Я НА БОЛЬНИЧНОМ — перевод на английский c примерами предложений

— Я на больничном.

— I’m on sick leave.

Я на больничном, вы забыли?

I’m on sick leave, remember?

Все остальные думали, что я на больничном.

Everyone else thought I was on sick leave.

Тогда считайте, что я на больничном.

Then consider it sick leave.

Он мог бы отправить меня на больничный.

He might relieve me from duty.

Я на больничном.

L’m on sick leave.

Из-за того, что наши дети подрались? Из-за того, что я на больничном?

‘Cause our kids got into a fight, Because I took sick pay, which was mine to take?

Для этого вам не нужно было отправлять меня на больничную койку.

YOU DIDN’T NEED TO PUT ME IN A HOSPITAL BED FOR THAT.

Шеф отправил меня на больничный.

My boss sent me home on sick leave.

Отправить комментарий

Смотрите также

Check it at Linguazza.com

en.kartaslov.ru

Какая выплата, если я на больничном в Испании? |

Если Вы читаете эту статью, Вам интересно (или Вы не уверены), сколько платят работникам во время медицинского отпуска. Если это так, оставайтесь с нами, и мы объясним Вам это наиболее простым и понятым образом.

Исходя из необходимости медицинского отпуска, мы должны выяснить, является ли заболевание

общим или профессиональным. Также необходимо учитывать зарплату, которую работник получал до этого момента и продолжительность отпуска.

Содержание

• Предварительные условия: медицинский отпуск
• Требования по срокам
• Сколько платят за медицинский отпуск?
• Сколько платят за отпуск по причине рецидива болезни?
• Сколько платят за отпуск по причине операции?
• Как долго мне могут оплачивать медицинский отпуск?
• В какой день социальное обеспечение оплачивает больничный?
• Как быть, если во время медицинского отпуска у меня заканчивается контракт или меня увольняют?

Предварительные

условия: медицинский отпуск

Естественно, чтобы оплачивать пособие по временной нетрудоспособности, работник должен получить соответствующую справку о болезни от Вашего лечащего врача.

Необходимо учитывать, что Ваша компания может решить покрыть непредвиденные расходы за сч            ёт Общества взаимопомощи или НИСО; это никак не влияет на работника, но это важно, поскольку если Ваше предприятие заключило договор с Обществом взаимопомощи, именно оно должно будет оплачивать Вам пособие в связи с несчастным случаем на производстве (а не НИСО).

Существует два типа непредвиденных обстоятельств: общие и профессиональные.

– Общие: общее заболевание и несчастный случай, не связанный с трудовой деятельностью

– Профессиональные: несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание.

Вид заболевания имеет очень большое значение, поскольку именно этот фактор определяет размер пособия и организацию, которая будет его выплачивать. Подробнее об этом читайте внизу como.

Требования по срокам

Если Вы находитесь на больничном отпуске по причине общего заболевания, Вам необходимо иметь как минимум 5 лет стажа (из них 180 рабочих дней) непосредственно предшествующих медицинскому отпуску.

Если Вы находитесь на больничном отпуске по причине несчастного случая (производственного или нет) или профессионального заболевания, вышеуказанные требования

не предъявляются.

Сколько платят за медицинский отпуск?

Размер пособия отличается в зависимости от типа заболевания.

Общие заболевания:

–: В первые 3 дня, больничный не оплачивается, если только Ваш коллективный договор не предусматривает обратного.

–С 4 по 20 день (включительно), Вы будете получать 60% от базы налогообложения. Расчёт довольно прост: берём Вашу платежную ведомость за прошлый месяц, и находим пункт, который указывает: «общие заболевания». Это количество нужно поделить на 30 дней, и результат умножить на 60%. Затем умножьте получившееся число на количество дней отпуска.

– Начиная с 21 дня, работнику оплачивают 75% от базы налогообложения (тем же способом, что и раньше).

– Вы должны учитывать, что Ваш договор может лишь увеличить эту долю, но не уменьшить.

Пример:

База налогообложения составляет 1000€, и работник находится на больничном 15 дней.

-Первые 3 дня не оплачиваются

-Делаем расчёт на оставшиеся 12 дней:

1000 / 30 = 33,3 € вдень

60% 33,3 = 20

20 x 12 дней = 240€

 

Профессиональные заболевания:

В случае производственной травмы или профессионального заболевания, оплачивается 75% от базы налогообложения (с первого дня отпуска).

Пример:

Тот же случай: база налогообложения по причине профессиональных заболевания составляет 1000€, и работник находился на больничном 15 дней.

1000 / 30 = 33,3

75% 33,3 = 24,97€

24,97 x 15 = 374,6€

Невооруженным глазом можно увидеть, что сумма, оплачиваемая в случае профессиональных недугов, значительно больше, чем выплата по причине общего заболевания. Именно по этой причине социальный суд так часто решает споры между службами социальной помощи и работниками (первые доказывают, что болезнь является общей, а вторые утверждают, что она профессиональная).

Сколько платят за отпуск по причине рецидива болезни?

Фактически, работнику платят столько же, поскольку в действие вступают те же правила, что и в случае обычного медицинского отпуска.

Сколько платят за отпуск по причине операции?

Столько же, сколько было указано в прошлом пункте. Всё зависит от длительности отпуска и вида заболевания (общее или профессиональное).

Как долго мне могут оплачивать медицинский отпуск?

Максимальная продолжительность больничного- 365 дней, с возможностью продления ещё на 180 дней (если ожидается, что на протяжении этого времени работник может выздороветь). В противном случае, не исключено, что Общество взаимопомощи или НИСО станут выплачивать работнику пенсию по причине постоянной нетрудоспособности.

Это правда, что Общество взаимопомощи или НИСО могут выписать работника, когда они посчитают нужным, а работник, в свою очередь, вправе оспорить данное решение.

В какой день социальное обеспечение оплачивает больничный?

Следует отметить, что для этого нет определённого дня. a partir de que se presenten los correspondientes partes de confirmación se suele tardar неделю

(но это лишь приблизительно, мы не можем сказать Вам конкретную дату).

Как быть, если во время медицинского отпуска у меня заканчивается контракт или меня увольняют?

Вероятно, если с Вами произошло подобное, у Вас могут возникнуть следующие сомнения: 1) продолжат ли мне платить пособие по временной нетрудоспособности? 2) кто должен оплачивать данное пособие? Мы не можем дать однозначного ответа на этот вопрос. Всё зависит от вида медицинского отпуска (по общему или профессиональному заболеванию).

На этом всё. Если у Вас есть какие-то сомнения, оставляйте Ваши комментарии или свяжитесь с нами по электронной почте.

 

privetmadrid.com

«Больничный лист» — Яндекс.Знатоки

Источник информации: https://aktbuh.ru/raschet-bolnichnogo-lista.html ✅

Средняя зарплата рассчитывается для того, чтобы определить сумму необходимых платежей. Калькулятор расчета больничного листа с точностью учитывает все нюансы и выдает правильный ответ. Для совершения процедуры необходимы такие данные:

• заработная плата сотрудника до два года, которая облагалась страховыми взносами;
• средняя дневная заработная плата;
• стаж сотрудника компании;
• количество времени в болезни.

Среднюю заработную плату можно узнать самостоятельно с помощью специальной формулы:

• Средняя зарплата = Процент стажа* Зарплата за последние 2 года / 730

Числовой показатель в формуле является постоянным. Он фиксирован и равняется количеству дней за два года. Данный алгоритм применяется в онлайн калькуляторе расчета больничного листа. В сервисе совершать расчеты легче, так как не допускается риск возникновения ошибки.

Правила расчета больничного листа во время беременности

Роды и вынашивание ребенка считаются одним из главных поводов получения выплат. В случае ухода за детьми расчет пособия происходит практически так же, как для подсчета нетрудоспособности. Необходимые нюансы для учета:

1. Если ребенок находится на лечении в стационарной больнице, то лист аналогичен расчетам собственной нетрудоспособности.
2. Во время амбулаторного лечения первые 10 дней должны оплачиваться по нетрудоспособности, далее положены 50% от средней заработной платы.

Статья 5 Налогового Кодекса Российской Федерации указывает на длительность периода, в который оплачивается уход за ребенком. Он соответствует возрасту и тяжести болезни. За детьми осознанного возраста больничный лист подлежит оплате не более 30 дней за один год.

Беременная женщина должна исключить из количества дней для расчета время нахождения сотрудницы по уходу за детьми до 3 лет, а также время, когда работница открывала больничный лист по причине беременности и родов. Не учитывается период, в который работница не работала и одновременно получала выплаты, не облагаемые страховыми взносами.

yandex.ru

Когда больничный длится бесконечно… | Бумажные и Интернет СМИ | Пресс-центр

Можно ли уволить работника, если выяснится, что он представил работодателю фальшивый больничный?
-Да, можно.

На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту?
— На период до 30 дней.

Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника?
-Да, может.

Публикация

Работник полгода находится на больничном. Он регулярно при­носит работодателю листы нетрудоспособности. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится — неизвестно.
 
Работник слаб здоровьем или симулянт?
 
Сотрудник компании регулярно болеет либо болеет редко, но дли­тельное время. При этом он исправно представляет работодателю листы нетрудоспособности. У работодателя возникает сомнение: действительно ли болен его работник?
 
Частые периоды болезни могут свидетельствовать о слабом здо­ровье работника. Поэтому работодателю не стоит сразу обвинять его в симуляции. В первую очередь представителю компании (ка­дровику, бухгалтеру, руководителю подразделения) при принятии больничного от работника необходимо обратить внимание, кем выдан листок нетрудоспособности. Не каждое медицинское учреждение наделено правом оформлять больничные. Например, больничный лист не может быть выдан скорой помощью, учреж­дением переливания крови, приемным отделением больницы, гря­зелечебницей, центрами медпрофилактики, медицины катастроф и бюро судмедэкспертизы¹.
 
Далее необходимо установить, является ли больничный офици­альным. Исходя из практики, это можно сделать, направив запрос на имя главного врача в лечебное учреждение, которое оформляло ему листы нетрудоспособности. Эта ин­формация не относится к персональным данным пациента, которые лечебное учреждение не вправе разглашать (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. NQ 152-ФЗ «О персональных данных»).
 
Направив указанный запрос, из лечебного учреждения можно получить два варианта ответа: больничные не выдавались (не вы­давался один из них) и больничные выдавались.

gsl.org

«я на больничном до понедельника», в какой день она получается должна выйти на работу?

Мнения разделились. Мое мнение — во вторник, потому что в понедельник она пойдет в поликлинику закрывать больничный. А вообще предлог «до» неоднозначен. «Мне дали отпуск до 26-го» — ну, и когда на работу? 26-го? 27-го? Ха-ха, и только. Но некоторые на этом играют (в свою пользу, естественно) . Реальный случай: ГАИшник меня поймал на трассе и начал качать права: у Вас временное разрешение продлено до 12-го, а сегодня как раз 12-е, и т. п. Лингвист хренов с сержантскими погонами.. . У меня 3 диплома о высшем юридическом.. . В общем, разошлись, только сказал мне: не знаю, как Вы до Москвы доедете, там Вас точно на штрафстоянку отправят (дело было в Ярославской губернии) . Такие дела…

в понедельник

скорее всего в понедельник

в понедельник, ведь если говоришь, например, что до среды сделаешь, значит в среду будет готово; если магазин закрыт до вторника — во вторник откроется 🙂

touch.otvet.mail.ru

пока я на сижу на больничном мне должны платить зарплату??

ага, но не обязательно полную!!!

не зарплату, пособие по болезни

Должны. Это называется больничными.

если оформлена официально то есть выплата «больничных» но это не 100% от ЗП тут надо разговаривать с бухгалтерами с работы…

Не зарплату, а компенсацию, рассчитанную на основе вашего стажа и среднего заработка. Подробнее можете тут почитать — <a rel=»nofollow» href=»http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/» target=»_blank»>http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/</a>

Нет, вам оплачивают больничный по среднему. Причем, выплату производят после того как ваш больничный окажется бухгалтерии.

Вы работаете-вам платят з/п, вы находитесь на больничном-вам оплачивают временную нетрудоспособность

пособие по среднему заработку

Если зп вы получаете официальную, оплатят больничный, когда предоставите в бухгалтерию. Я обычно высылаю скан электронкой, пока больничный лист не закрыт, могут пойти навстречу и проводить оплаты до физического закрытия и предоставления б/л

touch.otvet.mail.ru