Обязан ли работодатель дать характеристику бывшему работнику
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель дать характеристику бывшему работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Обязан ли работодатель дать характеристику бывшему работнику Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Проблемы соотношения договорных и внедоговорных элементов содержания трудового договора
(Сухарев А.Е.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2017, N 1)Так, работник при достижении соглашения с работодателем по трудовой функции, по сути, лишь соглашается с нормативными характеристиками работы, уже установленными работодателем в локальных нормативных актах, должностных инструкциях. Крайне маловероятным представляется согласие работодателя на внесение каких-либо изменений в содержание трудовой функции по требованию работника при заключении с ним трудового договора (формировании его содержания сторонами), если данные, предложенные работником, новации не будут соответствовать уже определенным работодателем нормативным характеристикам трудовой функции.
«По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной»6.1. Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» в трудовое законодательство было введено понятие профессионального стандарта — характеристики квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (часть вторая статьи 195.
Как писать характеристику на опекаемого ребенка
Характеристика опекаемого ученика — документ, в котором в свободной форме подается информация о ребенке с места учебы. Дети, находящиеся под опекой, относятся к особой категории учащихся, требующие внимания и контроля.
Результаты наблюдений за состоянием их здоровья, успеваемости, достижений в классной и внешкольной жизни, обследование жилищных условий находят отражение в психолого-педагогической характеристике опекаемого ребенка. Данные обновляются ежегодно. Для так называемых социальных сирот возникает необходимость написания дополнительной характеристики на ученика в органы опеки и попечительства с рекомендацией на оформление опеки либо в суд в случае лишения или ограничения родительских прав.
В отличие от резюме, характеристика в органы опеки пишется не самим учеником, а его учителем на листе формата А4 либо фирменном бланке учебного заведения. Подписывается классным руководителем и директором школы. Обязательно этот документ остается в личном деле ребенка и дополнительно пишется аналогичный вариант в социальные органы по мере необходимости, где и заверяется специалистами.
Характеристика не имеет четких норм объема, но в основном информацию стараются поместить на 1 листе.
Примерный шаблон характеристики опекаемого ученика
| — Личные данные. |
| — Отношение к учебе: ответственный, старательный, усидчивый, трудолюбивый, пассивный к учебе, внимательный ученик. Учится в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, плохо, не проявляет интереса к учебе. |
| — Участие в жизни школы. Поведение, характер. К выполнению общественных поручений относится добросовестно/уклоняется. В поведении скромный, веселый, уравновешенный, меланхоличный, поддается чужому влиянию. Требования учителей (выполняет, игнорирует, имеет нарушения дисциплины). В общении со сверстниками (доброжелательный, нервный, готов прийти на помощь, замкнутый, агрессивный). |
| — Взаимоотношения в семье (доверительные, доброжелательные, пренебрежительные). |
Образец характеристики опекаемого ученика
Характеристика Петрова Николая Ивановича ____ года рождения, ученика _____класса, средней школы _________.
Петров Николай обучается в школе с 1 класса. Ребенок здоровый, активный, но особого интереса к учебе не проявляет. На уроках неусидчив, часто отвлекается. При этом имеет хорошую зрительную память, умеет логически мыслить.
В жизни класса принимает активное участие, берется за любое поручение, к обязанностям относится добросовестно. Имеет много друзей, среди них пользуется авторитетом, но иногда нарушает дисциплину. Со стороны учителей требует постоянного внимания.
Петров Николай находится с _____ года под опекой бабушки Ивановой К.С. Клавдия Семеновна уделяет надлежащее внимание воспитанию внука, но Николай часто пренебрегает заботой своей бабушки.
Для полноценной жизни опекаемого ученика созданы благоприятные жилищные условия, в доме всегда порядок, ученик обеспечен всем необходимым, выделена отдельная комната.
Кл. руководитель Бойко Оксана Ивановна
Директор
Дата
Краткая характеристика района
Павла Андреева, Мытной ул, 1-го и 4-го Добрынинских переулков и ул. Коровий вал, западной и северной границам Серпуховской площади, по осям: ул. Большая Ордынка и Кадашевской набережной, оси Чугунного моста, оси ул. Балчуг, далее по оси русла Масква-реки (Раушская и Космодамианская набережные), оси Новоспасского моста до Кожевнической улицы.
Площадь территории:
Численность населения: 56100 чел.
Станции метрополитена: Павелецкая кольцевая, Павелецкая радиальная, Третьяковская, Новокузнецкая, Серпуховская, Добрынинская
На территории одного из старейших и красивейших районов Центрального административног
На территории района расположен Московский Международный Дом музыки, Московский театр «Театр Луны», филиал Государственного Академического Малого театра, кинотеатры «Пять звезд» на Павелецкой и «Пять звезд» на Новокузнецкой.
На территории района находится 40 учреждений образования (школы, детские сады, техникумы, институты), 14 учреждения здравоохранения, 4 учреждения социальной защиты населения (Дом ребенка №6, пансионат для пожилых людей «Замоскворечье), 19 учреждений культуры (театры, библиотеки, музеи, музыкальные школы), 18 объектов спорта (спортивные площадки, ФОКи), несколько десятков общественных организаций. Район Замоскворечье один из самых богатых по количеству красивейших старинных православных храмов.
Замоскворечье исторически являлся районом меценатов, покровительствую
Как писать правильно характеристику на человека
Характеристика с места работы — один из официальных документов, составляемый по просьбе работающего или запросу руководящего состава с нового места работы сотрудника.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!