чувствует себя частью чего-то важного.

— Какими бухгалтерскими программами вы пользуетесь, как работаете с клиентами?

— В работе с клиентами мы пользуемся базами 1С, которые располагаются в облаках. Для меня это самый удобный и экономически выгодный способ. К тому же юридически безопасный.

Когда мы арендуем место в облаке, нам предоставляется лицензионная база, которая своевременно обновляется до последнего релиза без какого-либо нашего вмешательства. Если клиенту не требуется работа в базе, мы размещаем ее в одном из наших облаков. Если клиенту по бизнес-процессу требуется работа в базе, то он арендует облако, и мы работаем в нем параллельно – никто никому не мешает.

— Хочется вернуться к теме создания собственного дела. Возможно, кто-то из наших читателей-бухгалтеров как раз думает о своем бизнесе. Можете поделиться советами или выделить ключевые моменты: что надо, чтобы уйти из найма и стать успешным предпринимателем?

— Первое и самое главное – это иметь мышление предпринимателя. Если вы хороший исполнитель, но не готовы рисковать и брать на себя ответственность больше той, что есть уже сейчас, то в направлении своего бизнеса даже не стоит смотреть.

Второе – если начали, то не бросайте, как бы трудно ни было. Сразу сказочно не бывает никогда. Чтобы получить желаемое, нужно много работать. И в первое время не только в качестве главного бухгалтера для нескольких клиентов. Каждый день нужно работать над собой: заниматься саморазвитием, много читать, изучать то, чего никогда раньше не касались. Обязательно знакомиться с людьми и рассказывать о себе.

Третье – запомните, что ваши знания – это ваш багаж, ваша ценность. И можно начать свой бизнес даже с 5-летним опытом главного бухгалтера, а может, и вообще без него. От ваших профессиональных знаний зависит лишь ваша целевая аудитория.

Четвертое – любые расходы нужно планировать и просчитывать до того, как они случились. Для этого обязательно нужно составить бизнес-план. Уделите ему особое внимание. Потому что он – ваш вектор движения, основа вашего бизнеса, ваша схема действий.

Пятое, тоже очень важное – ценообразование. Сейчас в интернете много специалистов, которые грамотно объясняют, как определить стоимость таким образом, чтобы не работать в ноль, а тем более в убыток. Если есть возможность, поучитесь этому. Я даже не советую, а настоятельно рекомендую. Кстати сказать, это относится не только к начинающим аутсорсерам. Многие компании до сих пор берут цены с потолка. Только ради того, чтобы привлечь клиента, они демпингуют, не осознавая, что в итоге будут нести убытки. Никогда не продавайте свой труд дешевле, чем он стоит. «Спасибо» вам никто не скажет, а ценности и экспертности это вам не прибавит. Вы лишь посадите себя в яму и потеряете интерес к своему делу из-за постоянного неудовлетворения и раздраженности.

Шестое – уделяйте особое внимание персоналу, который нанимаете. Никогда не работайте с людьми, которые допускают ошибки, из-за боязни остаться одной или неумения уволить. Запомните: если сотрудник не профессионал, его присутствие в команде может нанести урон вашей репутации и репутации компании, что в итоге выльется в финансовые потери.

Седьмое – активно занимайтесь продажами – себя как эксперта и услуг вашего бизнеса. Не умеете продавать сами, наймите продажника. А сами тем временем вникайте в эту тему. И обязательно много знакомьтесь, ходите на разные бизнес-встречи, рассказывайте о себе знакомым и незнакомым людям, в общем, будьте на виду и на слуху.

Почему работать на себя выгодней

1. МОЖНО ДЕЛАТЬ ЧТО ХОЧЕТСЯ
Ты устала от сидения в офисе, руководителей и необходимости отчитываться за каждый сделанный шаг? Забудь про это и работай на себя! Теперь тебе не придется просиживать время в офисе, терпеть бесконечные совещания и бороться за включенный (выключенный) кондиционер. Работай, где хочется: дома, в кафе, на пляже или в горах. Будь сама себе начальником и планируй жизнь по своему усмотрению. 

2. МОЖНО НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ДОРОГУ ИЗ ДОМА В ОФИС И ОБРАТНО 
Хаотичные сборы утром, пробки, медленный транспорт, плохая погода и еще 13 причин, почему расстояния это боль. Забудь про это. Когда ты работаешь на себя, весь мир — твой офис. Бонус: меньше стресса, больше денег и времени.  

3. А ТРАТИТЬ ВРЕМЯ ТОЛЬКО НА СЕБЯ И СВОЕ ДЕЛО 
Ты сам определяешь, сколько часов в день работаешь, а сколько времени тратишь на отпуск. И это не 28 дней в году, а столько, сколько хочется и самое главное — когда хочется. Больше не нужно отпрашиваться на футбол, детский спектакль или к врачу, делать работу на 2 недели вперед, чтобы уйти в отпуск на неделю. Уделяй время семье и хобби и ставь себя и свои желания на первое место. 

4. УЧИТЬСЯ НОВОМУ 
Ты знаешь лучше всех, какие качества необходимы тебе для развития. Будет это бухучет, программирование или уроки стиля — решать тебе. Делай фокус на том, что сделает тебя счастливее и поможет бизнесу. Растешь ты, растет и твое дело. 

5. ЖИТЬ СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ НА 100%
Наверное, ты видела людей, которые живут не своей жизнью. Это довольно печальное зрелище. Как избежать? Во-первых, подумай, что что у тебя есть. Даже если картина так себе, ты можешь все изменить. Страшно начать? Когда мы берем ответственность за свою жизнь, страх и сомнение уходит. Во-вторых, выбери путь и принимай решения исходя только из-за своих приоритетов. Когда ты сам себе начальник, только ты решаешь, куда идти и что делать. Закрой глаза и представь самую сумасшедшую из мечт. Попробуй побыть в мечте, прожить ее. Каким будет твое утро, день и вечер? Чем ты будешь заниматься? Что ты будешь чувствовать? Запомни это ощущение: сделай коллаж, опиши его и периодически возвращайся в эти воспоминания. В-третьих, продумай, как можно воплотить эти мечты — даже в мелочах. Начни с чего-то , и изменения не заставят себя ждать. Ведь не зря говорят, что мысль материальна. 

Открытие собственного дела: фриланс | Handbook Germany

Если вы начинаете свою трудовую деятельность как самозанятый(-ая) и вам не хватает собственного капитала для нужных инвестиций, то вы можете обратиться за различными видами субсидий. В Германии их достаточно много и они предоставляются либо государство, либо одним из банков развития. Как правило, основным условием получения всех указанных субсидий является наличие бизнес-плана. Как подготовить хороший и убедительный бизнес-план, вы узнаете на сайте unternehmenswelt.de.

Вы можете воспользоваться следующими видами финансовой поддержки:

Субсидии от агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit) или от центра трудоустройства (Jobcenter)

Стартовый грант (Gründerzuschuss)

Если вы как минимум уже один день безработный и имеете право на пособие по безработице I (Arbeitslosengeld I) в течение как минимум следующих 150 дней и хотели бы стать самозанятым(-ой) на постоянной основе, то вы можете подать в агентство по трудоустройству (Agentur für Arbeit) заявление на так называемый «стартовый грант» (Gründerzuschuss). Подавать такую заявку нужно непосредственно в ответственное за вас агентство. Чтобы получить стартовый грант, вам необходимо предоставить хороший бизнес-план, копию вашей регистрации в налоговой инспекции (Finanzamt) и так называемый «сертификат устойчивости» (Tragfähigkeitsbescheinigung) — это заключение бизнес-консультантов или экспертов из бизнес-инкубатора (Gründerzentrum) о том, что ваш бизнес-план хорошо продуман. Помимо этого агентству по трудоустройству также понадобится ваше резюме (Lebenslauf) и документы, аттестаты и сертификаты, которые подтвердят вашу квалификацию. Если вы получите стартовый грант, то в течение последующих шести месяцев вы продолжите получать ежемесячное пособие по безработице I и дополнительно 300 евро на медицинское и пенсионное страхование. Вам также будет предоставлена возможность бесплатного участия в семинарах и практических занятиях по разным темам (бухгалтерский учёт, маркетинг и т. д.). По истечении шести месяцев есть вероятность, что вы продолжите получать ежемесячную субсидию в 300 евро на протяжении ещё девяти месяцев. Получите ли вы стартовый грант, зависит от сотрудника ведомства, который отвечает за ваше дело. Решение остается за ним, требовать стартовый грант юридически вы не можете.

Грант начальной поддержки (Einstiegsgeld)

Если вы получаете пособие по безработице II (Arbeitslosengeld II) и хотели бы стать самозанятым(-ой) на постоянной основе, то вы можете подать заявление на получение так называемого «гранта начальной поддержки» (Einstiegsgeld). Чтобы получить грант, вам необходимо предоставить хороший бизнес-план, ваше резюме (Lebenslauf) и копию вашей регистрации в налоговой инспекции (Finanzamt). Возможно сотрудник центра трудоустройства (Jobcenter) дополнительно запросит экспертное заключение вашего бизнес-плана. Размер гранта начальной поддержки рассчитывается индивидуально и зависит от периода вашей безработицы и размера вашей семьи (или людей, с которыми вы вместе проживаете). Вы также можете подать заявку на дополнительное субсидирование для покупки важных для работы предметов, например, компьютера. Получать грантовую поддержку вы можете на протяжении двух лет. Получите ли вы грант, зависит от сотрудника ведомства, который отвечает за ваше дело. Решение остается за ним, требовать стартовый грант начальной поддержки вы не можете.

Льготные кредиты от банка развития (Förderbank)

Как правило, кредит от банка развития, например KfW-Förderbank, имеет более выгодные условия по сравнению с обычным кредитом. Например, процентная ставка по кредитам у них ниже. Кроме того, обычно можно договориться и о периоде погашения кредита, например вам не придётся начинать возвращать деньги в момент, когда вы только запустили свой бизнес. Заявки на такие льготные кредиты нужно подавать заранее. Для подачи заявки вам нужно обратиться не в сам банк развития, в свой обычный банк. Он же передаст вашу заявку на кредит в банк развития.

Поручительства по займам, предоставляемые банками-поручителями

Так называемый «банк-поручитель» (Bürgschaftsbank) возьмет на себя ответственность по кредитам, на которые вы подали заявку. Чтобы получить финансовую поддержку, обычно вам нужно доказать, что вы сможете погасить кредит даже при неудачном стечении обстоятельств. Если подтвердить этого вы не в состоянии, то на помощь может прийти банк-поручитель. Это значительно повысит ваши шансы на получение кредита. Для подачи заявки на поручительство вам нужно обратиться не в сам банк-поручитель, в свой обычный банк.

Субсидии, предоставляемые федеральными землями

Найти информацию о субсидиях, которые вы можете получить для реализации своей бизнес-идеи, можно на сайтах deutschland-startet.de и fuer-gruender.de. В зависимости от того, в какой федеральной земле вы живете и от вашей личной ситуации, вы можете воспользоваться разными программами финансовой поддержки. На обоих сайтах вы также найдёте небольшие формуляры. Заполнив эти анкеты, вы бесплатно получите информацию о подходящих вам программах субсидирования (Förderprogramme). Вы также можете задать свои вопросы о предоставлении субсидий эксперту, позвонив по бесплатному телефону 0800-5895505. Со специалистом вам придется общаться на немецком языке.

Еще больше информации о финансовой поддержки от банков и государства вы найдёте на сайте unternehmenswelt.de.

5 простых способов заставить себя работать

Проблема мотивации и самодисциплины волнует самых разных людей. И тех, кто чувствует себя в жизни обделенным удачей, и особенно тех, кто привык добиваться успеха, полагаясь лишь на собственные силы, так называемых людей self-made (сделавшие себя сами).

5 методов мотивации, чтобы побороть лень

Работа, семья и куча обязанностей – взрослому человеку всегда есть чем заняться, но далеко не всем заниматься хочется. В пособиях и Интернете полно советов по борьбе с ленью, но как к этому подходить, если даже справляться с ленью – тоже неохота.

Читать далее

Удивительно, но нам, всем таким разным, мешают в работе совершенно одинаковые вещи: лень, страхи, зазывные соцсети, хорошая погода и бурлящие в голове мысли. Разница состоит лишь в том, что одни не умеют отбросить все в сторону и пойти навстречу наполеоновским планам, а другие всегда имеют в запасе пару-тройку приемов того, как заставить себя работать и добиться успехов.

Да, сегодня без мотивации никуда. Собственно, любое наше действие чем-то продиктовано. И когда возникает желание бездельничать и ничего не делать, стоит задействовать определенные рычаги, чтобы заставить себя трудиться. Итак, что мешает нам действовать и как это побороть?

Страх неудачи

Многие девизом своей жизни давно сделали известную поговорку: «Волков бояться – в лес не ходить». «Зачем же я буду это делать, если все равно не получится?» – знакомая отговорка, которую мы часто применяем для оправдания собственного бездействия. Но лишь тот, кто ясно видит свет в конце туннеля, сможет дойти до цели. А тот, кто видит лишь сам темный туннель, так и не сдвинется с места, постоянно перебирая в голове свои страхи.

Как это ни странно, но в некоторых делах важно просто действовать, пусть и отчаянно, бездумно, бесстрашно, не смотря под ноги, а смотря только вперед. Не бойтесь ставить цели и не выполнить их. Не бойтесь делать ошибки – именно они учат, куда и как дальше идти. Кроме того, в первые дни после праздников от вас вряд ли будут ждать каких-то особых побед. 

Ситуация неизбежности

В этом случае, вы должны создать сами себе условия, в которых «не работать» просто не получится. Вспомните, с какой легкостью и быстротой вы можете переделать все дела, когда сроки горят ярким пламенем.

Ставьте себе сроки сами, а еще лучше – обещайте своим партнерам, родственникам, друзьям выполнить дело к определенной дате. Казалось бы, ну и что тут такого – пообещал и не выполнил. Но психологи уверяют, что чувство стыда от невыполнения публично обещанного имеет одно из самых сильных воздействий на человека, метод обещаний отлично помогает сдвинуть дела с мертвой точки.

Непримиримые противоречия

Если вы ежедневно вынуждены вставать ни свет ни заря и угрюмо плестись на работу, которую втихомолку уже давно ненавидите, то выход из такого трудного положения напрашивается один – отправляйтесь на поиски своего любимого дела. Считаете, что бухгалтерия не создана для взаимной любви, а найти общий язык с системами программирования может только унылый технарь? Ерунда!

Наверняка в вашем окружении найдется пара-тройка бухгалтеров, которые с особой нежностью сводят дебет с кредитом, и знакомые программисты, которые души не чают в своих ассемблерах, интерфейсах и контроллерах. Счастливые люди! А помните Люсьена из «Амели», который нежно заворачивал каждый фрукт, как будто это самые хрупкие вещи на свете? Так он показывал свое уважение к работе и покупателям. Любите свое дело, ведь когда работаешь с удовольствием – все остальное отходит на второй план.

Мотивация

Помните, что лень действует лишь только тогда, когда процесс «ничегонеделанья» для вас гораздо приятней, чем предвкушение результата от работы. Мотивируйте себя на работу простым и проверенным способом – шантажом. Не выполню план этой недели – не получу премию, а если не получу премию – не куплю новенькие туфельки.

Такой способ шантажа еще хорош в занятиях спортом, когда страх предстать во время скорого летнего отпуска в неприглядном виде гонит сотни и тысячи домоседок в спортзалы за красивым и стройным телом. Ожидание и предвкушение потрясающего результата – отличная пилюля от лентяйничества. 

Визуализация

Когда дома ждут румяные пироги, а в кино — последние премьеры, то волей-неволей обращаешь свой взгляд в этих направлениях. И нет сил смотреть в экран компьютера или заниматься чем-то еще. В такие моменты визуализация другого плана поможет вернуться к работе. Скажем, вы уже мечтаете отдохнуть. А для этого нужно заработать денег. Значит, повесьте фотографию места, куда уже устремлены ваши мечты. И смотрите почаще на нее. Вот и стимул к работе появится.

Поддавки

А еще важно понимать, что лень может быть быстротечной. Она приходит и уходит сама и бывает так, что бороться с ней не надо. Хороший фильм, день с интересной книгой, чашечка кофе с подругой – и как будто новое дыхание ощущается в жизни.

Маленькая хитрость, которую можно применить прямо сейчас!

И напоследок, вот еще одна маленькая хитрость, которой можно воспользоваться прямо здесь и сейчас! Возьмите будильник и заведите его на 15 минут. В течение этого времени делайте работу ни на что не отвлекаясь, ни критикуя себя и не раздумывая о том, как это делать. Просто делайте свою работу до тех пор, пока не зазвенит будильник.

Как только услышите заветный сигнал – прекратите трудиться и устройте себе маленький перерыв, а по сигналу снова вернитесь к делу. Такой игровой режим поможет восстановить нужный ритм и рабочий азарт без жертв. 

Как бросить работу и работать на себя (за 7 шагов)

Итак, вы готовы бросить работу, а?

Дай угадаю…

Дорога на работу жестока. Ты ненавидишь понедельники. Работа — отстой. Рабочие часы увеличились, а зарплата — нет. Нет баланса между работой и личной жизнью. Ваш босс — придурок. И вы в одной встрече от того, чтобы сойти с ума.

Или, может быть, вы устали работать как собака, чтобы сделать кого-то еще богатым.

Звучит примерно так?

Даже если я пропустил несколько, главное, что мы оба знаем, почему вы здесь …

Вы хотите избежать с 9 до 5 и стать самим себе боссом.

В этом посте вы найдете все, что вам нужно для этого.

Но сначала, вот краткое изложение того, как бросить работу и работать на себя:

  • Очистите свой разум
  • Найдите свое окончательное «почему»
  • Запишите свои цели
  • Решите что вы хотите сделать
  • Создайте свой подробный план действий
  • Дайте себе разрешение
  • Уволиться с работы

Вот и все. Это необходимые шаги. Пришло время разбить каждую из них.

Готовы?

Приступим.

7 шагов к увольнению с работы

В Интернете можно найти множество разрозненных советов по поводу увольнения с работы. Но если вы предпочитаете подробный подход, эти шаги — лучшее решение, которое вы искали.

1. Очистите свой разум

Это умный первый шаг.

Вы не хотите принимать решения, если ваши мысли и эмоции загрязнены негативом.Это рецепт неудач и сожалений.

Итак, как вы это делаете?

Лучший способ собраться с мыслями — это сделать перерыв от всех влияний вокруг вас, например, семья, социальные сети, токсичные люди и т. д.

Вы хотите изолировать себя от всего этого. Так что найдите где-нибудь, что это мирный и тихий . Найдите момент, чтобы достичь уровня ясности и радости.

Затем, когда вы почувствуете себя счастливым и ясным, вы будете готовы ответить на самый важный вопрос на следующем этапе.

2. Найдите свое окончательное «почему»

По словам Марка Твена, «два самых важных дня в вашей жизни — это день, когда вы родились, и день, когда вы узнаете, почему».

Прямо сейчас вы хотите оставить работу, чтобы начать свой бизнес. Но знаете ли вы, , почему вы хотите это сделать?

Наверное, нет. Иначе бы тебя здесь не было.

И прежде чем вы обидитесь на это, позвольте мне объяснить, что я имею в виду…

Благодаря мощному , дает вам четкое представление о цели.Это вас вдохновляет. Это мотивирует вас. Он заставляет вас ломать преграды и преодолевать препятствия.

И когда вы чувствуете, что сдаваться, это дает вам отпор, когда вы снова встаете на правильный путь.

Сила вашего «почему» определяет влияние вашего «что», которое ведет вас к вашей цели.

Даже если вы проигнорируете все остальное в этом посте, вы должны сами найти свой , почему .

Это один из важнейших атрибутов предпринимателя.

Когда вы загружаете бесплатную таблицу ниже, есть раздел, который поможет вам выполнить этот шаг.

3. Запишите свои цели

У всех нас есть мечты и стремления, которые формируют наше видение идеальной жизни.

Красивый дом. За рулем хорошей машины. Отдых в экзотических местах. Забота о наших близких. Этот список можно продолжить.

Это то, чего мы стремимся достичь, поэтому их называют цели .

Наличие цели дает вам над чем работать, если хотите.

Но, что более важно, он служит точкой данных — той, которую можно использовать для измерения вашего успеха и внесения изменений по мере необходимости.

Определить свои цели легко. Просто возьмите чистый лист бумаги и запишите их. Они должны быть реалистичными и содержательными.

Кстати, не волнуйтесь, если вы застряли. В приведенном ниже бесплатном листе есть упражнение по постановке целей.

4. Решите, чем вы хотите заниматься.

На этом этапе вам нужно знать , какой бизнес вы собираетесь начать.

Вы, наверное, уже имеете в виду. Но есть большая вероятность, что это может измениться, когда вы выполните шаги 2 и 3. И это нормально…

Вы не хотите начинать то, в чем не уверены.

А теперь предположим, что у вас все еще нет бизнес-идеи, что тогда?

Что ж, я могу посоветовать тебе заниматься любимым делом. Но если вы любите экстремальное глажение, то мои советы бессмысленны.

Зарабатывать деньги в таких нишах будет очень сложно , потому что это такой маленький рынок.

Я не говорю, что это невозможно, я просто говорю, что этого может быть недостаточно, чтобы дать вам образ жизни, который вы хотите.

Итак, вот мой вам совет: начните бизнес, который повышает ценность жизни других людей.

Это один из важнейших навыков, необходимых предпринимателю.

Если вы сосредоточитесь на этом, вам никогда не придется беспокоиться о зарабатывании денег.

5. Составьте подробный план действий

Без плана вы просто птица.

Да, это похоже на какое-то печенье с предсказанием, но это правда.Цель этого шага — выяснить, , как вы собираетесь сделать все, чтобы все произошло.

Он включает в себя список всех действий, и соответствующих задач , которые вы должны выполнить, чтобы добиться успеха.

Ваш подробный план действий — это в основном список дел, которые вы можете отмечать ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно.

Это еще один способ измерить свою продуктивность. Вы можете легко увидеть, что работает, и исправить (или устранить) то, что не работает.

Когда у вас есть список задач, вы хотите поместить их в какой-нибудь планировщик или журнал. Затем каждый день вы будете просто открывать его и работать над задачами на этот день в одиночку.

Так получается лазерная фокусировка .

Конечно, в бесплатном листе есть классный раздел планирования, который вам понравится.

6. Дайте себе разрешение

К тому времени, когда вы дойдете до этого шага, вы создадите нерушимый фундамент для того, чтобы оставить корпоративную работу и начать свой бизнес.

Для некоторых людей это все, что им нужно, чтобы начать свой путь. Но большинству людей (в том числе и вам) нужно другое…

Вам нужно разрешение .

С самого рождения вам промыли мозги, чтобы вы просили разрешения — будь то просьба родителей не приходить допоздна или просьба к начальнику уйти пораньше.

И, конечно же, вы. Ваш внутренний голос , который заставляет вас беспокоиться о своем возрасте, квалификации, опыте или… [insert_excuse_here].

Что ж, друг мой, пора разорвать цикл . Вам не нужно, чтобы кто-то говорил вам, что можно бросить работу и начать свой бизнес.

Единственный человек, который может определить вашу судьбу — ВЫ!

Итак, начиная прямо сейчас, я хочу, чтобы вы: дали себе разрешение действовать, следовать своей мечте и добиться успеха.

7. Бросьте работу

Это самая легкая часть. Просто подайте заявление об увольнении своему работодателю.

Не нужно объяснять им причину. Но на всякий случай скажите им, что вы нашли что-то более подходящее для ваших долгосрочных целей.

Кроме того, даже если у вас был плохой опыт работы в плохой компании, нет необходимости снижать свои стандарты и быть непрофессиональным. Просто убейте их добротой и уважением .

Кстати, если вам интересно, следует ли вам сохранять работу, пока вы начинаете свой бизнес, это полностью зависит от вас.

Только убедитесь, что вы не делаете это потому, что боитесь!

Получите рабочий лист

Как я упоминал ранее, вы можете бесплатно скачать для печати копию 7-шагового плана.В нем есть все необходимые рабочие листы и инструменты, необходимые для начала работы.

Итак, прежде чем продолжить чтение остальной части этого сообщения, нажмите кнопку ниже, чтобы получить бесплатный рабочий лист.

Лучше работать на себя или на кого-то еще?

В зависимости от того, кого вы спросите, вы найдете ответы, подтверждающие каждую сторону этого весьма спорного вопроса.

Лично я твердо убежден, что лучше быть предпринимателем, чем наемным работником.

Фактически, то, что я собираюсь вам рассказать, будет одной из самых удивительных вещей, которые вы когда-либо читали.Так что считайте себя предупрежденным. Поехали…

На мой взгляд, работа — это не что иное, как ДВЕ вещи:

(I) Условная форма рабства

С рождения и до сих пор вас приучали, чтобы вы стали хорошо приспосабливаться. Тема, кто трудится на кого-то другого.

Система была разработана для того, чтобы вы пошли в школу, получили степень (и сократили долги), а затем устроились на работу. И если вы пытались сделать что-то еще, ваша семья и общество осуждали вас за это.

В конце концов, единственный выход в жизни — работать в коробке.В противном случае система откажется от вас, и это будет «ваша вина».

(II) Акт добровольной проституции

Предположим, компания предлагает вам 100 долларов в день (36 500 долларов в год) за работу на полную ставку. Для вас это, наверное, типичное предложение о работе. Но так ли это?

Понимаете, на самом деле они говорят: «Основываясь на вашем резюме, навыках или опыте, мы хотим купить день вашей жизни за 100 долларов».

Итак, когда вы соглашаетесь на работу, этот день и все последующие дни больше не ваши.

Это те дни, которыми ты никогда больше не будешь владеть. Дни, которые ты не сможешь снова пережить. И неважно, как вы себя чувствуете, что у вас на уме, или если вы проснулись в отчаянии…

Тот факт, что вы приняли эту работу, означает, что те дни принадлежат компании. Твоя жизнь принадлежит им по тем временам!

Почему? Потому что вы решили продать, или, я бы сказал, проституток себе за 100 долларов в день.

Да, я только что называл людей с работы рабами и проститутками. Если вы потрясены или потрясены, вы должны почувствовать это!

В следующий раз, когда вы задаетесь вопросом, лучше ли работать на себя или на кого-то другого…

Просто вспомните, что вы чувствовали, когда обнаруживали тревожное значение наличия работы.

Вставьте булавку в нее

Вам понравился пост? Думаете, это было полезно? Хотите сегодня сделать доброе дело? Затем сохраните его в Pinterest, чтобы другие люди тоже могли его испытать!

Плюсы и минусы работы на себя

Хотите увидеть, как работа на себя сравнивается с работой наемного работника?

Ок. Давайте начнем с преимуществ работы на себя в первую очередь…

42 Преимущества работы на себя
✓ Вы можете начать свой собственный бизнес.
✓ Вы можете зарабатывать столько денег, сколько хотите.
✓ Вы начальник и никому не отвечаете.
✓ Вы можете создать собственное расписание.
✓ Это волнует и приносит удовлетворение.
✓ Вы можете создать богатство и финансовую безопасность.
✓ Вы можете проводить больше времени с семьей.
✓ Вы можете взять отпуск, когда захотите.
✓ Вы можете работать из любой точки мира.
✓ Это заставляет вас чувствовать себя независимым.
✓ У вас есть свобода жить на своих условиях.
✓ Вам понравится работа, которую вы делаете.
✓ Ваша работа может изменить жизнь людей.
✓ Вам не нужно сосредотачиваться на чем-то одном.
✓ Каждый день разный, не однообразный.
✓ Вы получите больше знаний.
✓ Вы отлично решаете проблемы.
✓ Вы можете осуществить свою мечту.
✓ Вы можете создавать и вводить новшества.
✓ Это делает вас сильнее.
✓ Вы можете сделать приоритетом свое здоровье.
✓ Вы можете позаботиться о своей семье.
✓ Вы получаете вознаграждение за то, что делаете и чего не делаете.
✓ Вы можете создавать несколько продуктов или услуг.
✓ Никто не владеет вашим временем, днями или судьбой.
✓ Вы можете создать команду единомышленников.
✓ Вы можете отдать что-то своему сообществу.
✓ Вам не нужно просить или надеяться на повышение на 2%.
✓ Вы можете создать богатство для ваших будущих поколений.
✓ Баланс между работой и личной жизнью не проблема.
✓ У вас есть время заняться хобби.
✓ Ваш возраст и опыт не имеют значения.
✓ Вам не нужен сертификат или ученая степень.
✓ Не беспокойтесь о скучных встречах.
✓ Нет глупой формы или дресс-кода.
✓ Вы единственный ваш конкурент.
✓ Вы не застрянете в кабинке ни днем, ни ночью.
✓ Вам не нужно долго добираться на работу по утрам.
✓ Нет ограничений, только возможности.
✓ Вы не привязаны к часам.
✓ Вы можете вести образ жизни, какой хотите.
✓ Тебя нельзя уволить.

Вау, это довольно удивительные преимущества.

Теперь давайте рассмотрим недостатков ухода с работы, чтобы стать предпринимателем …

26 Недостатки самозанятости
✖ Вы начнете с нуля (если не купите бизнес).
✖ Вначале нет гарантированной зарплаты.
✖ Для начала вам нужно занять или вложить собственные деньги.
✖ У вас нет медицинских, пенсионных или страховых выплат.
✖ Ваша налоговая ситуация станет сложной.
✖ Успех нужно заработать упорным трудом.
✖ Высокий риск отказа.
✖ Это может вызвать стресс.
✖ Это требует большого терпения и дисциплины.
✖ На вас будет большая ответственность.
✖ Вы должны принимать решения, которые влияют на ваше или других людей средства к существованию.
✖ Вам необходимо стратегически адаптироваться к экономическим изменениям.
✖ 60-часовая рабочая неделя может быть довольно частой.
✖ Это требует больших жертв и компромиссов.
✖ Работа с клиентами или покупателями может быть утомительной.
✖ Вам придется конкурировать за клиентов или клиентов.
✖ Путешествие может быть очень одиноким.
✖ Это может повлиять на ваши отношения и социальную жизнь.
✖ Семья и друзья попытаются отговорить и отвлечь вас.
✖ Вам нужно мотивировать себя.
✖ Некому держать вас подотчетным (если у вас нет наставника).
✖ Люди, которые работают в вашем ближайшем окружении, не поймут ваших трудностей.
✖ Возможно, вам придется нанимать, управлять и увольнять людей.
✖ Вам нужно научиться вести бизнес.
✖ Неправильное управление финансами может разрушить ваш бизнес.
✖ Как и воспитание детей, ничто не может подготовить вас к непредвиденным препятствиям в предпринимательской деятельности.

Хм… несмотря на то, что их меньше, некоторые из этих недостатков выглядят довольно устрашающе.

Тем не менее, теперь у вас есть список плюсов и минусов, который поможет вам принять решение.

Очевидно, все, чем стоит заниматься в жизни, будет иметь препятствия, которые необходимо преодолеть . А иногда бывает довольно страшно.

Но не волнуйтесь. Если вы боитесь бросить работу, продолжайте читать, чтобы узнать, как победить этот страх.

Как не бояться бросить работу

Чтобы преодолеть свой страх бросить работу, вам нужно управлять своим умом и осознавать, что вы страдаете от чего-то, чего просто не существует .

Послушайте, я понял. Если вы оставите корпоративную карьеру, чтобы начать свой бизнес, вы можете погрузиться в режим судного дня.

Вы начинаете беспокоиться о таких вещах, как: Что делать, если я проиграю? А как насчет квартплаты, ипотеки, студенческих ссуд, еды и других счетов?

Честно говоря, уходите вы или нет, у вас всегда будут счета .Это я могу тебе пообещать.

Что касается боязни делать то, на что ты способен, то ты должен знать, что есть что-то намного хуже страха …

Это называется сожалением.

Каждый раз, когда вы позволяете страху мешать вам что-то делать, сожаление постепенно превращает ваш разум в кладбище .

Подумайте об этом на секунду…

Представьте себя в будущем. Вы лежите на смертном одре. И однажды ночью вас посетили призраки.

Но это не призраки людей.О нет, они намного страшнее.

Это призраки вашего неиспользованного потенциала, идей, которые вы никогда не реализовали, и навыков, которые вы не использовали.

Эти призраки пришли выразить свой гнев, разочарование и недовольство вами. И в этот момент, как раз перед тем, как сделать последний вздох, они говорят…

Мы приходили к вам много раз раньше, чтобы вы могли оживить нас. Но теперь мы должны умереть вместе с тобой навсегда.

Не знаю, как вы, но это кажется намного хуже, чем бояться бросить работу.Нет?

Пора оставить работу и работать на себя

Вы только что узнали, как бросить работу, плюсы и минусы этого, а также почему страх — это просто иллюзия.

Теперь пора перейти к . Вы должны сделать так, чтобы дерьмо произошло, и идти за своей мечтой, как будто от этого зависит ваша жизнь.

Почему? Потому что вы не хотите, чтобы вес «а что, если» всплывал у вас в голове через десятилетия.

Если вы зашли так далеко, считайте себя на световые годы впереди всех, кто все еще надеется на знак или кого-то, кто спасет (или сделает это для) их.

На самом деле, некоторые из этих людей, вероятно, ищут такой пост. И поскольку никто из нас не эгоистичен, что, по-вашему, мы им помогаем?

Это просто. Просто нажмите кнопки ниже, чтобы начать делиться этим сообщением прямо сейчас.

Как работать на себя: руководство для начинающих

Некоторые люди думают, что самозанятость — это величайшее дело на земле: поздно спать, никогда не справляться со стрессовыми поездками на работу, звонить на встречи из любой точки мира.Но в реальности все может быть немного суровее — продумайте сложные задачи и бумажную работу, манипулируя несколькими клиентами, которым всем нужно поговорить прямо сейчас, и проведите отпуск и выходные в одиночестве в своей квартире, пока ваши друзья в отпуске. Работа на себя — это выполнимый (и зачастую отличный) вариант, особенно для тех, кто занимается творчеством, но сначала вам нужно обучить себя. К счастью для вас, все наши лучшие знания о фрилансе ниже!

Установите расписание.

Когда я только начал работать на себя, я представлял себе долгие, ленивые дни, когда я буду просто писать в кафе и выглядеть гламурно.На самом деле, я могу сделать гораздо больше, если придерживаюсь определенного расписания. Подумайте об этом так: даже если в 4 часа утра у вас возникнет гениальная идея для проекта, ваш клиент вряд ли будет проверять электронную почту до нормального рабочего времени! Самостоятельная занятость оставляет много места для работы на тропических островах или для сна до полудня, но вам также нужно нести ответственность и быть доступным, когда люди, с которыми вы работаете, хотят поговорить. Обратите внимание на свой естественный ритм и определите, когда вам лучше всего работать. Я всегда планирую важные звонки и личные встречи в первую очередь на утро, потому что именно в это время я наиболее активен, в то время как я отодвигаю другие, менее церебральные задачи, такие как заполнение и получение пакетов, на полдень.

Будьте готовы отдать часть работы на аутсорсинг.

Многие думают, что работа на себя означает, что абсолютно все нужно делать самому. Нет ничего плохого в том, чтобы заниматься практическими делами, но нет ничего постыдного в том, чтобы отдать на аутсорсинг некоторые из ваших задач, если вы тоже не очень хорошо с ними справляетесь. Примите во внимание свой вкус: они, вероятно, скоро станут или более сложными, поэтому, возможно, стоит нанять бухгалтера, который поможет вам следить за своими расходами и делать соответствующие вычеты.Если вам нужна помощь в настройке домашнего офиса, можно нанять кого-нибудь, кто установит все правильно. Никто не ожидает, что генеральный директор будет одновременно и специалистом по информационным технологиям — вам также не нужно уметь все делать.

Всегда думайте на два шага вперед.

Одно из худших вещей, которые вы можете сделать для своей карьеры, — это думать только о краткосрочной перспективе. Хотя это верно независимо от того, работаете вы на себя или нет, это особенно важно, когда вы не являетесь частью какой-либо корпоративной структуры. Например, у вас может возникнуть соблазн пропустить кофейную встречу с кем-то, кто не работает в вашей сфере, поскольку это не сразу приведет к появлению возможности для работы на фрилансе.Но никогда не знаешь, откуда может прийти твой следующий концерт — и никогда не знаешь, как кто-то узнает о твоей работе. Если вы летите в одиночку, вы не должны исключать кого-либо из потенциальных контактов.

Узнайте, когда его выключить.

Когда вы работаете на себя, особенно из дома, трудно провести границу между рабочим и нерабочим временем. Поскольку ваш компьютер уже открыт для просмотра видео или разговора с двоюродным братом по Skype, что плохого в проверке деловой электронной почты на 11 p.м., да? Как бы сложно ни было понять, когда начинается и заканчивается рабочее время, вам необходимо мысленно разделить их. Нет награды за большую работу. Некоторым людям полезно иметь дома специальный офис и использовать его только в обычные рабочие часы. Для других — это время от времени вставать из-за компьютера, чтобы выйти на улицу, сварить кофе или сделать что-нибудь, что не связано с навязчивым обновлением ваших учетных записей в социальных сетях. Даже если ваша новая установка означает, что вы работаете по выходным, убедитесь, что вы учитываете это время в другом месте недели; Я могу лично сказать вам, что покупка продуктов посреди тихой среды — одна из самых расслабляющих вещей в мире.

Не бойтесь сказать «нет».

Одна из самых больших ошибок, которую я совершил как новый фрилансер, — это не сказать «нет». Я никогда не отказывался от проекта, даже если он был чем-то, что меня не интересовало или у меня не было времени заняться должным образом. В результате я обнаружил, что выполняю посредственную работу и не горжусь работой, которую прислал. Не думайте, что вам нужно постоянно принимать проекты, особенно если они того не стоят или вы очень заняты. Клиент предпочел бы, чтобы вы сразу признались, что ваша тарелка заполнена в этом месяце, чем согласились бы на работу и не выкладывались на все 100%.

10 идей и советов для начала работы — Передача продавца

Не совсем готовы действовать самостоятельно?

Вы осторожны. Мы уважаем это.

Из этого руководства вы узнаете, почему вы должны работать на себя и как быстро начать работу уже сегодня. Попрощайтесь с традиционным 9-5!

Неотразимые преимущества самозанятости

Самый большой плюс в работе на себя?

Вы получаете полный контроль во всех аспектах вашего бизнеса, в том числе:

  • Время работы: Клиентов не волнует, сколько часов вы работаете.Все, что они просят от вас, — это соблюдение сроков, оперативность и отличная работа. Фриланс работает для утренников и полуночников!
  • Проекты и клиенты, с которыми вы работаете: Сложные люди могут испортить ваш день. Будь то сужение объема проекта или грубый клиент, вы можете положить этому конец. Правильно, не бойтесь увольнять клиентов, не уважающих ваши границы.
  • Ставки: Получайте столько, сколько вы стоите. Учтите свои расходы, ценность вашей работы и сроки проекта.Что еще более важно, повышайте ставки каждый год или каждый раз, когда вы заказываете нового клиента. Узнайте, как написать электронное письмо с повышением цены здесь.

Невероятно, не правда ли? Этот полный контроль означает гибкость и свободу во всех сферах вашей жизни.

3 совета по началу работы

Самостоятельная работа — это не все единороги и радуги.

Верно, вам не нужно беспокоиться о политике в офисе или о длительных поездках на работу, , но в глубине души всегда остается «круговорот внештатного пиршества или голода».

Работая фрилансером в течение девяти лет, я пришел к выводу, что есть определенные вещи, которые я мог бы сделать, чтобы ускорить свой путь самозанятости.

К счастью для вас, в этом разделе показано, что именно нужно делать.

1. Настройте процессы для всего

Ваш опыт и расценки сделают вас клиентом. Ваш процесс заставляет их оставаться и возвращаться снова.

Если вы хотите повторить работу, убедитесь, что вы придерживаетесь каждой точки соприкосновения.

Например, при подключении новых клиентов изложите следующие шаги. Возможно, им предлагается заполнить анкету или загрузить активы своего бренда в специальную папку.

Клиентам нужны не только результаты.

Они хотят знать, что будет дальше.

Совет от профессионала: создайте электронную таблицу, чтобы перечислить, что пошло не так и правильно в каждом проекте. Делайте это после завершения каждого выступления.

Эта таблица помогает выявлять закономерности, улучшать процесс и предотвращать повторение ошибок.

2. Экспериментируйте и диверсифицируйте свои маркетинговые каналы

То, что работает для вашего героя-фрилансера, может не сработать для вашего бизнеса.

В первые дни моей работы фрилансером моими лучшими каналами были Upwork и Craigslist. После увольнения с работы на полную ставку, чтобы еще раз попробовать фриланс, это был LinkedIn. Затем были группы в Facebook и Twitter.

Теперь это SEO и рефералы.

Если бы не Twitter, я бы, наверное, не реализовал этот потрясающий долгосрочный проект.

В дальнейшем я планирую вести гостевой блог на неконкурентных веб-сайтах и ​​создать свой список адресов электронной почты.

Цель состоит в том, чтобы диверсифицировать ваши маркетинговые каналы, а делать больше из того, что работает.

Совет от профессионалов: у присоединения к сайтам фрилансеров есть свои плюсы и минусы.

С другой стороны, вам не нужно беспокоиться о логистике, например о настройке веб-сайта и создании портфолио.

Обратная сторона? Из-за переполненного рынка и высоких комиссий сложно выделиться и вести устойчивый бизнес.

Тем не менее, эти торговые площадки заслуживают внимания новичков, которые хотят создать свое портфолио и собрать отзывы .Ознакомьтесь с нашим руководством по Fiverr и Upwork для параллельного сравнения.

Когда вы будете готовы действовать самостоятельно, подумайте о создании веб-сайта с помощью веб-конструктора и интеграции его с программными инструментами. Подробнее о программных инструментах ниже!

3. Оптимизируйте свой бизнес с помощью бесплатных или бессрочных инструментов

Повторяющиеся задачи снижают производительность.

К счастью, есть отличные инструменты для их автоматизации. Zapier — лидер отрасли в области автоматизированных интеграций без кода, а QuickBooks — это большой помощник в ведении бухгалтерского учета и бухгалтерского учета.

Но для малого бизнеса со скромным бюджетом эти инструменты могут быть дорогими. Самый дешевый план Zapier обойдется вам в 29,99 доллара в месяц.

Совет для профессионалов: покупайте программное обеспечение по годовым или бессрочным сделкам, чтобы сэкономить больше денег в будущем.

Ищете более дешевое альтернативное программное обеспечение для автоматизации? У нас есть рекомендации:

  • Billforward — отмеченное наградами решение, упрощающее процесс выставления счетов всего за 69 долларов на всю жизнь (обычная цена: 1068 долларов).
  • Для бизнес-консультантов не ищите ничего, кроме Consolto, платформы для видеоконференцсвязи и CRM, которая стоит единовременно 59 долларов США (обычная цена: 197 долларов США).
  • Затем есть Deskera, универсальный бизнес-пакет для выставления счетов, бухгалтерского учета, расчета заработной платы, управления персоналом и CRM стоимостью 149 долларов в год.

Начните использовать эти инструменты, чтобы ускорить рабочий процесс и сэкономить время, чтобы сотрудничать с большим количеством клиентов и зарабатывать больше денег.

Просмотрите более 1000 предложений программного обеспечения в магазине AppSumo.Платите только один раз и получайте их на всю жизнь.

10 идей, как начать работать на себя

1. Внештатный писатель

Требуемые навыки: Написание контента, SEO и системы управления контентом (CMS), такие как WordPress и Umbraco.

Ты умеешь со словами? Тогда вы не ошибетесь, если поработаете писателем-фрилансером. Ведь 82% компаний активно инвестируют в контент-маркетинг, так что спрос здесь, безусловно, есть.

Для начала, скомпилирует ваши лучшие записи в Google Doc (или онлайн-инструмент для создания портфолио, такой как Contently) и отправит их потенциальным клиентам. Если у вас есть лишний бюджет, соберите все образцы на веб-сайте.

Вот отличная работа Натана Оджаокомо, внештатного писателя B2B SaaS, который написал для таких брендов, как CoSchedule и Vimeo.

Убедитесь, что вы знакомы с SEO. Если вы полный новичок, обратите внимание на такие сайты, как Backlinko и Ahrefs.

Совет от профессионала: продавайте кластеры контента, а не отдельную статью.

Вместо того, чтобы предлагать клиенту сообщение в блоге:

«Что вы думаете о [Title] в следующем месяце?»

Идти с:

«Конкуренты много писали о [Тема], но они сухие и общие. Что вы думаете о построении стратегии «хаб и спицы»? [Развернуть] »

Видите?

Вы не продаете свои произведения. Вы продаете стратегию.

2.Лайф-коуч

Требуемые навыки: Общение, умение слушать и терпение.

Лайф-коучи — противоядие от хаоса.

Совет для профессионалов: ищите курсы, аккредитованные Международной федерацией коучинга. Имейте в виду, что есть несколько человек без аккредитации, получивших отличные отзывы. Школа лайф-коучей Брук Кастильо — один из примеров.

Помимо частного коучинга, есть несколько способов развития вашего бизнеса, включая членство и программы группового коучинга.

После окончания юридической карьеры Линда Перри поступила в Институт Форда, чтобы получить сертификат тренера. Сегодня она специализируется на коучинге мышления владельцев малого бизнеса, юристов, копирайтеров и творческих предпринимателей.

3. Владелец электронной торговли

Требуемые навыки: Цифровой маркетинг, включая рекламу в Facebook, контент-маркетинг и электронный маркетинг.

На долю электронной коммерции приходится 18,1% розничных продаж во всем мире, и вам нужен кусок пирога.

Не уверены, есть ли рынок для вашей ниши?

Совет от профессионалов: используйте рекламу в Facebook, чтобы подтвердить свою идею. Допустим, вы продаете зубную щетку, специально разработанную для кривых зубов. Вместо того, чтобы заказывать 5000 единиц для вашего бизнеса прямой поставки электронной коммерции, создайте сообщение в блоге (или другой контент, например, целевую страницу) и продвигайте его. Чем больше у вас конверсий, тем больше это указывает на то, что для этого есть рынок.

Затем выберите платформу электронной коммерции, которая соответствует вашим потребностям.Если у вас уже есть веб-сайт, размещенный на WordPress, выберите WooCommerce. Этому плагину для электронной коммерции WordPress доверяют более четырех миллионов магазинов.

Теперь, когда все налажено, поэкспериментируйте с различными маркетинговыми стратегиями . Отправляйте поведенческие электронные письма для перекрестных продаж или дополнительных продаж или используйте всплывающие окна при выходе, чтобы поймать пользователей, прежде чем они покинут ваш сайт.

Чтобы узнать больше о стратегиях продаж, ознакомьтесь с нашим руководством по воронке продаж электронной коммерции.

4. Веб-дизайнер

Требуемые навыки: Кодирование, дизайн, типографика, пользовательский интерфейс, программное обеспечение для веб-дизайна, такое как Adobe Illustrator и GIMP, и CMS, например WordPress.

Компании, которым требуются простые веб-сайты, обычно выбирают путь «сделай сам». Глядя на тебя, Элементор. Но компании, которые хотят создавать уникальные сложные веб-сайты? Вот где вы и войдете.

Разработка веб-сайта — сложная задача, поскольку процесс включает в себя каркасы, макеты, прототипы, кроссбраузерное тестирование — вы называете это. Пристегните ремни, чтобы получать электронные письма и звонки со своими клиентами!

Совет для профессионалов: клиенты могут спросить о веб-хостинге. Если вы планируете управлять этим за них, объедините свои услуги в полный пакет и взимайте с них плату за эти дополнительные услуги.

Эшли Эванс, дизайнер веб-сайтов из Англии, предоставляет хостинг и создает темы, плагины и онлайн-курсы WordPress. Обратите внимание на то, как она нацелена на конкретный рынок: ведение блога!

Это отличная ниша.

5. Партнер по маркетингу

Требуемые навыки: Написание контента, SEO и создание ссылок.

С партнерским маркетингом нужно писать отличный контент и привлекать качественный трафик.

Поскольку создание вашего нового партнерского веб-сайта может занять месяцы, вы, вероятно, не захотите тратить слишком много денег на свой дизайн.

И это нормально, потому что ваш контент важнее.

Тем не менее, вы хотите, чтобы создавали ссылки на ваш веб-сайт . Чем больше авторитетных веб-сайтов ссылается на ваш партнерский блог, тем выше вероятность, что он будет занимать место в поисковых системах.

Совет для профессионалов: создавайте контент, который вращается вокруг продукта, чтобы показать, насколько он незаменим в жизни читателя.

Обратите внимание, как Ahrefs вплетает свой инструмент SEO в повествование, чтобы показать, как он решает проблему читателя.

Источник: Ahrefs

Конечно, Ahrefs — это компания B2B SaaS, но ее стратегия контента, ориентированного на продукты, применима ко всем.

6. Онлайн репетитор

Требуемые навыки: Преподавание и общение.

Как оказалось, не требует формального обучения , чтобы стать преподавателем онлайн.

Знаете ли вы? Существуют различные обучающие платформы, не требующие сертификации. Обратите внимание, что эти сайты значительно сокращают ваш доход.

Если вы хотите избежать этих учебных площадок, мы не виним вас.

В этом случае мы рекомендуем присоединения к группам.

Учить английский? Присоединяйтесь к сообществам эмигрантов, чтобы разжечь шумиху вокруг своего репетиторского бизнеса, и создайте реферальную программу , чтобы распространять информацию дальше. Предлагайте несколько временных интервалов и настраивайте свои уроки в соответствии с интересами и целями учащихся.

Советы профессионалов:

  • Попросите учащихся внести предоплату или внести 50% депозит, чтобы улучшить посещаемость.
  • Электронная почта или отправка SMS с помощью ShortySMS учащимся перед началом каждого урока.
  • Предложите уроки макияжа в качестве альтернативы возмещению стоимости.

7. Виртуальный помощник

Требуемые навыки: коммуникативные, организационные, технические навыки и управление бизнесом.

Из хорошо организованных людей получаются отличные помощники. Предприниматели всегда могут рассчитывать на то, что они сохранят свои империи на плаву, пока они сосредоточены на управлении своим бизнесом.

Это ты? Чудесно!

Начните с решения, какие услуги вы хотите предложить, и продвигайте их на своем веб-сайте.

Сандра Букер руководит Any Old Task, виртуальным помощником и бизнесом по управлению бизнесом стоимостью 300 тысяч долларов. Она также руководит The Virtual Assistant Studio, чтобы помогать людям развивать собственные практики.

Профессиональный совет: многие виртуальные помощники берут почасовую плату, но не позволяйте этому ограничивать вас. Если у вас есть специальные навыки, подумайте о том, чтобы объединить их в пакет (например,g., управление социальными сетями и поддержка клиентов за 300 долларов в месяц).

Работа виртуального помощника-фрилансера — это намного больше. Узнайте больше в нашем руководстве по виртуальному помощнику.

8. Специалист по виртуальным мероприятиям

Требуемые навыки: Планирование мероприятий, стратегия, маркетинг и навыки межличностного общения.

В связи с пандемией, ведущей войну в мире, многие компании переключились на онлайн-мероприятия.

Предложите потенциальным клиентам или зарегистрируйте профиль на таких сетевых сайтах, как Soundings Connect.В зависимости от ваших навыков вы можете выбрать из множества специальностей.

Есть планирование мероприятий, где вы будете , отвечая за всю логистику (например, поиск лучшей площадки для виртуальных торговых ярмарок). С помощью событийного консалтинга вы поможете клиентам определить свои цели, настроить маркетинг, а разработает дорожную карту стратегии мероприятия.

Несомненно, это отличная работа для людей, любящих людей и умеющих быстро думать.

9.Консультант по социальным сетям

Требуемые навыки: Стратегия в социальных сетях, управление социальными сетями, создание сообщества и брендинг.

Социальные сети — это гораздо больше, чем просто селфи и вирусные вызовы. В конечном итоге его цель — повысить брендинг и конверсию, а также снизить цену за конверсию.

Чтобы ваше имя стало известным, убедитесь, что ваш профиль в социальных сетях находится в идеальном состоянии. . Ваши твиты, сообщения и изображения должны дать потенциальным клиентам представление о вашем стиле.

Вот пример Пиппы Акрам, консультанта по социальным сетям, которая помогает малым и средним предприятиям развивать свой бизнес с помощью социальных сетей.

Этот баннер Twitter, хотя

Совет от профессионала: многие внештатные консультанты по социальным сетям начинали свою карьеру в агентствах и работали с множеством крупных брендов. К сожалению, из-за соглашений о неразглашении они не могут поделиться с трудом достигнутыми результатами и отзывами потенциальных клиентов. Какая уловка для борьбы с этим? Не упоминайте название бренда.Идите в индустрию! Например, вместо [бренд F&B] используйте «бренд F&B с ARR 70 миллионов долларов».

10. Бизнес-консультант

Требуемые навыки: Бизнес-планирование, написание документов, маркетинг и коммуникация.

Вы поднялись по карьерной лестнице и готовы поделиться своей мудростью. Как бизнес-консультант вы поможете клиентам разработать комплексную стратегию развития своего бизнеса.

Чтобы по-настоящему преуспеть в своем консалтинговом бизнесе, вам необходимы годы опыта и обширная сеть лиц, принимающих решения .Кстати, мы говорим о таких людях, как вице-президенты, директора и руководители высшего звена!

Нежное напоминание: мы не Дебби Даунерс, но мы хотим, чтобы вы собрались. Из-за политики закупок многие клиенты предпочитают работать с эксклюзивными агентствами, а не с внештатными консультантами. Обдумайте эти потенциальные препятствия, прежде чем погрузиться в консалтинговый бизнес.

Заключительные мысли: как работать на себя

Расскажите, какая работа из этого списка вам больше всего нравится?

Какой бы бизнес вы ни выбрали, помните, что у всех одинаковые стратегии успеха.

Вот краткое резюме!

Ваш опыт и расценки привлекают клиентов. Ваш процесс заставляет их оставаться и возвращаться снова. Убедитесь, что ваши клиенты знают, что будет дальше, от адаптации к работе.

Продажа играет важную роль. Экспериментируйте и разнообразьте свои маркетинговые каналы. Будь то холодная электронная почта, Twitter или Upwork, убедитесь, что вы не кладете все яйца в одну корзину.

Сайты фрилансеров могут работать, но только непродолжительное время. Как только вы создадите респектабельное портфолио, подумайте о создании собственного веб-сайта и приобретении программных инструментов для развития вашего бизнеса.

Эти инструменты ускорят ваш рабочий процесс и вернут вам больше времени, чтобы заработать больше денег.

Работаю на себя

Густавия: Подножия острова. Островные ступни похожи на ступни, которые очень длинные, очень широкие и плоские. Хм, островные ноги.

Я самоанец и тувалу. Я люблю обувь. Я определенно люблю обувь и люблю помогать людям.

Итак, я прошел курс с Те Вананга, и у меня возникла идея бизнеса. Первое, что пришло мне в голову, это что я собираюсь открыть обувной магазин. Я действительно решил покататься с этим после этого. Я подумал: «Я хочу посмотреть, можно ли это сделать».

У меня проблемы с поиском обуви. У меня довольно большие, широкие ступни. Я изо всех сил пытался найти ту обувь, которая мне нравится. Были туфли, которые были большими, но никогда не были модными. Так что я хотел привнести настоящую модную модную обувь.Я хотел что-то, что подошло бы мне по ноге, и поэтому я был полностью сосредоточен, решителен на идее большой обуви.

Итак, мое воспитание было довольно трудным. Меня выгнали из школы. Я росла во многих разных домах. Я забеременела, когда мне было 16 лет, так что я была довольно молодой мамой. Я вышла замуж. Сейчас я стабильна, у меня хорошая история работы, у меня трое детей, я давно женат.

Одна из самых важных вещей — это отношение. Ваше отношение будет определять, как вы смотрите на проблему, собираетесь ли вы столкнуться с ней и попытаться преодолеть ее, или вы собираетесь сдаться.

Я много читаю книги, поэтому всегда читаю новые книги. Я прочитал много книг по самопомощи, бизнеса / маркетинга. Я просто читаю, там есть книга, которую я сейчас читаю. Так что это тоже влияет на мое отношение.

Одна из вещей заключается в том, что вы должны быть готовы учиться. Например, когда я только начинал, я понятия не имел, как сделать сайт. Я знаю, что такое веб-сайт, и это все, как будто я знаю только, что такое веб-сайт. Теперь я могу выполнять базовое кодирование.

Многие люди пишут мне о том, что они не согласны с моими ценами. Они пишут мне и говорят что-то вроде: «Вы пытаетесь ограбить нашу общину», «Вы — самоанец, как вы думаете, кто продает островитянам обувь за 200 долларов?» Вы знаете, что-то в этом роде.

Джонсон: Как вы с этим справляетесь?

Густавия: Обычно я пишу об этом, только сам. Я напишу целую заметку об этом человеке и о том, что они заставили меня чувствовать. И обычно, как только это делается, это делается.

Мои достижения и интересные вещи, которые произошли со мной за последние 12 месяцев. Первое, что я сделал, — это основал бренд, так что я открыл его. Я был представлен в The Herald и 22 других публикациях, блогах, статьях, в том числе в одной из Shopify в Канаде.

Я был в Австралии, Гонконге, Китае и Америке. Я продержался целый год, это большое достижение.

К концу 2017 года у меня есть цель убедиться, что у нас есть обувь в Вене, Испании, Франции и во всех штатах Австралии.О, 2017 год — это супер захватывающий.

Джонсон: Это мы, staavias.com.

Kia ora whānau, я надеюсь, что решимость Густавии вдохновила вас. Вот несколько замечательных советов, которые мы до сих пор извлекли из ее деловой поездки.

Бизнес-идея Густавии возникла в момент, когда она загорелась в Вананге, и хотя она еще не была сообразительной бизнес-леди, она не сказала «нет» этому голосу в своей голове.

Густавия: Я проходил курс с Те Вананга, и у меня возникла идея бизнеса.Первое, что пришло мне в голову, это что я собираюсь открыть обувной магазин.

Джонсон: Не будьте тем человеком, который говорит: «Я подумал об этой идее пять лет назад». Именно деятели рискуют и воплощают свои мечты в реальность.

У Густавии не было кучи денег, ну, на самом деле у нее не было ни денег, ни веб-сайта, когда она только начинала.

Густавия: Первое, что я сделал, — это основал бренд, так что я открыл его.

Джонсон: Вам не нужно ждать совершенства или следующего года, чтобы приступить к своей цели.Будь то учеба, открытие бизнеса или поступление на новую работу, вы можете решить любое препятствие, встретившееся на вашем пути, с решимостью и отличным отношением.

Мы наращиваем мускулы в тренажерном зале и свой разум, когда учимся и учимся. Но как часто мы инвестируем в свое отношение, образ мышления и самосознание?

Густавия: Я много читаю книги, поэтому всегда читаю новые книги. Я прочитал много книг по самопомощи, бизнеса / маркетинга.

Джонсон: В Интернете есть масса бесплатных инструментов, которые помогут вам расти.Другие истории Oompher — отличное место для начала.

Фаафетай лава тебе, Густавия, за то, что поделился своей необыкновенной историей.

Не забудьте подписаться на наш канал и узнавать больше необычных историй о киви.

Работаете на себя? В Канаде все меньше и меньше таких людей, как вы — и вот почему

На первый взгляд, рынок труда Канады полностью вернулся после потери почти трех миллионов рабочих мест в начале пандемии, но копните немного глубже, и вы увидите что выздоровление было не для всех, включая самозанятых канадцев.

Самозанятость в Канаде стабильно росла в течение нескольких лет, но в ходе пандемии она упала до самого низкого уровня за более чем десятилетие. В феврале 2020 года насчитывалось почти 2,9 миллиона самозанятых канадцев. Сейчас их чуть больше 2,6 миллиона.

По данным Статистического управления Канады, некоторые потери в самозанятости были компенсированы увеличением оплачиваемой занятости в тех же отраслях. К ним относятся профессиональные, научные и технические услуги.

Но в других отраслях, таких как сельское хозяйство, строительство и сфера услуг, включая личную гигиену, снижение самозанятости не было компенсировано.

Ричард Диас, основатель и руководитель отдела исследований Acorn Macro Consulting в Галифаксе, обвиняет в падении государственную политику в отношении пандемии, которая не была адаптирована для поддержки успеха самозанятых в Канаде. Эти политики включают полное закрытие бизнеса и ограничение мощности, сложные заявки на финансовую поддержку и требования к СИЗ.

«Он отдавал предпочтение гигантским корпорациям, которые, очевидно, гораздо лучше структурированы, чтобы справляться с трудными ситуациями… вместо скромного лавочника», — сказал Диас.

Статистическое управление Канады подразделяет самозанятость на несколько категорий, включая людей, которые владеют зарегистрированным или некорпоративным бизнесом, фермой или профессиональной практикой, или тех, у кого нет бизнеса, например, разносчиков газет или няни. Большинство самозанятых канадцев являются частными лицами, но около одной трети нанимает других людей.

Диас также обеспокоен теми самозанятыми канадцами, которые приложили финансовые усилия, чтобы пережить пандемию.

«Сделав все правильно, они сожгли свои сбережения», — сказал он. «Откровенно говоря, нет признания этой глубокой системной ошибки и того длительного воздействия, которое она окажет на нашу экономику».

Бизнес на грани

Мишель Палмер восемь лет работала не по найму, но владелица бутика Pause Beauty Boutique в Торонто сказала, что пандемия заставила ее усомниться в этом.

ЧАСЫ | Владелец спа-салона наверстывает упущенное время и деньги:

Владелец бизнеса расспрашивает о своем будущем

Владелец бутика красоты Pause, Мишель Палмер, надеется, что сможет улучшить свой бизнес. 1:09

«Я столько раз сталкивался с идеей и мыслью о закрытии за последние два года, что даже не могу сосчитать, — сказал Палмер.

Она была вынуждена закрыть свой спа-бизнес на 10 месяцев из последних двух лет из-за ограничений общественного здравоохранения.Несмотря на то, что она обратилась за любой финансовой помощью, она снова открыла свои двери, погрязшая в долгах.

«Наша долговая нагрузка сейчас исчисляется шестизначными цифрами, и она не исчезнет в одночасье».

Падение сквозь трещины

Некоторые самозанятые канадцы не смогли справиться с программами государственной поддержки, по словам Дэна Келли, президента Канадской федерации независимого бизнеса.

«Я разговаривал с тысячами самозанятых людей, которые действительно почти не получили поддержки в связи с чрезвычайной ситуацией, связанной с COVID, — сказал Келли.

ЧАСЫ | По словам президента CFIB, для предпринимателей по-прежнему «тяжелые времена»:

Экономические издержки сокращения самозанятости

Президент CFIB Дэн Келли о необходимости поощрения предпринимательства после COVID. 0:30

Он говорит, что многие из них не подходили для участия в программах, в отличие от их крупных или средних коллег. Например, Канадский Emergency Business Account предоставлял беспроцентные ссуды в размере 40 000 долларов США, но первоначально заявители должны были показать, что их годовая зарплата в 2019 году составляла не менее 50 000 долларов США, чтобы получить к нему доступ.

Самозанятые работники имели право подать заявление на получение канадского пособия по реагированию на чрезвычайные ситуации (CERB) и его замену, канадское пособие на восстановление (CRB), но Келли утверждает, что поддержки дохода было недостаточно для поддержания бизнеса.

Палмер говорит, что в этом году она была отключена от программ личной поддержки, потому что ее налоги за 2020 год показали, что она не заработала требуемых 5000 долларов, чтобы иметь право на участие в CERB или CRB. Это потому, что она является индивидуальным предпринимателем, а это означает, что ее бизнес и личные налоги подаются вместе, и из-за закрытия бизнес Палмера работал в убыток.

«Сообщение, которое мы отправили предпринимателям за последние два года, было довольно негативным, — сказал Келли.

CFIB ожидает, что в 2022 году начнется волна закрытия предприятий, поскольку федеральные программы поддержки пандемии свернутся.

«Я думаю, что многие владельцы бизнеса не увидят возврата к прибыльности», — сказал Келли.

Возможная новая когорта предпринимателей

Но новая волна самозанятости может быть на горизонте. Согласно недавнему опросу, 30% «традиционно работающих» канадцев ожидают перехода к самозанятости в ближайшие два года.

Онлайн-опрос 3000 человек, работающих полный рабочий день, был проведен в августе и сентябре 2021 года компанией по обработке данных Dynata для компании по облачному учету Freshbooks. Результаты опроса были сопоставлены с данными Статистического управления Канады по возрасту, полу и отрасли.

Такой переход к самозанятости был бы приятной новостью для Келли из CFIB, который хочет, чтобы группа самозанятых канадцев росла, а не сокращалась.

«Это группа, на которую мы рассчитываем заменить многие предприятия, которые сейчас закрыты», — сказал он.«Мы также рассчитываем, что они создадут рабочие места для других канадцев».

В поисках гарантированной работы

В профессиональной, научной и технической областях тенденция может быть противоположной: к оплачиваемым должностям, количество которых увеличилось почти на 22% в период с ноября 2019 года по ноябрь 2021 года. Статистическое управление Канады предлагает рост — это признак того, что в связи с пандемией может начаться переход к более стандартным формам занятости.

По словам заместителя главного экономиста Scotiabank Бретта Хауса, многие из этих недавно нанятых сотрудников, вероятно, хотят стабильности оплачиваемой должности.

«Это не признак того, что канадцы становятся менее предприимчивыми. Это признак того, что восстановление рынка труда продолжается и становится более устойчивым», — сказал Хаус.

Шеннон Маллиган с двумя маленькими детьми сменила фриланс на постоянную работу в растущей технологической компании. (Тина Маккензи / CBC)

Копирайтер Шеннон Маллиган входит в эту толпу. В то время как фриланс был спасением во время пандемии, ее недавно покорила должность в технологическом стартапе в Торонто.

«Переход от фрилансера к работе на полную ставку был не тем, к чему я действительно был готов, но … это была просто невероятно захватывающая возможность, — сказал Маллиган.

Ее новая работа связана с гибкостью работы из дома, что было более распространено для фрилансеров, чем для оплачиваемых сотрудников до пандемии.

«То, что я имел это, помогло мне заключить сделку, — сказал Маллиган.

Сохранение самозанятости

Но другие пока не готовы отказаться от своего статуса самозанятости.

Несмотря на то, что у Палмер есть мысли уйти из бутика Pause Beauty, она говорит, что еще не довела до конца, потому что она все еще любит его, несмотря на стресс и финансовые затраты.

«[Работа на себя] — это самая вдохновляющая вещь, которую я когда-либо делал… и я не хочу легко отказываться от этого».

Как избавиться от технической работы (и почему это хорошо)

Прошлой ночью мне приснился интересный сон.

Я работал удаленно в каком-то случайном доме и проводил обзор спринта.

Основная заинтересованная сторона также находилась в этом случайном доме, но работала удаленно из другой комнаты. Обзор спринта прошел нормально, все как обычно.

Из ниоткуда торнадо прорывается через дом, оставляя основную заинтересованную сторону, и мне становится больно и я немного нервничаю.

Но обзор спринта продолжился. Кто-то другой продолжил с того места, где я остановился в демонстрации, а другой поднял вопрос, вызывающий озабоченность в отношении основной заинтересованной стороны.

Я проснулся вскоре после этого и начал обрабатывать все, что только что произошло.

Понятия не имею, почему мне приснился этот сон, но он произвел впечатление.

Обзор спринта, возможно, самая важная встреча для команды разработчиков программного обеспечения, просто продолжился без двух самых важных людей. Без колебаний. Они продолжили там, где мы остановились.

Первое впечатление — обидеться. Но, подумав об этом, я был на самом деле очень счастлив (если не считать этих придурков, которые не заботились о моем благополучии). Я понял, что я не был на 100% необходим для выполнения повседневных операций команды.

Я работал без работы.

Если ваша команда может выполнять повседневные операции без вашего присутствия, значит, вы поступаете правильно. Меньше всего вам нужно создать команду, которая буквально не может функционировать без вас. Вот как люди «приковываются наручниками» к продуктам / командам / идеям. Они становятся одним и уже не могут его поколебать.

Это не то, как вы продвигаете свою карьеру.

Вы должны взять проблему, исправить ее, научить других решать ее и двигаться дальше.

Зачем отказываться от работы?

Для ясности: увольнение без работы не означает, что вы останетесь без работы. Это означает, что вы не абсолютно необходимы, для той роли, в которой вы сейчас находитесь.

Личные преимущества

Без работы вы можете двигаться дальше. У вас есть возможность принять новые вызовы.

Часто это означает, что вы можете взять на себя больше ответственности и продвинуться по карьерной лестнице. Если вы сделали свою работу правильно, вы доказали, что можете выполнять порученную вам работу и делать ее хорошо.

Люди, способные видеть успешные проекты до их завершения, часто награждаются повышенным уважением и более важными проектами.

Вы можете получить больше проектов одновременно. Может быть, раньше вы были над одним проектом / командой. Но вы доказали, что преуспеваете в этом уровне ответственности, и теперь у вас есть возможность управлять двумя проектами / командами.

Больше ответственности часто означает лучший титул и больше денег. Так что, если вам это нравится, есть что еще сказать?

В индустрии программного обеспечения я вижу много технических специалистов, которые пробились на руководящие должности.Отлично! Технические лидеры представляют собой особую породу, потому что они преуспевают в , как и , почему , и с радостью принимают новые вызовы.

Фото Себастьяна Херрманна на Unsplash

Преимущества для других

Один из самых приятных моментов в жизни лидера — это воспитание других людей. Каждый руководитель должен стремиться к тому, чтобы помогать другим в достижении их карьерных целей.

Когда вы работаете без работы, ваша основная цель — либо передать свои обязанности другим, либо распределить их между собой.Отказавшись от своих обязанностей, вы укрепите карьеру людей, которые на вас работают.

Повышение ответственности перед другими означает, что они продвигаются по карьерной лестнице, как и вы. Они могут улучшить свои навыки, узнать что-то новое и с ними будут обращаться как с авторитетом в новой области.

Люди в вашей организации привыкли, что вы, , выполняете определенные обязанности, но теперь они видят этого нового человека, что повышает их статус в компании.

В этом случае вы несете прямую ответственность за содействие укреплению доверия других к своим сотрудникам.

Преимущества для компании

Слышали ли вы когда-нибудь фразу «племенное знание»?

В программном обеспечении, или любом другом бизнесе на самом деле , племенные знания относятся к неписаной информации, которая известна только людям в команде.

Старайтесь избегать передового опыта, который может быть обнаружен только путем допроса вашей команды. Документируйте свои процессы.Примите известные стандарты. Постарайтесь максимально сократить время адаптации для новых людей.

Другая цель человека, пытающегося избавиться от работы, — убедиться, что люди знают, что вы делаете.

Секреты Секреты — это не весело. Секреты секреты кому-то больно.

В этом случае вы навредите себе, если ваша команда изобилует секретами. Нелегко будет заменить вас или кого-либо из вашей команды, если каждый владеет секретными ключами к вашей работе.

Документируя и принимая отраслевые стандарты, вы получаете прямую выгоду для компании, позволяя любому прийти и продолжить с того места, где вы остановились. Ваша команда будет гибкой и подвижной. Когда вас нет, вы хотите, чтобы команда работала так же продуктивно (если не больше), как тогда, когда вы были там.

Как избавиться от работы

Теперь, когда мы понимаем многочисленные преимущества избавления от работы, давайте поговорим о том, как вы можете это сделать. Есть несколько простых и быстрых способов сделать это.

Обязанности делегата

Когда я попал в менеджмент, самым сложным для меня было отпустить. Большинство инженеров живут под . Я могу делать это лучше и быстрее, чем кто-либо другой с мантрой . Я не исключение.

Но когда вы попадаете на руководящую или руководящую должность, у вас просто нет времени на все это. Вы должны начать делегировать обязанности другим.

Скажу честно, долго с этим боролся. Я старался выполнять свои управленческие обязанности. , а брал на себя сложные инженерные задачи.Хотя какое-то время мне удавалось это делать, мне казалось, что я слишком сильно растекаюсь.

Это неустойчивый вид деятельности. Как только я смирился с тем, что не могу делать все, ежедневная работа стала приятной.

Оказывается, людям нравится, когда им делегируют работу. Людям нравится ответственность. В конечном итоге это беспроигрышный вариант.

Вы будете удивлены тем, что люди могут сделать, если представится такая возможность.

Наделяя людей в вашей команде большей ответственностью, вы упрощаете заполнение пробелов, когда вы переходите к чему-то другому.

Построение повторяющихся паттернов

Разработка — это создание повторяемых шаблонов.

Некоторые люди утверждают, что с 90-х годов не было написано «нового» кода. Это всего лишь вариации кода, который был написан ранее.

Верите вы в это или нет, вы должны стремиться построить как можно больше шаблонов. Независимо от того, что вы делаете, будь то написание кода, строительство скворечника или приготовление обеда, всегда легче следовать примеру.

Исключение этой фазы открытия — ключ к быстрой и качественной работе.Если у вас есть известный способ что-то сделать, настаивайте на том, чтобы новые разработки делались таким образом в будущем. Вы знаете, что это работает, и вы знаете, что в результате получается надежный и производительный код.

Продолжение этого пути для новых проектов гарантирует, что ваша команда знает, как что-то делать, если вы недоступны.

Если ваша команда разработчиков — единственная, кто делает что-то определенным образом, но этот способ является отраслевым стандартом и доказал свою эффективность, поделитесь этим с другими командами. Сделайте это вашей компанией.Сделайте так, чтобы кто-то новенький мог вмешаться и взять на себя управление как можно проще.

Фото Йогендры Сингха на Unsplash

Расширьте возможности своих сотрудников

Наделение полномочиями отличается от делегирования. Делегация «Эй, сделай это для меня».

Но расширение прав и возможностей помогает вашим сотрудникам принимать решения и обретать уверенность, необходимую для того, чтобы быть лидерами. Итак, вместо «сделай это» вы говорите «как вы думаете, что мы должны сделать это?»

Заставьте их мыслить критически.Инженеры не привыкать к решению проблем. Это наш хлеб с маслом. Предоставление вашим сотрудникам возможности мыслить стратегически значительно повысит их ценность как для команды, так и для компании.

Расширение прав и возможностей сотрудников — это не то, что можно сделать в одночасье. Он начинается с малого и постепенно продвигается до вашей возможной замены. Приучите их принимать решения, будь то архитектурные, управленческие или стратегические.

Немного имеет большое значение.

Работа с другими

Ваши обязанности как лидера не ограничиваются вашей командой разработчиков.

Вы рассматриваются как ключевая фигура для других людей в организации. Если у поддержки возникнут проблемы, они придут к вам. Если профессиональным службам требуется помощь с настройкой клиента, они обращаются к вам. Если отдел продаж хочет узнать, можно ли добавить функцию, они обращаются к вам.

Вы видите здесь закономерность?

Распространяйте любовь. Делегируйте обязанности людям в вашей команде, чтобы они разговаривали с другими. Убедитесь, что отдел продаж знает, хотят ли они обновить статус или оценку, чтобы поговорить с этим человеком.

Нужна ли поддержка? Этот разработчик — ваша любимая девушка.

Избавьтесь от зависимости. Установите бэкапы.

Когда мне назначают задачу, я всегда оцениваю фактор шины. Фактор автобуса относится к количеству людей, которые должны были бы внезапно исчезнуть, чтобы проект застопорился из-за отсутствия ноу-хау.

Эта фраза происходит от поговорки «что, если бы меня завтра сбил автобус, когда я ехал на работу». Если вы единственный человек, который может что-то сделать, ваш коэффициент шины равен 1.Если вы и еще три человека в вашей команде можете одинаково хорошо выполнять эту работу и продолжить с того места, где остановились друг друга, то ваш коэффициент шины равен 4.

Стремитесь иметь высокий коэффициент шины. Когда вы перейдете к большему и лучшему, это число уменьшится на единицу.

Заключение

Нелегко избавиться от работы. Это требует времени. Требуется сосредоточенность. Это требует самоотдачи.

Но оно того стоит.

Вы помогаете себе, другим и своей компании в этом процессе.Строя карьеру тех, кто работает на вас, вы строите свою собственную карьеру. Вам открываются новые возможности, потому что вас считают человеком, который может сделать это и оставить это лучше, чем они это нашли. Вы строитель людей.

Миру нужны люди, которые могут работать самостоятельно. Они самые сильные лидеры, которые у нас есть.

А теперь иди и помогай некоторым людям!

Налоговый центр для индивидуальных предпринимателей | Налоговая служба

Кто является самозанятым?

Как правило, вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, если к вам относится любое из перечисленных ниже условий.

Вернуться к началу

Каковы мои налоговые обязательства для самозанятых?

Как частное лицо, работающее не по найму, как правило, вы должны подавать годовую декларацию и ежеквартально платить расчетный налог.

Частные предприниматели, как правило, должны платить налог на самозанятость (налог SE), а также подоходный налог. Налог SE — это налог на социальное обеспечение и медицинскую помощь, в первую очередь, для физических лиц, которые работают на себя. Это похоже на налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь, которые удерживаются из заработной платы большинства наемных работников. Как правило, всякий раз, когда используется формулировка «налог на самозанятость», она относится только к налогам на социальное обеспечение и медицинскую помощь, а не к любому другому налогу (например, подоходному налогу).

Прежде чем вы сможете определить, облагаетесь ли вы налогом на самозанятость и подоходным налогом, вы должны рассчитать вашу чистую прибыль или чистый убыток от вашего бизнеса. Вы делаете это, вычитая свои бизнес-расходы из своего коммерческого дохода. Если ваши расходы меньше вашего дохода, разница составляет чистую прибыль и становится частью вашего дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR.Если ваши расходы превышают ваш доход, разница составляет чистый убыток. Обычно вы можете вычесть убыток из валового дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR. Но в некоторых ситуациях ваши потери ограничены. См. Паб. 334, Руководство по налогообложению малого бизнеса (для лиц, использующих Таблицу C) для получения дополнительной информации.

Вы должны подать налоговую декларацию, если ваш чистый доход от самозанятости составлял 400 долларов и более. Если ваш чистый доход от самозанятости был менее 400 долларов США, вам все равно необходимо подать налоговую декларацию, если вы соответствуете любым другим требованиям к подаче документов, перечисленным в инструкциях по форме 1040 и 1040-SR в формате PDF.

Вернуться к началу

Как мне производить ежеквартальные платежи?

Расчетный налог — это метод, используемый для уплаты налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, а также подоходного налога, поскольку у вас нет работодателя, удерживающего эти налоги за вас. Форма 1040-ES «Расчетный налог для физических лиц в формате PDF» используется для расчета этих налогов. Форма 1040-ES содержит рабочий лист, аналогичный форме 1040 или 1040-SR. Для заполнения формы 1040-ES вам потребуется годовая налоговая декларация за предыдущий год.

Используйте таблицу в форме 1040-ES «Расчетный налог для физических лиц», чтобы узнать, требуется ли вам подавать квартальную расчетную налоговую декларацию.

Форма

1040-ES также содержит пустые ваучеры, которые вы можете использовать при отправке расчетных налоговых платежей по почте или можете производить платежи с помощью электронной системы федеральных налоговых платежей (EFTPS). Если это ваш первый год самостоятельной занятости, вам нужно будет оценить сумму дохода, которую вы ожидаете получить за год. Если вы оценили свой доход слишком высоко, просто заполните еще один лист формы 1040-ES, чтобы изменить расчетный налог на следующий квартал. Если вы оценили свой доход слишком низко, снова заполните еще один рабочий лист формы 1040-ES, чтобы пересчитать предполагаемые налоги на следующий квартал.

См. Страницу «Расчетные налоги» для получения дополнительной информации. На странице «Налог на самозанятость» можно найти дополнительную информацию о налогах на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

Вернуться к началу

Как мне подать годовой отчет?

Чтобы подать годовую налоговую декларацию, вам нужно будет использовать Таблицу C PDF, чтобы сообщить о своих доходах или убытках от бизнеса, которым вы управляли, или профессии, которой вы занимались в качестве индивидуального предпринимателя. Приложение C Инструкции PDF может оказаться полезным при заполнении этой формы.

Чтобы сообщить о налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь, вы должны заполнить Schedule SE (форма 1040 или 1040-SR), PDF-файл о налоге на самозанятость.Используйте доход или убыток, рассчитанные в Приложении C, для расчета суммы налогов на социальное обеспечение и Medicare, которые вы должны были уплатить в течение года. PDF-файл с инструкциями для Schedule SE может оказаться полезным при заполнении формы.

Вернуться к началу

Должен ли я подавать информационный бюллетень?

Если вы производили или получали платеж как малый бизнес или самозанятый (физическое лицо), вам, скорее всего, потребуется подать информационную декларацию в IRS.

Вернуться к началу

Бизнес-структуры

Начиная бизнес, вы должны решить, какую форму хозяйственного общества создать.Форма вашей деятельности определяет, какую форму налоговой декларации вы должны подавать. Наиболее распространенными формами бизнеса являются индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорация и S-корпорация. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это относительно новая бизнес-структура, разрешенная государственным законодательством. Посетите страницу «Бизнес-структуры», чтобы узнать больше о каждом типе сущности и о том, какие формы следует хранить.

Вернуться к началу

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть своего дома для бизнеса, вы можете вычесть расходы на использование дома в коммерческих целях.Вычет домашнего офиса доступен для домовладельцев и арендаторов и применяется ко всем типам домов.

Вернуться к началу

Бизнес супружеских пар — Что такое квалифицированное совместное предприятие?

Семейное положение семейных пар
Требования к налогам на заработную плату для семейных работников могут отличаться от тех, которые применяются к другим работникам. На этой странице мы указываем на некоторые вопросы, которые следует учитывать при ведении бизнеса семейных пар.

Выборы для супружеских пар Некорпоративный бизнес
Для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2006 г., Закон 2007 г. о налоге на малый бизнес и возможности работы (Публичный закон 110-28) предусматривает, что «совместное предприятие, отвечающее требованиям», единственными членами которого являются состоящие в браке пары, подающие совместную декларацию, могут решить не рассматриваться как партнерство для целей федерального налогообложения.

Вернуться к началу

Рассмотрение налогового специалиста

Советы по выбору составителя налоговой декларации

Вернуться к началу

Налоги на малый бизнес: виртуальный семинар состоит из девяти интерактивных уроков, призванных помочь новым владельцам малого бизнеса изучить свои налоговые права и обязанности. Видеопортал IRS содержит видео- и аудиопрезентации по темам, интересующим малый бизнес, физических лиц и налоговых специалистов.

Похожие записи

Вам будет интересно

Что такое отдел кадров: Цель и задачи отдела кадров

Что такое внутреннее совместительство и совмещение: Совмещение и совместительство, в чем разница

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко