Бизнес для мам в декрете форум: Страница не найдена

Содержание

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Mazda готовит кроссовер CX-5 нового поколения: первое изображение Паркетник следующей генерации..

Новости авто

Конкурент Suzuki Ignis от Tata готовится к старту продаж: новые фото Субкомпактный паркетник почти..

Новости авто

Летающий автобус Kelekona: 40 пассажиров, 1 пилот и свыше 500 км/ч без крыльев! В США появился..

Новости авто

Американский Kia Seltos стал богаче в новом модельном году и обрёл особую версию Базовый..

Новости авто

«Младший брат» Maserati Levante: кроссовер Grecale показался на новых фото Итальянская марка..

Новости авто

Непосильная чистота: нормы Euro 7 могут полностью «убить» ДВС ещё до их запрета В начале этого года..

Новости авто

Прототип подтвердил боеготовность паркетника Maserati Grecale Зауженные фары «на капоте», которых. .

Новости авто

Кабриолет Rolls-Royce Boat Tail вернул бренд к заказным кузовам «Яхтенный хвост» был впервые..

Новости авто

ЛУКОЙЛ ПОБЕДИЛ В КОНКУРСЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК ООО «ЛЛК-Интернешнл» (100% дочернее..

Новости авто

Обновлённые Morgan Plus Four и Plus Six: больше комфорта и неистовый рёв мотора Британская Morgan..

Новости авто

Гибрид Toyota Corolla Cross придёт в Америку летом Описание к тизеру гласит: «Даже самые знаковые..

Новости авто

Infiniti дразнится в преддверии премьеры: тизер салона серийного QX60 следующего поколения Японская..

Новости авто

Новый кроссовер Toyota: марка дразнится, но модель нам уже знакома Американское подразделение..

Новости авто

Шаттл SberAutoTech Flip замахнулся на пятый уровень автономии По длине это субкомпакт — 3620 мм,..

Новости авто

Близнец Skoda Karoq встал на конвейер: Volkswagen начал выпускать кроссоверы Taos в России Новинка.

.

Новости авто

Бросить якорь и откупорить бутылки: Rolls-Royce представил уникальный кабриолет Boat Tail Boat Tail..

Новости авто

Jeep снова показал трёхрядный кроссовер на видео: ещё один Commander, брат Compass Новый SUV..

Новости авто

Обновлённый Porsche Cayenne Coupe: первые изображения Пару недель назад в Сети появились первые..

Новости авто

Автозавод Volvo впервые стал «климатически нейтральным» Торсландаверкен, оно же VCT (Volvo Cars..

Новости авто

Страховщики думают о выплатах по ОСАГО без учёта износа. В итоге полисы станут дороже Также власти..

Новости авто

Сбер Флип: очередное российское беспилотное такси с невнятными перспективами Компания SberAutoTech..

Бизнес в декрете: вдохновляющие истории екатеринбурженок, которые нашли себя после рождения ребёнка | e1.ru

Мама троих детей Ольга Осипова во втором декрете искала подработку и стала организатором совместных закупок. Нашла поставщика хорошего товара по оптовым ценам и стала собирать заказы. Муж стал помогать с доставкой.

– Я могу уделять время семье и при этом получать небольшую прибыль, как правило, за вычетом расходов, это 10–15% от суммы заказа. Конечно, в список Forbs, занимаясь совместными покупками, не попадёшь, но для многих это лишь старт. Лично знаю несколько примеров, когда девушки начинали с совместных покупок, а затем открывали интернет-магазины и точки продаж в торговых центрах, – рассказала она.

Ольга Киселёва во время декрета из своих накоплений открыла интернет-магазин слингов. Бизнес пошёл в гору, и она стала продавать одежду для беременных, кормящих мам и детей.

Мамы, которые стали блогерами

Юлия Зорина во втором декрете столкнулась с проблемой детского сна, из-за чего страдала от недосыпа и депрессии.

– Когда точка пика достигла кипения, я поняла, что так продолжаться не может, и пошла искать информацию о сне детей. К сожалению, в русскоязычных источниках информации было очень мало, и она была очень разрозненной. Тогда я обратилась к зарубежным порталам. И каково же было моё удивление, когда я нашла библиотеки о детском сне в открытом доступе. Ночами, как заворожённая, я читала и переводила, а днём пыталась практиковать. И ведь сработало – сон наладился, я стала высыпаться, появилось свободное время. Потом стала делиться своими знаниями с друзьями и знакомыми, открыла свой блог о детском сне, а потом стала зарабатывать на индивидуальном консультировании, – рассказала она.

Анна Скорина тоже завела свой блог о проблемах детского сна.

– Однажды мы столкнулись с ситуацией, когда наш тогда ещё совсем маленький сын стал просыпаться по ночам. Успешно разобравшись с этой напастью, Анна задалась вопросом, как решать такую проблему с помощью научного подхода. Изучив российские, американские и французские теории и практики младенческого воспитания и организации детского сна, Анна начала вести блог о проблемах детского сна в Instagram, и сейчас он является одним из трёх самых популярных инстаблогов по этой теме. По мере того как блог становился популярным, к Анне начали обращаться невыспавшиеся мамы. На сегодняшний день число клиентов перевалило за 300. И каждый месяц она помогает наладить сон 30–40 детям, – рассказал о проекте Анны её муж Александр Скорин.

Пространство счастливых мам. Бизнес в декрете реально? | Общество | Информационно-аналитический интернет портал ugra-news.ru

В прошлом году жительница Ханты-Мансийска открыла студию «Дзен-мама». Екатерина Незифи – директор студии рассказала, как ей удалось открыть бизнес с ребенком на руках.

Что такое «Дзен-мама»?
— Мы себя позиционируем как пространство счастливых мам, это многофункциональное пространство, где мамы с детьми чувствуют себя комфортно, и могут проводить время как им нравится. Здесь мы собрали всё, что нужно молодой маме — это салон красоты, игровая зона с няней, кофейня и спорт зал.
Как вы пришли к этой идее?
— Из собственной проблемы пришла и идея.

Я сама являюсь мамой в декрете, соответственно сталкивалась с определенными проблемами. С ребёнком очень сложно, особенно в нашем городе. Хочется выглядеть красиво, ходить на массаж или просто с девочками встретиться где-то, но не всегда среда к ребёнку настроена положительно.
Сложно ли было открывать бизнес в декрете?
— Было очень страшно. Сначала родилась идея, я как сейчас помню, это было 20 июня прошлого года. У меня загорелись глаза, но непонятно было с чего начинать и, где взять столько денег. Я поделилась идеей с мужем, он, конечно, и покритиковал меня, и поддержал, но мы это всё как-то оставили. Тяжело это все сразу начать, воплощать в жизнь. Потом мы съездили в отпуск, я там немножко поразмыслила и поняла, что это то, чем я хочу заниматься.
Что находится в «Дзен-маме»?
-У нас есть несколько направлений, основные: салон красоты, здесь можно сделать маникюр, педикюр, брови, макияж, причёски, окрашивание, стрижки, так же есть массаж, солярий, наращивание ресниц, шугаринг, здесь можно сделать всё.
Наш салон красоты уникален тем, что у нас сидят мамочки с маленькими детками, делают ногти, смотрят фильмы, и при этом кормят грудью. Мы дружелюбны к ребёнку. У нас есть качелька, которую мы можем поставить рядом с мамой, и ребёнок будет качаться или маленькая люлька, в которой ребёнок будет спать, а также процедуры у нас делаются в четыре-шесть рук. Допустим, очень мало времени, муж отпустил мамочку, и мы за два часа можем одновременно сделать ресницы, ногти на ногах, на руках, брови и стрижку. Вот такое уникальное решение мы нашли для мамочек, но им пользуются не только мамочки, но и те, кто просто дорожит своим временем. Так же у нас есть детская комната, куда могут прийти детки, от трёх лет их можно уже оставить, и пойти на процедуру, а с годика можно оставить с няней. Рядом у нас кофейня, соответственно, можно мамочке сесть возле заборчика и пить кофе с десертом, а ребёнок играет на виду. Так же здесь можно справить день рождение, снять детскую зону в аренду. И спортивная зона, там у нас различные направления: йога, зумба, разные функциональные тренинги, сейчас с сентября заходят новые проекты.
Мастер – классы, мы приглашаем всех, кто желает, к сотрудничеству.
На что направленна ваша идея, пространство счастливых мам?
— Вообще, наше пространство направленно на поддержку института семьи, потому что семьям, в которых появляется маленький ребёнок, им очень тяжело. Они в любом случае проходят определённый кризис, потому что жизнь никогда уже не станет прежней. У нас сделано всё для детей, бесплатные подгузники, место, где можно переодеть ребёнка, покормить грудью. В туалетах у нас есть специальные лесенки для детей, чтобы ручки помыть, насадки на унитаз, чтобы ребёнок не упал.
Планируете ли вы запустить что-нибудь новенькое, если да, то что именно и когда?
— Из основного, мы сейчас хотим развивать кафе, запустить завтраки, обеды. Я думаю, что мы это сделаем до нового года, сейчас прорабатываем меню, чтобы мамочка могла прийти с ребёнком, позавтракать, сходить на процедуры, чтобы кафе работало не просто на снеки, а еще и можно было полноценно перекусить. Но и у нас сейчас с сентября полностью забит зал, достаточно плотное расписание, для нас это новое. Абсолютно разные направления, всякие сезоны, спортивные проекты новые, даже о которых город не знал, они приходят к нам, им нравится наш зал, например, йога в гамаках. Так же детский спорт, у нас тут студия «Чемпионика», тоже новый проект, франшиза по России, детки с трёх лет занимаются акробатикой, спортивными танцами, балетом. Хотим запустить группу временного пребывания, мини детский сад на пол дня, над этим работаем, ищем педагогов. Так же в будущем, пока не могу сказать сроки, мы думаем о франшизе, чтобы запустить в других городах.

evolution помогают будущим мамам начать свое дело

Недавно бренд подгузников Huggies запустил всероссийский проект по поддержке мам «Дело в декрете». Эта инициатива направлена на то, чтобы помочь женщинам начать свое дело во время декретного отпуска. Команда агентства Re:evolution рассказала, как был реализован проект.

Задача, инсайты и ЦА

Перед Huggies стояла задача укрепить социально ответственный образ бренда, повысить лояльность и привлечь новых клиентов в CRM-базу. Основной сложностью стало определение той сферы, в которой Huggies обратятся к своему потребителю. Нужно было найти наиболее актуальный вопрос для современных мам сегодня. У каждой мамы становится все меньше me moments, времени и возможностей для реализации себя. И благодаря выявлению этой проблемы нам удалось не просто что-то сказать аудитории, а дать возможность действовать. Команда Re:evolution предложила компании запустить проект, который поможет кому-то начать свое дело с нуля, а кому-то — подсветить уже существующий бизнес.

Психологи и терапевты часто объясняют эмоциональное выгорание и тревожность мам простой фразой «дело в декрете», ссылаясь на недостаточные возможности для самореализации женщины из-за декретного отпуска. Но та же фраза может означать совершенно иное: дело в декрете — время нового опыта, который вполне может стать успешным делом и после декретного отпуска.

Поэтому наша безусловная ЦА — newborn-мамы с детьми до трех лет. Кампания стартовала 12 октября и продлится по 8 ноября включительно.

Во время подготовки предложения Re:evolution провели фокус-группы, а еще пообщались со знакомыми мамами из индустрии рекламы и выявили, чего так не хватает в первые годы материнства. Все знают мем про наращивание ресниц и ноготочки, но за этим же как раз скрывается инсайт — желание развивать свое дело. Мы изучили аудиторию, и это вылилось в обучающий и вдохновляющий проект «Дело в декрете». Из мема в реальность.

Изучая результаты фокус-групп, менеджеры Re:evolution были поражены, какие разносторонние бывают увлечения, тематики и бизнесы у мам в декрете. За домашним микробизнесом, милой страничкой в Instagram скрывается целая индустрия, которая не ограничивается идеями. Уже сейчас можно сказать, что «Дело в декрете» — это лишь небольшая часть, которую мы видим.

Реализация

В рамках кампании «Дело в декрете» все зарегистрированные участницы проходят бесплатный образовательный курс. Он состоит из серии уроков от блогера Любы Черновой, предпринимательницы и мамы двух маленьких детей, и онлайн-семинара о возможностях и перспективах предпринимательства в декрете от «Модульбанка». Банковские эксперты поделятся с мамами советами о том, как запускать и продвигать свои проекты.

Любой желающий может отдать свой голос за понравившийся проект на платформе Boomstarter. Победят три идеи, набравшие наибольшее количество голосов. Участницами проекта могут стать как беременные женщины, так и мамы детей до трех лет. И совершенно не важно, ведут они свое дело уже сейчас или у них пока что нет даже идеи.

Итоги

Создавая проект, организаторы стремились выстроить с потребителями не просто товарно-денежные отношения, но, как и подобает love-марке, найти общие ценности. Huggies пошел по принятому на Западе пути, вступая в диалог со своими покупателями и становясь их партнером.

За первые недели проекта «Дело в декрете» на обучающий марафон зарегестрировались свыше тысячи человек, было опубликовано более 60 проектов молодых мам.

Иван Сиденко, креативный директор Re:evolution:

Принято считать, что социальные инициативы не приносят реальной пользы. Мы верим, что проект «Дело в декрете» не только реально поддержит мам-бизнесвумэн, но и поможет сделать первые шаги молодым мамам, которые хотят быть «в деле» даже в декрете.

Это совершенно новый путь, когда бренд не просто занимается рекламной кампанией, а помогает своим покупателям достигать новых вершин, обретать уверенность в себе и поддержку со стороны.

Станислав Пототский, менеджер по digital-маркетингу Huggies:

Во время декрета многие будущие и молодые мамы сталкиваются с дефицитом самореализации. Возможность успешно вести свое дело вдохновляет и придает сил. И именно стоящие лицом к лицу с повседневной рутиной мамы нуждаются в этом больше других. Мы надеемся, что «Дело в декрете» поможет женщинам обрести уверенность, что им под силу даже самые смелые начинания, а вокруг масса людей, которые оценят их по достоинству.


Состав творческой группы:

Huggies:

Станислав Пототский — менеджер по digital-маркетингу
Елена Батурина — директор по маркетингу
Екатерина Соломко — менеджер по маркетингу
Людмила Пастухова — бренд-менеджер Huggies Elite Soft

Re:evolution :

Иван Сиденко — креативный директор
Анна Сабурова — директор клиентского сервиса
Максим Горохов — PR-директор
Станислав Шумилкин — SMM-директор
Дарья Зайцева — старший аккаунт-менеджер
Оксана Иванова — аккаунт-менеджер
Игорь Соловьев — старший копирайтер
Антон Картыков — контент-менеджер
Ирина Ненашева — арт-директор
Алина Новарчук — дизайнер

Mindshare:

Татьяна Ракова — бизнес-директор
Андрей Марченко — Digital Lead
Анастасия Змеева — Media Group Head
Дарья Ленивцева — старший менеджер по планированию
Оксана Перова — младший менеджер по планированию

Как заработать в декрете: правильные и плохие способы

Меня как фрилансера часто спрашивают, каким образом люди работают из дома, реально ли это, как и сколько можно заработать. В Интернете на разных «мамских» форумах и сайтах также постоянно возникает вопрос: «Как заработать в декрете?» Очень и очень понятно желание мам подольше побыть с малышом без потерь для домашнего бюджета, а лучше всего — с пользой для них обоих (малыша и бюджета ) 🙂

Думаю, блогомамы — это именно те люди, кто знает не понаслышке о том, как это сделать, поэтому сегодня в рамках Открытого поста я предлагаю нам с вами собрать и обсудить все возможные, реальные, проверенные на себе способы работы без отрыва от материнства, детства и домашнего хозяйства. Я начну, а вы — дополняйте, будет здорово, если вы сможете описать свой личный опыт, положительный и отрицательный.

Уточню, что речь идет вовсе не только об Интернет-проектах, вариантов заработка в декрете масса, и я уверена, что каждая мама, которая очень хочет научиться работать из дома, может этого добиться — в соответствии со своими талантами, опытом, знаниями, умениями, желаниями и мечтами.

Итак, поехали:

Как заработать в декрете: самый полный список «правильных» способов

  1. Копирайтинг, вебрайтинг, редактирование текстов.
  2. Переводы.
  3. Создание и продажа инфопродуктов.
  4. Заработок на своих сайтах и блогах — подробнее о монетизации блогов тут. А также читайте: сколько можно заработать на блоге.
  5. Сотрудничество с бумажными и онлайн-журналами — написание и продажа своих статей.
  6. Рукоделие — шитьё, вышивание, вязание, изготовление игрушек, украшений, слингов на заказ. Если этот вариант — ваш, читайте статью о том, как превратить хобби в бизнес.
  7. Виртуальный помощник-секретарь.
  8. Консультации на дому, по телефону, Интернету, скайпу (по вашей «добеременной» профессии или новой, освоенной в декрете).
  9. Работа репетитором.
  10. Няня/домашний детский сад.
  11. Веб-дизайн, обработка изображений.
  12. Заработок на фотобанках/фотостоках.
  13. Программирование, создание сайтов.
  14. Контент-менеджмент, редакция и наполнение сайтов.
  15. Работа на форумах и в социальных сетях.
  16. Агенты/посредники коммерческих компаний, банков — оффлайн, партнерские программы — онлайн (хорошо проверяйте отзывы о компаниях!)
  17. Набор текста на компьютере.
  18. Написание курсовых, контрольных, рефератов и т.п.
  19. Организация детского кружка или студии для детей и родителей.
  20. Организация мероприятий и праздников для детей и взрослых.
  21. Продажи: прямые и сетевой маркетинг.
  22. Организация СП (читайте открытый пост о совместных покупках, скидочных сайтах, купонах).

Все эти варианты требуют работы, вложения времени, сил, порой — денег (например, на оплату хостинга, на материалы) и не гарантируют моментального обогащения, однако именно они хорошо зарекомендовали себя среди мам с маленькими детьми.

Каких способов заработка стоит избегать?

Я не пробовала зарабатывать таким образом, и чтобы найти эти варианты «работы», воспользовалась поисковой фразой «как быстро заработать деньги в Интернете». Всё, что вы получите по этому запросу, скорее всего, не будет доступным, быстрым и приятным для вас способом заработать в декрете. Но чтобы предостеречь тех, кто сейчас находится в поиске, давайте всё-таки перечислим и эти методы:

  • Заработок на кликах;
  • Заработок на файлообменниках;
  • Forex, финансовые пирамиды;
  • Автосерфинг, ручной серфинг;
  • Чтение писем; 🙂
  • Участие в опросах, заполнение анкет.
  • Заработок на комментариях.

Спасибо всем, кто решит поделиться своим опытом и мнением. Оба списка будут дополняться с вашей помощью.

Ещё по этой теме:

Cколько можно заработать на блоге?

Как найти рекламодателей для сайта и успешно с ними сотрудничать?

Монетизация блогов мам или “где деньги лежат”?

Партнерские программы: за и против

И как обычно по понедельникам, не забывайте участвовать в акции HAPPY MONDAY на нашей страничке в фэйсбуке – делитесь ссылками на свои свежие посты и обязательно заходите в гости к другим участникам акции!

Автор: Алла

Фото: FreeDigitalPhotos.net

Как заработать маме в декрете на SMM

Так уж сложились законы современного общества, что самый главный человек в жизни любого – мама – оказывается на несколько лет вырванной из социальной жизни. Многие реализуют себя в материнстве, но что делать с карьерой, профессией, какими-то личными целями? Хорошо, если есть понятие декрета, защищенности, но во многих странах само словосочетание «отпуск по уходу за ребенком» отсутствует как таковое и в законе и в менталитете соответственно. Америка, например. Да, безусловно, беременные женщины всячески защищены от дискриминации, но также скованы обязанностями, и дети – совсем не оправдание для неуспеваемости. Родили – добро пожаловать на кухню и в детскую, а не в офис.

Карьера, бизнес и материнство

Еще сложнее эмигранткам, переехавшим за мужьями. Во многих случаях женщина оказывается в статусе чемодана без ручки. Вроде и свой дом и быт налаженный даже в чужой стране, муж достойно зарабатывает, жизнь кипит, а самореализации никакой. Деньги уходят на общее, но позволить себе какую-то милую роскошь в виде сумочки от Louis Vuitton – баловство и не нужные траты.

Активным женщинам очень тяжело перестраиваться с бизнеследи на домохозяйку, зависимость от кого-либо – удручающее для них обстоятельство. На фоне этого процветают депрессии и семейные разлады. А детям что сказать? Как внушить ребенку мысль об успехе и уверенности в своих силах, если не можешь себе спонтанно позволить купить ему новую игрушку? Избавиться от зависимости, неустроенности, разочарований, низкой самооценки и элементарной скуки можно только начав работать. И вот тут приходит на помощь всемогущий интернет.

Сколько времени среднестатистическая домохозяйка проводит в социальных сетях? Пусть даже час. Бесплатно, бесполезно, лайкая котиков и кулинарные рецепты. Ну и пусть себе лайкает, только за 50$! Сеть открывает возможность получать деньги за раскрутку малого бизнеса, который есть везде, в любой стране. Лайфхаки – знание иностранных языков и разрешение на работу от государства строго по желанию. В интернете никто документы не спросит. Сидит мама по-прежнему в фэйсбуке, пока ребенок спит, а перевод денежных средств уже осуществлен. Это все агитационная лирика. Переходим к плану и фактам.

Подготовка и обучение

Чтобы зарабатывать на SMM (англ. Social Media Marketing, «маркетинг в социальных сетях») для начала надо изучить рынок. Он подвижный и нуждающийся в практикующих маркетологах. Как ими стать? – Учиться.

Проблемы образовательных програм

Рунет завален невероятным количеством предложений по курсам, тренингам и так далее. Важно понимать, что в отличие от буржунета, в 90% вся эта братия учит процессу, но не нацелена на результат. То есть выстраивать стратегию бизнеса никто не будет, дадут «лопату» и воспитают «ремесленника», но не бизнесвумен. Если соцсети нужны как дополнение к основной профессии – ок, если с расчетом на приличный заработок – не пойдет. Надо быть «владельцем компании по ландшафтному дизайну», а не «мужиком с лопатой». Знания дают, инструменты объясняют, как их применить, чтобы работать на себя с достоинством – сами разбирайтесь.

Вторая опасность – в рунете все называют SMM. Даже если секретарь будет просто постить 2 раза в день логотип и слоган на странице компании вконтакте – это уже SMM. Отсюда и недоверие к представителям этой профессии. С этим пока надо смириться и постоянно доказывать, что ты – не такая, ты – профи, тебя интересует не только процесс, но и результат, ты ведешь компанию к повышению продаж.

И третья беда – выращивание фрилансеров. Тысячи и тысячи разовых работников. Никто не говорит, что это плохо, но это малооплачиваемо. Когда берете бизнес под ключ – предлагаются и требуются совсем другие деньги. Вы задачи ставите, вы стратегию раскрутки разрабатываете, вы ее осуществляете. Если доросли до собственного агентства – вы выбираете клиентов, оцениваете объем работы и распределяете между людьми. Вы определяете себе количество трудочасов без ущерба для семьи, вы дорого «продаете» свой декрет.

Обучение с гарантией трудоустройства

Таким образом, образовалась ниша в обучении, которую я заняла полтора года назад, создав центр личностного роста для мам – обучение маркетингу в соцсетях с гарантированным трудоустройством. У нас есть план и ответ на вопросы – где найти клиентов, как им себя предлагать и продавать свои знания. А главное результат есть – работа, потому что спрос огромен, потому что практика, а не теория владеет трудовым миром.

От желающей стать маркетологом соцсетей мамы не требуется никаких вложений и пятилетнего обучения в институте. Но некоторые финансовые обязательства перед будущей профессией все же есть: надо оплатить интернет и обучение. А дефицит качественных узкозаточенных маркетологов на рынке сейчас так велик, что второе «оплатить» совершает спонсор, он же клиент, он же – первая строчка в портфолио. Мои студентки перешли именно на такую систему.

Знаете, почему владельцы бизнеса так любят растить под себя маркетологов-мам? Потому что женщины – целевая аудитория огромного количества компаний. Мама находится внутри процесса, она не агентство, не ставит все на поток, имеет действительно индивидуальный подход, разбирается в теме и работает на себя – отсюда разница в цене по сравнению с агентством и прогресс в качестве и результативности. Ведь главный показатель, что вы не теоретик, а практик – увеличение продаж у клиента.

Интернет-профессии для заработка в декрете

Правильный вектор задан. Остановлюсь подробнее на 5 профессиях в сети, доступных и не напряжных для мам. Так сказать, практическое руководство:

Участник партнерских программ

Так работают миллионы людей по всему миру. Поговорите с друзьями – владельцами собственного бизнеса, если они подходят под схему партнерства – предложите ее сами, воспользовавшись платформами, например, onwiz.ru, justclick.ru. При такой работе ваш заработок начинается от 5 % с продажи и доходит до 30 %. Зависит от достижений и цены самого продукта.

Продавец товаров с интернет-аукционов

Решили продать коллекцию марок своего дедушки или чужого дедушки? В мире масса людей, которым некогда заниматься эбеями и авитами, но у которых есть, что продать. Особенно это распространено в капиталистических странах, где у многих денег больше чем времени. Только не вкладывайтесь ни во что, товар хранить надо дома, чтобы не платить за склады, иначе можно прогореть. Со временем многие в этом бизнесе расширяются до компаний и работают по всему миру. Первоначально ставка будет от 20% с продажи.

Копирайтер

Умеете хорошо писать? Это очень большой плюс для интернета. Добавьте проверку орфографии и пунктуации и вперед – создавайте рекламу на заказ, наполняйте сайт заказчика, ведите переписку с клиентами и разрабатывайте спецпроекты, описания. Тем, кому со словом не повезло, необходимо будет закончить курсы. А с этого как раз можно начать поиски работы – work-zilla.com.

Виртуальный ассистент

На той же work-zilla одна из самых часто встречающихся вакансий. И очень популярная вещь в США и Европе. Это дешевле, чем держать человека в штате и платить за аренду его рабочего места. Поэтому все больше владельцев бизнеса предпочитают иметь онлайн-органайзер, онлайн-бухгалтера, даже юриста и уж тем более помошника по сайту, например. Начать советую со своих друзей – тех, у кого свое дело, кто захлебывается в делах и вечно ничего не успевает. Платить будут за лишний час свободного времени и грамотный распорядок дня. Вам при этом не грозит ходить ежедневно в офис и отсиживать «от и до». Дома, в пижаме, под аккомпанемент Баха и с чашкой чая в руке вы куда эффективнее справитесь с заданиями. Ваша ставка – от 250$ в месяц.

Маркетолог социальных сетей

То, о чем я говорила выше и чему обучаю. Еще раз призываю обратить внимание женщин на потребности платежеспособных клиентов. Не пойдет малый бизнес в дорогущее агентство, ваша задача перехватить его до того, как он вообще начнет искать маркетолога на биржах фриланса или интересоваться наличием у друзей хорошего SMMщика. Пока будет бизнес и фейсбук с инстаграмом – будут инструменты позиционирования и раскрутки в соцсетях. Надо себя упаковать и продать, найти этих самых спонсоров и заказчиков и делать деньги, не выходя из дома.

Советы по удаленной работе в декрете

И несколько советов, если решитесь отправиться в самостоятельное плавание:

  • В поисках клиентов отталкивайтесь от своих навыков, не только профессиональных, но и личных. До декрета вы работали в магазине спорттоваров? – ищите своего заказчика в списке фитнес-клубов. Вы сами устраивали свою свадьбу – выходите на агентства по организации праздников.
  • Поднимите старые связи. В 40 % случаев первый клиент маркетолога – его бывший работодатель, неважно, если даже очень давно им покинутый.
  • Не стесняйтесь, дамы, сделать пару заданий бесплатно. Вы в начале пути, надо отдавать себе в этом отчет. Если первый опыт будет принят заказчиком на УРА, можно смело идти в профессию. Первые же шаги лучше сделать для себя, чтобы понять «А стОит ли»? За это деньги не берут.
  • Не стесняйтесь также просить успешно отработанного заказчика черкануть в ваш адрес пару-тройку рекомендаций у себя в аккаунте, сарафанное радио в соцсетях среди потенциальных работодателей работает быстро и эффективно.
  • Заведите себе профессиональный аккаунт в соцсетях и не смешивайте его с личным, пусть котики и подгузники знают свое место, как и последние новости с рекламного рынка и ссылки на ваши успешные проекты.
  • SMM до сих пор явление новое. Будьте готовы к определенной степени недоверия.
  • Выстраивайте свое портфолио, уделяйте этому время и тщательно прорабатывайте свое резюме – встречают по одежке, в случае с сетью – по аккаунту. А лучше создать свой отдельный сайт. Сейчас это легко сделать по шаблонам.

О деньгах. По опыту моих студенток, скажу, что начинают с одного заказчика и 50$ в неделю, выходят на 50$ в час. Социальные сети – это реальный шанс заработать на своем домашнем времени, получить востребованную профессию, которой можно воспользоваться в любой точке мира.

Понравилась статья? Подписывайтесь на нас ВКонтакте:

Для мам в декрете | Мой Бизнес Онлайн [ipmbo.ru]

Начните зарабатывать в интернете, без отрыва от ребёнка, от дома, от семьи!

Став участников проекта «Мой Бизнес Онлайн»,  Вы получаете возможность укрепить семейный бюджет, обрести финансовую поддержку, построить свой легальный и надёжный бизнес.

Участие в проекте доступно всем, кто умеет пользоваться Интернетом и электронной почтой хотя бы на базовом уровне, не требуется никаких вложений, не придётся ничего продавать — а значит, Вы совершенно ничем не рискуете!

Дистанционный формат работы позволяет самостоятельно определять, когда Вы сможете уделить ей время. Не нужно ездить в офис, на встречи с клиентами, Вам не придётся надолго отвлекаться от своего малыша.

Можно долго расписывать, как это классно и замечательно, но лучше всего — попробовать и понять: беременность и отпуск по уходу за ребёнком возможно очень комфортно совмещать с работой, помогая мужу увеличивать семейный бюджет. Согласитесь — можно сколько угодно рассказывать, какой арбуз красный, сладкий и сочный, но пока человек его не попробует, будет считать, что арбуз зелёный, твердый и невкусный…

Вы получите готовую систему работы через Интернет, обучение, инструкции, помощь и поддержку самых успешных партнёров проекта. Применяемые нами инструменты позволят эффективно организовать Вашу работу.

К окончанию декретного отпуска Вы уже сами решите — надо ли выходить на свою основную работу, или же продолжить продвижение по карьерной лестнице в нашем проекте, имея официальный и постоянно растущий доход. У Вас всегда есть выбор: сочетать основную работу с этой, или же полностью сосредоточиться на интернет-карьере.

Вполне может случиться так, что к концу декретного отпуска у Вас уже будут серьёзные преимущества: доход – выше, чем на основной работе, а также дополнительные премии и подарки от компании.

Видео:

[spoiler effect=»slide» show=»3-в-одной: идеальная мама, заботливая жена, бизнес-леди»]
3-в-одной: идеальная мама, заботливая жена, бизнес-леди

[/spoiler]

[spoiler effect=»slide» show=»45 789 р. декретных — как это возможно?!»]
45 789 р. декретных — как это возможно?!

[/spoiler]

Если у них получилось — то чем Вы хуже?


Ну что, попробуем?!

Как работает отпуск по беременности и родам: руководство для работодателя

Отпуск по беременности и родам становится все более актуальной темой для рабочих и предприятий. Интересуются не только будущие мамы. Новые сотрудники, стремящиеся спланировать свою семью, часто рассматривают политику отпуска по беременности и родам или льготы как причину, чтобы присоединиться к компании. Даже те, кто не ожидает необходимости в декретном отпуске, более благосклонно относятся к компаниям, которые поддерживают сотрудников и семью.

Для предприятий отпуск по беременности и родам ⁠ — оплачиваемый или неоплачиваемый ⁠ — может показаться расходом.Но политика отпуска по беременности и родам может иметь серьезные преимущества для бизнеса в дополнение к привлечению талантов. Это может помочь в повышении производительности, удержании и даже лояльности компании. Умные владельцы бизнеса знают, что они могут быть очень ценными для компании.

Что такое декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам — ​​это период времени, когда мать перестает работать после рождения ребенка. Когда сотрудник ожидает, работодатель может рассчитывать на получение отгула. Отпуск по беременности и родам может начаться до рождения ребенка, если мать попросит об этом или у нее возникнут осложнения во время беременности; или это может начаться после рождения.

Для малого и среднего бизнеса отпуск по беременности и родам может вызвать осложнения и для компании. Покрытие рабочей нагрузки и смен может быть трудным, но все больше и больше работодателей видят выгоду от предоставления пособия по беременности и родам настолько щедрого, насколько они могут себе позволить.

Требуется ли отпуск по беременности и родам по закону?

Для большинства работающих женщин отпуск по беременности и родам не требуется по закону. Хотя Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет работникам отпуск с сохранением работы в случае рождения ребенка или помещения ребенка на усыновление, 40% женщин не имеют права в соответствии с законом на отпуск по беременности и родам.Это может быть связано с размером организации (бизнес с менее чем 50 сотрудниками не распространяется) или с их стажем работы.

Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в округе Колумбия и пяти штатах: Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, Нью-Йорк и Вашингтон. Количество имеющегося отпуска и размер оплаты варьируются в зависимости от штата. Компании должны проверять любые предписания в своем регионе на предмет руководящих указаний.

Сколько длится декретный отпуск?

Продолжительность отпуска устанавливается или на предприятиях распространяется действие федеральных или государственных правил отпуска по семейным обстоятельствам.Для федерального FMLA максимум 12 недель. Состояния с руководящими принципами различаются.

В Калифорнии матери, отвечающие критериям, могут получить отпуск продолжительностью до 52 недель (частично оплачиваемый) в связи с рождением ребенка. Страхование краткосрочной нетрудоспособности в Нью-Йорке может обеспечить матери до 26 недель частично оплачиваемого отпуска. В других штатах есть аналогичные программы.

Для остальных женщин в США политика работодателя в отношении отпусков определяет, на какой отпуск они имеют право при родах.Лучше всего создать политику отпуска по беременности и родам, которая устанавливает надбавку за отпуск, будет ли платить сотруднику и требуется ли письмо об отпуске по беременности и родам.

Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) сообщило, что в 2017 году 60% работодателей предлагают 12-недельный отпуск по беременности и родам; 33% предлагают более длинные листья. Они могут включать оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Исследование также показало, что 81% компаний предлагают матерям постепенное возвращение к работе после рождения ребенка. Это может означать неполный рабочий день или краткосрочную смену.

Когда начинается декретный отпуск?

Отпуск может начаться до рождения ребенка, если мать хочет подготовиться к родам, или после. Осложнения беременности могут повлиять на то, когда мать начнет отпуск. Для женщин, которые работают в компании с 15 и более сотрудниками, Закон о дискриминации при беременности предлагает некоторую защиту работы в случае возникновения осложнений. К этим работникам следует относиться как к любому работнику с временной нетрудоспособностью.

Экономика декретного отпуска

Соединенные Штаты — единственная развитая страна, в которой не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам.В некоторых странах, например в Финляндии, новым мамам платят до трех лет после рождения ребенка. В Великобритании они могут получить до 39 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. По оценкам, в США только 16% работников частного сектора имеют доступ к любому типу оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Стоимость отрыва от работы в связи с рождением ребенка может иметь прямое влияние на количество запрошенного и используемого отпуска. Более двух третей всех матерей и 40% домохозяйств с детьми до 18 лет находятся в ведении женщин, которые являются основными кормильцами.По некоторым данным, 25% женщин возвращаются к работе в течение 2 недель после рождения ребенка: вероятно, по экономическим причинам.

В то время как 70% женщин сообщают о перерывах в работе после родов, 16% сообщают, что им требуется всего 1–4 недели; около половины из них берут отпуск не менее 5 недель, а 25% — девять недель или дольше. Оставшаяся треть матерей не берут отпуск, возвращаясь к работе почти сразу после рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам оплачиваемый или неоплачиваемый?

Для большинства женщин в США отпуск по беременности и родам не оплачивается.Только несколько штатов требуют выплаты отпуска по беременности и родам. По данным Общества управления человеческими ресурсами, в 2018 году около 35% частных компаний предложили какой-либо оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Для многих компаний оплачиваемый отпуск по беременности и родам является преимуществом, к которому стоит стремиться. В условиях ограниченного рынка соискателей текучесть кадров обходится дорого — по некоторым оценкам, она составляет одну пятую годового оклада сотрудника. Стоимость оплачиваемого отпуска в течение нескольких недель или месяцев может быть выгодной для сравнения. Одно исследование показало, что новые мамы, которые взяли оплачиваемый отпуск, с большей вероятностью вернулись и остались на работе через 9–12 месяцев после окончания отпуска, чем их неоплачиваемые сверстники.Мамы-новички с большей вероятностью вернулись к своему работодателю, если их отпуск также был оплачен.

Что такое декретное письмо и требуется ли оно?

Письмо об отпуске по беременности и родам не требуется по закону, но многие компании используют его для документирования запроса на отпуск сотрудника, чтобы они могли определить, как будет перераспределена работа во время отсутствия и когда мама планирует вернуться. Сотрудники могут добровольно предложить им документально оформить свой запрос. В письме обычно указывается, какой отпуск, по мнению новой матери, им понадобится, и когда компания может ожидать, что они вернутся к работе.Некоторые молодые матери также предлагают советы, как распределять рабочую нагрузку в их отсутствие.

Получите ли вы официальное письмо об отпуске по беременности и родам или устное уведомление, лучше всего задокументировать то, что было запрошено. Отправьте письменное подтверждение получения письма, если оно получено, или поработайте с сотрудником, чтобы создать документ с просьбой об отпуске, в котором указано, когда они ожидают, что у них начнутся перерывы, и когда они ожидают вернуться. Документирование запроса на отпуск предоставляет бизнесу график, который помогает перераспределить работу и распределить причитающуюся заработную плату.

Почему так важен декретный отпуск

Штат США постоянно растет, и без новых рабочих, которые могли бы заполнить рабочие места в будущем, бизнес остановится. Дети добиваются этого. Когда работники получают необходимую им защиту работы и даже некоторую форму компенсации, они могут с уверенностью создавать свои семьи.

Отпуск по беременности и родам (оплачиваемый и неоплачиваемый) не только помогает работникам, но и помогает работодателям. Это может повысить моральный дух и производительность, а также привлечение рабочей силы.Матери, получившие отпуск по беременности и родам, возвращаются к своему первоначальному работодателю и с большей вероятностью там останутся.

Снижение высокой текучести кадров и связанных с этим затрат на обучение для новых сотрудников — еще одно преимущество политики отпуска по беременности и родам. Политика в отношении отпуска по беременности и родам может стать мощным фактором привлечения внимания соискателей работы. При наличии таланта каждое преимущество, которое предоставляет работодатель, увеличивает его шансы нанять самых качественных кандидатов.

В нижней строке? Отпуск по беременности и родам хорош и для рабочих, и для бизнеса.Политика отпуска по беременности и родам привлекает и удерживает сотрудников и помогает матерям найти время, которое им нужно, чтобы они могли вернуться на работу, готовые к работе.

Закладка ( 0 )

Пожалуйста, войдите, чтобы добавить закладку

Еще нет аккаунта? Зарегистрируйте

Закон о новых родителях — новаторский, консервативный план оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

Меган Маркл и принц Гарри ждут первого ребенка в ближайшие несколько недель. Ожидается, что американская актриса, ставшая герцогиней, возьмет отпуск по беременности и родам на шесть месяцев.

Даже три месяца отпуска, чтобы поприветствовать новорожденного, не беспокоясь о том, как будут оплачиваться счета, — это сказка для большинства женщин в США, особенно чернокожих женщин, таких как Маркл.

Теперь консервативные законодатели в Конгрессе воплощают эти мечты в реальность. Они разрабатывают предложения, которые расширяют доступ к оплачиваемому отпуску для новых мам и пап, не увеличивая размер правительства и не обременяя налогоплательщиков, всех рабочих и предприятия новыми налогами и мандатами.

На этой неделе сенаторы Марко Рубио и Митт Ромни вместе с представителями Энн Вагнер и Дэном Креншоу представили новый закон об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком — Закон о новых родителях.Он соответствует Закону CRADLE, предложенному две недели назад сенаторами Майком Ли и Джони Эрнстом. Оба законопроекта основаны на новаторской идее трудового отпуска по социальному обеспечению (SSEL), разработанной Независимым женским форумом.

Идея проста: предоставить работникам ранний доступ к своим пособиям по социальному обеспечению для финансирования одного, двух или трех месяцев отпуска после рождения или усыновления ребенка. В обмен на это мамы и папы откладывают получение пенсионных пособий на небольшое количество месяцев.

План полностью добровольный. Работники, которые имеют доступ к более щедрым отпускным пособиям, предоставляемым их работодателем, не должны использовать эту программу.

Отпуск по социальному обеспечению не зависит от бюджета. Отдельные работники, которым необходимы эти льготы, платят за них, откладывая свои пенсионные выплаты. Это компромисс, на который они могут пойти, но их не заставляют.

Согласно этому плану, нет новых налогов для всех работников или работодателей. Работники, вышедшие из детородного возраста, не имеющие детей или не желающие иметь детей, не должны несправедливо платить за тех, кто их заводит.Это также не увеличивает затраты на рабочую силу для работодателей, которые, в свою очередь, могут сократить текущие оплачиваемые отпуска, сократить рабочие места или отказаться от найма работающих женщин.

Работая в рамках существующей программы социального обеспечения, SSEL не создаст новую бюрократию для управления программой. Это также не повлияет на платежеспособность Social Security в долгосрочной перспективе.

Важно отметить, что этот план ориентирован на тех, кто в нем больше всего нуждается. Работники с низкими доходами получат больше пособий, чем работники с более высокими доходами, поскольку выплаты основаны на прогрессивной формуле социального обеспечения.Это имеет смысл для всех. Люди, которые изо всех сил пытаются выжить и не имеют доступа к оплачиваемым отпускам на основе работодателя, часто в конечном итоге обращаются к государственной помощи в периоды, когда они не могут работать, например, сразу после рождения ребенка.

Этот момент очень важен для черных матерей. Около 17 процентов работников, не имеющих оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, получают пособие, чтобы оплатить свой отпуск. Это число возрастает до 48 процентов от тех, у кого доход ниже 30 000 долларов.

Чернокожие женщины — главные кандидаты, которые столкнутся с трудным выбором своей работы, здоровья / семьи — они могут использовать государственную помощь, чтобы остаться на плаву.

Чернокожие женщины сконцентрированы на низкооплачиваемых, низкоквалифицированных работах и ​​недопредставлены на высокооплачиваемых управленческих, профессиональных и смежных должностях. Кроме того, многие работают в таких отраслях, как розничная торговля, общественное питание и бытовые услуги, которые реже предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам, чем другие отрасли. В 2012 году средний доход домохозяйств из чернокожего населения составлял всего 33 321 доллар США.

В подавляющем большинстве чернокожие матери являются кормильцами своих семей. Более восьми из десяти чернокожих женщин зарабатывают не менее 40 процентов от общего дохода семьи, но большинство из них являются единственным средством поддержки своих семей.Неудивительно, что 64 процента чернокожих детей рождаются от матерей-одиночек, что является самым высоким показателем для всех рас.

Когда чернокожие женщины не могут работать, это дестабилизирует их семьи с экономической точки зрения. Программа трудовых отпусков по социальному обеспечению может помочь.

SSEL не только гарантирует, что работающие женщины остаются привязанными к рабочей силе (сокращая использование государственной помощи, что является хорошей новостью для налогоплательщиков!), Но также дает возможность молодым матерям взять отпуск, чтобы вылечиться от родов, а также медсестре заботиться о своем новорожденном ребенке и поддерживать с ним связь в течение этих критических первых нескольких месяцев жизни.Исследования показывают, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком полезен для здоровья мамы, ребенка и его будущего.

Американцы знают это и в подавляющем большинстве поддерживают национальный план оплачиваемых отпусков. Вопрос в том, как добиться этого, не создавая новых проблем, таких как сокращение занятости или отговорка предприятий от предоставления оплачиваемых отпусков самостоятельно.

Частный сектор делает успехи в предоставлении мамам и папам оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Текущий напряженный рынок рабочих мест и снижение налогов в 2017 году стимулируют распространение этих льгот на работников с любым уровнем оплаты труда.Никакой государственный план не должен препятствовать этому прогрессу.

Однако для предприятий, которые не могут позволить себе предлагать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком всем своим работникам, программа Social Security Earned Leave предлагает миллионам новых мам и пап еще один выбор по цене, которая полностью оплачивается самими работниками.

Без новых налогов, без новых требований к бизнесу и без новых прав, этот бюджетно-нейтральный план — идея, от которой мы не должны отказываться.

12 побочных хлопот, которые любая мама может начать в декретном отпуске

Этот пост может содержать партнерские ссылки.Прочтите мое полное раскрытие.

Ты сделал это, мама! Теперь вы являетесь счастливым владельцем и опекуном крошечного человека, выживание которого зависит от вас. Между бессонными ночами, пухлыми пеленками и бесконечными кормлениями вы осознали вот что: Отпуск по беременности и родам УНИТАЖИВАЕТ! Вырастить ребенка сложно… и дорого.

Преимущества начала побочной суеты

Согласно опросу Министерства сельского хозяйства США в 2017 году, вырастить среднего американского ребенка от рождения до 18 лет стоит более 233000 долларов. Получается примерно 13 000 долларов в год — и эта цифра даже не включает стоимость высшего образования.

В зависимости от того, в какой части мира вы живете, вы можете иметь хорошие пособия по беременности и родам от вашего правительства или работодателя. Или вы можете быть матерью-одиночкой, которая раскачивает себя в одиночестве и неизбежно вынуждена отлучаться от работы, чтобы позаботиться о своем малыше.

В любом случае, было бы неплохо получить дополнительный побочный доход, не выходя из собственного дома, не выходя из дома?

Может быть, вы уже думали о побочных действиях, но не уверены, какие идеи подойдут для вашего ограниченного времени и истощающих уровней энергии?

Хорошие новости, амбициозная мама! Нам повезло, что мы живем в то время, когда начать побочную суету из дома определенно возможно. Отпуск по беременности и родам — ​​идеальное время, чтобы попробовать что-то новое и встряхнуть рутину.

Вот что может сделать для вашей жизни побочное движение из дома:
  • Позвольте вам оставаться дома, заботиться о своих детях и работать в пижаме! 💻
  • Зарабатывайте побочные деньги, чтобы оплачивать домашние расходы, счета за продукты и милую детскую одежду, которую вы так долго искали! 👗
  • Позвольте себе дополнительное время простоя или семейный отпуск, который вы давно хотели провести 🏝
  • Возьмите новое хобби, которым вы всегда хотели заниматься, но никогда не оправдываете трату денег на
  • Используйте свои творческие способности и навыки решения проблем 🧠
  • Общайтесь со взрослыми, обслуживая своих клиентов, и уменьшайте чувство изоляции feelings
  • Начни свой бизнес, которым ты можешь гордиться! 👏

Вот список из побочных хлопот, которые каждая мама может начать в декретном отпуске .Независимо от того, уедете ли вы на несколько недель или несколько лет, эти идеи позволят вам работать из дома, составить собственное расписание и проявить гибкость, когда вы поймете, как и дальше побеждать в игре материнства! 🙌

Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы мгновенно загрузите мой заполняемый PDF-файл, чтобы вы могли быстро начать работу!

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

12 лучших домашних побуждений для мам

1 Обучение английскому языку онлайн

Возможный доход: 14–22 долларов в час (многие учителя зарабатывают более 1000 долларов в месяц)

У вас есть страсть к обучению и общению с детьми школьного возраста?

VIPkid — это компания, которая предлагает возможность обучать английскому языку китайских детей в возрасте от 4 до 12 лет через свою онлайн-платформу.Они были представлены в Forbes, CNBC, Wall Street Journal и других.

Начать работу БЕСПЛАТНО, и вы можете зарабатывать $ 14-22 в час, работая по собственному графику из любого места!

При подаче заявки вы пройдете 30-минутное онлайн-собеседование, чтобы определить свой ESL и навыки управления временем. Вам также понадобится:

  • Бакалавриат
  • Минимум один год традиционного педагогического опыта или эквивалентного опыта в области наставничества, репетиторства или альтернативного образования
  • Доступ в Интернет и компьютер
  • Увлечение и веселый подход к обучению детей!

Самое приятное то, что VIPkid готовит все материалы класса и координирует свои действия с родителями и учениками.Все, что вам нужно сделать, это просмотреть материал и явиться в класс, чтобы пообщаться один на один со своим учеником! Подайте заявку на обучение через VIPkid здесь.

2 Стать транскрипционистом

Возможный доход: 15–25 долларов за час аудио (т.е. 60 минут аудио). Опытные транскриберы могут заработать $ 60 + в час!

Транскрипционист — это, по сути, человек, преобразующий речь в письменный или электронный текстовый документ. Транскрипционистам поручено прослушивать аудиофайлы, а затем вводить слова в документ, который будет загружен пользователями или сохранен в файле.

Эти услуги часто предоставляются предприятиям или компаниям в юридической или медицинской сфере. Вы знаете тот подкаст, который любите? Если нужно скачать стенограмму, скорее всего, ее подготовил переводчик!

Существует три основных типа транскрипции: общая, юридическая и медицинская. Юридические и медицинские обычно требуют школьного образования, а общая транскрипция — нет.Несмотря на то, что вы можете технически прыгнуть прямо сейчас, всегда полезно узнать больше, чтобы вы точно знали, во что ввязываетесь.

Подробнее о транскрипции:

Transcribe Anywhere предлагает БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный мини-курс , который идеально подходит для начинающих, желающих узнать больше о мире транскрипции и о том, что нужно для достижения успеха!

Пример из реальной жизни — Бизнес по расшифровке:

Джанет Шонесси , ветеран-расшифровщик, зарабатывает шестизначную сумму, предоставляя профессиональные услуги расшифровки.Она начала работать из дома медицинским транскрипционистом, а затем перешла в другие области и основала собственную компанию Zoom Transcription Services.

Управляя своей компанией, она изо всех сил пыталась найти квалифицированных транскрипционистов и решила создать учебные курсы, которые позволили бы людям из разных слоев общества сделать карьеру в области транскрипции. Прочтите полный рассказ Джанет.

3 Менеджер социальных сетей

Возможный доход: 10–27 долларов в час (согласно Payscale.com)

Вы разбираетесь во всех основных социальных сетях, таких как Facebook, Instagram, Twitter и Snapchat, и это лишь некоторые из них? Вам нравится совершенствовать свои навыки в области ведения блогов, электронного маркетинга, SEO и графического дизайна?

менеджеры социальных сетей или «менеджеры сообщества» помогают компаниям развивать свои онлайн-сообщества на всех основных платформах. Задачи обычно включают:

  • Создание контента: написание сообщений, подписей или создание графики
  • Планирование: постов исследования и планирования
  • Вовлеченность: ответы на комментарии и работа с новыми подписчиками
  • Маркетинг: проведение кампаний, тестирование, показ рекламы

Ваши обязанности будут зависеть от описания вашей должности, времени и опыта, а также бюджета, установленного вашими клиентами.

Перед тем, как начать, вам определенно нужно создать собственное сообщество и солидных последователей в социальных сетях, просто чтобы продемонстрировать, на что вы способны. В конце концов, если вы не можете продавать себя, вы никогда не сможете продавать для других!

Подробнее:
  • Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY успешной учетной записи Instagram @menandcoffee. Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
  • Pinterest Traffic Avalanche — это курс двух блоггеров с шестизначными цифрами, которые воспользовались возможностями Pinterest, чтобы привлечь ТОННУ органического трафика в свои блоги для партнерского маркетинга. Многие блоггеры и компании в значительной степени полагаются на Pinterest для трафика, поэтому изучение стратегий для получения результатов на Pinterest очень востребовано, если вы хотите стать виртуальным помощником Pinterest.

Пример из реальной жизни — Управление социальными сетями:

Келли Тобин и Кристен Ван Хорн — лучшие друзья, мамочки и тренеры по здоровью, которые запустили The Biz Runners , виртуального помощника и компанию по управлению социальными сетями, увлеченную поддержкой онлайн-тренеров по здоровью и фитнесу.

Как владельцы бизнеса и тренеры по здоровью, их подход заключается в том, чтобы помочь владельцам бизнеса построить с помощью систем, стратегии и поддержки, чтобы они могли масштабировать свой бизнес, сохраняя при этом время для здоровой семейной жизни.

4 Коучинг

Потенциальный доход: 100-600 долларов в час в зависимости от их навыков и их клиентов (по данным Школы тренерского мастерства)

Вам нравится помогать другим улучшать их жизнь и достигать их целей? Если вы умеете решать проблемы, составлять список потребностей людей, принимать комплексные результаты и разбивать их для людей на действенные шаги, тогда вам может подойти побочный коучинг!

Вы можете решить стать тренером, основываясь на знаниях, которые вы получили в результате своего образования или профессионального опыта.Или вы можете просто помочь другим развить навык или преодолеть уникальную проблему или вызов в их жизни, если у вас есть личный опыт успешного решения той же проблемы самостоятельно!

Есть тренеры для каждой отрасли, ниши и темы, которые только можно вообразить.

Вот лишь несколько областей, в которых вы могли бы работать: коучинг по вопросам карьеры, коучинг по резюме и собеседованию, коучинг по фитнесу и здоровью, саморазвитие и коучинг по жизни, коучинг по прямым продажам, коуч для родителей, коучинг по бизнес-стратегии, коуч по маркетингу и т. на!

Тренеры могут зарабатывать деньги на платных сессиях через индивидуальные или групповые коучинговые звонки, электронную почту, вебинары или онлайн-курсы, продажу электронных книг или других информационных продуктов, выступление, написание книг или проведение семинаров и групп вдохновителей.

Прелесть коучингового бизнеса в том, что информация и услуги могут быть упакованы по-разному. Например, если вы были тренером по здоровому питанию или образу жизни, вы могли бы не только проводить консультации, но и предлагать услуги по планированию здорового питания, аналогичные План питания за 5 долларов .

Примеры из реальной жизни — Коучинг предприятий:
  • Кристин Фам хотела чего-то отличного от требований работы кинезиологом в больнице.Она взяла свое пристрастие к хорошему детскому сну и начала подрабатывать консультантом по детскому сну во время отпуска по беременности и родам. Прочтите мое интервью с Кристиной, чтобы узнать, как ей это удалось!
  • Глинис Тао использовала свой более чем 10-летний опыт работы с успешным брендом одежды и работы с такими клиентами, как Google, чтобы начать бизнес по обучению, ориентированный на помощь креативщикам и продуктам в запуске, росте и масштабировании. Прочтите мое интервью с Глинис, чтобы узнать больше о ее истории.
  • Джули Соломон , публицист по образованию, начала свой первый блог, когда находилась в декретном отпуске в новом городе. После успеха в качестве влиятельного лица в сфере моды и образа жизни она нашла свое самое настоящее призвание в качестве коуча для начинающих блоггеров и влиятельных лиц. Сейчас Джули управляет семизначным бизнесом по продаже онлайн-курсов, цифровых продуктов и хостинговых идей. У нее также есть популярный подкаст под названием The Influencer Podcast, который мне лично очень нравится!

5 Виртуальный помощник

Потенциальный доход: 30–55 долларов в час для фрилансеров , в зависимости от опыта и специализации, и 17–35 долларов в час при работе через агентство (по данным Globe and Mail)

Виртуальные помощники — это многозадачные эксперты, которые помогают владельцам бизнеса решать различные задачи, в том числе: отвечать на телефонные звонки или электронную почту, назначать встречи, писать, вести бухгалтерию и организовывать поездки, а также выполнять другие административные задачи.Вы даже можете помочь с творческими задачами, такими как маркетинг, дизайн или поддержка веб-сайта компании.

Услуги, которые вы можете помочь своим клиентам, будут зависеть от ваших навыков, профессионального опыта, предыдущего опыта и того, что вам нравится делать. Хотя для того, чтобы стать VA, не требуется специальной подготовки, она всегда помогает отточить существующие навыки, изучить новые и быть уверенным, что вы всегда остаетесь организованным!

Многие начинающие виртуальные машины могут быстро начать продавать свои услуги на аутсорсинговых сайтах, таких как Fiverr или Upwork .Для ВА с дизайнерскими навыками вы можете разместить свое портфолио и сделать ставку на дизайн-проекты на таких сайтах, как 99designs . По мере того, как вы становитесь более авторитетным и востребованным, вы можете продавать свои услуги на собственном веб-сайте и взимать больше за работу с более качественными клиентами.

Пример из реальной жизни — Бизнес виртуального помощника:

Ригель Джонс — мама, которая впервые окунулась в мир виртуальных помощников. Не желая возвращаться к своей работе, она искала различные побочные дела, подходящие для ее нового образа жизни.После 8 месяцев отпуска по беременности и родам она основала Simply Assist VA Services, которая вскоре объединится с ее консалтинговой компанией и станет основой для предоставления бизнес-систем и автоматизации для предпринимателей.

Я скоро проведу подробное интервью с Ригелем в блоге — следите за обновлениями!

6 Фотограф

Возможный доход: в среднем от 12 до 100 долларов в час (по данным Payscale.com)

Вы хотите получить идеальный снимок, достойный Insta? Свадьбы, материнство и младенцы — ЛУЧШИЙ повод сделать тонны великолепных фотографий! Именно благодаря этим жизненным событиям многие мамы обнаруживают свою страсть к съемке фотографий и понимают, что могут извлечь выгоду из своего творческого зрения!

Скорее всего, у вас уже есть хороший фотоаппарат, поэтому начать фотографировать сравнительно легко.Вы можете создать свое портфолио, делая фотосессии для друзей и семьи, и находить клиентов через рекомендации и сотрудничество с организаторами мероприятий или другими профессионалами в области СМИ.

Отправляя свои фотографии в различные публикации, вы начнете увеличивать свое присутствие, приобретете авторитет и опыт и начнете взимать больше за свои комиссионные.

Если у вас есть талант фотографировать продукты или квартиры, подумайте о том, чтобы специализироваться на фотографии стиля продукта или даже продавать стоковые изображения в фотобиблиотеки, такие как Shutterstock, или создайте свой собственный сайт членства, например Haute Stock, доступ для продажи и права на использование изображений .

Подробнее о фотографии:

CreativeLive предлагает широкий спектр уроков фотографии, доступных для каждой ниши для начинающих фотографов, которые хотят изучить технические элементы, лежащие в основе оттачивания своих навыков, а также изучить основы бизнеса для поиска клиентов и маркетинга своего бизнеса.

Ознакомьтесь с их серией БЕСПЛАТНО в эфире здесь, чтобы смотреть уроки в реальном времени.

Некоторые из их самых продаваемых классов включают:

Пример из реальной жизни — фотографический бизнес:

Саманта Онг — фотограф-самоучка, которая начала свой фотографический бизнес в качестве подработки, а затем в конце концов смогла оставить свою постоянную работу в сфере финансов, чтобы вести бизнес вместе с мужем на постоянной основе.Прочтите мое интервью с Самантой, чтобы узнать, как ей это удалось!

7 Продать печатные издания

Возможный доход: нет предела! Зависит от ваших продуктов и цен.

Если вы художник и разбираетесь в дизайне, подумайте о продаже своих работ через печатные издания. Люди ОБОЖАЮТ печатные издания! Это легко увидеть по хэштегам #quotesofig и #motivationalquotes и текстовым изображениям, которые наводняют социальные сети.

Печатные формы могут варьироваться от принтов в обрамлении, плакатов и холстов до товаров для дома, таких как кружки, наволочки и сумки.Вы можете даже показать свою работу на одежде, такой как футболки, шляпы и даже леггинсы!

Продажа через стороннюю торговую площадку

Чтобы быстро создать магазин без создания собственного веб-сайта, рассмотрите возможность размещения продуктов на сторонних торговых площадках, таких как Etsy , Zazzle или Society6 щелкните мою ссылку на , получите 10 долларов, чтобы потратить !

На Zazzle, вы можете загружать свои работы и размещать их во всем ассортименте продукции.Затем клиенты могут размещать заказы через свой веб-сайт, а они позаботятся о производстве, выполнении и обслуживании клиентов за вас!

Преимущество модели прямой доставки через стороннюю торговую площадку заключается в том, что вам не нужно вообще беспокоиться о наличии каких-либо запасов или обслуживании клиентов. Вы можете буквально зарабатывать деньги, пока спите!

Продажа через собственный веб-сайт

Если вы предпочитаете вести собственный фирменный магазин без необходимости размещать свои продукты на сторонней торговой площадке, я рекомендую проверить Printful.

Printful также выполняет производство + дропшиппинг от вашего имени, но разница в том, что вся упаковка и счета будут отображаться как ваш собственный бренд. Однако это также означает, что вам необходимо продавать через собственный веб-сайт и нести ответственность за собственное обслуживание клиентов.

Этот вариант больше подходит вам, если вы хотите развивать собственный бренд или увеличивать прибыль от продаж. Как правило, продажи, осуществляемые через стороннюю торговую площадку, будут иметь более высокую стоимость, поэтому управление собственным магазином даст вам лучший контроль над ценообразованием.

Вот краткое изложение того, как работает служба прямой поставки Printful :

Printful также имеет простые в использовании генераторы макетов, которые создают макеты продуктов с вашими произведениями искусства, которые можно использовать на вашем веб-сайте.

Кроме того, они также предлагают простую интеграцию с Shopify , который является одной из самых популярных платформ электронной коммерции для самостоятельного размещения. Получите БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Shopify , чтобы настроить свой магазин электронной коммерции.

8 Прямые продажи

Потенциальный доход: 100–90 000 долларов в месяц при среднем годовом доходе 2400 долларов (по данным Forbes) Примечание: это число может показаться низким, но это потому, что 89% прямых продавцов ведут свой бизнес неполный рабочий день, большинство из них работают менее 10 часов в неделю.

Прямые продажи относятся к продаже товаров напрямую покупателям, не связанным с розничной торговлей. Проданные продукты обычно НЕ находятся в магазинах или других местах розничной торговли, это означает, что поиск «торгового представителя» компании — единственный способ купить эти продукты.

Многие мамы занимаются прямыми продажами, потому что это легко начать, и они могут внести индивидуальный подход в свой подход к продажам, проводя мероприятия дома или в других повседневных социальных ситуациях. Многие из этих компаний являются известными брендами красоты и макияжа, например: Avon, Arbonne, Motives или Monat .

В некотором смысле компании, занимающиеся прямыми продажами и многоуровневым маркетингом (MLM), заработали плохую репутацию из-за агрессивных продавцов и обещаний «легких денег».

Однако, если у вас есть искренняя страсть к продукту, который вы продаете, и вы относитесь к нему как к реальному бизнесу, консультируя и настраивая уникальный выбор продукта или решения для ваших потенциальных клиентов, вы определенно сможете преодолеть эти проблемы!

Многие успешные представители прямых продаж используют возможности социальных сетей для демонстрации своей продукции так же, как это делают влиятельные лица в сфере моды и стиля. С сильным продуктом и вашим собственным уникальным подходом к продвижению вы можете добиться успеха, не чувствуя себя неряшливым!

Пример из реальной жизни — Прямые продажи:

Stella & Dot — нарицательное имя в сфере стильных украшений, и их маркетинговые усилия опираются на сильную программу прямых продаж.

«Мамин ожерелье» от Stella & Dot

Мамы, которые ищут увлекательный способ заработать больше денег и любят делиться своим стилем лично или в социальных сетях, могут зарабатывать в среднем 160-400 долларов в месяц, работая всего 3-5 часов в неделю как Stella Художественный портрет . Чем больше вы продвигаете, тем выше потенциал заработка.

Вы можете поднять свой заработок на новый уровень, пригласив друзей в свой отдел продаж, и у вас также будет возможность заработать часть их продаж.Некоторые из лучших стилистов Stella & Dot зарабатывают $ 4500-90 000 + в месяц, работая по 15-25 часов в неделю и делая это своим постоянным доходом.

9 Начать подписку

Возможный доход: нет предела! Оцените этот удобный калькулятор стоимости коробки подписки от Cratejoy

Если вам нравится пробовать и находить новые интересные продукты по всей сети, вам, вероятно, нравится идея коробки для подписки, которая доставляет интересные новые продукты к вашему порогу ежемесячно или ежеквартально.Так почему бы не создать свой собственный?

Cratejoy — это универсальная платформа электронной коммерции, которая позволяет вам начать, развивать и масштабировать свой бизнес по подписке. Вы можете создать и разместить свой собственный веб-сайт на их платформе, а также , чтобы ваш индивидуальный ящик был указан на ТОЛЬКО торговой площадке для подписки — это рай для покупок для потенциальных клиентов, которые ищут новые коробки, чтобы попробовать!

Даже если вы новичок в электронной коммерции, Cratejoy упрощает начало работы, предлагая владельцам магазинов доступ к библиотеке образовательных ресурсов, а также помощь в выполнении заказов и логистике.

Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Cratejoy и убедитесь в этом сами!

Подробнее о ящиках для подписки:

10 Писатель-фрилансер

Потенциальный доход: Средняя ставка 48 долларов в час (согласно недавнему опросу Freshbooks)

Многие начинающие блоггеры могут зарабатывать деньги на раннем этапе написания статей-фрилансеров. Если вам действительно нравится писать, это может быть одним из лучших побочных развлечений для домашних мам, потому что вы можете устанавливать свои собственные часы, ставки и принимать столько клиентов, сколько захотите.

Некоторые интернет-издания платят внештатным авторам за качественные, хорошо проработанные статьи. Вы даже можете помочь другим блогерам или стать писателем-призраком для известного автора. Писатели-фрилансеры могут использовать такие сайты, как Freelancer или Upwork, для рекламы своих услуг, или даже Fiverr для размещения сообщений, таких как услуги копирайтинга.

Пример из реальной жизни — писатель-фрилансер:

Холли Джонсон была обычной мамой, которая боролась с долгами, прежде чем обратиться к внештатному писателю, чтобы заработать достаточно денег, чтобы выплатить 50 000 долларов по автокредитам, студенческим ссудам и долгам.

Сегодня она и ее муж зарабатывают на жизнь онлайн в качестве профессиональных писателей, зарабатывая более $ 225 000 за счет написания внештатных писем и своего блога Club Thrifty. Их финансовая свобода позволяет им путешествовать по миру с двумя дочерьми и показать им, что любой может осуществить их мечты!

Подробнее о написании внештатных писем:

Холли учит Как построить карьеру писателя с шестью цифрами БЕСПЛАТНЫЙ курс для начинающих писателей , которые хотят превратить свои писательские навыки в многообещающую и гибкую карьеру.

Она учит всех, от блоггеров до домохозяек , как можно хорошо зарабатывать на жизнь, работая внештатным писателем , находя высокооплачиваемых клиентов и увеличивая свой рабочий день. Работа Холли была представлена ​​в The Wall Street Journal , Forbes и CNN среди других крупных изданий.

11 Стать влиятельным лицом

Возможный доход: Зависит от ниши, размера подписчиков и степени вовлеченности. Посмотрите этот удобный калькулятор Instagram , чтобы узнать, сколько вы можете заработать за публикацию!

Кажется, в наши дни каждый мечтает стать такой же знаменитостью, как Ким К, или следующей звездой YouTube. Если у вас есть интересный контент, которым можно поделиться, вы можете подумать о том, чтобы самому стать влиятельным лицом!

Последние несколько лет принесли значительный рост использования маркетинга влияния. Малые предприятия и крупные компании понимают, что клиенты доверяют влиятельным лицам, что, в свою очередь, позволяет им влиять на решения о покупке для своих последователей.

Согласно Leverage Marketing, маркетинг влияния является наиболее быстрорастущим методом привлечения клиентов, и в 2016 году он даже превзошел печатный маркетинг.

Ниже представлена ​​одна из моих ЛЮБИМЫХ влиятельных мамочек — Шалис Ноэль , благодаря которой пятеро детей выглядят так стильно и без усилий! 😍 #momlifegoals

Как влиятельные лица зарабатывают деньги?

Влиятельные лица обычно зарабатывают деньги на спонсируемых сообщениях в блогах или размещении рекламы и другого спонсируемого брендами контента в своих социальных сетях.

влиятельных лиц YouTube могут размещать рекламу в своих видео — если у них есть большая база подписчиков, и зарабатывать деньги на своих просмотрах. Некоторые также могут использовать свои каналы для увеличения списков электронной почты и партнерского маркетинга.

Чтобы найти свои первые несколько спонсируемых возможностей, зарегистрируйтесь на Izea — это онлайн-спонсорская площадка, где бренды будут размещать платные спонсорские возможности для сообщений в блогах и рекламы в социальных сетях. Иногда бренды устанавливают ставки, а при некоторых возможностях у вас может быть возможность подать ставку и установить свои собственные ставки.

Поскольку для увеличения количества подписчиков в социальных сетях требуется много времени и усилий, обычно рекомендуется сначала создать не более двух платформ, прежде чем переходить к другим.

Подробнее о том, как стать влиятельным лицом:
  • Прочтите мое сообщение в блоге: 6 способов, которыми новые блоггеры могут увеличить количество обычных подписчиков в Instagram
  • Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY успешной учетной записи Instagram @menandcoffee.Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
  • Watch: Vlog Like a Boss with Amy Schmittauer — это курс, который я прошел, когда начинал свое путешествие по видеоблогу, чтобы узнать от одного из лучших в бизнесе, как общаться с аудиторией через видео и как подключиться к сила повествования на камеру.
  • Слушайте: Подкаст Influencer с Джули Соломон — Так много золотых самородков о том, как использовать силу своего влияния!

12 Начать блог

Возможный доход: от 100 до 100 000 долларов в месяц! 😱

И последнее, но не менее важное — ведение блога! Совершенно верно — несмотря на то, что в прошлом «материнские блоги» считались хобби, можно привести веские доводы в пользу желания начать блог с учетом монетизации.

Лично я все еще очень новичок в своем собственном путешествии по блогам, но одна вещь, которую до меня подкрепили многие успешные блоггеры, заключается в следующем: Успех (или доход) ведения блога НЕ достигается в одночасье. Часто многие блоггеры видят доллары только через несколько месяцев.

Многие из ЛУЧШИХ были мотивированы не только деньгами — они искренне любят свою нишу и помогают своим читателям, что вдохновляет их на создание необычного контента.

Следите за моими ежемесячными отчетами о прогрессе в блогах, чтобы узнать, почему я начал вести блог, и получить без цензуры информацию о стратегиях и результатах, которых я достигаю каждый месяц как блогер, работающий неполный рабочий день, начиная с августа 2018 года .

Я скажу, однако, что даже после нескольких месяцев ведения блога и начала роста числа моих подписчиков в социальных сетях, я уже начал видеть так много других преимуществ, которые вы не можете измерить в долларах!

Некоторые удивительные преимущества ведения блога для бизнеса:

  • Он создает платформу для вашего бизнеса или бренда, закладывая основу для других возможностей, таких как написание внештатных писем, коучинг, выступления, прямые продажи или становление влиятельным лицом в Интернете.
  • Он демонстрирует ваши знания и опыт в вашей нише блога и помогает сделать вас экспертом в своей области.
  • Это дает вам возможность общаться с другими бизнес-профессионалами и влиятельными лицами, к которым вы обычно не имели бы доступа — мне удалось получить мое первое выступление всего через 3 месяца после того, как я начал вести блог!
  • Чтобы начать и вести блог, нужно совсем немного денег.
  • У вас есть полный творческий контроль над тем, где, что и как часто вы пишете!
  • Благодаря отличному контенту, достаточному трафику и правильным стратегиям монетизации ваш блог может стать источником пассивного дохода.

Подробнее о ведении блога:

Создайте и запустите свой блог 🚀 — это третий курс ведения блога, который я прошел, и ЕДИНСТВЕННЫЙ курс, который я рекомендую! Это помогло мне создать этот блог с нуля и уверенно запустить его менее чем за 1 месяц. Алекс и Лорен — блогеры, работающие на полную ставку, которые зарабатывают более 100 тысяч долларов в месяц на блогах!

примеров из реальной жизни — успешные блогеры:
  • Мишель Шредер-Гарднер ведет успешный блог о личных финансах под названием « Размышляя о центах », и в настоящее время зарабатывает шестизначные суммы в месяц 😳, пока она путешествует полный рабочий день! Большую часть своего дохода она получает за счет партнерского маркетинга и продаж собственных цифровых продуктов и онлайн-курсов.Посмотрите это интервью на Entrepreneur, чтобы узнать больше о пути Мишель и о том, как она все это сделала до 30 лет!
  • Натали Бэкон — поверенный, ставший специалистом по финансовому планированию, а затем блоггером на сайте NatalieBacon.com , которая начала вести блог, чтобы поделиться своим путешествием по выплате долга юридической школы. Обнаружив свою истинную страсть помогать другим женщинам в возрасте от 30 до создания жизни своей мечты, она стала штатным блоггером с шестизначными суммами, сочетая стратегии аффилированного маркетинга и продавая свои собственные онлайн-курсы.
  • Рут Соукуп зарабатывает в своем блоге более семизначных цифр в год. Хорошая жизнь, тратя меньше . Она также является автором бестселлеров и подкастером, в настоящее время возглавляя команду из 10 сотрудников в своей онлайн-империи. Чтобы узнать больше о Рут, прочитайте о ней в моей обзорной статье: 10 вдохновляющих мамочек-боссов, за которыми следует последовать в 2018 году.

Скоро появится: Я буду создавать учебную статью на тему Как создать блог и Как настроить свои первые воронки электронного маркетинга .Это два наиболее важных компонента создания прочной основы успеха ведения блога!

Если вы думаете о том, чтобы в ближайшее время создать новый бизнес, успокойтесь, зная, что материнство — ИДЕАЛЬНОЕ время, чтобы попробовать что-то новое, построив бизнес.

У вас есть все необходимое (и даже больше!), Чтобы стать сообразительным, выносливым и успешным помощником.

Давай, мама!

Нужна помощь в открытии бизнеса?

Возьмите мой БЕСПЛАТНЫЙ шаблон Crazy Simple Business Plan ниже, чтобы воплотить в жизнь свои идеи и начать жить своей мечтой #MomBoss!

ПРИКЛЮЧИТЕ ЭТУ СТАТЬЮ! 📌

Просто нажмите на изображение, чтобы добавить в Pinterest!

Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы мгновенно загрузите мой заполняемый PDF-файл, чтобы вы могли быстро начать работу!

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

Связанные

Как работают пособия по беременности и родам EI в Канаде

До рождения ребенка нужно много чего сделать — закончить детскую, упаковать свою больничную сумку и подать заявление на EI. Вот как работают пособия по беременности и родам EI в Канаде и почему вам необходимо подать заявление на их получение до прибытия вашего новорожденного.

Поздравляю, у вас родился ребенок! В Канаде, если вы биологическая или суррогатная мать, беременная или только что родившая, вы можете иметь право на пособие по беременности и родам в рамках страхования занятости (EI).Технически это 15 недель из отпуска по беременности и родам отпуска , за которыми следуют 35 недель отпуска по уходу за ребенком .

Если у вас есть застрахованная работа (то есть ваш работодатель вычитает премии EI из вашей заработной платы или оклада), или вы работаете по найму и зарегистрированы в программе EI и проработали достаточно часов, чтобы соответствовать требованиям, вы можете подать заявление на преимущества до тех пор, пока отрасль, в которой вы работаете, соответствует требованиям. (Ваш нормальный еженедельный заработок должен быть уменьшен более чем на 40 процентов, и вы должны накопить не менее 600 часов застрахованной работы в течение квалификационного периода, который обычно составляет 12 месяцев или 52 недели до подачи заявления.)

«Попросите своего работодателя помочь вам понять, какими будут ваши преимущества», — говорит Мелани Пикок, доцент кафедры человеческих ресурсов Школы бизнеса Биссетта при Университете Маунт-Роял в Калгари. Если вы работаете в крупной компании, представитель отдела кадров сможет сказать вам, достаточно ли у вас застрахованных часов, чтобы претендовать на получение Canada’s Employment Insurance пособия по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком . Также поинтересуйтесь, предлагает ли ваша компания дополнительные льготы, такие как пополнение государственной зарплаты во время отпуска.

Большинство будущих мам хотят знать, как долго они могут получать пособие по беременности и родам EI и сколько денег они получат в свободное от работы время. Выплачиваемая сумма зависит от заработка. Базовая ставка пособия — это выплата каждые две недели, которая составляет 55 процентов вашего среднего дохода за две недели, вплоть до ограничения максимального годового дохода в размере 53 100 долларов США (максимум 562 доллара США в неделю по состоянию на январь 2019 года). Например, это означает, что если ваша годовая зарплата составляла 95 000 долларов, вы будете получать такую ​​же максимальную выплату каждые две недели, которую получает сотрудник, который зарабатывал 65 000 долларов в год.

В 2017 году правительство Канады объявило о планах предложить 18-месячный вариант вместо традиционного 12-месячного матового отпуска , и первые родители, которые возьмут этот удлиненный отпуск, вернутся на работу в мае 2019 года. При 18-месячном графике вы получаете 33 процента распределения в течение 18 месяцев вместо 55 процентов, распределяемых в течение 12 месяцев.


Как пережить декретный отпуск и не разориться Жители Квебека не имеют права на получение пособий по беременности и родам и родителей в рамках страхования занятости.Вместо этого они должны подать заявление в план Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) . Однако они имеют право на другие льготы, предоставляемые EI, такие как льготы для родителей критически больных детей (PCIC).

Правительство Канады призывает женщин подавать онлайн-заявку на получение пособия, как только они прекращают работу, поскольку слишком долгое ожидание может привести к задержкам выплаты. И неплохо было бы подписаться на прямой депозит, чтобы деньги шли прямо в банк по регулярному графику.(Существует двухнедельный период ожидания для начала выплаты пособий.)

Также есть предостережение: пособие по беременности и родам должно начинаться либо до рождения ребенка (многие женщины прекращают работать за пару недель до установленного срока), либо как можно ближе к назначенному сроку или фактической дате рождения, потому что пособие должно прекратиться. 17 недель после недели рождения. С этого момента родительские льготы будут действовать еще на 35 или 61 неделю, в зависимости от того, выбрали ли вы стандартный или расширенный вариант. А с 17 марта 2019 года новое совместное родительское пособие предлагает дополнительное время для пар, которые разделяют свой отпуск — 40 недель вместо 35 по стандартному (при этом ни один из родителей не берет более 35 недель) и до 69 недель вместо этого. из 61 на расширенной (при этом ни один из родителей не берет более 61 недели).

Женщины также должны одновременно подать заявление на пособие по уходу за ребенком и указать, планируют ли они разделить пособие со своим партнером или со-родителем.

Подробнее:
Что делать, если вас уволили в декретном отпуске
Квебек лучше всех использует отпуск по уходу за ребенком?

мам, которые не отвечали на рабочие звонки во время отпуска по беременности и родам, обвиняются в потере клиента компании

Мамам есть о чем беспокоиться в декретном отпуске: восстановление после появления человека в этом мире, получение достаточного количества сна и питания, а также наблюдение за своим новым прибавлением часы.Это не отпуск.

Но некоторые менеджеры по-прежнему ожидают, что мамы будут работать, пока они в отпуске. Вздох.

Новая мама из Великобритании пришла на Reddit’s Am I the Asshole? форум с потрясающей историей о ее начальнике, который оказался ее двоюродным братом, который приставал к ней, когда ей было , предположительно, находилась в декретном отпуске. Когда она перестала отвечать на его звонки, он обвинил и ее в потере компанией важного клиента. Неа.

Судя по всему, в начале своего отпуска она справилась с несколькими рабочими кризисами, и хотя они не должны были ей звонить, «я не упомянул об этом, потому что это были законные кризисы, и большую часть времени это был мой кузен спрашиваю.«В последние два месяца своего девятимесячного отпуска она отказалась отвечать на телефонные звонки и даже оставила их в ящике стола. В последующих комментариях мама пояснила, что она назначала своих клиентов своим коллегам, рассказывала людям о них и даже проводила встречи, на которых она знакомила клиентов с их новыми кураторами. «Я работала со всем этим несколько месяцев назад», — написала она.

Но когда возникла проблема с одним из ее клиентов, и она не ответила на звонок, компания потеряла клиента, и теперь ее двоюродный брат «в ярости».«

Мама говорит, что ее двоюродная сестра рассказала всей семье о кризисе, и теперь ее мама и тетя тоже злятся на нее, «говоря, что если я не отвечу на звонок, возможно, не будет компании, к которой можно будет вернуться, и обвинил меня в том, что я воспользовался им, потому что он мой двоюродный брат, поскольку любой другой уволил бы меня из-за этого ».

Затем ее двоюродная сестра сказала ей, что она должна держать телефон под рукой до конца отпуска по беременности и родам на случай, если возникнет аналогичная ситуация. На это она отказалась, сказала, что «хреново с его стороны просить», и сказала ему, что если он «не может вести свой бизнес без меня, значит, он некомпетентен и не должен отвечать за омлет, не говоря уже о компания.«Хотя ей не нравится этот последний комментарий, она все же хочет вернуться к работе и хочет помочь своему кузену, поэтому она предполагает, что она, возможно, идиот.

Мама, вот наш совет: не работай с семьей! Тем не менее, ее двоюродный брат — это тот, кто воспользовался ею, зная, что она все еще будет готова ответить на звонок ему, своему боссу. Юридически похоже, что ее кузен находится в мутной воде.

пользователей Reddit также встали на ее защиту.

НТА. Вы буквально в декрете.Приставляет ли он к другим людям, когда они берут отпуск по болезни / отпуску? Когда я беру отпуск по болезни / отпуску, я буквально не отвечаю на телефонные звонки и не смотрю рабочие электронные письма в течение всего этого времени.

НТА. Ваша компания не должна требовать от вас работать во время декретного отпуска. Вот почему смешивание семьи и бизнеса не сработает, если нет твердых границ. Теперь обращение к сотрудникам в отпуске в случае возникновения чрезвычайной ситуации не является чем-то невероятно необоснованным. Что является неразумным, так это то, что ваш двоюродный брат, зная, что он рискует потерять клиента, не потрудился сообщить вам заранее, что ему нужно будет связаться с вами во время этого конкретного продления контракта.Кроме того, он ваш двоюродный брат — он мог бы позвонить вам или связаться с вами любым другим способом, если бы по какой-то неизвестной ему причине звонок на рабочий телефон не дозвонился.

НТА. В декретном отпуске вы уже сделали больше, чем следовало бы. Однако, если угрозы того, что компании не будет, к которой можно вернуться, верны или нет, вы можете использовать эти последние несколько недель, чтобы отшлифовать свое резюме и высказать некоторые соображения. Найдите место, которое действительно позволит вам уйти с работы, не запутывая воду, втягивая членов семьи в трудовой спор.

Неспособность вашего двоюродного брата должным образом подготовиться к вашему отпуску не является вашей ответственностью. Похоже, вы сделали больше, чем ваша доля подготовки и передачи, и больше, чем ваша доля поддержки во время отпуска. То, что он сделал, незаконно! Твердо придерживайтесь своих границ и, возможно, попытайтесь найти работодателя, который будет их уважать. Абсолютно НТА в любом виде или форме.

Это в значительной степени подводит итог, ребята. А всем, кто сомневается в том, насколько трудным на самом деле является декретный отпуск, прочитайте здесь рассказ одной мамы.А пока оставьте своих коллег в покое. Шутки в сторону.

Отпуск по беременности и родам и отпуск: какие варианты есть у HR?

Shutterstock

Правила схемы сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом достаточно сложны, без дополнительного уровня сложности, связанного с декретным отпуском и правами новых и будущих матерей. Беверли Сандерленд пытается развеять некоторые мифы и прояснить вопрос о том, можно ли их уволить.

Если беременность не была достаточно тревожным временем, кризис Covid-19 привнес дополнительный уровень беспокойства, помимо очевидной озабоченности по поводу его заражения.

В указаниях правительства

говорится, что беременные женщины «уязвимы», и это побудило некоторых работодателей отправлять домой своих беременных сотрудников на установленную законом выплату по болезни или вообще без оплаты, ошибочно полагая, что все они должны быть защищены или изолированы.

Однако только беременные женщины с серьезным сердечным заболеванием или другими состояниями, упомянутыми в правительственных рекомендациях, нуждаются в полной защите. В руководстве указывается, что только если беременная женщина проявляет симптомы коронавируса, живет в доме с кем-то с симптомами или у которой положительный результат теста, она должна находиться в самоизоляции.Но, несмотря на это, телефоны доверия были забиты звонками от бедствующих женщин, которых отправили домой за небольшую плату или бесплатно просто потому, что они были беременны.

Ожидается, что работодатели проведут оценку риска для беременных женщин, и, поскольку Covid-19 является инфекционным заболеванием, уровень риска на работе должен быть «в дополнение к уровню, до которого, как можно ожидать, ожидает новая или будущая мать. подвергаться воздействию вне рабочего места ». Учитывая, что с 26 марта 2020 года правительство рекомендовало по возможности работать из дома, избегать ненужных поездок и держаться на расстоянии двух метров друг от друга, тогда можно утверждать, что женщина, все еще работающая, подвергается большему риску заражения вирусом, чем в дом.Если это оценка, то им следует найти альтернативную работу. Если альтернативной работы нет, то по закону ее следует отправить домой с полной оплатой.

Затем появилась Программа сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом (CJRS), которая позволяет отправлять сотрудников домой (отпуск) с 80% их обычной заработной платы или 2500 фунтов стерлингов в месяц, в зависимости от того, что меньше. Сотрудники не могут требовать этого, поскольку это все еще полностью зависит от работодателя, хотя применяются обычные правила дискриминации.

Путаница и недопонимание

Поскольку это новая схема, естественно, с самого начала возникла путаница и недоразумение, поскольку она была разработана с невероятной скоростью и без роскошных консультаций.

Первым вопросом было, можно ли отпустить женщину в декретный отпуск. Женщины сообщали, что Акас советовал им закончить отпуск по беременности и родам, если они хотят получить отпуск. Это не совсем так. Ответ для отдела кадров зависит от того, получает ли работница повышенную плату по беременности и родам по контракту. Если она это сделает, то работодатель может уволить ее и потребовать обратно 80% от этого улучшения. Если работница получает только установленное законом пособие по беременности и родам (SMP), то она не может быть уволена, потому что работодатель уже может потребовать компенсацию от государства.

Первоначально в руководстве CJRS говорилось, что если работница была беременна, находилась в отпуске и имела пониженный заработок в течение двух месяцев до квалификационной недели — и использовалась для расчета установленной законом выплаты по беременности и родам — ​​то их SMP будет уменьшен. Это было исправлено законом, вступившим в силу 25 апреля, в котором четко разъяснялось, что для расчета SMP необходимо использовать фактическую прибыль, а не отпускную прибыль.

Однако будут некоторые женщины, которые были беременны и находились в отпуске в период с 1 марта по 25 апреля, и их заработная плата в этот период была снижена — эта уменьшенная цифра будет использоваться для расчета их SMP за шесть недель, когда они в конечном итоге уйдут в отпуск по беременности и родам.

Многие женщины, исчерпавшие свой SMP и не получающие дохода, видят, что их коллеги увольняют своих коллег, и могут захотеть вернуться на работу пораньше. Для этого им нужно уведомить об этом за восемь недель. Однако, если работодатель не написал им в течение 28 дней с даты получения ими уведомления сотрудника об уходе в декретный отпуск или в течение 28 дней с момента начала отпуска по беременности и родам, чтобы сообщить им, когда их отпуск по беременности и родам продолжится 52 недели, то Сотрудник не обязан уведомлять о возврате.

Но женщина, возвращающаяся из декретного отпуска досрочно, не должна предполагать, что ей будет предоставлен отпуск, и ей следует посоветовать сначала поговорить со своим работодателем.

Если у вас есть какие-либо сомнения и чтобы не оставлять работодателя открытым для жалоб о дискриминации, отдел кадров должен обратиться за консультацией к юристу. Для получения дополнительных рекомендаций, Maternity Action также может быть хорошим источником совета.

Последние возможности трудоустройства в сфере HR на сегодняшний день


Просмотр дополнительных вакансий в сфере управления персоналом

льгот 3M согласно сотрудникам-женщинам

Преимущества и семейная политика

Данные проверенных партнеров

Программы, инициативы, группы

Обзор

Девять сетей ресурсов сотрудников 3M, включая Форум женщин-лидеров, олицетворяют культуру интеграции 3M.Более 40 лет эти массовые сети приносили пользу членам и предприятию. Форум женщин-лидеров 3M (WLF) был создан с целью привлечения и развития лидеров на всех уровнях организации для ускорения интеграции и продвижения женщин во всем мире, а также для отражения клиентов и рынков 3M, а также для развития ее бизнеса. WLF предлагает множество инициатив, таких как обучение бессознательной предвзятости, создание сетей через Lean In Circles, курсы деловой и финансовой проницательности, а также программу «Мужчины как защитники».

В 2018 году генеральный директор 3M Майк Роман подписал контракт с генеральным директором Catalyst Champions for Change. В рамках этой инициативы Майк и более 50 генеральных директоров и лидеров отрасли взяли на себя личные обязательства по ускорению гендерного равенства и интеграции в свои организации. Прогресс отслеживается, анализируется и сообщается, чтобы побудить большее количество компаний взять на себя аналогичные обязательства. 3M также поставила цель удвоить поток разнообразных талантов в управлении, чтобы создать разнообразный персонал к 2025 году.

Гибкое вознаграждение за работу

Гибкая работа

Компания 3M считает, что сотрудники должны иметь возможность изменять свой график в зависимости от того, когда и где они делать все возможное и как лучше всего добиваться своих целей на работе и дома.Здесь сотрудники могут работать со своим руководителем, чтобы создать свою индивидуальную схему работы, чтобы максимизировать профессиональную и личную продуктивность.

Отпуск по уходу за ребенком

Обзор

Политика компании 3M в отношении отпуска по уходу за ребенком помогает сотрудникам быть лучше себя дома и на работе. Матери и отцы новорожденных или недавно усыновленных детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до 20 недель (10 недель оплачиваемого и 10 недель неоплачиваемого).

Оплачиваемое материнство

Да, 10 недель

Неоплачиваемое материнство

Да, 10 недель

Оплачиваемое отцовство

Да, 10 недель

Неоплачиваемое отцовство

Да, 10 недель

Оплачиваемое усыновление

недель

Краткосрочная нетрудоспособность

Да,

План 3M по краткосрочной нетрудоспособности обеспечивает доход до 26 недель, если вы потеряете работу из-за родов.

Пособия по беременности и родам

Пособия по уходу

Обзор

Программа «Здоровый образ жизни» 3M предлагает консультации и направления по уходу за детьми и взрослыми (пожилыми).

Похожие записи

Вам будет интересно

На сколько выдается больничный: таблица заболеваний с количеством дней необходимым для лечения, сколько раз в году можно оформить по закону, на сколько месяцев может быть продлен, как часто можно брать, сколько времени можно болеть без больничниго

Работа в интернете для начинающих – Работа в интернете без вложений

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко